總結(jié)是我們對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)所做的努力和成果的回顧和總結(jié)??偨Y(jié)的過程中要注意邏輯性和條理性,使文章更具條理和連貫性。總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
退休人員掛靠協(xié)議書篇一
甲方: 乙方: 身份證號(hào)碼:
住所地: 聯(lián)系電話:
甲乙雙方本著自愿的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,在公平、誠(chéng)實(shí)、信任、平等的基礎(chǔ)上,就乙方請(qǐng)求甲方以參保單位的名義掛靠買社保的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、本協(xié)議屬平等民事主體之間訂立的協(xié)議,甲乙雙方非屬《勞動(dòng)合同法》定義的勞動(dòng)關(guān)系,不受勞動(dòng)合同法條款的約定和調(diào)整。
二、乙方為了享受社會(huì)保險(xiǎn)所代來的福利,自愿將甲方作為參保單位并請(qǐng)求甲方掛靠買社保,乙方承諾嚴(yán)格遵守和服從甲方的有關(guān)管理規(guī)定。
三、甲方在為乙方辦理掛靠社保時(shí),乙方應(yīng)提前向甲方提供所需資料:身份證復(fù)印件、戶口薄復(fù)印件(戶主及本人頁)、相片。
名義外,不得對(duì)外代表甲方履行任何職務(wù)行為。
五、甲方同意為乙方辦理相關(guān)掛靠手續(xù),每月為乙方繳納社保費(fèi)用,按當(dāng)?shù)卣磕甓裙镜幕鶖?shù)為基準(zhǔn),該費(fèi)用由乙方全額負(fù)擔(dān),乙方于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi),最少按一次性支付半年或全年的保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方在接到甲方通知后2日內(nèi)必須交齊費(fèi)用,否則造成乙方損失乙方自行承擔(dān)。
六、由于乙方并不屬于甲方的員工,乙方在甲方購(gòu)買社保期間,乙方所有的社會(huì)、法律、安全問題均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。
七、乙方在以甲方為參保單位期間,乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害等,甲方不提供乙方工傷待遇,如果乙方的言行對(duì)甲方的經(jīng)濟(jì)、聲譽(yù)等問題造成了不良的影響,其責(zé)任和后果乙方全部承擔(dān)。
八、乙方在以甲方為參保單位期間,若乙方達(dá)到法定退休年齡及退休條件時(shí)的前2個(gè)月,甲方盡力配合辦理相關(guān)手續(xù),之后乙方所有退休待遇均由第三方社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),與甲方無涉及。甲方為乙方辦理停保手續(xù),而推向社會(huì)化管理辦理退休,并由乙方自行辦理退休手續(xù),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任與費(fèi)用。
九、本協(xié)議所有條款及內(nèi)容協(xié)議各方均負(fù)有保密的責(zé)任,未經(jīng)甲方的同意,乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息,否則所造成的損失及連帶責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。
十、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,如有違反,一切責(zé)任由乙方全部負(fù)擔(dān)。
十一、本協(xié)議未盡事宜,可通過友好協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章(指模)及甲方為乙方辦理繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后生效。
甲方: 乙方:
日期: 年 月 日
退休人員掛靠協(xié)議書篇二
受聘人:____________。
茲有__因__需要,聘用__的退休人員________,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的`福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的退休費(fèi)(原工資的______%,金額______元)由__發(fā)給。
2.聘用期間,受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的______%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按__執(zhí)行,其費(fèi)用由聘有單位支付。
4.聘用時(shí)間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其_____待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)。
完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自_____年______月______日起至______年______月______日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位:____________(簽章)。
受聘人:____________(簽章)。
______年______月______日。
受聘人原工作單位:____________(簽章)。
______年______月______日。
聘用單位主管部門意見:______。
______年______月______日。
審批單位意見:__________________。
______年______月______日。
退休人員掛靠協(xié)議書篇三
乙方:___________。
因工作需要,聘用退休人員,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
合同期限:本合同期限為___________年,從___________年___________月___________日起生效至___________年___________月___________日終止。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
工作崗位和職責(zé)。
乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。
乙方在工作時(shí)間內(nèi),不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動(dòng)。
乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事___________工作,甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要,對(duì)乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。
工作時(shí)間和工作場(chǎng)所。
甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。
薪資福利。
在勞務(wù)聘用期間,甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為___________元/月。
甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等福利待遇。
甲方每月___________日發(fā)放_(tái)__________(當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
乙方的義務(wù)。
乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的任何財(cái)產(chǎn),由于其故意或過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。
甲方的義務(wù)。
甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)法律的`勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的健康和安全。
乙方為退休人員聘用已享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,個(gè)人繳納部分社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。
合同解除。
發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
1)本合同期滿。
2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的。
3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
甲乙雙方若單方面解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。
其它。
甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。
本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
有關(guān)本合同的一切爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決,如果協(xié)商不成,則任何一方均可將爭(zhēng)議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。
本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
法定代表人(或委托代理人)___________。
退休人員掛靠協(xié)議書篇四
甲方:聯(lián)系電話:
乙方:性別:
身份證號(hào)碼:家庭住址:聯(lián)系電話:
鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,簽訂以下協(xié)議,以資共同遵守:
本協(xié)議期限為年,自年月日至年月日止。
協(xié)議期限屆滿后,甲、乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù);經(jīng)甲、乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲、乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。
甲方聘任乙方從事崗位,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的'意見,但未經(jīng)甲方同意,乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按月支付工資,每月基本工資為元,甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi),向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
乙方根據(jù)甲方安排,一周工作六天,每天工作8小時(shí)。
甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休,乙方不得無故擅自離崗,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考評(píng),考評(píng)不合格后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
5、甲方有權(quán)要求乙方對(duì)工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。
1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示,保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙,并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。
4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,提供與甲方正式員工相。
5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng),并根據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。
6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料,不得以任何形式向外透漏。
1、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任:
(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;
(2)乙方工作過程中,嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的;
(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況;
2、有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:
(1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用;
(2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,嚴(yán)重侵害乙方利益;
甲、乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,需提前個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方。雙方協(xié)商一致除外。
本協(xié)議解除、終止后,乙方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)交接工作,將相關(guān)材料交給甲方。
本協(xié)議生效后對(duì)各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾,即構(gòu)成違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如違約造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,且違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。
傷害、死亡的補(bǔ)償,除此外,甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
療期限超過本協(xié)議期限的,本協(xié)議自動(dòng)終止。
3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。乙方患病或非因工傷,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并不支付任何費(fèi)用。
本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方:
乙方:
協(xié)議簽訂時(shí)間:
協(xié)議簽訂地點(diǎn):
退休人員掛靠協(xié)議書篇五
甲方(用人單位):
乙方(離退休人員):
乙方已達(dá)到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
二、工作內(nèi)容
乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
乙方每周工作 天,每天工作 小時(shí)。
四、報(bào)酬
甲方于每月 日支付乙方報(bào)酬,乙方報(bào)酬為每月 元。
五、保密義務(wù)
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
六、醫(yī)療
(一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。
(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的,醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。
七、協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
八、協(xié)議的解除
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:
1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
2. 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
3. 被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前 天書面通知對(duì)方。提出解除本協(xié)議的一方,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。
九、協(xié)議的終止
有下列情形之一的,本協(xié)議終止:
(一)協(xié)議期滿;
(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。
十、工作交接
本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。
十一、雙方約定的其他內(nèi)容:
本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
十二、爭(zhēng)議處理
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
十三、其他事項(xiàng)
本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
退休人員掛靠協(xié)議書篇六
1.在聘用期間,受聘人的退休費(fèi)(原工資的__________%,金額__________元)由__發(fā)給。
2.聘用期間,受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的__________%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按__執(zhí)行,其費(fèi)用由聘有單位支付。
4.聘用時(shí)間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
時(shí)間:__________。
退休人員掛靠協(xié)議書篇七
甲方(用人單位)。
乙方(勞動(dòng)者)名稱:
姓名:
法定代表人:
身份證號(hào)碼:
基于乙方系退休返聘人員,雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。
一、協(xié)議期限。
本協(xié)議自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。
(一)乙方的崗位為,職務(wù)為,從事的工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé),履行甲方指定的工作內(nèi)容,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
(二)乙方的工作地點(diǎn)為。
三、工作時(shí)間和休息休假。
(一)雙方約定,乙方的工作時(shí)間按日計(jì)算,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后,甲方可加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間。
(二)乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù),經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班,公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,無法安排補(bǔ)休的,按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計(jì)發(fā)乙方的加班工資。
(三)乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇。
四、薪資報(bào)酬和福利待遇。
(一)甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度,以貨幣形式按月支付乙方薪資報(bào)酬。甲方發(fā)日期為每月8日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。
(二)甲方按日薪每日100元支付乙方工資,此外不再包含其它任何工資性收入。
(三)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)時(shí),甲方支付乙方的薪資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(四)雙方約定,如甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間,甲方按日薪標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。
(五)因甲方與乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系,不屬勞動(dòng)關(guān)系,所以已經(jīng)不再適用社會(huì)勞動(dòng)保障范疇,根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策雙方不再參加社會(huì)保險(xiǎn),而由甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),其他商業(yè)保險(xiǎn)甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān)。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
(二)甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)甲方有對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù)。乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理和安全操作規(guī)程。
六、公司規(guī)章制度及紀(jì)律。
(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,服從公司及上級(jí)指令,遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。
(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。
(三)如甲方安排加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間,乙方不得推諉,不得以與其他勞動(dòng)合同制員工待遇不同為借口拒絕。
七、合同的解除和終止。
(一)本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂。
(二)甲乙雙方均可單方面解除本合同,但應(yīng)提前30天告知對(duì)方。
(三)乙方離職的,應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù),否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。實(shí)際損失包括并不限于下述損失:
1.公司臨時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi);
2.對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的其它直接經(jīng)濟(jì)損失。
(四)甲方單方面解除本協(xié)議的,無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方因違紀(jì)甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議且無須提前通知。
(五)因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的,甲方亦有權(quán)主動(dòng)提出解除本聘用協(xié)議。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(六)有下列情形之一的,本協(xié)議即行終止:
1.本協(xié)議期滿的;
2.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
4.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者公司決定解散的;
5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
(一)甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件(如甲方的規(guī)章制度有修改,則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準(zhǔn)),具有同等法律效力。
(二)本協(xié)議內(nèi)容若與國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的,則以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家和當(dāng)?shù)胤?、法?guī)執(zhí)行。
九、本協(xié)議一式二份,甲方和乙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人(簽章)。
年月日年月日。
退休人員掛靠協(xié)議書篇八
茲有__因__需要,聘用__的退休人員__同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的退休費(fèi)(原工資的%,金額元)由__發(fā)
給。
2.聘用期間,受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的%,金額__元)由
聘用單位發(fā)給,并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按_
_執(zhí)行,其費(fèi)用由聘有單位支付。
4.聘用時(shí)間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷
殘、因工死亡,其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)
完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止,
期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位:(簽章)受聘人:(簽章)
編號(hào)年月日
編號(hào)受聘人原工作單位:(簽章)
編號(hào)年月日
編號(hào)聘用單位主管部門意見:
編號(hào)年月日
編號(hào)審批單位意見:
編號(hào)年月日
退休人員掛靠協(xié)議書篇九
茲有 因 需要,聘用退休人員 同志,雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的`福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的退休費(fèi)(原工資的 %,金額 元)由 發(fā)給。
2.聘用時(shí)間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自 起至 止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng) 勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
甲方: 乙方:
聘用單位(公章) 受聘人(簽字):
法定代表人(章) 身份證號(hào)碼:
簽訂日期:
鑒證機(jī)關(guān)(公章): 鑒證員鑒章:
鑒證日期: 年 月 日
退休人員掛靠協(xié)議書篇十
在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議書,簽訂協(xié)議書能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。那么相關(guān)的協(xié)議書到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的退休、內(nèi)退、下崗人員勞務(wù)協(xié)議書,希望對(duì)大家有所幫助。
甲方:___________公司
住所:_______________
郵編:_______________
聯(lián)系電話:___________
乙方: _____________
性別:_______________
身份證號(hào):___________
住址:_______________
郵編:_______________
聯(lián)系電話:___________
第一條 協(xié)議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。
第二條 工作內(nèi)容
乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,乙方愿意服從。
第三條 勞務(wù)報(bào)酬
乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。
第四條 甲方的責(zé)、權(quán)、利
1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;
3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。
第五條 乙方的責(zé)、權(quán)、利
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;
3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。
第六條 議的解除、終止與續(xù)延
1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議;
3.協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。
第七條 協(xié)議的變更
1.協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時(shí),應(yīng)書面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。
2.雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
3.雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。
第八條 違約責(zé)任
1.甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償;
2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條 其他
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽字或蓋章):________ 乙方(簽字或蓋章):________
退休人員掛靠協(xié)議書篇十一
聯(lián)系電話:_____________。
乙方:__________________。
聯(lián)系電話:_____________。
乙方因經(jīng)營(yíng)藥店需要,聘請(qǐng)甲方為我店執(zhí)業(yè)藥師。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意簽訂協(xié)議書,并共同遵守下列條款。
一、本協(xié)議期限為____________個(gè)月,即從每年三月份(含三月份)算起至十二個(gè)月止。協(xié)議期滿即終止。雙方要續(xù)簽協(xié)議可提前二個(gè)月協(xié)商,若不續(xù)簽,乙方必須幫甲方撤銷執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書注冊(cè)。
二、乙方租用為甲方執(zhí)業(yè)藥師,只限在乙方壹家藥店,聘金為____________元(大寫____________圓人民幣)。收付款情況憑收據(jù)或銀行支付憑證。當(dāng)年執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育和健康體檢費(fèi)等因藥店使用費(fèi)用由藥店報(bào)銷。
三、甲方需提供:
1.畢業(yè)證原件。
2.執(zhí)業(yè)藥師證。
3.身份證復(fù)印件。
4.照片等材料給乙方。
四、乙方拿到甲方證件后必須在壹個(gè)月內(nèi)向藥監(jiān)局提交資料,如需延遲乙方必須退回藥師資料原件給甲方,乙方待交資料時(shí)再向甲方索取。乙方從藥店驗(yàn)收合格之日計(jì)起叁拾天內(nèi)歸還藥師資料原件給甲方。乙方不得以任何理由扣押甲方原件。如有拖延,以每押壹個(gè)月付伍百元計(jì)算。藥監(jiān)前來藥店驗(yàn)收,乙方應(yīng)提前通知甲方,甲方需提前壹天到藥店,食宿由乙方提供,正常參加驗(yàn)收認(rèn)證車費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)支付,并按實(shí)報(bào)銷車費(fèi)。
五、乙方通知甲方前來應(yīng)付檢查第一次如因重大事故不能前來可以原諒,協(xié)調(diào)后第二次通知驗(yàn)收必須前來,否則視為甲方違約,必須退回費(fèi)用,賠償乙方損失。
六、乙方保證藥店合法經(jīng)營(yíng)不違反《藥品管理法》,如有違反一切后果由乙方負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。如因乙方原因?qū)е录追降膱?zhí)業(yè)證書吊銷,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
七、乙方應(yīng)妥善保管甲方注冊(cè)證書,若有損壞或遺失,乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦。
八、協(xié)議一經(jīng)簽定立即生效,雙方不得反悔。一方違約,違約方賠償對(duì)方損失。
九、未盡事宜,甲乙雙方本著平等互利的原則協(xié)商解決。
十、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,壹式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方〈代表〉____________。
______年____月____日。
乙方〈代表〉____________。
______年____月____日。
見證人:___________。
________年____月____日。
退休人員掛靠協(xié)議書篇十二
簽約地:
甲方:
乙方:姓名:性別出生年月。
學(xué)歷:專業(yè)技術(shù)職務(wù):根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:
一、協(xié)議期限:
聘期暫定為年,自年月日起至自年月日止。
二、甲方應(yīng)盡義務(wù):
甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
三、乙方應(yīng)盡義務(wù):
1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;
2、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯(cuò),杜絕事故;
3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律;
4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;
5、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。
四、乙方享受待遇。
2、績(jī)效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;
3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、違約責(zé)任:
1、乙方需嚴(yán)格遵守上級(jí)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格考勤制度,
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補(bǔ)充說明:
3、在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān);
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
七、本協(xié)議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
乙方(簽字)法定代表人(簽章)。
(或委托代理人)。
年月日年月日。
退休人員掛靠協(xié)議書篇十三
甲方:
乙方:
簽訂日期:年月日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員,或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。
第一條甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
注冊(cè)地址
第二條乙方性別
居民身份證號(hào)碼
家庭住址郵政編碼
現(xiàn)居住地址郵政編碼
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
第三條本協(xié)議有效期自年月日起至年月日止。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和各種休息休假制度,每周至少保證乙方休假一天。
經(jīng)與甲方協(xié)商后,甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。
第六條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定
第七條因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。
第八條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的,需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請(qǐng),自申請(qǐng)之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇,直至乙方康復(fù)。超過一個(gè)月乙方仍無法回原崗位正常工作的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費(fèi)用自理。
第九條乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)的,受第三方傷害的,其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。
第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十一條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的.管理,提高職業(yè)病防治水平。
第十三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重者直至解除本合同。
第十五條甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件,簽訂本合同時(shí)甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方(或?qū)σ曳浇o予了明示),乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求,并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。
第十六條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議:
(一)甲乙雙方協(xié)商一致對(duì)協(xié)議內(nèi)容有改動(dòng)的;
(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的;
(三)訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
第十八條發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的,甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議,需提前7天書面通知另一方。
第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:
(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(二)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;
(三)被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十條有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議:
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
第二十一條有下列情形之一的,本協(xié)議終止:
(一)本協(xié)議期滿的;
(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(四)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十二條在解除或終止本協(xié)議時(shí),甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明,乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十四條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。
第二十五條甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。
第二十六條本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期:年月日
退休人員掛靠協(xié)議書篇十四
茲有因需要,聘用退休人員同志,雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的退休費(fèi)(原工資的%,金額元)由發(fā)給。
2.聘用時(shí)間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自起至止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
甲方:乙方:
聘用單位(公章)受聘人(簽字):
法定代表人(章)身份證號(hào)碼:
簽訂日期:
鑒證機(jī)關(guān)(公章):鑒證員鑒章:
鑒證日期:年月日
乙方是退休人員,已經(jīng)依法享受國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含已達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的人員),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和地方有關(guān)法規(guī),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。試用期為月,自年月日起至年月日止。
第二條甲方聘用乙方在甲方公司工作,乙方的工作崗位工作地點(diǎn)。協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求,遵守甲方制定的各種規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
第三條工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點(diǎn)工作,實(shí)行替換補(bǔ)休,不能補(bǔ)休的按8.91元/小時(shí)作為計(jì)發(fā)加班工資的基數(shù)。
第四條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為1550元/月,每月25日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個(gè)人工資所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元/月。
第五條乙方負(fù)有保護(hù)甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第六條乙方其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾??;聘用期間若乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān),醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,甲方為乙方繳納商業(yè)保險(xiǎn),用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)牟糠?,由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保險(xiǎn)法》和其所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
第七條甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議,均應(yīng)提前三十天以書面形勢(shì)通知另一方。
第八條協(xié)議期滿,本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。
第九條乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:
1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
2.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
3.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條本協(xié)議中止或解除時(shí),乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的,應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。
第十一條雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成,依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十二條本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng),雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,服從其國(guó)家、地方勞動(dòng)法律法規(guī),并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
第十三條本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》,乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。
甲方(用人單位名稱):(蓋章)乙方(退休人員)姓名:聯(lián)系電話:住所地:居民身份證號(hào)碼:法定代表人(負(fù)責(zé)人):聯(lián)系電話:住址(通訊地址):甲方聯(lián)系人:聯(lián)系電話:
年月日年月日。
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