合同一般包括合同的名稱、雙方當事人、合同的內容、履行條件和爭議解決方式等要素。合同應當明確規(guī)定雙方的權利和義務，并明確約定履行的時間和地點。以下是小編為大家收集的合同范本，供大家參考借鑒。
小型餐飲合同篇一
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的`各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
小型餐飲合同篇二
甲方：
乙方：
家庭住址：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自____愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位。
本合同適用餐飲員工。雇傭期_____年。從______年____月____日起至______年____月____日；試用期為______年____月____日起至______年____月____日。
法人代表：
聯(lián)系電話：
身份證號碼：
二、工資待遇和福利。
乙方的工資：每月為人民幣：__________________元。
甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
三、工資。
1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經濟補償金。
2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
四、勞動保護和勞動條件。
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
五、勞動紀律。
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；
2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產；
3、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務；
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)機密；
六、合同的變更、解除、重新訂立和終止。
（一）經甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。
（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金。
1、甲方發(fā)現乙方不能夠勝任本職工作；
2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度；
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
（三）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的；
3、乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方，否則甲方扣除乙一月工資。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方簽名：
乙方簽名：
______年____月____日。
小型餐飲合同篇三
甲方：
乙方：
居民身份號碼：家庭住址：
為保障甲乙雙方的合法權益，根據甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議書。
一、甲方的權利和義務。
（一）、甲方按月給乙方支付勞動報酬元。必須在每月30日之前付清工資。
（二）、甲方為乙方提供工作服等必備品。
（三）、甲方免費為乙方提供每日三餐。
（四）、乙方若不服從甲方管理，甲方有權解除勞動合同。
二、乙方的權利和義務。
（一）、乙方必須身體健康，無傳染病和家族病。
（二）、乙方必須嚴格服從甲方正常的工作管理。
（三）、乙方必須講究個人衛(wèi)生，嚴禁使用霉爛食品。
（四）、如甲方不按照合同規(guī)定的勞動報酬按時支付工資，乙方有權向相關部門提出仲裁請求，有權要求甲方補發(fā)工資并解除勞動合同。三、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的有關規(guī)定，未盡事宜雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自簽字之日起生效。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
簽訂日期：年月日
小型餐飲合同篇四
為保證甲方餐廳正常營業(yè)，甲乙雙方在公平、公正、相互協(xié)商達成一致的情況下，就甲方聘用乙方為甲方_______________店經理的相關事宜，達成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方為甲方餐廳經理，負責____________店的正常營業(yè)及餐廳日常管理，崗位工資為每個月6000元/月（其它福利及提成雙方后期協(xié)商另計）。
二、甲方職責：
1、本店在總經理的統(tǒng)一領導及安排下開展工作。
2、甲方對乙方的日常管理行為，進行合理的監(jiān)督及管理。
3、甲方負責對乙方制定的合理的管理方案進行決策及落實。
4、甲方為乙方的正常管理工作及營運工作的開展提供合理的資金支持，但乙方應事先作計劃報總經理審批后方可生效。
5、甲方應于每月_____日前發(fā)放乙方崗位工資，不得以任何理由及借口拖欠、遲發(fā)乙方工資。
6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金、押金、物品占用費、風險金等相關費用。
7、甲方不得以乙方管理工作不當，對乙方進行人身攻擊及恐嚇，由此發(fā)生的所有后果，甲方應負全部責任及賠償乙方由此造成的費用。
三、乙方職責：
1、掌握餐廳內的設施及活動，監(jiān)督及管理餐廳內的日常工作。
2、安排員工班次，核準考勤表。
3、對員工進行定期培訓，確保餐廳的政策及標準得以實行。
4、經常檢查餐廳內的衛(wèi)生、員工個人衛(wèi)生，確保賓客的飲食安全。
5、與顧客保持良好關系，協(xié)助總經理做好營業(yè)推廣及賓客意見的收集、反饋，以便提高服務質量。與廚師長保持良好關系，保證菜品控制在最好水平。
6、主持召開餐前會，傳達上級指示。
7、直接參與現場指揮工作，協(xié)助所屬員工服務和提出改善意見。
8、審理有關行政文件，簽署領貨單及申請計劃。
9、督促及提醒員工遵守餐廳的`規(guī)章制度。
10、抓成本控制，嚴格堵、偷吃、浪費、作弊等漏洞。
11、負責餐廳的服務管理，保證每個服務員按餐廳規(guī)定的服務程序、標準，提供高標準服務。
12、經營檢查餐廳常用貨物準備是否充足，確保餐廳正常運營。
13、了解當天供應品種、缺貨品種，推出的新品種，并在餐廳顯眼位置做主推。
14、做好班后及餐后的工作總結，每天組織各部門主要人員開班后會。
四、乙方責任：
1、負責主持本店的日常營運及管理工作，每周或定期向總經理匯報工作一次。
2、定期根據餐廳實際情況制定合理的營銷計劃及管理計劃，并報總經理決策。
3、全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻自己的經驗。
4、制定餐廳各部門的管理機制及規(guī)章制度。
5、乙方除了對店面正常營業(yè)及管理，同時對后廚的日常行政管理負責（但烹飪技術由廚師隊伍負責），乙方只對行政工作負責。
6、擬訂實施餐廳管理的制度及制定員工手冊。
7、乙方應根據餐廳經營情況，進行合理的崗位人員及數量搭配，為甲方的經營成本節(jié)約。乙方有權聘任或者解聘餐廳工作人員（但中層及核心技術人員解聘須報總經理批準）。在籌備期間，所有員工及崗位人員由乙方負責招聘、錄用。但須在總經理的合理要求下按時完成。
8、擬定餐廳各崗位的工資、福利、獎懲，報總經理核準，并執(zhí)行。
9、在日常正常營業(yè)管理中，執(zhí)行總經理在餐廳營業(yè)中工作上的安排及決定，維護好餐廳的社會地位及聲譽。
五、乙方禁止行為。
1、未經總經理同意，不得以本店名義訂立合同進行交易。
2、不得將本店資產以其個人名義或者以其他名義開立帳戶存儲。
3、不得以本店資產進行任何形式的擔保及抵押。
4、乙方在管理期間禁止以本店名義進行融資。
5、乙方不得任用其親屬在本店擔任任何崗位的工作。
6、乙方不從事?lián)p害本店利益的活動。
7、本店貴重管理機密不得將本店的各種配方告訴他人，否則重罰。
六、合同的解除條款。
有下列情況之一，可以解除合同。
1、甲方在經營過程中，因不可抗拒因素而導致無法經營的，雙方可以解除合同，且不作任何形式的賠償。
2、乙方因受到意外傷害，導致身體嚴重受傷，無法從事任何工作（生命終止、截肢），雙方可以解除合同，且不作任何形式的賠償。
3、甲方應按合同條款支付乙方的應得的崗位報酬。
4、在合同時限內，甲乙雙方任何一方違約，都必須以乙方崗位工資的30%工資報酬作為違約金，并一次性支付，如延后支付，需支付5%滯納金。
5、乙方在試用期內，因管理能力達不到甲方的要求，甲方有權解除合同。
七、本合同聘任期限為叁個月（從____年____月____日起至____年____月____日止），其中包括試用期壹個月（從____年____月____日起至____年____月____日止）合同期滿后，雙方經協(xié)商簽訂長期聘用合同進行工作。
八、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商補充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________。
日期：_______________日期：_______________
小型餐飲合同篇五
甲方：
乙方：身份證號：
根據《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條：乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
第三條：甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條：甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條：甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范，質量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質量事故。
乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條：甲方采用以下形式向乙方支付工資:。
(一)月工資____元，試用期間日工資____，上班時間2個月以下按學生工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日。
(二)簽訂合同滿一年的員工，根據企業(yè)經濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。
第七條：乙方違反服務規(guī)范，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。
第八條：乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:。
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的；
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；
(五)嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的；
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；
(八)被依法追究刑事責任的。
第九條：乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十條：乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十一條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十二條：本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字):乙方(簽字)：
簽訂日期:年月日
乙方(蓋章)：年月日。
小型餐飲合同篇六
住所地：___________________________。
乙方：___________________________。
身份證號碼：___________________________。
住址：___________________________。
根據《_勞動法》、《_反不正當競爭法》、《_保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《_電信條例》等相關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。
根據國家有關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業(yè)信息。
乙方同意為甲方利益盡最大的努力，不從事任何危害安全的`行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術秘密的行為。
小型餐飲合同篇七
姓名：
性別：
編號：
__員工餐廳隸屬于____公司，本合同根據有關勞動法規(guī)制訂，適用于本公司聘用的餐廳員工。
__公司員工餐廳(以下簡稱甲方)和先生/女士(以下簡稱乙方)，于年月日，就招收/聘用事宜，經雙方協(xié)商，訂立本合同。
第一條。
乙方自愿受聘，甲方同意錄用，本合同自雙方簽字之日起生效。
第二條。
試用期：乙方被甲方錄用后，要經過3個月的試用期。在試用期間，任何一方有權提前7天通知對方終止合同。如果甲方提出終止合同，須付給乙方半個月的平均工資作為辭退補償金。但因乙方嚴重違反合同規(guī)定而被辭退，甲方不發(fā)給補償金。在試用期間，如發(fā)現隱瞞過去的不良行為或患有不適合在大廈工作之疾病及犯有重大過失，嚴重違反合同者，甲方有權隨時解除合同。
第三條。
員工職責要求：甲方有權根據工作需要和乙方業(yè)務能力、技術水平和工作表現等安排調動乙的工作。乙方必須遵紀守法，聽從調動，服從分配和管理，并履行本崗位職責，按時完成規(guī)定的指標和任務，認真執(zhí)行本合同和甲方各項規(guī)章制度。與甲方簽訂合同后，乙方不能在合同期內受雇于其他任何單位。未經許可，不得兼職甲方以外任何職務。
第四條。
工資福利待遇：乙方在試用期間和轉為正式聘用職工后的工資和資金按其工作崗位和甲方的工資標準及獎勵辦法發(fā)給。
1.按國家規(guī)定，乙方每年享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”共22天法定有薪假日。
2.按甲方規(guī)定享受有薪年假。
3.婚、產、喪、探親假按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
4.甲方實行每周五天，每天八時(不含吃飯時間)工作制。乙方應在政黨工作時間內完成本職工作，如需加班加點，按甲方規(guī)定，給予同等時間的倒休或發(fā)給加班工資。法定節(jié)假日加班工資為本人平日加班工資的200%。
5.病假需取得甲方醫(yī)務室的病假證明或醫(yī)院證明，病假工資按《勞動法》的規(guī)定辦理。
6.乙方有正當理由，可請事假，請事假必須經過申請批準，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。乙方每月事假不得超過3天，超過3天者，甲方有權解除本合同。
7.員工因患疾病，病愈后仍不能勝任工作者，按有關規(guī)定給予處理。
第五條。
乙方的醫(yī)療保健、勞動保護、勞動保險及國家對職工的各項補貼，甲方按國家有關規(guī)定辦理。
第六條。
獎懲：乙方工作優(yōu)良、業(yè)績顯著，甲方可根據獎懲條例給予精神和物質獎勵。乙方如違反本合同和各項規(guī)章制度，甲方有權視情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告，記過、記大過、降職、撤職直至解除合同。亦可同時給予經濟處罰。解除合同須征得工會同意。乙方在合同期內，若提前辭職，應受到經濟處罰和行政處罰。
第七條。
教育培訓：在乙方任職期間，甲方須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條。
勞動紀律：乙方應遵守國家各項法律、法令、遵守甲方各項規(guī)章制度。
第九條。
凡因下列情況之一者，任何一方可提出解除合同：
1.因甲方營業(yè)條件變化而多余的員工，又無法安排從事其他工作的，甲方有權解除合同，但需提前一個月通知工會和乙方。
2.乙方在合同期內因故不能繼續(xù)工作的，有權向甲方提出辭職，但需提前一個月遞辭職申請書。經甲方同意后辦理離職手續(xù)(由甲方出資培訓，在培訓期滿后，工作未滿規(guī)定年限的，須按甲方規(guī)定退還培訓費)，但不享受補償金。未經甲方同意而擅自離職的，按除名處理。
3.乙方在合同期內達不到公司規(guī)定的員工職責要求，經甲方做工作仍不改者，甲方有權解除合同，乙方不享受補償金。
4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或屢犯錯誤不改或觸犯國家法規(guī)被辭退、除名、開除的，合同自行解除，不享受貼金。
5.合同期內，乙方如遇離退休等情況，按國家規(guī)定辦理。如遇參軍、支邊、扶貧等情況，甲方應給予大力支持，并保留乙方繼續(xù)工作的權利。合同內容自批準之日起自行中止。
6.凡是解除合同的員工均要退還由甲方分配給本人的住房。
第十條。
因甲方原因提出終止合同，按國家及省市勞動部門的有關規(guī)定發(fā)給乙方3個月基本工資的補償金。
甲方(公章)：
法定代表人(簽字)：
乙方(簽字)：
小型餐飲合同篇八
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：
地 址：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動者）姓名：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據（中華人民共和國勞動法）和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
（一）甲，乙雙方選擇以下第 種形式確定勞動合同期限：
1。 有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2。 無固定期限：自 年 月 日起至 止。
其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。
（二）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 崗位上工作。經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
（三）乙方應按照甲方的.要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
（四）乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方高級管理人員，外勤人員，部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。
（六）試用期期間的工資為 元/月。
（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
（八）乙方在孕期，產期，哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
（九）甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全，衛(wèi)生要求。
（十一）甲方必須對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務技術，勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
（十二）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
（十四）乙方自覺遵守有關勞動法律，法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
（十五）甲方安排乙方的工作違法，不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。
（十六）乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。
（十七）乙方違反勞動紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應的處理。
（十八）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合（勞動法）第25條，第26條，第27條，第31條和第32條的規(guī)定。乙方有（勞動法）第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
（十九）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
（二十）解除，終止勞動合同時，甲方應當出具解除，終止勞動合同的證明書或者相關文件。
（二十一）甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照（勞動法）及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方根據（勞動法）第32條第（二），（三）項規(guī)定解除本合同，甲方也應按照（勞動法）及有關規(guī)定執(zhí)行。
（二十二）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
（二十三）甲，乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
（二十四）甲，乙雙方約定的其他內容如下：
（二十五）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。
甲方（公章） 乙方（簽字）
法定代表人或者
委托代理人簽字
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
小型餐飲合同篇九
甲方(供貨方)：
乙方(購貨方)：
甲乙雙方進行商品交易為達到平等、互利、公平的原則，經雙方友好協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、合作方案
根據甲乙雙方友好協(xié)商，制定以下合作方式：甲方提供合作酒水、飲料、奶制品等快消品供應給乙方。具體產品在乙方酒店內的終端銷售價格，乙方根據自己利潤計算后擬定銷售價，中間利潤甲方不干涉。
二、合作關系
1、甲乙雙方自簽訂本合同之日即確立供需合作伙伴關系。
2、甲方對所供產品嚴把質量關，杜絕偽、劣等不合格產品進入乙方酒店。乙方酒店內所有客房內茶水臺擺放、售賣的應都是甲方根據乙方需求提供的產品。
3、甲方所供的產品必須符合國家有關部門的相關要求。如果出現質量問題，甲方再不影響二次銷售的情況下退貨或換貨;奶制品乙方在退換貨時應在產品保質期到期前三個月提前要求甲方退換，超期的乙方自行負責處理。
4、甲方按乙方所需產品規(guī)格、數量及時送達乙方;每次送貨交易時，甲方均需出具出庫明細單，乙方簽字驗收，因甲方給予乙方產品政策已經包含搭贈及其他費用，以公司優(yōu)惠價給予供應，故不再支付給乙方其他費用。
5、甲方不得無故，擅自調整產品價格。如因廠方下文通知要求或市場形勢變化需求而調整供貨價的，乙方應接受。但甲方應在提前兩個工作日內告知乙方。
6、甲方與乙方簽定合同之日起，乙方不得銷售其他任何公司提供的與甲方購銷平臺相同的產品。甲方沒有經營的品牌，乙方可自行選購，乙方如不清楚甲方經銷產品，可直接上平臺查詢。
三、結算方式
甲乙雙方按照本合同約定的平臺購銷價格訂貨，每一批貨到乙方指定的地點，并經乙方指定人員憑甲方出庫單對賬后，乙方采取月結形勢，乙方每月五號之前給甲方結算每月賬單，乙方支付給甲方上一批貨款不得拖欠，如遇節(jié)假日不能正常支付的要提前通知甲方。
四、合同期限
本合同有效期限20 年 月 日至20 年 月 日止。期滿，甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)約。
五、違約責任
未經甲乙雙方同意，任何一方無權中途終止協(xié)議，如有違約，履約方有權向違約方索賠損失。
六、其他約定
1、本協(xié)議相關約定條款，甲乙雙方均負有保密義務，不得向第三方透露。本合同壹式貳份，經雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
2、本合同未盡事項，由甲乙雙方協(xié)商解決，也可以簽訂補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。
七、因本合同而產生或與本合同有關的一切爭議，如經友好協(xié)商未能解決的，應向合同簽訂所在地人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
小型餐飲合同篇十
需方： （以下簡稱甲方）
供方：（以下簡稱乙方）
甲乙雙方根據國家相關規(guī)定，本著誠信互惠原則，在平等的基礎上發(fā)展長期合作關系協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，謹供遵循。
第一條：供貨質量標準及賠償責任
1、乙方所提供的產品應符合國家規(guī)定標準及法律、法規(guī)要求。并提供國家有關職能部門核準的檢驗報告或合格證書，乙方對所提供產品的安全質量負責，并承擔因質量問題引起的一切法律責任，且賠償甲方所有損失。
2、乙方必須按照甲方需求，保證所提供產品符合甲方質量要求，乙方所提供產品未達到甲方要求，甲方有權利要求退貨，或是更換所需產品類別，對于乙方所提供產品甲方有權利根據市場變化，按質論價。對于乙方在供貨方面因自身原因造成的甲方在經營上的損失，由乙方全額承擔責任。
3、乙方未按規(guī)定的時間、數量交貨，或少交而甲方仍需要的，應按數補交，不需要的，可以退貨，但由此造成甲方的實際損失由乙方全額承擔。
4、乙方必須保證甲方貨源，由于乙方貨源不足造成甲方損失的，乙方應全額承擔甲方實際損失。乙方提供的貨物：品種，規(guī)格，質量，不符合甲方指定標準，甲方同意收貨，根據乙方所送貨物的品種，任意挑選，按質論價，甲方不同意收貨的，甲方有權要求退貨。若出現損失由乙方全部負責。
第二條 產品價格
2、價格經雙方議定核實后，乙方在30天內不得調高產品價格（價格若需調整，應提前以書面形式通知并與甲方協(xié)商確認，否則按原價格執(zhí)行？）
第三條 賄賂行為約定
1、如發(fā)現乙方以任何形式賄賂甲方相關工作人員（如回扣、招待、娛樂、饋贈、購物折扣，及其它一切，以物質上任何形式的受益行為，皆視為商業(yè)賄賂），甲方有權單方面終止雙方所有產品合作關系，并凍結所有應付帳款，要求乙方賠償甲方一切損失，如情節(jié)嚴重，則提交相關職能部門對乙方依法處理。
2、乙方有責任對甲方工作人員個人任何形式的不當要求應予以拒絕，并主動向甲方檢舉。
第四條 產品交付的規(guī)定
1、乙方須將甲方所需產品送到甲方指定的地點。
2、乙方必須在甲方規(guī)定時間內交貨，不得無故拖延送貨時間。如果未按甲方規(guī)定時間送貨，且事前未作聲明，給甲方造成的損失，乙方應全額承擔甲方實際經濟損失。
3、對無故變更甲方規(guī)定貨物品名，數量。不履行約定，給甲方造成損失的，乙方應全額承擔甲方實際經濟損失。
第五條 產品檢驗
甲方有權在產品的生產地對所需產品進行檢驗，同時有權對市場作價格調查，若產品質量不符合甲方的要求，甲方有權將產品退回乙方更換，亦可取消訂單，乙方不得有任何異議，并于通知之日起 三天內領回該項退貨產品，如乙方未能按約定時間退走，該貨物甲方有權進行處理，因此而產生的費用與損失由乙方負擔，且甲方有權從乙方貨款中扣除。
第六條 貨款支付
1、票據方式及期限：
2、結算方式及期限：
3、付款方式及期限：
第七條 列 明
如乙方指定負責甲方業(yè)務人員、公司地址、電話、資料等重要信息發(fā)生變動，應及時書面通知甲方，如因未即時告知而造成損失的，由乙方承擔全部損失責任。
第八條 其他條款
1、乙方必須向甲方提供必要的有效證件，如營業(yè)執(zhí)照正副本、稅務記證、衛(wèi)生許可證、組織機構代碼證、產品檢驗合格證等。
2、因供應產品造成甲方稅務方面損失的，乙方須負責賠償。
3、在合同終止前，經雙方確認后的訂單，乙方仍應按約定提供甲方所需物品，否則按產品違約行為賠償甲方損失。所需產品品種﹑數量以雙方約定的訂單的訂單為準。
4、甲乙雙方由于不可抗拒因素而不能履行合同時，經雙方協(xié)商同意，由審核機關查實證明，經甲方認可，可以減輕或免于經濟責任。其他未盡事宜，雙方自行協(xié)商，簽訂附件，附件與本合同具有同等法律效力。
5、在執(zhí)行過程中若有爭議，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方都同意在甲方所在地的人民法院訴訟解決。
6、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字并加蓋印章后生效。本合同一經簽定即發(fā)生法律效力。未經協(xié)商，任何一方不得擅自變更或解除合同。如確有必要變更或解除的，應提前30天以書面形式送達通知對方。解除合同后，其剩余產品質量的保證，乙方同樣負全責。
7、本合同有效期為一年，自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方簽章： 乙方簽章：
法人代表： 法人代表：
日期： 日期：
小型餐飲合同篇十一
委托方：（以下簡稱甲方）
餐飲供應方：（以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律規(guī)定，雙方就員工公司員工伙食供應事宜，經共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：
１、甲方權利及義務：
（１）甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經營、履行合同，做好指導和協(xié)調工作。
（２）甲方對乙方進菜、配菜、營養(yǎng)搭配、服務水平及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督。并有權要求乙方及時整改。
２、乙方權利及義務：
（１）乙方負責食堂的定時餐飲供應，具體包括菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生等。
（２）乙方必須遵守國家和地方有關環(huán)境和衛(wèi)生的標準，嚴禁供應腐爛變質的食品，保菜肴的新鮮和衛(wèi)生。
（３）乙方必須按時供應甲方工作日餐，做到新鮮可口、花樣翻新，營養(yǎng)搭配好。
（４）乙方現場工作人員必須具有健康證。
（５）食堂的殘渣剩飯由乙方處理，但不得扔在甲方的廠區(qū)內。
______犖______素______湯
１、甲方按實際用餐人數每月（或______天）計算一次餐費，于每月以現金或現金支票方式付給乙方。
２、若有一方有意中止合作關系，需提前一個月通知對方。
３、若甲方有用餐人數變動，需提前告知乙方。
４、若乙方有特殊情況無法供餐時候，需提前告知甲方。
因乙方提供不潔食品造成甲方人員食物中毒的，由乙方負責適當賠償并承擔相應的法律后果。
、合同期限
本合同自______年____月____日起到______年____月____日止。從雙方簽署合同之日起，到雙方依照以上條約中止合作關系之日結束。
因執(zhí)行該合同發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向人民法院訴訟解決，該合同自雙方簽章后生效。
甲方：（簽章）
代表：
年 月 日
乙方：（簽章）
代表：
年 月 日
小型餐飲合同篇十二
乙方：_________
為了發(fā)展農村商品生產，提高_________生產的技術水平，提高經濟效益，經甲乙雙方充分協(xié)商，特簽訂本合同，以便雙方共同遵守。
一、應乙方邀請，甲方到乙方居住地傳授_________生產的技術。合同期限為_________年_________月，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、至合同期滿，甲方保證乙方達到如下技術水平：_________。
三、乙方負責提供甲方傳授_________生產技術所必需的資金_________元，提供生產設備_________，保障_________原料的及時供應。乙方應嚴格服從甲方的技術指導。
四、在合同執(zhí)行期間，乙方每月付給甲方報酬_________元，按月結算（或合同期屆滿統(tǒng)一結算）。甲方的食宿由乙方負責安排，費用由_________方負擔。
五、合同期屆滿，如甲方的傳授指導沒有達到合同規(guī)定的技術要求，除退回乙方付給的報酬，賠償乙方的一切損失外，還應向乙方償付違約金_________元。如甲方中止執(zhí)行合同，除應賠償乙方的一切費用支出外，應向乙方償付違約金_________元。如乙方不按合同規(guī)定的時間付給甲方報酬，遲付一日，應按遲付金額的_________％償付給甲方違約金。如乙方中止執(zhí)行合同，應付給甲方合同期內的全部報酬。
六、合同生效后，任何一方不得任意變更或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經甲乙雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
七、如遇人力不可抗拒的災害造成合同無法履行時，由雙方協(xié)商解決。
八、其他：_________。
九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同副本一式_________份，交_________等單位各留存一份。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
有關技術傳授合同
有關技術傳授合同訂立合同雙方：
為了發(fā)展農村商品生產，提高______生產的技術水平，提高經濟效益，經甲乙
雙方充分協(xié)商，特簽訂本合同，以便雙方共同遵守．
二，至合同期滿，甲方保證乙方達到如下技術水平：
____________
七，如遇人力不可抗拒的災害造成合同無法履行時，由雙方協(xié)商解決．
甲方蓋章（或簽名）：__________
乙方蓋章（或簽名）：__________
一九______年____月____日訂
小型餐飲合同篇十三
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
1、合作關系
乙方獨立經營，自負盈虧，一切債權債務由乙方自負，與甲方無關，乙方在經營中完全具有獨立管理決策的權利，自行運作，甲乙雙方之間不存在任何共同投資、雇傭、承包等關系，乙方員工招收也為自行并獨立承擔勞務合同責任。
2、甲方負責培訓乙方指定或委任的廚工和操作員掌握豪佳基產品，調配和腌制、烹炸核心技術。
3、甲方為乙方提供門面規(guī)劃設計、裝修圖及指導工作。
4、甲方為乙方提供連鎖餐廳管理服務手冊。
5、乙方開業(yè)后，甲方后期免費為乙方更新產品及技術指導。
6、甲方為乙方后期免費策劃餐廳營運，宣傳活動（活動經費乙方自理）
1、甲方向乙方收取培訓指導費： 元，大寫
2、合同在雙方自愿簽訂后，乙方須向甲方交納人民幣
元作為保證金。
3、乙方期間如違約中止合作，甲方不予退回保證金，作為甲方損失補償。
4、乙方門店開業(yè)前3天，乙方須向甲方交納剩余指導費
元，大寫
合作地點： 營業(yè)面積：
甲方： 乙方：
簽約代表： 簽約代表：
身份證號碼： 身份證號碼：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
小型餐飲合同篇十四
法定代表人：____________身份證號碼：_______________。
乙方：______________。
身份證號碼：_______________。
一、甲方與乙方原于________年________月________日簽訂的解除餐飲合同協(xié)議書范本，現因甲方單方違約違反合作協(xié)議中的第六條將_______________網絡中心百分之五十的股份轉讓給第三方，使雙方無法繼續(xù)合作。
二、經雙方友好協(xié)商同意，該合同于________年________月________日予以解除。因解除協(xié)議甲方需返還乙方所投入合作資金_____萬元人民幣整?，F因甲方無能力償還乙方所投入合作資金________萬元人民幣，現用甲方個人在_______________網絡中心持用的百分之五十的股份作抵押。
三、在此同時甲方需保證所抵押給乙方的股份是甲方在“_______________網絡中心”的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方需保證所抵押給乙方的股份，在此協(xié)議之前與協(xié)議簽定之后甲方不得在以任何形式抵押與轉讓、質押或擔保給第三方，并免遭任何第三方的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
四、在協(xié)議期間甲方不能以任何形式毀約和轉讓股份，如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金________萬元人民幣和賠償經濟損失________萬元人民幣。
五、甲方需在________年________月________日起至________年________月________日止一次付清乙方所投入合作資金________萬元人民幣整。
六、本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效，本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,均具有同等法律效力。
甲方：________________。
乙方：________________。
________年________月________日。
小型餐飲合同篇十五
法定代表人（主要負責人）或者委托代理人
注冊地址
聯(lián)系電話
居民身份證號
戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村
郵政編碼
現住址聯(lián)系電話
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。
（二）無固定期限：自年月日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自年月日起至年月日止。
（三）以完成一定工作（任務）為期限：自年月日起至工作（任務）完成時終止。
第二條乙方從事崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
乙方的工作地點為。
經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反服務規(guī)范和勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制度：
（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。
（二）經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行以為周期的綜合計算工時工作制度。
（三）經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。
甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
第四條甲方采用以下第種形式向乙方支付工資：
（一）月工資元，試用期間工資元。甲方每月日前向乙方支付工資。
（二）日工資元，試用期間工資元。甲方向乙方支付工資的時間為每月日。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
甲乙雙方對工資支付的其他約定。
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。
甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦法。
第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經濟補償金。
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
第九條甲乙雙方約定的其他事項。
第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期：年月日
一、本勞動合同（參考文本）供餐飲業(yè)企業(yè)與生產操作服務類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。
二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第九條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規(guī)。
勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標準。
甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。
…………
小型餐飲合同篇十六
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協(xié)商，就共同經營____________________________事宜達成如下合伙協(xié)議：
第一條?合伙宗旨。
第二條?合伙組織名稱?、合伙經營項目。
合伙組織名稱為：_______________。
合伙經營項目為：_______________。
第三條?合伙期限。
自__________________________。
__止。
第四條?合伙組織財產份額分配。
各合伙人占有合伙組織財產份額為：________________________________________________________。
第五條?工資、盈余分配與債務承擔。
1、獎金分配：合伙組織經營期間，各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
2、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。
3.債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條?除名退伙、出資的轉讓。
(一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力;。
(2)未履行出資義務;。
(3)因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;。
(4)執(zhí)行合伙組織事務時有不正當行為;。
(5)合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(二)?合伙組織財產份額的轉讓。
合伙期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的，經修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。
第七條?合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執(zhí)行。
(一)合伙人會議制度。
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合伙負責人根據情況決定;。
3、表決權：每個合伙.余下全文。
合伙投資經營餐館協(xié)議。
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協(xié)商，就共同投資經營餐館事宜達成如下合伙協(xié)議：
一、合伙企業(yè)的名稱及注冊：
1、合伙企業(yè)(餐館)的名稱由合伙人共同商定為___________________。
2、合伙投資的餐館位于___________________門面(租賃)，由甲方負責裝修、注冊、經營，其他合伙人只出資，不參與經營管理。
二、出資方式、數額、繳付期限和合伙期限：
3、出資方式和數額：合伙人均以現金出資。暫定總投資___________________萬元，甲方出資?___________________萬元，乙方出資___________________?萬元，丙方出資?___________________萬元。為確保正常經營，不足的再按股份補足出資。
4、繳付期限：前期出資額在簽訂協(xié)議后五天內全部到位，補足出資在開業(yè)前到位。
5、合伙期限：本次合伙期限暫定___________________年，以餐館租賃合同期限為準。合同到期，合伙人同意合伙續(xù)租，沒有另簽合伙協(xié)議時，按本協(xié)議繼續(xù)執(zhí)行。
合伙人權利和義務：
6、本合伙企業(yè)以甲方名字注冊，由甲方全權經營管理，對合伙債務承擔無限連帶責任。其他合伙人只出資不具名，不參與經營管理，以其出資額承擔有限責任。
7、甲方應完整記錄核算所有收支，對前期投資使用在正式開業(yè)后兩周內報告結算情況，每年度向合伙人報告全年經營情況，辦理結算，兌現分紅。
8、合伙人有權了解合伙企業(yè)經營情況，確有必要時可以查看帳目。
9、合伙人有義務盡自己能力為合伙企業(yè)提供一切幫助。
10、為了招攬業(yè)務，甲方可以向相關客戶說明合伙人情況，但不得提供任何依據。
11、合伙期間，涉及企業(yè)經營發(fā)展的重大決策和涉及合伙人利益的重要事情由合伙人全體會議決定，共同承擔。
_____________年_______月_____日。
小型餐飲合同篇十七
甲方：
乙方：
鑒于甲方需要乙方為其員工供餐，且乙方具備提供該供餐服務的資格和能力，甲乙雙方依據中國法律規(guī)定，經友好協(xié)商，就乙方向甲方供餐事宜達成如下協(xié)議：
一、服務內容
1.1在本協(xié)議有效期內，雙方必須履行本協(xié)議所規(guī)定的各項義務。
1.2乙方按照協(xié)議規(guī)定的條件和時間向甲方提供団膳膳食服務。
二、供餐期限
2.1合同有效期為半年，自20xx年11月01日至20xx年10月30日。
三、供餐規(guī)格
3.1乙方需按照以下價格向甲方提供午餐：餐費標準為14元/份。雙方可以根據市場變化，協(xié)商調整價格，但應有書面記載簽字形成補充協(xié)議，以昭信守。
3.2菜品組合標準：
【2大葷+2蔬菜+湯+飯+飲料/水果】/份（菜品可供挑選）。
四、甲方的義務
4.1提供供餐場所
甲方應向乙方提供符合衛(wèi)生部門要求的必要服務場地或場所（以下簡稱“供餐場所”），以便乙方能良好的履行本協(xié)議以及有效附件約定的義務。此服務場所位于甲方廠區(qū)內餐廳。
4.2報知用餐人數
為配合乙方的正常供餐，甲方須于當天上午9：30之前報上當天用餐人員的大致數量。
五、乙方的義務
5.1人員配備：
5.1.1乙方應派遣訓練有素、符合餐飲服務健康標準同時領有健康合格證的人員來現場為甲方提供高質量的服務并承諾建立從業(yè)人員晨檢制度，發(fā)現有咳嗽、發(fā)熱、腹瀉等癥狀不得安排其參加當日的現場操作。
5.1.2乙方提供所有在甲方服務的人員名單及健康證，若有人員調動必須及時通知甲方并提供更新人員的健康證，甲方認可后才能開始進入現場操作。且現場操作人員的健康證到期后必須及時更新。
5.1.3現場操作人員必須嚴格遵守甲方的公司規(guī)章制度，若有違反現象，甲方有權要求乙方立即更換或做相應的處罰。
5.1.4乙方必須做到每日按時送餐，保證供餐時間，特殊情況下，應適當延長供餐時間。
5.2管理制度
5.2.1乙方安全使用和妥善保養(yǎng)甲方所提供的設備和用具，若有損壞，乙方需做相應的賠償。
5.2.2若發(fā)生食物中毒等意外事件，經上級衛(wèi)生防疫部門認定確系乙方責任，甲方有權要求乙方賠償由此帶來的全部經濟損失，該等損失包括搶救費、后續(xù)醫(yī)療費、誤工費、交通費、直至喪葬費等，給甲方造成的重大損失和不良影響，甲方也有權一并主張賠償。
5.2.3乙方人員在服務的過程中，意外受傷乙方自行承擔擔責任。
5.3衛(wèi)生及產品質量
5.3.1乙方為提供約定的供餐服務可從乙方認為合適的供應渠道采購制作食品所需的原材料和消耗材料，并保證所購原材料和消耗材料質量符合衛(wèi)生部門規(guī)定的標準。
5.3.2乙方務必嚴格檢查進貨的衛(wèi)生及質量，保證所有食物不隔餐使用以確保提供給甲方的飯菜質量。
5.3.3乙方需在供餐服務中保持衛(wèi)生清潔，遵守甲方制定的衛(wèi)生方面的規(guī)章制度，餐飲中剩余物以及餐廳衛(wèi)生均由乙方負責，餐飲垃圾應及時回收，全面負責甲方備餐間的整潔并承擔由此而產生的相關費用，同時遵守政府的有關衛(wèi)生與健康規(guī)定。
5.3.4甲方人員在用餐期間若發(fā)現異物，乙方人員應及時對應解決，做相應的補償，若出現次數過多，甲方有權給乙方以相應的處罰措施。
5.3.5乙方根據本協(xié)議規(guī)定負責安排營養(yǎng)均衡、花色品種豐富的菜單及其它有關的供餐服務事宜，并須取得甲方指定工作人員的.認可。
5.3.6乙方承諾所制作的食品符合衛(wèi)生部門的要求，并對每天提供的主要食品留樣48小時。
5.4檢查監(jiān)督
5.4.1乙方接受甲方授權人員在不影響乙方正常運營的前提下，檢查供餐場所及相關工作。
5.4.2乙方將專門指派一名員工擔任現場服務主管，負責供餐服務現場的監(jiān)督和協(xié)調工作已經同甲方的日常聯(lián)絡工作。
六、付款
6.1.1乙方根據甲方上月實際用餐數量于每月的_5__日交甲方核實后，根據本協(xié)議3.1條款的價格于每月_10__日前開具合法有效發(fā)票。甲方在收到發(fā)票后應及時核對，并于每月__25__日前以轉帳的方式向乙方付款。以上日期若遇節(jié)假日，相應順延。
6.1.2乙方承擔因提供本協(xié)議約定的供餐服務而產生的應繳稅費。
七、協(xié)議終止
7.1如果一方有下述7.1.1款情況發(fā)生，另一方可以立即書面通知對方終止或解除本協(xié)議。
7.1.1一方成為解散、清算、破產程序的主體;或者該方的債權人接管其經營，或者一方的相當大一部分的財產或資產被政府、法院扣押、查封或沒收從而實質性影響其履行本合同的能力的。
7.2如果甲乙任何一方單方提前解除本協(xié)議，應提前一個月書面通知對方，一個月期滿協(xié)議自動終止;且雙方無須為此承擔違約責任。
八、違約責任
8.1由于乙方過失而發(fā)生集體食物中毒等重大責任事故，甲方有權立即終止協(xié)議。
8.3乙方一月內發(fā)生三次送餐時間超過半小時以上的，甲方有權在當月結賬時扣除總金額的10%作為違約金。
8.4乙方配餐質量下降，品種單調，引致甲方人員就餐滿意投訴的，乙方須立即整改，整改直至甲方相關負責人滿意為止。
九、不可抗力
9.1協(xié)議任何一方因不可抗力無法全部或部分履行本協(xié)議所規(guī)定的義務時，可以解除此協(xié)議，但應急時通知對方以減少其損失。
十、爭辯、爭議解決方式
10.1本協(xié)議未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款。本協(xié)議補充條款具有等同于或高于本協(xié)議的效力。
10.2甲、乙雙方就履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，應首先通過協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的，應提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
十一、本合同未盡事宜，由甲乙雙方本著友好協(xié)商的精神解決。
本協(xié)議一式2份，甲方1份，乙方1份，均具有同等效力。本協(xié)議經雙方加蓋各自單位公章后生效。
甲方（單位蓋章）
授權代表人：
地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
乙方（單位蓋章）
授權代表人：
地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
日期：年月
小型餐飲合同篇十八
甲方（用人單位）名稱：
地址：
性質：
法定代表人（委托代理人）。
乙方（勞動者）姓名：
性別：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日止。
（二）無固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期自年月日至年月日止。
（三）以完成一定的工作任務為期限。自年月日起至工作任務完成時即行終止。
二、工作內容和工作地點。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。乙方的工作地點為.
甲方根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現，經雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
三、工作時間和休息休假。
第四條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
第五條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件。
第六條甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第七條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。
第八條甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第九條用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動報酬。
第十條乙方試用期的工資標準為元/月。
第十一條乙方試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度和乙方工作崗位，確定乙方月工資為元。
第十二條甲方按有關政策以法定貨幣形式每月日支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。
第十三條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
六、社會保險和福利待遇。
第十四條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：
（四）工傷保險由甲方按單位繳費基數%的比例繳納，乙方不繳納；
（五）生育保險由甲方按單位繳費基數%的比例繳納，乙方不繳納。
第十五條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第十六條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。
第十七條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇：
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第二十條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經濟補償金。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
錄用條件為：
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
具體情形為：
3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
具體情形為：
6、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第二十二條出現下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方支付經濟補償金。
3、雙方不能依據本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十三條甲方出現《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形，依法進行經濟性裁員時，在解除本合同后，應依法向乙方支付經濟補償金。
第二十四條有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二條、第二十三條規(guī)定終止、解除本合同：
3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內；
4、乙方若為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；
5、乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
6、乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第二十五條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經濟補償金。
1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支付乙方勞動報酬的；
3、未依法為乙方繳納社會保險費的；
4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；
6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的；
7、違章指揮、強令冒險作業(yè)危害乙方人身安全的。
第二十六條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內的，應提前三天通知甲方。
第二十七條本勞動合同期滿，勞動合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經濟補償金。
乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動合同終止。甲方可不支付經濟補償金。
甲方被依法宣告破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消或者甲方提前解散，勞動合同終止。甲方需依法向乙方支付經濟補償金。
第二十八條甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
八、經濟補償金標準。
第二十九條本合同第二十二條、第二十三條、第二十五條、第三十七條第一、三款涉及的經濟補償金，甲方應按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。（月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。）。
乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
第三十條乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補助費標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
九、賠償辦法。
第三十一條甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當向乙方支付賠償金，賠償金的標準按本合同第二十九條規(guī)定的經濟補償金標準的二倍支付。
第三十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、其他事項。
第三十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十四條雙方約定的其他事項。
第三十五條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第三十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十八條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）。
甲方（公章）乙方（簽字）。
法定代表人或者。
委托代理人簽字。
簽字日期：年月日簽字日期：年月日
小型餐飲合同篇十九
郵政編碼__________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（三）以完成一定工作（任務）為期限:自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。
第二條 乙方從事____________________崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
乙方的工作地點為___________________________________。
經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反服務規(guī)范和勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：
（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
（二）經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。
（三）經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。
甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。
甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦法。
第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經濟補償金。
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月日
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