總結(jié)不僅可以加深對知識的理解，還可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。寫總結(jié)時，可以借助圖表、數(shù)據(jù)等方式，呈現(xiàn)出自己的成長和進(jìn)步。希望大家在閱讀這些總結(jié)范文時，能夠靈活運用其中的思路和方法，寫出更好的總結(jié)。
局度工作總結(jié)會議記錄篇一
20xx年1月14日，我處舉行了20xx年度年終總結(jié)會。西城區(qū)司法局李xx局長、公證工作管理科孫瑋科長，我處王主任、閆雅強(qiáng)副主任及全處人員參加會議。會議由主任助理唐騫主持。會議分總結(jié)表彰和分組討論兩個環(huán)節(jié)。
在總結(jié)環(huán)節(jié)，王主任代表本處作了年度工作報告，全面總結(jié)了20xx年工作成績，明確了20xx年工作思路和任務(wù)。20xx年，我處積極開拓公證業(yè)務(wù)，辦證量實現(xiàn)了較大增長;進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)辦證系統(tǒng)，辦證效率大幅提升;積極配合上級公證質(zhì)量檢查，嚴(yán)格自查互查，確保了公證質(zhì)量;黨建工作、隊伍建設(shè)水平進(jìn)一步提高，公證檔案管理規(guī)范流程進(jìn)一步完善，公證收費、財務(wù)管理等更加規(guī)范、透明，人事、投訴、辦公秩序等內(nèi)部管理制度更加科學(xué)、健全，內(nèi)外交流、行業(yè)宣傳和影響力等進(jìn)一步提升。20xx年，我處將再接再厲，再創(chuàng)輝煌。
李xx局長代表區(qū)司法局充分肯定了一年來我處取得的工作成效，并從20xx年首都經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局、承擔(dān)重大活動的高度和公證職能與發(fā)展的角度，提出了三點意見：一是要緊貼市場需求，堅持開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步拓展公證服務(wù)的深度和廣度，推動公證業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展;二是要堅守質(zhì)量意識和法律底線，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，強(qiáng)化內(nèi)部管理監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)容，進(jìn)一步提升公證工作的質(zhì)量和效果;三是要高度重視、全面加強(qiáng)隊伍思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、紀(jì)律作風(fēng)、職業(yè)道德和黨的建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高自身建設(shè)的層次和水平。
隨后，會議對20xx年在我處工作表現(xiàn)突出、取得明顯成績的先進(jìn)個人等進(jìn)行了表彰，由先進(jìn)個人代表進(jìn)行發(fā)言。代表們在分享工作經(jīng)驗、暢談工作感悟的同時，紛紛表達(dá)了對公證職業(yè)的熱愛、對中信公證處這優(yōu)秀一平臺的感恩之情，氣氛真誠感人。最后，各部門部長依次走上發(fā)言席，對本部門過去一年的各項工作任務(wù)完成情況，取得成效等進(jìn)行總結(jié)和闡述，并提出20xx年工作展望。
在分組討論環(huán)節(jié)，全處人員按部門分成若干圓桌，大家以主人翁的姿態(tài)，圍繞中信發(fā)展、業(yè)務(wù)建設(shè)、文化建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)、內(nèi)部管理考核等主題暢所欲言、積極建言獻(xiàn)策。處領(lǐng)導(dǎo)分別深入各個討論組，傾聽聲音、答疑解惑。討論嚴(yán)肅而熱烈。
最后，王主任結(jié)合分組討論中涉及到的績效考核、人員關(guān)系、平臺建設(shè)、內(nèi)部溝通等問題進(jìn)行了總結(jié)講話，要求大家正確認(rèn)識和看待物質(zhì)獲得與精神追求、付出與索取、個人得失與職業(yè)發(fā)展等問題，努力提高自己的“格局”修養(yǎng)，認(rèn)清行業(yè)發(fā)展形勢和公證職能定位，明確自身崗位職責(zé)，擺正位置和心態(tài)，處理好工作中的溝通、協(xié)作等關(guān)系，珍惜機(jī)會，珍惜當(dāng)下，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，共同為中信公證處的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
局度工作總結(jié)會議記錄篇二
第一次為支部黨員大會會議記錄時間：2011年9月22日 參加人員：全體黨員的五分之四以上（29人）
會議內(nèi)容：推選出席中共張地營子鄉(xiāng)第四屆黨代會黨代表推薦人選
記錄內(nèi)容：按照多于應(yīng)選名額的30%推薦候選人推薦人選，霍爾沁村黨代表分配名額5人，多于應(yīng)選名額30%推薦代表人選，30%計算結(jié)果為1.5，確定為兩人，共計七人。經(jīng)過與會全體代表討論提名，舉手表決一致通過推薦 7人為黨代表推薦人選，上報鄉(xiāng)黨委，進(jìn)行溝通。
第二次為支委會會議記錄時間：2011年9月23日 參加人員：全體支委
會議內(nèi)容：確定代表候選人初步人選
記錄內(nèi)容：
1、經(jīng)過于鄉(xiāng)黨委溝通，鄉(xiāng)黨委電話通知同意，按照上次支部大會推選結(jié)果，多于應(yīng)選名額20%提出代表候選人初步人選（含差共計6人）。各支委表態(tài)發(fā)言。
2、支部對通過人選征求黨內(nèi)外群眾意見
3、對通過人選進(jìn)行考察
4、根據(jù)考察情況確定代表候選人初步人選
5、填寫名冊、登記表包鄉(xiāng)黨委審查
第三次為支委會會議記錄時間：2011年9月24日 參加人員：全體支委
會議內(nèi)容：確定代表候選人預(yù)備人選
記錄內(nèi)容：
1、根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)過于鄉(xiāng)黨委溝通，鄉(xiāng)黨委電話通知同意，按照上次支委會確定結(jié)果，確定代表候選人預(yù)備人選。各支委表態(tài)發(fā)言。
2、通過后對預(yù)備人選進(jìn)行公示，公示期半天
第四次為支部黨員大會會議記錄時間：2011年9月25日 參加人員：全體黨員的五分之四以上（29人）
會議內(nèi)容：醞釀確定代表候選人，選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)黨代會代表 記錄內(nèi)容：
1、黨員發(fā)言表態(tài)
2、書記主持選舉代表
3、宣讀選舉辦法
4、公布選舉結(jié)果
5、將選舉結(jié)果上報鄉(xiāng)黨委審批
局度工作總結(jié)會議記錄篇三
行政執(zhí)法局在三樓會議室組織召開了黨建工作座談會，全體黨員參加了座談會。現(xiàn)紀(jì)要如下：
會議認(rèn)為：為加強(qiáng)我局黨建工作，充分調(diào)動和發(fā)揮我局黨員的積極性和主動性，成立了黨員活動中心，還組織開展了一系列慰問黨員活動。雖然我們在黨建工作中做了大量工作，但由于年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、思想狀況參差不齊，為黨建工作、黨員活動的開展帶來了一定的難度。從整體情況看，我局黨員的思想狀況、精神面貌是良好的，特別是在城市市容市貌建設(shè)中做出了積極貢獻(xiàn)，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。但由于以上原因的存在，使其部分黨員感覺不到黨組織的溫暖，黨性觀念不強(qiáng)、帶頭作用逐步弱化。因此，做好黨建工作，切實解決好黨員反映的問題，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用就顯得尤為重要和迫切。
會議強(qiáng)調(diào)：
一、切實加強(qiáng)我局黨組織的自身建設(shè)。
黨的基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨支部作為黨的最基層組織，要表現(xiàn)出黨的先進(jìn)性和充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，一是加強(qiáng)黨支部的硬環(huán)境建設(shè)。解決部分黨支部無辦公場地、無活動經(jīng)費的現(xiàn)象。二是加強(qiáng)對班子的培訓(xùn)和管理。組織班子成員不斷加強(qiáng)科學(xué)文化的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識、現(xiàn)代管理知識、法律知識等，不斷提高科學(xué)文化素質(zhì)，引導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)馬列寧主義、“三個代表”重要思想，努力提高班子整體的理論水平和運用理論解決實際問題的能力。
二、不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方法
。針對拆遷黨員的不同特點，黨組織應(yīng)以大黨建為著眼點，分類別分層面，采取不同的方式，進(jìn)行教育管理。主要應(yīng)從政治、思想、生活上關(guān)心他們，依據(jù)他們的所想、所盼、所需進(jìn)行教育管理。從實際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長，讓他們在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。通過逐步完善樓道黨員公示制度、在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等等，從而引導(dǎo)他們在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用，努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。
范文二：
xx政府辦公廳xxxx年x月x日19**年**月**日上午，政府舉行第82次常務(wù)會議。
出席會議的有：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
xxx主持會議。
會議聽取了xxx關(guān)于出臺進(jìn)一步鼓勵引導(dǎo)個體、私營等非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展若干政策意見的匯報;聽取了xxx關(guān)于《xx省地圖編制出版管理辦法》(草案)、《xx省水上交通事故處理辦法》(草案)、《xx省文物保護(hù)管理條例修正案(草案)》的.審核說明，并進(jìn)行了討論研究?，F(xiàn)紀(jì)要如下： 1.關(guān)于出臺進(jìn)一步鼓勵引導(dǎo)個體、私營等非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展若干政策問題會議認(rèn)為，公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展是我國社會主義初級階段的一項基本經(jīng)濟(jì)制度;非公有制經(jīng)濟(jì)是我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分;對個體、私營等非公有制經(jīng)濟(jì)要繼續(xù)鼓勵引導(dǎo)，使之健康發(fā)展。這是理論上的重大突破。對非公有制經(jīng)濟(jì)起步較早的我省來說，將是一次新的機(jī)遇。
會議指出，我省非公有制經(jīng)濟(jì)經(jīng)過十多年的發(fā)展，現(xiàn)在有了相當(dāng)基礎(chǔ)，已成為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。在一些地區(qū)，非公有制經(jīng)濟(jì)已成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的重要支柱。但是，由于種種原因，我省個體、私營等非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展目前還面臨著不少障礙和急需解決的問題，如不采取有力措施加以解決，將會影響我省經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。對此，要引起我們高度重視。今后一個時期，根據(jù)調(diào)整和完善所有制結(jié)構(gòu)的需要以及我省跨世紀(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，各地、各部門要抓住有利時機(jī)，進(jìn)一步解放思想，充分認(rèn)識發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)對我省國民經(jīng)濟(jì)全局的重要作用，加大支持力度，強(qiáng)化服務(wù)意識，研究制訂措施，不斷完善我省的所有制結(jié)構(gòu)，推動國民經(jīng)濟(jì)再上一個新臺階。
會議強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前鼓勵引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，關(guān)鍵在于對個體、私營等非公有制經(jīng)濟(jì)一視同仁，為它們的發(fā)展提供平等的政策環(huán)境。特別是在信貸等方面加大幫扶力度，切實解決其生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難，努力為非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
局度工作總結(jié)會議記錄篇四
辦公室201x年12月27日-28日。
201x年管理干部年終總結(jié)暨述職會。
會議紀(jì)要。
201x年12月27日-28日，公司召開201x年工作總結(jié)和201x年工作計劃會暨管理干部述職會，公司副總經(jīng)理李天偉(主持全面工作)主持會議，公司總會計師莊志斌,副總經(jīng)理、安全總監(jiān)楊成柱;各部室、車間管理干部參加會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子聽取了各部門20xx年工作總結(jié)和201x年的工作計劃的匯報。最后，公司領(lǐng)導(dǎo)對各部門20xx年工作進(jìn)行了集中總結(jié)，并對201x年重點工作進(jìn)行了部署。
一、辦公室：
20xx年工作不足。
公司“五部一室”成立后，辦公室兼并原生活后勤部的職責(zé)(后勤管理和倉庫管理工作)在部室合并后，未能及時地轉(zhuǎn)換部室的職能，存在“等、靠”思想，工作統(tǒng)籌性和執(zhí)行力不強(qiáng)，工作不夠細(xì)致深入，特別是員工關(guān)心的飯菜質(zhì)量、廠內(nèi)生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等方面，沒有得到有效提升。部室人員休假，雖一直執(zhí)行工作交接確認(rèn)制，但實際工作中存在工作脫節(jié)的情況。
1、文件起草方面：部門人員公文寫作水平參差不齊、文字功底整體性較差。在請示、周匯報及工作總結(jié)類文件起草過程中，存在條理不清晰、生產(chǎn)經(jīng)營知識匱乏等問題，多次出現(xiàn)上報總部的文件需公司領(lǐng)導(dǎo)修改的情況。
2、績效考核方面：在日常管理工作方面，如：公文公務(wù)督查督辦、周匯報等方面，對沒達(dá)到要求的部室、車間，只是在周一生產(chǎn)經(jīng)營例會上強(qiáng)調(diào)，實際沒有考核,造成工作被動。
3、新聞宣傳報道方面：沒有及時地報到公司的最新動態(tài)，激勵機(jī)制發(fā)揮不好，各部室、車間人員投稿不踴躍，上交稿件存在應(yīng)付現(xiàn)象。對關(guān)系到公司核心利益的生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)能降耗等工作，了解不深入，報道不及時，時效性極差，無法起到激勵員工上進(jìn)的作用。在給總部提供的基層動態(tài)中，呈現(xiàn)脈沖式管理狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)過問一次，會好幾天。
4、人事管理方面：人事管理崗位不能有效地完成現(xiàn)有工作。對公司培訓(xùn)及考試等需要現(xiàn)場監(jiān)督的環(huán)節(jié)掌控力度不夠，如公司內(nèi)訓(xùn)，不能做到及時有效跟蹤。
5、信息管理方面：信息系統(tǒng)建設(shè)缺乏主動性，沒有引起重視，導(dǎo)致機(jī)房改造項目進(jìn)展緩慢?，F(xiàn)有化驗分析數(shù)據(jù)系統(tǒng)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)運行時有問題發(fā)生。
6、企業(yè)文化建設(shè)方面：對企業(yè)理念、企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、核心價值觀及企業(yè)精神等企業(yè)文化內(nèi)涵，宣講不到位，員工認(rèn)同感不強(qiáng)，尤其是中華民族的傳統(tǒng)美德和道德教育缺失。
7、庫房管理方面：倉庫管理未按標(biāo)準(zhǔn)制度執(zhí)行，驗收不嚴(yán)格。存在領(lǐng)用單位未在驗收單上簽字，物品已出庫的情況。每月盤點不細(xì)，各車間存放物資管理不到位。
8、后勤管理方面：伙食標(biāo)準(zhǔn)不斷上升，飯菜質(zhì)量沒有明顯提升，員工對下夜班的飯菜不滿意?；锸炒钆洳缓侠恚糠植似肥秤萌溯^少，存在較大浪費。食堂菜品留樣制度執(zhí)行不到位，存在群體性食物中毒風(fēng)險。廠區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及綠化管理不到位。對員工提出的需求未能及時滿足。
1、公文管理：繼續(xù)做好公文管理，做好公文收發(fā)及公文寫作工作，提高辦公室人員整體公文寫作能力，在辦公室內(nèi)部做好寫作能力提升培訓(xùn)，使辦公室真正成為公司宣傳的主力軍。
2、人事管理：一如既往地做好薪資管理、人員晉升管理、保險及公積金管理等基礎(chǔ)管理工作;加強(qiáng)員工的內(nèi)部培訓(xùn)工作，做好每季度的員工綜合能力測試工作，將考試成績與績效考核掛鉤;做好20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生的培訓(xùn)工作，在生活、學(xué)習(xí)、工作上關(guān)心實習(xí)員工。
3、績效考核管理：嚴(yán)肅績效考核管理制度，嚴(yán)格按照績效考核管理規(guī)定及績效考核標(biāo)準(zhǔn)做好月度考核及年度考核，及時召開績效考核會議。做好周匯報及公文公務(wù)的督辦管理，嚴(yán)格要求上報質(zhì)量。
4、宣傳報道：加強(qiáng)公司宣傳報道力度，提升公司宣傳水平，利用網(wǎng)站、報紙及板報等形式，做好公司宣傳工作。對公司網(wǎng)站新聞報道要做到保質(zhì)保量完成，嚴(yán)格按照公司宣傳報道管理規(guī)定及考核管理規(guī)定，對各部室、車間嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。拓展宣傳范圍，加強(qiáng)公司報紙建設(shè)，強(qiáng)化板報宣傳，根據(jù)不同時期訂立宣傳主題，提高宣傳板報質(zhì)量。
5、企業(yè)文化建設(shè)：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，利用網(wǎng)絡(luò)、展板等形式進(jìn)行宣傳、教育和引導(dǎo)員工。
6、信息管理：加強(qiáng)基礎(chǔ)信息建設(shè)工作，對公司網(wǎng)頁進(jìn)行改版。
7、倉庫管理：完成新倉庫建設(shè)工作，改善目前倉庫物資擁擠的狀態(tài)。加強(qiáng)物資出、入庫管理，嚴(yán)格驗收，定期進(jìn)行盤庫。
8、后勤管理：完善食堂員工管理規(guī)定，制定后勤人員考核和獎勵制度。在飯菜質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)上下功夫，實行后勤人員(包含司機(jī))評分制，由員工對后勤保障服務(wù)進(jìn)行評分。成立公司伙食管理委員會，收集員工的建議，監(jiān)督食堂的飯菜質(zhì)量，提出改進(jìn)措施。在廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境綜合整治和推進(jìn)員工標(biāo)準(zhǔn)化宿舍建設(shè)方面狠下功夫，杜絕公用區(qū)域及生活區(qū)域臟亂差現(xiàn)象，開展宿舍評比工作。
9、日常管理：針對部門內(nèi)部執(zhí)行力度不強(qiáng)現(xiàn)象，20xx年，辦公室將在部門內(nèi)部執(zhí)行公文督查督辦制度，對每項工作確定責(zé)任人、確定完成時間、確定完成標(biāo)準(zhǔn)，及時做到督查督辦。
公司領(lǐng)導(dǎo)點評。
辦公室20xx年工作不足分析比較到位，全年工作缺少統(tǒng)籌計劃，部門人員的主觀能動性沒有得到發(fā)揮。餐飲管理工作亟待提高，要將生活區(qū)及廠內(nèi)公共區(qū)域的監(jiān)督管理常態(tài)化。
1、后勤食堂管理需加強(qiáng)，細(xì)節(jié)管理不到位，特別是加強(qiáng)員工早餐、夜餐的管理。
2、生活區(qū)及廠內(nèi)公共域現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)低，離燃料油公司精細(xì)化管理要求相距甚遠(yuǎn)。辦公室負(fù)責(zé)人沒有養(yǎng)成每日定期巡查的工作習(xí)慣，對現(xiàn)場低標(biāo)準(zhǔn)視而不見。
3、接待管理執(zhí)行不到位。沒有嚴(yán)格執(zhí)行燃料油公司接待管理規(guī)定，在用餐申請方面未做到提前一天申請，造成工作相對被動。
4、宿舍管理方面不嚴(yán)格，經(jīng)常出現(xiàn)浴室及公共區(qū)域衛(wèi)生未及時清理、宿舍門前擺放垃圾及窗臺擺放鞋等現(xiàn)象。
5、強(qiáng)化內(nèi)部培訓(xùn)管理，特別是內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)，培訓(xùn)工作要有針對性，做好各部室、車間培訓(xùn)需求的收集與安排。
局度工作總結(jié)會議記錄篇五
朱局長：同志們，為貫徹上級要求，今天我們來專題討論一下我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動的工作。
黨的十七大提出，在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神的重大舉措，是鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果的現(xiàn)實要求，是推動科學(xué)發(fā)展的有力保障，是增強(qiáng)基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持和發(fā)展黨員隊伍先進(jìn)性的有效手段。
下面由李國防同志來講一下開展創(chuàng)先爭優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動的總體目標(biāo)。
（一）全面提升科學(xué)發(fā)展水平。引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展，就是要求基層黨組織認(rèn)真履行職責(zé)，切實貫徹落實黨的路線方針政策以及本單位科學(xué)發(fā)展規(guī)劃、思路、舉措；黨員以模范行動影響和帶領(lǐng)廣大群眾努力完成各項工作任務(wù)。
（二）扎實推進(jìn)和諧社會建設(shè)。促進(jìn)社會和諧，就是要求基層黨組織和黨員及時了解群眾思想動態(tài)，有針對性地做好引導(dǎo)工作；積極踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好社會風(fēng)氣；主動排查矛盾糾紛，做好化解工作；在重大突發(fā)事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛(wèi)國家和人民利益。
（三）竭誠服務(wù)群眾?；鶎狱h組織和黨員要密切保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，滿足群眾的合理訴求。
（四）全力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。夯實基層組織，就是要求基層黨組織優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨員隊伍的生機(jī)活力，造就高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊伍，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；通過基層黨組織建設(shè)，帶動其他各類基層組織建設(shè)。
朱孔田局長：同志們，今天我們繼續(xù)來專題討論一下開展創(chuàng)先爭優(yōu)的相關(guān)工作。
我局黨組織和全體黨員都要積極投身活動，實現(xiàn)組織和黨員全覆蓋。本著有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效的原則，鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果結(jié)合起來，研究提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題，精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用的載體，精心組織實施好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
下面由李國防同志來講一下開展創(chuàng)先爭優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動的具體要求。
李主任：同志們，我們開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是非常有意義的一項活動，下面我談一下開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動“公開承諾”有關(guān)工作的意見。
為推動創(chuàng)先爭優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動深入開展，根據(jù)上級開展活動要求，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就以“亮身份、作承諾、見行動、當(dāng)先鋒”為載體，做好“公開承諾”有關(guān)工作提出如下意見：
一、充分認(rèn)識做好“公開承諾”有關(guān)工作的重要意義“公開承諾”是開展創(chuàng)先爭優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動的重要步驟。以“亮身份、作承諾、見行動、當(dāng)先鋒”為載體，做好“公開承諾”有關(guān)工作的重要意義，高度重視，周密安排，精心組織、抓好落實，確保取得實實在在的成效。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）落實工作責(zé)任。做好“公開承諾”有關(guān)工作的第一責(zé)任人，要率先垂范，經(jīng)常調(diào)度，深入指導(dǎo)。
（二）堅持分類指導(dǎo)。要認(rèn)真研究制定具體的活動實施方案，區(qū)別不同群體黨員的崗位特點，制定不同的標(biāo)準(zhǔn)要求、推進(jìn)措施。
（三）搞好典型引路。通過張貼標(biāo)語、宣傳欄等多種形式，加強(qiáng)輿論宣傳，營造良好氛圍，吸引更多的群眾參與支持創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（四）加強(qiáng)督導(dǎo)考核。通過會議調(diào)度、巡回指導(dǎo)、現(xiàn)場查看、電話抽查等形式，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，定期通報工作進(jìn)展情況。
朱局長：好，剛才李國防同志傳達(dá)了我區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動“公開承諾”有關(guān)工作的意見，并對我局履行公開承諾”意見提出了要求，希望會后大家能夠認(rèn)真領(lǐng)會會議精神。
朱局長：同志們，我們開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是非常有意義的一項活動，為推動創(chuàng)先爭優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動深入開展，根據(jù)上級開展活動要求，結(jié)合我局實際，以“亮身份、作承諾”為載體，做好“公開承諾”的意見，下面我們來探討一下如何引導(dǎo)廣大黨員主動亮明身份，自覺參與公開承諾活動。
虞泓會長：一是要提高思想認(rèn)識，結(jié)合實際開展大討論活動；二是要認(rèn)識到創(chuàng)先爭優(yōu)的核心是發(fā)展，要結(jié)合我局實際，發(fā)展局域經(jīng)濟(jì)；三是要處理好社會發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系；四是重點要加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，要加強(qiáng)窗口建設(shè)，努力提高服務(wù)意識和水平。
朱局長：同志們，共產(chǎn)黨員亮身份就是：亮出標(biāo)志，實際上亮出的是責(zé)任，接受的是監(jiān)督，贏得的是信任。黨員在群眾中擁有很高的威信，亮出了身份，就亮出了黨為人民服務(wù)的宗旨，體現(xiàn)了黨員的責(zé)任，特別是黨員的身份被最大限度地凸顯出來。身份一目了然，一舉一動都在員工關(guān)注下，不但方便了員工監(jiān)督，而且有效地增強(qiáng)了黨員的自律意識。黨員亮明身份，努力為廣大員工服務(wù)好，就會樹立黨員的威望和信譽(yù)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，就會贏得群眾的信任和尊重，從而充分調(diào)動廣大群眾的積極性，為局經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
大家要在日常生活和工作中自覺按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
局度工作總結(jié)會議記錄篇六
指示精神。
時間：5月13日。
地點：政府大樓大會議室。
出席人員：xxxxxx。
列席人員：無。
主持人：xxx。
記錄人：xxx。
主要內(nèi)容：
xxx書記認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省委關(guān)于基層黨建工作會議上的講話精神，同時，對xxx鎮(zhèn)各支部在認(rèn)真貫徹落實全鎮(zhèn)基層黨建工作面作了認(rèn)真安排部署。且對會議的議程做了細(xì)致的安排。
一、x書記針對省委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示精神對xxx鎮(zhèn)黨委(黨組)及鎮(zhèn)直有關(guān)部門作了以下要求：
在基層黨建工作中要：1、堅持以馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行省委、市委和縣委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示精神，研究制定本鎮(zhèn)基層黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施，并組織實施。2、著眼于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)。3、結(jié)合實際，務(wù)求實效，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。4、落實基層黨建工作機(jī)構(gòu)，做好基層黨建工作的督促檢查和考核評價。5、堅持和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，提高工作水平。
二、黨組成員、鎮(zhèn)長xx發(fā)言。
1、學(xué)習(xí)體會。
2、存在問題及原因分析。
3、今后的整改方向。
一是不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí);二是立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展;三是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。
局度工作總結(jié)會議記錄篇七
主持人：
參加人員：黨小組成員。
主題：學(xué)習(xí)黨的章程。
主要內(nèi)容：
一、學(xué)習(xí)黨的章程中總綱及第一章黨員的條件、義務(wù)與權(quán)利。
二、討論了黨組織成員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移及“流動黨員活動證”辦理的事宜。
三、對黨小組的活動內(nèi)容提出以下建議：
大家提議：密切聯(lián)系群眾，多做實事;統(tǒng)計共青團(tuán)員數(shù)量;培養(yǎng)積極分子;建議黨小組組長列席支部委員會，方便傳達(dá)會議精神。通過小組討論，確定今后黨組織小組成員應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論知識和專業(yè)知識，增加對黨的認(rèn)識，提高黨性及專業(yè)技能。小組會議及組織活動要緊密結(jié)合公司的工作實際發(fā)展，多為公司做貢獻(xiàn)，工作帶頭肯干，用實際行動為群眾樹立榜樣。
局度工作總結(jié)會議記錄篇八
靖宇縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社為深入開展保密法制教育工作,進(jìn)一步提升全轄依法治密,依法保密的管理水平,每年都在全轄范圍內(nèi)開展保密教育培訓(xùn)工作,對所有涉密人員進(jìn)行集中教育培訓(xùn),增強(qiáng)保密安全意識,提升保密水平。
靖宇聯(lián)社不斷加強(qiáng)對保密法制教育培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo),切實做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。辦公室始終把保密工作培訓(xùn)作為一項重要內(nèi)容列入議事日程,納入崗位目標(biāo)考核。主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問、關(guān)心、支持保密工作,分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查保密工作,基本上形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,各個部門具體抓的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)在部署開展各項日常工作時,將與之相關(guān)的保密工作同時部署,同時落實、同時檢查、并將保密工作滲透到業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)中,做到了業(yè)務(wù)工作開展到哪里,保密工作就延伸到那里。同時,還將保密工作納入到中心工作中,納入到年終考核當(dāng)中,把保密工作的好壞作為評價相關(guān)部門的一項重要標(biāo)準(zhǔn),旨在提高我聯(lián)社黨政機(jī)關(guān)工作人員的保密意識,確保各項工作在一個安全,健康的環(huán)境中有序、順利開展。
靖宇聯(lián)社在“五五”普法教育中,切實制定“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃和宣傳計劃,采取多種形式開展宣傳教育活動。按照規(guī)劃適時召開了學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《保密法》座談會,分管保密工作的書記和理事長在會上作了動員和部署,并結(jié)合實際提出了具體宣傳教育規(guī)劃和年度宣傳計劃。針對新形勢、新任務(wù)提出對保密工作提出的新要求。采用集中講解、召開座談會、討論研究會等多種形式,開展學(xué)習(xí)《保密法》的活動,通過這次學(xué)習(xí)教育活動,機(jī)關(guān)工作人員保密意識明顯提高,進(jìn)一步增強(qiáng)了保密觀念、法制觀念,提高了知法、學(xué)法、懂法和用法的自覺性,促進(jìn)了保密工作的開展。
靖宇聯(lián)社不斷加強(qiáng)對保密人員培訓(xùn)教育,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政能力,為深入開展保密工作提供可靠保證。加強(qiáng)了對辦公室工作人員、信息員、辦公室秘書教育管理,進(jìn)一步加大教育力度,積極引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高思想道德素質(zhì),切實增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,在思想上構(gòu)筑起堅固的防線;加強(qiáng)了要害部門、部位的保密管理,抓緊研究制定相應(yīng)的防范措施,加大投入,初步形成了人防、物防和技防相結(jié)合的防范體系;增強(qiáng)涉密載體的保密管理,涉密文件的起草、制作、分發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存直至銷毀,嚴(yán)格規(guī)范管理,完善保密管理,實行全過程監(jiān)管;加強(qiáng)了涉密信息傳輸?shù)谋Ｃ芄芾?涉密計算機(jī)嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng),涉密網(wǎng)絡(luò)必須與國際互聯(lián)網(wǎng)實行嚴(yán)格的`物理隔離;加強(qiáng)了對重要涉密會議和重大涉密活動的保密管理;注重對初任上崗人員的培訓(xùn),通過自學(xué)、集中培訓(xùn)、開會討論等多種形式,增強(qiáng)他們對保守國家秘密基本義務(wù)的責(zé)任感,使他們了解、掌握崗位所需的保密法律法規(guī)基本知識和保密工作基本常識。進(jìn)一步做好定密工作,科學(xué)確定保密范圍、秘密事項,嚴(yán)格按照定密程序確定國家秘密,使該保的能真正保住,該解密的及時解密,該交流的信息能夠正常交流。
局度工作總結(jié)會議記錄篇九
7月4日，中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會召開20xx年上半年工作總結(jié)會暨20xx中國互聯(lián)網(wǎng)大會總結(jié)會。中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會秘書長盧衛(wèi)，副秘書長石現(xiàn)升、楊一心出席會議。秘書處全體員工參加了會議。
協(xié)會綜合部、會員部、業(yè)務(wù)部、宣傳部、對外合作部、研究部、備案部、投訴咨詢部、會議部、產(chǎn)業(yè)部負(fù)責(zé)人對各自部門20xx年上半年的工作進(jìn)行了總結(jié)。
會議部負(fù)責(zé)人對20xx年中國互聯(lián)網(wǎng)大會的進(jìn)行了總結(jié)。本屆大會于6月21日至23日在北京國際會議中心召開，共設(shè)論壇25個，涉及分享經(jīng)濟(jì)、跨境電商、移動視頻、信息消費等多個領(lǐng)域;來自政府部門、企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)的500多名嘉賓作主題演講，200余家企業(yè)參展，新華社、中央電視臺、人民網(wǎng)等多家媒體對大會作了實時報道。
盧衛(wèi)秘書長對協(xié)會20xx年上半年工作完成情況進(jìn)行了總結(jié)，充分肯定了協(xié)會上半年工作所取得的成績，并對下半年的工作提出要求：
第一，扎實服務(wù)，拓展成果。一是隨著協(xié)會影響力和公信力的進(jìn)一步提升，專業(yè)化和個性化服務(wù)水平還應(yīng)進(jìn)一步提高;二是協(xié)會要立足于國家宏觀政策，開展更深更細(xì)的研究，尤其要針對難點、熱點問題及時研究;三是協(xié)會要在助力“互聯(lián)網(wǎng)+”，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合、推動項目對接落地方面提供更多解決措施和更多的服務(wù);四是協(xié)會服務(wù)工作要抓住行業(yè)的痛點、癢點、需求點，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。
第二，協(xié)同配合，務(wù)實做事?？紤]問題一定要細(xì)致周到，要抓好落實對外服務(wù)中的承諾，通過各部門協(xié)同聯(lián)動，更好地完成工作,做到“三個堅持、三個不能做、三個不能忘”。“三個堅持”即：堅持做健康、正能量的平臺，堅持做服務(wù)政府決策、服務(wù)企業(yè)需要的橋梁;堅持做惠及民生、服務(wù)百姓的紐帶。“三個不能做”即：有損于行業(yè)發(fā)展的事情不能做，有損于協(xié)會形象和利益的事情不能做，與會員單位搶資源爭利益的事情不能做?！叭齻€不能忘記”即：不能忘記為協(xié)會、為行業(yè)作出過貢獻(xiàn)的各界人士，不能忘記幫助我們的領(lǐng)導(dǎo)、專家和企事業(yè)單位;不能忘記支持我們的合作伙伴。
第三，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加大考核。協(xié)會秘書處人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是每天都需要的，學(xué)習(xí)是多方式的，實踐也是學(xué)習(xí)的過程，大家要花些時間在深度學(xué)習(xí)上。每位同志都各有優(yōu)勢，但沒有誰是全能，也都有自己的弱點，都要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)中提高。同時，建立完善考核機(jī)制，程序公平、公正決定結(jié)果的公平、公正，所以考核過程嚴(yán)格按照考核程序，形成“能者上、庸者下”的良性機(jī)制。
要嚴(yán)格執(zhí)行“三個24小時”制度，即部門會簽、審核所有文件、合同，以及需要其他部門協(xié)助、協(xié)調(diào)處理的事務(wù)，完成時限不得超過24小時;部門需要副秘書長、秘書長會簽、審核、審批的'文件、合同，以及需要其他部門協(xié)助、協(xié)調(diào)處理的事務(wù)，完成時限不得超過24小時;會員單位、企業(yè)來文、來函或申訴等，受理、處理、回函或計劃安排不得超過24小時。
盧衛(wèi)秘書長還對20xx年下半年的工作進(jìn)行了部署。他強(qiáng)調(diào)下半年要做好差異化、精準(zhǔn)化、協(xié)同化服務(wù)，讓服務(wù)模式“務(wù)實有效”，行業(yè)研究“縱深細(xì)耕”，合作共贏“相得益彰”，作用影響“顯而更強(qiáng)”。協(xié)會工作要堅持以創(chuàng)新的思維推動行業(yè)發(fā)展，堅持以協(xié)作的文化深化行業(yè)合作，堅持以開放的平臺匯聚眾智眾力，堅持以有效的服務(wù)實現(xiàn)自治自強(qiáng)。在搭建行業(yè)創(chuàng)新合作平臺、改善網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境、推動產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、完善行業(yè)自律機(jī)制等方面，發(fā)揮協(xié)會優(yōu)勢和橋梁紐帶作用。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十
今年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局機(jī)關(guān)黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞縣委縣政府提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，按照“五個基本”的具體要求，認(rèn)真做好了黨建工作，現(xiàn)將我局黨建工作匯報如下：
一、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)。
1、建強(qiáng)黨支部隊伍。我支部共有正式黨員7名，支部成員5人，其中書記1人、委員4人。今年五月份支部按期進(jìn)行換屆，換屆過程中充分遵循民主投票和集中討論相結(jié)合的組織原則。支部委員崗位職責(zé)明確，分工具體，協(xié)調(diào)配合，無違法違紀(jì)現(xiàn)象。
2、落實基本保障。我局成立了黨務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管黨務(wù)工作的副局長黎甜同志任組長。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨建工作，工作經(jīng)費能得到較好保證。合理利用辦公場所，建立了黨員活動室，讓黨員干部有了活動陣地。
二、開展基本活動，提高干部素質(zhì)。
1、積極開展分類定級。按照基層組織建設(shè)年的要求，機(jī)關(guān)黨支部開展分類定級。通過查找突出問題，制定了整改方案，開展集中攻堅，落實整改措施，被評為一類黨支部。
2、認(rèn)真組織“三會一課”。支部定期組織召開支部黨員大會、支部委員會，及時學(xué)習(xí)貫徹上級的文件精神和政策精神。通過民主生活會評議黨員，勇于開展批評與自我批評。
3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制定活動方案，以創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。使每個黨員干部在活動中有進(jìn)步、有貢獻(xiàn)。實行公開承諾，并在黨員干部的監(jiān)督下扎實推進(jìn)，逐一落實。
4、深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建。進(jìn)一步完善創(chuàng)建活動計劃，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，不斷激發(fā)黨員干部的主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的`熱情，做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。通過抓好創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”黨組織，帶動推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)。
三、完善各項制度，建立長效機(jī)制。
1、完善議事決策制度，重大決策征求意見制度和黨內(nèi)重要情況通報制度等制度。每年召開述職述廉會議，并將述職述廉報告上報歸檔。
2、實行黨務(wù)政務(wù)公開。將工作計劃和目標(biāo)及完成情況、黨員干部履職情況、財務(wù)收支情況、重大項目審批實施情況和需要公開的黨務(wù)政務(wù)事項及時公開。
3、落實交心談心制。支部班子成員定期與黨員群眾談話交流。掌握黨員隊伍思想動態(tài)，工作和生活狀況及時解決實際問題。
4、建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制。全體黨員干部與鹿角山林場守仙洞村4戶困難戶結(jié)成幫扶對子，經(jīng)常入戶了解情況，解決生產(chǎn)和生活上困難。
四、創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)造良好業(yè)績。
1、我局在縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實中央和省市有關(guān)信訪工作的指示精神，不斷解放思想，創(chuàng)新機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，廣泛拓展信訪渠道，扎實做好領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、矛盾糾紛排查、重點人員包案、積案化解等工作，激活和完善了信訪工作一系列機(jī)制，確保了信訪總量和越級省赴京上訪數(shù)量下降，重大活動和重要會議期間全縣社會和諧穩(wěn)定。全局干部以飽滿的熱情為群眾解難，為政府分憂。今年元至11月我縣共受理群眾來訪1047批3390人次，其中到京訪15批23人次，到省訪84批166人次，到市訪26批54人次，到縣訪922批3147人次。共辦理上級交辦件共62件。辦信工作被省信訪局評為“和諧辦信先進(jìn)單位”。
2、抓好萬名干部進(jìn)萬村入萬戶活動，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。做到送政策釋民惑，送溫暖聚民心，送服務(wù)解民難，群眾反映良好。在“三萬”活動中，我局組織慰問了老黨員、退職村干部、困難戶。按照縣委接對幫扶政策，為鹿角山林場守仙洞村4戶落實結(jié)對幫扶。
3、喜迎“十八大”，組織定期排查，及時掌握群眾信訪信息。及時排查矛盾糾紛是做好信訪工作的第一環(huán)節(jié)，我們整合綜治、維穩(wěn)、信訪、司法等部門所掌握的信訪資源，采取集中排查與部門排查相結(jié)合;按月排查與例會排查相結(jié)合;區(qū)域排查與重點排查相結(jié)合的方式，力爭在第一時間、第一地點、第一環(huán)節(jié)解決信訪問題。今年我縣共排查不穩(wěn)定因素154起，列入縣級領(lǐng)導(dǎo)包案60起。
4、積極創(chuàng)先爭優(yōu)，開展專門接訪，對癥下藥，解決問題重實效。為了更有效的解決信訪人的訴求，防止矛盾激化，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)接訪的針對性和解決問題的實效性，我縣精心開展專門周接訪活動。活動設(shè)立農(nóng)業(yè)農(nóng)村、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、城市建設(shè)、民生服務(wù)、社會發(fā)展、涉法涉訴等六個方面，由分管的縣級領(lǐng)導(dǎo)集中接待責(zé)任分工范圍內(nèi)的信訪事項?！靶旁L接待專門周”每兩個月一輪，提前將接訪時間、接訪內(nèi)容、接訪領(lǐng)導(dǎo)、接訪地點掛牌公告?；顒邮狗止芨鱾€領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)參與進(jìn)來，既解決了信訪工作人員專業(yè)知識不專，相關(guān)法律法規(guī)了解不全的弊端，又將信訪問題對號入座，合理分配到了各個部門，提高了解決問題的效率。開展縣級領(lǐng)導(dǎo)干部“專門周接訪”活動以來，共接待群眾來信來訪81批(件)412人(次)，并逐一得到了包案化解，無進(jìn)京非訪，并在十八大期間無進(jìn)京非訪，實現(xiàn)零上訪。促進(jìn)了我縣社會進(jìn)步，和諧穩(wěn)定發(fā)展。
5、抓好治庸問責(zé)工作，提高信訪干部能力水平。在局機(jī)關(guān)全體黨員干部中，認(rèn)真開展了以學(xué)習(xí)《信訪條例》和“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容的治庸問責(zé)活動，及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專班，制定了實施方案。促進(jìn)局機(jī)關(guān)精神面貌大改觀、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十一
4月28日，行政執(zhí)法局在三樓會議室組織召開了黨建工作座談會，全體黨員參加了座談會?，F(xiàn)紀(jì)要如下：
會議認(rèn)為：
為加強(qiáng)我局黨建工作，充分調(diào)動和發(fā)揮我局黨員的積極性和主動性，成立了黨員活動中心，還組織開展了一系列慰問黨員活動。雖然我們在黨建工作中做了大量工作，但由于年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、思想狀況參差不齊，為黨建工作、黨員活動的開展帶來了一定的難度。
從整體情況看，我局黨員的思想狀況、精神面貌是良好的，特別是在城市市容市貌建設(shè)中做出了積極貢獻(xiàn)，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
但由于以上原因的存在，使其部分黨員感覺不到黨組織的溫暖，黨性觀念不強(qiáng)、帶頭作用逐步弱化。
因此，做好黨建工作，切實解決好黨員反映的.問題，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用就顯得尤為重要和迫切。
范文二：
主要內(nèi)容：
根據(jù)集團(tuán)公司《20xxx集團(tuán)政治工作要點》，公司黨委于3月25日上午召開了年遼寧公司黨建工作專題會議。會上圍繞我司“xxxx”發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合工作發(fā)展實際，研究部署2015年黨建工作。進(jìn)一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標(biāo)和今后一段時間黨建工作的主要任務(wù)。
會上主要從以下五方面形成意見：
集中討論了2015年我司黨建工作要點：
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用;。
二是落實黨建工作責(zé)任制，發(fā)揮政治核心作用;。
三是發(fā)揮黨委在企業(yè)選人用人中的主導(dǎo)作用;。
四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);。
五是加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo);。
六是積極推進(jìn)基層黨組織工作信息化。拓展黨組織開展活動、發(fā)揮作用空間;。
七是重視黨務(wù)工作隊伍建設(shè)，努力造就思想、作風(fēng)能力都過硬的高素質(zhì)黨務(wù)工作隊伍。經(jīng)過討論，黨群工作部制定了以上各項工作要點的實施方案，確保各項黨建工作責(zé)任落實到人、任務(wù)落實到位，保證公司經(jīng)營業(yè)績的健康、快速、可持續(xù)發(fā)展起到保駕護(hù)航作用。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十二
學(xué)習(xí)地點：
參 加 人：全體黨員干部
學(xué)習(xí)內(nèi)容：深刻認(rèn)識社會主義核心價值體系基本內(nèi)容。
一個國家、一個社會，需要有社會全員普遍認(rèn)同的價值體系來維系。在當(dāng)代中國，在這個體系中居核心地位，起領(lǐng)導(dǎo)作用的就是社會主義核心價值體系，他是維系社會團(tuán)結(jié)和睦的精神紐帶，推動社會發(fā)展的精神動力，知道社會前進(jìn)方向的精神旗幟。
社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容包括：
1、 馬克思主義指導(dǎo)思想——社會主義核心價值體系的靈魂。
只有堅持以馬克思列寧主義，鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指揮，才能使全國人民有一個共同的精神支柱。
2、 中國特色社會主義共同理想——社會主義核心價值的主題。
在當(dāng)代中國，只有在中國特色社會主義道路，才能實現(xiàn)國家富強(qiáng)和人民的幸福，才能把握各黨派、各團(tuán)體、各階層、各民族團(tuán)結(jié)和凝起來。
3、 以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神——社會 主義核心價值體系的精髓。
民族精神是維護(hù)國家團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，鼓舞各族人民奮發(fā)進(jìn)取的精神支柱;時代精神是推動時代發(fā)展進(jìn)不到強(qiáng)大精神動力，是在當(dāng)代中國人民的偉大中不斷創(chuàng)造的輝煌的力量源泉。
4、 社會主義榮辱觀——社會主義核心價值體系的基礎(chǔ)。
以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，是中華民族的傳統(tǒng)美德，優(yōu)秀革命道德與時代精神的完美結(jié)合。
社會主義核心價值體系基本內(nèi)容的四個方面相互聯(lián)系相互貫通，有機(jī)統(tǒng)一，共同構(gòu)成一個完整的體系。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十三
經(jīng)過幾年時間的探索和發(fā)展，我院健康教育的各項工作已走上正常的軌道。在不斷加大宣傳力度，拓寬健康教育的渠道，推進(jìn)我院健康教育工作更加健康、系統(tǒng)、全面、有效地展開。2013年3月5日，在我院召開了一次健康教育工作會，參加會議的人員有健康教育委員會全體成員，會議。
總結(jié)。
了上年工作，對未來的工作方式提出了方向。
一、過去的一年來我們開展的健康教育工作，主要有以下幾個方面：
1、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，開展培訓(xùn)。
2、開展學(xué)習(xí)宣傳，營造良好氛圍。
3、深入實踐探索，有序開展工作。
4、正常開設(shè)健康教育課。
二、我院健康教育工作仍存在以下問題：
1、宣傳效果不理想，群眾的積極性不高。
2、培訓(xùn)針對性不強(qiáng)，操作性差。
3、健康教育課缺乏重視，質(zhì)量不夠高。
三、
我們要改進(jìn)健康教育模式，力求更好更快的發(fā)展，主要從以下幾個方面著手：
1、加大宣傳力度，改革宣傳方式。擴(kuò)大健康教育在日常工作的的宣傳。積極與群眾辦溝通，做好大范圍宣傳工作。全院職工應(yīng)積極參與宣傳、推廣。多開展健康教育方面活動、2、將健康教育培訓(xùn)列入我院培訓(xùn)計劃，多組織有意義的活動。確保固定、足夠的培訓(xùn)時間。在基本穩(wěn)定隊伍的基礎(chǔ)上每年可作一些補(bǔ)充，要固定專職人員。建立完善的激勵機(jī)制。
4、完善咨詢的合理化。并多補(bǔ)充一些健康教育方面宣傳資料等，方便有需要的群眾。
2013年3月5日。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十四
****年**月**日，行政執(zhí)法局在三樓會議室組織召開了黨建工作座談會，全體黨員參加了座談會。現(xiàn)紀(jì)要如下：
會議認(rèn)為：為加強(qiáng)我局黨建工作，充分調(diào)動和發(fā)揮我局黨員的積極性和主動性，成立了黨員活動中心，還組織開展了一系列慰問黨員活動。雖然我們在黨建工作中做了大量工作，但由于年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、思想狀況參差不齊，為黨建工作、黨員活動的開展帶來了一定的`難度。從整體情況看，我局黨員的思想狀況、精神面貌是良好的，特別是在城市市容市貌建設(shè)中做出了積極貢獻(xiàn)，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。但由于以上原因的存在，使其部分黨員感覺不到黨組織的溫暖，黨性觀念不強(qiáng)、帶頭作用逐步弱化。因此，做好黨建工作，切實解決好黨員反映的問題，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用就顯得尤為重要和迫切。
會議強(qiáng)調(diào)：
實際問題的能力。
二、不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方法。針對拆遷黨員的不同特點，黨組織應(yīng)以大黨建為著眼點，分類別分層面，采取不同的方式，進(jìn)行教育管理。主要應(yīng)從政治、思想、生活上關(guān)心他們，依據(jù)他們的所想、所盼、所需進(jìn)行教育管理。從實際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長，讓他們在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。通過逐步完善樓道黨員公示制度、在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等等，從而引導(dǎo)他們在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用，努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十五
一、活動主題：關(guān)愛自我，關(guān)愛他人，讓生活充滿陽光。
二、活動副標(biāo)題：溝通理解關(guān)愛，心理和諧發(fā)展。
三、活動時間：2011年5月8日。
四、活動地點：明遠(yuǎn)樓m1211教室。
五、與會人員：地信班全體同學(xué)36人。
六、內(nèi)容簡介：
為了更好的增強(qiáng)班級的凝集力、鞏固友誼，我們08地信班開展了心理健康主題班會，讓同學(xué)們一起在活動中感受成長的快樂，增進(jìn)彼此的感情。
大學(xué)同窗好友的友誼，是每個人人生中最寶貴的財富，通過這次活動希望能將心理健康知識普及到每個同學(xué)身上，通過大家的參與以增進(jìn)彼此的了解，認(rèn)識彼此，認(rèn)識到自己身上的一份責(zé)任，要善于發(fā)現(xiàn)別人的心理狀況，有效地幫助別人走出心理問題的陰影，把笑臉帶給每個人。
七、活動內(nèi)容：
心理發(fā)展委員向同學(xué)們系統(tǒng)的介紹了本次心理健康主題班會德內(nèi)容，活動背景以及活動流程。分別為：普及心理健康知識；對大學(xué)生幾個心理問題的討論；如何解決心理問題，讓生活充滿陽光；彼此進(jìn)行優(yōu)缺點的相互點評及活動感想總結(jié)等環(huán)節(jié)。
（一）由心理發(fā)展委員講解心理健康知識。
心理健康是指在身體、智能以及感情上與他人的心理健康不相矛盾的范圍內(nèi)，將個人的心境發(fā)展成最佳的狀態(tài)。心理健康是指人的智力正常、情緒良好、意志健全、行為協(xié)調(diào)以及反映適度、人際關(guān)系協(xié)調(diào)、心理活動符合年齡特征的心理狀態(tài)。
心理健康從心理學(xué)的角度介定心理健康，其基本標(biāo)準(zhǔn)有：
1、有基本的自我安全感；
2、能很好地了解自己，并能恰當(dāng)?shù)毓纼r自己的能力；
3、生活理想切合實際；
4、不脫離周圍現(xiàn)實環(huán)境；
5、能保持人格的完整與和諧；
6、善于從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)；
7、能保持良好的人際關(guān)系；
8、能適度地宣泄情緒和控制情緒；
9、在符合團(tuán)體要求的前提下，能適當(dāng)?shù)貪M足個人的基本要求。
（二）全班分組對大學(xué)生有關(guān)心理問題進(jìn)行討論。
為了緊扣心理活動主題，主要由班級人員進(jìn)行分組討論主要的心理問題，共分為三組：
1.第一組討論有關(guān)生活適應(yīng)問題。
戀愛問題一直是大學(xué)校門的熱門話題，也是大學(xué)生們倍加關(guān)注的自身問題之一。由于大學(xué)生接受青春期教育不夠，很多學(xué)生根本未弄懂什么是真正的愛情，對異性的神秘感和渴望交織在一起，由此產(chǎn)生了各種心理問題，嚴(yán)重的還導(dǎo)致心理障礙。他們有的求愛遭到拒絕后陷入深深的自責(zé)與自卑中；有的面對“第三者”而焦慮、抑郁；有的為單相思或暗戀某人而茶飯不香；有的為失戀而萌發(fā)報復(fù)或自殺念頭。
這種方法是要學(xué)會四肢放松，并獲得安靜，能有意識地去感受四肢的松緊、輕重、冷暖的程度，從而取得放松的效果。自我訓(xùn)練法能改善生理功能、交感神經(jīng)活動降低，心率、呼吸頻率減慢等，可達(dá)到排解和消除不良情緒的目的。7．常做“心理美容”
筆如書法繪畫、唱歌跳舞、體育運動等。特別是體育運動，除了可以宣泄情緒外，還能培養(yǎng)互相合作、敢于對抗、勇于向上的品質(zhì)，從而通過鍛煉體能達(dá)到帶動“心能”的目的。如何處理與寢室同學(xué)的關(guān)系：
首先、要正視這一問題。多找自己身上存在的問題及對宿舍人際關(guān)系造成的影響。因為交往的頻繁，同學(xué)個性個閱歷的差異，造成各種摩擦和沖突，寢室矛盾突出地表現(xiàn)在各種各樣的小事中；亂扔垃圾、制造噪音、一些小錢、隨便吸煙、作息紊亂言論霸權(quán)和親密過分等，若自己不妥善的地方，可以適當(dāng)調(diào)整自己的生活習(xí)性，改變自己的說話方式，以他人可以接受和理解的方式進(jìn)行。
其次、爭取多溝通交流，不要因為大家有些誤解而避免交流溝通，而應(yīng)主動與大家溝通，參與大家的討論和活動。只有這樣才能更好地了解自己和他人，消除彼此之間的誤會，加強(qiáng)相互理解和信任。
其三、心胸寬廣，對別人多加理解和包容。一個新世道的大學(xué)生應(yīng)海納百川，多吸收別人的優(yōu)點，對他人的缺點，則應(yīng)多加理解和包容，平時對一些生活中出現(xiàn)的雞毛蒜皮的糾紛，不要太耿耿與懷，該忘的忘，該原諒的原諒，該理解的理解，不要太放在心上。所謂“大事聰明，小時糊涂”。把有限的精力用在做主要的事情上，比如搞好自己的學(xué)習(xí)。
再次、真誠地對待他人。人總是無意識中遵守人際關(guān)系互惠原則，你袒露真誠程度，會得到相應(yīng)的回報。有的人害怕自己的缺點被別人看到會影響自己在別人心中的形象，心理學(xué)研究證明，人們并不喜歡一個各個方面都十分完美的的人，而恰恰是一個各方面都表現(xiàn)優(yōu)秀而又有一些些缺點的人最受歡迎。所以你不用在意自己的缺點，對這點要有足夠的信心。最后、發(fā)自內(nèi)心地贊美他人，學(xué)會欣賞，贊美他人，每天至少說一句讓人感到舒服的話，比如：“你太棒了！”“你這個發(fā)型很好看！”這種贊美的話語會被贊美著帶來快樂，引起積極的情緒反應(yīng)。情緒具有傳染性，即也會傳染給周圍的人給周圍的所有人帶來快樂，“快樂”，則會消融人際關(guān)系的僵局，使寢室關(guān)系變得很融洽。
如何處理與其他同學(xué)的關(guān)系：
首先、學(xué)會微笑。在校園里，隨時隨地都可能會碰到同學(xué)，遇上不太熟的，微笑面對，注視對方，點頭而過，就已經(jīng)夠了。遇上比較熟的，還可以問候一兩句。微笑是一個符號，一個表達(dá)“我喜歡你，我喜歡認(rèn)識你，我喜歡和你接觸”的符號。在物質(zhì)世界里有能量守恒定律，在情感世界里，同樣也是能量守恒的，你怎么對別人別人就怎么對你。
其次、不要面子，這是指你當(dāng)遭遇我們不會、不懂、不知的事情時，我們要虛心為懷，敢于承認(rèn)。任何掩飾、回避、隱瞞的態(tài)度與行為都是有損人際關(guān)系的，因為人際關(guān)系需要的是真誠。
第三、不帶情緒，當(dāng)我們對某個同學(xué)或某件事情，某個要求有不同看法，心中不快時，要提醒自己，“外界是外界，我是我”，我應(yīng)當(dāng)在情緒上獨立與外界，不經(jīng)受到外界的影響于干擾，保持穩(wěn)定與鎮(zhèn)定。這是極其重要的。很多同學(xué)間的矛盾引發(fā)的吵架，打架事件就是因為這些同學(xué)在面對事情時太過沖動，無法理智的控制自己的情緒引起的。因此，我們要對自己的所有情感負(fù)責(zé)，哪怕是看起來明顯是他人激惹我們的，也是如此，這才是一個充分自尊者的心理健康。
第四、勇于說“不”。這很重要，只要我們不帶情緒的說“不”，就是一中理性的決定。這中規(guī)定是有影響力的。最忌諱的是，我們不快樂，同時又遵從他人，帶上不開心的情緒去做違心的事，說違心的話，時間一長，我們就會迷失自己。酒會犯削足適履之錯誤。
第五、獨立先與關(guān)系。不要把關(guān)系當(dāng)成是救命稻草。凡遇問題、困難，首當(dāng)其中，應(yīng)當(dāng)設(shè)法求諸于自己來解決，來克服。如果把自我弱化了，老渴求外界給予我們關(guān)愛、指示、安全、那么，我們就永遠(yuǎn)只能是一個害怕風(fēng)險，沒創(chuàng)造力的孩子。而過于依賴他人的關(guān)系又是不長久的。我們很多女同學(xué)之間的關(guān)系就太過于親密無間，太過于依賴對方，這樣只會給雙方帶來壓力，帶來束縛，沒有距離的右傾只會讓雙方窒息。
第六、我們心中有別人。這時候的別人，不是別人對我們的看法，而是別人的需求值得我們關(guān)注，別人的痛苦值得我們同情，別人的特長值得我們學(xué)習(xí)，別人的困難值得我們幫助，我們并不為了搞好關(guān)系才這么做，我們可以幫助一個與我們武官的人，我們也可以同情我們的敵人。我們可以想異端學(xué)習(xí)，也可以理解哪怕是罪犯也有他的需求值得我門關(guān)注。
（四）全班同學(xué)進(jìn)行優(yōu)缺點的相互點評及活動感想總結(jié)。
在“講優(yōu)點”環(huán)節(jié)中，主持人要求每一位同學(xué)坐在同學(xué)們中間接受大家的點評。通過大家的點評，知道了自己在他人心中的位置。也有助于增進(jìn)同學(xué)之間的了解，增加同學(xué)之間的交流。最后，同學(xué)們都積極參與并積極踴躍的發(fā)表了自己對這次活動的感言，感觸都較為深刻，讓大家都從活動中受益。
八、活動總結(jié)：
本次心理健康主題班會活動，增進(jìn)了同學(xué)們之間的友誼，提高了同學(xué)們利用心理學(xué)知識解決實際問題的能力。同學(xué)們對心理健康知識有了更全面的理解和認(rèn)識，對自身的心理健康有了進(jìn)一步的認(rèn)識，懂得怎么樣去調(diào)節(jié)自己的心理，用一個良好的心態(tài)去對待身邊的每一件事，同時，也懂得了如何進(jìn)行人際交往，建立和諧的人際關(guān)系。
本次活動不僅拉近了同學(xué)們之間的距離，更拉近了心靈間的距離，促進(jìn)了同學(xué)們之間的友誼?；顒右恢背掷m(xù)激烈的進(jìn)行，可見同學(xué)們積極性的非常高。更重要的是：本次班會讓同學(xué)們學(xué)到了很多心理健康方面的知識，學(xué)會了如何關(guān)愛自我，關(guān)愛他人，讓生活充滿陽光！鑒于此，我們還會以主題班會的形式來開展各種有關(guān)活動，讓心理和諧發(fā)展！
局度工作總結(jié)會議記錄篇十六
在會議過程中，由記錄人員把會議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來，就形成了會議記錄。“記”有詳記與略記之別。略記是記會議大要，會議上的重要或主要言論。詳記則要求記錄的項目必須完備，記錄的言論必須詳細(xì)完整。若需要留下包括上述內(nèi)容的會議記錄則要靠“錄”?！颁洝庇泄P錄、音錄和影像錄幾種，對會議記錄而言，音錄、像錄通常只是手段，最終還要將錄下的內(nèi)容還原成文字。筆錄也常常要借助音錄、像錄，以之作為記錄內(nèi)容最大限度地再現(xiàn)會議情境的保證。
一般會議記錄的格式包括兩部分：一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會議的內(nèi)容，要求寫明發(fā)言、決議、問題。這是會議記錄的核心部分。
對于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細(xì)具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內(nèi)容，多用于一般性會議。
會議結(jié)束，記錄完畢，要另起一行寫散會二字，如中途休會，要寫明休會字樣。
例文一：
會議名稱會議時間。
出席與列席會議人員。
缺席人員。
會議主持人審閱簽字。
主要議題。
發(fā)言記錄：
例文二：
局度工作總結(jié)會議記錄篇十七
主持人：張進(jìn)成。
參加人員：各自管小組長、專職副主任、村專干、宣傳員。
會議內(nèi)容：
1、今天的會議內(nèi)容是做好第一季度環(huán)孕情服務(wù)，這一次環(huán)孕情服務(wù)是至關(guān)重要的一次，現(xiàn)在正處于冬季農(nóng)閑時機(jī)，所有環(huán)孕情服務(wù)對象都在，各社要積極動員，務(wù)必將所有應(yīng)服務(wù)對象做到一個不漏，如果這次的服務(wù)做得不徹底，勢必將影響全年的環(huán)孕情服務(wù)率，時間從明天開始，10天結(jié)束。
2、學(xué)習(xí)《獎勵扶助、特困救助》。
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