總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面進(jìn)行梳理和總結(jié)的一種方式。在寫(xiě)總結(jié)之前，可以先進(jìn)行整理、分類和歸納，以便更好地組織思路和表達(dá)觀點(diǎn)。掌握一些總結(jié)的技巧和方法，可以幫助我們寫(xiě)出更好的總結(jié)。
事業(yè)編工作總結(jié)篇一
我于今年4月入職**傳媒這個(gè)大家庭，近一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下，使我很快地適應(yīng)了傳媒行業(yè)的工作。20xx歲末已至，回顧這段時(shí)間工作中的成敗得失，使我無(wú)論在工作效率、思想、學(xué)習(xí)上都取得了很大的進(jìn)步，成長(zhǎng)了很多，現(xiàn)將20xx年主要工作內(nèi)容總結(jié)如下：
20xx年經(jīng)手行政費(fèi)開(kāi)支共計(jì)60707.75元，其中采購(gòu)15140.75元，長(zhǎng)途話費(fèi)400元，快遞費(fèi)用900元，臨時(shí)維修費(fèi)5180元，電費(fèi)960元，網(wǎng)費(fèi)1680元，水費(fèi)50元，蛋糕1000元，差旅費(fèi)35397元。
現(xiàn)簡(jiǎn)述一下在20xx年工作過(guò)程中，針對(duì)以下項(xiàng)進(jìn)行的管理措施。
1、辦公成本控制
建立辦公室管理制度，通過(guò)規(guī)范的管理有效控制辦公成本。建立電話管理制度，杜絕撥打與工作無(wú)關(guān)的電話；規(guī)范用電管理，避免辦公過(guò)程中的浪費(fèi)用電現(xiàn)象；促成員工形成節(jié)約用水的好習(xí)慣。
2、設(shè)備維修成本控制
設(shè)立設(shè)備的規(guī)范使用，建立科學(xué)的保養(yǎng)方法，盡可能地減少維修次數(shù)，尤其是大修次數(shù)是進(jìn)行維修費(fèi)控制的重點(diǎn)。通過(guò)規(guī)范體系的建立，以期延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命，延緩設(shè)備折舊。
3、采購(gòu)管理
2)、加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理，避免因管理不善而造成物品損失。
3)、物盡其用。辦公用品要物盡其用，杜絕浪費(fèi)使用，避免辦公過(guò)程中不必要的開(kāi)支。
1、公司新址選定
在公司全體員工的努力下，公司順利完成新址搬遷。搬遷前，完成了家政公司的篩選，同時(shí)組織好員工對(duì)各自的物品進(jìn)行打包，并且制定了詳細(xì)的辦公室布局方案，提前協(xié)調(diào)各方作好搬遷后的工作，比如電話、網(wǎng)絡(luò)布線等。整個(gè)搬遷過(guò)程有條不紊。
2、員工形象管理
為提升公司形象，7月份為員工采購(gòu)工作服，統(tǒng)一定制了胸牌。同時(shí)行政部出臺(tái)了相關(guān)的著裝管理制度及處罰條例，煥然一新的著裝，提高了員工形象的同時(shí)，也提升了公司的企業(yè)文化。
3、團(tuán)隊(duì)凝聚力管理
進(jìn)入公司以來(lái)，員工流動(dòng)比較頻繁，入職、離職手續(xù)的辦理也相對(duì)頻繁。對(duì)于即將離職的員工，尤其是對(duì)公司貢獻(xiàn)較大的員工，努力通過(guò)各種方法對(duì)其進(jìn)行勸說(shuō)，以期其繼續(xù)為公司效力；對(duì)于離職員工，努力使其在離職后保持一份好的心態(tài)，肯定其為公司付出的努力；對(duì)于新入職員工，人力資源部通過(guò)努力協(xié)調(diào)各部門對(duì)其進(jìn)行入職培訓(xùn)，使其能快速熟悉公司的管理制度和管理流程，使其能快速適應(yīng)崗位職責(zé)。
4、考勤管理
考勤是員工薪資領(lǐng)取的最重要的依據(jù)，在入司幾個(gè)月中，嚴(yán)格執(zhí)行公司的考勤制度。建立完善的加班、調(diào)休制度，靈活處理員工工作與生活中的矛盾。
以上列舉了幾項(xiàng)行政工作，行政事務(wù)較繁瑣，而且關(guān)乎能否正常辦公，所以每一件事都不能忽視，作為一名行政人事助理，需要我在認(rèn)真工作的基礎(chǔ)上更加仔細(xì)，為員工辦公創(chuàng)造一個(gè)良好的氛圍。
人才是公司的立司之本，企業(yè)的任何活動(dòng)都離不開(kāi)人的要素。入職以來(lái)，本人從企業(yè)規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、社保、員工關(guān)系等模塊來(lái)進(jìn)行人力資源的管理工作。
1、招聘
按照公司的年度規(guī)劃，配合部門經(jīng)理進(jìn)行人才選拔。選拔的主要渠道是網(wǎng)絡(luò)招聘，分別與三大主力招聘網(wǎng)站合作進(jìn)行人才招聘，主要招聘崗位有：銷售經(jīng)理、媒介執(zhí)行，活動(dòng)執(zhí)行等崗位。另外與兩家網(wǎng)站進(jìn)行協(xié)作招聘，偏重于選拔對(duì)執(zhí)行力有較強(qiáng)要求的崗位。隨著公司的擴(kuò)張，目前公司人才缺口仍比較大，需要在今后工作中加大招聘力度，爭(zhēng)取從更多的渠道為公司選拔優(yōu)秀的員工。
2、培訓(xùn)
對(duì)于新入職的員工，有的對(duì)傳媒行業(yè)并不了解。這需要公司對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)工作，使他們遲快熟悉公司的業(yè)務(wù)。為此，人力資源部多次組織本部門和其他部門對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。通過(guò)人力資源部的培訓(xùn)，使其能熟悉公司的規(guī)章制度，熟悉公司的工作流程，熟悉公司的企業(yè)文化；通過(guò)其他部門的培訓(xùn)，使其能快速熟悉在工作中的崗位職責(zé)，提高業(yè)務(wù)能力。
3、社保、福利管理
為響應(yīng)政府號(hào)召，公司規(guī)定，員工轉(zhuǎn)正后必須繳納社保，以免除他們的后顧之憂。同時(shí)，為了體現(xiàn)人文關(guān)懷，完善福利制度，公司都會(huì)及時(shí)為每個(gè)過(guò)生日的員工送上生日祝福。
繼往開(kāi)來(lái)，20xx年的工作重點(diǎn)是在延續(xù)20xx年的工作基礎(chǔ)上揚(yáng)長(zhǎng)避短，繼續(xù)發(fā)揮過(guò)去的優(yōu)勢(shì)，摒棄20xx年工作中的不足，進(jìn)一步完善人性化的管理，實(shí)現(xiàn)人力資源的最大化效益。
1、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
業(yè)務(wù)能力是一個(gè)公司生存最基本也是最重要的支撐點(diǎn)。業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)劣關(guān)系到公司的利潤(rùn)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，目前公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)略顯薄弱，業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)技巧仍需提高。建議公司在加大對(duì)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)的同時(shí)，加大業(yè)務(wù)員的招聘，選拔優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員。
2、制度和流程的完善
好的企業(yè)，各項(xiàng)工作均能有條不紊，員工熱情高漲。這需要公司制度完善，流程清晰。這就需要建立制度體系，完善制度培訓(xùn)，梳理流程脈絡(luò)，工作有章遵循。
3、節(jié)約招待成本
在處理好與業(yè)主方關(guān)系的基礎(chǔ)上，制定甲方來(lái)京人員的接待標(biāo)準(zhǔn)，有區(qū)別地對(duì)待。
最后，列出20xx年行政費(fèi)用預(yù)算。
行政人力部 ******** 20xx年12月22日
事業(yè)編工作總結(jié)篇二
xx年即將到來(lái)，我在xxx管理服務(wù)處工作已近四年。時(shí)間催促我即將告別xx，迎來(lái)嶄新的xx年，為了在xx年更好地為首長(zhǎng)、阿姨們服務(wù)，更好的完成自己的本職工作，回顧這一年來(lái)的工作歷程，我在單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，按照部隊(duì)的要求，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。
通過(guò)在本單位四年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，總結(jié)過(guò)去一年的工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，現(xiàn)將xx年工作情況總結(jié)如下：
首先是一個(gè)人的心態(tài)，有了正確的心態(tài)才能有正確的工作態(tài)度，我一直認(rèn)為工作不該是一種任務(wù)或是負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂(lè)趣。
人是為了責(zé)任而活，我既然選擇了這份工作，身上就多了一份責(zé)任。所以做任何事情的時(shí)候我首先考慮到我是為首長(zhǎng)、阿姨們服務(wù)的，他們都是為國(guó)家做出貢獻(xiàn)的人。
我喜歡我所學(xué)的專業(yè)、和工作，我享受著它給我?guī)?lái)的快樂(lè)，為它我會(huì)毫無(wú)保留的付出我的一切。
總結(jié)過(guò)去，看到了自己很多的不足，工作中任何一次故障的維修對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是一次新考驗(yàn)，對(duì)工作充滿了憧憬，又深感壓力之大。但正所謂有壓力才有動(dòng)力，緊張而又充實(shí)的工作又給予了我積極向上的動(dòng)力。
每當(dāng)工作中遇到棘手的問(wèn)題，我都虛心向身邊的同事即領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛?。工作的這四年，也是我學(xué)習(xí)的四年，不斷地從書(shū)本上攝取知識(shí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們工作的態(tài)度及工作的方式，學(xué)習(xí)他們的為人處事，要求自己做到取別人之所長(zhǎng)，補(bǔ)已之所短。
回顧xx年的工作歷程，本人感覺(jué)從專業(yè)能力及工作態(tài)度上都有了一定的進(jìn)步和提高，主要表現(xiàn)在：工作態(tài)度有明顯進(jìn)步;對(duì)維修專業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí);有意識(shí)的進(jìn)行專業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習(xí)，這些都離不開(kāi)單位及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)。
但同時(shí)還有許多的不足之處有待提高：工作主動(dòng)意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng);溝通及表達(dá)能力需要不斷提高;執(zhí)行工作中細(xì)節(jié)關(guān)注不夠;專業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習(xí)需及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。
通過(guò)實(shí)踐結(jié)合自我學(xué)習(xí)，快速提升個(gè)人專業(yè)能力，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，并及時(shí)的總結(jié)和調(diào)整。擴(kuò)寬個(gè)人的知識(shí)面，積累豐富的專業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人服務(wù)水準(zhǔn)及技術(shù)要求。
xx年我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)能力。為老干部管理服務(wù)處的水、電、暖能夠正常使用，盡自己之所能。
事業(yè)編工作總結(jié)篇三
自2014年9月中旬我到四方臺(tái)區(qū)棚改辦報(bào)到的那天起，我就成為了一名事業(yè)單位的工作人員，從心里感覺(jué)到自己心中的那份渴望終于變成現(xiàn)實(shí)，心中無(wú)比激動(dòng)與自豪。雖然我還沒(méi)有正式的通過(guò)組織上規(guī)定的實(shí)習(xí)期，而我認(rèn)為只要以一個(gè)真正的事業(yè)單位工作人員的職責(zé)要求自己，嚴(yán)修與身，我最終會(huì)實(shí)現(xiàn)我的愿望的。
來(lái)到棚改辦工作3個(gè)月以來(lái)，是我這些年過(guò)的最忙碌而且最充實(shí)的3個(gè)月。以前學(xué)習(xí)的都是書(shū)本上的理論知識(shí)，而在這里讓我接觸到的不僅僅是理論知識(shí)，更重要的是實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，這是我一生都受用不盡的寶藏。這3個(gè)月有困難也有收獲，有不足也有圓滿，認(rèn)真工作的同時(shí)我也同時(shí)提高了自身的修養(yǎng)。將這段時(shí)間工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、政治、思想上
雖然我在這期間做的還不夠好，并且現(xiàn)在還未加入中國(guó)共-產(chǎn)-黨，但我將會(huì)以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)接受黨員和同事們的幫助和監(jiān)督，堅(jiān)持不懈地克服自身的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的不足，爭(zhēng)取在以后漫長(zhǎng)的歲月中經(jīng)得起考驗(yàn)，早日加入偉大的中國(guó)共-產(chǎn)-黨。我會(huì)從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地做出成績(jī)，我要不斷的提高自己的崗位所需的技能和專業(yè)知識(shí)，并不斷學(xué)習(xí)與拓展新的知識(shí)，努力做到本職工作的骨干和行家里手，腳踏實(shí)地的做好本職工作。
二、工作態(tài)度
無(wú)論在工作還是生活當(dāng)中，我一直堅(jiān)信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作。熱愛(ài)自己本職工作能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，按時(shí)出勤，堅(jiān)守崗位。我深知棚改工程工期緊，人員少，任務(wù)繁多，在主管領(lǐng)導(dǎo)正確指揮與帶領(lǐng)下，我做到了跟班作業(yè)，保證按時(shí)完成工程進(jìn)度實(shí)時(shí)督促與工程質(zhì)量問(wèn)題處理的任務(wù)，保證了棚改工程正常順利交付使用，充分的表現(xiàn)出我們棚改辦人員責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)揚(yáng)了我們棚改辦人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神，我深信在不斷學(xué)習(xí)與努力下我會(huì)繼續(xù)將這種精神發(fā)揚(yáng)下去。
三、具體工作
初始工作的時(shí)候，不知道如何下手感到很茫然，像一只無(wú)頭蒼蠅一樣亂撞，對(duì)工作失去了信心，在與領(lǐng)導(dǎo)多次交談中我體會(huì)到了工作如何去開(kāi)展、如何面對(duì)所遇到的困難。
今年我們棚改工程有24棟住宅樓、3棟公共建筑、5個(gè)換熱站、還有整個(gè)場(chǎng)區(qū)內(nèi)所有污水、給水、供暖設(shè)施建設(shè)，需要在今年交付使用。時(shí)間緊，任務(wù)重，是我們當(dāng)前的難題，在領(lǐng)導(dǎo)正確的實(shí)時(shí)的分工下，由我暫時(shí)負(fù)責(zé)b5區(qū)換熱站土建工程施工，期間參與了各分項(xiàng)工程中疑點(diǎn)與難點(diǎn)方案的制定，并實(shí)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工程進(jìn)度情況，保證了換熱站土建工程順利進(jìn)行，沒(méi)有影響換熱機(jī)組的安裝與調(diào)試，美中不足的的是內(nèi)墻裝飾、隔斷衛(wèi)生間與找零工作沒(méi)有完全形成。
在-十-月初，由于人員變動(dòng)原來(lái)由陳秀負(fù)責(zé)的工作現(xiàn)轉(zhuǎn)由我承擔(dān)，工作量加大了也體現(xiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的重視，每天早晨對(duì)24棟住宅樓、3棟公共建筑工程進(jìn)度與質(zhì)量進(jìn)行檢查，及時(shí)溝通各個(gè)部門的配合協(xié)調(diào)工作。程翔公司負(fù)責(zé)施工的樓首先完成驗(yàn)收工作，其他公司所負(fù)責(zé)施工的工程陸續(xù)也進(jìn)行了驗(yàn)收。集星公司負(fù)責(zé)施工的六棟樓在十一月下旬順利完成了回遷安置辦理程序，使我們四方臺(tái)區(qū)棚改工程跨越了一個(gè)新的里程。
在負(fù)責(zé)管理土建工程施工的期間，配套工程也在緊鑼密鼓的進(jìn)行，及時(shí)溝通土建施工單位與配套施工單位的協(xié)調(diào)工作成為了工作的重點(diǎn)也是個(gè)難點(diǎn)，各家施工單位為了尺寸施工場(chǎng)地互不相讓，在耐心的溝通下，各家施工單位都紛紛表示全力配合我們的工作，從而保證了配套工程按期如時(shí)的.進(jìn)行管道鋪設(shè)與試水工序的進(jìn)行，為回遷安置工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
春江路的開(kāi)工建設(shè)，使我又迎來(lái)了一個(gè)新的挑戰(zhàn)--道路施工管理。全長(zhǎng)1200多米春江路，是我們四方臺(tái)區(qū)的主干路，行車道寬16米，人行道寬3米，綠化帶寬度7米。因?yàn)殚_(kāi)工較晚也有各方面原因的制約，致使工程施工只完成了部分路段的道路路基土方工程的施工，也算是為來(lái)年打一場(chǎng)硬仗做好了鋪墊。
在領(lǐng)導(dǎo)實(shí)時(shí)安排布置工作的情況下，工作的重點(diǎn)逐漸的轉(zhuǎn)到了供熱系統(tǒng)的管理方面，這是一個(gè)既陌生又熟悉的專業(yè)，從供熱管線的鋪設(shè)到換熱機(jī)組安裝與調(diào)試，我全程跟蹤學(xué)習(xí)，不斷提升自己業(yè)務(wù)水平，查閱各方面相關(guān)資料，以便更好的配合棚改工程的工作。從點(diǎn)滴做起，實(shí)時(shí)觀測(cè)記錄供熱范圍內(nèi)的室內(nèi)溫度與機(jī)組供回水溫度，為主管工程師決策做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理。
針對(duì)各個(gè)樓內(nèi)居民反映的供熱情況，我作為工程組的一員主動(dòng)的督促配套施工單位與土建施工單位解決老百姓的實(shí)質(zhì)問(wèn)題，雖然沒(méi)有取得較為不錯(cuò)的成績(jī)，但是我盡到我最大的努力。
四、小結(jié)
這幾個(gè)月工作當(dāng)中雖然我也取得了一些小小的成績(jī)，但相對(duì)于單位及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的重托和期望還相差甚遠(yuǎn)。在以后的工作中，我會(huì)更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。拓寬思路，深化細(xì)化本職工作，努力為更好的服務(wù)于大眾做出更大的貢獻(xiàn)。
xx年我從基層單位調(diào)到局運(yùn)管處辦公室工作。新的環(huán)境新的起點(diǎn)也給我提出了新的要求。工作以來(lái)在處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全處職工的幫助下，我能恪盡值守全身心地投入到工作中去，盡自己的全力履行好自己的工作職責(zé)。
在思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。始終堅(jiān)持把政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。辦公室是綜合部門，對(duì)各方面的能力和知識(shí)都要掌握。要做好本職工作就必須首先用理論武裝頭腦。我積極參加局里處里組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和有關(guān)政治思想文件、書(shū)籍。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，注意理論聯(lián)系實(shí)際的方法，不斷提高自身的認(rèn)識(shí)能力和思想政治素質(zhì)，不斷提高工作能力，以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
在工作中重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力。嚴(yán)格要求自己，積極主動(dòng)地研究工作中遇到的各種問(wèn)題。講奉獻(xiàn)，講正氣，以誠(chéng)待人。虛心向老同志學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，努力豐富自己，充實(shí)自己，提高自己。各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn)，分清主次和輕重緩急，做到有理、有節(jié)、有序、有效。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不拖延，不出差錯(cuò)，有始有終?？焖俜磻?yīng)，各項(xiàng)臨時(shí)工作和緊急任務(wù)雷厲風(fēng)行地完成。堅(jiān)持做事和做人原則，努力做好日常工作，熱心為大家服務(wù)。和同志們的關(guān)系比較和-諧，工作氣氛融洽配合默契互相支持。遵章守紀(jì)、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。積極學(xué)習(xí)新知識(shí)堅(jiān)持每天閱讀各類報(bào)紙和文章學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等新知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，努力做到融匯貫通聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)際工作中把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮的知識(shí)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)闊視野拓寬思路豐富自己，努力適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。
通過(guò)半年多的工作與學(xué)習(xí)我深刻地認(rèn)識(shí)到了辦公室是溝通上下協(xié)調(diào)左右的綜合部門。辦公室工作無(wú)小事，每一項(xiàng)工作都關(guān)系到辦公室工作整體功能的發(fā)揮和整體效率的實(shí)現(xiàn)。辦公室所處的地位和所屬的工作性質(zhì)決定著辦公室的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的服務(wù)中樞。辦公室工作的核心就是服務(wù)。辦公室的工作繁瑣復(fù)雜要及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，及時(shí)反饋各種信息，做到快捷和實(shí)效保證全處上下政令暢通，做好宣傳工作?？梢哉f(shuō)辦公室是聯(lián)系我處與外界的紐帶，是反映我處精神面貌的“窗口”。強(qiáng)化自身建設(shè)促進(jìn)我處工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)是辦公室的職責(zé)所在，也是提高工作效率完成各項(xiàng)任務(wù)的前提，作為辦公室的工作人員我認(rèn)為必須要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)思想新的突破。
在新的一年里，在新的環(huán)境下我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)戒驕戒躁發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)開(kāi)拓進(jìn)取的精神，為我所熱愛(ài)的這個(gè)集體做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
事業(yè)編工作總結(jié)篇四
2016年在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
在政治學(xué)習(xí)方面，通過(guò)學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個(gè)代表”、胡錦濤書(shū)記的“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，尤其是學(xué)習(xí)十七大精神和十七屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
一年來(lái)，在局黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在所的支持幫助下，我發(fā)揮自身特長(zhǎng)，認(rèn)真做好教學(xué)工作，積極辦事，努力使每一個(gè)學(xué)生都學(xué)好，取得了一些成績(jī)，經(jīng)受了基層鍛煉，收獲良多，感觸良多。
一年來(lái)，我主要的工作職責(zé)是配合單位搞好教學(xué)工作，做好上情下達(dá)，將上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)指示及會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)貫徹，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整理和上報(bào)，完成局黨委、本單位需寫(xiě)的文字材料，完成上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)自身。
針對(duì)自已的工作特點(diǎn)，主要學(xué)習(xí)黨的各種全會(huì)精神，中央1號(hào)文件，政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，參加專家輔導(dǎo)專題學(xué)習(xí)。自覺(jué)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀;通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀有了更加明晰更加深刻的認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是我們黨以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，從新世紀(jì)新階段黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。這個(gè)重要思想不僅對(duì)我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)有宏觀指導(dǎo)意義，對(duì)社會(huì)全方位發(fā)展都具有重要意義。通過(guò)學(xué)習(xí)，不僅提高了認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步豐富了理論知識(shí)，理清了工作思路，增強(qiáng)了自身素質(zhì)，也為做好今后工作，奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、強(qiáng)化職能，做好本職工作。
我負(fù)責(zé)本單位的微生物、病理等專業(yè)課的教學(xué)工作等工作;工作中，我注重把握根本，努力提高工作服務(wù)水平。在任務(wù)緊，工作量大的情況下，我都積極配合做好各項(xiàng)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。利用本職工作業(yè)務(wù)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。
回顧一年來(lái)，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)上、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高，這些進(jìn)步是全局新老同志們對(duì)我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠(chéng)地希望在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)、老同志、新同志對(duì)我一如既往給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)同志們給予原諒?？偟膩?lái)說(shuō)，在各方面工作取得了一些成績(jī)，但反思一年來(lái)工作還存在著：一是理論學(xué)習(xí)上全面性和系統(tǒng)性不夠，特別是對(duì)農(nóng)村公路工作的學(xué)習(xí)上與農(nóng)村公路工作的要求有差距。二是在解決實(shí)際問(wèn)題上辦法不多，與群眾對(duì)我們的希望值還有差距，今后我仍然需要不斷學(xué)習(xí)，努力改進(jìn)。
事業(yè)編工作總結(jié)篇五
為進(jìn)一步加大學(xué)校安全宣傳教育工作力度，全面強(qiáng)化教育系統(tǒng)全員安全意識(shí)，提升全員安全素質(zhì)，有效預(yù)防各類安全事故發(fā)生，根據(jù)《泰安市2021年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案》（泰安發(fā)〔2021〕20號(hào)）有關(guān)要求，景區(qū)社會(huì)事業(yè)局于5月20日制定并下發(fā)了《景區(qū)教育系統(tǒng)2021年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案》。通過(guò)六月份的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，鞏固和發(fā)展了景區(qū)教育安全工作總體穩(wěn)定的形勢(shì)，收到較好的安全教育效果，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，保證安全生產(chǎn)月活動(dòng)的正常開(kāi)展。
為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)月活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，景區(qū)社會(huì)事業(yè)局成立了以彭冠珺局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。各中小學(xué)校高度重視，牢固樹(shù)立安全第一的意識(shí)，認(rèn)真負(fù)起學(xué)校安全教育的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把安全教育擺上學(xué)校議事日程，作為學(xué)校安全建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，積極組織實(shí)施，明確分工，責(zé)任到人，制定相應(yīng)的活動(dòng)方案，并認(rèn)真落實(shí)，使安全生產(chǎn)月宣傳教育活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
二、精心策劃，認(rèn)真組織，積極開(kāi)展豐富多彩的安全宣傳教育活動(dòng)。
1、大力營(yíng)造安全宣傳教育氛圍。在安全生產(chǎn)月宣傳教育活動(dòng)中，各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)《景區(qū)教育系統(tǒng)2021年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案》，充分利用班班通、校園網(wǎng)、校報(bào)、宣傳欄、掛橫幅、警示牌以及班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等方式，廣泛深入的向?qū)W生進(jìn)行安全宣傳教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)宣傳“七進(jìn)”活動(dòng)要求，組織開(kāi)展好政策宣講、交流研討、典型培樹(shù)、主題日宣傳咨詢等活動(dòng)。
2、開(kāi)展了防溺水安全教育周活動(dòng)。各教委辦、各學(xué)校開(kāi)展防溺水安全教育周活動(dòng)，加大防溺水宣傳教育力度，通過(guò)加強(qiáng)宣傳教育、設(shè)置警示標(biāo)志、發(fā)放預(yù)警信息、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)等形式，扎實(shí)做好預(yù)防學(xué)生溺水的宣傳教育工作，在校園周邊的主要街道和人群密集地方發(fā)放防溺水宣傳資料，提高家長(zhǎng)對(duì)防溺水知識(shí)的知曉率。向?qū)W生家長(zhǎng)發(fā)放了《致學(xué)生家長(zhǎng)一封信》，向?qū)W生家長(zhǎng)宣傳防溺水安全知識(shí)，提醒學(xué)生家長(zhǎng)強(qiáng)化對(duì)孩子的防溺水教育，在學(xué)生上學(xué)放學(xué)路上、節(jié)假日特別是暑假期間等脫離學(xué)校和老師監(jiān)管的時(shí)段，切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)護(hù)人的`責(zé)任，對(duì)孩子進(jìn)行教育與監(jiān)管，請(qǐng)家長(zhǎng)共同配合做好學(xué)生的安全教育工作。事業(yè)局多次開(kāi)展防溺水安全檢查，6月12日檢查三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)9處學(xué)校防溺水工作，對(duì)一些學(xué)校存在安全隱患及時(shí)指出，要求學(xué)校立即整改。
3、開(kāi)展了安全生產(chǎn)月應(yīng)急預(yù)案演練周活動(dòng)。按照市統(tǒng)一要求，各學(xué)校組織開(kāi)展了應(yīng)急預(yù)案演練周活動(dòng)，各中小學(xué)共組織13次應(yīng)急安全疏散演練活動(dòng)，在演練中不斷完善應(yīng)急預(yù)案，切實(shí)提高廣大師生的應(yīng)急防護(hù)自救能力。
4、扎實(shí)開(kāi)展學(xué)校房屋校舍安全隱患排查工作。按照全面檢查、預(yù)防為主、防治結(jié)合、屬地為主、分級(jí)負(fù)責(zé)、綜合治理、確保安全的工作原則，事業(yè)局要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委辦組織專門力量，對(duì)各學(xué)校房屋校舍進(jìn)行一次全方位檢查。檢查重點(diǎn)為各校房屋隱患，老化校舍，校舍的柱、梁、板、屋面以及圍墻、水塔、車棚、廁所、圍墻、煙囪、大門、下水道、吊頂房間、水泥檁房屋等，不留死角的檢查。同時(shí)要求各學(xué)校要將所有檢查過(guò)的房屋，建立檢查工作臺(tái)賬，記錄要詳細(xì)完整、準(zhǔn)確無(wú)誤。
5、強(qiáng)化“三防”建設(shè)，筑牢平安校園。傳達(dá)保衛(wèi)室是學(xué)校安全管理工作的第一道防線，也是學(xué)校展示管理、服務(wù)、形象的第一個(gè)窗口。安全生產(chǎn)月期間，景區(qū)各學(xué)校高度重視校園治安保衛(wèi)工作，做到了“六個(gè)落實(shí)”：一是落實(shí)“人防、物防、技防”措施，學(xué)校按規(guī)定配備保安人員、配備安保器械“八件套”和校園“一鍵式”報(bào)警系統(tǒng)連接及監(jiān)控系統(tǒng)安裝使用情況；二是落實(shí)了校園大門領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度；三是落實(shí)校園24小時(shí)巡邏制度，加強(qiáng)學(xué)生晚自習(xí)、晚休期間的安全防范管理；四是落實(shí)開(kāi)展嚴(yán)防管制刀具和易燃易爆等危險(xiǎn)物品進(jìn)校園，加強(qiáng)源頭管制；五是落實(shí)學(xué)校大門安全管理“四個(gè)一律”，加強(qiáng)外來(lái)人員、車輛進(jìn)出校園登記。六是加強(qiáng)了管制刀具、汽油等危險(xiǎn)物品檢查力度，杜絕了校園外來(lái)侵害和涉校涉生治安事件的發(fā)生。
三、加大檢查力度，發(fā)現(xiàn)隱患，立即整改。
在安全生產(chǎn)月中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)普遍進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)大檢查。事業(yè)局對(duì)薄弱學(xué)校進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式大檢查，對(duì)存在的安全隱患和事故苗頭，當(dāng)即當(dāng)即下達(dá)了整改通知書(shū)，要求各校限期整改達(dá)標(biāo)。安全生產(chǎn)月期間已下達(dá)9份整改意見(jiàn)書(shū)，排查安全隱患22處，并已整改完畢。
總之，安全工作是學(xué)校發(fā)展建設(shè)的重要基礎(chǔ)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨而復(fù)雜的工作，關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和諧，關(guān)系到千家萬(wàn)戶的切身利益，居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴。景區(qū)將以本次安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和安全管理，確保景區(qū)不發(fā)生一起校園安全責(zé)任事故。
20xx.6.29。
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事業(yè)編工作總結(jié)篇六
總結(jié)過(guò)去，即是對(duì)自已過(guò)去一年的工作做個(gè)回顧，總結(jié)、審視工作中的各種問(wèn)題，吸取經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，更好的做好下一年的工作?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，能夠針對(duì)自身工作特點(diǎn)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料，通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。
認(rèn)真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項(xiàng)工作。作為單位，一言一行都代表著單位的整體形象。因?yàn)槭欠?wù)部門，每天都會(huì)接觸形形色色的群眾，對(duì)待他們，我始終遵循一個(gè)原則"一張笑臉相迎，一個(gè)滿意答復(fù)"，每次看著群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會(huì)有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?"你快樂(lè)所以我快樂(lè)"，小我之后要成就大我，"群眾滿意"，我們的價(jià)值也就得到了體現(xiàn)。及時(shí)了解單位發(fā)生的事情，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。在實(shí)際工作中，把理論和實(shí)踐相結(jié)合起來(lái)，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，拓寬思路，努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)本職工作的要求，通過(guò)近段時(shí)間的學(xué)習(xí)，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，我會(huì)更加倍努力工作，也許會(huì)有一些的辛苦，但人不常說(shuō)嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會(huì)鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會(huì)充實(shí)的體現(xiàn)著自己人生。
個(gè)人生活意識(shí)在逐步走向正軌，擺脫舊陰影下的本位主義思想。擺脫感情困擾，重新塑造以一個(gè)全新的自我。
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強(qiáng)。三是感情糾葛很大，需要正視自己的情感糾葛。為了把xx年工作做的更出色，制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的要求，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)。取長(zhǎng)補(bǔ)短，向其他同志相互交流好的工作和情感經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取12x年的工作更上一個(gè)新臺(tái)階!
事業(yè)編工作總結(jié)篇七
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善和各項(xiàng)人事制度改革的不斷深化，事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的重要性和必要性日益顯現(xiàn)，它不僅涉及到事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)調(diào)整和人力資源配置，而且直接關(guān)系到事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和事業(yè)單位職工的切身利益?？茖W(xué)設(shè)置崗位，實(shí)施分類管理，已成為人事制度改革的重要內(nèi)容。我縣根據(jù)區(qū)、州的統(tǒng)一部署，按照平穩(wěn)過(guò)渡的要求，將現(xiàn)有在冊(cè)正式工作人員納入崗位管理，建立崗位設(shè)置管理的基本制度，于今年6月底前完成了基本制度入軌工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
目前，全縣有事業(yè)單位246個(gè)，核定編制5358個(gè)，實(shí)有人數(shù)4927人，設(shè)置管理崗位128個(gè)，其中：七級(jí)職員崗位35個(gè)，八級(jí)職員崗位32個(gè)，九級(jí)職員崗位23個(gè)，十級(jí)職員崗位38個(gè)；設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位4538個(gè)，其中：高級(jí)崗位656個(gè)，中級(jí)崗位2535個(gè)，初級(jí)崗位1347個(gè)；設(shè)置工勤崗位692個(gè)；其中：工勤二級(jí)崗位35個(gè)，工勤三級(jí)崗位138個(gè)，工勤四級(jí)崗位289個(gè)，工勤五級(jí)崗位120個(gè)，普工崗位110個(gè)。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。崗位設(shè)置管理是事業(yè)單位人事制度的一項(xiàng)重大改革，事關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革能否順利實(shí)施，以及全縣4千多名事業(yè)單位工作人員的切身利益?？h委、政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視此項(xiàng)工作的開(kāi)展，多次聽(tīng)取工作匯報(bào)，專門召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究討論，成立了專門的機(jī)構(gòu)，并就做好相關(guān)工作提出了具體要求。3月7日召開(kāi)全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施工作動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)。我局也把崗位設(shè)置管理工作當(dāng)作當(dāng)前事業(yè)單位人事制度改革工作的重中之重，組織得力人員，扎扎實(shí)實(shí)做好實(shí)施工作。各黨委、各部門也成立相關(guān)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)實(shí)施工作的開(kāi)展。
2、摸清家底，穩(wěn)步實(shí)施。在開(kāi)展實(shí)施過(guò)程中,我局要求各事業(yè)單位摸清家底，重點(diǎn)對(duì)各單位編制及實(shí)有人員情況、現(xiàn)崗位設(shè)置情況等進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握事業(yè)單位最基礎(chǔ)、最真實(shí)的第一手資料。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合相關(guān)政策，進(jìn)行認(rèn)真分析，反復(fù)核算，找準(zhǔn)突出問(wèn)題逐一進(jìn)行研究，尋求解決辦法。確保結(jié)構(gòu)比例的科學(xué)合理。
3、嚴(yán)格政策，嚴(yán)格程序。在實(shí)施過(guò)程中，嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》和《實(shí)施意見(jiàn)》的要求核定各事業(yè)單位崗位類別和等級(jí)，在具體工作中切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督力度，對(duì)不按文件規(guī)定進(jìn)行崗位設(shè)置和崗位聘用的單位，不予確認(rèn)崗位等級(jí)，確保崗位設(shè)置管理的各項(xiàng)政策規(guī)定落到實(shí)處。
4、積極宣傳，慎重實(shí)施。崗位設(shè)置管理是事業(yè)單位人事管理制度中的一項(xiàng)新制度，我局在崗位設(shè)置工作中做好政策宣傳工作，組織召開(kāi)3次專題工作會(huì)議，就崗位設(shè)置工作中的疑難問(wèn)題進(jìn)行交流座談。針對(duì)教育系統(tǒng)的人員多、崗位設(shè)置工作任務(wù)重等問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)小組研究后又組織教育系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員召開(kāi)了崗位設(shè)置工作會(huì)，由人事部門工作人員就崗位設(shè)置的相關(guān)政策和要求，做了進(jìn)一步的講解，并對(duì)一些遺留問(wèn)題進(jìn)行了研究，對(duì)實(shí)施中存在問(wèn)題進(jìn)行了解答，確保崗位設(shè)置的結(jié)構(gòu)、比例科學(xué)合理。我縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、16個(gè)系統(tǒng)和部門的崗位設(shè)置實(shí)施方案申報(bào)、審核，聘用合同審核、認(rèn)定，工資審批的工作已于6月底基本結(jié)束，7月1日開(kāi)始正式兌現(xiàn)工資。
我縣崗位設(shè)置管理工作雖然取得了階段性的成果，但還存在一些問(wèn)題。
設(shè)置工作就是簽訂聘用合同，而對(duì)通過(guò)設(shè)崗、競(jìng)聘上崗，實(shí)現(xiàn)管理方式的轉(zhuǎn)變、促進(jìn)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展沒(méi)有明確的目標(biāo)和思路。認(rèn)為聘用制不過(guò)是搞形式，“一簽定終身”的現(xiàn)象依然存在，缺乏有效的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，職工沒(méi)有產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
2、崗位設(shè)置與現(xiàn)行編制管理不配套。目前有部分事業(yè)單位隨著事業(yè)的發(fā)展，有的職能強(qiáng)化、有的職能弱化，但是這些單位的編制數(shù)和三類人員的結(jié)構(gòu)比例一直沒(méi)作及時(shí)調(diào)整，阻礙了事業(yè)發(fā)展。
3、聘后管理不到位。個(gè)別用人單位僅僅把聘用作為一種輔助的、補(bǔ)充的形式，簡(jiǎn)單的以聘代管，沒(méi)有把深化改革和加強(qiáng)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)。在競(jìng)爭(zhēng)上崗方面，遇到上級(jí)機(jī)關(guān)組織的就加以重視，自身平時(shí)根本不搞競(jìng)爭(zhēng)，考核方法流于形式，不能真實(shí)、準(zhǔn)確的`反映職工的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力，考核結(jié)果也難以作為續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
崗位設(shè)置是崗位管理的重要環(huán)節(jié)，是順利實(shí)施崗位管理、實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人員由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變、逐步打破職務(wù)終身制的前提和基礎(chǔ)。針對(duì)我縣事業(yè)單位崗位管理工作現(xiàn)狀，我們認(rèn)為今后一個(gè)時(shí)期事業(yè)單位的崗位設(shè)置管理工作應(yīng)注意以下幾方面的工作。
1、大力宣傳，營(yíng)造良好的改革氛圍。通過(guò)培訓(xùn)會(huì)、座談會(huì)、媒體宣傳等形式，大力宣傳事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的重要性，宣傳推行崗位管理制度的目的、意義，解讀改革政策，營(yíng)造良好的改革氛圍，取得社會(huì)及事業(yè)單位廣大職工的認(rèn)同和參與，讓?shí)徫辉O(shè)置工作引起全社會(huì)的關(guān)心和支持。由于崗位設(shè)置工作與事業(yè)單位分配制度改革緊密結(jié)合，互相促進(jìn)，這就保證了崗位設(shè)置工作與事業(yè)單位的每個(gè)人的切實(shí)利益都聯(lián)系在一起，在一定程度上也保證了崗位設(shè)置工作的順利進(jìn)行。
2、把好事業(yè)單位的三類崗位職數(shù)和結(jié)構(gòu)比例設(shè)置關(guān)。崗位設(shè)置應(yīng)根據(jù)事業(yè)單位社會(huì)功能、職責(zé)任務(wù)和工作需要，依據(jù)工作性質(zhì)、規(guī)模大小、效益高低、發(fā)展?jié)摿Φ纫貋?lái)綜合考慮，因事設(shè)崗，防止和避免因人設(shè)崗。所以說(shuō)認(rèn)定單位的社會(huì)功能是做好單位設(shè)定崗位類型的前提，單位職能認(rèn)定準(zhǔn)確，在設(shè)崗時(shí)就能夠較好的確定各類崗位的比例、數(shù)量、結(jié)構(gòu)，才能為下一步崗位設(shè)置工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、抓好崗位考評(píng)管理機(jī)制建設(shè)。在全面實(shí)行聘用合同管理后，事業(yè)單位各種形式的用人都要簽訂聘用合同，做到同工同酬、一視同仁。一是在不同行業(yè)、不同類型事業(yè)單位實(shí)行長(zhǎng)期聘用與短期聘用相結(jié)合、專職與兼職相結(jié)合的用人辦法。對(duì)關(guān)鍵崗位、骨干人員可按有關(guān)規(guī)定實(shí)行長(zhǎng)期聘用，以保持隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。二是要建立科學(xué)的人事薪酬制度。事業(yè)單位分配制度改革應(yīng)充分考慮崗位、業(yè)績(jī)、能力等多種分配因素，將以崗定酬、以績(jī)定酬與以才定酬相結(jié)合，采取靈活多樣的分配方式，激發(fā)各類崗位人員的活力。三是要完善綜合評(píng)價(jià)管理辦法。在專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置上，要向基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員傾斜，尤其是對(duì)立志于技術(shù)創(chuàng)新、但短時(shí)期內(nèi)尚未見(jiàn)成效的專業(yè)技術(shù)人才，要推行合理的保護(hù)政策，以保護(hù)其積極性和創(chuàng)造性。
事業(yè)編工作總結(jié)篇八
我于去年x月份到xx鎮(zhèn)村就任學(xué)生村官，成為了東鎮(zhèn)村黨支部書(shū)記助理。從上崗到現(xiàn)在，已經(jīng)有一年的時(shí)間了。下面我就這段時(shí)期的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，向區(qū)黨和區(qū)政府匯報(bào)。
參加工作的時(shí)間不能說(shuō)長(zhǎng)，也不能說(shuō)短，長(zhǎng)不過(guò)經(jīng)驗(yàn)豐富在農(nóng)村和農(nóng)民打了一輩子交道的老前輩，短卻也不能說(shuō)是對(duì)農(nóng)村工作仍處于懵懂狀態(tài)?，F(xiàn)在的我比起當(dāng)初剛到村上的時(shí)候，進(jìn)步了很多也改變了很多。市區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們給予厚望，希望我們能“呆得住、沉得下、干得好”我不斷的自省，是否真的做到了結(jié)果是：我呆得住，正在繼續(xù)沉，努力往好干。
20xx年的思想工作中接觸最多的就是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，這不僅僅勝作，也是我們學(xué)習(xí)的過(guò)程。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)是我們的捷徑。我深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，將理論與實(shí)際結(jié)合起來(lái)，投入到農(nóng)村工作中。
農(nóng)民群眾在不斷的學(xué)習(xí)和了解中，逐步改變了思想，從他們眼中我看到了同樣渴望進(jìn)步的眼睛，他們羨慕學(xué)生能看書(shū)讀報(bào)，會(huì)上網(wǎng)，會(huì)查農(nóng)技資料。我通過(guò)廣播將一些農(nóng)村生活中能夠用到的知識(shí)，技能介紹，國(guó)家新聞，農(nóng)村政策法規(guī)念給他們聽(tīng)，教有一定知識(shí)基礎(chǔ)的人，自己學(xué)會(huì)上網(wǎng)查資料。他們教我做人的道理，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇。改變農(nóng)民思想意識(shí)落后的現(xiàn)狀，是每一個(gè)基層干部都希望、都堅(jiān)持的工作?！跋茸鋈?，后做事，再做官”。這是組織對(duì)我們的要求，也是我們努力奮斗的.目標(biāo)。
生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕：農(nóng)村工作最終目的是通過(guò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)農(nóng)民增收。改變我銘家現(xiàn)在城鄉(xiāng)二元化的格局，改變現(xiàn)在農(nóng)民的僻現(xiàn)狀。在我參加工作以來(lái)，結(jié)合本村實(shí)際情況，在國(guó)家惠農(nóng)政策的好形式下，在市、區(qū)、鎮(zhèn)各級(jí)政府的扶持下，努力發(fā)展棚栽業(yè)，將棚栽產(chǎn)業(yè)做做強(qiáng)，創(chuàng)品牌，增效益。東鎮(zhèn)村20xx年人均收入達(dá)到5200元，僅棚栽業(yè)一項(xiàng)收入占到75%。農(nóng)民在見(jiàn)到實(shí)惠以后，20xx年的后半年，在群眾的強(qiáng)烈要求中，政府給予補(bǔ)助，我們村又修建了67座弓棚，農(nóng)民積極性很高，已經(jīng)接受了這個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，所有的棚建設(shè)現(xiàn)已基本完善，預(yù)計(jì)明天春天就可以投入使用，為村民增加一筆收入。
從而通過(guò)統(tǒng)計(jì)制定適合本村發(fā)展的新的計(jì)劃。東鎮(zhèn)村外出打工的農(nóng)民不在少數(shù)，基本從事的是服務(wù)、營(yíng)運(yùn)、修建、等二三產(chǎn)業(yè)。真正懂技術(shù)的人不多，那么如何讓他們也增加收入呢的辦法是讓他們參加一些簡(jiǎn)單的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從而進(jìn)行有規(guī)模的勞務(wù)輸出，這樣就會(huì)好很多，但目前因?yàn)檗r(nóng)民的傳統(tǒng)生活習(xí)慣，加之培訓(xùn)工作并不能深入的滲透。所以外出勞務(wù)工的工作效益仍未出現(xiàn)的轉(zhuǎn)變。
鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔：今年，東鎮(zhèn)村將原有的村級(jí)文化站重新翻新，并面對(duì)廣村民開(kāi)始書(shū)籍報(bào)刊借閱，積極開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng)，聽(tīng)廣播，講新聞，宣傳國(guó)家政策，到家到戶了解民情，拉近干群關(guān)系。
針對(duì)村上的飲水資源緊缺的情況，對(duì)村上的水井進(jìn)行了專人看護(hù)，并制定了村民飲水公約，倡導(dǎo)村民合理衛(wèi)生的飲水。對(duì)村上街道以及家戶周圍的垃圾，進(jìn)行規(guī)模的整治清掃活動(dòng)，在那干的一個(gè)月里，我積極組織參加垃圾的清掃，利用油礦拉土車清理垃圾將近500方，并同時(shí)管理村上農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)衛(wèi)生，規(guī)范擺攤，嚴(yán)禁經(jīng)營(yíng)占道，影響交通安全。在一個(gè)多月的力整治下，村上衛(wèi)生舊貌換新顏，農(nóng)民也時(shí)刻開(kāi)始注意自己周遭的環(huán)境衛(wèi)生，并互相監(jiān)督制約。20xx年新修建了垃圾臺(tái)2處，垃圾屋8處，設(shè)立保潔員4名，與村上簽訂了用工協(xié)議。村上的生產(chǎn)生活環(huán)境有了很的改變，農(nóng)民的思想意識(shí)也在逐漸改變，對(duì)生活質(zhì)量的要求提升了。
并將技術(shù)進(jìn)行推廣傳播，范圍的擴(kuò)技術(shù)知識(shí)，以點(diǎn)帶面。
在農(nóng)村工作中會(huì)時(shí)不時(shí)的遇到一些釘子戶，在遭遇了這些能人之后，我感覺(jué)農(nóng)村工作要在思想上堅(jiān)定自己信念，“不怕人、不躲事、不虧人”秉承著這樣的思想觀念，才能將自己的工作扎扎實(shí)實(shí)的做好，才能不得罪人，萬(wàn)事以德服人，據(jù)理力爭(zhēng)，卻還要心胸寬廣?！吧碓谑欠侵?，心在是非外”這樣才能不執(zhí)著于事，不執(zhí)著于人，才能真正的對(duì)事不對(duì)人。才能將自己的所學(xué)發(fā)揮，才能真正的干好這份工作。這是我個(gè)人修身的領(lǐng)悟。
年輕人對(duì)工作、思想、對(duì)人對(duì)事的看法總是不那么成熟，希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作、心態(tài)、思想加以指正、批評(píng)。十分感謝。
事業(yè)編工作總結(jié)篇九
一年來(lái)，事業(yè)單位人事管理、專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱工作按自治區(qū)人事工作會(huì)議、自治州人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議關(guān)于人事人才工作的統(tǒng)一部署，立足全年工作需要，認(rèn)真總結(jié)20xx年工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真分析工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，全州事業(yè)單位人事管理機(jī)制不斷完善，專業(yè)技術(shù)人員管理水平不斷提高，職稱制度改革實(shí)施不斷深入?，F(xiàn)總結(jié)一年來(lái)的工作情況如下：
（一）事業(yè)單位人事管理方面
1、認(rèn)真做好我州20xx年度事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)工作
8月中旬,根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于下達(dá)博州事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃的通知》和《關(guān)于下達(dá)博州人民醫(yī)院招聘人員計(jì)劃的通知》要求，給縣(市)及州國(guó)土資源部門下達(dá)了招聘人員計(jì)劃通知，審核制定了《xx州面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表》，認(rèn)真做好招聘信息發(fā)布、報(bào)名登記、組織考試等相關(guān)工作。本次設(shè)置招聘崗位116個(gè)，擬招聘138人，于11月10日至11月20日組織了報(bào)名及資格初審工作,最終確定1577人具備筆試資格。積極主動(dòng)配合考試中心圓滿完成了考場(chǎng)劃分、準(zhǔn)考證發(fā)放、筆試、筆試考卷報(bào)送及考試成績(jī)核對(duì)等工作。年前可完成資格復(fù)審、面試、體檢、考察、錄用等全部招聘工作。
為緩解我州現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)崗位聘用矛盾，解決個(gè)別緊缺人才的崗位聘用，4月下旬,要求縣市對(duì)所屬事業(yè)單位開(kāi)展高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理工作進(jìn)行調(diào)查摸底，以準(zhǔn)確掌握縣市所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員已聘和未聘情況。據(jù)統(tǒng)計(jì)，xx縣及縣以下事業(yè)單位已取得高級(jí)職稱998人，未聘相應(yīng)崗位的112人。其中：xx市已取得高級(jí)職稱437人，未聘相應(yīng)崗位的41人；xx縣已取得高級(jí)職稱396人，未聘相應(yīng)崗位的59人；xx縣已取得高級(jí)職稱165人，未聘相應(yīng)崗位的23人。為下達(dá)本年度增設(shè)崗位數(shù)提供了依據(jù)。
3、認(rèn)真做好自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘任情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作
10月初，根據(jù)自治區(qū)人社廳《關(guān)于建立各地州市事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘任情況統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度的通知》（新人社辦發(fā)[20xx]125號(hào)）要求，在縣（市）及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)，州教育行業(yè)、科技行業(yè)、文化行業(yè)、衛(wèi)生行業(yè)、農(nóng)業(yè)行業(yè)、林業(yè)行業(yè)、畜牧行業(yè)開(kāi)展了事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘任情況統(tǒng)計(jì)工作，并按時(shí)上報(bào)了相關(guān)報(bào)表。11月底轉(zhuǎn)發(fā)此文，建立了我州的事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘任情況統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，每季度統(tǒng)計(jì)上報(bào)1次，匯總后報(bào)自治區(qū)人社廳事業(yè)單位人事管理處。
4、認(rèn)真做好事業(yè)單位人事管理其他工作
扎實(shí)做好事業(yè)單位人員的調(diào)動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲、統(tǒng)計(jì)等工作。今年以來(lái)，承辦事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)16人次，發(fā)出商調(diào)函及行政公資介紹信48份（次）；承辦辭職手續(xù)4人次。
（二）專業(yè)技術(shù)人員管理方面
1、認(rèn)真做好20xx*年度少數(shù)民族科技骨干特殊培養(yǎng)入選學(xué)員的選拔推薦工作
3月中旬，轉(zhuǎn)發(fā)了自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于推薦年度少數(shù)民族科技骨干特殊培養(yǎng)人選的通知》，在全州各類企事業(yè)單位中從事專業(yè)技術(shù)工作的少數(shù)民族中青年科技骨干中推薦了11名人選，共有5人入選，分別是博州農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心的1名同志被安排在自治區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)院學(xué)習(xí)6個(gè)月，1名同志被安排在自治區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)院學(xué)習(xí)1年，xx市黨校的1名同志被安排在新疆師范大學(xué)學(xué)習(xí)6個(gè)月，博州蒙醫(yī)醫(yī)院的1名同志被安排在自治區(qū)衛(wèi)生廳所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)1年，博州歌舞團(tuán)的1名同志被安排在新疆師范大學(xué)學(xué)習(xí)6個(gè)月。一是及時(shí)通知入選學(xué)員所在單位，提出學(xué)習(xí)期間的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求；二是督促學(xué)員所在單位和本人簽訂培養(yǎng)協(xié)議，對(duì)學(xué)習(xí)期間的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求進(jìn)行約定；三是向?qū)W員本人宣傳“特培”結(jié)業(yè)后評(píng)審職稱及在崗位聘任中的相關(guān)待遇。
2、認(rèn)真做好自治區(qū)認(rèn)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及農(nóng)牧民高級(jí)技師相關(guān)工作
4月，根據(jù)自治《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定農(nóng)牧民高級(jí)技師工作的通知》（新人社明電（12）33號(hào)）和《關(guān)于開(kāi)展縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作的通知》（新人社明電（12）34號(hào)）要求，按照基層推薦、縣市審核研究和公示的要求，堅(jiān)持注重業(yè)績(jī)、社會(huì)公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則對(duì)推薦人選進(jìn)行認(rèn)真審核，將初步確定的人選報(bào)自治州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。全州向自治區(qū)推薦了14名專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（教育系統(tǒng)5名，衛(wèi)生系統(tǒng)4名，工程系列3名，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)2名），9名農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定農(nóng)牧民高級(jí)技師（生產(chǎn)能手4名，能工巧匠2名，經(jīng)營(yíng)能人2名，農(nóng)村技術(shù)人員1名）。
6月經(jīng)自治區(qū)職稱辦審核，我州推薦人員中14名專業(yè)技術(shù)人員獲得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，8名農(nóng)村實(shí)用人才獲得農(nóng)牧民高級(jí)技師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。14名專業(yè)技術(shù)人員已聘任到相應(yīng)崗位，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。（農(nóng)牧民高級(jí)技師的獎(jiǎng)金問(wèn)題）
3、認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)管理和驗(yàn)證工作
為不斷充實(shí)、更新和拓寬專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)理論知識(shí)，提高專業(yè)技術(shù)水平，確保20xx年度專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《xx區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》的相關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)州中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、州電大和州畜牧品種改良站分別于3月、7月和9月承擔(dān)開(kāi)展了20xx年度全州建筑工程、農(nóng)業(yè)、檔案、畜牧獸醫(yī)、水利、林業(yè)、機(jī)電專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)456人。對(duì)辦班情況進(jìn)行了全程跟蹤督導(dǎo)，在開(kāi)班典禮上我們對(duì)培訓(xùn)工作提出了要求，并堅(jiān)持每天不定時(shí)到校對(duì)教學(xué)工作和學(xué)員到課情況進(jìn)行督導(dǎo)，并對(duì)結(jié)業(yè)后的學(xué)員給予了驗(yàn)證登記。圓滿完成完成了培訓(xùn)工作。全年全州共培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員6588人次，其中教育系統(tǒng)3528人次，衛(wèi)生系統(tǒng)2577人次，會(huì)計(jì)527人次（培訓(xùn)正在開(kāi)展），中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、州電大和州畜牧品種改良站培訓(xùn)456人次。
4、認(rèn)真做好自治區(qū)天山英才工程選拔培養(yǎng)人選推薦工作
10月底，轉(zhuǎn)發(fā)了自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開(kāi)展自治區(qū)天山英才工程選拔培養(yǎng)人選推薦工作的通知》（新人社明電（12）125號(hào)），根據(jù)通知要求認(rèn)真開(kāi)展了本州的第一、第二層次培養(yǎng)人員的選拔推薦工作，按照個(gè)人申報(bào)、所在單位審核，主管部門提出意見(jiàn)報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門審核的程序進(jìn)行。根據(jù)我州實(shí)際和受理材料的情況共推薦了7名同志為自治區(qū)第二層次選拔人選，其中中學(xué)教師專業(yè)2人，藝術(shù)專業(yè)1人，黨干校教師專業(yè)4人。經(jīng)網(wǎng)上公示無(wú)異后報(bào)送自治區(qū)人社廳審定。
5、認(rèn)真做好國(guó)務(wù)院特殊津貼專家人選的選拔推薦工作
4月中旬，根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于自治區(qū)20xx享受政府特殊津貼人員推薦選拔工作的通知》（新人社明電（12）40號(hào)）要求，自治州人力資源和社會(huì)保障局在全州范圍內(nèi)，按照選拔條件，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，德才兼?zhèn)?，注重?shí)績(jī)，優(yōu)中選優(yōu)的`原則進(jìn)行了選拔推薦。一是確定選拔范圍。選拔范圍主要包括在崗自治州第九批拔尖人才及各縣市管理的拔尖人才，在自治州及縣（市）事業(yè)單位長(zhǎng)期辛勤工作，在一線專業(yè)技術(shù)和高技能工作崗位上取得突出業(yè)績(jī)，做出重要貢獻(xiàn)，其業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)為同行和社會(huì)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才。二是設(shè)定選拔標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)藝專業(yè)要求取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；至少獲得自治州人民政府頒發(fā)的科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng)或自治區(qū)及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)；近五年來(lái)學(xué)術(shù)論文在國(guó)家級(jí)期刊發(fā)表7篇以上；近五年來(lái)主持農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項(xiàng)目2次或參予農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項(xiàng)目3次以上；近五年來(lái)受行業(yè)或部門表彰為“先進(jìn)”3次以上。衛(wèi)生專業(yè)要求取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；近五年來(lái)學(xué)術(shù)論文要在國(guó)家級(jí)期刊發(fā)表3篇以上；參予過(guò)傳染病暴發(fā)流行的防控和救治；近五年來(lái)受行業(yè)或部門表彰為“先進(jìn)”2次以上。中學(xué)教師專業(yè)要求至少獲地州級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)1次以上；近六年所帶學(xué)生至少有8人被國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)錄?。唤迥陙?lái)學(xué)術(shù)論文在國(guó)家級(jí)期刊發(fā)表3篇以上。此次共選拔推薦了5名人選參加自治區(qū)的選拔，其中農(nóng)藝專業(yè)2人，衛(wèi)生專業(yè)2人，中學(xué)教師專業(yè)1人。
（三）職稱工作方面
1、做好20xx年度自治州各系列（專業(yè)）高級(jí)職稱評(píng)審的審核推薦工作
自9月中旬以來(lái),開(kāi)展了向自治區(qū)各系列（專業(yè)）高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)推薦我州申報(bào)高級(jí)職稱的材料。向自治區(qū)職稱社會(huì)化評(píng)價(jià)中心審核推薦50人，其中畜牧（獸醫(yī)）專業(yè)20人、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專業(yè)19人、機(jī)械電子專業(yè)6人、技工學(xué)校教師專業(yè)5人。審核推薦衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)職稱85人，建筑工程專業(yè)19人，水利工程專業(yè)13人，測(cè)繪專業(yè)2人，中等專業(yè)學(xué)校教師2人，林業(yè)專業(yè)1人，檔案1人。審核推薦中學(xué)高級(jí)教師82人，從今年開(kāi)始，除個(gè)別專業(yè)按傳統(tǒng)的紙質(zhì)材料申報(bào)外，大部分專業(yè)都推行網(wǎng)上申報(bào)，一是耐心解答專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)職稱工作的規(guī)定和政策方面的咨詢，幫助解決在網(wǎng)上申報(bào)過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題；二是注重審查專業(yè)技術(shù)人員的工作實(shí)績(jī)。除了對(duì)學(xué)歷、資歷、專業(yè)知識(shí)等進(jìn)行審核外，重點(diǎn)把職稱申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、基層單位推薦意見(jiàn)、行業(yè)認(rèn)可程度等，做為重點(diǎn)考察的要素；三是嚴(yán)把審核關(guān)，全部申報(bào)材料做到認(rèn)真審核，所有證書(shū)及紙質(zhì)材料與網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對(duì)，保證申報(bào)材料的真實(shí)準(zhǔn)確。全年共審核推薦申報(bào)高級(jí)職稱255人。
2、認(rèn)真做好本年度中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格網(wǎng)上申報(bào)工作
6月中旬，向自治區(qū)職稱評(píng)價(jià)中心申請(qǐng)并安裝了“職稱評(píng)審網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”，進(jìn)行了測(cè)試，組織縣市及州直相關(guān)單位人事干事對(duì)其進(jìn)行了培訓(xùn)，發(fā)放了操作手冊(cè)。根據(jù)我州職稱工作實(shí)際，初步確定農(nóng)業(yè)、畜牧獸醫(yī)、工程系列晉升中級(jí)職稱的人員實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)和評(píng)審，其他專業(yè)暫按傳統(tǒng)方式進(jìn)行申報(bào)和評(píng)審。8月中旬，下發(fā)了本年度中級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄖ刂鼓壳?，受理網(wǎng)上申報(bào)職稱人數(shù)為00人，受理不實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)人數(shù)為000人。
3、認(rèn)真做好各類專業(yè)技術(shù)人員職稱證書(shū)的領(lǐng)取、打印與發(fā)放工作
辦理發(fā)放各類證書(shū)947本，高級(jí)職稱證書(shū)184人，中級(jí)264人，初級(jí)258人，通過(guò)考試取得證書(shū)271人。
（一）部分事業(yè)單位人事干事輪崗較為頻繁，對(duì)事業(yè)單位崗位管理、職稱管理等方面政策不熟悉，使得人事政策在基層無(wú)法正常落實(shí)到位。今后需定期舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，加大職稱管理政策的培訓(xùn)力度。
（二）由于實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)，各事業(yè)單位有職稱無(wú)崗位的矛盾日漸凸現(xiàn)。在事業(yè)單位人事制度改革工作尚未全面推開(kāi)的大環(huán)境下，很多單位對(duì)通過(guò)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗解決矛盾的積極性不高，反而寄希望于人社部門能夠增加專業(yè)技術(shù)崗位。這給人社部門造成了一定的壓力。
（三）自治區(qū)職稱政策進(jìn)行了調(diào)整，提高了地（州）級(jí)專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱的標(biāo)準(zhǔn)，降低了縣市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員的標(biāo)準(zhǔn)。如衛(wèi)生系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試，因衛(wèi)生廳不能及時(shí)確定各層次專業(yè)技術(shù)人員合格分?jǐn)?shù)線，導(dǎo)致自治區(qū)衛(wèi)生系列中、初級(jí)職稱證書(shū)不能及時(shí)辦理和發(fā)放，雖然我們對(duì)我州的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了耐心細(xì)致的解釋，但部分人員意見(jiàn)較大。（共326人。其中士179人，師76人，中級(jí)71人）
（四）上半年，由于事業(yè)單位人事管理職能劃入本科室，加之科室人員進(jìn)行了調(diào)整，短時(shí)間內(nèi)對(duì)各項(xiàng)事業(yè)單位人事管理的具體工作開(kāi)展的程序及相關(guān)政策不熟，無(wú)法很好的進(jìn)行統(tǒng)籌，導(dǎo)致科室出現(xiàn)忙亂現(xiàn)象。
（一）認(rèn)真做好自治州事業(yè)單位崗位設(shè)置及管理，積極開(kāi)展調(diào)研工作，嚴(yán)格控制全州事業(yè)單位崗位比例。
（二）積極會(huì)同人事考試中心，協(xié)調(diào)做好自治州事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作，同時(shí)抓好事業(yè)單位工作人員的招聘工作。
（三）認(rèn)真抓好自治州中、初級(jí)職稱評(píng)審網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)的培訓(xùn)和實(shí)施工作，不斷完善申報(bào)系統(tǒng)升級(jí)工作，為專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱提供方便。
（四）認(rèn)真做好各系列高級(jí)職稱評(píng)審的審核推薦工作。
（五）認(rèn)真做好事業(yè)單位工作人員年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)、年度考核、調(diào)配、辭退等相關(guān)工作。
事業(yè)編工作總結(jié)篇十
自從xx年進(jìn)入了新的一年以來(lái)，xx年對(duì)于我來(lái)說(shuō)是個(gè)不平常的一年，今年的上半年的變化的速度也出乎了我自己的意料，作為新一年新的起點(diǎn)，我將回顧半年來(lái)發(fā)展的路程：
首先在就業(yè)上返回了原來(lái)的工作地方，只是暫時(shí)的穩(wěn)定，因?yàn)樵谕獍l(fā)展穩(wěn)定是前提，發(fā)展是硬道理！其次在一月份中已經(jīng)制定了今年的發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃、計(jì)劃、任務(wù)等工作奠定了今年的發(fā)展路線，同時(shí)自己的職業(yè)意向也發(fā)生了重大的變化，因此在進(jìn)修之前已經(jīng)開(kāi)始學(xué)習(xí)大學(xué)課程。經(jīng)過(guò)上年年末到今年年初工作、生活方面已基本上穩(wěn)定下來(lái)形成秩序。
其次，今年春節(jié)過(guò)后報(bào)名進(jìn)修中央電大，至此自己的文化水平由中專上升至大學(xué)?？疲嗔藗€(gè)大學(xué)生身份，報(bào)讀了我思考了很久決定了的行政管理專業(yè)。
再次，進(jìn)入三月份以來(lái)在xxx同學(xué)的陪同下在廣州天河區(qū)崗頂電腦城經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的討價(jià)還價(jià)，xxx同學(xué)以其優(yōu)秀的談判口才終于達(dá)到雙方的共識(shí)，此時(shí)令我對(duì)伯俊同學(xué)談判的口才佩服不已。也使得我省了不少錢，也令商家贈(zèng)送了不少配件。此時(shí)我終于實(shí)現(xiàn)了我畢業(yè)出來(lái)工作以來(lái)的其中一個(gè)夢(mèng)想，我也從此擁有了屬于我自己的計(jì)算機(jī)，從此結(jié)束了借用別人的計(jì)算機(jī)的時(shí)代。之后在xxx的建議下和我因?qū)W業(yè)上的事務(wù)要辦，接著在今年四月報(bào)裝了網(wǎng)線，實(shí)現(xiàn)了今年計(jì)劃中的信息化目標(biāo)，從此我的發(fā)展進(jìn)程進(jìn)入了信息網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代，此舉令我辦事也方便了很多，計(jì)算機(jī)專業(yè)水平經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的摸索比以往有所提高。
再次，實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)目標(biāo)之后對(duì)自己的著裝也進(jìn)行了改善，不再像以前那樣隨便，在自己著裝方面力求得體舒適、有品味、做什么職業(yè)就要像個(gè)做什么職業(yè)的。也對(duì)自己提出了外顯風(fēng)度內(nèi)氣質(zhì)的要求。
最后，在今年的四月二十四號(hào)在廣州的北京路青少年宮加入了廣州青年義工組織，此后進(jìn)入五月份參加了幾次活動(dòng)，收獲不少，也結(jié)識(shí)了新的朋友，從此以此活動(dòng)結(jié)合自己的大學(xué)專業(yè)進(jìn)行活動(dòng)，也對(duì)自己提出了以社會(huì)為課堂，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)課程，深入社會(huì)社區(qū)，來(lái)個(gè)學(xué)歷、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)一起抓，同步發(fā)展，也以此活動(dòng)擴(kuò)大自己的交際面，通過(guò)參與公益活動(dòng)，在幫助別人的同時(shí)，也改善和改變自己的不足和鍛煉自己的能力，以及繼續(xù)提升自己的思想、人生境界等。
經(jīng)過(guò)畢業(yè)后出來(lái)工作以來(lái)至今，我自己個(gè)人的價(jià)值觀、人生觀、世界觀以及我自己的思想已經(jīng)初步形成?？偟膩?lái)說(shuō)今年的發(fā)展計(jì)劃目標(biāo)也提前基本實(shí)現(xiàn)了，比預(yù)想的還要快，只實(shí)現(xiàn)了自己“四化”中的個(gè)人信息化和作風(fēng)軍事化，同時(shí)也有不足之處在于，根基還不夠穩(wěn)，專業(yè)程度還不夠，底子薄、工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，還有很多地方仍需去改善，今后的路途將更加艱巨、發(fā)展道路也漫長(zhǎng)，所謂：革、命尚未成功，同志仍需努力！
在過(guò)去的發(fā)展基礎(chǔ)上展望未來(lái)：我將加深知識(shí)專業(yè)化、繼續(xù)改善和改進(jìn)自己的不足之處，多參與社會(huì)活動(dòng)，加深學(xué)業(yè)上的功底，加強(qiáng)訓(xùn)練自己的計(jì)算機(jī)技術(shù)和五筆速度訓(xùn)練。廣交朋友，在交流中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中提升自己的能力水平。就業(yè)上突破限制和制約因素，挑戰(zhàn)做管理職位，要在三年內(nèi)做到白領(lǐng)層。由此我對(duì)自己的發(fā)展提出：鎖定目標(biāo)、任務(wù)導(dǎo)向、穩(wěn)步發(fā)展、持續(xù)改進(jìn)的發(fā)展方針。
這僅僅只是個(gè)開(kāi)始，接下來(lái)的路，在怎么艱難也要堅(jiān)定的走下去，要對(duì)自己有信心，要對(duì)未來(lái)有信心！行動(dòng)源自一個(gè)想法或者是設(shè)想，想到了就馬上去做，去實(shí)行。有夢(mèng)就去追，相信未來(lái)是屬于我們的。
事業(yè)編工作總結(jié)篇十一
以來(lái)，在開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委和管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社會(huì)事業(yè)管理局緊緊圍繞創(chuàng)建一流投資環(huán)境這一總目標(biāo)，立足本職，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為基石，以發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)為抓手，突出工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌規(guī)劃安排，綜合協(xié)調(diào)發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)，全力推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
一、多措并舉，維護(hù)和鞏固社會(huì)穩(wěn)定。
今年以來(lái)，開(kāi)發(fā)區(qū)的建設(shè)發(fā)展步入了新的快速發(fā)展軌道，社會(huì)事業(yè)管理局本著“穩(wěn)定是最基儲(chǔ)最重要的投資環(huán)境”這一理念，切實(shí)采取各種有效措施，積極化解各種矛盾。
（一）建立健全信訪網(wǎng)絡(luò)，暢通信訪渠道，及時(shí)進(jìn)化解社會(huì)矛盾。
成立“社會(huì)矛盾調(diào)解中心”，專門負(fù)責(zé)接待處理群眾的來(lái)信來(lái)訪。對(duì)于群眾映的各種問(wèn)題，在認(rèn)真做到件件有回音，事事有著落的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)群眾的宣傳教育，培養(yǎng)他們的法制意識(shí)，積極引導(dǎo)他們理解、支持、配合開(kāi)發(fā)區(qū)的建設(shè)發(fā)展。為了及時(shí)了解群眾的思想動(dòng)向，主動(dòng)變上訪為下訪，深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，察民情、聽(tīng)民聲、解民憂，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。今年共接待和處理各類信訪案件115批、1018人次，處理上級(jí)交辦案件27件，有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
（二）推行居務(wù)公開(kāi)，嚴(yán)格“兩費(fèi)”發(fā)放。
針對(duì)群眾上訪所反映問(wèn)題大部分涉及居委會(huì)財(cái)務(wù)問(wèn)題這一特點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)以居委會(huì)帳務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)的居務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)，以管委會(huì)[]211文件下發(fā)《宿遷經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)辦居委會(huì)政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》，實(shí)行陽(yáng)光操作，提高工作透明度，推動(dòng)居委會(huì)各項(xiàng)工作步入規(guī)范化軌道。特別是對(duì)于今年“兩費(fèi)”發(fā)放這一涉及面廣、影響大的重點(diǎn)工作，我們精心組織，嚴(yán)格要求，督導(dǎo)各居委會(huì)在廣泛公示的基礎(chǔ)上，及時(shí)將資金發(fā)放到位，同時(shí)組成專門督查組深入居民家中，對(duì)“結(jié)算卡”的發(fā)放情況進(jìn)行抽查，確保發(fā)放工作做到準(zhǔn)時(shí)、足額、規(guī)范。
（三）積極推進(jìn)安置小區(qū)啟動(dòng)和建設(shè)工作。
為了保證拆遷工作的順利開(kāi)展，同時(shí)兼顧拆遷群眾的`利益，一方面積極做好群眾的思想工作，征得他們對(duì)拆遷工作的理解和支持，另一方面，積極開(kāi)展安置小區(qū)建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，強(qiáng)力推進(jìn)安置小區(qū)建設(shè)。目前，10個(gè)安置小區(qū)已全面啟動(dòng)，共建成317戶，另有471戶在建。安置小區(qū)的順利啟動(dòng)和有效推進(jìn)，確保了拆遷群眾能夠安居樂(lè)業(yè)，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，同時(shí)也保障了拆遷工作的正常開(kāi)展。
（四）積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，增加居民收入。
發(fā)展是解決前進(jìn)道路中各種問(wèn)題的關(guān)鍵。為此，社管局積極倡導(dǎo)和鼓勵(lì)居委會(huì)干部帶頭發(fā)展各種民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，依托各居委會(huì)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)狀況和優(yōu)勢(shì)，因地制宜發(fā)展壯大地方經(jīng)濟(jì)。同時(shí)，加大勞動(dòng)力培訓(xùn)和輸出力度，一方面與勞動(dòng)部門密切配合，根據(jù)企業(yè)用工需求開(kāi)展勞務(wù)培訓(xùn)服務(wù)。今年共舉辦失地農(nóng)民培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)602人，其中90%已就業(yè)。另一方面，積極向區(qū)內(nèi)和區(qū)處輸出勞動(dòng)力，共向區(qū)內(nèi)企業(yè)輸送合格員工700余人，另外向市外輸出勞動(dòng)力2000余人，比較有效地解決了“錢從哪里來(lái)，人往哪里去”的問(wèn)題。
（五）積極做好民政優(yōu)撫和扶貧濟(jì)困工作。
受到老、弱、病殘等因素的困擾，弱勢(shì)群體不能象其他人群一樣享受開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展所帶來(lái)的就業(yè)和收入方面的優(yōu)惠。為了保障他們的基本生活，社管局積極組織、協(xié)調(diào)開(kāi)展春夏荒救濟(jì)、結(jié)對(duì)幫扶和“三就三百”等扶貧濟(jì)困活動(dòng)。同時(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)政策要求積極開(kāi)展城市低保工作，保證救濟(jì)金及時(shí)發(fā)放到低保對(duì)象手中，切實(shí)解決好區(qū)內(nèi)弱勢(shì)群眾的生活困難。今年以來(lái)，共為4092人次累計(jì)發(fā)放低保金23.1萬(wàn)元；及時(shí)為革命復(fù)員軍人、革命傷殘軍人、“三屬”、精減退職老職工等各類定補(bǔ)對(duì)象發(fā)放定補(bǔ)經(jīng)費(fèi)共計(jì)16.4萬(wàn)元。
二、統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)。
（一）計(jì)劃生育。
根據(jù)區(qū)內(nèi)生育形勢(shì)和有關(guān)計(jì)生法規(guī)要求，制定了20開(kāi)發(fā)區(qū)計(jì)生工作要點(diǎn)，確立了“以抓計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)為主，以形成居民自治管理為目標(biāo)”的工作思路，明確了今年的工作重點(diǎn)和工作要求。根據(jù)工作需要，多次召開(kāi)居委會(huì)支部書(shū)記、計(jì)生專干會(huì)議，布置計(jì)生宣傳、婦檢、征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、計(jì)生清底、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)以及計(jì)生隊(duì)伍培訓(xùn)等各項(xiàng)工作。具體工作中，按照年初確立的目標(biāo)，在嚴(yán)把“五關(guān)”上狠下功夫。即：
1、嚴(yán)把管理關(guān)。對(duì)婦檢帳冊(cè)、各種證明、各種證件實(shí)行專人管理，嚴(yán)格把。
事業(yè)編工作總結(jié)篇十二
依據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx年度勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作的通知》文件指示，社保所對(duì)轄區(qū)內(nèi)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位（包括中央、自治區(qū)直屬、軍辦駐呼勞動(dòng)用工單位）進(jìn)行了為期7個(gè)月的年度審查工作。
今年的審查內(nèi)容包括：用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度情況；用人單位與勞動(dòng)者訂立、履行勞動(dòng)合同情況及勞動(dòng)用工網(wǎng)上備案情況；用人單位簽訂和履行集體合同的情況；用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；用人單位遵守女職工、未成年人特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況；用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定、節(jié)假日加班工資支付情況及高溫高寒崗位津貼發(fā)放情況；用人單位支付勞動(dòng)者工資情況，尤其是農(nóng)民工工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定規(guī)定的情況；勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況；法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)。
首先，在侯素琴所長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，組織所有相關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)文件，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，集思廣益，共同探討如何更好更快的展開(kāi)工作。其次，為了快速有效完成任務(wù)，把年檢任務(wù)分配到個(gè)人，分片找單位聯(lián)系，耐心幫助有困難的企事業(yè)單位，爭(zhēng)取在規(guī)定時(shí)間內(nèi)圓滿完成年檢工作。
經(jīng)過(guò)大家的共同努力，終于在區(qū)監(jiān)察的大隊(duì)規(guī)定的期限內(nèi)完成了65家企事業(yè)單位的年檢，超出區(qū)里要求的50家達(dá)標(biāo)率。
事業(yè)編工作總結(jié)篇十三
本人，20xx年畢業(yè)于交通部呼和浩特交通學(xué)校路橋?qū)I(yè)，通過(guò)成人函授教育，分別于20xx年、20xx年取得長(zhǎng)安大學(xué)本專業(yè)的大專和本科學(xué)歷。工作11年來(lái)，我一直從事公路工程的施工及技術(shù)質(zhì)量管理工作。
20xx年畢業(yè)后，我被安排到公路施工現(xiàn)場(chǎng)從事技術(shù)工作，在擔(dān)任技術(shù)員期間，我充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的主觀能動(dòng)性，發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神，刻苦學(xué)習(xí)，潛心鉆研，理論水平和實(shí)踐能力得到了很大的提高。
20xx年10月我被評(píng)為助理工程師，在我任助工期間，我一直擔(dān)任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù)，作為項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，可以說(shuō)就是工程質(zhì)量把關(guān)人，對(duì)工程質(zhì)量的好壞起著重要作用。為了能把工程干好，我負(fù)責(zé)的每項(xiàng)工程開(kāi)工前都要認(rèn)真審核圖紙，發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的問(wèn)題，然后結(jié)合實(shí)際編制施工組織設(shè)計(jì)，深刻分析影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和特殊過(guò)程，為決策提供依據(jù)，嚴(yán)格控制每道工序的施工，把各項(xiàng)技術(shù)工作做實(shí)做細(xì)，竣工后認(rèn)真整理資料總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
作為技術(shù)人員，我還在技術(shù)上改進(jìn)了一些傳統(tǒng)的做法。例如：多年來(lái)，水穩(wěn)碎石基層和瀝青混凝土面層在試配時(shí)一直沿用傳統(tǒng)的圖解法，這種方法全部依賴手工進(jìn)行，速度慢，精度低，在原材料出現(xiàn)變化時(shí)，往往來(lái)不及調(diào)整配比，在這種情況下，我將計(jì)算機(jī)中的一些應(yīng)用軟件的計(jì)算功能引入到這一試驗(yàn)中，自行設(shè)計(jì)出了一套計(jì)算表格和程序，試配時(shí)只要將單料的篩分結(jié)果輸入到計(jì)算機(jī)中，馬上就能計(jì)算出各種材料的用量，然后再根據(jù)某些原則經(jīng)過(guò)3—5次調(diào)整就可以了。這種方法經(jīng)過(guò)反復(fù)試驗(yàn)已經(jīng)成熟，現(xiàn)在我單位的中心試驗(yàn)室就是采用的這種方法。
此外，在項(xiàng)目管理中，我對(duì)工程質(zhì)量通病進(jìn)行了有益的探索。例如：白灰粉煤灰碎石、水泥穩(wěn)定碎石材料在上個(gè)世紀(jì)90年代以來(lái)，在各級(jí)路面基層中得到了廣泛的應(yīng)用，可是竣工后這類路面產(chǎn)生裂縫卻成為一個(gè)普遍的通病，這一問(wèn)題令很多同行頭疼，因影響因素很多，至今沒(méi)有徹底的解決辦法。這方面我進(jìn)行了初步探索，方法是在出現(xiàn)問(wèn)題的路段鉆芯取樣，然后集中進(jìn)行分析。經(jīng)對(duì)比分析后表明：路面裂縫主要是基層材料開(kāi)裂引起的反射裂縫，屬于非荷載型裂縫，進(jìn)一步對(duì)比可以看出，懸浮式結(jié)構(gòu)更容易產(chǎn)生裂縫；分析結(jié)果表明，引起原因主要是干縮開(kāi)裂引起。基于這樣的分析結(jié)果，我認(rèn)為改善二灰碎石基層級(jí)配可以減少或推遲這種開(kāi)裂，于是我提出了二灰碎石配比設(shè)計(jì)的新思路。根據(jù)我所提出的新思路，通過(guò)項(xiàng)目部的現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)，取得了滿意的效果，二灰碎石鉆芯時(shí)間由原來(lái)的20天縮短到了12天，至今沒(méi)有出現(xiàn)大面積開(kāi)裂現(xiàn)象，這個(gè)嘗試對(duì)我單位二灰碎石基層的施工指導(dǎo)意義深遠(yuǎn)。
在努力抓好工程質(zhì)量工作的同時(shí)，我沒(méi)有放松自身業(yè)務(wù)理論水平的提高，多年來(lái)，我積極參加各種培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)各種形式學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和理論，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，拓展專業(yè)空間，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。我撰寫(xiě)的論文發(fā)表，20xx年順利通過(guò)了人事部統(tǒng)一組織的全國(guó)職稱外語(yǔ)b級(jí)考試，20xx年工程師職稱正在評(píng)審中。
我在時(shí)間里，付出了艱苦的努力，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下取得了一定的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)專業(yè)技術(shù)人員的價(jià)值。在今后的事業(yè)單位工作中，我將繼續(xù)努力，爭(zhēng)取為我區(qū)的公路交通事業(yè)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
鄒宜人
20xx年7月21日
事業(yè)編工作總結(jié)篇十四
辦公條件大為改觀。縣委常委、組織部長(zhǎng)、縣編委副主任王豐鵬親自聽(tīng)取事業(yè)單位法人培訓(xùn)工作匯報(bào)，多次過(guò)問(wèn)事業(yè)單位登記管理工作。剛剛到任的縣委副書(shū)記、縣編委副主任周毛春對(duì)事業(yè)單位登記管理工作也極為重視，親自過(guò)問(wèn)這項(xiàng)工作。正是有了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為我們開(kāi)展事業(yè)單位登記管理工作創(chuàng)造了一個(gè)非常好的環(huán)境。
通過(guò)大力開(kāi)展《條例》的宣傳,使主管部門和事業(yè)單位對(duì)開(kāi)展事業(yè)單位登記有了較充分的認(rèn)識(shí)，使他們認(rèn)識(shí)到進(jìn)行事業(yè)單位登記管理，不是哪個(gè)部門，更不是哪個(gè)人的主觀意志，而是我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，具有客觀的.必然性，其中最根本的原因就是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展。進(jìn)行事業(yè)單位登記管理是實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然要求。我們工作這所以能夠順利地開(kāi)展，并取得一定的成績(jī)與這些主管部門是分不開(kāi)的。
重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用才能把工作做得更好。我們?cè)诠ぷ髦蟹浅Ｗ⒅丶訌?qiáng)學(xué)習(xí)，制定了每周一例會(huì)學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)《條例》、省市文件精神和《中國(guó)機(jī)構(gòu)》上刊登的其它地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為了做好全縣事業(yè)單位登記管理工作，20xx年4月我們組織了2名同志到浙江、江蘇、湖北、山東學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，開(kāi)闊了視野，提高了工作水平。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，改善事業(yè)單位登記干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)事業(yè)單位登記干部隊(duì)伍。今年初我們調(diào)來(lái)一名計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的大專生從事事業(yè)單位登記管理與微機(jī)操作工作，事業(yè)單位機(jī)關(guān)工作人員學(xué)歷都達(dá)到大專以上，巳逐步形成年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。在加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們還十分注重干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入實(shí)際，實(shí)事求是，造就一支有本事、能干事、作風(fēng)實(shí)、敢打硬仗、能打勝仗的干部隊(duì)伍，在工作中做到“廉潔公正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、恪盡職守、熱情服務(wù)”，在機(jī)關(guān)形成一種“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的工作氛圍。
我縣的事業(yè)單位登記管理工作在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和同志們的共同努力下取得了令人滿意的成績(jī)，但同時(shí)我們還清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的許多不足。面對(duì)新形勢(shì)和新要求，我們還要繼往開(kāi)來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)，在今后的工作中努力創(chuàng)新工作方法，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。
事業(yè)編工作總結(jié)篇十五
以項(xiàng)目申報(bào)為主，做好“十一五”規(guī)劃掃尾工作及“十二五”規(guī)劃申報(bào)工作，我局重點(diǎn)上報(bào)了文化類項(xiàng)目2個(gè)，旅游項(xiàng)目4個(gè)，民族宗教項(xiàng)目4個(gè)，基本情況如下：
（一）文化類項(xiàng)目。
1.臨滄傣族構(gòu)皮手工造紙技藝傳習(xí)館項(xiàng)目。
項(xiàng)目總投資200萬(wàn)元，爭(zhēng)取上級(jí)資金160萬(wàn)元，自籌40萬(wàn)元，建設(shè)內(nèi)容為：
三是在培訓(xùn)教室旁建設(shè)臨滄傣族構(gòu)皮手工造紙技藝全套流程展示區(qū)；
五是在臨滄傣族構(gòu)皮手工造紙技藝傳習(xí)館周圍種植構(gòu)皮樹(shù)小型基地。
目前，此項(xiàng)目已成正式文件上報(bào)市文化局，有望今年內(nèi)開(kāi)工建設(shè)。
2.清水河文化活動(dòng)中心項(xiàng)目。
此項(xiàng)目已完成項(xiàng)目建議書(shū)，并上報(bào)市文化局，市文化局將此項(xiàng)目作為全市橋頭堡建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目，已上報(bào)省文化廳待批。
（二）旅游類項(xiàng)目。
1.四方井文化生態(tài)村項(xiàng)目。
2.芒團(tuán)民族特色旅游村項(xiàng)目。
以上兩個(gè)項(xiàng)目，作為全市21個(gè)旅游招商項(xiàng)目之一，已完成了項(xiàng)目建議書(shū)，并由市旅游局進(jìn)行包裝推介。
3.洞景佛寺修繕項(xiàng)目。
4.莫牙旅游產(chǎn)品示范村項(xiàng)目。
以上兩個(gè)項(xiàng)目已納入全市“十二五”旅游規(guī)劃。
（三）民族宗教類項(xiàng)目。
1.班幸村委會(huì)大灣塘組幫扶項(xiàng)目。
2.芒艾村委會(huì)芒艾一組幫扶項(xiàng)目。
3.罕宏村委會(huì)那賽新寨組幫扶項(xiàng)目。
4.遮哈村委會(huì)芒團(tuán)組幫扶項(xiàng)目。
二、常規(guī)工作開(kāi)展情況。
強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，搞好基層服務(wù)。業(yè)余文藝隊(duì)是開(kāi)展文藝工作的基礎(chǔ)，為讓這支隊(duì)伍穩(wěn)定，我局組織資深專業(yè)人員深入村組對(duì)村內(nèi)業(yè)余文藝愛(ài)好者進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。上半年以來(lái)，共下鄉(xiāng)輔導(dǎo)農(nóng)民業(yè)余文藝隊(duì)50多次，組織并協(xié)助業(yè)余文藝隊(duì)串村和參加重大節(jié)慶演出100多場(chǎng)次，觀眾達(dá)6萬(wàn)余人。
扎實(shí)工作，文化市場(chǎng)健康有序?！痢连F(xiàn)有文化活動(dòng)場(chǎng)所101個(gè)，其中，網(wǎng)吧7家，歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所11家，ok茶室62家，電子游戲9家，音像制品7家，印刷復(fù)制行業(yè)5家。上半年來(lái)，為讓文化市場(chǎng)健康發(fā)展，我局時(shí)常深入文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所加強(qiáng)日常督查，出動(dòng)排查80多次，加大對(duì)違反娛樂(lè)管理?xiàng)l例經(jīng)營(yíng)的行為進(jìn)行查處，確保了我鎮(zhèn)文化市場(chǎng)健康發(fā)展。
事業(yè)編工作總結(jié)篇十六
今年以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞全局中心工作，通過(guò)我科同志的共同努力，滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，工作既有成績(jī)，也有不足?，F(xiàn)將我一年來(lái)主要工作情況總結(jié)如下：
我在行政人事科室工作多年，始終認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，所以平時(shí)除做好本職工作外，始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)提高了自身政治素質(zhì)，在工作中積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)人員的政治思想工作，化解矛盾，排除誤會(huì)，對(duì)促使工作人員加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定干伍、增強(qiáng)集體凝聚力發(fā)揮了積極作用。通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事水平。工作之余，還積極學(xué)習(xí)電腦、網(wǎng)絡(luò)及其他業(yè)務(wù)軟件的學(xué)習(xí)，使自己工作起來(lái)得心應(yīng)手，對(duì)推動(dòng)工作發(fā)揮了積極作用。根據(jù)局了安排，制定了全局學(xué)習(xí)計(jì)劃，督促各科室分局抓好本單位的學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)了監(jiān)督檢查，使全局上下形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工商機(jī)關(guān)做出了自己的努力。
我局人員多，人員情況復(fù)雜，在干部人事工作中，我首先深刻領(lǐng)會(huì)文件精神和上級(jí)會(huì)議精神，然后根據(jù)上級(jí)要求，不辭辛苦，即使加班加點(diǎn)也要對(duì)各類人員進(jìn)行詳細(xì)摸底，做到底數(shù)清、數(shù)字準(zhǔn)、情況全面，為完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。在今年公務(wù)員登記工作中，反復(fù)核對(duì)人事檔案，保證了人員信息的準(zhǔn)確、完整，為公務(wù)員登記工作奠定了良好基礎(chǔ)，既保證了工作公務(wù)員的合法利益，也避免了由于工作不細(xì)致而給領(lǐng)導(dǎo)招致的麻煩。在基層分局規(guī)范化達(dá)標(biāo)建工作中，在深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神和有關(guān)會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極為市局和各分局的基層建設(shè)工作出注意想辦法，有時(shí)白天到分局協(xié)助開(kāi)展工作，晚上還要加班落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)局安排的一些重要工作。在勞資和老干部工作中，更始盡職盡則，可以說(shuō)工作細(xì)致入微。我們的工資政策從來(lái)是全面公開(kāi)的，任何工作人員詢問(wèn)、查詢工資問(wèn)題，都耐心細(xì)致地予以解答，解釋不了的及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示。我局離退休人員較多，情況也復(fù)雜。在對(duì)待老干部問(wèn)題上，我始終把他們當(dāng)作自己的老領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待，在職權(quán)范圍內(nèi)盡量滿足其合理要求，受到老同志們的稱贊。
人事工作無(wú)小事，任何一項(xiàng)人事工作都事關(guān)每個(gè)人的切身利益，工作中稍有不慎，就可能給一個(gè)同志的.利益造成損失，也可能給一些人帶來(lái)不當(dāng)?shù)美?。在工作中，我始終堅(jiān)持原則，一是一，二是二。正是由于手中的這點(diǎn)所謂的“權(quán)利”，曾有一些同志許諾一些所謂“優(yōu)惠”條件，提出了一些不合理的要求被我婉言拒絕，后來(lái)還被認(rèn)為“死心眼、死腦筋”，我反倒認(rèn)為這是對(duì)我堅(jiān)持原則的另一種形式的認(rèn)可。干部人事工作必須嚴(yán)守工作紀(jì)律，必須嚴(yán)格堅(jiān)持原則，必須公平公正，必須細(xì)致認(rèn)真，這也是我多年從事干部認(rèn)識(shí)工作的一點(diǎn)心得。
工作中也存在一些不足，一是有時(shí)做事拖拉，影響辦事效率；二是由于在行政科室工作多年，放松了對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)；三是有些工作只注意抓布置忽視了具體落實(shí)，致使有些工作效果不好。今后，將針對(duì)自身存在的不足，努力加以改進(jìn)，按照局里的部署，我完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意的答卷。
事業(yè)編工作總結(jié)篇十七
根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（足人發(fā)[]38號(hào)）的精神，我鎮(zhèn)立即著手落實(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施，對(duì)全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核，現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施、成績(jī)統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià)，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每位同志的'真實(shí)成績(jī)，圓滿完成了年度考核工作。
二、主要做法。
1.領(lǐng)導(dǎo)重視，突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理，提高素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委對(duì)這次考核工作十分重視。
2.分級(jí)考核，提升考核成績(jī)的真實(shí)性。年度考核中,我鎮(zhèn)在注重平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考評(píng)每一名工作人員，使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績(jī)，我鎮(zhèn)采取了“一級(jí)考一級(jí)、下級(jí)考上級(jí)”的考核方式。
3.測(cè)評(píng)公開(kāi)，接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個(gè)測(cè)評(píng)過(guò)程堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，采取民主測(cè)評(píng)，按照德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)部分評(píng)分，堅(jiān)決杜絕過(guò)分偏激的評(píng)分。
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