總結(jié)是對(duì)過去經(jīng)驗(yàn)和成果的回顧,有利于我們更好地規(guī)劃未來的方向。寫總結(jié)時(shí)要注重語言的準(zhǔn)確性和清晰度,避免使用模糊和含糊不清的詞匯。接下來,小編為大家整理了一些總結(jié)的范文,希望能對(duì)大家有所幫助。
半年度領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
同志們:
根據(jù)會(huì)議安排,我就去冬征兵工作的基本情況和做好今冬征兵工作講一下幾點(diǎn)意見。
去年我鄉(xiāng)的征兵工作,在縣武裝部和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,黨委、政府精心組織,各單位團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真貫徹征兵工作的政策規(guī)定,以兵員質(zhì)量為重點(diǎn),采取有效措施,嚴(yán)格審查把關(guān),圓滿完成了新兵征集任務(wù)。主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視。去年,鄉(xiāng)黨委、政府和各行政村,都把征兵工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓,列入重要議事日程,思想統(tǒng)一,措施得力,對(duì)征兵工作實(shí)施了有力的領(lǐng)導(dǎo),確保了新兵的政治質(zhì)量。
(二)宣傳深入。一是宣傳發(fā)動(dòng)深入扎實(shí)。各村都把宣傳教育作為征兵工作的重要環(huán)節(jié)來抓,認(rèn)真安排部署,基本達(dá)到了家喻戶曉,人人皆知。二是思想工作深入細(xì)致。各村針對(duì)應(yīng)征青年中存在的思想問題,通過召開會(huì)議,家庭走訪、面對(duì)面談心等形式,引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)國際國內(nèi)形勢,正確處理大家與小家的關(guān)系,自覺履行兵役義務(wù)。三是兵役法規(guī)宣傳深入有效。通過深入地宣傳《國防法》、《兵役法》、《征兵工作條例》等政策法規(guī),進(jìn)一步增強(qiáng)了公民依法服兵役的自覺性和責(zé)任感。
(三)要求嚴(yán)格。去冬征兵工作中,各村始終把新兵的政治質(zhì)量放在首位,做到了蛛絲馬跡不放過、疑點(diǎn)問題查到底,確保了新兵政治上合格,年齡文化上過關(guān)。受到了縣征兵辦公室的表彰。
去年我鄉(xiāng)的征兵工作,總的任務(wù)完成比較好,沒有出現(xiàn)一例責(zé)任退兵。
今冬征兵工作總題要求是,以省、市、縣征兵工作會(huì)議精神為指導(dǎo),把征兵工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓,以新兵質(zhì)量為核心,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)密組織實(shí)施,嚴(yán)格審查把關(guān),嚴(yán)肅征兵紀(jì)律,確保為部隊(duì)輸送優(yōu)質(zhì)兵員。
(一)建立組織。各村要按照工作要求及時(shí)建立征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé),掌握標(biāo)準(zhǔn),熟悉程序,保證征兵工作的順利進(jìn)行。
(二)抓好宣傳。各村要采取有力措施,動(dòng)員多方面的力量,大張旗鼓地進(jìn)行宣傳。要充分利用條幅、廣播、標(biāo)語、電話、走訪等形式等進(jìn)行專題宣傳,使征兵工作的有關(guān)政策規(guī)定達(dá)到家喻戶曉,人人皆知。通過廣泛深入的宣傳教育,在全社會(huì)營造“一人參軍,全家光榮,全村光榮“的良好社會(huì)氛圍。
(三)嚴(yán)格把關(guān)。征兵工作的核心是保證新兵質(zhì)量,今年要堅(jiān)決杜絕責(zé)任性政治退兵和身體退兵,同時(shí)要確保征集的新兵中黨團(tuán)員比例和具有高中以上文化程度的青年比例,做好初檢初審,把好選送關(guān)。做到誰推薦、誰簽字、誰負(fù)責(zé),確保優(yōu)中選優(yōu)、好中選優(yōu)。
(一)征集任務(wù)分配。根據(jù)各村登記報(bào)名數(shù)量綜合考慮,不搞平衡照顧,不搞平均分?jǐn)偂?/p>
(二)新兵文化要求。征集的新兵應(yīng)具備初中畢業(yè)以上文化程度,并盡量多征集具有高中畢業(yè)以上文化程度的青年,最大限度地征集高學(xué)歷青年入伍。
(三)征兵時(shí)間安排。從10月14日開始到12月底結(jié)束,主要分三個(gè)階段。
一是準(zhǔn)備階段:從現(xiàn)在起到10月31日,主要是召開征兵工作會(huì)議、成立征兵領(lǐng)導(dǎo)小組、組織征兵宣傳活動(dòng)、整理兵役登記資料、核對(duì)確定預(yù)征對(duì)象、做好人員初檢初審。
二是實(shí)施階段:時(shí)間從11月1日至12月19日,主要做好體檢、政審、公示、走訪、定兵、交接等工作。
三是總結(jié)階段:時(shí)間從12月20日至12月31日,主要是組織紀(jì)律檢查、進(jìn)行工作總結(jié)、上報(bào)各類報(bào)表、做好善后處理等工作。
同志們,這次會(huì)議后,我鄉(xiāng)的征兵工作將全面展開,我們要在縣委、縣政府和縣武裝部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)工作,密切配合,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成今冬征兵工作任務(wù),向部隊(duì)輸送優(yōu)質(zhì)兵員,為加強(qiáng)國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)!
半年度領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位干警、同志們:
新年將至,首先我代表xx向各位拜個(gè)早年,祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意!
今天,在這里隆重召開2015年度工作總結(jié)?,我向大家表示衷心的祝賀!
剛才,在講話中全面總結(jié)了2015年的工作,并對(duì)2015年的工作做了系統(tǒng)的安排和部署,我表示完全贊同。這次會(huì)議的召開,對(duì)于全面加強(qiáng)xx工作,進(jìn)一步提高審判質(zhì)量和水平,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)法院基礎(chǔ)建設(shè),必將起到積極的促進(jìn)作用。
2015年是我旗xx的關(guān)鍵年,也是我旗實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、大跨越的一年,同時(shí)也是xx取得輝煌成就的一年。一年來,xx的全體干警在法院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,充分發(fā)揮審判職能,認(rèn)真規(guī)范審判行為,全力維護(hù)法律公正,積極營造我旗良好的法治環(huán)境。全院上下團(tuán)結(jié)一致,開拓進(jìn)取,圓滿地完成了各項(xiàng)審判工作任務(wù),審判質(zhì)量和效率都取得了長足的進(jìn)步,隊(duì)伍素質(zhì)尤其是班子建設(shè)成效顯著,基礎(chǔ)建設(shè)和物質(zhì)保障更是走在了全旗乃至全市的前列,為xx的經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。這些
成績
的取得,是全院干警恪盡職守、無私奉獻(xiàn)、克服困難、頑強(qiáng)拼搏的結(jié)果,借此機(jī)會(huì),我代表旗委、政府?向xx黨組和全體干警為我旗改革和建設(shè)做出的突出貢獻(xiàn)表示誠摯的謝意!xx來之不易的工作成績充分說明了的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子、戰(zhàn)斗的班子,也是一個(gè)有凝聚力,開拓創(chuàng)新的`班子,xx這支隊(duì)伍,是一支思想?成熟、作風(fēng)過硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊(duì)伍,這是應(yīng)該值得充分肯定的。不過,不容忽視,在過去的工作中,不同程度也存在一些問題,如個(gè)別干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,作風(fēng)紀(jì)律有待加強(qiáng),還需要我們在今后的工作中不斷加以改進(jìn),不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),更好地促進(jìn)各項(xiàng)審判事業(yè)的深入發(fā)展。
會(huì)上,法院黨組對(duì)2015年工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了隆重的表彰,讓我們對(duì)這些集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀!
同志們,人民法院肩負(fù)著神圣而光榮的使命。希望xx的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體干警在新的一年里,按照既定的工作思路和目標(biāo)解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作、再接再厲、不斷開創(chuàng)法院工作的新局面,取得新成就,為促進(jìn)我旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,推進(jìn)依法治旗進(jìn)程做出新的更大的貢獻(xiàn)!早日成為全市、全區(qū)乃至全國的 先進(jìn)法院!
謝謝大家!
半年度領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
一年來,在xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,水利局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工,銳意進(jìn)取,奮力拼搏,創(chuàng)新求實(shí),水利局各項(xiàng)工作進(jìn)展順利?,F(xiàn)將一年來工作總結(jié)和xx年工作要點(diǎn)闡述如下:
一、xx年工作總結(jié)。
(一)重點(diǎn)工作完成情況。
1、項(xiàng)目攻堅(jiān)工作完成情況。
項(xiàng)目三年攻堅(jiān)任務(wù)x萬元,經(jīng)過多方溝通、協(xié)調(diào),現(xiàn)已引進(jìn)3戶企業(yè),即:正吉保溫密封材料廠、xx鎮(zhèn)昌海門窗廠、xx縣綠爾金屬制作安裝有限責(zé)任公司,3戶企業(yè)均已通過驗(yàn)資,驗(yàn)資金額為x萬元,完成任務(wù)數(shù)的x%。
2、招商引資工作完成情況。
xx年水利局招商引資任務(wù)x億元(項(xiàng)目三年攻堅(jiān)任務(wù)除外)?,F(xiàn)已完成x億元,完成任務(wù)的x%。其中:水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資任務(wù)x億元,已完成投資資金x萬元,完成任務(wù)的x%;向上爭取資金x萬元,現(xiàn)已到位資金x萬元,占任務(wù)的x%;引進(jìn)生產(chǎn)加工型資金任務(wù)x萬元,已引進(jìn)生產(chǎn)加工型資金x萬元,占任務(wù)的x%。
3、業(yè)務(wù)工作完成情況。
根據(jù)縣委、縣政府下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),我們主要有八項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。具體如下:
一是城市水源工程。由于縣城人口不斷增加,城市水源供給嚴(yán)重不足。為保障縣城未來供水需求,水利局正全力推進(jìn)總投資4.57億元的城市第二水源大迫子水庫項(xiàng)目建設(shè)的各項(xiàng)前期工作,現(xiàn)已完成水利部松遼委對(duì)項(xiàng)目建議書的審核(松遼規(guī)計(jì)【】36號(hào))和省發(fā)改委對(duì)項(xiàng)目建議書的批復(fù)(x發(fā)審批【】168號(hào))?!洞笃茸铀畮炜尚行匝芯繄?bào)告》已由省水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院編制完成,已通過省發(fā)改委x個(gè)支撐性要件完成x項(xiàng),在要件不全的情況下,省發(fā)改委進(jìn)行了超前咨詢論證,待土地預(yù)審、移民大綱、環(huán)評(píng)要件齊備后報(bào)省發(fā)改委審批。初步設(shè)計(jì)報(bào)告及批復(fù)預(yù)計(jì)在xx年5月底前完成,xx年上半年開工建設(shè),爭取xx年底完工,20xx年投入使用。
二是中小河流治理工程。xx年城防續(xù)建工程1段,新建1段,中小河流治理2段。
(1)一統(tǒng)河城防工程:一統(tǒng)河xx縣城防續(xù)建工程(二號(hào)橡膠壩至鐵路橋段)批復(fù)總投資x萬元,現(xiàn)已完成主體工程建設(shè)任務(wù),完成總投資x萬元,完成工程量x萬立方米。一統(tǒng)河城防工程鐵路橋下游開發(fā)區(qū)延伸工程,建設(shè)鐵路橋到下游擬建高速公路橋段堤防x米,總投資x萬元?,F(xiàn)已進(jìn)行現(xiàn)場清基,預(yù)計(jì)11月中旬完成主體土方工程,明年主汛前完工,此項(xiàng)工程建設(shè)將為開發(fā)區(qū)延伸提供防洪保障。
(2)中小河流治理工程:共有x段,分別為三統(tǒng)河xx縣x鎮(zhèn)(小城子橋~機(jī)場大橋段)治理工程和三統(tǒng)河xx縣五道溝鎮(zhèn)段治理工程。三統(tǒng)河xx縣x鎮(zhèn)(x子橋~機(jī)場大橋段)治理工程批復(fù)總投資x萬元,工程已開工建設(shè),目前已完成漿砌石砌筑x公里,完成工程量x萬立方米,年底前可全部完成主體工程。三統(tǒng)河xx縣五道溝鎮(zhèn)段治理工程正在批復(fù)中,批復(fù)后明年可開工建設(shè)。
三是病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固工程。本年度共實(shí)施完成水庫除險(xiǎn)加固工程x座。年初完成了11座重點(diǎn)小(二)型病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固設(shè)計(jì)并上報(bào)省廳,省廳予以批復(fù),工程總投資x萬元。工程于4月25日開工建設(shè),現(xiàn)已完成x座,其余5座正在進(jìn)行收尾工作,11月末前可全部完工,年底前迎接省廳驗(yàn)收。同時(shí)朝陽溝等5座小(二)型續(xù)建工程也已全部竣工。大鄭家等x座一般小(二)型水庫除險(xiǎn)加固工程總投資x萬元,但由于通化市水利水電勘測設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)報(bào)告編制較晚,9月中旬上報(bào)省廳。近期可完成批復(fù),明年年初開工建設(shè),當(dāng)年完工,并爭取通過省廳驗(yàn)收。
四是農(nóng)村飲水安全工程。xx年農(nóng)村飲水安全工程共有54處(學(xué)校獨(dú)立工程4處),其中打深井48處、引泉x處,工程總投資x萬元。截止目前已經(jīng)打完深水井x眼,預(yù)計(jì)10月末可完成x眼深水井任務(wù)。引泉工程已完成泉眼井3處,其它3處正在施工。管線工程已完成4處,其余管線工程正在鋪設(shè)。所有工程預(yù)計(jì)在11月20日前可全部完成并交付使用。此項(xiàng)工程可解決農(nóng)村x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個(gè)村屯、人口x人、學(xué)校師生x人、x頭大牲畜的飲水安全問題。
五是小型農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施工程。小型農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目主要有兩項(xiàng)。
(1)總投資x萬元的xx年小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣招標(biāo)工作已完成。施工單位正在進(jìn)行緊張施工,年底前主體工程可完工。建設(shè)單項(xiàng)工程27項(xiàng),其中:維修塘壩x座、新建攔河閘壩x座、維修新建電灌站x座。所有工程明年主汛前可全部完成。
(2)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和平灌區(qū)節(jié)水改造配套工程總投資x萬元,主要建設(shè)內(nèi)容為渠道襯砌x公里、維修截水溝1條、維修及改造渠系建筑物x座。4月份開工建設(shè),現(xiàn)在主體工程已完工,工程進(jìn)入收尾階段,年底前可全部完成。
總之,經(jīng)過一年來的辛勤工作,在水利局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,經(jīng)過全體干部職工的共同努力,水利各項(xiàng)工作取得了一些成績,但在總結(jié)取得成績的同時(shí),也存在一些缺點(diǎn)和不足。我們將再接再厲,開拓創(chuàng)新,全面完成上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)工作,向全縣人民交上一份滿意的答卷。
半年度領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
同志們:
一、充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的迫切性。
近兩年,*的城市建設(shè)也取得了巨大成就。尤其是實(shí)施市區(qū)十大工程以來,城市面貌發(fā)生了很大變化。這是在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得的,是在全市干部、群眾共同努力下取得的。當(dāng)然,這中間,也有我們建設(shè)部門的心血和汗水。但是,我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到,我們還有許多改進(jìn)的地方。特別是在我們機(jī)關(guān),還有很多不和諧的地方。正是如此,加強(qiáng)和諧機(jī)關(guān)建設(shè),才更具有迫切性。
首先,樹立憂患意識(shí)。前段時(shí)間,市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)我們的工作都作了明確批示,給予充分肯定。市委書記王增力批示:“市建設(shè)系統(tǒng)近兩年很累,城市建設(shè)和管理正處在上水平階段,感謝同志們的無私奉獻(xiàn)。”王愛民市長批示“創(chuàng)建人居環(huán)境獎(jiǎng),是提升人民生活環(huán)境的偉大活動(dòng),環(huán)境衛(wèi)生是難點(diǎn)重點(diǎn)。希望讓市區(qū)市民都參與到這項(xiàng)活動(dòng)來,扎扎實(shí)實(shí)搞好創(chuàng)建人居獎(jiǎng)。借此機(jī)會(huì),向全體環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上的同志們表示敬意和感謝”。副市長王大虎批示:“市建設(shè)局全體干部職工自我加壓,發(fā)揚(yáng)特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗這一好的作風(fēng),工作上高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流,值得學(xué)習(xí)和鼓勵(lì)。希望你們再接再厲,為我市的城市建設(shè)、十大工程項(xiàng)目的順利實(shí)施做出新的更大的獻(xiàn)?!笔形?、市政府領(lǐng)導(dǎo)的指示,是對(duì)我們的鼓勵(lì)和鞭策。同時(shí),對(duì)我們的工作提出了更高的要求。越是在這樣的情況下,越是要加倍努力,不能飄飄然,不能盲目樂觀,沾沾自喜。我們要用更高的目標(biāo),更高的標(biāo)準(zhǔn),反思我們的工作,看我們的工作離市委、市政府的要求還有哪能些差距,離人民群眾的要求還有哪些差距,要看到自己的不足,看到自己的缺項(xiàng),看到我們的弱項(xiàng),要有憂患意識(shí),如履薄冰,格外謹(jǐn)慎;這樣會(huì)使我們的工作做的更好,才會(huì)讓市委、市政府更加放心,讓人民群眾更加滿意。
其次,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。局黨委提出構(gòu)建和諧機(jī)關(guān),我認(rèn)為,同志們重在樹立責(zé)任、信任、誠信。同志們反思一下,在我們機(jī)關(guān),的確還存在許多不和諧的現(xiàn)象。比如,我們與兄弟單位之間、部門之間、科室之間有沒有不協(xié)調(diào)的地方?同志們在工作中有沒有不講規(guī)章、原則的現(xiàn)象?有沒有小團(tuán)體的現(xiàn)象?領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有不帶頭發(fā)揮表率作用的現(xiàn)象?如此種種,我看是有的,但極屬個(gè)別。這些問題應(yīng)引起同志們的高度重視。構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)要為構(gòu)建和諧社會(huì)做貢獻(xiàn),不是在口頭上,而是要體現(xiàn)在具體行動(dòng)中,這不是小題大做,是大問題,是迫切需要解決的問題。盡管上述現(xiàn)象發(fā)生在個(gè)別人、個(gè)別單位中,如果不下力氣去解決,將會(huì)直接影響著我們的整體空氣,影響著我們城市的全面建設(shè)。同志們只有懷著對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,樹立讓人們?nèi)罕娦湃蔚囊庾R(shí),積極營造同志之間互相理解,團(tuán)結(jié)友愛,誠實(shí)守信的良好氛圍,才會(huì)使我們的工作讓人民更滿意,讓市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)更放心,才會(huì)使我們的機(jī)關(guān)才會(huì)更加和諧。
再次,堅(jiān)持以人為本。構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)離不開以人為本,什么是以人為本,簡單說,就是要關(guān)心人、理解人、幫助人,促進(jìn)人的全面發(fā)展。同志們在一個(gè)機(jī)關(guān)工作,一定要互相關(guān)心,互相愛護(hù),互相幫助。我們有的同志片面認(rèn)為,在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,應(yīng)當(dāng)是見人只說三分話,未可全拋一片心。正可謂是雞犬之聲相聞,老死不相往來。更有甚者,凡事不是以黨和人民的利益為重,而是個(gè)人或局部利益為重;極個(gè)別的同志,還存著當(dāng)面一套,背后一套,搬弄是非,搞團(tuán)團(tuán)伙伙。根本談不上真心交流,溝通,談不上與人為善,相互幫助。一些干部不用心學(xué)習(xí)、不注意提高自己的知識(shí)、能力;有的同志事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),忙于應(yīng)酬,工作上不思進(jìn)取,吃吃喝喝,拉拉扯扯,等等。同志們手中都有一定的權(quán)力,大家要經(jīng)常想一想,權(quán)力是誰給的,如何用好手中的權(quán)力。這就是要以黨的利益、人民的利益為重。要從關(guān)心愛護(hù)的愿望出發(fā),從團(tuán)結(jié)、批評(píng)、團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),發(fā)現(xiàn)了問題,相互要及時(shí)提醒,互相批評(píng),不要等出了問題,損失了一個(gè)干部,才去反思,這顯然不是以人為本,更談不上和諧機(jī)關(guān)。同志們一定要做到遇到有困難的同志,要想方設(shè)計(jì)幫助解決,有問題,及時(shí)指出。我們強(qiáng)調(diào)和諧機(jī)關(guān)建設(shè),就是努力造成人人心情舒暢,工作團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好的工作環(huán)境,這樣,才能使我們的機(jī)關(guān)更加和諧有序。
二、如何構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。
首先,領(lǐng)導(dǎo)干部要做表率。領(lǐng)導(dǎo)的作用在哪兒?領(lǐng)導(dǎo)是旗幟,領(lǐng)導(dǎo)具有導(dǎo)向示范作用,領(lǐng)導(dǎo)是單位的中流砥柱。領(lǐng)導(dǎo)的形象至關(guān)重要?!俺鹾眉?xì)腰,宮中多餓死”。楚王離我們已二千多年,這話所以流傳至今,我想意在指的是領(lǐng)導(dǎo)的言行舉止對(duì)下屬的影響。黨委成員、各部門的領(lǐng)導(dǎo),一定要注意自己的形象,不要形成“臺(tái)上他講,臺(tái)下講他”現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部能不能做到深入群眾、能不能堅(jiān)持原則、能不能關(guān)心下屬,這是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷完善自己,不斷提高提自已的能力,樹立良好形象,才能做好表率,才能帶出一流的隊(duì)伍,才能構(gòu)建和諧的機(jī)關(guān)。
其次,完善和加強(qiáng)制度建設(shè)。制度建設(shè)是根本,也是保證。構(gòu)建和諧機(jī)關(guān),僅靠人們的主觀意志是不夠的,要有制度的強(qiáng)制性。這就需要從兩方面入手:一是堅(jiān)決落實(shí)各種規(guī)章制度。很大程度上說,落實(shí)規(guī)章制度是構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的首要。再好的制度如果不能落實(shí),也就失去了制度應(yīng)有的作用。這就要求我們同們一定要懂規(guī)矩、守規(guī)矩、護(hù)規(guī)矩。不能感情用事,憑主觀愿做事,不能“心中沒數(shù)膽子大”。凡事要看是不是符合規(guī)矩,是不是符合黨紀(jì)國法。做到心中如終有個(gè)秤。就是“規(guī)矩”。很多同志分析問題、解決問題,僅是憑熱情感情、憑拍腦殼,這是不行的,也是黨紀(jì)國法所不允許的。二是要根據(jù)形勢的變化制定完善規(guī)章制度。必須看到是,在我們的工作中,還面臨著許多情況、新問題,這些情況、問題,需要我們?nèi)フJ(rèn)真解決,需要我們不斷開拓創(chuàng)新。要結(jié)合本單位、本部門的實(shí)際,制定相應(yīng)的規(guī)章制度,這樣就使我們的工作有了依據(jù)。制度建設(shè)是長遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程在制度建設(shè)中,一定要切和實(shí)際,一定要有針對(duì)性,否則,制度的建立也就失去了生命力。20xx年,針對(duì)建筑市場存在的問題,我們出臺(tái)了12項(xiàng)文件。各部門積極落實(shí),取得了成效。機(jī)關(guān)建設(shè)也是如此,也要抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)。
第三,加強(qiáng)思想交流和溝通。思想政治工作是一個(gè)重要任務(wù),就是通過引導(dǎo)上下級(jí)之間、干部與群眾之間、同事之間自覺地交流和溝通,以達(dá)到心和氣順的目的。一個(gè)心不和氣不順、甚至存在芥蒂的機(jī)關(guān),何談和諧?因此,能否做到心和氣順,是衡量一個(gè)機(jī)關(guān)是否和諧的重要標(biāo)志。這里應(yīng)注意四個(gè)問題。
一是,各級(jí)黨組織與全體干部職工的交流溝通。作為黨組織,如果不重視和關(guān)注干部職工問題和思想反映,特別是重大問題搞“暗箱操作”,那么這個(gè)機(jī)關(guān)就不和諧。因此,我們必須將交流溝通作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容來抓,對(duì)涉及全局工作或涉及機(jī)關(guān)干部職工的敏感問題,要做到不回避,不武斷,不搞獨(dú)專行,對(duì)機(jī)關(guān)反映的問題不漠視。
三是,同事之間的交流溝通。工作中,同事之間、上下級(jí)之間,難免出現(xiàn)矛盾。首先,我們領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)這方面的教育和引導(dǎo),做為思想防范工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)解決,化解矛盾。同事之間有矛盾,要靠我們自身解決,需要同志們有與人為善的修養(yǎng),有寬闊的寬闊的胸懷,看淡工作的摩擦、利益和面子,不能相互猜忌,要相互幫助支持和關(guān)愛。在一起共事,要爭著當(dāng)學(xué)生,不要搶著當(dāng)先生。要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),欣賞別人的優(yōu)點(diǎn),見賢思齊。如果只盯著別人的不足,看不到別人的優(yōu)點(diǎn),就很容易妄自尊大。同事之間,一定要用一種平和的心態(tài)去看待一些小事情,不要去夸大它的負(fù)面效應(yīng),而應(yīng)要把它的負(fù)面效應(yīng)看小,看沒。
四是,自已與自已的交流溝通。要正確對(duì)待別人,正確對(duì)待自已,一句話,就是圍繞“良心”講責(zé)任、講為人、講干事。我悟出一個(gè)道理,留只眼睛看自己,就是要不斷地反省自已,全面、客觀地認(rèn)識(shí)自已,是自我修養(yǎng)的前提。在實(shí)踐中,自知比知人更難,尤其是反省自己的弱點(diǎn)時(shí),往往更難,往往不自覺地憑個(gè)人的好惡和感受來評(píng)價(jià)自己和他人,很容易看別人優(yōu)點(diǎn)少,看自己優(yōu)點(diǎn)多。所以,我們在風(fēng)雨兼程的艱難跋涉中,千萬不要忘了留只眼睛看自己。只有這樣,才能不斷地透視自己的靈魂,洞悉自己的內(nèi)心,讓自己在工作中、人際交往中,一刻也不背離自已的初衷,一刻不迷戀沿途的風(fēng)景,讓我們的工作一步一個(gè)腳印,讓我們的行為堂堂正正,讓我們的手腳干干凈凈。
三、重視精神狀態(tài),工作作風(fēng),營造機(jī)關(guān)奮發(fā)有為的氛圍。
一個(gè)機(jī)關(guān)是否和諧,還有一個(gè)重要標(biāo)志,就是全體人員的精神狀態(tài)是否高昂,工作是否有戰(zhàn)斗力。精神萎靡不振,工作不思進(jìn)取的機(jī)關(guān)和人,不可能有和諧。那么在構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的過程中,應(yīng)把激發(fā)昂揚(yáng)的精神,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),樹立有為的志向作為機(jī)關(guān)工作的一個(gè)重要內(nèi)容,主要體現(xiàn)在“五不”上。
第一,認(rèn)真不馬虎。機(jī)關(guān)每個(gè)部門,每個(gè)同志都有自己的職責(zé),能不能各盡其責(zé),直接關(guān)系到機(jī)關(guān)職能作用的發(fā)揮。這就要求每個(gè)部門,每個(gè)人都應(yīng)樹立對(duì)大局高度負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)、對(duì)工作崗位職責(zé)高度負(fù)責(zé)、對(duì)自己的良心高度負(fù)責(zé),立足本職,銳意進(jìn)取,主動(dòng)想干事、會(huì)干事、干成事。要在本職崗位上有所作為。
第二,勤奮不懶惰。如果機(jī)關(guān)人員養(yǎng)成思想懶惰、不勤于思考,工作懈怠,不勤于落實(shí),那么這個(gè)機(jī)關(guān)就沒有希望,更談不上和諧。要求我們每個(gè)人應(yīng)該自覺經(jīng)受各種考驗(yàn),自覺地施加壓力,養(yǎng)成勤于思考、勤于工作的良好習(xí)慣,努力提高解決各種問題的能力,成為工作的行家里手。
第三,嚴(yán)格不遷就。堅(jiān)持黨管干部的原則,嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度,使每個(gè)同志都在組織管理之中。認(rèn)真搞好機(jī)關(guān)的思想政治教育,弘揚(yáng)正氣,抵制歪風(fēng),大力倡導(dǎo)堂堂正正做人,有話講在當(dāng)面,堅(jiān)決反對(duì)自由主義、堅(jiān)決反對(duì)當(dāng)面一套,背后一套,甚至團(tuán)團(tuán)伙伙,撥弄是非,造謠惑眾的歪風(fēng)邪氣。古人說的好:“大事難事看擔(dān)當(dāng),逆境順境看襟度。”這個(gè)“擔(dān)當(dāng)”就是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的能力。同時(shí),任何一項(xiàng)事業(yè),既有臺(tái)前也有幕后,既有前方也有后方,既有主角也有配角,不可能人人都往亮處站,人人都擔(dān)當(dāng)主角。這就要求大家要擺正位置,找準(zhǔn)角色。實(shí)際上,一個(gè)不善于團(tuán)結(jié)共事的干部,是有很大的能力缺陷的干部,一個(gè)不善于相處的人,是一個(gè)有很大的性格缺陷的人,領(lǐng)導(dǎo)干部最大的本事,就是把別人的本事都能調(diào)動(dòng)和發(fā)揮出來。
第四,實(shí)干不漂浮。漂浮的思想和工作作風(fēng),必定影響和諧機(jī)關(guān)的構(gòu)建。對(duì)看準(zhǔn)了的問題,決定了的事情,就應(yīng)扭住不放,一抓到底,不見成效不撤兵,特別是對(duì)上級(jí)和本級(jí)機(jī)關(guān)的重大決策和重要工作部署,切實(shí)在落實(shí)上下工夫,不能停留在書面上,不能推委扯皮,不能當(dāng)二傳手,必須完全徹底地完成任務(wù)。
第五、領(lǐng)導(dǎo)不示弱。一個(gè)單位、一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)班子思想上形不成合心,工作上形不成合力,行動(dòng)上形不成合拍,就會(huì)導(dǎo)致思想上不求實(shí),作風(fēng)上不務(wù)實(shí),就形不成號(hào)召力和凝聚力。這里應(yīng)注意一個(gè)問題,就是各級(jí)班子,要干好事業(yè),把握好八個(gè)字,就是腦清、心正、腕硬、拳重。腦請就是思路清晰,善謀、敢謀、能謀,干幾件事先干什么,后干什么,如何干,應(yīng)該做到胸中有數(shù)。心正就是為人公道正派,剛正、清正、公正。一碗水端平,公正辦事,何愁黨風(fēng)不正。腕硬就是不怕惹人,有銳氣、有膽氣、有骨氣,有時(shí)盡管傷感情,惹是非,但領(lǐng)導(dǎo)必須理直氣壯去惹去管。因?yàn)檫@是自己的權(quán)利和責(zé)任,這是工作之魂,是根本。拳重就是工作到位、力度大。無論干什么工作,最終要看實(shí)際效果。如果思路再好、決策再好,就是落實(shí)不了,那也只能叫紙上談兵,說不好聽的,就是一個(gè)窩囊廢。對(duì)一個(gè)部門、一個(gè)單位管不好、帶不好,就是沒本事,這種官就不會(huì)有什么作為的。
四、重視學(xué)習(xí),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,營造甘于奉獻(xiàn)遵紀(jì)守法的氛圍。
學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,也是做好城建工作的重要基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)全體干部職工都要樹立終身學(xué)習(xí)的思想,自覺地把學(xué)習(xí)作為一種政治任務(wù),做到學(xué)以立德,學(xué)以增智,學(xué)以致用。
我們的一些同志,面對(duì)新情況、新矛盾、新問題,理不清頭緒,拿不出辦法,打不開局面,究其原因,就在于理論根底淺薄,知識(shí)功底缺乏。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握知識(shí),才能使人明理,使人聰慧,使人產(chǎn)生力量,使人成為一個(gè)有所作為的人。
一是結(jié)合“打造四種團(tuán)隊(duì)”精神教育活動(dòng),各單位、各部門本著缺什么、補(bǔ)什么的原則,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),營造人人是學(xué)習(xí)之人、處處是學(xué)習(xí)之所、時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)之機(jī),提高全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)。二是加強(qiáng)黨委理論中心組學(xué)習(xí)。開展以“學(xué)理論、重實(shí)踐、促發(fā)展”為主題的理論學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì),增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每位成員要制定年度自學(xué)計(jì)劃,黨委中心組每年舉辦1-2次讀書會(huì)。三是開展在崗學(xué)習(xí)活動(dòng)。去年,我局出臺(tái)了一項(xiàng)制度,即在崗職工,因工作需要,經(jīng)申請批準(zhǔn)后,可進(jìn)行各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),其費(fèi)用全額報(bào)銷。今后,要加大這方面的力度,積極鼓勵(lì)職工參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過不同層次的教育,最終在全局形成合理的人才能力結(jié)構(gòu)。四是干部要帶頭學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)干部要做學(xué)習(xí)的表率,努力增知識(shí),長見聞,勤實(shí)踐。
通過以上措施,使局機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)“五個(gè)和諧”:一是自我身心和諧。使全體機(jī)關(guān)干部言行一致,表里如一,正確認(rèn)識(shí)自己,在工作和生活中遇到與自己期望不同的事時(shí),能從自身查找原因,從正反兩方面分析思考,認(rèn)真反省自身的不足和差距。二是人際關(guān)系和諧。領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、群眾與群眾之間、領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間做到互相體諒、互相幫助、相互尊重。三是個(gè)人與集體和諧。全體機(jī)關(guān)干部都能有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感,真正把機(jī)關(guān)的利益、團(tuán)體的利益放在第一位,工作中勇挑重?fù)?dān),沖鋒在前,共同維護(hù)全局的榮譽(yù)和利益。四是機(jī)關(guān)內(nèi)部與機(jī)關(guān)外部和諧。每個(gè)科室、單位都要做到相互支持、相互配合、共同發(fā)展,樹立建設(shè)機(jī)關(guān)的良好形象。五是機(jī)關(guān)建設(shè)與城建事業(yè)發(fā)展和全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和諧。使我們局機(jī)關(guān)能夠合格地?fù)?dān)負(fù)起新形勢下城建發(fā)展的重任,切實(shí)增強(qiáng)局機(jī)關(guān)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
同志們,講和諧,基點(diǎn)是干事、干成事。當(dāng)前我局正處在各項(xiàng)工作關(guān)鍵時(shí)期,各項(xiàng)工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,必須統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn),利用一切力量,調(diào)動(dòng)一切因素,抓緊每一天干事、干好每件事,不因閑言碎語而分神,不因困難擋路而退卻,不因阻力干擾而不為,特別是重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作要盯住不放,一招不讓,攻堅(jiān)克難、務(wù)求突破。拿出新招數(shù),闖出新路子。如果現(xiàn)在盯不住,抓不緊,下半年的壓力會(huì)更大,矛盾會(huì)更多。所以,要防止前松后緊。目前,突出矛盾,第一位是拆遷,第二位是協(xié)調(diào)各種矛盾,第三是百折不撓的,撲下身子,與施工隊(duì)伍抓進(jìn)度、抓質(zhì)量。今年任務(wù)今年必須完成,任何人、單位不能拖后腿。
同志們,新的形勢和任務(wù),新的位置和使命,對(duì)我們機(jī)關(guān)干部職工提出了新的更高的要求,我們要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,積極開展“和諧機(jī)關(guān)建設(shè)”活動(dòng),努力使自己在學(xué)習(xí)上有明顯進(jìn)步,政治上有明顯提高,作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變,紀(jì)律上有明顯增強(qiáng),工作上有明顯成效,以新的面貌、新的姿態(tài),去開拓新的局面,創(chuàng)造新的業(yè)績,為實(shí)現(xiàn)“實(shí)力*、效率*、和諧*”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
半年度領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
同志們:
昨天我們采取現(xiàn)場交流的形式,對(duì)今年以來各領(lǐng)域的工作進(jìn)行了觀摩,今天上午19個(gè)單位又做了表態(tài)發(fā)言和承諾發(fā)言,市委、市政府班子成員總結(jié)了上半年工作,部署了下半年工作。一會(huì)兒高書記還要作重要講話,大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、抓好落實(shí)。下面,根據(jù)市委、市政府研究的意見,講三點(diǎn)意見。
一、肯定成績,堅(jiān)定信心,保持爭先發(fā)展的昂揚(yáng)斗志
今年以來,面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢,全市上下高點(diǎn)定位、加壓攻堅(jiān),著力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、融合發(fā)展,經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)健康發(fā)展態(tài)勢。上半年,預(yù)計(jì)完成地區(qū)生產(chǎn)總值232億元、增長8.1%,固定資產(chǎn)投資175億元、增長11.5%,社會(huì)消費(fèi)品零售總額110.8億元、增長10.8%,公共財(cái)政預(yù)算收入20.6億元、增長12%,外貿(mào)進(jìn)出口總值24.6億元、增長22.6%,實(shí)際利用內(nèi)資增長15.3%??偨Y(jié)起來,主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn):
一是規(guī)劃謀劃的理念逐步樹立、作用開始顯現(xiàn)。通過抓規(guī)劃、做謀劃,主動(dòng)想事、統(tǒng)籌謀事、合力干事逐步成為全市的思想共識(shí),干部職工對(duì)規(guī)劃謀劃的認(rèn)識(shí)程度、理解程度、操作程度有了很大的提高,收到了實(shí)實(shí)在在的效果。與北京安永公司、京曼公司、巔峰智業(yè)和杭州火石等國內(nèi)頂級(jí)機(jī)構(gòu)合作,開展了產(chǎn)業(yè)鏈條梳理、服務(wù)貿(mào)易規(guī)劃和全域旅游策劃等工作,邀請國內(nèi)一流機(jī)構(gòu)參與了產(chǎn)業(yè)綜合體、重點(diǎn)設(shè)施工程的規(guī)劃設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)了規(guī)劃理念、設(shè)計(jì)水準(zhǔn)與國內(nèi)領(lǐng)先水平的接軌;堅(jiān)持“資源整合、多規(guī)合一”,調(diào)整完善了財(cái)政三年滾動(dòng)投資項(xiàng)目庫,上半年到位無償資金4.5億元、完成全年計(jì)劃的70%,棚改、“大班額”、交通生命安保等項(xiàng)目爭取政策性貸款13.6億元,總投資11億元的城區(qū)、銀灘供排水兩個(gè)ppp項(xiàng)目被確定為省級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目,通過“項(xiàng)目+”、“政策+”、“資金+”,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)的最大經(jīng)濟(jì)效益。
二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的韌性更強(qiáng)、后勁更足。堅(jiān)持聚焦主線不偏離、突破發(fā)展不放松,狠抓了產(chǎn)業(yè)扶持、產(chǎn)業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)培育等工作,區(qū)域經(jīng)濟(jì)展示出更強(qiáng)韌勁。理順了獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策,開展了企業(yè)融資會(huì)診,促成了服裝企業(yè)與威海迪尚、國投中魯與麥克酒業(yè)、八方新能源盤活海潤絲業(yè)、雙連制動(dòng)收購雙連鎖業(yè)等項(xiàng)目,工業(yè)用電量保持平穩(wěn),國稅工業(yè)稅收增長13.7%;搶抓中韓自貿(mào)區(qū)、服務(wù)貿(mào)易試點(diǎn)市機(jī)遇,強(qiáng)化以商招商、精準(zhǔn)招商,探索服務(wù)貿(mào)易、孵化創(chuàng)新,新引進(jìn)財(cái)富環(huán)保設(shè)備等15個(gè)項(xiàng)目,開工遠(yuǎn)深新能源等28個(gè)項(xiàng)目,簽訂新材料、海洋生物等產(chǎn)學(xué)研協(xié)議20多個(gè),成創(chuàng)乳山眾創(chuàng)空間舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍、項(xiàng)目路演、創(chuàng)業(yè)大賽10多次,參與者突破1000人次,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力進(jìn)一步迸發(fā)。
三是改革創(chuàng)新的方向更清晰、力度更大。牢樹改革理念,增強(qiáng)創(chuàng)新思維,穩(wěn)步推進(jìn)了醫(yī)藥衛(wèi)生、基礎(chǔ)教育、投融資、營改增、公務(wù)用車等改革工作,一些體制機(jī)制問題加快破解。深化融資創(chuàng)新,完成了26家規(guī)上企業(yè)的規(guī)范化改制,天族電商在上海股交中心掛牌,阿甘擔(dān)保啟動(dòng)了齊魯股交掛牌,華信食品引進(jìn)股權(quán)投資5500萬元,伯瑞藍(lán)莓通過眾籌融資150萬元;深化風(fēng)險(xiǎn)防控創(chuàng)新,爭取省級(jí)置換債券6.6億元、新增專項(xiàng)和一般債券3億元,建立了經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控聯(lián)席會(huì)議制度,優(yōu)化了債務(wù)結(jié)構(gòu),降低了債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);深化財(cái)政體制創(chuàng)新,建立完善了政府直接債務(wù)和金融風(fēng)險(xiǎn)防控體系,對(duì)鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政體制進(jìn)行科學(xué)調(diào)整,充分調(diào)動(dòng)了鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)、多收多超的積極性,鎮(zhèn)級(jí)收入增長21.8%,13個(gè)鎮(zhèn)超進(jìn)度,午極、崖子完成全年預(yù)算任務(wù);深化國資運(yùn)營創(chuàng)新,成立了國運(yùn)公司、林業(yè)公司和土地儲(chǔ)備開發(fā)公司,啟動(dòng)了國有旅游發(fā)展公司的前期組建工作,實(shí)施了有形、無形資產(chǎn)整合劃轉(zhuǎn),開展了土地開發(fā)整理項(xiàng)目,國有資本在創(chuàng)新融資、資源開發(fā)、龍頭引領(lǐng)等方面發(fā)揮了越來越重要的作用。
四是民生實(shí)事加快推進(jìn)、成效明顯。堅(jiān)持急民之所需、辦民之所盼,實(shí)施了年度投資33.7億元的278項(xiàng)便民利民工程,其中縣鄉(xiāng)公路生命安保、沿海防護(hù)林建設(shè)等48項(xiàng)已完成,越來越多的群眾享受到了公共財(cái)政的“陽光”;創(chuàng)新開展了精準(zhǔn)扶貧工作,發(fā)展扶貧項(xiàng)目63個(gè),帶動(dòng)就業(yè)2583人,整合行業(yè)扶持資金1.3億元,形成了園區(qū)基地帶動(dòng)、龍頭企業(yè)扶持、農(nóng)村金融合作、鄉(xiāng)村旅游休閑、農(nóng)村電商帶動(dòng)等多種模式,貧困人口生活逐步改善;理順了城市管理機(jī)制,推進(jìn)了政務(wù)服務(wù)改革,采取市場化運(yùn)作方式新建了24處便民市場和攤點(diǎn)群,開展了燒烤油煙、揚(yáng)塵污染等7個(gè)方面的城市環(huán)境綜合整治,落實(shí)了“三證合一、一照一碼”等行政改革要求,辦理了8531件群眾訴求,群眾生產(chǎn)生活環(huán)境極大改善。
五是干事創(chuàng)業(yè)的“乳山精神”全面彰顯、充分弘揚(yáng)。面對(duì)艱巨任務(wù)和遺留問題,全市上下敢于出手、敢于亮劍,主動(dòng)協(xié)作、齊抓共管,展示了不畏難、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木衿焚|(zhì),展現(xiàn)了市委統(tǒng)領(lǐng)、齊心干事的強(qiáng)大動(dòng)力。在中國臺(tái)灣城、久久發(fā)、醫(yī)藥公司等棘手問題處理中,相關(guān)單位不躲不怕、不推不拖,牢記責(zé)任、主動(dòng)面對(duì),以負(fù)責(zé)任的態(tài)度贏得了各界認(rèn)可;在“五城聯(lián)創(chuàng)”工作中,市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以上率下,機(jī)關(guān)干部身先士卒,當(dāng)先鋒,下網(wǎng)格,按計(jì)劃完成了各項(xiàng)任務(wù),工作熱情令人感動(dòng);在膠東育兒所復(fù)建中,相關(guān)部門和鎮(zhèn)區(qū)克服巨大壓力,倒排工期、高標(biāo)要求,不到一個(gè)月時(shí)間就完成了房屋回收、復(fù)建裝修、宣傳布展、環(huán)境打造等工作,創(chuàng)造了“乳山速度”、“乳山標(biāo)準(zhǔn)”,得到了上級(jí)的高度評(píng)價(jià)。實(shí)踐證明,只要我們堅(jiān)定信心、鼓起斗志,挺起腰板、咬緊牙關(guān),發(fā)揚(yáng)新時(shí)代的“乳山精神”,就沒有邁不過去的坎,沒有爬不上去的坡,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn),乳山奮起趕超的步伐一定能加快!
在肯定成績的同時(shí)也要清醒地看到,盡管當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)基本面是好的,但也存在一些特征性問題需要引起重視。體現(xiàn)在規(guī)劃謀劃上,認(rèn)識(shí)還不夠到位,方法還沒有完全掌握,聯(lián)動(dòng)機(jī)制和聚團(tuán)抱團(tuán)發(fā)展還沒有根本形成,橫向的信息溝通不暢,縱向的信息比對(duì)不充分,規(guī)劃之間的壁壘和隔閡仍然存在,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)沒有學(xué)會(huì)借力打力,與城市總體規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等大的規(guī)劃結(jié)合不夠緊密,導(dǎo)致聚集效應(yīng)不明顯,產(chǎn)生了一些“規(guī)劃內(nèi)耗”。體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,以新理念、新業(yè)態(tài)嫁接、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)做的不夠,工業(yè)的集成度、產(chǎn)業(yè)鏈條的關(guān)聯(lián)度低,缺乏領(lǐng)軍企業(yè)和招牌產(chǎn)業(yè);現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、全域旅游缺乏系統(tǒng)整合和縱向延伸,轉(zhuǎn)化成項(xiàng)目的不多,整體還在低層次上徘徊。體現(xiàn)在項(xiàng)目建設(shè)上,招商引資漫天撒網(wǎng)、意向性差、性價(jià)比低,上半年各鎮(zhèn)區(qū)各部門赴外拜訪企業(yè)協(xié)會(huì)600多家,其中580家只對(duì)接了1次;有些單位與外對(duì)接不夠精準(zhǔn)、隨意性大,對(duì)自身的園區(qū)定位和全市的產(chǎn)業(yè)狀況研究不夠,外出招商沒有目的性、針對(duì)性。體現(xiàn)在企業(yè)轉(zhuǎn)型上,受裝備、用工、資金等限制,一些企業(yè)搶抓機(jī)遇的能力喪失,生產(chǎn)經(jīng)營的壓力增大,上半年44家重點(diǎn)企業(yè)14家納稅下滑超過3成,金融機(jī)構(gòu)新增不良貸款6500萬元;除了成本上升、利潤壓縮、競爭加劇等“外患”之外,一些企業(yè)還面臨職工隊(duì)伍老化、創(chuàng)新能力不足、成本控制不力等“內(nèi)憂”,持續(xù)發(fā)展難度增大。體現(xiàn)在服務(wù)發(fā)展上,有些職能單位服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作辦事拖拉、效率不高,只用權(quán)不擔(dān)責(zé),只審批不負(fù)責(zé),沒有將全部心思用到發(fā)展上來。有些市直部門只滿足于“一畝三分地”,對(duì)鎮(zhèn)區(qū)分支機(jī)構(gòu)和下屬單位管理不夠到位。有些鎮(zhèn)區(qū)緊緊圍繞考核轉(zhuǎn)、瞄準(zhǔn)考核干,對(duì)社會(huì)事務(wù)管理傾注不夠、抓的不緊,城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化等工作落實(shí)不到位。有些單位對(duì)以前的招商引資項(xiàng)目重視不夠,沒有真心實(shí)意地幫助企業(yè)發(fā)展。體現(xiàn)在工作作風(fēng)上,有些單位工作常態(tài)化管理、規(guī)范化運(yùn)行還存在短板,干工作存在一定的突擊思想,基礎(chǔ)管理不扎實(shí),尤其是在工作落實(shí)上抓的不緊不死,實(shí)地調(diào)研、實(shí)地督導(dǎo)、實(shí)地落實(shí)做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
二、認(rèn)清形勢,理清思路,提高科學(xué)發(fā)展的能力水平
7月8日,習(xí)主持召開經(jīng)濟(jì)形勢專家座談會(huì),認(rèn)為盡管當(dāng)前新常態(tài)特征更加明顯,但經(jīng)濟(jì)長期向好的趨勢沒有變,韌性好、潛力足、回旋余地大的基本特征沒有變,持續(xù)增長的良好支撐基礎(chǔ)和條件沒有變,結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化的前景態(tài)勢沒有變,要求繼續(xù)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),以推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,有力、有度、有效地落實(shí)好“三去一降一補(bǔ)”重點(diǎn)任務(wù)。各級(jí)各部門要按照上述要求,更加認(rèn)真地研究工作,更加扎實(shí)地推進(jìn)落實(shí),努力尋求最貼合實(shí)際、最科學(xué)高效的發(fā)展。
(一)要用系統(tǒng)思維抓規(guī)劃謀劃。要結(jié)合下半年及明年規(guī)劃謀劃工作,堅(jiān)持提前著手、系統(tǒng)規(guī)劃,切實(shí)減少反復(fù)、避免折騰,真正發(fā)揮出規(guī)劃謀劃在引領(lǐng)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)突破等方面的作用。
一要強(qiáng)化效益觀念。重點(diǎn)做好“事前評(píng)審、事中監(jiān)控、事后問效”3個(gè)環(huán)節(jié)的工作?!笆虑霸u(píng)審”,就是要做好決策之前的效益分析。要充分發(fā)揮好發(fā)改、財(cái)政等部門引領(lǐng)作用,科學(xué)論證好明年市政工程、民生實(shí)事的確定,對(duì)重點(diǎn)投入進(jìn)行匯總論證。進(jìn)一步調(diào)整理順“大住建”和城市聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制,由戰(zhàn)市長牽頭,住建、財(cái)政、公共資源交易管理中心、規(guī)劃、國土等單位參與,成立財(cái)政投資工程績效評(píng)價(jià)小組,保證投入真正收到效益?!笆轮斜O(jiān)控”,就是要加強(qiáng)對(duì)規(guī)劃執(zhí)行的過程管控。建立嚴(yán)格的階段性把關(guān)制度,加強(qiáng)資金撥付節(jié)點(diǎn)的重點(diǎn)督導(dǎo),今后對(duì)工程招投標(biāo),財(cái)政局、住建局、公共資源交易管理中心要共同參與,加強(qiáng)對(duì)投標(biāo)單位資質(zhì)能力的預(yù)審,防止一些皮包公司低價(jià)中標(biāo)給工程建設(shè)埋下隱患?!笆潞髥栃А保褪且ズ脤?duì)規(guī)劃實(shí)施的成效評(píng)價(jià)。建立規(guī)劃實(shí)施效果與預(yù)期目標(biāo)比對(duì)問效機(jī)制,除了工程層面的驗(yàn)收之外,重點(diǎn)要看工程實(shí)施以后的實(shí)際效果是否達(dá)到預(yù)期,確保規(guī)劃的效益實(shí)實(shí)在在得到發(fā)揮。
二要掌握正確方法。1.摸清家底。任何一個(gè)規(guī)劃的編制,都要立足于對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的充分把握之上。單位“一把手”不能當(dāng)甩手掌柜,凡事都要眼見為實(shí),不僅滿足于之前的數(shù)據(jù)和信息,加強(qiáng)對(duì)動(dòng)態(tài)變化的把握,做到對(duì)分管工作和分管領(lǐng)域充分熟悉了解。2.問題導(dǎo)向。情況摸清之后,要對(duì)照發(fā)展目標(biāo)、上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、客觀規(guī)律,進(jìn)行比對(duì)分析,為后續(xù)有針對(duì)性地制定規(guī)劃提供佐證。在比對(duì)的過程中,不能局限于單個(gè)區(qū)域、單個(gè)項(xiàng)目,而是要著眼更高層次、更高視野來謀劃,立足于空間融合、資源整合來查找問題。3.科學(xué)決策。要堅(jiān)持“開門做規(guī)劃”,吸收部門、鎮(zhèn)區(qū)、專家、群眾的意見,確保規(guī)劃科學(xué)性、長久性和接續(xù)性。全市層面總體規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃的編制,要做好與威海、山東整體規(guī)劃的銜接;鎮(zhèn)區(qū)的區(qū)域規(guī)劃、部門的行業(yè)規(guī)劃,要與全市規(guī)劃保持一致,在整體框架下進(jìn)行細(xì)化完善;一些專業(yè)性規(guī)劃,要舍得花錢購買第三方服務(wù),找一些專業(yè)機(jī)構(gòu)和中介機(jī)構(gòu)來做。4.剛性執(zhí)行。規(guī)劃既是發(fā)展的總綱,也是行動(dòng)的鐵律,確定下來就必須不折不扣地執(zhí)行。各級(jí)各部門要把規(guī)劃要求當(dāng)成紀(jì)律來遵循,做到“一年接著一年推、一任接著一任干”,不能無原則的搞變通、打折扣,更不能念歪了經(jīng)、各搞一套。
三要建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。一方面,要加強(qiáng)信息共享。經(jīng)濟(jì)工作彼此關(guān)聯(lián),只有各方面信息都掌握,才能把我們的工作放在全局中進(jìn)行謀劃?,F(xiàn)在搞規(guī)劃謀劃,必須開門做規(guī)劃、協(xié)同做規(guī)劃,部門鎮(zhèn)區(qū)之間要暢通渠道、信息共享,消除彼此的壁壘和隔閡,提高統(tǒng)籌的能力和水平。信息集中起來才叫數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)流通起來才有價(jià)值,智慧辦要牽頭研究大數(shù)據(jù)的整合運(yùn)用問題,拿出具體的工作意見,打破現(xiàn)在的“信息孤島”,為各單位規(guī)劃謀劃提供信息數(shù)據(jù)支撐。另一方面,要加強(qiáng)資源整合。包括土地的整合、規(guī)劃的整合、政策的整合等,要學(xué)會(huì)借力借勢、統(tǒng)籌謀劃。借力借勢,就是要貼合上級(jí)政策來定工程、要投入。統(tǒng)籌謀劃,就是要正確分析各項(xiàng)工作的關(guān)聯(lián)關(guān)系,通過基礎(chǔ)配套推動(dòng)規(guī)劃落實(shí)落地。
(二)要用現(xiàn)代理念抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅(jiān)定不移地實(shí)施產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、工業(yè)帶動(dòng)戰(zhàn)略,積蓄發(fā)展能量,增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力,提升發(fā)展質(zhì)量。重點(diǎn)要抓好四項(xiàng)工作:
一是領(lǐng)軍企業(yè)的培育和傳統(tǒng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型。乳山產(chǎn)業(yè)層次不高,關(guān)鍵在于缺乏領(lǐng)軍企業(yè)、上市企業(yè)。一家上市公司就是一個(gè)小銀行,不僅自身會(huì)不斷裂變,對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈條完善和產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的拉動(dòng)作用也很大。要把培育領(lǐng)軍企業(yè)、上市企業(yè)作為振興工業(yè)的根本,集中土地、金融、資本、行政等資源全力扶持,金投公司要入股,按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范,爭取用幾年時(shí)間,華信食品在創(chuàng)業(yè)板上市,每個(gè)產(chǎn)業(yè)都培育出10億級(jí)的企業(yè)。傳統(tǒng)企業(yè)是乳山工業(yè)的根基,需要傾注更多精力、給予更多的關(guān)懷。除了開展好專業(yè)會(huì)診、科技搭橋、金融服務(wù)、招工培訓(xùn),落實(shí)好“降成本”等措施外,下一步重點(diǎn)是加強(qiáng)市場、資本和技術(shù)層面的與外合作,運(yùn)作好紡織服裝與威海迪尚、造船公司與黃海造船等合作項(xiàng)目,扶持好伯特利二期、雙連制動(dòng)擴(kuò)規(guī)等技改項(xiàng)目,引導(dǎo)企業(yè)更新裝備、“機(jī)器換人”,推動(dòng)企業(yè)攀高走強(qiáng)、做大做優(yōu)。
二是招商引資的突破和企業(yè)的市場開拓。招商方面,要圍繞產(chǎn)業(yè)鏈條、立足資源優(yōu)勢、挖掘招商信息,緊盯產(chǎn)業(yè)龍頭和補(bǔ)鏈項(xiàng)目,開展好精準(zhǔn)招商、以商招商和中介招商,提高招商引資的針對(duì)性和實(shí)效性,年內(nèi)重點(diǎn)跟蹤好威星啤酒、鈦鋅合金板生產(chǎn)等項(xiàng)目,爭取開工投資過億元項(xiàng)目20個(gè)以上;要加大對(duì)日韓、歐美等區(qū)域的招商力度,運(yùn)作好跨境電商項(xiàng)目,緊盯健康制造、先進(jìn)裝備、食品加工等領(lǐng)域和實(shí)體項(xiàng)目,爭取外資引進(jìn)新突破。市場方面,要利用各級(jí)鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)開拓國內(nèi)外市場政策,鼓勵(lì)企業(yè)參加展會(huì)活動(dòng)和電商培訓(xùn),利用威海市海外公共倉降低企業(yè)物流銷售成本,大力引進(jìn)第三方電商銷售平臺(tái),推進(jìn)好外翻學(xué)院與山東網(wǎng)商集團(tuán)跨境電商基地項(xiàng)目,爭取年內(nèi)規(guī)模以上農(nóng)海產(chǎn)品、紡織服裝企業(yè)開展網(wǎng)上營銷的比例超過40%。
三是產(chǎn)業(yè)的融合提升。要以全域旅游為突破點(diǎn),找準(zhǔn)度假旅游與文化產(chǎn)業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的結(jié)合點(diǎn),推動(dòng)多業(yè)聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)融合發(fā)展。8月底前,要完成國有旅游發(fā)展公司的組建,將全市旅游資源統(tǒng)籌規(guī)劃、鏈條整合,形成“景區(qū)+鄉(xiāng)村”、“食宿+采摘”的一帶多、多帶一發(fā)展模式;要做好古村落、歷史遺跡的保護(hù),研究好膠東育兒所的后續(xù)包裝問題,推動(dòng)傳統(tǒng)村落和歷史街區(qū)復(fù)建開發(fā),為全域旅游的發(fā)展留好寶貴資源;要健全全域旅游綜合管理機(jī)制,各鎮(zhèn)區(qū)要抓好鄉(xiāng)村旅游、民宿接待、旅游餐飲、食品衛(wèi)生等標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),培育核心景區(qū)、樣板項(xiàng)目,提升星級(jí)酒店、星級(jí)景區(qū)、制度規(guī)范等方面的水平,優(yōu)化旅游綜合服務(wù)功能。另外,我們僅今年發(fā)展的千畝以上農(nóng)業(yè)園區(qū)就有8個(gè)、300畝以上的有23個(gè),決不能再走過去的老路子。要用工業(yè)化的理念來謀劃農(nóng)業(yè)、用旅游化思維來規(guī)劃園區(qū),融入到全域旅游的大盤子,按照星級(jí)景區(qū)、鄉(xiāng)村旅游、民宿接待的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)劃打造,逐步拓展冷鏈儲(chǔ)藏、產(chǎn)品加工、特色品牌、電商銷售等業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)孵化工業(yè)、三產(chǎn)帶動(dòng)一產(chǎn),打造多業(yè)融合的綜合體。
四是新理念、新業(yè)態(tài)的嫁接引領(lǐng)。要抓好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,整合成創(chuàng)乳山眾創(chuàng)空間、智創(chuàng)科技孵化器、外翻學(xué)院等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源,圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域開展好項(xiàng)目路演、風(fēng)投對(duì)接、創(chuàng)業(yè)沙龍等活動(dòng),利用創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)融資引進(jìn)和嫁接優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,爭取年內(nèi)入孵項(xiàng)目30個(gè)以上,落地孵化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目5個(gè)以上。要抓好服務(wù)貿(mào)易等新興服務(wù)業(yè)的發(fā)展,對(duì)接北京京曼公司及早完成服務(wù)貿(mào)易發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)工業(yè)企業(yè)主輔分離,大力發(fā)展技術(shù)研發(fā)、人才交流等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。依托外翻學(xué)院的教學(xué)、生源優(yōu)勢,積極引進(jìn)和培育服務(wù)外包業(yè),跟蹤好煙臺(tái)大學(xué)與韓國現(xiàn)代汽車等服務(wù)外包項(xiàng)目,打造服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)基地。
(三)要用開放意識(shí)抓改革創(chuàng)新。要針對(duì)發(fā)展中的問題,放開手腳、大膽探索,為乳山發(fā)展破解梗阻、掃清障礙。
一要繼續(xù)抓好融資創(chuàng)新。要大力推進(jìn)ppp模式融資,抓好園林綠化、供排水等ppp項(xiàng)目實(shí)施,將棚戶區(qū)改造、地下停車場、人防設(shè)施建設(shè)、旅游開發(fā)、水利工程、教育醫(yī)療等領(lǐng)域的項(xiàng)目納入融資范疇,通過社會(huì)資本介入保障項(xiàng)目實(shí)施;要抓好國家專項(xiàng)建設(shè)基金的爭取,確保龍角山水庫水源建設(shè)、交通公路建設(shè)2個(gè)項(xiàng)目簽約,財(cái)政、發(fā)改部門要認(rèn)真做好20xx年重點(diǎn)項(xiàng)目的建庫工作,調(diào)度責(zé)任單位抓緊完善“四證”等前期手續(xù),盡快與國開行、農(nóng)發(fā)行進(jìn)行對(duì)接,確保達(dá)到銀行簽約條件;要抓好其他融資渠道的運(yùn)用,按照“項(xiàng)目+”、“資金+”的要求,繼續(xù)做好項(xiàng)目優(yōu)化組合、包裝打包,各牽頭部門要研究好國家產(chǎn)業(yè)政策,捆綁工程、遴選項(xiàng)目,爭取對(duì)接一個(gè)成熟一個(gè)、一個(gè)項(xiàng)目多重支持,確保年內(nèi)城資公司三期城投債、國運(yùn)公司債成功發(fā)行,爭取上級(jí)無償資金7億元以上。各企業(yè)也要主動(dòng)地跑,全力地跟,爭取獲得更多的產(chǎn)業(yè)資金和低息貸款支持,對(duì)于企業(yè)的扶持資金,財(cái)政絕不截留、保證全部到位。
二要加快推進(jìn)重點(diǎn)改革。抓好4件事:1.鞏固好校長職級(jí)制、校長評(píng)價(jià)制、“縣管校聘”管理等基礎(chǔ)教育改革成果,編辦、人社、教育部門要對(duì)改革工作進(jìn)行跟蹤問效,對(duì)照上級(jí)要求進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,認(rèn)真聽取學(xué)校的意見建議,確保改革收到實(shí)效。2.抓好“大班額”問題化解,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的班額限制,落實(shí)好項(xiàng)目代建制,加快新建、擴(kuò)建學(xué)校的施工進(jìn)度,確保今年9月份西苑學(xué)校二期工程開工,明年下學(xué)期光明街小學(xué)投入使用。學(xué)校建成之后,教育部門要按照前期規(guī)劃謀劃的思路做好師資力量配備和崗位調(diào)整,實(shí)現(xiàn)中小學(xué)“小班化”平穩(wěn)過渡。3.縱深推進(jìn)公立醫(yī)院改革,由衛(wèi)計(jì)、人社部門牽頭,對(duì)照上級(jí)檢查提出的意見,研究提出法人治理結(jié)構(gòu)、編制人事薪酬制度改革的相關(guān)意見,探索組建醫(yī)療集團(tuán),推進(jìn)公立醫(yī)院去行政化,要注意處理好加強(qiáng)行業(yè)管理和賦予醫(yī)院自主權(quán)的關(guān)系,既不能改而無效,又要防止脫管失控。4.繼續(xù)抓好公務(wù)用車改革、行政執(zhí)法體制改革、國有林場改革等重點(diǎn)改革事項(xiàng),尤其是公務(wù)用車改革,目前一些細(xì)節(jié)問題上級(jí)還沒有明確界定,車輛使用一定要謹(jǐn)慎規(guī)范,各單位要加強(qiáng)對(duì)干部的教育,建立完善派車流程管理制度,確保不出問題。
三要積極探索平臺(tái)升級(jí)。1.抓好國資運(yùn)營平臺(tái)建設(shè)。讓國有資本在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中扮演更為重要的角色,是外地的成功經(jīng)驗(yàn),也是我們整合產(chǎn)業(yè)、募集資金的需要。要推動(dòng)國運(yùn)公司擴(kuò)規(guī)發(fā)展,整合漁業(yè)和旅游領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)鏈條,推進(jìn)金投公司增資擔(dān)保公司、公司債發(fā)行、資產(chǎn)租賃等工作,增加國運(yùn)公司現(xiàn)金流,提升對(duì)產(chǎn)業(yè)的支撐能力。2.抓好區(qū)域升級(jí)平臺(tái)建設(shè)。要抓好濱海新區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和重點(diǎn)景區(qū)的提檔升級(jí),為區(qū)域和項(xiàng)目發(fā)展提供新的平臺(tái)。其中:濱海新區(qū)要以創(chuàng)建國家級(jí)旅游度假區(qū)為目標(biāo),做好基礎(chǔ)設(shè)施配套、公共管理服務(wù)等工作,加快健康服務(wù)業(yè)發(fā)展,及早啟動(dòng)創(chuàng)建工作;經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)要以爭創(chuàng)國家級(jí)開發(fā)區(qū)為目標(biāo),抓好項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)招商、集群培育等工作,促進(jìn)產(chǎn)城融合發(fā)展;大乳山濱海旅游度假區(qū)要以創(chuàng)建5a級(jí)景區(qū)為目標(biāo),加快推進(jìn)與港中旅的合作,處理好歷史遺留問題,完善好旅游配套設(shè)施,開展好服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升景區(qū)綜合競爭力。3.抓好人才培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè)?,F(xiàn)在我們最缺的就是懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)招商、專業(yè)化、專家型的干部,所以才導(dǎo)致一些違背規(guī)律、外行指導(dǎo)內(nèi)行的事情出現(xiàn)。組織部、人社局要認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)干部的培養(yǎng)問題,從相關(guān)專業(yè)的年輕干部中選擇一批作為后備,通過交流任職、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、招商鍛煉、企業(yè)駐點(diǎn)等方式,進(jìn)行跟蹤管理和重點(diǎn)培養(yǎng),爭取用幾年時(shí)間打造一支專業(yè)化干部隊(duì)伍,為未來發(fā)展打好基礎(chǔ)。
(四)要用長遠(yuǎn)眼光抓載體建設(shè)。突出城市建設(shè),完善營商環(huán)境,優(yōu)化政務(wù)服務(wù),努力形成“洼地”效應(yīng),助推區(qū)域發(fā)展。
一要探索一體化建管。要推進(jìn)城鄉(xiāng)建管一體化,按照“全域城市化、市域一體化”的要求,加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、區(qū)域協(xié)同、一體發(fā)展,確保年內(nèi)城鎮(zhèn)化率提高2個(gè)百分點(diǎn)。要加快水、電、氣、暖、路等基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村的延伸,推進(jìn)好中低壓農(nóng)網(wǎng)、農(nóng)廁無害化、棚戶區(qū)改造、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等工程,逐步改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。各鎮(zhèn)區(qū)要認(rèn)真考慮小城鎮(zhèn)建設(shè)工作,根據(jù)區(qū)位、產(chǎn)業(yè)和特色小鎮(zhèn)建設(shè),制定鎮(zhèn)駐地改造規(guī)劃,為今后工作提供指導(dǎo)。住建局要整理好各級(jí)關(guān)于小城鎮(zhèn)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)要求,財(cái)政局要合理安排一定資金,用于鎮(zhèn)區(qū)前期規(guī)劃設(shè)計(jì)等必要工作。要實(shí)行建設(shè)管理一體化,發(fā)揮智慧城管系統(tǒng)的作用,加強(qiáng)對(duì)市政設(shè)施的維護(hù)管理,讓整個(gè)城市運(yùn)轉(zhuǎn)更有序、管理更高效。財(cái)政、住建部門和城投集團(tuán)要研究市政設(shè)施、園林綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、預(yù)撥、管理意見,通過資金撥付關(guān)口的前移,解決城市管養(yǎng)滯后問題。要促進(jìn)區(qū)域交通一體化,跟蹤做好乳山口大橋、乳山港口岸開放、城際高鐵、通用機(jī)場等重大交通設(shè)施項(xiàng)目的與上銜接工作。其中:乳山口大橋由公路、海漁部門負(fù)責(zé),抓緊做好規(guī)劃修訂、對(duì)接上報(bào)工作,爭取及早獲得國家海洋總局批復(fù);乳山港口岸開放由交通局、武裝部、編辦、口岸辦負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)總參、海軍的支持,爭取及早上報(bào)國務(wù)院和中央編辦;城際高鐵由發(fā)改局牽頭,配合鐵四院做好線路勘察,爭取年內(nèi)完成可研、盡快批復(fù)開建;通用機(jī)場由規(guī)劃局負(fù)責(zé)跟蹤,爭取盡快取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
二要營造有吸引力的環(huán)境。1.讓我們的比較優(yōu)勢發(fā)揮出來。過去說“大樹底下好乘涼”,現(xiàn)在是“大樹底下不長草”,因?yàn)轫?xiàng)目、人才、資本、資金都被大城市吸走了,縣級(jí)城市要與大城市競爭,只有一個(gè)成本優(yōu)勢。首先是土地成本,昆山為了搶項(xiàng)目也給“零地價(jià)”,濰坊對(duì)好項(xiàng)目一般都是代建廠房,經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)如果不代建廠房,伯特利難說會(huì)留在乳山。當(dāng)然不能什么項(xiàng)目都給“零地價(jià)”,必須看投資規(guī)模和技術(shù)含量。其次是租賃成本,包括公共廠房、辦公樓、寫字樓的問題,還有中介服務(wù)、水電價(jià)格等等。衛(wèi)市長要牽頭,財(cái)政局、商務(wù)局負(fù)責(zé),借鑒外地項(xiàng)目評(píng)審、政策掛鉤經(jīng)驗(yàn),對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行探索。2.讓更多的年輕人創(chuàng)業(yè)者留下來。20xx年乳山籍應(yīng)屆畢業(yè)生回鄉(xiāng)的只有159人,占比僅10.4%。要讓企業(yè)緊缺人才、高校畢業(yè)生留得下、活得有尊嚴(yán)、有幸福感,必須要降低他們的生活成本,給他們創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供更好的舞臺(tái)。會(huì)后,由大慶市長牽頭負(fù)責(zé),組織人社、財(cái)政、科技、住建、經(jīng)信等部門和企業(yè),認(rèn)真研究人才引進(jìn)和產(chǎn)業(yè)孵化、大眾創(chuàng)業(yè)的鼓勵(lì)政策,增強(qiáng)對(duì)年輕人、創(chuàng)業(yè)者的吸引力。
三要打造服務(wù)型的政府。最近威海市專門召開了服務(wù)型政府建設(shè)會(huì)議,對(duì)簡政放權(quán)、優(yōu)化服務(wù)等工作進(jìn)行了部署,提出了很多新理念、新思路。會(huì)議的主要內(nèi)容包括:1.加強(qiáng)簡政放權(quán)和服務(wù)流程再造,建立公共服務(wù)事項(xiàng)清單,清理不合時(shí)宜的陳規(guī)舊制,砍掉各類無謂的證明和繁瑣的手續(xù),讓企業(yè)和群眾辦事更方便、更快捷。2.扎實(shí)開展“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”行動(dòng),打通政務(wù)服務(wù)、涉企服務(wù)、便民服務(wù)等技術(shù)壁壘,整合市民網(wǎng)、市情網(wǎng)、政府網(wǎng)站集群、網(wǎng)上辦事大廳等系統(tǒng),搭建網(wǎng)絡(luò)及手機(jī)客戶端的線上服務(wù)平臺(tái),加快市、縣、鎮(zhèn)、社區(qū)等線下服務(wù)平臺(tái)建設(shè),構(gòu)建集查詢辦理、問政反饋、服務(wù)監(jiān)督、政務(wù)公開等功能于一體的服務(wù)系統(tǒng),讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。3.提高政務(wù)公開水平,探索建立重大決策預(yù)公開制度,依托傳統(tǒng)媒體以及政務(wù)微博、微信等新媒體做好政策解讀,及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切,有序推進(jìn)政府?dāng)?shù)據(jù)開放共享,讓政民溝通更加緊密、更加順暢。4.加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)監(jiān)督,完善首問負(fù)責(zé)、信息共享、糾錯(cuò)容錯(cuò)等機(jī)制,切實(shí)提高便民服務(wù)水平,轉(zhuǎn)變政府工作作風(fēng)。會(huì)后,各有關(guān)部門要對(duì)照這些內(nèi)容,結(jié)合我市實(shí)際搞好研究,大慶市長要按照威海市下發(fā)的意見,突出務(wù)實(shí)和可操作性,抓緊研究制定我市的措施。
三、注重規(guī)范,狠抓落實(shí),形成助推發(fā)展的強(qiáng)大合力
當(dāng)前乳山正處在調(diào)整的攻堅(jiān)期和發(fā)展的瓶頸期,越是在困難的時(shí)候,越需要我們增強(qiáng)定力、保持韌性,越需要大家講大局多擔(dān)當(dāng),用釘釘子精神抓落實(shí)。在這方面提4點(diǎn)要求:
一要深化基礎(chǔ)管理。一年來通過狠抓基礎(chǔ)管理,各級(jí)各部門的檔案管理、工作流程、議事制度等有了很大的提高,但仍存在執(zhí)行不統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)不一致等問題。要理清邊界職責(zé),將工作細(xì)化細(xì)分,制定好每個(gè)科室、每個(gè)崗位的考核標(biāo)準(zhǔn),讓每名干部都明確工作職責(zé),積極地對(duì)待工作,負(fù)責(zé)任地干好工作。要做好流程再造,制定好單項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和連續(xù)工作流程,加強(qiáng)科室之間的協(xié)作,完善工作聯(lián)動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)防機(jī)制,實(shí)現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、協(xié)同化。要加強(qiáng)檔案管理,建立全流程的動(dòng)態(tài)記錄機(jī)制,做好工作記錄、影像留存、檔案整理。加快推進(jìn)檔案的電子化,利用好信息存儲(chǔ)的手段,逐步實(shí)現(xiàn)重大專項(xiàng)、關(guān)鍵資料、重要檔案的電子化存儲(chǔ),檔案局要牽頭擬定搜索引擎和信息服務(wù)方案。
二要注重規(guī)范行政。要守規(guī)矩、重規(guī)范,現(xiàn)在各級(jí)對(duì)行政監(jiān)督抓得越來越嚴(yán),要強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí),注重規(guī)范行政,對(duì)城市規(guī)劃、工程建設(shè)、土地征用、民生決策等工作,一定要履行法定程序和行業(yè)法規(guī),這也是爭資的需要,是對(duì)干部的保護(hù)。要愛“綠色”、重生態(tài),指出:綠水青山就是金山銀山。這幾年,我們狠抓了森林撫育、海岸帶整治、美麗鄉(xiāng)村等工作,守住生態(tài)紅線的態(tài)度很堅(jiān)決、壓力也很大。良好的生態(tài)環(huán)境是最普惠的民生福祉,以往乳山的老百姓一直在享受這種福祉,未來這個(gè)幸福也不能斷送在我們手中。今年在污染防治方面市里動(dòng)作很多,包括化工產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、二污升級(jí)改造、雨污分流、企業(yè)安全環(huán)保綠化提升行動(dòng)等等,各主管部門要抓好落實(shí)。要遵法紀(jì)、重程序,嚴(yán)格落實(shí)重大決策事項(xiàng)程序,對(duì)涉及發(fā)展的重大事項(xiàng)、事關(guān)群眾利益的重大決策,必須嚴(yán)格按照公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論決定等程序進(jìn)行,確保各項(xiàng)工作在法治軌道上運(yùn)行。
三要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。要始終堅(jiān)持對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)發(fā)展負(fù)責(zé),對(duì)歷史負(fù)責(zé),直面矛盾、敢于擔(dān)當(dāng),促進(jìn)重難點(diǎn)問題的解決。要強(qiáng)化守土有責(zé)的意識(shí),以“負(fù)責(zé)如負(fù)山、守責(zé)如守城、履責(zé)如履冰”的態(tài)度,切實(shí)抓好市場監(jiān)管、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)等工作,把該管的事情管住、管好、管到位,解決好“最后一公里”問題。特別要高度重視安全生產(chǎn),最近威海在漁業(yè)、建筑等領(lǐng)域接連發(fā)生多起事故,各級(jí)各部門要吸取教訓(xùn),樹立紅線意識(shí),落實(shí)好鎮(zhèn)區(qū)屬地責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任,持續(xù)抓好涉氨整治、海上交通、漁船管控、旅游市場、道路交通、建筑施工等領(lǐng)域的安全隱患排查和整治,營造安全的發(fā)展環(huán)境。要強(qiáng)化貴在執(zhí)行的意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行和健全完善行政問責(zé)制度,堅(jiān)決防止行政不作為和亂作為,對(duì)服務(wù)效能低、企業(yè)反響差的部門主要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)肅問責(zé)。各級(jí)各部門要認(rèn)真查找在工作落實(shí)、工作執(zhí)行力上的問題,從制度、管理、監(jiān)督等環(huán)節(jié)解決好影響效率、妨礙落實(shí)的癥結(jié),提高工作落實(shí)效果。要強(qiáng)化民本至上的意識(shí),服務(wù)群眾、改善民生是最大的擔(dān)當(dāng)。目前年度便民利民實(shí)事中還有52項(xiàng)沒有開工,各牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、時(shí)效意識(shí),倒排工期、抓緊調(diào)度,確保按期完工、盡快投用。要抓好3個(gè)產(chǎn)業(yè)綜合體的推進(jìn),體育綜合體要抓緊完善土地、規(guī)劃等手續(xù),為ppp模式運(yùn)作和爭取國家專項(xiàng)發(fā)展基金創(chuàng)造條件,爭取年底前開工一期工程;醫(yī)療綜合體要加快完善設(shè)計(jì)方案,民政、殘聯(lián)要積極爭取康復(fù)中心政策,拓寬項(xiàng)目融資渠道;文化綜合體要抓緊進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì),打造濱海新區(qū)公共服務(wù)和文化產(chǎn)業(yè)的新基地。尤其是要抓好創(chuàng)衛(wèi)工作,突出問題導(dǎo)向,制定整改方案,發(fā)動(dòng)全員參與,抓好工作落實(shí),確保到8月上旬創(chuàng)衛(wèi)區(qū)域各專項(xiàng)整治基本達(dá)標(biāo),順利通過國家暗訪組檢查驗(yàn)收。要建立創(chuàng)衛(wèi)工作微信圈,運(yùn)用無人機(jī)等信息化手段,切實(shí)加強(qiáng)工作督導(dǎo)和檢查,對(duì)工作落實(shí)不力、嚴(yán)重失職的,市里將嚴(yán)厲追究責(zé)任。
四要增強(qiáng)憂患意識(shí)。要善于從外地教訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)潛在的隱患、從現(xiàn)有成績中看到存在的問題,做到居安思危、有備無患。要抓好海綿城市建設(shè),最近我國不少地方爆發(fā)洪災(zāi),住建局要牽頭抓好《海綿城市建設(shè)規(guī)劃》的編制工作,將海綿城市建設(shè)列入明年工程計(jì)劃,增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境變化和應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害的“彈性”,提高災(zāi)害抵御能力。要抓好精準(zhǔn)扶貧工作,除了45個(gè)村和現(xiàn)有的貧困戶之外,要防范新致貧、再返貧問題,在前期工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好對(duì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、貧困戶的規(guī)范管理,結(jié)合三資管理、土地確權(quán)等開展工作,夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)成果,建立可持續(xù)扶貧模式,讓群眾一朝脫貧、再不返貧。要抓好應(yīng)急預(yù)案編制,今年是各級(jí)應(yīng)急預(yù)案的修編年,各市長要調(diào)度分管部門抓好所負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的修編工作。這次預(yù)案修編,要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、實(shí)用為主,注意突出實(shí)效性和可操作性,圍繞災(zāi)害發(fā)生后指揮機(jī)構(gòu)如何集結(jié)、如何運(yùn)轉(zhuǎn),信息如何傳遞,救災(zāi)物資如何調(diào)配,如何指揮群眾避險(xiǎn)自救等環(huán)節(jié)搞好研究。將來修編完成后,各牽頭部門要進(jìn)行桌面推演或?qū)崙?zhàn)演練,檢驗(yàn)預(yù)案實(shí)效性。
半年度領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
同志們:
今天,區(qū)委、區(qū)政府召開這次會(huì)議,主要是總結(jié)上半年工作,兌現(xiàn)上半年包抓項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì),分析全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展形勢,研究解決當(dāng)前工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),安排部署下半年工作。稍后,楊書記還要作重要講話,請大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。根據(jù)會(huì)議安排,我講三個(gè)方面的意見:
今年以來,全區(qū)上下認(rèn)真落實(shí)市、區(qū)各項(xiàng)決策部署,緊緊依托國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)城市三大“國字號(hào)”品牌,突出項(xiàng)目建設(shè)、文化建設(shè)、城市建設(shè)和民生工程,緊盯年度目標(biāo),靠實(shí)工作責(zé)任,主攻薄弱環(huán)節(jié),推動(dòng)任務(wù)落實(shí),經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持平穩(wěn)較快發(fā)展態(tài)勢。主要呈現(xiàn)六個(gè)方面的特點(diǎn):
通過項(xiàng)目帶動(dòng)、投資拉動(dòng)、消費(fèi)促動(dòng),工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)規(guī)模擴(kuò)大,第三產(chǎn)業(yè)持續(xù)繁榮,居民收入不斷增加,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)除生產(chǎn)總值、農(nóng)業(yè)增加值(季節(jié)性因素影響)、工業(yè)增加值3項(xiàng)外,其他6項(xiàng)都達(dá)到了均衡進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)過半的要求。從市上通報(bào)的9項(xiàng)主要指標(biāo)看,總量除固定資產(chǎn)投資全市排第三外,其余8項(xiàng)指標(biāo)都排第一;增速4項(xiàng)排第一(農(nóng)業(yè)增加值、三產(chǎn)增加值、社會(huì)消費(fèi)品零售總額、單位gdp能耗),1項(xiàng)排第四(地區(qū)生產(chǎn)總值),4項(xiàng)排第五(工業(yè)增加值、建筑業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、財(cái)政收入)。
抓住工業(yè)園區(qū)升級(jí)為國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的有利時(shí)機(jī),加大招商引資力度,加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),開工項(xiàng)目數(shù)量明顯增加,在建單體項(xiàng)目規(guī)模擴(kuò)大。上半年,開工建設(shè)500萬元以上的項(xiàng)目455個(gè),同比增加151個(gè),其中億元以上項(xiàng)目82個(gè),增加24個(gè);全區(qū)新簽約并開工招商引資項(xiàng)目76個(gè),其中十九屆 “蘭洽會(huì)”和“酒洽會(huì)”簽約項(xiàng)目31個(gè),簽約金額242億元;引進(jìn)到位市外資金91億元,增長210%,完成任務(wù)的62%,全市排第二,引資項(xiàng)目投資占全區(qū)固定資產(chǎn)投資總額的70%。京城控股、巨龍農(nóng)業(yè)物流港、東洞灘8個(gè)光伏電站、酒泉植物園、陽光逆變器等重點(diǎn)項(xiàng)目快速推進(jìn),大項(xiàng)目拉動(dòng)大投資、大招商推動(dòng)大發(fā)展的格局日益明顯。
“十大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園” 完成投資6000多萬元,基礎(chǔ)設(shè)施工程基本完工, 47家企業(yè)達(dá)成投資意向,投資額近10億元,有40家已開工建設(shè)。止目前,全區(qū)新打建日光溫室1314畝,完成年度任務(wù)的66%。其中,總寨、銀達(dá)2個(gè)非耕地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)進(jìn)度快,落實(shí)任務(wù)分別達(dá)到70%、56%,泉湖核心園落實(shí)了50%的任務(wù),西洞、西峰、豐樂3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)已過半或接近過半,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)度都比較緩慢,大部分只落實(shí)了任務(wù)的20%。全區(qū)共落實(shí)規(guī)?;B(yǎng)殖企業(yè)27個(gè),其中15個(gè)養(yǎng)殖企業(yè)23棟圈舍等主體工程已開工,其余12個(gè)也已完成場地平整,西峰、果園、銀達(dá)、三墩、東洞、西洞、上壩等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)手早、進(jìn)度快,僅上半年農(nóng)業(yè)領(lǐng)域固定資產(chǎn)投資累計(jì)完成近9億元,這在過去歷史上是沒有過的。
制定了《華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)實(shí)施意見》、《總體規(guī)劃方案》,提出發(fā)展10大產(chǎn)業(yè)、實(shí)施100個(gè)文化項(xiàng)目、完成投資500億元的“1115”工程。實(shí)施文化旅游項(xiàng)目27個(gè),植物園、金鎖陽沙生科技園、莫高香文化博覽園等15個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展較快,華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)、泉湖公園“左公園”、起義紀(jì)念館、新能源博覽館布展有序推進(jìn),在7月18日全市華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)觀摩中得到了市上領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。蔬菜市場體系建設(shè)進(jìn)展順利,18個(gè)便民蔬菜直銷店投入運(yùn)營,10個(gè)蔬菜零售市場中的7個(gè)開工,倉后街、水磨溝、新世紀(jì)3個(gè)已投入運(yùn)營,使各區(qū)域馬路市場“退路入市”,受到了群眾好評(píng)。
按照市區(qū)共建的要求,主要實(shí)施了漢唐新區(qū)征地拆遷、園林綠化、漢唐美食街改造、城區(qū)公園建設(shè)、社會(huì)管理服務(wù)中心、熱電聯(lián)供和天然氣入戶6項(xiàng)重點(diǎn)工程。特別是在漢唐文化新區(qū)征地拆遷上,市、區(qū)抽調(diào)近200名干部組織實(shí)施,目前,三個(gè)區(qū)域征遷工作正在有序推進(jìn)。通過多次對(duì)接匯報(bào),市政府明確了今年三個(gè)區(qū)域要完成18億元的拆遷任務(wù),并確定市上出資、工業(yè)園區(qū)負(fù)責(zé)啟動(dòng)南園2個(gè)拆遷企業(yè)安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),對(duì)完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、拓展園區(qū)發(fā)展空間提供了新的機(jī)遇。西漢酒泉?jiǎng)氽E改造提升工程絕大部分任務(wù)已完成,漢唐美食街改造工程的市政基礎(chǔ)設(shè)施基本完工,4棟樓的外立面改造全面展開,社會(huì)管理服務(wù)中心正在進(jìn)行軟件平臺(tái)建設(shè)和信息錄入準(zhǔn)備工作,熱電聯(lián)供21個(gè)換熱站有1個(gè)開工建設(shè),天然氣入戶有18個(gè)小區(qū)全面展開,年底可完成3萬戶以上。
省、市、區(qū)承諾的各項(xiàng)惠民實(shí)事全面推進(jìn),涉及群眾生產(chǎn)生活的一些困難和問題得到有效解決。教育上,西大街小學(xué)、二中和六中新校區(qū)搬遷改造工程8月底可建成投入使用,城區(qū)5所學(xué)校塑膠草地運(yùn)動(dòng)場正在抓緊施工,按照省市要求,區(qū)財(cái)政將追加656萬元,確保70所農(nóng)村學(xué)校學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃全面實(shí)施,2.2萬名學(xué)生受益。城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、新農(nóng)合及基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、村組干部工資標(biāo)準(zhǔn)、公益性崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)按要求全面提高,建成城市社區(qū)日間照料中心4個(gè)、農(nóng)村互助老人幸福院30個(gè),市二院改造及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項(xiàng)目開工,涉及4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3600戶的農(nóng)村飲水安全工程和2500戶農(nóng)村危舊房改造任務(wù)按計(jì)劃有序推進(jìn)。
上半年,全區(qū)上下、各級(jí)干部付出了艱辛的努力,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保持了平穩(wěn)運(yùn)行的良好態(tài)勢,但個(gè)別任務(wù)完成情況沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),工作中仍然存在一些突出問題,需要引起高度重視。
一是主要考核指標(biāo)排名不理想。通報(bào)的9項(xiàng)主要指標(biāo)中,生產(chǎn)總值、農(nóng)業(yè)增加值、建筑業(yè)增加值、三產(chǎn)增加值和社會(huì)消費(fèi)品零售總額5項(xiàng)指標(biāo)增速?zèng)]有達(dá)到年初確定的目標(biāo)要求,增速只有4項(xiàng)指標(biāo)全市排第一,大多數(shù)都排第五,增長很不理想。
二是新建的大項(xiàng)目較少、推進(jìn)慢。雖然開工項(xiàng)目數(shù)量比去年多151個(gè),但大部分都是續(xù)建項(xiàng)目,新建的大項(xiàng)目較少。尤其是受各種因素制約,全省觀摩備選的祁連冰川礦泉水、玉酒泉文化園2個(gè)項(xiàng)目未開工,工業(yè)園區(qū)新建項(xiàng)目明顯比往年少,東洞灘光電園區(qū)只開工了8個(gè)項(xiàng)目197兆,僅占開工500兆目標(biāo)的40%。
三是重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)力度還不夠。農(nóng)業(yè)十園建設(shè)上,有7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅在5個(gè)種植園區(qū)落實(shí)了日光溫室任務(wù)的20%(金佛寺、東洞、鏵尖、下河清、三墩、清水、果園),還有1個(gè)鄉(xiāng)(黃泥堡)只落實(shí)了10%,2個(gè)養(yǎng)殖園區(qū)只開工了23棟圈舍,其他都在做平整場地、修建圍墻等工作。三產(chǎn)發(fā)展上,夜光杯博覽園、奇石博覽園、金泉湖畔旅游度假區(qū)等項(xiàng)目受規(guī)劃、土地等手續(xù)辦理影響,推進(jìn)速度較慢。民生實(shí)事上,天眼工程(任務(wù)1124個(gè),建成449個(gè),但接入監(jiān)控平臺(tái)的只有265個(gè))、熱電聯(lián)供等項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展緩慢,特別是一些省市實(shí)事落實(shí)還處在等待資金、審批方案階段。
四是信訪維穩(wěn)形勢還比較嚴(yán)峻。上半年,進(jìn)京非正常上訪21批31人次,與去年同期相比批數(shù)上升32%、人數(shù)上升55%;赴市集體上訪24批564人次,批數(shù)上升60%、人數(shù)上升139%。一季度,信訪工作在全省86個(gè)縣市排第64位,二季度排34位。隨著下半年各項(xiàng)工作的深入推進(jìn),信訪維穩(wěn)的壓力仍然較大。
五是工作作風(fēng)還需要切實(shí)加強(qiáng)。個(gè)別部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作上存在相互推諉、配合不力的問題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、部門之間任務(wù)落實(shí)差距較大;在推進(jìn)工作、加快發(fā)展上,創(chuàng)新意識(shí)不夠,破解難題的辦法不多、措施不強(qiáng),一定程度上影響了工作落實(shí)。部分干部精神狀態(tài)不佳、干事創(chuàng)業(yè)積極性不高,行政效能有待進(jìn)一步提高。
對(duì)于以上這些問題,我們必須高度重視,采取有效措施,努力在解決問題的過程中促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。
同志們:
今天召開全縣農(nóng)村信用社半年工作會(huì)議,主要議題是:簡要總結(jié)上半年工作,認(rèn)真分析當(dāng)前工作中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),扎實(shí)搞好糾改工作,努力推進(jìn)全縣農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展進(jìn)程。下面,我分別談一些看法和想法:
今年以來,全縣農(nóng)村信用社認(rèn)真貫徹落實(shí)省聯(lián)社工作部署,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞提高效益、強(qiáng)化管理兩條主線,突出強(qiáng)化管理求效益、提高質(zhì)量防風(fēng)險(xiǎn)、信貸支農(nóng)促發(fā)展三個(gè)重點(diǎn),強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),確保了管理工作規(guī)范、有序、扎實(shí)開展,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作的質(zhì)量、規(guī)模、速度協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
1、業(yè)務(wù)工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。截止6月末,全縣農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款增加萬元,總額達(dá)到萬元,完成計(jì)劃任務(wù)的;貸款凈投放萬元,總額達(dá)到萬元;四級(jí)分類口徑下不良貸款余額為萬元,較年初增加萬元,不良貸款占比為。逆向調(diào)整不良貸款凈降萬元,完成計(jì)劃的;五級(jí)分類口徑下不良貸款較年初減少萬元,不良貸款占比為;實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)總收入萬元,總支出萬元,收支軋抵實(shí)現(xiàn)賬面利潤萬元,考核利潤達(dá)到萬元,分別完成計(jì)劃任務(wù)的和。應(yīng)付利息備付率達(dá)到,較年初增加個(gè)百分點(diǎn)。
2、貸款投放力度加大。在貸款投放上,聯(lián)社認(rèn)真落實(shí)國家宏觀調(diào)控政策,牢牢把握貸款投放的節(jié)奏、質(zhì)量和數(shù)量,積極鼓勵(lì)職工開展貸款營銷。同時(shí)淡化了貸款逐級(jí)審批咨詢制度,放寬了審批權(quán)限,簡化了貸款手續(xù),有效挖掘市場潛力,促進(jìn)貸款的發(fā)放工作。另一方面,加強(qiáng)跟蹤檢查,防止貸款規(guī)模沖動(dòng)、盲目跟大,做到了審慎經(jīng)營、理性擴(kuò)張。
3、信貸及風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)上線準(zhǔn)備工作基本到位。信貸及資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)上線工作開展以來,聯(lián)社高度重視,精心組織,周密安排,在及時(shí)完成客戶信息采集學(xué)習(xí)培訓(xùn)后,迅速推開客戶信息采集工作,并同步落實(shí)補(bǔ)錄環(huán)境的準(zhǔn)備和微機(jī)操作培訓(xùn)。在實(shí)施過程中,聯(lián)社狠抓工作質(zhì)量和進(jìn)度,每日通報(bào)補(bǔ)錄及采集進(jìn)度、落實(shí)專人同步跟進(jìn)監(jiān)測質(zhì)量。截止6月27日,全縣農(nóng)村信用社筆業(yè)務(wù)和客戶信息的采集和補(bǔ)錄工作順利完成。目前,網(wǎng)絡(luò)布線正在加緊施工,可以如期實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)上線。
4、大戶不良貸款清收取得突破。經(jīng)過多方論證調(diào)查,5月份,聯(lián)社向縣法院申請貸款抵押資產(chǎn)保全,并依法提起訴訟,可望在下半年予以清收,徹底解決困擾營業(yè)部經(jīng)營的問題。
5、創(chuàng)收增效工作成效顯著。在防止風(fēng)險(xiǎn)的前提下,聯(lián)社不斷增加有效資產(chǎn)的投放,提高盈利能力。同時(shí),針對(duì)富余資金量大的實(shí)際,將開拓中間業(yè)務(wù)收入作為重點(diǎn)工作來抓,切實(shí)加強(qiáng)行社合作,尋求資金融通。上半年,該項(xiàng)業(yè)務(wù)累計(jì)交易額億元,收益萬元。各信用社積極拓展安貸寶等代理業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)手續(xù)費(fèi)萬元。上半年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)看,全轄實(shí)現(xiàn)總收入萬元,同比多收萬元,其中利息收入萬元,同比多收萬元,中間業(yè)務(wù)創(chuàng)收萬。實(shí)現(xiàn)盈余萬元,同比增加萬元。
6、制度落實(shí)力度加大,防案控險(xiǎn)能力有所增強(qiáng)。按照強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,完善結(jié)束機(jī)制,規(guī)范經(jīng)營行為,防范操作風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的總體要求,聯(lián)社以稽核檢查為重點(diǎn),從風(fēng)險(xiǎn)排查和案件專項(xiàng)治理入手,對(duì)2015年度年終決算經(jīng)營成果真實(shí)性專項(xiàng)稽核、冒名貸款進(jìn)行了專項(xiàng)稽核,嚴(yán)肅了制度,規(guī)范了經(jīng)營行為。
7、網(wǎng)點(diǎn)安全達(dá)標(biāo)建設(shè)進(jìn)展順利。分社新址裝修已經(jīng)完工;開工裝修的家信用社營業(yè)室將于7月中旬全面交工,投入使用。
總之,上半年,全縣農(nóng)村信用社在深化改革、經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)防范等方面做了大量的工作,取得了前所未有的成績,應(yīng)當(dāng)予以充分肯定。
上半年,盡管我們作了大量的、艱苦的、卓有成效的工作,但冷靜客觀的分析總結(jié),仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。因此,全縣農(nóng)村信用社必須認(rèn)真貫徹省聯(lián)社工作部署,堅(jiān)持發(fā)展是硬道理,是第一要?jiǎng)?wù);質(zhì)量是硬約束,是第一責(zé)任;效益是硬指標(biāo),是第一目標(biāo)的思想,根據(jù)存在的問題及成因分析,有的放矢,扎實(shí)糾改,努力推進(jìn)規(guī)范信貸管理、案件綜合治理、提升經(jīng)營效益等項(xiàng)重點(diǎn)工作,確保全年各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)全面完成。
隨著全縣農(nóng)村信用社電子化程度的提高以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐的加快,與商業(yè)銀行在硬件設(shè)施上的差距正在逐步縮小。但是,我們在柜面服務(wù)工作上卻差距甚遠(yuǎn)。上半年,聯(lián)社共接到客戶投訴6起,涉及責(zé)任人11人,投訴率有所上升。突出表現(xiàn)為:一是營業(yè)時(shí)間不正點(diǎn),遲開門,早關(guān)門,或者是隨意關(guān)門,停止?fàn)I業(yè)。另外,城區(qū)個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)下午提前下班時(shí)間,以沒有錢為借口,提前簽退,營業(yè)時(shí)間沒有保證;二是解說服務(wù)生、冷、硬,客戶意見比較大;三是通存通兌業(yè)務(wù)拒絕辦理,這在城區(qū)信用社表現(xiàn)比較突出;四是一些信用社雖然已經(jīng)裝修改造,但是臟亂差的問題突出,住樓房,睡土炕的形象改觀不大。
同志們:
這次政府全體會(huì)議,主要是貫徹省政府全體會(huì)議精神,總結(jié)回顧上半年工作,安排部署下半年主要任務(wù),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,強(qiáng)化措施,確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。下面,我講三個(gè)方面問題:
一、全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展,各項(xiàng)工作有效推進(jìn)
年初以來,面對(duì)外部復(fù)雜的環(huán)境、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、發(fā)展困難疊加的'嚴(yán)峻形勢,全市上下認(rèn)真落實(shí)、省政府的部署和的工作要求,牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的工作基調(diào),主動(dòng)作為,銳意進(jìn)取,做了大量卓有成效的工作,全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn),各項(xiàng)重點(diǎn)工作有力推進(jìn),取得了階段性的的進(jìn)展和成效。
到6月末,全市地區(qū)生產(chǎn)總值完成507億元,同比增長7.1%。其中一二三產(chǎn)分別完成56.1億元、294.5億元、156.4億元,分別增長5%、5.5%和11.4%。全市固定資產(chǎn)投資完成204.3億元,規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值、增加值分別完成1057.5億元、307.9億;利潤完成20億元,下降20%。社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成239.7億元,增長11.8%。外貿(mào)進(jìn)出口總額完成1.79億美元,增長29.1%。全市公共預(yù)算全口徑財(cái)政收入完成52.1億元,增長28.5%;地方級(jí)財(cái)政收入完成27億元,增長5.3%;市本級(jí)全口徑財(cái)政收入完成32.1億元,增長43.8%;市本級(jí)地方級(jí)財(cái)政收入完成12.7億元,增長4.1%。全市和市本級(jí)全口徑財(cái)政收入增幅均居全省第一位,全市和市本級(jí)地方級(jí)財(cái)政收入增幅分別居全省第五和第六位。全市各類金融機(jī)構(gòu)存貸款余額931.5億元、742.7億元,分別比年初增長11.4%、34.6%,存貸比79.7%,較年初提高8.5個(gè)百分點(diǎn)。居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)102.5%。
上半年工作主要有這樣幾個(gè)特點(diǎn):
一是項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。全市建設(shè)億元以上項(xiàng)目130個(gè),完成投資120.8億元。其中:新開工項(xiàng)目51個(gè),完成投資51.3億元;續(xù)建項(xiàng)目79個(gè),完成投資69.5億元。建設(shè)10億元以上項(xiàng)目18個(gè),完成投資42.2億元??偼顿Y10億元的伊通縣億通商貿(mào)物流城項(xiàng)目、3億元的四平市二次供水改造工程等47個(gè)重大項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)“4.18”集中開工建設(shè)。上半年,全市赴京、滬、閩、粵等地開展小分隊(duì)分散招商40余次,3000萬元以上項(xiàng)目有資金到位的共計(jì)45個(gè),到位資金90.7億元。
二是工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。上半年,全市累計(jì)實(shí)施重點(diǎn)工業(yè)技改項(xiàng)目194項(xiàng),完成技改投資112.5億元,同比增長16%。企業(yè)嫁接改造取得重大突破。百威并購金士百,不僅增加了一次性稅收,百威還要新上80萬噸高檔啤酒,擴(kuò)能擴(kuò)大到150萬噸。全市首次投產(chǎn)新產(chǎn)品138種,增長16%;新產(chǎn)品產(chǎn)值134億元。全市民營經(jīng)濟(jì)主營業(yè)務(wù)收入820億元;上繳稅金23.8億元,增長49%。全市發(fā)展個(gè)體工商戶增長3.9%;私營企業(yè)9849戶,增長10.6%;個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)型升級(jí)70戶,個(gè)轉(zhuǎn)企529戶。
三是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。全市播種玉米872萬畝、水田59萬畝。新建糧食高產(chǎn)示范區(qū)75個(gè),啟動(dòng)新建擴(kuò)建棚膜蔬菜園區(qū)20個(gè),新建牧業(yè)小區(qū)145個(gè),確定梨樹縣蔡家鎮(zhèn)馬家村等34個(gè)村為省級(jí)重點(diǎn)村。設(shè)立農(nóng)村人居環(huán)境建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助資金共計(jì)550萬元。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)取得新成效。全市造林綠化15.9萬畝,市區(qū)綠樹進(jìn)城20.8萬株。落實(shí)省農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證試點(diǎn)村11個(gè),涉及耕地15.6萬畝。研究編制《四平市新型城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃(初稿)》,突出推進(jìn)“四梨同城化”。積極做好葉赫示范鎮(zhèn)建設(shè),推動(dòng)農(nóng)民向居住社區(qū)集中。
四是總部經(jīng)濟(jì)深入推進(jìn)。加快東北區(qū)域總部會(huì)館、總部展銷城、總部商圈、東北現(xiàn)代物流港、“東北批發(fā)在線”電子商務(wù)平臺(tái)等建設(shè),目前,東北黃金珠寶交易中心、云浮亙隆石材城、浙江傳化集團(tuán)物流項(xiàng)目、吉高貨物甩掛分撥中心等重點(diǎn)項(xiàng)目都在有效推進(jìn)當(dāng)中。先后赴廣州、北京、成都等地深入調(diào)研,與中國國際電子商務(wù)中心、中國搖籃網(wǎng)、浙江義烏購、長春中友軟件公司等企業(yè)建立初步合作意向。目前,制定了電子商務(wù)發(fā)展規(guī)劃方案,并成功召開了第一次全市電子商務(wù)千人大會(huì),第一期培訓(xùn)80人已經(jīng)完成,近期電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)可投入試運(yùn)營。
五是城市建設(shè)管理水平進(jìn)一步提高。修補(bǔ)道路28條、1.15萬平方米,維修、更換破損道路邊石約1100延長米,及時(shí)更新補(bǔ)植主要街路的喬木、綠籬。城市管理重點(diǎn)整治路邊燒烤、打擊非法營運(yùn)跑線車,三輪車整治全面實(shí)施,贏得了社會(huì)廣泛贊譽(yù)。完成國道102線保通、齊雙線大修工程招投標(biāo)、長平產(chǎn)業(yè)大道線位調(diào)整、長平高速路側(cè)綠化實(shí)施方案。東南生態(tài)新城規(guī)劃館、東交通樞紐中心等8個(gè)建設(shè)項(xiàng)目正在順利進(jìn)行。
同志們:
本次上半年工作會(huì)議,公司中層進(jìn)行了述職評(píng)議,李總代表市公司黨委、總經(jīng)理室作了工作報(bào)告,王總深入分析了xx年經(jīng)營情況,詳細(xì)宣講了xx年績效考核辦法,各部門負(fù)責(zé)人安排了近期工作,四級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。會(huì)議時(shí)間不長,但內(nèi)容豐富,成效顯著。下面,我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
一、xx年工作總體評(píng)價(jià)
xx年是極其不平凡的一年,我們經(jīng)歷了各種嚴(yán)峻考驗(yàn),取得了驕人的業(yè)績。今年,同業(yè)擠壓告狀,公司違規(guī)受罰,機(jī)構(gòu)鋪設(shè)受阻,費(fèi)用緊張、設(shè)備緊張、人力緊張的矛盾沒有得到明顯改善,鑫榮年金集中轉(zhuǎn)退保工行協(xié)調(diào)不夠順暢等等。然而,我們并沒有被困難和壓力嚇倒,迎著困難上,頂著壓力走,用洛陽人保壽險(xiǎn)人特有的智慧和勇氣克服了重重困難,取得了令人矚目的業(yè)績。公司績效考核得了104分,經(jīng)營態(tài)勢喜人,應(yīng)該說是向上級(jí)公司交了一份比較滿意的答卷。
xx年能取得上述成績實(shí)屬不易。成績的取得主要源于四個(gè)方面:
一是得益于集團(tuán)公司、總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和政策支持;規(guī)模效益化指導(dǎo)思想是我們走向成功的重要法寶。大力發(fā)展業(yè)務(wù),費(fèi)用總額顯著增加,公司費(fèi)用緊張的狀況得到有效改善,逐步走出公司初創(chuàng)的高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)。
二是得益于公司良好的品牌、資源優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢;
四是得益于公司全體干部員工不畏困難,無私奉獻(xiàn),全力以赴,開拓進(jìn)取。
我們在充分肯定成績的同時(shí),一定要清醒地認(rèn)識(shí)到目前存在的問題:
一是個(gè)別機(jī)構(gòu)、個(gè)別高管對(duì)“規(guī)模效益化”的內(nèi)涵理解不夠深刻,貫徹執(zhí)行不到位,存在“小進(jìn)即滿”思想,xx年下半年沒有保持住較快的發(fā)展速度,甚至影響到了今年的“開門紅”。
二是有效的風(fēng)險(xiǎn)管控仍是我們的重要課題。我們采取的是大集中管理模式,管理集中,風(fēng)險(xiǎn)亦集中,這對(duì)我們的管控能力提出了更高的要求。同時(shí),各級(jí)機(jī)構(gòu)的合規(guī)意識(shí)、合規(guī)能力也需要進(jìn)一步提高,xx年一季度有二家公司在合規(guī)經(jīng)營方面出現(xiàn)問題,被監(jiān)管部門查處。
三是業(yè)務(wù)質(zhì)量有待提高。13個(gè)月繼續(xù)率、電話正確率、回執(zhí)回收率、收付率轉(zhuǎn)帳率等不高,不穩(wěn)定,在創(chuàng)業(yè)初期各級(jí)機(jī)構(gòu)把主要精力放在了業(yè)務(wù)發(fā)展上,后援服務(wù)工作有待進(jìn)一步提升。
四是我們的機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)較少,服務(wù)覆蓋面較低,服務(wù)能力有待加強(qiáng)。這些問題需要我們高度重視,采取切實(shí)有效措施盡快加以解決。
二、xx年工作重點(diǎn)
xx年,是公司實(shí)現(xiàn)“三平”的關(guān)鍵之年,公司面臨著二大任務(wù),一個(gè)是規(guī)模,一個(gè)是費(fèi)差益。業(yè)務(wù)規(guī)模確保完成4.5億,努力實(shí)現(xiàn)5.5億。同時(shí),當(dāng)年實(shí)現(xiàn)費(fèi)差益215萬元。
為確保完成二大任務(wù)目標(biāo),公司上下必須團(tuán)結(jié)一致,眾志成城,務(wù)必做到“六個(gè)堅(jiān)持,四個(gè)進(jìn)一步”。
六個(gè)堅(jiān)持:
一是堅(jiān)持“規(guī)模效益化”的經(jīng)營指導(dǎo)思想不動(dòng)搖。思路決定出路。人保壽險(xiǎn)作為一家國字品牌的新公司,要想實(shí)現(xiàn)“超常規(guī)、跨越式”發(fā)展,達(dá)成“二零三平四盈利”的經(jīng)營目標(biāo),不能按照傳統(tǒng)的壽險(xiǎn)發(fā)展模式思考問題,必須堅(jiān)持解放思想,堅(jiān)持走“規(guī)模效益化”的創(chuàng)新發(fā)展之路。我們的“規(guī)模效益化”是建立在低成本、高效率的基礎(chǔ)上,擁有豐富的內(nèi)涵和外延,有著鮮明的人保壽險(xiǎn)特色。近二年的實(shí)踐證明,做大保費(fèi)規(guī)模有助于盡快夯實(shí)公司發(fā)展基礎(chǔ),有助于擴(kuò)大社會(huì)效應(yīng),有助于提振團(tuán)隊(duì)士氣,規(guī)模效益化指導(dǎo)思想為我們指明了一條通向成功之路。凡是堅(jiān)持規(guī)模效益化發(fā)展道路的分支機(jī)構(gòu),不僅業(yè)務(wù)規(guī)模上來了,在當(dāng)?shù)卣加休^高的市場份額,影響力不斷擴(kuò)大,而且創(chuàng)造了較高的可用費(fèi)用,為業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)贏得了更大空間。個(gè)別機(jī)構(gòu)在堅(jiān)持規(guī)模效益化思想方面還不夠堅(jiān)定或是認(rèn)識(shí)不到位,執(zhí)行不堅(jiān)決,業(yè)務(wù)發(fā)展形不成規(guī)模,這就給自己造成了很大被動(dòng),費(fèi)用緊張,日子難過。
二是堅(jiān)持“二零三平四盈利”的經(jīng)營目標(biāo)不動(dòng)搖。今年實(shí)現(xiàn)費(fèi)差益215萬元。費(fèi)差益是公司的“牛鼻子”。
費(fèi)差損指標(biāo)一直是我們各級(jí)機(jī)構(gòu)最大的考核壓力。市公司要實(shí)現(xiàn)“三平”,四級(jí)機(jī)構(gòu)要當(dāng)年打平。
堅(jiān)持開源節(jié)流?!伴_源”就要上規(guī)模,“節(jié)流”就是勤儉節(jié)約,艱苦奮斗。
三是堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。
xx年業(yè)務(wù)發(fā)展的二個(gè)底谷,再次提醒我們在任何情況下,都要始終把發(fā)展放在第一位,不能有絲毫懈怠思想。
四是堅(jiān)持嚴(yán)控成本是經(jīng)營決策的第一選擇。堅(jiān)持“一人多崗、一崗多能”,嚴(yán)格控制人力成本。
五是堅(jiān)持防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)是第一要義。公司目前面臨的風(fēng)險(xiǎn)主要有承保風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)。
六是堅(jiān)持解放思想,改革創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力。
四個(gè)進(jìn)一步:
一是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化培訓(xùn)功能,提升隊(duì)伍素質(zhì)。
對(duì)于我們的銷售隊(duì)伍來說,要繼續(xù)堅(jiān)持“哪個(gè)快做哪個(gè),哪個(gè)好做哪個(gè)”的原則,產(chǎn)品分渠道管理,但不分渠道銷售,業(yè)務(wù)不分繳費(fèi)方式,保險(xiǎn)期間不分長短,險(xiǎn)種不分形態(tài),隊(duì)伍不分直銷營銷,銷售不分一線二線,打破原有的渠道銷售界限和人為劃分銷售隊(duì)伍的方式,做到“出去一把抓,回來再分家”,最大限度地發(fā)揮營銷團(tuán)隊(duì)的銷售功能,全方位促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。爭取早日實(shí)現(xiàn)以個(gè)險(xiǎn)為主,多個(gè)渠道并用“一卡-通”的工號(hào)。
二是進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)拓展力度,四個(gè)渠道齊頭并進(jìn),突出主打銀郵渠道。
銀郵渠道要繼續(xù)發(fā)揮主渠道作用,擔(dān)負(fù)起搶占市場份額和創(chuàng)費(fèi)創(chuàng)利的雙重重任。首先要形成立體公關(guān)態(tài)勢,科學(xué)分配市行、縣行、網(wǎng)點(diǎn)、柜員的公關(guān)資源,重點(diǎn)做好渠道的開拓維護(hù)工作,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展的無縫對(duì)接。其次要進(jìn)一步擴(kuò)大合作網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量,擴(kuò)大銀保業(yè)務(wù)的覆蓋面,3月底前各三級(jí)機(jī)構(gòu)要消滅銀保業(yè)務(wù)空白縣;要培育更多的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)點(diǎn),不斷提升現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能。第三要突出重點(diǎn)渠道,突出重點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)。
個(gè)險(xiǎn)渠道要真正成為公司的第二大渠道。在業(yè)務(wù)發(fā)展上,堅(jiān)持“躉交市場化、期交最大化”的政策不動(dòng)搖,貫徹全省步調(diào)一致的發(fā)展策略,加大指導(dǎo)與推動(dòng)力度,確保個(gè)險(xiǎn)保費(fèi)收入突破5000萬元。在隊(duì)伍發(fā)展上,堅(jiān)持“健康的人海戰(zhàn)略”,打造規(guī)?;木㈥?duì)伍,以基本法考核為依據(jù),把增員工作常態(tài)化,提升初級(jí)主管增員與輔導(dǎo)能力,幫助新人業(yè)績破“零”,提高留存率;同時(shí),對(duì)新開機(jī)構(gòu)嚴(yán)格要求,按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,確保新開機(jī)構(gòu)人力達(dá)標(biāo),在此基礎(chǔ)上。在師資培訓(xùn)上,進(jìn)一步完善培訓(xùn)架構(gòu),將制式化培訓(xùn)與非制式化培訓(xùn)分別開來,利用制式化培訓(xùn)鞏固基礎(chǔ),用非制式化培訓(xùn)創(chuàng)造提升。
互動(dòng)渠道要加大資源整合力度。發(fā)揮人保集團(tuán)的整體優(yōu)勢和政治優(yōu)勢。切實(shí)加強(qiáng)與財(cái)險(xiǎn)的合作與交流,完善內(nèi)部協(xié)同、資源共享和銷售利益分配機(jī)制,繼續(xù)推行互動(dòng)部、全面代理、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)三種合作模式,充分開發(fā)利用財(cái)險(xiǎn)的各級(jí)網(wǎng)點(diǎn)資源,低成本快速延伸銷售、服務(wù)觸角?;?dòng)專員要進(jìn)入財(cái)險(xiǎn)營銷職場,將財(cái)險(xiǎn)網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)作銀行網(wǎng)點(diǎn)去經(jīng)營,進(jìn)行產(chǎn)品宣導(dǎo)和銷售培訓(xùn),幫助財(cái)險(xiǎn)的營銷員拿到傭金,提高收入。同時(shí),切實(shí)做好壽代產(chǎn)工作,這是與財(cái)險(xiǎn)公司搞好合作的基礎(chǔ),壽代產(chǎn)保費(fèi)收入已經(jīng)納入xx年各級(jí)機(jī)構(gòu)的績效考核,大家要高度重視。
團(tuán)險(xiǎn)渠道要加大渠道業(yè)務(wù)的開拓力度,實(shí)現(xiàn)長短險(xiǎn)齊頭并進(jìn),增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。進(jìn)一步加大對(duì)口子業(yè)務(wù)的公關(guān)力度,培育新的短險(xiǎn)業(yè)務(wù)增長點(diǎn),積極探索小額信貸意外險(xiǎn),同時(shí)力促建工險(xiǎn)、旅游險(xiǎn)等短險(xiǎn)渠道。繼續(xù)加強(qiáng)政策性業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護(hù),重點(diǎn)關(guān)注失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、社保補(bǔ)充醫(yī)療、社保附加意外等市場需求,及時(shí)跟進(jìn),爭取擴(kuò)大我公司政策性業(yè)務(wù)的承保面,擴(kuò)大市場影響。要加強(qiáng)對(duì)大系統(tǒng)、大企業(yè)的協(xié)調(diào)攻關(guān),爭取有所突破。積極探索推進(jìn)銷售手段,盡快開通一些遠(yuǎn)程出單系統(tǒng)。
三是進(jìn)一步完善三四級(jí)機(jī)構(gòu)考核機(jī)制,使其更科學(xué)合理,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)機(jī)構(gòu)的積極性,提高機(jī)構(gòu)產(chǎn)能。
我們要堅(jiān)持一手抓機(jī)構(gòu)建設(shè),一手抓產(chǎn)能建設(shè),確保機(jī)構(gòu)的籌建、運(yùn)營質(zhì)量。
強(qiáng)化四級(jí)機(jī)構(gòu)的銷售功能,充分發(fā)揮其地緣優(yōu)勢、人員優(yōu)勢,在重點(diǎn)抓好個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的同時(shí),協(xié)助三級(jí)機(jī)構(gòu)做好銀團(tuán)互渠道維護(hù)工作。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的關(guān)系,保持公司的持續(xù)快速健康發(fā)展
合規(guī)就是效益,合規(guī)就是生產(chǎn)力,合規(guī)就是公司健康發(fā)展的生命線。公司越是快速發(fā)展,越要重視合規(guī)工作,在這方面我們是有深刻教訓(xùn)的,決不能在合規(guī)經(jīng)營上再出任何問題。一是合規(guī)工作要齊抓共管,風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān),各負(fù)其責(zé)。二是深入推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理,完善現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別事項(xiàng)和等級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),積極開展崗位違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,把風(fēng)險(xiǎn)管理工作貫穿到經(jīng)營管理各個(gè)環(huán)節(jié)。三是要強(qiáng)化分支機(jī)構(gòu)合規(guī)預(yù)警、排查、監(jiān)督工作,加大違規(guī)問責(zé)力度。對(duì)造成重大不良影響和經(jīng)濟(jì)損失的機(jī)構(gòu),績效考核實(shí)行合規(guī)一票否決。四是嚴(yán)格執(zhí)行 “零現(xiàn)金”管理、“收支兩條線”制度,不斷提高轉(zhuǎn)帳收付費(fèi)率,讓基層“管錢不見錢”,嚴(yán)控資金風(fēng)險(xiǎn)。五是對(duì)任期滿兩年的三級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),實(shí)事求是進(jìn)行任期責(zé)任評(píng)價(jià)。六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),深化反腐倡廉教育。
三、做好本次會(huì)議精神貫徹落實(shí)工作
1、召開會(huì)議宣傳貫徹
2、制定詳細(xì)的工作計(jì)劃
3、赴下身子抓好落實(shí)
同志們,回顧xx年,伴隨我們的是艱辛與榮耀,展望xx年,更多的是責(zé)任與期待。今年是我們實(shí)現(xiàn)“三平”的關(guān)鍵之年。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持“規(guī)模效益化”的指導(dǎo)思想不動(dòng)搖,堅(jiān)定信心,團(tuán)結(jié)一致,扎實(shí)工作,加快發(fā)展,以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異業(yè)績,全面開創(chuàng)xx年工作的新局面,為再創(chuàng)人保輝煌做出新的更大的貢獻(xiàn)!
同志們:
這次會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全市工商行政管理工作會(huì)議精神,總結(jié)上半年的工作,安排部署下半年的任務(wù)。會(huì)前書面印發(fā)了市局會(huì)議精神傳達(dá)提綱,各位分管局長根據(jù)各自任務(wù)分工對(duì)上半年工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)回顧,對(duì)下半年工作重點(diǎn)進(jìn)行了部署,提出了明確要求,我完全同意,希望同志們在今后的工作中抓好落實(shí)。下面我根據(jù)局黨組研究的意見,講以下兩個(gè)方面的工作:
關(guān)于上半年工作的簡要回顧和基本成效
今年以來,我局按照市局和、市政府的工作部署,秉承“跨越發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、服務(wù)發(fā)展是工商天職、優(yōu)化環(huán)境是第一品牌、服務(wù)效能是永恒主題”的工作思路,開拓創(chuàng)新、拼搏實(shí)干,全局各項(xiàng)工作取得了新突破,在8月3日市局半年會(huì)上,尚青局長先后8次對(duì)我局服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、商標(biāo)戰(zhàn)略、紅盾夜校等工作給予點(diǎn)名表揚(yáng)。
一、創(chuàng)建“服務(wù)型工商”進(jìn)展順利,“工商”的社會(huì)美譽(yù)度得到進(jìn)一步提升
打造“服務(wù)型工商”是我局上半年工作的一個(gè)亮點(diǎn),在市局半年會(huì)上,我局就此項(xiàng)工作做了典型發(fā)言。建設(shè)“服務(wù)型工商”必須要有一支作風(fēng)過硬的工商干部隊(duì)伍,為此我局從提升服務(wù)意識(shí)、提高履職能力入手,自2月10日起組織開展了“強(qiáng)化實(shí)干創(chuàng)新、服務(wù)跨越發(fā)展”百日行動(dòng)。活動(dòng)內(nèi)容包括開展“跨越發(fā)展我們怎么辦”大討論、“走百企、訪千戶”大回訪、“我為服務(wù)對(duì)象辦實(shí)事”、“優(yōu)化環(huán)境、規(guī)范執(zhí)法、形象大提升”活動(dòng),以及全面推行重點(diǎn)項(xiàng)目“一對(duì)一”幫扶責(zé)任制等五項(xiàng)內(nèi)容。
“百日行動(dòng)”開展之初,我局通過召開動(dòng)員會(huì)、分組座談以及撰寫心得體會(huì)等措施,徹底解決了隊(duì)伍中存在的作為意識(shí)不強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)下降、工作作風(fēng)漂浮等問題,達(dá)到解放思想、提振精神的目標(biāo)。通過開展“跨越發(fā)展我們怎么辦”大討論,在全局上下樹立了效率觀念、破除了惰性習(xí)慣,營造了“人人謀發(fā)展、處處推發(fā)展、事事為發(fā)展”的濃厚氛圍,形成了致力先行、加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。
我局在“走百企、訪千戶”的基礎(chǔ)上,選擇了星海能源有限公司、山東宇世巨化工有限公司等22家規(guī)模大、市場占有率高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮墓歉善髽I(yè)作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象,明確專人進(jìn)行“一對(duì)一”幫扶,實(shí)行全程“保姆式”服務(wù),幫助企業(yè)解決日常生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)“百日行動(dòng)”中我局共計(jì)走訪轄區(qū)企業(yè)585家、走訪個(gè)體工商戶2560戶;幫助山東五洲國際家居博覽城有限公司、山東九盛寶生物科技有限公司等10家企業(yè)辦理了冠省名稱登記;幫助國強(qiáng)集團(tuán)辦理外商引資1.06億美元,占上半年全市引進(jìn)外資的50%;辦理股權(quán)出質(zhì)3件,為企業(yè)解決資金1.2億元?!鞍偃招袆?dòng)”中公平交易局在黃夾鎮(zhèn)、丁塢鎮(zhèn)建立了“無傳銷社區(qū)”;合同科幫助泰山集團(tuán)、希森集團(tuán)等企業(yè)辦理了動(dòng)產(chǎn)抵押27筆,融資額達(dá)2億元。幫助匯東煙花有限公司爭創(chuàng)為“山東省守合同重信用企業(yè)”;市場科幫助義烏商貿(mào)城爭創(chuàng)為“山東省文明市場”。幫助丁塢、善化橋等兩處集市爭創(chuàng)為“山東省文明集市”;楊安鎮(zhèn)所幫助山東綠洲科技食品有限公司爭創(chuàng)了“知名商標(biāo)”。
針對(duì)在走訪中了解到的企業(yè)需求,我局充分利用上級(jí)有關(guān)扶持“黃三角”發(fā)展的優(yōu)惠政策,大膽探索,出臺(tái)了《關(guān)于發(fā)揮工商職能進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,全力服務(wù)“4+3”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》和《關(guān)于發(fā)揮企業(yè)登記職能,支持“全民創(chuàng)業(yè)”的意見》等文件。通過降低門檻、開展行政指導(dǎo),扶持轄區(qū)各類經(jīng)濟(jì)主體快速發(fā)展。今年以來我市新發(fā)展個(gè)體工商戶2549戶、新發(fā)展私營企業(yè)141家,增幅列市第一位,非公經(jīng)濟(jì)在工商部門的不懈努力下終于實(shí)現(xiàn)了“幾何式”發(fā)展。在促進(jìn)各類經(jīng)濟(jì)主體快速發(fā)展方面,城關(guān)所、城區(qū)所的工作走在了全局的前列,前七個(gè)月城關(guān)所新發(fā)展個(gè)體工商戶423家,占全市新發(fā)展個(gè)體工商戶的17%.城區(qū)所新發(fā)展私營企業(yè)111家,占全市新發(fā)展私營企業(yè)的79%.
二、“學(xué)習(xí)型工商”建設(shè)扎實(shí)開展。
隊(duì)伍建設(shè)取得良好效果在去年活動(dòng)的基礎(chǔ)上,我局進(jìn)一步嚴(yán)格了學(xué)習(xí)制度,制定了更為詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和配檔表,購買了《用心去工作》等學(xué)習(xí)書籍,印發(fā)了學(xué)習(xí)筆記和工作日志,做到“每天寫體會(huì)、每周做總結(jié),每月有分析”,幫助工商人員養(yǎng)成了良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。為進(jìn)一步突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),我局將近年來新錄用公務(wù)員作為推進(jìn)“學(xué)習(xí)型工商”深入開展的生力軍,專門開辦了“紅盾夜校”,定期邀請宣傳部、市電視臺(tái)等專家授課,重點(diǎn)加強(qiáng)管理心理學(xué)、服務(wù)禮儀、執(zhí)法辦案流程等業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。目前夜校已開辦15期,參訓(xùn)人員近340人次。同時(shí)還組織有關(guān)人員參加了“黨建知識(shí)競賽”“、紀(jì)檢知識(shí)競賽”和全市演講比賽,均取得了較好成績。上半年我局先后有多位同志參加了浙江大學(xué)、工商總局行政學(xué)院和江蘇沭陽的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)不但看到了先進(jìn)地區(qū)迅猛發(fā)展的強(qiáng)勁勢頭,學(xué)到了加快發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),也感受到了時(shí)不我待的發(fā)展壓力。我局沭陽學(xué)習(xí)的調(diào)研報(bào)告受到市局尚青局長肯定和表揚(yáng)。在具體工作中我局以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為突破口,堅(jiān)持“誰砸工商局的牌子,就砸誰的飯碗”的態(tài)度,先后組織了六次行風(fēng)明察暗訪,局黨組組織了三次針對(duì)工商所的督導(dǎo)考核,以扎實(shí)的工作推進(jìn)隊(duì)伍了穩(wěn)定,以規(guī)范的執(zhí)法提高服務(wù)了效能,隊(duì)伍建設(shè)工作邁上了新臺(tái)階。上半年市局機(jī)關(guān)黨支部被授予“全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào),于霞同志榮獲“市優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)、石冰同志被評(píng)為“市勞動(dòng)模范”、劉凱同志榮獲“市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>
三、商標(biāo)戰(zhàn)略穩(wěn)步實(shí)施。
“品牌”金子招牌愈發(fā)閃亮上半年我局在實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略上取得了新突破,4月27日我市“華樂”商標(biāo)被國家工商總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”,成為新一屆黨組成立以來爭創(chuàng)的第二件“中國馳名商標(biāo)”。目前我市共有注冊商標(biāo)1365件、中國馳名商標(biāo)7件、山東省著名商標(biāo)14件,這些數(shù)據(jù)標(biāo)志著不僅是一個(gè)商標(biāo)大市更是一個(gè)品牌強(qiáng)市。“培育一個(gè)商標(biāo),興旺一個(gè)企業(yè),富裕一方經(jīng)濟(jì)”這一品牌發(fā)展理念已經(jīng)成為工商的座右銘。市局尚青局長在講話中專門對(duì)“華樂”商標(biāo)、涉農(nóng)商標(biāo)和商標(biāo)質(zhì)押工作給予點(diǎn)名表揚(yáng)。
為進(jìn)一步擦亮“品牌”這一金子招牌,我們選準(zhǔn)服務(wù)工作的著力點(diǎn),把“彰顯特色促增收,整合品牌提效益”作為出發(fā)點(diǎn),建立了一套以宣傳、引導(dǎo)、服務(wù)、整合“四位一體”的商標(biāo)發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)了數(shù)量擴(kuò)張和質(zhì)量提升并重、單體商標(biāo)和產(chǎn)業(yè)品牌創(chuàng)建并重、商標(biāo)創(chuàng)新和商標(biāo)保護(hù)并重、企業(yè)主體和政府推動(dòng)并重。同時(shí)為真正實(shí)現(xiàn)“商標(biāo)富農(nóng)”,我局積極指導(dǎo)、培育和發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo),提高農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力,走品牌化經(jīng)營之路。上半年大孫所發(fā)展了“碧浩”蔬菜、黃夾所發(fā)展了“康潤德”棗林雞,全局累計(jì)發(fā)展涉農(nóng)商標(biāo)26件,比去年同期大幅增長30%以上。目前楊安鎮(zhèn)的調(diào)料、鄭店的蔬菜、大孫的水果,一個(gè)個(gè)富有地方特色的品牌正在棗鄉(xiāng)大地生根開花,使農(nóng)民真正得到了看的見、摸得到的實(shí)惠。
我局發(fā)展商標(biāo)注冊、爭創(chuàng)馳著名商標(biāo)的同時(shí),還大力開展“商標(biāo)助力企業(yè)發(fā)展”工作。上半年“泰山”商標(biāo)在我局的積極幫扶下,通過“商標(biāo)質(zhì)押”在農(nóng)業(yè)銀行成功貸款5億元,貸款期限長達(dá)3年,是市通過商標(biāo)質(zhì)押數(shù)額最大、時(shí)限最長的一筆貸款。省工商局黨組書記、局長牛啟忠同志在“市商標(biāo)工作會(huì)議”上對(duì)我局的商標(biāo)質(zhì)押工作給予了充分肯定,并專門安排省局宣傳處近期聯(lián)系中央級(jí)媒體對(duì)我局指導(dǎo)商標(biāo)質(zhì)押工作進(jìn)行集中宣傳。
半年度領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
各位同仁:上午好!
今天上午我們歡聚一堂,隆重召開公司 年半年度工作總結(jié)大會(huì),在此,我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個(gè)人表示衷心的感謝和崇高的敬意!同志們辛苦了!
年上半年是公司多事之秋,由于公司高管工作調(diào)整變動(dòng)頻繁,一度給公司經(jīng)營管理帶來被動(dòng),目標(biāo)達(dá)成情況離年初制定的目標(biāo)計(jì)劃也有一點(diǎn)點(diǎn)距離,最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對(duì)公司盈利情況帶來了較大的影響,企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。
盡管前進(jìn)的路上出現(xiàn)了很多障礙,但我們xx人仍逆市奮進(jìn)、積極拼搏、勇于競爭,在上半年取得了很大的成績。
同時(shí)很多新形勢下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結(jié)來探討,有句話說得好:大發(fā)展就會(huì)有大困難,小發(fā)展要面臨小困難,只有不發(fā)展才不會(huì)有困難,我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊,xx人堅(jiān)決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活。
我們追求生命的精彩,要用智慧和行動(dòng)克服前進(jìn)路上的一切障礙,乘風(fēng)破浪勝利地到達(dá)成功的彼岸,所以今天這個(gè)半年度總結(jié)會(huì)很及時(shí)很重要,是一個(gè)反思總結(jié)和謀劃未來的大會(huì),希望大家在會(huì)后全力學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)會(huì)議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù)。
一、上半年小結(jié)
首先,我借此機(jī)會(huì),就上半年工作的成績與不足做個(gè)簡單的小結(jié)。
1、剛才幾位老總對(duì)公司上半年運(yùn)營情況都做了詳細(xì)的匯報(bào),這里不再重復(fù),只和大家分享幾組簡單的數(shù)據(jù)。
a、直營門店全年任務(wù)及達(dá)成
前年同期我們在為月銷售突破**萬而努力,去年同期我們的月銷售才剛剛突破**萬,今年比去年同期將近增長50%,比前年同期翻了一番,這就是一個(gè)很大的成績,說明公司的經(jīng)營規(guī)模在不斷地?cái)U(kuò)大,大家的努力看得見成績。
我們再來看一組數(shù)據(jù):
b、1-6月虧損門店情況
其中一區(qū)、洪西、湘江北尚店因?yàn)殚_業(yè)前期費(fèi)用比較大,而現(xiàn)在經(jīng)營狀況良好未納入虧損門店,實(shí)際虧損了34000元,其他虧損的16家門店前5個(gè)月就虧掉了公司凈利潤297000元,說明公司不良門店太多,說明公司門店選址時(shí)市調(diào)不深入、評(píng)估不科學(xué),隨意性太大。
除開選址的原因,也說明公司運(yùn)營還缺失核心競爭力,對(duì)虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多,扭虧能力不強(qiáng)。
很多時(shí)候我們是靠碼頭吃飯,只有真正做到天時(shí)地利人和,才能在做大的基礎(chǔ)上做強(qiáng),怎么樣做強(qiáng)是我們下半年要重點(diǎn)解決的問題。
當(dāng)然成績是主要的,畢竟發(fā)展是個(gè)永恒的主題,所有部門和門店為推動(dòng)公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),在這里要表揚(yáng)月銷售業(yè)績達(dá)到10萬元以上的優(yōu)質(zhì)門店,要表揚(yáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長,上述門店已連續(xù)3個(gè)月實(shí)現(xiàn)盈利,更要表揚(yáng)以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長,沒有他們帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拼搏奮斗,讓這些月銷售20萬以上的門店存在,公司發(fā)展肯定舉步維艱。
同時(shí)門管、人資、培訓(xùn)等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準(zhǔn),在工作中做出了成績。
從上個(gè)月開始門管部和其他部門同志與劉總一起,進(jìn)行每星期3次的定期巡店,發(fā)現(xiàn)門店問題,傾聽員工心聲,制定優(yōu)化方案,解決實(shí)際問題,為門店基礎(chǔ)管理水平的提升開啟了一個(gè)良好的開端,希望能繼續(xù)保持;培訓(xùn)部的同志能遠(yuǎn)離繁華、耐住寂寞在偏遠(yuǎn)的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難,為企業(yè)輸送了2期青苗班學(xué)員和2期精英班學(xué)員。
這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí);人資部楊部長到任后努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),按照總辦分好蛋糕的要求,加班加點(diǎn)、花費(fèi)了無數(shù)心血,在重新制定科學(xué)的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之處
(1)拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿:
上半年發(fā)展線的任務(wù)只完成全年任務(wù)的四分之一,并且新開的幾家店大部分業(yè)績達(dá)不到評(píng)估的要求。
雖然原因很多,但最重要的還是市調(diào)不深入,作風(fēng)不扎實(shí),業(yè)務(wù)不熟悉,評(píng)估走過場,希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織精兵強(qiáng)將,把工作落到實(shí)處,在下半年把落后的工作趕上來。
同時(shí)洽談合同時(shí)要注意談判技巧,簽訂相關(guān)合同時(shí)要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,實(shí)事求是,切實(shí)維護(hù)公司利益。
(2)工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求:
該線的同志很有實(shí)干精神,付出了辛勤勞動(dòng)做了大量工作,但結(jié)果往往不令人滿意,究其原因主要是不能與時(shí)俱進(jìn),不學(xué)習(xí)新事物新技術(shù),做事沒有計(jì)劃性和預(yù)見性,習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)辦事按喜好辦事,缺乏管理能力和溝通能力,不能通盤規(guī)劃該線的工作,導(dǎo)致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。
比如車輛管理、空調(diào)維護(hù)、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等,沒一樣工作不是被推著走還走不動(dòng),從來沒有主動(dòng)規(guī)劃按步推進(jìn)的,工作總是處于被動(dòng)地位。
我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風(fēng)同時(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和溝通交流,仔細(xì)謀劃該部的工作,加強(qiáng)計(jì)劃性和為門店主動(dòng)服務(wù)的自覺性,改善該部的工作不是一件很困難的事。
二、下半年的工作規(guī)劃
剛才劉總對(duì)下半年的工作做了個(gè)統(tǒng)籌規(guī)劃,重新分解了下半年任務(wù),有目標(biāo)有措施有辦法切實(shí)可行,我很贊同,根據(jù)劉總下達(dá)的業(yè)績?nèi)蝿?wù),各門店店長要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)切實(shí)保障完成,各部門應(yīng)全力為門店業(yè)績達(dá)成做好服務(wù)和指導(dǎo)工作,同時(shí)就下半年的工作我補(bǔ)充幾點(diǎn)意見。
1、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理 提升聚客能力
大家都知道,做零售連鎖落實(shí)到門店層面講服務(wù)和商品是兩個(gè)永恒不變的主題,所以先就服務(wù)這一塊講講我的看法,我覺得把服務(wù)做好至少要做好兩個(gè)方面的工作:首先為顧客創(chuàng)造一個(gè)舒適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境,同時(shí)讓顧客享受一個(gè)關(guān)懷體貼、物有所值的購物過程。
當(dāng)然服務(wù)效果跟蹤和提高服務(wù)附加值也是我們追求的目標(biāo),那么要求公司的軟件和硬件都要有一個(gè)較大的提升,所以下半年要把提升門店形象和員工服務(wù)品質(zhì)作為一件大事來抓。
(1)、提升門店形象
門店形象屬于企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)中的視覺識(shí)別。
企業(yè)可以通過門店形象vi設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)視覺識(shí)別,對(duì)內(nèi)征得員工的認(rèn)同感、歸屬感,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力;對(duì)外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有效地將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾,通過視覺符碼,不斷地強(qiáng)化受眾的意識(shí),從而獲得認(rèn)同的目的。
門店形象關(guān)系到員工和顧客對(duì)公司的整體感覺,相當(dāng)于公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的一張臉。
公司為此特意對(duì)門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化,以后凡新店裝修都必須先做施工圖,從設(shè)計(jì)到用材都必須人性化及環(huán)?;热缯信啤⒀b修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保,工程后勤部在這一塊工作上要嚴(yán)格把關(guān),聯(lián)系洽談固定材料供應(yīng)商,簽訂供應(yīng)合同等。
在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利,以及員工的儲(chǔ)物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺(tái)多設(shè)電源插頭等等,同時(shí)帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。
a、列出常用材料清單,選擇質(zhì)量好的供應(yīng)商洽談,保證品質(zhì)。
b、修訂供銷合同,保證同質(zhì)同價(jià)持續(xù)供應(yīng),并直接與公司結(jié)賬。
c、統(tǒng)一門店裝修標(biāo)準(zhǔn)。
d、對(duì)褪色、陳舊的`招牌逐步更換。
(2)、提升服務(wù)品質(zhì)
裝修把關(guān)建立良好的第一印象后,要想讓顧客更深層次的認(rèn)同,關(guān)鍵在日常的基礎(chǔ)管理。
很難想象一個(gè)天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴,門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當(dāng)作大事來抓,要按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習(xí)慣,培養(yǎng)員工的職業(yè)風(fēng)范,要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位,從進(jìn)店的微笑、招呼以及一杯迎客茶,到消費(fèi)過程的藥學(xué)服務(wù)等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情,而且要讓員工形成習(xí)慣,并堅(jiān)持做好。
由營運(yùn)部門牽頭,培訓(xùn)部負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)并結(jié)合人資部考核,利用三個(gè)月時(shí)間將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)推廣普及持續(xù)練習(xí)并形成習(xí)慣。
管理無小事,千里之堤毀于蟻穴,基礎(chǔ)管理抓好了,品牌形象也就上來了。
當(dāng)然抓基礎(chǔ)管理的同時(shí)更要抓我們的服務(wù)品質(zhì),我們所做的一切歸根結(jié)底就是為了顧客的利益最大化,這就要求我們有扎實(shí)的專業(yè)功底,要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐,用得安心有質(zhì)量保障,用后開心健康實(shí)惠,要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。
劉總打算編一本門店專業(yè)服務(wù)教材,這是個(gè)利企利民的好項(xiàng)目,也是我們提升服務(wù)品質(zhì)的大工程,希望這本書趕緊出來,也希望全公司形成一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
2、 完善商品體系 轉(zhuǎn)變盈利模式
(1)、大家都知道,這一次的行業(yè)整頓對(duì)我們的沖擊很大,我們的盈利是建立在廠商返點(diǎn)基礎(chǔ)上的,這是一種畸形的走不遠(yuǎn)的盈利模式,我們要痛下決心改變它。
首先我們要拓寬商品進(jìn)貨渠道,要走出去,要建立全國性的采購平臺(tái),下半年公司要引進(jìn)資深的采購職業(yè)經(jīng)理,要到全國大型的藥品集散地考察學(xué)習(xí),并與之建立廣泛的合作關(guān)系。
(2)、盡快將商品梳理完善,改變不合理的商品結(jié)構(gòu),盡可能的確保每一個(gè)商品每一個(gè)價(jià)格帶有品牌商品、補(bǔ)充商品、主導(dǎo)商品這樣的一個(gè)合理商品結(jié)構(gòu),并且每一個(gè)商品都有品質(zhì)保證和較高的性價(jià)比。
3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進(jìn)步作為公司發(fā)展的基石
(1)、改善員工工作生活條件
要想員工對(duì)公司產(chǎn)生歸屬感、安全感,首先必須解決員工住宿問題。
俗話說“兵馬未動(dòng)糧草先行”,只有員工沒有了后顧之憂,才能全身心地投入工作,才能真心實(shí)意地?zé)釔酃?,?duì)公司產(chǎn)生依賴和信任,將公司當(dāng)成自己的家,同時(shí)也能緩解員工流失的壓力。
這項(xiàng)工作已經(jīng)移交到人資部,希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)宿舍進(jìn)行改造完畢,人資部嚴(yán)格按宿舍管理制度實(shí)行有效的管理。
a、制定員工宿舍配置標(biāo)準(zhǔn),比如電視、廚房用品等,將現(xiàn)有的宿舍條件改善。
b、無宿舍的門店,以片區(qū)為單位集中租房,并按宿舍標(biāo)準(zhǔn)配置,解決員工后顧之憂。
c、以后開新店必須同時(shí)將員工宿舍裝修到位。
以上工作要求在2個(gè)月改造完畢。
(2)、要關(guān)注員工的成長和進(jìn)步
人資部建立人才庫,對(duì)每一位員工都有需求說明,知人善用,將合適的人放在合適的崗位上。
同時(shí)要傾聽員工的心聲,反映員工的要求,工作安排時(shí)盡可能的考慮和解決員工的實(shí)際困難,使人資部成為員工的知心人,讓企業(yè)成為員工的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
培訓(xùn)部分層次分階段的組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),保障員工學(xué)習(xí)和受教育的權(quán)利,根據(jù)工作實(shí)際需要建立對(duì)應(yīng)科目的學(xué)習(xí)、考試題庫,鼓勵(lì)員工參與學(xué)習(xí)和考試,對(duì)通過考試的員工每月給予一定獎(jiǎng)勵(lì),以此來激勵(lì)員工。
讓每一位員工成為社會(huì)的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責(zé)任。
4、建立全員績效考評(píng)系統(tǒng)
年初的工作報(bào)告我對(duì)要完善各部門的工作標(biāo)準(zhǔn)流程以及建立績效考評(píng)系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述,這里不再重復(fù),董事會(huì)只有一個(gè)要求,公司下半年一定要推行全員績效考評(píng)。
現(xiàn)在楊部長在做方案,如果覺得內(nèi)腦不夠用就聘外腦,花點(diǎn)費(fèi)用在所不惜,方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執(zhí)行它。
績效考評(píng)以結(jié)果論英雄,開始推行時(shí)可能會(huì)引起部分人的抱怨甚至誤解,但不管阻力多大也要堅(jiān)定不移的推行,只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為,才能換來企業(yè)的高效運(yùn)營和興旺發(fā)達(dá)。
在企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺(tái),想做事不能做事的下臺(tái)學(xué)習(xí)再來,不想做事的不能做事的自動(dòng)離開”,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)同步發(fā)展。
同志們,和平、發(fā)展、共贏是當(dāng)今社會(huì)的主旋律,行業(yè)正處在一個(gè)大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時(shí)期,我們要抓住機(jī)遇、聚精會(huì)神、全力以赴、勇于競爭、積極探索、接受挑戰(zhàn),爭做行業(yè)的強(qiáng)者。
萬丈高樓平地起,宏偉藍(lán)圖都是靠一個(gè)個(gè)小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)描繪而成,我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),有良好的用人機(jī)制和管理體制,相信只要每個(gè)人團(tuán)結(jié)一心、腳踏實(shí)地、埋頭苦干,永遠(yuǎn)把顧客的利益作為我們的核心利益和前進(jìn)的動(dòng)力,一步一個(gè)腳印實(shí)現(xiàn)每一個(gè)年度目標(biāo),我們xx必將有一個(gè)更加美好的明天。
年 月 日
在這半年的時(shí)間內(nèi),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各部門的大力支持配合下,辦公室圍繞著本部門工作職責(zé),充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用,搞好配合、服務(wù)大局,努力干好各項(xiàng)工作。
經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力,已較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、 進(jìn)一步發(fā)揮承上啟下的作用,突出“想得到”。
目前,辦公室“想得到”還做的不夠好,不夠完善。
作為公司上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶,我們要善于站在大局的高度,善于對(duì)上加強(qiáng)匯報(bào),對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理,對(duì)外搞好協(xié)調(diào),對(duì)下做好服務(wù)。
要立足事情發(fā)展變化,多動(dòng)腦筋、多想辦法、多出主意,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
我們辦公室全體員工要努力將“想得到”做的更好。
二、 進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,突出“落實(shí)到”。
辦公室既要全面了解各方面工作情況,為公司各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造條件,又要協(xié)調(diào)各方,處理好上下作用的關(guān)系。
目前,辦公室人員變化較大,特別是一些重要崗位,導(dǎo)致有些工作沒能落實(shí)好,達(dá)不到“件件有交代,項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)”。
我們要進(jìn)一步明確部門職責(zé),細(xì)化分工。
對(duì)職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作,我們辦公室應(yīng)該義不容辭地承擔(dān)起來,做到工作不留空檔,保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。
三、 進(jìn)一步發(fā)揮辦事功能,突出“做得細(xì)”。
辦公室工作無小事,要求工作要細(xì)心、細(xì)致,從小事抓起,對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作,要做到一絲不茍,不敷衍了事。
目前,我們的員工還不夠細(xì)心,經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)具體工作了解不夠透徹,導(dǎo)致部分工作有所延誤。
我們要加強(qiáng)知識(shí)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高員工工作的工作能力。
我們要做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我們手中延誤,不讓需要辦理的文件在我們手中積壓,不許因我們個(gè)人原因而讓公司形象在我們這里受到影響。
四、 進(jìn)一步發(fā)揮管理功能,突出“碰得硬”。
辦公室工作涉及到的事物方方面面,有的關(guān)系到員工的切身利益。
在原則問題上敢不敢硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志。
辦公室工作必須講原則,嚴(yán)肅各項(xiàng)制度,起好帶頭作用,把制度作為辦公室的生命線,不能因?yàn)榫植坷鎲栴}而讓制度在我們這里開了口。
我們時(shí)刻準(zhǔn)備著監(jiān)督與被監(jiān)督。
五、 進(jìn)一步發(fā)揮好服務(wù)功能,突出“講程序”。
辦公室工作的程序要求很強(qiáng),特別是在平時(shí)復(fù)雜的事務(wù)性工作中,要求我們一定要保持清醒的頭腦,分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩,對(duì)每一份發(fā)文、收文都要按照規(guī)定做好登記、編號(hào)、分類,并建立相應(yīng)的電子檔案。
建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則,使每項(xiàng)工作都做到有章可循。
總之,辦公室在今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累,愛崗敬業(yè)的精神,更好更快的完成領(lǐng)導(dǎo)交派的任務(wù),做好公司的后盾。
做到“想得到”、“落實(shí)到”、“做得細(xì)”、“碰得硬”、“講程序”。
半年度領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
篇一:2014年度領(lǐng)導(dǎo)班子考核和領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)主持詞。
(2015年4月30日)。
同志們:
現(xiàn)在開會(huì),為保證會(huì)場秩序,請將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉。根據(jù)市委辦公室《關(guān)于做好2014年度市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和市管干部年度考核工作的通知》的要求,今天上午,我們在這里召開市審計(jì)局2014年度領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)。首先我給大家介紹一下考核組的各位同志:
考核組組長、市委組組織部副部長王娟同志;市委組組織部機(jī)關(guān)黨委副書記同志;市委組組織部組織科科員。
參加會(huì)議還有我局領(lǐng)導(dǎo)班子在家成員、機(jī)關(guān)全體在職在編人員。
今天的會(huì)議主要有三項(xiàng)議程:
一是請市委組組織部副部長王娟同志講話;
二是由我代表領(lǐng)導(dǎo)班子作2014年度工作總結(jié)并進(jìn)行個(gè)人述職;
三是進(jìn)行考核測評(píng)、民主評(píng)議和民主推薦。
現(xiàn)在進(jìn)行第一項(xiàng)議程,請市委組組織部副部長同志講話,大家歡迎!
下面進(jìn)行會(huì)議第二項(xiàng)議程:由我代表領(lǐng)導(dǎo)班子作2014年度工作總結(jié)進(jìn)行個(gè)人述職。
現(xiàn)在進(jìn)行會(huì)議第三項(xiàng)議程,考核測評(píng)、民主評(píng)議和民主推薦。填寫完畢后請把表格交與工作人員。
會(huì)后,考核組將和我們的中層以上干部進(jìn)行個(gè)別談話,地點(diǎn)在四樓會(huì)議室,散會(huì)。
市教育局黨組書記、局長。
2011年3月1日。
同志們:
進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到振興千秋偉業(yè)上來。為確??己诵Ч?,下面我講五點(diǎn)要求:
一、要明確考核的目的和意義。
年度考核是對(duì)于全面客觀地評(píng)價(jià)每一個(gè)干部職工,完善干部隊(duì)伍管理體制有著重要的意義。它主要是用來警醒大家對(duì)過去的一年進(jìn)行工作回顧,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸收教訓(xùn),為求來年創(chuàng)造更好的業(yè)績打下基礎(chǔ)。因此,對(duì)干部職工進(jìn)行考核,既是教育事業(yè)發(fā)展的客觀要求,也是每個(gè)干部自身發(fā)展的在需求,更是干部隊(duì)伍改革的必然要求。
二、要客觀、辯證的對(duì)待自己和他人。
面、客觀、公正的評(píng)價(jià),并為其升降、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)提供依據(jù),以達(dá)弘揚(yáng)先進(jìn)、鞭策落后之目的。局黨組希望成績好的同志不要沾沾自喜,成績一般的同志也不要背上思想包袱,通過考核深刻剖析找差距,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)求進(jìn)取。年度考核是干部管理中的一項(xiàng)重要工作,希望各位要正確對(duì)待。
三、考核對(duì)象有變化,需要區(qū)別對(duì)待。
根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定,考核對(duì)象有分公務(wù)員與參照《公務(wù)員法》管理事業(yè)單位人員、領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員與非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員等,大家要區(qū)別對(duì)待。對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式,先由個(gè)人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié),局黨組主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾意見后,提出考核等次建議,由局機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核,由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。
四、要克服兩種傾向,確??己诵Ч?。
克服兩種傾向,即克服走過場和隨意性傾向。在考核工作中要克服不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī),走過場對(duì)付檢查的傾向,具體表現(xiàn)為:一是不嚴(yán)格按照考核程序進(jìn)行,或者只是搞民主測評(píng),簡單地履行一下民主程序;不認(rèn)真聽取群眾意見,只憑自己的主觀印象搞定,最后不負(fù)責(zé)任地將考核情況上報(bào)、對(duì)付檢查。二是在考核等次的評(píng)定上,不是完全以每個(gè)干部工作實(shí)際為依據(jù)來確定,存在著隨意性,攙雜個(gè)人因素,從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面,這樣評(píng)定考核等次,有失公正,使干部考核失去了爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵(lì)作用。
總之,希望大家統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),科學(xué)落實(shí),確保年度考核工作平穩(wěn)、有序、高效推進(jìn),確保年度考核工作的實(shí)際效用。
在×××××年度目標(biāo)責(zé)任考核。
暨領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作報(bào)告。
大會(huì)上的動(dòng)員講話(2011年12月日)。
同志們:
根據(jù)縣委、縣政府和縣年度目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排,我們考核組一行×名同志,今天來到××××,對(duì)2011年度目標(biāo)責(zé)任完成情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班干部履行職責(zé)情況進(jìn)行全面考核。值此機(jī)會(huì),我就做好這次考核工作講幾點(diǎn)意見:
一、充分認(rèn)識(shí)實(shí)施年度目標(biāo)責(zé)任考核暨領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重大意義。
核是推動(dòng)我縣加快實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。山陽的一切問題歸根結(jié)底是發(fā)展。把實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展的戰(zhàn)略性目標(biāo)任務(wù),納入目標(biāo)管理,強(qiáng)化責(zé)任考核,有利于推動(dòng)落實(shí)、推動(dòng)發(fā)展。第三,實(shí)施年度目標(biāo)責(zé)任考核是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)政能力的迫切要求。政治路線確定之后,干部就是決定的因素,把提高干部知識(shí)理論水平、思想道德修養(yǎng)、綜合執(zhí)政能力納入目標(biāo)責(zé)任考核,以考核管理干部,以實(shí)績評(píng)價(jià)干部,以結(jié)果使用干部,有利于促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和素質(zhì)提高,有利于加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)。近幾來的實(shí)踐證明,實(shí)施促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的年度目標(biāo)責(zé)任考核暨領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核決策正確、方法科學(xué)、作用巨大。
實(shí)施目標(biāo)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“三位一體”考核的目的是推動(dòng)發(fā)展,核心是機(jī)制建設(shè),重點(diǎn)是督查落實(shí),關(guān)鍵是結(jié)果運(yùn)用。這次實(shí)施的年終考核,既是對(duì)你們單位工作的檢查,也是對(duì)考核機(jī)制的一次檢驗(yàn)??己说慕Y(jié)果將作為評(píng)價(jià)工作實(shí)績、評(píng)價(jià)干部政績的主要依據(jù)。因此,希望參加大會(huì)的同志務(wù)必充分認(rèn)識(shí)實(shí)施“三位一體”考核的重大意義,高度重視、積極參與,密切配合,認(rèn)真負(fù)責(zé),共同做好年度目標(biāo)責(zé)任考核工作。
二、明確考核的工作任務(wù)和方法程序。
本次對(duì)××××的考核安排2天時(shí)間。主要就完成年度目標(biāo)責(zé)任情況,領(lǐng)導(dǎo)班子和在職科級(jí)干部履行職責(zé)情況進(jìn)行全面考核。
名的方式進(jìn)行測評(píng);三是以發(fā)放民意調(diào)表的方式組織今天參會(huì)的民意調(diào)查人員,對(duì)××××完成目標(biāo)責(zé)任情況的的社會(huì)公眾滿意度進(jìn)行調(diào)查;四是個(gè)別談話(根據(jù)工作需要確定)。談話圍是領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)干部群眾代表。談話主要圍繞對(duì)本××××完成年度目標(biāo)責(zé)任情況的評(píng)價(jià)、意見和建議,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和在職科級(jí)干部履行職責(zé)的意見、建議等。五是查看在完成年度目標(biāo)責(zé)任過程中形成的文件材料、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、驗(yàn)收報(bào)告等證明性資料。六是根據(jù)考核需要,進(jìn)行實(shí)地抽查,核實(shí)相關(guān)問題。
三、認(rèn)真執(zhí)行考核工作紀(jì)律,共同努力完成考核工作任務(wù)。
的時(shí)間地點(diǎn)到達(dá),不影響考核的整體安排。
同志們,年終考核工作各方關(guān)注,意義重大。我們相信,有×××××××××的高度重視,有大家的配合支持,一定能夠保證質(zhì)量,順利完成考核任務(wù)。衷心祝愿××××在今年的目標(biāo)責(zé)任考核中取得優(yōu)異的成績。
*****。
根據(jù)今天考核的安排,下面請×××作大會(huì)工作報(bào)告。
*****。
現(xiàn)在進(jìn)行大會(huì)民主測評(píng)。
請工作人員清點(diǎn)并報(bào)告到會(huì)人數(shù)。
*****。
今天應(yīng)到民主測評(píng)人員××人,實(shí)到會(huì)××人;符合規(guī)定人數(shù),可以進(jìn)行民主測評(píng)。
*****。
請工作人員發(fā)放《各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子年度考評(píng)民主測評(píng)表》、《各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直部門科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考評(píng)民主測評(píng)表》(發(fā)完后,對(duì)照民主測評(píng)表,作詳細(xì)說明。)。
大家填好了沒有?
半年度領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
同志們:
今天我們召開這次會(huì)議,主要是總結(jié)20xx年上半年工作開展情況,動(dòng)員全市上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),加壓奮進(jìn),不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。下面,我講三點(diǎn)意見:
一、迎難而上,上半年各項(xiàng)工作保持了快速推進(jìn)的良好勢頭。
今年以來,全市上下堅(jiān)持標(biāo)本兼治、建管并舉、真抓實(shí)干,城市管理常態(tài)化機(jī)制逐步建立,城市管理水平不斷提升,城市容貌持續(xù)改觀。概括起來,主要體現(xiàn)在“六個(gè)提升”:
一是扎實(shí)開展城區(qū)環(huán)境整治,市容市貌改善又有新提升。城區(qū)水生態(tài)治理工程進(jìn)度加快,東港雨污分流工程和引江灌區(qū)工程步入尾聲,東西港水質(zhì)環(huán)境得到全面改觀。城區(qū)空氣污染治理工作持續(xù)開展,治理舉措進(jìn)一步細(xì)化,查處力度進(jìn)一步加大,共查處違章運(yùn)輸、違法進(jìn)城、違規(guī)燃放鞭炮等行為1000余起。道路灑水壓塵、錯(cuò)時(shí)錯(cuò)地巡查、區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控等常態(tài)化的工作機(jī)制基本建立,城區(qū)空氣質(zhì)量持續(xù)改善,半年來城區(qū)優(yōu)良天數(shù)率達(dá)到90﹪以上。城區(qū)出店經(jīng)營和占道經(jīng)營、交通秩序、廣告雜亂等專項(xiàng)整治工作不斷深入,共開展各類專項(xiàng)整治行為80余次,查處違法、違章、違規(guī)行為近萬起,印發(fā)宣傳資料4000余份,有效解決了一大批影響市容環(huán)境的突出問題。專業(yè)市場建設(shè)工作全面啟動(dòng),金港汽車公園、鄂東汽車城項(xiàng)目、刊江農(nóng)博園項(xiàng)目快速推進(jìn),江家林水果批發(fā)市場和二里半綜合市場進(jìn)入實(shí)施階段,大世界便民疏導(dǎo)點(diǎn)試點(diǎn)建設(shè)基本完成,社區(qū)便民菜店建設(shè)全面展開。
二是大力推進(jìn)“六個(gè)一”建設(shè),社區(qū)環(huán)境優(yōu)化又有新提升。城區(qū)社區(qū)新的“六個(gè)一”建設(shè)大力推進(jìn),新增街頭綠地1處、屋頂綠化4處,硬化背街小巷15條,改造安裝小區(qū)下水道11處。新安裝路燈103盞,新增各類便民設(shè)施10處、便民服務(wù)點(diǎn)5處、小區(qū)宣傳欄12處。示范點(diǎn)建設(shè)扎實(shí)展開,新建示范垸1處,示范小區(qū)1處,打造了城區(qū)社區(qū)環(huán)境整治亮點(diǎn)。城郊社區(qū)大力開展垸場綠化、硬化、亮化。新硬化垸場道路9條,安裝路燈49盞,增加垸場綠化640平方米,組建清掃保潔隊(duì)伍9個(gè)。同時(shí),各社區(qū)加強(qiáng)了清掃保潔隊(duì)伍管理,落實(shí)了工作責(zé)任制,促進(jìn)了背街小巷衛(wèi)生保潔工作常態(tài)化機(jī)制的建立,共組織衛(wèi)生大掃除活動(dòng)187次,清除垃圾340噸,清理衛(wèi)生死角77處,清理“牛皮癬”小廣告1萬余條,勸阻亂停亂放行為245余次。
三是嚴(yán)格綜合檢查考核,鎮(zhèn)處村莊管理又有新提升。鎮(zhèn)處基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)力度加大,半年來共投入資金7000萬元。鎮(zhèn)處和村莊環(huán)境治理機(jī)制逐步建立,2個(gè)鎮(zhèn)處完成了環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運(yùn)作,12個(gè)鎮(zhèn)處落實(shí)了環(huán)境整治綜合檢查考核,6個(gè)鎮(zhèn)處實(shí)施了考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),有力推動(dòng)了鎮(zhèn)處和村莊環(huán)境治理工作常態(tài)化。鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌專項(xiàng)整治力度加大,半年來共組織開展環(huán)境衛(wèi)生、占道經(jīng)營、交通秩序等專項(xiàng)整治80余次,清理街道臨時(shí)占道攤點(diǎn)420處,拆除道路兩側(cè)影響市容市貌攤棚300余處,整治亂停亂放等交通違章360起。城鄉(xiāng)生活垃圾一體化處理工作扎實(shí)推進(jìn),農(nóng)村環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施基本完善,環(huán)衛(wèi)管理考核體系基本建立,鎮(zhèn)處環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治持續(xù)開展,半年來共清理陳年垃圾和衛(wèi)生死角200余處,清除進(jìn)亂堆亂放120處,清運(yùn)垃圾700多噸。
四是狠抓園林綠化建設(shè),城市生態(tài)環(huán)境又有新提升。以推進(jìn)國家園林城創(chuàng)建工作為契機(jī),加快了濱江公園、廣濟(jì)公園、月塘公園園建、園路和行政中心北山公園土建等項(xiàng)目建設(shè),城區(qū)新植喬灌木12萬余株,補(bǔ)植沿江路、刊江大道等主次干道缺損苗木2萬余株,補(bǔ)種草坪1.3萬平方米,“五一”等重大節(jié)日在城區(qū)重要地段擺放花草6萬余盆。組織開展了城區(qū)庭院單位綠化建設(shè)專項(xiàng)督辦,新增庭院綠化面積1萬余平方米,栽植各類喬灌木4萬余株。
五是加強(qiáng)違法建設(shè)巡查,“三違”查處工作又有新提升。加大對(duì)城區(qū)違法建設(shè)巡查和查處力度,共下達(dá)《責(zé)令停止違法建設(shè)通知書》、《責(zé)令限期改正通知書》、《行政處罰決定書》等253份,開展大小拆除行動(dòng)263次,拆除違法建設(shè)218戶,拆除違法建筑面積近3.7萬平方米。加大對(duì)城區(qū)在建工地的紅線圖等規(guī)劃文本的公示,做到開工一處公示一處,全面接受社會(huì)監(jiān)督;加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)處“三違”巡查管控,及時(shí)組織鎮(zhèn)處違法建設(shè)強(qiáng)制拆除,共開展強(qiáng)拆行動(dòng)8次,拆除違法建設(shè)28戶,有效遏制了鎮(zhèn)處違法建設(shè)增長勢頭。
六是全面建成信息平臺(tái),城市管理水平又有新提升。市數(shù)字化綜合信息平臺(tái)全面建成,92家單位平臺(tái)對(duì)接工作全面完成,綜合信息平臺(tái)進(jìn)入全面運(yùn)行階段,數(shù)字化城管效能初步顯現(xiàn)。上半年共上報(bào)城管類案件1.8萬余件,立案1.5萬件,立案率82.55%,派遣案件14996件,派遣率為99.96%;已結(jié)案8306件,結(jié)案率為55.39%。
在看到成績的同時(shí),我們也要清醒認(rèn)識(shí)到城市管理工作中存在的問題和不足:一是專業(yè)市場建設(shè)推進(jìn)力度不夠,特別是鋼材市場、廢品回收市場、電動(dòng)車和農(nóng)用車市場等進(jìn)展緩慢;二是示范路建設(shè)明顯滯后,環(huán)境整治工作效果不明顯;三是創(chuàng)建國家園林城庭院綠化項(xiàng)目督辦力度不大,“花園式單位”、“園林式庭院”創(chuàng)建力度有待加強(qiáng);四是“門前四包”、“庭院三包”工作機(jī)制還未落到實(shí)處,占道經(jīng)營和出店經(jīng)營、車輛亂停亂放等問題依然突出;五是老城區(qū)背街小巷硬化進(jìn)展不平衡,牛皮癬、小廣告、垃圾、雜草清理不及時(shí)的問題仍然存在;六是數(shù)字化城管案件結(jié)案率有待提高,少數(shù)單位和社區(qū)對(duì)數(shù)字化平臺(tái)重要性認(rèn)識(shí)不到位,處置問題消極應(yīng)付;七是鎮(zhèn)處容貌和村莊環(huán)境衛(wèi)生狀況時(shí)好時(shí)壞,臟亂差的問題依然存在等等。我們一定要從全局和戰(zhàn)略高度出發(fā),端正態(tài)度、正確認(rèn)識(shí),認(rèn)真研究、切實(shí)解決。
二、再鼓干勁,推動(dòng)城市管理各項(xiàng)工作得到全面落實(shí)。
如何適應(yīng)當(dāng)前形勢的要求,創(chuàng)新城市管理的方式方法,是值得我們在座各位思考的問題。在下半年工作中,我們務(wù)必要“咬定一個(gè)目標(biāo),圍繞一根主線,突出六個(gè)重點(diǎn)”,持續(xù)推進(jìn)城市管理工作。
一個(gè)目標(biāo)是:“城管會(huì)戰(zhàn)”黃岡爭第一,城市管理爭當(dāng)黃岡排頭兵。
一根主線是:圍繞創(chuàng)建國家園林城、衛(wèi)生城、文明城和省級(jí)環(huán)保模范城、優(yōu)秀平安縣市,推動(dòng)城市容貌提檔升級(jí)。
六個(gè)重點(diǎn):
一是全面推進(jìn)國家園林城創(chuàng)建。能否按期申報(bào)國家園林城今年是關(guān)鍵的一年。因此濱江公園、廣濟(jì)公園、月塘公園、武穴大道、東西港等19個(gè)未完成的重點(diǎn)綠化建設(shè)項(xiàng)目必須加快進(jìn)度,按期完工,51家庭院綠化建設(shè)項(xiàng)目要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,在今年年底前必須全面完成。“花園式單位”、“園林式庭院”創(chuàng)建活動(dòng)要深入開展,今年年底要進(jìn)行檢查驗(yàn)和命名表彰。要全面落實(shí)國家園林城創(chuàng)建宣傳計(jì)劃,大力開展國家園林城創(chuàng)建宣傳,營造良好的創(chuàng)建氛圍。要高水準(zhǔn)制作創(chuàng)園宣傳片,認(rèn)真做好創(chuàng)園申報(bào)資料收集和整理,積極做好創(chuàng)園申報(bào)前期工作。
二是加快十大專業(yè)市場建設(shè)。金港汽車公園和鄂東汽車城項(xiàng)目要加快設(shè)施配套,加大招商宣傳??r(nóng)博園項(xiàng)目要加快工程進(jìn)度,江家林水果批發(fā)市場和二里半綜合市場要加快前期運(yùn)作,盡快開工建設(shè),鋼材市場、洗車市場、廢舊物資回收市場、摩托車和農(nóng)用車市場要加快選址論證,社區(qū)便民服務(wù)疏導(dǎo)點(diǎn)建設(shè)要加大資金籌措,規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),全面組織實(shí)施。各市場建設(shè)相關(guān)責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問、分管領(lǐng)導(dǎo)要親臨現(xiàn)場、工作專班要加強(qiáng)督辦,全面加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,確保專業(yè)市場建設(shè)成為今年城市管理創(chuàng)新新的亮點(diǎn)。
三是加大“四項(xiàng)整治”。一是整治占道經(jīng)營和出店經(jīng)營。城管執(zhí)法局要按照《武穴市城市管理導(dǎo)則》明確的城市各類道路管理標(biāo)準(zhǔn),大力開展重點(diǎn)路段、重點(diǎn)地段、重點(diǎn)時(shí)段的占道經(jīng)營和出店經(jīng)營專項(xiàng)整治,對(duì)主干道占道經(jīng)營和出店經(jīng)營進(jìn)行強(qiáng)力取締,下半年要完成一條主干道的試點(diǎn),切實(shí)改變城區(qū)占道經(jīng)營和出店經(jīng)營被動(dòng)局面。同時(shí)要以汽車市場建設(shè)為突破口,大力推進(jìn)汽車銷售市場劃行歸市工作,力爭今年底取得階段性成果。二是整治廣告雜亂。要以創(chuàng)建一條“黃岡市級(jí)市容環(huán)境美好示范路”為契機(jī),大力開展進(jìn)出城道路和示范路立面整治,統(tǒng)一規(guī)范臨街門面店招。三是整治交通秩序。要完成江灘貨車停車場建設(shè),推進(jìn)貨車入場停放。要加大車輛停放引導(dǎo),在城區(qū)條件許可的主次干道施劃一批停車位。要加強(qiáng)高峰期和重大節(jié)日車輛行駛線路管制,科學(xué)制定疏導(dǎo)預(yù)案,防止城區(qū)道路擁堵。四是整治空中管線。電信、廣電臺(tái)、移動(dòng)、電信等部門要努全面完成刊江大道管線入地工作,加快實(shí)施北川路、廣濟(jì)大道、窩陂塘路空中管線入地工程,電信部門要全面完成永寧大道西段和民主路南段的空中管線入地工作,電力部門要對(duì)沿江路壩面電力桿線實(shí)施遷移。
四是加快社區(qū)新的“六個(gè)一”建設(shè)。城區(qū)社區(qū)要全面完成背街小巷硬化工程任務(wù),全力推進(jìn)室內(nèi)便民菜店和便民服務(wù)疏導(dǎo)點(diǎn)建設(shè);城郊9個(gè)社區(qū)要推進(jìn)垸場道路硬化,新建一處垸場建設(shè)示范點(diǎn),建立常態(tài)化的垸場環(huán)境衛(wèi)生保潔機(jī)制。各牽頭單位要充分發(fā)揮組織、指揮、協(xié)調(diào)、發(fā)動(dòng)作用,幫助社區(qū)解決“六個(gè)一”建設(shè)中的資金、人員等困難,推動(dòng)社區(qū)“六個(gè)一”建設(shè)任務(wù)的完成。
五是提升數(shù)字化城管平臺(tái)運(yùn)行水平。市網(wǎng)格化管理中心要加強(qiáng)網(wǎng)格員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化責(zé)任考核,提高城管類案件的上報(bào)率和上報(bào)案件的準(zhǔn)確率,同時(shí)要加強(qiáng)派遣案件的督辦,提高案件結(jié)案率。武穴辦事處、刊江辦事處和城區(qū)15個(gè)社區(qū)要大力支持網(wǎng)格員的工作,及時(shí)處理派遣案件。各職能門要敢于直面工作中的問題,圍繞問題抓整改,圍繞整改抓機(jī)制,圍繞機(jī)制抓經(jīng)常,推動(dòng)城市管理質(zhì)效的提升,促進(jìn)城市管理常態(tài)化機(jī)制的建立。
六是加強(qiáng)鎮(zhèn)處和村莊環(huán)境整治。各鎮(zhèn)處要大力推進(jìn)“三個(gè)一”建設(shè),即建設(shè)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化示范小區(qū)、一個(gè)集貿(mào)市場、一個(gè)街頭公園,要繼續(xù)以項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)鎮(zhèn)處基礎(chǔ)配套設(shè)施的完善,大力推進(jìn)鎮(zhèn)處“示范街”建設(shè),通過持續(xù)開展環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌、交通秩序?qū)m?xiàng)整治,不斷提升鎮(zhèn)處容貌水平。要以全市城鄉(xiāng)生活垃圾一體化治理工作推進(jìn)會(huì)為新的起點(diǎn),大力推進(jìn)環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運(yùn)作,大力實(shí)施農(nóng)村生活垃圾減量化、資源化,積極建立常態(tài)化的衛(wèi)生保潔、垃圾收運(yùn)機(jī)制,爭做全省城鄉(xiāng)生活垃圾一體化治理工作示范縣市,打造武穴秀美鄉(xiāng)村。
三、強(qiáng)化執(zhí)行,為做好城市管理工作提供有力保障。
做好下半年工作,事關(guān)城市管理工作大局,事關(guān)全年工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。大家要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),狠抓工作落實(shí),確保全年任務(wù)目標(biāo)落到實(shí)處、見到實(shí)效。
一是在推進(jìn)重點(diǎn)工作中抓落實(shí)。從上半年的工作情況來看,年初確定的重點(diǎn)工作總體進(jìn)展是比較好的,但還是有一些工作有所滯后,這些重點(diǎn)工作的完成情況,直接影響著全年工作目標(biāo)的完成。各責(zé)任單位和配合單位要緊緊圍繞全年工作任務(wù)和目標(biāo),瞄準(zhǔn)重點(diǎn)工作安排,確定主攻方向,予以側(cè)重和傾斜,投入主要精力和重點(diǎn)保障,全力以赴抓好落實(shí),確保按期完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是在尋找差距中抓落實(shí)。一提差距,大家總認(rèn)為差距就是落后,總打不起精神。我認(rèn)為找問題、尋差距,這是一個(gè)干部必備的素質(zhì),只有找準(zhǔn)了問題和差距,才能提出解決的辦法和出路,才能最終縮小差距并爭取更大的進(jìn)步。面對(duì)差距,不論是小的還是大的,我們都必須立足實(shí)際,客觀、深入的進(jìn)行分析和研究,從大的方面著眼,小的方面入手,一個(gè)一個(gè)去解決,一個(gè)一個(gè)去落實(shí)。只有這樣,差距才會(huì)慢慢縮小,我們才能慢慢進(jìn)步。
三是在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中抓落實(shí)。在抓落實(shí)的過程中,就是要瞄準(zhǔn)預(yù)定的任務(wù)和目標(biāo),敢于“較真”,要大力發(fā)揚(yáng)重實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效的良好工作作風(fēng),積極深入到社區(qū)網(wǎng)格、城市管理工作一線,真正沉下去幫助解決實(shí)際問題,真正圍繞問題想辦法,在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實(shí)、促發(fā)展、見實(shí)效。
四是在爭創(chuàng)一流中抓落實(shí)。堅(jiān)持“干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后”的工作理念,進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí),居安思危、未雨綢繆,以爭創(chuàng)一流的精神,以持續(xù)跨越的氣魄,自覺提升標(biāo)桿,竭力爭先進(jìn)位,確保各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
同志們,做好下半年城市管理工作,任重道遠(yuǎn),尚需努力,希望大家要一如既往強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),一鼓作氣抓推進(jìn),一抓到底保目標(biāo),確保全面完成。謝謝大家!
半年度領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
同志們:
,希望大家
認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。根據(jù)會(huì)議安排,我先作一發(fā)言。今年以來,在市委、市政府正確
領(lǐng)導(dǎo)
和上級(jí)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,在市有關(guān)部門的支持配合下,全市海洋與漁業(yè)系統(tǒng)認(rèn)真貫徹國務(wù)院辦公廳和省政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)漁業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神
以及市政府有關(guān)文件、會(huì)議要求,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)為主線,以創(chuàng)建“平安漁業(yè)示xx縣”和“全國文明漁港”為抓手,落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),組織漁業(yè)安全檢查,取得了較好成績,漁業(yè)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。,從事故控制指標(biāo)、管理目標(biāo)及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任等方面向市政府作出了承諾。我局也分別就責(zé)任目標(biāo)、控制指標(biāo)等內(nèi)容與各縣(市)區(qū)漁業(yè)主管部門簽訂了20xx年海洋漁業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任狀,各縣(市)區(qū)、漁業(yè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、專業(yè)漁業(yè)村、漁業(yè)企業(yè)、船頭層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,在責(zé)任制的落實(shí)上真正做到了橫向到邊、縱向到底。我局還專門下發(fā)了《xx市20xx年度漁業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核細(xì)則》,從責(zé)任落實(shí)、綜合管理、機(jī)構(gòu)建設(shè)等十個(gè)方面制定了對(duì)各縣(市)、區(qū)漁業(yè)安全生產(chǎn)工作的量化考核體系,為考核工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化奠定了良好基礎(chǔ)。小組,制定了行動(dòng)
方案
,進(jìn)行了部署,狠抓了落實(shí)。在各縣(市)、區(qū)加強(qiáng)檢查的同時(shí),市局對(duì)各縣(市)、區(qū)局和漁業(yè)企業(yè)的專項(xiàng)整治和隱患排查治理工作情況進(jìn)行督查,查找問題,落實(shí)整改。全市共查處并銷毀敞口舢板8艘和非法作業(yè)浮子筏12艘,對(duì)于保持全市漁業(yè)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)發(fā)揮了重要作用。,廣泛深入開展創(chuàng)建活動(dòng),創(chuàng)建工作有序推進(jìn)。
(四)加快實(shí)施漁船更新改造。海洋捕撈業(yè)是我市漁業(yè)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),其規(guī)模、產(chǎn)量一直處于江蘇省首位,在我市漁業(yè)經(jīng)濟(jì)中的作用和地位也十分突出。近幾年,我市針對(duì)海洋捕撈船體小、船齡長、船況差、不能適應(yīng)外海漁場作業(yè)需要的實(shí)際,通過政策引導(dǎo)、資金扶持等,大力推進(jìn)“小船改大船、木船改鋼船”。到目前為止,全市共有600多艘漁船完成了更新改造。特別是去年江蘇省實(shí)施海洋捕撈萬船改造工程以來,我市海洋捕撈漁船更新改造力度明顯加大。20xx年,我市共有41艘漁船列入省級(jí)漁船改造計(jì)劃(全省共50艘),爭取省財(cái)政補(bǔ)助資金805萬元,占全省的80.5%;今年我市又有83艘漁船列入省級(jí)改造計(jì)劃(全省112艘),爭取省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金1955萬元,占全省72.6%。
但我們也要清醒地看到,我市的漁業(yè)安全生產(chǎn)形勢仍不容樂觀,特別是事故和險(xiǎn)情總量仍然較多。1-8月全市共發(fā)生9起漁業(yè)或涉漁安全事故和險(xiǎn)情:
(1)1月23日,蘇如漁10318號(hào)漁船在新光養(yǎng)殖場海域,因船底觸錨導(dǎo)致沉船。
(3)2月9日,蘇如漁19256號(hào)漁船失火,燃燒殆盡;
(4)3月7日,呂四某用海項(xiàng)目7名作業(yè)人員涉險(xiǎn),經(jīng)全力施救全部獲救;
(5)3月9日,蘇如漁03214號(hào)漁船有一只舢舨(子船)在下海作業(yè)
整理
漁具過程中大浪打翻,1人救起、1人死亡、1人失蹤;漁政32543找到并拖帶回港;(9)8月25日,蘇啟漁14539號(hào)漁船在大唐電廠7海里以外海域翻扣,3人死亡。
另外,在今年11號(hào)臺(tái)風(fēng)(海葵)到來之際,如東部分漁船不按市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)政府的要求,冒險(xiǎn)滯海作業(yè)不歸,當(dāng)?shù)卣蜐O業(yè)主管部門反復(fù)做工作,才于第二天早晨進(jìn)港,險(xiǎn)些釀成重大事故。
這些事故和險(xiǎn)情,暴露出我市漁業(yè)安全生產(chǎn)或涉漁隱患仍很突出,漁業(yè)安全工作落實(shí)仍不夠到位,應(yīng)對(duì)惡劣天氣的預(yù)警預(yù)報(bào)預(yù)防機(jī)制還不夠健全,應(yīng)急管理的組織化程度還不夠高。這些問題必須在今后的工作中認(rèn)真研究解決。
的十八大即將召開,在這樣一個(gè)重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn),抓好漁業(yè)安全生產(chǎn)工作的意義更為重大。各級(jí)漁業(yè)行政主管部門和從事漁業(yè)安全生產(chǎn)工作的同志,一定要有清醒的認(rèn)識(shí),要善于研究新情況、新問題,以更加堅(jiān)決的態(tài)度,更加有力的措施,全力推動(dòng)全市漁業(yè)安全發(fā)展。和政府安全生產(chǎn)方針、政策,監(jiān)督船長、船東履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé),實(shí)施安全監(jiān)管的最基層單位。要進(jìn)一步加強(qiáng)公司化建設(shè),規(guī)范公司化組織,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,不斷提升漁業(yè)企業(yè)安全管理能力。三要嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)出海作業(yè)報(bào)告制度。灘涂企業(yè)必須每天報(bào)告出海作業(yè)人數(shù)和返港情況;捕撈企業(yè)必須每天與所有在海漁船保持定時(shí)聯(lián)系,報(bào)告在海作業(yè)人員和安全生產(chǎn)情況。
海上氣象、遇險(xiǎn)報(bào)警、協(xié)助搜救指揮等通信服務(wù),指導(dǎo)漁民參與海難救助,有效防范漁業(yè)安全事故的發(fā)生,提高安全救助服務(wù)水平。
,積極組織整改,確保各類重大特大安全隱患在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改到位。二要鞏固“打非治違”成果。要通過開展聯(lián)合執(zhí)法、異地互查、專項(xiàng)整治等多種形式,嚴(yán)厲打擊非法違法經(jīng)營行為,嚴(yán)肅查處漁船超航區(qū)、超風(fēng)級(jí)、超載航行作業(yè)和不按規(guī)定配備職務(wù)船員的行為。三要強(qiáng)化漁業(yè)安全動(dòng)態(tài)監(jiān)管。要充分發(fā)揮海洋漁船安全救助信息系統(tǒng)的作用,建立健全規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)所屬漁船的動(dòng)態(tài)管理,實(shí)時(shí)掌握出海漁船的動(dòng)態(tài),有效糾正船載終端不開機(jī)、呼叫不回應(yīng)等違規(guī)行為。
(四)緊緊圍繞“平安漁業(yè)示xx縣、文明漁港”創(chuàng)建,狠抓安全規(guī)范管理。做好“平安漁業(yè)示xx縣”和“文明漁港”創(chuàng)建是我市今后一段時(shí)期漁業(yè)安全管理工作的切入點(diǎn)和重要抓手。一要高度重視“兩個(gè)創(chuàng)建”工作。近期,省海洋與漁業(yè)局、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局將按照最新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我市兩個(gè)“全國文明漁港”進(jìn)行復(fù)評(píng),農(nóng)業(yè)部、國家安全監(jiān)管總局結(jié)合復(fù)核工作進(jìn)行抽查,對(duì)工作嚴(yán)重滑坡、群眾意見大,或者出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,不符合考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的,將撤銷其“全國文明漁港”稱號(hào)。洋口、呂四兩個(gè)漁港要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)做好復(fù)評(píng)準(zhǔn)備工作,確保通過上級(jí)復(fù)核。爭創(chuàng)全國“平安漁業(yè)示xx縣”首先必須獲得省級(jí)“平安漁業(yè)示xx縣”稱號(hào),目前正在組織省級(jí)“平安漁業(yè)示xx縣”創(chuàng)建、申報(bào)工作,已經(jīng)申報(bào)省級(jí)“平安漁業(yè)示xx縣”的縣(市)、區(qū)要繼續(xù)完善,未申報(bào)的縣(市)、區(qū)也要積極爭取。二要夯實(shí)漁業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。要充分利用開展“兩個(gè)創(chuàng)建”活動(dòng)的有利時(shí)機(jī),進(jìn)一步加大漁港建設(shè)的投入,規(guī)范漁港避風(fēng)錨泊、安全通航、環(huán)境保護(hù)以及生產(chǎn)服務(wù)等活動(dòng),探索標(biāo)準(zhǔn)化漁港建設(shè)與管理的有效模式。要加快推進(jìn)漁船更新改造,去年列入省級(jí)改造計(jì)劃的41艘漁船,今年要全部完工;今年列入省級(jí)改造計(jì)劃的83艘漁船,也要盡早開工。三要進(jìn)一步加強(qiáng)漁業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理。結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步修訂和完善漁業(yè)水上突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,組織開展形式多樣的應(yīng)急管理演練,提高應(yīng)急處置實(shí)戰(zhàn)能力。
的高科技設(shè)備,加快建設(shè)和布設(shè)網(wǎng)
絡(luò)化、立體式海洋氣象要素觀測、監(jiān)測站點(diǎn),爭取做到縣縣都有海洋站。二要切實(shí)做好海平面變化影響調(diào)查評(píng)估與海洋災(zāi)害區(qū)劃試點(diǎn)工作。20xx年度海平面變化影響調(diào)查評(píng)估工作、全國海洋災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和區(qū)劃市級(jí)試點(diǎn)工作已經(jīng)啟動(dòng),各地要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互配合,按照統(tǒng)一部署,落實(shí)專人認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展工作,為全國試點(diǎn)作出示范。下,盡職盡力,真抓實(shí)干,以更有效的措施、更扎實(shí)的工作,不斷提高漁業(yè)安全生產(chǎn)工作水平,推動(dòng)我市漁業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為
黨
的十八大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境!半年度領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
年度表彰大會(huì),主要是總結(jié)已經(jīng)過去的一年,布置新一年的工作,下面就是本站小編給大家整理的年度表彰大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
在過去的一年里,團(tuán)體在總裁的英明、正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)事情取得了豐富的成果。尤其是我公司,各人上下一心,想企業(yè)之所想,及公司之所需,想方想法擴(kuò)大銷售,千方百計(jì)進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益,變更統(tǒng)統(tǒng)積極要素,促進(jìn)奇跡生長。從穩(wěn)固市場、擴(kuò)大市場動(dòng)手,從搶占市場、生長市場著眼,在競爭中求生存,在競爭中求生長,取得了較好的成績和顯著的結(jié)果,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好程度,在全省同行業(yè)中壓倒統(tǒng)統(tǒng),為××團(tuán)體爭得了榮譽(yù)。20xx年團(tuán)體公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應(yīng)歸功于團(tuán)體總裁的英明決策、正確領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)體全體員工同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。
新春伊始,萬象更新。讓我們滿載著20xx年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益全面增長的豐富成果,迎來了20xx年的春天。值此團(tuán)體20xx年總結(jié)表彰大會(huì)之際,我謹(jǐn)代表受表彰的先輩企業(yè)、先輩團(tuán)體及先輩小我私家對(duì)團(tuán)體總裁和各位領(lǐng)導(dǎo)及全體員工表現(xiàn)誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
20xx年,在團(tuán)體總裁領(lǐng)導(dǎo)下,我們有決心、有決心把各項(xiàng)事情做得更好:
一、進(jìn)步企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅(jiān)持順上扶下的準(zhǔn)繩和向辦理要效益的目標(biāo)。在總裁領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)團(tuán)體企業(yè)整合效應(yīng)。職工愛崗敬業(yè),視團(tuán)體為家,企興家合。
二、塑造企業(yè)抽象,打造××團(tuán)體品牌,鞏固和生長企業(yè)市場,在質(zhì)量中求生存,在競爭中求生長。
三、搞好培訓(xùn),進(jìn)步員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)辦理干部的領(lǐng)導(dǎo)和辦理程度,使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
四、塑造企業(yè)抽象,打造××團(tuán)體品牌,鞏固和生長企業(yè)市場,在質(zhì)量中求生存,在競爭中求生長。
五、進(jìn)步企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,剛強(qiáng)完成20xx年團(tuán)體公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。以效益為中間,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導(dǎo),全面進(jìn)步優(yōu)質(zhì)服務(wù)程度。
尊敬的許總、何經(jīng)理、各位副總和全體員工,大家下午好:
今天,公司在xx酒店召開20xx年度年終總結(jié)表彰大會(huì),總結(jié)已經(jīng)過去的20xx年,布置20xx年的工作,同時(shí)對(duì)在去年工作中取得優(yōu)異成績的員工進(jìn)行表彰。在此,我向受表彰的員工致以誠摯的祝賀,并預(yù)祝年會(huì)圓滿成功!
回顧已經(jīng)過去的20xx年,對(duì)我們公司來說,是跌宕起伏一年,是付出和回報(bào)不對(duì)稱的一年,也是大家特別辛苦的一年!下面,我總結(jié)一下去年分管行政人事和遼南市場的工作,計(jì)劃一下今年的行政管理工作。
一、20xx年所做的主要工作。
去年,我主要作了以下幾項(xiàng)工作:
(一)裁減人員。去年四五月份,公司人員最高峰達(dá)到了將近x人。由于市場的原因,銷售和回款持續(xù)下滑,借鑒兄弟公司的通用作法,做了大量的人員裁減的工作。使人員裁減到最低谷時(shí)的x多人。其中減的最多的是綜合管理部,從x人減到目前的3人。
(二)保障銷售。綜合管理部在人員大量減少,事情并沒有減少的情況下,總體上保證了以銷售為中心的各項(xiàng)工作的正常開展。其中李曉霞付出了大量勞動(dòng)。但我們更不應(yīng)該忘記已經(jīng)離開了的員工:經(jīng)理周x、人力資源主管董x、車管王x和閆x、企劃曾x等,他們也是付出了大量心血和汗水的。雖然他們已經(jīng)不在公司,但我還是由衷的感謝他們!
(三)組織銷售。去年的遼南市場,在殘酷的市場競爭和銷量下滑的惡劣形勢下,實(shí)現(xiàn)了銷售x臺(tái)x多萬元,其中銷售挖掘機(jī)x臺(tái)近x萬元,裝載機(jī)x臺(tái)近x萬元、道機(jī)x臺(tái)近x萬元、推土機(jī)x臺(tái)x多萬元;全年我只直銷了x臺(tái)裝載機(jī)x多萬元。這些業(yè)績的取得主要是遼南區(qū)域的全體分公司經(jīng)理和業(yè)務(wù)員做的,我真誠的感謝你們對(duì)我銷售工作的大力支持!
(四)大力催款。我在工程機(jī)械市場行業(yè)工作8年時(shí)間,但去年的回款是最難最差的。截止去年12月底,應(yīng)該回款x萬元,已經(jīng)回款x萬元,逾期款x萬元,總體回款率是63.1%。
二、存在的主要問題:
回顧20xx年的工作,雖然取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績,但存在的問題和不足更多,前幾天我進(jìn)行了歸納,主要有以下幾個(gè)方面:
一是在執(zhí)行力上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。由于市場的不好,銷售額和回款率持續(xù)下滑,員工的心理負(fù)擔(dān)比較大,心浮氣躁的事情比較多,所以公司領(lǐng)導(dǎo)和員工之間出現(xiàn)的分歧也相對(duì)比較多,更出現(xiàn)了一些本不應(yīng)該出現(xiàn)的違規(guī)的問題。在這方面一是客觀上公司為了應(yīng)對(duì)市場的變化,政策規(guī)定有些變化,二是由于員工個(gè)人收入的減少,大家都有些斤斤計(jì)較。在另一方面,我個(gè)人顧及員工的情面比較多,考慮人員一個(gè)蘿卜一個(gè)坑甚至幾個(gè)坑的實(shí)際情況,在執(zhí)行力上打了不少折扣。
二是遼南區(qū)域銷售額和臺(tái)量比較少。由于我個(gè)人銷售能力不強(qiáng),跑市場的針對(duì)性不夠,用人不當(dāng),造成了銷售一直沒有達(dá)到理想的狀態(tài)。我對(duì)遼南區(qū)域的銷售額偏低負(fù)責(zé)任,也對(duì)大連租房房價(jià)過高負(fù)有一定的責(zé)任。
三是回款比例一直比較低。在去年的十二個(gè)月中,平均回款比例是x%,而最低的一月份才只有可憐的x%。截止去年年底,不包括逾期利息和轉(zhuǎn)法務(wù)起訴的在內(nèi),尚有x多萬逾期款。
四是風(fēng)險(xiǎn)控制存在問題比較多。我們銷售的x臺(tái)設(shè)備中,其中有幾臺(tái)已經(jīng)拖回了公司;起訴了幾個(gè)客戶。出現(xiàn)以上問題,說明我的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)還不夠強(qiáng),對(duì)分公司經(jīng)理和業(yè)務(wù)員做的單子沒有很好地把控,風(fēng)險(xiǎn)控制流于形式。對(duì)此,我負(fù)主要責(zé)任。
三、20xx年的。
工作計(jì)劃。
今年,我們公司的銷售任務(wù)還比較重。為了保證以銷售為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)的完成,[蓮山課~件]我將以主要精力用于行政管理上。
一是做好“服務(wù)員”。綜合管理部目前只有行政兼人力資源主管李x,還有就是更夫和廚師兼保潔x個(gè)人。在目前的市場形勢下,我們也不可能再招聘新的人員。為此,我首先代理好綜合管理部經(jīng)理,把部里的全面工作真正管起來。其次當(dāng)好多半個(gè)人力資源主管,把公司員工的日常人事管理工作真正管起來,做好人員招聘工作和工資表、手機(jī)話費(fèi)表。再次當(dāng)好車管。做好銷售和售后服務(wù)人員車輛的車補(bǔ)、油補(bǔ)表,把公司的公私車輛真正管起來,從管理上要效益。
二是跑好“龍?zhí)住薄T诮衲甑匿N售工作中,如果我行政工作能夠分開身,那個(gè)區(qū)域或者部門需要我這尊“泥佛”到場,我將不遺余力的給以支持。我將按照公司領(lǐng)導(dǎo)或部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理、業(yè)務(wù)員的要求去做好,唱好“紅臉”,把“龍?zhí)住崩?,為銷售工作出足力。
三是利用好“資源”。我畢竟從遼陽鞍山市場上摸爬滾打了六七年,還有點(diǎn)公家和民營大客戶的資源,說什么也不能浪費(fèi)。我會(huì)認(rèn)真關(guān)注,及時(shí)溝通,掌握信息,及時(shí)跟單,力爭今年我在遼陽和鞍山多走幾臺(tái)車,為公司銷售工作做點(diǎn)貢獻(xiàn)。
四是做好“執(zhí)法隊(duì)”。今年,公司要加大執(zhí)行的力度。前天在公司培訓(xùn)中,我已經(jīng)說了不少。在此,我就不多說了。對(duì)該報(bào)銷的票據(jù)和事宜,我不會(huì)橫加阻擋;對(duì)不符合規(guī)定的報(bào)銷和事宜,我不會(huì)開“綠燈”的;對(duì)應(yīng)該獎(jiǎng)懲的人和事,不會(huì)在我這兒“擱淺”,大家要心里有數(shù),不要往我的槍口上撞。
五是當(dāng)好“粘合劑”。我作為主管行政人事工作的副總經(jīng)理,做好各區(qū)域、各部門和各分公司的協(xié)調(diào)工作,也是我的職責(zé)。我會(huì)本著公司利益至上,以公平、公正、公開的原則,兼顧公司、各單位、個(gè)人的利益,處理各單位和個(gè)人的任何事情。
四、三點(diǎn)意見。
去年的市場、銷售和回款非常不盡人意,客觀上國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境造成的,主觀上也有我們?nèi)藶榈囊蛩亍T趺纯创衲甑墓具\(yùn)營和市場,我提三點(diǎn)意見,供公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工思考。
一是要正確看待公司運(yùn)營中存在的不足。
去年我們公司銷售額,與20xx年相比下滑了x%,下滑的并不多,與同行業(yè)兄弟公司下滑x%左右相對(duì)還是比較好的。去年四季度我們公司出現(xiàn)工資推遲發(fā)放、報(bào)銷不及時(shí)、備用金不能及時(shí)打,不是銷售不好造成的,是我們回款不好造成的。這里固然有市場不好、客戶沒有錢的客觀因素,也有包括我在內(nèi)的主管副總經(jīng)理和分公司經(jīng)理、業(yè)務(wù)員回款不力,沒有辦法和章法的因素在內(nèi)。所以大家不要一味地找公司的毛病,公司這也不好,許總和幾位副總那也不行,只是我沒有問題,我該做了的都盡力做了,我沒有辦法。在今年大家一定要克服以上問題。在今年的銷售工作中,全體員工一是要全員銷售,力爭多賣車;二是業(yè)務(wù)人員銷售對(duì)客戶一定要把握好,對(duì)人品不好、資產(chǎn)不足、不講誠信、工程沒有著落的客戶寧可不銷售,也就是說要杜絕垃圾客戶;三是確實(shí)把回款當(dāng)成頭等大事,認(rèn)真對(duì)待,一定要讓客戶養(yǎng)成按時(shí)回款的習(xí)慣。有錢了,一切事情就都好做了,怎么說怎么辦都有道理。
二是要正確看待今年的市場。
我認(rèn)為,去年的市場蕭條已經(jīng)接近或者達(dá)到了谷底,今年的市場一定會(huì)有上揚(yáng),但不要過高抱有多么大期望?,F(xiàn)在,各省(市、自治區(qū))正在召開兩會(huì),省市領(lǐng)導(dǎo)更替和交接;三月初,國家召開兩會(huì),國家權(quán)利進(jìn)行交接,各部委局辦領(lǐng)導(dǎo)更替,然后要進(jìn)行各類調(diào)研,有利于國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的政策出臺(tái)也要下半年;八九月份,沈陽市要召開全運(yùn)會(huì),各市基本上都有分賽場,一定會(huì)很抓安全,所以市場還會(huì)人為的壓制。綜上所述,遼寧市場真正啟動(dòng)也要全運(yùn)會(huì)之后。這是一個(gè)方面。目前,各類企業(yè)和公司都已經(jīng)進(jìn)入微利時(shí)代,我們工程機(jī)械行業(yè)也不例外,不要指望今年市場上揚(yáng)有多大,我們能掙多少多少錢。我們所能做的,首先要緊緊抓住每一個(gè)單子,把客戶質(zhì)量好的單子做好抓住;其次要緊緊盯住回款。用常林謝紫虹主任的話說,往外賒車不要錢就不用我們了,有許總一個(gè)人就足夠了。兩次要練好內(nèi)功。俗話說,巧婦難為無米之炊。這里的“米”不是專指市場和客戶,也包括我們自己的內(nèi)功練得怎么樣。機(jī)遇對(duì)有準(zhǔn)備的人是機(jī)遇,對(duì)沒有準(zhǔn)備的人來說就不是機(jī)遇。我們各類人員要把自己的業(yè)務(wù)弄懂學(xué)通用熟悉,把自己的本職工作做好,才能銷好售,完成好自己的工作任務(wù),對(duì)得起公司發(fā)給你的工資。
三是要正確看待公司出臺(tái)的各項(xiàng)政策規(guī)定。
針對(duì)去年公司運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題和今年的市場情況,不管是營銷,還是售后服務(wù)、配件、財(cái)務(wù)和行政管理方面,公司都出臺(tái)了一些政策規(guī)定。對(duì)此大家是仁者見仁,智者見智。所有的公司運(yùn)營都是有規(guī)矩的。政策規(guī)定是什么,是老虎的屁股,“摸”不得也“碰”不得的。我們雖然是中小公司,但僅靠感情靠特事特辦,哭的孩子才有奶吃,是很難發(fā)展壯大的,也是在今年我主管的行政方面絕對(duì)行不通的。在起草政策規(guī)定征求大家意見的時(shí)候,你可以隨便發(fā)表意見,但既然確定下來了,對(duì)大家來說就是公平的,都是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。我提倡各級(jí)員工特別是銷售人員要研究公司的政策,在公司的政策范圍內(nèi),合理地發(fā)揮好用好,鼓勵(lì)你賺更多的錢。不要自己付出了不少,但銷售人員沒有業(yè)績,售后服務(wù)人員沒有維修好客戶的車,職能部門人員沒有完成自己的職責(zé),錢沒有拿到多少,或者違反了公司的政策處罰你了,就找公司政策規(guī)定的毛病,發(fā)牢騷,講怪話,發(fā)脾氣,公司上下誰都對(duì)不起你,或者找許總、趙總?cè)贤?、去鬧和伸手要,此種現(xiàn)象要不得。我奉勸有類似問題的員工,對(duì)照公司的政策,你銷售出去車你才有相應(yīng)的提成,你是什么職級(jí)享受什么相對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的各種待遇和補(bǔ)助,你做出了相應(yīng)的工作成績才能拿到相應(yīng)的工資和提成獎(jiǎng)金。你想在公司干就嚴(yán)格按照規(guī)矩來做,靠投機(jī)取巧即使能獲得暫時(shí)的利益,也絕對(duì)長久不了。公司需要這樣的員工:銷售人員不僅賣出相當(dāng)數(shù)量的車,而且客戶質(zhì)量好,回款順暢;售后服務(wù)人員技術(shù)全面,手到病除,而且和客戶溝通的好,不花冤枉錢,客戶滿意;職能部門人員自己分管的業(yè)務(wù)熟練,沒有差錯(cuò),也沒有誤時(shí)誤事的現(xiàn)象,工作效率高,上下溝通順暢,促進(jìn)了銷售,許總和公司不會(huì)差你也不會(huì)扣你一分錢。我希望沒有達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn)的員工盡最大努力做到;達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn)的員工,保持旺盛的工作熱情,使公司一直在良性發(fā)展的軌道上快速發(fā)展,大家在一起合作的時(shí)間才會(huì)長久。真正達(dá)到“因你而發(fā)展,你因而進(jìn)步”,公司和員工雙贏的目標(biāo)!
我的發(fā)言完了。謝謝大家!
同志們:
再過幾天就是傳統(tǒng)的新春佳節(jié),在這萬象更新、辭舊迎新的時(shí)刻,我代表縣建設(shè)局向在座的各位同志及你們的家屬表示新春的問候!向堅(jiān)守崗位和為城建發(fā)展做出貢獻(xiàn)的所有建設(shè)者表示新年的祝福!
20xx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心支持下,在國家宏觀調(diào)控力度加大,用地矛盾突出的大背景下,我局緊緊圍繞《**縣20xx年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展奮斗目標(biāo)》,以民主評(píng)議行風(fēng)和政風(fēng)為契機(jī),瞄準(zhǔn)目標(biāo)加大城鎮(zhèn)建設(shè)力度,克難奮進(jìn)推進(jìn)項(xiàng)目落實(shí),全縣建設(shè)事業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展。
一、20xx年建設(shè)工作的回顧。
20xx年,我們按照構(gòu)建和諧和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求,以提高執(zhí)政能力為抓手,進(jìn)一步解放思想,突出重點(diǎn),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),不斷推進(jìn)和完善城鎮(zhèn)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),共完成新建項(xiàng)目以及20xx年跨年度項(xiàng)目40余項(xiàng),城鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目投入資金及完成情況均創(chuàng)近年來歷史之最,累計(jì)完成投入2.16億元,新增綠化面積17萬平方米。至20xx年底,縣城建成區(qū)面積達(dá)16.2平方公里,縣城框架面積36平方公里,市政道路養(yǎng)護(hù)總長49公里,下水道69公里,縣城綠化面積454萬平方米,城市綠地率為28.7,人均住房面積達(dá)35.07平方米,全縣城鎮(zhèn)化水平進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在以下幾方面:
(一)規(guī)劃編制向深度延伸,規(guī)劃的龍頭作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。
一年來,我們?nèi)尕瀼爻擎?zhèn)化戰(zhàn)略,強(qiáng)力推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程,以城鎮(zhèn)規(guī)劃為龍頭,引導(dǎo)城鎮(zhèn)空間集聚、集約發(fā)展。
一是不斷深化規(guī)劃編制。20xx年規(guī)劃編制工作在已批準(zhǔn)的新城總體規(guī)劃的指導(dǎo)下,編制了新城區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃和多個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃。目前,新城15.4平方公里控制性詳細(xì)規(guī)劃已通過縣政府批準(zhǔn)并實(shí)施,這將為我縣新城今后發(fā)展提供了強(qiáng)有力的依據(jù)。與此同時(shí),縣城綠地系統(tǒng)規(guī)劃、**縣區(qū)域供水規(guī)劃、**縣燃?xì)鈱m?xiàng)規(guī)劃、城市電力系統(tǒng)專項(xiàng)規(guī)劃、縣開發(fā)區(qū)北區(qū)分區(qū)規(guī)劃、縣新城區(qū)公共服務(wù)中心規(guī)劃等一系列規(guī)劃均已編制完成,有的已通過專家組評(píng)審。規(guī)劃設(shè)計(jì)工作全面提升,完成了珍珠廣場、珍珠橋、寶塔橋、北門橋、北門交叉口、明珠廣場等12處景觀工程的設(shè)計(jì),委托南京等多家設(shè)計(jì)院進(jìn)行新行政中心和體育中心規(guī)劃設(shè)計(jì)、首批進(jìn)駐新行政中心單位單體方案設(shè)計(jì)、**縣人民醫(yī)院新址擴(kuò)建項(xiàng)目總體規(guī)劃與建筑設(shè)計(jì)。
二是城市規(guī)劃管理工作全面加強(qiáng)。全面推行規(guī)劃公示工作,將規(guī)劃工作中涉及選址、方案、批前、批后全面進(jìn)行公示;成立了縣規(guī)劃專家咨詢委員會(huì),舉行了6次專家咨詢會(huì),對(duì)13個(gè)方案進(jìn)行了評(píng)審;基本完成了規(guī)劃管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了規(guī)劃工作網(wǎng)上審批,自7月份使用規(guī)劃管理信息系統(tǒng)以來,已辦理案件160件;規(guī)范了規(guī)劃管理報(bào)建程序,地形圖審批入圖系統(tǒng)投入試用,力爭20xx年完成數(shù)字化報(bào)建網(wǎng)絡(luò)。“一書兩證”發(fā)證率100,規(guī)劃許可各類總計(jì)437件,其中辦理《建設(shè)項(xiàng)目選址意見書》43件,《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》143件,總用地面積為9523畝;《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》97件,總建設(shè)面積為68.7萬平方米;網(wǎng)上和現(xiàn)場規(guī)劃公示建設(shè)項(xiàng)目49件;參與縣開發(fā)區(qū)、永陽私營園工業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃論證會(huì)近40次;建立了城區(qū)桿管線綜合協(xié)調(diào)例會(huì)制度,組織桿管線部門協(xié)調(diào)會(huì)12次;建立了規(guī)劃管理跟蹤制度,重點(diǎn)項(xiàng)目每周檢查一次,一般項(xiàng)目每月檢查一次,并從灰線、正負(fù)零到規(guī)劃竣工驗(yàn)收建立責(zé)任制,確保各項(xiàng)目按規(guī)劃實(shí)施到位。
三是規(guī)劃基礎(chǔ)性工作進(jìn)一步加強(qiáng)。測量隊(duì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī),積極開展各項(xiàng)測繪業(yè)務(wù)活動(dòng),為我縣城鎮(zhèn)建設(shè)提供了優(yōu)質(zhì)的測繪服務(wù),共計(jì)繪制竣工建筑物80幢;開發(fā)區(qū)北區(qū)、南區(qū)項(xiàng)目及其他地塊放用地紅線90件;城南生活路、文昌路、板橋路及規(guī)劃城南四條路放線測高計(jì)8公里,護(hù)城河斷面1.8公里;康城水岸、廣成五期等建筑物放線計(jì)87幢次;驗(yàn)線81幢次;修測城區(qū)地形地貌100次;為各鎮(zhèn)提供測繪服務(wù)29次。修測及竣工成果及時(shí)清理并落到圖上,把城區(qū)原有120平方公里1/1000地形圖數(shù)據(jù)進(jìn)行圖層及灰度處理,全部落入規(guī)劃管理系統(tǒng),便于下一步圖形審批工作的開展。為進(jìn)一步適應(yīng)規(guī)劃建設(shè)管理工作對(duì)數(shù)字地形圖的需要,對(duì)柘塘、東屏、石湫、晶橋、漁歌五個(gè)集鎮(zhèn)和烏飛塘、水晶、澗東、金湖、革新五個(gè)中心村總面積32.6平方公里進(jìn)行了1:1000數(shù)字地形圖測繪。部分緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)缺乏大比例尺地形圖的矛盾。
四是城建檔案工作進(jìn)一步規(guī)范。局檔案室始終把握住城建檔案為城市建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的大方向,從發(fā)放規(guī)劃許可證正本、竣工驗(yàn)收時(shí)把關(guān),大大提高檔案的歸檔率和質(zhì)量關(guān);積極做好檔案利用的服務(wù)工作,對(duì)館藏所有檔案進(jìn)行著錄到信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中,提高城建檔案的科學(xué)化、信息化管理水平。全年共接收檔案共計(jì)95件,整理檔案311卷,檔案利用87次,檔案利用已由原來的規(guī)劃審批資料與拆遷資料的查找向涉及房屋結(jié)構(gòu)、地質(zhì)勘探、房屋產(chǎn)權(quán)等多類別發(fā)展,有效地服務(wù)了全縣大開發(fā)、大開放的形勢。目前館藏面積300多平方米,館藏檔案5387卷,現(xiàn)有的庫房改造為檔案密集架庫區(qū),滿足了今后城建檔案發(fā)展的需求。
五是圖審工作手段創(chuàng)新。**縣建設(shè)工程施工圖審查中心作為南京市原五郊縣僅存的兩家有資質(zhì)的圖審中心,克服了工作量大、審查要求高的困難,積極服務(wù)于全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,審查的時(shí)間不斷壓縮,審查的質(zhì)量不斷提高,很好地發(fā)揮了區(qū)縣的領(lǐng)頭羊作用。一年來,共審查項(xiàng)目270項(xiàng),查處違反強(qiáng)制性條文252條和應(yīng)執(zhí)行條文981條,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力保障。
(二)不斷加大城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度,著力提升城市形象。
一是全力推進(jìn)新城道路建設(shè)。20xx年新城道路建設(shè)列入重點(diǎn)的項(xiàng)目有5條,總里程10.6公里,總投入約1.69億元,包括珍珠路南延、青年路東延、龍山路東延、中山路東延等。目前珍珠路南延、青年路東延、龍山路東延、中山路東延等四條采取bt形式建設(shè)的市政道路進(jìn)展較快。近期可全面竣工。城郊三號(hào)路工程因省道123的建設(shè),暫時(shí)停建。此外,20xx年續(xù)建項(xiàng)目城南生活路已竣工。
二是加大景觀工程建設(shè)力度,城市環(huán)境全面提升。圍繞為老百姓做實(shí)事、謀利益,大力實(shí)施縣城環(huán)境整治和景觀改造,進(jìn)一步提升了縣城的形象,通過縣城老城區(qū)環(huán)境改造,全年新增綠化面積達(dá)17萬平方米。完成了以珍珠廣場、城南生活路、秦淮路整治為重點(diǎn)的一批景觀工程建設(shè)。另外,常溧線景觀改造項(xiàng)目也即將結(jié)束。為提升縣城出入口形象,改變以往一進(jìn)入**大門臟亂差的狀況,重點(diǎn)實(shí)施了城北交叉口、北門廣場、城東加油站、明珠橋、寶塔橋、中山河等12處的綠化整治,這12個(gè)項(xiàng)目已全部完成。景觀工程的建設(shè)竣工,在提升城區(qū)形象的同時(shí),更多的是圍繞老百姓的休閑、娛樂進(jìn)行的,為老百姓打造了良好的生活環(huán)境,提高了老百姓對(duì)政府的信任度。
三是市政管理職能得到加強(qiáng)。依據(jù)辦理程序規(guī)定和相關(guān)政策依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn),重新梳理并在局網(wǎng)站公布,共辦理各項(xiàng)道路挖掘、占用和綠化移植、修剪等審批手續(xù)15項(xiàng);認(rèn)真做好建設(shè)項(xiàng)目竣工綜合驗(yàn)收工作,著重加強(qiáng)了對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的區(qū)內(nèi)道路、雨污水分流、綜合管線布置、門前人行道、綠化、亮化等配套設(shè)施的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求的管理。同時(shí),縣城綠化養(yǎng)護(hù)有效提高,目前市政管養(yǎng)的區(qū)域面積10多平方公里,道路總長49公里、總面積120萬平米,下水道69公里,大小井近4000座。除對(duì)縣城30萬平方米公共綠化的正常養(yǎng)護(hù)外,還對(duì)秦淮路綠島、彎子口廣場綠島護(hù)欄進(jìn)行了改造,擠出資金購買灑水車一輛。全年維修路面20xx平方米,人行道2500平方米,累計(jì)疏通下水道260公里,改造路口坡道20處,維修改造排水設(shè)施80處,維修更換雨水井檢查井150座,為市民提供市政110服務(wù)100多次,一年來管養(yǎng)區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故。與此同時(shí),對(duì)縣城綠化管養(yǎng)市場體進(jìn)行了制試點(diǎn)工作,建立綠化管養(yǎng)工作內(nèi)部責(zé)任制,取得了良好效果。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)城市綜合桿管線管理和協(xié)調(diào)工作。本著統(tǒng)一規(guī)劃、同步實(shí)施、歸口管理的原則,對(duì)桿管線建設(shè)和改造要求做到合理規(guī)劃、程序規(guī)范、綜合下地、同步實(shí)施。凡新建城市道路,要求各桿管線工程必須與道路建設(shè)同步進(jìn)行;對(duì)市政道路改造,也同時(shí)要求桿管線同步綜合下地。按照統(tǒng)一規(guī)劃,完成了大西門路、龍山路東延、毓秀路、長安門前、分龍崗路等5條道路共計(jì)5公里的弱電綜合下地工作。目前常溧路、珍珠南路南延、青年路東延等道路弱電綜合下地正在進(jìn)行。
五是燃?xì)夤芾淼玫郊訌?qiáng)。燃管辦把抓好安全生產(chǎn)管理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作當(dāng)作一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓,督促各燃?xì)夤?yīng)單位認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
對(duì)本地區(qū)安全生產(chǎn)和事故防范做到了五個(gè)到位,即“領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位,責(zé)任落實(shí)到位,督促檢查到位,隱患整改到位,安全措施到位”。全年共組織燃?xì)獍踩髾z查10多次,查處黑點(diǎn)15家。為加強(qiáng)行業(yè)管理,堵住隱患的源頭,對(duì)50公斤鋼瓶用戶全部鋼瓶號(hào)碼登記在冊,切實(shí)保證了老百姓安全用氣。
(三)大力實(shí)施便民工程,切實(shí)為老百姓排憂解難。
牢記“立黨為公,執(zhí)政為民”宗旨,不斷提高為民服務(wù)的水平,極力打造親民愛民為民的新形象,努力使老百姓從城市發(fā)展中得到更多的實(shí)惠。一是完成了支路支巷改造工程。20xx年計(jì)劃完成支路支巷道路的灰黑化改造8條(每季度建設(shè)2條),工程投資100多萬元。二是改造學(xué)校出入口,保障學(xué)校安全暢通。在前兩年改造二小、實(shí)小等學(xué)校暢通和環(huán)境的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)整治了老縣中、二初中、三小等三所學(xué)校校門口環(huán)境秩序,從而使城區(qū)主要學(xué)校的出入口暢通問題得以全面解決。三是城區(qū)路燈建設(shè)上新臺(tái)階。共新建常溧路、城南生活路、新建巷、城西干道等道路路燈工程5.83公里,更換中山路、交通路、大東門路等路燈近5公里。同時(shí)路燈亮化向老的住宅小區(qū)和支路支巷延伸,完成了白酒巷、龍山小區(qū)等小區(qū)的亮化。積極做好正常的路燈維護(hù)管理工作,全年共排除各類故障319起,確保城區(qū)道路亮化,實(shí)實(shí)在在方便了居民出行。自20xx年7月份縣路燈所成立以來,已新建路燈13.85公里,城區(qū)新建和狀況較好的路燈比例由原來的30.8提高到62.5。
(四)城市房屋拆遷工作平穩(wěn)推進(jìn),極力維護(hù)被拆遷人的利益。
拆遷工作仍然是當(dāng)前城市建設(shè)中號(hào)稱“天下第一難”工作,縣拆遷辦和拆遷公司認(rèn)真履行職能,克服困難,團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,分工不分家,切實(shí)有效地推進(jìn)在手拆遷項(xiàng)目的落實(shí)。20xx年在手的新老拆遷項(xiàng)目總拆遷總面積10.3萬平方米。為加快拆遷項(xiàng)目的推進(jìn)速度,嚴(yán)格審查拆遷許可項(xiàng)目,規(guī)范拆遷程序,認(rèn)真履行職能,不斷完善公示制度,逐步提升了拆遷工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)的透明度,營造公平、公正、公開的良好氛圍,使拆遷的各項(xiàng)規(guī)定公正地體現(xiàn)在拆遷過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)20xx年以前批準(zhǔn)的拆遷遺留問題進(jìn)行了每個(gè)地塊的裁決協(xié)調(diào),共授理裁決申請50戶。同時(shí),認(rèn)真組織房屋拆遷聽證會(huì),邀請人大代表、政協(xié)委員、被拆遷人以及監(jiān)察、信訪、法制辦等部門的代表參加,還請新聞媒體對(duì)聽證會(huì)進(jìn)行報(bào)道,起到了宣傳拆遷政策和開展法制教育的效果。聽證會(huì)不僅消除一些人不正常的心態(tài),緩解了拆遷中的一些矛盾,還確保行政執(zhí)法行為的公正、合法??h政府還及時(shí)組建了一個(gè)由法院、法制辦、監(jiān)察局等有關(guān)部門組成的拆遷監(jiān)管小組,跟隨拆遷實(shí)施單位上門逐戶做工作,落實(shí)責(zé)任單位,實(shí)行分工負(fù)責(zé),主動(dòng)協(xié)調(diào)矛盾。同時(shí),創(chuàng)新拆遷工作思路,針對(duì)拆遷地塊違章建筑多的實(shí)際,采取了以拆違促拆遷的辦法,收到了較好的效果,對(duì)全縣拆遷工作起到了較大的促進(jìn)作用。到目前已完成拆遷面積約9萬平方米,占全年目標(biāo)的90,其中老拆遷面積約3.9萬平方米,老職中新拆遷面積5.1萬平方米,動(dòng)遷人口896人,安置房約3萬平方米。
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半年度領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
各位同事:
大家早上好!
匯報(bào)。從報(bào)告中看得出,這半年,是我們xx不銹持續(xù)發(fā)展的半年,是我們齊心協(xié)力不斷求索的半年。在此,
對(duì)大家
取得的成績表示熱烈祝賀,對(duì)大家
的辛勤付出表示真摯地感謝。現(xiàn)在我對(duì)上半年集團(tuán)公司
總結(jié)
工作如下:絡(luò)在不斷延伸,我們的終端客戶數(shù)量繼續(xù)增加。上半年,我們緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,引進(jìn)了新型的營銷模式——電子商務(wù)。電商部成立以來,月銷售量平均增長率達(dá)到38%,在人員少、時(shí)間短的情況下,我們電商部通過東方商城這一平臺(tái)成功銷售不銹鋼產(chǎn)品900t。這是個(gè)新的良好開端,也是我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)的營銷方式。
隨著公司日益發(fā)展壯大,我們xx的品牌日益響亮,上半年,在各種大型商務(wù)活動(dòng)中,屢屢出現(xiàn)我們的身影,xx在行業(yè)中的影響越來越大。
與此同時(shí),我們繼續(xù)保持著與各大鋼廠的良好關(guān)系,目前我們?nèi)匀皇菛|方特鋼的第一大戶,華東地區(qū)唯一一個(gè)核心代理商;通過不斷的交流改善,與張浦的聯(lián)絡(luò)更加密切;最近青山、寶鋼也慕名前來聯(lián)絡(luò)洽談。
我們的各條戰(zhàn)線的管理工作也都在改進(jìn)和提高,都在滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),保障了經(jīng)營的順利進(jìn)行,保證我們在不銹鋼行業(yè)中穩(wěn)坐前列!
但是,我深刻認(rèn)識(shí)到,這只是在我們有了多年的實(shí)力積淀的基礎(chǔ)上的慣性發(fā)展。事實(shí)上,我們?nèi)杂泻芏喙ぷ鳑]有做好:如銷售量沒有達(dá)到目標(biāo);經(jīng)營利潤方面相差甚遠(yuǎn);經(jīng)營管理方面沒有創(chuàng)新和進(jìn)步;6s管理不進(jìn)反退……一切一切,令人揪心!
成績和不足都是過去,重要的是對(duì)于未來發(fā)展的思考。
這半年來,我舍不得出差,每天面臨處理不完的鎖事。一進(jìn)辦公室就坐下,一直坐到晚上八九點(diǎn),躺在床上還睡不著,睡到兩三點(diǎn)就醒了,滿腦子是問題,是不斷出現(xiàn)的事故。我記得《華為的冬天》中任正非說的一句話:“十年來我天天思考的都是失敗,對(duì)成功視而不見,也沒有什么榮譽(yù)感、自豪感,而是危機(jī)感”——我也一樣。xx的冬天讓我們懂得,要時(shí)刻警醒,未雨綢繆。面對(duì)現(xiàn)實(shí),正視自我,我除了思索還是思索。
在思考,在找出路,我的腦袋不夠,大家的腦袋也不夠,我們在很多方面不專業(yè),那我們就借腦、借專業(yè)公司做專業(yè)的事情。為了讓“績效年”名符其實(shí),為了讓公司的績效科學(xué)合理,我們請了業(yè)內(nèi)知名的咨詢公司為我們量身定制薪酬和績效考核體系。
為了提高我們的生產(chǎn)效率及設(shè)備管理,6s管理順利進(jìn)行,我們將在8月份請咨詢公司和我們一起啟動(dòng)“精益生產(chǎn)”管理活動(dòng),徹底提高我們生產(chǎn)管理的面貌。
為了解決我們設(shè)備更新,現(xiàn)有場地有限、物流不順的情況,8月份將啟動(dòng)對(duì)現(xiàn)有加工中心的改造,去年訂下的意大利諾瓦生產(chǎn)線、威臺(tái)分剪、分條線將全部安裝在現(xiàn)有廠區(qū)內(nèi),對(duì)遠(yuǎn)大、騰麒機(jī)組將進(jìn)行升級(jí)、改造。改造后的加工倉儲(chǔ)中心將是無錫最好最高檔的加工中心之一。
為了解決我們加工設(shè)備利用不足,加工沒有貢獻(xiàn)利潤的狀況,我們在6月底成立了深加工銷售部,下半年,會(huì)加強(qiáng)深加工設(shè)備的技術(shù)管理、技術(shù)提升,全面拓展加工業(yè)務(wù)。以便創(chuàng)造更多利潤。
為了將“xx”這個(gè)品牌唱響,我們放棄了意向的“雄獅”、“精?!?、“環(huán)?!钡让Q,已經(jīng)正式在籌建“xx集團(tuán)”,目前l(fā)ogo已經(jīng)確定,工商注冊也在加快進(jìn)行。預(yù)計(jì)8月份正式完成。
為了提高整個(gè)集團(tuán)的競爭力,我這半年對(duì)xx不銹的兄弟公司——雄獅風(fēng)能、雄獅機(jī)械進(jìn)行了較大的改造。
雄獅風(fēng)能已經(jīng)更名為環(huán)海重工,拋棄原先單一的經(jīng)營范圍,由風(fēng)能部件拓展到機(jī)床、注塑機(jī)、水泵、工程機(jī)械等行業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尤其是在破碎機(jī)耐磨件的領(lǐng)域有了重大突破,環(huán)海重工的轉(zhuǎn)折應(yīng)該在下半年就能看到。
半年度領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
年度考核是對(duì)職工一年工作表現(xiàn)與工作績效的評(píng)價(jià),是職工師管理的有效手段。下面就是本站小編給大家整理的年度考核測評(píng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話,僅供參考。
同志們:
按照縣委的安排,今天我們一行人到你單位,對(duì)20xx年度反腐倡廉建設(shè)和鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及黨建工作進(jìn)行綜合考核。為了認(rèn)真做好這次考核工作,使考核工作達(dá)到應(yīng)有的效果和目的,我代表考核組提出以下幾點(diǎn)要求:
一、充分認(rèn)識(shí)這次綜合考核的重要意義。
開展反腐倡廉建設(shè)檢查和領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核,是貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)年度考核的工作部署,加強(qiáng)黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要??h委對(duì)這次考核工作非常重視,專題召開會(huì)進(jìn)行研究,薛書記親自聽取匯報(bào)并作出批示,要把這次檢查考核作為思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一過程、黨紀(jì)條規(guī)的教育過程、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的強(qiáng)化過程、干部隊(duì)伍建設(shè)的檢驗(yàn)過程。這次考核按照縣委的要求,全面準(zhǔn)確地掌握各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)狀,對(duì)一年來的黨建工作和反腐倡廉建設(shè)進(jìn)行全面檢驗(yàn)和評(píng)定,把一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)上來,把一些不足查找出來,同時(shí)要注重發(fā)現(xiàn)一批默默奉獻(xiàn)、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新的先進(jìn)典型,希望大家要從全縣工作大局和講政治的高度,提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)政治責(zé)任感,共同努力把圓滿完成這次檢查考核工作。
二、明確考核工作的主要任務(wù)和步驟。
這次檢查考核采取反腐倡廉建設(shè)和單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核兩項(xiàng)工作合并進(jìn)行,綜合考核,各有側(cè)重。
反腐倡廉建設(shè)檢查:突出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況、反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)情況、綜合運(yùn)用工作措施情況等主要內(nèi)容??己说某绦蛑饕形宀剑毫楣?、述職述廉、民主測評(píng)、個(gè)別談話和指標(biāo)測評(píng)五個(gè)環(huán)節(jié),按照方案,分步進(jìn)行。在廉情公示基礎(chǔ)上召開述職述廉大會(huì),進(jìn)行民主測評(píng)。會(huì)后還要找有關(guān)同志個(gè)別談話,著重聽取對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的意見和建議,并征求談話人對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合評(píng)價(jià)意見。最后查閱資料,進(jìn)行指標(biāo)測評(píng),根據(jù)各單位工作資料和檔案材料,對(duì)照評(píng)分表逐項(xiàng)量化計(jì)分。單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核。(商組織部確定)主要包括四項(xiàng)任務(wù):一是領(lǐng)導(dǎo)班子狀況考核;二是進(jìn)行20xx年科級(jí)干部年度考核;三是對(duì)20xx年提拔干部試用期滿考核。四是推薦建立科級(jí)后備干部隊(duì)伍??己酥饕秩竭M(jìn)行:首先是召開考核大會(huì)??己舜髸?huì)同黨風(fēng)廉政民主測評(píng)一并進(jìn)行:單位主要負(fù)責(zé)人代表班子進(jìn)行述職述廉,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子狀況、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和試用期滿人員進(jìn)行民主測評(píng);按照職數(shù)要求民主推薦鄉(xiāng)科級(jí)后備干部。第二步是個(gè)別談話。考核組通過談話全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作實(shí)績,進(jìn)行后備干部談話推薦。第三步是查看相關(guān)資料。通過查看資料了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展學(xué)習(xí)情況、制度建設(shè)情況及政績是否真實(shí)等。
三、齊心協(xié)力圓滿完成這次考核工作。
一是正確行使自己的民主權(quán)利。民主測評(píng)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的一種定性評(píng)價(jià),希望與會(huì)同志本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)和對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真填好各種表格,客觀公正地評(píng)價(jià)干部。二是積極配合考核組的工作。會(huì)后我們要進(jìn)行個(gè)別談話,個(gè)別談話要實(shí)事求是,客觀準(zhǔn)確反映有關(guān)情況,不準(zhǔn)蓄意隱瞞、歪曲事實(shí)真象。三是希望對(duì)大家對(duì)考核工作進(jìn)行監(jiān)督,如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,要及時(shí)向考核組反映,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。同時(shí)歡迎大家對(duì)考核組的工作進(jìn)行監(jiān)督,為了搞好這次考核,縣委專門制訂和印發(fā)了考核工作紀(jì)律和考核公告,公布了監(jiān)督聯(lián)系電話,我們將認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守考核紀(jì)律,接受大家的監(jiān)督。
最后預(yù)祝我們考核工作圓滿成功。
同志們:
今天上午召開全院干部職工20xx年度學(xué)院副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和干部職工年度考核測評(píng)大會(huì),會(huì)議議程如下:第一項(xiàng),進(jìn)行副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職;第二項(xiàng),進(jìn)行20xx年度干部年度考核測評(píng)。在進(jìn)行這兩項(xiàng)之前,我先就做好這次年度考核工作講幾點(diǎn)意見:
一是大家要充分認(rèn)識(shí)年度考核工作的重要性。對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格考核,是我們黨的一貫要求,是做好選拔任用干部和干部管理工作、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。年度考核能夠進(jìn)一步提高干部工作的民主化程度,年度考核中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)就是民意測驗(yàn),我們每一個(gè)人要接受本單位干部職工的民主測評(píng)。這樣,年度考核就有了比較廣泛的參與度,就能進(jìn)一步落實(shí)對(duì)干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二是大家要充分了解年度考核的相關(guān)內(nèi)容。民意測驗(yàn)結(jié)果的反饋,使干部職工本人能了解到本單位干部職工對(duì)自己在德、能、勤、績、廉五個(gè)方面的評(píng)價(jià),有利于干部職工本人對(duì)本年度的工作情況進(jìn)行深入的思考和認(rèn)真的總結(jié),從而進(jìn)一步激發(fā)其工作激情,增強(qiáng)履行。
崗位職責(zé)。
的責(zé)任感和緊迫感。因此,大家對(duì)這次年度考核測評(píng)要認(rèn)真對(duì)待,本著客觀、公正的原則,把在德、能、勤、績、廉等方面優(yōu)秀的人員推選出來,達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn),激勵(lì)全體工作人員工作積極性的目的。
三是大家要充分認(rèn)識(shí)年度考核的目的和意義。對(duì)年度考核這項(xiàng)工作,我們歷來都是十分重視的,考核前都作了充分準(zhǔn)備,每個(gè)干部職工都以嚴(yán)肅的態(tài)度參加民主測評(píng),年度考核的目的是要通過科學(xué)規(guī)范的考核手段,對(duì)干部職工的工作態(tài)度、敬業(yè)精神、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等作出正確的評(píng)價(jià),最終達(dá)到調(diào)動(dòng)積極因素這個(gè)根本目的。年度考核與干部的思想意識(shí)、工作職責(zé)履行情況有機(jī)結(jié)合起來,先由每個(gè)干部職工對(duì)自己一年來的崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行個(gè)人總結(jié),副處以上的同志還要在大會(huì)上進(jìn)行述職述廉情況匯報(bào),通過大家的交流匯報(bào)和日常工作情況了解,使參加測評(píng)的人員更加全面地了解干部德、能、勤、績、廉各方面的情況,從而作出客觀、公正的評(píng)價(jià)。讓人們崇尚多做工作、多做貢獻(xiàn)的人,讓多做工作、多做貢獻(xiàn)的人受到尊重并得到應(yīng)有的褒獎(jiǎng)。
四是組織上搞好年度考核結(jié)果運(yùn)用。年度考核是干部管理中的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié),考核的本質(zhì)目的在于獎(jiǎng)勤罰懶,年度考核結(jié)果要與獎(jiǎng)懲掛鉤。當(dāng)然,年度考核只是一種手段,工作還是靠大家自覺。
同志們:
今天下午召開全局領(lǐng)導(dǎo)干部職工20xx年度考核測評(píng)大會(huì),會(huì)議議程有兩項(xiàng):第一項(xiàng),進(jìn)行20xx年度干部職工年度考核測評(píng);第二項(xiàng),民主推薦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。在進(jìn)行這兩項(xiàng)之前,我先就做好這次年度考核工作講幾點(diǎn)意見:
一是要充分認(rèn)識(shí)年度考核工作的重要性、目的和意義。
年度考核工作是縣委、縣政府的一項(xiàng)重要工作,是對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及領(lǐng)導(dǎo)干部全年工作成效的全面系統(tǒng)的檢閱和評(píng)定,對(duì)于真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的剖析每個(gè)干部職工的工作狀態(tài)、敬業(yè)精神、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等作出正確的評(píng)價(jià),對(duì)縣委、政府科學(xué)識(shí)人,正確用人,樹立風(fēng)清氣正的干部工作導(dǎo)向,提供準(zhǔn)確的素材,具有十分重要的意義。所以我們每一個(gè)人都要接受本單位干部職工的民主測評(píng)。這樣,年度考核就有了比較廣泛的參與度,就能進(jìn)一步落實(shí)對(duì)干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。希望大家,要以嚴(yán)肅的態(tài)度參加民主測評(píng),讓人們崇尚多做工作、多做貢獻(xiàn)的人,讓多做工作、多做貢獻(xiàn)的人受到尊重并得到應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)。
二是要充分了解年度考核的相關(guān)內(nèi)容。民意測驗(yàn)結(jié)果的反饋,使干部職工本人能了解到本單位干部職工對(duì)自己在德、能、勤、績、廉五個(gè)方面的評(píng)價(jià),有利于干部職工本人對(duì)本年度的工作情況進(jìn)行深入的思考和認(rèn)真的總結(jié),從而進(jìn)一步激發(fā)其工作激情,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的責(zé)任感和緊迫感。因此,大家對(duì)這次年度考核測評(píng)要認(rèn)真對(duì)待,以高度的政治責(zé)任感,本著客觀、公正的原則,評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子及每一位干部職工,把在德、能、勤、績、廉等方面優(yōu)秀的人員推選出來,達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn),激勵(lì)全體干部職工工作積極性的目的。
三是認(rèn)真撰寫個(gè)人。
年度工作總結(jié)。
要求每個(gè)干部職工圍繞本年度個(gè)人思想政治狀況、履行崗位職責(zé)、完成重點(diǎn)工作、廉潔自律等情況,以及存在的突出問題、改進(jìn)措施和其他需要說明的情況,撰寫好個(gè)人總結(jié),并濃縮填寫到登記表,于1月15日前交到辦公室。
四是嚴(yán)格按要求搞好考核等次的評(píng)定。
年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。評(píng)為優(yōu)秀等次的名額,在本局干部職工總數(shù)的15%以內(nèi),就是3個(gè)人,其民主測評(píng)優(yōu)秀票應(yīng)達(dá)到三分之二以上。受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,應(yīng)評(píng)為不稱職。五是年度考核結(jié)果的運(yùn)用。年度考核是干部管理中的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié),考核的本質(zhì)目的在于獎(jiǎng)勤罰懶,年度考核結(jié)果與年終獎(jiǎng)懲掛鉤。
年度考核為不稱職的,視情形分別對(duì)其進(jìn)行誡勉談話并報(bào)組織人事部門處理。年度考核為基本稱職的,分別對(duì)其進(jìn)行組織談話指出其要改進(jìn)的工作和不足,并視情況進(jìn)行工作調(diào)整。連續(xù)兩年考核為基本稱職等次的,按不稱職處理。
半年度領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四
x年在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家方針政策,遵紀(jì)守法,愛業(yè)敬崗,依靠廣大教職員工,共同努力、團(tuán)結(jié)拼搏、臥薪嘗膽、自加壓力、不斷進(jìn)取,全面推行素質(zhì)教育,學(xué)校20xx年中考打了一個(gè)翻身仗,各項(xiàng)工作取得一定成績?,F(xiàn)將本年度的主要工作成績總結(jié)如下:
組織教職工開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師素質(zhì)。
無論教師會(huì)還是行政會(huì)都安排一定的時(shí)間學(xué)習(xí)教育的有關(guān)法律法規(guī)及教育教研文章,同時(shí)不定期的組織黨員、團(tuán)員及教師開展理論學(xué)習(xí)并檢查學(xué)習(xí)筆記。
在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊缺的情況下,優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學(xué)科新課程知識(shí)培訓(xùn),鼓勵(lì)教師繼續(xù)參加各種形式的學(xué)習(xí)以拓寬自己的知識(shí)視野,全面提高教師的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化教師育人的責(zé)任感。
強(qiáng)化德育管理,凈化育人環(huán)境。
領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校德育小組,由校團(tuán)委具體負(fù)責(zé)班級(jí)和學(xué)生檢查和管理工作,使德育工作得以落到實(shí)處,學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)已步入良性循環(huán)軌道。
繼續(xù)加強(qiáng)班主任管理工作,定期召開工作例會(huì),研討各班教與學(xué)的情況,交流各班管理經(jīng)驗(yàn),探討學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),總結(jié)本周各班成績及存在的不足。同時(shí)要求各班經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育,通過不懈的努力,學(xué)生的良好日常行為習(xí)慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義和集體主義教育,每周一早晨升國旗后,都安排學(xué)生代表和校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行國旗下講話。充分利用校廣播站、櫥窗、黑板報(bào)等宣傳媒體,引導(dǎo)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),介紹學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗(yàn),報(bào)道各種好人好事及文學(xué)稿件,為師生免費(fèi)點(diǎn)歌祝愿等,使學(xué)生每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過。
注意把家長作為學(xué)校教學(xué)工作管理的有力助手,讓關(guān)心教育、熱愛教育事業(yè)的家長參與學(xué)校教育管理工作,成立家長委員會(huì),定期召集他們來校指導(dǎo)檢查工作。他們的參與對(duì)教育、教學(xué)的管理起到監(jiān)督作用,受到社會(huì)的一致好評(píng)。
狠抓常規(guī)教學(xué)管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線。我們把教育教學(xué)質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標(biāo)準(zhǔn),作為各類評(píng)優(yōu)表模的主要依據(jù),已經(jīng)形成質(zhì)量興校,以教學(xué)質(zhì)量論英雄的良好局面。
抓教學(xué)質(zhì)量首先從常規(guī)教學(xué)抓起,我們堅(jiān)持周抽查教案,每月集體檢查教案的作法,倡導(dǎo)集體備課,堅(jiān)持提前一周備課,要求做到“五定,五備,四統(tǒng)一”。即定教研活動(dòng)時(shí)間,定(備)教研活動(dòng)內(nèi)容,定中心發(fā)言人,定時(shí)檢查,定期公布成果。同年級(jí)同學(xué)科教師在集體備課時(shí),備教學(xué)內(nèi)容,備學(xué)生實(shí)際,備教法,備學(xué)法,備習(xí)題。在教學(xué)上,統(tǒng)一目標(biāo),統(tǒng)一重點(diǎn),統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一檢測。
我們在課堂教學(xué)上進(jìn)行大膽的創(chuàng)新和探索,把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學(xué)方法,貫穿于教學(xué)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)中。把“備”的重點(diǎn)放在對(duì)學(xué)生的了解和教材的分析上;把“教”的重點(diǎn)放在學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)上,把“改”的重點(diǎn)放在分層要求、分類提高上,把“導(dǎo)”的重點(diǎn)放在學(xué)生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點(diǎn)放在學(xué)生自學(xué)能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上,因材施教,經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生都充滿信心,并對(duì)每個(gè)學(xué)生的實(shí)際問題,對(duì)癥下藥,讓每個(gè)學(xué)生都能愉快學(xué)到知識(shí),都健康成長。
我們一直要求老師對(duì)學(xué)生作業(yè)全批全改,一月一檢查一公布,對(duì)不認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師在全體教師會(huì)上通報(bào)批評(píng)。對(duì)期中期末考試,嚴(yán)格采用中考要求進(jìn)行,考室人數(shù)最多不得超過40個(gè),實(shí)行交叉監(jiān)考,交叉評(píng)閱試卷,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。
抓教研促教改,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),全面提高教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校每個(gè)教研組每周堅(jiān)持開展教研日活動(dòng),每個(gè)教研組都有一個(gè)行政領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn),督促并參加教研教改活動(dòng)的實(shí)施和落實(shí)。本年度,學(xué)校安排一名副校長主抓教研工作,各教研組都承擔(dān)有不同層次的課題研究。教學(xué)實(shí)踐中要求注重教法改革和學(xué)法指導(dǎo)。每學(xué)期都讓教師撰寫教學(xué)體會(huì)和教研教改論文,特別是40歲以下教師,每學(xué)期有否教研教改成績作為年終評(píng)選和年度考核的必備條件。為此,學(xué)校初步實(shí)現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變,教研教改成果顯著。
半年度領(lǐng)導(dǎo)講話篇十五
根據(jù)學(xué)校《關(guān)于20xx年處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和部門年度考核的通知》及考核工作的步驟安排,今天召開全校中干大會(huì),作專題動(dòng)員、提要求,我講四點(diǎn)意見。
黨委20xx年13號(hào)、14號(hào)文件關(guān)于部門、中干考核辦法是考核工作的基本依據(jù)。今年部門和中干考核辦法就是依據(jù)去年黨委13號(hào)、14號(hào)文件制定的,客觀公正、實(shí)事求是是考核總的原則和要求。各單位、中干要從目標(biāo)制定的科學(xué)性、達(dá)到的難易程度、付出的努力程度、工作成效等方面進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)。要堅(jiān)持公開性原則,增強(qiáng)透明度,擴(kuò)大參與面,自覺接受群眾監(jiān)督。要定性與定量分析相結(jié)合,注重平時(shí)考核與年末全面考核相結(jié)合的原則,進(jìn)行綜合分析、綜合評(píng)價(jià),力求做到全面準(zhǔn)確。
20xx年黨委1號(hào)文件提出了年度工作要點(diǎn),分別提出了重點(diǎn)工作、主要工作、其他工作等方面的目標(biāo)、任務(wù)。隨后黨委根據(jù)情況的變化,又作了一些調(diào)整,比如上半年的抗震救災(zāi)工作,維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、奧運(yùn)圣火傳遞等穩(wěn)定工作。這些都是年度考核、總結(jié)的.重點(diǎn)。在考核中要在結(jié)合學(xué)校今年工作要點(diǎn)中重點(diǎn)工作、主要工作來評(píng)價(jià)部門和中干的工作業(yè)績和綜合素質(zhì),區(qū)分業(yè)績程度。各單位、中干的自評(píng)報(bào)告也要結(jié)合這些內(nèi)容突出重點(diǎn),寫出重要業(yè)績,突出亮點(diǎn)和特色。
機(jī)關(guān)部門都應(yīng)反思和總結(jié)自己的工作方法,是流于一般還是注意創(chuàng)造特色,創(chuàng)造在全省同類院校中的比較優(yōu)勢。
申報(bào)的特色項(xiàng)目要成果化、有實(shí)效,要運(yùn)行一個(gè)工作周期,對(duì)部門的工作起到推動(dòng)作用。屬于繼承性的成果要突出考察其新發(fā)展、新進(jìn)步。
1、教學(xué)單位的考核要做到黨政工作同步進(jìn)行。自評(píng)報(bào)告的內(nèi)容既要包括行政工作、又要包括黨建工作。黨總支的工作既要總結(jié)如何抓好黨建自身的工作,也要總結(jié)如何圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作。在本單位述職時(shí),系主任和總支書記可以分別從分工角度講。在學(xué)校交流會(huì)上,無論是系主任還是總支書記上臺(tái)發(fā)言,都要把黨政工作一起講。要逐步完善機(jī)制、體制,促進(jìn)黨政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、工作交流和校級(jí)測評(píng)。所有單位負(fù)責(zé)人都要在校級(jí)測評(píng)會(huì)上交流發(fā)言,每人在10分鐘之內(nèi)。校級(jí)測評(píng)的對(duì)象只是各單位黨政一把手,當(dāng)場填寫紙質(zhì)測評(píng)表。副處級(jí)干部只參加本單位的民主測評(píng),正處職干部既要參加本單位的測評(píng),又要參加校級(jí)測評(píng)。
機(jī)關(guān)部門的校級(jí)測評(píng)與正處級(jí)干部的測評(píng)同時(shí)進(jìn)行。
1、統(tǒng)籌兼顧,把握好工作節(jié)奏。期末工作頭緒多、重要工作多。比如黨代會(huì)籌備工作、崗位設(shè)置聘任工作、年度考核、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、期末教學(xué)、考試工作、安全教育和管理等工作都要統(tǒng)籌兼顧。各單位要按照學(xué)校的統(tǒng)一部署,結(jié)合本單位的實(shí)際,制定工作方案和工作計(jì)劃。明確分工和責(zé)任,精心組織、認(rèn)真抓落實(shí)。有的工作時(shí)效性強(qiáng),要分輕重緩急、把握好工作節(jié)奏。
2、做好群眾工作,化解矛盾、理順情緒、調(diào)動(dòng)積極性,為黨代會(huì)的召開,為全面完成期末工作營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和氛圍。要認(rèn)真對(duì)待群眾訴求、群眾意見,引導(dǎo)師生按照信訪工作規(guī)定合法有序地表達(dá)利益訴求。本著“事要解決”的原則,依照政策和規(guī)章制度解決問題,加強(qiáng)有效的溝通與交流,把矛盾解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。同時(shí)要關(guān)心困難學(xué)生和教職工,盡力為他們排憂解難。
各單位要抓好安全教育和管理工作,尤其是防火、防盜和交通安全工作。杜絕重大事故發(fā)生,營造穩(wěn)定和諧校園環(huán)境。
3、要把作風(fēng)建設(shè)的要求貫徹到期末各項(xiàng)工作中去,進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的校風(fēng)。公平公正、顧全大局。無論是推薦黨代表、兩委會(huì)委員候選人預(yù)備人選,還是評(píng)價(jià)部門、中干的工作都要公道、出于公心,要實(shí)事求是、客觀公正。不摻雜個(gè)人好惡、不意氣用事,要有干部和共產(chǎn)黨員應(yīng)有的胸襟和氣度。既要考慮本單位的實(shí)際,又要立足全校、顧全大局,有利于學(xué)校整體工作的推進(jìn)。
要淡泊名利、樂于奉獻(xiàn)。作為組織和領(lǐng)導(dǎo)要客觀公正地評(píng)價(jià)一個(gè)單位和干部的工作。力求準(zhǔn)確全面。作為個(gè)人來講,多想想承擔(dān)的責(zé)任和群眾的信任,多比貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)、不計(jì)較名利,更不能因?yàn)槊[情緒。對(duì)成績和貢獻(xiàn)廣大師生員工是不會(huì)埋沒的。
要遵守紀(jì)律、以身作則。按正常渠道和方式反映問題,實(shí)名反映問題,不要發(fā)表網(wǎng)絡(luò)匿名不負(fù)責(zé)任的言論。自覺遵守廉潔自律,部門單位之間、干部之間不請吃喝,勤儉節(jié)約。
半年度領(lǐng)導(dǎo)講話篇十六
各位同事:
大家早上好!
上觀念上和工作上的困難,取得了服務(wù)上和經(jīng)營上的巨大成績,在年上半年工作。
總結(jié)。
會(huì)上的。
講話。
一、我們成功解決了在改革轉(zhuǎn)制期的穩(wěn)定問題,為一軍大后勤社會(huì)化改革順利向前推進(jìn)奠定了良好基礎(chǔ),為完成公司本年度各項(xiàng)工作任務(wù)創(chuàng)造了良好環(huán)境。
穩(wěn)定工作。在解決工資調(diào)整、人員聘用和解聘等敏感問題時(shí),大部分部門。
領(lǐng)導(dǎo)。
處置公正穩(wěn)妥,維護(hù)了公司的穩(wěn)定,同時(shí),公司從員工的實(shí)際利益出發(fā),妥善解決了員工的住房、生活用氣、勞動(dòng)保險(xiǎn)等實(shí)際問題,在事業(yè)單位普漲工資的時(shí)候,公司從穩(wěn)定的大局出發(fā),克服經(jīng)營壓力,也提高了員工工資。
了可靠保證,為完成公司本年度各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了基矗這一經(jīng)驗(yàn),在其他單位后勤社會(huì)化遇到相當(dāng)困難的今天,顯得更加珍貴。
二、全力以赴,構(gòu)筑公司以經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制為核心的經(jīng)營機(jī)制,實(shí)現(xiàn)由事業(yè)型運(yùn)營模式向現(xiàn)代企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變。
年初工作會(huì)上,我們提出了“建立和完善現(xiàn)代企業(yè)管理體制和運(yùn)營機(jī)制”的任務(wù)。經(jīng)過半年的努力,以經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制為核心的現(xiàn)代企業(yè)管理體制已經(jīng)建立起來,并發(fā)揮了巨大效用。
干部的工作積極性。
在財(cái)務(wù)管理上,公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了由預(yù)算式會(huì)計(jì)向規(guī)范的企業(yè)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變。會(huì)計(jì)委派制已經(jīng)實(shí)行,財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)正在展開。公司結(jié)算中心順利運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)籌調(diào)度公司資金、節(jié)省開支、集中財(cái)力辦大事的預(yù)期目標(biāo),為公司進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)、投資新項(xiàng)目創(chuàng)造了條件。
公司綜合考核與。
評(píng)價(jià)。
制度經(jīng)過兩次季度考評(píng),日趨成熟,起到了評(píng)比和激勵(lì)的作用,發(fā)現(xiàn)并解決了許多實(shí)際問題,達(dá)到了全面。
總結(jié)。
公司經(jīng)營、服務(wù)狀況的目的。
以月辦公例會(huì)制度、月。
工作計(jì)劃。
制度為核心的行政管理制度,有效發(fā)揮了監(jiān)管公司各項(xiàng)工作的作用,保證了公司政令的暢達(dá),加強(qiáng)了各項(xiàng)工作的計(jì)劃性。公文管理、檔案管理、合同管理等已經(jīng)步入正軌,逐步發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
總之,現(xiàn)在可以得出結(jié)論,新的管理體制和運(yùn)營機(jī)制已經(jīng)建立,并在運(yùn)行中發(fā)揮出巨大的效用,同時(shí)也為廣大員工所接受??梢哉f,我們用了半年的時(shí)間,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了年初工作會(huì)提出的建立現(xiàn)代企業(yè)管理體制和運(yùn)營機(jī)制的目標(biāo)。
三、克服經(jīng)營壓力,嚴(yán)格控制成本,實(shí)現(xiàn)效益的穩(wěn)步增長和各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步。
《在年上半年工作。
總結(jié)。
會(huì)上的。
講話。
》。
但是,在公司全體員工的共同努力下,我們通過深入的內(nèi)部挖潛,嚴(yán)格的成本控制,積極的市場開拓,到今年六月底,公司大部分經(jīng)營單位都超額完成了半年經(jīng)營指標(biāo)任務(wù),并保持著繼續(xù)向好的發(fā)展勢頭。
飲食服務(wù)中心,
領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)。
帶頭,親歷親為,通過一系列的挖潛降耗、加大采購成本控制力度的措施,使飲食服務(wù)中心的成本費(fèi)用一直保持在較低的水平,取得了服務(wù)和效益的雙豐收。
物業(yè)管理中心,大力推進(jìn)現(xiàn)代物業(yè)規(guī)范化管理,在短短的半年內(nèi),管理水平上了一個(gè)臺(tái)階。辦公環(huán)境大為改觀,在成本控制、清潔衛(wèi)生、校園綠化、水電供應(yīng)等方面,成績較大。在對(duì)外工程承接,增加中心收入方面,有明顯的起色。
招待所,出色完成了學(xué)校的保障任務(wù),積極爭取內(nèi)部設(shè)施的裝修改造,在內(nèi)部管理上,嚴(yán)肅活潑,在簽單管理方面有較大進(jìn)步。招待所餐廳保持了原有的菜系全、品種多的優(yōu)勢并有進(jìn)一步的提高,穩(wěn)定了客源。
工作,保持了市場的穩(wěn)定。
木器廠,內(nèi)部管理的規(guī)范化、正規(guī)化工作已有起色,推行了計(jì)件工資制,節(jié)省了費(fèi)用,調(diào)動(dòng)了工人積極性。
總之,公司各經(jīng)營單位的工作均有較大成績,內(nèi)部管理上了一臺(tái)階,經(jīng)營效益有較大提高。
四、認(rèn)真開展勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓活動(dòng),全面提高服務(wù)質(zhì)量。
觀念,發(fā)現(xiàn)和克服工作中的缺點(diǎn)和不足,建立部門獎(jiǎng)罰措施,完善部門規(guī)章制度。公司大部分單位都能正確認(rèn)識(shí)本次活動(dòng)的重要性和必要性,把本次活動(dòng)當(dāng)作加強(qiáng)單位管理、改進(jìn)單位工作、提高本單位服務(wù)質(zhì)量的一項(xiàng)重要措施來抓,嚴(yán)格按照公司部署,認(rèn)真開展活動(dòng)。大多數(shù)單位都根據(jù)實(shí)際情況召開了部門動(dòng)員大會(huì)和。
總結(jié)。
大會(huì),活動(dòng)開展的深入細(xì)致,每位員工都寫了自查。
總結(jié)。
找出了工作中的缺點(diǎn)和不足每個(gè)單位都制定了整改措施通過員工的自查。
總結(jié)。
可以看到,員工的。
思想。
觀念有了很大的變化,服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),五大觀念已逐步深入人心,對(duì)公司企業(yè)化的運(yùn)營方式和分配方式的認(rèn)同感大大增強(qiáng),對(duì)服務(wù)與效益、服務(wù)與崗位的關(guān)系有了更深刻的理解。同時(shí),每個(gè)單位都根據(jù)本單位的情況制定和完善了獎(jiǎng)罰制度。
觀念仍未跟上要求。
五、加強(qiáng)。
黨
的
領(lǐng)導(dǎo)。
健全。
黨
的組織,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的全面開展。
今年七月一日,公司召開了第一次。
黨
員大會(huì),成立了公司。
第一屆黨。
委和紀(jì)委,這是公司發(fā)展中的一件大事,是公司。
黨
員生活中的一件大事。它標(biāo)志著公司正規(guī)化建設(shè)又邁上一個(gè)新臺(tái)階,標(biāo)志著公司。
黨
的工作、團(tuán)的工作和。
精神。
文明建設(shè)揭開了新的一頁。企業(yè)。
精神。
是企業(yè)文化的核心內(nèi)容,企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。沒有。
精神。
支柱的企業(yè)是萎靡的、缺乏活力的、沒有靈魂的企業(yè)。隨著公司的發(fā)展和壯大,我們應(yīng)當(dāng)建立自己獨(dú)立的公司。
精神。
樹立自己的有特色的經(jīng)營、管理理念凝聚公司自身的強(qiáng)大。
精神。
力量,塑造自身完美的公司形象,以增強(qiáng)公司的競爭能力,保證公司可持續(xù)的發(fā)展。公司。
黨
委作為公司。
精神。
文明建設(shè)的。
領(lǐng)導(dǎo)。
者,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起建設(shè)企業(yè)文化的重任,基層。
黨
支部和全體。
黨
員應(yīng)當(dāng)在企業(yè)文化建設(shè)中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范的作用,宣傳、倡導(dǎo)、并以身作則的是實(shí)踐公司的經(jīng)營、管理理念,凝聚公司。
精神。
塑造公司形象為早日創(chuàng)建健康的、充滿活力的公司文化作。
出自。
己的貢獻(xiàn)。
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