優(yōu)化施工優(yōu)化方案(優(yōu)質(zhì)16篇)

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優(yōu)化施工優(yōu)化方案(優(yōu)質(zhì)16篇)
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方案的制定過程中,需要充分調(diào)研和分析,以確保方案的可行性和有效性。考慮到未來的變化和發(fā)展,我們還需要制定一些靈活的方案,以適應(yīng)環(huán)境的變化。方案是實現(xiàn)目標(biāo)的第一步,關(guān)系著后續(xù)工作的順利進(jìn)行。了解需求和目標(biāo)是制定方案的起點。以下是一些成功案例,供大家參考。

優(yōu)化施工優(yōu)化方案篇一

如何組織實施管理型人才測評(803)三、現(xiàn)任管理人員選拔晉升測評(804)。

四、現(xiàn)行管理型人才測評最有效的方。

人才選拔方案。

以某電力集團(tuán)項目經(jīng)理為例。

一、項目背景:

1.操作方式上的封閉性,缺乏透明機(jī)制。目前中層管理人才選拔的流程比較封閉,推薦、考察和審定幾個主要環(huán)節(jié)的透明度不高,整個選拔過程只對上公開、對下保密。

2.通過推薦選出候選人,忽視員工個人的發(fā)展需求。沒有充分調(diào)動個人的主觀能動性,可能會導(dǎo)致組織的用人需要與員工個人的發(fā)展愿望不一致。

3.選拔標(biāo)準(zhǔn)單一,忽視員工潛能的發(fā)揮。以過去的業(yè)績預(yù)測將來的成績,這樣的方法在實踐中有時會出現(xiàn)一些問題,如低層次管理崗位的優(yōu)秀員工被提拔到高層次崗位后就表現(xiàn)平平,原因在于他不具備高層次崗位的能力。或是將優(yōu)秀的技術(shù)骨干提拔到管理崗位后,其表現(xiàn)就很一般,原因在于將技術(shù)型人才錯誤地當(dāng)成管理型人才使用。

二、項目目標(biāo)及任務(wù)。

1.對該企業(yè)的80名后備人才(包括管理類和技術(shù)類后備人才)進(jìn)行綜合素質(zhì)測評,明確后備人才個人的優(yōu)勢和不足。

2.針對后備人才個人的能力素質(zhì)特點,制訂相應(yīng)具體的培養(yǎng)計劃。

3.幫助該企業(yè)人力資源部和高層領(lǐng)導(dǎo)了解后備人才的整體能力特點,為后備人才的培養(yǎng)規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃提供依據(jù)。。

三、項目解決方案。

資料研究:研究分析行業(yè)背景、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、運營狀況、后備人才管理體系、后備人才工作職責(zé)及組織架構(gòu)等各方面資料。

1項目經(jīng)理工作分析理出職位說明書。

表2:技術(shù)部主任的選拔性素質(zhì)測評模型。

企事業(yè)管理人員測評標(biāo)準(zhǔn)參考模式借鑒。

優(yōu)化施工優(yōu)化方案篇二

為貫徹落實習(xí)近平總書記“四個著力”要求,全面打造良好的營商環(huán)境,根據(jù)《中共鞍山市委辦公廳、鞍山市人民政府辦公廳印發(fā)的通知》(鞍委辦發(fā)﹝2017﹞11號)精神,結(jié)合我區(qū)實際,現(xiàn)提出如下實施意見。

(一)進(jìn)一步簡政放權(quán)。對直接面向基層、量大面廣,由區(qū)政府、經(jīng)開區(qū)管委會管理更為方便有效的審批事項,堅持應(yīng)放盡放原則,依法及時下放。(區(qū)編委辦牽頭,鐵西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、各街道辦事處、各有關(guān)部門和單位配合)。

(二)推行權(quán)責(zé)清單制度。各部門要動態(tài)調(diào)整已公布的權(quán)責(zé)清單,明確清單內(nèi)容,并將新增的行政職權(quán)及依據(jù)、行政主體、運行流程、對應(yīng)責(zé)任等內(nèi)容在清單中列示,進(jìn)一步明晰各工作部門的職責(zé)權(quán)限,接受社會監(jiān)督。(區(qū)編委辦牽頭,區(qū)政府法制辦配合)。

(三)推行涉企收費清單管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行省、市政府出臺的涉企行政事業(yè)性收費目錄清單,并在政府門戶網(wǎng)站向社會公開,沒有列入目錄的一律不得收費。嚴(yán)格執(zhí)行省政府、市政府規(guī)定的定價權(quán)限和具體適用范圍所定價格。嚴(yán)格落實收費公示制度,規(guī)范收費行為。落實下放和放開價格管理項目,還權(quán)于市場,還權(quán)于企業(yè)。(區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改局牽頭,各有關(guān)部門和單位配合)。

(四)清理規(guī)范行政審批中介服務(wù)事項。除法律、法規(guī)、規(guī)章、國務(wù)院決定設(shè)定的中介服務(wù)事項外,各部門不得以任何形式要求前置中介服務(wù)以及提供相關(guān)中介服務(wù)材料。充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,堅決消除行業(yè)壟斷,切斷利益關(guān)聯(lián),徹底解決“紅頂中介”問題。建立健全中介服務(wù)充分競爭機(jī)制,激發(fā)中介服務(wù)的發(fā)展活力。實行行政審批中介服務(wù)事項清單管理,對實行市場調(diào)節(jié)價的中介服務(wù)收費嚴(yán)格規(guī)范其收費行為,并在政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。(區(qū)編委辦牽頭,區(qū)發(fā)改局、區(qū)政府法制辦、區(qū)民政局、區(qū)財政局配合)。

(五)深化投資項目審批制度改革。貫徹落實《鞍山市企業(yè)投資項目管理體制改革實施方案》,減流程,壓時限,構(gòu)建便民利企的企業(yè)投資項目審批新模式。實現(xiàn)審批事項的網(wǎng)上辦理。嚴(yán)格執(zhí)行《遼寧省企業(yè)投資項目準(zhǔn)入負(fù)面清單(試行)》,清單以外的,企業(yè)皆可依法平等進(jìn)入。加快鐵西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制創(chuàng)新,同時成立開發(fā)區(qū)項目審批服務(wù)局,整合開發(fā)區(qū)內(nèi)所有審批服務(wù)職能,打造“一平臺、一章制”的審批新模式。(區(qū)發(fā)改局牽頭,鐵西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、各街道辦事處、各有關(guān)部門和單位配合)。

(六)健全公共行政服務(wù)體系。全區(qū)清權(quán)、確權(quán)保留的行政審批事項全部進(jìn)駐區(qū)公共行政服務(wù)中心,實現(xiàn)集中辦理,“一站式”辦結(jié)。對招商引資項目實行“保姆式”代辦制,從正式簽約到開工建設(shè)實行全程跟蹤服務(wù),代辦各種手續(xù)。將有關(guān)聯(lián)的行政審批事項全部納入公共行政服務(wù)中心。(區(qū)公共行政服務(wù)中心、區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改局牽頭,鐵西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、各街道辦事處、各有關(guān)部門和單位配合)。

(七)改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)。繼續(xù)開展便民辦稅春風(fēng)行動,落實“提高辦稅效率、創(chuàng)響服務(wù)品牌、服務(wù)國家戰(zhàn)略、明晰執(zhí)法責(zé)任、規(guī)范進(jìn)戶執(zhí)法、增進(jìn)納稅信用、拓寬信息查詢、實現(xiàn)信息共享、共建電子稅務(wù)局”9大類23項便民措施。(區(qū)國稅局、區(qū)地稅局牽頭)。

(八)提高商事服務(wù)水平。將公安部門印章刻制備案納入登記制度。把社會保險登記納入“三證合一”、“一照一碼”試點。放寬企業(yè)注冊登記管理,接收市工商局下放的企業(yè)名稱初審管理權(quán)限,“一照多址”登記備案制度適用范疇擴(kuò)大至市域范圍。全面推廣審批事項“雙告知”工作機(jī)制。(區(qū)市場監(jiān)管局牽頭,區(qū)國稅局、區(qū)地稅局、區(qū)人社局等有關(guān)部門和單位配合)。

(九)實行政務(wù)公開制度。堅持以“公開為常態(tài)、不公開為例外”的原則,推進(jìn)決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。完善政府信息公開制度,拓寬政府信息公開渠道,進(jìn)一步明確政府信息公開范圍和內(nèi)容。(區(qū)政府辦公室牽頭、鐵西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、各街道辦事處、各有關(guān)部門和單位配合)。

(十)完善行政執(zhí)法制度體系。完善規(guī)范性文件備案審查和制度廉潔性評估工作機(jī)制,嚴(yán)格落實“制度性文件不經(jīng)過評估不出臺、不經(jīng)過評估不備案”的規(guī)定。建立規(guī)范性文件清理長效機(jī)制,實行規(guī)范性文件目錄和文本動態(tài)化、信息化管理,及時向社會公布。(區(qū)政府法制辦牽頭,鐵西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、各街道辦事處、各有關(guān)部門和單位配合)。

(十一)明確行政執(zhí)法權(quán)責(zé)。依法明確行政執(zhí)法部門行政執(zhí)法主體資格,細(xì)分行政執(zhí)法職權(quán),并向社會公布。嚴(yán)禁議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、非常設(shè)機(jī)構(gòu)或者臨時機(jī)構(gòu)行使行政執(zhí)法權(quán),嚴(yán)禁行政執(zhí)法單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下屬事業(yè)單位未經(jīng)法律、法規(guī)授權(quán)或者依法委托以本單位名義執(zhí)法。減少執(zhí)法層次,消除多頭執(zhí)法和重復(fù)執(zhí)法。(區(qū)政府法制辦牽頭,鐵西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、各街道辦事處、各有關(guān)部門和單位配合)。

(十二)規(guī)范涉企行政行為。各行政執(zhí)法部門到企業(yè)例行檢查要編制年度執(zhí)法檢查計劃,報區(qū)政府批準(zhǔn)后及時向社會公布。對法律、法規(guī)規(guī)定的直接涉及人民生命財產(chǎn)安全的事項進(jìn)行的隨機(jī)檢查,以及臨時部署的執(zhí)法檢查,檢查結(jié)束后30日內(nèi)要向區(qū)政府法制辦備案檢查實施情況。各執(zhí)法部門要進(jìn)一步細(xì)化量化行政執(zhí)法處罰標(biāo)準(zhǔn),制定自由裁量指導(dǎo)規(guī)范。(區(qū)政府法制辦牽頭,鐵西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、各街道辦事處、各有關(guān)部門和單位配合)。

(十三)加強行政執(zhí)法過程控制。要嚴(yán)格遵守行政執(zhí)法程序,嚴(yán)格禁止向行政執(zhí)法人員下達(dá)罰款、收費指標(biāo),不得將罰款、收費與行政執(zhí)法人員或行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)考核、利益掛鉤。健全行政執(zhí)法權(quán)力制約機(jī)制,完善重大執(zhí)法決定法制審核制度。嚴(yán)格執(zhí)法調(diào)查取證與處罰決定分離、行政處罰決定機(jī)關(guān)與收繳罰款機(jī)構(gòu)分離,行政許可受理、審查(核查)批準(zhǔn)與行政許可后的監(jiān)督檢查工作分離制度。(區(qū)政府法制辦牽頭,鐵西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、各街道辦事處、各有關(guān)部門和單位配合)。

(十四)強化行政執(zhí)法監(jiān)督。進(jìn)一步健全完善執(zhí)法監(jiān)督制度,嚴(yán)格履行《遼寧省重大行政執(zhí)法決策程序規(guī)定》,落實重大行政處罰決定備案制度,強化案卷檔案管理和評查,建立企業(yè)回訪制度,落實處罰案件問責(zé)制度,主動接受“兩代表一委員”、輿論及社會各方面監(jiān)督。對投訴反映問題重大、久拖不決的問題和重要案件,受理部門主要領(lǐng)導(dǎo)要親自查辦,限期辦結(jié)。涉企投訴案件及結(jié)案情況要納入政府績效考核體系。(區(qū)委宣傳部、區(qū)人大常委會人事委、區(qū)政府法制辦、區(qū)政協(xié)提案委員會、各街道辦事處牽頭,各有關(guān)部門和單位配合)。

優(yōu)化施工優(yōu)化方案篇三

為貫徹落實市委辦公室市政府辦公室《關(guān)于深入開展“營商環(huán)境優(yōu)化年”行動的實施方案》(九辦字﹝2020﹞5號)文件精神,全力打造“四最”商務(wù)營商環(huán)境,結(jié)合我局工作實際,特制定此方案。

一、指導(dǎo)思想。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),為服務(wù)企業(yè)需求為導(dǎo)向,深入開展商務(wù)領(lǐng)域?qū)m椪?,重點解決商務(wù)領(lǐng)域辦事不暢、作風(fēng)不實、執(zhí)行不力等問題,努力營造良好的商務(wù)營商環(huán)境,為九江實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅強保證。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立市商務(wù)局營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部署商務(wù)系統(tǒng)營商環(huán)境各項工作。

組??????長:黃家杰。

各科室科長、貿(mào)促會秘書處負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在法規(guī)科,辦公室主任由江凌云同志兼任。

三、任務(wù)分工。

1.提高市場開放程度。在商務(wù)領(lǐng)域全面實施《市場準(zhǔn)入負(fù)面清單(2019年版)》和《2020市場準(zhǔn)入負(fù)面清單》,除法律法規(guī)明令禁止的范圍外一律開放,不得設(shè)置對外地經(jīng)營者不平等、消除或減少經(jīng)營者之間競爭的市場準(zhǔn)入條件。一是積極開展政策宣傳。通過商務(wù)局官方網(wǎng)站、微信公眾號,報紙等多渠道對外宣傳《市場準(zhǔn)入負(fù)面清單(2019年版)》、《2020市場準(zhǔn)入負(fù)面清單》、《外商投資準(zhǔn)入特別管理措施(負(fù)面清單)(2020年版)、《外商投資法》及配套細(xì)則等有關(guān)政策,取消外資領(lǐng)域的商務(wù)部門審批備案,除法律法規(guī)明令禁止的范圍外一律做到市場開放。二是落實準(zhǔn)入前國民待遇加負(fù)面清單的外資管理制度。將《外商投資準(zhǔn)入特別管理措施(負(fù)面清單)(2020年版)》通知至各縣區(qū),要求認(rèn)真貫徹落實,不斷放寬投資領(lǐng)域,為投資者提供了更加廣闊的投資空間。三是加強指導(dǎo)服務(wù)。加強與縣(市、區(qū))商務(wù)主管部門的溝通并對行政服務(wù)中心受理前臺工作人員進(jìn)行指導(dǎo),及時更新相關(guān)的辦事指南,提供辦理事項二維碼,加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),完善工作機(jī)制,提升服務(wù)企業(yè)水平,優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李曉、鄒余禮。責(zé)任科室:外國投資管理科、政務(wù)服務(wù)科)。

2.提升交通物流水平。全面落實物流業(yè)發(fā)展支持政策,加快推進(jìn)物流業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,提升物流供應(yīng)鏈服務(wù)能力和水平。積極會同財政等部門研究制定2020年物流業(yè)發(fā)展專項引導(dǎo)資金相關(guān)配套文件,明確支持方向、重點、標(biāo)準(zhǔn)和申報程序、辦理時限等。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):饒官良。責(zé)任科室:物流電商發(fā)展科)。

3.加強企業(yè)用工服務(wù)。大力開展家政行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn),積極配合人社部門落實2020年職業(yè)技能提升行動市直有關(guān)單位補貼性培訓(xùn)計劃,組織城區(qū)骨干家政企業(yè)開展崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn),在2020年11月底之前完成200人次市本級培訓(xùn)目標(biāo)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):朱軼。責(zé)任科室:市場運行和商貿(mào)服務(wù)科)。

4.構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。一是對商務(wù)干部強化教育引導(dǎo),執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。把構(gòu)建親清新型政商關(guān)系與黨風(fēng)廉政教育、理想信念教育結(jié)合起來,加強政策宣講與警示教育,引導(dǎo)黨員干部樹牢紀(jì)律觀念,筑牢思想防線,時刻自省、自律、自警、自勵,進(jìn)一步明晰政商交往的界限和禁區(qū)、紅線和底線,自覺營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。開展公職人員違規(guī)插手工程領(lǐng)域、經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)兼職等行為的排查;依法依紀(jì)依規(guī)對黨員干部在政商交往中的執(zhí)行政策不力、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等形式主義、官僚主義問題進(jìn)行處理。二是建立機(jī)制,強化服務(wù)。根據(jù)已出臺的政商交往“正面清單”和“負(fù)面清單”,建立商務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人與企業(yè)代表組織、民營企業(yè)家溝通機(jī)制,每季度定期收集企業(yè)困難和問題。在制定商務(wù)系統(tǒng)規(guī)范性文件過程中,對涉及企業(yè)切身利益的,充分聽取駐巡商會及相關(guān)企業(yè)家意見。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):朱軼、楊東。責(zé)任科室:國內(nèi)投資合作管理科、機(jī)關(guān)黨委)。

5.實施政策“清單化”管理。一是梳理、歸集2018年來商務(wù)系統(tǒng)出臺的涉企政策,形成政策清單,實施滾動式管理。二是在下半年開展一次2020年招商引資承諾政策兌現(xiàn)活動,要求各地招商引資政策必須在年內(nèi)完成兌現(xiàn)工作。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):朱軼、王后強、饒官良、楊東。責(zé)任科室:市場運行和商貿(mào)服務(wù)科、法規(guī)科、物流電商發(fā)展科、外貿(mào)外經(jīng)管理科)。

四、工作步驟。

1.動員宣傳。2020年6月25日前局機(jī)關(guān)完成宣傳動員,召開全局“營商環(huán)境優(yōu)化年”行動動員大會,傳達(dá)學(xué)習(xí)《關(guān)于深入開展“營商環(huán)境優(yōu)化年”行動的實施方案》(九辦字﹝2020﹞5號)文件精神。各科室結(jié)合科室職能,加大宣傳力度,統(tǒng)一思想、凝聚共識,為實施本方案營造深厚輿論氛圍。

2.查擺問題。動員宣傳后至6月30日,各責(zé)任科室按照任務(wù)分工,深入開展?fàn)I商環(huán)境問題自查自糾,查找問題根源,主動開展問題自糾。各責(zé)任科室查擺的問題于7月31日前交法規(guī)科匯總。

3.集中整改。6月底至10月底,各責(zé)任科室結(jié)合上一階段查擺出的問題,制定整改工作方案,建立工作臺賬,確保每項問題整改及時、到位。未查擺出問題的,整改階段結(jié)束后,責(zé)任科室應(yīng)針對任務(wù)分工,書面說明任務(wù)落實情況并交法規(guī)科。

4.總結(jié)提升。整改階段結(jié)束后,各責(zé)任科室應(yīng)及時匯總整改情況并交法規(guī)科,法規(guī)科將根據(jù)市優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求,及時報送相關(guān)整改材料和考評材料。

五、相關(guān)要求。

1.各科室要把優(yōu)化營商環(huán)境作為今年工作的重點,科長或科室負(fù)責(zé)人需親自謀劃推動并具體組織實施,把相關(guān)責(zé)任目標(biāo)落實到具體責(zé)任人。

2.各責(zé)任科室應(yīng)對照任務(wù)分工計劃抓好營商環(huán)境各項工作落實,要將營商環(huán)境優(yōu)化年行動與推進(jìn)深化“放管服”改革、“五型”政府建設(shè)相結(jié)合,確實提高服務(wù)企業(yè)水平和能力。

3.營商環(huán)境工作考評是績效工資的重要考評依據(jù),相關(guān)工作內(nèi)容也是市委、市政府重點督辦事項,各責(zé)任科室應(yīng)高度重視,認(rèn)真落實營商環(huán)境各項工作任務(wù),及時提交相關(guān)考評或督查文字材料,確保我局營商環(huán)境工作取得優(yōu)秀成績。

優(yōu)化施工優(yōu)化方案篇四

為了鼓勵項目部各部室及專業(yè)工地全體人員積極探索經(jīng)營方式優(yōu)化改進(jìn)、積極進(jìn)行設(shè)計、施工方案優(yōu)化,從而節(jié)約工程成本,規(guī)避項目風(fēng)險,爭取項目部的利益最大化。

二、項目部成本優(yōu)化實施小組組織機(jī)構(gòu)

組 長:

副組長:

組 員:

三、職責(zé)

1.成本優(yōu)化小組:領(lǐng)導(dǎo)全項目部范圍內(nèi)的成本優(yōu)化工作并推進(jìn)公司的成本優(yōu)化工作;按時編制《項目成本優(yōu)化實施辦法及考核、獎罰制度》,按時編制《項目成本優(yōu)化建議書》。

2.組長:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和主持項目部成本優(yōu)化小組的工作;

負(fù)責(zé)全面推進(jìn)項目部成本優(yōu)化工作;

負(fù)責(zé)項目部成本優(yōu)化工作的監(jiān)督實施;

負(fù)責(zé)成本優(yōu)化相關(guān)管理制度的審批,重大成本優(yōu)化方案的評審、成功成

本優(yōu)化方案的推廣和對項目成本優(yōu)化工作的考核。

3.副組長:負(fù)責(zé)協(xié)助組長領(lǐng)導(dǎo)項目部成本優(yōu)化小組的工作;

負(fù)責(zé)自己管理范圍內(nèi)的成本優(yōu)化工作;

負(fù)責(zé)組織成本優(yōu)化的建議搜集、可行性核實及成果實施的牽頭工作;

負(fù)責(zé)成本優(yōu)化成果統(tǒng)計表的審批;

負(fù)責(zé)成本優(yōu)化工作的績效考核;

負(fù)責(zé)編制《項目成本優(yōu)化建議書》;

負(fù)責(zé)按時編制成本優(yōu)化成果統(tǒng)計表;

負(fù)責(zé)《項目成本優(yōu)化實施辦法及考核、獎罰制度》的實施;

負(fù)責(zé)對項目部成本優(yōu)化工作的整理、匯總、分析并上報公司工作;

負(fù)責(zé)與公司經(jīng)營部配合進(jìn)行設(shè)計院的溝通;

負(fù)責(zé)對成本優(yōu)化建議的內(nèi)容進(jìn)行審核,并選出經(jīng)濟(jì)可行的優(yōu)化成本成果;

負(fù)責(zé)向公司申報成本優(yōu)化成果。

負(fù)責(zé)發(fā)起參與同設(shè)計院的溝通工作,負(fù)責(zé)組織有強有力的支持性材料;

負(fù)責(zé)組織施工優(yōu)化方案的論證,編寫、實施;

1

方案優(yōu)化、合理化建議獎罰考核辦法

負(fù)責(zé)在技術(shù)創(chuàng)新上全面配合公司經(jīng)營部成本優(yōu)化工作的落實。

負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)技術(shù)人員在編制主要施工技術(shù)措施前進(jìn)行優(yōu)化方案論證,

并明確出本次方案比以往方案有何改進(jìn),突出其科學(xué)性。

負(fù)責(zé)qc小組的組織運行,為項目部成本優(yōu)化小組提供有力的支持。

7.各專業(yè)公司:負(fù)責(zé)對自己專業(yè)公司內(nèi)成本優(yōu)化意識培訓(xùn),提高全員的成本意識; 負(fù)責(zé)配合支持項目部成本優(yōu)化小組的工作。

四、施工方案優(yōu)化

各項目部成本優(yōu)化實施小組根據(jù)施工合同、施工圖紙及項目總說明等相關(guān)技術(shù)資 料,合理安排工期、組織施工,以達(dá)到施工方案優(yōu)化的最終目的。

5.避免項目正在施行的經(jīng)營、工程施工、物資管理等項目風(fēng)險。

五、設(shè)計優(yōu)化

項目部組織派專業(yè)過硬、現(xiàn)場實踐經(jīng)驗豐富的管理人員負(fù)責(zé)與設(shè)計人員溝通,進(jìn)行輔助設(shè)計工作。協(xié)助設(shè)計工程師進(jìn)一步優(yōu)化設(shè)計,從而降低施工成本。

1.固定總價合同根據(jù)其一次性包死,總價不調(diào)整的特點,盡量使設(shè)計的工程量絕對減少、避免工程量超出業(yè)主的報價清單量。

2.盡量使設(shè)計的材料材質(zhì)不超出投標(biāo)文件標(biāo)準(zhǔn),且采購方便。

3.盡量使設(shè)備安裝時的處理標(biāo)準(zhǔn)降低,節(jié)約成本。(如:鋼結(jié)構(gòu)的除銹、防腐)。

4.盡量避免設(shè)計隱含指定材料及廠家。

六、合理化建議

1.通過自己的積極建議能夠避免項目正在施行的經(jīng)營、工程施工、物資管理等項目風(fēng)險;

3.通過積極建議及自身努力,能夠給項目部創(chuàng)造索賠機(jī)會并最終索賠成功的;

4.其它建議能給項目部降低成本的。

2

方案優(yōu)化、合理化建議獎罰考核辦法

七、流程

2、對監(jiān)理、業(yè)主或設(shè)計院的建議,當(dāng)對自己的建議的正確性有十足把握時,可以直接對外溝通;當(dāng)沒有十足把握時,則需要和項目部商議討論。

七、考核辦法

1.獎勵范圍:項目部全體人員(包括施工隊人員);

2.獎勵時間:當(dāng)合理建議實行完畢后確實有成效的,則一次性給予獎勵;

3.獎勵金額:當(dāng)合理建議被實施后,根據(jù)項目部的比較核算,項目部將根據(jù)節(jié)約額或增加收入額的1~5%(不低于50元)予以獎勵。

4.每月底由經(jīng)營部對建議予以匯總,對符合獎勵條件的由項目部歸口部室及經(jīng)營部確認(rèn),報項目經(jīng)理批準(zhǔn)后,予以兌現(xiàn)。

八、執(zhí)行時間

本辦法自2015年4月12日起實施。

項目部經(jīng)營部

2012年4月12日

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1 目的

通過方案優(yōu)化和論證,做到方案預(yù)控,解決項目施工方案中的重難點問題,以最少的投入,實現(xiàn)效益最大化。

2 開工前方案研討論證

項目開工前,由集團(tuán)公司或公司總工程師及有關(guān)專家到現(xiàn)場,會同項目經(jīng)理和項目總工,制定項目的總體實施方案(如項目工作目標(biāo)設(shè)定、施工組織方案、施工技術(shù)方案及資源配置、臨時設(shè)施布置等),并形成原則性紀(jì)要作為項目組織施工和成本測算的依據(jù)。

2.1橋梁工程

鉆孔樁能否改為挖孔樁,鉆孔樁需要的鉆機(jī)數(shù)量和類型,水中基礎(chǔ)是否可以降低水位,水中平臺、鋼圍堰、鋼套箱是否可以改為草袋圍巖并填土筑島。墩臺身施工是否采用大塊鋼模、竹膠板還是組合鋼模?;炷恋氖┕げ捎眉邪韬线€是分散拌合。預(yù)制梁的預(yù)制和架設(shè)方案(包括架橋機(jī)型號的選定)等?,F(xiàn)澆梁的支架方案,懸灌梁的掛藍(lán)方案,模具的投入套數(shù),周轉(zhuǎn)材料的投入等。

2.2隧道工程

進(jìn)洞方案和洞外防護(hù)方案,掘進(jìn)方案(全斷面、半斷面、長短臺階及分步開挖法),穿過軟弱或特殊復(fù)雜地段的施工方案。襯砌臺車的配置(簡易或全液壓及長度等),風(fēng)、水、電的配置等。

2.3路基工程

確定土方機(jī)械設(shè)備的種類和上場數(shù)量。土石方調(diào)配方案,軟地基處理方案及設(shè)備配置等。

2.4臨時工程

總體施工平面布置,施工便道的選擇,梁場的位置和大小,施工用電的供給,拌合站的位置及生產(chǎn)能力,混凝土的水平、垂直運輸方案等。

2.5.1特大橋梁及有復(fù)雜施工技術(shù)的、深水基礎(chǔ)施工的橋梁。

2.5.2軟弱圍巖類別的隧道。

2.5.3沒有同類工程施工技術(shù)、經(jīng)驗的工程。

2.5.4工期緊迫,需要超常規(guī)投入的重難點項目。

2.5.5鐵路既有線施工重大施工封鎖方案。

3 過程方案優(yōu)化論證

由集團(tuán)公司或公司總工程師及內(nèi)外部專家在開工前確定的施工方案為原則,在施工過程中一般不得擅自變更。在施工過程中出現(xiàn)新的重大情況(如地質(zhì)嚴(yán)重不符、不可預(yù)見的災(zāi)害、發(fā)包人工期調(diào)整、發(fā)生安全質(zhì)量事故等),應(yīng)及時調(diào)整施工方案,變更方案須按原方案審批權(quán)限和程序?qū)徟蠓娇蓤?zhí)行,必要時由集團(tuán)公司或公司組織有關(guān)專家及時到現(xiàn)場研討、核定。在確保安全、質(zhì)量、工期目標(biāo)的前提下,鼓勵項目部在施工過程中不斷總結(jié)、改進(jìn)、優(yōu)化施工方案和施工工藝,創(chuàng)造更大效益。

優(yōu)化施工優(yōu)化方案篇五

1、在刷油漆前對需涂刷部分進(jìn)行清理浮塵處理。

2、刷調(diào)和漆兩遍,分藍(lán)、白二色,25米分6節(jié),每節(jié)刷4.16米。

1、安裝包箍。

包箍用材50×5的扁鐵;在地面應(yīng)按照煙囪25段的周長和高度制作包箍和豎筋,安裝到煙囪上應(yīng)看起來等稱、美觀。

安裝時采用高空懸掛式作業(yè),包箍的兩端用16ф的螺絲緊固;螺絲必須擰的牢固。

2、安裝避雷系統(tǒng)。

安裝避雷針2支、避雷線并接地。

3、爬梯;包箍;避雷針、線防腐。

刷防銹漆兩遍;每個結(jié)構(gòu)死角涂刷到位。

1、拆除包箍。

采用高空懸掛式作業(yè),拋棄時應(yīng)注意,應(yīng)扔在無人無物的空地上。

2、安裝包箍。

包箍用材50×5的扁鐵;在地面應(yīng)按照原煙囪10道包箍的位置周長和高度制作,并安裝到原位。

安裝時采用高空懸掛式作業(yè),包箍的兩端用16ф的螺絲緊固;螺絲必須擰的牢固。

3、安裝避雷系統(tǒng)。

安裝避雷針2支、避雷線并接地。

4、爬梯;包箍;避雷針、線防腐。

刷防銹漆兩遍;每個結(jié)構(gòu)死角涂刷到位。

一、施工人員進(jìn)場施工要服從甲方各項目規(guī)章制度。

二、高空作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行高空作業(yè)操作規(guī)程。

三、懸吊作業(yè)必須附加雙保險。

四、作業(yè)前對棕繩、滑輪做荷載測試。

五、高空使用工具、材料在吊裝使用中應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定固定,絕對保證不發(fā)生墜落。

六、施工區(qū)域禁止行人通過;禁止行留并派專人監(jiān)護(hù)。

優(yōu)化施工優(yōu)化方案篇六

__有限公司成立于20__年12月,隸屬于山東省煤田地質(zhì)局,注冊資金20__萬元,擁有總資產(chǎn)5億多元,其中流動資金2億多元。公司前身為山東帝苑置業(yè)有限公司泰安分公司,先后在濟(jì)南、泰安、濰坊等地參與開發(fā)了多個樓盤,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。公司機(jī)構(gòu)設(shè)置為“六部一室”,即開發(fā)部、工程部、成本控制部、物業(yè)部、營銷策劃部、財務(wù)部和辦公室,另擁有全資子公司—山東泰山帝苑物業(yè)服務(wù)有限公司,共有職工39人,其中擁有中、高級職稱或大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員占職工總?cè)藬?shù)的80%以上,具有雄厚的資金實力和高度專業(yè)化的項目開發(fā)管理能力,是山東省房地產(chǎn)屆的一支具有強烈的社會責(zé)任感和引領(lǐng)房地產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的國有地產(chǎn)新軍。

二、崗位說明。

三、測評目的。

四、測評內(nèi)容與方法。

1.履歷分析。

個人履歷檔案分析是根據(jù)履歷或檔案中記載的事實,了解一個人的成長歷程和工作業(yè)績,從而對其人格背景有一定的了解。近年來這一方式越來越受到人力資源管理部門的重視,被廣泛地用于人員選拔等人力資源管理活動中。使用個人履歷資料,既可以用于初審個人簡歷,迅速排除明顯不合格的人員,也可以根據(jù)與工作要求相關(guān)性的高低,事先確定履歷中各項內(nèi)容的權(quán)重,把申請人各項得分相加得總分,根據(jù)總分確定選擇決策。

2.紙筆考試。

紙筆考試主要用于測量人的基本知識、專業(yè)知識、管理知識、相關(guān)知識以及綜合分析能力、文字表達(dá)能力等素質(zhì)及能力要素。

3.心里測試:問卷法。

心理測量是通過觀察人的具有代表性的行為,對于貫穿在人的行為活動中的心理特征,依據(jù)確定的原則進(jìn)行推論和數(shù)量化分析的一種科學(xué)手段。心理測驗是對勝任職務(wù)所需要的個性特點能夠最好地描述并測量的工具,被廣泛用于人事測評工作中。

4.面談:深度訪談方法。

面試是通過測試者與被試者雙方面對面的觀察、交談,收集有關(guān)信息,從而了解被試者的素質(zhì)狀況、能力特征以及動機(jī)的一種人事測量方法。

5.情景模擬:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法。

情景模擬是通過設(shè)置一種逼真的管理系統(tǒng)或工作場景,讓被試者參與其中,按測試者提出的要求,完成一個或一系列任務(wù),在這個過程中,測試者根據(jù)被試者的表現(xiàn)或通過模擬提交的報告、總結(jié)材料為其打分,以此來預(yù)測被試者在擬聘崗位上的實際工作能力和水平。

五、測評結(jié)果應(yīng)用。

優(yōu)化施工優(yōu)化方案篇七

為貫徹落實習(xí)近平總書記“四個著力”要求,全面打造良好的營商環(huán)境,根據(jù)《中共鞍山市委辦公廳、鞍山市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于優(yōu)化投資環(huán)境的意見(試行)的通知》(鞍委辦發(fā)﹝2017﹞11號)精神,結(jié)合我區(qū)實際,現(xiàn)提出如下實施意見。

(一)進(jìn)一步簡政放權(quán)。對直接面向基層、量大面廣,由區(qū)政府、經(jīng)開區(qū)管委會管理更為方便有效的審批事項,堅持應(yīng)放盡放原則,依法及時下放。(區(qū)編委辦牽頭,鐵西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、各街道辦事處、各有關(guān)部門和單位配合)。

(二)推行權(quán)責(zé)清單制度。各部門要動態(tài)調(diào)整已公布的權(quán)責(zé)清單,明確清單內(nèi)容,并將新增的行政職權(quán)及依據(jù)、行政主體、運行流程、對應(yīng)責(zé)任等內(nèi)容在清單中列示,進(jìn)一步明晰各工作部門的職責(zé)權(quán)限,接受社會監(jiān)督。(區(qū)編委辦牽頭,區(qū)政府法制辦配合)。

(三)推行涉企收費清單管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行省、市政府出臺的涉企行政事業(yè)性收費目錄清單,并在政府門戶網(wǎng)站向社會公開,沒有列入目錄的一律不得收費。嚴(yán)格執(zhí)行省政府、市政府規(guī)定的定價權(quán)限和具體適用范圍所定價格。嚴(yán)格落實收費公示制度,規(guī)范收費行為。落實下放和放開價格管理項目,還權(quán)于市場,還權(quán)于企業(yè)。(區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改局牽頭,各有關(guān)部門和單位配合)。

(四)清理規(guī)范行政審批中介服務(wù)事項。除法律、法規(guī)、規(guī)章、國務(wù)院決定設(shè)定的中介服務(wù)事項外,各部門不得以任何形式要求前置中介服務(wù)以及提供相關(guān)中介服務(wù)材料。充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,堅決消除行業(yè)壟斷,切斷利益關(guān)聯(lián),徹底解決“紅頂中介”問題。建立健全中介服務(wù)充分競爭機(jī)制,激發(fā)中介服務(wù)的發(fā)展活力。實行行政審批中介服務(wù)事項清單管理,對實行市場調(diào)節(jié)價的中介服務(wù)收費嚴(yán)格規(guī)范其收費行為,并在政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。(區(qū)編委辦牽頭,區(qū)發(fā)改局、區(qū)政府法制辦、區(qū)民政局、區(qū)財政局配合)。

(五)深化投資項目審批制度改革。貫徹落實《鞍山市企業(yè)投資項目管理體制改革實施方案》,減流程,壓時限,構(gòu)建便民利企的企業(yè)投資項目審批新模式。實現(xiàn)審批事項的網(wǎng)上辦理。嚴(yán)格執(zhí)行《遼寧省企業(yè)投資項目準(zhǔn)入負(fù)面清單(試行)》,清單以外的,企業(yè)皆可依法平等進(jìn)入。加快鐵西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制創(chuàng)新,同時成立開發(fā)區(qū)項目審批服務(wù)局,整合開發(fā)區(qū)內(nèi)所有審批服務(wù)職能,打造“一平臺、一章制”的審批新模式。(區(qū)發(fā)改局牽頭,鐵西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、各街道辦事處、各有關(guān)部門和單位配合)。

(六)健全公共行政服務(wù)體系。全區(qū)清權(quán)、確權(quán)保留的行政審批事項全部進(jìn)駐區(qū)公共行政服務(wù)中心,實現(xiàn)集中辦理,“一站式”辦結(jié)。對招商引資項目實行“保姆式”代辦制,從正式簽約到開工建設(shè)實行全程跟蹤服務(wù),代辦各種手續(xù)。將有關(guān)聯(lián)的行政審批事項全部納入公共行政服務(wù)中心。(區(qū)公共行政服務(wù)中心、區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改局牽頭,鐵西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、各街道辦事處、各有關(guān)部門和單位配合)。

(七)改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)。繼續(xù)開展便民辦稅春風(fēng)行動,落實“提高辦稅效率、創(chuàng)響服務(wù)品牌、服務(wù)國家戰(zhàn)略、明晰執(zhí)法責(zé)任、規(guī)范進(jìn)戶執(zhí)法、增進(jìn)納稅信用、拓寬信息查詢、實現(xiàn)信息共享、共建電子稅務(wù)局”9大類23項便民措施。(區(qū)國稅局、區(qū)地稅局牽頭)。

(八)提高商事服務(wù)水平。將公安部門印章刻制備案納入登記制度。把社會保險登記納入“三證合一”、“一照一碼”試點。放寬企業(yè)注冊登記管理,接收市工商局下放的企業(yè)名稱初審管理權(quán)限,“一照多址”登記備案制度適用范疇擴(kuò)大至市域范圍。全面推廣審批事項“雙告知”工作機(jī)制。(區(qū)市場監(jiān)管局牽頭,區(qū)國稅局、區(qū)地稅局、區(qū)人社局等有關(guān)部門和單位配合)。

(九)實行政務(wù)公開制度。堅持以“公開為常態(tài)、不公開為例外”的原則,推進(jìn)決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。完善政府信息公開制度,拓寬政府信息公開渠道,進(jìn)一步明確政府信息公開范圍和內(nèi)容。(區(qū)政府辦公室牽頭、鐵西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、各街道辦事處、各有關(guān)部門和單位配合)。

(十)完善行政執(zhí)法制度體系。完善規(guī)范性文件備案審查和制度廉潔性評估工作機(jī)制,嚴(yán)格落實“制度性文件不經(jīng)過評估不出臺、不經(jīng)過評估不備案”的規(guī)定。建立規(guī)范性文件清理長效機(jī)制,實行規(guī)范性文件目錄和文本動態(tài)化、信息化管理,及時向社會公布。(區(qū)政府法制辦牽頭,鐵西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、各街道辦事處、各有關(guān)部門和單位配合)。

(十一)明確行政執(zhí)法權(quán)責(zé)。依法明確行政執(zhí)法部門行政執(zhí)法主體資格,細(xì)分行政執(zhí)法職權(quán),并向社會公布。嚴(yán)禁議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、非常設(shè)機(jī)構(gòu)或者臨時機(jī)構(gòu)行使行政執(zhí)法權(quán),嚴(yán)禁行政執(zhí)法單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下屬事業(yè)單位未經(jīng)法律、法規(guī)授權(quán)或者依法委托以本單位名義執(zhí)法。減少執(zhí)法層次,消除多頭執(zhí)法和重復(fù)執(zhí)法。(區(qū)政府法制辦牽頭,鐵西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、各街道辦事處、各有關(guān)部門和單位配合)。

(十二)規(guī)范涉企行政行為。各行政執(zhí)法部門到企業(yè)例行檢查要編制年度執(zhí)法檢查計劃,報區(qū)政府批準(zhǔn)后及時向社會公布。對法律、法規(guī)規(guī)定的直接涉及人民生命財產(chǎn)安全的事項進(jìn)行的隨機(jī)檢查,以及臨時部署的執(zhí)法檢查,檢查結(jié)束后30日內(nèi)要向區(qū)政府法制辦備案檢查實施情況。各執(zhí)法部門要進(jìn)一步細(xì)化量化行政執(zhí)法處罰標(biāo)準(zhǔn),制定自由裁量指導(dǎo)規(guī)范。(區(qū)政府法制辦牽頭,鐵西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、各街道辦事處、各有關(guān)部門和單位配合)。

(十三)加強行政執(zhí)法過程控制。要嚴(yán)格遵守行政執(zhí)法程序,嚴(yán)格禁止向行政執(zhí)法人員下達(dá)罰款、收費指標(biāo),不得將罰款、收費與行政執(zhí)法人員或行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)考核、利益掛鉤。健全行政執(zhí)法權(quán)力制約機(jī)制,完善重大執(zhí)法決定法制審核制度。嚴(yán)格執(zhí)法調(diào)查取證與處罰決定分離、行政處罰決定機(jī)關(guān)與收繳罰款機(jī)構(gòu)分離,行政許可受理、審查(核查)批準(zhǔn)與行政許可后的監(jiān)督檢查工作分離制度。(區(qū)政府法制辦牽頭,鐵西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、各街道辦事處、各有關(guān)部門和單位配合)。

(十四)強化行政執(zhí)法監(jiān)督。進(jìn)一步健全完善執(zhí)法監(jiān)督制度,嚴(yán)格履行《遼寧省重大行政執(zhí)法決策程序規(guī)定》,落實重大行政處罰決定備案制度,強化案卷檔案管理和評查,建立企業(yè)回訪制度,落實處罰案件問責(zé)制度,主動接受“兩代表一委員”、輿論及社會各方面監(jiān)督。對投訴反映問題重大、久拖不決的問題和重要案件,受理部門主要領(lǐng)導(dǎo)要親自查辦,限期辦結(jié)。涉企投訴案件及結(jié)案情況要納入政府績效考核體系。(區(qū)委宣傳部、區(qū)人大常委會人事委、區(qū)政府法制辦、區(qū)政協(xié)提案委員會、各街道辦事處牽頭,各有關(guān)部門和單位配合)。

優(yōu)化施工優(yōu)化方案篇八

本工程施工組織設(shè)計編織依據(jù)為:

一、云陽縣南溪鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)c、d區(qū)場坪工程招標(biāo)文件。

二、云陽縣南溪鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)c、d區(qū)場坪施工圖。

三、現(xiàn)場場地情況,周圍環(huán)境情況及三通一平情況。

四、國家現(xiàn)行的建筑工程法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等。

第二章工程概況。

一、建設(shè)基本情況。

該工程位于云陽縣南溪鎮(zhèn)桂溪村(轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)河),工程內(nèi)容為土石方爆破,挖裝、運、場地平整,填土分層碾壓,工程量為挖方43229立方米,棄方為14816立方米,填為28413立方米。

第三章施工部署。

一、工目標(biāo)及保證措施部署。

一)施工目標(biāo)。

1、施工質(zhì)量目標(biāo):所有質(zhì)量檢驗批一次驗收全格率達(dá)100%。

3、安全文明施工目標(biāo):不出現(xiàn)大小安全事故,創(chuàng)安全文明工地。

4、保證措施。

二)、目標(biāo)保證措施。

1、質(zhì)量保證措施。

1)質(zhì)量保證體系。

2)施工前進(jìn)行工序交底,明確目標(biāo),確定關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序等的控制手段和方法。

3)分事前、事中、事后三個階段進(jìn)行質(zhì)量控制。

4)成立質(zhì)量管理小組。

2、安全保證措施。

1)建立安全保證體系。

2)安全管理制度和規(guī)定及職責(zé)劃分。

3)各項(包括分項工程施工)管理措施。

4)成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、工期保證措施。

1)按事前、事中、事后三個階段進(jìn)行進(jìn)度控制。

2)根據(jù)實際情況安排夜間施工。

3)成立進(jìn)度控制領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、施工準(zhǔn)備部署。

1、技術(shù)準(zhǔn)備部署。

1)資料收集,分析本工程地形、工程地質(zhì)和水文地質(zhì)資料,勘察施工現(xiàn)場的地形及周圍環(huán)境、場地的可利用程度,確定施工現(xiàn)場交通,臨時道路、臨時水電管線的布臵方案。

2)熟悉設(shè)計圖紙,了解設(shè)計意圖,掌握圖紙所要求,確定施工圖紙是否符合施工條件等。

3)組織技術(shù)專題會,確定本工程在機(jī)械、設(shè)備、材料,主要分部施工方案,及關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的施工措施等方面的重大問題和原則。

4)進(jìn)行施工組織設(shè)計交底,分階段進(jìn)行技術(shù)、安全交底。

2、勞動力、材料、機(jī)械投入部署。

1)勞動力根據(jù)工程施工項目配備:普工、水工、電工、機(jī)械工等工種。

管理、技術(shù)人員配備:項目經(jīng)理、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、技術(shù)員、質(zhì)檢員、材料員、安全員、取樣員、預(yù)算員。

勞動力、管理、技術(shù)人員投入數(shù)量見“第七章”。

2)項目主要組成成員資質(zhì)及職責(zé)分工。

3)質(zhì)量管理小組成構(gòu)成。

組長:技術(shù)負(fù)責(zé)人。

副組長:質(zhì)檢員。

組員:施工員、技術(shù)員、各工種負(fù)責(zé)人。

4)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員構(gòu)成:

組長:項目經(jīng)理。

副組長:專職安全員。

組員:施工員、技術(shù)員、各工種負(fù)責(zé)人。

5)進(jìn)度和工期控制小組成員構(gòu)成:

組長:項目經(jīng)理。

副組長:施工組組長。

組員:技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、技術(shù)員、各工種負(fù)責(zé)人。

6)編制施工圖預(yù)算,計算工程量、進(jìn)行工程量分析、

7)根據(jù)施工預(yù)算的材料分析及施工進(jìn)度墳劃,提出機(jī)械設(shè)備計劃。為施工準(zhǔn)備、確定機(jī)械設(shè)備停放位臵、面積提供依據(jù)。

8)施工機(jī)械(具)配備部署。

施工機(jī)械(具)投入見“第六章”。

三、施工階段部署。

土方機(jī)械的選擇。

為節(jié)約勞力,降低勞動強度,加快工程建設(shè)速度,一般多采用機(jī)械化開挖方式,并采用先進(jìn)的作業(yè)方法。

機(jī)械開挖常用機(jī)械有:推土機(jī)、鏟運機(jī)、單斗挖土機(jī)、裝載機(jī)等。

土方施工機(jī)械的選擇應(yīng)根據(jù)工程規(guī)劃(開挖斷面、范圍大小和土方量)、不同工程對象、地質(zhì)情況、土方機(jī)械的特點(技術(shù)性能、適應(yīng)性)以及施工現(xiàn)場條件等而定。

本工程主要工作在第二施工階段,施工機(jī)械選用主要滿足該階段的施工需求,根據(jù)現(xiàn)場勘察及施工經(jīng)驗選用推土機(jī)、挖掘機(jī)、裝載機(jī)、自卸翻斗車等。

四、計量檢測部署。

根據(jù)本工程施工特點,配臵經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀、大鋼尺等檢測儀器設(shè)備,按規(guī)定進(jìn)行檢定、周檢和對比校核,使之良好的使用狀態(tài),并持續(xù)保持受控狀態(tài),保證計量、檢測的準(zhǔn)確性,為確保工程質(zhì)量打好基礎(chǔ)。

五、安全、文明施工及環(huán)境保護(hù)施工部署。

一)安全部署。

現(xiàn)場設(shè)專職安全員一名,并以項目負(fù)責(zé)人為組長,項目專職安全員為副組長組成工監(jiān)察小組,每星期一上午7:50以前召開施工安全碰頭會,及時解決施工中出現(xiàn)的安全問題,隨時跟蹤檢查和監(jiān)督施工中出現(xiàn)的安全隱患,杜絕安全事故。

現(xiàn)場設(shè)安全警示牌和安全標(biāo)語,在機(jī)械停放區(qū)及爆破材料倉庫設(shè)臵消防器材,對施工人員上崗前進(jìn)行前三級安全教育。實行安全施工獎罰制。

二)文明施工部署。

按重慶市文明施工精神和本公司具體要求,做好臨設(shè)搭建、機(jī)械等停放,現(xiàn)場施工井然有序,安全設(shè)施和配臵齊全。

優(yōu)化施工優(yōu)化方案篇九

為認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制優(yōu)化營商環(huán)境的意見》(宿發(fā)〔2016〕24號)、《“新常態(tài)下營商環(huán)境建設(shè)提升年”活動實施方案》(宿辦發(fā)〔2017〕24號)文件精神,進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境,現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際,特制定如下實施方案:

深入貫徹落實黨的十八屆五中全會和習(xí)近平總書記視察江蘇時重要講話精神,牢牢把握新常態(tài)下營商環(huán)境新特征,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為導(dǎo)向,以深化改革為動力,以創(chuàng)新管理方式、規(guī)范行政行為、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點,進(jìn)一步打造開放、透明、公正、穩(wěn)定、高效的營商環(huán)境,為建設(shè)“強富美高”新宿豫提供有力保障。

(一)構(gòu)建公平公正的法制環(huán)境。

1.規(guī)范行政執(zhí)法行為。各執(zhí)法部門要建立健全執(zhí)法程序制度,完善關(guān)于表明身份、告知、陳述和申辯、聽證、送達(dá)、執(zhí)行、時效等行政執(zhí)法程序制度的各項規(guī)定,對行政執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟進(jìn)行具體規(guī)范,切實做到流程清楚、要求具體、期限明確、程序公正。同時,要將制度文件通過公示欄、政府網(wǎng)站向社會公示。

2.規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。各執(zhí)法部門要建立和優(yōu)化自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度,結(jié)合執(zhí)法實踐,對執(zhí)法幅度進(jìn)行細(xì)化、量化、具體化,進(jìn)一步壓縮自由裁量空間,防止執(zhí)法的隨意性,遏制“人情案”“態(tài)度案”等問題。對于行政處罰,應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定適用從重處罰、從輕處罰、減輕處罰、不予處罰和停止執(zhí)行處罰的具體情形;對于行政許可,應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定適用撤回、變更、撤銷、注銷、吊銷行政許可的具體情形;對于行政強制、行政征收、行政確認(rèn)、行政給付等執(zhí)法行為,應(yīng)當(dāng)根據(jù)法定裁量因素,結(jié)合酌定裁量因素作出具體規(guī)定。

3.規(guī)范行政事業(yè)性收費。各收費主體要通過多種形式將收費清單向社會公布,做到明白收費,凡未列入的收費項目,禁止收費;經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的收費項目,應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費,不得擅自擴(kuò)大收費范圍,提高收費標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁行政執(zhí)法部門進(jìn)行攤派,不得強迫行政管理相對人捐贈、集資、贊助,購買指定商品,加入收費性質(zhì)的學(xué)會、協(xié)會,訂閱報刊、刊登廣告等。

4.健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。各執(zhí)法部門要建立健全行政執(zhí)法合法性審查制度,除適用簡易程序的案件外,其他行政執(zhí)法案件在作出處理決定前,應(yīng)當(dāng)由本機(jī)關(guān)法制工作機(jī)構(gòu)或者法制工作人員進(jìn)行合法性審查。實行行政執(zhí)法公示制,將執(zhí)法的依據(jù)、程序公之于眾,并告知當(dāng)事人相應(yīng)的申訴方式,自覺接受社會和群眾監(jiān)督,推動執(zhí)法行為全時段全領(lǐng)域公開透明。同時,涉企檢查處罰要嚴(yán)格執(zhí)行備案制度,要按有關(guān)規(guī)定將相關(guān)材料及時報送軟建辦備案。

(二)構(gòu)建便捷高效的政務(wù)環(huán)境。

1.全面推進(jìn)政府信息公開。各部門、各單位要認(rèn)真落實省、市、區(qū)關(guān)于加強信息公開的規(guī)章制度,嚴(yán)格落實“四公開”和“三項制度”,將本單位權(quán)力事項、辦理時限、流程、條件,收費標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù),服務(wù)承諾及咨詢電話等與公眾利益密切相關(guān)的重要信息制作成辦事指南置于辦公場所醒目位置,供群眾查閱;設(shè)置動態(tài)信息公示欄,及時公開公示群眾關(guān)注的熱點問題和申請公開事項;與公眾利益密切相關(guān)的重要信息、群眾關(guān)注的熱點問題還要通過報刊、門戶網(wǎng)站等媒體向社會公開、向群眾承諾。

2.深化行政審批制度改革。各相關(guān)部門要推進(jìn)政務(wù)云審批改革,創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”政務(wù)新模式,促進(jìn)企業(yè)注冊全程電子化登記;優(yōu)化審批模式,推進(jìn)“并聯(lián)+串聯(lián)”審批模式,進(jìn)一步擴(kuò)大實施范圍;深化“多評合一”試點,組建“多評合一”窗口,實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一評估、統(tǒng)一評審、統(tǒng)一審批;深化工程建設(shè)“思而學(xué)教育合”改革,實現(xiàn)一窗受理、同步辦理、限期完成、統(tǒng)一發(fā)證。

3.落實服務(wù)承諾制度?!按翱凇狈?wù)部門要建立健全“一站式服務(wù)、一窗式受理、一單式收費、一條龍審批、一場式交易”五個一機(jī)制,深入落實首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、延時服務(wù)制、ab崗等制度;開展“微笑服務(wù)月”、雙“十佳”評選等活動,不斷強化窗口工作人員服務(wù)意識,激發(fā)服務(wù)的積極性和主動性,進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為,提升服務(wù)水平,樹立良好的服務(wù)形象。

4.優(yōu)化幫辦服務(wù)水平。深入開展“兩訪兩幫”“百名干部幫百企”“我為企業(yè)辦實事”等活動,推動各相關(guān)單位深入企業(yè)、項目建設(shè)工地、園區(qū)傾聽企業(yè)呼聲,辦企業(yè)之所需,解企業(yè)之所困,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計出力;組織企業(yè)負(fù)責(zé)人、項目投資方、相關(guān)園區(qū)對各幫辦單位服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行滿意度測評,促進(jìn)相關(guān)幫扶單位及人員進(jìn)一步提高認(rèn)識,改進(jìn)方法,切實提高幫辦服務(wù)工作的針對性和實效性。

(三)構(gòu)建重信守信的信用環(huán)境。

1.加快社會信用體系建設(shè)。深入研究信用產(chǎn)品行政管理需求、市場需求、區(qū)域性需求等,制定信用信息和信用產(chǎn)品使用計劃;按照“應(yīng)歸盡歸”的原則,進(jìn)一步明確信用信息記錄、數(shù)據(jù)歸集標(biāo)準(zhǔn),落實數(shù)據(jù)歸集工作;出臺信用產(chǎn)品應(yīng)用相關(guān)制度,建立科學(xué)、統(tǒng)一的信用評價模型,推進(jìn)信用信息有效、合理、規(guī)范運用。

2.強化市場監(jiān)管執(zhí)法信息公開。認(rèn)真落實國務(wù)院《企業(yè)信息公示暫行條例》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于運用大數(shù)據(jù)加強對市場主體服務(wù)和監(jiān)管的若干意見》以及《宿豫區(qū)行政許可和行政處罰等信用信息公示工作實施方案》,建立健全行政許可、行政處罰等信息“雙公示”管理工作辦法,進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,確保及時準(zhǔn)確、規(guī)范完整地開展行政許可、行政處罰等信息公開公示工作。各相關(guān)部門要根據(jù)“權(quán)力清單”和“責(zé)任清單”抓好行政許可、行政處罰事項梳理和目錄上報與公示工作,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定渠道、規(guī)定時間落實好“雙公示”工作。

3.建立健全守信激勵和失信懲戒機(jī)制。將市場主體的信用信息作為實施行政管理的重要參考。根據(jù)市場主體信用狀況實行分類分級、動態(tài)監(jiān)管,建立健全經(jīng)營異常名錄制度,對違背市場競爭原則和侵犯消費者、勞動者合法權(quán)益的市場主體建立“黑名單”制度。對守信主體予以支持和激勵,對失信主體在經(jīng)營、投融資、取得政府供應(yīng)土地、注冊新公司、工程招投標(biāo)、政府采購、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核等方面依法予以限制或禁止,對嚴(yán)重違法失信主體實行市場禁入制度。

4.依法平等保護(hù)市場主體合法權(quán)益。嚴(yán)厲查處虛假宣傳、價格欺詐、商業(yè)詆毀等不正當(dāng)競爭行為;嚴(yán)厲打擊合同詐騙、金融詐騙、商業(yè)賄賂等破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序的犯罪行為;嚴(yán)肅懲處欺行霸市、強買強賣、制假售假等侵犯群眾切身利益的犯罪行為;嚴(yán)肅懲治侵犯商標(biāo)專用權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等侵犯知識產(chǎn)權(quán)的犯罪行為,依法平等保護(hù)所有市場主體的合法權(quán)益。

(四)構(gòu)建風(fēng)清氣正的作風(fēng)環(huán)境。

1.拓展監(jiān)督舉報渠道。實行“經(jīng)濟(jì)110”24小時值班制度,隨時接受客商及群眾投訴;建立微信公眾號,搭建隨手拍、微視頻舉報平臺;加強與“12345”聯(lián)動,及時查處網(wǎng)絡(luò)問政中暴露出的不作為、慢作為、亂作為問題;設(shè)立“軟環(huán)境監(jiān)測點”,定期發(fā)放問卷調(diào)查表,多層次、全方位收集社情民意,及時了解掌握企業(yè)、群眾和社會各界對軟環(huán)境建設(shè)情況的意見、建議。

2.加大監(jiān)督檢查力度。結(jié)合“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提升年”活動的深入開展,加強對違反經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)規(guī)定和行政審批服務(wù)質(zhì)效等方面的監(jiān)督檢查,建立常態(tài)化、全方位督查機(jī)制。針對企業(yè)反映強烈的“庸懶散浮拖”等不作為、不善為、不快為問題,開展懶政怠政專項治理,加大明查暗訪力度,嚴(yán)肅查處破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為。

3.嚴(yán)格實行問責(zé)追責(zé)。健全涉企投訴快速受理和查處機(jī)制,對企業(yè)反映的發(fā)展軟環(huán)境方面問題快受理、快調(diào)查、快處理、快反饋。對因涉企幫辦不力、服務(wù)企業(yè)不優(yōu)、工作效能不高等原因造成不良影響的,以及在服務(wù)過程中存在中層梗阻、推諉扯皮、吃拿卡要等行為,經(jīng)查實后對責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)格問責(zé)追責(zé),公開通報曝光。

自2017年5月6日開始,至12月31日結(jié)束,分三個階段進(jìn)行。

(一)部署實施階段(5月6日至5月31日)。

1.制定方案。各相關(guān)責(zé)任單位要根據(jù)目標(biāo)任務(wù),結(jié)合本單位工作實際,制定具體的實施方案,迅速部署落實。(時間安排:5月6日-5月10日,責(zé)任單位:各相關(guān)責(zé)任單位)。

2.開展收費清單宣傳月活動。通過多種形式將收費清單向社會公布,做到明白收費,凡未列入的收費項目,禁止收費。(時間安排:5月11日-5月31日,責(zé)任單位:各相關(guān)責(zé)任單位)。

3.開展政策宣傳月活動。結(jié)合收費清單宣傳月活動,同步開展;要將本系統(tǒng)、本部門惠民、惠商、扶持等政策向特定服務(wù)群體進(jìn)行宣傳,并做好解釋和幫扶工作。同時,要將政策內(nèi)容及適用范圍報送至區(qū)軟建辦。(時間安排:5月11日-5月31日,責(zé)任單位:各相關(guān)責(zé)任單位)。

4.開展企業(yè)難題集中化解月活動。根據(jù)幫辦服務(wù)實際情況,深化“進(jìn)一線、查問題、辦實事”活動。(時間安排:5月11日-5月31日,責(zé)任單位:各相關(guān)責(zé)任單位)。

(二)推進(jìn)落實階段(6月1日至12月20日)。

1.開展幫扶成效檢驗月活動。組織對“進(jìn)一線、查問題、辦實事”活動開展情況進(jìn)行專項檢查,對先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報道,對服務(wù)不力造成惡劣影響的進(jìn)行問責(zé),并予以曝光。(時間安排:6月1日-6月30日,責(zé)任單位:區(qū)軟建辦、區(qū)“三服務(wù)三促進(jìn)”辦公室、區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動辦)。

2.開展規(guī)范執(zhí)法整治月活動。對執(zhí)法程序制度、自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度、合法性審查制度、執(zhí)法公示制等制度建立和執(zhí)行情況進(jìn)行督查,嚴(yán)肅查處執(zhí)法主體不適格、程序錯誤、適用法律法規(guī)錯誤、自由裁量權(quán)運用不當(dāng)?shù)葓?zhí)法不規(guī)范行為;遏制暴力執(zhí)法、越位執(zhí)法、趨利執(zhí)法等問題;杜絕態(tài)度案、人情案和關(guān)系案。(時間安排:7月1日-7月31日,責(zé)任單位:區(qū)軟建辦、區(qū)法制辦)。

3.開展優(yōu)化服務(wù)督查月活動。通過走訪座談、實地查訪、隨同辦事、模擬辦事等形式,對各部門、單位政務(wù)信息公開、服務(wù)承諾制度落實、文明用語使用等情況進(jìn)行專項督查,公開曝光。(時間安排:8月1日-8月31日,責(zé)任單位:區(qū)軟建辦、區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動辦)。

4.開展違規(guī)收費行為治理月活動。組織對各部門、單位及社會團(tuán)體收費行為進(jìn)行專項清理,杜絕亂收費,指定服務(wù)、捆綁服務(wù),違規(guī)強制入會、攤派會費等問題。(時間安排:9月1日-9月30日,責(zé)任單位:區(qū)軟建辦、區(qū)法制辦、區(qū)物價局)。

5.開展政策知曉率測評月活動。通過走訪、電話回訪、問卷調(diào)查等形式對服務(wù)對象政策知曉率情況進(jìn)行測評,測評結(jié)果全區(qū)排名通報,對知曉率低的單位通報批評;同時,在活動中暢通投訴舉報渠道,對督查發(fā)現(xiàn)涉嫌以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)問題的,移交有關(guān)部門查處,從源頭上杜絕截留政策、優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私等問題。(時間安排:10月1日-10月31日,責(zé)任單位:區(qū)軟建辦、區(qū)民意訪評中心、區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動辦)。

6.開展信用體系建設(shè)推進(jìn)月活動。組織對信用信息記錄、數(shù)據(jù)歸集、“雙公示”、失信懲戒等制度建立執(zhí)行情況進(jìn)行督查,推進(jìn)信用信息和信用產(chǎn)品拓展應(yīng)用,積極營造誠實、守信、互信的社會信用環(huán)境。(時間安排:11月1日-11月30日,責(zé)任單位:區(qū)軟建辦、區(qū)信用辦、區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動辦)。

7.開展幫扶工作考核月活動。組織對“三服務(wù)三促進(jìn)”活動開展情況進(jìn)行考評;對在幫辦活動中實績突出的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報道,對先進(jìn)單位進(jìn)行表彰;對服務(wù)不力造成惡劣影響的進(jìn)行問責(zé),并予以曝光。(時間安排:12月1日-12月20日,責(zé)任單位:區(qū)軟建辦、區(qū)“三服務(wù)三促進(jìn)”辦公室、區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動辦)。

(三)總結(jié)提高階段(12月21日至12月31日)。

各部門、各單位要對各項工作開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),結(jié)合新的情況完善措施,進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大工作成果;要將規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面的成功做法歸納梳理,“固化”下來,堅持下去,形成長效機(jī)制。12月31日前,將方案、過程性資料及成果按目標(biāo)任務(wù)分類歸檔后報送至區(qū)軟建辦。(時間安排:12月21日-12月31日,責(zé)任單位:各相關(guān)責(zé)任單位)。

四、工作要求。

(一)高度重視、精心組織。各部門、各單位要按照職責(zé)要求不斷增強使命感和責(zé)任感,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),列入重要議事日程,細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任、扎實推進(jìn)。

(二)廣泛宣傳、營造氛圍。要廣泛宣傳發(fā)動,引導(dǎo)人民群眾參與監(jiān)督;要多角度、全方位、深層次地宣傳報道活動成效,及時推廣在規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面的好經(jīng)驗好做法,積極營造良好的輿論氛圍。

(三)強力推進(jìn)、務(wù)求實效。對群眾關(guān)心的突出問題要緊抓不放,跟蹤督辦,直到企業(yè)、群眾和社會滿意為止;對在活動中馬虎應(yīng)付、敷衍了事的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任;對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)行為,要從嚴(yán)處理,確?;顒尤〉脤嵭?。

優(yōu)化施工優(yōu)化方案篇十

1、底層墻體已查驗合格。門窗框及墻身上各種進(jìn)戶管線、水落管支架、預(yù)埋件等按規(guī)劃裝置完畢。

2、剪力墻平坦度用2m靠尺查看,最大差錯大于4時,運用20厚1:3水泥砂漿找平;最大差錯小于4時,不平處用1:3水泥砂漿修補平坦。

3、砌體墻用20厚1:3水泥砂漿找平。

4、底層墻體及找平層應(yīng)枯燥。

5、施工現(xiàn)場環(huán)境溫度和墻體外表溫度在施工后24小時內(nèi)不得低于5℃,風(fēng)力不大于5級。

6、夏日施工時應(yīng)當(dāng)采納有效辦法,避免雨水沖刷墻面。

電熱絲切開器、開槽器、壁紙刀、螺絲刀、鋼鋸條、剪刀、電動拌和器、沖擊鉆、電錘、刷子、粗砂紙及常用東西。

配專用粘結(jié)劑。

底層墻體處理刷界面劑一道張貼擠塑板。

優(yōu)化施工優(yōu)化方案篇十一

素地要求:

2.混凝土地面施工中水泥砂漿應(yīng)按正確比例(設(shè)計標(biāo)準(zhǔn))施工;

4.表面含水率在8%以下,方可進(jìn)行環(huán)氧地坪施工。

1.基層處理:

1-1、技術(shù)人員在進(jìn)入現(xiàn)場前進(jìn)行含水率測試,確定地面含水率達(dá)到施工標(biāo)準(zhǔn)(8%以下)后方可以進(jìn)行以下工序。

1-2、施工人員使用鋼質(zhì)刮片、鏟刀、專用清理工具將原有素地浮沙、浮漿除去。

1-3、確定局部落差較大處,使用打磨機(jī)打磨凸起部分。

1-4、使用打磨機(jī)打磨全部地面。

1-5、使用手提式研磨機(jī)打磨局部落差較大處。

1-6、使用集塵器和吸塵器將地面及邊角的灰塵吸凈。

1-7、檢查混凝土質(zhì)量情況,如果有裂縫并超過1.0㎜的,使用地縫切割機(jī)或手提研磨機(jī)切割地縫,切割后地縫的寬度及深度要不小于6.0㎜,使用吸塵器清理被切割地縫內(nèi)的灰塵。

1-8、使用基層修補材料修補地面較大的凹窩和被切割的地縫。

2-1.材料:環(huán)氧樹脂底涂材料。

2-3-2.其固化后用環(huán)氧樹脂膩子材料批刮于裂縫開槽及需修補處,要求平整;

2-3-3.用配比好的環(huán)氧底涂材料及寬度為20.0㎜的玻璃纖維布粘貼在裂縫表面。

2-4.注意事項:要求材料反應(yīng)時間5分鐘后使用,環(huán)氧底涂要滾涂均勻,個別發(fā)白的地方要重新涂刷一遍,確保底涂材料能夠充分滲入混凝土表面。批刮環(huán)氧樹脂膩子時要均勻,局部較差點要施工兩遍以上。

3-1.材料:環(huán)氧樹脂中涂材料。

3-3.施工方法:將環(huán)氧樹脂中涂材料按配比加入填充料充分?jǐn)嚢?,使用專用工具抹刀均勻地鋪設(shè)在處理后的底涂表面,固化后方可下一道工序。

4-1.材料:環(huán)氧樹脂彩色面涂材料。

4-3.施工方法:將環(huán)氧樹脂彩色面涂材料按配比充分?jǐn)嚢瑁褂脤S霉ぞ哏N刀均勻鋪設(shè)在固化后的中涂表面。

4-4.注意事項:施工區(qū)域內(nèi)地面要清掃干凈,門窗封閉完好,確定需施工的環(huán)境空間灰塵及毛絮的含量應(yīng)較少,施工人員需穿著干凈的服裝及鞋子,以便保證人員在作業(yè)時不能產(chǎn)生較多的灰塵,減少對面涂表面光澤的影響。施工完成24—48小時內(nèi)人員不得進(jìn)入,七天后方可重壓。

5.結(jié)構(gòu)圖:

面涂。

中涂。

底涂。

優(yōu)化施工優(yōu)化方案篇十二

1、勞動力準(zhǔn)備:為確保工程質(zhì)量、工期,我項目部將在長期在冊的專業(yè)施工隊伍中,優(yōu)選出技術(shù)過硬、管理嚴(yán)格、組織規(guī)范的市政工程施工專業(yè)隊,投入到本工程施工中。保證所有隊伍中的所有技術(shù)工人均接受過崗位培訓(xùn),并考核合格。

2、材料準(zhǔn)備:工程開工前根據(jù)施工預(yù)算的材料分析和施工進(jìn)度的要求編制材料使用計劃,選擇講質(zhì)講信的供應(yīng)商,做好各種材料的采購與供應(yīng)工作。進(jìn)場材料加強質(zhì)量檢查驗收,不合格的不能進(jìn)場,進(jìn)場后按要求存放,保證材料的完好。

3、機(jī)械準(zhǔn)備:工程開工前編制機(jī)械使用計劃,機(jī)械做到提前進(jìn)場,確保工程需要。

4、技術(shù)準(zhǔn)備:編制施工階段施工組織設(shè)計。施工前組織技術(shù)人員及施工人員進(jìn)行現(xiàn)場勘察,組織學(xué)習(xí)招標(biāo)文件及施工技術(shù)規(guī)范,編制測量實施大綱。根據(jù)本工程工期緊的特點,項目部技術(shù)人員隨時針對現(xiàn)場實際情況及時編制相對應(yīng)的施工方案。

5、其他準(zhǔn)備:根據(jù)現(xiàn)場勘察:(1)調(diào)查施工范圍內(nèi)的地理環(huán)境,水文與地質(zhì)情況;(2)臨時道路;(3),積極主動與各有關(guān)方面的高位協(xié)調(diào),使得工程盡早進(jìn)入實質(zhì)性施工階段。

項目經(jīng)理部設(shè)專人負(fù)責(zé):(a)地方矛盾協(xié)調(diào);(b)加強與地方政府及各有關(guān)部門的高位協(xié)調(diào),為工程順利施工創(chuàng)造良好的施工外部環(huán)境。

調(diào)查周圍單位、居民區(qū)的情況,協(xié)同指揮部調(diào)解沿線的地方矛盾,并與當(dāng)?shù)卣?、主要交通、電力、供水、通訊、公安、市容、環(huán)衛(wèi)等部門搞好協(xié)調(diào)。

1、臨時用水:施工前與有關(guān)部門召開現(xiàn)場配合會,充分利用周邊的給水設(shè)施,并局部埋設(shè)臨時上水管線,以滿足施工臨時用水。

2、臨時用電:架設(shè)臨時線路提供施工用電。

3、辦公、生活區(qū)設(shè)置:建立辦公、生活設(shè)施點。根據(jù)現(xiàn)場調(diào)研需現(xiàn)場搭設(shè)現(xiàn)場辦公室、職工宿舍。

三、主要施工技術(shù)措施。

3、技術(shù)準(zhǔn)備:

在各項工序施工前進(jìn)行技術(shù)方案編制和交底,提交監(jiān)理工程師確認(rèn)。

(1)了解河塘清淤的長度、寬度、深度及工程量,棄方堆放場地,掌握淤泥的界定標(biāo)準(zhǔn)。清淤前應(yīng)設(shè)法探明淤泥厚度,估算淤泥量。對于施工圖中未標(biāo)明的河塘(含暗塘),應(yīng)在處理前先探明,上報監(jiān)理組,由監(jiān)理組通知項目工程師,會同設(shè)計代表現(xiàn)場確認(rèn)。

(2)清淤可采用挖掘機(jī)清淤,對于采用挖機(jī)清淤的應(yīng)輔以人工清淤。

(3)河、塘、溝清淤必須界定土質(zhì),應(yīng)將腐殖質(zhì)土徹底清除干凈。

(4)項目部人員應(yīng)在清淤前詳細(xì)測繪平、縱、橫斷面圖,以確定淤前高程。

1、進(jìn)行各河塘抽水工作,由于水域范圍內(nèi)抽水工程量大,需要合理組織,避免出現(xiàn)河水倒流泡壞換填河塘的情況。

2、河塘在抽水后按照施工組織順序?qū)犹吝M(jìn)行清淤,淤泥放到指定地方,防止污染環(huán)境。清淤時根據(jù)淤泥厚度用挖掘機(jī)清除淤泥和邊清淤邊換填的擠於施工。清淤時采用兩臺挖掘機(jī)對位站立進(jìn)行挖除淤泥,兩臺挖掘機(jī)同時作業(yè)時,互相應(yīng)保持一定的安全距離,防止臂架相互碰撞。

3、每處河塘均需由項目部測量人員測量其清淤前、后標(biāo)高,并繪制相對應(yīng)的平面圖和斷面圖,由監(jiān)理復(fù)核,必要時由業(yè)主指定的測量中心派專人進(jìn)行復(fù)測。其中,河塘平面圖需標(biāo)明幾何尺寸及其與路基的相對位置;河塘斷面圖要測出各測點清淤前后的高程,繪制出河塘清淤斷面圖,并利用河塘清淤數(shù)量計算表計算出該塘的清淤量,由監(jiān)理簽認(rèn)后作為質(zhì)保資料及設(shè)計變更的依據(jù)。

4、清淤時,原則上不得超過設(shè)計深度,如果清至設(shè)計深度后存在不良土質(zhì),必須由現(xiàn)場監(jiān)理、設(shè)計代表會同業(yè)主代表通過現(xiàn)場觀察及試驗作出判別,確屬淤泥的再往下清。

5、清淤前后的現(xiàn)場影像資料,內(nèi)業(yè)資料應(yīng)及時整理,完善,上報監(jiān)理組。

1、建立質(zhì)量保證檢體系,細(xì)化工作到人,保證各個工序的責(zé)任人一一對應(yīng)。

2、明確質(zhì)量目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)檢程序。

積極響應(yīng)業(yè)主號召,創(chuàng)優(yōu)良工程,認(rèn)真組織施工人員和質(zhì)檢人員學(xué)習(xí)業(yè)主提供的技術(shù)規(guī)范,明確全優(yōu)工程的各項要求。按行之有效的質(zhì)檢程序監(jiān)控施工過程中每道工序的質(zhì)量,上一道工序不驗收,下一道工序不準(zhǔn)施工。

3、提高、強化全體施工人員的質(zhì)量思想意識。使職工牢固樹立“質(zhì)量第一,用戶至上,信譽第一”的思想。

4、加強人員組織和機(jī)械投入,配備足夠的管理和施工人員,以利于工程質(zhì)量的管理和控制。

5、具體保證措施如下。

5.1測量工作。

(1)對所有測量儀器,先標(biāo)定再使用,施工過程超過標(biāo)定時間的需重新標(biāo)定。測量儀器使用過程中如發(fā)現(xiàn)有誤差,效驗糾正至滿足要求后再使用。對設(shè)計單位交付的測量資料先復(fù)核再使用,如果發(fā)現(xiàn)問題及時向監(jiān)理工程師匯報,并會同設(shè)計單位補測。

(2)定期對水準(zhǔn)、導(dǎo)線控制點復(fù)核,復(fù)核結(jié)果報監(jiān)理工程師認(rèn)可。各工序開工前,應(yīng)校核所有的測量點。加密的控制點需經(jīng)監(jiān)理工程師批準(zhǔn)后再使用。

5.2試驗工作。

(1)所有用于該項目的試驗儀器均先標(biāo)定再使用。

(2)對原材料按規(guī)范要求做好檢測工作,保證項目施工使用合格材料,不合格的材料堅決清退出場。

(3)加強施工過程試驗檢測工作,每道施工工序均按規(guī)范要求的頻率自檢,合格后報監(jiān)理工程師抽檢,監(jiān)理工程師批準(zhǔn)后再進(jìn)入下一道工序施工。

(4)做好試驗資料并分類歸檔保存,為工程的質(zhì)量控制提供可靠的依據(jù)。

1、安全目標(biāo)。

安全目標(biāo):零傷亡事故。

2、安全保證措施。

2.1建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

在項目經(jīng)理、總工的直接領(lǐng)導(dǎo)下,成立以項目經(jīng)理為組長,總工程師及安全部負(fù)責(zé)人為副組長,現(xiàn)場施工員為組員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,各施工隊配備專職安全員,狠抓安全管理。

2.2建立安全生產(chǎn)責(zé)任制。

建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。項目經(jīng)理部設(shè)專職安全員,作業(yè)班組設(shè)兼職安全員,做到分工明確,責(zé)任到人。

2.3加強安全生產(chǎn)教育。

工程開工前,對所有參加本工程施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,提高全體施工人員的安全思想意識,組織學(xué)習(xí)《安全技術(shù)操作規(guī)程》,并結(jié)合本工程,制定詳細(xì)安全生產(chǎn)措施。

2.4加強施工現(xiàn)場的安全管理。

安全科專職安全員應(yīng)堅持工地的巡回檢查。各施工班組的專職安全員應(yīng)跟班作業(yè)做好安全檢查。整個施工現(xiàn)場應(yīng)配備規(guī)范的安全標(biāo)志、標(biāo)牌,并做到隨時維修和補充。

2.5搞好交通行車安全管理。

2.6施工路段指定專人進(jìn)行交通管制和疏導(dǎo),作業(yè)區(qū)域設(shè)立各種安全警示標(biāo)志,在保證安全施工的前提下,盡量滿足通車要求。

2.7機(jī)械、施工運輸車輛的安全措施。

機(jī)械、施工運輸車輛的操作人員需經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn),持證上崗。堅持定期檢驗、維修保養(yǎng)工作,保證其在運行中處于良好的狀態(tài)。加強駕駛?cè)藛T的安全教育和規(guī)范管理,固定運輸行車路線,杜絕交通事故的發(fā)生,設(shè)定行車標(biāo)志。車輛在公路上行駛,要遵守交通規(guī)則。

2.8臨時用電。

2.8.1現(xiàn)場用電必須采用tn-s系統(tǒng),中性點接地應(yīng)規(guī)范。

2.8.2保護(hù)零線(pen)與工作零線(n)分開單獨敷設(shè),不作它用,并采用黃/綠雙色線。保護(hù)零線必須在總配電箱處作重復(fù)接地,線路較長時在線路的中間和末端作重復(fù)接地。保護(hù)零線截面不得小于工作零線,且應(yīng)具有必要的機(jī)械強度。

2.8.3保護(hù)零線應(yīng)由第一級漏電保護(hù)器電源測的零線引出。

2.8.4電氣設(shè)備正常情況下不帶電的金屬外殼、零部件、管道、軌道及靠近帶電部分與金屬圍欄、門等應(yīng)作保護(hù)接零。

2.8.5同一系統(tǒng)供電系統(tǒng)中不得一部分用電設(shè)備作保護(hù)接零,另一部分用電設(shè)備作保護(hù)接地。

2.8.6使用漏電保護(hù)器:施工用電總配電箱和現(xiàn)場三級配電箱設(shè)兩級電流動作型漏電保護(hù)器。

2.8.7現(xiàn)場用電實行一機(jī)一閘一箱一漏電保護(hù)。

2.8.9配電系統(tǒng)線路選用絕緣導(dǎo)線或電纜敷設(shè),埋地敷設(shè)應(yīng)有地面標(biāo)志牌,應(yīng)選擇無地下建筑,無重型機(jī)械移動的線路敷設(shè)。局部路段過路無法埋地敷設(shè)時,應(yīng)穿鋼管保護(hù)。

2.8.10系統(tǒng)應(yīng)由檢修電工進(jìn)行定期檢修。

2.8.11根據(jù)需要設(shè)置警衛(wèi)和紅色信號照明的和事故照明,其電源由現(xiàn)場電源開關(guān)電源側(cè)引出。

八、文明施工與環(huán)境保護(hù)。

1、文明施工的主要措施:

1.1組織管理措施。

(1)建立健全管理組織機(jī)構(gòu)。施工現(xiàn)場成立經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人為組長,生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、消防、保衛(wèi)、材料、行政衛(wèi)生等管理人員為成員的文明施工管理組織。

(2)健全管理制度,包括:個人崗位責(zé)任制、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、獎懲制度、會議制度和各項專業(yè)管理制度等。

(3)健全管理資料。

(4)開展競賽。

(5)加強教育培訓(xùn)工作。

(6)積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和現(xiàn)代化管理方法,提高機(jī)械化作業(yè)程度。

2.2現(xiàn)場管理措施。

(1)施工現(xiàn)場的布置,生產(chǎn)、生活房修建整齊有序,機(jī)具、材料堆碼整齊、場地整潔,無臟亂差現(xiàn)象。

(2)合理堆放材料,料場整潔,料具堆碼整齊、穩(wěn)定、各類物資分類堆放,并有明顯標(biāo)牌。儲備數(shù)量適宜,做到工完料凈。

(3)施工要做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,杜絕野蠻施工和違章作業(yè)。

(4)文明施工,做到著裝整齊,掛牌上崗,防止野蠻作業(yè)。

(5)加強施工現(xiàn)場的保衛(wèi)工作,禁止閑雜人員進(jìn)入。

(6)在工程施工前,要事先向業(yè)主和有關(guān)部門詳細(xì)咨詢,擬施工影響范圍內(nèi)的公用設(shè)施和民用設(shè)施的設(shè)置、拆遷情況。在其未拆遷前,對其采取一切必要措施,加以妥善保護(hù),以免這些設(shè)施在工程施工時遭受損壞。

(7)臨時工程或永久工程施工,可能對靠近道路用地的公共設(shè)施和民用設(shè)施產(chǎn)生影響,則事先必須通知這些設(shè)施的代表,并在他們在場的情況下才能施工作業(yè)。

(8)積極聯(lián)系當(dāng)?shù)卣腿罕?,了解?dāng)?shù)孛耧L(fēng)民俗,尊重民族的宗教信仰和生活習(xí)慣,處理好當(dāng)?shù)卣腿罕姷年P(guān)系,不與百姓發(fā)生沖突。教育職工嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。杜絕俠偷盜、斗毆等違法現(xiàn)象發(fā)生。

2、環(huán)境保護(hù)。

(1)建立文明施工環(huán)保、水土保持和文明施工管理體系,完善管理制度。

(2)項目部成立施工環(huán)保、水土保持領(lǐng)導(dǎo)小組,指定一名副經(jīng)理主抓施工環(huán)保、水土和文明施工工作,結(jié)合現(xiàn)場實際情況制定施工環(huán)保、水土保持和文明施工管理細(xì)則,上報業(yè)主及監(jiān)理工程師同意后實施。

(3)制定施工環(huán)保、水土保持、文明施工、施工現(xiàn)場管理、施工秩序管理、施工安全管理細(xì)則,并認(rèn)真落實,將施工環(huán)保、水土保持和文明施工與各作業(yè)班組和管理人員資金分別掛鉤。項目經(jīng)理部每十日執(zhí)行一次施工環(huán)保、水土保持和文明施工檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

(4)施工期間保護(hù)環(huán)境,保護(hù)綠化,保護(hù)好已成建筑物、路面、不損壞、不污染,完成時徹底清場,恢復(fù)原有道路、設(shè)施并將工地及周圍環(huán)境清理整潔,做到工完、料清、場地潔凈,達(dá)到一次順利交付。

2.2污染防止措施。

(1)棄土堆、施工棄碴按業(yè)主或監(jiān)理員和工程師指定位置放棄,嚴(yán)禁倒入水庫、河道,農(nóng)田,防止造成污染。

(2)路基排水系統(tǒng)要盡早完成,邊坡盡早防護(hù),減輕水土流失。

(3)橋涵基坑棄碴要及時運走,盡快恢復(fù)河道原貌。

(4)臨時工程的土石方運輸通過正式公路時,汽車要加高車廂擋板,在公路上和居民區(qū)周圍不掉碴、無揚塵。規(guī)劃區(qū)棄土也要平整,加設(shè)防護(hù)設(shè)施。

(5)各種施工、生活污水、污油、化工廢料不得隨意排放,必須按經(jīng)處理后再排放。

(6)各住地、工點、設(shè)垃圾貯運站,生活垃圾集中收集后,與當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門協(xié)商處理。

(7)所有因施工需要而修建的臨時設(shè)施,必須在簽發(fā)交工證書后,要及時清除,運出設(shè)備和剩余材料,并保持現(xiàn)場和施工場地整潔,達(dá)到監(jiān)理工程師滿意的狀況。

2.3噪音控制措施。

(1)合理分布動力機(jī)械工作場所,盡量避免同處運行轉(zhuǎn)多的運力機(jī)械設(shè)備。

(2)對空壓機(jī)、發(fā)電機(jī)等噪音超標(biāo)的機(jī)械設(shè)備,采用裝**器來降低噪音。施工期間盡量避免夜間作業(yè),影響當(dāng)?shù)厝罕娦菹ⅰ?/p>

2.4減少粉塵措施。

作業(yè)場地及運輸車輛應(yīng)及時清掃、沖洗,保證場地及車輛的清潔。嚴(yán)禁在場地內(nèi)燃燒各種垃圾廢棄物。

2.5水土保持措施。

(1)永久用地按設(shè)計要求,及時進(jìn)行綠化、漿砌片石等防護(hù)工程,防止沖刷和水土流失。所有借、棄土場做好排水和綠化,修建擋土墻,避免土沖入農(nóng)田、河道等。

(2)其它永久用地范圍內(nèi)的裸露地表都用植被覆蓋進(jìn)行綠化。

(3)施工垃圾嚴(yán)禁傾瀉于河床,擠占河道中其它排灌、排水設(shè)施,以防止洪水、泥石流等災(zāi)害發(fā)生。

優(yōu)化施工優(yōu)化方案篇十三

隨著清明節(jié)的臨近,新一輪野外用火高峰就要到來,加上近幾年山區(qū)植被豐富,累積的枯草樹枝較多,極易引起森林火災(zāi)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和相關(guān)部門要采取非常手段和非常措施,突出“預(yù)防為主、積極撲滅”的方針,制定清明節(jié)期間森林防火工作方案,切實抓好森林防火工作。

1、區(qū)森林防火指揮部、區(qū)教育局聯(lián)合印發(fā)“致全體學(xué)生家長的一封信”,宣傳教育對象為全體學(xué)生和家長。

2、市、區(qū)森林防火指揮部聯(lián)合致全體市、區(qū)機(jī)關(guān)干部的一封信,宣傳教育對象為全體市、區(qū)機(jī)關(guān)干部及其家屬。

3、從3月8日起,組織宣傳車不間斷地到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道宣傳森林防火工作。

4、3月21日下午召開全區(qū)森林防火工作專題會議,對森林防火工作進(jìn)行再動員、再部署。

5、組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管領(lǐng)導(dǎo)、林業(yè)站長、森林消防隊長、森林消防隊伍骨干舉辦森林防火知識培訓(xùn)。

6、通過電視、報刊、廣播等新聞媒體,加強宣傳。

1、清明節(jié)期間,區(qū)森林防火指揮部組織二十三個巡查組深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道巡查,制止野外違章用火行為。

2、清明節(jié)前后,區(qū)幾大班子領(lǐng)導(dǎo)到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道督查森林防火工作。

3、視天氣情況,區(qū)政府頒發(fā)森林防火戒嚴(yán)令。

1、區(qū)森林警察大隊加大火災(zāi)案件查辦力度,對肇事者給予刑事、行政、經(jīng)濟(jì)的處罰。

2、區(qū)法院、檢察院要加強對森林火災(zāi)案件的起訴及審判工作,從重從快處理。

1、抓好全區(qū)森林消防隊伍的組建和培訓(xùn)工作。

2、重點抓好區(qū)屬五支森林消防隊伍的裝備更新、保險等工作。

1、做好上級有關(guān)森林防火文件、會議精神的傳達(dá)、貫徹和落實。

2、配合區(qū)里宣傳車的巡回宣傳,做好兩封“公開信”的發(fā)放工作,有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也可自己組織宣傳車巡回宣傳。

3、組織全體干部走村串戶宣傳森林防火工作。

4、在主要路口設(shè)卡,勸導(dǎo)、收繳火種,杜絕火源。

5、組織人員做好森林防火重點地段、重點監(jiān)控的人群(老、弱、癡、殘)的排摸和監(jiān)管工作,落實專人對重點地段和重點人群的監(jiān)控。

6、建立巡查員制度,要求每個村都要配好防火巡查勸導(dǎo)人員。

優(yōu)化施工優(yōu)化方案篇十四

2,施工機(jī)具:注沙機(jī),草坪梳理器,攪膠器,刮膠工具,草坪切割刀具,拼縫裁刀,拉縫器,彈線器,注沙和膠粒的用具,經(jīng)緯儀,鋼卷尺,意大利推耙等專業(yè)工具多少.

3,請被施工單位幫忙提供施工所需的電源,燈光和貨品堆放園地等,幫忙保證施工環(huán)境和貨物寧靜.

4,質(zhì)料進(jìn)場后,需認(rèn)真盤點,確保無遺漏及差錯,按施工的程序會合且有序堆放,便于提取;打開工陳訴,報建設(shè)單位,準(zhǔn)備開工.

1,清理施工現(xiàn)場,測劃底線;。

3,按圖紙及施工工序要求使用種種專業(yè)工具,用具,鋪設(shè),切割,摸膠及粘結(jié)草坪;。

4,意圖大利專業(yè)注砂機(jī)器勻稱地將石英砂和橡膠粒辨別注入草坪.

5,用專業(yè)意大利推耙梳理草苗,做最后的修整事情.

2,定位:憑據(jù)丈量數(shù)據(jù),定好各劃線點位置,做好標(biāo)志,包管下一道工序的精確進(jìn)行;。

5,按工藝要求進(jìn)行注砂;。

6,修邊:修邊工序的使命是做好接縫邊的修整,修邊操縱工來回檢查接縫邊,如發(fā)明新鋪裝的人工草坪接縫邊有偏移,多邊等征象,應(yīng)進(jìn)行裁剪,并修整.

優(yōu)化施工優(yōu)化方案篇十五

通過開展專項治理,嚴(yán)肅查處環(huán)境污染違法違規(guī)行為,有效解決房屋市政工程施工揚塵突出問題,提高建筑施工標(biāo)準(zhǔn)化水平;建立施工揚塵治理長效機(jī)制,提高城市管理能力和水平,有效遏制建筑施工揚塵對城市空氣質(zhì)量的影響。

為切實加強建筑施工揚塵專項治理工作的領(lǐng)導(dǎo),市城鄉(xiāng)建委成立建筑施工揚塵專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組。由委分管領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,委建管處、市安全總站有關(guān)負(fù)責(zé)人任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長,各區(qū)縣城鄉(xiāng)建委分管負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市安全總站,具體負(fù)責(zé)建筑施工揚塵專項治理工作。

(一)部署階段(4月20日前)。市安全總站、各區(qū)縣城鄉(xiāng)建委和有關(guān)單位根據(jù)工作實際,對本地區(qū)施工揚塵治理工作進(jìn)行安排部署,制定工作方案,對轄區(qū)房屋市政工程進(jìn)行摸排,建立項目清單、臺帳,確保全覆蓋、無遺漏。

(二)實施階段(4月21日至11月30日)。要認(rèn)真按照本方案要求,結(jié)合市級安全文明工地、揚塵示范工地創(chuàng)建工作,全面開展施工揚塵治理,建立健全信息報送制度,并于每月底前向市城鄉(xiāng)建委報送工作進(jìn)展情況。

(三)總結(jié)階段(12月1日至12月31日)。要對本地區(qū)建筑施工揚塵專項治理工作開展情況進(jìn)行總結(jié)分析,認(rèn)真總結(jié)施工揚塵治理的經(jīng)驗、成效,研究提出有效控制揚塵的措施和建議,并及時按照要求報送市城鄉(xiāng)建委。

市安全總站、各區(qū)縣城鄉(xiāng)建委和有關(guān)單位要按照“預(yù)防為主,綜合治理”原則,根據(jù)職責(zé)分工,結(jié)合工作實際,采取切實有效措施,完善監(jiān)督管理機(jī)制,做好施工揚塵治理工作。

(一)監(jiān)督工程建設(shè)各方主體責(zé)任落實情況。

1﹒建設(shè)單位的主要責(zé)任。建設(shè)單位對施工揚塵治理負(fù)總責(zé),將施工揚塵治理費用列入工程造價,在工程承包合同中明確相關(guān)內(nèi)容,并及時足額支付。

2﹒施工單位的主要責(zé)任。施工單位應(yīng)建立施工揚塵治理責(zé)任制,編制揚塵控制專項方案,并嚴(yán)格實施。施工單位應(yīng)在施工現(xiàn)場公示揚塵治理措施、責(zé)任人、主管部門等信息,并及時向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T報送施工揚塵治理措施落實情況。

3﹒渣土運輸單位的主要責(zé)任。渣土運輸單位應(yīng)當(dāng)建立工程渣土(建筑垃圾)運輸揚塵污染防治管理制度和相關(guān)措施,使用合規(guī)車輛,加強對車輛、人員管理。

(二)監(jiān)督施工現(xiàn)場揚塵治理措施落實情況。

按照《重慶市主城區(qū)塵污染防治辦法》(市政府令第272號)、《重慶市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工揚塵和噪聲污染防治工作實施意見》(渝建發(fā)〔20xx〕64號)及施工揚塵治理有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和文件為依據(jù),全面落實“全封閉施工、場地坪硬化、車輛沖洗、預(yù)拌混凝土使用、煙塵排放控制、易揚塵物質(zhì)處置、高空垃圾處理、渣土密閉運輸、施工濕法作業(yè)、視頻監(jiān)控”等揚塵污染防治十項強制性規(guī)定,并重點強化以下工作:

1﹒市政府發(fā)布空氣污染預(yù)警信息后,各有關(guān)單位、在建工程項目要迅速反應(yīng),立即采取應(yīng)對措施,加強控塵降塵工作力度。

2﹒在空氣污染預(yù)警期間勸告施工會導(dǎo)致?lián)P塵污染的在建工程主動停工;對工藝上的連續(xù)性或者其他特殊原因暫不能停工的重點工程,要嚴(yán)格落實施工揚塵污染防治“十項”強制性措施。

3﹒施工現(xiàn)場土方集中堆放,裸露的場地和集中堆放的土方,露天堆放河沙、石粉、水泥、灰漿、灰膏等易揚撒的物料必須使用綠色防塵網(wǎng)進(jìn)行不留死角的全覆蓋。

4﹒施工場內(nèi)道路、砂漿攪拌場所以及土方開挖、爆破、拆除、切割等易產(chǎn)生揚塵的作業(yè)或工序必須采取灑水降塵措施或設(shè)置噴淋設(shè)施。

5﹒建筑工地的建筑垃圾運輸車輛離場前必須按照要求進(jìn)行沖洗作業(yè),特別是車身、擋泥板、底盤等部位,不得帶泥駛離工地。

6﹒新開工項目場內(nèi)車行道路、高層建筑水平防護(hù)棚設(shè)置噴淋裝置;砂漿攪拌場等固定作業(yè)場所設(shè)置安全美觀的隔塵房;土方開挖和基坑工程必須配備霧炮降塵設(shè)備。

(一)高度重視、周密部署。市安全總站、各區(qū)縣城鄉(xiāng)建委和有關(guān)單位要站在推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的高度,充分認(rèn)識施工揚塵治理的重要性和迫切性,統(tǒng)籌部署,將工作落到實處。

(二)廣泛宣傳,增強意識。要在建筑行業(yè)廣泛開展施工揚塵控制宣傳教育活動,特別是對建設(shè)、施工、監(jiān)理單位的有關(guān)人員進(jìn)行教育培訓(xùn),使工程建設(shè)各方充分認(rèn)識施工揚塵污染防治工作的重要性,切實增加自律意識,主動做好防塵降塵工作。

(三)加強監(jiān)管、嚴(yán)格執(zhí)法。要綜合運用日常巡查、隨機(jī)抽查和遠(yuǎn)程監(jiān)控等手段,加強監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)法。必要時可依據(jù)《大氣污染防治法》自責(zé)令改正之日的次日起,按照原處罰數(shù)額按日連續(xù)處罰,對產(chǎn)生揚塵污染的工地,在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時,還要結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)許可、誠信評價、評優(yōu)評先等進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)健全長效機(jī)制。要逐步建立執(zhí)法聯(lián)動機(jī)制,保證揚塵控制監(jiān)管工作的常態(tài)化,將建筑施工揚塵治理作為日常工作,常抓不懈,進(jìn)一步鞏固治理取得的成果。

(五)加強信息報送。各區(qū)縣城鄉(xiāng)建委、有關(guān)單位要做好信息報送工作,每月25日前將《建筑工地施工揚塵專項治理工作進(jìn)展情況統(tǒng)計表》報送市城鄉(xiāng)建委揚塵專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

優(yōu)化施工優(yōu)化方案篇十六

參加人員:。

建設(shè)單位:xx。

監(jiān)理單位:xx。

主持人:xx。

會議主要議題:xx,會議內(nèi)容形成紀(jì)要如下:

1、方案項目標(biāo)題出現(xiàn)錯誤且無公司印章;。

2、編制、審核、批準(zhǔn)欄無相關(guān)人員簽名;。

3、封面無施工組織設(shè)計報審表;。

4、方案內(nèi)容過于籠統(tǒng),對設(shè)備安裝及工藝標(biāo)準(zhǔn)無具體文字闡述,概念模糊。

5、施工組織機(jī)構(gòu)人員配置情況不明確;。

6、施工進(jìn)度計劃缺少表格化橫道圖;。

7、施工安全及措施不具有針對本工程特點。

該方案需補充一下內(nèi)容:

1、耐酸磚砌筑方案及工藝技術(shù)規(guī)范要求;。

2、塔內(nèi)分裝裝置、絲網(wǎng)除沫器、纖維除霧器安裝技術(shù)要求;。

3、甲供設(shè)備酸冷器、泵安裝技術(shù)要求;。

4、工藝管道(氣體、液體)安裝方案及工藝技術(shù)要求;。

5、根據(jù)施工進(jìn)度提前做好甲供設(shè)備到貨時間安排計劃;。

6、防腐標(biāo)準(zhǔn)及施工技術(shù)要求。

1、針對上述問題進(jìn)行了收集并記錄,同時將對方案進(jìn)行重新修正報批,并與近日內(nèi)重新整理并反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人。

2、先期準(zhǔn)備工作做好安排,施工電源及場地整理接洽,以及后續(xù)材料、構(gòu)件進(jìn)場準(zhǔn)備工作開展。

3、相關(guān)材料質(zhì)保書、合格證、檢驗檢測文件等隨后續(xù)人員到場一并交付。

1、勞動保護(hù)用品的正確佩戴與使用,嚴(yán)禁違章作業(yè)現(xiàn)象存在;。

2、工器具及專業(yè)工具設(shè)備必須嚴(yán)格遵照相關(guān)規(guī)范做好擺放;。

3、高溫時段的的作息時間要合理的作好調(diào)整和安排;。

4、做好文明施工,保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔化和有序化。

淮北市建設(shè)工程監(jiān)理有限公司。

池州冠華黃金冶煉工程項監(jiān)理部。

20xx年7月28日。

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