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品質部述職報告工作思路篇一
開學初：
學期工作：
食堂工作。
并根據實際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序。
維修工作:1.堅持“以人為本”，強化隊伍建設。后勤服務人員是學校工作組成的一部分，后勤工作人員也要加強學習，努力提高自身素質，進一步增強服務意識，明確服務宗旨。用自己良好的言行、優(yōu)良的服務質量贏得全體師生的滿意。
與教育教學工作緊密配合，協(xié)調一致，主動做好相關設備的添置，維修及各種物質供應工作，為教育教學提供優(yōu)質服務。及早備好、備足教學辦公用品，做好發(fā)放和供應工作，不影響教學工作的開展，如有急需急用，應及時購置，按時發(fā)放到使用人手中。
校園環(huán)境衛(wèi)生管理方面:。
加強校園文化建設，營造綠色校園文化氛圍。
校園內的暗溝、暗道每學年進行兩次清理疏通，保證教學工作的正常開展。
品質部述職報告工作思路篇二
xxxx年是全市自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)組建運行的第一年，我局緊緊圍繞市委、市政府決策部署，以優(yōu)空間、保發(fā)展、促集約、護生態(tài)、惠民生為主線，高質量推進各項重點工作，為x現代化灣區(qū)建設和再創(chuàng)民營經濟新輝煌提供堅實的資源要素保障。
（一）空間規(guī)劃有效謀劃。立足x實際和未來xx年發(fā)展，按照好用、能用、管用的總體要求，積極謀劃新一輪國土空間規(guī)劃，優(yōu)化空間布局和結構。一是總規(guī)編制進展順利。基本完成各縣市區(qū)的發(fā)展大綱、xx個市級部門的專項報告以及十幾個專題研究初稿編制。市區(qū)三調基數轉換基本完成，形成了市區(qū)統(tǒng)一的現狀底圖底數。彈性謀劃大、中、小多情景空間布局方案，形成x市國土空間總體規(guī)劃初稿。各縣（市）和市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃編制工作有序推進。二是沿海灘涂打開發(fā)展空間。緊緊抓住部、省出臺圍填海歷史遺留問題有關政策的契機，及時制定處理方案，全力推進處置工作，今年x月，集聚區(qū)東部新區(qū)圍填海歷史遺留問題處理方案獲自然資源部批復，有力破除了我市望涂興嘆的困境。截至目前，我市納入圍填海歷史遺留問題處置的x萬畝沿海灘涂中，萬畝，處置面積全省第一，剩余臨海北洋涂、萬畝處理方案已轉報自然資源部，有望近期獲批，屆時這x萬畝沿海灘涂可隨時用于除經營性房地產以外的其它產業(yè)、基礎設施等項目建設。此外，萬畝和xxxx畝未轉用空間，全市灘涂建設用地可用空間將超過x萬畝。三是穩(wěn)步推進村莊規(guī)劃編制。通盤考慮農村土地利用、村居點分布、人口、產業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護等客觀實際，推進村莊布點規(guī)劃編制，目前市區(qū)村莊布點規(guī)劃已報市政府批準，各縣（市）已基本完成村莊布點規(guī)劃編制，在此基礎上，因地制宜開展村莊規(guī)劃編制，全市已完成行政村撤擴并后xxx個村的村莊規(guī)劃編制及評審，并同步完成有關村莊設計和農房設計工作。
（二）全域土地綜合整治工作全省領先。深化全域土地綜合整治xxx工程，xxx個項目特別是xx個省級示范項目積極推進，《中國自然資源報》連續(xù)兩年頭版頭條點贊這項工作，全省現場會放在我市召開。一是突出全域謀劃。按照優(yōu)化用地布局、盤活利用存量、補充用地指標、解決占補平衡、美化生態(tài)環(huán)境的總體目標，牢固樹立全域全要素整治理念，在全市全面部署全域整治xxx工程，即用x年時間，實施村莊整治、二改一還（旱地改水田、中低產田改造和園地還耕地）農地整治、城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)、礦山環(huán)境生態(tài)綜合治理四大行動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率達xxx%。二是突出示范引領。堅持保護生態(tài)、鄉(xiāng)村振興、產業(yè)融合工作導向，因地制宜創(chuàng)新現代農業(yè)發(fā)展、產業(yè)優(yōu)化升級、中心集聚提升、村莊更新改造、高山移民搬遷、生態(tài)環(huán)境修復六種整治模式。天臺萬戶百村高山移民、xx萬畝低效工業(yè)用地改造提升、xx橫渡萬畝農旅綜合體、xx院橋四個萬畝園區(qū)等一批萬字頭項目創(chuàng)出了亮點和特色。三是突出活力激發(fā)。按照政府得空間、群眾得利益的思路，充分讓利于村、讓利于民，調動鎮(zhèn)、村兩級工作積極性。比如xx鎮(zhèn)采取飛地模式，以村莊整治產生的增減掛鉤節(jié)余指標，置換異地工業(yè)園區(qū)標準廠房，獲得產權和出租收益，保障村民收益和村集體的長遠生計。
（三）城市規(guī)劃有效實施。強化市區(qū)一盤棋理念，超前服務，統(tǒng)籌謀劃城市重點區(qū)塊開發(fā)，推動市區(qū)融合發(fā)展和城市品質提升。一是精心鍛造城市核心。堅持環(huán)綠心組團式城市特色，精心謀劃，市區(qū)一心六脈四組團的城市空間結構基本形成，城市形象日益豐滿。一江兩岸葭沚老街、大轉盤寶龍城市綜合體開工建設，江岸尚城綠色宜居大社區(qū)初步構建。大力推進鐵路中心站建設，全力打造對外開放門戶。積極推進商貿核心區(qū)、xx區(qū)塊、鑒洋湖國家級城市濕地公園、飛龍湖等重要市區(qū)融合區(qū)塊的規(guī)劃設計工作，努力形成一體布局、連片開發(fā)的城市新格局。二是超前謀劃外聯(lián)內暢綜合交通網。立足打造長三角城市群南翼節(jié)點型綜合交通樞紐城市，積極謀劃市區(qū)交通規(guī)劃方案，科學做細項目設計方案，著力打造外聯(lián)內暢的綜合交通網。研究構建x市域一核五射快速公路網和市區(qū)一繞兩環(huán)九射八延的井字形快速路網結構，并制定了近期實施建議。深化完善高鐵中心站、x機場綜合樞紐、市域鐵路sx、sx線、市區(qū)軌道交通線網及xbrt線網等布局方案，為x高質量綜合交通體系夯實了基礎。
（四）生態(tài)保護取得實效。牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念，加大生態(tài)保護和修復力度，著力打造天藍地綠水凈的美麗家園。一是嚴格保護耕地。深入實施xxx耕地保護工程，完成墾造耕地x.x萬畝，連續(xù)xx年實現耕地總量動態(tài)平衡。全力以赴做好補充耕地項目核查整改工作，對問題項目進行實行清單銷號管理，并對有關責任人進行追責，目前xx個問題項目中有xx個整改到位，整改率xx.x%。二是大力推進國土綠化美化行動。萬畝，平原綠化xxxx畝，新增珍貴彩色森林xx.x萬畝，建設珍貴樹種基地x.x萬畝，新植珍貴樹xxx.x萬株，建成一村萬樹示范村xx個、推進村xxx個，新增省級森林城鎮(zhèn)xx個。三是著力建設美麗海洋。海洋生態(tài)示范區(qū)創(chuàng)建勢頭良好，《x市海岸帶綜合保護與利用規(guī)劃》編制列入自然資源部全國x個地級市試點之一，爭取國家藍色海灣項目獎補資金x億元，全力加快項目實施進度，打造水清、岸綠、灘凈、灣美、島麗的優(yōu)美海洋生態(tài)環(huán)境。四是加大土地執(zhí)法力度。堅持新增違法用地和存量違法用地管控雙管齊下，加大巡查、通報、約談力度，個百分點。有力推進違建別墅清查整治，嚴格落實三個責任、一套臺賬，目前已全面完成自查自糾整改任務。
（五）民生服務持續(xù)優(yōu)化。堅持以人民為中心思想，優(yōu)化各項便民惠民服務措施，著力提升群眾滿意度。一是最多跑一次走在前列。按照五減要求，不動產登記實現一、二手房稅后xx分鐘辦結、全業(yè)務兩個工作日內辦結，速度全省最快。完成xx項最多跑一次事項全進駐，實現了不動產登記全事項網上辦、掌上辦、隨時辦，《中國自然資源報》頭版頭條刊登x經驗，接待各地前來考察學習。實行六審合一改革，將原國土、規(guī)劃、林業(yè)、海洋等四部門涉及建設項目用地的x個審批程序合并為x個審批流程，大幅壓縮審批時限。簡化農村住房審批手續(xù)，制定《x市農民建房一件事辦事指南（試行）》，實現農房建設一件事全流程最多跑一次。二是農房確權登記發(fā)證提前超額完成任務。提請市政府召開專題部署會，完善精準高效的推進機制，全面推進農房測繪、權調、處置、補批、登記等工作，今年全市已完成農房登記發(fā)證xx.x萬本，累計發(fā)證xx萬本，已提前超額完成三年行動任務。該項工作受到張曉強市長批示肯定，并在省廳推進會上作了經驗交流。三是嚴守安全底線。全市xxx處地災隱患綜合治理點已整改到位，全面排查后新發(fā)現地質災害隱患點xxx處，并相應落實整改措施。啟動地質災害風險管控專項行動，建立健全風險排查、綜合治理、風險評估、預警平臺等系統(tǒng)防治制度。森林消防工作成效明顯，緊盯清明前后、高溫季節(jié)等重要時點，嚴控火源，重點巡護，連續(xù)十四年保持森林火災低發(fā)可控的態(tài)勢。
xxxx年，市自然資源和規(guī)劃局將緊緊圍繞市委、市政府決策部署，全面履行兩統(tǒng)一職責，狠抓空間高效統(tǒng)籌、資源高效配置、民生事業(yè)改善、城市品質提升，以一流業(yè)績服務高質量發(fā)展。重點實施六大行動：
（一）實施國土空間規(guī)劃提升行動，優(yōu)化空間布局結構。按照格局優(yōu)化、生態(tài)優(yōu)先、存量規(guī)劃、內涵提升的原則，科學統(tǒng)籌劃定三區(qū)三線，完成市、縣兩級國土空間總體規(guī)劃編制，謀劃好未來xx年發(fā)展空間。重點抓兩個環(huán)節(jié)：一是優(yōu)化農村用地布局，擠出發(fā)展流量空間。繼續(xù)抓好村莊規(guī)劃編制，合理確定村莊布點和建設規(guī)模。落實一戶一宅政策，盤活農村空閑地，將盤整出的存量建設用地空間在優(yōu)先保障鄉(xiāng)村發(fā)展的前提下，用于拓展城鎮(zhèn)空間和產業(yè)發(fā)展。二是集中集聚產業(yè)布局，做大做強產業(yè)平臺。強化一盤棋理念，整合分散的產業(yè)增量空間，盤活低散亂流量資源，挖潛存量低效利用資源，進一步做大產業(yè)空間統(tǒng)籌盤子，集中布局產業(yè)空間，各縣（市、區(qū)）都打造x-x個萬畝產業(yè)平臺，推動大好高項目落地、產業(yè)集聚化發(fā)展。
（二）實施全域土地綜合整治行動，全力打造x樣板。國土空間規(guī)劃是地區(qū)可持續(xù)發(fā)展的空間藍圖，全域土地綜合整治就是實現規(guī)劃落地見效的主抓手。通過農地整治、建設用地復墾、違法用地處置等多種途徑，對資源進行有效重整，推動農田集中連片、建設用地集中集聚、空間形態(tài)集約高效，實現資源使用效率最大化。明年將加快已落地的xxx個項目實施，同時再謀劃一批全域綜合整治項目，全面完成四大行動各項任務。做深做透整治+文章，促進鄉(xiāng)村振興、產業(yè)發(fā)展、布局優(yōu)化、群眾增收，進一步創(chuàng)出亮點特色，確保這項工作繼續(xù)走在全省前列。
（三）實施資源要素保障行動，服務實體經濟發(fā)展。重點做好xxx文章，即用好批而未供、城鎮(zhèn)低效用地、沿海灘涂等存量三塊地，特別是謀劃好沿海灘涂資源，加快x萬畝建設用地可用空間開發(fā)利用，萬畝自然淤積區(qū)域使用政策，切實解決近中期沿海產業(yè)發(fā)展空間問題；用好農村空閑地、應拆未拆、違法用地等流量三塊地，通過復墾成耕地，獲取城鄉(xiāng)增減掛鉤指標；爭取一個指標即重大產業(yè)項目獎勵指標，突出抓好招商選資、包裝立項等工作，力爭更多項目納入省級重大產業(yè)項目名錄庫，以獲取獎勵指標。同時，進一步強化節(jié)約集約導向，加強土地二級市場建設，完善批后監(jiān)管體系，促進項目按時開竣工、按承諾投產達標。
（四）實施市區(qū)重點區(qū)塊建設行動，提升核心競爭力。堅持以中心城市為龍頭，主動融入大灣區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，以十大區(qū)塊、十五要素、快速路網為抓手，不斷提升中心城市的首位度和核心競爭力。一是加快建設重點區(qū)塊。實施市區(qū)重點區(qū)塊建設三年行動，推進一江兩岸、高鐵新區(qū)、商貿核心區(qū)、中央創(chuàng)新區(qū)等十大重點區(qū)塊規(guī)劃建設。二是優(yōu)化功能要素體系。加快一座創(chuàng)新科技城、一批景觀大道、一片文化街區(qū)、一組城市地標等xx個一的現代城市功能要素體系配置，優(yōu)化現代城市功能。三是完善城市交通體系。編制x市綜合交通專項規(guī)劃和骨干道路網專項規(guī)劃，構建多節(jié)點、一體化、外連內暢的城市綜合交通系統(tǒng)，重點推動路澤太高架二期、和合大道、葭沚轉盤升級改造、內環(huán)八號立交放射線等重大工程建設。
（五）實施生態(tài)保護修復行動，建設美麗宜居家園。圍繞建設新時代美麗x的目標，注重源頭保護、過程節(jié)約、末端修復三手抓，推動山水林田湖草一體保護。一是堅守耕地保護紅線。以xxx耕地生態(tài)建設保護工程為抓手，完善耕地保護補償機制，破解耕地占補平衡難題，確保連續(xù)xx年耕地總量動態(tài)平衡。狠抓墾造耕地項目，按照六個要標準嚴把質量關、驗收關、管護關，提高資金補助標準，實現補充耕地量質齊升。二是打造生態(tài)整治修復樣板。重點打造一城、一區(qū)、一體系：一城就是深化國土綠化美化六大行動，加快創(chuàng)建省級珍貴彩色森林示范市，做好國家森林城市復檢工作；一區(qū)就是深化海岸線整治修復三年行動，推進椒江大陳島、臨海白沙灣項目藍色海灣示范項目，創(chuàng)建省海洋生態(tài)建設示范區(qū)；一體系就是做好自然保護地規(guī)劃編制、自然保護地有效整合、管理體制搭建完善等工作，逐步建立布局合理、保護有力、管理有效的自然保護地體系。
（六）實施便民惠企服務行動，提高群眾滿意度。以改善民生為第一追求，創(chuàng)新工作機制，防范化解風險，將民生工程抓好辦實。一是跑改引領優(yōu)服務。在今年六審合一改革的基礎上，進一步梳理分析審批事項，推動流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化、數據共享，加快機構改革后業(yè)務融合，打通群眾辦事堵點。落實好不動產登記一件事便利化行動，繼續(xù)推行網上辦掌上辦，努力實現就近能辦、多點可辦、少跑快辦，助力營商環(huán)境提升，打造不動產登記x樣板。二是系統(tǒng)防治除風險。鞏固快搬優(yōu)治三年行動成效，大力開展地質災害風險管控專項行動，做好防避治三篇文章，全面完成xxx個新發(fā)現地質災害隱患點治理，全力保障人民群眾生命財產安全。
品質部述職報告工作思路篇三
在當今的經濟型社會發(fā)展背景下，隨著市場經濟和企業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)市場經營模式不斷變換，產品銷售種類不斷增多，導致了市場銷售矛盾日益激化，因此，我意識到開創(chuàng)出一種適合企業(yè)的銷售模式是十分必要的。
為此，我將市場經營調研工作作為工作的龍頭項目，我積極帶領員工開展各類市場調研活動，實際分析我公司所購各種產品的市場銷售情況，以及市場營銷方式，及時統(tǒng)計出相應的比例數據、賽選確立出銷售市場較好的焦炭、再生膠、下腳鋼材、胚芽粕、酸化油、蛋白粉、玉米皮等典型產品，在年初實施采購共同再銷經營市場。在經營過程中，我積極帶領部員進行深入的市場跟蹤調查，并觀察其他企業(yè)同產品的經營方式，分析各產品的經營效益，摸索探究出相對較為穩(wěn)定的產品銷售模式，成功的賣出了創(chuàng)新市場經營模式的第一個步伐。
二、繼續(xù)深入，落實創(chuàng)新。
在經過對多種產品共同經營的測試后，我發(fā)現単種采購再銷產品銷售經營，是在同行業(yè)的經營企業(yè)中較為缺乏而一種經營方式。在現階段的大多數企業(yè)都是采用多種產品同時銷售的經營方式，這種經營方式過于普遍，導致市場產品的差異性較小，同種產品質量平均，價格差異明顯，產品銷售難以突出。我緊抓這一市場缺陷，結合當下市場經營形勢，帶領部門員工轉變經營理念，由年初的多種產品同時購銷經營轉變?yōu)閱畏N購銷經營，經營主要針對于在市場中銷量較好的玉米副產品。我緊抓玉米副產品市場，要求員工加強對玉米副產品的了解，以實現在玉米副產品經營上實現做精做專。
三、堅持探索，實現新效。
為進一步落實我公司的市場效益，實現市場專效高效性發(fā)展。我積極帶領員工，不斷的深入與跟進對新型營銷模式的開發(fā)進程。實際研究新購產品再銷經營模式的實施情況，并從銷量，收益，成本，銷售效率等諸多方面進行研究、探討。力求探索出一條最適合我x公司的銷售經營方式，實現我x公司的利益提升，促進我x公司的經營發(fā)展。
在研究與探索過程中，我發(fā)現我公司采購再銷的玉米副產品的生產廠家產品是直銷模式，并且各廠家質量不一致、不穩(wěn)定，極易影響我公司的副產品專項銷售趨勢。為此，我特展開進一步的研究與探討，決定在在經營玉米副產品的同時再加進口x業(yè)務。
雖然在新增業(yè)務之后，我x公司的銷售情況有了明顯的好轉，但仍存在有一定的不足，在銷售實際中也存在有一定的缺陷，經研究發(fā)現，x雖然質量較穩(wěn)定、一致性好，但受進口數量影響，因此，我公司的整體銷售效果還是不盡理想。為此，我堅定開創(chuàng)新型銷售的理念，立志要提高我公司的銷售業(yè)績，堅持不懈的繼續(xù)帶領我貿易部員開展各項市場調研工作，最終為我公司確定以經營豆粕為主，兼營x、噴漿玉米纖維的全新經營方式。
四、自身問題與不足。
雖然在年度的工作中，我雖積極帶領我貿易部的各個部員，堅持地未完成我公司的制定目標項目而不懈努力，為我公司經營確立了適合的全新型經營模式，使得我公司的銷售業(yè)績有了較為明顯的提高。但是在實際的整體經營上來說，我公司的經營效益卻并不理想，并且在創(chuàng)新模式的過程中，我們也經歷了許多坎坷與阻礙，耽誤了我公司的利益發(fā)展。對此，我深刻的意識到，我的工作還不夠努力，我部門的工作效益還具有很大的差異和不足。
未能了解各個公司的相關產品的報價、銷售流程及與銷售有關的部分數據情況，導致市場研究存在差異性。未能深入產品實際，分析預測產品成本損失，實際結合產品特色制定銷售方案計劃，影響產品銷售業(yè)績。市場調研不夠深入，經營理念意識陳舊。對各級企業(yè)的市場調研力度不足，沒有實際了解市場的需求與供應總量，探尋新興業(yè)務的開發(fā)銷售方式，并且在進行創(chuàng)新營銷測試時，不愿承擔風險，存有保守經營思想，導致在探究新型銷售模式時，較為坎坷，時間較長。
我始終堅持以高標準、高要求的工作理念嚴格要求自己，堅持做好自身的本職工作，在工作中勤奮進取，腳踏實地，爭取在貿易部這個平臺上散發(fā)出自己全部的光和熱，為我公司的經濟利益做出實際貢獻。在未來的工作中，我將繼續(xù)的施展自己的才能，爭取取得優(yōu)異的業(yè)績，在工作中不斷提升自己的各方面能力，促進我公司的進一步發(fā)展與成長，我相信我x公司的未來將會更加繁榮與輝煌!
品質部述職報告工作思路篇四
轉眼間本人任職機電技術員已有_年了，根據自身工作的實際情況我對自己的工作做出分析評定，總結經驗教訓，提出改進方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長避短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據。
一、思想品德方面，立志為社會服務，為人民服務，，堅持四項基本原則。在生活工作中處處對自己高標準、嚴要求。
二、職業(yè)道德方面，熱愛本職工作，能自覺遵守公司各項規(guī)章制度。工作積極主動、任勞任怨、勤奮努力、作風踏實、處處發(fā)揚愛崗奉獻精神，認真履行崗位職責，做到忠于職守、嚴于律己，具有高度的責任感和事業(yè)心，平時尊重領導和同志，服從領導分配，與同志之間團結協(xié)助、相互配合。
三、專業(yè)技術能力方面，本人平時注重專業(yè)知識的學習，積極參與各類專業(yè)知識、業(yè)務培訓，不斷更新提高自己的專業(yè)知識水平，并將所學的專業(yè)知識及工作經驗應用到培訓工作中去，將理論與實踐相結合應用到煤礦事業(yè)中去。工作中充分發(fā)揮自身的專業(yè)技術特長，具有較高的專業(yè)業(yè)務素質，能勝任本職工作。
四、工作業(yè)績方面，在工作中，我本著“勤勤懇懇，努力向上”的工作宗旨，盡自身最大努力認真細致地做好每一件事情。首先，我認真學習公司的規(guī)章制度并在工作中遵守執(zhí)行。同時我系統(tǒng)地學習了相關理論知識，包括：行業(yè)相關《法律法規(guī)》、《勞動生產法》等，積極學習，虛心請教，努力提高自身的素質。其次，注重理論聯(lián)系實際。我將自己所學的專業(yè)理論知識與實際煤礦事業(yè)中的問題相結合，頻繁地解決了實際工作中遇到的各種專業(yè)性的問題，以確保安全生產。再者，我還配合領導完成各項上報報表及匯報材料，完成了月、季的各項檢查。
以上是我任職以來的主要工作情況，教育培訓工作，是一份常做常新、永無止境的工作。在工作中我獲得了充實與快樂，相信在以后工作中，我將拿出一如既往的工作熱情，發(fā)光發(fā)亮，總結經驗教訓，使培訓工作更上一層樓。
我的述職完畢，謝謝大家。
品質部述職報告工作思路篇五
自20xx年x月x日調到xx工作以來，在鎮(zhèn)黨委、*的領導下，圍繞黨委、*的工作思路，堅持政治理論和業(yè)務學習，求真務實，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，踏實并不乏創(chuàng)新地開展各項工作，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，取得了一定的成績，現將半年來所負責的各項工作述職如下：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員，直接面對群眾工作，只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務。為此，我從以下4個方面加強學習。
1、黨政辦工作。
認真貫徹落實黨政領導交辦的各項工作任務，當好參謀和助手。做好上傳下達，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調作用。時刻牢記服務宗旨，全心全意為同事們服務。
2、生態(tài)鎮(zhèn)建設工作。
積極完善申報市級生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設，協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花?！钡南嚓P基礎設施建設。
3、農田水利工作。
積極參與院星村灌溉工程的設計與施工，新修各類蓄水池x口，預埋管道x米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災害預警系統(tǒng)建設，安裝雨量監(jiān)測器、宣傳欄、標識牌等設施設備。
4、種糧直補工作。
兌現xx年種糧補貼資金x萬元，補貼面積x畝。完成全鎮(zhèn)種糧直補身份證號碼升位x人，合并分戶x人次，完成xx年的綜合補貼、良種補貼、大戶補貼申報工作。
5、科技、科協(xié)工作。
完善xx年科技、科協(xié)相關材料。結合陽光工程培訓開展小河壩中藥材培訓x人次、院星李子培訓x人次、玉泉蔬菜培訓200人次、金獅村農業(yè)培訓91人次。
6、其他工作。
積極完成領導交辦的其他工作。配合協(xié)助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權證書2本，土地復墾25戶畝，以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力，力求圓滿完成工作任務。
半年來，我有一些深刻體會。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔當好一份具體的責任，做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意，不太容易。
一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事，一件單純的事，由于牽涉到群眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問題要細致周到，否則要重復做工作。
二是認真是做好工作的法寶。認真是責任心的體現。認真細致才能發(fā)現可能影響大局的細小問題，解決于萌芽細微狀態(tài)。
三是要善于調動大家的積極性。作為一名基層干部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無必要，也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎上，調動大家的積極性。只有把大家的積極性調動起來了，群策群力，才可能做好工作。
半年來，在領導和同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入群眾不夠;二是處理一些問題時，工作方法不夠創(chuàng)新;三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會更加努力，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識和業(yè)務水*，努力把工作做得更好。
品質部述職報告工作思路篇六
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好，我是來自0x級英語教育5班的班長張潔，下面是我的述職報告。
大二學年伊始，班級進行了班委改選，我有幸被推選為0x級5班的班長。在各位老師，老班委和同學們的努力下，班級建設已步入正軌，這為我在大二學年的工作開展奠定了良好的基礎。再此感謝各位老師和同學的努力與付出。
上任之際，我首先將班級建設尚未完善的地方做了進一步改善。例如，創(chuàng)建班級通訊錄，公共郵箱，班級博客和qq群，并將大一學年的活動策劃，各種文字影音資料，各種活動及學習總結收集備份。詳盡的信息庫建立，會有助于今后工作的記錄與開展。我召開了第一次班委會，分發(fā)班委職責文件，要求各班委各負其責，并每人交一份學期活動策劃。在而后的一年中，所有的策劃都已落實。并實行每周開班會月月班委會的例會制度，從而對班級及工作情況得以充分了解與更新。班級風貌蒸蒸日上。
這一年，我們迎接教學評估。作為班長，工作繁瑣責任重大，壓力更是不必多說，每天提心吊膽就怕出一點馬虎。在這個關鍵時刻，全班同學非常配合我的工作，并在評估期間表現突出。評估小組來聽課，剛好抽到本班，大家在課堂上的出色表現得到了一致好評，下課開門的一瞬間，項書記，廖書記，兩位禮儀，兩臺照相機都焦急的等在門口?？吹浇淌诿鎺θ?，書記會心的笑了。那一刻，我的心終于放了下來。謝謝我親愛的兄弟姐妹！
這一年，大家庭里的一位成員得了重病，對于當了多年干部的我，還是第一次處理這樣的情況?；呕艔垙埖哪弥瀱闻苌吓芟?，坐著救護車匆匆忙忙的去辦轉院手續(xù)，拿著一萬多塊現金怯怯生的去交住院費。回來后，安排班級所有人籌集捐款，排班探望，各位兄弟班級也在此時伸出了援助之手，給予我莫大的幫助。那段日子，身心疲憊，心情沉重。但當我看到每個人臉上的那份真誠，手拿著募捐箱不辭辛勞，我的感動無以言表。謝謝我親愛的兄弟姐妹！
這一年，我們遇到了5.12大地震。又一次的考驗擺在我面前。忘不了那個在操場睡的夜晚，我一個個寢室的囑咐帶好各種必備品，多穿衣服。忘不了余震時大家恐慌的眼神，我告訴她們，沒事，別怕。更忘不了那次大型活動中，所有人為災難流下眼淚時，我拿著話筒含淚說道，中國加油！這一刻，我需要沉著冷靜，與亂不驚。作為班長，一定要讓大家覺得，有我在，大家會安心。我24小時開機，甚至發(fā)信息給每個人，要他們堅強。在而后的一次班會上，我讓每個人寫7張祝?？ㄆo她們最想祝福與感謝的人，并以匿名的方式念給大家聽。當送給我的卡片一張張疊加時，我哽咽了，淚花閃閃。謝謝我親愛的兄弟姐妹！
這一年，我們中秋聯(lián)歡，燭光與月光中，感受家的溫暖；這一年我們廚藝大賽，鍋碗瓢盆，奏響心中的旋律；這一年，我們迎來了專四，共同努力戰(zhàn)勝難關；這一年，我們的慈善基金啟動，愛心從點滴積淀；這一年，我們跳了第一支群舞，團隊協(xié)作讓5班更加強大！這一年，我做了無數次總結文件，開了無數次會，受過委屈，得過肯定，工作日漸得心應手，也體會到當班長的不易與艱辛，更學會了感恩與信任。
新的一年里，我會更加努力，帶領全班同學向更高的目標沖刺，保持昂揚的斗志，堅定的信心，讓五班更加團結，走向優(yōu)秀！
最后我想說，俱往已，數風流人物，還看五班王朝！
謝謝大家！
品質部述職報告工作思路篇七
xxxx年，我局緊緊圍繞國土資源重點工作任務和xx區(qū)實施名城強區(qū)戰(zhàn)略目標任務，保障發(fā)展、保護資源、提升服務，積極為全區(qū)經濟社會發(fā)展提供有力保障。
（一）強化發(fā)展用地保障。全力保障全區(qū)項目用地需求，對于列入六爭攻堅、六大專項行動等重點項目，提早研究用地情況，積極跟蹤項目進度，協(xié)調做好服務保障。同時配合相關部門抓好征地拆遷工作，推進陽光征遷，落實征地補償費預存預繳，確保土地補償費及時足額到位。xxxx年，上報農轉用xx個批次，用地面積xxxx畝，同比增長xxx%；其中新增建設用地xxxx畝，同比增長xxx%。今年確定的xx個市以上重點項目，已獲得批準x個，包括世紀大道快速路、環(huán)城南路東段（河清路-東外環(huán)路）快速化改造工程、東外環(huán)路快速化改造工程等；已上報尚未批準x個，包括xx至奉化城際鐵路工程、機場快速路南延工程等；正在準備報批材料x個，軌道交通x號線一期工程主要是涉及違法用地未處理完成，金甬鐵路正在辦理用地規(guī)劃許可證；項目單位尚處于前期工作的x個，分別為象山港疏港高速塘溪至溪口段、環(huán)城南路東延（東外環(huán)路-富春江路）、世紀大道南延（東苑立交-xx北互通）、四明橋及接線工程（雅戈爾大道-廣德湖路）、xx大道快速路（秋實-云龍互通）、東錢x北大道、東錢湖快速路工程、x縣大道改建工程（梅湖至寶瞻公路段）、xx區(qū)看守所及拘留所新建工程。
（二）加強土地掛拍出讓。一是加強土地儲備出讓。落實儲備地塊強化市級統(tǒng)籌相關政策，實行經營性用地出讓預研判制度，優(yōu)化土地出讓流程，推進凈地出讓。xxxx年，全區(qū)共供地xxxx.x畝，同比增長xxx%，億元，同比增長xx.x%（其中區(qū)本級xxx.x億元，同比增長xx%）。出讓工業(yè)用地xx宗，面積xxxx.x畝，同比增長xxx%。二是實施差別化地價政策。落實xx市中國制造xxxx試點產業(yè)政策，對納入我市xxxx產業(yè)體系的項目用地，按基準地價的xx%確定土地出讓價；其中屬于八大細分行業(yè)的項目用地，符合用地集約條件的，按基準地價的xx%確定土地出讓價。xx博威新材料產業(yè)項目等xx宗xxx.x畝工業(yè)用地享受中國制造xxxx政策。三是著力推進標準地出讓。出讓前明確每塊工業(yè)用地的規(guī)劃條件、投資強度、能耗標準、環(huán)境標準、畝均稅收等標準，在公告中一次性告知用地單位，方便企業(yè)快速開工投產，更好落實標準地各項要求。xx經濟開發(fā)區(qū)jkxx-xx-bx地塊等xx宗xxx畝工業(yè)用地均為標準地出讓。制造業(yè)畝均稅收xx.x萬元，高于全市平均值x.x%，共有xx家企業(yè)上榜xxxx年xx市制造業(yè)畝產英雄xxx強。
（三）推進存量土地盤活。一是全面摸清底數。年初專題研究部署存量土地盤活工作，組織開展批而未供、供而未用土地和低效用地全面核查，完善三類用地臺賬和數據庫。二是完善制度建設。起草《關于加快盤活存量建設用地的若干意見》（征求意見稿）、《關于加強出讓土地開竣工管理工作的通知》等文件，進一步完善存量土地盤活工作機制。三是推進分類施策。全面開展批而未供、供而未用土地消化利用百日攻堅行動，通過協(xié)商收回、協(xié)議置換、審批提速等多種方式，加快分類處置。xxxx年，批而未供土地消化任務xxxx畝，完成了部、省、市任務。城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)任務xxxx畝。實際消化批而未供土地xxxx畝，同比增長xxx%；低效用地再開發(fā)xxxx畝，同比增長xx.x%。
（四）抓好土地督察問題整改。xxxx年土地督察發(fā)現問題整改順利通過上級驗收。xxxx年土地督察發(fā)現問題整改工作有序推進，列入督察意見書問題共xx個，已完成整改xx個，畝，違法用地拆除復耕x宗xx.x畝，違法用地罰款收繳xx.x萬元等。未列入督察意見書問題xxx個，已完成整改xxx個，如農村公共設施等違法占地已整改xx宗xx.x畝，不符合要求地塊劃入永久基本農田問題已處置xxx宗等。%。目前正在繼續(xù)推進整改，確保年底宗數、面積、金額整改率均達到xx%。
（五）加大土地執(zhí)法監(jiān)察力度。提請區(qū)政府出臺《關于加強土地執(zhí)法共管責任機制建設的實施意見》，成立全區(qū)土地執(zhí)法共管工作領導小組，健全違法用地依法快速查處機制、公益性項目全過程監(jiān)管機制、臨時用地按時拆除復耕機制、督查考核和履職問責機制，統(tǒng)籌安排全區(qū)土地執(zhí)法共管工作，加大違法用地的預防、管控和查處力度。全年共開展執(zhí)法巡查xxxx余人次，巡查里程達x.x萬多公里，發(fā)現各類違法用地（非法采礦）xxx宗，共做出處罰決定xxx宗、xxx.x畝，其中耕地xxx.x畝，責令拆除違法用地面積xxxxxx平方米，依法沒收違法用地上建筑物及設施xxxxxx平方米，萬元，依法申請法院強制執(zhí)行xxx宗。全年拆除復耕xx宗xxx畝，%下降至xxxx年底的x.x%。
（六）全面推進土地綜合整治。一是推進耕地保護工程建設。落實《xx區(qū)加強土地整治工作實施細則》和《關于切實加強建設用地復墾工作的通知》，加大資金補助力度，大力推進墾造耕地、高標準農田建設、旱地改水田、建設用地復墾等土地整治工作。二是推進全域土地綜合整治試點。目前正在xx鎮(zhèn)xx村開展試點工作，修編村級土地利用規(guī)劃，逐步構建農田農地集中連片、建設用地集約集聚、生態(tài)環(huán)境和諧美麗的鄉(xiāng)村土地集約利用格局。xxxx年，實施墾造耕地項目xx個，預計新增耕地xxxx畝（已驗收x個、新增耕地面積xx畝；正在實施xx個、xxxx畝）。實施建設用地復墾項目新立項x個、規(guī)劃復墾新增耕地xxx畝。開展高標準農田建設x.x萬畝，超額完成省定任務。表土剝離約xxx畝，萬立方米，同比增長xx%。強化耕地占補平衡指標外購調劑，已向xx區(qū)調劑x等水田xxx畝，xx市調劑質量等級提升指標xxxx畝；并與xx縣簽訂了xxxx畝xx等旱地補充耕地指標調劑協(xié)議，畝補充耕地指標調劑協(xié)議、畝xx等旱地指標補充耕地指標調劑協(xié)議、xx縣水田指標xxx畝水田補充耕地指標調劑協(xié)議、xx縣達成調劑xxx畝補充耕地指標意向。
（七）推進農房確權登記發(fā)證。制定出臺xx區(qū)農村宅基地及住房確權登記發(fā)證工作實施方案和實施細則，成立工作領導小組，明確各部門職責分工和確權登記基本原則，按照xxxx年x月xx日《村鎮(zhèn)建房用地管理條例》實施、xxxx年x月x日《土地管理法》修訂實施等時間節(jié)點，妥善處理各類歷史問題。今年我區(qū)農房確權登記任務為xxxxx戶，登記率達到xx%以上。目前已發(fā)證xxxxx戶，外業(yè)調查xxxxx戶。xx月xx日至xx日組建宣講小組分批赴各鎮(zhèn)（街道）開展農房確權工作專題培訓，共培訓xxx余人。
（八）開展第三次土地調查。去年x月，我區(qū)被國土資源部納入全國第三次土地調查試點，是全省唯一試點單位，試點工作獲得國土部好評，并被納入國標圖示、圖例全國唯一試點單位，作為全國制圖樣板。目前正全面開展三調，按照已有內容細化、變化內容更新、新增內容補充工作定位，深入開展土地利用現狀調查、土地權屬調查、專項用地調查與評價、土地利用數據庫建設、成果匯總等工作。
（九）推進最多跑一次改革。一是推進提速增效，國有出讓成套住宅轉移登記、國有建設用地使用權及房屋所有權抵押登記等事項實現xx分鐘辦結。二是推進全城通辦，將區(qū)行政服務中心不動產登記窗口列為全城通辦窗口，承接區(qū)外通辦事項。采取網點通辦和區(qū)域通辦兩種模式，實現國有出讓成套住宅轉移登記、變更登記和抵押登記的區(qū)內通辦。三是優(yōu)化服務舉措，在xx銀行總行設立全市首家區(qū)級不動產抵押登記銀行窗口，提供聯(lián)辦事項加班值守、在線委托登記、午間值班、上門服務、藍馬甲服務、取消收取復印件等便捷優(yōu)質服務。今年累計受理各類不動產登記事項xxxxxx件，頒發(fā)不動產權證書xxxxxx本，證明xxxxx本，辦理查檔業(yè)務xxxxx件，總辦件量和證書、證明頒發(fā)量在全大市縣市區(qū)中位居首位。
（十）提升民生服務水平。一是抓好廢棄礦山生態(tài)修復。根據上級下達的廢棄礦山整治三年行動計劃，今年列入我區(qū)整治任務共xx個，目前已完成復綠整治x個，xx個正在整治之中。二是努力實現地質災害治理清零。深入開展地質災害綜合治理專項行動，圍繞一年攻堅、兩年完成工作目標，全面完成全區(qū)現有x處地質災害隱患點綜合治理。三是集中辦理劃撥補辦出讓業(yè)務。市政府出臺《關于市區(qū)國有劃撥土地使用權補辦出讓的若干意見》，xxxx年x月xx日起施行，實行六個月政策過渡期。鑒于xx原補交標準與新標準存在較大差異，為方便群眾辦事、提升辦事效率，在政策過渡期內全面開展集中辦理國有劃撥土地使用權補辦出讓工作，對各鎮(zhèn)（街道）視情況按駐點辦理、基層所窗口辦理、市行政服務中心和xx區(qū)兩級辦理等方式分類辦理。自xxxx年xx月開始受理以來，累計辦理xxxx宗、補交出讓金xxxx萬元。
xxxx年，圍繞二次創(chuàng)業(yè)再出發(fā)、兩高四好勇攀高要求，適應機構改革新形勢、新要求、新職能，全力做好國土資源重點工作任務，全面助力兩高四好示范區(qū)建設。
（一）保發(fā)展，突出保障重點項目用地。一是推進土地規(guī)劃修編完善。啟動新一輪土地利用總體規(guī)劃修編，圍繞xx區(qū)打造四大建設樣板區(qū)發(fā)展新格局，科學合理調整全區(qū)土地利用布局體系，保障六大重點區(qū)塊開發(fā)，拓展城市發(fā)展空間。二是加強計劃指標精準配置。堅持突出重點、優(yōu)化結構、有保有壓、提高效率的年度計劃指標分解原則，從土地征收、耕地補充、資金準備、項目準入等各環(huán)節(jié)細化項目報批前期工作，確保年度計劃指標使用精細化、差別化。積極向上爭取規(guī)劃指標、計劃指標，加強內部資源挖潛和對外指標調劑兩手抓，用好補改結合等政策，努力增加耕地占補平衡指標。三是全力保障重點項目用地需求。對基礎設施、民生及重要產業(yè)項目基本做到應保盡保，特別是列入六爭攻堅、六大專項行動市、區(qū)重點項目，提前謀劃、追蹤問效、積極協(xié)調。xxxx年，計劃保障市、區(qū)重點項目xx宗、約xxxx畝，其中新增建設用地約xxxx畝，包括x至xx鐵路工程、環(huán)城南路東延、xx市軌道交通x號線一期工程、xx市xx職業(yè)教育中心學校、象山灣疏港高速塘溪至溪口段等項目。
（二）保出讓，完善土地儲備出讓機制。一是加強土地儲備出讓機制建設。落實全市土地儲備入庫出讓新機制，實施土地供應三年滾動計劃，強化凈地出讓，協(xié)調做地主體加快前期開發(fā)節(jié)奏，做好征遷清零、管線遷移，完善地塊配套、路網組織，確保計劃內地塊如期推向市場，助力打造品質新城區(qū)。二是全力助推實體經濟發(fā)展。繼續(xù)推進中國制造xxxx建設用地保障工作，實施差別化地價政策和精準化供應策略，全力推進xx市xxxx新型產業(yè)體系項目用地保障。推進行政審批制度改革，進一步加強標準地出讓，減少項目審批環(huán)節(jié)，積極落實民營經濟發(fā)展國土十條措施，方便企業(yè)快速開工投產，提高土地利用率。xxxx年，計劃出讓經營性用地xx宗xxxx畝，其中住宅用地xx宗xxxx畝、商業(yè)用地x宗xxx畝，億元；工業(yè)用地供應xxx-xxx畝，助力全區(qū)xx個小微企業(yè)園區(qū)建設。
（三）促集約，加快存量土地消化利用。推進存量土地盤活三年行動計劃，落實建設用地增存掛鉤機制，以存量撬動增量，推動土地資源合理有效配置。繼續(xù)加快批而未供、供而未用土地分類處置，精準施策。強化出讓土地開竣工管理，全面實施土地出讓合同履約保證金制度，督促用地單位按期開發(fā)建設。鼓勵城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)，支持用地單位內部挖潛、轉型升級，提高土地利用質量和效率。加強源頭防控，建立農轉用和征收預評估機制，對前期工作不到位或征地補償資金未落實等項目，不予辦理農轉用報批手續(xù)。xxxx年，計劃消化批而未供土地xxxx畝，盤活存量土地xxxx畝，低效用地再開發(fā)xxxx畝，提升全區(qū)節(jié)約集約用地水平。
（四）保耕地，筑牢耕地保護籬笆。一是全面開展土地綜合整治。督促落實土地整治工程各項考核任務，重點推進園地墾造水田、旱地改水田和耕地質量提升工程，高標準農田建設（除最高等級x等外）必須結合耕地質量等級提升開展。完善新墾耕地后續(xù)管護制度，確保新墾造耕地的質量。xxxx年，計劃墾造耕地xxx畝（其中五鄉(xiāng)xxx畝、瞻岐xxx畝、塘溪xxx畝、咸祥xx畝）；建設用地復墾xxx畝（其中塘溪xx畝、咸祥xx畝）；耕地質量等級提升xxxx畝（其中東吳xxxx畝、xxxxxx畝、邱隘xxxx畝、橫溪xxx畝、塘溪xx畝）；旱地改水田xx畝（云龍xx畝）。二是積極助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。因地制宜選取xx鎮(zhèn)xx村為試點，編制村級土地利用規(guī)劃，統(tǒng)籌農業(yè)農村各項土地利用活動，優(yōu)化耕地保護、村莊建設、產業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護等用地布局，及時總結試點經驗，將全域土地綜合整治向全區(qū)推廣。三是強化土地執(zhí)法監(jiān)察。及時總結歷年衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作經驗教訓，積極做好省、部衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，落實土地執(zhí)法共管責任機制，匯聚各鎮(zhèn)（街道）、各部門監(jiān)管合力，從早從快從嚴查處各類違法用地，從源頭上遏制違法用地發(fā)生。
（五）重督察，建設土地管理長效機制。適應自然資源督察常態(tài)化新形勢，加強國土資源規(guī)范化、精細化管理。一是倒排時限，嚴格后續(xù)整改。對xxxx年掛賬問題，毫不松懈，落實責任，實行一事一策，明確時間節(jié)點，定期督促檢查，確保在xxxx年x月份全面完成整改。二是加強學習，轉變用地意識。進一步加大土地管理法律法規(guī)的宣傳教育力度，切實提高科學發(fā)展意識，變被動執(zhí)行土地管理法律法規(guī)，為自覺主動依法依規(guī)用地、節(jié)約集約用地和科學管理土地。三是建章立制，強化日常管理。按照邊整改邊完善的思路，針對工作中存在的問題，認真分析、舉一反三，深入查找問題存在的根源，及時出臺針對性、操作性強的政策措施，有效規(guī)范各類行政行為，建立起運作程序規(guī)范、管控措施嚴格、責任追究到位的長效管理機制。
（六）保權益，著力提供優(yōu)質國土服務。一是推進國土資源最多跑一次改革。依托最多跑一次改革，進一步推進國土審批業(yè)務和不動產登記提速增效，為企業(yè)和群眾提供更加優(yōu)質高效的國土服務。進一步深化全城通辦、xx分鐘辦結、窗口建設、環(huán)節(jié)優(yōu)化、加班值守、上門服務等各項工作舉措，切實推進最多跑一次實現率、滿意率兩率提升。二是著力推進農房確權登記發(fā)證。按照尊重歷史、保護權益、先地后房、分類處理原則，組織開展好農村住房權籍外業(yè)調查，切實解決好歷史遺留問題，大力推進農村宅基地及房屋確權登記發(fā)證工作，計劃于xxxx年底基本完成全區(qū)符合條件的農房確權登記發(fā)證工作。三是開展第三次全國土地調查。在總結完善第三次土地調查試點經驗基礎上，積極探索完善組織模式、技術線路、實施方法，切實做到組織嚴密、方案可行、數據準確，扎實做好第三次全國土地調查。四是全力做好礦政管理和地質災害防治。全面完成全區(qū)現有地質災害隱患點和不穩(wěn)定斜坡綜合治理，加快推進省礦山生態(tài)環(huán)境治理行動（xxxx-xxxx年）安排的廢棄礦山治理和礦地綜合利用。加強治理項目安全隱患監(jiān)督排查，確保人民生命財產安全。
品質部述職報告工作思路篇八
首先在師德上嚴格要求自己，要做一個合格的并且是優(yōu)秀的人民教師!我忠誠黨的教育事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，服從組織分配，與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學生，尊重學生，積極參加各種培訓、學習，努力提高自己的知識水平和業(yè)務能力，理論聯(lián)系實際，解決英語教學上的問題，努力探索教學的新路子，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。
基于以上認識，在具體的教育教學工作中我是這樣來做的：
一、加強學習，不斷提高思想認識和業(yè)務素質。
二、求實創(chuàng)新，認真開展教育教學工作。
“立足學科，專研業(yè)務”，以精益求精的態(tài)度對待英語教學。教育教學是我們教師工作的首要任務。任現職5年中我擔任過從老教材到新教材，從三年級到六年級的英語教學工作。不管是老教材還是新教材，我都努力將所學的新課程理念、新課程標準知識應用到實際的課堂教學實踐中，力求讓我的英語教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現素質教育的要求。在日常教學中，我堅持扎實做好課堂教學“五認真”工作。課前認真作好充分準備，精心設計教案，并結合各班的實際，靈活上好每一堂課，在課堂教學上以興趣為主線，優(yōu)化課堂教學，積極運用計算機輔助教學，提高課堂教學的實效，并針對不同類型的課，不同年級采用不同的批改評價方法。
三、在反思中鍛煉，提高。
新一輪的課程改革要求教師由“教書匠”轉變?yōu)椤把芯空摺?。做一名科研型的教師就必須除了做好常?guī)的教學工作外，還要對教育教學中的問題進行探討和研究。授課后我能根據教學中的得失及時寫些教后感、教學反思，從短短幾句到長長一篇不等，目的是為以后的教學積累經驗。__年我組開展了《小學英語教學活動化的研究》的課題研究，通過課題研究，探索和積累適合于小學英語課堂教學的活動方式，通過課題研究使自己的觀念得到更新，教育理論得到充實，教學科研能力得到增強。
品質部述職報告工作思路篇九
尊敬的各位領導、同志們：
我現在在辦公室擔任機要秘書一職，主要職責是：配合黨政雙一把做好事務性工作、保管并監(jiān)督企業(yè)公章和相關證照的使用、管理企業(yè)相關往來文件資料的整理歸檔，配合辦公室主任做好各種會議的會務接待和相關事務性工作，及時向領導及各直屬單位做好會議、文件精神的上傳下遞，遇有問題及時向領導匯報。由于辦公室人力有限，除主要職責外，我還現還從事法務室相關法律合同的審核工作;從事部分會議的記錄整理工作，協(xié)助辦公室其他同志從事部分文字撰寫工作，以及處理各種突發(fā)臨時性的工作，本人始終堅持認真履行職責，兢兢業(yè)業(yè)工作，以實為本，盡心盡責，努力做好各項工作，根據公司黨委的要求，現將自己兩年來的思想、工作、學習等方面的情況報告如下：
一、努力學習，不斷提高思想政治修養(yǎng)和工作水平。
從事辦公室工作，要具備良好的政治理論和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一方面我利用工作和業(yè)余時間認真領悟“科學發(fā)展觀”的精神要義，加強理論知識的學習和思考，認真學習貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策以及集團、公司黨委的部署，始終牢記自己是一名共產黨員，時刻以合格黨員的標準要求自己，保持政治上的清醒和堅定，不斷提高思想政治水平和駕馭實際工作的能力。另一方面虛心向身邊的領導、同事學習工作經驗、方法以及相關業(yè)務知識，取人之長，補己之短，從而不僅對辦公室整體業(yè)務和自己所從事的機要工作，都有了深刻從感性到理性的認識，而且通過不斷的學習，使自身不斷開闊了視野，豐富了知識，提高了修養(yǎng)，并加深了與各位同事之間的感情，堅定了我做好本職工作的信心和決心。
二、踏實工作，努力完成好領導交辦的各項工作任務。
在領導的帶領和同事們的幫助下，自己主要做了以下幾項工作：
一是嚴格落實公章管理使用制度。作為機要秘書，其中一項也是最重要一項職責是妥善保管和監(jiān)督企業(yè)公章和相關行政證照的使用。我深知這些東西的重要性，深感責任重大，工作中堅決做到“印鑒使用審批單”沒有逐級領導簽字不蓋章，特殊情況沒有主管領導首肯不蓋章，嚴格按照企業(yè)公章管理使用制度行使自己的使用和監(jiān)督的權利。此外其他部門使用行政證照時，在得到主管領導首肯的前提下，做好使用記錄，并要求對方開具出借證明。
二是細心做好檔案管理工作，檔案管理工作也是機要秘書職責之一，檔案整理工作看著簡單但卻是是一項任重而道遠的工作，剛剛接手檔案時，由于前期的各種因素，導致企業(yè)檔案一直處于較為混亂的狀態(tài)，在領導和各部門查找檔案時往往因為一份檔案材料在眾多存檔的檔案中尋找很長時間，給他人的使用帶來了很大的不便，為此我花大量時間，耐心整理、細心歸納，將檔案按照時間、類別分類，并逐條逐類錄入電腦，形成電子檔案，在遇到查找檔案的情況時，輕松在電腦中錄入查找內容，便可在最短的時間內，找到所需文件材料，大大的提高了工作效率，為自己和借閱者節(jié)省了時間?，F___成立至今，這期間的檔案整理工作已完成三分之一，整理工作仍在進行中。
四是精心做好會務和來賓接待工作。自己先后和部門同事一起參與了__________________到公司參觀、檢查的接待任務，按照公司安排，積極配合做好會務工作，做到會場布臵整潔莊嚴，會場服務細致周到，會議材料齊備無差錯，與部門同事心往一處想，勁往一處使，圓滿完成各項會議和接待任務，鍛煉了自己的組織協(xié)調和待人接物的能力。
五是強化責任意識，發(fā)揚奉獻精神，盡職盡責完成本職工作，工作中自己始終做到不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔，自工作以來，每個工作日自覺堅持早上7點半到單位，提前配合黨政雙一把領導將當天相關工作材料準備齊全，并提前準備好會議室，讓會議室始終處于隨時可用狀態(tài)。自己還時常與主任及時溝通工作中遇到的問題和出現的狀況，并在溝通中不斷強化自己的責任意識，努力做到領導未到我先到，領導未走我不離。努力讓辦公室處于時時待命狀態(tài)，做好領導馬前先鋒的角色;此外在遇到緊急任務時，在部門人員少、時間緊、任務重的情況下，自覺樹立大局意識，任勞任怨、不計報酬、發(fā)揚奉獻精神，如協(xié)助部門其他同志整理部分匯報文字材料，加班加點，熬通宵，“五加二”、“白加黑”確保每項工作任務順利完成。
六是牢固樹立“辦公室無小事”的思想，在堅持做好日常事務性工作的同時，對領導臨時交辦的任務，如協(xié)助領導及各部門復印文件、協(xié)助工會、后勤采買備品和接受勞保用品、電話通知會議等工作，都認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍，盡力做到讓領導放心和滿意。
三、對工作的幾點體會。
一是辦公室作為整個____公司上情下達，下情上報、對內協(xié)調、對外溝通的橋梁和紐帶，自己作為其中的一員，必須發(fā)揚嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的工作作風，時刻注重言談舉止，樹立辦公室工作人員的良好形象，發(fā)揮好服務職能作用。
二是擔任機要秘書一職，是領導對我莫大的信任，也是黨對我忠誠度的考驗。在配合黨政雙一把的工作中，當遇到黨的機密時，必須堅持做到“非禮勿視,非禮勿聽,非禮勿言,非禮勿動”，嚴格保守黨的秘密。
三是在完成領導交辦的工作任務、特別是在應對突發(fā)事件過程中，既要勤請示、多匯報，又要努力培養(yǎng)自己獨立高效穩(wěn)妥處理問題的能力，當好領導的參謀和助手。
四、存在的不足和今后的努力方向。
兩年來，在各位領導和同事們的指導幫助下，自己雖然做了一些力所能及的工作，但還存在很多的不足：
一是閱歷淺，經驗少，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活，缺乏應變能力。
二是由于從事的事務性工作較多，在處理各種工作時，因為敞口的工作較多時有雜亂無章、丟三落四的問題出現，沒有形成一個良好的工作方法，致使在完成工作時，時有出現效率偏低，工作質量偏低的情況。
三是對企業(yè)從事維修行業(yè)的專業(yè)技術知識認識不夠、了解不多，導致工作有時處于被動狀態(tài)。
針對以上不足，在今后的工作中，自己要做到以下幾項：
一是要加強理論知識和專業(yè)技術的學習、深入實踐、勤動手、勤動腦，堅持做到“三學”，即：學領導、學同事、學書本。向領導學習，學習領導的工作思路和處事方法，對領導給予自己在工作生活上的建議和指出的缺點，細心聆聽，虛心接納，細致研究、總結歸納、及時調整;向同事學習，所謂“尺有所長、寸有所短”，同樣的工作，不同的人完成，方法上，效果上會有不同，認真做好比較，學習別人所長;向書本學習，大量閱讀相關理論以及專業(yè)技術方面的書籍、材料，深入研究，從中吸收養(yǎng)分，提取精華，從而不斷提高自己的思維能力和處事的綜合能力。
二是堅持以務實的工作態(tài)度辦理各項事務，勤于觀察，善于總結，細致歸納，針對不同的工作制定適合自己行之有效的工作方法，并不斷完善，努力將事務工作做細、做實、做精，做到忙而不亂、雜而不散、應對自如。
三是進一步強化服務意識，積極協(xié)助領導做好對內、對外的溝通、協(xié)調工作，遇事不急不躁，不有過激行為和過頭言論，從大局出發(fā)始終維護好企業(yè)形象，發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。
最后，衷心希望各位領導和同志們能夠給我提出寶貴的意見和建議，以便我今后更好的勝任本職工作，爭取更大的進步。
品質部述職報告工作思路篇十
過去的一年，我們緊緊圍繞六個字扎實推動住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設工作邁上了新臺階，各方面工作成效顯著。
一是圍繞新字做文章，規(guī)劃引領實現新提升。
以縣域總體規(guī)劃為基礎，以控制引導規(guī)劃和近期建設規(guī)劃為主體，以專業(yè)專項規(guī)劃為保障的三層規(guī)劃體系基本形成，城鎮(zhèn)化率已達xx%，中心城區(qū)及xx個中心鎮(zhèn)區(qū)控規(guī)覆蓋率已達xxx%，縣域美麗鄉(xiāng)村建設總體規(guī)劃、縣形象設計規(guī)劃、給排水專業(yè)規(guī)劃、城市燃氣專項規(guī)劃、主城區(qū)戶外廣告設置規(guī)劃、電力設施布局專業(yè)規(guī)劃、綠地系統(tǒng)專項規(guī)劃、低效土地再開發(fā)專項規(guī)劃等xx個專項規(guī)劃編制順利完成。
二是圍繞美字做文章，城市形象實現新提升。
切實抓好環(huán)境整治工作，努力協(xié)調推進美麗鄉(xiāng)村建設，指導完成立面改造xx萬mx，協(xié)調完成x個高速口綠化景觀改造，。切實加快城鄉(xiāng)一體的污水、垃圾無害化處理體系建設，全面推動美麗鄉(xiāng)村由表及里提升。建成污水管網xxkm、泵站x個、壓縮式垃圾中轉站xx座、村級垃圾收集點xxx個，全縣城鎮(zhèn)污水處理率比上年增加了約xx個百分點，達xx.x%。農村行政村垃圾處理覆蓋率、城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理率均達xxx%，居全市（各縣、市）第一。
三是圍繞建字做文章，承載功能實現新提升。
啟動并推進xx個市政基礎設施項目、xx個房地產開發(fā)項目、xx條重點城鎮(zhèn)道路改造項目，建成xxxx個生態(tài)停車位、x個城市山體公園，開發(fā)建設地下空間x萬多mx，啟動數字xx地理空間框架項目，完成數字城管平臺建設并順利啟動運行，城鎮(zhèn)功能承載力明顯提升。加大建筑企業(yè)扶植力度，新增施工總承包企業(yè)x家、增項企業(yè)x家、晉升二級資質x家，建筑企業(yè)實施質量強市試點x家，城建檔案管成功升省二級檔案館，完成建筑業(yè)施工總產值xx億元，建筑產業(yè)進一步推進。
四是圍繞民字做文章，保障能力實現新提升。
全年累計完成城中村改造xxxxx戶、萬mx，完成舊住宅區(qū)改造萬mx，各項指標均遠遠超過市下達全年任務。積極打造住房保障陽光工程，新增廉租住房保障家庭xx戶，完成農村困難群眾住房救助xxxx戶，開建公共租賃住房xxx套，建成經濟適用房xxx套、廉租住房xxx套，%，切實解決低收入家庭住房困難，把惠民行動真正落到實處。嚴格執(zhí)行國家、省市調控政策，認真執(zhí)行商品房網上銷售管理辦法，同步實施現場監(jiān)管。xxxx年，批準金色海岸、楠灣嘉園、時代花園、城西家園等預售商品房項目xx個，萬mx，共計xxxx套房源，未出現炒買炒賣、哄抬房價等現象。扎實開展農村集體土地房屋登記工作調研，解決一系列的歷史遺留件及疑難件，進一步盤活住房存量。高標準高精度完成個人住房信息系統(tǒng)一期項目建設，完成建成區(qū)房產圖基礎測繪數據建庫約x萬戶。
五是圍繞改字做文章，發(fā)展活力實現新提升。
不斷探索和完善審批制度改革，進一步完善和創(chuàng)新并聯(lián)審批、后置許可、同步公示等制度，局行政許可事項審批時限大大縮短；積極貫徹縣委有關權限下放的指導精神，向各基層所、各功能區(qū)充分授權。不斷推進行政執(zhí)法體質改革，將全局xxx項行政處罰自由裁量權進行細化擴展到xxx項，統(tǒng)一梳理行政許可審批事項xx項、非許可類事項xx項、行政處罰xxx項。深入推進干部人事制度改革，干部干事活力進一步提升。
六是圍繞創(chuàng)字做文章，系統(tǒng)形象實現新提升。
樹立兩個辦的服務理念，不斷改善服務方式與方法。創(chuàng)先爭優(yōu)、兩提兩爭活動深入開展，志愿者服務、結對幫扶、四千行動、紅色直通車等專題活動異彩紛呈，文明站所、勤廉站所、滿意窗口等主題創(chuàng)建取得成效，政風行風民主評議獲得縣政協(xié)充分肯定，重點科室督考取得滿意結果。
xxxx年是全面深化改革的落實之年，注定是極不平凡的一年。我們的工作思路是：牢牢把握穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新的總基調，貫穿一個主題，做到兩個突出，理順三種關系，抓住四個要點，實現五大突破，努力開創(chuàng)xx住建事業(yè)發(fā)展新局面。
第一、貫穿一個主題。
即深入推進改革創(chuàng)新。xxxx年，是全省住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)的改革創(chuàng)新年。重點要推動全系統(tǒng)在規(guī)劃和實施、建設市場監(jiān)管機制、住房保障模式、行政審批制度、城市管理體制等x個方面的體制機制改革創(chuàng)新。根據xx北岸城市一體化發(fā)展規(guī)劃，進一步完善中心城區(qū)總體規(guī)劃和城市設計。加快推進現代化美麗縣城建設，打造特色縣城。完善山區(qū)中心鎮(zhèn)、中心村規(guī)劃，加強基礎配套設施建設，積極引導人口向中心村、中心鎮(zhèn)集聚，提升山區(qū)中心鎮(zhèn)的輻射集聚能力。堅持一張藍圖繪到底，建立利用衛(wèi)星遙感技術輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察機制，健全違法建筑監(jiān)督管理辦法。創(chuàng)新建筑業(yè)發(fā)展方式，進一步完善簡易招標政策，實行本地建筑企業(yè)清單制度。加強對中介組織的監(jiān)督管理，根據上級要求實現與行政機構徹底脫鉤。推進公共租賃住房和廉租住房并軌運行，探索推行公共租賃住房租補分離制度。建立審批聯(lián)席會議制度，研究實施農村住房小規(guī)模聯(lián)戶拆建管理，進一步完善和創(chuàng)新并聯(lián)審批、后置許可、同步公示等制度，全面推進項目審批規(guī)范化。開展城鄉(xiāng)生活垃圾收集、運輸、處置工作體制機制探索，實施一把掃帚掃到底的保潔機制。進一步完善城管與執(zhí)法機構設置，健全城市管理相應規(guī)章制度，全面改善城管隊伍結構，理順城管執(zhí)法體制，實行城市管理數字化。
第二、做到兩個突出。
一是突出城鎮(zhèn)污水治理。以治污水、排澇水、防洪水、保供水、抓節(jié)水的五水共治治出轉型升級新成效。加快城鎮(zhèn)污水處理廠（站）和管網建設，即x廠x站xx公里，建成運行上塘污水處理廠二期、橋下污水處理廠一期，建成xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等x個鎮(zhèn)的污水處理站，建成江東和黃田污水處理廠一期主體，開工建設沙頭鎮(zhèn)響山污水處理廠一期，新建城鎮(zhèn)污水管網xx公里，力爭城鎮(zhèn)污水處理率達到xx%。啟動防洪排澇綜合規(guī)劃編制，繼續(xù)做好沿江防洪堤建設，提升排水設施建設能級。加強以水質安全為核心的供水運營監(jiān)管，進一步推進城鄉(xiāng)供水一體化。改造、提升或新建濱水公園xx座，建設美麗浙南水鄉(xiāng)。
二是突出環(huán)境綜合整治。xxxx年是三改一拆行動全面開展、深入推進的關鍵之年、突破之年，做到能改快改、應拆盡拆，重點抓好全省無違建縣創(chuàng)建。xxxx年要完成城中村改造戶數xxxx戶以上，建筑面積xx萬平方米以上，完成舊住宅區(qū)改造建筑面積x萬平方米以上，啟動城市棚戶區(qū)改造xxx套以上，確保拆違xxx萬mx以上、創(chuàng)成無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個（全省已無具體目標要求）。健全和完善戶集、村收、鎮(zhèn)運、縣處理模式及垃圾運輸市場化機制，全面推行一把掃帚掃到底常態(tài)化保潔，足量安排環(huán)衛(wèi)設施建設改造資金，配足環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛等專用設備，進一步提高城市主要道路機掃率，建成xx座壓縮式垃圾中轉站，開工建設xx座壓縮式垃圾中轉站。
第三、理順三種關系。
一是規(guī)劃引領與統(tǒng)籌的關系。進一步完善縣域三級規(guī)劃體系，重點加大村莊規(guī)劃編制力度，在x+x的基礎上，實現農村規(guī)劃編制全覆蓋，全面提升村莊風貌特色?？茖W開展上塘新城x處控規(guī)修改論證以及甌北城市設計工作，推行全過程城市設計，完成進程門戶、廣場、重要街區(qū)、濱水地段等重要節(jié)點的城市設計，完成xx縣低效土地再開發(fā)專項規(guī)劃以及其他專項規(guī)劃編制。加快中心城區(qū)控規(guī)圖集編制，積極推進控規(guī)信息平臺建設，提升控規(guī)圖集的標準化和信息化。進一步落實測繪與地理信息管理職能，加快數字xx地理空間框架項目建設，啟動地理國情普查工作，開展x：xxxx基礎地理信息數據生產，實施x：xxx基礎地形圖更新工作。
二是城鎮(zhèn)管理與服務的關系。認真研究新形勢下城管執(zhí)法工作，在強化城管隊伍管理這一根本職能的同時把規(guī)范服務作為有效提升管理成效的抓手。全面改善城管隊伍結構，理順城管執(zhí)法體制，設立城管與執(zhí)法機構，進一步健全城市管理相應規(guī)章、細則，實行城市管理中心下移。全力提升智慧城管水平，進一步提高事件覆蓋率、問題發(fā)現率和處置率，促進城市管理向服務百姓生活轉變。
三是社會管理和維穩(wěn)的關系。改革之年，必然暗藏諸多不安因素。進一步加強執(zhí)法監(jiān)督，堅決依法查處和糾正各類行政違法案件，以事要解決為標準抓好信訪工作，以即查即清積聚社會正能量。
第四、抓住四個要點。
一要抓質量和安全。按照全覆蓋、明重點、零容忍、強監(jiān)督、硬問責的要求，全面落實建筑工地、市政公用設施建設等方面非法違法行為的監(jiān)管和處置。加強建筑質量管理制度建設，建立健全工程質量終身責任制。建立建筑工程重大隱患掛牌庫，加強對安全生產重點部位、重點環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控，嚴格執(zhí)行安全生產事故一票否決制度，以最嚴格懲罰措施處置非法違法行為。加強建筑施工安全質量標準化創(chuàng)建，全力抓好建設行業(yè)大氣污染防治工作，重點治理建筑施工工地、市政工程、房屋拆除、建筑渣土車等造成的揚塵污染。
二要抓建筑業(yè)轉型。不斷加大建筑企業(yè)扶持力度，確保全年建筑業(yè)產值實現大的增幅。推行靈活、簡易招標政策，實行本地建筑企業(yè)清單制度。積極提升建筑類民間投資比重，億元，以住宅建設為重點促進建筑產業(yè)現代化。不斷加大勘察測繪行業(yè)業(yè)務拓展，切實抓好勘察設計質量、市場管理。扎實推進建筑節(jié)能發(fā)展，認真開展民用建筑節(jié)能評估，改造和提升一批新型墻材企業(yè)，推動公共建筑節(jié)能和可再生能源建筑規(guī)?；瘧谩?/p>
三要抓住房保障和供應。把抓建成、抓配套、抓入住作為首要任務，全面推進以公租房為主的保障性住房建設，協(xié)調完善保障房分配入住和運營管理相關政策，建立住房困難家庭檔案庫，逐步緩解三戶家庭的住房困難問題。新增公共租賃住房租賃補貼xxx戶、廉租住房租賃補貼xx戶、農村困難群眾住房救助xxxx戶，完成xx套廉租住房、xxx套公共租賃住房、xxx套經濟適用住房的分配工作，開工建設xx套（xxxxmx）公共租賃住房、xx套（xxxxmx）廉租住房。
四要抓房產市場穩(wěn)定。嚴格執(zhí)行國家、省、市調控政策，完善新建商品房市場運行月報制度，加強房地產中介市場監(jiān)管和整治。建立房產登記會審機制，積極探索產權分割登記制度，完成個人住房信息系統(tǒng)二期建設。切實規(guī)范物業(yè)服務市場秩序，加快培育一批優(yōu)質的物業(yè)服務企業(yè)，提升從業(yè)人員素質，有效改善住宅小區(qū)居住幸福感。
第五、實現五大突破。
一是在交通治堵上有新的突破。以規(guī)劃實施落實保障，完成xx縣中心城區(qū)交通專項規(guī)劃、xx縣中心城區(qū)公共交通規(guī)劃、xx縣地下空間開發(fā)利用規(guī)劃、xx縣中心城區(qū)交通節(jié)點整治專項規(guī)劃、溫州北部交通樞紐規(guī)劃。以打卡口、接斷頭、建環(huán)線為重點，進一步拉開城區(qū)框架，加快推進xx條、的城市主次干道建設。全面深化xx個交通節(jié)點整治，抓好xxxx個停車泊位建設，試點運行公共自行車租賃系統(tǒng)，設置租賃站點xxx個、自行車xxxx輛，積極推進x萬mx地下空間開發(fā)利用，全面提升道路通行能力。
二是在省級園林城市創(chuàng)建上有新的突破。把創(chuàng)建省園林城市作為改善人居環(huán)境、提升城市品位、促進經濟社會和諧發(fā)展的重要舉措，扎實鞏固美麗鄉(xiāng)村建設成果，綜合推進現代化美麗縣城創(chuàng)建，力爭在xxxx年創(chuàng)成省級園林城市。
三是在農房改造示范村建設上有新的突破。深入開展農房改造示范村創(chuàng)建，要將農房改造與美麗鄉(xiāng)村建設、歷史文化村落保護結合起來，因地制宜推進實施，完成嶼北、梅園省級示范村創(chuàng)建驗收工作，加快蒼坡、xx、埭頭、東邊等x個示范村建設進程，新增x個示范村試點。
四是在綠色城鎮(zhèn)建設和資源保護工作上有新的突破。全面推進城區(qū)綠道建設，一鼓作氣完成綠道三年xxx.x公里建設目標。重點加大城市地下管線工程檔案資料管理和日常維護工作，保障已有地下管線安全。切實抓好古民居建筑測繪成果的征集，加強傳統(tǒng)村落保護。
五是在部門自身建設上有新的突破。重點加強內部管理制度的執(zhí)行力，全員量化、分類實施考核制度，加強規(guī)范化管理。進一步加強黨風廉政建設，圍繞住房保障、城鄉(xiāng)規(guī)劃、房地產開發(fā)、建筑工程施工等關鍵領域，深化陽光工程建設，完善廉政風險防控機制。堅持監(jiān)督、教育和懲防并舉，切實筑牢風險防線。進一步加強作風效能建設，認真踐行群眾路線教育實踐活動，始終貫徹兩個辦的服務理念，增強服務能力。
品質部述職報告工作思路篇十一
為保證政治上的清醒和思想上的堅定，我充分利用業(yè)余時間，結合日常工作，堅持讀書閱報看新聞，堅持向領導學、向文件學、向報刊學、向書本學、向實踐學。
一是學理論。在市*工作期間，積極參加市委中心組和*機關黨組中心組的`學習，到建委工作后，認真組織委中心組的學習活動，系統(tǒng)地學習黨的基本知識和路線方針政策，十八屆中紀委三次全會精神和**系列重要講話精神，以及省市委、紀委領導關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任系列講話和文件精神的學習，增強黨的認識、廉潔從政認識和主體責任認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市委的要求上來，提升自身的政策理論水*和抓廉政建設主體責任的工作能力。
二是學法律。作為一個單位的“一把手”，我深知學法、懂法、守法和用法的重要性，加強了法律知識的學習，認真學習貫徹十八屆四中全會關于“依法治國”的精神，并在新常態(tài)下建委的各項工作中貫徹落實。通讀了城建主要法律法規(guī)，倡導并推動建委系統(tǒng)建立了“雙月一學、一月一考”學習制度。
三是學業(yè)務。我到建委工作后，為盡快熟悉業(yè)務，進入角色，第一時間安排系統(tǒng)內的走訪調研和干部座談。在完成個人調研后，按領導班子成員分工，第一時間組建了“深化改革、績效考評、安全生產、十三五規(guī)劃、重大項目研究”等5個領導小組，每名班子成員對應組建工作專班，全面推進建委重點工作開展。同時，注重加強自己的業(yè)務知識更新，努力做到在思想上、思維上與時俱進，認真學習城建業(yè)務、市場經濟、建筑法規(guī)、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質、業(yè)務水*和工作能力跟上新形勢發(fā)展的要求。
通過學習和系列調研座談活動，結合工作實際，我提出了新常態(tài)下做好建委工作“xx”
1：堅持用市委“堅持生態(tài)立市產業(yè)強市、加快建成鄂東特大城市”這一總思路總戰(zhàn)略總目標，統(tǒng)攬建委系統(tǒng)的各項工作。
2：強化大冶湖生態(tài)新區(qū)開發(fā)和舊城改造兩翼支撐，加快推進新型城鎮(zhèn)化建設。
3：加強黨的建設、執(zhí)行力建設、人才隊伍建設三大建設，全面提升建委新形象。
4：突出改革開放、項目引領、以安全為龍頭的行業(yè)監(jiān)管、以創(chuàng)建衛(wèi)生城市為重點的“五城同創(chuàng)”四大重點。
5：弘揚“誠信、務實、求精、創(chuàng)新、堅毅”五種建委精神，讓全體干部職工在一言一行中體現和落實，增強認同感、榮譽感和使命感。
6：通過扎實的工作，力爭實現新型城鎮(zhèn)化建設、城建重點工程建設、國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建、生態(tài)城市建設、城建重點領域改革、黨的建設和機關建設等六個方面超歷史的思路，始終在思想政治上和行動上與*和上級黨委*保持高度一致，確保上級各項決策部署在建委系統(tǒng)得到貫徹落實。
(一)在市*工作期間，作為市*副秘書長，認真履行協(xié)調市發(fā)改、物價等部門的工作職責，配合常務副*協(xié)調處理武九客專、港口整合、客運專線、重大項目推進建設和“十三五”規(guī)劃編制等重大事項的統(tǒng)籌協(xié)調工作，得到了領導的肯定和所協(xié)調部門的好評。作為市*研究室主任，認真履行為市委、市*當高參、設大謀的職責，策劃并推動省*將黃石確定作為省域副中心城市的重大課題列入省*智力采購課題，并具體組織了省*與市*聯(lián)合完成了這一課題的初稿。同時，較好地完成了市*主要領導系列文稿的起草工作，尤其是負責市*出臺的系列改革方案的起草、把關工作和市*的綜合性文件起草、把關工作，政研工作得到了市*主要領導的肯定。
(二)調任市建委主任以來，始終堅持用建設鄂東特大城市這一總戰(zhàn)略統(tǒng)攬建委工作全局，注重抓調研出思路，抓班子帶隊伍，抓黨風廉政建設促黨建，抓作風樹建委新形象，抓執(zhí)行力提高行政效能。在原有的基礎上，注重全面履職，圓滿完成了各項目標任務。
一是“十件實事”超額完成任務。
二是全面推進建設領域九大改革。繼續(xù)深化行政審批制度改革、機關事業(yè)單位大部制改革、人事財務管理制度改革、機關績效考核制度改革、城市重大項目管理機制改革、市政公用領域ppp模式改革、城市維護資金管理機制改革、市政設施維護管理機制改革、建筑市場聯(lián)合執(zhí)法改革等九大改革。
三是城建重大項目建設實現新跨越。全年完成投資突破100億元，創(chuàng)歷史新高。
四是新型城鎮(zhèn)化建設有序推進。全市城鎮(zhèn)化水*達，比計劃目標新增個百分點。
五是“五邊三化”工程取得階段性成效。
六是“三級”園博會籌辦由建委承擔主體責任的工作得到了主要領導好評。
七是國家衛(wèi)生城市“細胞工程”創(chuàng)建有了階段性成效，已有52個社區(qū)創(chuàng)建達標。
八是市政設施建設力度進一步加大，促進了城市功能提升。
九是建筑節(jié)能超額完成省定目標，散裝水泥推廣運用獲全省第一，建筑節(jié)能工作可確保全省前三。
十是建筑行業(yè)管理穩(wěn)中求進，尤其是建筑行業(yè)安全生產獲得了全省第二名的好成績。
建委作為市*的工作部門，既有權力，也有責任，肩負著城鄉(xiāng)宜居建設的重大使命任務，抓好黨風廉政建設是做好建委各項工作的基礎。
(一)加強班子建設，嚴守民主集中制底線。認真落實班子民主生活會和領導干部雙重民主生活會制度，在班子中積極倡導批評與自我批評，凡是涉及到人事、財務等重大事項，都按照組織程序集體研究決定，從不搞“一言堂”。我到建委后，倡導并推動學習型、創(chuàng)新型、廉潔型、團結型、務實型“五型”班子建設，按照“大穩(wěn)定、小調整，發(fā)揮特長、調動積極性”的要求，調整了班子成員分工，形成了團結共事的良好局面，得到了市主要領導的充分肯定。我多次在黨組會重申班子紀律和班子團結要求，嚴守1萬元以上的支出上會研究，重大人事安排實行票決的紀律。制定出臺“三重一大”制度，成立安全、質監(jiān)、項目建設、城市創(chuàng)衛(wèi)“四個”專家咨詢委員會，重大決策先交專家進行論證，提高科學決策水*，然后再由委黨組會議研究決定。建委班子的公信力和凝聚力得到進一步增強。
(二)扎實開展群眾路線教育實踐活動，狠抓作風建設。
一是帶頭參與群教活動。委黨組各成員積極參與群眾路線教育實踐活動，認真查擺自身存在的問題，敢于揭短亮丑，起到了示范帶頭作用。群教活動中，全委共查擺出“*”的問題5大類142個，從4個方向、13個方面落實整改措施，目前已經整改到位的有104個。
二是狠抓執(zhí)行力建設。建委班子調整后實行工作量清單管理制度，每周一召開科級以上干部碰頭會，周二前以備忘錄或會議紀要形式下發(fā)，周五前由辦公室負責督辦，周五匯總落實情況，下周一碰頭會進行通報，對會議確定的事項落實不力的，由紀檢*門進行問責。
三是倡導在市建委機關開展績效考核。從工作作風、工作實績、民主測評三個方面對每位工作人員實行百分制考核，并將績效考評結果與個人年度榮譽、年度考核、提拔任用、重點崗位輪崗“四掛鉤”，工作作風和紀律在百分制考核中占20%，由勞動紀律、通訊暢通率、加班次數、執(zhí)行力4項指標進行量化考核，建立了工作作風和工作紀律明查暗訪制度，先后對6位違反工作紀律的同志進行通報批評。通過加強干部隊伍的作風紀律建設，有力促進了班子團結和干部奮進，建委上下呈現出了“想事、謀事、干事”的新局面。
四是持之以恒抓“*”整改。委黨組堅持以行評為抓手，促進作風轉變，改善服務態(tài)度，提高服務質量，不斷強化干部職工的執(zhí)政為民和勤政廉潔意識。促進了班子團結和干部奮進，機關呈現出了“想事、謀事、干事”的新局面，在群眾路線教育實踐活動群眾測評中，領導班子滿意率達到100%。
(三)認真履行黨風廉政建設第一責任人責任。
一是抓宣傳發(fā)動，層層分解落實壓力和責任。組織委黨組中心組和委屬各支部系統(tǒng)學習，明確主體責任內涵，增強全系統(tǒng)各級各部門落實主體責任意識；制定工作要點，層層簽訂目標責任狀，黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查；層層傳導壓力。分別與班子成員、直屬單位主要領導、機關中層干部30人次進行了個別談話，黨風廉政建設工作做到逢會必講。
二是抓組織保障，建立和完善組織架構。成立主體辦，明確正縣級黨組成員的分管領導為主體辦主任，主體辦下設3個小組，共同部署檢查落實全委黨風廉政建設落實情況；選優(yōu)配強基層黨組織*，明確*履行黨風廉政建設主體責任職責；建立工作聯(lián)系制度，每季度召開委屬各黨組織負責人聯(lián)系會議。
三是抓制度約束，把權力裝進制度的“籠子”。在全市率先出臺了《推行十項制度，促進黨風廉政建設主體責任落實的實施意見》；梳理權力清單30項，并對外公示；行政審批做到“三集中一授權”，審批備案事項集中到審批科，審批備案人員集中到窗口辦公，審批事項集中到審批科長審批，委黨組一次性授權窗口負責人具體負責，實行一站式辦理；推行委屬站館綜合執(zhí)法，減少執(zhí)法層次，明確執(zhí)法的廉政要求，實行執(zhí)法行為回執(zhí)制度，并定期就執(zhí)法效果對服務對象進行回訪；實行履職問責，對2位違規(guī)干部進行誡勉談話，并調離工作崗位。
四是抓紀委“三轉”和聚焦主業(yè)，支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責。嚴格執(zhí)行紀檢*排名制度，明確紀檢*專職紀檢監(jiān)察工作，不分管業(yè)務工作，先后對委系統(tǒng)工作人員作風紀律情況進行了6次明察暗訪并公開通報結果，對群眾舉報的3名干部及時進行談話提醒，切實做到抓早抓小。
(四)堅持以身作則，做廉潔自律的表率。多年的工作實踐使我深刻認識到，小到一個單位，大到一個系統(tǒng)的黨風、政風正不正，關鍵看領導。保持良好的形象，做到廉潔奉公是我對自己的一貫要求。我恪守“老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官”的信條，崇尚誠實守信，從不亂拉關系，不利用職權謀私利，不做違法亂紀的事，從不張揚自己，始終如一地保持著艱苦奮斗、踏實進取的工作作風，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，從沒有利用職權和職務上的影響為家人及其他親友謀取利益，較好地履行了廉潔從政的各項規(guī)定。不管是在*研究室還是到建委工作，我沒有在“坐車子、住房子、解決親戚就業(yè)、子女外出讀書”等熱點問題上發(fā)生不廉潔行為，較好地保持了黨員領導干部的清廉本色，在清正廉潔方面時刻用言傳身教影響著身邊人和部門。
20___年，我在落實黨風廉政建設責任制工作中，較好地履行了“一崗雙責”，工作也取得了一些成效，但對照市委、市*和市紀委的要求還有差距，主要表現在：
一是與黨風廉政建設責任制相配套的檢查考核和獎懲辦法還不夠完善。
二是黨風廉政建設責任追究還須進一步加大力度。
三是制度執(zhí)行力還須進一步加強。所有這些問題，都有待于在今后的工作中努力加以克服。今后，我決心在市委、市*和市紀委的正確領導下，努力廉潔從政，忠于職守，發(fā)揮表率作用，團結和帶領建委系統(tǒng)人員，繼續(xù)把黨風廉政建設抓緊抓好，確保整個建委系統(tǒng)不出現任何違紀違規(guī)問題，爭當全市落實黨風廉政建設責任制的排頭兵。
品質部述職報告工作思路篇十二
xxxx年上半年，規(guī)劃技術科繼續(xù)按局領導的統(tǒng)一部署，認真貫徹《關于進一步明確xx縣水利局工作機構職責的通知》的文件精神，負責牽頭落實全縣水利發(fā)展重大規(guī)劃的編制，把好涉水規(guī)劃技術審查關，同時牽頭落實水利建筑設計院的考核工作，抓好水利學會及局治水辦的日常工作。現對xxxx年上半年以來規(guī)劃技術科做的主要工作匯報如下：
（一）涉水規(guī)劃方面。
1、局內部相關涉水規(guī)劃、前期方面。
積極組織協(xié)調《xx縣水資源綜合規(guī)劃》（修編）工作，按省、市工作部署積極啟動xx縣治澇規(guī)劃等重要水利建設發(fā)展規(guī)劃以及xx縣水利發(fā)展十三五規(guī)劃等前期工作。并將水資源綜合規(guī)劃修編、全縣治澇規(guī)劃以及農田水利規(guī)劃作為我縣水利發(fā)展十三五規(guī)劃的重要課題方向，為下階段規(guī)劃編制墊定基礎。
2、其它部門相關涉水項目規(guī)劃技術審查、會議等。
積極參加其它部門相關涉水項目規(guī)劃技術審查會議，也是規(guī)劃技術科重要日常工作之一。先后共計參加了發(fā)改、規(guī)劃、大目灣、交通局等各部門組織的評審會議約xx余次。特別是參加了縣政府組織的世行貸款寧波xx城鎮(zhèn)化可持續(xù)融資創(chuàng)新示范項目鑒別會、寧波市國土利用空間規(guī)劃調研、寧波三門灣區(qū)域發(fā)展規(guī)劃等一系列重大規(guī)劃評審、調研活動，按照水利部門對相關項目防洪（潮）排澇、水土保持，水庫、塘壩保護等多方面要求，提出相應的意見，把好涉水規(guī)劃技術審查關。
（二）牽頭水利建筑設計院管理考核方面。
在局分管領導帶領下，積極參與了解并解決設計院日常工作的相關問題，針對局內部及其他相關業(yè)主單位反映的相關設計質量、進度方面存在的問題，與設計院一起研討解決方案。通過與設計院領導溝通對接，積極了解設計院內部發(fā)展問題并加以研究解決，加強對設計院工作進行日?？己?，促進水利建筑設計院的長足發(fā)展。
（三）縣水利學會日常工作方面。
負責縣水利學會的日常工作。x月底組織召開了xx縣水利學會第二屆會員代表大會，會議審議一屆理事會工作報告，選舉第二屆理事會并召開二屆一次理事會，選舉了新一屆理事長和秘書長等主要負責人，并于x月份擬定了學會下半年工作計劃。另外，為進一步提高我縣水利工程建設項目的前期工作質量，學會組建了xx縣水利學會咨詢專家?guī)?，并啟動開展學會技術咨詢業(yè)務，為我縣水利事業(yè)發(fā)展提供服務。
（四）其他相關工作方面。
1、負責局五水共治辦的日常工作。xx縣水利局五水共治領導小組辦公室設在我科，按局領導統(tǒng)一部署，我科室主要負責局五水共治信息上報以及項目協(xié)調、銜接等工作。上半年，在局領導的帶領下，完成了我局相關的五水共治項目計劃梳理及上報，特別在排澇水計劃制定方面，通過到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研、走訪，切實掌握第一手資料。后期，主要按照省、市、縣五水共治的相關要求，上報了我縣和我局五水共治的相關信息及動態(tài)情況。
2、牽頭xxxx年度中小河流工程管理。xxxx年度xx縣中小河流治理共x個項目區(qū)的x個項目，包括石浦門前塘河、雞鳴河，定塘四柱塘河、西周大引河、賢庠鎮(zhèn)區(qū)河等項目。按局領導統(tǒng)一部署，我科室主要做好各項目的協(xié)調匯總工作，包括進度上報等。目前石浦項目區(qū)x個項目及賢庠鎮(zhèn)區(qū)河道已完工驗收，定塘四柱塘河項目也已基本結束，準備驗收，西周項目區(qū)因方案調整還有部分項目未完成。
在局黨委、領導的正確指引和各相關科室、部門的大力支持下，通過前段時間的努力，總結本科室工作上主要有以下亮點：
1、重大涉水規(guī)劃有序推進。
自規(guī)劃技術科成立后，按照省、市部署的治澇規(guī)劃編制以及局委托修編的《xx縣水資源綜合規(guī)劃》等重大涉水規(guī)劃按要求有序展開，在逐步了解并熟悉全縣基本情況的條件下，規(guī)劃技術科正在牽頭全縣各項重大涉水規(guī)劃工作。目前，全縣水利發(fā)展十三五規(guī)劃工作也已啟動，規(guī)劃技術科將在重大涉水規(guī)劃方面逐步承擔相應的工作職責，發(fā)揮牽頭規(guī)劃的作用。
2、水利學會工作有新的方向。
水利學會日常工作方面有新的方向：一是在學會理事會成員及專委會的支持下，學會下階段分工明確，培訓、技術研討會等工作正逐步展開，下階段也將按計劃搭建更多、更廣的平臺來開展學會活動，促進學會發(fā)展；二是發(fā)揮學會咨詢部的作用，在各方努力及大力支持下，成立了縣水利學會咨詢部專家?guī)?，并開展水利工程咨詢業(yè)務。該項工作的開展，將大大縮短水利工程項目前期審批時間。在充分發(fā)揮專家咨詢作用的前提下，更能優(yōu)化前期方案設計，促進水利工程項目順利推進。
從xxxx年上半年工作開展情況來看，因個人業(yè)務水平有限及科室力量單薄原因，對全縣水利發(fā)展整體情況了解不夠的情況依然存在，這對從全局出發(fā)進行重大涉水規(guī)劃的編制存在一定的制約。今后，我將更多的注重向人請教、加強收集并記錄相關情況、多到基層了解情況等多方面著手，爭取盡快、盡全的掌握第一手基礎資料，以便更好的開展涉水規(guī)劃工作。
xxxx下半年規(guī)劃技術科將繼續(xù)按局領導的統(tǒng)一部署，結合我科的工作結構職責，按計劃認真落實相關工作。計劃主要突出以下幾方面工作：
1、抓好涉水規(guī)劃編制工作。目前，重大涉水規(guī)劃《xx縣水資源綜合規(guī)劃》（修編）、全縣治澇規(guī)劃、全縣十三五水利發(fā)展規(guī)劃正分別處于送審稿、初稿和啟動階段，以上規(guī)劃的編制完善對我縣今后水利事業(yè)發(fā)展至關重要。下半年，我們將以《xx縣水資源綜合規(guī)劃》（修編）、全縣治澇規(guī)劃以及《xx縣農田水利建設規(guī)劃》等重要規(guī)劃為基礎，研究編制完善xx縣十三五水利發(fā)展規(guī)劃，為今后五年xx縣水利事業(yè)發(fā)展建設制定綱要。
2、積極推進水利學會工作。目前，xxxx年下半年xx縣水利學會工作計劃已經明確。下階段，我們將爭取各位理事、會員單位及廣大會員的大力支持，積極推進水利學會工作，重點做好以下幾方面：1、發(fā)揮學會專委會的作用，搭建平臺做好水利技術交流和技術培訓工作。特別注重結合我縣目前水利事業(yè)發(fā)展中具體問題展開相關工作，譬如水利工程建設結算、標化工地建設以及大批新的水利從業(yè)人員的技術培訓等。2、發(fā)揮學會咨詢部作用，做好技術審查服務工作。開展技術審查是水利學會新一屆理事會成立后的一項工作嘗試，從目前大斜橋水庫等四個項目的咨詢服務的情況來看效果明顯。下階段我們將繼續(xù)推進該項工作的展開，并針對咨詢工作中出現的問題加以研究解決，使水利學會技術咨詢工作得以持續(xù)開展，更好的我縣為水利工程建設服務。
3、加強xx縣水利建筑設計院工作考核。xxxx年上半年，
xx縣水利建筑設計院扣除合作費后實際收入xxx萬元，同比增加xx.x%，取得了較好的經濟效益，但從日常了解的情況來看，設計院因存在設計資質偏低、技術力量薄弱等先天問題，設計質量和服務理念有待進一步加強提高。下階段，對于xx縣水利建筑設計院的工作考核主要從以下兩方面著手：1、以抓制度落實提升設計質量。為提高設計質量，設計院先后出臺了比較完善的項目審（校）核、質量考核、人員考核等制度，這些制度目前在正在逐步實施并起到了一定的效果，下階段我們將針對實施的效果及具體的問題與設計院領導一起多溝通、多商量，不斷完善制度建設并落實考核，促進設計質量和設計水平的提高。2、抓人才培養(yǎng)與引進促資質提升。目前，設計院工作兩年以下的人員較多，設計經驗豐富的a類、b類員工緊缺，這也大大制約了設計資質和水平的提升，人才的培養(yǎng)、引進也將是設計院今后發(fā)展必須解決好的問題。注重通過傳幫帶培養(yǎng)新人、在職設計人員培訓考證，高薪引進高層次人才等多方面加強人才培養(yǎng)，促進設計院資質提升。
xxxx年下半年，在局黨委、局領導的堅強帶領下，規(guī)劃技術科將努力克服上半年工作中的不足，按照既定的工作計劃，完成各項工作任務。
品質部述職報告工作思路篇十三
一年以來，縣人社局黨支部以黨的十九屆三、四中全會精神為統(tǒng)領，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞脫貧攻堅，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決擁護“兩個維護”，切實加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設?，F就抓20xx年黨建工作情況述職如下：
一、聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想，強化學習型支部建設。
支部始終堅持把黨的思想理論擺在首位，以旗幟鮮明講政治的要求全面融入各項工作。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想;二是深入學習貫徹黨的十九屆三中、四中全會精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神;三是增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”;四是尊崇黨章，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。20xx年，局黨組專題召開黨組會研究黨建工作4次，會議的相關確定由黨支部抓好落實;組織黨員干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想、講習、聽大講堂、上黨課各2次;學習習近平總書記對貴州工作重要指示批示精神1次，集中研討學習5次，切實讓每位黨員同志做到學深學透，增強綜合素質。
二、聚焦貫徹《條例》《規(guī)則》《黨章》，加強機關基層組織建設。
(一)履行具體責任，抓實基層黨建。以“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”為導向，認真落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《黨支部工作條例》，貫徹落實上級各項重大決策部署，始終堅持黨建工作與業(yè)務工作同部署、同推進、同重視。認真履行支部書記“具體責任”，支部委員“直接責任”，黨員領導干部的“基本責任”的工作職責，制定了《三會一課制度》、《支部內部通報制度》和《“兩學一做”學習制度》等制度，出臺了《支部工作要點》和《支委工作職責》。20xx年召開黨建工作例會6次，開支委會12次，及時傳達學習各級黨建工作會議和文件精神，研究部署黨建工作，協(xié)調解決黨建工作重點、難點問題，促進黨建工作形成制度化、常態(tài)化。
(二)加強黨組織規(guī)范化建設。
1、嚴格“三會一課”制度。按照規(guī)定召開支部黨員大會、支部委員會、上好黨課。同時黨支部制定年度“三會一課”計劃并報上級黨組織備案，如實記錄“三會一課”開展情況。
2、嚴格組織生活會制度。在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中組織黨員集中學習，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議之后，召開支部黨員民主生活會，會上，嚴肅開展批評和自我批評，堅持“團結-批評-團結”，嚴于自我解剖，熱忱幫助同志，認真查擺問題，深刻剖析根源，明確整改方向;會后，列出整改清單，堅持問題導向加強整改落實，并在一定范圍公示，接受黨員群眾監(jiān)督。
3、嚴格談心談話制度。支委之間每年至少談心談話2次，黨支部書記每年與黨員普遍談心談話。黨支部書記也做到“四必談”，對外出流動黨員可通過電話、微信等方式，不定期了解其思想和工作情況，聽取意見建議。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，疏導思想，幫助解決問題。
三、聚焦“不忘初心、牢記使命”主題教育，狠抓隊伍建設。
(一)全面加強政治理論培訓學習。堅持“三會一課”、組織生活、民主評議黨員、民主生活會等基本制度，以“鑄魂行動”為抓手深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，強化黨員思想政治教育;制定了《“兩學一做”學習制度》，做到支部、個人學習有筆記。20xx年組織黨員集中學習12次，開支委會12次，領導干部上黨課6次，集體研討4次，重點圍繞學習貫徹十九大精神，強化了黨建引領人社工作。
(二)加強黨務干部隊伍建設。按照政治堅定，結構合理，精干高效，充滿活力的要求，從優(yōu)秀年輕干部中選拔，完成了支部委員會換屆選舉工作，進一步充實了黨務干部隊伍中堅力量;切實把黨務干部隊伍建設擺上重要議程日程，切實為黨務干部的培訓、交流和使用創(chuàng)造必要的條件，及時發(fā)現和解決黨務干部隊伍建設存在的突出問題，同時堅持領導帶頭抓、帶頭干，帶頭參加各項黨建活動，為黨務干部有效地開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(三)加強班子建設，注重黨員培養(yǎng)。針對人事變動和大部分黨員到一線開展脫貧攻堅問題，局黨組高度重視，及時研究相關事項，由支部從年輕黨員同志中及時補選支副書記、青年委員、宣傳委員和組織委員，并及時報機關工委批準，充實了支委力量;通過資格審察、支部大會討論、上級黨委派人談話等，嚴格按照《黨章》要求，20xx年，將2名為發(fā)展對象吸收為預備黨員，2名預備黨員接收為中共黨員，加強了黨組織力量。
(四)積極參與實踐提升黨性修養(yǎng)。以“扶貧日”、“主題黨日”、“講習所”等實踐活動為載體，大力弘揚中華優(yōu)秀文化和傳統(tǒng)美德，推動社會主義核心價值觀落地生根，黨員干部思想向善向好。20xx年，開展扶貧專題實踐活動4次，開展“主題黨日活動”10次，組織黨員干部參加“七一”紀念活動1次、十九屆四中全會精神宣講3次;開展黨風廉政建設警示教育活動6次;組織黨員干部參加自愿者活動4次。累計選派優(yōu)秀黨員到幫扶村開展駐村幫扶工作累計25人次。通過豐富的實踐活動載體，踐行了“為人民服務”的宗旨，黨員干部黨性得到了進一步升華。
四、聚焦黨建載體活動，打造人社黨建工作特色。
(一)創(chuàng)新方式開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，支部緊緊圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求，創(chuàng)新“五個一”方式，讓每個黨員同志通過開展主題教育，在理論學習上有收獲，在思想政治上受洗禮，在干事創(chuàng)業(yè)上敢擔當，在為民服務上解難題，在清正廉潔上作表率，取得了較好成效。
(二)主動亮曬黨建品牌“人社六個一”工作法。將“六個一”工作法制成固定宣傳欄、活動展版和宣傳壁畫進行主動亮曬，接受群眾監(jiān)督，切讓“六個一”工作法融入干部職工日常工作和生活，在辦事群眾心中獲得了良好口碑，塑造了一張單位黨建名片。
(三)推行“互聯(lián)網+黨建”模式。推行“大數據+小書包”管理，設立黨員微信群和qq工作群，完善黨建工作信息平臺，加強管理，使其成為黨建工作的微窗口，服務黨員的微陣地;在微信公眾號網絡平臺開設“線上講習站”，宣傳黨的十九大精神和黨建知識、定期推送黨建工作特色、工作經驗等，切以微平臺打造大黨建。
五、聚焦宣傳造勢為突破點，營造積極和諧的人社機關黨建工作氛圍。
一是建好人社微信公眾平臺，開設“線上講習站”，及時上傳刷新平臺內容，向縣以上各級各類媒體報送信息、工作簡報、調研材料16條，受到廣泛好評;二是積極培育和選樹典型，注重并發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，通過評選“最美組工人”、“道德模范”等活動，樹立人社黨員干部新形象;三是通過深入學習黨的十九大精神，開展了學習十九大征文活動，著力讓外界了解人社干部“務實、廉潔、擔當”的新作風，著力營造積極和諧、充滿活力的人社機關黨建工作大環(huán)境，同時，建立黨員同志qq群，開展線上學習和工作。
六、存在的問題和困難。
(一)政治理論學習深度不夠，氛圍不濃，單純學習較多，開展專題討論較少，黨員主題活動單一。
(二)創(chuàng)新意識不強，“四有四化”黨建品牌不多，在進一步創(chuàng)新、落實黨建工作的方法和載體方面需進一步加強和探索。
(三)在圍繞黨建促發(fā)展，圍繞脫貧抓黨建方面沒有作進一步探索和研究，助力脫貧攻堅的辦法不多。
(四)部分黨員主體意識核心價值觀淡化，個人主義思想較重，導致看齊意識做不到位，心難以往一處想，勁難往一處使。
(五)由于受經濟發(fā)展水平的制約，開展黨建工作的經費投入有限，黨員陣地建設不標準。
第一、思想觀念創(chuàng)新，抓思路。所開展的黨建工作要體現與時俱進的新時代特征，面對新世紀、新形勢、新任務給基層黨組織建設提出的新要求、新課題、新挑戰(zhàn)，確定基層黨組織建設的工作思路和實現目標，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第二，工作內容創(chuàng)新，抓隊伍。采取切實可行的措施，改變當前一部分黨務干部工作任務重、工作激情減退、理論水平不高、工作方法陳舊等問題，加強黨務干部隊伍建設。針對隊伍結構不合理、黨的觀念淡薄等問題，通過加強教育、尊重和保障黨員權利、抓好黨員發(fā)展和管理等途徑，積極探索一條適合當前形勢、貼近黨員實際的黨員隊伍建設新路子新形勢下如何做好黨建工作新形勢下如何做好黨建工作。爭取發(fā)展入正式黨員2人，發(fā)展預備黨員1名，積極分子1名，為黨支部輸送新鮮血液，促進人社各項工作的順利開展。
第三，工作方法創(chuàng)新，抓規(guī)范。一是在活動內容上創(chuàng)新。重視再教育，把政治理論的學習教育培訓與業(yè)務知識的培訓相統(tǒng)一。開展與工作和生活相關的知識、技術、業(yè)務的學習和競賽，培養(yǎng)黨員參加黨的活動的濃厚興趣，充分調動黨員參加黨的活動的積極性，并把在黨的活動中所學習和掌握的知識、技術和業(yè)務能力，運用到實際工作和生活中，轉變?yōu)榫薮蟮奈镔|力量。二是在工作方式上創(chuàng)新。通過發(fā)揮黨支部、黨組織和共產黨員在各自崗位上的作用，通過加強對工會、婦委會等群眾組織的領導，對職工群眾進行組織和動員，通過做好思想政治工作，來實現黨的意圖，發(fā)揮黨組織的政治核心作用;把加強對黨員的教育和嚴格管理同解決實際問題結合起來，增強工作的實效性新形勢下如何做好黨建工作。
第四、活動載體創(chuàng)新，抓素質。一是廣泛開展形式多樣的黨建主題活動，在扶貧中考驗黨員，在扶貧中鍛煉黨員，在實踐中提升黨員素質。我們在組織黨員積極參與上級黨委部署的主題活動外，還要組織開展“黨員示范崗、黨員亮身份”、“我為黨旗添光彩”和黨員進扶貧車間等一系列具有鮮明特色的黨建活動，給黨員展示先進性，發(fā)揮模范作用提供平臺，讓黨員把身份亮出來，本領顯出來，作用看出來，形象樹起來。二是在活動開展過程中，要杜絕黨建主題活動簡單化、表層化的問題，要結合實際，貼緊生產經營和崗位工作，做到內容具體，標準清晰，使黨員真正有責任、有目標、有壓力，真正進入狀態(tài)。三是到黨建工作成績突出的支部交流學習，在已有的經驗、做法上創(chuàng)新方式方法;充分利用互聯(lián)網平臺，進一步建設微黨建，力爭再打造1個“四有四化”黨建品牌。
第五、培養(yǎng)方式創(chuàng)新，抓能力。一是黨員必須具有良好的履行崗位職責的能力，才能更好地發(fā)揮模范帶頭作用。實施“雙向培養(yǎng)”方式可有效提高黨員工作能力，全方位提升黨員思想素質，增強黨員業(yè)務本領，使黨員在生產工作中發(fā)揮模范帶頭作用。二是“雙向培養(yǎng)”方式，對“中層干部崗位的黨員、管理崗位的黨員、專業(yè)技術崗位的黨員”，可根據不同崗位、不同職責，確定培養(yǎng)目標，制訂培養(yǎng)計劃，實施培養(yǎng)方案，進行分層推進黨員業(yè)務素質培養(yǎng)。三是豐富政治理論學習形式，提升黨員干部整體素質。建立完善經常性教育學習制度，通過集中學習、專題講座、交流討論、黨員主題日等形式，加強政治理論學習;充分發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂和群眾性創(chuàng)建活動等，提升黨員干部整體素質。著力打造一支忠誠、干凈、擔當的人社黨員干部隊伍，努力塑造勤學善思、勤奮敬業(yè)、勤政為民、勤廉清正的新人社形象。
品質部述職報告工作思路篇十四
我是育才幼兒園大班的一位老師，兼大班珠心算課程。在這一年中，我認真聽取經驗，仔細記錄，并在活動后的空余時間認真思考推敲，在班中進行一些嘗試。如：幼兒在學習珠心算時，如果單純的給孩子們授課，孩子們就會覺得枯燥乏味，我就從游戲入手，讓孩子在玩的過程中，做的過程中，在操作的過程中來學習，通過游戲的方法把幼兒珠心算的學習變成“快樂學習”的過程;在教研活動中，我也能認真投入，認真學習。我感到人人都是我的老師，我能學，要學的東西還很多。
二、隨即教育，事半功倍。
孩子們還小對于常規(guī)的教育除了語言要求以外，教師適時的點撥也很重要。如：起床了，孩子們穿好衣服。此時的我便會輕輕走到領子未翻好的幼兒身邊，舉手幫一幫或輕輕耳語一句：“看看你的領子;孩子便會高興地接受。連續(xù)多次之后，檢查領子也就成為了習慣。又如：在外出活動及日?；顒又形視m時告訴幼兒：“什么是常綠樹，什么是落葉樹;會浮，什么會沉?等等。”通過這種非正式的談話與教育孩子們在不知不覺中愉快地學到了知識。
三、安全工作。
安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全，是每一個教師的責任和職責，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長，我做到了以下幾點：
1、教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生危險時，會大聲呼救。
2、嚴格晨檢制度，不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品，避免幼兒吃錯藥。
3、加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發(fā)生。
4、做好交接班工作，認真填寫交班內容。
四、家長工作。
1、主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況。
2、使用電話多種形式進行訪問;這使我更了解幼兒在家的情況，使我能有針對性地開展幼兒的教學工作，而且還能促使我跟家長的相互理解，使關系更密切。
3、與家長進行了密切溝通，向家長宣傳幼兒園保教任務和科學育兒知識，提高了家長、社會對幼教工作的了解與認識，配合幼兒園做好保教工作。
在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質，大膽地創(chuàng)新教學方法，學習老教師的教學經驗。對幼兒加強德育教育，加強幼兒常規(guī)教育，注重幼兒自身能力的培養(yǎng)。并與家長密切聯(lián)系，實現家園同步。與配班教師團結協(xié)作，共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教，因人施教，針對個別幼兒進行個別教育。并努力提高自己的思想及業(yè)務素質，積極地進行專題研究，積極地參與各種競賽學習活動，力求把日后的工作做得更好!
品質部述職報告工作思路篇十五
按照上級紀委^v^門的統(tǒng)一部署及委局領導的安排，結合本室工作實際有條不紊地開展工作，力保我縣執(zhí)法監(jiān)察工作再上一個新的臺階。
隨著農村基礎設施建設的不斷改善，人民生產生活水平的進一步提高，各種機械頻繁進入鄉(xiāng)村農戶，安全監(jiān)管工作不到位。二是一些群眾安全生產意識淡薄，為徇私利，競然不顧政府的三令五申，非煤礦山無證開采，盜采行為難以徹底清除。三是對招投標、政府采購行為缺乏有效監(jiān)督。
雖然上半年我區(qū)在執(zhí)法監(jiān)察方面做了大量的工作，取得一定成效。但是，也還存在一些不足之處，主要表現在執(zhí)法監(jiān)察的業(yè)務范圍廣，監(jiān)督檢查的對象多，有時候出現顧此失彼的現象；在工程領域專項治理等方面發(fā)現案件線索比較少。
一是繼續(xù)加強對宏觀調控政策和經濟結構調整措施貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，努力在“經濟增長攻堅戰(zhàn)”上取得新突破；二是繼續(xù)加強對規(guī)范和節(jié)約用地政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，加大違規(guī)違法用地清理的力度，努力在“耕地農田保衛(wèi)戰(zhàn)”上取得新成效；三是繼續(xù)加強對節(jié)能減排和環(huán)境保護政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，努力在“環(huán)境保護持久戰(zhàn)”上取得新進展；四是繼續(xù)加強對安全生產法律法規(guī)和安全生產責任制落實情況的監(jiān)督檢查，努力在“安全生產防御戰(zhàn)”上取得新業(yè)績。
按照自治區(qū)、河池市2012年執(zhí)法監(jiān)察工作部署和委局機關2012年主要工作目標管理責任制的要求，一是深入推進“經濟增長攻堅戰(zhàn)、耕地農田保衛(wèi)戰(zhàn)、環(huán)境保護持久戰(zhàn)、安全生產防御戰(zhàn)”等執(zhí)法監(jiān)察“四大戰(zhàn)役”，圍繞加快轉變經濟發(fā)展方式，保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，加強監(jiān)督檢查；二是繼續(xù)做好專項執(zhí)法監(jiān)察，特別是水利建設項目和保障性住房建設的專項督查，深化工程建設領域突出問題專項治理工作；三是加強對信訪案件的調查和立案案件的辦理；四是完成委、局交辦的其他工作。
品質部述職報告工作思路篇十六
對領導干部來說，述職是一項經常性的工作，是領導干部接受群眾監(jiān)督、進行自我教育的有效手段，也是領導干部展示自己能力水*和政績的重要渠道。述職的好壞，直接影響到領導干部的威信和形象，對以后開展工作有非常大的影響。筆者從多年來從事干部工作的實踐中體會到，領導干部要述好職，必須做到五忌。
述職報告有固定的格式、嚴格的要求。一般情況下，開頭是開門見山，主體部分應以事實說話，結尾應簡單明了。實踐中，有的領導干部對述職報告的謀篇布局重視不夠，在結構安排上輕重不分、主次不清。最近，筆者參加了一個考核領導干部的述職報告會，會議規(guī)定每個述職的同志發(fā)言不能超過10分鐘。
10分鐘一般只能讀5頁紙，但有的干部僅開頭就寫了1頁多，就像俗話說的，哭了半天，還不知道誰死了。有的即使進入了主題，也是談認識多，講工作少，肯定成績多、講問題少，群眾聽了，還以為干部是在作自我鑒定。像這樣頭重腳輕腹中空、結構不合理的述職報告，領導干部口才再好，也說不到點子上，也沒有用。有的領導干部之所以述職失敗，原因就在這里。
準備述職報告時要選好調門，就同唱歌一樣，要根據自身的條件來定調子。不然，起調太高，會唱不上去；起調太低，又發(fā)揮不了水*。領導干部述職，具體操作中，在定調門時應堅持寧低勿高的原則，不然，調子定得太高，言過其實，搞人為的拔高，講成績太滿，講問題太輕，講目標不具體，不僅群眾不喜歡，而且會影響述職效果。
領導干部在一個崗位上干了一年半載，甚至更長時間，對單位或部門建設作出了貢獻，有成績是不言而喻的，也是應該肯定的。在述職時，回顧履行崗位職責的情況，將取得的成績向群眾匯報一下，便于接受群眾監(jiān)督，這是述職的要求，也是無可厚非的。
但有的領導干部述職講成績時把握不好度，總喜歡面面俱到，夸夸其談，對自己的成績講得太多、太過，有的把前任的成績說成自己的，有的把過去的成績說成現在的，有的把上級的成績說成自己的，有的把集體的成績說成自己的，有的把班子成員的成績說成自己的，有的把下級的成績說成自己的。領導干部生活在群眾中，干了什么工作，干得怎么樣，群眾眼睛最亮，心里最有數。有的領導干部講到的工作、夸耀的成績，恰恰有不少是群眾做的，自己只是掛了個名，可述職時卻將成績據為己有，這不僅傷害了群眾的感情，而且也影響了自身的形象。
找問題避重就輕是多數領導干部述職的通病，也是群眾最為反感的問題。領導干部不管是負責一個單位的工作，還是負責一個部門的工作，有成績，群眾是有目共睹的；有問題，群眾心理也是清清楚楚的。但我們有的領導干部認識不到這一點，總認為問題找得太準、寫得太多，會影響自己的形象，對自己以后開展工作不利。于是就采取避重就輕的辦法，有的以提希望代替問題，有的講問題輕描淡寫、不觸要害，有的大事化小、小事化了，有的干脆不講問題和不足。長此以往，就會失去群眾的信任，就會成為孤家寡人。因此，領導干部述職時，對問題不能遮遮掩掩，搞掩耳盜鈴的把戲，而一定要勇敢地講出問題，正確地對待問題，這是對事業(yè)的負責，對群眾的負責，也是對自己的負責。只有這樣，才能得到群眾的諒解和信任，才能樹立良好的形象。很難想象連問題都不敢承認的領導干部，能帶領群眾把單位建設搞上去。
領導干部述職，在對自己前一段時間的工作情況進行回顧的同時，還要有針對性地根據存在的問題繪制下一步工作的藍圖，明確自己努力的方向，好好把工作思路理一理，這可以讓群眾看到希望，調動群眾的積極性，也便于群眾的監(jiān)督。述職中群眾最擔心、最害怕、最不愿看到的領導干部有兩類：
一類是干工作沒有明確的目標，不知從何處干起，腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。
一類是不從實際出發(fā)，目標太高，思路不清，故弄玄虛，使群眾看不到希望和前途。因此，領導干部在述職報告中描繪宏偉藍圖時，一定要按照崗位職責的要求，結合本單位的實際，有明確的方向，有既定的目標，有清晰的思路，一步一個腳印，切忌高談闊論。
品質部述職報告工作思路篇十七
xxxx廠為1968年籌建的一個大型xxxx廠，目前有728名正式職工，七個多種經營單位，多種經營單位有正式職工225人。xxx市地處山區(qū)，xxx水庫是目前全國最大的人工湖，控制流域面積達萬*方公里。xx廠位于xx省xx口市，著名的道教圣地武當山就座落在xxx市境內。
xxxx廠是三十多年的老廠，雖然積累了三十多年的運行管理經驗，有一套完備的生產管理制度，但由于是國營企業(yè)，加之地處山區(qū)，信息閉塞，外部環(huán)境較差，因此多年來xx廠的管理機構形成企業(yè)辦社會的管理模式，除了生產工作之外，象子女就業(yè)、幼兒入托、職工醫(yī)療、生活福利、離退休職工管理等，在工作之外，職工的生老病死全部依托于企業(yè)，加之丹江口市經濟比較落后，效益好的企業(yè)極少，地方*吃企業(yè)的行為極其嚴重，以工商、稅務、*、檢查、法院等黨政系統(tǒng)無休無止地在企業(yè)盤查，使企業(yè)在經濟上和精力上形成很大的損失。
對于企業(yè)內部，由于機構設置不合理，人員素質達不到要求，管理流程存在缺陷，發(fā)展的后勁不足，三項制度改革基本上未實行等問題，使企業(yè)形成了一個惰性很大、積疴很深的局面。1999年3月我任廠長后，面對這種局面，從抓管理入手，取得了一些較好的效果，使大家看到了企業(yè)的希望，加快了企業(yè)的發(fā)展步伐，增強了企業(yè)的凝聚力。不少做法是借鑒管理學和組織行為學的觀點，來加以律定的，實踐證明效果很好，現就一些做法和實效做簡要敘述。
企業(yè)的管理千頭萬緒，做為廠長，一個人的精力和能力是有限的，上任伊始，便對全廠十三個科室、四個生產性分場、八個多種經營單位的管理進行了分工，我自己只管理辦公室、勞資財務科和經營開發(fā)科三個部門，其余部門和單位全部交由副職管理，一下子將自己從繁忙的事務中解脫出來，形成了我自己工作很輕松，副職們工作很繁忙的局面，我只提工作思路和要求，副職們負責落實、完善，黨群系統(tǒng)負責監(jiān)督和把關。我將大部分精力和時間用在企業(yè)發(fā)展、文化氛圍的重新建立以及協(xié)調與上級部門的關系上。觀念的轉變帶來了企業(yè)的深刻變化，副職們權力大了、工作積極性提高了。我自己又為他們創(chuàng)造了很好的外部環(huán)境，使他們工作起來很有信心，覺得我很支持他們，一下子把領導班子的信心增強了，提高了班子的凝聚力。另外，在一些待遇方面，也打破了一些陳規(guī)，收到了良好的效果，比如在用車方面，以前規(guī)定只有廠領導出門才能用的小車，我上任后規(guī)定科級干部出門也可以用小車，使一些科級干部們受寵若驚，他們發(fā)現自己的角色重要了，相應地我也給了他們更多的責任，他們便愉快地接受了。我覺得，有效地使用手中的權力，讓不同的人扮演他們應該具有的角色，尤其是提高領導班子成員和科級干部的地位感，使所有的成員感受到廠長對他們的承認、尊重和接受，是一個領導者對下屬必須做到的。放權的效果使我得到了班子成員和干部們的普遍承認和接受，個別想找麻煩的人，在這種大環(huán)境的群體意識下，也只有偃旗息鼓了。
另外在干部管理問題上，我很少找某個干部直接談話，告訴他怎么辦，那樣會給他的直接上級造成麻煩，我推行垂直領導，最好一個干部只有一個上級，但在眾多的干部之中，為了達到有效控制的目的，我經常找人給某些干部談心，告訴他們工作中的偏差，讓他們知道應該如何去工作，所用的談話的人，都是一些非正式組織成員，甚至是普通工人。這樣一方面使干部們不至于壓力太大(跟廠長談話壓力太大，有時甚至廠長說錯了都不敢反駁)，另一方面覺得領導對他很信任，很器重，因此工作起來干勁更足了，還能按領導的意圖去發(fā)揮。許多難解的問題，往往在一餐酒、一次釣魚、一次打牌，甚至一次文化體育活動中解決了?；饷?，增強控制力，在運用了非正式組織這個工具以后，雖然有些做法不能擺到桌面上形成經驗，但其中的效果與奧妙之處也只有在實踐中一一體會了。
我上任伊始，發(fā)現干部的管理知識和理論普遍較差，便從抓干部入手，首先讓所有干部學習^v^a管理模式^v^，并在工作中予以推行、試驗，a管理模式把管理定義為通過別人完成任務的藝術。我讓干部們自己對號入座，一方面提高了干部的管理技能;另一方面，將本企業(yè)管理模式與a管理模式予以對照，并逐步向a管理模式方面予以引導，對照實施中的情況，多采取積極強化的方法，促進管理迅速提高。如我經常檢查某些部門的工作，若做得好的，除當場采用及時強化法進行表揚外，之后還在一定的場合下表揚，做為例子請大家學習，形成規(guī)模律強化，這樣企業(yè)的管理便很容易推動了，大家不僅知道該怎么做，更重要的是看出了企業(yè)管理發(fā)展的主流向，這種做法在企業(yè)后來的管理中收效很大，使職工干部很受啟發(fā)。有些部門在采取了一定的做法后，便積極找領導要求予以肯定，使管理的變化成了一種積極的、有意識的行為。
另外，根據，xxxx廠工作的需要，規(guī)定新員工一入廠便要進行一周的安全規(guī)程的學習和考試，考試不及格者不能上崗，并針對99年入廠新工人較多的特點，對入廠新工人進行為期一個月的技術、安全等知識的教育和為期一周的軍訓，經考試、考核合格后，才能正式上崗，以此做為對新工人的培訓和激勵。新工人入廠培訓工作不僅對新員工的意識、技能、體能等進行了全面的教育的訓練，而且也是對每個人素質能力的一次大檢查，這一工作在新職工中引起了強烈的競爭意識，進廠伊始便產生了工作的壓力，并通過這一活動為優(yōu)秀者提供了更多表現自我的機會。這對于保持和營造良好的組織氣氛，具有相當積極的作用，同時也強化了新工人學習的意識和通過學習進行社會競爭的思想方法。
品質部述職報告工作思路篇十八
大家好!
歲末臨近，新春將至，不知不覺，20xx年轉眼間就要過去了，回顧這么多年的工作歷程，心情是緊張而愉快，工作是繁瑣而充實。我一直在輸變電運行一線上班，從最初一名普通變電值班員晉升正值班員，在不斷的工作累計中，我對工作的各個方面有了更深的了解和認知，對發(fā)生的各類事故有一定的分析能力，做好了一名正班應盡的職責。
一、思想方面。
自工作以來，在單位領導的精心培養(yǎng)和教導下，通過自身的不斷努力，無能是在思想上，學習還是工作上，都取得了長足和巨大的收獲。思想上，積極參加政治學習，自覺遵守各項法律法規(guī)和一切規(guī)章制度。
二、學習方面。
我相信一分耕耘，一份收獲，所以我一直努力，不斷的努力學習，不斷的努力工作。
三、工作方面。
在工作中，能吃苦耐勞，認真負責。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問題，都要做到虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省，絕對不允許出現自欺欺人。而我自己身為一班之長，既是生產者，又是不成名的管理者。我始終明確一點，只有以身作則，身先士卒，班員才能信得過，聽得進，以自己的實際行動去影響班組成員，帶動他們。2021年公司組織_次安規(guī)考試，一次調規(guī)考試，每次都取得較好的成績，_月__日我們班還參加由公司組織_個部門的標準化演練，得到其他部門的認可和公司領導的肯定。
在具體操作中嚴格按《安全規(guī)程》做事，杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的發(fā)生，能與副班嚴格執(zhí)行“兩票三制”能正確地根據調度命令完成好每一個操作任務，做到定期巡視，定期檢查，發(fā)現設備的隱患要及時上報并記入《值班記錄薄》和《設備缺陷記錄薄》中，盡快消除，以免事故的擴大。
為提高我們處理事故的能力，我們在正常的學習技術之外，變電運行中心領導還為我們準備了一些反事故預演，以提高各位運行人員在遇到事故時不慌亂，能準確判斷，及時匯報，盡快處理在短時間內恢復了供電，把用戶的損失減少到最低。
雖然我在運行崗位做了一些工作，也取得一些小小成績，但我深感自身技術水平還不足、在今后要多多學習業(yè)務，積累實際經驗，拓寬思路，深化細化本職工作，使變電運行和班組管理逐步提高水平，努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
敬禮!
品質部述職報告工作思路篇十九
以“三個面向”重要思想為指導，認真落實《*中央*關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，針對我校實際情況，創(chuàng)新性的執(zhí)行德育工作，使學校德育工作計劃與學生實際情況相結合，探索更適合學生年齡與身心特點，更適合社會發(fā)現規(guī)律的新舉措，使德育工作真正落實得到學生的學習生活中。
1、任職時間：20xx年9月至今。
2、職務：德育處副主任。
職責：
（1）學校班級管理。
（2）班主任、教師的管理與考核。
（3）學生的思想品德教育。
（4）學校的安全保衛(wèi)工作。
（5）德育處的計劃、方案、材料和歸檔。
3、自我評定。
在工作期間，我按時完成上級分配的任務，積極配合學校開展活動。但一些工作并沒有達到學校的要求，還有很多地方做的不到位。
（1）在上級的領導、同事的幫助下，隨時處理學生違紀違規(guī)事件，并做好違紀違規(guī)學生的思想教育工作。本學期處理學生違紀違規(guī)事件共有37件，上學期是90多件，本學期比上學期明顯減少。很多學生在違紀違規(guī)后，改正錯誤，表現良好。
（2）本學期好人好事共有320件，上學期是175件。20xx年12月19日，六（1）班的殷詩東同學撿到150元錢，并及時在德育處的幫助下尋找到失主。違紀違規(guī)的減少，好人好事的增多，可見，學生的思想品德正日益改善。
（3）德育處不定期對學生的行為規(guī)范進行檢查，并取得了良好的效果?，F在，很少有學生染發(fā)，穿拖鞋。
（4）協(xié)助學校做好安全教育工作。xx月份，七年級的某些班級的同學在寢室、教室都藏有鋼條、刀具，我們發(fā)現后及時收繳，并在當天晚上召開了全校班主任會議，及時遏止了學校安全事故的發(fā)生。
品質部述職報告工作思路篇二十
,供大家參考。
2021年，我深入領會xx公司黨委“xx”的工作思路，認真落實公司年度黨建工作會議精神及公司黨委各項部署，堅持黨群工作深度融合、服務大局、發(fā)揮作用，較好地完成全年各項目標任務。現述職如下：
深化管黨治黨責任落實。年初組織召開黨建紀檢工作會議，組織公司黨委主要負責人與基層支部簽訂黨建工作目標責任書。依據黨委工作報告制定全年黨建工作任務清單，將任務逐一分解到支部，壓緊壓實抓黨建的責任。制定黨建責任落實監(jiān)督考核方案，分層級明確任務，開展差異化考核，將壓力逐級傳導到每個支部、每名黨員。
健全管黨治黨制度體系。依據xx省公司黨委制度，完善公司黨建制度體系，新建制度xx項、修訂x項、廢止xx項，形成了完備的制度體系。堅持對基層黨組織制度建設的領導指導，對建立健全主題黨日活動制度、黨員政治生日制度、黨員集中培訓制度、“第一議題”機制等作出具體明確的規(guī)定，及時解答制度執(zhí)行中遇到的問題，促進基層支部執(zhí)行和落實制度的質量效果顯著提升。
抓好謀篇布局。擬定黨史學習教育工作方案、實施方案，經黨委研究后下發(fā)執(zhí)行。完善領導班子、基層支部、普通黨員三個層面當前隱藏內容免費查看的學習規(guī)劃，推動黨史學習教育走深走實。為全體黨員發(fā)放指定書籍xx余冊，組織廣大黨員干部原原本本學，對標對表學習重點，落細落實學習任務。組織中心組學習x次，完成四本指定書籍和四個歷史時期專題學習，開展專題研討x次。舉辦專題宣講x場、讀書班x期，覆蓋黨員xx人次。
強化落實落地。將黨史學習的成效體現在為民辦實事的過程中，制定《“我為群眾辦實事”實踐活動實施方案》，確定6類41項“我為群眾辦實事”重點項目，經黨委研究，逐一明確了牽頭領導、責任部門和完成時間。指導xx個基層支部共制定“我為群眾辦實事”項目xx個，完成率xx%。牽頭組織團委和基層支部深化志愿服務活動，開展“一二四”行動，切實為職工解難事辦好事。
豐富教育載體。結合黨史學習教育進展，在微信公眾號開設“一百年、一百個小故事”專欄，連續(xù)推送黨史故事xx期，被集團公司微信公眾號推廣，瀏覽量合計xx萬以上。開展主題征文、知識競賽、讀書分享、短視頻征集等特色學習活動，在xx省公司舉辦的學習活動上獲獎作品x個、x人次。
加強督導指導。成立x個黨史學習教育督導組，明確黨支部黨史學習教育支部必備的支持性材料，開展專題督導x輪，對xx項目、xx項目等海外黨支部開展視頻督導，形成督導報告，列出存在問題x項，指導基層支部舉一反三加強整改。將督導整改結果納入月度黨支部黨建考核評價中，與支部年度得分實行“硬掛鉤”，進一步提升黨史學習教育實效。
做實思想建設。堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，健全黨委會、支部“三會一課”的“第一議題”制度，結合實際深化理論學習。領導干部通過黨委中心組、黨委會“第一議題”等載體學習x次，開展學習研討x次。基層支部集中學習近千次，撰寫心得體會xx篇。匯總優(yōu)秀作品，編發(fā)微信公眾號推文x期。
和支部委員培訓班，開展黨員“全覆蓋”輪訓。規(guī)范履行發(fā)展黨員程序，發(fā)展黨員x名，按期轉正x名。
深化黨建融合。結合“黨建領航、實干大修”主題實踐活動，建立x個黨支部責任區(qū)，選樹x個黨員示范崗，組建x支黨員先鋒隊和x支青年先鋒隊，x個黨支部認領x個重點項目，助力xx生產線大修提前x天完成。在疫情防控防控、xx項目建設等重點難點工作中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成x個品牌建設案例，被選入集團公司和xx省黨建精品典型案例。
深化民主管理。組織召開八屆六次職工代表大會暨工會會員代表大會，選舉產生新一屆工會委員會、女職工委員會、經費審查委員會。職代會閉會期間組織召開職工代表團組長聯(lián)席會x次，審議涉及薪酬績效管理辦法、福利使用管理辦法等涉及職工利益的制度和事項x項。加強企業(yè)公開管理，主動公開事項xx督促基層車間完善事務公開機制，確?？冃匠攴峙涞仁马椆焦?。
密切聯(lián)系群眾。進一步發(fā)揮工會組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，開展愛心助學、疫情逆行等系列活動，開展助力大修送溫暖活動，鼓舞干勁，凝聚力量。大力弘揚和培育勞模精神、勞動精神、工匠精神，5人被xx省公司工會評為勞動模范，“多向模鍛液壓機改進”被集團公司評為科技創(chuàng)新項目一等獎。舉辦乒乓球、羽毛球、籃球比賽，豐富職工業(yè)余生活。更新文體活動設備設施，在生產現場配備飲水機，提升職工生活品質。
共慶百年華誕。創(chuàng)新開展慶祝中國***成立100周年主題系列活動，舉辦“永遠跟黨走、奮進十四五”職工文藝匯演、“謳歌百年成就、奮進未來征程”演講比賽，組織各基層工會組織開展觀看紅色電影、讀書交流分享、參觀xx紀念館等活動，引領廣大干部職工以飽滿的精神狀態(tài)慶祝黨的百年華誕。7月1日組織全體職工通過手機、網絡、廣播等方式實時收看慶祝中國***成立100周年大會，增強作為黨員、作為中國人民的自豪感和使命感。
引領青年職工。開展主題團日活動，舉辦“主題團課”“青年講。
黨史。
”活動4期，講黨史、講初心、講使命，提升青年政治素養(yǎng)和政治覺悟。成立“青年攻堅先鋒隊”，開展青年安全生產標兵崗創(chuàng)建活動，營造了學先進、當先進良好氛圍。深化團員青年“小白楊”志愿服務活動，為周邊社區(qū)、居民送去愛心。
堅持正向宣傳。圍繞xx生產線大修、xx項目建設、xx科技創(chuàng)新項目等開展主題宣傳，注冊快手企業(yè)賬號，發(fā)布“xx車間搶修第一現場”等微視頻x個，點擊量x萬余次。繼續(xù)用好網站、內刊、宣傳欄、微信公眾號等載體，弘揚正能量、唱出好聲音。全年在集團公司、xx省公司發(fā)稿xx篇，外部媒體發(fā)稿xx篇，傳達了“xx聲音”，塑造了企業(yè)形象。
強化文化領航。堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引，大力弘揚社會主義核心價值觀，制定《xx公司精神文明建設五年規(guī)劃》，強化思想引領、實踐養(yǎng)成、資源支持，為“十四五”時期企業(yè)精神文明建設謀篇布局。提煉和培育xx公司企業(yè)精神內涵，形成“一木成林”文化體系，打造具有xx公司特色的文化品牌。
認真總結2021年的工作，仍然有三方面需要改進提升：一是黨員教育管理成效缺乏抓手。對不在崗黨員群體的管理監(jiān)督缺位。二是企業(yè)生產經營過程中的亮點宣傳還不夠到位，短視頻、秒拍、快閃等新媒體建設需要創(chuàng)新方式，宣傳報道稿件質量還需要提升。三是基層分工會的作用發(fā)揮不充分，工會組織在關心關愛職工、服務職工、教育職工等方面的工作不到位。對此，我將認真總結，在2022年的工作中整改到位。
工作部門和工會辦事機構的作用，為安全生產、經營發(fā)展各項工作保駕護航，推動公司順利完成各項目標任務，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一是切實加強政治思想建設。將***新時代中國特色社會主義思想和黨的xx屆x中x會精神作為學習重點，制定學習《中共***關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》等材料的方案，促進黨員堅決與以***為核心的黨***保持高度一致，進一步樹牢“四個意識”堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
”“短視頻黨課”等新形式，提升“三會一課”的實效性，實施黨員素質提升工程。圍繞支部作用發(fā)揮、黨員管理等方面進行工作創(chuàng)新，結合“xx”專項工作和xx生產線升級改造，策劃開展“黨徽在一線閃光”主題實踐活動，加大黨員突擊隊支援生產一線的力度，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，打造推動發(fā)展能力強、服務群眾能力強、凝聚人心能力強、促進和諧能力強的基層黨組織。
比賽、創(chuàng)意海報等活動，創(chuàng)新道德講堂形式內容，引領職工融入集團公司和xx省公司企業(yè)文化。
四是進一步關心關愛職工，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，精準對接職工所思所想所盼，關心關愛職工，切實解決職工實際困難。積極開展職工喜聞樂見的文體活動，關心關愛困難職工，在公司內部營造和諧共進的良好氛圍。
五是以黨建帶團建，組織開展“青春建功xx”團內主題實踐活動，通過成立青年創(chuàng)新工作室、設立青年科技沖鋒隊等措施，健全團員青年創(chuàng)新創(chuàng)效長效機制，激發(fā)團青組織的生力軍、突擊隊作用。
我的。
述職。
完畢，謝謝大家。
品質部述職報告工作思路篇二十一
20xx年以來，在區(qū)委的正確領導下，我和局黨組班子堅持以加強黨的基層組織建設和黨員干部隊伍建設為核心，切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結局黨組班子，在人社系統(tǒng)廣大黨員干部的共同努力下，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，全局黨建工作氛圍得到改善，黨組和黨員的先進性作用得到充分發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，從而帶動全區(qū)人社事業(yè)發(fā)展實現新的跨越?，F將本人20xx年黨建工作述職如下：
一、履職情況。
(一)抓疫情防控專項斗爭。新冠肺炎疫情發(fā)生以來區(qū)人杜局黨組充分動員系統(tǒng)全體黨員干部職工，一手抓疫情防控，一手抓民生保障，切實履行職責，踐行初心。一是成立防疫工作專班。為切實做好應對新冠肺炎疫情防控期間的穩(wěn)就業(yè)工作，局黨組牽頭成立了xx區(qū)人社系統(tǒng)應對新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制和政策法規(guī)宣傳工作專班，明確了就業(yè)促進、勞動關系、技能培訓等疫情防控工作小組，各工作組要按照上級關于穩(wěn)定就業(yè)工作要求，主動研究、安排并落實工作，及時向市、區(qū)兩級疫情防控工作組報告工作推進情況，推動各項穩(wěn)定就業(yè)政策措施落地落實，確保疫區(qū)返鄉(xiāng)勞動者家庭至少“一人就業(yè)”，并動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，促進企業(yè)穩(wěn)崗和農村產業(yè)發(fā)展，維護社會穩(wěn)定大局。二是制定防疫工作方案。局黨組研究制定了《xx區(qū)關于做好新冠肺炎疫情防控期間返鄉(xiāng)農民工就業(yè)穩(wěn)定工作的方案》，通過積極引導在外農民工“不返鄉(xiāng)”，返鄉(xiāng)農民工在新冠肺炎疫情防控期間和疫情解除后“就近就地”就業(yè)等重要舉措，有效穩(wěn)定了我區(qū)返鄉(xiāng)農民工就業(yè)形勢，維護全區(qū)社會和諧穩(wěn)定。截至11月底，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人，完成率xx;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)xxx人，完成率xxx;就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人，完成率xxx;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率xxx，控制在xxx以內，各項穩(wěn)就業(yè)考核指標均提前完成。三是做好防疫后勤工作。按照《市人社局、市財政局關于做好市屬醫(yī)療和公共機構一次性績效工資總量核增工作的通知》(x人社函〔20xx〕133號)精神，局黨組立即組織專題研究，并安排專人對截止xxx年xx月xx日，全區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構xxx名在編在職人員的一次性績效工資總額進行了核增測算，涉及金額共計xxx萬元，目前政府常務會議已審議通過，轉區(qū)財政部門統(tǒng)一發(fā)放，通過薪資待遇的穩(wěn)定核增，有力確保了我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生干部隊伍在疫情防控關鍵期“工作不斷、隊伍不亂、干勁不減”。
(二)抓黨建工作責任落實。我始終把黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級負責的責任體系，局黨組班子和中層干部帶頭簽訂目標責任書，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員干部大會，及時傳達學習上級黨建工作有關精神，總結黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措，著力推進服務型黨組織建設。帶領班子成員和黨員干部到對口幫扶的葫蘆鎮(zhèn)走訪慰問，幫助返鄉(xiāng)農民工、返鄉(xiāng)大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，并針對今年經濟下行壓力加大、農民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓針對性不強等問題，主動深入社保、就促、勞監(jiān)大隊等經辦機構，親自謀劃并組織開展“就業(yè)促進春風行動”6批次，組織18輛專車護送503名農村勞動力安全返崗，其中貧困勞動力5名。指導區(qū)就促中心舉辦就業(yè)扶貧現場招聘會、通過沙灣發(fā)布、微信群等信息平臺、借助村組干部力量等，加強崗位精準推送，引導貧困勞動力實現就業(yè)。截至12月底，根據國扶系統(tǒng)數據，已累計轉移貧困勞動力xxxx人就業(yè)。指導開展今冬明春根治欠薪專項整治行動，共計追回被拖欠民工工資xxxx萬余元，涉及xxxx人;開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓xx期xx人，培訓貧困勞動力xxx人次。
(三)抓黨組班子自身建設。一是強化理論武裝。把理論學習作為提升領導班子成員科學發(fā)展的基礎性工作，經常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己、指導實踐、推動工作。局黨組堅持帶頭學習，組織收看《嘉廉話》《腐敗問題和不正之風典型案例》等教育宣傳片5次，開展《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記重要講話精神等學習討論活動3次。二是堅持民主集中。認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，嚴格落實集體領導與分工負責相結合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，難面前相互支持，形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。三是嚴格換屆選舉。認真組織開展機關黨委和各黨支部換屆選舉工作，嚴格按照黨章等有關規(guī)定和相關程序進行換屆選舉，并親自參與研究確定機關黨委和支部委員具體分工事項。
(四)抓黨建活動深入開展。一是深化主題教育。持續(xù)推進“兩學一做學習教育常態(tài)化制度化”，建立落實不忘初心、牢記使命制度，鞏固深化主題教育成果，督促和推動全系統(tǒng)黨員干部增強踐行“兩個維護”的思想自覺和行動自覺。分別于x月x日和x月x日采取黨組書記上黨課的形式，組織全系統(tǒng)干部職工學習目前全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作形式，發(fā)揮廉政教育的積極作用，營造良好的廉政教育環(huán)境，鞏固深化主題教育成果。二是規(guī)范管理制度。進一步規(guī)范黨費的收繳管理，嚴格按要求落實“三會一課”制度和固定組織生活日制度，規(guī)范會議記錄要求，細化談心談話制度。建立健全首問責任、限時辦結、服務承諾等工作機制，堅持重心下移，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務平臺作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭培訓幫扶等政策申請放到鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)，簡化辦事程序，縮短辦理時限，努力為群眾提供更加高效便捷的服務。三是積極參加創(chuàng)建活動。在局黨組的精心組織下，我局代表全區(qū)接受了xx市級精神文明單位創(chuàng)建工作驗收考核，考核組領導對我局各項創(chuàng)建準備工作給予了充分肯定，特別是對系統(tǒng)內部濃厚的文化學習氛圍予以高度評價;區(qū)勞動人事爭議仲裁院代表全市人社系統(tǒng)參加《全省人社系統(tǒng)20xx年度優(yōu)質服務窗口評選活動》，11月被省人社廳評為20xx年度全省人社系統(tǒng)優(yōu)質服務窗口單位。
二、存在的主要問題。
對照上級有關要求，經過認真查找，我在抓黨建工作方面存在的差距和不足主要體現在以下方面：
(一)思想認識不到位。對做好新時代黨建工作的重要性認識不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務工作有機結合起來，存在“重業(yè)務輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。比如平時組織召開黨組會議時，大部分時間都是在研究討論業(yè)務工作，很少關心和過問黨建工作，很少認真謀劃黨建工作，很少主動破解黨建工作難題。
(二)黨建成效有差距。還存在制度不完善，管理松懈、“三會一課”制度堅持不好等問題，對黨務工作的人力財力投入不足，影響了黨務工作的開展，比如我局因人手緊張沒安排專職黨干事，負責黨建的工作人員身兼數職，平時業(yè)務工作繁忙往往會造成黨建工作無法充分開展。
(三)黨員管理不嚴格。對黨員教育滿足于單方面的灌輸，對黨建工作研究不深、做得不細、抓得不緊，對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個別業(yè)務經辦窗口的服務態(tài)度和服務質量還較差，存在生、冷、硬，窗口管理有時失之于寬失之于軟。比如對入黨積極分子的培養(yǎng)不夠重視，不能使新鮮血液注入我局基層黨組織中，激發(fā)黨組織的活力。
(四)活動形式不靈活。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建教育形式單一，黨員有時處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯;在黨組織建設中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠，只關注與自己切身利益有關的事情。
三、下一步工作思路和主要措施。
(一)進一步強化責任落實。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責任人”的職責，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅決貫徹黨的十九大和十九屆系列全會精神，全面落實新時代黨的建設總體要求，持續(xù)抓好各項黨建重點工作任務，將黨建工作與人社業(yè)務工作和脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等中心工作深度融合，著重提升黨組織的政治領導力、組織覆蓋力、先鋒帶動力，群眾凝聚力、支撐保障力，深刻認識新形勢新任務對黨建工作的新要求。要克服“業(yè)務工作為主、黨建工作為輔”的思想;要充分認識黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，不斷增強機關黨組織的親和力與感召力;要堅持“虛工實做”，以機關黨建實效去推動業(yè)務工作的順利完成。
(二)進一步加強隊伍建設。嚴格按照“五好基層黨組織”的標準要求，加強基層組織建設，配齊配強黨務工作干部，完善和落實各項工作制度。切實履行好主體責任，嚴格按照“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設納入年度考核工作目標，黨組成員帶頭遵紀守法，帶頭執(zhí)行各級黨委、紀委關于黨風廉政建設的要求，組織全體黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢國樹立四個意識”持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導黨員干部全面掌握黨章的基本內容。加強對黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督，強化宗旨意識，不斷提高黨員履行職責的能力、為群眾服務的能力和服務經濟社會發(fā)展的能力。認真落實“三會一課”和固定組織生活日制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性，努力提高黨員的綜臺素質和能力水平，樹立人力資源和社會保障部門新形象。
(三)進一步加強服務型黨組織建設。認真開展機關陣地建設，按照有設施完善的講習場所、有結構合理的講習隊伍、有豐富實用的講習課程、有科學有效的講習方法、有務實管用的講習制度、有簡明扼要的講習資料的“六有標準”，加大對黨員干部的教育培訓力度。局屬各黨支部將針對人社系統(tǒng)工作任務越來越重的實際，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，增強服務意識，不斷強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、干部人事制度改革等關系到經濟社會發(fā)展的重要工作，抓住重點、突破難點、化解熱點，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法，創(chuàng)新措施，把優(yōu)質服務貫穿于人力資源和社會保障工作的全過程，忠于職守、用心用力、少說多干、狠抓落實，促進全區(qū)人社事業(yè)再上新臺階。
品質部述職報告工作思路篇二十二
,供大家參考。
（一）堅持夯實黨建基礎管理。
深化管黨治黨責任落實。年初組織召開黨建紀檢工作會議，組織公司黨委主要負責人與基層支部簽訂黨建工作目標責任書。依據黨委工作報告制定全年黨建工作任務清單，將任務逐一分解到支部，壓緊壓實抓黨建的責任。制定黨建責任落實監(jiān)督考核方案，分層級明確任務，開展差異化考核，將壓力逐級傳導到每個支部、每名黨員。
健全管黨治黨制度體系。依據xx省公司黨委制度，完善公司黨建制度體系，新建制度xx項、修訂x項、廢止xx項，形成了完備的制度體系。堅持對基層黨組織制度建設的領導指導，對建立健全主題黨日活動制度、黨員政治生日制度、黨員集中培訓制度、“第一議題”機制等作出具體明確的規(guī)定，及時解答制度執(zhí)行中遇到的問題，促進基層支部執(zhí)行和落實制度的質量效果顯著提升。
（二）扎實開展黨史學習教育。
抓好謀篇布局。擬定黨史學習教育工作方案、實施方案，經黨委研究后下發(fā)執(zhí)行。完善領導班子、基層支部、普通黨員三個層面的學習規(guī)劃，推動黨史學習教育走深走實。為全體黨員發(fā)放指定書籍xx余冊，組織廣大黨員干部原原本本學，對標對表學習重點，落細落實學習任務。組織中心組學習x次，完成四本指定書籍和四個歷史時期專題學習，開展專題研討x次。舉辦專題宣講x場、讀書班x期，覆蓋黨員xx人次。
強化落實落地。將黨史學習的成效體現在為民辦實事的過程中，制定《“我為群眾辦實事”實踐活動實施方案》，確定6類41項“我為群眾辦實事”重點項目，經黨委研究，逐一明確了牽頭領導、責任部門和完成時間。指導xx個基層支部共制定“我為群眾辦實事”項目xx個，完成率xx%。牽頭組織團委和基層支部深化志愿服務活動，開展“一二四”行動，切實為職工解難事辦好事。
豐富教育載體。結合黨史學習教育進展，在微信公眾號開設“一百年、一百個小故事”專欄，連續(xù)推送黨史故事xx期，被集團公司微信公眾號推廣，瀏覽量合計xx萬以上。開展主題征文、知識競賽、讀書分享、短視頻征集等特色學習活動，在xx省公司舉辦的學習活動上獲獎作品x個、x人次。
加強督導指導。成立x個黨史學習教育督導組，明確黨支部黨史學習教育支部必備的支持性材料，開展專題督導x輪，對xx項目、xx項目等海外黨支部開展視頻督導，形成督導報告，列出存在問題x項，指導基層支部舉一反三加強整改。將督導整改結果納入月度黨支部黨建考核評價中，與支部年度得分實行“硬掛鉤”，進一步提升黨史學習教育實效。
（三）不斷加強基層組織建設。
做實思想建設。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，健全黨委會、支部“三會一課”的“第一議題”制度，結合實際深化理論學習。領導干部通過黨委中心組、黨委會“第一議題”等載體學習x次，開展學習研討x次。基層支部集中學習近千次，撰寫心得體會xx篇。匯總優(yōu)秀作品，編發(fā)微信公眾號推文x期。
和支部委員培訓班，開展黨員“全覆蓋”輪訓。規(guī)范履行發(fā)展黨員程序，發(fā)展黨員x名，按期轉正x名。
深化黨建融合。結合“黨建領航、實干大修”主題實踐活動，建立x個黨支部責任區(qū)，選樹x個黨員示范崗，組建x支黨員先鋒隊和x支青年先鋒隊，x個黨支部認領x個重點項目，助力xx生產線大修提前x天完成。在疫情防控防控、xx項目建設等重點難點工作中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成x個品牌建設案例，被選入集團公司和xx省黨建精品典型案例。
（四）有效發(fā)揮群團組織作用。
深化民主管理。組織召開八屆六次職工代表大會暨工會會員代表大會，選舉產生新一屆工會委員會、女職工委員會、經費審查委員會。職代會閉會期間組織召開職工代表團組長聯(lián)席會x次，審議涉及薪酬績效管理辦法、福利使用管理辦法等涉及職工利益的制度和事項x項。加強企業(yè)公開管理，主動公開事項xx督促基層車間完善事務公開機制，確?？冃匠攴峙涞仁马椆焦?。
密切聯(lián)系群眾。進一步發(fā)揮工會組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，開展愛心助學、疫情逆行等系列活動，開展助力大修送溫暖活動，鼓舞干勁，凝聚力量。大力弘揚和培育勞模精神、勞動精神、工匠精神，5人被xx省公司工會評為勞動模范，“多向模鍛液壓機改進”被集團公司評為科技創(chuàng)新項目一等獎。舉辦乒乓球、羽毛球、籃球比賽，豐富職工業(yè)余生活。更新文體活動設備設施，在生產現場配備飲水機，提升職工生活品質。
共慶百年華誕。創(chuàng)新開展慶祝中國共產黨成立100周年主題系列活動，舉辦“永遠跟黨走、奮進十四五”職工文藝匯演、“謳歌百年成就、奮進未來征程”演講比賽，組織各基層工會組織開展觀看紅色電影、讀書交流分享、參觀xx紀念館等活動，引領廣大干部職工以飽滿的精神狀態(tài)慶祝黨的百年華誕。7月1日組織全體職工通過手機、網絡、廣播等方式實時收看慶祝中國共產黨成立100周年大會，增強作為黨員、作為中國人民的自豪感和使命感。
引領青年職工。開展主題團日活動，舉辦“主題團課”“青年講。
黨史。
”活動4期，講黨史、講初心、講使命，提升青年政治素養(yǎng)和政治覺悟。成立“青年攻堅先鋒隊”，開展青年安全生產標兵崗創(chuàng)建活動，營造了學先進、當先進良好氛圍。深化團員青年“小白楊”志愿服務活動，為周邊社區(qū)、居民送去愛心。
（五）切實強化宣傳文化建設。
堅持正向宣傳。圍繞xx生產線大修、xx項目建設、xx科技創(chuàng)新項目等開展主題宣傳，注冊快手企業(yè)賬號，發(fā)布“xx車間搶修第一現場”等微視頻x個，點擊量x萬余次。繼續(xù)用好網站、內刊、宣傳欄、微信公眾號等載體，弘揚正能量、唱出好聲音。全年在集團公司、xx省公司發(fā)稿xx篇，外部媒體發(fā)稿xx篇，傳達了“xx聲音”，塑造了企業(yè)形象。
強化文化領航。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，大力弘揚社會主義核心價值觀，制定《xx公司精神文明建設五年規(guī)劃》，強化思想引領、實踐養(yǎng)成、資源支持，為“十四五”時期企業(yè)精神文明建設謀篇布局。提煉和培育xx公司企業(yè)精神內涵，形成“一木成林”文化體系，打造具有xx公司特色的文化品牌。
二、存在的不足。
認真總結2021年的工作，仍然有三方面需要改進提升：一是黨員教育管理成效缺乏抓手。對不在崗黨員群體的管理監(jiān)督缺位。二是企業(yè)生產經營過程中的亮點宣傳還不夠到位，短視頻、秒拍、快閃等新媒體建設需要創(chuàng)新方式，宣傳報道稿件質量還需要提升。三是基層分工會的作用發(fā)揮不充分，工會組織在關心關愛職工、服務職工、教育職工等方面的工作不到位。對此，我將認真總結，在2022年的工作中整改到位。
工作部門和工會辦事機構的作用，為安全生產、經營發(fā)展各項工作保駕護航，推動公司順利完成各項目標任務，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一是切實加強政治思想建設。將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx屆x中x會精神作為學習重點，制定學習《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》等材料的方案，促進黨員堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，進一步樹牢“四個意識”堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
”“短視頻黨課”等新形式，提升“三會一課”的實效性，實施黨員素質提升工程。圍繞支部作用發(fā)揮、黨員管理等方面進行工作創(chuàng)新，結合“xx”專項工作和xx生產線升級改造，策劃開展“黨徽在一線閃光”主題實踐活動，加大黨員突擊隊支援生產一線的力度，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，打造推動發(fā)展能力強、服務群眾能力強、凝聚人心能力強、促進和諧能力強的基層黨組織。
比賽、創(chuàng)意海報等活動，創(chuàng)新道德講堂形式內容，引領職工融入集團公司和xx省公司企業(yè)文化。
四是進一步關心關愛職工，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，精準對接職工所思所想所盼，關心關愛職工，切實解決職工實際困難。積極開展職工喜聞樂見的文體活動，關心關愛困難職工，在公司內部營造和諧共進的良好氛圍。
五是以黨建帶團建，組織開展“青春建功xx”團內主題實踐活動，通過成立青年創(chuàng)新工作室、設立青年科技沖鋒隊等措施，健全團員青年創(chuàng)新創(chuàng)效長效機制，激發(fā)團青組織的生力軍、突擊隊作用。
我的。
述職。
完畢，謝謝大家。
品質部述職報告工作思路篇二十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，市局機關黨委在市局黨委的正確領導下，始終堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，緊緊圍繞市局“穩(wěn)基礎、促融合、創(chuàng)一流”工作主題，切實抓好機關黨的建設和黨風廉政建設各項工作，有力推動機關黨建和業(yè)務工作深度融合、相互促進，為xx稅務事業(yè)發(fā)展提供了堅強政治保障。
（一）把黨的政治建設擺在首位，落實“兩個維護”更加堅決有力。以黨的政治建設為統(tǒng)領，教育引領機關全體黨員干部不斷增強“四個意識”，樹牢“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以************為核心的黨***保持高度一致。一是模范機關創(chuàng)建工作扎實推進。嚴格落實2019年模范機關建設重點攻堅年的各項要求，印發(fā)市局模范機關創(chuàng)建實施方案，組織召開動員部署大會，市局黨委書記xx同志帶頭講專題黨課，邀請知名學者作學習輔導，全面提升了市局模范機關創(chuàng)建工作水平。2019年，經市委組織部審批，我局被評為xx示范點；“xx”模范機關創(chuàng)建機制榮獲市直機關技能大賽黨建創(chuàng)新類x等獎；相關經驗做法被xx電視臺、xx日報宣傳報道；同時，我局還作為先進樣板在市直單位模范機關研討交流會上作典型發(fā)言，得到市直機關工委領導高度肯定。二是開展黨內政治生活嚴肅認真。嚴格執(zhí)行《新形勢下黨內政治生活若干準則》，高質量組織召開機關各黨支部（總支）2018年度組織生活會，認真開展民主評議黨員工作，市局機關黨委、x個黨總支、xx個黨支部全部完成組織生活會，xx名黨員參加民主評議；堅決落實黨員領導干部講黨課制度，今年以來，市局黨委書記共講黨課x次，機關各級黨組織書記共講黨課x次。三是黨員干部政治能力不斷提升。強化黨員干部政治歷練，將堅決做到“兩個維護”體現在不折不扣貫徹落實黨***、國務院決策部署上。在落實減稅降費工作中，成立市局減稅降費黨員先鋒隊，將各項重點難點工作列為黨員攻堅項目，在宣傳輔導、排查疑點、辦理退庫等方面創(chuàng)新方法、攻堅克難，創(chuàng)新推出了“xx”“xx”等便民惠民硬舉措，有效打通了減稅降費“最后一公里”。今年1－10月底，我市累計新增減稅降費xx億元，有力減輕了企業(yè)負擔，切實將降稅降費工作落到實處。
（二）持續(xù)強化理論武裝，學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想更加深入。堅持以******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，著力確保機關黨建工作始終保持正確方向。一是推進“不忘初心、牢記使命”主題教育有力有序。按照市局黨委的統(tǒng)一部署，堅持高站位把握要求、高質量統(tǒng)籌落實，狠抓學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等各項重點措施，有力推動主題教育向縱深推進。截至2月底，共梳理和發(fā)布機關黨支部主題教育工作事項x次，開展特色主題黨日活動x次，召開納稅人繳費人座談會x場，為身邊群眾辦實事好事x件，機關各黨支部檢視問題x個并持續(xù)落實整改，工作成效得到總局巡回指導組充分肯定。二是政治理論學習抓深抓實。認真落實第一議題制度，將******新時代中國特色社會主義思想作為各級黨組織會議第一必學內容，機關各級黨組織全年共開展“第一議題”學習xx次；編發(fā)機關黨建讀本，將************最新指示、黨建理論政策最新動態(tài)、黨支部工作最新情況作為重點宣傳內容，打造機關黨支部學習交流新平臺；組織機關各級黨組織深入開展大學習、大調研，圍繞促進地方經濟高質量發(fā)展、服務粵港澳大灣區(qū)建設等方面形成了一批有價值、有深度的調研成果。今年以來，市局關于出口退稅、增值稅改革等x篇政務信息獲國務院辦公廳采用并呈國務院領導閱示，x篇調研報告獲地方黨政領導批示肯定。三是落實意識形態(tài)工作責任制從嚴從細。圍繞慶祝新中國成立70周年，組織干部職工集中收看慶祝中華人民共和國成立70周年大會，扎實做好黨史、國情和時事教育宣傳工作；堅決抵制各種錯誤思潮和錯誤言論，，加強機關意識形態(tài)工作分析，為市局黨委決策提供參考。
（三）健全完善機關黨建機制體系，黨支部標準化規(guī)范化建設更加到位。堅持以提升組織力為重點，著力鍛造堅強有力的機關黨組織，牢固樹立大抓基層的鮮明導向。一是管理運行更有序。加強制度建設，出臺《機關黨委工作規(guī)則》《市局機關黨建活動經費管理規(guī)定》《支部委員會改選、補選工作規(guī)則》等制度規(guī)范，完成發(fā)展黨員、組織生活會、民主評議黨員等3項黨建工作流程編寫，為支部工作開展樹立標準；嚴格黨支部管理，全年共指導機關黨支部改設2次、改選增選支部委員會委員5次，批復設立市局黨委巡察組臨時黨支部2次，切實做到規(guī)范設置、及時調整；認真落實與地方黨委溝通協(xié)調機制，全年共向市直機關工委匯報黨建工作情況3次，切實把地方各項黨建工作落實到位。二是組織生活更規(guī)范。編印《黨支部工作手冊1.0版》，明確了6個方面的黨務工作模板；制定《機關黨建重點工作月度指引》，對黨支部每月重點學習內容及工作要點進行明確，9月以來共計編發(fā)指引6期；嚴抓“三會一課”制度落實，于今年2019年10月份開展黨支部工作檢查，并對發(fā)現的x條問題進行通報，全力落實問題整改；制定分層次、分類別的培訓計劃，舉辦黨支部書記、黨務工作者等培訓班，有效提升黨務干部隊伍素質能力。三是考核機制更健全。建立基層黨組織書記述職評議考評機制，組織召開2018年度機關黨支部（總支）書記述職評議考核大會，層層壓實黨支部（總支）書記抓黨建第一責任人職責；嚴抓黨建績效考核，2019年共圍繞“黨的建設”設置6項考核指標，占機關績效考核共性指標總分數的30％。同時，將考核結果與黨員評先評優(yōu)、年度考核等掛鉤，進一步壓實黨建工作責任。
（四）持之以恒強化正風肅紀，風清氣正的良好氛圍更加濃厚。始終堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，緊盯“關鍵人、關鍵事、關鍵時”，切實履行好監(jiān)督職責。一是減稅降費監(jiān)督職責落實到位。成立減稅辦紀檢問責組，制定《紀檢問責組工作方案》，編發(fā)《基層減稅降費監(jiān)督任務清單》，列明監(jiān)督事項共計xx項，列清與減稅降費相關的紀律紅線近xx條。二是“一案雙查”深入推進。通過修訂完善“一案雙查”操作指引、編寫管理流程、創(chuàng)建數據模型等系列措施，不斷強化執(zhí)法領域的風險防控。截止2月底，共對xx戶稅收違法案件開展“一案雙查”，累計發(fā)現問題x個，并按規(guī)定對x名直接責任人進行了責任追究。三是執(zhí)紀問責力度不斷加大。針對系統(tǒng)內的案件情況，嚴格按照規(guī)定對有關人員進行嚴肅處理，形成有錯必糾、有案必查、有責必究的高壓態(tài)勢。四是“四風問題”整治持續(xù)開展。成立專項檢查組，開展市局機關辦公用房使用情況、貫徹落實***八項規(guī)定及其實施細則情況等專項檢查，及時排查和堵塞風險隱患。
（六）始終堅持以黨建帶群建，群團組織的政治性、先進性、群眾性更加突顯。不斷提升黨的群團工作水平，切實發(fā)揮好群團組織的橋梁紐帶作用，教育引導機關全體干部職工緊跟黨。
當前隱藏內容免費查看走、奮勇爭先。一是政治引領有力度。主動將群團組織建設納入黨建工作總體部署，在“不忘初心牢記使命”主題教育中，指導市局團總支組織舉辦主題教育知識競賽，市局黨委班子出席觀看，x多名青年干部參與其中，有力激發(fā)了青年干部的愛國熱情和奮斗精神。二是干部隊伍有活力。創(chuàng)新群團工作方式方法，打造了“青年大講堂”“薪火相傳”“讀書分享會”等系列群團品牌，為干部職工搭建了交流展示新平臺；通過開辦興趣小組、組織“職工親子活動”“趣味運動會”“主題拓展”等系列融合活動，有力促進隊伍“四合”。三是爭先創(chuàng)優(yōu)成果有分量。積極做好先進典型的選樹和各類文明創(chuàng)建的組織推薦工作，今年以來共獲得國家級榮譽x項，省級榮譽x項，市級榮譽x項。
二、存在問題。
一是個別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。有的黨支部抓黨建與業(yè)務融合還不夠緊密，黨員爭當“三個表率”的作用還不夠突出，以黨建引領各項稅收工作的成效有待進一步提升。
二是機關黨支部建設還需進一步加強。目前，機關黨建工作存在不平衡現象，機關各黨支部對基礎黨務工作重視程度不一，各黨支部兼職黨務干部工作水平參差不齊，部分黨支部還存在發(fā)展黨員工作不規(guī)范、“三會一課”制度落實不到位、組織生活質量不高等問題。
三是黨建創(chuàng)新項目還不夠多。有的黨支部局限于完成“規(guī)定動作”，“自選動作”特色不多、創(chuàng)新不夠，有影響力的優(yōu)秀黨建項目較少。主要原因是對黨建的深層次問題思考不足，未能跳出“就黨建抓黨建”的思維，全方位謀劃基層黨建方面做得不足。
一是以黨的政治建設為統(tǒng)領，進一步強化機關政治屬性。把黨的政治建設擺在首位，組織機關黨支部不折不扣貫徹落實************的重要指示批示精神和重要講話精神，真正把“兩個維護”體現到稅收工作的各領域和全過程；強化思想理論武裝，認真落實“第一議題”制度，把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入；深入開展模范機關創(chuàng)建，按照2020年模范機關創(chuàng)建鞏固提升的要求，制定我局新一輪模范機關創(chuàng)建措施，全面建設讓黨放心、讓人民滿意的模范機關。
二是壓實機關黨建工作責任，進一步推動機關黨組織全面過硬全面進步。認真落實基層黨組織建設“三年行動計劃”，嚴格貫徹執(zhí)行《中國******支部工作條例（試行）》，開展機關黨支部書記抓基層黨建述職評議考核，督促機關黨建工作責任落實到位；打造發(fā)展黨員全流程信息化平臺，制作《黨支部工作手冊1.0》，繼續(xù)定期發(fā)布《機關黨支部月度重點工作指引》，不斷提升機關黨支部標準化規(guī)范化建設水平；嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，定期檢查并通報黨支部工作情況，不斷提高組織生活質量。
三是全力打造有影響力的黨建品牌，進一步推動黨業(yè)深度融合。圍繞減稅降費、組織稅費收入、提升征管效能、優(yōu)化稅收營商環(huán)境和助力粵港澳大灣區(qū)建設等稅收中心工作，深入開展“黨員先鋒隊”“一支部一品牌”等活動，激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動黨建工作與稅收業(yè)務融合發(fā)展；深化機關與基層、稅務與地方、稅務與企業(yè)的黨建共建，推動黨建工作向縱深發(fā)展；加強總結提煉我局黨建工作特色做法，開展優(yōu)秀黨建工作創(chuàng)新案例征集和推介，力爭有更多的機關黨支部和黨員干部成為各級黨建示范點、先進模范典型；加強黨建宣傳陣地建設，做優(yōu)做強市局機關黨建讀本，打造機關黨建宣傳品牌。
四是持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，進一步提升黨風廉政建設效能。統(tǒng)籌監(jiān)督力量，加強與地方紀委監(jiān)委、特約監(jiān)督員的溝通聯(lián)系，不斷拓寬和暢通廉情收集渠道，深入排查稅收執(zhí)法、財務管理等領域的廉政風險，著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風；強化執(zhí)紀監(jiān)督，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強對信訪舉報、問題線索的處理和排查，建立歸口管理和立案管理機制；優(yōu)化“一案雙查”，不斷完善“一案雙查”數據分析模型，以“大數據”強化精準選案、精準查案功能，壓實稅收執(zhí)法領域的廉政風險防控；提升警示教育實效，繼續(xù)推進“微課巡講”“警示教育片”等一系列黨風廉政文化品牌建設，及時通報發(fā)生在本系統(tǒng)、本地區(qū)的典型案例，以身邊事教育身邊人。五是加強精神文明建設，進一步激發(fā)機關活力。積極開展“五一勞動獎章”“青年文明號”“巾幗文明崗”等創(chuàng)先爭優(yōu)工作，推動形成比學趕超良好氛圍；加強機關稅務文化建設，整合優(yōu)化市局機關“黨員之家”“工會之家”“青年之家”和“婦女之家”等“四個之家”建設成果；開展青年論壇、讀書分享會等活動，搭建青年成長平臺；組織開展我們的節(jié)日、集體拓展等豐富多彩的職工活動，進一步促進機關隊伍融合。
品質部述職報告工作思路篇二十四
我始終重視加強自身的思想修養(yǎng)和政治素質，時刻保證了清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，認真學習經濟管理和業(yè)務方面的知識，不斷提高政策理論水平和文化素養(yǎng)。沒有較強的政策理論水平，工作發(fā)展就沒有后勁;沒有較深的文化涵養(yǎng)，就不是一個好領導。沒有學習，就沒有進步。我堅持不懈地學習，一有閑暇就讀書看報，不斷充實完善自己。以科學的世界觀來武裝自己的頭腦，以科學技術知識來提高自身素質，牢固樹立全心全意為讀者服務的宗旨，正確對待自己分管的工作，任勞任怨當好助手。
二、擺正位置，履行職責。
在一起工作是緣分，團結出凝聚力，團結出生產力。一個融洽和諧的環(huán)境是工作取得成效的重要前提，維護團結是班子成員的神圣職責和應盡的義務，我十分注重在工作中維護團結，“以靜坐常思己過，閑談莫論人生”要求自己。
一是擺正好位置，當好“綠葉”，在工作中尊重正職領導，樹立好“角色”意識，當好上級“配角”注重維護集體，工作到位不越位，當好助手，而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷，不擅自主張，更不能先斬后奏，該匯報得一定要匯報，改請示的一定要請示，同時在分管的責權內做好正職的參謀，暢所欲言，為正職獻計獻策。作為副經理，嚴格按照經營管理范圍，帶領職工圍繞_下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章制度為支撐，積極謀劃_的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務。
二是尊重班子其它成員，相互支持相互補臺，在工作上相互溝通多交流。堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍。
三是立足本職，對正職我堅決當好配角，而對分管的工作，我又認真當好主角，不下卸，勇于負責，敢于決策，勤于實施，在處事上誠信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、隨和、親和，在生活上，主動關心，多一些寬容體諒，都要顧全大局，為集體著想。
三、做好_工作，構建和諧社會。
將_管理融入到日常工作活動當中，有力地推動了_工作的開展。特別是對員工_狀況進行詳細登記，建立詳細的職工賬戶卡、職工登記冊等。并認真落實每年的_指標，切實保證符合_條件的員工都有_指標。及時上報_變動月報告單及_情況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數據平衡。
四、搞好協(xié)調當好教材發(fā)行聯(lián)絡員。
充分發(fā)揮教材發(fā)行聯(lián)絡員的作用，積極和學校搞好協(xié)調，送書到校、調劑到校、結算到校。由于我們直接把教材送到學校，同時及時到校調劑教材的余缺，學校在本校就可以與我單位進行對數、對帳、結算、調劑，解決了學校來回不方便的困難，也為學校節(jié)約了開支，確保了分管的中學教材“課前到書、人手一冊”，得到學校好評，維護了_良好服務形象。
五、嚴格要求，廉潔自律，做好表率。
嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事。嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。二是錘煉業(yè)務講提高，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己改掉自己不足，在身素質上有所提高。
在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。
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