總結(jié)是我們成長(zhǎng)過(guò)程中不可或缺的一環(huán)，通過(guò)總結(jié)，我們可以對(duì)自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行提煉和總結(jié)，為下一步的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)的語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，同時(shí)要注意條理性和邏輯性。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些思路和參考。
勞保局工作總結(jié)及工作安排篇一
(一)狠抓學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用抓發(fā)展。
鎮(zhèn)黨委把政治理論學(xué)習(xí)擺上重要位置，以“抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)提高班子決策能力”為宗旨，按照“以學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，以素質(zhì)定決策”的思路，狠抓鎮(zhèn)村兩級(jí)班子的理論學(xué)習(xí)。
(二)開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)。
通過(guò)多次組織學(xué)習(xí)并認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”，省委“十項(xiàng)規(guī)定”、“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”、市委“十項(xiàng)規(guī)定”和縣委“六項(xiàng)規(guī)定”。
加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高拒腐防變的能力，使干部作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)意識(shí)、群眾意識(shí)得到進(jìn)一步提高。
同時(shí)，高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，加大案件的查辦力度，積極配合縣紀(jì)委、監(jiān)察局的辦案工作，大力支持鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，20xx年誡勉談話4人、約談23人，查處黨員違反計(jì)劃生育案件1件，開除黨籍1人;民生案件4起，警告處分4人。
(三)抓好黨員發(fā)展工作。
嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、注重質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”16字方針，做好黨員發(fā)展工作。
女性黨員60名，占黨員總數(shù)的13.89%，少數(shù)民族黨員258名，占黨員總數(shù)59.72%，35歲以下黨員107名，占黨員總數(shù)24.77%，大專以上學(xué)歷黨員86名，占黨員總數(shù)19.91%。
二、實(shí)施“固本強(qiáng)基”工程，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作
(一)加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作。
長(zhǎng)壩鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持優(yōu)化黨組織設(shè)置，將全鎮(zhèn)分為18個(gè)黨支部，狠抓黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，開展“三個(gè)培養(yǎng)”工程，即，致富能人培養(yǎng)成黨員，黨員培養(yǎng)成村干部、村干部培養(yǎng)成村黨組織書記。
今年，長(zhǎng)壩鎮(zhèn)向各村下派大學(xué)生學(xué)歷的干部掛任支部副書記、主任助理，在不斷壯大干部隊(duì)伍的同時(shí)，更為村干部注入了新鮮的血液，為基層組織建設(shè)提供了人才保障，充實(shí)了村級(jí)后備干部庫(kù)。
長(zhǎng)壩鎮(zhèn)黨委全面落實(shí)村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)和離任村干部補(bǔ)貼，20xx年共計(jì)投入271300.00元.
(二)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作。
三十余次社區(qū)活動(dòng)、二十余次政策宣講、鎮(zhèn)干部每人認(rèn)領(lǐng)一個(gè)“微心愿”等活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
(三)開展后進(jìn)黨組織整頓工作。
長(zhǎng)壩鎮(zhèn)建立軟弱渙散基層黨組織整頓常態(tài)機(jī)制，對(duì)照“五個(gè)好”黨支部標(biāo)準(zhǔn)，5月28日，由鎮(zhèn)黨委書記文桂任組長(zhǎng)的5人工作組，對(duì)群眾反映較為強(qiáng)烈的謝窩溝村的村級(jí)班子軟弱渙散情況進(jìn)行集中整頓。
通過(guò)整頓，20xx年合醫(yī)和養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資達(dá)到100%，其余各項(xiàng)工作按照長(zhǎng)壩鎮(zhèn)黨委政府的工作部署圓滿完成，謝窩溝村班子更加團(tuán)結(jié)，群眾滿意度提高。
三、實(shí)施“村有其家陣地建設(shè)突破”工程，完善便民服務(wù)體系
計(jì)劃20xx年全面完成15個(gè)村(社區(qū))完成村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)，屆時(shí)全鎮(zhèn)將建成一批標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量?jī)?yōu)、規(guī)范化的農(nóng)村黨員群眾“新”家。
四、實(shí)施“陽(yáng)光黨務(wù)”工程，推進(jìn)基層民主管理
(一)加強(qiáng)基層民主管理。
長(zhǎng)壩鎮(zhèn)黨委每月開展一次落實(shí)情況專項(xiàng)督查，組織開展一次“雙評(píng)”民主評(píng)議黨員工作，發(fā)揮黨組織的監(jiān)督和黨員的主體作用;結(jié)合專題民主生活會(huì)召開，開展一次群眾民主評(píng)議黨員，促進(jìn)黨員自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
每一季度組織一次黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和法制教育，增強(qiáng)法治觀念和法治為民意識(shí)，提高了基層黨組織書記依法管理基層事務(wù)的能力和依法治村工作水平。
(二)充分發(fā)揮黨代表作用。
楓香坨石林農(nóng)民專業(yè)合作社為農(nóng)民脫貧致富領(lǐng)軍作用、劉場(chǎng)坪生態(tài)茶葉園區(qū)建設(shè)示范帶動(dòng)作用，以及通村公路管護(hù)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況。
通過(guò)視察重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程活動(dòng)，發(fā)揮了黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾紐帶作用。
開展3期“黨代表風(fēng)采”集中宣傳報(bào)道活動(dòng)，組織開展2次黨代表民主懇談會(huì)。
五、實(shí)施“增收帶動(dòng)”工程，促進(jìn)農(nóng)村同步小康
(一)深化干部駐村工作。
下派駐村干部、第一支部書共30名鎮(zhèn)干部到村開展各項(xiàng)工作，規(guī)范建設(shè)15個(gè)村(社區(qū))“四室一堂 ”，并認(rèn)真做好駐村工作的督查。
積極參與“四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)活動(dòng)，與群眾同吃同住同勞動(dòng)，幫助基層解決了一些實(shí)際問(wèn)題，辦理了一批實(shí)事好事，全年開展各類安全隱患排查150余次，調(diào)處矛盾糾紛76起，化解率達(dá)100%。
長(zhǎng)壩鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格駐村工作管理規(guī)定和督查、通報(bào)、約談、問(wèn)責(zé)、考核、激勵(lì)六項(xiàng)機(jī)制，實(shí)行半年述職考核、年終評(píng)先評(píng)優(yōu)制度。
丁家山村夏桃種植流轉(zhuǎn)土地350畝，發(fā)展蛋雞規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)1個(gè)，獺兔規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)1個(gè)，山羊規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)25個(gè)，房屋交易50起、宅基地交易265處、山塘水庫(kù)使用權(quán)交易3起;全面完成合醫(yī)籌資工作，20xx年合醫(yī)籌資已完成99.58%。
(二)抓好干群連心室建設(shè)。
長(zhǎng)壩鎮(zhèn)黨委按照“地點(diǎn)好找、環(huán)境好看、有話好說(shuō)、有事好辦”的要求和干群連心室“八個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，長(zhǎng)壩鎮(zhèn)全面完成干群連心室規(guī)范化建設(shè)工作，按照功能兼容、一室多用的原則，深入推進(jìn)全鎮(zhèn)15個(gè)村(社區(qū))四室一堂建設(shè)。
以精準(zhǔn)扶貧“六個(gè)到村到位”為抓手，進(jìn)一步完善“家庭檔案”、“村情信息庫(kù)”和“小康信息庫(kù)”信息內(nèi)容。
長(zhǎng)壩鎮(zhèn)20xx年舉辦一期新選派駐村干部專題培訓(xùn)班，重點(diǎn)培訓(xùn)駐村工作職責(zé)和“民情信息系統(tǒng)”使用。
六、實(shí)施“創(chuàng)新引領(lǐng)工程”，打造黨建工作品牌
提出了抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)提高班子決策能力，抓黨建強(qiáng)隊(duì)伍提高干部服務(wù)能力，抓項(xiàng)目強(qiáng)基礎(chǔ)提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力，抓特色強(qiáng)產(chǎn)業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，抓制度強(qiáng)法制提高民主管理能力的“五抓五強(qiáng)五提高”載體。
長(zhǎng)壩鎮(zhèn)黨委高度重視黨員教育培訓(xùn)工作。
建立并完善了實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，制定實(shí)訓(xùn)基地培訓(xùn)計(jì)劃，每月開展1次培訓(xùn)，60歲以下的農(nóng)村黨員每年至少到實(shí)訓(xùn)基地參觀培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次。
同時(shí)，長(zhǎng)壩鎮(zhèn)黨委加大對(duì)黨員志愿者招募工作，及時(shí)完善更新黨員志愿者數(shù)據(jù)信息，引導(dǎo)廣大黨員為群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的志愿服務(wù)。
七、20xx年黨建工作存在的主要問(wèn)題
一是抓黨建工作的意識(shí)需要進(jìn)一步強(qiáng)化，進(jìn)一步提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。
二是抓基層組織建設(shè)的工作力度有待進(jìn)一步加大。
三是工作作風(fēng)需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
四是農(nóng)村黨支部“三會(huì)1課”制度落實(shí)不夠好，黨支部的“三力”還有待加強(qiáng)。
五是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)緊缺，難以更廣泛地開展培訓(xùn)，使農(nóng)村黨員和農(nóng)民都難得到培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。
六是技術(shù)力量薄弱，時(shí)間緊，任務(wù)重，加上技術(shù)人員少，在一定程度上影響了培訓(xùn)效果，難以全面開展培訓(xùn)。
這些問(wèn)題必須引起高度重視，采取措施，在下一步工作中加以克服和解決。
勞保局工作總結(jié)及工作安排篇二
周現(xiàn)場(chǎng)就硯雕和撕紙書法獻(xiàn)藝。
（五）抓創(chuàng)建，提升旅游品位。
一是優(yōu)化環(huán)境，增強(qiáng)意識(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于。
（一）指導(dǎo)思想。圍繞“兩點(diǎn)一線一環(huán)”積極謀劃旅游新業(yè)態(tài)，打造中心城區(qū)旅游新亮點(diǎn)。“兩點(diǎn)”，一是**老街，重點(diǎn)發(fā)展古玩交易、休閑旅游、文化體驗(yàn)；二是借助**寺及鬲山佛文化資源，重點(diǎn)恢復(fù)打造佛文化景點(diǎn)?！耙痪€”即老大橋至**的新安江沿線，積極引進(jìn)沿河景觀，做足水景及燈飾，結(jié)合**湖定點(diǎn)演出，提升新安江水上旅游內(nèi)涵。“一環(huán)”即是發(fā)展環(huán)**自駕車旅游營(yíng)地、農(nóng)事體驗(yàn)旅游產(chǎn)品和綠色提升工程，象花環(huán)一樣點(diǎn)綴在中心城區(qū)周圍，形成環(huán)城景觀，提升城市品位。
（二）工作打算。一是著力建設(shè)旅游宣傳網(wǎng)絡(luò)。從資金、技術(shù)、人員等方面加快**旅游信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)步伐，提高旅游管理者、旅游經(jīng)營(yíng)者對(duì)信息網(wǎng)的認(rèn)識(shí)和利用率。二是著力推出精品旅游線路。針對(duì)中心城區(qū)的`自然資源和文化資源，推出溫泉養(yǎng)生康體游、經(jīng)典山水風(fēng)光游、攝影創(chuàng)作采風(fēng)游、徽風(fēng)古韻體驗(yàn)游、**名人尋蹤游、綠色生態(tài)休閑游、休閑度假快樂(lè)游、名山秀水自駕游、**休閑美食游等精品線路。三是著力包裝沿江旅游景觀。做足老大橋至**的新安江沿線，積極引進(jìn)沿河景觀、水景及燈飾，豐富新安江夜游，提升新安江水上旅游內(nèi)涵，加大老街改造與新安江**景觀休閑深度融合，打造沿江景觀旅游線。四是著力推進(jìn)文旅深度融合。依托**寺和鬲山佛文化資源，在恢復(fù)鬲山原有景點(diǎn)的基礎(chǔ)上，建成佛文化新景點(diǎn)。結(jié)合“百村千幢”古民居保護(hù)利用工程和百家攝影點(diǎn)，深度挖掘鄉(xiāng)村旅游文化內(nèi)涵。**謎窟“激光歌舞秀”亮相，推進(jìn)文旅深度融合。五是著力完善旅游市場(chǎng)監(jiān)管。以《旅行社條例》為工作指南，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制為抓手，強(qiáng)化旅游安全生產(chǎn)，強(qiáng)化旅游市場(chǎng)監(jiān)管，進(jìn)一步提高管理水平和接待服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步凈化中心城區(qū)旅游市場(chǎng)環(huán)境。六是著力提升規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)抓好旅游景區(qū)創(chuàng)a和酒店創(chuàng)星工作，()完善旅游安全責(zé)任制和應(yīng)急處理機(jī)制，規(guī)范完善旅游標(biāo)識(shí)，以規(guī)范、準(zhǔn)確、便利的標(biāo)識(shí)為自駕車游、自由行和外地旅游團(tuán)隊(duì)提供高質(zhì)量的交通指引服務(wù)。七是著力旅游營(yíng)銷宣傳。以旅游企業(yè)為主體，加強(qiáng)立體化宣傳，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙、廣播等渠道擴(kuò)大宣傳，鼓勵(lì)旅游企業(yè)在機(jī)場(chǎng)、火車站、高速公路等重要場(chǎng)所增設(shè)大型廣告牌，與杭州、上海等長(zhǎng)三角主要旅游城市的旅游集散中心合作開展聯(lián)合宣傳推廣。八是著力提高旅游隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)旅游主管部門自身隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高旅游行政主管部門工作人員的政策理論水平、統(tǒng)籌謀劃能力、協(xié)調(diào)指導(dǎo)能力、貫徹執(zhí)行能力和服務(wù)創(chuàng)新能力；從“多培養(yǎng)”“傳幫帶”“連市場(chǎng)”入手，加大旅游從業(yè)人員教育培訓(xùn)，養(yǎng)成愛(ài)學(xué)習(xí)、鉆業(yè)務(wù)、求上進(jìn)、比幫學(xué)的好習(xí)慣，在全行業(yè)形成積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍。
（三）工作措施。一是宏觀調(diào)控。在培育新興業(yè)態(tài)、扶助旅游重點(diǎn)工程項(xiàng)目、提升服務(wù)功能等方面，加強(qiáng)政府的宏觀調(diào)控；積極吸引國(guó)際知名的旅游跨國(guó)公司、大型旅游集團(tuán)入駐**；充分發(fā)揮大型旅游公司在旅游發(fā)展中的骨干示范作用。二是完善機(jī)制。加快旅游行政管理職能轉(zhuǎn)換，完善公共服務(wù)職能，加強(qiáng)對(duì)資源保護(hù)的利用管理，提高對(duì)旅游質(zhì)量的監(jiān)管能力，增強(qiáng)對(duì)旅游企業(yè)和旅游消費(fèi)者的服務(wù)功能，為旅游發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)順暢的體制與機(jī)制環(huán)境。三是規(guī)范執(zhí)法。健全和完善旅游質(zhì)量監(jiān)督管理體系，發(fā)揮旅游質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)在市場(chǎng)監(jiān)督、管理和及時(shí)處理旅游投訴等方面的作用，加大旅游執(zhí)法力度，維護(hù)旅游市場(chǎng)秩序。
勞保局工作總結(jié)及工作安排篇三
認(rèn)真貫徹落實(shí)市委八屆十次、十一次全會(huì)精神，按照國(guó)務(wù)院和市政府有關(guān)依法行政工作的部署，規(guī)范行為、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)監(jiān)督，進(jìn)一步提高依法行政水平，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)積極貢獻(xiàn)力量。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)。
采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、年終考核學(xué)習(xí)效果的'方式，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律及現(xiàn)代法律知識(shí)、價(jià)格法律知識(shí)等，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，提高執(zhí)法人員依法行政能力和水平。
二、進(jìn)一步推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制。
在明確執(zhí)法主體、執(zhí)法職權(quán)和執(zhí)法依據(jù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究分解執(zhí)法責(zé)任，建立完善相關(guān)制度，健全完善與執(zhí)法責(zé)任制相配套的考核評(píng)議、責(zé)任追究等相關(guān)規(guī)定，全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。
三、加強(qiáng)規(guī)范性文件管理，提高立法質(zhì)量。
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件管理要求，履行立項(xiàng)、起草、論證、審核、備案、公布等程序要求，按照條件成熟、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧的原則，制定規(guī)范性文件，提高規(guī)范性文件的質(zhì)量。結(jié)合《天津市定價(jià)目錄》、《天津市價(jià)格聽證目錄》修訂工作，清理相關(guān)規(guī)范性文件。
四、規(guī)范行為、加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督。
全面貫徹《價(jià)格違法行為行政處罰規(guī)定》、《政府制定價(jià)格行為規(guī)則》、《政府制定價(jià)格成本監(jiān)審辦法》、行政許可等一系列價(jià)格法規(guī)和規(guī)章，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，建立規(guī)范的操作規(guī)程、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)行政許可、定價(jià)資料、履行法定程序的文字記載、規(guī)范各類檔案和案卷的歸存，杜絕工作隨意性。開展行政處罰案卷考評(píng)，做好行政復(fù)議和執(zhí)法投訴工作。
五、規(guī)范市場(chǎng)價(jià)格行為，創(chuàng)造良好環(huán)境。
做好行政事業(yè)性收費(fèi)年審、目錄制定等工作，規(guī)范收費(fèi)行為，取消不合理收費(fèi)，降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。按照管理和服務(wù)并重的原則，積極探索適應(yīng)發(fā)展變化的新模式、新途徑、新方法，深入開展價(jià)格監(jiān)督檢查活動(dòng)。
勞保局工作總結(jié)及工作安排篇四
一、2006年后勤工作簡(jiǎn)結(jié)。
2006年第xxx處緊緊圍繞集團(tuán)公司穩(wěn)固提升年總體部署，不斷深化“三三三管理”模式和“三個(gè)亮點(diǎn)”建設(shè)，以“十化”、“三十無(wú)”為工作目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本、管治結(jié)合的原則，努力提升工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，不斷鞏固和提升后勤綜合治理成果，社區(qū)生活呈現(xiàn)出管理有序、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、溫馨和諧的局面。在2006年上半年集團(tuán)公司“三個(gè)亮點(diǎn)”檢查中進(jìn)入一類上游行列，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。
我們主要抓了以下五個(gè)方面的工作:。
勞保局工作總結(jié)及工作安排篇五
20上半年，在市委、市政府和上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局總支帶領(lǐng)交通系統(tǒng)干部職工，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，以“―全省交通質(zhì)量管理年”活動(dòng)文秘部落為載體，實(shí)施“八大工程”，爭(zhēng)創(chuàng)“三個(gè)一流”，圓滿地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)，各項(xiàng)費(fèi)收指標(biāo)和運(yùn)輸生產(chǎn)普遍上升，全面實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”，各項(xiàng)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程進(jìn)展順利，行業(yè)管理力度不斷增強(qiáng)，安全運(yùn)行態(tài)勢(shì)保持平衡，各項(xiàng)中心活動(dòng)有序進(jìn)行，為實(shí)現(xiàn)全年交通工作目標(biāo)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，將為實(shí)現(xiàn)“十五”期間交通跨越式發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
〈一〉扎實(shí)推進(jìn)了“高速精品工程”。今年上半年完成了蘭杭線武荊高速公路應(yīng)城段初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)，完成了相關(guān)材料申報(bào)，配合協(xié)助盛孝感市交通部門制定了工程施工方案，為9月份工程全面開工奠定了基礎(chǔ)，使高速公路在我市夢(mèng)想成真。
〈二〉加快推進(jìn)了“通暢安保工程”。云長(zhǎng)公路應(yīng)城段改造，全長(zhǎng)13公里，上半年已完成施工圖設(shè)計(jì)，目前該項(xiàng)目已由孝感市公路管理處進(jìn)入招投標(biāo)程序，11月份建成通車；應(yīng)天線全長(zhǎng)19.95公里，已完成8公里加寬處置及1.5公里上基層補(bǔ)強(qiáng)，南蝦線全長(zhǎng)6公里，已完成4公里石灰土下基層，兩條通鄉(xiāng)公路9月份建成通車；八湯公路起點(diǎn)接線，全長(zhǎng)460米，已完成路基土方及涵管配套工程，9月份建成通車，長(zhǎng)麻線長(zhǎng)江埠接線，全長(zhǎng)720米，已完成路基處置和石灰土基層，目前正進(jìn)入水泥穩(wěn)定石屑鋪筑，7月份建成通車；煙應(yīng)線楊河街道接線，全長(zhǎng)600米，已完成小橋1座，正進(jìn)入路面施工，9月份建成通車，長(zhǎng)荊鐵路東站貨場(chǎng)接線，全長(zhǎng)600米，正組織施工單位進(jìn)場(chǎng)；皂曹線8.6公里，已完成路基土方，路面工程正在申請(qǐng)立項(xiàng)；通村公路交通部指令性計(jì)劃40公里，省廳指令性計(jì)劃40公里，指導(dǎo)性計(jì)劃82公里，上半年已完成申報(bào)、設(shè)計(jì)文件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有三合、東馬坊、郎君、陳河、義和、湯池、田店，已經(jīng)開工的有東馬坊的中李村、陳河鎮(zhèn)的人和、駱集、彭黃村，義和鎮(zhèn)的陶柳、烏嶺、李大、西二村，通村公路確保今年完成100公里。為了把上述公路工程建成優(yōu)質(zhì)工程、放心工程，我們實(shí)行了建立工程建設(shè)、廉政建設(shè)“雙合同制”，規(guī)范了“政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)理、企業(yè)自檢”的'三級(jí)質(zhì)量保障體系，推行項(xiàng)目法人制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制“四制”管理，出臺(tái)了工程管理“六個(gè)不準(zhǔn)”的硬性規(guī)定。上半年，為了確保交通大動(dòng)脈的安全暢通，我們精心組織，搶晴天，戰(zhàn)雨天，全面展開了道路春季養(yǎng)護(hù)工作，共出動(dòng)大小機(jī)械150多臺(tái)套，對(duì)90公里的路面進(jìn)行了灌縫處理，補(bǔ)油4850平方米，修補(bǔ)坑槽7800平方米。車輛超限超載率控制在6%左右，有效地保護(hù)了路產(chǎn)路權(quán)。
〈三〉全力推進(jìn)了“水運(yùn)振興工程”。年初，針對(duì)枯水時(shí)節(jié)的船、貨、水矛盾，市港航所積極創(chuàng)新工作方法，使水路運(yùn)輸形勢(shì)一路看漲。進(jìn)入2月份枯水期，由于應(yīng)城船吃水較大不能前往湖南內(nèi)河，市港航所從武漢、岳陽(yáng)等地請(qǐng)來(lái)80多艘湖南船運(yùn)走了1.5萬(wàn)噸應(yīng)城貨，這種借船出省的服務(wù)理念得到了貨主廠家的高度贊譽(yù)，紛紛加大了從應(yīng)城港起運(yùn)的貨物量，久大、新都兩大集團(tuán)上半年從應(yīng)城港運(yùn)貨8萬(wàn)噸，占全市水上貨運(yùn)量的三分之二。你運(yùn)貨，我服務(wù)，你發(fā)財(cái)，我發(fā)展，應(yīng)城港航與改制企業(yè)共創(chuàng)了“雙贏”局面，久大、新都兩大民營(yíng)集團(tuán)上半年節(jié)約運(yùn)輸成本200多萬(wàn)元；市港航所上半年完成起運(yùn)量11.9萬(wàn)噸，占年計(jì)劃的76%，水路規(guī)費(fèi)收入38.9萬(wàn)元，占年計(jì)劃的60%。由于應(yīng)城膏鹽企業(yè)全面改制啟動(dòng)，從水路起運(yùn)的貨物量越來(lái)越大，現(xiàn)有的港口、碼頭已不能滿足運(yùn)輸生產(chǎn)的需要，上半年我們申報(bào)了新港碼頭擴(kuò)建工程，年吞吐量10萬(wàn)噸，總投資100多萬(wàn)元，前期測(cè)量已完成，現(xiàn)已進(jìn)入工程設(shè)計(jì)階段，預(yù)計(jì)10月底開工。
勞保局工作總結(jié)及工作安排篇六
（6月10日）。
今年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞組織收入這個(gè)中心，突出稅收征管和納稅服務(wù)兩個(gè)重點(diǎn)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。通過(guò)區(qū)局全體干部職工的共同努力，收入工作和其他各項(xiàng)工作發(fā)展勢(shì)頭良好。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、擴(kuò)規(guī)模、挖稅源，稅費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。
上半年，我局緊緊圍繞組織收入這一中心工作，通過(guò)陽(yáng)光征收，科技助力，強(qiáng)化征管，擴(kuò)規(guī)模，挖稅源，確保了我局上半年稅收實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)。截止到6月7日，全局共組織地方各稅6019萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃的38.5%，增收1274萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)26.8%；費(fèi)金入庫(kù)129萬(wàn)元，增收42萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)48.3%。
分級(jí)次完成情況：中央級(jí)入庫(kù)886萬(wàn)元，同比增收197萬(wàn)元，增長(zhǎng)28.6%；省級(jí)入庫(kù)798萬(wàn)元，同比增收225萬(wàn)元，增長(zhǎng)39.3%；縣區(qū)級(jí)入庫(kù)4336萬(wàn)元，同比增收853萬(wàn)元，增長(zhǎng)24.5%。從級(jí)次看，中央級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣區(qū)級(jí)均取得增長(zhǎng)，呈現(xiàn)各級(jí)次齊頭并進(jìn)的態(tài)勢(shì)。
為確保組織收入總量和質(zhì)量不斷提升，我局采取的主要措施是：一是強(qiáng)化收入目標(biāo)責(zé)任制，層層分解落實(shí)收入任務(wù)。年初，根據(jù)上級(jí)下達(dá)的稅收計(jì)劃，結(jié)合稅源調(diào)查，區(qū)局在全年稅收工作會(huì)議上，以目標(biāo)責(zé)任書的形式分解落實(shí)到各征收管理單位。多次召開收入分析會(huì)，班子成員分片深入基層進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)，形成了人人頭上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)眾人挑的良好局面，確保了各階段收入目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控。對(duì)年納稅大戶建立了重點(diǎn)稅源監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫(kù)。各征收單位針對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)稅源，落實(shí)人員，明確責(zé)任，加強(qiáng)了房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控。各征管單位還建立了與企業(yè)之間經(jīng)常性的交流、溝通制度，對(duì)重點(diǎn)稅源進(jìn)行跟蹤管理，確保了重點(diǎn)稅源的及時(shí)足額入庫(kù)。三是強(qiáng)化小稅種征管。在加強(qiáng)主體稅種稅收征管的同時(shí)，不斷強(qiáng)化小稅種的征管力度，達(dá)到了挖潛保增的效果。四是全面細(xì)致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。在今年的企業(yè)所得稅匯算清繳中，我們一方面制定企業(yè)所得稅匯算清繳工作方案，明確工作要求、步驟、方法。另一方面做好宣傳和培訓(xùn)工作，增強(qiáng)稅務(wù)人員的責(zé)任心和納稅人的理解配合，加強(qiáng)匯算清繳期間的檢查指導(dǎo)，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)科室人員深入到各分局調(diào)查了解匯算清繳進(jìn)展情況，解決存在問(wèn)題。五是加大稽查力度，查偷補(bǔ)漏成效顯著。今年，我局加大稽查和打擊涉稅抗稅行為的.力度，進(jìn)行了營(yíng)業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅(jiān)持以管促收，以查促管。
二、抓落實(shí)、嚴(yán)規(guī)范，依法治稅深入人心。
今年來(lái)，我局把依法治稅作為稅收工作的最高原則，依法治稅深入人心。一是以“普”宣傳稅法。大力開展了“稅宣進(jìn)景區(qū)”、“稅宣進(jìn)工地”、“稅宣進(jìn)學(xué)校”等稅收宣傳活動(dòng)，積極貫徹落實(shí)今年元旦起施行的《湖南省稅收保障辦法》，宣傳普及國(guó)家稅收政策，為推進(jìn)依法治稅、依法行政、提高全民稅法遵從度發(fā)揮了積極而重要的作用，營(yíng)造了公平治稅的稅收環(huán)境。二是以“控”規(guī)范執(zhí)法。對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制實(shí)施過(guò)程控制，做到了環(huán)環(huán)相扣，全程跟蹤，實(shí)現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法考核“零過(guò)錯(cuò)”。三是以“查”促進(jìn)執(zhí)法。通過(guò)日常檢查、重點(diǎn)檢查和明察暗訪等方式，深入開展稅收?qǐng)?zhí)法專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)格整改，防范了執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，提高了稅收?qǐng)?zhí)法和征管工作質(zhì)效。四是以“防”規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)內(nèi)，建立健全稅收?qǐng)?zhí)法內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制、執(zhí)法預(yù)警機(jī)制。對(duì)外，廣泛接受黨委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督。五是以“正”維護(hù)執(zhí)法。全面推行“陽(yáng)光執(zhí)法”、“陽(yáng)光辦稅”，嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)公開制度，不斷增強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法的透明度，切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益，贏得了納稅人的廣泛好評(píng)。
三、強(qiáng)培訓(xùn)、重激勵(lì)，隊(duì)伍建設(shè)增添新活力。
上半年來(lái)，我局堅(jiān)持強(qiáng)培訓(xùn)、重激勵(lì)，把管理創(chuàng)新作為重點(diǎn)，激發(fā)干部活力，隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升。一是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。迅速掀起學(xué)習(xí)十八大精神熱潮，結(jié)合我局實(shí)際以多種形式進(jìn)行宣傳貫徹落實(shí)；開展“兩個(gè)務(wù)必”、感恩惜福和重溫黨章教育，增強(qiáng)干部的知足感、憂患感；繼續(xù)深化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)典型引路，傳遞正能量。二是創(chuàng)新隊(duì)伍管理。按照《干部“雙考雙評(píng)”績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制》，定期對(duì)干部進(jìn)行考核考試，定期對(duì)機(jī)關(guān)、基層干部雙向評(píng)議。加強(qiáng)對(duì)中層正職的監(jiān)督管理，落實(shí)《正職工作考核辦法》。三是推進(jìn)教育培訓(xùn)。立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，按照“貼近工作、貼近崗位、貼近軟件”的要求，進(jìn)行基層干部全面輪訓(xùn)；將綜合培訓(xùn)與專業(yè)培訓(xùn)結(jié)合、全員培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)結(jié)合、稅收知識(shí)培訓(xùn)與行業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)結(jié)合，著重加強(qiáng)打造納稅評(píng)估、會(huì)計(jì)知識(shí)、稅務(wù)稽查等方面的業(yè)務(wù)骨干，鼓勵(lì)干部參加注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等技術(shù)類資格考試。不斷完善教育培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，挖掘干部潛能，使學(xué)習(xí)由“軟任務(wù)”變成“硬約束”。加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范教育，認(rèn)真梳理執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢地開展執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范教育。強(qiáng)化地稅網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí)情況的檢查考核，確保學(xué)習(xí)效果。
四、講忠廉、正行風(fēng)，反腐倡廉富有成效。
一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為關(guān)系全局的大事，納入整體工作格局，切實(shí)做到與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。加大責(zé)任考核和追究力度，著力解決干部隊(duì)伍中存在的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)和“庸懶散”等現(xiàn)象，全面提升稅務(wù)干部的履職能力和執(zhí)行能力。構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，做到一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)讓一級(jí)放心。二是深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，緊緊圍繞增強(qiáng)五種意識(shí)，深入開展形式多樣的廉政教育活動(dòng)，重點(diǎn)抓好“兩個(gè)務(wù)必”教育、感恩惜福教育、警示教育和重溫黨章教育，增強(qiáng)干部的知足感、憂患感。每星期編制廉政短信息發(fā)給區(qū)局干部職工，五四青年節(jié)，組織區(qū)局35歲青年干部參觀瞻仰了省廉政文化教育基地和周逸群革命烈士陵園。深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，著力打造省級(jí)廉政文化建設(shè)品牌，提高地稅廉政文化在反腐倡廉教育中的滲透力。5月份編印了《與快樂(lè)同行--君山地稅文化建設(shè)活動(dòng)剪影》、《靈感的霞光--君山稅干心語(yǔ)集》兩圖冊(cè)，獲市局好評(píng)。組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，增強(qiáng)干部法紀(jì)意識(shí)。三是推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，作風(fēng)教育經(jīng)?；?，制定作風(fēng)教育方案，編輯印發(fā)《君山區(qū)局工作人員手冊(cè)》、《作風(fēng)養(yǎng)成教育手冊(cè)》，確保作風(fēng)教育取得新成效。作風(fēng)監(jiān)管規(guī)范化，制定《君山區(qū)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的若干規(guī)定》，建立和完善推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的制度體系。營(yíng)造崇尚實(shí)干、積極奉獻(xiàn)的工作氛圍。作風(fēng)督查常態(tài)化，規(guī)范《請(qǐng)（休）假等有關(guān)規(guī)定》、《考勤制度》，堅(jiān)持開展作風(fēng)整治行動(dòng)，采取專項(xiàng)督查和聯(lián)合督查的方式，重點(diǎn)抓好納稅服務(wù)督查、上下班紀(jì)律督查和政風(fēng)行風(fēng)督查。嚴(yán)格實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)巡查制度，每周組織開展一次政風(fēng)行風(fēng)督查，并形成督查通報(bào)。對(duì)違反作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行制度不嚴(yán)、工作紀(jì)律松散、辦事拖拉扯皮、服務(wù)態(tài)度惡劣，甚至濫用職權(quán)、徇私舞弊、吃拿卡要等行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)。
今年上半年我局雖然各項(xiàng)工作都保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，但我們深知，距離上級(jí)的要求還有一些差距，在稅收征管中存在不少的問(wèn)題和困難，主要有兩個(gè)：一是收入任務(wù)增長(zhǎng)過(guò)快。區(qū)政府下達(dá)給區(qū)局的稅收計(jì)劃任務(wù)為6860萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)115.18％，完成9005萬(wàn)元，同比增收5115萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)131.49％；20區(qū)政府下達(dá)給區(qū)局的稅收計(jì)劃任務(wù)為12030萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)5170萬(wàn)元，增長(zhǎng)75.36％；今年區(qū)政府下達(dá)給區(qū)局的稅收計(jì)劃任務(wù)為15640萬(wàn)元，12030萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)3610萬(wàn)元，增長(zhǎng)30％。二是本級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)固定稅源不足，稅源后勁嚴(yán)重不足，和實(shí)際收入差距很大，理想預(yù)測(cè)稅源不足1.2億元。下半年，我局將重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面入手，進(jìn)一步加大工作力度，力爭(zhēng)圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)：
（一）確保圓滿完成收入目標(biāo)。做到時(shí)間任務(wù)同步和稅款的及時(shí)足額入庫(kù)，開展各種稅收專項(xiàng)檢查，打擊偷抗稅，堵塞稅款的跑、冒、滴、漏，把該收的稅收足、收齊，圓滿完成上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)收入任務(wù)。
（二）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。重點(diǎn)做好預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度和管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，健全制度，加強(qiáng)預(yù)防。抓好典型教育，在全局形成弘揚(yáng)正氣、廉潔自律的良好風(fēng)氣。按照省局“作風(fēng)建設(shè)年”的部署，繼續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。
（三）加強(qiáng)地稅文化建設(shè)。大張旗鼓地弘揚(yáng)先進(jìn)稅收文化，開展多種形式的活動(dòng)，引導(dǎo)干部提高思想理念。進(jìn)一步提升地稅文化軟實(shí)力，用共同的精神和理念來(lái)凝聚人心，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、激發(fā)工作活力、增強(qiáng)敬業(yè)精神、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、構(gòu)建和諧環(huán)境。
勞保局工作總結(jié)及工作安排篇七
我局的掛鉤扶貧點(diǎn)是德化鄉(xiāng)窩拖村。一年來(lái)我局的定點(diǎn)掛鉤扶貧工作在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下在縣扶貧辦的正確指導(dǎo)下對(duì)德化鄉(xiāng)窩拖村實(shí)施了定點(diǎn)掛鉤幫扶按照縣委、縣人民政府的部署把解決群眾困難問(wèn)題作為對(duì)口扶貧工作的重點(diǎn)和突破口積極謀劃狠抓落實(shí)取得了一定成效。按照《關(guān)于請(qǐng)報(bào)送20掛鉤扶貧工作總結(jié)的函》（寧扶辦發(fā)50號(hào)）文件要求現(xiàn)將我局一年來(lái)的掛鉤扶貧工作總結(jié)如下：
（一）提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)，提供組織保障。
開展部門扶貧工作以來(lái)，我們充分認(rèn)識(shí)到，幫助貧困村委會(huì)脫貧致富是一項(xiàng)重大的歷史任務(wù)，是立黨為公、執(zhí)政為民的有效載體，是落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”和對(duì)廣大干部進(jìn)行艱苦奮斗教育的重要形式，是政府職能部門義不容辭的責(zé)任。為此，我局全面貫徹落實(shí)全縣扶貧開發(fā)工作有關(guān)要求，把對(duì)口幫扶工作列入重要議事日程，“一把手”親自抓，對(duì)扶貧工作給予高度重視和充分支持，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)和各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)、局屬各股室負(fù)責(zé)人為成員的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)日常扶貧工作的籌劃和落實(shí)，為拓寬幫扶領(lǐng)域，深化幫扶內(nèi)容，提高幫扶效果，提供了強(qiáng)有力的組織保障。
2016年，我局主要領(lǐng)導(dǎo)3次親自帶領(lǐng)機(jī)關(guān)相關(guān)同志和全體干部職工到實(shí)地考察，召開專門會(huì)議確定論證扶貧項(xiàng)目，制定扶貧方案，同時(shí)明確了五項(xiàng)措施：一是把定點(diǎn)扶貧工作作為全局的一件大事來(lái)抓，局機(jī)關(guān)年度至少專題研究扶貧工作2次以上；二是局機(jī)關(guān)正職、副職領(lǐng)導(dǎo)每人每年至少親赴扶貧點(diǎn)一次，了解情況，搞好調(diào)研；三是掌握政策，了解信息，結(jié)合人事和勞動(dòng)社會(huì)保障部門的實(shí)際，為村民生產(chǎn)生活解決實(shí)際問(wèn)題，使扶貧工作做到有的放矢；四是適時(shí)組織機(jī)關(guān)干部職工向貧困村特困戶獻(xiàn)愛(ài)心；五是加大扶貧宣傳力度，讓機(jī)關(guān)干部職工都來(lái)關(guān)心、支持和參與這項(xiàng)工作，形成扶貧幫困的良好氛圍。
（二）深入學(xué)習(xí)，增強(qiáng)幫扶意識(shí)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。
為使幫扶工作真正認(rèn)識(shí)到位、落實(shí)到位，我們著重解決了一個(gè)認(rèn)識(shí)問(wèn)題。我局領(lǐng)導(dǎo)在與機(jī)關(guān)干部交流中發(fā)現(xiàn)，少數(shù)同志，特別是年輕同志對(duì)扶貧工作不重視，對(duì)貧困村的經(jīng)濟(jì)狀況和貧困群眾的生活不了解，因此，對(duì)扶貧工作的積極性不高，影響了扶貧工作的效果。2016年4月30日，以召開“開展‘思想道德、民主法制進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)’動(dòng)員會(huì)”為契機(jī)，我局對(duì)全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行了開展掛鉤扶貧工作的專題學(xué)習(xí)教育會(huì)，認(rèn)真宣講了開展掛鉤扶貧工作的重要性、緊迫性以及我局掛鉤扶貧點(diǎn)窩拖村的基本情況，并對(duì)開展扶貧工作進(jìn)行了安排部署，使機(jī)關(guān)的同志對(duì)農(nóng)村的真實(shí)生活情況有了感性認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了廣大干部職工開展扶貧工作的責(zé)任感、積極性和主動(dòng)性。6月上旬，我們又組織黨員、干部職工到村走訪慰問(wèn)，給機(jī)關(guān)全體同志上了一堂生動(dòng)的黨課，激發(fā)了廣大干部的扶貧熱情?！皠?dòng)真情，真扶貧”成為我局扶貧小組成員的座右銘，扶貧工作得到全局同志的認(rèn)可和支持，為繼續(xù)扎實(shí)有效的開展工作奠定了思想基礎(chǔ)。
（三）深入實(shí)際，調(diào)查研究，確定幫扶工作目標(biāo)。
2016年，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期前往定點(diǎn)幫扶的德化鄉(xiāng)窩拖村進(jìn)行實(shí)地調(diào)查研究，同當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)召開座談會(huì)，深入交流，切實(shí)掌握制約當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸所在，出主意，想辦法，本著“缺什么，補(bǔ)什么，需要什么，幫助什么”的原則，探索標(biāo)本兼治、綜合開發(fā)新路子，并認(rèn)真開展扶貧幫困“結(jié)親”活動(dòng)，我們主動(dòng)“攀”窮親，利用機(jī)關(guān)在政策、資金、技術(shù)等方面的優(yōu)勢(shì)，廣開思路，科學(xué)投入，幫助窩拖村搞“開發(fā)式”的扶貧。在此基礎(chǔ)上，我們提出了“精神激勵(lì)、經(jīng)濟(jì)幫扶、共謀發(fā)展、相互促進(jìn)”幫扶工作目標(biāo)，并據(jù)此制定了一系列的措施，為當(dāng)?shù)氐拿撠氈赂惶峁┤轿坏姆?wù)。
（四）結(jié)合部門實(shí)際，認(rèn)真開展好專題培訓(xùn)工作。
（五）深入開展機(jī)關(guān)干部“進(jìn)萬(wàn)家”和矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)加了解，對(duì)所掛鉤聯(lián)系的村民小組的基本情況做到了底數(shù)清、情況明。對(duì)廣大農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)進(jìn)一步做好群眾工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫了7篇進(jìn)村入戶情況調(diào)查報(bào)告，在廣大干部職工中起到了很好的表率作用。
（六）克服困難，多方籌措，提供有力的支持。
通過(guò)深入開展“進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)和廣泛征求村民的'意見建議，了解到了村民們?cè)谏a(chǎn)生活中存在的實(shí)際問(wèn)題。針對(duì)村民存在的困難和問(wèn)題，全局干部職工積極想辦法出主意，為村民排憂解難。浪箐村民小組中95的農(nóng)戶主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源是烤煙，在開展宣講活動(dòng)中，村民們反映因連續(xù)干旱，抗旱保苗任務(wù)艱巨，目前在烤煙生產(chǎn)中最缺少的是澆煙水所用的水管，縣勞動(dòng)就業(yè)局得知此事后，立即為浪箐村民送去了20件600多米的水管，解了浪箐村民小組的燃眉之急；窩托小組反映活動(dòng)室缺少桌椅和開展文娛活動(dòng)的音響設(shè)備，縣醫(yī)保中心積極為他們協(xié)調(diào)了桌椅和音響設(shè)備，使他們的難題迎刃而解。通過(guò)為村民辦實(shí)事好事，拉近了全局干部職工與廣大村民的距離，樹立了人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局的良好形象，更加牢固地樹立了全局干部職工全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
（七）派出新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，加強(qiáng)對(duì)扶貧村的聯(lián)系、指導(dǎo)工作。
根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和部署，2016年，我局派出一名精干人員到窩拖村任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，聯(lián)系、指導(dǎo)該村的脫貧致富和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。一年來(lái)，該同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，深入基層、調(diào)查研究，以高度的責(zé)任感切實(shí)加強(qiáng)對(duì)扶貧村的聯(lián)系、指導(dǎo)工作，積極出主意、想辦法，幫助該村制訂工作計(jì)劃，解決實(shí)際困難和問(wèn)題，有力地促進(jìn)了窩拖村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，鞏固了脫貧成果。
開展定點(diǎn)幫扶工作以來(lái)，我局發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)，為貧困村改變落后狀態(tài)，為貧困群眾實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收辦了許多實(shí)事、好事。隨著工作深入開展，增強(qiáng)了貧困村的造血功能，也為今后我們的扶貧工作拓展了思路，我們將繼續(xù)努力，為窩拖村早日脫貧致富奔小康做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
由于我局底子簿、經(jīng)費(fèi)少，投入的扶貧經(jīng)費(fèi)難以滿足定點(diǎn)扶貧點(diǎn)迅速發(fā)展的需要。同時(shí)，由于局機(jī)關(guān)人少事多，深入扶貧村實(shí)地調(diào)查研究還不夠，在指導(dǎo)村民科技種養(yǎng)、外出務(wù)工方面經(jīng)驗(yàn)還不足。
2016年，我局將進(jìn)一步解放思想、不斷探索，采取更有效的措施，加大扶貧工作力度，全面扎實(shí)做好定點(diǎn)扶貧規(guī)劃的各項(xiàng)工作，指導(dǎo)村民如何因地制宜發(fā)展家庭手種養(yǎng)業(yè)，幫助村民拓寬就業(yè)渠道，使貧困群眾早日脫貧致富，使扶貧工作邁上新的臺(tái)階。
勞保局工作總結(jié)及工作安排篇八
總結(jié)的過(guò)程，既是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的回顧過(guò)程，又是人們思想認(rèn)識(shí)提高的過(guò)程。下面就是本站小編給大家整理的集團(tuán)公司。
工作講話，僅供參考。
7月12日是xx集團(tuán)20xx年上半年工作總結(jié)暨。
下半年工作計(jì)劃。
落實(shí)推進(jìn)會(huì)召開的日子，xx區(qū)管理層及河南區(qū)管理層30余人齊聚三槐堂。這是在一個(gè)正常時(shí)間、特殊時(shí)期、召開的不同尋常的會(huì)議。不同尋常是指當(dāng)前公司發(fā)展?fàn)顩r與國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展下行狀況類似，壓力比較大面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。本年度的時(shí)間已經(jīng)過(guò)半，每個(gè)部門、每個(gè)人都要為過(guò)去的工作進(jìn)行反思，都要為下一階段的工作進(jìn)行思考。xx應(yīng)該用什么樣的措施，應(yīng)該用什么樣的方法來(lái)克服當(dāng)前的困難，迎接發(fā)展的巨大壓力。攻堅(jiān)克難，邊前進(jìn)邊發(fā)展是我們每個(gè)人都應(yīng)該正視、不能回避的。
一、有難沒(méi)倒成績(jī)太小問(wèn)題不少。
本次應(yīng)該是對(duì)過(guò)去半年工作的客觀總結(jié)，不怕暴露問(wèn)題、不怕揭傷疤的總結(jié)。對(duì)集團(tuán)上半年的工作可以用十二個(gè)字來(lái)總結(jié)——“有難沒(méi)倒，成績(jī)太小，問(wèn)題不少”。有難沒(méi)倒，是指自20xx年底至今始終沒(méi)有擺脫資金的壓力——xx多個(gè)行業(yè)并行發(fā)展使公司流動(dòng)資金較過(guò)去幾年相對(duì)緊張，近期尤其考驗(yàn)我們的公司發(fā)展。各部門、分公司和項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的順利開展，證明xx并沒(méi)有像其他房地產(chǎn)公司一樣倒下。相反，我們至今越來(lái)越蓬勃發(fā)展的實(shí)踐證明“小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難”。
成績(jī)太小，是指五大產(chǎn)業(yè)雖然都基本按照既定的規(guī)劃，在向前推進(jìn)，取得了一定的成績(jī)，但成績(jī)與預(yù)期相比太少，結(jié)果也并不像上午各部門的工作總結(jié)那樣樂(lè)觀，成績(jī)與投入、要求和目標(biāo)相比太小。
問(wèn)題不少，是各部門在工作中從高層管理到基層人員都普遍存在著問(wèn)題，相當(dāng)多的工作和項(xiàng)目沒(méi)有達(dá)到董事會(huì)的要求。自年初以來(lái)，某些部門某些項(xiàng)目部就已經(jīng)存在著各種問(wèn)題，到目前為止大多數(shù)問(wèn)題還未解決，且有愈演愈烈之勢(shì)。這些問(wèn)題主要體現(xiàn)在成本和精力在增加、成果和效益在減少，有些工作應(yīng)完成的工作沒(méi)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，有些應(yīng)取得的效益沒(méi)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題，在這個(gè)正常時(shí)間、特殊時(shí)期、不同尋常的會(huì)議上，我們要“統(tǒng)一思想，揚(yáng)長(zhǎng)避短，加壓快進(jìn)”。只有形成一個(gè)共識(shí)，統(tǒng)一一個(gè)思想，在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，各部門肩負(fù)重壓、共同努力，才能實(shí)現(xiàn)公司的健康發(fā)展。
二、獎(jiǎng)罰分明攻堅(jiān)克難雙效發(fā)展。
xx自20xx年注冊(cè)xx科技和xx裝飾一路走來(lái)，所制定的戰(zhàn)略都是清晰的并都逐一實(shí)現(xiàn)。20xx年初公司制定了第四個(gè)“三年規(guī)劃”，每年都制定了年度的工作計(jì)劃，各部門也都有自己的月計(jì)劃周計(jì)劃，表面上看計(jì)劃做得很好，但在實(shí)際的工作過(guò)程中卻沒(méi)有很好的工作方式方法，導(dǎo)致工作總是滯后，這些都充分的說(shuō)明了我們?nèi)狈?zhí)行手段。這就是“有戰(zhàn)略沒(méi)戰(zhàn)術(shù)頭重腳輕”。這就要求我們的管理者要是一個(gè)表率、一個(gè)榜樣，是一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能帶動(dòng)下屬的執(zhí)行力。
“有業(yè)績(jī)沒(méi)少效益內(nèi)耗折功”，成績(jī)不代表成果，業(yè)績(jī)不代表效益，苦勞不代表功勞。從表面上看，我們確實(shí)是取得了一定的“業(yè)績(jī)”，如中華槐園、xx六號(hào)、東環(huán)路等都為集團(tuán)取得了良好的社會(huì)反響，但部分項(xiàng)目并沒(méi)有取得經(jīng)濟(jì)效益，比如中華槐園就是如此。這是我們組織結(jié)構(gòu)不夠健全，責(zé)任分工不夠明確造成的，因?yàn)檫@些問(wèn)題導(dǎo)致工作效率低下，內(nèi)耗嚴(yán)重，影響了工作效率。
二，實(shí)施的措施——嚴(yán)制度重執(zhí)行精實(shí)基層，事有人過(guò)必責(zé)獎(jiǎng)罰分明。
對(duì)以上出現(xiàn)的問(wèn)題，在以后的工作中，特別是下半年的工作中我們必須加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管，具體來(lái)說(shuō)就是“嚴(yán)制度重執(zhí)行精實(shí)基層，事有人過(guò)必責(zé)獎(jiǎng)罰分明”。
“嚴(yán)制度重執(zhí)行精實(shí)基層”已經(jīng)在年初提出的“四新四制”中的第一制“遵規(guī)守矩經(jīng)營(yíng)管理依法制”已經(jīng)體現(xiàn)，今天在這里重申一下，在公司內(nèi)無(wú)論職位有多高、無(wú)論資歷有多老、無(wú)論功勞有多大、無(wú)論背景有多強(qiáng)全部一視同仁，只要侵犯公司制度，一律依照公司制度嚴(yán)肅處理，這些處罰已經(jīng)有先例。我們不僅要執(zhí)行好制度，更要執(zhí)行好在制度的框架內(nèi)要完成的每一件工作每一個(gè)項(xiàng)目。戰(zhàn)略制定出來(lái)，就需要一系列的小戰(zhàn)術(shù)去執(zhí)行，這也需要我們的基層人員具備一定的素質(zhì)。我們的班組長(zhǎng)、部門主管及高層管理都要在執(zhí)行上做好表率，要抓執(zhí)行抓具體抓小事抓基層，帶領(lǐng)著基層員工具體做事，不斷培養(yǎng)強(qiáng)壯基層隊(duì)伍。
“事有人過(guò)必責(zé)獎(jiǎng)罰分明”，是指在工作中一定要形成“事事有人管，人人有事干”，工作出現(xiàn)失誤、過(guò)錯(cuò)必須有人負(fù)責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)異要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。為了使工作做好，各項(xiàng)工作一定要落實(shí)到個(gè)人，確定責(zé)任人，因?yàn)椤叭巳硕脊?，就是人人都不管”。絕不允許管理層縱容、姑息下屬，這樣不但不利于下屬的成長(zhǎng)，還會(huì)侵害公司的利益。各部門一定要把本部門內(nèi)的工作從上到下層層分解，確定最終的責(zé)任人，避免“出現(xiàn)失誤互相推諉，做出成績(jī)?nèi)巳祟I(lǐng)功”的不良現(xiàn)象。獎(jiǎng)罰分明是xx對(duì)員工成績(jī)、過(guò)錯(cuò)的最佳體現(xiàn)，年初公司拿出300多萬(wàn)元的重獎(jiǎng)獎(jiǎng)給優(yōu)秀員工，處理部分核心管理層甚至高管就是公司獎(jiǎng)罰分明的直接體現(xiàn)。
三，下半年任務(wù)——攻地產(chǎn)堅(jiān)克資金難挺住，危機(jī)中抓機(jī)遇行穩(wěn)快贏。
今天已經(jīng)是7月12日，還有短短100多天時(shí)間，20xx年就要過(guò)去。短短100多天時(shí)間，我們還有多少屬于今年的工作沒(méi)有完成?根據(jù)各部門所報(bào)的總結(jié)來(lái)看，我們僅僅完成了35%左右，還有大量的工作堆集在了下半年。分析了工作中所存在的問(wèn)題，也指出了問(wèn)題的解決方法，還要向大家指出當(dāng)前工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。如何去突破重點(diǎn)克服難點(diǎn)取得跨越式發(fā)展，根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)的輕重緩急，在下半年要重點(diǎn)做好“攻地產(chǎn)堅(jiān)克資金難挺住，危機(jī)中抓機(jī)遇行穩(wěn)快贏”。
xx六號(hào)是公司回沈丘以來(lái)最大的項(xiàng)目，是我們公司多年來(lái)最大的心血，xx在公司的重要性不言而喻?！肮サ禺a(chǎn)堅(jiān)克資金難，挺住”，這就要求我們要在8月16日實(shí)現(xiàn)xx一期的交房和二期的開盤，公司全體員工在做好本職工作的同時(shí)，都可以為xx的交房和開盤建言獻(xiàn)策。只要攻下了xx地產(chǎn)這塊堅(jiān)硬的堡壘，我們就能用交房和開盤迅速回籠資金，克服自去年以來(lái)就存在的資金緊張困難。只要打贏了這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，克服了資金的困難，在短暫的困難面前挺住，就能迎來(lái)華麗的轉(zhuǎn)身。
“危機(jī)中抓機(jī)遇，行穩(wěn)快贏”，發(fā)展中不可避免的會(huì)遇到困難和危機(jī)，目前的xx處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，各方面的危機(jī)也就出現(xiàn)了。我們必須清楚的認(rèn)識(shí)到，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型是公司發(fā)展的需要、生存的需要。小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難。在發(fā)展中各部門要在穩(wěn)健的前提下做到快行，要充分發(fā)揮敢于創(chuàng)新、不畏困難、不懼艱險(xiǎn)的工作作風(fēng)。只要我們腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，科學(xué)合理地把目標(biāo)確定好，把規(guī)劃落實(shí)好，xx就一定能夠?qū)崿F(xiàn)“行穩(wěn)快贏”。
四，下階段目標(biāo)——落實(shí)三轉(zhuǎn)三嚴(yán)三實(shí)三創(chuàng)，實(shí)施戰(zhàn)略布局實(shí)現(xiàn)雙效發(fā)展。
xx是目前公司最重要的項(xiàng)目，市政園林、有機(jī)農(nóng)業(yè)以及xx區(qū)的藝術(shù)建材同樣是正在發(fā)展的項(xiàng)目，如何實(shí)現(xiàn)在非常時(shí)期實(shí)現(xiàn)多行業(yè)并展的局面，應(yīng)該做到“落實(shí)三轉(zhuǎn)三嚴(yán)三實(shí)三創(chuàng)實(shí)施戰(zhàn)略布局實(shí)現(xiàn)雙效發(fā)展”。
“三轉(zhuǎn)”對(duì)xx區(qū)和河南區(qū)有不同的含義，對(duì)于xx區(qū)來(lái)說(shuō)一是要把xx區(qū)把材料生產(chǎn)施工向商品銷售轉(zhuǎn)變，二是產(chǎn)業(yè)向有機(jī)農(nóng)業(yè)和文化創(chuàng)意方面轉(zhuǎn)變，三是高層領(lǐng)導(dǎo)要帶頭轉(zhuǎn)變思想;對(duì)河南區(qū)來(lái)說(shuō)，一是要轉(zhuǎn)變思想，要落實(shí)干小事、干實(shí)事、干具體事的思想，二是要轉(zhuǎn)變工作方式方法，三是要實(shí)現(xiàn)從社會(huì)效果向經(jīng)濟(jì)效益的轉(zhuǎn)變。“三嚴(yán)”是指“嚴(yán)于律己、嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)”，“三實(shí)”是指“謀事要實(shí)、做人要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”，這是對(duì)干部提出的要求，對(duì)xx的管理人員來(lái)說(shuō)同樣可以適用?！叭齽?chuàng)”是指“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”，在工作中爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)先，工作方式上創(chuàng)新，從而實(shí)現(xiàn)能夠單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)。
“實(shí)施戰(zhàn)略布局實(shí)現(xiàn)雙效發(fā)展”要求我們不僅在xx要確立xx的總部，還在河南要確立在地產(chǎn)、在園林、在農(nóng)業(yè)、在文創(chuàng)的戰(zhàn)略布局，更要實(shí)現(xiàn)在這些布局中要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效果的雙效發(fā)展。目前xx已經(jīng)取得很好的社會(huì)效果，經(jīng)濟(jì)效益是公司長(zhǎng)足發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，在以后的工作中，我們要把雙效中的“經(jīng)濟(jì)效益”放到“社會(huì)效果”的前面，確保戰(zhàn)略布局落實(shí)的硬實(shí)力。
三、腳踏實(shí)地集優(yōu)聚力突破發(fā)展。
“特事特辦”是指要對(duì)特殊時(shí)期的特殊業(yè)務(wù)給予各項(xiàng)優(yōu)先權(quán)。比如目前xx是公司的最主要業(yè)務(wù)，為了確保8月16日前實(shí)現(xiàn)xx一期的交房和二期的開盤，行政、財(cái)務(wù)等各部門要在不違反公司制度的基礎(chǔ)上，加大對(duì)xx的支持?！疤鬲?jiǎng)特罰”是指對(duì)公司發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重侵害公司利益的人，要加大獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的力度?！疤厝颂胤ā本褪菍?duì)待做出突出貢獻(xiàn)或侵害公司利益的特殊人采取特殊的處理方法，具體就是“特獎(jiǎng)特罰”。
二，從小事做起、從實(shí)事做起、從基層做起。
“從小事做起”，要求我們的同事不要好高騖遠(yuǎn)，把工作分解成一個(gè)個(gè)小事情，小事情都完成后也就完成了整個(gè)工作。“從實(shí)事做起”要求我們的同志放棄夸夸其談，腳踏實(shí)地的去做事。“從基層做起”，基層工作是最鍛煉一個(gè)人、最能體現(xiàn)一個(gè)人的能力，我們的管理層人員大都是一線員工提拔上來(lái)的，各部門一定要意識(shí)到基層工作的重要性。
三，集優(yōu)聚力、攻堅(jiān)克難、突破發(fā)展。
這三個(gè)要求中“集優(yōu)聚力”是手段，“攻堅(jiān)克難”是過(guò)程，“突破發(fā)展”是目標(biāo)。在某一特定時(shí)期，公司將聚集優(yōu)秀的人才、完備的財(cái)力物力和后勤全力支持重點(diǎn)項(xiàng)目，打好當(dāng)前階段的攻堅(jiān)戰(zhàn)，帶動(dòng)其它項(xiàng)目的發(fā)展，以突破實(shí)現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。
同志們，萬(wàn)丈高樓平地起，宏偉藍(lán)圖都是靠一個(gè)個(gè)小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)描繪而成。讓我們找出自己的不足，做好對(duì)以前工作的反思和以后工作的梳理，切實(shí)把心思放在干實(shí)事上，把作風(fēng)轉(zhuǎn)到快干事上，把目標(biāo)定在干成事上。抓緊每一天，走好每一步，干好每一件事。努力在難點(diǎn)問(wèn)題上攻堅(jiān)，在重點(diǎn)工作上突破，在促進(jìn)發(fā)展上有為。
相信只要每位xx人團(tuán)結(jié)一心、腳踏實(shí)地、埋頭苦干，一步一個(gè)腳印實(shí)現(xiàn)每一個(gè)年度目標(biāo)，公司就能實(shí)現(xiàn)第四個(gè)“三年戰(zhàn)略規(guī)劃”中的相關(guān)要求，每位xx人也都能實(shí)現(xiàn)自己的“xx夢(mèng)”!
伴隨著努力拼搏的歡樂(lè)與艱辛，20xx已經(jīng)走過(guò)了一半的路程，過(guò)去的半年，我們?cè)谔剿髦星斑M(jìn)，在開拓中進(jìn)取，團(tuán)結(jié)一致，銳意創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)指標(biāo)的突飛猛進(jìn)。今天，我想感謝與一路走來(lái)的每一位員工，就因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐蛫^斗，才取得今天這樣的成就，謝謝大家!
這半年來(lái)，大家同心聚力，酒店的經(jīng)營(yíng)面貌取得了突破性進(jìn)展，在經(jīng)營(yíng)上全線飄紅，全店完成全年計(jì)劃的56.53%，較去年同期增長(zhǎng)18.6%，較計(jì)劃增增長(zhǎng)16.7%。
同時(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，開源節(jié)流，在收入大幅增長(zhǎng)的情況下，管理費(fèi)用與去年同期持平，凈利潤(rùn)完成年計(jì)劃的68%，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和凈利潤(rùn)分別較去年同期增長(zhǎng)45.24%和95.21%。
經(jīng)營(yíng)效益的一路高歌，我們主要是依靠以下措施作保障：
一、提前謀劃，與時(shí)俱進(jìn)，搶抓先機(jī)促發(fā)展。
在去年末，我們根據(jù)當(dāng)時(shí)形勢(shì)，發(fā)出力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)一季度開門紅的引領(lǐng)目標(biāo)，明確了開門紅計(jì)劃的重大意義，開門紅的圓滿成功為我們?nèi)甑陌l(fā)展贏得了寶貴的機(jī)會(huì)，為實(shí)現(xiàn)全年的各項(xiàng)指標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為迎接新的挑戰(zhàn)提供了巨大的精神動(dòng)力。隨后，我們又將四月份明確為二季度的開門紅計(jì)劃，為二季度的經(jīng)營(yíng)提供了重要支撐。
二、把握市場(chǎng)脈搏，審時(shí)度勢(shì)，明晰發(fā)展方向。
一月份，根據(jù)國(guó)際酒店重新開業(yè)，我們及時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)定位，通過(guò)苦練內(nèi)功、加強(qiáng)培訓(xùn)、保證品質(zhì)、溫暖客戶等方面著手，保證了入住率不降反升的穩(wěn)定局面。三月末，金色陽(yáng)光和格林酒店相繼停業(yè)，我們及時(shí)把握機(jī)會(huì)，廣納客戶，并于四月末以春茶上市為機(jī)向大客戶進(jìn)行了回饋，拉近了與客戶間的距離，為下階段的經(jīng)營(yíng)打好基礎(chǔ)。
三、突出重點(diǎn)、分清主次，全力拓展?fàn)I銷渠道。
針對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈、市場(chǎng)細(xì)分越來(lái)越強(qiáng)的變化，我們強(qiáng)化了以營(yíng)銷為龍頭，以餐飲為大頭的發(fā)展方向，并以此作為重要支撐，帶動(dòng)整個(gè)酒店人氣的上升。半年來(lái)，利用餐飲這個(gè)聚人氣的部門，推出各種營(yíng)銷政策，做到月月都有新活動(dòng)，同時(shí)，采取主動(dòng)出擊，廣泛宣傳，多點(diǎn)布控，通過(guò)報(bào)紙夾帶、宣傳單短信發(fā)放、電話回訪等方式，穩(wěn)定老客戶、吸引新客戶，拓寬客戶面。
一月份：年終聚會(huì)宴，同時(shí)做好宴會(huì)宣傳工作。全月共接待年終聚會(huì)**次。
二月份：組織春節(jié)、情人節(jié)促銷活動(dòng)，提升了口碑和品牌。
三月份：順德魚生美食節(jié)，做到淡季不淡，
四月份：河豚魚駐店，同時(shí)繼續(xù)做好婚宴的宣傳和接待。
五月份：綠色養(yǎng)生菜活動(dòng)，同時(shí)年初的宴會(huì)營(yíng)銷推廣收效明顯，宴會(huì)接待達(dá)到頂峰，全月接待大小宴會(huì)23次，實(shí)現(xiàn)收入39萬(wàn)元。
六月份：推出謝師宴和父親節(jié)活動(dòng)，營(yíng)業(yè)收入屢創(chuàng)新高。
上半年，僅餐飲收入就較去年同期增長(zhǎng)19%，同時(shí)，利用中餐的旺盛人氣形成部門間互動(dòng)，通過(guò)將ktv訂臺(tái)納入餐飲部績(jī)效考核等方式，大大激發(fā)了員工的推銷熱情，上半年，中餐為ktv訂臺(tái)277個(gè)，為ktv的經(jīng)營(yíng)提供了強(qiáng)有力的支點(diǎn)，使ktv完全扭轉(zhuǎn)了自去年下半年以來(lái)經(jīng)營(yíng)低迷的情況，銷售額較去年下半年增長(zhǎng)46%，同時(shí)，人氣的上升帶動(dòng)了客房的銷售達(dá)到頂峰，截止六月末，入住率達(dá)到101%，銷售收入較去年同期增長(zhǎng)32%。
四、細(xì)化產(chǎn)品，不放過(guò)任何一個(gè)利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
針對(duì)客房入住率不斷攀升的情況，通過(guò)幾次市場(chǎng)調(diào)研，與前廳部、客房部、銷售部共同研討，對(duì)房型和房?jī)r(jià)重新劃分，通過(guò)控制折扣、細(xì)劃房型等措施，在維持特價(jià)房的基礎(chǔ)上，先后進(jìn)行了三次試探性的房?jī)r(jià)調(diào)整，使平均房?jī)r(jià)從去年6月份的*元，上升至年初的*元，直至現(xiàn)在的255元，漲幅13%，按照目前的入住情況，以后會(huì)月增加凈利潤(rùn)8萬(wàn)元。通過(guò)不斷調(diào)整客房吧商品種類，合理定價(jià)，客房吧實(shí)現(xiàn)銷售收入*萬(wàn)元，較去年同期增加**萬(wàn)元，漲幅14%，針對(duì)vod收入一直低迷的情況，通過(guò)更換新片、制作宣傳臺(tái)卡等方式，使收入略有提高，二季度較一季度提高90%以上，ktv通過(guò)應(yīng)季小食和時(shí)令水果以及冰飲等低成本商品的推出，大大增加了盈利水平，商務(wù)茶吧一直無(wú)經(jīng)營(yíng)思路，成為經(jīng)營(yíng)盲點(diǎn)，我們現(xiàn)已進(jìn)行了初步的改造，并探討與有經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)營(yíng)者合作經(jīng)營(yíng)的方式，爭(zhēng)取在下半年取得新突破。
五、每月設(shè)立發(fā)展目標(biāo)，照亮前進(jìn)的方向。
我們不滿足于年初下發(fā)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，依據(jù)各月經(jīng)營(yíng)形式，每月重新設(shè)定發(fā)展目標(biāo)，瞄準(zhǔn)更高參照系，自加壓力，增強(qiáng)了加快發(fā)展的危機(jī)感和緊迫感，上半年自行設(shè)立目標(biāo)超原計(jì)劃120萬(wàn)元，每月均超額完成。
六、努力振奮員工精神，提高企業(yè)凝聚力。
酒店重視企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)每月的員工生日會(huì)形式進(jìn)行改進(jìn)，讓員工感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷，更利于員工參與，三月份在報(bào)紙上發(fā)表文章，以此鼓舞員工的士氣，振奮員工精神，增加酒店員工的凝聚力。四月份，開展了以《我們的》為主題演講比賽，共同展望美好未來(lái)，消除顧慮，鼓舞斗志，提升了員工的主人翁責(zé)任感;五月份，開展了“無(wú)限活力在”員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，豐富了員工的業(yè)余文化生活，并且分別組織了部門經(jīng)理和員工的旅游活動(dòng)，從六月一日起，微笑服務(wù)月活動(dòng)全面推廣，以評(píng)選“最美的微笑”為主題，廣泛征求客戶意見，現(xiàn)已收集客戶反饋意見逾百份，為酒店形象升級(jí)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
七、強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管職能，提高財(cái)務(wù)監(jiān)督能力。
財(cái)務(wù)部新增《每周市場(chǎng)價(jià)格情況調(diào)查表》、《一周價(jià)格漲幅變動(dòng)表》、《協(xié)議客戶消費(fèi)排名及變動(dòng)表》等，并且規(guī)定每月二次對(duì)營(yíng)業(yè)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)督察和市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查。加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度，增強(qiáng)財(cái)務(wù)定價(jià)能力，為酒店的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)奠定了良好的基礎(chǔ)。
八、采購(gòu)當(dāng)先，嚴(yán)控成本費(fèi)用，努力提高盈利水平。
采購(gòu)部首先擔(dān)當(dāng)起控制成本的重任，通過(guò)確定多家供貨商，對(duì)比采購(gòu)的方式，嚴(yán)格控制了進(jìn)貨價(jià)格，同時(shí)后廚嚴(yán)控食品成本率，半年來(lái)，在物價(jià)不斷上漲的情況下，無(wú)一月超計(jì)劃成本率情況發(fā)生;各部門通過(guò)對(duì)水、電等能源和小方巾等易耗品的節(jié)約，費(fèi)用控制也取得了比較明顯的效果。六月份，通過(guò)對(duì)同行業(yè)酒水價(jià)格的考察、調(diào)研及重新定價(jià)等一系列措施，酒水成本率有望在下半年取得成效。
九、改善硬件設(shè)施，提高酒店形象。
上半年以提升品質(zhì)為前提，加大酒店各項(xiàng)資金投入。中餐進(jìn)行了部分設(shè)施改造，包房安裝射燈，更新臺(tái)布和餐具，制作椅套和靠墊;ktv在無(wú)一天停業(yè)的情況下，進(jìn)行了升級(jí)改造;客房進(jìn)行布草更新，走廊更換工藝品，部分房間新增電腦，使酒店的品質(zhì)得到了提升。在管理上，要求客房部經(jīng)理每天的查房率不低于20%，其余部門經(jīng)理檢查率要達(dá)到100%，部門經(jīng)理在檢查中發(fā)現(xiàn)不足立即整改，確保了服務(wù)品質(zhì)的提升。
十、加強(qiáng)人力資源管理，提高思想、業(yè)務(wù)水平。
根據(jù)年度計(jì)劃，年初制定了酒店全年工作計(jì)劃和績(jī)效考核方案，進(jìn)行了薪酬制度改革，變年度考核為月度考核，并形成了酒店對(duì)部門，部門對(duì)員工的二級(jí)百分制考核機(jī)制，增加了績(jī)效工資，大大提高了員工的工作積極性，。同時(shí)完成了人才內(nèi)部培養(yǎng)和選拔機(jī)制，為員工的職業(yè)生涯做規(guī)劃，上半年，共提升領(lǐng)班5名，主管3名，副經(jīng)理1名，實(shí)行領(lǐng)班級(jí)以上人員無(wú)一人外聘，充實(shí)了管理隊(duì)伍，提高了管理水平，同時(shí)增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展充滿樂(lè)觀、積極的態(tài)度，為進(jìn)一步開創(chuàng)酒店工作新局面夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
另外，上半年還組織領(lǐng)班級(jí)以上員工進(jìn)行了職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，組織全體員工消防知識(shí)培訓(xùn)和消防實(shí)戰(zhàn)演練以及服務(wù)人員的推銷技巧培訓(xùn)，通過(guò)對(duì)推銷儲(chǔ)值卡的培訓(xùn)和考試以及推廣成果分享等活動(dòng)，使員工掌握更加專業(yè)的知識(shí)和技能，提升了員工的整體素質(zhì)，上半年共完成儲(chǔ)值卡*萬(wàn)元，其中新開卡客戶*萬(wàn)元，為穩(wěn)定老客戶、拓展新客源奠定了基礎(chǔ)。
十一、狠抓安全管理，確保穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)安全是一切工作的前提，春節(jié)前砸車事件的發(fā)生，引起了我們的高度重視，立刻采取措施，重新規(guī)范保安和總值經(jīng)理夜間巡更打點(diǎn)次數(shù)，安裝后門防盜系統(tǒng)，對(duì)酒店的所有監(jiān)控點(diǎn)位進(jìn)行檢測(cè)篩查，使酒店的安全工作真正落到實(shí)處。五月份對(duì)員工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)及消防實(shí)戰(zhàn)演練，質(zhì)檢和安檢工作更加靈活多樣，由每月兩次增加到四次，且不定期抽查，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)各部門存在的問(wèn)題，上半年安檢24次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題240項(xiàng)，整改率基本達(dá)到100%。
十二、抓維護(hù)、降能耗，做好后勤保障工作。
工程部承擔(dān)著酒店各個(gè)部門設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，上半年工程部通過(guò)自行維修改造，減少外包，共完成各部門日常維修*余項(xiàng)，月均*百余項(xiàng)項(xiàng)。大的工程建設(shè)改造六項(xiàng)，分別是：、。這些工程改造工作在沒(méi)有外聘人員的情況下成功完成，為酒店節(jié)省了大量資金。
今天，**酒店已經(jīng)迎來(lái)了一個(gè)嶄新的局面，站在新的起點(diǎn)，我們激情滿懷，信心百倍，同時(shí)也清醒地意識(shí)到，下半年同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈。剛剛開業(yè)的綠島生態(tài)園設(shè)有75個(gè)餐飲包房和5個(gè)宴會(huì)廳，相當(dāng)于萬(wàn)豪、國(guó)際、國(guó)貿(mào)、紅運(yùn)四個(gè)酒店的總量，而我們酒店對(duì)面的華聯(lián)酒店也將在下半年開業(yè)，載量非常大，是我們最直接的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。因此，下半年我們?nèi)绾窝永m(xù)目前的經(jīng)營(yíng)局面，如何保證當(dāng)前的增長(zhǎng)速度，對(duì)于我們是嚴(yán)峻的考驗(yàn)，在這新的起跑線前，全體萬(wàn)豪人，除了要不斷總結(jié)、回顧過(guò)去所取得的成功經(jīng)驗(yàn)，更為重要的是要從以往的挫折和失敗中吸取教訓(xùn)，酒店各部門必須穩(wěn)扎穩(wěn)打，苦練內(nèi)功，梳理、調(diào)整、蓄勢(shì)待發(fā)，確保今年實(shí)現(xiàn)銷售收入和盈利能力的新突破。
一、營(yíng)銷部提高自身的使命感，不斷強(qiáng)化自身的龍頭作用。上半年，酒店的旺盛經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷部起到了決定性的作用，但同時(shí)我們也應(yīng)看到工作中存在的不足，應(yīng)收客戶同比消費(fèi)有60%的老客戶消費(fèi)下降，新增協(xié)議客戶只完成8戶，還落后于時(shí)間進(jìn)度;應(yīng)收賬款超限嚴(yán)重，客戶維護(hù)不均衡，這些都已經(jīng)成為制約我們發(fā)展的瓶頸，營(yíng)銷部要認(rèn)真查找原因，高度重視、認(rèn)真分析每一個(gè)客戶、每一個(gè)數(shù)字，加大走訪力度，一切客戶都是營(yíng)銷來(lái)的，不是等來(lái)的，我們必須以昂揚(yáng)的激情，前所未有的力度，積極、主動(dòng)、創(chuàng)造性的開展工作，營(yíng)銷部要拿出切實(shí)可行的辦法，酒店也會(huì)增加公關(guān)費(fèi)用的投入，下半年必須扭轉(zhuǎn)當(dāng)前的局面，實(shí)現(xiàn)應(yīng)收客戶在數(shù)量和質(zhì)量上的雙重突破;確保應(yīng)收賬款在年末前控制在*萬(wàn)元以內(nèi)，讓營(yíng)銷循環(huán)得到良好實(shí)現(xiàn)。
二、樹立一切為經(jīng)營(yíng)、一切為效益的理念，提高營(yíng)業(yè)部門員工的營(yíng)銷能力。營(yíng)業(yè)部門的員工是我酒店與客人之間最直接、最有效的紐帶，服務(wù)人員的推銷能力將直接關(guān)系到我們發(fā)展的穩(wěn)定和效益的提升，各部門要根據(jù)自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)及不同經(jīng)營(yíng)階段建立有利于自身發(fā)展的推銷辦法，建立嚴(yán)格可行性標(biāo)準(zhǔn)，例如中餐、ktv的酒水推銷，前臺(tái)對(duì)于豪華房、套房的推銷，都需要部門自己拿出計(jì)劃、明確重點(diǎn)、加強(qiáng)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)銷售政策的規(guī)范化、推銷技巧的標(biāo)準(zhǔn)化。這項(xiàng)工作從現(xiàn)在就開始著手，要在8月份就見到成效。
三、嚴(yán)控成本費(fèi)用，向節(jié)約要效益。提高全體人員的節(jié)約意識(shí)，各部門要把責(zé)任落實(shí)到人，實(shí)行獎(jiǎng)懲機(jī)制，工程部要做好監(jiān)督，同時(shí)提高自身的工程控制能力，用好各種費(fèi)用。中餐要立刻改變當(dāng)前的酒水成本率居高不下的局面，切實(shí)提高盈利能力。采購(gòu)部要加強(qiáng)采購(gòu)的計(jì)劃性，從源頭抓起，進(jìn)一步降低采購(gòu)成本。
四、嚴(yán)把出品質(zhì)量關(guān)，提高后廚人員的創(chuàng)新能力。菜品的出品是我們經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)，是我們發(fā)展的命脈，廚師長(zhǎng)擔(dān)此重任，一定要嚴(yán)格要求自己，銳意進(jìn)取，不斷提升管理水平，提高品質(zhì)、推陳出新，更要加強(qiáng)新品的營(yíng)銷意識(shí)及顧客定位意識(shí)，抓住顧客的心，融入可推銷的理念，方能保證好出品的有效沉淀。下半年會(huì)增加試菜考核，適度推新、適時(shí)推銷。
五、繼續(xù)對(duì)客房進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，確立更加準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位，創(chuàng)利潤(rùn)最大化。我們當(dāng)前客房的旺盛銷售除了得益于我們自身管理水平的提升，更依賴于當(dāng)前營(yíng)口市快速發(fā)展的良好機(jī)遇，我們必須把握好發(fā)展大勢(shì)，一鼓作氣，奮力向前。決不能拿框子套住自己，貽誤千載難逢的發(fā)展良機(jī)。我們要對(duì)自己的品質(zhì)有信心，要對(duì)自己的管理有信心，營(yíng)銷部、前廳部、客房部共同研討，在一周內(nèi)拿出新一輪的房?jī)r(jià)調(diào)整計(jì)劃，確保準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位帶動(dòng)我們盈利能力的有效提高。
六、加大—**月份的宴會(huì)宣傳，做大該時(shí)間段的宴會(huì)總量，爭(zhēng)取餐飲收入再創(chuàng)新高?！?*月份的宴會(huì)收入對(duì)于保證我們下半年整個(gè)酒店的銷售情況都起著決定性作用，營(yíng)銷部、餐飲部要密切關(guān)注，做好相互協(xié)調(diào)和配合，做好宣傳推廣，做好時(shí)間的安排，重要的日子要有取舍，確保實(shí)現(xiàn)宴會(huì)收入的最大化。
七、延續(xù)微笑服務(wù)工作，向更深層次延伸，以人文文化樹立企業(yè)新形象。要努力通過(guò)此次活動(dòng)來(lái)打造開心工作、熱愛(ài)生活的向上精神，提高員工的工作積極性和整體素質(zhì)，以此帶動(dòng)服務(wù)行為發(fā)生新變化，精神面貌要上新臺(tái)階。綜合部要拿出評(píng)比最美的微笑的具體標(biāo)準(zhǔn)，并在**月末活動(dòng)結(jié)束后舉辦《微笑服務(wù)心得》征文比賽。
八、樹立一切以客戶滿意為出發(fā)點(diǎn)的工作目標(biāo)。我們一直倡導(dǎo)二線為一線服務(wù)，一線為顧客服務(wù)，但如何落實(shí)才是關(guān)鍵。客戶的意見是對(duì)我們最大的信任，也是我們最為寶貴的財(cái)富，我們一定要善于聆聽，勇于接受，及時(shí)整改，微笑服務(wù)月活動(dòng)的客戶意見卡也正是我們的目的所在，現(xiàn)在中餐實(shí)行的每天搜集客戶意見記錄本做得非常好，一定要堅(jiān)持下去，各部門都要借鑒設(shè)立，對(duì)于客戶提出的意見，不能找任何借口，不能推脫，我們要克服一切困難，馬上解決。
九、抓好設(shè)備設(shè)施的維保工作。在不影響入住的情況下，工程部要逐步對(duì)客房壁紙進(jìn)行更新，ktv走廊進(jìn)行裝修改造，客房家私進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，為提高經(jīng)營(yíng)效益創(chuàng)造良好的硬件環(huán)境。
十、實(shí)現(xiàn)最大效益，增加職工收入。通過(guò)釋放企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益，逐步提高職工的經(jīng)濟(jì)收入和社會(huì)保障水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏。
十一、加強(qiáng)安保檢查力度，消除一切事故隱患。下半年的質(zhì)檢工作要向安檢方向側(cè)重，每周一次的質(zhì)檢工作要有保衛(wèi)部和工程部的共同參與，安全檢查不能走過(guò)場(chǎng)，要對(duì)所有消防設(shè)施、工程設(shè)備進(jìn)行提前測(cè)試，及時(shí)修復(fù)，保證暢通，將一切事故消滅在萌芽狀態(tài)。
十二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析能力，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理職能。財(cái)務(wù)部要從業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)化，加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析的深度和廣度，做好酒店決策者的眼睛和參謀。
十三、增強(qiáng)中層管理人員的學(xué)習(xí)能力，號(hào)召“向同行學(xué)習(xí)”的理念。相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短是提升自我的一個(gè)前提條件，在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中我們要看到自身的差距，這兩次到**酒店參加學(xué)習(xí)，我看到我們的差距其實(shí)并不僅僅是在硬件上，**酒店在文明禮儀上、在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上、在語(yǔ)言規(guī)范上都要強(qiáng)于我們?cè)S多，這些無(wú)論是在停車場(chǎng)，還是在大堂都隨處體現(xiàn)，還有很多同行，有些經(jīng)營(yíng)可能不如我們，也同樣有許多值得我們學(xué)習(xí)的地方，人的能力更重要的是體現(xiàn)在學(xué)習(xí)能力，下半年，我們會(huì)創(chuàng)造更多管理人員外出學(xué)習(xí)考察的機(jī)會(huì)，提高管理人員的意識(shí)和理念，不斷健全符合我們自身特點(diǎn)、切實(shí)可行的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
十四、轉(zhuǎn)變觀念、樹立精神，提高管理人員的責(zé)任感和使命感。中層經(jīng)理是企業(yè)的脊梁，是企業(yè)的核心人才庫(kù)，是企業(yè)得以生生不息的創(chuàng)新源泉，所以我們的中層管理人員一定要率先垂范，求真務(wù)實(shí)，增加工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，不要困于日常工作，要勤于思考，勇于創(chuàng)新，不斷提高自己的能力和水平，充分發(fā)揮承上啟下、承前啟后、承點(diǎn)啟面的重要職能。
上半年的輝煌已經(jīng)走過(guò)，下半年的任務(wù)還很艱巨，全店的銷售計(jì)劃在下半年都有所增加，而且我們要保持目前的增長(zhǎng)速度，壓力很大，但我相信，只要我們能夠凝心聚力、風(fēng)雨同舟，就沒(méi)有攻不破的難關(guān)。
大浪淘沙，激流勇進(jìn)，用遠(yuǎn)大的目標(biāo)凝聚力量，我們有理由期待更富生機(jī)與活力的發(fā)展前景，因?yàn)?，我們相信未?lái)。
彈指一揮間，時(shí)間匆匆流逝，20xx年已經(jīng)過(guò)去了一半。剛才聽了各部門主管對(duì)公司幾大版塊工作的總結(jié)匯報(bào)。從報(bào)告中看得出，這半年，是我們不銹持續(xù)發(fā)展的半年，是我們齊心協(xié)力不斷求索的半年。
在此，對(duì)大家取得的成績(jī)表示熱烈祝賀，對(duì)大家的辛勤付出表示真摯地感謝。
現(xiàn)在我對(duì)上半年集團(tuán)公司總結(jié)工作如下：
第一部分：在慣性中發(fā)展。
數(shù)數(shù)我們上半年的亮點(diǎn)有哪些;我們的銷售量仍舊大踏步增長(zhǎng)：上半年實(shí)際銷售量.75萬(wàn)噸，比去年同期增長(zhǎng)了44%。在全球經(jīng)濟(jì)下滑的大環(huán)境下，我們能取得這樣的增長(zhǎng)，實(shí)屬不易!近12萬(wàn)噸的鋼板經(jīng)xx人之手到大江南北，天涯海角，我們銷售的網(wǎng)絡(luò)在不斷延伸，我們的終端客戶數(shù)量繼續(xù)增加。
上半年，我們緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，引進(jìn)了新型的營(yíng)銷模式——電子商務(wù)。電商部成立以來(lái)，月銷售量平均增長(zhǎng)率達(dá)到38%，在人員少、時(shí)間短的情況下，我們電商部通過(guò)東方商城這一平臺(tái)成功銷售不銹鋼產(chǎn)品t。這是個(gè)新的良好開端，也是我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)的營(yíng)銷方式。隨著公司日益發(fā)展壯大，我們品牌日益響亮，上半年，在各種大型商務(wù)活動(dòng)中，屢屢出現(xiàn)我們的身影，在行業(yè)中的影響越來(lái)越大。
與此同時(shí)，我們繼續(xù)保持著與各大鋼廠的良好關(guān)系，目前我們?nèi)匀皇菛|方特鋼的第一大戶，華東地區(qū)唯一一個(gè)核心代理商;通過(guò)不斷的交流改善，與張浦的聯(lián)絡(luò)更加密切;最近、也慕名前來(lái)聯(lián)絡(luò)洽談。
我們的各條戰(zhàn)線的管理工作也都在改進(jìn)和提高，都在滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，保障了經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，保證我們?cè)诓讳P鋼行業(yè)中穩(wěn)坐前列!
但是，我深刻認(rèn)識(shí)到，這只是在我們有了多年的實(shí)力積淀的基礎(chǔ)上的慣性發(fā)展。事實(shí)上，我們?nèi)杂泻芏喙ぷ鳑](méi)有做好：如銷售量沒(méi)有達(dá)到目標(biāo);經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)方面相差甚遠(yuǎn);經(jīng)營(yíng)管理方面沒(méi)有創(chuàng)新和進(jìn)步;6s管理不進(jìn)反退……一切一切，令人揪心!
成績(jī)和不足都是過(guò)去，重要的是對(duì)于未來(lái)發(fā)展的思考?，F(xiàn)在我與大家分享第二部分：在思考中前行。
這半年來(lái)，我舍不得出差，每天面臨處理不完的鎖事。一進(jìn)辦公室就坐下，一直坐到晚上八九點(diǎn)，躺在床上還睡不著，睡到兩三點(diǎn)就醒了，滿腦子是問(wèn)題，是不斷出現(xiàn)的事故。我記得《華為的冬天》中任正非說(shuō)的一句話：“十年來(lái)我天天思考的都是失敗，對(duì)成功視而不見，也沒(méi)有什么榮譽(yù)感、自豪感，而是危機(jī)感”——我也一樣。冬天讓我們懂得，要時(shí)刻警醒，未雨綢繆。面對(duì)現(xiàn)實(shí)，正視自我，我除了思索還是思索。
在思考，在找出路，我的腦袋不夠，大家的腦袋也不夠，我們?cè)诤芏喾矫娌粚I(yè)，那我們就借腦、借專業(yè)公司做專業(yè)的事情。為了讓“績(jī)效年”名符其實(shí)，為了讓公司的績(jī)效科學(xué)合理，我們請(qǐng)了業(yè)內(nèi)知名的咨詢公司為我們量身定制薪酬和績(jī)效考核體系。
為了提高我們的生產(chǎn)效率及設(shè)備管理，6s管理順利進(jìn)行，我們將在8月份請(qǐng)咨詢公司和我們一起啟動(dòng)“精益生產(chǎn)”管理活動(dòng)，徹底提高我們生產(chǎn)管理的面貌。
為了解決我們?cè)O(shè)備更新，現(xiàn)有場(chǎng)地有限、物流不順的情況，8月份將啟動(dòng)對(duì)現(xiàn)有加工中心的改造，去年訂下的意大利諾瓦生產(chǎn)線、威臺(tái)分剪、分條線將全部安裝在現(xiàn)有廠區(qū)內(nèi)，對(duì)遠(yuǎn)大、騰麒機(jī)組將進(jìn)行升級(jí)、改造。改造后的加工倉(cāng)儲(chǔ)中心將是無(wú)錫最好最高檔的加工中心之一。
為了解決我們加工設(shè)備利用不足，加工沒(méi)有貢獻(xiàn)利潤(rùn)的狀況，我們?cè)?月底成立了深加工銷售部，下半年，會(huì)加強(qiáng)深加工設(shè)備的技術(shù)管理、技術(shù)提升，全面拓展加工業(yè)務(wù)。以便創(chuàng)造更多利潤(rùn)。
為了將“”這個(gè)品牌唱響，我們放棄了意向的“雄獅”、“精?！?、“環(huán)海”等名稱，已經(jīng)正式在籌建“xx集團(tuán)”，目前l(fā)ogo已經(jīng)確定，工商注冊(cè)也在加快進(jìn)行。預(yù)計(jì)8月份正式完成。為了提高整個(gè)集團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)力，我這半年對(duì)不銹的兄弟公司——雄獅風(fēng)能、雄獅機(jī)械進(jìn)行了較大的改造。
雄獅風(fēng)能已經(jīng)更名為環(huán)海重工，拋棄原先單一的經(jīng)營(yíng)范圍，由風(fēng)能部件拓展到機(jī)床、注塑機(jī)、水泵、工程機(jī)械等行業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，尤其是在破碎機(jī)耐磨件的領(lǐng)域有了重大突破，環(huán)海重工的轉(zhuǎn)折應(yīng)該在下半年就能看到。
總之，xx集團(tuán)的三大核心業(yè)務(wù)，將不再是不銹一家不斷輸血，今后三家都會(huì)盈利，都會(huì)為xx集團(tuán)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，環(huán)海和機(jī)械甚至于會(huì)超過(guò)不銹。
下半年，我們將大刀闊斧的改革，變革就會(huì)有痛苦，但我們必須清醒的意識(shí)到：唯有勇于突破，才能開創(chuàng)美麗的新世界。不變革，不進(jìn)步，只有死路一條!!!
下半年國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將更加復(fù)雜和嚴(yán)峻，不銹鋼下游需求不旺，可不銹鋼產(chǎn)能仍大力釋放，我們所從事產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)工作面臨更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。但是時(shí)代賦予我們責(zé)任是逆流而上，我們要超常規(guī)增長(zhǎng)、要超常規(guī)發(fā)展。
溫說(shuō)：“信心比黃金更重要”。希望大家鼓足信心，以新的績(jī)效考核為帶動(dòng)手段，以開展精益生產(chǎn)為契機(jī)，以創(chuàng)新營(yíng)銷為目標(biāo)，在各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位上勤奮、上進(jìn)、創(chuàng)新。
勞保局工作總結(jié)及工作安排篇九
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，至今，我局一直與***鎮(zhèn)**村掛鉤。幾年來(lái)，在市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，在***鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的關(guān)心和支持以及**村干群的通力協(xié)作，掛職工作取得了一定的成效。
一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)掛鉤工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
20以來(lái)，我局始終把掛鉤工作擺上重要議事日程，定期召開黨組和局長(zhǎng)辦公會(huì)議進(jìn)行研究，并由一名副局長(zhǎng)專門負(fù)責(zé)與**村掛鉤事宜，深入鎮(zhèn)村，了解情況，幫助其分析面臨的問(wèn)題、難題以及貧困根源，指導(dǎo)村干部制定一系列切實(shí)可行的脫貧致富工作計(jì)劃，為發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)出謀劃策，并積極聯(lián)系落實(shí)資金。2月在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，***局長(zhǎng)親自帶領(lǐng)局主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人，到**村現(xiàn)場(chǎng)辦公，聽取村委情況匯報(bào)和工作打算，確定扶貧工作的目標(biāo)和具體措施。
二、堅(jiān)持以項(xiàng)目扶持為切入點(diǎn)，變?cè)黾虞斞偭繛樵鰪?qiáng)造血功能。
**村位于***鎮(zhèn)西北部，距**集鎮(zhèn)2公里，屬于半丘陵地區(qū)，全村耕地面積3142畝，其中：水稻田2400多畝，山林600多畝，12個(gè)自然村，9個(gè)村民小組，總?cè)丝?900余人。村級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱，村集體經(jīng)濟(jì)年收入僅3.5萬(wàn)元，主要有集體茶廠承包收入3.3萬(wàn)元，山林毛竹承包收入0.2萬(wàn)元。**村歷屆村干部雖帶領(lǐng)全村群眾為改變貧困落后面貌作出了不懈的努力，但由于村級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱，積累少，嚴(yán)重制約了村級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和群眾生活水平的提高。局和村委干部均認(rèn)識(shí)到要盡快實(shí)現(xiàn)脫貧致富必須因地制宜，揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)。在項(xiàng)目選擇上要充分利用和挖掘丘陵山區(qū)現(xiàn)有資源；在知識(shí)結(jié)構(gòu)上要抓好調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、高附加值經(jīng)濟(jì)作物種植開發(fā)的先進(jìn)技能、管理知識(shí)等學(xué)習(xí)；在項(xiàng)目開發(fā)上要強(qiáng)化市場(chǎng)調(diào)研，拓寬信息渠道；在資金投向上要以開發(fā)資源性投資為主，同時(shí)充分調(diào)動(dòng)社會(huì)資金、技術(shù)參與投資的積極性。為此我局在扶貧方法上下功夫，改輸血型為造血型，做到著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，杜絕短期行為，因地制宜地根據(jù)其半丘陵地勢(shì)和土質(zhì)特征，較適宜茶樹栽種的特點(diǎn)，最后確定以種植白茶作為其脫貧致富的突破口，使集體經(jīng)濟(jì)有個(gè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的收入來(lái)源，村級(jí)經(jīng)濟(jì)盡快得到發(fā)展和壯大，同時(shí)做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事。
三、發(fā)展和壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)、努力實(shí)現(xiàn)脫貧致富。
1、開發(fā)珍稀白茶項(xiàng)目。白茶氨基酸含量高達(dá)6.19―6.92，比一般茶高出2倍，茶多酚含量?jī)H10，比綠茶低二分之一，香氣幽雅持久，滋味甘醇鮮爽，深受消費(fèi)者青睞，目前白茶產(chǎn)地價(jià)500克在元左右，種植前景廣闊。確定了白茶栽種項(xiàng)目后，經(jīng)多方籌集各項(xiàng)資金18萬(wàn)元用于白茶項(xiàng)目，到年底已開發(fā)、栽種了白茶100多畝，成活率在90以上，目前白茶長(zhǎng)勢(shì)喜人。為使白茶盡快產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，聯(lián)誼村將這100多畝白茶進(jìn)行期承包，取得承包收入47萬(wàn)元，扣除一部分負(fù)債，村委可得凈收入35萬(wàn)元。同時(shí)在白茶進(jìn)入可采收期后，村民又具有潛在的`采摘茶葉的勞務(wù)收入，為村民創(chuàng)收增加了一條途徑。
2、完善村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施。水、電、路等主要設(shè)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)對(duì)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)顯得尤為重要。由于經(jīng)濟(jì)薄弱，**村級(jí)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施常年失修，完善村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施已成為當(dāng)務(wù)之急，群眾的需要就是我們的工作目標(biāo)，并將原定于、20實(shí)施的一部分水利項(xiàng)目分別提前一年實(shí)施。
為解決**村農(nóng)田灌溉水源，局出資開挖水塘8個(gè)，新增蓄水量近10000m3，農(nóng)田受益灌溉面積850畝，在一定程度上減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
農(nóng)用電網(wǎng)由于常年失修已嚴(yán)重老化，村民用電經(jīng)常受影響，局出資1萬(wàn)元對(duì)11個(gè)自然村的近5500米電線進(jìn)行了更換或維修，村民的正常的生產(chǎn)、生活用電得到了保障。
村級(jí)主干道路由于常年失修路況較差，已嚴(yán)重影響和制約著村級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和對(duì)外交流?！耙赂?，先修路”，為此我局在全市“村村通”工程建設(shè)基礎(chǔ)上，投入資金修整村級(jí)主干道路2.2公里和村間道路5公里，修復(fù)危橋涵洞3座，改善了交通條件，大大方便了村民的出行和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。
3、關(guān)心群眾生活。**村有部分農(nóng)戶生活較貧苦，為此局倡議機(jī)關(guān)干部職工捐款獻(xiàn)愛(ài)心，并于每年的春節(jié)前由局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)將全體機(jī)關(guān)干部職工捐獻(xiàn)的錢物送到貧苦農(nóng)戶手中，幫助貧苦農(nóng)戶翻修危房、失學(xué)學(xué)子上學(xué)和補(bǔ)助生病村民。近年來(lái)已累計(jì)對(duì)45戶農(nóng)戶發(fā)放各種補(bǔ)助21600元。此舉在**村群眾中引起了強(qiáng)烈的反響，群眾齊聲稱贊共產(chǎn)黨好，密切了干群關(guān)系，增強(qiáng)了村委的號(hào)召力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。
4、豐富黨員、群眾的文化生活。聯(lián)誼村地處偏遠(yuǎn)，電視信號(hào)較差，為使群眾能收看到清晰的電視節(jié)目，村委出臺(tái)了對(duì)安裝有線電視的農(nóng)戶給予每戶150元補(bǔ)助的辦法，年共對(duì)386戶農(nóng)戶進(jìn)行了補(bǔ)助。
原**村委辦公室是借用小學(xué)的舊校舍改建而成的，辦公條件差。2005村委在原地翻建了辦公房，為改善村委辦公條件，局將部分閑置的桌椅贈(zèng)送給聯(lián)誼村委，村委開展黨員活動(dòng)、召開村民代表大會(huì)等有了較好的場(chǎng)所。
經(jīng)過(guò)近年來(lái)的努力，**村的貧困面貌有了一定的改善。2005年村民年人均收入達(dá)到6584元，比2002年掛鉤時(shí)人均增收1457元，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入有較大幅度的增加。
四、存在的問(wèn)題。
**村集體經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大，對(duì)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重要作用，但目前也存在一些問(wèn)題。一是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)總體水平不高。二是集體收入來(lái)源渠道單一，集體經(jīng)濟(jì)主要來(lái)源依靠集體土地承包。三是村民創(chuàng)業(yè)增收本領(lǐng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。但我們堅(jiān)信在***鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和掛鉤部門的支持下，在**村廣大干群的辛勤努力下，聯(lián)誼村一定會(huì)早日走上富裕之路。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，雖然我局在掛鉤工作上取得了一定的成效，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還有一定差距。今后我局將繼續(xù)按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為進(jìn)一步發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)力，為我市建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
勞保局工作總結(jié)及工作安排篇十
主持：xxx總工。
會(huì)議地點(diǎn)：水務(wù)局會(huì)議室。
記錄：現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理。
參加單位：建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位，
會(huì)議主要議程：建設(shè)單位與施工單位及監(jiān)理單位分別匯報(bào)目前工程施工進(jìn)展情況，分析存在的主要問(wèn)題，制定下一步施工計(jì)劃，明確工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等要求，現(xiàn)將會(huì)議確定的有關(guān)事項(xiàng)紀(jì)要如下：
二、會(huì)議決定：
(2)施工單位按照倒排工期的原則，做到節(jié)點(diǎn)控制，并制定科學(xué)合理、切實(shí)可行的工程施工組織計(jì)劃與工程應(yīng)急度汛計(jì)劃，并將計(jì)劃于xx月xx日前報(bào)監(jiān)理審查后交建設(shè)單位。
(5)施工單位應(yīng)做好隱蔽工程要通知相關(guān)單位驗(yàn)收合格后方可進(jìn)入下一道工序施工，確保按時(shí)保質(zhì)完成本工程.
(7)對(duì)于主體工程在xx月xx日前完工的項(xiàng)目，建設(shè)單位將給與相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì);。
以上問(wèn)題各項(xiàng)目部應(yīng)高度重視，并抓緊落實(shí);。
勞保局工作總結(jié)及工作安排篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一是實(shí)行精細(xì)化管理，持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境。二是完成道路“三年攻堅(jiān)”硬化任務(wù)。三是加快大水網(wǎng)工程建設(shè)。四是完成x等村電網(wǎng)改造工程建設(shè)。五是加大對(duì)社會(huì)穩(wěn)定、違法建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品安全、意識(shí)形態(tài)監(jiān)督管理力度，嚴(yán)守發(fā)展底線，保障群眾基本權(quán)益。七是分批推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐站，實(shí)現(xiàn)自然村的全覆蓋。
勞保局工作總結(jié)及工作安排篇十二
繼續(xù)貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》和《重慶市老年人權(quán)益保障條例》，努力使退休教工的管理工作，服務(wù)工作制度化，規(guī)范化。
二、具體工作要求：
1、學(xué)校要把做好退管會(huì)工作納入到學(xué)校工作的議程，努力做好退管會(huì)的各項(xiàng)工作，為促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，提高執(zhí)政能力貢獻(xiàn)力量。學(xué)校退管會(huì)每期召開會(huì)議，研究組織退休教師開展活動(dòng)的各項(xiàng)方案，以及落實(shí)的具體措施。
2、定期組織退休教師來(lái)校交流思想、溝通情況，尤其是對(duì)退休教工反映的思想問(wèn)題、生活問(wèn)題、要認(rèn)真研究并及時(shí)協(xié)助解決。
3、每四月組織一次退休教師返校日活動(dòng)，虛心聽取退休教師對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，讓他們?yōu)檗k好學(xué)校獻(xiàn)技獻(xiàn)策。
4、關(guān)心退休教工的家庭生活，夏送清涼，冬送溫暖，春節(jié)上門拜年，對(duì)有困難的教師及時(shí)探望幫助解決，讓他們感到人雖退休，但學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有忘記他們?cè)谛r(shí)對(duì)學(xué)校所作的貢獻(xiàn)。
5、退休教工補(bǔ)充醫(yī)保是關(guān)心退休教工健康和老有所醫(yī)的重要內(nèi)容，努力為退休教工謀福利，辦實(shí)事。
6、組織退休教工開展豐富多彩的文體活動(dòng)，組織退休教師來(lái)校過(guò)教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、元旦慶?；顒?dòng)等，組織退休教工外出春、秋游活動(dòng)和一年一次的體檢，讓他們老有所為，老有所樂(lè)，老有所享。
1、開退管會(huì)成員會(huì)議，討論并布置本學(xué)期的工作內(nèi)容。
2、請(qǐng)退休教師來(lái)校座談，商量活動(dòng)的安排。
四、五月份：召開退管會(huì)成員會(huì)議六月份：
開展并組織給退休教師送清涼活動(dòng)九月份：
組織退休教工來(lái)校慶祝32個(gè)教師節(jié)十月份：
組織退休教師重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)十一月份：
召開退管會(huì)會(huì)議，落實(shí)報(bào)刊訂閱工作十二月份：退管會(huì)工作總結(jié)一月：
1.組織退休教師來(lái)校慶祝元旦活動(dòng)2.組織冬送溫暖活動(dòng)。
萬(wàn)州區(qū)福建小學(xué)。
202月22日。
勞保局工作總結(jié)及工作安排篇十三
面對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)和黨的十九大對(duì)安全生產(chǎn)工作的新要求，國(guó)家安監(jiān)總局要求在全國(guó)非煤礦山系統(tǒng)全面加強(qiáng)“安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)”、“雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)”、“安全監(jiān)管法治建設(shè)”、“專項(xiàng)治理工程建設(shè)”和“安全準(zhǔn)入建設(shè)”;省局在全系統(tǒng)開展了“轉(zhuǎn)理念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)。國(guó)家安監(jiān)總局提出的“五項(xiàng)建設(shè)”、省局開展的“三轉(zhuǎn)”活動(dòng)，為解決我省非煤礦山目前所存在的問(wèn)題指明了工作方向。2020年，我們要按照國(guó)家和省對(duì)安全生產(chǎn)工作的新要求，堅(jiān)定信心、奮力作為，以踏實(shí)留印、抓鐵有痕的作風(fēng)，抓好以下工作的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)非煤礦山事故起數(shù)和死亡人數(shù)穩(wěn)中有降，堅(jiān)決遏制較大事故，杜絕重大及以上事故。
今年全省非煤礦山安全監(jiān)管的工作思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)非煤礦山安全生產(chǎn)暨尾礦庫(kù)治理工作會(huì)議、省安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，以防范和遏制非煤礦山“十類”典型事故為重點(diǎn)，以非煤礦山“專家會(huì)診”安全隱患排查整治為抓手，從企業(yè)安全管理體系和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)條件兩個(gè)層面入手，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)“五項(xiàng)建設(shè)”，突出重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)人員，加強(qiáng)督導(dǎo)考核和監(jiān)督檢查，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保全省各項(xiàng)工作部署落地生根，推動(dòng)非煤礦山安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
省局已印發(fā)了《2020年全省非煤礦山安全監(jiān)管工作總結(jié)》，明確了重點(diǎn)任務(wù)和重點(diǎn)工作，大家要根據(jù)本地實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。我重點(diǎn)對(duì)今年開展的主要工作進(jìn)行講解、說(shuō)明，以便大家深入理解，抓好落實(shí)。今年的主要工作可以歸納為以下幾個(gè)方面。
(一)繼續(xù)開展非煤礦山隱患大排查。今年全省非煤礦山“專家會(huì)診”隱患大排查大整治工作仍按照“政府買服務(wù)、專家查隱患、企業(yè)抓整改、執(zhí)法促落實(shí)”的原則進(jìn)行。針對(duì)2020年事故發(fā)生情況、國(guó)家政策要求和近年來(lái)在組織實(shí)施此項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題，在去年組織實(shí)施的基礎(chǔ)之上，做了如下調(diào)整：一是在排查內(nèi)容上，依據(jù)國(guó)家2020年全國(guó)非煤礦山安全生產(chǎn)工作會(huì)議要求，有重點(diǎn)的突出了安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)、雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)、專項(xiàng)整治工程建設(shè)的內(nèi)容，增加了重大安全隱患的排查;二是在組織實(shí)施上，采取分級(jí)負(fù)責(zé)制，依據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局行政執(zhí)法不交叉、不重復(fù)的原則，省局重點(diǎn)負(fù)責(zé)國(guó)有大礦及周邊小礦和近年來(lái)事故高發(fā)企業(yè)的排查執(zhí)法，市局重點(diǎn)負(fù)責(zé)單班入井30人以上地下礦山及“頭頂庫(kù)”的排查執(zhí)法，縣局負(fù)責(zé)其它企業(yè)的排查執(zhí)法，對(duì)于超出當(dāng)?shù)貓?zhí)法能力的，可以不執(zhí)法跟進(jìn)，但所有企業(yè)都要做到應(yīng)排盡排，不能采取執(zhí)法方式整改隱患的，各地要采取通報(bào)、督查、抽查的方式，抓好所排隱患的整改、落實(shí);三是在督促和檢查上，取消月報(bào)表，通過(guò)采取日常督查、檢查的方式掌握各地的排查整治情況，年底前將對(duì)各地的排查報(bào)告和排查現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽查，對(duì)于日常檢查和年底檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，省局將采取通報(bào)、發(fā)整改令等方式，督促各地抓好落實(shí);四是在時(shí)間安排上，6月底前完成尾礦庫(kù)的排查，10月底前完成礦山的排查。
(二)完成尾礦庫(kù)閉庫(kù)工作任務(wù)。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的持續(xù)治理，我省多年以來(lái)遺留尾礦庫(kù)的閉庫(kù)工作已基本完成，今年要完成46座尾礦庫(kù)的閉庫(kù)工作，并將尾礦庫(kù)閉庫(kù)轉(zhuǎn)入常態(tài)化。一是要根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)保護(hù)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策，摸清關(guān)閉、退出礦山企業(yè)尾礦庫(kù)的底數(shù)，建立臺(tái)賬，對(duì)決定退出和企業(yè)自行退出的尾礦庫(kù)一律閉庫(kù)。二是對(duì)生產(chǎn)企業(yè)要堅(jiān)持舊庫(kù)不閉、新庫(kù)不批的政策，不留后患，堅(jiān)決關(guān)閉使用到期的尾礦庫(kù)。三是要發(fā)揮好非煤礦山專項(xiàng)資金的撬動(dòng)作用，對(duì)積極開展此項(xiàng)工作的企業(yè)予以獎(jiǎng)補(bǔ)，增加企業(yè)投入的積極性。四是對(duì)于長(zhǎng)期停產(chǎn)且存有安全隱患的尾礦庫(kù)，各地要加大執(zhí)法工作力度，對(duì)拒不執(zhí)行執(zhí)法指令的，各地要加強(qiáng)安全執(zhí)法和刑事司法的銜接，建立公安、檢察、審判機(jī)關(guān)介入安全執(zhí)法工作機(jī)制，促使企業(yè)法人盡其法定義務(wù);對(duì)抗拒執(zhí)法、逾期不執(zhí)行行政處罰決定的，由公安機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制執(zhí)行或向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，通過(guò)處置現(xiàn)有資產(chǎn)、動(dòng)用其交納的風(fēng)險(xiǎn)金等措施，對(duì)尾礦庫(kù)依法實(shí)施強(qiáng)制閉庫(kù)，并將其企業(yè)、法定代表人、實(shí)際控制人列入安全生產(chǎn)誠(chéng)信黑名單。青龍縣要加大這方面的工作力度，在全省趟出路子、做出表率。張家口、承德、保定三市要在當(dāng)?shù)厣搅炙锖鷳B(tài)恢復(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，將責(zé)任主體已經(jīng)滅失的尾礦庫(kù)納入當(dāng)?shù)厣搅炙锖鷳B(tài)恢復(fù)治理項(xiàng)目，利用好這次機(jī)會(huì)，徹底解決當(dāng)?shù)刎?zé)任主體滅失尾礦庫(kù)的治理問(wèn)題。
(三)抓好“頭頂庫(kù)”和采空區(qū)的治理。對(duì)“頭頂庫(kù)”和采空區(qū)進(jìn)行專項(xiàng)治理，是落實(shí)國(guó)務(wù)院安委辦提出的“實(shí)施保護(hù)生命重點(diǎn)工程建設(shè)”在非煤礦山領(lǐng)域的具體體現(xiàn)。為此，總局和我省均印發(fā)了工作方案，我省“頭頂庫(kù)”數(shù)量在全國(guó)居第一位，采空區(qū)總量在全國(guó)也位居前列，如不認(rèn)真治理，極有可能發(fā)生重大惡性事故。各地要按照方案確定的實(shí)施步驟和工作安排，扎實(shí)工作，認(rèn)真治理。一是要全面完成“頭頂庫(kù)”整改升級(jí)任務(wù)。各地要按照“頭頂庫(kù)”改造升級(jí)方案，在年初對(duì)“頭頂庫(kù)”整治工作進(jìn)行一次全面回頭看，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，于4月底之前寫出工作總結(jié)報(bào)告，并制定今后鞏固提升的具體工作措施。省局將聘請(qǐng)技術(shù)服務(wù)單位，從5月份開始，對(duì)各地“頭頂庫(kù)”整治工作逐庫(kù)進(jìn)行檢查核實(shí)，對(duì)于工作中的亮點(diǎn)進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)于存在的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，各地要按照通報(bào)要求，改進(jìn)工作，整改不足，確保在年底之前全面完成“頭頂庫(kù)”整改升級(jí)的工作任務(wù)。二是要持續(xù)加大采空區(qū)的治理工作力度。對(duì)于已經(jīng)確定的采空區(qū)治理項(xiàng)目，要加強(qiáng)工作調(diào)度，在年底之前完成項(xiàng)目確定的治理工作量，并確保在今的生產(chǎn)過(guò)程中持續(xù)實(shí)施;對(duì)于企業(yè)投產(chǎn)和復(fù)產(chǎn)過(guò)程中新發(fā)現(xiàn)的采空區(qū)，要督促企業(yè)制定治理方案并進(jìn)行整治，不進(jìn)行整治的不能投產(chǎn)與復(fù)產(chǎn)。
(四)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)大型企業(yè)的安全監(jiān)管。2020年全省共發(fā)生非煤礦山事故12起，死亡24人，其中國(guó)有企業(yè)和大型民營(yíng)企業(yè)共發(fā)生9起，死亡21人，國(guó)有和大型民營(yíng)企業(yè)已成為事故發(fā)生的重災(zāi)區(qū)，各地在今年要采取以下措施，加強(qiáng)對(duì)上述企業(yè)的管控：一是在復(fù)產(chǎn)時(shí)要由市安監(jiān)局組織對(duì)上述企業(yè)的復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收，對(duì)于復(fù)產(chǎn)條件準(zhǔn)備不到位、采掘施工單位的選擇和管理不到位的，堅(jiān)決不予復(fù)產(chǎn);二是所有上述礦山要由其上級(jí)公司出具保證連續(xù)生產(chǎn)3個(gè)月的資金、人員和相關(guān)物質(zhì)保證，不能提供保證證明的不允許復(fù)工，堅(jiān)決杜絕時(shí)開、時(shí)停和礦山內(nèi)部為局部利益而私自開工生產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生。
(五)抓好全省非煤礦山班組長(zhǎng)和非煤礦山業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)省安監(jiān)局協(xié)調(diào)省人力資源和社會(huì)保障廳，議定從征收的工傷保險(xiǎn)費(fèi)中拿出一部分資金，用于高危行業(yè)的班組長(zhǎng)培訓(xùn)，此項(xiàng)工作已于2020年從?；袠I(yè)開始嘗試，具體實(shí)施模式為：培訓(xùn)工作由省局負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門牽頭組織實(shí)施，培訓(xùn)費(fèi)用全部由省局支付，培訓(xùn)教師和教材由主管行業(yè)處室把關(guān)，各地在通知學(xué)員參訓(xùn)方面做好配合，培訓(xùn)采取在企業(yè)集中地就地培訓(xùn)與異地調(diào)訓(xùn)相結(jié)合的方式，取得了較好效果。今年，省局將此工作拓展到非煤礦山行業(yè)，屆時(shí)各地要按照相關(guān)要求，做好工作。省局一處將協(xié)調(diào)人事培訓(xùn)處利用這次機(jī)遇，視情況安排若干期市、縣非煤礦山監(jiān)管業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)，進(jìn)一步提升各地監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)技能。
(六)加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)和時(shí)段安全管理。一是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)地區(qū)督導(dǎo)檢查。承德、唐山、張家口是非煤礦山大市，也是事故多發(fā)的市，在全省非煤礦山安全生產(chǎn)中具有舉足輕重的作用，省局將加強(qiáng)對(duì)以上三市各項(xiàng)工作執(zhí)行落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查，抓重點(diǎn)、帶一般，全面完成全省非煤礦山安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是抓好尾礦庫(kù)安全度汛。各地要嚴(yán)格落實(shí)尾礦庫(kù)企業(yè)主體責(zé)任和地方政府領(lǐng)導(dǎo)的包保責(zé)任，按照《2020年全省非煤礦山安全隱患排查整治“專家會(huì)診”實(shí)施意見》要求，依法督促企業(yè)在汛前完成尾礦庫(kù)(含已閉庫(kù)尾礦庫(kù))排洪系統(tǒng)安全隱患的整治任務(wù)。在汛期要抓好企業(yè)應(yīng)急值守、地方領(lǐng)導(dǎo)包庫(kù)、“頭頂庫(kù)”下游人員疏散等責(zé)任的落實(shí)，確保尾礦庫(kù)汛期安全度汛。三是要抓好重點(diǎn)時(shí)期的安全監(jiān)管。今年是貫徹黨的十九大精神開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，河北作為首都安全穩(wěn)定的“護(hù)城河”，為國(guó)家重大會(huì)議、重大活動(dòng)創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治環(huán)境，是必須完成的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，各地要站在講政治、顧大局的高度，有效防控各類風(fēng)險(xiǎn)，從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)抓好會(huì)議期間的安全生產(chǎn)工作。邢臺(tái)市要加強(qiáng)已關(guān)閉石膏礦的巡查，嚴(yán)防出現(xiàn)非法盜采，要確保在6月底之前將剩余的一座石膏礦關(guān)閉到位。
(七)嚴(yán)防發(fā)生十類典型事故。透水、火災(zāi)、中毒窒息等十類事故是我省非煤礦山最易引起群死群傷的典型事故，2020年，邯鄲市發(fā)生了因武安市東家溝鐵礦盜采引發(fā)的西石門鐵礦8人死亡的中毒窒息事故。今年，我們要高度重視十類典型事故和非煤礦山重大事故隱患的防控，將十類事故隱患和重大事故隱患的排查作為專家會(huì)診檢查工作的重中之重，各地要嚴(yán)格按照《2020年全省非煤礦山安全隱患排查整治“專家會(huì)診”實(shí)施意見》，嚴(yán)查和整改非煤礦山十類典型事故和重大事故隱患。
(八)抓好示范創(chuàng)建工作，帶動(dòng)全省非煤礦山安全生產(chǎn)條件和管理水平的提升。多年的安全生產(chǎn)實(shí)踐表明，抓好安全生產(chǎn)工作，不但要有明確的法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求，還需要有現(xiàn)行的示范企業(yè)進(jìn)行引領(lǐng)，這樣才能將無(wú)形的要求轉(zhuǎn)化為企業(yè)執(zhí)行的具體行動(dòng)。各相關(guān)市要重點(diǎn)抓好以下幾類示范：一是保定市要抓好易縣露天礦山開采建設(shè)示范。示范內(nèi)容為將露天礦山礦區(qū)劃定范圍以山脊為界改為以山溝為界，將開采方式由階梯式分臺(tái)階開采變?yōu)樗椒謱娱_采，力爭(zhēng)通過(guò)頂層設(shè)計(jì)解決露天礦山(主要針對(duì)采石場(chǎng))的安全、環(huán)境和生態(tài)恢復(fù)問(wèn)題。二是承德市要抓好寬城縣礦山綜合治理示范。示范的主要內(nèi)容為針對(duì)我省部分地區(qū)礦體分散、單一礦山規(guī)模較小的問(wèn)題，采取企業(yè)整合重組的方式，實(shí)現(xiàn)公司化統(tǒng)一管理、分散生產(chǎn)，解決小型企業(yè)安全生產(chǎn)管控能力不足的問(wèn)題。三是邢臺(tái)市要抓好沙河市防治水示范。示范內(nèi)容為建立完善的地下礦山防治水工作制度及措施，為我省邯邢地區(qū)礦山水害防治建立起工作模式。四是承德、張家口、保定要抓好平泉市、赤城縣、淶源縣尾礦庫(kù)生產(chǎn)運(yùn)行示范。示范主要內(nèi)容為按《河北省尾礦庫(kù)運(yùn)行作業(yè)規(guī)范》(地方標(biāo)準(zhǔn))的要求，在尾礦庫(kù)筑壩、排洪設(shè)施的封堵等生產(chǎn)運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施作業(yè)票制度，抓好隱蔽工程、子壩堆筑等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管控，用過(guò)程控制保證尾礦庫(kù)的運(yùn)行安全。五是唐山市要抓好遵化市采空區(qū)治理示范，總結(jié)采空區(qū)治理的經(jīng)驗(yàn)，制定崩落、充填、封堵、監(jiān)控等具體治理措施的施工作業(yè)規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，形成河北省采空區(qū)治理地方標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于每一類示范，省局將對(duì)各市、縣提供指導(dǎo)、幫助與支持，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，各地市、各企業(yè)相互觀摩學(xué)習(xí)的方式，帶動(dòng)安全生產(chǎn)條件和管理水平的提升。
(九)強(qiáng)化事故調(diào)查處理和責(zé)任追究。各市、縣對(duì)發(fā)生的每一起事故，都要成立由專業(yè)技術(shù)人員、管理人員所組成的技術(shù)調(diào)查組，突出技術(shù)和管理因素的調(diào)查分析，嚴(yán)肅追究企業(yè)技術(shù)和管理人員的責(zé)任，決不能簡(jiǎn)單位以職工違章為由而草率結(jié)案。對(duì)較大及以上事故一律由省局掛牌督辦。發(fā)生較大以上事故、十類典型的一般事故、一個(gè)企業(yè)年內(nèi)發(fā)生的第二起事故、一個(gè)縣發(fā)生的第二起事故，省局將派人到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督事故的調(diào)查處理，在追究企業(yè)主體責(zé)任的同時(shí)，要追究參與排查的技術(shù)服務(wù)單位、排查人員和安監(jiān)人員的責(zé)任。根據(jù)事發(fā)情況，省局將適時(shí)在事故高發(fā)縣或事故高發(fā)企業(yè)召開現(xiàn)場(chǎng)事故分析會(huì)。
(十)抓好日常安全生產(chǎn)工作。
1、抓好非煤礦山“雙控”體系建設(shè)。今年，省局將制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，按風(fēng)險(xiǎn)防控標(biāo)準(zhǔn)和“五位一體”隱患排查工作方法，遵循標(biāo)準(zhǔn)化“全員參與、過(guò)程控制、動(dòng)態(tài)循環(huán)”工作理念，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與隱患排查的良性互動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)安全管理水平的交替提升。在2020年62家試點(diǎn)企業(yè)的基礎(chǔ)上，2020年所有生產(chǎn)(運(yùn)行)地下礦山和“頭頂庫(kù)”企業(yè)的“雙控”建設(shè)要達(dá)到上述要求。
2、要做好行政許可工作。2020年省局印發(fā)了《河北省非煤礦山建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法》和《河北省非煤礦礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證頒證審查辦法》。一是明確了行政許可部門和安全監(jiān)管部門的職責(zé);二是按法律規(guī)定實(shí)施了省、市、縣三級(jí)非煤礦山建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施設(shè)計(jì)分級(jí)審查制度;三是規(guī)范了安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查的方法步驟;四是規(guī)范了安全生產(chǎn)許可證頒證的形式審查、現(xiàn)場(chǎng)審查的情形;五是規(guī)范了十三項(xiàng)審查要件應(yīng)把握的原則。各地、各有關(guān)部門要嚴(yán)格按兩個(gè)文件的要求，做好行政許可工作，省局對(duì)各地行政審批、許可工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)好的表?yè)P(yáng)、差的批評(píng)，切實(shí)發(fā)揮好現(xiàn)有行政審批、許可在安全生產(chǎn)中的把關(guān)作用。
3、要做好礦山的開、停管控。各地要嚴(yán)格按照《關(guān)于規(guī)范2020年非煤礦山企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全驗(yàn)收工作的通知》要求，做好非煤礦山的復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作，對(duì)決定停產(chǎn)、停建的礦山，一律要向公安部門發(fā)送停供火工品的函件;對(duì)于復(fù)產(chǎn)復(fù)建的礦山，要對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，要向公安部門發(fā)函，說(shuō)明供應(yīng)火工品的具體位置。各地要與公安部門作好銜接，務(wù)必把火工品定點(diǎn)管控到位，嚴(yán)防企業(yè)私自復(fù)產(chǎn)復(fù)工和非法生產(chǎn)現(xiàn)象的發(fā)生。
4、全面加強(qiáng)尾礦庫(kù)日常建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)行管理。各地要嚴(yán)格按照《河北省非煤礦山建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法》文件規(guī)定，做好尾礦庫(kù)項(xiàng)目建設(shè)安全設(shè)施審查和驗(yàn)收工作，加強(qiáng)對(duì)隱蔽工程的階段性驗(yàn)收和檔案留存資料的管理。隱蔽性工程應(yīng)由組織驗(yàn)收單位負(fù)總責(zé)，安監(jiān)部門要強(qiáng)化監(jiān)管，嚴(yán)防類似承德縣龍騰礦業(yè)有限公司尾礦庫(kù)因隱蔽工程施工不到位而導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
各地要以《河北省尾礦庫(kù)生產(chǎn)運(yùn)行作業(yè)規(guī)范》為抓手，學(xué)習(xí)了平泉市加強(qiáng)尾礦庫(kù)日常管理的工作經(jīng)驗(yàn)，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等多種方式，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高企業(yè)對(duì)《河北省尾礦庫(kù)生產(chǎn)運(yùn)行作業(yè)規(guī)范》理解和執(zhí)行能力，使企業(yè)在尾礦庫(kù)年度作業(yè)計(jì)劃編制、子壩堆筑、放礦、排滲設(shè)施施工、排水構(gòu)筑物封堵、安全檢查及汛期管理等日常生產(chǎn)運(yùn)行方面進(jìn)一步提高管理水平，切實(shí)做到通過(guò)過(guò)程控制來(lái)保證尾礦庫(kù)最終安全。
5、加強(qiáng)對(duì)已閉庫(kù)尾礦庫(kù)的安全監(jiān)管。根據(jù)省政府2020年第125次常務(wù)會(huì)議決定，閉庫(kù)后尾礦庫(kù)的安全監(jiān)管工作仍由安監(jiān)部門負(fù)責(zé)。各地安監(jiān)部門要與地方有關(guān)部門進(jìn)行對(duì)接，切實(shí)做到對(duì)閉庫(kù)尾礦庫(kù)監(jiān)管的不脫節(jié)、不斷檔。各地在“專家會(huì)診”中，要將已閉庫(kù)尾礦庫(kù)納入排查范圍，全面排查已閉庫(kù)尾礦庫(kù)的安全狀況，對(duì)于每一座閉庫(kù)的尾礦庫(kù)，由縣級(jí)安監(jiān)部門建檔立卡，全面記錄尾礦庫(kù)的安全現(xiàn)狀、存在的隱患、治理所需資金等。對(duì)于有責(zé)任主體的，尾礦庫(kù)的治理投資由原責(zé)任主體負(fù)責(zé);對(duì)于責(zé)任主體已滅失的，尾礦庫(kù)的治理投資由縣級(jí)政府承擔(dān)。各地可以探索將已閉庫(kù)尾礦庫(kù)的安全管理交由有專業(yè)能力的公司或當(dāng)?shù)氐V山企業(yè)托管的工作機(jī)制，并對(duì)托管工作制定具體的支持和監(jiān)管措施。
6、切實(shí)發(fā)揮出信息技術(shù)在尾礦庫(kù)安全監(jiān)管工作中的作用?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”綜合監(jiān)管信息平臺(tái)建設(shè)是省政府部署的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，《河北省人民政府關(guān)于推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的實(shí)施意見》(冀政發(fā)〔2020〕51號(hào))、《河北省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要》將其列為“互聯(lián)網(wǎng)+”政府服務(wù)重點(diǎn)工程之一，也是加強(qiáng)非煤礦山安全基礎(chǔ)管理的一項(xiàng)重要工作，對(duì)全面提升我省安全監(jiān)管監(jiān)察效能具有重要意義和作用。省局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，親自調(diào)度安排，請(qǐng)各地務(wù)必對(duì)入庫(kù)登記、信息審核給予高度重視，安排專人負(fù)責(zé)，并于6月底前完成錄入信息核實(shí)工作，確保已審核通過(guò)的礦山企業(yè)數(shù)量與年初上報(bào)省局持證礦山數(shù)量一致。
按照平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃，擬將生產(chǎn)運(yùn)行的三等以上尾礦庫(kù)全部納入在線監(jiān)控范圍，監(jiān)控指標(biāo)有視頻、庫(kù)水位、浸潤(rùn)線、降雨量四項(xiàng)。監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)分工為省、市、縣三級(jí)，監(jiān)管平臺(tái)和線路由省局應(yīng)急辦委托專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，尾礦庫(kù)的監(jiān)控設(shè)施由企業(yè)負(fù)責(zé)。各地安監(jiān)部門應(yīng)要求企業(yè)配合專業(yè)機(jī)構(gòu)做好監(jiān)控設(shè)施的聯(lián)網(wǎng)接入工作，做好尾礦庫(kù)在線監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作，對(duì)不按要求入網(wǎng)的尾礦庫(kù)企業(yè)要嚴(yán)格按照尾礦庫(kù)在線監(jiān)測(cè)等有關(guān)規(guī)定依法實(shí)施處罰，確保尾礦庫(kù)在線監(jiān)測(cè)按時(shí)建設(shè)到位。
7、管好、用好省非煤礦山專項(xiàng)資金。省財(cái)政今年在預(yù)算內(nèi)安排了1億元非煤礦山綜合治理專項(xiàng)資金，該資金已按照各地的工作任務(wù)和工作績(jī)效，切塊下達(dá)各地。各地一定要嚴(yán)格按照《2020年非煤礦山專項(xiàng)資金使用工作的通知》確定的使用方向和省財(cái)政部門的有關(guān)要求，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，將資金用于解決當(dāng)?shù)赝怀龅陌踩珕?wèn)題，并按照《河北省非煤礦山綜合治理專項(xiàng)資金支持項(xiàng)目實(shí)施管理辦法》(冀安監(jiān)管一〔2020〕230號(hào))抓好項(xiàng)目的實(shí)施。要及時(shí)做好項(xiàng)目組織及總結(jié)工作，并按照資金管理辦法積極謀劃和儲(chǔ)備來(lái)年項(xiàng)目，為做實(shí)來(lái)年預(yù)算打好基礎(chǔ)。今后，各市都要及時(shí)謀劃，提前安排，要在年前做好來(lái)年資金項(xiàng)目的謀劃工作。
同志們，非煤礦山安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，我們要緊緊圍繞國(guó)家、省各項(xiàng)決策部署，認(rèn)真謀劃推進(jìn)，狠抓工作落實(shí)，以更加堅(jiān)定的態(tài)度，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加有力的措施，更加有為的擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)做好非煤礦山安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)決防范遏制各類事故，切實(shí)推動(dòng)全省非煤礦山安全生產(chǎn)水平再上新臺(tái)階。
勞保局工作總結(jié)及工作安排篇十四
辦公室是一個(gè)單位的樞紐,起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障等作用。今天本站小編給大家整理了辦公室。
20xx年工作安排，希望對(duì)大家有所幫助。
一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作。
(一)努力做好行政管理工作。
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開全體職工大會(huì)次，中層干部會(huì)議次，班子會(huì)議次，支委會(huì)次，黨員大會(huì)次，職工代表大會(huì)2次，工會(huì)委員會(huì)次，團(tuán)員會(huì)議2次。會(huì)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄，做到了保密和及時(shí)歸檔。
2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達(dá)做好記錄，按時(shí)布置，全年起草行政法文31個(gè)，黨務(wù)發(fā)文9個(gè)。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。
3、完成20xx年行政、總結(jié)、人大匯報(bào)材料以及年鑒、大事記的編寫和上報(bào)工作。
4、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。
5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢、投訴舉報(bào)的接報(bào)和轉(zhuǎn)報(bào)工作，全年共受理投訴舉報(bào)800余件。
6、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺(tái)區(qū)食品量化分級(jí)管理授牌儀式表彰大會(huì)、人大代表視察、艾滋病宣傳活動(dòng)的籌備工作。能夠及時(shí)解決和安排上級(jí)單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
(二)協(xié)助黨支部、工會(huì)做好各項(xiàng)工作。
1、完成20xx年黨務(wù)、工會(huì)、計(jì)劃生育工作的計(jì)劃、總結(jié)、職工之家的匯報(bào)材料。
2、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學(xué)習(xí)，工會(huì)委員會(huì)、小組長(zhǎng)會(huì)議，及時(shí)印發(fā)學(xué)習(xí)材料，開展"是與非"答題活動(dòng)?；I備召開了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會(huì)。完成20xx年度重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象的函調(diào)工作。
3、制定廉政執(zhí)法。
責(zé)任書。
計(jì)劃生育責(zé)任書，完成領(lǐng)導(dǎo)和科室監(jiān)督員的簽訂工作。
4、對(duì)中層干部、黨員進(jìn)行了兩次民主測(cè)評(píng)，召開2次民主生活會(huì)，以及對(duì)并將總結(jié)報(bào)告及時(shí)上報(bào)。
5、協(xié)助支部完成對(duì)13名中層干部、4名重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象的考察，及時(shí)進(jìn)行公示和完成任命。
6、組織捐衣、捐款2次1萬(wàn)余元。
7、組織職工休養(yǎng)、女工體檢、獻(xiàn)血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會(huì)的各項(xiàng)文體活動(dòng)。
8、每月及時(shí)審核、調(diào)整獨(dú)生子女費(fèi)、奶費(fèi)及托費(fèi)的發(fā)放，有計(jì)劃地做好計(jì)劃生育藥具的發(fā)放工作。
9、組織召開職代會(huì)2次，完成所務(wù)公開欄公示2期，配合工會(huì)一起探望生病職工及家屬人次。
9、建立黨員及入黨積極分子檔案，科技創(chuàng)新檔案等，完善了支部基礎(chǔ)檔案。
(三)全力做好團(tuán)支部工作。
20xx年我被評(píng)為豐臺(tái)區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團(tuán)干部，團(tuán)支部獲得"20xx年度五四紅旗團(tuán)委"，是對(duì)團(tuán)支部工作的充分肯定。
組織了幾項(xiàng)團(tuán)員活動(dòng):。
1、積極組織團(tuán)員參加"亮麗青春青年醫(yī)務(wù)人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)，
2、組織青年志愿者行動(dòng)，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動(dòng)。
3、組織35歲以下青年嘉年華活動(dòng)。
4、建立了35歲以下青年檔案，為團(tuán)支部推優(yōu)工作打下基礎(chǔ)。
5、我有幸作為團(tuán)代表參加了豐臺(tái)區(qū)的團(tuán)代會(huì)，受益匪淺。
協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)交辦的工作;每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進(jìn)行印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。
二、業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。
1、在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文《豐臺(tái)區(qū)20xx年食品衛(wèi)生投訴舉報(bào)現(xiàn)狀分析及對(duì)策》，并協(xié)助所長(zhǎng)完成了4篇論文的完善和修改，幫助完成雜志社和發(fā)表工作。
2、積極參與突發(fā)事件的處理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投訴2起，處罰1起，罰款5000元，參加了防汛演習(xí)，通過(guò)鍛煉使我的業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的提高。
3、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎(chǔ)檔案。
三、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好表率。
(一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。
我嚴(yán)格按照提出的"勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)"的要求，堅(jiān)持"講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無(wú)規(guī)律"，"不由自主"。因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(二)積極參加政治理論學(xué)習(xí)。
一年來(lái)，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了"三個(gè)代表"重要思想和xx屆四中全會(huì)精神等文件，作為黨支部的助手，及時(shí)將學(xué)習(xí)材料搜集打印下來(lái)發(fā)給黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
作為入黨聯(lián)系人，積極與入黨積極分子聯(lián)系談話7人次。
四、存在的問(wèn)題和建議。
(一)自身的問(wèn)題。
一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:。
1、由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時(shí)間、機(jī)會(huì)偏少，對(duì)業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本經(jīng)驗(yàn)的理性認(rèn)識(shí)上，缺乏實(shí)在的感性認(rèn)識(shí)。
2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭拉車。
3、由于自己是年輕干部，工作中缺乏強(qiáng)有力的管理，開展工作時(shí)缺乏魄力。
(二)今后工作的思路。
1、"沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著"從嚴(yán)、從細(xì)、可行"的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。
2、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問(wèn)題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。
3、工作中要學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對(duì)現(xiàn)實(shí)。在今后年度的工作中，我一定會(huì)進(jìn)一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認(rèn)真實(shí)踐"三個(gè)代表"重要理論，牢記"兩個(gè)務(wù)必"，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個(gè)臺(tái)階!
在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責(zé)，基本上完成了工作任務(wù)。
辦公室工作事物多，頭緒雜。初到辦公室，毫無(wú)頭緒，不知如何開頭，于是謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己，本著“先學(xué)一步，多學(xué)一點(diǎn)的原則”，主動(dòng)向同事請(qǐng)教，半年來(lái)非常感謝同事們對(duì)我的幫助。
在這里做過(guò)的工作不想多提，因?yàn)槎己芰闵?，做每件事之前我都告送自己要用心，宣傳欄的設(shè)計(jì)自己較滿意，但感覺(jué)對(duì)稿件的拿捏上總覺(jué)得不夠深度和廣度，總拿著這樣的稿子到領(lǐng)導(dǎo)那里修改自己都覺(jué)得不好意思，所以今天想過(guò)多的做一下自我檢討，這半年中總結(jié)出自己一個(gè)最大的缺點(diǎn)就是“惰性”較強(qiáng)。有些工作不能做到今日事今日畢;對(duì)待事件的靈敏度不夠高，造成宣傳不及時(shí)、不到位，直接影響稿件的質(zhì)量;有時(shí)做事會(huì)出現(xiàn)虎頭蛇尾，有計(jì)劃，但往往落實(shí)效果不理想;對(duì)待工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，不能一針見血的找出問(wèn)題癥結(jié)所在，缺乏理論知識(shí)學(xué)習(xí)。
在今后的工作當(dāng)中，一是要加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，多看一些對(duì)工作有幫助的相關(guān)書籍，提高工作能力，做好本職工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎(chǔ)上，提高稿件質(zhì)量，提高對(duì)事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，開闊視野，拓寬思路。二是要勤奮干事，積極進(jìn)取。認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實(shí)工作，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵(lì)，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)維護(hù)辦公室形象，力爭(zhēng)高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅(jiān)持做到每。
日記。
工作日志，并及時(shí)總結(jié)，找出差距與不足，及時(shí)改進(jìn)。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督、批評(píng)、指正，我一定會(huì)用心、盡力去做，為綜合辦公室各項(xiàng)工作的順利開展做出自己最大的努力。
20xx年10月的一天，懷揣著絲絲欣喜，點(diǎn)點(diǎn)怯意，我踏入路橋的門檻，看著一張張陌生、樸實(shí)面帶善意微笑的臉龐，我知道這里便是我日后賴以生存，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的“家”，而你們則是我要用心去朝夕相處的兄長(zhǎng)，姐妹。今年的十月底就是我來(lái)路橋工作一周年的紀(jì)念日，憑心而論我喜歡這個(gè)生機(jī)勃勃、前程似錦的公司，喜歡這個(gè)大家庭里的每一位“家人”，更喜歡我從事的辦公室工作，這是一種挑戰(zhàn)，更是一個(gè)機(jī)會(huì)。一年多的工作實(shí)踐我體會(huì)頗多，從對(duì)辦公室工作的半知半解，到如今這樣“半信半疑”的勝任這份工作，其間有喜樂(lè)，也有小煩惱，但更多的是心存感激，因?yàn)樵谶@里我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí)、技能與方法，學(xué)習(xí)到了做人處世的道理，還鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財(cái)富。所以我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著、思考著?，F(xiàn)把我本年度的工作向大家做一個(gè)匯報(bào)：
一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作。
(一)工作完成情況。
3、完成20xx年度公司工作的收集、整理、歸檔及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作;。
4、完成鑫璐擔(dān)保有限公司工商執(zhí)照年檢工作;。
7、做好其他兄弟單位及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問(wèn)題及時(shí)反饋、上報(bào);。
二、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作;。
(一)腳踏實(shí)地，努力工作。
辦公室是一個(gè)工作繁雜、任務(wù)較重的部門。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，不論工作安排還是處理問(wèn)題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。一年來(lái)，首先我牢固樹立了“辦公室無(wú)小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。始終如一地抓好理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信心和決心，增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識(shí)和能力。在市住建局大力開展“三提升”學(xué)習(xí)活動(dòng)、“五項(xiàng)活動(dòng)、兩大工程”活動(dòng)和“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先”活動(dòng)中，按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，全身心投入到工作中來(lái)，先后圓滿完成了局各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)檢查工作，有效地促進(jìn)了公司各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)工作的開展。
其次是認(rèn)真對(duì)待本職工作，在辦公室我主要負(fù)責(zé)文字材料工作，文字綜合水平的高低，直接關(guān)系到公司整體的形象，上至公司的匯報(bào)材料，下至公司內(nèi)部工作的通知，所有文稿質(zhì)量都要力求符合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司、部門的實(shí)際，把握大局，突出重點(diǎn)。剛參加工作一年多的我把業(yè)務(wù)上要求當(dāng)做了我前進(jìn)的方向和動(dòng)力。一方面，利用空余時(shí)間讀書看報(bào)，學(xué)習(xí)相關(guān)的書籍及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話材料、內(nèi)部刊物、局系統(tǒng)文件等與工作相關(guān)的書籍，通過(guò)多學(xué)、多看、多思考、多積累提高自身素質(zhì);一方面及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、交流，摸清領(lǐng)導(dǎo)意圖、思路。在領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，摸清了寫作方法，提高了寫作能力。
截至目前上報(bào)、下發(fā)正式文件多份，起草匯報(bào)材料30余篇，論文1篇，編寫簡(jiǎn)報(bào)32篇，其中起草的論文《如何弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)建企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化》被市住建系統(tǒng)思想政治工作研究會(huì)評(píng)為三等獎(jiǎng)，住建局采用“三提升”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)1篇，為擴(kuò)大公司宣傳，樹立公司形象、促進(jìn)公司工作起到了應(yīng)有的作用。
(二)端正作風(fēng)，擺正位置。
在工作中，時(shí)刻注意自己的言談舉止，無(wú)論是接個(gè)電話還是迎來(lái)送往，我不因?yàn)樽约旱倪^(guò)失而影響到整個(gè)公司的形象。始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到最好，并對(duì)新同志言傳身教，與新同志一同進(jìn)步。自工作以來(lái)，不耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)、職工交辦的事情。在生活中，堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠(chéng)待人，不趨炎附勢(shì)，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。
勞保局工作總結(jié)及工作安排篇十五
一、重點(diǎn)抓好農(nóng)村信息化建設(shè)工作。為貫徹落實(shí)市新農(nóng)村建設(shè)文件精神，加快推進(jìn)我市農(nóng)村信息化建設(shè)，更好地為“三農(nóng)”服務(wù)，解決農(nóng)民獲取信息難和信息化最后一公里問(wèn)題，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。按照國(guó)家和省廳、市里關(guān)于加快新農(nóng)村信息化建設(shè)的有關(guān)文件精神，根據(jù)省廳建設(shè)四級(jí)農(nóng)村信息服務(wù)機(jī)構(gòu)的要求和部署，認(rèn)真謀劃，積極行動(dòng)，從農(nóng)村實(shí)際出發(fā)，制定下發(fā)了《全市農(nóng)村信息化建設(shè)實(shí)施方案》和《農(nóng)村信息服務(wù)體系建設(shè)實(shí)施方案》。協(xié)調(diào)市農(nóng)委、通信公司等相關(guān)部門為農(nóng)村信息化建設(shè)提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、設(shè)備和資金支持，市網(wǎng)通公司先后投入近800萬(wàn)元用于農(nóng)村信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。同時(shí)我們還多次深入各縣、鄉(xiāng)、村，進(jìn)行走訪調(diào)查，了解情況，各縣也都按照方案要求依托當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)、學(xué)校等部門建立了農(nóng)村綜合信息服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）設(shè)信息服務(wù)站、村（屯）設(shè)信息服務(wù)室。在網(wǎng)上開設(shè)各類欄目讓農(nóng)民及時(shí)獲取和發(fā)布政策、黨建、教育、科技、市場(chǎng)價(jià)格行情、農(nóng)產(chǎn)品供求等各類信息，成立了組織機(jī)構(gòu)，合理布局，形成規(guī)劃。發(fā)揮信息在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重要作用，為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)信息服務(wù)。組織開展了農(nóng)村信息員培訓(xùn)，加快農(nóng)村信息化的建設(shè)步伐，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二、突出抓好農(nóng)村信息化試點(diǎn)工作。為切實(shí)抓好農(nóng)業(yè)信息化推進(jìn)工作，我們從農(nóng)村信息化發(fā)展的大局出發(fā)，不怕工作困難，不辭辛苦，多次深入農(nóng)村，從農(nóng)村實(shí)際出發(fā),組織專家進(jìn)行研究論證，選準(zhǔn)試點(diǎn)，在樺南縣基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究考察，今年確定了富錦市為農(nóng)村信息化試點(diǎn)市，積極向省爭(zhēng)取支持。依托各縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村委會(huì)和學(xué)校，建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和節(jié)點(diǎn)，做到每個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和五個(gè)村為單位設(shè)立試點(diǎn)，發(fā)揮農(nóng)村企業(yè)龍頭、農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)和中介組織作用，以點(diǎn)帶面，逐步推進(jìn)。目前為止，各縣網(wǎng)絡(luò)普及率已經(jīng)達(dá)到60%以上，爭(zhēng)取明年全市85％的行政村實(shí)現(xiàn)信息聯(lián)網(wǎng)，使農(nóng)民足不出戶就可以盡快獲取和發(fā)布相關(guān)農(nóng)業(yè)信息。我們還將繼續(xù)加大農(nóng)村信息化的推進(jìn)力度，廣泛開展農(nóng)村遠(yuǎn)程教育和黨建活動(dòng)，豐富廣大農(nóng)民的業(yè)余文化生活，提高農(nóng)民文化素質(zhì)。
三、完成農(nóng)業(yè)專家熱線開通和籌備中小企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)工作。年初以來(lái)為更好地、更直接地為“三農(nóng)”服務(wù)，在田局長(zhǎng)高度重視下，幾經(jīng)協(xié)調(diào)市聯(lián)通公司和農(nóng)委部門，依托市聯(lián)通公司技術(shù)支持，開通農(nóng)業(yè)專家服務(wù)熱線，聯(lián)通公司還為25位農(nóng)業(yè)專家配備了專用手機(jī)，為農(nóng)民提供24小時(shí)方便快捷的互動(dòng)服務(wù)，讓農(nóng)民足不出戶就可以及時(shí)了解到種植、養(yǎng)植、農(nóng)村能源、市場(chǎng)交易、氣象知識(shí)、農(nóng)業(yè)政策等方面信息。農(nóng)業(yè)專家熱線的成功開通，在我省是首次，標(biāo)志著我市農(nóng)村信息化建設(shè)進(jìn)程進(jìn)入了新的'階段，這為服務(wù)“三農(nóng)”，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)開辟了新的發(fā)展空間。為了加快中小企業(yè)信息化建設(shè)，加快信息技術(shù)在中小企業(yè)中的推廣應(yīng)用，根據(jù)省有關(guān)要求，我們多次主動(dòng)協(xié)調(diào)市中小企業(yè)局等部門，研究建立中小企業(yè)平臺(tái)，組織籌備中小企業(yè)信息化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)各項(xiàng)工作。
四、切實(shí)抓好招商引資工作。一是組織召開神州通訊業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)，幫助該公司辦理相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)親自到公司考察論證交通衛(wèi)星定位和“家校通”系統(tǒng)應(yīng)用情況。為該公司成立電子競(jìng)技協(xié)會(huì)提供支持和服務(wù)。二是幫助同江外貿(mào)港加強(qiáng)信息化建設(shè)，為改造和提升外貿(mào)貨物流程，提高貨物流轉(zhuǎn)速度，加大外貿(mào)港口的通關(guān)能力打下良好的基礎(chǔ)。三是吸引黑龍江科技大學(xué)到我市共同謀劃合作投資組建“信息產(chǎn)業(yè)大廈”，目前，此項(xiàng)工作正在協(xié)調(diào)運(yùn)作。
五、重點(diǎn)抓好信息化和軟件項(xiàng)目工作。為了使更多更好高質(zhì)量的項(xiàng)目得到省廳的支持，我們從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，樹立不怕磨破嘴，不怕跑斷腿的思想，勇于“跑省進(jìn)廳”抓大項(xiàng)目、抓好項(xiàng)目，爭(zhēng)取國(guó)家和省廳的支持。局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)多次深入基層和暢通公司、沃爾德等企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察論證，指導(dǎo)企業(yè)信息化項(xiàng)目前期工作，認(rèn)真做好項(xiàng)目的篩選和審核工作，上省廳匯報(bào)進(jìn)展情況。經(jīng)過(guò)努力，今年有暢通汽車配件有限公司、第二糧庫(kù)、佳星玻璃等8個(gè)信息化項(xiàng)目和孟家崗林場(chǎng)《人工森林資源監(jiān)管地理信息系統(tǒng)》、樺南縣信息中心《基于3s糧食作物生產(chǎn)管理決策系統(tǒng)》、廣源物流有限公司《對(duì)俄物流信息平臺(tái)系統(tǒng)》等7個(gè)軟件項(xiàng)目上報(bào)省廳。項(xiàng)目庫(kù)項(xiàng)目總數(shù)達(dá)到30多個(gè)。組織三豐公司、金卓越等企業(yè)參加哈洽會(huì)，帶項(xiàng)目參展。認(rèn)真配合省廳做好對(duì)上報(bào)項(xiàng)目的跟蹤問(wèn)效和檢查驗(yàn)收工作。組織做好明年信息化項(xiàng)目和軟件項(xiàng)目篩選認(rèn)證工作，爭(zhēng)取更多的項(xiàng)目得到省廳的支持。
六、認(rèn)真抓好全市企業(yè)資質(zhì)審核申報(bào)工作。為了把好企業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)，規(guī)范市場(chǎng)秩序，使我市電子產(chǎn)品市場(chǎng)能夠沿正確軌道建康發(fā)展。積極深入企業(yè)調(diào)查，做好企業(yè)資質(zhì)的審核、論證等工作，按照省廳要求，先后深入企業(yè)30余戶，幫助電腦公司做好資質(zhì)的篩選、審核、論證工作。今年根據(jù)省廳資質(zhì)認(rèn)證辦的要求對(duì)已經(jīng)獲得資質(zhì)證書的單位進(jìn)行了檢查，對(duì)具備申報(bào)四級(jí)資質(zhì)條件的金卓越、三豐電子、中山電腦公司組織了項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)和資格申報(bào)。
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