計劃可以幫助我們規(guī)劃未來的路線，避免遇到困難時措手不及。執(zhí)行計劃之前，我們需要明確目標，確定想要達到的成果和效果。了解如何評估計劃的有效性和成果？以下是一些指標和方法的介紹。
女工的工作計劃篇一
20xx年，在公司黨政工組織的關心支持下，工會女工委團結(jié)引導女職工服務工作大局，以提高女職工素質(zhì)為目標，以服務廣大女職工為出發(fā)點，加強女職工自身建設，促進女職工全面發(fā)展，在巾幗建功、權益維護、安全協(xié)管、和諧構建等方面體現(xiàn)了女職工自身價值，發(fā)揮了女職工組織的獨特作用。
一、以提高女職工綜合素質(zhì)為重點，深入開展“建功立業(yè)”活動
（一）扎實開展女職工讀書活動
使》、《陽光與幸福同在》、《魅力女性》、《平凡的世界》等書籍20余本。同時發(fā)放了《婦女權益保障法》54本，并組織集中學習2次。二是開展女職工讀書心得征文活動。進一步激發(fā)女職工的讀書學習興趣。
（二）大力開展崗位練兵、技能大賽活動
在廣大女職工中廣泛開展崗位練兵、技術比武、師帶徒、“五小成果”競賽、合理化建議等活動，不斷提高女職工業(yè)務技能水平，進一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造力和勞動熱情。在礦燈房班組、35kv變電班組中開展女工技術比武活動，有12名女職工參加，均取得了比較優(yōu)異的成績。
二、以維護女職工合法權益為根本，充分發(fā)揮女工組織作用。
（一）加強法律法規(guī)的宣傳教育工作
繼續(xù)加強權益保障法規(guī)的學習宣傳，認真組織開展《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護條例》等法規(guī)的學習宣傳活動，增強女職工的維權意識。
（二）及時反映利益訴求,維護女職工合法權益
深入基層，廣泛掌握女職工的思想動態(tài)，及時反映女職工利益訴求，維護女職工的正當權益，切實為廣大女職工辦實事，做好事，解難事。年初，在公司二屆二次職代會上，工會與行政方簽訂了《集體合同》、《女職工權益保護專項集體合同》，對女職工的合法權益和特殊利益保護，進行了明確規(guī)定。召開座談會4次。同時，現(xiàn)場解答、解決女職工工作、生活中存在的有關困難和問題，共征集女職工合理化建議12條，予以解決和采納。對女職工開展了健康體檢和婦科檢查，切實保護了女工身體健康。
（三）認真做好女職工家屬安全協(xié)管工作
充分發(fā)揮女工、家屬協(xié)管組織的作用，圍繞今年公司安全生產(chǎn)“零”事故的目標，不斷創(chuàng)新活動方式，將情感互動和思想發(fā)動滲透到每一個家庭，形成人人關注安全，關愛生命的良好氛圍。
一是做到一個“管”，進一步建立健全協(xié)管安全工作制度。做好家屬安全協(xié)管員的業(yè)務知識培訓，適時向職工、家屬宣傳安全生產(chǎn)方針政策、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，傳播安全文化和安全知識，提高職工、家屬的安全意識。
二是圍繞一個“情”，經(jīng)常性開展“送溫暖、保安全”親情慰問。積極宣傳暑期防病知識，為區(qū)隊“職工小家”購買必要的防暑降溫用品和設備；在井口開展“送清涼、保安全” 安全協(xié)管慰問3次；組織女工家屬開展安全協(xié)管主題服務日活動，講解安全知識；舉辦暑期家屬協(xié)管娛樂活動；組織職工及家屬共同簽訂《夫妻安全互保承諾書》；開展“一封安全家書”和“安全漫畫”征集活動。暑假期間職工父母、妻子、子女紛紛以書信、短信的形式叮囑職工莫忘安全生產(chǎn)，公司女工委更是發(fā)出安全倡議書，倡議職工在生產(chǎn)中牢記家人惦念，安全生產(chǎn)。
五送”活動，增強安全協(xié)管工作的人性化和生動性。
三、以豐富多彩的文化活動為載體，不斷增強女職工組織的凝聚力。
公司工會按照礦業(yè)公司工會的要求，根據(jù)廣大女職工的特點，積極組織各種文體活動，陶冶女職工的思想道德情操，豐富女職工的業(yè)余文化生活?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)，公司組織了“女職工廚藝展示”活動，受到了公司黨政領導和職工們的一致好評。節(jié)日期間，為基層女職工送去慰問金、慰問品以及防護用品、防護手冊等，表彰了20xx年度優(yōu)秀女職工6名，并聘請神木縣法律專家進行了婦女兒童權益保護法律知識專題講座，引導女職工更好的利用法律武器維護自身的合法權益。舉辦暑期職工家屬娛樂活動。組織女工乒乓球比賽、拔河比賽、越野賽長跑、體操表演等文體活動，還積極組織部分女工配合礦業(yè)公司首屆運動會啦啦操“籃球?qū)氊悺钡呐啪毠ぷ?，展現(xiàn)一線女職工精神風貌。通過寓教于樂、情理交融、易于接受、便于開展的方式，把廣大女職工吸引到有益的活動中來，發(fā)現(xiàn)人才，鍛煉隊伍，展示女職工的風采。
的作用，以求真務實的工作態(tài)度和與時具進的精神風貌，推動公司女職工工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
1、加強女工組織建設，進一步開展“素質(zhì)提升、建功立業(yè)”活動，努力提高女工的創(chuàng)新能力，競爭能力，把提高女職工隊伍整體素質(zhì)作為工會女職工工作長期戰(zhàn)略。
2、培養(yǎng)高素質(zhì)的女工干部隊伍是增強女工活力的關鍵。加強對女工委員、女工骨干的培訓力度，不斷提高思想素質(zhì)，業(yè)務素質(zhì)和創(chuàng)新能力，進一步推進公司女工工作的全面開展。
3、維護好女工的合法權益和特殊利益是為女工服務，增強凝聚力的高效手段。加大《婦女權益保障法》的宣傳力度，認真抓好女工勞動保護工作，關心女工身心健康，安排女工進行健康檢查及婦科病普查。努力為困難女工多辦好事實事，及時為女職工排憂解難。
4、圍繞公司工作中心，開展豐富有意的活動。為女工建功立業(yè)成才搭建廣闊舞臺。組織開展“巾幗示范崗”的創(chuàng)建、爭做“巾幗建功”標兵活動。
5、健康的身體，愉悅的心情，是女工全面發(fā)展的最佳氛圍，要結(jié)合公司實際，開展豐富多彩的文化娛樂活動，展現(xiàn)女工風采。女工在公司各個崗位上發(fā)揮“半邊天”作用的同時，在文化建設方面也應是一道亮麗的風景線。
女工的工作計劃篇二
深入學習貫徹落實黨的十八大精神，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞區(qū)婦女工作重點和鄉(xiāng)婦聯(lián)的工作要求，充分發(fā)揮基層婦女組織工作的主動性和創(chuàng)造性，以建立“婦女之家”“巾幗禮貌崗”為抓手，用心發(fā)揮婦女在群眾中的地位，推進婦女工作創(chuàng)新發(fā)展;團結(jié)動員全體村民婦女學習優(yōu)秀典型，努力提升素質(zhì)，促進成才發(fā)展，為打造馬頭村美麗鄉(xiāng)村建設的巾幗風采。根據(jù)我村的實際狀況，特制定20xx年婦女工作計劃如下：
堅持黨的群眾路線教育實踐活動的開展，按照建設“堅持陣地”和“溫暖之家”的要求，緊緊圍繞婦女工作大局，結(jié)合馬頭村的自身特點，凝心聚力，服務群眾，不斷提升我村廣大婦女的綜合素養(yǎng)，增強婦女組織的戰(zhàn)斗力和影響力，努力建設創(chuàng)新型、學習型的婦女組織，促進婦女在基層中的重中之重。
(一)自尊自愛，弘揚先進文化，提升婦女群眾的綜合素質(zhì)
1、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。深入開展婦女學習活動，充實活動資料，提升活動品質(zhì)，努力提高家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，做到家庭和睦，鄰里關系好，社會影響好，樹立婦女健康、用心向上的社會形象。
2、增強學習意識，培養(yǎng)學習潛力。開展好婦女的各項活動資料，利用我村的“農(nóng)家書屋”豐富婦女閱覽知識，創(chuàng)設理想的讀書環(huán)境，鼓勵婦女閱好書，寫筆記，留讀感，構成良好的學習之風。把增強學習意識，培養(yǎng)學習潛力放在提高整體素質(zhì)的第一位，鼓勵婦女用心參與區(qū)、鄉(xiāng)和村組織的各項才藝比賽，在新形勢下，樹立全新的學習理念，營造濃厚的學習氛圍。
(二)用心維權，營造良好氛圍，促進我村婦女成才發(fā)展
1、開展女工潛力建設。組織婦女參與民主管理和民主監(jiān)督，鼓勵婦女為我村發(fā)展獻計獻策，從而增強婦女的主人翁精神。
2、切實依法維護婦女的合法權益和特殊利益。把促進解決婦女的權益保護作為維權工作的重點。引導婦女用心參政議政，為婦女的民主參與和全力維護創(chuàng)造良好的環(huán)境。做好有關婦女工作、法制法規(guī)的宣傳教育工作，不斷提高婦女群眾的民主意識、潛力和水平。
3、利用廣播、發(fā)放資料等形式，大力宣傳和學習《中國婦女發(fā)展綱要》和《婦女兒童權益保障法》，學習新的《計劃生育條列》。
4、進一步維護好婦女的特殊利益，多為女村民辦實事、辦好事。做好女工婦科檢查和生殖保健工作，鼓勵婦女多了解翻閱有關的資料雜志。
(三)用心宣傳奉獻愛心，提高婦女的工作整體水平
1、宣傳國策。做好計劃生育宣傳工作，以每一個階段不一樣的主題，做好每一次的宣傳工作。樹立人口與社會發(fā)展的新觀念，增強在新形勢下做好計劃生育工作的使命感。
2、倡導愛心，奉獻母愛，是我村的傳統(tǒng)。人人奉獻愛心，參與各級各類組織的愛心助學活動。讓全村婦女人人奉獻真情，讓社會感受女村民的母愛。
3、組織開展健康驛站活動，利用我村開展的文體活動。用健康的文化活動不斷充實婦女的精神生活，提高工作水平。
女工的工作計劃篇三
20xx年我們在局黨委和局工會的領導下，圍繞局中心工作和企業(yè)文化建設，帶領廣大女工，以維護、促發(fā)展，鼓勵女職工投身企業(yè)文化建設，充分的發(fā)揮了女職工在電力改革與發(fā)展中的主力軍作用。
結(jié)合我局“創(chuàng)新年”，組織女職工開展有益的主題活動。在“三八”婦女節(jié)之際，以“電力女工談五新”為主題，組織女工:座談及聯(lián)誼會，表彰先進教育和鼓勵他們敢于爭先，積極建功使他們在這次活動中，充分展示了廣大女工的多才多藝。在搞好自己活動的同時，還要積極參與局工會開展的活動中去，在今年全市供電系統(tǒng)第三屆企業(yè)文化藝術節(jié)活動中，女工委全體配合，在參與活動的人員，組織和排練過程中發(fā)揮作用，廣大女職工的出色表現(xiàn)成為藝術節(jié)的亮點。十月份在舉辦和諧杯排球比賽活動中，女子敢打敢拼的精神，為這次活動添加了一道亮麗的風景線，通過這次活動，使我們的女工真正的容入到了和諧電力大家庭之中。
開展談心，走訪活動已成為女職工工作中的重中之重。六月份根據(jù)局保穩(wěn)定，促和諧的工作目標，女工委深入基層生產(chǎn)一線對十多名女工進行調(diào)查摸底，了解情況。把她們提出的問題及時反饋與領導，真正起到了牽線搭橋的作用。在走訪過程中女工們道出了她們的心聲，她們說:"有領導的關心，工作的順心，特別是解決了“三金”問題讓我們吃了一顆定心丸。解決了我們的后顧之憂，表示，今后要加倍的努力工作，回報企業(yè)，匯報社會。在工作中時刻把女工的身心健康放在心上，通過多方搜集資料，為女工下發(fā)了[中華人民共和國權益保障法]，[計劃生育藥具管理]和[婚姻知識130問]等資料進行培訓學習，讓他們在工作和學習中活學活用，使她們在保護婦女權益及身心健康方面掌握了更多的知識。
為提高職工家庭成員整體素質(zhì)，建立平等、文明、和睦、穩(wěn)定的家庭關系，為女職工創(chuàng)造適宜的生活和工作環(huán)境，今年10月份下發(fā)了爭創(chuàng)“和諧家庭”活動的通知。目前有14個家庭參與該項活動。開展家庭助廉活動，發(fā)揮家庭和女職工在反腐敗斗爭中的作用，向全體女職工發(fā)起倡議，要求她們樹立家庭廉正意識，以“廉為榮，以貪為恥”加強家庭廉正文化建設；樹立家庭反復昌廉的牢固防線。4月底，配合縣婦聯(lián)組織部分女工參加了全國家庭助廉教育知識答題活動。
女職工不僅是家庭女性，職業(yè)女性，還應是社會女性，應當把女性的善良和愛心向社會延伸。參與到"幸福家庭"行動中去。今年6月份，在領導的大力支持下，由女工委牽頭，薛書記帶隊，為習城鄉(xiāng)"計劃生育雙女戶"發(fā)放幫扶金5000元，并且為她們鑒定了幫扶協(xié)議書。發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，促使它們盡快走向致富之路。7月份，組織女職工參加了縣計生辦舉辦的關愛女孩，100題知識竟答活動。榮獲該項活動二等獎。
目前，我局育齡婦女168名，在人多不好管理的情況下，改變了以往的工作方法，采取"三通知三知道"措施(電話通知，書面通知，口頭通知;行政政職知道，女工專干知道，育齡婦女知道)。使一年四項的康檢工作進行順利。康檢及時率以達到100%。及時了解育齡婦女的思想動態(tài)，是計劃生育工作的焦點，四月份我們了解有些同志對上環(huán)問題有些不了解，有后顧之憂，立即行動，與她們談心，溝通交流，為她們解決了一些實際問題，及時打消了她們的顧慮，使幾位女職工及時采取了上環(huán)措施。6月份又以速度快，質(zhì)量高的工作標準，出色的完成了檔案移交工作。今年，在各級領導的大力支持和配合下，沒有發(fā)現(xiàn)計劃外出生和計劃外懷孕現(xiàn)象。當前新存在的問題就是上環(huán)率不夠高，以后要在這個問題上下大功夫。
豐富充實的文化生活，是女職工全面發(fā)展的最佳氛圍。充分利用工會的陣地優(yōu)勢，俱樂部，圖書室的開放給女職工提供了休閑，充電的氛圍。根據(jù)圖書室的借閱情況看，女職工每天的借閱人次超過了男職工，這樣看來，女職工為提高自身素質(zhì)，已跟上了時代的潮流?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，雖然取得了一些成績，但還存在不足，深入基層較少，理論素質(zhì)還有待于進一步提高，組織能力還要進一步加強。在今后的工作中把女工委的工作水平再上一個新的臺階。
女工的工作計劃篇四
調(diào)整補充婦女干部，擴大婦女干部的群眾影響力，為婦女干部進村兩委做好準備。
2、關愛維權。
春節(jié)前，做好送溫暖工作。
建設留守兒童示范崗，聯(lián)系學校志愿者，開展關愛留守兒童的活動。
為貧病婦女、留守兒童建立臺賬，掌握各村貧病婦女和留守兒童的狀況。
為農(nóng)村女大學生個性是家庭貧困者建立臺賬，便于救助。
三八節(jié)前夕，聯(lián)系司法所、計生服務所開展法律宣傳、計生宣傳活動。
六一期間，聯(lián)系小學，參加活動，送上政府和婦聯(lián)的關愛。
3、小額擔保貸款。
加大宣傳力度，繼續(xù)做好各村婦女主任宣傳貸款的工作，為創(chuàng)業(yè)婦女帶給幫忙。
4、教育培訓。
摸排各村創(chuàng)業(yè)致富帶頭女性，種養(yǎng)殖能手，種養(yǎng)殖大戶，有技能培訓第一時光通知她們參加；做好精神禮貌宣傳工作，個性是“雙學雙比”和“五好禮貌家庭”的評比工作；以會代訓，傳達好上級文件會議要求，繼續(xù)做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳發(fā)動，挖掘爭創(chuàng)的典型女性，及時宣傳上報。
圍繞“婦女之家”用心開展各項活動：
6、堅持“黨建帶婦建”，每半年至少向黨委會匯報一次工作狀況。
建立由組織、宣傳、婦聯(lián)等部門參與的領導協(xié)調(diào)機制，定期召開聯(lián)席會議。
女工的工作計劃篇五
20xx年，省直機關婦女工作總體思路是：認真學習貫徹xx屆三中、四中全會和省委十二屆七次、八次全會精神，深入學習系列重要講話精神，認真貫徹《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》，按照省婦聯(lián)十二大部署，以圍繞中心、服務大局、立足基層、服務婦女為宗旨，以培育和踐行社會主義核心價值觀為統(tǒng)領，進一步深化家庭建設，深入開展主題巾幗行動，通過扎實有效的工作，為我省“三區(qū)”建設戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)發(fā)揮應有作用。
一、堅持婦女工作的正確方向
1、深入學習中央精神和省委要求。加強理論武裝工作，引導廣大婦女不斷增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，堅定不移聽黨話、跟黨走。加強婦女干部培訓，舉辦省直機關婦女干部培訓班,認真學習中央和省委對新形勢下婦女工作的部署和要求，找準貫徹落實中央精神和省委要求的著力點和結(jié)合點，善于用中央精神和省委要求指導工作、謀劃工作、推動省直機關婦女事業(yè)向前發(fā)展。
2、認真學習貫徹《中共中央關于加強和改進群團工作的意見》。深刻認識《意見》的重大意義，準確把握《意見》的精神要義，迅速掀起學習宣傳貫徹《意見》的熱潮。
二、實施巾幗建功行動
3、大力開展“巾幗建功行動”。積極引導廣大婦女踴躍參與崗位練兵、技能比武、勞動競賽等活動，著重在深化“巾幗建功”活動中下功夫、出實招、有作為。大力開展巾幗文明崗、巾幗建功標兵創(chuàng)評活動，評選表彰和宣傳三八紅旗手、三八紅旗集體、巾幗建功標兵、巾幗文明崗等各類先進典型。舉辦“弘揚時代精神、彰顯巾幗力量，奮力譜寫中國夢青海美好篇章”主題報告會，引領廣大婦女在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定中作出新貢獻。
4、開展巾幗志愿服務活動。廣泛開展送法律、送健康、送文化、送溫暖、送培訓“五送”活動；引導各單位婦委會立足崗位實際，深入基層一線、農(nóng)村、社區(qū)開展科技培訓、法律維權、衛(wèi)生保健、文化宣傳、愛心幫扶、護綠環(huán)保、家庭教育、禁毒防艾等各種形式的志愿服務活動；慰問和幫助生活困難的貧困婦女兒童、先進婦女典型，努力發(fā)揮省直機關巾幗志愿者在促進社會和諧、樹立文明新風中的積極作用。
三、實施巾幗維權行動
5、深入宣傳貫徹男女平等基本國策。抓住實施男女平等基本國策20周年契機，組織開展富有特色的系列紀念活動；舉辦“貫徹落實男女平等基本國策、依法維護婦女兒童合法權益”專題講座,大力宣傳我省貫徹基本國策、促進婦女事業(yè)發(fā)展取得的成就，推動社會性別意識納入決策主流，進一步掀起宣傳貫徹落實男女平等基本國策的新高潮。
6、集中開展婦女普法宣傳。全面貫徹依法治省的重要戰(zhàn)略部署，有效利用巾幗志愿者、女法官協(xié)會、女檢察官協(xié)會等力量，面向廣大婦女開展法治宣傳教育和維權服務；開展群眾性法治文化活動，引導廣大婦女學法尊法守法用法。注重人文關懷和心理疏導，關心基層婦女身心健康，舉辦衛(wèi)生保健等講座，建立定期婦科身體檢查和“兩癌”篩查制度。
四、實施巾幗和諧行動
7、深化家庭文明建設。堅持把家庭文明建設作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體，通過“道德講堂”推動社會主義核心價值觀在廣大婦女中入腦入心，為以好的家風支撐起好的社會風氣作貢獻。以尋找“最美家庭”和宣傳展示“好家風好家訓”活動為抓手，打造更加生動、更接地氣的家庭文明建設活動品牌。常態(tài)化開展各種主題宣傳活動，從思想文化、道德文化、廉政文化、娛樂文化等方面加強家庭建設。舉辦“最美家庭風采展示”活動，分享“最美家庭”溫馨故事。
8、開展家庭助廉活動。積極探索在黨政機關、公務員中開展廉潔家庭建設，構筑反腐倡廉的家庭防線，抓好廉潔家風教育，促進廉政建設，保障婦女幸福。
五、實施巾幗生態(tài)文明行動
9、倡導生態(tài)環(huán)保理念。加強生態(tài)環(huán)保知識普及教育，引導婦女從自身做起、從家庭做起，身體力行傳播生態(tài)保護理念，影響他人、奉獻社會。啟動“保護三江源?建設美麗家園——巾幗在行動”活動，廣泛開展美麗庭院、綠色環(huán)保家庭、最美家庭等群眾性創(chuàng)建活動，組織引導婦女參與生活環(huán)境整治改造，投身家園美化行動，傳播家庭環(huán)保理念和科學文明的生活方式。
10、積極參與生態(tài)文明建設。動員廣大婦女參與植樹造林、生活環(huán)境整治改造、白色污染治理和“家園美化行動”。引導建立以綠色出行、綠色健身、綠色消費等為主要內(nèi)容的健康文明生活新方式，攜手維護天藍地綠水凈的美麗青海。
六、實施巾幗強基行動
11、強化基層組織。按照省委加強“三基”建設的部署，堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”原則，鞏固現(xiàn)有組織網(wǎng)絡，加強各單位之間的互動交流，督促省直機關婦女工作聯(lián)絡組切實履行職責，認真組織開展各具特色、富有成效的活動。
12、打牢基礎工作。進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真落實“三嚴三實”要求，常態(tài)化開展“吹響青海高原巾幗建功號，下基層、訪婦情、接地氣、辦實事”活動。窗口單位要進一步轉(zhuǎn)變作風，提升服務質(zhì)量；各單位婦委會要依托本單位定點扶貧鄉(xiāng)村、美麗鄉(xiāng)村建設等載體，加強與當?shù)貗D女組織建立聯(lián)系，在互幫互助互學中提升自己。
13、提升基本能力。按照省婦聯(lián)干部教育培訓規(guī)劃，結(jié)合機關婦女干部存在的業(yè)務知識、能力方面的不足，加強基本能力建設，切實提高婦女干部做好新形勢下黨的群眾工作的能力。
女工的工作計劃篇六
緊緊圍繞院黨委確定的工作思路，以組織女工參與醫(yī)院發(fā)展建設，以聯(lián)系女工、服務女工、維護婦女合法權益為根本任務，依法維權推動和諧，凝聚婦女共建和諧，認真履行職責，扎實工作。
目標:完善女職工工作體系，發(fā)揮女工組織作用，履行“聯(lián)系女職工、代表女職工、服務女職工”的職責。
1、組織健全:各級工會建立健全女職工委員會，全院建立4個基層工會女工委員會。
2、干部配備到位:院設立女工委員會，女工委員會配一名專職女工主任，女工主任為同級工會常務委員會委員，基層工會配備一名兼職女工主任，各科室設一名女工委員，負責女工工作，及時補選缺額女工干部，保證工作正常運轉(zhuǎn)。
時限:3月25日前。
3、定期召開女工工作會議，每半年一次，布置工作任務;針對不同時期、不同工作重點，對女工干部進行培訓，組織學習相關政策及國家有關法律、法令等，通過不斷學習、提升女工干部理論水平和實際工作能力，把握好工作方向。
4、向同級工會委員會和上級工會女職工委員會報告女職工組織工作情況，每半年報告一次。
時限:6月;12月。
時限:3月;11月。
6、完善女職工檔案，全年進行二次女職工檔案信息調(diào)整工作，做到及時更新女工信息，掌握女工情況，為上級女工部和各級相關部門提供準確數(shù)據(jù)。
時限:4月;10月。
責任人:工會女工。
目標:對全院各部位維權工作進行指導和督促，以協(xié)調(diào)勞動關系為主線，切實維護女職工合法權益和特殊利益，保障女職工與男職工平等的勞動權益，實現(xiàn)同工同酬，女職工享有與男職工平等的社會保障權利，做到全院女工和各部門主管領導知法懂法守法，防止“侵權”現(xiàn)象發(fā)生，營造和諧氛圍，促進醫(yī)院的發(fā)展。
1、加強學習，提升業(yè)務能力，熟知與女工工作相關的法律法規(guī)，能夠運用自身掌握的法律知識，解答和協(xié)調(diào)女工在醫(yī)院工作中出現(xiàn)的各類問題。做好學習筆記和工作記錄。
2、掌握動態(tài)，解決難題，圍繞暢通搞好協(xié)調(diào)。發(fā)揮女工組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護女工的合法權益，深入科室聽取、征集女職工意見、建議，把握女職工工作面臨的新變化、新情況，掌握女工思想動態(tài)，及時協(xié)調(diào)女工工作中出現(xiàn)的問題，認真調(diào)查，化解矛盾。
時限:1-12月。
3、通過職代會收集提案，及時反映和解決女職工在工作、生活中存在的困難和熱點問題。
時限:1、4季度。
4、開展源頭參與工作，參與涉及女職工權益法律法規(guī)政策的制定。一是檢查“相關規(guī)定”的落實情況，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正;二是利用醫(yī)院網(wǎng)站“醫(yī)學與法律”專欄進行大力宣傳;三是在女工中進行綜合知識“答卷”活動，普及和提高全員法律知識。
時限:3、11月，
5、接待來訪女工，做好來訪記錄，核實情況，進行協(xié)調(diào)，向女工反饋處理結(jié)果，嚴重問題及時向上級領導反映情況。
時限:1-12月。
6、發(fā)揮女職工參政議政作用，女職工參與醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督。
(1)、各科室、各職能部門的民主管理、民主監(jiān)督組中保證有女職工的參與，對沒有女性參與的要進行增補。
(2)、女職工代表要達到職工代表總數(shù)的50%。四季度做好職代會換屆選舉的培訓工作，指導基層工會進行職工代表選舉，保證女職工代表的質(zhì)量和數(shù)量，對因調(diào)離工作缺額的女代表及時進行增選。
時限:1月、12月。
7、關心女工生活，為女職工做好事、辦實事、解難事。通過女工組織，把黨和醫(yī)院黨委對女工的工作和生活上的關懷與關心，及時傳達給女職工，特別是工作和生活上出現(xiàn)困難的女工，讓其感受到集體的溫暖，把“維權”工作做到實處。
(1)、做好送溫暖工作。慰問住院女工，幫助生活遇到困難的女工解決困難。
時限:1-12月。
(2)、做好困難補助。對生活出現(xiàn)暫時困難和特殊困難的女職工家庭根據(jù)實際進行，按照相關規(guī)定發(fā)放補助金，及時進行困難救助。
時限:1-12月。
責任人:工會女工。
三、開展爭創(chuàng)女職工建功立業(yè)標兵、爭當先進女職工等活動，選樹、宣傳一批先進集體和個人典型，向上級女工部推薦“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手等。
目標:宣傳工作中涌現(xiàn)出的各類先模人物，以點帶面，調(diào)動女職工積極工作的熱情，激發(fā)女職工的潛能和活力，涌現(xiàn)出更多愛崗敬業(yè)，無私奉獻的先進女職工。
女工的工作計劃篇七
在值班時打掃好辦公室衛(wèi)生，做好各項工作的登記，熱情接待來客。
1.禮儀招新工作。
(1)我們會在進一步優(yōu)化選拔程序的基礎上，經(jīng)過公平、公正、嚴格的面試等程序，選拔出一批各方面素質(zhì)更高的禮儀小姐，組建一個更加優(yōu)秀的禮儀隊。
(2)做好新舊禮儀的接替工作。
(3)修改、完善禮儀管理章程，進一步做好對禮儀的管理、引導工作。
2.基礎文明及安全知識競賽。
我們將與生活部一起舉辦一個針對新生的基礎文明及安全知識競賽。我們會盡力做好試題的選拔、篩選，主持人培訓，環(huán)節(jié)設置等工作，主持一場高質(zhì)量的競賽。
3.系列心理講座。
如果條件允許，我們會在做好調(diào)查的前提下，開展一系列針對女生的心理講座。做到切實解決她們中存在的問題，實實在在為她們服務。
本學期我們院需要參加許多大型的活動：1.迎新生工作2.校運會3.周末文化廣場4.游園晚會等，我們女工部會堅決服從安排，盡全力為這些活動的成功開展貢獻力量。并且對其他部開展的工作，我們也會積極配合、協(xié)助。
在院內(nèi)舉辦的活動中，如果需要禮儀，我們會盡力做好周到、優(yōu)秀的禮儀服務。
2.幫助新生適應新環(huán)境。
以上是我部工作計劃，我們將認真的補充并改善這些計劃，以飽滿的熱情投入到工作中去，將各項計劃積極予以實施，使女工部度過一個充滿朝氣和希望的新學期.
女工的工作計劃篇八
20xx年財務、發(fā)展、審計中心分工會全體女工在公司黨委和公司工會及機關黨支部的領導下，充分發(fā)揮先鋒模范作用，認真貫徹落實黨的xx大和全國總工會會議精神，落實公司女工委工作任務，組織全體女工學習李家順董事長“兩個報告”“七一講話”，認真領會精神，積極組織女黨員參加“保先”教育活動，充分發(fā)揮基層女工委的管理職能，始終堅持“以市場為導向，以效益為目的，以科技為先導，以人才為根本，把沱牌做強做大”的指導思想，緊緊圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標開展財務、審計管理活動，全心全意為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務，為公司職工謀福利，組織全體女職工參加“愛崗敬業(yè)、增強信心、提高業(yè)務技能”的崗位勞動競賽、提出合理化建議等活動，引導女職工鉆業(yè)務、比貢獻、強管理、創(chuàng)效益。不斷提高業(yè)務管理水平，為全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務和增收節(jié)資做出顯著成績，充分發(fā)揮半邊天的作用。
“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動是黨的建設的一項重要舉措;是中國共產(chǎn)黨面向新世紀，集中解決在思想、組織、作風等方面存在的問題，著眼于保持黨員隊伍的先進性純潔性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大舉措;是提高黨的執(zhí)政能力建設的基礎工程，意義重大而深遠。我們在公司黨委的領導下組織會員以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身到這項活動中來，前后3個月的時間共經(jīng)歷了“學習動員”、“分析評議”、“整改提高”三個階段，經(jīng)過工會各成員及全體共產(chǎn)黨員的努力，支部的“保先”活動開展順利，通過黨員先進性教育活動，全體黨員的思想政治有了明顯提高，業(yè)務骨干中黨員的比例大幅度上升，有力地推動了財務、發(fā)展、審計中心各項工作的進展。
二、強化公司民主管理，全心全意服務企業(yè)，充分發(fā)揮員工的主人翁作用。
1、堅持參加職工代表大會制度和執(zhí)行廠務公開制度。
財務、發(fā)展、審計工會根據(jù)公司半年召開一次職工代表大會的原則，建立了財務、發(fā)展、審計民主管理網(wǎng)絡，按一定比例選出員工代表，代表中有一般員工、管理人員、女工代表，具有普遍性和廣泛性。凡公司重大的生產(chǎn)經(jīng)營決策、項目投資、員工切身利益的問題派職工代表參加，發(fā)揮職工參與管理和民主管理的權利，通過職工代表大會討論的事項，再提交公司總經(jīng)理辦公會作出決定。既維護了公司的利益又傾聽了員工的意見，加強了管理者與員工的交流，達到了相互理解，相互支持的目的。實行公司廠務公開管理制度，加大了公司改革和管理的透明度，為各種制度的貫徹落實打下了堅實的群眾基礎。
2、積極參與民主評議中高級管理人員制度和建立學習制度。
財務發(fā)展審計工會根據(jù)公司制訂的《職代會民主評議中高級人員實施辦法》和《職代會民主監(jiān)督中高級管理人員程序》等一系列制度，引導員工積極、大膽參與管理，從“德、勤、能、績、廉”等方面對管理人員進行民主評議，注重對管理人員進行“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“廉潔自律”、“講學習、講政治、講正氣”的教育，并按公司規(guī)定組織副科級以上人員參加者公司黨委組織的政治學習。落實崗位職能職責、《盡職盡責管理辦法》等約束管理人員自覺在職權范圍內(nèi)先行使職權，規(guī)范管理者的言行必須代表廣大員工的根本利益。設立合理化意見箱，及時將員工的意見和合理化建議反應給領導和討論落實，增強了員工的主人翁責任感。
三、維護員工的合法權益，監(jiān)督實施各項員工保護措施。
1、協(xié)助做好員工勞動保險、保護、勞動安全工作，保障職工的正當權益。
財務、發(fā)展、審計工會配合人力資源中心做好每月公司員工的工資、獎金和各種津補貼的審批和發(fā)放，并按財務制度、勞動工資規(guī)定支付員工在公休假、法定假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假和依法參加社會活動期間的工資福利待遇。審批和發(fā)放因工作需要而影響員工休息的加班加點工資和獎金。并配合相關部門對員工的德、勤、能、績、進行考核和對各種違紀違法行為進行處罰，充分體現(xiàn)同工同酬、按勞分配、效益優(yōu)先的原則。同時配合有關部門做好了員工的勞動保險和社會保險及勞動安全等工作，合理保障員工的正當權益。
2、協(xié)助做好女工保護、生育、家庭等工作。
財務、發(fā)展、審計工會做好女工的“五期保護”和“三查措施”，并認真貫徹《婦女兒童保護法》，充分發(fā)揮婦女能頂半邊天的作用，同時協(xié)助工會做好了計劃生育，調(diào)解家庭矛盾，組織女工開展“三八”游園活動，交流思想，鼓勵女工愛崗敬業(yè)，奉獻沱牌，當好家，理好財，爭創(chuàng)“五好家庭”。分會每期上報女工信息，及時反映女工思想動態(tài)，年終對女工信息工作進行全面總結(jié)。
四、加強工會自身建設，增強凝聚力和吸引力，做員工的表率。
1、建立健全工會工作制度，完成上級工會布置的任務。
加強工會自身改革和建設就是建設好強有力的基層領導班子和高素質(zhì)的管理隊伍?；鶎庸M織根據(jù)企業(yè)改制的需要，切實做到“隨改隨建”，嚴格按《工會法》、《工會章程》的規(guī)定選舉產(chǎn)生工會委員會、女職工委員會、工會經(jīng)費審查委員會，工會班子真正向年輕化、知識化、專業(yè)化方向發(fā)展。工會建立了工作制度和政治學習制度，組織會員學習“鄧小平理論”、“三個代表”、“會計法”、“統(tǒng)計法”、“審計法”、“合同法”等。堅持黨的基本路線，堅持自查自糾，廉潔自律，熱心為群眾服務。工會還積極完成上級工會布置的各項任務。
2、堅持“雙增雙節(jié)”，嚴格工會經(jīng)費支出和經(jīng)費審核工作。
財務、發(fā)展、審計工會為公司維護公司利益，為保護全體員工的合法權益，嚴格控制各項非生產(chǎn)性費用支出，完善業(yè)務招待費、電話費、小車使用費的定額，建立健全貨款回籠制度和資金使用計劃，統(tǒng)籌安排資金，保證了生產(chǎn)經(jīng)營、技改順利進行。審計中心在今年的專項審計活動中共審減基建、財務等項目金額2100余萬元，使公司“雙增雙節(jié)、挖潛增效”活動進一步深化，為公司開源節(jié)流積極創(chuàng)收作出了貢獻。
五、開展崗位勞動競賽，提高員工素質(zhì)，建設四有員工隊伍。
1、積極開展崗位技能競賽，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神，增強從業(yè)信心。
標兵，他們受到了公司表彰和獎勵，用先進的思想鼓舞人，用榜樣的力量感召人，增強了員工的從業(yè)信心，培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)精神，提高了工作效率。
2、組織參加文體活動，提高員工政治思想覺悟財務、發(fā)展、審計工會利用“三八”、“五一”等節(jié)日和公余時間，開展籃球、卡拉0k、象棋、撲克等多種形式業(yè)余文化活動，豐富了員工業(yè)余生活，增強了員工團結(jié)協(xié)作精神，增強了凝聚力。
總之，財務、發(fā)展、審計工會在公司黨委和上級工會領導下，在各部門領導支持下，建立了一個符合現(xiàn)代企業(yè)管理要求，密切連接群眾的工會領導班子，有一支具有年輕化、知識化、專業(yè)化的熱心為員工服務的以黨員為核心、以團員為骨干的工會積極份子隊伍，組織員工學習政治理論、業(yè)務技能、管理知識，積極開展了勞動競賽和文體活動，實施了員工勞動保護措施，合理維護了員工利益，強化了企業(yè)的民主建設，加強了工會自身建設，培養(yǎng)了“四有”的員工隊伍，在依靠員工辦企業(yè)中發(fā)揮了積極的作用。我們將立足管理，不斷探索，銳意進取，扎扎實實地搞好工會各項工作。
女工的工作計劃篇九
本學期，我校的婦女工作在學校黨支部和工會的領導下，圓滿地完成了年所初制定的工作計劃，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強學習，增強法律意識。
1、我校計劃生育領導小組成員認真學習有關文件，吃透精神并認真貫徹執(zhí)行，自覺遵守計劃生育條款及有關政策法規(guī)，把我校的計劃生育工作納入學校的各項工作計劃之中。
2、關心婦女同志的身心健康，三月八日，組織女教職工到南寧旅游。學校為每位一份女職工進行了二次婦女婦科普查，同時做好善后工作，制定好一張表統(tǒng)計婦科普查后的基本情況，有一位女教師趙小英做手術，我們前往探望，并送上慰問金。
3、提高每位女教職工的文化素質(zhì)。為每位教職工訂了《家庭》雜志。組織好讀書讀報，按級級為小組，開展讀書讀報活動，做好文章摘抄，寫好讀書筆記。
4、增強法律意識，開展慶祝“三八婦女節(jié)”的知識競賽。提高婦女合法權利。積極參加了上海市“百萬家庭法律知識競賽”的活動，每位女教職工做了一百道有關保護婦女合法權利的題目。這樣她們都進一步了解法律，增強了法律意識，達到了保護自己的權利。
5、同時，做好資料積累工作，每次活動有記錄或小結(jié)。做好各方面婦女宣傳工作，記好小白卡和綜合計劃生育工作動態(tài)表。
二、教書育人，無私奉獻。
能力、生理心理都得到健康發(fā)展。節(jié)假日、課余間，經(jīng)常會看到女教職工們循循誘導、不知疲倦地輔導學生的場景。
三、團結(jié)協(xié)作，共同提高。
教育工作是一項綜合性工程，需要多方力量的協(xié)調(diào)和全員的努力。女教職工們謙虛謹慎、相互學習、互相幫助、群策群力，高質(zhì)量地完成了各項教育教學工作。她們積極開展“結(jié)對幫傳”活動，老教師傾情傳教，青年教師虛心好學，實現(xiàn)了老與青的同步提高，教與學的協(xié)調(diào)發(fā)展，為學校的可持續(xù)性發(fā)展提供了動力。她們關注學校發(fā)展，自覺維護集體榮譽，共創(chuàng)“好習慣終生受益”的文明校風。
四、開拓創(chuàng)新，成果累累。
教育是一種神圣而偉大的事業(yè)，女教職工們以科學的態(tài)度，踏實的作風，在教育的崗位上實踐著自己的理想，創(chuàng)造了豐碩的成果。教育是一門事業(yè)，事業(yè)的意義在于奉獻，教育是一門科學，科學的價值在于求真，教學是一門藝術，藝術的生命在于創(chuàng)造。實驗小學女教職工們以德為本的師魂，以愛為本的師心，無私奉獻的師德，開拓創(chuàng)新的師能，在自己的工作崗位上點播愛心、施展才華，創(chuàng)造著人生的價值;不斷探索、求實創(chuàng)新，享受著常駐的青春;嚴謹治學、精益求精，實踐著教育的使命;桃李天下、碩果累累，揮灑著巾幗的風采。
女工的工作計劃篇十
2、是健全維權網(wǎng)絡。
“一手抓發(fā)展，一手抓維權”是婦聯(lián)工作的原動力，更是常抓常新的永恒主題。在建立巾幗維權志愿者隊伍基礎上，完善街道和社區(qū)維權站工作機構，進一步規(guī)范婦女維權工作新機制；充分發(fā)揮人民陪審員、婚姻家庭糾紛特邀調(diào)解員、“鼓樓區(qū)法律援助服務團”的作用，指派有婦女兒童維權經(jīng)驗的專長律師，認真辦理援助特殊困難婦女案件，做到亮牌服務，優(yōu)先接待；與勞動部門聯(lián)手，加強侵害婦女勞動權益案件查處力度，形成婦女勞動權益的保護網(wǎng)絡。以解決婦女最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題解決為突破口，推動婦女各項權益得到有效落實。
3、以增強素質(zhì)為目標，進一步加強婦聯(lián)組織自身建設
三是加強婦聯(lián)機關干部隊伍建設。構建系統(tǒng)的學習體系和培訓體系，深入學理論、學政策、學管理、學法律、學科技，通過集中培訓與分批輪訓的方式，引導婦聯(lián)機關干部樹立終身學習的理念，做到勤于學習，善于思考，勇于創(chuàng)新；密切聯(lián)系婦女群眾，認真傾聽婦女群眾呼聲，著重加強對婦女發(fā)展與***社會建設相關問題的研究，推進重點問題的突破；堅持工作重心下移，加強對基層工作的指導，及時發(fā)現(xiàn)、培育典型，推廣基層的經(jīng)驗做法，以點帶面，推動全區(qū)婦女工作發(fā)展。
女工的工作計劃篇十一
2x11年我村婦女工作的指導思想是；以黨十九大精神為指針，緊緊圍繞村黨支部、村民委的中心工作，以關心婦女群眾切身利益為宗旨、提高婦女整體素質(zhì)和能力、抓好婦代會自身建設著力點，在建設社會主義新農(nóng)村、幫扶婦女增收致富上下功夫，在促進婦女創(chuàng)業(yè)上下大力氣，在統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)、區(qū)域婦女發(fā)展上有大作為，在增強婦女創(chuàng)新能力上有大舉措，充分調(diào)動廣大婦女姐妹的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為再創(chuàng)婦女工作新局面，加快社會主義xxx社會進程再作新貢獻，婦女工作計劃。
要以全國婦聯(lián)確定2x06年為《婦女權益保障法》宣年為契機，加大宣傳教育力度，健全宣傳男女平等基本國策的長效機制，推動婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的貫徹實施，努力提高廣大婦女的整體素質(zhì)，促進婦女與社會的xxx發(fā)展。
利用“宣傳年”的有利時機，宣傳男女平等基本國策宣傳黨的路線、方針、政策，使廣大婦女進一步樹立文明、進步的社會性別觀念。通過法制宣傳日、三八維權周、反家庭xxx日等，開展“家庭學法”“不讓進社區(qū)”“不讓毒品進我家”各種法律宣傳、法律咨詢活動，引導婦女學法、守法、懂法、用法，增強運用法律維護自身合法權益的能力；充分發(fā)揮婦代會的基本職能，代表和維護婦女權益、促進男女平等，反映婦女群眾的呼聲和訴求，推動法律男女平等的進一步落。繼續(xù)開展女性素質(zhì)工程建設，進一步加強失土婦女、下崗婦女和外來婦女的技能培訓，自覺融入“百萬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工程”和就業(yè)、再就業(yè)工程建設。
繼續(xù)健全和完善已有的維權工作機制，扎實做好來信來訪工作切實維護婦女合法權益，完善村級婦女組織反家庭xxx維權站陣地，加強姐妹談心站建設，完善制度，切實發(fā)揮婦女干部在維護家庭和社會穩(wěn)定中的獨特優(yōu)勢。
繼續(xù)深化“雙學雙比”活動，推動農(nóng)村婦女科技技致富，加大新技術推廣培訓，發(fā)揮好示范基地及女能手的輻射帶動作用，引導農(nóng)村婦女進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整和農(nóng)村標準化生產(chǎn)。積極參與區(qū)舉辦以“文明家庭，xxx社會”為主題第三屆睦鄰節(jié)；深入開展學習型家庭、綠色家庭、廉潔家庭創(chuàng)建活動；組織好第三屆“千名好媽媽觀新貌，游古鎮(zhèn)”和城鄉(xiāng)家庭結(jié)對交流活動。做好兒童體檢和“六一”慰問活動，繼續(xù)開展好“暑期快樂大行動”活動，為廣大婦女姐妹健康體檢工作。
要按照基層婦女組織規(guī)范化建設“五有”的要求，提高婦女組織的能力，增強婦女組織的凝聚力、影響力和吸引力。要進一步創(chuàng)新工作機制，認真落實群眾聯(lián)系制度，深入調(diào)查研究，聽取婦女的呼聲，反映婦女情況，積極建言獻策。要加強自身建設，提高整體形象，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格執(zhí)行各項制度，進一步規(guī)范工作要求，使我村的婦女工作再上新臺階而努力奮斗。
女工的工作計劃篇十二
在值班時打掃好辦公室衛(wèi)生，做好各項工作的登記，熱情接待來客。
二、開展特色活動：
（1）我們會在進一步優(yōu)化選拔程序的基礎上，經(jīng)過公平、公正、嚴格的面試等程序，選拔出一批各方面素質(zhì)更高的禮儀小姐，組建一個更加優(yōu)秀的禮儀隊。
(2)做好新舊禮儀的接替工作
（3）修改、完善禮儀管理章程，進一步做好對禮儀的管理、引導工作。
2.基礎文明及安全知識競賽
我們將與生活部一起舉辦一個針對新生的基礎文明及安全知識競賽。我們會盡力做好試題的選拔、篩選，主持人培訓，環(huán)節(jié)設置等工作，主持一場高質(zhì)量的競賽。
3.系列心理講座
如果條件允許，我們會在做好調(diào)查的前提下，開展一系列針對女生的心理講座。做到切實解決她們中存在的問題，實實在在為她們服務。
本學期我們院需要參加許多大型的活動：1.迎新生工作2.校運會3.周末文化廣場4.游園晚會等，我們女工部會堅決服從安排，盡全力為這些活動的成功開展貢獻力量。并且對其他部開展的工作，我們也會積極配合、協(xié)助。
在院內(nèi)舉辦的活動中，如果需要禮儀，我們會盡力做好周到、優(yōu)秀的禮儀服務。
1.做好女工部的宣傳工作
2.幫助新生適應新環(huán)境
以上是我部20*年----20*年工作計劃，我們將認真的補充并改善這些計劃，以飽滿的熱情投入到工作中去，將各項計劃積極予以實施，使女工部度過一個充滿朝氣和希望的新學期.
女工的工作計劃篇十三
20xx年，全市各級工會女職委深入貫徹黨的xx大和中國工會xx大精神，強化自身建設和權益維護，組織引領廣大女職工素質(zhì)提升、建功立業(yè)，積極投身經(jīng)濟建設，在推進轉(zhuǎn)型升級融合發(fā)展、加快建設“三個名城”中發(fā)揮好“半邊天”作用。
一、主動融入大局，積極引領女職工為爭創(chuàng)全省轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)勇立新功。
各級工會女職委動員和引導廣大女職工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，在“推進試點、爭創(chuàng)示范”中建功立業(yè)。
1、提升素質(zhì)、爭先創(chuàng)優(yōu)，全面激發(fā)女職工創(chuàng)造活力。各級工會女職委通過女職工周末學校、流動課堂、職工書屋等陣地，推動和引導女職工學習新理念、掌握新知識、提升新技能。通過技術比武、崗位練兵、層層表彰女職工“五一巾幗標兵崗”和“五一巾幗標兵”，宣傳先進、展示風采。市總工會舉辦全市女職工“雙爭”表彰暨巾幗風采展示會，來自全市各行各業(yè)的女職工們，通過小品、音詩畫、時尚禮儀、技能展示、時裝秀等多種形式，展示了女勞模、女先進的崗位風采。有73個市級五一巾幗標兵崗和71名市級五一巾幗標兵受表彰，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造活力。
2、幸福女工、快樂工作，全面提升女職工工作熱情。各級工會女職委宣傳發(fā)動廣大女職工積極投身“幸福女工、快樂工作”主題活動，組織廣大女職工參與“幸福女性、快樂工作”主題征文活動。來自各行各業(yè)的女職工干部和女職工積極參與。市總女職委從征文中精選了30多篇發(fā)布在市總工會網(wǎng)站《女工風采》欄目，供廣大女職工分享，一批征文還被省總女職委登載于《江蘇工人報》上。主題征文活動的開展，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作熱情。
二、突出服務主線，推動女職工幫扶服務工作實現(xiàn)新突破各級工會女職委以三月“女職工關愛月”活動為抓手，切實為廣大女職工辦實事、解難事、做好事。
1、傾情實施女職工關愛行動。一是著力幫扶困難女職工。組織開展“六一”慰問和金秋助學，向困難女職工子女送去助學慰問金和圓夢獎學金;實施環(huán)衛(wèi)女職工陽光關愛專項行動，向全市68名困難環(huán)衛(wèi)女職工送去慰問金近18萬元。二是貼心關愛女職工身心健康。市及各市(區(qū))總女職委與當?shù)蒯t(yī)療機構聯(lián)系，組織困難女職工開展免費體檢和減免費治療;市總女職委向79名婦科手術的女職工送去安康互助保險補助金47700元;“三八”期間，市總女職委組織20多名困難女職工參觀揚州泰州機場、中國醫(yī)藥城和泰州大橋，并贈送節(jié)日禮物;12月1日，市及各市(區(qū))總工會與當?shù)丶部刂行牡炔块T聯(lián)合開展“職工紅絲帶健康行動”宣傳日活動，深入廣大職工中“送政策、送知識、送健康、送安全”。三是創(chuàng)新打造職工聯(lián)誼服務項目。在市總工會職工服務中心增設單身職工“鵲之橋”聯(lián)誼服務項目，為單身女職工搭建交友聯(lián)誼服務平臺。
2、強力推進女職工就業(yè)工作。一是加強技能培訓工作。立足工會培訓陣地或依托社會培訓機構，加大對下崗失業(yè)女職工、女農(nóng)民工的免費技能培訓力度。二是深化公惠助業(yè)行動。積極向市領導進言要求改善“公惠放心早餐”經(jīng)營條件，聯(lián)合商務、財政、城管等單位赴山東濟南和宿遷學習調(diào)研，在形成聯(lián)合調(diào)研報告的基礎上積極諫言，推動政府將政府放心早餐工程納入民生十件實事，以帶動更多下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。3月，聯(lián)合市人社局和市婦聯(lián)舉辦“春風送崗助力就業(yè)”女性就業(yè)專場招聘會，62家單位提供了2700多個工作崗位，吸引了1500多名女性求職者，958人達成用工意向。各市(區(qū))也同步開展了專場招聘活動。
3、主動融入陽光快車集中服務行動。推動全市各級工會女職委積極投身“陽光快車集中服務行動”之中，以外來務工女職工比較集中的餐飲行業(yè)為重點，按需推出送保險、送體檢、送培訓、送法律等菜單式“四送”服務，活動扎實有效、深受歡迎。同時各級工會女職委，面向外來務工女職工，實施“陽光助醫(yī)、陽光助學、陽光助業(yè)、陽光助困、陽光維權、陽光服務”等六大行動。一周中，全市各級工會女職委共開發(fā)陽光快車150多輛次，服務外來務工女工3萬多人次。
三、重視源頭參與，女職工特殊權益維護工作取得新進展。
各級工會女職委從源頭維護工作入手，切實加強女職工權益維權工作。
1、宣傳、考核并舉，推進女職工專項集體合同簽訂工作。各級工會女職委將《女職工勞動保護特別規(guī)定》內(nèi)容納入專項合同，推動女職工特殊權益專項合同與集體合同同步建制、同步深化、同步推進，同步簽訂率達98%。通過企業(yè)宣傳欄宣傳、召開座談會、組織專題講座、發(fā)放宣傳資料等多種手段，加大女職工法律法規(guī)的學習宣傳力度，組織廣大女職工參加《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽。全市近20萬女職工積極參與，使《女職工勞動保護特別規(guī)定》深入人心。泰州市總工會、靖江市總工會榮獲全國優(yōu)秀組織獎，50名職工榮獲全國優(yōu)秀個人;6家單位榮獲省優(yōu)秀組織獎，70名職工榮獲省級優(yōu)秀個人。
2、認真調(diào)研、督查，力求《女職工勞動保護特別規(guī)定》貫徹落實。下半年，各級工會女職委在全市電子、化工、皮革制鞋等行業(yè)，開展了女職工禁忌勞動標準執(zhí)行情況專項調(diào)查，走訪調(diào)查93家企業(yè)，發(fā)放調(diào)查問卷近5000份，開展座談或訪談交流近千人次，廣泛聽取意見和建議，摸清實情。市總女職委形成調(diào)研報告，分析存在問題及成因，并提出對策建議，推動企業(yè)貫徹落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行女職工禁忌勞動標準。
四、夯實組織基礎，促進女職工工作再上新臺階。
各級工會女職委切實加強女職工組織尤其是企業(yè)女職工組織建設，不斷增強女職工組織的吸引力和凝聚力。
1、以抓組建、嚴培訓強化女職工工作基礎。堅持女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步報批、同步建立。層層組織開展女職工干部培訓工作，市總女職委組織30多名新一屆女職委委員參加市總工會干部秋季培訓班，通過為期一周的培訓和交流，使大家對工會理論和業(yè)務知識、女職工法律法規(guī)知識等有了進一步的了解，工作能力和水平得以進一步提高。
2、以抓規(guī)范、強督導推進女職工工作不斷發(fā)展。大力推進女職工組織，特別是非公和新建企業(yè)女職工組織規(guī)范化建設，通過強化督導檢查、加強業(yè)務指導、制定工作標準、明確工作責任、規(guī)范例會制度和完善工作臺賬等舉措，確保組建更加規(guī)范、機制更加健全、運行更加優(yōu)化、效果更加顯著。
在肯定成績的同時，我們也更清醒地看到當前工作中仍然存在一些不容忽視的問題:創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力還不夠強;調(diào)查研究、服務基層還不夠深;運作機制、服務手段還不夠優(yōu)等，這些問題在今后的工作中要認真加以改進。
女工的工作計劃篇十四
以創(chuàng)建“婦女之家”“巾幗文明崗”為抓手，積極發(fā)揮婦女在群眾中的地位，推進婦女工作創(chuàng)新發(fā)展;團結(jié)動員全體村民婦女學習優(yōu)秀典型，努力提升素質(zhì)，促進成才發(fā)展，為打造馬頭村美麗鄉(xiāng)村建設的巾幗風采。根據(jù)我村的實際情況，特制定20xx年婦女工作計劃如下：
堅持黨的群眾路線教育實踐活動的開展，按照建設“堅持陣地”和“溫暖之家”的要求，緊緊圍繞婦女工作大局，結(jié)合馬頭村的自身特點，凝心聚力，服務群眾，不斷提升我村廣大婦女的綜合素養(yǎng)，增強婦女組織的戰(zhàn)斗力和影響力，努力建設創(chuàng)新型、學習型的婦女組織，促進婦女在基層中的重中之重。
(一)自尊自愛，弘揚先進文化，提升婦女群眾的綜合素質(zhì)。
1、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。
深入開展婦女學習活動，充實活動內(nèi)容，提升活動品質(zhì)，努力提高家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，做到家庭和睦，鄰里關系好，社會影響好，樹立婦女健康、積極向上的社會形象。
2、增強學習意識，培養(yǎng)學習能力。
開展好婦女的各項活動內(nèi)容，利用我村的“農(nóng)家書屋”豐富婦女閱覽知識，創(chuàng)設理想的讀書環(huán)境，鼓勵婦女閱好書，寫筆記，留讀感，形成良好的學習之風。把增強學習意識，培養(yǎng)學習能力放在提高整體素質(zhì)的第一位，鼓勵婦女積極參與區(qū)、鄉(xiāng)和村組織的各項才藝比賽，在新形勢下，樹立全新的學習理念，營造濃厚的學習氛圍。
(二)積極維權，營造良好氛圍，促進我村婦女成才發(fā)展。
1、開展女工能力建設。組織婦女參與民主管理和民主監(jiān)督，鼓勵婦女為我村發(fā)展獻計獻策，從而增強婦女的主人翁精神。
2、切實依法維護婦女的合法權益和特殊利益。把促進解決婦女的權益保護作為維權工作的重點。引導婦女積極參政議政，為婦女的民主參與和全力維護創(chuàng)造良好的環(huán)境。做好有關婦女工作、法制法規(guī)的宣傳教育工作，不斷提高婦女群眾的民主意識、能力和水平。
3、利用廣播、發(fā)放資料等形式，大力宣傳和學習《中國婦女發(fā)展綱要》和《婦女兒童權益保障法》，學習新的《計劃生育條列》。
4、進一步維護好婦女的特殊利益，多為女村民辦實事、辦好事。做好女工婦科檢查和生殖保健工作，鼓勵婦女多了解翻閱有關的資料雜志。
(三)積極宣傳 奉獻愛心，提高婦女的工作整體水平。
1、宣傳國策。做好計劃生育宣傳工作，以每一個階段不同的主題，做好每一次的宣傳工作。樹立人口與社會發(fā)展的新觀念，增強在新形勢下做好計劃生育工作的使命感。
2、倡導愛心，奉獻母愛，是我村的傳統(tǒng)。人人奉獻愛心，參與各級各類組織的愛心助學活動。讓全村婦女人人奉獻真情，讓社會感受女村民的母愛。
3、組織開展健康驛站活動，利用我村開展的文體活動。用健康的文化活動不斷充實婦女的精神生活，提高工作水平。
女工的工作計劃篇十五
根據(jù)20xx年集團公司工會女工委員會要求，圍繞供應處女職工重點工作，深入開展“女職工雙文明建功立業(yè)，增創(chuàng)十佳女職工活動”“女職工建功立業(yè)標兵示范崗活動”，并號召公司廣大女職工積極參加公司安全生產(chǎn)競賽和崗位練兵，技術比武活動。按照《潞新公司女工協(xié)管安全年度計劃書》，組織《協(xié)管安全聯(lián)保責任書》的簽訂、協(xié)管安全員的培訓和安全調(diào)度，做好五月“安全生產(chǎn)月“活動，依法維護女職工的合法權益和特殊利益，全面提高女職工的整體素質(zhì)，與時俱進，開拓進取，為實現(xiàn)公司各項奮斗目標建功立業(yè)。
1、積極深入開展《工會法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》的宣傳和學習活動。讓女職工明白自己享有的權利和應盡的義務，明確職責，努力工作。
2、做好《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《婚姻法》等法律法規(guī)知識的普法學習，增強廣大女職工的法律意識和自我保護意識。
3、深入貫徹《工會法》、《勞動法》，保證女職工合法權益不受侵害。
4、繼續(xù)開展送溫暖活動，為困難家庭獻愛心。
5、3月組織開展好慶“三、八”婦女節(jié)活動。
6、5月上旬發(fā)放女工的衛(wèi)生保健用品。
7、8月暑期作好防暑降溫工作。
8、深入領會集團公司工會女工委員會會議精神，保質(zhì)保量完成集團公司工會女工委員會安排的各項工作。
9、全年開展踐行新“二十四孝”行動標準。
10、10月按時完成對全年女工工作作出總結(jié)評價，填報好女工工作手冊，按時上報。
女工的工作計劃篇十六
把全面提高婦女綜合素質(zhì)作為一項長期的主要工作來抓，大力開展素質(zhì)能力建設活動，積極組織引導廣大婦女學習政治理論和業(yè)務知識，增強學習能力，培養(yǎng)職業(yè)專長，結(jié)合本部門本單位實際開展各類崗位培訓、技能比賽等，不斷提高機關廣大女干部女職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。全體女同志要充分發(fā)揮"四有"、"四自"精神，樹立終身學習的理念，勤于學習，勇于實踐，增長才干，努力成為時代新女性。
二、提供平臺，促進婦女同志身心健康
為充實廣大女教職工的精神生活，增強婦女組織的影響力和凝聚力。10年將開展一些女教職工們所喜聞樂見的活動?；顒颖局鴮W習與趣味結(jié)合、健康與歡樂結(jié)合，達到寓教于學、寓學于樂的目的。
一是認真組織慶祝"三八"婦女節(jié)活動。組織全系統(tǒng)干部、職工開展象棋、跳棋、軍旗、撲克比賽等多種豐富的友誼賽，增進同事之間的感情。
二是是關注本系統(tǒng)婦女的身體健康。結(jié)合機關體檢組織開展有關健康檢查，推動機關婦女組織健康檢查活動的開展，邀請專家進行健康知識講座，切實增強婦女同志自我保健意識。
三是積極開展"巾幗文明示范崗"創(chuàng)建活動。鼓勵婦女同志立足本職崗位，發(fā)揚巾幗不讓須眉的精神，為推進如遜克經(jīng)濟社會持續(xù)騰飛和遜克司法行政事業(yè)在創(chuàng)新輝煌建功立業(yè)。
四是結(jié)合全系統(tǒng)文明創(chuàng)建活動，搞好家庭美德建設。搞好家庭美德建設。倡導婦女同志樹立文明的生活觀，增強識別和抵制唯心主義、封建迷信和偽科學的能力，為創(chuàng)建文明行業(yè)創(chuàng)造良好基礎。邀請專家做有關女性修養(yǎng)講座，使系統(tǒng)內(nèi)每一位婦女同志都成為一位"好女兒（兒媳）、好母親、好妻子"。
三、加強領導，不斷提升婦女工作水平
建立健全婦女工作組織，建立領導小組，婦女工作由專人負責，加強信息反饋，及時反映婦女干部職工的工作情況。進一步加強對機關婦女組織所開展工作的檢查指導，通過多種等形式，總結(jié)經(jīng)驗，促進工作，推動我局婦女工作再上新臺階。
女工的工作計劃篇十七
學校女工工作在學校黨支部和學校工會的領導下，緊緊圍繞學校教育教學工作，認真貫徹《婦女權益保障法》、《婚姻法》，依法維護廣大女教職工的合法權益，努力提高女教職工的整體素質(zhì)。帶領全校女教師繼續(xù)深入學習，促進女教師思想業(yè)務素質(zhì)的提高，切實維護女工的合法權益，加強女工組織的親和力、凝聚力與感召力。以服務維權為主線，維護女職工的特殊權益;以加強婦女組織的自身建設為抓手，不斷增強女工的創(chuàng)造力、凝聚力、影響力，.引導廣大女教工為全面實施素質(zhì)教育、完成學校各項任務貢獻智慧和力量，共同創(chuàng)造和諧的校園生活。
二、主要工作
(一)以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，積極引導女教工為學校發(fā)展貢獻才智，提升女教職工素質(zhì)。
1、進一步提高女教工的政治素質(zhì)。組織全校女教師進行政治業(yè)務學習，充分發(fā)揮女教師的主人翁的作用，鼓勵廣大女教師勤奮學習，專研業(yè)務，積極投入新課程改革，配合學校相關部門組織教師參加各種理論業(yè)務培訓，發(fā)揮全體女教工的積極性、創(chuàng)造性，提高女教工思想素質(zhì)的同時，提高教學質(zhì)量。
2、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。貫徹落實公民道德建設綱要，結(jié)合學校校園文化建設，加強教師師德建設和職業(yè)道德建設。教育全校女教師發(fā)揚"自尊、自信、自立、自強"的精神，不斷進取，超越自我，并按照公民道德建設綱要的要求和精神文明建設的要求，在搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭，搞好家庭文化建設，努力提高家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，做到家庭和睦，鄰里關系好，社會影響好，樹立教師健康、積極向上的社會形象。組織女教職工進一步學習婦女兒童權益保護法規(guī)，以及有關計劃生育的法律法規(guī)，充分發(fā)揮女教師的作用，為學校的建設和發(fā)展多作貢獻。
3、組織學習優(yōu)秀教師在愛崗敬業(yè)、關愛學生、刻苦鉆研、嚴謹篤學、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取、淡泊名利、志存高遠等方面的高尚師德，體現(xiàn)人民教師忠誠于黨的教育事業(yè)，甘為人梯、樂于奉獻的師德，以學生為本，以言傳道、以行垂范的師道，創(chuàng)新發(fā)展、求真務實。激勵女教工崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻，為加快推進我校的教育現(xiàn)代化發(fā)揮積極作用。
(二)以深入建設女教工維權工作機制為重點，切實維護好女教工的特殊權益，為女教工的健康發(fā)展辦實事。
1、繼續(xù)做好幫困送溫暖工作。在生活上，女教工生病住院，學校領導及時慰問;遇到其他無法解決的困難，學校出面協(xié)調(diào)想辦法幫助解決。
2、全面關心女教師身心健康，普及科學保健知識，培養(yǎng)女教師健康習慣，提高女教師的生活質(zhì)量。切實依法維護女教工的合法權益和特殊利益。把促進解決女教工的權益保護作為維權工作的重點，切實維護好女教工所應該享受的權利。
3、做好學校計劃生育宣傳工作。繼續(xù)為女教職工送健康，送體檢，做好女教職工一年一次婦科檢查。
4、健康的身體、愉悅的心情,是女教職工全面發(fā)展的氛圍。要結(jié)合學校實際，開展豐富多彩的文化娛樂活動，展現(xiàn)女工的風采。女工在自己的崗位上發(fā)揮“半邊天”作用的同時，在文化建設方面也應是一道亮麗的風景線。
三、活動安排
一月份：制訂女工工作計劃
三月份：三八婦女節(jié)活動
六月份：教工子女“六一”禮物
九月份：開展慶祝教師節(jié)活動
十月份：
1、組織已婚育齡女教師進行身體健康查體。
2、學習《婦女權益保護法》知識
十一月份：學校教代會，請女教工為學校發(fā)展獻計獻策。
十二月份：
1、參與元旦迎新年活動。
2、女工學年工作總結(jié)。
女工的工作計劃篇十八
以黨的xx大精神為指導，以科學發(fā)展觀為根本，以人民滿意的教育為出發(fā)點，全面落實“組織起來，切實維權”的工作方針，促進女教職工建功立業(yè)，提高女教職工素質(zhì)，維護女教職工合法權益和特殊利益，廣泛調(diào)動廣大女教職工的積極性，為推進伊寧市教育工作再上新臺階起到積極作用。
(一)加強學習，提高婦女的思想政治覺悟、道德倫理水準和科學文化素養(yǎng)。組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學習好中央的有關精神和本職崗位的專業(yè)知識。認識加強學習的必要性和緊迫性，牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業(yè)務技術素質(zhì)，增強女教職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
(二)突出維護職責，在構建和諧校園、和諧社會中發(fā)揮作用。
1、維護女教職工合法權益是工會女職工組織的基本職責。女工委致力于構建和諧校園、和諧社會，把握不同女教職工群體的維權要求，更好地表達和維護女教職工的合法權益和特殊利益。
2、繼續(xù)認真落實教代會制度，堅持教代會有相應比例的女教職工代表，充分發(fā)揮了女教職工代表在教代會中的作用，暢通女教職工建言獻策渠道，落實好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權利。
(三)加強自身建設、以活動為載體，著力提升女教職工綜合素質(zhì)。
1、著力提升女教職工政治素質(zhì)，大力開展思想政治教育活動，引導女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強愛崗敬業(yè)的自覺性。
2、展開“家庭美德教育，創(chuàng)建文明家庭”等主題活動。
3、加大宣傳力度，不斷擴大工會女教職工組織的社會影響。
(四)關心女工生活，為女職工辦實事、辦好事
1、繼續(xù)開展職工無互助保障，送溫暖和獻愛心活動，千方百計把工作做細、做深、做實，切實為困難女教職工辦實事、解難事。
2、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。
3、認真組織好各類重大節(jié)日的慶?；顒樱浞终故拘聲r期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。
4、積極開展健康的文化活動，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學會享受工作、享受學習、享受生活，再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的時尚風采。
(1)二月，召開女職工委工作會議，制定年度工作計劃。
(2)三月，開展慶“三八”活動，
(3)四月，女教師體檢。
(4)五月，舉辦“母親節(jié)”演講比賽
(5)六月，開展教師趣味運動會
(6)七月，配合學校60年校慶實施計劃。
(7)八月，慶祝八一建軍節(jié)與部隊進行友好交流活動。
(8)九月，開展慶祝教師節(jié)活動，慰問退休勞模和困難教師。60年校園慶典活動，
(9)十月，教代會，開展慶國慶教職工文化活動。
(10)十一月，參加市教育系統(tǒng)象棋比賽
(11)十二月，舉辦元旦聯(lián)誼會，工會工作總結(jié).
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