通過(guò)總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和改進(jìn)的方向。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，要多角度思考問(wèn)題，盡量從不同的角度分析和總結(jié)。通過(guò)閱讀他人的心得體會(huì)，我們可以得到不同的觀點(diǎn)和思考方式。
創(chuàng)文明單位心得體會(huì)篇一
創(chuàng)建省級(jí)文明單位，是縣人大棠委會(huì)作出的一項(xiàng)重大決策，是一件意義深遠(yuǎn)、符合人大機(jī)關(guān)干部職工意愿、提升民政部門形象的大事?？h人大辦公室正在積極申報(bào)省級(jí)文明單位，人大干部職工既是單位文明的受益者，更是單位文明的創(chuàng)建者，我們每一個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù)以自己的實(shí)際行動(dòng)為創(chuàng)建文明單位做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此，我們謹(jǐn)向人大機(jī)關(guān)干部職工及發(fā)出如下倡議：
一、要從我做起，積極參與。
牢固樹(shù)立“單位是我家，創(chuàng)建靠大家”的創(chuàng)建觀念。我們每個(gè)人都要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)參與，從我做起，從現(xiàn)在做起，以主人翁的精神積極參與到省級(jí)文明單位的創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)。
二、要多做實(shí)事，勤于實(shí)踐。
自覺(jué)遵守和實(shí)踐公民基本道德規(guī)范和文明公約，做到“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”；做到不亂倒垃圾，不亂貼亂畫(huà)，不亂停亂放，不隨地吐痰，不破壞公共設(shè)施，不損壞花草樹(shù)木，不講粗話臟話；做到說(shuō)文明話，做文明事，在社會(huì)上做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭中做一個(gè)好成員。
三、要立足自身，熱心公益。
積極參加機(jī)關(guān)組織的各種精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)，爭(zhēng)做文明使者，盡力為省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)添磚加瓦。
四、要遵章守法，嚴(yán)于律己。
嚴(yán)格要求自己，切實(shí)遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從機(jī)關(guān)的監(jiān)督和管理，自覺(jué)維護(hù)機(jī)關(guān)公共秩序，不做任何有損于創(chuàng)建文明單位的事。
同志們，讓我們迅速行動(dòng)起來(lái)，用你我的熱心和真誠(chéng)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，為創(chuàng)建省級(jí)文明單位做出積極的貢獻(xiàn)。
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創(chuàng)文明單位心得體會(huì)篇二
為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大提出的弘揚(yáng)中華文化，建設(shè)中華民族共同精神家園的任務(wù)要求，為此，我校充分調(diào)動(dòng)廣大師生參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)積極性，提高精神文明創(chuàng)建工作水平，努力營(yíng)造“文明校園”、打造“平安校園”、建設(shè)“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設(shè)“文化校園”，積極開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。加快了創(chuàng)建精神文明單位的步伐，取得了比較顯著的成效。現(xiàn)總結(jié)如下：
學(xué)校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨干的文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持把實(shí)施科學(xué)人文的學(xué)校管理與文明單位建設(shè)緊密相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)例會(huì)制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神，討論和部署學(xué)校的各項(xiàng)具體任務(wù)，真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、工作全面、責(zé)任落實(shí)。先后被評(píng)為欽州市普教工作先進(jìn)集體，靈山縣繼續(xù)教育先進(jìn)單位，靈山縣科協(xié)、教育局、共青團(tuán)授予“愛(ài)科學(xué)月”先進(jìn)集體等。
二、切實(shí)加強(qiáng)了思想道德風(fēng)尚建設(shè)。
我校切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，深入對(duì)全體教師進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育、世界觀、人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)主義榮辱觀教育，堅(jiān)持把師德教育與道德風(fēng)尚建設(shè)相結(jié)合，通過(guò)學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師師德考評(píng)辦法》等活動(dòng)，以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象，為學(xué)生樹(shù)立了榜樣，教師工作得到了社會(huì)各界普遍好評(píng)。
三、加大校園文化建設(shè)。
1、學(xué)校占地面積18300平方米，建筑面積9294平方米。學(xué)校教學(xué)設(shè)施。
逐步完善，近年來(lái)，學(xué)校投入資金200多萬(wàn)元用于教學(xué)設(shè)備和校園建設(shè)，設(shè)立了播放、儀器、體育、圖書(shū)等功能室;建成了一棟四層20個(gè)標(biāo)準(zhǔn)教室，安放了校園廣播;投資了30多萬(wàn)元建設(shè)學(xué)校圍墻和校園硬底地板;建成了24個(gè)文化宣傳窗。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、校園寬闊潔凈、綠樹(shù)成蔭，為師生提供了優(yōu)雅的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、學(xué)校積極開(kāi)展匯演、書(shū)畫(huà)比賽、板報(bào)比賽等活動(dòng)，為學(xué)校創(chuàng)建了健康、文明的氛圍;最近年來(lái)，我校教師和學(xué)生積極參加上級(jí)舉辦的各種文體活動(dòng)，并獲得了許多殊榮：學(xué)校參加鎮(zhèn)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)總分分別獲第一名和第二名;學(xué)校文藝隊(duì)參加鎮(zhèn)文藝匯演分別榮獲一等獎(jiǎng);學(xué)校書(shū)畫(huà)隊(duì)參加縣級(jí)比賽獲三等獎(jiǎng)。
四、安全教育強(qiáng)抓不懈。
1、學(xué)校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組和《安全臺(tái)帳》，做到意識(shí)強(qiáng)，措施實(shí)。通過(guò)強(qiáng)化值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師的管理，完善警報(bào)系統(tǒng)，加強(qiáng)防范教育，以各部門的協(xié)同努力，有效地保障了學(xué)校天天平安，無(wú)重大安全事故發(fā)生，無(wú)師生違法違紀(jì)案件和刑事犯罪，無(wú)“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。
2、學(xué)校經(jīng)常利用國(guó)旗下講話、校會(huì)、班會(huì)、班隊(duì)活動(dòng)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)的教育，通過(guò)開(kāi)展安全知識(shí)板報(bào)競(jìng)賽和文化櫥窗安全知識(shí)宣傳等形式對(duì)師生強(qiáng)化安全防范意識(shí)，開(kāi)展安全演練活動(dòng)，有效地提高了師生的安全防范意識(shí)和有效地杜絕了重大安全事故的發(fā)生。
近年來(lái)我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風(fēng)破浪、勇往直前，辦學(xué)效益顯著提高，發(fā)展態(tài)勢(shì)令人鼓舞，在文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中取得了較好的成效。
創(chuàng)文明單位心得體會(huì)篇三
繁榮文化事業(yè)，經(jīng)費(fèi)投入是保障。近年來(lái)，不斷完善政府投入機(jī)制，加大投入力度，文化部門及下屬單位全部納入財(cái)政預(yù)算，按時(shí)足額撥付，并且逐年增加，文化事業(yè)經(jīng)費(fèi)的增幅均高于縣財(cái)政收入同期增長(zhǎng)幅度。2014年，縣財(cái)政安排文化事業(yè)經(jīng)費(fèi)342.8萬(wàn)元，另外還安排100萬(wàn)元的文化事業(yè)發(fā)展資金、安排100萬(wàn)元的古祠堂維修資金、安排1000萬(wàn)元的歷史文化名城改造資金(從2013年至2015年每年1000萬(wàn)元)、安排2300萬(wàn)元的文化旅游產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金，安排280萬(wàn)元的“云頭書(shū)院”維修資金，全年文化資金達(dá)到4122.8萬(wàn)元，全縣人平103元。在國(guó)家級(jí)貧困縣能有這樣的力度，是極端重視的。
近年來(lái)，我縣通過(guò)爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目和財(cái)政支持，先后投入1586萬(wàn)元用于“兩館一站”建設(shè)和提質(zhì)改造。其中對(duì)縣文化館投入51萬(wàn)多元，新建了錄音棚1座，對(duì)音樂(lè)室、美術(shù)室、排練室等進(jìn)行維修改造及室內(nèi)設(shè)備添置。對(duì)圖書(shū)館投入113萬(wàn)多元，購(gòu)買書(shū)柜、閱覽桌椅、室內(nèi)裝修及新建文化信息資源共享等項(xiàng)目。目前我縣“兩館”開(kāi)設(shè)了多功能廳、民間藝術(shù)展室、書(shū)畫(huà)室、器樂(lè)室、培訓(xùn)室、閱覽室、電子閱覽室、老年培訓(xùn)室、少兒培訓(xùn)室等活動(dòng)場(chǎng)所。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站投入792萬(wàn)元，新建22個(gè)站房并進(jìn)行了配套建設(shè)，裝備了多功能廳、培訓(xùn)教室、圖書(shū)閱覽室、計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)教室等公共設(shè)施場(chǎng)地，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站順利免費(fèi)開(kāi)放。先后投入630多萬(wàn)元對(duì)村級(jí)文化活動(dòng)室、全縣315個(gè)行政村進(jìn)行了建設(shè)，購(gòu)置了桌椅、電視、書(shū)柜及大量書(shū)籍，每年征訂報(bào)刊雜志20類(種)，加快了文化設(shè)施配套建設(shè)。另外，還投入了2100萬(wàn)元建成了“愛(ài)蓮文化廣場(chǎng)”，成為我縣主要廣場(chǎng)文化活動(dòng)陣地。
(三)文化服務(wù)——優(yōu)質(zhì)回報(bào)群眾。
一是加強(qiáng)了文藝服務(wù)。積極開(kāi)展“演藝惠民工程”。組織創(chuàng)作編排了一批反映時(shí)代特征、貼近農(nóng)村實(shí)際、富有生活情趣、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝節(jié)目，并配合政策宣傳計(jì)劃生育、法制宣傳、禁毒、環(huán)保等，深入農(nóng)村送戲下鄉(xiāng)演出，每年完成送戲下鄉(xiāng)演出近百場(chǎng)，極大地豐富了基層群眾精神文化生活。同時(shí)舉辦了各種形式的節(jié)會(huì)文化活動(dòng)，每場(chǎng)活動(dòng)節(jié)目豐富多彩，地方特色和鄉(xiāng)土氣息濃郁，得到社會(huì)各界的一致好評(píng)。以“兩館一站”免費(fèi)開(kāi)放為重點(diǎn)，提升了文化服務(wù)?？h文化館開(kāi)展了音樂(lè)、舞蹈、器樂(lè)、書(shū)法、美術(shù)、攝影免費(fèi)培訓(xùn)等基本文化服務(wù)項(xiàng)目，每年培訓(xùn)群眾達(dá)1.7萬(wàn)人次。每天晚上在兩個(gè)廣場(chǎng)按時(shí)播放廣場(chǎng)舞曲，在其他自發(fā)點(diǎn)也加強(qiáng)組織指導(dǎo)，每天跳舞群眾一般達(dá)3000多人，有效地引導(dǎo)了群眾離開(kāi)牌場(chǎng)，走上廣場(chǎng)。
二是加強(qiáng)了圖書(shū)服務(wù)?？h圖書(shū)館每年投入8萬(wàn)元購(gòu)買書(shū)籍，館藏圖書(shū)達(dá)到10.2萬(wàn)冊(cè)，1951年以來(lái)的《人民日?qǐng)?bào)》等國(guó)家、省黨報(bào)保存完整。每年借閱量達(dá)13萬(wàn)冊(cè)。全市第一批建起了全國(guó)文化信息資源共享縣級(jí)支中心，電子閱覽室裝備了40多臺(tái)電腦，全部業(yè)務(wù)實(shí)行電子化管理。汝城圖書(shū)館是我省十多年來(lái)的老典型，當(dāng)前與時(shí)俱進(jìn)，能免費(fèi)提供書(shū)報(bào)刊借閱、文獻(xiàn)資源檢索與咨詢、數(shù)字文化信息服務(wù)、公共文化資源共享、公益性講座、流動(dòng)服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容得到擴(kuò)充，服務(wù)功能得到增強(qiáng)，服務(wù)方式得到改善，服務(wù)質(zhì)量得到提升。
三是加強(qiáng)了農(nóng)村文化服務(wù)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建起了新的站房，內(nèi)設(shè)文化活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室、文化資源共享室、特色文化室、多功能培訓(xùn)室、棋牌室等，具有圖書(shū)閱覽、文化娛樂(lè)、科技培訓(xùn)，休閑健身等多種功能，成為了組織、指導(dǎo)農(nóng)村文化的領(lǐng)頭羊?？h委、縣政府把村級(jí)文化活動(dòng)室建設(shè)作為新農(nóng)村建設(shè)和加快文化強(qiáng)縣步伐的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，每個(gè)村配備了電腦、電視、音響、投影等多種設(shè)備，持之以恒地開(kāi)展各種活動(dòng)，極大地豐富村民的精神文化生活，提升了村民素質(zhì)，凈化了村風(fēng)民風(fēng)，促進(jìn)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。目前實(shí)現(xiàn)了以縣文化活動(dòng)中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站為紐帶，以村文化活動(dòng)室為基礎(chǔ)的群眾文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
四是加強(qiáng)了文化市場(chǎng)管理服務(wù)。強(qiáng)化了文化市場(chǎng)管理，為群眾提供了健康的文化環(huán)境。我縣現(xiàn)有各種文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所313家，點(diǎn)多面廣，難于管理。通過(guò)建立、完善了26個(gè)規(guī)章制度，從根本上規(guī)范了市場(chǎng)管理行為。每年對(duì)文化市場(chǎng)業(yè)主和管理人員，舉辦了十余期的法律法規(guī)培訓(xùn)班，使他們自覺(jué)守法經(jīng)營(yíng)。加強(qiáng)了日常巡查監(jiān)管，特別是加強(qiáng)了網(wǎng)吧全面整頓和學(xué)校周邊環(huán)境專項(xiàng)治理，取締黑網(wǎng)吧110余家次，立案查處違規(guī)接納未成年人進(jìn)入的網(wǎng)吧107家，其他違規(guī)經(jīng)營(yíng)單位35家，文化市場(chǎng)日益規(guī)范。深入開(kāi)展了“掃黃打非”專項(xiàng)行動(dòng)，依法查獲非法音像制品18300余張，取締非法兜售盜版音像制品地?cái)?1處;依法查處違規(guī)經(jīng)營(yíng)出版物單位9家，取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)點(diǎn)21處，收繳非法出版物5700余冊(cè)，對(duì)收繳的非法音像制品進(jìn)行了集中銷毀，有效地遏制違法經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)象，文化市場(chǎng)得到凈化。
(四)文化品牌——彰顯無(wú)窮魅力。
如何豐富群眾的文化生活，我們認(rèn)為必須創(chuàng)新機(jī)制，打造一個(gè)文化品牌來(lái)開(kāi)展系列文化活動(dòng)，這些活動(dòng)要求形式多樣，內(nèi)容豐富，吸引力強(qiáng)，群眾參與度高，近年來(lái)，我們重點(diǎn)打造“濂溪風(fēng)”系列文化活動(dòng)品牌。該活動(dòng)涵蓋到廣場(chǎng)文化、社區(qū)文化、農(nóng)村文化的各方面，有群眾每天參與型的，也有表演比賽型的;有現(xiàn)代氣息型的，也有歷史文化型的;有娛樂(lè)型的，也有學(xué)習(xí)研究型的。舉辦了“‘濂溪風(fēng)’?廣場(chǎng)文藝演出”(每月一場(chǎng))、“‘濂溪風(fēng)’?聲樂(lè)大賽”、“‘濂溪風(fēng)’?器樂(lè)大賽”、“‘濂溪風(fēng)’?民間樂(lè)隊(duì)大賽”、“‘濂溪風(fēng)’?萬(wàn)人燈謎大賽”、“‘濂溪風(fēng)’?裝故事展演”、“‘濂溪風(fēng)’?香火龍展演”、“‘濂溪風(fēng)’?書(shū)畫(huà)影展”、“‘濂溪風(fēng)’?文化沙龍(每月一場(chǎng))”、“‘濂溪風(fēng)’?送戲到農(nóng)村(80場(chǎng))”、“‘濂溪風(fēng)’?省際邊界行”、“‘濂溪風(fēng)’?歌舞夜市(晴天每晚)”、“‘濂溪風(fēng)’?理學(xué)文化展示”、“‘濂溪風(fēng)’?汝城文物的保護(hù)利用研究”，共有14大項(xiàng)。確保了居民每月有大活動(dòng)，每周有中活動(dòng)，每天有小活動(dòng)?！板ハL(fēng)”文化活動(dòng)以其獨(dú)特的魅力吸引了廣大城鄉(xiāng)群眾，深受群眾喜愛(ài)，已成為了居民、村民們的舊友新歡，難舍難棄，見(jiàn)面開(kāi)心的活動(dòng)，參與達(dá)20多萬(wàn)人次。如今“濂溪風(fēng)”在汝城已成為文化藝術(shù)人士的大本營(yíng)、文化研究的一個(gè)平臺(tái)、群眾文化的主要陣地、文化交流的重要窗口，已經(jīng)成為汝城的一個(gè)響亮的文化品牌。
以“濂溪風(fēng)”文化活動(dòng)為平臺(tái)，文化藝術(shù)創(chuàng)作精品力作繁多，近三年來(lái)，參加的`省、市各種文藝演出賽事活動(dòng)中，屢屢摘金奪銀，獲得省一等獎(jiǎng)(金獎(jiǎng))的2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)的3項(xiàng)、三等獎(jiǎng)的7項(xiàng)，獲得市一等獎(jiǎng)(金獎(jiǎng))的9項(xiàng)、二等獎(jiǎng)的17項(xiàng)、三等獎(jiǎng)的23項(xiàng)，選送的美術(shù)、書(shū)法、攝影作品參加市以上比賽，有2件獲金獎(jiǎng)、9件獲銀獎(jiǎng)、24件獲銅獎(jiǎng)、37件獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。
(五)文化交流——擴(kuò)展文化能量。
汝城縣地處湘、粵、贛三省交界處，上世紀(jì)八十年代，隨著農(nóng)村經(jīng)營(yíng)體制的轉(zhuǎn)型，逐漸的繁榮與急起的混亂交織在一起，邊界中的亂象表現(xiàn)更為突出，秩序亂、管理亂、治安亂，這三亂令邊界人頭痛。在這種情況下，三地的文化工作者想到了該為邊界的和諧穩(wěn)定出點(diǎn)力，只有用心靈的溝通才能打破交往的堅(jiān)冰。于是在1988年，“第一屆湘、粵、贛邊汝城、仁化、崇義三省三縣書(shū)、畫(huà)、影展”就隨之出現(xiàn)了，之后又舉辦了“三縣文藝匯演”，每年舉辦一屆。如今，舉辦了“書(shū)、畫(huà)、影展”14屆，“文藝匯演”12屆，一共持續(xù)了26年。三縣文藝工作者深入實(shí)際調(diào)查研究，特別是到邊界地區(qū)做調(diào)研采風(fēng)，創(chuàng)作了一大批適合農(nóng)村口味，切合邊界實(shí)際，啟迪邊界友誼的作品。用書(shū)法、繪畫(huà)、攝影、舞蹈、歌曲、戲劇、快板、小品等形式，滿腔熱情地展示出來(lái)，把文化交流的內(nèi)涵充實(shí)好。不僅在三縣的縣城以節(jié)會(huì)的形式演出和展示，還把陣地設(shè)到了邊界的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，巡回演出和展示，觀者如潮，反響強(qiáng)烈。近年來(lái)，我縣突破送戲下鄉(xiāng)地域限制，創(chuàng)新開(kāi)展了異縣送戲下鄉(xiāng)，互相到對(duì)方邊界鄉(xiāng)鎮(zhèn)演出，拓寬了交流演出的頻度和廣度。近年又編輯出版了文藝刊物《南嶺風(fēng)》50余期，以文字形式宣傳各地風(fēng)土人情，風(fēng)景名勝，歷史典故等，刊登詩(shī)歌、散文、小說(shuō)、小品、歌曲、書(shū)法、攝影等文藝作品。文化的交流，促進(jìn)了感情的融合，邊界群眾逐漸由仇視變成理解再變成友誼。文化部門開(kāi)展的文化交流，同時(shí)也啟發(fā)帶動(dòng)其他戰(zhàn)線開(kāi)展交流協(xié)作活動(dòng)，社會(huì)治安綜合治理、森林防火、計(jì)劃生育、招商合作、商貿(mào)活動(dòng)等也進(jìn)行了交流合作，這些部門的橫向合作，加上文化的搭臺(tái)助力，三縣的邊界形勢(shì)出現(xiàn)了質(zhì)的變化。邊民變友善了，社會(huì)秩序變順了，社會(huì)治安變好了，經(jīng)濟(jì)環(huán)境變優(yōu)了，全面發(fā)展變快了，邊界呈現(xiàn)一派繁榮和諧的景象。
持續(xù)開(kāi)展了26年的湘粵贛邊界汝城、仁化、崇義三省三縣的文化交流活動(dòng)，為增進(jìn)三省邊際的和諧穩(wěn)定、繁榮發(fā)展發(fā)揮了重要作用，成為全國(guó)罕見(jiàn)的文化現(xiàn)象。
(六)文化遺產(chǎn)——傳承城市靈魂。
我縣是湖南省重點(diǎn)文物大縣，全縣現(xiàn)有文物古跡952處，館藏文物305件，第三次全國(guó)文物普查，新發(fā)現(xiàn)不可移動(dòng)文物131處。其中列入縣級(jí)文物保護(hù)單位39處，市級(jí)文物保護(hù)單位9處，省級(jí)文物保護(hù)單位12處。2013年“汝城古祠堂群”、“汝城繡衣坊”、“湘南起義舊址群”3處14個(gè)點(diǎn)被國(guó)務(wù)院公布全國(guó)第七批重點(diǎn)文物保護(hù)單位，汝城文物保護(hù)工作取得歷史性突破。全部文物保護(hù)單位做到了“四有”配套工作，文物古跡得到了較好地保護(hù)。充分利用理學(xué)鼻祖周敦頤在汝城任縣令創(chuàng)立理學(xué)學(xué)說(shuō)的歷史，挖掘理學(xué)文化底蘊(yùn)，對(duì)濂溪書(shū)院進(jìn)行了維修布展，并出版發(fā)行了《濂溪書(shū)院》一書(shū)，全面、深入地介紹了濂溪書(shū)院、周敦頤及理學(xué)學(xué)說(shuō)，聯(lián)合中國(guó)社科院、省社科院舉辦了二次全國(guó)理學(xué)思想研討會(huì)，成為全國(guó)理學(xué)研究的熱點(diǎn)地區(qū)。充分利用汝城縣城評(píng)為湖南省歷史文化名城的機(jī)遇，對(duì)三條歷史文化街區(qū)進(jìn)行了修繕，恢復(fù)了古城的歷史風(fēng)貌，為發(fā)展文化旅游奠定了良好的基礎(chǔ)。對(duì)7個(gè)省級(jí)歷史文化名村制定了保護(hù)規(guī)劃，并啟動(dòng)了修繕整治，保護(hù)工作有條不紊進(jìn)行。
對(duì)全縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進(jìn)行了普查、收集和整理，掌握了大量非物質(zhì)文化遺產(chǎn)新項(xiàng)目、新資料，并全部進(jìn)行了電子進(jìn)檔管理。積極申報(bào)各級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目。我縣目前有縣保項(xiàng)目23個(gè)、市保項(xiàng)目7個(gè)、省保項(xiàng)目1個(gè)，“汝城香火龍”已成功申報(bào)為國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目。廣泛開(kāi)展了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展演，每年春節(jié)期間，都要組織40—50個(gè)村開(kāi)展“汝城香火龍”、“裝故事”、“祁劇”等非遺展演，成為群眾過(guò)年的文化大餐。分別在我縣熱水鎮(zhèn)高灘村成立非遺項(xiàng)目“畬族民歌”傳承基地、在嶺秀鄉(xiāng)文化站成立非遺項(xiàng)目“汝城山歌”傳承基地，開(kāi)展了山歌傳唱培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)學(xué)員近百名，使優(yōu)秀的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)能以活態(tài)的形式展示、傳承。
我縣以優(yōu)良的文化遺產(chǎn)資源為依托，整合各文物點(diǎn)大力發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)。投入6000萬(wàn)元(含項(xiàng)目資金)對(duì)省級(jí)歷史文化名城進(jìn)行改造包裝，發(fā)展古城旅游。投入9000萬(wàn)元對(duì)6個(gè)省級(jí)歷史文化名村進(jìn)行修繕整治，發(fā)展古村落旅游。投入1.4億元對(duì)熱水、三江口、田莊三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩場(chǎng)進(jìn)行了改造，打造出具有濃郁民族特色的“熱水畬族古鎮(zhèn)”、“三江口瑤族小鎮(zhèn)”、“田莊觀光農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)”，為文化旅游發(fā)展注入了強(qiáng)勁的活力。
創(chuàng)文明單位心得體會(huì)篇四
全院教職工：
創(chuàng)建山西省高校文明單位標(biāo)兵，是院黨委作出的一項(xiàng)重大決策，也是全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的莊重宣言，更是學(xué)院改革發(fā)展中常抓不懈的工作任務(wù)。為進(jìn)一步掀起我院文明創(chuàng)建活動(dòng)的新高潮，把文明創(chuàng)建工作提升到更高水平，謹(jǐn)向全體教職工提出以下倡議：
一、從我做起，主動(dòng)參與。
“人人參與創(chuàng)建，創(chuàng)建惠及人人”。做文明創(chuàng)建的主人，踴躍參加到創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)。從我做起，從現(xiàn)在做起，從細(xì)節(jié)做起，爭(zhēng)做文明教工。自覺(jué)形成人人參與創(chuàng)建，個(gè)個(gè)為創(chuàng)建出力的良好格局。
二、傳播禮儀，踐行文明。
踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳播文明禮儀知識(shí)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。自覺(jué)遵守《公民基本道德規(guī)范》和學(xué)院規(guī)章制度，說(shuō)文明話、辦文明事、做文明人、建文明校園。摒棄各種不文明行為，自覺(jué)抵制和糾正不文明言行。
三、立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)。
投身教育和學(xué)院改革發(fā)展，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、甘為人梯，愛(ài)崗敬業(yè)的標(biāo)兵、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒、勇于奉獻(xiàn)的模范。
四、遵章守法，共創(chuàng)和諧。
樹(shù)立法律的權(quán)威和信仰，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。倡導(dǎo)尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉節(jié)約、鄰里團(tuán)結(jié)的傳統(tǒng)美德。提倡文明、健康科學(xué)的生活方式。
讓我們攜起手來(lái)，舉全校之力、聚全校之智，用實(shí)際行動(dòng)共同譜寫(xiě)文明的樂(lè)章，唱響文明的音符，為高校文明創(chuàng)建工作而努力奮斗！
倡議人：xxx。
20xx年xx月xx日。
創(chuàng)文明單位心得體會(huì)篇五
第一段：引言（150字）。
文明單位保衛(wèi)戰(zhàn)是提高社區(qū)文明素質(zhì)、維護(hù)社會(huì)公共秩序的重要舉措。我所在單位近期組織了一場(chǎng)文明單位保衛(wèi)戰(zhàn)，通過(guò)參與其中，我深刻體會(huì)到了這場(chǎng)戰(zhàn)役的重要性和意義。在這次經(jīng)歷中，我收獲了許多寶貴的心得體會(huì)。
第二段：意識(shí)覺(jué)醒是文明建設(shè)的關(guān)鍵（250字）。
在文明單位保衛(wèi)戰(zhàn)中，最讓我觸動(dòng)的是意識(shí)覺(jué)醒的重要性。通過(guò)參與巡邏、宣傳等活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到每個(gè)人都是文明建設(shè)的參與者和推動(dòng)者。只有每個(gè)人都自覺(jué)遵守公共秩序，積極提升自己的文明素質(zhì)，才能共同創(chuàng)造一個(gè)和諧的環(huán)境。因此，我開(kāi)始更加注重自己的言行舉止，時(shí)刻保持良好的社會(huì)形象，并積極參與到社區(qū)的志愿者工作中。
第三段：協(xié)同合作是保衛(wèi)戰(zhàn)的核心（250字）。
協(xié)同合作是文明單位保衛(wèi)戰(zhàn)中的關(guān)鍵因素。在這次保衛(wèi)戰(zhàn)中，我所見(jiàn)到的最令人印象深刻的是，不同部門之間的合作和配合。每個(gè)部門都嚴(yán)格按照任務(wù)來(lái)行動(dòng)，相互之間做好溝通和協(xié)調(diào)，力求將保衛(wèi)戰(zhàn)做到極致。這種協(xié)同合作的精神不僅僅在保衛(wèi)戰(zhàn)中有意義，更可以延伸到日常生活中。在工作和生活中，要時(shí)刻保持和他人協(xié)商、合作的心態(tài)，才能更好地解決問(wèn)題，共同促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。
第四段：宣傳教育是文明建設(shè)的基石（250字）。
宣傳教育是文明建設(shè)的基石。在保衛(wèi)戰(zhàn)中，我明顯感受到宣傳的力量。通過(guò)宣傳廣告、現(xiàn)場(chǎng)宣傳等形式，有效地引導(dǎo)了大家的行為規(guī)范。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，提高公民的道德意識(shí)和素質(zhì)需要宣傳教育的力量。在日常生活中，每個(gè)人都應(yīng)時(shí)刻關(guān)注身邊的不文明現(xiàn)象，積極參與到宣傳教育工作中，共同營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
我相信，文明單位保衛(wèi)戰(zhàn)不僅僅是一次活動(dòng)，更是一個(gè)信念的傳遞和文明建設(shè)的起點(diǎn)。我們應(yīng)該將這種文明的覺(jué)醒和協(xié)同合作的精神延伸到日常生活和工作中。通過(guò)自覺(jué)遵守公共秩序，積極傳播宣傳教育，不斷提高我們的文明素質(zhì)，我們可以為社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)（100字）。
通過(guò)參與文明單位保衛(wèi)戰(zhàn)，我明白了意識(shí)覺(jué)醒、協(xié)同合作和宣傳教育對(duì)于文明建設(shè)的重要性。只有每個(gè)人都積極參與并時(shí)刻保持良好的社會(huì)形象，社會(huì)才能變得更加和諧。希望在未來(lái)的日子里，我能夠繼續(xù)參與到文明建設(shè)中，不斷提升自己的素質(zhì)，共同創(chuàng)造一個(gè)更加美好的社會(huì)。
創(chuàng)文明單位心得體會(huì)篇六
銀行作為金融行業(yè)重要的一份子，在保障人們資金安全、儲(chǔ)蓄與投資、信貸貸款等方面有著非常重要的作用。然而，在銀行建設(shè)過(guò)程中，常常面臨著人員管理困難、服務(wù)品質(zhì)不佳、信譽(yù)度下降等問(wèn)題，無(wú)法真正提供滿足客戶需求的服務(wù)。因此，銀行如何創(chuàng)建“文明單位”成為當(dāng)前越來(lái)越值得關(guān)注的話題。本文將從人力資源管理、文化建設(shè)、客戶服務(wù)和社會(huì)責(zé)任等方面探討一些創(chuàng)建文明單位的心得體會(huì)。
第二段：人力資源管理
銀行作為一家金融企業(yè)，員工是銀行發(fā)展的關(guān)鍵因素。銀行在招聘、培訓(xùn)、晉升等方面應(yīng)該注重員工的福利和潛能的激發(fā)，為員工提供好的機(jī)會(huì)和資源，使他們創(chuàng)造更好的成果。同時(shí)，要建立健全的激勵(lì)機(jī)制，減少員工之間的競(jìng)爭(zhēng)，鼓勵(lì)員工之間合作和共贏，增強(qiáng)員工的歸屬感和自我認(rèn)同感。只有員工素質(zhì)提高，工作效率和工作質(zhì)量才能跟著提高。
第三段：文化建設(shè)
銀行的文化氛圍對(duì)于工作的效率和工作品質(zhì)有著關(guān)鍵的影響。銀行所倡導(dǎo)的文化會(huì)進(jìn)一步影響銀行的內(nèi)部管理和與客戶的交互。因此，銀行應(yīng)該重視文化建設(shè)，構(gòu)建一個(gè)良好的企業(yè)文化。企業(yè)文化不僅是銀行外在形象和品牌的體現(xiàn)，而且是銀行內(nèi)部管理和員工工作態(tài)度的核心方面。銀行可以通過(guò)制定一系列的文化規(guī)范，引導(dǎo)員工的思想、態(tài)度、行為符合管道和禮儀標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，銀行還可以開(kāi)展一些豐富和多樣性的活動(dòng)，為員工提供展示自我的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。
第四段：客戶服務(wù)
客戶服務(wù)是銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，客戶的滿意度和忠誠(chéng)度有著直接的影響。銀行應(yīng)該強(qiáng)化客戶服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量和效率，從而讓客戶對(duì)銀行有著更高的信任和認(rèn)同。銀行可以積極打造品牌形象，設(shè)立品牌愿景，清晰客戶需求，優(yōu)化服務(wù)流程，打造人性化的服務(wù)體驗(yàn)。此外，銀行還應(yīng)該引領(lǐng)科技創(chuàng)新，推出更加智能化的服務(wù)模式，滿足客戶多層次的需求。
第五段：社會(huì)責(zé)任
銀行是一個(gè)具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，應(yīng)該積極履行自己的社會(huì)責(zé)任，關(guān)注社會(huì)福利和生態(tài)健康，爭(zhēng)取在社會(huì)中具有良好的形象和信譽(yù)。銀行可以通過(guò)一系列的公益活動(dòng)，為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。這些公益活動(dòng)可以是捐款、捐物、志愿者、文藝演出等方面，任何能夠幫助社會(huì)福利和發(fā)展的領(lǐng)域都應(yīng)該成為銀行社會(huì)責(zé)任的范疇。通過(guò)這些社會(huì)責(zé)任的舉措，銀行能夠?yàn)樯鐣?huì)留下更加美好的印記。
結(jié)論：
銀行創(chuàng)建文明單位需要付出長(zhǎng)期而不懈的努力，只有不斷推進(jìn)企業(yè)文化、完善員工機(jī)制以及作出積極的社會(huì)貢獻(xiàn)，才能逐步增強(qiáng)銀行的品牌形象與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)這些努力，我們相信銀行能夠在未來(lái)發(fā)展中取得更高的成就，并為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
創(chuàng)文明單位心得體會(huì)篇七
近年來(lái)，社會(huì)治安形勢(shì)的不斷惡化，給我們的生活和工作帶來(lái)了很大的困擾。為了能夠有效地提高我們單位的安全防護(hù)能力，我所在的單位積極組織了文明單位保衛(wèi)戰(zhàn)，并取得了一定的效果。通過(guò)這次保衛(wèi)戰(zhàn)，我不僅對(duì)單位的安全防范工作有了更深刻的理解，也總結(jié)出了一些心得體會(huì)。
首先，文明單位保衛(wèi)戰(zhàn)的成功在于凝聚了全體員工的力量。安全問(wèn)題是單位的大事，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的疏忽都可能導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。因此，在保衛(wèi)戰(zhàn)中，全體員工必須站在同一個(gè)戰(zhàn)線上，緊密合作，齊心協(xié)力地維護(hù)單位的安全。我們單位開(kāi)展了多次安全教育培訓(xùn)，并定期組織安全演練，以不斷提高員工的安全意識(shí)和防范能力。在保衛(wèi)戰(zhàn)中，每個(gè)員工都積極參與，做到有事必報(bào)、會(huì)議必到、操作細(xì)致入微，形成了全員參與的生活態(tài)度，提高了單位整體的安全維護(hù)能力。
其次，文明單位保衛(wèi)戰(zhàn)強(qiáng)調(diào)了科學(xué)合理的安全管理制度的建立。在保衛(wèi)戰(zhàn)中，我們單位建立了一套科學(xué)合理的安全管理制度，細(xì)化了各項(xiàng)安全措施和責(zé)任分工。例如，制定了各類危險(xiǎn)品的儲(chǔ)存和使用標(biāo)準(zhǔn)，明確規(guī)定了安全巡查、檢修、消防演練的頻率和要求，明確了各級(jí)安全責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)限。這些管理制度的建立不僅提高了單位的安全管理水平，更重要的是為員工提供了明確的行動(dòng)準(zhǔn)則，使員工能夠在管理制度的框架內(nèi)開(kāi)展工作，有效地規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)。
第三，文明單位保衛(wèi)戰(zhàn)注重了員工的安全培訓(xùn)和能力提升。安全意識(shí)和防范能力的提高離不開(kāi)員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。在保衛(wèi)戰(zhàn)中，我們單位注重進(jìn)行各類安全培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)意識(shí)。單位組織了對(duì)員工進(jìn)行滅火器使用、急救知識(shí)、逃生技能等方面的培訓(xùn)，提高員工的安全知識(shí)水平。此外，還組織了安全防范知識(shí)競(jìng)賽，以增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。通過(guò)這些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我們單位的員工逐漸形成了對(duì)安全問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，使得單位的安全防范能力得到了進(jìn)一步提升。
第四，文明單位保衛(wèi)戰(zhàn)強(qiáng)化了安全巡查和問(wèn)題排查力度。安全巡查是安全管理的核心環(huán)節(jié)，也是安全問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治理的重要手段。在保衛(wèi)戰(zhàn)中，我們單位加大了對(duì)單位內(nèi)部安全問(wèn)題的巡查力度，采取了定期巡查和不定期抽查相結(jié)合的方式，全面排查各類安全隱患和問(wèn)題。與此同時(shí)，也加強(qiáng)了安全巡查結(jié)果的分析和整改，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，確保安全隱患得到有效控制。通過(guò)巡查和整改，使單位內(nèi)部的安全環(huán)境更加規(guī)范，并為員工提供了一個(gè)相對(duì)安全的辦公和生活環(huán)境。
最后，文明單位保衛(wèi)戰(zhàn)的成功得益于全員的積極參與和宣傳引導(dǎo)。安全工作需要得到全員的關(guān)注和重視，只有大家共同努力，才能夠取得實(shí)質(zhì)性的效果。在保衛(wèi)戰(zhàn)中，我們單位注重一線員工的宣傳引導(dǎo)，通過(guò)發(fā)放宣傳冊(cè)、張貼安全標(biāo)語(yǔ)和組織安全知識(shí)講座等形式，向員工普及安全知識(shí)，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的安全觀念。與此同時(shí)，也加強(qiáng)了對(duì)員工的獎(jiǎng)懲制度，強(qiáng)化了對(duì)安全工作的宣傳教育。通過(guò)全員的共同參與和宣傳引導(dǎo)，使大家對(duì)安全工作真正認(rèn)識(shí)到了安全工作的重要性，加強(qiáng)了安全防范的主動(dòng)性和自我保護(hù)的能力。
綜上所述，通過(guò)這次文明單位保衛(wèi)戰(zhàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到保衛(wèi)戰(zhàn)對(duì)于單位安全的重要性，并總結(jié)出了多方面的心得體會(huì)。文明單位保衛(wèi)戰(zhàn)不僅需要全員的積極參與和支持，也需要全員的共同努力和奮斗。只有積極行動(dòng)，加強(qiáng)安全防范，我們的單位才能夠更好地應(yīng)對(duì)安全威脅，為員工提供一個(gè)安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。
創(chuàng)文明單位心得體會(huì)篇八
第一段：引入主題，介紹文明單位的概念和重要性（200字）。
文明單位是指那些在日常工作和生活中高度注重文明素養(yǎng)和道德準(zhǔn)則的單位。一個(gè)文明單位不僅在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中具備高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，更重要的是以積極向上的態(tài)度對(duì)待員工和社會(huì)。文明單位在企業(yè)風(fēng)貌、員工行為規(guī)范以及社會(huì)責(zé)任方面都做出了積極的努力和貢獻(xiàn)。文明單位的建設(shè)不僅僅是一種行為準(zhǔn)則，更是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn)。通過(guò)文明單位的建設(shè)，我們可以為社會(huì)營(yíng)造一個(gè)和諧、穩(wěn)定的環(huán)境，也給員工提供更好的工作和生活體驗(yàn)。
第二段：介紹自己所在的文明單位，描述該單位的特點(diǎn)和成就（300字）。
我所在的公司是一家大型電子制造企業(yè)，幾年來(lái)一直以來(lái)注重文明單位的建設(shè)。該公司從上至下倡導(dǎo)文明素養(yǎng)和道德觀念，通過(guò)組織各種形式的文明活動(dòng)和培訓(xùn)，提高員工的文明意識(shí)和素質(zhì)。公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，堅(jiān)決杜絕違規(guī)行為。同時(shí)，公司注重員工的福利待遇，提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。此外，公司還積極履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)注環(huán)境保護(hù)和公益事業(yè)。通過(guò)這些舉措，公司不僅提高了企業(yè)形象，也提高了員工的工作積極性和滿意度。
第三段：探討文明單位的好處和意義（300字）。
文明單位的建設(shè)對(duì)企業(yè)和員工都有重要的好處。首先，文明單位有助于提升企業(yè)形象。一個(gè)重視文明的企業(yè)往往會(huì)受到社會(huì)的廣泛認(rèn)可和好評(píng)，有利于企業(yè)的品牌建設(shè)和市場(chǎng)發(fā)展。其次，文明單位可以提高員工的工作積極性和滿意度。一個(gè)文明的工作環(huán)境有助于培養(yǎng)員工的責(zé)任感和自豪感，促使員工更加投入和積極地工作。此外，文明單位還對(duì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。一個(gè)文明的單位不僅關(guān)注自身利益，更注重社會(huì)責(zé)任，有助于社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
第四段：分析文明單位建設(shè)中的困難和挑戰(zhàn)，并提出解決方案（300字）。
文明單位的建設(shè)不是一蹴而就的，會(huì)面臨很多困難和挑戰(zhàn)。首先，一些員工的素質(zhì)和文明意識(shí)可能相對(duì)較低，需要進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和教育。其次，一些不文明的行為習(xí)慣可能已經(jīng)存在于企業(yè)內(nèi)部，需要通過(guò)改變企業(yè)文化和規(guī)范行為來(lái)消除。最后，一些企業(yè)可能因?yàn)槔嬲T惑而忽視文明建設(shè)，需要提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的意識(shí)和重視程度。為解決這些問(wèn)題，我公司采取了多種措施，包括加強(qiáng)員工培訓(xùn)、提供激勵(lì)機(jī)制、加強(qiáng)管理和監(jiān)督等，以推動(dòng)文明單位的建設(shè)。
第五段：總結(jié)文明單位建設(shè)的重要性和意義，呼吁更多企業(yè)加入共同建設(shè)的行列（200字）。
文明單位的建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要各個(gè)方面的共同努力。通過(guò)文明單位的建設(shè)，不僅可以提高企業(yè)形象和員工滿意度，還能為社會(huì)創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的環(huán)境。因此，我們呼吁更多的企業(yè)加入到文明單位建設(shè)的行列中來(lái)，共同推動(dòng)企業(yè)的積極發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定進(jìn)步。通過(guò)大家的共同努力，相信我們能夠建設(shè)更加文明、和諧的社會(huì)。
創(chuàng)文明單位心得體會(huì)篇九
創(chuàng)建文明單位是每個(gè)組織和公司都應(yīng)該追求的目標(biāo)之一。它不僅僅能帶來(lái)社會(huì)影響力，提升品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，更能提高員工的自我價(jià)值、減少企業(yè)的內(nèi)部矛盾，甚至促進(jìn)組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在過(guò)去幾年中，我所在的公司也進(jìn)行了創(chuàng)建文明單位的探索和實(shí)踐。在這個(gè)過(guò)程中，我積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：培養(yǎng)員工的文明素養(yǎng)。
我們的公司堅(jiān)持把培養(yǎng)員工的文明素養(yǎng)放在首位。試想，一個(gè)公司不僅業(yè)務(wù)能力優(yōu)異，員工的工作態(tài)度、職業(yè)道德和社交文明度也很高，光景股份公司是企業(yè)內(nèi)部文明化的優(yōu)秀示范的一個(gè)好例子。因此，在諸如工作教育培訓(xùn)、文明考察、文明實(shí)踐和文明示范等方面的落實(shí)，公司做得非常到位。這些舉措不僅提升了員工的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)水平，也提高了組織的整體形象和社會(huì)評(píng)價(jià)。
第三段：營(yíng)造和諧的工作氛圍。
只有工作場(chǎng)所的和諧、團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、公正、互助，才能培育出積極向上的企業(yè)文化。因此，公司注重營(yíng)造愉悅和諧的工作氛圍，鼓勵(lì)員工充分溝通和協(xié)作，解決工作上的疑難和問(wèn)題。公司還為員工提供人性化，文明化，和諧化的工作條件，保障員工的安全、健康和權(quán)益，營(yíng)造了一個(gè)感情和諧，安全和藹的工作環(huán)境。這樣，即使員工在工作過(guò)程中經(jīng)歷了一些挫折和困難，也能保持積極的心態(tài)和好的心情。
第四段：注重創(chuàng)新實(shí)踐。
在創(chuàng)建文明的單位中，要注重及時(shí)創(chuàng)新和實(shí)踐。這是一個(gè)長(zhǎng)期存活的組織所必須具備的重要要素。因此，公司鼓勵(lì)員工不斷嘗試新方法，積極參加外部創(chuàng)新活動(dòng)和內(nèi)部研討會(huì)等知識(shí)交流機(jī)會(huì)，以達(dá)到及時(shí)更新和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程的效果。同時(shí)，公司注重企業(yè)文化和能力培養(yǎng)，提供良好的發(fā)展平臺(tái)，鼓勵(lì)更多的人才涌入公司，營(yíng)造更加療法，穩(wěn)定和有朝氣的文明單位文化。
第五段：公益實(shí)踐和推廣。
作為一個(gè)有責(zé)任心的企業(yè)，我們?cè)谕七M(jìn)創(chuàng)建文明單位方面也積極參與公益實(shí)踐和文明推廣工作。我們注重與社會(huì)的互動(dòng)與合作，參與社會(huì)、文化和公益活動(dòng)，與政府部門緊密合作，不斷提升公司的社會(huì)責(zé)任感和公益形象。同時(shí)，在全員參與的基礎(chǔ)上，通過(guò)線上線下和多元化的文化推廣活動(dòng)，弘揚(yáng)文化傳承和創(chuàng)新，并努力打造文明城市、文明單位、文明商圈，共同推動(dòng)文明體系的建立和發(fā)展。
結(jié)尾：
總之，創(chuàng)建文明單位是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要不斷的追求和努力。一個(gè)綜合型、知識(shí)產(chǎn)權(quán)為主要業(yè)務(wù)方向的企業(yè)應(yīng)該以理念標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為本，注重走人文化方向和知識(shí)升級(jí)，在創(chuàng)新實(shí)踐中努力打造出文明領(lǐng)先和行業(yè)領(lǐng)先的組織模式。期望更多企業(yè)能夠積極響應(yīng)，加入到創(chuàng)建文明單位的行列中，不斷在社會(huì)、文化和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中追求更高的ipacy、標(biāo)準(zhǔn)和影響力。
創(chuàng)文明單位心得體會(huì)篇十
在生活中，我們經(jīng)常可以見(jiàn)到一些優(yōu)秀的單位，比如有著良好團(tuán)隊(duì)氛圍、高效工作效率、勇于創(chuàng)新的企業(yè)、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、熱心公益的公共機(jī)構(gòu)等等。這些文明單位都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是他們注重文化建設(shè)，通過(guò)多種途徑不斷提高員工的素質(zhì)、積極性以及員工之間的相互關(guān)系。作為單位員工，我們也要認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，珍惜身處的單位，積極參與到單位的文化建設(shè)當(dāng)中，共同打造一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
第二段：珍惜身處的單位，積極參與文化建設(shè)。
每個(gè)人在進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境時(shí)，總是會(huì)有些迷茫和不適應(yīng)，而通過(guò)積極主動(dòng)地參與到單位的文化建設(shè)當(dāng)中，可以更快地適應(yīng)單位的工作、團(tuán)隊(duì)氛圍和行事風(fēng)格，也能夠體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)之間的友善和互助。同時(shí)，積極參與到單位的文化建設(shè)中，也可以促進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。參與單位的企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和公益事業(yè)，可以提高員工的認(rèn)識(shí)水平，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神。
第三段：重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工素質(zhì)。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功不是憑個(gè)人的力量就能夠完成的，需要大家攜手合作，在緊密協(xié)作下共同完成任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)氛圍顯得尤為重要。沒(méi)有良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，員工之間的互相協(xié)作和溝通就不能順暢展開(kāi)，走向成功也就顯得難以實(shí)現(xiàn)。因此，單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該給予足夠的重視，通過(guò)講座、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、迎新晚會(huì)等多種形式，來(lái)加強(qiáng)員工的關(guān)系，改善團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工的素質(zhì)。而在日常工作中，也應(yīng)該營(yíng)造出一個(gè)互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相分享的良好氛圍。
第四段：發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，推動(dòng)單位發(fā)展。
在不斷變化的社會(huì)環(huán)境下，企業(yè)和公共機(jī)構(gòu)需要不斷變革以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的步伐，需要不斷推陳出新地提高自身核心競(jìng)爭(zhēng)力。作為單位的員工，需要發(fā)揚(yáng)自己的創(chuàng)新精神，爭(zhēng)取對(duì)團(tuán)隊(duì)做出更多的貢獻(xiàn)。通過(guò)提出改善工作的方案、提出創(chuàng)新的建議、發(fā)掘潛在的商機(jī)等等，不斷推動(dòng)單位的發(fā)展。而單位也應(yīng)該鼓勵(lì)員工的創(chuàng)新精神，發(fā)揮他們的聰明才智，讓員工在實(shí)踐中得到更多的成長(zhǎng)和提升。
第五段：結(jié)論。
建設(shè)文明單位，是全體員工共同的責(zé)任。珍惜身處的單位，積極參與單位的文化建設(shè)、重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)、發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，在參與中提升自我，在奉獻(xiàn)中感受團(tuán)隊(duì)的力量，使得每個(gè)員工都能夠成為文明單位的建設(shè)者和實(shí)施者。只有通過(guò)不斷的努力，才能夠讓單位更好地面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展壯大，從而走向成功的道路。
創(chuàng)文明單位心得體會(huì)篇十一
下面我簡(jiǎn)要匯報(bào)下我在創(chuàng)建工作中的體會(huì)：
認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。為做好這項(xiàng)工作，我首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)創(chuàng)建工作的重要意義。
為了建設(shè)公司文明單位，公司做了不少工作。把企業(yè)員工塑造成現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人，把未成年人塑造成現(xiàn)代化事業(yè)的接班人。為的是使人的思想觀念、道德規(guī)范和做法方法與時(shí)代的規(guī)定和諧共進(jìn)。
公司還給員工作宣傳教育，尤其加強(qiáng)對(duì)青少年的教育，讓人們養(yǎng)成健康文明的生活方法和做法習(xí)慣。凡事貴在實(shí)踐。公司不僅對(duì)員工開(kāi)展宣傳教育，開(kāi)展關(guān)于公司形象、社會(huì)公德、環(huán)境保護(hù)等地方的宣傳宣傳活動(dòng)，而且也舉辦了相應(yīng)的教育實(shí)踐活動(dòng)。 所謂匹夫有責(zé)，作為公司的一份子，我們當(dāng)然也為“創(chuàng)建文明單位”做出了自己的貢獻(xiàn)。我們認(rèn)真履行“公司文明辦法”，并且按照“公司民文明做法規(guī)范”去做，為的是爭(zhēng)取做一名通過(guò)的文明員工，為公司創(chuàng)建文明單位去一份自己的努力。
我們也要提高自身的素質(zhì)，關(guān)心時(shí)事、接受教育、培育良好的思想道德、積極參與公益活動(dòng)，跟上時(shí)代的步伐，滿足社會(huì)的需求，決不讓自己落伍。
在整個(gè)創(chuàng)建文明單位的過(guò)程中，我覺(jué)得我們好像都在同一個(gè)課堂上，我們擁有著一同的目標(biāo)，通過(guò)各種的方法在精神上不斷的填充自己：被經(jīng)典的音樂(lè)貫穿，被璀璨的文化熏陶，被公眾的榜樣感染，每個(gè)人的精神境界都得以升華。在工作上我們各司其職、各盡所能；在社會(huì)中表現(xiàn)積極、心態(tài)上進(jìn)、追求完美；在精神上相互監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)；在人與人之間，我們更是相處融洽、互幫互助、誠(chéng)信禮貌。整個(gè)公司呈現(xiàn)了一個(gè)全新的面貌，一派和諧相處、積極上進(jìn)的景象。可見(jiàn)文明的意識(shí)是多么重要。所以世界才需要文明，我們才需要追求文明。
而一個(gè)文明單位的創(chuàng)建絕不是單靠公司完成的，“文明單位”也絕不是表面上的稱呼，所以我們每一個(gè)人都得行動(dòng)起來(lái)，帶著同一個(gè)追求，一同努力奮斗。
創(chuàng)文明單位心得體會(huì)篇十二
作為重要的金融機(jī)構(gòu)，銀行在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著重要的角色。近年來(lái)，各大銀行相繼創(chuàng)建了“文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)，旨在推進(jìn)銀行服務(wù)的品質(zhì)和文化內(nèi)涵的提升。作為一名銀行員工，我深切體會(huì)到了創(chuàng)建文明單位的重要性和價(jià)值。
第二段：認(rèn)識(shí)到銀行作為文明單位的要求。
眾所周知，銀行是以金融交易為主的服務(wù)機(jī)構(gòu)，在交易方面必須做到公正、權(quán)責(zé)清晰、服務(wù)周到等基本要求，才能確?？蛻粜湃?。但是一家銀行如何成為文明單位呢？我認(rèn)為，文明單位不僅在于業(yè)務(wù)水平的優(yōu)秀，還將優(yōu)秀道德品質(zhì)作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。銀行作為服務(wù)行業(yè)，除了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，還需要將公德、文明等道德素質(zhì)內(nèi)化到企業(yè)文化當(dāng)中，才能實(shí)現(xiàn)文明單位的目標(biāo)。
第三段：強(qiáng)化員工文明宣傳和教育。
為了實(shí)現(xiàn)銀行文明單位榮譽(yù)的評(píng)選目標(biāo)，銀行采取了多項(xiàng)措施。我們每天早會(huì)研討銀行的發(fā)展方向，也安排了不定期的文明素質(zhì)培訓(xùn)活動(dòng)以提高員工的文明意識(shí)。此外，對(duì)于某些缺乏社會(huì)責(zé)任感、文化素養(yǎng)低、行為不夠規(guī)范的員工，銀行會(huì)加以糾正，讓他們認(rèn)識(shí)到銀行文明單位創(chuàng)建的重要性。
第四段：為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
銀行是服務(wù)業(yè)，做好服務(wù)是銀行文明單位建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅需要銀行員工的認(rèn)真負(fù)責(zé)，也需要銀行管理層的支持。銀行可以通過(guò)將用戶的真實(shí)感受反饋到各業(yè)務(wù)部門，定期需要所有員工到自己的所屬服務(wù)崗位體驗(yàn)服務(wù)，或者借鑒其他服務(wù)業(yè)機(jī)構(gòu)優(yōu)秀的服務(wù)方式，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
第五段：“文明稱贊制”強(qiáng)化文明氛圍。
為了營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍，我們開(kāi)展了“文明稱贊制”活動(dòng)。員工可以在指定的籃子里，為自己同事的文明言行點(diǎn)贊，每月評(píng)選出文明之星，獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。此外，銀行還鼓勵(lì)員工在工作之余參加各種文明活動(dòng)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。
總結(jié)：
創(chuàng)建銀行文明單位不僅是銀行的文化建設(shè)，也是弘揚(yáng)社會(huì)文明的重要一環(huán)。銀行員工需要將文明道德觀念內(nèi)化到工作中，提高服務(wù)質(zhì)量，完善自身素質(zhì)。銀行管理層也需要將銀行文明單位創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，借助現(xiàn)代化的管理手段，創(chuàng)造良好的文明氛圍。我相信，銀行文明單位的創(chuàng)建不僅能夠提升銀行聲譽(yù)，同時(shí)也能夠激勵(lì)員工更好地為客戶服務(wù)，更好地為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
創(chuàng)文明單位心得體會(huì)篇十三
認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。為做好這項(xiàng)工作，我首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)創(chuàng)建工作的重要意義。
為了省級(jí)文明單位，我校做了不少工作。把黨員干部塑造成現(xiàn)代化事業(yè)的接班人。為的是使人的思想觀念、道德規(guī)范和做法方法與時(shí)代的規(guī)定和諧共進(jìn)。
我校還給干部作宣傳教育，尤其加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育，讓人們養(yǎng)成健康文明的生活方法和做法習(xí)慣。凡事貴在實(shí)踐。我校不僅對(duì)干部開(kāi)展宣傳教育，開(kāi)展關(guān)于單位形象、社會(huì)公德、環(huán)境保護(hù)等地方的宣傳宣傳活動(dòng)，而且也舉辦了相應(yīng)的教育實(shí)踐活動(dòng)。
所謂匹夫有責(zé)，作為單位的一份子，我們當(dāng)然也為“創(chuàng)建文明單位”做出了自己的貢獻(xiàn)。我們認(rèn)真履行“創(chuàng)建文明單位相關(guān)的文明辦法”，并且按照“文明做法規(guī)范”去做，為的是爭(zhēng)取做一名通過(guò)的文明干部，為我校創(chuàng)建文明單位貢獻(xiàn)一份自己的努力。
我們應(yīng)對(duì)自己的言行舉止開(kāi)展約束，要做到語(yǔ)言禮貌、舉止文明、尊老愛(ài)幼、衣著大方等基本規(guī)定，在公共場(chǎng)合絕不大聲喧嘩、要顧及他人感受，愛(ài)護(hù)公物，保證城市的衛(wèi)生，在不一樣的場(chǎng)合，注意遵循有關(guān)規(guī)定，在舉手投足間表現(xiàn)出文明單位的精神；我們也要提高自身的素質(zhì)，關(guān)心時(shí)事、接受教育、培育良好的思想道德、積極參與公益活動(dòng)，跟上時(shí)代的步伐，滿足社會(huì)的需求，決不讓自己落伍。在整個(gè)創(chuàng)建文明單位的過(guò)程中，我覺(jué)得我們好像都在同一個(gè)課堂上，我們擁有著一同的目標(biāo)，通過(guò)各種的方法在精神上不斷的填充自己：被經(jīng)典的音樂(lè)貫穿，被璀璨的文化熏陶，被公眾的榜樣感染，每個(gè)人的精神境界都得以升華。在工作上我們各司其職、各盡所能；在社會(huì)中表現(xiàn)積極、心態(tài)上進(jìn)、追求完美；在精神上相互監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)；在人與人之間，我們更是相處融洽、互幫互助、誠(chéng)信禮貌。整個(gè)委局機(jī)關(guān)呈現(xiàn)了一個(gè)全新的面貌，一派和諧相處、積極上進(jìn)的景象?？梢?jiàn)文明的意識(shí)是多么重要。所以世界才需要文明，我們才需要追求文明。
而一個(gè)文明單位的創(chuàng)建絕不是單靠我們學(xué)校完成的，“文明單位”也絕不是表面上的稱呼，所以我們每一個(gè)人都得行動(dòng)起來(lái)，帶著同一個(gè)追求，一同努力奮斗。
創(chuàng)文明單位心得體會(huì)篇十四
xx市xx局創(chuàng)建精神文明單位，用“抓凝聚、提素質(zhì)、樹(shù)形象、創(chuàng)文明”的引領(lǐng)創(chuàng)建思路，用“五抓”全方位開(kāi)展省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。
一、抓隊(duì)伍建設(shè)，為創(chuàng)建提供的素質(zhì)保證堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍是開(kāi)展文明建設(shè)的根本保證。我局把隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重工作對(duì)待。開(kāi)展各類精神文明活動(dòng)，要求干部職工多讀書(shū)，讀好書(shū)，讀精書(shū)，干部職工認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)，每月記讀書(shū)筆記，每周二、四的政治學(xué)習(xí)，這一系列活動(dòng)，能增強(qiáng)全體干部職工創(chuàng)建文明單位的意識(shí)，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
二、抓制度建設(shè)，用制度管人，用制度約束人，按制度辦事。把股室管理做為創(chuàng)建的著力點(diǎn)，創(chuàng)建的基礎(chǔ)在各股室，活力也在各股室，開(kāi)展工作經(jīng)驗(yàn)討論活動(dòng)，充分發(fā)揮每一名干部職工的積極能動(dòng)性，圍繞我局的利益，為創(chuàng)建文明單位努力工作。
三、抓思想教育，營(yíng)造創(chuàng)建的濃厚氛圍干部職工對(duì)存在的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析，提出意見(jiàn)和建議。從思想上、情緒上進(jìn)行引導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一行動(dòng)。為塑造市財(cái)政局新形象，對(duì)市財(cái)政局環(huán)境設(shè)施進(jìn)行了整改。
四、抓文化建設(shè)，提高創(chuàng)建的實(shí)際效果開(kāi)展宣傳、標(biāo)兵教育活動(dòng)，我局對(duì)每一名干部職工要從各個(gè)角度宣傳，用標(biāo)兵去教育人，去考核人，要人人爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵。我局十分注重干部職工業(yè)余體育文化生活，想方設(shè)法給干部職工創(chuàng)造良好的工作、生活條件，組織開(kāi)展各類活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)。組織舉辦迎“聯(lián)村聯(lián)戶”演講比賽。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，在干部職工中逐步形成“務(wù)實(shí)、高效、拼搏、奉獻(xiàn)”的工作氛圍。
五、抓凝聚力建設(shè)，創(chuàng)建和諧的人文環(huán)境，我局始終把全心全意依靠干部職工為財(cái)政局發(fā)展做貢獻(xiàn)，在各項(xiàng)工作中堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)到位、參與到位、制度到位、監(jiān)督到位、保障到位的“五到位”，尊重職工的要求，開(kāi)展大道理、道德教育，讓市局干部職工在做人、做事、要大氣、大度、大方，德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。始終把干部職工冷暖和疾苦放在心上，注重幫助有困難的職工，經(jīng)常性送溫暖活動(dòng)，文明創(chuàng)建工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。
局領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班子攜手并進(jìn)，帶領(lǐng)廣大干部職工，團(tuán)結(jié)一心，與時(shí)俱進(jìn)，以飽滿的熱情、鋪就一條光明的精神文明之路！
創(chuàng)文明單位心得體會(huì)篇十五
創(chuàng)建文明單位，有利于提高公司的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)；有利于動(dòng)員廣大員工參與改造環(huán)境、移風(fēng)易俗的實(shí)踐，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境和優(yōu)良秩序，形成健康文明的生活方式；有利于密切黨群、干群關(guān)系，調(diào)整和改善社會(huì)人際關(guān)系，形成健康向上、生動(dòng)活潑的社會(huì)風(fēng)氣；有利于找準(zhǔn)單位文明建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，在促進(jìn)物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)，把精神文明建設(shè)的任務(wù)落實(shí)到基層。下面我談?wù)勎以趧?chuàng)建工作中積累幾點(diǎn)體會(huì)：
一是開(kāi)展全方位的宣傳教育活動(dòng)，廣泛向路段內(nèi)經(jīng)營(yíng)戶宣傳文明創(chuàng)建工作的重要性和必要性，說(shuō)清楚、講明白創(chuàng)建工作的內(nèi)容，另外還以身作責(zé)。精神文明創(chuàng)建是一項(xiàng)群眾性活動(dòng)，文明單位建設(shè)是一個(gè)內(nèi)容復(fù)雜、牽涉面廣、實(shí)踐性強(qiáng)的系統(tǒng)工程，沒(méi)有黨委領(lǐng)導(dǎo)和有效的工作機(jī)制，很難取得實(shí)在的效果。
二是使創(chuàng)建意識(shí)深入人心，創(chuàng)建工作不斷深化。堅(jiān)持把創(chuàng)建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，根據(jù)創(chuàng)建計(jì)劃，突出創(chuàng)建重點(diǎn)，從基層上整體推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展。從不起眼的小事做起，切實(shí)解決群眾反映的強(qiáng)烈問(wèn)題，使廣大群眾切實(shí)感受到文明創(chuàng)建活動(dòng)帶來(lái)的文明新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)一切形式主義、表面文章和花架子，抓好落實(shí)，真正做到取信于民，奉獻(xiàn)于民。
三是創(chuàng)建工作必須堅(jiān)持以人為本，發(fā)動(dòng)廣大干部職工的積極參與。靠全公司共建，由全公司共享。我既是一名創(chuàng)建工作的參與者，也是一名創(chuàng)建工作的收益者。多年的文明創(chuàng)建活動(dòng)中，我們始終致力于充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工積極參與文明單位的創(chuàng)建，特別是有效依托文體活動(dòng)載體，一舉激活了系統(tǒng)文明建設(shè)，廣大干部職工積極關(guān)注、參與的濃厚氛圍。
四是創(chuàng)建工作必須有總體規(guī)劃，階段性目標(biāo)和具體落實(shí)措施。按照文明建設(shè)要求，結(jié)合公司工作實(shí)際，加強(qiáng)了創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃，制定年度宣傳思想工作和精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)，進(jìn)一步明確了文明單位創(chuàng)建的總體規(guī)劃、指導(dǎo)思想、工作要點(diǎn)、目標(biāo)措施。
我通過(guò)參與文明創(chuàng)建工作，收獲頗豐。在復(fù)雜的工作中進(jìn)一步培養(yǎng)了吃苦耐勞扎實(shí)苦干的精神，也是我個(gè)人在當(dāng)前的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中一次最有效、最深刻的.學(xué)習(xí)。創(chuàng)建，其實(shí)并不是僅僅為了驗(yàn)收，驗(yàn)收只是一道程序；創(chuàng)建，真正的受益者是廣大員工，可以讓大家居住得更好、生活得更好，只有攜起手來(lái)，把文明創(chuàng)建作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制繼續(xù)做下去，只要有決心，有信心，一個(gè)“天更藍(lán)，水更清”的文明單位就會(huì)永遠(yuǎn)閃亮在嫩江岸邊。
創(chuàng)文明單位心得體會(huì)篇十六
文明是一陣清風(fēng)，爽朗了人們的心情；文明是一盞燈， 照亮了前程的光明；文明以一場(chǎng)雨，滋潤(rùn)了干涸的心靈。文明行為是社會(huì)發(fā)展的標(biāo)志，它使我們告別過(guò)去、告別愚昧、告別落后?？善駷橹?，文明行為的逆流——陋習(xí)，仍隨著某些人的不良習(xí)慣而擴(kuò)散、蔓延。 人本來(lái)伴隨著文明，才使自己脫離了動(dòng)物性?，F(xiàn)代文明更讓人類的生活方式、講文明觀念、衛(wèi)生習(xí)慣、飲食愛(ài)好、公共道德，變得越來(lái)越進(jìn)步、越來(lái)越有修養(yǎng)。因此，不亂穿馬路、不穿睡衣上街、不隨地吐痰、不隨地便溺、不亂寫(xiě)亂畫(huà)、不亂潑亂倒、不要公共場(chǎng)合吸煙、乘坐公交車輛主動(dòng)讓座等等，都應(yīng)當(dāng)成為自覺(jué)，無(wú)須他人去提醒、約束、糾正。
播下一個(gè)動(dòng)作，便收獲一個(gè)習(xí)慣；播下一個(gè)習(xí)慣，便收獲一中品格。文明并不高深，靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小節(jié)維系。每個(gè)人的隨手之舉，可能造福單位發(fā)展，也可能貽害公司進(jìn)步，要使自己的文明素質(zhì)與時(shí)代同步伐，就要不斷反省、檢點(diǎn)自身，揚(yáng)其善而去起不善，不斷完善自己，把生活和工作中的陋習(xí)消滅在萌芽狀態(tài)，把文明素質(zhì)的養(yǎng)成放在關(guān)心他人，關(guān)心集體的大視野中。
人是文明的創(chuàng)造者，也是實(shí)踐者，有遵守文明的義務(wù)，也有享受文明的權(quán)利。誠(chéng)然，社會(huì)要有促進(jìn)文明發(fā)展的有效機(jī)制。同時(shí)，文明的提高，要靠每個(gè)人的不懈努力。對(duì)每個(gè)人而言，不能因經(jīng)濟(jì)發(fā)展而越發(fā)浮躁起來(lái)，使文明退化。讓我們行動(dòng)起來(lái)，從我做起，從自身開(kāi)始，克服不文明行為，向陋習(xí)說(shuō)“不”，并群起而攻之，樹(shù)立文明新風(fēng)。
平時(shí)我們應(yīng)對(duì)自己的言行舉止進(jìn)行約束，要做到語(yǔ)言禮貌、舉止文明、尊老愛(ài)幼、衣著大方等基本要求，在公共場(chǎng)合絕不大聲喧嘩、要顧及他人感受，愛(ài)護(hù)公物，保證城市的衛(wèi)生……在不同的場(chǎng)合，注意遵守有關(guān)規(guī)定，在舉手投足間表現(xiàn)出文明城市的精神。
我們也要提高自身的素質(zhì)，關(guān)心時(shí)事、接受教育、培育良好的思想道德、積極參與公益活動(dòng)，跟上時(shí)代的步伐，滿足社會(huì)的需求，決不讓自己落伍。
在整個(gè)創(chuàng)建文明城市的過(guò)程中，我覺(jué)得我們好像都在同一個(gè)課堂上，我們擁有著共同的目標(biāo)，通過(guò)各種的方式在精神上不斷的填充自己：被經(jīng)典的音樂(lè)貫穿，被璀璨的文化熏陶，被公眾的榜樣感染……每個(gè)人的精神境界都得以升華。
在工作上我們各司其職、各盡所能；在社會(huì)中表現(xiàn)積極、心態(tài)上進(jìn)、追求完美；在精神上相互監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)；在人與人之間，我們更是相處融洽、互幫互助、誠(chéng)信禮貌。整個(gè)社會(huì)呈現(xiàn)了一個(gè)全新的面貌——一派和諧相處、積極上進(jìn)的景象。
在一開(kāi)始，人類還是野蠻人，但經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨練、時(shí)代的推動(dòng)，人類世界已進(jìn)步為一個(gè)人性化和個(gè)性化的社會(huì)。一個(gè)原本充滿暴力的世界，現(xiàn)在則演變成一個(gè)溫馨和諧的大家庭，可見(jiàn)文明的意識(shí)是多么重要。所以世界才需要文明，我們才需要追求文明。
而一個(gè)文明城市的創(chuàng)建絕不是單靠政府完成的，“文明城市”也絕不是表面上的稱呼，所以我們每一個(gè)人都得行動(dòng)起來(lái)，帶著同一個(gè)追求，共同努力奮斗。
其實(shí)文明無(wú)處不在，只是大家不注意，如果你留意一下，就會(huì)發(fā)現(xiàn)有些菜市場(chǎng)和小區(qū)里貼著許多文明標(biāo)語(yǔ)。其實(shí)做到文明并不難，但是堅(jiān)持做到文明就不容易了，所以，我們要以最簡(jiǎn)單的開(kāi)始，從基礎(chǔ)最起。把一座城市建設(shè)得更美好，不僅僅是政府的事，也是我們每一個(gè)公民的事。只有齊心協(xié)力，從點(diǎn)滴做起，從現(xiàn)在做起，為創(chuàng)建文明城市做出積極的貢獻(xiàn)，才能把我們的城市建設(shè)得越來(lái)越美麗。
總之我們應(yīng)對(duì)自己的言行舉止進(jìn)行約束，要做到語(yǔ)言禮貌、舉止文明、尊老愛(ài)幼、衣著大方等基本要求，在公共場(chǎng)合絕不大聲喧嘩、要顧及他人感受，愛(ài)護(hù)公物，保證城市的衛(wèi)生……在不同的場(chǎng)合，注意遵守有關(guān)規(guī)定，在舉手投足間表現(xiàn)出文明城市的精神。
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