在工作、學(xué)習(xí)或生活中，總結(jié)心得體會可以幫助我們成長和進(jìn)步。在寫心得體會之前，可以先回顧一段時間的經(jīng)歷和感受，深入思考自己的收獲和成長點(diǎn)。以下是一些精彩的心得體會范文，供大家參考、借鑒和學(xué)習(xí)，希望可以給大家?guī)盱`感和啟示。
社區(qū)物業(yè)心得體會版篇一
現(xiàn)代社區(qū)發(fā)展迅速，有一個優(yōu)秀、高效的物業(yè)管理服務(wù)已變成了社區(qū)居民必須要求的一項(xiàng)服務(wù)。作為一名物業(yè)從業(yè)人員，在社區(qū)物業(yè)管理崗位上工作已是我多年的經(jīng)驗(yàn)積累。這里我想對社區(qū)物業(yè)管理做一點(diǎn)總結(jié)，與大家分享我的心得體會。
第二段：管理思想。
對于物業(yè)管理，我認(rèn)為應(yīng)該注重以下幾個方面：一是營造社區(qū)文明、和諧的氛圍，讓居民有家的感覺；二是搭建有效的溝通平臺，集思廣益，更好地為居民提供服務(wù)；三是始終保持專業(yè)化、規(guī)范化的服務(wù)理念，為居民提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。
第三段：管理活動。
物業(yè)管理活動頻繁，工作內(nèi)容也非常豐富。常規(guī)管理包括小區(qū)環(huán)境清潔、安保巡邏、設(shè)施設(shè)備維護(hù)和修繕等等。此外，還需在管理活動中融入居民文體活動、綠化美化、宣傳教育等多重服務(wù)，更好地促進(jìn)居民之間的和諧關(guān)系。
第四段：管理效果。
在提供高效服務(wù)過程中，我們?yōu)樯鐓^(qū)居民帶來的不僅僅是物質(zhì)方面的滿足，還包括方便、周到的服務(wù)帶來的心理上的滿足感。這些服務(wù)不斷地強(qiáng)化居民對我們的信任感，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)和諧。這也是我們服務(wù)的最終目的。
第五段：未來展望。
未來社區(qū)物業(yè)服務(wù)的發(fā)展方向應(yīng)進(jìn)一步發(fā)展智能化、便捷化的服務(wù)，如增加智能物業(yè)管理系統(tǒng)的使用。加強(qiáng)溝通，做好投訴處理，讓居民在發(fā)現(xiàn)問題時能及時有效地處理。同時，物業(yè)行業(yè)應(yīng)提高自身管理水平，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地滿足市場需求。
總之，對于物業(yè)管理而言，“解決問題是目的、維護(hù)客戶關(guān)系是前提、超越期望是目標(biāo)”。作為一名物業(yè)管理人員，我們必須始終保持專業(yè)化、規(guī)范化的服務(wù)理念，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的知識、更廣的視野，不斷提高自己，更好地為社區(qū)居民提供服務(wù)。
社區(qū)物業(yè)心得體會版篇二
隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快，物業(yè)社區(qū)管理逐漸嶄露頭角。為了提高物業(yè)管理水平，確保社區(qū)居民的生活質(zhì)量，我參加了一期物業(yè)社區(qū)培訓(xùn)課程。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多有關(guān)物業(yè)管理的知識和技能，也收獲了很多寶貴的體會和感悟。
第二段：課程內(nèi)容與體驗(yàn)。
培訓(xùn)課程內(nèi)容包括物業(yè)管理的基本知識、服務(wù)技巧以及與社區(qū)居民的溝通技巧等。老師通過講解理論知識和實(shí)際案例的分析，生動形象地展示了物業(yè)管理的重要性和難點(diǎn)。我們還進(jìn)行了模擬練習(xí)，學(xué)習(xí)如何處理突發(fā)事件、解決居民糾紛等。這些實(shí)踐環(huán)節(jié)不僅幫助我們更好地理解和掌握了知識，也增強(qiáng)了我們的實(shí)際操作能力。
通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到物業(yè)管理的重要性和復(fù)雜性。做好物業(yè)社區(qū)管理不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識，還需要具備良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力。只有與社區(qū)居民建立良好的關(guān)系，了解他們的需求和關(guān)注點(diǎn)，才能更好地為他們提供服務(wù)。我也發(fā)現(xiàn)，處理突發(fā)事件和糾紛時，我們需要冷靜、客觀地處理問題，不能被情緒所左右。另外，及時更新物業(yè)管理知識，跟上時代的發(fā)展，也是提高自身能力的關(guān)鍵。
第四段：培訓(xùn)啟發(fā)和改進(jìn)。
這次物業(yè)社區(qū)培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到物業(yè)管理是一項(xiàng)綜合性的工作，需要團(tuán)隊協(xié)作和不斷學(xué)習(xí)與提升。在以后的工作中，我將更主動地學(xué)習(xí)、了解行業(yè)動態(tài)，不斷更新自己的知識和技能，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也會在與居民溝通中更加耐心和友善，提供更加全面的服務(wù)。此外，我還計劃利用業(yè)余時間參加更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提高自己的綜合素質(zhì)和管理水平。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這次物業(yè)社區(qū)培訓(xùn)，我不僅增加了自己的知識和技能儲備，也收獲了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和心靈觸動。在以后的工作中，我將更加努力地投入到物業(yè)管理中，為社區(qū)居民提供更好的居住環(huán)境和服務(wù)。希望這個社區(qū)能夠更加和諧、溫馨，成為大家歸屬感的象征。同時，也希望物業(yè)社區(qū)管理的水平能夠不斷提升，為每一位社區(qū)居民提供更好的生活品質(zhì)。
社區(qū)物業(yè)心得體會版篇三
社區(qū)物業(yè)作為小區(qū)管理的重要組成部分，其員工的素質(zhì)和專業(yè)能力直接影響到居民的居住體驗(yàn)。為了提升物業(yè)工作人員的服務(wù)水平，我參加了一次社區(qū)物業(yè)培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我收獲了很多，深刻感受到了培訓(xùn)對于提升職業(yè)素養(yǎng)的重要性。
第二段：提升服務(wù)意識。
首先，培訓(xùn)注重提升物業(yè)員工的服務(wù)意識。在培訓(xùn)中，我們被要求學(xué)習(xí)尊重居民、關(guān)心居民，并積極主動地解決居民的問題和困難。通過真實(shí)情境的模擬演練，我學(xué)會了如何面對居民的抱怨和不滿，并通過耐心傾聽和積極溝通解決問題，從而提升了自己的服務(wù)意識。通過這次培訓(xùn)，我明白了優(yōu)質(zhì)服務(wù)對于居民滿意度的重要性，也懂得了服務(wù)態(tài)度對于解決問題的影響。
第三段：提高技能水平。
其次，培訓(xùn)還注重提高物業(yè)員工的專業(yè)技能。我們學(xué)習(xí)了物業(yè)維修、安全防范、消防知識等相關(guān)技能。通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作，我對物業(yè)日常維修問題有了更深入的了解，并學(xué)會了如何熟練運(yùn)用各種維修工具。同時，通過消防知識的學(xué)習(xí)，我提高了應(yīng)急處理能力，并知道如何在緊急情況下保護(hù)居民的生命財產(chǎn)安全。這些專業(yè)技能的提升不僅增強(qiáng)了我在工作中的實(shí)際操作能力，還增加了我對物業(yè)管理工作的自信心。
第四段：加強(qiáng)團(tuán)隊合作。
此外，這次培訓(xùn)還加強(qiáng)了物業(yè)團(tuán)隊的合作意識。在培訓(xùn)中，我們與其他小區(qū)的物業(yè)員工一起進(jìn)行團(tuán)隊合作，通過集體討論和合作解決問題。這種團(tuán)隊合作使我認(rèn)識到，只有通過共同努力和協(xié)作，才能更好地完成工作任務(wù)。培訓(xùn)期間的小組活動也增進(jìn)了團(tuán)隊之間的互相了解與信任。通過這種團(tuán)隊合作，不僅提高了工作效率，也使工作更加有成就感。
通過這次社區(qū)物業(yè)培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，更重要的是懂得了服務(wù)意識和團(tuán)隊合作的重要性。這次培訓(xùn)不僅提升了我在工作中的工作品質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，也培養(yǎng)了我對居民的關(guān)注和責(zé)任感。我相信，在今后的工作中，我將能夠更好地為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并與同事們共同追求物業(yè)事業(yè)的發(fā)展。
總結(jié)：
通過社區(qū)物業(yè)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到提升服務(wù)意識、提高專業(yè)技能和加強(qiáng)團(tuán)隊合作的重要性。這次培訓(xùn)不僅對我個人有著積極的影響，也為整個社區(qū)物業(yè)工作提供了堅實(shí)的基礎(chǔ)。我將以更高的熱情和更專業(yè)的態(tài)度投入到今后的工作中，為小區(qū)居民提供更好的服務(wù)，為小區(qū)的和諧穩(wěn)定做出積極的貢獻(xiàn)。
社區(qū)物業(yè)心得體會版篇四
物業(yè)配合社區(qū)工作，是社會發(fā)展進(jìn)步的必要條件。許多社區(qū)物業(yè)公司積極響應(yīng)國家政府的號召，認(rèn)真履行社會責(zé)任，主動與居民溝通交流，積極開展服務(wù)社區(qū)工作。小編在自己的工作中也深有體會，在物業(yè)配合社區(qū)工作的過程中，必須要注重居民的利益和需求，讓服務(wù)更具針對性。
二、認(rèn)真聆聽居民的意見和建議。
作為物業(yè)服務(wù)商人員，我們首先要做的就是認(rèn)真聆聽業(yè)主的意見和建議，為了能夠更好地服務(wù)于他們以及社區(qū)的發(fā)展，我們必須傾聽他們的聲音。在社區(qū)的運(yùn)營過程中，居民的意見和建議會起到舉足輕重的作用，通過我們的反饋，許多居民的訴求都能夠得到及時解決。
三、關(guān)注小細(xì)節(jié)，著力提升服務(wù)質(zhì)量。
物業(yè)配合社區(qū)工作，注重服務(wù)的品質(zhì)和效率，我們需要從小細(xì)節(jié)方面入手，提升服務(wù)質(zhì)量。例如，我們定期巡查小區(qū)，確保公共區(qū)域的衛(wèi)生和安全。我們會及時清理公共垃圾桶，保證小區(qū)的整潔環(huán)境。在行動中，我們積極地協(xié)調(diào)社區(qū)資源，設(shè)立物業(yè)維修儲備金，確保小區(qū)的維護(hù)狀況。
四、建立良好的服務(wù)體系。
為了更好地服務(wù)于社區(qū)的發(fā)展，我們需要建立一個科學(xué)的服務(wù)體系，充分發(fā)揮物業(yè)服務(wù)商的作用，在社區(qū)的建設(shè)和管理上發(fā)揮各自的優(yōu)勢。我們會采用愛心公益活動，向居民普及疾病防治常識，共同推動社區(qū)健康發(fā)展。我們會在公共區(qū)域布置LED屏幕，宣傳社區(qū)重點(diǎn)信息，為居民提供全面的信息參考。
五、重視物業(yè)職業(yè)培訓(xùn)。
物業(yè)同社區(qū)工作一樣，需要我們?nèi)ゲ粩鄬W(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識和技能，獲得更多的精神財富。我們要重視物業(yè)職業(yè)培訓(xùn)，讓自己不斷地成長和進(jìn)步。我們要關(guān)注社會風(fēng)險和安全知識，提高自己的應(yīng)對能力，在工作中尋求突破，讓職業(yè)發(fā)展獲得更多的機(jī)會。我們通過各種渠道不斷學(xué)習(xí)和了解社區(qū)信息，把知識運(yùn)用到服務(wù)中，更好的服務(wù)社區(qū)和廣大居民。
結(jié)語。
物業(yè)配合社區(qū)工作不僅要注重效率和質(zhì)量，更要注重居民的感受和需求，讓我們的服務(wù)真正為社區(qū)和居民帶來實(shí)實(shí)在在的幫助。作為一名物業(yè)服務(wù)工作者，我們要不斷提高自己的服務(wù)水平和素質(zhì)，為社會和居民創(chuàng)造更多的價值，讓社區(qū)更加美好，居民更加滿意。
社區(qū)物業(yè)心得體會版篇五
近年來，物業(yè)社區(qū)管理成為了一個熱門話題。為了提升居民的生活質(zhì)量，許多物業(yè)公司開始注重培訓(xùn)物業(yè)人員，以提高他們的專業(yè)水平。我有幸參加了一次物業(yè)社區(qū)培訓(xùn)，并獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這篇文章中，我將分享我的心得體會。
首先，物業(yè)社區(qū)培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到了物業(yè)管理的重要性。之前，我一直認(rèn)為物業(yè)只是一個與維修和保潔有關(guān)的工作。然而，在培訓(xùn)中，我了解到物業(yè)管理涵蓋了更廣泛的范圍，如安全、環(huán)境、住戶服務(wù)等。一位優(yōu)秀的物業(yè)人員需要多方面的技能和知識，以滿足居民的各種需求。通過培訓(xùn)，我明白了物業(yè)管理對社區(qū)居民生活質(zhì)量的重要影響，這讓我更加熱愛和珍視我的工作。
其次，培訓(xùn)過程中，我學(xué)會了如何有效地溝通和協(xié)調(diào)。在物業(yè)管理中，與居民的溝通是至關(guān)重要的。只有通過良好的溝通，我們才能了解居民的需求，及時解決問題。在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了不同的溝通技巧，如傾聽、表達(dá)和反饋。我也意識到了溝通中的語言和態(tài)度對關(guān)系的重要性。通過這些學(xué)習(xí)，我能更加有效地與居民進(jìn)行交流，解決他們的問題，讓他們感受到更好的服務(wù)。
此外，培訓(xùn)還教會了我如何應(yīng)對緊急情況和突發(fā)事件。社區(qū)經(jīng)常會發(fā)生一些緊急情況，如火災(zāi)、泄漏等。作為物業(yè)人員，我們需要具備解決這些問題的能力。在培訓(xùn)中，我接受了專業(yè)的培訓(xùn)，學(xué)會了滅火、急救等基本技能。我也明白了在緊急情況下的冷靜和果斷是至關(guān)重要的。這些技能的學(xué)習(xí)讓我更加自信地應(yīng)對突發(fā)事件，并能夠保障居民的安全。
同時，物業(yè)社區(qū)培訓(xùn)還提醒了我與團(tuán)隊共事的重要性。在培訓(xùn)中，我不僅與其他物業(yè)人員學(xué)習(xí)，還參與了團(tuán)隊合作的訓(xùn)練和實(shí)踐。這讓我意識到一個高效的團(tuán)隊可以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。通過培訓(xùn)，我了解了團(tuán)隊的協(xié)作原則和分工合作的重要性。我也學(xué)會了在工作中與同事良好地溝通，相互支持和幫助。這些經(jīng)驗(yàn)讓我的工作與團(tuán)隊更加緊密，也提高了我個人的能力和專業(yè)水平。
最后，我要感謝這次物業(yè)社區(qū)培訓(xùn)給我?guī)淼姆N種收獲。通過培訓(xùn)，我不僅增加了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了積極向上的態(tài)度和團(tuán)隊意識。我深深地感受到物業(yè)管理的重要性和影響力，更加熱愛和投入到我的工作中。我相信，在未來的工作中，我將能夠運(yùn)用這些所學(xué)，為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)，共同打造一個更好的生活環(huán)境。
總之，物業(yè)社區(qū)培訓(xùn)是我人生中寶貴的經(jīng)歷之一。通過培訓(xùn)，我認(rèn)識到物業(yè)管理的重要性，學(xué)會了溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)對緊急情況的能力，意識到團(tuán)隊合作的重要性。這次培訓(xùn)給我打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)，讓我在工作中更加自信和專業(yè)。我將牢記這次培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提升自己的能力，為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)。
社區(qū)物業(yè)心得體會版篇六
通訊地址：______________________。
乙方(業(yè)主或物業(yè)使用人)：_______________。
統(tǒng)一社會信用證代碼/身份證號碼：_______________。
通訊地址：_______________[]。
第一條、秩序維護(hù)服務(wù)的內(nèi)容。
1.1乙方為甲方提供秩序維護(hù)員，對雙方確認(rèn)的服務(wù)地點(diǎn)：_______________[]實(shí)施安全保衛(wèi)服務(wù)，做好防火、防盜、防破壞工作，預(yù)防和制止侵害甲方財產(chǎn)安全的行為發(fā)生。
1.2.1維護(hù)好甲方單位區(qū)域內(nèi)的治安秩序和財產(chǎn)安全；
1.2.2負(fù)責(zé)對突發(fā)事件的預(yù)期處置或報警；
1.2.3完成甲方賦予的與秩序維護(hù)工作相關(guān)的其他任務(wù)。
1.2.4。
1.3乙方的秩序維護(hù)員24小時在崗值勤；
第二條秩序維護(hù)的合同期限。
本合同期限[],即于____年____月____日起至____年____月____日止。
第三條、服務(wù)費(fèi)用及支付方式。
2.1甲方聘用乙方秩序維護(hù)員服務(wù)項(xiàng)目如下。
區(qū)域：_______________。
人數(shù)：_______________。
單價(元/月)：_______________。
費(fèi)用(元/月)：_______________。
費(fèi)用(合同金額)：_______________。
備注：以上費(fèi)用為含稅價，且含餐費(fèi)，費(fèi)用采取月度考核按實(shí)結(jié)算。
第四條、
3.2費(fèi)用支付方式為：_______________每月以支票方式結(jié)算，當(dāng)月依據(jù)月度考核結(jié)果按實(shí)支付上月服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)在要求甲方付款前提供等額有效增值稅專用發(fā)票。
3.3甲方要求乙方秩序維護(hù)員超過本合同約定工作內(nèi)容的，應(yīng)在本合同服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之外依照國家有關(guān)規(guī)定另行支付加班加時工資。
3.4如應(yīng)甲方要求增加秩序維護(hù)人員，如緊急情況下，由甲方區(qū)域負(fù)責(zé)人先向乙方予以電話通知，后以書面聯(lián)系函進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算確認(rèn)。若增加人員加班天數(shù)不超過10天，則人員加班費(fèi)用按安保[]元/人/小時進(jìn)行支付；若增加人員加班天數(shù)含10天及以上按實(shí)際天數(shù)支付。
項(xiàng)目區(qū)域負(fù)責(zé)人：_______________[]。
第四條、雙方權(quán)利及義務(wù)。
4.1甲方權(quán)利及義務(wù)。
4.1.1甲方有權(quán)指派人員對秩序維護(hù)員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，有權(quán)要求調(diào)換不適合在甲方工作的秩序維護(hù)員。
4.1.2甲方應(yīng)為值勤秩序維護(hù)員提供必要的執(zhí)勤裝備、通訊技術(shù)設(shè)備。
4.1.3甲方有責(zé)任及時、認(rèn)真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進(jìn)和防范措施。
4.1.4甲方有義務(wù)教育其員工尊重秩序維護(hù)員的工作，對秩序維護(hù)員履行職責(zé)的行為予以支持、配合，尊重和保障秩序維護(hù)員的合法權(quán)益。
4.1.5甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用。
4.1.6對有重大貢獻(xiàn)的乙方秩序維護(hù)人員，甲方應(yīng)當(dāng)給予獎勵。
4.1.7甲方有權(quán)對乙方派往人員進(jìn)行政治審核。
4.1.8甲方有權(quán)依據(jù)《外判單位綜合考評表》內(nèi)容對乙方的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)獎罰。
4.2乙方權(quán)利及義務(wù)。
4.2.1乙方有權(quán)要求甲方支付本合同約定的服務(wù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；
4.2.2乙方負(fù)責(zé)秩序維護(hù)員的勤務(wù)指揮、人員調(diào)整和休假安排。
4.2.3乙方負(fù)責(zé)秩序維護(hù)員的政治審核工作，要求對所有入職項(xiàng)目人員必須符合甲方政治審核要求。
4.2.4乙方對秩序維護(hù)服務(wù)范圍內(nèi)的不安全隱患有權(quán)向甲方書面提出改進(jìn)意見和建議。
4.2.5乙方負(fù)責(zé)支付秩序維護(hù)員的工資和福利費(fèi)用。
4.2.6乙方負(fù)責(zé)秩序維護(hù)員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等日常管理和違紀(jì)問題的處理。
4.2.7乙方秩序維護(hù)人員應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度。
4.2.8乙方對所簽收的甲方物品負(fù)保管責(zé)任，如因乙方的原因造成損失的，由乙方進(jìn)行賠償。
4.2.9乙方派駐人員如請假，乙方應(yīng)調(diào)配其他人員頂替，人員更換應(yīng)及時告知甲方，并得到甲方認(rèn)可。
4.2.10乙方全責(zé)承擔(dān)乙方人員的人身安全(如工傷、事故、傷害、死亡等相關(guān)一切事宜)、侵權(quán)、索賠等責(zé)任，乙方必須保障員工有合理的休息時間，避免疲勞作業(yè)。
4.2.11月度考核：_______________甲方將參照甲方品質(zhì)部月度考核結(jié)果，由甲方項(xiàng)目完成對乙方月度工作考核工作，并填制《外包業(yè)務(wù)[]年[]月綜合考核算項(xiàng)目分類及明細(xì)表》。
4.2.12乙方需及時支付秩序維護(hù)人員的薪資福利及有關(guān)勞保費(fèi)用；乙方用工人員在項(xiàng)目上產(chǎn)生的勞動糾紛均由乙方自行承擔(dān)，乙方應(yīng)在其員工進(jìn)場前辦理好相關(guān)保險。
4.2.13乙方派駐人員年齡為18周歲-[根據(jù)各項(xiàng)目實(shí)際需求填寫上限]周歲，若派駐人員年齡不再此范圍內(nèi)派對，甲方有權(quán)拒絕接受。如在日常工作中發(fā)現(xiàn)有此類人員，則立即清退，并且乙方需在三日內(nèi)補(bǔ)其缺員人員，否則扣除當(dāng)月考核費(fèi)用100元/人。
4.2.13乙方需在合同期內(nèi)提供項(xiàng)目實(shí)際所需建(構(gòu))筑物消防員證(初級及以上)，甲方予以支付首次培訓(xùn)費(fèi)用4050元/每證(甲方需提供培訓(xùn)費(fèi)用正規(guī)發(fā)票復(fù)印件、證書復(fù)印件，甲方將以此為依據(jù)予以支付)，如乙方所持證人員離職，乙方必須保障項(xiàng)目實(shí)際所需消控證數(shù)量。
第五條、合同的變更、解除或終止。
5.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同；
5.2如甲方與大業(yè)方合同終止，本合同即自動終止，雙方不得有異議。
第六條、違約責(zé)任。
6.1在合同有效期內(nèi)，除本合同約定外，任何一方單方無故解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金數(shù)額為每月秩序維護(hù)服務(wù)費(fèi)總額的30%違約金。
6.2乙方違反協(xié)議，未達(dá)到管理服務(wù)質(zhì)量約定目標(biāo)的，甲方有權(quán)要乙方限期改正，逾期未改正且給甲方造成損失的，乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
6.3任一方違反本合同約定，應(yīng)按照合同約定向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的一切損失，包括但不限于訴訟費(fèi)、財產(chǎn)保全費(fèi)、公證費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)、評估費(fèi)、拍賣費(fèi)等。
第七條、其他事項(xiàng)。
7.2甲方不得直接向秩序維護(hù)員布置秩序維護(hù)職責(zé)范圍以外的工作任務(wù)，秩序維護(hù)員有權(quán)拒絕執(zhí)行客戶單位的違法指令。客戶單位不得因秩序維護(hù)員不執(zhí)行違法指令而解除本合同。
7.3在合同期內(nèi)，因國家相關(guān)政策的變化和各種繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的提高，甲方應(yīng)按照國家政策對秩序維護(hù)服務(wù)費(fèi)作出調(diào)整。
7.4秩序維護(hù)人員在執(zhí)勤期間，因防止、制止甲方的財產(chǎn)遭受侵害而使自己受到損害的，按《民法典》第109條規(guī)定協(xié)商解決。
7.5秩序維護(hù)員在執(zhí)勤時，屬職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生消防、治安及刑事案件，應(yīng)及時保護(hù)好現(xiàn)場，匯報甲方和派出所。經(jīng)公安機(jī)關(guān)偵察認(rèn)定是秩序維護(hù)員工作失職所造成損失的(不包括現(xiàn)金、有價證券、古董字畫、郵票等不屬于甲方的物品)，由甲乙雙方共同協(xié)商解決或參照現(xiàn)行的法律法規(guī)進(jìn)行處理。
7.6因甲方單位技防、物防、人防實(shí)施不到位，經(jīng)乙方提出合理化建議，而未采取措施的，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。屬甲方本單位工作人員監(jiān)守自盜，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
7.7甲方指派秩序維護(hù)員從事本合同約定以外工作，由此造成對秩序維護(hù)員、甲乙雙方或第三方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，由甲方承擔(dān)。
第八條、附則。
8.1雙方可對本合同之條款進(jìn)行補(bǔ)充，以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與合同具有同等效力，但不得修改本合同條款本意。
8.2本合同及附件、補(bǔ)充協(xié)議未規(guī)定之事宜，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
8.3本合同在履行期間，如遇不可抗力，致使合同無法履行時，雙方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時協(xié)商處理。
8.4合同期滿，本合同自然終止，雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿30天前向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>
8.5甲乙雙方因履行本合同發(fā)生糾紛時，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向本合同履行地人民法院提起訴訟。
8.6本合同未盡事宜，經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。
8.7本合同壹式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份；
8.8本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起正式生效。
8.9本合同附件包括：_______________。
社區(qū)物業(yè)心得體會版篇七
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，城市化進(jìn)程不斷加快，社區(qū)物業(yè)管理變得越來越重要。而近年來興起的“紅色物業(yè)”概念，更是給社區(qū)物業(yè)管理帶來新的思考和轉(zhuǎn)變。我曾經(jīng)在一家紅色物業(yè)公司實(shí)習(xí)，親身體驗(yàn)了紅色物業(yè)的管理模式，對此有了一些心得和體會。
首先，社區(qū)紅色物業(yè)注重服務(wù)意識的培養(yǎng)。在傳統(tǒng)的物業(yè)管理中，物業(yè)公司往往只注重單純的保潔、修繕及設(shè)備維護(hù)等基本工作，對居民的生活需求和意見情況關(guān)注較少。而紅色物業(yè)以服務(wù)居民為核心，提供便利的生活服務(wù)，關(guān)心居民的生活需求。比如，他們會組織居民義務(wù)勞動，定期開展社區(qū)活動，給居民提供免費(fèi)的家政服務(wù)等等。這種人性化的服務(wù)，讓紅色物業(yè)贏得了廣大居民的信任和支持。
其次，紅色物業(yè)強(qiáng)調(diào)共建共享的理念。紅色物業(yè)認(rèn)為所有居民都是小區(qū)的主人，而不僅僅是物業(yè)公司的利潤來源。因此，他們鼓勵居民參與決策和管理，重視居民的意見和建議。例如，紅色物業(yè)通過建立居民委員會，開展居民議事會等方式，讓居民在小區(qū)管理中發(fā)揮自己的主體性。這種共建共享的理念，不僅提高了居民的歸屬感，還有效提升了小區(qū)的整體管理水平。
此外，紅色物業(yè)注重社區(qū)文化建設(shè)。在紅色物業(yè)管轄的小區(qū)中，我們不僅可以看到干凈整潔的環(huán)境，而且能感受到濃厚的人文氛圍。紅色物業(yè)注重對小區(qū)歷史文化的挖掘和傳承，通過舉辦各種文化活動，讓居民了解小區(qū)的歷史淵源，增加歸屬感。例如，他們會定期組織傳統(tǒng)文化體驗(yàn)活動、舉辦繪畫、書法等藝術(shù)類培訓(xùn)班，讓小區(qū)成為一個知識、興趣、交流共享的社區(qū)空間。這種注重文化建設(shè)的紅色物業(yè)，不僅提升了居民的文化品味，也提高了小區(qū)的整體文化素質(zhì)。
最后，紅色物業(yè)大力倡導(dǎo)綠色低碳的生活方式。隨著人們環(huán)保意識的增強(qiáng)，紅色物業(yè)積極倡導(dǎo)綠色低碳的生活方式，推廣節(jié)能環(huán)保的理念。例如，他們會組織居民參與垃圾分類、綠植養(yǎng)護(hù)等活動，倡導(dǎo)居民節(jié)約用水和用電，推廣使用環(huán)保袋等。在紅色物業(yè)的倡導(dǎo)下，社區(qū)居民開始關(guān)注環(huán)境保護(hù)并改變了自己的生活方式，推動了整個社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。
總的來說，紅色物業(yè)從服務(wù)意識、共建共享、文化建設(shè)和綠色低碳等方面對傳統(tǒng)物業(yè)管理進(jìn)行了創(chuàng)新和改進(jìn)。他們以居民為中心，以社區(qū)為家，通過各種方式提供便利的生活服務(wù)，加強(qiáng)居民參與和決策，重視社區(qū)文化建設(shè)，倡導(dǎo)綠色低碳的生活方式。這些改變和創(chuàng)新，不僅提高了居民的幸福指數(shù)，也推動了社區(qū)的和諧發(fā)展。我相信，在紅色物業(yè)的推動下，我國社區(qū)物業(yè)管理模式會逐漸變得更加成熟和完善。
社區(qū)物業(yè)心得體會版篇八
近年來，隨著城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，越來越多的物業(yè)社區(qū)涌現(xiàn)出來。為了提高物業(yè)管理的水平，許多物業(yè)社區(qū)開展了培訓(xùn)活動。我有幸參加了某物業(yè)社區(qū)的培訓(xùn)課程，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對物業(yè)社區(qū)管理有了更深刻的理解和體會。
首先，培訓(xùn)課程使我了解到物業(yè)社區(qū)管理的重要性。在培訓(xùn)課程中，專業(yè)的講師給我們介紹了物業(yè)社區(qū)管理的基本知識和技能。他們強(qiáng)調(diào)物業(yè)管理是連接業(yè)主、居民和社區(qū)的紐帶，只有做好管理工作，才能提高居民的生活質(zhì)量和社區(qū)的發(fā)展水平。通過實(shí)際案例的分享，我深刻認(rèn)識到物業(yè)社區(qū)管理對社區(qū)和居民的重要性，這也激發(fā)了我對物業(yè)管理事業(yè)的熱情。
其次，培訓(xùn)課程使我學(xué)習(xí)到了物業(yè)管理的相關(guān)知識和技能。培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋了從物業(yè)管理的基本概念到具體的管理方法和技巧。通過講座和實(shí)踐演練，我們了解到物業(yè)社區(qū)管理需要掌握的技能包括：規(guī)劃和組織能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、問題解決和決策能力等。通過學(xué)習(xí)，我了解到物業(yè)社區(qū)管理需要有全面的知識和技能儲備，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能適應(yīng)不斷變化的管理需求。
第三，培訓(xùn)課程提高了我對物業(yè)社區(qū)管理的實(shí)踐能力。在實(shí)踐環(huán)節(jié)中，我們分組進(jìn)行模擬管理，運(yùn)用所學(xué)知識和技能，解決實(shí)際問題。這不僅鍛煉了我們的溝通協(xié)調(diào)能力，還培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊合作意識。在培訓(xùn)期間，我們深入社區(qū)，了解居民的需求和問題，并結(jié)合實(shí)際情況提出了相應(yīng)的改進(jìn)方案。通過實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到物業(yè)社區(qū)管理是為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和舒適生活環(huán)境的使命，同時也需要理解和尊重居民的需求和意見。
再次，培訓(xùn)課程讓我認(rèn)識到物業(yè)社區(qū)管理需要注重服務(wù)和品質(zhì)。在培訓(xùn)課程中，講師強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識和品質(zhì)管理的重要性。他們說，物業(yè)社區(qū)管理需要始終以居民的需求為導(dǎo)向，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。同時，通過品質(zhì)管理，可以不斷完善管理流程和服務(wù)流程，提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量。我深刻認(rèn)識到物業(yè)社區(qū)管理不僅僅是維護(hù)和管理物業(yè)設(shè)施，更需要關(guān)注居民的需求和感受，提供更好的居住環(huán)境和社區(qū)氛圍。
最后，培訓(xùn)課程讓我認(rèn)識到物業(yè)社區(qū)管理需要注重專業(yè)的素質(zhì)和團(tuán)隊合作。在培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)到物業(yè)社區(qū)管理師應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)包括：責(zé)任心和服務(wù)意識、溝通能力和決策能力等。同時，團(tuán)隊合作也是物業(yè)社區(qū)管理中的重要環(huán)節(jié)，只有團(tuán)結(jié)一致，共同努力，才能做好管理工作。通過與其他學(xué)員的互動和交流，我了解到物業(yè)社區(qū)管理需要全體員工的共同努力，相互協(xié)作，共同為社區(qū)和居民創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。
總之，參加物業(yè)社區(qū)培訓(xùn)課程是一次寶貴的經(jīng)歷。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對物業(yè)社區(qū)管理的重要性、相關(guān)知識和技能、實(shí)踐能力、服務(wù)和品質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊合作等方面有了更深刻的理解和體會。我相信，在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為物業(yè)社區(qū)管理貢獻(xiàn)我的一份力量。
社區(qū)物業(yè)心得體會版篇九
作為社區(qū)工作者，在日常工作中必須與物業(yè)公司緊密配合，共同為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造一個和諧、舒適的生活環(huán)境。過去的工作經(jīng)驗(yàn)中，我從物業(yè)管理公司的優(yōu)秀做法中受益匪淺，深刻感受到物業(yè)公司對社區(qū)的發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的重要作用。本文將分享我的體會和心得，探討如何更好地配合物業(yè)公司，提高社區(qū)服務(wù)水平。
第二段：了解物業(yè)的功能和運(yùn)作方式
在與物業(yè)公司配合工作前，我們首先應(yīng)該了解它的功能和運(yùn)作方式。物業(yè)公司主要負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)的日常維護(hù)和管理，如小區(qū)設(shè)施設(shè)備的維修、綠化景觀的養(yǎng)護(hù)、垃圾清理、安保等，同時也應(yīng)該承擔(dān)起溝通協(xié)調(diào)的任務(wù)，成為業(yè)主、居民和社區(qū)工作人員的橋梁。了解物業(yè)運(yùn)作方式也十分重要，比如我們要知道他們的日常工作流程、管理制度和應(yīng)急管理措施等，這有助于我們在實(shí)際工作中更好地與物業(yè)公司配合工作。
第三段：加強(qiáng)溝通與合作
與物業(yè)公司成功配合工作的關(guān)鍵之一是加強(qiáng)溝通和合作。我們應(yīng)該堅持常態(tài)化的溝通，及時互相匯報工作進(jìn)展、出現(xiàn)的問題和解決方案，這樣不僅有助于優(yōu)化工作流程，還能增強(qiáng)雙方的合作關(guān)系，進(jìn)一步提高工作效率。此外，我們還應(yīng)該及時反饋居民意見和需求，傾聽業(yè)主和居民反應(yīng)，以便在工作中更好地滿足他們的需求和期望。
第四段：重視共同推進(jìn)的重要性
社區(qū)發(fā)展需要所有相關(guān)人員的共同推進(jìn)。物業(yè)公司的優(yōu)秀管理和服務(wù)，必將使社區(qū)居民滿意，而社區(qū)的發(fā)展和進(jìn)步，也需要物業(yè)公司的支持和協(xié)助。因此，我們應(yīng)該牢記共同推進(jìn)的重要性，加強(qiáng)互動，互相協(xié)作，合力推進(jìn)社區(qū)發(fā)展。此外，我們還應(yīng)該積極配合物業(yè)公司開展各項(xiàng)公益活動，與居民共同營造一個和諧、文明的社區(qū)環(huán)境。
第五段：結(jié)語
配合物業(yè)公司開展社區(qū)工作，是實(shí)現(xiàn)社區(qū)發(fā)展和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要手段。在工作中，我們應(yīng)該了解物業(yè)公司的功能和運(yùn)作方式，加強(qiáng)溝通和合作，共同推進(jìn)社區(qū)發(fā)展。通過這些努力，我們相信社區(qū)工作和物業(yè)公司的服務(wù)將會得到更長足的發(fā)展。
社區(qū)物業(yè)心得體會版篇十
物業(yè)管理是現(xiàn)代社區(qū)管理的重要組成部分，物業(yè)管理的好壞將直接影響到社區(qū)的居民生活質(zhì)量以及社區(qū)的形象和發(fā)展。在我作為物業(yè)管理工作人員的過程中，經(jīng)歷了很多事情，并從中學(xué)到了很多有價值的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面我將分享我的心得體會。
第一段：熟悉業(yè)務(wù)，做好基礎(chǔ)工作。
物業(yè)管理工作的復(fù)雜性需要我們需要充分了解業(yè)務(wù)范疇，這樣才能了解社區(qū)居民實(shí)際需求，及時反饋并解決問題。熟悉常見問題后，我們要采取有效的管理措施，針對不同情況采取不同對策，切實(shí)提升業(yè)主滿意度。在日常維護(hù)工作中，我們要保持房屋設(shè)施的安全和保障，例如門窗、電器、氣管等設(shè)施。同時，對于小區(qū)環(huán)境和衛(wèi)生方面，我們要做到定期清理垃圾、保持綠化帶和衛(wèi)生亂丟垃圾建元灰半點(diǎn)也不行。這需要我們整個物業(yè)人員的齊心協(xié)力。
第二段：確立工作目標(biāo)，做好規(guī)劃和安排。
為了更好地管理和服務(wù)社區(qū)居民，我們需要定期評估和調(diào)整物業(yè)管理策略，明確工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)建設(shè)的穩(wěn)定和健康發(fā)展。在此過程中，我們需要在清晰明確的基礎(chǔ)上，安排各個任務(wù)，確保資源的最大化利用。為達(dá)成各項(xiàng)物業(yè)工作目標(biāo)，我們鼓勵物管人員義務(wù)參加義務(wù)保安隊的自主管理，當(dāng)居民出現(xiàn)問題，第一時間響應(yīng)并及時處理，這樣才能增加社區(qū)自管理能力，增進(jìn)物管人員與居民的互信。
第三段：服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)服務(wù)意識。
在物業(yè)管理過程中，良好的服務(wù)態(tài)度是至關(guān)重要的，服務(wù)態(tài)度決定了物業(yè)服務(wù)的口碑和信譽(yù)。毫不夸張地說，物業(yè)服務(wù)人員的態(tài)度和工作，是社區(qū)居民生活舒適度、社區(qū)環(huán)境整潔度和居住認(rèn)知的直接體現(xiàn)。要執(zhí)著細(xì)致，抓好基礎(chǔ)環(huán)境，為業(yè)主提供周到滿意的服務(wù)，不僅能夠維護(hù)業(yè)主利益，也可以樹立良好的社區(qū)形象。另外，我們在物業(yè)管理過程中，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化垃圾分類和環(huán)保意識，定期做好環(huán)保宣傳工作。
第四段：緊密團(tuán)結(jié)，建立物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊。
物業(yè)管理人員是整個社區(qū)服務(wù)的主要力量，要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和協(xié)作，同心協(xié)力處理好居民生活中各種問題。團(tuán)隊之間應(yīng)該加強(qiáng)溝通和合作，及時互相學(xué)習(xí)和借鑒，彼此信任并相互支持。這不僅有助于提高工作效率，也有助于減輕物業(yè)人員工作壓力。同時，我們的物業(yè)管理團(tuán)隊?wèi)?yīng)該不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和技能，以更好的服務(wù)社區(qū)居民。
第五段：科技創(chuàng)新，提高物業(yè)管理效率。
如今，技術(shù)進(jìn)步和信息化不斷提升，為物業(yè)管理提供了新的技術(shù)支持。針對物業(yè)管理的實(shí)際需求，物業(yè)服務(wù)公司應(yīng)用各種利器更好地服務(wù)業(yè)主，利用市場上的智能化設(shè)備向居民提供更加科學(xué)、便捷和高效的服務(wù)。例如，借助網(wǎng)絡(luò)平臺和智能化設(shè)備，為業(yè)主提供更加便捷的繳費(fèi)和服務(wù)預(yù)定，為物業(yè)管理提高效率，為增強(qiáng)社區(qū)營造有力的工具和支撐。
結(jié)論：
綜上所述，物業(yè)管理工作與社區(qū)居民之間的互動密不可分，物業(yè)工作的質(zhì)量、效率和態(tài)度，決定了社區(qū)居民的生活質(zhì)量和居住安全。我們應(yīng)該注重基本業(yè)務(wù)，明確工作目標(biāo)，加強(qiáng)服務(wù)意識，緊密團(tuán)結(jié)，科技創(chuàng)新。這樣才能夠更好地服務(wù)社區(qū)居民，提升社區(qū)形象，為社區(qū)建設(shè)發(fā)揮更大的作用。
社區(qū)物業(yè)心得體會版篇十一
社區(qū)是由一群人共同生活在一起的地方，它不僅僅是一個地理位置的集合，更是一種情感、互動和歸屬感的體現(xiàn)。隨著城市化的進(jìn)程，社區(qū)的功能和作用在不斷擴(kuò)展和深化，社區(qū)在居民生活中起到了至關(guān)重要的作用。在我居住的社區(qū)中，我有著深刻的體會和收獲，下面我將從社群聯(lián)系、公共服務(wù)、社會安全、文化活動以及資源共享等方面詳細(xì)闡述我對社區(qū)的心得體會。
首先，社群聯(lián)系是社區(qū)的核心。在我的社區(qū)中，鄰里關(guān)系緊密，人與人之間的聯(lián)系非常親密。每天早晨，我會遇到和我一樣起得早的鄰居，我們會互相打招呼，詢問對方的身體狀況和家庭近況，這種親切的交流使得我們彼此感到溫暖和關(guān)心。此外，社區(qū)還組織了定期的活動，如社區(qū)籃球賽、社區(qū)志愿者活動等，這些活動為居民提供了一個結(jié)識新朋友、擴(kuò)大人際圈的機(jī)會。通過這些社群聯(lián)系，我深刻體會到社區(qū)是一個充滿溫情和友誼的大家庭。
其次，社區(qū)的公共服務(wù)是我們生活中不可或缺的一部分。社區(qū)提供了許多方便居民生活的服務(wù)，如快遞接收、垃圾分類、公共交通等。我記得有一次，我在外地工作幾天，社區(qū)的快遞柜還為我保管了幾個包裹，同時社區(qū)還有專門的人員負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生和公共設(shè)施的維護(hù)，使社區(qū)的環(huán)境始終保持干凈整潔。此外，社區(qū)還開設(shè)了老年活動中心、兒童游樂場等公共場所，為不同年齡段的居民提供了休閑和娛樂的場所。社區(qū)的公共服務(wù)為我們的生活提供了便利，讓我們可以更加安心和舒適地居住。
第三，社區(qū)在維護(hù)社會安全方面發(fā)揮了重要的作用。社區(qū)設(shè)有安保人員，并安裝了監(jiān)控攝像頭，保障了居民的人身和財產(chǎn)安全。此外，社區(qū)還開展了各種安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練活動，提高了居民的自我保護(hù)能力。社區(qū)的居民之間密切的關(guān)系也是維護(hù)社會安全的重要因素，鄰里之間的互助互愛可以減少犯罪和非法行為的發(fā)生。
第四，文化活動是社區(qū)重要的一部分。社區(qū)為居民提供了各種文化活動的場所和機(jī)會，如社區(qū)廣場的舞蹈練習(xí)、書畫班、音樂會等。這些文化活動豐富了居民的精神生活，增進(jìn)了居民之間的交流和理解。我曾參加過社區(qū)的書畫班，通過跟老師和同學(xué)們的交流和學(xué)習(xí)，我不僅提高了自己的藝術(shù)造詣，還結(jié)識了一批志同道合的朋友。
最后，社區(qū)資源共享是社區(qū)的重要特點(diǎn)之一。社區(qū)設(shè)有共享圖書館，居民可以隨時借閱各種書籍和雜志。社區(qū)還建立了共享車輛和共享自行車的系統(tǒng)，方便居民出行。這種資源共享不僅減少了資源的浪費(fèi)，也提高了資源的利用效率，為居民的生活帶來了便利。
綜上所述，社區(qū)是一個充滿溫暖和友誼、提供各種便利和服務(wù)的地方。通過社群聯(lián)系、公共服務(wù)、社會安全、文化活動和資源共享等方面的實(shí)踐，我深刻體會到社區(qū)對我們的生活意義重大。希望社區(qū)能夠不斷發(fā)展壯大，為居民提供更好的生活環(huán)境和更多的福利。
社區(qū)物業(yè)心得體會版篇十二
春風(fēng)拂面，垂柳依依，四月八日我參加了縣教研室組織的品社研討會。通過這次品社研討，我領(lǐng)略了兩位講課老師精彩紛呈的講解，我深感機(jī)會難得、責(zé)任重大，因此活動中我聽得認(rèn)真，記得仔細(xì)。這次學(xué)習(xí)使我受益匪淺，對《品德與社會》這門課程還知之不多的我，對這門學(xué)科有了全新的認(rèn)識與了解。下面我就學(xué)習(xí)情況并結(jié)合我的理解談?wù)劯邢搿?/p>
一、充分做好課前準(zhǔn)備。
(一)是課前讓學(xué)生搜集資料，深入了解、研究學(xué)生的情況，為教學(xué)設(shè)計做鋪墊。(二)是深入研究教材，準(zhǔn)確定位教學(xué)目的，把握教學(xué)重難點(diǎn)。(三)是搜集相關(guān)資料，制作多媒體課件，需要走出課堂的教學(xué)活動還要事先與相關(guān)人員或部門聯(lián)系。
（四）是精心設(shè)計，尤其是教學(xué)方式方法的設(shè)計要科學(xué)合理，教學(xué)內(nèi)容的選擇要貼近學(xué)生的生活。
二、用課程標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)課堂教學(xué)。
在新理念的引領(lǐng)下，對教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)確定位，引導(dǎo)學(xué)生設(shè)身處地的為他人著想，培養(yǎng)公平公正的品德；讓學(xué)生知道人與人之間要合作，要有責(zé)任心；要讓學(xué)生知道大家好，才是真的好，要關(guān)愛他人；引導(dǎo)學(xué)生要多與別人交流、溝通，學(xué)會尊重、理解別人；引導(dǎo)學(xué)生美好事物要與別人共同分享，與人為善；在分清是非標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，在某些領(lǐng)域允許有不同的選擇，要寬容。
三、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念生活化教學(xué)，教學(xué)內(nèi)容體現(xiàn)動態(tài)化生活；確立新的學(xué)習(xí)觀，自主探究、自主構(gòu)建和積極引導(dǎo)相結(jié)合。采用形式多樣的教學(xué)方式，而且這些方式必須為學(xué)生所樂于接受且力所能及；精心策劃并開展形式多樣的活動，且這些活動內(nèi)容要和學(xué)生的學(xué)習(xí)生活緊密相連，如調(diào)查、辯論、表演等。這次研討會上梁老師上課時采用旅游的形式，培養(yǎng)了學(xué)生的積極參與意識和合作意識，知道祖國的大。這也正體現(xiàn)了品德課多元化的教學(xué)理念。
四、運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
在這次研討中我充分感受到了運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段的重要性和必要性，在課堂教學(xué)中多創(chuàng)設(shè)與課堂緊密聯(lián)系的情境，充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段，精心地設(shè)計，合理地運(yùn)用，以多媒體貫穿始終，充分調(diào)動學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中的積極性、和主動性。
五、課堂教學(xué)不擺花架子，探究問題深刻。
學(xué)習(xí)形式多樣化，消除了教師滿堂灌、滿堂問的現(xiàn)象。通過網(wǎng)絡(luò)資源，收集大量課外資料大大的充實(shí)了教學(xué)文本材料。讓課堂教學(xué)與生活和社會緊密的聯(lián)系起來，真正地做到走進(jìn)生活去學(xué)習(xí)。
六、把課堂上學(xué)到的知識向課外延伸。
陶行知說的好：“千教萬教教人求真，千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”。這也是我們《品德與社會》課的最終教學(xué)目的。因此我們不光要讓學(xué)生在《品德與社會》課上學(xué)習(xí)良好的習(xí)慣，還要讓這種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣向課外延伸，讓學(xué)生到社會上去“求真”，到社會上做“真人”，而不是僅僅局限于在課堂上。兩位老師呈現(xiàn)的教學(xué)課型的策略非常實(shí)用，為我們的課堂教學(xué)指明了方向，在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我將以這次研討會為契機(jī)，不斷地在實(shí)踐中反思，在反思中進(jìn)步，努力推進(jìn)品德與社會的教學(xué)。
社區(qū)物業(yè)心得體會版篇十三
雖然，我出生在農(nóng)村，從小就對社區(qū)有著濃郁的情懷。但畢竟只是在農(nóng)村，人煙稀少，感受不到那種濃濃的社區(qū)氛圍。第一次真正接觸社區(qū)是在20xx年4月30日，那天學(xué)校醫(yī)療系團(tuán)總支組織了醫(yī)療系09級預(yù)備黨員、推優(yōu)對象及10級部分助學(xué)金獲得者前往東城街辦玄妙觀社區(qū)進(jìn)行系列服務(wù)活動。
春晚的荊州，陽光明媚，春意盎然。那天同學(xué)們早早地來到東城街辦玄妙觀社區(qū)服務(wù)基地，對社區(qū)雅園巷等地進(jìn)行清潔大掃除。幽深的巷道，青蔥的藤蔓，杜鵑的啼鳴，多么祥和而溫馨的農(nóng)家小院啊!翠綠的柳條，留下零星點(diǎn)綴的路面，路的兩邊在長滿了雜草，路的中間不時見到一些生活垃圾，一切不盡然。
聽說有人自發(fā)前來進(jìn)行義務(wù)勞動，引來了不少居民的觀看。當(dāng)他們得知這是一支來自湖北中醫(yī)藥高等專科學(xué)校的大學(xué)生黨員隊伍時，他們驚訝之余不由地豎起了大拇指，因?yàn)檠矍暗囊荒荒涣钏麄儫o法相信這是當(dāng)今大學(xué)生黨員所做的——發(fā)臭的污水，蔓生的野草，瑣碎的生活垃圾……這些居民平時都敬而遠(yuǎn)之的東西，這群孩子卻把它們打理的井井有條，呈現(xiàn)在居民面前的是干凈整潔的路面，優(yōu)雅溫馨的社區(qū)環(huán)境。
“你們先休息一會兒，讓我來吧!”一位老奶奶激動的說，“以前我從這兒路過，都會為如何趟過這潭污水而發(fā)愁，現(xiàn)在好了，再也不用為這事發(fā)愁了?！本用駛兡阋谎?，我一語，打破了往日的幽靜，院子里一下子熱鬧了起來，一個、兩個……更多的居民自發(fā)的投身到這支特殊的隊伍中。經(jīng)過一段時間的勞動，社區(qū)的面貌煥然一新，從居民的不舍中，我看到了他們對我們的寄托!
“感謝學(xué)校，感謝醫(yī)療系領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)出了這么優(yōu)秀的學(xué)生，”社區(qū)主任激動地說，“我們一定會為你們的成長提供力所能及的幫助，讓你們從中學(xué)到書本上沒有的知識，增加社會實(shí)踐能力?！蔽易鳛殡S從記者采訪了部分居民，從他們的交談中得知，他們對大學(xué)生黨員進(jìn)社區(qū)進(jìn)行系列服務(wù)活動反映良好，他們希望這項(xiàng)活動能夠長期堅持下去，希望能與更多的大學(xué)生黨員交流，學(xué)習(xí)和借鑒當(dāng)代大學(xué)生黨員先進(jìn)的思想和理念，進(jìn)而推動社區(qū)的發(fā)展。
從社區(qū)出來，我不由的堅定了一個信念：我要投身到社區(qū)的服務(wù)中去，我要用我的實(shí)際行動為社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)出應(yīng)有的力量。投身到社區(qū)的實(shí)踐中，去磨練意志、去鍛煉能力、去感知社會生活的萬象，在實(shí)踐中鍛煉成才!
堅持大學(xué)生黨員進(jìn)社區(qū)進(jìn)行系列服務(wù)活動，不僅可以促進(jìn)大學(xué)生黨員進(jìn)社區(qū)的長期化、規(guī)范化、陣地化，還可以促進(jìn)大學(xué)生黨員成長成才，而且對推動社區(qū)的發(fā)展起著不可替代的作用，有利于創(chuàng)造學(xué)校、學(xué)生、社區(qū)三方共贏的局面。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。我與社區(qū)共成長，將伴隨我的大學(xué)生活，我將珍惜這次難得機(jī)會，創(chuàng)造無悔的青春!
社區(qū)物業(yè)心得體會版篇十四
第一段：社區(qū)物業(yè)的重要性（200字）。
社區(qū)物業(yè)作為一個社區(qū)管理的重要組成部分，發(fā)揮著非常重要的作用。社區(qū)物業(yè)管理涉及到住戶的基本生活需求，如房屋維修、環(huán)境衛(wèi)生等。一個好的物業(yè)管理，可以提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為住戶提供舒適、安全的居住環(huán)境。因此，關(guān)注社區(qū)物業(yè)的發(fā)展和提高其服務(wù)質(zhì)量已成為社區(qū)管理者和住戶的共同關(guān)注焦點(diǎn)。
第二段：社區(qū)物業(yè)給予居民的便利（200字）。
社區(qū)物業(yè)的存在給居民的生活帶來了很多便利。物業(yè)公司會定期進(jìn)行房屋維修和保養(yǎng)，解決住戶在生活中遇到的種種問題。他們還負(fù)責(zé)社區(qū)環(huán)境的清潔和綠化工作，保持社區(qū)的整潔和美觀。此外，物業(yè)還會組織一些文體活動，增加居民之間的交流和互動。這些便利促進(jìn)了社區(qū)居民之間的和諧關(guān)系，提高了社區(qū)的整體生活品質(zhì)。
第三段：社區(qū)物業(yè)的管理問題（200字）。
然而，社區(qū)物業(yè)的管理也存在一些問題。首先，有些物業(yè)公司管理不善，服務(wù)質(zhì)量參差不齊。有些物業(yè)公司對住戶提出的問題處理效率低，處理態(tài)度不好，導(dǎo)致住戶不滿意。其次，物業(yè)管理費(fèi)用過高，給居民增加了負(fù)擔(dān)。一些物業(yè)公司濫用職權(quán)，虛報維修費(fèi)用，高收費(fèi)用居民等行為嚴(yán)重?fù)p害了居民的利益。此外，一些社區(qū)物業(yè)也不積極與居民進(jìn)行溝通，導(dǎo)致了信息傳遞不暢，住戶對物業(yè)工作不了解，容易產(chǎn)生矛盾。
第四段：改善社區(qū)物業(yè)管理的方法（300字）。
為了改善社區(qū)物業(yè)的管理，提高服務(wù)質(zhì)量，首先需要加強(qiáng)對物業(yè)公司的監(jiān)管。政府和業(yè)主委員會應(yīng)建立監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格審查物業(yè)公司的資質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，對不合格的物業(yè)公司進(jìn)行整改或撤換。其次，物業(yè)公司應(yīng)加大對員工的培訓(xùn)力度，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。此外，物業(yè)公司應(yīng)定期組織住戶代表會議，聽取住戶的意見和建議，及時解決住戶所反映的問題。最后，居民也應(yīng)積極參與社區(qū)管理，建立良好的溝通機(jī)制，與物業(yè)公司形成合力，共同改善社區(qū)環(huán)境。
第五段：社區(qū)物業(yè)的未來（200字）。
隨著社區(qū)管理的不斷完善，社區(qū)物業(yè)將會有更廣闊的發(fā)展前景。隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對社會安全和居住環(huán)境的要求將會越來越高。社區(qū)物業(yè)作為社區(qū)管理的重要組成部分，將能夠提供更加細(xì)致、高效的服務(wù)，為居民提供更舒適、便捷的居住環(huán)境。同時，借助信息化技術(shù)的快速發(fā)展，社區(qū)物業(yè)管理也將更加智能化和便利化。相信通過各方合作，社區(qū)物業(yè)將會迎來更加美好的未來。
總結(jié)（100字）。
社區(qū)物業(yè)是社區(qū)管理的重要組成部分，為居民提供各種便利。然而，其管理也存在問題。為了改善社區(qū)物業(yè)管理，需要政府、業(yè)主委員會和居民共同努力。只有通過各方的合作，社區(qū)物業(yè)才能在未來實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。
社區(qū)物業(yè)心得體會版篇十五
017年的人社工作，有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作，為順利完成年初預(yù)定目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“十二五”期間各項(xiàng)事業(yè)的良好開端奠定了基礎(chǔ)，在此分享心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的2017人社工作心得體會，歡迎大家閱讀。
2017人社工作心得體會篇1我局把就業(yè)再就業(yè)方面的宣傳報道工作納入宣傳思想工作的總體安排，營造良好的社會輿論氛圍。加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的宣傳，幫助大學(xué)生調(diào)整就業(yè)預(yù)期，更新就業(yè)觀念，提振就業(yè)信心。積極做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體就業(yè)工作。落實(shí)和完善各項(xiàng)政策措施，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，拓寬就業(yè)渠道。加快發(fā)展小城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)。加強(qiáng)基層就業(yè)和社會保障服務(wù)體系建設(shè)。加快整合公共就業(yè)和社會保障服務(wù)資源，重點(diǎn)加強(qiáng)基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)能力。
作為一名人力資源和社會保障局的工作人員，我按照各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和本職工作，團(tuán)結(jié)同事、虛心學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，逐步提高自身素質(zhì)，現(xiàn)將2012年的主要工作總結(jié)如下。
1/21。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)，工作中涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對這一問題，我利用工作閑暇時間努力自學(xué)有關(guān)人力資源和社會保障的各項(xiàng)法律、法規(guī)，相關(guān)政策，做到準(zhǔn)確掌握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調(diào)節(jié)改工作的合理性。
二、做好本職工作，完善各項(xiàng)技能，集中精力投入到了人力資源就業(yè)工作中來。2012年，全國就業(yè)形勢嚴(yán)峻，尤其是高校畢業(yè)生，報考機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人越來越多，這也加大了我們的工作，也要求我們更加認(rèn)真細(xì)心工作，做到高效、準(zhǔn)確、及時。本著公開平等競爭的原則，及時公布各類招聘信息，認(rèn)真審核各項(xiàng)資料，確保工作零失誤，切實(shí)做到為人民服務(wù)。
三、做好各項(xiàng)檔案資料的建立、健全。完善檔案管理制度，認(rèn)真按照要求和政策貫徹工作。在完成本職工作同時，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點(diǎn)建立健全各項(xiàng)檔案，并順利通過xx管委會考核組的考核。
今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績，但這離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導(dǎo)、同事的要求還有很大差距，這主要表現(xiàn)在主動學(xué)習(xí)還不夠，有時工作欠仔細(xì)、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的本領(lǐng)，創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補(bǔ)，完善自身各項(xiàng)素質(zhì)，力爭在2013年工作再上新臺階。
2/21。
2017人社工作心得體會篇2市人社局按照市委、市政府的總體部署和上級人社部門的工作要求，圍繞高水平全面建成小康社會和建設(shè)“強(qiáng)富美高”新無錫的總目標(biāo)，主動把握和積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，突出抓落實(shí)、補(bǔ)短板、求實(shí)效的總體思路，堅持民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，各項(xiàng)工作均取得預(yù)期成效，實(shí)現(xiàn)了人社事業(yè)“十三五”良好開局。
一、主要指標(biāo)完成情況。
3/21。
人，分別完成年度目標(biāo)的116.14%、105.28%、114.3%、150.1%;新增高技能人才2.18萬人，完成年度目標(biāo)145.3%，人才隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、重點(diǎn)工作完成情況。
4/21。
員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的本市企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%，市區(qū)共向2.72萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼2.97億元，惠及職工67.85萬人。八是對暫時無力繳納社會保險費(fèi)的困難企業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)可緩繳基本醫(yī)療保險費(fèi)以外的社會保險費(fèi)。通過以上政策全年累計為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)41億元。同時，第一時間出臺《關(guān)于貫徹在化解過剩產(chǎn)能過程中做好職工安置工作意見》，指導(dǎo)重點(diǎn)企業(yè)多渠道分流安置職工，加強(qiáng)勞動關(guān)系處置、社會保障銜接、就業(yè)幫扶和職業(yè)技能培訓(xùn)等工作，妥善安置過剩產(chǎn)能分流職工。
5/21。
難群體，建立就業(yè)援助實(shí)名制信息庫，開展個性化就業(yè)援助，并鼓勵職業(yè)中介機(jī)構(gòu)參與就業(yè)援助工作，發(fā)放社會保險和公益性崗位補(bǔ)貼3.3億元，開發(fā)公益性崗位1098個，市區(qū)公益性崗位到崗率達(dá)81.8%。三是激勵創(chuàng)業(yè)更加有力。以創(chuàng)業(yè)業(yè)態(tài)的培訓(xùn)需求為導(dǎo)向，開發(fā)有針對性和實(shí)效性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè)，新增培育3家省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和2家省級創(chuàng)業(yè)孵化基地。開展“智匯無錫”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目路演和創(chuàng)業(yè)大賽活動，引育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地130家。完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作機(jī)制，為302位創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款4373萬元，增幅達(dá)35%。完善創(chuàng)業(yè)扶持資金申領(lǐng)辦法，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持政策針對性和有效性，全市共發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼991萬元。四是就業(yè)服務(wù)更加精細(xì)。加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，建立就業(yè)形勢月度分析例會制度，完善就業(yè)質(zhì)量評估體系，有效提升就業(yè)形勢研判水平。邀請技職院校、外省勞務(wù)合作基地和本市重點(diǎn)用工企業(yè)開展校企對接活動。提高失業(yè)保險保障能力，失業(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)上限由1630元/月提高到1770元/月。五是職業(yè)培訓(xùn)改革全面啟動。聚焦提升職業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量，全面啟動職業(yè)培訓(xùn)體制機(jī)制改革，著力構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目庫、市場化的職業(yè)培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制和一體化的職業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)體系，目前，已通過市場需求調(diào)查確定28個培訓(xùn)項(xiàng)目,并經(jīng)政府采購確定25家中標(biāo)培訓(xùn)單位，計劃按照新模式開展職業(yè)培訓(xùn)3000余人。
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部分補(bǔ)助待遇，受益面高達(dá)19.3%，受益金額達(dá)4163萬元，成為退休人員的“第三道防護(hù)網(wǎng)”。實(shí)施醫(yī)療保險個人賬戶功能拓展，提高個人賬戶基金使用效率。做好大病保險新一輪招標(biāo)工作。六是工傷保險體系更加完善。頒布政府規(guī)章《無錫市工傷保險實(shí)施辦法》，并圍繞貫徹實(shí)施省市政府令，制定工傷保險費(fèi)率調(diào)整、公務(wù)員參保、工傷預(yù)防等配套政策。積極落實(shí)建筑業(yè)工傷保險政策，全市累計新增參保項(xiàng)目368個，目前新開工項(xiàng)目參保率達(dá)90%。積極探索工傷預(yù)防試點(diǎn)的建設(shè)。以創(chuàng)建省示范點(diǎn)為推手，推進(jìn)工傷康復(fù)建設(shè)，完成工傷職工定點(diǎn)康復(fù)405人。首次頒布工傷職工輔助器具配置目錄，加強(qiáng)工傷醫(yī)療管理。健全工傷認(rèn)定管理制度，完善勞動能力鑒定工作機(jī)制。七是基金監(jiān)管力度持續(xù)加強(qiáng)。貫徹落實(shí)《江蘇省社會保險基金監(jiān)督條例》，把宣傳貫徹實(shí)施條例與做好基金監(jiān)督工作有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)宣傳與執(zhí)法檢查同步推進(jìn)。重點(diǎn)稽核不參加社保年度繳費(fèi)基數(shù)核查的單位，全年共稽核查漏基數(shù)163萬元;做好單險種、職業(yè)病補(bǔ)繳的實(shí)地稽核工作，查漏工資基數(shù)105萬元。
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新增人力資源機(jī)構(gòu)33家，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)381家，年產(chǎn)業(yè)規(guī)模有望突破250億元，產(chǎn)業(yè)綜合實(shí)力顯著提升。舉辦人力資源從業(yè)人員資格培訓(xùn)班和優(yōu)秀人力資源服務(wù)企業(yè)高管研修班，切實(shí)提升人力資源服務(wù)從業(yè)人員能力素質(zhì)。四是開展綜合性人才培訓(xùn)。圍繞“高素質(zhì)公務(wù)員和高層次人才”及“企業(yè)家培訓(xùn)工程”，舉辦200多個培訓(xùn)班次，共培訓(xùn)36000人次，完成“無錫市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)”開發(fā)測試。
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人才的綠色通道。制定事業(yè)單位人員采集信息標(biāo)準(zhǔn)，在全省首創(chuàng)開展事業(yè)單位人員登記工作。首次舉辦事業(yè)單位新任職和新入職人員培訓(xùn)班，提高事業(yè)人員素質(zhì)能力。穩(wěn)步推進(jìn)中小學(xué)教師職稱改革工作。四是深入推進(jìn)工資制度改革。養(yǎng)老保險制度改革后機(jī)關(guān)事業(yè)單位首次基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作平穩(wěn)實(shí)施。完成法官檢察官員額制改革后基本工資套改工作。規(guī)范市級機(jī)關(guān)績效獎金發(fā)放辦法、市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公積金、提租補(bǔ)貼繳存基數(shù)。制定市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法，建立編外用工崗位績效工資制度。推進(jìn)落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶薪年休假制度。此外，還圓滿完成371名軍轉(zhuǎn)干部及89名隨軍家屬的安置工作,完成各項(xiàng)人事考試任務(wù)，確保考試安全。
市的改革實(shí)施意見(送審稿)在全省首家獲得省薪改辦的批復(fù)同意。完成年度企業(yè)薪酬調(diào)查、最低工資政策實(shí)施效果專項(xiàng)調(diào)查工作。依法規(guī)范勞務(wù)派遣行政許可和勞務(wù)派遣用工管理，組織開展勞務(wù)派遣單位年度經(jīng)營核驗(yàn)工作。加強(qiáng)對企業(yè)用工情況的監(jiān)測和勞動關(guān)系矛盾預(yù)警工作，重點(diǎn)圍繞去產(chǎn)能工作，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范、有序安置分流職工。三是進(jìn)一步加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。圍繞勞動關(guān)系領(lǐng)域存在的各類突出問題，組織開展規(guī)范勞務(wù)派遣用工、高溫津貼支付、農(nóng)民工工資支付情況等一系列專項(xiàng)執(zhí)法檢查，不斷提高勞動用工管理合法性、規(guī)范性，針對勞動保障違法行為作出行政處罰36件。四是持續(xù)提升調(diào)解仲裁服務(wù)社會影響力。建立專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作機(jī)制，發(fā)揮基層調(diào)解組織在爭議處理中的基礎(chǔ)性作用。發(fā)布勞動人事爭議仲裁典型案例，開展“跨年度仲裁開放月”和仲裁庭審觀摩活動，勞動爭議調(diào)解仲裁水平大幅度提升。五是依法規(guī)范做好信訪穩(wěn)定工作。加強(qiáng)人民調(diào)解和行政調(diào)解有機(jī)結(jié)合，拓寬信訪矛盾解決渠道。建立”信訪事項(xiàng)網(wǎng)上辦理系統(tǒng)”，確保信訪事項(xiàng)全程跟蹤落實(shí)。信訪總量同比下降9%，保持信訪形勢平穩(wěn)可控、略有下降的良好態(tài)勢。
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本強(qiáng)保障”、”聚英才促轉(zhuǎn)型”、“優(yōu)服務(wù)促和諧”4個主題，走進(jìn)全市209家園區(qū)，服務(wù)企業(yè)2000余家，廣泛征集和切實(shí)解決企業(yè)反映的各類問題，切實(shí)提高人社部門服務(wù)企業(yè)發(fā)展的針對性和實(shí)效性。
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通過復(fù)查審核。
2017人社工作心得體會篇3我局在省、市上級部門和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調(diào)動廣大干部職工積極性和促進(jìn)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中。理清工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，認(rèn)真履行部門職能，不斷深化干部人事制度改革，切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊伍管理，大膽創(chuàng)新用人機(jī)制和人才培養(yǎng)機(jī)制，努力推進(jìn)了人才引進(jìn)、社會保險、勞務(wù)輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作，扎實(shí)有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作，為順利完成年初預(yù)定目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“十二五”期間各項(xiàng)事業(yè)的良好開端奠定了基礎(chǔ)。
一、創(chuàng)新思路，搶抓機(jī)遇，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
(一)加大培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移力度，就業(yè)服務(wù)工作開局喜人。
堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、培訓(xùn)服務(wù)齊抓、需求供給對接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路，以提高就業(yè)能力為前提，維權(quán)服務(wù)為保障，轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的，把促進(jìn)就業(yè)作為服務(wù)民生和推動我縣經(jīng)濟(jì)社會***發(fā)展一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來抓，逐步做大做強(qiáng)了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，拓寬了農(nóng)民增收渠道，就業(yè)工作走在了全市先列。
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扶到位”和“送政策、送崗位、送補(bǔ)帖、送服務(wù)、送溫曖、送貸款”六送為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月”活動?；顒悠陂g:全縣共登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員1人;摸清已就業(yè)未享受政策的就業(yè)困難人員19人;組織專場招聘會3場;幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)128人，其中企業(yè)吸納就業(yè)67人、公益崗位就業(yè)5人、高校畢業(yè)就業(yè)54人、殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)2人。
二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺作用。全面落實(shí)對城鄉(xiāng)求職人員提供免費(fèi)政策信息咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的扶持政策。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時機(jī)，出動工作人員，免費(fèi)發(fā)放《外出務(wù)工須知》、維權(quán)手冊和用工信息10000多份。組織舉辦“民營企業(yè)招聘周”活動一次，為農(nóng)民工提供了50個工種近2000個就業(yè)崗位，有1000余名農(nóng)民工就近找到了合適的就業(yè)崗位。
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人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)450人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.%。為解決在外務(wù)工人員后顧之憂，局領(lǐng)導(dǎo)率相關(guān)部門的同志深入到輸出集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問留守老人、留守兒童和困難戶,切實(shí)做好了留守老人和兒童工作。
三是積極開展技能培訓(xùn)活動。就業(yè)訓(xùn)練中心和其他定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全面落實(shí)了對就業(yè)困難對象提供免費(fèi)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的扶持政策。5月4日我局結(jié)合京津冬季供暖所需，針對農(nóng)村大齡人員就業(yè)難，組織了開展了2011年第一期“燃油燃?xì)馑緺t工培訓(xùn)班”，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力80余人，年底全部就業(yè)與京津供暖市場。拉開了我局今年開展“陽光工程”，針對農(nóng)村勞動力開展的實(shí)用技能培訓(xùn)的序幕。
建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機(jī)制。扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵高校畢業(yè)生面向基層創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的組織實(shí)施、教師培訓(xùn)等工作，不斷拓展“syb”培訓(xùn)項(xiàng)目，打造創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌。今年5月23日，我局又組織了一期“syb”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，由創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心實(shí)行全程管理和服務(wù)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)26人，帶動就業(yè)近千人。
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位5戶，失業(yè)保險新增擴(kuò)面參保頁頁1人，占年計劃目標(biāo)的54%;累計征收失業(yè)保險費(fèi)128.5萬元，為維護(hù)社會穩(wěn)定，推進(jìn)企業(yè)改革作出了貢獻(xiàn)。
(二)做好政策的落實(shí)和爭取，社會保障工作穩(wěn)步推進(jìn)。
社會保險政策宣傳到位，待遇支付到位，社會保險政策的執(zhí)行力和公信度大為提高，積極參加社會保險逐漸成為人民群眾的共識，全縣社會保險工作走上了良性循環(huán)、科學(xué)有序的發(fā)展軌道。
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統(tǒng)籌的實(shí)施意見》精神要求補(bǔ)錄登記了企業(yè)養(yǎng)老保險在職、離退休人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息40余萬條。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險全國性統(tǒng)籌奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。及時對4900多名離退休人員基本信息進(jìn)行更新，每年一次的離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格認(rèn)證工作已于6月1日展開，截至6月底已經(jīng)完成認(rèn)證任務(wù)的40%。
二是工傷保險再擴(kuò)面。加強(qiáng)了對新修訂的《工傷保險條例》的學(xué)習(xí)和廣泛宣傳，進(jìn)一步完善了全縣工傷保險參保單位、基金征繳、財務(wù)軟件及待遇審批等基礎(chǔ)信息。按照省座談會要求和市《關(guān)于企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》，為把“老工傷”納入市級統(tǒng)籌進(jìn)行了全面核查和摸底。截止6月底，全縣工傷保險參保人數(shù)達(dá)到8901人，征收基金70萬元，支付待遇7.1萬元，參加市級統(tǒng)籌后支出戶余額20.4萬元。
三是生育保險有新結(jié)余。截止6月底，生育保險參保職工3000人，征收基金1.4萬元，上半年結(jié)余基金78.3萬元，保障女職工在生育期間得到必要的資金補(bǔ)償和醫(yī)療保健。
社區(qū)物業(yè)心得體會版篇十六
第一段：介紹社區(qū)物業(yè)的背景和重要性（250字）。
社區(qū)物業(yè)是現(xiàn)代社會中不可或缺的一環(huán)，旨在為居民提供安全、舒適的居住環(huán)境。高質(zhì)量的社區(qū)物業(yè)管理能夠有效解決居民生活中的各類問題，提高居民的生活質(zhì)量和幸福感。社區(qū)物業(yè)是社區(qū)居民與外界的橋梁，扮演著協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)的角色，對于社區(qū)環(huán)境的改善、居民權(quán)益的保護(hù)都起著重要的作用。
第二段：物業(yè)管理者的職責(zé)和挑戰(zhàn)（250字）。
物業(yè)管理者是社區(qū)物業(yè)管理的核心，主要負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生、安全、設(shè)施維護(hù)、綠化等工作。物業(yè)管理者需要具備廣泛的知識和技能，如法律、安全、工程等方面的知識，同時還需要有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊管理能力。物業(yè)管理者面對的挑戰(zhàn)很多，如居民之間的矛盾、服務(wù)過程中的糾紛等，需要處理各方面的事務(wù)，并保證社區(qū)的秩序和和諧。
除了物業(yè)管理者外，志愿者在社區(qū)物業(yè)管理中也扮演重要角色。社區(qū)中往往有一些有愛心、責(zé)任感強(qiáng)的居民愿意貢獻(xiàn)時間和力量，幫助解決社區(qū)內(nèi)的問題。志愿者可以參與小區(qū)衛(wèi)生保潔工作、活動組織、社區(qū)安全巡邏等，他們的存在極大地減輕了物業(yè)管理者的工作負(fù)擔(dān)，也增強(qiáng)了社區(qū)居民之間的凝聚力。
第四段：社區(qū)物業(yè)管理中的改進(jìn)方向（250字）。
盡管現(xiàn)代社區(qū)物業(yè)管理水平有了很大的提高，但仍然存在一些問題和不足之處。例如，一些小區(qū)物業(yè)管理混亂，效率低下，服務(wù)質(zhì)量不佳。物業(yè)管理者應(yīng)加強(qiáng)自身的專業(yè)知識和管理能力，提高對居民的責(zé)任感和服務(wù)意識。同時，居民也應(yīng)加強(qiáng)與物業(yè)管理者的溝通與合作，理性表達(dá)自己的需求和建議，共同推動社區(qū)物業(yè)管理的改進(jìn)。
第五段：總結(jié)和展望（200字）。
社區(qū)物業(yè)管理是社區(qū)發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)，一個高品質(zhì)的物業(yè)管理能夠提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量和滿意度，增加社區(qū)的凝聚力。然而，實(shí)現(xiàn)良好的物業(yè)管理需要物業(yè)管理者、居民和志愿者的共同努力，也需要社會各界的支持和關(guān)注。希望未來社區(qū)物業(yè)管理能夠不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，為居民提供更好的居住環(huán)境和服務(wù)。
社區(qū)物業(yè)心得體會版篇十七
“把黨的事業(yè)、人民的利益作為干事創(chuàng)業(yè)唯一的價值追求，遇事不推諉、不退避、不說謊，自覺把責(zé)任扛在肩、將名利拋腦后，看淡一己之得失，在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)、有所作為?！笔形瘯浳盒|在文章《當(dāng)干部就要敢擔(dān)當(dāng)》中強(qiáng)調(diào)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要用鐵的擔(dān)當(dāng)扛起推動跨越發(fā)展這個沉甸甸的擔(dān)子。
領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)路引導(dǎo);干部干部，先干一步。擔(dān)當(dāng)，是黨員干部的本分。
可現(xiàn)實(shí)生活中，有的人工作畏首畏尾、瞻前顧后、不敢負(fù)責(zé)，常把遇到的重大疑難或棘手問題交給上級，不敢承擔(dān)自己的應(yīng)盡義務(wù);也有人奉行多栽花、少種刺的好人主義，只講關(guān)系、不講原則，你好我好大家都好;還有的人要官的時候拍著桌子爭，該講責(zé)任時卻一推六二五，只求不出事，寧可不干事，庸庸碌碌當(dāng)“太平官”。這樣的黨員干部，不僅干不出成績、打不開局面，而且還會成為跨越發(fā)展的絆腳石。
是什么讓他們喪失了應(yīng)有的'擔(dān)當(dāng)、忘記了該負(fù)的責(zé)任?說到底，還是個人得失之心太重。無私才能無畏，無畏才敢擔(dān)當(dāng)。如果心中有小九九、肚里有小算盤，只想攬權(quán)不想干事、只想出彩不想出力，擔(dān)當(dāng)就只能是一句口號。
商丘“十三五”發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)繪就，今年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)已經(jīng)確定。要把藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)，要順利完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，各級黨員干部必須能干事、敢擔(dān)當(dāng)、有作為，要聚焦、聚神、聚力抓落實(shí)，做到緊之又緊、細(xì)之又細(xì)、實(shí)之又實(shí)。
推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)作，領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于負(fù)責(zé)。對重大項(xiàng)目建設(shè)，相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部不能當(dāng)甩手掌柜，而要拿出干事創(chuàng)業(yè)的熱情，勤過問、多關(guān)心，撲下身子真抓實(shí)干，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。具體抓落實(shí)的干部更要以強(qiáng)烈的責(zé)任意識、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，不推脫敷衍，不打折扣，不講得失，腳踏實(shí)地地干，雷厲風(fēng)行地抓，積極承擔(dān)應(yīng)盡的責(zé)任。
搞好開放招商，領(lǐng)導(dǎo)干部必須敢于擔(dān)當(dāng)。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，招商的難度會越來越大。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有直面困難的勇氣，不找借口、不講客觀，敢于啃“硬骨頭”，在依法依規(guī)的前提下，創(chuàng)新化解矛盾和困難的方法，提高克難攻堅的實(shí)效。要敢為人先，大膽地闖、大膽地試。為了加快商丘發(fā)展，應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干;必須負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險也要擔(dān)。
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