總結(jié)是一個反思的過程，能夠讓我們更好地規(guī)劃未來的目標與計劃?？偨Y(jié)應(yīng)該包括哪些方面的內(nèi)容，怎樣才能更加全面？大家一起來看看以下這些總結(jié)范文，相信會有一些收獲。
領(lǐng)導(dǎo)履新講話簡潔篇一
市縣“兩會”剛剛召開，縣政府決定立即召開這次會議，目的就是做到全年工作早安排、早部署、早落實，主要任務(wù)就是動員全縣上下，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，把熱情和干勁引導(dǎo)到經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務(wù)上來，把智慧和力量聚集到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局上來?？梢哉f，今天的會議是落實人代會工作報告主要工作的安排部署會，是轉(zhuǎn)變工作作風、開展為民創(chuàng)業(yè)的思想動員會，更是制定具體措施、明確具體要求、夯實工作責任的誓師決心會。下面，我就解放思想，轉(zhuǎn)變作風，保障實現(xiàn)目標任務(wù)，抓好具體工作落實，講三點意見：
一、解放思想，塑造政府新形象。
思想是行動的先導(dǎo)，思想轉(zhuǎn)變天地寬。要實現(xiàn)“”的奮斗目標和今年各項工作任務(wù)的首戰(zhàn)必勝，要實現(xiàn)潼關(guān)經(jīng)濟社會的乘勢而上、跨越發(fā)展，就必須解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，破除陳規(guī)，把思想從不適應(yīng)、不符合、不利于潼關(guān)科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、跨越發(fā)展的認識中解放出來，把思想解放落實到潼關(guān)發(fā)展的偉大實踐中來。
要認清差距，突破自我，樹立進取形象。大家都清楚，我縣的經(jīng)濟總量偏小、黃金產(chǎn)業(yè)發(fā)展和管理相對滯后、農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)模小底子薄、旅游物流發(fā)展的現(xiàn)實優(yōu)勢還不突出。這些差距，有區(qū)域發(fā)展上的差距，有發(fā)展階段上的差距，但我認為，更主要的是思想觀念、工作干勁上的差距。思維上因循守舊，習慣于等、靠、要，視野不開闊，習慣于經(jīng)驗和已有成績;工作上循規(guī)蹈矩、求穩(wěn)怕亂，不敢越雷池一步;行動上見事遲、反應(yīng)緩、行動慢;精神上滿足現(xiàn)狀，進取不足，等等。這種工作狀態(tài)急需改變。解放思想，就是要正視差距，開闊視野，放開手腳，大膽創(chuàng)新，要把解放思想的落腳點放在解決一個個事關(guān)潼關(guān)發(fā)展的問題上。要大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)精神，增強思想動力，徹底消除思想行動中的惰氣、暮氣和小氣，增強干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、朝氣和大氣，奮力實現(xiàn)我縣各項社會事業(yè)競相發(fā)展、跨越發(fā)展。
要振奮精神，沖破常規(guī)，樹立發(fā)展形象。解放思想，不僅要實現(xiàn)思想觀念的更新、思維方式的變革，更要實現(xiàn)精神狀態(tài)的改變。要徹底改變遇到難題束手無策、遇到阻力畏縮不前、利益調(diào)整寸利必爭、化解矛盾互相推諉的落后狀態(tài)。面對縣委、縣政府提出的科學發(fā)展、跨越發(fā)展的奮斗目標，我們政府全體領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢牢樹立緊迫感、責任感和使命感，始終把發(fā)展放在高于一切、重于一切、大于一切的地位;多一些實干、少一些空談;多一點闖勁、少一點猶豫;多一點自信、少一點抱怨。把主要的精力放在抓落實、抓發(fā)展上來。
要提高效率，快中求好，樹立高效形象。要增強時效觀念，以高速運作促進又好又快發(fā)展。要竭盡全力推動重大項目落地、投產(chǎn)，對重大項目中遇到的困難和問題，要敢于面對群眾、面對矛盾，積極想方設(shè)法推進工作進度，確保問題及時、有效、妥善解決。特別是對重大項目推進中存在的困難和問題，要實施分管領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)責任制，由項目牽頭部門負總責，相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加，聯(lián)合辦公、當面會審，面對面解決問題，讓項目更快落地、更快動工、更快投產(chǎn)。力爭每項工作都搶在前面，爭取主動，能夠跑著完成的，絕不站著完成;能夠站著完成的，絕不坐著完成，做到以快為好，越快越好，快中求好，養(yǎng)成高效率、快節(jié)奏、低成本的工作作風。
要體察民情，關(guān)注民生，樹立為民形象。民生是發(fā)展的目的，改善民生是政府一切工作的出發(fā)點和落腳點。以人為本，執(zhí)政為民，始終是政府工作的宗旨。要保障民生。由于基礎(chǔ)較弱、財力不強，我們在保障和改善民生方面還有許多工作要做，這就要進一步加大財力保障、政策保障、工作保障的力度，保證投入及時，說到做到，講求實效。要維護民權(quán)。近年來，隨著基礎(chǔ)設(shè)施和項目建設(shè)的快速推進，涉及人民群眾切身利益的矛盾和問題不斷涌現(xiàn)。這就要求我們在推進項目過程中，要切實考慮群眾的合理訴求和利益，特別要做好征用補償、安置拆遷等工作，把發(fā)展經(jīng)濟和改善民生更好地統(tǒng)一起來。要尊重民意。要加快政府職能轉(zhuǎn)變，改進公共服務(wù)方式，更多地從群眾、企業(yè)的立場和利益出發(fā)，制定出符合社會實際的政策措施，實現(xiàn)由重管理逐步向重服務(wù)轉(zhuǎn)變。堅持誠信辦事、誠信服務(wù)，兌現(xiàn)好說過的話，落實好發(fā)過的文，解決好承諾過的事。特別是關(guān)系人民群眾根本利益的大事、人民群眾普遍關(guān)心的實事，更要盯住不放，一抓到底，用政府工作實績不斷取信于民，提高政府誠信形象。
二、為民創(chuàng)業(yè)，加快推進發(fā)展步伐。
為人民群眾干事創(chuàng)業(yè)謀幸福是政府的天職。今年，政府決定在全縣政府系統(tǒng)開展“為民創(chuàng)業(yè)年”主題活動，實施方案已經(jīng)下發(fā)。這項活動的目的，就是要把全縣政府系統(tǒng)廣大干部職工的智力、精力、能力集中到抓實項目、優(yōu)化環(huán)境、共同創(chuàng)業(yè)上來。各部門、各單位一把手要務(wù)必安排部署好這項工作，實現(xiàn)“以工作實際凝聚人心，以工作實情激發(fā)智慧，以工作實績提振人氣”的活動目標。
(一)要在項目建設(shè)上取得新突破。項目是縣域經(jīng)濟快速發(fā)展的主體，是富民強縣的主抓手。我們常說要抓住機遇，機遇是什么?機遇就是項目，抓項目就是抓機遇。要以項目謀發(fā)展，以項目促轉(zhuǎn)變，以項目增后勁，以項目惠民生。全縣干部職工都要把精力傾注到項目上，把資金匯聚到項目上，把政策落實到項目上，盯緊一批、推進一批、促成一批，項目建設(shè)能早就早、能快就快、能多則多，迅速掀起全縣項目建設(shè)的高潮。一是要突出招商引資不動搖。要牢牢樹立和堅持“發(fā)展是第一要務(wù)，投資是第一動力”的思想，把招商引資緊緊地抓在手中。要全方位開展招商，既要圍繞黃金工業(yè)招商，也要圍繞旅游、物流招商，同時要圍繞設(shè)施農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)招商。要創(chuàng)新招商策略，實現(xiàn)由“普遍撒網(wǎng)”向“重點培養(yǎng)”的招商轉(zhuǎn)變，大力推行“產(chǎn)業(yè)鏈”、“客商鏈”、“企業(yè)鏈”招商，力爭實現(xiàn)大招商、招大商的新突破。二要加快重點項目建設(shè)不放松。工業(yè)上要抓緊推進中金礦業(yè)、三秦礦業(yè)的資源整合項目進程，盡早實現(xiàn)資源整合新突破，實現(xiàn)中深部探礦工程新布設(shè)。城建上要投入大資金，盡快啟動實施金城大廈、和平路北延、北新區(qū)主干道、明大城市綜合體等項目，啟動實施老城區(qū)的形象提升工程。同時，要加快古城景區(qū)、黃河濕地公園、楊震廉政教育基地的建設(shè)進度，加快物流園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的施工速度，加速設(shè)施農(nóng)業(yè)示范基地和千頭生豬示范養(yǎng)殖廠的增效提質(zhì)工程，努力形成黃金、果畜、旅游、物流、城建五大板塊項目競相發(fā)展的良好格局。三要加強項目管理不懈怠。要全面落實重點項目包聯(lián)推進制度。建立嚴格的項目管理和跟蹤問效制度，對未落地的項目，要加強銜接溝通，做好協(xié)調(diào)服務(wù)，力爭早日落地生根。對已開工項目，要實施全過程、全方位監(jiān)督，各部門、各單位要實行一個項目、一套方案、一個領(lǐng)導(dǎo)、一個工作班子的“四個一”服務(wù)機制，落實項目進度，圍繞重點目標，促建設(shè)、促投產(chǎn)，做到一份責任負到底，一鼓作氣拼到底，一氣呵成干到底。項目責任領(lǐng)導(dǎo)要深入一線，現(xiàn)場指揮、現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場解決，各部門要勤于溝通，加強配合，形成合力，用強大的凝聚力推進項目建設(shè)。
(二)要在環(huán)境建設(shè)上取得新成績。環(huán)境就是生產(chǎn)力。一個地方發(fā)展環(huán)境的好壞，直接影響地方經(jīng)濟發(fā)展的速度。當前，投資環(huán)境建設(shè)已成為影響我縣招商引資成果和項目建設(shè)進度的重要因素。在環(huán)境建設(shè)上，一是要強化環(huán)境意識。牢固樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境”的意識，加強宣傳教育，加強輿論引導(dǎo)，提高全體領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大人民群眾對發(fā)展環(huán)境重要性的認識，在全縣形成招商、親商、安商、富商的良好社會氛圍。二是要強化法制觀念。進一步強化法制環(huán)境、治安環(huán)境，嚴厲打擊危害發(fā)展的人，嚴肅查處破壞環(huán)境的事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起。對于政府部門和事業(yè)單位發(fā)生的此類事件，既要追究當事人責任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)的責任。努力讓投資客商零障礙進入、全縣企業(yè)無顧慮發(fā)展。增強辦事的公開性和透明度，對有意刁難、多頭執(zhí)法、相互推諉、辦事拖拉等不良行為，要嚴肅查處，絕不姑息。三是要強化服務(wù)職能。所有部門都要真心實意、滿腔熱情地為企業(yè)和群眾服務(wù)，所有的工作人員都要做到在其位、謀其政、盡其職、負其責。要始終強化服務(wù)發(fā)展、勇于奉獻的服務(wù)意識，增強創(chuàng)業(yè)為先、奉獻為榮的從政觀念。對基層、企業(yè)反映的急需解決的問題，要快捷高效，馬上就辦;對經(jīng)濟社會發(fā)展中長期積累的一些老大難問題，要迎難而上，主動去辦;對發(fā)展中的重大問題或帶有普遍性的問題，要深入實際，上門去辦;對一些條件暫不具備，但對發(fā)展有重大影響的問題，要創(chuàng)新思維，變通去辦;對一些涉及面較廣、政策性較強的問題，要不遮不掩，公開去辦。要旗幟鮮明地為投資者“鋪路”、“指路”、“讓路”，共同營造我縣寬松友好的發(fā)展環(huán)境。
(三)要在推進和諧上取得新進展。社會和諧的核心是以人為本，人民政府應(yīng)以改善民生為最大責任，要讓改革發(fā)展成果惠及全縣人民，讓人民生活環(huán)境不斷改善、收入水平不斷提高，這是實現(xiàn)社會和諧的根本途徑。在工作方法上：一是既要真情實意，又要真抓實干。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，帶著對群眾的深厚感情工作，凡涉及群眾切身利益和實際困難的事，要創(chuàng)造條件切實做好。對《政府工作報告》中承諾的七件實事要言必信、行必果，好事做實、實事做好。二是既要盡力而為，又要量力而行。要堅持實事求是的原則，對涉及群眾生產(chǎn)生活和生命健康的大事，無論有多大的困難都必須想方設(shè)法、盡心盡力地解決好。同時，要因地制宜、量力而行，注重輕重緩急，講究先易后難，分步實施，幫助最困難的群體，解決最緊迫的問題，把有限的財力用在刀刃上。三是既要為民辦事，又要靠民做事。按照發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享的要求，充分發(fā)揮人民群眾的主人翁作用，堅持走群眾路線，充分相信群眾、依靠群眾，發(fā)揮群眾在社會主義新農(nóng)村建設(shè)、社會治安群防群治、環(huán)境保護和項目建設(shè)等方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
三、狠抓落實，切實改進工作作風。
狠抓各項既定工作任務(wù)的落實，是檢驗干部水平和執(zhí)政能力的試金石。要實現(xiàn)好今年的各項預(yù)期目標，實現(xiàn)“”經(jīng)濟社會發(fā)展首戰(zhàn)必勝，關(guān)鍵要在抓落實上下功夫，尤期是各部門各單位一把手，對承擔的各項工作任務(wù)，都要狠抓落實，一抓到底、抓出成效。
一是集中心思“想干事”?！墩ぷ鲌蟾妗泛汀啊币?guī)劃已經(jīng)縣人代會審議通過，具有法律效力，是縣政府向全縣人民立下的軍令狀。對政府報告的富民強縣八大工程和四十六個重點項目，要盡快分解下達，人代會代表建議、議案、批評意見和政協(xié)提案，也要視同《政府工作報告》的內(nèi)容，分解落實，全面交辦，認真辦理，不打折扣。各部門、各單位要進一步細化工作任務(wù)，切實抓好方案研究、計劃制定、督查落實等各個環(huán)節(jié)的工作，迅速推進落實。對有交叉的工作，牽頭部門與相關(guān)部門要做到領(lǐng)導(dǎo)見面、直接商量、解決問題、提高效率。二是體現(xiàn)本領(lǐng)“會干事”。推進工作，需要用功，更需要用心，需要多研究問題，多想些辦法，力求破解難題，推進工作。要做到多學習，堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地學習履職所需要的各種知識。要做到多發(fā)問。注重深入基層一線，聽取群眾意見建議，借鑒成功經(jīng)驗，借智破題，借梯上樓。要做到多思考。用自己的思想和智慧多想破解難題的良策，多想解決實情的辦法，爭取在拓展政策空間、推進重大項目、加快資源整合、跨越建設(shè)城市、快速發(fā)展旅游物流上有新突破。
三要創(chuàng)新機制“齊干事”。潼關(guān)的發(fā)展，工作繁重，任務(wù)艱巨，必須在全縣上下形成心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩的團結(jié)協(xié)作格局，才能實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會快速跨越發(fā)展。絕不搞有利相爭、無利推諉的內(nèi)耗，更不允許部門利益至上的現(xiàn)象出現(xiàn)。一要完善協(xié)作聯(lián)動機制，強化大局觀念。強化政府部門之間的團結(jié)協(xié)作，強化牽頭部門的“抓總”意識和配合部門的責任意識，形成整體聯(lián)動的良好工作格局。二要完善督查督辦機制。實行重點工作和重大事項領(lǐng)導(dǎo)交辦制、分管領(lǐng)導(dǎo)催辦制、責任部門承辦制、專門機構(gòu)督辦制，以政府督查、定期檢查、代表視察等形式，促進工作落實。三要完善考核獎懲機制。要打破年終考核一錘定音的做法，避免臨時抓突擊、臨時搶進度，切實把考核落實到每個工作環(huán)節(jié)上，把每個環(huán)節(jié)的考核體現(xiàn)到最終落實效果上。
四是鎖定目標“干成事”。今年，我們確定了gdp增長30%的經(jīng)濟發(fā)展目標，要實現(xiàn)這一跨越式目標，要求我們必須做到特色農(nóng)業(yè)擴張增效、工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)倍增、第三產(chǎn)業(yè)迎頭趕上的聯(lián)動發(fā)展。我們政府系統(tǒng)全體干部不僅要“想干事”、“會干事”，還必須做到“干成事”。要強化政務(wù)督查。整合督查力量，突出督查重點，強化督查手段，提升督查實效。要強化效能監(jiān)察。監(jiān)察局在今年要把這項工作創(chuàng)造性地抓實抓好，要將效能督查與行政問責相結(jié)合，解決一些單位存在的消極怠慢、不作為甚至亂作為的問題。要強化績效評價。要把階段工作推進情況、年度任務(wù)完成情況作為對各單位和各單位領(lǐng)導(dǎo)考核的主要內(nèi)容，突出工作實效的考核權(quán)重，堅持用發(fā)展實績檢驗工作、評價干部，做到有為才有位，有位更要有為。
同志們，潼關(guān)的美好未來靠實干創(chuàng)造，潼關(guān)的燦爛明天要拼搏實現(xiàn)。我們必須以時不我待、只爭朝夕的精神，以雷厲風行、求真務(wù)實的作風，解放思想，凝心聚力，強化措施，狠抓落實，全力推進我縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展!
領(lǐng)導(dǎo)履新講話簡潔篇二
同志們：
前幾天，我接到了區(qū)里的任命通知。說實話，接過擔子，首先感到的是一份沉甸甸的責任。鎮(zhèn)是北部新城核心區(qū)，這幾年的發(fā)展成績?nèi)胁毮?，?zhèn)區(qū)城市建設(shè)的進度用日新月異來形容一點都不過分，把許多老城區(qū)都比下去了。來到oo工作，我深感任務(wù)艱巨，責任重大，使命光榮。我也深知，只有通過加倍努力工作，忠誠履行好職責，才能回報組織、群眾寄予我的厚望。在今后的工作中，我決心做到如下幾點：
一是盡快進入角色。堅持在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負責本鎮(zhèn)以黨支部為核心的基層組織建設(shè)和干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)，加強黨的思想政治工作，發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織作用，負責落實黨風廉政建設(shè)和反腐工作的各項措施并監(jiān)督執(zhí)行，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。為此，我將努力做好三手服務(wù)工作，即做好徐書記的助手、做好黨委委員的幫手、做好分管工作的二傳手。為黨委領(lǐng)導(dǎo)科學決策、指導(dǎo)工作搞好服務(wù);為委員們各司其職、分工負責搞好服務(wù);為分管科室站所盡職盡責、做好工作搞好服務(wù)。
二是加快融入集體。自覺維護團結(jié)，增強團隊意識。正確處理黨委政府集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責，履行職權(quán)的關(guān)系;對領(lǐng)導(dǎo)的指示和集體決議及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)己見，堅決服從集體決議;堅持個人職責范圍內(nèi)的事，大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不虛于形式，個人職責范圍外的事與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商處理;認真對待下級和群眾的意見、建議和要求，尊重理解同志，團結(jié)信任同志，成人之美、與人為善，和大家同舟共濟、同甘共苦。
三是堅持服務(wù)大局。絕不辜負黨員群眾的信任和黨委政府的厚望，把握時代發(fā)展的機遇，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，找準鎮(zhèn)村建設(shè)與科學發(fā)展的結(jié)合點，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持圍繞中心，明確目標，服務(wù)大局，為加快建設(shè)北部新城步伐，構(gòu)建幸福oo作出更大的貢獻。
四是全力履職盡責。以飽滿的熱情、堅定的信心、求實的作風和創(chuàng)新的精神，不遺余力地做好本職工作，做到“五個堅持”。一是堅持明確職責，明確自己分管工作的任務(wù)、范圍、權(quán)限，不亂管、不瀆管，認真按照分工要求去分管。二是堅持學習借鑒，和大家比，我可以說是oo鎮(zhèn)的一位新同志，以后在工作的方式、方法、技巧和途徑方面，特別需要大家不吝幫助指導(dǎo)，在此，先謝過大家。三是堅持一抓到底，對布置的工作有檢查、有落實、有結(jié)果;主動創(chuàng)新出擊，克服依賴性，把握工作的主動性和積極性。四是堅持承上啟下，把黨委的意見、指示、要求貫徹、布置下去，同時要把群眾的意見收集、反饋上來，做到上上下下、溝通暢達無垠。
五是堅持創(chuàng)新求進，盡力創(chuàng)新思維、開拓進取，力戒守攤子，做到創(chuàng)造性地開展工作。
五是始終嚴格自律。認真學習、嚴格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》、“八個堅持、八個反對”和中央、省、市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，在具體工作中做到自省、自重、自勵、自警，自覺抵制各種不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，保持“誠信做人、公平處事、廉潔為官”的良好作風。從每一件小事做起，模范遵守機關(guān)工作紀律，在住房、用車、通訊工具、就餐等方面嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。積極樹立調(diào)查研究之風，真抓實干之風，雷厲風行之風，廉潔從儉之風。以人為本，以民為重，公道正派，廉潔自律。堂堂正正做人，勤勤懇懇干事，清清白白履職，真正做到為民、務(wù)實、清廉。
以上，是我個人來到oo的幾條履職承諾，希望全鎮(zhèn)干部群眾共同監(jiān)督、批評、指正，我將不勝榮幸。到oo來工作，對我來說是一個新的起點、新的重任、新的征程。做為一名新同志，我要學習的地方很多;在這里，再次拜托大家在以后的工作生活中不吝賜教!我將不負重托，不辱使命，與大家一道把oo的事情辦得更好，把oo的家園建得更美，把“北部新城核心區(qū)”的牌子擦得更亮!”
領(lǐng)導(dǎo)履新講話簡潔篇三
尊敬的各位老師：
大家好。首先感謝全校教職員工的支持和厚愛，我又站在這里，說句實在的話，是大家把我又留在了長山峪中心校長的崗位。對局領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，對大家對我的厚愛，我表示深深的敬意!向大家鞠個躬，真誠的說一聲：“謝謝大家!”
此時，我深感榮幸，更感到責任重大。同時，也感到壓力很大。長山峪中心校地理位置突出，經(jīng)過大家的不懈努力，取得了優(yōu)異的辦學成就，贏得了全鎮(zhèn)人民的普遍關(guān)注和尊重。特別是近三年來，全體教師上下齊心，精細管理，嚴謹治學，敬業(yè)育人，取得了豐碩成果，教育教學成績?nèi)〉昧藲v史性的突破，連續(xù)兩年蟬聯(lián)全縣小學冠軍;翻建改建6所校園校舍，外聯(lián)工作物折款70余萬元。辦學水平和辦學品位的提升，教學質(zhì)量的提高，家長更滿意了，領(lǐng)導(dǎo)更肯定了，得到了社會普遍贊譽。
這次校長考核競聘，教體局領(lǐng)導(dǎo)和大家又給我這樣一個機會，這樣一個平臺，再次和同志們一起，為長山峪教育事業(yè)發(fā)展做事情，續(xù)寫長山峪中心校發(fā)展的新篇章，這是我的榮幸。在過去的五年教導(dǎo)主任，七年副校長，四年校長的工作生涯中，我有很多缺點和不足，我深知自己的政治素養(yǎng)、文化底蘊、工作水平、管理能力、服務(wù)意識還需要進一步提高。你們的要求，我沒有答應(yīng);你們的建議，我沒有采納;你們的希望，我沒有實現(xiàn)。但大家從工作出發(fā)，從情感出發(fā)，原諒了我，我深感內(nèi)疚。我的性格大家知道，我的為人大家知道。希望大家在今后的工作中，幫助我克服困難，指導(dǎo)我提升管理水平，監(jiān)督我的工作作風。
新崗位、新職責、新目標、新要求，有大家的支持，我有信心承擔責任，履行職責，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托，不辜負廣大教師的期待。我將團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，緊緊依靠全體教師，恪盡職守，為學生、老師和學校發(fā)展竭忠盡智。我將努力勤奮學習，兼收并蓄，傳承創(chuàng)新;我將努力敬業(yè)工作，求真務(wù)實，不辱使命，精心做事、真心待人，以平常心對待自己;我將努力做到轉(zhuǎn)變工作作風，團隊至上，合力謀事;我將努力做到以師為本，靜心自律，身先垂范。我將以飽滿的熱情、堅定的信心、求實的作風和創(chuàng)新的精神，不遺余力地為教師服務(wù)，為辦長山峪人民滿意的教育作出自己應(yīng)有的貢獻。
領(lǐng)導(dǎo)履新講話簡潔篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好。
今天我懷著十分激動的心情來畜牧局報到，這是組織對我我的培養(yǎng)和鍛煉、信任和重用。畜牧工作關(guān)系到千家萬戶，工作的好壞將直接影響到農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)村穩(wěn)定，同時將影響到市場供給、物價穩(wěn)定。
作為畜牧局班子成員，我深感責任重大，任務(wù)艱巨，但無論困難有多大、任務(wù)有多重，我相信在全局長的帶領(lǐng)下，充分發(fā)揮全局干部職工的能動性，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，就一定會促進我縣畜牧工作的全面、協(xié)調(diào)、快速、健康的發(fā)展。
現(xiàn)在我就我個人今后開展工作談幾點粗淺想法：
一、解放思想、創(chuàng)新思路。
一是克服畏首畏尾的畏難情緒，站在事關(guān)畜牧業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收的立場上分析、解決問題，當好一把手的參謀和助手。二是樹立項目意識，強化項目工作。緊密配合全局長把爭取項目作為發(fā)展畜牧業(yè)抓手，努力做好上下對路的大項目，儲備有前瞻性的新項目，抓緊運作現(xiàn)有的成熟項目。三是樹立新觀念，引進新技術(shù)及推廣工作。積極引導(dǎo)、鼓勵畜牧技術(shù)人員推廣畜牧新技術(shù)，為畜牧降本增效和增加農(nóng)民收入獻計獻策。
二、務(wù)實苦干，當好人民公仆。
作為畜牧局班子成員，我要進一步改進工作作風，堅持凡是身體力行，以全局長為領(lǐng)導(dǎo)核心，互相支持、積極配合、服從安排、努力工作、不爭名利，利用可以利用的機會深入基層，調(diào)查研究，訪貧問苦，做到聽民聲、察民情、知民意，多為群眾辦實事、辦好事，把廣大干部職工冷暖需求放在心中，把關(guān)注民生放在首位。
三、盡職盡責，扎實推進工作的開展。
到畜牧局工作，聽從組織召喚，盡快熟悉業(yè)務(wù)、人事。在今后工作中，我將與大家經(jīng)常溝通思想、交換意見、通力合作;向大家學習業(yè)務(wù)，精益求精;在工作生活當中與同志們互相尊重、相互信任、相互支持，做到大事講原則，小事講風格，切實維護好團結(jié)和諧。一切圍繞工作、畜牧事業(yè)為中心，扎實推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
面對新的環(huán)境、新的崗位、新的工作，我倍感壓力。但我堅信，在縣委縣政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，有上級業(yè)務(wù)部門的大力支持，在全局長的帶領(lǐng)下，有同志們的支持和幫助，我有信心和決心，盡快轉(zhuǎn)換和進入角色，盡早融入畜牧大家庭，并努力完成好交辦的各項工作任務(wù)。
在此，我懇切希望得到在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持和幫助。
領(lǐng)導(dǎo)履新講話簡潔篇五
同志們：
剛才，宣布了關(guān)于我的任命，我堅決服從。對到人事司工作，我表示熱烈歡迎和祝賀!
1998年8月，根據(jù)組織安排，我來到人事司工作。與大家風雨同舟20xx年，這期間，自己始終本著認真做事的態(tài)度，忠誠和熱愛干部人事和培訓事業(yè)，感受到干部人事工作的艱辛，但我無怨無悔;也感受到上級領(lǐng)導(dǎo)、班子集體和人事司全體同志的信任與支持。此刻，既有對工作的眷戀，也有對同志們的依戀不舍。
第一句話，衷心感謝。20xx年來，我和同志們一道，經(jīng)歷了艱苦努力，付出了艱辛勞動，安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍由零到一、從小到大、由弱變強，我們確確實實為安全監(jiān)管監(jiān)察事業(yè)做了一些事情。如果說有成績的話，要歸功于總局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于前任領(lǐng)導(dǎo)班子和許多老領(lǐng)導(dǎo)、老同志打下的良好基礎(chǔ)，歸功于與我合作共事的領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的緊密配合，歸功于人事司全體干部的鼎力支持和辛勤努力。我要誠心誠意地向大家表示衷心感謝!
第二句話，深表歉意。一是給大家的工作強度和壓力太大了。大家發(fā)揚“白加黑、5+2”的苦干精神，沒日沒夜地工作、加班加點地工作，許多同志多年沒有休假、許多同志帶病堅持工作，吃了很多苦，受了很多累，替我和班子成員擔負了很多壓力，承受了很多委屈，令我的內(nèi)心十分不安。二是很多事情沒有做完、沒有做好。由于各方面的原因，有很多事情，我和班子成員看到了、想到了、也實施了，但還沒有和沒來得及做好，留下了不少遺憾。三是就我本人而言，有時說話比較生硬，有時批評同志很重，甚至有意無意傷害到大家，在此真誠向大家道歉。不過有一點向大家解釋一下，不管這些批評是否傷害到大家，都是出于工作考慮，沒有任何個人私怨。大家都是我的好同事好朋友、好兄弟好姐妹。我相信，路遙知馬力，日久見人心。
第三句話，真誠祝愿。根據(jù)總局黨組的決定，我離開人事司后，將由主持人事司全面工作。
群眾基礎(chǔ)好，工作經(jīng)驗豐富，善于帶班領(lǐng)隊，善于駕馭全局，善于在復(fù)雜的情況下開創(chuàng)工作新局面。我希望，大家一定要傳承和發(fā)揚人事司的好傳統(tǒng)，像關(guān)心、愛護、支持我一樣，關(guān)心、愛護、支持，人事司的干部歷來就想干事、會干事、干得成事而又能共事、不出事。因此，我真誠祝愿能夠團結(jié)帶領(lǐng)人事司全體干部，奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)，不斷取得新的成績。同時，請同志們放心，在新的崗位上，我一定會努力工作，不辱使命，開創(chuàng)新局面，以優(yōu)異成績回報組織、回報大家。請大家繼續(xù)關(guān)心我、支持我，我永遠不會忘記大家。
再次謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)履新講話簡潔篇六
尊敬的教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)杜副局長、陸科長，東陽二中中層以上全體領(lǐng)導(dǎo)、干部：
大家好。
今天9月1日，是傳統(tǒng)開學的日子。我就像一個新學生到新學校東陽二中來報到了。昨天上午市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)找我談話，昨天下午陳局長和我談話，市委暫時不免去我東陽中學副校長職務(wù)，市教育局任命我就任東陽二中校長。今天早上就由局黨委領(lǐng)導(dǎo)陪同我來上任。參加工作17年來到第二個工作單位并且擔任這么重要的職務(wù)，面對局黨委對我的信任，我深感責任重大。
同時，我也感到壓力很大。東陽二中是教育之鄉(xiāng)主要窗口之一，經(jīng)過一代代二中人的努力，取得了優(yōu)異的辦學成就，贏得了全市人民的普遍關(guān)注和尊重。特別是近幾年來，在杜校長的帶領(lǐng)下，韋書記、幾位副校長一起，在整個學校班子有力引領(lǐng)下，全體中層骨干辛勤工作，全體二中人上下齊心，精細管理，敬業(yè)育人，取得了豐碩成果，教育教學成績令人刮目相看，家長更滿意了，領(lǐng)導(dǎo)更肯定了，得到了社會普遍贊譽。杜校長也因為先進科學的理念、統(tǒng)籌管理的能力和成效，扎實工作作風敬業(yè)精神，為人敬重的人品，被市委市政府提拔為市教育局重要領(lǐng)導(dǎo)。我個人想，這不僅僅是杜校長個人的升遷，更是市委市政府、市教育局和全社會對二中整體辦學成績的肯定和褒獎。值得我好好學習領(lǐng)會，我們二中許許多多好做法好作風好傳統(tǒng)都要好好地發(fā)揚下去。
我在感謝前任領(lǐng)導(dǎo)為后來者打下這么好基礎(chǔ)的同時，也深感自己面臨的壓力。
好在——幾十年二中歷史積淀下來的優(yōu)良傳統(tǒng)醇厚校風正在不斷豐厚和光大;。
好在——一代代二中人這種“堅韌刻苦，追求卓越”的二中精神薪火相傳深入人心;。
好在——社會各界、各級領(lǐng)導(dǎo)對二中更欣賞、更理解、更支持，教育局黨委、局領(lǐng)導(dǎo)特別是陳局長、統(tǒng)管業(yè)務(wù)的老校長杜副局長、局黨委聯(lián)系二中的陸科長等領(lǐng)導(dǎo)對二中肯定會一如既往地關(guān)注、特別地呵護、有力的指導(dǎo)支持。
這所有的一切都可以彌補我個人經(jīng)驗的欠缺和水平不高等諸多不足和缺陷。
情況有待于我盡快熟悉，我會緊緊依靠廣大干部和全體教職員工，恪盡職守，為二中學生、老師和學校發(fā)展竭忠盡智。我的態(tài)度八個字四句話：勤學、敬業(yè)、合力、清廉。
勤學——我將努力勤奮學習，兼收并蓄，傳承創(chuàng)新;。
敬業(yè)——我將努力敬業(yè)工作，求真務(wù)實，不辱使命;(以校為家，以師為友，以生為子)。
合力——我將努力做到民主團結(jié)，團隊至上，合力謀事;。
清廉——我將努力做到清正廉潔，靜心自律，身先垂范。
最后，懇請局領(lǐng)導(dǎo)對我個人工作、對二中工作的有力支持指導(dǎo)，我也希望全體班子成員、中層骨干繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚二中精神，精誠團結(jié)，扎實工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)、學生、家長和社會對我們二中的期望。
領(lǐng)導(dǎo)履新講話簡潔篇七
同志們：
剛才，省局副局長宣布了*市地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子變動情況的決定，并代表省局作了重要講話，提出了殷切期望。首先，我對省局的安排表示衷心的擁護!同時對任職表示最良好的祝賀!
**年的隆冬時節(jié)我來到這里，而今即將伴著和煦的春風離去，已過不惑之年的我就要揮別這曾經(jīng)工作過的地方，即將踏上人生新的征程。此時此刻，我的心情很不平靜，回顧過去的一年，這幾日我輾轉(zhuǎn)難眠，有太多的感慨和留戀，依依不舍之情常常浮現(xiàn)在眼前。這里有我朝夕相處的同事，有給予我無私幫助的朋友，有關(guān)懷愛護我的各級領(lǐng)導(dǎo)，有以大局為重支持理解我的同志們，借此機會，我要向你們致以誠摯的謝意!謝謝你們!
一年零四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝了，直到這時我才真正理解了來去匆匆的內(nèi)涵，雖然區(qū)區(qū)一年不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間，但這里良好的環(huán)境，樸實的局風，真摯的情感，熱情的同志，都給我留下了永不磨滅的印象。在*市這片大有希望的熱土上，我度過了值得終生回憶的無悔歲月，也為*市地稅事業(yè)的發(fā)展貢獻了一份微薄之力，與同志們一道見證了*市地稅局的發(fā)展壯大，使我這并非土生土長的*人對這里充滿了濃濃的鄉(xiāng)情?！叭朔遣菽?，孰能無情”，如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”!但是我想，無論走到哪里，今后，*市都將是我魂牽夢繞的地方，我將時常想起它。即使在今天此時此刻，我每每想起同志們對我工作的大力支持和個人的鼎力相助，我就深受感動，并將永志不忘!
在過去的工作中，作為市局一把手，在班子成員的支持下，我盡最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志們的事情，有一些還在實施之中，有一些沒能夠?qū)崿F(xiàn)，我也倍感遺憾!尤其是“人非圣賢、誰能無過”，我在工作中，肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴、過急，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解!我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們!
“人生自古傷別離”，工作的需要不以我個人的意志為轉(zhuǎn)移，我要遵照省局安排，離開我曾經(jīng)生活和工作過的地方，離開與我并肩戰(zhàn)斗的同志們。雖然離開了這里和大家，但我會一如既往地關(guān)心*市地稅事業(yè)的發(fā)展，關(guān)注同志們的成長和進步。我相信只要同志們攜手并肩，真抓實干，以為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子一定會率領(lǐng)大家開創(chuàng)*市地稅局更加輝煌的明天。我也衷心祝愿呂玉敏同志在*市地稅局工作順利、生活愉快!最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿!祝同志們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意!
請大家在路過或者去**市辦事時到我家里做客，我會熱情地接待你們!謝謝同志們!
領(lǐng)導(dǎo)履新講話簡潔篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，我親愛的家人們:。
下午好!
感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領(lǐng)導(dǎo)、面對新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及面對東盟公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員，繼續(xù)發(fā)揚東盟人“只爭第一、不做第二”的東盟精神和“團結(jié)奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理我、發(fā)展我。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔任總經(jīng)理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做我。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領(lǐng)全體員工把各項工作做我。
2、在場開發(fā)工作方面：在前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導(dǎo)下，公司發(fā)展勢態(tài)良我。xx年下半年，公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以場為導(dǎo)向，繼續(xù)創(chuàng)新場開發(fā)策略并進一步拓展場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術(shù)管理方面：堅持以“現(xiàn)場保場”，強化各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)范應(yīng)用，抓關(guān)鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應(yīng)用，增強公司技術(shù)實力，在公路場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面：以xx年工作報告精神為指導(dǎo)，堅持以項目為中心，以質(zhì)量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對xx年下半年場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風險，確定xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產(chǎn)值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善，以不斷提升東盟營造的品牌影響力和場競爭力。
在公司良我的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
總之，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在二局的大力支持下，在全體東盟人敬業(yè)精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領(lǐng)新經(jīng)營班子全體成員以及全體東盟人，首先把公司做強，在公司未來發(fā)展中，力爭提前實現(xiàn)“同業(yè)多元跨越發(fā)展”第二階段目標，進一步擴大公路拓寬場，開發(fā)公路養(yǎng)護場，通過橫向聯(lián)合，繼續(xù)開發(fā)輕軌、地鐵、隧道施工場，加大公司體制改革步伐，整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)有效擴張，在做強的基礎(chǔ)上穩(wěn)步把公司做大。
領(lǐng)導(dǎo)履新講話簡潔篇九
同志們：
剛才，匡輝書記就貫徹落實省委十三屆十一次全會和全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，作了總攬全局、務(wù)實鼓勁的講話，對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展進行了全面部署。我們一定要深刻學習領(lǐng)會，堅決抓好貫徹落實。下面，我就經(jīng)濟工作講三點意見。
一、客觀總結(jié)成績，牢固樹立綠色崛起的堅定信心。
今年以來，在市委、市政府和區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)上下緊緊圍繞共筑“四強”夢，朝著“重塑形象、再創(chuàng)輝煌”的戰(zhàn)略目標，負重前行，克難而進，有效應(yīng)對宏觀經(jīng)濟下行的巨大挑戰(zhàn)，全力以赴確保了全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，為青山湖區(qū)綠色崛起實現(xiàn)良好開局提供了有力支撐。
回顧上半年工作，最提氣的是，保持了企穩(wěn)上揚的發(fā)展勢頭。我們緊扣穩(wěn)增長這條主線，堅決頂住經(jīng)濟下行的巨大壓力，全力確保經(jīng)濟平穩(wěn)運行，主要經(jīng)濟指標逐月企穩(wěn)回升。上半年，全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值完成244.4億元，同比增長9.4%;財政總收入完成25.19億元，同比增長8.3%;地方公共財政預(yù)算收入完成9.13億元，同比增長13.2%;規(guī)上工業(yè)增加值完成70.2億元，同比增長8.5%;固定資產(chǎn)投資完成297.6億元，同比增長17.2%;社會消費品零售總額完成84.7億元，同比增長15.1%;實際利用內(nèi)資完成60.78億元，同比增長5.6%;外貿(mào)出口總額完成6.33億美元，利用外資實際到位資金完成1.61億美元。主要經(jīng)濟指標基本實現(xiàn)“雙過半”，為完成全年目標任務(wù)奠定了基礎(chǔ)、提振了信心。
最給力的是，取得了項目建設(shè)的務(wù)實成效。我們始終把項目建設(shè)作為經(jīng)濟發(fā)展的“生命線”來抓，以“項目推進年”活動為總抓手，加強項目調(diào)度，嚴格排名考核，確保項目建設(shè)時效。上半年，組織了9批次小分隊外出招商，先后舉辦或參加了南昌電子信息led產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新示范園(臺北)懇談會等多場招商活動，新增項目線索46條，新增簽約項目22個，投資總額近130億元。特別是成功舉辦了虎門紡織原輔料市場、led產(chǎn)業(yè)示范園等18個項目集中簽約、集中開工活動，掀起了全區(qū)項目建設(shè)的新熱潮。全區(qū)新開工項目54個，開工率61.4%，不僅開工率實現(xiàn)了“雙過半”，而且新開工項目個數(shù)是去年同期的2.5倍。
最不易的是，堅定了拆安并舉的科學路徑。我們面對繁重的舊改征遷任務(wù)和安置滯后的復(fù)雜矛盾，以對群眾高度負責的態(tài)度，堅持以大安置推動大征遷，全力掃清遺留障礙，打響了180萬平米征遷攻堅戰(zhàn)。上半年，全區(qū)開工建設(shè)安置房項目11個共133萬平米。完成房屋簽約13.82萬平米，簽約總戶數(shù)1006戶。其中，5年未動的工人新村棚改項目順利啟動，已累計簽約城鎮(zhèn)房765戶、農(nóng)房8棟，簽約面積3.6萬平米;沿江北大道快速路網(wǎng)工程和五聯(lián)村舊改征遷，已100%完成簽約任務(wù)，尤其值得一提的是，十字街進順村拆遷最后遺留的7棟房屋，僅用半天時間就全部拆除到位，打了一場攻堅克難的示范戰(zhàn)役。
最關(guān)鍵的是，邁開了改革創(chuàng)新的堅定步伐。我們堅持在改革上出實招、在創(chuàng)新上求實效。圍繞簡政放權(quán)，加快推進“三單一網(wǎng)”工作，深化注冊登記制度改革，試行“三證合一”，推動了企業(yè)事中事后監(jiān)管改革試點工作。圍繞激活農(nóng)村發(fā)展?jié)摿?，制定出臺了村級資產(chǎn)股權(quán)量化改革工作《指導(dǎo)意見》和《實施方案》，啟動實施了農(nóng)村土地確權(quán)工作，完成外業(yè)勾圖面積1.69萬畝，占總面積的75%。圍繞破解融資難題，嘗試開展了ppp模式的運用探索，困擾多年的基礎(chǔ)設(shè)施投入不足問題有望一舉突破。圍繞提升園區(qū)活力，創(chuàng)新園區(qū)管理體制機制，實施了昌東工業(yè)園區(qū)人事制度改革，創(chuàng)業(yè)活力正在競相迸發(fā)。
最期待的是，展開了提質(zhì)升級的創(chuàng)建行動。我們緊緊圍繞“干干凈凈、漂漂亮亮、井然有序、和諧宜居”的城市管理目標，從改善薄弱環(huán)節(jié)入手，推動城市管理提質(zhì)升級。深入開展市容環(huán)境綜合整治，加強主次干道和重點區(qū)域的保潔管控力度。深入推進市容保潔市場化，完成了昌東工業(yè)園區(qū)85萬平米道路、綠化保潔的服務(wù)外包。在全區(qū)設(shè)立了4個占道攤點疏導(dǎo)點，取締各類占道攤點13000多起，清除亂吊亂掛3500處，亂堆亂放4400多處，拆除不規(guī)范店招1400多處，維修破損路面1.2萬平米，數(shù)字城管問題整改率達99.9%。特別是加大了控違拆違力度，有效剎住了亂搭亂建的“歪風邪氣”。
最可貴的是，筑牢了民生為大的民本理念。我們始終突出民生這一根本，穩(wěn)步推進十件惠民實事和百項惠民便民利民工程，切實解決群眾生產(chǎn)生活難題。上半年，全區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人數(shù)新增14.8萬人，再創(chuàng)新高;發(fā)放低保金1250余萬元，醫(yī)療救助金135萬元，惠及群眾萬余人。羅家鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院新院投入使用，南鋼學校等校建工程進展順利，湖坊鎮(zhèn)、塘山鎮(zhèn)兩所幼兒園基本建成，南鋼街道綜合文化活動中心項目主體封頂，上海路街道綜合文化活動中心竣工開放。五聯(lián)楊村安置房、月坊綜合小區(qū)等11個安置房項目進度加快。背街小巷“亮燈”工程基本完成。完成了14個技防點、22個愛心車棚和西安路等5個農(nóng)貿(mào)市場改造。群眾生產(chǎn)生活條件持續(xù)改善。
總體來說，上半年全區(qū)經(jīng)濟保持平穩(wěn)發(fā)展，各項工作都在按照年初既定的目標穩(wěn)步推進，為完成全年目標任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)，特別是全區(qū)各級干部在繁重任務(wù)面前實在實干，在急難險重面前勇于擔當，在利益沖突面前大局為重，這種干事創(chuàng)業(yè)的火熱激情和濃厚氛圍，是我們青山湖區(qū)的寶貴財富，既堅定了我們綠色崛起的信心，更彰顯了我們率先強起來的決心。
二、直面問題挑戰(zhàn)，切實增強綠色崛起的緊迫意識。
當前國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟環(huán)境依然復(fù)雜多變，不確定因素增多，機遇與挑戰(zhàn)并存，困難和問題交織，我們唯有直面挑戰(zhàn)，推動綠色崛起才能精準發(fā)力;我們必須積極搶抓機遇，構(gòu)筑“四強”夢才能快人一步。從各種困難來看，我們必須勇于正視四大挑戰(zhàn)：第一，世界經(jīng)濟復(fù)蘇緩慢帶來的挑戰(zhàn)。當前世界經(jīng)濟呈現(xiàn)低增長、低貿(mào)易流動、低通貨膨脹率、低投資、低利率的態(tài)勢，據(jù)國際貨幣基金組織預(yù)計，今年全球經(jīng)濟增長將是2009年全球經(jīng)濟出現(xiàn)萎縮以來的最低水平。第二，國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力仍然較大帶來的挑戰(zhàn)。我國經(jīng)濟正處在產(chǎn)業(yè)升級和發(fā)展動能轉(zhuǎn)換接續(xù)的關(guān)鍵時期，一些傳統(tǒng)需求相對萎縮，積極因素和新興力量正在成長，但還不足以支撐經(jīng)濟整體加快發(fā)展，新舊動力轉(zhuǎn)換尚未完成，處于“青黃不接”的狀態(tài)，經(jīng)濟發(fā)展的動力不足，穩(wěn)定經(jīng)濟增長的壓力仍然很大。第三，區(qū)域招商引資競爭日趨激烈?guī)淼奶魬?zhàn)。繼上海自貿(mào)區(qū)之后，天津、廣東、福建相繼設(shè)立自貿(mào)區(qū)，對外資的“虹吸效應(yīng)”不斷增強。今年以來，全國利用外資90%投向了東南沿海地區(qū)，中西部比重不到10%。這給我們擴大開放、招商引資帶來了嚴峻挑戰(zhàn)。第四，我們自身存在諸多不足帶來的挑戰(zhàn)。青山湖區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總量大、全市占比重，但數(shù)據(jù)有水份，指標增長難;產(chǎn)業(yè)規(guī)模大、基礎(chǔ)實，但產(chǎn)業(yè)層次低、結(jié)構(gòu)不合理;城市化后發(fā)優(yōu)勢大、可塑性強，但基礎(chǔ)設(shè)施差、歷史欠賬多;區(qū)位好、空間大，但城鄉(xiāng)二元反差大、矛盾多，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展任務(wù)很重;鎮(zhèn)村實力強、品牌響，但鎮(zhèn)村發(fā)展路徑單一、資產(chǎn)管理運作水平不高，需要進行二次創(chuàng)業(yè)。對此，我們必須保持警醒，以無畏的勇氣、克難的決心、實干的作風來應(yīng)對挑戰(zhàn)，奪取勝利。
從各種利好來看，我們必須積極搶抓四大機遇：第一，國家穩(wěn)增長的力度持續(xù)加大帶來的機遇。隨著中央一系列政策措施效應(yīng)加快顯現(xiàn)，各項改革紅利不斷釋放，市場信心不斷增強，我國經(jīng)濟已呈現(xiàn)穩(wěn)中向好的態(tài)勢。但下半年穩(wěn)增長仍然是首要任務(wù)，國家正在發(fā)行金融債3.76萬億來刺激經(jīng)濟，我們可以在公共產(chǎn)品、公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面爭取更大政策支持。第二，全省高速發(fā)展的態(tài)勢繼續(xù)延續(xù)帶來的機遇。近年來全省發(fā)展持續(xù)加速，特別是今年上半年發(fā)展勢頭更加強勁，標志著我省進入了可以大有作為的戰(zhàn)略機遇期，按照區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的梯度性，隨著沿海地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展向中高速轉(zhuǎn)變，江西加快發(fā)展還有很多潛力可挖。作為省會城市的核心區(qū)域，我們有條件成為全省發(fā)展速度較快的區(qū)域。第三，區(qū)域政策繼續(xù)聚焦南昌帶來的機遇。南昌作為“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶、《長江中游城市群規(guī)劃》等國家戰(zhàn)略的重要節(jié)點城市和支點城市，特別是昌九一體化作為全省重大戰(zhàn)略將集聚全省政策資源支持。我們青山湖區(qū)作為南昌東大門，獨特的區(qū)位優(yōu)勢使我們可以更好的接受區(qū)域發(fā)展的輻射帶動。第四，我們自身發(fā)展累積蓄足的強大勢能帶來的機遇。在空間拓展上，經(jīng)過多年來的發(fā)展，我們空間大、載體多的優(yōu)勢正在逐步釋放，“七縱九橫”道路網(wǎng)絡(luò)把城市框架全面拉開，特別是隨著昌南大道、天祥大道南延，以及羅家板溪產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施的竣工和建設(shè)，羅家片區(qū)60平方公里的開發(fā)建設(shè)將全面拉開提速，加上幸福渠流域等四大平臺建設(shè)加快，發(fā)展空間日益拓展，在土地就是財富的今天，我區(qū)無疑擁有巨大的發(fā)展資本。在發(fā)展戰(zhàn)略上，全區(qū)堅持“二產(chǎn)三產(chǎn)并舉、雙輪驅(qū)動，工業(yè)化城市化同步、兩化提升”的發(fā)展路徑，經(jīng)過多年積累，一大批重量級工業(yè)企業(yè)正在快速成長，一大批大體量三產(chǎn)項目竣工開業(yè)，區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的集聚效應(yīng)已初步顯現(xiàn)，這些都為今后發(fā)展蓄足了強大的后勁，為我們構(gòu)筑“四強”夢、實現(xiàn)綠色崛起打下了堅實的基礎(chǔ)。在機遇與挑戰(zhàn)面前，我們要切實增強綠色崛起的緊迫意識、率先強起來的爭先意識，積極搶抓機遇，主動迎接挑戰(zhàn)，有效破解制約綠色發(fā)展的難題，努力保持經(jīng)濟平穩(wěn)健康較快發(fā)展，奮力推動青山湖區(qū)綠色崛起。
三、奮力率先作為，勇于擔起綠色崛起的重大使命。
推進綠色崛起、共筑“四強”夢，實現(xiàn)“重塑形象、再創(chuàng)輝煌”的目標，關(guān)鍵還在行動。當前最有力的行動就是咬定目標不放松，以率先作為的志氣和實在實干的業(yè)績，確保完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)，進一步夯實綠色崛起的發(fā)展支撐。為此，下半年我們要“堅定一個目標，抓牢兩大重點，打好三場硬仗，強化四項保障”。
第一，堅定一個目標，就是要全力以赴確保穩(wěn)增長。不論是綠色崛起，還是率先強起來，都要有穩(wěn)定的增長來支撐，否則目標就要落空。下半年，我們?nèi)匀灰逊€(wěn)增長作為頭等大事，千方百計確保經(jīng)濟平穩(wěn)運行。一要盯牢時序進度。堅持以周保旬、以旬保月、以月保季、以季保年，步步為營，環(huán)環(huán)相扣，一個節(jié)點一個節(jié)點抓好落實。為此，各鎮(zhèn)街、園區(qū)和職能部門要進一步做好責任分解、任務(wù)分解，每項指標任務(wù)要按照時間節(jié)點落到具體的單位、具體的企業(yè)、具體的責任人，逐一抓好落實，絕不能造“空中樓閣”。二要強化工作調(diào)度。對經(jīng)濟指標完成情況要時刻握在手里、裝在心中，一有情況就要立即進行調(diào)度，對規(guī)上工業(yè)、財政收入等運行不平穩(wěn)、欠賬大的指標要認真分析查找原因，拿出切實可行的解決辦法。發(fā)改、統(tǒng)計、財政、工信、商務(wù)等職能部門既要發(fā)揮監(jiān)測預(yù)警作用，更要加強服務(wù)指導(dǎo)，提出對策建議。比如財政收入，財政稅務(wù)部門要組織專門力量，進行稅源調(diào)查摸底，找準查實大的漏征點和新的增長點。國稅、地稅部門要各負其責，對建筑、房地產(chǎn)、交通運輸?shù)刃袠I(yè)，營業(yè)稅、增值稅等重點稅種，以及漏稅、欠稅單位加大堵漏清欠力度，對偷稅行為要嚴格依法查處，保證稅收及時足額入庫，實現(xiàn)應(yīng)收盡收。三要加大幫扶力度。要圍繞用足用好省里穩(wěn)增長“22條”和市里穩(wěn)增長“60條”政策，進一步加大宣傳力度，強化政策解讀，讓廣大企業(yè)知曉政策、了解政策、運用政策。要進一步提高政策運用的操作水平，能變通的要變通，不要有所顧忌，要大膽的用，把政策的功效發(fā)揮到最大。要進一步提升政策落實的速效，縮短政策兌現(xiàn)周期，簡化兌現(xiàn)程序，讓政策真正落到實處，讓企業(yè)真正得到實惠。要研究出臺配套服務(wù)措施，積極幫助企業(yè)解決實際困難，從用地、規(guī)劃、審批，甚至招工等各個方面都給予全力幫助和相應(yīng)的政策傾斜，切實解決企業(yè)存在的困難，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。
第二，抓牢兩大重點，就是要抓牢舊改征遷和項目招商。一是要一年四季抓舊改征遷。不論是現(xiàn)代城區(qū)的目標定位，還是城中村最多的現(xiàn)狀，都決定了舊改征遷是青山湖區(qū)當前乃至今后的一項主要任務(wù)，也是青山湖區(qū)各級干部必須擔當?shù)穆氊熓姑?。對照今?80萬平米房屋征遷任務(wù)，目前房屋簽約率只有11.68%，房屋征收面積只有3.86%，在全市考核排名靠后。在職責使命與工作現(xiàn)實的巨大反差面前，各責任領(lǐng)導(dǎo)、責任單位務(wù)必要履職盡責，鼓足干勁，迎頭趕上。這個月底前，各片區(qū)至少要完成30%的簽約任務(wù)。要全力加快安置房建設(shè)，特別是對13個未開工的安置房項目，各有關(guān)鎮(zhèn)街、園區(qū)要與區(qū)規(guī)劃、舊改等部門加強協(xié)作，以強大的合力來彌補我們權(quán)限上的不足，逐個協(xié)調(diào)解決問題，以安置房的快開工、快建設(shè)促進房屋征遷快簽約、快倒房。二是要不失時機抓項目招商。要以迎接全市“三看”為抓手，迅速掀起新一輪項目招商的熱潮。要著力引進項目，圍繞完成全年招商任務(wù)，大力開展全民招商，招商資源要全部公開面向市場、面向社會，廣泛捕捉和接洽招商線索。要堅持專業(yè)選商，區(qū)投資促進局、區(qū)委臺辦等職能部門要切實擔起專業(yè)把關(guān)責任，當好參謀助手，堅決杜絕高能耗、高排放、高污染項目進區(qū)。要堅持集中定商，全區(qū)所有項目落戶都必須經(jīng)過區(qū)開放型經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定，堅持把好項目入口關(guān)。要強攻開工項目，對全區(qū)131個重大重點項目中還沒有開工的34個項目，有關(guān)責任單位必須盡快解決涉及到的規(guī)劃、土地、資金等問題，加快辦理項目前期手續(xù)，爭取三季度有較大突破。要護航在建項目，對所有在建項目以及沿江北大道、天祥大道南延、南京東路和洛陽路改造、幸福渠流域路網(wǎng)建設(shè)等重大市政工程，區(qū)項目辦和各屬地鎮(zhèn)街、園區(qū)要密切跟蹤、全程服務(wù)，對非法阻工、強攬工程等干擾項目建設(shè)的行為，要依法從嚴打擊，全力維護項目建設(shè)環(huán)境。
第三，打好三場硬仗，就是打好“產(chǎn)業(yè)升級、城市管理、民生改善”三場持久戰(zhàn)。一是要堅持打好產(chǎn)業(yè)升級持久戰(zhàn)。綠色崛起的路徑是綠色發(fā)展，綠色發(fā)展的關(guān)鍵是構(gòu)建綠色產(chǎn)業(yè)體系。當前，我們要致力在改造提升針織服裝產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展光電產(chǎn)業(yè)、繁榮壯大電子商務(wù)這三個方面上重點發(fā)力，夯實綠色崛起的產(chǎn)業(yè)支撐。要以針織服裝創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、小微企業(yè)產(chǎn)業(yè)園和板溪產(chǎn)業(yè)園建設(shè)為載體，推動針織服裝產(chǎn)業(yè)由傳統(tǒng)、低端向現(xiàn)代、高端邁進。要充分發(fā)揮深圳兆馳項目的輻射帶動作用，推進led產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新示范園建設(shè)，積極吸引承接led生產(chǎn)企業(yè)入駐，打造現(xiàn)代光電產(chǎn)業(yè)基地。要充分發(fā)揮區(qū)域內(nèi)物流便捷、廠房眾多、市場繁榮的特點，依托泰盈科技、百度體驗中心等電商配套企業(yè)落戶我區(qū)的優(yōu)勢，引導(dǎo)群眾把電子商務(wù)作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要領(lǐng)域，力爭把我區(qū)打造成為省內(nèi)電商規(guī)模最大、交易品種最多、發(fā)展前景最好的特色區(qū)域。二是要堅持打好城市管理持久戰(zhàn)。要以文明城市“保牌”、衛(wèi)生城市“回頭看”為契機，加速城市管理重心下移，完善基層保障機制，推動城市管理提質(zhì)升級。要深入推進社區(qū)環(huán)境、交通秩序等24項專項整治，堅決把開放式社區(qū)、集貿(mào)市場、流動攤點等難題管住、管好。要堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)一體化管理的原則，以建設(shè)“和諧、秀美、宜居”農(nóng)村為目標，全面推進新農(nóng)村建設(shè)，積極開展“清潔家園”行動，加快“三清、三改”整治，抓好農(nóng)村生活垃圾治理，改善農(nóng)村環(huán)境面貌。同時，要繼續(xù)保持控違拆違的高壓態(tài)勢，對違章建筑堅決做到零增長、零容忍。三是要堅持打好民生改善持久戰(zhàn)。我們要以為民的境界、務(wù)實的行動、實在的成效，持之以恒落實好惠民生這個職責，實實在在為群眾辦好事、辦實事、謀福利。要繼續(xù)圍繞就業(yè)、教育、衛(wèi)生、文化等方面，進一步加大民生投入力度，集中力量辦好年初確定的10件惠民實事，扎實推進百項惠民便民利民工程，確保按時保質(zhì)完成。要嚴格落實“一崗雙責”，突出抓好信訪維穩(wěn)、生產(chǎn)安全、消防安全、食品安全、應(yīng)急管理等工作，大力開展“百千萬”、“兩提升”等專項活動，不斷提升我區(qū)公眾安全感、群眾滿意度，確保社會和諧穩(wěn)定。
第四，強化四項保障，就是強化“改革創(chuàng)新、優(yōu)化環(huán)境、科學規(guī)劃、依法行政”四項保障。一是要靠改革創(chuàng)新添活力。加快推進各項改革，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，釋放發(fā)展?jié)撃堋Ｒ^續(xù)深化注冊登記制度改革，試行“三證合一”，推動企業(yè)事中事后監(jiān)管改革試點工作。要穩(wěn)步推進村級資產(chǎn)股權(quán)量化改革試點工作，不斷增強村級發(fā)展活力。要加快推進政府融資平臺轉(zhuǎn)型，力爭盡快在道路工程項目上實現(xiàn)ppp模式的零突破。要抓好項目申報工作，力爭更多項目擠進國家專項建設(shè)債券投資大盤。要加快推進“三單一網(wǎng)”改革，確保按時曬出我區(qū)的責任總清單和市場準入負面清單，開通政務(wù)服務(wù)網(wǎng)。同時要穩(wěn)步推進公車改革，迅速啟動公費醫(yī)療的改革。二是要靠優(yōu)化環(huán)境來涵養(yǎng)。鞏固提升生態(tài)環(huán)境，是推進綠色崛起的重要任務(wù)，也是衡量綠色崛起的重要標準。我們要緊緊圍繞創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市、國家森林城市和全國水生態(tài)文明城市試點要求，充分依托區(qū)域內(nèi)豐富的江河湖渠自然稟賦，打造沿水綠化景觀，營造親水綠色空間，建設(shè)宜居宜業(yè)環(huán)境。要以“藍天、清流、凈土”三大行動為抓手，深入推進環(huán)境綜合治理。對污染嚴重的漂染和塑料加工企業(yè)、燃煤鍋爐、畜禽養(yǎng)殖場，要堅決依法關(guān)停。對瑤湖周邊及上游水系沿線污染源、露天焚燒垃圾、企業(yè)違法排污等問題，特別是非法小型廢舊塑料加工店，必須下大力氣進行集中整治，為群眾留下一片藍天碧水。三是要靠科學規(guī)劃把方向。重中之重是抓好“十三五”規(guī)劃編制。要深入領(lǐng)會“四個全面”戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞同步全面建成小康社會的目標，按照綠色崛起的新要求，精心編制“十三五”規(guī)劃，做到與中央、省市“十三五”規(guī)劃的對接，加強與各專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的對接。要堅持揚長補短，對城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)矛盾突出、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理等發(fā)展“短板”，拿出一一對應(yīng)的政策措施。對我們業(yè)已形成的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、空間載體等方面的優(yōu)勢，要精心謀劃，揚優(yōu)成勢。要堅持集思廣益，充分聽取專家、干部、群眾及社會各界人士的聲音，使“十三五”規(guī)劃真正契合全區(qū)發(fā)展實際，引領(lǐng)我區(qū)在未來五年取得更好更快更大發(fā)展。四是要靠依法行政促落實。要依法依規(guī)依程序辦事，有權(quán)不能任性，做到“法無授權(quán)不可為，法定職責必須為”。各級各部門要自覺把敬畏法紀融入學習、工作、生活中，從小事做起，從身邊做起，嚴守紀律，依法行政，廉潔從政。重大決策要集體研究，重大事項要及時請示報告，確保規(guī)矩時刻在心頭，行動時刻依規(guī)矩，作為時刻靠規(guī)矩。
同志們，下半年全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)十分繁重。各級各部門一定要把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市和區(qū)委的決策部署上來，深入踐行“三嚴三實”，大力弘揚實干作風，堅定信心、振奮精神，攻堅克難、扎實工作，確保完成全年各項目標任務(wù)，以新的更大成績推動青山湖區(qū)率先強起來，加快實現(xiàn)綠色崛起。
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領(lǐng)導(dǎo)履新講話簡潔篇十
剛才，省委組織部盛克勤副部長宣讀了省委關(guān)于南通市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志職務(wù)調(diào)整的決定，石泰峰部長代表省委作了重要講話。我堅決擁護省委的決定，完全贊成并真誠祝賀丁大衛(wèi)同志接替我擔任南通市委書記，衷心感謝省委對南通領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項工作的關(guān)心支持。
石部長在講話中對大衛(wèi)同志作了全面評價，由大衛(wèi)同志接任市委書記，這是省委對他的高度信任和對南通工作的充分肯定，希望大家像過去支持我一樣，全力支持大衛(wèi)同志的工作，倍加珍惜和持續(xù)鞏固來之不易的可喜發(fā)展局面，抓住戰(zhàn)略機遇期，再創(chuàng)黃金發(fā)展期，為南通人民的福祉和江蘇“兩個率先”大局作出新貢獻。
彈指一揮間，我已來南通20xx年多了。這20xx年，伴隨著黃金般的年華與大家共同經(jīng)歷了黃金般的發(fā)展。現(xiàn)在，我將離任而去，告別這片黃金般的土地和南通人民。此時此刻，我才真正地體會到一直掛在我辦公室里五個大字的全部含義，那就是“不忍離南通”!這是6年前南京軍區(qū)司令員朱文泉上將所題。他在第一次來南通之后，發(fā)出了“夜游濠河后，不忍離南通”的感嘆。如今，當傾注了20xx年的心血和真情后，當面對風雨同舟、甘苦與共的同志們、鄉(xiāng)親們，我又將何忍離去?這些天來，南通的山山水水，南通的一草一木，南通的干部群眾以及我們一起奮斗的事業(yè)，時刻縈繞在我心頭、展現(xiàn)在我眼前。一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我眷戀。正如那首著名的詠南通的詩所云：“南通，這就是南通，讓人來了就不想走，讓人走了就永遠把她夢中留”。南通注定成為我一生的永恒之夢。在這不忍離別之時，我更多地懷有感激之情。20xx年前的1999年11月18日，當我一踏上這片充滿希望的熱土，善良聰慧、海納百川的南通人民，就熱情地接納了我，給了我珍貴的扶助、無比的力量，使我在為南通的建設(shè)和發(fā)展傾情奉獻的同時，也創(chuàng)造了自己人生事業(yè)的巔峰。是南通和南通人民培育了我、成就了我。我忘不了經(jīng)驗豐富、慧眼獨到的老領(lǐng)導(dǎo)和老同志的指點關(guān)愛;忘不了精誠合作、各有專長的領(lǐng)導(dǎo)班子成員的鼎力相助;忘不了勤勉敬業(yè)、踏實能干的各級干部的奮力拼搏;忘不了素不相識、善良質(zhì)樸的基層群眾的信任支持。我更忘不了與大家一道“爭第一”“拼雙超”“抗非典”“辦港洽”“創(chuàng)五城”“戰(zhàn)危機”“促轉(zhuǎn)型”“建長安”的日日夜夜，與大家一道共圓大橋、大港、大學、大城市之夢的轟轟烈烈，與大家一道奮力爬坡、勇于攀登的坎坎坷坷。4000多個暮去朝來，我與大家一起親歷“全面達小康、建設(shè)新南通”的風風雨雨，一起見證南通新世紀頭20xx年的發(fā)展巨變，既飽嘗創(chuàng)業(yè)的艱辛，又分享成功的快樂。值此告別之際，我真誠地向南通的歷屆老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，真誠地向市委、市人大、市政府、市政協(xié)等幾套班子全體成員，真誠地向各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士，真誠地向各縣(市)區(qū)、市級機關(guān)各部門以及廣大干部群眾，真誠地向駐通部隊全體官兵，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
俗話說，滴水之恩當涌泉相報。對我來說，則是個人的滴水難報南通人民的泉涌之恩。今后，不管我走到哪里，不管在什么工作崗位上，我都將懷著一顆感恩的心，以不同以往的方式，為南通服務(wù)效力。南通的每一步發(fā)展，我都會盡力支持;南通的每一次變化，我都會無比驕傲;南通的每一個成功，我都會分外欣喜。我將永遠銘記在南通工作的這段美好時光，永遠銘記與同志們結(jié)下的深厚情誼，永遠銘記南通父老鄉(xiāng)親給予我的理解支持。我雖離通，我心永在!
毋庸諱言，在過去合作共事當中，盡管我主觀上作了很大努力，但由于受能力和水平以及客觀因素的限制，仍然有一些未能干好的事情，有一些不周和不當之處，甚至留下了一些不足和遺憾，希望大家給予諒解。
在這依依惜別之時，面對這座人杰地靈、不斷創(chuàng)造神奇與夢想的城市，我的最大愿望是，偉大的南通人民，在新的領(lǐng)導(dǎo)團隊的帶領(lǐng)下，持續(xù)演繹出“光榮與夢想”的絢麗篇章!在這里，我特別希望“包容會通、敢為人先”的新時期南通精神不斷發(fā)揚光大。讓我們以博大的情懷、寬廣的胸襟，對不同的個性，不同的理念，不同的群體，不同的發(fā)展元素，多一點包容會通;讓我們以無畏的氣魄、過人的膽略，對充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來，對前人尚未涉足的未知領(lǐng)域，對看似不可能實現(xiàn)的奮斗目標，多一點敢為人先。一旦“包容會通、敢為人先”的旗幟高高飄揚，我們的夢想就一定會實現(xiàn)!
20xx年前，我對南通的發(fā)展?jié)M懷著憧憬;今天，我對南通的前景更是充滿了信心。20xx年2月9日，我在市長就職演講中曾說道：“我堅信，有市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有近800萬勤勞智慧的人民，有得天獨厚的經(jīng)濟社會發(fā)展條件，有悠久深厚的歷史文化和正在弘揚的文明新風，有歷屆黨委、政府打下的良好工作基礎(chǔ)，本任市長和政府一定能有所作為，不辱使命。在大家的共同努力下，一個充滿生機和活力的新南通一定會傲然崛起在蘇中大地，巍然屹立在揚子江畔、黃海之濱!”20xx年后的今天，我仍然堅信，天時、地利、人和更佳的南通，一定會在中央和省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在以大衛(wèi)同志為班長的市委一班人的帶領(lǐng)下，繼續(xù)在“加快現(xiàn)代化，再創(chuàng)新輝煌”的征程上取得新的更大勝利。一個更加繁榮昌盛的新南通，一個更加璀璨奪目的江海明珠，一個更加興旺發(fā)達的“小金三角”一角——江海交匯的現(xiàn)代化國際港口城市，必然會凸顯在美麗富饒的神州大地上，并昂首闊步地走向世界!正如一位作家所言：“今日南通，突破了有江無橋、有海無港的局限，正以千古未有的雄姿，懷抱萬里長江，面向浩瀚大海，可以再飛翔一個世界名城之夢了。”這是我的衷心祝愿，也是我的堅定信念，我期盼著這一天的早日到來!
今天，正式告別南通這個我一生中永難忘懷的城市，告別與我朝夕相處、肝膽相照的同志，告別可親可敬的南通人民，我心中有說不盡的難舍與感慨。此時此刻，千言萬語化作一句話，那就是，祝福你，南通!祝福你，南通人民!祝福你，在座各位!在本世紀第二個黃金20xx年里，一直善于追夢圓夢的南通人，一定會好夢成真!
再次謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)履新講話簡潔篇十一
各位校長、園長、書記、同志們：
大家好!
今天，我們召開20xx年秋季開學工作會議，主要任務(wù)是總結(jié)20xx-20xx學年度工作，部署20xx-20xx學年度教育工作。下面，我講三點意見。
一、20xx-20xx學年度主要工作及成效。
主要體現(xiàn)在六個方面：
(一)抓基礎(chǔ)建設(shè)。隨著投入力度的不斷加大，工程項目基本覆蓋了各級各類學校。20xx年以來，已完成臨口中心小學、播陽中心小學、馬龍中心小學、通道第四中學、牙屯堡鎮(zhèn)團頭小學5所合格學?；A(chǔ)建設(shè)。20xx年我縣擬建設(shè)5所義務(wù)教育合格學校，計劃投入資金3262.4763萬元。投入3157萬元完成播陽中心小學、臨口中心小學等16個學校504套公共租賃住房建設(shè);投入482萬建設(shè)6所99套教師周轉(zhuǎn)宿舍。投入3100萬元完成35所薄弱學校改造。各級各類學校辦學條件得到大幅改善，學校面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。尤其是思源實驗學校的全面招生，城區(qū)大班額問題逐步化解。同時，教育信息化步伐進一步加快。"校校通"、"班班通"比例都高出市定目標。被省教育廳確定為20xx年"湖南省教育信息化試點縣".
(二)抓安全穩(wěn)定。一是依法治教意識增強。強力規(guī)范辦學行為，加強行風建設(shè)，嚴肅查處亂收費、亂招生、亂辦班、亂補課等違紀違規(guī)行為。加強教育收費管理，嚴格執(zhí)行收費政策，加大教育亂收費查處力度。二是安全工作責任制落實到位。出臺系列安全綜治文件，并與各中小學、幼兒園(含民辦幼兒園)簽訂了《通道縣中小學校、幼兒園20xx年度綜治、維穩(wěn)、安全工作目標管理責任書》，全面落實安全工作責任制。三是綜合治理效果突出。學校及周邊治安集中整治、校車管理都取得良好成效。四是應(yīng)對突發(fā)事件能力增強。對學校突發(fā)事件能正確應(yīng)對，及時跟當?shù)卣徒逃姓块T匯報，妥善處理輿情，消除隱患矛盾。
(三)抓教育質(zhì)量。一是教育管理水平不斷提升。校長和行政團隊執(zhí)行力不斷加強，能較好貫徹落實上級政策。能深入推進教育管理"三化"進程。學校日常管理、教學常規(guī)管理、班級管理均取得明顯成效。二是課程改革不斷深入。全縣課改覆蓋面已達80%,自主學習、合作探究的課改體系已初步形成。到目前為止，菁蕪洲中學、杉木橋中心校等6學校被評為市級課改樣板校。三是各級各類教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。學前教育、義務(wù)教育階段質(zhì)量有所提高、高中學業(yè)水平考試超過全省平均分、高考成績?nèi)芯C合排名第三、職業(yè)教育能力進一步增強。
施校長聘任制。去年，縣教育局對思源實驗學校、縣二中、臨口中學、下鄉(xiāng)中心校、木腳中心校、坪坦中心校、甘溪中心校等7所校長崗位實行競聘上崗，社會反響良好，為加強校長隊伍建設(shè)起到了很好的引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。三是優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。20xx年至今，共招聘181名教師，完成教師定向培養(yǎng)計劃148人。今年9月將接受洪江市10名教師來我縣支教。北京"我們的自由天空"公益組織每年派遣10至13名教師到獨坡支教。四是實施素質(zhì)提升工程。20xx-20xx年，全縣縣級以上教師培訓3577人次，超額完成省市下達的教師培訓任務(wù)，有效提升了教師整體素質(zhì)。
(五)抓惠民工程。一是全面落實惠民政策。認真實施義務(wù)教育"兩免一補"、義務(wù)教育家庭經(jīng)濟困難寄宿學生生活費補助、高中學生國家助學金、中職學生補助、生源地信用助學貸款等惠民政策。二是全面落實營養(yǎng)改善計劃。截至目前，全縣101所農(nóng)村義務(wù)教育學校全部實施食堂供餐，惠及學生14026人。6月24日，順利通過了國家教育部督導(dǎo)組對我縣進行的農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善計劃專項督導(dǎo)。三是省內(nèi)外社會各界和愛心人士對貧困生的資助力度不斷加大，學生因貧輟學的現(xiàn)象逐步減少。
(六)抓職業(yè)教育。一是新校區(qū)即將投入使用。這將使我縣職業(yè)教育重新步入良性發(fā)展的軌道。二是校企和校校合作取得新突破。目前，校企和校校合作的專業(yè)(旅游服務(wù)與管理、服裝設(shè)計與工藝、電子電器、汽車檢修與維修、果蔬花卉生產(chǎn)技術(shù))已達5個，職業(yè)教育辦學模式得到不斷創(chuàng)新。三是職業(yè)教育形象重新樹立。隨著新校區(qū)的啟用和招生宣傳力度的加大，家長和學生對職業(yè)教育的信心重新樹立，這為我縣職業(yè)教育的健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、存在問題和不足。
(一)發(fā)展不均衡。一是辦學條件不均衡。主要體現(xiàn)在城鄉(xiāng)中小學辦學條件仍有差距，公辦幼兒園與民辦幼兒園辦學條件仍有差距，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村小辦學條件仍有一定的差距。二是師資不均衡。隨著一年一度教師選調(diào)進城，部分優(yōu)秀教師涌進城區(qū)學校任教，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學骨干教師越來越少，特崗教師、定向委培畢業(yè)生適應(yīng)教學崗位仍需一定的時間和磨練。村小片完小師資隊伍年齡老化、知識老化、素質(zhì)不高，代課教師較多。三是教學質(zhì)量不均衡。城區(qū)中小學與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校與村小教學質(zhì)量仍有很大差距。為什么這種情況長期存在，值得我們每一個人深思，我們可以從生源、管理、辦學條件、教師積極性等方面找原因。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學能不能找出一條適合自身發(fā)展道路的"低進高出"的辦學路子，值得每一位校長好好思考。
(二)德育實效不強。
一是重管輕導(dǎo)。只重視令行禁止，但學生情緒沒有及時得到疏導(dǎo)，學生不良行為沒有及時得到規(guī)范。二是重說教輕體驗。德育活動太少，沒有關(guān)注學生內(nèi)在需求。三是未形成合力。學校德育工作只推給班主任，造成科任教師上課不管紀律，下課不管學生的現(xiàn)象。學校沒有形成全部門、全員和全時空抓德育的合力。
(三)隊伍建設(shè)亟待加強。一是師德水平仍待提高。部分教師中仍存在責任心不強、不備課就上課、不批改作業(yè)、體罰學生、排斥差生等不良現(xiàn)象，嚴重影響了教師隊伍形象。二是學科結(jié)構(gòu)不合理。部分學校理科及藝術(shù)類教師緊缺，只得由非專業(yè)教師擔任，有的甚至不開課，大部分村小沒有開設(shè)音體美課程。三是年齡結(jié)構(gòu)不合理。小學階段年輕教師偏少，"爺爺奶奶教小學"現(xiàn)象在部分學校較為嚴重。
(四)財務(wù)管理有待規(guī)范。一是少數(shù)學校商店承包費未及時入賬或未全額入賬。對財務(wù)管理方面意識淡薄，把財務(wù)管理工作簡單化，認為只要不貪污，不違反原則就行，重視程度不高。在加強預(yù)算編制，量入為出等財務(wù)管理方面，沒有制訂有效、合理的開支計劃，以發(fā)揮資金的最大效益。導(dǎo)致資金運用規(guī)則性差，隨意性強。二是食堂財務(wù)管理欠規(guī)范。部分學校沒有嚴格按照《湖南省中小學學生食堂管理試行辦法(湘教發(fā)〔20xx〕6號)》中的相關(guān)要求對食堂財務(wù)進行管理，漏洞較多。
三、下一步工作思路。
20xx-20xx學年度要貫徹"抓實常規(guī)，帶好隊伍，推進改革，提高質(zhì)量，創(chuàng)建特色"的20字方針，緊緊抓住"一個中心"(教育教學質(zhì)量)，加強"兩個基本點"的建設(shè)(安全和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè))，推進"四大工程"(全面推進素質(zhì)教育工程、教育人事改革工程、薄弱學校改造工程、教師隊伍建設(shè)工程)，確保我縣教育事業(yè)邁上新臺階。
(一)緊緊抓住"一個中心",全力抓好教育教學質(zhì)量。
如何提高學校教育教學質(zhì)量，首先要轉(zhuǎn)變質(zhì)量觀念。要改變單一的以分數(shù)衡量質(zhì)量的觀念，要改變單純以延長時間提高成績的低效學習方式。其次，要抓好各項常規(guī)管理。要貫徹落實議教會精神，進一步推進學校管理"三化"建設(shè)。在制度的制定、實施、考核、結(jié)果運用等方面要不斷創(chuàng)新，使學校管理、教學、德育充滿活力。第三要抓好基礎(chǔ)課程改革和教育科研?；A(chǔ)課程改革和教育科研要同步進行，不可偏廢。基礎(chǔ)課程改革最主要要打造高效課堂，讓每一位學生學有所思，學有所得，學以致用，學有所樂。教育科研不要做假大空的課題，要圍繞教學問題進行研究，要圍繞師生本身做研究。為此，校長和班子成員要深入課堂去調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，組織討論，研究對策，形成課題，進行改革實驗。校長和班子成員要帶頭進行課題的實踐與研究。要給教師上示范課，這樣才可能在教師之間產(chǎn)生影響力和推動力。
(二)加強"兩個基本點"的建設(shè)，確保安全穩(wěn)定大局和基。
礎(chǔ)能力提升。
一要加強安全工作。要切實增強安全意識。安全問題已成為。
維護社會穩(wěn)定、影響社會發(fā)展的重要因素。生命大于天，人的生命是最寶貴的。學校班子成員要時刻繃緊安全這根弦，要加強學校及周邊安全隱患排查，細化安全職責，層層管理，層層落實，確保安全工作萬無一失。二要加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。要繼續(xù)爭取上級資金投入，加強學校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要全力做好教師公租房建設(shè)。在確保質(zhì)量和安全的前提下，加快合格學校、合格幼兒園創(chuàng)建工程項目進度。對規(guī)劃中并已落實資金的項目要盡快開工建設(shè)。
(三)推進"四大工程",全面提升教育發(fā)展水平。
1.全面推進素質(zhì)教育工程。一是加強德育工作。要切實抓好養(yǎng)成教育。學校要以學期或?qū)W年為單位制定詳細的德育規(guī)劃。在德育規(guī)劃的框架下，精心設(shè)計德育活動的方式和方法。創(chuàng)設(shè)情景和氛圍，使學生在特定的情景和氛圍中受到感染、陶冶和教化，要力戒教師空洞的說教和簡單的責罰。要根據(jù)不同的學段和年齡，開辟時間，指導(dǎo)和幫助學生自我設(shè)計和實施自我管理。要開展針對學生個體的，一對一的，深入學生心靈的教育活動?？迫谓處熞獏f(xié)助班主任開展德育教育活動?？赏菩锌迫谓處煶邪鼏栴}學生的做法。二是加強校園文化建設(shè)。要積極結(jié)合合格學校創(chuàng)建、主題教育實踐活動及團隊工作，加強學校文化建設(shè)，深入推進民族文化進校園活動。三是加強體藝工作。要按照國家規(guī)定開足開齊音體美課程，深入推進"三個一"活動，增強學生體質(zhì)，培養(yǎng)學生藝術(shù)興趣，健全學生人格。
2.全面推進教育人事改革工程。一是全面鋪開教師全員競聘制。今年將在城區(qū)學校率先實行全員聘任，明年全縣鋪開。二是全面推開校長競聘制。在去年的基礎(chǔ)上，今年將在縣四中、縣幼兒園等5所學校實行校長競聘。三是加大教師交流。推動城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師向鄉(xiāng)村學校流動。重點推動縣城學校教師到鄉(xiāng)村學校交流輪崗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)重點推動中心學校教師到村小學、教學點交流輪崗。
3.全面推進薄弱學校改造工程。一是大力改善薄弱學校辦學條件。二是加大教師培養(yǎng)培訓力度。三是全面深化基礎(chǔ)教育課程改革。四是多渠道補充農(nóng)村教師隊伍，合理調(diào)配教師結(jié)構(gòu)。五是切實提高農(nóng)村教師待遇。六是拓寬關(guān)愛農(nóng)村留守兒童途徑。七是推行城區(qū)學校幫扶農(nóng)村學校制度。
4.全面推進教師隊伍建設(shè)工程。一是抓師德。要加大師德測評力度，要結(jié)合人事制度改革(教師全員聘任)和選調(diào)進城方案等對教師進行思想教育，提高教師責任心。二是抓學習(培訓和讀書)，提高教師業(yè)務(wù)水平。三是抓好傳幫帶。尤其要加大對青年教師的培養(yǎng)力度。四是鼓勵教師提升學歷層次(一中和職校要采取措施提升研究生學歷教師比例，最好措施鼓勵青年教師在職學習)。
四、關(guān)于開學工作。
1.精心做好開學準備工作。
2.開好質(zhì)量分析總結(jié)會。
3.切實做好校園安全工作。
4.嚴格規(guī)范教育收費行為。
領(lǐng)導(dǎo)履新講話簡潔篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
非常高興能夠來到吳山產(chǎn)業(yè)園工作，首先要感謝集團領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)懷，再要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事兩周以來對我工作上的支持和協(xié)助。
從20xx年加入，我一直都在煤山基地工作，這次受領(lǐng)導(dǎo)委托到吳山產(chǎn)業(yè)園，既是對我的信任，也是對我的考驗。從煤山到吳山，我想有三變?nèi)蛔儯?/p>
一是工作地點變了，但是服務(wù)的主體沒有變。不管是在煤山基地，還是在吳山產(chǎn)業(yè)園，都是為服務(wù)，為干部員工服務(wù)，這個主體是沒有變的。
二是工作環(huán)境變了，但是工作的要求沒有變。吳山的辦公環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)條件和煤山相比有很多變化，但艱苦奮斗、真抓實干的工作要求是沒有變的。
三是工作范圍變了，但是肩上的責任沒有變。在煤山我分管行政系統(tǒng)，在吳山承擔總協(xié)調(diào)的工作，工作范圍發(fā)生了變化，但為公司的發(fā)展努力貢獻的這份責任沒有變。
吳山產(chǎn)業(yè)園是集團著力打造的行業(yè)標桿，承載未來發(fā)展的希望，我深感責任重大，對于今后的工作，我將注重以下三個方面的努力：
一是盡職盡責，努力做好協(xié)調(diào)工作。通過深入調(diào)研、充分溝通、積極協(xié)調(diào)、加強組織，盡快理順崗位、人事、職責等各種關(guān)系，強化責任意識，營造團結(jié)進取的工作氛圍，樹立嚴謹高效的工作作風。
二是盡心盡力，努力做好服務(wù)工作。本著一切圍繞生產(chǎn)，一切服務(wù)生產(chǎn)的工作宗旨，合理配置資源，積極協(xié)調(diào)關(guān)系，加快項目推進速度，為生產(chǎn)組織、員工生活提供充分保障。
三是盡情盡意，努力做好企業(yè)文化建設(shè)工作。優(yōu)秀的企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展有著不可估量的作用，用情用意去做企業(yè)文化，讓員工感受到企業(yè)文化，讓企業(yè)文化感染員工，把企業(yè)文化真正落到實處。
非常有幸和在座的同仁一起承擔這樣的重任，我相信我們一定能把集團交給的任務(wù)完成好，在這里，我提幾點希望：
1、強化作風建設(shè)，敢于承擔責任。各位管理人員要加強自身作風建設(shè)，嚴格遵守勞動紀律;按照工作分工和崗位職責要求，敢于擔當、勇于擔當，發(fā)揮自身能力，提升工作水平。
2、強化部門協(xié)作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢。工作分工不分家，部門工作要有大局觀，部門間要加強溝通協(xié)作，積極主動配合，將團隊的優(yōu)勢發(fā)揮到最大。
3、強化執(zhí)行落實，加快工作進度。產(chǎn)業(yè)園目前有很多重要工作在同步推進，時間緊、任務(wù)重，要明確工作要求和責任人，加強過程跟蹤反饋，才能執(zhí)行到位、落實到底。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，今年是發(fā)展歷程中最關(guān)鍵的一年，吳山產(chǎn)業(yè)園的工作成效直接影響企業(yè)的發(fā)展走向，這對大家既是考驗，又是難得鍛煉機會，我相信我們有能力、有信心完成集團交給我們光榮任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)履新講話簡潔篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
衷心感謝你們給予了我這次難得的參與競爭和接受挑選的機會。下棋找高手，弄斧到班門，和自己敬佩的師長、師兄和師姐們同場競技，既感底氣不足，也很難為情。但作為承前后后跨世紀的一代年輕干部，盡快地成長成熟成才，擔當起推進黨的現(xiàn)代化事業(yè)和確保社會主義中國在日趨激烈的國際競爭中立于不敗之地的重任，是我們光榮而義不容辭的歷史責任。虛心學習、經(jīng)受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力。同時我也相信，再微弱的燈火只要置身高處，它也能最大限度地照亮遠處。
敝帚自珍，自己也還有一定的優(yōu)勢;正逢能吃苦、干事業(yè)的年齡。我今年36歲，思想活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，能夠全心身地投入到工作當中。16歲跨進大學校門，20歲大學畢業(yè)后步入軍營，32歲提拔為原部隊最年輕的團職干部。這期間，清苦的農(nóng)村生活、正規(guī)的高等教育和嚴格的軍事訓練同時教育和培養(yǎng)了我。因為年輕，對新事物新知識求知若渴，生怕落伍;因為年輕，對同志們的優(yōu)點長處便看在眼里，記在心里;因為年輕，勇于實踐、敢想敢為是我們的首選;因為年輕，也就更渴望能擔當起比自己年齡更重的工作和責任。
有一股拚命工作和樂于奉獻的精神。14年軍旅生活和3年省委機關(guān)的工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風行的工作作風。往最高的標準靠，盡自己最大的努力，滿負荷甚至超負荷運行，一直是自己推崇的工作態(tài)度。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)來辦公廳工作三年了，在這個全新的工作環(huán)境里，從考察處室班子、評選十佳青年、組織國慶50周年文藝晚會到撰寫廳處兩級三講教育和這次競爭上崗辦公室的大部分文稿，并還有幸參加了民情調(diào)查和專項查辦等政務(wù)活動。能夠基本完成這一個接一個工作任務(wù)的挑戰(zhàn)，歸功于領(lǐng)導(dǎo)和同志的信任與關(guān)愛，也得益于自己始終保持了昂揚的斗志，始終有一顆樂于奉獻的平常心。
豐富的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了自己一定的知識和能力。在17年的工作經(jīng)歷中，當過兵，帶過兵;干過首長的秘書，主持過辦公室的工作;飽嘗了與筆墨共舞的艱辛，也體會過料理一百來號人柴米油鹽衣食住行的愜意。每一次工作的變遷和角色的轉(zhuǎn)換，都是對自己豐富知識和培養(yǎng)能力的絕好鍛煉，在語言表達、文字組織、綜合協(xié)調(diào)、計劃決策、宏觀管理等方面，都打下了一定的基礎(chǔ)。
隨和大度，很容易和同志們團結(jié)共事。工作中總會有矛盾，能以坦誠和真心相待，受得了委屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經(jīng)得起考驗。很容易融進一個新環(huán)境，與大家一起，集中精力并形成合力把工作干好。擔任團委書記后，在人員不熟悉、工作不了解的情況下，抓住特點準，進入情況快，依靠眾人拾柴，在較短的時間打開了工作局面。團委的工作一年一個臺階，先后被評為省直機關(guān)紅旗團委、xx省紅旗團委和xx省青少年思想工作優(yōu)秀集體，自己也在去年被評為xx省優(yōu)秀團干部。
作為今天參加競爭處長崗位最年輕的干部之一，重在參與，的確是自己心態(tài)的真實寫照。不以一時之得意，自夸其能;更不以一時之失意，自墜其志。無論如何，我都將以這句話自勉，一如既往地扎扎實實做事、老老實實做人。如承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，讓自己走上責任更大的工作崗位，我將努力用一顆年輕火熱的心，勤學、苦干、自律、創(chuàng)新，為大家、為全廳的工作、為黨的事業(yè)貢獻出自己畢生的精力。
一是盡快完成兩個轉(zhuǎn)變，進入工作角色。迅速完成由獨立工作向組織協(xié)調(diào)的轉(zhuǎn)變、由領(lǐng)導(dǎo)交辦、辦就辦好向怎么去辦、怎么辦好的轉(zhuǎn)變。在繼續(xù)用特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的標準嚴格要求自己、立足首先當好戰(zhàn)斗員的同時，切實按照合格指揮員的要求，找差距、明方向、理思路，把向老處長取經(jīng)和向同志們學習當作自己的第一課，著力培養(yǎng)自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力，從建設(shè)經(jīng)濟強省的高度出發(fā)，圍繞全廳的中心工作，結(jié)合本處室的實際情況，深入調(diào)查研究，盡快制訂出本單位近期和長遠的工作規(guī)劃，讓全體人員能逐步思想同心、目標同向、行動同步、事業(yè)同干。
二是著力發(fā)揮兩個特點，營造輕松和諧的工作氛圍。把年輕干部活與新的特點貫穿到工作的嚴要求高標準之中。多理解尊重、少埋怨非議，多責己喻人、少橫眉冷對，多將心比心、少冷漠無情。努力改變那些不適應(yīng)社會生活深刻變化和信息空間日益擴展的觀念滯后手段陳舊渠道單一的一些方法和做法，把話說到大家的心坎上，把情送到同志們的最需要時，增強針對性，體現(xiàn)時代感，提高滲透力，營造出輕松愉快、和諧共振的工作氛圍，真正做到人心齊、泰山移。
三是努力抓好二支隊伍，在比學趕幫中全面發(fā)展有所作為。一支是處室班子隊匝。針對年輕干部根基淺、經(jīng)驗少、威望低的實際情況，正確處理好傳統(tǒng)與現(xiàn)代、守業(yè)與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系，打牢自己的思想和理論基礎(chǔ);同時發(fā)揮優(yōu)勢，努力在新老同志之間架起一座相互理解互相通融的橋梁。要堅決按照三個代表的總要求，勵精圖治、臥薪嘗膽，用以德鑄威、以才樹威、以干揚威、以廉生威來樹立年輕干部的形象，真正成為火車頭和引路人;第二支是骨干隊伍。要順應(yīng)形勢和時代發(fā)展的要求，大膽引進激勵競爭機制，把好選才、育才、用才、薦才四個環(huán)節(jié)，既講清大道理，牢牢把握他們堅定正確的政治方向，又尊重每個同志的個性，讓他們在共同發(fā)展中，實現(xiàn)自己人生的價值。有功不爭，有過不諉，充分展現(xiàn)出一名年輕干部應(yīng)有的胸襟和氣度，努力讓更多的同志踩著自己的肩膀，去開辟更加廣闊的天地。
謝謝大家!
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