掛職鍛煉工作情況匯報(15篇)

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掛職鍛煉工作情況匯報(15篇)
時間:2022-12-29 20:06:02     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

掛職鍛煉工作情況匯報篇一

根據以上要求,作為崔家央子小學教學業(yè)務的主管領導,我有幸于--年10月18日至10月29日,到濱海實驗小學掛職課程部主任,和實小的領導、教師共同工作、學習了十幾天,雖然掛職時間很短,但我被實驗小學嚴謹扎實的工作作風,以人為本、與時俱進的教育理念,愛崗敬業(yè)、用心進取的工作精神和所取得的輝煌成就所感染,深受教育和啟迪。

在掛職培訓學習期間,我嚴格遵守培訓時間,認真學習研究領會實驗小學的辦學理念、辦學思想以及校園文化特色,用心參與校園的各項活動和各種會議,經常主動和校園各個部門的領導、教師溝通交流。堅持多聽、多看、多學、多思,做到了邊學習,邊交流,邊思考,邊總結。認真研讀實驗小學的各種資料、活動方案,始終不忘和自己過去的工作實際進行對照比較,進行深度思考,從中吸取精華,探尋教育管理的良計妙策。把在實驗小學的所見所聞和我的收獲、思考、體會及時記錄,并歸納總結,構成文字材料,從中感悟教育的真諦和管理的境界。

在掛職培訓學習期間,與所掛職校園領導和教師建立了深厚的感情和友誼。并透過我兩周的學習、工作,使兩個校園之間建立了友好關系,促進了兩所校園的互相交流。

透過12天的高速“充電”與“洗腦”,現(xiàn)將所見所聞、所思所感歸納整理如下:

一、掛職校園基本狀況

(一)內部環(huán)境

實驗小學硬件齊全,設施齊備,為學生的全面發(fā)展帶給了良好的環(huán)境。

(二)內部管理

1、新穎的辦學模式

2、全新的育人目標

3、科學的管理機制

4、鮮明的教學特色

5、成熟的辦學經驗

二、掛職學習的資料和方法

1、學習的資料

①校長的辦學思想和辦學理念。

②教育教學管理個性是教學管理。

③現(xiàn)代教育教學理論和方法在中小學教育教學中的運用與創(chuàng)新等。

2、學習的方法

掛職學習期間,采取在校掛職學習與考察參觀相結合的方式進行。

3、所做的工作

全方位參與校園的管理,嚴格按作息時間上下班,參加每周一上午的校務行政例會,下午的政治學習及分組討論。12天共聽語文、數(shù)學、英語、體育等11節(jié)課;參加了校園的教工活動;第九屆藝術節(jié)的演出活動;同校園的教師、學生一齊參與了快樂課間、朝陽讀書活動;參與了“反思給我的啟迪科研交流會”教研活動和“我愛我家金點子交流”等活動;親歷了備課、上課、評課等多種形式的教育教學活動。

三、總體感覺

在實驗小學掛職鍛煉期間,透過向李校長、孫校長交流學習,與各位中層干部溝通切磋,使我切實感受到:“管理,就是使一些平凡的人,做出一些不平凡的事業(yè)的過程”。我時常被實驗小學的老師們感動著:一件那么平常的小事,一項那么細小的工作卻被老師們做得有板有眼,有章有法。有人談到“細節(jié)決定成敗,過程造就結果,管理產生效益”。老子曾說:“天下大事心做于細?!蔽覀兤椒踩俗畲蟮某晒褪前哑匠5氖伦龊米隽?。作為一校之長要適時不斷地給予教師智慧的啟發(fā)、精神的熏陶、行為的鼓勵,用自己強烈的敬業(yè)精神,求真的.科學態(tài)度,高尚的人格魅力去感染教師,激勵教師,帶領教師,使校長的工作充滿人文精神。我們常常被他們的團隊精神所震撼、所感染。

掛職鍛煉工作情況匯報篇二

今年三月底,市委組織部安排我到市汽車運輸集團有限公司掛職鍛煉,擔任副總經理。半年來,在組織的培養(yǎng)、關心和支持下,我把企業(yè)當作自己的第二個家,牢記使命,努力工作?,F(xiàn)將這半年來的工作情況和收獲體會匯報如下:

一、努力學習,盡快適應新崗位

我掛職的企業(yè)始建于1948年12月,前身分別為國有、國有控股性質的專業(yè)運輸企業(yè),20____年8月公司完全改制為民有民營,是一個集運、工、商一體的綜合性企業(yè),現(xiàn)有在崗職工1100多人。我一到企業(yè)報到,就感受到企業(yè)對市委組織部搞的這次掛職活動非常歡迎,很快明確了我的工作,下文讓我擔任分管人力資源的副總經理。盡管自己之前在政府人事部門工作多年,有一定的人事工作經驗,但這與企業(yè)的人力資源管理工作的要求還是有較大差距的,所以我感到自己的首要任務就是努力學習,向書本學、向實踐學,盡快適應新崗位,為此我自費購買了多本關于企業(yè)人力資源管理方面的書籍和人力資源管理方面講座光盤進行學習,還把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會,注意在工作中學習,在學習中工作,因而在較短的時間里適應了新的環(huán)境、新的崗位,實現(xiàn)了政府人事工作干部向企業(yè)人力資源管理者的角色轉換。

二、牢記使命,扎實工作做貢獻

1、做好“新制度”的完善、推行工作

為了全面提升民營化后企業(yè)管理工作的制度化和科學化水平,加速公司內部機制的轉換,促進公司長期、穩(wěn)定地發(fā)展,公司在總結二○○○年頒發(fā)的《公司基本管理制度》(老制度)實施經驗的基礎上,根據公司民營化運作的新情況、新要求,于去年開始編撰新的《公司基本管理制度》(新制度),我到企業(yè)后正好趕上“新制度”出臺前的修改、補充、完善階段,我積極參與到這項工作中,提出了一些有益的意見,得到了公司的肯定和采用。

“新制度”出臺后,我又積極組織員工對“新制度”進行認真地學習貫徹?!叭肆Y源管理制度”是“新制度”中的重要內容。為了幫助企業(yè)管理人員深入系統(tǒng)地理解其精神實質,掌握管理方法和程序,我組織公司的近百名中級職員集中上課學習,并親自擔任主講。我把這次宣講不僅當作一次鍛煉自己提高自己的機會,更把它作為一次展現(xiàn)自我、特別是展現(xiàn)機關干部良好形象的極好機會,為此我進行了認真的準備,收集了很多資料,我運用自己熟悉計算機應用知識的特長,精心制作了講座的電腦幻燈片,并在其中穿插了許多鮮活的案例,使原本嚴肅枯燥的授課內容,變得豐富多彩。由于思想上重視,行動上準備充分,授課取得預期的效果,得到了聽課人的一致好評,大家都反映課講得有不僅清晰透徹,還給人生動活潑、耳目一新的感覺。這次活動使我迅速得到企業(yè)的認可,拉近了彼此情感上的距離。另外,我還分期分批組織公司各級各類人員對“新制度”進行考試,以考試促學習,以學習促掌握,保障“新制度”能夠及時、正確、有效地落實執(zhí)行。

2、規(guī)范用工形式,維護勞動者合法權益。

到企業(yè)后不久,我就發(fā)現(xiàn)企業(yè)還存在使用“臨時工”問題?!芭R時工”是國有體制下的用工形式,勞動法出臺后,繼續(xù)使用這種與企業(yè)已形成了事實勞動關系,但卻從未與企業(yè)訂立勞動合同的“臨時工”,已屬非法用工現(xiàn)象,不僅侵害了勞動者的合法權益同時也影響到企業(yè)的長治久安。雖然企業(yè)一時好像節(jié)約了成本,但實際上只要當勞動者意識到自己的合法權益受到侵害,拿起法律的武器保護自己時,企業(yè)仍然要依法付給勞動者應有的報酬,并還要承擔相應的賠償責任,牽扯人力、財力,影響正常的生產經營秩序,應該說是得不償失,所以非法使用“臨時工”于勞動者、企業(yè)雙方都是不利的。當我提出這個問題后,立刻引起了企業(yè)的重視,表示要依法規(guī)范用工形式,今后杜絕使用“臨時工”現(xiàn)象,并授權讓我處理原有的“臨時工”問題。經過兩個月的磋商、協(xié)調,歷史遺留下來的四十幾名“臨時工”都依法得到了妥善的安置。

3、發(fā)揮自身優(yōu)勢,為企業(yè)排憂解難。

我在市人事局工作多年,由于工作性質的關系,再加上個人性格外向,熱情大方,有朋友多、關系多、人頭熟的優(yōu)勢。無論是企業(yè)的公事還是企業(yè)員工的私事,我不僅做到有求必應,還能夠積極主動地去關心,在不違反政策的前提下,盡力去斡旋、協(xié)調,幫助企業(yè)和員工解決了不少疑難問題,得到企業(yè)和員工們的稱贊。

4、積極組織培訓,提高員工素質。

我掛職的企業(yè)在市里算是較大型的,現(xiàn)有在崗員工一千一百余人,如何充分開發(fā)好、維護好、運用好現(xiàn)有的這部分人力資源,是我這個人事副總的一個重要任務,而企業(yè)目前又正值改制完成不久,產業(yè)結構重新調整時期,一時還沒有安排資金用于員工的教育與培訓,針對這一情況,我積極想方設法,自費購買有關課程的vcd組織員工觀看,對員工進行培訓,有時聽說外單位在辦培訓,便主動上門聯(lián)系請求安排有關人員免費插班聽課,受到企業(yè)的歡迎。

5、注意協(xié)調配合,公平公正辦事。

在企業(yè)工作的半年時間里,我始終把自己作為企業(yè)的一分子,站在企業(yè)的角度,注意搞好內外關系、上下關系、左右關系。以工作為重、大局為重,不計個人得失,只要工作需要,不管份內份外,都積極認真做好。先后兩次分別在公司和市交通局主持了道路交通安全知識競賽,得到了省交通廳和市有關領導的表揚。

平時能嚴格要求自己,不徇私情、按章辦事。企業(yè)讓我分管全公司的人力資源,給了我很大的權利,對我來講既是信任也是考驗。如何運用好手中的權利,既關系到企業(yè)的利益又關系到掛職干部的形象,所以我能夠頂住方方面面的人情關,嚴格按照企業(yè)的基本制度秉公辦事,做到公平、公正。

三、實踐鍛煉,自身得到新提高

(一)幾點收獲:

1、豐富了工作經歷,開闊了視野。

2、學習了企業(yè)的管理理念,更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內涵。

3、提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的能力;

4、加強了黨性鍛煉,強化了為企業(yè)服務、為基層服務的意識。

(二)幾點體會

1、擺正位置,理順關系,充分認識到掛職干部的地位、任務和職責是搞好工作的前提。

個人不應有外來客的思想和臨時觀點,要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性,明確自己的目標和指導思想,在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。

2、深入實際,調查研究,虛心向企業(yè)的同志學習,正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。

虛心向企業(yè)的領導和員工學習,了解別人,同時也使別人了解自己;尊重別人,同時也能得到別人尊重。

3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的要求。

我從思想上、行動上都力求做到不講空話,多做實事,不講條件,多做貢獻,努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去,因而工作中也感到心情舒暢。

4、切實轉變工作作風、增強為企業(yè)服務的意識要從我做起、從現(xiàn)在做起。

到企業(yè)后再到機關辦事,從“人求”變“求人”,領略了“冷面孔”、“冰言語”,嘗到了被“踢皮球”的苦處,深深感受到轉變工作作風、轉變機關職能、為企業(yè)服務的必要性。回想自己從前在機關里工作,秘書網網址:對待基層、企業(yè)上來辦事的同志有時也會有不熱情、不耐心現(xiàn)象,今后一定要從自身做起,切實轉變工作作風、增強為基層為企業(yè)服務的意識。

總之,掛職鍛煉至今雖然只有半年的時間,但收獲很大,不僅豐富了閱歷,開闊了視野,更重要的是增強了大局意識、服務意識,且在政治思想素質、組織協(xié)調能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我要一如既往地嚴格要求自己,不斷加強學習,努力改造自己的世界觀,立足崗位,多做貢獻,樹立好掛職干部形象,不辜負組織對自己的關心和培養(yǎng)。

掛職鍛煉工作情況匯報篇三

根據市委組織部的安排,20--年5月,我被組織派到鐵門崗鄉(xiāng)進行為期兩年的掛職鍛煉,按照鄉(xiāng)里的分工,我先后擔任過綜治干事,信訪干事和總支副書記等職務。在鐵門崗鄉(xiāng)兩年的工作中,我秉持“了解農村、鍛煉自己、服務基層”的工作思路,以“俯身子、接地氣,找方法、攢經驗,近群眾、送服務”的方法開展各項工作。帶著到基層學習、實踐、提高自我的態(tài)度,開始了為期兩年的掛職鍛煉,下面我就兩年的工作情況作一個總結:

一、端正態(tài)度,謙虛學習

作為一名下派鍛煉的機關干部,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班后,我始終明確的要求自己要服從安排、擺正位置、牢記掛職鍛煉的任務和職責,把自己當成是一個來基層鍛煉學習、熟悉基層、了解基層的學生,從中得到鍛煉和提高。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的兩年里我也終明記這一點,把自己當作一名基層的工作人員,完成角色的轉變。為了盡快了解鐵門,查閱相關資使我對鐵門有了一定的了解,可以盡快的進入角色開展工作。

為了充分的了解基層工作,除了對文獻資料及理論的學習外,還深入到基層,參與實際工作,了解民情民意,虛心的向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導及工作人員學習、討教,學習農村基層工作的方式、方法和經驗,學習當?shù)馗扇旱木礃I(yè)精神、創(chuàng)造精神和艱苦樸素的好作風。

二、務實作風,扎實工作

掛職鍛煉是培養(yǎng)年輕干部、造就高素質干部隊伍的需要,是年輕干部健康成長,豐富基層工作經驗、提高解決實際問題能力的需要。

1、盡職盡責,做好本職工作。

20--年5月我到鐵門綜治辦時,正遇上綜治半年檢查和農村治安保險的首次實施,都需要大量的文字材料及大量的歷史資料。鄉(xiāng)里因工作人員工作調動,工作人員缺乏,再加上以前沒有這方面的工作經歷,感覺壓力很大,但是工作任務是必須完成的、我在翻閱了大量的資料的同時不斷的向分管的副書記和老同志取經,最后考核勝利通過。不計較繁忙的工作壓力,積極的投身到自己的工作中去,由于治安保險在很多村干部和農戶那里是一項新鮮事物很多人都不理解(因為前幾年有過水稻保險,最后索賠很困難)他們都認為這個事騙人的,鑒于這樣的情況我多次到保險公司和他們接洽正確和全面了解索賠范疇和規(guī)定,我全面的了解后多次下村和不理解的村干部和農戶就一些問題很好的跟他們做好解釋和溝通,最后讓他們知道治安保險對他們的利處,經過多番努力順利的完成了工作任務。

2、積極主動的參與到鄉(xiāng)里各項工作開展中去。

除了做好信訪和總支副書記的工作外,我還積極主動的參與了鄉(xiāng)里的“新農村開街”、“三八羽毛球比賽”、等重大節(jié)慶活動的籌備服務工作,為各項活動的圓滿完成盡到了自己的義務。并積極參加鄉(xiāng)里一些重要的政治活動活動,如新宋白公路的拆遷工作、第三次經濟普查、及河道整治工作,融洽了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的關系,建立了深厚情誼。

3、深入實踐,體察民情,熟悉農村基層工作。

在鐵門蔡大總支任職期間,面對基層深入的開展計劃生育、防汛抗旱、宋白公路征地等各項工作,這正是深入實踐和了解農村基層工作的大好契機。通過深入農村開展工作,體察民情民意,聽取來自群眾的聲音,使我對農民群眾的疾苦和農村基層工作有一個深刻的認識和理解。同時,也看到了開展農村工作存在的困難和基層工作人員為農村工作、農民致富所付出的努力。

三、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的幾點收獲及不足

1、通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,使我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作運轉及農村基層工作有一定的認識和了解。同時,讓我看到了基層工作與機關工作的區(qū)別、差異;看到了基層工作人員的艱辛和農村工作存在的諸多困難;看到了鄉(xiāng)領導統(tǒng)領當?shù)馗扇?,克服困難,為當?shù)亟洕鐣l(fā)展所呈現(xiàn)出的敬業(yè)精神、創(chuàng)造精神和艱苦樸素的好作風。

2、通過深入農村調查研究和開展工作,使我了解到了農民群眾的疾苦、喜怒哀樂和心聲,并從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和工作人員那里,學到了許多農村工作的領導藝術和處理農村工作事務的方式、方法,為提高今后參政議政的能力和水平,積累了寶貴的基層工作經驗。

3、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間,暴露出了我在理論水平、農村工作能力不足的問題。農村工作千頭萬緒,每項工作都涉及到黨在農村的方針政策,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作處于農村工作的第一線,擔負著組織和帶領干部群眾建設農村經濟社會的重任。因此,沒有豐富的理論知識和不熟悉黨在農村的方針政策,是難于適應農村工作的需要,只有不斷加強理論知識和黨在農村的方針政策的學習,不斷吸取營養(yǎng),開闊視野,努力提高自身的工作水平,才能適應農村工作的需要和創(chuàng)的開展工作。

兩年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷很寶貴,謝謝組織給了我這個機會。理論和實踐的相結合的過程中,讓我從中學到了很多寶貴的經驗,增長了不少知識。特別通過深入農村開展工作,熟悉農村工作,體驗農民生產生活,體察民情民意,了解群眾疾。使我在基層中得到磨練和提高,分析問題、判斷問題、處理問題的水平有了一定提高。并在實踐中樹立起了艱苦奮斗的優(yōu)良作風,黨性得到了進一步鍛煉,增強了對黨和人民的事業(yè)的責任感和使命感。同時也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部帶領廣大干部群眾勤勞致富、為當?shù)氐纳鐣洕l(fā)展忘我工作、無私奉獻的精神所觸動。在今后的工作實踐中,我還要繼續(xù)努力工作、努力學習、開拓進取,不斷完善自己,努力提高自己參政議政的能力和水平,為社會經濟的發(fā)展做出應有的貢獻。

掛職鍛煉工作情況匯報篇四

10月12日,是一個難忘的日子,根據伍家崗區(qū)教育局的要求,我來到了伍家實小掛職學習兩周時間,這對今年剛剛走向教育教學管理工作崗位的我來說,無疑是一次難得的學習機會,我倍加珍惜,在過去的兩周時間里,我充滿著感恩之心,洋溢著感激之情,感謝教育局領導為我們提供寶貴的學習機會,感謝伍家實小為我們搭建學習的平臺,也感謝中南路小學的老師們對我學習的支持,分擔了我的很多工作,讓我能靜心學習。在實小這座文化氛圍濃厚、學習風氣醇厚的美麗校園,我感動于實小管理者的忙碌,感動于實小教師強烈的主人翁意識,感動于學生們的多才多藝,感動于實小深厚的文化精神,有很多收獲,也有很多的思考?,F(xiàn)將掛職以來的學習情況和體會、感受總結如下:

一、掛職學習基本情況:

掛職期間,我先后參加了宜昌市習作研討會;參加掛職學校教學研討活動1次(余新艷老師參加省骨干教師說課數(shù)學案例展示活動1次);參加學校行政例會、全體教師會、教研組長會各1次;參加湖北省“先鋒中隊”驗收準備工作(先后參與廣播室布置、參與“詩情華彰”大型經典誦讀展示活動演練2次);參加了學校少先隊建隊日活動;編寫了1—6年級數(shù)學月考試卷;學習了《學生第二》、《副校長:有效學校領導的關鍵要素》兩本專著,學習了《人民教育》、《中國教育報》等教育教學報刊雜志,并摘抄了筆記;堅持每天寫掛職日記。在此期間,有兩個半天時間回中小整理特色學校檔案。

二、不斷創(chuàng)新,讓實小站得高、看得遠。

不斷創(chuàng)新是一所學校發(fā)展的動力,從--年以來,實小走在校本研究的創(chuàng)新之路上:從課例研究到案例研究,從推門聽課到白紙化備課,從教育教學敘事到專題反思敘事,從讀書摘抄到二次閱讀,從校本教研活動到這學期的“智慧”教師行動計劃,總是不斷的創(chuàng)新,不斷的推進,教師不斷的進步,學校在不斷的發(fā)展。在實小這兩周,我親身體驗到了“創(chuàng)新”在實小無處不再。

制度創(chuàng)新是實小不斷發(fā)展的保障。制度管理是學校管理非常重要的手段,實小的制度建設完善,所以來到實小,我非常希望了解學校教育教學管理的各項制度,想“拷貝、復制”回去。當我和教科室的周主任談及這一問題時,她告訴我,其實制度本身沒什么,制度管理的關鍵在于在實施的過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題,根據問題進行修改,應該是一個動態(tài)的過程,唯有這樣制度才能不斷促進教師的發(fā)展,促進學校的發(fā)展,有些制度每年都在不斷的修訂。這番話讓我深受啟發(fā),制度的最終目的什么,這是作為剛接觸管理工作的我應該思索的問題。

管理創(chuàng)新是實小不斷前行的動力。實小管理創(chuàng)新之處很多,最讓我們驚嘆的是校本研究活動中實施教研組長負責的管理制度,實小各學科(包括小學科、兼任學科如科學學科)的校本教研活動、大型展示活動都由組長們挑大梁,由組長負責組織、安排活動,進行專業(yè)引領,進行常規(guī)管理,組內教研氛圍非常濃厚,教研組管理成為教學管理至關重要的環(huán)節(jié),實小是怎樣打造這樣的教研組、培養(yǎng)這樣的組長的呢?這都是學校打造學習型組織的成果。

其實,在實小很多地方都能看到老師們的創(chuàng)新之舉,在建隊日活動中,老師拿著無線話筒用mp4放音樂,藝術組的老師們用線裝的課題檔案古香古色……

學校創(chuàng)新從何而來,從學習分享中來。實小有扎實的學習分享制度,包括行政學習分享、教師學習分享,行政領導的“學習分享”活動分三步走,首先由一位領導介紹自己推薦的文章并談自己的體會,然后由其他行政領導結合文章及自己的工作談自己的體會,最后由胡校長做精彩點評,每一次的學習分享活動都是一次思想的碰撞和升華。這樣扎實的分享活動促進了每個人思維的腦細胞,極大的激發(fā)了大家的創(chuàng)新意識。

三、實干作風,讓實小走得實、走得穩(wěn)。

在實小,有一支作風實的“鐵”班子,從胡校長到班子每一位成員都有著扎實的工作作風,他們的下班時間是每天晚上十點,剛到實小第一天,五點已過,我和一同學習的詹校長沒有動,準備和大家一起下班,胡校長催促我們下班,笑著說“我們一般都十點才下班”。作為名牌學校,承擔的任務、舉行的活動之多是我們沒法想象的,作為名牌學校的校長,胡校長的忙碌也不是我們能想象的,我深深感到胡校長是一位指揮者,對宏觀、微觀的準確把控,對目標、任務實施過程全程監(jiān)控,積極參與。

在胡校長的帶領下,班子成員群策群力,和衷共濟,同心突進。學校四大管理中心齊頭并進,高效務實,體現(xiàn)關注細節(jié),注重實效;把握方向,聚焦問題,落在實效,是一支充滿正氣,緊密合作的領導團隊?!皩W在前,寫在前,做在前”這就是實小的領導團隊,在他們率先垂范引導下,實小的教師團隊形成了扎實的工作作風,“要做就要做好”已成為每個實小人的共識,讓我們驚嘆不已!

“讓實小成為學習樂園,精神家園”這是實小的目標,為實現(xiàn)這一目標,他們用行動進行了最好的詮釋。學習實小精神,尋找成功秘訣,是每一位到實小的老師探索的問題。掛職鍛煉雖然結束,但學習剛剛開始,怎樣領悟實小精神,結合本校實際,選擇性、創(chuàng)新性的做好學校教育教學管理工作,做好校本教研,做好學校特色創(chuàng)建工作,是我不斷努力前行的方向。

掛職鍛煉工作情況匯報篇五

3月,我離開工作、學習、生活了10多年的學校,被區(qū)委組織部安排到區(qū)城建辦掛職鍛煉,擔任主任助理,先后在秘書宣傳組和督查督辦組工作。全新的工作內容和環(huán)境,不一樣的工作方法和節(jié)奏,在城建大潮中經受考驗,這是我人生中的一段重要經歷,對我今后的工作必將產生深遠的影響。

一、掛職期間主要工作。

3月1日至4月中旬,我在秘書宣傳組工作,負責編發(fā)《城建情況》,與各新聞媒體保持聯(lián)系,撰寫各類稿件,宣傳城建工作,并協(xié)助做好辦公室的各項日常工作。剛開始,對城建辦的各項工作都非常陌生,而且,新的城建辦班子剛剛組建,從各項制度的制定,到工作環(huán)境的布置,一切都需要重新開始。我盡快的熟悉了工作內容,并學習借鑒上屆工作人員的工作內容和方法,工作很快上手。至4月17日,我主持編寫《城建情況》計7期,協(xié)助編發(fā)快訊計7期。每期簡報的編輯工作量非常大,從組稿開始,嚴把文字關,推敲詞句,認真校對,確保了簡報的及時和高質量。在對外宣傳方面,我負責聯(lián)系報社、電視臺等媒體,做好城建宣傳報道工作。

4月17日以后,為了充實督查督辦的力量,我被調整到督查督辦組,協(xié)助做好督查督辦組的文字工作,包括督查報告、信息報表統(tǒng)計、督查推進會材料準備等。掛職期間,我正常參加督查督辦組的日常督查活動,參加行政強拆、司法交房、綜合整治、矛盾協(xié)調等各類活動30余次,并撰寫信息稿件50余篇,編印《每日督查情況》20期,完成各類報表250余件,及時向領導傳達工程建設的情況,并做好分析,供領導研究決策。

二、掛職鍛煉收獲。

1、認識明確,思想轉變,充分認識到后備干部掛職鍛煉重要意義。

年初,當我收到掛職鍛煉的通知時,心時很不平靜,當時我首先考慮到這樣幾個問題,區(qū)委組織部為什么要選派我到城建辦進行掛職鍛煉?為什么要花費如此大的代價培訓后備干部?我去了以后能不能適應新的工作環(huán)境?這一連串的問題在我腦海里一遍一遍閃過。到城建辦上班以后,我邊學習、邊工作、邊思考,終于認識到,選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉,是培養(yǎng)和造就高素質干部隊伍的必然要求,掛職鍛煉是干部能力素質提高的有效載體和平臺,是干部素質提高的捷徑。通過掛職鍛煉,不但能使掛職干部在更高的層次和更全的方位上拓寬視野、開闊思路、提高能力,而且密切了單位部門之間、機關基層之間的聯(lián)系,增進了黨群干群之間感情,同時推動了全區(qū)中心重點工作的開展。

我首先全身心的溶入新的工作崗位。作為一名掛職干部,只認真工作是不夠的,只有全身心地溶入新的工作,溶入新的集體,才能真正轉換角色,消除“掛職”是“過客”,是局外人的思想,增強工作的主動性、自覺性、能動性。只有這樣想和這樣做,才可能在掛職中出色完成領導交辦的工作,才能在工作中學習到新東西,提高自己的本領。于是,我較快地適應和實現(xiàn)了個人自身的三個轉變,即工作角色的轉變、工作環(huán)境的轉變和思考問題方式的轉變。

2、積極參加城市建設實踐活動,在城建大潮中接受磨練。

今年是我區(qū)實現(xiàn)城市建設“三年出形象”的關鍵之年,也是區(qū)城建辦調整重組后的開局之年。圍繞“抓城市建設就是抓經濟工作,抓投資環(huán)境,抓凝聚人心”的城建理念,我們所有工作人員都把做好區(qū)委、區(qū)政府的參謀、助手,為城建事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展作為自己的光榮職責。

在秘書宣傳組的前期工作中,我負責簡報的編寫。這項工作量大而復雜,從稿件的采寫,到信息的收集,從文字輸入,到版面的編排,到簡報的最后出樣,都是我一個人負責。編好后將樣稿交給領導審閱修改,經過反復修改,力爭不出任何差錯,使簡報的質量得到保證。因為簡報要發(fā)給區(qū)委、區(qū)政府領導和各工程分指揮部,所以,任何一個小錯誤,小到標點符號、一個數(shù)字,包括編排格式等,都可能帶來大的影響。全部印刷好了以后,還要再細讀一遍。每期簡報的出版過程,就如同經過了一次洗禮,當簡報最后送出時,我才長長吁出一口氣,然后又開始投入到下期簡報的編寫工作中。對照我過去在學校的工作,我深感過去在教育教學工作中太缺乏這種嚴謹、較真的精神,滿足于完成任務,大而化之,不求務實。機關的這種工作作風給了我很大啟示。

到督查督辦組工作以后,我的工作內容從后臺編寫稿件為主,轉變?yōu)樯钊肭芭_城建一線為主。我在很短的時間內熟悉了全區(qū)城建工程的具體情況,對自己的工作也有了更為明確的目標。每天與督查組的其他同事一起到各工程建設現(xiàn)場去督查工程進展情況,檢查城建督查推進會上明確的督辦事項的貫徹落實情況?;剞k公室后,根據督查情況,撰寫整理督查報告,對工程建設過程中的問題進行思考,提出工作建議,為領導研究決策提供第一手資料。每天負責收集整理拆遷報表,形成日報,送主任室和區(qū)領導。每周收集各工程進展情況周報表,整理形成《各重點工程建設進展情況周匯總表》。每周督查推進會召開后,及時整理會議內容,形成《城建督查》初稿,送領導審閱后,反復推敲修改,印刷好了以后報送區(qū)領導和各相關單位??梢赃@么說,督查督辦組是整個城建辦的最核心的部門,離開了督查督辦組的工作,城建辦的工作就無從談起。我為能在督查督辦組工作感到自豪,為自己能為城市建設工作盡一份力量感到驕傲。

掛職鍛煉就是要讓我們得到磨練,挫折只會讓我更加堅強。有時,因為與領導、同事溝通不夠,切磋不力,造成對我的工作的誤解,雖然一開始有挫折感,很郁悶,但我很快就擺脫了陰影,全身心投入到工作中去。我信奉一個理念:“以自己十二分的努力,終會換得百分百的肯定。”我這人不善張揚,低調做人,高調做事,做好我的本職工作,讓領導滿意,讓同事肯定,是我的追求。過去在學校工作期間,我負責學校的日常教學工作,在學校這個范圍內,自認為工作還說得過去,待人真誠,崇尚和諧發(fā)展,也沒有哪個領導對我提出多少批評,一切似乎都太順利。來到一個新的環(huán)境以后,我才發(fā)現(xiàn)我過去的天地太小了,學校工作方法與節(jié)奏在這里顯得那么無力,我必須盡快適應新的工作要求。學會適應領導的工作作風,把準領導的意圖,按照工作的具體目標去做,才能少走彎路,不做無用功。多次的挫折曾讓我一度消沉,甚至有不想干,回原單位的念頭。但我很快調適過來,以良好的心態(tài)對待一切。以誠待人,踏實工作,終會有收獲的,于是,我一路走過來了。

3、積極調研,共謀發(fā)展,為今后工作做好知識和能力的儲備。

城市建設工作與我過去的教育教學工作完全不同。為了盡快從門外漢變?yōu)樾袃热?,我虛心向同事學習,向領導學習,翻閱過去工作人員的工作資料,接觸有關建設方面的專家,使自己從對城建工作一無所知變?yōu)閷θ珔^(qū)城建工作有了一盤棋的認識,對城市建設也開始有了自己的一點思考。審視目前區(qū)城北街區(qū)的發(fā)展狀況,我對城北街區(qū)的交通發(fā)展做了研究,提出了“交通規(guī)劃應該注重可持續(xù)發(fā)展的要求”、“適當建設城市的步行街”、“合理布設道路網,提高土地利用率”、“合理布設街道兩旁的建筑物,減少道路交通對環(huán)境的影響”、“發(fā)展城市軌道交通為主的電氣化交通”、“要充分注意城市的交通方式的科學安排,做到相互銜接、互為補充、各展其長、適應多種需要”等建議,對城北街區(qū)的交通發(fā)展作了初步探討,完成了調研文章《拉開城北地區(qū)交通框架,構建城北新城發(fā)展動脈》,希望通過交通發(fā)展,為城市建設打下堅實的基礎。

三、工作中的不足和今后努力的方向。

在城建辦工作的這半年,我對自己的不足也有了較為清醒的認識,并開始在工作中加以改正。比如,進一步的學習不夠,以工作忙為借口,放松了對理論的學習,大有落后于時代的危機感;工作嚴謹細致不夠,容易犯一些低級錯誤,造成工作被動;與領導、同事溝通交流協(xié)調不夠,處理矛盾時書生氣太重,缺少靈活機動的意識;對全局的把握不夠,思考問題缺少深度和高度。這些都是我在今后的工作中要多注意的。不管在何種工作崗位上,城建辦的掛職經歷都將成為我的寶貴財富,我要把掛職中學到的一切應用到今后的工作中去,創(chuàng)新工作,勤奮進取,不辜負黨和人民的重托。

總之,通過半年掛職鍛煉,我增強了全局意識和總體觀念,進一步提高了思想認識,開闊了視野,拓寬了工作思路,學習了城建知識、規(guī)范的工作程序和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,增強了加快城市建設事業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)現(xiàn)代化宏偉目標的緊迫感,為我的人生之路樹立了一塊重要的里程碑。

掛職鍛煉工作情況匯報篇六

根據組織安排,我于20--年6月至12月在省發(fā)改委重點辦進行了為期半年的掛職鍛煉。半年以來,我充分珍惜這次掛職鍛煉的機會,將這次掛職鍛煉作為提升自身各方面素質的重要途徑,始終積極主動地參與重點辦的各項工作,認真調研學習,深入思考總結。在掛職單位領導、同事的關心、幫助、指導下,我在思想政治素質、政策水平、業(yè)務工作能力、組織協(xié)調能力等方面都有了不同程度的提高,開拓了視野,更新了思維觀念,改善了工作方式方法,積累了豐富的工作經驗,從而得到了較為全面的學習鍛煉,達到了掛職鍛煉的目的,圓滿地完成了組織交給的任務。現(xiàn)將半年以來的掛職鍛煉情況總結如下:

一、掛職期間完成的主要工作:

1、加強理論學習,為掛職工作打下良好的基礎。省重點辦是我省重點工程建設的審批、監(jiān)管、協(xié)調部門,在這里開展工作必須要有深厚的理論政策水平作為支撐。我在掛職期間,認真學習關于工程項目審批、土地、規(guī)劃、招投標、征地拆遷等方面的法規(guī)、政策,閱讀有關省重點工程建設的文件資料,在較短的時間里熟練掌握所從事工作的基本情況和工作程序,為勝任掛職時期的工作打下扎實基礎。

2、始終積極主動地參與處室的各項工作,高質量地完成領導交給的各項任務。根據處室分工,我主要是配合、協(xié)助分管處長完成有關全省鐵路建設方面協(xié)調、指導、監(jiān)管等工作,參與了滬杭客專、寧杭客專、杭長客專、杭甬客專、金溫鐵路擴能改建等項目在全省各地的征地拆遷協(xié)調工作。同時也配合、協(xié)助其他人員完成有關工業(yè)、能源、水利、交通等工程項目的方案評審、審批、驗收等工作。在具體工作中,主動作為,力求做到認真、仔細、嚴謹、務實。

3、積極參加省發(fā)改委組織的各類培訓和學習,增強自身各方面素質。在省發(fā)改委組織的一年一訓和上掛干部培訓等活動中,我認真學習,深入思考,撰寫心得體會,從而提高政策理論水平,更新了觀念,改善了工作方法,提高了業(yè)務能力。

4、積極參加各類調研活動,深入了解我省企業(yè)發(fā)展狀況。在掛職期間,我先后到杭鋼集團、阿里巴巴集團、新昌萬豐集團等企業(yè)進行了考察調研,研究分析企業(yè)發(fā)展過程、發(fā)展方式、發(fā)展趨勢。在省招投標協(xié)會組織全省招投標情況調研活動中,我參加了對寧波、舟山的調研,詳細了解了寧波招投標系統(tǒng)和舟山“招投標保證金聯(lián)?!睓C制的運行情況。通過這些調研活動,使我進一步加深了對新形勢下國民經濟發(fā)展狀況的認識。

5、嚴以律己,樹立良好形象。在日常工作生活中,能夠嚴格要求自己,遵守掛職單位的各項規(guī)章制度,保持廉潔自律;嚴格遵守請假制度,不擅自離開掛職崗位;虛心好學,自覺服從領導安排,與領導、同事相處融洽

二、體會與收獲:

一是全身心投入是做好掛職工作的關鍵。我深深體會到,要做好掛職鍛煉工作,就必須安心、專心、靜心,克服家庭困難和工作生活上的不便,以掛職的身份,實職的姿態(tài),主人的意識,真心投入,才能完成掛職鍛煉的各項工作。

二是正確把握政策、熟練掌握上下情是做好發(fā)改系統(tǒng)工作的基礎。發(fā)改委是政府的重要組成部分,是政府決策的參謀部門,正確、高效地履行職責必須要結合實際,認真學習政策、法規(guī),正確理解政策、法規(guī),堅決貫徹執(zhí)行政策、法規(guī)。

三是通過半年的掛職鍛煉,豐富了我的人生閱歷,深化了認識,拓寬了視野,提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的能力,增強了大局意識,強化了為基層服務的意識。

四是實現(xiàn)了思維觀念、工作方式從簡單直接處理問題向更深層次的考慮和處理問題的轉變。

三、存在問題和不足:

1、在理論學習中,系統(tǒng)性不夠強,深入程度不夠,與實踐結合得不夠嚴密。

2、在實際工作中,執(zhí)行得多,開拓創(chuàng)新意識不夠強,有待于進一步加強。

3、在掛職期間,不能完全以主人翁的姿態(tài)開展工作。

掛職鍛煉工作情況匯報篇七

信訪辦主任助理根據旗委組織部的統(tǒng)一安排,我于20--年4月28日至10月27日到信訪辦掛職鍛煉。半年以來,我始終抱著學習業(yè)務知識、拓寬思想領域,逐步提高自身政策理論水平和處理解決各方面問題能力的態(tài)度。遵守信訪工作制度,認真學習《信訪條例》和相關法規(guī)、方針、政策。在信訪辦各位領導的指導下,在同事們之間的相互學習幫助下,使我迅速的進入了工作角色,并圓滿的完成了掛職工作任務,現(xiàn)總結如下:

一、工作態(tài)度方面

由于初到信訪辦學習,工作沒有經驗,遇到問題我抱著認真學習,積極參與的態(tài)度來鍛煉自己,努力提高自身政策水平和綜合素質。

我在信訪辦掛職期間,承擔信訪件閱辦、來訪接待以及信訪報表等工作,每一項工作我都本著高度認真負責的態(tài)度,工作非常扎實和細致。尤其在接待群眾來訪方面,我始終以女同志特有的耐心和細心,認真傾聽群眾傾訴,細心記錄,一絲不茍的把每一個上訪案件聯(lián)系和落實到相關部門。掛職期間,我非常吃苦耐勞,參與了數(shù)次信訪材料的編寫工作。國慶前,我們制定的《阿榮旗“迎國慶信訪百日攻堅活動”實施方案》得到了領導的認可和好評。另外,我于9月8日至9月30日赴阿榮旗駐京信訪接待聯(lián)絡處負責勸返聯(lián)絡工作,工作中接待了三次上訪人員,都圓滿成功的完成了勸返工作任務。

二、思想政治方面

作為一名新接觸信訪工作的年輕女同志,我以蓬勃的朝氣和昂揚的銳氣,積極追求進步。工作忙時抓工作,工作不忙時抓學習,我認真學習信訪和法律知識,虛心向信訪辦的領導和同事們請教,并將學到的知識和技能運用在具體工作中。通過自身的不斷努力,切實擔負起了主任助理職責,為信訪辦各項工作的健康發(fā)展發(fā)揮了積極的作用,為維護我旗的社會穩(wěn)定和加快經濟發(fā)展做出了應有的貢獻。

三、收獲

通過半年的接觸、鍛煉和學習,使我深刻體會到“信訪工作是維護黨和政府形象,正確執(zhí)行黨的方針政策,緊密聯(lián)系群眾,維護和實現(xiàn)廣大人民群眾利益的基礎工作,是為黨委、政府提供決策依據的不可缺少的紐帶”。同時也使我認識到信訪工作人員必須具備心系群眾,事實求是,不怕吃苦,勇于奉獻的精神,還必須本著群眾利益無小事的態(tài)度;以對黨和政府高度負責的政治責任感,千方百計、盡職盡責地把群眾的事辦好的態(tài)度,全心全意為群眾服務,才不愧為一名合格的信訪工作人員。

半年以來,我接觸到了許多以前在工作中沒有接觸過的棘手、辣手的信訪案件,這里不一一列舉,但通過這些棘手、辣手的事使我學到了很多知識,明白了許多道理,也使我明白今后在學習中應該努力的方向。

掛職鍛煉工作情況匯報篇八

浙江是我國改革開放和經濟發(fā)展的前沿陣地,有我國經濟發(fā)展、理論創(chuàng)新的很多第一。這次參加團中央組織的西部團干部培養(yǎng)計劃,到寧波掛職鍛煉,所見所聞,感慨頗多,收獲不少,現(xiàn)將主要情況簡述如下。

感受與收獲

企業(yè)是創(chuàng)造社會財富的基本單位,它對市場最敏感、對政策最敏感,通過它,對外可以感受外部環(huán)境,用換位思考的.角度觀察國家宏觀政策和當?shù)卣倪\作,對內可以以實踐者的身份學習企業(yè)先進的管理模式,近距離地接觸企業(yè)家們活躍的思維,了解企業(yè)家們的需求。企業(yè)也是廣大人民群眾謀生存、求發(fā)展的所在,通過它,可以體會到當?shù)氐娘L土人情、人們的思想觀念。

1、最大的感慨東西部差距確實很大

以前總講東西部有很大差距,但都是一些數(shù)據上的概念,沒有感性認識,這次我真正的感受到了這種差距。東西部的差距,有經濟實力、發(fā)展速度上的,也有思想觀念上的。

東部經濟實力強,發(fā)展速度快。政府的服務意識強,辦事效率高,工作扎實。掛職期間,通過基建項目報批、辦理職工養(yǎng)老保險等事情接觸了政府部門,感到余姚的行政機關服務意識很強,辦事效率高。

2、最深的印象趕超意識強,競爭激烈

剛到寧波不久,我就感覺到這里激烈的競爭氛圍。各種媒體上經??梢钥吹桨l(fā)布的經濟數(shù)據和帶有很濃競爭色彩的對經濟事件的報道分析,連人們之間的談論的話題也時常涉及經濟排名,大企業(yè)發(fā)布消息也充滿火藥味。

形成這樣強的競爭意識,除了因為市場經濟的大環(huán)境外,我覺得有個重要的因素就是政府在其中充當了煽動者的角色。每個季度,當?shù)匦袠I(yè)主管部門都要發(fā)布該行業(yè)各規(guī)模企業(yè)的生產經營狀況,排名公布,各區(qū)縣的經濟數(shù)據也予以排名公布,有的同行企業(yè)、區(qū)縣之間的排名不相上下,確實有你追我趕的氣氛;政府采取對創(chuàng)出名牌、創(chuàng)出效益的企業(yè)予以重獎,有一系列煽動措施;再則,就是這里塊狀經濟發(fā)達,同一塊內產業(yè)結構趨同,市場競爭本身就很激烈。對個人而言,薪酬體制是按勞取酬、多勞多得,無處不體現(xiàn)競爭。可以說,在這里自下而上、又從上到下都形成了很強的競爭意識,這種激烈的競爭又成為推動發(fā)展的強大動力。

3、最大的收獲對發(fā)展有了更深刻的認識。

發(fā)展才是硬道理、不發(fā)展不行,發(fā)展慢了也不行,諸如此類的話我們大都耳熟能詳,但究竟有什么體會,理解有多深呢?我覺得,這次掛職鍛煉,最大的收獲就是對發(fā)展有了更深刻的認識,更加堅定了我為家鄉(xiāng)發(fā)展努力奮斗的信念。

我們縣有豐富的資源,ppp機場已經通航、高速公路也將貫通,又有鐵路通過,應該說具有很大的發(fā)展?jié)摿?,我覺得掛職鍛煉后,并沒有因為東西部巨大的差距而對我們的發(fā)展有悲觀情緒,相反,我感到了西部發(fā)展的巨大潛力,只要我們抓緊時間積蓄力量,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展,踏踏實實干事業(yè),厚積薄發(fā),實現(xiàn)跨越式發(fā)展是完全可以辦到的。

思考與建議:

1、更新觀念,樹立信心,全心全意謀發(fā)展。

發(fā)展的關鍵在人,特別是我們的領導干部和公務員隊伍。在寧波掛職,他們的干部給我的印象是整體素質強、理論水平高、務實、好學、信心足辦法多。除了能勝任工作外,他們大都學有專長;領導干部理論水平高,掛職期間與當?shù)攸h政領導的接觸讓我感到,越是經濟發(fā)達的地方,領導干部對理論學習越是重視,而且感覺到他們是真正在實踐甚至創(chuàng)新著理論;大家都在學習,或學理論、或學專業(yè)知識、或學外語,每個人都選擇自己感興趣、有助于提高自身素質的一兩門學科在學習,力求有所長,這種好學的風氣對提高個人素質進而提高整體水平大有益裨;干部群眾對發(fā)展的信心很足,這與目前浙江的經濟水平和人文環(huán)境有關,在這塊土地上敢干事,能干事,能干成事,大家對未來充滿信心,勁頭足,辦法多。

相比之下,我覺得我們的信心還不足,事業(yè)心還不夠強,勁還沒有全部用在發(fā)展經濟上,建議:

(1)定期舉辦經濟形勢報告會和邀請有關專家舉辦專題講座。

(2)為領導干部爭取更多到經濟發(fā)達地區(qū)學習鍛煉的機會。

(3)增強競爭意識,營造趕超氛圍。

2、進一步加大招商引資力度,改善招商引資環(huán)境。

在自有資金不足的情況下,吸引外來投資是促進地方經濟發(fā)展的有效途徑,縣第十一次黨代會提出以招商引資統(tǒng)攬全縣經濟工作的全局,我認為非常必要。掛職期間,我了解東部的投資環(huán)境,還以企業(yè)身份參加過一次經貿考察活動,對比我縣招商引資工作,建議:

(1)走出去很重要。首先是政府的走出去,走出去既可以了解外面的情況,從比較中看到差距,知恥而后勇,激發(fā)謀發(fā)展的動力,又可以宣傳____,并有機會與企業(yè)家們成為朋友,進而把投資者引進來;其次是企業(yè)的走出去,鼓勵有一定規(guī)模、有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)走出去開拓市場,尋找商機,以商引商,全國每年有很多行業(yè)展會,可以加以利用。

(2)加強對外宣傳,優(yōu)化內部環(huán)境。對外宣傳上要樹立一個有內涵的好的整體形象,要改進招商引資資料,冊子應更精細更詳實;應提供更多的招商項目,縣城廣場、校外活動中心、現(xiàn)有企業(yè)融資等都可以作為引資項目,縣情介紹和招商指南可以分開制作,既便于使用又節(jié)約成本;加強信息化建設,充分利用互聯(lián)網的資源和優(yōu)勢。優(yōu)化內部環(huán)境上,首先要真正樹立起重商、愛商、親商、護商的意識,特別是機關干部,服務意識一定要強,其次應創(chuàng)造條件讓企業(yè)得到更好的服務,目前我縣沒有審批中心,但還是可以想辦法獲得一站式服務的效果,如強化招商局職能,對新投資企業(yè)給予全程協(xié)助服務;公開、規(guī)范審批程序,實行審批承諾制等。

3、共青團在經濟工作中大有可為。

共青團有很多優(yōu)勢,共青團領導的群眾組織也很多,如青年聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等,這些組織在經濟工作中都可以發(fā)揮作用。

我在參加中國青年企業(yè)家協(xié)會八屆二次理事會時,聽到許多企業(yè)家對青企協(xié)大加贊許,說青年企業(yè)家協(xié)會這個組織很好,給企業(yè)家之間、企業(yè)與政府之間的溝通交流搭建了一個很好的平臺,有團組織作保障,在這里沒有信任危機,商機很多,可以放開手腳干事業(yè)。我們縣很多青年組織都還沒有建立起來,工作上滯后,作為團縣委副書記我感到汗顏,今后我們一定要加強這方面的工作,發(fā)揮橋梁和紐帶的作用,讓團組織在經濟工作中有所作為。

掛職鍛煉工作情況匯報篇九

根據組織安排,我于20xx年8月1日至20xx年10月31日,在縣人事局進行為期三個月的掛職鍛煉。回顧這三個月來的掛職鍛煉生涯,我感到受益匪淺。透過學習、了解、掌握人才人事和機構編制工作,使我對人事部門的工作方式、資料、流程等都有了初步的認識,透過掛職鍛煉,切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了潛力、增長了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會,也要感謝人事局同事對我的關心支持和幫忙,尤其是辦公室的黃主任,給了我很多無私的幫忙和指導,使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。下方我就對三個月的掛職鍛煉工作向組織進行匯報。

一、掛職鍛煉期間的主要工作

1、認真學習,進入主角。到人事局掛職鍛煉,是一個難得的自我學習、提高、發(fā)展的機會。既是自我努力的結果,也是組織和領導對我的信任和關心。因此,我時時提醒自我,必須要珍惜機遇,認真學習,不辜負了組織的期望。要想做好人事工作,只有真誠和熱心是遠遠不夠的,還需要加強自身學習,熟悉和掌握相關的政策法規(guī)和業(yè)務實務。為使我們盡快熟悉工作、進入主角,來局里報到的第一天,陳局長就特地為我們安排了兩個業(yè)務熟悉、職責心強的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導教師,透過一對一地幫忙,例我們很快熟悉狀況、開展工作。俗語說:“師傅領進門,修行看個人?!痹趻炻氬憻捚陂g,我認真閱讀翻看了超多的人事政策文件和人才人事重要領導講話、人事局年度工作報告等文獻資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志,并做好摘記,在學習中遇到不懂或不理解的地方,甘當小學生,虛心向局里相關業(yè)務科室同志請教。透過學習,逐漸了解人事方面的有關工作,更新自我的知識結構,提高了自身工作潛力,在較短時光內便進入了工作主角。

2、嚴格要求、塑造形象。人事人事,先做人,再做事。由于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時光比較長,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質的不一樣,機關部門考勤、學習、會議、公文處理等內部規(guī)章制度落實都比較到位,上班紀律也比較嚴格,相對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性,對于工作環(huán)境的變化,我用心進行調整,自我較快地適應工作主角的轉變和工作環(huán)境的轉變。在掛職三個月,我嚴格遵守所在單位的各項規(guī)章制度,按照機關作息時光,不遲到,不早退,有事請假打招呼,自覺參加組織的各種群眾活動,參加局里每二周一次的學習會。尊重領導,團結同志,隨時和有關科室溝通交流。切實轉變工作作風,增強為人民服務的意識,熱情接待來局辦事的群眾,以一個準人事干部的要求,塑造“人誠事公”的人事干部形象。

3、愛崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到人事局的時候,由于工作的需要,我和同時參加掛職鍛煉的林昭煌參與人事局負責的全縣公務員數(shù)據庫建設工作,幫忙對上報的單位公務員的數(shù)據進行核對、審核。雖說這是一份十分枯燥無味的工作,但關系到公務員法的貫徹實施工作過程的公務員登記、職務確定、工資套改等工作,是一項相當基礎性工作,關系到每個公務員的切身利益,好處重大,因此我都能認真對待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統(tǒng)計局、大漁鎮(zhèn)等7個單位117人基本信息數(shù)據。之后,由于辦公室文書下派任農村工作指導員,我服從組織安排,接替她的文書工作。我的工作職責主要有以下幾方面(1)認真細致做好局印章的管理使用,做到印章管理使用不出錯,不遺漏;(2)做好1000多位畢業(yè)生學生檔案接收、登記、轉交、查詢等各方面工作(3)做好文件發(fā)文編號、登記、送簽、歸檔等工作;(4)以及收文登記、傳閱、復印、分發(fā)、歸檔等工作(5)做好文印工作;(6)做好電話及傳真的會議記錄工作及黨政辦公自動化系統(tǒng)的文件簽收;(7)做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作;(8)做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務。在工作中,我講究工作方法、技巧,充分發(fā)揮女性細致耐心的優(yōu)勢,努力提高工

作效率;對待工作,始終持續(xù)嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神,很好地完成每一項工作任務。

二、體會與收獲

總之,經過三個月的親自實踐,自我既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機關的差距,也看到了期望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作潛力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷,開闊了視野;提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的潛力;加強了黨性鍛煉,強化了為基層服務的意識。

透過掛職鍛煉,我有一種豁然開朗的感覺,現(xiàn)已基本實現(xiàn)了“三個適應”的轉變,即:適應了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機關工作人員主角的轉變;適應了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的思考和處理問題的方式的轉變;適應了對過去熟悉的工作環(huán)境和人際關系向新環(huán)境下人際關系和對自我認識的轉變。

三、存在不足

掛職鍛煉的三個月,在思想覺悟和工作潛力上提高較大,但是和領導、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比,我還存在許多問題與不足,總結起來,有三多三少:

一是學習得多,實踐得少。雖說,原先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務知識,但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間,我有意識的、用心主動地向周圍同志學習,向書本學習,在工作實踐中學習。端正、豐富了對人事工作的認識,各項潛力提高較快,但是做的工作還不夠多,個性是能將自我的知識有效地運用到工作中去,打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。

二是思考得多,總結得少。記得去局里報到的那天,陳局長告訴我,在工作中,既要勤于思考,更要善于總結,要結合自我工作實際,寫一些調研理論文章,這樣能夠使自我的進步成長更快。遺憾的是,雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考,但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結,腿勤腦勤手不勤,僅僅只寫了一篇調研文章,而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進行好好地回顧和思考,補上這一課。

三是執(zhí)行得多,創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間,我對局里交給的各項工作能夠做到認真完成,但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認真貫徹上級領導意圖,及時完成交付的工作任務,但是還務必在工作中有應對新問題,想出新辦法,打開新局面的潛力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳,求穩(wěn)有余,敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。

總之,掛職鍛煉至今雖然只有三個月的時光,但收獲很大,不僅僅增強了大局意識、服務意識,而且在政治思想素質、組織協(xié)調潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負責的精神,一如既往地嚴格要求自我,不斷加強學習,立足崗位,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),做一名優(yōu)秀的人事干部。

掛職鍛煉工作情況匯報篇十

xx年四月一日,縣委選拔優(yōu)秀青年干部赴基層掛職鍛煉,我被組織選派擔任xx鎮(zhèn)新農村建設駐xx村指導員,開始了為期兩年的掛職鍛煉學習。

兩年來,在組織的精心培養(yǎng)、關心和支持下,在同志們的密切配合下,我把x村當作自己的第二故鄉(xiāng),珍惜機遇,不辱使命,不負重托,在x村接受了基層鍛煉、環(huán)境磨練、生活歷練,進一步解放了思想,開闊了視野,豐富了閱歷,增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性,提高了思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力,順利完成了掛職學習任務,為x村的新農村建設盡到了自己的帛薄之力,為今后的工作打下了堅實的基礎?,F(xiàn)將個人履職情況匯報如下:

*村基本情況簡介

*村位于縣城以東、*鎮(zhèn)以西的中心交接處。公路從村邊通過,交通便利。全村共有6個居民組,2300余口人,是全鎮(zhèn)的行政村。有6500余畝耕地,88個磨盤嶺,大部分是磨盤領旱地?,F(xiàn)有養(yǎng)豬戶13家,養(yǎng)雞戶5家,養(yǎng)牛戶2家;小型企業(yè)紅磚廠2家,氧化鋅廠1家,石英沙廠3家;藥材種植面積達700余畝。

干果經濟林600余畝;全村共有配套深井8眼,除澆地灌溉外生活用水有保障。自xx年被確定為新農村建設推進村以來,村級組織建設不斷加強,兩委班子團結共事,干群關系融洽,農村基礎設施不斷完善,村容村貌大為改觀,目前存在的現(xiàn)實問題是農村剩余勞動力過多,經濟發(fā)展緩慢。

掛職期間完成的主要工作

一、堅定信念,把握方向,加強學習,提高素質

政治上的堅定來源于理論上的清醒。從一名鎮(zhèn)政府干部到農村實地掛職,我深知肩上的責任重大,從掛職鍛煉工作開始的那一天起,我就為自己制定了詳細的掛職學習計劃,為自己確定了加強調研、努力工作、著力提升綜合素質的工作目標。

一是注重政治理論學習,在政治方面增長大氣。始終高舉*理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵,認真貫徹落實xx屆三中、四中五中全會精神,通過不斷學習,自身理論素質有了較大提高,在大是大非問題面前能保持清醒頭腦,思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

二是注重業(yè)務知識和法律法規(guī)知識方面的學習,努力提高工作適應性;三是加強實踐學習,在日常工作、生活實踐中做個有心人,注重實踐能力的學習。通過這三方面的學習,自己的政策理論水平,實際工作能力都得到了不同程度的提高。

二、牢記宗旨,扎實工作,盡心盡責,共謀發(fā)展

基層組織是開展和落實各項工作的依托,兩年來,我能夠認真貫徹落實省、市、縣有關農村基層組織建設的會議精神,注意講究工作方法,狠抓基層組織建設等各項工作,鞏固基礎,開創(chuàng)新局面。

(一)開展調研,制定工作計劃。4月份,通過前期調研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法,摸清了村情。按照選派工作要求,經村“兩委”會議討論通過,制定了本村“兩年工作思路和工作計劃”,理清了工作思路,明確了目標。

(二)以爭創(chuàng)“五好”支部為目標,加強基層黨組織建設。

1、著力加強村“兩委”班子建設。一是經常談心交流。抓工作的核心是抓人,抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會,開展批評與自我批評,開誠布公,實事求是,努力溝通交流,改變了過去“會議氣氛沉悶,發(fā)言少”等不正?,F(xiàn)象,發(fā)揮“第一書記”在班子建設中的“領頭雁”、“調節(jié)器”、“潤滑劑”作用。村干部之間團結協(xié)助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作會議。

會前協(xié)商尋良策,會上明理鼓干勁,會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強,“班子形象一面旗,工作激情一把火,統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋,創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執(zhí)行規(guī)章制度。明確分工,制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習等九項制度,著力規(guī)范村務。一個制度型、規(guī)范型、學習型的村黨支部初步形成。

2、認真開展各項黨建基礎工作。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案,確立“科學發(fā)展創(chuàng)五好,富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項:一是召開了兩次黨員大會,上黨課,學習有關文件,宣傳方針政策,通報黨務村務,黨組織和黨員干部述職評議。

結合工作,闡明黨員責任義務,布置相應任務。二是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題,實行公開承諾。結合村情,將黨員劃為“三大塊”,老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火守望員”等;外出務工經商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動”作用;在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務,讓黨員們都有承諾,都領任務,都擔責任,都行義務,增強了黨員們的“黨員”意識,努力發(fā)揮先鋒模范作用。

三是發(fā)揮村部“五個中心”作用,經常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年已經開展了兩次農技培訓班。四是認真做好發(fā)展黨員工作。今年培養(yǎng)了4名入黨對象,其中一名是女性。半年來,黨支部已收到入黨申請書十幾份,出現(xiàn)了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力正在增強。

五是正常開展“三務”公開工作。新建了一個公開欄,重大事項按照“4221”工作法程序要求辦事。群眾、黨員對村務的支持度明顯提高,黨群干群關系密切。半年來沒有發(fā)生一例到鎮(zhèn)、縣上訪事件,綜治ww工作做到了“小事不出村,大事不出鎮(zhèn)”。

3、認真指導搞好本村基礎設施建設。

(1)新建320平方米標準化村級組織活動場所一座,配齊了桌椅、版面等辦公硬件及軟件設施,開通了農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網,滿足了干部辦公和村民活動的需求;七一召開了慶祝建黨88、89周年暨表彰大會;發(fā)展了3名35歲以下年。輕黨員;指導完善了支部各項規(guī)章制度,定期為黨員上黨課,提高他們的政治理論水平。進一步完善了農村黨員目標管理制度和流動黨員管理機制等體制機制。

(2)積極改善農村醫(yī)療衛(wèi)生條件,解決群眾就醫(yī)難問題。新建60平方米標準化衛(wèi)生服務室一座。

(3)加強村級精神文明建設,豐富群眾業(yè)余文化生活,建文化休閑廣場一處;籃球架、健身器材等配套設施全部到位。新型農合參保率達95%以上,廣播電視入戶率100%。

(4)鋪設村組主干道和硬化小街巷5000米;村東村西至聞垣路硬化對接工程已完工通車。

(三)立足村情推動經濟發(fā)展。樹立“大多數(shù)村民希望做的、要求做的就是科學發(fā)展”的質樸理念,把握居民飲用水水源地保護原則,正確引導種植業(yè)結構調整方向,興林活商,富民強村。培育發(fā)展主導產業(yè),擴大養(yǎng)殖規(guī)模,xx年栽植速生楊110畝,共計120xx余株,為確保樹苗成活率,指導村委與農戶簽定責任書,認真管護,保障栽一株活一株。

目前x村小片林長勢喜人,得到各級領導一致好評。20xx年初,又動員村干部種植干果經濟林600余畝,完成通道綠化1100米。衛(wèi)生改廁達到50%以上,村里建立了5個垃圾池,建立了衛(wèi)生長效管理機制。把水源地保護與村級經濟發(fā)展、新農村建設等結合起來,努力到“生態(tài)立村”、“環(huán)境興村”。

(四)認真督促做好各項常規(guī)工作。加大計生工作力度,深化“以村為主”工作機制,提高工作成效;加強ww工作,及時調解民事糾紛,做到“抓早抓小抓苗頭”,管好村民,看好村門,做好村事。統(tǒng)籌安排,分工協(xié)作,全力以赴,迎難而上,扎實完成新型農民養(yǎng)老保險、土地整治整村推進、人口普查、農業(yè)政策性保險、秋冬農業(yè)開發(fā)、“一事一議”項目建設等工作任務,將“創(chuàng)先爭優(yōu)”落實到各項具體工作上。

三、淡泊名利,知榮明恥,遵紀守法,廉潔自律

人過留名雁過留聲,兩年來我時刻警醒自己,堅持做到嘴不饞、腰不軟、清正廉潔戒貪欲,君子愛才,取之有道,淡泊以致遠,不以惡小而為之,自覺抵制腐朽思想的侵蝕和各種*,清清白白做事,堂堂正正做人,以清正廉潔的良好形象,以淡泊之心對待名和利,來不斷凈化自己的靈魂,升華自我,反省自我。

掛職鍛煉期間的幾點體會

應當說兩年的掛職,使我豐富了知識,開闊了視野,拓展了思路,廣交了朋友,磨煉了自我。我相信這段難忘的經歷必將對自己今后的工作、對自己人生道路產生深遠的影響。主要體會可以概括為以下幾點:

一是全身心投入,“掛得住”是做好掛職工作的前提。我深深體會到,要掛好職,并且干好工作,不負眾望,就必須以自己的真情、真心、真意投入工作,盡快融入新的集體。只有這樣,才能在有限的掛職工作時間里,圓滿完成組織交給的任務。我到x村掛職后,首先把自己當作x村的一員,自覺服從縣委縣政府安排,嚴格遵守各項紀律,堅守工作崗位,廉潔自律,時刻注意保持掛職干部的良好形象。

二是加強學習,熟悉村情是做好掛職工作的基礎。只有加強學習,深入基層,廣泛調研,才能理清思路,出好點子,通過你的工作業(yè)績贏得縣委政府各級領導認可,進而不斷推進工作開展。

三是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部的有效途徑。掛職鍛煉可以讓年輕干部經風雨,見世面,長本領,增才干,升華自己的意志品格和精神境界。與村里班子成員在一起,從他們身上學到了許多在機關工作學不到的新知識、新方法、新思路,使自己受益匪淺。

經過兩年的學習鍛煉,使自己進一步更新了觀念,啟迪了思維,深化了認識,拓寬了視野,豐富了知識。也可以說經歷了一個從無到有,由淺至深的過程;學習的自覺性、思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等也得到了提高。我堅信,努力才有結果,投入才有回報,勤奮才有碩果,主動才有創(chuàng)新,超越平庸追求完美才能塑造人生的輝煌。我將銘記人生中這次難得的歷練,繼續(xù)保持優(yōu)點,不斷積累工作經驗,把掛職鍛煉的成果消化好、吸收好,使感性認識提升到理論高度,更好地指導實際工作。

掛職鍛煉工作情況匯報篇十一

20xx年初,我被組織上選派到哈爾濱市委辦公廳秘書一處掛職,任 。一年來,在上級組織部門、業(yè)務部門和辦公廳的正確領導與關心支持下,我珍惜機遇,認真學習,積極思考,深入調研,扎實工作,較好的完成了任務,達到了掛職學習鍛煉的預期目的,現(xiàn)將學習和工作情況向組織作以簡要匯報。

一、工作開展情況

辦公廳對我掛職鍛煉學習非常重視,對我的工作、學習作了詳細的安排,對我的生活給予了無微不至的關懷和照顧,為我順利完成掛職鍛煉學習任務打下了堅實基礎。

(一)珍惜機遇,認真學習,全力提高政策和理論水平

掛職以來,我嚴格按照掛職干部的紀律要求,始終把經受鍛煉、虛心學習作為工作的出發(fā)點,注重在領導方法,工作思路,推進措施,管理手段,勤政廉政等方面加以學習,通過多看、多聽、多問、多記、多跑、多查、多想等方法,提高了思辯能力和用理論認識解決問題的能力。我認真系統(tǒng)地學習了黨的“xx大”和省、市委全會精神以及管理、文化等方面知識,增加了知識儲備,有效提高了政策理論水平。

(二)不斷實踐,積極進取,全力提升領導和服務水平

掛職鍛煉以來,我時刻以提高自身能力水平為第一責任,積極擺正位臵,找準定位,搶抓機遇,開拓創(chuàng)新,做到了進入角色快、接觸實際多、工作效果好,提升了自身宏觀駕馭能力和處理復雜問題的能力。我不斷解放思想,主動融入大機關的工作氛圍;勇于創(chuàng)新工作方式方法,全力變阻力為動力,變不利為有利,努力贏得工作的主動權。

(三)擺正位置,精誠團結,全力維護辦公廳發(fā)展大局

我堅持以鍛煉學習,促進辦公廳和諧發(fā)展為目的,堅決服從辦公廳的領導,力爭在掛職中學會更多知識,將自己定位為:努力學習,當好助手,找準位臵,扮好角色,做到幫忙不添亂,既不越位,又不缺位,注重維護辦公廳的團結,尊重他人意見,努力擺正位臵,注意發(fā)揮參謀助手作用,盡職盡責完成工作任務,并經常向辦公廳主要領導匯報思想、請示工作,爭取工作上的支持,工作中堅持不推諉、不回避矛盾,更不制造矛盾,積極發(fā)表建設性意見,堅持以大局為重,與大家多溝通、多協(xié)調,講團結、講風格、重配合、求和諧,做到步調一致,不搞雜音,努力推進工作落實。

(四)勤政廉政,遵章守紀,全力樹立良好作風與形象

掛職以來,我不斷深入學習貫徹黨風廉政建設各項規(guī)定,始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),嚴格執(zhí)行黨政領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,自覺抵制不正之風,重事業(yè)、淡名利、講真話、辦實事、求實效。在工作中堅持以身作則,主動克服生活和工作上的困難,堅持不搞特殊化,從不向辦公廳提不合理的要求,不給辦公廳增加負擔,做到了工作、學習上高標準、嚴要求,生活上低標準、艱苦樸素,樹立了清正、務實、廉潔的良好形象,受到了組織和辦公廳廣大干部職工的一致好評。

二、掛職的主要收獲

掛職的一年,使我經歷了一次人生當中難得的歷煉,豐富了閱歷,開闊了眼界,增強了才干,經受了考驗,收獲很大。

(一)了解了辦公廳的基本情況。

對于基層工作者來說,如此直接地接觸大機關工作,零距離地感受正規(guī)、嚴謹、務實、高效的工作氛圍,絕對是一次難得的機會。目前,我對于辦公廳的工作流程、環(huán)節(jié),工作原則、要求等已經全部掌握,這些都成為完善本單位管理模式,提升工作效率的有效借鑒。

(二)切實轉變了工作作風。

到辦公廳工作一年來,我一方面感受到了辦公廳和諧的發(fā)展氛圍;另一方面感受到了辦公廳工作的高效率、快節(jié)奏,決策的民主、科學、規(guī)范。一年來,在辦公廳緊張、和諧、高效的大環(huán)境感召下,面對工作性質、工作職責和工作環(huán)境等方面的變化,我按照自己工作職責的要求,堅持辦公廳和賓縣“兩邊跑”,將掛職工作和單位本職工作都擔負起來,實現(xiàn)了兩邊好,各項工作都得到了明顯提升。

(三)認真尋找與本單位的差距根結。

我堅持把自己當作一個小學生,一個初學者,用心去體驗工作中的點點滴滴,不斷地收獲知識和經驗。在辦公廳的每一天,我都在思考,如何提升組織工作的標準,如何打造一流的干部隊伍,如何更好地發(fā)揮組織工作在促進縣域經濟發(fā)展中的積極作用等問題。通過此次掛職,我將用在辦公廳的所學、所得來充實和完善自己,并努力尋找與本單位的差距根結,在以后的工作逐漸加以解決。

三、幾點體會

通過掛職學習鍛煉,我對自己的工作進行了深刻地思考,感到還有很多方面需要加強和提高。

(一)深刻體會到用心才是做好工作的根本保障。

一年來,大機關嚴謹務學的工作作風深深地影響了我,讓我感受到工作中必須全身心投入,每一刻都要保持清醒的頭腦,認真處理每一個工作環(huán)節(jié)和細節(jié),盡可能避免工作失誤。目前,我已經形成了這種工作態(tài)度,這對于我以后的工作和生活都會有巨大的幫助。

(二)深刻體會到學習才是工作進步的動力和源泉。

這次掛職學習,讓我接觸到了許多新鮮事物,看到了真正意義上的黨政機關,學到了大量的實用工作技能,使自己的工作經歷變得更加充實,讓我充分認識到在復雜的和諧發(fā)展穩(wěn)定任務中,政府工作面臨許多挑戰(zhàn),光靠翻“老皇歷”,光憑經驗來辦事是萬萬行不通的,必須“活到老,學到老”,自覺地把學習作為一種政治責任,一種精神追求,一種人生樂趣。

(三)深刻體會到掛職是提升能力的有效途徑。

掛職工作期間,接觸面更加廣了,與領導溝通交流的機會更加多了,自然學習的機會就多了。面對工作中的前輩,學習他們的工作方式和處事方式,切實受益匪淺。一年來,感覺自己的綜合素質得到了明顯提升,工作能力得到了明顯增強。

總之,經過一年的掛職鍛煉,我在工作中得到了實踐,在實踐中得到了學習,在學習中得到了提高,使我體會很深,受益匪淺。通過掛職鍛煉,我既提升了能力,又認識到了差距和不足,也更加明確今后工作的努力方向。在下步的工作中,我將繼續(xù)加強鍛煉,學到更多的好經驗、好做法,充分運用到工作中去。同時,我還要繼續(xù)加強與辦公廳各方面的聯(lián)系,盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關系,充分發(fā)揮橋梁作用,為促進兩個單位的深度融合,實現(xiàn)賓縣組織工作跨越式發(fā)展做出應有的貢獻!

掛職鍛煉工作情況匯報篇十二

按照省總工會安排,我下派到梅河口市總工會擔任主席助理職務,這次下派我本著學習和服務基層的目的,通過和基層工會干部學習和交流,使我受益匪淺。現(xiàn)將半年的工作總結如下:

一、獲得的收獲

(一)立足基層學習,積累了一定的基層工作經驗。我是2020__年底來到省總工會工作,時間很短,很多工會工作還只是停留在理論上,尤其是缺乏基層工會工作經驗,這次下派前我也從沒有去過基層工會,不知道、不了解基層工會工作怎么開展。下派前我一次次告訴自己,從報到那天起我就是梅河口市總工會的一名工會干部,我要立足崗位,踏踏實實工作,盡快進入角色,完成省總機關工會干部到基層工會干部的轉換。

通過這段時間的學習和工作,使我真正體會到基層工會作為各級工會的基礎,在整個工會組織體系和工作體系中的重要地位,作為聯(lián)系工人、企業(yè)、政府機關的紐帶,必須要多和工人在一起,和職工多溝通。10月底我參加了20__年梅河口市下崗職工培訓工作,這次培訓一共進行了20天。由工會組織的下崗職工培訓不僅推動了下崗職工就業(yè),也提高了他們的素質,開辟了就業(yè)之路,滿足了社會招工需求。梅河口市下崗職工培訓工作,尤其是月嫂培訓現(xiàn)在已經成為了一個品牌。從20__年起,梅河口市總工會與勞動社會保障局聯(lián)合在婦幼保健院成立了梅河口市婦幼保健員(月嫂)培訓基地,基地建立七年來,共投入資金20萬元,培訓613名學員,畢業(yè)的學員收到雇主的一致好評,市場上“梅河月嫂”供不應求。

(二)提高了個人的素質,開闊了自身的視野。基層工會直接面對的是各個機關、街道和企事業(yè)單位,直接和工人接觸,在日常工作中我學到了很多,認識到職工在遇到問題時工會能夠起到的重要作用,并且通過處理問題自身素質也得到了提高,為維護職工利益貢獻了一份自己的力量。

二、下一步打算

我要在今后的工作中繼續(xù)學習和積累基層工作經驗嗎,做好基層和省總的橋梁,當好基層和省總紐帶。梅河口市總工會以前隸屬于通化市總工會,20__年經省委研究決定列為省級擴權強縣試點城市,市總工會機關編制10人,現(xiàn)有7人,幫扶中心編制10人,現(xiàn)有5人,與市總工會合署辦公,也就是說每一名工會干部要身兼數(shù)職,可能1個人要面對省總工會3—4個部門,可想而知工作量有多大。由于省直管時間不長,又面臨2個老同志退休,一些新同志對省總機關各部室不是很熟悉,我發(fā)揮自身的優(yōu)勢,積極建立起梅河口市總工會與省總機關各部室的聯(lián)系和溝通,做好上下溝通的橋梁和紐帶。幫助解讀上級機關下發(fā)的文件,并利用自己掌握的知識提出了合理的建議,很多都被采納并落實到了實際工作中。

到基層工會掛職鍛煉半年多的時間,感觸很多,接觸到了在省總機關辦公室里學不到的基層經驗,我會充分利用好這一年的寶貴時間,積累經驗,彌補不足,為今后工作打好堅實基礎。

掛職鍛煉工作情況匯報篇十三

20xx年3月,按安排,我到*公司掛職鍛煉,擔任副總經理。一年來,在組織、領導和同事們的培養(yǎng)、關心、支持下,我端正思想,牢記使命,努力工作,踏實干事,為企業(yè)做了力所能及的工作,為自己增長了見識,開闊了眼界,鍛煉了能力。現(xiàn)將一年來的工作情況和收獲體會做以下總結。

一、虛心學習,盡快適應新崗位

按公司的安排,我分管宣傳教育和人力資源工作。由于自己一直在學校工作,沒有任何企業(yè)管理方面的工作經驗,所以我把自己的首要任務確定為虛心學習,盡快適應新崗位。我一方面翻閱了大量的文件、書籍和資料,另一方面虛心向總經理和其他同志請教,還經常下到門店,邊工作邊了解情況。我把每一次會議、每一項工作任務都當作學習的好機會,注意在工作中學習,在學習中工作,在較短的時間里適應了新的環(huán)境、新的崗位,實現(xiàn)了學校干部向企業(yè)管理者的角色轉換。

二、端正態(tài)度,扎實工作做貢獻

掛職不是圍觀,也不是走過場,而是實實在在的一個工作任務,要有積極的心態(tài)才能完成。每當工作中遇到困難的時候,我都不斷提醒自己。困難來自于工作,也只能在工作中解決,關鍵是端正自己的心態(tài),回避困難或許是能力問題,但更是態(tài)度問題。過去的一年,*公司在發(fā)展中遇到了很多困難,但在總經理的帶領下,在公司全體員工的努力下,*公司克服重重困難,站穩(wěn)了腳跟,經營逐漸走上正軌,銷售業(yè)績比去年有大幅度的增長,業(yè)務也不斷拓展,為以后的發(fā)展打下了堅實的基礎。在總經理的關心和支持下,我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預定的工作任務,取得了較好的成績,為公司經營提供了有力的保障。

1、加強員工隊伍建設工作

(1)加強公司員工的招聘和培訓工作,全年共組織面試各崗位應聘者1265人,錄用254人,共組織各類培訓達300余次,共培訓2137人次。

(2)建立了公司中層管理人員聘任機制,完成了第一次總部中層 干部的競聘工作。

(3)加強儲備人才的培養(yǎng)工作,建立了骨干人才的培養(yǎng)、選拔機制,實施了儲備店長的培訓工作。

2、完善人力資源管理制度,全年共制定和完善了《績效考核》等制 度36個。

3、加強思想紀律教育和宣傳教育工作,加強企業(yè)文化的建設工作,開展了紀律教育月、“優(yōu)質服務月”、“團結協(xié)作、努力進取”登白云山等一系列有意義的活動,創(chuàng)辦了公司報刊《報》,增強了員工的凝聚力,使員工的精神面貌有了較大的好轉。

4、加強員工的績效考核工作,認真組織實施4月份、10月份的員工調薪晉升工作,大大調動了員工的工作積極性。

5、改變工作作風,深入門店,切實開展基層一線人力資源管理、服務工作,大大穩(wěn)定了員工隊伍。

6、加強工學生的實習管理工作,全年共安排工學生296人次到公司門店實習,為公司的發(fā)展作出了一定的貢獻。

三、掛職鍛煉,素質能力有提高

通過一年的掛職鍛煉,使我收益良多。

1、豐富了工作經歷,開闊了視野,強化了為企業(yè)服務、為服務的意識。

2、學習到了企業(yè)的管理理念,更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內涵。

3、提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的能力。

通過一年的掛職鍛煉,也使我體會深刻。

1、擺正位置,理順關系,充分認識到掛職干部的任務和職責是搞好工作的前提。個人不應有外來客思想和臨時工觀念,要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性,明確自己的目標和指導思想,在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。

2、改變工作作風,深入實際,調查研究,虛心向企業(yè)的同志學習,正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。虛心向企業(yè)的領導和員工學習,了解別人,同時也使別人了解自己;尊重別人,同時也能得到別人尊重。改變作風,深入基層一線,結合實際,才能講求實效,實事求是地解決問題。

3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的基本要求。從思想上、行動上要力求做到不講空話,多做實事,不講條件,多做貢獻,努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去,用這樣的態(tài)度去開展工作才會感到心情舒暢,才能把工作做好。

掛職鍛煉至今雖然只有一年的時間,但收獲很大,不僅豐富了閱歷,開闊了視野,更重要的是增強了大局意識、服務意識,而且在政治思想素質、組織協(xié)調能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在此非常感謝組織對我的培養(yǎng),在*公司掛職期間,總經理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持,在此也表示衷心感謝。在今后的工作中,我一定一如既往地嚴格要求自己,不斷加強學習,立足崗位,多做貢獻,不辜負組織對自己的關心和培養(yǎng),為做出更大貢獻。

掛職鍛煉工作情況匯報篇十四

xx年5月19日,我非常榮幸滿懷信心、心潮澎湃地來到了xx鎮(zhèn)xx村,開始了為期半年的基層實踐鍛煉生活。在這期間,我及時轉變角色,積極與村干部群眾交朋友,很好地融入到了這個大家庭中。村書記及其他村干部都給了我無微不至的關懷和幫助,所以我很快就適應了這里的工作和生活。

我時刻保持一種謙虛的態(tài)度,努力工作、勤于學習,充分發(fā)揮個人特長以及在工作中積累的經驗,積極為基層出力獻策,充分抓住能夠了解農村、認識農村、鍛煉自己的機會??傊@半年收獲很大,現(xiàn)將自己的在農村鍛煉期間的工作、學習、收獲和體會等情況總結如下:

一、珍惜機會努力工作、在實踐中接受鍛煉

半年的村書記助理生活,真的不是幾句話可以說得清的,幾張紙可以寫得完的。過去的每一件事情,都歷歷在目。在工作中,我充分發(fā)揮個人特長以及在工作中積累的經驗,積極為村出力獻策,自己也得到了程度的鍛煉。

第一,堅持理論學習毫不松懈。xx黨委是一個非常注重理論學習的單位,村書記對上級政策、文件精神的理解、把握能力都非常強,他不但要求自己要學習吃透,還要求班子其他成員也必須做到。

我作為書記助理,每個月都參加村黨委班子學習、村兩委班子聯(lián)席會、黨員黨日活動等等,和全村黨員、干部一起學習討論上級決策部署及有關文件精神,不斷用新理論武裝頭腦。同時,我還注重自學,包括通過上網、看新聞、看報紙等渠道了解國內國際形勢;通過閱讀書籍來增強自己的理論修養(yǎng),這期間我閱讀了《羅斯福傳》、《毛澤東》、《他改變了中國—傳》等人物傳記。

第二,全程負責各級領導參觀接待工作。投資3000多萬元建設的智能溫室是集名特優(yōu)新品種種植、高新農業(yè)科技示范和觀光旅游為一體現(xiàn)代農業(yè)杰作。自全市推動設施農業(yè)建設現(xiàn)場會在我區(qū)召開以后,這里就吸引了全國各地乃至國外的考察團來此參觀視察,其中也有好多中央領導。

這半年我參與的接待工作,大大小小累計共有百余次,有的時候一天就得接待五、六個考察團參觀。由于經常參與接待、接觸智能溫室,我從對設施農業(yè)的一無所知的門外漢,到現(xiàn)在成了一名一口氣能給參觀者講上半個鐘頭的“導游”,大大豐富了我對現(xiàn)代農業(yè)的理解。為了使接待工作更上水平,我還協(xié)助村里整理了一套解說詞,期間我還到中北鎮(zhèn)熱帶植物觀光園學習專業(yè)導游的解說語言,使我們的解說水平得到不斷改進和提高。

第三,為打造旅游品牌貢獻力量。目前已經建設了20xx0㎡智能溫室、1000畝垂釣園、1000畝采摘園和1000畝二代日光溫室,為了提高這個景區(qū)的知名度,我配合村里做了一系列的宣傳報道工作。一是參與制作了園的宣傳冊,經過幾

輪的修改已經基本定稿,但由于村整體規(guī)劃的調整,這個宣傳冊沒有批量印刷;二是配合天津電視臺錄制了《園專題片》,將于11月下旬在公共頻道晚九點時段連續(xù)播放一周;三是積極參與天津市100個旅游村建設工作,通過我們全體籌備小組人員的努力,xx村的特色點建設得到了專家組的高度認可,并順利通過了驗收;四是積極參與市文化局、旅游局和天津電視臺聯(lián)合組織的“尋找美麗鄉(xiāng)村”評選活動,這次評選采用短信、網絡和專家投票的方式進行。

我作為村評選工作小組成員,積極組織村、廠干部職工參與我村的評選,并利用自己大學時計算機專業(yè)特長,為網絡投票給予技術支持,最終我們在40個候選村中脫穎而出(一共評出10個美麗鄉(xiāng)村)。

第四,發(fā)揮優(yōu)勢勇挑村里寫作重任?;仡櫚肽?,已經為村莊撰寫了多種材料。迄今為止,比較引人注目的有以下幾個。一是起草了《xx村創(chuàng)建全國精神文明先進單位申報材料》,這個材料從鎮(zhèn)里到區(qū)里都比較重視,全區(qū)只有兩個名額。我通過了解村最近幾年精神文明建設的情況,翻閱了一些材料,查找了網上的相關素材,連續(xù)奮斗幾天終于完稿,最后得到了鎮(zhèn)、區(qū)領導的認可。

二是在慶祝建黨87周年,xx村黨委作為先進黨組織要在大會上進行典型發(fā)言。我撰寫了題為《搶抓機遇干事創(chuàng)業(yè),努力實現(xiàn)xx村又好又快發(fā)展》的發(fā)言材料;

三是起草了《xx村創(chuàng)建文明生態(tài)村》和《xx村創(chuàng)建西青區(qū)xx年文明村材料》,從中規(guī)范了格式、理清了層次、豐富了內容,為村干部以后寫材料留下了可參考的資料;

四是寫了《農業(yè)科技示范有限公司創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)申報材料》和《三北防護林建設突出貢獻單位事跡材料》;

五是起草了發(fā)展設施農業(yè)情況的報告《高標準高起點推動設施農業(yè)發(fā)展》,為區(qū)決策層提供了基層工作素材;

六是協(xié)助村里起草了《上半年工作報告和下半年工作計劃》,打破了村里原有工作報告的結構,使之更具有條理性和說明性。除此之外我還寫了高書記參加座談會的兩個發(fā)言提綱、改革開放三十年的訪談和村實行村務公開、民主管理等幾個小材料。

第五,積極投身村重點工程建設。一是參與村遠程教育活動場所建設。xx村是區(qū)重點建設的兩個遠程教育點之一,村領導對這項工作非常重視。為了把這項工程做好,村黨委決定重新裝修原冷食廠閑置的辦公樓作為遠教活動場所。

在我去村里鍛煉之前,這項工程還沒有開始,我去了以后,村領導把這項工作交給了我和村里主管黨務的委員。整個建設過程從整地面、換窗戶、粉刷屋子開始,到最后安裝投影儀、組裝電腦、接通網絡及視頻信號正式投入使用,都凝聚著我的辛勤汗水,當市委組織部領導檢查建設成果時表示了非常滿意,當全村黨員干部群眾能夠在這里學習開會時,我感到了一分耕耘一分收獲的喜悅。

二是參與村農戶建二代日光溫室工作。按照加快設施農業(yè)建設步伐,改善農戶的種植條件,提高農作物產量和品質,從而提高農民收入的目的,村里決定建設1000畝二代以上日光溫室。其做法是將農戶原有的大棚拆除,然后在原地翻新,因為有市區(qū)的政策,在加上村里的補助,可以為每個農戶減少一半以上的建設費用,確實是機會難得。但還有一部分農戶不贊成。

為了使這些農戶能夠認識到這次機會的難得,理解村里為大家做好事的初衷,我們直接到農戶家里給其做工作。經過大家的不懈努力,現(xiàn)在基本上得到了大多數(shù)農戶的認可。三是參與智能溫室的完善改進工作。為了能夠打造一個四季常新、常綠、?;ā⒊9默F(xiàn)代農業(yè)示范區(qū),吸引更多的游客前來觀賞游玩,就必須不斷完善功能、改進不足、引進新品種。我在班子會議上出謀劃策,積極和村干部交流思想,

提出自己的想法。期間我跟隨村里到楊柳青果蔬博覽園、張家窩花卉基地、北京的觀光農業(yè)示范園參觀學習。十一國慶節(jié)過后,我和其他三名同志組成一個團隊去廣東省佛山市順德區(qū)陳村鎮(zhèn)購買南方果樹,以補充調整智能溫室的南果北種區(qū),為智能溫室發(fā)展貢獻了一點微薄之力。

第六,圓滿完成組織部交給的各項任務。作為組織部的干部參加這次實踐鍛煉活動,我意識到要比別人更加認真、負責地對待這次來之不易的機會。全身心投入到基層工作中,勤于思考、注重總結,為組織部領導提供可靠的參考資料。

基層鍛煉期間,我參加了組織部組織的下派干部座談會、大學生村官培訓座談會、區(qū)組工干部培訓班等工作,為部領導決策提供了一些有參考價值的建議;給大學生村官講解了如何轉變角色,快速融入農村工作;和全區(qū)廣大組工干部共同探討學習了發(fā)展黨員程序。除此之外,我還參加了張家窩、王穩(wěn)莊三個鎮(zhèn)的黨務干部培訓班,給他們講了如何規(guī)范發(fā)展黨員程序。這些工作不僅充實了我在農村的實踐鍛煉生活,而且培養(yǎng)了自己學習--總結--提高的能力。

二、取得的主要收獲

半年的農村工作經歷填補了我頭腦中的空白,使我開闊了眼界,打開了工作思路,這個大舞臺確實是個鍛煉人、磨煉人的地方。憶往昔,崢嶸歲月稠?;貞浧饋恚@段時光令人難以忘懷,通過鎮(zhèn)、村領導的支持和幫助,我的收獲頗豐:

一是改變了我對農村的認識。通過一起工作學習,我對農村及農村工作,有了一定的了解,改變了以前對農村的膚淺認識。一個農村就是一個小社會,麻雀雖小五臟俱全。農村的經濟建設、社會建設、政治建設、文化建設和黨的建設一個也不能少,精神文明與物質文明也要同步發(fā)展。

沒有農村的現(xiàn)代化,就沒有整個國家的現(xiàn)代化,只有建設好社會主義新農村,才能實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標。以前我心目中的農村就像一個大市場,農民就像市場里的小販,村干部就像是市場管理員,農民干自己的買賣,村干部拿點工資維持一下市場秩序。

現(xiàn)在我的認識逐步提高,我認識到了新農村建設的重要性;理解了一個好班子、一個好帶頭人對一個村的意義;見識到了如今村干部的理論水平和實踐能力有的也相當高;同時認識到了農村工作的內容復雜、任務艱巨,每個村有每個村的特點,每個村的情況、處理問題的方法也不盡相同。通過對農村工作及村干部的了解,使我對農村有了新的、客觀的認識。

二是豐富了我對農業(yè)的見識。來到,我第一次見到了什么是智能溫室、什么是日光溫室;第一次見到了無土基質栽培和營養(yǎng)液栽培方式;第一次了解了都市型

現(xiàn)代農業(yè)和觀光旅游農業(yè),把傳統(tǒng)的一產直接向三產跳躍;第一次親眼看到了長在空中的紅薯和能長三四百斤的大南瓜;第一次能夠認出四十多種名特優(yōu)新蔬菜品種和六十多種南方樹木;第一次把關注“三農”問題放在了自己的心間,在這里我有著數(shù)不清的第一次。

雖然我也出生在農村,但對現(xiàn)在的農業(yè)、農村、農民問題了解的很少,關心的也很少,通過這次基層鍛煉,豐富了我的見識,增加了我的知識儲備,提高了我對“三農”問題的認識和理解。

三是拓寬了處理問題的思路。通過這次下村鍛煉,我發(fā)現(xiàn)農村工作不像機關工作那么謹小慎微,他們解決問題的思路、辦法有時候很靈活很奏效。在村鍛煉的半年里,我非常愿意和村干部們共同探討問題、互相學習借鑒一些好的工作方法和經驗,找到了與他們之間的共同語言。

在和他們交流過程中,了解了他們對事物的想法、看問題的角度、處理問題的辦法,這些看似平常的溝通與交流,讓我們彼此之間都發(fā)生著很多思想上的轉變,彼此間收獲良多。半年里,我多次參加村班子討論村里大事的專項工作會議,認真傾聽他們的談話內容,并盡可能參與其中進行討論。這使我的工作思路更加寬闊、想問題辦事情的思路更靈活。

四是增強了對工作實用性的把握。在村里的工作更加務實,很多都是直接觸及老百姓的實際利益。比如自來水管網入戶改造工程、修公路建路燈工作、創(chuàng)衛(wèi)工作、發(fā)放糧食補貼工作等等都直接反映了廣大人民的根本利益,這就是工作,一切為了人民,全心全意為人民服務。

聯(lián)系到我們的黨建工作,一定要找到抓手體現(xiàn)實用性,否則就會流于形式。鍛煉期間,通過與村里共同起草了幾個材料,讓我更加清楚的認識到材料的形式與內容的關系。如果一篇材料沒有實實在在的內容,形式再花哨,再講究也只是一紙空談,必須賦予它豐富的內容,使之成為具有實用性的東西,才會產生價值,現(xiàn)在我工作中對客觀事物、實際問題的把握能力比原來有所加強。

三、幾點體會

區(qū)委組織部這次下派年輕干部到基層鍛煉,我認為可以達到磨煉意志、積累經驗、增長才干的目的,我在其中也是收獲不少、感慨不少,有幾點體會:

一是能夠到農村鍛煉感到非常幸運。這次基層鍛煉能夠被選派到xx鎮(zhèn)xx村,我感到非常幸運。今年,我區(qū)啟動了xx5萬畝都市型現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)建設工程,以此帶動全區(qū)設施農業(yè)發(fā)展,正是全區(qū)現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)里的設施農業(yè)核心區(qū)。

在中央把“三農”問題放在重中之重的戰(zhàn)略背景下,在全市推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,加快社會主義新農村的歷史環(huán)境下,在我區(qū)5萬畝都市型現(xiàn)代農業(yè)建設的形勢下,我又被選派到大力發(fā)揮設施農業(yè)的xx村,我感到機會十分難得。通過在這里親身參與村里的各項建設,使我對社會主義新農村有了更深層次的認識和理解。

二是必須讓農民充分發(fā)揮自主性與創(chuàng)造性。廣大農民和農村干部是新農村的主體,而農民的目光又相對來說看得比較短,只注

重眼前的利益。有些農民不愿接受新事物,還存在“孩子老婆熱炕頭”的小農經濟思想,貪圖安逸、不思進取。農村要想實現(xiàn)現(xiàn)代化,首先要從思想上堅決根除這些小富即安、不求上進的想法,讓廣大農民自發(fā)的奔著小康生活奮斗,從而不斷縮小城市與農村的差距,實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。

三是要解決留村農民的就業(yè)問題。我國十三億人口有九億在農村,在這九億農民中通過考大學走向城市的只占一小部分,還有一部分農民為養(yǎng)家糊口離鄉(xiāng)背井到外地打工掙錢,還有一大部分在留在農村,這部分人當中有很多屬于勞動力范疇,但卻沒有像樣的工作可干。

他們的文化比較低的,沒有技術、沒有資金、沒有致富路子,還有一些傳統(tǒng)觀念中的婦女同志,在家里看孩子、做家務。這些人的數(shù)量遠遠大于城市里沒有工作的人數(shù),他們也是制約農村發(fā)展的阻力之一。所以,在農村如何創(chuàng)造出更多的就業(yè)崗位使這些人都有班上,是縮小城鄉(xiāng)收入差距的一個重要途徑。

四是無論干什么事都要有超前的意識能力??磫栴}的角度不同,就會產生不同的效果,作為一名決策者或者稱為決策的參謀者眼光一定要看得長遠,不能鼠目寸光、投鼠忌器,那樣什么事也做不成。

桐勝書記的眼光非常超前,他經常跟我們說,“等大家都醒過盹了,等一般的老百姓都認可了,那時候就已經晚了,作為一名村干部、,必須有超前的眼光?!爆F(xiàn)在全市上下正在深入開展的科學發(fā)展觀活動,同樣要求我們要突破固有模式和思維定勢的束縛,進一步解放思想、更新觀念,用科學的、超前的舉措開創(chuàng)工作新局面。

五是體會到了依靠群眾的重大意義。一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去的群眾路線,是中國共產黨長期革命和建設經驗的總結,是毛澤東思想的基本方面之一。我在xx村鍛煉期間深深地理解為什么必須僅僅依靠人民群眾,因為只有依靠群眾的力量,我們的事業(yè)才能不斷取得勝利。

今年年底之前,要建設1000畝二代以上日光溫室大棚,如果能夠得到廣大農戶一致?lián)碜o,這項工作很容易;如果農戶不擁護,那么推進這項工作就算明年也完成不了。所以,在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上,再次強調了“必須僅僅依靠人民群眾”。我通過半年的基層鍛煉,也更加明白了依靠人民群眾的重大意義。

掛職鍛煉工作情況匯報篇十五

根據組織安排,我被派往____鎮(zhèn)雙蝶包裝材料產業(yè)園掛職鍛煉。部里要求在10月28日前到園區(qū)報到,由于當時____鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長均外出招商引資,在電話聯(lián)系、報到的基礎上,本人于11月1日正式到____鎮(zhèn)報到、上班?,F(xiàn)將兩個月來的工作、生活情況匯報如下:

一、工作方面

____鎮(zhèn)距離市區(qū)23公里,公交車程約40分鐘。到____工作以來,本人能夠克服種.種的困難,積極融入新的集體和工作環(huán)境,努力適應新的工作崗位,認真開展工作。

1.努力學習和參與招商引資工作。到崗以后,____鎮(zhèn)即明確分管招商引資的黨委副書記顧林俊同志對我進行幫帶。期間,本人主要做了以下工作:一是及時熟悉情況。通過拜訪領導同事、查閱資料報表等形式,及時了解和熟悉招商引資工作以及園區(qū)建設情況。二是做好跟蹤服務。目前,園區(qū)在建項目有4個,其中億元以上項目2個。我能經常到園區(qū)察看工程進度,協(xié)調有關矛盾,包括道路、通電、被征地農民補償?shù)葐栴},及時做好項目的跟蹤服務工作,確保項目工期的順利推進。三是參與招商活動。經過多次聯(lián)絡協(xié)調,12月7日,我們邀請了蘇州南麻商會的企業(yè)局組團來____考察,市掛鉤領導袁祝祥常委參與了接待,雙方進行了意向性洽談。四是做好宣傳工作。對鎮(zhèn)政府網站上的招商引資板塊的內容進行更新,及時發(fā)布招商引資信息和動向,多渠道的宣傳和推動招商引資工作。

2.積極參與和融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他事務。一是參加文明城市創(chuàng)建工作。____是本次創(chuàng)建的備檢鄉(xiāng)鎮(zhèn),后來接受并通過了檢查組的驗收。按照分工,本人所在的小組,負責產業(yè)園區(qū)雙蝶大道的環(huán)境綜合整治,通過多次上路工作,順利完成了任務。二是參加鎮(zhèn)領導班子、中層干部、基層站所負責人三個層次的述職測評活動,進一步了解____鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展情況。三是列席鎮(zhèn)人代會,聽取和討論相關報告,積極參與____鎮(zhèn)的發(fā)展建設。通過參與這些活動,也促進自己對招商引資工作的認識和理解。

3.認真做好原單位工作的掃尾。在到園區(qū)報到之前,本人已按照要求對手頭上的工作進行了交接,但有一項工作--鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作,改革的日常業(yè)務原來由我承擔,由于改革的戰(zhàn)線拉得較長,積累的業(yè)務量和信息量較多,一時無法交給其他同事,單位領導希望我繼續(xù)做好這方面的工作。在11月下旬和12月上旬期間,本人斷斷續(xù)續(xù)的利用時間,回原單位完成了11月24日徐市長座談會和12月2日市委常委會的相關匯報材料,以及擬于今年4月份召開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革動員大會的材料。這樣,保證了原來所承擔工作的連貫性,確保工作不脫檔,做到有始有終。

二、生活和紀律方面

到____以后,組織上給我安排了一間宿舍,本人自帶了被褥和生活用品,能自己解決的盡量自己解決,沒有向組織提額外要求。平時能吃在食堂,住在宿舍,晚上不出政府大院的門,時刻注意和維護掛職干部的良好形象。能夠按時上班,不遲到,但有時不在那邊住宿,下午回興化,會有早退現(xiàn)象。

三、下一步工作打算

總的來說,這兩個多月,通過努力,本人熟悉了一些情況,參與了一些工作,但由于主客觀種.種因素,感覺個人在招商引資工作方面的力度還不夠。20____年,____鎮(zhèn)招商引資任務預計將達4個億,壓力較大,本人將緊緊圍繞____鎮(zhèn)黨委、政府的部署,積極主動工作,在招項目、談項目、跑項目方面加強鍛煉和實踐,爭取能取得一些成績。

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