回憶錄是一種回顧個(gè)人或歷史事件，記錄經(jīng)歷和感悟的書籍。怎樣學(xué)習(xí)和掌握詞語是我們提高語文素養(yǎng)時(shí)需要重點(diǎn)解決的問題。下面是一些成功案例，通過學(xué)習(xí)和借鑒，我們可以更好地改進(jìn)自己。
工資付清協(xié)議篇一
為了提高車間生產(chǎn)員工的積極性，提高生產(chǎn)率，保障員工薪資待遇，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：
二、員工必須嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)制度規(guī)定下參加生產(chǎn)，甲方貨源每月滿22天生產(chǎn)情況下，甲方將不用執(zhí)行此協(xié)議，甲方貨源不滿25天時(shí)則啟動(dòng)該協(xié)議，計(jì)算方法：
貨源不滿當(dāng)天保底待遇=參加生產(chǎn)總產(chǎn)值/參加生產(chǎn)天數(shù)。
三、自協(xié)議簽訂之日起，乙方必須為甲方服務(wù)6個(gè)月以上，方可提出離職，如果中途提出離職，甲方將不同意，則按自離，自離不發(fā)放工資。
四、乙方全心全意為甲方服務(wù)，工作聽從一切安排，服從管理和調(diào)度，遵守廠規(guī)廠紀(jì)。違反公司管理制度的，如：無故曠工，請假超過5天等，將不能享受保底工資待遇。
五、乙方辭職當(dāng)月不享受甲方保底待遇。
六、協(xié)議由公司人事部保存，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議由____________年______月______號起生效。
甲方：____________乙方：____________。
代表簽名：____________簽名：____________。
簽訂日期：____________簽訂日期：____________
工資付清協(xié)議篇二
甲方(受托方):。
乙方(委托方):。
甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)非全日制用工員工(簡稱“小時(shí)工”)的工資事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:。
第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司小時(shí)工工資。委托期限自20xx年7月1日至20xx年7月1日。
第二條乙方負(fù)責(zé)向甲方提供本公司小時(shí)工的身份證復(fù)印件，并確保資料真實(shí)有效。由于資料的真實(shí)性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔(dān)責(zé)任。
第三條乙方委托甲方為乙方小時(shí)工開立儲(chǔ)蓄卡。甲方在開戶完成領(lǐng)取儲(chǔ)蓄卡后應(yīng)及時(shí)將卡發(fā)放到乙方小時(shí)工本人手中，并做好簽收記錄，同時(shí)通知領(lǐng)卡人修改初始密碼。甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應(yīng)將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方小時(shí)工工資卡被冒領(lǐng)等后果，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
第四條甲方應(yīng)在每月日前將工資發(fā)放明細(xì)表(明細(xì)表需經(jīng)甲方財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋專用章或公章)交乙方核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)無誤后3日內(nèi)，甲方將工資匯入到乙方小時(shí)工儲(chǔ)蓄卡中。
如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當(dāng)月工資不能按時(shí)發(fā)放，甲方需提前7日通知乙方。
第五條乙方最終確認(rèn)甲方實(shí)發(fā)工資總額以銀行回單為準(zhǔn)。乙方收到發(fā)放工資回單及服務(wù)發(fā)票后的三個(gè)工作日內(nèi)，按實(shí)發(fā)工資總額的_____(費(fèi)率)支付服務(wù)費(fèi)給甲方。
第六條由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯(cuò)而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛責(zé)任由甲方承擔(dān)。
甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方小時(shí)工工資相關(guān)事宜未能和乙方達(dá)成一致的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
因本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛，雙方協(xié)商不成的，交由乙方所在地人民法院訴訟解決。
第七條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
工資付清協(xié)議篇三
乙方：xxx身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
為了提高車間生產(chǎn)員工的積極性，提高生產(chǎn)率，保障員工薪資待遇，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：
二、員工必須嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)制度規(guī)定下參加生產(chǎn)，甲方貨源每月滿22天生產(chǎn)情況下，甲方將不用執(zhí)行此協(xié)議，甲方貨源不滿25天時(shí)則啟動(dòng)該協(xié)議，計(jì)算方法：
貨源不滿當(dāng)天保底待遇=參加生產(chǎn)總產(chǎn)值/參加生產(chǎn)天數(shù)。
三、自協(xié)議簽訂之日起，乙方必須為甲方服務(wù)6個(gè)月以上，方可提出離職，如果中途提出離職，甲方將不同意，則按自離，自離不發(fā)放工資。
四、乙方全心全意為甲方服務(wù)，工作聽從一切安排，服從管理和調(diào)度，遵守廠規(guī)廠紀(jì)。違反公司管理制度的，如：無故曠工，請假超過5天等，將不能享受保底工資待遇。
五、乙方辭職當(dāng)月不享受甲方保底待遇。
六、協(xié)議由公司人事部保存，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議由xxxx年xx月xx號起生效。
甲方：乙方：
代表簽名：簽名：
簽訂日期：簽訂日期：
關(guān)于工資收入證明范本。
2017關(guān)于上調(diào)工資的通告。
關(guān)于工資延遲發(fā)放通知「精選」。
關(guān)于工資收入證明的模板。
關(guān)于調(diào)整工資的請示范文。
關(guān)于工資總額組成的規(guī)定。
2017關(guān)于工資支付暫行最新規(guī)定。
工資付清協(xié)議篇四
企業(yè)地址：________________
郵政編碼：________________
職工人數(shù)：________________
企業(yè)首席代表：____________ 職工首席代表：____________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《工資集體協(xié)商試行辦法》和河南省《關(guān)于開展企業(yè)工資集體協(xié)商的`試行意見》以及國家、省有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
第一條本協(xié)議從________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條工資協(xié)議的內(nèi)容
1.企業(yè)基本工資制度；
2.工資標(biāo)準(zhǔn)；
3.企業(yè)根據(jù)各類人員不同崗位性質(zhì)，工資分配的具體形式為
6.延長工作時(shí)間工資的支付辦法為______；
8.員工在病假、事假以及工傷醫(yī)療期間的工資支付辦法為_________；
9.獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的分配形式為______；
10.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法和標(biāo)準(zhǔn)為______；
11.各項(xiàng)福利待遇為____________.
第三條企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)是：企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，可以制訂與工資支付相關(guān)的規(guī)章制度；企業(yè)根據(jù)規(guī)章制度對員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲；根據(jù)對員工考核情況，必須按時(shí)足額支付員工的工資。
第四條員工的權(quán)利和義務(wù)是：企業(yè)工會(huì)或協(xié)商代表應(yīng)參與企業(yè)規(guī)章制度的制訂；員工應(yīng)積極負(fù)責(zé)地按時(shí)完成生產(chǎn)或工作任務(wù)；員工完成任務(wù)后，按時(shí)足額領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。
第五條凡遇有下列情況之一，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商一致，可以對協(xié)議進(jìn)行修改或變更：
1.國家法律、法規(guī)有重大變化，如最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整；
2.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，工資協(xié)議中的部分條款難以履行時(shí)；
3.本地區(qū)或同行業(yè)員工平均工資水平發(fā)生較大變化；
4.城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)發(fā)生重大變化，影響企業(yè)員工實(shí)際收人較大。
第六條凡遇有下列情況之一的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商一致，可以提前終止協(xié)議：
1.企業(yè)破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)；
2.協(xié)議雙方發(fā)生重大對抗，致使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不能正常運(yùn)行；
3.發(fā)生人力不可抗拒的自然災(zāi)害。
第七條違約責(zé)任
2.因不可抗拒因素造成不能履行協(xié)議或一方受損害的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；
3.甲乙雙方中任何一方違反協(xié)議時(shí)，應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任；
4.甲乙雙方中任何一方違反協(xié)議時(shí)，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國家和地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定。
第十條本協(xié)議簽訂前須經(jīng)單位職工代表大會(huì)討論審議通過。
第十一條本協(xié)議經(jīng)雙方首席協(xié)商代表簽字后報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門審查備案，協(xié)商雙方于____日內(nèi)將生效的工資協(xié)議以適當(dāng)?shù)男问较虮痉饺w員工公布。
第十二條本協(xié)議一式四份，具有同等法律效力，甲乙雙方各一份，報(bào)勞動(dòng)保障行政部門和工會(huì)各一份。
以上所列條款已經(jīng)協(xié)商雙方確認(rèn)無誤。
企業(yè)首席代表簽字（蓋章）______ 員工首席代表（蓋章）__________
________年____月____日 ________年____月____日
工資付清協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
為了提高車間生產(chǎn)員工的積極性，提高生產(chǎn)率，保障員工薪資待遇，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：
二、員工必須嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)制度規(guī)定下參加生產(chǎn)，甲方貨源每月滿22天生產(chǎn)情況下，甲方將不用執(zhí)行此協(xié)議，甲方貨源不滿25天時(shí)則啟動(dòng)該協(xié)議，計(jì)算方法：
貨源不滿當(dāng)天保底待遇=參加生產(chǎn)總產(chǎn)值/參加生產(chǎn)天數(shù)。
三、自協(xié)議簽訂之日起，乙方必須為甲方服務(wù)6個(gè)月以上，方可提出離職，如果中途提出離職，甲方將不同意，則按自離，自離不發(fā)放工資。
四、乙方全心全意為甲方服務(wù)，工作聽從一切安排，服從管理和調(diào)度，遵守廠規(guī)廠紀(jì)。違反公司管理制度的，如：無故曠工，請假超過5天等，將不能享受保底工資待遇。
五、乙方辭職當(dāng)月不享受甲方保底待遇。
六、協(xié)議由公司人事部保存，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議由xxxx年xx月xx號起生效。
甲方：(蓋章)。
乙方：(簽名或蓋章)。
_____年_____月_____日。
工資付清協(xié)議篇六
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就乙方在甲方任職期間的薪資待遇達(dá)成如下協(xié)議條款：
工資總額 元/月=基本工資 元/月+技能工資 元/月+加班補(bǔ)貼 元/月（或依勞動(dòng)合同約定的加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)按實(shí)計(jì)算）+工齡工資元/月，根據(jù)甲方薪酬方案規(guī)定及績效考核情況，工資總額可以適當(dāng)上下浮動(dòng)。
乙方的工資總額及其構(gòu)成屬于甲方非常重要的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密，乙方不得隨意外泄。人力資源部和財(cái)務(wù)部算薪發(fā)薪人員、檔案保管人員等，非經(jīng)核準(zhǔn)外，不得私自向本單位以外的任何人泄漏工資總額及其構(gòu)成，如有泄漏情況，甲方可以立即解除勞動(dòng)關(guān)系，而且無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
本協(xié)議正本一式一份，由甲方留存。
本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：(蓋章) 乙方： (簽名)，
年 月 日 年 月 日
工資付清協(xié)議篇七
甲方（公司）
乙方
雙方經(jīng)過友好協(xié)商，乙方工資進(jìn)入績效考核，采取年薪制。雙方達(dá)成如下協(xié)議。
一、 協(xié)議內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)全公司的工程施工，技術(shù)設(shè)計(jì)與預(yù)決算等。
1）
2）
3）
4） 公司每年度工程總造價(jià)1000萬元內(nèi)乙方年薪9萬元。 公司每年度工程總造價(jià)達(dá)到1000萬元，乙方年薪10萬元。 公司每年度工程總造價(jià)達(dá)到1500萬元，乙方年薪12萬元。 公司每年度工程總造價(jià)超過1500萬元時(shí)，公司根據(jù)具體所超額度按比例適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
二、 協(xié)議簽訂日期，原則上一年一簽。
年日
三、考核標(biāo)準(zhǔn)
1）甲、乙雙方施工前進(jìn)行成本核算。乙方節(jié)約成本的盈余按10%給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2）工期提前或者退后，按公司制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
3）安全文明施工，按照公司《安全責(zé)任書》有關(guān)條款執(zhí)行。
4）乙方每月先按6000元工資發(fā)放，其余部分年底根據(jù)績效一次性發(fā)放。
5）工程管理按公司有關(guān)制度執(zhí)行。
6）乙方必須全面執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
甲方（公司） 月日 乙方月日
工資付清協(xié)議篇八
甲方（企業(yè)方）乙方（職工方）。
協(xié)商首席代表協(xié)商首席代表。
首席代表職務(wù)首席代表職務(wù)。
代表人數(shù)人代表人數(shù)人。
為建立企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
一、企業(yè)根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，參照當(dāng)?shù)卣C布的企業(yè)工資指導(dǎo)線，比照同行業(yè)人工成本水平，并考慮本地區(qū)、同行業(yè)其他經(jīng)濟(jì)因素，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致提出如下方案。
1、企業(yè)以貨幣（人民幣）形式，于每月日前支付全體勞動(dòng)者工資，如遇節(jié)假日、休息日提前至最近的工作日支付。
2、根據(jù)上年度本企業(yè)職工平均工資水平，及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，確定年工資總額達(dá)到萬元，平均增長%。平均工資達(dá)到元，平均增長%。
3、本企業(yè)實(shí)行以工資制度（崗位工資制、結(jié)構(gòu)工資制、崗位效益工資制、崗位等級工資制）為主的工資分配制度。其中：對職工實(shí)行崗位工資制；對職工實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制；對職工實(shí)行崗位效益工資制；對職工實(shí)行崗位等級工資制；對職工實(shí)行工資制；對職工實(shí)行工資制。
4、本企業(yè)實(shí)行以（計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、浮動(dòng)工資、定額工資）為主的工資分配形式。其中：對職工實(shí)行計(jì)時(shí)工資；對職工實(shí)行計(jì)件工資；對職工實(shí)行浮動(dòng)工資；對職工實(shí)行定額工資；對職工實(shí)行工資；對職工實(shí)行工資。
5、本企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期最低標(biāo)準(zhǔn)為元。
6、本企業(yè)職工獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼的分配和發(fā)放辦法為xx。
二、本企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。安排職工延長工作時(shí)間的，支付不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的150%的工資報(bào)酬；休息日安排職工工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的200%的工資報(bào)酬；法定休假日安排職工工作的，支付不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的300%的工資報(bào)酬。
職工在法定節(jié)假日，以及享受婚假、喪假、探親假、年休假、計(jì)劃生育假、產(chǎn)假等假期期間，按照本人基本工資支付工資。職工在依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視同正常勞動(dòng)支付工資。
三、職工保險(xiǎn)、福利辦理辦法。
1、本企業(yè)依法按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、根據(jù)企業(yè)效益情況，按國家有關(guān)規(guī)定提取和支付職工福利費(fèi)。
四、雙方認(rèn)為需要協(xié)商約定的與工資分配有關(guān)的其他事項(xiàng)。
五、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)。
1、企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，制定與工資支付相關(guān)的規(guī)章制度。
2、企業(yè)根據(jù)規(guī)章制度對員工進(jìn)行考核。
3、企業(yè)根據(jù)對員工的考核情況，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。
工資付清協(xié)議篇九
為建立與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部分配決定機(jī)制，保障勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則達(dá)成如下協(xié)議：
第一條甲乙雙方?jīng)Q定工資時(shí)遵循平等、自愿、協(xié)商一致，勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一，遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)正常工作秩序，保持和諧穩(wěn)定的原則。
第二條本協(xié)議制定的工資條款對本公司全體員工有效。員工個(gè)人與公司簽訂的勞動(dòng)合同中有關(guān)條款，不得低于本協(xié)議制定的標(biāo)準(zhǔn)。
第三條本協(xié)議自依法生效之日起至_____年_____月____日止。
第四條公司實(shí)行工資制度。
第五條公司員工月工資額不得低于深圳市政府公布的當(dāng)年度最低工資。
第六條公司實(shí)行工資月度發(fā)放制度。以人民幣發(fā)放員工工資，每月發(fā)放一次。工資發(fā)放約定日為每月__日。如遇到休息日，工資發(fā)放可以提前或順延。
第七條員工加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以本人的工資標(biāo)準(zhǔn)（包括基礎(chǔ)工資、崗位工資、工齡工資）為基數(shù)。
按平時(shí)、休息日、法定休假日加班分別支付150%,200％、300%工資報(bào)酬。
第八條員工病假、事假工資支付辦法____________。
第十條每年_____月為甲乙雙方集體協(xié)商，確定下一年度工資協(xié)議內(nèi)容的時(shí)間，協(xié)商前企業(yè)代表要向工會(huì)代表通報(bào)企業(yè)上年的經(jīng)營情況和工資執(zhí)行情況。
第十一條本協(xié)議對公司和全體員工具有同等約束力。雙方必須全面履行本協(xié)議的規(guī)定。任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。
第十二條甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資，否則，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于員工工資25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十三條乙方違反有關(guān)規(guī)定，給甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)負(fù)賠償損失的責(zé)任。
第十四條本協(xié)議期滿自行終止。在協(xié)議履行期間發(fā)生不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商可提前終止。
第十五條本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)行政部門和總工會(huì)各存一份。
甲方：________乙方：________。
__________公司______公司工會(huì)。
首席代表：____首席代表：____。
___年___月__日___年___月__日。
關(guān)于工資收入證明范本。
關(guān)于工資延遲發(fā)放通知「精選」。
2017關(guān)于上調(diào)工資的通告。
關(guān)于工資收入證明的模板。
關(guān)于工資總額組成的規(guī)定。
關(guān)于調(diào)整工資的請示范文。
2017關(guān)于工資支付暫行最新規(guī)定。
新版的關(guān)于調(diào)整工資的請示。
工資付清協(xié)議篇十
發(fā)包方： 項(xiàng)目部 （下稱甲方）
承包方： 泥工 班 身份證號： （下稱乙方）
為切實(shí)保障乙方的員工能及時(shí)從乙方按時(shí)領(lǐng)取應(yīng)得的工資，乙方承諾按以下約定執(zhí)行：
一、乙方嚴(yán)格按照與其員工的約定或勞動(dòng)法的規(guī)定按時(shí)向其員工支付工資，不得拖欠。乙方為其員工發(fā)放工資應(yīng)制作工資發(fā)放清單（格式見附表），隨時(shí)接受甲方的監(jiān)督檢查。
二、如工程承包合同約定支付工程進(jìn)度款，乙方在收到甲方每筆付款（包括預(yù)付工程款、工程進(jìn)度款等）后將該筆款項(xiàng)中關(guān)于員工工資支付情況列表（需經(jīng)每個(gè)領(lǐng)取人簽字），并在申請領(lǐng)取下一筆付款前將員工工資支付情況列表以書面形式加蓋單位公章后報(bào)甲方分包使用部門（甲方施工處、專業(yè)公司等）審查后報(bào)計(jì)劃經(jīng)營部門備案。如乙方不能提供上述報(bào)表時(shí)甲方有權(quán)暫停對乙方的各類付款。甲方每發(fā)現(xiàn)一人次員工工資支出與事實(shí)不符，對乙方罰款100元，并以此類推，罰款從乙方工程款中予以扣除。
三、當(dāng)甲方在工程完工支付最后一筆工程款（非質(zhì)保金）或年終支付工程款時(shí)，由甲方財(cái)務(wù)部門先支付該筆工程款的 %，專門用于乙方給其員工發(fā)放工資。乙方應(yīng)制作員工工資發(fā)放清單并加蓋單位公章后報(bào)甲方分包使用部門審查后提交甲方財(cái)務(wù)部門。甲方財(cái)務(wù)部門核實(shí)后再將剩余的款項(xiàng)支付給乙方。
四、如果乙方?jīng)]有按本協(xié)議及時(shí)發(fā)放員工工資并交報(bào)發(fā)放清單，甲方有權(quán)暫停對乙方的付款，直至乙方提供發(fā)放清單。因此發(fā)生的一切后果由乙方無條件承擔(dān)。
五、乙方保證堅(jiān)決杜絕發(fā)生其員工到甲方處討薪、對甲方及其員工進(jìn)行工作干擾、人身脅迫、人身傷害事件。當(dāng)發(fā)生乙方人員到甲方辦公地點(diǎn)討薪事件時(shí)，每發(fā)生一人次，由甲方對乙方處以200——20xx元的罰款；甲方認(rèn)為對甲方的聲譽(yù)造成負(fù)面影響的，由甲方對乙方給予5——50萬元的處罰。上述處罰乙方無條件接受。
六、如發(fā)生乙方人員到甲方辦公地點(diǎn)討薪事件，乙方應(yīng)在接到甲方通知后5小時(shí)內(nèi)到討薪地點(diǎn)予以處理。如不來處理，甲方將從對乙方未支付的款項(xiàng)中代乙方予以支付，其發(fā)生的一切后果由乙方無條件承擔(dān)。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表（簽字）：代表（簽字）：
年 月 日 年 月 日
工資付清協(xié)議篇十一
經(jīng)濟(jì)類型：________________。
企業(yè)地址：________________。
郵政編碼：________________。
職工人數(shù)：________________。
企業(yè)首席代表：____________職工首席代表：____________。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《工資集體協(xié)商試行辦法》和河南省《關(guān)于開展企業(yè)工資集體協(xié)商的試行意見》以及國家、省有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
第一條本協(xié)議從________年____月____日起至________年____月____日止。
1.企業(yè)基本工資制度；
3.企業(yè)根據(jù)各類人員不同崗位性質(zhì)，工資分配的具體形式為。
6.延長工作時(shí)間工資的支付辦法為______；
8.員工在病假、事假以及工傷醫(yī)療期間的工資支付辦法為_________；
9.獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的分配形式為______；
10.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法和標(biāo)準(zhǔn)為______；
11.各項(xiàng)福利待遇為____________.
第三條企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)是：企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，可以制訂與工資支付相關(guān)的規(guī)章制度；企業(yè)根據(jù)規(guī)章制度對員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲；根據(jù)對員工考核情況，必須按時(shí)足額支付員工的工資。
第四條員工的權(quán)利和義務(wù)是：企業(yè)工會(huì)或協(xié)商代表應(yīng)參與企業(yè)規(guī)章制度的制訂；員工應(yīng)積極負(fù)責(zé)地按時(shí)完成生產(chǎn)或工作任務(wù)；員工完成任務(wù)后，按時(shí)足額領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。
第五條凡遇有下列情況之一，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商一致，可以對協(xié)議進(jìn)行修改或變更：
1.國家法律、法規(guī)有重大變化，如最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整；
2.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，工資協(xié)議中的部分條款難以履行時(shí)；
3.本地區(qū)或同行業(yè)員工平均工資水平發(fā)生較大變化；
4.城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)發(fā)生重大變化，影響企業(yè)員工實(shí)際收人較大。
第六條凡遇有下列情況之一的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商一致，可以提前終止協(xié)議：
1.企業(yè)破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)；
2.協(xié)議雙方發(fā)生重大對抗，致使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不能正常運(yùn)行；
3.發(fā)生人力不可抗拒的自然災(zāi)害。
第七條違約責(zé)任。
2.因不可抗拒因素造成不能履行協(xié)議或一方受損害的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；
3.甲乙雙方中任何一方違反協(xié)議時(shí)，應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任；
4.甲乙雙方中任何一方違反協(xié)議時(shí)，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國家和地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定。
第十條本協(xié)議簽訂前須經(jīng)單位職工代表大會(huì)討論審議通過。
第十一條本協(xié)議經(jīng)雙方首席協(xié)商代表簽字后報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門審查備案，協(xié)商雙方于____日內(nèi)將生效的工資協(xié)議以適當(dāng)?shù)男问较虮痉饺w員工公布。
第十二條本協(xié)議一式四份，具有同等法律效力，甲乙雙方各一份，報(bào)勞動(dòng)保障行政部門和工會(huì)各一份。
以上所列條款已經(jīng)協(xié)商雙方確認(rèn)無誤。
企業(yè)首席代表簽字（蓋章）______員工首席代表（蓋章）__________。
________年____月____日________年____月____日。
公司漲工資通知。
單位工資證明范文。
單位工資證明格式。
離職及工資證明模板。
工資付清協(xié)議篇十二
鑒于乙方承建甲方開發(fā)建設(shè)的“中國______商城”一期工程項(xiàng)目（以下簡稱“一期工程”）的特殊歷史背景情況，及甲方重組后對一期工程后續(xù)開發(fā)建設(shè)所付出的巨大努力，現(xiàn)甲、乙雙方就甲方未支付乙方一期工程尾款事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商共同達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下：
一、甲方尚欠乙方一期工程尾款約為______萬元人民幣（不含工程質(zhì)保金______萬元人民幣，質(zhì)保金的返還時(shí)間按雙方簽訂的合同(注明是哪一個(gè)合同)約定執(zhí)行）。
二、甲方自20______年7月1日起至20______年12月31日止，向乙方支付完畢上述工程尾款。具體付款日期及方式如下：
１、20______年7月______日前______萬元。
２、20______年８月______日前______萬元。
３、20______年９月______日前______萬元。
４、20______年10月______日前______萬元。
５、20______年11月______日前______萬元。
三、雙方同意在支付上述最后一筆工程款前，對雙方可能產(chǎn)生的差異進(jìn)行確認(rèn)調(diào)整，并按最終確認(rèn)結(jié)果支付。雙方確認(rèn)差異并進(jìn)行調(diào)整的.依據(jù)是：合同、結(jié)算單、甲供材料。若雙方無法就調(diào)整達(dá)成一致，甲方必須按本協(xié)議第二條第6項(xiàng)規(guī)定的時(shí)間向乙方支付不少于該項(xiàng)支付數(shù)額的95%，即萬元的一期工程尾款。
四、由于甲方未能嚴(yán)格履行甲、乙雙方于20______年9月18日簽訂的《中國______商城工程補(bǔ)充協(xié)議》，另應(yīng)向乙方支付違約金______萬元。但考慮到雙方的友好關(guān)系及乙方履行本合同的誠意，乙方同意甲方在嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)前提下，免除其中萬元的支付義務(wù)，即甲方只須向乙方支付50萬元違約金，該50萬元違約金應(yīng)于20______年12月日前支付。若甲方未能全面履行本合同約定的義務(wù)，則仍應(yīng)向乙方支付本條所述全部違約金萬元，且該違約金自本合同生效之日起按人民銀行同期貸款利率計(jì)算利息。
五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
六、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可另行簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均有同等法律效力。
七、由于履行本協(xié)議引發(fā)的爭議，任何一方均應(yīng)向北京仲裁委員會(huì)提起仲裁，仲裁裁決是終局的。
八、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。
甲方：北京______物業(yè)發(fā)展有限公司（蓋章）。
地址：______。
電話：______。
法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：______。
乙方：北京______集團(tuán)有限責(zé)任公司（蓋章）。
地址：______。
電話：______。
法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：______。
簽訂日期：20______年6月______日
工資付清協(xié)議篇十三
編號：
還款人：區(qū)人民政府。
債權(quán)人：
為盡快償還我區(qū)“兩基”工程所借款項(xiàng)，在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方達(dá)成本協(xié)議：
一、乙方出借用于我區(qū)___________“兩基”工程借款合計(jì)人民幣___________元。截至20xx年12月31日已償還的本金__________元，已償還利息__________元。尚欠借款本金___________元，欠利息__________元，合計(jì)欠____________元。
二、上述欠款、利息數(shù)額，由欣新會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司審計(jì)得出，雙方對該審計(jì)結(jié)果予以確認(rèn)。
三、減去20xx年12月31日后償還的數(shù)額，截至訂立本協(xié)議之日尚欠本金____________元，尚欠利息___________元，合計(jì)欠_______________元，即為區(qū)人民政府還款數(shù)額。
四、甲方還款期為5年，從______年____月____日至_____年_____月_____日，每年按照總債務(wù)的比例償還。
五、在還款期內(nèi)如因不可抗力事件導(dǎo)致本區(qū)財(cái)政收支嚴(yán)重失衡的，還款期限可以適當(dāng)延長。但不能超過合理期限。
六、自本協(xié)議訂立之日起，乙方與原借款人的債權(quán)債務(wù)關(guān)系消滅。
本協(xié)議一式四份，甲、乙方、區(qū)教育和科技局、區(qū)“兩基”欠債清核辦各執(zhí)一份，自訂立之日起生效。
甲方：區(qū)人民政府乙方：
法定代表人：法定代表人：
本協(xié)議訂立于年月日。
公司漲工資通知。
單位工資證明范文。
單位工資證明格式。
離職及工資證明模板。
停發(fā)工資證明范文。
工資付清協(xié)議篇十四
甲方：
乙方：
為更好地服務(wù)于人力資源供需雙方，構(gòu)建和諧用工平臺，保護(hù)用人單位和求職者的合法權(quán)益及員工的勞動(dòng)保障，按照互惠互利、平等協(xié)商的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方與乙方建立勞務(wù)代理關(guān)系，由乙方根據(jù)雙方約定向甲方提供代發(fā)工資事宜，甲方據(jù)此向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。
二、雙方合作期限自________年____月____日至________年____月____日，合同到期后如雙方有意可續(xù)簽。
三、乙方服務(wù)內(nèi)容：
1、乙方為甲方招聘員工(以下簡稱丙方)統(tǒng)一管理工資檔案;丙方的工資由乙方代甲方發(fā)放，工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方相關(guān)的規(guī)定為準(zhǔn)。
2、協(xié)助甲方進(jìn)行丙方的管理，根據(jù)甲方需要對丙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、廠規(guī)廠紀(jì)、素質(zhì)提高及崗位技能方面的各項(xiàng)培訓(xùn)。
四、費(fèi)用承擔(dān)及支付方式
1、甲方每月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為每人每月__元或按工資總額的_。以上費(fèi)用包含稅和甲方向乙方支付的'管理費(fèi)。甲方除以上費(fèi)用外，不再承擔(dān)任何其他費(fèi)用。
2、按照本協(xié)議確定的勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)于每月___日將上月費(fèi)用支付給乙方，乙方于___日向甲方送達(dá)勞務(wù)費(fèi)稅務(wù)發(fā)票。
3、甲方每月____日前向乙方送達(dá)上月丙方的工資清單,并代乙方向丙方支付上月工資，乙方于每月___日前送達(dá)工資稅務(wù)發(fā)票。
4、甲乙雙方承諾不任意克扣丙方的工資，如實(shí)按期發(fā)放丙方的工資;如丙方出現(xiàn)工作失誤，違規(guī)等按公司規(guī)定要求予以處罰的除外。
五、其他約定事項(xiàng)
1、丙方在代理期間發(fā)生工傷的由甲方負(fù)責(zé)處理，丙方工傷期間的工資由乙方按照國家有關(guān)規(guī)定通過甲方足額發(fā)放。
2、乙方收取的勞務(wù)費(fèi)包含因勞務(wù)代理而產(chǎn)生的各項(xiàng)稅費(fèi)和收益。根據(jù)國家和本地有關(guān)規(guī)定，上述費(fèi)用如有調(diào)整或在上述范圍之外如有增減，本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用經(jīng)過雙方協(xié)商應(yīng)可以調(diào)整。
3、雙方應(yīng)提供具有合法經(jīng)營許可權(quán)的證明文件復(fù)印件，作為本協(xié)議的附件，并保證其有關(guān)證件在協(xié)議期間一直有效。
六、違約責(zé)任
1、甲、乙雙方中的任何一方違約，守約方須及時(shí)通知并要求違約方糾正，違約方未糾正的，守約方可以根據(jù)實(shí)際損失要求違約方賠償。
2、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商。如不能達(dá)成一致，任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議，但應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。
八、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商解決。凡與國家或本地有關(guān)規(guī)定不一致的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本協(xié)議一式四份，甲方持兩份、乙方持兩份;如有異意可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
協(xié)議人：______
日期：____年____月____日
工資付清協(xié)議篇十五
甲方：_______(員工協(xié)商代表)。
乙方：_______(用人單位協(xié)商代表)。
深圳市裝飾行業(yè)工會(huì)工作委員會(huì)深圳市裝飾行協(xié)會(huì)代表員工總數(shù)：_____________________代表用人單位總數(shù)：_____________首席協(xié)商代表：_____________________首席協(xié)商代表：_________________職務(wù)：_______裝飾行業(yè)工委會(huì)主席職務(wù)：_______裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長協(xié)商代表人數(shù)：_______10名協(xié)商代表人數(shù)：_______10名產(chǎn)生方式：_______民主推選產(chǎn)生方式：_______民主推選委托授權(quán)委托授權(quán)深圳市裝飾行業(yè)工資協(xié)商協(xié)議書為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)用人單位的正當(dāng)經(jīng)營利益，合理配置、開發(fā)、利用人力資源，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國工會(huì)法》及相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方就本行業(yè)工資分配事宜達(dá)成如下協(xié)議。
基本原則及方式。
第一條甲乙雙方在涉及工資協(xié)商問題時(shí)，應(yīng)遵循下列原則：_______。
(一)平等對話(二)公平、公正、公開(三)權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一(四)合法、合度、合理。
第二條根據(jù)行業(yè)特性，本行業(yè)工資協(xié)商過程得采用自下而上、逐層推舉、漸次授權(quán)的方式進(jìn)行。
第三條本行業(yè)工資協(xié)商協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止事宜，依集體合同有關(guān)規(guī)定辦理。
工資分配及相關(guān)問題第四條本行業(yè)實(shí)行如下工資分配制度：_______。
(一)除初級職員以外，從事經(jīng)營管理(含技術(shù)人員)及行政事務(wù)的固定人員實(shí)行等級工資制。
(二)從事臨時(shí)勞務(wù)工作的人員，實(shí)行計(jì)件工資制。
五條本行業(yè)固定人員工資不低于______元/月。
(一)從事經(jīng)營管理的工作人員依如下等級確定工資：_______。
1、主設(shè)計(jì)師以上工作人員的工資不低于_____元/月2、設(shè)計(jì)師及項(xiàng)目管理工作人員工資不低于_____元/月。
上述工作人員月工資最高不得超過最低基數(shù)的____倍。
第六條本行業(yè)臨時(shí)勞務(wù)人員(含木工、電工、焊工、安裝工、泥水工、油漆工)及一線服務(wù)人員(含預(yù)算員、材料員、財(cái)務(wù)員、安全員、采購員、倉管員)依如下等級確定工資。
1、高級人員工資不低于______元/日2、中級人員工資不低于______元/日3、初級人員工資不低于______元/日。
初級職員、勤雜工人平均工資不低于_____元/月。
第七條本協(xié)議第4條、第5條、第6條所涉人員統(tǒng)稱為員工。
“工資”，是指員工在正常工作時(shí)間內(nèi)為用人單位提供正常勞動(dòng)應(yīng)得的'標(biāo)準(zhǔn)工資。
第八條本行業(yè)固定人員年度工資增長幅度根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、社會(huì)物價(jià)水平等因素，得由甲乙雙方在年度工資協(xié)商時(shí)另行商定。
第九條本行業(yè)各企業(yè)應(yīng)于每月25日前向工作人員全額支付其本月工資臨時(shí)勞務(wù)人員的工資可按月清結(jié)，亦可即時(shí)清結(jié)按月清結(jié)的，亦須于每月25日之前清結(jié)完畢。
用人單位不得無故拖欠工作人員工資。
第十條本行業(yè)各用人單位應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定支付員工加班加點(diǎn)工資報(bào)酬。
員工加班加點(diǎn)工資依其本人標(biāo)準(zhǔn)工資為計(jì)算基數(shù)。
員工因法定事由致其標(biāo)準(zhǔn)工資低于深圳市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，依深圳市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算加班加點(diǎn)工資報(bào)酬。
其它事項(xiàng)第十一條本行業(yè)建立年度工資協(xié)商制度本行業(yè)應(yīng)于每年5—7月間，就本行業(yè)下年度工資分配事宜進(jìn)行協(xié)商。
本行業(yè)年度工資協(xié)商的內(nèi)容，依本行業(yè)工資分配變化情況適時(shí)商定。
年度工資協(xié)商達(dá)成協(xié)議的，該協(xié)議作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等效力。
在本協(xié)議有效期內(nèi)，本行業(yè)年度工資協(xié)商的協(xié)商代表非因法定事由不予更換，且得依原有授權(quán)依法履行職責(zé)。
第十二條本協(xié)議一經(jīng)生效，甲乙雙方均須嚴(yán)格遵守，認(rèn)真履行。
本協(xié)議有效期內(nèi)，因涉本協(xié)議履行發(fā)生爭議的，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，并有權(quán)要求與爭議有關(guān)的企業(yè)依法對爭議進(jìn)行調(diào)處，亦可直接通過行業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)依照工作規(guī)則進(jìn)行調(diào)處。
依前款規(guī)定，與爭議有關(guān)的用人單位對甲乙雙方提出的處理意見和要求不得予以拒絕，并應(yīng)于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對爭議處理的結(jié)果做出答復(fù)。
第十三條本協(xié)議各條款所涉之效力及于參與推舉工資協(xié)商代表大會(huì)代表的各用人單位。
各用人單位依照工資協(xié)商代表大會(huì)對工資協(xié)商代表授權(quán)時(shí)所做的承諾承擔(dān)各自的義務(wù)，并獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第十四條本協(xié)議自依法生效之日起，至____年____月____日止。
本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，依有關(guān)法律法規(guī)處理法律、法規(guī)無明文規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決。
第十五條本協(xié)議壹式肆份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，報(bào)勞動(dòng)部門及上級工會(huì)備案。
甲方(員工協(xié)商代表)乙方(用人單位協(xié)商代表)。
簽字蓋章___________簽字蓋章_________________。
____年_____月____日________年_____月_____日。
工資付清協(xié)議篇十六
乙方。
(員工協(xié)商代表)(用人單位協(xié)商代表)。
深圳市裝飾行業(yè)工會(huì)工作委員會(huì)深圳市裝飾行協(xié)會(huì)。
產(chǎn)生方式：民主推選產(chǎn)生方式：民主推選。
委托授權(quán)委托授權(quán)。
為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)用人單位的正當(dāng)經(jīng)營利益，合理配置、開發(fā)、利用人力資源，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國工會(huì)法》及相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方就本行業(yè)工資分配事宜達(dá)成如下協(xié)議。基本原則及方式第一條甲乙雙方在涉及工資協(xié)商問題時(shí)，應(yīng)遵循下列原則：
(一)平等對話；
(二)公平、公正、公開。
(三)權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一；
(四)合法、合度、合理。第二條根據(jù)行業(yè)特性，本行業(yè)工資協(xié)商過程得采用自下而上、逐層推舉、漸次授權(quán)的方式進(jìn)行。第三條本行業(yè)工資協(xié)商協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止事宜，依集體合同有關(guān)規(guī)定辦理。工資分配及相關(guān)問題第四條本行業(yè)實(shí)行如下工資分配制度：
（一）除初級職員以外，從事經(jīng)營管理（含技術(shù)人員）及行政事務(wù)的固定人員實(shí)行等級工資制。
（二）從事臨時(shí)勞務(wù)工作的人員，實(shí)行計(jì)件工資制。五條本行業(yè)固定人員工資不低于______元／月。
（一）從事經(jīng)營管理的工作人員依如下等級確定工資：
1、高層管理人員（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理）工資不低于_____元/月；
（二）從事技術(shù)工作的工作人員依如下等級確定工資：
1、主設(shè)計(jì)師以上工作人員的工資不低于_____元/月；
2、設(shè)計(jì)師及項(xiàng)目管理工作人員工資不低于_____元/月。
上述工作人員月工資最高不得超過最低基數(shù)的.____倍。第六條本行業(yè)臨時(shí)勞務(wù)人員（含木工、電工、焊工、安裝工、泥水工、油漆工）及一線服務(wù)人員（含預(yù)算員、材料員、財(cái)務(wù)員、安全員、采購員、倉管員）依如下等級確定工資。
1、高級人員工資不低于______元/日；
2、中級人員工資不低于______元/日；
3、初級人員工資不低于______元/日。
初級職員、勤雜工人平均工資不低于_____元/月。第七條本協(xié)議第4條、第5條、第6條所涉人員統(tǒng)稱為員工?！肮べY”，是指員工在正常工作時(shí)間內(nèi)為用人單位提供正常勞動(dòng)應(yīng)得的標(biāo)準(zhǔn)工資。第八條本行業(yè)固定人員年度工資增長幅度根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、社會(huì)物價(jià)水平等因素，得由甲乙雙方在年度工資協(xié)商時(shí)另行商定。第九條本行業(yè)各企業(yè)應(yīng)于每月25日前向工作人員全額支付其本月工資；臨時(shí)勞務(wù)人員的工資可按月清結(jié)，亦可即時(shí)清結(jié)；按月清結(jié)的，亦須于每月25日之前清結(jié)完畢。
用人單位不得無故拖欠工作人員工資。第十條本行業(yè)各用人單位應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定支付員工加班加點(diǎn)工資報(bào)酬。
員工加班加點(diǎn)工資依其本人標(biāo)準(zhǔn)工資為計(jì)算基數(shù)。
本行業(yè)應(yīng)于每年5—7月間，就本行業(yè)下年度工資分配事宜進(jìn)行協(xié)商。
本行業(yè)年度工資協(xié)商的內(nèi)容，依本行業(yè)工資分配變化情況適時(shí)商定。年度工資協(xié)商達(dá)成協(xié)議的，該協(xié)議作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等效力。
在本協(xié)議有效期內(nèi)，本行業(yè)年度工資協(xié)商的協(xié)商代表非因法定事由不予更換，且得依原有授權(quán)依法履行職責(zé)。第十二條本協(xié)議一經(jīng)生效，甲乙雙方均須嚴(yán)格遵守，認(rèn)真履行。
本協(xié)議有效期內(nèi)，因涉本協(xié)議履行發(fā)生爭議的，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，并有權(quán)要求與爭議有關(guān)的企業(yè)依法對爭議進(jìn)行調(diào)處，亦可直接通過行業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)依照工作規(guī)則進(jìn)行調(diào)處。
依前款規(guī)定，與爭議有關(guān)的用人單位對甲乙雙方提出的處理意見和要求不得予以拒絕，并應(yīng)于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對爭議處理的結(jié)果做出答復(fù)。第十三條本協(xié)議各條款所涉之效力及于參與推舉工資協(xié)商代表大會(huì)代表的各用人單位。各用人單位依照工資協(xié)商代表大會(huì)對工資協(xié)商代表授權(quán)時(shí)所做的承諾承擔(dān)各自的義務(wù)，并獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條本協(xié)議自依法生效之日起，至____年____月____日止。
本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，依有關(guān)法律法規(guī)處理；法律、法規(guī)無明文規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決。第十五條本協(xié)議壹式肆份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，報(bào)勞動(dòng)部門及上級工會(huì)備案。
甲方（員工協(xié)商代表）乙方（用人單位協(xié)商代表）。
簽字蓋章___________簽字蓋章___________。
拖欠工資辭職報(bào)告匯總2017。
單位工資證明范文。
單位工資證明格式。
公司漲工資通知。
工作和工資證明模板。
工資付清協(xié)議篇十七
乙方自日起從甲方處采購玻璃，雙方發(fā)生業(yè)務(wù)往來多年，乙方至今仍有貨款未向甲方結(jié)清?，F(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方償還所欠甲方貨款事宜，達(dá)成如下還款協(xié)議：
二、乙方分期返還上述拖欠甲方貨款共計(jì)人民幣x元，具體還款計(jì)劃如下：自本協(xié)議簽訂后至年月日前（該處也可改成每月支付一定的款項(xiàng)至年月日前將上述款項(xiàng)全部付清）將上述欠款全部償還給甲方；這期間乙方按每月%的利率支付利息，每月號為結(jié)息日。上述所有款項(xiàng)于指定日期前匯入甲方指定賬戶。
三、本協(xié)議簽署后，乙方任何一期不能按時(shí)還款，則乙方余下應(yīng)還款視為全部到期，甲方除有權(quán)追收乙方全部應(yīng)還款額之外，還有權(quán)追收全部未支付款項(xiàng)的20%作為違約金。
務(wù)作為抵押，本次協(xié)議簽訂之后，乙方在10日內(nèi)協(xié)同甲方辦理抵押手續(xù)。
乙方的還款責(zé)任提供連帶保證，若乙方未按時(shí)還款，則甲方可要求代為清償上述債務(wù)、利息及違約金，保證期限自本協(xié)議簽訂之日起至_________年____月____日。
六、本協(xié)議雙方蓋章之日起生效。協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方、保證人各執(zhí)一份，每份都具有同等的法律效力。
_________年____月____日。
工資付清協(xié)議篇十八
第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：每件紅木家具應(yīng)符合________新版《中國深色名貴硬木家具標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的'樹木名稱，產(chǎn)品標(biāo)識和實(shí)際用材符合，且不低于樣品同等質(zhì)量。
第三條付款方式：定貨時(shí)，甲方收取貨款總額伍仟元整(不得超過20%)的定金(乙方違約定金不予返還，甲方違約定金雙倍返還)，余款送貨后付清。
第四條甲方送貨，運(yùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。乙方繳清貨款，經(jīng)乙方驗(yàn)貨簽收，賣方應(yīng)在交貨時(shí)督促買方對家具的商標(biāo)、數(shù)量及款式等外觀特征及有無《產(chǎn)品質(zhì)量書》進(jìn)行驗(yàn)收，買方發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)場提出，并由雙方協(xié)商達(dá)成解決方案。
第五條購買家具在保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題的，乙方告知甲方后，甲方在7天內(nèi)修理或更換，修理不好或不能更換的，予以退貨。乙方在使用中發(fā)現(xiàn)家具質(zhì)量與質(zhì)量保證書明顯不符提出更換或退貨要求的，甲方應(yīng)予以更換或退貨。
第六條其他約定事項(xiàng)：
1、假一賠十。
2、從購買之日起十年內(nèi)，如乙方想更換沙發(fā)。甲方回購乙方緬甸花梨木沙發(fā)，回購價(jià)格按照回購時(shí)緬甸花梨木沙發(fā)的市場零售價(jià)，運(yùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)。
第七條合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第二種方式解決：
(一)提交當(dāng)?shù)亍?/p>
(二)依法向人民法院起訴。
第八條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。合同執(zhí)行期間，如有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商另訂附則，所有附則均與本合同有同等法律效力。
甲方(簽章/手印)：_______乙方(簽章/手印)：_______。
代表人簽字：_______代表人簽字：_______。
工資付清協(xié)議篇十九
乙方：xxx身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
為了提高車間生產(chǎn)員工的積極性，提高生產(chǎn)率，保障員工薪資待遇，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：
二、員工必須嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)制度規(guī)定下參加生產(chǎn)，甲方貨源每月滿22天生產(chǎn)情況下，甲方將不用執(zhí)行此協(xié)議，甲方貨源不滿25天時(shí)則啟動(dòng)該協(xié)議，計(jì)算方法：
貨源不滿當(dāng)天保底待遇=參加生產(chǎn)總產(chǎn)值/參加生產(chǎn)天數(shù)。
三、自協(xié)議簽訂之日起，乙方必須為甲方服務(wù)6個(gè)月以上，方可提出離職，如果中途提出離職，甲方將不同意，則按自離，自離不發(fā)放工資。
四、乙方全心全意為甲方服務(wù)，工作聽從一切安排，服從管理和調(diào)度，遵守廠規(guī)廠紀(jì)。違反公司管理制度的，如：無故曠工，請假超過5天等，將不能享受保底工資待遇。
五、乙方辭職當(dāng)月不享受甲方保底待遇。
六、協(xié)議由公司人事部保存，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議由xxxx年xx月xx號起生效。
甲方：乙方：
代表簽名：簽名：
簽訂日期：簽訂日期：
公司漲工資通知。
單位工資證明范文。
單位工資證明格式。
工資付清協(xié)議篇二十
發(fā)包方(全稱)：______(以下簡稱為甲方)。
承包方(全稱)：______(以下簡稱為乙方)。
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就土方工程施工事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本協(xié)議。
一、工程概況。
1、工程名稱：公館土方工程。
2、工程地點(diǎn)：____飯店以北，北路以東。
3、建設(shè)單位：置業(yè)有限公司。
4、設(shè)計(jì)單位：____市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司。
5、監(jiān)理單位：______工程管理有限公司。
6、甲方項(xiàng)目總經(jīng)理：徐。
二、工程承包范圍與承包方式。
1、承包范圍：開挖深度從自然地坪起，至地下室墊層底標(biāo)高處，包括基坑土方挖運(yùn)、人工清理與棄土，人工修土、基坑回填、地下室外側(cè)壁軟土免費(fèi)回填至場地施工道路標(biāo)高，坑內(nèi)土方回填(包括磚胎模邊的土方回填及夯實(shí)等地下室墊層下一切土方的回填)等，工程量內(nèi)的體積均為土方開挖前的密實(shí)體積，土方開挖前起始自然地坪標(biāo)高由甲方、監(jiān)理單位、乙方共同確定，超挖部分不計(jì)工程量。
2、承包方式：本工程由乙方以包工、包料、包機(jī)械、包工期、包質(zhì)量、包安全文明施工的方式承包。
三、協(xié)議工期。
1、土方開工日期：暫定為20____年8月15日(挖土開始之日，乙方必須在當(dāng)天出具開工報(bào)告，否則視當(dāng)天為開工日期。)如果南區(qū)地下室、北區(qū)地下室、地下室連通口因?yàn)闃痘┕みM(jìn)度要求，開始挖土的日期不同，則工期分別計(jì)算。
2、工期要求：按施工總進(jìn)度計(jì)劃，南區(qū)一層地下室：第一層挖土工期為10日歷天(從挖土開始到第一道圍護(hù)梁施工)，第二層挖土工期為15日歷天(從第一道圍護(hù)梁養(yǎng)護(hù)結(jié)束到地下室底板墊層施工);北區(qū)兩層地下室：第一層挖土工期為10日歷天(從挖土開始到第一道圍護(hù)梁施工)，第二層挖土工期為20日歷天(從第一道圍護(hù)梁養(yǎng)護(hù)結(jié)束到第二道圍護(hù)梁施工)，第三層挖土工期為15日歷天(從第二道圍護(hù)梁養(yǎng)護(hù)結(jié)束到地下室底板墊層施工);聯(lián)通口：挖土工期為5日歷天(從挖土開始到地下室底板墊層施工，聯(lián)通口的挖土初步定在南區(qū)地下室施工完成以后)。
四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
1、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：保護(hù)好已完工的樁基及基坑支護(hù)樁工程。按規(guī)范和圖紙要求施工，并服從施工監(jiān)理及甲方的要求。
2、挖土造成塌方、斷樁或圍護(hù)樁因乙方施工原因產(chǎn)生的事故，均由乙方承擔(dān)。因挖土不按規(guī)范施工，造成樁基小應(yīng)變檢測為不合格，或樁位偏差，由乙方承擔(dān)。
3、乙方必須做好基坑圍護(hù)緊急預(yù)案，該預(yù)案必須經(jīng)監(jiān)理及甲方認(rèn)可，有此產(chǎn)生的費(fèi)用由現(xiàn)場相關(guān)承擔(dān)的責(zé)任分?jǐn)偂?/p>
五、協(xié)議價(jià)款。
1、本協(xié)議內(nèi)所有工程量按土方開挖前的密實(shí)體積計(jì)算，土方開挖前始自然地坪標(biāo)高由監(jiān)理單位、乙方和甲方共同確定，超挖部分不計(jì)工程量。
2、本工程土方綜合單價(jià)為閉口包干價(jià)，包括挖土、裝車、清理機(jī)下余土、修理邊坡、基坑土方人工清理挖運(yùn)與棄土、土方外運(yùn)、卸土、基坑回填、地下室外側(cè)壁軟土回填、坑內(nèi)土方回填、場地挖土施工便道的回填及外運(yùn)、挖土方案的評審費(fèi)、其他周邊關(guān)系處理等費(fèi)用等全部工作內(nèi)容。綜合價(jià)為rmb41.50元/m3。該綜合單價(jià)應(yīng)包括人工費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、管理費(fèi)、規(guī)費(fèi)、利潤、稅金、與其他單位的配合費(fèi)用及風(fēng)險(xiǎn)因素等一切可能發(fā)生的費(fèi)用，竣工結(jié)算時(shí)不得按施工方案、信息價(jià)等調(diào)整。綜合單價(jià)包含了完成該項(xiàng)目土方施工所需的全部施工工序內(nèi)容，且按圖紙、規(guī)范及協(xié)議要求有關(guān)工作等所有費(fèi)用。
3、結(jié)算方式：土方完成后按照如下公式確定工程實(shí)際總造價(jià)：
結(jié)算價(jià)=土方綜合單價(jià)rmb41.50元/立方米×開挖土方總量。
4、乙方的挖土配合費(fèi)及濕土排水費(fèi)為5元每立方米另計(jì)，該費(fèi)用包含了塔吊吊裝費(fèi)、夜間照明費(fèi)、在工地內(nèi)現(xiàn)成的棚架、爬梯、腳手架等輔助設(shè)施使用等相關(guān)費(fèi)用。
5、不管土方的工程量如何變動(dòng)，上述綜合單價(jià)均不作調(diào)整。
六、付款方式：
3、每一次付款之前，乙方應(yīng)提交相應(yīng)金額的工程建筑安裝發(fā)票，否則甲方有權(quán)延遲付款，并不視為甲方付款違約。
七、竣工驗(yàn)收。
1、本協(xié)議所指竣工驗(yàn)收合格為經(jīng)監(jiān)理單位和甲方雙方共同簽字確認(rèn)的對本協(xié)議范圍內(nèi)的工程頒發(fā)的竣工驗(yàn)收證明內(nèi)注明的通過日期。
2、乙方提供竣工圖及資料的約定：要求乙方提供叁套竣工圖和叁套竣工資料。
八、安全生產(chǎn)和文明施工。
1、本工程創(chuàng)市文明標(biāo)化工地?，F(xiàn)場實(shí)際施工時(shí)，施工方均應(yīng)按市文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。
2、乙方對工程的安全設(shè)施必須嚴(yán)格按國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、甲方要求規(guī)定組織實(shí)施，必須達(dá)到安全生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，并隨時(shí)接受甲方工程質(zhì)量安全管理人員的檢查、管理、指導(dǎo)，確保安全標(biāo)準(zhǔn)化。堅(jiān)持安全生產(chǎn)、不準(zhǔn)違章操作，杜絕重大傷亡事故，如安全事故、發(fā)生工傷或影響人身安全(包括他人)事故，均由乙方承擔(dān)一切責(zé)任，除承擔(dān)上級處罰外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任在內(nèi)的一切相關(guān)責(zé)任。
3、乙方對工程的文明施工，必須搞好環(huán)境宣傳和形象策劃，以良好的文明工地形象取得甲方和有關(guān)管理部門的驗(yàn)收認(rèn)可，否則必須整改，直到驗(yàn)收通過為止，由此而開支的一切費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。
4、乙方自行辦理施工相關(guān)手續(xù)，如有環(huán)保、城管罰款，乙方自負(fù)。
5、對施工現(xiàn)場交通、保潔押金、治安、環(huán)保、市政、市容的要求：乙方辦理有關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)所有費(fèi)用。施工場地清潔衛(wèi)生的要求：做好挖土?xí)r道路的清潔及車輛的清洗，按照文明施工的要求，做好施工場地的清潔衛(wèi)生、治安、消防安全管理工作，材料、機(jī)械工具布置堆放有序，落實(shí)措施做好噪聲、紛塵、固體廢物排放的監(jiān)測和記錄。
6、乙方做好基坑周邊的鄰邊圍護(hù)工作。
7、乙方在施工過程中必須根據(jù)經(jīng)甲方及監(jiān)理、乙方確認(rèn)的施工順序合理安排施工方案。
九、履約保證金、違約責(zé)任。
1、工期、質(zhì)量、安全文明等履約保證金為人民幣叁拾萬元，在開工前以轉(zhuǎn)帳支票形式打進(jìn)甲方指定帳戶。
2、保證金在挖土完成且樁小應(yīng)變檢測完成，無息退還。
3、乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并由乙方承擔(dān)全部責(zé)任：
3.1、乙方無故停工達(dá)三天以上，且經(jīng)甲方催促仍不復(fù)工的;。
1.4、乙方未經(jīng)甲方同意，冒用甲方名義對外發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的;。
1.5、其它嚴(yán)重違約或嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為的.。
2、甲方終止協(xié)議后，乙方不得以任何理由要求甲方支付款項(xiàng)或退還款項(xiàng)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)由此造成的一切損失。
3、施工階段乙方不得未經(jīng)甲方同意而擅自更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，工程例會(huì)、圖紙會(huì)審等項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須參加，并且每周到位六天，其他常駐管理人員到位率100%;項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按甲方規(guī)定參加工程協(xié)調(diào)會(huì)，未出席視為違約，特殊情況要書面請假;上述情況如有違規(guī)，第一次書面警告，第二次違規(guī)支付違約金1萬元/次。
4、乙方以下人員，經(jīng)乙方要求并報(bào)經(jīng)甲方同意后必須在24小時(shí)內(nèi)調(diào)離本工程范圍，否則每人次每天乙方向乙方支付違約金rmb500元。該等人員指甲方確認(rèn)無法勝任崗位的工作者，或不能積極配合乙方工作的管理者，或違反甲方工地現(xiàn)場管理規(guī)定者，或與本工程無關(guān)的人員。
十、其它約定。
1.1乙方必須認(rèn)真視察工程現(xiàn)場，使自己熟悉現(xiàn)場的位置、周圍環(huán)境，確定工程范圍和現(xiàn)有工地條件，了解場內(nèi)供水供電等狀況，以及做貯存和施工用的空間、臨時(shí)設(shè)施范圍、施工人員、機(jī)械等進(jìn)出方位，以便取得一切可能影響其承包造價(jià)的資料，土方工程施工協(xié)議簽訂后，乙方不得以不完全了解現(xiàn)場狀況而向甲方作出額外的付款或延長竣工期限的索賠，對此甲方將不作任何考慮。
1.2乙方應(yīng)按約定時(shí)間和要求，完成以下工作：
1.2.1乙方在協(xié)議簽訂后7天內(nèi)提供經(jīng)專家論證過的挖土施工方案，乙方未按要求提供專家論證的挖土施工方案，因此給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。
1.2.2乙方及時(shí)向監(jiān)理單位和甲方派駐的現(xiàn)場工程師提供工程進(jìn)度計(jì)劃及相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工程事故報(bào)告，且必須按監(jiān)理單位確認(rèn)并報(bào)經(jīng)甲方批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃組織施工，接受監(jiān)理單位和甲方對進(jìn)度的檢查監(jiān)督。
1.2.3承擔(dān)施工安全保衛(wèi)工作及非夜間照明的責(zé)任：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》、《建筑安裝工人安全操作規(guī)程》、甲方相關(guān)安全規(guī)定及其它法規(guī)規(guī)范，采取有效的安全措施，應(yīng)保證施工區(qū)域的安全防衛(wèi)，確保進(jìn)入施工現(xiàn)場所有人員的安全，按工程需要提供和維修非夜間施工使用的照明、看守、圍欄和警衛(wèi)等。如乙方未履行上述義務(wù)造成工程、財(cái)產(chǎn)和個(gè)人傷害，由乙方承擔(dān)責(zé)任及由此發(fā)生的費(fèi)用。
1.2.4乙方須遵循交通、市政設(shè)施管理部門關(guān)于道路使用、車輛停泊、使用時(shí)間等的條件及限制，并負(fù)責(zé)提交所需申請及承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。乙方須自行安排及協(xié)調(diào)一切交通、運(yùn)輸及保護(hù)事宜。乙方須遵守地方政府和有關(guān)部門對環(huán)衛(wèi)和施工噪音等管理規(guī)定，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。否則因此引起的各種罰款由乙方負(fù)責(zé),因乙方過失而使有關(guān)方面向甲方收取費(fèi)用，甲方從應(yīng)付給乙方的款項(xiàng)中扣除，或作為債項(xiàng)向乙方追討。
1.2.5因乙方違反《城市建筑垃圾管理規(guī)定》(中華人民共和國建設(shè)部令第139號)第二十五條(一)未經(jīng)核準(zhǔn)擅自處置建筑垃圾的;(二)處置超出核準(zhǔn)范圍的建筑垃圾的規(guī)定，而使市容環(huán)境衛(wèi)生主管部門向甲方取費(fèi)用，這些費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
1.2.6乙方須保護(hù)所有施工場地周圍的建筑物、構(gòu)筑物、道路、綠化、和地上地下管線等，并承擔(dān)一切修復(fù)因其疏忽而造成的損壞所需的費(fèi)用。因乙方過失而使有關(guān)方面向甲方收取費(fèi)用，甲方可從應(yīng)付給乙方的款項(xiàng)中扣除。
1.2.7乙方施工現(xiàn)場的所有人員必須佩帶安全帽，乙方必須確保施工現(xiàn)場文明，達(dá)到"____市安全文明施工標(biāo)化工地"的要求。
1.2.8因乙方拖欠民工工資等原因造成勞資糾紛對甲造成影響，乙方應(yīng)向甲方支付違約金rmb50,000元/次。
十一、本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商，商定條款與本協(xié)議同時(shí)有效，任何一方違反協(xié)議條款，經(jīng)雙方協(xié)商不成，雙方同意提交____市仲裁委員會(huì)仲裁。
十二、本協(xié)議一式拾份，甲方執(zhí)伍份，乙方伍份，雙方簽字并交清保證金后生效，至工完場清保修金清。
甲方(簽章)：______。
乙方(簽章)：______。
法人代表：______。
法人代表：______。
代表：______。
代表：______。
日期：20____年6月21日
工資付清協(xié)議篇二十一
乙方：________________。
丙方：________________。
甲、乙雙方就乙方購買甲方房屋支付房款及乙方清償丙方債務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：甲方已將位于_________市路號棟單元號建筑面積的房屋一套出賣給乙方，雙方已辦結(jié)房屋過戶手續(xù)。
第二條：甲、乙雙方約定房價(jià)為_________元（大寫：________________）。
第三條：甲方償付丙方債務(wù)金額為_________元（大寫：________________）。
第四條：乙方于____年_____月_______日前將房款_________元（大寫：________________）向丙方清償。
第五條：為維護(hù)丙方利益，乙方須將所取得的房屋向丙方抵押擔(dān)保。本協(xié)議生效后五日內(nèi)，乙、丙雙方辦理房屋抵押登記手續(xù)。
第六條：本協(xié)議規(guī)定的`付款期限屆期，乙方未支付完畢協(xié)議規(guī)定款項(xiàng)，則以抵押登記的房屋，按擔(dān)保法規(guī)定向丙方清償。
第七條：乙方到期未支付協(xié)議規(guī)定款項(xiàng)，向丙方支付房款總價(jià)款20%的違約金。
第八條：本協(xié)議未盡事宜，三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第九條：本協(xié)議三方簽字生效。協(xié)議書一式三份，三方各持一份。
乙方：________________。
丙方：________________。
_________年____月____日。
工資付清協(xié)議篇二十二
甲方：______________(身份證號碼：______________)。
乙方：______________(身份證號碼：______________)。
丙方：______________(身份證號碼：______________)。
甲、乙雙方就乙方購買甲方房屋支付房款及乙方清償丙方債務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條甲方已將位于______________號建筑面積的房屋一套出賣給乙方，雙方已辦結(jié)房屋過戶手續(xù)。
第二條甲、乙雙方約定房價(jià)為______________元(大寫：______________)。
第三條甲方償付丙方債務(wù)金額______________元(大寫：______________)。
第四條乙方于______________年______________月______________日前將房款______________元(大寫：______________)向丙方清償。
第五條為維護(hù)丙方利益，乙方須將所取得的房屋向丙方抵押擔(dān)保。本協(xié)議生效后五日內(nèi)，乙、丙雙方辦理房屋抵押登記手續(xù)。
第六條本協(xié)議規(guī)定的付款期限屆期，乙方未支付完畢協(xié)議規(guī)定款項(xiàng)，則以抵押登記的房屋，按擔(dān)保法規(guī)定向丙方清償。
第七條乙方到期未支付協(xié)議規(guī)定款項(xiàng)，向丙方支付房款總價(jià)款20%的違約金。
第八條本協(xié)議未盡事宜，三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第九條本協(xié)議三方簽字生效。協(xié)議書一式三份，三方各持一份。
甲方：______________。
乙方：______________。
丙方：______________。
___________年___________月_________日。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/9032622.html】
