案件總結報告和剖析報告范文(21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-08 00:06:14
案件總結報告和剖析報告范文(21篇)
時間:2023-11-08 00:06:14     小編:LZ文人

報告需要具備邏輯性和條理性,使讀者能夠清晰地理解所傳遞的信息。在撰寫報告時,要注意使用段落和標題等方式來提高整體結構的可讀性和易懂性。報告的目的是為了分享和傳達信息,引發(fā)深思和討論。

案件總結報告和剖析報告篇一

市生態(tài)環(huán)境局:

按照市局《關于開展行政執(zhí)法案卷評查工作的通知》要求,我分局對行政處罰案件進行自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、工作開展情況。

(一)高度重視、精心組織。近年來,我局緊緊圍繞全縣中心工作,堅持依法行政、規(guī)范執(zhí)法行為,加強執(zhí)法監(jiān)督檢查,完善執(zhí)法程序,依法公開、公平、公正辦案,在行政執(zhí)法處罰過程中,堅持兩人以上持證上崗、亮證執(zhí)法,并嚴格執(zhí)行行政處罰工作程序,按程序時限辦案,確保行政處罰程序合法。20××年1月至20××年7月,我分局已辦結的行政執(zhí)法案件共49件,其中20××年36件,20××年13件。

(二)依法行政、嚴格執(zhí)法。

一是嚴格按照《中華人民共和國行政處罰法》和環(huán)境保護相關法律法規(guī)規(guī)定的程序進行管理和執(zhí)法,所辦理的案件均屬我局行政執(zhí)法的`職權范圍,無越權處罰、濫用職權的行為;所有辦案執(zhí)法人員均取得了行政執(zhí)法資格,做到持證上崗。

二是執(zhí)法辦案均嚴格按照立案、調查取證、事先告知、審查決定、送達和執(zhí)行等法定程序依次進行,執(zhí)法辦案的每個步驟都嚴謹規(guī)范,每個環(huán)節(jié)、每道手續(xù)都有相應責任人員簽字認可,每個案件都由相關負責人簽批。

三是行政處罰案件所認定的違法事實既有合法有效的當事人詢問筆錄、書證材料,證據(jù)的關聯(lián)性、證明力較強,對當事人違法事實認定比較清楚。

四是辦理違法建設案件嚴格按照《河北省生態(tài)環(huán)境行政處罰裁量標準》執(zhí)行,所有的行政處罰案件都經(jīng)過了集體討論決定,適用法律依據(jù)正確,適用法律條款準確,作出的處罰決定合法合理。五是行政處罰案卷文書制作比較規(guī)范,案件卷宗整理做到一案一卷,且格式統(tǒng)一、目錄清晰、排序一致、材料齊全、裝訂整齊,案卷比較整潔,并及時進行歸檔保存。

二、存在問題及下步工作。

我局行政處罰工作雖然取得了一定成績,但與市局的要求還有一定的差距,在調查取證、筆錄制作、案卷整理等方面還存在一些不足。下一步,我局將從強化環(huán)境行政執(zhí)法監(jiān)督工作,規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高環(huán)境行政執(zhí)法案件辦理質量方面重點做好以下工作。一是繼續(xù)加強執(zhí)法人員法律法規(guī)理論學習,提高執(zhí)法能力。二是嚴格執(zhí)法程序,提高行政處罰案件質量。

20××年7月30日。

案件總結報告和剖析報告篇二

根據(jù)《中共南召縣委辦轉發(fā)南陽市委關于嚴肅會風會紀的通知》《中共南召縣紀委監(jiān)委關于圍繞桐柏縣黃崗鎮(zhèn)黨委書記史煥嶺違反工作紀律典型案例開展以案促改的通知》文件精神,我局按照要求開展了相關活動,經(jīng)過學習,使我思想上進一步清醒和對黨紀國法的敬畏。為汲取教訓、防微杜漸,現(xiàn)對照個人思想工作實際,剖析自身存在問題的原因,并制定整改措施。

(一)學習上還不夠。系統(tǒng)的理論學習還不夠注重。在學習中,不能認真讀原著、悟原理,學習還不夠系統(tǒng),有時學習僅浮在表面,還沒有到達應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

(二)自我反思和自我檢討不夠。平時只是忙于工作,很少自我靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規(guī)范、對照紀律處分條例進行自我剖析和檢討。在組織生活會上自我批評多,在其他情景下作自我批評少。有時批評自已還打不開情面,不夠大膽,怕觸及自我內心感情深處,沒有“刮骨療傷”的勇氣。

(三)工作缺乏擔當。對待困難有畏難情緒,缺乏擔當意識,不敢主動作為,不敢干、缺乏朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,害怕干,即使干了也不大膽,在干的過程中進取動性不夠強、創(chuàng)新意識不夠,害怕出了差錯被批評或處分。有時僅滿足于領導叫干啥就干啥,領導叫怎樣干就怎樣干,反正有了問題自我不用擔當。

一對待工作要高標準、嚴要求。樹立趕超一流的工作目標,克服小成即滿的思想,對待工作多思、多想,研究規(guī)律、研究特點,發(fā)現(xiàn)問題,逐步提高,善于總結,善于挖掘。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)新思維方式,改善工作方法,提高工作效率。促進自我工作不斷上臺階、上水平。自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自我,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),以新的境界、新的姿態(tài),扎扎實實,有創(chuàng)新的開展各項工作。嚴格要求自我,不論是學習上還是工作上,這樣才能保證自我不斷的在工作中提高,才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題,然后解決問題,為事業(yè)貢獻自我的力量。

(二)定期開展自我批評。階段性地對自我的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自我,不再“下不為例”,做到防微杜漸。始終堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織堅持高度一致。

總之要以這次開展的以案促改工作神為契機,糾正自我的一些缺點錯誤,解除一些思想負擔,改善一些工作方法,理清一下工作思路,振奮精神,開拓前進,和全體同志齊心協(xié)力,不斷完善,不斷創(chuàng)新,以一流的業(yè)績做好各項工作,為推進工信局全面建設作出自我的貢獻。

案件總結報告和剖析報告篇三

根據(jù)20xx年10月13日,來安縣政府下發(fā)了《關于做好突發(fā)事件應對法貫徹實施情況自查迎檢工作的通知》精神,我局認真組織開展自查工作,以“三個代表”重要思想為指導,精心組織,認真部署,廣泛宣傳,強化管理,以組織開展森林防火責任書期中檢查為契機,以實施森林防火工作為突破口,狠抓各項防范措施的落實,進一步貫徹“預防為主,積極消滅,消防結合,強化管理,落實責任,依法治火”的方針,加強組織管理,深入調查研究,全面摸清火災多發(fā)的原因,找準存在的問題,理清整改思路,采取強有力的措施,加大森林防火宣傳力度,強化森林防火目標管理責任制,狠抓各項工作的落實,健全各項規(guī)章制度,建立森林消防隊伍,購置撲火工具,有效保證了森林防火工作的順利進行。現(xiàn)將森林防火工作情況總結報告如下:

(一)領導重視,森林防火機構健全。

為了從根本上解決我縣以往森林火災發(fā)生這個實際問題,盡快改變我縣森林防火工作的面貌,我局高度重視森林防火工作。一是認真貫徹上級精神,多次召開森林防火工作會議,分析研究了我縣森林發(fā)生的原因和森林防火工作存在的問題,及時部署森林防火工作。二是為徹底改變我縣防火工作的局面,先后制定了《來安縣森林火災處置預案》轉發(fā)了《安徽省森林防火工作責任追究暫行規(guī)定》等。三是為了落實森林防火行政領導負責制度,進一步推進我縣森林防火工作的開展。我局主要領導和分管領導一得到火災(情)報告,在最短的時間內趕赴現(xiàn)場,靠前指揮,撲救隊伍不時都有他們的身影。為實現(xiàn)“打早、打小、打了”提供了強有力的組織保證,并且極大地鼓舞了撲救隊伍的'士氣,使人民財產(chǎn)的損失減少到了最低程度。

(二)明確工作目標,全面落實森林防火工作責任制。

為進一步強化森林防火行政領導負責制,切實做好森林防火工作,有效地保護我縣森林資源安全,維護林區(qū)社會穩(wěn)定??h政府根據(jù)我縣的實際情況和森林防火目標責任制的要求,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導簽訂森林防火責任狀,明確了森林防火責任目標。在防火緊要關頭,實行領導帶班,24小時值班,做到信息暢通,調度準確,反饋及時,組織有力。

(三)深入開展宣傳教育,不斷強化野外火源管理。

為加強野外用火管理,認真落實野外用火審批制度,加大了對農(nóng)事用火的監(jiān)管力度。在春、冬季森林火險期到來之前,統(tǒng)一組織,開展以森林防火法律法規(guī)和防火知識宣傳教育為主的宣傳活動,大張旗鼓對開展各種宣傳教育活動,在國有林場設置固定宣傳墻5個。在主要路口、公路兩側設置宣傳牌16面,印發(fā)森林防火宣傳單份,書寫標語660張,為做好清明、春節(jié)重要等時段及節(jié)日的防范工作,還利用來安縣人民政府網(wǎng)站、電視等進行森林防火宣傳教育,力求做到“家喻戶曉,人人皆知”。大大消除了火災隱患,控制了森林火災的發(fā)生。

二、存在問題和今后打算。

我縣森林防火工作雖取得了階段性的成績,但與上級要求還有差距,主要表現(xiàn)在:一是邊遠山區(qū)群眾農(nóng)事活動中燒田埂草習慣還存在,尤其是拋荒農(nóng)地,林間空地采用燒田草,使得防火工作量大增。二是邊遠山區(qū)交通不便,通訊條件落后,宣傳工作還留有死角。三是近年農(nóng)村大部分青壯年外出打工謀先,留守人員多為年老體弱者,用火隨意性很大,造成隱患。也增加了野外用火管理難度。針對以上這些存在的不足和問題,我們認為要做好我縣今后的森林防火工作要突出抓好以下幾個方面的工作:

1、進一步廣泛深入地加強森林防火宣傳教育工作。一是繼續(xù)完善各種形式的森林防火責任區(qū)以及宣傳包干責任制,切實把森林防火宣傳工作更加深入,努力做到森林防火知識家喻戶曉、老幼皆知。二是組織人員,適時深入山場、田間地塊,特別要深入偏遠山區(qū),教育引導群眾改變不良傳統(tǒng)陋習,變燒田埂草為劈田埂草,變燒雜草為堆肥,變燒紙錢、燃放鞭炮為壓紙錢、撒鮮花,消除火源隱患。三是繼續(xù)加大森林防火宣傳設施的投入,擴大森林防火宣傳覆蓋,充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡、宣傳車、標語、宣傳單、等形式大造聲勢,廣泛宣傳。特別是在森林高火險期、農(nóng)事用火集中期、重大節(jié)假日等時期,在旅游點、風景區(qū)等重點地段,加大宣傳聲勢,營造濃厚的防火氛圍。

2、牢固樹立預防為主的觀念,進一步加強火源管理工作。嚴格野外用火審批制度,加強巡山護林,嚴把火源關。在高火險期,適時發(fā)布禁火令,查禁一切野外用火,嚴懲違章用火者。對重點地方嚴防死守,要從嚴從快查處森林火災案件,依法嚴懲,以震懾肇事者,教育一方百姓。

3、繼續(xù)加強森林消防隊伍和防火基礎設施建設。積極籌措資金,做好森林消防隊伍的訓練工作和野外實戰(zhàn)演練,提高撲火能力。

4、加強督查,進一步完善森林防火領導責任追究制度。建立健全森林防火的各項規(guī)章制度,明確責任,層層落實森林防火責任制;適時組織開展檢查督促工作。深入基層,深入火災多發(fā)區(qū),深入山場、地塊督促指導,幫助解決困難,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,消除隱患,確保各項措施落實到位。

案件總結報告和剖析報告篇四

根據(jù)恒升公司紀委《關于開展典型案例檢視反思工作的通知》(恒升紀?2015?2號)文件精神,勘測分公司在7月份黨風廉潔建設宣傳教育月活動期間全面開展一次典型案例檢視反思工作?,F(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

1.剖析違法違紀典型案例抓好警示教育。

結合自身實際,選擇了川煤集團紀委辦公室印發(fā)的《黨風廉潔警示教育典型案例匯編》中杉木樹礦業(yè)公司“7.23”重大責任事故和川煤集團紀委(川煤紀?2015?26號)文件《關于恒升裝備檢測公司川東南站朱玲等三人涉嫌私分、貪污國有資產(chǎn)有關問題的通報》,在川煤內發(fā)生的二個違紀違法典型案例,組織公司黨員干部集中學習并將案例印發(fā)領導班子每個成員。從中起到深刻的教育和警示。

2.開展檢視反思,提升反腐倡廉自覺性公司黨總支組織召開了專題會議,主要領導和紀檢委員身先士卒針對案例分析情況,結合公司和個人實際,分別就個人檢視反思進行了發(fā)言,領導班子各成員在自己的典型案例檢視反思發(fā)言中,對“把國企當提款機,家屬子女靠山吃山謀取私利、恒升裝備檢測公司川東南站朱玲等三人涉嫌私分貪污國有資產(chǎn)有關問題涉嫌嚴重違紀違法案件發(fā)生的根本原因和危害都進行了認真的剖析、反思。在典型案例檢視反思會上,大家的剖析和發(fā)言涉及理想信念、黨性修養(yǎng)、宗旨意識、道德素質、紀律規(guī)范、制度建設等多角度、多層次、多方面,每位班子成員發(fā)言均在20分鐘以上,大家在檢視自查中不回避、不遮掩,認真查擺問題和不足,并提出了切實可行的整改措施和努力方向。會議達到了警示教育、正風肅紀,觸動思想、凈化靈魂,營造良好政治生態(tài),增強公司領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的目的。并寫出檢視反思報告。紀檢委員逐個審查反思報告。

3.查找薄弱環(huán)節(jié),制定整改措施。

1、黨員干部一定要有時代責任感。通過開展典型案例檢視反思工作,一定要更加深刻的認識到,這既是對各級黨員干部一次思想洗禮,也是對各級黨員干部在思想認識、能力素質,黨群干群關系,廉潔從業(yè)等多方面的一次考核,做為企業(yè)的領導干部在圍繞“講政治、守規(guī)矩、促改革、穩(wěn)增長”這一主題和川煤集團“減虧止滑年、改革圖存年、克難攻堅年”面前,如果不能帶領大家開創(chuàng)一個弊革風清的政治局面,不能凝聚和鼓舞企業(yè)廣大干部群眾保持銳意進取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài),就會在為民、惠民的征程上落下步伐。

發(fā),導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧局部利益。

3、黨員干部必須率先垂范,管好用好所屬部門員工。服務員工群眾是我們黨員干部最光榮,最神圣的職責。不管官位大小,其一言一行都是廣大群眾的鏡子,不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都給大家起著表率作用?;鶎痈刹渴枪芾礞湕l上最末端的環(huán)節(jié),管好用好基層干部非常重要。所以,我們一定要表里如一,言必行,行必果,決不能搞臺上一套,臺下一套。同時要教育引導,關心、愛護員工,想他們之所想,急他們之所需。要了解他們的疾苦,幫助他們解決生活上的困難,這樣公司的員工才肯干、才愛干,我們也就能夠得到他們的認可和擁護。

1、加強理論學習,嚴格黨性修養(yǎng)。注重理論聯(lián)系實際,認真學習和研究新形勢下黨的路線、方針、政策和法律法規(guī),認真學習黨的創(chuàng)新理論和科學文化知識,認真學習先進模范人物的品格和作風,認真學習其他同志好的工作經(jīng)驗和做法。通過不斷學習,改造主觀世界,強化黨性修養(yǎng),提升自身的理論素養(yǎng)、業(yè)務素質和政策水平。

及學習了中共四川省委《關于嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩加強領導班子思想政治建設的十項規(guī)定》等文件精神,通過學習對照“三嚴三實”、“八項規(guī)定”以及“六項禁令”等法律法規(guī)要求,逐一進行認真的剖析,進一步理清工作思路、明確工作目標、提高思想認識,不斷提高黨員干部的素質修養(yǎng)和管理能力。

3.大張旗鼓地將開展檢視反思作為警示教育的重要手段,引導企業(yè)領導人員從“不敢腐”、“不能腐”到“不想腐”,幫助各級領導人員端正思想認識,自覺積極抓好典型案例檢視反思工作。

4、將以此警示公司廣大黨員干部堅決做到警鐘長鳴,牢牢樹立“執(zhí)政為民、廉政為民”的思想觀念,以黨風廉潔建設和個人廉潔自律的實績贏得公司領導和各級部門和廣大職工的理解、信任與支持,做到常思貪欲之禍,常除非分之想,常修為官為德,常漠公仆本色。

案件總結報告和剖析報告篇五

xx等人身為黨員領導干部,理想信念喪失、宗旨意識淡薄,嚴重違反黨的紀律,并走上違法犯罪的道路,且在黨的十八大后仍不收斂、不收手,性質極其惡劣,情節(jié)極其嚴重,同時也說明我縣反腐敗形勢依然嚴峻復雜,特別是基層干部的紀律規(guī)矩意識還沒有完全樹立,自覺抵制腐敗和不正之風的習慣還沒有養(yǎng)成。全縣各級黨員領導干部,必須深刻汲取慘痛教訓,對照自身存在的問題,認真反思剖析,以案為鑒,以事為鏡,切實吸取教訓,做到警鐘長鳴,舉一反三,引以為戒。

(一)必須突出思想教育這個根本。從近年來全。

縣查處的腐敗案件來看,都強烈警示我們,腐化墮落是從精神防線失守開始的。有的黨員干部背離了黨的宗旨,背叛了入黨誓詞,一味謀求個人升官發(fā)財,置黨的事業(yè)、人民的利益于不顧;有的黨員干部特權思想嚴重,私心作祟、私欲膨脹,把個人私利融入公共權力運行之中。xx等人正是隨著職位的升遷、生活的改善、環(huán)境的變化,放松了理論學習和對自己的思想改造,導致世界觀、人生觀、價值觀扭曲,最終走上了違法犯罪的道路。因此,我們要把思想教育放在首位,使全體黨員干部補足精神之“鈣”,筑牢思想之魂,結合推進“三基建設”,開展不忘初心牢記使命主題教育活動,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,特別是視察xx重要講話精神和“xx”重要講話精神,堅定“四個自信”,深化“四個意識”,始終保持政治上的清醒和敏銳。

(二)必須突出嚴明紀律這個重點。權力是法律法規(guī)授予的,必須依法依規(guī)行使。從發(fā)生的腐敗案件可以看出,腐敗行為雖然表現(xiàn)各異,但無論涉及副國級、省部級高官,還是科級以下干部,無論是貪污侵占,還是收受賄賂,本質上都是違規(guī)行使權力。領導干部一旦失去依法依規(guī)用權的觀念,就會凌駕于法律和紀律之上,獨斷專行,濫用職權、“暗箱操作”也就習以為常了。xx等人受黨教育多年,理應時刻保持敬畏之心,真正敬法畏紀、遵規(guī)守紀。堅持把握務實管用的原則,突出針對性和指導性,及時修訂、建立制度,有什么漏洞堵什么漏洞,有什么問題解決什么問題,查漏補缺,不斷把制度籠子織密織牢,從而把權力關進制度的籠子,唯有如此,權力才不敢“任性”、不能“任性”。

二、加強黨性修養(yǎng),心系群眾做好公仆當前,我國正處于全面深化改革時期,紛繁復雜的社會環(huán)境,對黨員干部的知識水平、理論修養(yǎng)、領導能力、自律意識都提出了新的更高要求。只有深諳宦海浮沉貴養(yǎng)廉、奉公守法莫貪錢的深刻道理,才能具有不為名利所動的浩然正氣,才能在自己的崗位上抱有全心全意為人民服務的公仆之心。因此,我們要把學習作為自己的終身任務,不斷提高自己的政治覺悟、思想境界和文化水平。忠實地履行習近平總書記提出的“三嚴三實”的要求,牢固樹立黨章意識,自覺規(guī)范自己的言行,真正做到政治信仰不變、政治立場堅定,以廉為榮、以貪為恥,淡泊修身、廉潔從政。

三、堅持嚴以用權,遵章守紀秉公辦事崗位意味著責任,領導意味著服務。如果權力觀念錯位,私欲膨脹,膽大妄為,必然會觸犯黨紀和法律,受到應有的制裁。人生沒有后悔藥,絕不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法。權力是黨和人民所賦予的,無論在什么崗位上掌權、用權,我們都要從人民群眾的根本利益出發(fā),堅持立黨為公、執(zhí)政為民。要始終保持清醒的頭腦,要有權力在手,重任在肩,如履薄冰,如臨深淵的審慎態(tài)度,克己奉公、遵章守紀,始終保持為民務實清廉的政治本色。

四、帶頭艱苦奮斗,爭做廉潔勤政表率艱苦奮斗是我們黨的傳家寶。習近平總書記深刻指出,我們黨在革命、建設、改革各個歷史時期都遇到了種種艱難險阻,我們的事業(yè)成功都是經(jīng)過艱辛探索、艱苦奮斗取得的。在新的歷史條件下,我們黨員干部更應當發(fā)揚艱苦奮斗精神,廉潔自律、勤政務實,做到心不貪、手不長、嘴不饞,經(jīng)受住權力、金錢、物質的考驗,在拜金主義、享樂主義、奢靡之風的侵蝕面前保持一身正氣、兩袖清風,做到常思貪欲之禍,常除非分之想,常修為官之德,常記公仆本色,爭做廉潔勤政的表率。五、自覺接受監(jiān)督,慎獨慎初防微杜漸沒有對權力的制約和監(jiān)督,權力就會出問題,不受制約的權力必然導致腐敗?!扒Ю镏?,潰于蟻穴”;“手莫伸,伸手必被捉”。放眼古今,無數(shù)事實告訴我們,掌權者一旦成為“脫韁野馬”,遲早會掉下懸崖。因此,廣大領導干部一定要十分珍惜組織給予的干事創(chuàng)業(yè)平臺、鍛煉成長舞臺,不斷增強黨性鍛煉與道德修養(yǎng),踐行群眾路線,樹立正確的權力政績觀,牢記“監(jiān)督是愛,放松是害”的理念,時刻保持一顆平常心,自覺接受黨和人民的監(jiān)督,真正做到防微杜漸,慎始善終。以史為鑒,可知興替;以人為鑒,可知榮辱。警示案例告訴我們:腐敗之路就是毀滅之路。

今后,我將牢記黨的宗旨,堅定理想信念,努力踐行“三嚴三實”要求,積極投身“兩學一做”學習活動,錘煉作風、提升自我,不忘初心、砥礪前行,在平凡的工作崗位上為黨和人民奉獻青春和力量!

案件總結報告和剖析報告篇六

本市偷盜工業(yè)原材料案件情況的剖析。

近年來,本市偷盜單位內工業(yè)原材料的案件呈上升趨勢,發(fā)生偷盜單位工業(yè)原材料案件比上年增加了15%,造成經(jīng)濟損失達數(shù)百萬元。個別案件不僅給被盜單位造成較大的經(jīng)濟損失,而且由于被盜物品系劇毒或放射性物質,稍有不慎就會釀成影響局部地區(qū)社會穩(wěn)定的大問題。因此,遏止住這股危害社會治安穩(wěn)定的暗流,對確保本市經(jīng)濟健康發(fā)展和社會治安的持續(xù)穩(wěn)定至關重要。本文試在剖析此類案件作案特點、作案手法的基礎上提出防范對策。

[找文章到本網(wǎng)網(wǎng)--一站在手,寫作無憂!]。

本文所涉及的工業(yè)原材料案件系指:犯罪分子結伙利用大、中型交通工具,在企事業(yè)單位內部倉庫、料場盜竊工業(yè)用特種鋁合金、進口鋁合金、鋁錠,銅、錫、鋼筋等型材;工業(yè)用氧氣瓶、乙炔瓶、切割機、電焊機、鉆孔機、探傷儀等工具;裝潢用塑鋼、變壓器、漆包線、空調外機等(不含犯罪分子盜竊野外架空電線、電纜案件)。

一、偷盜工業(yè)原材料案件的特點:

(1)節(jié)假日作案多于平時。據(jù)對20“五一”、“十一”及今年春節(jié)前后的案發(fā)情況采樣分析,節(jié)假日作案多于平時。年4月30日至5月8日共發(fā)生盜竊工業(yè)原材料案件26起,比節(jié)前九天(2000年4月20至4月29日)發(fā)案17起,上升52.9%;2000年9月30日至10月8日共發(fā)案34起,比節(jié)前九天(2000年9月20至9月29日)發(fā)案16起,上升112.5%;今年春節(jié)期間(201月23日至1月30日)又發(fā)案件24起,比節(jié)前九天(年1月14日至1月22日)發(fā)案16起,上升50%;被盜物品直接經(jīng)濟損失數(shù)百萬元。如2001年1月30日,本市某化工廠鑄造車間職工上班時發(fā)現(xiàn)放在車間庫房內的四臺探傷儀被竊,價值人民幣30萬元。

(2)團伙作案人數(shù)增多。過去盜竊工業(yè)原材料案件多是2至3人結伙作案,而現(xiàn)在是8至10人團伙作案,有的甚至更多。不僅團伙成員之間分工明確,有事先到現(xiàn)場打樣踩點的,亦有準備作案工具的,而且犯罪嫌疑人為了躲避晚上被巡邏警察盤查,往往在打樣踩點時就把作案工具放置在現(xiàn)場附近。

(3)作案工具升級,機械化程度高。過去犯罪分子作案多數(shù)使用撬棒、扳手等手工工具,用手推車、黃魚車運贓,現(xiàn)在則動用事先盜竊來的切割機、用卡車或雇傭個體出租貨車到現(xiàn)場運贓。為逃避打擊,汽車到了現(xiàn)場后,往往將車燈關閉,車子不熄火,一旦被發(fā)現(xiàn)就可駕駛車輛逃跑。如2001年1月29日晚,本市某區(qū)一塑鋼倉庫被盜。倉庫內40捆進口鋁合金型材被竊,價值人民幣16萬元。

(4)作案對象、銷贓對象往往系同一籍貫地。從已破獲的案件看,犯罪嫌疑人以江蘇省淮陰籍和安徽省霍丘籍對象最多。其次為安徽省阜陽、阜南、淮南籍為多。而盜竊者與銷贓者又多以老鄉(xiāng)關系為紐帶,形成盜、銷一條龍。

(5)發(fā)案地以市郊結合部地區(qū)的中小企業(yè)居多。據(jù)統(tǒng)計本市偷盜工業(yè)原材料案件以浦東、寶山、普陀、閔行、青浦、松江、南匯、嘉定等區(qū)中小企業(yè)發(fā)案最集中。而上述地區(qū)的外資、合資企業(yè)、私營企業(yè)被偷盜的則較少。

(6)發(fā)案時間以下半夜12:00以后最多。從已經(jīng)發(fā)生的案件情況看,90%是下半夜12:00以后作案。犯罪分子針對上半夜單位內部值班人員警惕性較高,夜巡警察剛上崗,興奮點高,盤查率高的特點,將作案時間多數(shù)選擇在下半夜。因為下半夜值班人員多數(shù)精力不濟,大多睡覺了,內部值班形同虛設;夜巡警察興奮點也由于勞頓所累而降低,盤查少,盤問率低,作案風險低。犯罪分子趁機潛入倉庫大肆偷盜。甚至一夜掠空一間倉庫。

二、偷盜工業(yè)原材料案件多發(fā)的原因。

(2)值班人員工作責任心不強,值巡不到位,形同虛設。有的值班室沒有電話,發(fā)生案件無法及時報警,有的值班人員缺乏基本業(yè)務培訓,有警不會報;有的懾于犯罪分子淫威,有警不敢報,聽到聲響假裝睡覺;不少單位值班人員多數(shù)是老、弱、病,根本不符合值班員的基本要求。

(3)犯罪分子掌握內部管理規(guī)律,踩“點”作案。犯罪分子基本摸清了上半夜值班人員要列行公事在廠區(qū)巡視一番,警惕性較高,下半夜巡察力度明顯降低,邊緣地區(qū)夜間防控網(wǎng)漏洞大,設卡不到位的特點,有準備有預謀的進行盜竊,而且銷臟渠道暢通。有的晚上剛被盜,第二天“貨”就到了廢品回收站里。

(4)技防設施安裝率低,安裝率不到5%。從破獲的案件看,多數(shù)企事業(yè)單位內部沒有安裝技防設施,有的安裝位置不合理,沒有發(fā)揮應有的作用。

三、防范偷盜工業(yè)原材料案件的對策。

(1)堵源截流嚴格清查管理加大審查力度。針對偷盜工業(yè)原材料案件案發(fā)以浦東、寶山、普陀、閔行、青浦、松江、南匯、嘉定等區(qū)中小企業(yè)發(fā)案最集中,以及犯罪嫌疑人多系江蘇省淮陰籍、安徽省霍丘、阜陽、阜南、淮南籍,盜竊者與銷贓者又多以老鄉(xiāng)關系為紐帶,形成盜、銷一條龍的特點。上述各區(qū)(縣)公安派出所(警署)應抓住此次嚴打整治的契機,充分發(fā)揮本市外來流動人口“sps”信息系統(tǒng)的優(yōu)勢,認真抓好外來流動人口落腳點的整治管理,要依法嚴格外來流動人口房屋租賃和廢舊收購攤點的管理工作,特別要將江蘇省淮陰籍、安徽省霍丘、阜陽、阜南、淮南籍的外來流動人口列入清查整治的重點,對無證經(jīng)營廢舊收購的一要堅決予以取締,二要對有前科劣跡的,現(xiàn)在滬又無正當職業(yè)的外來流動人口一律送收容待遣,并要認真做好從人到案的審查及相關信息資料的采集工作;對已被抓獲的犯罪嫌疑人,各區(qū)(縣)公安派出所(警署)應加大審查工作的力度,切實做好對犯罪嫌疑人的身份、來滬時間、暫住地點、交往關系、隨身物品等情況的核查工作。要從嫌犯隨身手機、各種信用卡、消費卡等入手,開展有針對性的審訊、調查工作。

(2)貫徹“誰主管、誰負責”的原則,切實提高安全防范能力。針對近期犯罪分子偷盜工業(yè)原材料案件突出的.情況,根據(jù)《上海市社會治安防范責任條例》和公安部、國家經(jīng)貿(mào)委《國有企業(yè)保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》等有關規(guī)定,公安內保部門要積極指導、督促轄區(qū)企事業(yè)單位,認真做好單位內部的治安防范工作,要加強對職工的安全防范教育,落實安全防范工作責任制。把治安防范工作與廠長(經(jīng)理)、職工的經(jīng)濟利益結合起來,層層簽約,明確責任。使各單位的負責人牢牢記住自己是本單位治安防范工作的第一責任人,對本單位的安全防范工作負全責。節(jié)假日和雙休日要安排領導或骨干值班,力爭做到防患于未然。

(3)加大投入,加強企事業(yè)單位內部防范力量、設施建設。針對偷盜工業(yè)原材料案件中普遍存在的防范漏洞,建議有經(jīng)濟能力的單位一定要在防范的硬件設施上加大投入,加高、加固廠區(qū)圍墻,有條件的要加大對技防設施資金的投入,安裝電視監(jiān)控系統(tǒng)、防盜報警系統(tǒng),同時要調整、充實值班人員,選拔責任心強、年富力強的人擔任值班員,企事業(yè)單位一律不準聘用老、弱、病人員擔負值班崗位,對值班人員要進行必要的業(yè)務培訓,持證上崗。

(4)充分發(fā)揮企事業(yè)治安聯(lián)防作用。針對偷盜工業(yè)原材料案件作案危害性大,公安警力有限等情況。治安防范工作更要注重發(fā)揮企事業(yè)治安聯(lián)防作用,應從上海企業(yè)實際出發(fā),根據(jù)市郊結合部地域大,夜間人少,企事業(yè)又相對較多的特點,由所在地公安部門牽頭,組建企事業(yè)單位夜間治安聯(lián)防隊,加強夜間安全防范,探索一條符合現(xiàn)代企業(yè)制度下新型的治保工作模式。

(5)充分發(fā)揮內保、派出所(警察署)、交巡警的合力作用。針對偷盜工業(yè)原材料案件90%是下半夜作案的情況。各級公安機關要充分發(fā)揮各部門的警種優(yōu)勢,突出重點,明確目標,真正形成合力。內保部門負責日常工廠、企事業(yè)單位內部的管理指導,派出所(警察署)負責周邊治安環(huán)境整治,及外來流動人口的證件化管理,交巡警則應加強對有關區(qū)域的夜間伏擊、巡查力度。

(6)切實完善危險物品的督查管理工作。針對偷盜工業(yè)原材料案件中暴露的個別犯罪嫌疑人偷盜鍍金氫化鉀金溶劑(40%系氫化鉀,60%是金)等危險物品的情況,各級內保、治安管理部門,要從政治的高度切實加強對轄區(qū)工廠、醫(yī)院、科研等企事業(yè)單位易燃、易爆、劇毒及放射性物品的督查管理工作,建立一套完整的規(guī)章制度和基礎資料,要舍得花錢發(fā)揮技防作用,落實防范責任制。與此同時,對無證擅自生產(chǎn)經(jīng)營的,要依法堅決予以取締,并追究當事人刑事或行政責任。

案件總結報告和剖析報告篇七

xx年,我院共受理各類行政訴訟案件10件,比上年增長40%。已審結8件,審結率達80。

(二)非訴行政案件的審查立案和執(zhí)行情況。

(三)調研工作情況。

在調研工作方面,今年庭長帶頭,全體干警人人參與。很抓了調研工作,建立激勵與約束機制,責任到人獎懲分明,大大調動了全庭干警參加調研的積極性。一年來,全庭干警共撰寫發(fā)表調研文章為調研2篇、信息2.5篇,宣傳4篇。取得了較好的成績。

二、主要做法與經(jīng)驗。

(一)加強政治業(yè)務學習,積極投身先進性教育活動。

次。除此之外,還要求干警在八小時之外抓緊時間進行業(yè)務學習,撰寫調研文章。通過學習使全庭干警在政治業(yè)務素質上有個較大的提高。增強了干警拒腐防變的能力。

(二)加大行政訴訟案件的審理力度,切實保障當事人的合法權利。

法律規(guī)定公民、法人和其他組織對行政機關的具體行政行為不服有權提起行政訴訟,使公民、法人和其他組織的合法權益得到充分保障。一年來,我們通過快辦案、辦好案,發(fā)揮行政審判的職能作用,為我縣經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了有力的司法保障,探索了以行政審判為社會主義市場經(jīng)濟服務的新途徑。在辦案中,對行政機關在具體行政行為中的違法違規(guī)行為不護短,不搞“官官相護”。如今年二月份我院受理的`豐家彬訴縣公安局行政事實行為一案,該案系縣水上公安分局接到江西省鄱陽湖漁政管理局鄱陽漁政分局移送處理的豐家彬違法銷售禁用漁網(wǎng)一案,該案本不屬公安受案范圍,水上分局卻越權辦案。原告豐家彬起訴后,我們在審理中發(fā)現(xiàn)這一情況不護短,明確指出了水上分局的違法之處,水上分局當即改正錯誤并將違規(guī)收繳的當事人的財物返還給當事人,取得當事人的諒解,撤回起訴。

案件總結報告和剖析報告篇八

根據(jù)河南省財政廳《關于開展“會計基礎工作規(guī)范年”活動的通知》(豫財會[xxxx]23號)的精神和鶴壁市《會計基礎工作規(guī)范化管理活動實施方案》的文件要求,學校高度重視,全面部署,精心組織,扎扎實實開展了會計基礎工作規(guī)范專項檢查活動,通過檢查全面提高了學校會計基礎工作規(guī)范化水平,促進了財務管理工作的規(guī)范化、制度化、精細化。現(xiàn)就學校開展會計基礎規(guī)范工作的自查情況匯報如下:

一、高度重視,精心組織,全面推進檢查工作。

自文件下發(fā)后,學校領導高度重視這項工作,多次組織召開專題會議,認真學習相關文件和規(guī)定,提出了學校對開展會計基礎工作規(guī)范化工作的總體要求:認真貫徹實施會計法律法規(guī),積極采取措施,通過強化會計基礎工作管理和監(jiān)督檢查,著力推進學校會計基礎工作上新水平。為切實加強對會計基礎工作規(guī)范專項檢查的領導,學校成立了“新鎮(zhèn)中心小學會計工作基礎規(guī)范化管理活動工作領導小組”。領導小組由校長為組長,由副校長任副組長,財務等部門負責人為成員,由財務人員具體組織實施。為使得工作取得實效,學校研究制訂切實可行的檢查工作實施方案,明確了工作任務和目標。及時了解會計基礎工作的自查和整改情況,及時進行總結,同時組織全體會計人員認真學習《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計基礎工作規(guī)范化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等有關法律法規(guī),使全體教職工進一步增強了對會計基礎工作規(guī)范化的了解。共同促進學校的會計基礎規(guī)范化建設工作。

二、周密安排,扎實有效地開展自查、整改工作。

對照文件要求,我校將自查內容進行細化分解,進一步明確分工和職責。按會計基礎工作規(guī)范要求,對會計憑證、會計賬簿、會計報表等方面進行了全面的自查:

1、能依法建賬,嚴格按照《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》的要求開展會計工作;。

2、原始憑證的格式、內容、填制方法、審核程序等符合會計制度要求;。

5、沒有賬外設賬行為;。

6、能做到賬證、賬賬、賬實相符;。

9、會計人員持有會計證,會計工作交接手續(xù)符合制度規(guī)定的要求;。

從自查情況來看,學校會計基礎工作能按照《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范化管理辦法》等規(guī)定設置會計機構、會計崗位,進行會計核算、會計監(jiān)督、切實加強內部會計制度建設。但在自查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

1、內部會計制度有待進一步健全和完善;。

2、固定資產(chǎn)管理和使用的監(jiān)管力度不夠。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,學校采取各種有效措施,及時進行整改、糾正,明確相關責任并落實到人。

在整改過程中,堅持標本兼治,注重增強內部約束機制,逐步提高會計基礎工作規(guī)范化、制度化、科學化水平。學校將以此次檢查活動為契機,進一步提高學校會計基礎規(guī)范管理。

重視提高財會人員的綜合素質和適應新形勢發(fā)展要求的應變能力。牢固樹立起依法理財?shù)幕纠砟?,全面提升財會隊伍素質,建立會計基礎工作規(guī)范化管理的長效機制,共同推動我校財政會計事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

案件總結報告和剖析報告篇九

全省農(nóng)行開展“案件綜合治理”活動以來,我根據(jù)省行《案件綜合治理實施方案》的要求和省、市行對此項活動的安排,按規(guī)定認真學習了有關的文件和材料,認真對照自己在平時工作中的實際情況,查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題,并對此進行認真剖析,通過學習和剖析,使我更加深刻地理解了省行正確的治行理念,堅定了理想信念,提高了組織紀律性,加強了對案件綜合治理和合規(guī)文化建設的認識?,F(xiàn)將自己的剖析材料匯報如下:

1、業(yè)務知識不足,理論業(yè)務學習不夠。參加工作以來,我雖然一直比較重視學習,但所掌握的理論知識和所具備的業(yè)務水平,還遠遠未達到新時期農(nóng)行工作的要求??傉J為自己已有的一些業(yè)務知識就可以應付目前的工作了,滿足現(xiàn)狀,對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。工作中的一些疑難問題和業(yè)務技能還沒有完全掌握。同時,我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化,學習專題不突出,針對性不強,學習目的不夠明確,存在有應付的思想,不能夠主動的去學習。

2、工作作風不夠扎實,開拓創(chuàng)新意識不夠。以前往往是領導安排什么工作就干什么,臨時性的工作和活動較多,主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏主動收和自覺性;不能夠站在全局的角度考慮問題;在處理領導與同志們的關系方面,為顧及面子往往自我批評多一些,忽視對同志的幫助,存在“老好人”思想;埋頭干工作多,主動向領導匯報工作和思想少;與同志們談心交流不夠,談思想、交流業(yè)務較少。

3、優(yōu)質文明化服務做的還不夠,精細化工作欠缺。在全省農(nóng)行大力推行優(yōu)質文明化服務的今天,我在思想深處還沒有真正意識到優(yōu)質文明規(guī)范化服務的意義,在工作中也沒有很好地執(zhí)行優(yōu)質文明規(guī)范化服務的'要求。另外我還不能夠做到精細化工作,如在上下班中雖沒有遲到、早退現(xiàn)象,但也往往不能夠提前上班,在工作中還存在有應付思想,不能精細化在做好自己的工作。

二、存在問題的根源。

自身存在的這些問題,有著諸多方面的思想根源,其中有客觀的因素,但更重要的是主觀因素造成的。

1、學習積極性不足,實踐水平和理論水平還達不到時代要求。提高自己的理論和實際工作水平是新時期農(nóng)行對員工的基本要求,自己學習的自覺性不高,主動性不強,滿足于一知半解,在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是因為這樣,才使自己在工作的開拓進取上存在著差距,不注重學習是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

2、是創(chuàng)新意識不夠。習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。思維方式、工作作風還不能完全適應當前農(nóng)行發(fā)展的新形勢,創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。

3、優(yōu)質文明規(guī)范化服務的意識不夠強。在工作上、學習上、作風上對自己不能高標準、嚴要求,提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強,離領導和同志們的要求還有較大差距。

三、下一步努力的方向。

這次案件綜合治理活動中,使自己看清了自己在思想方面、工作作風方面存在的一些問題,也有我下一步的工作指明了方向。

1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。要認真學習和領會省行確立的正確的治行理念,牢固樹立“利益服從風險控制,發(fā)展服從規(guī)則制約”的理念,牢固樹立“指示服從制度、信任不忘制度、習慣讓位制度”的理念,激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,積極投身到農(nóng)行事業(yè)中去,在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規(guī),不斷提高自己的法紀觀念,提高自己的業(yè)務水平和服務質量,圓滿完成各項任務。

2、進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因??朔尚感睦?,樹立生活、工作目標,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞的優(yōu)點。在工作中求真務實,開拓進取,增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,牢固樹立大局意識。

3、進一步強化紀律意識,在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處以農(nóng)行優(yōu)質文明規(guī)范化服務的標準嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。要提高思想境界,自覺接受監(jiān)督,保持高尚的道德情操,時時刻刻自重、自省、自警、自勵,做一名優(yōu)秀的農(nóng)行員工。

總之,我將以這次案件綜合治理活動為契機,振奮精神,扎實工作,嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,為**農(nóng)行的振興添磚加瓦。

案件總結報告和剖析報告篇十

個人剖析報告在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,系統(tǒng)學習了黨的各項方針、政策,重溫了黨章。通過學習,武裝了頭腦,更新了觀念,提高了政治思想素質,確實受到了一次良好的思想政治教育。對照《先進性標準要求》《不合格黨員的主要表現(xiàn)》我也找到了自己的差距和不足,以下我從四個方面來進行剖析。1、政治理論水平不高。通過這次黨員保先教育活動發(fā)現(xiàn),自己雖然在平時沒有放松政治理論學習,但是學習內容不廣,學習方法不得力,特別是學習欠缺主動性??傆X得在學習上只要聽從單位的號召就是了,學習經(jīng)常處于被動狀態(tài)。2、原則性不強。對單位上有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴格的現(xiàn)象,對某些人利用工作之便吃、拿、卡、要等不良傾向、不能以一個黨員的責任站出來及時向領導反映予以制止,而是覺得這是領導的'責任,自己作為一個普通黨員只要管好自己就可以了,多一事不如少一事。3、缺乏自信心和進取精神。在單位曾擔任過團支部、婦女委員會的領導工作,工作中也積累了不少經(jīng)驗,但由于缺乏進取心,總是滿足現(xiàn)狀,至今沒有做出特別顯著的成績。4、服務態(tài)度、服務水平有待提高。雖然工作中自己始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,為客戶做了大量工作,但是細致周到的標準還達不到,比如站在專業(yè)的角度去為顧客服務,為他們出某獻策,杜絕衛(wèi)生隱患,沒有從根本上為顧客排優(yōu)解難,使得服務表現(xiàn)的膚淺和形式化。下一步整改提高措施1、堅持學習,學政治學業(yè)務,在思想政治和業(yè)務技能上爭取新突破再上新臺階,永遠保持共產(chǎn)黨員先進性,工作中敬業(yè)愛崗,吃苦在前享受在后,勤懇扎實,不浮躁不浮夸。樹立強烈的事業(yè)心、責任感在平凡的工作中創(chuàng)造不平凡業(yè)績。2、帶頭倡樹和時踐共產(chǎn)主義文明新風,堅定共產(chǎn)主義信念,樹立共產(chǎn)黨員的正義感,敢于同各種不良行為作斗爭,在思想、道德、工作等各方面發(fā)揮優(yōu)良的表率作用。3、加強紀律觀念,嚴守黨紀黨規(guī),認真履行黨員義務正確行使黨員權利。尊敬領導,團結同志,在一行一動上都要維護黨的尊嚴,不利于黨的話不說,損害黨的利益的事不做。4、加強為人民服務的思想意識,提高為人民服務質量。我市實行行政審批綜合辦公的主要目的,就是提高工作效率全方位方便于人民。只有牢記工作宗旨,才能深刻領會領導意圖,才能把政府對廣大人民群眾的關懷通過我們的工作切實傳遞給群眾。在具體工作中要大膽改革,本著服務于客戶方便于客戶的原則,靈活執(zhí)法,簡化工作程序,提高工作效率,為肥城經(jīng)濟的振興多做貢獻。

案件總結報告和剖析報告篇十一

根據(jù)縣財政局《關于在全縣深入開展會計基礎工作規(guī)范化創(chuàng)建活動的通知》要求,我局領導高度重視,組織專門班子,依據(jù)會計基礎工作規(guī)范化的標準要求,對全系統(tǒng)的財務會計基礎工作進行了全面自查,進一步提升了財務會計工作規(guī)范運作水平,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、高度重視,工作安排全面。

縣財政局《關于在全縣深入開展會計基礎工作規(guī)范化創(chuàng)建活動的通知》下發(fā)以后,我局領導高度重視,專門召開了局屬單位領導和財務人員會議,就此項工作做了專題安排,要求各單位要成立領導機構,確定專人認真開展創(chuàng)建工作。同時組織全體領導和會計人員認真學習《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》等有關法律法規(guī),使全體領導和會計人員進一步增強了對會計基礎工作規(guī)范化的了解,并能夠高度重視,積極參與自查整改,切實做好全系統(tǒng)財務管理的各項工作,共同促進全系統(tǒng)的會計基礎規(guī)范化建設工作。我局成立了以局長為組長,財務人員為成員的會計基礎工作規(guī)范化創(chuàng)建工作領導小組,由局財務股具體承擔此項工作,并監(jiān)督指導局屬各單位創(chuàng)建活動的日常工作。我局下發(fā)了切實可行的會計基礎規(guī)范化創(chuàng)建工作實施方案,明確了工作任務和目標,為創(chuàng)建工作取得實效奠定了基礎。

二、嚴格標準,工作扎實開展。

按照《中華人民共和國會計法》、《陜西省會計管理條例》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計基礎工作規(guī)范化考核標準》等文件要求,我局及局屬各單位認真細致的從會計機構設置和會計人員任用、會計核算、會計監(jiān)督、制度體系、會計電算化實施情況等進行了全面細致的自查:

1、各單位都能依法設置會計機構、配備會計人員,并組織會計人員按時參加繼續(xù)教育學習。局屬各單位都能按規(guī)定配備財務人員,核算中心納管單位設報賬聯(lián)絡員一名,核算中心未納管的單位設會計一名,出納一名,各單位主要領導為財務負責人。出納、會計分工清楚,職責明確。財務人員變動移交手續(xù)健全。

2、各單位能依法建賬,嚴格按照《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》的要求和國家統(tǒng)一規(guī)定設置會計科目,開展會計工作,會計政策運用準確。

案件總結報告和剖析報告篇十二

依據(jù)__市xxx、__市教育局、x糧聯(lián)〔__〕x號文件關于開展愛糧節(jié)糧,反對浪費進校園活動的通知要求,我校積極開展扎實的教育活動,以愛糧節(jié)糧,反對浪費為主題教育活動,進一步引導師生節(jié)約糧食反對浪費,合理消費,此項工作開展效果明顯,現(xiàn)將工作總結如下。

一、廣泛宣傳,充分認識開展此項活動的重要意義。

按照__市xxx、__市教育局的要求,我校成立了以校長龍開春為組長的節(jié)約糧食反對浪費工作領導小組,負責日常教育宣傳管理工作,開展一系列活動,采用多種形式教育青少年學生從小養(yǎng)成節(jié)約糧食、反對浪費的好習慣。及時通報、曝光浪費現(xiàn)象,充分利用宣傳展板、校園廣播,積極普及節(jié)約糧食科技知識,倡導崇尚節(jié)約、科學飲食、健康消費的生活理念,利用世界糧食日,開展節(jié)約糧食反對浪費教育,認識開展此項活動的重要性。

二、活動開展途徑及措施。

1、充分利用廣播、國旗下講話、黑板報、宣傳展板、主題班會等形式,向全體師生發(fā)出節(jié)約糧食反對浪費倡議書及學校實施方案,引導師生不斷增強節(jié)約糧食反對浪費意識。

2、開展愛糧節(jié)糧,反對浪費的簽名儀式,全體師生踴躍參加,并進行宣誓,以表明自己節(jié)約糧食反對浪費的決心,從現(xiàn)在開始,從我做起。

3、通過加強對學生餐廳的督查,查找浪費糧食現(xiàn)象,教育師生認識節(jié)約糧食,愛惜糧食的重要性,懂得粒粒皆辛苦的深刻意義。

4、向學生講解糧食生產(chǎn)、加工過程,明白農(nóng)民的辛苦,從自身做起,從現(xiàn)在做起,珍惜每一粒糧食。

5、在三、四年級開展愛糧節(jié)糧,反對浪費手抄報評比活動。

6、在五、六年級開展愛糧節(jié)糧,反對浪費手抄報評比活動。

三、教育宣傳過程中的具體措施:

1、各班積極開展以愛糧節(jié)糧,從我做起為主題的班會,就我國人口增加、耕地減少、水資源短缺、糧食安全壓力大等現(xiàn)狀進行充分的分析和討論,樹立節(jié)約意識。并安排廣播站小記者進入教室進行現(xiàn)場采訪。

2、積極倡導崇尚節(jié)儉、科學飲食、健康消費的生活理念,摒棄鋪張浪費等不良的飲食消費習慣。

3、珍惜糧食,適量定餐,不攀比,避免剩餐,減少浪費。

4、吃飯時吃多少盛多少,不扔剩飯剩菜。

5、到飯店吃飯時,點飯點菜不浪費,若有剩余的要帶回家。

6、看到浪費現(xiàn)象勇敢地來制止,盡力減少浪費。

7、做節(jié)約宣傳員,向家人、親戚、朋友宣傳浪費糧食的可怕后果。

8、積極監(jiān)督身邊的親人和朋友,及時制止浪費糧食的現(xiàn)象,并督促家人、朋友和同事,時時講節(jié)約、處處不浪費。

9、進行以糧食,生命之本為主題的國旗下講話。

四、明確責任、強化監(jiān)督。

學校成立了教育糧食反對浪費活動領導小組,加強對此項工作的領導和督促,明確小組成員工作職責,制定了節(jié)約糧食反對浪費教育活動方案。要求領導小組成員切實發(fā)揮表率作用,帶頭做好節(jié)約糧食、反對浪費工作,對發(fā)現(xiàn)問題及時通報批評,限期整改,領導小組及時進行督查。

雖然此項教育活動告一段落,但我們仍然要繼續(xù)培養(yǎng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的美德,自覺愛惜每一粒糧食。大力破除講排場、比闊氣等陋習。積極倡導崇尚節(jié)儉、科學飲食、健康消費的生活理念和飲食文化,減少食品的不合理消費,摒棄不健康的消費習慣,促進形成科學合理的膳食結構。

節(jié)約是一種美德,節(jié)約是一種品質,節(jié)約是一種責任。相信我們全校師生同心協(xié)力,拿出實際行動,從現(xiàn)在做起,從點滴做起,讓節(jié)約糧食內化為自覺,成為習慣,讓節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念在我們庾中校園蔚然成風,用實際行動參與到節(jié)約糧食,反對浪費的節(jié)約行動中來,為建設文明、和諧的校園做出應有的貢獻!

案件總結報告和剖析報告篇十三

近期,單位發(fā)生了三期違規(guī)飲酒的問題,教訓很深刻、影響很惡劣,值得警醒、值得反思。在全國疫情防控的大背景下,上上下下三令五申的強調要求之下,出現(xiàn)這樣的問題,實在是不應該、不合適,既反映了思想認識、法紀意識的淡薄,也反映了工作作風、遵章守紀的漂浮,無論是個人,還是對單位,都造成了難以彌補的影響和損失。對個人來說,作為一名干部,理應自我要求更嚴一點,自我約束更緊一些,但這樣一個敏感時段、關鍵時刻,依然放松要求、放縱行為,參與喝酒、聚集飲酒,與身份的要求不匹配,與職責的要求不匹配,與形勢任務的要求不匹配,可以說,政治上很不清醒、思想上很不敏感,是在拿自己的政治前途開玩笑。對單位來說,區(qū)域敏感、任務特殊,容不得任何人在任何時候有一點的麻痹大意,可以說出了問題就是政治問題、出了問題就是重大問題。我們單位一直發(fā)展勢頭好,發(fā)展勁頭足,現(xiàn)在出了這樣的嚴重違紀問題,對單位的發(fā)展時一個沖擊、是一個傷害,可以說影響了集體的利益。

深刻分析三起違紀飲酒問題,圍繞思想認識、法紀意識、工作作風、遵章守紀進行對照檢查,更加起到前車之鑒、警醒自我的作風。

一是從思想認識上來剖析。思想是行動的先導。行為發(fā)生的問題都能從思想上找到根源。這三起違紀飲酒問題,說到根子上,還是思想認識上比較遲鈍,對當前形勢認識不清、對擔負任務認識不足。疫情防控最吃緊的時刻,就是各項要求最嚴的時刻,個人的所思所想、所作所為都要上升到政治高度來衡量,上升到政治要求來約束,尤其是黨員干部不能“簡單化”“群眾化”“一般化”。

二是從法紀意識上來剖析。紀律是塊鐵,誰碰誰留血。知法守法,是對我們的基本要求。關于飲酒的問題,上級有強調、文件有要求、領導有指示,就像“緊箍咒”一樣套在了我們頭上,作為我們每一個人,都應該有正確的認識,什么是該為,什么時候不該為,更應該知道哪些事做了會有什么樣的嚴重后果。法紀意識是立身之本、是基本信條,不能在這個方面犯迷糊。

三是從工作作風上來剖析。作風連著戰(zhàn)斗力,作風連著個人的形象。非常時期,犯低級錯誤,直接體現(xiàn)了工作作風的不踏實,是對個人崗位、個人職責的不負責任。我們工作在一線,要求嚴、標準高、任務重,需要有嚴謹細致的工作作風來保證,這里松一些,那里弱一些,遲早會出現(xiàn)“漏洞”,遲早會“冒泡”。這個時候,一定要把工作作風端正以來,堅持立足崗位、認真履職盡責,確保守土有責、守土負責。

四是從遵章守紀上來剖析。這個章,就是規(guī)章;這個紀,就是紀律。一個系統(tǒng)有一個系統(tǒng)的規(guī)矩,一個單位有一個單位的要求,有規(guī)矩就要守規(guī)矩、有要求就要按要求,任何人都不能犯模糊、犯模糊。遵章守紀是基本約束、基本準則,既是崗位需要,也是身份要求。這三起違紀事件,直接反應了對規(guī)章制度的漠視,對紀律要求的僥幸,是麻痹心態(tài)。

聯(lián)系我個人來說,雖然能夠嚴格自我約束,按照單位規(guī)章制度要求的,按照領導反復強調的,做好各項工作,但反思自己,也存在一些不足和問題,也有政治不夠警醒的現(xiàn)象,也有工作上降低標準的時候,也有作風上不夠嚴謹?shù)姆矫妫乱徊?,我將以此次違紀事件為誡,舉一反三,在以下四個方面下功夫:。

一是思想認識求“深”。進一步強化政治意識,增強政治敏感,在疫情防控的關鍵時刻,不做糊涂事、不當糊涂人,始終保持思想上的穩(wěn)定、行動上的自覺。

二是法紀意識求“緊”。始終繃緊法紀之弦,保持頭腦清醒,不該做的堅決不做,不該為的堅決不為,始終讓自己的行為在法紀條框中運行。

三是工作作風求“實”。進一步昂揚精神狀態(tài),端正工作作風,把崗位賦予的職責、領導安排的工作,不折不扣、不講條件完成好、落實好。

四是遵章守紀求“嚴”。加強自我約束,管住小節(jié)、把住細節(jié),特別是“八小時以外”更是要嚴格自律,接受組織和群眾的監(jiān)督。

案件總結報告和剖析報告篇十四

近日,我市召開以案促改警示教育大會,省委常委、市委書記徐新榮主持會議并講話。他強調,要深入學習貫徹^v^^v^來陜考察重要講話精神,深刻汲取趙正永和馮振東、祁玉江嚴重違紀違法案教訓,堅決肅清惡劣影響,全面凈化政治生態(tài),為延安新時代追趕超越提供保證。通過學習和剖析,我進一步增強了防范意識、自省意識,切實強化“紅線”意識,做到敬畏規(guī)矩,守住底線?,F(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下:

(一)學習理論方面。對黨的理論知識和黨風廉政建設相關知識學習的還不夠深入、不夠系統(tǒng),缺乏深入的思考,學用結合不緊,在理論聯(lián)系實際工作上還做的不夠。平時總是以工作繁忙為借口,對新知識、新理論沒有深入研究,使得自身知識結構不夠全面,理解運用不夠充分。

還要加強,存在為了完成組織交代的工作而工作,按部就班,工作中存在思想包袱和顧慮,總是怕承擔責任。

(三)執(zhí)行紀律方面。艱苦樸素作風不夠,廉潔自律的意識不強。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺方面還需進一步加強。深入群眾不夠,對群眾所想、所盼掌握不夠準確。思想上嚴防死守、令行禁止的意識不夠深入。對工作中不良風氣的抵制意志不堅定,對一些慵懶散推拖現(xiàn)象監(jiān)管力度不大,對工作中發(fā)現(xiàn)的小問題制止力度不夠。

(一)加強黨的政治理論學習。認真學習《中國^v^紀律處分條例》、《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國^v^黨內監(jiān)督條例(試行)》及中央八項規(guī)定的精神。

(二)嚴格遵守執(zhí)行黨的紀律。在工作中高標準嚴格要求自己,嚴格按照各項規(guī)章制度辦事,在工作中面對各種誘惑時堅決保持清醒頭腦、嚴守法律底線,做到嚴以律已,養(yǎng)成自覺的思想行為習慣,在工作中深入群眾,切實解決群眾關心的實際問題。

(三)全心全意為人民服務。時刻“不忘初心、牢記使命”全心全意為人民服務,牢固樹立為黨和人民的事業(yè)努力奮斗的理想信念,堅持走群眾路線,切實增強艱苦奮斗的自覺性和主動性。牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的主體思想,把為人民謀利益作為自己的畢生追求。

(四)嚴格遵紀廉潔。時刻以^v^員的身份嚴格要求自己,進一步規(guī)范自身行為,自覺抵制腐敗,增強自律意識,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,堅持和發(fā)揚中國^v^艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),始終同^v^保持高度一致,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性,樹立優(yōu)良的黨員領導干部形象。

案件總結報告和剖析報告篇十五

自開展“以案為鑒、正風肅紀”警示教育活動以來,我積極參與,認真學習,圍繞警示教育重點內容,聯(lián)系自身工作,切實對照,逐一查擺。經(jīng)過自查自糾,盡管沒有發(fā)現(xiàn)大的問題,但卻起到了凈化思想,純潔心靈,進一步提高認識和推動工作的作用。

根據(jù)本次警示教育活動的要求,現(xiàn)將自查自糾情況報告如下:

1、政治學習不夠,學習標準不高。平時參加單位集中組織的學習多,自學少,缺乏系統(tǒng)的學習,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

2、創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,缺乏創(chuàng)新意識,工作作風還不夠扎實,沒有很好地深入實際,處理事情方法比較簡單、表面,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,嚴格要求自己提高自己的綜合素質。具體做到以下兩點:

1、加強理論學習,提高政治素質。紀律教育學習任何時候都不能放松。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,遵紀守法,做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦鉆研業(yè)務,加強鍛煉,夯實基礎,努力提高自己工作的能力;要干一行愛一行,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同事請教;要開拓創(chuàng)新,積極進去,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個新的水平。

今后我將在領導和同事們的幫助支持下,繼續(xù)發(fā)現(xiàn)自己各方面存在的問題和不足,進一步提高思想認識,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、行為得到進一步規(guī)范,努力把領導分配給自己的各項工作做好。

案件總結報告和剖析報告篇十六

按照以案促改工作部署要求,我深刻分析了某某違規(guī)違紀案件的根源環(huán)節(jié),使我思想上進一步清醒和對黨紀國法的敬畏。為汲取教訓、防微杜漸,現(xiàn)對照個人思想工作實際,剖析自身存在問題的原因,并制定整改措施。

(一)學習上還不夠。對理論學習還不夠注重。在學習中,不能認真讀原著、悟原理,對黨的十九大以來習近平總書記有關全面從嚴治黨講話精神的學習和理解不深、不透,學習還不夠系統(tǒng),尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。工作與學習發(fā)生沖突時,往往把學習放一放,對規(guī)定的學習資料,往往是會上給同志們念一念,同志們聽一聽,自我缺乏鉆研,也沒有對同志們嚴以要求,導致學習僅浮在表面,還沒有到達應有的深度。

(二)思想認識有偏差。認為自我位卑言輕,不作決策不做指示,不管人又不管財,遠離各種誘惑,別人所犯的錯誤,不會發(fā)生在自我的身上,別人身上有的錯誤思想傾向,自我不會肯定不會有。有時候甚至錯誤地認為別人的事情與自我關系不太大,違法違紀的事情離我還很遠,只要自我在日常工作中干好本職就行了,不會出啥事,危機感不強。

(三)自我反思和自我檢討不夠。平時只是忙于工作,很少自我靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規(guī)范、對照紀律處分條例進行自我剖析和檢討。在參加民主生活和組織生活會時自我批評多,在其他情景下作自我批評少。有時批評自已還打不開情面,不夠大膽,怕觸及自我內心感情深處,沒有“刮骨療傷”的勇氣。

(四)工作力度不夠。自我身為本單位的紀檢組長,但由于工作經(jīng)歷缺乏,工作中有摸不著頭腦的現(xiàn)象,從而導致不能很好地按照自我職責去開展工作。對少數(shù)黨員在工作中和思想上出現(xiàn)的偏差不能及時發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)了不能及時糾正,有時能及時糾正但礙于面子,糾正力度來夠,不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。

(五)工作缺乏擔當。對待困難有畏難情緒,缺乏擔當意識,不敢主動作為,不敢干、缺乏朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,害怕干,即使干了也不大膽,在干的過程中進取動性不夠強、創(chuàng)新意識不夠,害怕出了差錯被批評或處分。有時僅滿足于領導叫干啥就干啥,領導叫怎樣干就怎樣干,反正有了問題自我不用擔當。

(一)不斷學習,提高認識,增強拒腐防變的免疫力。我在思想上高度重視,進取參加集中學習、團體討論。經(jīng)過觀看警示教育碟片,我明白他們的不義之財來自手中的權力,用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢交易。他們無視黨紀國法,目無組織紀律,不顧群眾利益,弄虛作假,欺上瞞下,獨斷專行,橫行霸道,腐化墮落,不僅僅嚴重敗壞了黨風政風,并且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。經(jīng)過警示教育活動,使我清醒地認識到身上擔負的歷史使命,深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮,全面增強對拒腐防變的認識,提高自身法律法規(guī)的學習本事,提高自身的防御本事、提高自身的保護本事,做到不傷害自我、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造,樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,做到自重、自律、自警。

(二)以案促廉、警鐘長鳴,筑牢拒腐防變的防線。經(jīng)過觀案例警示片,學習案例分析,參加廉政黨課學習方式,以擺事實、講道理來引導,用發(fā)人深醒、令人深思的案例來警醒,進一步認清“明理、戒驕、敬畏、慎行”是堅持清正廉潔的首要。當今社會出現(xiàn)了“只講實惠,不講夢想;只講索取,不講奉獻;只講錢財,不講原則””現(xiàn)象。背棄夢想和黨的宗旨,道德觀念失衡,政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落,經(jīng)過學習對照,既要提高了自我的認識水平,又從從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴處嚴格要求自我。清醒地明白自我該做什么,不該做什么。所以,在本職工作崗位上,必須要始終堅持清醒的頭腦,拒絕收受各方的賄賂。要嚴于自律、公道正派、潔身自好,清廉自守,在自我心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。

(三)對待工作要高標準、嚴要求。樹立趕超一流的工作目標,克服小成即滿的思想,對待工作多思、多想,研究規(guī)律、研究特點,發(fā)現(xiàn)問題,逐步提高,善于總結,善于挖掘。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)新思維方式,改善工作方法,提高工作效率。促進自我工作不斷上臺階、上水平。自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自我,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),以新的境界、新的姿態(tài),扎扎實實,有創(chuàng)新的開展各項工作。嚴格要求自我,不論是學習上還是工作上,這樣才能保證自我不斷的在工作中提高,才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題,然后解決問題,為事業(yè)貢獻自我的力量。

(四)定期開展自我批評。階段性地對自我的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自我,不再“下不為例”,做到防微杜漸。始終堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織堅持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的職責感和緊迫感。堂堂正正做人,經(jīng)得起考驗,始終堅持共產(chǎn)黨人的政治本色。

總之要以這次開展的以案促改工作神為契機,糾正自我的一些缺點錯誤,解除一些思想負擔,改善一些工作方法,理清一下工作思路,振奮精神,開拓前進,和全體同志齊心協(xié)力,不斷完善,不斷創(chuàng)新,以一流的業(yè)績做好各項工作,為推進質監(jiān)局全面建設作出自我的貢獻。

案件總結報告和剖析報告篇十七

張堅身為黨的高級領導干部,理想信念缺失,與人民群眾毫無感情,道德敗壞,腐化變質,嚴重違反黨的紀律并涉嫌違法犯罪,且在黨的十八大后不收斂、不收手,性質十分惡劣,特別是對全省扶貧工作帶來的傷害和影響,更為嚴重。嚴肅查處張堅案件,充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅持覺要管黨、全面從嚴治黨,一刻不停歇地推進黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的鮮明態(tài)度和堅強意志,充分彰顯了我們黨在推進社會革命的同時進行自我革命的堅定決心和無畏氣概。我堅決擁護黨中央對張堅嚴肅查處的決定,堅決與張堅的錯誤思想和行為劃清界限,堅決執(zhí)行中省關于開展“以案促改"工作的安排部署。

作為一名黨員領導干部,我始終堅持講政治、顧大局、守紀律,堅定共產(chǎn)主義理想信念,自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策,在工作、生活中嚴格要求自己。但對照此次專項警示教育的標準和要求,我認為自己還存在一些問題和不足。

(一)貫徹落實"四個意識"方面。

張堅嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩、工作紀律,毫無“四個意識",對黨中央關于脫繪攻堅重大決策部署落實不力、消極應付,這對我是一個警示。雖然我在政治上能夠始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識堅決維護習近平總書記記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。但在學用關系處理得還不好,理論學習和具體實踐一定程度上存在脫節(jié)。

(二)遵守政治紀律方面。

(三)遵守組織紀律方面。

(四)遵守廉潔紀律方面。

人生道路很長,但關鍵之處往往就是幾步,放松自律,就會鑄成大錯。張堅案就是一個典型,小貪收不住,就會成為大貪。我在工作中能夠自覺落實中央八項規(guī)定精神及實施細則的具體要求,緊繃康潔自律這根弦,嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲,帶頭樹立良好家風,不存在利用職權或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為,不存在收受禮金的行為。

(五)遵守工作紀律方面。

黨的工作紀律,是黨組織和黨員依規(guī)開展各項工作的重要保證。我能夠按黨性原則辦事,按政策制度辦事,按制度程序辦事。但是更多的注重自身嚴格要求,目前對單位的管理制度和內控體系學習了解的還不夠全面細致,些程序、規(guī)定也是邊干邊學,需要進一步加快學習和掌握管理制度和紀律規(guī)定。

(一)理論學習還不夠深。在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還不夠扎實、不夠深入、不夠細致,主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性還不充足,存在用到才去學的現(xiàn)象,客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口,沒有處理好工學矛盾。對會議、文件的學習還存在實用主義心理,與對工作聯(lián)系緊密的內容學得相對多一些,對其他方面的學習不夠及時。

(二)黨性鍛煉還不夠強。面對黨委安排的工作任務,沒有很好地處理好抓業(yè)務工作與加強自身黨性鍛煉的關系,存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象,對嚴肅黨內政治生活強調安排的多,身體力行的少,在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式,對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力,政治斗爭性還不夠強,精神上"缺鈣"的問題解決得不夠好。

(三)工作創(chuàng)造性不強。隨著參加工作時間的增加,工作環(huán)境的變化,我在勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為方面的勁頭和積極性時有減弱,還習慣于用老方法、老思路解決問題,工作的閱勁、干勁、拼勁還需要再增強,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還是不夠強。

(一)強化黨性修養(yǎng),做到心中有黨。作為一名共產(chǎn)黨員,我要以案為鑒,努力加強自身的黨性修養(yǎng),做到心中有覺、心中有民、心中有戒。要持續(xù)認真學習馬克思主義基本理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想,學會運用馬克思主義立場觀點方法觀察和解決問題,挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁,補足"精神之鈣"。

(二)強化使命擔當,做到心中有責。脫貧攻堅作為當前我黨推進全面建成小康社會偉大目標的"硬骨頭",是檢驗共產(chǎn)黨人使命擔當?shù)脑嚱鹗?/p>

(三)腥化廉潔自律,做到心中有戒。作風建設永遠在路上,廉潔自律沒有休息區(qū)。我將嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,對照覺童黨規(guī)覺紀凈化自己的思想、校正自己的行為,從反直教材用中受到教育和警醒,養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺,把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節(jié),做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員。

案件總結報告和剖析報告篇十八

透過學習公司下發(fā)的《孟連軍違紀違法案件開展專項以案促改活動方案》的文件,我就如何做好自身廉潔自律工作,如何加強工作中的廉政風險防范,下一步如何做好黨風廉政建設工作,進行了如下反思:

(一)學習不系統(tǒng)、理論水平有待提高。案例中孟連軍是因為不注重理論學習,放棄對自身世界觀的改造,在各種物質利益面前逐漸迷失,墮入貪污腐化的深淵。對黨紀國法一知半解,導致在工作中不作為、亂作為、胡作為,導致走向錯誤的道路。

(二)對反腐倡廉工作的認識不足,思想不夠敏銳,思路不夠開闊,思考不夠深遠,觀念有些陳舊,更新尚不到位。

(三)對自身剛性約束不到位,紀律觀念不夠強。突出表現(xiàn)為個人意識增強,組織觀念弱化;本位意識增強,大局意識弱化;名利意識增強,公仆意識弱化,把強調政治紀律,視為束縛手腳,認為個人不拿不貪,就不是違紀違法,這樣必然造成紀律渙散,難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。

(一)加強學習,首先作為一名共產(chǎn)黨員,必須要樹立終身學習的觀念,其次,學習必須要結合實際,不斷提高活學活用馬列主義理論的能力,提高處理復雜局勢和農(nóng)村基礎工作的能力。最后,學習必須要全面。在理論學習的基礎上學習必須要全面。不僅要學習理論政策知識,還要學習法律、歷史、經(jīng)濟、科學、社會、心理等方面的知識,力求知識全面。

(二)提高認識,充分認識到反腐倡廉工作的重要性。首先,反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重大任務,也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務。腐敗的存在導致社會不和諧,構建社會主義和諧社會,必須堅持以人為本,把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。

(三)強化職責意識。把履行“一崗雙責”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中,在安排部署風廉政建設各各項工作的同時,不忘人社業(yè)務工作,讓每一位干部職工在干好本職工作的同時,能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”,進一步強化紀律和法律意識,遠離腐敗深淵。

通過對《孟連軍違紀違法案件開展專項以案促改活動方案》的學習,我一定要堅持把以案促改工作與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結合起來,把警示教育納入納入黨員干部教育整體規(guī)劃,作為教育培訓的重要資料,既要透過以案促改起到以案示警的教育作用,又要緊密結合工作實際,以各項工作的新業(yè)績檢驗整改成效。切實增強黨員領導干部的政治紀律意識,確保始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央持續(xù)高度一致。

案件總結報告和剖析報告篇十九

案件剖析報告是紀檢監(jiān)察機關對調查終結的典型案件,剖析發(fā)案原因,針對存在問題提出整改建議,協(xié)助發(fā)案單位總結經(jīng)驗教訓的綜合性材料。

《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》指出,重視和發(fā)揮查辦案件的治本功能。針對案件中暴露出來的問題,深入剖析,舉一反三,查找體制機制制度方面的原因,建章立制,堵塞漏洞,逐步鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。

《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》第三十八條規(guī)定,調查結束后,調查組要總結工作,并應協(xié)助發(fā)案單位黨組織總結經(jīng)驗教訓。

《中國共產(chǎn)黨陜西省紀委陜西省監(jiān)察廳關于實施查辦案件“一案雙報告”的暫行辦法》規(guī)定,“一案雙報告”是指在案件調查結束后,案件調查組要形成案件調查報告、案件總結剖析報告。案件總結剖析報告?zhèn)戎匾韵聝热荩?、被處分人違反黨紀政紀情況,所犯錯誤的性質、危害及后果;2、被處分人所犯錯誤的主要原因,包括主觀原因和客觀原因;3、發(fā)案單位在體制、機制、制度和管理等方面存在的問題;4、發(fā)案單位從教育、制度、監(jiān)督等方面應進行整改的建議。案件總結剖析報告由案件調查組與發(fā)案單位共同研究起草,經(jīng)案件承辦室同意后,報分管常委和主管副書記批準,案件承辦室送達發(fā)案單位。

關于汪××貪污受賄案的剖析報告最近,縣紀委監(jiān)察局會同有關部門對××單位負責人汪××的貪污、受賄問題進行了立案查處,縣紀委、監(jiān)察局決定給予汪××黨內嚴重警告、行政撤職處分,縣委組織部已免去了汪××擔任的××單位負責人職務。

汪××,男,漢族,……。

(一)主要違紀事實。

……。

(二)發(fā)案原因分析。

汪××貪污受賄案是近年來全縣××系統(tǒng)發(fā)生的一起嚴重違紀案件,社會影響惡劣,教訓十分深刻。此案的發(fā)生暴露出××系統(tǒng)在抓干部廉政教育和監(jiān)督管理方面還存在一些不容忽視的問題。

-28。

以處理的支出,許多支出沒有規(guī)范的票據(jù),胡支亂花現(xiàn)象十分嚴重,客觀上導致了違紀違法問題的發(fā)生。

……。

(三)整改措施。

第一,以案為鑒,深入開展警示教育?!?。

第二,完善制度,堵塞管理漏洞?!?。

第三,推行事務公開,增強工作的透明度?!?。

第四,加強監(jiān)督,建立權力制衡機制?!?/p>

例文案件剖析報告的主體由主要違紀事實、發(fā)案原因分析、整改建議三部分構成。

第一部分,敘述被調查人的違紀事實。通常采取兩種方法,即先總后分和先分后總。先總后分,就是先扼要綜述被調查人的錯誤及性質,再具體介紹被調查人所犯錯誤的具體事實;先分后總就是先介紹具體錯誤事實,然后歸納出錯誤性質。不論采取哪種方法寫作,都不能泄露調查過程、檢舉人、證明人等內容??傊?,對這部分內容詳略的把握,可以比錯誤事實材料簡練,大體相當于處分決定敘述錯誤事實時的詳略程度。

第二部分,剖析案件發(fā)生的主客觀原因。這部分內容是案件剖析報告的核心內容,應著重圍繞案件造成的嚴重危害、發(fā)案單位在體制、機制、制度和管理方面存在的問題,案件發(fā)生的主客觀原因三個方面進行分析。具體敘述時,這三方面內容又不宜截然分開,特別是發(fā)案單位存在的問題和案件發(fā)生的主要原因應當結合起來去寫,使之渾然一體,結構形式更加緊湊。

第三部分,向發(fā)案單位提出整改建議。一般不外乎加強教育、健全制度、深化監(jiān)督、完善管理等幾個方面,但在寫作過程中應避免平鋪直敘,千人一面。要對案件發(fā)生的各種原因進行分析、比較,從中抓住問題癥結,研究制定解決對策,提出切實可行的意見建議。要把關鍵性的建議放在重要位置著力去寫,以凸現(xiàn)其重要地位,防止被其他問題淹沒或沖淡。

三、應注意的問題。

1、撰寫案件剖析報告不是所有案件的必經(jīng)程序,它是針對初發(fā)性案件、普遍性案件、屢發(fā)性案件、大案要案等典型案件而言的,是為了鞏固和擴大典型案件的查處效果所做的基礎性工作。因此,撰寫案件剖析報告要講求質量,追求實效,避免流于形式。

2、開展案件剖析工作,大體上應當從以下幾方面考慮:一要堅持以查促教,推動廉政教育。注意選擇典型案件開展警示教育,剖析違紀違法問題發(fā)生的主客觀原因,以案說紀,以案釋法,用處邊事教育身邊人。

案件總結報告和剖析報告篇二十

案件審理基本程序一般可分為受理、審核、審議、批準和執(zhí)行等步驟.包括審核案件,制定審理報告,代擬請示、批復、制作處分決定書,執(zhí)行監(jiān)督等工作環(huán)節(jié).

(一)受理。

司法機關作出生效判決、裁定、決定書后移送的案件,直接作程序性立案后,進入程序性受理.

受理的任務是審查案件是否符合審理條件.

在受理中,應認真審查案卷材料是否齊全,手續(xù)是否完備.材料不齊全,手續(xù)不完備,不符合受理條件的,不予受理,并告知送審部門或有關人員補辦手續(xù)和補報材料.

案件檢查部門向案件審理部門移送案件材料時,應填寫《案件移送審理登記表》,一式兩份,移送部門和接收部門各存一份.

(二)指定審理人員。

收到移送審理的案件后,分管負責人指定審理人員.一般案件應由兩人審理,一人主審;特別重大復雜的案件,應組成兩人以上的審理組進行審理,并確定一人主審.

根據(jù)查審分開的原則,調查人員不得參加案件的審理.與本案有利害關系或可能影響公正審理的人員應當回避.審理人員的回避,由分管領導決定.對審理人員的回避決定作出前,審理人員不停止對案件的審理.

審理人員根據(jù)需要,可在調查工作開展后,適時提前介入,了解情況,開展審理工作.

(三)審閱案卷。

審閱案卷,要先粗后細,先全面后重點.首先對案卷材料粗略地全面審閱,以便對案件的全貌有一個初步的了解.如受審查人的基本情況、主要的錯誤事實以及呈報或移送單位對該案定性處理的意見等.然后,以調查報告為主線,以證據(jù)為本,根據(jù)調查報告認定的錯誤事實,對照證據(jù)材料及其定性處理意見進行重點審閱.

(1)要著重審核調查報告和錯誤事實見面材料認定的事實和證據(jù)材料,弄清楚全部錯誤事實的經(jīng)過,弄清楚受審查人有哪些錯誤,每一錯誤發(fā)生的時間、地點、情節(jié)、后果、本人應負的責任,以及產(chǎn)生錯誤的主客觀原因.

(2)要審核鑒別證據(jù)是否真實,是否與案件有聯(lián)系,來源是否合法,證據(jù)是否充分,是否能把案件事實證明清楚,所得出的結論是否是惟一的,證據(jù)之間是否有矛盾,有了矛盾是否能得到合理排除.

(3)要審核案件的定性是否準確,是否符合違紀構成的要件.適用法律法規(guī)是否公正有效,用語是否準確嚴謹.

(4)要審核受審查人員是否應該給予處分,是否有從輕、從重、減輕、加重的情節(jié),所給的處分是否恰當.如不恰當,要提出處理意見和依據(jù).

(5)要審查調查案件的程序是否合法,是否履行了規(guī)定的手續(xù),在調查取證過程中是否采用了非法手段等,切實做到審查案件實體與審查辦案程序并重.

(6)審理中,如發(fā)現(xiàn)事實不清,證據(jù)不充分,應作補充調查或退送審部門補充調查.如對調查報告中所認定的事實有重要改變,應及時報告領導,并與受審查人所在單位、組織聯(lián)系.

在審閱案卷過程中,審理人員還應做好閱卷摘要或筆記,重點摘錄一些與錯誤事實有關的重要證據(jù)材料,及時記錄在閱卷中所發(fā)現(xiàn)的疑點或矛盾之處,以及自己的一些想法,努力提高自己的審理能力和水平.

(四)審理談話。

審理談話是案件審理程序中一個重要環(huán)節(jié),其目的是與受審查人再次核對錯誤事實,聽取本人意見,維護黨員的民主權利.

在對案件的事實、證據(jù)、定性、處理及辦案程序等環(huán)節(jié)進行全面審核后,應當與受審查人進行審理談話,聽取其陳述或申辯,并做好談話記錄.特別是要給予撤職以上重處分、本人意見大、案情復雜以及紀檢監(jiān)察機關(機構)內部分歧較大的案件,必須派專人與受審查人談話.

審理期間,承辦人發(fā)現(xiàn)主要錯誤事實有出入或有新的錯誤事實的,經(jīng)案件檢查室(調查組)確認后,重新或補充制作主要錯誤事實再見面材料,經(jīng)分管案件審理工作的領導和分管案件檢查工作的領導同意,與被審查人見面,由其簽署意見.

(五)征求有關部門意見。

當案件涉及到專業(yè)技術或具體業(yè)務政策規(guī)定時,審理人員應征求有關部門意見.若以這些部門的意見作為定案的依據(jù),應有它們出具的正式書面材料.

(六)草擬審理報告。

在事實清楚證據(jù)確鑿的前提下,審理組應認真把握違紀人員的主體、主觀方面和客體、客觀方面等違紀行為構成要件,嚴格按照違紀構成要件對違紀事實予以準確定性,依照黨紀條規(guī)提出適當?shù)奶幚硪庖?在此基礎上,由審理人員根據(jù)審理組的意見寫出案件審理報告的初稿.

(七)集體審議。

集體審議是指審理人員在對案件進行審核后,案件審理組對審理人員草擬的審理報告進行集體討論,審核案件的事實、證據(jù)、定性、處理,并提出審理組的結論性意見.

若審理組與調查組意見不一致,應向紀委或監(jiān)察機構領導報告.

(八)形成正式審理報告。

審理人員根據(jù)集體審議的結論性意見修改審理報告,形成正式審理報告.

(九)黨支部大會討論。

對違紀黨員處分,一般應經(jīng)過黨支部大會討論.討論前,應將調查核實的錯誤事實、定性意見以及給予何種處分的建議,一并向黨支部大會介紹清楚.無特殊情況,應通知被調查人員到會作檢查或申辯,也允許其他黨員為其辯護.經(jīng)黨支部大會討論表決,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,作出黨支部大會決定.在支部大會討論時,要做好會議記錄.

特殊情況下,縣級和縣級以上的黨委、紀委可以不經(jīng)過黨支部黨員大會討論,有權直接決定給予違紀黨員紀律處分.關于“特殊情況”的解釋,見中紀法復[1996]2號文.

(十)逐級請示。

按照干部管理權限,基層黨組織應將黨支部大會的處分決定、支部大會會議記錄及其請示逐級向上請示.

對下列情況,有處分權限的紀委必須向上級紀委請示后方能處理:(1)按規(guī)定應開除黨籍,因為某些客觀原因準備留在黨內的;(2)紀律處分與同級黨委有重大分歧意見的;(3)犯有多種錯誤量紀標準難以掌握的;(4)錯誤性質把握不準的;(5)其他需要請示的情況.

(十一)審批。

1、校紀委監(jiān)察處批準立案的案件,由校黨委(常委)、紀委會議作出會議決定.案件審理組可代為起草批復,報領導簽發(fā).

2、對政紀處分,將處分意見直接上報有批準權限的行政領導.經(jīng)行政領導辦公會議集體討論后作出處分決定.

(十二)制作處分決定書。

凡給予黨員、黨組織處分的,均需按批復的精神以文件形式制作處分決定書,不應用批復代替黨紀處分決定書.

在處分決定書中,應寫明該處分決定的生效日期;落款之前需加上“如不服從本處分決定,可依照規(guī)定向本委或上級黨組織提出申訴”的表述.

(十三)送達。

受處分黨員所在黨組織,在接到上級黨委、紀委對該黨員處分的批復或處分決定書后,應在一個月內向受處分黨員本人宣布,將處分決定書送達本人,并讓其在需歸檔的處分決定書上簽署意見后收回上報紀委.

因找不到受處分人,一時無法送達本人時,受處分黨員所在黨組織應出具書面情況說明,并按批準權限報上一級紀委備案,待可以送達時立即送達受處分人.

(十四)宣布。

受處分黨員所在黨組織,在接到上級黨委、紀委對該黨員處分的批復和處分決定書后,應在一個月內,在適當范圍內予以宣布執(zhí)行.

(十五)抄送備案。

處分決定、批復應及時抄送有關方面.給予黨紀處分的,抄送校黨委組織部門和其他有關部門.給予黨員的處分決定中,有向黨外組織建議撤銷黨外職務和給予其他行政處分時,應將處分決定送黨外有關組織.僅給予政紀處分的,應抄送行政辦公室和人事等部門.

需上報備案的,應及時上報備案.

(十六)執(zhí)行監(jiān)督。

處分決定書一經(jīng)下達后,審理組要對送達、宣布、抄送(報)等執(zhí)行程序的實施情況進行執(zhí)行監(jiān)督.如檢查處分決定書是否進入受處分人的人事檔案,其經(jīng)濟待遇等是否已作相應處置等.受處分人所在基層黨組織,應在宣布執(zhí)行后15天內將執(zhí)行情況填寫《處分決定執(zhí)行情況報告表》報上級紀委審理部門,歸入到受處分人的案卷中.

(十七)歸檔。

違紀案件處理完畢后,先由審理人員按五個簽字要求對案卷進行檢查.檢查無誤后,經(jīng)紀委監(jiān)察機關(機構)分管領導同意,按有關要求(滬紀發(fā)[1996]6號文)立卷歸檔.

(十八)案后工作。

1、案件結束后,應寫出符合規(guī)定的分析報告;對結案的重處分案件,應進行領導責任分析,提出是否要追究領導責任的意見.同時,要將分析報告、責任追究意見報送本單位黨政領導以便及時采納.

2、案件結案后,應根據(jù)需要在一定范圍內及時予以通報,對黨員和干部開展典型案件警示教育.

3、對受處分的黨員、干部要堅持回訪教育,進一步了解他們的思想,幫助他們吸取犯錯誤的教訓,鼓勵他們在今后的人生道路上樹立繼續(xù)前進的信心和決心.

4、每年5月份前要做好上年度的案件質量和紀律執(zhí)行情況自查工作.

案件總結報告和剖析報告篇二十一

黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》、《中共中央紀委關于進一步加強和規(guī)范辦案工作的意見》和《關于進一步加強和改進新形勢下紀檢機關案件審理工作的意見》的規(guī)定,結合工作實際,制定本意見:

???一、案件受理。

??紀檢監(jiān)察機關案件審理工作,是指對審查結束的違反黨的紀律和行政紀律的案件所進行的審核處理工作,是紀檢監(jiān)察機關紀律審查的重要組成部分,是審查處理違反黨紀政紀案件的必經(jīng)程序,是紀律審查處理違紀案件的重要環(huán)節(jié)。

???(一)形式審核。案件審查終結后,紀檢監(jiān)察部門應按照規(guī)定將所有材料裝訂成卷,交案件審理部門形式審核(預審)。案件審理部門在三個工作日內審核結束并將意見反饋紀檢監(jiān)察部門,符合移送條件的,經(jīng)分管紀檢監(jiān)察部門、案件審理部門的領導同意,報書記批準,填寫《案件移送審理登記表》,辦理正式移送手續(xù),不符合移送條件的,暫緩受理或不予受理,由紀檢監(jiān)察部門補齊相關證據(jù)材料。

???(二)自辦案件的受理。對本級紀檢監(jiān)察機關紀檢監(jiān)察部門審查終結的案件,經(jīng)分管紀檢監(jiān)察部門、案件審理部門領導同意,報書記批準后受理。移送審理的案件必須具備下列材料:

????1.移送審理的請示及分管紀檢監(jiān)察部門和案件審理部門領導及書記同意移送審理的批示。

??2.案件來源及立案依據(jù),主要包括:檢舉材料、初核(初步審查)情況報告、有關領導關于進行初核(初步審查)的批示、立案呈批報告、立案決定書和其他批準立案的材料等。

??3.調查報告(含電子版)、處理建議和承辦部門的意見。

??4.全部證據(jù)材料。既包括證明被審查人構成違紀或違紀情節(jié)嚴重的證據(jù),也包括證明被審查人違紀情節(jié)輕微或不構成違紀的證據(jù);具有從輕減輕,從重加重情節(jié)的,須提供相關證據(jù)。

??5.與被審查人見面的錯誤事實材料;被審查人對錯誤事實材料的書面意見和檢討材料;調查組或紀檢監(jiān)察部門對被審查人意見的說明。

??6.其他應當移送的材料。在移交上述材料時,應同時移交包括否定所審查問題的全都材料。涉及收繳、暫扣、封存款物的,應在移交時一并予以說明并提出相應的處理意見。

??司法機關移送的案件。對黨員和監(jiān)察對象已受到刑事處罰的,可不再辦理立案手續(xù),啟動簡易審理程序,由案件審理部門依據(jù)生效的刑事司法判決、裁定和決定,提出相應的黨紀政紀處分意見,按程序報批;案件審理部門發(fā)現(xiàn)除受刑事處罰的行為外,還有其他違紀問題需要審查核實的,應轉交紀檢監(jiān)察部門立案審查;對于未受到刑事處罰但須追究黨紀政紀責任的,由紀檢監(jiān)察部門辦理立案手續(xù),審查核實后移送審理。

????受到行政處罰后仍需追究黨政紀責任,以及涉嫌犯罪,檢察機關決定不起訴、撤銷案件或者人民法院判決無罪、免予刑事處罰、裁定終止審理,但需追究黨政紀責任的,由紀檢監(jiān)察部門提取有關材料,辦理立案手續(xù),按規(guī)定審查核實后移送審理。

???(三)報批案件的受理。下級黨委、紀委呈報的,需由本級紀委、黨委批準的案件,報經(jīng)分管領導批準后受理。

????下級黨委、紀委呈報上級審批的案件,應具備下列材料:

???1.呈報審批的請示;

???2.處分塊定;

???3.調查報告和主要證據(jù)材料;

???4.與被審查人見面的違紀事實見面材料;被審查人對。

違紀事實見面材料的意見和檢討材料;調查組或紀檢監(jiān)察部門對被審查人意見的說明;

???5.被審查人所在單位或其主管部門的意見;

???6.有關紀委和黨組織的意見;

???7.其他應當呈報的材料。

???(四)征求意見案件的受理。下級黨委、紀委、派駐紀檢監(jiān)察機構或本級紀檢監(jiān)察機關其他部門向本級紀檢監(jiān)察機關案件審理部門征求意見的案件,報經(jīng)分管領導批準后受理。

??報送征求意見案件,應具備以下材料:

??1.調查報告及主要證據(jù)材料;

??3.受審查人的檢查和對違紀事實材料的意見;

??4.有關黨組織或單位對受審查人意見的說明。

???(五)問責事項、事故(事件)類責任追究案件的受理。問責事項及監(jiān)察機關參與審查的生產(chǎn)安全事故類責任追究案件,經(jīng)分管紀檢監(jiān)察部門、案件審理部門的領導同意,報書記批準后受理。應移送的材料同自辦案件,問責事項不需立案的相關材料,事故(事件)類責任追究案件可將黨委、政府及紀委領導批準參加調查的批示、指示等作為立案依據(jù)。

???(六)備案案件的受理。對下級黨委及紀檢監(jiān)察機關報送的備案案件,直接受理。

???報送備案案件,應具備下列材料:?。

???1.呈報備案的報告;

???2.處分決定和所依據(jù)的事實材料;

???3.調查報告和主要證據(jù)材料;

???4.受處分黨員的檢查和對處分決定的意見及黨組織對其意見的說明;

???5.批復機關的批復。

???(七)申訴案件的受理。對應由本級紀檢監(jiān)察機關按照規(guī)定復議復查或者復審(復查)復核的申訴信件,提出受理建議,報經(jīng)分管領導批準后受理。

???(八)行政復議、行政應訴案件的受理。對應由本級監(jiān)察機關受理的行政復議、行政應訴案件,報經(jīng)分管領導批準后受理。

???(九)協(xié)審案件的受理。對下級黨委、紀委、派駐紀檢監(jiān)察機構審查結束需本級紀檢監(jiān)察機關案件審理部門協(xié)審的案件,報經(jīng)分管領導批準后受理。(應移送的材料同自辦案)。

???二、案件審核審議。

????(一)提前介入。提前介入的案件,應是重大案件或者案情復雜、疑難、分歧意見較大,以及紀檢監(jiān)察機關領導交辦的案件。

????除紀檢監(jiān)察機關領導交辦的案件外,一般應由紀檢監(jiān)察部門與案件審理部門溝通后提出意見,并報經(jīng)分管紀檢監(jiān)察部門、案件審理部門的領導批準后實施。紀檢監(jiān)察部門在提請案件審理部門提前介入審理前,應根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)梳理出主要違紀事實,提出定性方向或傾向性意見,并將案件材料整理有序。

???(二)專人審核。案件審理部門對受理的案件,指定兩人進行審理。特別重大復雜的案件,應組成兩人以上的審議組審理。

????(三)程序、證據(jù)審查。審閱案件材料,一般應制作閱卷筆錄。要對案件的事實、證據(jù)、定性情況、責任劃分以及不予認定、不同意見、疑點難點予以記錄,提出闊卷意見。

審理過程中,案件審理部門認為證據(jù)不足需要補充完善證據(jù)的,可以自行補充審查,也可以由紀檢監(jiān)察部門補充審查;認為案件主要事實不清、證據(jù)不足的.應提出意見報分管領導同意后,交由紀檢監(jiān)察部門補充審查。補充審查不得超過兩次,每次不超過一個月。審理過程中與紀檢監(jiān)察部門存在較大分歧時,報經(jīng)分管領導批準,由室主任(副主任)或經(jīng)辦人員及時與紀檢監(jiān)察部門領導或承辦人員交換意見,達成共識。必要時也可提請雙方分管領導召開協(xié)調會議研究決定。

????審理涉嫌違法犯罪的案件,在審理案件過程中,如有必要,可就案件事實、證據(jù)、定性等方面與審判、檢察、公安機關溝通協(xié)商。

??案件審理部門需要對涉嫌違法犯罪的黨員或者國家工作人員作出黨政紀處分決定,要求審判、檢察、公安以及行政執(zhí)法機關提供相關材料的,相關機關應當予以協(xié)助。審判機關依法作出刑事判決(裁定)的,應當在判決(裁定)生效之日后15日內向紀檢監(jiān)察機關通報。

案件審理應在正式受理之日起一個月內審結報批。案情特別疑難、復雜的或與紀檢監(jiān)察部門意見分歧較大的,經(jīng)分管領導同意,可延長審理時限,但延長期不能超過一個月。在案件審理期間,紀檢監(jiān)察部門補充審查的時間不計算在審理時限內。

???(四)審理談話。審理過程中,審理人員應與被審查人談話,告知權利義務,核對違紀事實,聽取申辯意見,了解有關情況。因特殊情況不宜進行談話的,應當報分管領導批準。談話時應由兩人以上參加,并做好談話筆錄。談話筆錄應當場交由被審查人核對簽字。對談話中發(fā)現(xiàn)的重要情況,案件審理部門應及時向分管領導報告,需要向相關部門通報的要及時通報;需要補充審查的,按規(guī)定補充審查。涉及審理談話需要與被行政拘留、采取限制人身自由、司法拘留的人員或者在押的犯罪嫌疑人、被告人、服刑人員見面的,可以提請審判、檢察、公安機關或者司法行政機關予以協(xié)助,相關機關應當予以配合。

中止審理,報經(jīng)分管領導批準,向紀檢監(jiān)察部門通報,待其查清事實、補充證據(jù)后恢復審理。

????(六)涉案款物處理。案件審理部門要與紀檢監(jiān)察、案件監(jiān)督管理等部門在涉案款物管理中各司其職、相互配合、相互監(jiān)督。

????1.審查清單。案件審理部門對涉案款物進行審查,重點審查款物清單是否完備、暫扣封存是否合規(guī)、處理意見是否恰當。

??2.交換意見。案件審理部門與紀檢監(jiān)察部門對涉案款物處理意見不一致的,應及時溝通,并在審理報告中說明理由。

????(七)集體審議;承辦人對案件進行審核后,提交室務會對案件事實、證據(jù)、定性、處理進行集體審議后,提出處理意見.征求相關部門意見,形成審理報告,經(jīng)分管領導批準,提請本級紀委常委會議或監(jiān)察廳(局)長辦公會議審定。

???三、處分的執(zhí)行。

??處分決定作出后,案件審理部門應在一個月內在受處分人所在單位的黨委(支部)或行政主管部門內部宣布,也可以委托受處分人所在單位的黨委和行政部門在一定范圍內宣布。送達處分決定不得少于兩人,應告知受處分人員其享有的權利。

??受上級紀檢監(jiān)察機關委托宣布、送達處分決定的,受委托單位應在宣布、送達處分決定一個月內,將宣布、送達情況書面反饋委托機關。

???處分決定應抄送組織、人事部門及相關單位。需要辦理職務、級別、工資等相應變更手續(xù)的,受處分人所在單位組織人事部門應在收到處分決定之日起一個月內,按干管權限報批后執(zhí)行.并在兩個月內將處分決定執(zhí)行情況報作出處分決定的機關。

??處分決定應送承辦的紀檢監(jiān)察部門,同時向案件監(jiān)督管理部門報送《紀檢監(jiān)察機關結案案件登表》。

???無特殊情況,在受處分人員影響期內,應對受處分人進行回訪教育。

????四、黨員權利的恢復與行政處分的解除。

??(一)黨員權利的恢復。受留黨察看處分的黨員,在留察期間確有悔改表現(xiàn)的,期滿后本人提出書面申請,支部大會考察后作出恢復其黨員權利的決定,報黨的基層委員會或上一級黨的紀律檢查委員會批準,并報原處分的機關或相關部門備案。

???(二)行政處分的解除。受到行政處分(開除處分除外)的人員在受處分期間確有悔改表現(xiàn),且未再發(fā)生違紀行為的,處分期滿后,由受行政處分人員所在單位根據(jù)受行政處分者改正錯誤的表現(xiàn),向作出行政處分決定機關提出申請,處分決定機關解除處分并以書面形式通知本人。

????五、案件材料的歸檔。

??審結后的案件按《紀檢監(jiān)察機關案件檔案管理辦法》(中紀發(fā)[1998]8號)立卷歸檔,于結案次年一季度前移交委(廳、局)檔案室。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/9057410.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔