離崗協(xié)議書意思(通用20篇)

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離崗協(xié)議書意思(通用20篇)
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離崗協(xié)議書意思篇一

仲裁協(xié)議是當(dāng)事人雙方自愿將他們將來發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生的爭議提交仲裁解決的一種書面的一致的意思表示。仲裁協(xié)議是仲裁機構(gòu)受理仲裁案件的法律依據(jù),沒有仲裁協(xié)議,仲裁機構(gòu)則不能受理仲裁案件。

根據(jù)《仲裁法》及相關(guān)法律、司法解釋的規(guī)定,仲裁協(xié)議應(yīng)包括合同中訂立的'仲裁條款和其他以書面形式在糾紛發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成的請求仲裁的協(xié)議。

仲裁協(xié)議成立必須具備以下要件:

一、仲裁協(xié)議必須是書面形式

這是我國《仲裁法》對仲裁協(xié)議所必須采取的形式的規(guī)定,其目的是證明當(dāng)事人雙方同意仲裁,避免產(chǎn)生異議。仲裁協(xié)議可以是在合同中規(guī)定仲裁條款的方式,即在合同中就設(shè)立以仲裁方式解決糾紛的專門條款;也可以是單獨的書面協(xié)議方式,即在合同之外另行簽訂的有關(guān)用仲裁方式解決糾紛的協(xié)議,這種協(xié)議可以在糾紛發(fā)生之前,也可以在糾紛發(fā)生之后訂立。

二、請求仲裁的意思表示

是指雙方當(dāng)事人將他們之間的糾紛提交仲裁機構(gòu)解決的一致表示和共同愿望。

三、仲裁事項

這是指雙方當(dāng)事人同意提交仲裁解決爭議的事項,是關(guān)于通過仲裁來解決什么爭議問題的內(nèi)容要求。我國《仲裁法》規(guī)定,平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛,可以仲裁。而以下兩類糾紛不能提交仲裁:1、婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、撫養(yǎng)、繼承糾紛;2、依法應(yīng)當(dāng)由行政機關(guān)處理的行政爭議。

四、選定的仲裁委員會

仲裁實行協(xié)議管轄,而沒有地域管轄或級別管轄。在訂立仲裁協(xié)議時,要明確由哪個仲裁委員會對爭議進(jìn)行仲裁,否則無法履行協(xié)議,也就無法進(jìn)行仲裁。

范文

方:×××(姓名或者名稱、住址)

乙方:×××(姓名或者名稱、住址)

甲乙雙方就×××(寫明仲裁的事由)達(dá)成仲裁協(xié)議如下:

如果雙方在履行××合同過程中發(fā)生糾紛,雙方自愿將此糾紛提交×××仲裁委員會仲裁,其仲裁裁決對雙方有約束力。

本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,×××仲裁委員會一份。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方:×××(簽字、蓋章)

乙方:×××(簽字、蓋章)

年月日

離崗協(xié)議書意思篇二

甲方:(身份證號:)。

乙方:______有限公司。

鑒于甲方與乙方的合作將于年月日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成離職協(xié)議如下:

一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于年月日解除,勞動合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方工資余額元,產(chǎn)假津貼差額補助元,。

二、甲乙雙方在勞動關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛,甲方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清,另,鑒于該員工在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,公司決定給予半月工資作為福利(計算在工資余額中),甲乙雙方均無異議。

三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。

四、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽、利益。

五、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

六、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。

七、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

八、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

九、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字):乙方(蓋章):

授權(quán)代表:

年月日年月日。

離崗協(xié)議書意思篇三

離崗創(chuàng)業(yè)人員經(jīng)原單位同意,可在5年內(nèi)保留人事關(guān)系,以及保留基本工資等待遇。記者昨日從市人社局獲悉,日前,我市出臺《武漢市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法》(下簡稱《辦法》),用一系列激勵事業(yè)單位專技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新政策舉措,為他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“搭臺鋪路”。

《辦法》是國家授權(quán)我市先行先試的改革項目?!掇k法》細(xì)化了對事業(yè)單位離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員范圍、期限、批準(zhǔn)權(quán)限、工資福利待遇、社會保險、職稱評聘等人事政策。離崗創(chuàng)業(yè)人員經(jīng)原單位同意,可在5年內(nèi)保留人事關(guān)系,離崗創(chuàng)業(yè)期間,原單位發(fā)放基本工資,保留其參加職稱評審、崗位等級晉升、社會保險等方面的權(quán)益。同時明確,事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員(含擔(dān)任六級以上管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員)按照干部人事管理權(quán)限,經(jīng)主管部門審批同意后,可以辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以專業(yè)技術(shù)人員身份離崗創(chuàng)業(yè)。

市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說,“與目前已出臺離崗創(chuàng)業(yè)政策的其他省會城市相比,武漢在政策措施上最大限度地體現(xiàn)了對事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)的支持?!比缥沂蟹艑捔诉m用范圍和對象,目前,國家、省和外省市政策大多限于高校、科研院所,對象限于科研人員,武漢則放寬到除中小學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和參公管理的事業(yè)單位外的所有事業(yè)單位,對象從科研人員放寬至所有專業(yè)技術(shù)人員;明確離崗創(chuàng)業(yè)人員,最長可在5年內(nèi)保留人事關(guān)系,比國家規(guī)定的不超過3年更寬松,適當(dāng)延長了離崗創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)孵化期,從一定程度上提升離崗創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)成功率。而保留離崗創(chuàng)業(yè)人員的基本工資、社會保險費(含職業(yè)年金)和住房公積金等,可以減輕離崗創(chuàng)業(yè)人員的生活負(fù)擔(dān),解除他們的后顧之憂;此外,我市還明確規(guī)定武漢事業(yè)單位擔(dān)任六級以上管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員,經(jīng)批準(zhǔn)可辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以專業(yè)技術(shù)人員身份離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),這對于備受關(guān)注的“事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員”可否離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一大突破。

離崗協(xié)議書意思篇四

甲方:

乙方:

根據(jù)文件精神,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂如下條款:

一、經(jīng)乙方自愿申請,甲方批準(zhǔn),自年月日起,乙方離崗休息至法定退休日止。

二、乙方的義務(wù):

1、提前離崗休息期間,若遇國家及省上政策調(diào)整,甲方有權(quán)中止協(xié)議,并通知乙方,乙方必須及時返所上班,否則按離職處理。

2、提前離崗休息職工必須自覺遵守國家的法律、法規(guī)和單位規(guī)章制度,遵守社會公德、家庭美德和職業(yè)道德,積極維護單位的和諧穩(wěn)定和榮譽利益,嚴(yán)禁尋釁滋事、無理取鬧妨礙,單位正常工作秩序。

3.提前離崗休息職工應(yīng)及時交納工會會費,積極參加工會活動。是黨員的應(yīng)及時交納黨費,按時參加黨的組織生活及活動。

三、提前離崗休息職工享有的.待遇和權(quán)利:

1.提前離崗休息職工和在崗職工享有同樣的民主權(quán)利和參加黨的組織生活、工會活動的權(quán)利。

2.提前離崗休息職工的社會保險、住房公職金,按本人在崗標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.提前離崗休息職工,年度考核直接定為合格,按在崗職工標(biāo)準(zhǔn)晉級晉等。

4.提前離崗休息職工的工資待遇,按本人在崗標(biāo)準(zhǔn)全額執(zhí)行;獎勵

性績效工資按全所在職職工獎勵性績效工資發(fā)放辦法執(zhí)行,享受在職職工同等待遇。

四、本協(xié)議未盡事宜按單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(人事部門蓋章):

年月日年月乙方(簽字):日

離崗協(xié)議書意思篇五

河南省委組織部、河南省人社廳印發(fā)了《關(guān)于河南省高??蒲性核仁聵I(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)人事管理問題的通知》(以下簡稱《通知》),支持河南省高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),促進(jìn)人才高效規(guī)范有序流動。

《通知》細(xì)化了支持事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)的聘用、工資、考核、社保等人事政策。離崗創(chuàng)業(yè)人員經(jīng)原單位同意,可在3~5年內(nèi)保留人事關(guān)系。人員離崗創(chuàng)業(yè)期間,原單位發(fā)放基本工資,保留其參加職稱評審、崗位等級晉升、社會保險等方面的權(quán)利。

河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處負(fù)責(zé)人介紹說,“除受黨紀(jì)政紀(jì)處分、行政處罰、刑事處罰等情況外,離崗期間的年度考核一般定為合格或以上等次,并正常調(diào)整檔案工資;離崗創(chuàng)業(yè)人員的各項社會保險、職業(yè)年金中單位承擔(dān)部分由原單位按原渠道繳納,按規(guī)定繳納各項社會保險與職業(yè)年金的,離崗創(chuàng)業(yè)時間計入原單位工作年限并連續(xù)計算工齡;離崗創(chuàng)業(yè)期間在企業(yè)發(fā)生工傷的,按照參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇?!?/p>

在事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)的申辦程序方面,《通知》在保證用人單位自主權(quán)的同時,真正讓離崗創(chuàng)業(yè)政策可執(zhí)行、可落地。符合條件的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員向所在單位進(jìn)行書面申請,單位對申請人的創(chuàng)業(yè)打算、所選行業(yè)、創(chuàng)業(yè)模式等審核后作出書面決定,既保障了專業(yè)技術(shù)人員合法權(quán)益和事業(yè)單位的自主權(quán),又從機制上防止搭政策便車、“離崗不創(chuàng)業(yè)”現(xiàn)象的發(fā)生。

據(jù)了解,除離崗創(chuàng)業(yè)外,河南省還支持高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,在履行本單位崗位職責(zé)、完成本職工作的前提下,與所在單位、服務(wù)企業(yè)簽訂協(xié)議或合同,通過掛職、參與項目合作等方式開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。

離崗協(xié)議書意思篇六

乙方: (身份證號: )

鑒于乙方與 有限公司的合作將于年月日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下:

一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于 年 月 日解除,勞動合同解除后在 日甲方支付乙方年月前所有工資。共元整。

二、甲方于勞動合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),堅守工作崗位;涉及保密內(nèi)容的,出現(xiàn)泄密問題甲方追究泄密責(zé)任。

三、甲方一次性支付乙方和解款合計人民幣 元(和解款為乙方所有應(yīng)得利益,包括但不限于經(jīng)濟補償?shù)仁掠?,乙方對此予以完全接受,無異議。

四、甲方支付和解款后,乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽、利益。

六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由蘇州市吳中區(qū)人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章) : 乙方(簽字):

授權(quán)代表:

年 月 日 年 月 日

離崗協(xié)議書意思篇七

協(xié)議:協(xié)議是指當(dāng)事人雙方就某一事情、問題,經(jīng)過協(xié)商后訂立的一種具有經(jīng)濟關(guān)系或其他關(guān)系的契約。協(xié)議書與合同同屬一大類的經(jīng)濟文書,都具有法律效力,聯(lián)系也很密切。協(xié)議可以成為當(dāng)事人訂立某項合同愿望的草簽意見,合同則是落實這意見的具體表現(xiàn)。但是協(xié)議和合同還是有區(qū)別的。

1、角度范圍不同。協(xié)議書往往較多地涉及宏觀角度、總的原則。協(xié)商的是政治、經(jīng)濟、軍事、法律等有關(guān)問題,大至國家關(guān)系,小至個人往來、合作辦事、解決糾紛,適應(yīng)范圍大;合同則較多從微觀角度,就某一具體事項簽約。

2、內(nèi)容要求不同。協(xié)議書的內(nèi)容不及合同具體細(xì)微,如兩個企業(yè)簽訂聯(lián)營或者聯(lián)合的合作關(guān)系要用協(xié)議書,可在協(xié)議書下另外簽訂有關(guān)內(nèi)容的單項活動。

3、失效長短不同。合同的有效期限一般較短,“標(biāo)的”一旦實現(xiàn),合同就失效了;協(xié)議書的有效期限一般較長,有的則是永久的,比如換房之類的協(xié)協(xié)議書,不到房主再次易人,其作用便長期存在。

離崗協(xié)議書意思篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

通觀歷史,歷朝歷代的繁榮昌盛無不經(jīng)歷過生產(chǎn)力的大發(fā)展,而全民創(chuàng)業(yè)的實踐正是實踐生產(chǎn)力的解放與發(fā)展的.切實舉措?;仡欉^去,我在平凡的工作崗位做出過一些平凡的工作,為單位和集體爭得過國家級、省市級先進(jìn)和榮譽。同樣,我對干好創(chuàng)業(yè)工作充滿信心。工作總是要有人干的。如果組織上能批準(zhǔn)我參與離崗創(chuàng)業(yè),對我來講,首先承擔(dān)的是一種責(zé)任。我將發(fā)揮自身能動性,勤于思考,努力實踐,開創(chuàng)性地開展創(chuàng)業(yè)工作,干出成效。以工作實績向社會匯報、向組織匯報,以此來綜合評判自身的業(yè)績。

超越自我,摒棄陳舊的思想屏障。“不自我束縛、也不束縛別人”。用一種正確的思想觀念樹立與時俱進(jìn)的創(chuàng)業(yè)觀、價值觀、發(fā)展觀、世界觀。倡導(dǎo)謀事,不作謀人。三年的時光是短暫的,但為國為民的創(chuàng)業(yè)精神應(yīng)樹為人生永遠(yuǎn)的坐標(biāo)?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,請組織給予我實踐創(chuàng)業(yè)的機遇。不論怎樣“路漫漫其修遠(yuǎn)”,“吾將上下而求索”!

此致

敬禮!

申請人:劉xx。

20xx年3月18日。

離崗協(xié)議書意思篇九

茲有本公司員工__________,性別___,戶口所在地____________,身份證號碼為:___________________________,因________________________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關(guān)系。

為了維護本公司_______________(即下文所指的甲方)與該員工_________(即下文所指的乙方)的合法權(quán)益,保守本公司的商業(yè)秘密,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議,在甲乙雙方解除勞動關(guān)系后,雙方均需嚴(yán)格執(zhí)行:

商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容。

甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括:

甲方的市場規(guī)劃和營銷策略;。

甲方服務(wù)項目的價格等服務(wù)資料;。

甲方的技術(shù)操作流程和服務(wù)流程;。

甲方的客戶資料,包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等;。

甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等。

乙方的保密義務(wù)和保密期限。

乙方不得將工作中獲取或開發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有,有關(guān)資料、圖紙等一律交甲方歸檔;。

乙方調(diào)離甲方,應(yīng)得到甲方的同意,并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。

第三條違約責(zé)任。

本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為,依法承擔(dān)法律責(zé)任:

1、乙方應(yīng)立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為,消除影響;。

2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任:其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟收入無條件歸甲方所有;獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個人,除按照國家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任外,全部贏利歸甲方所有。

3、由于乙方違約,甲方為主張自己的合法權(quán)益所發(fā)生的一切費用,全部由乙方承擔(dān)。

4、另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。

第四條爭議的解決。

本勞動合同在履行中發(fā)生爭議時,甲乙雙方均應(yīng)采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的,雙方均可向甲方所在地仲裁機構(gòu)申請仲裁。另外,甲方還可根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。

第五條其他。

本協(xié)議未盡事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

離崗協(xié)議書意思篇十

甲方(發(fā)起人股東姓名):

身份證號碼:

乙方(受益人姓名):

身份證號碼:

甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《公司章程》以及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,甲乙雙方就公司股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議:

第一條甲方及公司基本狀況。

甲方為公司的原始股東,本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的______%,是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,甲方授權(quán)在乙方在符合本合同約定條件的情況下,有權(quán)以優(yōu)惠價格認(rèn)購甲方持有的公司______%股權(quán)。

第二條股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期。

乙方對甲方上述股權(quán)的認(rèn)購預(yù)備期共為年。乙方與公司建立勞動合同關(guān)系連續(xù)滿兩年并且符合本合同約定的考核標(biāo)準(zhǔn),即開始進(jìn)入認(rèn)購預(yù)備期。

第三條預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利。

在股權(quán)預(yù)備期內(nèi),本合同所指的公司______%股權(quán)仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后,讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第二年享有公司______%股東分紅權(quán),預(yù)備期第三年享有公司______%股權(quán)分紅權(quán),具體分紅時間依照《公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。

第四條股權(quán)認(rèn)購行權(quán)期。

乙方持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán),自年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期最長不得超過年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購甲方持有的公司股權(quán)的,乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán),但不具有股東資格,也不享有股東其他權(quán)利。超過本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購股權(quán)的,乙方喪失認(rèn)購權(quán),同時也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。

第五條乙方的行權(quán)選擇權(quán)。

乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán),在行權(quán)期間,可以選擇行權(quán),也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。

第六條預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方被公司聘任經(jīng)理,應(yīng)當(dāng)保證完成當(dāng)年的業(yè)務(wù)指標(biāo),業(yè)務(wù)指標(biāo)為________________________________________。

3、乙方同時符合本條第1、2款所指人員的,應(yīng)當(dāng)同時滿足前述兩款規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn);

4、甲方對乙方的考核每年進(jìn)行一次,乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn),即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事長或總經(jīng)理執(zhí)行。

第七條乙方喪失行權(quán)資格的情形。

在本合同約定的`行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)(包括預(yù)備期及行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:

1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的;

2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

3、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的;

4、執(zhí)行職務(wù)時,存在違反《公司法》或者《公司章程》,損害公司利益的行為;

5、執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

7、不符合本合同第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

第八條行權(quán)價格。

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的,認(rèn)購價格為,即每______%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購款人民幣元。乙方認(rèn)購股權(quán)的最低比例為______%,最高比例為______%。

第九條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本合同約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

第十條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定。

乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定:

1、乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其股權(quán),甲方具有優(yōu)先購買權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,每______%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依公司上一個月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的,公司其他股東有權(quán)按前述價格購買,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。

2、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

第73條規(guī)定執(zhí)行。

第十一條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

第十二條關(guān)于免責(zé)的聲明。

屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:

第十三條爭議的解決。

本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向公司住所地的人民法院提起訴訟。

第十四條附則。

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,公司保存一份,三份具有同等效力。

甲方(簽名):

_____年_____月_____日。

乙方(簽名):

_____年_____月_____日。

離崗協(xié)議書意思篇十一

甲方:_________________________(單位)

代表人:_______________

職務(wù):________________

乙方:_______________

性別__________

身份證號____________

根據(jù)《規(guī)定》的相關(guān)精神,經(jīng)乙方申請,甲xxxxx方研究決定,同意乙方離崗自主創(chuàng)業(yè)。經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同。

一、離崗創(chuàng)業(yè)期為_____年:從_____年__________月__________日起到_____年__________月__________日止。

二、離崗創(chuàng)業(yè)期間,停發(fā)乙方的全部工資待遇,但不影響正常晉檔晉級和晉職。

三、離崗創(chuàng)業(yè)期間,乙方養(yǎng)老、醫(yī)療等保險及住房公積金均由其個人繳納和辦理,甲方概不負(fù)責(zé)。

四、離崗創(chuàng)業(yè)期間,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的相關(guān)手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬離崗創(chuàng)業(yè)人員。

五、創(chuàng)業(yè)期滿,乙方愿意回原單位工作的,可以恢復(fù)上崗并接續(xù)計算工齡,但須在三個月前提出申請,以便甲方按時安排工作;不回原單位工作、辦理辭去公職手續(xù)的,按有關(guān)政策規(guī)定辦理。創(chuàng)業(yè)期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

六、離崗創(chuàng)業(yè)期間,乙方必須遵紀(jì)守法,不得出現(xiàn)有損甲方信譽和形象的行為,其個人的人身安全及由其個人不良行為導(dǎo)致的后果均由其自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。

七、本合同在履行期間,如國家政策和法律法規(guī)有變化,按國家政策和法律法規(guī)執(zhí)行。

本合同自_____年__________月__________日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交離崗創(chuàng)業(yè)各審核備案部門留存一份。

甲方:_________________單位(蓋章)

代表人:_______(簽字)

乙方:________________(簽字)

_____年_____月_____曰

離崗協(xié)議書意思篇十二

甲方:_________。

根據(jù)《股票期權(quán)計劃》的有關(guān)規(guī)定,本著自愿、公平、平等互利,。誠實信用的原則,甲方與乙方就股票期權(quán)贈與、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議:

第一條乙方承諾從_________年開始在_________年內(nèi)向甲方贈與一定數(shù)量的股票期權(quán),具體贈與數(shù)量由公司的薪酬委員會決定。甲方可在指定的行權(quán)日以行權(quán)價格購買公司的普通股。

第二條股票期權(quán)有效期為_________年,從贈與日起滿_________年時股票期權(quán)將失效。

第三條股票期權(quán)不能轉(zhuǎn)讓,不能用于抵押以及償還債務(wù)。除非甲方喪失行為能力或者死亡,才可由其指定的財產(chǎn)繼承人或法定繼承人代其持有并行使相應(yīng)的權(quán)利。

第四條甲方有權(quán)在贈與日滿_________年開始行權(quán),每半年可行權(quán)一次。

第五條甲方在前_________個行權(quán)日中的每個行權(quán)日擁有贈與數(shù)量1/6的行權(quán)權(quán)利,若某一行權(quán)日未行權(quán),必須在其后的`第一個行權(quán)日行權(quán),但最后一個行權(quán)日必須將所有可行權(quán)部分行權(quán)完畢,否則,股票期權(quán)自動失效。

第六條甲方若欲在某個行權(quán)日對其可行權(quán)部分實施全部或部分行權(quán),則必須在該行權(quán)日前_________個交易日繳足現(xiàn)款。

第七條甲方在行權(quán)后才成為公司的注冊股東,依法享有股東的權(quán)利。

第八條當(dāng)乙方被兼并、收購時,除非新的股東大會同意承擔(dān),否則甲方尚未贈與的部分停止贈與,已贈與未行權(quán)的部分必須立即行權(quán)。

第十條當(dāng)甲方因辭職、解雇、退休、喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時,按照《股票期權(quán)計劃》處理。

第十一條乙方在贈與甲方股票期權(quán)時必須以《股票期權(quán)贈與通知書》的書面形式進(jìn)行確認(rèn),甲方須在一個交易日以內(nèi)在通知書上簽字,否則視為不接受股票期權(quán)。

第十二條甲方行權(quán)繳款后必須在行權(quán)日前以《股票期權(quán)行權(quán)通知書》的形式通知乙方,同時必須附有付款憑證。

第十三條甲方向乙方保證理解并遵守《股票期權(quán)計劃》的所有條款,其解釋權(quán)在乙方。

第十四條乙方將向甲方提供《股票期權(quán)計劃》一份,在該計劃的有效期間,若計劃的條款有所變動,乙方應(yīng)向甲方提供該等變動的全部詳情。

第十五條本協(xié)議書所指的股票期權(quán)是給予甲方的一種權(quán)利,甲方可以在規(guī)定的時期內(nèi)以約定的價格購買乙方的流通a股。

第十六條本協(xié)議書所指的行權(quán)是指甲方以約定的價格購買乙方流通a股的行為。

第十七條本協(xié)議書所指的行權(quán)價格是指甲方購買乙方流通a股的價格,等于贈與日前_________個交易日的平均收市價。

第十八條本協(xié)議書所指的贈與日是指乙方贈與甲方股票期權(quán)的日期。

第十九條本協(xié)議書所指的行權(quán)日是指持有股票期權(quán)的甲方可以按照約定價格購買乙方流通的a股的日期。

第二十條本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份。

第二十一條本協(xié)議書未盡之事宜應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決,并以雙方同意的書面形式確定下來。

第二十二條本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

離崗協(xié)議書意思篇十三

對期權(quán)買方來說,不論未來小麥期貨的價格變動到什么位置,其可能面臨的最大損失只不過是權(quán)利金而已。期權(quán)的這一特色使交易者獲得了控制投資風(fēng)險的能力。而期權(quán)賣方則從買方那里收取期權(quán)權(quán)利金,作為承擔(dān)市場風(fēng)險的回報。

-,投資者入門的好幫手。

離崗協(xié)議書意思篇十四

根據(jù)徒港發(fā)〈〉34號文件規(guī)定:乙方______同志同意離崗休養(yǎng),就有關(guān)待遇雙方協(xié)商如下:

一、工資待遇標(biāo)準(zhǔn):按我單位現(xiàn)執(zhí)行的本人檔案工資的90%計發(fā)。國家規(guī)定的各項補貼參照在職人員待遇。(但不享受單位效益浮動工資及各項福利)

二、今后,國家政策性增資按在職人員辦理。如本單位統(tǒng)一執(zhí)行時,按本人調(diào)整后的檔案工資折扣后計發(fā)。

三、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險費用按本人在職工資基數(shù)上報,國家規(guī)定的由個人負(fù)擔(dān)的保險費用由本人承擔(dān),在本人當(dāng)月工資中代扣。

四、甲方負(fù)責(zé)乙方到達(dá)法定退休年齡時辦理退休審批手續(xù)。

五、因乙方觸犯國家法律或違反《勞動法》的有關(guān)條款而解除勞動關(guān)系的,一切責(zé)任自負(fù)。

六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

二oxx年月日

離崗協(xié)議書意思篇十五

乙方:____

福利院向全區(qū)五個村60歲以上,具有合法公民身份的老年人提供有償服務(wù)。根據(jù)乙方要求,____同志,男(女),現(xiàn)年__歲。自愿進(jìn)福利院自費休養(yǎng),經(jīng)雙方達(dá)成一致,特簽訂如下協(xié)議:

一、甲方本著福利為社會獻(xiàn)愛心,福利為老人盡孝心的宗旨,為休養(yǎng)老人提供起居飲食,護理方面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。工作積極主動,被褥勤洗勤曬,房間天天清掃,定期消毒:工作人員語氣親切,態(tài)度和氣,保證決不發(fā)生和老人爭吵動手的現(xiàn)象。

二、福利院原則上不接收高血壓,腦血栓,心臟?。ɡ夏臧V呆癥,傳染病患者一概不予接收),如親屬子女強烈要求寄居或隱瞞病情,老人在院內(nèi)因病出現(xiàn)的各種事故甲方概不負(fù)責(zé)。

三、老人在院內(nèi)因自身原因(如滑倒,摔倒,因?。┌l(fā)生任保意外,福利院負(fù)責(zé)及時送往醫(yī)院并通知其親屬,其余事項概不負(fù)責(zé)。

四、老人在院居住,進(jìn)出自由,外出期間發(fā)生的任何事故,福利院概不負(fù)責(zé)。老人外出時,須告知工作人員,并說明歸院時間,如到時未歸,福利院只負(fù)責(zé)通知其親屬:超過__小時沒有消息的,福利院將向____派出所報警。

五、老人休養(yǎng)時間從____年____月____日起,護理等級____級。每月一次性向甲方繳納房租,床位,護理,伙食等費用____元,其它費用__元(住院時間不足一月按一月計算;伙食費每月__元包干,請假外出超過一個星期,按外出天數(shù)減免)。日常生活用品自備。

六、老人入院后根據(jù)身體狀況如需改變護理等級,乙方按變動等級向甲方繳納休養(yǎng)護理費。

七、甲方為休養(yǎng)老人買農(nóng)村合作醫(yī)療保險,小病費用由甲方負(fù)責(zé),若患病需住院治療,乙方在院內(nèi)的房租,床位,護理等費用按正常標(biāo)準(zhǔn)繳納,甲方原則上不派人在醫(yī)院護理,如有特殊情況,乙方要求甲方派人護理時,乙方須向甲方繳納雙倍護理費。

八、休養(yǎng)老人要愛護公共財物,如有損壞或遺失,照價賠償。

九、休養(yǎng)老人入院后,須遵守甲方各項規(guī)章制度。

十、休養(yǎng)老人壽終善后事項由乙方按政策自理,甲方只負(fù)責(zé)1000元安葬費,如需甲方安排,需交押金元。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

甲方(蓋章):____

負(fù)責(zé)人(簽字):____

____年__月__日

乙方(簽字);____

____年__月__日

離崗協(xié)議書意思篇十六

離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書

甲方:(單位全稱)

乙方:(職工姓名)性別: 聯(lián)系電話: 創(chuàng)業(yè)項目: 創(chuàng)業(yè)意向和方式:

根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)工作的通知》(xxx發(fā)【20xx】x號)文件精神,經(jīng)乙方本人申請,甲方研究決定,同意乙方離崗創(chuàng)業(yè),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

一、協(xié)議期限 本協(xié)議為三年內(nèi)期限的離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議。自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 年 個月。

二、雙方承擔(dān)的權(quán)利義務(wù)

1、甲方停發(fā)乙方工資,保留其人事關(guān)系。正常晉升其檔案工資,保留其享有專家評選、職稱評聘、崗位晉升等權(quán)利。

2、甲方應(yīng)派工作人員于每年或乙方創(chuàng)業(yè)期滿到乙方創(chuàng)業(yè)單位對其進(jìn)行考察考核,并將其在創(chuàng)業(yè)單位的表現(xiàn)作為年度考核和創(chuàng)業(yè)期滿考核的重要依據(jù)。

3、乙方違反有關(guān)規(guī)定的,甲方視情況終止離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議,責(zé)令其返回單位,并按有關(guān)規(guī)定依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

4、乙方未按要求辦理終止離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)及要求辭職繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的,甲方應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定與其終止人事關(guān)系,及時辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

5、乙方申請返回原單位工作,甲方要及時審核其離崗創(chuàng)業(yè)期間的情況,辦理返崗手續(xù),恢復(fù)其工作和工資待遇。

6、乙方要自覺服從甲方的管理和考核,按時報告創(chuàng)業(yè)情況和履行約定情況。

7、乙方由甲方和所在創(chuàng)業(yè)單位共同管理,以所在創(chuàng)業(yè)單位管理為主。

8、乙方要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書約定和所在創(chuàng)業(yè)單位規(guī)章制度,嚴(yán)禁借機吃“吃空餉”、從事違法違紀(jì)活動。

9、乙方創(chuàng)業(yè)期滿前或期滿申請返回原單位工作或辭職創(chuàng)業(yè)的,應(yīng)提前1個月向原單位提出書面申請。

10、乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間應(yīng)繳納的單位部分及個人部分養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險費按照文件規(guī)定進(jìn)行繳納。

11、乙方每年為甲方提供200萬元的科研經(jīng)費,雙方合作成立聯(lián)合實驗室,按照學(xué)校規(guī)定合理統(tǒng)籌使用。

12、甲方聘用乙方為陽光學(xué)者講座教授或企業(yè)家導(dǎo)師,乙方不定期返校做指導(dǎo)講座。

13、在離崗期內(nèi),乙方可以根據(jù)實際情況終止離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),并書面提出返回甲方工作的申請,甲方應(yīng)當(dāng)在收到書面申請30日內(nèi)按照其專業(yè)技術(shù)等級做好相應(yīng)崗位聘任工作,雙方恢復(fù)履行原聘用合同,從批準(zhǔn)回甲方的次月起按照規(guī)定落實核發(fā)績效工資等相關(guān)待遇。

三、

在協(xié)議期限內(nèi),一方如需變動、補充、解除協(xié)議,應(yīng)提前10天通知對方,如有違約,責(zé)任由違約方承擔(dān)。

四、甲乙雙方要嚴(yán)格遵守本協(xié)議,如違反協(xié)議規(guī)定,責(zé)任由違反協(xié)議方承擔(dān)。

五、甲乙雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議,可由雙方協(xié)商解決,國家有政策規(guī)定的,按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、本協(xié)議未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調(diào)整時,依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本協(xié)議一式二份,甲、乙方各執(zhí)一份。

八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:(單位全稱)蓋章 乙方:(簽字)

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人簽字:

年 月 日 年 月 日

(此協(xié)議書樣本僅供參考)

離崗協(xié)議書意思篇十七

按照個人、單位和社會發(fā)展“三方受益”原則,細(xì)則不僅包括創(chuàng)業(yè)業(yè)績優(yōu)秀者可獲全額發(fā)放檔案工資、職稱評聘傾斜等優(yōu)惠政策的“正面清單”,還包含監(jiān)督管理、規(guī)范制度的“負(fù)面清單”。

吉林省規(guī)定,事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)期限不超過3年。離崗創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)業(yè)績突出的,年度考核可確定為優(yōu)秀等次,且不占原單位考核優(yōu)秀指標(biāo);離崗創(chuàng)業(yè)期間,可按照原單位職稱評聘條件申評上一級職稱;創(chuàng)業(yè)業(yè)績貢獻(xiàn)突出的人員,職稱晉級和專業(yè)技術(shù)職稱分級聘任由省級人社部門統(tǒng)一管理、單獨組織、專門評定,還可申請?zhí)卦O(shè)崗位逐級聘任。

在鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員消除顧慮、離崗創(chuàng)業(yè)的同時,吉林省還以制度規(guī)范防止有人鉆政策“空子”,離崗不創(chuàng)業(yè),甚至“吃空餉”。細(xì)則提出,原單位及主管部門要根據(jù)實際情況確定對離崗創(chuàng)業(yè)人員實行季度、半年或年度實地考核和服務(wù)管理。發(fā)現(xiàn)離崗人員未實施創(chuàng)業(yè)計劃或存在“假創(chuàng)業(yè)”情形的,要及時進(jìn)行糾正,責(zé)令其終止創(chuàng)業(yè)并返崗工作。

為保障公共利益不受損,吉林省列出“負(fù)面清單”,避免事業(yè)單位出現(xiàn)一哄而起、“一窩蜂”式的離崗潮,規(guī)定批準(zhǔn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè),應(yīng)在不影響單位事業(yè)正常發(fā)展、不影響公共服務(wù)保障、不影響公共服務(wù)對象根本利益、不影響重點工程(科研)項目建設(shè)的前提下進(jìn)行。

離崗協(xié)議書意思篇十八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)xx有限公司《xx文件》(文號)文件,經(jīng)謹(jǐn)慎思考,結(jié)合自身實際,個人認(rèn)為自身具備參與創(chuàng)業(yè)、具備通過自身努力實現(xiàn)為社會創(chuàng)造財富的現(xiàn)實條件,以體現(xiàn)自己的人生價值。為此,謹(jǐn)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出離崗創(chuàng)業(yè)的申請。

本人系xx在編職工,20xx年進(jìn)入xx公司?,F(xiàn)本人任xx經(jīng)理。按國新集團文件規(guī)定,本人決定離崗創(chuàng)業(yè),離崗創(chuàng)業(yè)期限為5年。本人承諾:離崗創(chuàng)業(yè)期間本人堅決用正確積極的思想觀念樹立與時俱進(jìn)的創(chuàng)業(yè)觀、價值觀、發(fā)展觀、世界觀來充分體現(xiàn)個人的人生價值。在離崗創(chuàng)業(yè)期間,終止一切原職務(wù)行為,不從事非法活動。離崗創(chuàng)業(yè)期間的其它事項,按《xx文件》履行。

申請人:xx

申請時間:20xx年5月8日

離崗協(xié)議書意思篇十九

甲方(員工):

乙方(公司):

本著自愿、公平、平等互利。誠實信用的原則,甲方與乙方就股票期權(quán)贈與、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議:

第一條乙方承諾從______年開始在___內(nèi)向甲方贈與一定數(shù)量的股票期權(quán),具體贈與數(shù)量由公司的薪酬委員會決定。甲方可在指定的行權(quán)日以行權(quán)價格購買公司的普通股。

第二條股票期權(quán)有效期為___年,從贈與日起滿___年時股票期權(quán)將失效。

第三條股票期權(quán)不能轉(zhuǎn)讓,不能用于抵押以及償還債務(wù)。除非甲方喪失行為能力或者死亡,才可由其指定的財產(chǎn)繼承人或法定繼承人代其持有并行使相應(yīng)的權(quán)利。

第四條甲方有權(quán)在贈與日滿___年開始行權(quán),每___年可行權(quán)一次。

第五條甲方在前___個行權(quán)日中的每個行權(quán)日擁有贈與數(shù)量1/6的行權(quán)權(quán)利,若某一行權(quán)日未行權(quán),必須在其后的第一個行權(quán)日行權(quán),但最后一個行權(quán)日必須將所有可行權(quán)部分行權(quán)完畢,否則,股票期權(quán)自動失效。

第六條甲方若欲在某個行權(quán)日對其可行權(quán)部分實施全部或部分行權(quán),則必須在該行權(quán)日前___個交易日繳足現(xiàn)款。

第七條甲方在行權(quán)后才成為公司的注冊股東,依法享有股東的權(quán)利。

第八條當(dāng)乙方被兼并、收購時,除非新的股東大會同意承擔(dān),否則甲方尚未贈與的部分停止贈與,已贈與未行權(quán)的部分必須立即行權(quán)。

第九條當(dāng)乙方送紅股、轉(zhuǎn)增股、配股、增發(fā)新股或被兼并等影響原有流通股東持有數(shù)量的行為時,需要對甲方持有的股票期權(quán)數(shù)量和行權(quán)價格進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整辦法參照乙方有關(guān)股票期權(quán)制度規(guī)定。

第十條當(dāng)甲方因辭職、解雇、退休、喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時,按照乙方有關(guān)股票期權(quán)制度規(guī)定處理。

第十一條乙方在贈與甲方股票期權(quán)時必須以書面形式進(jìn)行確認(rèn),甲方須在乙方___個交易日以內(nèi)在通知書上簽字,否則視為不接受股票期權(quán)。

第十二條甲方行權(quán)繳款后必須在行權(quán)日前以通知書的形式通知乙方,同時必須附有付款憑證。

第十三條甲方向乙方保證理解并遵守乙方有關(guān)股權(quán)期權(quán)制度的所有條款,其解釋權(quán)在乙方。

第十四條乙方將向甲方提供乙方有關(guān)股權(quán)期權(quán)制度一份,在該計劃的有效期間,若計劃的條款有所變動,乙方應(yīng)向甲方提供該等變動的全部詳情。

第十五條本協(xié)議書所指的股票期權(quán)是給予甲方的一種權(quán)利,甲方可以在規(guī)定的時期內(nèi)以約定的價格購買乙方的流通a股。

第十六條本協(xié)議書所指的行權(quán)是指甲方以約定的價格購買乙方流通a股的行為。

第十七條本協(xié)議書所指的行權(quán)價格是指甲方購買乙方流通a股的價格,等于贈與日前30個交易日的平均收市價。

第十八條本協(xié)議書所指的贈與日是指乙方贈與甲方股票期權(quán)的日期。

第十九條本協(xié)議書所指的行權(quán)日是指持有股票期權(quán)的甲方可以按照約定價格購買乙方流通的a股的日期。

第二十條本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份。

第二十一條本協(xié)議書未盡之事宜應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決,并以雙方同意的書面形式確定下來。若發(fā)生爭議,提交無錫仲裁委員會仲裁.

第二十二條本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

甲方:_____________。

乙方:

簽約時間:________年______月______日。

簽約地點:中國________。

有限責(zé)任公司股權(quán)期權(quán)協(xié)議范本。

甲方(發(fā)起人股東姓名):。

身份證號碼:。

乙方(受益人姓名):。

身份證號碼:。

甲、乙雙方本著自愿、公平、互利、誠信的原則,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《有限公司(以下簡稱“公司”)章程》、公司《股權(quán)期權(quán)激勵制度》以及其他相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章之規(guī)定,就公司股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議:。

第一條甲方及公司基本狀況。

甲方為有限公司的發(fā)起人股東,公司設(shè)立時注冊資本為人民幣元,本合同簽訂時甲方擁有的股權(quán)占公司注冊資本%。出于對公司長期發(fā)展的考慮,甲方承諾在乙方符合本合同約定條件時,乙方有權(quán)認(rèn)購甲方持有的公司%股權(quán)。解除勞動合同。

第二條股權(quán)認(rèn)購行權(quán)期。

乙方對甲方上述股權(quán)的認(rèn)購無預(yù)備期,自簽訂該協(xié)議之日起即進(jìn)入行權(quán)期。

乙方分三次行權(quán),每年行權(quán)一次,即每年認(rèn)購%股權(quán)。行權(quán)期最長不得超過三年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購甲方持有的公司股權(quán)的,乙方仍然享有股權(quán)分紅權(quán),但不具有股東資格,也不享有股東其他權(quán)利。超過本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購股權(quán)的,乙方喪失認(rèn)購權(quán),同時也不再享受分紅權(quán)待遇。

第三條乙方的行權(quán)選擇權(quán)。

乙方所享有的股權(quán)認(rèn)購權(quán),在行權(quán)期間,可以選擇行權(quán),也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。

第四條乙方喪失行權(quán)資格的情形。

乙方尚未實際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)之前,出現(xiàn)下列情形之一,自始不享有股權(quán)行權(quán)資格:。

1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的;。

2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;。

3.因違法被追究刑事責(zé)任的;。

4.履行職務(wù)時,存在違反《公司法》或者《公司章程》,損害公司利益的行為;。

5.執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的.;。

7.存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

第五條行權(quán)價格。

乙方在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的,聽聽房地產(chǎn)。股權(quán)認(rèn)購價格為:。

第六條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本合同約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

第七條特別約定。

根據(jù)《中華人民共和國公司法》及《成都公司章程》的規(guī)定,解除勞動合同。鑒于乙方是依據(jù)公司《股權(quán)期權(quán)激勵制度》取得公司股權(quán),基于確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展、風(fēng)險防范及股權(quán)結(jié)構(gòu)的考慮,甲乙雙方就乙方行權(quán)后的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項作出特別約定:。

(一)乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時,甲方及其他發(fā)起人股東具有優(yōu)先購買權(quán),即甲方和其他發(fā)起人股東擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員認(rèn)購的權(quán)利。甲方或公司發(fā)起人股東放棄優(yōu)先購買權(quán)的,公司其他股東有權(quán)購買,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓。

(二)甲方承諾:。

1、甲方是擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)的所有權(quán)人;。

2、甲方對所持股權(quán)以及簽訂本協(xié)議之前的持股金額,持股比列及公司的凈資產(chǎn)的真實性與合法性負(fù)責(zé)。

(三)乙方承諾:。

1、不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押等擔(dān)保,也不得用于交換、贈與或還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方在符合法定退休年齡之前出現(xiàn)下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)將其持有的股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給甲方或公司發(fā)起人股東。甲方或其他發(fā)起人股東不愿購買的,乙方有權(quán)按《中華人民共和國公司法》相關(guān)規(guī)定處置。

(1)因辭職、辭退、解雇、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的;。

(2)喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;。

(3)刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的;。

(4)履行職務(wù)時,有故意損害公司利益的行為;。

(5)執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;。

(6)有其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。學(xué)習(xí)終止勞動合同協(xié)議書。

乙方從符合法定退休年齡之日起,股權(quán)的處置(包括轉(zhuǎn)讓)依照《中華人民共和國公司法》和《公司章程》的規(guī)定。

第八條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

第九條關(guān)于免責(zé)的聲明。

屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:。

3.本協(xié)議簽訂后,乙方尚未實際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán),甲方喪失發(fā)起人股東地位的,本協(xié)議可不再履行。

第十條爭議的解決。

本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方均可向有限責(zé)任公司住所地的人民法院提起訴訟。

第十一條附則。

1.本協(xié)議自雙方簽字簽章之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3.本協(xié)議內(nèi)容如與《有限公司章程》發(fā)生沖突,以《有限公司章程》內(nèi)容為準(zhǔn)。

4.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,成都有限公司保存一份,三份具有同等效力。

甲方:(簽名)乙方:(簽名)。

離崗協(xié)議書意思篇二十

本人是(部、中心)員工,為預(yù)防安全生產(chǎn)責(zé)任事故及治安案件的發(fā)生,確保自身、他人的生命和財產(chǎn)安全不受侵犯,本人鄭重承諾,在今后的工作中認(rèn)真履行以下職責(zé)和義務(wù):

1.嚴(yán)格遵守國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度以及操作規(guī)程,正確使用勞動防護用品。

2.積極參加本部門組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動,不斷提升自我的安全保護意識和安全生產(chǎn)技能,增強應(yīng)急處理各類突發(fā)事件的能力。

3.充分認(rèn)識本崗位的'風(fēng)險,外出時,關(guān)好門窗、關(guān)閉氣源和電源,并熟練掌握各種消防器材的使用和逃生自救的方法。

4.嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定,對重點部位動火、動焊和高空作業(yè)時,按規(guī)定、按程序辦理作業(yè)許可證,不無證作業(yè)。

5.拒絕冒險作業(yè)或違章指揮,對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及危害員工生命安全、身體健康的行為堅決予以制止;對發(fā)現(xiàn)的隱患或其它不安定因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員及單位負(fù)責(zé)人報告,并積極協(xié)助處理。

6.不涉及黃、賭、毒等違法犯罪活動,不參與其它邪教組織。

7.嚴(yán)格執(zhí)行省公司對現(xiàn)金、票據(jù)及有價證劵的管理規(guī)定,保證不發(fā)生丟失、被盜、被搶的安全事故。

8.自覺遵守交通安全法規(guī),不無證駕駛、不酒后開車、不開病車、不超速行駛,騎電動車和摩托車時,正確佩戴安全頭盔。

9.忠于職守,嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任,落實“一崗一責(zé)”制。

10.積極參與公司的安全文化建設(shè),努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。

承諾人:單位(部門)負(fù)責(zé)人:

單位(部門)蓋章:

xx年xx月x日

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