工作嚴(yán)重失職檢討書5000字(三篇)

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工作嚴(yán)重失職檢討書5000字(三篇)
時(shí)間:2022-12-29 11:33:59     小編:zdfb

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工作嚴(yán)重失職檢討書5000字篇一

您好!

此次在我的工作中出現(xiàn)了這樣的問題,我真的感到無比的抱歉。回想您在過去指點(diǎn)我們工作的時(shí)候,就已經(jīng)不止一次的提到過這些問題。也多次的提醒我們,面對(duì)這樣的工作一要仔細(xì)的應(yīng)對(duì),要認(rèn)真,多次的檢查。但我卻沒能聽取您的建議,在工作中疏忽了,懈怠了自己!結(jié)果在這樣本該避開的錯(cuò)誤上犯下毛病,給這次的工作帶來了嚴(yán)重的影響和麻煩,還給領(lǐng)導(dǎo)和同事們帶來了許多不便和麻煩。我對(duì)此感到慚愧又后悔。

如今,在認(rèn)真改進(jìn)自己的問題后,我對(duì)自己的問題也有了更清楚的認(rèn)識(shí),結(jié)合自我的反省,我將自身對(duì)問題的反省記錄如下:

經(jīng)過自我的反思和對(duì)比,我漸漸意識(shí)到在工作中犯下的錯(cuò)誤、失職最初都是來自我們思想上的松懈和不重視!無論是基本的工作還是新出的項(xiàng)目,想要將這份工作做好,首先就要在思想上有明確的方向和自我管理要求!如果不能在思想態(tài)度上擺正自己,那么工作出問題的.幾率也大大增加,而且也也會(huì)增加工作的困難。

從自己思想的反思上,我意識(shí)到自己在個(gè)人的工作思想方面有許多的漏洞!并且常常因次對(duì)自己管理不嚴(yán)格,甚至對(duì)一些工作中的細(xì)節(jié)放任自流!這實(shí)在是對(duì)工作的嚴(yán)重失職!

在工作方面,我如今雖然累積了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和方法。在工作方面也一直保持著較為穩(wěn)定的成績。但在學(xué)習(xí)和自我更新上卻缺乏了奮斗的精神。尤其是在日常的工作中缺少對(duì)自我的總結(jié)和反思,不能良好認(rèn)識(shí)到自己的成長和不足,結(jié)果收獲沒能被累積,錯(cuò)誤也沒能被發(fā)現(xiàn)。工作變得越來越糟糕。

如今認(rèn)識(shí)了自己的這些不足,我感到十分遺憾。我本有機(jī)會(huì)將自己的工作做好,能讓自己越來越好。但我卻在思想和方法上選錯(cuò)了道路。不僅沒能在工作中收獲進(jìn)步,還給部門和同事們帶來影響。我感到很抱歉。

經(jīng)過這次反思后,我決心要在自己的問題上深刻改造自己,讓自己能加強(qiáng)管理,認(rèn)真對(duì)待每天的工作任務(wù)。對(duì)于這次的錯(cuò)誤,我定會(huì)牢記在心,還望領(lǐng)導(dǎo)能給我的一個(gè)改過的機(jī)會(huì),相信我,我定不會(huì)讓您再次失望!今后,我定會(huì)將自己打造成一名出色、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膞xx員工!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

工作嚴(yán)重失職檢討書5000字篇二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

本人因平時(shí)工作踏實(shí)認(rèn)真,在崗時(shí)間長積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),所以近3個(gè)月來部門領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意,特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級(jí)失誤造成的錯(cuò)誤,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。

10月17日,hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書,其中有這樣幾句話:"窗臺(tái)有厚的積灰,用紙巾一擦黑黑的,希望將此處清理干凈,以方便客人欣賞濱河大道的美景"??纯腿耸穷H負(fù)閑情逸致的幾句話,卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了,也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職體現(xiàn)出來了。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房,我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動(dòng)態(tài),平時(shí)沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質(zhì),沒掌握方法,不是查房而查房,檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。

在思想上,曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),以致該做的衛(wèi)生沒做徹底,有的甚至沒做。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對(duì)于員工工作中出現(xiàn)的問題,沒有讓他們自己來及時(shí)地跟進(jìn)和改正,而是一手包攬,善后了。其實(shí)這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時(shí)間來做好自己的本職督導(dǎo)工作,害員工:因?yàn)樗麄儾恢约耗睦镒龅貌蛔愣貌坏礁倪M(jìn)。在這一點(diǎn)我要學(xué)會(huì)放手,對(duì)自己放手也是對(duì)員工放手,我放手做好自己的督導(dǎo)工作,讓員工放手去改進(jìn)自己的錯(cuò)誤。

對(duì)于客人的投訴我沒怨言,因?yàn)槭俏义e(cuò)在先而導(dǎo)致的結(jié)果,相反地我要感謝他的提醒,也讓我警覺起來,讓我更盡心的工作。退后想一下,如果他把他對(duì)我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上,要是別人讀到會(huì)是怎樣的反響,當(dāng)見聞?wù)f給身邊的朋友聽,那對(duì)我們酒店的聲譽(yù)是多大的影響,那將對(duì)酒店的生意造成多大的損失我真的不敢想象,也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因?yàn)檫@是我一手造成的,以我微薄之力,這責(zé)任和后果我怎承擔(dān)得起!我深感到此時(shí)后果的嚴(yán)重性。也感謝領(lǐng)導(dǎo)的從輕處罰。

以后的工作我要加倍努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費(fèi)。這也讓我想起部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對(duì)我們說的:100-1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸。所以,我也感謝這份賓客意見書,感謝客人給我的提示,也給了我一種警醒。

在以后的工作中,我要努力做足百分之百。雖然能力和結(jié)果不能100%,但我的狀態(tài)和思想要投入100%。還有一點(diǎn)保證,決不能寫有生以來的第三份檢討書了。

此致

敬禮

檢討人:xxx

20xx年x月x日

工作嚴(yán)重失職檢討書5000字篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點(diǎn):

1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作,平時(shí)也很少過問;

2、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;

3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

在此,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。

總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),我并不想說出其它種種緣由來掩飾我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,說到底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,全面彌補(bǔ)當(dāng)事人的損失,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

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