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統(tǒng)計報告及篇一
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下和上級主管部門的直接指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞“安源區(qū)在萍鄉(xiāng)率先崛起和進入全省十強行列”的奮斗目標，在過去的一年中，我和統(tǒng)計局全體同志一道，認真履行職責，積極主動地開展工作，較好地完成了各項工作任務，為我區(qū)經濟和社會事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻，現就本人一年來依法履行職責情況和廉潔勤政的情況匯報如下：
一、認真履行職責，創(chuàng)造性地開創(chuàng)工作。
（一）、進一步建立健全各項規(guī)章制度，推動各項工作上臺階。一是年初召開了全區(qū)統(tǒng)計工作會議，印發(fā)了《安源區(qū)統(tǒng)計工作考評辦法》，明確了全年統(tǒng)計工作的思路和重點，對報表的收集整理，上報時間，報表種類和統(tǒng)計服務方面作出了明確規(guī)定，做到了任務早布置，早安排,并且年中進行了督促檢查，年末對照辦法進行了全面考核、使各項工作都落到實處；二是加強內部管理建全了安源區(qū)統(tǒng)計局各項目標管理，制定了崗位責任制，進一步明確干部職工干部的工作職責和任務，規(guī)范了干部職工的工作行為，通過建章立制，使全局以局領導到一般干部人人身上有責任，個個肩上有擔子。
（二）、繼續(xù)加強統(tǒng)計法制建設，努力提高統(tǒng)計數據質量。一是認真組織開展了全區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查。（1）下發(fā)了《開展全區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通知》，對全區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法檢查作出了統(tǒng)一安排和要求；（2）成立了統(tǒng)計執(zhí)法檢查領導小組，加強了統(tǒng)計執(zhí)法檢查的領導；（3）召開了全區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法檢查動員會；（4）對11個鎮(zhèn)、街、管委會及區(qū)直有關部門，企業(yè)進行了大檢查，對查出的問題，要求及時整改。二是加強統(tǒng)計法制宣傳教育，完成省市下達的200名“四五”統(tǒng)計普法工作任務。三是查處了一批統(tǒng)計違法案件，通過有效的執(zhí)法工作，保證了統(tǒng)計數據的質量。
（三）、狠抓業(yè)務培訓，著力提高業(yè)務水平。
為切實提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質和依法統(tǒng)計水平，培育一支堅持原則，精通業(yè)務，作風扎實的統(tǒng)計人才隊伍，一是全局上下對《統(tǒng)計法導讀》書本進行了學習和省市舉辦的各種培訓班。二是組織了鎮(zhèn)、街、管委會、區(qū)直有關部門統(tǒng)計人員參加了全省的統(tǒng)計職稱的培訓和考試。三是針對專業(yè)知識舉辦了業(yè)務培訓和參加了農村住房調查、人口抽查調查，城鎮(zhèn)勞動力狀況抽樣調查，群眾安全感調查，農民收入問題及經濟普查業(yè)務知識培訓，共舉辦培訓班六期，參加培訓人員達500余人次。
（四）、進一步提高統(tǒng)計服務水平，為上級和區(qū)委、區(qū)政府領導決策提供了可靠的決策依據，一是編制的內容豐富，質量檔次較高的《安源區(qū)統(tǒng)計年鑒》，并受到市局及區(qū)委、區(qū)政府領導的好評，并免費發(fā)送300冊到區(qū)直、鎮(zhèn)、街、管委會、村、居委會單位，受到廣泛歡迎；二是每月15號公布有關數字及時反映我區(qū)國民經濟發(fā)展狀況；三是加強統(tǒng)計分析，深入基礎調查研究，在安源統(tǒng)計上每月登出一篇文章，如安源區(qū)經濟動態(tài)及發(fā)展趨勢分析，農民增收問題，規(guī)模以上企業(yè)發(fā)展，固定資產投資，勞動力就業(yè)等問題進行了分析，有的文章受到了區(qū)委、區(qū)政府領導的好評；四是加強統(tǒng)計數據庫建設。對全區(qū)統(tǒng)計數據進行了收集、歸納、發(fā)布，使統(tǒng)計局成為全區(qū)社會經濟信息的主體部門，為黨政領導把握形勢和正確決策提供了科學依據。
（六）、完成了盛市、區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作。一是搞好全省億元財政縣區(qū)的經濟指標的收集、整理、分析，為區(qū)領導正確了解我區(qū)經濟發(fā)展情況提供了全面數據，為正確決策提供了科學依據；二是完成了區(qū)政協交辦的農民收入狀況統(tǒng)計的統(tǒng)計表設計和統(tǒng)計分析工作；三是針對500萬元收入規(guī)模企業(yè)存在利稅填報不齊的現象，我局進行了專題檢查，準確上報了企業(yè)效益情況，正確反映了我區(qū)企業(yè)發(fā)展狀況。20xx年完成了省委、省政府三年番翻、利稅總額和工業(yè)崛起年度貢獻獎；四是11月份完成省人口抽樣變動調查，群眾安全感調查，涉及11個村、社區(qū)、居委會。直接涉及人員達4000余人；五是5月份完成了省局下達的城鎮(zhèn)勞動力調查工作；六是完成了市局下達的規(guī)模以下企業(yè)抽樣調查工作；七是完成了農村住戶抽樣調查工作以及農村住戶調查輪換點工作；八是鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽樣調查工作；九是根據區(qū)委、區(qū)政府下達的200萬元招商引資任務，局里召開專門會議，局長親自抓，并安排一位副職具體抓，10月份完成了招商引資任務240萬元；十是完成了市局下達的統(tǒng)計年鑒編輯工作任務，并受到了區(qū)委主要領導的高度評價。
回顧統(tǒng)計局二年來，通過創(chuàng)造性地開展工作，開創(chuàng)了安源區(qū)統(tǒng)計局工作的歷史上突破：
1、首次獲得省統(tǒng)計綜合考評先進單位稱號。
2、安源區(qū)《統(tǒng)計年鑒》,3、在全省縣區(qū)級統(tǒng)計系統(tǒng)評比中獲最佳編輯獎勵，4、最佳優(yōu)勝獎。
5、統(tǒng)計分析從無到有，6、并每月定期出刊，7、在全省縣級系統(tǒng)是第一個。
8、積極改善辦公室條件，9、增加電腦，10、實現無紙化、自動化辦公，11、大大提高了辦事效率，12、在全省統(tǒng)計系統(tǒng)也是第一個。
統(tǒng)計報告及篇二
合規(guī)管理年自查報告通過前段時間我行組織對合規(guī)文化的學習，我深刻認識到，合規(guī)教育活動是我行業(yè)務發(fā)展的需要，是提高經營管理水平的需要，開展合規(guī)教育文化活動對規(guī)范操作、遏制違法違規(guī)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠意義。這次活動的開展，讓我進一步認清了我的崗位職責，凈化了思想，提高了業(yè)務能力，增強了合規(guī)重要性的認識，也為實際工作指明了方向。在農發(fā)行加速發(fā)展的關鍵時期，開展合規(guī)管理年活動對于增強農發(fā)行業(yè)務合規(guī)經營管理意識，培育良好合規(guī)文化，促進農發(fā)行事業(yè)的健康成長，提高防控金融風險的能力有著很強的現實性和必要性。本人通過行里組織的相關規(guī)章制度的集中學習與自學，從工作、生活的各個方面進行了自查，并對自身存在的問題及時進行了改正與解決。
一、存在的問題。
（一）思想有所松懈，學習意識不強。首先是學習理論不夠，不能真正做到在干中學，在學中干。其次是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，鉆不進去，學習的內容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識的學習不深不透，不能精益求精。工作一忙就對業(yè)務的學習和技能的訓練有所放松，導致自己的業(yè)務技能水平沒有顯著進步。
（二）獨立解決問題的能力欠佳。遇到問題習慣于求助別人而不愿自己鉆研。這就需要我在今后端正學習態(tài)度，嚴肅對待自己思維方式的拓展。在問題前面先要求自己對其有個認知和思考，并在有必要時將其記錄下來，在不影響工作的前提下，盡量嘗試自身解決問題，一回生兩回熟，現在面對的各種問題就是將來提升自身能力的種種財富。
（三）對于相關規(guī)章制度理解不到位，執(zhí)行不到位，造成工作中產生風險的可能性。
（一）始終堅持抓學習，不斷為自己“充電”，重點加強政治理論學習，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，警惕各種腐敗思想的侵蝕。
（二）要加強對金融機構詐騙、盜竊、搶劫、涉槍等案件案例深入分析，汲取經驗教訓，時刻為自己敲響警鐘，進一步提高安全防范意識和自我防范能力。
（三）要進一步深化對農發(fā)行工作人員違反規(guī)章制度處理實施細則的學習，真正把內控制度落到實處。
統(tǒng)計報告及篇三
我國在“十一五”規(guī)劃中明確地提出，到“十一五”末全國單位gdp綜合能耗下降20%，這是一個政治任務，也是一個約束性指標，能源統(tǒng)計工作的重要性開始顯現。加強能源統(tǒng)計是我們貫徹落實科學發(fā)展觀，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的需要，是轉變發(fā)展方式、走新型工業(yè)化道路的一個重要抓手。現結合納溪能源統(tǒng)計實際，談談當前能源統(tǒng)計工作現狀及存在的問題。
1、領導重視，建立健全了能源監(jiān)測統(tǒng)計機構。納溪區(qū)政府及相關部門高度重視能源統(tǒng)計工作，及時成立了能源監(jiān)測統(tǒng)計股，設立了辦公室，建立了能源統(tǒng)計指標、監(jiān)測和考核體系，落實了人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦明確了1名能源統(tǒng)計人員，建立了能源監(jiān)測統(tǒng)計制度，建立了能源監(jiān)測統(tǒng)計臺帳，配備了電腦等信息化辦公設備，統(tǒng)計力量基本得到了保障。
2、經費保證。目前在財政預算中安排了專門的能源統(tǒng)計經費，對統(tǒng)計工作所需的必要經費采取了實報實銷的方式給予保證，保證了能源統(tǒng)計工作順利開展必須的經費開支。
3、現行能源統(tǒng)計報表制度?，F行能源統(tǒng)計報表制度是在工業(yè)能源統(tǒng)計制度基礎上逐步建立起來的。目前，區(qū)級統(tǒng)計部門只負責公共機構和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的能源統(tǒng)計工作，統(tǒng)計范圍僅包括全區(qū)公共機構單位、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)等。統(tǒng)計內容為能源產品的生產、購進、消費和庫存等情況；設置的報表周期為月報、季報、半年報和年報，主要表種有：公共機構基本信息、公共機構能源資源消耗狀況、公共機構能源資源消耗統(tǒng)計部門匯總情況、工業(yè)企業(yè)能源購進、消費和庫存表、工業(yè)企業(yè)能源購進、消費和庫存附表、主要能耗工業(yè)企業(yè)單位產品能源消耗情況表和工業(yè)企業(yè)水消費表。
（一）能源統(tǒng)計隊伍穩(wěn)定性差。能源統(tǒng)計人員身份構成比較復雜，主要來自公務員、事業(yè)人員和“村官”。據了解，從近兩年來看，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事能源統(tǒng)計的人員變動達到三分之二左右。由于能源統(tǒng)計人員的頻繁變動，加之能源統(tǒng)計業(yè)務受人、財、物等多方面的制約，雖每年舉辦數次業(yè)務培訓，但仍達不到本專業(yè)的要求，造成新接手的人員業(yè)務不熟、概念不清，直接影響了能源統(tǒng)計數據的質量。
（二）能源統(tǒng)計人才嚴重缺乏。據調查了解，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)能源統(tǒng)計人員雖然大多數均有統(tǒng)計從業(yè)資格證，但無一人是學統(tǒng)計專業(yè)的。加之統(tǒng)計人員多數身兼數職，對能源統(tǒng)計業(yè)務鉆研不夠。短期的培訓滿足不了專業(yè)的需求，能源統(tǒng)計專業(yè)水平明顯較低，難以適應新時期能源統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的需要。
（三）能源統(tǒng)計基礎薄弱。近年來，能源統(tǒng)計基礎工作得到了明顯加強，特別是能源監(jiān)測機構的成立，帶動了全區(qū)能源統(tǒng)計工作的'發(fā)展。但是，隨著統(tǒng)計人員的頻繁變動，新接手的統(tǒng)計人員不了解能源統(tǒng)計工作，甚至找不到統(tǒng)計報表，嚴重地影響了統(tǒng)計工作的正常進行。有的企業(yè)和單位對能源統(tǒng)計工作的配合程度不是十分理想，對能源統(tǒng)計工作的認識不足，重視不夠。盡管大會小會三令五申要完善能源統(tǒng)計基礎資料，但是極少數到目前也未完成，甚至一些不引起重視。當前納溪區(qū)能源統(tǒng)計基礎工作面臨新的課題，需要各方面的關注來加強工作。
（四）能源統(tǒng)計工作任務繁重。近年來，能源統(tǒng)計工作任務有增無減，要求越來越高。既有月報、季報，還有半年報、年報，加之各項專項調查、抽樣調查、典型調查及大型普查任務，基層既要紙質報表，同時還要網上直報。報表的邏輯關聯逐年增多，能源統(tǒng)計審核任務十分艱巨，專業(yè)技術性強、質量要求高。能源統(tǒng)計涉及面廣，報表種類多，工作量大，如此繁重的能源統(tǒng)計任務,尤其是在年報期間和普查年份，能源統(tǒng)計任務與統(tǒng)計力量的矛盾日益突出。
（一）充實能源統(tǒng)計力量，加強能源隊伍建設
黨委政府要高度重視，給予支持，充實和強化能源統(tǒng)計隊伍建設，要給機構、給編制、給人員，積極組建專業(yè)化的能源消耗統(tǒng)計機構和網絡?；鶎幽芎膯挝皇悄茉磾祿脑搭^，是實施gdp能耗公報制度的基礎和關鍵環(huán)節(jié)，各能耗單位要有專門人員負責能源統(tǒng)計工作，為圓滿完成能源統(tǒng)計工作打好堅實的基礎。以適應日益繁重的能源統(tǒng)計工作。
（二）加大《統(tǒng)計法》的宣傳力度，狠抓能源統(tǒng)計執(zhí)法檢查。
要進一步加大新《統(tǒng)計法》的宣傳力度。在全社會開展大張旗鼓的、形式多樣的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳活動，努力提高各級領導和廣大統(tǒng)計人員及社會各階層的法律意識，營造依法統(tǒng)計、支持統(tǒng)計、重視統(tǒng)計的良好社會氛圍；要進一步加大能源統(tǒng)計執(zhí)法檢查。切實改變處罰不到位，執(zhí)行不到位的問題，做到違法必究，執(zhí)法必嚴。對違反《統(tǒng)計法》的單位和個人要堅持依法處理，并通過新聞媒介予以曝光，真正起到教育作用。
（三）強化能源業(yè)務培訓，提高能源統(tǒng)計水平
能源統(tǒng)計是一項專業(yè)性很強的工作，從事能源統(tǒng)計工作的人員，既要有專業(yè)的統(tǒng)計知識，也要有能源消耗與計量等方面的相關知識。目前，區(qū)級及區(qū)以下企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務素質都較低，水平急需提高。要通過培訓學習、交流經驗、參觀學習等多種形式，提高統(tǒng)計人員的責任心和業(yè)務水平。只有不斷提高能源統(tǒng)計人員業(yè)務水平，并結合實際創(chuàng)造性地開展工作，才能有效保證能源數據質量。
統(tǒng)計報告及篇四
統(tǒng)計是國民經濟的晴雨表，是國家科學決策和宏觀調控的重要手段。隨著社會主義市場經濟的不斷發(fā)展，統(tǒng)計的信息、咨詢和決策服務作用日益凸現，越來越引起各級黨政領導的高度重視。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作是統(tǒng)計體系的重要組成部分，是政府綜合統(tǒng)計的重要基礎。但是，由于各種因素的制約，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎薄弱、統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)、管理體制不順等問題日趨凸現，影響了基層統(tǒng)計數據質量，嚴重阻礙了統(tǒng)計事業(yè)的健康發(fā)展。借助深入學習科學發(fā)展觀活動之機，xx縣統(tǒng)計局班子成員深入王子樹鄉(xiāng)進行專題調研，以此探求加強“雙基”建設、提升源頭數據質量的有效措施，為促進xx統(tǒng)計工作科學發(fā)展奠定堅實的基礎。
xx年，xx縣統(tǒng)計局根據省、州、縣人民政府的總體部署，完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革工作，全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站于xx年在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府相繼掛牌運行。9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站有編制19名，現實有統(tǒng)計人員11人，其中：新招錄2人、調入1人、所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計改革自然過渡8人。其中隴把鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)計員用工方式為聘用。根據《統(tǒng)計法》規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員主要負責農村基層統(tǒng)計工作，配合完成國家統(tǒng)計調查和地方統(tǒng)計調查任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是政府綜合統(tǒng)計的重要基礎，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟在全縣總體經濟中占有很大比重。積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎建設，健全統(tǒng)計保障體系，對于提升統(tǒng)計數據質量，提高統(tǒng)計的科學性、準確性、權威性至關重要。但是，經過實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革后形成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作現狀依然不容樂觀。
（一）改革不徹底，改革目標不到位
縱觀省、州、縣出臺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革政策所明確的指導思想、目標、要求、基本原則都很理想，但由于各地的條件以及對統(tǒng)計工作理解、重視、支持的程度不一樣，因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革的效果也不盡相同。就xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革的情況來看，僅僅是人的理論歸屬問題和統(tǒng)計工作的安排上有了結果，改革政策上明確的其他改革目標尚未完全實現。
（二）激勵機制與約束機制不匹配，統(tǒng)計人員不安心工作
統(tǒng)計工作無論是在統(tǒng)計干部的切身感受上還是在社會公眾的理解認識上，都是一項非常清苦、枯燥的工作，特別是處于統(tǒng)計最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員，為完成繁重的統(tǒng)計調查任務，常年拋家離子奔走于鄉(xiāng)村之間，卻由于統(tǒng)計工作經費的嚴重不足，與其他行業(yè)崗位相比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員沒有得到應有的回報，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員身心疲憊，厭煩情緒趨重。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員不安心工作形成兩種傾向：一是各使奇招要求調離統(tǒng)計崗位；二是在工作上忽悠，有令不行，有禁不止，難以保證統(tǒng)計報表的及時性和準確性。
（三）統(tǒng)計人員加強學習的自覺性不夠，統(tǒng)計業(yè)務水平亟待提高
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員基本是從原鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員過渡而來，沒有更多的機會參與統(tǒng)計專業(yè)知識的培訓和學習，對統(tǒng)計專業(yè)知識和計算機技術的掌握基本上處于初始狀態(tài)，因此不能滿足現代統(tǒng)計工作的要求和需要。導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)計員學習不夠、業(yè)務素質不高的主要因素：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革進入統(tǒng)計站時缺乏競爭性，屬自然過渡，少數既沒有專業(yè)知識又沒有工作責任心的同志也進入了統(tǒng)計崗位；二是雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計改革的方案中明確了人、財、物歸屬于縣統(tǒng)計局管理，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎設施建設及工作經費奇缺，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府人少事多的矛盾日趨突出的實際，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)計員在時間上、精力上、工作任務上更多的服從于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)籌安排，在辦公及生活條件上更多的依賴于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的幫助。因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站及統(tǒng)計人員沒有實現真正意義上的獨立，其學習的自覺性在時間上沒有得到保障，統(tǒng)計專業(yè)水平的提高也就無從談起。
（四）統(tǒng)計經費嚴重不足，影響統(tǒng)計工作的正常開展
根據州、縣出臺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革政策明確：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的人員工資、辦公等經費全部納入縣級財政預算，除正常的公務經費外，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站每年的工作經費不低于2萬元。xx年每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的工作經費按1萬元的標準由財政支付，從xx年開始按每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2萬元的標準納入年度財政預算安排?！钡捎诳h財政困難，無法將政策規(guī)定的經費標準納入年度財政預算并及時撥付。在經費難以保證的前提下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的基礎設施建設、日常辦公條件、統(tǒng)計人員的培訓、外出調查等因缺乏資金的支持而無法得以正常開展。
（一）繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革
要以法律形式具體明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構的合法地位，建立健全具有行政管理效能的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構，并將村級統(tǒng)計正式納入統(tǒng)計法律體系的框架之內，進行全方位的統(tǒng)計管理體制改革。目前，從網上了解到，吉林、北京、新疆、遼寧等省、市正在進行統(tǒng)計改革試點，實行統(tǒng)計垂直管理。這是統(tǒng)計發(fā)展的一種趨勢，對穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍，強化統(tǒng)計管理，加快信息化建設，全面提升統(tǒng)計水平是十分有利的。
實行統(tǒng)計垂直管理，其有益之處非常明顯，其關鍵之處是可以實現依法統(tǒng)計，從源頭上保證數據質量。
（二）改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作條件
一是將鄉(xiāng)、村兩級統(tǒng)計經費分別列入縣級財政部門的常年預算，或直接列入中央、省級預算，然后逐級撥付；二是千方百計解決好統(tǒng)計人員的經濟待遇問題，建議發(fā)放農村基層統(tǒng)計人員崗位津貼，以調動統(tǒng)計人員的工作積極性；三是加大鄉(xiāng)村兩級統(tǒng)計員的培訓力度，切實提高基層統(tǒng)計隊伍的素質。考慮到基層的經濟承受能力，任何統(tǒng)計培訓都必須實行免費培訓，以提高基層參與培訓的積極性及統(tǒng)計培訓的實效性；四是改進統(tǒng)計工作手段，要努力實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計計算機聯網直報，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化、網絡化水平的全面提高。
（三）改革農村統(tǒng)計方法制度
要遵循市場經濟規(guī)律，大膽破除那些陳舊落后的統(tǒng)計制度、統(tǒng)計方法和統(tǒng)計指標體系，建立既符合實際，又符合國際一般規(guī)則的統(tǒng)計方法制度。具體來說，就是在國家統(tǒng)計報表的基礎上，盡量減少農村統(tǒng)計的全面調查，取而代之的是以方案簡單、指標較少，符合國際規(guī)則，能及時滿足各級政府需要的抽樣調查、專項調查和一次性調查。這既可以減少人力、物力、財力的投入，又有利于提高統(tǒng)計數據質量。
（四）強化統(tǒng)計法制工作機制。堅持依法治統(tǒng)，建立健全統(tǒng)計法制工作機制，全面推動統(tǒng)計工作的健康發(fā)展是十分必要的。一要加大統(tǒng)計法制宣傳力度。增強社會公眾和領導的統(tǒng)計法律意識，為統(tǒng)計執(zhí)法創(chuàng)造良好的社會氛圍。二要加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查及懲處力度。通過開展經常性的統(tǒng)計執(zhí)法檢查，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為，為統(tǒng)計工作營造良好的社會環(huán)境。
此調研報告由于調研時間倉促，存在問題及建議難免缺乏深刻認識和可操作之處，但我們真誠希望借助學習實踐科學發(fā)展觀之機，認真解讀和破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作中存在的問題和困難，以期促進xx統(tǒng)計的科學發(fā)展和全縣經濟社會的持續(xù)健康發(fā)展。
統(tǒng)計報告及篇五
20××年，在市統(tǒng)計局的指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，奮力拼搏，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務，現將一年來的工作情況總結如下。
1、村屯普查工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村、自然屯和國有農場基本情況普查工作從××年年12月1日開始。全鎮(zhèn)27個自然屯、11個行政村全部列入普查范圍。通過11個行政村統(tǒng)計人員的努力工作，于20××年3月25完成全部普查表的上報。經過細致、嚴格的核對，確保了數據準確，無邏輯性錯誤，順利完成網上錄入，已全部通過審核。
2、成品油銷售與庫存調查。
國家統(tǒng)計局聯合商務部發(fā)文，于20××年1月1日起建立《成品油批發(fā)和零售統(tǒng)計報表制度》，本年對轄區(qū)內三個加油站的銷售與庫存分季度統(tǒng)計，此項工作因為涉及商業(yè)機密，出現了商家拒報的現象，通過主管領導的協調，現已順利完成前三季度的上報。
3、旅游支出情況定期報表。
根據市政府辦公室指示精神，對轄區(qū)內旅游情況進行統(tǒng)計并分析，提供統(tǒng)計資料和咨詢，實行統(tǒng)計監(jiān)督。本年分四個季度對旅游支出情況做定期報表。
4、完善統(tǒng)計臺帳，完成各項報表。
加強數據管理，對統(tǒng)計臺帳、綜合經濟指標臺帳所需數據進行收集整理。及時、準確地完成市局布置的各項報表任務，做到不遲報、不虛報、不瞞報、實事求是，無差錯。
5、糧食估產實測工作。
全面掌握轄區(qū)內耕地面積和種植情況，隨時了解農作物生長情況，及時向市局報告。對糧食作物進行估產、實測核收，及時取得當年糧食產量資料，準確反映客觀實際，20××年上報農作物播種面積6，152公頃，糧食產量17，694噸，比上年增長21%。
6、做好20××年農、林、牧漁產值推算、中間消耗、農業(yè)生產及畜牧業(yè)生產情況報表，全面掌握轄區(qū)內大農業(yè)生產情況。
7、對國民經濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見，實行統(tǒng)計監(jiān)督。要通過對統(tǒng)計數字的整理和分析，正確反映客觀實際，為各級領導安排經濟工作提供必要的依據。截止11月31日，共上報統(tǒng)計信息四篇，統(tǒng)計分析兩篇。
為確保統(tǒng)計數據準確無誤，積極與林業(yè)、農技、經管、農機、畜牧等站所進行溝通，做好咨詢，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計監(jiān)督，保證了上報數據的真實性和準確性。
根據《全國經濟普查條例》和《國務院關于第二次全國經濟普查的通知》精神，為確保二經普任務圓滿完成，普查工作分為五個階段進行：準備階段、登記階段、數據處理階段、質量檢查與驗收階段、數據公布與資料開發(fā)及總結階段。截止11月25日，準備階段已結束。此階段包括以下工作：
1、組建經濟普查領導小組及工作機構。
2、動員工作。
3、普查區(qū)劃分及繪制示意圖。
4、選調普查指導員和普查員。
5、部門單位名錄庫數據的收集和整理。
6、培訓工作。
7、普查物資的準備。
8、單位清查工作。
9、宣傳工作。
其中單位清查是經濟普查的重要步驟，通過清查摸底確定填報單位，反應本轄區(qū)的法人單位、產業(yè)活動單位、個體經營戶的總體規(guī)模。通過“地毯式”清查和查遺補漏，本普查區(qū)共上報法人和產業(yè)活動單位55個，個體經營戶253個。這一階段工作的圓滿結束為經濟普查登記階段做好了充分的準備。
1、學習時間太少，理論水平不高，工作打不開思路。
2、執(zhí)行機關日?？己酥贫炔粔驀乐敚紶枙羞t到早退現象。
3、與領導的溝通少，不經常向上級匯報工作。在一定程度上影響工作進度。
在今后工作中一定改正，力爭將工作做得更好，更出色。
1、繼續(xù)做好第二次全國經濟普查工作。
2、做好成品油銷售與庫存調查。
3、做好旅游支出情況定期報表。
4、做好糧食估產實測工作。
5、做好年末產值推算工作。
6、做好臨時報表和階段性工作。
20××年，要堅持以廉潔、務實、高效的嶄新形象，全身心地投入到工作中，努力完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作任務。內提素質，外樹形象，為經濟發(fā)展做出貢獻。
統(tǒng)計報告及篇六
工業(yè)區(qū)創(chuàng)建于年6月，是經市區(qū)人民政府批準的區(qū)級工業(yè)區(qū)，規(guī)劃面積8平方公里，首期開發(fā)5平方公里。年9月22日，經國家發(fā)展改革委發(fā)布年第66號公告，提升為市市級工業(yè)區(qū)。工業(yè)區(qū)位于浦東國際機場與洋山國際深水港之間，與正在興建的臨港綜合產業(yè)園隔河相望。區(qū)內現有企業(yè)30多家，年產值近人民幣12個億。
（一）工業(yè)總產值指標分析
園區(qū)內和全鎮(zhèn)每年工業(yè)產值的增減情況如何，兩者的變動又存在什么關系呢，請看下圖：
圖一：園區(qū)和全鎮(zhèn)工業(yè)產值增加趨勢圖
由圖可知，園區(qū)和全鎮(zhèn)工業(yè)產值的同比增加數所走過的軌跡有著許多相似之處，年建園之初，增加比例小幅上揚，經年、年的大幅增加后，年、年漸趨平緩。但是兩者又有所區(qū)別，主要體現在同比增加比例數值的大小上，除年以外，鎮(zhèn)工業(yè)產值增加比例都要小于園區(qū)該項指標，尤其是年和年兩年，兩者的差距尤為顯著。
下面通過雷達圖示來看看工業(yè)區(qū)產值占全鎮(zhèn)工業(yè)產值的變化情況
圖二：園區(qū)內工業(yè)產值占全鎮(zhèn)工業(yè)產值比例圖
圖中很清晰的顯示了工業(yè)區(qū)產值占全鎮(zhèn)工業(yè)產值的比例逐年提高這一趨勢，從年的39.1%，一直到年的68.5%。單從工業(yè)產值該項指標而言，園區(qū)經濟在全鎮(zhèn)經濟中的地位越來越重要，甚至可以說是起到了舉足輕重的作用。
（二）工業(yè)企業(yè)（規(guī)模以上）數量指標分析
企業(yè)數量的增減也能反映一個地區(qū)經濟發(fā)展的程度和趨勢，尤其是較大型企業(yè)的數量。我們將年產值在500萬元以上的企業(yè)稱為規(guī)模以上企業(yè)（以下簡稱規(guī)上企業(yè)），并以此為標準統(tǒng)計了全鎮(zhèn)和工業(yè)區(qū)年到年的企業(yè)數量，如下表：
總體來看，全鎮(zhèn)和工業(yè)區(qū)內規(guī)上企業(yè)逐年增加。20xx年相比20xx年，區(qū)內增加了18家，增長到原來的5.5倍；全鎮(zhèn)則增加了30家，增長到原來的3.67倍。為了更好了解工業(yè)區(qū)內和全鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)數量變化之間的關系，請看下圖：
圖二：工業(yè)區(qū)內和全鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)數量變化圖
圖中曲線代表的就是年區(qū)內規(guī)上工業(yè)企業(yè)占全鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)的比例，從年（也就是建園之年）起，該項比例就不斷提高，從21%一直上升到年的61%，年稍有下降，為50%。說明全鎮(zhèn)較大型工業(yè)企業(yè)有向工業(yè)區(qū)集中的趨勢。
（三）工業(yè)利潤指標分析
對一家企業(yè)來說，在其成熟穩(wěn)定期，利潤指標往往比產值指標更能說明問題，因此對于一個地區(qū)的經濟也是非常具有說服力的一項指標。我們對此也做了一下統(tǒng)計（其中年為計劃數）：
圖三顯示，無論是全鎮(zhèn)工業(yè)利潤還是園區(qū)內工業(yè)利潤，其增長趨勢并不平穩(wěn)，而是一直處于波動狀態(tài)，全鎮(zhèn)在年和園區(qū)在年都出現了負增長，分別為—6%和—13%。為了探究其原因，我們調閱了當年相關的資料，發(fā)現主要是因為某些較大型企業(yè)或受行業(yè)不景氣影響、或因剛剛投產和原材料成本上漲等，導致當年的利潤出現微利或較大幅度的虧損。比如年某某化工企業(yè)受行業(yè)不景氣影響，利潤從年的近500萬下滑到30幾萬；又如某某電子企業(yè)年投產，當年產出近1.5個億，卻虧損近700萬。
圖四顯示，園區(qū)內工業(yè)利潤占全鎮(zhèn)工業(yè)利潤的比例有總體下降的趨勢，xx年之前，該比例在70%左右徘徊，xx年之后，則基本處于50%的水平，這與園區(qū)產值占全鎮(zhèn)工業(yè)產值逐年增加的趨勢形成鮮明對比。
（四）稅收數指標分析
一個地區(qū)財政收入的多少直接影響著該地區(qū)公共事業(yè)的完善程度和基礎建設的建設力度，最終影響到當地經濟的發(fā)展速度，而稅收是財政收入的最主要來源，因此很有必要分析一下工業(yè)園區(qū)在這方面的貢獻。需要說明的是，由于資料所限，沒法獲取xx年以前的相關數據，也沒有按具體稅種對稅收數加以分解，全鎮(zhèn)稅收額也只是一個總數，沒有按產業(yè)加以分類。雖然有上述諸多不足之處，但通過我們的分析，在一定程度上還是能說明某些問題的。
由表可知，年到年，全鎮(zhèn)和園區(qū)稅收總額逐年增加，全鎮(zhèn)從6812萬元增長到15000萬元（預計數，1—10月完成10727萬元），園區(qū)則從2388萬元增加到4100萬元（預計數，1—10月完成3429萬元）。年均增加的幅度雖然不太一樣，xx年全鎮(zhèn)增長幅度大于園區(qū)，而xx年正好相反，但兩者的比例卻基本保持穩(wěn)定，在20%—35%之間浮動。
（五）就業(yè)人數指標
該項指標比較簡單，又由于資料所限，只能獲取園區(qū)xx年到xx年的統(tǒng)計數據，也就不再展開論述，請看。
從圖中可以看出，工業(yè)區(qū)在解決全鎮(zhèn)人口就業(yè)方面也在扮演著越來越重要的角色。
通過以上的五項指標分析，我們發(fā)現工業(yè)園區(qū)無論是在工業(yè)產值、工業(yè)利潤、企業(yè)數量（規(guī)上）還是稅收總額、就業(yè)人數等方面都對全鎮(zhèn)產生著重要影響，尤其是工業(yè)產值方面，在更是占了全鎮(zhèn)工業(yè)產值的近七成之多。但是，通過對數據的統(tǒng)計分析后我們也發(fā)現了一些問題，，主要體現在以下兩個方面：
（一）、工業(yè)區(qū)建區(qū)時間短，處于發(fā)展的初級階段，因而總體規(guī)模不大，龍頭企業(yè)缺乏，創(chuàng)稅大戶也較少。工業(yè)區(qū)年總產值只有12個億，最大的企業(yè)年產值只不過4個億，創(chuàng)稅1000多萬，而附近某鎮(zhèn)的工業(yè)區(qū)年總產值超過30個億，最大一家企業(yè)的年產值也超過10個億，創(chuàng)稅過4000萬元，差距是全方位的。
（二）園區(qū)企業(yè)創(chuàng)利和創(chuàng)稅質量普遍不高。相對于全鎮(zhèn)工業(yè)產值的高比例，在利潤和稅收這兩項指標上，園區(qū)企業(yè)沒能作出應有的貢獻，相對偏低，參看下圖：
圖六：各項比例圖
從圖中可以清晰的看到，從xx年開始，園區(qū)內工業(yè)企業(yè)利潤占全鎮(zhèn)工業(yè)利潤比例都要低于園區(qū)內工業(yè)產值占全鎮(zhèn)工業(yè)產值比例，而園區(qū)稅收占全鎮(zhèn)稅收比例更是低于園區(qū)內工業(yè)企業(yè)利潤占全鎮(zhèn)工業(yè)利潤比例。
針對以上存在的問題，可以采取以下措施加以改進：
（一）、積極利用有利政策，加強招商引資的力度，注重引進優(yōu)質企業(yè)。正如本文一開始就提到的那樣，年9月，工業(yè)區(qū)提升為市市級工業(yè)區(qū)，成為僅存的幾個工業(yè)區(qū)之一。因此，一定要抓住這一有利契機，將招商引資工作作為工業(yè)區(qū)工作的重點，采取多種方式，如聯姻大企業(yè)和國際公司，鼓勵引進相關配套企業(yè)，實施“以商招商，以企引企”等，特別是要注重引進那些可以彌補產業(yè)空缺、多創(chuàng)利稅、解決就業(yè)問題的優(yōu)質企業(yè)。
（三）注重監(jiān)管，防止企業(yè)人為減少利潤，規(guī)避稅負。注重對區(qū)內企業(yè)的適度監(jiān)管，關注企業(yè)在生產經營上的異常變動，分析查找其原因，對于人為操縱利潤以規(guī)避稅負的行為，要及時給予指導糾正，對于拒不改正的單位，可向有關機關報案。
統(tǒng)計報告及篇七
（1）運費結算情況：
年物流公司承運產品共結運費2990.83萬元，其中運輸生鮮運費共1772.22萬元，低溫運費567.58萬元，凍品運費219.01萬元，短盤運費12.31萬元，生鮮原料運費314.33萬元，凍品原料運費105.37萬元。
年與年相對比，年整體比年增長448.4萬元，總體增長比為17.64％，其中生鮮運費增長33.32％，低溫運費增長23.00％，凍品運費減少31.78％，短盤運費降低22.38％，生鮮原料運費降低9.98％，凍品原料運費增長60.69％。低溫由于11月、12月份長距離運輸比較多，像發(fā)包頭的低溫，轉總部的低溫，這些長途運輸使本年的低溫總運費增加；凍品由于調整運價,造成運費降低,凍品原料是由于在6月份至8月份之間有工廠盤短到異地庫的凍品,全部算在凍品原料里面,所以造成凍品原料運費大幅度的增長。
（2）工作中存在的問題:。
1、由于運費是事前核對，公司的車只能在出車前登記噸位，沒有留下回單，有時工廠里面開的是手工單子，在erp系統(tǒng)里面查不出來，對不上的噸位和車次在工廠也找不到單子，這樣就只有等到我們收到回單后才能補結這部分運費。
2、由于新卸貨地點的增加，公司和工廠沒有共同的里程，這樣就造成我們的里程對不上，不能做到日清日結。
通過近半年的工作學習，雖說有了一定的進步，但也存在一些不足之處，主要體現在自身學習不夠，對erp系統(tǒng)操作不熟悉，考慮問題不夠周密，工作經驗不足。在以后的工作中，本人將加大學習的步伐，彌補自身的不足。
（1）加強自身學習虛心向同事請教，不斷提高自己的工作效率。
根據集團公司年信息化規(guī)劃及物流信息化推進進度，為了盡快實現全集團物流運輸業(yè)務的信息化，涉及要車、派車的erp系統(tǒng)在20xx年已開始正式運行，erp的運行將給我們的運費核對工作帶來很多方便，提高各方面工作效率。
（1）、做好各類報表，做到報表數據準確、真實、完整。
（2）、提高自身素質，加強自身能力的提高。
（3）、認真學習erp系統(tǒng)，熟悉erp系統(tǒng)的各種業(yè)務流程。
在“誠實守信、德行天下”的企業(yè)文化的熏陶下，培養(yǎng)了我愛崗敬業(yè)、認真負責的工作態(tài)度和勇于挑戰(zhàn)困難的毅力和信心，作為統(tǒng)計數據人員必須要有很強的責任心和處理數據的能力，能熟練掌握本崗位相關的操作流程，并能對報表的真實性負責。在平時的工作中讓我始終保持認真負責、誠實守信的工作作風，更深刻的領悟到企業(yè)文化的重要性。
以上是我的述職報告，請各位領導進行監(jiān)督。
謝謝大家！
統(tǒng)計報告及篇八
尊敬的各位領導，各位代表、委員，同志們：
20xx年，是我市克服嚴重自然災害和應對全球經濟危機實現經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的一年,也是統(tǒng)計工作繼續(xù)推進，統(tǒng)計部門形象提升，統(tǒng)計干部有所作為的一年。去年以來，我局先后獲得國家統(tǒng)計局“投入產出調查先進集體”、省政府“全省服務非公有制經濟發(fā)展先進單位”、省統(tǒng)計局“全省統(tǒng)計系統(tǒng)優(yōu)勝單位”等多項榮譽；由我局牽頭協調的七項考核評價工作獲得全省第6名，實現了市委、市政府“保七”目標。下面，我代表**市統(tǒng)計局領導班子向大會述職，敬請評議。
找準角色定位，才能工作到位。作為市委、市政府的工作部門，我們堅持做到想問題、做事情、抓工作既立足本局職責，又站在全局高度，堅決服從市委、市政府決策部署，為領導分憂；主動服務經濟社會發(fā)展大局，為企業(yè)解難。一年來，我們緊緊圍繞市委、市政府建設“世界銅都”和打造獨具**特色經濟“小巨人”等一系列重大決策，強化理解力，突出執(zhí)行力，注重操作力，以統(tǒng)計數據及時、全面展現決策實施進程中的新成就、新變化，以統(tǒng)計分析客觀、真實反映經濟運行過程中的新情況、新問題，為領導決策提供依據，為部門工作提供參考，為社會公眾提供信息。
心中裝著全局，才能服務大局。20xx年是省委、省政府對全省市縣貫徹落實科學發(fā)展觀情況進行綜合考核評價的第二年，市委、市政府決定將考核評價工作辦公室設在市統(tǒng)計局，并提出“保七”的工作目標。七項考核評價體系事關省委、省政府對**總體評價，責任重大；涉及89個指標、所有縣（市、區(qū)）和27個職能部門，任務繁重。面對光榮使命，我們義不容辭；盡管任務艱巨，我們責無旁貸。全局上下迅速形成了不講條件、不提要求、不惜代價，一切為了七項考核，一切服從七項考核的指導思想和工作氛圍。協調面廣，主動去銜接；人手緊張，咬牙去克服；工作量大，加班去完成。在那段時間里，我局全體干部以臨戰(zhàn)的狀態(tài)、飽滿的熱情、忘我的精神工作著，白天收集匯總數據，晚上撰寫情況分析，許多同志春節(jié)7天長假就有5天在辦公室度過。讓我們倍感欣慰的是，在市委、市政府的高位推動下，在各責任部門的全力配合下，我市七項考核評價工作最終取得全省第6的好名次，較上年前進2位，圓滿完成了市委、市政府交給的任務。
站崗要放哨，履職要盡責。盡管統(tǒng)計局不是直接管理經濟社會事務，直接關系群眾切身利益的部門，但是統(tǒng)計部門的數據具有法定性、權威性，涉及國計民生，涵蓋經濟社會，領導關心，群眾關注。我們深深認識到，用數據記錄歷史，真實反映**發(fā)展的進程，充分展現群眾創(chuàng)造的業(yè)績，是我們統(tǒng)計部門的莊嚴使命和應盡職責。為此，我們不斷強化統(tǒng)計人員的崗位意識和責任意識，確保數據質量。有時為了搞準、核實一個數字，我們不厭其煩一遍又一遍地向報表單位和企業(yè)催報；遇到數據匯總不能平衡時，對成百上千份報表一一核查。為摸清我市二、三產業(yè)家底，在經濟普查單位清查階段兩個月的時間里，全市近20xx名普查員對**城鄉(xiāng)4萬余家法人單位、產業(yè)活動單位和個體戶逐一上門登記、填表。吃閉門羹者有之，冷言相向者有之，但我們的普查員硬是以一種對普查工作高度負責的精神和不達目的不罷休的韌勁如期完成了清查任務。通過逐級審核，我市單位清查統(tǒng)計指標漏報率、主要指標錯報率遠遠低于國家差錯標準。我們深感，統(tǒng)計的生命在于真實。為維護好這條“生命線”，確保數據的真實可信，做到來之有據,據之可查,查之可信，我們建立了統(tǒng)計數據層級管理責任制、重要指標逐級報告制，細化了專業(yè)數據質量控制辦法，制定了數據質量事故問責規(guī)定。通過制度保障、機制約束、責任追究等措施，使數據的準確性、客觀性得到提高。去年我局上報省統(tǒng)計局的各專業(yè)報表，均是一次性通過，在省統(tǒng)計局組織的綜合評比中，我們有5項專業(yè)報表全省排名前三位。
盡力履職是本份，盡心盡責是境界。統(tǒng)計部門常年和數字打交道，采集、匯總、審核、錄入，每道工序、每個環(huán)節(jié)都要求嚴謹、細致，差之毫厘，就會謬以千里。我們提出，做好統(tǒng)計工作，態(tài)度比能力更重要，品德比才干更寶貴。在平常工作中，我們倡導，簡單的工作做好就不簡單，平凡的崗位干好就不平凡，不將工作當成謀生的職業(yè)，而作為一生追求的事業(yè)，唯有盡心盡力，方能盡善盡美。我們也始終把這一要求作為標桿貫穿到每一個工作崗位，每一個工作細節(jié)。目前我局除局班子成員，每個科室平均不到2人，但在我們常規(guī)統(tǒng)計工作中，平均每月要向縣（市、區(qū)）催報、向省局報送124套報表、4900多個指標、上萬個數據，每年國家、省還有不同的專項普查、調查任務。工作量之大，可見一斑。而且，按照要求每月報送報表的日期確定不變，只有遇到法定節(jié)假日才往后順延，于是，雙休日加班成了家常便飯。根據統(tǒng)計部門方法制度的規(guī)定，我們所有的數據必須在通過省局的審核、認可、反饋之后才能正式生效，對外公布。為更準確地反映全市發(fā)展成效，為更全面地考慮縣（市、區(qū)）和企業(yè)的實際要求，一些重要數據在上報前反復和報表單位溝通，上報后反復和省局專業(yè)處室協調，其中甘苦，個中滋味，難為人知。日復一日，年復一年，我們統(tǒng)計干部就是這樣在平凡的崗位上默默工作著、奉獻著，堅定執(zhí)著，無怨無悔。因為我們深深知道，正是全市各部門、各單位無數個平凡崗位的不平凡工作，才鑄就了**超常發(fā)展的今天。
搞準數字是技術，用好數字是學問。數字是枯燥的，但枯燥的數字卻最有說服力。數字就是統(tǒng)計部門的產品，一直以來，我們致力于提高產品質量并對數字這一初級產品進行精深加工，即通過對經濟運行的實時監(jiān)測，用真實可靠的統(tǒng)計數據和及時快捷的統(tǒng)計分析發(fā)揮參謀作用，輔助領導決策。去年以來，我們利用《**經濟社會發(fā)展公報》、《**統(tǒng)計年鑒》、《**統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計數據快報》等形式及時發(fā)布統(tǒng)計信息。同時，圍繞市委、市政府重點工作，積極開展統(tǒng)計調研活動，形成了一批有質量、有份量的統(tǒng)計分析文章，引起了市領導和有關部門的關注。一年來，我局干部共撰寫統(tǒng)計分析文章25篇，統(tǒng)計信息100余條。
統(tǒng)計數據要求真實，統(tǒng)計工作需要創(chuàng)新。統(tǒng)計部門有其自身一套嚴格的方法制度，作為設區(qū)市統(tǒng)計局，我們堅持在探索中創(chuàng)新，力求在現有方法制度的框架內，將實事求是與解放思想結合起來，將程序化的報表制度與具體化的工作實踐結合起來，努力提高服務領導、服務基層、服務群眾的工作實效。
1、科學設置統(tǒng)計指標。為滿足領導和社會公眾對統(tǒng)計信息的需求，我們針對**經濟結構、產業(yè)結構的實際，調整、充實了《統(tǒng)計月報》的內容，增加了和全省其他設區(qū)市橫向比較的指標。
2、初步構建大統(tǒng)計格局。注重發(fā)揮部門統(tǒng)計作用，設立統(tǒng)計信息共享平臺，建立重大項目統(tǒng)計工作調度制度。
3、大力普及統(tǒng)計知識。利用媒體、網絡加強新聞宣傳，發(fā)放20000份《公開信》、4000份資料袋擴大社會宣傳，舉辦有近千人次參加的32場培訓班強化專業(yè)培訓。此外還編印500本《統(tǒng)計知識手冊》發(fā)送到有關領導和部門手中。
4、積極向上爭取支持。爭取國家局和省統(tǒng)計局支持，為全市每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站配備了兩臺電腦一臺激光打印機，其中一臺電腦和打印機免費提供，另一臺電腦只需配套三分之一資金；為每個縣級統(tǒng)計局配備了一臺服務器和電腦，提高了我市基層統(tǒng)計業(yè)務處理能力和統(tǒng)計信息化建設水平。
5、優(yōu)化統(tǒng)計社會環(huán)境。在加強統(tǒng)計執(zhí)法中，實現由單純查處違法違規(guī)案件到綜合執(zhí)法，由統(tǒng)計部門單兵作戰(zhàn)到與有關部門協同作戰(zhàn)，由開展突擊執(zhí)法活動到實行日常執(zhí)法檢查的轉變。去年共查處各種統(tǒng)計違法行為22起，立案查處7起，有效維護了統(tǒng)計工作正常秩序和統(tǒng)計法律法規(guī)的嚴肅性。
不患人之不知己，患己之不立。我們始終堅持以有為求有位，以服務樹形象，以班子表率作用促隊伍整體建設。
1、抓班子建設，著力提高凝聚力。注重集體領導，分工負責，以多理解、多尊重的共事理念促進班子合力的形成；注重以身作則，率先垂范，以“帶頭干”、“帶著干”的示范效應促進團隊作用的發(fā)揮。
2、抓隊伍建設，著力提高戰(zhàn)斗力。以“政務環(huán)境優(yōu)化年”、“機關效能年”活動為契機，加強思想教育、解決突出問題，改進工作作風。
3、抓廉政建設，著力提高拒腐防變能力。不因為統(tǒng)計部門不管人、財、物，不直接接觸項目資金，就忽視和放松廉政建設，而是緊密結合統(tǒng)計工作實際，落實黨風廉政建設有關規(guī)定。
4、抓中心工作，著力提高統(tǒng)計部門影響力。黨委、政府有號召，統(tǒng)計部門有行動。堅持中心任務就是本職工作，人手不足，調劑人員去參加，經費緊張，擠出資金去支持。并努力做到牽頭時負好責，幫扶時盡到力，較好地完成了各項中心工作。
總的看，一年來，我們做了些力所能及的工作，也取得了一定的成績，但我們深深感到，我們所做的一切，離職責的要求、領導的期望還有很大的差距，有的該做的沒做好，有的能做的沒做到，有的想做的還沒去做。今后，我們將切實加以改進，不斷提高統(tǒng)計服務的整體水平和工作實效。
各位領導、各位代表、各位委員，你們的評價就是對我們的評判，你們的鼓勵就是我們的動力，我們一定會以這次述職測評為新的起點，以更加出色的工作業(yè)績回報你們的關心和厚愛！
謝謝大家！
統(tǒng)計報告及篇九
部并入財政所。為全面了解此次改革以來全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計力量的變化情況，獲取市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計力量的相關信息，借全市各縣開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員培訓的契機，我們對全市98個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，229名鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員進行了問卷調查。調查總的印象是：人員整體素質較高，培訓比較到位，工作經費較為緊缺，領導重視程度有待提高，機構改革中鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站撤并入財政所嚴重削弱了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計力量，難以適應新形勢下的統(tǒng)計工作。
根據對調查的229份《鄉(xiāng)級單位統(tǒng)計基礎情況調查表》的匯總分析，市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計統(tǒng)計力量基本情況如下：
(一)人員情況
全市98個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，統(tǒng)計崗位設置于財政所，共有統(tǒng)計人員229人，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2.34人。按學歷情況看，本科以上學歷的占12.67%，大專學歷的占56.33%，中專以下學歷的占31.00%。按從事統(tǒng)計工作的時間來看，以下的占25.33%，10-20年的占32.31%，20年以上的占42.36%。
(二)經費和辦公設備保障情況
27.07%的人認為上報統(tǒng)計報表很方便，44.11%認為一般，28.82%認為不方便；上報報表時的費用39.30%可以報銷，29.70%很少報銷，31.00%不報銷；0.87%的人認為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作經費多，17.03%認為一般，82.10%認為少；6.11%的人對統(tǒng)計辦公設備很滿意，49.78%滿意，44.11%不滿意；國家統(tǒng)計局提供的電腦和打印機專用于統(tǒng)計的占40.17%，兼顧其他業(yè)務的占49.78%，沒有用于統(tǒng)計的占10.05%。
(三)業(yè)務培訓情況
參加過2次以上統(tǒng)計業(yè)務培訓的占60.70%，一次的占22.72%，從未參加的占16.59%；認為自己對統(tǒng)計業(yè)務知識和計算機水平熟練的占36.24%，認為不熟練的占42.80%，認為很不熟練的占20.96%；認為需要參加統(tǒng)計業(yè)務和計算機知識培訓的占80.35%，認為一般的占16.59%，認為不需要的占3.06%。
(四)統(tǒng)計站合并影響
認為統(tǒng)計站合并到財政所后對統(tǒng)計工作有正面影響的占14.41%，認為無所謂的占23.58%，認為有負面影響的占62.01%；認為統(tǒng)計站合并后工作難度很大的占60.26%，認為一般的占32.31%；認為不大的占7.43%；認為統(tǒng)計站合并后兼職的其他工作量增加的占65.94%，認為不變的占33.19%；認為減少的占0.87%；對統(tǒng)計站合并后的待遇感到很滿意的占2.62%，滿意的占9.17%，不滿意的占88.21%。
通過調查結果匯總分析和與鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員座談后得到的建議，統(tǒng)計站并入財政所的影響主要有四。
其一統(tǒng)計人員兼職任務加重。原統(tǒng)計站一般設兩到三個統(tǒng)計崗位，專職從事統(tǒng)計工作。統(tǒng)計站撤銷后，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍有2.34個統(tǒng)計人員，人員雖無明顯減少，但65.94%的人認為兼職的工作量比以前有所增加。在統(tǒng)計工作任務也不斷加重的前提下，難怪鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員難以承受。
其二領導工作重心不在統(tǒng)計?，F財政所領導一般為原財政所領導，工作重點一般放在財政方面，對統(tǒng)計工作并不了解，關心程度不夠，因此統(tǒng)計工作均由統(tǒng)計人員自行承擔，這樣在工作協調、爭取經費方面就會遇到很大的困難。
其三工作經費得不到保證。市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政一般實行實報實銷，工作中的花費能否報銷，往往取決于領導的態(tài)度，由此造成統(tǒng)計人員的工作經費無從保障，報送報表、開會培訓的花費經常無法報銷，對統(tǒng)計人員的工作熱情是極大的打擊。有31.00%的同志反映上報報表時的費用無法報銷。多數同志反映縣局劃撥的統(tǒng)計工作經費一旦通過財政所，就很難用于統(tǒng)計工作。而一些專項調查經費下撥到財政所后，也往往被挪作他用，如接待費用，即使指明是給統(tǒng)計人員的工作補貼，也無法下發(fā)。
其四是工作熱情受打擊。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計崗位為事業(yè)編制，而同一科室的財政崗位為參公編制，待遇相差數百甚至上千元，可以說是同工不同酬，何況統(tǒng)計崗位的工作量和工作難度都要遠大于財政崗位。不滿意是比較出來的，多數統(tǒng)計人員對于待遇的不滿并非絕對待遇較低，而是相比財政崗位，他們的付出與收入不成正比，其工作熱情當然要大打折扣。
(一)年齡結構、統(tǒng)計知識均趨于老化
的統(tǒng)計業(yè)務知識和計算機水平熟練，80.35%的人認為需要參加統(tǒng)計業(yè)務和計算機知識培訓。這對于這支四分之三的人員均從事統(tǒng)計工作十年以上的隊伍來說是不可想象的。在目前統(tǒng)計范圍擴大，普查任務日重的形勢下，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計系統(tǒng)充實工作人員和開展相關培訓，刻不容緩。
(二)統(tǒng)計對象配合程度差
統(tǒng)計對象為個人時：由于部分基層群眾法律意識淡薄，而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，干部的工作都很具體，身為統(tǒng)計人員進入社區(qū)、村委會，群眾也會將其視為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，如果因拆遷、補償等各種問題與政府存在糾紛，同樣會對統(tǒng)計人員訴苦不迭，如果訴求得不到滿足，可能統(tǒng)計工作都無法開展。
統(tǒng)計對象為企業(yè)時：企業(yè)，特別是私企，經常存在兩套賬目的問題。對銀行使用一套賬目以順利獲取貸款，對稅務、統(tǒng)計等政府部門使用一套賬目，隱瞞利潤，以求避稅。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員無統(tǒng)計執(zhí)法權力，且專業(yè)知識有欠缺，難以對虛報統(tǒng)計數據的行為進行核查。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導重視程度不夠
本次調查顯示，只有13.10%的人認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對統(tǒng)計工作很重視，僅有40.17%的統(tǒng)計人員經常與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導進行統(tǒng)計工作交流。其原因可能主要有以下三點：
其一：統(tǒng)計數據很多匯總不到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政工作對統(tǒng)計數據依存度較小。這個問題應該說具有兩面性，一方面減少了統(tǒng)計成本；另一方面卻損害了鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展統(tǒng)計工作的積極性。如果能針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的需求，開展相關統(tǒng)計工作或相關數據的匯總工作，相信對加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對統(tǒng)計工作的重視程度大有裨益。
其二：市縣統(tǒng)計局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府溝通不夠，沒有引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的足夠重視。市縣統(tǒng)計局往往只關注鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員，很少直接鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府溝通。在當前統(tǒng)計工作越來越受各級政府重視的前提下，市縣統(tǒng)計局多與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導進行統(tǒng)計工作方面的交流，相信會引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的興趣的。
其三：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導大多工作繁忙，無暇顧及統(tǒng)計工作。實質上還是統(tǒng)計工作地位不高所致。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的工作經常直接面對企業(yè)、群眾，可以說是千頭萬緒，對不太棘手的工作難以顧及。這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員加強統(tǒng)計分析，定期向領導做統(tǒng)計工作、統(tǒng)計數據匯報，使領導認識到統(tǒng)計工作的意義。
(一)縣級統(tǒng)計局直管鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構（或人員）是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的組成部分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構改革必然會影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的穩(wěn)定，而在機構改革中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府規(guī)模有逐漸縮小的趨勢，地位較低的統(tǒng)計機構遭裁撤的命運難以避免。而財政系統(tǒng)正在進行機構改革，全省財政系統(tǒng)將由省級直管，統(tǒng)計崗位將被清出財政所，這是否能作為一個契機，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員劃歸縣統(tǒng)計局直管？由縣級統(tǒng)計局直管鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員，無論采取派出機構或是派出人員方式，均可保證統(tǒng)計人員的穩(wěn)定性，增強工作獨立性。據了解，北京市統(tǒng)計局在就已開始試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計機構“撤科建所”的統(tǒng)計管理體制，原鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的統(tǒng)計機構和人員剝離出來成立統(tǒng)計所，由區(qū)縣統(tǒng)計局直接管理，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對統(tǒng)計所的管理也由原來的直接領導變?yōu)閰f助管理。對各地都是一個啟示。
(二)加大經費投入，加強資金用途審查。調查顯示，82.10%的人認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作經費少。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作經費缺乏的問題由來已久。甚至存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員報送報表、參加培訓的交通、食宿費用都無法報銷的情況。在加大經費投入的同時，也有必要加強資金使用巡查，做到?？顚Ｓ?，嚴禁統(tǒng)計經費挪作他用。而各級政府布置的專項調查必須配備相應的工作經費到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，宜由縣級統(tǒng)計局直接發(fā)放給鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。
(三)提高鄉(xiāng)級統(tǒng)計在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的地位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站并入財政所對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作造成巨大影響。應該說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計之所以得不到重視，與鄉(xiāng)級統(tǒng)計地位較低、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對統(tǒng)計工作認識不足有關。而要提高鄉(xiāng)級統(tǒng)計地位，必須使鄉(xiāng)級統(tǒng)計在本級行政工作中發(fā)揮作用，引起各方重視。這就需要市縣統(tǒng)計局在可能的情況下將統(tǒng)計數據匯總到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員加強統(tǒng)計分析，為鄉(xiāng)級政府行政工作提出指導性的意見建議。
(四)加大縣級統(tǒng)計執(zhí)法力度和《統(tǒng)計法》宣傳力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員并無統(tǒng)計執(zhí)法的權力，即使遇到統(tǒng)計違法案件，也無法處置。這就需要與縣級統(tǒng)計部門多溝通，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員工作壓力。同時進一步宣傳《統(tǒng)計法》。新《統(tǒng)計法》已發(fā)布，卻并未深入人心。在基層特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，統(tǒng)計工作仍然面臨巨大的困難。這就要求各級統(tǒng)計系統(tǒng)，加強宣傳工作，使依法統(tǒng)計的觀念為大眾所接受。
統(tǒng)計報告及篇十
統(tǒng)計部門作為政府綜合經濟管理部門，承擔著搜集、整理、提供基本統(tǒng)計資料，對本行政區(qū)域內國民經濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督，及時的向各級政府及有關部門提供統(tǒng)計信息和咨詢建議等職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作是農村統(tǒng)計工作的基礎，是農村統(tǒng)計數據的源頭，特別是在當前，面臨社會主義新農村建設這一重大歷史任務，黨委和政府都將“三農”問題視為工作的重中之重，因此，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作顯得尤為重要。
完成國家統(tǒng)計調查和地方統(tǒng)計調查任務，執(zhí)行國家統(tǒng)計標準，執(zhí)行全國統(tǒng)一的基本統(tǒng)計報表制度，執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度，監(jiān)督檢查統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度的實施；按照國家有關規(guī)定，搜集、整理、分析、提供和管理本鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的基本統(tǒng)計資料。
對當前農村的社會經濟基本情況和農業(yè)生產情況進行統(tǒng)計。主要包括：農村基本情況、農業(yè)生產條件、農林牧漁業(yè)生產情況、總產值及增加值的計算、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展情況、以及一些涉及農牧業(yè)、農村、農牧民的調查、普查。其中農業(yè)生產條件包括勞動力構成、耕地變動、牲畜存欄、農業(yè)機械、化肥等能耗、水利建設等方面；鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展情況則較全面的反映出各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本情況、農牧業(yè)生產條件、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構、文教衛(wèi)生、社會福利生活等情況。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員變換頻繁，縣級統(tǒng)計部門無法控制。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府負責統(tǒng)計工作的同志由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排，大部分又是年輕人，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)計人員變換非常頻繁。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在變換統(tǒng)計人員時，很少考慮統(tǒng)計工作連貫性、業(yè)務性的需要，隨意性較大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計人員很少有干五年以上的，一般是二、三年，甚至各別的一年換多個。這樣的變換頻度是很難適應統(tǒng)計工作需要的。
2、基層統(tǒng)計人員業(yè)務水平不高，由于統(tǒng)計工作專業(yè)性強，人員變動頻繁，基層人員統(tǒng)計業(yè)務培訓總是跟不上步伐，造成一些統(tǒng)計員業(yè)務水平不熟悉，特別是新接手的同志反映統(tǒng)計工作非常難做。農牧業(yè)統(tǒng)計最原始的數據是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織所轄各村的會計上報的，有些村會計由于對統(tǒng)計指標的理解不準確，造成統(tǒng)計數據從源頭上就出現錯誤。
3、社會對統(tǒng)計認識和重視不夠，一些統(tǒng)計人員統(tǒng)計法制觀念淡薄，責任心不強，報表數字隨意填寫、改動，有些人報上來的數字不是錯誤連篇、邏輯不通，就是做過手腳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)報表遲報時有發(fā)生，嚴重影響了統(tǒng)計工作的進度。
4、人為因素的影響太多。由于對三農問題的重視，政府對下級考核時會把耕地保護、人均收入、產值等指標作為重要依據。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員業(yè)務雖然受縣統(tǒng)計局指導，但人、財、物都歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，因此，其工作完全受制于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，統(tǒng)計數據，真實性難以保證。
5、與各部門的數據存在差異。
個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計上報數據與農業(yè)、牧業(yè)、林業(yè)、民政等部門掌握的數據不一致，統(tǒng)計數據與其它部門的數據不一致，影響到統(tǒng)計作為法定數據發(fā)布部門的權威性，從而影響到整個統(tǒng)計系統(tǒng)的權威。
6、普查頻繁，增加了統(tǒng)計部門的工作壓力。
目前，涉及到國計民生的全國性普查比較頻繁，人口普查、經濟普查、農業(yè)普查、第三產業(yè)普查，基本單位普查，基本上是一個緊接一個，這樣的普查頻度給鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計的工作增加了很大壓力。
1、加強統(tǒng)計法制意識的宣傳，加大執(zhí)法力度。
《統(tǒng)計法》和《新疆維吾爾自治區(qū)統(tǒng)計管理條例》是統(tǒng)計工作人員的行為準則，是做好統(tǒng)計工作的上方保劍。借統(tǒng)計執(zhí)法檢查之機加大對統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳力度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法制意識，做到有法可依，有法必依，并要加大懲處力度，對證據確鑿的統(tǒng)計違法行為，要堅決依法嚴懲，不能手軟，做到執(zhí)法必嚴，違法必究。有為才有位，要想鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠認清統(tǒng)計工作的重要性和嚴肅性，必須加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，并對查出的問題進行嚴肅處理，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員和統(tǒng)計對象按《統(tǒng)計法》《新疆維吾爾自治區(qū)統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)依法統(tǒng)計。
2、保證統(tǒng)計人員的穩(wěn)定，提高統(tǒng)計人員素質。
統(tǒng)計工作是業(yè)務性較強，聯貫性較強的工作。統(tǒng)計人員的穩(wěn)定是做好統(tǒng)計工作的前提，統(tǒng)計人員的素質是做好統(tǒng)計工作的保證。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應確保統(tǒng)計人員的穩(wěn)定，要嚴格按統(tǒng)計管理條例的要求，調換工作時，應征求縣級統(tǒng)計部門的意見。在選調統(tǒng)計人員時，要確保統(tǒng)計人員的素質。
3、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員培訓，提高統(tǒng)計人員能力。建設一支高素質的基層統(tǒng)計工作隊伍是搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的關鍵。有好的工作手段和條件，也有好的制度，但必須要有“人”去做，因此常言說“一靠科技，二靠法制，歸根到底靠人才”。農業(yè)統(tǒng)計的數據主要是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員上報而來的，因此，他們的業(yè)務水平、責任意識對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計質量起著決定性的作用。然而，統(tǒng)計員變動非常頻繁，業(yè)務水平參差不齊。有必要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員進行培訓，并形成一種制度，從統(tǒng)計的意義、統(tǒng)計的方法理論、統(tǒng)計法制、各種統(tǒng)計指標的理解等方面展開培訓，提高基層統(tǒng)計人員的統(tǒng)計認識和業(yè)務素質。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員反映，他們對統(tǒng)計業(yè)務培訓也有著強烈的愿望。
4、加強對統(tǒng)計工作的領導，協調好部門之間的關系?！督y(tǒng)計法》規(guī)定，統(tǒng)計部門數據具有法定地位，所以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員上報來的數據與農業(yè)、牧業(yè)、林業(yè)、民政部門等的數據有些差異時，為了更加準確的反映出當前農業(yè)生產情況、變化趨勢，為了維護統(tǒng)計數據的權威，一定要經過認真的分析審核后才能公布?？h統(tǒng)計局發(fā)現鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報數與部門數據差別較大時，要先與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯系、核實，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員的數據不是調查而來，又說不出不能保證可靠性，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員重新調查，或者征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員的認可后以部門數取代之，而如果發(fā)現是部門的數據存在問題的，也會與其他部門溝通，告知其情況，要求他們改正，總之是要以數據真實為唯一標準。
5、糾正錯誤歷史數據，確保數據的真實性。
由于各種原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計數里有一些多年來就存在的錯誤數據，比如：有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的上報的耕地面積偏少、有些農作物的播種面積偏大，牲畜頭數不實等，要趕緊想辦法把它們糾正回來，把基數調到符合實際的水平，不能讓錯誤的數據持續(xù)影響農業(yè)統(tǒng)計的質量。現在農業(yè)普查已經處于籌備階段，農業(yè)統(tǒng)計應該抓住這個難得的機會，把各項數據調整準確。相信農業(yè)普查后，會對以后的農業(yè)統(tǒng)計工作提供更好的統(tǒng)計環(huán)境。
xx統(tǒng)計工作站。
20xx年11月5日。
統(tǒng)計報告及篇十一
根據《關于組織開展全縣“xx”普法中期檢查督導的通知》(婺普發(fā)[xx]2號)精神，我局高度重視，精心組織，周密部署，嚴格按照《婺源縣“xx”普法中期督查資料及標準》，結合統(tǒng)計部門實際，認真開展自查自評工作。現將自查結果報告如下：
“xx”普法工作開始，我局就及時調整充實了普法依法治理工作領導機構，重新組建成立了領導小組，召開了專題會議，認真研究如何進一步開展好統(tǒng)計部門“xx”普法工作，做到依法行政，依法治統(tǒng)。以婺統(tǒng)[xx]5號文件印發(fā)了《婺源縣統(tǒng)計局xx-xx年普法依法治理五年規(guī)劃》，在《規(guī)劃》的指引下，將普法教育和依法治統(tǒng)工作納入每年度計劃并定期研究，及時解決工作中遇到的實際問題，切實做到工作年初有部署，年內有檢查，年度有總結。同時，加強內部管理，明確兼職普法工作人員，完善相關工作制度，做到“四有四落實”，即工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新”;“機構落實、制度落實、經費落實、任務落實”。
我局充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，有針對性地開展好普法學習教育活動。制定了五年普法計劃表，有目的有步驟地學習好公共法《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《侵權職責法》、《公務員法》和專業(yè)法《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等。認真開展好法治機關創(chuàng)立活動，促進統(tǒng)計工作更好地服務經濟社會又好又快發(fā)展。充分利用各類大型普查和抽樣調查以及“6.26”“12.4”法制宣傳日的極好時機，以文藝演出、貼標語、發(fā)放宣傳資料、出動宣傳車和知識競賽等方式開展豐富多彩的普法活動。
我局還進一步健全完善了相關制度，制定了領導干部學法用法實施意見，建立健全了黨組和黨支部團體學法、辦公會前學法、領導干部法制講座、法律培訓、考試考核、學法情景登記等制度。每年積極征訂普法教材，做到機關股室各一套;積極組織參加法律知識考試，考紀嚴肅，參學率、參考率和合格率均到達100%，并將學法用法情景作為干部職工考核、晉升和使用的重要依據。
我局積極探索依法治理工作的有效實踐形式，總結和推廣依法治統(tǒng)工作經驗，執(zhí)法職責制、政務公開等得到有效落實。進一步建立健全了法律顧問制度和法律咨詢制度，聘請專家參與統(tǒng)計規(guī)范性文件的起草、審定工作，并及時答復社會公眾對統(tǒng)計法規(guī)的咨詢。在每次的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作中，邀請專家全過程參與，確保公正執(zhí)法，禮貌執(zhí)法，有力查處統(tǒng)計違法行為，著力提高統(tǒng)計數據質量。
我局充分利用廣播、電視、網絡等傳媒的積極作用，大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，宣傳普查條例，實現統(tǒng)計門戶公開網站有普法欄目和資料。我局狠抓普法教育隊伍建設，定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓，讓他們更熟練知曉統(tǒng)計法規(guī)，更好地宣傳好統(tǒng)計法規(guī)。
我局將普法依法治統(tǒng)工作納入單位目標管理職責制、領導班子和領導干部目標職責考核，與創(chuàng)先爭優(yōu)和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要資料，做到工作情景清楚，制度完善，檔案齊全，管理規(guī)范。為保證工作需要，每年都預算必須的工作經費，按實際支出情景報銷并建帳。
我局十分重視信息工作，及時反映反饋信息，按要求上報各類報表及年度普法依法治理工作總結等。
“xx”普法以來，我局在普法依法治統(tǒng)工作中做了很多富有成效的工作，取得了顯著的成績，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：一是領導干部學法用法做得還不夠好，主要表此刻學習時間不夠，學習資料不精，學習領悟不深，讀書筆記記錄不詳細。二是宣傳專欄辦得不夠好。三是依法治理工作力度不夠。
今后，我局將進一步嚴格按照五年規(guī)劃以及中期檢查督查的資料和標準，繼續(xù)做好“xx”普法工作，首先是抓好領導干部學法用法，異常是對全縣各級各部門領導干部的統(tǒng)計法律法規(guī)學習教育，進一步提高領導干部統(tǒng)計法制意識，從源頭上確保統(tǒng)計數據質量。其次是辦好法制宣傳專欄，提高社會宣傳力度。今年是《統(tǒng)計法》頒布30周年，有目的地宣傳好統(tǒng)計相關法律法規(guī)，做好《統(tǒng)計法》頒布30周年紀念宣傳活動，掀起統(tǒng)計普法宣傳新高潮。再次是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，取得統(tǒng)計違法案件查處“零突破”，為統(tǒng)計工作營造良好的法制環(huán)境。
統(tǒng)計報告及篇十二
按照省農墾集團公司和平涼農業(yè)總場的安排，結合我場實際，在全場范圍內深入開展了統(tǒng)計自查自糾工作，現將我場自查自糾情況報告如下：
認真開展統(tǒng)計自查工作，就是堅持依法統(tǒng)計，對我場統(tǒng)計基礎工作及主要統(tǒng)計指標進行監(jiān)督和檢查，掌握經濟發(fā)展真實態(tài)勢，保證統(tǒng)計數據的準確性和農墾決策的正確性，是自查自糾的一次難得機遇。從落實科學發(fā)展觀，弘揚求真務實作風的高度，切實提高對統(tǒng)計工作的認識，積極對待，認真做好自查工作。以自查為新的起點，樹立統(tǒng)計工作的法制觀念，認真抓好各項統(tǒng)計基礎工作，改善統(tǒng)計工作環(huán)境，全面提高統(tǒng)計數據質量。
開展統(tǒng)計自查工作，是規(guī)范統(tǒng)計工作行為，加強統(tǒng)計基礎工作，抓好源頭數據質量，把各項工作制度落到實處的一項重大舉措，這對于進一步提升統(tǒng)計工作水平有著深刻的現實意義，充分認識到對開展統(tǒng)計督查自查工作的重要性，切實做好自查工作。我場成立了統(tǒng)計自查工作領導小組。由農場場長楊志峰任組長，成員計財科兩名成員組成，下設辦公室，辦公室設在計財科。
在自查中堅持實事求是的原則，重點對統(tǒng)計基礎工作和20xx年以來執(zhí)行統(tǒng)計法律、法規(guī)情況和主要統(tǒng)計數據質量進行了自查。按照檢查內容，對照統(tǒng)計基礎工作建設者情況和各項指標原始記錄、統(tǒng)計臺帳等情況進行認真檢查核實，填好自查表。對存在問題進行了分析，提出了整改措施，完成了自查階段工作。對照檢查內容，主要自查情況是：
1、統(tǒng)計法律法規(guī)的貫徹落實情況。一是加強法制宣傳，推進依法統(tǒng)計。近年來，認真宣傳和貫徹落實《統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)，通過舉辦培訓班，利用各種會議、宣傳欄、黑板報等多種途徑組織廣大干部和統(tǒng)計人員認真學習，增加了統(tǒng)計法律意識，提高了依法統(tǒng)計的自覺性，形成良好的工作氛圍;二是注重制度建設，夯實基礎工作。按照《統(tǒng)計法》的要求，制定了統(tǒng)計工作制度、統(tǒng)計資料管理制度、統(tǒng)計人員崗位職責等一系列規(guī)章制度，牢固樹立實事求是的工作作風，提高統(tǒng)計數據的準確性和科學性;三是依法強化管理，確保數據質量。注重從數據的源頭抓起，不斷加強和完善各類統(tǒng)計臺賬，建立對上報統(tǒng)計數據的審核制度，及時做好統(tǒng)計數據的收集、測算、分析，發(fā)現差錯立即查詢及時糾正，嚴把審核質量關，確保數據源頭準確無誤。
2、有關文件執(zhí)行情況。針對我場調查對象復雜，工作任務重，質量要求高的情況，我們在上級部門的指導下，確保調查對象全面、統(tǒng)計內容完整，建立和完善各項抽樣調查制度及相關業(yè)務工作制度，深入開展服務統(tǒng)計調查、農業(yè)生產抽樣調查、農村住戶調查，按照統(tǒng)計報表制度要求認真填報統(tǒng)計數據，做好調查數據質量控制。
3、統(tǒng)計基礎建設情況，按照《統(tǒng)計法》規(guī)定要求著力于統(tǒng)計基礎建設，建立健全統(tǒng)計機構，加強統(tǒng)計隊伍和制度建設。
4、對農場生產總值、固定資產投資、農場職工收入、糧食產量、節(jié)能降耗等指標進行了自查，固定資產投資全面對規(guī)模以上投資項目進行核查。農場財務指標和生產指標計算中，糧食產量采取由農場生產科田間地頭估產和實際測產為準，價格以當地市場平均價格進行計算。畜牧業(yè)方面，牛羊的存欄數以實際清點的數為準。財務指標數據有計財科牽頭，生產科配合，獲得實際統(tǒng)計后得出。財務數據和財務會計報表符合。
1、存在問題。
從自查的情況來看，在統(tǒng)計基礎工作和數據質量上還存在一定不足，需要進一步完善。
(1)、法律意識有待進一步增強。對統(tǒng)計法的宣傳還不夠深入普及，一些統(tǒng)計人員法制觀念淡薄，對統(tǒng)計工作的重要性和嚴肅性缺乏認識，致使統(tǒng)計報表不及時，有的工作不配合，不愿透露實情。
(2)、業(yè)務水平有待進一步提高。統(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務、統(tǒng)計法律知識掌握不全面，一些統(tǒng)計人員學習不夠，業(yè)務培訓少，加上統(tǒng)計人員變動頻繁，少數統(tǒng)計人員業(yè)務不熟，對統(tǒng)計指標理解不深，報表填寫不規(guī)范。沒有按時整理年度資料和資料，不能做到定期編寫年度、季度統(tǒng)計分析報告。
(3)、統(tǒng)計隊伍還需進一步穩(wěn)定。目前農場全面統(tǒng)計和專項普查二大任務，精力難集中，工作難協調，統(tǒng)計隊伍“一線”力量薄弱，分場統(tǒng)計人員會計兼職，統(tǒng)計人員調整頻繁、兼職過多，難以保證統(tǒng)計工作的連續(xù)性。
2、整改措施。
針對存在的問題，制定相應的整改措施，著重從抓基層統(tǒng)計工作、提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質入手，做到邊查邊改，從基礎抓起，以提高源頭數據質量，爭取在短時期內把我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作提高到一個新水平。
(1)、加強法規(guī)學習，增強統(tǒng)計人員的法制觀念。進一步加大宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)的力度，充分利用多種途徑廣泛宣傳，營造氛圍，經常組織鄉(xiāng)村干部、企業(yè)負責人、統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等有關法律法規(guī)，增強法制意識，按時按規(guī)定參加有關統(tǒng)計培訓、統(tǒng)計執(zhí)行學習及考試等，提高自身素質，提高工作的主動性、自覺性、推動我鄉(xiāng)依法統(tǒng)進程。
(2)、加強業(yè)務培訓，提高統(tǒng)計人員工作水平。組織統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格學習考試，實行全部持證上崗。進一步開展繼續(xù)教育學習，特別是基層統(tǒng)計人員業(yè)務知識和計算機知識的培訓，參加業(yè)務水平和技術職稱的考試，提高的業(yè)務素質。同時，嚴格統(tǒng)計人員的考核，獎罰分明，調動工作積極性，增強責任性，增強駕馭統(tǒng)計工作的能力，培養(yǎng)一支高素質的管理統(tǒng)計工作隊伍。
(3)、健全工作制度，全面提高數據質量。一是健全統(tǒng)計臺帳和原始記錄。加強報表管理，對重統(tǒng)、漏報的數據質量嚴加把關，依據統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳等，規(guī)范報表、臺帳的填報標準、指標口徑一直，保證報表完整、清晰，真正做到“數出有據”;二是做好統(tǒng)計資料檔案的管理工作。指導建立健全統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計臺帳，裝訂歸檔，做到數出有源，源頭可查。遇人員調整、機構變動等情況，及時辦理移交手續(xù)，確保統(tǒng)計檔案資料連續(xù)完整，嚴禁統(tǒng)計資料遺失;三是做好統(tǒng)計工作信息管理。改善統(tǒng)計工作條件，逐步實行統(tǒng)計工具電腦化，更好地保證統(tǒng)計工作的規(guī)范開展。
通過自查。我們將再接再厲，明確職責，充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，為甘肅農墾搞好服務。
統(tǒng)計報告及篇十三
按照隰統(tǒng)發(fā)[20xx]4號文件精神，我局于7月6日，對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年衛(wèi)生統(tǒng)計基礎工作、數據質量情況、統(tǒng)計執(zhí)法情況，進行了全面細致的自查。結果顯示，各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計數據真實、準確，數據庫建設完整，第二季度網絡直報工作已經全面完成;統(tǒng)計基礎工作扎實，無違反《統(tǒng)計法》和《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理辦法》的有關規(guī)定。具體情況如下：
1、年報。
(1)基礎數據統(tǒng)計屬實。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計數據都是從基層來，來源可靠，真實準確，特別是部分醫(yī)院的門診人次以掛號人員統(tǒng)計;觀察室人數和急診死亡人數統(tǒng)計以日志為準;入院和出院人次以住院工作日志統(tǒng)計，確保數出有據，提高了數據的準確度。
(2)人員分類統(tǒng)計準確無誤。
由于統(tǒng)計人員認真學習了《山西省衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》，對于人員分類統(tǒng)計口徑等的概念對答如流。統(tǒng)計數據均屬實，無漏報現象。
2、定期報表。
根據20xx年的實際情況，我縣對“衛(wèi)生機構代碼數據庫、衛(wèi)生人力資源數據庫、醫(yī)療救治專家數據庫、醫(yī)用設備數據庫”進行了維護，并建立了2019年的“衛(wèi)生機構基本情況數據庫、醫(yī)療機構運營情況數據庫、出院病人數據庫、基本建設投資完成情況數據庫”，各醫(yī)院建立了病案首頁庫。數據庫維護和建設準確完整。在衛(wèi)生統(tǒng)計網絡直報前又進行了維護，為網絡直報的衛(wèi)生機構代碼數據庫打好基礎。
不管是年報還是季報，首先都是由基層衛(wèi)生組織將報表和基層數據庫報至縣衛(wèi)生局，然后經縣衛(wèi)生局統(tǒng)計人員接收、審核、匯總、上報，并打印報表、備份數據庫兩套，其中一套上報市衛(wèi)生局。
各醫(yī)院的病案管理系統(tǒng)和院內管理系統(tǒng)進行對照，病案錄入準確完整，icd—10編碼和手術編碼使用良好。
按照統(tǒng)計制度規(guī)定，基層衛(wèi)生組織和縣衛(wèi)生局保留有原始報表、原始數據庫、綜合統(tǒng)計資料和相關文件，設置了統(tǒng)計臺帳。
年報結束后，各醫(yī)療衛(wèi)生單位都根據統(tǒng)計數據，進行了統(tǒng)計分析，各大型醫(yī)院還進行了資料匯編，為領導科學地決策提供了依據，形成資源共享。
(一)無違反《統(tǒng)計法》的有關規(guī)定，無虛報、瞞報、遲報、拒報、偽造、篡改統(tǒng)計數據的現象。
(二)沒有擅自制發(fā)統(tǒng)計調查表的情況，也沒有危害國家安全，損害公眾利益的統(tǒng)計調查行為。
(一)衛(wèi)生統(tǒng)計調查數據質量不高，數據庫不健全。主要原因是信息統(tǒng)計人員兼職其他工作，不能全身心投入統(tǒng)計工作;部分統(tǒng)計人員工作責任心不夠，對相關的統(tǒng)計法規(guī)和知識不了解，對上報的數據審核把關不嚴。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)計管理人員業(yè)務素質不過硬，崗位不穩(wěn)定，統(tǒng)計資料不健全，統(tǒng)計數據不夠準確。
(二)統(tǒng)計人員流動性大，存在培訓不上崗、上崗未培訓的情況，無法獨立完成直報工作。
(三)醫(yī)院統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計分析、資料匯編和簡報大多陳舊的，或者不齊全。
今后將加強統(tǒng)計人員的業(yè)務學習，不斷提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質，為國家的衛(wèi)生統(tǒng)計工作做出應有的貢獻。
統(tǒng)計報告及篇十四
街20xx年組織工作緊緊圍繞加強黨的先進性建設和創(chuàng)建富裕文明灄口新城的目標，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷增強各基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動全街的經濟發(fā)展提供堅強的組織保證。
一、扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，不斷加強黨員隊伍建設。
1、扎實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。灄口街現有黨員1374名，下設一個黨委，3個總支，56個黨支部。我街參加第二批先進性教育活動的單位共涉及基層黨組織21個，黨員305名。在保持共產黨員先進性教育活動中，我街認真貫徹中央、省、市、區(qū)委部署，立足實際，創(chuàng)新學習形式，強化分類指導，努力實現群眾滿意工程。首先在突出“早、快、實、活、嚴”五字特色上做文章，即準備工作抓得早、宣傳發(fā)動抓得“緊”、學習培訓抓得“實”、領導帶頭抓得“活”、督促檢查抓得“嚴”；然后再科學安排合理計劃，在學習內容上安排“十個一”的活動，在學習時間安排上堅持“5+1”、“8+2”的方法，針對不同類型的黨員實施分類指導，在先進性教育活動啟動時間不長的情況下，創(chuàng)造了很好的做法，取得了很好的效果；在分類指導方面，正確處理好了三個關系：首先正確處理好普遍要求與具體要求的關系，著力增強廣大黨員的內動力。第地理正確處理“規(guī)定動作個提倡的選舉原則，認真做好村“兩委會”換屆選舉的各項準備工作。街道工委首先組織專班對村兩委建設情況及存在的問題進行全面調查摸底，并制訂切實可行的兩委會換屆選舉工作方案，下發(fā)兩委會選舉工作的通知，成立選舉工作領導小組、指導組、工作專班等，對干群矛盾較多的村、村級組織軟弱渙散的村進行深入的調查分析，制定相應的整改措施和分類指導方案。組織力量認真做好村級財務審計和民主評議村民委員會成員工作，對基層和選舉工作骨干進行系統(tǒng)培訓，提高他們的工作能力和水平。大力加強宣傳教育工作，把握正確的輿論導向，正確引導，堅持糾正和查處村兩委會換屆選舉中的違法行為。全街13個村“兩委會”全部進行了換屆選舉，實行“一肩挑”的有9個村，現共有村干部59名，其中年齡在35歲以下的9人，30-50歲之間的37人，50歲以上的13人；文化程度在大專以上的1人，高中（中專）的25人，初中文化程度的33人。
四、努力創(chuàng)建“五好”村、社區(qū)黨組織。
在去年創(chuàng)建活動的基礎上，今年繼續(xù)加大力度抓好創(chuàng)建工作。年初學者，就擬好創(chuàng)建計劃，全街13個村中就有4個村作為“五好”村，2個社區(qū)全部作為“五好”社區(qū)，創(chuàng)建率為40%。
在創(chuàng)建過程中，涌現出一批先進集體和先進個人。振興社區(qū)的下崗黨員劉義兵同志作為一名下崗失業(yè)人員，在社區(qū)黨支部的幫助和平共處關心下，抱著“失業(yè)不失志，創(chuàng)業(yè)建新功”的理念，正視現實，振作精神，自謀出路再就業(yè)，拉上與他一起失業(yè)的同事們，克難奮進，艱苦創(chuàng)業(yè)，自力更生度難關，他們一伙人找支部，找組織，找市場，發(fā)揮自身優(yōu)勢，技術專長，調整結構，發(fā)展名特優(yōu)魚苗鳘育技術，兩年來，一躍成為全區(qū)水產業(yè)的龍頭老大，成為全區(qū)十佳黨員再就業(yè)“雙帶”標兵。
楓橡咀村、南湖村在創(chuàng)建過程中，發(fā)揮自身地理優(yōu)勢，發(fā)展特色農業(yè)，調整農業(yè)結構，優(yōu)化蔬菜、林果、苗圃等農作物的種養(yǎng)殖技術，利用打工、租賃等方式發(fā)展農村經濟，帶領農民致富，也被區(qū)委評為先進基層黨組織。其他的村（社區(qū)）黨組織在以上先進集體和個人的帶動下，也正在積極創(chuàng)建中。
五、加強非公有制經濟組織的黨建工作。
評為十佳企業(yè)黨員“雙比雙爭”標兵。至目前，全街有3名以上正式黨員的企業(yè)都建立了黨組織，職工人數在50名以上的企業(yè)基本上都有學員，職工人數在100名以上的企業(yè)有黨組織的比例也達到了100%。
六、注重做好黨員發(fā)展工作。
按照區(qū)委文件精神，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格發(fā)展程序，確保發(fā)展質量，對各支部報睛為的在生產、劃作一線優(yōu)秀青年和入黨積極分子加強培養(yǎng)，嚴格審查，今年共發(fā)展中共預備黨員35人，其中35歲以下24人，占發(fā)展的70%，婦女11名，占發(fā)展的30%，本科7人，?？?人，中專5人，高中及以下17人。確保計劃按要求比例完成，并全部實行了黨員發(fā)展公示制度，公示期間，對群眾反映的問題，嚴格調查落實，確保黨組織的純潔性。
七、嚴格規(guī)范黨費收繳管理制度。
街工委在認真抓好基層黨組織建設的同時，對黨費的收繳、管理和使用情況也加強了嚴格的管理，首先，全街黨員和各基層黨組織嚴格按《黨章》規(guī)定的黨費收繳辦法和標準，按時、按比例足額繳納和上交黨費，黨費收繳明細帳目健全、完整，一目了然。截至止前，共繳黨費8152.5元，上繳區(qū)委組織部8152.5元。
其次，對上級組織部門下撥的農訓費、特困黨員補助等黨費?？钭龅綄？顚Ｓ?，完全沒有挪用、占用、截留現象。今年，區(qū)下撥農訓費2502元，村級運行經費補貼6500元，社區(qū)活動經費1000元，已上繳《黨員生活》等學習資料費2500元，下發(fā)村（社區(qū)）活動經費7500元。
街工委嚴格規(guī)范黨費管理制度，組織室、財富室制度都上墻，每年的7月份還組織一次學習活動，把各單位黨組織負責人和負責收繳黨費的管理人員集中在一起，對《黨章》有關知識，重點對黨費收繳管理制度進行學習、討論、交流，做到責任明確，嚴格管理，財務管理帳薄齊全，帳目、憑證規(guī)范，真正做到帳帳、帳實、帳證相符。
統(tǒng)計報告及篇十五
在自查中堅持實事求是的原則,重點對統(tǒng)計基礎工作進行自查,進而寫成報告進行匯報。那么統(tǒng)計自查報告要怎么寫呢?下面是愛匯網小編為大家整理的統(tǒng)計自查報告,供大家閱讀!
根據施統(tǒng)發(fā)[xx]18號《關于聯合開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》，我鄉(xiāng)及時成立了老麥鄉(xiāng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查領導小組。我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作多年來在歷屆鄉(xiāng)黨委、政府高度重視和幫助下，得到了巨大發(fā)展和進步。回顧多年以來的統(tǒng)計工作，我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作一直以“高標準”、“高要求”、“高質量”為目標，順利完成上級部門和國家統(tǒng)計任務。為國家乃至我鄉(xiāng)的經濟、社會發(fā)展提供精準的數據支持。伴隨統(tǒng)計發(fā)展和完善，我鄉(xiāng)逐步建立以《統(tǒng)計法》作為基本統(tǒng)計工作行為準則，進一步完善了鄉(xiāng)、村、組三級統(tǒng)計體系。統(tǒng)計數據精準、可靠;統(tǒng)計檔案完整、詳實;統(tǒng)計過程高效、負責。近年來，伴隨我鄉(xiāng)各方面的快速發(fā)展和進步，統(tǒng)計工作所面臨的形式和挑戰(zhàn)漸漸發(fā)生變化，這要求我們進一步轉變思路、樹立意識、加大工作力度，積極應對統(tǒng)計工作出現的新形勢、新面貌。結合此次統(tǒng)計檢查，針對我鄉(xiāng)的統(tǒng)計現實，現從以下幾方面開展自檢自查：
一、統(tǒng)計工作是否規(guī)范、合理、合法
我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作嚴格依照《統(tǒng)計法》和上級相關文件精神，結合本鄉(xiāng)的客觀實際，在實施統(tǒng)計調查的時候，做到規(guī)范、合理、合法統(tǒng)計。嚴格規(guī)范統(tǒng)計行為和態(tài)度，以《統(tǒng)計法》作為實施統(tǒng)計行為的基本規(guī)范準則、以老麥鄉(xiāng)具體實際作為實施統(tǒng)計行為基本依據、以統(tǒng)計客觀要求作為實施統(tǒng)計行為的具體表現。
二、統(tǒng)計執(zhí)行情況
嚴格執(zhí)行國家相關統(tǒng)計制度和條例，認真組織、落實統(tǒng)計任務。按照上級統(tǒng)計部門的要求認真開展統(tǒng)計工作。無未經批準擅自組織實施統(tǒng)計調查或者變更統(tǒng)計制度的行為發(fā)生。
三、統(tǒng)計數據質量情況
統(tǒng)計數據以精準為原則，客觀、公正地反映了我鄉(xiāng)實際發(fā)展水平。為各級政府制定政策和方針，提供了精確指標。并實際反映在這些年我鄉(xiāng)快速發(fā)展上。人民群眾得到了最大的實惠，這些年實際收入和生活、生產設施上改善，實實在在體現在群眾的精神面貌上。
四、統(tǒng)計資料公布情況
統(tǒng)計資料作為內部發(fā)展的實際客觀事實，它從另一個側面上來說，是一種國家內部秘密，我鄉(xiāng)的統(tǒng)計資料實行專人專管和及時歸檔，杜絕統(tǒng)計資料的無故流失。按照上級部門指示和國家相關法律要求，在公布時間和公布地點、公布方式，也堅持法律為準繩、以覺悟為認識、以負責為基本。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計資料公布制度。
五、領導人員是否存在打擊報復統(tǒng)計人員的行為
我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作多年來一直得到歷屆黨委、政府的高度重視和支持，鄉(xiāng)黨委、政府一直要求統(tǒng)計人員，在上報統(tǒng)計數據的時候必須實事求是、客觀公正。因為統(tǒng)計數據的正確，能為鄉(xiāng)黨委、政府在制定發(fā)展戰(zhàn)略的時候提供基本保證。引領我鄉(xiāng)發(fā)展上少走彎路，把人民群眾福祉真正放在我們每個人心中。
雖然我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作在上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府關心和支持下，取得了一些成績，但是任何事物發(fā)展在看到好的一面的同時，也要看到不足的一面，精益求精，更進一步地做好統(tǒng)計工作。我鄉(xiāng)目前的統(tǒng)計工作存在以下幾點不足之處：
一、對《統(tǒng)計法》熟練掌握程度不充分
隨著國家對于統(tǒng)計法律、法規(guī)的健全和完善，對于統(tǒng)計相關法律、法規(guī)的學習，還存在一定學習不充分的問題。
二、統(tǒng)計方式不靈活
國家和社會的發(fā)展是向前的，但是我鄉(xiāng)一直以來的統(tǒng)計模式，還停留在老的基礎上，不能結合現有的通信手段，節(jié)約統(tǒng)計成本，高效辦公。
三、相關人員培訓滯后
每隔三年的村委換屆選舉，是我國基本的農村***體制的體現，但是隨著換屆工作的開展，必定會存在一部分優(yōu)秀的村、組統(tǒng)計人員，被換下，而新的接手干部，由于經驗、文化、素質等各方面的原因，不能及時勝任統(tǒng)計，加之培訓工作的不及時，有時往往造成統(tǒng)計工作的效率低下問題的出現。
為今后進一步改進我們的統(tǒng)計工作，形成制度有保證、體制靈活、方式革新的統(tǒng)計新局面，應從以下幾點作為改進方向:
一、組織相關統(tǒng)計人員及時學習掌握統(tǒng)計法律、法規(guī)，開展靈活多樣的各種形式的座談會，相互學習和探討大家學習心得，增進依法統(tǒng)計的意識。
二、社會的急劇變革，帶來生產、生活的巨大改變，加之我鄉(xiāng)有的村民小組地處偏遠，要想做到按時、按質上報統(tǒng)計工作，必然結合先如今的通信手段，及時反饋統(tǒng)計信息，做到及時上報。
三、針對統(tǒng)計人員的變動，最好從體制上建立完善培訓保證，以適應人員變動，帶來統(tǒng)計問題，力促統(tǒng)計的延續(xù)性和有效性。
根據總行農發(fā)銀計【xx】22號《關于開展中國農業(yè)發(fā)展銀行xx年統(tǒng)計檢查的通知》《中國人民銀行關于開展xx年金融統(tǒng)計檢查的通知》(銀發(fā)【87】號)的要求，為嚴格執(zhí)行金融統(tǒng)計制度，提升金融統(tǒng)計水平，我行立即成立統(tǒng)計工作檢查領導小組對照統(tǒng)計檢查內容進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、加強組織領導，統(tǒng)一思想認識，周密安排部署
為認真開展好此項自查工作,我行高度重視,加強組織領導,成立了自查工作領導小組，召開專題會議,組織全行員工認真學習了《中國人民銀行關于開展全國金融統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》、《中國農業(yè)發(fā)展銀行統(tǒng)計工作管理制度》、《中國農業(yè)發(fā)展銀行非現場監(jiān)管報表管理暫行辦法》等文件辦法內容。通過學習,統(tǒng)一了員工的思想認識,提高了對開展統(tǒng)計檢查和加強統(tǒng)計管理工作重要性的認識，明確了檢查的目的、內容、重點,確定了檢查人員,落實檢查人員責任,提出了具體要求,從而保證了自查效果。
二、統(tǒng)計工作檢查情況
(一)落實整改
xx年金融執(zhí)法檢查中發(fā)現問題的情況我行對照去年人民銀行、銀監(jiān)會、總行統(tǒng)計執(zhí)法檢查中發(fā)現的問題進行了有針對性的復查。圍繞整改中發(fā)現的問題進行了逐一檢查，未發(fā)現重復問題，杜絕一切統(tǒng)計工作中的違規(guī)、違法行為，更好地保障了金融統(tǒng)計工作的質量。
(二)落實人民銀行統(tǒng)計制度的`情況1、認真貫徹《中華人民共和國統(tǒng)計法》《金融統(tǒng)計管理規(guī)、定》《現金收支統(tǒng)計操作規(guī)程》等法律、法規(guī)，以及相關的法律、法規(guī)。2、貫徹執(zhí)行中國人民銀行制定的金融統(tǒng)計制度及有關管理辦法，并接受人民銀行的監(jiān)督、檢查。3、我行依法執(zhí)行涉農貸款統(tǒng)計和銀行承兌匯票及其他統(tǒng)計制度，所報境內大中小企業(yè)貸款、銀行承兌匯票情況統(tǒng)計表等各類報表均能及時、保質、保量地報送。4、各類統(tǒng)計報表、統(tǒng)計數據能做到及時整理并歸檔保存，不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統(tǒng)計數據的現象。5、按時、按質、按量完成人民銀行布置的各項統(tǒng)計調查工作。
(三)落實銀監(jiān)會非現場監(jiān)管報表制度的情況1.認真貫徹執(zhí)行《中國農業(yè)發(fā)展銀行非現場監(jiān)管報表管理暫行辦法》，依法向上級行及轄區(qū)人民銀行報送非現場監(jiān)管報表。2.認真開展非現場監(jiān)管統(tǒng)計工作，設置統(tǒng)計管理員和操作員，互相監(jiān)督、檢查，確保非現場監(jiān)管統(tǒng)計工作保質保量，及時完成數據統(tǒng)計、上報工作。3.通過對歷年非現場統(tǒng)計數據的自我檢查，認為上報數據真實完整，未利用常規(guī)的業(yè)務操作虛增、虛減原始統(tǒng)計記錄，未虛報、瞞報、偽造、篡改非現場監(jiān)管報表數據，能夠做到報送報表數據的及時性、準確性、完整性。
(四)統(tǒng)計工作管理情況我行統(tǒng)計集中管理系統(tǒng)配有省分行下發(fā)的專用計算機，專機專用，內外網隔離，使用合理，系統(tǒng)運行正常，做到專人負責使用。統(tǒng)計人員業(yè)務規(guī)范，操作熟練，各司其職，能按時、準確上報各類統(tǒng)計報表、撰寫統(tǒng)計分析。統(tǒng)計崗位責任制度健全并嚴格遵照執(zhí)行。通過檢查,我行加強了對統(tǒng)計工作的領導,統(tǒng)計報表質量和統(tǒng)計人員執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)的自覺性有了一定提高。
三、存在的問題和改進措施
檢查發(fā)現，統(tǒng)計資料整理歸檔工作不夠規(guī)范;統(tǒng)計分析水平尚需提高，目前只做一些簡單的分析,不能對全行業(yè)務的全面發(fā)展提出合理的建議,沒有較好的發(fā)揮統(tǒng)計分析的實效性。根據存在的問題，我行提出了整改措施。一是進一步提高統(tǒng)計人員素質,加強對統(tǒng)計制度、規(guī)定的學習，特別是對統(tǒng)計業(yè)務的學習,努力提高統(tǒng)計水平和統(tǒng)計質量。二是嚴格按照人民銀行和上級行的要求,對統(tǒng)計數據進行雙備份,做到異地存放,保證備份數據完好無損。三是加強統(tǒng)計資料的整理歸檔，確保統(tǒng)計資料的完整。四是努力提高統(tǒng)計分析水平,充分發(fā)揮統(tǒng)計分析的作用,為行領導決策提供有力依據。
為了認真貫徹落實國統(tǒng)字[xx]84號文件和縣統(tǒng)計局關于開展農村統(tǒng)計調查數據質量檢查工作的通知精神，我鎮(zhèn)于xx年6月6日召開鎮(zhèn)、村兩級統(tǒng)計工作會議，傳達《通知》精神，安排部署統(tǒng)計數據質量檢查工作，認真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施。現將我鎮(zhèn)開展統(tǒng)計數據質量檢查糾改的工作情況作如下報告：
一、通過對我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級xx年1月至xx年6月的統(tǒng)計表和各項調查工作進行自查，我鎮(zhèn)在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：
1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;
2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;
3、沒有未經批準，擅自制印統(tǒng)計調查表的行為;
4、沒有單位領導干擾統(tǒng)計數據，從而造成統(tǒng)計數據失真的行為;
5、沒有利用統(tǒng)計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為;
6、重點對各項統(tǒng)計調查和統(tǒng)計資料進行自查、復查。
二、我鎮(zhèn)在抓好統(tǒng)計基礎工作中做了以下幾個方面的工作：
1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計站、統(tǒng)計站由黨政辦公室、統(tǒng)計辦公室、計生辦公室、經管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統(tǒng)計員、計生統(tǒng)計員、經管統(tǒng)計員，辦公室設在黨政辦。
2、政府、計生、經管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統(tǒng)計員。
3、鎮(zhèn)、村統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設置原始記錄，建立健全統(tǒng)計檔案。
4、統(tǒng)計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。
5、政府專職統(tǒng)計員按文件要求持證上崗。
三、存在問題
1、少數兼職統(tǒng)計人員業(yè)務素質較差還不適應新時期統(tǒng)計工作的要求;
2、村級由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒，造成部分統(tǒng)計表冊不健全。
3、村向各部門上報的表冊數據有不統(tǒng)一的情況。
4、企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料和數據失真的情況。
針對上述情況，經政府及執(zhí)法領導組研究決定，制定以下糾改措施：
2、進一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍;
3、建議上級統(tǒng)計執(zhí)法部門對相關企業(yè)加大執(zhí)法力度;
4、統(tǒng)一思想，提高對統(tǒng)計工作的認識，完善統(tǒng)計工作制度，強化責任感，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數出多門。確保統(tǒng)計數據及時、準確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領導體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。
統(tǒng)計報告及篇十六
隨著經濟社會的快速發(fā)展，統(tǒng)計工作作為反映經濟社會建設發(fā)展的晴雨表，越來越受到社會的廣泛關注。不但黨政領導關心重視，老百姓也十分關注;不但關心統(tǒng)計結果，也關心統(tǒng)計過程;不但關心經濟指標，也關注社會事業(yè)指標。，統(tǒng)計工作的責任越來越重大，任務越來越繁重，矛盾也越來越突出。統(tǒng)計工作中還有不少不適應科學發(fā)展觀要求的地方，還有不少影響統(tǒng)計整體功能充分發(fā)揮的薄弱環(huán)節(jié)，還有不少制約統(tǒng)計改革和發(fā)展的困難和矛盾?？梢哉f，統(tǒng)計事業(yè)進入了加快改革和蓬勃發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，也是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展轉型的矛盾凸現期，我們必須清醒的認清統(tǒng)計工作現狀，更要準確把握統(tǒng)計工作面臨的困難和問題，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷促進統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展。
一是統(tǒng)計指標體系難以有效地全面反映科學發(fā)展的情況。現有統(tǒng)計體系和統(tǒng)計指標雖然不斷優(yōu)化調整，但步伐不快，仍遠遠不能滿足新形勢發(fā)展的需要，反映總量和速度的指標多、結構和效益指標少，反映經濟發(fā)展的指標多、社會進步指標少，反映傳統(tǒng)經濟增長方式的指標多、體現科學發(fā)展觀的指標少。
二是統(tǒng)計調查內容與經濟社會發(fā)展的要求不相適應。如何體現科學發(fā)展觀對統(tǒng)計調查內容的時代性、客觀性和可用性要求，更加注重增強發(fā)展協調性，更加注重提高自主創(chuàng)新能力，更加注重改善民生，更加注重建設生態(tài)文明，以及如何加強資源、能源、環(huán)境、服務業(yè)等統(tǒng)計，增加反映經濟社會熱點、難點問題的統(tǒng)計等，都需要認真研究解決。
三是統(tǒng)計數據質量面臨著比較嚴峻的挑戰(zhàn)。隨著經濟的快速發(fā)展、社會的急劇轉型、人們觀念的不斷變化，調查對象呈現出規(guī)模巨大、結構復雜、變動頻繁、基礎薄弱及對統(tǒng)計調查支持配合度下降等特點，瞞報、虛報統(tǒng)計數據現象時有發(fā)生，妨礙統(tǒng)計部門實事求是地進行統(tǒng)計，都給組織實施統(tǒng)計調查帶來了極大的困難，搞準、搞實統(tǒng)計數據的難度越來越大。
四是統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能沒有得到充分的發(fā)揮。對經濟社會發(fā)展進行統(tǒng)計監(jiān)測分析的深度和廣度不夠，統(tǒng)計信息的廣泛性和時效性不夠，咨詢建議的針對性和實用性不夠，統(tǒng)計依法行政和依法統(tǒng)計的力度不夠。同時，缺乏有效的部門間的信息溝通和協調，互為補充的部門統(tǒng)計機制尚未建立，都直接影響了統(tǒng)計整體功能的發(fā)揮。
五是統(tǒng)計部門自身機制體制有待進一步完善，隊伍建設有待進一步加強。統(tǒng)計任務與統(tǒng)計力量之間的矛盾比較突出，基層統(tǒng)計力量不足、負擔較重，部門統(tǒng)計力量分散、薄弱，統(tǒng)計工作的條件、環(huán)境、基礎還不能完全適應需要。面臨的困難與問題，既有歷史的因素，也有現實的原因?？茖W發(fā)展觀，既是對經濟社會發(fā)展提出的要求，也是各項工作的行動指針。作為統(tǒng)計部門，更應當按照科學發(fā)展觀的要求，進一步解放思想，大膽創(chuàng)新，不斷完善統(tǒng)計體系，適應新時期對統(tǒng)計工作的要求。
科學發(fā)展觀是在我國經濟社會發(fā)生深刻變化的情況下，中央正確把握當前形勢作出的準確判斷，是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，對于推動經濟社會又好又快發(fā)展，意義十分重大。統(tǒng)計工作是認識國情、把握國勢、制定國策、推動經濟社會發(fā)展的重要基礎工作，是實施宏觀調控、進行監(jiān)測評價的重要組成部分。貫徹落實科學發(fā)展觀是統(tǒng)計工作題中之義，要確立“科學發(fā)展離不開科學統(tǒng)計，科學統(tǒng)計促進科學發(fā)展”的新理念，把科學發(fā)展觀真正落實到工作中，體現在行動上。
一是要牢固樹立科學統(tǒng)計的理念?？茖W發(fā)展觀的提出，離不開統(tǒng)計數據的支撐;科學發(fā)展觀的落實，也需要統(tǒng)計數據的驗證。統(tǒng)計工作與科學發(fā)展息息相關。但準確的統(tǒng)計數據的收集、整理、加工需要有科學的方法和嚴謹的態(tài)度，沒有科學的統(tǒng)計，就會產生偏差，導致錯誤決策，會貽誤大事。因此無論任何時候，統(tǒng)計部門都應當有以不變應萬變的態(tài)度和勇氣。這個“不變”，指的是科學統(tǒng)計的理念不能變。盡管現在統(tǒng)計工作面臨著來自方方面面干擾，面對不同的利益主體，有著不同的利益訴求，作為統(tǒng)計部門來說，要始終堅持科學統(tǒng)計，要統(tǒng)計誤差盡可能減小。
二是要確立服務大局的理念。固樹立“統(tǒng)計服務是統(tǒng)計工作第一要務”的工作理念，把為各級黨政領導、社會各界提供優(yōu)質服務作為統(tǒng)計部門的第一要務，轉變服務觀念，調優(yōu)服務內容，創(chuàng)新服務方式，按照更快、更新、更準的要求，全方位、多形式、高質量地開展統(tǒng)計服務。進一步在全面推進科學發(fā)展進程和加強統(tǒng)計監(jiān)測預警上做文章、下功夫。充分開發(fā)統(tǒng)計信息資源。充分利用統(tǒng)計部門信息資源豐富的優(yōu)勢，為黨政領導和社會公眾提供全方位、寬領域、多形式的統(tǒng)計信息產品，擴大用戶群體，滿足用戶需求，多出產品、多出精品。力求把針對性強、有縱橫比較的統(tǒng)計信息及時提供給領導和有關部門。加強經濟預警監(jiān)測。圍繞全區(qū)經濟社會發(fā)展目標，按照突出科學發(fā)展、突出和諧建設、突出改善民生的要求，關注經濟走勢，跟蹤月度、季度和年度經濟運行態(tài)勢，關注突發(fā)事件對經濟發(fā)展的影響，適時為區(qū)黨政領導和相關部門提供現狀判斷準確、變化解釋清楚、原因分析科學、建議合理可行的統(tǒng)計分析報告。要拓寬統(tǒng)計工作視野，跟蹤國內外經濟發(fā)展的最新進展情況，及時為各級黨委、政府提供更多、更好的決策咨詢信息。
三是要本著對歷史、現實、未來負責的責任意識。要明確責任。責任是一種義務，是一種使命，是推動發(fā)展的原動力。責任只有輕重之分，而無敷衍推卻之理。每一名黨員干部都有不同的工作崗位，崗位賦予責任。有責要有為，有為才有位。要常思量自己工作崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重，以此增強榮譽感和責任感，愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，在其位謀其政，履其職盡其責?！蹲髠鳌吩疲骸罢甾r功，日夜思之。”我們對待自己的職責，要像農夫耕種一樣，白天干事晚上想事，一日三省，如履薄冰。要細化責任?！肮沤衽d盛皆在于實，天下大事必作于細。”細節(jié)決定成敗，細化才能問責。我們要把統(tǒng)計工作任務層層細化量化，分解落實到每一個人、每一項工作乃至每一細微之處，做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，形成人人頭上有指標、件件工作有著落的責任氛圍，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。惟其如此，才能提高我們的執(zhí)行力，才能減少失誤和避免缺位，工作才能更加科學嚴謹，更加富有成效。要落實責任。抓落實是領導干部的基本職責。我們要牢固樹立履責應該、盡責光榮、失責可恥的思想，把落實責任納入重要日程，做到只爭朝夕抓落實、提高水平抓落實、轉變作風抓落實、嚴格考核抓落實。要一切從工作實際出發(fā)，抓重點、抓關鍵、抓突破，想實招、辦實事、求實效;要深入基層、深入一線，搞好調查研究，探尋思路舉措，破解發(fā)展難題;要大興求真務實之風，苦干實干，開拓創(chuàng)新，不圖虛名，不做表面文章，一步一個腳印，不達目的不罷休，不見成效不“收兵”。
四是要把創(chuàng)新放在更加突出的位置。落實科學發(fā)展觀要求統(tǒng)計部門必須創(chuàng)新統(tǒng)計方法。能不能適應新形勢發(fā)展的需要，全面、及時反映科學發(fā)展的情況;能不能在管理體制多元化的情況下排除干擾，堅持正確的政績觀，準確、客觀地實施統(tǒng)計調查;能不能在復雜多變的形勢下抓住矛盾和問題的主流與本質，科學分析、準確判斷經濟發(fā)展的走勢;能不能在宏觀調控的措施下準確反映政策落實情況，提供及時的預警信息;能不能真實反映“全面達小康、建設新江蘇”的實現程度等等，都是事關科學發(fā)展、事關經濟社會大局、事關統(tǒng)計職能發(fā)揮、事關統(tǒng)計形象的大事，也是對統(tǒng)計部門把握和服務全局能力的嚴峻考驗，需要我們進一步更新理念、創(chuàng)新方法，積極運用現代技術和手段開展統(tǒng)計工作。
五是要反映百姓訴求。科學發(fā)展觀的核心是以人為本。黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民，黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點就是要實現好、維護好、發(fā)展好最廣泛人民的根本利益，促進人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。這意味著全面小康社會建設的要旨，就要給人民群眾帶來實惠。**經濟在快速發(fā)展的同時，在改善民生、構建和諧社會等方面取得了重要進展。統(tǒng)計部門在設計、調查、采集資料和統(tǒng)計分析的各個階段，只有關注科學發(fā)展、關注和諧建設、關注改善民生，認認真真察民情，誠誠懇懇聽民意，切實幫助解決老百姓的現實利益問題，讓老百姓感受到實實在在的全面小康，才能在保障和改善民生中充分發(fā)揮自身的作用。
六是要充實統(tǒng)計服務內容?？茖W發(fā)展觀的基本要求是全面協調可持續(xù)發(fā)展。實踐證明，單純依賴生產要素大量投入的粗放型經濟增長方式，短期內可以加快經濟規(guī)模擴張，但從長期看，經濟增長的速度越快，資源、環(huán)境投入的代價就越大，增長的成本也就越高。過去，統(tǒng)計部門反映生產發(fā)展、生活富裕的指標多，而反映生態(tài)文明的指標少。對此，統(tǒng)計部門必須加強對服務業(yè)、節(jié)能降耗、社會事業(yè)等薄弱環(huán)節(jié)的統(tǒng)計，加強結構、質量、效益和創(chuàng)新統(tǒng)計，全面反映我區(qū)在轉變發(fā)展方式、建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的成績和問題。
當前，我區(qū)經濟社會發(fā)展正處于關鍵時期?？茖W發(fā)展的新要求，“兩個率先”的新目標，經濟社會的新變化，宏觀調控的新舉措，都對統(tǒng)計工作賦予了新的內涵，提出了新的要求。今年又是新一屆政府的開局之年和第三全國經濟普查的關鍵之年。新的形勢下，統(tǒng)計工作職能重要，責任重大，作用突出。我們更應當以時不我待的精神風貌，立足本職，努力做好各項各項工作。力求在以下幾個方面取得新突破：
一是取得第三次經濟普查的新突破。這次普查，對我區(qū)統(tǒng)計調查體系的完善，以及統(tǒng)計部門提高為社會服務的能力，是一次重要檢驗，也是我們提高服務、健全體系的一次極好機遇。第三次經濟普查已經全面啟動，全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)必須立即行動起來，充分認識這項工作的重要性和艱巨性，舉全區(qū)統(tǒng)計之力，加快做好、做實普查經費落實、普查實施方案落實、普查業(yè)務培訓、普查宣傳發(fā)動、物資保障等工作。
二是在強化對經濟運行狀況的監(jiān)測和分析上取得新突破。統(tǒng)計部門一直十分重視對經濟運行情況的監(jiān)測分析，面對新的形勢和要求，這項工作還要進一步加強，還要化大力氣做好，特別是在今年這個特殊、復雜的年份，做好統(tǒng)計監(jiān)測分析和預測預警工作尤為重要。今年以來，針對國內外經濟運行環(huán)境發(fā)生了比較明顯的變化，經濟運行中的不穩(wěn)定、不確定因素明顯增多的情況，統(tǒng)計部門要充分發(fā)揮經濟運行監(jiān)測的職能作用，密切關注國內外環(huán)境的新變化，密切關注經濟運行的新情況和新趨勢，密切關注經濟增長速度和效益放緩、新開工項目明顯減少、出口增幅回落、中小企業(yè)的生存壓力較大、對全局形勢有較大影響的重點地區(qū)及行業(yè)等熱點難點問題，建立健全反應靈敏、全面客觀、高能高效、上下貫通的經濟運行監(jiān)測分析體系，以宏觀眼光和國際視野，切實做好全年工業(yè)、投資、內外貿、物價等各項主要統(tǒng)計數據的分析評估，確?？陀^準確反映全區(qū)經濟社會發(fā)展現狀，及時反映發(fā)展中的苗頭性、趨勢性問題，有針對性的提出政策建議，力求把情況談透徹、問題講明白、趨勢說清楚、建議提到位，為各級黨委、政府領導科學決策提供咨詢依據。
三是在服務業(yè)和能源統(tǒng)計工作上取得新突破。要搞好服務業(yè)統(tǒng)計工作，難度有目共睹，眾所周知。但形勢又要求我們不得不做好這項工作。首先我們要有克服和戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，上下共同努力，積極探索。下一步我們要進一步強化組織，加強領導，采取措施。爭取設立專門機構，明確專門人員，充分行使政府綜合統(tǒng)計職能，與部門統(tǒng)計形成合力，是推進服務業(yè)統(tǒng)計的有效途徑。要本著查漏補缺的原則，發(fā)揮牽頭作用，切實做好指導、協調工作，確保服務業(yè)發(fā)展情況得到準確和完整的反映。尤其是這次經濟普查工作中，要把搞清、搞準、搞全服務業(yè)統(tǒng)計數據作為重中之重，抓緊抓好抓實。
四是在統(tǒng)計法制和基層基礎建設上取得新突破。發(fā)展統(tǒng)計事業(yè)，離不開統(tǒng)計法制作保障。當前社會各界對統(tǒng)計工作提出了更多更高的要求，統(tǒng)計工作任務繁重而艱巨，解決統(tǒng)計工作中存在的問題，需要更好地通過法律手段來加以引導、規(guī)范、保障和推動，我們要充分發(fā)揮統(tǒng)計法制在改善統(tǒng)計工作環(huán)境、維護統(tǒng)計工作秩序、保障統(tǒng)計數據質量、樹立統(tǒng)計權威等方面的重要作用，將依法統(tǒng)計貫穿經濟普查工作全過程，大張旗鼓地開展統(tǒng)計法制宣傳，為經濟普查營造良好氛圍，動員各類普查對象積極參與普查，認真配合普查，自覺防止虛報、瞞報、拒報、遲報，努力從源頭上把好數據質量關。要圍繞統(tǒng)計中心工作，鎖定重點行業(yè)、重點單位、重點指標開展執(zhí)法檢查，既要查虛報，更要查瞞報和漏報，注重執(zhí)法的針對性，努力提高執(zhí)法效能，為經濟普查，為統(tǒng)計改革和發(fā)展保駕護航。統(tǒng)計基層基礎建設是統(tǒng)計事業(yè)長遠發(fā)展的根基,對于提高統(tǒng)計數據質量，特別是源頭數據質量至關重要。“基礎不牢，地動山搖”。我們必須從統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，充分認識加強統(tǒng)計基層基礎建設的極端重要性,堅持把重心放在基層,把功夫下在基層。要不斷提高統(tǒng)計手段的現代化，運用信息技術不斷提高工作效率和源頭數據質量。各地要利用這次經濟普查的有利時機，提高應用水平，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯網、企業(yè)統(tǒng)計直報網絡、統(tǒng)計數據在線處理和統(tǒng)計綜合數據庫等建設工作。
五是在隊伍建設和強化考核上取得新突破。繼續(xù)加強干部隊伍綜合素質和專業(yè)知識培訓工作，把計算機知識、統(tǒng)計業(yè)務培訓、綜合素質能力的提升放在突出的位置。不斷加大年輕干部的培養(yǎng)力度，把那些能吃苦、想干事、善干事、干成事的人推到一線崗位、關鍵崗位，在實踐中得到磨練、成長。繼續(xù)完善內部考核機制，細化考核措施，通過考核，進一步激發(fā)全體人員的工作積極性和主動性，較好地完成統(tǒng)計工作任務。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核力度，把各項考核措施落到實處，不斷推進基層基礎建設，不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作水平，完善統(tǒng)計工作機制，增強服務能力和服務意識，從而全面促進統(tǒng)計工作的開展。
統(tǒng)計報告及篇十七
根據xx委辦〔20xx〕182號《xx關于20xx年統(tǒng)計工作實行目標考核績效管理的通知》，我處認真學習文件后，結合實際工作，對照專項檢查目錄，逐條自查，對本公司的統(tǒng)計工作進行自查?；仡櫠嗄暌詠淼慕y(tǒng)計工作，我處的統(tǒng)計工作一直以“高標準”、“高要求”、“高質量”為目標，順利完成上級部門和國家統(tǒng)計任務。伴隨統(tǒng)計發(fā)展和完善，我處逐步建立以《統(tǒng)計法》作為基本統(tǒng)計工作行為準則，統(tǒng)計數據精準、可靠,統(tǒng)計過程高效、負責。
認真開展統(tǒng)計自查工作，就是堅持依法統(tǒng)計，對我處統(tǒng)計基礎工作及主要統(tǒng)計指標進行監(jiān)督和檢查，掌握經濟發(fā)展真實態(tài)勢，保證統(tǒng)計數據的準備性，是自查自糾、自我整改的一次難得機遇。從落實科學發(fā)展觀，弘揚求真務實作風的高度，切實提高對統(tǒng)計工作的認識，積極對待，認真做好自查工作。以自查為新的起來，樹立統(tǒng)計工作的法制觀念，認真抓好各項統(tǒng)計基礎工作，改善統(tǒng)計工作環(huán)境，全面提高統(tǒng)計數據質量。
開展統(tǒng)計自查工作，是規(guī)范統(tǒng)計工作行為，加強統(tǒng)計基礎工作，抓好源頭數據質量，把各項工作制度落到實處的一項重大舉措，這對于進一步提升統(tǒng)計工作水平有著深刻的現實意義，充分認識到對開展統(tǒng)計督查自查工作的重要性，切實做好自查工作。我公司成立了統(tǒng)計自查工作領導小組。
我處于收到xx委辦〔20xx〕182號文件次日組織開展了自查工作。在自查中堅持實事求是的原則，重點對統(tǒng)計基礎工作和20xx年以來執(zhí)行統(tǒng)計法律、法規(guī)情況和主要統(tǒng)計數據質量進行了自查。按照檢查內容，對照統(tǒng)計基礎工作建設者情況和各項指標原始記錄、統(tǒng)計臺帳等情況進行認真檢查核實，對存在問題進行了分析，提出了整改措施，完成了自查階段工作。對照檢查內容，主要自查情況是：
（一）、統(tǒng)計工作是否規(guī)范、合理、合法。
我處的統(tǒng)計工作嚴格依照《統(tǒng)計法》和上級相關文件精神，結合本單位的客觀實際，嚴格規(guī)范統(tǒng)計行為和態(tài)度，以《統(tǒng)計法》作為實施統(tǒng)計行為的基本規(guī)范準則、以單位具體實際作為實施統(tǒng)計行為基本依據、以統(tǒng)計客觀要求作為實施統(tǒng)計行為的具體表現。
1.加強法制宣傳，推進依法統(tǒng)計。近年來，認真宣傳和貫徹落實《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)，通過參加縣局的培訓班，組織統(tǒng)計人員認真學習，加強了統(tǒng)計法律意識，提高了依法統(tǒng)計的自覺性，形成良好的工作氛圍。
2.注重制度建設，夯實基礎工作。按照《統(tǒng)計法》的要求，制定了統(tǒng)計工作制度、統(tǒng)計資料管理制度、統(tǒng)計人員崗位職責等一系列規(guī)章制度，牢固樹立實事求是的工作作風，提高統(tǒng)計數據的準確性和科學。
3.依法強化管理，確保數據質量。注重從數據的源頭抓起，不斷加強和完善各類統(tǒng)計臺賬，建立對上報統(tǒng)計數據的審核制度，及時做好統(tǒng)計數據的收集、測算、分析，發(fā)現差錯立即查詢及時糾正，嚴把審核質量關，確保數據源頭準確無誤。
（二）、統(tǒng)計執(zhí)行情況。
嚴格執(zhí)行國家相關統(tǒng)計制度和條例，認真組織、落實統(tǒng)計任務。按照上級統(tǒng)計部門的要求認真開展統(tǒng)計工作。無未經批準擅自組織實施統(tǒng)計調查或者變更統(tǒng)計制度的行為發(fā)生。
（三）、統(tǒng)計數據質量情況。
統(tǒng)計數據以精準為原則，客觀、公正地反映了我處實際發(fā)展水平。為各級政府制定政策和方針，提供了精確指標。并實際反映在這些年我公司快速發(fā)展上。
（四）、統(tǒng)計資料公布情況。
單位的統(tǒng)計資料實行專人專管和及時歸檔，杜絕統(tǒng)計資料的無故流失。在公布時間和公布地點、公布方式，也堅持法律為準繩、以覺悟為認識、以負責為基本。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計資料公布制度。
雖然我處的統(tǒng)計工作在縣委、政府、上級部門和縣統(tǒng)計局的關心和支持下，取得了一些成績，但是任何事物發(fā)展在看到好的一面的同時，也要看到不足的一面，精益求精，更進一步地做好統(tǒng)計工作。我處目前的統(tǒng)計工作存在以下幾點不足之處：
一、對《統(tǒng)計法》熟練掌握程度不充分。
隨著國家對于統(tǒng)計法律、法規(guī)的健全和完善，對于統(tǒng)計相關法律、法規(guī)的學習，還存在一定學習不充分的問題。
二、統(tǒng)計方式不靈活。
國家和社會的發(fā)展是向前的，但是我單位一直以來的統(tǒng)計模式，
還停留在老的基礎上，不能結合現有的通信手段，節(jié)約統(tǒng)計成本，高效辦公。
三、相關人員培訓滯后。
因為單位人員的變動，必定會存在一部分優(yōu)秀的統(tǒng)計人員的流動，而新的統(tǒng)計人員，由于經驗、文化、素質等各方面的原因，不能及時勝任統(tǒng)計，加之培訓工作的不及時，有時往往造成統(tǒng)計工作的效率不夠高的問題的出現。
為今后進一步改進我們的統(tǒng)計工作，形成制度有保證、體制靈活、方式革新的統(tǒng)計新局面，應從以下幾點作為改進方向:。
（1）加強法規(guī)學習，增強統(tǒng)計人員的法制觀念。進一步加大宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)的力度，充分利用業(yè)余時間，加強統(tǒng)計人員學習《統(tǒng)計法》等有關法律法規(guī)知識，增強法制意識，按時按規(guī)定參加有關統(tǒng)計培訓、統(tǒng)計執(zhí)行學習及考試等，提高自身素質，提高工作的主動性、自覺性、推動單位依法統(tǒng)計進程。
（2）加強業(yè)務培訓，提高統(tǒng)計人員工作水平。組織統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格學習考試，實行全部持證上崗。進一步開展繼續(xù)教育學習，特別是統(tǒng)計人員業(yè)務知識和計算機知識的培訓，參加業(yè)務水平和技術職稱的考試，提高的業(yè)務素質。同時，嚴格統(tǒng)計人員的考核，獎罰分明，調動工作積極性，增強責任性，增強駕馭統(tǒng)計工作的能力，培養(yǎng)一支高素質的管理統(tǒng)計工作隊伍。
計法律法規(guī)和統(tǒng)計表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳等，規(guī)范報表、臺帳的填報標準、指標口徑一直，保證報表完整、清晰，真正做到“數出有據”；二是做好統(tǒng)計資料檔案的管理工作。指導建立健全統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計臺帳，裝訂歸檔，做到數出有源，源頭可查。遇到人員調整、機構變動等情況，及時辦理移交手續(xù)，確保統(tǒng)計檔案資料連續(xù)完整，嚴禁統(tǒng)計資料遺失；三是做好統(tǒng)計工作信息管理。改善統(tǒng)計工作條件，逐步實行統(tǒng)計工具電腦化，更好地保證統(tǒng)計工作的規(guī)范開展。
通過自查。我們將再接再厲，明確職責，充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，為政府搞好服務。
統(tǒng)計報告及篇十八
提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數據質量和提高政府統(tǒng)計公信力，是局長在全國統(tǒng)計工作會議上對各級統(tǒng)計機構提出的新要求?！叭齻€提高”的新要求為統(tǒng)計工作指明了前進方向，是統(tǒng)計工作科學發(fā)展的準確定位，是當前和今后一段時期統(tǒng)計調查工作的主線。xx年是我國促進經濟平穩(wěn)較快增長，推進經濟結構調整，轉變經濟發(fā)展方式，提高經濟增長質量和效益的關鍵之年，江西調查總隊要緊緊圍繞中央經濟工作會議確定的總體要求和主要任務，以“三個提高”為主線，著力在創(chuàng)新服務理念、增強服務能力、拓寬服務領域、優(yōu)化服務環(huán)境、改進服務方式、夯實服務基礎上下足功夫，全力開拓江西統(tǒng)計調查事業(yè)的新局面。
統(tǒng)計調查部門在工業(yè)化、城市化、市場化、國際化進程加快的形勢下，要積極創(chuàng)新服務理念，進一步增強統(tǒng)計調查工作的主動性和適應性，不僅要敢于表態(tài)，更要善于表態(tài)，有自己的獨立思考和清醒判斷，緊緊圍繞黨中央、國務院的工作重心和經濟社會發(fā)展的熱點、難點和焦點問題開展調研，“快、精、準”地反映經濟社會運行中的新情況、新問題、新成果。
增強調查服務能力，就是要著力提高數據質量，加強統(tǒng)計分析的針對性和時效性。今年我們工作要的重點有：
1、根據現行抽樣調查網點的現狀，加強對提高調查網點代表性的研究，結合全省農村住戶、城鎮(zhèn)住戶和規(guī)下工業(yè)等調查樣本輪換，研究各調查主題制度方法的配套改革，不斷改進各主題網點調查數據收集方法，進一步提高調查數據質量。
2、在提高數據采集、監(jiān)測、處理、審核、評估、應用能力上實現新突破，力爭客觀、真實、準確、完整地反映經濟社會發(fā)展變化情況。
3、高質量完成常規(guī)調查任務。如：農民工流動監(jiān)測調查、企業(yè)景氣和規(guī)模以下工業(yè)調查、各種價格指數、城鄉(xiāng)居民收入、糧食產量、農戶固定資產投資、農村貧困監(jiān)測等等，并切實提高數據質量。
4、深入開展專題調研分析，注意發(fā)現經濟運行中的苗頭性、趨勢性問題，及時為各級黨委政府提供準確的信息、科學的判斷和政策建議。
今年是鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設的開基之年，江西調查隊系統(tǒng)圍繞“創(chuàng)業(yè)服務年”和鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設開展優(yōu)勢產業(yè)、低碳經濟、中小企業(yè)、非公有制經濟培育發(fā)展情況和新型工業(yè)、現代服務業(yè)、資源與環(huán)境、生態(tài)文明社會建設的調查研究，加強對中小企業(yè)生存狀況、全民創(chuàng)業(yè)情況和企業(yè)景氣等的動態(tài)監(jiān)測。同時在服務對象上，由單純?yōu)轭I導、部門服務向為全社會服務轉變。把企業(yè)和社會公眾對統(tǒng)計產品的`需求放在重要位置，按照“內容更豐富，數據更翔實、用戶更廣泛”的要求，努力延伸統(tǒng)計信息社會公眾的服務平臺，通過統(tǒng)計網站、《江西調查》、新聞媒體等多種途徑全方位公開各類統(tǒng)計指標詮釋、熱點統(tǒng)計調查信息，努力拓寬服務對象。
我們今年注重打造調查服務的軟環(huán)境，努力把江西調查隊系統(tǒng)建設成為服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型“四型”機關，在系統(tǒng)內營造“爭做服務型干部、創(chuàng)新型干部、務實型干部、廉潔型干部”的良好氛圍。一是加強學習，增強統(tǒng)計調查能力。要在總結調查隊組建四年工作經驗的基礎上，不斷解放思想，更新觀念，把思想、意識、觀念進一步轉變到提高統(tǒng)計數據質量上來;加強統(tǒng)計業(yè)務知識和經濟理論的學習，努力提高在市場經濟環(huán)境下和現代信息技術條件下提高數據質量、做好統(tǒng)計調查工作的能力。二是加強領導班子和干部隊伍建設。按照《國家統(tǒng)計局關于加強調查隊系統(tǒng)領導班子思想政治建設的意見》，完善各級調查隊領導班子考核機制。繼續(xù)加強業(yè)務建設和人才培養(yǎng)，落實《江西調查隊系統(tǒng)人才工作規(guī)劃(-20xx)》，充實業(yè)務人員力量，提高一線調查人員的比例。為“三個提高”提供智力支持。
新形勢，新任務，對各級統(tǒng)計調查部門的自身能力建設提出了嚴峻挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的、常規(guī)的統(tǒng)計服務方式已不能滿足黨委政府和社會各界的需求。因此，統(tǒng)計調查部門既不要固守陳規(guī)，也不能隨波逐流，圍繞經濟社會發(fā)展重點領域，主動開展“短平快”的調查，乘勢建立統(tǒng)計快速反應機制，切實提高監(jiān)測評價水平，滿足各方面的統(tǒng)計需求，樹立統(tǒng)計的權威。一方面要完善統(tǒng)計調查指標體系，通過數據反映經濟形勢。另外一方面要加強調查研究，積極反映各方面的信息，及時提供有價值的情況。
基礎牢則事業(yè)興。我們一直以來都把調查服務的基層基礎工作作為頭等大事來抓。今年我們著重做好以下幾個方面的工作：一是要廣泛深入宣傳基層基礎工作先進典型、先進經驗，在系統(tǒng)內營造人人關心和支持基層基礎工作的良好氛圍，掀起學先進、趕先進的熱潮。將基層基礎工作先進單位和先進個人的事跡匯編成冊，供系統(tǒng)學習和借鑒，以期達到交流經驗、提高基層基礎工作質量的目的。二是加強《基礎工作規(guī)范化規(guī)程》的貫徹落實工作。今年將各地落實《規(guī)程》情況納入基層基礎工作檢查的內容，并將檢查結果進行通報。三是12月份舉辦一次系統(tǒng)調查技能知識競賽，不斷提高基層統(tǒng)計調查人員業(yè)務知識水平和業(yè)務操作能力。四是不斷完善對調查網點的動態(tài)管理和維護。認真做好新一輪有關專業(yè)調查樣本輪換、城鎮(zhèn)住戶大樣本調查、消費價格的基期更換年等工作。
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