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渠道管理工作職責篇一
1、負責渠道的建設、開發(fā)、維護與服務工作;
2、進行目標客戶的拜訪，開發(fā)和維護合作機構關系，促進銷售，協(xié)助團隊完成招生任務;
3、尋找市場機會，整合資源、制定市場營銷活動方案，進行市場資源互換和開拓;
4、負責區(qū)域內留學機構、語言培訓機構、高校、國際高中等機構的商務合作、活動推廣與市場策劃;
5、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)建立全面的公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定招生戰(zhàn)略和招生方案;
6、熟悉上海留學市場，負責公司上海市場的拓展。
任職要求：
1、3年以上工作經驗，有留學行業(yè)、教育培訓行業(yè)經驗優(yōu)先;
2、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限;
3、有豐富的留學行業(yè)及教育圈資源及人脈者優(yōu)先;
4、有良好市場敏感度，能夠根據市場需求制定相應的市場計劃;
5、踏實，執(zhí)行力強，抗壓力強;
6、具有較高的情商，溝通協(xié)商能力強。
渠道管理工作職責篇二
職責:
1、合理規(guī)劃區(qū)域內經銷商布局搭建經銷商架構，經銷商設立、變更、撤銷的過程追蹤與管理;
2、渠道標準的劃分，追蹤各階段渠道覆蓋率;
3、渠道品項分銷標準的制定與落實，必售品項滲透率的追蹤與有效分析;依據渠道發(fā)展趨勢，規(guī)范品項布局;
4、規(guī)范渠道類型標準化陳列，開發(fā)制作渠道類型廣宣物料，制定使用標準及流程;
5、對競品動態(tài)進行收集、整理、分析，合理規(guī)劃渠道促銷，合理把控促銷費用;
6、渠道精耕城市的數(shù)據收集、整改、分析上報及監(jiān)督跟進。
任職資格:
1、大專及以上學歷，市場營銷、經濟類等相關專業(yè)
2、相關行業(yè)背景3年以上經驗
3、熟悉辦公自動化
4、能夠適應長期出差
渠道管理工作職責篇三
職責：
1. 負責公司業(yè)務渠道關系維護、渠道開拓、渠道管理等工作;
2.核心工作：有豐富的渠道開發(fā)經驗，開發(fā)并維護與公司業(yè)務相關的渠道(知識產權、互聯(lián)網資質、工商財稅、法律、域名，服務器備案等業(yè)務渠道資源)有任意一項相關渠道開拓經驗即可大膽投遞簡歷;
3.及時了解市場動態(tài)，實時政策為公司業(yè)務提供支持;
4熟悉與，住建局，通管局，工商局等政府溝通的經驗者優(yōu)先;
5對外樹立企業(yè)良好形象，建立并維護企業(yè)與各媒體、社會組織合作關系，為公司業(yè)務拓展與項目落地提供政策解答支持;
6前期薪資=底薪+績效，后期薪資=底薪+績效+提成。
任職要求：
1.大專以上學歷，形象氣質好，身體素質佳;
2.擁有知辦理識產權、工商財稅、互聯(lián)網資質、域名及服務器備案等業(yè)務渠道資源者優(yōu)先;
3.具備市場分析、數(shù)據收集及歸納總結能力，有工商事務，公共關系，客戶關系處理經驗，具有政府機關及企事業(yè)單位相關工作經驗優(yōu)先;
4.具備優(yōu)秀的人際交往能力及項目執(zhí)行能力;
5.具備優(yōu)秀的寫作能力，善于撰寫可行性報告、公文、總結性材料，具有較強的政策解析能力;
6.熟悉政府事務的基本工作流程和一般工作技巧，有政府、媒體、企業(yè)公共關系資源可優(yōu)先。
渠道管理工作職責篇四
職責：
1、 根據公司年度的銷量計劃，完成每月的ka渠道銷售目標;
2、負責ka客戶的溝通和談判，協(xié)調經銷商關系;
3、 負責收集客戶信息，建立、完善ka系統(tǒng)和客戶信息，收集競爭對手、賣場情況，了解用戶反饋信息，并提出改善建議。
崗位要求：
1、1年以上渠道運營管理工作經驗(食品類從業(yè)經歷優(yōu)先);
2、有沃爾瑪、歐尚、家樂福、華潤等地方ka商超系統(tǒng)客戶開發(fā)及維護工作經驗;
3、具有較強的數(shù)據分析、執(zhí)行力、協(xié)調溝通能力，具備一定的ka規(guī)劃和談判經驗;
4、具有良好的業(yè)務規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力，豐富的團隊管理能力和管理經驗;
5、有相關行業(yè)客戶資源優(yōu)先。
渠道管理工作職責篇五
職責：
1、負責制定與合作機構、各大院校(初中、高中)的宣傳計劃并執(zhí)行;
2、負責市場推廣的渠道銷售工作，包括制定推廣目標和計劃，并組織實施執(zhí)行;
3、分析、監(jiān)控市場信息，正確判斷營銷環(huán)境，提出合理化建議;
4、負責新宣傳渠道的開拓，協(xié)助合作的達成;
5、制定市場宣傳計劃，負責活動實行中的渠道聯(lián)絡。
6、及時跟蹤計劃的實施并統(tǒng)計各類方法的效果，據此調整營銷方案;
任職資格：
1、認同愛思企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感;
2、良好的職業(yè)素質，有獨立的渠道開發(fā)和維護能力;
3、良好的表達能力以及協(xié)調能力，突出的執(zhí)行能力;
4、良好的團隊協(xié)作精神，工作細致認真，能夠承擔工作壓力
5、本科及以上學歷，市場營銷，金融類，教育類，咨詢類等相關專業(yè)者優(yōu)先
渠道管理工作職責篇六
職責:
1、完成分配的拓客指標及到訪、成交指標;
2、負責組織協(xié)調與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作;
3、市場調研，了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動;
4、對日常工作做及時總結，合理調整工作方向，積極挖掘新的拓客渠道;
5、做好客戶到訪前的前期跟蹤，邀約到訪。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡35歲以下;
2、1年以上房地產渠道銷售經驗;
3、具備較強的目標管理、具有豐富的渠道資源和客戶資源，具有較好市場開拓和協(xié)調溝通能力。
4、具有良好的團隊合作意識，有較強的學習能力和良好的協(xié)調能力。
渠道管理工作職責篇七
職責：
1、區(qū)域內開店管理：店鋪選址，開設談判，盈利分析，及內部橫向聯(lián)系(vi、零售、批發(fā));
2、區(qū)域內渠道市場掃描和分析;
3、地區(qū)性商場關系的維護和談判;
4、區(qū)域內新渠道的拓展;
5、完成渠道店鋪支持費用的申請、提報和發(fā)票遞交工作，直至費用回收完成;
6、完成渠道，分銷報表的制作上報;
7、系統(tǒng)中客戶資料的維護，轉接，關閉。
任職條件：
1、教育背景：市場營銷/經濟管理類相關專業(yè)專科及以上學歷
2、經驗背景：3年以上相關職位工作經驗
3、專業(yè)知識：良好的財務和法律專業(yè)知識;邏輯分析、管理和戰(zhàn)略規(guī)劃能力
4、資質要求：具備良好的溝通技巧、談判技巧以及協(xié)調能力，優(yōu)秀的客戶管理能力
5、其他要求：最好擁有豐富的政府或企事業(yè)人脈資源，能接受出差
渠道管理工作職責篇八
職責：
1、根據年度營銷計劃，分解銷售目標到季度、月、周;
2、根據公司標準擬定客戶拜訪計劃，對經銷商、分銷商進行維護和開發(fā)，完成所屬區(qū)域業(yè)績指標，并對執(zhí)行情況進行分析總結;
3、負責區(qū)域市場調研數(shù)據的收集、檢查及區(qū)域市場展架陳列情況的檢查;
4、跟進客戶應收賬款回收;
5、根據公司流程配合相關部門處理好銷售后運營出現(xiàn)的問題;
6、領導臨時交辦其他事項。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、擁有5年以上的快速消費品銷售、渠道管理或市場推廣的工作經驗;
3、精通渠道政策、客戶評級、渠道調研、市場管控等工作內容。
渠道管理工作職責篇九
職責：
1.負責品牌在第三方電商平臺分銷管理工作，比如：京東唯品會、考拉等;
2.對接平臺方類目負責人，爭取活動資源，針對平臺品牌運營做出階段性的營銷方案;
3.負責本品牌的銷售分析和補貨計劃;
4.負責每期活動營銷數(shù)據統(tǒng)計、交易數(shù)據分析、商品管理的把控;
5.對品牌的銷售業(yè)績負責。
任職要求：
1.品牌電商、自營電商運營經驗2年以上;
2.操盤過千萬級及以上的體量，有bd經驗;
3.精通數(shù)據分析，有較強的溝通/協(xié)調/管理能力;
4.熟悉平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、平臺玩法;
5.優(yōu)秀的談判能力。
渠道管理工作職責篇十
職責：
1.根據公司目標以及項目特點編制銷售渠道計劃方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2.進行項目圈層、電商、中介、拓展、活動以及客戶資源等渠道建設;
3.擬定針對各類渠道商、工作團隊進行日常管理和考核量化;
4.圍繞拓展工作所需的相關協(xié)調、準備等基礎工作;
5.為擴大產品市場做好各類調研及開發(fā)工作 。
任職要求：
1.獨立擔當過渠道營銷、管理工作;
2.具有較好的市場分析及判斷能力，較強的客戶服務意識;
3.其他要求：人品好、有擔當、敢做事、有方法。
渠道管理工作職責篇十一
職責：
1. 負責項目渠道人員招聘和培訓;
2. 負責項目渠道日常管理制度建設及監(jiān)督執(zhí)行;
3. 負責項目渠道文化建設;
4. 負責項目渠道數(shù)據的統(tǒng)計、匯總及分析;
5. 負責項目渠道資料的整理和歸檔;
6. 負責項目渠道團隊相關費用、薪酬的統(tǒng)計及相關的流程收發(fā)。
7. 配合區(qū)域營銷 hrbp 完成項目營銷團隊的人力資源相關事宜;
8. 按時按質按量完成領導交辦的任務。
任職要求：
1. 本科及以上學歷;
2. 熟練運用 office 辦公軟件;
3. 良好的語言溝通技巧， 協(xié)調能力及抗壓能力。
渠道管理工作職責篇十二
職責
1.制定項目銷售的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
2.負責建立項目的渠道網絡，并做好后期關系的維護工作;
3.與現(xiàn)場銷售配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動本項目的銷售工作;
5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
任職資格：
統(tǒng)招大專及以上學歷;
了解熟悉房地產渠道市場狀況;
反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力:
具備定的市場分析及判斷能力， 良好的客戶服務及客戶管理意識:
有責任心，能承受較大的工作壓力;
形象好、氣質佳，有房地產銷售經驗者優(yōu)先。
渠道管理工作職責篇十三
職責
1.根據渠道經理的工作安排，負責編制銷售渠道拓展方案，并按時提交至渠道經理審核。
2.根據銷售渠道拓展的要求，具體負責銷售渠道的開發(fā)與管理工作。
3.負責對渠道內容重要客服進行開發(fā)，溝通，制定合作方案。
4.負責貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務。
5.擬定和完善新渠道的建設方案，策劃新渠道的市場推廣活動，并對渠道的銷售過程進行組織與管理。
6.對新渠道產品的定位和價格策略提出建設性意見。
7.負責及時與渠道成員，客服溝通，反饋市場信心，做出處理意見。
8.定期或不定期對渠道管理工作實行總結，向渠道經理提交總經報告。
崗位要求
1.具有市場營銷，產品管理等相關專業(yè)知識
2.兩年以上渠道管理工作經驗
3.具備較強的創(chuàng)新能務，溝通能力，策劃能力，以及較強的學習意識，團隊意識。
渠道管理工作職責篇十四
職責：
1、開拓出國留學市場渠道，與相關機構建立合作關系;
2、維護現(xiàn)有渠道，并負責新渠道的開拓、更新、管理;
3、配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標;
4、負責與合作方的重要談判、商務流程的制作及合同的簽訂等工作;
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，具有同行業(yè)或相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
2、自身擁有穩(wěn)定的客戶渠道者優(yōu)先考慮;
3、熟悉留學業(yè)務操作流程及行業(yè)市場情況者優(yōu)先考慮;
4、良好的溝通能力、團隊合作精神，較強的社交能力和豐富的社會關系;
渠道管理工作職責篇十五
職責：
一、負責成都區(qū)域芭蕾舞培訓市場調研及市場分析
1)負責成都區(qū)域芭蕾舞培訓機構信息收集、分析、匯總;
2)組建靈活的市場信息收集渠道，深入了解區(qū)域市場，做出及時、準確的反饋意見和有效的應對方案;
二、負責成都地區(qū)琦琦芭蕾考級教材推廣
1)執(zhí)行項目渠道開發(fā)政策和方案，制定渠道開發(fā)規(guī)劃及計劃，制定各項銷售指標，并達成各項銷售指標，完成相應周期內的教材推廣任務;
2)依據渠道開發(fā)計劃合理規(guī)劃區(qū)域內市場布局，做好客戶拜訪路線規(guī)劃;
3)完善重點客戶信息檔案，制定公司客戶開發(fā)方案，推近客戶的跟進周期;
4、跟進潛在客戶，維護老客戶，開發(fā)新客戶。
任職要求：
1)具備教育行業(yè)銷售工作經驗;
2)2年以上渠道拓展工作經驗;
3)具備獨立開發(fā)渠道、洽談客戶的能力;
4)具備良好的溝通能力;
5)具備良好的商戶維護能力;
6)具備數(shù)據分析能力;
7)全日制大專及以上學歷
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