寫心得體會可以讓人更好地認識自己的優(yōu)勢和弱點，有針對性地提升自己的能力。寫心得體會時，可以結合學習、工作或生活的背景，展示個人的成長和進步。這里有一些精選的心得體會范文，供大家參考和學習。
崗位作業(yè)心得體會篇一
作為一名車間作業(yè)崗位的員工，能夠在這樣一個環(huán)境中接受練兵的機會，是非常珍貴的。通過不斷的實踐和學習，我深深地認識到，只有深入掌握技能，不斷提升自己，方能為企業(yè)貢獻更大的價值。下面我將分享我在車間作業(yè)崗位練兵中的心得體會。
第二段：練兵的重要性。
在車間作業(yè)崗位中，每一個員工都需要進行練兵以達到提高自身能力和技術水平的目的。練兵不僅僅是重要的，而且是必要的。通過不斷的練兵，我們可以更加熟悉和掌握生產(chǎn)過程中的每個環(huán)節(jié)，并在實踐中解決問題。同時，練兵還有利于我們錘煉毅力和耐力，讓我們得以承受壓力，保持工作熱情。
第三段：練兵的方法。
在車間作業(yè)中，練兵的方法和途徑非常多。我常常參加各種培訓和技術交流會，了解最新的生產(chǎn)技術和方法。同時，通過實際操作和模仿前輩的操作方式，我逐漸摸索出適合自己的方法，并在操作中不斷完善自己的技能。此外，我還善于總結和分享，把經(jīng)驗和技巧傳遞給新人，讓他們快速適應車間作業(yè)的環(huán)境和流程。
在車間作業(yè)崗位練兵過程中，我深深感受到了練兵的艱辛和付出的價值。一開始我覺得自己的技能已經(jīng)很不錯了，但在經(jīng)過一些實際操作和技術交流后，我才認識到自己還有很多不足之處。因此，我不斷努力、不斷進步，嚴格要求自己的操作方式和技能。最終，我成功提升了自己的能力和技巧水平，也獲得了更多同事和上級的認可和贊賞。這份認可和贊賞是我堅持不懈練兵過程中最大的動力和鼓勵。
第五段：總結。
在車間作業(yè)崗位練兵過程中，不僅僅是提高技能和能力，更重要的是培養(yǎng)正確的工作態(tài)度和職業(yè)精神。只有透過練兵這道窗口，我們才能真正了解自己的不足和問題，不斷完善自己、更好地服務于企業(yè)和社會。因此，我相信，只要我們擁有不懈的努力和進取的心態(tài)，一定會在車間作業(yè)的崗位上不斷發(fā)掘自身的潛力，為企業(yè)和社會做出更大的貢獻。
崗位作業(yè)心得體會篇二
電工作為一個重要的職業(yè)，其工作范圍廣泛，涉及到生活、工業(yè)、能源等多個領域。隨著現(xiàn)代化進程的加速，電工的責任和崗位的要求也越來越高。而作為電工的標準操作程序，更是要求著電工們做到精益求精、精益求精，不斷完善電工技能，提高危險操作的安全系數(shù)和質量。
第二段： 心得體會
在實踐中，我深深體會到標準操作程序的重要性。首先，標準操作程序能幫助我減少工作中的疏漏問題。在過去的操作中，我曾經(jīng)存在過很多的疑慮和不確定性，常常導致我在工作中出現(xiàn)錯誤。但是通過規(guī)范操作流程和程序，我不僅能夠明確自己的工作重點和順序，而且也能更好的進行協(xié)調。其次，標準操作程序的任務明確化使我能夠更加高效地完成任務。在遵守規(guī)范的操作流程下，我能夠將自己的工作重心更好地放在工作的關鍵步驟上，并且更加快速地完成任務。最后，標準操作程序根據(jù)實際需求進行不斷優(yōu)化，更順暢地完成任務，因此我們也能夠快速知道應該要做什么，用什么樣的方式去做。
第三段： 標準操作程序的優(yōu)勢
標準操作程序的制定優(yōu)勢主要體現(xiàn)在五個方面：一是能夠提高工作單位、個人的安全系數(shù)；二是增強職工們的執(zhí)行力，從而將生產(chǎn)作業(yè)的效率最大化；三是能夠提高產(chǎn)品質量，減少生產(chǎn)成本；四是在工作中，可以為職工提供良好的工作創(chuàng)造條件；五是可以為企業(yè)提供快速及時的平安生產(chǎn)狀況的來源。
第四段： 如何制定標準操作程序
制定標準操作程序的原則主要包括以下三點：一是以實際工作需要為基礎，按照操作現(xiàn)狀進行適當?shù)剌^改和優(yōu)化；二是要注重標準化程序的實用性，便于操作規(guī)范的理解和貫徹；三是要注意標準操作程序的易操作性，確保關鍵人員能夠簡單容易地掌握、理解并正常應用該程序。
第五段： 結論
在標準操作程序制定運行過程中,需要全體的職工共同努力，積極配合并按規(guī)定進行操作，務實務求，依照科學的標準及方法，使標準規(guī)范不僅是文本內(nèi)容，更是整個企業(yè)的文化內(nèi)涵。在標準操作程序的指導下，電工的工作將更加精細，工作效率將更高，工作的質量及危險系數(shù)將得到可靠的保障。因此，制定和運用標準操作程序對于提高電工的行業(yè)水平、提高生產(chǎn)效率和質量，具有重要的意義。
崗位作業(yè)心得體會篇三
作業(yè)崗位是每個人在生活中都難以繞開的一部分，無論是從事職業(yè)還是承擔家庭責任，我們都會面臨各種各樣的作業(yè)崗位。在我走過多個作業(yè)崗位的過程中，我有幸收獲了很多經(jīng)驗與教訓，讓我更加深刻地理解了作業(yè)崗位的重要性和對我個人成長的積極影響。在這篇文章中，我將分享我在作業(yè)崗位上的體會和心得。
第一段：挑戰(zhàn)與成長。
在作業(yè)崗位上，我每天都會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)，而這些挑戰(zhàn)正是幫助我成長的機會。無論是工作上的困難還是人際關系的處理，每一個難題都是考驗我的機會。經(jīng)過一番思考和努力，我學會了應對挑戰(zhàn)的方法，鍛煉了自己解決問題的能力，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。通過這些挑戰(zhàn)的經(jīng)歷，我明白了成長并不是一蹴而就的，而是需要我們不斷地追求進步和自我完善。
第二段：責任與擔當。
作業(yè)崗位上的責任感和擔當精神也是我在成長中頗受錘煉的品質。作為一名員工、學生或者家庭成員，我們都需要為自己的工作或者學業(yè)負責，同時也需要為家庭的和諧和安定承擔責任。我深知只有擔當起自己的責任，才能真正發(fā)揮自己的價值，并為他人帶來幫助和影響。在作業(yè)崗位上，我不斷地提醒自己要放下個人私欲，全身投入工作，并盡力讓自己的作業(yè)高效而優(yōu)質。這種責任感的培養(yǎng)讓我更加成熟和堅強，也贏得了他人的信任和尊重。
第三段：團隊合作與溝通。
在作業(yè)崗位上，無論是學校、企業(yè)還是家庭，團隊合作都是不可或缺的一部分。通過與團隊成員的合作，我學會了傾聽、理解和尊重他人的意見，同時也培養(yǎng)了自己與他人有效溝通的能力。在我通過和隊友的合作中，我明白了團隊合作的重要性，每個人的個性和專長在合作中發(fā)揮獨特作用，才能取得更好的共同成果。同時，良好的溝通也能夠幫助我減少誤解和沖突，提高工作的效率和質量。
第四段：耐心與堅持。
作業(yè)崗位上，往往會出現(xiàn)一些復雜的問題和困難，需要我們耐心去解決和應對。沒有耐心和堅持，很難克服困難，取得成功。在我面對困難和挫折的時候，我告訴自己要有堅毅的意志和不屈的勇氣，不要輕易放棄，相信自己能夠克服一切困難。通過耐心和堅持，我不僅找到了解決問題的方法，也更加相信自己的能力，從而在作業(yè)崗位上獲得了更多的成就和滿足感。
第五段：學會反思和總結。
作業(yè)崗位上，每一次經(jīng)歷都是一次寶貴的學習機會。我學會了在每一段作業(yè)經(jīng)歷之后都進行反思和總結，總結我取得的成績和存在的問題，在這個基礎上不斷提高。通過這種反思和總結的方式，我看到了自己的成長軌跡，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，為下一次的作業(yè)經(jīng)歷做好充分的準備和規(guī)劃。因此，反思和總結成為我不斷提升自己的有效方式，也為我在作業(yè)崗位上不斷學習和進步提供了堅實的基礎。
總結：
作業(yè)崗位是我們成長中不可缺少的一部分，通過作業(yè)崗位，我們不斷面對挑戰(zhàn)，成長和進步。在我的作業(yè)經(jīng)歷中，我明白了挑戰(zhàn)和成長、責任和擔當、團隊合作與溝通、耐心和堅持、反思和總結等重要品質對于在作業(yè)崗位上取得成功和成就的重要性。作業(yè)崗位不僅是我們展現(xiàn)自我的平臺，也是我們實現(xiàn)自我價值的舞臺。希望通過這些體會和心得，能夠幫助更多的人在作業(yè)崗位上發(fā)現(xiàn)自己的潛力和價值，取得更好的成果。
崗位作業(yè)心得體會篇四
崗位作業(yè)是指在工作崗位上具體執(zhí)行各項工作任務的過程。作為一名員工，我在工作中不斷學習、成長，并積累了一些心得體會。下面將從理解崗位職責、發(fā)現(xiàn)問題與解決問題、與同事合作、提高工作效率以及自我管理五個方面，對崗位作業(yè)心得進行闡述。
首先，理解崗位職責是崗位作業(yè)的基礎。通過明確自己的工作職責，我能夠更清楚地了解自己需要完成的任務和達到的目標。在開始工作之前，我會詳細閱讀崗位職責描述，了解到每個環(huán)節(jié)的具體要求。這樣做可以防止工作中出現(xiàn)偏差，讓自己能夠更好地按照規(guī)定完成工作任務。
其次，在崗位作業(yè)中，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決是非常重要的。在執(zhí)行工作任務時，常常會遇到一些困難和問題。然而，我發(fā)現(xiàn)只有積極主動地面對問題，并主動尋找解決方案，才能更好地解決問題。針對常見的問題，我經(jīng)常與同事進行交流和討論，通過集思廣益的方式找到最佳的解決方案。同時，我也不忘記錄問題與解決方案，便于今后工作時的參考。
與同事合作是崗位作業(yè)中必不可少的環(huán)節(jié)。一個團隊的力量要遠大于個人的力量。我積極與同事合作、溝通與交流，共同完成工作任務。通過與同事的合作、學習和交流，我不僅了解到他們在工作中的經(jīng)驗和技巧，也在個人發(fā)展方面得到了很多幫助。在與同事合作的過程中，我也懂得了尊重和欣賞他人的長處，遇到不同意見時，能夠進行理性、友好的溝通，達成共識。
提高工作效率是崗位作業(yè)中持續(xù)追求的目標之一。在實踐中，我采取了一些方法來提高自己的工作效率。首先，我會根據(jù)工作任務的重要性和緊急程度進行合理地安排工作時間。其次，我會利用一些工具和技巧來提高自己的工作效率，比如合理安排工作流程、學會利用電子設備高效地處理工作等。同時，我也經(jīng)常進行總結和反思，不斷追求工作效率的提升。
最后，自我管理是崗位作業(yè)中不可忽視的環(huán)節(jié)。通過自我管理，我能夠更好地規(guī)劃、安排個人工作和時間。我會制定一份詳細的工作計劃，并根據(jù)實際情況進行調整。我也會保持自律和專注，遵守時間約定，不浪費時間和精力在無關的事情上。通過良好的自我管理，我能夠更加高效地完成工作任務。
總之，崗位作業(yè)是一種不斷學習與成長的過程。通過對自己在崗位作業(yè)中的心得體會的總結，我理解到了崗位職責的重要性，學會了發(fā)現(xiàn)問題與解決問題，了解了與同事合作的重要性，掌握了提高工作效率的方法和思路，并懂得了自我管理的重要性。希望今后能夠在實際工作中不斷積累，不斷提升自己的崗位作業(yè)能力。
崗位作業(yè)心得體會篇五
車間作業(yè)是每個制造企業(yè)的核心部分，車間崗位的練兵意義重大。在實踐中，不僅僅需要掌握專業(yè)技能，還需要具備良好的態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。作為一名車間中的普通員工，我認為在實際工作中要注意崗位練兵，提升職業(yè)素質，為企業(yè)的發(fā)展注入有力動力。在下文中，我將分享一些車間作業(yè)崗位練兵的心得體會。
第二段：技能練兵。
首先，技能練兵是車間作業(yè)中一個很重要的環(huán)節(jié)。在車間作業(yè)中，科學的技能應用可以極大地提高工作效率，降低工作負擔。我認為，要想做好技能練兵，熟悉科學理論、做好技能操作、持續(xù)不斷的實踐和總結經(jīng)驗都是非常關鍵的。實習課程中，我們經(jīng)常都要進行操作實驗，通過反復實踐，讓學員們掌握，感悟技能精髓，達到效率高、質量好等標準要求，提升了技能邦架和實操能力。
第三段：職業(yè)素質培養(yǎng)。
除了技能，職業(yè)素養(yǎng)也是崗位練兵的重要部分。對于車間作業(yè)員工來說，一定要具備過硬的職業(yè)道德、職業(yè)操守以及積極的工作態(tài)度。在我看來，誠信、敬業(yè)、責任心、合作精神是良好的職業(yè)素養(yǎng)，這不但可以增強大家的集體榮譽感，更能提升個人自身的職業(yè)素質，從而提高產(chǎn)品的質量和企業(yè)的信譽度。
第四段：管理能力增強。
在崗位練兵中，提升管理能力也是非常重要的。車間作業(yè)作為制造企業(yè)的中心，是對管理能力有高要求。在崗位練兵過程中，可以通過做好各種表格、數(shù)據(jù)收集、創(chuàng)收方案、車間升級等方式提升自身的管理能力，使自己成為職業(yè)發(fā)展的佼佼者，也為企業(yè)的發(fā)展提供更加有力的人才支撐。
第五段：結語。
總之，車間作業(yè)崗位練兵大有可圈可點之處，它可以幫助企業(yè)實現(xiàn)更好的發(fā)展，更重要的是它為每一個從事車間作業(yè)的工作者提供了機會。在今后的工作與學習中，我們應該不停地加強技能學習、培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)、提升管理能力，為車間作業(yè)練兵注入新的活力與動力，為企業(yè)的長足發(fā)展注入源源不斷的人才支撐力和智力支撐力。
崗位作業(yè)心得體會篇六
第一段：引言（概述心得體會的重要性）。
崗位作業(yè)是每個人在工作中都要經(jīng)歷的一部分，它是我們?yōu)閷崿F(xiàn)公司目標、實現(xiàn)自己職業(yè)發(fā)展的一種途徑。在進行崗位作業(yè)的過程中，我們不僅可以鍛煉自己的專業(yè)能力，還能夠學習和提升自己的綜合素質。因此，對于崗位作業(yè)的心得體會，對我們的職業(yè)生涯具有極其重要的意義。
在崗位作業(yè)的過程中，我們不僅僅是為了完成任務，更重要的是通過這些工作來提高自己的技能和知識水平。例如，在處理客戶投訴的過程中，我們需要學習如何善于溝通和解決問題，這將對我們?nèi)蘸筇幚砀鞣N復雜情況時有很大的幫助。此外，通過崗位作業(yè)，我們還能夠獲取一些專業(yè)知識，豐富自己的知識儲備，提高我們在專業(yè)領域的競爭力。
在崗位作業(yè)的過程中，我們也能夠實現(xiàn)自我管理并促進個人成長。首先，崗位作業(yè)要求我們具備較強的自我管理能力和自我約束能力，以便更好地完成工作任務。其次，在工作中的挑戰(zhàn)和壓力下，我們不斷思考和總結，不斷提高自己的專業(yè)能力和工作效率。通過這樣的自我管理和努力，我們的個人成長也會得到極大的提升。
在進行崗位作業(yè)的過程中，團隊合作和良好的溝通能力也是非常重要的。無論是與同事之間還是與客戶之間，良好的溝通能力能夠更好地促進工作的進行，并降低工作的摩擦和矛盾。同時，在團隊合作中，我們可以學習到如何與他人合作、如何分工合作、如何克服困難。這些經(jīng)驗對于我們未來在各個領域的工作都是非常寶貴的。
崗位作業(yè)是一個鍛煉自我的好機會，通過崗位作業(yè)，我們能夠提高自己的技能和知識水平，實現(xiàn)個人成長和自我管理。同時，也能夠學習到如何與他人合作和良好地溝通。這對于我們的職業(yè)生涯發(fā)展具有重要的意義。因此，在未來的工作中，我們應該不斷總結和總結，不斷提高自己的工作能力和綜合素質，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。相信在未來的工作中，我們將能夠發(fā)揮出更大的潛力，取得更好的職業(yè)成果。
崗位作業(yè)心得體會篇七
在我國，對于工作安全的重視程度越來越高，而不同的工種也有各自不同的安全注意事項。我所在的工作崗位是在一個化工公司的實驗室中，下面分享一些我在工作中的安全心得和體會。
首先，對于實驗室中的化學品，我們必須了解每種化學品的性質和適宜的儲存方式。同時，在進行實驗時，要注意每種實驗室器材的用途，并且在使用前，要進行檢查和保養(yǎng)。除此之外，在實驗過程中，必須佩戴好相對應的防護用品，比如手套、導風面罩、防護鏡、防護服等等，才能避免實驗物質對人體的傷害。
其次，對于實驗室中的電器設備，我們要了解每一臺設備的功能和操作要領。在日常操作過程中，必須按照規(guī)定進行操作，不得隨意擅自更改。同時，我們也要時刻注意電器的線路和插座的問題，避免因線路松動、短路等原因導致的安全事故。
最后，對于實驗室中的環(huán)境衛(wèi)生也非常重要。實驗室中的垃圾、廢棄物、化學試劑等等都需要進行妥善處理，否則可能會對實驗室的安全和衛(wèi)生造成威脅。除此之外，我們也要注意及時擦拭設備和清理地面，保持實驗室的整潔和干凈。
總之，對于任何一種工作，安全問題都是非常重要的。在實驗室中，我們必須時刻保持警惕，嚴格遵守各項操作規(guī)范和安全要求，才能確保我們的安全和健康。
崗位作業(yè)心得體會篇八
第一段：引言（150字）。
在大學期間，我曾經(jīng)到不同的企業(yè)實習，擔任不同的作業(yè)崗位。通過這些實習經(jīng)歷，我對作業(yè)崗位有了更深刻的理解，也體會到了作業(yè)崗位的重要性。在這篇文章中，我將分享我在作業(yè)崗位上的心得體會，以及對作業(yè)崗位的認識與思考。
第二段：作業(yè)崗位的重要性（250字）。
作業(yè)崗位是企業(yè)中不可或缺的一部分，它直接關系到企業(yè)的運營效率和生產(chǎn)質量。一個高效的作業(yè)崗位能夠提高整個生產(chǎn)過程的順暢度，降低資源的浪費。在我的實習經(jīng)歷中，我曾在一家制造企業(yè)的裝配線上擔任作業(yè)崗位，負責產(chǎn)品的組裝。我深刻地意識到，一個環(huán)節(jié)出錯可能會導致整個生產(chǎn)線停止運行，給企業(yè)帶來巨大的損失。因此，作業(yè)崗位的人員需要嚴格執(zhí)行工作程序，保證生產(chǎn)過程的穩(wěn)定和高效。
第三段：作業(yè)崗位的挑戰(zhàn)與職業(yè)發(fā)展（250字）。
作業(yè)崗位并非簡單的操作工作，它也存在一定的挑戰(zhàn)性。在我實習期間，我曾參與產(chǎn)品的質量控制，需要對產(chǎn)品進行嚴格的檢測和測試。這要求我具備一定的專業(yè)知識和技能，對產(chǎn)品的質量標準要有清晰的了解。通過這一過程，我深刻體會到作業(yè)崗位是需要不斷學習和進步的。只有不斷提升自己的技能和知識水平，才能在作業(yè)崗位上有更好的發(fā)展。因此，作業(yè)崗位也為我們提供了一個成長和發(fā)展的平臺。
第四段：與團隊的合作與溝通（250字）。
作業(yè)崗位往往需要與其他人員進行協(xié)作，共同完成工作目標。在我實習期間，我參與了一項大型工程項目，需要與來自不同部門的人員進行合作。在這個過程中，我學會了如何與他人進行有效的溝通，以及如何在團隊中扮演一個積極的角色。我通過與他人的合作，學到了很多新的知識和技能，也不斷提升了自己的工作能力。與團隊的合作不僅能夠提高工作效率，還能夠互相學習和促進個人成長。
第五段：對作業(yè)崗位的思考與展望（300字）。
通過我的實習經(jīng)歷，我深刻認識到作業(yè)崗位的重要性和挑戰(zhàn)性。作業(yè)崗位不僅需要我們具備一定的專業(yè)知識和技能，還需要我們有良好的合作與溝通能力。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我將更加注重對作業(yè)崗位的學習和了解，提升自己在作業(yè)崗位上的能力和素質。同時，我也將繼續(xù)加強團隊合作和溝通能力的培養(yǎng)，以適應日益復雜和多變的工作環(huán)境。相信通過不斷努力和學習，我能夠在作業(yè)崗位上取得更好的成績，并為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結（100字）。
作業(yè)崗位是企業(yè)中不可或缺的一環(huán)，它關系到企業(yè)的運營效率和生產(chǎn)質量。通過實習經(jīng)歷，我深刻認識到作業(yè)崗位的重要性和挑戰(zhàn)性。作業(yè)崗位不僅需要我們具備專業(yè)知識和技能，還需要我們有良好的合作與溝通能力。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我將繼續(xù)加強自身能力的培養(yǎng)，以更好地適應作業(yè)崗位的要求，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
崗位作業(yè)心得體會篇九
車間作業(yè)是制造業(yè)中復雜的一個部分，它涵蓋了許多不同的崗位和職能。在這個領域中，要求員工具備必需的技術能力和團隊合作能力，因為他們負責生產(chǎn)關鍵部件，確保整個生產(chǎn)流程的順利進行。因此，車間作業(yè)崗位的訓練和練兵是非常重要的。在我所在的機械制造企業(yè)，車間作業(yè)的員工每年都要接受一定程度的培訓和練兵。在這篇文章中，我將分享我在車間作業(yè)崗位上練兵的心得體會，以及這些經(jīng)驗對我職業(yè)生涯的影響。
第二段：加強技能培訓。
在車間作業(yè)崗位上，每個員工都需要掌握一系列復雜的技能，包括操作復雜的機器、進行精密的調整和組裝、以及解決技術問題。為了加強技能培訓，我們的公司組織了一系列培訓課程，包括入職培訓和職業(yè)技能培訓。這些課程幫助我了解工作要求，提高技能水平，并學會如何更好地與其他職能部門協(xié)作。
第三段：建立團隊合作精神。
在車間作業(yè)崗位上，特別是在高壓環(huán)境下，團隊合作至關重要。因此，我們的公司組織了各種協(xié)作訓練，例如團隊建設活動和模擬演練。這些活動促進了團隊合作，增強了相互之間的信任和理解。這幫助我們有效地工作，快速地解決問題，并確保生產(chǎn)流程的高效運轉。
第四段：培養(yǎng)責任心和精益意識。
在車間作業(yè)崗位上，每個員工都必須對自己的工作負責，遵循公司的標準和流程，并保持高水平的工作效率。除了技能培訓和協(xié)作訓練，我們的公司還組織了精益生產(chǎn)和5S根據(jù)地管理的課程。這些課程培養(yǎng)了我們對深入了解生產(chǎn)方面的責任心和精益意識，提高了我們在工作中的自發(fā)性和創(chuàng)新能力。
第五段：總結。
車間作業(yè)崗位的練兵和培訓是一個長期而有價值的過程。通過加強技能培訓，建立團隊合作精神，培育責任心和精益意識，我發(fā)現(xiàn)自己能夠更好地適應工作并滿足公司的需求。這些經(jīng)驗不僅對我的個人職業(yè)生涯有影響，還有助于提高企業(yè)的生產(chǎn)能力和核心競爭力。要成為一名優(yōu)秀的車間作業(yè)員工，我們必須不斷學習、探索和實踐，以提高自己的能力和貢獻。
崗位作業(yè)心得體會篇十
立德就是講做人，立功就是做事，立言就是做學問，而做人是最起碼的要求，是放在第一位的。
做人，要做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有利于人民的人”。正派、正直、樸實、寬厚善良、正大光明、富有愛心是做人的基本，也是“德”的最直白、最生活化的表現(xiàn)。
做事，一定要有事業(yè)心和責任心，愛崗敬業(yè)，始終一貫地保持旺盛的工作精力和激情，腳踏實地的做好本職工作，用強烈的事業(yè)心和責任感去應對工作。始終堅持社會科學研究為人民服務、為社會主義服務。每個人的工作崗位都是平凡的，但是，每個人可以把自己的工作做到不平凡，每個人如果能按照自己的崗位分工，創(chuàng)造性地開展工作，年年都有新舉措、年年都有新發(fā)展，就可以在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。做學問要積極推進理論創(chuàng)新。在平凡的科研崗位上扎實苦干，積累和夯實深厚的專業(yè)理論基礎，掌握專業(yè)領域的最新研究方法和動態(tài)，把握專業(yè)學科領域發(fā)展的最新趨勢，堅持和弘揚嚴謹治學、實事求是、扎實勤奮的優(yōu)良學風。注重學術積累，厚積薄發(fā)，努力出精品力作。加強品格修養(yǎng)，追求做人、做事和做學問相統(tǒng)一。
我們要身體力行，做到做人、做事、做學問相統(tǒng)一。
醫(yī)德、醫(yī)風要求提供醫(yī)療服務的人具有良好的道德和工作作風。醫(yī)德、醫(yī)風的起碼要求是職業(yè)道德，即尊重病人，對病人負責，醫(yī)療行為自始至終認真、規(guī)范。高標準的醫(yī)德、醫(yī)風要求做到對病人極端地熱忱，對工作極端地負責任，對技術精益求精。何秉賢教授介紹了許多先進人物的先進事跡,他們點點滴滴的事跡，較有代表性地反映了醫(yī)務工作者服從大局、積極向上、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神品質。向他們學習，就要學習他們“老黃牛”一樣埋頭苦干的精神，學習他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的精神，學習他們待人誠懇、克己奉公、無私奉獻、干一行、愛一行、專一行，勤奮好學、恪盡職守的優(yōu)秀品質。
“敬業(yè)”就是用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責，一心一意，任勞任怨，精益求精。敬業(yè)總是和“愛崗”聯(lián)系在一起的。愛崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛崗情感的進一步升華，是對職業(yè)責任、職業(yè)榮譽的進一步深刻理解和認識。
一個不愛崗的人很難做到敬業(yè)，一個不敬業(yè)的人，很難說是真正的愛崗。不論做什么工作，不論職務大小，都要立足本職工作，嚴肅認真，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，一絲不茍，干一行愛一行。一個人只有在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，才能在激烈競爭中立于不敗之地。否則，就是在新的工作崗位上，如果沒有敬業(yè)精神，偷懶耍滑，得過且過，還會被職業(yè)組織所淘汰。
所謂奉獻，就是一心為他人、為人民、為社會、為國家、為民族作貢獻。有這種境界的人，從事工作的目的，不是為了個人的名利，，而是為了有益于他人、人民、社會、國家和民族。奉獻是在自始至終貫穿著敬業(yè)等優(yōu)良職業(yè)道德品質長期積累的基礎上產(chǎn)生的。
奉獻是社會主義職業(yè)道德的最高境界。一個人如果真正做到了奉獻，他就能在工作中做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。同時，奉獻也是社會主義公民道德的最高境界。一個人如果真正做到了奉獻，也就無論在什么場所，都能夠愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強和敬業(yè)。奉獻是無私的付出。
經(jīng)過此次學習，我清楚地知道了自己該干什么我必須發(fā)奮圖強，勤奮學習、謙虛謹慎、戒驕戒躁、務實工作、講信譽、重信用、扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)、干一行、愛一行、專一行，向實踐學習，向老同志學習，不斷提高自己的能力，爭當思想素質過硬的員工。
崗位作業(yè)心得體會篇十一
這次實習，總的來說，有苦有甜。對我來說，是一種挑戰(zhàn)，也是一個機會。一個月的銀行實習，讓我對銀行的基本業(yè)務有了必須的了解，并且我覺得自我在其他方面的收獲也是十分大。我真實地感受到自我所學的知識的淺薄和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措。在學校學到的知識，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自我的差距。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”看似簡單的業(yè)務處理，當真正上崗時卻有這么多的細節(jié)需要注意。比如：對客戶的態(tài)度，首先是要用敬您好，請簽字，請慢走，：其次，與客戶傳遞資料室必須起立并雙手接送，最終對客戶的一些問題和自學必須要耐心解答。這使我認識到真正的.工作當中要求的事我們嚴謹和細致的工作態(tài)度，這樣才能在自我的崗位上有所發(fā)展。作為一名在校大學生，這次的暑期實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會供給一次良好的契機。
首先，我深刻體會到銀行工作規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行標準的重要性。那么，在工作崗位上，必須要有很強的職責心，要對自我的崗位負責，要對自我辦理的業(yè)務負責。例如，在銀行工作，如果沒有完成當天的工作，職員必須加班：如果是不細心弄錯了錢款，而又無法追回，那也必須有經(jīng)辦人負責賠償。同時，遇到不懂得問題向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，按時上下班等。其次，工作后每個人都必須堅守職業(yè)道德和女里提高自我的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行搖動一行的行規(guī)。這一點我從實習單位同事哪里還深有體會。此刻的銀行已經(jīng)類似于服務行業(yè)，所以支援的工作態(tài)度尤為重要。
再次，培養(yǎng)良好的工作習慣，虛心向他人學習，和同時培養(yǎng)鉆對合作精神，在實際生活中學習與溝通交流等一些做人處事的基本原則，不斷培養(yǎng)好的習慣，不斷提高自我的素質。在銀行，盡管許多操作看似簡單重復枯燥，但要做到堅持適中如意的工作熱情和長期的準確無誤還需要加倍努力以及進一步再學習。從這次實習中，我認識改善了自我的一些缺點，學會了如何戒驕戒躁，耐心謹慎地對待每一筆業(yè)務。
認識到這些，我更需要將自我在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一齊，用實踐來檢驗真理，是一個具備較強的處理基本實務的本事與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們實習的真正目的。
俗話說，千里之行始于足下。這短暫而又充實的實習，對我走向社會起到了一個橋梁的過渡作用，是我人生中的一段重要經(jīng)歷，對將來走上和工作崗位也有著很大的幫忙。感激中國工商銀行為我供給了這樣一次寶貴的實習機會，感激工行領導和指導教師對我的教導和支持。
時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的xxxx年里，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，現(xiàn)對xxxx年的工作做一個總結。
xxxxx年1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。
1、外部會議接待。參與接待了神族聯(lián)通全省財務會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議、全省網(wǎng)絡經(jīng)營部工作會議、神族分公司與神族分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協(xié)調酒店相關事宜，并做好會議過程中的服務，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關知識，積累了很多的經(jīng)驗。
2、內(nèi)部會議管理。按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務。一年來，共安排內(nèi)部會議500次以上。
3、視訊會議管理。在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn)；在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。
在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領導簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入x余份。
xxxx年7月，因部門人員變動，我被調至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。
至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息x篇，采編聯(lián)通之窗2期。
對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。
在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領導同事籌備了首屆職工運動會；在神族聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名；神族聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備xxxx年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。
在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導致信息數(shù)量和質量不高，影響公司在全省的信息排名。
1、加強自身學習，結合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內(nèi)外部關系，多為領導分憂解難。
2、積極學習其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗，提高接待水平，提升公司形象。
3、做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。
4、加強食堂管理工作，進行市場調查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。
20xx年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的x年即將來臨，在新的一年里，我將總結經(jīng)驗，克服不足，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
崗位作業(yè)心得體會篇十二
還清晰記得20__年7月3日，那天我正式加入__公司，成為公司的一名員工，轉眼間__年即將過去，不知不覺的參加工作快四年了，在這將近四年的時間里，自己不斷地發(fā)現(xiàn)問題、總結問題，感慨頗深。
回首走過的這幾年，工作上，我自愿服從組織和領導的安排，在認認真真、踏踏實實做好每件事的同時，監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務活動，注重企業(yè)的財務管理;思想上，堅持國家政策方針，加強政治理論知識的學習，嚴于律己，堅持原則?，F(xiàn)將這幾年具體工作、思想、學習方面的總結匯報如下：
一、基礎工作及財務核算方面：
20__年：材料入庫、出庫，每月與物管部門核對收發(fā)存匯總表。
20__年：材料入庫、出庫以及外包、外協(xié)、產(chǎn)品專項費等成本的歸集與核算。
20__年：外包、外協(xié)、產(chǎn)品專項費等成本的歸集與核算，外包外協(xié)、經(jīng)營采購所有資金對外付款。
20__年：開具發(fā)票、確認收入，應收節(jié)點款管理、資金計劃管理、逐漸開展成本分析工作。
20__年11月到__年3月期間外借：協(xié)助財務報表決算工作，負責nc數(shù)據(jù)初始化工作等，學習了解修船企業(yè)的財務制度，較為系統(tǒng)地掌握了其財務核算的方面相關知識。
在這幾年財務核算的工作中，熟練掌握了造船企業(yè)材料核算、收入成本核算，熟悉了解企業(yè)采購、生產(chǎn)等方面的業(yè)務流程以及一些關鍵的業(yè)務控制點。
除此之外，利用工作之余，學習了解稅務、固定資產(chǎn)，保函、信用證等方面的相關知識。按時編制快報、月報、年度預、決算報表以及參與企業(yè)年總財產(chǎn)清查盤點工作等。
在會計基礎工作方面，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，嚴格審核原始憑證，考慮每筆經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生科學合理性，有無虛增成本管理費用，隱瞞收入等情況的發(fā)生，造成國有資產(chǎn)的損失，在經(jīng)過嚴格的審核基礎上再進行相關的賬務處理，對于記載不準確、不完整的原始憑證堅決不予以入賬，只有這樣才能保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用;整理憑證、合同以及相關資料、打印財務賬簿等并及時裝訂歸檔;開具發(fā)票，做好發(fā)票的登記、保管等工作。
二、財務管理方面：
(1)強化資金管理。每月、季在規(guī)定上報的資金計劃及報告，在此基礎上，更突出了資金周計劃的上報工作，及時和相關部門溝通，要求其按客商上報周資金收付款計劃，在上報計劃的基礎上，進行匯總分析，區(qū)分輕重緩急，供領導分配資金額度，進行統(tǒng)一付款，強化了資金付款的計劃性，有效的控制了企業(yè)資金存量，實現(xiàn)了資金的統(tǒng)籌管理;同時，每周上報在外資金存款余額，防范在外資金的風險。
(2)完善相關財務制度。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，一些財務管理制度的規(guī)定已經(jīng)不能滿足企業(yè)管理的需求，不能更完善的反映企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務活動，因此，在今年八月份修訂完善了銀行資金支付管理辦法財務制度，積極配合部門領導推動了企業(yè)財務管理制度的建立，完善了財務管理體系。
(3)加強公司應收賬款管理，加速資金周轉。財務部分船東、單船以及每個節(jié)點金額等建立應收賬款臺賬，定期與經(jīng)營部門對賬，測算因不能及時收回的賬款給企業(yè)帶來的匯兌損失及延期付款產(chǎn)生的利息等，以督促經(jīng)營部門及時回收資金。
總之，在這幾年的財務工作中，虛心向經(jīng)驗豐富的老同志學習，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同事，加強協(xié)作，很快適應財務多方面的工作;由于平時有些臨時性分外工作，經(jīng)常需要加班加點，按質按量的完成各項工作，不考慮個人的利益得失，在工作中發(fā)揚不怕吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責?；仡欉@幾年的工作，自己雖然沒干出什么大的成績、但我問心無愧，在自己的工作崗位上愛崗敬業(yè)、不怕困難、扎實工作、一切以集體利益為重，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
崗位作業(yè)心得體會篇十三
2、準確迅速做好各種辦文工作，如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。
3、協(xié)調各管理處做好服務質量體系的建立，包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時率、設備設施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達標率、費用收繳率等統(tǒng)計匯總。
5、建立x華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫，包括業(yè)主資料的錄入與維護，以及在試運行期間發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤（聯(lián)系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術支持，以便解決，并做好記錄）。
6、做好對營銷部轉發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務協(xié)議》，交接時數(shù)目明確，并簽字確認。
崗位作業(yè)心得體會篇十四
自20xx年8月3日進入中山市x物業(yè)管理服務有限公司應聘為物業(yè)總監(jiān)助理以來，在公司領導的正確指導下，各位同事的熱情支持配合下，日常工作得以順利的開展，以下就這兩個月以來的工作，總結如下：
1、日常工作中密切的配合x總監(jiān)開展各項管理工作，協(xié)助落實各項工作任務，監(jiān)督和跟進相關工作執(zhí)行狀況，收集各方面動態(tài)管理信息，給上司帶給準確、可靠的參考資料。
2、準確迅速做好各種辦文工作，如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。
3、協(xié)調各管理處做好服務質量體系的建立，包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時率、設備設施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達標率、費用收繳率等統(tǒng)計匯總。
4、重點做好x華庭40—49幢新交樓的業(yè)主資料的整理、入檔工作。負責三個項目業(yè)主房屋檔案資料、工程圖紙資料、設備臺帳資料的收集、整理與存放工作。
5、建立x華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫，包括業(yè)主資料的錄入與維護，以及在試運行期間發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤（聯(lián)系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術支持，以便解決，并做好記錄）。
6、做好對營銷部轉發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務協(xié)議》，交接時數(shù)目明確，并簽字確認。
7、物業(yè)公司各種會議的組織與"會議紀要"的記錄、整理、下發(fā)，以及各小區(qū)每月度的物業(yè)綜合大檢查的記錄、整理、下發(fā)和整改的跟進。
8、每月28日提示和收集各管理處經(jīng)理及主任人員下月度的工作計劃；每月5日收集各管理處經(jīng)理及主任上月度工作總結；將相關計劃和總結交x總監(jiān)審核后，及時抄報董事辦、總經(jīng)辦以及行政人事部。
崗位作業(yè)心得體會篇十五
懷著一種空杯的心態(tài)，我有幸參加xx舉辦的銷售知識與業(yè)務技能培訓的培訓。在此次培訓過程中，xx學院的教授對銷售技巧，客情關系的管理等等進行了詳細介紹，并對其中的一些進行了重點講解，包括銷售技巧中的策略，如何開拓市場，如何擴大銷量。還有客情關系的建立和維護。并且用大量生動的案例教學，實用性和操作性強，采用互動和現(xiàn)場問答等方式，生動易懂，張弛有度，使我們在輕松的學習中掌握更多的方法和技能。此次培訓得到了大家的高度評價和認可。下面就此次培訓，我簡單談談我的。
信心是人辦事的動力，信心是一種力量。每天工作開始的時候，都要鼓勵自己。要用一種必勝的心態(tài)去面對客戶和消費者，在推銷商品之前要把自己給推銷出去，對自己要有信心，只要把自己推銷給客戶了，才能把產(chǎn)品推銷給客戶。凡事要有誠心，心態(tài)是決定一個人做事的基本要求，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當朋友，才會接受你的產(chǎn)品。業(yè)務代表是公司的形象，企業(yè)素質的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會，消費者，經(jīng)銷商的樞紐，信任是你業(yè)務的保障。處處留心皆學問，要養(yǎng)成勤于思考，善于銷售經(jīng)驗。機會是留給有準備的人，同時也留給有心的人，作為業(yè)務員，客戶的每一點變化都要去了解，努力把握每一個細節(jié)，做個有心人不斷的提高自己。銷售靠合作，離不開領導的英明決策，離不開公司的運籌帷幄，離不開各部門的支持配合?？偟囊痪湓挘托募氈?，感動至上。
一件好的產(chǎn)品，要有好的市場，好的銷售策略。同時網(wǎng)絡的建設是銷售產(chǎn)品的主宰，讓你掌握產(chǎn)品的一切相關事由。開發(fā)市場需增進與客戶的友誼，熟悉客戶的經(jīng)營狀況，改善自身經(jīng)營管理水平，更好的將產(chǎn)品推銷到客戶手上。好的銷售策略是有準備的，有的，是幫助客戶怎樣更好的去銷售產(chǎn)品，為客戶出謀劃策，包裝產(chǎn)品，做促銷活動。讓客戶覺的你是真誠的人，是可以信賴的人。我們和客戶是利益的紐帶是信任的保證。
通過這次培訓，我受益匪淺，真正認識到銷售技巧和客情關系在工作中的重要性和必要性。我們要保持一個積極的心態(tài)，要有信心，責任心，要有虛心，進取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。
崗位作業(yè)心得體會篇十六
為搞好信用社內(nèi)部監(jiān)督管理，完成一年的各項目標任務，根據(jù)聯(lián)社要求和信用社工作的實際情況，本年度我主要開展了以下幾項工作：
一、組織柜員場天早訓，指出柜員在辦理業(yè)務過程中存在的問題，幫助其分析原因，并限期整改。在采取這種方法后，柜員在辦理業(yè)務過程中存在的問題得到了較好的解決，平時缺章缺傳票的現(xiàn)象也逐步消失了。
二、根據(jù)聯(lián)社稽核科下發(fā)的整改意見，認真分析原因，提出整改措施，逐項進行整改。規(guī)定柜員交接印章、印鑒片、鑰匙只能在一個登記簿上登記，避免交接不清：對授權業(yè)務的流程做出規(guī)定，授權人必須當面審核憑證;將主社兩個主管柜員修改為1個：由副主任和主辦會計按月對社內(nèi)往來和其它往來賬戶換人勾對并做好記錄;補齊借據(jù)審批人簽章。
三、組織柜員學習省聯(lián)社《關于進一步加強三道防線建設的指導意見》，加強柜員對風險防范的認識。
四、配合人民銀行新版人民幣的發(fā)行，通過張貼宣傳標語、加強柜面宣傳，向廣大老百姓宣傳新版人民幣的特征和防偽標識。
五、組織柜員學習教育儲蓄的相關規(guī)定和文件，加強了教育儲蓄的柜面宣傳工作，取得較好成效。本月我社共動員教育儲蓄__萬元，比上月__萬元增長__萬元，增幅達到__%。
六、對單位賬戶進行了清理，督促各單位補報賬戶資料，本月我社共上報基本賬戶__戶、一般賬戶__戶、專用賬戶__戶，獲得核準的基本賬戶__戶、一般賬戶__戶，現(xiàn)我社已核準的基本賬戶有_戶、一般賬戶_戶。另外我們還通知單位存折戶變更為支票戶，我社共有單位存折戶__戶，現(xiàn)已變更__戶，銷戶__戶。
七、對信用社固定資產(chǎn)、手續(xù)費支出、費用支出等進行了清理，未發(fā)現(xiàn)帳實、帳款、帳表、帳帳不符的情況，費用列支均符合聯(lián)社規(guī)定。
崗位作業(yè)心得體會篇十七
收銀員——在大多數(shù)眼中就是收錢的人，只要把錢收進來就行，是個沒有挑戰(zhàn)的崗位。但自從我當上收銀員后就不這么認為了，深深的明白這份工作不是想象中的那么簡單。
首先我們要有良好的服務態(tài)度，熱情、真誠、耐心的接待每一個顧客，不能將個人情緒帶入工作中，務必做到讓客戶滿意；其次我們要有嚴謹、細致的工作方式，不能出現(xiàn)錯收、亂收、漏收等情況，現(xiàn)在的社會人員復雜，收銀員還要練就一副“火眼精睛”，以免被壞人鉆了空子，是真的要做到眼觀六路耳聽八方，避免造成公司損失。
當然在工作中，我也會遇到很多的問題，我會積極向老員工請教，虛心聽取意見，結合自己的想法不斷總結，不斷改進，逐步提高工作技能。
時光飛逝，轉眼我在收銀的崗位已工作3年，在領導同事的幫助下，我從一個什么都不懂的菜鳥蛻變成可以獨擋一面的收銀小能手。在今后的工作中我會不驕不躁，做好自己本職工作的同時也會把自己的經(jīng)驗傳給新員工，讓她們更快適應公司各種制度，盡快獨立完成自己的工作。
親愛的伙伴們，讓我們一起努力，為xx的成長貢獻自己的力量，也為我們美好的明天而加油！
崗位作業(yè)心得體會篇十八
草長鶯環(huán)，春華秋實，在這個收獲的季節(jié)，我們富平縣公交公司舉辦了司乘人員道路客運職業(yè)道德規(guī)范培訓，并且觀看了艾莫老師的多媒體講座，通過觀看講座，我受到了深深的啟發(fā)。
以前認為，作為一名乘務員其實很簡單，乘客上車后只要把票售出，到達目的地讓旅客下車就可以了，其實不然，道路旅客運輸是一項長期，負責，艱巨，任重而道遠的工作，如何讓旅客感到安全，舒心，愉快，文明，感到無處不在的心與心的交流，是我們每一名乘務員的首要任務。作為乘務員，在以后的工作中首先做到“說好第一句話”，對于乘車購票，候車的乘客，應主動熱情地“先聲奪人”，先開口說話，讓服務工作從良好的氣氛中開始。常言說：“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”，讓優(yōu)美的語言給旅客留下愉快的印象，贏得旅客的好感，為整個服務工作打下一個良好的基礎，并且用乘務員職業(yè)道德規(guī)范來嚴格約束自己，在工作中保持樂觀開朗，積極向上的情緒，保持儀表整潔，大方，得體。和駕駛員和睦相處，緊密合作，互相尊重，保持坦誠，公正，客觀的態(tài)度對待人和事，個人利益服從集體發(fā)展利益，愛護公共財物，不故意損壞和浪費物品，保養(yǎng)和管理好各類設備和物品，維護公共衛(wèi)生，主動攙扶老、弱、病、殘、幼及孕婦上下車，沿途中經(jīng)常巡視，詢問。乘客上車后，及時宣講乘客須知，包括車輛運行路線，車內(nèi)設施使用，提醒乘客檢查自己攜帶的物品，始終堅持乘客至上的原則。
作為一名乘務人員，與南來北往的乘客有著較多的接觸和聯(lián)系，我們的道德素質和修養(yǎng)水平不僅代表個人，更代表整個公司形象，必須樹立整體觀念和一盤棋意識，樹立正確的人生觀，價值觀和世界觀，用屈原的《離騷》中的“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”，我將以此銘志，干好今后的乘務工作。
崗位作業(yè)心得體會篇十九
龍年春節(jié)期間，湖南衛(wèi)視金鷹頻道為我們送來了一道精神大餐----全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡電視系列片《人民的好兒女》。屏幕上，真實的故事、感人的情節(jié)、樸實的語言，刻畫了全國48位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員可敬、可親、可信、可學的形象，集中反映了他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)不懈奮斗、開拓創(chuàng)新的高尚品質和精神風貌，是一部融思想性、藝術性為一體的電視精品，無不震憾著我的精神，洗滌著我的'心靈。
趙世術，他用自己從完整到傷殘的身體點燃了“大山的火把”;王萬青，將無悔的青春灑在茫茫的大草原;宋德金，為礦山安全無私奉獻;秦怡，用行動詮釋了一名共產(chǎn)黨員美麗的人生;蔣國珍，資助貧困生從不要求回報……他們就是這樣，用自身的行動，用點滴的積累，詮釋了我們黨“全心全意為人民服務”的宗旨，他們的事跡讓我深受感動他們以實際行動詮釋了“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，以實際行動踐行了“科學發(fā)展觀”,她們的精神將伴隨著我們、影響著我們、激勵著我們!
從我們在鮮紅的黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就意味著我們要帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。在新的歷史時期，透過48位全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光輝事跡，我們就是要敬業(yè)愛崗，把自己的工作、行為舉止與黨的形象、威性緊密聯(lián)系起來，與黨的事業(yè)緊密聯(lián)系起來，努力在平凡的崗位上，做出不平凡的貢獻，為黨的形象增光添彩。
崗位作業(yè)心得體會篇二十
20xx年11月1日-5日，我有幸在xx市龍崗區(qū)布吉街布吉路凱利萊酒店四樓會議廳里，參加了20xx年現(xiàn)代名校教學管理暨品牌建設交流研討會。
這次研討會，我們認真聽取了xx市xx樊瑞校長的《校長素質與學校品牌》的報告;聽取了諸平專家的《創(chuàng)建學習型組織形成組織持續(xù)發(fā)展的動力》的報告;聽取了xx學校汪立豐校長的《名校基因移植，嶺南打造品牌》的報告，聽取了xx市西鄉(xiāng)小學張云鷹校長的《教育智慧與學校創(chuàng)新》及《也談有效教學》的報告。我們還參觀了xx市東湖中學，xx市xx并聽取了高校長、樊校長的學校管理的先進經(jīng)驗介紹。
這次培訓學習研討會，時間雖然短暫，但我受益非淺，感受很多，思考很多。在學習期間，我一面認真聽、認真記、一面認真想。說真的我深深的感受到了我們湘西貧困地區(qū)教育的落后，發(fā)達地區(qū)教育的先進。特別是看到了xx市教育的深厚的文化底蘊。真是接受了一次教育思想的洗禮，我走進了xx市東湖中學及xx市xx，在高校長和樊校長的引領下，我也走進了教育內(nèi)涵發(fā)展的思考，他們猶如夜晚天空的星星，為我照亮了生命教育的殿堂，教育要有激情，教育需要情懷，教育更需要釋放，釋放對生命的愛，釋放對生命的呵護，釋放生命的延續(xù)。教育是一個崇高的行業(yè)，而校長是一個復雜殘酷的職業(yè)，也是充滿睿智，讓勇者輝煌升華的專業(yè)，更是一個強者的舞臺。人在藍天與黑土間生活，各有一域自己的天地。作為校長，就應帶著發(fā)展教育的堅定信念和育人為本的執(zhí)著追求，在學校這塊播種希望的責任田里去收獲未來。作為校長必須要用人格魅力去影響人，發(fā)展人?！敖鸨y杯，不如群眾的口碑”，一個校長要想干好工作，領導好一所學校，最重要的一條就讓人信服你，在師生與家長中有較高的威信?！皩W高為人師”，校長必須樹立終身學習的理念，使自己知識淵博、信息儲備雄厚，這樣指導教育教學工作才能得心應手，才能提高自己的核心競爭力?！吧碚秊槿私堋保斫虅儆谘越?，校長要立足本職崗位，從關心每個老師每個學生的一件件小事做起?！耙幻眯ｉL就是一所好學?！?，這話一點也不假，校長的“度”要大化。要豁達大度，寬宏大量，胸襟坦蕩。校長要矮化，學校管理工作只有廣開言路，集思廣益，“眾人劃槳開大船”才能謀求到發(fā)展的出路。校長要沉下去，淡化官位思想。要意識到自己是教師隊伍的一員，增強服務意識。學校管理更要重學術輕行政。
這次培訓學習研討會，xx學校在人才培養(yǎng)方面的六個學會是很值得我借鑒的。即：學會獨立，成為一個自強、自信、和諧發(fā)展的人;學會合作，成為一個具有全球意識、團隊精神的人;學會修身，成為一個身心健康、言行負責的人;學會學習，成為一個素質能力強、習慣好，能創(chuàng)新的人;學會孝敬，成為一個踐行中華美德的人;學會感恩，成為一個愛國愛校奉獻社會的人。
崗位作業(yè)心得體會篇二十一
彈指之間，從20xx年x月進入客戶服務這個行業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)快半年了，在這半年中，經(jīng)我手處理過多少客戶問題，我已記不清了，只知道面對客戶電腦故障或者投訴問題，從最初心理上的懼怕，到現(xiàn)在情緒上的釋然。
所以不管以后的工作將會發(fā)生什么樣的變化，我都不敢有絲毫的松懈，并將更加認真的做好自己份內(nèi)的事，努力克服個性的弱點，推開障礙和阻力，拋棄小我，輕松上陣。我的信念是活到老，學到老，要自信一生，也許只有用學習的心態(tài)來支撐自己，才能使自己在客服工作崗位上更有活力、更具創(chuàng)意和更加從容一些吧。
客服工作是一個很大的話題，單說一方面未免有失偏頗，但要各個方面都展開來說，又未免太泛，很難說到重點。只能選擇其中印象比較深刻的方面來探討一下。
首先想說說的是團隊的組建，一個公司的客戶服務部從無到有，該如何組建呢?我覺得第一步應該是先立制度，制度是組建團隊的基礎。具體需要哪些制度是需要根據(jù)公司情況和服務對象而言的，基本的制度應該包括：客服部門管理制度，投訴管理制度，業(yè)績考核制度，處理問題流程。
制定制度的同時，招聘作為整個客服工作的重點也應該同時開展了，優(yōu)秀的客服人員往往具有一些性格特質，因此在甄選的時候通過談話，問卷等方式溝通基本上可以知道一個人是否適合從事客服工作，談話是最好的方式，因為客服工作就是直接溝通的過程，面對面的談話更能識別出一個人是否滿足客服工作的要求。在招聘客服助理的時候，可考慮心態(tài)積極，溝通能力良好的應屆生。應屆生優(yōu)點是積極，接受能力強，可塑性強，但也存在一些缺點，如心態(tài)容易不正，工作經(jīng)驗不多，不夠成熟等等。
在團隊組建的同時，尤其要注意的是分工要明確。在有流程的基礎上，搞清楚諸如碰到誰受理，怎么處理，誰反饋，誰跟蹤，誰記錄等等。
團隊需要經(jīng)常進行培訓，包括業(yè)務知識和溝通技巧，特別是更新了的業(yè)務知識，具體可以郵件和例會等方式實現(xiàn)，原則是簡單有效。
其次談談客戶期望的管理，在軟件行業(yè)，由于客戶使用習慣以及業(yè)務變化等多種原因，提出變更的需求是經(jīng)常的事情。如果客戶提出的事情都答應，不可能，如果拒絕客戶，又怕影響公司形象，這就涉及到需求管理中的一個環(huán)節(jié)-客戶期望管理了?？蛻羝谕芾淼淖罡咴瓌t是信譽，也就是答應客戶的事情一定要按時辦到。沒有信譽，其他技巧都免談。其中一種方法叫做"降低承諾，提高交付"，如果一件事情預計需要1個小時完成，你應該和客戶說需要一個半小時或者2個小時，因為很難保證實際情況會不會超出預計，而提前交付比延遲交付效果要好得多。還有就是在不能滿足客戶的需要的時候，需要耐心有技巧的解釋，如果平時信譽良好而你又解釋得當?shù)脑?，十有八九客戶是會理解的?/p>
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