2022年規(guī)章制度附則(四篇)

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2022年規(guī)章制度附則(四篇)
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規(guī)章制度附則篇一

一、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。將現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由一類1450元、二類1350元、三類1250元、四類1150元,依次調(diào)整為1620元、1520元、1420元、1320元。

同時(shí),相應(yīng)提高小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后,全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類9.3元、二類8.7元、三類8.2元、四類7.6元;非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類17.7元、二類16.6元、三類15.6元、四類14.5元。

二、根據(jù)我省各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入情況,晉城市陽(yáng)城縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)兩個(gè)類別,其他縣(市、區(qū))類別不變。

三、本通知中所指的最低工資標(biāo)準(zhǔn),是剔除下列各項(xiàng)后用人單位支付給勞動(dòng)者的貨幣性工資:

(一)加班加點(diǎn)工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

山西省具體各縣市20__年最低工資標(biāo)準(zhǔn)如下圖:

規(guī)章制度附則篇二

根據(jù)國(guó)家《最低工資規(guī)定》,在調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),

主要考慮城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工平均工資、

調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn):為切實(shí)提高失業(yè)人員的生活保障水平,4月1日起將調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。這是本市連續(xù)第8年調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。

本市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)失業(yè)人員的累積繳費(fèi)年限和年齡確定,目前分為三檔。調(diào)整后,第1-12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金三檔標(biāo)準(zhǔn)每檔增加180元,分別提高到1065元/月、1120元/月、1170元/月;第13-24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為第1-12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的80%,并按照高于本市城鎮(zhèn)“低保”標(biāo)準(zhǔn)10元左右確定托底標(biāo)準(zhǔn)。

調(diào)整有關(guān)就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):從4月1日起,本市青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)、協(xié)保人員、大齡失業(yè)人員就業(yè)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)將隨本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整作相應(yīng)調(diào)整,青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)學(xué)員生活費(fèi)補(bǔ)貼將從1296元/月提高到1456元/月,協(xié)保人員就業(yè)補(bǔ)貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補(bǔ)貼都將從810元/月提高到910元/月。

同時(shí),將單位吸納經(jīng)認(rèn)定為就業(yè)困難的本市失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從13000元/年提高到16000元/年,吸納經(jīng)認(rèn)定為就業(yè)困難的本市協(xié)保人員的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從6500元/年提高到8000元/年。

此外,本市從4月1日起,對(duì)實(shí)行全日制工作的萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目公共服務(wù)類隊(duì)伍(包括河道保潔、林業(yè)養(yǎng)護(hù)、社區(qū)助老、社區(qū)助殘)從業(yè)人員,在現(xiàn)有收入標(biāo)準(zhǔn)1740元/月的基礎(chǔ)上每人每月增加200元,為1940元/月。千、百人就業(yè)項(xiàng)目和社區(qū)“四保”公益性崗位從業(yè)人員的收入標(biāo)準(zhǔn)隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整作相應(yīng)調(diào)整。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素。

規(guī)章制度附則篇三

山東20__年最低工資標(biāo)準(zhǔn)

山東最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至1710元。

今年9地區(qū)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)

北京市人社局10日宣布,北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月1720元調(diào)整為1890元,增加170元。同時(shí),非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)18.7元提高到每小時(shí)21元。本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整自20__年9月1日起執(zhí)行。

今年以來(lái),已有重慶、遼寧、江蘇、上海、海南、山東、天津、河北、北京等9個(gè)地區(qū)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

具體來(lái)看,自20__年7月1日起,天津月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到1950元,河北最高檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到1650元;自20__年6月1日起,山東第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到1710元;自20__年5月1日起,海南省一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1430元。

自20__年4月1日起,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從20__元調(diào)整到2190元;自20__年1月1日起,重慶第一檔地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1250元調(diào)整為1500元;遼寧第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1300元增加至1530元;江蘇一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲至1770元。

其中,全國(guó)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海,達(dá)到2190元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京,達(dá)21元。

山東最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1710元、1550元、1390元

20__年山東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)于5月份公布。調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1710元、1550元、1390元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.1元、15.5元、13.9元。新標(biāo)準(zhǔn)從20__年6月1日起執(zhí)行。

據(jù)悉,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。此外,20__年企業(yè)工資指導(dǎo)線也同時(shí)發(fā)布,其中,企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)上線和增長(zhǎng)下線分別為13%和3%,基準(zhǔn)線為8%。

據(jù)介紹,今年我省將有多項(xiàng)增加城鄉(xiāng)居民收入的政策陸續(xù)出臺(tái),包括提高退休人員養(yǎng)老金、提高居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)待遇、調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)、適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率等。

山東等省份最低工資增幅比去年有所下降

今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。人社部副部長(zhǎng)信長(zhǎng)星7月8日在國(guó)務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上表示,今年上半年6個(gè)地區(qū)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn),去年是13個(gè),前些年都是普遍提高,提高速度明顯在放緩。幅度也有所下降,這六個(gè)地區(qū)今年上半年提高以后增幅平均是11%,這是比去年同期有所下降的,去年同期13個(gè)地區(qū)提高之后平均增幅是13.5%。

據(jù)山東省人社廳相關(guān)人士表示,最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整也充分考慮經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的實(shí)際,適當(dāng)放緩了調(diào)整頻率、合理控制了調(diào)整幅度。據(jù)了解,近年來(lái)我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅逐年放緩,近三年來(lái)的平均增幅分別是:10%(20__年)、7 . 41%(20__年)、6 . 9%(20__年)。

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