總結(jié)是對過去一段時間的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行歸納總結(jié)的重要手段。寫總結(jié)時，要有自己的思考和觀點，不拘泥于書本知識和表面應(yīng)付。希望這些范文能夠為大家撰寫總結(jié)提供一些思路和指導(dǎo)，使大家在寫總結(jié)時更加得心應(yīng)手。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇一
xxxx年，x區(qū)民宗局堅持以依法行政為統(tǒng)領(lǐng)，以完善行政決策機制，提高行政規(guī)范性文件制定質(zhì)量，加強宗教領(lǐng)域行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為，強化責(zé)任追究為重點，全面推進(jìn)法治政府建設(shè)工作，較好地完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)就年度法治政府建設(shè)工作簡要總結(jié)如下：
自x區(qū)法治政府建設(shè)工作開展以來，我局高度重視，將法治政府工作作為一項重要工作來抓。我局成立了區(qū)民宗局法治政府工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任組長，分管副局長擔(dān)任副組長，各有關(guān)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員，做到了制度落實。
在區(qū)政府開展規(guī)范性文件管理工作以來，我局也針對歷年來發(fā)布的文件進(jìn)行了梳理，按照規(guī)格性文件的管理要求，我局目前還沒有發(fā)現(xiàn)需要清理的規(guī)范性文件。
今年我局嚴(yán)格按照政府信息公開的要求，及時公開各類需要公開的信息。今年，我局公開政府信息x條。未收到申請公開政府信息的申請。
今年我局沒有制作規(guī)范性文件發(fā)布。
今年我局沒有重大行政決策事項，也未開展組織聽證、專家論證或公眾代表座談會。
今年我局受理信訪事項和投訴舉報xx條，按照規(guī)定和規(guī)范流程按時辦結(jié)。
我局班子成員在每月一次的局機關(guān)學(xué)習(xí)會上，開展有關(guān)民族宗教法律法規(guī)和新出臺政策的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部參加年度學(xué)法用法考試考核都為合格。
今年我局將法制工作當(dāng)作自身建設(shè)中的一項任務(wù)來抓，認(rèn)真貫徹法制精神，做到依法管理，依法行政。還在四大宗教團(tuán)體和重點宗教活動場所中開展法制宣傳，讓廣大信教群眾做到知法、懂法、守法。我局還開展了專門的法制隊伍建設(shè)，通過每月一次的學(xué)習(xí)會在區(qū)宗教行政執(zhí)法隊中進(jìn)行法制教育，做到依法行政。區(qū)政府統(tǒng)一聘請了x大誠律師事務(wù)所的x律師作為局里的法律顧問。
今年我局有x名公務(wù)員（一名局長、兩名副局長）參加了xxxx度法律知識學(xué)習(xí)考試，成績都為合格。
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年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇二
根據(jù)《關(guān)于實行國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制的意見的實施意見》的要求，我局認(rèn)真落實“誰執(zhí)法誰普法”的各項工作措施，對內(nèi)部人員以及社會公眾積極開展各種形式的普法活動，從而形成各部門協(xié)同聯(lián)動的工作合力，推動全局普法依法治理工作再上新臺階。一是成立專項普法小組，形成一把手親自抓，統(tǒng)人員全員參與的普法依法治理工作格局，201x年共召開2次普法會議。二是認(rèn)真開展面向社會的普法活動。我局采用在辦稅服務(wù)大廳發(fā)放普法宣傳資料和led電子顯示屏宣傳普法知識等方式，向公眾進(jìn)行普法宣傳，201x年共宣傳5次。三是加強內(nèi)部人員的法治教育工作。我局通過利用晨會學(xué)習(xí)、舉辦講座、自學(xué)等方式，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的法治理念、法律素質(zhì)和依法行政依法管理的能力，先后共組織學(xué)習(xí)4次。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇三
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。法治政府建設(shè)是加強政府自身建設(shè)，提高行政管理水平的根本途徑，是確保全面建成小康社會、全面深化改革的迫切需要，也是維護(hù)人民群眾利益的本質(zhì)要求，是一項全局性、系統(tǒng)性、長遠(yuǎn)性工作。面對法治政府建設(shè)要求高、任務(wù)重的實際情況，我縣高度重視，統(tǒng)籌安排，積極行動，號召全縣上下從落實依法治國基本方略、推進(jìn)法治政府建設(shè)、提高依法治理能力的高度出發(fā)，深刻認(rèn)識法治政府建設(shè)的重要意義。
(二)高度重視，扎實推進(jìn)?？h委、縣政府把法治政府建設(shè)放在重要位置來抓，與脫貧攻堅、經(jīng)濟發(fā)展等工作同研究、同部署、同檢查、同考核。年初，制定印發(fā)了《xx縣2020年法治政府建設(shè)工作要點》，將法治政府建設(shè)納入黨委、政府重要議事日程，研究部署法治政府建設(shè)工作。成立法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各責(zé)任單位為成員單位。各鎮(zhèn)、各部門均成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，為全面推進(jìn)法治政府建設(shè)提供了有力的組織保障。
(三)夯實責(zé)任、狠抓落實。及時召開法治政府建設(shè)工作會議，深入貫徹落實省、市法治政府建設(shè)工作會議精神，結(jié)合實際進(jìn)行安排部署。對省市下發(fā)的法治政府建設(shè)工作要點進(jìn)行逐一梳理，認(rèn)真研究，并將任務(wù)細(xì)化分解到鎮(zhèn)和部門，夯實工作責(zé)任，明確目標(biāo)任務(wù)、措施步驟和責(zé)任單位，確保工作整體推進(jìn)。加強對法治政府建設(shè)情況的督促檢查，縣政府法制辦每月對法治政府建設(shè)工作開展情況進(jìn)行匯總研判，對存在的問題及時整改，對推進(jìn)不力和存在問題較多的單位進(jìn)行約談、通報批評、責(zé)令整改，以確保工作取得實效。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
1.優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)，探究創(chuàng)新社會治理。區(qū)醫(yī)保局成立之初，我們就參照上級部門制定的相關(guān)制度，在調(diào)研的基礎(chǔ)上結(jié)合宜秀實際準(zhǔn)時制定出臺了《區(qū)醫(yī)保局工作規(guī)章》《宜秀區(qū)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障機構(gòu)內(nèi)控制度》等相關(guān)制度，仔細(xì)編制權(quán)力清單、責(zé)任清單和服務(wù)事項清單并子以藏匿，主動接受社會監(jiān)督。同時就辦理事項流程舉行梳理修訂。與此同時，樂觀推動社會治理法律、體制機制、實力、人才隊伍和信息化建設(shè)，努力提高社會治理科學(xué)化和法治化水平。
2.加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理，建立規(guī)范性文件清理長效機制。為了規(guī)范局機關(guān)行政運行，準(zhǔn)時制定出臺了《區(qū)醫(yī)保局黨組工作規(guī)章》和公文辦理制度等，予以規(guī)范性文件制定程序，落實合法性審查、集體研究打算等，并采取制定機關(guān)對規(guī)范性文件統(tǒng)一記下、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā)。涉及公民、法人和其他組織權(quán)利義務(wù)的規(guī)范性文件，嚴(yán)格根據(jù)法定要求和程序予以公布，未經(jīng)公布的不得作為行政管理依據(jù)。與此同時，采取規(guī)范性文件名目和文本動態(tài)化、信息化管理，按照全面深入改革、經(jīng)濟社會進(jìn)展需要，以及上位法制定、修改、廢止?fàn)顩r，準(zhǔn)時跟進(jìn)做好有關(guān)規(guī)范性文件的清理和修訂，并按照規(guī)范性文件立改廢狀況準(zhǔn)時并向社會公布。
2，完美行政執(zhí)法程序，創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。按照區(qū)醫(yī)保局事權(quán)和職能，根據(jù)削減層次、整合隊伍、提高效率的原則，合理配置執(zhí)法力氣，推動執(zhí)法重心下移，充實基層執(zhí)法力氣。為此，我們樂觀擬定《關(guān)于建立宜秀區(qū)醫(yī)療保障工作聯(lián)席會議制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))兩級醫(yī)療保障組織的通知》并以宜秀政辦發(fā)[xxx]xx號文件下發(fā)，就相關(guān)部門職責(zé)予以明確，推動行政執(zhí)法和刑事司法連接，完美案件移送標(biāo)準(zhǔn)和程序。同時樂觀推動行政執(zhí)法公示，加強行政執(zhí)法信息化建設(shè)和信息分享,探究推廣運用說服教導(dǎo)、勸導(dǎo)示范、行政指導(dǎo)、行政嘉獎等非強制性執(zhí)法手段。一年來，區(qū)醫(yī)保局扎實開展打擊欺詐騙保維護(hù)基金平安集中宣揚月活動，實行線上推送、線下宣講的方式，推進(jìn)醫(yī)保政策規(guī)矩六進(jìn)。即:進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)小學(xué)、進(jìn)商場、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)醫(yī)院。仔細(xì)開展定點醫(yī)療機構(gòu)專項治理行動。按市局要求準(zhǔn)時組織召開專題部署推動會，布置xx家轄區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)開展自查自糾。同時會同區(qū)衛(wèi)計委實行雙隨機方式先后x次轄區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)舉行現(xiàn)場核查，對檢查中發(fā)覺的違規(guī)問題，責(zé)令相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)立刻整改。與此同時，落實市局《關(guān)于市區(qū)定點醫(yī)藥機構(gòu)采取 網(wǎng)格化 監(jiān)管的通知》要求，建立轄區(qū)定點醫(yī)藥機構(gòu)采取 網(wǎng)格化監(jiān)管劃片管理制度，確保xx家定點醫(yī)療機構(gòu)和xxx家定點藥房(店)現(xiàn)場核查全籠罩。
3、注意行政執(zhí)法保障，落采取政執(zhí)法責(zé)任制。按照部門職能制定明細(xì)的部門及機構(gòu)、崗位執(zhí)法人員的執(zhí)法責(zé)任，建立健全常態(tài)化的責(zé)任追究機制。同時以深入三個以案專題警示教導(dǎo)為契機，開展全區(qū)醫(yī)保系統(tǒng)職業(yè)道德和黨紀(jì)規(guī)矩教導(dǎo)，建立紀(jì)律約束機制，著力提高執(zhí)法人員綜合素養(yǎng)。同時注意宣揚引導(dǎo)，推進(jìn)形成全社會支持行政執(zhí)法機關(guān)依法履職的氛圍。與此同時，加大資金投入，改善執(zhí)法條件，配備相關(guān)執(zhí)法裝備。嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分別和收支兩條線管理制度。
1.健全行政權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。堅持用制度管權(quán)管事管人，堅持決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既互相制約又互相協(xié)調(diào)，完美各方面監(jiān)督制度，確保區(qū)醫(yī)保局機關(guān)根據(jù)法定權(quán)限和程序行使權(quán)力。仔細(xì)落實藏匿行政權(quán)力運行流程、懲治和預(yù)防腐敗、防控廉政風(fēng)險、防止利益矛盾等要求，切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。為了更好地落采取政執(zhí)法三項制度，局準(zhǔn)時將《xx市醫(yī)療保障局關(guān)于全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法打算法制審核制度實施計劃的通知》予以轉(zhuǎn)發(fā)，并專題組織學(xué)習(xí)貫徹，明確要求在工作中予以推動落實。與此同時，在區(qū)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)保局黨組樂觀履行主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。
2.注意行政監(jiān)督和審計監(jiān)督，完美社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督機制。醫(yī)保局揭牌成立后，我們準(zhǔn)時報請區(qū)政府布置對區(qū)新農(nóng)合醫(yī)保基金組織專項審計,通過區(qū)審計局派駐審計小組近一年的努力自xxx年至xxx年度區(qū)新農(nóng)合醫(yī)?；饘ｍ棇徲嬐瓿?。按照審計反饋的問題，局黨組名次石開去顆會議計論整西茨寶措施。對宙計發(fā)骨法嫌諱規(guī)的五家醫(yī)療機構(gòu)，組織專業(yè)人員舉行了調(diào)查核實，按照其存在的違規(guī)行為對比定點協(xié)議和《xx省基本醫(yī)療保險監(jiān)督管理暫行方法》相關(guān)條款規(guī)定，于xxxx年xx月x日對五家違規(guī)醫(yī)療機構(gòu)作出拒付、萬元的處理。上述款項于xxxx年xx月xx日前所有處理到位，并按規(guī)定上繳區(qū)財政專戶。同時運用審計結(jié)果，修訂完美相關(guān)內(nèi)控制度，進(jìn)一步健全常態(tài)化、長效化監(jiān)督制度。另外，我們還招聘xx名醫(yī)?；鸨O(jiān)督員，負(fù)責(zé)向各自轄區(qū)居民宣揚推送醫(yī)保政策，監(jiān)督定點醫(yī)藥機構(gòu)和醫(yī)保千部職工執(zhí)行醫(yī)保政策規(guī)矩。
3.加強行政復(fù)議工作，完美行政調(diào)解、行政裁決、仲裁制度。依托區(qū)醫(yī)療保障聯(lián)系會議制度工作機制，樂觀構(gòu)建對維護(hù)群眾利益具有重大作用的制度體系，著力健全社會沖突預(yù)警機制、利益表達(dá)機制、商議交流機制、援助救助機制，并推動完美行政調(diào)解、行政裁決。建立來信來訪記下受理和處理機制，設(shè)立醫(yī)保詢問熱線電話xxxxxx和欺詐騙保舉報電話xxxxxx，便利群眾投訴舉報、反映問題，并做到依法準(zhǔn)時調(diào)查處理違法行政行為。一年來，受理信訪件x件，并按期辦結(jié)上報。同時布置專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)和社會醫(yī)保輿情摸排，收集分析熱點、敏感、復(fù)雜沖突糾紛信息，局領(lǐng)導(dǎo)班子定期討論分析，加強群體性、突發(fā)性事情預(yù)警監(jiān)測，著力提升依法應(yīng)對和處置群體性事情機制和實力。
1.加強對醫(yī)保系統(tǒng)黨員干部的法治教導(dǎo)培訓(xùn)。健全行政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)制度，組織醫(yī)保系統(tǒng)干部職工在深化學(xué)習(xí)******法治思想的同時，樂觀參與區(qū)政府和市局組織開展的各項法律培訓(xùn)，實時跟進(jìn)最新修訂規(guī)矩組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高醫(yī)保隊伍法治素質(zhì)和法治實力。xxx年組隊參與全市醫(yī)保系統(tǒng)政策規(guī)矩及醫(yī)保業(yè)務(wù)學(xué)問比賽并獲得團(tuán)體第一名的成果。xxx年局機關(guān)及下屬合管***x名同志通過省行政執(zhí)法資歷考試，獵取行政執(zhí)法資歷證書。
2.注意通過法治實踐提高醫(yī)保干部職工法治思維和依法行政實力。一年來，我們以三個以案專題警示教導(dǎo)為契機，著力加強區(qū)醫(yī)保系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下，帶頭依法依規(guī)行政，做到想問題、作決策、辦事件必需守法律、重程序、受監(jiān)督，銘記職權(quán)法定，切實庇護(hù)人民醫(yī)保權(quán)益。同時樂觀邀請法律專業(yè)人士和醫(yī)保行業(yè)專家參加重大醫(yī)保事項決策，發(fā)揮他們的詢問論證、審核把關(guān)作用。與此同時，結(jié)合專題教導(dǎo)對特權(quán)思想嚴(yán)峻、法治觀念稀薄的干部要批判教導(dǎo)、催促整改。仔細(xì)落實誰執(zhí)法誰普法的普法責(zé)任制，近兩年在x月份圍繞醫(yī)保規(guī)矩六進(jìn)集中開展打擊欺詐騙保宣揚月活動,推行行政執(zhí)法人員以案釋法，力求醫(yī)保執(zhí)法人員在執(zhí)法普法的同時不斷提高自身法治素質(zhì)和依法行政實力。
3.嚴(yán)格落實第一責(zé)任人責(zé)任制度。仔細(xì)貫徹落實區(qū)依法治區(qū)辦公室[xxx]x號《關(guān)于貫徹落實黨政主要負(fù)責(zé)人履行推動法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定的實施計劃》，成立相應(yīng)組織，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。局每年年初向本級政府和上一級政府有關(guān)部門報告上一年度法治政府建設(shè)狀況，同時適時通過政府信息藏匿網(wǎng)站等向社會藏匿。
一年來，雖然通過全區(qū)醫(yī)保系統(tǒng)廣闊干群的共同努力，醫(yī)保系統(tǒng)法治建設(shè)取得一定成效,但是與上級法治政府建設(shè)的要求和群眾的期待，仍然存在一些差距和不足，這些我們將在今后的工作中，著力予以解決。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇五
201x年，xx縣國稅局采取多種措施認(rèn)真貫徹落實稅收政策，保障納稅人應(yīng)享盡享。201x年，我局享受小微企業(yè)增值稅銷售額3萬元以下的納稅人共24932戶次，共減免稅款666.81萬元。其中個體戶及其他個人22551戶次，共減免稅款635.69萬元，企業(yè)和非企業(yè)型的單位2381戶次，共減免稅款31.12萬元;享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠的企業(yè)124戶，減免稅額39396萬元，其中享受小微企業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)55戶，減免稅額52萬元，享受研發(fā)費用加計扣除的企業(yè)3戶，減免稅額6456萬元，享受西部大開發(fā)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)7戶，減免稅額7150萬元，享受困難地區(qū)新辦企業(yè)優(yōu)惠政策的企業(yè)2戶，減免稅額55萬元，享受其他稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)57戶，減免稅額25683萬元。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇六
1、抓好計劃部署，優(yōu)化督查考評。市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)分別聽取法治匯報，提出目標(biāo)，明確方向。市政府制定出臺《泰州市貫徹落實〈法治政府建設(shè)實施綱要(2020-2020年)〉的實施細(xì)則和任務(wù)分解表》，及時下發(fā)201x年度的《全市法治政府建設(shè)工作計劃》和《法治政府建設(shè)考評方案》。“綜治、法治、信訪、維穩(wěn)”一攬子考核方式整合重組，法治績效考核分值進(jìn)一步加大，分門別類形成了考核項目清單。積極組建法制監(jiān)督員隊伍參與法治政府建設(shè)考評，充分吸收法院、檢察院、組織部等第三方機關(guān)評價意見，積極開辟法治政府網(wǎng)上滿意度調(diào)查渠道，通過日?？己撕屯獠吭u價相結(jié)合的方式，客觀評價法治政府建設(shè)進(jìn)程，奮力追趕先進(jìn)典型。
2、領(lǐng)導(dǎo)重視學(xué)法，法制宣傳有力。市政府常務(wù)會議堅持定期學(xué)法，邀請北大法學(xué)院副院長王錫梓教授來泰授課。開展“規(guī)范性文件理論與實務(wù)專題講座”和“法治政府大講堂”，增強法制干部實務(wù)水平。組織“法治政府建設(shè)示范論壇”和“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動，推廣依法行政示范效應(yīng)。發(fā)布《向全社會征集法治政府建設(shè)的意見建議的公告》，征集法治政府建設(shè)意見建議60余條。開通“泰州政府法制”微信公眾號和“泰州市推進(jìn)依法行政網(wǎng)上工作平臺”，不斷推廣法治政府影響力。出入境檢驗檢疫局依法行政展示廳、金融消費糾紛巡回法庭、市公共法律服務(wù)中心等法制教育基地高點定位、高標(biāo)謀劃，“七五”普法工作開局良好，法治惠民影響力、法治文化感染力大幅提升。
3、落實陽光復(fù)議，化解行政爭議。積極推行“精準(zhǔn)復(fù)議”，重點推行“行政復(fù)議審理程序和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化”，分步推廣行政處罰、行政許可、工傷認(rèn)定、征收補償、信息公開等各類案件審理標(biāo)準(zhǔn)。積極籌備復(fù)議決定文書公開，推動行政復(fù)議立案階段先行調(diào)解，強化行政復(fù)議指導(dǎo)和監(jiān)督職能，提升行政復(fù)議公信力。201x年市政府行政復(fù)議委員會共受理行政復(fù)議申請210件，辦結(jié)200件，撤銷4件。市政府為被申請人的行政復(fù)議案件6件，涉及市政府的行政訴訟案件(含一審、二審、再審)73起，市政府負(fù)責(zé)人參加復(fù)議聽證率和出庭應(yīng)訴率均為100%。
總體而言，201x年度我市法治政府建設(shè)工作取得了階段性成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)為：依法行政工作創(chuàng)新思維不夠活躍，向外省外市學(xué)習(xí)借鑒力度偏弱，提升法治政府影響力和公眾參與感、群眾獲得感不太明顯，立法、復(fù)議、監(jiān)督、考評、培訓(xùn)、備案的品質(zhì)有待進(jìn)一步升級，爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情不夠活躍等。
2020年，我市將繼續(xù)貫徹綱要精神，積極完成省委省政府下達(dá)的法治建設(shè)任務(wù)，以習(xí)近平總書記“牢記新使命，有為才有位”為精神指引，以“擴大法治影響、提升法治品質(zhì)”為工作主線，以“公眾參與法治政府建設(shè)”為創(chuàng)新主題，學(xué)深學(xué)透法律精髓，敢闖敢干維護(hù)底線，全力為高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。我市將主要抓好以下八個方面的工作：
1、深化簡政放權(quán)，推進(jìn)審批制度改革。清理調(diào)整阻礙創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的審批事項，篩查隱性審批和變相審批，強化網(wǎng)上審批、并聯(lián)審批和集中聯(lián)審，簡化審批環(huán)節(jié)和層級，轉(zhuǎn)變政府監(jiān)管模式，更好地發(fā)揮市場作用，實現(xiàn)效率再提升、服務(wù)再優(yōu)化。
2、突出改革重點，打造精品立法項目。堅持立法和改革決策相銜接、同步推進(jìn)的原則，重點圍繞重大改革事項先行先試政府立法，立足我市實際并借鑒國內(nèi)成功經(jīng)驗大膽創(chuàng)新。加大立法調(diào)研的力度和廣度，健全立法可行性論證機制。加大公眾參與立法力度，通過座談會、論證會、聽證會等形式廣泛征集公眾意見鞏固法律文件備案審查、后評估和清理的實效，積極響應(yīng)公眾對政府法律文件的審查建議。
3、健全監(jiān)督機制，提升行政執(zhí)法水平。完善行政執(zhí)法人員崗前培訓(xùn)網(wǎng)上考試管理制度。落實行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度。建立完善行政執(zhí)法監(jiān)督和評價、行政執(zhí)法活動觀摩、行政執(zhí)法違法案例通報等工作機制。強化安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、食品藥品安全等重點領(lǐng)域的行政執(zhí)法。
4、推進(jìn)政務(wù)公開，提高信息透明度。繼續(xù)推進(jìn)政府行政權(quán)力運行公開，深入推進(jìn)財政資金、重大建設(shè)項目、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、保障性住房等重點領(lǐng)域的信息公開。擴大政務(wù)服務(wù)局面，推進(jìn)政府?dāng)?shù)據(jù)開放，加強政策解讀。
5、完善內(nèi)部監(jiān)督，自覺接受人大政協(xié)監(jiān)督。落實推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人制度，自覺接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行市人大及其常委會決議決定，堅持重大事項向市人大及其常委會報告、向市政協(xié)通報制度，健全與人大代表、政協(xié)委員的溝通聯(lián)絡(luò)機制，高質(zhì)量辦好建議提案。加強監(jiān)察、審計監(jiān)督，更加主動地接受全社會監(jiān)督。
6、鍛造法治隊伍，增強法治工作實效。舉辦法治政府大講堂暨全市依法行政骨干培訓(xùn)班，增強法制干部和法制人員的責(zé)任感、緊迫性和職業(yè)素養(yǎng)。充分發(fā)揮服務(wù)外包機制，積極選聘一批政府法制助理，將踏實干事、精通法律、品行優(yōu)良的律師充實到法治政府建設(shè)一線。加強政府法律顧問動態(tài)管理，健全政府法律顧問遴選、淘汰和考核機制，擇期開展專題督查和調(diào)研，推動政府法律顧問工作常態(tài)化和實效性，進(jìn)一步發(fā)揮法律顧問的智庫作用。
7、狠抓法治品質(zhì)，擴大法治政府影響力。研究出臺2020年度法治政府建設(shè)工作計劃和法治政府考評方案。建立健全公眾參與法治政府建設(shè)評價機制。繼續(xù)開展法治政府建設(shè)滿意度網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，對滿意度不高的單位及時發(fā)送依法行政提示函，實現(xiàn)法治政府建設(shè)滿意度評價上下聯(lián)動、全市覆蓋。充分發(fā)揮“泰州市依法行政網(wǎng)上工作平臺”和“政府法制”微信公眾平臺信息收集和宣傳功能。深挖依法行政示范典型，推進(jìn)法治建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
8、深耕公眾參與，統(tǒng)籌推進(jìn)法治社會建設(shè)。積極落實《省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推動參與式行政程序建設(shè)的意見》，在征集公眾參與法治政府建設(shè)創(chuàng)新項目的基礎(chǔ)上，挖掘一批具有示范性、典型性、實效性的項目，使更多的基層代表、專家學(xué)者、行家里手、人大代表、政協(xié)委員等社會人士，廣泛參與到立法制規(guī)、矛盾化解、重大決策、執(zhí)法監(jiān)督、備案審查、考核評估等法治政府建設(shè)進(jìn)程中來，增強法治建設(shè)的公眾參與感和成果獲得感。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇七
xxxx年，我局在區(qū)委區(qū)政府和市公安局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委全面依法治區(qū)委員會辦公室的具體指導(dǎo)下，嚴(yán)格抓好法治政府建設(shè)相關(guān)工作，全面推進(jìn)法治政府建設(shè)各項工作落到實處?，F(xiàn)按照《x市x區(qū)人民政府xxxx年度法治政府建設(shè)工作要點》，將主要工作情況總結(jié)報告如下:。
（一）高度重視，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想。x.嚴(yán)格落實法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。嚴(yán)格落實《x市黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實施方案》，成立由副區(qū)長、局長為組長，相關(guān)職能單位主要負(fù)責(zé)人為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室在法制大隊，按上級要求向區(qū)政府和上一級政府有關(guān)部門報告上一年度法治政府建設(shè)情況。x.抓好領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”。將習(xí)近平法治思想作為分局黨委理論學(xué)習(xí)中心組必學(xué)內(nèi)容，結(jié)合政法隊伍教育整頓，分局落實了黨委中心組、局長辦公會“第一議題”制度，把習(xí)近平法治思想和相關(guān)法律法規(guī)政策作為重點必學(xué)內(nèi)容，落實“會前學(xué)法”制度，共召開局黨委會議xx次、局長辦公會xx次，會前結(jié)合公安工作開展學(xué)習(xí)宣講，制度化推進(jìn)分局主要負(fù)責(zé)人會前學(xué)法講法。把習(xí)近平法治思想作為民警學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重點課程，組織參加專題講座x次，每名黨員民警均撰寫了學(xué)習(xí)心得，并通過主題征文、座談討論等多種形式大力宣傳習(xí)近平法治思想。x.科學(xué)規(guī)劃引領(lǐng)示范帶動。認(rèn)真貫徹落實《x市法治政府建設(shè)實施方案（xxxx—xxxx年）》，著手籌劃編制分局“八五”普法規(guī)劃實施方案，開展x區(qū)重大行政決策示范案例和法治政府建設(shè)創(chuàng)新項目“雙評選”工作，并推薦上報“一警通辦”便民服務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)新項目參加市級“雙評選”活動。x.壓緊壓實法治政府建設(shè)責(zé)任。深化單位主要負(fù)責(zé)人述法制度，認(rèn)真落實《法治政府建設(shè)與責(zé)任落實督察工作規(guī)定》規(guī)定，加強督促檢查，推動分局各單位落實主體責(zé)任。將法治政府建設(shè)工作納入分局目標(biāo)績效考評內(nèi)容，對單位和個人實施積分管理。
（二）統(tǒng)籌謀劃，依法全面履行公安職責(zé)。x.持續(xù)推進(jìn)法治化營商環(huán)境建設(shè)。深入落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，按要求推進(jìn)涉及公安職能的相關(guān)工作任務(wù)，加強民營企業(yè)合法權(quán)益保護(hù)，嚴(yán)厲懲治涉企職務(wù)侵占、挪用資金、合同詐騙等違法行為，依法引導(dǎo)民營企業(yè)正當(dāng)經(jīng)營，嚴(yán)厲懲治利用互聯(lián)網(wǎng)金融平臺從事非法活動等行為。年內(nèi)共立職務(wù)侵占案、挪用資金案x起，刑事拘留x人，依法監(jiān)視居住x人。依法審慎適用強制措施，在辦理涉民營企業(yè)案件過程中充分評估對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響，嚴(yán)格區(qū)分罪與非罪、犯罪與行政違法、犯罪與民商事糾紛，嚴(yán)格區(qū)分合法財產(chǎn)和違法所得、個人財產(chǎn)和企業(yè)法人財產(chǎn)、涉案人員個人財產(chǎn)和家庭成員財產(chǎn)，依法審慎使用查封、凍結(jié)、扣押、拘留等措施；組織開展“企業(yè)咖啡時”走訪活動，與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談交流，收集意見建議和相關(guān)訴求，助力打造國際一流營商環(huán)境，實現(xiàn)智能化、精細(xì)化服務(wù)。x.深入推進(jìn)公平競爭審查和信用體系建設(shè)。全面落實公平競爭審查制度，完善抽查評估、問題反饋等工作機制，結(jié)合公安職能依法依規(guī)推進(jìn)社會信用體系建設(shè)。x.深入推進(jìn)“放管服”改革。一是嚴(yán)格落實中央和省、市下放的行政許可事項，全面推廣了證明事項告知承諾制，分局一站式服務(wù)辦證點累計辦理xx種證明事項xxxxx件。二是按照上級業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一要求，以“減證減照”為核心，配合相關(guān)職能部門，持續(xù)深化“多證合一”“證照分離”“證照聯(lián)辦”等改革，在自貿(mào)試驗區(qū)推動實現(xiàn)“證照分離”改革全覆蓋試點。三是嚴(yán)格落實國務(wù)院明令取消公章刻制審批的政策規(guī)定，切實加強公章刻制備案事中事后監(jiān)管力度。四是嚴(yán)格按照《x省市場監(jiān)督管理局等六部門關(guān)于壓縮企業(yè)開辦時間實現(xiàn)“一日辦結(jié)”的通知》要求，共享并認(rèn)可“一窗通”平臺實名認(rèn)證、營業(yè)執(zhí)照、公章刻制經(jīng)辦人等相關(guān)信息。五是取消典當(dāng)業(yè)特種行業(yè)許可證核發(fā)事項，旅館業(yè)、公章刻制業(yè)特種行業(yè)許可證核發(fā)事項實行告知承諾制，切實做到讓群眾“僅跑一次”，大大縮短群眾的辦事時間。六是全面實行“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、一窗出件”的服務(wù)模式。動態(tài)調(diào)整權(quán)責(zé)清單，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)便民利企改革，發(fā)布“零跑腿”事項清單。x.提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)效。健全公安行政審批、行政處罰與事中事后監(jiān)管銜接互動機制，實現(xiàn)信息“云推送”“同步享”。通過設(shè)立xx小時自助服務(wù)區(qū)、人才優(yōu)先窗口、開通重大招商引資項目綠色信道、研發(fā)“一警通辦”便民服務(wù)系統(tǒng)、開展窗口延時服務(wù)、上門服務(wù)、現(xiàn)場辦公等模式，著力為企業(yè)提供高效便捷優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)。同時，認(rèn)真梳理完善窗口各項辦事指南，按照“能簡則簡”的原則，最大程度地簡化群眾辦事流程，盡力確保辦事群眾“只跑一次”，窗口工作始終保持著服務(wù)“零投訴”的良好形象，窗口工作人員先后x次被區(qū)行政審批局評選為政務(wù)大廳“服務(wù)明星”。x.不斷提升政務(wù)服務(wù)水平。政務(wù)服務(wù)中心公安窗口立足公安職能職責(zé)，依托“全國聯(lián)網(wǎng)x印章業(yè)治安管理信息系統(tǒng)”“x省易制毒化學(xué)品管理信息系統(tǒng)”“x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)‘一窗通’平臺”，全面推進(jìn)政務(wù)服務(wù)便民利企改革，鼓勵和引導(dǎo)群眾采取“網(wǎng)上辦”“預(yù)約辦”“郵寄辦”等便捷方式，最大程度地簡化群眾辦事流程，減少群眾辦事等待時間，確保辦事群眾“只跑一次、一次就辦”。年內(nèi)窗口共辦理各類業(yè)務(wù)xxxxx件（其中網(wǎng)上辦件xxxxx件，現(xiàn)場辦件xx件），受理各類業(yè)務(wù)咨詢xxxx件（其中電話咨詢xxxx件，現(xiàn)場咨詢xxx件）。
（三）創(chuàng)新機制，進(jìn)一步完善依法行政制度體系。x.配合做好省市重點領(lǐng)域立法意見征求工作。按上級要求配合做好省、市、區(qū)地方性法規(guī)和地方政府規(guī)章的立法工作。x.強化規(guī)范性文件監(jiān)督管理。按要求推行交叉審查、專家協(xié)審、第三方評估，完善錯情通報、閉環(huán)整改制度，備案率、審查率達(dá)到“雙xxx%”。執(zhí)行行政規(guī)范性文件后評估制度，根據(jù)法律法規(guī)扎實開展行政規(guī)范性文件等專項清理工作，年內(nèi)分局未制定相關(guān)規(guī)范性文件。
（四）規(guī)范決策，持續(xù)推進(jìn)科學(xué)民主依法決策。x.全面規(guī)范重大經(jīng)濟事項決策行為。按上級要求落實《x省市縣重大經(jīng)濟事項決策規(guī)定（試行）》，進(jìn)一步推進(jìn)局長辦公會規(guī)范化、制度化，切實提高議事質(zhì)量和效率，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府、市局等有關(guān)規(guī)定，分局在原《局長辦公會議事規(guī)則》上進(jìn)行修訂。明確公安工作中長期規(guī)劃、重大措施、重要會議、規(guī)章制度、經(jīng)費預(yù)決算、重大項目等重要事項提交局長辦公會討論前，必須經(jīng)過深入調(diào)查研究以及必要的專門論證、法律審查等，并廣泛征求相關(guān)部門意見，真正做到科學(xué)、民主、依法決策。x.著力拓展公眾參與渠道。按上級要求對涉及公眾利益或者特定群體利益的重大決策事項，按規(guī)定充分聽取公眾或者有關(guān)群體意見，完善委托專業(yè)機構(gòu)、社會組織等第三方開展風(fēng)險評估制度。x.進(jìn)一步完善合法性審查機制。按上級要求完善合法性審查機制，明確由分局法制大隊負(fù)責(zé)重大行政決策的合法性審查。年內(nèi)共研究討論議題xx個，制發(fā)會議紀(jì)要xx期。結(jié)合全警實戰(zhàn)大練兵，對法制民警開展合法性審查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并充分發(fā)揮分局xx名公職律師在合法性審查中的作用。x.加強重大行政決策執(zhí)行和評估。按上級要求執(zhí)行重大行政決策過程記錄制度，實現(xiàn)重大行政決策目錄事項全部立卷歸檔，健全重大行政決策跟蹤反饋和評估制度，嚴(yán)格落實重大行政決策終身責(zé)任追究制度和責(zé)任倒查制度。x.強化專家咨詢論證。按上級要求對專業(yè)性、技術(shù)性較強的公安決策事項，采取論證會、書面咨詢、委托咨詢論證等方式，充分發(fā)揮專家、專業(yè)機構(gòu)在決策中的作用。
（五）理順體制，深入推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。x.著力加強重點領(lǐng)域執(zhí)法。一是安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管到位。已完善我區(qū)xx家劇毒和xxx家易制爆企業(yè)網(wǎng)上備案工作，嚴(yán)格落實危爆物品流向登記監(jiān)管、憑證購買制度審核，做到來源可查、去向可追、流向可控、責(zé)任可究，并重點要求在國家法定假日及轄區(qū)內(nèi)重要活動期間加強對劇毒、易制爆危險物品的開展每日檢查。按照市局要求召開全區(qū)易制爆危化品儲存場所治安防范達(dá)標(biāo)攻堅戰(zhàn)動員部署工作會。年內(nèi)共召開危爆工作培訓(xùn)會x次，檢查易制爆物品單位xxx家/次。二是交通安全執(zhí)法監(jiān)管到位。年內(nèi)共查處各類交通違法行為xx萬余件，與全市“xx+x”區(qū)域道路擁堵指數(shù)基本持平，排名第x位，全區(qū)道路交通安全形勢總體平穩(wěn)有序，創(chuàng)新大型活動安保分級分類監(jiān)管機制，圓滿完成了各項警衛(wèi)安保任務(wù)。三是環(huán)境保護(hù)執(zhí)法監(jiān)管到位。結(jié)合環(huán)保督察“回頭看”工作，全力打擊生活環(huán)境噪聲污染違法行為，對央督、省督信訪件整改落實情況開展現(xiàn)場核查，共計巡查xxx次，牽頭各派出所辦理噪音擾民信訪件xxxx件，聯(lián)合相關(guān)部門開展噪音擾民聯(lián)合執(zhí)法xx次，開展宣傳宣講工作xxx次，加強轄區(qū)茶樓、ktv、酒吧、廣場舞等噪音擾民重點區(qū)域巡邏管控xxx次，妥善化解xxx起重復(fù)投訴的噪聲擾民問題。四是食品藥品安全執(zhí)法監(jiān)管到位。著力把餐飲業(yè)、肉類加工業(yè)、保健食品業(yè)等作為重點，加強行刑銜接，嚴(yán)厲打擊食品非法添加、濫用食品添加劑、制售假煙假藥和利用網(wǎng)絡(luò)售賣假藥等犯罪行為。年內(nèi)聯(lián)合區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)煙草專賣局等部門開展聯(lián)合執(zhí)法xx次，開展食品安全宣傳x次，激活天府食安通appxxx余人次，辦理涉食品藥品違法犯罪案件x件，抓獲犯罪嫌疑人xx人，移送起訴x人。五是野生動物保護(hù)監(jiān)管到位。制定印發(fā)《打擊破壞野生動物資源犯罪專項行動方案》，嚴(yán)厲打擊非法獵捕、殺害珍貴瀕危野生動物，非法收購、運輸、出售珍貴瀕危野生動物等違法犯罪行為，目前暫未辦理涉野生動物案件。六是知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)懲處到位。深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)工作的重要指示，有效落實《關(guān)于強化知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的意見》，加強版權(quán)保護(hù)，積極落實相關(guān)工作。年內(nèi)共立涉及知識產(chǎn)權(quán)的案件x起，刑事拘留犯罪嫌疑人xx人，監(jiān)視居住x人，移送起訴xx人。七是深化了行刑銜接。嚴(yán)格落實新修訂的《行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》，建立健全了自動生成、實時監(jiān)控、全程留痕的“兩法銜接”案件信息共享平臺，完善案件移送程序、標(biāo)準(zhǔn)，推動建立完善“雙向移送”機制，進(jìn)一步嚴(yán)格“兩法銜接”工作中的流程。年內(nèi)共受理行政機關(guān)移送的案件xx件，立案xx件。x.堅持規(guī)范文明執(zhí)法。嚴(yán)格落實新修訂《行政處罰法》，組織開展新《行政處罰法》要點解讀培訓(xùn)班x期，印發(fā)x省公安廳《關(guān)于貫徹執(zhí)行修訂后行政處罰法有關(guān)問題的通知》《公安部刑事案件管轄分工補充規(guī)定》《行政處罰法》新舊條文對照表以及《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》相關(guān)的內(nèi)容，推進(jìn)行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。深化“雙隨機、一公開”監(jiān)管，全面梳理掌握公共娛樂服務(wù)場所基礎(chǔ)信息，規(guī)范娛樂服務(wù)場所備案登記，壓實場所分級記分管理工作，加大娛樂服務(wù)場所檢查力度以及對無證無照、證照不齊場所抄送力度。共出動警力xxx余人次，警車xx余臺次，共檢查公共娛樂服務(wù)場所xxx余家，配合區(qū)文旅局、區(qū)市場監(jiān)管局等相關(guān)單位開展雙隨機檢查xx余次，通報問題場所xx家，發(fā)現(xiàn)并整改治安、消防隱患xx余處，停業(yè)整頓場所xx家，向刑偵大隊查處中隊推送場所涉黃涉賭線索x條，清理無證娛樂場所并抄告相關(guān)部門xx次。加強行政執(zhí)法事項目錄管理，最大限度減少不必要的執(zhí)法事項。開展行政執(zhí)法人員大學(xué)習(xí)大練兵大比武和人民群眾最不滿意行政執(zhí)法突出問題承諾整改活動，嚴(yán)格落實教育訓(xùn)練“督考推”，共開展各類教育訓(xùn)練活動xx場，累計參訓(xùn)xxxx人次。強化綜合行政執(zhí)法智慧服務(wù)平臺應(yīng)用，制定《關(guān)于推進(jìn)警情案件監(jiān)督服務(wù)平臺建設(shè)應(yīng)用工作方案》實現(xiàn)接處警、受立案一體化、信息化、法制化監(jiān)督管理，推行“主動發(fā)現(xiàn)、職能預(yù)警、自動派單、管理閉環(huán)”智慧監(jiān)管模式。建立健全行政執(zhí)法風(fēng)險防控機制，全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制和問責(zé)制。x.加大包容審慎柔性執(zhí)法力度。編制完成行政處罰不予處罰、減輕處罰、從輕處罰“三張清單”，按進(jìn)度推進(jìn)落實，按要求推行了柔性執(zhí)法，推動建立行政處罰教育前置制度，推行釋法析理、說服教育、預(yù)警提示等非強制手段執(zhí)法。積極推進(jìn)以遠(yuǎn)程監(jiān)管、移動監(jiān)管、預(yù)警防控為特征的非現(xiàn)場監(jiān)管。在交通管理探索推廣“首違不罰”清單制度，針對違規(guī)停放交通違法行為，x市公安局交通管理局于xxxx年x月xx日正式推出“違停消除申報”柔性化執(zhí)法措施，機動車臨時停車違法行為被交通技術(shù)監(jiān)控設(shè)備記錄后，駕駛?cè)丝筛鶕?jù)短信提示在xx分鐘內(nèi)通過“蓉e行”完成申報，并及時主動消除違停行為，該筆違法將不予處罰，目前已審核xxxx余件。關(guān)于輕微違法不罰及首違免罰，為貫徹落實《行政處罰法》相關(guān)規(guī)定，公安部交管局于xxxx年x月下發(fā)了《交警系統(tǒng)改進(jìn)執(zhí)法工作“六項措施”》，對實施輕微違法不罰、首違免罰等要求作出具體部署，并于x月xx日正式實施。
（六）強化監(jiān)督，依法規(guī)范政權(quán)力運行。x.自覺接受監(jiān)督。一是依法履行向區(qū)人大及其常委會報告工作制度、接受詢問和質(zhì)詢制度和規(guī)范性文件報備制度等，按規(guī)定向區(qū)政協(xié)通報有關(guān)情況，依法及時辦理人大代表建議和政協(xié)提案，年內(nèi)共收到人大代表建議xx件（其中主辦件x件，協(xié)辦件x件），政協(xié)委員提案xx件（其中主辦件x件，協(xié)辦件xx件），目前已全部辦結(jié)，回訪滿意率均為xxx%。二是認(rèn)真落實司法建議、檢察建議、行政復(fù)議建議和行政執(zhí)法監(jiān)督意見，尊重并執(zhí)行人民法院生效裁判，依法執(zhí)行行政復(fù)議決定書。三是推行特邀行政執(zhí)法社會監(jiān)督員制度，組織特邀行政執(zhí)法社會監(jiān)督員和警風(fēng)監(jiān)督員開展行政執(zhí)法監(jiān)督。x.完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制。完善行政執(zhí)法案卷管理和評查、行政執(zhí)法人員抽查考核機制，目前共辦理行政案件（治安案件）xxxx件，結(jié)合隊伍教育整頓共評查執(zhí)法案卷xxxx卷，占xx%，抽查抽考執(zhí)法人員達(dá)xxx%。建立健全制度機制xx個，完善投訴舉報和處理機制，持續(xù)開展社會滿意度測評。x.全面提升網(wǎng)絡(luò)理政效能。按上級要求加快數(shù)字政府建設(shè)，推動交通管理、應(yīng)急指揮等指揮系統(tǒng)接入“城市大腦”，建設(shè)“一屏觀、一網(wǎng)管”指揮運行體系。x.加大政務(wù)公開力度。持續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，重點推動信用、交通等民生保障服務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)向社會開放。一是依法依規(guī)按時辦理政府信息公開申請，嚴(yán)格落實政府信息公開年度報告制度。年內(nèi)主動公開政府信息共xxx條，依申請公開xx條，均已全部按時辦結(jié)。二是落實新聞發(fā)言人制度和政府網(wǎng)站、政務(wù)微博微信、政務(wù)客戶端等平臺建設(shè)，深化政務(wù)公開目錄清單管理，提升信息公開申請辦理工作質(zhì)量。
（七）依法化解社會矛盾糾紛，推進(jìn)社會治理法治化。x.充分發(fā)揮行政復(fù)議化解行政爭議主渠道作用。優(yōu)化行政復(fù)議案件審理機制，加大行政復(fù)議綜合糾錯力度，深入推行行政復(fù)議網(wǎng)上申請、決定書網(wǎng)上公開制度，建立行政復(fù)議決定以及行政復(fù)議意見書、建議書執(zhí)行監(jiān)督機制，開展行政復(fù)議實戰(zhàn)大練兵。年內(nèi)共計受理行政復(fù)議案件xx件，復(fù)議維持x件，撤銷x件，撤銷案件占比xx.x%，因申請人撤回復(fù)議申請而終止x件，不予受理x件，未審結(jié)x件。被市局復(fù)議案件x件，維持x件，確認(rèn)違法x件，確認(rèn)違法率xx.x%。x.切實履行行政應(yīng)訴職責(zé)。按照《x市x區(qū)行政機關(guān)行政應(yīng)訴規(guī)定》《x區(qū)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)出庭應(yīng)訴工作規(guī)范》等文件精神，分局負(fù)責(zé)人履行行政應(yīng)訴職責(zé)，行政復(fù)議應(yīng)訴xx件，其中x件未開庭審理，開庭審理案件行政機關(guān)負(fù)責(zé)人均出庭應(yīng)訴，出庭應(yīng)訴率為xxx%，確認(rèn)違法敗訴x件，敗訴率x.x%。x.高效推進(jìn)矛盾風(fēng)險預(yù)防調(diào)處。按照上級和區(qū)牽頭部門要求，己健全完善了矛盾糾紛多元化解機制，深入推進(jìn)行政調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”；積極推進(jìn)“公調(diào)銜接”，已在xx個派出所建立人民調(diào)解駐派出所調(diào)解室，配備人民調(diào)解員共計xx人。截止目前，分局共受理矛盾糾紛xxxx件，調(diào)解成功xxxx件，%。建立道路交通事故損害賠償案件聯(lián)調(diào)聯(lián)動處理中心，構(gòu)建道路交通等專業(yè)化糾紛“一站式”聯(lián)動化解平臺，共調(diào)解交通事故損害賠償糾紛案件xxxx起，萬元。優(yōu)化信訪領(lǐng)域矛盾風(fēng)險隱患會商研判工作機制，多次召開“治重化積”信訪工作專題推進(jìn)會，進(jìn)一步梳理細(xì)化《治重化積工作方案》，層層壓實責(zé)任，將信訪積案化解工作納入分局“督考推”，確保各項工作舉措落地見效。積極爭取檢察院、法院、鎮(zhèn)街支持，按照涉法涉訴信訪“四個到位”的要求，針對個案逐一分析研究，制定化解方案，全力做好化解工作。截至目前已化解各級集中交辦專項治理案件xx件次xx人，依法對涉嫌尋釁滋事犯罪的謝某彪予以刑事拘留，實現(xiàn)“打擊一個，震懾一片”良好效果。x.常態(tài)化推進(jìn)了疫情依法防控。一是堅持依法推進(jìn)常態(tài)化疫情防控。加強依法防控法律現(xiàn)象和問題研究，通過落實法律指引，嚴(yán)格審核監(jiān)督，開展法治宣傳，強化法制服務(wù)，指引涉疫案件規(guī)范辦理，確保疫情防控期間無行政訴訟糾紛發(fā)生；強化重點核查，通知全區(qū)重點公共娛樂服務(wù)場所、賓館落實防疫措施，按要求測量體溫及核查健康碼；配合區(qū)防疫工作做好境外來蓉人員集中隔離醫(yī)學(xué)觀察轉(zhuǎn)運及觀察點安保工作，截至目前x區(qū)隔離酒店內(nèi)外次序良好，安全可控。二是扎實抓好草原森林防滅火和城鄉(xiāng)防火專項整治。樹牢“隱患不除、火災(zāi)難消”的思想，加強巡防，加大對入山、入林車輛人員的檢查力度，嚴(yán)格管控野外用火，加強轄區(qū)內(nèi)部連片森林地段、散墳聚集區(qū)、林區(qū)道路兩側(cè)、撂荒地、林農(nóng)交錯地等重要區(qū)域巡查力度，及時清除火災(zāi)隱患，從源頭上遏制森林草原火災(zāi)多發(fā)勢頭。加大對違規(guī)祭祀、燒烤用火、違規(guī)野外用火等行為的查處打擊力度，配合林草部門執(zhí)法，充分發(fā)揮公安機關(guān)打擊破案主力軍作用，從嚴(yán)從快偵破野外違規(guī)用火和森林火案，年內(nèi)共查處x起違規(guī)野外用火違法行為。三是完善新聞發(fā)言人、突發(fā)事件信息發(fā)布等制度機制。開展應(yīng)急法律法規(guī)和應(yīng)急知識宣傳教育。x.加強了公共法律服務(wù)體系建設(shè)。依托分局xx名公職律師和法制業(yè)務(wù)骨干，打造專業(yè)執(zhí)法服務(wù)團(tuán)隊，全面提升公安工作滿意度。各警種組建專業(yè)執(zhí)法服務(wù)團(tuán)隊，引入提前介入機制，健全人才企業(yè)咨詢、服務(wù)、報警“綠色通道”，針對“人才落戶”、案件辦理等提供專門服務(wù)。與x大學(xué)法學(xué)院簽訂《警校合作協(xié)議》的基礎(chǔ)上，與民大、x警察學(xué)院健全協(xié)同育人機制，采取學(xué)校組織民警培訓(xùn)和派駐學(xué)生實習(xí)相結(jié)合、建立科研項目研究基地等方式，培訓(xùn)公安法務(wù)人才，積極參與涉外法律服務(wù)。
（一）法治意識仍有偏差。部分民警對法治的理解較為淺顯，對習(xí)近平法治思想中蘊含的底線思維、戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、精準(zhǔn)思維理解不深入、思想站位不高。
（二）能力素養(yǎng)仍有短板。部分民警對法律知識和法律條款掌握不全面、不系統(tǒng)、不深入，對法律、法規(guī)的理解只停留于字面意思，缺乏對其深刻含義和法律意義的理解，致使運用面狹窄，辦案思路較窄，對于緊急重大事件，在面對媒體、輿情的處置、引導(dǎo)工作中仍然缺乏敏感性和法律意識。
（三）監(jiān)督機制仍需優(yōu)化?？傮w缺乏對執(zhí)法環(huán)節(jié)事前預(yù)防、事中監(jiān)督的制度設(shè)計，基本都是事后監(jiān)督，法制、督察、審計、紀(jì)檢等部門監(jiān)督力量有效整合還存在不足。
（四）監(jiān)督主責(zé)仍需提升。法制部門專業(yè)人才匱乏、監(jiān)督力量薄弱，“小馬拉大車”，人微言輕，面對問題監(jiān)督力度不夠。
（五）法制員作用仍需增強。由于目前法制員一般都從辦案部門的業(yè)務(wù)骨干中產(chǎn)生，兼職法制員除了像其他民警一樣要完成份內(nèi)工作外，還需承擔(dān)案件審核監(jiān)督等“分外之事”，工作量翻倍的同時還存在一旦出現(xiàn)執(zhí)法過錯就會被追責(zé)問責(zé)的風(fēng)險，致使這支隊伍工作積極性不高，工作質(zhì)效乏善可陳。
（一）以習(xí)近平法治思想為引領(lǐng)，謀劃推動x法治公安建設(shè)。一是立足公安職責(zé)，全面落實中央印發(fā)的法治建設(shè)“一規(guī)劃兩綱要”；二是開展習(xí)近平法治思想專題培訓(xùn)，不斷提高運用法治思維和法治方式打擊犯罪、維護(hù)穩(wěn)定、治理社會的能力水平。
（二）以黨的二十大安保維穩(wěn)為主線，提供有力法治保障。一是為“大運會”和黨二十大召開等重大安保維穩(wěn)活動提供法治保障；二是為專項工作和重大案事件處置提供法治保障；三是為服務(wù)常態(tài)化防疫提供法治保障。
（三）以“三項工程”為牽引，持續(xù)推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。一是推動執(zhí)法辦案管理中心建設(shè)使用提質(zhì)增效；二是常態(tài)化開展受立案突出問題排查整治工作；三是完善執(zhí)法案事件應(yīng)急處置協(xié)調(diào)機制；四是推進(jìn)電子卷宗、執(zhí)法辦案管理中心數(shù)據(jù)等標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。
（四）強化執(zhí)法監(jiān)督管理，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。一是深化執(zhí)法監(jiān)督管理機制改革；二是積極推動執(zhí)法責(zé)任體系改革；三是嚴(yán)格履行行政復(fù)議應(yīng)訴和國家賠償職責(zé)。
（五）突出政治建警，努力建設(shè)高素質(zhì)過硬公安法制隊伍。一是加強法制隊伍政治建設(shè)；二是加強法制隊伍業(yè)務(wù)建設(shè)；三是深化基層所隊法制員建設(shè)。
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年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇八
(一)明確機制，強化保障。市人社局高度重視，將法治建設(shè)工作納入黨組重要議事日程，與重大業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同考核。成立了由一把手任組長、班子成員為副組長、局屬各單位和機關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在政策法規(guī)科，科長兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。
(二)明確思路，分解任務(wù)。為扎實推進(jìn)法治建設(shè)工作，我局及時研究制定了《2020年度人力資源和社會保障法治建設(shè)及普法工作方案》、《xx市人力資源和社會保障局2020年度依法治市工作任務(wù)分解表》等相關(guān)資料，印發(fā)機關(guān)各科室和下屬各單位單位貫徹落實。召開了職工大會，全面深入動員，要求認(rèn)真落實目標(biāo)任務(wù)，及時收集信息圖片、佐證資料等檔案材料。
(三)明確責(zé)任，合力推進(jìn)。制定了法治建設(shè)和普法工作制度，按照《2020年度人力資源和社會保障法治建設(shè)及普法工作任務(wù)清單》劃分工作內(nèi)容，明確完成時間;局辦公室負(fù)責(zé)法治建設(shè)經(jīng)費的安排落實及后勤保障;各機關(guān)科室及局屬單位按照責(zé)任分工，積極參與，盡職盡責(zé)完成目標(biāo)任務(wù)，發(fā)揮了協(xié)同作戰(zhàn)的整體效能。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇九
1、法規(guī)規(guī)章按時出臺。201x年，我市嚴(yán)格按照法規(guī)制定程序，完成了第二批法規(guī)--《泰州市綠化條例》、《泰州市道路交通安全條例》和《泰州市市區(qū)煙花爆竹燃放管理條例》的制定目標(biāo)。市有關(guān)部門按照《201x年市政府規(guī)章和規(guī)范性文件制定工作計劃》開展規(guī)章制定工作，《泰州市房屋安全管理條例實施細(xì)則》、《泰州市國有建設(shè)用地批后服務(wù)與監(jiān)管辦法》、《泰州市地理信息資源共享管理辦法》、《泰州市城市治理辦法》、《泰州市低熱資源和淺層地?zé)崮芄芾磙k法》5部政府規(guī)章以及《泰州市警務(wù)輔助人員管理實施細(xì)則》、《泰州市水資源管理辦法》等11部政府規(guī)范性文件順利出臺。所有政府規(guī)章和規(guī)范性文件，均向省政府進(jìn)行了報備。
2、部門文件各具成效。201x年，市政府收到部門報備規(guī)范性文件15件、市(區(qū))報備規(guī)范性文件14件，組織法律專家文件點評會2次，積極參加省政府文件點評活動。通過審查，梳理出一批成效明顯的部門規(guī)范性文件，如：市教育局制定《201x年泰州市高中階段學(xué)校招生違規(guī)行為處理辦法(試行)》，為規(guī)范學(xué)生管理提供依據(jù);市質(zhì)監(jiān)局修訂了《泰州市企業(yè)質(zhì)量信用紅黑名單管理辦法》，落實企業(yè)質(zhì)量責(zé)任;市衛(wèi)計委制定《泰州市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)臨床檢驗試劑耗材采購配送管理辦法》等文件，保證公共醫(yī)療資源的公益性。
3、清理評估同步推進(jìn)。市政府統(tǒng)一部署，編委辦配合協(xié)調(diào)，法制辦全程督導(dǎo)，市住建局、經(jīng)信委、商務(wù)局、公積金中心等部門按照《市政府文件清理工作實施方案》抓緊落實，一批與“放管服”、“生態(tài)文明建設(shè)”等改革目標(biāo)不相符合的文件得到清理，形成了655項文件清理清單，保質(zhì)保量地完成了省政府下達(dá)的清理任務(wù)。全年共對《泰州市市區(qū)國有土地上房屋征收補助和獎勵辦法》、《泰州市市區(qū)機動車停車場服務(wù)收費管理辦法》、《泰州市建筑施工工地?fù)P塵排污費征收管理辦法》等5部政府規(guī)范性文件進(jìn)行實施后評估，形成文件評估報告，為后期修訂完善奠定基礎(chǔ)。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇十
總結(jié)。
2020年,xx鎮(zhèn)法治建設(shè)工作在市司法局的指導(dǎo)幫助下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實國務(wù)院《全面推進(jìn)法治建設(shè)實施綱要》，圍繞建設(shè)法治xx為目標(biāo)，認(rèn)真落實法治建設(shè)工作各項措施，著力夯實法治建設(shè)基礎(chǔ)、創(chuàng)新工作機制，法治建設(shè)在實際工作中得到充分體現(xiàn)，取得了新的工作成效。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，開展法治宣傳，抓好綱要的貫徹實施1、鎮(zhèn)黨委政府歷來十分重視法治建設(shè)工作，做到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，法治建設(shè)工作擺上議事日程，成立以鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)的法治建設(shè)工作，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，年初工作有計劃，年終有考核總結(jié)，確保了法治建設(shè)工作落到實處。
2、積極開展多種形式的法治宣傳。以“七五”普法終期考核為契機，認(rèn)真組織開展“法律六進(jìn)”、農(nóng)民工學(xué)法周、“12.4憲法宣傳月”和青少年法治教育等系列法治宣傳教育活動，造濃法治氛圍，使法治建設(shè)理念、社會主義法治理念逐漸深入人心。一是進(jìn)一步加大各類重點對象學(xué)法力度。嚴(yán)格落實黨委中心組學(xué)法治度，制訂學(xué)法計劃，落實學(xué)法內(nèi)容，健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法檔案，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法，組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加鎮(zhèn)里組織的學(xué)法活動，加強了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法和法治建設(shè)的能力，掀起了全鎮(zhèn)機關(guān)工作人員自覺學(xué)法用法的熱情。二是扎實開展經(jīng)常性普法宣傳活動。按照全市“七五”普法規(guī)劃和年度普法工作重點，堅持每月由司法所牽頭，會同鎮(zhèn)有關(guān)部門，共同組織開展“每月一法”法治宣傳活動。同時采用法律咨詢、法治文藝演出、發(fā)放宣傳單等形式，向廣大人民群眾宣傳政府法治建設(shè)、創(chuàng)建“法治鎮(zhèn)”的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和方式措施，普及法律知識，增強法治觀念和法律意識，營造創(chuàng)建工作的輿論氛圍。
二、加強制度建設(shè)，夯實科學(xué)民主決策基礎(chǔ)1、一是堅持權(quán)力陽光運行，全面建立了政務(wù)公開制度。我們把法治建設(shè)，公正司法的相關(guān)制度、程序以及便民措施、服務(wù)承諾等及時公開。各行政村建立了相對集中的黨務(wù)、事務(wù)公開欄，進(jìn)一步擴大了公開范圍，豐富了公開內(nèi)容，廣泛接受群眾監(jiān)督，提高政務(wù)公開的透明度，不僅規(guī)范了政府法治建設(shè)行為，也便于群眾對權(quán)力運行的監(jiān)督，有效杜絕“吃拿卡要”和“冷橫硬推”等不良行為的發(fā)生。
2、堅持完善權(quán)力監(jiān)督機制建設(shè)，加強行政執(zhí)法責(zé)任制，提高法治建設(shè)工作。法治建設(shè)工作能否真正落到實處，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)是否重視。我鎮(zhèn)先后出臺了《xx鎮(zhèn)法治建設(shè)工作制度》、《關(guān)于進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)若干規(guī)定》等規(guī)定，全面落實了領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度和領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，制定完善了重大問題匯報制度，重大決策審核制度、處理信訪工作制度等一系列制度，對干部培養(yǎng)考核任用、財務(wù)管理、專項工程項目建設(shè)監(jiān)督管理等重大內(nèi)容做了詳細(xì)規(guī)定，有效增強了干部的責(zé)任心和防微杜漸能力。在工作中，要求鎮(zhèn)機關(guān)各職能部門明確執(zhí)法任務(wù)、執(zhí)法范圍、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)責(zé)任。在機關(guān)考核內(nèi)容中，我鎮(zhèn)機關(guān)部門及其行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法活動中違法行使職權(quán)或不履行職責(zé)造成后果的，對其責(zé)任人視責(zé)任大小給予相應(yīng)處理。
3、實施了村級事務(wù)民主決策機制和村級事務(wù)監(jiān)督機制。按照“四議兩公開”工作法，村級事務(wù)充分尊重民意，建立民主評議和民意調(diào)查制度，設(shè)立意見征求箱，暢通渠道聽取群眾意見。村級工程項目招投標(biāo)時，讓群眾參與監(jiān)督，杜絕了暗箱操作行為。在征地、土地流轉(zhuǎn)過程中，切實聽取群眾意見，由群眾代表提出切實際、可操作的辦法，村委在綜合群眾意見的基礎(chǔ)上做出決策，這樣做出的決策，是在群眾的監(jiān)督下所做出的，既貼了民心、又順了民意，有力地推動了工作。
二是努力提高行政執(zhí)法隊伍及工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。有針對性、經(jīng)常性、多渠道地對行政執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展崗位練兵活動，并不定期地對他們進(jìn)行考核，促進(jìn)全體工作人員必學(xué)、愛學(xué)、勤學(xué)業(yè)務(wù)，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力。
四、下一步工作打算（一）進(jìn)一步加強法治宣傳，增強法治建設(shè)觀念。繼續(xù)加大對《全面推進(jìn)法治建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和貫徹執(zhí)行力度，要廣泛深入，開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關(guān)執(zhí)法人員的法律知識培訓(xùn)工作，努力增強人民群眾、特別是行政機關(guān)工作人員的法治觀念。要促進(jìn)行政機關(guān)形成學(xué)法、用法、守法的良好氛圍，不斷提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。
（二）進(jìn)一步建立健全各項工作制度。不斷完善各項工作制度，堅持形成用制度管人工作機制，不斷提高工作水平，切實履行工作職責(zé)。
（三）進(jìn)一度加大規(guī)范性文件備案、審查力度。落實專人負(fù)責(zé)，加大對規(guī)范性文件的備案工作力度，確保應(yīng)備盡備，同時做好規(guī)范性文件的公開工作。
（四）進(jìn)一步規(guī)范全鎮(zhèn)行政執(zhí)法行為。加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)和水平，加大監(jiān)督考核力度，提高對行政執(zhí)法人員的管理。
（五）進(jìn)一步推動政府信息公開向縱深發(fā)展。進(jìn)一步拓展政府信息公開內(nèi)容、擴大公開渠道，加大政府信息公開宣傳力度，加大公開內(nèi)容的監(jiān)督檢查。
（六）進(jìn)一步推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。全面履行政府職能，切實加強社會管理和公共服務(wù)職能。完善社會管理制度，提高社會管理水平，創(chuàng)新公共服務(wù)體制，改進(jìn)公共服務(wù)方式，優(yōu)化公共服務(wù)資源配置，加強公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇十一
按照市委目標(biāo)考核的要求，我縣緊緊圍繞法治政府建設(shè)綜合指數(shù)，按照2019年任務(wù)分解目標(biāo)，加快推進(jìn)依法行政和法治政府建設(shè)步伐，各項工作全面推進(jìn)，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、目標(biāo)完成情況。
2019年的法治政府建設(shè)目標(biāo)有序推進(jìn)，目前228項工作目標(biāo)已經(jīng)完成220項，占總目標(biāo)的96.5%。
二、主要做法。
(一)明確年度工作目標(biāo)任務(wù)。年初時，將2019年法治政府建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行了分解，以文件形式下發(fā)至各承標(biāo)單位，落實工作責(zé)任。確保任務(wù)到位，責(zé)任到位。同時，制定了考核細(xì)則，確保日常工作和年度工作得到全面完成。
(二)推進(jìn)依法行政制度體系建設(shè)。加強規(guī)范性文件管理。認(rèn)真落實規(guī)范性文件備案審查制度，堅持有件必備，有備必審，有錯必糾。2019年，共接收備案規(guī)范性文件11件，其中向市政府備案9件、政府部門備案2件。
(三)依法科學(xué)民主決策質(zhì)量逐步提升，政府法律顧問作用發(fā)揮明顯。積極推進(jìn)政府法律顧問制度全覆蓋，建立了黨政一體的法律顧問制度，為經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。2019年，政府法律顧問參與解決處理各類涉法事務(wù)約87件次，有效規(guī)避了法律風(fēng)險，為經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
(四)嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。配合城管局，完成了綜合行政執(zhí)法改革，有效解決了基層執(zhí)法力量渙散、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、執(zhí)法擾民的問題。加強行政執(zhí)法監(jiān)督制度建設(shè)。加大了“三項制度”(執(zhí)法信息公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度)的落實。對有關(guān)部門推進(jìn)“三項制度”進(jìn)行了安排部署，明確了落實“三項制度”的任務(wù)要求、具體措施、完成時限。
(五)矛盾糾紛多元化解機制進(jìn)一步完善，加強行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。堅持“以人為本、復(fù)議為民”的辦案宗旨，充分發(fā)揮行政復(fù)議化解行政爭議功能作用，著力化解社會矛盾，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，2019年，共受理行政復(fù)議案件2件，辦理行政應(yīng)訴案件4件。
(六)強化考核評價。嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮考核的激勵作用。將落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、嚴(yán)格規(guī)范性制定程序、規(guī)范文明執(zhí)法、落實重大行政決策程序、行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴等作為重點考核內(nèi)容，根據(jù)綜合考核情況評價等次，并將考核結(jié)果納入縣委目標(biāo)考核體系。
三、下步工作措施。
按照法治政府目標(biāo)任務(wù)要求和年度法治政府建設(shè)工作計劃，加強監(jiān)督檢查，著力抓好法治政府建設(shè)各項工作任務(wù)落實，為全面決勝建成小康社會提供堅強有力的法治保障。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇十二
1、自由裁量基準(zhǔn)重新厘定。為促進(jìn)行政處罰行為合法合理，我市啟動了新一輪行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)審定工作，全面審核市級行政處罰實施機關(guān)的事項名稱、法律依據(jù)和自由裁量執(zhí)行基準(zhǔn)，在泰州政府法制網(wǎng)公布自由裁量權(quán)清單，41個執(zhí)法部門的4674項處罰權(quán)標(biāo)準(zhǔn)得到重新厘定和梳理，對行政處罰的事實認(rèn)定、法定情節(jié)、處罰種類、罰款幅度予以細(xì)化和分解，最大限度地控制和壓縮隨意處罰空間，引導(dǎo)和規(guī)范執(zhí)法機關(guān)依法行政。
2、事中事后監(jiān)管常抓不懈。市政府印發(fā)《泰州市“證照分離”改革實施方案》，著力解決企業(yè)“辦照易辦證難”“準(zhǔn)入不準(zhǔn)營”等突出問題。堅持簡政放權(quán)，加快推進(jìn)行政許可事項改革，實現(xiàn)市場主體資格與經(jīng)營資格相分離、形式審查與實質(zhì)審查相分離、事先許可和事后監(jiān)管相分離。運用信息平臺等技術(shù)手段有效促進(jìn)監(jiān)管全程信息化、規(guī)范化，實現(xiàn)監(jiān)管信息可查詢、可追溯;建立違法違規(guī)和失信懲戒的信用約束機制，切實做到“放管結(jié)合、風(fēng)險可控”。完善“一站式”市場準(zhǔn)入平臺，打造“一網(wǎng)式”服務(wù)平臺，運用“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”模式為企業(yè)提供便捷高效的服務(wù)，實現(xiàn)“準(zhǔn)入”和“準(zhǔn)營”同步提速、同步到位。
3、執(zhí)法培訓(xùn)監(jiān)督上下聯(lián)動。市政府高度重視執(zhí)法人員素質(zhì)提升，政府主要領(lǐng)導(dǎo)親臨執(zhí)法考場巡視。全年針對不同執(zhí)法隊伍組織市級層面執(zhí)法考試3期，積極推廣市、區(qū)統(tǒng)一命題、同期考試、集中閱卷、在線評分等模式，杜絕考試不合格者領(lǐng)取執(zhí)法證件，《泰州市行政執(zhí)法人員資格管理辦法》得到有力執(zhí)行。積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，通過以賽促學(xué)、法治大講堂、以案釋法基層行、庭審辯論電視大賽等活動，錘煉執(zhí)法人員技能。市依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期組織開展案卷評查和情況通報。人社局、衛(wèi)計委、煙草局、司法局等單位積極開展案卷交叉互評、重大處罰備案審查、法律文書評查等活動。政府和部門上下聯(lián)動，在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提升執(zhí)法水平。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇十三
為扎實高效搞好我局法治建設(shè)工作,根據(jù)縣法治創(chuàng)建工作文件要求，是“六五”普法規(guī)劃的第三年，是全面實施的一年，也是“六五”普法規(guī)劃取得進(jìn)展的關(guān)鍵一年。做好今年的依法治理工科，對全面落實“六五”法制宣傳教育保障和促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展與社會主義和諧具有重要意義。結(jié)合本局實際，制定如下工作計劃：
一、指導(dǎo)思想。
20，我局法治建設(shè)工作指導(dǎo)思想是：以“三個代表”主要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，以開展“法律六進(jìn)”工作為載體，以依法行政為重點，以服務(wù)企業(yè)、為民辦實事為原則，扎實推進(jìn)法治創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)法治建設(shè)先進(jìn)單位。
二、加強宣傳，營造法制宣傳氛圍。
要積極拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。具體做法：在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標(biāo)語、設(shè)立宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)宣傳、集中學(xué)習(xí)宣傳等多種方式進(jìn)行廣泛宣傳。4月上旬召開全系統(tǒng)人員會議，進(jìn)行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。
三、加強學(xué)法培訓(xùn)，拓展法律知識面。
今年要把學(xué)法培訓(xùn)工作擺上重要的議事日程，認(rèn)真落實“六五”普法年度計劃，要安排一定的時間和經(jīng)費用于學(xué)法培訓(xùn)，落實中心組年度學(xué)法講座2次以上，嚴(yán)格落實學(xué)法培訓(xùn)培訓(xùn)不少于5天的規(guī)定，做到“計劃、時間、內(nèi)容、筆記、考試”五落實，確何學(xué)法培訓(xùn)的效果。
學(xué)法時間及內(nèi)容安排：
1、1-3月：《婚姻法》、《收養(yǎng)法》宣傳;。
2、4-5月：《老年人權(quán)益保障法》、《福利彩票管理工作條例》宣傳;。
3、6-7月：《民間組織管理工作條例》、《中華人民共和國行政許可法》宣傳;。
4、8-9月：《省村民委員會選舉辦法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳;。
6、12月：《城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作條例》、《五保供養(yǎng)工作條例》宣傳。
四、依法履職盡責(zé)，依法為民辦事。
要按照法定的職能，依法認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)格堅持依法行政，依法辦理一切業(yè)務(wù)，做到“三化”即：工作制度化、執(zhí)法程序化、業(yè)務(wù)規(guī)范化。切實落實責(zé)任，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，做到任務(wù)、責(zé)任落實到科(室)。
五、加強監(jiān)督，規(guī)范民政建設(shè)。
以開展“法律六進(jìn)”活動為抓手，圍繞以“公開促公正、公正促規(guī)范”的要求，力爭在三個方面取得新突破。一是以執(zhí)法監(jiān)督促公正。一方面引入獎懲機制，強化監(jiān)督職能，切實加強對執(zhí)法工作的監(jiān)督。另一方面，提高行政執(zhí)法水平，強化對行政執(zhí)法隊、所的監(jiān)督。二是開展信息公開、密切聯(lián)系群眾等活動，推行公開型民政建設(shè)，為公正執(zhí)法提供強有力的素質(zhì)保證。三是大力實施執(zhí)法質(zhì)量績效考核。要建立健全全符合職能特點、程序規(guī)范、內(nèi)容科學(xué)的執(zhí)法質(zhì)量考核體系，開展年度執(zhí)法質(zhì)量綜合考核，提高本系統(tǒng)的規(guī)范化執(zhí)法水平。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇十四
1、依法決策機制不斷優(yōu)化。我市積極貫徹《江蘇省行政程序規(guī)定》，制定了《泰州市重大行政決策合法性審查規(guī)定》和《泰州市重大行政決策事項管理辦法》，為規(guī)范決策行為確立了制度保障。201x年3月，市政府辦與法制辦聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范政府行政決策程序的通知》，進(jìn)一步整合優(yōu)化辦文系統(tǒng)，實施政府規(guī)章、規(guī)范性文件、重大決策、一般公文分類流轉(zhuǎn)和管理，提升決策質(zhì)量，降低決策風(fēng)險。201x年5月，市政府公布了《201x年泰州市政府重大行政決策事項目錄的通知》，16項事項納入重大行政決策事項目錄，承辦單位按照法定程序開展調(diào)研、論證、評估、審查，市政府常務(wù)會議集體討論研究，確保決策事項合理、合法。
2、科學(xué)決策意識不斷提升。市政府嚴(yán)格加強對重大決策的考核、評價力度，積極推廣行業(yè)專家參與論證、法律顧問參與審議、黨組成員全程監(jiān)督等創(chuàng)新舉措，部門依法決策、科學(xué)決策意識不斷增強。市環(huán)保局堅持開展企業(yè)環(huán)保信用評價，形成綠、藍(lán)、黃、紅、黑五個評價等級，為其他執(zhí)法部門提供信用參考。市物價局全面落實價格聽證和專家咨詢制度，嚴(yán)控政府定價和政府指導(dǎo)價的調(diào)整、漲價項目。城管、住建、體育、國土、地稅等部門充分履職，牢固樹立決策程序意識，決策檔案有據(jù)可查，決策過程更加透明。
3、決策監(jiān)督力度不斷增強。我市著力實施重大行政決策責(zé)任追究制度，推行重大行政決策后評估工作，并根據(jù)評估情況完善、調(diào)整相關(guān)決策。市政府自我加壓項目資金安全責(zé)任，資金監(jiān)管毫不松懈。市財政局著力保證市委、市政府重大決策、重點項目、惠民政策相關(guān)資金安排，嚴(yán)格落實先評審再招標(biāo)制度，聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察部門加強對政府投資項目資金和工程量變更管控。市審計局著力加強政策跟蹤、財政金融、環(huán)境資源、固定投資等方面的專項審計，持續(xù)關(guān)注政府債務(wù)和專項資金、存量資金、彩票公益金，不遺余力提高決策相關(guān)資金使用績效。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇十五
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保組織落實。
為了認(rèn)真搞好普法依法治理工作，成立了黨工委書記、管委會主任為組長，黨工委委員、管委會副主任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦分室，負(fù)責(zé)普法依法治理的日常工作，以確保普法依法治理工作的組織落實。黨工委今年多次研究并召開專門會議布署安排普法依法治理工作，通過提升干部職工法律素質(zhì)，達(dá)到服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)社會穩(wěn)定、服務(wù)民生和諧，營造公平正義的法治環(huán)境的目標(biāo)。
二、搞好宣傳，確保措施落實。
1.通過培訓(xùn)深入宣傳。通過舉辦“六五”普法培訓(xùn)班，組織干職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》等與招商引資和項目協(xié)調(diào)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，推動“六五”普法的深入開展。
2.通過法定紀(jì)念日分類宣傳。充分利用“12.4”全國法制宣傳日認(rèn)真組織好法律法規(guī)宣傳活動。
3.通過新聞媒體擴大宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等新聞媒體認(rèn)真做好開展“六五”普法、“”時期依法治理啟動階段法制宣傳教育系列活動新聞報道工作，宣傳依法治理工作取得的成績和好的經(jīng)驗、做法，擴大社會影響。
4.建立健全普法教育活動的各項。
規(guī)章制度。
為了全面實施普法教育工作，達(dá)到普法教育的制度化、經(jīng)?；谠小拔逦濉逼辗ǖ幕A(chǔ)上，制定了“六五”普法學(xué)習(xí)制度、考勤制度、考核獎懲制度等，并將普法工作作為效能考核的重要內(nèi)容，與其他中心工作一起考核兌現(xiàn)同時加強平時的督辦檢查工作，對積極參與學(xué)習(xí)的個人及時進(jìn)行通報表彰，對不參加學(xué)習(xí)的給予批評，并限期整改，有力地促進(jìn)了普法工作的順利開展。
三、聯(lián)系實際，確保學(xué)用結(jié)合。
1.明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)方法。我們按照普法的內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)黨的xx大、新黨章、《行政處罰法》、《行政許可法》、《。
勞動合同。
法》、《信訪條例》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)中，我們一是利用每周星期一集中學(xué)習(xí)，由管委會主任、科長授課;二是各科室開展定期學(xué)習(xí)。各科室根據(jù)各自的情況，結(jié)合業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，制定計劃，安排時間，采取定期分科室學(xué)習(xí)的方法;三是開展一幫一學(xué)習(xí)活動，由先進(jìn)帶后進(jìn)，以點帶面，全面展開的學(xué)習(xí)方法;四是大力提倡自學(xué)，鼓勵廣大干部職工利用業(yè)余時間自學(xué)，將各種法律法規(guī)、規(guī)章制度弄懂弄通。
2.聯(lián)系工作實際，堅持學(xué)用結(jié)合。我們結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實際，充分利用與企業(yè)家接觸多的優(yōu)勢，認(rèn)真宣傳貫徹《行政許可法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)，并加以靈活運用，加強法制管理，達(dá)到了很好的效果。同時，我們還加強了內(nèi)部管理，開展文明單位、平安單位創(chuàng)建活動，治安情況一直保持良好，截止目前，我單位無行政違法案件，無群體性集體上訪事件，無打架斗毆、無刑事案件，維持了良好的社會環(huán)境。
xx年，我們按照上級要求，比較圓滿地完成了“六五”普法的前期工作，達(dá)到了一定的普法效果。今后，我們要繼續(xù)深入開展“六五”普法教育工作，要充分聯(lián)系實際，解決好本單位的實際問題，要加強宣傳力度，依法行政，掀起普法教育活動的新熱潮，努力創(chuàng)造良好的科技法治秩序和社會環(huán)境。
一年來，我區(qū)民政系統(tǒng)法制工作在市民政局的指導(dǎo)下，在區(qū)法制辦的配合下，以依法行政為目標(biāo)，以貫徹落實民政法律、法規(guī)、規(guī)章為核心，通過實施行政執(zhí)法責(zé)任制，提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平，加強了民政法制法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，提高了全局的法制工作水平。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，打好基礎(chǔ)。
為切實加強依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，據(jù)我區(qū)民政工作實際，研究制定了依法行政工作規(guī)劃和《紅崗區(qū)民政局行政執(zhí)法監(jiān)督機制》，《紅崗區(qū)民政局一九九九年行政執(zhí)法責(zé)任制考核方案》等近10項80余條規(guī)章制度，并認(rèn)真組織實施。首先，狠抓了干部職工的法制教育。根據(jù)民政工作的性質(zhì)和特點，制定了教育。
學(xué)習(xí)計劃。
采取集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式系統(tǒng)地學(xué)完了《社會主義法制建設(shè)基礎(chǔ)知識》《黑龍江省執(zhí)法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規(guī)。與各街道黨委、杏樹崗鎮(zhèn)、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進(jìn)依法治區(qū)工作責(zé)任狀推行公示制、承諾制設(shè)立監(jiān)督臺健全和完善錯案追究制度形成制約機制。對行政執(zhí)法人員持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查設(shè)立舉報電話。
其次，下大力氣抓了民政法律、法規(guī)的匯總、分解工作。我們組織精干力量，對民政工作中適用的法律、法規(guī)、規(guī)章做了統(tǒng)計、歸類和分解，制定了一系列行政執(zhí)法制度。包括《依法行政工作制度》，《民政局責(zé)任人行政執(zhí)法。
崗位職責(zé)。
》，《民政局錯案追究制度》等一系列規(guī)章制度。
第三，把推行政務(wù)公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規(guī)服務(wù)內(nèi)容、辦事程序，堅持做到“五個公開”。一是全區(qū)民政系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)，各業(yè)務(wù)部門責(zé)任人管理職責(zé)分開;二是辦事法律依據(jù)公開;三是辦事程序公開;四是辦事結(jié)果公開;五是管理規(guī)定公開。
二、強化監(jiān)督，規(guī)范運作，確保落實。
憗推進(jìn)基層組織的規(guī)范化和制度化建設(shè)，全區(qū)15個村委會和104個居委會建立健全了《村規(guī)民約》和居民守則》等各項規(guī)章制度。特別是抓住今年“愛心獻(xiàn)功臣行動”的契機，起草了《紅崗區(qū)民政局“愛心獻(xiàn)功臣行動”方案》，并組織18個單位為12戶優(yōu)撫對象解決住房難的問題，為8戶優(yōu)撫對象解決醫(yī)藥費9450元，聘請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)檢委主要負(fù)責(zé)人和各基層單位民政助理共10人作為義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員，隨時監(jiān)督，反饋行政工作開展情況，使我區(qū)民政工作實現(xiàn)了程序公開化、行為規(guī)范化、權(quán)限法定化、責(zé)任明晰化的“四化”目標(biāo)，使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運行。
三、依法行政，統(tǒng)攬全局，提高服務(wù)水平。
堅持以依法行政統(tǒng)攬民政工作，把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個環(huán)節(jié)，做到了人人守法，事事依法，不斷提高執(zhí)法水平。首先，把依法行政工作進(jìn)一步深化，細(xì)化。舉辦法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40期，職工干部每人法律學(xué)習(xí)筆記達(dá)到2萬字以上，并在窗口服務(wù)單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項文書都齊整無缺，檔案保管合理，受到市民政局執(zhí)法檢查組的好崐評。同時，每項業(yè)務(wù)都明確了執(zhí)法主體，執(zhí)法責(zé)任，執(zhí)法程序。
其次，大膽改革創(chuàng)新，努力提高民政工作的層次和水平。一是改革救災(zāi)款物發(fā)放形式，走自我積累脫貧致富的路子。二是積極發(fā)展經(jīng)濟，增強實力，變輸血型救災(zāi)為造血型救災(zāi)。設(shè)立扶貧捐贈站，設(shè)專人管理，并將所發(fā)放的救災(zāi)款物都向民眾公開，做到持證上崗，對各項工作的開展情況進(jìn)行執(zhí)法檢查，對檢查過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)。
今后，我們將繼續(xù)結(jié)合實際，以解決群眾反映強烈的熱點和難點問題為突破口，重點進(jìn)行治理，培養(yǎng)和樹立的先進(jìn)典型，干部和職工依法辦事，為我區(qū)的經(jīng)濟繁榮和招商引資工作的開展創(chuàng)造更好的投資環(huán)境。
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年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇十六
本人在20____年中，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，技師貫徹落實部、局及段發(fā)各類時效性安全文件，吃透通知、通報精神，掌握本崗安全工作應(yīng)遵守的規(guī)章制度，盡心盡職，嚴(yán)格按照崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，執(zhí)行相關(guān)的規(guī)定，履行崗位職責(zé)。在做好本職工作的同時，努力按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束自己，向黨組織靠攏，以黨員的操守來嚴(yán)格要求自己。
自聘用為技師以來，本人能夠圓滿完成本崗的各項工作任務(wù)，并及時將相關(guān)安全信息反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，使得安全信息第一時間讓領(lǐng)導(dǎo)掌握，給運用安全工作的穩(wěn)定打下堅實基礎(chǔ)。
在這一年來，本人作為班組的技教員，能夠主動做好班組職工的崗位業(yè)務(wù)技能的日常培訓(xùn)和練習(xí)。對于新入路職工，崗位技術(shù)和業(yè)務(wù)技能較為生疏，我常利用業(yè)余時間，帶領(lǐng)他們來作業(yè)場進(jìn)行實作技能的練習(xí)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力。一年來，班組新職人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，絕大部分人員已經(jīng)成為班組的工作骨干力量。在日常的檢修工作中，他們發(fā)現(xiàn)了較多的車輛故障和安全隱患，保障了運輸安全的穩(wěn)定。
在出勤方面，本人一年來能夠做到出滿勤、干滿點，無遲到、早退和病、事假現(xiàn)象，并且主動擔(dān)負(fù)安全生產(chǎn)工作中上級下達(dá)的臨時性安全任務(wù)，無任何安全信息反饋遲滯的情況存在和發(fā)生。在本崗工作中，能夠主動向站方聯(lián)系，將現(xiàn)場的車流動態(tài)第一時間向作業(yè)人員進(jìn)行安全提醒，有力保障了班組職工的勞動人身安全。
作為班組的工會小組長，我能及時做好班組月、季度的工會臺賬，及時了解班組病困職工的家庭情況，熟悉班組職工家庭經(jīng)濟情況，并將這些情況向作業(yè)場專職人員如實匯報，以便讓單位及時掌握班組職工的困難情況，做好相應(yīng)的幫困工作。每年，和班組工班長及五大員定期向病困職工的家庭進(jìn)行慰問，多年來，曾多次榮獲工會積極分子稱號，為班組的穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一年來，本人自覺還有許多不足之處。對新技術(shù)、新規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠徹底。今后將努力去進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能，及時掌握并熟知新規(guī)章、新技術(shù)的運用，為班組的安全工作盡到自己的職責(zé)。
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