走過(guò)的每個(gè)階段都值得我們對(duì)過(guò)去進(jìn)行總結(jié)，以便更好地迎接未來(lái)。如何進(jìn)行有效的辯論，讓自己的觀點(diǎn)更具說(shuō)服力？看看下面的一些總結(jié)案例，或許能給您的工作和生活帶來(lái)一些啟示。
公司聘用工作人員協(xié)議篇一
本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽署：
雇主：
名稱：
地址：
法定代表人：
雇員：
名稱：
地址：
身份證號(hào)碼：
鑒于雇主希望雇用雇員為其工作，雇員同意接受雇主的聘用，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：
一、工作職責(zé)和工作地點(diǎn)。
雇員應(yīng)在雇主指定的地點(diǎn)和工作時(shí)間內(nèi)，按照雇主要求，履行其工作職責(zé)，包括但不限于完成特定項(xiàng)目、提供服務(wù)等。
二、工作時(shí)間和假期。
雇員的工作時(shí)間應(yīng)遵守雇主要求，并享有規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假等假期。
三、薪資和福利。
雇員的薪資應(yīng)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等，并享有社保、公積金等福利待遇。
四、考核和獎(jiǎng)懲制度。
雇員的考核應(yīng)按照雇主要求，采用定期考核、年終考核等方式進(jìn)行。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的雇員，應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于表現(xiàn)不佳的雇員，應(yīng)給予相應(yīng)的培訓(xùn)、調(diào)整崗位等措施。
五、保密協(xié)議。
雇員應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品配方、技術(shù)秘密等。
六、合同變更和解除。
雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議，變更或解除合同。如有爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，如有修改，應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議。
以上協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
雇主（蓋章）：
日期：____年__月__日
雇員（蓋章）：
日期：____年__月__日
公司聘用工作人員協(xié)議篇二
(監(jiān)管部門：學(xué)生科)
乙方： 性別： 年齡：歲 文化程度：
為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理，根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)男(女)生宿舍管理員(以下簡(jiǎn)稱：宿管)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。
一、 乙方工作職責(zé)：
1、認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀(jì)律，不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況，需暫時(shí)離開工作崗位，必須向監(jiān)管部門報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開。在工作中不做有損學(xué)校聲譽(yù)的言行。
2、 關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著、冷靜、不簡(jiǎn)單粗暴。在宿舍內(nèi)對(duì)有困難或有病等情況的學(xué)生，要及時(shí)提供幫助，并向值班老師報(bào)告。
3、新學(xué)期開學(xué)前三天，要安排好各班宿舍床位，并搞好衛(wèi)生。放寒暑假后一周內(nèi)，要將宿舍內(nèi)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記核查和宿舍外20米范圍內(nèi)的雜草、衛(wèi)生清掃干凈。
4、 嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時(shí)間，認(rèn)真登記來(lái)宿舍探訪人員情況，定時(shí)開關(guān)宿舍大門。未到開門時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的學(xué)生，必須持有學(xué)生科證明，方可入內(nèi)。
5、 每天早晨起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學(xué)生按時(shí)就寢，禁止非我校學(xué)生住宿。
6、每天上午和下午預(yù)備鈴聲響后，負(fù)責(zé)打掃每層樓走廊、洗刷間、廁所的衛(wèi)生;并檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況和洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等，并將前一天檢查扣分情況于8:30報(bào)學(xué)生科。每月清查一次宿舍財(cái)產(chǎn)。
7、 對(duì)無(wú)故不起床、不上課、浪費(fèi)水電、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為，管理員要立即制止并通知值班老師或保安。
二、 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：
1、 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。
2、 乙方的工作時(shí)間：從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節(jié)假日學(xué)生在校時(shí)正常上班，不得離崗。
3、甲方給乙方的月工資為：1000元/。工作滿一年后，工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年，則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發(fā)放時(shí)間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資。享受學(xué)校臨時(shí)工待遇。
4、若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。
5、甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方;若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。
6、 乙方有事須先請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當(dāng)天日工資，無(wú)故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
7、 試用期為一個(gè)月。
8、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
9、 此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：(蓋章)
年 月 日
乙方簽名： 身份證號(hào)碼： 家庭住址： 年 月 日
公司聘用工作人員協(xié)議篇三
甲方：地址：
乙方：身份證號(hào)碼：住址：
因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過(guò)平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)（工作）。
第二條聘用期限為年，自年月日至年月日止。
第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。
（一）甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。
（二）甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時(shí)以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
（三）甲方有權(quán)對(duì)乙方在聘任期間的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際表現(xiàn)實(shí)施專業(yè)管理，并有權(quán)進(jìn)行考核。
第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。
（一）乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報(bào)酬。
（二）乙方有權(quán)對(duì)甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。
（三）乙方在公司的工作時(shí)間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時(shí)間另行規(guī)定），每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報(bào)告甲方。
（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對(duì)公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位。
（五）乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條其它約定。
1、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間。
2、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、乙方超過(guò)15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項(xiàng)的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協(xié)議第五條第3項(xiàng)所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。
第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項(xiàng)、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償。
第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對(duì)方的，對(duì)方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。
第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。
第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動(dòng)廢止。
第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（授權(quán)代表）：
簽訂日期：年月日
公司聘用工作人員協(xié)議篇四
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：
名稱：________________。
地址：________________。
法定代表人：____________。
雇員：
姓名：________________。
性別：________________。
出生日期：____________年____月____日
身份證號(hào)碼：____________。
鑒于雇主欲雇傭雇員從事相關(guān)崗位工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容。
雇員將在____崗位從事____工作，具體職責(zé)和要求包括但不限于以下內(nèi)容：
1.履行公司規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守公司的規(guī)章制度，服從工作安排；
2.嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)范，保證工作質(zhì)量；
3.保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和信息，保守公司商業(yè)秘密；
4.完成公司交辦的其他任務(wù)。
二、工作時(shí)間。
雇員的工作時(shí)間為____年____月____日至____年____月____日，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。
三、薪酬福利。
雇員的薪酬為____元/月，支付方式為____。雇員還將享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利，包括但不限于____。
四、保密條款。
雇員必須保守公司商業(yè)秘密，不得將公司商業(yè)秘密泄露給任何第三方，不得將公司財(cái)產(chǎn)據(jù)為己有。
五、違約責(zé)任。
如雇員違反本協(xié)議約定，雇主有權(quán)解除本協(xié)議，并要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失。
六、其他事項(xiàng)。
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至合同期滿。本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。
雇主（簽字）：________________。
雇員（簽字）：________________。
日期：________________
以上內(nèi)容僅供參考，具體內(nèi)容可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。
公司聘用工作人員協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)工作需要，特聘請(qǐng)乙方為其單位的高級(jí)養(yǎng)殖技術(shù)顧問(wèn)。經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)期限服務(wù)期限為一年，自20__年08月1日至20__年07月31日。
二、服務(wù)地區(qū)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
三、服務(wù)范圍
(1)解答家禽養(yǎng)殖過(guò)程中存在的問(wèn)題;
(2)參與重大疫病防控工作;
(3)參與家禽相關(guān)技術(shù)性文件的審查;
(4)協(xié)助疾病的診斷與流行病學(xué)信息搜集;
(5)協(xié)助培養(yǎng)公司獸醫(yī)技術(shù)人員;
(6)參與養(yǎng)殖及疾病防控新技術(shù)的推廣。
(7)協(xié)助甲方處理飼料、疫苗、養(yǎng)殖等方面的證照辦理、續(xù)期、變更等工作
四、工作形式乙方全職在甲方工作，工作時(shí)間參照甲方人事制度。
五、費(fèi)用及支付方式
(1)甲方每月向乙方支付顧問(wèn)費(fèi)(稅前)人民幣7500元/月，于次月15日前支付(節(jié)假日順延)。
(2)上述各項(xiàng)費(fèi)用的支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)享有本協(xié)議約定的由乙方給予提供的各項(xiàng)技術(shù)服務(wù);
(2)有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià);
(3)按照本協(xié)議的約定支付顧問(wèn)費(fèi)用及本協(xié)議約定的其它費(fèi)用;
(4)為乙方提供工作必要的辦公條件。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)有權(quán)要求甲方提供必要的與服務(wù)有關(guān)的資料及信息;
(2)乙方為甲方提供優(yōu)質(zhì)有效的技術(shù)服務(wù)，特別是在重大疫病發(fā)生時(shí);
(3)乙方為甲方主動(dòng)提供疫病預(yù)防措施建議;
(4)乙方不違背甲方工作單位的管理規(guī)定;
(5)乙方有義務(wù)對(duì)甲方技術(shù)手段、疫病信息及運(yùn)營(yíng)商業(yè)信息進(jìn)行保密。
八、其它
(1)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力;
(2)協(xié)議期內(nèi)，甲、乙雙方提前10日通知對(duì)方，可協(xié)商解除本協(xié)議;
(3)甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，無(wú)法解決的，可提交甲方所在地法院處理;
(4)本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。
甲方代表：乙方：
年月日年月日
公司聘用工作人員協(xié)議篇六
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本公司聘用合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中__________年__________月__________日至__________年__________月__________日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本公司聘用合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的.工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬。
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)。
金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
甲方：_________。
乙方：_____________。
公司聘用工作人員協(xié)議篇七
甲方（用人單位）：__________公司。
地址：__________。
電話：__________。
傳真：__________。
郵編：__________。
乙方（員工）：__________。
地址：__________。
電話：__________。
傳真：__________。
郵編：__________。
鑒于甲方已經(jīng)雇傭乙方，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)。
1.1乙方同意按照甲方的安排，從事__________工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于__________。
1.2乙方的工作地點(diǎn)為__________。
第二條工作時(shí)間和休息休假。
2.1甲方安排乙方執(zhí)行__________工作制。具體包括但不限于__________。
2.2乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休息休假。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬。
3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，支付乙方的工資報(bào)酬為__________元/月（稅前）。
3.2甲方將乙方的工資報(bào)酬列入公司財(cái)務(wù)，按時(shí)足額支付乙方的工資。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
4.2如果乙方符合條件，甲方將為乙方提供相關(guān)的福利，包括但不限于__________。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。
5.1乙方必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于__________。
第六條保密和競(jìng)業(yè)禁止。
6.1乙方必須保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。
6.2乙方在甲方工作期間及離職后一定期間內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司工作。
第七條合同變更和解除。
7.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。
7.2有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
7.2.1乙方因病或非因工負(fù)傷，喪失勞動(dòng)能力；
7.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；
7.2.3甲方依法破產(chǎn)、解散或被撤銷。
第八條違約責(zé)任。
8.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
8.2乙方違反保密和競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
第九條爭(zhēng)議解決。
9.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他事項(xiàng)。
10.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（用人單位）：__________公司。
法定代表人（或委托代理人）：__________。
簽字：__________。
日期：__________
乙方（員工）：__________。
簽字：__________。
日期：__________
公司聘用工作人員協(xié)議篇八
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
乙方：[員工姓名]。
地址：[員工住址]。
身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]。
聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]。
鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方愿意成為甲方公司員工，甲方同意聘用乙方，現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)。
1.乙方同意在甲方公司擔(dān)任[具體職務(wù)]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn)，但應(yīng)事先與乙方協(xié)商，并征得乙方的同意。
二、工作時(shí)間和休假。
1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體安排由甲方根據(jù)工作需要決定。
2.乙方如有加班、調(diào)休等需求，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)和安排。
三、薪酬待遇。
1.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納五險(xiǎn)一金。
2.乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月，根據(jù)甲方公司規(guī)定，乙方有權(quán)享受年終獎(jiǎng)和其它津貼。
3.乙方在甲方公司工作期間，有權(quán)享受公司提供的各項(xiàng)福利待遇。
四、保密和競(jìng)業(yè)限制條款。
1.乙方同意在任職期間及離職后保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于公司運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等秘密。
2.乙方在甲方公司工作期間及離職后，不得直接或間接地從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)或涉及甲方商業(yè)秘密的工作。
3.乙方同意在甲方公司任職期間及離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。
五、違約責(zé)任。
1.如乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失等。
2.如甲方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失等。
六、其他事項(xiàng)。
1.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：[公司名稱]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
簽字日期：[簽字日期]
乙方（員工）：[員工姓名]。
簽字日期：[簽字日期]
以上內(nèi)容為甲、乙雙方自愿達(dá)成的公司聘用協(xié)議，雙方均已仔細(xì)閱讀并理解協(xié)議內(nèi)容，對(duì)協(xié)議的合法性、真實(shí)性無(wú)任何異議。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
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公司聘用工作人員協(xié)議篇九
地址：________。
法定代表人：________。
聯(lián)系方式：________。
乙方（員工）：________。
性別：________。
身份證號(hào)碼：________。
鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方自愿應(yīng)聘甲方公司員工，甲方同意聘用乙方并簽訂本協(xié)議，特此約定：
一、聘用職位和薪資。
1.1乙方應(yīng)聘的職位為：________。
1.2乙方的基本薪資為：________。
1.3乙方的薪資構(gòu)成為：________。
二、協(xié)議期限。
2.1本協(xié)議自：____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
三、責(zé)任和義務(wù)。
3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)保險(xiǎn)和福利待遇。
3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定，保守公司機(jī)密，維護(hù)公司形象，按照崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)。
3.3乙方在協(xié)議期間內(nèi)，如因故離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。
四、違約責(zé)任。
4.1乙方違反公司規(guī)定，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
4.2若乙方在協(xié)議期間內(nèi)離職，應(yīng)按照公司規(guī)定支付違約金。具體違約金的數(shù)額為：試用期內(nèi)的員工，離職違約金為一個(gè)月的薪資；正式員工，離職違約金為兩個(gè)月的薪資。
五、協(xié)議解除或終止。
5.1本協(xié)議在以下情況下可以解除：
（1）乙方因故不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，可以解除協(xié)議；
（2）乙方因故離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)；
（3）甲方因故不能履行工作職責(zé)，經(jīng)乙方確認(rèn)后，可以解除協(xié)議。
5.2本協(xié)議在以下情況下可以終止：
（2）乙方在協(xié)議期間內(nèi)，因故不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，可以終止協(xié)議。
六、其他。
6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
6.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
簽署人：
簽署日期：
乙方（員工）：
簽署人：
簽署日期：
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公司聘用工作人員協(xié)議篇十
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：
名稱：
地址：
法定代表人：
雇員：
名稱：
地址：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)雙方協(xié)商，雇員同意擔(dān)任____________職務(wù)，從事________________________工作。
二、聘用期限。
本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
三、工作地點(diǎn)。
雇員的工作地點(diǎn)為________________________。
四、工作內(nèi)容。
雇員的具體工作內(nèi)容為________________________。
五、工作時(shí)間和休息休假。
雇員的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。具體休息休假按照公司的規(guī)定執(zhí)行。
六、薪酬待遇。
雇員的月工資為____元人民幣。此外，雇員還將享有公司規(guī)定的福利待遇和津貼。
七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
公司按照國(guó)家規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
八、保密和競(jìng)業(yè)禁止。
雇員應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，并不得在離職后從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的相關(guān)工作。
九、違約責(zé)任。
如雇員違反本協(xié)議約定，公司有權(quán)解除本協(xié)議，并要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
十、其他。
本協(xié)議的修改、解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。
甲方（公司）：
法定代表人：
日期：
乙方（雇員）：
身份證號(hào)碼：
簽名：
日期：
公司聘用工作人員協(xié)議篇十一
乙方：_________。
身份證號(hào)碼：________________________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限。
本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請(qǐng)，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。
三、工作時(shí)間。
甲方實(shí)行每日______小時(shí)、每周______天工作制。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)。
甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件。
乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。
八、勞動(dòng)合同解除或終止。
勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：
1.勞動(dòng)合同期滿的；
2.乙方到達(dá)法定退休年齡的；
3.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡。
4.經(jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同。
九、違約責(zé)任。
一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
本合同未盡事宜，按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章）________乙方：（簽名）________。
法定代表人：_______（委托代理人）：（簽名）______。
_____年_____月______日至_____年____月_______日。
公司聘用工作人員協(xié)議篇十二
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
乙方：[員工姓名]。
地址：[員工住址]。
身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]。
聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]。
鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方愿意成為甲方公司員工，甲方同意聘用乙方，現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)。
1.乙方同意在甲方公司擔(dān)任[具體職務(wù)]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的專業(yè)、能力、身體狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方安排。
二、工作時(shí)間和休假。
1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體安排由甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況制定。
2.乙方享有年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，具體假期安排按照國(guó)家規(guī)定和公司規(guī)定執(zhí)行。
三、薪酬福利。
1.甲方支付乙方每月工資不低于[最低工資標(biāo)準(zhǔn)]元，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金和其它福利待遇，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定和公司規(guī)定執(zhí)行。
四、保密條款。
1.乙方必須保守其在甲方任職期間知悉的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得將相關(guān)信息泄露給外部人員。
2.乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得在任何形式上使用甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。
五、違約責(zé)任。
1.乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。
2.甲方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。
六、協(xié)議變更和解除。
1.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，可以變更或解除。
2.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，可以解除。
七、爭(zhēng)議解決。
1.因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他事項(xiàng)。
1.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：[公司名稱]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
簽字：
日期：[日期]
乙方（員工）：[員工姓名]。
簽字：
日期：[日期]
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