最新街道社區(qū)工作情況匯報范文（19篇）

總結可以幫助我們深化對知識的理解，加深對經驗的把握。如何進行有效的演講勇敢面對生活中的困難和挑戰(zhàn)，每一次經歷都是我們成長的機會。

街道社區(qū)工作情況匯報篇一

區(qū)街道是市、區(qū)為適應形勢發(fā)展需要，轉變城市管理方式，提高服務水平而新設立的。自今年三月份成立以來，在各級領導的關心支持下，在社會各界的支持幫助下，街道黨工委、辦事處按照街道的任務要求，圍繞落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會這一目標，積極探索，大膽實踐，高起點規(guī)劃，高標準建設，高水平管理，高質量服務，街道的各項都取得了一定成效，較好地實現(xiàn)了鄉(xiāng)改街道的平穩(wěn)過渡，為街道建設發(fā)展奠定了初步的基礎?，F(xiàn)就各位領導、政協(xié)委員這次深入基層開展調研評議所關注的我們街道社區(qū)建設與管理情況匯報如下：

街道原屬崗鄉(xiāng)一部分，北起中州路與高新區(qū)交界，南至路與**道毗鄰，東鄰車站南路，西與**鄉(xiāng)接壤；轄區(qū)面積13.6平方公里，駐地單位82個，人口6.4萬，其中自管人口5000余人。街道成立之初，轄崔莊、毛莊、姜溝三個行政村和站南、、二膠廠、南陽師院等四個社區(qū)及百里奚村一部分、前進村一部分。街道成立后，為適應形勢發(fā)展變化，經重新調整，科學劃分，新增了北京路社區(qū)居委會、南陽醫(yī)專東社區(qū)居委會，原南陽師院社區(qū)的南邊部分被劃入了崗街道，僅留南陽師院北社區(qū)居委會。同時，崔莊行政村也改為社區(qū)。至此，街道共轄北京路、站南、、二膠廠、南陽師院北、南陽醫(yī)專東、崔莊村7個社區(qū)居委會和毛莊、姜溝兩個行政村。

二、情況深入調查研究，形成思路。

街道成立之初，面對舉步維艱的'局面，全新的環(huán)境，為盡快理清思路，探求的切入點，開創(chuàng)新局面，街道成立伊始，黨工委、辦事處就組織街道機關全體干部深入轄區(qū)農村、社區(qū)、廠礦、單位、沿街門店和轄區(qū)住戶，走訪了解情況，聽取民聲民意，認真開展調查研究。就轄區(qū)的企事業(yè)單位的基本情況、工商稅源狀況、市場經營活動、計生人口狀況、民政救助對象、土地資源現(xiàn)狀、城市管理情況等方面進行了全面調查摸底，初步達到了“心中有數(shù)”，并在全體機關干部和轄區(qū)居民中廣泛開展“我為做貢獻，我為謀發(fā)展”大討論活動，號召大家為的發(fā)展進言，為的未來獻策。在此基礎上，通過廣泛討論，認真梳理，集思廣益，班子研究，初步確定了我們街道的總體指導思想。即：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，興商強工，城鄉(xiāng)聯(lián)動，優(yōu)化資源，共駐共建，創(chuàng)新機制，完善功能，為把街道建設成為富裕、文明、和諧的社會主義新型社區(qū)而努力奮斗！并據(jù)此明確了2006年街道的具體目標。這就是：要緊緊抓住辦事處分設成立的機遇，立足實際，發(fā)揮城鄉(xiāng)優(yōu)勢，強力招商引資，發(fā)展社區(qū)經濟，開展共駐共建，確保社區(qū)穩(wěn)定，不斷提高轄區(qū)居（村）民的生活水平，完成開局奠基的歷史使命，爭取盡早躋身全區(qū)先進街道行列。同時，我們還倡導樹立了“愛崗敬業(yè)，自強不息，團結誠信，爭創(chuàng)一流”的精神；提出了“把握今天才能創(chuàng)造機遇，志存高遠需要腳踏實地；真抓實干期待從我做起，爭創(chuàng)一流應當點滴努力”的口號。從而明確了目標方向，凝聚了人心，為開好局、起好步，奠定了堅實的思想基礎。

完善制度，確保高效運轉。

由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到街道，這不單單是一個區(qū)域的變化，名稱的更改，而更多的是管理理念的轉變，服務觀念的轉換。為盡快適應形勢，盡快開展，我們做了以下努力：一是“安營扎寨”，搞好移交接茬，杜絕斷檔。在崔莊村委的大力支持下，通過與盛華建筑公司協(xié)商，順利租下了辦公場地，共2層24間辦公室。又在鄰近租了10間房子，做為計生、土地、城管等部門的辦公場所；為解決部分干部家在邊遠農村吃住無著的問題，我們又租下了兩處民房，一處用于這些干部的寢室、住宿地，一處辦起了內部食堂，讓這些同志有地方吃飯，為開展各項創(chuàng)造了必要的條件。二是加強街道社區(qū)人員的隊伍建設。搭起了機關內設機構架子，調整充實了社區(qū)領導班子，選配了社區(qū)人員，落實了機關人員的工資待遇，增強了街道的凝聚力。三是建章立制，理順秩序。先后出臺了《區(qū)街道辦事處若干制度》、《機關、社區(qū)干部行為規(guī)范》、《街道社區(qū)財務管理暫行規(guī)定》、《關于印發(fā)各社區(qū)、村年度考評方案的通知》等規(guī)章制度，從思想到行動上進行了規(guī)范和約束，強化了目標責任，突出了服務理念，確保了運轉的高質量，高效益。同時，為體現(xiàn)黨員責任，展示黨員風采，我們街道還在轄區(qū)黨員中創(chuàng)造性開展了“黨員義工日”活動，組織轄區(qū)黨員依據(jù)個人的技術特長和職業(yè)特點，走入社區(qū)，走上街頭，走向群眾，為人民群眾提供義務服務，特別是人民群眾切身需要的疾病義診、健康檢查、法律咨詢、幫教輔導、政策宣傳、科技普及等。同時面向下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)指導服務，面向困難群眾提供社會救助服務，面向流動人員提供維權服務。受到了各級領導和社會各界的一致好評。

突出重點，狠抓措施落實。

2006年是街道成立之年。

$false$。

街道社區(qū)工作情況匯報篇二

20xx年下半年，街道團工委以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞團區(qū)委、街道黨工委辦事處的工作部署，以打造“全域化團建”為目標，以“共青團凝聚力建設”為重心，積極探索、努力創(chuàng)新，著重從四個方面來加強團的工作，使團的各項工作展現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢?，F(xiàn)將下半年的工作計劃陳述如下：

堅持黨建帶團建，不斷擴大團組織對團員青年的有效覆蓋。加大非公企業(yè)團建活度，著重通過“聯(lián)”字促活，針對已建團組織活力不足的問題，認真做好“聯(lián)”字文章，即“工團聯(lián)合、行業(yè)聯(lián)合、區(qū)域聯(lián)建、社團聯(lián)動”的“四聯(lián)”工作方針。通過”四聯(lián)”形成了共青團對象的整合、社會資源的整合以及活動方式的整合，促進企業(yè)青年的活力。

二、完善區(qū)域共建機制，活躍區(qū)域青年。

積極推進莊市區(qū)域團建，上半年莊市區(qū)域青年聯(lián)盟、光明園區(qū)團委開展了形式各樣的活動，下半年為推進莊市團建全域化，以“大片區(qū)、小社團、整體化”，為思路，將莊市分為以光明村為陣地的.光明片區(qū)團建，以區(qū)域青年聯(lián)盟為主體的高教片區(qū)團建，以農業(yè)產業(yè)為主體的區(qū)域村團建，實現(xiàn)莊市片區(qū)團建全域化，為整個莊市區(qū)域青年間的溝通交流搭建了平臺，通過區(qū)域共建開展各項活動，推進區(qū)域共青團整體化建設，實現(xiàn)區(qū)域團建資源共享、團建活動共推的新局面，通過互相促進，共同提高，搭建好街道青少年服務工作的新平臺。

三、加強青年陣地建設。

加強青年實體陣地建設，形成以青年中心為核心，以各村、社區(qū)現(xiàn)有活動場所為基礎，共建單位設施為輔助的陣地共享網絡。同時著重加強青年虛擬陣地建設，根據(jù)目前團員青年的實際需求，建設共青團微薄、qq群、手機短信等虛擬陣地，密切與團員青年的溝通和交流。通過青年實體和虛擬陣地的建設，加強團組織在覆蓋、吸引、凝聚青年方面發(fā)揮積極作用。

四、推進志愿者品牌建設工程。

街道團工委依托高校地理優(yōu)勢，吸引周邊高校的更多學生加入到志愿者隊伍中來，進一步壯大志愿者隊伍，擴大服務范圍。充分發(fā)揮志愿者隊伍的作用，依托“光明村志愿服務中心”、“愛心志愿者社區(qū)”、“商幫宣講小分隊”、“暑期夏令營小分隊”、“愛心助成長小分隊”、“生態(tài)環(huán)保小分隊”、“志愿服務村村行”小分隊等眾多志愿服務隊伍，積極探索志愿者服務項目，開展多層面的志愿專項服務活動。圍繞“文明城市”創(chuàng)建，發(fā)揮好青年志愿者的作用，同時加強對志愿者隊伍的培訓教育。

街道社區(qū)工作情況匯報篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx街道高度重視信訪工作，全力化解各類信訪矛盾，維護社會穩(wěn)定。截止目前，累計接待群體訪x批x人次、個體訪x人次，其中進京接訪x次x人次、進呼接訪x次x人次、到市區(qū)勸訪x次x余人次。累計受理***交辦信訪督辦件xx件，化解xx件，剝離xx件；中聯(lián)辦交辦重復訪案件xx件，化解x件，剩余x件全部為征收工作印發(fā)；信訪系統(tǒng)案件x件、辦結x件，剩余x件正有序推進中，現(xiàn)將xx街道重點信訪事項。

當前隱藏內容免費查看匯報如下。

一、xx村集體經濟組織成員身份確認事項。

（一）基本情況。20xx年1月，辦事處按照區(qū)級要求開展村級集體經濟組織成員身份確認工作，同年7月，xx村通過村民會議表決通過該村工作方案并進行實施。20xx年12月份，xx村按照表決程序，將xxx戶xxx人納入農村集體經濟組織成員，xxx戶xx人未納入農村集體經濟組織成員。此后，未納入人員開始以xx村“多數(shù)人欺負少數(shù)人”為由集體信訪，要求各級政府或部門判定其進入xx集體經濟組織。

期間，xx街道會同區(qū)信訪局專程赴自治區(qū)農牧廳就此事項進行請示，自治區(qū)農牧廳給予了《關于農村集體經濟組織成員身份確認相關事宜的答復》，區(qū)政府副區(qū)長xx也多次主持召開信訪聯(lián)席會議，最終確定了以“尊重歷史、照顧現(xiàn)實”為原則，以村民是否長期在村集體內生產、生活為抓手，統(tǒng)籌考慮法院判例，責成區(qū)農水局細化村集體經濟組織成員納入標準，指導xx和xx村開展工作。雖然街道和村委會通過各種方式多次進行政策解答，做思想工作，xx村也制定了《補充方案》，但表決未通過半數(shù)，導致方案無法實施。

（二）下一步工作打算。待具體納入標準明確后，由街道和村委會具體組織實施，并做好村民的思想穩(wěn)定工作。同時，建議區(qū)級部門進一步明確產權制度改革、股權分配關系，力爭尋找政策支撐，徹底解決村級“本地戶”和“外來戶”利益矛盾。

二、xx村x花卉市場拆遷事項。

（一）基本情況。xx大道建成后需對道路兩側進行綠化，綠化范圍涉及征占部分x花卉市場臨街房屋及展廳，因花卉展廳是連體結構，無法分割拆除。經區(qū)政府、xx、xx村和x花卉市場共同協(xié)商，最終確定對x花卉市場進行整體征收。20xx年5月19日，xx花卉市場同區(qū)征收辦簽訂征收補償協(xié)議，補償金額xx億元，x花卉市場領取征收補償款后房屋被拆除。市場拆除后，以村民xxx為首的部分村民以村委會未召開村民會議表決、補償價格不合理等為由，多次上訪。

區(qū)政府先后2次組織區(qū)自然資源分局、司法局、農牧業(yè)水利局、棚改辦及國資公司等單位召開會議，就相關問題向村民進行了現(xiàn)場解答，區(qū)信訪局針對信訪訴求組織司法局、區(qū)自然分局、律師專家和人大代表、政協(xié)委員等舉行了聽證會，一致認為征收程序合法、政策補償?shù)轿?、保障了被征收人的合法權益，不存在違法征收的情況。針對無理訴求，xx街道派出所對其進行了訓誡。

（二）下一步工作打算。為解決村民的實際訴求，x月19日，區(qū)政府副區(qū)長xx組織發(fā)改、農水、住建、自然資源、商務等部門，在xx街道召開了xx村產業(yè)發(fā)展研討會，提出了多元發(fā)展促進村民就業(yè)的發(fā)展思路，同時各部門為xx提供就業(yè)培訓、職業(yè)介紹等服務，促進村民增收。目前，信訪情況穩(wěn)定。

三、xx村征地征收情況。

（一）基本情況。20xx年以來，xx村耕地涉征戶聚眾到辦事處、區(qū)政府信訪，要求按照建設用地住宅補償價格給予耕地內房屋補償。經與區(qū)級溝通結合大棚房整治對xx村涉及的xx路、xx路兩條路網內涉及的耕地建房戶進行了多次依法強制拆違。房屋拆除后，區(qū)級和辦事處共同對涉拆戶開展了再次政策解釋和生活困難情況化解，目前，部分涉拆戶已同意征收方案進行了簽約化解，但仍存在部分戶以“路網無批地手續(xù)，協(xié)商政策不合理”為由信訪，通過越級甚至進京信訪爭取更大利益。

針對以上訴求，xx組織征收辦、自然資源等職能部門進行認真研究，逐項出具了答復意見，目前正在審核過程中，預計5月中旬進行公開答復。同時積極引導村民走正常信訪程序，避免進京進呼集體上訪。

（二）下一步工作打算。進一步加大此類群體約談力度，力爭通過工作，打消、降低此類人員預期，回歸正常訴求范圍，分類化解；加大未簽約戶工作力度，著力解決未簽約戶實際困難，力爭通過簽約減少群體規(guī)模，打撒涉征戶“抱團就能給政策”心里預期。

四、xx村征收情況。

（一）基本情況。xx村棚改項目征收面積約xx畝，涉及征收居民xx戶。該項目于20xx年由xx村村委會和社會資本企業(yè)共同啟動協(xié)議征收，20xx年被列入棚改計劃，由區(qū)政府統(tǒng)一實施征收。部分村民以政府征收違法、征收補償政策不合理為由不同意拆遷，并不斷進行上訴。

（二）下一步工作打算。一是以拆促簽，建議對于具備執(zhí)行條件的x戶，盡快啟動拆除，促動其他被征收戶主動配合洽談，推動征收進程。二是推動審判進程，對于進入二審程序的xx戶盡快進入依法強拆程序。三是組成專項工作組，加大洽談協(xié)商力度，全力推進。四是對已具備開工條件的1、2、3號樓應馬上開工建設。

街道社區(qū)工作情況匯報篇四

2004年12月。

在區(qū)委的正確領導下，在區(qū)有關職能部門的大力支持下，羅星街道黨工委、辦事處認真落實城市社區(qū)建設綱要和市、區(qū)社區(qū)工作會議提出的各項任務，根據(jù)年初確定的。

工作計劃。

要求，依靠各成員單位共同努力，條塊結合，上下聯(lián)動。社區(qū)工作取得了一定的成效，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下。

一、今年開展的主要工作。

1、調整成員單位，夯實工作基礎。

根據(jù)社區(qū)工作實際，結合各社區(qū)的工作計劃，有計劃、有步驟地調整、充實了機構成員。

一是建立黨員教育管理服務中心，明確功能定位。4月23日，街道黨工委舉行了黨員教育管理服務中心成立掛牌儀式，同時11個社區(qū)(村)也于當日成立黨員服務站。街道黨員教育管理服務網絡正式形成，集黨員教育、管理、服務、活動于一體，采用教育人文化、管理集約化、服務社會化、形式多樣化的運行方式。街道在辦公場所十分緊張的情況下，騰出了200平方米的辦公室用于構建黨員電化教育工作站、黨員教育展示廳、黨建圖書室、內刊閱覽室、黨員干部教育基地、黨員技能培訓中心、黨員談心室、黨建服務站、流動黨員管理站。這一新平臺成為黨員教育培訓的主陣地，豐富黨員精神生活的文化園地。各社區(qū)也都相應擠出一定面積的房間用于構建黨員管理站，使各中心、管理站的硬件設施達到標準。并增補了11名社區(qū)居委會委員，進一步充實了社區(qū)班子。

二是開展調查摸底，全面掌握轄區(qū)黨員情況。在搭起了網絡載體的架子后，街道黨工委和各社區(qū)黨支部就部署開展轄區(qū)黨員的調查摸底工作，對轄區(qū)范圍內的離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、非公經濟組織黨員以及流動黨員等進行了全面摸底，面訪率達到了90%以上。特別是在對流動黨員的調查摸底中，街道黨工委提出了把流動黨員的摸底工作與計生外口管理和治安出租戶管理相結合，開展了拉網式的調查摸底工作。這種把社區(qū)黨建工作與社區(qū)其他各項工作相結合的工作方式，既解決了社區(qū)黨員服務站工作人員少、工作量大的問題，也能夠相對及時、準確地掌握各社區(qū)流動黨員的流入、流出情況，為適時地服務流動黨員創(chuàng)造了有利的條件。

三是發(fā)放調查問卷，提供雙向服務。在摸清了轄區(qū)的黨員基本情況后，街道黨員教育管理服務中心向轄區(qū)內的每個黨員發(fā)放了“雙向服務”調查問卷，了解當前轄區(qū)黨員的需求以及他們能夠向社會提供的服務內容。從而進一步完善服務載體和網絡的功能，增強黨組織的號召力、凝聚力，帶動黨員服務社會、服務群眾，充分展現(xiàn)新時期黨員的先進性，發(fā)揮新時期黨員的先鋒模范作用。

四是建立黨員服務機制，健全黨員服務網絡。各社區(qū)在摸清轄區(qū)黨員基本情況，掌握黨員的年齡、特長等信息的基礎上，建立起黨員個人信息卡并及時掌握黨員的新近狀況，保證聯(lián)絡渠道暢通，以便及時走訪，讓黨員時刻感受到組織的關心。并開展了“三必訪”活動：“黨員新進必訪”，對新流入黨員，各村(社區(qū))支部書記及時上門拜訪，向其介紹村(社區(qū))黨建和村(社區(qū))建設情況，幫助他們接轉組織關系和安排參加組織生活，了解其思想動態(tài)和基本情況，溝通聯(lián)系的方式，實行跟蹤管理服務；“黨員遇困難必訪”，對患重病、遭遇突發(fā)事件的特困黨員，社區(qū)黨組織及時上門慰問，努力幫助解決實際困難；“年終必訪”，每到年終，社區(qū)黨組織逐一走訪社區(qū)每一位黨員和外地在轄區(qū)務工的流動黨員，年度社區(qū)黨建和社區(qū)建設情況，聽取意見和建議。

2、重視黨員管理，探索工作路子。

一是對社區(qū)直屬黨員、轄區(qū)黨員發(fā)放“責任卡”，建立“黨員責任區(qū)”，以開展“四個一”(即：承包一塊綠地，創(chuàng)建一座文明樓院，聯(lián)系一戶貧困家庭，幫助一名下崗職工)為抓手，充分發(fā)揮黨員的旗幟作用。區(qū)委、組織部非常重視這項工作，在轄區(qū)單位黨組織的配合下，實行對轄區(qū)黨員進行了雙重管理，把社區(qū)“四個一”的責任落實情況作為轄區(qū)單位黨組織黨員年終考核和“評先”的重要內容。

二是對下崗失業(yè)黨員建立“再就業(yè)服務卡”。通過摸清轄區(qū)下崗失業(yè)黨員基本情況，建立個人信息卡，及時了解社會就業(yè)動態(tài)，建立起再就業(yè)信息庫，幫助下崗失業(yè)黨員轉變擇業(yè)觀念，進行再就業(yè)技能培訓，提高下崗失業(yè)黨員再就業(yè)能力。

三是對退休黨員建立“奉獻卡”。針對我街離退休黨員多的特點，為充分發(fā)揮他們奉獻社會的余熱，通過設立離退休黨員奉獻卡，使老黨員老有所為。同時，街道黨員教育管理服務中心以及村(社區(qū))黨員服務站建立起與每位離退休黨員的聯(lián)系，定期走訪離退休黨員，了解他們的生活和身體狀況，有針對性地為他們服務。

四是對流入及個體和私營黨員建立“貢獻卡”。通過設置個體私營黨員貢獻卡，開展爭創(chuàng)“黨員一幫一”和“一個黨員一面旗”活動，鼓勵他們積極參與扶貧濟困、參與社會公益事業(yè)，關心弱勢群體，帶領群眾脫貧致富。目前街道通過調查摸底，在步行街四個個體經營黨員的商店亮出了“共產黨員示范店”的牌子，要求他們以一名共產黨員的身份向廣大顧客鄭重承諾帶頭進行誠信示范服務。在馬限社區(qū)召開的流動黨員座談會上，流動黨員表示非常樂意參加社區(qū)黨支部組織生活，帶頭投身地方建設。

五是對流出黨員建立“活動反饋卡”。針對流出黨員，我們建立起流出黨員活動反饋卡，要求他們在任何地方都要正常參加黨內組織生活，交納黨費，不要忘記共產黨員特殊身份，牢記為民服務的宗旨意識，踐行“三個代表”，鼓勵他們積極投身當?shù)氐胤浇ㄔO，并及時把情況反饋給所在支部。

3、簽訂聯(lián)建協(xié)議，落實雙重管理。

轄區(qū)單位黨組織“共駐共建”意識的不斷增強，使社區(qū)黨建工作形成了縱橫交錯網絡化組織，實現(xiàn)了社區(qū)黨建資源的共享。與轄區(qū)邊防檢查站、邊防大隊黨支部、消防中隊黨支部開展以“軍地共同學習、共同實踐三個代表”為載體的“雙擁”共建活動，開展治安“聯(lián)防”，保一方平安。利用“七.一”、“十.一”與兄弟共建單位開展文化、體育交流活動。街道黨工委先后與區(qū)總工會、工商局、科發(fā)局等單位共同主辦了羅星街道社區(qū)外來工子女“心連心”夏令營以及“船政文化”夏令營。夏令營的對象全部是來自我區(qū)的外來人員的子女。通過對他們進行科技、文化、消防、德育、體育教育，極大激發(fā)和培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛開發(fā)區(qū)的熱情，樹立成才報國的遠大理想。

4、發(fā)揮資源優(yōu)勢，開展特色活動。

街道黨工委協(xié)調轄區(qū)14個單位黨組織與社區(qū)黨支部開展結對共建，在結對共建過程中，社區(qū)黨支部努力為轄區(qū)單位做好服務工作，轄區(qū)單位則大力向社區(qū)提供智力支持，從而使轄區(qū)單位黨組織和社區(qū)黨組織能夠取長補短，攜手共進，推進社區(qū)兩個文明建設。結合街道黨工委開展的“七一”特色黨日活動，社區(qū)分別與共建的管政辦黨總支部、政協(xié)辦黨支部、民政局支部、人勞局支部等共同組織參觀了城市建設、重點工程、風景名勝、德育基地。通過共建活動，既充分利用了社區(qū)人力、物力、財力資源，又增加了社區(qū)黨員服務社區(qū)的意識，增進了社區(qū)與社區(qū)單位之間的了解和友誼，提高了社區(qū)知名度。

5、聯(lián)系社區(qū)實際，發(fā)揮黨員作用。

為了增加黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和影響力，街道黨工委在組織黨員開展各種活動時更加注重突出時代特征和“以人為本”。一是突出活動的主題。馬限社區(qū)緊緊抓住轄區(qū)內歷史紀念場館多的特點，開展了以弘揚船政文化為主題的系列活動，組織社區(qū)黨員群眾參觀學習，了解馬尾的過去，凝聚黨心、民心。沿山社區(qū)在離退休黨員中廣泛地開展的“五大員”(便民服務員、計生信息員、治安巡邏員、市容勸導員、公德宣傳員)活動，引導老年人積極參加社區(qū)服務，發(fā)揮老年人在社會生活中的作用，實現(xiàn)“老有所養(yǎng)，老有所益，老有所為，老有所學，老有所樂”。二是注重活動的系統(tǒng)性。把黨員活動與精神文明建設等社區(qū)其他各項建設有機結合，建立起互促互進、相輔相成的相合機制。使黨員活動融入到評選“五好文明家庭”，“好婆媳”，“衛(wèi)生之家”，“文明樓院”的活動中，融入到創(chuàng)建“社區(qū)建設示范單位”、“文明社區(qū)”等活動中，互相促進，共同發(fā)展。三是注重活動的實效性。各社區(qū)黨支部注重整合社區(qū)文體活動資源，從實際出發(fā)，著眼于發(fā)展，想方設法建立黨員文體活動設施，積極開展各種健康的有益活動，包括老年腰鼓、健身鍛煉、氣功等適應老黨員輕型文體活動等。利用每年的“七一”有計劃地組織老黨員“走出家門、看社區(qū)新貌、觀城市美景”等活動。針對老黨員的思想狀況，引導他們結合自身經歷，談生活變化、社會進步，不斷增強企業(yè)退休黨員對街道社區(qū)自然歸屬的榮譽感。

二、工作的主要成效。

1、形成了“條塊結合，上下聯(lián)動”，共同抓社區(qū)黨建工作的新格局。我們把轄區(qū)內的企事業(yè)單位組織起來，成立了社區(qū)黨建聯(lián)席會。聯(lián)席會成員由各單位黨組織書記組成。街道黨工委牽頭，定期組織聯(lián)席會成員討論社區(qū)黨建重大事宜，確定社區(qū)建設的年度目標，決定精神文明建設的重大舉措，協(xié)商社區(qū)服務的分工合作。黨建聯(lián)席會的建立，有力地推動了社區(qū)建設目標的實現(xiàn)進程。

2、出現(xiàn)了“資源共享，同創(chuàng)共建”，聯(lián)手開展社區(qū)創(chuàng)建活動的新氣象。社區(qū)的發(fā)展迫切需要匯聚黨在社區(qū)的政治資源，更廣泛地動員和組織轄區(qū)單位黨組織參與到社區(qū)活動中來，使之成為推動社區(qū)建設和發(fā)展的核心力量。為此，街道黨工委把增強“共駐共建”意識、推進社區(qū)黨建工作作為社區(qū)各項工作的一項重要任務來抓，組織社區(qū)黨支部大力宣傳“小區(qū)是我家，繁榮靠大家”、“凝聚社區(qū)力量，共建美好家園”、“家住羅星，康樂溫馨”等，努力營造良好的社區(qū)黨建氛圍。

3、涌現(xiàn)了“重在參與，樂于奉獻”，積極參加社區(qū)建設的優(yōu)秀在職黨員。由于各居民區(qū)黨支部積極開展“一月一主題”活動，做到了“適時、適當、適量”，常流水，不斷線，在職黨員參與面越來越廣，活動越來越深入。在離退休黨員中開展的“五大員”(便民服務員、計生信息員、治安巡邏員、市容勸導員、公德宣傳員)活動；在個體工商戶黨員中開展的“黨員經營示范戶”活動；在在職黨員中開展的“三助一扶”(助殘、助貧、助學和扶助下崗職工再就業(yè))活動等，大大地激發(fā)了社區(qū)黨員隊伍的活力。正是因為在職黨員在地區(qū)工作中發(fā)揮了先鋒模范作用，使老百姓看到了黨員的榜樣，看到了共產黨的希望，堅定了走社會主義道路的信念。

4、營造了“為黨分憂，為民解難”，推動社區(qū)黨風廉政建設的好氛圍。社區(qū)黨支部將通過定期召開組織生活會、居民代表座談會，以及設立監(jiān)督電話等形式，及時掌握黨員在社區(qū)開展活動的情況，還將通過社區(qū)公開欄、宣傳欄等，不定期將黨員在社區(qū)開展活動的情況，面向社會公開，接受群眾監(jiān)督。年終，社區(qū)黨支部將組織居民代表、黨員代表及轄區(qū)單位黨組織對黨員服務承諾的落實情況進行一次評議，并將黨員評議結果在社區(qū)進行公示?？朔艘恍┏蓡T單位不同程度存在的“官僚主義”和“拖拉作風”，營造了“為黨分憂，為民解難”的良好氛圍，解決了老百姓關心的難點、熱點問題，受到了歡迎?？吹竭@些可喜的變化，群眾高興地說，社區(qū)是實實在在地為老百姓辦事，不是搞花架子。

三、存在的問題。

1、新港社區(qū)的建設和辦公經費問題。

2、社保經費問題。

街道社區(qū)工作情況匯報篇五

為進一步強化街道社區(qū)黨建工作，擴大黨組織覆蓋面，發(fā)揮社區(qū)黨組織領導核心和黨員先鋒模范作用，××區(qū)在社區(qū)黨組織和全體黨員中開展“三規(guī)范三亮相”活動。

一、規(guī)范企業(yè)黨建，黨員崗位亮相。街道社區(qū)內非公有制企業(yè)黨員人數(shù)達3人以上的必須成立黨組織，所有街道社區(qū)內企業(yè)（非公有制企業(yè)）事業(yè)單位黨組織都要設立專門黨組織辦公室，配有黨員電教室或黨員活動中心，建立“三會一課”、黨員組織關系接轉、黨員組織生活、黨員匯報、民主評議黨員等各項制度，開展“黨員掛牌上崗”或“黨員示范崗”活動，無固定崗位的黨員佩戴黨徽胸章或在工作牌中注明黨員的身份，有固定崗位的黨員，在每個黨員工作崗位擺放“黨員先鋒崗”或“黨員示范崗”牌，使黨員始終牢記自己的身份和使命，接受群眾的監(jiān)督。全區(qū)共建立街道社區(qū)非公有制企業(yè)黨組織7個、聯(lián)合黨支部3個，123名非公有制企業(yè)黨員崗位亮身份。

二、規(guī)范社區(qū)黨建，黨員設崗亮相。每個街道社區(qū)黨組織必須成立社區(qū)黨建協(xié)調委員會，建立社區(qū)黨建協(xié)調委員會工作制度、社區(qū)黨員議事會制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員聯(lián)系戶制度、黨員責任區(qū)制度、流動黨員管理制度、黨員電化教育管理制度等，設立黨員服務站，配有黨員本站電教室或黨員活動中心及社區(qū)黨校，開展“黨員設崗定職”活動，以社區(qū)黨組織為單位，將社區(qū)黨員按照思想政治工作、黨政事務工作、公益事業(yè)維護、社區(qū)居民服務4大類及政治法規(guī)宣傳崗、社情民意收集反饋崗、文明新風倡導崗、居規(guī)民約監(jiān)督崗、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗、便民利民服務崗等13個崗位進行定職，實行一崗多人或一人多崗，讓黨員積極參與到社區(qū)事務和社區(qū)建設中去。全區(qū)共為987名黨員設崗定職。

三、規(guī)范樓院黨建，黨員公示亮相。各街道社區(qū)在樓院建立黨小組或黨員聯(lián)系崗，全面實行樓棟長制度，每棟居民樓配備一名以上樓棟長，并在居民樓棟顯眼處懸掛樓棟長責任牌，組建黨員便民利民服務隊、黨員幫扶解困互助隊、黨員科教文衛(wèi)宣傳隊、黨員治安調解幫教隊、黨員看樓護院巡邏隊，成立社區(qū)“五老”（老干部、老黨員、老勞模、老職工、老教師）義務監(jiān)督員隊伍，開展“黨員創(chuàng)星、樓院爭旗”活動，以樓院為單位在每個樓院設立“黨員創(chuàng)星、樓院爭旗”公示欄，將居住在同一樓院的社區(qū)黨員、在職黨員、離退休黨員、流動黨員等黨員爭創(chuàng)活動的情況在公示欄中進行公示，促使黨員在社區(qū)樓院中樹立黨員形象，發(fā)揮黨員應有的作用。目前，全區(qū)共建立150余支黨員志愿者服務隊，對市區(qū)樓院3700多名黨員爭創(chuàng)活動的情況予以了公示。

街道社區(qū)工作情況匯報篇六

在街道黨委、政府的.正確領導下，始終堅持“服務大局、服務社會、服務青年”的工作方針，深入貫徹黨的十六屆六中全會和共青團十五屆五中全會精神，緊緊圍繞十一五時期的奮斗目標和主要任務，按照構建社會主義和諧社會的要求，抓住機遇，找準定位，扎實工作，開拓創(chuàng)新，團結帶領廣大團員青年推進學校共青團事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，切實地把做好黨的中心工作與增強團員意識、發(fā)揮團的作用有機聯(lián)系起來，堅持服務為本，大力推進團的自身建設，務真求實，團的各項工作取得了一定成績。

一、抓好班子建設，推進團建工作穩(wěn)步發(fā)展。

為豐富理論功底，增強政治思想水平，提高工作效率，學習新農村建設、構建和諧社會、科學發(fā)展觀等文件，學習團章、各級團干講話等內容，領會其精神內涵，充實知識，提高認識，增強政治敏銳性。通過不斷的學習，我們意識到團的工作的重要性，明確了工作職責，增強了責任心，強化了班子團結。積極完善團干部工作考核制度，著眼黨政工作需要，以團干部為重點，建立優(yōu)秀青年人才庫和搞好“推優(yōu)入黨”工作。

二、推進基層支部建設，不斷強化團組織基礎。

切實加強團的基層組織建設，不斷推進基層團建創(chuàng)新，努力形成基層團組織爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，進一步理順團組織管理體系，擴大團組織覆蓋面及影響。一是進行專業(yè)團干部的建設。隨著農村新的經濟體系的形成及農村專業(yè)黨支部成立的啟示，我們在有條件的村及企業(yè)組建專業(yè)團支部，使他們在團的工作及帶動青年致富方面發(fā)揮了很好的作用。二是加強團員隊伍建設，以團的活動、入團儀式等活動為載體，強化團員意識教育，不斷增強團員的榮譽感和責任感，引導團員自覺服務人民，奉獻社會，做好經常性團員發(fā)展及轉入工作，壯大了我鎮(zhèn)團員隊伍。三是加強支部協(xié)作，實現(xiàn)工作優(yōu)勢互補。每季度召開工作交流匯報會，增強村與村及村與企業(yè)區(qū)域聯(lián)合，實現(xiàn)信息的優(yōu)勢互補。以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，深入進行世界觀、人生觀、價值觀教育和弘揚、培育民族精神教育。結合五四、國慶，通過參與改革開放三十周年、榮成市建市二十周年輝煌成就展等活動，引導青少年自覺加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，大力弘揚民族精神和時代精神，堅定理想信念，增強責任感、使命感。以社會主義榮辱觀教育為主題，以基本道德規(guī)范為基礎，深入進行公民道德教育。

三、不斷深化主題活動，緊抓團工作關鍵。

1、堅持搞好青年志愿者活動。

進一步完善青年志愿者工作的管理制度和評價制度，注重志愿服務點、站的創(chuàng)建工作，以扶貧濟困、力所能及為重點，努力形成長效的管理機制，推動青年團員積極奉獻社會工作的開展，為弘揚社會新風、構建和諧社會做出努力。

2、積極參與、組織重大節(jié)日的活動。

每年的“植樹節(jié)”期間，青年志愿者帶頭植樹,并要求每位團員積極參加義務植樹；“五四青年節(jié)”，開展系列慶祝活動，舉行各類文體活動，豐富青年文化娛樂生活；結合主題開展知識競賽、演講比賽拓寬團員青年知識面；“七一黨建”，以組織學習、觀看光盤、報紙摘要等形式對廣大團員進行團章、黨章、黨史、黨的路線、方針、政策及其相關知識的學習培訓，使團員青年對我黨有了更深刻的了解，也更加明確了自己作為一名團員應該如何做好黨的助手和后備軍。在國慶期間舉辦以“展現(xiàn)城西風貌，創(chuàng)造城西輝煌”為主題的慶?；顒?。組織青年團員參加榮成市建市二十周年“憶輝煌，話科學發(fā)展”演講比賽等活動。

四、注重陣地建設，工作落在實處。

搭建保護青少年的維權平臺，加大“兩法一例”和安全知識方面的宣傳教育，樹立并增強青少年自我保護意識；搭建服務青少年的信息平臺，努力構建青少年學習、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)平臺，向青少年和社會各界提供人才、產品、技術等信息服務；與街道婦聯(lián)、農業(yè)服務中心及街道成人教育中心合作，已舉辦了3期有廣大團員及青年參加的信息與技能培訓工作，努力提高他們的能力，增長見識；關心農村團員的生產生活，開展了2次服務農村團員青年主題活動，幫助他們解決實際問題；做好服務街道經濟發(fā)展大局工作，組織全街道團干部和團員青年積極參與招商引資工作，充分利用一切有利條件，大力招商，引進項目，促進我辦事處經濟發(fā)展。

我街道團委為認真做好黨委中心工作，緊密配合做好上級團組織安排的工作，埋頭苦干，勇于創(chuàng)新，做了一些工作，但與上級團組織的要求還有一定的差距，深入落實科學發(fā)展觀，嚴格對照“四好”爭創(chuàng)標準，在街道黨委、政府的支持、領導和指導下，進一步解放思想，更新觀念，求真務實，開拓創(chuàng)新，團結帶領全街道團員青年，為新農村建設而奮斗，為開創(chuàng)團的工作新局面而不懈努力！

街道社區(qū)工作情況匯報篇七

一、社區(qū)概況

**社區(qū)位于**縣城西部，東面*****為界，南面********為界及與***接壤，西面****為界及***接壤，北面**********為界。轄區(qū)面積***平方公里，社區(qū)有總戶數(shù)****戶，****人。社區(qū)黨委下設一個黨建辦公室，分為*個黨支部，共有在冊黨員***名（不包括在職黨**名，其它黨員**名），社區(qū)居委會下設綜合辦、創(chuàng)建辦、綜治辦、計生辦四個辦公室，下面分為**個居民小組，本社區(qū)有共建單位**個。

二、建立社區(qū)以來的工作情況

**社區(qū)建于****年*月，當初沒有辦公場地，是借用*******辦公場地。**鎮(zhèn)撥****元開辦經費開始辦公工作的，是從難關中渡過來的。****年下半年縣委、縣府重視社區(qū)工作，幫助我們解決了***平方的辦公場地，有了社區(qū)自己的辦公場所，社區(qū)的辦公經費來源靠縣財政撥一點、街道貼一點，各共建單位助一點，一年總共只有*余元，用來維持日常工作開支，要想為民辦點實事，做點硬件工程沒有資金是一句空話，只能做一些日常服務性小事情。幾年來在上級領導的重視下，共建單位的幫助下，廣大居民共同的努力下，做了以下幾塊工作，匯報如下：

（一）加強黨組織建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

_、社區(qū)黨組織建立，我們面對**%的下崗黨員，原來都有單位，從企業(yè)改制后，成為滿天飛的蜜蜂各自采食，有一定的思想情緒。到社區(qū)來是一個轉折點，針對這樣情況下，我們社區(qū)黨組織加強認識，組織他們學習，幫助解決一些就業(yè)問題，生活上關心，與他們建立密切關系，慢慢的解開了他們心中不良的想法。

_、社區(qū)黨建工作，從建區(qū)以來一直堅持對黨員繳納黨費、黨員活動次數(shù)、培養(yǎng)建黨對象、群眾對黨員影響評議等情況進行黨務公開，每季一次，接受群眾監(jiān)督，增強透明度。

_、重視抓住黨員隊伍中先進黨員形象，樹立黨員先進典型，堅持年年開展評比先進黨員，先進支部活動，年度召開黨員表彰大會。

_、每月一次黨員學習活動和年年“七一”黨的生日期間開展豐富多彩的黨員活動；發(fā)動黨員自愿者參加黨員夜間義務巡邏（包括在職雙管黨員也參加）。積極發(fā)展吸收新黨員，到目前止，一共發(fā)展有__名其中轉為正式黨員*名，預備黨員*名，建黨對象*名。

_、幾年來，黨員做好事有___余件，黨員被評為社區(qū)先進黨員**名，連續(xù)三年被評為先進黨員的同志占**%，被評為街道先進黨員*名，被評為縣優(yōu)秀黨員*名，集體被評為武義縣先進基層黨組織。

（二）努力創(chuàng)建自治、管理、實踐服務為重點的文明社區(qū)

_、社會要發(fā)展，穩(wěn)定是關鍵，有了穩(wěn)定，經濟和社會事業(yè)才會發(fā)展。我們根據(jù)縣委縣府的要求，結合自身實際，組織三支巡邏隊伍，全年進行值班巡邏，從****年開始一直堅持到現(xiàn)在。第一支隊伍是老年義務巡邏隊，負責白天巡邏，第二支隊伍是黨員義務巡邏隊（包括雙管黨員）負責晚上巡邏，時間是晚*時到**時，第三支隊伍是青年民兵、領導干部組成的巡邏隊，負責晚**時到凌晨*時的巡邏。建立三支隊伍以來，從領導到組員，一致認為“管好自家人，辦好自家事，看好自家門，搞好自己的小環(huán)境”是自己義不容辭的責任和義務。近年來，本社區(qū)刑事案件、治安案件有了明顯下降。

_、搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，發(fā)揮義務搞衛(wèi)生隊伍的作用，不定期的開展全面性社區(qū)衛(wèi)生大掃除，清除衛(wèi)生死角，實行門前屋后三包，每月進行一次檢查、監(jiān)督、衛(wèi)生清掃專業(yè)隊伍的工作，徹底改變衛(wèi)生環(huán)境，爭創(chuàng)文明城市。

_、社區(qū)于****年*月*日建立家政服務中心，對居住在本社區(qū)的居民生活上不能處理或照料上有困難的老人以及其他需要家政服務的對象進行無償介紹服務，既解決了廣大社區(qū)居民的實際困難，又解決了部分閑散居民的就業(yè)問題，受到群眾的好評。

_、抓好老年活動中心，增加老年人的活動項目，發(fā)揮老年人的作用，在經濟合作社原有活動場地的基礎上，社區(qū)向上級領導爭取，于****年被列入***星光計劃，撥我們社區(qū)資金*萬元，新建一幢*間**平方活動場所，配備棋牌室、健身室、閱覽室、藝術室、保健室，老年人比較滿意，被上級評為先進單位。今年根據(jù)縣委縣府指示社區(qū)與經濟合作社分開成立老年協(xié)會，我們于*月*日召開老年人代表會，選舉生產老年協(xié)會，理事*人，其中會長*名，副會長*名，為了解決老年人活動場所，我們在本社區(qū)*樓與**社區(qū)一起向托管公司租賃三間房***平方，兩個社區(qū)各**平方，目前已辦起麻將桌*張，算是搭了個架子，搞了一點形式，但是沒有解決根本問題。我們社區(qū)居民**歲以上常住居民老年人現(xiàn)有***人，其中男***人，女***人，就現(xiàn)在這點活動場所，是根本解決不了問題的，再加上老年人活動場所放到*樓，沒有電梯，這完全是不符合客觀實際的。

_、計劃生育是社區(qū)工作中難度大，任務重的工作。特別是外來人員對計劃生育認識有一定差距，更增加了難度。為了抓好外來育齡婦女計劃生育工作，我們針對外來人口多，人員復雜的情況，在社區(qū)建立了以計生聯(lián)系員為主的計生網絡，對全社區(qū)育齡婦女建檔立冊，計生措施全方位服務。抓好一年二次婦檢透環(huán)工作。

_、加強殘疾人管理，社區(qū)于****年**月份，成立了殘疾人協(xié)會，并推選出協(xié)會會長、副會長，使殘疾人有一個組織保障。每年對本社區(qū)內的殘疾人進行走訪，了解他們的生活狀況，在條件允許的范圍內盡可能幫助解決一些實際問題。幾年來，幫助白內障免費治療**人，新增領取最低社會生活保障金**名。

_、農村合作醫(yī)療保險工作。從****年開始已有*年，每年都做好宣傳工作，辦理登記和報銷等服務，本社區(qū)目前為止已有參保人員****人，幾年來，報銷金額達*萬元的有*人，充分體現(xiàn)合作醫(yī)療的優(yōu)越性，受群眾歡迎。

總的來講，社區(qū)工作千頭萬緒，應付日常工作也是比較忙的，目前，人手少，資金少，要想做一點大事，還是有一定的難度。需要今后靠大家大力扶持，共同努力去爭取。

三、下步社區(qū)建設工作要點

我們社區(qū)建設工作總體思路是在做好社區(qū)日常事務工作的前提下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以建設和諧社會為目標，突出以人為本理念，著力完善基層社會管理，規(guī)范社區(qū)居民自治，提升社區(qū)服務品質，切實推進社區(qū)建設工作再上新臺階，為構建和諧社會奠定扎實的基礎。

_、鞏固擴大黨員先進性教育活動成果，進一步抓好社區(qū)領導班子和社區(qū)工作者隊伍建設，探索創(chuàng)新社區(qū)內組織黨建工作和退休人員、下崗失業(yè)人員、流動人口中黨員的教育管理和服務新方法，爭取在職黨員支持社區(qū)工作，在社區(qū)黨員中起一個模范帶頭作用。

_、創(chuàng)新社區(qū)服務體系，要求健全社區(qū)勞動保障和社會救助綜合服務機制，建立健全社區(qū)的企業(yè)退休人員，社會化管理服務工作機制。

_、抓好社區(qū)文化建設工程，廣泛開展社區(qū)群眾性，與居民利益密切相關的文化、體育和科學普及活動，豐富居民的精神文化生活，增強居民對社區(qū)的歸屬感，認同感、親情感。

_、抓好綜治辦建設，健全綜治組織，有效整合社區(qū)警務，治保調解、巡邏防范、安置幫教等力量。完善|“聯(lián)調、聯(lián)勤、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)|”的.工作機制。廣泛開展“平安社區(qū)”和“居民無無理_社區(qū)”創(chuàng)建活動，進一步加強社區(qū)重點人群的教育、服務、管理工作，維護社區(qū)治安穩(wěn)定。

_、進一步抓好老年人工作，組織好、發(fā)揮好老年人的作用，完善老年活動服務中心和齊全老年服務網絡是社區(qū)必須解決的當務之急。我們打算向托管公司租用本社區(qū)二樓***平方的場所，用于組建老年多功能服務中心，同時建立老年服務網絡、養(yǎng)老保障網絡、醫(yī)療保障網絡、老年人生活照料網絡、文化教育網絡、權益保護網絡，并要有專人負責接待、調解、處理老年人來信、來電、來訪的組織，同時組織好志愿者關愛小組，相互幫助年老病殘老年人的生活照料，對特殊困難的老人和殘疾人經常上門走訪了解情況，采取各種途徑來解決幫助他們生活上的困難。老年活動中心設棋牌室、閱覽室、保健室、健身室、文藝室、談心室*個活動室，以此來活躍老年人的晚年生活。前期投資初步預算，需要投入資金**萬，其中：房屋租賃款每年*萬元，房屋裝修*萬元，購買書籍***本*萬元，購買健身器*萬元，桌、橙、活動用具等*萬元，電視機一臺*千元。

四、開展社區(qū)“區(qū)域”五聯(lián)共建活動方案，征求各共建單位領導意見，望大家提出寶貴意見。

_、思想工作方面：三年內積極探索建立社區(qū)共建組織和社區(qū)志愿者隊伍，開展居民無無理由集體_社區(qū)活動。按照社區(qū)工作職能分塊建立社區(qū)志愿者登記卡、救助內容記錄卡。

_、公益事業(yè)方面：三至五年內建立社區(qū)服務中心和社區(qū)老年關愛小組，開展對因失業(yè)、失地、殘疾、疾病等原因導致的困難服務的社區(qū)老年人的精神撫慰工作。

_、生活環(huán)境方面：三年內積極探索建立社區(qū)市容環(huán)境設施監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)、反饋機制；開展文明社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)活動。

_、文體活動方面：利用社區(qū)活動場所，逐步建設圖書室、社區(qū)課堂，吸引不同居民參與，滿足居民精神文化需求。

_、綜合治理方面：組織專門人員積極協(xié)助有關部門認真做好社區(qū)禁毒、防火、防盜和社區(qū)減災工作。

各位領導，幾年來社區(qū)所做的工作，雖然取得一些成績，但以后的工作更重更艱巨，要建設好社區(qū)還得要靠大家的支持，特別是要靠你們共建單位，伸出友誼的手拉一把，給于人力、物力、資金上的援助，來共同努力建設成為美好的社區(qū)。

街道社區(qū)工作情況匯報篇八

庚子新年，一場突如其來的新型冠狀病毒感染席卷全國，各族人民來不及享受新春佳節(jié)的歡樂，便迅速投入到這場沒有硝煙的疫情阻擊戰(zhàn)。

這個春節(jié)我是回山東老家過的年，關在家里不能外出，每天看到全國疫情迅速發(fā)展，更格外關心龍江形勢。病毒籠罩下，群眾可以閉門不出，商戶可以停業(yè)休息，但是我們的國家、政府絕不能停轉，看著一天天激增的確診病例，看到成千上萬醫(yī)務工作者的偉大“逆行”，身為一名黨員干部，我深知自己的職責。2月3日，顧不得父母的牽掛和勸阻，冒著被感染的風險，我便從山東老家改簽機票匆匆趕回了__，想著能夠為疫情防控出一份力。

疫情就是命令，防控就是責任。2月20日，在全省疫情防控最吃勁的關鍵時期，省直機關工委按照習近平總書記關于“把防控力量向社區(qū)下沉”的重要指示精神，發(fā)動中省直機關廣大黨員干部下沉社區(qū)一線，開展疫情防控志愿服務活動，我踴躍報了名。下沉社區(qū)已有兩周時間了，按照通天街道辦事處安排，我負責卡點站崗，看守一個老年公寓。這段時間里工作內容是全新的，工作方法是特別的，雖然艱辛，但是在工作和思想上收獲很多，感觸很多。

聽從指揮，不打亂仗。基層是政策落實的“最后一公里”，可謂“上面千根線，下面一根針”，這也是我兩年駐村扶貧工作的深刻體會。疫情防控社區(qū)人員少、任務重、壓力大是現(xiàn)實，雖然自己是省直部門的下沉干部，但是堅決杜絕特權思想，絕不高高在上，絕不給基層添亂，堅決聽從指揮，服從安排。深感大家都是在跟時間賽跑，跟病毒斗爭，真的浪費不起。這種特殊時期，只有服從安排，才是提高效率的最好方法。第一天上崗，與社區(qū)工作人員，張貼了一上午的疫情防控公告，之后十幾天一直在果園星城小區(qū)卡點站崗看守一個老年公寓，值班時間大多安排在下午和晚上，雖然工作內容簡單，但是深知責任重大。

“下”得去，“沉”得住。下沉社區(qū)看似簡單，實則不易，開始時充滿了熱情，堅持下來深感對工作難度預估不足，但是既然選擇了，堅持住才是關鍵?！俺痢钡牟蝗菀祝皇求w現(xiàn)在體力關，剛站崗的前兩天，確實有點吃不消，回家后感覺渾身肌肉酸痛緊繃，連干幾天后，感覺身體漸漸適應，每次出來站崗也當是鍛煉了。二是熟悉關，首先要熟悉每天省市疫情防控發(fā)布的政策公告，還要熟悉所看守的公寓管理規(guī)則以及公寓內部成員情況，并協(xié)助解決買菜、買藥等問題，同時還要接受市紀委等部門的監(jiān)督檢查。三是堅持關，下沉不是三兩天，目前已經連續(xù)兩次延期，考慮處內其他同事困難和實際，我兩次向處領導請示表示可以堅持，漸漸地也適應了現(xiàn)在的工作。深感“下”是通往考場的路，“沉”才是真正的考題。

吃苦耐勞，樂觀奉獻。每天在零下十幾度的室外卡點站崗五六個小時，如果說不辛苦是假的，每次我都特意穿得厚實些，長羽絨服里再套一件短羽絨服，但是站時間長了，寒氣總是先從腳上襲來，站一兒，就得來回走動，以增加運動量來取暖。有一天晚上值夜班，外面飄著大雪，看到老年公寓里的老人早早地熄燈休息了，自己卻還要站在雪地里來回巡邏，回到家已是凌晨時分，一度懷疑工作的意義，但是更多的是自我安慰，堅持用樂觀心態(tài)鼓勵自己，堅持就是勝利。外辦黨組織的關懷是我們開展工作的堅強后盾，分管領導親自到崗慰問，帶來口罩、手套等防護用品。公寓里的一位老奶奶每次都會把充滿電的暖寶遞給我，讓我在寒冷的冬日感到無比的溫暖。十余天來，我與共同執(zhí)勤的下沉干部團結一致，每次交接崗大家相互激勵，打氣加油，深感在這場國家戰(zhàn)役中，只要大家團結起來，講一點風險精神，我們是打不倒的。

做好宣傳，樹立形象。為確保老年公寓的絕對安全，社區(qū)把公寓大門用鐵網罩著，周圍用警戒線攔著，再加上安排了我們工作人員24小時巡邏，不知情的社區(qū)群眾每次經過都會向我們投來好奇和警覺的目光，并詢問公寓是否存在確診病例，每天答疑解惑也成了工作的一部分，時間長了大家也就了解了，避免了群眾恐慌。有的社區(qū)群眾也會向我們咨詢進出小區(qū)、復工復產、購物購藥等方面信息，我都是耐心回答。有時總會收到愛心群眾的關懷，說“你們24小時站崗，真是辛苦啦，有你們這些干部的保護，我們老百姓也感到安全?！鄙罡羞@次疫情進一步拉近了干群關系，加深了群眾對工作的理解，關鍵時刻，困難面前，廣大黨員干部真的是先鋒隊、逆行者，是值得人民信任和依靠的。

病毒無情，人間有愛。中華民族向來是歷經磨難不屈不撓的民族，中國人民向來是勤勞勇敢自強不息的人民。我為自己成為一名下沉干部而感到幸運和自豪，相信只要我們上下同心、眾志成城，就一定能夠打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。

疫情不退，我們不退!

街道社區(qū)工作情況匯報篇九

近年來，**街道在州市黨委、人民政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以基層黨組織“五個好”創(chuàng)建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，推動了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。

一、整合資源，健全網絡，著力構建街道社區(qū)大黨建的工作格局

為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設原則，街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構筑了以街道黨委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結合的管理新格局。

一是構建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設9個黨支部，實現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”，在建立健全了社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織拓展，積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑。6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部，派遣了7名黨建聯(lián)絡員。在7個社區(qū)建立了聯(lián)合基層工會、團支部和婦委會，在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼兒園3家非公有經濟企業(yè)建立了團的組織，發(fā)展團員70余人。從而基本實現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。

二是構建領導有力協(xié)調各方齊心協(xié)力整合創(chuàng)建力量的工作格局。街道黨委圍繞創(chuàng)建“五個好”基層黨組織工作，先后召開了黨委會、社區(qū)黨建協(xié)調委員會和全街道社區(qū)創(chuàng)建動員大會等專題會議，研究部署創(chuàng)建工作。在廣泛征求轄區(qū)單位、街道社區(qū)干部意見的基礎上，制定了創(chuàng)建實施方案，成立了創(chuàng)建領導小組，并將協(xié)調委員會、聯(lián)席會的140多個成員單位納入創(chuàng)建主體。同時制定了創(chuàng)建工作進度安排方案，建立了街道班子成員創(chuàng)建聯(lián)系點，使創(chuàng)建工作做到了“三個統(tǒng)一”（思想認識統(tǒng)一：舉全街道之力真創(chuàng)、真建；工作步調統(tǒng)一：由黨委書記組織牽頭抓總、協(xié)調各方；創(chuàng)建標準統(tǒng)一：資料、牌名等基礎性工作規(guī)范統(tǒng)一），實現(xiàn)了“三個到位”（領導責任到位：各社區(qū)黨支部書記是創(chuàng)建第一責任人；共建力量到位：街道、社區(qū)分別召開社區(qū)黨建協(xié)調委員會和聯(lián)席會，廣泛動員、整合力量；任務分解到位），將創(chuàng)建任務細化分解，落實到人，具體到人。硬件建設做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設備(電視機、影碟機、微機)、有活動、有記載、有特色、有成效?！盷；軟件建設做到“九有”[有創(chuàng)建工作簡介、有創(chuàng)建展牌、有創(chuàng)建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區(qū)黨建工作記載薄、有社區(qū)黨員電教播放登記表、有規(guī)范的黨建資料]。目前，7個社區(qū)黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。

三是構建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯(lián)系的路子，組建了社區(qū)黨建聯(lián)席會，對轄區(qū)單位黨組織資源進行了充分利用，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，群策群力抓社區(qū)黨的建設。街道黨委積極發(fā)揮“兩會”的組織協(xié)調作用，定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議，通過互通情況，交流信息，架起了社區(qū)內單位黨組織和廣大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。

四是構建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，一方面強化目標責任捆綁管理，與社區(qū)黨組織簽定目標責任書，實施“軟目標”“硬考核”，落實考核獎懲制度。另一方面以社區(qū)黨組織為核心，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用，動員廣大黨員參與社區(qū)建設。建立了社區(qū)黨員聯(lián)絡服務站，實行黨員目標管理責任制，為社區(qū)各類黨員參與社區(qū)建設和參加活動提供服務。開展了在職黨員參加居住地社區(qū)活動，已到社區(qū)登記報到在職黨員1780名，編組61個，設置了18個崗位，讓在職黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作。目前單位黨組織、黨員評先評優(yōu)基本上要通過街道社區(qū)簽署意見。

二、強化措施，打造平臺，不斷鞏固服務居民的工作基礎

切實增強社區(qū)工作者為民服務的事業(yè)心。一方面提高基層黨組織的執(zhí)政能力。一是通過“兩推一選”產生了作風正派、黨員服氣、群眾滿意的社區(qū)“兩委”新班子，采取逐個走訪、座談交心、節(jié)日慰問、關心生活等方式，穩(wěn)定了落選人員的思想情緒，順利完成了社區(qū)“兩委”新老班子的工作交接。二是建立健全街道社區(qū)各項規(guī)章制度。研究建立了每周例會（匯報）制度；實行了領導干部聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)科室互助等30多項制度。三是堅持民主集中制原則，凡是重大事項，召集班子成員集體討論，形成決議嚴格遵照執(zhí)行。四是糾風塑形，強化服務意識，要求街道社區(qū)干部用語標準、行為標準、服務標準、儀表標準，努力改進工作作風，做到廉潔自律，形成了比學習熱情、比工作質量、比文明形象、比奉獻精神、比服務態(tài)度、比遵守法規(guī)的良好風氣，涌現(xiàn)出了地麗努爾、才仁巴特分獲國家計劃生育《婚育新風進萬家》先進個人、全州勤政為民先進個人和優(yōu)秀黨務工作者的先進典型，同時才仁巴特同志的先進事跡在全州宣講。另一方面切實加強社區(qū)自身建設。首先，強化街道社區(qū)工作者的理論素養(yǎng)。一是組織黨員干部職工采取學習、討論、座談、講評的方式學習黨的方針政策、黨紀黨規(guī)和國家的法律法規(guī)。二是舉辦了社區(qū)“兩委”班子、社區(qū)工作人員培訓班，邀請了市組織部、市黨校、街道有關人員講解黨的知識、綜治計生、勞動保障等業(yè)務知識。其次，做好街道社區(qū)干部管理。一是鼓勵社區(qū)干部參加學歷繼續(xù)教育，凡取得不同學歷的街道社區(qū)干部進行不同等次的獎勵。二是建立了干部崗位責任制，做到了人員、職責、獎懲三個到位。三是強化服務居民群眾的責任機制，建立了干部服務問責制和服務承諾制，全面推行政務（居務）公開，誠心接受居民的監(jiān)督。四是完善服務居民的用人機制，嚴格執(zhí)行“兩推一選”，有效保證了轄區(qū)居民對社區(qū)干部的選擇權和監(jiān)督權，充分調動了居民的政治熱情。五是加強對街道社區(qū)后備干部的管理，健全檔案，對表現(xiàn)一般的及時進行了調整，對表現(xiàn)好的向上級組織推薦。六是加強縱橫向聯(lián)系與交流，走出去、請進來，取長補短，相互提高。

大力培育轄區(qū)單位和居民群眾的社區(qū)情。加強對街道社區(qū)工作的宣傳力度，大力培育轄區(qū)單位、居民的區(qū)域觀念和社區(qū)意識，架起黨委政府與居民群眾的橋梁。一是每年開展1―2次社情摸底工作，完善居民檔案，做到家底清、情況明。二是街道社區(qū)熱情服務于轄區(qū)單位、社區(qū)黨員和居民，得到了單位、黨員和居民的認同，轄區(qū)單位無償為社區(qū)提供了辦公場所，社區(qū)辦公室條件和黨員活動場所都得到了一定改善。街道有2個社區(qū)辦公用房和居民場所達100平方標準；4個社區(qū)達到60平方標準，1個社區(qū)達到20平方標準，但是辦公場所均為租賃或資源共享，無產權。7個社區(qū)有多功能活動室，各類配套設施基本齊全。三是動員和組織廣大居民群眾“有錢出錢、有物出物、有點子出點子”，以實際行動關心社區(qū)、支持社區(qū)、建設社區(qū)，形成“人人為我，我為人人”的社區(qū)環(huán)境，增強了居民群眾對社區(qū)的認同感和歸屬感。四是發(fā)揮社區(qū)“六站一室”的作用，深入開展了“一居一特”競賽活動，增強了社區(qū)工作的活力。

著力編織便于整合服務資源的黨建網。首先，構建結對網，建立了與轄區(qū)單位黨組織開展結對共建活動，共結對子32對。其次，抓好“三延伸”，構建縱向管理工作格局。一是以流動黨員“安家工程”為抓手，做好調查摸底，切實掌握黨員的現(xiàn)狀。二是搞好黨員“整編安家”，讓33名下崗失業(yè)黨員找到了黨組織，讓州直黨工委轉入我街道的64名黨員分配到社區(qū)黨支部進行屬地管理，22名黨員得到長效救助，使這些黨員重拾信心，找回自我。如在調查摸底中了解到老黨員熊國壽是一名來疆經商多年，而黨組織關系在四川農村的流動黨員，他一直為不能正常參加組織生活而苦惱，社區(qū)黨支部妥善讓其過上了正常的組織生活。老人激動地說：“沒想到社區(qū)黨支部工作這么細，我又可以過組織生活了”。三是做好處置工作，街道黨委對于無正當理由不參加黨的組織生活、不交納黨費、不做黨所分配的工作的“三不黨員”，搞好調查摸底，抓好教育轉化，積極穩(wěn)妥地搞好處置工作。第三，加強黨員的教育管理。一是堅持條塊結合，雙向管理。對黨員實行原工作單位和現(xiàn)工作單位或居住地黨組織共同管理。二是堅持實事求是，因人制宜。根據(jù)形勢任務發(fā)展變化的需要，靈活機動地組織開展形式多樣、針對性強、適合黨員教育管理的方式。三是強化制度建設，發(fā)揮制度功效。制定印發(fā)了《外出黨員管理制度》、《流動黨員活動證制度》等一系列規(guī)章制度，構建起黨員教育管理基本制度框架，規(guī)范了黨員教育管理工作。四是搭建活動平臺，豐富活動內容。著眼于黨員的職業(yè)特點，技能特長，積極開展多種形式的教育管理活動。開展“我為黨旗添光彩”、“我為社區(qū)做貢獻”等活動，教育引導黨員以社區(qū)為家，愛家，建家；積極組織黨員參加社區(qū)組織的各項公益活動，為建設社區(qū)，服務群眾盡一份力量；開展多種形式的扶貧幫困、獻愛心活動，組織那些經營效益好，個人收入較高的黨員參加多種社會捐助，通過扶貧幫困，獻愛心活動，回報社會，密切黨員與群眾的聯(lián)系，樹立社區(qū)黨員良好形象。

傾力打造功能齊全的服務鏈。首先，建立最低生活保障平臺，落實保障政策，對符合條件的居民辦理最低生活保障，解決困難居民的生活問題。目前享受低保807戶人，月發(fā)放金額179857元，年發(fā)放達216萬元。其次，建立勞動保障工作平臺，落實就業(yè)再就業(yè)政策，積極為居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《求職登記證》及小額貸款。目前轄區(qū)國有企業(yè)下崗失業(yè)人員698人，實現(xiàn)就業(yè)637人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員265人，實現(xiàn)就業(yè)256人，4050人員107人，實現(xiàn)就業(yè)101人，企業(yè)退休人員564人。辦理優(yōu)惠證243個、求職登記證267個，辦理小額貸款242萬元，為439名下崗失業(yè)人員辦理社會保險補貼達52萬元。第三，建立了社會扶助平臺。一是經常性開展愛心救助，如家住響根布呼東路社區(qū)的特困低保居民盧香蘭，丈夫去世多年，兩個子女上學困難，生活拮據(jù)，街道協(xié)調州農行每年送去1000元作為學費給予幫扶；二是廣泛發(fā)動單位個人捐助，動員轄區(qū)單位捐款捐物，開展面向困難戶、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送溫暖活動；三是積極爭取上級部門資助，爭取州市民政殘聯(lián)等部門專項資金，按助學、就業(yè)、培訓、白內障手術、精神病康復、購買輪椅等不同類別人員進行資助。

三、突出特色，貼近實際，切實增強服務居民的工作實效

“民情工程”察民情，了解民需，知民所求。開展“民情流水線工程”，訪民情、聽民意、聚民智、幫民困、解民愁，建立了民情卡，開通了24部“民情電話”，在小區(qū)懸掛了22個“民情信箱”，實行街道領導每周一次接待居民來訪制度，解決居民反映的低保、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、進城務工人員子女就學等民聲問題，做到了社區(qū)居民的'意見有人聽取，困難有人關注，生活有人關心。落實綜治、計生兩個“一票否決制”，建立健全社區(qū)民兵組織和治安巡邏隊，充分發(fā)揮他們在維護社會穩(wěn)定、抗洪救災中的作用，增強了居民的安全感。

“便民行動”利萬家，應民所求，辦民所需。從滿足居民群眾的生活需求出發(fā)，建立了為民服務志愿者隊伍7支，積極開展互助服務、幫困助弱、美化環(huán)境等便民利民服務活動。在小區(qū)、樓院實施“點亮工程”和“環(huán)境凈化、道路硬化、空地綠化、街巷亮化”的“四化”行動，不斷美化社區(qū)環(huán)境，有序開展衛(wèi)生、體育、社會化服務進社區(qū)。如團結北路社區(qū)籌建的“愛心超市”，響根布呼東路社區(qū)籌建的“手拉手互助聯(lián)合會”，長城西路建立的社區(qū)服務中心等。

“文明新風”進社區(qū)，解民所惑，導民所想。一是積極培育文明單位創(chuàng)建意識，街道加大對精神文明創(chuàng)建工作的領導和支持力度，截止目前轄區(qū)共創(chuàng)建三級文明單位112個，三級文明行業(yè)12個、文明小區(qū)13個，花園式單位17個，文明單位覆蓋率達78.3%。二是積極開展雙擁活動，引導轄區(qū)單位與駐地部隊結對共建6個，組織轄區(qū)單位、居民對軍烈屬、復轉軍人慰問達1213人次，送去慰問金100770元。三是積極組織轄區(qū)單位參加了三屆社區(qū)廣場文化藝術節(jié)和四屆燈會展，州電力公司等25個單位42個節(jié)目、80個展燈制作分別獲州市獎項。四是豐富轄區(qū)居民的精神文化生活，各社區(qū)成立了文明宣傳隊、環(huán)境綠化隊、文藝表演隊、紅領巾衛(wèi)生隊、安全宣傳隊等多支雛鷹假日小隊，組織他們?yōu)闅埣踩?、孤寡老人做好事。五是關注老年人生活，7個社區(qū)建立了老年活動室，配置了寓教于樂的棋牌等，為60歲以上老人辦理優(yōu)待證784個，舉辦老年人常見病的預防和保健知識講座，豐富他們的精神生活，取得了較好的社會效果。

四、存在的問題及建議

（一）存在的問題：街道社區(qū)存在著經濟實力不強；在加強社區(qū)陣地建設資金籌措上難度較大，街居硬件設施建設任務重、協(xié)調難度大；社區(qū)管理和運行機制急待規(guī)范，工作條件、方式、手段與所承擔的任務和面臨的形勢相比還不相適應，與法制化、規(guī)范化、信息化、自動化的要求還有一定的差距等問題。

（二）幾點建議：一是隨著城市工作重心的下移，社區(qū)的作用發(fā)揮越來越大。目前大部分社區(qū)沒有自己固定的辦公場所和活動場所，這與城市發(fā)展極其不相適應，建議州市黨委、州市人民政府領導加大調研力度，盡快解決社區(qū)辦公場所和活動場所問題。二是目前社區(qū)承擔的工作來自方方面面，也相應建立人大工作委員會、工會、婦聯(lián)、團委等工作機構。由于權責利不相統(tǒng)一，“費隨事轉，人隨事轉，責隨事轉”沒有得到真正落實，造成街道社區(qū)工作不堪重負，建議州市黨委、州市人民政府進一步解決街道社區(qū)業(yè)務經費、人員問題。三是街道社區(qū)沒有執(zhí)法權，難免在個別工作中落實力度有所欠缺，街道社區(qū)的作用無法真正得到發(fā)揮，也制約著街道社區(qū)自身的發(fā)展，建議州市黨委、州市人民政府領導在街道建立綜合執(zhí)法辦公室，人員編制由原單位調配。四是建議加大對街道社區(qū)干部的培養(yǎng)選拔任用力度，落實社區(qū)工作者的各項待遇，提高社區(qū)工作者的社會地位。五是建議單位黨組織、黨員參加社區(qū)活動情況作為黨建目標管理考核、民主評議黨員、干部年度考核和選拔任用的重要依據(jù)。

街道社區(qū)工作情況匯報篇十

認真貫徹落實市委、市政府有關環(huán)境保護的決策部署，按照市環(huán)境保護目標責任制和各個時期的工作任務，以削減污染物為主線，以重點減排項目為依托，以環(huán)境設施建設為重點，開展全街道環(huán)境污染大整治，全面完成環(huán)境保護目標任務。

二、加強領導，強化管理。

街道黨委、辦事處把環(huán)境保護列入議事日程，每年要有二次以上的會議專門研究，布置環(huán)境工作。街道一把手親抓，管線領導專管，設立環(huán)保專員，加強環(huán)境管理和生態(tài)保護。

三、加大環(huán)境保護宣傳力度。

廣泛開展環(huán)境保護道德和法制教育，提高廣大人民群眾的環(huán)境保護道德素質和法制觀念。通過標語以及有線電視等開展環(huán)境保護宣傳。

四、加強環(huán)境設施建設，促進可持續(xù)發(fā)展。

進一步完善環(huán)境基礎設施建設，想方設法籌措資金，增加環(huán)境保護建設投入。

1、計劃投資350多萬元，建設完善山湖生態(tài)園建設，配套綠化、石椅、燈光球場和體育健身器材等，使之成為休閑、娛樂、健身的好去處，同時進一步擴大對全村排水渠道修筑上石籬化工程。

2、計劃對公路路肩實施美化綠化工程，建設上綠化帶，人行道鋪上水泥路面，以此來消除沿路擺賣，垃圾成堆等臟亂差現(xiàn)象。

3、村計劃投資80多萬元，把老鄉(xiāng)前一片空地，修建成綠化、活動廣場、配設涼亭、石椅、燈光球場等增加周邊人群活動場所，美化村容村貌。

4、新豐村由于原村道、巷道多為土路、雜草叢生、衛(wèi)生面貌差，計劃投資70多萬元鋪設成水泥化路面，改善村的衛(wèi)生面貌。

5、街道增加環(huán)境衛(wèi)生投入30多萬元用于轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

五、進一步加強環(huán)保監(jiān)管，鞏固取得成效。

1、繼續(xù)開展環(huán)境保護宣傳。

2、加強對無牌無證排污企業(yè)的監(jiān)督管理。

3、加強巡查、杜絕亂燒垃圾現(xiàn)象。

4、認真查辦群眾反映的有關環(huán)保熱點問題。

街道社區(qū)工作情況匯報篇十一

根據(jù)會議要求和安排，現(xiàn)將路街道辦事處財稅工作情況匯報如下：

今年區(qū)政府下達我辦事處稅收任務是國稅。

727。

萬元，地稅。

712。

萬元，共計。

1439。

萬元。

1

—

6

月份，我街道完成國稅。

313.55。

萬元，占年計劃的。

43%。

地稅完成。

374。

萬元，完成年計劃的。

52.5%。

一是召開經濟工作會議。認真學習貫徹《區(qū)街道財稅體制改革辦法》，分析經濟工作現(xiàn)狀，強化稅源意識；二是配強工作隊伍。各社區(qū)均成立協(xié)稅護稅領導小組，加強與人民管理股人員聯(lián)系，按照管理股各位同志的分管區(qū)域及時做好對接工作；三是定期通報經濟形勢。每兩周組織辦事處全體干部職工和各社居委負責同志召開相關會議，通報經濟工作情況，分析形勢，落實任務。

一是摸清底數(shù)，建立清冊、臺帳。今年。

1

—

6

月，辦事處安排經濟工作專干、協(xié)稅員和各社居委工作對轄區(qū)國稅、地稅納稅戶及個體。

127。

戶個體工商戶補辦了稅務登記證，有效的促進了稅源管理。二是強化重點稅源管理。辦事處經濟工作專干、協(xié)稅員及各社區(qū)協(xié)稅領導小組人員對邊區(qū)內重點稅源企業(yè)和較大納稅戶的生產經營、銷售、稅款入庫、變更、注銷、搬遷等情況進行監(jiān)控，并做到掌握信息及時反映。

我們堅持以長遠的眼光看待招商引資工作，以有效的手段落實招商引資工作，通過大力招商，引進資金，不斷壯大本地稅源。

1

—

6

月，完成招商引資。

3637。

萬元，占年計劃的。

60.6%。

其中境內省外資金。

2217。

萬元，省內市外資金。

1420。

萬元。

88996。

平方，已租賃使用。

79099。

平方，待租。

9897。

平方。二是優(yōu)化服務抓招商。加強與引進企業(yè)的聯(lián)系和溝通，積極為投資者創(chuàng)造良好的投資營商環(huán)境。幫助投資者協(xié)調辦理工商執(zhí)照、稅務登記證等相關手續(xù)，并針對其暫住證的辦理、子女入學等生活中的問題，積極聯(lián)系協(xié)助解決。如對新引進的“東宜物流公司”，辦事處利用一個多月時間協(xié)調工商、稅務等部門，幫助其辦理執(zhí)照、證件等相關手續(xù)，為該企業(yè)申辦納稅人自開票。我們通過熱情周到的服務，增進與投資者之間的感情，做到以商招商，擴大招商引資成果。

辦事處地處城區(qū)，土地資源缺乏，難以為較大企業(yè)提供良好的發(fā)展空間今年上半年，特種紙業(yè)有限公司因廠房位于城區(qū)，其生產影響附近環(huán)境等原因欲將公司遷至發(fā)展，目前該公司部分員工已轉去新公司工作

轄區(qū)納稅大戶是我區(qū)稅源基礎，對于納稅大戶應給予特殊優(yōu)惠政策，盡可能的滿足其生產經營發(fā)展需求，避免大的稅源流失。

建立協(xié)稅護稅會議制度。街道牽頭，邀請國稅、地稅、工商等部門負責同志及社區(qū)負責人，每季度召開一次協(xié)稅護稅協(xié)調會議，通報稅收任務進展情況，分析問題、提出解決辦法，部署下一步工作。

搞好跟蹤服務，加強與納稅戶聯(lián)系、溝通，以優(yōu)質服務穩(wěn)定現(xiàn)有稅源。

按照《區(qū)街道財稅體制改革辦法》的要求，將招商引資和稅收任務逐一分解落實，責任到人，全面施行《街道經濟工作獎勵辦法》，實行績效掛鉤，最大限度調動辦事處工作人員和社居委干部的工作積極性。

辦事處地處沿江經濟開發(fā)帶，擁有寺、文化園、茶葉大市場等重要旅游、文化、商業(yè)資源，具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢。首先編印在外重要人士通訊錄。通過各社區(qū)調查摸底，加強與我轄區(qū)在外重要人士的聯(lián)系，宣傳辦事處的區(qū)位優(yōu)勢和投資優(yōu)惠政策，動員其到迎江投資；其次是加大網站宣傳力度。在辦事處網站建立招商版塊，大力宣傳招商政策及區(qū)位優(yōu)勢，通過網絡擴大招商成果。

街道社區(qū)工作情況匯報篇十二

為認真貫徹落實“三嚴三實”重要論述和在中央黨校第一期書記研修班學員座談會上的“四有”要求精神，從1月26日起，我街道在轄區(qū)各級黨組織和黨員干部中深入開展為期6個月的“踐行‘三嚴三實’，爭做‘四有’基層好干部 ” 主題實踐活動。

為認真貫徹落實“三嚴三實”重要論述和在中央黨校第一期書記研修班學員座談會上的“四有”要求精神，從1月26日起，我街道在轄區(qū)各級黨組織和黨員干部中深入開展為期6個月的“踐行‘三嚴三實’，爭做‘四有’基層好干部 ” 主題實踐活動，旨在通過先學一步，學深一步，促使廣大黨員干部不斷加強黨性修養(yǎng)、深化責任意識、提高服務水平、增強廉政能力，做到堅定信念嚴修身、按規(guī)辦事嚴用權、手握戒尺嚴律己，踏踏實實謀事、扎扎實實創(chuàng)業(yè)、老老實實做人，普遍達到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的黨員干部標準，從而實現(xiàn)對群眾路線教育實踐活動的再鞏固、再深化、再提高。動員教育邁好步為確保這次主題實踐活動起好頭，邁好步，我街道黨委領導班子事前就經多次討論研究，并聽取了多方面、各層次的意見建議，活動方案幾經修改，并得到了區(qū)委相關領導和部門的悉心指導。1月27日召開了街道層面的專題動員會議，引導各級黨組織負責人、廣大黨員干部認清形勢和肩負的責任，深入領會并落實好提出的“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”和“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的重要論述，以干部作風建設為抓手，從嚴落實管黨、治黨、建黨的重大責任。

下一步，還將分批次、分階段組織全體機關干部和村“兩委”干部學習《在河南省蘭考縣調研指導教育實踐活動時的重要講話》和《在中央黨校第一期書記研修班學員座談會上的重要講話》，重溫中央教育實踐活動領導小組《關于在教育實踐活動中學習弘揚焦裕祿精神踐行“三嚴三實”要求的通知》精神，并組織觀看影片《焦裕祿》。為配合教育實踐活動，街道還將舉辦村居干部綜合素質提升班，對新一屆村“兩委”干部進行一次全面系統(tǒng)的業(yè)務培訓和素質提升，由各委辦針對各自業(yè)務范圍，制定專項培訓計劃和方案，重點開展黨風廉政、基層組織建設、農村政務財務、行業(yè)法律法規(guī)和業(yè)務知識的專題培訓，培訓結束后由相關委辦聯(lián)合出題考試，不合格的要補考。通過一系列培訓讓村居干部懂得如何依法依規(guī)開展工作，明白權力運行的范圍，了解剛性措施的制約。專項整治強效果從2月份開始，活動進入專項整治階段。我街道將通過專項活動著力解決群眾反映強烈的突出問題，推進基層服務型黨組織建設，堅持問題在活動中整改、作風在活動中轉變、群眾在活動中受益。落實“心中有黨”標準要求，開展黨建強基活動。

牢固“心中有黨”思想，在基層黨組織負責人和黨務工作者中，深入開展一次學黨章、用黨章、守黨章活動，牢固樹立黨的事業(yè)在一線攻堅的“先鋒兵”思想。加強“心中有黨”教育，組織紀檢、財政、國土、計生等有關部門負責人，就落實黨風廉政建設、基層組織建設、安全生產等“一崗雙責”責任，對村“兩委”干部、“兩新“黨組織負責人進行集中教育和培訓。開展“心中有黨”活動，由組織部門對各村居、“兩新”組織、黨務工作者、黨建指導員進行黨建業(yè)務培訓；圍繞黨員發(fā)展、管理、教育等工作，全面理順街道組織工作，全部托清現(xiàn)有黨員、歷史黨員、問題黨員及入黨積極分子的底子；完善發(fā)展黨員、“三會一課”、“四議兩公開”等基本工作制度。落實“心中有民”標準要求，開展為民服務活動。依托干部聯(lián)系服務群眾活動，廣泛收集群眾需求訴求，由街道組織部門匯總建立臺賬，分流到各責任單位協(xié)調辦理，不斷拓寬和完善群眾需求訴求表達和解決的渠道。開展百名干部春節(jié)大走訪活動，通過財政出資、動員轄區(qū)內企業(yè)捐贈等方式，籌措資金10余萬元，用于春節(jié)期間開展走訪困難黨員、特困群眾活動。

開展清潔迎新春活動，以村居工作人員、環(huán)衛(wèi)保潔人員為主，以清理存量垃圾、消除“露頭丑”為主要任務，由各村居組織人員、設備開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治，并發(fā)動廣大群眾自掃家門，黨工委派出黨建指導員入村指導。開展百舞迎新春活動，組織各村居文藝表演隊，排練鑼鼓、秧歌、歌舞表演等群眾喜聞樂見的文藝演出，為群眾送去文化年夜飯，讓群眾歡樂迎新年。落實“心中有責”標準要求，開展崗位承諾踐諾活動。準確掌握各委辦、村居的工作現(xiàn)狀，全面梳理匯總單位綜合成績，完成對各黨總支、村居的年度綜合考核工作。開展爭先進位活動，機關各委辦根據(jù)各自職能和目前工作在全區(qū)所處位置，按照創(chuàng)先爭優(yōu)的工作要求，在提升工作標準、提高工作水平上設定具體目標，并向黨工委、辦事處做出書面承諾，承諾兌現(xiàn)情況作為干部任用和兌現(xiàn)工作獎懲的重要依據(jù)。各村居根據(jù)村莊建設、經濟發(fā)展、資源條件、黨建工作等實際情況，研究制定新一屆村“兩委”班子三年任期規(guī)劃和年度工作計劃，并與黨工委、辦事處簽訂2015年度工作目標責任書，提出工作任務，明確工作目標，細化工作責任。

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

自“三嚴三實”專題教育開展以來，辦事處按照中央要求和省、市、區(qū)黨工委統(tǒng)一部署，堅持一絲不茍抓教育、創(chuàng)新載體搞活動，扎扎實實搞研討整改，使干部素質得到提升、重點工作得以突破、村情民風實現(xiàn)轉變?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

“三嚴三實”專題教育全面推動后，為使黨員干部切實將教育入腦入心，黨委堅持高標準、嚴要求，抓好學習教育、專題研討、主題黨日、民主生活會等關鍵環(huán)節(jié)。

一、規(guī)定動作不走樣

一是抓組織。成立相應領導小組，依據(jù)辦情、村情細化實施方案，于6月5日以辦、村兩級黨組織書記講黨課活動為切入點，全面啟動“三嚴三實”專題教育。二是抓學習。采用“定期學習”與“不定期測試”相結合，固定“周末學堂”學習重要講話及省、市、區(qū)委領導講話精神和區(qū)“三嚴三實”領導小區(qū)下發(fā)的專題輔導教材，通過不定期對學習情況進行專題測試，有效提升集中學習效率，同時督促黨員干部自學。各級干部共整理學習筆記80余萬字，撰寫體會文章1000余篇；三是抓宣傳。在辦、村通過led屏滾動標語、懸掛條幅、制作展板、書寫墻體標語及喇叭廣播等多種形式進行宣傳，營造濃厚氛圍。共計懸掛條幅60余條，制作展板40余期。四是抓“主題黨日”。6月29日，召開專題黨委會，安排部署7月份主題黨日活動。7月1日，組織辦、村兩級干部重溫入黨誓詞、對《黨章》原文進行了逐字逐句認真學習，各村（居）支部書記對上半年基層黨建工作進行述職。7月3日—5日，各村（居）黨支部組織全體黨員召開座談會，緬懷黨的歷史，重溫入黨誓詞，學習《黨章》，都結合實際開展了上黨課、黨員志愿服務、慰問困難黨員、義務清掃街道衛(wèi)生等活動。七一期間共對2名建國前老黨員、39名困難黨員進行了節(jié)目的慰問，部分村黨支部還組織全體黨員干部和村民代表赴前南峪、西柏坡等革命老區(qū)接受紅色教育。七一期間，辦事處黨委還組織召開了各村（居）上半年民主議政工作。五是抓研討。6月5日—7日，通過“上黨課”，辦、村兩級干部結合自身實際，就如何“提高黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、把牢思想和行動總開關”進行研討交流，找到自身存在的“不嚴不實”的問題，并認真撰寫心得體會，制定整改措施；7月10日—16日，通過深入學習段小勇書記在“三嚴三實”專題教育學習研討會上的講話，以及前南峪經驗材料后。辦事處組織召開“想不想、敢不敢、能不能、會不會解放思想、改革創(chuàng)新”專題研討會，班子成員和機關黨員參加研討，與會人員把深刻領會領導講話實質與自己本職工作相結合，都認真撰寫發(fā)言材料，深挖思想根源，深入查找到在思想觀念、思維方式、思路辦法、精神狀態(tài)、工作作風等方面存在的“不想、不敢、不會、不能”的問題39條，制定了操作性強的整改措施，建立整改落實臺帳，辦事處黨委要嚴格執(zhí)行各項管理制度，抓實整改，抓出成效。

二、創(chuàng)新活動有特色

（一）談心談話找原因。一是開展廉政談話。辦事處主要領導通過與村(居)負責人開展“面對面”談話，深刻剖析村居在發(fā)展、穩(wěn)定方面存在問題，及時找到辦事處對村居的幫扶點，同時對村居黨風廉政方面存在問題進行肅清。二是交心談心亮心活動。通過兩委干部“面對面”談想法、說看法，相互掏心窩說出心里話，解開思想的扣子，談出團結協(xié)作的氛圍，為下一步工作理順關系。

（二）專項破難題。聚焦干部群眾關心的熱點難點問題，進行逐項攻破。一是開展滅痞除霸行動。結合派出所“繳槍滅霸”等專項行動，對影響村居穩(wěn)定，危害村民安全的村痞村霸進行嚴厲打擊，營造穩(wěn)定局面。拘留各類村痞村霸1人。二是開展安全排查活動。結合平安建設網格化管理體制，配合派出所在各村居開展拉網式地毯式大排查，發(fā)放宣傳頁800余份，確保做到家喻戶曉。三是開展參觀交流座談。針對各村(居)承擔重點工作及亟需發(fā)展村域經濟等問題，組織支部書記、主任到項目建設、征地拆遷、基層黨建、信訪穩(wěn)定、安全生產工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行對口學習，借鑒經驗，有效促進了工作開展。

（三）活動凝聚人心。一是開展“辦一件實事讓群眾滿意”活動。為慶祝建黨94周年，辦、村在黨員干部中開展了辦實事、好事活動，共征集各類實事、好事100余件。二是開展“好媳婦，好村民，好民調員”等評選活動。結合“最美開發(fā)區(qū)人”評選活動，深入挖掘轄區(qū)內涌現(xiàn)出的好媳婦、好民調、好村民等先進人物事跡，每月評選一例突出事跡，在辦、村公開欄“光榮榜”公示宣傳，助推村風民風的轉變。三是開展愛老敬老活動。在重大節(jié)慶時，組織村居開展“包餃子、曬被子”等愛老敬老活動，讓老人感受黨的溫暖，助力良好社會風氣養(yǎng)成。四是開展有獎征文活動。組織各村愛好寫作、攝影人員積極宣傳百姓身邊事，通過文字形式、圖片、對話錄音等，多形式、多題材報道發(fā)生在身邊的感人事，弘揚正能量。五是開展文體活動。通過舉辦籃球比賽、拔河比賽等體育活動，舉辦大型歌詠比賽、廣場舞比賽等文藝演出凝聚民心。

三、成效明顯促發(fā)展

（一）干部素質得提高。一是爭先進位意識初步養(yǎng)成。機關上下有了“比好、比快、比強，爭進位”的精氣神，在工作中，機關干部搶著爭先，比著干的勁頭十足；承擔重點工作的村居也唯恐落后，加班加點趕進度。二是學習意識明顯增強。機關干部學習由原來的被動學變成主動學，向書本學、領導學、同事學，理論知識和工作經驗都得到大幅提升；村居干部經過一段時期培訓，懂規(guī)矩、講紀律，自身的法律意識也得到增強。

（二）重點工作得突破。一是項目建設。雪絨片區(qū)涉及134處拆遷任務，已簽協(xié)議98處，完成拆遷40處，15處動拆，月底之前全部完成；新興片區(qū)東一村完成300座遷墳任務，西靜庵完成70%的遷墳任務。二是征地工作。張家屯村完成征地173.64畝；**路北延**莊段完成70%征地任務。三是拆遷工作。完成50余處違章建筑拆除；清理雙樓段3處殘巖斷壁，31處亂堆亂放，17處廁所，清運垃圾100余車；四是環(huán)境治理。拔除鍋爐300臺。四是信訪積案化解?；庑旁L老案8起。

（三）村風民風得轉變。豐富多彩的主題實踐系列活動，極大地調動了廣大村民的熱情，有效提升了班子和黨員的全局意識、服務意識和發(fā)展意識，增強了凝聚力和向心力；提高了村干部服務群眾的能力和水平，融洽了干群關系，促進了村風民風轉變和村民文明生活習慣的養(yǎng)成。

作風建設永遠在路上，我們下一步將嚴格按照區(qū)黨工委要求，將“三嚴三實”專題教育貫穿工作始終，扎實抓好各項工作，重點推動存在問題的整改落實，對列入整改的事項，制定有力措施，與各項重點工作相結合，繼續(xù)狠抓落實，定期研判分析、解決存在的突出問題，切實做到邊整邊改，立行立改，確保圓滿完成全年各項目標任務。

匯報不足之處，敬請批評指正!

二〇一五年七月二十二日

按照三嚴三實的要求，我深入到駐點村和分管單位開展了專題調研，通過走訪群眾、召開黨員、群眾代表等部同形式的會議征求意見，全面查找個人存在的問題，特形成以下調研報告：

1 、群眾觀念淡薄、脫離群眾;在鎮(zhèn)政府工作，每天都要面對很多難事，瑣事，操心事。對老百姓來說都是涉及切身利益的大事。面對艱巨繁重的工作任務，畏難厭戰(zhàn)情緒會或多或少存在，在抓工作時會拈親怕重，避重就輕，不愿吃苦出力，對一些重點難點問題關注不多，愿意干一些見效快，出成績的工作。像今年危房改造工作，涉及到名額指標準，沒有達到共識，造成多次群眾纏訪，看到了對象戶，就有回避、逃避心態(tài)。平時工作中，涉及到與老百姓面對面接觸時，能躲則躲，不愿過多去用心搞好工作。

1 、對待政策不嚴格執(zhí)行，采取上有政策、下有對策;作為組織委，縣里下發(fā)的村級工作多，自己考慮村干部水平有限，沒有嚴格按照縣里的標準貫徹到底，只要村里的文件資料過得去，能夠應付上級領導的檢查就可以。

2 、執(zhí)行制度，打“擦邊球”。鎮(zhèn)上在去年路教活動中制訂了嚴格的干部值班上班制度，但是現(xiàn)在過去一年了，我覺得四風最緊的時候過去了，可以放松對自己的要求，自己家里在城關，要是單位不忙，早上可以晚點上班;晚上不是工作時間，也和村干部聚在一起喝喝小酒，只要把工作干好了，就是把制度落實到位。

(三)在律己不嚴方面，表現(xiàn)為: 沒有按照規(guī)矩來辦事，該匯報沒匯報，在上班時間沒有嚴格執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”，在生活上有享樂的思想，總認為是用自己的錢，不要緊，對于有吃穿追求新、好的思想。有時為了上級考核、相關職能部門來辦事、同級來訪，有時在周末或者下班時間，與朋友或者老熟人在一起，會喝點小酒，放松了對自己的要求。

(四)在謀事不實方面，表現(xiàn)為: 工作落實不夠。不從實際出發(fā)，不按照要求落實工作、踏實干事;作為組織委，在平時的工作中接到上級的任務和通知，大部分傾向于將所要做的工作通過會議和文件將任務布置下去, 布置之后，對于任務和工作的完成情況沒有適時的進行追蹤，督辦落實的力度不夠。平時黨建資料的收集，一般安排組織干事收，自己沒有親自過問，造成到年底資料歸檔時，就臨時突擊，要求村補資料。

(五)在創(chuàng)業(yè)不實方面，表現(xiàn)為: 擔當精神不足。只想出彩不想出力，碰到難題沒有向前沖。工作沒真抓實干，只要過得去就行了。在工作中，有時安于現(xiàn)狀，覺得自己的大半輩子都奉獻給了停前的建設事業(yè)，一直兢兢業(yè)業(yè)，現(xiàn)在也可以稍微放松下了，思想上存在求穩(wěn)多求進少的傾向，陶醉于已經取得的成績，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。尤其是在今年除了自己組織線工作，還分管城建工作，事情任務重，自己認為：自己在停前兢兢業(yè)業(yè)工作幾十年，現(xiàn)在也不必像年輕人那樣冒尖，只要大局上不出錯就可以了。

(六)在做人不實方面，表現(xiàn)為：信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學，同志之間沒有真心交談，指出所存在的問題。在工作中，只注重在自己所分管的工作上，對于其他的像農業(yè)、科教文衛(wèi)等方面的事情，秉承著能不管就不管的理念。有些事情都采取好商量的“柔”方法，不輕易的得罪人。把“為人”放在“處事”的前面，免得去得罪人。別人犯錯了，自有領導說，我說多了，還落埋怨。

2 、宗旨意識方面。一是對“為了誰、依靠誰、我是誰”認識不清。在一定程度上存在官本位思想。工作中存在功利主義色彩，對上級領導負責的多，對群眾負責的少。二是群眾觀念公仆意識淡薄。想問題、辦事情，沒有看是不是符合人民群眾的意愿，沒有看是不是有利于人民事業(yè)的發(fā)展，忘記了人民群眾擁不擁護、贊不贊成、高興不高興、答應不答應是衡量自己工作好壞的最好標尺。

3. 政治紀律方面。主要是落實上級指示要求時有時打折扣，我對黨中央和上級黨委的各項政治紀律和政策部署都是嚴格執(zhí)行的。但有時圖一時輕松，簡單開會傳達學習一下精神，缺乏對紀律和政策的落實情況細致檢查。有時存在畏難情緒，像惠農政策方面的紀律落實堅持還不夠，有時缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職?，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭。在發(fā)生利益沖突時，有時考慮小團體利益和局部利益較多，沒能徹底做到局部服從整體。

4. 關心群眾方面。落實為民辦事的精神不夠，對群眾的思想了解不夠，甚至聽到了問題，覺著不是自己管的線，或不好解決就繞開走，對發(fā)揮群眾作用認識不足, 充當“老好人”。不能換位去思考，群眾所反映的問題如果發(fā)生在自己的身上，我自己將咋辦，不去關心群眾的疾苦，與老百姓的要求有差距。

5 、對好干部標準認識方面。

在工作中創(chuàng)新意識不夠強，工作積極性沒有充分發(fā)揮，低標準要求自己，對于自己管線的工作只要求過的去，不去要求過的硬;思想不活躍，接受新鮮事務能力較弱，創(chuàng)新意識能力有待加強，總是習慣按傳統(tǒng)的思想來想問題;與同事之間說話沒有活躍氣氛的語言，總是直來直往，強硬的多，不能營造一種輕松的工作環(huán)境。

1. 加強理論學習，提高能力素質。把學習作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，特別是農村工作中的一些政策。從思想上和行動上改變自己，以理論上的清醒和堅定來保持思想上政治上的清醒和堅定，使自己成為一名政治素質高，服務能力強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

2. 嚴格要求自己，嚴厲約束自己。組織線和城建工作，面對農村廣大基層黨組織和老百姓的民生大計，需要腳踏實地，大膽潑辣的去開展工作。工作中、生活中有不如意之處，多從自身找原因，克服松懈心理，樹立生活和工作目標、保持高昂的態(tài)勢。不給自己工作找借口，雖然自己年紀不清了，也要高標準要求自己。

按照“三嚴三實”專題教育相關工作要求，我認真學習了關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析。

一、自身存在問題及具體表現(xiàn)

（一）在“嚴以修身”方面。一是理論學習鉆進不足，理論水平不高。滿足于已有的理論知識和工作能力水平，缺乏學習積的極性、主動性、全面性。對黨性修養(yǎng)和理論指導實踐的重要性認識不足，常常是急學急用，有選擇性學習。二是對領導干部為官從政的品德要求認識不清，領導干部道德品質的示范、導向和凝聚效應不強。堅守信念、追求理想、堅持原則的道德品質追求還需進一步強化和提高。聯(lián)系服務群眾缺乏真功夫，深入群眾不夠經常，體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，排解民憂不夠及時。接觸群眾特別是困難群眾偏少，有效聯(lián)系服務群眾的渠道和方式單一。三是講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待進一步提高。

（二）在“嚴以用權”方面。一是權為民所用的政治覺悟有待于進一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性不夠強，對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認識不足，對規(guī)章制度缺少敬畏感。二是對違反作風建設相關規(guī)定的現(xiàn)象監(jiān)管不到位。對干部作風的監(jiān)督管理仍需進一步加強。三是接受群眾監(jiān)督的方法和措施有待于進一步健全和完善。四是把權力真正用在為民辦實事解難事上的力度不夠。

（三）在“嚴以律己”方面。一是嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還需進一步加強。對一些鋪張浪費，慵懶散等現(xiàn)象的監(jiān)管力度還需進一步加大。二是結合自身實際執(zhí)行上級各項決策部署時創(chuàng)造性不夠，有些工作措施針對性不強、效果不明顯。三是在執(zhí)行中央八項規(guī)定上還有不到位的地方。

（四）在“謀事要實”方面。一是對政績觀的理解和把握存在偏差。眼界不夠開闊，前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考還不夠深入。二是調查研究不夠深入、不夠細致，主動調研的意識還不夠強，沒有做到經常性，存在走馬觀花現(xiàn)象。了解表面工作和一般性情況多、蹲點調研少。與干部接觸多、與群眾面對面交流少，沒有真正沉下去與基層干部群眾一起研究問題和措施，了解和掌握情況不夠全面。三是科學民主決策水平有待進一步提高。重大決策征求群眾意見不夠，充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學民主決策體系不夠健全。如：沒有充分考慮基層實際，聽取群眾意見，群眾反響大。對部門和基層干部提要求多、布置任務多，對思想、工作和生活關心少，在工作方式方法上需要改進。四是深入了解干部不夠，交心談心較少。培養(yǎng)選拔干部的視野和途徑不夠寬，缺少對干部隊伍建設的長遠統(tǒng)籌謀劃。

（五）在“創(chuàng)業(yè)要實”方面。一是改革創(chuàng)新意識還需進一步加強。工作有時與客觀實際聯(lián)系不夠緊密。二是敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的銳氣不足。在一些急難險重任務面前，存在一定畏難情緒。有時對尖銳矛盾問題不敢動真碰硬，不敢擔當、不愿負責。有安于現(xiàn)狀的思想苗頭，缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和信心。三是工作中存在重試點示范，輕全局考慮的現(xiàn)象，一定程度上存在“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象。

（六）在“做人要實”方面。一是作風漂浮，責任擔當意識不濃。對黨員干部隊伍中存在的深層次問題把握還不夠準、了解還不夠透。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少，要求解決的問題較多、直面群眾去解決的問題較少，幫助群眾解決實際困難還有欠缺。二是批評與自我批評的意識氛圍不足。隨著年齡的增長，在原則與感情發(fā)生沖突時，有時講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情。三是有時做人還不夠實在。有時片面地結合上級部署要求抓好工作落實，在一些重點工作推動上缺乏主動性、創(chuàng)造性。防范意識不強，“兩個主體責任”還有落實不到位的地方。聯(lián)系服務群眾能力不足、服務質量不高。

二、存在問題的原因剖析

對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。

一是忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的'問題。

二是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是從眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為主要領導干部更應注重小節(jié)，時刻自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。

三是存在著官本位思想，進去意識逐漸退化。錯誤的認為，有些事情不必親力親為。思想有時存在惰性，認為不必向以前那樣全身心撲在工作上，抓好街道工作大的方向和日常督促即可。特別是“八項規(guī)定”實施以來，各種福利沒了，干事創(chuàng)業(yè)的標準卻高了，自己錯誤的認為當官越來越“不易”，還殘留著“有權不使，過期作廢”的思想和享樂思想。

三、整改措施

下一步，我將以這次“三嚴三實“專題教育活動為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。

（一）嚴以修身，加強理論學習，補足精神之“鈣”。加強政治理論學習，堅定理想信念，提升自身理論修養(yǎng)，提高對黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識。以“三嚴三實”為標桿，以焦裕祿同志為榜樣，自覺做到信念堅定、求真務實、廉潔自律。把“三嚴三實”和大力學習弘揚焦裕祿精神作為必須遵循的做人之道和行為準則。力爭每周利用2小時專門學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論及重要講話精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)。堅持把深入學習中國特色社會主義理論體系，特別是系列重要講話精神作為一項重大、長期的政治任務，堅持不懈地開展理想信念、群眾觀點、宗旨意識、黨性黨風黨紀、社會主義核心價值觀、道德品行和社會主義法治教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強為實現(xiàn)黨的綱領和任務而奮斗的思想自覺。

（二）嚴以用權，堅持秉公用權，強化監(jiān)督制約。要加強對焦裕祿精神的學習，自覺踐行“三嚴三實”要求，并與這一主題高度契合。要時刻警醒自己手中的權力是黨和人民賦予的，時刻銘記權責是相當?shù)摹Ｒ斢浌c私的界限，做決策前要多看一看，是不是從群眾利益出發(fā)；干工作時要多問一問，是不是解決了群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題；看成效時要多想一想，是不是堅持群眾利益至上，把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準。要遵循法律的軌跡，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私、不濫用權力，做到用權不逾矩，無法不授權，用權不任性。

（三）嚴以律己，強化道德修養(yǎng)，筑牢立身之本。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的工作及生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》和“三嚴三實”要求從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象，廉潔從政，清白做人。

（四）謀事要實，堅持實事求是，符合科學規(guī)律。要把遵循事物的客觀規(guī)律作為基本前提，把調查研究作為基本功。要堅持群眾路線，堅持每月至少12天深入基層調研了解情況，特別是多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，向群眾學習、向實踐學習。要了解民之所需、民之所欲、民之所困，只有這樣，才能使點子、政策、方案更加符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

(五)創(chuàng)業(yè)要實，堅持腳踏實地，勇于擔當實干。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，要堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，做到守土有責、守土盡責。面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明；面對改革發(fā)展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難；面對急難險重任務要豁得出來、頂?shù)蒙先?；面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。要時刻牢記自己的職責所系，在其位謀其政，任其職負其責。要樹立正確的政績觀，處理好長遠利益與眼前利益、集體利益與個人利益的辯證統(tǒng)一關系，力戒工作中存在的急功近利傾向。要有“功成不必在我”的境界，堅持一張藍圖繪到底，集中精力抓落實，真正把那些打基礎、利長遠的事情做實做好。

（六）做人要實，堅持公道正派，發(fā)揚誠信精神。要常修為政之德，營造風清氣正的干事業(yè)環(huán)境，以扎實的工作成效兌現(xiàn)對群眾的承諾。要對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要牢記毛澤東同志提出的“兩個務必”，帶頭遵守中央八項規(guī)定和廉潔自律有關紀律，特別是公車使用、辦公用房、接待陪同、外出考察等方面更是要繃緊高壓線。要求別人做到的，自己首先帶頭做到，切實做到率先垂范。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成。

同志們：

按照中央、和區(qū)委的要求，從今年4月底開始，在處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。5月8日，郭金龍書記為全市領導干部講了一次非常生動的黨課，5月13日，劉偉書記為全區(qū)領導干部講了題為《深入學習踐行“三嚴三實” 以良好的作風推動房山轉型發(fā)展》的專題教育黨課，非常精彩，希望大家認真學習。根據(jù)、區(qū)委的要求，今天我在這里講一次黨課，這既是這次活動的一個規(guī)定動作，也是對西潞街道“三嚴三實”專題教育的動員和部署。今天，我主要結合學習貫徹關于“三嚴三實”的重要論述，結合郭金龍書記、劉偉書記的黨課精神，就扎實開展好專題教育活動，以良好的作風推動潞港時尚新城建設，談一些自己的想法，和大家交流一下。

一、深刻認識、全面領會“三嚴三實”重要論述的重大意義和豐富內涵

黨中央以作風建設為切入點從嚴管黨治黨，以踏石留印、抓鐵有痕的決心持續(xù)深入推進作風建設。反復強調“打鐵還需自身硬”，中央政治局率先制定并帶頭執(zhí)行八項規(guī)定，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，取得了明顯成效，黨風、政風、社會風氣為之一新。但也必須看到，作風問題具有頑固性與反復性，頂風違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，許多深層次問題還需要進一步解決，還出現(xiàn)了“為官不為”等一些新問題。為此，廣大群眾熱切盼望作風建設能常抓不懈、能有實在成效。

2015年3月9日，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，對各級領導干部作風建設提出新的要求，強調黨的作風建設永遠在路上，黨的領導干部既要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。之后，多次在不同場合提出“三嚴三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識，這24個字內涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權的警世箴言。

嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣；嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私；嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際；創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績；做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

我們必須要深刻認識“三嚴三實”專題教育的重大意義，全面理解“三嚴三實”的深刻內涵，不斷增強踐行“三嚴三實”的自覺性和主動性。

（一）“三嚴三實”是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承和創(chuàng)新

中華文化源遠流長，博大精深，最鮮明的特色之一，就是重視道德人格的修養(yǎng)，特別是官德官品官風的修養(yǎng)，對修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)等方面有嚴格的要求和約束。古人就有“修身、齊家、治國、平天下”，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行”，“公生明，廉生威”，“修學好古，實事求是”等，都是做人、為官、干事的名言警句?！叭龂廊龑崱奔瘸浞治战梃b了中華傳統(tǒng)文化在修身、立德、為官等方面的精華，又準確把握了思想道德修養(yǎng)的時代脈搏，延續(xù)中有發(fā)展，傳承中有創(chuàng)新。用通俗易懂的文字，用符合中國傳統(tǒng)文化的語言，表達出了深刻內涵。

（二）“三嚴三實”是馬克思主義黨的建設理論的豐富和發(fā)展

馬克思主義政黨是在馬克思主義指導下為實現(xiàn)共產主義而奮斗的黨，我們黨就是按照馬克思主義的建黨原則建立起來的，在長期革命、建設和改革開放的實踐中，結合中國實際和自身建設特點，豐富和發(fā)展了馬克思主義建黨學說。高度重視新形勢下黨的建設，提出了全面從嚴治黨的戰(zhàn)略舉措，在從嚴治黨上進行了積極探索，提出了一系列新思想新觀點新要求。作為全面從嚴治黨的重要內容，反映了新形勢下黨的建設的內在規(guī)律和本質要求，體現(xiàn)了“三個統(tǒng)一”，即“世界觀和方法-論的統(tǒng)一”，“做人做官做事的統(tǒng)一”，“內在自律和外在約束的統(tǒng)一”，實現(xiàn)了對馬克思主義黨建理論的進一步深化。

（三）“三嚴三實”是新時期黨員干部工作作風的新標準

“三嚴三實”的著力點就在一個“嚴”字和一個“實”字上?！皣馈弊痔N涵的是馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想等嚴肅的政治追求，是完善組織生活、貫徹民主集中制等嚴格的組織原則，是懂規(guī)矩、守底線、拒腐蝕、永不沾等嚴明的紀律要求。“嚴”字體現(xiàn)的是內在自律，是看不見、摸不著的，是內修。“實”字蘊涵的是一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際、實事求是、在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理的思想路線，是求真務實、尊重實踐、注重實效的工作方法，是忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的處世態(tài)度?！皩崱弊煮w現(xiàn)的是外在約束，落腳點是實實在在的人和事?？梢哉f，“三嚴三實”言簡意賅、內涵豐富、要求明確，體現(xiàn)了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執(zhí)政風格，是對黨的作風建設一系列規(guī)定要求的新提煉和新概括，是新時期黨員干部做人、為官、干事的新標準。

（四）“三嚴三實”是西潞街道全面實現(xiàn)城市化的有力保障

黨中央總攬全局、運籌帷幄，提出并形成了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的“四個全面”戰(zhàn)略布局。協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，關鍵在黨，關鍵在人，在于要有一支思想上、政治上、作風上全面過硬的執(zhí)政骨干隊伍。簡而言之，“四個全面”需要“三嚴三實”來保障，需要“三嚴三實”來提供動力。對于房山來說，已經進入了第三次轉型發(fā)展的新階段，而西潞街道處于房山的核心區(qū)，也進入了提速城市化進程的關鍵時期，我們要主動圍繞“適應新常態(tài)，實現(xiàn)新轉型”的要求，把西潞街道建設成為展現(xiàn)首都世界城市功能，體現(xiàn)“一區(qū)一城”新房山建設成就，具有現(xiàn)代都市時尚的魅力新城。能不能實現(xiàn)西潞街道的全面城市化，關鍵是看我們有沒有本事，有沒有對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)摹叭龂廊龑崱备刹筷犖?，我們思想上、觀念上、行動上能不能適應新的任務、新的要求。可以說，這次專題教育，為我們提供了一次很好的機會。說過：“我們這一代人非常幸運，是有可能看見中華民族崛起的一代人”，郭金龍書記說：“能夠親身參與其中，這是我們人生的最大幸運”。我們要通過開展專題教育，把我們的黨組織和干部隊伍建設得更加堅強有力，讓我們的黨員干部自覺把“三嚴三實”作為修身之本、為政之道、成事之要，更好地承擔西潞發(fā)展的重任，來保障潞港時尚新城建設。

二、踐行“三嚴三實”，在全區(qū)率先全面實現(xiàn)城市化

去年以來，我們以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全體班子成員進一步解放思想、集思廣益，進一步深化了街道的發(fā)展思路，即：“一城、兩化、三改”?！耙怀恰奔唇ㄔO潞港時尚新城。充分發(fā)揮西潞地區(qū)地理、資源優(yōu)勢，把西潞街道建設成為展現(xiàn)首都世界城市要求，體現(xiàn)一區(qū)一城新房山建設成就，具有現(xiàn)代都市時尚的魅力新城，真正使西潞街道成為首善之區(qū)的首善之地，在房山區(qū)率先實現(xiàn)城市化、全面城市化。“兩化”即做好城市精品化和新型城市化。總體思路就是以“在全區(qū)率先全面實現(xiàn)城市化”為目標，通過以創(chuàng)新城市管理為主的精品城市建設和以加快北五村改造為重點的新型城市化建設，全面建設潞港時尚新城?！叭摹奔磭@新型城市化建設，探索農村集體用地方式、農村集體用地經營發(fā)展方式和產業(yè)升級方式的改革新模式。

4月21日，區(qū)委書記劉偉到街道調研時發(fā)表了重要講話，對我們的工作思路和工作目標給予了充分肯定，并給我們提出了新的工作要求。他指出，我們西潞街道的發(fā)展要走在全區(qū)的前列，要求我們重點做好兩件事。第一個是“北五村”改造，要在集體建設用地上建新城，要有產業(yè)、有新村；第二個就是要實現(xiàn)城市建設管理的精品化。這說明我們的新思路、新目標是符合區(qū)委要求的，區(qū)委是肯定的。為此，我們西潞街道的廣大黨員干部要以這次專題教育為契機，進一步增強責任感和使命感，認真踐行“三嚴三實”，努力使西潞的各項工作再上一個新水平。

（一）謀事要實，進一步深化對新常態(tài)下西潞發(fā)展的認識

劉偉書記在報告中指出：“謀事，講的主要是如何思考問題、看待問題，是思想認識的范疇，也是想問題、出思路的過程?！敝\事不實，只能說明我們的思想觀念不行。在謀事不實上，我們的領導干部存在的問題主要有：脫離實際，只看上邊喜好，熱衷于政績項目；或者只顧眼前、不顧長遠，搞竭澤而漁的短期行為；還有的領導干部安于現(xiàn)狀，缺乏工作熱情，不同程度的出現(xiàn)了“慵懶散”現(xiàn)象，工作敷衍了事，自身素質不高，又不肯學習等等。這反映了一些領導干部對工作不負責、不用心、不想干事，后果就是地區(qū)發(fā)展不了，百姓得不到實際利益。行動的先導是思想，只有認識到位了，行動上才能自覺。西潞街道提出“率先全面實現(xiàn)城市化”的目標，也是充分考慮了首都的發(fā)展要求和房山區(qū)的轉型要求，結合西潞街道的實際情況提出的。我們必須緊緊圍繞市、區(qū)發(fā)展的新思路，進一步深化對新常態(tài)下西潞街道發(fā)展的理解和認識，主要把握好以下三點：

第一，明確一個目標，即全面實現(xiàn)城市化。西潞街道下轄12個社區(qū)，人口的城市化率水平超過了80%，在全區(qū)是最高的。但由于城市開發(fā)較早，老舊小區(qū)比較多，隨著經濟社會的發(fā)展，人口膨脹、交通擁堵、環(huán)境不優(yōu)、產業(yè)有量無質等諸多城市病增加，嚴重影響了居民的生活質量、城市形象和產業(yè)升級。對照首都要建設世界城市和房山區(qū)建設“一區(qū)一城”新房山的要求，西潞街道要與首都、房山的發(fā)展一致，首先必須全面實現(xiàn)城市化，打造良好的生態(tài)環(huán)境、完善基礎設施、加快老舊小區(qū)改造、引導企業(yè)“騰籠換鳥”。我們也要繼續(xù)打擊違法建設，不遺余力退出低端產業(yè)，同時加快藍光海悅城項目、佳世苑三期、軍直地塊等樓宇資源的開發(fā)建設，“筑籠招鳥”，大力引進一批金融、信息、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代商貿等“高精尖”產業(yè)，努力在產業(yè)轉型、城市轉型、社會轉型方面創(chuàng)造經驗，實現(xiàn)真正意義的新型城市化。

第二，突破一個重點，即北五村改造。位于房山新城長良組團北側的北五村，由于最初沒能被劃定在新城組團范圍內，沒有建設用地指標，導致遲遲未能開發(fā)建設。北五村改造作為新型城市化建設的重中之重，關乎率先全面實現(xiàn)城市化的目標能否順利實現(xiàn)，關乎經濟發(fā)展能否實現(xiàn)跨越式發(fā)展，關乎北五村百姓能否共享發(fā)展成果。我們要建設新型城市，這個“新”主要體現(xiàn)在管理體制上，將來老百姓的收益、集體土地的經營管理、資產的配置都是新的。大家都知道，北五村屬于集體土地，雖然十八屆三中全會提出建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設用地市場，農村集體經營性用地實行與國有土地同等入市、同權同價，但畢竟沒有明確的法規(guī)可依，也沒有經驗可循，這必須要求我們更加積極主動作為，通過改革積蓄動力，通過采取“經濟聯(lián)合社、土地入股、資產持有”等方式，爭取到市級綜合改革試點政策，努力在農村集體土地使用、經營管理、產業(yè)升級等方面實現(xiàn)突破，最終有效促進農村集體資產的保值增值。

第三，完成一項工程，即精品城市打造工程。近年來，西潞街道投入相當大的人力、物力、財力，為破解現(xiàn)有的城市發(fā)展難題，不斷探索城市管理新模式，推行了法制化、人性化、數(shù)字化、市場化“四位一體”的管理模式，取得了一定的成效。今后，我們要繼續(xù)在城市建設和管理的軟硬件兩方面下功夫。一方面，要完善城市硬件建設。在城市功能定位上，要解放思想、大膽創(chuàng)新，處理好近期利益和長遠目標的關系，體現(xiàn)出整體城市設計和風貌控制，避免各項目獨立開發(fā)，實現(xiàn)更高的城市定位、城市形象與綜合發(fā)展目標。在規(guī)劃設計上，要結合首都世界城市建設和房山“高精尖”發(fā)展趨勢，著力解決好新城形象不突出、住宅品質檔次不高、公共服務設施不足等問題。要有戰(zhàn)略前瞻,突出城市特色，大手筆、大格局、出精品，切實提升西潞的知名度，擴大對外影響力。另一方面，要完善城市軟件建設。強化城市精細化管理，細化方案措施，努力提升城市管理常態(tài)化、科學化水平（爭取城市管理職能一體化區(qū)級改革試點）。要加大宣傳教育力度，不斷豐富和創(chuàng)新教育宣傳形式，提升市民道德修養(yǎng)和文明素質。堅定不移的抓好社區(qū)建設，全面推進文明社區(qū)、品牌社區(qū)創(chuàng)建工作，共同營造潔凈、舒適、安全的生活環(huán)境。

（二）創(chuàng)業(yè)要實，打造一支“三嚴三實”干部隊伍

創(chuàng)業(yè)就是干事，現(xiàn)在我們黨員干部在“創(chuàng)業(yè)不實”方面最大的問題就是不擔當、不碰硬、不務實。有的領導干部產生了不違規(guī)但也不干事、不擔責任的錯誤思想苗頭。還有些同志有做好工作的決心和干勁，但是不知道怎么干，缺乏對新常態(tài)的認識，對一些改革舉措看不透，或者是嘴里說著新常態(tài)，干活仍是老方法。還有些同志抓落實不力，嘴里說、報告上寫，就是不去干。有的領導干部只是滿足于一般的上傳下達，缺少具體有效的思路和方法。有的只是通過開會、出紅頭的形式布置工作，缺乏督促檢查。究其根本原因，就是沒有把心思放在干事業(yè)上，沒有把手中的權力放在抓發(fā)展上，沒有用“三嚴三實”的標準要求自己。我們要通過這次專題教育，使我們的隊伍真正成為“三嚴三實”的干部隊伍，要把握好以下三點：

第一，有擔當責任的能力。強調，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。郭金龍書記指出：“為官不為是官之恥辱，為官有為才是官之本分”。面對西潞發(fā)展的重任、面對百姓的期盼，我們必須增強責任意識和擔當意識，做到心中有責，敢于擔當，有新作為。擔起責任，首先要有對工作的熱情和激情，這就要求我們黨員干部要有更強的政治素養(yǎng)和事業(yè)心、責任感，能夠把做好本職工作作為自覺追求和價值取向，求真務實，埋頭苦干。

第二，有直面矛盾的能力。在矛盾和困難面前更考驗領導干部的能力。大家知道，我們即將面臨北五村改造，無論是拆遷還是安置百姓，沒有一件事情是容易的，并且也沒有多少經驗可以借鑒，可以說是困難重重。但是北五村改造完成之后，我們的老百姓就會獲益，我們的城市就會有新的面貌，就算有再大的困難我們也沒有不干的理由。面對困難和問題，作為黨員干部應當敢于直面矛盾，敢于攻堅克難，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣，哪里有困難就到哪里去，在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實、促發(fā)展、出成績。同時，要克服畏難情緒，跑項目、辦手續(xù)，干任何事情，不要總覺得這個干不了、那個辦不成，領導干部要親自去跑、去闖、去試，要想方設法解決矛盾和難題。

第三，有抓工作落實的能力。抓工作落實，是我們黨執(zhí)政能力的重要展現(xiàn)，也是對各級領導干部工作能力的重要檢驗，面對新的形勢和要求，我們要努力提高抓落實的能力和水平。要結合實際、因地制宜、突出重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，明確主攻方向，分清輕重緩急，確保工作落到實處、抓出實效。對街道工委、辦事處的決策部署要抓好落實，不要在層層表態(tài)、層層開會、層層造聲勢上做文章，而要在層層抓落實、層層抓解決問題上下功夫。對工作任務要抓好落實，特別是街道的重點工程、重點項目，是全街道經濟發(fā)展的關鍵所在，主管領導和各相關科室要時刻盯緊進度，主動溝通、做好服務，針對影響進度的疑難病癥，要千方百計想辦法，破解難題，確保重點工作、重點項目又好又快完成。

（三）做人要實，以良好的作風推動西潞發(fā)展

做人與做事是相統(tǒng)一的，做人不實，做事也不可能實，因為心思不在事上。我們的領導干部在修身做人方面，最突出的問題就是不講規(guī)矩、不守紀律。有的同志熱衷于打探小道消息，亂評亂議，轉發(fā)不良信息、講“灰色幽默”段子；有的同志互相之間稱兄道弟，結交小圈子；有的干部個人重大問題不向組織報告，或者報告不屬實、不及時;有的干部擅自脫崗離崗，不向組織匯報，出門不請假就走了，節(jié)假日值班帶班領導找不著人；有的開會隨意遲到、任意早退，不帶本、不記錄、玩手機，有的讓下屬替開會；還有的不團結，互相猜忌，打小報告；甚至有的領導干部不遵守八項規(guī)定，在“四風”問題上不收斂等等。這些問題，不僅僅反映了我們干部的自我約束能力差，阻礙了個人進步，也破壞了黨在群眾中的形象，損害了群眾的利益。為此，我們要做到以下三點：

第二，作風建設永遠在路上。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨風政風得到明顯改善，許多人民群眾反映強烈的突出問題逐步解決，應該說，我們取得了一定的成績。但作風問題具有反復性和頑固性，抓一抓就好轉，松一松就反彈。所以，大家一定要高度重視，充分認識作風建設永遠在路上。我們要通過此次專題教育，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果，用“嚴”的標準、“實”的要求，加大干部教育管理力度，健全監(jiān)督問責機制，強化機關作風建設，確保反“四風”不松勁，改作風不停步。

第三，要嚴格依法辦事。依法治國是全面建成小康社會的重要保證，依法行政是依法治國的重要保證，而干部依法辦事、遵章守法是依法執(zhí)政的重要保證，同時，也是推進法制建設的重要保證，更是落實“權為民所用”的重要保證。在我們推進西潞的發(fā)展建設中，尤其是在即將要進行的“北五村”改造中，新問題、新情況會層出不窮，這就要求每一位領導干部時刻把法治意識放在心頭，牢固樹立法律紅線不可觸碰、法律底線不能逾越的觀念，善于運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定。

三、高度重視、精心組織，確?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育活動取得實效

開展“三嚴三實”專題教育，是新常態(tài)下落實從嚴治黨、改進干部作風的新舉措。中央、和區(qū)委對此提出了明確要求，能不能把這個重大政治任務完成好，是對各級黨組織履行黨建主體責任的直接檢驗。我們要按照部署要求，認真抓好落實。

（一）抓住三個重點，精心組織實施

一是準確把握主題。這次專題教育的主體十分鮮明，就是學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”。緊緊圍繞這個主題，深刻領會“三嚴三實”的重大意義和深刻內涵，進一步明確黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)摹叭龂廊龑崱备刹筷犖椋杂X做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

二是堅持問題導向。“三嚴三實”就是針對黨的思想政治建設和作風建設中切實存在的“不嚴不實”的問題提出來的。我們能不能有效防止“四風”問題復發(fā)，能不能跟進解決出現(xiàn)的新問題，能不能在治理庸政懶政現(xiàn)象、提振干部精氣神上收到明顯效果，是抓好專題教育的重要標志。我們每一位黨員都要對照“三嚴三實”的標準，一條一條的梳理自身存在的問題，一項一項的分析，只有找準了問題，才能找到解決問題的辦法，才能確保取得實效。

三是堅持從嚴從實。開展“三嚴三實”就要緊扣“嚴”和“實”，堅持嚴的要求、嚴的措施、嚴的紀律，中央明確提出，專題教育不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)，不是一次活動，但是教育的步驟非常明確，要求標準非常高，我們不能認為把規(guī)定步驟走完就算行了，一定要從一開始就嚴起來，以嚴促深入、以嚴求實效，確?！叭龂廊龑崱蹦軌騼然谛摹⑼饣谛?，努力把各項工作做扎實、做細致、做到位。

（二）抓好五個環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌協(xié)調推進

一是要抓好整改落實專項檢查。按照中央關于在“三嚴三實”專題教育中堅持邊學邊查邊改的要求，6月底前，將組織專門力量到各區(qū)縣進行實地檢查，我們要高度重視，抓好自查，主動查找整改落實中存在的問題。

二是要抓好專題學習研討。深入學習習近平主席講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定，重點研讀《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，認真學習焦裕祿、谷文昌等先進事跡，從違法違紀案件中汲取教訓。本次專題教育，重點安排了3個專題學習研討，大致每兩個月1個專題。我們要緊緊圍繞踐行“三嚴三實”，在學習研討中找到答案、去尋求對策，把學習研討碰撞的成果轉化為理清思路、推動發(fā)展的強大動力。

三是要開好專題民主生活會和組織生活會。圍繞踐行“三嚴三實”要求，按照教育實踐活動專題民主生活會的標準和要求，召開一次高質量的專題民主生活會，嚴肅認真的開展批評和自我批評。查擺問題要深入、談心交心要充分、相互批評要有辣味、整改措施要切實可行，真正達到“堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進團結”的目的。

四是要抓好整改落實和立規(guī)執(zhí)紀。要把“不嚴不實”的問題梳理清楚，一項一項整改，進行專項整治。采取立說立改、邊學邊改、專項整改、上下聯(lián)動、建章立制等措施進行整改，特別是要重點抓好新出現(xiàn)的問題和為官不為、為官不實、為官不嚴等問題的整改，確保踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。

五是要加強宣傳引導。充分運用各類媒體加強宣傳引導，宣傳中央、、區(qū)委的部署要求，宣傳專題教育的進展成效，宣傳踐行“三嚴三實”的先進典型和加強黨的思想政治建設的有效辦法和措施，為開展好“三嚴三實”專題教育營造良好輿論氛圍。

同志們，深入開展“三嚴三實”專題教育，意義重大而深遠。我們要認真學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和郭金龍書記、劉偉書記所做的黨課報告，以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)，扎實開展好這次專題教育，切實增強踐行“三嚴三實”思想自覺和行動自覺，以良好作風團結帶領廣大干部群眾，不斷開創(chuàng)潞港時尚新城建設的新局面，為推動房山轉型發(fā)展、實現(xiàn)“新城新業(yè)新生活”的房山夢做出新的更大貢獻！

謝謝大家！

街道社區(qū)工作情況匯報篇十三

在現(xiàn)實的學習、工作中，匯報出現(xiàn)的頻率越來越高，匯報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結果，經驗總結也是必不可少的，如何寫一份正確的匯報呢？以下是小編為大家整理的.街道人居環(huán)境整治情況匯報，希望對大家有所幫助。

自今年x月底以來，x街道圍繞x鄉(xiāng)村振興示范帶建設這根主線，把人居環(huán)境整治提升作為首要任務，自主加壓，精心鋪排，大力推進，取得了一定成效，現(xiàn)匯報如下:

把抓思想轉變作為農村人居環(huán)境整治工作的第一關鍵來實施。連日來，x街道辦多措并舉大力發(fā)動，村民對人居環(huán)境整治工作的主體意識不斷增強。一是召開黨員組長及群眾代表參與的民情懇談會，宣傳市委、縣委關于x鄉(xiāng)村振興示范帶建設的決策部署，廣泛征求人居環(huán)境整治提升方面的意見建議。二是印制下發(fā)《x街道關于人居環(huán)境整治的通告》和《致農民朋友的一封信》，讓全體居民深切感受到整治提升人居環(huán)境是在動真碰硬，是建設美麗鄉(xiāng)村的實際需要。三是采取黨員干部聯(lián)戶包干方式，走村入戶面對面宣傳勸導，村民逐步樹立了對人居環(huán)境整治提升工作的主體意識。如油塘村生豬退養(yǎng)戶李冬如主動拆除自家約x平方的豬舍。

對接湘南學院規(guī)劃設計團隊先后x次到現(xiàn)場進行踏勘布點，謀劃好精品區(qū)節(jié)點和公路沿線綠化整理內容。積極對接職能部門，確定公廁建設計劃指標x個，確定農村生活污水治理任務村x個，擬在大寺、荷葉、勝利等村新建污水處理池x個以上，計劃鋪設污水管網x.x公里。精準摸底，啟動戶廁改造前期工作。加強常態(tài)化保潔管理，對全街道垃圾收集亭（點）以及垃圾收集桶進行全面摸底，為下一步完善環(huán)衛(wèi)設施作前期準備。

明確x月至x月為集中“三拆”時間，制定了專項行動方案，采取x名黨政領導帶x名干部包村方式逐步推進。目前，各村通過精準摸底建立了“三拆”臺賬，下發(fā)了拆除告知書，對部分有抵觸的居民開展耐心細致的思想工作，絕大部分群眾對“三拆”工作逐步由強烈反對轉向支持配合。油塘、夾口、荷葉、新灣等村率先啟動專項行動，截至目前累計拆除旱廁x間，危房x棟，破舊雜房x間，豬欄x處。

下階段，我辦將繼續(xù)深入推進“三拆”行動，加快規(guī)劃設計，全面啟動人居環(huán)境整治各項任務，爭取通過x個月時間的大力集中整治，首先完成“三拆”基本任務，為下步實施小微公園、公共綠地、小廣場、美麗屋場等建設提供良好的基礎條件。與此同時，進一步深入開展村莊清潔行動和整治亂堆亂放行動，切實提升農村人居環(huán)境質量。

街道社區(qū)工作情況匯報篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在xx調查總隊對xx市創(chuàng)建文明城市工作測評結束后，x街道對創(chuàng)城工作中的不足和存在的問題及時做了總結反省，作出進一步細化安排，現(xiàn)將有關情況匯報如下。

一、召開創(chuàng)城推進會，細化任務分工，強化責任到人。

做到地每一個物業(yè)管理小區(qū)底數(shù)清、情況明；

協(xié)調處理小區(qū)物業(yè)糾紛、居民矛盾糾紛以及居民合理訴求（如路燈、井蓋維修等）等，并在周一例會匯報工作情況。二是環(huán)境整治組，負責做好轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，逐一排摸各小區(qū)衛(wèi)生死角，并于每周五開展創(chuàng)城環(huán)境衛(wèi)生整治活動，確保清理到位、不留死角，并于周一例會通報各社區(qū)工作落實情況。三是資料籌備組，負責做好街道創(chuàng)城臺賬整理、上報工作，并指導各社區(qū)規(guī)范化、標準化建立臺賬。四是實地檢驗組，負責做好創(chuàng)城實地迎檢各項工作，包括氛圍營造、環(huán)境衛(wèi)生、知識宣傳、居民創(chuàng)城知曉率、參與面、測評成效等。五是督導檢查組，負責做好創(chuàng)城工作周督查，并在每周一例會通報督查情況。

二、拉網式宣傳，強化親情式服務。

各社區(qū)以網格為單位，多措并舉強化宣傳，提升知曉率和參與率。一是入戶宣傳，印制了5000多份調查問卷、應知應會創(chuàng)城知識點等宣傳資料，以網格為單位全面展開入戶宣傳并結合群眾路線教育實踐活動與居民建立親情式聯(lián)系，通過談心嘮嗑，讓有意向的居民積極參與到社區(qū)開展的各項活動中，讓未參與活動的居民也詳細了解到社區(qū)在創(chuàng)城活動中開展的各項工作。二是通過開展網格文藝演出、網格流動講堂等20余場次，將創(chuàng)城知識編到相聲、小品等節(jié)目中，同時穿插有獎知識問答環(huán)節(jié)，強化創(chuàng)城知識入腦入心。三是以“x區(qū)x街道、x街道裕園社區(qū)、x街道漢唐社區(qū)”等微信公眾號及飛信、qq群等方式向居民發(fā)送創(chuàng)城知識點及有關活動、安排等信息300余次。

三、網格排摸，整潔環(huán)境完善硬件設施。

及時更換創(chuàng)城精神文明展板，讓居民及時掌握創(chuàng)城知識的應知應會；

聯(lián)系市政公司，對缺少、損壞的下水井蓋10個進行了更換；

社區(qū)無警務室問題，正在和所屬轄區(qū)派出所積極調協(xié)。各社區(qū)對衛(wèi)生死角摸排清楚，能自己解決的自己解決，同時每周五由街道牽頭開展大型環(huán)境衛(wèi)生整治大型志愿服務活動，目前已經清理衛(wèi)生死角6處，清理垃圾80余噸。

四、查缺補漏，完善資料。

完善群防群治資料。及時制定社區(qū)志愿站工作制度、社區(qū)志愿者服務站管理制度、社區(qū)志愿者規(guī)章制度、社區(qū)志愿者登記注冊制度等制度，完善了學雷鋒志愿服務活動體系。

五、明確工作要求，強化責任落實。

對工作進展緩慢，任務目標落實不到位，考核績效差的工作組、社區(qū)，予以通報批評，并追究相應責任人責任。

街道社區(qū)工作情況匯報篇十五

一年來，我街道組織工作在市委及市委組織部的正確領導和精心指導下，以打造“學習型、服務型、創(chuàng)新性”黨組織為抓手，深化思想教育，轉變機關作風，全面貫徹從嚴治黨要求，扎實推進支部“五化”建設、“兩學一做”學習教育和基層黨建各項重點工作，取得較好的階段性成效，為實現(xiàn)我處科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強組織保證。

處黨工委始終把領導班子自身建設擺在首位，認真履行管黨職責，努力提升自身素質，塑造了勤廉務實的良好形象。在政治立場上，自覺做到在黨護黨憂黨，堅決和黨中央、省委、衡陽市委及耒陽市委保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨中央、省委、衡陽市委及耒陽市委的重大決策部署，確保政令暢通、貫徹有力；在科學決策上，堅持民主集中制，對“三重一大”事項實行集體討論、科學決策，充分聽取各方意見和建議，堅決杜絕“一言堂”、“家長制”的做法；在規(guī)范管理上，堅持思想建黨和制度治黨并重，用制度管人，用機制激勵人，堅持分工負責，團結協(xié)作，有效推進了黨政班子高效有序運轉；在作風建設上，堅持勤廉并舉、教育和懲治并重，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，加強廉政宣傳和警示教育，打造廉政文化，促使班子成員“明廉而警省，自律而正身”。

一是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。各支部嚴格按照“三會一課”制度，定期召開支部委員會，每月召開一次的黨小組會，每季召開一次支部黨員大會，每年上好兩次學課，并規(guī)范填寫在《記錄本》和《一本通》上；各支部積極開展主題黨日活動，規(guī)定時間，制定學習計劃，在活動中，組織集中學習、集體誦讀黨章、重溫入黨誓詞、交納當月黨費，開展特色活動，做到活動開展有記錄、有影像、有效果。在主題黨日活動中，組織黨員開展治安大巡防活動，取得了明顯成效；各支部“五個日子”開展有聲有色。在“五個日子”里，組織集中學習、交納黨費，開展志愿服務活動、組織生活。

二是推進支部“五化”建設。黨工委多次對“五化”建設工作進行研究部署，制訂并下發(fā)了方案，成立了領導小組，確定了分三年完成黨支部“五化”建設任務的目標，以支部為單位建立了“五化”建設排查摸底臺賬，明確了達標創(chuàng)建的具體時間，建立了西關、聶洲、金南三個社區(qū)為示范創(chuàng)建點，其中西關社區(qū)為高標準的示范點，并制定了創(chuàng)辦方案，由黨工委書記直接聯(lián)系。該示范點多次迎接上級檢查，均得到了好評，吸引了5批次兄弟單位的同仁到現(xiàn)場參觀學習。制作了《黨支部“五化”建設一覽表》，明確責任人、創(chuàng)建時間、主要問題、具體措施，確保了今年30個“五化”建設應達標的黨支部按計劃完成任務。

三是開展抓黨建促脫貧攻堅活動。黨工委堅持每月研究脫貧攻堅和駐村幫扶工作，任命了6名工作隊長擔任第一書記，并派駐6個駐村工作隊參與脫貧攻堅，嚴格按上級要求抓好了駐村工作“十項工作任務”。采取有效舉措發(fā)展壯大社區(qū)集體經濟，一是盤活集體資產，發(fā)展物業(yè)經濟；二是領辦經營實體，發(fā)展服務經濟；三是開發(fā)集體資源，發(fā)展特色經濟；四是培育經營主體，發(fā)展多元經濟。

四是抓好黨的十九大精神的學習宣傳貫徹落實。在去年開展集中學習討論的基礎上，黨工委召開專題會議安排部署學習黨的十九大精神，中心組成員做到每個季度組織一次集中學心討論，全體班子成員均到聯(lián)點單位至省上了2次黨課，宣講黨的十九大精神，其中黨工委書記張海清同志于3月下旬，到化龍社區(qū)給全體黨員上了一堂生動易懂的黨課。7月2日，給全處黨員干部上了一堂“堅定信心務實奮進爭做忠誠干凈擔當?shù)膬?yōu)秀共產黨員”的黨課。5月21日，邀請市宣傳部理教組組長匡華古同志給全處黨員干部上了一堂“新時代的政治宣言和行動綱領”黨課。全處共制作宣傳欄41個，懸掛橫幅123條，張貼臨時標語689張，支書上黨課41堂，黨政領導上黨課15堂。街道機關黨員及下屬單位有書寫能力的黨員均撰寫了學習心得及學習筆記。

五是抓好干部作風建設“大討論、大整頓”活動。黨工委召開了專題會議，研究部署了開展干部作風建設“大討論、大整頓”活動，成立了領導小組，6月6日召開了動員大會，各基層單位及街道辦公室也迅速召開了動員大會。6月20日，召開了黨政班子成員作風建設專題大討論，街道各辦公室及下屬單位在7月底均召開了專題大討論。之后，街道黨政班子及全體黨員，以及下屬各社區(qū)、學校、衛(wèi)生院的班子及班子成員均結合實際撰寫了整改方案，列出了整改清單，并結合實際扎實開展整改活動。通過開展活動，促使黨政政風行風進一步好轉。

六是抓好社區(qū)黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動。開展專項排查。結合社區(qū)“兩委”成員、“兩代表一委員”、居民小組長、黨小組長違紀違法、涉黑涉惡專項排查整頓工作，對社區(qū)“兩委”成員特別是黨組織書記進行一次全面摸排。其中已清查出有違紀違法行為的社區(qū)工作人員、黨小組長、居民小組組長共20人，其中，社區(qū)工作人員有11人，已有兩人已處置到位，組干部9人，已處置1人，沒有處置的17人現(xiàn)均進行立案查處。開展了十八大以來新發(fā)展黨員排查工作，共排查對象313人，其中存在突出問題的有15人，目前正在整改。存在違規(guī)違紀行為的1人，目前已處置到位。充實后備力量。每個社區(qū)至少有1人35歲以下后備人才，共有13人，所有人員均為高中以上文化，其中有5人為大專以上人員。這些人員主要是在一線工作中鍛煉，每個后備干部均安排社區(qū)“兩委”成員進行傳幫帶。軟弱渙散黨組織整改。對10個社區(qū)進行了全面排查，確定了化龍居委會為軟弱渙散組織，通過抓好領導班子建設，強化黨員教育管理等方式，集中抓好問題整改，確保所有排查問題在9月20日前整頓到位。

一是黨建工作制度的落實。抓黨建責任制、陣地建設、人員配備、考核獎懲到位。重點抓好了黨建責任制的落實，促使基層單位黨組織書記切實履行了黨建“第一責任人”職責，街道黨政班子成員嚴格落實了“一崗雙責”，切實抓好分管戰(zhàn)線及駐點社區(qū)的黨建工作。抓好了辦公場地建設和人員配備，街道、社區(qū)兩級在場所、經費、人員上優(yōu)先保障黨建工作開展。抓黨建考核獎懲到位，嚴格落實了黨建工作季度考核講評制，對每季度黨建工作排名前三的支部予以獎勵，排名最后的做表態(tài)發(fā)言，對落實黨建工作不力的、有問題的支部書記給予了調整，對工作異動的支部班子成員進行了及時調整，共調整14人。同時著力抓好基層黨建各項制度的落實，各支部相繼落實崗位承諾制、值班例會制、全程代理制、“四議兩公開”、“雙述雙評”、民主評議黨員等制度。

二是繼續(xù)推進在職黨員“到社區(qū)報到，到家門口服務”活動。目前，我處登記在冊、參與活動的社區(qū)在職黨員有4500余人。分別認領“政策法規(guī)的宣講員、社區(qū)發(fā)展的參謀員、文明建設的示范員、公益事業(yè)的促進員、困難群體的幫扶員、科教文體的普及員、溝通聯(lián)絡的信息員和社區(qū)穩(wěn)定的安全員?！钡炔煌瑣徫唬嵭须p重管理，解決各種民生訴求180多件，得到了各方面的好評。

三是抓好黨員發(fā)展工作。嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，認真執(zhí)行發(fā)展黨員“七項制度”，下發(fā)了《蔡子池街道辦事處2018年度發(fā)展黨員工作意見》，加強了對發(fā)展黨員工作的領導和指導，使發(fā)展黨員工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。今年6月份，我處組織30余名入黨積極分子進行了為期兩天的集中培訓。今年共發(fā)展預備黨員13人，其中，致富能手12人，對入黨積極分子進行了一次摸底，特別從優(yōu)秀共青團員中確定培養(yǎng)對象。

四是抓好黨員干部教育工作。在開展遠程教育工作方面，不斷加大力度、穩(wěn)步推進，對全處11個遠教站點，進行了規(guī)范化建設，狠抓了學用工作，做到了學習有計劃、有記錄、有效果。進一步抓好黨員冬春訓、集中學習等學習教育活動的開展。認真舉辦了全市“遠教助力脫貧奔小康”技能大賽預賽活動，我街道選派的選手參加了全市“遠教助力脫貧奔小康”技能大賽，獲得了三等獎。我街道被評為“優(yōu)秀組織獎”。在7月初，表彰了100名黨員及4個黨支部，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。全面完成了組織部干部培訓和人事局公務員輪訓任務。處里對培訓經費大開綠燈，并積極為其解決工學矛盾，保障了各參學人員都能準時參加。

五是抓好黨費收繳工作。嚴格按照《關于中國共產黨員黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》的標準自覺足額交納黨費，專人負責，登記造冊。定期公布《黨員交納黨費情況》；對黨費收繳工作不力的單位，嚴格追究相關責任人的責任。

六是抓好無職黨員設崗定責工作。注重抓好“組織設崗、黨員擇崗、崗位定責和動態(tài)管理”四個環(huán)節(jié)，因地制宜,采取有效措施，促進黨員在自我教育、自我管理、自我提高和發(fā)揮作用方面取得實效。做到讓無職黨員有崗位、有舞臺。堅持按需設崗、因人定崗、培訓上崗、的原則，為無職黨員彰顯先進、發(fā)揮作用積極創(chuàng)設機會、搭建舞臺；做到讓無職黨員有責任、有壓力。對上崗黨員堅持從嚴監(jiān)管、定期考核。著重抓好黨員公開承諾、考核評比、述職評議；讓無職黨員有作為、有貢獻。

七是抓好黨員積分管理工作。按照不同單位的屬性，采取不同的量化積分方式進行積分考核。并嚴格積分考核管理的相關規(guī)定，與黨員干部民主評議工作結合起來，不斷強化對民主評議結果的運用，對被評為“差”的黨員，按照“嚴進寬出”的原則，區(qū)別不同情況給予不同處理，增強了黨員法紀意識。通過以上舉措，進一步加強對黨員的教育管理，激勵廣大黨員亮明身份、發(fā)揮作用，積極投身全處改革發(fā)展的偉大實踐。

八是抓好老干工作。在重陽節(jié)，組織全體老干部到錫里山莊召開了座談會。會上，老干部逐個發(fā)言，積極為我處的三個文明建設獻計獻策，相互交流、互聊近況、融洽感情，取得了很好的效果。在端午、“七一”及中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間，對150名老黨員、老支書、老干部及特困群眾進行慰問走訪，發(fā)放慰問金32000元，在11月份撥付3.07萬元，為全體離退休人員進行了一次體檢。得到了各方面的好評。

街道社區(qū)工作情況匯報篇十六

-街道辦事處成立于1983年，轄區(qū)面積7平方公里。總戶數(shù)9689戶（常住3783戶、流動5906戶）、總人數(shù)26483人（常住10463人、流動16020人），管轄-5個社區(qū)。黨工委下設1個機關支部、5個社區(qū)黨支部，現(xiàn)有在冊黨員195人，其中，正式黨員183人，預備黨員12名。

近年來，街道基層黨建工作以“三個代表”重要思想指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞街道工作中心，大力加強組織建設，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，著力提升服務居民群眾的質量和能力，為構建和諧社區(qū)提供了有力的思想、政治和組織保證。

（一）以完善組織體系建設為重點，提升區(qū)域黨建工作的整合力。

為適應新時期城市基層黨組織建設的發(fā)展需要，按照黨的“十七”大提出的以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設的總體要求，烏蘭街道努力構筑以街道黨工委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以社區(qū)黨員為主體，以塊為主、以條為輔、條塊結合的管理新格局。

一是積極推進構建和諧社區(qū)五項建設，努力實現(xiàn)四有一化。大力拓寬社區(qū)陣地建設，近年來我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區(qū)的辦公及服務用房建設，那仁社區(qū)建設面積達400平方米，內設圖書室、科普信息中心、老年活動中心、遠程教育播放站等，是我市首個達到和超過《-黨委政府關于加強城鎮(zhèn)和諧社區(qū)建設的若干意見》提出的社區(qū)建設面積300平方米的標準。推進社區(qū)自治組織建設，20-年社區(qū)黨支部、居委會根據(jù)組織意圖圓滿完成了換屆選舉工作，真正把政治堅定、公道正派、實績突出、善于做群眾工作和群眾公認的的干部選進社區(qū)“兩委”成員，四個社區(qū)的書記、主任實行一肩挑，23名成員實現(xiàn)交叉任職，大專以上學歷8名，平均年齡37.6歲。

二是積極探索社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)社區(qū)黨建齊抓共管的良好局面。本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，廣泛開展“六聯(lián)六建”活動，與27家轄區(qū)單位簽定了共駐共建協(xié)議，先后與市民政局、衛(wèi)生局、司法局、政法委、文體局、社保局等部門合作，統(tǒng)籌社區(qū)建設資金100多萬元，建設了社區(qū)辦公及活動場所、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、基層法律服務中心、綜治維穩(wěn)工作中心文化信息中心等服務場所，并配備相應了相應的設施設備，極大地改善了社區(qū)服務條件，提升了社區(qū)服務能力。

三是積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑，不斷延伸黨組織覆蓋面。烏蘭街道在建立健全社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織延伸，積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑。先后在三個非公有制經濟組織成立了黨支部，積極鼓勵、引導、培養(yǎng)個體工商戶、私營企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請加入中國，并吸收入黨積極分之8名。

（二）以深化黨員教育管理為基礎，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是制定實行“三卡一會”制度，完善黨員管理機制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情況，幫助解決組織、生活等方面的困難，采取送學上門的方式，把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠接受黨的知識、知曉黨的情況；建立完善在職黨員管理卡，充分調動轄區(qū)單位黨組織和黨員參與社區(qū)工作的積極性，193名在職黨員到社區(qū)報道，參與社區(qū)建設；建立完善流動黨員聯(lián)系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動，推行“三結合四走訪五掌握”的辦法，目前有21名流動黨員到社區(qū)報到，其中7名黨員開展經商活動；建立完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，定期召開駐社區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會議，研究商議社區(qū)黨建建設情況。

二是加強黨員志愿者隊伍建設。推出扶貧幫困助殘崗、社情民-意調查崗、綜治協(xié)防維護崗等十個崗位，注冊登記黨員志愿者167名，有效地激發(fā)了黨員先進性作用的發(fā)揮，尤其是在創(chuàng)建文明城市活動中，黨員志愿者發(fā)揮了巨大的作用。

（三）以服務居民群眾為出發(fā)點，增強街道社區(qū)的親和力和吸引力。

一是在構建服務體系上下功夫。堅持黨建同為民辦實事相結合，將社區(qū)黨建的重點定位于為民服務。在不同層面培養(yǎng)服務隊伍，強化服務意識和服務隊伍自身建設，并提出“群眾的期盼就是工作動力、群眾的要求就是工作目標”的口號和“社區(qū)黨建、服務先行”的理念以及“構建和諧社區(qū)、服務居民群眾”的宗旨，要求街道社區(qū)廣大黨員干部時刻把群眾的呼聲和要求作為第一信號，把群眾滿意作為第一目標，把提高群眾生活水平作為第一追求。

二是在促進互動意識上下工夫。不斷培育良好的文化載體，先后組建了一支“百人秧歌隊”、一支二人臺演出隊和“快樂心情舞蹈隊”，既為組織社區(qū)居民參與文體健身活動，又起到宣傳社區(qū)文化、陶冶居民眾文化情操、開拓居民文化視野。

（四）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，提高為人民服務的能力。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，-街道社區(qū)做到早動員、早準備、早安排、早部署，做到思想認識到位、組織落實到位、工作措施到位，明確提出“抓黨建核心、抓創(chuàng)建重點、抓隊伍關鍵、抓為民根本”這一活動主題和“創(chuàng)先爭優(yōu)講奉獻、提升能力講服務”活動載體，為創(chuàng)建工作指明方向；結合街道社區(qū)實際將創(chuàng)建五好黨組織、爭做黨員五帶頭活動內容引申概括成創(chuàng)建五好五強黨組織，爭做五好標兵，為創(chuàng)建工作指明重點。

一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與維護居民群眾的切身利益結合起來。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們建立民情分析會制度，社區(qū)在走訪調研中了解社情民-意，每半月召開一次民情分析會；街道實行領導包社區(qū)聯(lián)系制度，每月召開一次民情分析會，疏理居民反映的問題，對存在的問題制定整改措施，提出解決辦法，至目前，街道召開民情分析會三次，結合科學發(fā)展觀調研階段共收集居民建議意見31條，涉及社會保障、教育、醫(yī)療、文化、治安、城市拆遷改造、水電基礎設施建設等內容，我辦自行或協(xié)調解決了17條，其余反映的問題因時間跨度和職能所限將在以后的工作中解決。根據(jù)居民對文化生活的需要，我們籌建了“快樂心情舞蹈隊”在廣場組織市民開展健身活動，使街道社區(qū)文化隊伍在“百人秧歌隊”、二人臺演藝隊的基礎上不斷壯大和充實。建立草原書屋，藏書5100冊，使社區(qū)圖書閱覽室累計。為方便居民與街道社區(qū)的"聯(lián)系，我辦印制8000份《-街道社區(qū)便民服務卡》，將街道社區(qū)服務功能及黨員干部的姓名、職務、電話等內容印制在卡上，分發(fā)到社區(qū)居民手中，實行24小時全天候為民服務機制，進一步疏通干部與群眾之間的“雙向信息反饋”主渠道。

二是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與維護社區(qū)和諧穩(wěn)定結合起來。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，-街道社區(qū)著力解決影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心的作用，深入開展矛盾排查，掌握群眾利益訴求，維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。堅持每半月召開一次工作例會，研究轄區(qū)治安隱患和不穩(wěn)定因素，切實增強矛盾糾紛調解工作的針對性和實效性。對癥下藥，確?！跋⑹聦幦恕?，針對社區(qū)群眾中存在的各類矛盾糾紛，進行深入調查，準確抓住問題的實質，從根源入手，妥善解決問題，糧食局回遷樓20戶居民因取暖矛盾發(fā)生糾紛，我街道及時發(fā)現(xiàn)，迅速介入，了解實情，通過司法渠道，進行5次調解，最終使此事圓滿得到解決。加強重點人員思想教育和引導工作，對轄區(qū)內城建拆遷等涉及的信訪案件，辦事處積極開展穩(wěn)控、化解。大力開展文明素質工程創(chuàng)建活動，那仁社區(qū)成功舉辦“和諧社區(qū)、文明家庭”評選活動，選出21戶文明家庭，其中19戶“五好文明家庭”、2戶“學習型家庭”，為和諧社區(qū)建設營造良好的環(huán)境。

二是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與提升黨員素質結合起來。我辦召開生活會，圍繞“黨組織創(chuàng)什么，黨員爭什么、做什么”開展大學習大討論活動，撰寫黨性分析報告35篇。研究制定黨組織及黨員公開承諾書，173名黨員推出承諾，承諾劃分共性承諾，崗位承諾、實事承諾和自律承諾四個層次，由黨員根據(jù)崗位職責和自己的能力、特長為社區(qū)群眾服務做出承諾，在實事承諾中，身體力行的黨員圍繞社區(qū)建設、社區(qū)文化、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境等提出條承諾。推動黨員志愿者隊伍建設。結合無職黨員設崗定責活動，設置了扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調解崗、社情民-意調查崗、綜治協(xié)防維護崗等十個不同崗位供黨員認領，通過個人申崗、支部定崗、公示明崗程序設崗定責，46名黨員認領了各自的崗位，并公示給居民群眾進行監(jiān)督。開展在職黨員進社區(qū)活動，有193名在職黨員到社區(qū)報到，建立了在職黨員報到冊和活動記錄及活動情況反饋卡，目前注冊登記黨員志愿者167名，有效地激發(fā)了黨員先進性作用的發(fā)揮。

三是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與提升服務水平結合起來。立足“便民”，加快街道社區(qū)一站式服務建設，本著服務發(fā)展、方便居民的宗旨，在街道和2個社區(qū)建立了“一站式服務辦公大廳”，實行“一個窗口受理、一站式辦結、一條龍服務”的管理體制，目前街道一站式服務大廳設衛(wèi)生計生、黨員服務、社會保障、民族事務和綜治維穩(wěn)五個窗口，-社區(qū)根據(jù)辦公環(huán)境也相應建立了一站式服務辦公大廳，各項工作正在調試中。開展結對共建活動，使轄區(qū)單位和黨員參加到共駐共建行列中來，共同參與社區(qū)建設，環(huán)境整治，文明創(chuàng)建等活動，實現(xiàn)區(qū)域內資源共享，力求最大限度發(fā)揮轄區(qū)資源優(yōu)勢，達到提高社區(qū)管理和服務水平的目的，實現(xiàn)構建文明和諧社區(qū)的目標。目前，市16個部門單位與社區(qū)建立了，并進行座談，提出了解決社區(qū)現(xiàn)階段面臨的困難和存在的問題，統(tǒng)-戰(zhàn)部、文體局、公安局為那仁社區(qū)6套辦公桌，價值3000元，教育局在與巴達拉呼社區(qū)座談時，提出在輟學兒童上學反方面給予社區(qū)幫助。

（一）社區(qū)基礎條件與社區(qū)黨建新任務不相適應。一是社區(qū)辦公活動場所沒有完全建成；二是街道普遍存在任務多、事務雜、責任大、權力小、機構少、人員缺的問題，社區(qū)承載能力與“小社區(qū)、大社會”現(xiàn)實需求明顯不相適應。

（二）社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力與社區(qū)黨建要求不相適應。社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調性、服務性、互動性的“五性”特點，它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級黨委，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒有隸屬關系，對下層組織難以產生剛性約束力，實現(xiàn)全面領導障礙很多。

（三）思想認識水平與社區(qū)黨建新形勢不相適應。思想支配行動。從駐區(qū)單位看，一些單位認為“與己無關”，缺乏熱情；有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動、齊抓共建的多項活動僅停留在物質資助的較低層次。從街道社區(qū)看主動聯(lián)系、服務駐區(qū)單位的認識不高，“求援要求多，服務溝通少”，一定程度影響了區(qū)域性黨建格局的形成。

（四）街道社區(qū)財力、物力不足，與社區(qū)黨建的高要求不相適應。相對于社區(qū)黨建的高要求，街區(qū)在財力、物力投入方面普遍存在不足的現(xiàn)象。近幾年盡管、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財力和物力不足的問題，但是我辦仍有兩個社區(qū)沒有辦公活動場所，辦公服務設備及相應的活動經費，僅靠街區(qū)的能力難以推動社區(qū)陣地化建設，在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質量。

（五）社區(qū)工作者隊伍與社區(qū)黨建新形勢不相適應。近年來，政府高度重視社區(qū)隊伍建設，不斷充實力量，但由于新進來的年輕人居多，而且社區(qū)黨建又具有“五性”特點，本質上要求社區(qū)隊伍必須具備較強的綜合素質。因此要全面加強社區(qū)隊伍的自身建設勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過硬的業(yè)務素質、良好的身體素質及較好心理素質等。

街道社區(qū)工作情況匯報篇十七

xx街道共有10個城市社區(qū)，居民110979人，面積13.5平方公里。城市社區(qū)規(guī)劃調整以來，街道嚴格按照縣委、縣政府《關于加強城市社區(qū)黨建工作的補充意見》要求，緊緊圍繞黨建統(tǒng)領“一條”主線，聚焦城市治理精細化、精準化“兩個”目標，突出隊伍建設、陣地建設、實體化運行“三大”任務，拓展黨建思路，創(chuàng)新工作模式，抓服務，強基礎，促提升，推動城市社區(qū)黨建攻堅三年行動深入開展。

(一)配強社區(qū)服務隊伍，夯實為民服務的基礎保障。聚焦解決“誰來干”的問題，街道按照“1+3+5+n”標準，為每個城市社區(qū)配備1名副科級干部、3名街道干部、5名社區(qū)專職工作者和n名駐區(qū)單位、社會組織、物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會等社會力量，壯大城市社區(qū)工作隊伍。新招聘48名社區(qū)專職工作者，去年12月全部到崗到位。同時，社區(qū)依托駐區(qū)單位、社團組織等社會力量，廣泛吸納黨員和熱心人士，成立志愿者服務隊伍10支、268人，為居民提供公共事務、綜合治理、醫(yī)療衛(wèi)生、居家養(yǎng)老等服務事項36項，進一步充實城市社區(qū)工作力量。

(二)建強社區(qū)服務平臺，筑牢為民服務的堅強堡壘。聚焦解決“在哪干”的問題，街道組織人員對城市社區(qū)辦公場所選址進行了專門考察，堅持“立足實際、切實可行”原則，多形式、多渠道落實社區(qū)辦公服務用房。其中，新建1個、改擴建3個、租賃2個、整合共享4個。按照“一廳一站五室兩中心”要求，高標準完善相關設施配套，不斷加強各廳室功能，確保服務陣地布局合理、設施齊全、功能完備。11月底前已全部完成。

(三)創(chuàng)新黨建工作思路，凝聚為民服務的強大合力。聚焦解決“怎么干”的問題，創(chuàng)新“六個一”工作模式，提升城市社區(qū)服務水平。1.掛好“一張圖”。每個社區(qū)根據(jù)新確定的四至范圍，制作區(qū)域分布示意圖，明確黨建網格管理邊界，確保社區(qū)服務無縫隙、全覆蓋。經摸排，11個社區(qū)共涵蓋居民小區(qū)218個、駐區(qū)單位122家、沿街商鋪4874家、社會組織186個。2.織好“一張網”。建立社區(qū)黨組織兼職委員制度，開展“黨組織找黨員”活動，78名駐區(qū)單位和社會組織人員擔任社區(qū)兼職委員，推動實現(xiàn)組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、資源共享目標。推行“黨建+網格”治理模式，科學設置66個黨建網格，設立31個商圈市場、商務樓宇專屬網格，構建起“街道-社區(qū)-網格(小區(qū))-樓院”一貫到底的大服務、大黨建格局。3.建好“一本檔案”。發(fā)揮網格作用，建好轄區(qū)居民、企業(yè)、商戶、駐區(qū)單位等信息檔案，摸清摸透社區(qū)底數(shù)。目前，已累計摸排居民29268戶、沿街商鋪2524家、社會組織112家。4.建好“一組微信群”。重點圍繞小區(qū)居民、物業(yè)公司、駐區(qū)單位等群體，分門別類組建社區(qū)工作微信群，確保溝通服務更高效。目前，已組建各類微信平臺34個;11個城市社區(qū)全部開通微信公眾號，廣泛推介工作、總結經驗、宣傳成效。5.發(fā)好“一張聯(lián)系卡”。制作便民聯(lián)系服務卡，注明社區(qū)名稱、辦公地址、聯(lián)系方式、服務事項等基本信息，逐一發(fā)放到社區(qū)服務對象手中。目前，共制作發(fā)放便民服務卡43300張。6.解決“一批急難愁盼問題”。以“人民滿意”為目標，依托黨建網格，切實解決居民急難愁盼問題，實現(xiàn)“居民吹哨，干部報到”常態(tài)化。目前，已累計解決矛盾糾紛、政務熱線、家政托管等問題183條。

二、存在問題。

(一)社區(qū)運行不夠高質高效。黨組織在社區(qū)穿透力不強，還未充分挖掘出駐區(qū)單位和共建單位等社區(qū)資源，距離形成統(tǒng)一高效、運轉協(xié)調、優(yōu)質服務的管理工作新機制還有一定距離。

(二)社區(qū)服務水平亟待提升。城市社區(qū)剛剛起步，服務導向、工作思路還不夠明確、不夠清晰，思想觀念、思維方式、管理方法、工作手段等跟不上新形勢的要求，與日益拓展的社區(qū)治理工作不相適應。

(三)社區(qū)治理參與度低。居民對社區(qū)的歸屬感還不強，對社區(qū)活動的參與意識薄弱，除一些老年人或者下崗失業(yè)的弱勢群體外，在職在崗人員參與社區(qū)自治的積極性和動力不足。

(四)社區(qū)治理合力有待加強。部分駐區(qū)單位參與度不高，部分物業(yè)管理公司配合不積極，共治共管、共建共享的工作格局還未形成。

(五)社區(qū)服務陣地不夠完善。受城區(qū)辦公用房面積所限，部分社區(qū)辦公場所緊張，無法配套更豐富、更多樣化的功能室。

三、下步打算。

(一)堅持社區(qū)黨建引領。建立社區(qū)黨委引領，黨支部、業(yè)委會、物業(yè)公司、志愿者隊伍共同參與的“四方聯(lián)動”機制，推動城市社區(qū)賦權賦能，著力構建全區(qū)域統(tǒng)籌、各領域融合、多方面聯(lián)動的城市基層黨建新格局。利用好網格黨支部管理網絡，加強小區(qū)黨建分類指導，創(chuàng)新“黨建+物業(yè)”工作模式，推動小區(qū)物業(yè)全覆蓋。推行黨組織領導下的民主協(xié)商議事“六事”工作法、小區(qū)議事廳、居民說事亭等方式方法，織密黨建組織體系，力求社區(qū)治理工作取得實效。

(二)提高社區(qū)“知曉度”。1.通過“請進來教、走出去學、研討交流”等方式，讓社區(qū)工作者明確城市社區(qū)服務范圍、內容和具體職責，做社區(qū)服務的“明白人”;2.利用線上宣傳、線下活動、矛盾調解等方式，讓居民認識社區(qū)、知曉社區(qū)功能，融入社區(qū)工作，在社區(qū)中找到歸屬感，做社區(qū)服務的“參與者”和“受益人”。

(三)拓寬社區(qū)服務內容。推行“社會工作者+社區(qū)志愿者”聯(lián)動服務模式，構建社區(qū)特色服務網絡。以居民滿意為目標，在轄區(qū)內深挖服務資源，拓寬服務空間，豐富社區(qū)服務功能，增加社區(qū)吸引力，提高服務的廣度和深度。同時，通過社區(qū)服務，凝聚各方力量，增強居民歸屬感。

(四)實施固本強基工程。牢牢把握新形勢下城市社區(qū)黨建工作的新要求和新特點，實施“一社區(qū)一品牌、一社區(qū)一特色”創(chuàng)建工程。各社區(qū)根據(jù)區(qū)域特色、資源優(yōu)勢，因地制宜，以“五好”(社區(qū)黨委組織好、轄區(qū)黨員示范好、駐區(qū)單位配合好、紅色物業(yè)服務好、社區(qū)居民生活好)、“四型”(服務型、創(chuàng)新型、智慧型、特色型)為目標，打造城市社區(qū)黨建品牌，示范帶動城市基層黨建工作邁上新臺階。

街道社區(qū)工作情況匯報篇十八

抓黨風廉政建設，關鍵要抓好黨的建設，只有抓好黨的建設，才能促進黨風廉政建設。本站小編為大家整理了20xx年街道黨建工作情況匯報，希望對大家有所幫助。

各位領導、同志們：

我們益都街道地處青州市西北部，轄區(qū)面積56.1平方公里，下轄45個村、社區(qū)，8.3萬人。黨工委下設4個黨委，2個黨總支，65個黨支部，現(xiàn)有黨員3161人。去年以來，我們益都街道在黨建工作中重點抓了規(guī)范提升和改革創(chuàng)新兩方面工作，切實提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是規(guī)范隊伍建設。街道成立了黨建辦公室，每個管區(qū)配備一名專職副書記，各基層黨組織都確定一名黨建專管成員，健全了黨建工作網絡。

二是規(guī)范陣地建設。采取以獎代補的形式，幫助張石羊、東三教等村興建了高標準辦公場所。投資26.5萬元，為所有村配齊了遠程教育設備。

三是規(guī)范檔案建設。統(tǒng)一為基層黨組織配備了黨建資料，每個基層組織都落實一名委員具體負責黨建資料的收集和整理，確保了檔案資料的規(guī)范、完整。

一是創(chuàng)新組織設置模式。在農村成立了劉店-北石家-東虹工貿聯(lián)合黨支部，為合村并點奠定了基礎。在流動黨員較多的鋼鐵物流園區(qū)成立了市場服務黨支部，促進了市場規(guī)范運營。創(chuàng)新組織設置工作受到了青州市委肯定，在全市“七一”表彰大會上作了典型發(fā)言。

二是創(chuàng)新主題實踐活動。開展了“我以七博而驕傲，我為七博比奉獻”主題實踐活動中，在廣大黨員中形成了“支持七博、奉獻愛心”的濃厚氛圍。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，引導黨員干部通過公開承諾為群眾辦實事解難題，這一做法被濰坊市學習實踐活動辦公室以簡報的形式進行了推廣。

三是創(chuàng)新社區(qū)黨建管理。采取主輔結合的方式設立6個農村社區(qū)，并在主社區(qū)設立了黨總支，為群眾提供了高效快捷服務。開展了下鄉(xiāng)駐村、“百企連社區(qū)，共建新農村”活動，各幫扶單位與社區(qū)、村莊都建立了聯(lián)合支部，完善了社區(qū)基礎設施。

四是創(chuàng)新支部書記選拔方式。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，通過公開考選為3個村配備了支部書記，及時落實幫扶措施，迅速改變了村莊面貌。我街道的這一做法得到上級領導的充分肯定，中組部、省委組織部領導先后到東三教村進行調研，濰坊市組織創(chuàng)新會也到該村現(xiàn)場觀摩。

在抓好規(guī)范化建設和黨建創(chuàng)新的同時，我們還開展了干部作風整頓活動，使黨員干部轉變了作風，增強了為群眾服務的意識。認真抓好黨員納新、流動黨員管理等工作，保持了黨員隊伍的先進性。實施了村、社區(qū)黨組織述職制度和黨建工作機關干部包村責任制，在全街道形成了黨建工作齊抓共管的良好局面，促進了黨建工作扎實有效的開展，為實現(xiàn)全街道經濟社會又好又快發(fā)展奠定了堅強的組織保證。

我街道自開展“兩新組織黨建全覆蓋”工作以來，街道黨工委充分發(fā)揮兩新黨工委在抓“兩新”組織黨建工作中的領導核心作用，運用“創(chuàng)新方法，健全機制，同創(chuàng)共建”的管理新方式，在實踐中大膽探索、不斷創(chuàng)新，取得了較好成效。目前，街道已建立黨組織的企業(yè)共130家，組建率達53.28%，建立民辦幼兒園聯(lián)合支部1個，街道50人以上企業(yè)黨組織組建率達100%。

街道根據(jù)工作需要，成立“兩新”組織黨工委，由街道黨工委書記任書記，街道黨工委條線領導任副書記，各辦公室主任及有黨建工作經驗的專職黨務工作者任委員，突破垂直的行政化的單一組織框架，形成縱向與橫向相結合的網絡化組織結構。同時，在“兩新”組織工委下設“兩新”組織黨建工作辦公室，由街道組織委員兼辦公室主任，統(tǒng)籌負責轄區(qū)內“兩新”組織黨組織的管理，形成各方配合、齊抓共管的工作格局。

堅持從抓工作互動、抓工作平臺上尋求創(chuàng)新、尋求突破，進一步理順黨組織關系。一是堅持黨建共建，建立橫向聯(lián)系。由街道“兩新”組織黨工委牽頭，把“兩新”組織黨建工作與村居黨建工作結合起來，組織轄內重點“兩新”組織、個體戶參與街道、村居黨建工作協(xié)調機構，建立“街道+企業(yè)”、“社區(qū)+企業(yè)”黨建共建互促工作機制，形成“橫向聯(lián)系、共駐共建”的工作機制。二是堅持黨群一體，增強統(tǒng)籌聯(lián)動。以“黨群工作一體化”為抓手，組織開展“工、團、婦”進企業(yè)工作，形成以“兩新”組織黨工委為核心，以“黨、工、團、婦”為載體組織，通過機構上對應設置、人員上交叉任職、工作上統(tǒng)一協(xié)調，在“兩新”組織黨建過程中做到黨務工作與群眾工作相結合，實現(xiàn)黨的建設、群團建設和企業(yè)發(fā)展的多贏局面。目前已建工會(女職委)組織123家，共青團組織40家。三是打造服務平臺，提高工作水平。利用“兩新”組織黨建工作辦公室設在黨員服務中心的優(yōu)勢，依托黨員服務中心、站、點三級網絡，將村居黨員服務站和企業(yè)黨員服務點納入黨員服務體系，加強對所屬黨組織的領導和管理，不斷服務于“兩新”組織黨組織、黨員和職工，形成“黨政共抓、黨群共抓、各方參與、齊抓共管”工作格局，從領導體制上保證“兩新”黨組織作用的發(fā)揮。

發(fā)揮“兩新”組織黨工委領導核心作用，采取各項有力措施，按照省市區(qū)委統(tǒng)一部署集中開展“兩新”組織黨建工作“百日會戰(zhàn)”活動，使“兩新”黨建工作領域有了新拓展。一是認真摸底調研，按照因地制宜的原則分別建立黨支部。街道組辦與工辦聯(lián)合組建工作小組對全街道非公企業(yè)進行了一次全面的摸底調查，在深入調查研究的基礎上，召開未建黨組織的從業(yè)人員30以上且營業(yè)收入500萬以上的企業(yè)主動員會，部署黨組織組建工作。對非公企業(yè)黨組織存在的困難和問題，提出指導性意見。本著“先組建、后提高、再完善”的方針，在認真摸底調查的基礎上，做到清楚一家，組建一家。二是以規(guī)模以上“兩新”組織黨建工作為重點，強化示范引領。根據(jù)區(qū)委組織部“黨建網牽?流動黨員自治”工程(征求意見稿)的內容，創(chuàng)新社會管理模式，在街道四個黨建示范點(公元集團，永寧制藥，聯(lián)化集團，飛達三和公司)開展工青婦組織及外來人口推優(yōu)活動，將工青婦組織及流動人口中的骨干力量團結在黨組織周圍，引導他們成為黨和政府聯(lián)系流動人口的橋梁和紐帶，成為社會穩(wěn)定第一線的“調節(jié)器”。通過發(fā)揮他們的先鋒模范和帶頭號召作用，擴大黨組織工作的社會影響面，積極吸引更多的非公企業(yè)建立黨組織。三是以推進“兩新”組織全覆蓋為要求，強化對“兩新”組織的滲透。堅持統(tǒng)籌協(xié)調、大小兼顧，拓展“兩新”組織黨建領域，從規(guī)模以上大企業(yè)向規(guī)模以下小企業(yè)拓展，從企業(yè)集中的區(qū)域向企業(yè)分散的區(qū)域拓展，從新經濟組織向新社會組織拓展，通過單獨組建、聯(lián)合組建、群團組建和下派黨建指導員等辦法建立黨組織，實現(xiàn)黨的組織覆蓋和工作覆蓋。目前，對3家具備單建黨組織條件的企業(yè)單獨建立黨支部，對不具備單建條件的企業(yè)，根據(jù)“地域相鄰，行業(yè)相近”原則在48家企業(yè)中建立8個聯(lián)合支部。在114家未建黨組織的企業(yè)中，下派黨建工作指導員15個，每人指導8-10家企業(yè)，實現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。

1、抓突破，推進企業(yè)黨組織組建的再突破。在完成組織覆蓋率三個“100%”的目標(區(qū)委組〔20xx〕91號文件)的基礎上，重視“兩新”組織的黨員發(fā)展工作，做到成熟一個，發(fā)展一個，從而推動黨組織的組建工作，進一步擴大黨的工作覆蓋面，鞏固黨的階級基礎。

2、抓鞏固，推進“兩新”組織黨建工作深入開展。健全制度，加強管理。工作中要認真落實“兩新”組織黨組織各項制度，認真開展黨組織的各項活動，以此強化對黨員的教育管理。要嚴格組織生活制度，通過完善監(jiān)督檢查機制，貫徹落實“三會一課”，民主評議黨員，黨費收繳，黨員管理等制度。繼續(xù)鼓勵流動黨員積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，在流動黨員中全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動，結合自身工作崗位和黨組織設崗定責的要求，積極開展“一句話”承諾。通過設立流動黨員先鋒崗、評選先進等形式鼓勵流動黨員亮出身份，以實際行動樹立“新黃巖人”的形象。注重發(fā)現(xiàn)和挖掘流動黨員先進事跡，大力推進流動黨員“閃光言行”評選。

3、抓創(chuàng)新，推進流動黨員自治工作。一是擬依托街道流動人口辦公室建立流動人口黨員服務中心黨支部。建立流動黨員活動平臺，落實場地、人員和經費三項主要工作。及時把就業(yè)單位沒有黨組織或尚未落實就業(yè)單位的流動黨員，編入街道流動黨員服務中心黨支部進行統(tǒng)一管理。流動黨員服務中心黨支部不僅負責對掛靠的流動黨員進行服務管理，還對轄區(qū)非公企業(yè)黨支部內的流動黨員，進行雙重服務管理。著重加強流動黨員的教育學習、活動組織，增強流動黨員的歸宿感。做好流動人口維權、政策享受、困難幫扶、就業(yè)推薦等工作。二是開展流動人口黨員自治。充分用好流動黨員的優(yōu)勢，更好地發(fā)揮非公企業(yè)黨組織社會管理的職能。1、開展企業(yè)自治。依托企業(yè)流動黨員和工青婦組織推薦的骨干分子，根據(jù)他們的個體能力特點、地域特點等，設立政策宣傳員、老鄉(xiāng)聯(lián)絡員、糾紛調解員、治安信息員等崗位，加強企業(yè)與員工之間的溝通、化解涉及流動人口的各類糾紛、掌握流動人口員工的信息動態(tài)等，通過黨支部和工青婦組織的安排管理，協(xié)助企業(yè)加強流動人口員工隊伍的管理。2、開展片區(qū)共治。街道流動黨員服務中心黨支部根據(jù)企業(yè)上報匯總的流動黨員及積極分子的情況，在街道政法、工業(yè)、計生、工青婦、流動人口服務管理所等部門設立流動黨員兼職崗位，按照流動黨員的戶籍、特長等由流動人口服務中心黨支部因需調配在轄區(qū)開展相關工作。

4、抓推廣，推進“兩新”組織示范點的黨建工作。示范點的黨建工作我們嚴格參照黨建示范點建設的有關要求，緊緊圍繞“五個好”的標準，從健全領導體系、組織體系、工作體系、保障體系、制度體系入手。積極探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，力求經驗在示范點形成，指導和帶動面上工作水平的提升;力求效果在示范點體現(xiàn)，以實際效果來贏得人們對黨建工作的認同。真正解決“別人到你這里來看什么，聽什么，學什么”這個問題。引領更多的“兩新”組織黨組織進入示范行列。

街道社區(qū)工作情況匯報篇十九

今年來，__街道黨工委高度重視基層黨的建設工作，在基層黨組織服務民生、區(qū)域化黨建、特色社區(qū)打造、黨務公開等多個方面進行了有益的探索，尤其是今年的工作進展較快，取得明顯成效。

__街道地處城市商貿中心區(qū)域，轄區(qū)面積3、62平方公里，人口12萬人，35483戶，所轄9個社區(qū)，38個居民責任區(qū)，黨員4860人。按照市、區(qū)組織部門的要求，我街社區(qū)黨建工作重點在創(chuàng)特色、求落實上下功夫。

一是網格管理，突出強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。我們在原有44個網格化管理的基礎上繼續(xù)細化，全街共劃分166個片區(qū)，把所屬基層黨組織中以往作用發(fā)揮不好、黨員活動不積極的支部重新規(guī)范整合，整合后為43個支部，在組織建設上做到支部建在網格，工作做到樓棟，堅持先進帶后進、典型帶一般的原則，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到強化。

社區(qū)黨組織設立一辦四組，即辦公室、治安防范組、矛盾糾紛調節(jié)組、社會管理綜合執(zhí)法組、社會服務組，街道機關科室按相關職能明確各自責任，全街形成了街道、社區(qū)、網格、基礎片區(qū)三級平臺四級管理模式，要求社區(qū)黨組織做到“七必清”，即區(qū)域設施清、社會組織清、服務資源清、管理項目清、人員類別清、隱患矛盾清，自身職責清，并突出抓好事件上報、分流、辦理、反饋、結案等環(huán)節(jié)，形成“五步工作法”，做到小事不出網格，大事不出街道、社區(qū)。

二是注重落實，突出強化社區(qū)服務的軟硬件建設。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿于黨組織服務民生當中，按照“五有一創(chuàng)”要求，我街所屬社區(qū)辦公用房年內均可達到500平方米以上，選好配強社區(qū)帶頭人，結合換屆，按照年輕化、專業(yè)化、知識化的要求配齊配強社區(qū)黨委班子，選配責任心強的同志充實到社區(qū)書記、副書記隊伍中來，換屆后社區(qū)黨組織班子平均年齡為42、3歲。街道啟動了“___”愛心超市，投入8萬元，對轄區(qū)內弱勢群體視不同情況給予救助或幫扶。

三是互通有無，突出強化群眾訴求反饋運行機制。廣泛開展黨代表一線行活動，定期舉辦黨組織服務民生新聞發(fā)布會、黨代表接待日、社區(qū)懇談會等形式活動，邀請黨代表和供暖、公安、供水、供電、執(zhí)法等相關職能部門，直接面對群眾，解答群眾反映的問題，聽取群眾意見，幾年來，各社區(qū)黨組織通過輿情信息員了解掌握居民訴求65件，已解決41件，社區(qū)黨組織真正成為傾聽群眾呼聲的“回音壁”。

四是協(xié)調化解，突出強化信訪矛盾防控體系建設。以解決群眾關心的熱點難點問題為著力點，協(xié)調相關職能部門解決群眾合理訴求，今年3月初，建工社區(qū)居民由于供水管道凍裂預攔路解決問題，街道、社區(qū)黨組織及時協(xié)調警力到現(xiàn)場做工作，在疏散人員的基礎上，找來水務集團朝陽分公司負責同志到現(xiàn)場辦公，在1小時內就解決了問題，成功化解一起群體性事件，幾年來，街道、社區(qū)黨組織成為和諧__的“助推器”，先后協(xié)調化解的信訪矛盾多達20余件次。

五是服務高效，突出強化基層黨組織服務團隊建設。成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務團隊，以__汽修、____學校等培訓基地為依托，開辦了汽車保養(yǎng)維修培訓班、家政服務培訓班，先后有76人實現(xiàn)重新就業(yè)。成立醫(yī)療救助服務團隊，以醫(yī)大一院、省醫(yī)院、中醫(yī)學院等醫(yī)療機構為主體，廣泛開展了醫(yī)療義診、送醫(yī)送藥活動，不斷滿足群眾就醫(yī)需求。

成立社會公共服務團隊，依托人大代表、政協(xié)委員等社會資源，及時解決供水、供電、供氣、供熱等群眾關心的熱點難點問題，僅今年就解決了民生問題達16件。成立幫扶救助服務團隊，以“紅馬甲”志愿者服務隊為載體，實施“余輝幸福計劃”，建立幫扶對子，對60歲以上低保、重點優(yōu)撫及空巢老人提供日間照料、居家照料、關愛認領照料等方面的照料，更好地為老年人提供了社會化服務。

建立“3+3”區(qū)域黨建管理模式，即“三中心、三條線”，分別是黨工團共建管理中心、流動黨員管理中心、“愛心物流”志愿者調度中心，整合駐街黨組織、流動黨員、黨員志愿者三條線，實現(xiàn)統(tǒng)一謀劃黨建工作、互通工作進展信息、共同組織開展特色載體活動。

一是建立黨工團共建管理中心

目前，__街道已組建非公企業(yè)黨支部33個(聯(lián)合黨支部20個、獨立黨支部13個)，其中，建立派出黨支部12個，派出黨員36名，覆蓋企業(yè)12家。為把商圈非公黨建體系化、規(guī)范化，在與__集團負責人多次探討后，__方面表示愿意無條件支持辦公場所一處，用于非公黨組織建設，街道今年利用這一條件成立了黨工團共建管理中心，選派黨辦主任擔任非公企業(yè)黨工團共建管理中心黨委書記，所屬兩個社區(qū)書記任副書記，健全各類管理制度，配備黨旗及黨報、黨刊等學習資料，選派社區(qū)黨務專干入駐__，負責商圈非公企業(yè)黨工團組織的日常管理，通過社區(qū)與企業(yè)、物業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)的共駐共建，把街道、社區(qū)黨組織的總體思路融進企業(yè)黨組織活動和企業(yè)文化建設中，積極提供為民服務、弱勢幫扶、志愿服務等活動領域，吸納他們參加社區(qū)黨組織活動，調動黨員參加活動的積極性。

二是建立“愛心物流”志愿者調度中心。街道本級成立調度中心，抽調專門人員負責日常調度管理，選配了3名志愿者專干充實到社區(qū)，我們以解放大路為分界線分別設立南北區(qū)志愿者招募站，提供志愿服務的認領項目，廣泛引導各類志愿者團體開展服務民生志愿活動，通過招募，志愿者隊伍已經達到近2000人，初步估計，未來5年內可使__區(qū)域專業(yè)化志愿者隊伍發(fā)展到5000人以上，徹底緩解200余人的社區(qū)干部服務12萬人的局面。中心還設立了“大愛”基金，人大代表、政協(xié)委員紛紛獻出愛心，目前已籌得善款7萬余元。

三是建立流動黨員管理中心。在所屬__社區(qū)試點，與轄區(qū)派出所一道認領流動人口管理項目課題，借此契機在社區(qū)建立了流動人口之家、流動黨員管理中心，建立流動人口管理機制，以戶管人、以情聚人、以助留人，將社區(qū)打造成為流動人口的第二家園，實行動態(tài)管理，從生活、急難上加以關心救助，從就業(yè)、就學、就醫(yī)等方面加以幫扶，目前項目進展順利，明年將嘗試將管理分中心移植到兩新企業(yè)中。

四是建立聯(lián)活聯(lián)建機制。采取“一個目標、多種形態(tài)、分類統(tǒng)籌、資源共享”的方式，與駐街醫(yī)大一院、省軍區(qū)干休所、歐亞集團等黨組織溝通，將街道、社區(qū)黨建活動安排定期通報，尋求黨建共贏點，醫(yī)大與我街簽訂黨工團共建協(xié)議，為社區(qū)低收入家庭提供醫(yī)療保健志愿服務，軍區(qū)干休所與我街共同組織開展了“八一共敘軍民魚水情”專場演出，__汽修、育嬰學校先后成為我街黨組織服務民生創(chuàng)業(yè)培訓基地，為我街貧困黨員、群眾提供就業(yè)技能培訓達100多人次。華聯(lián)集團與我街達成了黨組織服務民生市場建設意向，企業(yè)將為貧困黨員提供30個低價攤位，并給與幫扶。成立了以街道辦事處為主、駐街單位為輔的“再就業(yè)協(xié)會”，使轄區(qū)內的失業(yè)人員能夠就近就業(yè)上崗，幾年來安置就業(yè)崗位360余個。

突出各社區(qū)自身特色，按照“一區(qū)一品”特點，開展____社區(qū)、___社區(qū)、___社區(qū)、___社區(qū)、建工服務型社區(qū)、開工關愛型社區(qū)、__民生型社區(qū)、延安文化型社區(qū)、__示范型社區(qū)等特色社區(qū)創(chuàng)建活動。

一是創(chuàng)新特色載體。我街在基層黨建方面載體特色突出，___加油站、黨建qq群，未成年人網絡監(jiān)管協(xié)會、關心下一代專員化管理、黨工團共建管理站、家庭教育進社區(qū)、志愿者“愛心物流”等都得到上級有關部門的肯定，我街的商企助廉、幸福家園”工程，通過發(fā)放企業(yè)服務“明白袋”，與有7個職能部門、230余家商企建立了工作聯(lián)系，先后幫助商企、群眾解決難題70余件，得到群眾的好評和上級組織的認可。我街先后將__社區(qū)、__社區(qū)打造成為黨建示范社區(qū)，幾年來，先后接待省市領導及兄弟城市、城區(qū)參觀考察20余次。

二是實行黨務公開。我街在所屬__社區(qū)試點，探索街道、社區(qū)黨組織黨務公開工作，取得豐碩成果，我街被確定為市級黨務公開示范點，今年在此基礎上，積極強化群眾知情權、監(jiān)督權，上半年又作為朝陽區(qū)一家推薦單位申報了省級黨務公開示范單位，僅年初以來，就有__市、___等兄弟城市先后五次到我街考察學習經驗。

三是強化典型帶動。充分發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者作用，東煤新村付廳級退休干部陳大威等一大批黨員志愿者典型，用他們淵博知識和滿腔熱情推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的發(fā)展，這些黨員志愿者主動匯集在黨組織周圍，創(chuàng)建了黨員學習qq群，他們在網上發(fā)表詩歌，散文，探討學習體會，他們創(chuàng)辦的《___》獲得了__網“____”的榮譽稱號。

四是培樹社團組織。在街道社區(qū)黨組織的支持下，綠之音合唱團、老山參藝術團等社會組織紛紛加入到社區(qū)工作中來，經常組織各種演出活動，并多次代表社區(qū)參加大型文藝演出，并獲省、市、區(qū)各類獎項13次。由我街五老人員和愛心人士組成的“五老拾荒助學團”，多年來以整潔環(huán)境、清理廢物、關注幫扶轄區(qū)困難家庭子女為主要形式，通過拾荒籌集善款3000余元，先后幫助多名困難家庭子女完成學業(yè)，這是___精神團隊化表現(xiàn)的突出典型。

未來的一段時間內，探索完善區(qū)域化黨建、規(guī)范社區(qū)機制建設、深化服務民生領域應該是__街道黨的建設重點。

一是積極探索區(qū)域化黨建“共同需求、共同目標、共同利益”。在已有的良好基礎上，進一步從體制上突破傳統(tǒng)縱向控制為特征的“單位黨建”模式，構筑起開放的、覆蓋面廣、相對穩(wěn)定的組織網絡，形成由單位黨建、社區(qū)黨建共同參與的多維度、全覆蓋的區(qū)域化黨建聯(lián)合體，形成以“區(qū)域不變”應“單位萬變”的組織架構。在人員構成和組織方式上充分體現(xiàn)廣泛的社會代表性，把轄區(qū)最有影響的黨組織中的黨員代表吸納進來，把各類最活躍的組織中的黨員群眾代表吸納進來，把各類最主要的利益群體中的黨員群眾代表吸納進來，使黨組織在與各類治理結構要素和基本力量的廣泛聯(lián)系中，實現(xiàn)積極有效的組織整合。

二是積極探索多元化的社會公共事業(yè)服務平臺。以街道社區(qū)黨組織牽頭，努力拓展社會化的工作平臺和載體，建構多樣化的組織形式，深化完善社區(qū)事務受理中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、社區(qū)文化活動中心、黨員服務中心等資源整合，使原來只針對社區(qū)或單位的服務半徑擴大到整個區(qū)域，打造區(qū)域共建共享的社會公共事業(yè)服務平臺。探索建立有區(qū)域特色的樞紐型黨建工作模式，把黨組織的服務融入到各類組織、社會成員中，力求做到“快速反應、便捷操作、高效運行”，將被動應對問題的管理模式轉變?yōu)橹鲃影l(fā)現(xiàn)問題和解決問題，進而合理擴大管理幅度，科學減少管理環(huán)節(jié)，切實提高工作效能。

三是積極探索構建區(qū)域“互聯(lián)互動”評價體系。推進區(qū)域化黨建，引領現(xiàn)代城市社區(qū)社會管理體制的創(chuàng)新，形成良性的、協(xié)調的互動關系，通過建立包括利益協(xié)調、應急處置、綜治維穩(wěn)、安全衛(wèi)生、社會事業(yè)、社會保障、社會服務、經濟動態(tài)、文化傳播、黨務管理等涵蓋區(qū)域化黨建各項工作內容的工作模塊，對區(qū)域化黨建所涉及的物質文化及其政治生活等各種情況和問題開展量化統(tǒng)計、量化分析和量化評價，進而推進區(qū)域化黨建標準化，以實現(xiàn)區(qū)域化黨建公共資源的統(tǒng)籌服務，共建共享、互利共贏。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/9198525.html】