部隊改革體會(通用21篇)

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部隊改革體會(通用21篇)
時間:2023-11-07 21:14:07     小編:書香墨

通過對過去一段時間的經(jīng)歷進行總結,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步之處。如何避免拖延是一個需要終生學習和改進的問題,我們可以采取一些策略和方法??偨Y范文可以讓我們了解不同行業(yè)和領域的總結方式和要點。

部隊改革體會篇一

改革路上沒有旁觀者。軍人要不忘軍人的本分,干好本職工作就是對改革最大的擁護。下面是本站為大家?guī)淼牟筷牳母稂h員。

心得體會。

希望可以幫助大家。

在第20集團軍軍史上,有這樣一段記載讓人贊嘆:集團軍歷史上先后經(jīng)歷26次調(diào)整改編,隸屬過4個軍區(qū),43個團以上單位增撤并改,每次都很平穩(wěn)、很順暢。

“不做改革的旁觀者,當好貫徹落實的帶頭人,”面對改革,集團軍廣泛開展“講政治、顧大局、守紀律、促改革、盡職責”專題教育活動,并組織“軍隊改革大家談”討論活動,強化各級的大局意識、號令意識和責任意識。

歷史是最好的教科書。記得有這樣一個故事:1998年,某師接到由師縮編為旅的精簡整編命令后,調(diào)整精簡工作正在逐步展開,大量的武器裝備正在上交,很多干部填了轉業(yè)登記表,近萬名官兵面臨進退去留的抉擇。

天有不測風云。入夏以后,長江流域發(fā)生了特大洪水。接到上級緊急出動的命令后,全師部隊迅速進入臨戰(zhàn)狀態(tài),在24小時內(nèi)做好了南下抗洪搶險的準備。

1萬多名官兵寫了請戰(zhàn)書、正在休假的300多名官兵迅速歸隊、100多名干部立即送走了臨時來隊家屬、215名官兵不顧身體有病強烈要求上前線、5名家屬臨產(chǎn)的干部把家屬托付給親友照顧,毅然參加抗洪搶險斗爭。

官兵們在抗洪搶險任務面前,喊出了“我不知道明天會干什么,但我知道現(xiàn)在要干什么”“面對精簡整編,我不知道自己是走還是留,但面對滔滔洪水,我知道只能進不能退”的鏗鏘誓言。特別是在迎戰(zhàn)第六次洪峰的三天三夜里,官兵守候在大堤上,在40攝氏度的高溫下連續(xù)奮戰(zhàn)36小時,每人平均裝沙袋400袋,駐地群眾深受感動。

“服從命令是天職,從來號令重如山?!睔v史的經(jīng)驗讓人震撼,前人的故事讓人感動。

改革路上沒有旁觀者。軍人要不忘軍人的本分,干好本職工作就是對改革最大的擁護。就在前不久,我們集團軍結合第四季度蹲點幫抓,蹲點的機關干部不僅對部隊“八個專項清理整治”情況進行了回頭看,還收集了基層官兵給集團軍機關提的意見建議。在集團軍召開的蹲點交流會上,集團軍黨委對于住房公積金審批、官兵訓練傷防治等問題現(xiàn)場拿出了具體措施。

改革讓軍隊更強大,我用精武強能為改革添磚加瓦。

領導指揮體制的改革,不是集體“發(fā)福利”,甚至可能是以犧牲一部分人的利益為前提的。特別是基層軍官,大家如此期待改革,多半不是基于對改革內(nèi)涵是深刻理解,而更多的是出于對現(xiàn)實的不滿。從施行“無差別”培養(yǎng)的軍校,到干部任用“一刀切”成長進步模式,再到“零起點”的二次擇業(yè),這是大部分基層軍官的軍旅“生命周期”。改革,并不會立刻就帶來這一整套機制的改善,相反,為了革除現(xiàn)有體制中冗余甚至不合理的單位和機構,一個破舊立新的過程在所難免,個人的訴求不可能一一滿足,甚至首先是要讓許多人做出艱難選擇的,一些脫離現(xiàn)實的想象和指望,恐怕只能帶來無奈的失望。

體制改革落實將會十分迅速,但變革那些深植于人心的“舊理念”,卻是一個漫長的過程。在實施此次國防與軍隊體制改革之前,中央重拳出擊反“四風”,打老虎、拍蒼蠅,抓整頓、祛歪風,也制定頒布了許多大家擊掌叫好的政策規(guī)定,但畢竟大多數(shù)領導都是在既有體制中成長起來的,過去讓他們可以如魚得水左右逢源的思維和工作方式,早已固化到他們的思想體系之中,很難想象能夠在體制改革中突然“從良”。這也是為什么在如此高壓反“四風”的態(tài)勢下,仍然會有許多人頂風作案,頻繁出現(xiàn)違紀違規(guī)行為。尤其是在基層,許多領導并不是思想得到了凈化純潔,而只是反“四風”把他們的膽子反小了,甚至激發(fā)他們采取變相的方式殘喘延續(xù)著“四風”惡習。我想,一個缺乏信息化、現(xiàn)代化作戰(zhàn)理念的指揮領導層,擠破腦袋搶占新體制的高地,再打著光鮮的旗號干著不符合時代要求的事情,是恐怕是真正令人擔憂的事情了。

一廂情愿也好,杞人憂天也好,面對改革大潮,基層軍官究竟該如何順勢而為呢?從現(xiàn)實的角度來看,我也有三方面的建議,僅供兄弟們參考。

端正明晰內(nèi)心的訴求,讓自己的行動在變革中更加有的放矢。不管機遇還是困境,真正決定你行動指針的,終究是內(nèi)心是訴求。要改革了,要走一批人,要動一批人,還要改一批人,在種種的不確定面前,我們首先還是要清醒地問問自己,究竟是向往熱血的戰(zhàn)場還是不舍安穩(wěn)的現(xiàn)狀,到底是以變革的波瀾來安撫內(nèi)心的不安,還是真的想在新體制中大展拳腳。如果目標和自己的訴求都不能明確,那么你的意志必將是猶豫搖擺的,你的行動必然會是局促無力的。正所謂“誠意正心”,把自己內(nèi)心端正了,目標搞清了,才能在變革的大潮中審時、篤行,少走彎路,快速成長。

仍然以提升自身素質為核心,無論走留都為自己積攢奮力一搏的資本。改革不是“仙丹妙藥”,不可能治愈每個人的憂愁和煩惱,你究竟是否屬于“三十萬分之一”也不得而知。但我總是認為,你可以利用好手頭的時間努力學習,為退役轉型做好準備;也可以更加積極地摔打自己,不懼艱苦迎難而上,為成為優(yōu)秀指揮官而不懈努力。歸根到底還是要有一個過硬的自身素質,與其駐足觀望、彷徨等待,不如試著冷眼看待那些不可信的瑣碎傳聞和小道消息,多在修煉自身內(nèi)功上多動動腦筋,無論最后岔路口通向何方,好歹自己也做了一定的準備,不至于捉襟見肘。當然了,倘若新的干部政策真的能夠在短期內(nèi)發(fā)揮科學合理的作用,那再好不過。

從自己做起,堅定地站在“逆時代”者的對立面,不要讓“舊規(guī)則”在新體制中遺禍。體制再新,也是人去運行;政策再好,也要由人來執(zhí)行。可以說,我們是從穿上軍裝就開始發(fā)牢騷的一代人,飽嘗了官本位、形式主義、官僚主義等不良習氣給我們帶來的苦楚。我們中的許多人將會成為未來的將官,成為未來的領率集體中的一員,千萬不要讓“沒日沒夜搞材料”、“疲于應付各種檢查”、“勞民傷財走形式”等等這些被我們自己所詬病的積習,在后一代甚至后幾代的軍人身上再現(xiàn),從自己做起,放下官威、真心對待自己的崗位,讓勢利的風氣走出訓練場,讓潛心謀打仗的人安心鉆研作戰(zhàn)。我們應當堅信,在戰(zhàn)爭的危機離我們越來越近,體制積弊帶來的問題越來越凸顯,統(tǒng)帥部對軍隊發(fā)展認識越來越清醒的今天,改革對實現(xiàn)軍隊發(fā)展壯大、軍人成長成才必將起到十分積極的推動作用。

改革即將實質性展開,作為渺小的個人,我們不能左右和影響歷史巨輪的前行,但它卻會對我們的軍旅生涯產(chǎn)生深遠的影響。我想,它是如此地值得期待,但不能純粹去指望它會“福及”每一個人,客觀冷靜地做好自己,才是正經(jīng)事。

深刻指出,深化國防和軍隊改革是實現(xiàn)中國夢、強軍夢的時代要求,是強軍興軍的必由之路,也是決定軍隊未來的關鍵一招。作為一名共產(chǎn)黨員和革命軍人,如何做到在改革大勢面前順勢而為、有所作為,以實際行動交出合格答卷?近日,我和戰(zhàn)友們重走當年方志敏率隊北上的征途,在紅十軍兩次接受改編之地找到了答案,那就是:黨有指示,萬難不辭。

1933年1月,為粉碎敵人第四次圍剿,中央電令紅十軍到中央蘇區(qū)接受改編。當時不少干部群眾不理解中央電令,方志敏耐心做大家工作并表明態(tài)度:這是黨的指示,即便舍棄一切,犧牲生命也要堅決執(zhí)行,決不推辭。時隔一年半后,1934年10月,以老的紅十軍為班底的紅七軍團從瑞金出發(fā),突破閩江北上到贛東北,方志敏又根據(jù)中央指示,將自己新組建的部隊與其匯合改編成紅十軍團,向敵人心臟挺進,以區(qū)區(qū)數(shù)千人牽制敵20萬之眾,有效掩護了主力紅軍長征,但最終因寡不敵眾血染懷玉山。葉劍英揮淚賦詩:“血染東南半壁紅,忍將奇跡作奇功;文山去后南朝月,又照秦淮一葉楓。”毛澤東題詞稱贊他“以身殉志,不亦偉乎”。

面對改編,方志敏不居功、不自傲,以身許黨,不惜犧牲一切乃至生命,發(fā)出力重千鈞、振聾發(fā)聵的滾雷般心聲--“黨有指示,雖死不辭”,為我們樹立了一個共產(chǎn)黨人堅決服從命令、聽從指揮,隨時為黨奉獻和犧牲一切的不朽豐碑。

今天我們投身改革,面對進退得失,重溫烈士“黨有指示,雖死不辭”的精神,就要以之為榜樣,做改革的堅決支持者、模范踐行者。

黨有指示,萬難不辭,要求我們必須把紀律挺在前面。紀律是黨和軍隊的生命?!叭秊掣木帯?,突出“支部建在連上”,就是把黨的紀律在官兵心中真正立起來;延安整風,突出反對主觀主義、宗派主義、黨八股,就是把黨的紀律在黨員干部身上真正樹起來;“軍隊要整頓”,突出“治派性、強黨性”,就是讓黨的紀律在部隊上下真正硬起來;“作風建設永遠在路上”,突出“三嚴三實”,就是讓黨的紀律建設“?!薄伴L”起來。讓鐵規(guī)在改革中發(fā)力,讓禁令在改革中生威,當前,就是要真正讓《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》特別是“六項紀律”進入思想,見諸行動。做到發(fā)聲有政治、宣傳有紀律,多出好聲音、多聚正能量;不拉關系,不“搭天線”,時刻提醒自己是組織的人;對自己不放松要求、不放任舉止,守好小節(jié)不失節(jié)。

觀操守在利害時。實踐告訴我們,觸動利益比觸動靈魂還難。在改革涉及利益調(diào)整之時,有個人想法雖屬正常,但要防止產(chǎn)生不該有的非分之想。方志敏烈士說:“清貧、潔白樸素的生活,正是我們革命者能夠戰(zhàn)勝許多困難的地方?!币_保在改革大考中經(jīng)受住考驗,對黨員干部來說,重在做到“三不”,即:不忘一個“公”字。要牢記身份,強化公仆意識,吃苦在前,甘于奉獻;牢記職責,做到公正用權,夙夜在公,為民謀利;牢記底線,做到公私分明,先公后私,公而忘私。不失一個“凈”字。既干事又干凈,做到干凈做人、干凈做事、干凈為官,這是共產(chǎn)黨人的政治本色,更是經(jīng)受改革考驗的護身法寶。不沾一個“貪”字。貪廉一念間,悲喜兩重天。優(yōu)秀的領導干部個個相似,都有一樣的清廉本色;落馬的貪官各有不同,但都浸染了不同的貪腐色調(diào)。要用廉潔操守壓好人生之舟、事業(yè)之船,有了廉潔的“壓艙”作用,人生之舟就不畏水急,事業(yè)之船就不懼浪高,即使在改革的大風大浪中也能保持航向,堅守航線,破浪前行。

部隊改革體會篇二

軍隊改革持續(xù)動態(tài)推進,各單位保障關系變更頻繁、需求復雜多樣。下面是本站帶來的關于部隊改革。

希望大家喜歡。

經(jīng)批準,為幫助廣大官兵全面深入學習貫徹關于深化國防和軍隊改革重要論述,深化國防和軍隊改革領導小組組織編印了《關于深化國防和軍隊改革重要論述摘編》。該書內(nèi)容,摘自20xx年11月至20xx年11月期間的講話、批示等重要文獻,集中體現(xiàn)了改革強軍重大戰(zhàn)略思想。近日,政治工作部下發(fā)《關于認真組織學習〈關于深化國防和軍隊改革重要論述摘編〉的通知》,對部隊學習使用提出要求。

通知指出,認真學好用好《關于深化國防和軍隊改革重要論述摘編》,對于深入學習貫徹系列重要講話精神特別是國防和軍隊建設重要論述,進一步凝聚擁護支持改革的意志力量,為改革強軍提供堅強思想保證和強大精神動力,具有十分重要的意義。各級要以高度的政治自覺和強烈的政治責任感,把學習貫徹國防和軍隊建設重要論述作為一項重要政治任務,不斷激發(fā)學習貫徹的熱情動力,引導廣大官兵在系統(tǒng)學習、領悟要義、看齊運用上下功夫,真正做到堅定信心、凝聚意志,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動,自覺擁護改革、支持改革、投身改革。

通知要求,要把《關于深化國防和軍隊改革重要論述摘編》,作為黨委中心組學習、部隊思想政治教育和院校政治理論課教學的基本教材,有計劃地組織學習。要針對官兵認知特點,用官兵聽得進的話語、喜聞樂見的形式,把理論講生動講明白,在潛移默化中入心入腦。要圍繞官兵關注的熱點問題搞好闡釋解讀、答疑解惑,幫助官兵深化理解。軍隊新聞媒體要加大宣傳力度,不斷濃厚學習氛圍。

20xx年11月24日至26日,改革工作會議隆重召開,出席會議并發(fā)表重要講話。此后,印發(fā)《關于深化國防和軍隊改革的意見》。新一輪國防和軍隊改革進入實施階段,全軍和武警部隊官兵群情振奮、斗志昂揚。連日來,各級認真學習重要講話精神和《意見》,紛紛表示要堅決貫徹黨中央、和的決策部署,統(tǒng)一思想行動,堅決聽令而行,以高度的歷史自覺和強烈的使命擔當堅定不移深化國防和軍隊改革,努力交出黨和人民滿意的答卷。

《意見》印發(fā)后,全軍團以上單位立即通過召開黨委會、專題討論會等形式認真組織學習,研究貫徹落實的辦法措施??倕⒅\部、總政治部、總后勤部、總裝備部黨委成員在學習討論時談到,《意見》全面貫徹黨中央、和關于改革的決策部署,系統(tǒng)闡明了為什么改、改什么、怎么改等一系列問題,對深化國防和軍隊改革提出指導性意見和明確要求,有利于統(tǒng)一全軍官兵思想和行動,匯聚改革強大正能量,對落實改革任務將起到重要的促進和推動作用。新成立的陸軍領導機構、火箭軍、戰(zhàn)略支援部隊機關干部表示,要悉心體悟改革強軍的戰(zhàn)略考量,準確把握深化改革的目標方向,充分認清推進改革的使命責任,切實堅定改革必成的信心決心,不折不扣把改革各項任務落實到位。

軍事科學院、國防大學、國防科學技術大學團以上領導干部認為,無論當前錯綜復雜的國家安全形勢,還是洶涌澎湃的世界新軍事革命浪潮,都對全面實施改革強軍戰(zhàn)略提出了緊迫要求。深化國防和軍隊改革是實現(xiàn)中國夢、強軍夢的時代要求,是強軍興軍的必由之路,也是決定軍隊未來的關鍵一招。要把思想政治工作貫穿改革全過程,密切關注官兵思想動態(tài),引導官兵轉變理念、更新觀念,打牢積極擁護、支持、參與改革的思想基礎。

《意見》鮮明提出的堅持正確政治方向、堅持向打仗聚焦、堅持創(chuàng)新驅動、堅持體系設計、堅持法治思維、堅持積極穩(wěn)妥“六個堅持”基本原則,在海軍某驅逐艦支隊、第41集團軍某團黨委一班人中引發(fā)熱烈討論。第12集團軍“臨汾旅”黨委班子成員談到,只有堅持好這些基本原則,才能保證思想不偏向、行動不迷航,改革強軍之路才能走得正、走得穩(wěn)、走得遠。

圍繞《意見》指明的改革總體目標和主要任務,第65集團軍某旅、武警某部、信息工程大學某研究所黨委機關展開深入研討。空軍某通信團領導談到,深化國防和軍隊改革進入展開實施階段,目標任務清晰,實現(xiàn)路徑明確,當前最緊要的就是以踏石留印、抓鐵有痕的精神,按照“路線圖”和“時間表”有組織、有計劃、有步驟地扎實推進改革各項任務,確保改革方案實施到位,改革要求落實到位。

“使命在肩,責任如山?!钡?9集團軍某旅、第13集團軍某團黨委班子成員談到,深化國防和軍隊改革是一場整體性、革命性變革,推進力度之大、觸及利益之深、影響范圍之廣前所未有,必須始終在黨中央、和統(tǒng)一領導下,深入貫徹改革工作會議精神,堅持把加強教育、統(tǒng)一思想貫穿始終,把強化責任、落細落實貫穿始終,把依法推進、穩(wěn)扎穩(wěn)打貫穿始終,把底線思維、管控風險貫穿始終,以堅強有力的組織領導保證各項改革任務圓滿完成。

“改革不可能沒有困難,但困難只是局部的、暫時的,只會激發(fā)我們奮勇前行的斗志,成為我們前進路上的磨刀石?!钡?4集團軍某師、第21集團軍某團黨委一班人表示,我軍歷來有敢打善打硬仗的傳統(tǒng),今天深化改革,仍然要拿出那么一種革命熱情、那么一種拼命精神,切實把《意見》部署落到實處,堅決打贏深化國防和軍隊改革這場攻堅戰(zhàn)!

xx年11月12日,中國共產(chǎn)黨第xx屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》),親自逐條審定了《決定》。國家領導層改革決心之大、體制變革觸動之深,以及《決定》發(fā)布之后社會影響波及之廣,前所未有?!稕Q定》提及的改革藍圖在未來的政治經(jīng)濟領域、社會民生領域,無不體現(xiàn)了以人為本的發(fā)展觀和以人為本的改革觀。全面——在領域里要有廣泛性。xx屆三中全會除引言和結束語外,共16個部分,分三大板塊。不光有經(jīng)濟方面的內(nèi)容,更涉及政治、文化、社會、生態(tài)文明、國防和軍隊方面的內(nèi)容。而當下一些熱議的話題,包括啟動計劃生育改革、廢除勞動教養(yǎng)、改革國企、國有資產(chǎn)劃歸社保基金、土地改革、司法改革等一系列有力的改革措施都羅列其間。全會提出的改革涉及范圍之廣前所未有,也讓大家看到了黨中央改革的決心,而且改革措施已經(jīng)逐漸具體化,已經(jīng)勾勒出改革的藍圖,描述了改革的具體思路。

深化——在推進上要有持續(xù)性。1992年,鄧小平同志在南方談話中說:“不堅持社會主義,不改革開放,不發(fā)展經(jīng)濟,不改善人民生活,只能是死路一條?!备母镩_放最主要的成果是開創(chuàng)和發(fā)展了中國特色社會主義,為社會主義現(xiàn)代化建設提供了強大動力和有力保障。再次著重提出我們“既不走封閉僵化的老路、也不走改旗易幟的邪路”,必須堅定不移走社會主義的道路。事實證明,改革開放是決定當代中國命運的關鍵抉擇,是黨和人民事業(yè)大踏步趕上時代的重要法寶。我們必須要堅持這條道路不變,不斷深化、改革、創(chuàng)新,推動中國特色社會主義制度自我完善和發(fā)展。

改革——在實施中要有創(chuàng)造性。改革才有動力,改革才有發(fā)展。當前,我國發(fā)展進入新階段,改革進入攻堅期和深水區(qū)。必須以強烈的歷史使命感,最大限度集中全黨全社會智慧,最大限度調(diào)動一切積極因素,敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘,以更大決心沖破思想觀念的束縛、突破利益固化的藩籬。11月15日發(fā)布的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》,一共44次提到“創(chuàng)新”,共涉及29個領域和方面。就說在經(jīng)濟領域,我們只有通過經(jīng)濟發(fā)展方式轉變,依靠創(chuàng)新驅動才能夠真正有效實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長和可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)全面小康。如目前已經(jīng)開始運作的上海自貿(mào)區(qū),它標志著中國改革開放又上了一個新臺階,意義不亞于深圳經(jīng)濟特區(qū)和上海浦東新區(qū)的成立?!翱萍寂d則民族興,科技強則國家強”。我們還需要在改革的道路上,不斷的探索、創(chuàng)新,不斷的激化我們的活力和動力。

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部隊改革體會篇三

自2015年開始,中國軍隊進行了全面的改革,目的是建設一支更加現(xiàn)代化、精干有力的軍隊,更好地適應國家安全和發(fā)展的需要。隨著改革的實施,部隊的組織架構、任務職責、人員編制等方面都發(fā)生了變化。作為一名基層官兵,下面我們來談談改革后的心得體會。

第二段:部隊建設的新思路。

改革后,部隊建設更加注重實戰(zhàn)化和科技化,強化了作戰(zhàn)力量。首先,組織結構更加合理。通過精簡機構、壓縮編制,加強一線單位力量,提高作戰(zhàn)能力。其次,針對新型軍事威脅,軍隊也加強了科技裝備的研發(fā)和采購,提高信息化作戰(zhàn)能力。這些新思路的實施,使我們擁有更加強大的戰(zhàn)斗力,更好地應對復雜多變的軍事形勢,確保國家安全。

第三段:部隊訓練的新要求。

改革后,部隊的訓練也發(fā)生了許多變化。我們接受的不再是傳統(tǒng)的行政訓練,而是更加實戰(zhàn)化、科技化的訓練。我們需要積極學習最新的戰(zhàn)斗理論,不斷提高自己的作戰(zhàn)能力。新型訓練突出精干作風,嚴格的考核標準、高強度的訓練,將我們鍛造成堅強的戰(zhàn)斗力量。在訓練中,我們深刻理解到一個部隊的頑強戰(zhàn)斗力是需要習得的,是需要不斷練習和積極追求的,也是改革前所難以達到的。

第四段:部隊管理的新形式。

改革后,部隊的管理形式也發(fā)生了變革。我們開始更加注重官兵之間的溝通和互動,以解決部隊中信息不對等的問題。官兵之間通信也更加方便,可以通過社交網(wǎng)絡工具和電子郵件來進行信息交流,提高溝通效率。此外,部隊還推出了新式管理理念和制度,建立了更加科學的考核和評價體系。這些新的管理形式,注重制度化、規(guī)范化,使部隊更加凝聚,更加穩(wěn)定。

第五段:改革實踐的啟示。

部隊改革的實踐給我們以啟示。改革不僅是在技術層面上的更新?lián)Q代,而是在思想、觀念和文化方面的深刻變革。在未來的工作中,我們也必須要不斷學習、改革、創(chuàng)新,積極適應新時代的發(fā)展需求。我們還應該更加關注官兵的發(fā)展,注重員工激勵和文化建設,打造一個與時俱進、人才濟濟的優(yōu)秀團隊。只有這樣,我們才能夠在黨和人民的關懷和支持下,成為一支更加強大、更加有力的軍隊。

部隊改革體會篇四

部隊的改革一直是國家軍事發(fā)展的關鍵部分,也是時代發(fā)展的需要。作為一名年輕的軍人,在經(jīng)歷了不同兵種的轉換后,我深切感受到了部隊改革及轉隸的重要性。通過這篇文章,我想與大家分享我的心得體會。

第二段:轉隸前的思考。

在轉隸之前,我曾有過一些思考。首先,對未來的兵種產(chǎn)生了疑慮:以前所從事的作戰(zhàn)方式和方法和現(xiàn)在的是否的區(qū)別和適應性。另外,我也有一些擔憂:轉隸以后,是否能夠很快熟悉和適應新的部隊體系和作戰(zhàn)特點。

第三段:轉隸后的體驗。

轉隸后,我真正感受到了部隊改革的好處。新兵種的訓練和作戰(zhàn)方法的教學使我非常受益。這里提取了一些轉隸后的體驗:

1.新兵種的技術和操作方式與以往所曾經(jīng)接觸過的有所區(qū)別,需要重新學習和適應。但這樣的學習使我對以往的軍事知識有了更深刻的理解和掌握。

2.新兵種的作戰(zhàn)方式和特點深深地吸引了我。作為軍人,要不斷地學習和進步才能更好地保衛(wèi)國家安全。

總之,轉隸后的體驗讓我更加了解部隊改革對軍人和軍隊的發(fā)展升級起到了重要的作用。

第四段:轉隸后的收獲。

通過轉隸,我不僅掌握了新的軍事技能和體系,而且更意識到了軍隊改革對我個人的影響。一方面,我自信和軍事素質得到了進一步提高,也由此認同了自己是一名合格的軍人。另一方面,有了更多的經(jīng)歷和知識,我更加關注部隊改革對國家發(fā)展起到的重要作用。我希望在這樣的發(fā)展中,能夠為國家和軍隊做出更多的貢獻。

第五段:結論。

部隊改革不僅是軍事發(fā)展的需要,同時也是軍人成才的渠道。轉隸是這種渠道中不可或缺的一環(huán)。然而,軍人們也要時刻緊記:部隊改革不僅是改革軍事技能和作戰(zhàn)方式,同時也是入京國家強大和全球影響力的一個關鍵部分。只有不斷學習和進步,才能更好地為軍隊和國家的發(fā)展出力。

部隊改革體會篇五

部隊改革是一項復雜而艱巨的任務,它不僅關系到軍隊的戰(zhàn)斗力和作戰(zhàn)效能,更關系著軍隊的體制機制和組織管理方式。作為部隊改革的一員,我有幸參與其中,并從中收獲了許多心得體會。在這篇文章中,我將分享我對部隊改革的深刻認識與思考,以及對干部在改革中的角色和作用的理解和體會。

首先,部隊改革強調(diào)實現(xiàn)從數(shù)量到質量的轉變。在部隊改革中,我們面對的首要問題就是由數(shù)量擴張導致的質量不均衡和發(fā)展不充分。通過改革,我們要實現(xiàn)由大而強的轉變,要通過減少不必要的軍事力量,集中精力提高戰(zhàn)斗力,提高軍機關裝備質量,減少紙上安排的指標,引導官兵堅決把軍事訓練擺在首位,切實提高軍隊實戰(zhàn)化能力。

其次,部隊改革突出了軍隊領導體制和指揮系統(tǒng)的效能。在改革中,我們要強調(diào)領導體制的科學化和規(guī)范化,健全指揮系統(tǒng),提高指揮效能。這意味著干部要加強對部隊的政治、軍事、戰(zhàn)略等各方面知識的學習,提高自身綜合素質,提高指揮決策的科學性和準確性。在改革中,我們也要積極推動高新技術在軍隊中的應用,提高信息化戰(zhàn)爭能力,進一步增強軍隊的核心競爭力。

此外,部隊改革著力構建一支忠誠可靠的軍隊。改革的核心是培養(yǎng)一支忠誠可靠、紀律嚴明的軍隊。在改革中,我們要堅持黨對軍隊的絕對領導,貫徹習近平強軍思想,深化軍事政治教育,提高官兵思想覺悟和政治素質,把培養(yǎng)官兵的黨性意識和忠誠意識放在首位。此外,改革還要突出紀律建設,強化規(guī)范化管理,加強軍隊隊伍整體素質的提升,形成相互信任、緊密協(xié)作的良好氛圍。

最后,部隊改革強調(diào)加強戰(zhàn)斗力的構建。在改革中,我們要堅持軍事訓練的突出地位,推進訓練科學化、標準化、模塊化,全面加強作戰(zhàn)準備,提高部隊的戰(zhàn)斗力和應對危機和災難的能力。同時,改革還要加強裝備建設,著力提高現(xiàn)代化武器裝備的能力,適應戰(zhàn)爭變化的需要。通過改革,我們要建設一支能打仗、打勝仗的現(xiàn)代化軍隊,為維護國家安全和實現(xiàn)祖國統(tǒng)一做出更大的貢獻。

總之,作為參與部隊改革的一員,我深知任務的艱巨性和重要性。部隊改革不僅關乎軍隊的戰(zhàn)斗力和現(xiàn)代化進程,還關系到國家的安全和發(fā)展。在改革中,干部不僅是改革的主要推動力量,更是軍隊改革的核心。通過深入學習領會改革方針和思想,不斷提升自身素質和能力,干部能夠更好地理解和領會改革的方向和目標,主動適應改革的要求,積極投身到改革實踐中。相信在全軍干部的共同努力下,我們一定能夠推動軍隊改革向著更高的目標邁進,為實現(xiàn)中國夢強軍夢作出更大的貢獻。

部隊改革體會篇六

自古以來,部隊改革一直是軍事發(fā)展的重要內(nèi)容。在現(xiàn)代社會中,軍隊不僅僅要面對傳統(tǒng)的戰(zhàn)爭威脅,還要應對復雜的非傳統(tǒng)安全挑戰(zhàn)。因此,部隊改革成為不可避免的任務。本文將通過總結個人軍隊改革中的體驗與感悟,探討部隊改革對于提升軍事能力的重要性。

第二段:提升軍事能力。

部隊改革的核心目標之一就是提升軍事能力。通過改革,我們強調(diào)了軍隊的戰(zhàn)斗力、敏捷性、有效性以及適應性。在改革中,我們加強了新型裝備和武器的研發(fā),提升部隊的現(xiàn)代化水平;優(yōu)化了部隊的組織結構,使其更加合理和高效;加強了軍事訓練,提高了官兵的戰(zhàn)斗素質。這些改革舉措使得我們的軍隊更加能夠應對各種威脅和挑戰(zhàn),并以更高效的方式保衛(wèi)國家。

第三段:強化戰(zhàn)斗精神。

部隊改革不僅僅是物質層面的改變,更重要的是對戰(zhàn)斗精神的強化。在改革中,我們注重培養(yǎng)官兵的忠誠、堅定和勇氣,倡導以國家利益為中心的價值觀念。通過重塑軍隊文化,激發(fā)官兵們展現(xiàn)英勇和榮耀的決心。在日常訓練中,我們鼓勵團結協(xié)作、勇往直前的精神,培養(yǎng)官兵的毅力和意志力。這些改革舉措不僅提升了軍隊的整體戰(zhàn)斗力,也加強了官兵之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第四段:加強國際合作。

當今世界,國際安全合作變得尤為重要。部隊改革不僅有助于提升自身軍事能力,還有助于加強國際合作。通過深化與他國軍隊的交流與合作,我們能夠學習先進的作戰(zhàn)理念和經(jīng)驗。同時,我們也能夠為國際維和、反恐和人道主義援助等領域提供更大的支持。通過部隊改革,我們積極主動地融入國際社會,與各國軍隊一道應對全球挑戰(zhàn),共同維護世界和平與穩(wěn)定。

第五段:展望未來。

隨著時代的變化和國家的發(fā)展,部隊改革將會持續(xù)進行。未來的部隊改革需要更加注重信息化和智能化發(fā)展,適應科技日新月異的發(fā)展趨勢。同時,我們也需要深化軍民融合,加強軍隊和人民群眾的聯(lián)系,以便更好地發(fā)揮軍隊在維護社會穩(wěn)定和解決社會問題中的作用。未來的改革將更加注重軍隊人員的培訓和發(fā)展,進一步提高軍隊的現(xiàn)代化水平和世界影響力。

總結:

部隊改革是軍事發(fā)展的重要內(nèi)容,通過提升軍事能力、強化戰(zhàn)斗精神、加強國際合作等多方面的努力,可以不斷增強軍隊的整體實力和凝聚力。未來的改革需要繼續(xù)關注科技進步和軍民融合,以更好地適應時代的變革。軍隊將繼續(xù)發(fā)展,成為國家安全和發(fā)展的強大支持者,為世界和平與穩(wěn)定做出更大貢獻。

部隊改革體會篇七

中國人民解放軍作為偉大的人民軍隊,經(jīng)歷了70年的艱苦奮斗,不斷強化自身的軍事實力,保衛(wèi)國家安全和利益。而在當前全球安全形勢下,我國也面臨著國防現(xiàn)代化的新一輪挑戰(zhàn),因此必須不斷推進部隊改革。那么,經(jīng)過對近年來部隊改革的了解與實踐,我也對此有了深刻的心得與體會。

【第一段:消化信息】。

對于任何一個人來說,消化信息都是非常重要的。而關于部隊改革的信息量和復雜度更是令人咂舌。為能夠深入了解改革的動態(tài)和目的,我在課上、網(wǎng)絡上,甚至是移動端的應用上獲取了大量與軍事相關的信息,不論在軍史、軍理、軍制、軍種、武器裝備方面學到的東西,都可以成為內(nèi)化改革的基礎。如果沒有信息的支持,部隊改革就只是平空的口號。

【第二段:理解內(nèi)涵】。

了解信息是第一步,關鍵的是要深刻理解部隊改革的內(nèi)涵,以及這些改革對國防建設和軍隊部署的意義和作用。部隊改革是一項涉及軍隊改革方方面面的系統(tǒng)工程,其中每一個方面、每一個細節(jié)都有可能對全局產(chǎn)生直接或間接的影響和推動作用。也只有真正理解改革內(nèi)涵,才能更好地對改革進行領導、落實和推動。

【第三段:落實實踐】。

在了解信息和理解內(nèi)涵的基礎上,接下來就是不斷深入了解、落實實踐。落實實踐的核心是通過個人活動來踐行改革的精神和要求。作為一個普通學生,在課堂上虛心聽取老師的授課、討論評論,通過模擬演習進行角色扮演,加深了對改革理念的認識。同時,還在社交網(wǎng)絡上發(fā)布自己的改革體會,互相交流討論,踐行了“每個人身上都有一個網(wǎng)絡軍官”的觀點,也讓更多的人接受了改革的觀念。

【第四段:共同擔責】。

部隊改革是一項參與面極廣的改革,不止局限于政府和軍隊領導層的責任,每個普通人都應該對改革心懷責任和擔當。在改革過程中,每個人都必須肩負起自己的責任,對改革前行和軍隊發(fā)展貢獻自己的力量。正如“實踐出真知”的道理,改革需要“人人參與、人人擔責”,而不是等待上層的調(diào)度和命令。

【第五段:總結心得】。

部隊改革是一項集各種要素于一體的龐大工程。我們需要了解信息,理解內(nèi)涵,并在實踐和擔責的過程中,努力為改革落實和推動貢獻一份力量,并且將所得到的經(jīng)驗教訓新奇、光彩照人、密切相關地推向下一階段的改革。通過本次學習與實踐,讓我更加認識到,全體軍民共同推進改革是最有利的路徑,也是最為堅實的基礎,我們要充滿信心、勇氣與智慧,堅定走一條更為創(chuàng)新、符合我國實際情況的改革之路,為中國的軍事事業(yè)作出新的、卓越的貢獻!

部隊改革體會篇八

隨著時代的發(fā)展和社會的進步,部隊改革成為當今社會中不可忽視的一個重要議題。作為一名軍人,本人有幸親身參與了這次部隊改革,并從中獲得了一些寶貴經(jīng)驗和心得。以下將從四個方面展開論述,以期能對廣大讀者有所啟發(fā)。

首先,部隊改革能夠提升整體作戰(zhàn)能力。部隊改革的目標之一就是優(yōu)化軍隊結構,提升作戰(zhàn)效能。在這次改革中,我們進行了全面的訓練和配備改進,不僅學習了新的作戰(zhàn)理論和戰(zhàn)術,還引入了先進的作戰(zhàn)裝備。通過這次改革,我們的作戰(zhàn)能力得以全面提升,使我們有能力應對各種復雜的作戰(zhàn)環(huán)境和任務。改革后,我們的步兵連利用新的智能化武器裝備,提高了目標打擊精度,大大增強了戰(zhàn)場的生存能力和作戰(zhàn)效能。

其次,部隊改革能夠促進軍政關系的調(diào)和與發(fā)展。軍政關系一直是軍隊建設中的一項重要內(nèi)容。過去,由于軍民融合程度不高,軍隊與政府之間存在一定的矛盾和摩擦。部隊改革著力解決了這一問題,通過促進軍政關系的調(diào)和與發(fā)展,確保了軍隊的決策與政府的指導保持高度一致。在這次改革中,我們充分利用了政府的資源和支持,與政府局級部門建立了緊密的溝通和協(xié)作機制,在保持了軍隊獨立性的同時,也實現(xiàn)了軍政一體化的目標。

再次,部隊改革能夠加強官兵素質的提升。軍隊是鐵的組織,擁有高素質的官兵是軍隊建設的根本。在部隊改革中,我們注重提高官兵的思想素養(yǎng)和業(yè)務水平,通過組織各種專業(yè)培訓和理論學習,加強了官兵的綜合素質。改革后,我們的官兵更加專業(yè)化、精準化,知識面更加廣泛,擁有更強的應變能力和解決問題的能力。這不僅增強了官兵們的自信心和戰(zhàn)斗意志,也提升了整體部隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

最后,部隊改革能夠推動軍事科技的發(fā)展和創(chuàng)新。隨著改革的進行,新的武器裝備和作戰(zhàn)理念不斷涌現(xiàn),軍事科技得到了迅猛的發(fā)展和創(chuàng)新。在這次改革中,我們引入了許多新的先進技術,如人工智能、無人機和虛擬現(xiàn)實等,使戰(zhàn)場上的信息化、智能化程度大大提高。這不僅改變了傳統(tǒng)戰(zhàn)爭模式,也提高了部隊的戰(zhàn)場適應能力。部隊改革為軍事科技的發(fā)展提供了新的機遇,凸顯了軍隊在科技創(chuàng)新和發(fā)展中的重要性。

總而言之,部隊改革是一個復雜而豐富的過程,也是一次推動軍隊快速發(fā)展的機遇。通過這次改革,我們不僅提升了整體作戰(zhàn)能力,調(diào)和了軍政關系,同時也提高了官兵素質,并推動了軍事科技的發(fā)展和創(chuàng)新。作為一名軍人,在這次改革中,我深刻體會到了軍隊建設中的重要性和艱辛。我堅信,在未來的發(fā)展中,部隊改革將繼續(xù)推動軍隊向更高的層次邁進,為國家的安全和穩(wěn)定作出更大的貢獻。

部隊改革體會篇九

在第20集團軍軍史上,有這樣一段記載讓人贊嘆:集團軍歷史上先后經(jīng)歷26次調(diào)整改編,隸屬過4個軍區(qū),43個團以上單位增撤并改,每次都很平穩(wěn)、很順暢。

“不做改革的旁觀者,當好貫徹落實的帶頭人,”面對改革,集團軍廣泛開展“講政治、顧大局、守紀律、促改革、盡職責”專題教育活動,并組織“軍隊改革大家談”討論活動,強化各級的大局意識、號令意識和責任意識。

歷史是最好的教科書。記得有這樣一個故事:1998年,某師接到由師縮編為旅的精簡整編命令后,調(diào)整精簡工作正在逐步展開,大量的武器裝備正在上交,很多干部填了轉業(yè)登記表,近萬名官兵面臨進退去留的抉擇。

天有不測風云。入夏以后,長江流域發(fā)生了特大洪水。接到上級緊急出動的命令后,全師部隊迅速進入臨戰(zhàn)狀態(tài),在24小時內(nèi)做好了南下抗洪搶險的準備。

1萬多名官兵寫了請戰(zhàn)書、正在休假的300多名官兵迅速歸隊、100多名干部立即送走了臨時來隊家屬、215名官兵不顧身體有病強烈要求上前線、5名家屬臨產(chǎn)的干部把家屬托付給親友照顧,毅然參加抗洪搶險斗爭。

官兵們在抗洪搶險任務面前,喊出了“我不知道明天會干什么,但我知道現(xiàn)在要干什么”“面對精簡整編,我不知道自己是走還是留,但面對滔滔洪水,我知道只能進不能退”的鏗鏘誓言。特別是在迎戰(zhàn)第六次洪峰的三天三夜里,官兵守候在大堤上,在40攝氏度的高溫下連續(xù)奮戰(zhàn)36小時,每人平均裝沙袋400袋,駐地群眾深受感動。

“服從命令是天職,從來號令重如山?!睔v史的經(jīng)驗讓人震撼,前人的故事讓人感動。

改革路上沒有旁觀者。軍人要不忘軍人的本分,干好本職工作就是對改革最大的擁護。就在前不久,我們集團軍結合第四季度蹲點幫抓,蹲點的機關干部不僅對部隊“八個專項清理整治”情況進行了回頭看,還收集了基層官兵給集團軍機關提的意見建議。在集團軍召開的蹲點交流會上,集團軍黨委對于住房公積金審批、官兵訓練傷防治等問題現(xiàn)場拿出了具體措施。

改革讓軍隊更強大,我用精武強能為改革添磚加瓦。

部隊改革體會篇十

強調(diào),深化國防和軍隊改革是回避不了的一場大考,軍隊一定要向黨和人民、向歷史交出一份合格的答卷。對全軍官兵來說,貫徹重要講話精神,完成好肩負的改革使命,就是要不斷強化思想自覺、政治自覺、行動自覺,深刻理解改革、堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革,勇敢承擔起新一代革命軍人的歷史責任,用實際行動書寫強軍興軍的時代篇章。

用強軍目標統(tǒng)一思想、凝聚共識,強化認同改革的思想自覺,堅定改革志在必勝的信心。

思想是行為的先導,信念是行動的前提。面對這場前所未有的深刻變革,廣大官兵只有從強軍目標的高度來認識,才能更加深刻地理解改革的重大意義,從感情認同上升到思想認同,增強擁護改革、支持改革、投身改革的思想自覺,增強改革必勝的信心。

不改革是打不了勝仗的。實現(xiàn)強軍目標,動力在改革,出路也在改革。以變革求強盛,是強軍興軍的內(nèi)在規(guī)律。從我國古代趙武靈王的“胡服騎射”、王安石的“變法強軍”、戚繼光的訓練改革,到美軍戰(zhàn)爭后通過新軍事變革贏得近幾場局部戰(zhàn)爭等,都印證了這一“鐵律”。軍隊的根本職能是能打仗、打勝仗,背離了這一職能,軍隊就失去其存在的價值。深化國防和軍隊改革,與我軍歷次改革有著明顯不同,它不是在局部做一些簡單的“加減法”,而是著眼全局重在解決長期以來影響國防和軍隊建設、制約我軍戰(zhàn)斗力提升的體制性障礙、結構性矛盾和政策性問題。這些深層次矛盾問題不解決,我軍就很難在世界新一輪軍事革命大潮中爭得戰(zhàn)略先機、贏得戰(zhàn)略主動權和話語權,就很難承載起實現(xiàn)強國夢、強軍夢的歷史重任。唯有深化改革,軍隊才能有效履行新的使命任務,才能為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢提供堅強保障。

驅散思想迷霧,方能更好前行。改革走的是前人未走過的新路,謀的是新篇、布的是大局。改革之際,人們往往因前途的未知而產(chǎn)生困惑、疑慮,形成思想上的“迷霧”,給前行帶來障礙。面對當前“深刻性、復雜性前所未有,難度也前所未有”的改革,一些基層官兵認為改革是高層領導和統(tǒng)帥機關的事,與自己關系不大;有的固守既有利益的藩籬,擔心改革改到自己頭上,革掉自己“飯碗”;有的因循守舊,求穩(wěn)怕變,怕吃苦、嫌麻煩等等。思想迷霧常常產(chǎn)生于知之不深或偏聽偏信所導致的認知偏差。對此,要引導官兵深入學習關于深化國防和軍隊改革的重要論述,深刻理解和把握深化國防和軍隊改革的總體目標、基本原則、主要任務和根本指向,全面理解改革的豐富內(nèi)涵,在領會科學理論精髓要義、把握改革精神實質中驅散思想迷霧、排除各種干擾,打通順利推進改革的思想通道。

信心能給人以無窮力量。有些官兵認為這次改革涉及面廣、難度太大,對改革能否破解國防和軍隊建設的深層次矛盾問題信心不足。實踐表明,越是在大事難事面前,越需要堅定信心來凝聚力量、鼓舞士氣、振奮人心。信心不是空洞的口號,更不是盲目樂觀,而是建立在科學判斷基礎上的勇氣、膽識和自信。我們在看到改革面臨的困難時,更應充分認清改革的有利條件。深化國防和軍隊改革,已上升為黨的意志和國家行為,納入國家全面深化改革的“總盤子”,黨和國家始終給予特別關注和大力支持,黨中央、中央軍委改革的決心和態(tài)度堅定不移,親任改革領導小組組長,這是推進改革的最大信心源。長期以來,全軍上下要求深化改革的呼聲很大,對這次改革的期望值很高,在一些重大改革問題上也已經(jīng)形成共識,這為推進改革奠定了深厚群眾基礎。國家和地方相關領域改革已陸續(xù)展開,全社會形成了助推國防和軍隊改革的強大勢場。當前,國防和軍隊改革正面臨難得的歷史機遇和重要的機會窗口,只要全軍官兵堅定信心、統(tǒng)一意志,敢于肯硬骨頭、敢于涉險灘,就沒有戰(zhàn)勝不了的困難和完成不了的任務。

嚴守政治紀律和組織紀律,強化擁護改革的政治自覺,堅決做到顧大局、守規(guī)矩、聽招呼。

紀律是革命勝利的保證,也是改革成功的保證。面對深化國防和軍隊改革的重大考驗,全軍官兵只有嚴守紀律、嚴明規(guī)矩,自覺用政治紀律、政治規(guī)矩規(guī)范檢驗自己的言行,不斷強化擁護改革的政治自覺,才能保證改革有力有序有效推進。

改革是一場政治大考。我軍歷來以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志。在這場已上升為黨的意志的重大改革面前,能否做到堅決擁護改革、積極支持改革,已成為對黨員領導干部黨性修養(yǎng)和官兵忠誠度的重大考驗,也是對新一代革命軍人好樣子和好干部標準的實際檢驗。戰(zhàn)爭是生死觀的考驗,改革是得失觀的考驗。對于軍人來說,兩種考驗一樣嚴峻,而和平時期后者的考驗更能彰顯一個人的擔當和修為。作為國防和軍隊建設的主體,全軍官兵毫無例外都是這場改革的參與者和實踐者,都需竭盡全力、排除萬難贏得這場考驗,絕不能當改革的旁觀者,更不能成為改革路上的絆腳石。

牢固樹立大局觀念。改革之難,難在打破既有利益格局。對廣大官兵而言,關鍵在于矯正觀察問題的立場、調(diào)整思考問題的視角。不能口頭上擁護改革,一涉及具體利益就不行。如果只盯著自己的一畝三分地,那就會對任何涉及自身利益的調(diào)整改革都認為是動自己的奶酪、革自己的命,就很難形成擁護改革的政治自覺。任憑這樣的思想蔓延,改革將寸步難行。“觀操守在利害時”。在國防和軍隊改革進入攻堅期和深水區(qū)的關鍵時刻,正是檢驗革命軍人責任擔當之時。這個時候尤其需要全軍官兵自覺從黨和國家改革大局和實現(xiàn)強軍目標的戰(zhàn)略高度觀察思考問題,真正看清影響和制約國防和軍隊建設的矛盾問題癥結之所在,從而以積極心態(tài)對待國防和軍隊改革中的利益調(diào)整,妥善處理眼前利益和長遠利益、局部利益和整體利益、個人利益和集體利益的關系,甘愿以個體之失換整體之得,以局部之失換全局之得,以一時之失換長遠之得。改革不可能皆大歡喜,但只要以黨、國家和軍隊的整體利益為重,以是否有利于堅持黨的領導,是否有利于能打仗、打勝仗,是否有利于保持人民軍隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風為標準來看得失、做取舍,就會少一些思想疙瘩,多一些自覺自愿。

保持堅強的政治定力。歷史經(jīng)驗表明,每當在黨、國家和軍隊建設發(fā)展的重要關口和節(jié)骨眼上,輿論場上總是熱鬧非凡、魚龍混雜。作為革命軍人,要始終堅定“改革不改向、變革不變色”的信念不動搖,在面對紛至沓來的海量信息時,始終保持堅強的政治定力,自覺用黨中央、中央軍委決策部署統(tǒng)一思想,增強明辨是非能力,堅決不信謠、不傳謠,更不能造謠?!叭螤枛|西南北風,我自巋然不動”,始終保持政治上的清醒和堅定,確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,為改革順利推進創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。

堅持躬身篤行、真抓實干,強化投身改革的行動自覺,確保改革舉措落地生效。

一打綱領不如一個實際行動。深化國防和軍隊改革的藍圖繪就,唯有靠實打實的行動才能將改革的壯美圖景變成強軍興軍的生動實踐。我們必須以學促知、以知促行,躬身篤行、真抓實干,真正把對改革的政治熱情轉化為積極投身改革的行動自覺,用扎實有為的工作為國防和軍隊改革做出貢獻。

聽令而行,統(tǒng)籌推進。深化國防和軍隊改革,是一個復雜的系統(tǒng)工程,各項改革舉措之間的關聯(lián)性、耦合性要求非常高,既要求從整體上運籌帷幄,也要求各子系統(tǒng)密切配合、協(xié)調(diào)行動。廣大官兵必須強化號令意識,堅決做到聽令而行、按令行事、步調(diào)一致。改革實質性展開后,各級要迅速行動起來,從思想上組織上行動上全力投入、全面推進,無論涉及哪個層級、哪些單位、哪類群體,都必須堅決服從命令、聽從指揮,不折不扣地抓好改革方案落實。要牢牢把握積極穩(wěn)妥的改革總要求,按照黨中央、中央軍委的統(tǒng)一部署,堅持自上而下、分步實施,科學統(tǒng)籌各階段改革任務,什么階段該干什么事,做到心中有數(shù)、重點突出、有章可循,各項措施之間要有機銜接、相互配合、搞好協(xié)同,防止打亂仗和自行其是。各級都要科學把握工作的節(jié)奏和時間節(jié)點,既要防止疲沓拖拉,消極應付,拖改革的后腿,也要防止盲目蠻干,急功近利,確保改革任務高質量落實。要強化底線思維和風險管控,始終做到戰(zhàn)備值班不松懈,指揮順暢不間斷,后勤管理不失序,軍隊資產(chǎn)不流失,確保政令軍令暢通無阻。

立足崗位,干好本職。投身改革,最現(xiàn)實的平臺是本職崗位,最有效的途徑是履職盡責。改革過程中,各種各樣的干擾會無形增多,官兵思想容易產(chǎn)生波動,正常的工作秩序、節(jié)奏容易受到影響,這就需要把思想工作貫穿改革全程,教育官兵始終做到在利益得失面前保持一顆平常心,在工作任務面前保持一顆進取心,引導官兵全身心投入到正常的戰(zhàn)備、訓練和工作之中,干一流工作,創(chuàng)放心崗位;始終保持工作的連續(xù)性,嚴防“爛尾工程”,決不能因隸屬關系變化、人員變動、工作交接等原因而發(fā)生誤時誤事現(xiàn)象,影響和干擾改革大局,以工作任務的圓滿完成為改革清障、鋪路、助力。

領導帶頭,以上率下。深化國防和軍隊改革關鍵在領導。各級領導干部要充分發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”的示范引領作用,始終把自己擺進去,先從自身做起,言行一致、知行合一;帶頭解放思想、犧牲奉獻,敢于沖破觀念束縛和利益藩籬;帶頭振奮工作和精神狀態(tài),堅決執(zhí)行命令指示,用模范行動教育官兵、穩(wěn)定部隊,促進改革任務在本單位本部門的有效落實和扎實推進。

部隊改革體會篇十一

紀律是革命勝利的保證,也是改革成功的保證。面對深化國防和軍隊改革的重大考驗,全軍官兵只有嚴守紀律、嚴明規(guī)矩,自覺用政治紀律、政治規(guī)矩規(guī)范檢驗自己的言行,不斷強化擁護改革的政治自覺,才能保證改革有力有序有效推進。

改革是一場政治大考。我軍歷來以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志。在這場已上升為黨的意志的重大改革面前,能否做到堅決擁護改革、積極支持改革,已成為對黨員領導干部黨性修養(yǎng)和官兵忠誠度的重大考驗,也是對新一代革命軍人好樣子和好干部標準的實際檢驗。戰(zhàn)爭是生死觀的考驗,改革是得失觀的考驗。對于軍人來說,兩種考驗一樣嚴峻,而和平時期后者的考驗更能彰顯一個人的擔當和修為。作為國防和軍隊建設的主體,全軍官兵毫無例外都是這場改革的參與者和實踐者,都需竭盡全力、排除萬難贏得這場考驗,絕不能當改革的旁觀者,更不能成為改革路上的絆腳石。

牢固樹立大局觀念。改革之難,難在打破既有利益格局。對廣大官兵而言,關鍵在于矯正觀察問題的立場、調(diào)整思考問題的視角。不能口頭上擁護改革,一涉及具體利益就不行。如果只盯著自己的一畝三分地,那就會對任何涉及自身利益的調(diào)整改革都認為是動自己的奶酪、革自己的命,就很難形成擁護改革的政治自覺。任憑這樣的思想蔓延,改革將寸步難行?!坝^操守在利害時”。在國防和軍隊改革進入攻堅期和深水區(qū)的關鍵時刻,正是檢驗革命軍人責任擔當之時。這個時候尤其需要全軍官兵自覺從黨和國家改革大局和實現(xiàn)強軍目標的戰(zhàn)略高度觀察思考問題,真正看清影響和制約國防和軍隊建設的矛盾問題癥結之所在,從而以積極心態(tài)對待國防和軍隊改革中的利益調(diào)整,妥善處理眼前利益和長遠利益、局部利益和整體利益、個人利益和集體利益的關系,甘愿以個體之失換整體之得,以局部之失換全局之得,以一時之失換長遠之得。改革不可能皆大歡喜,但只要以黨、國家和軍隊的整體利益為重,以是否有利于堅持黨的領導,是否有利于能打仗、打勝仗,是否有利于保持人民軍隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風為標準來看得失、做取舍,就會少一些思想疙瘩,多一些自覺自愿。

保持堅強的政治定力。歷史經(jīng)驗表明,每當在黨、國家和軍隊建設發(fā)展的重要關口和節(jié)骨眼上,輿論場上總是熱鬧非凡、魚龍混雜。作為革命軍人,要始終堅定“改革不改向、變革不變色”的信念不動搖,在面對紛至沓來的海量信息時,始終保持堅強的政治定力,自覺用黨中央、中央軍委決策部署統(tǒng)一思想,增強明辨是非能力,堅決不信謠、不傳謠,更不能造謠?!叭螤枛|西南北風,我自巋然不動”,始終保持政治上的清醒和堅定,確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,為改革順利推進創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。

堅持躬身篤行、真抓實干,強化投身改革的行動自覺,確保改革舉措落地生效。

一打綱領不如一個實際行動。深化國防和軍隊改革的藍圖繪就,唯有靠實打實的行動才能將改革的壯美圖景變成強軍興軍的生動實踐。我們必須以學促知、以知促行,躬身篤行、真抓實干,真正把對改革的政治熱情轉化為積極投身改革的行動自覺,用扎實有為的工作為國防和軍隊改革做出貢獻。

聽令而行,統(tǒng)籌推進。深化國防和軍隊改革,是一個復雜的系統(tǒng)工程,各項改革舉措之間的關聯(lián)性、耦合性要求非常高,既要求從整體上運籌帷幄,也要求各子系統(tǒng)密切配合、協(xié)調(diào)行動。廣大官兵必須強化號令意識,堅決做到聽令而行、按令行事、步調(diào)一致。改革實質性展開后,各級要迅速行動起來,從思想上組織上行動上全力投入、全面推進,無論涉及哪個層級、哪些單位、哪類群體,都必須堅決服從命令、聽從指揮,不折不扣地抓好改革方案落實。要牢牢把握積極穩(wěn)妥的改革總要求,按照黨中央、中央軍委的統(tǒng)一部署,堅持自上而下、分步實施,科學統(tǒng)籌各階段改革任務,什么階段該干什么事,做到心中有數(shù)、重點突出、有章可循,各項措施之間要有機銜接、相互配合、搞好協(xié)同,防止打亂仗和自行其是。各級都要科學把握工作的節(jié)奏和時間節(jié)點,既要防止疲沓拖拉,消極應付,拖改革的后腿,也要防止盲目蠻干,急功近利,確保改革任務高質量落實。要強化底線思維和風險管控,始終做到戰(zhàn)備值班不松懈,指揮順暢不間斷,后勤管理不失序,軍隊資產(chǎn)不流失,確保政令軍令暢通無阻。

立足崗位,干好本職。投身改革,最現(xiàn)實的平臺是本職崗位,最有效的途徑是履職盡責。改革過程中,各種各樣的干擾會無形增多,官兵思想容易產(chǎn)生波動,正常的工作秩序、節(jié)奏容易受到影響,這就需要把思想工作貫穿改革全程,教育官兵始終做到在利益得失面前保持一顆平常心,在工作任務面前保持一顆進取心,引導官兵全身心投入到正常的戰(zhàn)備、訓練和工作之中,干一流工作,創(chuàng)放心崗位;始終保持工作的連續(xù)性,嚴防“爛尾工程”,決不能因隸屬關系變化、人員變動、工作交接等原因而發(fā)生誤時誤事現(xiàn)象,影響和干擾改革大局,以工作任務的圓滿完成為改革清障、鋪路、助力。

領導帶頭,以上率下。深化國防和軍隊改革關鍵在領導。各級領導干部要充分發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”的示范引領作用,始終把自己擺進去,先從自身做起,言行一致、知行合一;帶頭解放思想、犧牲奉獻,敢于沖破觀念束縛和利益藩籬;帶頭振奮工作和精神狀態(tài),堅決執(zhí)行命令指示,用模范行動教育官兵、穩(wěn)定部隊,促進改革任務在本單位本部門的有效落實和扎實推進。

部隊改革體會篇十二

對黨忠誠是當代革命軍人之魂。習近平總書記反復強調(diào)要堅持從思想上政治上建設和掌握部隊,堅持黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度,堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝官兵,確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。同時要求,對黨絕對忠誠,就是要做到的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。

在思想政治教育和工作實踐中,我們始終緊扣“忠誠”二字不放松,組織“學習踐行強軍目標、做新一代革命軍人”主題教育,堅持以“忠誠”為首要;增強強軍文化建設,堅持以“忠誠”為核心;展開經(jīng)常性思想政治工作,時刻不忘講忠誠、守忠誠?!爸艺\”二字不只說在口頭上、掛在燈箱里、做在網(wǎng)頁上、寫在學習筆記里,也深深地烙在官兵腦海里,為我們耳熟能詳。

但任何教育內(nèi)容最終都要落在行動上。當下,深化國防和軍隊改革已進入實施階段,要著力解決制約國防和軍隊建設的體制性障礙、結構性矛盾、政策性問題,推動組織形態(tài)現(xiàn)代化。這既是一場整體性變革,也是一場革命性的變革,不但會使一些單位撤并、轉隸、降格、壓縮規(guī)模、轉換職能,也會使一些同志面臨崗位調(diào)整、職務變更、跨域任職,甚至要在走與留之間作出選擇,其波及面不會很小,觸動部分人利益不可避免。這個關鍵時刻,能夠說就是對我們“忠誠”的檢驗。是真忠誠還是亞忠誠、是絕對的忠誠還是摻雜質、有水分的忠誠,這次改革就是試金石、就是測試儀,能夠看出我們忠誠度到底有多高,說的和做的是否真一致,面臨小事時和面臨大事時是否真一樣。

讓忠誠經(jīng)受住改革的檢驗,首先是擁護改革,支持改革。對黨忠誠的核心要求就是在政治上思想上與黨保持高度一致。深化國防和軍隊改革是實現(xiàn)中國夢、強軍夢的時代要求,是黨中央、中央軍委和習近平總書記作出的戰(zhàn)備決策部署,作為黨員干部理所當然地擁護和支持這個重大決策部署,這是對忠誠的基本要求。我們不但要自己帶頭擁護支持,還要教育引導官兵積極擁護、支持、參與改革,形成共識,積聚力量,共同履行好改革使命任務。其次,就是推動改革、抓好改革。深化國防和軍隊改革是偉大的工程,也是艱巨的工程,有的是難啃的“硬骨頭”。黨員干部講忠誠,就是要在這個關鍵時刻充分發(fā)揮領導作用、組織作用和推動作用,把自己的聰明才智用到改革中,比如組織形態(tài)的改革,如何使新的組織機構很快流暢運轉起來,形成強大戰(zhàn)斗力,需要我們帶頭去探究和摸索。又如一些單位要撤轉并降,有很多思想工作要做,很多具體問題要解決,我們必須多動腦筋,多想些辦法,以夙夜在公、席不暇暖的工作精神把工作做好,確保改革各項舉措有節(jié)奏、按步驟地實行。其三,就是聽從號令、服從改革?!坝^操守在利害時”。講忠誠,最現(xiàn)實的考驗就是在黨和人民的事業(yè)需要我們舍去利益、做出犧牲的時候,自己能不能心甘情愿地舍去和犧牲。我們既然講忠誠,那么,此時此刻就應做到,只要是大局的需要、改革的需要,就一切聽從號令、服從安排,以最實際的行動兌現(xiàn)自己的諾言,以最模范的樣子為部屬作出表率。要讓組織和群眾看到,自己平時所說的忠誠不是虛的,所寫的忠誠不是假的,關鍵時刻是經(jīng)得起檢驗的。

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部隊改革體會篇十三

改革是一個國家和軍隊永續(xù)發(fā)展的動力源泉。隨著時代的發(fā)展和軍事形勢的變化,各個國家都不得不面對軍隊改革的需求。作為一個人民力量的象征,軍隊的改革必然從內(nèi)部意識培養(yǎng)和行動實踐入手。我有幸參與了改革部隊的過程,下面我將分享我的一些心得體會。

首先,改革部隊需要加強思想引領。軍隊作為特殊的組織,其成員們需要具備高度的忠誠和紀律觀念,同時也需要思想的獨立性和創(chuàng)新性。在改革過程中,不可避免地會有一些傳統(tǒng)觀念和老套模式的阻礙,因此,我們要注重思想引導,引導部隊成員樹立正確的改革觀念,理清改革的目標和路徑,充分認識到改革的重要性和深遠影響。只有這樣,才能引導部隊成員認識到改革是必然之舉,才能做到主動配合和積極參與。

其次,改革部隊需要完善組織機制。一個行之有效的組織機制是保障改革順利進行的重要保證。在改革過程中,我們需要建立一套行之有效的決策機制和執(zhí)行機制,使得各個層級之間的協(xié)同合作能夠迅速、高效地實現(xiàn)。同時,我們還需要注重權責明確,確保每個人都能夠清楚自己的職責和任務,以便能夠更好地履行自己的職責和使命。通過完善組織機制,能夠更好地保證改革的順利進行,為改革的成功打下堅實的基礎。

再次,改革部隊需要加強培訓教育。軍隊是一個講究紀律和技能的集體,只有通過培訓教育,才能夠不斷提升軍隊成員認識水平和技能水平。改革部隊需要注重培養(yǎng)軍隊成員的改革意識和改革素質。通過宣傳教育、講座培訓等方式,普及改革知識,提高部隊成員的思想認識和素質能力。同時,在實際行動中,我們需要加大對新技術、新裝備等方面的培訓力度,提高軍事素質和應對能力,以便更好地適應新時代的軍事需求。

最后,改革部隊需要廣泛凝聚共識。改革需要集思廣益、眾志成城的力量。在改革過程中,我們要充分尊重每個成員的意見,使每個人都能夠參與到改革過程中來,凝聚共識,形成改革的強大合力。我們要充分發(fā)揚民主,營造積極的工作氛圍,建立各級干部和官兵之間的良好溝通機制,不斷調(diào)動各方面的積極性,為改革的順利進行提供堅實支撐。

通過參與改革部隊的過程,我深深感受到了改革的力量和意義。改革并不只是一種表面上的變化,更是一種深層次的觀念和思想的改變。通過改革,我們的部隊得以更新,得以適應時代的發(fā)展和軍事形勢的變化。改革給了我們更大的力量和信心,使我們在未來的戰(zhàn)爭中更加有實力。

總之,改革部隊是一個復雜而艱巨的任務,但只要我們能夠加強思想引領,完善組織機制,加強培訓教育,廣泛凝聚共識,相信我們一定能夠順利完成改革的任務。改革不僅僅是對現(xiàn)有制度和模式的改變,更是對軍隊人員思想和觀念的改造。只有通過全面而深入的改革,我們才能夠做到更好地適應時代的發(fā)展需求,確保軍隊的永久領導地位。

部隊改革體會篇十四

隨著時代的發(fā)展和社會的變遷,軍隊改革已經(jīng)成為一個必然趨勢。為適應形勢的發(fā)展和任務的需要,軍隊必須進行改革,不斷提升自身的綜合實力。在長期的改革實踐中,我有幸參與并親身體驗了改革的過程和成果,深刻體會到了改革的重要性和必要性。下面,我將從不同角度出發(fā),談一下我對改革部隊的心得體會。

首先,軍隊改革要緊跟時代步伐,適應信息化發(fā)展的需求。在信息化時代,軍隊的任務要求不斷提升。只有通過改革,才能適應信息化發(fā)展的趨勢。我在改革過程中深感信息化對軍隊的重要性,因此,我們積極采取信息化手段,不斷推進部隊的網(wǎng)絡化建設,提高指揮效能。通過網(wǎng)絡化,我們可以快速獲取軍事情報,及時反饋指揮意圖,大大提高了作戰(zhàn)效能和決策速度。

其次,改革部隊要加強人才培養(yǎng)與管理。在改革的過程中,我意識到人才的重要性和培養(yǎng)的緊迫性。因此,我們加大了對軍隊人才的培養(yǎng)和管理力度。一方面,我們加強了軍事理論研究,提升軍隊人才的理論素養(yǎng);另一方面,我們采取多元化的培養(yǎng)方式,注重鍛煉軍隊人才的實踐能力。通過這些措施,我們培養(yǎng)出了一批專業(yè)能力強、作風過硬的軍事干部和士兵,為軍隊的現(xiàn)代化建設提供了有力的保障。

再次,改革部隊要注重與民眾的交流與合作。改革涉及到全社會的利益和福祉,所以我們必須與民眾保持良好的關系,通過交流與合作,形成軍民魚水情。在改革過程中,我們積極參與地方建設,幫助民眾解決困難,提高生活質量。通過這種方式,我們得到了民眾的理解和支持,為改革提供了穩(wěn)定的社會環(huán)境。同時,我們也不斷傾聽民眾的聲音,及時進行調(diào)整和改進,確保改革的順利進行。

最后,軍隊改革要堅持以人民為中心的思想,始終保持人民軍隊的本色。在改革中,我深感人民軍隊的崇高使命和歷史使命。我們要始終維護人民的利益,堅決貫徹黨中央的決策部署。在執(zhí)行任務的過程中,我們要密切與人民群眾溝通,了解需求,順應民意。只有做到這一點,我們才能始終把人民的利益放在首位,發(fā)揮軍隊應有的作用。

總之,改革部隊是一項必然的任務。通過改革,可以提高軍隊的整體實力,適應時代的發(fā)展和任務的需要。在改革的過程中,我們深感信息化、人才培養(yǎng)、與民眾的交流合作以及堅持以人民軍隊為中心的思想的重要性。只有緊跟時代步伐,不斷發(fā)展創(chuàng)新,才能建設出強大的現(xiàn)代化軍隊,為實現(xiàn)中國夢提供有力的保障和支持。

部隊改革體會篇十五

部隊改革是軍隊建設中的一項重要任務,它關系到軍隊的現(xiàn)代化發(fā)展,為軍隊的強大提供了新的動力。在此次部隊改革中,我親身參與其中,深切體會到了改革帶來的變化和挑戰(zhàn)。本文將結合自身經(jīng)歷,談談我對部隊改革的心得體會。

段二:體制創(chuàng)新,提升戰(zhàn)斗力。

部隊改革的核心就是推進軍隊體制創(chuàng)新,通過轉變傳統(tǒng)軍事思維和組織模式,提升軍隊的整體戰(zhàn)斗力。在實際工作中,我們經(jīng)歷了多個環(huán)節(jié)的改革,包括指揮體制的優(yōu)化、裝備優(yōu)化改造以及人員的招聘選拔等。這些改革不僅僅是為了適應現(xiàn)代戰(zhàn)爭的需求,更是為了提高軍隊的應變能力和戰(zhàn)斗力。經(jīng)過改革,我們的部隊變得更加靈活機動,指揮系統(tǒng)更加科學高效,這無疑為我們的訓練和作戰(zhàn)提供了更強大的支撐。

段三:思想解放,激發(fā)個人潛力。

部隊改革不僅改變了我們的組織結構和工作方式,更重要的是激發(fā)了每個官兵的個人潛力。改革過程中,我們不再受制于舊有的束縛和慣性思維,而是鼓勵創(chuàng)新和思想解放。我們被鼓勵提出新的建議和方案,有更多的機會參與到?jīng)Q策中。這種開放的環(huán)境使得我們的思維更加敏銳,工作更加主動,激發(fā)了我們持久戰(zhàn)協(xié)同作戰(zhàn)和戰(zhàn)術指揮能力的提高。

段四:職業(yè)發(fā)展,提高士兵素質。

部隊改革不僅是對組織體制的改變,更重要的是對官兵個人職業(yè)發(fā)展的重視。通過改革,我們的職業(yè)發(fā)展路徑更加明確和規(guī)范,對官兵的素質要求也更加高。我們有更多的機會參加各類專業(yè)培訓和交流活動,提高了自身綜合素質和專業(yè)能力。改革還注重激勵機制的完善,通過優(yōu)秀個人榮譽和薪酬激勵,提高了每個官兵的干勁和責任感。這種職業(yè)發(fā)展的改革為官兵們的個人成長提供了廣闊的空間,同時也為軍隊整體素質的提升提供了堅實的基礎。

段五:結語。

部隊改革是一場深刻的變革,它在我們的軍隊中產(chǎn)生了巨大的影響。通過改革,我們的軍隊不斷脫胎換骨,在實現(xiàn)強軍目標的道路上邁出了堅實的一步。作為一名軍人,參與這次改革是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷。我深感榮幸,并由衷地希望這樣的改革能夠繼續(xù)深入進行,為我們的軍隊發(fā)展注入新的動力,為國家的安全和發(fā)展做出更大的貢獻。

部隊改革體會篇十六

部隊改革是近年來我國軍事建設的重要舉措。在改革過程中,我們作為基層官兵親身參與其中,深刻感受到了改革所帶來的巨大變化。本文就我們在部隊改革中的經(jīng)歷和體會,談談自己的看法和認識。

第二段:改革前的不足。

我們在改革前的部隊中,存在著很多不足。比如說,軍隊內(nèi)部管理體制不夠完善,而極少數(shù)人員的不當言行卻廣受關注。又如,許多軍事領導干部的思想觀念陳舊,缺乏對國家戰(zhàn)略工作的深入理解,對部隊訓練管理等方面的思想也有所異常。同時,由于人員編制和科技裝備嚴重不足,部隊的戰(zhàn)斗力難以得到提高。這些問題,制約了我軍在實現(xiàn)確保和維護國家安全中的作用。

第三段:改革的舉措。

為了解決以上的問題,改革的舉措很多。其中的一些關鍵措施包括實現(xiàn)國家繁榮、維護國家安全;加強戰(zhàn)場能力;開展軍民融合;促進政治改革。這些舉措的實施,讓我們親身體會到了改革的好處。特別是推進國防和軍隊現(xiàn)代化進程,加強人員與科技裝備的組合,使我國軍事技術水平得以提升。

部隊改革后的我們,整體上來說,得到了許多進步和提高。特別是在戰(zhàn)斗力、軍事技術、軍人精神、部隊文化以及官兵生活方面都有很明顯的提升。同時,我們的工作質量和效率也得到了提高,官兵間團結合作的氛圍更加濃厚。此外,軍事職業(yè)的社會形象和公認程度也大大提升,為我們的軍事事業(yè)產(chǎn)生了積極的影響??傊?,部隊改革是對于我們所有人都是一個非常好的機會,我們應該學習和借鑒其中的經(jīng)驗,努力提升自己的綜合素質和戰(zhàn)斗力。

第五段:結論。

以上,就是我們所經(jīng)歷和感受到的部隊改革的一些相關內(nèi)容。在部隊改革的歷程中,我們見證了革命性的變化,同時也感受到了改革的喜憂。時至今日,我們的軍事建設和軍事事業(yè),正處于一個前所未有的快速發(fā)展時期。我們應該以更高的使命感和責任感,為保衛(wèi)祖國、維護和平安全,不斷提高自身力量,積極適應和推動部隊發(fā)展。

部隊改革體會篇十七

近年來,我國部隊改革取得了長足的進步,究竟是什么讓這個國家的軍事力量煥發(fā)出新的生機,煥發(fā)出新的活力呢?通過參與和觀察,我深深地認識到,部隊改革的成功離不開領導層的明智決策和廣大官兵的積極配合。在這一過程中,我個人也有了一些心得體會,想在這里分享出來。

首先,部隊改革強調(diào)加強官兵思想理論建設。改革開放以來,我國社會發(fā)展迅猛,社會主義核心價值觀逐漸深入人心。然而,在部隊內(nèi)部,官兵思想的復雜性和多元化依然存在。針對這一問題,部隊改革提出了要加強官兵思想理論建設的要求。在這個過程中,我深感官兵個體的人性化特點被充分尊重和發(fā)揚,官兵的思想覺悟、文化素養(yǎng)和道德品質得以提高。通過參加多種形式的學習和訓練,我深入了解了國家的各項政策及軍事戰(zhàn)略,使我更加明白了保家衛(wèi)國的重要性。同時,我也意識到了官兵自身提升的必要性,于是我積極主動地參與各種培訓和學習,提高自己的專業(yè)水平和綜合素質,以更好地適應國家和軍隊的需要。

其次,部隊改革強調(diào)提高軍隊的戰(zhàn)斗力。在國家安全形勢發(fā)生深刻變化的背景下,軍隊的戰(zhàn)斗力是決定國家安全和發(fā)展的重要因素。因此,部隊改革中,在提高軍事裝備和現(xiàn)代化戰(zhàn)斗力的同時,也注重組織體系的優(yōu)化和人員的培養(yǎng)。參與這一過程,我深感到了領導層的智慧和勇氣,他們在推動軍隊現(xiàn)代化的過程中,不僅充分發(fā)揮了對外國先進經(jīng)驗的借鑒,還注重發(fā)掘和培養(yǎng)內(nèi)部的創(chuàng)新力量。面對人員結構的日益復雜和高科技武器的迅猛發(fā)展,軍隊改革更加注重對人員的選拔和培養(yǎng),尤其是一線官兵的職業(yè)素質和能力的培養(yǎng)。通過多次演習和實戰(zhàn)訓練,我深入學習了武器裝備的使用和技術原理,不僅提高了自己的技能水平,也增進了對軍事科技的理解。同時,在團隊中互相幫助和配合的過程中,我也更深刻地體會到了戰(zhàn)友之間的團結和默契所帶來的力量。

再次,部隊改革強調(diào)軍民融合發(fā)展。軍民融合是我國軍事力量發(fā)展的必然要求,也是國家安全和發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。部隊改革中,不僅要加強和軍民間的交流合作,還要積極參與地方經(jīng)濟和社會發(fā)展。通過參與這一過程,我深刻感受到了國家對軍隊發(fā)展的無時不刻關注,對官兵生活的關心與付出。與此同時,我也更加明確了軍隊與民眾之間的緊密關系和軍民一家親的理念。在與地方政府和企業(yè)的合作中,我深入了解了不同領域的發(fā)展需求,也發(fā)現(xiàn)了軍隊資源在國家戰(zhàn)略中的優(yōu)勢和作用。通過技術交流和人才培養(yǎng),我逐漸融入了地方發(fā)展和安全體系建設,實現(xiàn)了個人價值和國家利益的雙贏。

最后,部隊改革強調(diào)加強軍事紀律和文明風尚。軍事紀律和文明風尚是軍隊團結和士氣的重要保障。在這一過程中,我個人深刻體驗到了軍隊的嚴格紀律和光榮傳統(tǒng)。每一次軍事訓練和實踐活動中,我都始終牢記“嚴格要求,追求卓越”的口號,以自己的行動和表現(xiàn)展現(xiàn)出良好的軍人形象。同時,部隊改革的推行也加強了軍隊內(nèi)部的關懷和文明禮儀。官兵之間的友愛關系和向上向善的風尚,使整個軍隊充滿了團結和凝聚力??v觀這些變化,我不禁感嘆,正是這種紀律與文明的相結合,為我國軍隊的強大奠定了堅實的基礎。

綜上所述,我深感部隊改革是對我國軍隊建設的一次歷史性突破,也是軍隊發(fā)展和現(xiàn)代化的必經(jīng)之路。通過參與和觀察,我深刻體會到了部隊改革所帶來的積極變化和重大成就。同時,我也學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓,對個人成長和國家發(fā)展都具有重要的意義。我相信,在這個眾志成城的時刻,我和我的戰(zhàn)友們一定能夠以更加飽滿的精神狀態(tài)和更加扎實的工作作風,為實現(xiàn)中華民族的偉大復興而奮斗不息!

部隊改革體會篇十八

部隊改革是中國軍隊從傳統(tǒng)軍隊向現(xiàn)代化軍隊轉型的必然選擇。自2015年以來,中國軍隊不斷進行改革,涵蓋了多個領域,如組織結構、戰(zhàn)略意識、人才選拔、軍事裝備、訓練模式等。盡管改革帶來了很多挑戰(zhàn),但我們也可以從中得到很多收獲。

段落二:組織結構的調(diào)整。

在部隊改革中,組織結構調(diào)整是最被關注的領域之一。通過整合部隊、取消軍區(qū)系部隊、創(chuàng)新軍演方式等,中國軍隊建立了更加高效的指揮系統(tǒng),進一步提高了作戰(zhàn)效能。在此過程中,我們官兵也感受到了更加良好的軍事生活,如改善營區(qū)設施、增加住房面積、提高官兵待遇等。我體會到,組織結構調(diào)整為部隊帶來了新的生機和活力,也是讓軍心士氣穩(wěn)步提升的重要因素。

段落三:人才選拔的突破。

軍隊改革不僅僅是組織結構上的調(diào)整,更重要的是人才選拔的突破。通過實施人才強軍戰(zhàn)略、深化軍隊文職制度、加強院校軍訓建設等,中國軍隊成功地選拔了一批批優(yōu)秀人才,不斷提升了軍隊的整體素質和專業(yè)水平。這些人才的入伍,也為軍隊帶來了新的思維和開拓性,使得我們部隊在面對各種復雜局面時更加有智慧和應變能力。

段落四:裝備升級的提升。

部隊改革也極大地促進了裝備升級,推進了技術創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。從2015年到2020年,中國軍隊陸續(xù)裝備了一大批現(xiàn)代化武器裝備,如殲-20戰(zhàn)斗機、北斗導航系統(tǒng)、隱身護衛(wèi)艦等,進一步提高了軍隊作戰(zhàn)能力和執(zhí)行任務的成功率。我深刻認識到,擁有現(xiàn)代化的裝備設施,對于我們?nèi)粘5挠柧毢秃罄m(xù)的戰(zhàn)爭準備,都是至關重要的。

段落五:訓練方式的改變。

改革之后的訓練方式也大有不同,更加注重實戰(zhàn)化、科技化,注重細節(jié)操作和人員編組協(xié)同。在此背景下,我覺得我們軍隊的訓練水平和作戰(zhàn)能力都有了質的飛躍,大大提高了部隊的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行任務的能力。另外,新的訓練方式也在不斷地調(diào)整官兵的思維模式和運作方式,使得我們能夠更加自如地應對各種復雜的戰(zhàn)場環(huán)境。

結論。

部隊改革雖然帶來了一定程度上的不適應,但是對于整個軍隊來說,它無疑是非常有益的。通過改革,我們看到了中國軍隊不斷向現(xiàn)代化軍隊進軍的步伐,并且在不斷提高戰(zhàn)斗力的道路上取得了重要的建樹。如今的中國軍隊在全球人民心中贏得了更多的信賴和尊重,我們的目標也愈加清晰:全面實現(xiàn)強軍夢想,讓中國成為世界軍事強國的重要力量。

部隊改革體會篇十九

段落一:介紹部隊改革的背景和目的(約200字)。

隨著時代的進步和國家發(fā)展的需要,軍隊改革是一個必然的過程。在現(xiàn)代戰(zhàn)爭中,戰(zhàn)略環(huán)境和敵我關系都發(fā)生了巨大的變化,傳統(tǒng)的軍隊組織和戰(zhàn)斗方式已經(jīng)無法適應這種變化帶來的挑戰(zhàn)。因此,為了提高軍隊的戰(zhàn)斗力和適應現(xiàn)代戰(zhàn)爭的需要,各國都積極進行部隊改革,以推動軍隊現(xiàn)代化。

段落二:部隊改革的實施措施與成果(約300字)。

部隊改革的實施措施包括組織結構調(diào)整、科技裝備升級、軍事思想改革等方面。通過組織結構調(diào)整,軍隊能夠更加精簡高效地運作,消除多余的層級,加強協(xié)同作戰(zhàn)能力。科技裝備升級則能夠提高軍隊的戰(zhàn)斗力,使其更具威懾力和應變能力。軍事思想改革則是軍隊贏得戰(zhàn)爭的核心,只有擁有先進的思想才能應對復雜多變的戰(zhàn)場環(huán)境。通過這些改革措施的實施,各國的部隊都取得了顯著的成果,提高了戰(zhàn)略打擊能力,保衛(wèi)了國家的安全。

參與部隊改革的過程中,我深切地體會到了它的必要性和重要性。首先,在改革過程中,我們圍繞著國家的需求和使命進行思考和探索,考慮如何利用現(xiàn)有資源提高軍隊的戰(zhàn)斗力,應對復雜多變的戰(zhàn)場環(huán)境。其次,改革也讓我深刻認識到軍隊的組織機構和作戰(zhàn)方式與時俱進的重要性,只有不斷創(chuàng)新和改進,才能適應新時代的要求。最后,改革也需要我們積極主動地擁抱變化,接受新的觀念和理念,不斷提升自己的綜合素質和能力。

段落四:對部隊改革的反思與建議(約300字)。

通過參與部隊改革,我也發(fā)現(xiàn)了其中的一些問題和不足之處。首先,改革過程中的困難和阻力不可忽視,部分人員對新的組織結構和軍事思想改革不夠理解和接受,這需要我們做好宣傳和培訓工作。其次,改革往往需要付出較大的成本和犧牲,需要我們做好準備,做出必要的犧牲和調(diào)整。最后,改革需要有長期穩(wěn)定的政策支持和措施落實,不能一蹴而就,需要堅持和持續(xù)推進。

段落五:總結部隊改革的意義和影響(約200字)。

部隊改革是一個全面提高軍隊戰(zhàn)斗力和適應新時代需要的重要舉措。通過改革,軍隊能夠更好地適應現(xiàn)代戰(zhàn)爭的需求,提高作戰(zhàn)能力和應對能力,并在新的歷史條件下履行好保衛(wèi)國家和人民安全的使命。同時,部隊改革也是軍隊現(xiàn)代化的重要步驟,能夠推動科技進步和軍事思想的創(chuàng)新,促進國家綜合實力的提升。因此,我們要深入學習和貫徹落實部隊改革的精神,不斷提升自己的能力和素質,為國家的安全和發(fā)展做出更大的貢獻。

部隊改革體會篇二十

近年來,我國軍隊推進改革取得了舉世矚目的成就,在各項改革舉措中發(fā)揮了先鋒模范作用。作為一名普通士兵,我深感自身參與改革帶給我的成長和收獲。在這個過程中,我體會到了改革的必要性、重要性以及付出與回報之間的對應關系。以下是我對改革部隊的心得體會。

首先,在改革部隊中,我深刻認識到改革的必要性。面對國際形勢的快速變化和軍事技術的飛速發(fā)展,軍隊必須以更加主動、靈活的姿態(tài)應對挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的戰(zhàn)爭模式和組織架構已經(jīng)難以適應如今的需求,因此改革勢在必行。只有通過改革,我們才能夠在新時代有所作為,在軍事強國建設的道路上走得更穩(wěn)更遠。

其次,改革部隊給了我個人一個寶貴的成長機會。改革是一場考驗我們智慧和實踐能力的戰(zhàn)役。在改革過程中,我們需要不斷學習、調(diào)整和創(chuàng)新,提高自身的綜合素質。作為一名普通士兵,我也參與到了改革中的各項工作中,比如改進訓練方法、提高實戰(zhàn)能力等。通過與同志們的協(xié)作和交流,我逐漸摸索到適應改革的方法和策略,也找到了自己的位置和作用。

進而,改革部隊讓我明白了改革與付出之間的關系。改革并非一蹴而就,需要我們堅持不懈的努力和奉獻。這個過程充滿了汗水和辛苦,但它也給予了我們巨大的成就感。我們不斷努力完善各項改革措施,為實現(xiàn)我們的目標而努力奮斗。同時,我們也要牢記“付出必有回報”,只要我們不斷努力,就一定會迎來更大的成果和發(fā)展。

最后,改革部隊還給了我一個全新的軍人形象。傳統(tǒng)軍人形象中,我們往往會想到身著制服的冷酷戰(zhàn)士,但在改革部隊中,軍人的形象發(fā)生了巨大的轉變。我們不僅需要擁有過硬的軍事本領,還要具備更廣闊的視野和國際化的素質。軍人形象被賦予了更多的責任與使命,我們身上承擔著捍衛(wèi)國家利益和民族尊嚴的重要任務。

綜上所述,改革部隊給予了我很多寶貴的體驗和教訓。我深刻體會到改革的必要性和重要性,認識到改革帶來的成長機會和回報。在改革中,我們需要付出努力與汗水,但付出必然有收獲。改革也讓我重新認識了軍人形象,明確了我自己的責任與使命。作為一名普通士兵,我會牢記改革的意義,持續(xù)努力提升自身素質,為軍隊的建設和發(fā)展做出更大的貢獻。

部隊改革體會篇二十一

部隊改革心得體會要怎么寫,才更標準規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗,參考優(yōu)秀的部隊改革心得體會樣本能讓你事半功倍,下面分享【部隊改革心得體會精選5篇】,供你選擇借鑒。

經(jīng)常性基礎性工作是部隊建設一項固根本、管長遠的工作,關系到部隊全面建設和戰(zhàn)斗力生成提高。指出,軍隊基層黨組織是黨在軍隊中戰(zhàn)斗力的基礎。打牢部隊黨組織基礎,既是我軍的光榮傳統(tǒng)和一貫做法,也是軍隊建設的頭等大事和重要法寶。在新的起點上加強武警消防部隊黨的建設,要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,緊緊抓住基層黨組織建設這個基礎和主體,著力在解決好黨員隊伍的黨性意識、落實好組織生活制度和加強黨支部書記隊伍建設上下功夫。

一、要在強化黨員隊伍的黨員意識上下功夫。

黨員意識不言而喻,是講黨員的思想覺悟和自覺行動。當前,隨著經(jīng)濟社會環(huán)境對官兵的不斷沖擊,艱巨任務對官兵的持續(xù)壓力和枯燥生活對官兵的長期影響,使我們黨員隊伍經(jīng)受著不同程度的挑戰(zhàn)和考驗。久而久之,或多或少出現(xiàn)了這樣或那樣的問題。比如個別黨員自律意識弱、自身形象差,標準不高、要求不嚴,把自己等同于普通群眾;有的忘記了入黨的初衷,淡化了宣誓時神圣而豪邁的誓言;黨員工作標準一般化、自身形象群眾化、先鋒模范作用平庸化,平時看不出來、工作干不出來、關鍵時刻站不出來。要解決這些現(xiàn)實問題,就要按照《黨章》的要求和先進性建設這條主線,不斷強化黨員意識,切實增強黨性觀念。首先,要在著力進行理論灌輸和教育引導上使長勁。理論是智慧的結晶,行為的先導。理論灌輸于黨員,武裝黨員于頭腦,作用于黨員思想,再加之正確的教育引導、解疑釋惑、解難幫困,就能使人保持清醒、明辨是非、忠誠于黨。

現(xiàn)在,70后已成為黨員干部的主體,80后成為黨員隊伍的主體,大學生干部成為基層黨支部書記隊伍的主體。一要擺正位置把方向。通過黨的光輝戰(zhàn)斗歷程和優(yōu)良思想作風教育灌輸,始終使黨員旗幟鮮明、立場堅定、義無反顧。二要提上日程抓根本。黨委政治機關要切實負起領導責任,以周密的計劃、科學的安排、完善的制度,加強對黨的路線、方針、政策和黨的基本常識的學習、檢查指導和監(jiān)督管理。三要經(jīng)常引導促落實。加強動態(tài)掌握和幫扶,注重經(jīng)常抓、經(jīng)常教、經(jīng)常幫,形成良好的制度,加以認真落實。

其次,要在保持黨員先進性和提高能力素質上使全力。黨員的高素質能力和先進性作用發(fā)揮,既是強化部隊戰(zhàn)斗力的基礎,也是強化黨員意識的必然要求。如果每名黨員都能自覺踐行先進性要求,注重在履職盡責中增長才干、提高能力、發(fā)揮作用,那么我們高原總隊的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢就能得到充分發(fā)揮,就能轉化為推動總隊現(xiàn)代化建設步伐的特殊動力和有力支撐。

第三,要在創(chuàng)先爭優(yōu)這個抓手的靈活運用上求突破。開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動,是強化黨員意識、激發(fā)調(diào)動黨員隊伍生機活力的重要舉措。今年,我們按照總政、部局黨委和總隊黨委的部署安排,以“重科學發(fā)展、強一線堡壘、樹良好作風”

為主題,把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與《綱要》、與基層建設“雙爭”活動結合起來抓,有效防止了兩項活動“兩張皮”和越位撞車現(xiàn)象。營造按照“五個好”(即領導班子好、落實制度好、黨員隊伍好、工作成績好、官兵反映好)創(chuàng)先,瞄著“五個帶頭”(即帶頭學習提高、帶頭踐行宗旨、帶頭愛崗敬業(yè)、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚風氣)爭優(yōu)的良好氛圍,激勵廣大黨員在推動部隊科學發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)中再立新功,勇當先鋒。

二、要在落實好組織生活制度上下功夫。

落實好組織生活制度,是增強黨員黨性觀念、提高基層黨組織“三個能力”的重要保證。這兩年來,總隊滅火搶險救援任務重,重大臨時勤務壓力大,不僅要研究和加強部隊動中建、變中管、散中抓的問題,而且最關鍵的是要解決基層組織生活制度落實遇到的“人員難集中、時間難保證、場所難統(tǒng)一、效果難落實”等新情況新問題,這就要求我們在具體落實上科學組織、靈活安排,做到“依據(jù)程序不隨意、把握內(nèi)容不含糊、執(zhí)行標準不降低、監(jiān)察督導不放任”。

基層黨支部書記隊伍的能力素質決定了部隊建設的質量和水平。只有抓住了黨支部書記隊伍,才能抓住基層黨組織建設的關鍵。

要多想辦法,促進各委員之間的溝通,在工作中齊心協(xié)力、通力合作,切實增強黨支部的“三個能力”,以黨支部建設的高水平,提升部隊建設的高層次和完成職責使命的高質量。

紀律是革命勝利的保證,也是改革成功的保證。面對深化國防和軍隊改革的重大考驗,全軍官兵只有嚴守紀律、嚴明規(guī)矩,自覺用政治紀律、政治規(guī)矩規(guī)范檢驗自己的言行,不斷強化擁護改革的政治自覺,才能保證改革有力有序有效推進。

改革是一場政治大考。我軍歷來以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志。在這場已上升為黨的意志的重大改革面前,能否做到堅決擁護改革、積極支持改革,已成為對黨員領導干部黨性修養(yǎng)和官兵忠誠度的重大考驗,也是對新一代革命軍人好樣子和好干部標準的實際檢驗。戰(zhàn)爭是生死觀的考驗,改革是得失觀的考驗。對于軍人來說,兩種考驗一樣嚴峻,而和平時期后者的考驗更能彰顯一個人的擔當和修為。作為國防和軍隊建設的主體,全軍官兵毫無例外都是這場改革的參與者和實踐者,都需竭盡全力、排除萬難贏得這場考驗,絕不能當改革的旁觀者,更不能成為改革路上的絆腳石。

牢固樹立大局觀念。改革之難,難在打破既有利益格局。對廣大官兵而言,關鍵在于矯正觀察問題的立場、調(diào)整思考問題的視角。不能口頭上擁護改革,一涉及具體利益就不行。如果只盯著自己的一畝三分地,那就會對任何涉及自身利益的調(diào)整改革都認為是動自己的奶酪、革自己的命,就很難形成擁護改革的政治自覺。任憑這樣的思想蔓延,改革將寸步難行?!坝^操守在利害時”。在國防和軍隊改革進入攻堅期和深水區(qū)的關鍵時刻,正是檢驗革命軍人責任擔當之時。這個時候尤其需要全軍官兵自覺從黨和國家改革大局和實現(xiàn)強軍目標的戰(zhàn)略高度觀察思考問題,真正看清影響和制約國防和軍隊建設的矛盾問題癥結之所在,從而以積極心態(tài)對待國防和軍隊改革中的利益調(diào)整,妥善處理眼前利益和長遠利益、局部利益和整體利益、個人利益和集體利益的關系,甘愿以個體之失換整體之得,以局部之失換全局之得,以一時之失換長遠之得。改革不可能皆大歡喜,但只要以黨、國家和軍隊的整體利益為重,以是否有利于堅持黨的領導,是否有利于能打仗、打勝仗,是否有利于保持人民軍隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風為標準來看得失、做取舍,就會少一些思想疙瘩,多一些自覺自愿。

保持堅強的政治定力。歷史經(jīng)驗表明,每當在黨、國家和軍隊建設發(fā)展的重要關口和節(jié)骨眼上,輿論場上總是熱鬧非凡、魚龍混雜。作為革命軍人,要始終堅定“改革不改向、變革不變色”的信念不動搖,在面對紛至沓來的海量信息時,始終保持堅強的政治定力,自覺用黨中央、中央軍委決策部署統(tǒng)一思想,增強明辨是非能力,堅決不信謠、不傳謠,更不能造謠?!叭螤枛|西南北風,我自巋然不動”,始終保持政治上的清醒和堅定,確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,為改革順利推進創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。

堅持躬身篤行、真抓實干,強化投身改革的行動自覺,確保改革舉措落地生效。

一打綱領不如一個實際行動。深化國防和軍隊改革的藍圖繪就,唯有靠實打實的行動才能將改革的壯美圖景變成強軍興軍的生動實踐。我們必須以學促知、以知促行,躬身篤行、真抓實干,真正把對改革的政治熱情轉化為積極投身改革的行動自覺,用扎實有為的工作為國防和軍隊改革做出貢獻。

聽令而行,統(tǒng)籌推進。深化國防和軍隊改革,是一個復雜的系統(tǒng)工程,各項改革舉措之間的關聯(lián)性、耦合性要求非常高,既要求從整體上運籌帷幄,也要求各子系統(tǒng)密切配合、協(xié)調(diào)行動。廣大官兵必須強化號令意識,堅決做到聽令而行、按令行事、步調(diào)一致。改革實質性展開后,各級要迅速行動起來,從思想上組織上行動上全力投入、全面推進,無論涉及哪個層級、哪些單位、哪類群體,都必須堅決服從命令、聽從指揮,不折不扣地抓好改革方案落實。要牢牢把握積極穩(wěn)妥的改革總要求,按照黨中央、中央軍委的統(tǒng)一部署,堅持自上而下、分步實施,科學統(tǒng)籌各階段改革任務,什么階段該干什么事,做到心中有數(shù)、重點突出、有章可循,各項措施之間要有機銜接、相互配合、搞好協(xié)同,防止打亂仗和自行其是。各級都要科學把握工作的節(jié)奏和時間節(jié)點,既要防止疲沓拖拉,消極應付,拖改革的后腿,也要防止盲目蠻干,急功近利,確保改革任務高質量落實。要強化底線思維和風險管控,始終做到戰(zhàn)備值班不松懈,指揮順暢不間斷,后勤管理不失序,軍隊資產(chǎn)不流失,確保政令軍令暢通無阻。

立足崗位,干好本職。投身改革,最現(xiàn)實的平臺是本職崗位,最有效的途徑是履職盡責。改革過程中,各種各樣的干擾會無形增多,官兵思想容易產(chǎn)生波動,正常的工作秩序、節(jié)奏容易受到影響,這就需要把思想工作貫穿改革全程,教育官兵始終做到在利益得失面前保持一顆平常心,在工作任務面前保持一顆進取心,引導官兵全身心投入到正常的戰(zhàn)備、訓練和工作之中,干一流工作,創(chuàng)放心崗位;始終保持工作的連續(xù)性,嚴防“爛尾工程”,決不能因隸屬關系變化、人員變動、工作交接等原因而發(fā)生誤時誤事現(xiàn)象,影響和干擾改革大局,以工作任務的圓滿完成為改革清障、鋪路、助力。

領導帶頭,以上率下。深化國防和軍隊改革關鍵在領導。各級領導干部要充分發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”的示范引領作用,始終把自己擺進去,先從自身做起,言行一致、知行合一;帶頭解放思想、犧牲奉獻,敢于沖破觀念束縛和利益藩籬;帶頭振奮工作和精神狀態(tài),堅決執(zhí)行命令指示,用模范行動教育官兵、穩(wěn)定部隊,促進改革任務在本單位本部門的有效落實和扎實推進。

對黨忠誠是當代革命軍人之魂。反復強調(diào)要堅持從思想上政治上建設和掌握部隊,堅持黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度,堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝官兵,確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。同時要求,對黨絕對忠誠,就是要做到唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。

在思想政治教育和工作實踐中,我們始終緊扣“忠誠”二字不放松,組織“學習踐行強軍目標、做新一代革命軍人”主題教育,堅持以“忠誠”為首要;加強強軍文化建設,堅持以“忠誠”為核心;開展經(jīng)常性思想政治工作,時刻不忘講忠誠、守忠誠?!爸艺\”二字不只說在口頭上、掛在燈箱里、做在網(wǎng)頁上、寫在學習筆記里,也深深地烙在官兵腦海里,為我們耳熟能詳。

但任何教育內(nèi)容最終都要落在行動上。當下,深化國防和軍隊改革已進入實施階段,要著力解決制約國防和軍隊建設的體制性障礙、結構性矛盾、政策性問題,推進組織形態(tài)現(xiàn)代化。這既是一場整體性變革,也是一場革命性的變革,不僅會使一些單位撤并、轉隸、降格、壓縮規(guī)模、轉換職能,也會使一些同志面臨崗位調(diào)整、職務變更、跨域任職,甚至要在走與留之間作出選擇,其波及面不會很小,觸動部分人利益不可避免。這一關鍵時刻,可以說就是對我們“忠誠”的最好檢驗。是真忠誠還是亞忠誠、是絕對的忠誠還是摻雜質、有水分的忠誠,這次改革就是試金石、就是測試儀,可以看出我們忠誠度到底有多高,說的和做的是否真一致,面臨小事時和面臨大事時是否真一樣。

讓忠誠經(jīng)受住改革的檢驗,首先是擁護改革,支持改革。對黨忠誠的核心要求就是在政治上思想上與黨保持高度一致。深化國防和軍隊改革是實現(xiàn)中國夢、強軍夢的時代要求,是黨中央、中央軍委和作出的戰(zhàn)備決策部署,作為黨員干部理所當然地擁護和支持這一重大決策部署,這是對忠誠的基本要求。我們不僅要自己帶頭擁護支持,還要教育引導官兵積極擁護、支持、參與改革,形成共識,積聚力量,共同履行好改革使命任務。其次,就是推動改革、抓好改革。深化國防和軍隊改革是偉大的工程,也是艱巨的工程,有的是難啃的“硬骨頭”。黨員干部講忠誠,就是要在這一關鍵時刻充分發(fā)揮領導作用、組織作用和推動作用,把自己的聰明才智用到改革中,比如組織形態(tài)的改革,如何使新的組織機構很快流暢運轉起來,形成強大戰(zhàn)斗力,需要我們帶頭去探究和摸索。

又如一些單位要撤轉并降,有許多思想工作要做,許多具體問題要解決,我們必須多動腦筋,多想些辦法,以夙夜在公、席不暇暖的工作精神把工作做好,確保改革各項舉措有節(jié)奏、按步驟地進行。其三,就是聽從號令、服從改革。“觀操守在利害時”。講忠誠,最現(xiàn)實的考驗就是在黨和人民的事業(yè)需要我們舍去利益、做出犧牲的時候,自己能不能心甘情愿地舍去和犧牲。我們既然講忠誠,那么,此時此刻就應做到,只要是大局的需要、改革的需要,就一切聽從號令、服從安排,以最實際的行動兌現(xiàn)自己的諾言,以最模范的樣子為部屬作出表率。要讓組織和群眾看到,自己平時所說的忠誠不是虛的,所寫的忠誠不是假的,關鍵時刻是經(jīng)得起檢驗的。

經(jīng)中央軍委批準,為幫助廣大官兵全面深入學習貫徹關于深化國防和軍隊改革重要論述,中央軍委深化國防和軍隊改革領導小組組織編印了《關于深化國防和軍隊改革重要論述摘編》。該書內(nèi)容,摘自2012年11月至2015年11月期間的講話、批示等重要文獻,集中體現(xiàn)了改革強軍重大戰(zhàn)略思想。近日,中央軍委政治工作部下發(fā)《關于認真組織學習〈關于深化國防和軍隊改革重要論述摘編〉的通知》,對部隊學習使用提出要求。

通知指出,認真學好用好《關于深化國防和軍隊改革重要論述摘編》,對于深入學習貫徹系列重要講話精神特別是國防和軍隊建設重要論述,進一步凝聚擁護支持改革的意志力量,為改革強軍提供堅強思想保證和強大精神動力,具有十分重要的意義。各級要以高度的政治自覺和強烈的政治責任感,把學習貫徹國防和軍隊建設重要論述作為一項重要政治任務,不斷激發(fā)學習貫徹的熱情動力,引導廣大官兵在系統(tǒng)學習、領悟要義、看齊運用上下功夫,真正做到堅定信心、凝聚意志,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動,自覺擁護改革、支持改革、投身改革。

通知要求,要把《關于深化國防和軍隊改革重要論述摘編》,作為黨委中心組學習、部隊思想政治教育和院校政治理論課教學的基本教材,有計劃地組織學習。要針對官兵認知特點,用官兵聽得進的話語、喜聞樂見的形式,把理論講生動講明白,在潛移默化中入心入腦。要圍繞官兵關注的熱點問題搞好闡釋解讀、答疑解惑,幫助官兵深化理解。軍隊新聞媒體要加大宣傳力度,不斷濃厚學習氛圍。

強調(diào),深化國防和軍隊改革是回避不了的一場大考,軍隊一定要向黨和人民、向歷史交出一份合格的答卷。對全軍官兵來說,貫徹重要講話精神,完成好肩負的改革使命,就是要不斷強化思想自覺、政治自覺、行動自覺,深刻理解改革、堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革,勇敢承擔起新一代革命軍人的歷史責任,用實際行動書寫強軍興軍的時代篇章。

用強軍目標統(tǒng)一思想、凝聚共識,強化認同改革的思想自覺,堅定改革志在必勝的信心。

思想是行為的先導,信念是行動的前提。面對這場前所未有的深刻變革,廣大官兵只有從強軍目標的高度來認識,才能更加深刻地理解改革的重大意義,從感情認同上升到思想認同,增強擁護改革、支持改革、投身改革的思想自覺,增強改革必勝的信心。

不改革是打不了勝仗的。實現(xiàn)強軍目標,動力在改革,出路也在改革。以變革求強盛,是強軍興軍的內(nèi)在規(guī)律。從我國古代趙武靈王的“胡服騎射”、王安石的“變法強軍”、戚繼光的訓練改革,到美軍后通過新軍事變革贏得近幾場局部戰(zhàn)爭等,都印證了這一“鐵律”。軍隊的根本職能是能打仗、打勝仗,背離了這一職能,軍隊就失去其存在的價值。深化國防和軍隊改革,與我軍歷次改革有著明顯不同,它不是在局部做一些簡單的“加減法”,而是著眼全局重在解決長期以來影響國防和軍隊建設、制約我軍戰(zhàn)斗力提升的體制性障礙、結構性矛盾和政策性問題。這些深層次矛盾問題不解決,我軍就很難在世界新一輪軍事革命大潮中爭得戰(zhàn)略先機、贏得戰(zhàn)略主動權和話語權,就很難承載起實現(xiàn)強國夢、強軍夢的歷史重任。唯有深化改革,軍隊才能有效履行新的使命任務,才能為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢提供堅強保障。

驅散思想迷霧,方能更好前行。改革走的是前人未走過的新路,謀的是新篇、布的是大局。改革之際,人們往往因前途的未知而產(chǎn)生困惑、疑慮,形成思想上的“迷霧”,給前行帶來障礙。面對當前“深刻性、復雜性前所未有,難度也前所未有”的改革,一些基層官兵認為改革是高層領導和統(tǒng)帥機關的事,與自己關系不大;有的固守既有利益的藩籬,擔心改革改到自己頭上,革掉自己“飯碗”;有的因循守舊,求穩(wěn)怕變,怕吃苦、嫌麻煩等等。思想迷霧常常產(chǎn)生于知之不深或偏聽偏信所導致的認知偏差。對此,要引導官兵深入學習關于深化國防和軍隊改革的重要論述,深刻理解和把握深化國防和軍隊改革的總體目標、基本原則、主要任務和根本指向,全面理解改革的豐富內(nèi)涵,在領會科學理論精髓要義、把握改革精神實質中驅散思想迷霧、排除各種干擾,打通順利推進改革的思想通道。

信心能給人以無窮力量。有些官兵認為這次改革涉及面廣、難度太大,對改革能否國防和軍隊建設的深層次矛盾問題信心不足。實踐表明,越是在大事難事面前,越需要堅定信心來凝聚力量、鼓舞士氣、振奮人心。信心不是空洞的口號,更不是盲目樂觀,而是建立在科學判斷基礎上的勇氣、膽識和自信。我們在看到改革面臨的困難時,更應充分認清改革的有利條件。深化國防和軍隊改革,已上升為黨的意志和國家行為,納入國家全面深化改革的“總盤子”,黨和國家始終給予特別關注和大力支持,黨中央、中央軍委改革的決心和態(tài)度堅定不移,親任改革領導小組組長,這是推進改革的最大信心源。長期以來,全軍上下要求深化改革的呼聲很大,對這次改革的期望值很高,在一些重大改革問題上也已經(jīng)形成共識,這為推進改革奠定了深厚群眾基礎。國家和地方相關領域改革已陸續(xù)展開,全社會形成了助推國防和軍隊改革的強大勢場。當前,國防和軍隊改革正面臨難得的歷史機遇和重要的機會窗口,只要全軍官兵堅定信心、統(tǒng)一意志,敢于肯硬骨頭、敢于涉險灘,就沒有戰(zhàn)勝不了的困難和完成不了的任務。

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