全員素養(yǎng)提升方案(熱門22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-08 04:23:21
全員素養(yǎng)提升方案(熱門22篇)
時間:2023-11-08 04:23:21     小編:紫衣夢

方案是我們行動的指南,它可以幫助我們在面對困難和挑戰(zhàn)時做出正確的決策。怎樣才能制定一份切實可行的方案呢?了解方案的設(shè)計原則可以幫助我們更好地制定適合的方案。

全員素養(yǎng)提升方案篇一

為全面貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)全民科學(xué)素質(zhì)行動規(guī)劃綱要(2021—2035年)的通知》(國發(fā)〔2021〕9號)和《云南省人民政府關(guān)于印發(fā)云南省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標(biāo)綱要的通知》(云政發(fā)〔2021〕4號),結(jié)合云南實際,明確“十四五”期間我省全民科學(xué)素質(zhì)行動的目標(biāo)和任務(wù),特制定本方案。

(一)指導(dǎo)思想。

深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,認真貫徹落實省第十一次黨代會精神,主動融入和服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略,緊扣省委、省政府中心工作,以提高全民科學(xué)素質(zhì)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),以踐行社會主義核心價值觀、弘揚科學(xué)精神為主線,以深化科普供給側(cè)改革為重點,著力打造社會化協(xié)同、智慧化傳播、規(guī)范化建設(shè)和國際化合作的科學(xué)素質(zhì)建設(shè)生態(tài),營造學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)的良好氛圍,提升社會文明程度,著力推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、科教興滇戰(zhàn)略、人才強省戰(zhàn)略深入實施,為云南高質(zhì)量發(fā)展和建成我國民族團結(jié)進步示范區(qū)、生態(tài)文明建設(shè)排頭兵、面向南亞東南亞輻射中心,譜寫好中國夢的云南篇章提供有力支撐。

(二)原則和目標(biāo)。

以突出科學(xué)精神引領(lǐng)、堅持協(xié)同推進、深化供給側(cè)改革和擴大開放合作為原則,到2025年,我省公民具備科學(xué)素質(zhì)的比例達到12%,與發(fā)達地區(qū)的差距逐步縮小。全省科學(xué)素質(zhì)發(fā)展不均衡狀態(tài)明顯改善,科普供給側(cè)改革成效明顯,科普資源進一步優(yōu)化整合,科普組織與人才隊伍發(fā)展不斷壯大,科普工作與科研、教育、文化等事業(yè)聯(lián)合協(xié)作機制不斷完善,科普示范縣、區(qū)創(chuàng)建取得新成效,科普活動質(zhì)量明顯提升,公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)機制不斷創(chuàng)新,科學(xué)素質(zhì)標(biāo)準和評估體系不斷完善,科學(xué)素質(zhì)建設(shè)開放合作取得新進展,“科學(xué)普及與科技創(chuàng)新同等重要”的制度安排基本形成,科學(xué)精神在全社會廣泛弘揚,崇尚創(chuàng)新的社會氛圍日益濃厚,社會文明程度普遍提高。

緊緊圍繞踐行社會主義核心價值觀,大力弘揚科學(xué)精神,培育理性思維,養(yǎng)成文明、健康、綠色、環(huán)保的科學(xué)生活方式,提高勞動、生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)造技能,重點開展5項提升行動。

完善基礎(chǔ)教育階段的科學(xué)教育,提高學(xué)校科學(xué)教育質(zhì)量,著力提升中小學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力,使中小學(xué)生掌握基本的科學(xué)知識與技能,體驗科學(xué)探究活動的過程,培養(yǎng)良好的科學(xué)態(tài)度與興趣。開展多種形式的科普活動和社會實踐,引導(dǎo)未成年人樹立科學(xué)意識,崇尚科學(xué)精神,養(yǎng)成運用科學(xué)知識和方法思考、解決問題的習(xí)慣。

——提升基礎(chǔ)教育階段科學(xué)教育水平。構(gòu)建符合科學(xué)教育要求的課程體系和評價、考試制度,培育學(xué)生的創(chuàng)新意識和能力。完善初高中包括數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)、通用技術(shù)、信息技術(shù)等學(xué)科在內(nèi)的學(xué)業(yè)水平考試和綜合素質(zhì)評價制度,引導(dǎo)有創(chuàng)新潛質(zhì)的學(xué)生個性化發(fā)展。深入開展科普示范學(xué)校建設(shè)工作,鼓勵學(xué)生通過參與、體驗、實踐和動手制作等方式提高科學(xué)素質(zhì)。加強農(nóng)村中小學(xué)科學(xué)教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和配備,加大科學(xué)教育活動和資源向農(nóng)村傾斜力度。推進信息技術(shù)與科學(xué)教育深度融合,推行場景式、體驗式、沉浸式學(xué)習(xí)。完善科學(xué)教育質(zhì)量評價和青少年科學(xué)素質(zhì)監(jiān)測評估。(省教育廳牽頭,省委宣傳部、省發(fā)展改革委、省科技廳、省財政廳、省廣電局、團省委、省婦聯(lián)、省科協(xié)、省社科聯(lián)、中科院昆明分院配合)。

——推進高等教育階段科學(xué)教育和科普工作。深化高校理科教育教學(xué)改革,推進科學(xué)基礎(chǔ)課程建設(shè),加強科學(xué)素質(zhì)在線開放課程建設(shè)。支持在校大學(xué)生開展創(chuàng)新性實驗、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練和創(chuàng)業(yè)實踐項目,大力開展各類科技創(chuàng)新實踐活動,強化大學(xué)科普教育。引導(dǎo)大學(xué)生樹立科學(xué)思想,弘揚創(chuàng)新精神,激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,提高大學(xué)生科學(xué)研究和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。推進職業(yè)教育體制改革和機制創(chuàng)新,將科普教育與實驗實訓(xùn)緊密結(jié)合。(省教育廳牽頭,省委宣傳部、省發(fā)展改革委、省科技廳、省廣電局、團省委、省科協(xié)、省社科聯(lián)配合)。

——實施科技創(chuàng)新人才培育計劃。建立科學(xué)、多元的發(fā)現(xiàn)和培育機制,對有科學(xué)家潛質(zhì)的青少年進行個性化培養(yǎng)。深入實施基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)計劃2.0,完善拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系,探索從基礎(chǔ)教育到高等教育的科技創(chuàng)新后備人才貫通式培養(yǎng)模式。將科學(xué)教育和創(chuàng)新人才培養(yǎng)作為重要內(nèi)容,加強新科技知識和技能培訓(xùn)。拓展青少年科技活動交流渠道,組織好各類全國性科技競賽選拔,繼續(xù)開展全省青少年科技創(chuàng)新大賽、青少年機器人競賽等各類青少年科技創(chuàng)新實踐活動,提高各類科技競賽的質(zhì)量。(省教育廳牽頭,省工業(yè)和信息化廳、省科技廳、省婦聯(lián)、省科協(xié)、省社科聯(lián)、省農(nóng)科院、中科院昆明分院配合)。

——實施提升教師科學(xué)素質(zhì)行動。將科學(xué)精神納入教師培養(yǎng)過程,加強職業(yè)院?!半p師型”教師隊伍建設(shè),切實提升教師的科學(xué)素養(yǎng)。推動高等師范院校和綜合性大學(xué)開設(shè)科學(xué)教育本科專業(yè),擴大招生規(guī)模。加強中小學(xué)科學(xué)教師和科技輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),加大科學(xué)教師的培訓(xùn)力度,整合各級各部門培訓(xùn)資源,培訓(xùn)中小學(xué)骨干教師500人,培訓(xùn)25000名以上科技輔導(dǎo)員。(省教育廳牽頭,省工業(yè)和信息化廳、省科技廳、省婦聯(lián)、省科協(xié)、省社科聯(lián)、省農(nóng)科院、中科院昆明分院配合)。

——建立校內(nèi)外科學(xué)教育資源有效銜接機制。實施館校合作行動,引導(dǎo)中小學(xué)充分利用科技館、博物館、科普教育基地、流動科技館、農(nóng)村中學(xué)科技館、科普大篷車、青少年宮、兒童活動中心、青少年校外活動場所、青少年科技教育基地等資源,開展青少年科普活動。廣泛開展科技節(jié)、科學(xué)營等活動,提升學(xué)生創(chuàng)作科技小論文、小發(fā)明、小制作的能力和水平。加強對家庭科學(xué)教育的指導(dǎo),提高家長科學(xué)教育意識和能力。加強學(xué)齡前兒童科學(xué)啟蒙教育。推動學(xué)校、社會和家庭協(xié)同育人。組織高校、科研機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、企業(yè)等開發(fā)開放優(yōu)質(zhì)科學(xué)教育活動和資源。積極鼓勵基層組織、民間公益組織、社會團體等開展普及性科技活動,擴大參與面和影響力。(省教育廳牽頭,省委宣傳部、省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化廳、省科技廳、省自然資源廳、省生態(tài)環(huán)境廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省文化和旅游廳、省衛(wèi)生健康委、省應(yīng)急廳、省國資委、省廣電局、團省委、省婦聯(lián)、省科協(xié)、省社科聯(lián)、省農(nóng)科院、中科院昆明分院配合)。

以提升農(nóng)民科技文化素質(zhì)為重點,推動農(nóng)村科普資源不斷豐富,科普公共服務(wù)能力和科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)持續(xù)改善,提高農(nóng)民文明生活、科學(xué)生產(chǎn)、科學(xué)經(jīng)營能力,造就一支適應(yīng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展要求的高素質(zhì)農(nóng)民隊伍,鞏固拓展脫貧攻堅成果,全面推進鄉(xiāng)村振興。

——樹立相信科學(xué)、和諧理性的思想觀念。重點圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興、“健康云南”行動、防災(zāi)減災(zāi)、移風(fēng)易俗等,深入開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等群眾性科普宣傳教育活動。通過線上線下相結(jié)合的方式,推動科學(xué)技術(shù)普及,培育文明鄉(xiāng)風(fēng),激發(fā)農(nóng)民提升素質(zhì)、振興鄉(xiāng)村的內(nèi)生動力。(省委宣傳部、省科協(xié)牽頭,省委組織部、省文明辦、省委網(wǎng)信辦、省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化廳、省教育廳、省科技廳、省民族宗教委、省民政廳、省自然資源廳、省生態(tài)環(huán)境廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省應(yīng)急廳、省市場監(jiān)管局、省廣電局、省林草局、省鄉(xiāng)村振興局、省社科聯(lián)、省農(nóng)科院、省地震局、省氣象局配合)。

——實施高素質(zhì)農(nóng)民培育計劃。以實施“一二三”行動、打造世界一流“綠色食品牌”為引領(lǐng),面向構(gòu)建高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)新需求,依托農(nóng)廣校、農(nóng)函大、農(nóng)技協(xié)、涉農(nóng)科研院所、涉農(nóng)職業(yè)院校和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)等平臺開展農(nóng)民教育培訓(xùn),大力提高農(nóng)民科技文化素質(zhì),服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。開展農(nóng)民職業(yè)技能鑒定和技能等級認定、農(nóng)村電商技能人才培訓(xùn),舉辦面向農(nóng)民的技能大賽、農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)競賽、鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等,開展農(nóng)民教育培訓(xùn)50萬人次以上,培育農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人5萬名以上。實施農(nóng)村婦女素質(zhì)提升計劃,幫助農(nóng)村婦女參與農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)。(省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳牽頭,省人力資源社會保障廳、省商務(wù)廳、省林草局、省鄉(xiāng)村振興局、省婦聯(lián)、省科協(xié)、省社科聯(lián)、省農(nóng)科院配合)。

——實施鄉(xiāng)村振興科技支撐行動。圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,鼓勵高校、科研院所和科技社團開展鄉(xiāng)村振興智力服務(wù),實施“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”、“科普惠農(nóng)行動”、“科技專家下鄉(xiāng)助推產(chǎn)業(yè)提升行動”,推廣科技小院、專家大院、院(校)地共建、村會合作等農(nóng)業(yè)科技社會化服務(wù)模式。深入推行科技特派員制度,選派農(nóng)村科技特派員1萬人以上、科技特派團100個以上。支持家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和服務(wù)主體通過建立示范基地、示范協(xié)會、田間學(xué)校等方式開展科技示范,引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)學(xué)(協(xié))會等開展農(nóng)業(yè)科技服務(wù),將先進適用的品種、技術(shù)、裝備、設(shè)施引入農(nóng)戶,引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。繼續(xù)實施村干部能力素質(zhì)和學(xué)歷水平“雙提升”行動計劃,打造一支扎根鄉(xiāng)村、帶動鄉(xiāng)村、振興鄉(xiāng)村的生力軍。(省科技廳牽頭,省教育廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省自然資源廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省林草局、省鄉(xiāng)村振興局、省科協(xié)、省社科聯(lián)、省農(nóng)科院、中科院昆明分院配合)。

——提升革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊境地區(qū)、鄉(xiāng)村振興重點地區(qū)農(nóng)民科技文化素質(zhì)。引導(dǎo)社會科普資源向原深度貧困地區(qū)、直過民族和人口較少民族地區(qū)的農(nóng)村傾斜。開展興邊富民行動、現(xiàn)代化邊境小康村建設(shè)、邊境邊民科普活動和科普邊疆行活動,提高邊遠地區(qū)農(nóng)民科技文化素質(zhì)。提升農(nóng)村低收入人口職業(yè)技能,增強內(nèi)生發(fā)展能力。開展“鄉(xiāng)賢智力服務(wù)云南”活動。繼續(xù)推進民族科普工作,在少數(shù)民族聚居的行政村、較大的自然村,以開展民族科普為抓手,積極培養(yǎng)少數(shù)民族雙語科普人才。創(chuàng)作、編印制作雙語科普作品,以點帶面開展精準科普培訓(xùn),營造國家通用語言交流使用環(huán)境,進一步提高少數(shù)民族聚居區(qū)國家通用語言的普及程度。(省民族宗教委、省科協(xié)牽頭,省發(fā)展改革委、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省文化和旅游廳、省林草局、省鄉(xiāng)村振興局、省社科聯(lián)、省農(nóng)科院、中科院昆明分院配合)。

重點圍繞打造世界一流“三張牌”、支柱優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展,依托全省新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)工作,以提升技能素質(zhì)為重點,提高產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能和創(chuàng)新能力,打造一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍,更好融入創(chuàng)新型云南建設(shè),服務(wù)產(chǎn)業(yè)強省和現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設(shè)。

——開展理想信念和職業(yè)精神宣傳教育。開展“中國夢·勞動美”、最美職工、巾幗建功等向新時代產(chǎn)業(yè)工人典型代表學(xué)習(xí)活動,持續(xù)開展“勞動者風(fēng)采”宣傳、勞模工匠先進事跡巡回宣講等,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,營造勞動光榮的社會風(fēng)尚、精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣和勇于創(chuàng)新的文化氛圍。(省總工會牽頭,省委組織部、省委宣傳部、省工業(yè)和信息化廳、省人力資源社會保障廳、省文化和旅游廳、省國資委、省廣電局、團省委、省婦聯(lián)配合)。

——實施職工技術(shù)創(chuàng)新活動。開展多層級、多行業(yè)、多工種的勞動和技能競賽,建設(shè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室,統(tǒng)籌利用高技能人才培訓(xùn)基地、國家級技能大師工作室、職工創(chuàng)新工作室、技師工作站等,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)高技能人才。組織開展“五小”等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動,推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。(省總工會牽頭,省委組織部、省工業(yè)和信息化廳、省教育廳、省科技廳、省人力資源社會保障廳、省國資委、省市場監(jiān)管局、省廣電局、團省委、省婦聯(lián)、省科協(xié)、省社科聯(lián)配合)。

——實施職業(yè)技能提升行動。在全省職前教育和職業(yè)培訓(xùn)中進一步突出科學(xué)素質(zhì)、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生健康等內(nèi)容,構(gòu)建職業(yè)教育、就業(yè)培訓(xùn)、技能提升相統(tǒng)一的產(chǎn)業(yè)工人終身技能形成體系。支持建設(shè)一批高水平、專業(yè)化產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地,支持一批中高等職業(yè)院校、技工院校、應(yīng)用型本科提升實訓(xùn)能力。通過開展職業(yè)生涯規(guī)劃、基本權(quán)益保護、安全生產(chǎn)、健康生活常識等通識培訓(xùn)和科普活動,提高職工安全健康意識和自我保護能力。深入實施農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃、求學(xué)圓夢行動等,增加進城務(wù)工人員教育培訓(xùn)機會。深入推進企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作,完善產(chǎn)業(yè)工人技能評價方式。(省人力資源社會保障廳牽頭,省委組織部、省工業(yè)和信息化廳、省教育廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省衛(wèi)生健康委、省應(yīng)急廳、省林草局、省鄉(xiāng)村振興局、省總工會、團省委、省婦聯(lián)、省科協(xié)、省社科聯(lián)配合)。

——發(fā)揮企業(yè)家提升產(chǎn)業(yè)工人科學(xué)素質(zhì)的示范引領(lǐng)作用。弘揚企業(yè)家精神,提高企業(yè)家科學(xué)素質(zhì),引導(dǎo)企業(yè)家做提升產(chǎn)業(yè)工人科學(xué)素質(zhì)的推動者。鼓勵企業(yè)積極培養(yǎng)使用創(chuàng)新型技能人才,引導(dǎo)、支持企業(yè)和社會組織開展職業(yè)能力水平評價。發(fā)揮“科創(chuàng)中國”、“學(xué)習(xí)強國—國家職業(yè)技能提升培訓(xùn)服務(wù)平臺”、“技能強國—全國產(chǎn)業(yè)工人技能學(xué)習(xí)平臺”等平臺作用,探索建立企業(yè)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)工人科學(xué)素質(zhì)提升的雙促進機制。加強云南省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè),推動做好快遞員、網(wǎng)約工、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等群體科學(xué)素質(zhì)提升工作。(省科技廳、省人力資源社會保障廳牽頭,省委組織部、省工業(yè)和信息化廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省商務(wù)廳、省國資委、省林草局、省總工會、團省委、省婦聯(lián)、省科協(xié)、省社科聯(lián)配合)。

深入推進“智慧助老”和“健康云南”行動,以提升信息素養(yǎng)和健康素養(yǎng)為重點,提高老年人適應(yīng)社會發(fā)展能力,增強老年人的獲得感、幸福感、安全感。

——實施智慧助老行動。堅持傳統(tǒng)服務(wù)與智能創(chuàng)新相結(jié)合,線上服務(wù)與線下渠道相結(jié)合,優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù)平臺功能,方便老年人融入智慧社會。依托云南開放大學(xué)和老年大學(xué)(學(xué)校、學(xué)習(xí)點)、養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、社區(qū)科普大學(xué)等,開設(shè)智能手機使用等相關(guān)課程,普及智能技術(shù)知識和技能,幫助老年人跨越“數(shù)字鴻溝”,提高應(yīng)用智能技術(shù)能力,增強老年人個人信息安全保護意識,有效預(yù)防和應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)謠言、電信詐騙。(省發(fā)展改革委、省衛(wèi)生健康委牽頭,省委組織部、省委宣傳部、省委網(wǎng)信辦、省工業(yè)和信息化廳、省公安廳、省民政廳、省司法廳、省人力資源社會保障廳、省婦聯(lián)、省科協(xié)、省社科聯(lián)配合)。

——加強老年人健康科普服務(wù)。依托大專院校、科研院所、老年病醫(yī)院、健康研究中心、智慧養(yǎng)老中心等機構(gòu),推動老年人健康科普進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進養(yǎng)老機構(gòu)、進家庭。以各部門、各單位的老年服務(wù)機構(gòu)為主體,每年組織面向老年人的健康知識講座、開展“懂健康知識、做健康老人”老年健康宣傳周等活動,利用傳統(tǒng)媒體和新媒體,普及合理膳食、食品安全、心理健康、體育鍛煉、合理用藥、疫情防控等健康科學(xué)知識,提高老年人健康素養(yǎng)。充分利用社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施、科普園地、黨建園地等陣地為老年人提供健康科普服務(wù)。(省衛(wèi)生健康委牽頭,省委宣傳部、省科技廳、省文化和旅游廳、省廣電局、省體育局、省科協(xié)、省社科聯(lián)配合)。

——實施銀齡科普行動。制定實施銀齡科普行動云南方案,積極開發(fā)老齡人力資源,發(fā)展壯大老年科技志愿者服務(wù)組織,充分發(fā)揮老年協(xié)會、老科協(xié)等組織的作用。組織老科技工作者積極服務(wù)社會,吸納更多優(yōu)秀老科技工作者加入專家科普報告團、講師團、院士專家服務(wù)站,在社區(qū)、農(nóng)村、校園、企業(yè)科普中發(fā)揮積極作用。(省委老干局牽頭,省委宣傳部、省科技廳、省民政廳、省人力資源社會保障廳、省廣電局、省科協(xié)、省社科聯(lián)配合)。

進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員對科教興國、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展等戰(zhàn)略的認識,提高科學(xué)決策能力,樹立科學(xué)執(zhí)政理念,深入開展“萬名黨員進黨?!被顒樱瑘猿贮h員領(lǐng)導(dǎo)干部理論宣講制度,強化學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),推動全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員進一步增強提升治理體系和治理能力現(xiàn)代化的本領(lǐng),更好服務(wù)黨和國家事業(yè)發(fā)展。

——深入貫徹落實新發(fā)展理念。結(jié)合省情特點,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,切實找準將新發(fā)展理念轉(zhuǎn)化為實踐的切入點、結(jié)合點和著力點,提高領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員科學(xué)履職水平、構(gòu)建新發(fā)展格局能力,強化對科學(xué)素質(zhì)建設(shè)重要性和緊迫性的認識。積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員科普工作,并強化科普評估,增強科普活動成效。(省委組織部牽頭,省委宣傳部、省科技廳、省人力資源社會保障廳配合)。

——加強科學(xué)素質(zhì)教育培訓(xùn)。圍繞高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)目標(biāo),認真貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例》、《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定》,充分利用學(xué)習(xí)強國云南學(xué)習(xí)平臺、云嶺先鋒、云南省干部在線學(xué)習(xí)學(xué)院等平臺開設(shè)科學(xué)素質(zhì)課程,打造領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員提升科學(xué)素質(zhì)的“身邊課堂”。在各級黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院培訓(xùn)課程設(shè)計中,常態(tài)化加強前沿科技知識和全球科技發(fā)展趨勢學(xué)習(xí),突出科學(xué)精神、科學(xué)思想培養(yǎng),增強把握科學(xué)發(fā)展規(guī)律的能力。大力開展面向基層領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員,特別是革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊境地區(qū)、鄉(xiāng)村振興重點地區(qū)干部的科學(xué)素質(zhì)培訓(xùn)工作。(省委組織部牽頭,省委宣傳部、省科技廳、省人力資源社會保障廳、省科協(xié)、省社科聯(lián)配合)。

——在公務(wù)員錄用中落實科學(xué)素質(zhì)要求。完善公務(wù)員錄取考核指標(biāo)體系,將科學(xué)信息、重大科技新成果等內(nèi)容納入考核錄取體系。不斷完善干部考核評價機制,在公務(wù)員錄用考試和任職考察中,強化科學(xué)素質(zhì)、科學(xué)思維等要求并有效落實。(省委組織部牽頭,省人力資源社會保障廳配合)。

圍繞云南高質(zhì)量發(fā)展要求,深化科普供給側(cè)改革,提高供給效能,著力固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項,構(gòu)建主體多元、手段多樣、供給優(yōu)質(zhì)、機制有效的全域、全時科學(xué)素質(zhì)建設(shè)體系,實施5項重點工程。

(一)科技資源科普化工程。

建立完善科技資源科普化機制,不斷增強科技創(chuàng)新主體科普責(zé)任意識,充分發(fā)揮科技設(shè)施科普功能,提升科技工作者科普能力。

——建立完善科技資源科普化機制。鼓勵國家、省科技計劃(專項、基金等)項目承擔(dān)單位和人員,結(jié)合科研任務(wù)加強科普工作。推動將科普工作實績作為科技人員職稱評聘條件,將科普工作納入相關(guān)科技創(chuàng)新基地考核。開展科技創(chuàng)新主體、科技創(chuàng)新成果科普服務(wù)評價,引導(dǎo)高校、科研院所、企業(yè)和社會組織建立有效的科技資源科普化機制,推動科普事業(yè)與科普產(chǎn)業(yè)發(fā)展,創(chuàng)新發(fā)展科普產(chǎn)研載體,組建各類科普產(chǎn)業(yè)研究院(所),以“企業(yè)+院所”、“基地+人才”等多種模式搭建科普產(chǎn)業(yè)新平臺。制訂出臺科普產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。(省科技廳牽頭,省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化廳、省教育廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省國資委、省科協(xié)、省社科聯(lián)、中科院昆明分院配合)。

——實施科技資源科普化專項行動。支持和指導(dǎo)高校、科研機構(gòu)、企業(yè)、創(chuàng)新聯(lián)盟等開發(fā)科普資源、開展科普工作,加強與傳媒、專業(yè)科普組織合作,及時普及重大科技成果。在有關(guān)大學(xué)及科研院所中建設(shè)一批科學(xué)傳播專家工作室,分類制訂科技資源科普化工作指南。拓展科技基礎(chǔ)設(shè)施科普功能,鼓勵科研院所、大專院校、企業(yè)等開發(fā)大型科學(xué)儀器設(shè)備的科普功能,鼓勵科研院所、高校實驗室等創(chuàng)新基地面向社會開展多種形式的科普活動,鼓勵企業(yè)設(shè)立向公眾開放的科普場館或設(shè)施。(省科技廳、省教育廳牽頭,省委宣傳部、省工業(yè)和信息化廳、省財政廳、省廣電局、省科協(xié)、省社科聯(lián)、中科院昆明分院配合)。

——強化科技工作者的社會責(zé)任。大力弘揚科學(xué)家精神,開展在滇科學(xué)家學(xué)術(shù)成長資料采集,舉辦“我身邊的科學(xué)家”等宣傳推廣活動。支持有條件的院士專家工作站、科普教育基地等機構(gòu)打造科學(xué)家精神教育基地,展示科技界優(yōu)秀典型、生動實踐和成就經(jīng)驗,激發(fā)社會創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。加強科研誠信和科技倫理建設(shè),實施“科學(xué)大師名校宣傳工程”,深入開展科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)宣講活動,引導(dǎo)廣大科技工作者堅守社會責(zé)任、自立自強、建功立業(yè),成為踐行科學(xué)家精神的表率。增強科技人員科普能力,針對經(jīng)濟社會發(fā)展特別是科技創(chuàng)新方面熱點焦點問題,主動、及時、準確發(fā)聲。組建科普專家?guī)?,引?dǎo)鼓勵廣大科學(xué)家、科技工作者發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,面向社會開展科普創(chuàng)作和科技傳播。支持科研工作者將最新研究成果轉(zhuǎn)化為科普產(chǎn)品。鼓勵科學(xué)家擔(dān)任科普導(dǎo)師、傳媒科學(xué)顧問等,參與科技創(chuàng)新教育與科技傳播工作。(省科協(xié)牽頭,省委組織部、省委宣傳部、省教育廳、省科技廳、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生健康委、省廣電局、省社科聯(lián)、省農(nóng)科院、中科院昆明分院配合)。

(二)科普信息化提升工程。

提升優(yōu)質(zhì)科普內(nèi)容資源創(chuàng)作和傳播能力,推進科普信息化與“數(shù)字云南”建設(shè)、“一部手機”系列產(chǎn)品等深度融合,建設(shè)即時、泛在、精準的信息化全媒體傳播網(wǎng)絡(luò),服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字政府、數(shù)字社會和數(shù)字城市建設(shè)。

——實施繁榮科普創(chuàng)作資助計劃。建立健全科普資源共建共享機制,以征集評選等方式加大對優(yōu)秀原創(chuàng)科普作品的扶持、獎勵力度。支持面向科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向重大需求、面向人民生命健康等重大題材開展科普創(chuàng)作。立足我省民族文化大省、旅游文化大省、全球生物多樣性熱點地區(qū)等優(yōu)勢,大力開發(fā)動漫、短視頻、游戲等多種形式科普作品,支持科幻作品創(chuàng)作。扶持科普創(chuàng)作人才成長,培養(yǎng)科普創(chuàng)作領(lǐng)軍人物。(省科協(xié)牽頭,省委組織部、省委宣傳部、省委網(wǎng)信辦、省科技廳、省民族宗教委、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省文化和旅游廳、省社科聯(lián)配合)。

——實施全媒體科學(xué)傳播能力提升計劃。加強對傳統(tǒng)媒體和新媒體融合發(fā)展的研究及相關(guān)科技成果轉(zhuǎn)化,鼓勵在戶外電子屏、公共交通、樓宇電視、景區(qū)景點等各類媒介增加科學(xué)傳播公益廣告內(nèi)容,實現(xiàn)科普內(nèi)容多渠道全媒體傳播。引導(dǎo)主流媒體等加大科技宣傳力度,增加科普內(nèi)容,增設(shè)科普專欄。大力發(fā)展新媒體科學(xué)傳播。加強媒體從業(yè)人員科學(xué)傳播能力培訓(xùn)。促進媒體與大學(xué)及科研院所的溝通合作,增強科學(xué)傳播的專業(yè)性和權(quán)威性。(省委宣傳部牽頭,省科技廳、省文化和旅游廳、省廣電局、省科協(xié)、省社科聯(lián)配合)。

——實施智慧科普建設(shè)工程。加強“科普云南”建設(shè),推進科普與大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)深度融合,強化需求感知、用戶分層、情景應(yīng)用理念,推動傳播方式、組織動員、運營服務(wù)等創(chuàng)新升級,充分利用現(xiàn)有資源構(gòu)建省級科學(xué)傳播網(wǎng)絡(luò)平臺和科學(xué)辟謠平臺。推動科普中國優(yōu)質(zhì)資源落地應(yīng)用,完善電子科普櫥窗、農(nóng)村e站、社區(qū)e站、校園e站等科普信息化載體建設(shè),與智慧教育、智慧城市、智慧社區(qū)等深度融合。推動科普信息員隊伍建設(shè),強化科普信息精準推送服務(wù),依托大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)手段,采集和挖掘公眾需求數(shù)據(jù),強化科普需求跟蹤分析,做好科普知識定向傳播。推動優(yōu)質(zhì)科普資源向革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊境地區(qū)、鄉(xiāng)村振興重點地區(qū)傾斜。(省科協(xié)牽頭,省委宣傳部、省委網(wǎng)信辦、省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化廳、省教育廳、省科技廳、省民族宗教委、省財政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省廣電局、省林草局、省社科聯(lián)、中科院昆明分院配合)。

(三)科普基礎(chǔ)設(shè)施工程。

加強科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),建立政府引導(dǎo)、多渠道投入機制,實現(xiàn)科普資源合理配置和服務(wù)均衡化、廣覆蓋。

——加強對科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃。將科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入各地經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。完善科技館、科普基地、科普e站等科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理的規(guī)范和標(biāo)準,建立健全分級評價制度。推行科技館登記注冊制度和年報制度。鼓勵社會資金投入科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。探索多元主體參與科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的運行機制和模式,構(gòu)建科普基地動態(tài)管理和長效激勵機制,提高科普服務(wù)質(zhì)量和能力。推進符合條件的科技館免費開放。(省發(fā)展改革委、省科協(xié)牽頭,省科技廳、省財政廳配合)。

——完善現(xiàn)代科技館體系。推動科技館與博物館、文化館等融合共享,構(gòu)建服務(wù)科學(xué)文化素質(zhì)提升的現(xiàn)代科技館體系。完成云南省新科技館建設(shè),優(yōu)化州市級科技館建設(shè)布局,加強對沿邊和人口密集縣、市、區(qū)科技館建設(shè)的支持,逐步實現(xiàn)縣級以上實體科技館全覆蓋。建設(shè)以實體科技館為依托和基礎(chǔ),流動科技館、科普大篷車、農(nóng)村中學(xué)科技館、鄉(xiāng)村科普館、數(shù)字科技館為拓展和延伸,輻射基層科普設(shè)施的現(xiàn)代科技館體系。對已有的科技類博物館和大型戶外科普場所按照規(guī)劃分級、分批提升原則進行改造。支持各級科技館開展科普展教品創(chuàng)新研發(fā),打造科學(xué)家精神教育基地、前沿科技體驗基地、公共安全健康教育基地和科學(xué)教育資源匯集的數(shù)字化科普平臺。(省科協(xié)牽頭,省發(fā)展改革委、省教育廳、省科技廳、省財政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省文化和旅游廳、省林草局、省農(nóng)科院、中科院昆明分院配合)。

——大力加強科普基地建設(shè)。深化全國和省級科普教育基地創(chuàng)建工作,對已有的省級科普基地進行分類提升或淘汰,推動有條件的企事業(yè)單位、社會組織因地制宜建設(shè)一批具有產(chǎn)業(yè)或?qū)W科特色的專題科普基地,鼓勵和支持各有關(guān)行業(yè)和部門建立科普研學(xué)實踐基地。開發(fā)利用有條件的工業(yè)遺產(chǎn)和閑置淘汰生產(chǎn)設(shè)施,建設(shè)科技博物館、工業(yè)博物館、安全體驗場館和科普創(chuàng)意園。開發(fā)和充實圖書館、文化館、博物館、國家公園、自然保護區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、森林公園、地質(zhì)公園、動植物園、主題公園等場所的科普內(nèi)容。支持和推動有條件的科研機構(gòu)、科研設(shè)施、高等學(xué)校、企業(yè)和各級各類科普基地(場館)向公眾免費開放。(省科技廳、省科協(xié)牽頭,省工業(yè)和信息化廳、省教育廳、省財政廳、省文化和旅游廳、省應(yīng)急廳、省社科聯(lián)、省農(nóng)科院、中科院昆明分院配合)。

(四)基層科普能力提升工程。

建立健全應(yīng)急科普協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,顯著提升基層科普工作能力,基本建成平戰(zhàn)結(jié)合應(yīng)急科普體系。

——建立應(yīng)急科普宣教協(xié)同機制。完善云南省應(yīng)急管理綜合應(yīng)用平臺等設(shè)施的應(yīng)急科普宣教功能,組建專家委員會。推動各級政府建立應(yīng)急科普部門協(xié)同機制,堅持日常宣教與應(yīng)急宣傳相統(tǒng)一,納入各級突發(fā)事件應(yīng)急工作整體規(guī)劃和協(xié)調(diào)機制。儲備和傳播優(yōu)質(zhì)應(yīng)急科普內(nèi)容資源,常態(tài)化開展傳染病防治、自然災(zāi)害應(yīng)急避險、自采誤食有毒野生菌、食用毒性中藥材的科學(xué)預(yù)防和應(yīng)急處置等主題科普宣教活動。建立應(yīng)急科普專家隊伍,提升應(yīng)急管理人員和媒體人員的應(yīng)急科普能力。突發(fā)事件狀態(tài)下,各地各部門密切協(xié)作,統(tǒng)籌力量直達基層開展應(yīng)急科普,及時做好政策解讀、知識普及和輿情引導(dǎo)等工作。(省委宣傳部牽頭,省委網(wǎng)信辦、省工業(yè)和信息化廳、省教育廳、省科技廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省衛(wèi)生健康委、省應(yīng)急廳、省市場監(jiān)管局、省廣電局、省林草局、省科協(xié)、省社科聯(lián)、省地震局、省氣象局配合)。

——健全基層科普服務(wù)體系。以新時代文明實踐中心(所、站)、黨群社區(qū)服務(wù)中心(站)、農(nóng)村科技活動室、中小學(xué)科技實驗室等為陣地,以基層科協(xié)“三長”隊伍為骨干力量,以志愿服務(wù)為重要手段,構(gòu)建省級統(tǒng)籌政策機制、州市組建資源集散中心、縣級組織落實的基層科普服務(wù)體系。完善科技志愿服務(wù)管理制度,推動學(xué)校、醫(yī)院、科研院所、企業(yè)和社會組織等組建科技志愿服務(wù)隊,推進科技志愿服務(wù)專業(yè)化、規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展。建立完善跨區(qū)域科普合作和共享機制,鼓勵有條件的地區(qū)開展全領(lǐng)域行動、全地域覆蓋、全媒體傳播、全民參與共享的全域科普行動。大力發(fā)展科普旅游,在旅游景點景區(qū)宣傳中增加科普內(nèi)容。把科普宣傳融入民族節(jié)慶活動。深入實施基層科普行動計劃,大力開展全國和省級科普示范縣、市、區(qū)創(chuàng)建活動,持續(xù)推進科普示范社區(qū)、社區(qū)科普大學(xué)建設(shè),探索建立基層科普展覽展示資源共享機制。(省科協(xié)牽頭,省委組織部、省委宣傳部、省工業(yè)和信息化廳、省教育廳、省科技廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省文化和旅游廳、省衛(wèi)生健康委、省應(yīng)急廳、省廣電局、省林草局、省總工會、團省委、省婦聯(lián)、省社科聯(lián)、省農(nóng)科院、中科院昆明分院配合)。

——深入開展重點科普活動。廣泛開展世界一流“三張牌”、生物多樣性、碳達峰碳中和等知識宣傳普及,積極開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、愛國衛(wèi)生“7個專項行動”、科技活動周、雙創(chuàng)活動周、食品安全宣傳周、全國科普日、防災(zāi)減災(zāi)日、公眾科學(xué)日等活動。不斷創(chuàng)新科普活動形式、內(nèi)容和載體,兼顧不同地域的文化特色,運用多種文化樣式和表現(xiàn)形式,注入現(xiàn)代氣息和時尚元素,推出更多接地氣、有人氣的科普活動。增進公眾對科技發(fā)展的了解和支持。(省委宣傳部、省科技廳、省科協(xié)牽頭,省委組織部、省委網(wǎng)信辦、省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化廳、省教育廳、省民族宗教委、省公安廳、省民政廳、省司法廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省自然資源廳、省生態(tài)環(huán)境廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省商務(wù)廳、省文化和旅游廳、省衛(wèi)生健康委、省應(yīng)急廳、省市場監(jiān)管局、省廣電局、省林草局、省體育局、省鄉(xiāng)村振興局、省總工會、團省委、省婦聯(lián)、省社科聯(lián)、省農(nóng)科院、省地震局、省氣象局、中科院昆明分院配合)。

——加強科普隊伍建設(shè)。推進建立科普人才培養(yǎng)、使用和評價機制,鼓勵支持符合條件的科普專業(yè)人才申報相應(yīng)職稱評審。大力發(fā)展科普場館、科普基地、科技出版、新媒體科普、科普研究等領(lǐng)域?qū)B毧破杖瞬抨犖?。推動高校設(shè)立科普專業(yè),鼓勵科研機構(gòu)、企業(yè)設(shè)立科普崗位。支持年富力強、實踐經(jīng)驗豐富的科技人才從事科普工作,打造一支科普兼職隊伍。(省科技廳、省科協(xié)牽頭,省委宣傳部、省委網(wǎng)信辦、省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化廳、省教育廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省社科聯(lián)、中科院昆明分院配合)。

(五)科學(xué)素質(zhì)交流合作工程。

拓展科學(xué)素質(zhì)建設(shè)交流渠道,搭建開放合作平臺,豐富交流合作內(nèi)容,提升開放交流水平。

——加強對內(nèi)合作交流。深入推進與國內(nèi)知名高校、科研院所交流合作,打造科技科普入滇升級版。拓展科學(xué)素質(zhì)建設(shè)交流渠道,積極申報承辦國家部委重大科普活動和國內(nèi)科技人文交流活動。加強青少年、婦女和教育、媒體、文化等領(lǐng)域科技人文交流。開展科學(xué)教育、傳播、普及省際合作,促進科普產(chǎn)品交流交易。(省科技廳、省科協(xié)牽頭,省發(fā)展改革委、省教育廳、省民族宗教委、省民政廳、省自然資源廳、省生態(tài)環(huán)境廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省商務(wù)廳、省文化和旅游廳、省衛(wèi)生健康委、省應(yīng)急廳、省市場監(jiān)管局、省社科聯(lián)、省地震局、省氣象局、中科院昆明分院配合)。

——加強對外合作開放。堅持共商共建共享原則,主動服務(wù)和融入“一帶一路”建設(shè),充分發(fā)揮面向南亞東南亞和環(huán)印度洋地區(qū)科技創(chuàng)新輻射帶動作用,深化公共衛(wèi)生、綠色發(fā)展、科技教育等領(lǐng)域科普交流合作,打造高水平、國際化科普品牌。圍繞提升科學(xué)素質(zhì)、促進可持續(xù)發(fā)展,推動高校院所、企業(yè)、社會組織等,聚焦未來發(fā)展、糧食安全、能源安全、人類健康、災(zāi)害風(fēng)險、氣候變化等重大課題,充分開展科學(xué)傳播國際交流。(省科技廳、省商務(wù)廳牽頭,省發(fā)展改革委、省教育廳、省民族宗教委、省公安廳、省民政廳、省自然資源廳、省生態(tài)環(huán)境廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省文化和旅游廳、省衛(wèi)生健康委、省應(yīng)急廳、省市場監(jiān)管局、省科協(xié)、省社科聯(lián)、省地震局、省氣象局、中科院昆明分院配合)。

(一)組織保障。

省人民政府負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)《云南省全民科學(xué)素質(zhì)行動實施方案(2021—2025年)》(以下簡稱《實施方案》)落實工作,將公民科學(xué)素質(zhì)發(fā)展目標(biāo)納入經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,加強《實施方案》實施工作的督促檢查。有關(guān)部門和單位將《實施方案》有關(guān)任務(wù)納入有關(guān)規(guī)劃和計劃,充分履行工作職責(zé)。省科協(xié)發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,做好溝通聯(lián)絡(luò),會同有關(guān)方面共同推進全省科學(xué)素質(zhì)建設(shè)工作。

各級政府負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?shù)亍秾嵤┓桨浮仿鋵嵐ぷ?,把科學(xué)素質(zhì)建設(shè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重要任務(wù),納入本地總體規(guī)劃,列入年度工作計劃,納入目標(biāo)管理考核。各級科協(xié)牽頭推進《實施方案》落實工作,完善科學(xué)素質(zhì)建設(shè)工作機制,會同有關(guān)部門和單位全面推進本地科學(xué)素質(zhì)建設(shè)工作。

(二)機制保障。

完善目標(biāo)責(zé)任機制。省人民政府與各州、市人民政府簽訂科學(xué)素質(zhì)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,形成逐級負責(zé)、層層落實的工作局面。

完善表彰獎勵機制。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,對在科學(xué)素質(zhì)建設(shè)中作出突出貢獻的集體和個人給予表彰和獎勵,加大“云南省科學(xué)技術(shù)普及獎”表彰力度。

完善監(jiān)測評估體系。組織開展年度檢查,確保工作任務(wù)和目標(biāo)落實。適時開展公民科學(xué)素質(zhì)監(jiān)測評估,及時掌握各州、市科學(xué)素質(zhì)建設(shè)工作情況。

(三)條件保障。

加強政策支撐。研究科普專業(yè)技術(shù)職稱評定工作,探索將科普人才列入各級各類人才獎勵和資助計劃。

加強理論研究。圍繞新科技新應(yīng)用帶來的科技倫理、科技安全、科學(xué)謠言等方面,開展科學(xué)素質(zhì)建設(shè)理論與實踐研究。加強科學(xué)素質(zhì)統(tǒng)計分析,深入開展科普對象、手段和方法等研究,打造科學(xué)素質(zhì)建設(shè)高端智庫。

加強經(jīng)費保障。各級政府要將科普經(jīng)費按照標(biāo)準納入財政預(yù)算。有關(guān)部門和單位要統(tǒng)籌考慮和落實科普經(jīng)費。提倡個人、企業(yè)、社會組織等設(shè)立科普基金,資助科普項目,開展科普服務(wù)。

啟動實施。各地、有關(guān)部門和單位要做好《實施方案》的宣傳、落實工作。

全面實施。2021—2024年,加強組織領(lǐng)導(dǎo),加大投入力度,抓好監(jiān)測評估,針對薄弱環(huán)節(jié),解決突出問題,著力推進各項重點任務(wù)全面完成。

總結(jié)評估。2025年,組織開展終期檢查,對“十四五”期間科學(xué)素質(zhì)建設(shè)工作進行全面總結(jié)和評估。

全員素養(yǎng)提升方案篇二

為進一步做好“十四五”全民科學(xué)素質(zhì)提升工作,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)全民科學(xué)素質(zhì)行動規(guī)劃綱要(2021—2035年)的通知》(國發(fā)〔2021〕9號)(以下簡稱《科學(xué)素質(zhì)綱要》)和《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省全民科學(xué)素質(zhì)行動規(guī)劃綱要實施方案(2021—2025年)的通知》(皖政辦秘〔2021〕121號)以及《阜陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)阜陽市全民科學(xué)素質(zhì)行動規(guī)劃綱要實施方案的通知》(阜政辦秘〔2022〕20號)要求,結(jié)合我區(qū)實際,制定本實施方案。

“十四五”時期全區(qū)公民具備科學(xué)素質(zhì)的比例年均增長高于全省平均水平,到2025年力爭達到12.5%,公民科學(xué)素質(zhì)在城鄉(xiāng)、人群等方面存在的差異進一步縮小。科普供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革成效顯著,科普為民惠民助力基層社會治理能力進一步增強,協(xié)同推進的社會化科普格局基本形成,尊重科學(xué)、崇尚創(chuàng)新的社會氛圍日益濃厚,社會文明程度實現(xiàn)新提高。

1.培養(yǎng)科技創(chuàng)新后備人才。將科學(xué)精神融入中小學(xué)課堂教學(xué)和課外實踐活動,大力開展科學(xué)家精神進校園活動。深入實施基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)計劃,提升中學(xué)生五項學(xué)科競賽水平。拓展青少年科技活動交流渠道,大力開展機器人競賽、青少年科學(xué)調(diào)查體驗活動、高校科學(xué)營等各類科技創(chuàng)新實踐活動,擦亮潁東區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽品牌。廣泛開展科技節(jié)、科技小發(fā)明(小制作)等科學(xué)教育活動,打造一批科技創(chuàng)新教育優(yōu)秀學(xué)校。實施館校合作行動,引導(dǎo)中小學(xué)充分利用科技館、博物館、創(chuàng)新館、科普教育基地等科普場所開展學(xué)習(xí)實踐活動,利用科普資源助推“雙減”工作。鼓勵高專(職)院校學(xué)生開展創(chuàng)新型實驗、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練和創(chuàng)業(yè)實踐項目,積極參加各類科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事。(區(qū)教育局、區(qū)科技局、區(qū)科協(xié)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負責(zé))。

2.實施教師科學(xué)素質(zhì)提升工程。將科學(xué)教育和創(chuàng)新人才培養(yǎng)作為重要內(nèi)容,加大對科學(xué)、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)、通用技術(shù)、信息技術(shù)等學(xué)科教師的培訓(xùn)力度,深入開展中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0和“送培到基層”活動。充分發(fā)揮區(qū)科協(xié)所屬學(xué)會(協(xié)會)作用,加強科技輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),探索建立科技輔導(dǎo)員專業(yè)水平認證機制。(區(qū)教育局、區(qū)科協(xié)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負責(zé))。

3.提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)。深入開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等科普宣傳教育活動。實施高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)計劃和農(nóng)村婦女素質(zhì)提升計劃,培養(yǎng)一批經(jīng)營管理型、專業(yè)生產(chǎn)型和技能服務(wù)型高素質(zhì)農(nóng)民。舉辦面向農(nóng)民的技能大賽、農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)知識競賽等。(區(qū)委宣傳部、區(qū)科技局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)科協(xié)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負責(zé))。

4.助力鄉(xiāng)村振興。推深做實農(nóng)業(yè)領(lǐng)域“雙招雙引”,積極引進農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技、生產(chǎn)經(jīng)營等方面人才。深入推行科技特派員制度,支持新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和服務(wù)主體開展科技示范。引導(dǎo)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會等社會組織開展農(nóng)業(yè)科技服務(wù),將先進適用的品種、技術(shù)、裝備、設(shè)施導(dǎo)入小農(nóng)戶經(jīng)營,助力“兩強一增”行動。(區(qū)科技局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)鄉(xiāng)村振興局、區(qū)科協(xié)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負責(zé))。

5.實施技能創(chuàng)新行動。大力弘揚勞模精神、工匠精神,開展最美職工、巾幗建功等活動。建設(shè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室,統(tǒng)籌利用高技能人才培訓(xùn)基地、公共實訓(xùn)基地、技能大師工作室等,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)高技能人才。組織開展“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議”等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動,推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。(區(qū)人社局、區(qū)科技局、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、團區(qū)委負責(zé))。

6.提升產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。大力發(fā)展職業(yè)教育,深化產(chǎn)教融合、校企合作,全面推行現(xiàn)代學(xué)徒制和企業(yè)新型學(xué)徒制。加大對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力技能培訓(xùn)力度,提升就業(yè)能力。(區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)科技局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負責(zé))。

7.開展老年人科普宣教活動。實施智慧助老行動,普及智能技術(shù)知識和技能,提升老年人信息獲取、識別和使用能力,有效預(yù)防和應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)謠言、電信詐騙等。開展健康大講堂、老年健康宣傳周等活動,推動老年人健康科普進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進機構(gòu)、進家庭,普及合理膳食、食品安全、合理用藥、應(yīng)急處置等知識,提高老年人健康素養(yǎng)。(區(qū)全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負責(zé))。

8.實施銀齡科普行動。積極開發(fā)老科技工作者人力資源,發(fā)展老年協(xié)會、老科協(xié)等社會組織,充分發(fā)揮老專家在咨詢、智庫等方面的作用。發(fā)展壯大老年科技志愿服務(wù)組織,吸納更多優(yōu)秀老專家加入科普宣講團、科普中國信息員隊伍,在社區(qū)、農(nóng)村科普中發(fā)揮積極作用。(區(qū)科協(xié)、區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)健委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負責(zé))。

9.加強科學(xué)素質(zhì)教育培訓(xùn)。深入貫徹落實新發(fā)展理念,把科學(xué)素質(zhì)教育納入黨校(行政學(xué)院)教學(xué)內(nèi)容。充分利用“學(xué)習(xí)強國”“安徽干部教育在線”等學(xué)習(xí)平臺,打造領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員提升科學(xué)素質(zhì)的“身邊課堂”。(區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)科協(xié)負責(zé))。

10.落實公務(wù)員考核錄用科學(xué)素質(zhì)有關(guān)要求。不斷完善干部考核評價機制,在公務(wù)員錄用考試和任職考察中,強化科學(xué)思維、科學(xué)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等方面的要求。鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員帶頭參與科普活動,宣傳國家科技政策,為推動形成崇尚科學(xué)、鼓勵創(chuàng)新的社會文化氛圍作出積極貢獻。(區(qū)委組織部負責(zé))。

(六)科技資源科普化工程。

11.促進科技資源向科普資源轉(zhuǎn)化。支持引導(dǎo)高校、科研機構(gòu)、企業(yè)等利用科技資源開展科普,及時普及重大科技成果。拓展科技基礎(chǔ)設(shè)施科普功能,推動各類創(chuàng)新基地面向社會開展形式多樣的科普活動。探索建立“產(chǎn)業(yè)+科普”模式,推動科普事業(yè)與科普產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。(區(qū)發(fā)改委、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)科技局、區(qū)教育局、區(qū)科協(xié)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負責(zé))。

12.強化科技工作者的社會責(zé)任。深入開展科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)宣講活動、“最美科技工作者”學(xué)習(xí)宣傳活動、全國科技工作者日活動、創(chuàng)新爭先行動等。鼓勵各類科技計劃(專項、基金等)項目承擔(dān)單位和人員加強科普工作。落實將科普工作實績作為科技人員職稱評聘條件等要求,開展科學(xué)傳播專業(yè)技術(shù)職稱評定工作。(區(qū)科技局、區(qū)人社局、區(qū)科協(xié)、區(qū)委宣傳部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負責(zé))。

(七)科普信息化提升工程。

13.實施全媒體科學(xué)傳播能力提升計劃。鼓勵公共交通、戶外電子屏、樓宇電視等各類媒介增加科學(xué)傳播公益廣告內(nèi)容。鼓勵團隊及個人利用自媒體平臺開展專業(yè)科學(xué)普及。加大對優(yōu)秀原創(chuàng)科普作品的支持力度,吸引和鼓勵社會各界參與科普作品創(chuàng)作。(區(qū)委宣傳部、區(qū)科技局、區(qū)文旅體局、區(qū)科協(xié)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負責(zé))。

14.推進智慧科普建設(shè)。加強“數(shù)字科普”建設(shè),開展科普數(shù)字化賦能,提升科普服務(wù)精準度。加快科普信息化終端設(shè)備布局,與智慧教育、智慧城區(qū)、智慧社區(qū)等深度融合。(區(qū)數(shù)據(jù)資源局、區(qū)教育局、區(qū)民政局、區(qū)科協(xié)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負責(zé))。

(八)科普基礎(chǔ)設(shè)施工程。

15.創(chuàng)新現(xiàn)代科技館體系。推進校園科技館、鄉(xiāng)村社區(qū)科普活動室建設(shè),鼓勵企業(yè)、行業(yè)部門建設(shè)主題科普館。探索建立區(qū)域范圍內(nèi)科技館展教資源共享機制,提升科技館服務(wù)功能。開展科普大篷車巡展活動不少于12場次。(區(qū)全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負責(zé))。

16.加強科普基地建設(shè)。開展全國科普教育基地、省科普教育基地、市科普教育基地創(chuàng)建工作。完善科普基地動態(tài)管理機制。推進圖書館、文化館等公共設(shè)施開展科普活動,拓展科普服務(wù)功能。引導(dǎo)和促進公園、景區(qū)、車站、電影院等公共場所強化科普服務(wù)功能。(區(qū)全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負責(zé))。

(九)基層科普能力提升工程。

17.強化基層科普服務(wù)體系。建立應(yīng)急科普宣教協(xié)同機制和應(yīng)急科普專家隊伍,開展傳染病防治、防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急避險等主題科普宣教活動。完善科技志愿服務(wù)體系,動員學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)和社會組織等組建科技志愿服務(wù)隊。以新時代文明實踐中心(所、站)等為陣地,深入實施科技志愿服務(wù)“智惠行動”,推進科技志愿服務(wù)專業(yè)化、規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展,培育科技志愿服務(wù)先進典型。(區(qū)全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負責(zé))。

18.夯實基層科普服務(wù)能力。加強基層科普隊伍建設(shè),組織動員教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)技推廣等領(lǐng)域科技工作者開展科普工作。積極開展全國科普示范區(qū)創(chuàng)建工作。深入實施基層科普行動計劃,每年開展“科普為民惠民鄉(xiāng)村行”“智愛媽媽行動”“農(nóng)村少兒愛科學(xué)”等活動不少于9場次。深入開展愛國衛(wèi)生運動、全國科普日、科技活動周、防災(zāi)減災(zāi)日、食品安全宣傳周、公眾科學(xué)日、世界地球日等科普宣傳活動。廣泛開展碳達峰碳中和科普宣傳。(區(qū)全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負責(zé))。

(十)科學(xué)素質(zhì)交流合作工程。

19.助力長三角高質(zhì)量一體化發(fā)展。積極參與長三角科學(xué)素質(zhì)建設(shè)區(qū)域交流,加強與長三角地區(qū)科普合作,融入?yún)^(qū)域科普共同體,推進科普資源共建共享。(區(qū)全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負責(zé))。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要建立完善全民科學(xué)素質(zhì)工作實施協(xié)調(diào)機制,將公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)列入年度工作計劃,落實目標(biāo)管理績效考核要求,加強督促檢查。區(qū)直有關(guān)單位要根據(jù)自身職責(zé),將《科學(xué)素質(zhì)綱要》和本實施方案的重點任務(wù)列入年度工作計劃,推動工作落實。區(qū)科協(xié)要發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,會同有關(guān)部門共同推進公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè),構(gòu)建與新發(fā)展階段要求相適應(yīng)的科學(xué)素質(zhì)工作新格局。

(二)保障經(jīng)費投入。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要將科普經(jīng)費列入同級財政預(yù)算,逐步提高科普經(jīng)費投入水平。各有關(guān)部門要按照預(yù)算管理規(guī)定和現(xiàn)行資金渠道,統(tǒng)籌考慮和落實科學(xué)素質(zhì)建設(shè)所需經(jīng)費。大力提倡個人、企業(yè)、社會組織等采取設(shè)立科普基金、資助科普項目等方式為科學(xué)素質(zhì)建設(shè)投入資金。

(三)加強宣傳引導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要切實加強《科學(xué)素質(zhì)綱要》及本實施方案的學(xué)習(xí)宣傳,大力弘揚科學(xué)精神和科學(xué)家精神,著力打造社會化協(xié)同、智慧化傳播、規(guī)范化建設(shè)的科學(xué)素質(zhì)建設(shè)生態(tài)。積極宣傳在科學(xué)素質(zhì)建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進人物和典型經(jīng)驗,營造更加濃厚的熱愛科學(xué)、崇尚創(chuàng)新的社會氛圍。

全員素養(yǎng)提升方案篇三

各中小學(xué)、幼兒園:

為深入推進省級文明城市創(chuàng)建,深化道德教育,倡導(dǎo)文明行為,改變陳規(guī)陋習(xí),減少各類不文明現(xiàn)象,不斷提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度。根據(jù)《區(qū)市民素質(zhì)提升行動方案》通知精神,決定于6月中旬至9月底,在全區(qū)學(xué)校開展“市民素質(zhì)提升行動”,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下。

(一)行動目的。

以普及和踐行現(xiàn)代文明禮儀為主要內(nèi)容,教育引導(dǎo)廣大師生、家長提高文明意識,增長禮儀知識,遵守禮儀規(guī)范,摒棄不講道德、不講文明等陳規(guī)陋習(xí),提高遵守公共道德的自覺性,公共場所文明程度明顯改觀。

(二)主要任務(wù)。

(1)活動時間:6月中旬至9月。

(2)活動內(nèi)容:全區(qū)中小學(xué)、幼兒園依托家長學(xué)校,通過授課培訓(xùn)、集中活動等方式,開展市民文明素質(zhì)提升行動,積極提高市民文明意識,宣傳文明禮儀知識。

2.開展中小學(xué)生“小手拉大手,文明齊步走——暑期禮儀實踐”活動。

(1)活動內(nèi)容:以中小學(xué)生為參與主體,印發(fā)《致家長一封信》,倡導(dǎo)家長要注重言傳身教,發(fā)揮表率作用,帶頭知榮辱、守禮儀;制作發(fā)放《市中小學(xué)生暑期禮儀實踐活動登記表》,將家庭禮儀實踐作為一項特殊的暑假作業(yè)來布置,采取全家一起策劃和共同參與的方式,開展清潔衛(wèi)生、義務(wù)除草、維護交通、規(guī)勸不文明行為等公益活動,寫一篇日記,搞一次家長寄語,通過“小手”推廣,將文明禮儀傳播到家庭、鄰里和社區(qū)。

(2)時間節(jié)點:6月底前,印發(fā)《致家長一封信》、《市中小學(xué)生暑假禮儀實踐活動登記表》;9月10日前,完成登記表回收工作;9月20日-9月30日,在教育網(wǎng)、《日報》b版集中刊登家庭禮儀實踐活動日記和家長寄語優(yōu)秀稿件。

3.開展告別“不文明行為”倡議承諾活動。

(1)活動內(nèi)容:發(fā)布《告別不文明行為,做文明有禮人倡議書》,通過媒體廣泛宣傳。開展“告別不文明行為”廣場集中簽名、校園集中簽名、網(wǎng)上集中簽名承諾活動,激發(fā)廣大市民文明自律,積極行動起來,做文明人,辦文明事。

(2)時間節(jié)點:6月30日前發(fā)出“告別不文明行為,做文明有禮人”倡議,組織開展告別不文明行為廣場集中簽名和校園集中簽名?!案鎰e不文明行為”網(wǎng)上集中簽名活動貫穿整治活動始終。

4.開展禮儀知識競賽活動。

(1)活動內(nèi)容。在論壇等媒體開展文明禮儀知識有獎競答,在校(園)內(nèi)評選“禮儀達人”,并給予一定獎勵。

(2)時間節(jié)點:文明禮儀知識有獎競答,每月組織一輪,公布“禮儀達人”名單。

(一)行動目的。

弘揚節(jié)約糧食、尊重勞動、珍惜幸福的傳統(tǒng)美德,普及餐桌文明知識、推廣餐桌文明禮儀、倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為、提升餐飲行業(yè)服務(wù)品位、打造餐飲文化,營造文明消費、勤儉節(jié)約的社會風(fēng)氣。

(二)主要任務(wù)。

1。開展不文明餐桌曝光活動。

(1)活動時間:行動期間常態(tài)化開展。

(2)活動內(nèi)容:組織文明餐桌暗訪組到各學(xué)校食堂暗訪和曝光餐桌上的愛面子、講排場、比闊氣等不文明行為,樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的鮮明導(dǎo)向。

2.開展文明餐桌示范食堂評比。

(1)活動內(nèi)容:以學(xué)校食堂為主體,圍繞“環(huán)境衛(wèi)生好、宣傳引導(dǎo)好、用餐秩序好、節(jié)約惜福好、服務(wù)禮儀好”等標(biāo)準,評選表彰一批文明餐桌示范食堂。

(2)時間節(jié)點:6月底前,發(fā)布市文明餐桌示范食堂標(biāo)準,7-8月份組織向市里申報,9月初迎接驗收,9月中旬市里命名表彰。

(一)行動目的。

以努力提高公民文明交通素質(zhì)為主線,以解決影響道路交通安全暢通的突出問題為切入點,以動員社會各界和人民群眾共同參與為抓手,大力開展文明交通行動,進一步提升交通管理水平和文明程度,為廣大市民營造良好的道路通行環(huán)境。

(二)主要任務(wù)。

開展文明交通創(chuàng)建活動。

(1)活動時間:6月中旬至9月底。

(2)活動內(nèi)容:通過校園廣播、宣傳欄、黑板報、主題班會等形式,加強對“文明乘車”行為的宣傳教育,在學(xué)生中形成“自覺排隊、有序上車、禮貌讓座、文明乘車”的行為意識。

(3)時間節(jié)點:6月30日之前進行宣傳教育;8月31日—9月10日期間,學(xué)校制定并實施“中小學(xué)生文明乘車宣傳周”活動方案;9月11日起,開展文明乘車督查活動。

(一)行動目的。

通過開展“文明旅游行動”,加強旅游環(huán)境綜合整治,積極引導(dǎo)師生、家長自覺遵守社會公德、維護旅游市場秩序,主動革除不文明行為,努力形成文明旅游和諧有序的城市形象。

(二)主要任務(wù)。

開展文明旅游倡議活動。

(1)活動時間:6月30日至8月30日。

(一)行動目的。

以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,以教育宣傳為主要手段,積極宣傳健康向上的網(wǎng)絡(luò)文化,引導(dǎo)群眾文明上網(wǎng)、文明辦網(wǎng),營造健康向上、和諧有序的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

(二)主要任務(wù)。

開展網(wǎng)絡(luò)文明評選活動。

(1)活動時間:6月中旬至9月底。

(2)活動內(nèi)容:在學(xué)校內(nèi)廣泛開展“文明網(wǎng)站”、“文明論壇”、“文明版主”等評選活動,以大興網(wǎng)絡(luò)文明之風(fēng),倡導(dǎo)文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng),促進網(wǎng)絡(luò)文化健康發(fā)展。

(3)時間節(jié)點:9月1日—9月20日,區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息管理辦公室開展評選工作。9月底前,評選表彰一批“文明論壇”、“文明版主”。

(一)行動目的。

圍繞“規(guī)矩、秩序”主題,堅持重在建設(shè)、正面引導(dǎo)的原則,通過部門聯(lián)動、媒體推動、市民參與等方式,深化道德教育,倡導(dǎo)文明行為,著力激發(fā)文明自覺,不斷提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度。

(二)主要任務(wù)。

綠絲帶——志愿服務(wù)活動。

(1)活動時間:6月中旬至9月底。

(2)活動內(nèi)容:加強全區(qū)學(xué)校志愿服務(wù)隊伍建設(shè),廣泛開展“綠絲帶”志愿服務(wù)活動,以不計報酬的義務(wù)服務(wù)和永葆青春的隊伍活力成為活躍在教育的一支品牌隊伍。

(一)行動目的。

以創(chuàng)建省級文明城市為目標(biāo),以加強廣大市民思想道德建設(shè)為重點,切實加強我區(qū)精神文明建設(shè),全面提升精神文明創(chuàng)建水平,及時開展“文明七色花”系列活動,七色即:赤(紅色先鋒隊—道德講堂活動)、橙(金色童年—社區(qū)未成年人活動中心)、黃(燦爛向日葵——文明風(fēng)尚提升活動)、綠(綠絲帶—志愿服務(wù))、青(萬年青—校外輔導(dǎo))、藍(同享藍天—民生保障改善活動)、紫(紫薇花開—文明創(chuàng)評)。通過開展“文明七色花”系列活動,在培育精神、規(guī)范文明行為、建設(shè)和諧上實現(xiàn)新突破。

(二)主要任務(wù)。

金色童年——社區(qū)未成年人活動中心。

(1)活動時間:6月中旬至9月底。

(2)活動內(nèi)容:依托學(xué)校資源完善未成年人心理咨詢室和志愿服務(wù)隊伍,在社區(qū)建設(shè)未成年人活動中心,開展多種形式的文娛活動。依托埠子、龍河、耿車等鄉(xiāng)村少年官為示范點,打造鄉(xiāng)村未成年人活動中心,使之成為農(nóng)村未成年人思想道德建設(shè)的實踐陣地。

全員素養(yǎng)提升方案篇四

落實集團公司“新時代穩(wěn)健發(fā)展方針”和“建設(shè)國際一流”工作部署。堅持“國際化專業(yè)化”發(fā)展定位,樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,多領(lǐng)域、多渠道、多方法、多平臺,緊密結(jié)合“員工創(chuàng)造工程”和“安心工程”,提高員工的思想道德素質(zhì)、基本技能素質(zhì)、革新創(chuàng)造素質(zhì)和身心健康素質(zhì)。

組長:

成員:

主要職責(zé):活動的部署和組織、工作協(xié)調(diào)、推進審核等工作。

成立開展全員素質(zhì)提升工程活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(辦公室設(shè)在黨群工作科)。

辦公室主任:

辦公室成員:

主要職責(zé):負責(zé)活動方案制定、組織實施和活動評審等工作。

(一)思想道德素質(zhì)。

1.“職業(yè)道德大討論”活動。利用“今日公司”微信公眾平臺,在全體員工中開展關(guān)于職業(yè)道德的討論,引導(dǎo)員工崇尚精益求精的工匠精神、愛崗敬業(yè)的勞模精神。

2.利用公司網(wǎng)站、微信公眾平臺宣傳先進個人、勞動模范和先進集體。開展“學(xué)習(xí)十九大精神,立足崗位做貢獻”勞模事跡報告會,弘揚勞模精神,發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。

3.開展黨的十九大精神學(xué)習(xí)活動。一是開展知識競賽。在“學(xué)懂、弄通、做實”上下功夫,強化理解和運用。二是十九大主題桌面設(shè)計比賽。組織員工制作設(shè)計十九大精神主題電腦桌面和手機桌面,開展評比。三是“勞動美”攝影比賽。攝影作品內(nèi)容以生產(chǎn)一線員工工作場景為主,弘揚勞動精神,倡導(dǎo)勞動光榮。四是“新時代”書畫作品展。

4.開展“珍惜·感恩·回報”主題活動,教育廣大員工珍惜崗位工作,感恩組織關(guān)懷,回報企業(yè)發(fā)展。

5.開展“職業(yè)道德大家談”活動。以問卷調(diào)查、專題交流會議等方式,掌握廣大員工對現(xiàn)階段職業(yè)道德的認知和感悟,有針對性的傳播愛崗、敬業(yè)理念,改變“重知識輕技能”、“當(dāng)工人沒出息”的價值取向。

6.持續(xù)開展大慶精神、鐵人精神的深入再學(xué)習(xí),通過觀看紀錄片、參觀展覽館、舉辦石油故事會等方式全方位開展石油精神傳統(tǒng)教育。

(二)基本技能素質(zhì)。

1.基層崗位練兵。根據(jù)《崗位練兵實施辦法》,擴大崗位練兵覆蓋面,嚴格進行季度考核,促進崗位員工苦練基本功,提升操作技能。

2.適時推行“一崗多能”操作能手、“首席員工”、“技服工匠”等評選活動,鼓勵員工“練絕技、展絕活”,將崗位工作做到極致。

3.專業(yè)技能大賽。舉辦20xx年度專業(yè)技能大賽,組織崗位員工觀摩比賽,通過比賽發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)操作技能骨干。

4.英語學(xué)習(xí)。組織員工通過百詞斬app進行英語單詞學(xué)習(xí),參加網(wǎng)絡(luò)商務(wù)英語答題活動。營造外語學(xué)習(xí)氛圍,有效提升員工管理和技術(shù)交流等實用外語交流水平。

5.安全親情寄語活動。營造良好的安全文化,動員員工家屬子女以安全提示為主題,制作書法和繪畫作品,在親情的助推下,提升員工重視安全的.主動性。

6.在手機上設(shè)置安全提示的倡議活動。面向廣大員工征集工作和生活中的安全注意事項,制作成手機鎖屏圖片,在全體員工中倡議將手機鎖屏設(shè)置為安全提示圖片。

7.全面升級“五個一”培訓(xùn)工作。創(chuàng)新每日一題,充分利用微信、手機app等新媒介,搭建員工踴躍參與的學(xué)習(xí)平臺。

(三)革新創(chuàng)造素質(zhì)。

1.開展20xx年度基層崗位員工“先進操作法、革新創(chuàng)造成果、優(yōu)秀節(jié)約方法、優(yōu)秀修舊利廢項目和管理提升金點子”征集評選活動。

2.開展青年“五小”攻關(guān)活動。團委邀請專家對青工“五小”攻關(guān)立項進行評審,按照項目完成期限進行驗收。開展發(fā)布會,組織專業(yè)人員進行評比打分,對優(yōu)秀項目完成人和單位進行表彰。

3.開展創(chuàng)新創(chuàng)效經(jīng)驗交流。邀請近三年開展員工創(chuàng)造工程成果突出的單位進行創(chuàng)新經(jīng)驗分享。提升員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維。

4.有計劃的建設(shè)“技能人才工作室”和“勞模創(chuàng)新工作室”。充分發(fā)揮勞模、專家的引領(lǐng)作用,引導(dǎo)員工圍繞生產(chǎn)中的技術(shù)難題、工藝優(yōu)化、安全等內(nèi)容開展技術(shù)革新創(chuàng)造活動,激發(fā)全員的“革新創(chuàng)造”熱情。

(四)身心健康素質(zhì)。

1.慶“五一”迎“五四”拔河、撲克和健步走比賽活動。在五一前夕舉辦系列比賽活動,突出群眾性和廣泛性。

2.各基層單位每半年舉辦一次,群眾性全民健身活動,載體自行設(shè)計。

3.依據(jù)各單位工作量情況,適時開展乒乓球、羽毛球、跳繩及其它趣味性比賽活動。

4.“幸福家庭”心理健康講座。組織開展“從幸福家庭到幸福中國”心理健康講座,幫助員工更好地處理好夫妻關(guān)系,親子關(guān)系、婆媳關(guān)系。

5.持續(xù)開展大病幫扶和員工體檢等工作,加強員工健康管理。

6.組織健身瑜伽、廚藝烘焙、早教育兒等學(xué)習(xí)課堂,豐富員工業(yè)余生活,增加活動的實用性。

7.組織“家庭幸福營”、“家庭親子營”等家庭情感活動,促進員工家庭和諧。

1.加強領(lǐng)導(dǎo),全力推進。各基層項目部要抓緊建立工作機構(gòu),制定具體實施方案,細化分解任務(wù),確保落到實處。各黨支部書記是全員素質(zhì)提升工程第一責(zé)任人,各項目部要把全員素質(zhì)提升工程列入重要議事日程、常抓不懈,落實到人,明確具體目標(biāo)。

2.加大宣傳,營造氛圍。充分利用各種形式,廣泛宣傳全員素質(zhì)提升工程目的和意義,著重宣傳素質(zhì)提升工程涌現(xiàn)出好做法、好經(jīng)驗,通過典型宣傳和示范,更加有效地推動全員素質(zhì)提升工程的深入開展。

3.嚴格考核,落實獎懲。建立健全全員素質(zhì)提升工程長效運行機制,建立并實行工作例會制、匯報制度、活動制度、創(chuàng)新提升制度、考核制度。將全員素質(zhì)提升工作納入公司季度三基工作考核,并作為評先選優(yōu)的主要依據(jù)。對工作開展較好,員工滿意度較高的項目部負責(zé)人重點表彰。

全員素養(yǎng)提升方案篇五

(三)幫助員工建立自己的.職業(yè)信仰,調(diào)整工作心態(tài),明確個人職業(yè)定位;

(四)幫助員工樹立良好的職業(yè)思維和意識。

20xx年12月1日起。

1.每周周一、周三群發(fā)工作道德、工作態(tài)度、團隊意識等方面的短信。

2.每周五進行話題討論,員工收到短信后就話題發(fā)表意見可回復(fù)進行互動。

3.每周五進行話題征集,員工收到短信后,可將話題通過短信回復(fù)。

4.為加強員工對本活動的感知,制作相關(guān)海報放置公司醒目位置(電信大樓放置在15樓電梯口、其他分散辦公的部門放置位置由部門自行安排)。

5.各部門自行組織員工就如何提升職業(yè)素養(yǎng)進行大討論(形式不限),并將活動情況報人力資源部。

1.人力資源部每月對活動動態(tài)進行實時跟蹤,并根據(jù)活動情況及時進行通報。

2.對積極參與本次活動、提供有效活動話題的員工評選出前三名予以獎勵(獎勵方式待定)。

人力資源部每月對活動動態(tài)進行實時跟蹤,并根據(jù)活動情況及時進行通報。

全員素養(yǎng)提升方案篇六

為認真落實《關(guān)于實施全民素質(zhì)提升工程的活動方案》(巴文明委發(fā)﹝2015﹞5號)的各項工作任務(wù),全面提升市民素質(zhì)和城市文明形象,結(jié)合全縣“六城”同創(chuàng)工作要求,特制定本方案。

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo),以培育和踐行社會主義核心價值觀為統(tǒng)領(lǐng),大力開展公民道德實踐活動,著力提升全民素質(zhì),為建設(shè)“綠色巴東、文化巴東、富裕巴東、和諧巴東”提供強大精神動力和文明有序的良好環(huán)境。

1、公益廣告宣傳。

加強“四個全面”戰(zhàn)略布局、社會主義核心價值觀、“中國夢”、“巴東精神”、精神文明建設(shè)、公民道德建設(shè)、“六城”同創(chuàng)、法治文化等內(nèi)容的公益廣告宣傳。

縣廣播電視臺、楚天視訊巴東公司長期在黃金時段播放公益廣告,廣播電臺每日公益廣告播出數(shù)量不少于2條(次),電視臺每套節(jié)目每日公益廣告不少于10條(次),微信公眾號播放的每條微信后面增加一條公益廣告;長江巴東網(wǎng)在首頁固定位置宣傳展示公益廣告。

縣文明辦組織各級文明單位在工作、生活區(qū)醒目位置用宣傳欄、宣傳牌、文化墻、電子顯示屏做好公益廣告宣傳;縣城管局選點建設(shè)公益性形象廣告,公交站臺公益廣告數(shù)量不低于廣告總量的20%;縣工商局負責(zé)城區(qū)企業(yè)、商戶電子顯示屏滾動播放公益廣告。

縣交通運輸局在做好公交公司、出租車公司流動公益廣告宣傳的同時,12月底前進一步組織好車站、碼頭、維修企業(yè)、駕校等單位(企業(yè))開展公益廣告宣傳;縣住建局負責(zé)施工企業(yè)和業(yè)主利用建筑圍欄書寫宣傳標(biāo)語、繪制公益廣告畫;縣旅游局負責(zé)星級賓館、游客中心、景區(qū)、售票窗口、旅游碼頭、游船等設(shè)施及場所的公益廣告宣傳。

縣教育局全面開展“十項”活動。

電信巴東公司、移動巴東公司、聯(lián)通巴東公司從即日起開通公益短信,讓用戶進出巴東城區(qū)都能收到關(guān)于“巴東精神”、“六城”同創(chuàng)等信息。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要安排好單位和村在辦公樓等場所設(shè)置宣傳欄、張貼宣傳掛圖或標(biāo)語,并保持及時更新。

2、市民學(xué)校培訓(xùn)活動。

開設(shè)市民學(xué)校,分別由縣委宣傳部(文明辦)、信陵鎮(zhèn)、縣交通運輸局、縣國稅局、官渡口鎮(zhèn)、縣教育局、縣工商局、縣直機關(guān)工委、縣地稅局、東瀼口鎮(zhèn)、縣旅游局、縣食藥監(jiān)局等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭組織,每月培訓(xùn)一次。培訓(xùn)內(nèi)容為黨的十八屆五中全會精神、“六城”同創(chuàng)、文明禮儀和文明勸導(dǎo)等。12月底,縣委宣傳部(文明辦)組織第一次培訓(xùn)。其他縣直部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自定時間培訓(xùn)。

3、“道德講堂”活動。

省級、州級文明單位在12月底前按照自我反省、唱道德歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥、向“德”字鞠躬、做善事等環(huán)節(jié)開展一次“道德講堂”活動。縣級文明單位積極開展這項活動,人員較少的單位可以聯(lián)合開展活動。從2016年起,國家級、省級文明單位全年開展活動四次(每季度一次),州級文明單位全年開展活動二次(上、下半年各一次),縣級文明單位全年開展活動一次以上,每次活動必須將影像文字資料報送到縣文明辦。“道德講堂”要邀請縣內(nèi)涌現(xiàn)出的“中國好人”、“湖北好人”、“荊楚楷模”、“恩施楷?!?、“道德模范”現(xiàn)身說法,邀請專業(yè)人士宣講社會主義核心價值觀、“中國夢”、中華傳統(tǒng)美德、“巴東精神”和文明禮儀、文明勸導(dǎo)等內(nèi)容,引導(dǎo)大家見賢思齊,講道德、做好人、提素質(zhì),形成“崇德尚善”氛圍,爭做公民道德建設(shè)的實踐表率。

4、開展窗口單位“優(yōu)質(zhì)服務(wù)·便民利民”主題實踐活動。

常態(tài)化開展窗口單位“優(yōu)質(zhì)服務(wù)·便民利民”主題實踐活動。各行業(yè)管理部門和“窗口”單位要建立和完善文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)長效機制,促進窗口行業(yè)的服務(wù)環(huán)境進一步改善、服務(wù)秩序進一步規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量進一步優(yōu)化,從業(yè)人員素質(zhì)和行業(yè)文明程度進一步提高。

2015年窗口單位評選“最美崗位能手”、“最美導(dǎo)游”、“最美的哥的姐”、“最美公交司機”活動必須在12月底前完成,并將評選結(jié)果報縣文明辦。

5、文明勸導(dǎo)活動。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位按照《關(guān)于開展城鄉(xiāng)文明勸導(dǎo)活動的實施方案》(巴文創(chuàng)發(fā)〔2015〕2號)要求,落實文明出行、文明駕駛、文明乘車、文明生活、文明經(jīng)營、文明健身娛樂等勸導(dǎo)活動,使之成為常態(tài)化工作。

縣文明辦結(jié)合文明勸導(dǎo)工作實際,開展文明勸導(dǎo)培訓(xùn)。12月下旬,組織城區(qū)106個單位分管機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員集中培訓(xùn)一次,再由參訓(xùn)人員分單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)文明勸導(dǎo)員。

6、志愿服務(wù)活動。

團縣委牽頭,在12月下旬至2016年1月間,組織縣志愿者協(xié)會換屆工作;邀請專業(yè)人士對志愿者代表進行志愿服務(wù)培訓(xùn),培育巴東志愿服務(wù)品牌。

縣民政局、團縣委、縣文明辦密切配合,按照《湖北省志愿服務(wù)條例》要求,做好志愿者注冊工作。

目前已成立的“紅領(lǐng)巾”、老年、青年等志愿服務(wù)隊要在“六城”同創(chuàng)等活動中發(fā)揮積極作用,關(guān)注、參與“六城”同創(chuàng)。

7、文明細胞創(chuàng)建活動。

全縣各單位在創(chuàng)建2015—2016屆縣級、州級文明單位、村鎮(zhèn)和2015—20xx屆省級、全國文明單位、村鎮(zhèn)活動中,要認真開展“十星”系列文明創(chuàng)建、文明細胞創(chuàng)建工作。

“十星”系列創(chuàng)建的工作重點是開展13個類別的創(chuàng)建活動,即:“十星級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“十星級文明村”、“十星級文明戶(家庭)”、“十星級文明社區(qū)(小區(qū))”、“十星級文明樓棟”、“十星級文明窗口”、“十星級文明服務(wù)標(biāo)兵”、“十星級文明市場”、“十星級文明企業(yè)(工商戶)”、“十星級文明風(fēng)景旅游區(qū)(點)”、“十星級文明學(xué)校(班級)”、“十星級文明青少年”、“十星級文明快遞員”。

8、“掃干凈·擺整齊·講規(guī)矩”活動。

長江巴東網(wǎng)、巴東電視臺進一步辦好“周一曝光臺”、“周二大整改”專題專欄。記者要走進城區(qū)背街小巷、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、景區(qū)景點,曝光各種不文明行為,確保這項工作不流于形式。

鼓勵市民對各種不文明行為進行勸導(dǎo)、制止、舉報、“隨手拍”。

縣愛衛(wèi)辦、縣文明辦、縣城管局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對“全民衛(wèi)生日”、“門前五包”等工作檢查評比、通報督辦,形成長效機制。

9、開展未成年人思想道德建設(shè)活動。

縣教育局要以“立德樹人”為根本,以“做一個有道德的人”為主題,大力推進社會主義核心價值觀教育進學(xué)校,小學(xué)由少先隊輔導(dǎo)員、中學(xué)由專職政教副校長具體抓。

持續(xù)開展“十個一”活動,助力“六城”同創(chuàng)和全民素質(zhì)提升工程。

開展好“我們的節(jié)日”活動,把握重要時間節(jié)點,清明節(jié)開展“網(wǎng)上祭英烈”、“祭掃烈士陵園”活動;兒童節(jié)開展“學(xué)習(xí)和爭做美德少年”、“童心向黨”活動;國慶節(jié)開展“向國旗敬禮”活動等。

開展暑期集中行動,凈化未成年人成長的社會文化環(huán)境。

10、開展“好人”、“楷?!痹u選、推薦活動。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位每年要給縣文明辦推薦身邊好人2人以上,縣文明辦每年要成功推薦“恩施楷?!?人、“湖北好人”3人以上。

11、“文明村”和“十星級文明戶”創(chuàng)建活動。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各扶貧單位、州級以上文明單位要指導(dǎo)全縣行政村、社區(qū)和所有住戶開展“文明村”、“十星級文明戶”創(chuàng)建活動,并形成長效機制。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立村級公益志愿服務(wù)隊,開展志愿服務(wù)活動。

縣文明辦12月底完成“鄉(xiāng)賢理事會”建設(shè)指導(dǎo)手冊的編印工作。

12、網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。

各級文明單位要進一步抓好網(wǎng)絡(luò)文明傳播工作,廣泛宣傳社會主義核心價值觀,社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德,“干凈自強”巴東精神,精神文明建設(shè)、“六城”同創(chuàng)工作動態(tài)、創(chuàng)建成果、先進典型事跡等,并形成長效機制。

1、強化思想認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要進一步統(tǒng)一思想、提高認識,把提升全民素質(zhì)活動擺在重要位置,明確任務(wù)、把握節(jié)點,以解決文明禮儀、文明勸導(dǎo)、公共秩序、社會服務(wù)、城鄉(xiāng)環(huán)境等方面的突出問題為重點,扎實有效地開展工作。

2、認真履行職責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要認真履行職責(zé)職能,嚴格按照本方案要求,結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位實際,進一步細化工作方案,把全民素質(zhì)提升任務(wù)清單落到實處,達到持續(xù)推進的目的。

3、嚴格檢查督辦??h全民素質(zhì)提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將會同縣“六城”同創(chuàng)辦,不定期檢查督辦全民素質(zhì)提升工程實施情況,對未完成工作目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任單位予以通報,并納入“六城”同創(chuàng)和文明創(chuàng)建的主要內(nèi)容進行考評。

全員素養(yǎng)提升方案篇七

為切實提升公司員工的素質(zhì)與職業(yè)能力,使廣大員工更好地適應(yīng)企業(yè)對員工的要求。公司決定實施員工素質(zhì)提升工程,具體方案如下:

通過控制招聘、積極的宣傳、培訓(xùn)、制度引導(dǎo)方式提升員工的素質(zhì)水準,與職業(yè)技能,同時增強員工學(xué)習(xí)意識,提高員工學(xué)習(xí)能力,推動員工綜合素質(zhì)和團隊整體水平的全面提升。

員工素質(zhì)提升工程主要通過控制招聘、積極的宣傳、有序的培訓(xùn)、制度引導(dǎo)四個方面進行引導(dǎo),具體的內(nèi)容如下:

一、招聘:

嚴格把控招聘關(guān),公司現(xiàn)在人員通過培訓(xùn)的方式提高其素養(yǎng),以滿足公司的需求。在新人招聘時嚴格控制其化文化素養(yǎng)。除清潔、幫廚外所有的人學(xué)歷需達初中上學(xué)歷,計劃在20xx年6月前將高中以上學(xué)歷的人員占有率達到60%以上,大專以上學(xué)歷達到15%以上。通過學(xué)歷的控制進一步提升公司人力資源的儲備的深度。為公司業(yè)務(wù)的拓展打下基礎(chǔ)。

二、宣傳:

1、建立月早會制度,通過月早會形成良好的早會文化,讓員工形成公司的家庭觀。早會以贊揚為主基調(diào),主要分為,管理部的宣導(dǎo)(內(nèi)容:上月新進人員介紹,上月獎懲,上月公司的流動率與流動原因分析。)品證部:(公司上月品質(zhì)的狀況,上月品質(zhì)改進事項)生管部:(公司上月效率情況,及上月進步最多的單位與個人。)

2、建議在餐廳新增可播放的usb的電視一臺,人事單位將宣導(dǎo)企業(yè)文化,行為規(guī)范,社會公德,新進人員,先進個人等資料與講義,在用餐時間進行循環(huán)播放,讓員工在潛移默化中發(fā)生改變。

三、有序的培訓(xùn)

今后分公司的培訓(xùn)工作將通過崗前的培訓(xùn)、在崗的培訓(xùn)(全體培訓(xùn)、部分崗位培訓(xùn))三個渠道進行。

崗前培訓(xùn):

員工上崗前的培訓(xùn)要進一步的加強,除現(xiàn)有規(guī)定,計劃增加:素質(zhì)的內(nèi)涵、企業(yè)需要什么樣的員工、員工行為規(guī)范、5s的基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)等內(nèi)容。將員工上崗前就了解公司價值觀。用以影響員工價值觀,從而影響在公司的行為。

在崗的培訓(xùn);

1、全體員工的培訓(xùn):對現(xiàn)有的員工進行素質(zhì)的內(nèi)涵、企業(yè)需要什么樣的員工、員工行為規(guī)范、5s的基礎(chǔ)知識、陽光心態(tài)等課程的培訓(xùn)。經(jīng)強化現(xiàn)有員工的價值觀。從而影響員工在公司的行為。

2、部分崗位的職業(yè)素質(zhì)的針對性的培訓(xùn)。

詳見《拓寶公司員工職業(yè)素質(zhì)提升專案計劃書》,希望通過培訓(xùn)提升員工的職業(yè)技能,從而總體上強化公司的競爭力。

為了保證相關(guān)培訓(xùn)的有效實施,針對以上培訓(xùn)有兩點要求:所有培訓(xùn)記錄完整,所有培訓(xùn)需要進行書面考試且需要合格,對沒有參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的,公司調(diào)薪、年終獎金人事單位有一票否決權(quán),待培訓(xùn)合格后方可生效。

四、制度引導(dǎo);

建立《員工行為規(guī)范》,建立《優(yōu)秀員工的評選辦法》從制度上引導(dǎo)員工的行為習(xí)慣。

全員素養(yǎng)提升方案篇八

為適應(yīng)不動產(chǎn)登記工作新形勢發(fā)展的需要,推進不動產(chǎn)登記規(guī)范化標(biāo)準化建設(shè),進一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),防范化解登記風(fēng)險,著力打造一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、充滿活力的高素質(zhì)不動產(chǎn)登記隊伍,營造良好營商環(huán)境。經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)研究決定,在全中心范圍內(nèi)開展干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)提升專項行動,特制定本實施方案。

開展干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)提升專項行動,是加快落實市委、市政府發(fā)展戰(zhàn)略以及市局工作思路,回應(yīng)人民群眾企盼的現(xiàn)實需求;是加強中心干部職工隊伍建設(shè),提升不動產(chǎn)登記便利度和群眾滿意度的重要手段和有效載體。通過實施干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)提升專項行動,著力在思想政治上更加重視、業(yè)務(wù)實操上更加規(guī)范、人才建設(shè)上逐步加強、管理機制上日益細化,努力形成抓學(xué)習(xí)、強能力、防風(fēng)險、補短板、爭一流的常態(tài)化工作氛圍,為加快建設(shè)現(xiàn)代化國際化美麗省會貢獻不動產(chǎn)登記力量。

(一)堅持問題導(dǎo)向,講求實效。突出具體化、精準化,針對上級通知、日常服務(wù)、業(yè)務(wù)抽檢、信訪投訴等渠道反映的問題情況,找準工作中亟需解決的突出問題,堅持靶向發(fā)力,制定行之有效的整改措施辦法,實現(xiàn)工作質(zhì)量的全面提升。

(二)堅持突出重點,服務(wù)大局。緊密結(jié)合不動產(chǎn)登記工作實際,重點加強相同業(yè)務(wù)科室、相關(guān)業(yè)務(wù)科室溝通協(xié)作,突出一線窗口職工業(yè)務(wù)能力提升,嚴格依照相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合流程環(huán)節(jié)要求和崗位特點,統(tǒng)一工作標(biāo)準,防范化解登記風(fēng)險,提升登記履職能力。

(三)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,狠抓落實。各主管領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范,以身作則,帶頭推進,確保各項工作的順利進行。各科室要深刻認識本次活動的重要意義,積極主動參與其中,研學(xué)結(jié)合、研以致用,不斷提升為民服務(wù)水平。

(一)學(xué)習(xí)提升專項行動。立足工作實際,本著“以人為本、因需施教、注重實效”和“干什么、學(xué)什么,缺什么、補什么”的原則,與工作職能和工作崗位相適應(yīng)。學(xué)習(xí)內(nèi)容重點圍繞不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)理論知識及實務(wù)、窗口文明禮儀、法律法規(guī)及上級文件等相關(guān)政策解讀、工作常見錯誤及典型案例剖析等。學(xué)習(xí)方式可采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、討論交流、專題授課等方式,創(chuàng)新活動載體,多途徑、全方位開展學(xué)習(xí)。要廣泛動員熟悉業(yè)務(wù)、政治過硬、表達能力較強的干部職工積極參與授課。主管領(lǐng)導(dǎo)、各科室負責(zé)人活動期間授課次數(shù)不得少于1次,各科室業(yè)務(wù)骨干活動期間授課次數(shù)不得少于2人次。授課安排由各科室負責(zé)人擬定經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,相關(guān)授課范圍、內(nèi)容、時間、地點、聽課范圍由授課人員提前一周向辦公室報備(活動時間:20xx年9月16日-20xx年12月31日)。

(二)建立科室研討工作機制專項行動。要建立科室聯(lián)席研討會和科務(wù)會工作機制,相同業(yè)務(wù)科室或相關(guān)業(yè)務(wù)科室要根據(jù)工作需要定期或不定期召開科室聯(lián)席研討會議,由主管領(lǐng)導(dǎo)或科室負責(zé)人發(fā)起并主持,參會科室根據(jù)工作需要可提出會議內(nèi)容的建議,發(fā)起人負責(zé)記錄會議議定事項,常規(guī)事項經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)報請主要領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行,重要事項由聯(lián)席會議發(fā)起人按程序提請主任辦公會研究??苿?wù)會由各科室負責(zé)人自行安排,每周不得少于1次,科務(wù)會應(yīng)迅速傳達上級部署以及主任辦公會、科室聯(lián)席研討會議精神,發(fā)現(xiàn)查擺工作問題,總結(jié)安排科室日常工作。各科室要充分運用科室聯(lián)席研討會和科務(wù)會工作機制,按照職責(zé)分工,主動研究日常工作有關(guān)問題,切實履行科室職責(zé),認真落實主任辦公會、科室聯(lián)席會議確定的工作任務(wù)要求,要相互支持,密切配合,形成合力,充分發(fā)揮聯(lián)席會議的作用。信息科要通過內(nèi)網(wǎng)建立聯(lián)席會議專欄,聯(lián)席會議發(fā)起人要及時通過內(nèi)網(wǎng)專欄通報會議研討情況,會議記錄格式參照主任辦公會紀要(活動時間:長期推進)。

(三)統(tǒng)一業(yè)務(wù)標(biāo)準專項行動。要運用科室聯(lián)席研討會工作機制,由主管領(lǐng)導(dǎo)或各業(yè)務(wù)科室負責(zé)人發(fā)起,圍繞申請、受理、審核、登簿發(fā)證等系列操作流程,嚴格按照法定程序、崗位職責(zé)、規(guī)定時限等內(nèi)容,研究統(tǒng)一日常登記實操標(biāo)準。申請環(huán)節(jié)包括申請主體適格標(biāo)準、申請方式標(biāo)準、各登記類型的適用標(biāo)準、申請不同權(quán)利種類下各登記類型適用情形標(biāo)準、申請表格填寫、申請材料要件范圍及標(biāo)準格式等;受理環(huán)節(jié)包括受理查驗事項、查驗方式、查驗重點、查驗結(jié)果處理、詢問要點標(biāo)準、詢問規(guī)范流程,以及授權(quán)委托書內(nèi)容要點等;審核環(huán)節(jié)包括登記審核事項、審核方式、審核重點、實地查看情形及查看記錄規(guī)范、公告方式與內(nèi)容、公告結(jié)果處理流程、權(quán)屬爭議事實的調(diào)查要點與方法、審查結(jié)果處理等;登簿發(fā)證環(huán)節(jié)包括登簿主體、時點以及證書記載內(nèi)容格式、證書領(lǐng)取人主體及收取資料審查等?;顒悠陂g,主管領(lǐng)導(dǎo)或各業(yè)務(wù)科室負責(zé)人發(fā)起專題聯(lián)席會議不得少于1次,并通過內(nèi)網(wǎng)專欄及時通報會議研討情況,會議記錄格式參照主任辦公會紀要(活動時間:20xx年9月16日-20xx年12月31日)。

中心全體干部職工要高度重視、積極參與、主動作為,確?;顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),精心籌劃。中心成立干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)提升專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)提升專項行動,由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,各主管領(lǐng)導(dǎo)任副組長。辦公室設(shè)在中心303室,張獻英同志任辦公室主任,負責(zé)日常督導(dǎo)組織工作。各主管領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人要勇于擔(dān)當(dāng),真抓實干,切實保證活動質(zhì)量。

(二)細化方案,抓好落實。各科室要根據(jù)責(zé)任分工,結(jié)合工作實際,及早制訂針對性工作計劃,開展學(xué)習(xí)提升專項行動,要注重培訓(xùn)內(nèi)容準備,注意授課人員挖掘培養(yǎng)。辦公室、信息科要全力配合做好授課通知、會場布置等后勤保障工作。開展建立科室研討工作機制專項行動和統(tǒng)一工作標(biāo)準專項行動,要提早謀劃,認真研究梳理日常實務(wù)中涉及的各項環(huán)節(jié)標(biāo)準和亟需解決的工作問題,制定會議計劃,確保各項工作順利開展,使各項活動真正起到提升素質(zhì)、統(tǒng)一標(biāo)準、促進工作的效果。下一步,中心將加大考核力度,對于辦件錯誤率持續(xù)偏高、辦結(jié)超時或同類問題反復(fù)出現(xiàn)拒不改正的科室,嚴肅批評問責(zé)。

(三)認真組織,注重創(chuàng)新。干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)提升專項行動,是在新形勢下促進登記事業(yè)發(fā)展,提升隊伍整體戰(zhàn)斗力,有效防范化解登記風(fēng)險的一項重要活動,各科室要結(jié)合實際,精心組織、大膽創(chuàng)新,積極探索提升登記工作質(zhì)效的有效方法,相互學(xué)習(xí)借鑒。

(四)積極參與,確保實效。全中心工作人員要高度重視干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,立足本職崗位,練出過硬本領(lǐng),努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。要注重工作經(jīng)驗的總結(jié),有效鞏固和及時推廣創(chuàng)新舉措,促進中心干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)提升專項行動全面推進。

全員素養(yǎng)提升方案篇九

為鞏固20xx年市民文明素質(zhì)提升工程成效,進一步提高市民文明素質(zhì)和社會文明程度,按照《區(qū)全國文明城市創(chuàng)建工作三年提升工程20xx年實施方案》要求,結(jié)合20xx年街道市民文明素質(zhì)提升工程開展情況,特制定《街道市民文明素質(zhì)提升工程20xx年實施方案》,具體方案如下:

以提升市民文明素質(zhì)為目標(biāo),以選樹典型、正面引導(dǎo)為主要內(nèi)容的教育活動和道德領(lǐng)域突出問題為主要內(nèi)容的整治活動為重點,力爭在交通不文明行為治理、公共場所不文明行為治理、網(wǎng)上不文明行為治理、食品行業(yè)誠信經(jīng)營、窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升五個方面取得新成效,鞏固街道“自治區(qū)文明單位”創(chuàng)建成果,確保我市蟬聯(lián)“全國文明城市”榮譽稱號。

公共場所不文明行為治理。

對公共場所隨意丟棄垃圾、隨地吐痰等現(xiàn)象進行治理,增強市民自覺保護環(huán)境衛(wèi)生的.意識。

對社區(qū)居民房前屋后隨意丟棄垃圾問題,發(fā)揮小區(qū)物業(yè)、環(huán)衛(wèi)、居委會、樓棟長、單元長作用,形成物業(yè)環(huán)衛(wèi)勸導(dǎo)與監(jiān)管,居委會總體協(xié)調(diào),樓棟長、單元長逐戶宣傳,遏制隨意丟棄垃圾的現(xiàn)象。組織志愿者對隨意丟棄垃圾行為進行巡查、監(jiān)督、勸導(dǎo)。

責(zé)任部門:城管辦、社區(qū)建設(shè)辦、各社區(qū)。

各責(zé)任部門和社區(qū)要將文明素質(zhì)提升工程作為“一把手”工程,結(jié)合五個項目20xx年工程進展情況,制定20xx年工作方案、運行大表及長效管理辦法。每月25日前向街道黨群辦報送月度工作總結(jié)及圖片。

黨群辦要對每項工作進展情況進行督查考核、每季度向區(qū)委宣傳部匯報。

廣泛開展主題突出、參與面廣的公民道德實踐活動,調(diào)動廣大市民的積極性、主動性。鼓勵市民、外來務(wù)工人員爭做文明市民、爭當(dāng)?shù)赖履7丁?/p>

啟動“做文明有禮的人”主題教育宣講活動,力求覆蓋到街道市民及外來務(wù)工、經(jīng)商人員。

全員素養(yǎng)提升方案篇十

為切實提升公司員工的素質(zhì)與職業(yè)能力,使廣大員工更好地適應(yīng)企業(yè)對員工的要求。公司決定實施員工素質(zhì)提升工程,具體方案如下:

通過控制招聘、積極的宣傳、培訓(xùn)、制度引導(dǎo)方式提升員工的素質(zhì)水準,與職業(yè)技能,同時增強員工學(xué)習(xí)意識,提高員工學(xué)習(xí)能力,推動員工綜合素質(zhì)和團隊整體水平的全面提升。

員工素質(zhì)提升工程主要通過控制招聘、積極的宣傳、有序的培訓(xùn)、制度引導(dǎo)四個方面進行引導(dǎo),具體的內(nèi)容如下:

嚴格把控招聘關(guān),公司現(xiàn)在人員通過培訓(xùn)的方式提高其素養(yǎng),以滿足公司的需求。在新人招聘時嚴格控制其化文化素養(yǎng)。除清潔、幫廚外所有的人學(xué)歷需達初中上學(xué)歷,計劃在20xx年6月前將高中以上學(xué)歷的人員占有率達到60%以上,大專以上學(xué)歷達到15%以上。通過學(xué)歷的控制進一步提升公司人力資源的儲備的深度。為公司業(yè)務(wù)的拓展打下基礎(chǔ)。

1、建立月早會制度,通過月早會形成良好的早會文化,讓員工形成公司的家庭觀。早會以贊揚為主基調(diào),主要分為,管理部的宣導(dǎo)(內(nèi)容:上月新進人員介紹,上月獎懲,上月公司的流動率與流動原因分析。)品證部:(公司上月品質(zhì)的狀況,上月品質(zhì)改進事項)生管部:(公司上月效率情況,及上月進步最多的.單位與個人。)。

2、建議在餐廳新增可播放的usb的電視一臺,人事單位將宣導(dǎo)企業(yè)文化,行為規(guī)范,社會公德,新進人員,先進個人等資料與講義,在用餐時間進行循環(huán)播放,讓員工在潛移默化中發(fā)生改變。

今后分公司的培訓(xùn)工作將通過崗前的培訓(xùn)、在崗的培訓(xùn)(全體培訓(xùn)、部分崗位培訓(xùn))三個渠道進行。

員工上崗前的培訓(xùn)要進一步的加強,除現(xiàn)有規(guī)定,計劃增加:素質(zhì)的內(nèi)涵、企業(yè)需要什么樣的員工、員工行為規(guī)范、5s的基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)等內(nèi)容。將員工上崗前就了解公司價值觀。用以影響員工價值觀,從而影響在公司的行為。

1.全體員工的培訓(xùn):對現(xiàn)有的員工進行素質(zhì)的內(nèi)涵、企業(yè)需要什么樣的員工、員工行為規(guī)范、5s的基礎(chǔ)知識、陽光心態(tài)等課程的培訓(xùn)。經(jīng)強化現(xiàn)有員工的價值觀。從而影響員工在公司的行為。

2.部分崗位的職業(yè)素質(zhì)的針對性的培訓(xùn)。

詳見《拓寶公司員工職業(yè)素質(zhì)提升專案計劃書》,希望通過培訓(xùn)提升員工的職業(yè)技能,從而總體上強化公司的競爭力。

為了保證相關(guān)培訓(xùn)的有效實施,針對以上培訓(xùn)有兩點要求:所有培訓(xùn)記錄完整,所有培訓(xùn)需要進行書面考試且需要合格,對沒有參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的,公司調(diào)薪、年終獎金人事單位有一票否決權(quán),待培訓(xùn)合格后方可生效。

建立《員工行為規(guī)范》,建立《優(yōu)秀員工的評選辦法》從制度上引導(dǎo)員工的行為習(xí)慣。

全員素養(yǎng)提升方案篇十一

落實集團公司“三才觀”、加強青年員工的素質(zhì)素養(yǎng)教育,引導(dǎo)青年員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,踏實工作,立足崗位成長成才。

(一)聘請系統(tǒng)內(nèi)外相關(guān)專業(yè)資深專家、教授。

(二)利用國內(nèi)知名專家專題講座影像資料。

(一)企業(yè)文化主講人:集團公司政工部企業(yè)文化處處長xxx。重點講解xxxx公司企業(yè)文化的內(nèi)涵、企業(yè)精神、企業(yè)文化實踐。講授時間2-3小時。

(二)閱讀與創(chuàng)作主講人:山東xxx報社資深編輯xxx。重點講解如何培養(yǎng)閱讀愛好,新聞寫作常識,文學(xué)創(chuàng)作心得體會。講授時間2-3小時。

(三)心理健康主講人:濟南心理咨詢師xxx,濟南市xx心理咨詢中心主任,國家二級心理咨詢師,山東衛(wèi)視“打開你的心結(jié)”欄目特約心理熱線專家、《新晨報》周末版《女人100》“情感慧客廳”專欄特約心理專家。重點講解如何調(diào)節(jié)消除不良情緒;家庭成員和諧相處技巧;人際關(guān)系相處技巧。講授時間2小時。

(四)山東旅游職業(yè)學(xué)院副教授xxx講解商務(wù)禮儀、日常儀表禮儀。

全員素養(yǎng)提升方案篇十二

本屆讀書節(jié)旨在進一步提升我校智慧教育內(nèi)涵,著力構(gòu)建我校富有智慧教育特色的讀書工程,廣泛開展形式多樣的讀書活動,有效組織各項讀書競賽,營造濃郁讀書氛圍,鼓勵每位蒲小教師率先垂范,使讀書成為自身發(fā)展的需要和生活方式,在每位蒲小學(xué)生心中播下“樂讀書、愛讀書、會讀書”的種子,使蒲小學(xué)子在富有生命力的文學(xué)熏陶中積淀人文精神,從而實現(xiàn)我校智慧教育的涵育功能。

二、活動時間。

20xx年xx月——20xx年xx月。

三、活動步驟。

第一階段:活動策劃。

2.在校園網(wǎng)上發(fā)布20xx年讀書節(jié)相關(guān)宣傳資料;。

第二階段:組織實施。

1.舉行讀書節(jié)活動的宣傳啟動儀式,營造創(chuàng)建書香校園的濃厚氛圍。

2.誦讀經(jīng)典美文。二年級《弟子規(guī)》,四年級《三字經(jīng)》;(學(xué)校課程中落實)。

3.班班開展一次跳蚤書市,可以是書籍交換閱讀、書籍售賣等形式。

4.各級段開展特色的讀書活動:(20xx年11月25日——12月6日)。

低年級:舉行一次班班講繪本故事比賽。(體育活動課)。

中年級:舉行一次班班兒童詩朗誦比賽。(綜合實踐課)。

高年級:舉行一次聽寫大賽。(20xx年12月4日)。

活動列表:。

時間活動安排內(nèi)容及形式活動地點參加對象負責(zé)人。

12周。

“讀書工程”活動策劃、啟動宣傳。

制定活動方案、討論活動方案的可行性。

利用晨會時間開展啟動儀式。

各校區(qū)操場。

全體學(xué)生。

教導(dǎo)處。

制定級段活動計劃。

各級段辦公室。

各級段教師。

教研組長。

跳蚤書市。

發(fā)動學(xué)生讀書、各班利用周三下午“快樂社團”開展跳蚤書市活動。

各班教室。

全體學(xué)生。

正副班主任。

13周。

特色讀書活動(一)。

低、中級段開展特色讀書活動。

各班教室。

一—四年級全體學(xué)生。

班主任。

14周。

特色讀書活動(二)。

高段開展特色讀書活動。

各班教室。

五、六年級全體學(xué)生。

班主任。

15周。

總結(jié)表彰。

根據(jù)活動的開展和成效評出“書香班級”、“故事大王”、“詩意少年”和“漢字神將”

各校操場。

全體學(xué)生。

班主任。

教研組長。

教導(dǎo)處。

負責(zé)人名單:。

校區(qū)總負責(zé)人:。

龜湖校區(qū):林小操橋兒頭校區(qū):z。

雙井頭校區(qū):王虹黎明校區(qū):z。

校區(qū)級段負責(zé)人:。

龜湖校區(qū)。

橋兒頭校區(qū)。

雙井頭校區(qū)。

黎明校區(qū)。

六年級。

五年級。

四年級。

三年級。

二年級。

一年級。

第三階段:總結(jié)表彰。

根據(jù)各級段、各班組織的活動及材料,評出書香班級和書香少年。

評比條件如下:。

1、按時開展跳蚤書市、特色讀書活動;。

2、活動后,整理資料(包括照片與報道)交教導(dǎo)處。

完成班級均榮獲“書香班級”稱號;活動中,表現(xiàn)突出的學(xué)生,各班5名,榮獲“故事大王”、“詩意少年”和“漢字神將”等稱號。

全員素養(yǎng)提升方案篇十三

讀書使人明智,讀書使人高尚。為了深入實施素質(zhì)教育,創(chuàng)建良好的校園文化,營造濃郁的讀書氛圍,學(xué)校決定舉辦第四屆校園師生讀書節(jié)活動,活動旨在激發(fā)師生讀書的興趣與熱情,讓每一位師生都親近書本,喜愛讀書,學(xué)會讀書;讓每一位師生在讀書活動中沐浴文化的恩澤,接受傳統(tǒng)的洗禮,享受閱讀的快樂。

1.以讀書活動為契機,引導(dǎo)師生養(yǎng)成“好讀書,讀好書”的習(xí)慣。

2.通過讀書節(jié)活動,開展全校性讀書活動,構(gòu)建有特色的書香校園文化,提升學(xué)校品位。

3.在濃郁的讀書氛圍中真正地多讀書,讀好書,體會讀書的樂趣,領(lǐng)悟讀書的真諦,正使師生體驗到:我閱讀,我快樂!

20xx年5~6月。

悅讀暢享共同成長。

組長:xx。

副組長:xx。

組員:全體班主任。

全體師生。

1.做好環(huán)境布置:校園掛條幅——“悅讀暢享共同成長”和“讓書香伴我們成長”等標(biāo)語。

2.啟動儀式(時間5月8日8:00):

1.開展“獻一本看百本”活動。

以班級為單位,發(fā)動每位學(xué)生開展“獻一本看百本”活動,并借助此活動,豐富班級圖書角。要求每個同學(xué)把自己喜歡的書,在讀書節(jié)期間,帶到班級,由圖書管理員統(tǒng)一管理、借閱,形成“好書都來讀,我來讀好書”的讀書氛圍。

2.舉辦“好書共享”活動。

時間:5月18日。地點:操場。

活動方式:每個同學(xué)把自己不看的書(必須六成新,沒有破損,沒有污跡,60頁碼以上,不足頁碼兩本當(dāng)一本)交給班級圖書管理員,一本書換取一張“好書共享”券;每班指定幾個換書員,第二節(jié)課每班搬四張桌子到操場,在操場擺攤設(shè)點;換書者持“好書共享”券可到任意換書點換書。

活動負責(zé)人:(1)劃分各年級各班場地:xx;

(2)印制“好書共享”券(300張左右):xx;

(3)收集學(xué)生的書以及班級的相應(yīng)工作:各班班主任;

(4)拍照:xx;

(5)安全負責(zé):各班班主任。

3.制作一份書簽。

各班自行組織學(xué)生進行小書簽制作比賽。指導(dǎo)學(xué)生把優(yōu)美名言,格言警句等制作成漂亮的書簽,激發(fā)學(xué)生的讀書熱情。并推薦部分優(yōu)秀書簽(每班5份)在5月25日之前交德育處,由德育處制作展板統(tǒng)一進行展示。(德育處負責(zé)評選,一到三年級為一組,四到六年級為一組,每組一等獎2人,二等獎4人,三等獎6人。)。

4.寫一篇讀后感。

三至六年段的學(xué)生根據(jù)自己所看書本所得,寫一篇讀后感,由語文組各組長收齊交給語文教研組長,截止日期5月29日。每班限送5篇。(由語文老師負責(zé),一等獎2人,二等獎4人,三等獎6人;獲獎的作品需打印稿加上老師的評語。)

6.辦一份讀書手抄報。

要求三至六年學(xué)生積極參加以“讀書”為主題的手抄報(統(tǒng)一a4卡紙)比賽,結(jié)合本年齡段學(xué)生特點,開展讀書活動,選擇切合主題、短小精悍的文章,可介紹讀書格言,摘抄名篇名歌,抒發(fā)讀書感受等,配以恰當(dāng)?shù)膱D畫、色彩等,設(shè)計要富有創(chuàng)意。語文老師要進行必要的指導(dǎo),每班推薦5幅手抄報作品參加學(xué)校展評。(6月8日交德育處,德育處負責(zé)評選出三四年級各一等獎1人,二等獎2人,三等獎3人,五六年級各一等獎1人,二等獎2人,三等獎3人。)。

7.舉辦一次主題班會。

6月12日各班級舉行以讀書為主題的'班隊活動。例如讀書心得、我與好書交朋友、好書推薦、講故事等。

8.誦讀美文。

在廣泛閱讀的基礎(chǔ)上,各班可組織開展美文誦讀活動,平時利用早讀課、課前兩分鐘誦讀美文(由語文老師負責(zé))。

1.6月15日德育處設(shè)立展臺,展示獲獎作品。

2.表彰活動。

(1)評選“優(yōu)秀書簽”

(2)評選“優(yōu)秀讀書手抄報”

(3)優(yōu)秀讀后感。

(4)評選“閱讀之星”

全員素養(yǎng)提升方案篇十四

《中國教育改革和發(fā)展綱要》明確指出:“中小學(xué)要由應(yīng)試教育轉(zhuǎn)向全面提高國民素質(zhì)的軌道,面向全體學(xué)生,全面提高學(xué)生的思想、道德、文化科學(xué)、勞動技能和身體心理素質(zhì),促進學(xué)生生動活潑地發(fā)展?!蔽覀円m應(yīng)當(dāng)今世界形勢發(fā)展的需要,樹立新的教育觀、人才觀,大力推行素質(zhì)教育,加強和深化教育教學(xué)改革。

1、利用學(xué)校政教處的大黑板和各班墻報每月搞一次素質(zhì)教育???。

2、學(xué)校每學(xué)期期中舉行一次素質(zhì)教育專題報告會,推出一批典型。如“書發(fā)能手”“象棋高手”“乒乓球高手”等。

3、利用專欄貼標(biāo)語宣傳素質(zhì)教育。

年初學(xué)校制訂工作計劃、教學(xué)計劃、班級工作管理方案等都把素質(zhì)教育的目標(biāo)管理、過程管理提高到突出的地位,把它作為學(xué)校一切工作的核心。嚴明素質(zhì)教育在教師教育教學(xué)中的質(zhì)量、工作實績評價的地位,將所有科目納入常規(guī)管理之中,學(xué)生評價不只看文化成績,還注重道德素質(zhì)、行為規(guī)范達標(biāo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、動手能力及特長,階段性總結(jié)重點看特長提高和后進生的轉(zhuǎn)化等。

上好學(xué)科課,開足活動課,使學(xué)生在老師有目的,有計劃,有組織,有指導(dǎo)的情況下,得到自主自冶的教育?;顒诱n單周分科分班上課,雙周打破班級界限,按不同興趣的小組分組由專職教師組織上課,學(xué)術(shù)成立了書法、繪畫、音樂、籃球、足球、乒乓球、計算機等興趣小組。

“在教學(xué)過程中,教師根據(jù)教材的特點和學(xué)生實際的需要,因勢利導(dǎo)地啟發(fā)思維,排除疑難,教活方法,發(fā)展能力”。好的教學(xué)方法可以激學(xué)生的興趣,收到事半功倍的效果。在教學(xué)過程中,必須突出強調(diào)以下幾點:

1、堅持以啟發(fā)為指導(dǎo)思想,讓學(xué)生思考,學(xué)得生動;

3、尊重學(xué)生的主體地位,把研究學(xué)生的學(xué)法,培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力放在突出的地位;

5、減輕學(xué)生作業(yè)負擔(dān),讓學(xué)生愉快成長,主動發(fā)展;

生素質(zhì),教師致力開發(fā)各科學(xué)生特長,組織“觀摩課”“示范課”“優(yōu)質(zhì)課”“達標(biāo)課”,每月的導(dǎo)學(xué)案、作業(yè)、月報也重點看實施素質(zhì)教育的教法、效果。

學(xué)校結(jié)合常規(guī)教學(xué),舉辦國慶征文、手抄報比賽、校本劇會演、朗誦比賽、籃球比賽、足球、乒乓球比賽、校內(nèi)運動會、小制作等活動,著力營造素質(zhì)教育的環(huán)境和范圍,讓學(xué)有所長的學(xué)生脫穎而出,學(xué)?!靶强铡蔽膶W(xué)社每月一期社刊,給愛寫會寫學(xué)生一塊天地,充分發(fā)揮每個人的特長。

1、每學(xué)年初利用“宣傳車”校語、宣傳的教育法和《九年義務(wù)教育法》等法律法規(guī).

2、七年級新生在開學(xué)初,根據(jù)報到情況,由年級組長和班主任負責(zé)了解學(xué)生,動態(tài)變化,再分人分村走訪,科任教師分班負責(zé)走訪,包人包干。

3、八年級、九年級未到學(xué)生,分村組,包專人負責(zé)走訪.

4、確保處鞏固率在98%以上。

全員素養(yǎng)提升方案篇十五

一、工作目標(biāo)。

建立街道倡導(dǎo)、部門聯(lián)合、社會動員、全民參與的健康素養(yǎng)提升工作機制。開展多種形式的全民健康素養(yǎng)促進活動,普及健康知識,增強健康理念,倡導(dǎo)健康行為,提高健康技能。全街道居民健康素養(yǎng)水平達到15%,同步提升科學(xué)健康觀、慢性病防治、傳染病防治、安全與急救、健康信息和基本醫(yī)療素養(yǎng)。

二、工作任務(wù)。

1.普及《中國公民健康素養(yǎng)——基本知識技能66條》。

2.打造新媒體傳播,加大健康素養(yǎng)宣傳。

(1)語音播放:社區(qū)利用廣播,電視,短視頻每天播放健康素養(yǎng)知識;

醫(yī)院在輸液室、大廳每天播放健康素養(yǎng)知識(合理膳食、適當(dāng)運動、限鹽、控?zé)?、限酒、科學(xué)就醫(yī)、合理用藥、重點疾病、相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容)。

(2)宣傳欄更換:社區(qū)、居委會、醫(yī)院、村衛(wèi)生室每月更換宣傳欄普及健康素養(yǎng)知識。

(3)每月開展疫情防控健康知識巡講。

(4)利用轄區(qū)內(nèi)流動字幕進行宣傳。

(5)公眾號每日推送健康素養(yǎng)知識。

(6)衛(wèi)生主題日宣傳活動。利用世界衛(wèi)生日、無煙日、高血壓日、糖尿病日、結(jié)核病日、艾滋病日等,聯(lián)合多部門深入開展主題宣傳與健康教育活動,普及健康知識,提高群眾參與度,增強宣傳教育效果。

3.規(guī)范健康咨詢。

衛(wèi)生室設(shè)健康教育咨詢點,開展健康咨詢服務(wù)加強醫(yī)患溝通和科普宣傳,圍繞健康維護、慢性病和傳染病防治、婦幼健康、心理健康、合理膳食、老年保健等重要內(nèi)容,開展健康教育和行為干預(yù),普及合理用藥和科學(xué)就醫(yī)知識,提高群眾防病就醫(yī)能力。

4.建設(shè)健康教育基地。

(1)加強醫(yī)院基本醫(yī)療服務(wù)和中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè),建設(shè)中醫(yī)藥綜合服務(wù)中心(中醫(yī)館)。

(2)設(shè)置健康小屋,有專兼職人員進行管理指導(dǎo),配有血壓計、血糖儀、體重計、腰圍尺、壁掛、膳食寶塔掛圖等相應(yīng)設(shè)施及控油、限鹽等健康支持工具。

(3)建設(shè)健身場所、體育公園、健康跑步道等,并保證正常使用。

5.開展倡導(dǎo)健康生活方式專項活動。

(1)組織健康生活方式指導(dǎo)開展“五進”活動。

(2)“三減三健”專項活動。針對重點人群和重點場所,深入開展“三減三健”(減鹽、減油、減糖、健康口腔、健康體重、健康骨骼)活動。

(3)積極開展禁煙工作,創(chuàng)建無煙單位,在公共場所(醫(yī)院、學(xué)校、單位)設(shè)立無煙標(biāo)志。

(4)健康文化主題活動:健康知識競賽和戒煙競賽。

組織轄區(qū)居民問卷調(diào)查測評,測評居民健康知曉率是否得到有效提升。

三、

工作要求。

1.加強領(lǐng)導(dǎo),做好協(xié)調(diào)。

各單位要進一步重視健康素養(yǎng)提升行動,加強組織領(lǐng)導(dǎo),按照項目工作原則,明確任務(wù),做好各項工作任務(wù)的銜接與落實,確保任務(wù)如期完成。

2.明確任務(wù),落實責(zé)任。

按照考核要求,不斷豐富工作內(nèi)容和形式,規(guī)范開展健康素養(yǎng)提升工作,加強各衛(wèi)生室、居委會的溝通協(xié)調(diào),保證項目及各項活動順利開展。

3.強化督導(dǎo),保證效果。

總結(jié)。

典型經(jīng)驗和有效做法,積極探索適合我街道健康教育工作新模式。

全員素養(yǎng)提升方案篇十六

目前英語課程改革正在全國轟轟烈烈地開展著,英語課標(biāo)對英語課程價值的認識體現(xiàn)了更多的人文精神,即學(xué)習(xí)英語是人的發(fā)展的一部分;而且新課程標(biāo)準把語言知識和語言機能有機地結(jié)合起來,使英語課程中的內(nèi)容體系更全面。課改均立足于學(xué)生角度,以學(xué)生為本,以學(xué)生的發(fā)展為本。此次英語課程改革的重點就是要改變英語課程過分重視語法和詞匯知識的講解與傳授以及改變忽視對學(xué)生實際語言運用能力的培養(yǎng),強調(diào)課程從學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、生活經(jīng)驗來發(fā)展學(xué)生的綜合語言運用能力。在這樣的課改要求下,要想達到這樣的要求,我們英語教師就必須加強自己專業(yè)的發(fā)展,提高自身的素質(zhì)。

一、認真學(xué)習(xí)理論知識,不斷提高個人專業(yè)素質(zhì)。

新課程針對過于強調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機械訓(xùn)練的現(xiàn)狀,倡導(dǎo)學(xué)生提高搜集和處理信息的能力,獲取新知識的能力,分析和解決問題的能力,以及交流與合作的能力。這就要求我們教師必須傳授給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,而非簡單的答案。我決定認真學(xué)習(xí)《版小學(xué)英語新課程標(biāo)準》、《小學(xué)英語新課程教學(xué)法》等教育教學(xué)理論書籍,做到課余時間認真閱讀,及時做好筆記,同時寫好心得體會,領(lǐng)悟其中的精華,使理論在頭腦中形成影像,并將其實踐于課堂,促進新課程的發(fā)展,使其發(fā)揮最大效力。我打算每年至少摘錄1萬字的讀書筆記,撰寫1篇心得體會。

二、不斷提高自身的思想道德修養(yǎng)。

學(xué)高為師,身正為范。學(xué)生的模仿能力很強。教師的行為對學(xué)生群體規(guī)范起著導(dǎo)向作用,學(xué)生群體成員往往自發(fā)地以教師的思想行為為參照而形成群體規(guī)范。因此教師要自覺加強師德修養(yǎng),努力鉆研業(yè)務(wù),言行一致,艱苦樸素,文明禮貌,助人為樂。認真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范要求;努力提高自身文化知識水平和專業(yè)素養(yǎng);并且在學(xué)校、家庭、社會積極進行道德實踐。熱愛工作,熱愛學(xué)生,團結(jié)同事,虛心學(xué)習(xí)。

三、充分發(fā)揮信息技術(shù)的功效,提高課堂教學(xué)的實效性。

四、積極投身于課改活動中,提高課堂教學(xué)水平。

五、結(jié)合新課程,開展課題研究。

要想學(xué)生在課堂上思維活躍,充滿活力,必須突出學(xué)生主體。在課堂上以學(xué)生為本。老師要精講,學(xué)生要多練,多開口說,多采用多媒體教學(xué)。英語作為一門語言課有極強的實踐性,只有開辟廣闊的交流空間,引導(dǎo)學(xué)生積極參與,才能不斷激活其主體意識,讓學(xué)生在參與的實踐中,消除對英語學(xué)習(xí)的畏懼感,增強學(xué)習(xí)興趣。負責(zé)或參與的研究課題被評為優(yōu)秀課題組,每學(xué)期至少有一篇論文在市及以上獲獎,每年至少有1篇論文在市級及以上發(fā)表。

為了更好地實現(xiàn)目標(biāo),我要不斷努力進取,開拓創(chuàng)新,爭取做到更優(yōu)秀。在教育教學(xué)理論的指導(dǎo)下,在信息技術(shù)的輔助下,在英語課改的浪潮下,我相信,我們的學(xué)生一定會形成跨文化交際的意識和基本的跨文化交際能力;進一步拓寬他們的國際視野,增強愛國主義精神和民族使命感,形成健全的情感、態(tài)度、價值觀,為他們未來發(fā)展和終身學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。

全員素養(yǎng)提升方案篇十七

根據(jù)新一輪學(xué)校德育工作規(guī)劃,結(jié)合時代特點和班級實際管理需要,以班級文化建設(shè)優(yōu)化班集體的建設(shè),提升班主任班級管理效能。發(fā)揮班級文化建設(shè)的育人功能,使學(xué)生在班級文化建設(shè)中提高思想道德修養(yǎng)和整體素質(zhì)。

以班級文化建設(shè)優(yōu)化班集體的建設(shè),為學(xué)生營造和諧、進取的班級成長氛圍;建立寬松、清新、充滿人性關(guān)懷的班級文化;形成具有教育性、凝聚力、制約性、激勵性的班級文化。創(chuàng)新班級文化建設(shè)的途徑和方法,豐富班級文化的內(nèi)容和形式,在傳統(tǒng)中挖掘新意,使班級文化與學(xué)校辦學(xué)理念融為一體。

1、重溫班規(guī)制度30條,學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。

2、加強班干部隊伍建設(shè)。實行民主選舉,把那些表現(xiàn)好,愿意為同學(xué)服務(wù),有一定組織能力的優(yōu)秀學(xué)生選任為班干部。每周召開一次干部會議,對他們進行培養(yǎng)和教育,鼓勵他們大膽工作,嚴格要求自己,以身作則,在工作中取得成績時給予表揚和獎勵。

3、本期繼續(xù)實行班主任為主班干部為輔制。班級事情在班主任的指導(dǎo)下由干部負主要責(zé)任,帶動其他班委搞好班級管理。每周星期一班會課,班主任做好上周工作總結(jié)和本周工作計劃,全班學(xué)生對班干部進行評議。其目的是為了實施班級“自治”,通過自我總結(jié)、自我反思、自我批評,提高自己當(dāng)家作主的管理水平,達到自己的班級自己建,自己的班級自己管。

4、創(chuàng)建特色班級。每位學(xué)生都有自己的優(yōu)點和長處,都有自己的擅長與喜好。本學(xué)期在班主任的引導(dǎo)和帶領(lǐng)下力爭讓每一位學(xué)生發(fā)揮本身具有的內(nèi)在潛能,讓每一位學(xué)生找到自己的榮耀和自豪。班里每周通過不同形式的活動讓學(xué)生在感到新鮮的同時學(xué)習(xí)一些技能、藝術(shù)知識,讓學(xué)生在快樂的心情、環(huán)境中學(xué)習(xí)、成長。

俗話說:無規(guī)矩不成方圓。校要有校紀,班要有班規(guī)。為激勵學(xué)生在學(xué)習(xí)中懂得規(guī)矩與秩序,也為了確保班級的整體學(xué)習(xí)質(zhì)量,特訂以下班級管理制度:

增分制度

1學(xué)習(xí)努力,上課認真聽講、發(fā)言積極,受老師表揚者。(每次加2――5分)

2、平時能做到提前進班學(xué)習(xí),主動學(xué)習(xí)者。(每次加3分)

3、好人好事。(每次加2――10分)

4、作業(yè)認真,質(zhì)量高,受老師表揚者。(每次加3分)

5、平時能主動替老師、班級分憂解愁者(每次加5分)

6、除了老師布置的作業(yè)認真完成外能主動自學(xué)者。(每次加5分)

7、對于老師布置的任務(wù)完成較好,受老師表揚者。(每次加5分)

8、每周作業(yè)都能按時、保質(zhì)保量完成者。(每次加5分)

9.主動背誦一篇作文加10分,主動背誦一首古詩加5分。在課外刊物上做一道數(shù)學(xué)題,研究一個有意義的問題加5分。

10、主動寫一篇作文加10分,經(jīng)過自己努力所寫作文得到學(xué)校認表揚或被發(fā)布網(wǎng)上加20分,如被報刊發(fā)表者,一篇加30分,并給予物質(zhì)獎勵。

11、每次考試進步一個名次加2分,依此類推。

12、鼓勵學(xué)生勤動腦、多思考,一個好的創(chuàng)意或一副好的作品加10分。

1、每位學(xué)生必須做到不遲到、不曠課、不早退,做到有事請假。

(違者扣5――10分)

2、學(xué)習(xí)與生活中必須聽從老師的安排,不頂撞老師,不敷衍老師,做到用心配合老師搞好自己的學(xué)習(xí)。(違者扣5――10分)

3、認真上好每一節(jié)課,保質(zhì)保量完成每一科作業(yè),做到按時交送作業(yè)。(違者扣2――5分)

4、做到提前10分鐘進班,任何時候嚴禁在校園、教室追逐打鬧,大聲喧嘩,影響別人學(xué)習(xí)。(違者扣2――10分)

5、在沒有老師的情況下一切聽從班干部安排,保證班內(nèi)安靜,有良好的學(xué)習(xí)氛圍。(違者扣2――5分)

6、每天必須保證自己座位及教室的衛(wèi)生,不吃零食,不亂扔果皮、紙屑等。(違者扣2――10分)

7、值日生必須聽從班干部的安排按時、認真做好值日,有事需請假自行找人代替,不能影響值日。(違者扣5――10分)

8、不能破壞公共財物。(違者扣5――15分,并照價賠償)

9、團結(jié)同學(xué),對人有禮貌,不罵人,杜絕打架斗毆的現(xiàn)象。(違者扣3――20分,并通知家長)

10、杜絕吸煙、喝酒、打牌、上網(wǎng)等學(xué)校禁止的一切行為。(違者扣5――20分)

11、努力學(xué)習(xí),力爭每次考試不退步,每退步一個名次扣2分,依此類推。

(1)每人都有基分100分,在基分的基礎(chǔ)上增扣分,每周匯總一次,對于每大組第一名者給予獎勵,最后一名者做相應(yīng)處罰。若連續(xù)三次最后一名者,將通知家長。

(2)每周對表現(xiàn)較好、進步較大的學(xué)生給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵。

(3)每周對表現(xiàn)突出的班干部進行適當(dāng)物質(zhì)獎勵。

(4)每次考試對各科前五名和進步較大者進行適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

(5)對于對班級做出較大貢獻的學(xué)生給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

(6)對班干部和各科課代表及大小組長、小老師定期在物質(zhì)上給予適當(dāng)?shù)墓膭钜约ぐl(fā)他們的工作積極性。

學(xué)習(xí)貴在自己積極、主動、努力。希望同學(xué)們都能踏實、努力、進取,在輕松快樂中取得優(yōu)異的成績,實現(xiàn)自己在本學(xué)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

全員素養(yǎng)提升方案篇十八

營造了一個“團結(jié)互助、活潑進取、求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新”的班級氛圍;形成“勤學(xué)、善學(xué)、樂學(xué)”的良好學(xué)風(fēng)。

堅持以“端正教風(fēng)、培養(yǎng)學(xué)風(fēng)、整治班風(fēng)”科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),形成“勤學(xué)、善學(xué)、樂學(xué)”的良好學(xué)風(fēng)。促進我班“科學(xué)管理、規(guī)范治班、嚴謹治學(xué)、勤奮學(xué)習(xí)、積極向上”的良好班風(fēng)的形成,努力構(gòu)建和諧、平安、文明班級,促進同學(xué)們?nèi)姘l(fā)展,不斷提高自身素質(zhì)和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

1、部分同學(xué)自制力欠佳,沉迷于電玩;

2、很多同學(xué)學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,學(xué)習(xí)目的就為通過考試,學(xué)習(xí)不認真;

3、由于大學(xué)的寬松式管理,導(dǎo)致許多學(xué)生自由散漫,時間觀念淡薄,學(xué)生的日常行為習(xí)慣、文明禮貌、良好品德的形成還需加強。文明用語、尊重謙讓、致意問候、輕步右行等文明言行還未完全成為習(xí)慣,出言成臟、好奇圍觀、亂扔垃圾等不文明言行偶爾發(fā)生,這些都與我們的目標(biāo)還有一定差距。

我們現(xiàn)在要做的工作的重點就是“抓學(xué)風(fēng)、促學(xué)習(xí)、正班風(fēng)”。從我們的角度來講,學(xué)風(fēng)就是學(xué)生思想作風(fēng)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上的具體體現(xiàn),是學(xué)生學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)的風(fēng)貌,是學(xué)生在學(xué)習(xí)方面所展示的精神、態(tài)度、風(fēng)格、方法和習(xí)慣等要素的綜合體現(xiàn)。因此,學(xué)風(fēng)包括了學(xué)習(xí)精神、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)品格、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)效益、學(xué)習(xí)環(huán)境等各個方面。

為了促進我們的學(xué)風(fēng)建設(shè),目前以及今后的時間中,各班在以下幾方面加強工作:

1、思想方面:

(3)讓同學(xué)們清楚地認識到:學(xué)風(fēng)正、班風(fēng)好、凝聚力強,能給學(xué)生多方面的正面教育和積極影響,對培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神、遵紀守法意識、文明行為習(xí)慣及團結(jié)、勤奮、互助、坦誠、自信、樂觀、豁達的優(yōu)良品質(zhì)都有良好的促進作用.

2、學(xué)習(xí)方面。

(1)班級要建立起學(xué)生相互幫助、相互促進、相互督促的學(xué)習(xí)氛圍,力爭在班級內(nèi)掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)熱潮。

(3)抓好本班學(xué)生干部的帶頭作用,不定期進行學(xué)困生互幫互學(xué)成效檢查、

(4)經(jīng)常與各任課老師交流,了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)狀態(tài)和要求。

具體安排。

a、任課教師布置作業(yè)后,課間及時的把作業(yè)記錄在作業(yè)本上。

b、自習(xí)課高效做作業(yè),盡量能完成作業(yè)。

全員素養(yǎng)提升方案篇十九

“環(huán)境育人,環(huán)境造就人”。班級文化是班級的一種風(fēng)尚、一種文化傳統(tǒng),一種行為方式,它自覺或不自覺地通過一定的形式融會到班級同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活等各個方面中,形成一種良好地自覺地行為習(xí)慣,潛移默化地影響著學(xué)生的行為。班級文化建設(shè)對學(xué)生健全人格具有廣泛而顯著的影響:班級精神文化是影響學(xué)生健全人格的隱性課程;班級組織文化是影響學(xué)生健全人格的重要途徑;班級物質(zhì)文化始終陶冶著學(xué)生的思想品德。本學(xué)期我校繼續(xù)加強班級文化建設(shè),通過豐富多彩的教育活動,啟迪學(xué)生思想,升華學(xué)生人格,陶冶學(xué)生情操,使文明守紀、勤奮讀書、樂于助人蔚然成風(fēng)。

建陽光校園 育陽光少年

讓班級充滿活力,充滿昂揚向上、積極進取的文化氛圍,讓班級成為每一個學(xué)生溫馨的家。

組 長:

副組長:

組 員:

1、以人為本。在班級建設(shè)中,提出 “把班級還給學(xué)生”“讓班級成為學(xué)生成長的樂園”。提倡賦予班級個性文化內(nèi)涵,教師要從學(xué)生、教師的個性特長等因素出發(fā),與學(xué)生一起自主選擇、自主思考,構(gòu)建獨特風(fēng)格的班級文化,引導(dǎo)全體學(xué)生自覺、積極地參與班級文化建設(shè)的活動中來。

2、潔凈雅致。教室內(nèi)張貼規(guī)范,物品擺放整齊,講桌、地面、窗臺、玻璃一塵不染。

3、實用美觀。以精神文化的建設(shè)為核心,確立具體可操作的班級公約,室內(nèi)布置力求簡潔美觀,力求育人的目的。

4、自主創(chuàng)新。突出班級特色,形成獨特的班級文化,培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)有所長的學(xué)生群體。

高品位的班級物質(zhì)文化,對學(xué)生具有潛移默化的教育影響力和感染力。班主任組織全班學(xué)生對教室進行精心“包裝”。洋溢著人性光輝的教室文化能讓學(xué)生時時感受到自然的撫慰、藝術(shù)的熏陶和大師的召喚,能讓班級的每一堵墻壁會說話,每一個角落會傳情、啟智,能讓有限的教室空間生發(fā)無限的教育資源。具體可從以下幾個方面入手:

1、班級教室的布置,體現(xiàn)出班集體的特色。

前有國旗、班風(fēng),后有主題鮮明、色彩豐富的黑板報,上有榮譽臺。在制度欄、圖書角、布告欄等版塊的基礎(chǔ)上,各班根據(jù)自己班級特色設(shè)置其它專欄,如班級生物角、圖書角、科技園、美文薈萃、露一手、班級之星、炫我風(fēng)采、成長在線、加油站、知識海洋、文學(xué)天地、每日一詩等等(欄目可以自定)以體現(xiàn)班級的個性化布置和班級特色。這些欄目令教室充滿濃濃的書香氣息與詩化氛圍。在這樣的氛圍中學(xué)習(xí)、生活,不僅可以陶冶學(xué)生的情操,還可以啟迪學(xué)生對美好事物的向往和追求,培養(yǎng)學(xué)生愛國、愛校的情感,起到時時刻刻提醒學(xué)生、教育學(xué)生和激勵學(xué)生的作用。

2、辦好墻報。

班級內(nèi)的后黑板是學(xué)生施展才華、小組競賽、課堂練習(xí)展示的主要陣地。走廊墻報的文字編輯、版面設(shè)計要放手給學(xué)生,讓他們八仙過海,各顯神通,為培養(yǎng)他們的想象力和創(chuàng)造力,以及設(shè)計、選材、寫作的能力提供舞臺。

3、建好圖書角。

引導(dǎo)和鼓勵每一位學(xué)生把自己最喜愛看的書和雜志貢獻出來,建立班級圖書館,與他人交流,可以培養(yǎng)學(xué)生的奉獻精神,對他們進行集體主義教育。開展?fàn)幃?dāng)讀書“佼佼者”活動,每學(xué)期舉辦一次“讀一本好書的心得體會”征文比賽和交流會,引導(dǎo)學(xué)生與好書交友,與偉人對話;開設(shè)薦書欄,由班上學(xué)生輪流撰寫;開設(shè)隨筆欄,任由思緒飛翔,充分調(diào)動學(xué)生的讀書積極性,使圖書角發(fā)揮出其應(yīng)有的“文化源”作用。

4、開展好班級活動:活動是實現(xiàn)教育的有效的形式和途徑,班級文化活動具有獨立性、主動性和靈活性等特點,更能吸引學(xué)生參與。班級活動要注重對學(xué)生的思想品德教育,按學(xué)校要求認真組織,開展晨會、班隊活動、綜合實踐活動等教育活動,做到活動主題明確、備課認真、詳細,活動能正常有效地開展,學(xué)生活動有較為明顯的成果。鼓勵學(xué)生參加各種文娛體育活動,如文藝匯演、舞蹈、球類棋類比賽等,學(xué)生的愛好、多樣,有健康的審美情趣,積極配合學(xué)校的陽光體育運動,打造陽光校園。積極參加社會實踐,以“崗位育人”的理念服務(wù)家庭、學(xué)校、社區(qū)。

各班主任根據(jù)自已班級同學(xué)的實際情況和自身管理特點,自選一個主題,也可自已規(guī)劃創(chuàng)建主題,充分展示學(xué)生的作品,做好班級文化的建設(shè)工作,體現(xiàn)班級的特色,鼓勵和引導(dǎo)更多的學(xué)生共同參與班級文化的建設(shè)。

如果說學(xué)校是一個大家庭,班級就是一個小家庭,班級管理是直接關(guān)系到班中每個學(xué)生能否健康快樂成長的大事,班級管理與學(xué)校管理和諧與否也在相當(dāng)程度上影響著學(xué)生健全人格的養(yǎng)成。

1、讓學(xué)生參與班級決策、制度的制訂:

對學(xué)生進行科學(xué)有效的管理,離不開決策、制度的制訂。讓學(xué)生參與制度決策的制訂,先讓每個學(xué)生思考應(yīng)該制訂哪些制度,應(yīng)有哪些具體內(nèi)容;然后由班干部協(xié)助老師將同學(xué)們意見匯總,形成建立班級制度初稿;接著學(xué)生分組討論制度初稿,補充修改;最后根據(jù)實際執(zhí)行情況,定期對制度進行調(diào)整、補充、修改。這樣的班級管理制度讓學(xué)生感覺“人性化”,遵守起來也更為自覺自愿。

2、學(xué)生參與班級管理:

人本化的班級管理是讓每個學(xué)生都參與到班級管理中來,班中“人人有事做,事事有人做”。如實行班干部輪換制,讓每個學(xué)生都有機會去體會管理的酸甜苦辣,真切的感受到在管理中遭受挫折的痛苦、解決問題后的喜悅,形成主人翁的意識。在班中設(shè)立多種崗位:值日班長、午餐監(jiān)督員、安全管理員、桌椅管理員……班中“人人都是官”,每個學(xué)生都能在不同的角色體驗中獲得人際交往的經(jīng)驗,發(fā)展自我。

3、讓學(xué)生參與活動組織:

開展活動是增強班級凝聚力,培養(yǎng)學(xué)生活動能力和良好個性的有效措施。人本化的班級管理要充分發(fā)揮每個學(xué)生的特長優(yōu)勢,一方面讓學(xué)生參與活動的組織、管理、實施,如讓體育特長的學(xué)生組織課外體育活動,讓文藝特長的學(xué)生組織文藝活動等,讓學(xué)生在參與中施展才能、豐富體驗、發(fā)展人際關(guān)系;另一方面最大限度的調(diào)動全體學(xué)生的活動積極性,在活動中增強責(zé)任感,在與集體的積極互動中展現(xiàn)各自個性,相互間達成統(tǒng)一、和諧和默契。如此,學(xué)生活動逐步由他律改為自律,由外在約束轉(zhuǎn)化為內(nèi)在需要,班集體充滿成長的氣息,真正體現(xiàn)了“以人為本”。

班級精神文化對人的感染力是巨大的,它使置身于其中的每一個學(xué)生都感到一種無形力量和高尚精神的存在,有意或無意地影響、支配著學(xué)生的行為,陶冶著學(xué)生的情操。班級精神文化是指班級所形成的價值觀、道德觀、行為方式、人際關(guān)系、集體輿論以及各種認同意識所表現(xiàn)出的文化形態(tài),它是班級文化建設(shè)的核心內(nèi)容和深層結(jié)構(gòu)要素,也是班級文化建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。

班級精神文化的主體是班風(fēng),優(yōu)良的班風(fēng)能在班級成員的心理上產(chǎn)生一種內(nèi)在的激勵因素,從而增強班級集體的向心力和歸宿感。優(yōu)良班風(fēng)的形成與班級管理目標(biāo)達成密切相關(guān)。它是在實踐中,即在由班級組織的各種活動或班級日常管理中培養(yǎng)和形成的。

因此,在現(xiàn)代班集體建設(shè)中,必須樹立“每個學(xué)生都是班集體建設(shè)的主人”的觀念,實行班級民主化管理,喚醒和激勵學(xué)生的參與意識,充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生的主體性,力爭不讓一個學(xué)生成為旁觀者,使學(xué)生個個成為班集體的主人,在班集體這個舞臺上鍛煉自己的能力,增長自己的才干,挖掘自己的潛能,發(fā)現(xiàn)新的自我。班級文化一旦形成,就構(gòu)成了班集體進一步發(fā)展最穩(wěn)固、最有活力的基礎(chǔ),學(xué)生們在這樣一個具有共同的價值取向、共同的奮斗目標(biāo)、共同的素質(zhì)要求、共同的作風(fēng)態(tài)度等精神的班級中,會自覺或不自覺地受到班級文化的影響,自覺或不自覺地去建設(shè)、豐富班級文化。

第一階段(20xx年10月):7、8年級各選一個班級建成班級文化樣板供其他班級學(xué)習(xí),月底進行現(xiàn)場觀摩和交流研討會。

第二階段(20xx年11月):7、8年級所有班級全面開展班級文化建設(shè),中旬進行班級文化展示。

第三階段(20xx年11月底):學(xué)校對各班級的文化創(chuàng)建情況進行檢查和評比。表彰先進班級,總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗。

全員素養(yǎng)提升方案篇二十

要想教出好的學(xué)生,我們老師必須要有很高的素養(yǎng)。我本學(xué)期的提升計劃如下:

一、確立發(fā)展目標(biāo)。

要有“終身學(xué)習(xí)”的觀念,使學(xué)習(xí)成為自己的一種內(nèi)需,通過學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng),豐富知識結(jié)構(gòu),增強理論底蘊;工作中,積極投身學(xué)校的教育科研的改革與實踐,從學(xué)生全面發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學(xué);實踐中,不斷探求,感悟,反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為骨干型教師。

具體目標(biāo):

1、理論學(xué)習(xí)方面,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新課程理念,掌握數(shù)學(xué)學(xué)科專業(yè)特點,積極思考,不斷改進教學(xué)方法,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

2、認真做好學(xué)校各項日常規(guī)工作,抓好教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生各方面良好習(xí)慣。

3、勤于反思,在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。不斷練習(xí)基本功,優(yōu)化自己的教學(xué)方法。并積極使用現(xiàn)代信息技術(shù),運用信息技術(shù)服務(wù)于自己的教學(xué)。

二、具體實施方案。

1、專業(yè)水平的提高。

(1)學(xué)習(xí)教育理論,在理性認識中豐富自我。

全員素養(yǎng)提升方案篇二十一

為了更好地營建書香校園,在全體師生中倡導(dǎo)多讀書、讀好書的禮貌風(fēng)尚,進一步推動閱讀活動深入開展,提高青少年的閱讀興趣和閱讀水平,提升學(xué)生的核心素養(yǎng),營造全民讀書、終身學(xué)習(xí)的良好校園閱讀氛圍,西社中心校根據(jù)運城市和稷山縣教育局關(guān)于推進小學(xué)“書香運城書香校園”閱讀活動的實施要求,在4月份特舉辦“悅讀·悅享"讀書節(jié)系列活動。

本屆讀書節(jié)活動主題:“悅讀·悅享"。

2022年4月6日---2022年4月29日。

宣傳“世界讀書日”,培育學(xué)生良好的閱讀方式,倡導(dǎo)全民閱讀,多讀書、讀好書、會讀書,增強廣大師生的讀書意識,營造濃厚、活躍的閱讀氛圍,為構(gòu)建書香校園、和諧校園、文化特色校園做出貢獻。

倡議書在4月23日這一天,告訴親人和朋友:“這天是世界讀書日,讓我們共同享受讀書的快樂"。在這一天,走進伴你終生讀書的校園---圖書館;在這一天,走進書店,買一本自己喜愛的書,開始閱讀;在這一天,大家互贈一本最喜愛的書,傳遞完美的感受和新的啟迪;在這一天,關(guān)掉電視一小時,在溫馨安靜的環(huán)境里共享閱讀的快樂;從這一天開始,“時間再緊也要讀書,工作再忙也要談書,經(jīng)濟再困難也要買書,住處再擠也要藏書,交情再淺也要送書":這一天開始,要確立一種信仰:“讓終身學(xué)習(xí)、畢生閱讀成為一種習(xí)慣和風(fēng)尚”。

1、“我讀·你聽”---師生線上朗讀優(yōu)秀作品評選。

活動形式:朗讀者選取自己喜歡的故事、文章、詩歌,通過有感情的誦讀,實現(xiàn)文化感染人、鼓舞人、教育人的作用。

活動要求:mp3格式,時間五分鐘以內(nèi),可配樂。

活動時間:2022.04.06---2022.04.15。

2、“經(jīng)典時空”---中外名著影視觀摩推薦。

活動形式:觀看小學(xué)語文部編教材“快樂讀書吧”推薦名著的影視作品。

活動時間:2022.04.11--2022.04.15。

3、“青春·力量”---西社中心校35歲以下青年教師誦讀比賽。

活動形式:規(guī)定篇目內(nèi),富有感情的朗誦。

活動要求:mp3格式,時間五分鐘以內(nèi),可配樂。

活動時間:2022.04.15。

4、“對話圣賢”---西社中心校中心校詩詞大會。

活動形式:初賽(各校)2022.04.6---2022.04.20,決賽2022.04.22(鎮(zhèn)辦小學(xué)錄播教室)。

活動時間:2022.04.22。

5、“春之韻”---西社中心校書法藝術(shù)展。

活動形式:書法、剪紙、創(chuàng)意繪畫、創(chuàng)意手工等。

活動時間:2022.04.25---2022.04.29。

6、“經(jīng)典潤情”---必讀書目思維導(dǎo)圖。

活動形式:4---6年級選取一本名著,進行梳理、分類和歸納總結(jié),可以插入名家海報,或書中人物漫畫等,要求圖文并茂。

活動時間:2022.04.25---2022.04.29。

全員素養(yǎng)提升方案篇二十二

第一段:介紹政治素養(yǎng)的意義和重要性(概括)。

政治素養(yǎng)作為一種重要的社會素質(zhì),對每個公民而言都至關(guān)重要。它不僅能夠提高個人的政治認知和思維能力,還能夠使公民更好地了解國家的政策和法律法規(guī),提升自己在社會參與和決策中的能力。為了進一步推動全民的政治素養(yǎng)提升,我參與了一項針對廣大公民的政治素養(yǎng)培訓(xùn)方案,下面將分享我在這個方案中的心得體會。

政治素養(yǎng)提升方案是一項系統(tǒng)性的培訓(xùn)計劃,包括了理論學(xué)習(xí)、實踐操作、討論交流等多個環(huán)節(jié)。在理論學(xué)習(xí)中,我們通過學(xué)習(xí)黨的理論和國家的政策法規(guī),了解了國家的發(fā)展歷程、政治制度和治理原則。在實踐操作中,我們參與了社會實踐活動,親身體驗了在社會中行使權(quán)利和履行義務(wù)的過程。在討論交流中,我們就國家和社會中的熱點問題展開研討和交流,提升了我們的思辨能力和解決問題的能力。

通過參與政治素養(yǎng)提升方案,我的政治意識和思維能力得到了顯著的提升。以前,我對于政治問題常常停留在表面,不能深入地分析問題的本質(zhì)和根源。而通過學(xué)習(xí)理論和實踐操作,我逐漸培養(yǎng)了系統(tǒng)思考和綜合分析的能力,能夠從多個角度審視問題,更全面地認識社會和國家的發(fā)展。在社會實踐活動中,我親身體驗了在行使權(quán)利和履行義務(wù)中所遇到的困難和挑戰(zhàn),這使我更加珍惜自己的公民權(quán)利,也讓我懂得了公民責(zé)任的重要性。

政治素養(yǎng)提升方案不僅僅是一個培訓(xùn)計劃,更是一種培養(yǎng)公民意識和社會責(zé)任感的過程。通過這個方案,我意識到作為一個公民,我不僅僅是國家的受益者,更是國家的建設(shè)者和奉獻者。我應(yīng)該積極參與到社會中去,關(guān)心國家和社會的發(fā)展,為實現(xiàn)國家富強、人民幸福貢獻自己的力量。同時,我也認識到自己的思考和行動所能達到的程度是有限的,我們需要學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗和方法,互相交流和促進共同進步。

政治素養(yǎng)提升方案對個人和社會都具有重要意義。它不僅可以提高公民的政治認知和思維能力,還可以使公民更好地參與社會和國家事務(wù),進一步推動國家的民主發(fā)展和治理能力提升。通過這個方案,我不僅加深了對國家政策的理解和對社會問題的認識,更明確了自己的社會責(zé)任和奮斗目標(biāo)。希望政府能夠繼續(xù)推廣和實施這樣的政治素養(yǎng)提升方案,讓更多的公民受益,為社會的和諧發(fā)展助力。

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