公司提升員工的發(fā)言稿(優(yōu)質(zhì)20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-08 00:39:08
公司提升員工的發(fā)言稿(優(yōu)質(zhì)20篇)
時(shí)間:2023-11-08 00:39:08     小編:紫薇兒

總結(jié)能夠幫助我們從復(fù)雜的事物中提煉出最本質(zhì)的東西??偨Y(jié)不僅關(guān)乎事實(shí)的陳述,更需要我們自己的思考和見解。在這里,為大家提供了一些經(jīng)典總結(jié)的選集,希望能夠?qū)δ膶懽饔兴鶐椭?/p>

公司提升員工的發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、女士們、先生們,大家下午好!

我叫**,來自“**長(zhǎng)煉機(jī)電”。我今天演講的題目是 “**,我的愛與你同在!”

我們**長(zhǎng)煉機(jī)電,同創(chuàng)業(yè)的**人一起,艱辛而成功的走過了創(chuàng)業(yè)發(fā)展的春秋冬夏;我們伴隨著**的創(chuàng)業(yè)、發(fā)展而成長(zhǎng)、壯大;今天,抓住了重大發(fā)展機(jī)遇的**;350萬噸項(xiàng)目就要上馬;這就是對(duì)事業(yè)有著無疆大愛的**領(lǐng)導(dǎo)、職工們創(chuàng)造的輝煌**。**大發(fā)展,我該怎么辦。在此,我響亮的回答:**,我的愛與你同在。

大家也許知道三個(gè)砌磚工人的故事。說的是有人問三個(gè)砌磚工人:“你們?cè)谧鍪裁矗俊?第一個(gè)說:“砌磚。” 第二個(gè)說:“賺錢?!?第三個(gè)的回答是:“我正在建造世界上最美麗的大廈?!比N不同的回答,就是三種不同的工作態(tài)度。故事中說的是前兩人砌一輩子磚,第三人成為了建筑師。我想:至少故事中第三人成為建筑師的可能性要大得多。他說明了一個(gè)道理,那就是:只有把工作當(dāng)事業(yè)來做才能成就事業(yè)!只有對(duì)事業(yè)付出愛的個(gè)人和集體才能成就個(gè)人和集體!這就是愛崗與混崗、愛事業(yè)與混事業(yè)的成敗得失。

我深刻感受到了我們**人對(duì)事業(yè)的無疆大愛。正是憑著這種愛,創(chuàng)造了**今日的輝煌。**大發(fā)展,為我們提供了更大的舞臺(tái),更大的成長(zhǎng)空間。我們只有用愛心做事業(yè),事業(yè)才會(huì)興旺發(fā)達(dá)。只有用愛心做事,我和我所在的企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)雙贏!**大發(fā)展,為我們提供了前行的階梯,我們只有不遺余力的攀登。**大發(fā)展,為我們提供了肥沃的土壤,我們這粒種子只有扎根土壤才能茁壯成長(zhǎng);一名員工,只有投身于企業(yè)的發(fā)展中,才能真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。我們**機(jī)電人也只有愛**的事業(yè),用愛心做**的事業(yè),我們才能成長(zhǎng)。**,我的愛與你同在。

我是**長(zhǎng)煉機(jī)電的一名員工。我深刻感受到了我們每一個(gè)人對(duì)**事業(yè)的愛。我們的大門上掛著一幅對(duì)聯(lián),內(nèi)容是”機(jī)電服務(wù)**秉承一流理念,**攜手天山共譜百年華章”。 **大發(fā)展,我們每一個(gè)**機(jī)電人,都在用愛心做著**的事業(yè)。因此我們每一次的設(shè)備安裝調(diào)試、維護(hù)維修,都全身心投入,象對(duì)待自己的孩子一樣精心觀察它的每一個(gè)細(xì)節(jié)。用耳朵去傾聽它的聲音,用眼睛去觀察它的舉動(dòng),用鼻子去呼吸它的味道,用雙手去感知它的體溫。為了設(shè)備,我們戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗酷暑、為了設(shè)備,經(jīng)常連續(xù)作戰(zhàn)。我們正是憑著這樣一種愛事業(yè)的理念,練意志、練作風(fēng)、練絕技;我們?cè)缫讶娼槿氪蟀l(fā)展的前期準(zhǔn)備;我們正在進(jìn)行著大發(fā)展的人才、技術(shù)儲(chǔ)備;我們將今年的大檢修作為大發(fā)展的練兵機(jī)會(huì);我們?yōu)橛哟蟀l(fā)展時(shí)刻在準(zhǔn)備。**,我的愛與你同在。

我是**長(zhǎng)煉機(jī)電的一名員工,同時(shí)也是**的一分子, 在經(jīng)歷了工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,目睹了身邊的人和事之后,才知道什么是真正地用愛心做事。用愛心做事不僅僅是加班加點(diǎn),不僅僅是任勞任怨。用愛心做事就把自己的工作當(dāng)作一種精神享受、一種人生體驗(yàn)、當(dāng)作一種自我成長(zhǎng)的發(fā)展階段。面對(duì)**大發(fā)展,我們用愛心做事,我們讓生命閃電劃過天邊,讓所有熱情換回時(shí)間,讓年輕的夢(mèng)想沒有終點(diǎn)?。?!當(dāng)一個(gè)人的青春融匯到一個(gè)時(shí)代、一份事業(yè)中,這樣的青春就不會(huì)遠(yuǎn)去,而這份事業(yè)也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。**,我的愛與你同在。

我們用愛心憧憬著**美好的輝煌未來!

我們用愛心肩負(fù)著**設(shè)備正常運(yùn)行的歷史責(zé)任!

我們用愛心做好每一項(xiàng)工作,貢獻(xiàn)我們?nèi)康男难椭腔郏?/p>

我為自己成為一名與**共發(fā)展的**長(zhǎng)煉機(jī)電工人而倍感驕傲和自豪!

最后,請(qǐng)?jiān)试S我朗誦一首詩(shī)來表達(dá) “**,我的愛與你同在!”

有這樣一群人

不用華麗的言語來形容他

說他美麗他美麗,說他偉大他也偉大。

他用自己的色彩,

服務(wù)著**。

他守護(hù)著**的設(shè)備,

描繪出一幅幅生動(dòng)的畫,

同時(shí)在創(chuàng)造中、把自己升華。

我要贊美他,

那默默無聞的**機(jī)電維修工人,

他的愛與你同在!

從來就以**為家。

不說那

生產(chǎn)線上摸爬滾打,汗水如雨飄灑

不說那

輪班搶修星光下,

迎日出,送晚霞

只看那

幾日灰頭土臉,幾個(gè)油污邋遢。

只看那

無畏風(fēng)吹雨打,汗油交加

為了那心中共同的希望,

我的愛與你同在!

工服口罩,伴我春秋冬夏

**大發(fā)展,我們?cè)诔砷L(zhǎng)、在壯大

安全生產(chǎn)兩手抓

創(chuàng)一流,規(guī)范化,

**描繪那幅畫

我來錦上添朵花,

我為**添磚瓦

無愧青春年華

我的愛與你同在,

大發(fā)展中的**。

我的愛與你同在,

真誠(chéng)的謝謝大家!

公司提升員工的發(fā)言稿篇二

各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:

大家下午好!很榮幸在這里和大家一起參加“醫(yī)院藥學(xué)發(fā)展研討會(huì)”。 隨著國(guó)家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷推進(jìn),和新醫(yī)改各項(xiàng)配套政策的陸續(xù)出臺(tái),特別是“關(guān)于公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見”中提出的“推進(jìn)醫(yī)藥分開”、“取消藥品加成政策”、“增設(shè)藥事服務(wù)費(fèi)”等措施,必將對(duì)醫(yī)院藥事工作產(chǎn)生巨大沖擊和影響,醫(yī)院藥事工作模式將由目前的藥品供應(yīng)保障型向臨床藥學(xué)與研究相結(jié)合的技術(shù)服務(wù)型轉(zhuǎn)變,工作的中心也將轉(zhuǎn)移到以臨床藥學(xué)為核心的藥學(xué)技術(shù)服務(wù)和藥品管理上,如實(shí)施臨床藥師制度,開展臨床藥學(xué),進(jìn)行臨床用藥監(jiān)測(cè)管理,制訂個(gè)體化給藥方案,結(jié)合臨床進(jìn)行藥物不良反應(yīng)檢測(cè)及報(bào)告等,可以預(yù)見,今后醫(yī)院藥事工作將發(fā)生重大變革。

公司作為國(guó)家藥品供應(yīng)的主渠道,承擔(dān)著與國(guó)家醫(yī)改政策順利實(shí)行密切相關(guān)的藥品流通體制改革的重大使命,公司將積極配合各級(jí)政府醫(yī)藥管理部門實(shí)施基本藥物制度的集中招標(biāo)和配送,與各級(jí)醫(yī)院深入合作,支持醫(yī)院藥事管理模式的改革,主動(dòng)參與醫(yī)藥分開制度的建設(shè)。根據(jù)國(guó)家有關(guān)部署,我公司將適應(yīng)新醫(yī)改政策,計(jì)劃在五年內(nèi)形成覆蓋全國(guó)的三級(jí)分銷網(wǎng)絡(luò),大幅提高行業(yè)集中度和資源配置效率,減少醫(yī)藥商業(yè)流通環(huán)節(jié),促進(jìn)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,保障人民群眾的用藥安全。

作為在的子公司,我公司的前身是在本土從事藥品經(jīng)營(yíng)50多年的品牌企業(yè),在與 公司重組成為 公司后,依托總公司全國(guó)一體化的資金、物流、信息平臺(tái),以建設(shè)現(xiàn)代物流供應(yīng)鏈體系為先導(dǎo),借助信息化流程模塊管理,建立廠商、醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)院上下游資源共享、共贏發(fā)展的深度合作模式,充分發(fā)揮與及臨近地市縣各大醫(yī)院已建立的良好合作伙伴關(guān)系,保證藥品供應(yīng)的安全、高效、便捷,全面提升區(qū)內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)的規(guī)范化建設(shè)水平,為區(qū)內(nèi)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的順利實(shí)施,和醫(yī)院藥事工作的變革提供更積極更有力的配合和支持。

最后,祝這次研討會(huì)圓滿成功!各位嘉賓工作順利、身體健康! 謝謝大家!

二〇xx年六月二十四日

公司提升員工的發(fā)言稿篇三

尊敬的各位來賓:

首先,我要對(duì)每一位一直對(duì)雪依氏大力支持和關(guān)注的社會(huì)各界人士和媒體的朋友們,在百忙之中參加雪依氏某年秋季峰會(huì),表示感謝,多謝各位一直以來給予雪依氏鼎力支持,謝謝您們的到來!

接下來,我還要感謝在座的每一位客戶,和因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系沒能來參加這次盛會(huì)的每一位雪依氏的合作伙伴,因?yàn)橛心鷤兊闹С?,有您們的通力合作和?duì)我們的包容厚愛,雪依氏才得以快速蓬勃發(fā)展和進(jìn)行這樣的相聚盛會(huì)。謝謝!

當(dāng)此時(shí)此刻,身處在這里,共同參與本次培訓(xùn)峰會(huì)的各位來賓,我們有一個(gè)共同的名字——雪依氏人!就讓我們?cè)谶@樣一個(gè)美好的日子,見證雪依氏的歷史性時(shí)刻,為雪依氏的發(fā)展史,記上濃墨重彩的一筆!

在中國(guó)美容行業(yè),探討和爭(zhēng)議非常多,關(guān)于企業(yè)該怎么辦、美容企業(yè)的未來之路該怎么走等等。近30年來,中國(guó)美容行業(yè)發(fā)展了很多公司,但我們有沒有對(duì)美容行業(yè)有清晰的認(rèn)知??對(duì)美容企業(yè)該承擔(dān)怎樣的社會(huì)責(zé)任、承載著多少創(chuàng)業(yè)者的夢(mèng)想這個(gè)本質(zhì)做一個(gè)更清晰的,更理性的更豐富的一個(gè)認(rèn)識(shí)、認(rèn)知。

在經(jīng)濟(jì)自由化和經(jīng)濟(jì)危機(jī)并存的今天,雪依氏以雄厚的實(shí)力超然領(lǐng)跑美容業(yè)界,以鋪設(shè)直營(yíng)系統(tǒng)、代理系統(tǒng)為契機(jī),屹立于高端的新起點(diǎn),進(jìn)行重大改革,其宗旨是,從過去的集權(quán)管理,過渡到分權(quán)制衡管理,讓一線擁有更多的決策權(quán),以適應(yīng)市場(chǎng)中的千變?nèi)f化,立馬決策。這種讓聽得見炮聲的人,來呼喚炮火,已讓絕大多數(shù)雪依氏理解并付之行動(dòng)。

雪依氏凝聚了生命個(gè)體,讓它變成強(qiáng)大于任何個(gè)人的經(jīng)濟(jì)動(dòng)力。雪依氏使得血緣、地緣聯(lián)系之外的陌生人之間的合作成為可能。雪依氏堅(jiān)持的原則是,企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)和就業(yè)機(jī)會(huì)的同時(shí),更要注重公司理念的傳播,讓每個(gè)人懂得交易、平等、分享、透明,豎立全新的商業(yè)文明。

對(duì)于每一個(gè)渴望富裕生活的普通中國(guó)人,合作到底意味著什么?對(duì)于每一個(gè)渴望強(qiáng)大的中國(guó)企業(yè),什么樣的空氣和土壤是它們最需要的?雪依氏相信最樸素的真理——天道酬勤。在經(jīng)濟(jì)的歷史車輪轉(zhuǎn)動(dòng)中,在并肩攜手的發(fā)展過程中,人心盛,則公司盛;公司盛,則國(guó)盛。無論是歷史上的葡萄牙、西班牙、荷蘭;還是如今的美國(guó)、日本,無不驗(yàn)證著這個(gè)道理。

雪依氏一直以國(guó)際化的前瞻思維為業(yè)主和終端顧客謀求最大化的財(cái)富與美麗,為員工提供行業(yè)內(nèi)比較高的福利待遇,耗費(fèi)人力、財(cái)力對(duì)整個(gè)企業(yè)的能動(dòng)性進(jìn)行提升,希望所有人,都能在這種飽含力量的帶領(lǐng)下,辛勤播撒夢(mèng)想的種子、耕種希望的土地,收獲幸福的未來!

最后,最后我要感謝我們的肖副總和我們的營(yíng)銷總監(jiān)姚女士,多謝他們作為雪依氏發(fā)展的中流砥柱,帶領(lǐng)所有的雪依氏人——包括我們的12位中層領(lǐng)導(dǎo)和我們的一線導(dǎo)師、店長(zhǎng)、美容師、所有的后勤服務(wù)人員,為本次峰會(huì)付出巨大的心血,在這里我想和所有人說一聲謝謝,您們辛苦了!

公司提升員工的發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,同事們:

大家好!

今天我非常榮幸能獲得公司20__年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào),并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎(jiǎng)發(fā)言。在這里我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示忠心的感謝。

同時(shí),感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝葉總監(jiān)的關(guān)照以及我們整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的配合,感謝公司所有員工的認(rèn)可。謝謝你們!

在這一年里,我們與所有員工一道,為__公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻(xiàn)。無論是機(jī)械設(shè)計(jì),還是自動(dòng)化控制;無論是現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試,還是電器安裝;無論是庫(kù)房管理,還是機(jī)械加工;無論是顯微鏡下,還是反應(yīng)釜中,都留下了全體員工辛勤的汗水。

公司成立伊始,我便有幸加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì),幾年來,我并沒有為公司做出驚天動(dòng)地的大貢獻(xiàn),更沒取得特別值得炫耀可喜的成績(jī),我只是努力做好自己的本職工作,盡自己的能力盡快的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),在失敗中成長(zhǎng)。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進(jìn)步和成績(jī)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。

榮譽(yù)屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望,戒驕戒躁,嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭(zhēng)取更大的成績(jī),為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,預(yù)祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

謝謝大家!

公司提升員工的發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家下午好!

首先,我很榮幸的代表xx有限公司的全體員工發(fā)言。并向出席今天新年酒會(huì)的全體同仁致以節(jié)日的問候!祝大家新年快樂!

20xx年是我們公司成立的第一年。在董事長(zhǎng)及各位高管的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,在短短的五個(gè)月時(shí)間里,我們以飛快的速度,從公司的前期裝修,到辦公設(shè)施以及電腦的配備,再到移動(dòng)多媒體終端成果的展現(xiàn)。現(xiàn)在公司已經(jīng)穩(wěn)步前進(jìn),逐漸的走向了規(guī)模。

在這段時(shí)間里,我們的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、為公司的發(fā)展壯大夜以繼日、盡職盡責(zé),他們是我們心目中學(xué)習(xí)的榜樣。我們的員工也是干勁沖天、任勞任怨,面對(duì)挑戰(zhàn),信心百倍,不斷地開拓創(chuàng)新,腳踏實(shí)地的工作。

在這里我代表全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)莊重承諾,請(qǐng)您們相信,我們員工一定會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,以一顆感恩的心,攜手并肩,齊心協(xié)心,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們團(tuán)結(jié)友愛,勇于拼博的精神,更好地為我們的大家庭服務(wù)。

最后,再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的信任,讓我們共同祝愿公司事業(yè)突飛猛進(jìn),蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事新年快樂、身體健康,萬事順意!

公司提升員工的發(fā)言稿篇六

大家好!

再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。最后。

這里隆重集會(huì),今天。懲辦先進(jìn),樹立典范,并舉行“奏和諧樂章展員工風(fēng)采”主題文藝晚會(huì),豐富員工業(yè)余文化生活,營(yíng)造和諧氛圍,激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的熱情。首先,代表公司經(jīng)營(yíng)班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!

歷時(shí)一個(gè)月,公司首次開展了績(jī)效考核工作。采取自評(píng)與上級(jí)主管考核評(píng)價(jià)的方式,通過對(duì)工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、年度獎(jiǎng)懲等內(nèi)容的綜合評(píng)定,549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級(jí)員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號(hào),張永云等48位員工被授予公司“先進(jìn)員工”榮譽(yù)稱號(hào),這里,代表公司經(jīng)營(yíng)班子,向獲獎(jiǎng)員工表示熱烈的祝賀,向支持你工作的家屬們表示衷心的感謝,同時(shí),對(duì)你過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)致以高尚的敬意!

但是公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,磷肥行業(yè)發(fā)展形勢(shì)嚴(yán)峻。全體員工兢兢業(yè)業(yè),克服諸多困難,取得了可喜的成果:生產(chǎn)方面,自月份硫酸更換鍋爐順利開車后,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運(yùn)行。月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬噸,月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高,并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn),產(chǎn)品均達(dá)到優(yōu)等品規(guī)范。月日,磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬噸,提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標(biāo)50萬噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60.94萬噸,稀磷酸完成23.61萬噸。企業(yè)管理方面,月,公司啟動(dòng)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安一體化貫標(biāo)工作;月,分別以93.05分的好效果順利通過了危險(xiǎn)化學(xué)品平安規(guī)范化”驗(yàn)收,以89分的好效果圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。尤其離不開今天參與懲處的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工,這些成果的取得離不開全體員工的共同努力。中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的老員工,又有激情四射、充溢活力的后起之秀;中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手,又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師;既有沖鋒在前的管理干部,又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同,職責(zé)有別,但他都在用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著對(duì)工作的無限熱忱。這里,為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,正是由于你優(yōu)秀的表示,才有了公司越來越好的今天。希望所有的員工都以他為典范,向他學(xué)習(xí),勤奮、努力、踏實(shí)地工作,盡職盡責(zé),自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。談以下幾點(diǎn)意見。針對(duì)績(jī)效考核結(jié)果及績(jī)效考核工作。公司確定的各項(xiàng)決策和工作部署通過績(jī)效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門。

一是充分發(fā)揮績(jī)效考核的導(dǎo)向作用???jī)效考核的導(dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一方面。落實(shí)到每一位員工、體現(xiàn)到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機(jī)會(huì)、會(huì)干事能干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備”良好氛圍,營(yíng)造公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、有序的環(huán)境,促進(jìn)全體員工自我激勵(lì)、自我加壓、自我生長(zhǎng),推動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)??茖W(xué)、合理的設(shè)定績(jī)效考核目標(biāo)值。

四是大力開展優(yōu)秀及先進(jìn)員工事跡宣傳活動(dòng)。積極關(guān)注并大力宣傳先進(jìn)事跡,引導(dǎo)和鼓勵(lì)全體員工以優(yōu)秀及先進(jìn)員工為榜樣,查找自身缺乏,積極整改,增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感,實(shí)際工作中找準(zhǔn)自己的目標(biāo),更好地履行職責(zé),做出更好的成果。內(nèi)、外有利因素影響下,各位員工。仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨困難和考驗(yàn)的一年,將以磷銨55萬噸生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo),以“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),精益求精”為指導(dǎo)思想,以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制本錢”為手段,認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定信心,進(jìn)一步挖掘內(nèi)部潛力,降低運(yùn)營(yíng)費(fèi)用,努力提升公司盈利能力;希望獲得懲處的員工戒驕戒躁,繼續(xù)努力。我將和大家一起,員工朋友們作為三環(huán)中化的一名新成員。心往一處想,勁往一處使,共同發(fā)明三環(huán)中化美好的明天。

謝謝大家!

公司提升員工的發(fā)言稿篇七

入職時(shí)間:xxxx年8月。

在這將近兩年里,我從一名沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生,逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境,融入了資本公司的大家庭里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,學(xué)習(xí)了許多東西,有挑戰(zhàn),也有歡樂,有領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷,也有諄諄教誨。剛?cè)肼殨r(shí)我在投資部工作,在領(lǐng)導(dǎo)和前輩的指導(dǎo)下,我漸漸熟悉了公司的投資業(yè)務(wù)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程,后來慢慢接觸到了投資研究工作和股權(quán)管理工作,從基礎(chǔ)工作做起,像每周匯總例會(huì)材料、梳理股權(quán)臺(tái)賬、產(chǎn)權(quán)登記工作,逐漸地接觸了一些富有挑戰(zhàn)性的工作,研究分級(jí)a投資、協(xié)助準(zhǔn)備郵儲(chǔ)項(xiàng)目的相關(guān)資料、跟進(jìn)鹽津股權(quán)回購(gòu)項(xiàng)目,通過各項(xiàng)工作我在前輩們的幫助下不僅熟悉了公司的業(yè)務(wù)流程,自己的溝通能力也得到了鍛煉。

今年年初,因?yàn)楣ぷ餍枰獊淼浇?jīng)理部工作,對(duì)于我來說一切都是新的。經(jīng)過三個(gè)月的工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的手把手的悉心幫助和指導(dǎo)下,我對(duì)新崗位的工作漸漸熟悉起來,一點(diǎn)一點(diǎn)去接觸公司的宣傳工作,并努力去做好兼職秘書工作,記錄會(huì)議紀(jì)要,做每周的會(huì)議安排,學(xué)著整理和編寫宣傳材料,這些工作讓我對(duì)公司運(yùn)作和業(yè)務(wù)有了更全面的認(rèn)識(shí),使我鍛煉了溝通協(xié)調(diào)能力,也強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)。在今后的工作中,我會(huì)更加努力,從點(diǎn)滴學(xué)起,從小事做起,不斷積累。

進(jìn)入公司前,作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我也曾為是否能適應(yīng)復(fù)雜的工作環(huán)境和能否做好自己的工作而有所顧慮。但是資本公司和諧融洽、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍幫助打消了之前所有的疑慮。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下,我學(xué)到了許多書本沒有的知識(shí),也學(xué)會(huì)了許多做人的道理。誠(chéng)信友善和溝通,是領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)時(shí),對(duì)我們的諄諄教導(dǎo)。進(jìn)入公司后認(rèn)識(shí)了許多優(yōu)秀的員工,他們不僅非常優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在為人方面更是真誠(chéng)待人,樂于合作,而我作為一名新進(jìn)員工更應(yīng)該為人謙虛,多向他們請(qǐng)教多學(xué)習(xí)。

對(duì)于一個(gè)剛剛步入職場(chǎng)的新人,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指導(dǎo)和關(guān)懷、同事的幫助和鼓勵(lì)。在工作上,要從小事做起,從工作中不斷學(xué)習(xí)積累,踏踏實(shí)實(shí)做好手頭工作。平時(shí)業(yè)余時(shí)間注意積累知識(shí),將其運(yùn)用到宣傳工作中,了解業(yè)務(wù)知識(shí),擴(kuò)大自己的知識(shí)面,強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),提高政治思想素養(yǎng),我相信憑借自己責(zé)任心與較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,一定能夠改正缺點(diǎn),不斷進(jìn)步,不斷完善自己。

加強(qiáng)內(nèi)部和控管企業(yè)交流與合作。在公司本部,雖然大家都是同一個(gè)公司,但是每個(gè)人做的事情有較大差別,而且我們青年員工做事情的時(shí)候,習(xí)慣從自身學(xué)科的角度出發(fā),往往會(huì)忽視一些其他的細(xì)節(jié),考慮事情不夠完善,所以大家需要加強(qiáng)內(nèi)部交流與合作。

一方面我們自身要多跟前輩們多交流,虛心學(xué)習(xí),

另一方面,也希望公司能夠提供些機(jī)會(huì)加強(qiáng)交流與合作。

與控管企業(yè)增進(jìn)交流,不僅能增長(zhǎng)我們員工的眼界、促進(jìn)企業(yè)間員工的感情聯(lián)絡(luò),更能增進(jìn)企業(yè)間的`了解、提高大家的辦事效率,提高自身凝聚力。希望公司能夠提供些機(jī)會(huì)加強(qiáng)交流與合作。

繼續(xù)發(fā)揚(yáng)熱愛運(yùn)動(dòng)風(fēng)尚,比如,利用業(yè)余時(shí)間組織爬山、跑步、乒乓球賽、足球賽,一方面增強(qiáng)體質(zhì),身體是革命的本錢,也是公司積極進(jìn)取的保障,另一方面也給大家提供了交流的機(jī)會(huì)。

公司提升員工的發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好,很高興你們能抽空來開這個(gè)會(huì)。先做個(gè)自我介紹。我姓吳,大家叫我小吳老師就可以了。今天我是受寧德市興華助學(xué)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)與聯(lián)辦高校的委托來開這個(gè)會(huì)的。開會(huì)的內(nèi)容與目的有以下幾點(diǎn):

1、聯(lián)辦高校的情況。

2、我校辦學(xué)的情況。

3、學(xué)歷的重要性。以及目前對(duì)學(xué)歷要求的形勢(shì)。

4、辦班后怎樣組織等。

所具有70年悠久辦學(xué)歷史的省屬重點(diǎn)大學(xué),學(xué)校共下設(shè)20個(gè)學(xué)院,涵蓋了理、工、農(nóng)、經(jīng)管、文、法、教、醫(yī)等9個(gè)學(xué)科門類。有3個(gè)博士后科研流動(dòng)站,40個(gè)博士點(diǎn),73個(gè)碩士點(diǎn),65個(gè)本科專業(yè),36個(gè)??茖I(yè),在校生達(dá)到30000多人。根據(jù)中國(guó)管理科學(xué)院中國(guó)大學(xué)綜合實(shí)力排名表,農(nóng)大已連續(xù)第六年入選中國(guó)百?gòu)?qiáng)高校之列。還有福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,教學(xué)實(shí)力也是不凡的。在福州市區(qū)有一個(gè)老校區(qū),在福州大學(xué)城有個(gè)新校區(qū)。在這里我也不詳細(xì)介紹了。總之,寧德市興華助學(xué)培訓(xùn)學(xué)校與各高校聯(lián)辦都是站在學(xué)生的立場(chǎng)上經(jīng)過深思熟慮的。

經(jīng)過寧德市教育局批準(zhǔn)成立的民辦學(xué)校,也是福建省自考辦設(shè)立的自學(xué)考試助學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。辦學(xué)業(yè)務(wù)以自考、函授、遠(yuǎn)程教育、職業(yè)技能培訓(xùn)為主。我校辦學(xué)的模式一般都是與企、事業(yè)單位聯(lián)辦,通過了解企、事業(yè)單位對(duì)員工學(xué)歷的要求以及學(xué)員自身的要求而辦班的。當(dāng)然,我們也面向社會(huì)、學(xué)校招生。06-07年我校自考生達(dá)到近200人,07年開設(shè)了安全技術(shù)管理??瓢?,林學(xué)本科班,林業(yè)技術(shù)專科班、經(jīng)管??瓢嗟取W(xué)員達(dá)到了近200人。從今年報(bào)考的專業(yè)與人數(shù)來看,電力系統(tǒng)??婆c本科成班,金融、小學(xué)教育、會(huì)計(jì)電算化都會(huì)成班。

呢?那就是要拿到學(xué)歷證書。現(xiàn)在社會(huì)對(duì)學(xué)歷的要求越來越高,為了不使自己與社會(huì)脫軌,絕大部分的在職人員都會(huì)選擇適合自己的學(xué)習(xí)形式進(jìn)行深造,結(jié)合實(shí)際情況,函授是大部分成年人會(huì)選擇的最佳的學(xué)習(xí)模式。那么取得了學(xué)歷證有什么好處呢?現(xiàn)在很多企業(yè)、事業(yè)單位薪酬、職稱都與學(xué)歷掛勾,所以盡早地學(xué)習(xí)是明智之舉。

格。當(dāng)然,上課如果缺席,請(qǐng)假條一定不能少的,考試是一定要來的。

5、有人會(huì)問這畢業(yè)證是不是真的?我從幾方面來闡述一下:

1、報(bào)名。函授報(bào)名要經(jīng)過兩。

道程序。

1、網(wǎng)上報(bào)名。

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),網(wǎng)址是官方網(wǎng)址,現(xiàn)場(chǎng)是高招辦。所以肯定是國(guó)家承認(rèn),是屬于國(guó)民教育系列的。像黨校就不屬于國(guó)民教育系列。而且一旦錄取后,大概三個(gè)月就可以在學(xué)信網(wǎng)上查學(xué)籍。往年??频姆?jǐn)?shù)線在130左右,本科分?jǐn)?shù)線一般在170分左右。在我校報(bào)考,我們會(huì)進(jìn)行一些輔導(dǎo)以及教大家一些考試技巧,甚至還有一些措施。在我校參加成考的通過率是非常高的。舉例來說,安全技術(shù)管理班40個(gè)學(xué)員報(bào)名,39個(gè)都被錄取了。有1個(gè)是忘了參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),并不是因?yàn)榭疾簧隙鴽]被錄取。這么高的錄取率和我們學(xué)校的努力、學(xué)員自身的重視是分不開的。

名額不夠,招為預(yù)科生以后,專業(yè)課程可以先上,學(xué)業(yè)可以早點(diǎn)結(jié)束。后面就是等著拿畢業(yè)證。去年永泰林學(xué)沒有做為預(yù)科生。學(xué)員自以為會(huì)考,會(huì)被錄取,結(jié)果分?jǐn)?shù)是上分?jǐn)?shù)線了,甚至比我們學(xué)校的學(xué)員的分?jǐn)?shù)還高,最后因名額不夠沒被錄取。因?yàn)轭A(yù)科生有優(yōu)先錄取權(quán)。怎樣才能成為預(yù)科生呢?就是先交第一年的學(xué)費(fèi)。我們把名額統(tǒng)一上報(bào)給學(xué)院,讓學(xué)院備注。退一萬步來說,萬一分?jǐn)?shù)不夠,可以繼續(xù)念下去,參加明年的成考,學(xué)業(yè)與大家同時(shí)結(jié)束,就是晚一年拿畢業(yè)證。如果實(shí)在沒有信心,學(xué)費(fèi)我們也會(huì)退還。

元,新生報(bào)名費(fèi)60元。如果成考需要輔導(dǎo)或額外幫助的,另加100元。

招辦確認(rèn)。我等下發(fā)張表格大家有空帶回去填一下,下午來交時(shí)請(qǐng)大家交一下第一年的學(xué)費(fèi),成為預(yù)科生。

9、如果還有不明白的地方,請(qǐng)舉手發(fā)言。

公司提升員工的發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上午好!

在這碩果飄香的金秋十月,很榮幸有機(jī)會(huì)參加這次青年員工座談會(huì),我是來自xx_公司的xxx。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。

自從xx年9月進(jìn)入xxx公司至今已將近一年多的時(shí)間,現(xiàn)在回想起來,讓我收獲頗豐,獲益良多。xx_年10月,我和我的同事一起到xx_住站學(xué)習(xí),那時(shí)我們僅有6人,包括2位老師傅和我們4位新人,我們不僅要隨時(shí)關(guān)注兩個(gè)輸氣站的建設(shè)情況,而且還不定期開展巡線工作,以便及時(shí)向公司反饋?zhàn)钚碌慕ㄔO(shè)信息。到xx_輸氣站的時(shí)候,站場(chǎng)剛剛場(chǎng)平完,那時(shí)我們就一個(gè)念頭,作為xx_支線首批護(hù)衛(wèi)隊(duì)人員,我們要xxx_的精神,不怕苦不怕累,緊盯施工方施工,不讓其在施工過程中留下任何隱患,確保施工質(zhì)量和設(shè)備完好安裝。我們每天用相機(jī)拍下站場(chǎng)及支線的變化過程,至今為止也有一萬多張的照片,詳細(xì)記錄了xxxx支線建設(shè)的全部過程。

xx年5月8日xx_支線正式投產(chǎn),經(jīng)歷了將近一年的艱苦創(chuàng)業(yè),終于迎來了初步見成果的日子。盡管在這過程中我們遇到過很多困難,如人員缺乏、吃住、飲水等問題,但是大家一想到肩負(fù)“xx_”的責(zé)任,公司對(duì)我們寄予的厚望,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)愛,我們立刻精神飽滿、動(dòng)力十足。

目前,xxxx支線運(yùn)行已逐步進(jìn)入正軌,在綜合運(yùn)行上我們一直謹(jǐn)記以下三點(diǎn):一是時(shí)刻謹(jǐn)記安全第一的原則。管道運(yùn)行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),我們作為護(hù)衛(wèi)隊(duì),自己要時(shí)刻心存安全,自己才安全,同事才能安全,公司才能獲得更好的安全平穩(wěn)發(fā)展。二是集約降本求增效。我們站隊(duì)全員集思廣益,貼標(biāo)簽和互提醒,大家一起做好節(jié)約用水、用電、用氣,爭(zhēng)取在為公司節(jié)能降耗上作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是規(guī)范操作保平穩(wěn)安全。操作設(shè)備前我們“只有規(guī)定動(dòng)作,沒有自選動(dòng)作”,并且事前我們認(rèn)真填寫、審核操作票,杜絕盲目操作。

xxx輸氣站在科學(xué)管理上還積極響應(yīng)公司創(chuàng)建科學(xué)管理站隊(duì)的號(hào)召,積極開展貫徹科學(xué)管理的各項(xiàng)工作,詳細(xì)梳理各類表格和規(guī)定,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并學(xué)習(xí)示范站隊(duì)的方式方法。目前已取得的工作成果有:站內(nèi)員工統(tǒng)一佩戴胸牌、完成生產(chǎn)區(qū)閥門編號(hào)噴漆標(biāo)識(shí)、給各個(gè)房間編號(hào)并懸掛門牌,在站區(qū)門口xxxx。正在開展的重點(diǎn)工作是對(duì)站區(qū)進(jìn)行綠化工作,爭(zhēng)取把xxx輸氣站建設(shè)成環(huán)境宜人、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的站區(qū)而不斷努力,隨時(shí)恭候公司領(lǐng)導(dǎo)的檢閱。

目前xx_公司的優(yōu)勢(shì)是新員工較多,作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),因此,我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn),把壓力化為動(dòng)力,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,勤思考、勤學(xué)習(xí),勤實(shí)踐,積極向老員工虛心請(qǐng)教,同時(shí)我們要時(shí)刻謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上的講話,努力xxx,樹立良好的安全生產(chǎn)和生活作風(fēng),爭(zhēng)取盡早為公司發(fā)展盡職盡責(zé)。

這一年多里,讓我看到公司的迅速發(fā)展、壯大,投產(chǎn)站場(chǎng)、人員的逐漸增多,讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一起并肩作戰(zhàn),同事之間團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,公司還經(jīng)常組織我們聽名師講座,如參加法律知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、xxx等培訓(xùn);還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競(jìng)賽活動(dòng),為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)很好的平臺(tái),希望這樣的培訓(xùn)和聯(lián)誼活動(dòng)能繼續(xù)開展下去,幫助我們青年員工迅速成長(zhǎng)。

回首過去的一年,公司陪伴我走過了人生很重要的一個(gè)階段,我雖然努力做好自己的工作,但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,對(duì)新的工作崗位還不夠熟悉等等,針對(duì)這些問題,我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決,使自己盡快適應(yīng)工作要求。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助,才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,才能使我更好更快更多的了解公司。

我的發(fā)言結(jié)束。謝謝大家!

公司提升員工的發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:。

大家好,今天是一個(gè)非常重要的日子,在這個(gè)營(yíng)救錘新的節(jié)日里面,我們都滿心歡喜。我們公司所有人每年都會(huì)在這一天團(tuán)聚,這樣的大會(huì)能夠讓我們彼此之間靠的更攏,在今天我的心情是非常激動(dòng)的。因?yàn)槲液軜s幸能夠站在這里發(fā)言,作為一名優(yōu)秀員工的獲得者我感到特別的驕傲和自豪。在這里,我代表所有的`優(yōu)秀員工向大家表示感謝,也感謝來自領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和信任。我來到我們公司已經(jīng)有七年的時(shí)間了,在這七年的時(shí)間里面,我明顯感覺到了我們公司的發(fā)展,也充分感受到了自己的成長(zhǎng)。

記得剛來公司的時(shí)候,我還是一個(gè)懵懵懂懂的人,沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)。在這幾年的時(shí)間里面,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心教育,也多虧了同事們支持和幫助,讓我收獲了很多的工作經(jīng)驗(yàn),也讓我的人生豐富多彩。我的生活現(xiàn)在越來越豐富多彩起來,在近年我能夠獲得優(yōu)秀員工,首先我認(rèn)為自己這個(gè)榮譽(yù)是屬于大家的,我取得的成績(jī)的成長(zhǎng)是和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及同事們幫助分不開的。其次我非常感謝我們公司,因?yàn)樵谖覀児纠锩嬗幸慌ぞI(yè)業(yè)的員工,每位員工的素質(zhì)都很強(qiáng),我們公司的企業(yè)文化在意義的鼓勵(lì)著我們,我們的辦公設(shè)備也越來越先進(jìn),辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作環(huán)境之中,我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛,我們的技術(shù)也越來越專業(yè)起來,我們都感到驕傲和自豪。

能夠在這樣的工作環(huán)境之中工作感到非常的有激情,我也愿意將自己的每一份精力都放獻(xiàn)給自己最鐘愛的工作。過去的成績(jī)我們不需要沾沾自喜,我們需要在未來的工作之中再接再厲,要完成好公司交代給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),盡職盡責(zé)。同時(shí)也需要向一些優(yōu)秀的員工們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)良體質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù),我也相信在大家的齊心協(xié)力之下,我們公司的未來會(huì)越來越好。

公司提升員工的發(fā)言稿篇十一

親愛的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績(jī)給予肯定,在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工,向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì),也是我們公司第五個(gè)年會(huì),也是農(nóng)歷的小年,從五年前的今天開始,立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期,以此來表達(dá)對(duì)各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個(gè)早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財(cái)。

在過去的五年里,立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經(jīng)歷多達(dá)十次以上,每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng),在開始的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑,在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),使公司能夠迅速的成長(zhǎng)起來,這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果,在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應(yīng)商,使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

在我們感到欣慰的同時(shí),高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì),以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生,沒有一個(gè)系統(tǒng)化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過程當(dāng)中給掩蓋了下去,直到xx年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來,在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,在09年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤(rùn),以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損,加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,一時(shí)間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈。

痛定思痛,在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn),制定新的薪酬方案,并逐步的給予實(shí)施,在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員,使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液,使企業(yè)得以重生,管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,做到能者上庸者下,上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍,使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動(dòng),在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬,給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事,展望未來魏總制定的職業(yè)化管理,專業(yè)化管理,數(shù)據(jù)化管理,精細(xì)化管理,效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。

過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè),很大程度上制度往往會(huì)被人情替代,由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?,在企業(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執(zhí)行,或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺(tái)的員工身上,往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,反而失去了實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的提升空間,違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍,使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,體現(xiàn)自己價(jià)值的'員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重,因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,不能及時(shí)的對(duì)職能部門不合適人員,作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,造成企業(yè)損失的人員沒有及時(shí)的處理,給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì),使很多員工對(duì)公司失去信心,這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。

20xx年我們會(huì)在新的財(cái)年開始前,逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化,差異化的管理機(jī)制,一切以數(shù)據(jù)說話,真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展,使員工能有一個(gè)公平、公正、公開的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),真正的做到能者上庸者下,展開一場(chǎng)公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)效率,工作效率能有一個(gè)大的提高,使我們的客戶,員工,供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個(gè)共贏,在成本上我們要降低,返工上要降低,管理運(yùn)營(yíng)上要降低,安全事故上要降低,制作成本上要降低,總之一句話,用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,來衡量部門的整體能力,把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處,把制度化管理落實(shí)到實(shí)處,真正的體現(xiàn)出員工自己價(jià)值來。

展望未來,我們公司的發(fā)展會(huì)在短暫的停滯后,在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長(zhǎng)起來,努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新,在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態(tài)度來安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。

回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地?fù)P長(zhǎng)避短,共同打造“易亞”品牌,樹立良好的服務(wù)口碑,管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效。

公司提升員工的發(fā)言稿篇十二

第一,執(zhí)行力強(qiáng)的人總能跑在時(shí)間前面。

朗費(fèi)羅說:“頭腦中想著行動(dòng),而不是信條,將有助于滿足我們最大的需要?!眻?zhí)行力的第一要義是快捷高效。紀(jì)錄片《二十二》是中國(guó)首部獲得公映許可的慰安婦紀(jì)錄片,投資方張香永在理解采訪時(shí)說,《二十二》是他為數(shù)不多的紀(jì)錄片投資,當(dāng)時(shí)沒想著掙錢,這是一部與時(shí)間賽跑的片子,遇上了就不能錯(cuò)過。在《二十二》上映時(shí),片中出現(xiàn)的22位老人已有14位離世,其中,黃有良老人于影片上映前兩日去世。

說得再多再漂亮,都可能竹籃打水一場(chǎng)空,不如及時(shí)行動(dòng)來得靠譜。

第二,不必須是本事出了問題,而是借口茫然放縱自我。

太多人的所謂迷茫,只是惰性的另一種體現(xiàn),生活中太多選擇不可能讓人第一時(shí)間看清方向,但僅有上路了才能明白方向是什么.和很多人一樣,t是個(gè)嚴(yán)重的拖延癥患者,她在寫畢業(yè)論文時(shí),原本安排了三個(gè)階段,循序漸進(jìn)的完成,但幾個(gè)月過去了,t的論文一點(diǎn)沒動(dòng),于是他將第一階段的任務(wù)累加在了后面,然而隨著時(shí)間的流逝,他依然沒有開始寫,時(shí)間從兩個(gè)月變?yōu)橐粋€(gè)月,再到兩星期,最終離截止日期只剩三天,此時(shí)t仍然一個(gè)字沒寫,他只能選擇熬夜整整兩晚,拼命寫完90頁(yè)。

經(jīng)過反思,t現(xiàn)所有人的腦中都有一個(gè)理性決策者,但拖延癥患者大腦里多了一只及時(shí)行樂的猴子,理性決策者讓人超越歡愉去做最值得做的事,而猴子只喜歡簡(jiǎn)單歡樂,每當(dāng)理性決策者想要做一些實(shí)際的事時(shí),如果猴子不想做,就會(huì)掌控方向盤,直到耗盡時(shí)間。然而,在不該休息的時(shí)候休息,不僅僅不會(huì)得到真正的歡樂,反而會(huì)讓人恐懼、焦慮和自我怨恨。

熱情遞減法則說,當(dāng)一個(gè)行為成為一個(gè)習(xí)慣時(shí),你會(huì)變得沒有剛開始那么情緒高漲,甚至開始感覺乏味無趣,最終完全喪失動(dòng)力,人們習(xí)慣在困難時(shí)放棄,就會(huì)構(gòu)成一種定勢(shì),以后的執(zhí)行也會(huì)受到影響,最終成為“語言上的巨人,行動(dòng)上的矮子”。

第三,內(nèi)驅(qū)力決定人的高度,行動(dòng)才有價(jià)值。

和行動(dòng)力同等重要的是它背后的內(nèi)驅(qū)力,這是一種自我推動(dòng)自我的力量。畢淑敏35歲時(shí)考上夜大,她白天工作,晚上還要穿過五條街道去上課,有一天晚上電閃雷鳴,下起了大雨,她猶豫了一下,最終還是沖進(jìn)了雨里,結(jié)果到學(xué)校后,守門大爺說,全校3000個(gè)師生,僅有她一個(gè)人來了,畢淑敏苦笑,僅有我最傻。大爺說:“不是你傻,而是你有膽識(shí),不怕吃苦,以后肯定是一個(gè)有出息的人?!憋L(fēng)雨是一個(gè)篩子,在這個(gè)世界上想要完成一件有挑戰(zhàn)的任務(wù),怎樣可能沒有困難?在客觀環(huán)境給人松懈的理由時(shí),牢記目標(biāo)與本職,堅(jiān)持努力,并要求自我做到最好,這就是內(nèi)驅(qū)力。

人生來是為行動(dòng)的,就像火焰向上騰,石頭往下落,對(duì)人來說,不去行動(dòng)就沒有存在的必要。人是一根思想的蘆葦,但毀掉一個(gè)人的,是用假裝思考阻礙了行動(dòng)。企業(yè)家彭蕾說:“無論領(lǐng)導(dǎo)的決定是什么,我的任務(wù)都僅有一個(gè)——幫忙這個(gè)決定成為最正確的決定?!睉?yīng)對(duì)工作生活中的每一個(gè)抉擇,先別借口需要尋找“最優(yōu)解”而猶豫,用行動(dòng)干掉迷茫,做自我的領(lǐng)導(dǎo),也做自我的靠譜干將。

公司提升員工的發(fā)言稿篇十三

親愛的員工朋友們:

時(shí)光流轉(zhuǎn),星辰飛逝,看著在座各位溫潤(rùn)的臉龐,依稀記得昨日的我們。有那么一天,我也在聆聽前輩的指導(dǎo);有那么一天,我也在想象工作的辛勞;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。如今時(shí)過境遷換位思考,我想告訴各位的,實(shí)在太多。

走出校門,我們?cè)撊ハ蚝畏?三年前的我和你們一樣,離開了校園的溫床,走上社會(huì),來到了。由起初的迷茫到初步的融入、認(rèn)知、接納,靠著自己的努力不斷的深化細(xì)化。你們也選擇了選擇了這個(gè)溫暖有愛的大集體,既然已經(jīng)做出了選擇,不妨試著去融入,不妨試著去拼搏,不妨試著去收獲。無論你把它當(dāng)做是平臺(tái)還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田,都希望你能有所收獲和成長(zhǎng)。你能夠拿到的,不僅僅是工資。

思考人生,該如何定位?沒有人能夠隨隨便便勝利,我們要放低姿態(tài),沉入到工作中去,腳踏實(shí)地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣,大環(huán)境造就了我們,沒有吃過很多苦,很多人甚至不具備獨(dú)立生活的能力,對(duì)此我們要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備,經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅(jiān)強(qiáng)。不能好高騖遠(yuǎn)同樣也不能毫無目標(biāo),分清理想與夢(mèng)想的區(qū)別,看清理想與現(xiàn)實(shí)的差距。千里之行,始于足下,打好基礎(chǔ),才能開拓人生。

如何勝利的邁出第一步?對(duì)于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來說,其實(shí)我們已經(jīng)邁出勝利的`一步了,做財(cái)務(wù)的會(huì)整理你的第一筆賬單,做技術(shù)的會(huì)接觸到你的第一個(gè)項(xiàng)目,做市場(chǎng)的會(huì)見到你的第一個(gè)客戶,無論結(jié)果如何,我們做過的這些,都是成長(zhǎng)過程中不可或缺的一部分,最終能夠奠定你通往勝利的道路,你可以驕傲的告訴大家,我在路上!

初來乍到,渺小的我們。人才濟(jì)濟(jì)、高工林立,的猛人比比皆是,這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),每個(gè)人都在奔跑,無形的壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇跡,只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了,可是那些已經(jīng)勝利的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲,更是不爭(zhēng)的事實(shí),普通的我們沒人能為你撐起一片天,只有靠自己的努力才能收獲勝利。要記住,所有的行動(dòng)要有結(jié)果,公司為努力鼓掌,卻只為結(jié)果付費(fèi)!

團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,寬松融洽的工作環(huán)境,和諧而富有激情的團(tuán)隊(duì),你還在等什么?和大家一樣進(jìn)入,有幸獲得了與彼此的合作,我們以最美好的年華,在共同信任的基礎(chǔ)上,度過在公司工作的歲月,而這種理解和信任,是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展,需要所有的員工堅(jiān)持合作,沒有這樣一種平臺(tái),單個(gè)人的聰明才智是很難發(fā)揮,并有所成就的。工作中難免有時(shí)會(huì)焦躁,難免會(huì)與同事有摩擦,難免會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)有分歧,這個(gè)時(shí)候需要我們更好的交流,沒有真正的問題,只是欠缺良好的溝通。

真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿,無論在哪,都能一帆風(fēng)順,萬事勝意!

公司提升員工的發(fā)言稿篇十四

感激公司給我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),透過參加此次課程,讓我受益匪淺,感觸良多。個(gè)性是讓我明白了做一個(gè)有執(zhí)行力的人對(duì)一個(gè)公司的發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)化的成長(zhǎng)的重要性。一句話概括即為:個(gè)人執(zhí)行力決定個(gè)人的成敗,企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。

執(zhí)行力的定義很簡(jiǎn)單,就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù)。這是執(zhí)行力最簡(jiǎn)單也是最精辟的解釋??墒钦沁@么簡(jiǎn)單的執(zhí)行力,卻是很多個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)所欠缺或者說是不完備的。下方我就從提升個(gè)人執(zhí)行力方面談一談幾點(diǎn)看法。

一、個(gè)人執(zhí)行力是指每一單個(gè)的人把上級(jí)的命令和想法變成行動(dòng),把行動(dòng)變成結(jié)果,沒有任何借口保質(zhì)保量完成任務(wù)的潛力。團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是指一個(gè)團(tuán)隊(duì)把戰(zhàn)略決策持續(xù)轉(zhuǎn)化成結(jié)果的滿意度、精確度、速度,它是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,表現(xiàn)出來的就是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力、競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的員工從不在遇到困難時(shí)尋找任何借口,而是努力尋求辦法解決問題,從而出色完成任務(wù)。要提升執(zhí)行力,就務(wù)必學(xué)會(huì)在遇到阻礙時(shí)不找借口而是用心的尋求解決問題的方法。

二、摒棄囫圇吞棗式的盲目執(zhí)行。有些員工把簡(jiǎn)單重復(fù)上級(jí)團(tuán)組織的文件和講話精神看著是貫徹執(zhí)行,好像是上級(jí)組織的文件和講話精神的忠實(shí)執(zhí)行者,其實(shí)不然。把上級(jí)精神與本部門的實(shí)際狀況相結(jié)合,教條式地執(zhí)行,這不是真正在執(zhí)行上級(jí)精神,而是對(duì)上級(jí)精神的消極敷衍。

三、避免老套陳舊的之行方式。不少員工還是習(xí)慣于用開會(huì)、發(fā)文、寫總結(jié)的辦法抓工作,似乎工作就是開會(huì),發(fā)文就是工作,寫總結(jié)就是工作效果,有的甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為用會(huì)議、發(fā)文形式安排、督促工作,顯得規(guī)范、正統(tǒng),具有權(quán)威性。在這樣的思想支配下,自覺不自覺地把開會(huì)、發(fā)文、寫總結(jié)當(dāng)成推動(dòng)工作的“萬能鑰匙”,這導(dǎo)致個(gè)別基層團(tuán)組織工作不踏實(shí),只會(huì)做表面文章。

四、執(zhí)行需要培養(yǎng)自我的自覺習(xí)慣,摒棄惰性。觀念決定行為,行為構(gòu)成習(xí)慣,而習(xí)慣左右著我們的成敗。在工作中常有的狀況就是:應(yīng)對(duì)某項(xiàng)工作,反正也不著急要,我先拖著再說,等到了非做不可甚至是領(lǐng)導(dǎo)追要的地步才去做。一旦習(xí)慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風(fēng)格,這其實(shí)是一種執(zhí)行力差的表現(xiàn)。執(zhí)行力的提升需要我們改變心態(tài),構(gòu)成習(xí)慣,把等待被動(dòng)的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的心態(tài),應(yīng)對(duì)任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺的行動(dòng)。

五、執(zhí)行需要加強(qiáng)過程控制,要跟進(jìn)、跟進(jìn)、再跟進(jìn)。有時(shí)一個(gè)任務(wù)的完成會(huì)出現(xiàn)前松后緊或前緊后松的狀況,這主要是工作過程未管控所造成的。而行之有效的方法就是每項(xiàng)工作都制定進(jìn)度安排,明確到哪天需要完成什么工作,在什么時(shí)光會(huì)有階段性或突破性的工作成果,同時(shí)要自我檢查計(jì)劃實(shí)施的進(jìn)度,久而久之,執(zhí)行力也就會(huì)得到有效的提升。

六、執(zhí)行更需要團(tuán)隊(duì)精神。大家都聽過三個(gè)和尚喝水的故事:當(dāng)廟里有一個(gè)和尚時(shí),他一切自我做主,挑水喝;當(dāng)廟里有兩個(gè)和尚時(shí),他們透過協(xié)商能夠自覺地進(jìn)行分工合作,抬水喝;可當(dāng)廟里來了第三個(gè)和尚時(shí),問題就出現(xiàn)了,誰也不服誰,誰也不愿意干,其結(jié)果就是大家都沒水喝。這則寓言使我們認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)的重要性,在完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí),缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果是導(dǎo)致失敗。每個(gè)人都不是一座孤島,在做工作時(shí),需要相互協(xié)作,相互幫忙,相互提醒,這樣才能不斷提升自我完成任務(wù)的潛力。

所以作為公司的一份子,我們要樹立良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng),愛崗敬業(yè),提高工作效率,強(qiáng)化執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的雙贏。

公司提升員工的發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和代理商朋友、親愛的各位同事們:

大家上午好!

xx即將過去,在這個(gè)辭舊迎新的日子,中天恒信所有員工和廣大代理商朋友團(tuán)聚在一起,總結(jié)xx,展望xx。今天能站在這里發(fā)言,我的心情很激動(dòng),感到十分的榮幸。

作為剛?cè)肼毜囊幻聠T工,能在這么短的時(shí)間里,得到快速成長(zhǎng)和提升,我很慶幸最初選擇了中天恒信。一名剛畢業(yè)不久的學(xué)生,面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的。通過在中天恒信的`面試中,我明顯感覺到公司實(shí)力很強(qiáng),公司文化體制健全,各部門分工協(xié)作。來到公司,發(fā)現(xiàn)公司是處在快速成長(zhǎng)期的潛力企業(yè),和這樣的企業(yè)一起成長(zhǎng),我們個(gè)人才能不斷得到提高和發(fā)展。在入職的這一個(gè)多月里,最重要的就是參與了公司組織的圓夢(mèng)之旅大型旅游交流活動(dòng)。此次活動(dòng)人數(shù)達(dá)300多人,客戶來自全國(guó)不同地市的經(jīng)銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程,在此過程里我學(xué)習(xí)太多太多的東西,也為以后組織大型活動(dòng)積累了經(jīng)驗(yàn)。很高興,此次旅游活動(dòng)都獲得良好的反映,尤其新馬泰的游客,他們?cè)趪?guó)外的10天里不僅玩的開心而且購(gòu)物還很開心,成為他們很難忘的一次出國(guó)旅行。此外,我是后勤工作者的一份子。公司各部門分工明確,我們后勤部門主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、人事和客服。在財(cái)務(wù)這一塊的工作中,每個(gè)財(cái)務(wù)人員保持著細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),做好每一筆賬,當(dāng)好每個(gè)經(jīng)銷商的財(cái)務(wù)小助手。客服部門的女孩們,不但人長(zhǎng)的美而且聲音更美,給銷售人員準(zhǔn)確報(bào)貨,做好每筆貨物的跟蹤,盡全力保證各經(jīng)銷商朋友按時(shí)收到所需貨物,從而保證店面銷售。

發(fā)言人:xxx。

20xx年xx月xx日。

公司提升員工的發(fā)言稿篇十六

非常榮幸能站在今天這個(gè)講臺(tái)上,這是一種榮譽(yù),也是一種肯定!在此,我首先得要感謝了公司領(lǐng)導(dǎo)和我們部門的xx上司給我的幫助和鼓勵(lì),因?yàn)橛心銈兊膸椭偷呐囵B(yǎng),才有了我在工作中的成長(zhǎng)和進(jìn)步!你們是公司的引路人,更是我們這些員工的前進(jìn)的指示標(biāo)!感謝你們一年來在工作和培養(yǎng)上的付出和努力,讓我們xxx這支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),取得了如此優(yōu)秀的成果!謝謝你們!

其次,還有我的同事們,前輩們!在xx部門里,大家其實(shí)都是我的老師,是我的勁敵!在工作上,我與的大家一起努力學(xué)習(xí),努力拼搏。還在一起討論和反省。與你們一起努力,讓我在學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)上,有了百分之兩百的收獲和進(jìn)步!這正是我們xx部的特色,互補(bǔ)互學(xué)的精神是我們能源源不斷發(fā)展的根本!當(dāng)然,我從未忘記在沒周的成績(jī)比拼中,我們那種你爭(zhēng)我奪的的競(jìng)技精神!雖然在學(xué)習(xí)上我們相互學(xué)習(xí),貢獻(xiàn)自己。但在工作的成績(jī)上,我們卻毫不留情,勢(shì)必朝著第一的寶座沖刺!這份積極進(jìn)取的精神,是我們能在工作中越發(fā)出色的原因!

各位xxx公司的同志們,我們每個(gè)人都曾是一名xxx公司的新人,都弱小過。但是,在xxx公司中,卻潛藏著無數(shù)的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)!我們能在這里學(xué)習(xí),也能從這里崛起,只因我們有著出色的領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)!只要有心去進(jìn)步!現(xiàn)在所謂的優(yōu)秀員工,其實(shí)人人都能上臺(tái)!人人都有機(jī)會(huì)領(lǐng)獎(jiǎng)!

此次,我有幸能在這里領(lǐng)取這份“優(yōu)秀員工”的稱號(hào),我感到很榮幸,但在結(jié)果這個(gè)稱號(hào)的時(shí)候,我也充滿了危機(jī)感!因?yàn)槲颐靼?,現(xiàn)在的我還是“優(yōu)秀員工”,但也許在明天,在今后不知道什么時(shí)候,就會(huì)有更加的出色的同事迎頭趕上!

但這個(gè)問題我卻并擔(dān)心,xxx公司給了我們一個(gè)開放的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),我能上,大家也都能上!我不擔(dān)心別人會(huì)超過我,但我卻擔(dān)心自己會(huì)沾沾自喜而退步下去!為此,我期望大家也能在今后更加努力,一起來競(jìng)爭(zhēng),一起來成長(zhǎng)!

但我也不會(huì)輕易的讓出這個(gè)位置,接受了這個(gè)稱號(hào),我機(jī)就會(huì)以更高的熱情和積極性,去努力的加強(qiáng),提升自己。讓自己能在工作中取得更好的成績(jī)!

最后!我在此祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,工作順利,步步高升,祝愿我們xxx公司在今后的發(fā)展中財(cái)源滾滾,蒸蒸日上!

我的演講結(jié)束,謝謝大家!

公司提升員工的發(fā)言稿篇十七

大家下午好!

我叫x,20年3月底在公司投入試生產(chǎn)時(shí),我來聯(lián)眾公司,6年來我先后從事生產(chǎn)部上煤工、安環(huán)部驗(yàn)煤工、再到今天安全、環(huán)保專員,在此期間也兼做過鏟車加油、菜園養(yǎng)護(hù)及燒鍋爐等工作,在工作崗位上得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和多次褒獎(jiǎng),今天有機(jī)會(huì)站在這里向我你們說聲謝謝。

個(gè)人工作和公司發(fā)展是分不開,5年來公司培養(yǎng)了我,我也親身經(jīng)歷了公司艱難發(fā)展歷程,親眼目睹公司兩位老總領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范,以人性化管理思想已經(jīng)深入人心,今天看來更加人性化了、更加務(wù)實(shí)了、更加勤儉節(jié)約,5年來我們老總為公司發(fā)展想盡千方百計(jì)、歷經(jīng)千辛萬苦與家聚少離多,5年來為了應(yīng)酬客戶和領(lǐng)導(dǎo)喝酒,幾乎將身體拖垮,為了解決難題,廢寢忘食,起早貪黑經(jīng)常是用方便面來充饑,5年來過手錢財(cái)無數(shù)但分文不取,我們老總忘記了自己,但從來沒有忘記我們,5年來組織員工旅游數(shù)次,補(bǔ)扶困難員工及看望患病職工數(shù)人,逢年過節(jié)還不忘給員工發(fā)放糧油和獎(jiǎng)金。他們時(shí)刻不忘公司發(fā)展、時(shí)刻不忘股東及員工利益,這樣老總讓股東放心、讓員工滿意。

20年市場(chǎng)直線下滑,我們每個(gè)人都感受到了這場(chǎng)風(fēng)波威力,公司發(fā)展異常艱難,為解決大料滯銷問題,兩位老總大膽改革,對(duì)2座炭化爐進(jìn)行了籽煤爐改造,同時(shí)也對(duì)12炭化爐設(shè)備進(jìn)行了系統(tǒng)維修和加固,雖影響了公司產(chǎn)量,但對(duì)20年生產(chǎn)打下了良好基礎(chǔ)。

在做各位員工,20年危機(jī)還將繼續(xù),公司發(fā)展道路必將更加艱難,我們要堅(jiān)定信心,在老總及主管部門引導(dǎo)下,以務(wù)實(shí)態(tài)度,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神,把我們所有勤勞和智慧凝聚在公司發(fā)展上來,共同迎接20年公司發(fā)展道路上機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

最后,我中心感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我培養(yǎng)和褒獎(jiǎng),我將會(huì)更加珍惜和努力,同時(shí)也希望20年公司在前進(jìn)道路上能披荊斬棘、克服困難取得更好成績(jī)。

公司提升員工的發(fā)言稿篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會(huì),我心情特別激動(dòng),而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會(huì)計(jì)工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會(huì),在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

首先,我們積極工作。在日常工作中積極努力地做好每件事,爭(zhēng)取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財(cái)務(wù)工作中我始終以提升工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo),力爭(zhēng)做到總公司和分公司財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一,積極主動(dòng)地了解各分公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題,及時(shí)上報(bào),及時(shí)解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作,熟練掌握工作流程,堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事,保持頭腦清醒,及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。

其次,我們態(tài)度端正。財(cái)務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門,堅(jiān)持按原則辦事,加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng),履行會(huì)計(jì)職能,勇于負(fù)責(zé),積極主動(dòng),虛心向各位同事學(xué)習(xí),配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項(xiàng)工作,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù),本著對(duì)事不對(duì)人的態(tài)度工作。

在工作和學(xué)習(xí)中,我堅(jiān)持取人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短。因?yàn)槲疑钪?cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的`每個(gè)角落,需要不斷的學(xué)習(xí),不斷的更新專業(yè)知識(shí),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,爭(zhēng)取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。

經(jīng)過一年多的工作,我在不斷的改正缺點(diǎn),完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺(tái),我們每個(gè)人都是主人,把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做,把企業(yè)的財(cái)當(dāng)自己的財(cái)來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對(duì)財(cái)務(wù)工作有幾點(diǎn)想法:計(jì)劃控制財(cái)務(wù)成本、審核監(jiān)督費(fèi)用開支、積極配合銷售安裝、保證財(cái)產(chǎn)物資安全、準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。服務(wù)于公司,服務(wù)于員工,服務(wù)于客戶,以促進(jìn)公司開拓市場(chǎng)、增收節(jié)支、從而謀取利潤(rùn)最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

最后,讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會(huì)更好!相信公司的明年會(huì)更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!

公司提升員工的發(fā)言稿篇十九

新年好!

在這辭舊迎新之時(shí),我們又歡聚一堂,我首先代表xxxx公司的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)向在座的每一位付出辛勤勞動(dòng)的同事,表示衷心的感謝!非常感謝大家這一年來的努力。

20xx年是我們xxxx公司發(fā)展史上非常重要的一年,也是開創(chuàng)新局面的`一年。對(duì)于每一位來說,更是難忘的一年。金融危機(jī)席卷的全球,各行業(yè)都面臨巨大的挑戰(zhàn),但在我們經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)正確決策下,以及在座各位同事和其他同事的共同努力下,不但順利的度過了危機(jī)期,更為可喜的是我們?cè)?0xx年年產(chǎn)值突破億,相比20xx年增長(zhǎng)%,創(chuàng)公司歷史之最。

公司作為行業(yè)的新軍模范力量,憑借獨(dú)特的銷售模式、準(zhǔn)確的定位在行業(yè)立足了腳跟,使我們變成了一個(gè)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、勤奮的富有活力的、具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

成績(jī)只代表過去,我們必須以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業(yè)績(jī)?nèi)ビ?0xx年,我們相信,我們一定能夠同心協(xié)力,再立新功。最后我再次向在座的各位表示衷心的祝愿:祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康!工作順利!闔家歡樂!讓我們舉起酒杯,共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家!

公司提升員工的發(fā)言稿篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。

大家好!

優(yōu)秀員工的提名本身就是公司及同仁對(duì)我工作的肯定,沒有什么可炫耀的,人人都會(huì)在在過程中得到很多東西。

逃開―這個(gè)問題100%解決不了。而且接下來又是這樣的情況那怎么辦?再逃一次嗎?那么迎上去―也許只有1%的可能,但你做的每一件事都是在不斷的推進(jìn),這絕不是為了享受頭疼的感覺,而是考量自己韌性最好的方式,看看自己是不是”玩兒的轉(zhuǎn)”。我們提倡可以大膽去做,但絕不是肓目去干,而畏首畏尾保守自封是最失敗的。

把著眼點(diǎn)拔高一點(diǎn),看待問題再實(shí)際一點(diǎn),讓心態(tài)多一點(diǎn)平和,也許一切都會(huì)有改變,謝謝。

努力過就是對(duì)自己最好的交代。謝謝。

最終我沒能評(píng)上,但卻好像看到了自己更多的不足,呵呵,真的是感受頗深。

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