無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
真抓實干的責(zé)任擔(dān)當(dāng)篇一
當(dāng)前，集團公司決戰(zhàn)決勝四季度的號角已吹響，完成各項既定目標(biāo)，需要廣大干部職工咬緊牙關(guān)、真抓實干，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，更要以身作則，以上率下，在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐中當(dāng)好“實干家”。
敢擔(dān)當(dāng)，守土盡責(zé)展作為
責(zé)重山岳，能者當(dāng)之。當(dāng)前集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)繁重，有些工作還很棘手，要高質(zhì)量做好各項工作、完成各項任務(wù)目標(biāo)，離不開領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。只有現(xiàn)在敢于承擔(dān)責(zé)任，將來才可能肩負(fù)重任。
忠誠履責(zé)，強化矢志不渝的政治擔(dān)當(dāng)
“為官避事平生恥”。干事?lián)?，是干部的職?zé)所在，也是價值所在。黨委書記、董事長劉存玉在季度安委會暨安全辦公（擴大）視頻會議上，旗幟鮮明地提出了“十個必須”和“六項要求”，這就要求我們必須進一步提高政治站位，強化責(zé)任意識，以高度負(fù)責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)，主動擔(dān)責(zé)，大膽干事，不懼挑戰(zhàn)，迎難而上。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論職務(wù)大小，都必須忠于職守、奮發(fā)有為，無論何時都能擔(dān)責(zé)不誤、臨難不卻、履險不懼、受屈不計，多干有利于企業(yè)發(fā)展的事、有利于安全生產(chǎn)的事、有利于職工群眾的事，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
盡心盡責(zé)，強化無私奉獻(xiàn)的為民擔(dān)當(dāng)
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，職工群眾是真正的創(chuàng)造者。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化“權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆”的理念，時刻心系職工，緊緊依靠職工。當(dāng)前，我們正在扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，目的就是增強領(lǐng)導(dǎo)干部為民服務(wù)、為民擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R和能力，不斷提升職工群眾的幸福指數(shù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“快、嚴(yán)、實、好、新、暖”的標(biāo)準(zhǔn)，以“推不得”的責(zé)任感、“拖不得”的緊迫感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻(xiàn)，在解決職工“急難愁盼”問題中磨煉本領(lǐng)、提升能力，在讓“職工幸福”中收獲幸福、實現(xiàn)價值。
勇于擔(dān)責(zé)，強化攻堅克難的改革擔(dān)當(dāng)
改革越往縱深推進，突出問題、尖銳矛盾就越交織疊加、錯綜復(fù)雜。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)負(fù)起深化改革的歷史重任，就必須強化攻堅克難的改革擔(dān)當(dāng)，拿出明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，帶頭改手中的權(quán)、去部門的利、割自己的“肉”，不斷把各項改革引向深入。要堅持問題導(dǎo)向，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面、重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有重點、有步驟、有秩序推進改革，確保改革蹄疾步穩(wěn)、取得實效。
抓落實，勇毅篤行促發(fā)展
善謀者行遠(yuǎn)，實干者乃成。只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果、職工的利益，我們的工作才算做到了家。廣大黨員干部要以“干”字為先，“實”字托底，在基層一線鍛造“寬臂膀”，在“急難險重”中錘煉“硬功夫”，用實干詮釋擔(dān)當(dāng)，以成效推動發(fā)展。
求真務(wù)實，從實際出發(fā)
所謂“求真”，就是遵循解放思想、實事求是的思想路線，把握事物的規(guī)律，從企業(yè)實際出發(fā)去謀劃、去推進各項工作，不能紙上談兵，閉門造車。特別是我們搞煤礦的，在與大自然作斗爭中，要尊重客觀規(guī)律，研究瓦斯、水害等重大災(zāi)害的形成條件、演變機理、形態(tài)特征、發(fā)展趨勢等，按規(guī)律辦事，科學(xué)施策，防范和應(yīng)對各類安全事故才有更大把握。所謂“務(wù)實”，則是要在這種規(guī)律性認(rèn)識的指導(dǎo)下，真想、真干、真出力、真流汗。四季度沖刺階段，領(lǐng)導(dǎo)干部能否真抓實干有作為，就是要看他能不能實事求是查隱患、防風(fēng)險，能不能有的放矢堵漏洞、抓整改，能不能精準(zhǔn)發(fā)力解難題、補短板，進而打開新局面，創(chuàng)出新業(yè)績。
狠抓落實，用行動推進
實干是根本，落實是關(guān)鍵。決戰(zhàn)決勝四季度的具體舉措，能否轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)的勝利成果，關(guān)鍵在于狠抓落實。咬定目標(biāo)抓落實。抓落實，就是要緊盯目標(biāo)不放松，緊緊圍繞產(chǎn)量、收入、安全等，逐級傳遞壓力，層層分解指標(biāo)，以抓鐵有痕、踏石留印的務(wù)實工作將企業(yè)的決策部署落實到位。盯住問題抓落實。抓落實，就要強化問題意識，研判形勢，對標(biāo)先進，查找不足，精準(zhǔn)把脈，靶向治療，不斷提升管理質(zhì)效。轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。抓落實，就是要踐行“一線工作法”，把工作著力點放到一線，多到困難大、問題多的地方去，一個問題一個問題解決，一項工作一項工作推進，杜絕形式主義、官僚主義。要堅決克服急于求成的心態(tài)，靜得下心、沉得住氣、耐得住勁，一步一步向前推進，一層一層加以深入。
功必責(zé)實，以成效檢驗
聽其言必責(zé)其用，觀其行必求其功。工作務(wù)實、過程扎實、成果更要真實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要客觀地總結(jié)經(jīng)驗和成果，將衡量工作成果的標(biāo)準(zhǔn)定在是否解決了安全生產(chǎn)難題、是否解決了群眾反映的突出問題上。要樹牢“成效比證書更重要、口碑比獎杯更難得”的價值觀，多出管用、好用、都能用的成果，讓成果共享，讓企業(yè)受益、讓職工滿意。
志不求易者成，事不避難者進。只有真抓實干、擔(dān)當(dāng)作為，才能在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程上實現(xiàn)價值。我們要拿出時不我待、只爭朝夕的勁頭，全力以赴把自己的事辦好，把四季度的各項工作完成好，聚焦、聚力抓落實，做實、做細(xì)出成績，為集團公司實現(xiàn)“十四五”良好開局做出新的更大貢獻(xiàn)。
真抓實干的責(zé)任擔(dān)當(dāng)篇二
干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，既是政治品格，也是從政本分。獲評全市執(zhí)行力優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，我深感莫大光榮，倍感壓力山大?；赝?0年的工作經(jīng)歷和成長心路，我覺得一個干部擔(dān)當(dāng)作為需要涵養(yǎng)“五股氣”。
忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，忠誠始終是第一位的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部只有始終保持對黨和人民事業(yè)的永遠(yuǎn)忠誠之心，自覺同黨中央在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上保持高度一致，任何時候任何情況下才能站得穩(wěn)腳跟、穩(wěn)得住心氣、擔(dān)得起重?fù)?dān)。我參加工作近30年，無論在市直部門工作，還是在縣區(qū)任職，始終不忘初心，忠誠事業(yè)，忠于操守，忠厚待人，用實干實績，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠，贏得了組織的認(rèn)可、同志的信任。
無私才能無畏，無畏才敢擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部手握公權(quán)，要公權(quán)公用、不謀私利，公正公道、不徇私情，說話才有底氣，干事才敢硬氣。任常務(wù)副區(qū)長時，堅持“一把尺子量到底、一個標(biāo)準(zhǔn)拆到底”，創(chuàng)新思維抓招商、抓征拆，推動一大批項目落地建設(shè)。擔(dān)任副書記以來，認(rèn)真落實區(qū)委決策部署，爭當(dāng)“李云龍”式干部，依法依規(guī)強勢推進信訪積案化解、非法建筑拆除、古城項目建設(shè)，扛起一個黨員干部應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)
為官避事平生恥，重任千鈞惟擔(dān)當(dāng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持昂揚向上的斗志、攻堅克難的闖勁、韌勁，“關(guān)鍵時刻要站得出來，危急關(guān)頭要豁得出去”。這些年來，我全力當(dāng)好落實區(qū)委、政府決策的“推土機”“施工員”，棚改拆遷一線、掃黑除惡戰(zhàn)線、抗洪救災(zāi)前線，我一直沖在最前、守在最后，不破難關(guān)不下火線，絕不讓危機過夜，絕不把問題上交，在攻克一個個難題中磨煉心志、砥礪銳氣。
執(zhí)行就是能力，落實才是水平。我認(rèn)為，如果工作只滿足做了，只能叫做事，也可以說是作秀，何從談作為？對組織安排的工作、交辦的任務(wù)，必須要有“善始善終、善作善成”的豪情與氣概，一諾千金抓落實，一往無前解難題，干一行、鉆一行，做一事、成一事。我在歷史文化名城申報上，多次到住建部、國家文物局匯報工作，傾聽專家意見，務(wù)實高效推進歷史街區(qū)、歷史建筑的修繕，做實做細(xì)每一個申報環(huán)節(jié)，為拿回這塊金字招牌貢獻(xiàn)綿薄之力，積淀了一生難忘的經(jīng)歷和財富。
打鐵必須自身硬。只有自己練就金剛不壞之身，才能有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?。作為一名從紀(jì)檢部門成長起來的干部，我堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,樹牢底線思維，自覺堅守黨紀(jì)法規(guī)紅線和廉潔從政底線，時刻自重自省、慎獨慎微，干凈干事，擔(dān)當(dāng)作為。同時，敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)帶動分管部門同志，大膽探索，創(chuàng)新工作，勇于作為，有力有效推動脫貧攻堅、旅游升溫、鄉(xiāng)村振興等工作干在實處、走在前列。
真抓實干的責(zé)任擔(dān)當(dāng)篇三
為官不為 敢于擔(dān)當(dāng)研討發(fā)言材料通過查找，在思想和工作方面，仍然存在一定的問題。
三是開拓創(chuàng)新意識不強。對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，在工作中有時會習(xí)慣性的按傳統(tǒng)思想考慮，憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。在執(zhí)法稽查方法上，有時急躁冒進，問題抓得不實，分
析不細(xì)，問題談的多，整改的措施和方法談的少，未做到稽查和服務(wù)的有機結(jié)合，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力需要加強。
今后的努力方向和改進措施
一是要敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行職責(zé)，在法規(guī)政策允許的范圍內(nèi)，把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，迎難而上，堅持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓進取，克服精神懈怠和封閉保守思想，不等不靠，積極主動，為為基層解憂、解難。
二是放松了吃苦耐勞作風(fēng)的鍛煉：牢固樹立群眾觀念，執(zhí)行黨的群眾路線。經(jīng)常深入基層，經(jīng)常和基層一線的干部職工交流，掌握群眾思想實情和工作動態(tài)，虛心向基層群眾學(xué)習(xí)經(jīng)驗和工作方法。真心實意服務(wù)群眾，真心真意在實踐中不斷學(xué)習(xí)和提升。要認(rèn)真調(diào)查分析基層在安全管理和其他工作中存在的問題，及時提出解決的問題和辦法;綜合分析安全生產(chǎn)中的矛盾，善于分析總結(jié)提高，分析總結(jié)問題后面的根源，增強工作的主動性和積極性，積極主動的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，化解矛盾。
三是加強理論和專業(yè)學(xué)習(xí)，通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏感性和政治鑒別力，進一步強化黨性修養(yǎng)，更加堅定理想信念。牢固樹立科學(xué)的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、道德觀。切實轉(zhuǎn)別工作作風(fēng)，在抓工作、抓落實上下工夫，做到工作標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)，自我要求要高，查找問題要細(xì)，整改措施要實。
四是堅持發(fā)揚艱苦奮斗精神，提高自身修養(yǎng)。時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵，加強道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣。
真抓實干的責(zé)任擔(dān)當(dāng)篇四
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記在不同場合反復(fù)強調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，并身體力行、率先垂范，這方面的重要論述吸納了中華民族擔(dān)當(dāng)文化傳統(tǒng)，弘揚了馬克思主義擔(dān)當(dāng)精神，把擔(dān)當(dāng)精神上升到了新的境界，賦予了豐富的時代內(nèi)涵，具有極強的現(xiàn)實針對性和長遠(yuǎn)指導(dǎo)性。深入學(xué)習(xí)這些重要論述，對于扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動擔(dān)當(dāng)、積極作為意識，更好地完成協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局各項任務(wù)、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢具有重要意義。
習(xí)近平總書記結(jié)合時代發(fā)展和新的實踐，著眼黨的宗旨、歷史使命、執(zhí)政理念和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)、能力素質(zhì)，從民族擔(dān)當(dāng)、為民擔(dān)當(dāng)、改革擔(dān)當(dāng)、職責(zé)擔(dān)當(dāng)、大國擔(dān)當(dāng)、治軍擔(dān)當(dāng)、治黨擔(dān)當(dāng)、為官擔(dān)當(dāng)?shù)榷鄠€方面，提出了一系列具有鮮明時代特征的新思想、新觀點、新要求。
習(xí)近平總書記關(guān)于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾撌?，需要我們在今后的學(xué)習(xí)和工作中進一步全面把握、深刻領(lǐng)會?？偟膩砜?，在新的歷史時期，所謂擔(dān)當(dāng)，就是具有堅定的理想信念和宗旨意識，積極響應(yīng)黨和國家的召喚，主動擔(dān)負(fù)實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢的時代使命，敢于直面各種矛盾、
困難和問題，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創(chuàng)新，攻堅克難、善作善成。擔(dān)當(dāng)?shù)谋举|(zhì)是堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，基本要求是面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。我們要把習(xí)近平總書記關(guān)于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾撌?，作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，深化思想認(rèn)識，增強行動自覺，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，做合格的黨員干部。
擔(dān)當(dāng)既是由黨的宗旨、性質(zhì)決定的，也是由黨面臨的形勢、任務(wù)決定的，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的先進性、純潔性和奮斗精神。今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，我們?nèi)蕴幱陉P(guān)鍵的重要戰(zhàn)略機遇期，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上、積極作為、開拓創(chuàng)新，事關(guān)全面建成小康社會奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)，事關(guān)中華民族復(fù)興的成敗，事關(guān)黨能否始終成為中國社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔(dān)當(dāng)奮斗史，一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔(dān)當(dāng)，并深深鐫刻在了中國共產(chǎn)黨的精神基因之中，成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。95年來，正是一以貫之的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和政治本色，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長期執(zhí)政地位。
敢于擔(dān)當(dāng)是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。作為共產(chǎn)黨員，敢于擔(dān)當(dāng)就要堅定理想、堅守信念。對于共產(chǎn)黨人來說，理想信念尤為重要。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，缺乏理想信念或者理想信念不堅定就會得“軟骨病”。 對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最危險的滑坡。作為黨員干部，我們必須把理想信念當(dāng)作指引前行的燈塔，始終不渝、毫不動搖地堅定理想信念，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
擔(dān)當(dāng)起應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，就要盡職盡責(zé)、實干苦干。只要我們?nèi)h同志和全國各族人民在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，踏踏實實地干，勤勤懇懇地干，一步一個腳印地前行，做到講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?dāng)，言必信、行必果，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)全面建成小康社會、實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)，就一定能夠托起中華民族復(fù)興的“中國夢”。
真抓實干的責(zé)任擔(dān)當(dāng)篇五
第一，要樹立“想為”的思想境界
***強調(diào)，“是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一名領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把在其位當(dāng)謀其政、謀其政必盡其責(zé)作為自身從政準(zhǔn)則，常掂量崗位來之不易、肩負(fù)責(zé)任之重，展示“為官想為”的新境界。
一是增強想為的思想自覺。干事的行動自覺源自于想干事的思想自覺。職責(zé)所系、群眾所盼、發(fā)展所需，都要求干部必須有想干事的主觀愿望。就當(dāng)前我xx來講，我們近年來能夠打好打贏“x大工程”、“x大任務(wù)”、污染防治、掃黑除惡等一個又一個攻堅戰(zhàn)，得益于全x各級干部內(nèi)心深處有一種為這座城市、為這方百姓想事做事的進取心。但發(fā)展無坦途、奮斗無止境，當(dāng)前如何在推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、補齊發(fā)展“短板”、滿足群眾日益增長的美好生活的向往上更進一步，有許多大事、難事、實事等著我們?nèi)ジ?。作為黨員干部，唯有堅定“一日無為、三日難安”、“干事光榮、避事可恥”的思想自覺，才能不負(fù)組織重托，不負(fù)群眾信任。
二是堅持想為的價值追求。組織和人民賦予了干部崗位、權(quán)力，歸根到底是用來干事創(chuàng)業(yè)的?！安桓?，半點馬克思主義也沒有?！备墒碌那疤崾窍敫桑袨榈幕A(chǔ)是想為。當(dāng)前，我x正處于歷史上最好的發(fā)展時期，地處長江經(jīng)濟帶重要城市群，國家中小城市綜合改革試點等改革契機，為全x各級干部提供了干事創(chuàng)業(yè)的廣闊天地。機遇垂青于有準(zhǔn)備的人。作為黨員干部，唯有抓住戰(zhàn)略機遇期，把與全國全省同步建成全面小康社會作為堅定不移的價值追求，落實到干好本職、干成事業(yè)的具體行動中，真正干出一番新作為。
三是迸發(fā)想為的精神狀態(tài)。想為，彰顯的是一種思想自覺，蘊含的是一種價值追求，迸發(fā)的是一種精神狀態(tài)。而“不想為”的人，或是自視清高，眼高手低，工作中消極應(yīng)對、敷衍了事；或是在解難題、化矛盾時，不愿干不會干，能力不夠、本領(lǐng)不足，變成“行動上的矮子”。發(fā)展的進程，猶如中流擊水，沒有逢山開路、遇河架橋的進取精神，就不可能實現(xiàn)奮斗目標(biāo)。因此，廣大黨員干部要在干事創(chuàng)業(yè)的過程中，堅定理想信念這個“原生動力”，守牢使命擔(dān)當(dāng)這個“意志盔甲”，自覺干事、主動做事，理直氣壯、光明坦蕩；要以激流勇進的勢頭積極作為，努力奉獻(xiàn)，爭做實干的“排頭兵”；更要以充滿激情和活力的飽滿狀態(tài)推進奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)。
第二，要強化“敢為”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)
-總書記指出，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部在干事中敢不敢作為，體現(xiàn)的是膽識、氣魄，詮釋的是責(zé)任、擔(dān)當(dāng)。在發(fā)展的轉(zhuǎn)型期、改革的攻堅期、小康的決勝期，黨員干部更應(yīng)引領(lǐng)在前，以敢為之擔(dān)當(dāng)展示干事之作為。
一是在“啃硬骨頭”中擔(dān)當(dāng)作為。新常態(tài)下，我x最緊要的任務(wù)仍然是發(fā)展。沒有發(fā)展作基礎(chǔ)，綜合競爭力、群眾獲得感就會成為水中月、鏡中花。現(xiàn)在的發(fā)展不是走過去拼資源、拼環(huán)境、拼消耗的老路，決不要黑色的gdp、帶血的gdp，決不“吃子孫糧、斷子孫路”，而是走創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展的新路。特別是補齊開放型經(jīng)濟、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、公共服務(wù)供給、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等“短板”，更需要“闖關(guān)奪隘”的擔(dān)當(dāng)精神。近年來，我們主動適應(yīng)新常態(tài)，堅定轉(zhuǎn)型發(fā)展不動搖，迎難而上，順勢而為，經(jīng)濟社會保持持續(xù)健康發(fā)展。今年上半年，面對經(jīng)濟下行壓力，我們堅決打好轉(zhuǎn)型發(fā)展、精準(zhǔn)脫貧、重點改革“三場攻堅戰(zhàn)”，全x地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了穩(wěn)步增長。特別是市級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭精準(zhǔn)包抓xx戶困難企業(yè)，成為穩(wěn)增長、強后勁的“關(guān)鍵一招”。作為黨員干部，我們要把這種擔(dān)當(dāng)精神轉(zhuǎn)變?yōu)槁鋵嵭吕砟睢⒁I(lǐng)新常態(tài)的新招實招，從供需兩側(cè)發(fā)力，進一步強化高質(zhì)量發(fā)展的動力。
二是在接“燙手山芋”中擔(dān)當(dāng)作為。什么是“燙手山芋”?就是那些干起來有風(fēng)險、不干就留隱患的事，就是那些進退兩難的事，就是那些多年來想干而因種種制約因素而未干的事。比如長沙的違法建筑，遺留時間長、累積存量大、涉及利益廣，是名副其實的“燙手山芋”。去年我們用8個多月時間實現(xiàn)近1500萬平方米違法建筑“基本清零”，充分展示了全市各級干部敢啃“硬骨頭”的擔(dān)當(dāng)精神。在長沙新發(fā)展和城市化進程中，這樣的“燙手山芋”還會有，必須以對歷史、對人民高度負(fù)責(zé)的精神，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，義無反顧地將它拿下來。
三是在“闖關(guān)奪隘”中擔(dān)當(dāng)作為。全面深化改革，割自己的肉、動別人的奶酪，有時會面臨“觸動利益比觸動靈魂還難”的情況。在改革的大勢中是順勢而進還是退避三舍，直接考驗各級干部敢干敢為的勇氣和擔(dān)當(dāng)。人人都成為改革的促進派和實干家，改革就能破浪前行。近年來，長沙按照行政審批整體提速50%以上的目標(biāo)，在放權(quán)、限權(quán)、減權(quán)、曬權(quán)的同時，制定了權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單，這是干部敢為的鮮活例證。改革中的險阻一個接一個，往深處改、向?qū)嵦幾?，該?dān)的責(zé)必須擔(dān)，該碰的硬必須碰，該革的命必須革。
四是在“為民紓困”中擔(dān)當(dāng)作為。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。作為干部，改善民生不僅要做錦上添花的事，更要辦雪中送炭的事。解決歷史遺留問題、“老大難”問題，需要有一種舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神。由于多方面的原因，長沙有9萬多戶居民長時間沒有及時拿到房產(chǎn)證，可謂是“一本房產(chǎn)證，牽動眾人心”。去年，市委、市政府下定決心，堅持民生為重，克服各種困難，讓6.4萬多戶居民順利拿到了房產(chǎn)證，剩下的3萬戶的房產(chǎn)證問題將在今年全部解決。越是民生實事，越要敢作敢為。要把群眾想干的事，變?yōu)辄h委、政府要干的事;把黨委、政府在干的事，變成群眾積極支持、參與的事;把黨委、政府干成的事，變成惠及群眾的事。對“入學(xué)難”、“就醫(yī)難”、“出行難”等問題，要迎難而上、克難而為，讓群眾舒心而不鬧心。
第三，要錘煉“勤為”的過硬作風(fēng)
“政如農(nóng)功，不勤無以成事?！鼻谡屈h的宗旨的具體體現(xiàn)，也是古往今來對“好官”不變的評價標(biāo)準(zhǔn)。***提出的“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，勤政務(wù)實是其中一條。黨員干部干事應(yīng)堅持以勤為先，堅決克服“平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子，年年都是老樣子”的“慵懶散”習(xí)氣，以自己的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。
一要以“馬上就辦”的行動干事?！翱粗k”、“等著辦”，從來都是干事業(yè)的大敵。毛澤東同志早在《黨委會的工作方法》中指出，“抓而不緊，等于不抓?！?**在福州工作期間，大力提倡“馬上就辦”的作風(fēng)。今年，我們建立了領(lǐng)導(dǎo)精準(zhǔn)包抓企業(yè)、聯(lián)系推動重大項目重點工作機制等一系列舉措，就是要深入一線開展服務(wù)、解決問題。作為黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭深入企業(yè)和項目建設(shè)一線調(diào)研，幫助企業(yè)經(jīng)營者樹立信心、解決實際問題、爭取政策支持。在當(dāng)前經(jīng)濟形勢嚴(yán)峻的情況下，黨員干部必須以“馬上就辦”的精神按下“快進鍵”，把中心工作抓牢抓實，推動各項工作提速提效提質(zhì)。
二要以“我將無我”的情操干事。奉獻(xiàn)是自愿的付出，是一種純潔高尚的精神境界。一個地方的發(fā)展，離不開千千萬萬干部的無私奉獻(xiàn)。長沙發(fā)展近些年雖然取得了很大成績，但與先進城市相比，仍然是“追趕者”的角色。要迎頭趕上甚至后來居上，必須以***強調(diào)的夙夜在公的精神，在崗一日、盡責(zé)一天，推動長沙發(fā)展再跨越，讓能量更大、實力更強、城鄉(xiāng)更美、民生更爽的宏偉藍(lán)圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。。
三要以“釘釘子”的韌勁干事。干事業(yè)如同釘釘子，必須不斷地用錘子敲打，要把口頭上講的、紙上寫的、會上部署的東西付諸實施，落實落細(xì)。在建設(shè)“清潔城市”、“綠色城市”、“暢通城市”、“靚麗城市”和更高水準(zhǔn)的文明城市等工作上，我們堅持一年一年抓、持之以恒干，推動城市的清潔度、舒適度和愉悅感上了一個大臺階。對打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、惠民生的事，要以“功成不必在我、建功必須有我”的寬廣胸懷和主動作為，一抓到底釘釘子，一以貫之抓落實，確保在重點上“哪壺不開提哪壺”，在成效上“提了哪壺開哪壺”。
第四，要提升“善為”的能力素質(zhì)
善為就是***反復(fù)強調(diào)的善做善成。新常態(tài)下抓發(fā)展，攻堅期中抓改革，是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部能力和水平的直接檢驗。當(dāng)前和今后一個時期，xx改革發(fā)展的藍(lán)圖繪就、目標(biāo)明確、舉措已定，要通過全x干部的會干和善為，使之落地生根、開花結(jié)果。
一是提升立足長遠(yuǎn)謀發(fā)展的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有學(xué)識，還要有見識膽識，謀一方發(fā)展必須跳出“一畝三分地”的思維。要深入研究戰(zhàn)略性、前瞻性問題，在謀劃科學(xué)發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展上下功夫。不僅關(guān)注當(dāng)前，還要放眼未來。對改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的突出問題，干部群眾反映強烈的熱點問題，一些帶有根本性、長期性的體制機制問題，要加強深入研究，為長遠(yuǎn)發(fā)展謀劃，努力在諸如指導(dǎo)思想、工作原則、戰(zhàn)略策略、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面有獨到的見解。要善于從大量的調(diào)研情況中作全面系統(tǒng)的思考，善于捕捉事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，善于見微知著、發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題，切實提高工作的預(yù)見性和前瞻性。比如，謀劃我x地區(qū)的發(fā)展要主動融入中部崛起戰(zhàn)略，與“兩新社會”轉(zhuǎn)型發(fā)展緊密結(jié)合起來，發(fā)揮自身的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢。
二是提升善于學(xué)習(xí)抓落實的能力。一項工作主要有兩個方面：做決策，抓落實。對于市、縣一級來說，抓落實往往更重要。長沙近年來的經(jīng)濟增長保持在近10%，是靠抓項目、抓產(chǎn)業(yè)抓出來的。能不能把該抓的工作落到實處，是檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的“試金石”。能力和水平從哪里來?一靠學(xué)，二靠干。比如創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，長沙要遠(yuǎn)學(xué)硅谷、近學(xué)深圳，以他山之石攻玉，依托國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)，進一步提高創(chuàng)新能力、拓展創(chuàng)新平臺、集聚創(chuàng)新要素、培育創(chuàng)新人才，讓新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式雨后春筍般涌現(xiàn)出來。在抓落實過程中，要對發(fā)展中的問題、困難、挑戰(zhàn)，列出時間表、任務(wù)書、責(zé)任制，一個一個地破題解難、答題交卷。。
三是提升抓好班子帶隊伍的能力。事業(yè)發(fā)展，不僅迫切需要領(lǐng)導(dǎo)干部自身當(dāng)先鋒、打頭陣，還迫切需要帶出一支能打硬仗、善打勝仗的團隊。一個地方和單位的發(fā)展怎么樣、面貌怎么樣、風(fēng)氣怎么樣，主要看領(lǐng)導(dǎo)者，核心看一把手。要一級做給一級看、一級帶著一級干，上行下效，同心合力。越是發(fā)展新常態(tài)、改革再攻堅，越要營造一種“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、讓有為者有位”的濃厚氛圍，建立一種容錯糾錯的機制，為務(wù)實干事者、改革創(chuàng)新者、無私奉獻(xiàn)者擔(dān)當(dāng)，讓擔(dān)當(dāng)者敢作為，讓擔(dān)當(dāng)者沒負(fù)擔(dān)，讓擔(dān)當(dāng)者流汗不流淚、受用不受傷，以此激勵廣大干部更加心無旁騖地干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為。
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