翻譯專業(yè)的論文（通用15篇）

總結(jié)的價值在于發(fā)現(xiàn)自己存在的問題并尋找改進的方法。在總結(jié)中，我們可以采用歸納和分析的方法，對所學所得進行梳理。接下來是一些成功人士總結(jié)的經(jīng)驗和教訓，希望能夠給你的總結(jié)寫作帶來啟發(fā)。

翻譯專業(yè)的論文篇一

稅務方向畢業(yè)論文：稅務會計原則和財務會計原則比較

一、稅務會計原則和財務會計原則

（一）稅務會計原則

當前我國政府為了有效籌集財政收入，通過稅收相關法律法規(guī)對企業(yè)會計行為進行的合法性規(guī)定。當前包括我國在內(nèi)的幾乎所有國家都并沒有對稅務會計的原則進行直接規(guī)定，而是通過稅收法律法規(guī)的制定從宏觀上對稅務會計的基本遵從原則進行規(guī)定。當前我國稅法中有關稅務會計的原則可以歸納為以下三點：客觀性原則、總體性原則和合法性原則?？陀^性原則實質(zhì)上是要求稅務會計從業(yè)人員在進行稅務會計核算過程中保證客觀公正，切不可偏離財務事實，以最終實現(xiàn)財務信息的中立性。因此在進行稅務會計信息系統(tǒng)的建立時，需要以稅法作為出發(fā)點，以企業(yè)財務現(xiàn)實作為操作對象進行有效核算?？傮w性原則實質(zhì)上要求企業(yè)在進行稅務會計體系的建立時需要考慮各稅種之間的聯(lián)系和區(qū)別，需要從宏觀角度對企業(yè)會計信息進行稅法方面調(diào)整核算。只有這樣才能保障稅務會計活動的完整性和總括性。合法性原則要求企業(yè)在進行會計核算時除了遵守會計規(guī)范、利用財務會計原則外，需要將遵守稅法放到很高的高度。對于企業(yè)而言，只有合乎稅法要求，才能降低企業(yè)的納稅風險;只有靈活運用稅法，才能尋找到財務會計籌劃的空間，降低企業(yè)的稅收負擔、提高企業(yè)的利潤水平。

（二）財務會計原則

由于財務會計原則一般各國都通過了財務會計規(guī)范進行規(guī)定，因此具有很強的明確性和固定性。企業(yè)在從事財務會計活動中需要對資金運作進行有效管理和監(jiān)督，以保證企業(yè)財務信息的客觀性，維護企業(yè)相關投資人或者債權人、股東的合法權益。因此可見財務會計是企業(yè)運行的重要內(nèi)容，只有進行有效的財務會計管理才能減小企業(yè)面臨的風險，同時提高投融資決策的準確性。而財務會計原則作為企業(yè)從事會計活動的基本遵循原則，一般具有以下幾點：及時性原則、可靠性原則和實質(zhì)性原則。及時性原則就是企業(yè)在從事財務會計工作時必須保證時效性，對于會計憑證及相關信息的處理必須在規(guī)定期間內(nèi)完成，切不可拖延至下個期間。因為會計是動態(tài)的工作過程，其財務信息也是動態(tài)的，如果未能保證財務會計的及時性原則必然造成企業(yè)正常業(yè)務難以開展?？煽啃栽瓌t實質(zhì)上類似于稅務會計原則中的客觀性原則，即要求財務會計信息是客觀公正、可靠的。因此任何財務信息必須記載著相應的真實發(fā)生的財務活動，否則必然導致財務信息失真，難以向企業(yè)股東、債權人等利益相關者提供能夠真實反映企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀的財務信息。實質(zhì)性原則就是在進行財務會計處理時通過空殼公司或者其他形式進行財務信息核算的方式是尤為財務會計原則的，在日常財務信息核算過程中必須注重實質(zhì)重于形式的原則，只有這樣才能保證財務信息和企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟活動實質(zhì)對等。

二、稅務會計原則和財務會計原則的比較

（一）成本計量原則的比較

一般來說，稅務會計原則更多的強調(diào)歷史成本，而企業(yè)的會計準則會更在意資產(chǎn)的價值變化。歷史成本原則是指企業(yè)對會計要素的確認應該按照其最初的成本，而在企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的過程中，也要以發(fā)生業(yè)務的實際成本來作為計價基礎。當企業(yè)會計原則與歷史成本原則發(fā)生沖突時，稅法堅決支持歷史成本原則，這充分體現(xiàn)了稅法對于該原則的擁護。在現(xiàn)實生活中，有許多情況是企業(yè)所采用的會計制度棄用歷史成本原則，稅法對該原則的維護就體現(xiàn)為：如果企業(yè)當前資產(chǎn)違背了歷史成本，稅法會規(guī)定企業(yè)必須嚴格按照稅收法律法規(guī)來確認和反映相關資產(chǎn)的價值。稅法如此強調(diào)歷史成本原則的主要原因是，征稅是一種國家法律行為，必須要有充足的證據(jù)來保證稅款征收的合法性。而財務會計準則強調(diào)的是公允價值的`理念，當一個企業(yè)的資產(chǎn)確認偏離歷史成本原則時，可以用可收回金額等資產(chǎn)的公允價值來替代，以此來保證財務信息的可靠性。

（二）相關性原則的比較

在財務會計中，相關性原則是指企業(yè)財務會計提供的信息要能與財務報告的使用者的經(jīng)濟決策相關，有利于財務報告使用者憑借該會計報告來做出盡可能正確的投融資決策。與財務會計中的相關性原則截然相反，稅務會計中的相關性原則更注重企業(yè)的收入確認、成本計量、費用扣除要是企業(yè)實際發(fā)生的，并且收入與成本、費用之間要存在合理的因果關系。從上面的描述可以看出，財務會計的相關性原則是注重對企業(yè)財務報告使用者的經(jīng)濟決策，要盡可能地使使用者有效地評估企業(yè)的價值，做出科學的投融資決策，為企業(yè)的良好發(fā)展提供必要幫助。而稅務會計的相關性原則是注重企業(yè)在進行納稅申報時要能準確核算其收入、成本與費用，稅務機關也要根據(jù)這一原則來判斷企業(yè)的成本、費用是否能扣除，并最終確定企業(yè)的應納稅所得額。可以看出，在相關性原則方面，稅務會計與財務會計的主要差別表現(xiàn)為適用對象的不同。

（三）配比原則的比較

配比原則是指企業(yè)的成本、費用要能夠與企業(yè)對應時期的收入進行配比，以此來正確計算企業(yè)在該期間的收益，不配比的成本、費用就不能從收入中進行扣除，因為這是影響企業(yè)營業(yè)凈損益的。稅務會計對于配比原則的體現(xiàn)主要是在企業(yè)所得稅中，我國的企業(yè)所得稅承認配比原則，納稅人在進行生產(chǎn)經(jīng)營活動所發(fā)生的成本、費用必須要與同階段的應稅收入進行配比，不能提前扣除，也不能推遲扣除。財務會計的配比原則是權責發(fā)生制的體現(xiàn)，當企業(yè)的收入確認的權利發(fā)生時，隨之也就產(chǎn)生了扣除成本、費用的權利，而企業(yè)沒有收入確認的權利，與之對應的成本、費用也不能扣除。配比原則在稅務會計中作用是，能有效防止企業(yè)少計收入，多計算成本、費用，以此來減少應納稅所得額的行為。每一個行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，會有其特定的行業(yè)平均成本、費用消耗，企業(yè)在進行納稅申報時，需要考慮其成本、費用消耗率是否超過行業(yè)平均水平，營業(yè)利潤是否低于行業(yè)平均。如果企業(yè)的營業(yè)利潤長期過低，則很有可能會引起稅務機關的注意，從而產(chǎn)生稅務稽查的風險。

三、結(jié)語

當前隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，財務會計也有了更大的用途。根據(jù)上文我們可以發(fā)現(xiàn)，在了解了稅務會計原則和財務會計原則之后，便可以發(fā)現(xiàn)之間存在的差異。因此，企業(yè)會計從業(yè)人員需要在認真學習財務會計原則的基礎上對稅法規(guī)定進行認真了解，以最終達到提高企業(yè)會計處理水平的目的，最終促進稅務會計和財務會計和諧發(fā)展。

翻譯專業(yè)的論文篇二

稅務會計師是以國家現(xiàn)行的法律法規(guī)為依據(jù)，進行稅務籌劃稅務管理等一系列稅收活動的專業(yè)會計人才。伴隨著改革的深化，企業(yè)會計制度、企業(yè)會計準則以及一系列稅收相關法律、法規(guī)也在不斷地完善和改進。在這些制度、準則、法律法規(guī)不斷完善的過程中，財務會計與稅務會計的分工也越來越明顯。

稅務方向畢業(yè)論文范文一：國內(nèi)稅務會計師的職責與作用

摘要：未來的企業(yè)應根據(jù)自身的規(guī)模和生產(chǎn)經(jīng)營特點，建立企業(yè)稅務會計或者相對專職的稅務會計，更好地完成稅務工作，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。

關鍵詞：稅務;會計師;企業(yè)

1.前言

企業(yè)的稅務管理是企業(yè)的經(jīng)營管理活動中一個重要內(nèi)容，稅收問題對企業(yè)來說十分重要，在進行企業(yè)會計核算和稅務處理時，所涉及到的工作內(nèi)容需要企業(yè)設有專業(yè)的稅務人員進行從事企業(yè)稅收活動。

稅務會計師是以國家現(xiàn)行的法律法規(guī)為依據(jù)，進行稅務籌劃稅務管理等一系列稅收活動的專業(yè)會計人才。

稅務會計師在從事稅務會計的工作時，運用專業(yè)的會計學理論和核算方法，更加全面性、系統(tǒng)性的對企業(yè)的納稅活動進行合理的管理和監(jiān)督，以保證國家和企業(yè)的利益。

因此對于企業(yè)來說，稅務會計師的專業(yè)素質(zhì)直接影響到企業(yè)稅務會計能否成功實施，同時也是決定企業(yè)是否能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要因素之一。

2.稅務會計師對企業(yè)的主要工作職責

我國的稅收政策復雜多變。

自改革開放以來，隨著我國經(jīng)濟的高速增長，各行各業(yè)蓬勃發(fā)展，從而所涉及到的稅務種類也紛繁不一。

企業(yè)需要及時掌握稅法動向和各項辦稅流程，如期完整的繳納稅款，這關系到企業(yè)的實際利益和企業(yè)的聲譽，這就要求企業(yè)配備有專業(yè)的稅務人員協(xié)助企業(yè)進行合理繳稅，從而企業(yè)稅務會計師應運而生。

在我國，稅務會計的構建尚未完善，但稅務會計師的不可或缺的重要作用正逐漸被人們認可。

從事稅務工作是個嚴肅而困難的職業(yè)，稅務會計師在企業(yè)管理活動中起著舉足輕重的作用。

稅務會計師對企業(yè)的主要工作職責體現(xiàn)在以下幾方面：

2.1加強企業(yè)稅務管理

隨著社會主義市場靜靜地不斷發(fā)展，國家相關的稅法也逐漸細化和復雜化，由于企業(yè)在稅務管理方面的不足導致一些企業(yè)陷入了涉稅危機，對其企業(yè)的聲譽造成了一定程度上的損害，這就要求稅務會計師能夠加強對企業(yè)稅務的管理，提高企業(yè)稅務風險的控制和防范能力。

企業(yè)稅務管理的主要目的是為了實現(xiàn)在不損害國家利益的前提下，利用相關稅法政策提供的一系列優(yōu)惠措施來達到企業(yè)降低稅務成本。

2.2..開展企業(yè)稅務籌劃

2.2.1納稅籌劃的概念

簡單來講，稅收籌劃即是指企業(yè)采用合法的和非違法的手段進行納稅方面的策劃和有利于納稅的財務安排。

企業(yè)稅務會計不僅僅是對稅務資金運動的反映和監(jiān)督，而且能通過稅負因素分析等方法，使納稅人更加明確地利用合法手段來達到保護自己的合法權益的目的。

稅務會計師為了更大化的實現(xiàn)企業(yè)的價值，通過對企業(yè)所經(jīng)營的活動進行實現(xiàn)安排籌劃，制定出最佳的節(jié)稅方案，從而使企業(yè)的合法權益擴大化。

通過企業(yè)稅務會計的實施和稅收籌劃，依據(jù)稅收的具體規(guī)定和本綜合市場自身的經(jīng)營特點來籌劃本企業(yè)的經(jīng)營方式及納稅活動，最終實現(xiàn)了享受稅收優(yōu)惠，企業(yè)不多繳稅、減輕稅負的目的。

#p#2.2.2納稅籌劃的積極意義

現(xiàn)在社會上對納稅籌劃的認識還不夠深入，存在著相當一部分人認為稅務籌劃就是等同于逃稅和避稅。

這種看法是錯誤的，相比于逃稅避稅，稅務籌劃是在合法或不違法的前提下進行的，是國家鼓勵的一項活動，而以逃稅避稅為主的非法稅收行為則是國家嚴厲打擊的，因此二者不能等同。

合理而正確的稅務籌劃是稅務會計師的正確決策下產(chǎn)生的，它能規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營活動，影響企業(yè)的組織形式，在規(guī)范納稅的基礎上提高企業(yè)的納稅意識。

同時稅務籌劃還能夠借助稅收政策的宏觀調(diào)節(jié)作用，反作用于稅收法制。

我們知道，納稅籌劃的開展能夠減輕企業(yè)的稅收負擔從而促進投資和產(chǎn)業(yè)結(jié)構的合理化，并不斷促使我國的稅收法制不斷完善，促進國家稅收更科學的設計立法。

2.2.3簡析納稅籌劃對建筑安裝業(yè)的作用

稅務會計師開展稅務籌劃對于企業(yè)的經(jīng)營至關重要，現(xiàn)在以筆者所在的建筑安裝業(yè)為例來簡要敘述納稅籌劃對企業(yè)的意義。

建筑安裝業(yè)作為國家稅收的主要來源，所涉及到的稅種多樣、稅額巨大，在企業(yè)總成本中占據(jù)著較大的份額。

筆者通過營業(yè)額項目對其進行納稅籌劃。

按照國家稅制對營業(yè)稅的相關規(guī)定，建筑安裝業(yè)所繳納的營業(yè)稅包括工程原材料及其他物資和動力的價款。

因此筆者在進行納稅籌劃時就可以依據(jù)條款，改變其工程材料的購買方法作出相應的安排來減輕企業(yè)稅負。

如企業(yè)按照合同為某企業(yè)建造一批商品房時，總承包價為1000萬元，工程原材料等都由對方企業(yè)購買，總價為800萬元，未進行稅務籌劃時，企業(yè)所需繳納的營業(yè)稅為(1000+800)×3%=54(萬元)。

當筆者通過調(diào)查得知本企業(yè)對建材市場的熟知程度較對方更為熟悉，只需600萬元就能將原材料齊備，因此筆者就購買建材與對方達成協(xié)議，由本企業(yè)代為購買，由此得出籌劃后所需繳納的營業(yè)稅額為(1000+600)×3%=48(萬元)，相比之下節(jié)稅6萬元。

可見對企業(yè)進行稅務籌劃十分必要，稅務會計師通過分析并從中選擇最有利降低總成本的方案也可進行節(jié)稅。

在進行企業(yè)稅務籌劃時應該從全局考慮，從整體水平上減少國家對企業(yè)稅務的總額，從而實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟盈利達到最大化。

2.3合理應對稅務稽查，規(guī)避風險

正確合理的應對稅務機關的稅務稽查是稅務會計師的主要職責之一。

稅務會計師在實行節(jié)稅方案的同時，就需要對稅務進行合理的納稅調(diào)整，這不僅要求稅務會計師具備良好的專業(yè)素質(zhì)，對會計準則和會計制度等達到相當熟悉的程度，并且還需要他們對稅法了如指掌，能夠分析、比較會計準則、會計制度與稅法的差異所在。

當稅務會計師在進行納稅調(diào)整時，就容易產(chǎn)生稅務問題，造成一定的稅務風險，當面對稅務機關人員例行的稅務稽查時，就需要稅務會計師在檢查之前對企業(yè)進行自查。

會計準則、會計制度存在很大的差異，按照會計準則、會計制度核算的利潤結(jié)果和納稅要求有很大的出入。

這就要求稅務會計師在做納稅申報時，需要對企業(yè)的稅收材料進行整理，使得企業(yè)更好應對稅務稽查，謹防納稅調(diào)整可能帶來的稅務風險問題。

在稅務稽查到達之前，企業(yè)稅務會計師先對企業(yè)的繳稅情況進行全面的自查，將相關的書面資料整理核對，對原來沒有注意到的問題稅務項目進行相關的調(diào)整，全面、連續(xù)、及時、準確地對申報稅款、征收稅款、入庫稅款和欠稅等事項進行核算，確保國家稅款的安全完整和及時足額入庫。

完整地記錄稅收業(yè)務活動的過程和結(jié)果，確保涉稅文書數(shù)字真實、計算準確，內(nèi)容完整、說明清楚，使企業(yè)在面對稅務稽查時能夠從容應對。

3.稅務會計師對企業(yè)的意義

3.1稅務會計師依法監(jiān)督企業(yè)納稅,維護企業(yè)的合法利益

致使企業(yè)往往不能按時保質(zhì)的繳稅，從而陷入稅收窘境，長期以往也容易使企業(yè)的管理者放棄對稅收的重視，致使企業(yè)在稅務方面的管理漏洞越來越大。

稅務會計師承擔著監(jiān)督企業(yè)稅收并及時糾正已有的稅收問題，全面提升企業(yè)對稅務問題的關注度，保證企業(yè)的稅收質(zhì)量。

同時作為已履行納稅義務的企業(yè)，稅務會計師則需要為企業(yè)謀求作為納稅人應享有的權利。

企業(yè)作為市場的主體，承受著各方面的競爭壓力，稅務會計師在保證企業(yè)依法納稅的同時，可以為企業(yè)爭取合法權利如企業(yè)的受尊重權、知法權、反不正當競爭權等，使企業(yè)的'利益得到保障。

當企業(yè)的合法權益受到損害時，稅務會計師也可以為企業(yè)找到合法的途徑獲得救助和賠償。

3.2稅務會計師提供節(jié)稅方案，避免涉稅風險

此外，稅務會計師還兼有為企業(yè)的稅收“出謀劃策”的作用，我們知道，企業(yè)稅務成本的多少直接影響到企業(yè)的利益，稅務會計師在既定的稅法體制下結(jié)合企業(yè)實際情況為企業(yè)制定出最佳的節(jié)稅方案，減輕企業(yè)的稅務成本，在非違法的前提下為企業(yè)減輕稅負。

翻譯專業(yè)的論文篇三

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：黑龍江

身材：167cm62kg

婚姻狀況：未婚

年齡：26歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應聘職位：貿(mào)易類：外貿(mào)跟單、業(yè)務員、貿(mào)易類：助理，采購、英語翻譯：翻譯，文職

工作年限：3

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：--3500

希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：三水富田金屬制品有限公司

起止年月：-10～-06

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

擔任職務：外貿(mào)業(yè)務員

離職原因：個人原因

公司名稱：星輝貿(mào)易有限公司

起止年月：-05～-02

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

擔任職務：前臺文員

工作描述：接待來訪客戶及其相關文件整理等

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：廣東外語外貿(mào)大學公開學院

最高學歷：大專

所學專業(yè)一：英語語言文學所學

專業(yè)二：日語

受教育培訓經(jīng)歷：

語言能力

外語：英語精通

其它外語能力：日語一般

國語水平：精通

粵語水平：一般

工作能力及其他專長

詳細個人自傳

翻譯專業(yè)的論文篇四

英語專業(yè)翻譯教學的主要任務是培養(yǎng)學生的翻譯能力,本文從全面了解學生,篩選教學材料,改進教學方法三方面對這一核心問題進行了探討,自始至終以“以學習者為中心”這一教學模式為指引,最后強調(diào)了翻譯者“終身學習”的.概念.

翻譯專業(yè)的論文篇五

1.選題的背景。

2.選題的意義。

隨著生活質(zhì)量的不斷提高，汽車也逐漸的成為了普通家庭必不可少的交通工具。我國汽車還在不斷的發(fā)展階段，預計將來國內(nèi)的汽車保有量將是個很大的數(shù)字。汽車雖給人們的日常生活，工作，工地作業(yè)等帶來很便捷的作用，但是其造成的交通事故也是不可忽略的。交通事故已成為世界第一害,而中國是世界上交通事故死亡人數(shù)最多的國家之一。從二十世紀八十年代末中國交通事故年死亡人數(shù)首次超過五萬人至今，中國(未包括港澳臺地區(qū))每年交通事故50萬起，因交通事故死亡人數(shù)均超過10萬人，已經(jīng)連續(xù)十余年居世界第一。為了保障交通事故中人生，財產(chǎn)安全，國家出臺一系列的措施，保護消費者的合法權益，汽車保險業(yè)務也就應運而生。汽車查勘定損崗是直接接觸標的車，對交通事故、汽車損壞等汽車保險把守第一關。

二、選題研究的主要內(nèi)容。

一般的情況下保險理賠中涉及到保險人和被保險人兩個角色。保險責任是根據(jù)保險條款中保險責任和責任免除來確定。不同保險公司的保險條款和免除責任又是不相同的，不同保險公司的定損標準有差別。保險業(yè)務想要在市場扎下的筋基除了有一個大市場的需求之外還要有一個統(tǒng)一的標準。既是公平、公開、公正，又能更好的維護消費者的合法權益。

論文應完成項目。

(1)國內(nèi)外汽車保險查勘定損的研究現(xiàn)狀對比分析;。

(2)國內(nèi)外汽車保險查勘定損的工作特點對比分析;。

(3)我國汽車保險查勘定損工作的人才構成、行業(yè)規(guī)范、行業(yè)范疇等要素分析;。

(4)車險查勘定損工作內(nèi)容細化分析;。

(5)車險查勘定損崗位的操作方式標準化研究。

擬解決關鍵問題。

1.查勘的調(diào)度流程是怎樣的。

2.如何判斷事故的真實性。

3.查勘員需要懂得的交通知識與整個賠款程序。

4.定損員拍照的技巧。

5.判斷零件修復還是更換的標準。

6.定損員如何入單。

三、選題的研究方法及技術路線。

1.選題的研究方法。

文獻研究法：通過查閱大量的資料，各種學術文獻，全面的了解車險現(xiàn)場查勘定損的方法。

實習觀察法：通過到人民財產(chǎn)保險實習，了解、學習、研究國內(nèi)查勘定損方法。比較分析法：通過比較國內(nèi)國外車險查勘定損方法的利弊，揚長避短。學習國外的先進方法，促進國內(nèi)汽車保險業(yè)務的發(fā)展。

2.選題研究的技術路線。

首先是通過相關的'查閱書籍，學術報告對車險現(xiàn)場查勘定損有初步的了解。在到人民財產(chǎn)保險公司實習汽車查勘定損崗。一般來說，作為實習生都會被派到門前定損。這樣就有一個很好的機會直接接觸到定損的方法，要點。實習一段的時間之后就會被派到現(xiàn)場查勘。

其實，查勘和定損時兩個不同的工作崗位，在查勘和定損之間有衍生出復勘崗，只不過對于復勘崗一般是由查勘人員進行復勘。

除此之外還要基本弄懂常見車型的配件價格，這一點也是做好定損工作的要領。

四、選題研究的工作基礎。

1.我本人是中國人民財產(chǎn)保險實習生。對車險查勘定損有一定的了解，有機會再去深入學習研究。

2.我們有一門汽車保險課，有條件讓老師指導一下。

3.學校圖書館有很多查勘定損方面的書籍，可以利用這些資源更加深入的學習。

五、實施計劃。

20xx年9月閱讀，收集相關資料做好開題報告。

20xx年10月對資料進行理解，閱讀一定數(shù)量的書籍論文、分析文章的內(nèi)容和思想。

六、參考文獻。

2.朱奇。商業(yè)保險語境下的車輛定損若干問題的思考[j].上海保險，(06)。

3.李景芝，趙長利。《汽車保險與理賠》，國防工業(yè)出版社版。

4.周新苗。我國機動車輛保險市場風險理賠因素分析[j],數(shù)量經(jīng)濟技術經(jīng)濟研究，(12)。

5.王俊喜。svda查勘定損職業(yè)資格認證體系的研究。湖南農(nóng)機，2013(5)。

6.劉少波。探索車險理賠通賠通付。中國保險報，(9)。

7.陳世飛?！镀嚤ｋU與理賠》吉林科學技術出版社。

8.王永盛《車險理賠查勘與定損》機械工業(yè)出版社。

9.駱孟波《汽車保險與理賠》同濟大學出版社。

10.趙穎悟《汽車保險與理賠》電子工業(yè)出版社。

翻譯專業(yè)的論文篇六

男，28歲

學歷：大專

期望工資：12001-0元

工作年限：3-5年

工作區(qū)域：上海-楊浦

工作經(jīng)歷：

科之光(烏干達)有限公司

職位名稱：駐海外市場推廣與翻譯

公司行業(yè)：

職位描述：

教育經(jīng)歷：

海南外國語學院

專業(yè)：商務英語

自我介紹：

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翻譯專業(yè)的論文篇七

一、前言

內(nèi)部審計已經(jīng)是現(xiàn)代企業(yè)管理中極其重要的一個有機組成部分。內(nèi)部審計是監(jiān)督和評價活動，是組織內(nèi)部的活動，具有客觀獨立性。想要完成企業(yè)價值的最大化，需要通過內(nèi)部審計進行評價，對企業(yè)經(jīng)營活動和內(nèi)部控制采取合法有效的審核，以此促進組織目標完成，提供給企業(yè)管理部門管理方案。可從社會整體來看，我國大部分企業(yè)的內(nèi)部審計都存在嚴重的問題，有一系列急需解決的問題，對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有嚴重的影響，因此企業(yè)必須明確內(nèi)部審計存在的問題，改善企業(yè)內(nèi)部審計方式方法，將企業(yè)內(nèi)部制約與防護能力最大程度發(fā)揮出來，如此才可以把內(nèi)部審計變成真正為企業(yè)服務的有效內(nèi)控機制。

二、企業(yè)內(nèi)部審計概述

內(nèi)部審計是在經(jīng)營管理分權制形式下產(chǎn)生的，利用受托經(jīng)濟責任關系，由于對經(jīng)濟監(jiān)督的需求得以發(fā)展。在經(jīng)濟全球化影響下，傳統(tǒng)的內(nèi)部審計范圍無法達到公司持續(xù)發(fā)展的要求，公司想要得到更好的發(fā)展和治理必須要有更先進的內(nèi)部審計模式。國際內(nèi)部審計師協(xié)會出現(xiàn)之后，不斷改進內(nèi)部審計的概念已經(jīng)是第七次進行再次定義，任何一次定義都是有極大意義的，為內(nèi)部審計迎來更多的發(fā)展空間。內(nèi)部審計理念從最開始的消極防弊逐步發(fā)展到積極興利，直至如今的價值增值，為企業(yè)取得更多的價值。內(nèi)部審計概念變化展示出人們對內(nèi)部審計理論理解的逐步深入，是社會對內(nèi)部審計作用與職能進行深度挖掘的體現(xiàn)。，國際內(nèi)部審計師協(xié)會制定的《國際內(nèi)部審計專業(yè)實務框架》開始正式運行，這是內(nèi)部審計概念發(fā)展一個具有革命性的事件，iia(國際內(nèi)部審計師協(xié)會)把內(nèi)部審計重新定義：內(nèi)部審計是一種保證與咨詢活動，具有獨立性和客觀性，改善組織經(jīng)營狀況和提高企業(yè)價值是其存在的意義，它利用規(guī)范化與系統(tǒng)化兩種方法，對治理過程與風險管理及控制的成果進行評價并給予改進，為組織達成目的提供便利。這次定義是內(nèi)部審計發(fā)展的一個重要節(jié)點，對其發(fā)展產(chǎn)生了及其深遠的影響，有以下三個方面：第一，提供咨詢服務功能。將內(nèi)部審計改變?yōu)榉e極以客戶為重點的活動，其看中的重點問題是風險管理、控制及其治理，力爭更好的提供內(nèi)部審計的咨詢服務職能，提高風險管理水平，提高企業(yè)內(nèi)部控制與治理過程，體現(xiàn)增值服務功能。第二，提出內(nèi)部審計著力點。將內(nèi)部審計范圍進行擴大，將其工作范圍發(fā)展至涵蓋風險管理、控制與程序治理等多個方面，將內(nèi)部審計職能的著力點放在“風險管理、控制和治理”這些內(nèi)容上。第三，提高內(nèi)部審計目標。把組織目標融入內(nèi)部審計目標中去，對兩種進行統(tǒng)一，把內(nèi)部審計增值及其改善組織運營方面的重點方式方法進行明確說明，展示內(nèi)部審計對組織的必要作用，即“運用規(guī)范的方法和相應的應用系統(tǒng)的，對風險管理、控制與治理的具體細節(jié)和產(chǎn)生的效果進行評價之后進行改善，為組織達成目標努力”。

三、影響企業(yè)內(nèi)部審計的因素分析

(一)企業(yè)內(nèi)部審計機構的設置

如今我國大部分企業(yè)的`內(nèi)審部門實施企業(yè)內(nèi)審工作時缺乏自身的獨立性，因為有些企業(yè)內(nèi)部審計部門受另外部門的領導管理，如此必然造成企業(yè)內(nèi)部審計無法真正的獨立辦公。領導可以直接對內(nèi)部審計人員的工資和相關待遇進行調(diào)整，這種情況必然造成實行監(jiān)督以及對其他職能部門進行評價的時候?qū)徲嬚吆茈y公正對待，存在較多顧慮，無法足夠客觀的進行經(jīng)濟監(jiān)督及其檢查活動，也無法較好的運用內(nèi)審機構應有的職能，對企業(yè)內(nèi)部審計工作的獨立性產(chǎn)生非常惡劣的影響。

(二)外部環(huán)境的影響

我國企業(yè)中內(nèi)審人員的工資待遇等和企業(yè)自身各方面息息相關，一般來說企業(yè)內(nèi)審的對象也是企業(yè)內(nèi)部部門，極有可能是在同一領導下工作的同事。這時企業(yè)的人際關系就可能影響企業(yè)的內(nèi)部審計工作，如果在審計時，存在有人說情、打招呼甚至有領導對審計人員公開施壓等問題，必然影響審計的獨立性。另外如果當審計決定已經(jīng)下達之后，一些部門故意推脫不按規(guī)定完成，決定無法進行落實，這種情況同樣對企業(yè)內(nèi)部審計工作的獨立性產(chǎn)生極其惡劣的影響。

(三)企業(yè)內(nèi)審計人員的素質(zhì)因素

企業(yè)的內(nèi)審部門往往缺乏真正的獨立性，一般有兩個方面原因，一是企業(yè)領導沒有給予審計部門應有的權利，二是企業(yè)其他部門同樣擠壓審計部門權限，在方方面面對其進行限制。此外，作為內(nèi)部審計人員審計過程中很容易引起他人反感，也無法獲得企業(yè)領導的足夠重視，這些情況造成大部分素質(zhì)好且有較強業(yè)務能力的審計人員不愿再進行審計工作。還有一部分審計人員業(yè)務能力較差，自身素質(zhì)不高，造成工作質(zhì)量低下，無法將審計工作的本應存在的意義合理展現(xiàn)，無法表現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)部審計工作的必要性和對企業(yè)的積極作用。

(四)審計法律的環(huán)境因素

我國審計相關的法律法規(guī)還存在缺失，《審計法》與《注冊會計師法》是當前已頒布的主要審計法律，其他法律還存在欠缺，《審計法》主要對國家相關審計問題進行規(guī)范，《注冊會計師法》主要對民間審計問題進行規(guī)范。而內(nèi)部審計對應的法律法規(guī)還是頒布的《審計署關于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》，僅僅是規(guī)定，還沒有真正的法律對其進行規(guī)范，這些都造成企業(yè)領導對內(nèi)部審計工作并沒有足夠的重視，對內(nèi)審人員是否起到作用也并不關心。

四、企業(yè)內(nèi)部審計中存在的問題

(一)會計信息失真

第一，聘請素質(zhì)較高的會計人才需要企業(yè)提供較高的工資待遇，而企業(yè)自身資金不充足，只能雇用一些較低專業(yè)水平和業(yè)務能力的會計人員，無法合理的對會計信息進行處理，無法將一些會計憑證進行準確并規(guī)范的填寫，勢必引起財務狀況問題，會計信息不能展示企業(yè)的真實生產(chǎn)經(jīng)營情形。第二，企業(yè)業(yè)主有意想要脫離國家管控，主動要求會計人員采取一些不合規(guī)定的方法進行偷稅漏稅，以此提高企業(yè)利潤。在運用合理的人力、時間以及費用之內(nèi)審計人員必須取得足夠的信息，同時憑借已知信息給出正確有效的結(jié)論，這些都需要財務報表中可以得到正確真實的財務數(shù)據(jù)。如果被審計單位利用規(guī)范外的方法沒有提供正確的會計信息，僅僅依靠審計程序無法得出真實有效的審計結(jié)論，審計人員無法履行自己的職責，以上情況都是提高了財務審計的困難，增加了審計的風險性。

(二)企業(yè)內(nèi)部會計控制薄弱

如今我國大部分企業(yè)特別是一些私營企業(yè)只是幾個人搭伙甚至是個人建立的，企業(yè)的所有權和經(jīng)營權并未像其他企業(yè)那樣分離，因此這種企業(yè)具有極強的主觀性，企業(yè)發(fā)展主要受到企業(yè)主影響。還有一部分企業(yè)僅僅把目光放在業(yè)務增長之上，并未將企業(yè)內(nèi)部控制認為是必須的部分，市場營銷部門才是這些企業(yè)的重點關注部門，財務與內(nèi)審部門都僅僅為了營銷增長服務，并沒有形成實際的企業(yè)監(jiān)督控制，內(nèi)控缺失導致企業(yè)辦事沒有正規(guī)的流程和方式。此外還有一部分小規(guī)模企業(yè)無法將內(nèi)控制度建立起來，更無從談起內(nèi)控制度的其他問題。

(三)審計程序簡化質(zhì)量較低

我國注冊會計師制度得以再次建立，提高了注冊會計師行業(yè)的發(fā)展速度。同時也導致中小事務所間的市場競爭變大，更多的事務所只能以降低價格的方式來促進業(yè)務增長。有些事務所甚至僅收取市場價格的50%，以此來獲得更多的客戶。如果想減少成本投入，那么就只能利用抽查的方法來進行盤點，這樣僅僅是庫存的一小部分，存在較大的誤差，還有的甚至不進行盤點，僅把賬表和期末存貨盤點表對照查看一下，沒有問題就確認財務報表上的存貨金額。這樣給出的審計結(jié)果必然存在質(zhì)量低下問題。

(四)內(nèi)部審計人員素質(zhì)不高

雖然大部分企業(yè)真正建立了企業(yè)的內(nèi)部審計部門，而且也是對應自身企業(yè)情況按照相關的審計法規(guī)制定的，規(guī)范了內(nèi)部審計工作的相應規(guī)章制度，可仍然與完成高質(zhì)量的審計目標有著極大的差距。當前內(nèi)部審計工作中排在前三位的集中在財務審計(占93.5%)、經(jīng)濟責任審計(占85.5%)和經(jīng)濟效益審計(占80.6%)，這種制度層面的問題導致高水平、高素質(zhì)的人才很難真正利用企業(yè)內(nèi)部審計部門完成相應的審計工作。可當前大部分企業(yè)在職的內(nèi)部審計人員都缺乏這種高素質(zhì)人才，因此審計工作很難達到預期要求，沒有可以真正勝任內(nèi)部審計工作的人員肯定會造成內(nèi)部審計效果無法達到規(guī)定要求。

五、完善企業(yè)內(nèi)部審計的對策

(一)提高會計信息真實性

會計信息的真實性以及完整性是財務審計工作想要達到目標的基礎。企業(yè)必須改善財務組織構成，完善企業(yè)財務管理制度，提高執(zhí)行力，對全部資金的支出、回收進行重點監(jiān)控，采取一定方法加快資金回籠速度，降低資金流失風險。必須遵守國家法律法規(guī)，提高監(jiān)督力度，確保法律對企業(yè)給出的會計報表與相關會計資料的監(jiān)管。不同的利益相關者對內(nèi)部審計部門提供的信息需求程度不同，而且內(nèi)部審計部門提供的信息和信息使用者的需求也不同。根據(jù)對500家企業(yè)的調(diào)查顯示，如表1、表2：從上面兩個表可以看出，總經(jīng)理、部門負責人對內(nèi)部審計部門提供的有關內(nèi)部控制的信息需求程度最大，對舞弊信息的需求程度最小。而內(nèi)部審計提供的財務信息最多、內(nèi)部控制信息次之，績效信息最少。所以要加強內(nèi)部審計機構的信息真實性，滿足信息使用者對信息的需求。

(二)加強企業(yè)內(nèi)部審核控制

內(nèi)部審計機構應該可以提供企業(yè)管理規(guī)范和組織的一些經(jīng)濟活動現(xiàn)有的問題，用來提高會計信息真實性，加強企業(yè)管理，增加企業(yè)利潤。一些小規(guī)模企業(yè)沒有能力建立內(nèi)審機構，但應該依靠注冊會計師來對賬目進行審核，發(fā)現(xiàn)存在的問題降低風險，增強內(nèi)部管理力度。有內(nèi)審機構的企業(yè)也可以定期或不定期尋求外部審計，對關鍵業(yè)務活動進行嚴格審計，消除可能存在的隱患。企業(yè)內(nèi)部審計工作必須按相關法律法規(guī)和組織規(guī)定進行，只有這樣才能建立完善的企業(yè)內(nèi)部控制和內(nèi)部審計制度，提高審計能力。

(三)完善財務審計程序

一些企業(yè)存在缺乏內(nèi)部控制制度、雇員分工隨意、崗位設置不合理等問題，但因為企業(yè)主對企業(yè)資產(chǎn)的保護意識，在企業(yè)經(jīng)營重要部分建立了監(jiān)督控制日常情況，建立了一些可用的內(nèi)部控制機制。審計人員想要對企業(yè)進行審計之前，首要是對內(nèi)部控制存在合理性和應用程度進行分析判斷，如果并未存在真實的內(nèi)部控制，想要降低檢查風險到可以被接受的范圍，審計人員必須得到真實審計信息，可以利用實質(zhì)性測試來完成信息獲取。實際審計時，必須將審計方法采取部分改善，提高審計的水平，擴大審計的范圍，將工作效率最大化。想要提高財務審計的精確度可以利用統(tǒng)計抽樣和判斷抽樣對樣本進行調(diào)整。

(四)提高財務人員素質(zhì)

企業(yè)內(nèi)部審計人員的審查范圍不但包括財務領域，還包括企業(yè)經(jīng)營管理的其他部分，審查的目的主要是為企業(yè)內(nèi)部管理與決策提供幫助，并非僅是對以前的“查錯防弊”。財務審計人員必須按照審計范圍和目的改變自身工作內(nèi)容，不能只是將自身放在監(jiān)督、檢查的角色，應該更多的向服務和協(xié)助角色靠攏，提高企業(yè)內(nèi)部職能相互協(xié)作能力，加強工作職能，保證審計工作的順利完成。

六、結(jié)語

隨著我國企業(yè)結(jié)構的持續(xù)發(fā)展和完善，企業(yè)內(nèi)部審計成為企業(yè)發(fā)展的主要內(nèi)部檢查促進機構，要保證不受任何外在因素影響其獨立性，確立其客觀性和權威性，最終確保給出真實的會計信息。提高財務人員的基本素質(zhì)，使企業(yè)面對市場競爭風險擁有更強的抵抗力，提高企業(yè)利潤。未來企業(yè)內(nèi)部審計制度的建立會越來越完善，促進企業(yè)高效率的發(fā)展。

參考文獻：

[1]劉全林.淺談審計風險的形成原因與防范措施[j].價值工程,(07).

[2]王元英,陳申紅.小規(guī)模企業(yè)年度會計報表審計中應關注的問題[j].財會通訊,2012(z1).

[3]胡晶,魏秀茹.試論中小企業(yè)內(nèi)部會計控制制度的建立[j].農(nóng)場經(jīng)濟管理,2011(04).

翻譯專業(yè)的論文篇八

本科

3-5年工作經(jīng)驗

現(xiàn)居廣州白云羅沖圍

湖南郴州人

求職意向：

求職電子商務、英語翻譯、銷售助理、網(wǎng)站運營、外貿(mào)專員/助理、采購助理

想在廣州廣州周邊、南寧工作

期望薪資面議

1.做事踏實，有責任心;

2.工作細致、謹慎、有耐心;

3.高度自覺、自律;

4.擅于交流，溝通協(xié)調(diào)力強;

5.待人真誠，易與人相處

湖南師范大學

工作經(jīng)驗

廣州xx有限公司

工作時間：2012年11月-07月[2年8個月]

在職職位：外貿(mào)翻譯

工作職責：每天發(fā)盤，詢盤，報盤打里電子商務平臺。

對于展會的名片及時歸納，給我他們發(fā)郵件，報價

我們公司沒有的產(chǎn)品。負責采購。

廣州手機配件有限公司

工作時間：06月-2012年11月[1年5個月]

在職職位：外貿(mào)翻譯

工作職責：客戶來公司負責產(chǎn)品介紹

回復客戶的詢盤，給潛在客戶發(fā)盤，做出及時的報價，

每周向老板匯報客戶的一些意見和問題

完成老板下達的任務和要求

學歷教育

07月畢業(yè)

湖南師范大學

英語

翻譯專業(yè)的論文篇九

尊敬的主管領導：

您好！

我是大連翻譯職業(yè)學院應屆畢業(yè)生，作為一名即將步入社會的畢業(yè)生，我向往一份能展示自己才華，實現(xiàn)自我價值的職業(yè)，為此我向貴單位坦誠自薦。我真心希望加入貴公司，竭盡我所能為貴公司的發(fā)展出一份力量。以下是我的個人自我介紹，敬請指點。

畢業(yè)將至，又一個新開始即將來到，等待著我繼續(xù)努力奮斗、迎接挑戰(zhàn)。時光飛梭，將帶著童年的夢想、青年的理想離開學校，走上工作崗位。大學三年是我思想、知識結(jié)構及心理、生長成熟的四年?；萦诶砉ご髮W的濃厚學習、創(chuàng)新氛圍，熔融其中四年使我成為一名復合型人才。

我個性開朗活潑，興趣廣泛；思路開闊，辦事沉穩(wěn)；關心集體，責任心強；待人誠懇，工作主動認真，富有敬業(yè)精神。在三年的學習生活中，我很好的掌握了專業(yè)知識。在學有余力的情況下，我閱讀了大量專業(yè)和課外書籍，使我懂得也是我一直堅信的信念：只有努力去做，我一定會成功的.！

在校的主要任務是學習，所以我掌握了較強的專業(yè)知識，并把理論知識運用到實踐中去，造就了我勇于開創(chuàng)進取的創(chuàng)新意識。課堂內(nèi)外拓展的廣博的社會實踐、扎實的基礎知識和開闊的視野，使我更了解社會；在不斷的學習和工作中養(yǎng)成的嚴謹、踏實的工作作風和團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì)。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！保瑧阎枬M的熱情、堅韌的性格、勤奮的態(tài)度，等待著我的是機遇與挑戰(zhàn)！抓住這個機會，為單位盡自己綿薄之力。

xxx。

20xx年xx月xx日。

翻譯專業(yè)的論文篇十

尊敬的北京大學的招生領導：

您好!

我是x同學的語文老師、班主任，在這里向您推薦我的得意門生!

x同學學習刻苦，樂于鉆研;涉獵廣泛，融會貫通;品德高尚、沉穩(wěn)謙恭，是一名品學兼優(yōu)的高中生。

他學習刻苦，樂于鉆研?？炭嗾J真是所有優(yōu)秀學生的共同點，對于來講，更重要的是他的思考能力很強，他的鉆研盡頭超乎同齡人的想象。他學習時不喜歡耗費時間，直到現(xiàn)在，從來沒開過夜車，沒搞過題海戰(zhàn)術等方面。他最喜歡在學習時保持最高的效率。在做題時，有鬼點子，經(jīng)常能用比較簡單的算法來解決問題。從高三復習開始，他總能制定合理的學習計劃，科學安排時間，合理分配自己的學習任務。他的成績一直是班級第一，年級里名列前茅，現(xiàn)在在年級的綜合排名是第三名。他從來不參加任何的校外補課班，他總是能夠充分利用課堂時間吸收和消化新知識，總能夠利用自習時間拓展知識面，提升知識的運用能力。他甚至成為班內(nèi)同學的“全科輔導老師”，因為無論哪一科的難題，他都能夠給同學講的清清楚楚，明明白白。因此，我深知他有著極強的鉆研探究能力，有著巨大的學習潛力。

他涉獵廣泛，融會貫通。他博覽群書，閱讀效率高。讀書是他生活中的一部分，古今中外，天文地理可謂無所不知。他平時里喜歡剪報，寫些小文章，這為他的寫作積累了豐富的材料，也開闊了視野?？措娨曅侣?、上網(wǎng)也是他生活中的一部分。他上網(wǎng)的時候，并不像很多中學生那樣，沉迷于網(wǎng)絡游戲。相反，他通過上網(wǎng)，和看電視一樣，喜歡從網(wǎng)絡上獲取各種有益信息，了解國家大事，拓展了自己的知識面，積淀了深厚的學養(yǎng)。而這些優(yōu)點正符合北京大學對優(yōu)秀學生的基本的要求。

他品德高尚，沉穩(wěn)謙恭。他謙恭有禮，人際關系和諧，對師長有禮貌，對同學講團結(jié)，一直成為班級道德楷模。他總是嚴于律己，寬以待人，進入高中以來，從不違反過校規(guī)校級，從未因任何事情收到過老師的批評，從未因瑣事與同學發(fā)生過矛盾。雖然不是班級干部，不常到臺前表現(xiàn)，但由于性格沉穩(wěn)、辦事認真、思維縝密，所以能夠配合班級干部出色完成各種班級任務。尤其是他沉穩(wěn)而質(zhì)樸的性格和踏實認真的處世態(tài)度影響到了每一個學生，班級不僅學風正，學習勁頭足，而且學生能以這種沉穩(wěn)、認真的態(tài)度對待任何的事情。

當然人無完人，他不擅長體育運動，但是他并不自卑，用他的話說“觀眾的價值更不容忽視”，所以在學校組織的各級各類文體活動中，總能看到他忙碌的身影，溫馨的笑容，給隊員們送去莫大的支持和鼓勵。作為一名班主任老師，我為有這樣的學生而感到驕傲和幸福。

站得高太能看得遠。一直對北京大學心馳神往，仰慕她悠久的歷史，深厚的文化底蘊，豐富的教學資源，良好的學術氛圍;深知她為社會培養(yǎng)出許多杰出人才，是國家教育部直屬的“211”工程和“985”工程重點建設大學，有許多專業(yè)是在國內(nèi)名列第一。他一直認為北京大學應該是他人生的嶄新的起點!

希望您看了這封推薦信后，對多加考慮，因為他現(xiàn)在是一位品學兼優(yōu)的高中學生，將來一定會成為一名為國奉獻的棟梁之才!

此致

敬禮!

翻譯專業(yè)的論文篇十一

尊敬的xx領導：

您好！

我是xx翻譯職業(yè)學院應屆畢業(yè)生，作為一名即將步入社會的畢業(yè)生，我向往一份能展示自己才華，實現(xiàn)自我價值的職業(yè)，為此我向貴單位坦誠自薦。我真心希望加入貴公司，竭盡我所能為貴公司的發(fā)展出一份力量。以下是我的個人自我介紹，敬請指點。

畢業(yè)將至，又一個新開始即將來到，等待著我繼續(xù)努力奮斗、迎接挑戰(zhàn)。時光飛梭，將帶著童年的夢想、青年的理想離開學校，走上工作崗位。大學三年是我思想、知識結(jié)構及心理、生長成熟的四年?；萦诶砉ご髮W的濃厚學習、創(chuàng)新氛圍，熔融其中四年使我成為一名復合型人才。

我個性開朗活潑，興趣廣泛；思路開闊，辦事沉穩(wěn)；關心集體，責任心強；待人誠懇，工作主動認真，富有敬業(yè)精神。在三年的學習生活中，我很好的掌握了專業(yè)知識。在學有余力的情況下，我閱讀了大量專業(yè)和課外書籍，使我懂得也是我一直堅信的信念：只有努力去做，我一定會成功的！

在校的主要任務是學習，所以我掌握了較強的專業(yè)知識，并把理論知識運用到實踐中去，造就了我勇于開創(chuàng)進取的創(chuàng)新意識。課堂內(nèi)外拓展的廣博的社會實踐、扎實的基礎知識和開闊的視野，使我更了解社會；在不斷的學習和工作中養(yǎng)成的嚴謹、踏實的工作作風和團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì)。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?，懷著飽滿的熱情、堅韌的性格、勤奮的態(tài)度，等待著我的是機遇與挑戰(zhàn)！抓住這個機會，為單位盡自己綿薄之力。

此致

敬禮！

自薦人：xxx。

20xx年x月x日。

翻譯專業(yè)的論文篇十二

尊敬的領導：

您好！衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的這份求職信，并祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮，蒸蒸日上。

我是xx學院英語專業(yè)的一名應屆畢業(yè)生，通過四年的學習，各門功課尤其是專業(yè)課成績名列前茅，這當然離不開四年來刻苦努力。這種敬業(yè)精神，我認為在今后的工作中，對于盡好本職也能起到很好的作用。

我順利通過大學英語四級和六級考試，。本人具有計算機基礎知識、fortran77、語言等高級計算機程序設計語言編制程序、上機調(diào)試及運用的能力，于20xx年通過全國高等學校計算機考試（cct）并獲得“優(yōu)秀”證書，同年順利通過國家二級考試。此外，還學過一年的德語，具有初步會話的能力，并為進一步發(fā)展提供很大可能。

在實踐方面，參加了為期一個月的軍事訓練，使我在組織性和紀律性上升到了一個新的`層次。本專業(yè)安排的各種實習，我都以認真嚴肅的態(tài)度對待，并取得了很好的成績，這些都為今后的實際工作奠定了實踐性基礎。此外，在假期期間我還擔任家教工作，把所學知識做到融會貫通，教學合一。

請給我一個機會運用我的所學為貴單位服務，將十六年積累的知識回報于社會。本著“從今做起。以我做起”的原則，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來。希望給我一次參加面試的機會，我在此靜候您的佳音。謝謝。

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

翻譯專業(yè)的論文篇十三

尊敬的主管領導：

您好！

我是大連翻譯職業(yè)學院應屆畢業(yè)生，作為一名即將步入社會的畢業(yè)生，我向往一份能展示自己才華，實現(xiàn)自我價值的職業(yè)，為此我向貴單位坦誠自薦。我真心希望加入貴公司，竭盡我所能為貴公司的發(fā)展出一份力量。以下是我的個人自我介紹，敬請指點。

畢業(yè)將至，又一個新開始即將來到，等待著我繼續(xù)努力奮斗、迎接挑戰(zhàn)。時光飛梭，將帶著童年的夢想、青年的理想離開學校，走上工作崗位。大學三年是我思想、知識結(jié)構及心理、生長成熟的四年?；萦诶砉ご髮W的濃厚學習、創(chuàng)新氛圍，熔融其中四年使我成為一名復合型人才。

我個性開朗活潑，興趣廣泛；思路開闊，辦事沉穩(wěn)；關心集體，責任心強；待人誠懇，工作主動認真，富有敬業(yè)精神。在三年的學習生活中，我很好的掌握了專業(yè)知識。在學有余力的情況下，我閱讀了大量專業(yè)和課外書籍，使我懂得也是我一直堅信的信念：只有努力去做，我一定會成功的！在校的主要任務是學習，所以我掌握了較強的專業(yè)知識，并把理論知識運用到實踐中去，造就了我勇于開創(chuàng)進取的創(chuàng)新意識。課堂內(nèi)外拓展的廣博的社會實踐、扎實的基礎知識和開闊的視野，使我更了解社會；在不斷的學習和工作中養(yǎng)成的嚴謹、踏實的工作作風和團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì)。

”長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?，懷著飽滿的熱情、堅韌的性格、勤奮的態(tài)度，等待著我的是機遇與挑戰(zhàn)！抓住這個機會，為單位盡自己綿薄之力。

期盼與您的面談！

此敬。

敬禮！

求職人：xxx。

20xx年x月x日。

翻譯專業(yè)的論文篇十四

學歷：本科。

工作年限：應屆畢業(yè)生。

工作地點：成都-雙流-不限。

求職意向：教師|助教|家教|幼教。

溝通能力強執(zhí)行能力強有親和力誠信正直責任心強雷厲風行。

教育經(jīng)歷。

至今在校四川外國語大學成都學院英語。

專業(yè)技能。

英語：熟練經(jīng)驗：4年。

語言技能。

普通話：很好。

證書獎項。

證書名稱：大學英語六級頒發(fā)時間：2015年10月頒發(fā)機構：國家教育中心。

證書名稱：全國計算機一級證書頒發(fā)時間：2014年10月頒發(fā)機構：國家教育中心。

自我描述。

1、本人為人正直，善良，有責任心，能吃苦耐勞，樂于聽取意見，不斷學習。

2、有著半年的電話營銷工作經(jīng)驗，和導游培訓機構招生經(jīng)驗。

3、就讀于四川外國語大學成都學院英語專業(yè)，英語口語，專業(yè)知識較強?，F(xiàn)已過英語公共六級，專業(yè)四級，專業(yè)口語四級。

4、在校表現(xiàn)良好，每學年都獲得學院獎學金，優(yōu)秀學生榮譽證書。

翻譯專業(yè)的論文篇十五

尊敬的先生/女士：

您好！

感謝您百忙之中閱讀這封信。在這封信里，您將不會看到不切實際自夸和華麗動人的辭藻，您只會看到一個真實的自我。

我于20xx年7月正式從xxxx翻譯職業(yè)學院畢業(yè)，,雖然沒有一摞摞的獲獎證書來作為我的籌碼、豐富的社會經(jīng)驗為我導航，只能憑自己十幾年來刻苦學習的結(jié)果和自己吃苦耐勞的本性來作為我的奠基石。

“良禽擇木而棲，賢臣擇文而事”，獲知貴公司招賢人才，我慕名而至，希望成為貴公司的一員，盡我所能為貴公司的事業(yè)增磚加瓦。在這兩年的時間里，我認真學習專業(yè)課知識，掌握了一些基本技能，在大連、盤錦等地的實習過程中積累了一些的實踐經(jīng)驗，更有充分的自信和勇于開拓的精神，我真誠希望公司能給我一次機會，讓我有一片能展示自我的空間，為貴公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。再次感謝您抽出寶貴的時間閱讀我的簡歷，靜候您的回音，謝謝。

此致

敬禮！

求職人：

日期：

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