心得體會(huì)是對(duì)自己經(jīng)歷和體驗(yàn)的一種總結(jié)，能夠反思和提升自己的成長(zhǎng)。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以將自己的所思所感與實(shí)際情況相結(jié)合，進(jìn)行客觀分析。這里有一些關(guān)于心得體會(huì)的范文，希望能給大家一些啟發(fā)。
激勵(lì)新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇一
中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)，對(duì)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為提出了明確要求。黨的干部是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中堅(jiān)力量，只有充分履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)作為，才能真正實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)。這好比現(xiàn)在有一艘承載著13億中國(guó)人民的巨型帆船，正朝著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)起航，而黨的干部就是船員，必須嚴(yán)格按照每個(gè)命令，盡職盡責(zé)，才能保證帆船破浪前進(jìn)。那么應(yīng)該如何才能有效保證黨的干部都能夠履職盡責(zé)，有擔(dān)當(dāng)有作為呢?筆者認(rèn)為要嚴(yán)格貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》的精神，充分運(yùn)用“四字訣”錘煉真擔(dān)實(shí)干硬功夫。
“高高掛起”，說(shuō)到底還是因?yàn)樾拍畈粓?jiān)、三觀不正，對(duì)“為什么入黨，為黨做什么”的問(wèn)題沒(méi)有清醒的認(rèn)識(shí)。要著力構(gòu)建黨性錘煉機(jī)制，把黨性錘煉擺在首位，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦，充分利用周一夜學(xué)、干部日常教育培訓(xùn)會(huì)、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、紅色書(shū)籍每月讀書(shū)制等學(xué)習(xí)載體，定期組織重走紅軍路、觀看紅色電影、紅色經(jīng)典朗誦、黨建知識(shí)競(jìng)賽等紅色主題教育，通過(guò)潛移默化不斷加深加厚共產(chǎn)主義信仰，教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，加強(qiáng)”三個(gè)擔(dān)當(dāng)”，讓干部滿懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。
“勵(lì)”字訣——獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制?！爸鬲?jiǎng)之下，必有勇夫”，只有把擔(dān)當(dāng)作為者用起來(lái)，給予實(shí)質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)，那么敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為就會(huì)蔚然成風(fēng)。要著力構(gòu)建獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用，真誠(chéng)關(guān)心關(guān)愛(ài)擔(dān)當(dāng)作為者，突出信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬“五個(gè)過(guò)硬”要求，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，全面歷史辯證地看待干部，公平公正對(duì)待干部，大膽使用重用符合條件的個(gè)性鮮明、堅(jiān)持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會(huì)有舞臺(tái)。要積極為擔(dān)當(dāng)作為者鼓勁加油，大力提拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部，政治上激勵(lì)、物質(zhì)上獎(jiǎng)勵(lì)、工作上支持、心理上關(guān)懷，切實(shí)增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感、成就感、獲得感。
“責(zé)”字訣——問(wèn)責(zé)糾風(fēng)機(jī)制。網(wǎng)絡(luò)上曾流傳過(guò)一句話“當(dāng)官不為民做主，不如回家種紅薯”，責(zé)任和權(quán)力是密不可分的關(guān)系，有權(quán)就有責(zé)，一個(gè)干部身上的權(quán)力有多大，責(zé)任就有多大。擔(dān)當(dāng)精神是是共產(chǎn)黨人的品德境界，如果只想要權(quán)力而不擔(dān)當(dāng)，就違背了黨的宗旨，對(duì)黨的干部來(lái)說(shuō)，為黨擔(dān)責(zé)、心懷人民、無(wú)私奉獻(xiàn)是應(yīng)盡義務(wù)，而推卸責(zé)任、不愿擔(dān)責(zé)是官僚主義、享樂(lè)主義的四風(fēng)作祟，必須予以根除。不擔(dān)當(dāng)不作為，即是最大的失職、缺位，只有不斷加強(qiáng)對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的問(wèn)責(zé)力度，不斷加強(qiáng)對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的糾風(fēng)力度，才能對(duì)廣大干部予以警醒威懾，讓不擔(dān)當(dāng)不作為者回到想擔(dān)當(dāng)想作為的正確軌道上來(lái)。要著力構(gòu)建問(wèn)責(zé)糾風(fēng)制度，對(duì)于不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑枰試?yán)肅處理，發(fā)現(xiàn)、曝光、處理一批典型的不作為干部，堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部，該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職，切實(shí)解決干部不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題，形成人人愛(ài)擔(dān)當(dāng)、人人愛(ài)作為的良好氛圍。
“容”字訣——容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。有些干部不愿意履職盡責(zé)，不干事不擔(dān)當(dāng)不作為，是因?yàn)榕伦鲥e(cuò)事以后挨批評(píng)挨處理或者是曾經(jīng)應(yīng)做錯(cuò)事被追責(zé)有心里陰影而不敢為。其實(shí)，人的一生中難免做錯(cuò)，從來(lái)沒(méi)有做錯(cuò)事的人是不存在的，不能對(duì)干部過(guò)于嚴(yán)苛，過(guò)分追求完美，只有給予不小心出錯(cuò)的干部多一分理解和包容，才能讓干部大膽干、大膽闖。當(dāng)前，改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，遇到的問(wèn)題空前復(fù)雜，許多干部“摸著石頭過(guò)河”，出現(xiàn)探索性失誤和無(wú)意性過(guò)失，更是難免，面對(duì)改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，只有允許試錯(cuò)、寬容失敗，才能讓改革永不停頓、創(chuàng)新永無(wú)止境。要著力構(gòu)建容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，理直氣壯為敢擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為敢負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為改革創(chuàng)新?lián)窝膭?，真正讓銳意進(jìn)取者吃下定心丸，放下心理包袱。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
激勵(lì)新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇二
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真開(kāi)展《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)人員思想建設(shè)、開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、規(guī)范市場(chǎng)監(jiān)管行為、提高執(zhí)法辦案水平，深化“放管服”改革，努力提升人員綜合素質(zhì)，不斷提高隊(duì)伍管理水平。通過(guò)上級(jí)為下級(jí)擔(dān)當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)為干部擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)廣大干部更好地為工作擔(dān)當(dāng)，以昂揚(yáng)的精氣神推動(dòng)市監(jiān)工作的開(kāi)展。
凝聚共識(shí)，充分認(rèn)識(shí)激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的重要意義。深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深化全面從嚴(yán)管黨治黨，持之以恒轉(zhuǎn)變作風(fēng)，對(duì)于激勵(lì)廣大干部干事工作熱情，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、持續(xù)加快貞豐建設(shè)具有十分重要的意義。全系統(tǒng)廣大黨員干部一定要站在樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)、核心意識(shí)的高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的重要性和必要性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委縣政府和局黨組的要求上來(lái)，自覺(jué)主動(dòng)參與活動(dòng)，把活動(dòng)中煥發(fā)出的工作熱情轉(zhuǎn)化為做好本職工作、推動(dòng)追趕超越的強(qiáng)大動(dòng)力。通過(guò)開(kāi)展集中整頓活動(dòng)，著力解決當(dāng)前紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，努力使全局黨員干部政治素質(zhì)、思想觀念、精神狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、工作作風(fēng)、紀(jì)律意識(shí)等方面得到明顯提升，促進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管工作開(kāi)展中展示新作為，展現(xiàn)新形象。
學(xué)習(xí)教育。采用個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)、撰寫(xiě)心得與討論研討相結(jié)合的方法，開(kāi)展“四學(xué)習(xí)四增強(qiáng)”活動(dòng)，務(wù)求學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》等內(nèi)容，做到堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，增強(qiáng)政治意識(shí);學(xué)習(xí)自身業(yè)務(wù)知識(shí)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí);學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、法律法規(guī)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記紀(jì)律底線，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。
查找問(wèn)題。以解放思想為先導(dǎo)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合思想、工作實(shí)際，采取個(gè)人查、組織點(diǎn)、群眾提相結(jié)合的方式，全面查擺存在問(wèn)題。查看政治堅(jiān)定不堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)不忠誠(chéng)，轉(zhuǎn)變政治站位，著力解決理想信念缺失、思想困惑迷茫、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)羞羞答答的問(wèn)題;查看發(fā)展理念新不新、工作站位高不高，轉(zhuǎn)變思想觀念，著力解決視野不寬、因循守舊、自我封閉的問(wèn)題;查看干事激情足不足、工作動(dòng)力強(qiáng)不強(qiáng)，轉(zhuǎn)變精神狀態(tài)，著力解決不思進(jìn)取、萎靡不振、庸碌無(wú)為的問(wèn)題;查看責(zé)任意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、攻堅(jiān)勁頭足不足、工作標(biāo)準(zhǔn)高不高，轉(zhuǎn)變工作方法，著力解決不敢擔(dān)當(dāng)、求穩(wěn)怕亂、亮點(diǎn)不亮的問(wèn)題;查看脫貧舉措準(zhǔn)不準(zhǔn)、服務(wù)群眾好不好，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力解決抓落實(shí)不力、幫扶不細(xì)不實(shí)、粗枝大葉的問(wèn)題;查看律己嚴(yán)不嚴(yán)、執(zhí)行規(guī)定到位不到位，轉(zhuǎn)變紀(jì)律觀念，著力解決漠視紀(jì)律、習(xí)慣行事、頂風(fēng)違紀(jì)的問(wèn)題。
整改落實(shí)。聚焦存在問(wèn)題，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，堅(jiān)持立說(shuō)立行、立行立改。對(duì)照縣委、縣政府確立的重點(diǎn)工作任務(wù)、對(duì)照自身職責(zé)任務(wù)，建立“三個(gè)清單”，確保問(wèn)題整改到位。建立任務(wù)清單。圍繞市場(chǎng)監(jiān)管工作大局，突出追趕超越、脫貧攻堅(jiān)、從嚴(yán)治黨等重點(diǎn)工作，結(jié)合自身職能，制訂年度工作計(jì)劃，把任務(wù)具體到每個(gè)月、每一周;建立責(zé)任清單。圍繞年度計(jì)劃任務(wù)和項(xiàng)目，明確主體責(zé)任、配合責(zé)任、整改時(shí)限，使每項(xiàng)任務(wù)都有人抓有人管，不落空。通過(guò)扎實(shí)有效的整改，確保所有問(wèn)題全部解決，確保各項(xiàng)工作高點(diǎn)開(kāi)局實(shí)效。
安排通過(guò)電視臺(tái)及單位網(wǎng)站開(kāi)展宣傳、局系統(tǒng)其他同志要通過(guò)微信、其他公眾平臺(tái)及宣傳媒介大力宣傳激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的重要意義。努力在全局營(yíng)造比拼爭(zhēng)先、創(chuàng)新奮進(jìn)的濃厚氛圍，為譜寫(xiě)新時(shí)代貞豐追趕超越新篇章，為市監(jiān)系統(tǒng)在新的一年能夠取得新成就、得到新作為提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。
激勵(lì)新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇三
5月20日，中辦印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，以制度方式進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，引發(fā)全國(guó)各級(jí)干部廣泛關(guān)注。作為一名基層組工干部我備受感染，習(xí)近平總書(shū)記曾引用“仕而優(yōu)則學(xué)，學(xué)而優(yōu)則仕”鼓舞廣大年輕干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善學(xué)善思，善作善成，不斷提高自己、充實(shí)自己，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
一是學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》爭(zhēng)做獅子型年輕干部。獅子是動(dòng)物界的威猛野獸，憑著強(qiáng)壯的體格、超強(qiáng)的奔跑、勇猛的搏擊能力傲立群雄?！蔼{子型干部”與獅子的性格有同有異，“獅子型干部”不是憑著強(qiáng)壯的身材嚇唬人，不是弱肉強(qiáng)食的“森林法則”游戲者，而是面對(duì)困難挑戰(zhàn)勇于克服、面對(duì)艱難險(xiǎn)阻敢于搶灘，在改革發(fā)展瞬息萬(wàn)變、機(jī)遇稍縱即逝時(shí)做一位競(jìng)速賽跑者，在履職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)中把本職工作做到極致、做成精品。尤其作為基層黨務(wù)工作者，我們的工作繁忙又瑣碎，經(jīng)常加班加點(diǎn)，我們必須像獅子一樣，有著“逢山開(kāi)路，遇水搭橋”的意志，不畏辛苦，做一名合格的組工干部，把青春和汗水奉獻(xiàn)給人民群眾。
二是學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》爭(zhēng)做敢作為年輕干部。新常態(tài)下的青年干部要有新?lián)?dāng)。我們年輕組工干部需要一種對(duì)工作“肩扛千斤、背負(fù)萬(wàn)石”的責(zé)任，能夠在繼續(xù)堅(jiān)持“認(rèn)真”二字的前提下，勇于接受挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)責(zé)、擔(dān)難、擔(dān)險(xiǎn)，做一名會(huì)學(xué)習(xí)、能實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?。在面臨新情況、遇到新問(wèn)題的關(guān)鍵時(shí)刻，能夠沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)在先，敢于拍板決定，即使失誤也敢于承擔(dān)責(zé)任，充分體現(xiàn)組工干部敢沖敢闖的韌勁、狠勁和拼勁，不遺余力堅(jiān)持把問(wèn)題解決好。對(duì)交辦的棘手工作，要有“只為成功找方法、不為失敗找借口”的態(tài)度，而不是找理由、撂挑子。對(duì)困難和矛盾不敷衍、不回避，不達(dá)目的誓不罷休。
三是學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》爭(zhēng)做創(chuàng)新型年輕干部。作為新時(shí)代的年輕干部我們要敢于主動(dòng)出擊，敢于積極創(chuàng)新，敢于突破自我。我們要補(bǔ)足“精神”之鈣，始終保持信念堅(jiān)定。理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。作為一名剛加入到組工干部隊(duì)伍中的一名新隊(duì)員，我們要甘當(dāng)“學(xué)生”，勤于從書(shū)本中學(xué)習(xí)，熟知業(yè)務(wù)知識(shí);勤于向老同志學(xué)習(xí)，多聽(tīng)他們談心得、講體會(huì);勤于從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn)、收獲教訓(xùn)，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。既要學(xué)好“有字”之書(shū)，更要學(xué)好社會(huì)實(shí)踐這本“無(wú)字”之書(shū)，為自己的人生和事業(yè)發(fā)展打牢基礎(chǔ)。要有擼起袖子、甩開(kāi)膀子干事業(yè)的激情，在實(shí)際工作中不斷探索，勇于創(chuàng)新。
激勵(lì)新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇四
新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)，新征程需要新作為。黨的十八大以來(lái)多次強(qiáng)調(diào)，黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)，同時(shí)也要為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為干事者撐腰。這些重要論述有效調(diào)動(dòng)和保護(hù)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。近日，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》。對(duì)如何激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為作出了整體性部署、制度化安排，具有很強(qiáng)的宣示性、指導(dǎo)性、統(tǒng)籌性。
新?lián)?dāng)新作為要以學(xué)習(xí)為基石。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和規(guī)定、條例，堅(jiān)持原原本本學(xué)，不折不扣學(xué),要學(xué)而有恒、學(xué)而有方、學(xué)而有新、學(xué)而有用，做到學(xué)有所獲、學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，讓學(xué)習(xí)成為一種生活習(xí)慣。
新?lián)?dāng)新作為要以實(shí)干為要義。社會(huì)主義是干出來(lái)的，新時(shí)代也是干出來(lái)的。改進(jìn)作風(fēng)，踏實(shí)做事，這即是實(shí)在的內(nèi)涵，也是實(shí)干的要求。最好的作風(fēng)，就是踏踏實(shí)實(shí)干事?黨的干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量，沒(méi)有廣大黨員、干部的積極性和執(zhí)行力，再好的政策措施也會(huì)落空。干，是成功之基，苦干實(shí)干，才能創(chuàng)造成績(jī)，成就偉業(yè)。解決干部的實(shí)干問(wèn)題，要不斷加強(qiáng)政治思想教育工作，促使后勁趕先進(jìn),讓實(shí)干的不白干，對(duì)虛干或不干的給予警戒和適當(dāng)處理，克服干部思想當(dāng)中的消極情緒，克服一切不良作風(fēng)，提振精神，鼓足動(dòng)力，自覺(jué)地把實(shí)干精神轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。
新?lián)?dāng)新作為要以機(jī)制為保障?？蠈?shí)干、勇?lián)?dāng)、有作為的干部在工作中難免會(huì)吃“苦頭”，我們要在制度設(shè)計(jì)和人文關(guān)懷上讓他們嘗到“甜頭”，才能形成正向激勵(lì)，廣大干部才有實(shí)干擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的“勁頭”，進(jìn)而可以產(chǎn)生良好示范榜樣效應(yīng)，其他干部才能看到“盼頭”。進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，需從以下三個(gè)方面入手。一是健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。二是健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制。三是健全培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制。
新時(shí)代、新形式提出了新問(wèn)題和新要求，新時(shí)代的干部要有新?lián)?dāng)和新作為。廣大干部要“敢所為”、“有所為”，為全面建成小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。
激勵(lì)新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇五
新時(shí)代干事創(chuàng)業(yè)，不僅需要政治過(guò)硬，也需要本領(lǐng)高強(qiáng)。要讓黨員干部“能為敢為”，就需要提升黨員干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。
要善于學(xué)習(xí)，跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型加速，群眾利益訴求多元，如果干部不主動(dòng)跟上，適應(yīng)改變、更新知識(shí)、豐富儲(chǔ)備，就會(huì)患上“本領(lǐng)恐慌癥”,到頭來(lái)就算有再大的決心、再高的熱情，也無(wú)法彌補(bǔ)業(yè)務(wù)不精、能力不足、自信不夠帶來(lái)的“不會(huì)為”。作為新時(shí)代園區(qū)的黨員干部，我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向企業(yè)學(xué)，掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開(kāi)拓新視野，努力成為本部門(mén)、本系統(tǒng)、本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的行家里手。
要勤于實(shí)踐，增強(qiáng)能干敢干實(shí)力。從焦裕祿到廖俊波，每一個(gè)“好黨員、好干部”的成長(zhǎng)故事里，都離不開(kāi)“實(shí)踐”二字;株洲市石峰區(qū)的“獅子型、黃牛型”干部，也都是從區(qū)內(nèi)干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的第一線選拔出來(lái)的。沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)打?qū)嵉拿罎L打、墩苗扎根，就不會(huì)真正做到辦事說(shuō)話中氣十足、有理有據(jù)。擔(dān)當(dāng)作為，關(guān)鍵在“為”;敢干能干，核心在“干”。唯有實(shí)踐，才能出真知，唯有實(shí)干，才能做出黨和人民信得過(guò)的業(yè)績(jī)。
要忠于理想，敢于挑戰(zhàn)時(shí)代課題。當(dāng)前，擺在黨員干部面前的時(shí)代課題，許多都是前所未有，就如同株洲清水塘企業(yè)關(guān)停搬遷，既無(wú)經(jīng)驗(yàn)可循，又無(wú)“模式”可遵。要戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)、成就新作為，少不了每個(gè)黨員干部“逢山開(kāi)路遇水架橋”的智慧、奮勇和擔(dān)當(dāng)。反觀當(dāng)下，有個(gè)別黨員干部信奉“多一事不如少一事”，能推諉扯皮就決不跨前一步。歸根結(jié)底，還是因?yàn)槿狈?duì)黨和人民事業(yè)的忠誠(chéng)。新?lián)?dāng)新作為，既需要行動(dòng)來(lái)驗(yàn)證，也需要精神來(lái)支撐，黨員干部要有“為民情懷”“創(chuàng)業(yè)情懷”，若能“不忘初心”,時(shí)刻以“慢不得、等不起、跟不上”的危機(jī)感與責(zé)任感提醒自己，對(duì)全面從嚴(yán)治黨、依法治國(guó)等有全面的認(rèn)識(shí)，有新時(shí)代干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和責(zé)任，來(lái)?yè)肀聲r(shí)代、適用新時(shí)代，自會(huì)“砥礪前行”。
激勵(lì)新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇六
近日，各網(wǎng)站都在轉(zhuǎn)發(fā)中共中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》中特別點(diǎn)明，對(duì)敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽用;要寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧?/p>
《人民網(wǎng)》說(shuō)，新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)、新作為，呼喚全面改革創(chuàng)新，要凝聚億萬(wàn)人民群眾的共識(shí)，也需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部迎難而上、不計(jì)毀譽(yù)的闖勁干勁和擔(dān)當(dāng)精神。實(shí)際工作中，不管在哪個(gè)領(lǐng)域，改革遭遇的挑戰(zhàn)，必是一場(chǎng)觸動(dòng)既得利益、既有格局的運(yùn)動(dòng)。唯有敢于擔(dān)當(dāng)，才能無(wú)私無(wú)畏;唯有鼓勵(lì)“敢于擔(dān)當(dāng)”，才能激發(fā)創(chuàng)新。
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“要強(qiáng)化改革責(zé)任擔(dān)當(dāng)，看準(zhǔn)了的事情，就要拿出政治勇氣來(lái)，堅(jiān)定不移干?！彼€具體地提出了“三個(gè)區(qū)分”：“要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把上級(jí)尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)”。這就是為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧?/p>
當(dāng)年，安徽鳳陽(yáng)最早嘗試“包產(chǎn)到戶”的18位小崗村農(nóng)民，是“冒著殺頭的危險(xiǎn)”，按下觸目驚心的紅手印，方拉開(kāi)中國(guó)農(nóng)村改革的序幕。中國(guó)改革開(kāi)放總設(shè)計(jì)師鄧小平說(shuō)過(guò)，改革“不要怕冒一點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)”，“什么事情總要有人試第一個(gè)，才能開(kāi)拓新路。試第一個(gè)就要準(zhǔn)備失敗，失敗也不要緊”。因此，如果從決策層面、制度層面，讓改革者不背或少背“黑鍋”，不會(huì)因失敗而萬(wàn)劫不復(fù)，他們將更無(wú)后顧之憂，改革和創(chuàng)新也將更有效率。
允許試錯(cuò)、寬容失敗，有助于化解“干和不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”、“干得越多，風(fēng)險(xiǎn)越大”，扭轉(zhuǎn)一些地方、一些領(lǐng)域改革創(chuàng)新動(dòng)力不足、改革創(chuàng)新政策“碎片化”等傾向?！兑庖?jiàn)》出臺(tái)，國(guó)之大幸!
激勵(lì)新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇七
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。作為基層一線的黨員干部，學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》后再結(jié)合自身工作要求，總結(jié)三點(diǎn)心得感悟。
一是基層工作要善于調(diào)研。社會(huì)生活中存在的突出問(wèn)題，基層群眾是看的最清、感受最深的，“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，需要我們總結(jié)提取基層群眾的需求和智慧，作為我們改革創(chuàng)新的動(dòng)力來(lái)源和智庫(kù)寶藏。中國(guó)歷史發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)也告訴我們，尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，是推進(jìn)改革的重要方法。作為離群眾最近的基層干部，只有扎根基層汲取智慧營(yíng)養(yǎng)，以調(diào)查研究為抓手，總結(jié)群眾經(jīng)驗(yàn)以探索方法創(chuàng)新，才能為頂層設(shè)計(jì)提供源源不斷的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。開(kāi)展基層調(diào)研，需“身入”更需“心至”，一些“走形式”的“花架子”能免則免，直奔主題“找癥結(jié)”才是調(diào)研關(guān)鍵。當(dāng)然，找到“癥結(jié)”還需要開(kāi)好“藥方”，這對(duì)干部解決問(wèn)題的綜合能力也提出了更高要求。
二是改革創(chuàng)新要敢于試錯(cuò)?？茖W(xué)家波普爾曾說(shuō)過(guò)，科學(xué)發(fā)現(xiàn)就是“從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)”，一切知識(shí)的進(jìn)步都需要從對(duì)錯(cuò)誤的批判和反思中獲得。出錯(cuò)并不可怕，可怕的是害怕出錯(cuò)而不敢出錯(cuò)，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢如履薄冰，從而失去干事創(chuàng)業(yè)的勇氣。從歷史的角度看，中國(guó)的改革開(kāi)放史就是一部不斷試錯(cuò)史，具有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路是不同于任何國(guó)家制度道路的一次全新嘗試，其間也有失敗和苦辣，然而正是這樣一份敢于試錯(cuò)的態(tài)度和勇氣才有了今天改革發(fā)展的累累碩果。江岸區(qū)推廣“紅色物業(yè)”也可以說(shuō)是一種敢于試錯(cuò)的實(shí)踐，從“摸著石頭過(guò)河”的試點(diǎn)推進(jìn)，到“一周之內(nèi)三改方案”的不斷糾正完善，再到成功經(jīng)驗(yàn)被納入地方性法規(guī)的長(zhǎng)效保障，充分體現(xiàn)了敢于試錯(cuò)對(duì)于改革發(fā)展的重要性。
三是干事創(chuàng)業(yè)要嚴(yán)于底線。這次《意見(jiàn)》充分貫徹黨的十八屆六中全會(huì)要求，強(qiáng)調(diào)要切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，這是在目前全面從嚴(yán)管黨治黨形勢(shì)下，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繝I(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。然而，《意見(jiàn)》中也鏗鏘有力地指出三個(gè)“區(qū)分開(kāi)來(lái)”，為企圖鉆制度空子、拿容錯(cuò)當(dāng)“保護(hù)傘”的行為封死了后路。允許出錯(cuò)不代表可以隨意犯錯(cuò)，是為改革發(fā)展還是為謀取私利，是因缺乏經(jīng)驗(yàn)還是因蔑視紀(jì)律，拉緊的紀(jì)律紅線在這里也不會(huì)松懈，這不僅是我們黨原則性的要求，而且是對(duì)真正干事創(chuàng)業(yè)干部的一種保護(hù)——不能因一些干部設(shè)租尋租“走捷徑”的腐敗行為導(dǎo)致“劣幣驅(qū)逐良幣”，破壞政治生態(tài)。另外，嚴(yán)肅處理誣告陷害干部行為，也進(jìn)一步消除了干部顧慮，防止惡性競(jìng)爭(zhēng)的不正之風(fēng)在黨內(nèi)蔓延。
激勵(lì)新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇八
為貫徹落實(shí)黨的十九大報(bào)告指出的：“堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁?！本?，近日，中辦印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》。讀了之后，感受很深。
一、《意見(jiàn)》全面、公正、客觀。
《意見(jiàn)》從教育引導(dǎo)、用人導(dǎo)向、激勵(lì)鞭策、撐腰鼓勁、本領(lǐng)能力、關(guān)心關(guān)愛(ài)、強(qiáng)大合力七個(gè)方面明確了要大力加強(qiáng)干部思想教育，引導(dǎo)和促進(jìn)廣大干部強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，事業(yè)擔(dān)當(dāng);要落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部，鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向;要完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，改進(jìn)考核方式方法，充分發(fā)揮考核對(duì)干部的激勵(lì)鞭策作用;要全面落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的重要要求，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?要圍繞建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，同時(shí)把關(guān)心關(guān)愛(ài)干部的各項(xiàng)措施落到實(shí)處;要大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大干部見(jiàn)賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。同時(shí)，還明確了要準(zhǔn)確把握政策界限，對(duì)違紀(jì)違法行為必須嚴(yán)肅查處，防止混淆問(wèn)題性質(zhì)、拿容錯(cuò)當(dāng)“保護(hù)傘”，搞紀(jì)律“松綁”，確保容錯(cuò)在紀(jì)律紅線、法律底線內(nèi)進(jìn)行。
二、解除了廣大干部的精神“包袱”，激發(fā)了廣大干部的工作熱情。
中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的步伐不斷加快，對(duì)干部的要求越來(lái)越高，紀(jì)律要求越來(lái)越嚴(yán)，工作任務(wù)越來(lái)越重?？陀^的講，做事越多，出錯(cuò)的機(jī)率超高(如果能知錯(cuò)就改，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)干部的成長(zhǎng)是有好處的)。這是很多干部長(zhǎng)期以來(lái)的一塊心病，想干事，想多干事，想干好事，但又怕一旦失誤，就“吃不了兜著走”?！兑庖?jiàn)》的出臺(tái)，客觀公正的解決了這個(gè)難題，給敢于擔(dān)當(dāng)，想干事、能干事的好干部吃了一顆定心丸，解除了他們的后顧之憂，必定極大的激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的工作熱情，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)。
激勵(lì)新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇九
近日，中共中央印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三新”《意見(jiàn)》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。
當(dāng)下。在深入全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，努力推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)達(dá)成的攻堅(jiān)沖刺階段，必須匯聚全黨全國(guó)人民的磅礴力量，來(lái)不得半點(diǎn)疏忽和松懈。中央出臺(tái)實(shí)施“三新”《意見(jiàn)》，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求?！叭隆薄兑庖?jiàn)》的出臺(tái)無(wú)疑是推進(jìn)全面改革、提振廣大干部精氣神的一場(chǎng)潤(rùn)物及時(shí)雨、一襲政策春風(fēng)、一劑暖心良藥，對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，具有十分重要的意義。如何貫徹落實(shí)“三新”《意見(jiàn)》?筆者以為：“與其坐而論道，不如起而行之”。貫徹“三新”《意見(jiàn)》，關(guān)鍵的關(guān)鍵，還在“動(dòng)”起來(lái)。
部門(mén)要合力驅(qū)動(dòng)。要盡快落實(shí)責(zé)任單位，進(jìn)行任務(wù)分解。要將《意見(jiàn)》指出的教育引導(dǎo)、考核激勵(lì)、用人導(dǎo)向、撐腰鼓勁、能力提升、關(guān)心關(guān)愛(ài)等具體工作任務(wù)分配到相關(guān)責(zé)任部門(mén)，明確主責(zé)部門(mén)和配合部門(mén)，主責(zé)部門(mén)要充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，細(xì)化工作措施、明析工作步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并協(xié)調(diào)抓好工作落實(shí);相關(guān)部門(mén)要積極配合、群策群力、合力驅(qū)動(dòng)、強(qiáng)力推動(dòng)，突破部門(mén)利益藩籬，形成齊抓共管的良好局面，莫使制度空轉(zhuǎn)，只停留于放在桌上、說(shuō)在嘴上、貼在墻上，而要真正成為克服弊端、調(diào)動(dòng)積極性，抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上的工作指南。
上下要聯(lián)動(dòng)互動(dòng)。貫徹“三新”《意見(jiàn)》要從高、中層領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，上級(jí)要帶頭推動(dòng)，各級(jí)主要負(fù)責(zé)人要模范表率，在帶頭干實(shí)事、重用實(shí)干者、關(guān)心關(guān)愛(ài)干部、敢用犯小錯(cuò)干部、抓好督查落實(shí)等方面做好示范?；鶎涌h(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極響應(yīng)、扎實(shí)行動(dòng)，因?yàn)榭?、處?jí)才是領(lǐng)導(dǎo)干部的大多數(shù)，是我黨執(zhí)政的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，是推進(jìn)全面小康建設(shè)的生力軍?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。必須使上級(jí)帶動(dòng)和基層互動(dòng)相互結(jié)合起來(lái)，打破“中梗阻”，形成一種上下聯(lián)動(dòng)、基層互動(dòng)、相互推動(dòng)的干事創(chuàng)業(yè)新格局，使貫徹落實(shí)更具活力，更有實(shí)效，在新時(shí)代呈現(xiàn)敢擔(dān)當(dāng)、善作為、比學(xué)趕幫、干事創(chuàng)業(yè)的嶄新氣象。絕不能“剃頭擔(dān)子一頭熱”，更不能“上熱下冷”，否則，落實(shí)力度必將大打折扣。
干部要自發(fā)自動(dòng)?！叭隆薄兑庖?jiàn)》的出臺(tái)施行、容錯(cuò)糾錯(cuò)和激勵(lì)鞭策機(jī)制的建立、“三個(gè)區(qū)分”的再次重申，無(wú)疑是給廣大干部的一顆“定心丸”，掃清了思想障礙，提供了制度保障。“空談我國(guó)、實(shí)干興邦”。廣大干部不但要大力弘揚(yáng)中華民族的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團(tuán)結(jié)精神和偉大夢(mèng)想精神，更要充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神、發(fā)揚(yáng)自動(dòng)自發(fā)精神。自動(dòng)自發(fā)就是在沒(méi)人要求、強(qiáng)迫下，自覺(jué)出色地做好自己的事情。要將自動(dòng)自發(fā)作為一種責(zé)任、一種習(xí)慣、一種素養(yǎng)、一種財(cái)富，作為一種強(qiáng)化執(zhí)行、提高成效的有力手段來(lái)堅(jiān)守。對(duì)工作勤奮主動(dòng)，對(duì)單位敬業(yè)熱情，對(duì)上司忠誠(chéng)感恩，對(duì)自己誠(chéng)實(shí)自省。一要強(qiáng)化“本領(lǐng)恐慌”，自發(fā)自動(dòng)學(xué)。要常備“充電寶”(相關(guān)公眾號(hào)、網(wǎng)站、報(bào)刊、業(yè)務(wù)書(shū)等)，按照“政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)”要求，充電蓄電，武裝自己，常備無(wú)患;常讀勵(lì)志書(shū)(《自動(dòng)自發(fā)》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《給加西亞的信》等)，保持滿懷激情和旺盛斗志;常記心得筆記，在總結(jié)中提升，在教訓(xùn)中成長(zhǎng)。二要保持平常心態(tài)，自發(fā)自動(dòng)干。無(wú)論順境、逆境，都要擯棄“應(yīng)付”心理和“撞鐘”意識(shí)，對(duì)一般工作、規(guī)定動(dòng)作，要發(fā)揚(yáng)釘子精神，依法行政，廉潔自律，一錘接著一錘敲，一件接著一件干，一茬接著一茬收，在平凡中成就不平凡。三要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自發(fā)自動(dòng)創(chuàng)。對(duì)重點(diǎn)工作、自選動(dòng)作，要精研政策、吃透精神、擅借他山之石，結(jié)合自身實(shí)際、設(shè)計(jì)優(yōu)選方案、精心“施工”，狠抓落實(shí)，凸顯亮點(diǎn)，塑造品牌，在新時(shí)代創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和群眾檢驗(yàn)的新業(yè)績(jī)。
激勵(lì)新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇十
又到一年公務(wù)員上崗季，又到一年公務(wù)員報(bào)到時(shí)。
基層，是服務(wù)群眾的最前沿，是揮灑青春的熱血高地，是成長(zhǎng)成才淬煉成鋼的重要平臺(tái)。
當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)繁重，脫貧壓力極大，干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，伴隨著鄉(xiāng)村振興的逐步鋪開(kāi)，鎮(zhèn)村基層大有可為，也必將干出一番事業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷接納和吸引著公務(wù)員年輕才俊，新鮮血液不斷補(bǔ)充進(jìn)來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，老中青的人才梯隊(duì)一并形成，成為接續(xù)推進(jìn)為人民服務(wù)偉大事業(yè)的重要保障。
然而，一個(gè)不好的現(xiàn)象是傳承了幾十年的傳幫帶機(jī)制已經(jīng)支離破碎，甚至蕩然無(wú)存，老年一派經(jīng)驗(yàn)豐富，可獨(dú)當(dāng)一面奈何年齡不饒人;青年一派中規(guī)中矩，只能在具體某一件事情中游刃有余;青年一派跨出校門(mén)，不諳世事，渴望知識(shí)但無(wú)培養(yǎng)的沃土，一部分緩慢上進(jìn)，一部分隨波逐流，大多只能選擇逃離，在縣級(jí)部門(mén)尋找落腳之地。
傳幫帶是人才培養(yǎng)的重要一環(huán)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)?；鶎邮聞?wù)繁雜，應(yīng)對(duì)方方面面，要求某個(gè)方面的精湛技術(shù)之外，更重要的是綜合能力的全面體現(xiàn)，與縣級(jí)部門(mén)一個(gè)領(lǐng)域的突出特長(zhǎng)截然不同。剛?cè)肼毜墓毴藛T像海綿一樣，急需吸取“養(yǎng)分”，需要老中一輩人的帶動(dòng)、學(xué)習(xí)、說(shuō)教，帶領(lǐng)著學(xué)，帶領(lǐng)著干，帶領(lǐng)著做，建立一幫多、一帶多幫扶體系，盡快使入職的年輕干部熟悉基礎(chǔ)、掌握本領(lǐng)、積極工作，在短時(shí)間內(nèi)能有一個(gè)明顯的提升，不論是文字寫(xiě)作方面、待人做事方面、服務(wù)群眾方面、還是處理矛盾糾紛方面，都需要年輕干部盡快成長(zhǎng)，能獨(dú)當(dāng)一面。現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，傳幫帶優(yōu)秀傳統(tǒng)幾乎不存在，年齡大的干部幾乎全部轉(zhuǎn)走或借調(diào)，只剩少有的幾個(gè)當(dāng)和尚撞鐘，中年干部本身基礎(chǔ)欠缺，雖工作責(zé)任心強(qiáng)，但傳幫帶作用明顯不足，干部成長(zhǎng)只能靠自身摸索前進(jìn)，一點(diǎn)一滴的去積累、去摸索。
干部的培養(yǎng)，干部的成才，不是一蹴而就，不能閉門(mén)造車(chē)。世有伯樂(lè)，而后有千里馬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年都要招錄一批年輕干部，優(yōu)秀干部，如何留住人才，用好人才，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，是擺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及組織部門(mén)面前的一道難題。一是激活老中干部作用，讓傳幫帶的作用較好發(fā)揮;二是出臺(tái)政策，加大激勵(lì)保障，把基層的補(bǔ)貼加大，提升1000元以上，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)留得住干部。三是壓實(shí)擔(dān)子，只有歷經(jīng)不同崗位歷練，在自己崗位上真干實(shí)干苦干，才能迅速成長(zhǎng)成才，打好基礎(chǔ)，鍛煉本領(lǐng)。
激勵(lì)新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇十一
新時(shí)代開(kāi)啟新征程，新時(shí)代期待新氣象，在新的歷史條件下，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定不移打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實(shí)處，需要廣大干部更加積極主動(dòng)地?fù)?dān)當(dāng)作為，作出新的貢獻(xiàn)。新時(shí)代的干部，擔(dān)負(fù)著國(guó)家的重要使命。新時(shí)代，要有新的擔(dān)當(dāng)和新的作為，才能繪出美麗的“中國(guó)夢(mèng)”。作為新時(shí)代的干部，要必須做到以下幾點(diǎn)：
一是要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝自己頭腦，增強(qiáng)自信心，增進(jìn)我們的自覺(jué)，鼓舞斗志。
二是要不忘初心，牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。
三是要深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不斷銳意進(jìn)取擔(dān)當(dāng)作為。
四是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為。
時(shí)代呼喚責(zé)任，使命引領(lǐng)未來(lái)。新時(shí)代，我們應(yīng)當(dāng)滿懷熱情，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)詮釋新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。
激勵(lì)新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇十二
5月20日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，對(duì)激發(fā)干部隊(duì)伍的主動(dòng)性、提升創(chuàng)造力有著積極作用，同時(shí)教育引導(dǎo)廣大干部在激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制下努力實(shí)現(xiàn)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗。
生逢其時(shí)，身負(fù)重任。讓我們一起唱好干部們的“新”四季歌。
迎著新時(shí)代的春風(fēng)，享受陽(yáng)光，吸收養(yǎng)分，知人善用，茁壯成長(zhǎng)?！兑庖?jiàn)》要求干部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把堅(jiān)定不移學(xué)習(xí)和鞏固先進(jìn)的思想理論作為政治要求和行動(dòng)指南。同時(shí)，自覺(jué)維護(hù)對(duì)黨忠誠(chéng)、勤政為民的好干部形象，上級(jí)干部帶好頭、選好人、領(lǐng)好隊(duì)，基層干部盡到心、做到位、管到底，上下一心，銳意進(jìn)取，不負(fù)眾望。
在熱情奔放的夏天，撐起綠茵，樂(lè)于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，舍己為人?！兑庖?jiàn)》強(qiáng)調(diào)在新時(shí)代新目標(biāo)新要求下，廣大干部要嚴(yán)以律己做好表率，盡職責(zé)、出成效，以為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興為初心使命，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動(dòng)力，投身本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，敢于作為，甘愿付出。
在忙碌豐收的秋日，飽經(jīng)風(fēng)霜，碩果累累，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分享收獲。前進(jìn)的道路不可能一帆風(fēng)順，干部的隊(duì)伍也難免有拖后腿的。因此，我們必須在收獲成功和遇到問(wèn)題時(shí)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)方法，分享成功心得，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。對(duì)干部考核評(píng)價(jià)進(jìn)行有效激勵(lì)鞭策，優(yōu)勝劣汰，始終保持干部隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性和發(fā)展性，改進(jìn)短板不足，做讓群眾滿意和擁護(hù)的好干部。
在考驗(yàn)意志的冬季，撐腰鼓勁，不忘初心，矢志不渝，生生不息。在攻堅(jiān)克難時(shí)，黨員干部必須要有吃苦耐勞的精神和頑強(qiáng)不屈的意志。《意見(jiàn)》提及的建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓干部們有勇氣可以放下包袱、大干一場(chǎng)，并要求對(duì)失誤錯(cuò)誤準(zhǔn)備好補(bǔ)救和應(yīng)急方案，及時(shí)幫助干部糾正策略、改進(jìn)不足，為干部們消除思想顧慮提供有效保障。作為進(jìn)一步增強(qiáng)干部創(chuàng)新改革的底氣和信心，《意見(jiàn)》還要求著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。
初心在心，使命在肩，新時(shí)代屬于我們每一個(gè)人。干部們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》的精神，擼起袖子加油干，一步一個(gè)腳印，一級(jí)帶著一級(jí)干，唱好“新”四季歌，在新時(shí)代的舞臺(tái)施展才華、善于作為，追逐夢(mèng)想、成就輝煌。
激勵(lì)新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇十三
紅旗招展，萬(wàn)山紅遍。中華民族，歌舞翩躚。九十八年，炎黃爭(zhēng)先。展望未來(lái)，復(fù)興路坦。拼搏進(jìn)取，華夏向前。你我共愿，祖國(guó)康健。下面是小編為大家精心收集整理的新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。
心得體會(huì)。
五篇，希望能幫助到大家!
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。在學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》的過(guò)程中，讓我對(duì)“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”有了新的認(rèn)識(shí)。
新時(shí)代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國(guó)送來(lái)了馬克思列寧主義。一九二一年中國(guó)共產(chǎn)黨在近代以后中國(guó)社會(huì)的劇烈運(yùn)動(dòng)中應(yīng)運(yùn)而生。從此，中國(guó)人民謀求民族獨(dú)立、人民解放和國(guó)家富強(qiáng)、人民幸福的斗爭(zhēng)就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng)，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開(kāi)發(fā)到現(xiàn)在的“兩個(gè)一百年”建設(shè)是我們的切實(shí)行動(dòng)。“兩個(gè)一百年”是黨對(duì)人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個(gè)目標(biāo)而奮斗。從20xx年到2035年再到2050年，這是我們的機(jī)遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時(shí)代。
新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)的精神。20xx年在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險(xiǎn)灘的勇氣。以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng);以時(shí)不待我、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng);以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特設(shè)社會(huì)主義偉大實(shí)踐中去。
新作為。學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》，讓我深深的感受到了黨在新時(shí)代下為推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動(dòng)廣大干部思想、行動(dòng)活力動(dòng)力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個(gè)人，要繼續(xù)堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”;在理論學(xué)習(xí)中，自覺(jué)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步勇于實(shí)踐和探索;在工作開(kāi)展中，珍惜在基層一線的鍛煉機(jī)會(huì)，堅(jiān)持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹(shù)典型。爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家，專(zhuān)心致志為黨和人民干實(shí)事。
新時(shí)代，是我們的機(jī)遇;新?lián)?dāng)，是我們的使命;新作為，是我們對(duì)黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見(jiàn)》之風(fēng)，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而不懈奮斗!
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。
《通知》指出，《意見(jiàn)》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。
在“多干生非、不干無(wú)損”、“干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣”等思維方式浮現(xiàn)大家視野中時(shí)，《意見(jiàn)》的出臺(tái)無(wú)疑是給敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部們來(lái)了一劑強(qiáng)心針，同時(shí)也是對(duì)慢作為、不作為、亂作為的干部再次警醒。
新時(shí)代有新要求，就要有新思考、新作為。在《意見(jiàn)》的保障下，面對(duì)新時(shí)代的呼喚和號(hào)召，我們要磨煉意志，迎難而上，沖鋒在前，更做到以下幾點(diǎn)：
一是要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝自己頭腦。
二是要不忘初心牢記使命強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。
三是要深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難不斷銳意進(jìn)取擔(dān)當(dāng)作為。
《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》讓我們看到了新時(shí)代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進(jìn)的和諧畫(huà)面相信在大家的共同努力下“中國(guó)夢(mèng)”指日可待!
黨的十九大確立了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位，開(kāi)啟了新時(shí)代的篇章。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，身處這樣一個(gè)充滿期待、令人向往的新時(shí)代，作為一名黨員，更應(yīng)該不忘初心，牢記使命，必須履職擔(dān)當(dāng)，用永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，做出新作為，在新時(shí)代中樹(shù)立一名黨員干部的新形象。
新時(shí)代，黨員干部必須有新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)，是一種精神狀態(tài)，更是一種行為表現(xiàn)，是一名黨員干部必備的履職能力，更一種過(guò)硬的工作作風(fēng)，有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，進(jìn)多大的責(zé)任才會(huì)有多大的成就。黨員干部要牢記自己的使命和工作職責(zé)，勇于面對(duì)困難和挫折，做一名敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊＠喂虡?shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。特別是在新時(shí)代里，當(dāng)遇到新問(wèn)題時(shí)，能夠沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)在先，敢于堅(jiān)持原則，并大膽亮劍。俗話說(shuō)“在其位，謀其政;任其職，盡其責(zé)”，既然在某些崗位任職，就要擔(dān)負(fù)起該崗位的責(zé)任和義務(wù)，要有勇氣擔(dān)當(dāng)起相應(yīng)的責(zé)任。面對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，作為黨員干部必須表現(xiàn)出敢于擔(dān)當(dāng)、勇于突破、堅(jiān)定創(chuàng)新的信心和勇氣，才能帶領(lǐng)群眾走在改革最前列，打開(kāi)發(fā)展的新局面。
新時(shí)代，黨員干部必須有新作為。新的歷史條件下給黨員干部提出了新的更高的要求，黨員干部必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)決議決定，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。首先要從我們自身出發(fā)，不斷增強(qiáng)政治素養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，把知識(shí)更新作為一種常態(tài)，理論聯(lián)系實(shí)踐，增強(qiáng)自身為人民服務(wù)的本領(lǐng)。其次是立足崗位，踏實(shí)肯干，有一定的創(chuàng)新精神。做到恪盡職守、踏實(shí)肯干，具有忘我工作的精神，潛心學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能。真正做到干一行，愛(ài)一行;愛(ài)一行，鉆一行，努力在自己平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)。工作中始終勇于面對(duì)矛盾，知難而進(jìn)，敢于頂住壓力，迎難而上。始終沖鋒在前，成為帶領(lǐng)群眾干的“領(lǐng)頭雁”，經(jīng)常撲下身子，擼起袖子，以飽滿的工作熱情，順應(yīng)新時(shí)代新發(fā)展新要求，鑄就新的夢(mèng)想。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。新時(shí)代，新使命，新征程，順應(yīng)時(shí)代的召喚，我們要有新?lián)?dāng)、新作為。黨在十九大報(bào)告中向全國(guó)人民做出了多項(xiàng)承諾，目標(biāo)已經(jīng)樹(shù)立，作為黨員干部要積極響應(yīng)時(shí)代的呼喚，做到率先垂范、主動(dòng)作為、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以嶄新的面貌，在新時(shí)代里展現(xiàn)我們的新姿態(tài)。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，提出關(guān)于建立干部激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的相關(guān)意見(jiàn)，強(qiáng)調(diào)要明確選拔用人導(dǎo)向、加強(qiáng)干部思想教育、完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制、健全干部激勵(lì)保障制度。該意見(jiàn)為各級(jí)組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo)，透露出對(duì)新時(shí)代廣大干部的高度重視與深切關(guān)愛(ài)，對(duì)優(yōu)秀干部增強(qiáng)自信、增加底氣有著重大意義。
干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量。決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，離不開(kāi)一支實(shí)干擔(dān)當(dāng)、專(zhuān)業(yè)敬業(yè)的干部隊(duì)伍。中央印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求，無(wú)疑是一襲政策春風(fēng)、一劑暖心良藥。
激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，需要營(yíng)造良好氛圍、形成工作合力?！兑庖?jiàn)》提出各級(jí)黨組織要切實(shí)增強(qiáng)“四力”，即政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力;要大力弘揚(yáng)中華民族的“四個(gè)偉大精神”，即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團(tuán)結(jié)精神、偉大夢(mèng)想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類(lèi)人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)。提出四條具體措施：一是加強(qiáng)科學(xué)統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析。二是大興調(diào)查研究之風(fēng)，尊重基層首創(chuàng)精神。三是加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀。四是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，維護(hù)干部隊(duì)伍形象，大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大干部見(jiàn)賢思齊、奮發(fā)有為。
十九大開(kāi)啟了一個(gè)新時(shí)代，讓我們踏上了新的征程。生在這樣一個(gè)偉大的國(guó)家，偉大的時(shí)代，又適逢雄安新區(qū)成立，每天感受著家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，憧憬著未來(lái)發(fā)展的美好前景，感到無(wú)比自豪和無(wú)比幸福。作為一名職教工作者，我想更應(yīng)該努力做好本職工作，為國(guó)家、為社會(huì)培養(yǎng)出更多的有用人才。正所謂：新時(shí)代揚(yáng)帆再起航，新思想引導(dǎo)新征程。
第一，做好本職工作，要與雄安新區(qū)建設(shè)結(jié)合進(jìn)來(lái)。
今年4月1日，雄安新區(qū)設(shè)立，成為千年大計(jì)，國(guó)家大事。在十九大報(bào)告中指出：“以疏解北京非首都功能為‘牛鼻子’推動(dòng)京津冀協(xié)同發(fā)展，高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)雄安新區(qū)”。這“3xx月個(gè)字”進(jìn)一步彰顯了雄安新區(qū)的時(shí)代價(jià)值。隨著中國(guó)進(jìn)入新時(shí)代以及社會(huì)主要矛盾的轉(zhuǎn)變，雄安新區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，在京津冀協(xié)同發(fā)展中的重大作用更加凸顯，是中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代推動(dòng)新發(fā)展理念落實(shí)的重要舉措，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的具體實(shí)踐，并將為未來(lái)世界的城市建設(shè)提供中國(guó)智慧和中國(guó)方案。這里將是國(guó)際一流、綠色、現(xiàn)代、智慧城市;這里將是藍(lán)綠交織、清新明亮、水城共融的生態(tài)城市;這里將積極吸納和集聚創(chuàng)新要素資源，發(fā)展高端高新產(chǎn)業(yè);這里將成為創(chuàng)建城市的新樣板;這里將構(gòu)建快捷高效交通網(wǎng)，打造綠色交通體系;這里推進(jìn)體制機(jī)制改革，激發(fā)市場(chǎng)活力;這里將擴(kuò)大全方位對(duì)外開(kāi)放，打造擴(kuò)大開(kāi)放新高地和對(duì)外合作新平臺(tái)。作為一名職教工作者，深刻感到雄安新區(qū)給我們帶來(lái)的難得的歷史性發(fā)展機(jī)遇。站在新的起點(diǎn)，我們要切實(shí)提高意識(shí)，更新理念，站在京冿冀協(xié)同發(fā)展國(guó)家戰(zhàn)略的起點(diǎn)上，著力打造現(xiàn)代化的教育、更加開(kāi)放的教育、高標(biāo)準(zhǔn)的教育和高質(zhì)量的教育，為雄安新區(qū)建設(shè)和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
第二，做好本職工作，要與學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)相結(jié)合。
十九大把“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”提到了所前未有的新高度，為中國(guó)特色社會(huì)主義教育事業(yè)進(jìn)入新時(shí)代、開(kāi)啟新征程指明了方向。作為也經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)合最緊密的職業(yè)教育，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)適應(yīng)這些變化。作為雄安新區(qū)一所中職學(xué)校一名教職工，對(duì)職業(yè)教育有著非常深厚的感情，在新的歷史機(jī)遇面前，如何對(duì)標(biāo)和借鑒學(xué)習(xí)京津冀先進(jìn)兄弟學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，如何加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，如何加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)體系，如何深化產(chǎn)教融合和校企合作，是擺在我們面前的重大課題。在這些問(wèn)題面前，一方面，我們要以教學(xué)診改為重要手段，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，更新理念，要用超前的眼光和膽識(shí)，緊跟科技進(jìn)步與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，科學(xué)謀劃學(xué)校發(fā)展定位;另一方面我們還要加大主動(dòng)的、自下而上的產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合體制機(jī)制的探索，持續(xù)提升辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，不斷為新時(shí)代培養(yǎng)高質(zhì)量的技術(shù)技能人才。
第三，做好本職工作，要與努力提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來(lái)。
工作做得好不好，與個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平息息相關(guān)。身在其位，必謀其職。作為一名中職學(xué)校的教職工，要始終不忘育人初人，堅(jiān)持立德樹(shù)人，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)教育理論與職業(yè)技能，學(xué)習(xí)和吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)職業(yè)教育理念與經(jīng)驗(yàn);積極參與職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)需求和職業(yè)崗位變化，不斷跟進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和工藝更新;不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高文化素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng);牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，將學(xué)習(xí)作為自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展和改進(jìn)工作的重要途徑。
激勵(lì)新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇十四
中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際工作，有幾點(diǎn)心得體會(huì)如下：
一、政府要解放思想有所為，有所不為。
今年是改革開(kāi)放40周年、“八八戰(zhàn)略”實(shí)施15周年，面對(duì)新情況、新問(wèn)題，我們又站在了新的歷史起點(diǎn)。作為政府部門(mén)要秉承義烏發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，要大解放、真解放，進(jìn)一步解放思想，敢于擔(dān)當(dāng)，以創(chuàng)新性、競(jìng)爭(zhēng)性、開(kāi)放性為衡量標(biāo)志，堅(jiān)持無(wú)中生有、先行先試，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作走在全省乃至全國(guó)前列。要大擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)，把開(kāi)放發(fā)展緊緊抓在手中，做優(yōu)長(zhǎng)板，補(bǔ)齊短板，加強(qiáng)城市規(guī)劃、建設(shè)、管理；大力推進(jìn)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生工程實(shí)施；從嚴(yán)治黨，深入實(shí)施城市黨建工作，做到黨員五(吾)帶頭。
二、規(guī)劃建設(shè)要有科學(xué)性、超前性、引領(lǐng)性。
城市的發(fā)展有規(guī)律可循，未來(lái)可以預(yù)見(jiàn)。比如，城市建設(shè)中該修多長(zhǎng)、多寬的馬路，要從未來(lái)到現(xiàn)在進(jìn)行逆向思維，才能避免反復(fù)拆建。城市規(guī)劃體現(xiàn)著一個(gè)城市的生活品質(zhì)。根據(jù)《意見(jiàn)》的要求，我們要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)，以創(chuàng)造性的思維，科學(xué)統(tǒng)籌，合理規(guī)劃，使規(guī)劃建設(shè)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的要求。我們的規(guī)劃要有創(chuàng)新，要有科技含量，不能再重復(fù)以往的“套路”，應(yīng)根據(jù)時(shí)代及未來(lái)的發(fā)展需求變化而變化。
青年是最有活力、最有干勁、最有激情、最中堅(jiān)的力量。作為一名規(guī)劃人，我將嚴(yán)格按照《意見(jiàn)》的要求，注重培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)精神，改革創(chuàng)新本領(lǐng)，科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)，以過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)服務(wù)廣大人民群眾。作為一名黨員，要用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)堅(jiān)定”，以問(wèn)題為導(dǎo)向，強(qiáng)化政治性，突出專(zhuān)業(yè)性，提高戰(zhàn)斗力，努力做好新時(shí)代的答卷。
激勵(lì)新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇十五
前不久中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)，貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》精神，必須深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的重要要求?！叭齻€(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”為干事創(chuàng)業(yè)劃定了“三條底線”，這三條底線既是容錯(cuò)的邊界，也是干事創(chuàng)業(yè)的“負(fù)面清單”。只要守住底線，推動(dòng)改革發(fā)展就有廣闊的舞臺(tái)和空間。
全面深化改革必須堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”
當(dāng)前我國(guó)改革已進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)。習(xí)近平總書(shū)記指出：“容易的、皆大歡喜的改革已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭?！备母锶蝿?wù)艱巨繁重，如何將一項(xiàng)項(xiàng)改革任務(wù)落到實(shí)處，把中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的美好藍(lán)圖變成具體的成績(jī)單、人民的獲得感，迫切需要一大批拼勁十足、甩開(kāi)膀子、能干成事的實(shí)干家。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨的干部只有對(duì)黨忠誠(chéng)，敢于擔(dān)當(dāng)善于作為，才能把全面深化改革不斷引向深入。
黨的十八大以來(lái)，干伍素質(zhì)不斷提高，結(jié)構(gòu)明顯改善，總體上適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，但由于受成長(zhǎng)經(jīng)歷、社會(huì)環(huán)境、政治生態(tài)等多方面因素影響，當(dāng)前干伍也存在種.種復(fù)雜情況，一個(gè)突出問(wèn)題是部分干部思想困惑增多、改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。有的干部因?yàn)榇竽懜母餂_擊了舊的思維方式，引起了一些人的質(zhì)疑，特別是當(dāng)改革創(chuàng)新出現(xiàn)失誤或錯(cuò)誤時(shí)受到一些非議，干事創(chuàng)業(yè)的熱情受到打擊;有的干部在困難和挑戰(zhàn)面前態(tài)度消極，認(rèn)為“不干不出錯(cuò)、越干錯(cuò)越多”，“為了不出事，寧愿不干事”，存在一定程度的“為官不為”。這些問(wèn)題的存在，不僅妨礙了黨的事業(yè)發(fā)展，而且損害了黨和政府形象。究其原因，主觀上是這些干部缺乏使命擔(dān)當(dāng)，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取精神;但客觀分析，也有過(guò)去對(duì)干部缺乏容錯(cuò)機(jī)制的因素。全面深化改革是一場(chǎng)新的革命，需要探索試驗(yàn)，改革過(guò)程中難免會(huì)出現(xiàn)一些失誤和錯(cuò)誤，如果不加區(qū)分，不包容失誤，某種程度上就會(huì)束縛干部干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
**年初，習(xí)近平總書(shū)記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神專(zhuān)題研討班的講話中指出：“要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把上級(jí)尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)?！边@“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的重要論斷，給作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的干部吃了定心丸，對(duì)于扭轉(zhuǎn)干伍中存在的“為官不為”的現(xiàn)象，大力弘揚(yáng)實(shí)干之風(fēng)起到了非常重要的作用。只有堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，形成允許改革有失誤、但不允許不改革的鮮明導(dǎo)向，才能激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)新使命，展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造出屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)。
核心要義是既要容錯(cuò)又要守底線。
習(xí)近平總書(shū)記提出的“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，目的是最大限度地調(diào)動(dòng)和激發(fā)干伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，保護(hù)和支持改革創(chuàng)新。同時(shí)，“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的重要要求又是辯證的，核心要義是既強(qiáng)調(diào)要寬容干部在推動(dòng)改革發(fā)展中出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，又強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要守住底線。這三條底線是：
第一，鼓勵(lì)先行先試，底線是知錯(cuò)即改，不明知故犯。改革開(kāi)放40年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了舉世矚目的偉大成就，一條基本經(jīng)驗(yàn)就是“先行先試”。當(dāng)前全面深化改革沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可循，這就決定了仍要鼓勵(lì)先行先試，在實(shí)踐中不斷探索，不斷總結(jié)提升。習(xí)近平總書(shū)記指出，“干部干部，干是當(dāng)頭的”，廣大干部要履行好干事創(chuàng)業(yè)的職責(zé)，就要主動(dòng)作為，發(fā)揚(yáng)敢為天下先的改革精神，做全面深化改革的排頭兵。
改革開(kāi)放實(shí)踐表明，先行先試難免會(huì)出現(xiàn)某些失誤和錯(cuò)誤。因此鼓勵(lì)先行先試就得允許有失誤和錯(cuò)誤，要對(duì)失誤和錯(cuò)誤作具體分析，區(qū)別對(duì)待。比如有的干部從滿足人民群眾的利益出發(fā)，推動(dòng)改革的本意是好的，但由于歷練不夠、缺乏經(jīng)驗(yàn)而出現(xiàn)了一些失誤和錯(cuò)誤，對(duì)這樣的失誤和錯(cuò)誤不僅要寬容，而且還要保護(hù)好這些干部敢闖敢干的精神和熱情。但如果有的干部在先行先試中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了卻知錯(cuò)不改、將錯(cuò)就錯(cuò)，對(duì)這種明知故犯的錯(cuò)誤就不能寬容?，F(xiàn)在有些干部為了片面追求政績(jī)，打著改革的旗號(hào)搞勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ?，老百姓怨聲載道卻不予糾正;有的干部脫離群眾不做調(diào)查研究，別出心裁搞所謂的創(chuàng)新，明知不切實(shí)際卻一意孤行。這種錯(cuò)誤與因經(jīng)驗(yàn)不足出現(xiàn)的失誤完全不同，必須予以追責(zé)。
第二，鼓勵(lì)探索性試驗(yàn)，底線是令行禁止，不我行我素。改革創(chuàng)新面對(duì)很多未知的新風(fēng)險(xiǎn)、新挑戰(zhàn)，只有不斷地摸索試驗(yàn)，才能找到應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的正確路徑?！懊^過(guò)河”，講的就是鼓勵(lì)大膽探索試驗(yàn)。如果我們的干部在新風(fēng)險(xiǎn)、新挑戰(zhàn)面前縮手縮腳、裹足不前，改革將無(wú)法深入推進(jìn)。所以習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)要“把上級(jí)尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)”。這一區(qū)分也就是要鼓勵(lì)干部大膽闖、大膽試，只要上級(jí)沒(méi)有明令禁止或限制，就可以放開(kāi)手腳去探索試驗(yàn)。即便在探索試驗(yàn)中出現(xiàn)了失誤和錯(cuò)誤，組織上也會(huì)容錯(cuò)。
另一方面，進(jìn)行探索性試驗(yàn)也要守住底線，底線就是“令行禁止，不我行我素”。對(duì)于黨紀(jì)國(guó)法和上級(jí)已經(jīng)明確限制或禁止的事，領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能置若罔聞，不顧國(guó)家法律和上級(jí)規(guī)定蠻干，這種行為并不是正常的探索性試驗(yàn)，而是胡作非為。比如中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，近幾年仍有少數(shù)干部無(wú)視中央權(quán)威，打著學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的幌子公款出國(guó)旅游;或者以調(diào)動(dòng)積極性為由違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待等，在群眾中造成了惡劣影響，對(duì)其相關(guān)責(zé)任人當(dāng)然要嚴(yán)肅處理。
第三，鼓勵(lì)推動(dòng)發(fā)展，底線是干凈做事，不謀取私利。全面深化改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是促進(jìn)社會(huì)公平正義、增進(jìn)人民福祉，不斷滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要。領(lǐng)導(dǎo)干部手中有權(quán)，但權(quán)力是人民賦予的，姓“公”不姓“私”，只能用來(lái)為人民服務(wù)。習(xí)近平總書(shū)記指出：“作為黨的干部，就是要講大公無(wú)私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正?！笨倳?shū)記這番話給我們每一位黨員干部確立了做人做事的基本原則，也是我們應(yīng)該守住的底線。領(lǐng)導(dǎo)干部只要守住這個(gè)底線，運(yùn)用手中的權(quán)力為黨盡責(zé)、為民謀利，在推動(dòng)發(fā)展中無(wú)意間辦了錯(cuò)事，組織上不會(huì)求全責(zé)備。
容為公之失，卻不赦為私之罪。如果有的干部把人民賦予的權(quán)力私用，打著推動(dòng)發(fā)展的旗號(hào)為個(gè)人、家族、親朋好友謀取私利，或者不顧大局為了自己和小團(tuán)體的利益不惜犧牲廣大人民的利益，對(duì)這種以權(quán)謀私的行為就不能姑息遷就。否則，就會(huì)給黨和國(guó)家的事業(yè)造成不可挽回的損失。
綜上可見(jiàn)，習(xí)近平總書(shū)記提出的“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，既為廣大干部干事創(chuàng)業(yè)撐腰鼓勁，又為如何干事創(chuàng)業(yè)明確了三條底線。要守住這三條底線，首先就要做到不謀取私利。一個(gè)干部如果私欲膨脹，就極有可能知錯(cuò)不改、明知故犯;也極有可能無(wú)視黨紀(jì)國(guó)法、獨(dú)斷專(zhuān)行。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的價(jià)值觀和權(quán)力觀，始終把人民的利益擺在首位;要不斷強(qiáng)化規(guī)矩和紀(jì)律意識(shí)，始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”必須堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。
把“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”落到實(shí)處，關(guān)鍵是把干部培養(yǎng)好、使用好。習(xí)近平總書(shū)記指出：“好干部成長(zhǎng)起來(lái)了，培養(yǎng)出來(lái)了，關(guān)鍵還是要用。不用，或者用不好，最終等于還是沒(méi)有好干部。用一賢人則群賢畢至，見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)?！睂?shí)踐表明，選好人、用對(duì)人是對(duì)干部最有效、最直接的激勵(lì)。寬容干部的無(wú)意過(guò)失，重用忠誠(chéng)于黨、敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部，必然會(huì)在干伍中起到激勵(lì)引領(lǐng)作用。從這個(gè)意義上說(shuō)，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向是落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的關(guān)鍵。
首先，要為有擔(dān)當(dāng)有作為的干部容錯(cuò)撐腰。在推進(jìn)改革的過(guò)程中，對(duì)那些敢啃硬骨頭的干部出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，組織上一方面要及時(shí)容錯(cuò)，幫助他們挽回?fù)p失，消除不良影響，讓干事創(chuàng)業(yè)者不受委屈、不背包袱;另一方面，也要積極引導(dǎo)干部總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為他們提供更多鍛煉磨礪的機(jī)會(huì)，在實(shí)踐中不斷提高能力和本領(lǐng)。通過(guò)營(yíng)造寬松的環(huán)境，讓他們心無(wú)旁騖干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。
要特別注意的是，現(xiàn)在一些勇?lián)?dāng)、有本事，敢于堅(jiān)持原則不怕得罪人的干部，個(gè)性鮮明，往往容易受到某些利益當(dāng)事人的非議，甚至?xí)G掉部分選票，遇到這種情況組織部門(mén)要站出來(lái)主持公道，不能讓這樣的干部吃虧，也不能讓他們有后顧之憂。唯有如此，才能激濁揚(yáng)清、弘揚(yáng)正氣，讓那些不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)摹袄虾萌恕睕](méi)有市場(chǎng)。要建立相應(yīng)的體制機(jī)制，保護(hù)好為推進(jìn)改革事業(yè)而敢于堅(jiān)持原則的干部，讓越來(lái)越多的干部遇到矛盾不怕事、遇到問(wèn)題不回避、遇到風(fēng)險(xiǎn)敢擔(dān)當(dāng)。
其次，要為想干事、能干成事的干部提供事業(yè)平臺(tái)。偉大事業(yè)是干出來(lái)的，新時(shí)代需要有新?lián)?dāng)新作為的干部。要以“貢獻(xiàn)論干部，實(shí)績(jī)用干部”，有為才能有位。對(duì)有大擔(dān)當(dāng)大作為的干部，如果取得了成效、干出了實(shí)績(jī)，組織部門(mén)就應(yīng)該讓“英雄有用武之地”，要堅(jiān)決破除論資排輩和遷就照顧之風(fēng)，讓想干事、善干事、能干成事的干部有機(jī)會(huì)有舞臺(tái)，讓投機(jī)鉆營(yíng)者無(wú)機(jī)可乘。
大膽使用有擔(dān)當(dāng)有作為的干部，必須堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)。要看干部是否牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。要從對(duì)黨忠誠(chéng)的高度看干部是否敢抓敢管，是否能在關(guān)鍵時(shí)刻沖得上、頂?shù)米?、打得贏。只有堅(jiān)持把敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、重用起來(lái)，才能有效激勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和斗志。
再次，要對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的干部問(wèn)責(zé)，使能上能下成為常態(tài)。黨的十八大以來(lái)，隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)，干部亂作為問(wèn)題得到有效遏制，但仍有一些干部庸政懶政怠政，認(rèn)為只要不違法違紀(jì)即可，工作中“不求有功但求無(wú)過(guò)”，總想當(dāng)“太平官”。這些干部不僅沒(méi)有起到積極的表率作用，還在干部群眾中造成了消極影響。為懲治這種“為官不為”的行為，中央出臺(tái)了《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，為黨的各級(jí)干部明確了行動(dòng)戒尺，要進(jìn)一步讓“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究”成為廣大干部的共識(shí)，并在實(shí)踐中認(rèn)真貫徹落實(shí)。
對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的干部問(wèn)責(zé)，有利于進(jìn)一步建立健全選人用人機(jī)制，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。當(dāng)前特別是要解決干部能下的問(wèn)題。對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，要根據(jù)情節(jié)輕重該免職的免職、該降職的降職、該調(diào)整的調(diào)整，要把那些作風(fēng)漂浮、熱衷搞花拳繡腿的干部，消極懈怠、萎靡不振的干部，不愿負(fù)責(zé)、不敢碰硬的干部堅(jiān)決調(diào)整下去，讓那些遇到困難躲躲閃閃、關(guān)鍵時(shí)刻畏首畏尾的干部讓位子、受警醒，形成“有為者有位、無(wú)為者失位”的導(dǎo)向，使干部能上能下成為常態(tài)。
激勵(lì)新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇十六
20xx年8月31日上午在運(yùn)行六所所部觀看、學(xué)習(xí)了“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”基層干部訪談節(jié)目。通過(guò)學(xué)習(xí)三位基層干部的優(yōu)秀事跡，讓我對(duì)目前工作有了全新的認(rèn)識(shí)。
當(dāng)前，我國(guó)正處于實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，全面建成小康社會(huì)進(jìn)入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復(fù)興的夢(mèng)想。這是國(guó)家和民族最好的時(shí)期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時(shí)期。這樣的時(shí)代這樣的征程呼喚我們有新的擔(dān)當(dāng)，我們生而肩負(fù)重大責(zé)任、承擔(dān)重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進(jìn)號(hào)角、昂揚(yáng)奮斗精神，為民族復(fù)興的偉業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
擔(dān)當(dāng)，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是人們?cè)诼氊?zé)和角色需要的時(shí)候，毫不猶豫，責(zé)無(wú)旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，承擔(dān)自己的責(zé)任，在履行義務(wù)和承擔(dān)責(zé)任當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來(lái)，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃?xì)庑袠I(yè)基層崗位，將蔚藍(lán)火焰安全帶進(jìn)千家萬(wàn)戶是大家的共同愿望，同時(shí)也是燃?xì)馊松砩系穆氊?zé)，我們?yōu)樯碡?fù)這樣的使命感到驕傲。
眼下，正值北京燃?xì)饧瘓F(tuán)打造“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的一體化清潔能源運(yùn)營(yíng)商”的攻堅(jiān)階段，而我們有幸成為這一過(guò)程的參與者和見(jiàn)證者可以說(shuō)是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。百舸爭(zhēng)流，奮楫者先。相信每位北京燃?xì)馊硕忌踔吝@一夢(mèng)想的偉大與其實(shí)現(xiàn)過(guò)程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。
沒(méi)有比人更高的山，沒(méi)有比腳更長(zhǎng)的路。新時(shí)代要有新作為，還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力夯實(shí)自己的業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)中思考，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，要帶著問(wèn)題學(xué)，帶著使命學(xué)，做到干中學(xué)、學(xué)中干。要學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)。真正在新時(shí)代中發(fā)揮新作為，為燃?xì)馐聵I(yè)貢獻(xiàn)自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時(shí)代的中堅(jiān)力量。
生在新時(shí)代，是我們最大的幸運(yùn)，扛起新?lián)?dāng)，貢獻(xiàn)新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績(jī)證明一切。
激勵(lì)新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇十七
當(dāng)前，我國(guó)正處于實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，全面建成小康社會(huì)進(jìn)入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復(fù)興的夢(mèng)想。這是國(guó)家和民族最好的時(shí)期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時(shí)期。這樣的時(shí)代這樣的征程呼喚我們有新的擔(dān)當(dāng)，我們生而肩負(fù)重大責(zé)任、承擔(dān)重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進(jìn)號(hào)角、昂揚(yáng)奮斗精神，為民族復(fù)興的偉業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。擔(dān)當(dāng)，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是人們?cè)诼氊?zé)和角色需要的時(shí)候，毫不猶豫，責(zé)無(wú)旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，承擔(dān)自己的責(zé)任，在履行義務(wù)和承擔(dān)責(zé)任當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來(lái)，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃?xì)庑袠I(yè)基層崗位，將蔚藍(lán)火焰安全帶進(jìn)千家萬(wàn)戶是大家的共同愿望，同時(shí)也是燃?xì)馊松砩系穆氊?zé)，我們?yōu)樯碡?fù)這樣的使命感到驕傲。
激勵(lì)新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇十八
新時(shí)代對(duì)我們年輕干部提出了新要求，年輕干部要想在新時(shí)代中有所作為，必須要有新氣象新?lián)?dāng)。
思想是動(dòng)力。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦，增強(qiáng)干部信心，增進(jìn)干部自覺(jué)，鼓舞干部斗志是新時(shí)代新作為的基礎(chǔ)。要讓廣大干部深刻感受到自己是“進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想”中的一份子，自覺(jué)摒棄“立志做大官”的浮躁心態(tài)，培養(yǎng)“以天下為己任”的使命、抱負(fù)和情懷，牢固樹(shù)立“立志做大事”的理想，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，讓“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)全面”真正融入血液里、融入骨子里，激發(fā)干部以全新的姿態(tài)、嶄新的面貌、滿懷的激情投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐中。
能力是關(guān)鍵。我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的`發(fā)展之間的矛盾，生態(tài)環(huán)保、脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)新發(fā)展等領(lǐng)域形勢(shì)嚴(yán)峻，面對(duì)的困難和挑戰(zhàn)前所未有。新時(shí)代面臨著新挑戰(zhàn)，應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)就要選一批敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。這就要求要樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的機(jī)制，把那些想干事、能干事、干成事的干部提拔到能最大限度發(fā)揮作用的崗位，確保不出現(xiàn)“會(huì)干的人不再位，在位的人不會(huì)干”的情況。干部自身要樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)，多思考、多實(shí)踐、多總結(jié)，再思考、再實(shí)踐、再總結(jié)，既要錘煉迎難而上的精神，又要磨煉攻堅(jiān)克難的本事，如此鍥而不舍、日積月累，最終金石可鏤。
制度是保障。《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》要求，必須進(jìn)一步完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，改進(jìn)考核方式方法，充分發(fā)揮考核對(duì)干部的激勵(lì)鞭策作用。這無(wú)疑給廣大干部吃了一顆“定心丸”，進(jìn)一步消除了廣大干部“多干少干一個(gè)樣”“多干多擔(dān)責(zé)、少干少擔(dān)責(zé)，不干不擔(dān)責(zé)”的消極思想和錯(cuò)誤觀念，為新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為營(yíng)造了良好的氛圍。寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，這為干部大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障，讓廣大干部聰明才智得以充分涌流，創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)，為譜寫(xiě)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章注入新活力。
激勵(lì)新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇十九
當(dāng)前，全市上下正開(kāi)展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。作為一名共產(chǎn)黨員，院中層管理干部，我結(jié)合自己實(shí)際工作崗位，對(duì)照金華市委組織部6個(gè)方面30種不擔(dān)當(dāng)不作為情形和義烏市委組織部“五不”行為情形，進(jìn)行了深刻的自我剖析?，F(xiàn)將總結(jié)如下：
一、找問(wèn)題。
1.不自律方面。
一是理論學(xué)習(xí)虛化，學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，片面認(rèn)為崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)技巧太多，需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足?！芭R時(shí)抱佛腳”、“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象普遍存在，以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”。
二是宗旨意識(shí)弱化，有時(shí)在一些務(wù)虛工作上不夠細(xì)心深入，浮于表面，對(duì)于一些重要文件的學(xué)習(xí)和貫徹過(guò)于簡(jiǎn)單草率，存在應(yīng)付的情緒，缺少主動(dòng)深入思考的動(dòng)力，思想意識(shí)上存在不足。
三是工作經(jīng)驗(yàn)化，習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，總結(jié)不夠，未能沉下心來(lái)深入研究新方式、新方法。
2.不擔(dān)當(dāng)方面。
一是求穩(wěn)怕亂，對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想，有時(shí)雖然有些工作上的想法，但思想上總有顧慮，怕得罪人、怕背包袱。
二是不敢直面出現(xiàn)的問(wèn)題，在工作上遇到困難時(shí)不善于思考，未能吧工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過(guò)得去，有些工作不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策，隨遇而安。
三是工作方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)造性，有拿來(lái)主義傾向，習(xí)慣照搬照抄、生搬硬套，認(rèn)為按既有方式處理問(wèn)題不會(huì)出問(wèn)題、少當(dāng)責(zé)，對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠。
3.不作為方面。
一是存有懈怠思想。平時(shí)工作忙的時(shí)候，習(xí)慣性的會(huì)有等一等的想法，日常工作中抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的精神不足，而且在遇到困難和問(wèn)題時(shí)，督促解決的多，親臨一線解決的少。
二是在謀發(fā)展上魄力不夠。作為專(zhuān)業(yè)總師，對(duì)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的推進(jìn)沒(méi)能做到定期掃描，“釘釘子”“擰螺絲”不夠，比如對(duì)機(jī)場(chǎng)路改造、商城大道隧道等項(xiàng)目上跟蹤太少。
三是表率作用發(fā)揮的不好。雖然平時(shí)的工作中也能?chē)?yán)格要求自己和同事，但的確存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題，對(duì)于一些重要的技術(shù)論證會(huì)未能發(fā)揮專(zhuān)業(yè)總師應(yīng)有的作用。
二、找原因。首先是對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃上定位模糊，未能摸清自己未來(lái)需要什么，發(fā)展方向在哪里，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)上心浮氣躁、顧此失彼。其次是勇于當(dāng)擔(dān)作為的積極性不強(qiáng)，缺乏直面問(wèn)題的勇氣和決心。
三、找方向。趁此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我將堅(jiān)持問(wèn)題向?qū)?、立行立改，針?duì)查找出來(lái)的問(wèn)題逐一制定措施，形成落實(shí)清單，認(rèn)真抓好整改。
1.對(duì)自己進(jìn)行重新定位，明確未來(lái)目標(biāo)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。作為一名專(zhuān)業(yè)人員，技術(shù)才是自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷的提升技術(shù)實(shí)力是自己今后發(fā)展的重中之中，因此在未來(lái)我必須靜下心來(lái)認(rèn)真的進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步掌握先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)，爭(zhēng)做院技術(shù)發(fā)展的帶頭人。
2.強(qiáng)化工作作風(fēng)。認(rèn)真履職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，把控好院質(zhì)量管理，為院技術(shù)提升出謀劃策；經(jīng)常性的參與到一線的生產(chǎn)項(xiàng)目中，堅(jiān)持掌握第一手資料，查找工作中存在的問(wèn)題和不足，并尋找解決問(wèn)題的方法和路徑；扛起身上的壓力，認(rèn)真履行總師辦主任和專(zhuān)業(yè)總師的職責(zé)，該管的管，該提的提，為院發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
激勵(lì)新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇二十
近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入了新階段，新時(shí)代也呼喚著新?lián)?dāng)、新作為。作為一名普通大學(xué)生，我深感自己在新時(shí)代的背景下要有新的擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)起責(zé)任，為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。
新時(shí)代賦予我們新的歷史使命和發(fā)展任務(wù)，作為新時(shí)代的年輕人，我們應(yīng)該積極擔(dān)當(dāng)起追求真理、探索知識(shí)的重任。在過(guò)去，對(duì)于知識(shí)的追求主要依賴于書(shū)本，而如今，隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和發(fā)展，我們可以更加便捷地獲取信息和知識(shí)。在具備了自己的專(zhuān)業(yè)基本功之后，我開(kāi)始積極利用互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)強(qiáng)大的工具，關(guān)注最新的研究成果、技術(shù)發(fā)展和社會(huì)動(dòng)態(tài)。通過(guò)參加各類(lèi)講座、讀書(shū)分享會(huì)以及在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，我逐漸形成了系統(tǒng)的知識(shí)架構(gòu)和扎實(shí)的學(xué)習(xí)能力。不僅如此，我也積極拓展自己的學(xué)習(xí)范圍，關(guān)注不同領(lǐng)域的交叉學(xué)科，從而激發(fā)創(chuàng)新思維和跨界合作的潛力。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到，新時(shí)代對(duì)于年輕人的要求不僅僅是知識(shí)的積累，更需要我們?cè)趶V闊的知識(shí)海洋中保持開(kāi)放和包容的態(tài)度，不斷豐富自己的思維和視野。
在新?lián)?dāng)展現(xiàn)新作為的過(guò)程中，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任是不可或缺的。社會(huì)責(zé)任感是我們作為一名新時(shí)代的年輕人的基本素養(yǎng)，也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值統(tǒng)一的重要體現(xiàn)。在大學(xué)期間，我積極參加一些社會(huì)實(shí)踐和志愿活動(dòng)，關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)話題，投身到社會(huì)公益事業(yè)中。通過(guò)參與扶貧、環(huán)保、教育助學(xué)等活動(dòng)，我親身感受到社會(huì)責(zé)任感的重要性和力量。同時(shí)，我也加強(qiáng)了自身的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和組織能力，與不同背景的志愿者一起協(xié)作完成各項(xiàng)任務(wù)，在實(shí)踐中鍛煉自己。社會(huì)實(shí)踐的過(guò)程讓我更加深刻地理解到，只有在不斷努力中才能夠真正產(chǎn)生改變，新的擔(dān)當(dāng)才能真正轉(zhuǎn)化為新的作為。
新?lián)?dāng)轉(zhuǎn)變?yōu)樾伦鳛?，還需要我們堅(jiān)守正確的價(jià)值觀和道德底線。在新時(shí)代的社會(huì)背景下，我們面臨著各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，誘惑和困惑。如何在復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境中堅(jiān)守自己的原則和底線，是我們展現(xiàn)新作為所必須面對(duì)的問(wèn)題。作為一名大學(xué)生，我時(shí)刻牢記著要做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心的人。在面對(duì)課程考試、學(xué)術(shù)競(jìng)賽、職業(yè)就業(yè)等方面的壓力時(shí)，我堅(jiān)守學(xué)術(shù)誠(chéng)信和道德底線，不采取任何不正當(dāng)手段。同時(shí)，我也積極參與學(xué)校的志愿者服務(wù)活動(dòng)，在幫助他人的過(guò)程中提高自己的社會(huì)責(zé)任感和人格修養(yǎng)。通過(guò)堅(jiān)守正確的價(jià)值觀和道德底線，我深刻體會(huì)到，正直和誠(chéng)信不僅是道德規(guī)范，更是內(nèi)在力量的源泉，是展現(xiàn)新作為的基礎(chǔ)。
新時(shí)代的發(fā)展要求我們具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。作為新時(shí)代的年輕人，我們需要在追求個(gè)人發(fā)展的同時(shí)，積極探索創(chuàng)新的路徑。在大學(xué)期間，我參加了一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的比賽，并取得了一些成果。通過(guò)這些經(jīng)歷，我深刻感受到創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能力對(duì)于社會(huì)的推動(dòng)作用。創(chuàng)新意味著勇于嘗試和接受失敗，而創(chuàng)業(yè)則需要堅(jiān)持和耐心。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了從失敗中吸取教訓(xùn)，不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的創(chuàng)新項(xiàng)目。通過(guò)多次實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，逐漸形成了獨(dú)立思考的能力和創(chuàng)新的眼光。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)既是一種個(gè)人能力的培養(yǎng)，也是一種社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，我們能夠?yàn)樯鐣?huì)帶來(lái)新的產(chǎn)品和服務(wù)，推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。
新?lián)?dāng)展現(xiàn)新作為的過(guò)程是充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的，也是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。在新時(shí)代的背景下，作為一名年輕人，我們要始終保持積極向上的心態(tài)，堅(jiān)定理想信念，鍥而不舍地追求知識(shí)和創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)守正確的價(jià)值觀和道德底線。只有如此，我們才能夠真正展現(xiàn)新的作為，為社會(huì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（1200字）
激勵(lì)新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
當(dāng)對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí)，有這樣的時(shí)機(jī)，要好好記錄下來(lái)，這么做能夠提升大家的書(shū)面表達(dá)能力。下面小編給大家?guī)?lái)2022年新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)，希望大家喜歡!
黨的_大報(bào)告指出，青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)、有本領(lǐng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，而新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史使命則是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。
樹(shù)立“立志做大事”的理想。新時(shí)代蘊(yùn)含著新機(jī)遇。當(dāng)前，年輕干部正面臨著前所未有的好時(shí)代、好機(jī)遇，黨的十九大開(kāi)啟了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的新征程，作出了“兩步走”的戰(zhàn)略安排，為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的空間和舞臺(tái)。
錘煉“多在事上磨”的擔(dān)當(dāng)。新時(shí)代面臨著新挑戰(zhàn)，而新挑戰(zhàn)需要新能力，如果水平跟不上，只會(huì)好心辦壞事。我們黨仍然存在發(fā)展不平衡不充分、脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨、社會(huì)矛盾和問(wèn)題交織疊加、生態(tài)環(huán)境保護(hù)任重道遠(yuǎn)等種種困難和挑戰(zhàn)，這些都需要付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們黨員要站在群眾的角度想問(wèn)題，看問(wèn)題，想群眾之所想，急群眾之所及，設(shè)身處地為群眾著想，凡事以群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真扎實(shí)的工作，方能不忘初心、牢記使命，筑牢攀登的階梯，夯實(shí)筑夢(mèng)的征程。
淬煉“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的本領(lǐng)。好干部是挑出來(lái)、選出來(lái)的，唯有靠實(shí)績(jī)說(shuō)話、以實(shí)績(jī)立身，方能在組織的挑選中脫穎而出。黨員干部都應(yīng)有“事不避難，義不逃責(zé)”的精神，把學(xué)_作為首要政治任務(wù)，把新思想貫徹落實(shí)到具體工作中，在工作中高標(biāo)定位，對(duì)分內(nèi)之事，盡職盡責(zé);困難之事，攻堅(jiān)克難;棘手之事，善于解決;突發(fā)之事，挺身而出;失誤之事，勇于面對(duì)，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要學(xué)會(huì)做雜家、做通才，既能銳意創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，也善于做群眾工作，以“人無(wú)我優(yōu)”的本領(lǐng)贏得信賴、站穩(wěn)腳跟。
當(dāng)前，我國(guó)正處在前所未有的大變革時(shí)期，我們比歷史上任何時(shí)期都更加接近，更有信心實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，對(duì)廣大黨員干部尤其是基層干部而言，毫無(wú)疑問(wèn)是一個(gè)大有可為的新時(shí)代，因此要抓準(zhǔn)時(shí)機(jī)，肩負(fù)使命，擼起袖子加油干，才能無(wú)愧于人民，無(wú)愧于時(shí)代。
《論語(yǔ)·衛(wèi)靈公》中，孔子與弟子子貢有這樣一段對(duì)話：子曰：“賜也!女以予為多學(xué)而識(shí)之者與?”對(duì)曰：“然，非與?”曰：“非也。予一以貫之?！边@是孔子向子貢闡述自己的學(xué)習(xí)方法時(shí)，強(qiáng)調(diào)所秉持之道是不曾改變的。
大道至簡(jiǎn)，知易行難。從古至今，無(wú)論做人還是做事，能真正做到一以貫之，實(shí)在不易?！对?shī)經(jīng)》中“靡不有初，鮮克有終”，《論語(yǔ)》中“有始有卒者，其惟圣人乎”，《老子》中“慎終如始，則無(wú)敗事”。走進(jìn)現(xiàn)代，天眼之父南仁東堅(jiān)守初心，22年如一日終“鑄天眼”;王繼才守島衛(wèi)國(guó)32年，一朝上島，一生報(bào)國(guó);塞罕壩人用近50年的艱苦奮斗，才創(chuàng)造了變荒原為林海、讓沙漠成綠洲的綠色奇跡。
直至今天，_多次重申“‘趕考’遠(yuǎn)未結(jié)束”，反復(fù)強(qiáng)調(diào)“天上不會(huì)掉餡餅”“擼起袖子加油干”，如今又諄諄告誡不能“喘口氣、歇歇腳”，就是要警示全黨，拿出久久為功的韌勁，拿出馳而不息的精神，守成者沒(méi)有前途，奮進(jìn)者才有未來(lái)。
當(dāng)前，有些黨員干部總覺(jué)得自己拼搏多年，到了“虛心也不可能進(jìn)步，驕傲也不會(huì)落后”的年紀(jì)，“是時(shí)候歇歇腳、享享福了”，開(kāi)始“不再潛心工作、不再錘煉黨性”，轉(zhuǎn)而追逐所謂“現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)、舒服一點(diǎn)”的享樂(lè)生活。有些決策部署虎頭蛇尾、半途而廢、不能被貫徹落實(shí)到位，都是因?yàn)槿鄙倭恕耙灰载炛钡亩Γ辛诵「患窗驳摹靶_”思想。
崇善致美，篤行致遠(yuǎn)。“中華民族的偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力?！盻立下科學(xué)論斷?！蛾P(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》的出臺(tái)，讓敢擔(dān)當(dāng)敢作為的干部有展現(xiàn)的舞臺(tái)，也給不作為的干部敲響了警鐘。“趕考”遠(yuǎn)未結(jié)束，絕不能“喘口氣、歇歇腳”，守成者沒(méi)有前途，奮進(jìn)者才有未來(lái)。要貫徹落實(shí)好各項(xiàng)任務(wù)要求，唯有堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭、“干”字為先，責(zé)無(wú)旁貸舉旗擔(dān)綱、時(shí)時(shí)處處率先垂范，才能凝聚起全國(guó)8千萬(wàn)黨員以時(shí)不我待、奮楫者先的精神狀態(tài)，事不避難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼斡X(jué)悟，踏石留印、抓鐵有痕的落實(shí)力度，投身于實(shí)現(xiàn)全面成小康社會(huì)的偉大實(shí)踐。
中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》以來(lái)，各級(jí)黨組織和廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)，新時(shí)代新作為，爭(zhēng)做先進(jìn)、正當(dāng)?shù)湫偷男袨閿?shù)不勝數(shù)，各級(jí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為先進(jìn)典型逐一涌現(xiàn)。
新時(shí)代要求新?lián)?dāng)。為深入貫徹黨的_大精神，新時(shí)代新形勢(shì)新背景下各級(jí)黨組織和廣大黨員干部廣大黨員干部把職責(zé)扛在肩上、把任務(wù)抓在手上，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、勇于攻堅(jiān)克難、善于改革創(chuàng)新、樂(lè)于吃苦奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了一批敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的先鋒模范。宣傳先進(jìn)典型，要求各級(jí)黨組織要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范效應(yīng)和引導(dǎo)作用，激勵(lì)廣大黨員干部奮發(fā)有為，重則任、有擔(dān)當(dāng)，營(yíng)造良好的工作氛圍，為中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)而努力奮斗。
新?lián)?dāng)強(qiáng)調(diào)新作為。新時(shí)代開(kāi)啟了新征程，新征程正在呼喚新?lián)?dāng)新作為。各級(jí)宣傳部門(mén)要抓好新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為先進(jìn)典型的宣傳，切實(shí)貫徹落實(shí)好新時(shí)代的中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀，樹(shù)先進(jìn)、立典型，多方式多渠道立體式宣傳。新時(shí)代新?lián)?dāng)，廣大黨員干部要主動(dòng)弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，不忘初心、牢記使命、砥礪前行，做到率先垂范、主動(dòng)作為、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以身作則、真抓實(shí)干，主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、爭(zhēng)做時(shí)代標(biāo)兵，以嶄新的面貌在新時(shí)代里展現(xiàn)我們的新姿態(tài)。
20__年8月31日上午在運(yùn)行六所所部觀看、學(xué)習(xí)了“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”基層干部訪談節(jié)目。通過(guò)學(xué)習(xí)三位基層干部的優(yōu)秀事跡，讓我對(duì)目前工作有了全新的認(rèn)識(shí)。
當(dāng)前，我國(guó)正處于實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，全面建成小康社會(huì)進(jìn)入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復(fù)興的夢(mèng)想。這是國(guó)家和民族最好的時(shí)期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時(shí)期。這樣的時(shí)代這樣的征程呼喚我們有新的擔(dān)當(dāng)，我們生而肩負(fù)重大責(zé)任、承擔(dān)重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進(jìn)號(hào)角、昂揚(yáng)奮斗精神，為民族復(fù)興的偉業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
擔(dān)當(dāng)，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是人們?cè)诼氊?zé)和角色需要的時(shí)候，毫不猶豫，責(zé)無(wú)旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，承擔(dān)自己的責(zé)任，在履行義務(wù)和承擔(dān)責(zé)任當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來(lái)，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃?xì)庑袠I(yè)基層崗位，將蔚藍(lán)火焰安全帶進(jìn)千家萬(wàn)戶是大家的共同愿望，同時(shí)也是燃?xì)馊松砩系穆氊?zé)，我們?yōu)樯碡?fù)這樣的使命感到驕傲。
眼下，正值北京燃?xì)饧瘓F(tuán)打造“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的一體化清潔能源運(yùn)營(yíng)商”的攻堅(jiān)階段，而我們有幸成為這一過(guò)程的參與者和見(jiàn)證者可以說(shuō)是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。百舸爭(zhēng)流，奮楫者先。相信每位北京燃?xì)馊硕忌踔吝@一夢(mèng)想的偉大與其實(shí)現(xiàn)過(guò)程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。
沒(méi)有比人更高的山，沒(méi)有比腳更長(zhǎng)的路。新時(shí)代要有新作為，還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力夯實(shí)自己的業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)中思考，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，要帶著問(wèn)題學(xué)，帶著使命學(xué)，做到干中學(xué)、學(xué)中干。要學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)。真正在新時(shí)代中發(fā)揮新作為，為燃?xì)馐聵I(yè)貢獻(xiàn)自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時(shí)代的中堅(jiān)力量。
生在新時(shí)代，是我們最大的幸運(yùn)，扛起新?lián)?dāng)，貢獻(xiàn)新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績(jī)證明一切。
今晚看了北京新聞?lì)l道播出的新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為電視訪談節(jié)目后，很受感動(dòng)，從三位基層黨支部書(shū)記看到了很多東西。
季景書(shū)到村里后看到村里連馬路都沒(méi)有，沒(méi)有企業(yè)，更談不上收入了，他首先想到要想讓大家富起來(lái)，要先修路，經(jīng)過(guò)他的不斷申請(qǐng)努力，把村里的路修好了，還把村里現(xiàn)有農(nóng)作物高成一系列品牌產(chǎn)品，使農(nóng)民的收入提高，在他身上看到了基層黨支部為民所想、為民所急，為民所做，工作踏實(shí)肯干的精神。
孫曼經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的考察，利用村里現(xiàn)有的條件資源搞旅游，利用古村、古烽火臺(tái)等規(guī)劃路線，大家凝聚在一起真正把農(nóng)民的收入搞上去，提高了農(nóng)民的收入，黨員是村里致富的帶頭人，黨員們把群眾的積極性帶動(dòng)起來(lái)了，基層黨支部就是為人民辦好事的，就要有忘我的工作熱情和苦干加實(shí)干，心系群眾。
通過(guò)三位基層黨支部書(shū)記的事跡，使我深感擔(dān)子的重大，雖然我們不在農(nóng)村，但在社區(qū)我們基層黨支部也要把居民的事辦好，把黨員的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，在群眾中起到模范帶頭作用，真真切切的做好每一項(xiàng)工作，把我們的黨建工作抓好做好。
激勵(lì)新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇二十二
眼下，正值北京燃?xì)饧瘓F(tuán)打造“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的一體化清潔能源運(yùn)營(yíng)商”的攻堅(jiān)階段，而我們有幸成為這一過(guò)程的參與者和見(jiàn)證者可以說(shuō)是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。百舸爭(zhēng)流，奮楫者先。相信每位北京燃?xì)馊硕忌踔吝@一夢(mèng)想的偉大與其實(shí)現(xiàn)過(guò)程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。沒(méi)有比人更高的山，沒(méi)有比腳更長(zhǎng)的路。新時(shí)代要有新作為，還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力夯實(shí)自己的業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)中思考，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，要帶著問(wèn)題學(xué)，帶著使命學(xué)，做到干中學(xué)、學(xué)中干。要學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)。真正在新時(shí)代中發(fā)揮新作為，為燃?xì)馐聵I(yè)貢獻(xiàn)自己的一份微薄力量，使自己真正成為新時(shí)代的中堅(jiān)力量。
生在新時(shí)代，是我們最大的幸運(yùn)，扛起新?lián)?dāng)，貢獻(xiàn)新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績(jī)證明一切。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/9114801.html】
