一年的工作心得和收獲(實用15篇)

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一年的工作心得和收獲(實用15篇)
時間:2023-11-08 02:18:02     小編:JQ文豪

總結(jié)可以讓我們更清晰地了解自己的長處和短處。如何高效備考,取得優(yōu)異成績?以下是社會名流推薦的讀書筆記,希望對大家有所啟發(fā)。

一年的工作心得和收獲篇一

一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的熱忱幫忙下,我認(rèn)真履行了自我的工作職責(zé),在工作中能夠以新《會計法》為依據(jù),遵紀(jì)守法,遵守財經(jīng)紀(jì)律,堅持原則,秉公辦事,顧全大局,認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守、盡職盡責(zé)地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)和工作情景總結(jié)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識,不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,提升綜合素質(zhì)。

1、我認(rèn)識到加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,堅持把政治理論學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作本事的重要途徑。因而進(jìn)取參加單位組織的理論學(xué)習(xí);關(guān)注媒體新聞,了解大事要事,增強(qiáng)法律意識;提高政治思想和品德修養(yǎng)。

2、愛崗敬業(yè),堅持原則,客觀公正,樹立良好的職業(yè)道德。在工作中能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作,忠于職守。

3、扎實工作、熱情服務(wù),增強(qiáng)服務(wù)意識,保證服務(wù)質(zhì)量。在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。對待來報賬的同事,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解。在工作過程中,不刁難同事、不拖延報賬時間;對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。

二、扎扎實實做好本職工作:

1、負(fù)責(zé)費用報銷單的審核工作。在實際工作中,本著實事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,按照財務(wù)報銷制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行審核。為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。在審核原始憑證時,認(rèn)真審核每一張憑證,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,果斷不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。

2、每月及時做好所有費用支出的會計記賬憑證,正確無誤的入對會計科目,做到及時對賬,異常是零余額和專項。

3、每月計算發(fā)放工資和績效,及時發(fā)放工資條給各科室,以及打印工資表。

4、及時正確無誤的計算申報院及順德共700多員工的個人所得稅。

5、每月申報繳納員工住房公積金,對新入職和離職的員工做到及時增減申報。

6、計算統(tǒng)計院務(wù)會議所需各部門科室收入表,同時計算出同比和環(huán)比增長率和人均產(chǎn)值。

7、認(rèn)真做好了照明學(xué)會、南方珠寶研究院、華安消防公司的帳套處理,每月按時申報繳納各種稅款,填報各類季度、年終財務(wù)報表、并按時報送。

8、以進(jìn)取負(fù)責(zé)的態(tài)度在保質(zhì)保量按時完成本職工作的同時,還進(jìn)取認(rèn)真負(fù)責(zé)得及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性的工作和任務(wù),并進(jìn)取協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。

三、勤學(xué)本領(lǐng),不斷提高業(yè)務(wù)本事和水平。

我深知作為財務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,職責(zé)重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。這一年來,我依舊把學(xué)習(xí)放在重要位置:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。確保會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,以便發(fā)揮財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

2、不斷吸取新知識,完善知識結(jié)構(gòu)。努力做到學(xué)以致用,融會貫通,理論聯(lián)系實際,使自身綜合本事不斷得到提高,工作效率進(jìn)一步提升。

3、虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)請教,取長補短,提高自我的業(yè)務(wù)本事。

總結(jié)我這一年的工作,還存在著一些不足之處:

1、工作中盡管已經(jīng)很細(xì)致,但難免存在一些小失誤,雖然都已及時補救,但還是影響了工作效率。

2、平時忙于工作不善于總結(jié),造成有些工作的付出與收效不成正比,事倍功半的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。

今后工作中要更加細(xì)心,勤于總結(jié),善于思考,改正不足,逐步到達(dá)事半功倍的效果。

五、今后努力方向。

展望新的一年,我決心立足新起點,迎接新挑戰(zhàn)。進(jìn)一步加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使自身的會計業(yè)務(wù)知識水平不斷得到更新和提高。要適應(yīng)新形勢對工作的更高要求,克服不足,勤奮工作,使自我能一向緊跟單位發(fā)展的步伐并做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一年的工作心得和收獲篇二

作為一名在職學(xué)生,過去一年是我工作和學(xué)習(xí)上都充實的一年,我在工作中收獲了不少心得和體會。以下是我對過去一年工作收獲的心得體會。

第一段:明確目標(biāo),制定計劃

在過去一年里,我意識到制定一個具體的計劃和明確的目標(biāo)對于取得工作進(jìn)展至關(guān)重要。我發(fā)現(xiàn)將任務(wù)分解為更小的部分,并為每個階段設(shè)定截止日期,可以讓我更好地管理我的時間和進(jìn)程。例如,我可以將整個工作項目分為幾個部分,并為每部分設(shè)定一個截止日期。這樣可以提高我達(dá)成目標(biāo)的效率,還能幫助我更好地管理自己的時間,避免出現(xiàn)拖延和失控的情況。

第二段:學(xué)會將困難轉(zhuǎn)化為挑戰(zhàn)

在過去的一年中,我也學(xué)會了將困難轉(zhuǎn)化為挑戰(zhàn)。類似于面對新項目或?qū)W習(xí)新技能時的困境。當(dāng)我們遇到了一個復(fù)雜的項目或任務(wù),最好的方法是采取積極的態(tài)度,將其視為挑戰(zhàn),而不是作為阻礙我們成功的障礙。這種心態(tài)調(diào)整可以幫助我們找到解決方案,提高我們的自信心和生產(chǎn)力。并最終以非凡的成果收獲回報。

第三段:追求創(chuàng)意,在工作中與同事合作

正如諺語所說:“兩個頭腦勝過一個頭腦?!痹谶^去的一年中,我也領(lǐng)悟到,與其他團(tuán)隊成員和同事合作,可以產(chǎn)生創(chuàng)新和新想法。工作合作中,我們需要嘗試與不同背景和專業(yè)知識的人合作,創(chuàng)建一個團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊,共同為達(dá)成目標(biāo)努力。這種團(tuán)隊合作和創(chuàng)新思維的糅合,可以輕松快捷地解決問題和完成困難的任務(wù)。

第四段:感恩與成長共存

在過去的一年中,我多次進(jìn)入到一個抑制的狀況。然而,盡管遇到困難和障礙,我仍然堅持跨出了一步,通過努力、學(xué)習(xí)和改善來建立提高自己并完成目標(biāo)。這個過程中,我意識到我應(yīng)該更加感恩自己的成長起點,也應(yīng)該欣賞我所遇到的每一個機(jī)會,每一位幫助過我的同事、領(lǐng)導(dǎo)或者個人。這種感恩,可以讓我更懂得珍惜成長機(jī)會。而有了感恩的心態(tài),我相信我也將迎來更多開拓新路的機(jī)會。

第五段:總結(jié)與展望

回顧過去的一年,在工作方面,我通過明確目標(biāo)、制定計劃、迎接挑戰(zhàn)、積極合作、感恩成長等方面,以更為高效地方式創(chuàng)造了豐碩成果。但在新的一年,我同樣需要更多地拿出創(chuàng)意和熱情,為我的工作提供新思路和想法。與此同時,我也期待通過更多與他人的合作,借鑒先進(jìn)方法,以取得更好的工作表現(xiàn)。我也將不斷提醒自己時刻舉起感恩的心態(tài),將過去一年積累的經(jīng)驗和體會,變成展現(xiàn)未來的籌碼。

一年的工作心得和收獲篇三

“小田,車跑得咋樣?”,一次與車間總支姜書記談話中,他這樣問道,我的回答很籠統(tǒng):“還行!”簡單的一問一答,其中卻飽含了我一年工作的心路歷程。

至8月1日,我來機(jī)務(wù)段上班整一年,這一年雖短暫,但對我來說意義非凡,撒過汗流過淚,有過希望的激情,也有過失望的迷茫,但經(jīng)歷的每件事兒,都是自己人生積累和收獲。

一年的工作,我完成自己角色的轉(zhuǎn)變,認(rèn)清了自己所處的地位和價值所在,明白了自己在干啥、該干啥??紤]問題能夠更加理智,對待事情能夠更加理性,少了些學(xué)生時期不成熟的想法和沖動的舉動,多了些周全的深思熟慮。通過親身經(jīng)歷,切切實實地了解和掌握了作為乘務(wù)員的職責(zé)所在,通過自己的努力,我已基本進(jìn)入角色,成為一名名副其實的鐵路人,決心踏踏實實、不驕不躁,一步一個腳印行走在鐵路一線,學(xué)習(xí)技能積累經(jīng)驗,為自己以后的職業(yè)生涯打好堅實的基礎(chǔ)。

工作中,我將自己的本職工作牢記于心,認(rèn)真謙虛接受師傅教授給的業(yè)務(wù)技能,結(jié)合上學(xué)所學(xué),理論聯(lián)系實踐。從叫班出勤到完成牽引任務(wù)退勤,注重細(xì)節(jié),做好每一環(huán)節(jié)的工作,因為工作的每一細(xì)節(jié)都將影響到運輸?shù)陌踩c。譬如機(jī)車走行部的檢查,每一細(xì)小的開焊裂紋和不起眼的松動,都將是安全事故的導(dǎo)火線,所以,我們的工作容不得馬虎大意,必須全力消除一切安全隱患,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,保證列車安全正點。正所謂“安全責(zé)任大家挑,人人頭上有指標(biāo)”,需要我們每個鐵路人共同來完成。

一年的工作心得和收獲篇四

一年的時間不長不短,對于人的成長和收獲卻是非常重要的。在這一年的時間里,我經(jīng)歷了許多,也學(xué)習(xí)到了許多,收獲和感受很多,這些都讓我明白了許多人生的道理。

第二段:自我成長。

這一年,我在學(xué)業(yè)上有了許多的進(jìn)步,但更為重要的是在自我意識方面的提高。我學(xué)習(xí)到了許多的課程,了解到了許多的知識,這些讓我能夠更好地理解自己,深入地了解自己,也能夠更好地面對自己的問題和困難。

第三段:領(lǐng)悟人生道理。

在這一年中,我也意識到了許多人生道理。例如,有時成功需要一腔熱血,有時則需要耐心與毅力。也懂得了珍惜時間,學(xué)會在時間的最大限度內(nèi)實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

第四段:社交收獲。

我也在這一年中交到了很多有趣的朋友,認(rèn)識了很多不同的人,從而打開了我的人脈圈。我學(xué)會了如何與人相處,如何與他人建立起友誼,以及如何與人開心愉快地交流。

第五段:總結(jié)和展望。

從這一年的收獲中,我學(xué)到了很多東西,也收獲了很多。我在接下來的歲月里,會更加精心地管理我的時間,珍惜我所擁有的一切,盡可能地把握每一天,做到最好。同時,我也會更加努力地做好自己的工作和學(xué)習(xí),讓自己更加完善和優(yōu)秀。

在這一年的收獲和心得之中,我深深地知道了人生需要努力和付出,同時也需要珍惜自己所擁有的一切。未來的生活會更加難以預(yù)測,但我相信只要繼續(xù)保持積極向上的精神狀態(tài),帶著一顆熱忱的心迎接挑戰(zhàn),我們定能最終實現(xiàn)我們的理想和目標(biāo)。

一年的工作心得和收獲篇五

在大學(xué)生活即將結(jié)束的時刻,我懷著激動的心情迎來了自己的第一份實習(xí)機(jī)會。實習(xí)期為期一年,我有幸能夠在一家知名企業(yè)實習(xí),接觸到了真實的職場環(huán)境。通過這一年的實習(xí),我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn),也看到了自己的成長和進(jìn)步。

第二段:實習(xí)中的挑戰(zhàn)。

在實習(xí)期開始的時候,我遇到了很多挑戰(zhàn)。首先是適應(yīng)新環(huán)境和新角色的問題,我需要與不熟悉的同事們合作,并勝任公司分配給我的任務(wù)。由于自己在學(xué)校里只是理論知識,沒有真正的實踐經(jīng)驗,所以一開始我感到非常吃力。此外,工作中的壓力和工作量也讓我感到很大的壓力和困惑。然而,在導(dǎo)師和同事們的幫助下,我漸漸地適應(yīng)了這個新的職場環(huán)境,并且開始做出了不錯的成績。

在實習(xí)的過程中,我獲得了許多寶貴的收獲。首先,我學(xué)會了如何與不同類型的人相處,并從中學(xué)到了許多溝通技巧。在實習(xí)過程中,我與各種各樣的人打交道,有不同性格和思維方式的人,這讓我學(xué)會了如何傾聽他人的意見,并妥善處理與他人的關(guān)系。其次,我在實習(xí)期間不斷提高了自己的專業(yè)技能水平。通過在實踐中的學(xué)習(xí)和實踐,我逐漸掌握了一些實際操作技巧,并能夠熟練運用在實際工作中。此外,通過與導(dǎo)師和同事們的交流和互動,我學(xué)到了很多職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度的重要性,這對我個人的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。

第四段:自我成長與未來規(guī)劃。

通過這一年的實習(xí),我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識和技能,也對自己有了更深層次的認(rèn)識和理解。我發(fā)現(xiàn)自己在面對挑戰(zhàn)和困難時能夠保持積極樂觀的態(tài)度,不斷努力克服困難。我也發(fā)現(xiàn)自己有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠在團(tuán)隊合作中發(fā)揮積極的作用。對于未來,我將繼續(xù)努力提升自我能力和素質(zhì),為日后順利就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。

第五段:總結(jié)。

通過一年的實習(xí),我深刻地認(rèn)識到職場的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,并在導(dǎo)師和同事的指導(dǎo)下不斷成長和進(jìn)步。實習(xí)期間的寶貴經(jīng)驗和教訓(xùn)將成為我走向職場的寶貴財富,為我未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。我相信,通過自己的不斷努力和奮斗,我一定能夠在職場中展現(xiàn)自己的才華和能力,取得更大的成功。

一年的工作心得和收獲篇六

第一段:引言(100字)。

實習(xí)是我大學(xué)生活中重要的一部分,我有幸在一家知名企業(yè)進(jìn)行了一年的實習(xí)。在這段時間里,我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識,也充分鍛煉了自己的能力。實習(xí)不僅是為了完成學(xué)業(yè)要求,更是為了追求個人的成長和發(fā)展。在這篇文章中,我將分享我一年的實習(xí)心得體會及收獲。

第二段:實習(xí)經(jīng)歷(300字)。

我所在的企業(yè)是一家跨國公司,主要從事互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的研發(fā)工作。在這里,我被分派到了一個技術(shù)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)開發(fā)新產(chǎn)品和改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品。剛開始的時候,我對于實際工作還一無所知,但我積極主動地向同事請教并學(xué)習(xí)。隨著時間的推移,我逐漸掌握了技術(shù)要領(lǐng),能夠獨立開發(fā)簡單的功能模塊。在團(tuán)隊中,我也參與了一些重要項目的討論和決策,體驗到了團(tuán)隊合作的重要性。整個實習(xí)過程中,我遇到了很多困難和挑戰(zhàn),但我從中學(xué)會了如何應(yīng)對問題,怎樣與團(tuán)隊協(xié)作并解決難題。

第三段:專業(yè)知識的提升(300字)。

在實習(xí)的過程中,我深刻意識到自己的專業(yè)知識還有很大的提升空間。為了彌補這一不足,我主動利用業(yè)余時間進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究。我讀了大量的專業(yè)書籍和學(xué)術(shù)論文,參加了一些行業(yè)的研討會和培訓(xùn)課程。通過不斷地學(xué)習(xí),我對于自己所學(xué)專業(yè)有了更深入的理解,并且能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識應(yīng)用到實際工作中。更重要的是,通過與業(yè)內(nèi)專家和同行的交流,我接觸到了許多最新的技術(shù)和發(fā)展趨勢,這對于我的職業(yè)發(fā)展具有巨大的幫助。

第四段:能力的提升(300字)。

通過一年的實習(xí),我不僅提升了專業(yè)知識,還培養(yǎng)了許多實用的技能。首先,我學(xué)會了如何與同事和上級進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),了解到了良好的溝通能力對于團(tuán)隊合作的重要性。其次,我在實習(xí)的過程中,接觸到了大量的項目管理和工程流程,培養(yǎng)了自己的項目管理能力和組織能力。最后,通過解決實際問題和應(yīng)對各種挑戰(zhàn),我鍛煉了自己的問題解決能力和抗壓能力,克服了許多困難,并展現(xiàn)了良好的應(yīng)變能力。

第五段:總結(jié)與展望(200字)。

通過一年的實習(xí)經(jīng)歷,我真正明白了實習(xí)的意義和價值。它不僅是為了滿足學(xué)業(yè)需求,更是為了提升自己的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)。在過去的一年中,我不斷學(xué)習(xí)和成長,累積了寶貴的實踐經(jīng)驗。在未來的發(fā)展中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己,為實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)做出更大的努力。同時,我也將珍惜這次實習(xí)所帶來的經(jīng)驗和教訓(xùn),用它來指導(dǎo)自己的未來工作和生活。實習(xí)年是我職業(yè)生涯中的重要一年,它讓我明白了自己的職業(yè)方向和目標(biāo),并為之奮斗不息。

一年的工作心得和收獲篇七

第一段:引言(引出實習(xí)背景和目的)。

在我的大學(xué)生活即將進(jìn)入尾聲之際,我有幸獲得了一年的實習(xí)機(jī)會。實習(xí)是我對課堂知識的實踐運用和進(jìn)一步提升自己的機(jī)會。在這一年的實習(xí)中,我經(jīng)歷了無數(shù)挑戰(zhàn)和收獲,這些經(jīng)歷將成為我職業(yè)生涯中重要的一部分。

第二段:承接(介紹實習(xí)的具體內(nèi)容和過程)。

我的實習(xí)崗位是一家知名企業(yè)的市場部門。在這一年中,我主要負(fù)責(zé)市場調(diào)研和競爭分析的工作。一開始,我對這個任務(wù)感到有些迷茫,畢竟只有在真正的實踐中才能理解其重要性和復(fù)雜性。然而,通過積極參與團(tuán)隊工作、學(xué)習(xí)先進(jìn)的市場調(diào)研方法和工具,我漸漸掌握了這些技能,并在實踐中不斷提升。

在這一年的實習(xí)中,我學(xué)會了如何對市場進(jìn)行全面的調(diào)研和分析。我學(xué)會了設(shè)計和執(zhí)行問卷調(diào)查,分析數(shù)據(jù),了解消費者的需求和市場趨勢。這些技能讓我更好地了解市場,為企業(yè)的決策提供支持。此外,我還從與同事合作的過程中學(xué)會了團(tuán)隊溝通和合作。在每一個項目中,我與我的團(tuán)隊成員合作,互相幫助,從中學(xué)到了很多。團(tuán)隊溝通和合作是實現(xiàn)一個項目的關(guān)鍵,我通過實踐逐漸掌握了這些技巧。

第四段:實習(xí)收獲(描述實習(xí)給自己帶來的成長和收獲)。

通過這一年的實習(xí),我不僅在專業(yè)知識上得到了提升,還收獲了更多的自信和責(zé)任感。在這一年中,我面對了種種困難和挑戰(zhàn),但我沒有放棄,而是積極主動地解決問題。這些經(jīng)歷鍛煉了我的堅韌和耐心,讓我更加自信地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。此外,實習(xí)還讓我明白了要成為一名成功的職場人士,不僅要有過硬的專業(yè)能力,還要有良好的工作態(tài)度和積極的心態(tài)。我學(xué)到了如何與不同背景的同事相處,如何處理工作中的不同意見和沖突。這些經(jīng)歷讓我更加成熟和成為了一個更好的團(tuán)隊成員。

第五段:總結(jié)及展望(對實習(xí)的總結(jié)和未來的展望)。

通過一年的實習(xí),我不僅加深了對市場調(diào)研和競爭分析的理解,還鍛煉了自己的團(tuán)隊合作和問題解決能力。這些經(jīng)歷和收獲將成為我未來職業(yè)發(fā)展中的寶貴財富。同時,在未來的工作中,我也將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己,不斷適應(yīng)和應(yīng)對變化,迎接更多的挑戰(zhàn)。

總之,一年的實習(xí)帶給了我許多貴重的經(jīng)歷和收獲。我學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能,也鍛煉了自己的自信和團(tuán)隊合作能力。這一年的實習(xí)將成為我人生中重要的里程碑,我將用這些寶貴的經(jīng)歷迎接未來的職業(yè)生涯。

一年的工作心得和收獲篇八

回首過去一年的工作,我不禁感慨萬分。在這短短的一年里,我經(jīng)歷了很多,也學(xué)到了很多。一些成功和挫折的經(jīng)驗讓我更加成熟和自信。在這篇文章中,我將分享我的工作收獲,并希望我的經(jīng)驗可以為其他人帶來啟示和幫助。

第二段:成長與挑戰(zhàn)。

在過去一年中,我遇到了許多挑戰(zhàn)和難題。但是,每一次困難都給了我一個成長的機(jī)會。例如,在一次項目中,我遇到了一個非常復(fù)雜的問題,我花了很多時間和精力才解決它。但是,這個過程讓我成長了很多,我學(xué)會了如何面對困難、如何合理規(guī)劃時間和如何處理緊急情況。

第三段:團(tuán)隊合作。

我非常幸運地在一個充滿活力和熱情的團(tuán)隊中工作。我們不僅互相支持,還能互相學(xué)習(xí)。在這個團(tuán)隊中,我學(xué)會了如何更好地與人溝通,如何理解他人的觀點和如何協(xié)調(diào)工作。在團(tuán)隊合作中,我也學(xué)到了如何分配任務(wù)、如何平衡工作和生活以及如何取得更好的工作成果。

第四段:個人技能。

在過去的一年中,我還自主學(xué)習(xí)了很多新技能,這些技能讓我能夠更好地完成工作任務(wù)。例如,我學(xué)會了如何更好地處理電子郵件和如何使用新的辦公軟件。這些新技能讓我工作更加高效,也讓我感到更加自信。

第五段:總結(jié)。

回顧過去的一年,我收獲了很多,也成長了很多。我學(xué)會了如何面對工作中的挑戰(zhàn)、如何更好地與人合作和如何提升自己的技能。我相信這些經(jīng)驗將有助于我未來的成功,并在我的職業(yè)生涯中幫助我走得更遠(yuǎn)。面對未來,我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展,并努力為自己和公司做出更好的貢獻(xiàn)。

一年的工作心得和收獲篇九

本人能積極參加政治學(xué)習(xí),遵守勞動紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志,熱愛集體,服從分配,對班級工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動及年級組教研活動,做好各項工作,積極要求進(jìn)步。愛崗敬業(yè),做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。

在教學(xué)中我深知要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵就是要上好課。為了上好課,我備好每一節(jié)課。自己動手制作教學(xué)用圖和教學(xué)用具。了解幼兒原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣、學(xué)習(xí)新知識可能遇到的困難,并采取相應(yīng)的措施。關(guān)注全體幼兒,注重個別教育,使其保持相對穩(wěn)定性,同時激發(fā)幼兒的情感,使幼兒產(chǎn)生愉快的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。多看對業(yè)務(wù)有幫助的書籍,不斷擴(kuò)寬知識面,為教學(xué)內(nèi)容注入新的活力。

在這學(xué)期里,我用心與孩子們溝通、交流,在每時每刻,關(guān)注他們,照顧他們。我也用心地上好每一堂教學(xué)活動,并及時作出反思。在主班老師的引導(dǎo)下,我學(xué)會了制訂周計劃表,學(xué)會制作成長檔案。幼兒成長檔案的內(nèi)容是根據(jù)平時教學(xué)的內(nèi)容給予反饋,或者對于幼兒的各種情況反饋給家長。在成長檔案冊里,注入了我們老師的汗水,也記錄了孩子們的成長過程,所以我們必須認(rèn)真地對待。

在這學(xué)期里,積極參加了各項學(xué)習(xí),政治學(xué)習(xí)、年紀(jì)組學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等,我從各種學(xué)習(xí)中又提高了很多。值得一提的是我們教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),在顧老師的帶領(lǐng)下,讓我們熟悉了更多關(guān)于我們年輕教師的教學(xué)。不僅對我,對參加的年輕教師都有很大幫助,如陸老師的《如何寫反思》,黃老師的《如何與家長交流》顧老師的《音樂知識》等,這些本來都是我們年輕教師最頭疼的地方,但是經(jīng)她們一疏導(dǎo),我發(fā)現(xiàn)有些東西我們也可以輕輕松松的解決的,真是“豁然開朗”!

但是我知道我們要學(xué)會還有更多,要做的更多,為了讓我提高更多,我仍會自我要求,自我超越,自我開拓。在教育小朋友的過程中,我也不斷的努力提高自身的素質(zhì),不斷的完善自身修養(yǎng),不斷吸取教學(xué)經(jīng)驗。

在日常生活中引導(dǎo)幼兒了解自己與集體的關(guān)系,讓幼兒知道自己是集體中的一員,并樂于參加集體活動。教育幼兒關(guān)心集體,關(guān)心同伴,禮貌待人。對幼兒進(jìn)行品德教育,使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,并同家長密切聯(lián)系,聽取家長意見,根據(jù)幼兒在家時的表現(xiàn),對幼兒進(jìn)行因材施教,因人施教,同家長一起糾正幼兒不良的習(xí)慣。

既然自己選擇了這份工作,那么我就會用心去做好它?,F(xiàn)在的幼兒會提出各種奇奇怪怪的問題,有時候教師還不一定能一一解決,所以我想在今后做到以下幾點:

1、更積極地參加園內(nèi)園外的各項學(xué)習(xí)及培訓(xùn),在理論上進(jìn)一步完善自己。

2、在一定的計算機(jī)應(yīng)用的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步學(xué)習(xí)多媒體課件的制作。

3、對于每個幼兒都要投去關(guān)注的目光,讓每個幼兒都感受到老師的關(guān)心。

4、通過時間的磨練,讓自己能夠積累一定的經(jīng)驗,成為一名合格的幼兒園教師。

20歲,還是個做夢的年華,在夢醒時分,回想自己的過去,想必這是一份珍貴的回憶,一份值得回憶的紀(jì)念。給予孩子全部的愛,付出自己的真心,讓孩子擁有一個精彩的童年,快樂的笑臉每天綻放。

一年的工作心得和收獲篇十

經(jīng)過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé),作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力,人際交流和溝通的方法等,從中受益匪淺。下面我就簡單談?wù)劷?jīng)過這兩天學(xué)習(xí)的心得體會和我在今后工作當(dāng)中的打算。

優(yōu)秀學(xué)生干部的兩個條件:(1)具有堅定正確的政治方向,德才兼?zhèn)?,品學(xué)兼優(yōu)。(2)素質(zhì)拓展,服務(wù)熱情,有很強(qiáng)的工作能力,在同學(xué)中有很大的威信,能主動承擔(dān)社會工作,積極組織開展各項工作,有突出的工作成績,能起到骨干和帶頭作用。

首先,有起碼的政治素質(zhì),即要有堅定的政治立場,堅持政治為經(jīng)濟(jì)服務(wù);要有高度的政治敏感性,能主動積極地學(xué)習(xí)各項方針政策,關(guān)心國家大事,了解世界格局,提高自己的政策水平。對于我自己來說,由于諸多原因,消息比較閉塞,對國家的實事政策了解不夠,對世界格局沒有深入了解,我將在以后的工作學(xué)習(xí)中,在課余生活中不斷加強(qiáng)自身的政治素質(zhì)培養(yǎng),拓寬知識面。

學(xué)生干部,培養(yǎng)樸實的工作作風(fēng),真誠的對待每一個人、每一件事,保持良好的精神風(fēng)貌。

第三,注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)能力、自制能力以及創(chuàng)新能力,要學(xué)會主動分析,迅速反應(yīng),工作嚴(yán)密,大膽創(chuàng)新。對于各項工作,我會盡量的安排好時間,有計劃的完成,避免忙亂中出錯,并在務(wù)實的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新,開拓思路,放開手腳,敢想敢做。

第四,要具備良好的心理素質(zhì),要有堅定的信念,頑強(qiáng)的意志,穩(wěn)定的情緒,健康的身心,遇事冷靜,做事要自信。都說“好事多磨”,要做好一件事,必須具備個方面的心理素質(zhì),我會有良好的心理準(zhǔn)備,堅持不屈不撓的面對困難的作風(fēng)。

一年的工作心得和收獲篇十一

自從進(jìn)入__大門開始算起,已經(jīng)兩年左右的光景了!在這一年的學(xué)習(xí)、生活中,我在各方面嚴(yán)格要求自己,努力工作,虛心學(xué)習(xí),促使自身全面的發(fā)展進(jìn)步。在大專第二學(xué)期即將結(jié)束之時,通過業(yè)余黨校的培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想,通過自身的努力求知,謹(jǐn)將個人一年來的基本情況向黨組織作一個匯報,請黨組織教育指正。

首先,在學(xué)習(xí)上,我一直在思考,怎樣能把學(xué)習(xí)的理論知識,通過老師的講解加之自身的理解、領(lǐng)悟,慢慢運用在工作、生活當(dāng)中。

我們常常提到凡事要理論聯(lián)系實際,實踐出真知等等的道理,可是到底有幾個人能真正做的到呢?其實一直以來,對于老師講解的知識,我都習(xí)慣性的報著一種懷疑的態(tài)度去思考,他講的是否有道理?哪些可行?哪些不行?獨立思考,冷靜判斷,少些輕信盲從,少些左右搖擺。學(xué)習(xí)的目的在于實踐。勤學(xué)、思考是為了更好的指導(dǎo)我的行動。我很期待暑假能有一個機(jī)會來鍛煉自己能力,就是去一個政府部門實習(xí)一段時間,說心里話,自己并沒有多大的把握,但是我卻有足夠的信心,我從始至終都堅信:只要自己努力,踏踏實實的、虛心的去接受別人的指導(dǎo)和意見,我一樣可以做出成績!相信心中有種意念,所有的理想都會實現(xiàn)!

其次,在工作中,作為一名信息與計算科學(xué)專業(yè)的學(xué)生來說,應(yīng)該具有團(tuán)隊創(chuàng)新精神的意識,加強(qiáng)對實際應(yīng)用知識的學(xué)習(xí),更多關(guān)注社會的變化,培養(yǎng)對社會問題的思考。我深入考慮過我為何要入黨的問題,如果在校期間,有幸加入中國共產(chǎn)黨,我在今后的就業(yè)過程中,想憑借自己的理想,自己的創(chuàng)新能力與精神品格去應(yīng)聘,而不是靠關(guān)系。我之所以想加入黨,完全是想要一個更大的空間發(fā)展自己,施展自己的抱負(fù),增加將來為家鄉(xiāng)、為社會、為祖國的團(tuán)結(jié)與富強(qiáng)的能力。每個人身上都有閃光點,如果可以得到適時適當(dāng)?shù)耐诰蚺c培養(yǎng),就有大放異彩的時候,而這些,是需要黨組織一步步的帶領(lǐng)和指導(dǎo)!

此外,經(jīng)過這一學(xué)期的黨校培訓(xùn)使我受益匪淺,雖然我已順利結(jié)業(yè)了,但它并不意味著學(xué)習(xí)的終止,爺爺從小就告訴我”學(xué)無止境”的道理,對于那顆我向往的紅五星更是如此,在以后的道路上我將沿著黨指引的正確方向?qū)崿F(xiàn)自己的世界觀,價值觀.我為自己能靠近黨而跨越出第一步十分驕傲,也為自己的表現(xiàn)能被黨組織認(rèn)同而高興,同時更是對我以后學(xué)習(xí)和工作的促進(jìn)和鼓勵.希望有一天,我能真正擁有她-神圣的紅五星,為她的光彩負(fù)出自己的一份責(zé)任。

同時,作為入黨積極分子的我們,需要牢記”_”的重要思想,“八榮八恥”榮辱觀,并且認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會其精神,緊跟時代的步伐,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,在專業(yè)學(xué)習(xí)上有所建樹,因為中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向,代表中國最廣大人民的根本利益!我們應(yīng)該按照黨的思想路線的新要求,站在時代發(fā)展的最前列,充分發(fā)揮先鋒模范作用,必須按照黨的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和”_”重要思想,及___提出的“八榮八恥”榮辱觀,樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀;努力學(xué)習(xí)科技文化知識,增強(qiáng)做好實際工作的本領(lǐng),而且要具有嚴(yán)密的組織紀(jì)律性和鐵的紀(jì)律,這也是我們黨的政治優(yōu)勢,是黨的先進(jìn)性的標(biāo)志.

再次溫故這個聲音,心里更多的是感動的眼淚!感動中國年度人物---全國自立自強(qiáng)的大學(xué)生洪戰(zhàn)輝,目前已經(jīng)榮獲第十七界中國十大杰出青年的榮譽稱號。身為大學(xué)生的我真為他驕傲;更為自己是個中國人,感到無比自豪!通過學(xué)習(xí)洪戰(zhàn)輝,最讓我切身感受到的是珍惜一切學(xué)習(xí)的機(jī)會!在很多人看來,在那種家境條件下,大部分人會選擇退學(xué),因為生活尚且沒有著落,更不敢奢望完成學(xué)業(yè)。但是,洪戰(zhàn)輝卻不是!越是艱苦,越要奮發(fā)圖強(qiáng)!即便是在做自己的小本生意的時候,也善于觀察,總結(jié)別人成功的經(jīng)驗,吸收一切可以幫助自己養(yǎng)家糊口的手段和方法,一路走來,他確實做到了惜時如惜金啊!相形之下,現(xiàn)在表現(xiàn)出給家長、老師學(xué)習(xí)的態(tài)度的孩子很是普遍,貪圖享樂,被動的去學(xué)習(xí),等到用之時才恨自己肚子里的墨水太少,為時已晚,可悲亦可憐!

現(xiàn)在,作為一個在校積極分子,應(yīng)該牢記學(xué)生黨員有兩重身份:一是學(xué)生身份,必須學(xué)習(xí)成績優(yōu)良.思想道德高尚;二是黨的宣傳者,無論在思想還是生活作風(fēng)上,必須嚴(yán)格要求自己.生活在同學(xué)當(dāng)中,就應(yīng)該為同學(xué)積極主動的提供真誠的服務(wù),同時掌握身邊同學(xué)的思想動態(tài),及時向老師反映.保持思想上和行動上的先進(jìn)性,既不能脫離同學(xué),更不能凌駕于同學(xué)之上,絕不能有高人一籌等優(yōu)勢的心理,要密切聯(lián)系同學(xué),關(guān)心同學(xué),要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神!

最后,想簡單談一下生活,關(guān)注社會動態(tài),不是嘴上說說而已,雖然知道自己的力量單薄,但我始終堅持自己的原則,能出力的就盡量出自己的一份力!對于日本入常務(wù)理事國,抵制日貨,反對臺獨,朝核問題等等一系列國家大事,我們一定要在思想上始終支持中共中央的方針、政策,堅持一個中國原則,堅持國家統(tǒng)一。

一年的工作心得和收獲篇十二

2020年即將結(jié)束,對于我們每個人來說,這一年都是一個非同尋常的年份。這一年中,我們經(jīng)歷了新冠疫情的爆發(fā),社會動蕩,經(jīng)濟(jì)衰退等各種挑戰(zhàn)和變革。在這樣的環(huán)境下,我工作的心態(tài)和方法也發(fā)生了很大的變化。在這篇文章中,我將會總結(jié)一下這一年的工作心得和體會。

第二段:反思先前的不足。

回首2020年,在工作中我也犯過不少錯誤和犯難的地方,其中最主要的可能就是無法適應(yīng)新的工作環(huán)境和方式。在第一次遭遇疫情時,我缺乏恰當(dāng)?shù)膽?yīng)對方法,與同事的溝通也不夠順暢。另外,我也缺乏自我管理和自我激勵的能力,容易被負(fù)面情緒所影響。

今年,我們的工作被迫從線下轉(zhuǎn)移到了線上,這給了我們一個新的機(jī)會去適應(yīng)和改變。我也利用這個機(jī)會學(xué)習(xí)了很多新的技能和知識,例如如何使用遠(yuǎn)程會議工具和在線協(xié)作平臺。另外,我也開始注意到了自我管理的重要性,把精力集中在優(yōu)先級高的任務(wù)上,避免浪費時間和精力。

在這一年的工作中,我慢慢領(lǐng)悟到了幾個重要的啟示。首先,適應(yīng)能力和自我管理能力是十分重要的。我們必須時刻關(guān)注自己和團(tuán)隊的變化和適應(yīng)情況,才能在新環(huán)境下生存。同時,要學(xué)會管理自己的情緒和情感,及時排解和調(diào)整。其次,與人溝通的能力也非常重要,即使是在遠(yuǎn)程工作中也要經(jīng)常溝通和互動,保持團(tuán)隊的凝聚力和效率。

第五段:未來的計劃和展望。

作為一個有抱負(fù)的職業(yè)人,我會在未來的工作中更加注重自身的成長和發(fā)展。我計劃進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高適應(yīng)能力和自我管理能力,在工作中更加重視人際溝通和協(xié)作,幫助團(tuán)隊提高效率和產(chǎn)出。我相信,只有通過不斷地反思和總結(jié),加上不斷地學(xué)習(xí)和實踐,才能不斷進(jìn)步和成長,為公司和社會做出更大的貢獻(xiàn)。

總之,2020年是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的年份,我們從中學(xué)到了很多重要的經(jīng)驗和教訓(xùn)。希望在2021年,我們的工作能夠更加高效、快樂和有成效。

一年的工作心得和收獲篇十三

文化是一種在實踐中獲得并反過來指導(dǎo)和規(guī)范實踐的日趨豐富多樣的價值和認(rèn)知體系。青年文化是整個文化系統(tǒng)中的一種特殊文化現(xiàn)象,是社會主流文化的重要組成部分。文化塑造青年,青年創(chuàng)造文化。青年文化對于塑造青年的社會理想、社會人格、社會意識以及思維方式、情感方式、行為方式都具有獨特的力量。青年文化建設(shè)不僅關(guān)系到青年的全面發(fā)展程度,而且關(guān)系到這種文化涵養(yǎng)、文化底蘊發(fā)揮作用的持久性和深刻性,關(guān)系到和諧社會的文明和秩序被青年接受的程度,更關(guān)系到共青團(tuán)組織對青年的凝聚力。

隨著社會的發(fā)展,共青團(tuán)工作面臨著新的挑戰(zhàn)。首先,在工作對象方面,青年對文化的需求快速增長,并更加趨于個性化和多元化。其次,在外部環(huán)境方面,多種非正式組織的興起,使青年可選擇的組織形式日益增多,對團(tuán)組織的作用和凝聚力形成較大的沖擊。另外,在團(tuán)的自身建設(shè)方面,我們對青年文化的思考不夠,認(rèn)識上還存在一些誤區(qū):一是把青年文化建設(shè)等同于思想政治工作;二是把青年文化建設(shè)等同于精神文明建設(shè);三是把青年文化建設(shè)等同于青年文體生活;四是把青年文化建設(shè)僅僅局限于表面現(xiàn)象。這些都是對青年文化建設(shè)的片面認(rèn)識,必須打破思維定勢,進(jìn)行系統(tǒng)思考。

(二)研究方法。

在公司范圍內(nèi)35周歲以下青年群體中按照20%的比例進(jìn)行抽樣問卷調(diào)查,共涉及不同年齡層次、學(xué)歷層次、崗位結(jié)構(gòu)的青年1101人。問卷調(diào)查采用網(wǎng)上調(diào)查形式,主要針對青年的“三觀”、企業(yè)文化、崗位工作、業(yè)余生活、共青團(tuán)工作等方面,獲得了大量的數(shù)據(jù)資料。在此基礎(chǔ)上,通過廣泛的座談、訪談等,進(jìn)一步剖析了青年文化與共青團(tuán)凝聚力的關(guān)系,系統(tǒng)構(gòu)建了企業(yè)青年文化的理論體系,明確了寶鋼分公司青年文化理念,挖掘和收集了踐行青年文化的優(yōu)秀案例,并匯編成《青年文化》手冊。同時,結(jié)合理論研究和工作實踐,對企業(yè)青年文化的內(nèi)涵和外延進(jìn)行了探索,并針對企業(yè)團(tuán)組織如何加強(qiáng)青年文化建設(shè)和增強(qiáng)共青團(tuán)凝聚力提出了解決方案。

二、研究的內(nèi)容與結(jié)論。

(一)基本情況。

1、青年普遍遵循、認(rèn)同主流文化。調(diào)研顯示,寶鋼分公司青年的世界觀、人生觀、價值觀基本上是正面的、積極的。通過對問卷中“對世界的看法”、“對人的本性的認(rèn)識”、“青年努力的目標(biāo)”等問題的數(shù)據(jù)分析,我們發(fā)現(xiàn),寶鋼分公司青年追求修身齊家和諧發(fā)展的人生狀態(tài),認(rèn)同公平競爭、維護(hù)集體利益的理念,同時都有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念。在知識經(jīng)濟(jì)時代,寶鋼分公司青年沒有滿足于比較優(yōu)越的生活條件,而是將終身學(xué)習(xí)作為生活中的一項重要內(nèi)容。隨著青年群體受教育年限的不斷提高,文化水平和整體素質(zhì)正在不斷提升和優(yōu)化。同時,由于外部環(huán)境的積極引導(dǎo)和企業(yè)正面教育力度的加大,青年普遍樹立了積極追求進(jìn)步、勤奮進(jìn)取、努力成才的人生觀和世界觀。

2、青年對文化的需求快速增長。生活方式的多樣化,互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)的快速發(fā)展,使信息、知識、思想、觀念的傳播手段和方式更加科技化,各種社會文化日益豐富,青年的個性文化需求快速增長。調(diào)查顯示,青年對時尚表現(xiàn)出濃厚的興趣,主要集中在網(wǎng)絡(luò)文化、流行文化、品牌文化等方面,同時傾向于參加提高自身文化素養(yǎng)、陶冶個人情操的高雅文化活動。因此,在開展活動時必須從青年的需求出發(fā),營造積極向上的文化氛圍,不斷激發(fā)青年的積極性和創(chuàng)造性。

3、青年對企業(yè)文化普遍認(rèn)可,成長成才愿望強(qiáng)烈。調(diào)研顯示,82.0%的青年比較認(rèn)同企業(yè)文化;65.9%的青年員工認(rèn)為企業(yè)未來“前景光明、充滿希望”;76.3%的青年認(rèn)為企業(yè)青年文化對青年的作用較有成效。不難看出,寶鋼分公司青年對寶鋼文化的認(rèn)同度較高,對企業(yè)的未來充滿了希望和信心,對公司在福利、經(jīng)營、社會地位等方面給予的保障也較為滿意。

4、青年對團(tuán)的工作予以肯定,對團(tuán)組織的`作用比較滿意。調(diào)研顯示,71.5%的青年認(rèn)為作為一名團(tuán)員,應(yīng)當(dāng)在工作中勤于開拓,勇于創(chuàng)新,帶動周圍青年群眾共同進(jìn)步;81.5%的青年認(rèn)為在遇到困難需要組織幫助時,團(tuán)組織能夠予以解決;63.8%的青年認(rèn)為團(tuán)組織是青年之家,是青年的朋友,能夠為青年服務(wù),對青年幫助較大??梢钥闯?,寶鋼分公司團(tuán)員的責(zé)任感、使命感比較強(qiáng)烈,團(tuán)員青年對團(tuán)組織評價較高,體現(xiàn)出團(tuán)員青年對團(tuán)組織的信任和依賴。

(二)存在的主要問題。

1、青年較多的以自身利益為著眼點,實現(xiàn)社會價值的目標(biāo)相對模糊。一是對社會貢獻(xiàn)的責(zé)任意識淡漠。青年在選擇最愿意為哪些目標(biāo)盡力時,“家庭的溫暖幸?!闭?5.2%,“企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)”占21.5%,“國家的繁榮富強(qiáng)”占17.6%,突顯出青年先“小家”后“大家”的心態(tài)。二是對個人利益的保護(hù)欲望強(qiáng)烈。62.6%的青年認(rèn)為“在不損害自己利益的情況下,愿意幫助別人”,部分青年把個人利益放在了首位,可見社會矛盾、利益沖突對青年的思想觀念和行為方式產(chǎn)生了深刻影響。三是對整個社會的信任和滿意度不高。在和他人交往時,青年重視對方誠信的占97.6%,但認(rèn)為國民誠信狀況較好的僅占15.9%。一些青年在追求自我實現(xiàn)的過程中,在心理上卻深感價值目標(biāo)的缺失,甚至偏離社會行為的某些價值標(biāo)準(zhǔn)。四是缺乏將社會責(zé)任意識轉(zhuǎn)化為行動的動力。經(jīng)常參加公益活動的青年僅占18.3%,青年缺少一定的奉獻(xiàn)意識,社會責(zé)任感有所弱化,部分青年對公益事業(yè)的關(guān)注有所減弱。

2、青年享受現(xiàn)代技術(shù)文化成果的同時,人際交流的滿足感和歸屬感在逐漸迷失。一是業(yè)余生活表現(xiàn)出明顯的個人化特征,與他人交流的機(jī)會不多。調(diào)查顯示,76.2%的青年一半以上的業(yè)余時間用于上網(wǎng),且打網(wǎng)絡(luò)游戲、看影片居多,青年之間缺少交流,業(yè)余文化生活比較單一,往往感到空虛和孤獨。二是對追逐時尚和個性等方面反應(yīng)敏感,但喜好和立場極易發(fā)生變化。隨著社會各種文化日益豐富,理想化、浪漫主義的價值取向與現(xiàn)實激烈地沖突著,青年的價值觀呈現(xiàn)多樣化趨勢。三是放大了理想與現(xiàn)實之間的落差,難以在工作和生活中找到情感寄托。尤其是新進(jìn)員工缺少情感的寄托,他們剛剛離開學(xué)校步入企業(yè),往日的情感依賴和寄托不復(fù)存在,但又很難在短期內(nèi)將情感寄托到“企業(yè)”之中,使青年產(chǎn)生飄忽不定和沒有寄托的空虛感。四是青年崇尚快餐式的時尚文化,對傳統(tǒng)經(jīng)典文化的認(rèn)知程度不夠。部分青年僅僅把文化追求的目的歸結(jié)為娛樂、消遣、追求感官刺激和非理性的文化享受,對外來文化或新興文化表現(xiàn)出一種瘋狂的崇拜和追求,而對傳統(tǒng)文化的認(rèn)知卻有所弱化,對傳統(tǒng)文化感興趣并在學(xué)習(xí)的僅占38.5%,并且多為追趕時尚潮流。

3、青年成長成才意愿強(qiáng)烈的同時,對如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯認(rèn)識不足。一是求知欲強(qiáng)烈,但在學(xué)習(xí)方面存在短期行為。目前有61.1%的青年正在積極參加學(xué)歷進(jìn)修和培訓(xùn),但主要以滿足崗位的學(xué)歷要求為目的,因此難免將學(xué)習(xí)的功利性看得較重。尤其是學(xué)歷較低、從事操作維護(hù)崗位的青年,往往為了保住崗位而參加大量的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是在個人成長方面意愿強(qiáng)烈,忽視自身努力及個人修煉。青年認(rèn)為獲得職業(yè)成功最關(guān)鍵的因素是運氣、機(jī)遇(21.6%);認(rèn)為是人際關(guān)系的占15.8%;認(rèn)為自身能力是最關(guān)鍵因素的占20.1%,但青年關(guān)注能力提升主要體現(xiàn)在外語、專業(yè)知識等方面的培訓(xùn),忽視了人文、品德方面的提升;而認(rèn)為獲得品德是最關(guān)鍵的因素的僅占7.5%。許多青年仍然將職業(yè)發(fā)展計劃簡單地等同于個人職位的晉升,導(dǎo)致對外部條件盲目追求,而忽視自身努力對個人成長的決定性作用,容易造成職業(yè)發(fā)展停滯的挫折感和失落感。三是普遍有浮躁心理,踏實工作的意識尚有欠缺。生產(chǎn)一線的青年職工扎根現(xiàn)場的意識不強(qiáng),這一特點在青年技術(shù)人員中尤為突出,他們往往認(rèn)為現(xiàn)有崗位不足以發(fā)揮自己的能力,50.4%的青年認(rèn)為管理崗位才最具吸引力,因而放松了對一線崗位技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握,在困惑、苦惱或不切實際的假設(shè)中荒廢了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。

4、青年在追求多元文化帶來的個性沖擊的同時,始終擺脫不掉需求與參與的矛盾。一是個性文化需求快速增長,滿足需求的渠道更加多樣化。團(tuán)組織根據(jù)青年的需求開展活動,但往往參與人數(shù)較少,甚至出現(xiàn)“總是那幾個熟悉的面孔”的現(xiàn)象,青年人參與熱情不高,暴露出需求與參與相矛盾的局面。二是活動參與主體不明確,沒有把具有個性化需求的這部分人集聚起來。調(diào)查顯示,仍有12.4%的青年認(rèn)為活動開展面太窄,沒有分層分類的開展活動。三是活動參與渠道相對單一,仍停留在組織發(fā)動、組織參與的層面,活動內(nèi)容不能滿足青年人的深層次需求。42.4%的青年認(rèn)為團(tuán)員與團(tuán)支部信息不暢是團(tuán)支部作用發(fā)揮不明顯的主要原因,還有11.7%的青年認(rèn)為團(tuán)組織開展的活動內(nèi)容空洞,不大受歡迎。青年希望開辟新的參與途徑,不斷提高參與的效率和效果,以豐富多樣、健康向上的文化活動滿足青年個性化的參與要求。

5、團(tuán)的工作對青年的引導(dǎo)和成長有積極作用,同時也存在諸多不足。一是團(tuán)的工作開展面臨新環(huán)境、新情況、新問題,傳統(tǒng)的工作方式和方法已不能適應(yīng)青年多元化、個性化的需求,在系統(tǒng)性、長效性和可操作性方面還有所欠缺。二是多種社團(tuán)并存及非正式組織的興起,參與渠道增多,對團(tuán)組織的凝聚力和作用形成沖擊。三是基層團(tuán)支部活力不夠,作用發(fā)揮不明顯,不能夠凝聚更廣泛的青年群體。11.9%的青年認(rèn)為團(tuán)工作流于形式,舉辦的活動吸引力、影響力不強(qiáng),導(dǎo)致部分青年缺少對團(tuán)組織的了解,影響團(tuán)的工作效果和有效覆蓋。

三、相關(guān)的對策與建議。

青年的成長需要文化的滋養(yǎng)和哺育,同時,青年以其特有的敏感和創(chuàng)造力推動著文化的發(fā)展。因此,我們必須大力推進(jìn)青年文化建設(shè),用優(yōu)秀的青年文化來影響青年、塑造青年,不斷滿足青年日益增長的文化需求,促進(jìn)青年健康成長和全面發(fā)展,才能不斷增強(qiáng)共青團(tuán)的凝聚力。青年文化建設(shè)要發(fā)揮以下三個方面的功能:一是服務(wù)功能,通過加強(qiáng)青年文化建設(shè),豐富青年的文化生活,提升青年的文化素質(zhì),在滿足日益增長的青年文化需求中服務(wù)青年;二是育人功能,通過加強(qiáng)青年文化建設(shè),用先進(jìn)的文化引導(dǎo)青年健康成才,使青年成為企業(yè)中最具創(chuàng)造力的人力資源,為企業(yè)的快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐;三是探索功能,通過加強(qiáng)青年文化建設(shè),在企業(yè)文化的發(fā)展中發(fā)揮團(tuán)組織的“試驗田”作用,開展一些前瞻性和探索性的工作,實現(xiàn)青年對企業(yè)文化的引領(lǐng)作用。具體對策建議如下:

(一)建立一個青年文化體系。

青年文化在層次上是由理念文化(核心層)、制度文化(中介層)、行為文化(外表層)等結(jié)構(gòu)形態(tài)構(gòu)成的,即青年的理想信念、團(tuán)組織的制度、青年在日常工作中所秉持的行為準(zhǔn)則與觀念相互融合,分別經(jīng)過認(rèn)知、認(rèn)可、認(rèn)同三個階段,共同形成了青年文化。在三種文化層中,理念文化是核心,需要通過全體青年的自覺實踐才能逐步形成并不斷升華。理念文化不是一種口號,需要青年的主體力量對先進(jìn)文化理念在心理上認(rèn)同、在實踐上身體力行,最終轉(zhuǎn)化為青年的價值取向,并成為青年文化的本質(zhì)屬性和內(nèi)在規(guī)定,才能使青年文化對廣大青年真正產(chǎn)生影響并發(fā)揮作用。企業(yè)團(tuán)組織要根據(jù)企業(yè)青年特點和自身需求,逐步研究和明確青年文化理念,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建青年文化體系,明確青年文化建設(shè)的內(nèi)涵和主要工作,以共同的文化理念來引導(dǎo)青年和凝聚青年。

(二)關(guān)注兩個新的平臺。

1、關(guān)注網(wǎng)絡(luò)陣地平臺。網(wǎng)絡(luò)平臺具有自由性、交互性和開放性的特點,青年人可以通過這個平臺自由隨意的發(fā)表言論,有的導(dǎo)向不明,有的過于偏激,甚至存在披露隱私、人身攻擊、散布謠言等現(xiàn)象,而青年人容易被表面現(xiàn)象所迷惑,也容易受到偏激思想的影響,造成嚴(yán)重的后果。因此,我們要對網(wǎng)絡(luò)平臺予以關(guān)注,有條件的團(tuán)組織可以積極搭建以學(xué)習(xí)、交流、參與為主題的青年網(wǎng)絡(luò)平臺,以實現(xiàn)工作交流和信息共享,引導(dǎo)青年自主學(xué)習(xí)和交流,調(diào)研青年群體的現(xiàn)狀與需求,與青年互動,開展網(wǎng)絡(luò)討論,傾聽青年心聲,及時掌握青年需求和真實想法等。

2、關(guān)注社團(tuán)活動平臺。青年自發(fā)形成的社團(tuán)往往能夠抓住廣大青年關(guān)注的熱點、難點問題,開展豐富多彩的活動,適應(yīng)當(dāng)前青年工作、學(xué)習(xí)、生活的需求,具有強(qiáng)大的吸引力和凝聚力。因此,我們要充分重視青年社團(tuán)建設(shè),整合社團(tuán)資源,打破專業(yè)、部門的界限,使具有相同愛好特長的青年聚集起來,形成一個多層次、多方位的社團(tuán)交流平臺;要進(jìn)一步開展貼近青年興趣、符合青年需求、形式多樣的活動,增強(qiáng)社團(tuán)活動吸引力,并將多樣化的社團(tuán)活動融入與滲透到人生觀、價值觀、世界觀以及青年職業(yè)生涯發(fā)展觀的塑造中中去,通過青年社團(tuán)建設(shè)引導(dǎo)青年健康成長。

(三)實現(xiàn)三個方式轉(zhuǎn)變。

1、轉(zhuǎn)變活動策劃方式,突出工作新穎性。在活動策劃時,要注重實現(xiàn)自上而下向上下互動的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)傳統(tǒng)守舊向突破創(chuàng)新的轉(zhuǎn)變。團(tuán)組織要善于以創(chuàng)新的思路研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗,要經(jīng)常反思工作中存在的不足和缺陷,站在全局的高度思考工作,更新觀念、持續(xù)改進(jìn),努力找到更高效的工作方法、更切合實際的工作方向,注重活動形式的新穎性,推動共青團(tuán)工作的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新發(fā)展。要強(qiáng)調(diào)活動的時代感和時尚性,也要強(qiáng)調(diào)活動的教育性和趣味性。如通過團(tuán)支部書記與團(tuán)員青年共同討論活動主題,明確活動計劃,或在網(wǎng)絡(luò)上征集廣大青年的意見,聽取青年的意見和心聲,制定符合青年需求、受青年歡迎的活動方案。

2、轉(zhuǎn)變活動組織形式,提高工作參與性。在組織活動時,要注重實現(xiàn)集中大型向分散小型的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)指令參與向自愿選擇的轉(zhuǎn)變。團(tuán)組織根據(jù)青年的需求,鼓勵基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年自發(fā)組織有創(chuàng)意、可操作性強(qiáng)、符合青年需求的活動,滿足青年日益增長的精神文化需求,在激發(fā)青年熱情、引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)、鼓勵青年進(jìn)步等方面充分利用自身優(yōu)勢開展各項工作,引導(dǎo)青年積極參與,努力在最大程度上擴(kuò)大團(tuán)的活動的參與面和影響力。如借助民間社團(tuán)的名義,鼓勵團(tuán)員青年自發(fā)組織活動,把有共同興趣愛好的青年集聚起來并自愿參與到活動中來,增強(qiáng)活動對青年的吸引力。

3、轉(zhuǎn)變活動管理模式,增強(qiáng)工作系統(tǒng)性。在活動開展過程中,要注重實現(xiàn)單向指導(dǎo)向雙向促進(jìn)的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)單向灌輸向雙向互動的轉(zhuǎn)變。團(tuán)組織要強(qiáng)調(diào)對工作的過程管理和持續(xù)改進(jìn),建立“年初集中研討、年中跟蹤管理、年底評價反饋”的工作流程,對具體工作項目堅持“事前前瞻性思考、事中節(jié)點性推進(jìn)與事后有效性評估”相結(jié)合,形成工作的閉環(huán)管理模式。如上級團(tuán)組織可以通過參與基層團(tuán)活動和實施定點聯(lián)系制,主動了解基層團(tuán)組織的信息和工作情況,加強(qiáng)基層團(tuán)組織與上級團(tuán)組織的雙向互動;可以通過團(tuán)員素質(zhì)拓展培訓(xùn)、影響力培訓(xùn)、主題團(tuán)日活動等寓教于樂的教學(xué)方式,加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的雙向互動。

(四)構(gòu)建四個互動格局。

1、實現(xiàn)青年與“社會人”之間的互動。從學(xué)校進(jìn)入社會,大多數(shù)青年具有理想主義的傾向,往往在現(xiàn)實與理想之間存在著較大的落差。青年能否掌握社會規(guī)范與經(jīng)驗,參與社會生活,逐步變?yōu)椤吧鐣恕?,決定著每個青年的人生軌跡。團(tuán)組織擁有豐富多彩的活動內(nèi)容和形式多樣的活動陣地,要充分利用自身優(yōu)勢開展各項工作,實現(xiàn)青年與“社會人”的互動,注重把適應(yīng)社會的有關(guān)知識和技能引入青年的教育中,使青年不斷提升自身素質(zhì)并逐步融入社會,增強(qiáng)在現(xiàn)實環(huán)境中生存和發(fā)展的能力。

2、實現(xiàn)團(tuán)組織與社會團(tuán)體之間的互動。通過團(tuán)支部活力建設(shè),廣泛激活基層團(tuán)組織和青年社團(tuán),讓每一個青年都成為青年文化建設(shè)的主人,同時大力加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)組織與社會團(tuán)體之間的互動,積極構(gòu)建符合企業(yè)發(fā)展、突出社會效益、富有共青團(tuán)特色的青年文化聯(lián)合體,實現(xiàn)青年文化的持續(xù)發(fā)展,使青年文化產(chǎn)生更強(qiáng)的競爭力和凝聚力。

3、實現(xiàn)團(tuán)的工作與企業(yè)工作之間的互動。團(tuán)組織應(yīng)充分意識到企業(yè)運作流程的完整性和有序性要求,既要突出其在企業(yè)青年工作中的獨特作用,又要充分融入公司運營的整體流程,把青年人才的培養(yǎng)和使用納入公司人力資源的開發(fā)流程,將青年文化建設(shè)融入企業(yè)文化的塑造流程,借助公司各項政策和組織資源為青年服務(wù),不斷提升團(tuán)的工作與企業(yè)工作的契合度。

4、實現(xiàn)青年文化與企業(yè)文化之間的互動。青年文化建設(shè)要立足于服務(wù)企業(yè)發(fā)展,與企業(yè)文化產(chǎn)生互動,通過企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)理想等來教育、引導(dǎo)、熏陶、激勵青年,使青年意識到自己的價值;通過各種健康有益、充滿活力的青年文化活動,不斷滿足青年日益增長的精神文化需求,激發(fā)青年的主動性和創(chuàng)造性,讓青年創(chuàng)造文化,文化凝聚青年,不斷增強(qiáng)青年的企業(yè)自豪感、事業(yè)責(zé)任感、職業(yè)危機(jī)感、歷史使命感和集體榮譽感,引導(dǎo)青年積極投身企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。

一年的工作心得和收獲篇十四

一年時間匆匆而過,對于職場人士而言,不管是從事哪個行業(yè),都會面臨種種挑戰(zhàn)和機(jī)會。在這一年里,我也經(jīng)歷了很多,遇到了許多問題,也獲得了不少收獲。因此,今天我想分享一下自己過去一年工作收獲的心得體會,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?/p>

第一段:積極的心態(tài)和杰出的業(yè)績。

要想得到成功,良好的個人素養(yǎng)非常重要。在過去的一年里,我意識到了積極心態(tài)的重要性。在面對挑戰(zhàn)和困難時,我沒有放棄,而是從中尋找機(jī)會和解決辦法。盡管過程中充滿了磨難,但我仍然堅持不懈地努力。由于我的優(yōu)秀表現(xiàn),我得到了公司的認(rèn)可并獲得了升職機(jī)會。

第二段:遠(yuǎn)距離辦公和協(xié)作的優(yōu)化。

在過去一年中,疫情對我的工作和生活產(chǎn)生了極大的影響,我被迫了解并適應(yīng)遠(yuǎn)程工作模式。知道如何有效地溝通和協(xié)作是非常重要的。通過使用視頻會議工具和在線項目管理軟件,我和我的團(tuán)隊能夠平穩(wěn)地完成所有任務(wù)并保持高效。這使我更加體會到了智能科技的重要性,也更加體會到團(tuán)隊協(xié)作的寶貴。

第三段:團(tuán)隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力的提高。

作為一名經(jīng)理,我必須帶領(lǐng)我的團(tuán)隊完成任務(wù)并達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。在過去的一年中,我更仔細(xì)地觀察了我的團(tuán)隊成員,學(xué)習(xí)了他們的能力和需求,并給予了支持和指導(dǎo)。我使用了分步法和時間表來排列任務(wù),以確保團(tuán)隊成員能按時完成任務(wù)。在經(jīng)歷一系列團(tuán)隊危機(jī)后,我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者需要像船長一樣有效地指引和激勵人的能力,這是我過去一年的重大收獲。

第四段:溝通能力的提升和學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

在遇到問題時,我總是喜歡與同事進(jìn)行良好的溝通并分享我的想法,以找到解決問題的方法。在過去的一年里,我學(xué)會了與不同類型的同事溝通,并在有爭議的問題上協(xié)商。我愿意提出新的觀點和做出改變,以幫助公司更好地發(fā)展。學(xué)習(xí)經(jīng)驗更是使我成長了不少,我從盡可能多的來源汲取知識,包括研究業(yè)界最新趨勢、參加在線講座、閱讀行業(yè)新聞和書籍,以及嘗試項目活動,以增強(qiáng)對行業(yè)的理解和對業(yè)務(wù)的掌握。

第五段:尋找平衡和突破個人極限。

一年的工作繁忙而疲憊,也讓我認(rèn)識到生活和工作之間的平衡非常重要。在過去的一年里,我總結(jié)經(jīng)驗,將這種平衡貫穿于我的生活和工作中。我開始注重自己的身體健康,堅持鍛煉并保持良好的飲食習(xí)慣。我也嘗試了一些新的興趣愛好,如成為志愿者和探索新的旅游目的地。這些事情讓我能夠遠(yuǎn)離工作壓力,享受生活,并激勵我不斷挑戰(zhàn)自己,突破自己的極限。通過各種艱辛和失敗,我逐漸發(fā)現(xiàn)了個人的強(qiáng)項和劣勢,并將他們轉(zhuǎn)化成了一個更強(qiáng)大和靈活的工作力量。

結(jié)論:

這些是我在過去一年中獲得的一些主要經(jīng)驗和教訓(xùn)。在這個多變和艱難的時期,我們必須從中汲取教訓(xùn),并將其用于自己的工作和生活,以充分利用機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我相信,通過對自己的梳理和總結(jié),我能夠成為一個更聰明、更有見地的職場人士。這也是我在未來一年里必須追求的價值所在。

一年的工作心得和收獲篇十五

從xx年我順利地進(jìn)入電子工業(yè)學(xué)校(現(xiàn)福建住處信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院)就讀,這期間也一直擔(dān)任學(xué)生干部,從中專一年級的湖前學(xué)社社長到現(xiàn)在的系組織部部長,干出了一些成績,也積累了不少經(jīng)驗總結(jié)如下:

作為學(xué)生干部首先要盡心盡力做好本職工作。一個班級、一個系、甚至一個學(xué)院正常運行,都離不開學(xué)生干部的默默工作。我覺得學(xué)生干部做好自己的本職工作需要“三心”,即耐心、細(xì)心和責(zé)任心。當(dāng)工作繁多時,我們學(xué)生干部就要有充分的耐心,根據(jù)事情的輕重緩急,一件一件的圓滿完成;當(dāng)工作比較煩瑣時,我們學(xué)生干部就要有十分細(xì)心,每一次會議都作到會前作好充分準(zhǔn)備,會議有記錄,會后有總結(jié),每一項活動都作到事先有策劃,事后有總結(jié);“三心”之中責(zé)任心最重要,一個學(xué)生干部沒有責(zé)任心,那么他們不把他們的本職工作放在心上,心情好時,干一下,心情糟時,放著不管,實行“拖字訣”,這樣的干部絕對是不稱職的。我在擔(dān)任學(xué)生干部期間,準(zhǔn)備一本工作筆記,將工作安排好,有條不紊地開展工作,盡量做到“今日事,今日畢”,如果工作被其他重要事情耽擱,也應(yīng)該盡快抽出時間完成。

或許我們能單獨完成一項活動,像一些團(tuán)日活動,但是如果我們讓宣傳部的學(xué)生干部來進(jìn)行場地布置,請學(xué)習(xí)部配合尋找相關(guān)資料,那么我想效果一定會比一個人單槍匹馬完成的'要好。畢竟個人的能力和時間都是有限的。尤其當(dāng)我們決定一次大型活動時,如迎新晚會、黨章學(xué)習(xí)小組義務(wù)勞動活動,事先的籌備工作至關(guān)重要,一定要計劃詳盡,安排周全,如果準(zhǔn)備工作不充分,往往影響整個活動的效果,而如此煩瑣的工作關(guān)靠個人的能力應(yīng)該是做不到盡善盡美的。所以當(dāng)我策劃一個規(guī)模較大的活動時,通常先制作一份活動的策劃書,然后根據(jù)策劃書上的要求來分配工作,讓他們分別負(fù)責(zé)的擅長工作,如宣傳部負(fù)責(zé)事前事后宣傳活動的情況,勞動部負(fù)責(zé)搬運東西和清掃場地,紀(jì)檢部負(fù)責(zé)秩序的維護(hù)等等,大家齊心協(xié)力共同作好準(zhǔn)備工作。在活動開展時要我會全程監(jiān)控活動的進(jìn)行,如果發(fā)生突發(fā)事件,盡量想辦法處理,事后總結(jié)時在分析它形成的原因,和處理方法,以供今后借鑒,避免自己犯同樣的錯誤。

只要策劃具體周到,并能充分的發(fā)揮其他學(xué)生干部的長處,我覺得辦一次活動不難,困難是如何挖掘其他學(xué)生干部的長處,如何恰如其分的分配工作,使得活動的效果更好。如何培養(yǎng)自己的團(tuán)隊協(xié)作能力,我覺得大家可以觀看一些相關(guān)偉人的講座,這樣對于我們學(xué)生干部有所啟發(fā)。

最后,學(xué)生干部在干好工作的同時,也要兼顧自己的學(xué)習(xí)。我認(rèn)為工作會在一定程度上影響學(xué)習(xí),但如果我們學(xué)生干部利用休息時間抓緊學(xué)習(xí),或利用休息時間完成工作而不占用學(xué)習(xí)時間,我想工作對學(xué)習(xí)的影響也是輕微的。希望能利用這次總結(jié)的機(jī)會,也是我的工作將近尾聲,我即將走上工作的崗位,希望各部長以后的工作能力能進(jìn)一步得到提高,更好的為同學(xué)服務(wù)。

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