對于一段特定經(jīng)歷，寫心得體會(huì)是加深對此經(jīng)歷理解的重要方式。心得體會(huì)的寫作中，如何組織文章結(jié)構(gòu)和段落，使之更具邏輯性和連貫性呢？現(xiàn)在，就讓我們一起看看這些心得體會(huì)范文吧，相信會(huì)有不少收獲。
銀行管理心得體會(huì)及感悟篇一
作為一名銀行工作人員，我有幸參與了這個(gè)行業(yè)的巨大發(fā)展。一切都始于對金融的熱愛和工作的熱情。作為銀行的一份子，我親眼見證了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、人民生活水平的提高，同時(shí)也深刻體會(huì)到了工作帶來的種種挑戰(zhàn)。無論是應(yīng)對客戶關(guān)系還是處理金融風(fēng)險(xiǎn)，我都從這些挑戰(zhàn)中學(xué)到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：客戶至上，以人為本。
在銀行工作的過程中，我明白了“客戶至上”的重要性。每位客戶都是銀行發(fā)展的關(guān)鍵，因此我們必須全力以赴提供最好的服務(wù)。在處理客戶申請的過程中，我學(xué)會(huì)了傾聽、理解并滿足客戶的需求。通過與客戶的交流，我能更好地了解他們的期望和要求，進(jìn)而提供適合他們的金融產(chǎn)品和服務(wù)。這樣的經(jīng)歷使我深信以人為本的管理是銀行成功的關(guān)鍵。
第三段：風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。
銀行作為金融組織，面臨著許多風(fēng)險(xiǎn)。從信用風(fēng)險(xiǎn)到市場風(fēng)險(xiǎn)，從操作風(fēng)險(xiǎn)到法律風(fēng)險(xiǎn)，這些風(fēng)險(xiǎn)都需要我們及時(shí)應(yīng)對。尤其是在經(jīng)濟(jì)波動(dòng)時(shí)期，銀行必須保持高度警惕，并采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。在我參與的風(fēng)險(xiǎn)管理中，我學(xué)到了審慎決策的重要性。風(fēng)險(xiǎn)管理需要準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析和合理的策略選擇，只有這樣，銀行才能應(yīng)對潛在的挑戰(zhàn)和威脅。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)合作。
在銀行工作期間，我有幸與各種各樣的人合作，從同事到上級，從客戶到合作伙伴。這使我認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)需要良好的溝通和協(xié)調(diào)，需要每個(gè)成員的積極貢獻(xiàn)。作為團(tuán)隊(duì)的一員，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見，相互鼓勵(lì)和支持，同時(shí)也學(xué)到了如何管理和激勵(lì)自己的團(tuán)隊(duì)。這些經(jīng)驗(yàn)不僅僅對我個(gè)人的成長有幫助，也對整個(gè)銀行團(tuán)隊(duì)的成功起到了重要作用。
第五段：對未來的展望與責(zé)任。
銀行作為金融行業(yè)的核心，未來發(fā)展的競爭將更加激烈和復(fù)雜。作為一名銀行工作人員，我明白自己將承擔(dān)起更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。面對未來，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，并積極關(guān)注行業(yè)變革和創(chuàng)新。我希望能夠?yàn)殂y行帶來更多的價(jià)值，并為客戶提供更好的服務(wù)。同時(shí)，我也將秉持良好的職業(yè)道德和責(zé)任感，為銀行和整個(gè)社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
銀行工作是激動(dòng)人心的，并伴隨著各種挑戰(zhàn)。通過與客戶的交流，我學(xué)到了以人為本的管理觀念。風(fēng)險(xiǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)使我明白審慎決策的重要性。與他人的合作讓我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的力量。未來，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，并為銀行和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。銀行工作雖然艱辛，但我相信只要堅(jiān)持不懈，就一定能夠取得成功。
銀行管理心得體會(huì)及感悟篇二
銀行，作為金融行業(yè)的重要組成部分，承載著社會(huì)資金的流動(dòng)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在這個(gè)行業(yè)中工作已有數(shù)年，我深深地感受到了銀行的與眾不同之處。在這段時(shí)間里，我積累了許多心得體會(huì)和感悟，下面我將以五段式為結(jié)構(gòu)，分享我在銀行工作中所體會(huì)到的種種。
首先，銀行是一個(gè)高度規(guī)范的行業(yè)。作為金融行業(yè)的一份子，銀行必須遵守一系列的法律法規(guī)和內(nèi)部制度，以確保交易的公平、安全和合法。這些規(guī)范要求我們嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)，確保資金的安全，同時(shí)也保護(hù)顧客的權(quán)益。在這個(gè)規(guī)范的環(huán)境中，我們不能有絲毫的馬虎和草率，必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待每一筆交易和每一個(gè)細(xì)節(jié)。這使得銀行的工作流程井然有序，給顧客帶來了信心和安全感。
其次，銀行是一個(gè)高度服務(wù)的行業(yè)。顧客是銀行的生命線，相較于其他行業(yè)，銀行工作尤為注重對顧客的服務(wù)。無論是個(gè)人客戶還是機(jī)構(gòu)客戶，無論是儲(chǔ)蓄、貸款還是理財(cái)，銀行都力求為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最專業(yè)的建議。這要求我們必須不斷學(xué)習(xí)和更新知識，了解各種產(chǎn)品和服務(wù)的特點(diǎn)，以便能夠更好地服務(wù)顧客。而與顧客的互動(dòng)也考驗(yàn)著我們的溝通和協(xié)調(diào)能力，只有與顧客保持良好的溝通，才能更好地滿足他們的需求，獲得他們的信任。
第三，銀行是一個(gè)高度學(xué)習(xí)的行業(yè)。銀行的業(yè)務(wù)日新月異，不斷涌現(xiàn)出新的金融工具和技術(shù)。作為銀行的員工，我們要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能，才能應(yīng)對這個(gè)行業(yè)的變化和挑戰(zhàn)。我們需要學(xué)習(xí)金融學(xué)、法律法規(guī)、銀行的內(nèi)部運(yùn)作等基礎(chǔ)知識，同時(shí)也需要學(xué)習(xí)市場的變化、行業(yè)的趨勢、新的金融產(chǎn)品等具體知識。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
第四，銀行是一個(gè)高度團(tuán)隊(duì)的行業(yè)。在銀行的工作中，團(tuán)隊(duì)合作是十分重要的。銀行的業(yè)務(wù)涉及到多個(gè)環(huán)節(jié)和部門，需要不同崗位的員工協(xié)調(diào)配合才能保證流程的順利進(jìn)行。而且，銀行的員工之間還需要相互合作和借助彼此的經(jīng)驗(yàn)和知識，來解決各種問題和挑戰(zhàn)。團(tuán)隊(duì)合作不僅僅是完成任務(wù)，更是通過合作與他人的交流和互動(dòng)中，共同成長和提高。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人的貢獻(xiàn)都是重要的，只有團(tuán)結(jié)才能共創(chuàng)輝煌。
最后，銀行是一個(gè)高度責(zé)任的行業(yè)。作為金融行業(yè)的一員，我們的工作涉及到大量的資金和客戶的利益，負(fù)責(zé)任是我們的基本準(zhǔn)則。我們必須時(shí)刻保持對顧客和公司的利益的關(guān)注和保護(hù)，并時(shí)刻謹(jǐn)記自己的角色和職責(zé)。同時(shí)，我們要時(shí)刻保持自身的專業(yè)素養(yǎng)和道德底線，堅(jiān)決杜絕一切違反法律和道德的行為，始終維護(hù)金融行業(yè)的聲譽(yù)和形象。
在銀行這個(gè)特殊的行業(yè)中工作，給了我很多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。在這個(gè)過程中，我深深體會(huì)到了銀行的規(guī)范、服務(wù)、學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任。這些體會(huì)和感悟時(shí)刻提醒著我要時(shí)刻保持敬業(yè)與專業(yè)的態(tài)度，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為金融行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
銀行管理心得體會(huì)及感悟篇三
近年來，隨著我國金融行業(yè)的快速發(fā)展，銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，吸引著越來越多的人才加入其中。作為銀行新工，我有幸加入了這個(gè)行業(yè)，并有著一些感悟和體會(huì)。銀行新工是指剛畢業(yè)或初次從事銀行工作的人員，他們踏入這個(gè)行業(yè)時(shí)充滿了憧憬和期待。然而，在實(shí)踐中，銀行新工發(fā)現(xiàn)了許多意想不到的挑戰(zhàn)和感悟。
第二段：提到銀行新工面臨的挑戰(zhàn)。
首先，銀行新工需要迅速適應(yīng)工作環(huán)境和工作節(jié)奏。銀行這個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)是快節(jié)奏、高壓力和時(shí)間敏感性，新工必須迅速適應(yīng)這種節(jié)奏并保持高效率。其次，銀行新工需要具備專業(yè)知識和技能。盡管在大學(xué)期間我們學(xué)習(xí)了相關(guān)課程，但實(shí)際操作和真實(shí)場景與課堂上的理論知識可能存在很大差距。因此，銀行新工需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，以適應(yīng)工作的需要。最后，銀行新工必須具備良好的溝通和服務(wù)技巧。銀行工作關(guān)乎客戶利益，新工需要與客戶保持良好的溝通，并能解決客戶的問題和需求。
在銀行工作的過程中，我逐漸體會(huì)到銀行工作的重要性和意義。銀行不僅是資金的流通渠道，也是支撐國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。作為銀行新工，我們的工作不僅僅是為客戶提供金融服務(wù)，更是為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造合適的金融環(huán)境。銀行新工需要充分認(rèn)識到自己的工作意義，時(shí)刻保持敬業(yè)精神和責(zé)任感，以更好地完成自己的工作任務(wù)。
銀行工作是一種綜合性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性的工作。通過與同事的合作和交流，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量。團(tuán)隊(duì)協(xié)作可以提高工作效率，充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢，并共同實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。同時(shí)，銀行工作也需要保持積極樂觀的心態(tài)。在銀行工作中，我們面對各種壓力和挑戰(zhàn)，有時(shí)需要面對客戶的不滿和抱怨，但保持積極樂觀的心態(tài)是解決問題的基礎(chǔ)。最后，銀行新工還應(yīng)注重個(gè)人素養(yǎng)和自我提升。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我們才能在銀行這個(gè)競爭激烈的行業(yè)中獲得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。
第五段：總結(jié)全文，強(qiáng)調(diào)銀行新工的重要性和展望未來。
總之，銀行新工作為銀行這個(gè)行業(yè)的新力量，他們需要面對各種挑戰(zhàn)和困難。但只要保持積極的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，新工們就能夠適應(yīng)這個(gè)行業(yè)的要求并獲得更多成長和發(fā)展的機(jī)會(huì)。作為銀行新工，我們應(yīng)時(shí)刻保持敬業(yè)精神，盡心盡職地履行自己的職責(zé)，為銀行和客戶做出更大的貢獻(xiàn)。相信在未來的發(fā)展中，銀行新工會(huì)迎來更廣闊的空間和更美好的前景。
銀行管理心得體會(huì)及感悟篇四
其實(shí)，微笑是世間最美的花朵，微笑是人際間永遠(yuǎn)的春天，它的力量是如此之大，以至于當(dāng)你面對它的時(shí)候，你無法憤怒，無法吼叫，無法責(zé)備，更無法拒絕。
微笑服務(wù)是建行的服務(wù)理念之一，也是對員工素質(zhì)的基本要求，全國的許多行業(yè)都在提倡微笑服務(wù)，于是許多人煞費(fèi)苦心的對鏡練習(xí)，企圖練出一副蒙娜麗莎般的微笑，可是直到練到腮幫子發(fā)脹才認(rèn)識到，微笑并不像點(diǎn)鈔或者打算盤那樣可以練得出來，微笑不是一種職業(yè)化的笑臉，而是一種情緒，也可以說是一種氣質(zhì)的流露，是微笑者積極的人生態(tài)度的表現(xiàn)，是他們充盈的內(nèi)心世界真實(shí)、自然的流露。
曾經(jīng)有一位脾氣暴燥的顧客。用惡du的不堪入耳的語言羞辱她，年輕氣盛的男同事氣得握緊了拳頭，如果不是為了工作紀(jì)律，他們真的會(huì)沖出去與這位不講理的顧客理論一番，而我這位同事，只見她那雙美麗的大眼睛蓄滿了奪眶欲出的淚水，可是臉上那燦爛的微笑卻絲毫沒有褪色，她依然那么溫柔而又不卑不亢地說：“請您回去再核實(shí)一下好嗎？”這件事的結(jié)果不用我說，大家也能猜得出來，從此客戶贊許地稱她為“微笑天使”她的微笑不僅感動(dòng)了客戶，更感染了周圍的同事們，大家都說，只要進(jìn)了這個(gè)營業(yè)大廳就好象到了親人家里。
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銀行管理心得體會(huì)及感悟篇五
作為銀行從業(yè)者，我深感銀行工作的意義和價(jià)值所在。銀行作為金融系統(tǒng)的重要組成部分，承擔(dān)著資金流動(dòng)的使命，為廣大客戶提供金融服務(wù)，支持國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過工作我認(rèn)識到，銀行不僅僅是提供存款和貸款，更是為各行各業(yè)的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶及個(gè)人提供金融服務(wù)解決方案的合作伙伴。我們在工作中不僅要熟悉各種金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，更要積極宣傳和推廣金融知識，幫助客戶更好地理解和使用這些金融工具。
第二段：銀行工作的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
銀行工作雖然充滿了挑戰(zhàn)，但也給予我們巨大的機(jī)遇。隨著金融業(yè)的快速發(fā)展和科技的進(jìn)步，銀行需要不斷創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型及提高服務(wù)業(yè)績。我們面臨著客戶需求多樣化的挑戰(zhàn)，要不斷學(xué)習(xí)和了解不同行業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況，為客戶提供最適合的金融方案。同時(shí)，隨著互聯(lián)網(wǎng)金融和移動(dòng)支付的興起，銀行亦需要積極應(yīng)對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)，提供更便捷、高效的金融服務(wù)。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，只有不斷適應(yīng)和學(xué)習(xí)，才能在這個(gè)競爭激烈的行業(yè)中立于不敗之地。
第三段：銀行工作中的難忘經(jīng)歷。
在銀行工作的過程中，我收獲了許多難忘的經(jīng)歷。曾經(jīng)有一位客戶因健康問題急需一筆資金，但由于個(gè)人信用記錄不佳，很難借到貸款。經(jīng)過我的努力，我?guī)椭蛻袅私忏y行風(fēng)險(xiǎn)控制的原則，協(xié)助他制定了信用修復(fù)計(jì)劃，并成功幫助他獲得了貸款，解決了他的急需。這樣的經(jīng)歷讓我深感銀行工作的意義，能夠?yàn)榭蛻魩韼椭徒鉀Q問題，在他們生活中扮演一個(gè)積極的角色，讓我倍感滿足和自豪。
在銀行工作的過程中，我深刻體會(huì)到的一個(gè)重要概念是“信任”。無論是與客戶之間的合作關(guān)系，還是與同事之間的合作，信任是推動(dòng)工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)?？蛻魧︺y行的信任是我們不可或缺的資本，而作為銀行從業(yè)者，我們也要時(shí)刻保持對客戶的真誠和善意，以贏得他們的信任。與此同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)合作中，互相信任和協(xié)作是團(tuán)隊(duì)取得成功的關(guān)鍵。只有與同事們保持良好的合作，才能共同完成任務(wù)，并取得更好的業(yè)績。
第五段：未來銀行工作的展望。
隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，銀行工作將會(huì)發(fā)生巨大的變革。未來，銀行工作將更加注重?cái)?shù)字化轉(zhuǎn)型，通過互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)平臺(tái)提供更便捷的金融服務(wù)，同時(shí)也將更加注重風(fēng)險(xiǎn)控制和合規(guī)管理，保護(hù)客戶和銀行的利益。同時(shí)，銀行工作也需要更廣泛地與其他行業(yè)合作，不僅提供金融服務(wù)，還需要更深入地了解客戶所在行業(yè)的狀況，并根據(jù)需要提供更全面的解決方案。需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的速度，才能在未來的銀行工作中不斷取得成就。
在過去的銀行工作中，我認(rèn)識到銀行的意義和價(jià)值所在，并體會(huì)到其中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在與客戶的合作中，我獲得了許多難忘的經(jīng)歷，并從中汲取了許多知識和智慧。通過工作中的感悟，我明白了信任的重要性，并認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作對于工作的重要性。展望未來，我相信銀行工作將會(huì)迎來更多的變革和發(fā)展，作為銀行從業(yè)者，我將努力適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和成長，為客戶提供更好的金融服務(wù)，同時(shí)也為自己的發(fā)展創(chuàng)造更廣闊的空間。
銀行管理心得體會(huì)及感悟篇六
20xx年7月30日至20xx年8月2日，本人有幸參加了由省聯(lián)社河源辦事處在河源市委黨校組織舉辦的河源市農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)第二期中層干部培訓(xùn)班，與來自一行五社的中層干部共190人一起聆聽了上海明鴻中小銀行培訓(xùn)中心的資深教授和專家的授課。不僅使我增長了知識，開闊了眼界，而且還讓我從中領(lǐng)悟到了不少生活中的真理。
開班儀式上，市辦事處殷國輝主任助理代表省聯(lián)社河源辦事處作了重要講話。他強(qiáng)調(diào)，目前轄內(nèi)農(nóng)合機(jī)構(gòu)人員的整體素質(zhì)偏低，特別是中層干部的素質(zhì)，作為機(jī)構(gòu)中間力量，和其他金融機(jī)構(gòu)相比總體感覺偏低，這也將導(dǎo)致在開展實(shí)際工作中進(jìn)展緩慢，效果不理想的局面。此次組織中層干部培訓(xùn)班，目的就是為了樹立大家的危機(jī)感和憂患意識，端正態(tài)度，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身的綜合素質(zhì)，積極提高管理的能力，進(jìn)一步推動(dòng)轄內(nèi)農(nóng)合機(jī)構(gòu)改革發(fā)展的中間力量，通過增強(qiáng)機(jī)構(gòu)中層干部的勵(lì)志能力，有效解決推進(jìn)重點(diǎn)工作過程中遇到的瓶頸性的困難和問題。
21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會(huì)，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，唯一的辦法就是不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，不斷創(chuàng)新。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握更多先進(jìn)的知識和理念，取長補(bǔ)短;只有不斷學(xué)習(xí)，增加知識儲(chǔ)備，才能增強(qiáng)自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;只有不斷學(xué)習(xí)，才能更好地勝任本職工作，為走向自己職業(yè)生涯的最高點(diǎn)打好根基。
在經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代，電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、信息化的速度加快，到處充滿了競爭和挑戰(zhàn)。只有持續(xù)創(chuàng)新才能在日趨復(fù)雜、激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭中生存和發(fā)展。創(chuàng)新是一種意識，一種思維，是一個(gè)不斷否定自我、超越自我的過程。外國人之所以如此成功，正是因?yàn)樗麄兏矣谙胂螅竽憚?chuàng)造的能力。培訓(xùn)課上，汪老師給我們講到了外國人為什么要用人類的大腦作為牛仔褲的標(biāo)志?原來是因?yàn)樗鼈冎g都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是大腦越用越好，而牛仔褲則越穿越舒服，越穿越光亮。這就是外國人不一樣的創(chuàng)新思維，但如果是在中國卻是根本不太可能的事情。
然而，經(jīng)濟(jì)的繁榮和發(fā)展離不開金融業(yè)的發(fā)展。面對當(dāng)前競爭激烈的金融環(huán)境，農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)尤其是在偏落后的地區(qū)，要想生存和發(fā)展就必須要?jiǎng)?chuàng)新。這就要求我們在實(shí)際工作中要跳出固定的思維模式，要看清自己的劣勢，要使每位員工清晰意識到目前取得的成績與要求還有差距?！暗?、靠、要”是沒有出路的，只有創(chuàng)新求生存才是硬道理，只有秉持“一切為了客戶”的宗旨，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)和服務(wù)，增加客戶的滿意度和認(rèn)同感，才能讓我們農(nóng)合機(jī)構(gòu)在金融市場競爭中立于不敗之地。
正如汪老師所說，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理是一項(xiàng)長期的重要的工作，只有牢固樹立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范意識，倡導(dǎo)主動(dòng)合規(guī)，合規(guī)經(jīng)營，打破中國人傳統(tǒng)的“差不多，過得去”的思維習(xí)慣，才能構(gòu)筑起合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理長效機(jī)制，深入開展合規(guī)文化建設(shè)，切實(shí)防范各類風(fēng)險(xiǎn)。
一是要有自省精神。作為一名中層干部，要不斷加強(qiáng)品德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，防微杜漸。不斷進(jìn)行自我反思，自批評。對于自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，敢于承認(rèn)并改正;對于別人的批評意見，做到有則改之，無則加勉，切忌推過攬功。二是要有大局意識。要樹立大局意識，強(qiáng)化“一盤棋”思想。任何一個(gè)局部都不能脫離大局而孤立存在，否則就會(huì)成為無源之水、無本之木。因此，我們在處理具體問題時(shí)，一定要堅(jiān)持局部服從整體，小局服從大局的原則，要善于從大局著眼，保證具體工作和全局工作方向一致、運(yùn)行同步、協(xié)調(diào)發(fā)展。三是要有綜合協(xié)調(diào)能力。作為中層干部，良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，因?yàn)楦黜?xiàng)工作的開展在很大程度上是通過從上到下的層層溝通進(jìn)行的;善于團(tuán)結(jié)各種人，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，為共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗，增強(qiáng)部門之間協(xié)同作戰(zhàn)的能力。四是要樹立奉獻(xiàn)精神。作為農(nóng)合機(jī)構(gòu)的中層干部就必須要有犧牲和奉獻(xiàn)精神，凡事不要斤斤計(jì)較，要能吃苦，不怕吃苦，嚴(yán)格要求自己，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事。
在最后一天的培訓(xùn)中，蔣老師給我們具體闡述了如何成為一名出色的領(lǐng)導(dǎo)者。通過蔣老師的生動(dòng)講解與分析，使我對領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力有了更為全面的認(rèn)識和理解，讓我深刻明白，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，不僅要有寬闊的胸襟，要言而有信，而且還應(yīng)具有洞察一切事物的能力和敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣等。這些都將是我們在今后開展實(shí)際工作中所需要的能力和素質(zhì)。
通過四天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不僅使我增長了知識，轉(zhuǎn)變了觀念，而且還讓我深刻領(lǐng)悟了不少生活中的真理。在今后的學(xué)習(xí)工作中，我將加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，實(shí)事求是，真抓實(shí)干，盡心盡力做好本職工作。
總結(jié)是培訓(xùn)的終點(diǎn)，也是學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。這段難得的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，必將成為我一生中享用不盡的財(cái)富，時(shí)刻激勵(lì)自己與河源農(nóng)合機(jī)構(gòu)一起揚(yáng)帆起航。
銀行管理心得體會(huì)及感悟篇七
作為銀行新員工，我有幸在這家知名銀行工作已經(jīng)有半年的時(shí)間了。這段時(shí)間以來，我不斷地學(xué)習(xí)和成長，也深深地感受到了銀行工作的魅力和挑戰(zhàn)。在這里，我想分享一下我的心得體會(huì)，以及對未來職業(yè)發(fā)展的一些思考。
首先，銀行工作給我了很大的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我不斷豐富自己的知識儲(chǔ)備。銀行業(yè)務(wù)繁雜而復(fù)雜，需要員工掌握許多專業(yè)知識和技能，如信貸業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、理財(cái)咨詢等。通過參與各種培訓(xùn)和項(xiàng)目，我逐漸掌握了一些基本的業(yè)務(wù)知識，并且了解了銀行行業(yè)的運(yùn)作機(jī)制。同時(shí)，我也深刻地認(rèn)識到，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己，才能在這個(gè)競爭激烈的行業(yè)中立足。
其次，銀行工作要求高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識。銀行是一個(gè)高度規(guī)范化和風(fēng)險(xiǎn)敏感的行業(yè)，員工需要時(shí)刻保持高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。我們要保證每一筆業(yè)務(wù)都準(zhǔn)確無誤，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并確保客戶資金的安全。在團(tuán)隊(duì)合作方面，銀行員工間的合作是非常密切的。只有通過良好的團(tuán)隊(duì)合作，我們才能更好地完成工作任務(wù)，提升工作效率，為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值。
此外，銀行工作也不乏挑戰(zhàn)與機(jī)遇。作為銀行新員工，我們面臨著不少的困難和壓力。比如，客戶投訴處理、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作需要我們具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力。而且，在日漸開放的金融市場中，新的金融工具和服務(wù)不斷涌現(xiàn)，我們需要學(xué)習(xí)和適應(yīng)這些變化。然而，挑戰(zhàn)也意味著機(jī)遇。銀行業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，員工可以通過不斷開拓業(yè)務(wù)、提升能力，實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)生涯發(fā)展和成長，這是一個(gè)不可忽視的機(jī)會(huì)。
最后，作為銀行新員工，我深感作為一名銀行員工的職責(zé)與使命。銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，應(yīng)該承擔(dān)起為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的責(zé)任。我們要始終堅(jiān)持誠信經(jīng)營的原則，以客戶為中心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)和產(chǎn)品。同時(shí)，我們也要密切關(guān)注社會(huì)變化和創(chuàng)新動(dòng)態(tài)，積極推動(dòng)金融科技的發(fā)展，為客戶提供更便捷高效的服務(wù)。
總結(jié)來說，銀行工作是一種充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職業(yè)。作為銀行新員工，我們要不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)變化，提升自身的能力和技術(shù)水平。同時(shí)，我們也要時(shí)刻保持高度的責(zé)任心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有這樣，我們才能在銀行行業(yè)中立足，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)的發(fā)展和成長。銀行工作是一份實(shí)在且值得投入的工作，希望我的感悟和體會(huì)能對其他銀行新員工有所啟發(fā)和幫助。
銀行管理心得體會(huì)及感悟篇八
為增強(qiáng)郵政金融業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營管理意識，培育良好的合規(guī)文化，xx年被確定為我行的“合規(guī)管理年”，當(dāng)前正值郵儲(chǔ)體制改革的關(guān)鍵時(shí)期，開展合規(guī)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和必要性。郵政儲(chǔ)蓄事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營，更與防控金融風(fēng)險(xiǎn)相伴。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，必將為我行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證。
通過參加市行組織的以“合規(guī)建設(shè)、規(guī)范流程、夯實(shí)基礎(chǔ)”為主題的“合規(guī)管理年”的學(xué)習(xí)，使我對合規(guī)管理有了更加深刻的認(rèn)識，合規(guī)管理工作的第一步是要在全行范圍內(nèi)確立全員合規(guī)、合規(guī)從高層做起、主動(dòng)合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值等的合規(guī)文化氛圍，這次學(xué)習(xí)正是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。
本次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：“合規(guī)管理年”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)成立情況、活動(dòng)階段安排以及“合規(guī)管理年”的重點(diǎn)內(nèi)容，包括開展“四項(xiàng)評價(jià)”和發(fā)布實(shí)施“四個(gè)辦法等。”
通過學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步認(rèn)識到依法合規(guī)經(jīng)營對我行經(jīng)營管理的重要性和緊迫性，深刻認(rèn)識到違規(guī)經(jīng)營，案件高發(fā)的危害性。依法合規(guī)經(jīng)營是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理的基本原則，也是堅(jiān)持正確的經(jīng)營方向的保證，更是金融企業(yè)自我發(fā)展自我保護(hù)及防范金融風(fēng)險(xiǎn)的根本所在。因此，在經(jīng)營管理工作中，必須做好以下幾項(xiàng)工作，才能確保我行各項(xiàng)工作健康快速發(fā)展。
加強(qiáng)員工的法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想教育，這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。加強(qiáng)對我行員工的風(fēng)險(xiǎn)防范教育，使大家都認(rèn)識到社會(huì)的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的普遍性，認(rèn)識到銀行本身就是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，必須把風(fēng)險(xiǎn)防范放在第一位。每天從自己的崗位做起，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為，要根除以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀(jì)律，珍惜自己的職業(yè)生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識和自我保護(hù)意識，提高規(guī)范操作，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。
從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件來看，“十個(gè)案件九違章”有章不循，違規(guī)操作，檢查不細(xì)，監(jiān)督不力，實(shí)屬重要根源，無數(shù)案件、事故、教訓(xùn)，都反應(yīng)出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞。正是制度的不完善，才導(dǎo)致一些人有機(jī)會(huì)鉆空子，從而給國家資金造成損失。我們應(yīng)該吸取教訓(xùn)，不斷健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并將內(nèi)控管理當(dāng)作風(fēng)險(xiǎn)防范的前提條件，要認(rèn)真扎實(shí)地貫徹執(zhí)行案件防范責(zé)任制的規(guī)定，促進(jìn)內(nèi)部防范機(jī)制的強(qiáng)化與完善，努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)規(guī)范管理，以保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進(jìn)行。健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點(diǎn)，組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互檢查等方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。此外，我行還要求收集、整理了一些基礎(chǔ)管理工作的臺(tái)帳內(nèi)容，我們主要負(fù)責(zé)整理了職工花名、考勤登記、獎(jiǎng)金分配等臺(tái)帳，這是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理的一個(gè)很好的方法。
銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實(shí)施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。
近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會(huì)信譽(yù)。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強(qiáng)預(yù)防，是新時(shí)期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時(shí)只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進(jìn)行正面教育，又要堅(jiān)持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。
正向激勵(lì)措施是保證各種規(guī)章制度得以執(zhí)行的必要措施，但是一定的處罰機(jī)制也是必不可少的。只有兩者相結(jié)合，才能成為規(guī)章制度有效執(zhí)行的保障。
通過此次合規(guī)教育活動(dòng)，使我找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，樹立對郵政儲(chǔ)蓄銀行改革的信心，增強(qiáng)維護(hù)郵政儲(chǔ)蓄銀行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助，真心希望此后還有更多這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
銀行管理心得體會(huì)及感悟篇九
第一段：介紹銀行加班現(xiàn)象的背景和重要性（200字左右）。
近年來，隨著金融行業(yè)的飛速發(fā)展，銀行成為了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量之一。然而，由于客戶需求以及業(yè)務(wù)量的增加，銀行員工面臨著巨大的工作壓力。為了應(yīng)對這些壓力，加班已成為銀行員工常見的工作現(xiàn)象。作為一名銀行從業(yè)者，我深深體會(huì)到銀行加班的意義和價(jià)值，也有了一些心得與體會(huì)。
第二段：加班的利與弊（200字左右）。
銀行加班給員工帶來諸多利益。首先，加班提高了工作效率。尤其是在繁忙的業(yè)務(wù)高峰期，加班能夠幫助員工更快地處理客戶需求，提高服務(wù)質(zhì)量。其次，加班也是提升個(gè)人能力的過程。通過不斷地加班和處理各種復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題，員工的業(yè)務(wù)能力和解決問題的能力都將有所提升。然而，加班也存在一些弊端。長期加班會(huì)導(dǎo)致員工身心健康出現(xiàn)問題，甚至引發(fā)職業(yè)倦怠和工作壓力過大等問題。因此，合理安排和管理加班時(shí)間必不可少。
第三段：提高工作效率的思考（300字左右）。
在實(shí)際工作中，我嘗試了一些提高工作效率的方法。首先，我意識到時(shí)間管理的重要性。通過合理安排工作任務(wù)的優(yōu)先級，合理分配工作時(shí)間，我能夠更加高效地完成任務(wù)。其次，我注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。合理分工，準(zhǔn)確溝通，充分利用團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢，可以大大提高工作效率。此外，我還不斷學(xué)習(xí)新知識，提升自己的能力水平，以應(yīng)對日益復(fù)雜和繁忙的工作環(huán)境。所有這些努力都使我在處理工作中事半功倍，提高了自己的工作效率。
第四段：加班帶來的改變和收獲（300字左右）。
在長期的加班過程中，我逐漸體會(huì)到了加班帶來的改變和收獲。首先，加班培養(yǎng)了我的責(zé)任心和敬業(yè)精神。面對工作的艱辛和困難，我始終堅(jiān)持不懈地加班，不斷提升自己的專業(yè)能力和解決問題的能力。其次，加班磨礪了我的意志力和抗壓能力。面對各種工作壓力，我學(xué)會(huì)了調(diào)整自己的心態(tài)，保持積極向上的工作態(tài)度。最重要的是，加班讓我更加珍惜時(shí)間，認(rèn)識到時(shí)間的寶貴性。意識到時(shí)間的稀缺性，我更加懂得如何合理規(guī)劃時(shí)間，更好地平衡工作和生活。
第五段：對加班管理的建議和總結(jié)（200字左右）。
為了更好地管理加班，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，我建議銀行應(yīng)該合理安排員工的工作任務(wù)，避免過度加班。同時(shí)，銀行應(yīng)該加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提供更多資源和支持，幫助員工提升自己的能力和專業(yè)水平，以更好地應(yīng)對工作壓力。另外，建立良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化，可以激勵(lì)員工積極工作?？傊?，在加班的過程中，通過合理安排和管理加班時(shí)間，有效提高工作效率和心理健康，銀行員工的工作熱情和創(chuàng)造力將得到充分發(fā)揮，為銀行的持續(xù)發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
（以上為開頭段+三個(gè)主體段+結(jié)尾段的例子，實(shí)際使用時(shí)請根據(jù)需要調(diào)整字?jǐn)?shù)和段落長度。）。
銀行管理心得體會(huì)及感悟篇十
作為一名銀行新員工，我懷著憧憬和興奮的心情加入了這個(gè)龐大的金融系統(tǒng)。剛?cè)肼毜臅r(shí)候，自己對于銀行工作的了解只是表面的，對金融行業(yè)更是一片陌生。然而，只要開始工作，我就發(fā)現(xiàn)了一個(gè)全新的世界，那就是金融系統(tǒng)的龐大和復(fù)雜。每天都有新的挑戰(zhàn)等著我去應(yīng)對，無論是繁瑣的客戶資料錄入，還是復(fù)雜的財(cái)務(wù)分析，都讓我感受到了自己的不足和需要努力提升的空間。然而，正是這些挑戰(zhàn)讓我逐漸成長起來，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
第二段：嚴(yán)謹(jǐn)與細(xì)致。
在銀行工作中，一個(gè)字可以概括我對自己的要求，那就是嚴(yán)謹(jǐn)。因?yàn)殂y行工作本質(zhì)上是處理客戶的資金和財(cái)務(wù)信息，任何一個(gè)小的疏漏都可能對客戶和銀行造成不可挽回的損失。因此，我時(shí)刻保持警惕，對每一個(gè)細(xì)節(jié)都要仔細(xì)審查，避免任何錯(cuò)誤和差錯(cuò)的發(fā)生。與此同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了細(xì)致入微地和客戶溝通，了解和滿足他們的需求。在處理客戶的問題和困擾時(shí)，我耐心傾聽，提供專業(yè)的解決方案，以確?？蛻舻玫阶詈玫姆?wù)和體驗(yàn)。
第三段：團(tuán)隊(duì)與合作。
在銀行工作中，團(tuán)隊(duì)合作非常重要。每個(gè)人的工作都必須與其他人的工作相互銜接和協(xié)調(diào)，才能達(dá)到整體的效益。我所在的團(tuán)隊(duì)鼓勵(lì)開放式的溝通和合作，大家互相幫助、互相學(xué)習(xí)，共同解決問題和完成任務(wù)。在與其他團(tuán)隊(duì)成員密切配合的過程中，我不僅學(xué)到了新的知識和技能，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神和合作能力。每次團(tuán)隊(duì)成功完成一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，我都會(huì)感到無比的欣慰和自豪。
第四段：責(zé)任與使命。
作為銀行員工，我深刻認(rèn)識到自己肩負(fù)著重要的責(zé)任和使命。銀行不僅要維護(hù)好自身的聲譽(yù)和利益，更要確?？蛻舻馁Y金安全和財(cái)務(wù)穩(wěn)定。每筆交易都必須經(jīng)過嚴(yán)格的審核和審查，以保障資金的合法和安全。我時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)守職業(yè)道德和法規(guī)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和防范風(fēng)險(xiǎn)，為客戶提供可靠的金融服務(wù)。我明白，我的每一個(gè)決策和行動(dòng)都可能對自己、對客戶以及銀行產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，因此我格外注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，并始終以客戶的最佳利益為出發(fā)點(diǎn)。
第五段：感悟與展望。
通過這段時(shí)間的銀行工作，我有了更加深入的了解和體驗(yàn)。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長的過程中，我也深深體會(huì)到了銀行工作的意義和價(jià)值。銀行作為金融體系的重要一環(huán)，不僅是資金的紐帶和流動(dòng)的媒介，更是推動(dòng)金融發(fā)展、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要力量。我希望通過不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為銀行的發(fā)展和創(chuàng)新貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望將所學(xué)所得與他人分享，幫助更多的人了解銀行工作的意義和價(jià)值。我相信，在不斷追求進(jìn)步的路上，我能夠成為一名更加出色的銀行從業(yè)者，為客戶和銀行創(chuàng)造更大的價(jià)值。
總結(jié)：銀行新工工作的感悟心得體會(huì)，是我從新員工蛻變?yōu)閷I(yè)從業(yè)者的心路歷程。通過不斷挑戰(zhàn)自己、追求嚴(yán)謹(jǐn)和合作勝利、承擔(dān)責(zé)任與使命，我深刻體會(huì)到銀行工作的重要性和意義。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為銀行的發(fā)展和客戶的滿意而努力奮斗。
銀行管理心得體會(huì)及感悟篇十一
當(dāng)前，國內(nèi)商業(yè)銀行對操作風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識和管理依然停留在“案件防范”、“加強(qiáng)檢查監(jiān)督”的傳統(tǒng)的“自上而下”的管理模式，防控的范圍和重點(diǎn)依然定位于銀行內(nèi)外部的“欺詐性”違法行為和案件，對于來自銀行內(nèi)部的流程風(fēng)險(xiǎn)、系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)、人員風(fēng)險(xiǎn)及銀行外部事件風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)注還不充分。本文認(rèn)為，商業(yè)銀行要做好操作風(fēng)險(xiǎn)管理，必須變傳統(tǒng)的“自上而下”模式為“自下而上”模式，直接向一線人員征集風(fēng)險(xiǎn)信息，主動(dòng)追蹤、處理操作風(fēng)險(xiǎn)事件，借助科技之力，打造功能強(qiáng)大的操作風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)管理與自我完善。
商業(yè)銀行所面臨的風(fēng)險(xiǎn)主要可分為信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)三類。巴塞爾監(jiān)管委員會(huì)在《巴塞爾新資本協(xié)議》中指出，操作風(fēng)險(xiǎn)是由不完善或有問題的內(nèi)部程序、人員及系統(tǒng)或外部事件所造成損失的風(fēng)險(xiǎn)。其中：流程因素引起的操作風(fēng)險(xiǎn)，主要是指業(yè)務(wù)運(yùn)管過程中由于管理體制和制度的缺失、以及制度漏洞所造成的操作風(fēng)險(xiǎn)；人員因素引起的操作風(fēng)險(xiǎn)，泛指在商業(yè)銀行內(nèi)部所有由于人員方面的原因給業(yè)務(wù)操作帶來的風(fēng)險(xiǎn)。具體到業(yè)務(wù)運(yùn)行工作當(dāng)中，可以分為操作失誤風(fēng)險(xiǎn)、違法行為風(fēng)險(xiǎn)以及核心人員流失帶來的風(fēng)險(xiǎn)；系統(tǒng)因素引起的操作風(fēng)險(xiǎn)，主要是核心系統(tǒng)、周邊系統(tǒng)自身或系統(tǒng)之間，因設(shè)計(jì)缺陷或其他原因?qū)е碌闹苯踊蜷g接風(fēng)險(xiǎn)，分為系統(tǒng)漏洞風(fēng)險(xiǎn)和系統(tǒng)失靈風(fēng)險(xiǎn)這兩個(gè)方面；外部事件引起的操作風(fēng)險(xiǎn)，主要是指因外部欺詐、突發(fā)事件以及銀行經(jīng)營環(huán)境的不利變化等情況的沖擊，導(dǎo)致銀行發(fā)生直接或間接損失的風(fēng)險(xiǎn)。
目前，國內(nèi)商業(yè)銀行對操作風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識和管理還停留在較為膚淺的層次，完整有效的操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系框架尚未建立，即使是計(jì)劃實(shí)施新資本協(xié)議的商業(yè)銀行，其操作風(fēng)險(xiǎn)管理的思路亦不例外：識別（根據(jù)監(jiān)管分類列出操作風(fēng)險(xiǎn)事件類型）、評估（定期進(jìn)行操作風(fēng)險(xiǎn)自我評估）、計(jì)量（損失數(shù)據(jù)收集）、控制（根據(jù)自我評估存在的問題并進(jìn)行糾正）、監(jiān)測（審計(jì)部門持續(xù)監(jiān)測）。但是，按照上述思路進(jìn)行操作風(fēng)險(xiǎn)管理，實(shí)際效果卻不盡理想，其主要原因在于：
一是操作風(fēng)險(xiǎn)識別“以點(diǎn)概面”。操作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)無所不在、數(shù)量龐大、層出不窮，現(xiàn)有的分類其實(shí)只是滄海一粟。理論上說，操作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)當(dāng)然是可以動(dòng)態(tài)擴(kuò)張的，但由于局部私利、信息不對稱、操作風(fēng)險(xiǎn)隱蔽性等原因，不可能全部列出。商業(yè)銀行要管理好操作風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)做到“實(shí)時(shí)報(bào)告蟻穴狀況，確保有及時(shí)足夠的沙袋堵住漏洞”。
二是操作風(fēng)險(xiǎn)控制“職責(zé)不清”、“執(zhí)行不力”。由于操作風(fēng)險(xiǎn)涉及面廣，風(fēng)險(xiǎn)類型復(fù)雜，專業(yè)能力要求較高，目前國內(nèi)商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)模式實(shí)際上多為各職能部門分散管理，有些銀行雖聲稱將操作風(fēng)險(xiǎn)納入全面風(fēng)險(xiǎn)管理統(tǒng)一管理，實(shí)際上全面風(fēng)險(xiǎn)管理部門僅是進(jìn)行形式上的牽頭管理，實(shí)際管理職責(zé)仍落相關(guān)職能部門。涉及人員的操作風(fēng)險(xiǎn)主要由人力資源部管理，涉及系統(tǒng)的操作風(fēng)險(xiǎn)主要由科技部門管理，涉及外部事件的操作風(fēng)險(xiǎn)主要由安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等部門管理，涉及流程的操作風(fēng)險(xiǎn)由各所有業(yè)務(wù)及管理部門共同管理。各職能部門既是制度的制定者，又是制度的執(zhí)行者，導(dǎo)致政出多門、各自為政。
是發(fā)生案件后，才開始突擊檢查、查找漏洞、處理有關(guān)責(zé)任人，風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測人員主動(dòng)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的能力不強(qiáng)，被動(dòng)式、運(yùn)動(dòng)式、臨時(shí)性的監(jiān)測活動(dòng)占據(jù)主流。此外，由于考核激勵(lì)機(jī)制的原因，部分銀行分支機(jī)構(gòu)對大量損失較小的操作風(fēng)險(xiǎn)采取“就地消化”的策略，對損失較大的操作風(fēng)險(xiǎn)采取“過濾加工”的策略，形成“隱瞞文化”，導(dǎo)致操作風(fēng)險(xiǎn)信息在銀行內(nèi)部不能真實(shí)、全面、及時(shí)上傳，風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測形同虛設(shè)。
操作風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際上是一種全流程風(fēng)險(xiǎn)，只要有業(yè)務(wù)、有行動(dòng)，就會(huì)存在人員誤操作或流程設(shè)計(jì)不當(dāng)或系統(tǒng)出錯(cuò)等風(fēng)險(xiǎn)，而且，操作風(fēng)險(xiǎn)還會(huì)隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展而實(shí)時(shí)變化。操作風(fēng)險(xiǎn)的這種特性，決定了商業(yè)銀行過去的那種“自上而下”的管理，天然是一種“低效管理”。因此，商業(yè)銀行要做好操作風(fēng)險(xiǎn)管理，必須變傳統(tǒng)的“自上而下”管理為“自下而上”管理。真實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)信息，最權(quán)威、最及時(shí)、最有效的來源途徑，一定是直接接觸業(yè)務(wù)、直接接觸客戶的人員，商業(yè)銀行應(yīng)將操作風(fēng)險(xiǎn)管理扁平化，直接向商業(yè)銀行所有個(gè)體員工采集操作風(fēng)險(xiǎn)信息，主動(dòng)追蹤、處理操作風(fēng)險(xiǎn)事件。商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)各個(gè)組成模塊具體要求如下：
（一）操作風(fēng)險(xiǎn)信息收集。
商業(yè)銀行應(yīng)打造功能強(qiáng)大的操作風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)，對全行所有人員開放，允許任何與工作相關(guān)的不滿意見或完善建議，直接在意見建議中心提交。這些意見建議經(jīng)過后續(xù)的篩選、處理、反饋、固化流程，為商業(yè)銀行自我完善提供源源不斷的動(dòng)力。提交信息人員可自由選擇實(shí)名或匿名兩種方式，系統(tǒng)應(yīng)默認(rèn)匿名方式，以保護(hù)信息提交人員的人身安全，防止打擊報(bào)復(fù)。提交信息人員應(yīng)填寫基本信息，必填項(xiàng)包括：姓名、銀行卡號。其中：商業(yè)銀行應(yīng)確?！靶彰表?xiàng)真實(shí)，以防止惡意人身攻擊、無中生有的舉報(bào)等，但是，商業(yè)銀行應(yīng)確保操作風(fēng)險(xiǎn)信息系統(tǒng)中的個(gè)人資料絕對保密。
（二）操作風(fēng)險(xiǎn)信息有效性判斷。
商業(yè)銀行應(yīng)在總行風(fēng)險(xiǎn)管理部設(shè)置操作風(fēng)險(xiǎn)管理崗對風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行有效性判斷，過濾掉與工作無關(guān)的、已處理過的風(fēng)險(xiǎn)信息，將有價(jià)值信息轉(zhuǎn)入處理流程。操作風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)應(yīng)內(nèi)置即時(shí)通訊工具，對信息提交者未表述明確的風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行溝通明確?？傂酗L(fēng)險(xiǎn)管理部門設(shè)置操作風(fēng)險(xiǎn)崗應(yīng)判斷風(fēng)險(xiǎn)信息職責(zé)所屬，交主辦部門或相關(guān)分支機(jī)構(gòu)處理，并應(yīng)將風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行分類，為后續(xù)統(tǒng)計(jì)分析、風(fēng)險(xiǎn)評估作準(zhǔn)備。
（三）操作風(fēng)險(xiǎn)事件處理。
接受交辦的機(jī)構(gòu)提出處理或整改意見，交具體經(jīng)辦處理；具體經(jīng)辦經(jīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同意后及時(shí)填寫處理結(jié)果。系統(tǒng)設(shè)置辦理時(shí)間提醒，具體經(jīng)辦人員每隔4小時(shí)/8小時(shí)/24小時(shí)/48小時(shí)收到辦理時(shí)間提醒，超過48小時(shí)收到催辦提醒。若接受交辦的機(jī)構(gòu)對部門職責(zé)有異議，認(rèn)為不應(yīng)由其主辦的，應(yīng)說明理由，并轉(zhuǎn)辦相關(guān)部門。若轉(zhuǎn)辦部門不明確或有爭議的，提交商業(yè)銀行機(jī)構(gòu)職責(zé)管理部門裁定，若仍不明確或有爭議的，提交行領(lǐng)導(dǎo)裁定。
上述處理流程均應(yīng)公開透明，借助公眾的監(jiān)督評價(jià)，可以切實(shí)提高相關(guān)處理人員及機(jī)構(gòu)的重視程度，確保處理的效率及質(zhì)量，杜絕敷衍了事、推諉拖沓的現(xiàn)象。
（四）操作風(fēng)險(xiǎn)成果運(yùn)用。
斷優(yōu)化、政策制度適時(shí)調(diào)整、操作規(guī)范簡明展現(xiàn)的目的。因此，操作風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)應(yīng)設(shè)置“操作規(guī)范中心”，該中心包括“制度系統(tǒng)”及“操作系統(tǒng)”，根據(jù)改進(jìn)建議形成良性映射，不斷循環(huán)優(yōu)化。
操作規(guī)范中心應(yīng)內(nèi)嵌“制度系統(tǒng)”，提供制度查詢、制度制定及制度修訂功能，主辦機(jī)構(gòu)對建議意見進(jìn)行處理，形成處理方案后，需要以制度形式對管理要求進(jìn)行固化的，可直接在制度系統(tǒng)中申請制度局部更替或是起草新的管理制度，經(jīng)有權(quán)人批準(zhǔn)后，系統(tǒng)自動(dòng)將新舊制度進(jìn)行替換，確保制度查詢?nèi)藛T在系統(tǒng)中查詢到的是最新有效的制度及管理要求。
“制度系統(tǒng)”應(yīng)配合“操作系統(tǒng)”使用，將零散、分割的制度轉(zhuǎn)化為流程化、完整的管理要求，每個(gè)崗位的工作人員僅需輸入崗位名稱，系統(tǒng)就自動(dòng)提示崗位職責(zé)、操作規(guī)范、風(fēng)控要點(diǎn)。主辦機(jī)構(gòu)修訂或制定制度后，即應(yīng)同步更新操作系統(tǒng)，確保系統(tǒng)展示的管理要求、操作規(guī)范實(shí)時(shí)有效。
（五）操作風(fēng)險(xiǎn)事件后臺(tái)分析處理。
1.操作風(fēng)險(xiǎn)事件庫管理。操作風(fēng)險(xiǎn)種類繁多，為實(shí)現(xiàn)操作風(fēng)險(xiǎn)的針對性管理，商業(yè)銀行可參考巴塞爾協(xié)議損失事件類型，對操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行三級細(xì)分，確保所有風(fēng)險(xiǎn)信息對應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)問題得到準(zhǔn)確分類。由于操作風(fēng)險(xiǎn)事件繁雜、操作風(fēng)險(xiǎn)分類需要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，分類專業(yè)性要求較高，因此，該項(xiàng)分類工作應(yīng)由總行操作風(fēng)險(xiǎn)管理崗負(fù)責(zé)。商業(yè)銀行進(jìn)行操作風(fēng)險(xiǎn)分類后，將能夠直觀展現(xiàn)商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)薄弱環(huán)節(jié)，為商業(yè)銀行針對性加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域操作風(fēng)險(xiǎn)管理，提供明確指向。
2.操作風(fēng)險(xiǎn)評估。商業(yè)銀行應(yīng)定期評估銀行操作風(fēng)險(xiǎn)情況，提交總行決策管理層審議，為管理層采取操作風(fēng)險(xiǎn)控制措施、配置操作風(fēng)險(xiǎn)管理資源提供決策依據(jù)。
3.操作風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量。商業(yè)銀行應(yīng)根據(jù)銀監(jiān)會(huì)《商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管資本計(jì)量指引》，建立全行性的操作風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵監(jiān)測指標(biāo)，例如：“內(nèi)部欺詐事件數(shù)”、“外部違規(guī)事件發(fā)生率”、“操作風(fēng)險(xiǎn)損失率”和“綜合人均發(fā)案率”、“百萬元以上案件發(fā)案件數(shù)”，對操作風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行分析跟蹤，一旦發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)異動(dòng)，應(yīng)立即采取針對性的措施，追查異動(dòng)深層次原因，加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域操作風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)注及防控。
雖然操作風(fēng)險(xiǎn)事件紛繁復(fù)雜，但管理并非沒有規(guī)律可循，關(guān)鍵是要從業(yè)務(wù)和管理實(shí)際出發(fā)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)。無論是業(yè)務(wù)差錯(cuò)、產(chǎn)品缺陷，還是違規(guī)操作、貪污受賄，都是操作風(fēng)險(xiǎn)事件的表現(xiàn)形式，核心問題都是業(yè)務(wù)流程或制度的完善。由于業(yè)務(wù)流程及制度滲透到銀行的方方面面，要真正完善好業(yè)務(wù)流程及制度，商業(yè)銀行應(yīng)該鼓勵(lì)操作風(fēng)險(xiǎn)問題的暴露和糾正。實(shí)際上，任何個(gè)體都不會(huì)獨(dú)立存在，任何行動(dòng)也都會(huì)與他人產(chǎn)生聯(lián)系，操作風(fēng)險(xiǎn)事件一般都會(huì)或多或少地被他人員獲知。如果這些風(fēng)險(xiǎn)苗頭、風(fēng)險(xiǎn)信息能夠及時(shí)傳導(dǎo)到操作風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，并在公眾的監(jiān)督下得到有效控制或整改，那么，勢必將消滅數(shù)量眾多的操作風(fēng)險(xiǎn)，大大減少商業(yè)銀行的操作風(fēng)險(xiǎn)損失。展望未來，若國內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)能夠打造高效實(shí)用的操作風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)，以“自下而上”思維管理操作風(fēng)險(xiǎn)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)操作風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)的標(biāo)本兼治。
銀行管理心得體會(huì)及感悟篇十二
風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行每時(shí)每刻都存在的話題。每個(gè)銀行員工都必須深刻的認(rèn)識銀行存在的風(fēng)險(xiǎn)和防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的方法。
銀行柜員一般指在銀行分行柜臺(tái)里直接跟顧客接觸的銀行員工。銀行柜員在最前線工作。這是因?yàn)轭櫩瓦M(jìn)入銀行第一類人就是柜員。作為銀行風(fēng)險(xiǎn)防范的第一線，柜員占到了一個(gè)舉足輕重的位置，如何減少這一風(fēng)險(xiǎn)就成為柜員們的一項(xiàng)重要工作。對進(jìn)入工行已有十年的我來說，工作之余也是我考慮的一個(gè)問題，同時(shí)也了解到一些柜員風(fēng)險(xiǎn)防范認(rèn)識不夠深刻所帶來的問題：
疏忽大意是柜員辦理業(yè)務(wù)時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)的主要原因，特別是有些柜員覺得特別熟練的業(yè)務(wù)更加容易引起錯(cuò)帳交易，一味地追求效率而不認(rèn)真審核輸入內(nèi)容的準(zhǔn)確性。開戶時(shí)戶名錄入錯(cuò)誤;匯款業(yè)務(wù)金額，日期，姓名，賬號，匯款收款人姓名，身份證號碼，出生年月和有效期等極易錄入錯(cuò)誤，而且錯(cuò)了有時(shí)也比較難以發(fā)現(xiàn)。取款操作成存款造成了自己短款，如能及時(shí)發(fā)現(xiàn)還好，待客戶離開之后才發(fā)現(xiàn)就會(huì)造成嚴(yán)重的后果，這些都是有的。所以我們辦理業(yè)務(wù)的過程中在提高效率的同時(shí)必須對每筆操作都認(rèn)真地仔細(xì)核對確保正確的情況下才提交。
原始憑證是記載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任的一種書面證明是記賬的法律依據(jù)。如果我們隨意的把客戶的憑證隨意亂丟，有可能被不法分子盜取利用該憑證作案引起法律糾紛。我們在每天的營業(yè)結(jié)束后勾兌流水時(shí)，必須保證我們辦理業(yè)務(wù)過程所產(chǎn)生的傳票完整不缺票，不跳票，與流水上保持一致，并且保證憑證上的要素齊全，沒有遺漏客戶簽名以防止某些有心的客戶回頭告知自己沒有辦理過該筆業(yè)務(wù)，而引起經(jīng)濟(jì)糾紛。填寫錯(cuò)誤的憑證交回客戶自行作廢，辦理業(yè)務(wù)過程中打印的錯(cuò)誤憑證如果是不需要跟隨傳票作附件的，應(yīng)柜員自行作廢，不能隨手丟棄。對客戶資料也要妥善保管不能隨便泄露客戶的資料。
代客戶填寫單據(jù)極易引起客戶糾紛，產(chǎn)生不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。在辦理業(yè)務(wù)過程中有時(shí)會(huì)遇到一些客戶抱怨自己填寫單據(jù)很慢趕時(shí)間或者自己不會(huì)填寫該單據(jù)要求柜員幫忙填寫，這時(shí)作為臨柜人員我們必須嚴(yán)格清楚不能代理客戶填單了解代客填單有可能產(chǎn)生的后果，我們要做好對客戶的解釋工作，或者叫大堂經(jīng)理指導(dǎo)該客戶填寫單據(jù)確認(rèn)客戶本人簽字后才能為該客戶辦理該筆業(yè)務(wù)。
以上這些都是柜員平時(shí)業(yè)務(wù)處理時(shí)所能遇到的，這也是我這么多年工作中總結(jié)的一些現(xiàn)金柜員所經(jīng)常容易出錯(cuò)的地方。所以作為一名工行員工來說，我們必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識，規(guī)范日常業(yè)務(wù)操作，提高自身的業(yè)務(wù)技能水平，才能有效的節(jié)制以上內(nèi)容的發(fā)生，減少不必要的風(fēng)險(xiǎn)，這樣才能更好的為廣大工行的客戶提供良好服務(wù)，提升我們工行在客戶心里服務(wù)質(zhì)量，為工行的成長獻(xiàn)出自己的一份力量!
銀行管理心得體會(huì)及感悟篇十三
第一段：銀行的大門敞開，迎來了一波又一波的訪客。每一位訪客都帶著自己的目的和期望走進(jìn)這個(gè)金融機(jī)構(gòu)。作為其中的一員，我也不禁開始思考，銀行給予我們的是什么？在這段時(shí)間的接觸中，我不僅完成了我的業(yè)務(wù)辦理，更深深感受到了銀行與社會(huì)的緊密聯(lián)系，以及銀行文化的獨(dú)特魅力。
第二段：銀行是一個(gè)交流的場所。當(dāng)我進(jìn)入銀行大廳時(shí)，仿佛置身于一個(gè)巨大的信息網(wǎng)絡(luò)中，人們互相交流、查詢、辦理各種業(yè)務(wù)。我注意到銀行工作人員每天都面臨著客戶各種各樣的需求和問題，需要耐心地傾聽、解答，處理各種繁瑣的細(xì)節(jié)。而每位客戶也都希望能得到及時(shí)、準(zhǔn)確的回答和服務(wù)。在這樣的交流中，我意識到了溝通的重要性。無論是工作人員還是客戶，都需要用心傾聽對方的需求，確定問題的關(guān)鍵點(diǎn)，并積極尋找解決的辦法，這樣才能確保雙方的需求得到滿足，有效地達(dá)成交流。
第三段：銀行是一個(gè)服務(wù)的場所。銀行作為金融機(jī)構(gòu)，其最主要的職責(zé)是為社會(huì)提供各種金融服務(wù)，如存款、貸款、理財(cái)?shù)?。每個(gè)人不論大小，幾乎都與銀行有著直接或間接的聯(lián)系。通過辦理一次業(yè)務(wù)，我深刻感受到了銀行服務(wù)的高效與專業(yè)。銀行工作人員經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，對各種業(yè)務(wù)流程非常了解，能夠快速地幫助客戶辦理業(yè)務(wù)。在與銀行工作人員的交流中，我得到了耐心、專業(yè)的解答，讓我感到滿意和信任。這也讓我明白了服務(wù)的重要性，無論在什么崗位上，只要我們用心去服務(wù)他人、幫助他人，就能夠給別人帶來便利與快樂。
第四段：銀行是一個(gè)學(xué)習(xí)的場所。在銀行的大廳里，我看到了各類展板和展示，它們向客戶提供了各種金融知識和理財(cái)經(jīng)驗(yàn)。銀行利用這個(gè)媒介，不僅向客戶普及金融知識，還提供了一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過參與這些學(xué)習(xí)，我們可以了解各種金融產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢，懂得如何理性地投資和管理財(cái)富。在這個(gè)過程中，我們可以提高自己的金融素養(yǎng)和理財(cái)能力，更好地規(guī)劃自己的財(cái)務(wù)目標(biāo)。
第五段：銀行是一個(gè)信任的場所。作為一個(gè)金融機(jī)構(gòu)，銀行最重要的建立和維護(hù)客戶的信任。在銀行的大廳里，我看到了這樣的信任。無論是老年人還是年輕人，他們都將自己的財(cái)富和未來托付給銀行。在這個(gè)過程中，銀行通過規(guī)范的流程、安全的系統(tǒng)和盡職的態(tài)度，贏得了廣大客戶的信任和支持。這也讓我明白了信任的重要性。只有建立了信任，才能夠獲得別人的支持和合作，才能夠在各種復(fù)雜的環(huán)境中保持穩(wěn)定的運(yùn)行。
總結(jié)：在這次銀行訪客的經(jīng)歷中，我深刻感受到了銀行的魅力與力量。銀行不僅是交流的場所，也是服務(wù)的場所。它不僅提供金融知識的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也倡導(dǎo)著信任的價(jià)值觀。我相信，在銀行的不斷發(fā)展和創(chuàng)新中，它將繼續(xù)發(fā)揮著積極的作用，為社會(huì)和客戶帶來更多的便利和福祉。同時(shí)，作為銀行的訪客，我們也要自覺維護(hù)良好的秩序和形象，與銀行一起共同促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和繁榮。
銀行管理心得體會(huì)及感悟篇十四
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活水平的提高，銀行成為了現(xiàn)代社會(huì)不可或缺的一部分。作為人們生活中必不可少的機(jī)構(gòu)，銀行承載著人們的財(cái)富管理和金融服務(wù)的責(zé)任。作為一個(gè)銀行的訪客，我有幸在近期多次光顧銀行，經(jīng)歷了各種不同的情景，這讓我對銀行的運(yùn)作和服務(wù)有了更深刻的體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在銀行訪客身份下的感悟心得。
首先，我驚訝于銀行的高效率和嚴(yán)謹(jǐn)性。在進(jìn)入銀行時(shí)，我首先需要經(jīng)歷的是與保安的接觸，他們會(huì)為每一位訪客登記信息，確保大家的安全。這個(gè)過程雖然有些繁瑣，但也展示了銀行注重安全的態(tài)度。在進(jìn)入銀行后，我發(fā)現(xiàn)各窗口和自助服務(wù)區(qū)都有專門的工作人員細(xì)心指導(dǎo)，讓我們的辦理過程更加流暢和便捷。同時(shí)，銀行內(nèi)的工作人員也密切配合，分工明確，他們能夠在很短的時(shí)間內(nèi)協(xié)調(diào)解決各種問題。這種高效率和嚴(yán)謹(jǐn)性給我留下了深刻的印象，也讓我對銀行的運(yùn)作能力更有信心。
其次，我感受到了銀行對客戶的尊重和關(guān)懷。在我前往銀行咨詢理財(cái)產(chǎn)品的過程中，我遇到了一個(gè)十分耐心和熱情的工作人員。他全程傾聽我的需求，詳細(xì)解答了我關(guān)于不同理財(cái)產(chǎn)品的問題，并根據(jù)我的實(shí)際情況給出了專業(yè)的建議。這種周到的服務(wù)讓我感受到銀行對每一位客戶的重視，他們不僅僅是幫助我們管理財(cái)富，更是為我們提供了可靠的金融支持和專業(yè)的建議。這種關(guān)懷讓我感到自己的需求得到了滿足，也加深了我對銀行的信任。
另外，我還注意到銀行不僅僅在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域起到了重要作用，也在社會(huì)責(zé)任上有所回饋。舉一個(gè)例子，我注意到銀行在金融教育方面積極行動(dòng)。他們舉辦了一系列的講座和培訓(xùn)活動(dòng)，為客戶和公眾提供了更多的金融知識。這種關(guān)注于公眾利益的行為讓我感到銀行不僅僅是賺取客戶財(cái)富的機(jī)構(gòu)，而是以人為本、注重社會(huì)責(zé)任的實(shí)體。這種社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)讓我對銀行產(chǎn)生了更深層次的認(rèn)同和尊重。
最后，銀行的發(fā)展也啟示了我對未來的展望。在訪問過程中，我了解到了銀行的技術(shù)發(fā)展和創(chuàng)新。越來越多的銀行引入了智能設(shè)備和科技手段，提供了更多的自助服務(wù)和線上平臺(tái)。這種技術(shù)創(chuàng)新給客戶帶來了更高效便捷的體驗(yàn)。通過這次訪客經(jīng)歷，我明白了金融行業(yè)也在不斷發(fā)展和變革，銀行的未來將會(huì)更加注重技術(shù)創(chuàng)新和客戶需求的滿足。
總的來說，通過我在銀行的訪客身份下的感悟心得，我深刻認(rèn)識到了銀行作為現(xiàn)代金融機(jī)構(gòu)的重要性和價(jià)值。銀行高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪\(yùn)作和對客戶的尊重關(guān)懷，體現(xiàn)了銀行的專業(yè)性和服務(wù)精神。而銀行在社會(huì)責(zé)任上的回饋和科技創(chuàng)新的發(fā)展，展示了銀行對未來的展望和對客戶需求的關(guān)注。在我以訪客身份與銀行的接觸中，我對銀行更加認(rèn)同和尊重，相信銀行會(huì)為社會(huì)的發(fā)展和人們的生活帶來更多價(jià)值和便利。
銀行管理心得體會(huì)及感悟篇十五
從某件事情上得到收獲以后，可以尋思將其寫進(jìn)心得體會(huì)中，這樣就可以通過不斷總結(jié)。以下小編在這給大家整理了一些銀行管理心得體會(huì)，希望對大家有幫助！
1.認(rèn)真做好營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全檢查工作。
為規(guī)范兩行合并后的安全保衛(wèi)工作，安全保衛(wèi)部迅速制定《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全管理規(guī)章制度》，進(jìn)一步明確營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全檢查制度及檢查內(nèi)容，切實(shí)貫徹“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”的原則，督促營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和安全員按照營業(yè)場所安全管理檢查內(nèi)容40條進(jìn)行逐條對照檢查，并認(rèn)真做好檢查記錄。同時(shí)，安全保衛(wèi)部指派專門的保衛(wèi)人員，加大對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的夜間巡查力度，明確每周不低于兩次的夜間巡查，每月網(wǎng)點(diǎn)夜間巡查覆蓋面達(dá)100%。
2.狠抓對存在問題的整改落實(shí)和積分管理工作。
安全檢查是做好安全防范、案件防控的重要手段。通過安全檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、消除隱患，其落腳點(diǎn)就是放在對存在問題的督促整改上，及時(shí)堵塞管理和操作中的漏洞，增強(qiáng)安全系數(shù)，杜絕案件的發(fā)生。截止三季度，安全保衛(wèi)部共發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)行為88起，發(fā)現(xiàn)整改安全隱患39起，下達(dá)違規(guī)行為整改通知單28份，同時(shí)對照《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全保衛(wèi)違規(guī)積分標(biāo)準(zhǔn)》對9個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及個(gè)人作出積分處理，從而從根本上扭轉(zhuǎn)了重查處、輕整改的工作傾向，也進(jìn)一步提高了營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對安全防范及案件防控工作的重視程度，規(guī)范了員工的安全防范操作行為，收到了良好的效果。
3.切實(shí)加強(qiáng)我行營業(yè)觀點(diǎn)技防設(shè)備的管理、維護(hù)工作。
安全保衛(wèi)部通過對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)控錄像的隨機(jī)回放檢查，一方面促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)對技防設(shè)備的清潔、維護(hù)保養(yǎng)，一方面通過對監(jiān)控資料回放調(diào)閱，復(fù)制拷貝發(fā)現(xiàn)日常安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和不規(guī)范行為，有針對性的加以指導(dǎo)、整改，防患于未然，杜絕操作風(fēng)險(xiǎn)的形成和案件的發(fā)生。
4.整理制定____×建行安全保衛(wèi)突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案。
為積極預(yù)防和妥善處置突發(fā)事件，加強(qiáng)案件防控力度，維護(hù)我行的正常經(jīng)營秩序，建立支行統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、責(zé)任明確的應(yīng)急管理組織和工作機(jī)制，使突發(fā)事件處置工作程序化、規(guī)范化和責(zé)任化，最大程度的減輕突發(fā)事件帶來的損害，安全保衛(wèi)部重新調(diào)整和制定了突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案。從工作職責(zé)、組織架構(gòu)、人員分工、保障支持、處置流程等方面規(guī)范和細(xì)化預(yù)案內(nèi)容。從上半年?duì)I業(yè)網(wǎng)點(diǎn)預(yù)案演練的情況來看，我行各督促營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和安全員按照營業(yè)場所安全管理檢查內(nèi)容40條進(jìn)行逐條對照檢查，并認(rèn)真做好檢查記錄。同時(shí)，安全保衛(wèi)部指派專門的保衛(wèi)人員，加大對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的夜間巡查力度，明確每周不低于兩次的夜間巡查，每月網(wǎng)點(diǎn)夜間巡查覆蓋面達(dá)100%。
5狠抓對存在問題的整改落實(shí)和積分管理工作。
安全檢查是做好安全防范、案件防控的重要手段。通過安全檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、消除隱患，其落腳點(diǎn)就是放在對存在問題的督促整改上，及時(shí)堵塞管理和操作中的漏洞，增強(qiáng)安全系數(shù)，杜絕案件的發(fā)生。截止三季度，安全保衛(wèi)部共發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)行為88起，發(fā)現(xiàn)整改安全隱患39起，下達(dá)違規(guī)行為整改通知單28份，同時(shí)對照《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全保衛(wèi)違規(guī)積分標(biāo)準(zhǔn)》對9個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及個(gè)人作出積分處理，從而從根本上扭轉(zhuǎn)了重查處、輕整改的工作傾向，也進(jìn)一步提高了營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對安全防范及案件防控工作的重視程度，規(guī)范了員工的安全防范操作行為，收到了良好的效果。
6.切實(shí)加強(qiáng)我行營業(yè)觀點(diǎn)技防設(shè)備的管理、維護(hù)工作。
安全保衛(wèi)部通過對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)控錄像的隨機(jī)回放檢查，一方面促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)對技防設(shè)備的清潔、維護(hù)保養(yǎng)，一方面通過對監(jiān)控資料回放調(diào)閱，復(fù)制拷貝發(fā)現(xiàn)日常安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和不規(guī)范行為，有針對性的加以指導(dǎo)、整改，防患于未然，杜絕操作風(fēng)險(xiǎn)的形成和案件的發(fā)生。
7.整理制定____×建行安全保衛(wèi)突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案。
為積極預(yù)防和妥善處置突發(fā)事件，加強(qiáng)案件防控力度，維護(hù)我行的正常經(jīng)營秩序，建立支行統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、責(zé)任明確的應(yīng)急管理組織和工作機(jī)制，使突發(fā)事件處置工作程序化、規(guī)范化和責(zé)任化，最大程度的減輕突發(fā)事件帶來的損害，安全保衛(wèi)部重新調(diào)整和制定了突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案。從工作職責(zé)、組織架構(gòu)、人員分工、保障支持、處置流程等方面規(guī)范和細(xì)化預(yù)案內(nèi)容。
近年來，我行始終將完善制度、從嚴(yán)治行作為固本之策，以把握政策、誠信待客、建章立制、規(guī)范操作作為著力點(diǎn)，不斷加強(qiáng)合規(guī)建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管理，通過學(xué)習(xí)教育使我們深刻認(rèn)識到：只有把風(fēng)險(xiǎn)扼殺在搖籃中，才能最大程度地維護(hù)我行利益，最終使每一位員工受益，因?yàn)槌碇菪械陌l(fā)展與繁榮關(guān)乎我們每一位員工的利益。
合規(guī)是我行內(nèi)部的一項(xiàng)核心風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)，合規(guī)操作是企業(yè)合規(guī)文化的重要構(gòu)成要素?！昂弦?guī)”包含著兩個(gè)層次的涵義：一是有一個(gè)“合格”的“規(guī)”;二是大家都去“符合”這個(gè)“合格的規(guī)”。在我行的內(nèi)部控制檢查中，曾發(fā)現(xiàn)了不少問題，例如授權(quán)流于形式，疏于審核相關(guān)信息;重控管理存在漏洞;查庫管理不夠規(guī)范;對賬管理不夠到位等等，從中揭示出我們?nèi)粘９ぷ髦械挠姓虏谎?，制度?zhí)行不嚴(yán)的現(xiàn)象，這些檢查都給我們敲響了警鐘，合規(guī)就像一個(gè)警示牌，時(shí)刻提醒著我們要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。風(fēng)險(xiǎn)防范有時(shí)就在一念之間，有責(zé)任心的人就能把風(fēng)險(xiǎn)拒之千里，沒有責(zé)任心的人是害已又害人，我們不能憑感情辦事，違規(guī)操作，最終自食其果。
當(dāng)然，制度和規(guī)定有時(shí)和客戶需求會(huì)產(chǎn)生矛盾，客戶需求往往受到制度和規(guī)定的制約，作為員工的我們要把握政策，規(guī)范操作，控制風(fēng)險(xiǎn)，絕對不能以習(xí)慣代替制度，以人情代替紀(jì)律，以信任代替管理，不搞違規(guī)操作，堅(jiān)持以誠相待，以高效率和高質(zhì)量取得客戶的信任。
恪守誠信，合規(guī)為本，讓我們嚴(yán)守行規(guī)，從我做起，從現(xiàn)在做起。我們沒有豪言壯語，只有樸實(shí)無華的言行;沒有光輝的事跡，只有平凡普通的工作;沒有英雄的形象，只有忙碌的身影。但就是這樸實(shí)、平凡和忙碌中，充分說明了我們對工作的熱愛和忠誠。我希望用我們的努力，用我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)做出更好的成績。
根據(jù)省行開展“人人遵章、全行整改”的主題教育活動(dòng)的精神，在分行相關(guān)部門的宣傳、組織和動(dòng)員下，我認(rèn)真、深入地參加了這次全行開展的“遵章、整改”學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過這次主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高了我的風(fēng)險(xiǎn)防范意識，強(qiáng)化了合規(guī)操作的觀念，并且明晰了崗位的責(zé)任以及這次主題教育活動(dòng)的意義和重要性。
本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于在全行開展依法合規(guī)專題教育活動(dòng)和落實(shí)省行案件防范工作整改方案的通知》文件，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步認(rèn)識到依法合規(guī)經(jīng)營對我行經(jīng)營管理的重要性和緊迫性，深刻認(rèn)識到違規(guī)經(jīng)營，案件高發(fā)的危害性。南海“光華”案件，順德支行賬外經(jīng)營案件和省行去年通報(bào)的案件再一次向我們敲響警鐘，今年分行對案情的通報(bào)，使我更加認(rèn)析到當(dāng)前內(nèi)控管理工作面臨的嚴(yán)峻形勢。作為一名管理人員，我深知依法合規(guī)經(jīng)營是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理的基本原則，也是堅(jiān)持正確的經(jīng)營方向的保證，更是金融企自我發(fā)展自我保護(hù)及防范金融風(fēng)險(xiǎn)的根本所在。因此，在經(jīng)營管理工作中，必須做好以下幾項(xiàng)工作，才能確保我處各項(xiàng)工作健康快速發(fā)展。
一、提高員工思想素質(zhì)，增強(qiáng)員工依法合規(guī)經(jīng)營的理念。
加強(qiáng)員工的法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想教育，這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。加強(qiáng)對銀行員工的風(fēng)險(xiǎn)防范教育，使大家都認(rèn)識到社會(huì)的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的.普遍性，認(rèn)識到銀行本身就是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，必須把風(fēng)險(xiǎn)防范放在第一位，每天從自己的崗位做起，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為，要根除以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀(jì)律，珍惜自己的職業(yè)生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識和自我保護(hù)意識，提高規(guī)范操作，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。
二、建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)控管理。
從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件來看，“十個(gè)案件九違章”有章不循，違規(guī)操作，檢查不細(xì)，監(jiān)督不力，實(shí)屬重要根源，無數(shù)案件、事故、教訓(xùn)，都反應(yīng)出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞。正是制度的不完善，才導(dǎo)致一些人有機(jī)會(huì)鉆空子，從而給國家資金造成損失。我們應(yīng)該吸取教訓(xùn)，不斷健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并將內(nèi)控管理當(dāng)作風(fēng)險(xiǎn)防范的前提條件，要認(rèn)真扎實(shí)地貫徹執(zhí)行案件防范責(zé)任制的規(guī)定，促進(jìn)內(nèi)部防范機(jī)制的強(qiáng)化與完善，努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)規(guī)范管理，以保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進(jìn)行。
為期二十多天的崗前操練就要落下帷幕，這是讓人難以忘懷二十一天，嚴(yán)重而又充沛，影響而又耐人尋味。在這些日子里，我們從校園走入工行的企業(yè)氣氛，初步了自己的職場日子。這次操練，讓我們對自己的作業(yè)崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深入的知道和了解，從而能更快的習(xí)慣自己的作業(yè)崗位，充沛發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己的本職作業(yè)的一起，充沛展示青年職工的精神風(fēng)貌，進(jìn)步工行的全體形象，在作業(yè)中發(fā)揮更大的效果。
在操練的日子里，我們首要承受了幾個(gè)方面的職前操練，內(nèi)容包含銀行的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)理念、安全防備，個(gè)人金融事務(wù)、世界事務(wù)，銀行卡、電子銀行、和銀行運(yùn)轉(zhuǎn)辦理事務(wù)常識;以及許多的模仿柜面操作操練。內(nèi)容和形式都很豐厚多樣，包含講座，實(shí)踐，和模仿銀行操作等各個(gè)方面。獲益頗深，為往后更好的作業(yè)打下了一個(gè)好的初步和根底。
作為剛走出校門的我來說，銀行事務(wù)還有很大一部分的盲點(diǎn)和短缺，而事務(wù)操練關(guān)于進(jìn)步我的事務(wù)素質(zhì)是很有協(xié)助的。事務(wù)操練首要包含儲(chǔ)蓄職工事務(wù)，管帳事務(wù)和根本技術(shù)操練幾項(xiàng)內(nèi)容。
儲(chǔ)蓄關(guān)于銀行的開展很重要，儲(chǔ)蓄事務(wù)天然也是我們操練的第一項(xiàng)事務(wù)內(nèi)容，首要講了儲(chǔ)蓄的規(guī)章制度，事務(wù)根本常識，崗位設(shè)置及作業(yè)流程等，還包含一些操作技巧和流程，內(nèi)容許多很細(xì);其次是管帳事務(wù)的教學(xué)，要點(diǎn)關(guān)于定、活期一本通事務(wù)、存單事務(wù)、經(jīng)營前預(yù)備和日間日中軋帳事務(wù)、單位存款事務(wù)、結(jié)算事務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)事務(wù)，講的非常詳細(xì)，詳細(xì)的操作我們也在模仿銀行中許多操練，我們還應(yīng)在往后的作業(yè)中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，安定強(qiáng)化事務(wù)常識;還有關(guān)于兩大技術(shù)的操練，點(diǎn)鈔及傳票錄入，單一的作業(yè)非常簡單煩，但只能一遍又一遍的吃苦操練才干進(jìn)步。操練完畢時(shí)的查核是個(gè)進(jìn)步質(zhì)量的好辦法，為了取得好的成果，我們都充溢熱情的盡力操練，為往后的事務(wù)嫻熟打下了夯實(shí)的根底。
事務(wù)操練是我們往后作業(yè)的鑰匙，是干好其它作業(yè)的條件和根底，并且這項(xiàng)操練還必須在往后的實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和充沛，才干跟得上工行的事務(wù)需求。
操練內(nèi)容在我往后的作業(yè)中會(huì)有更好的使用和開展，學(xué)以致用，用才是意圖，操練這種手法正是為了用這個(gè)意圖。操練中滲入了往后作業(yè)的方方面面，從理論到實(shí)踐都有所表現(xiàn)，秉承這些東西，操練的功夫才算沒有白搭。
在操練中，教師們還給我們滲透了法制安全的常識，遵紀(jì)守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明晰的，所以我們承受有關(guān)工行法紀(jì)方面的操練。主講師首要向我們通報(bào)了有關(guān)金融業(yè)違法的相關(guān)信息，講了剛?cè)肼殘鰬?yīng)留意的一些問題，特別強(qiáng)調(diào)了銀行作業(yè)人員易違法的防備;法令常識講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法令常識的濃縮和提煉，其間讓我們關(guān)于民法及經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法令極為注重一下，別的還針對信貸及危險(xiǎn)安居樂業(yè)等方面一切法令常識以事例方法向我們要點(diǎn)介紹。
法紀(jì)方面的操練是我步入工行承受的非常重要內(nèi)容，用防備針還描述非常的恰當(dāng)和形象。法紀(jì)操練讓我理解了在金融失業(yè)從事作業(yè)的根本留意事項(xiàng)，關(guān)于往后的作業(yè)及個(gè)人出路都非常有意義。
這次操練是對我們新入行職工的注重和希望，省分行投入了許多的人力、財(cái)力，聘請到專業(yè)人員給我們進(jìn)行事務(wù)常識的解說和禮儀輔導(dǎo)，一起又請到了幾個(gè)地市分行多位經(jīng)驗(yàn)豐厚的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)異職工為我們介紹根底常識和作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，讓我們獲益匪淺。短短的二十天，把我們凝集在一起，了解了銀行的根本情況，融入了工商銀行這個(gè)大集體中。操練對我的教育會(huì)永久輔導(dǎo)我的職場生計(jì)。
時(shí)間短的操練快完畢了，我們就要回到不同區(qū)域的崗位上初步作業(yè)，這期間我們培養(yǎng)了深沉的愛情，一起的閱歷會(huì)是我們終身的財(cái)富。在工商銀行操練校園這樣優(yōu)異的渠道上會(huì)培養(yǎng)出更多的優(yōu)異團(tuán)隊(duì)，而我們則會(huì)成為愈加超卓的工行職工。千里之行，始于足下。我們會(huì)在往后的作業(yè)中結(jié)壯勤奮，把學(xué)到的常識運(yùn)用到作業(yè)中，做一個(gè)有責(zé)任心，充溢自傲的工行新人!
為進(jìn)一步強(qiáng)化全面風(fēng)險(xiǎn)管理意識，加快全面風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)營管理健康平穩(wěn)發(fā)展，榆次農(nóng)商銀行于近日組織了風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)專題培訓(xùn)，各支行行長、信貸人員、客戶經(jīng)理共計(jì)80余人參加。
此次培訓(xùn)特別邀請山西指北針科技有限公司白佳永研究員針對風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)進(jìn)行全面講解，該系統(tǒng)包含表外貸款管理、表內(nèi)不良貸款管理、訴訟管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)查詢、日常管理等五大功能模塊，培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重于系統(tǒng)功能、業(yè)務(wù)流程的詳細(xì)介紹，重點(diǎn)對票據(jù)置換、股東購買、抵債資產(chǎn)管理等后臺(tái)操作流程進(jìn)行圖解演示，使培訓(xùn)人員更直觀地了解掌握操作方法。
培訓(xùn)期間，大家認(rèn)真聽講，做好筆記，提問交流，用最快的速度熟悉了系統(tǒng)的功能特點(diǎn)和運(yùn)行要求，掌握了系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程，為風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)正式上線奠定良好基礎(chǔ)，培訓(xùn)取得實(shí)效。
懷著期待與好奇，終于迎來了中國銀行新入行員工培訓(xùn)。從小到大，我們學(xué)習(xí)了無數(shù)課程，歷經(jīng)十年寒窗，參加了多少場培訓(xùn)多少次考試，但這次的崗前培訓(xùn)對我們的意義是絕無僅有的，它作為我們?nèi)松闹匾臉蛄海屛覀儚膶W(xué)習(xí)走向?qū)嵺`。我們收獲遠(yuǎn)比預(yù)想還要豐富。
參加完培訓(xùn)，我最深刻的感觸就是覺得自己十分幸運(yùn)。人力資源部投入了大量的人力、財(cái)力，聘請到專業(yè)人員給我們進(jìn)行拓展訓(xùn)練和禮儀指導(dǎo)，同時(shí)又請到了地區(qū)分行多位經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工，短短的5天內(nèi)，把我們凝聚在一起，學(xué)習(xí)了銀行的?；厩闆r，融入了中國銀行這個(gè)大集體中。有人說：小勝靠個(gè)人，中勝靠團(tuán)隊(duì)，大勝靠平臺(tái)。而中國銀行就是這樣一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)。在這里，我們將與中國銀行共同發(fā)展，把個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃與中國銀行的發(fā)展融合在一起，共同實(shí)現(xiàn)騰飛。
人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對這次培訓(xùn)做了相當(dāng)合理的計(jì)劃。首先給我們講解了銀行工作者所必須的服務(wù)禮儀，接著了解到了在銀行工作所需要遵守的規(guī)章制度，然后學(xué)習(xí)了銀行的增值金融客戶服務(wù)。在最后，我們了解到了銀行的一些業(yè)務(wù)：負(fù)債和借記卡業(yè)務(wù)，儲(chǔ)蓄存款的工作重點(diǎn)，外匯的一些知識，銀行的中間業(yè)務(wù)，個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，信用卡的分類和一些實(shí)用情況，中國銀行現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)的管理方法。
緊張而充滿挑戰(zhàn)的培訓(xùn)結(jié)束后，我們學(xué)到了很多。作為一名中國銀行的一份子，如果不了解中國銀行歷史，就如同一個(gè)中國人不知道國旗國歌一樣可悲，不論我們今后在什么崗位，從事什么工作，都必須了解中國銀行，我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象，這需要時(shí)時(shí)處處的細(xì)心謹(jǐn)慎、誠實(shí)守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、對每項(xiàng)工作負(fù)責(zé)到底。同時(shí)作為一名新行員，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)法律知識，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。面對其他國有商業(yè)銀行、外資銀行爭奪市場，中國銀行需要提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)品牌建設(shè)來提高自身競爭力，而這除了要制定相關(guān)法規(guī)外還需要每個(gè)行員以熱情飽滿的精神對待每天的工作，以燦爛的笑容面對每一位客戶。培訓(xùn)課上，我們花了大量的時(shí)間來學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)操作流程，包括對公業(yè)務(wù)和對私業(yè)務(wù)，這是我們大部分人入職后要從事的工作。這次的培訓(xùn)匯集了許多領(lǐng)導(dǎo)和前輩的智慧和辛勤勞動(dòng)，他們總結(jié)了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我們在如此短暫的時(shí)間里學(xué)習(xí)到了銀行主要業(yè)務(wù)知識，把我們領(lǐng)進(jìn)了中國銀行的大門，同時(shí)也讓我們領(lǐng)略到了優(yōu)秀中行人的風(fēng)采。
短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，我們將被分到不同地區(qū)的崗位上開始工作，五天的時(shí)間大家培養(yǎng)了深厚的感情，不在乎時(shí)間的長短，我們重視的是共同的經(jīng)歷，也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺(tái)上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。五天雖然短暫，但是這次培訓(xùn)對我們來說是人生重要的轉(zhuǎn)折，它把我們從象牙塔帶入了職場，使我們從一個(gè)青澀的大學(xué)生走向一個(gè)有責(zé)任心、充滿自信的職業(yè)人。當(dāng)今銀行業(yè)競爭日益白熾化、專業(yè)化，中國銀行能夠在其間穩(wěn)步前行并不斷發(fā)展壯大，歸功于這一大集體對中行的著力落實(shí)與施行，著重于客戶對中國銀行的滿意度與歸屬感。同時(shí)在中行員工中樹立憂患意識，就是要使自己意識到目前自己取得的成績與要求還有差距，還有許多不足之處，萬不可滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。每個(gè)人都收獲頗多，希望大家把這一份激情，信任，感激與責(zé)任帶到未來的工作中，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步，與中國銀行共同發(fā)展。
20__年6月在招商銀行進(jìn)行的拓展訓(xùn)練之旅非常好，既鍛煉了個(gè)人素質(zhì)與意志，又增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識和集體榮譽(yù)感，在競技和娛樂之余，同事與同事之間都發(fā)現(xiàn)了在平時(shí)工作中沒有注意到的優(yōu)點(diǎn)：勇氣、自信、敢于承擔(dān)責(zé)任等。此次拓展培訓(xùn)我怕受益良多，我要將這份激情無線保持在工作生活中。
1、人生路上最大的“障礙”和“敵人”不是環(huán)境，不是別人，而是“自己”，因此，只有正視自己，清晰認(rèn)識自己，勇于戰(zhàn)勝和克服自己的人性弱點(diǎn)，才能在人生的路上走得更遠(yuǎn)。
2、記得梁啟超曾經(jīng)說過：“凡是我受過他人好處的人，我對他便有了責(zé)任”。公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)互助的集體，我是其中之一，公司興我榮，公司衰我辱，這是我們對責(zé)任的理解。責(zé)任就是份內(nèi)應(yīng)做的事情，承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。
3、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須有明確的目標(biāo)。只有設(shè)定明確的目標(biāo)才能使一個(gè)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生共同的行動(dòng)方向和行動(dòng)力，這一點(diǎn)無論是個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在工作中必須要確立的。
4、馬云講過：“如果你想要成功，一定要保持激情，這份激情不是一天，也不是一年而是需要一直保持到老。”不管什么時(shí)候你都必須保持激情，這樣你才能完全的投入到生活工作中的每一項(xiàng)小事情中，從而使你獲取更多的收獲。
在本次拓展的過程中，每個(gè)隊(duì)的隊(duì)員之間最關(guān)心的都是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好，而不是只要自己做好了就可以了，隊(duì)員對團(tuán)隊(duì)的關(guān)注已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其自身！團(tuán)隊(duì)合作得精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。
20__年7月30日至20__年8月2日，本人有幸參加了由省聯(lián)社河源辦事處在河源市委黨校組織舉辦的河源市農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)第二期中層干部培訓(xùn)班，與來自一行五社的中層干部共190人一起聆聽了上海明鴻中小銀行培訓(xùn)中心的資深教授和專家的授課。不僅使我增長了知識，開闊了眼界，而且還讓我從中領(lǐng)悟到了不少生活中的真理。
開班儀式上，市辦事處殷國輝主任助理代表省聯(lián)社河源辦事處作了重要講話。他強(qiáng)調(diào)，目前轄內(nèi)農(nóng)合機(jī)構(gòu)人員的整體素質(zhì)偏低，特別是中層干部的素質(zhì)，作為機(jī)構(gòu)中間力量，和其他金融機(jī)構(gòu)相比總體感覺偏低，這也將導(dǎo)致在開展實(shí)際工作中進(jìn)展緩慢，效果不理想的局面。此次組織中層干部培訓(xùn)班，目的就是為了樹立大家的危機(jī)感和憂患意識，端正態(tài)度，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身的綜合素質(zhì)，積極提高管理的能力，進(jìn)一步推動(dòng)轄內(nèi)農(nóng)合機(jī)構(gòu)改革發(fā)展的中間力量，通過增強(qiáng)機(jī)構(gòu)中層干部的勵(lì)志能力，有效解決推進(jìn)重點(diǎn)工作過程中遇到的瓶頸性的困難和問題。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識。
21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會(huì)，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，唯一的辦法就是不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，不斷創(chuàng)新。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握更多先進(jìn)的知識和理念，取長補(bǔ)短;只有不斷學(xué)習(xí)，增加知識儲(chǔ)備，才能增強(qiáng)自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;只有不斷學(xué)習(xí)，才能更好地勝任本職工作，為走向自己職業(yè)生涯的最高點(diǎn)打好根基。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的認(rèn)識。
在經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代，電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、信息化的速度加快，到處充滿了競爭和挑戰(zhàn)。只有持續(xù)創(chuàng)新才能在日趨復(fù)雜、激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭中生存和發(fā)展。創(chuàng)新是一種意識，一種思維，是一個(gè)不斷否定自我、超越自我的過程。外國人之所以如此成功，正是因?yàn)樗麄兏矣谙胂?，大膽?chuàng)造的能力。培訓(xùn)課上，汪老師給我們講到了外國人為什么要用人類的大腦作為牛仔褲的標(biāo)志?原來是因?yàn)樗鼈冎g都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是大腦越用越好，而牛仔褲則越穿越舒服，越穿越光亮。這就是外國人不一樣的創(chuàng)新思維，但如果是在中國卻是根本不太可能的事情。
然而，經(jīng)濟(jì)的繁榮和發(fā)展離不開金融業(yè)的發(fā)展。面對當(dāng)前競爭激烈的金融環(huán)境，農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)尤其是在偏落后的地區(qū)，要想生存和發(fā)展就必須要?jiǎng)?chuàng)新。這就要求我們在實(shí)際工作中要跳出固定的思維模式，要看清自己的劣勢，要使每位員工清晰意識到目前取得的成績與要求還有差距。“等、靠、要”是沒有出路的，只有創(chuàng)新求生存才是硬道理，只有秉持“一切為了客戶”的宗旨，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)和服務(wù)，增加客戶的滿意度和認(rèn)同感，才能讓我們農(nóng)合機(jī)構(gòu)在金融市場競爭中立于不敗之地。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了“合規(guī)文化，合規(guī)經(jīng)營”的意識。
正如汪老師所說，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理是一項(xiàng)長期的重要的工作，只有牢固樹立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范意識，倡導(dǎo)主動(dòng)合規(guī)，合規(guī)經(jīng)營，打破中國人傳統(tǒng)的“差不多，過得去”的思維習(xí)慣，才能構(gòu)筑起合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理長效機(jī)制，深入開展合規(guī)文化建設(shè)，切實(shí)防范各類風(fēng)險(xiǎn)。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我深刻體會(huì)到只有不斷加強(qiáng)自身管理能力的培養(yǎng)和鍛煉，才能確保各項(xiàng)工作的有序開展。
一是要有自省精神。作為一名中層干部，要不斷加強(qiáng)品德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，防微杜漸。不斷進(jìn)行自我反思，自批評。對于自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，敢于承認(rèn)并改正;對于別人的批評意見，做到有則改之，無則加勉，切忌推過攬功。二是要有大局意識。要樹立大局意識，強(qiáng)化“一盤棋”思想。任何一個(gè)局部都不能脫離大局而孤立存在，否則就會(huì)成為無源之水、無本之木。因此，我們在處理具體問題時(shí)，一定要堅(jiān)持局部服從整體，小局服從大局的原則，要善于從大局著眼，保證具體工作和全局工作方向一致、運(yùn)行同步、協(xié)調(diào)發(fā)展。三是要有綜合協(xié)調(diào)能力。作為中層干部，良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，因?yàn)楦黜?xiàng)工作的開展在很大程度上是通過從上到下的層層溝通進(jìn)行的;善于團(tuán)結(jié)各種人，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，為共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗，增強(qiáng)部門之間協(xié)同作戰(zhàn)的能力。四是要樹立奉獻(xiàn)精神。作為農(nóng)合機(jī)構(gòu)的中層干部就必須要有犧牲和奉獻(xiàn)精神，凡事不要斤斤計(jì)較，要能吃苦，不怕吃苦，嚴(yán)格要求自己，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì)。
在最后一天的培訓(xùn)中，蔣老師給我們具體闡述了如何成為一名出色的領(lǐng)導(dǎo)者。通過蔣老師的生動(dòng)講解與分析，使我對領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力有了更為全面的認(rèn)識和理解，讓我深刻明白，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，不僅要有寬闊的胸襟，要言而有信，而且還應(yīng)具有洞察一切事物的能力和敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣等。這些都將是我們在今后開展實(shí)際工作中所需要的能力和素質(zhì)。
通過四天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不僅使我增長了知識，轉(zhuǎn)變了觀念，而且還讓我深刻領(lǐng)悟了不少生活中的真理。在今后的學(xué)習(xí)工作中，我將加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，實(shí)事求是，真抓實(shí)干，盡心盡力做好本職工作。
總結(jié)是培訓(xùn)的終點(diǎn)，也是學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。這段難得的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，必將成為我一生中享用不盡的財(cái)富，時(shí)刻激勵(lì)自己與河源農(nóng)合機(jī)構(gòu)一起揚(yáng)帆起航。
銀行管理心得體會(huì)及感悟篇十六
第一段：引言（200字）。
近年來，中國政府高度重視扶貧工作，大力推進(jìn)減貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。銀行作為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，也積極響應(yīng)國家號召，積極參與扶貧工作。筆者有幸參與銀行扶貧項(xiàng)目，親身感受到銀行在扶貧過程中的理念和措施，深受啟發(fā)。在實(shí)踐中，我認(rèn)識到扶貧工作不僅需要資金的投入，更需要心態(tài)和理念的轉(zhuǎn)變。下文將重點(diǎn)介紹我的感悟和體會(huì)。
第二段：深入了解貧困戶的需求（200字）。
扶貧工作的第一步是深入了解貧困戶的需求。我參與的銀行扶貧項(xiàng)目牽涉到一個(gè)貧困山區(qū)，該地區(qū)居民以農(nóng)業(yè)為主，生活水平較低。在與當(dāng)?shù)刎毨艚涣鞯倪^程中，我發(fā)現(xiàn)許多貧困戶對金融知識的了解非常有限，因此他們在資金管理方面存在較大的困難。銀行通過開展金融知識培訓(xùn)和普及金融產(chǎn)品，幫助貧困戶更好地利用金融工具，提高資金使用效率。同時(shí)，銀行還注重了解貧困戶在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展產(chǎn)業(yè)方面的需求，針對性地提供貸款和咨詢服務(wù)，幫助他們發(fā)展可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)，增加收入來源。
第三段：倡導(dǎo)農(nóng)村金融文化建設(shè)（200字）。
在扶貧過程中，銀行不僅傳授貧困戶金融知識，還積極倡導(dǎo)農(nóng)村金融文化建設(shè)。銀行通過組織豐富多樣的金融文化活動(dòng)，為貧困戶提供金融知識的學(xué)習(xí)平臺(tái)。此外，銀行還鼓勵(lì)建立農(nóng)民互助基金，讓貧困戶之間形成穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同發(fā)展。通過這些措施，銀行不僅幫助貧困戶改善經(jīng)濟(jì)狀況，更促進(jìn)了農(nóng)村金融文化的發(fā)展，增進(jìn)了農(nóng)民之間的友誼和互助精神。
第四段：扶貧行動(dòng)帶來的變化（200字）。
銀行的扶貧行動(dòng)帶來了明顯的變化。我們在一年的時(shí)間里，見證了許多貧困戶的生活從困難到改善的轉(zhuǎn)變。通過銀行的努力，許多貧困戶開始懂得如何理財(cái)，如何利用金融工具實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)增值，實(shí)現(xiàn)了逐漸擺脫貧困的目標(biāo)。同時(shí)，由于銀行對產(chǎn)業(yè)扶持的大力支持，許多家庭開始發(fā)展起自己的產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定的收入來源。這些變化不僅讓我深感扶貧的價(jià)值，更讓我明白扶貧工作需要持之以恒的努力，才能取得最終的勝利。
第五段：結(jié)語（200字）。
通過參與銀行的扶貧項(xiàng)目，我深刻感受到了扶貧工作的重要性和意義。銀行不僅僅是提供金融服務(wù)的機(jī)構(gòu)，更是社會(huì)責(zé)任感的承擔(dān)者。扶貧工作不僅需要資金的支持，更需要技術(shù)和知識的傳授，還需要精神力量的激勵(lì)。作為銀行從業(yè)人員，我將繼續(xù)努力，積極響應(yīng)國家的號召，為推進(jìn)扶貧事業(yè)，為促進(jìn)社會(huì)發(fā)展盡自己的一份力量。相信在全社會(huì)的共同努力下，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)全面脫貧的目標(biāo)，構(gòu)建一個(gè)更加美好的社會(huì)。
銀行管理心得體會(huì)及感悟篇十七
懷著期待與好奇，終于迎來了中國銀行新入行員工培訓(xùn)。從小到大，我們學(xué)習(xí)了無數(shù)課程，歷經(jīng)十年寒窗，參加了多少場培訓(xùn)多少次考試，但這次的崗前培訓(xùn)對我們的意義是絕無僅有的，它作為我們?nèi)松闹匾臉蛄?，讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`。我們收獲遠(yuǎn)比預(yù)想還要豐富。
參加完培訓(xùn)，我最深刻的感觸就是覺得自己十分幸運(yùn)。人力資源部投入了大量的人力、財(cái)力，聘請到專業(yè)人員給我們進(jìn)行拓展訓(xùn)練和禮儀指導(dǎo)，同時(shí)又請到了地區(qū)分行多位經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工，短短的5天內(nèi)，把我們凝聚在一起，學(xué)習(xí)了銀行的?；厩闆r，融入了中國銀行這個(gè)大集體中。有人說：小勝靠個(gè)人，中勝靠團(tuán)隊(duì)，大勝靠平臺(tái)。而中國銀行就是這樣一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)。在這里，我們將與中國銀行共同發(fā)展，把個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃與中國銀行的發(fā)展融合在一起，共同實(shí)現(xiàn)騰飛。
人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對這次培訓(xùn)做了相當(dāng)合理的計(jì)劃。首先給我們講解了銀行工作者所必須的服務(wù)禮儀，接著了解到了在銀行工作所需要遵守的規(guī)章制度，然后學(xué)習(xí)了銀行的增值金融客戶服務(wù)。在最后，我們了解到了銀行的一些業(yè)務(wù)：負(fù)債和借記卡業(yè)務(wù)，儲(chǔ)蓄存款的工作重點(diǎn)，外匯的一些知識，銀行的中間業(yè)務(wù)，個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，信用卡的分類和一些實(shí)用情況，中國銀行現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)的管理方法。
緊張而充滿挑戰(zhàn)的培訓(xùn)結(jié)束后，我們學(xué)到了很多。作為一名中國銀行的一份子，如果不了解中國銀行歷史，就如同一個(gè)中國人不知道國旗國歌一樣可悲，不論我們今后在什么崗位，從事什么工作，都必須了解中國銀行，我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象，這需要時(shí)時(shí)處處的細(xì)心謹(jǐn)慎、誠實(shí)守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、對每項(xiàng)工作負(fù)責(zé)到底。同時(shí)作為一名新行員，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)法律知識，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。面對其他國有商業(yè)銀行、外資銀行爭奪市場，中國銀行需要提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)品牌建設(shè)來提高自身競爭力，而這除了要制定相關(guān)法規(guī)外還需要每個(gè)行員以熱情飽滿的精神對待每天的工作，以燦爛的笑容面對每一位客戶。培訓(xùn)課上，我們花了大量的時(shí)間來學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)操作流程，包括對公業(yè)務(wù)和對私業(yè)務(wù)，這是我們大部分人入職后要從事的工作。這次的培訓(xùn)匯集了許多領(lǐng)導(dǎo)和前輩的智慧和辛勤勞動(dòng)，他們總結(jié)了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我們在如此短暫的時(shí)間里學(xué)習(xí)到了銀行主要業(yè)務(wù)知識，把我們領(lǐng)進(jìn)了中國銀行的大門，同時(shí)也讓我們領(lǐng)略到了優(yōu)秀中行人的風(fēng)采。
短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，我們將被分到不同地區(qū)的崗位上開始工作，五天的時(shí)間大家培養(yǎng)了深厚的感情，不在乎時(shí)間的長短，我們重視的是共同的經(jīng)歷，也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺(tái)上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。五天雖然短暫，但是這次培訓(xùn)對我們來說是人生重要的轉(zhuǎn)折，它把我們從象牙塔帶入了職場，使我們從一個(gè)青澀的大學(xué)生走向一個(gè)有責(zé)任心、充滿自信的職業(yè)人。當(dāng)今銀行業(yè)競爭日益白熾化、專業(yè)化，中國銀行能夠在其間穩(wěn)步前行并不斷發(fā)展壯大，歸功于這一大集體對中行的著力落實(shí)與施行，著重于客戶對中國銀行的滿意度與歸屬感。同時(shí)在中行員工中樹立憂患意識，就是要使自己意識到目前自己取得的成績與要求還有差距，還有許多不足之處，萬不可滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。每個(gè)人都收獲頗多，希望大家把這一份激情，信任，感激與責(zé)任帶到未來的工作中，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步，與中國銀行共同發(fā)展。
20xx年6月在招商銀行進(jìn)行的拓展訓(xùn)練之旅非常好，既鍛煉了個(gè)人素質(zhì)與意志，又增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識和集體榮譽(yù)感，在競技和娛樂之余，同事與同事之間都發(fā)現(xiàn)了在平時(shí)工作中沒有注意到的優(yōu)點(diǎn)：勇氣、自信、敢于承擔(dān)責(zé)任等。此次拓展培訓(xùn)我怕受益良多，我要將這份激情無線保持在工作生活中。
1、人生路上最大的“障礙”和“敵人”不是環(huán)境，不是別人，而是“自己”，因此，只有正視自己，清晰認(rèn)識自己，勇于戰(zhàn)勝和克服自己的人性弱點(diǎn)，才能在人生的路上走得更遠(yuǎn)。
2、記得梁啟超曾經(jīng)說過：“凡是我受過他人好處的人，我對他便有了責(zé)任”。公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)互助的集體，我是其中之一，公司興我榮，公司衰我辱，這是我們對責(zé)任的理解。責(zé)任就是份內(nèi)應(yīng)做的事情，承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。
3、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須有明確的目標(biāo)。只有設(shè)定明確的目標(biāo)才能使一個(gè)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生共同的行動(dòng)方向和行動(dòng)力，這一點(diǎn)無論是個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在工作中必須要確立的。
4、馬云講過：“如果你想要成功，一定要保持激情，這份激情不是一天，也不是一年而是需要一直保持到老。”不管什么時(shí)候你都必須保持激情，這樣你才能完全的投入到生活工作中的每一項(xiàng)小事情中，從而使你獲取更多的收獲。
在本次拓展的過程中，每個(gè)隊(duì)的隊(duì)員之間最關(guān)心的都是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好，而不是只要自己做好了就可以了，隊(duì)員對團(tuán)隊(duì)的關(guān)注已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其自身！團(tuán)隊(duì)合作得精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。
銀行管理心得體會(huì)及感悟篇十八
5月22日上午，安陸農(nóng)商銀行召開行務(wù)會(huì)，第一時(shí)間傳達(dá)貫徹省聯(lián)社“守規(guī)矩防風(fēng)險(xiǎn)建設(shè)合規(guī)銀行”會(huì)議精神，在家班子成員，機(jī)關(guān)中層干部參加會(huì)議。
會(huì)議首先學(xué)習(xí)了省聯(lián)社李亞華理事長在全省農(nóng)商行“守規(guī)矩防風(fēng)險(xiǎn)建設(shè)合規(guī)銀行”會(huì)議上的講話。會(huì)議指出，此次在紅安舉辦的學(xué)習(xí)班意義重大，是全面貫徹落實(shí)中央維護(hù)國家金融安全精神的需要，是全面貫徹落實(shí)省委、省政府抓好金融安全工作需求的需要，是全面貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作需求的需要，是全面貫徹落實(shí)監(jiān)管措施的需要，是全面貫徹落實(shí)省聯(lián)社黨委工作部署的需要。
會(huì)議要求每一名員工、每一名黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴(yán)守政治規(guī)矩、嚴(yán)守組織規(guī)矩、嚴(yán)守工作規(guī)矩、嚴(yán)守廉潔規(guī)矩、嚴(yán)守道德規(guī)矩。大力防控信用風(fēng)險(xiǎn)、大力防控市場風(fēng)險(xiǎn)、大力防控操作風(fēng)險(xiǎn)、大力防控流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、大力防控案件風(fēng)險(xiǎn)、大力防控股東風(fēng)險(xiǎn)、大力防控聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。
最后，安陸農(nóng)商銀行董事長王義斌就具體落實(shí)李亞華理事長講話精神提出五點(diǎn)要求：
一是把省聯(lián)社會(huì)議精神迅速傳達(dá)到每一名員工，組織全員學(xué)習(xí)。
二是存款要始終保持一定的市場份額，加大增存穩(wěn)存力度。
三是貸款準(zhǔn)入要嚴(yán)格把控，寧缺毋濫。四是風(fēng)險(xiǎn)貸款化解要采取多種手段。五是貸款權(quán)限要?jiǎng)討B(tài)調(diào)整。五是對經(jīng)營困難企業(yè)，強(qiáng)化擔(dān)保，適當(dāng)降低貸款利率。
銀行管理心得體會(huì)及感悟篇十九
為增強(qiáng)郵政金融業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營管理意識，培育良好的合規(guī)文化，__年被確定為我行的“合規(guī)管理年”，當(dāng)前正值郵儲(chǔ)體制改革的關(guān)鍵時(shí)期，開展合規(guī)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和必要性。郵政儲(chǔ)蓄事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營，更與防控金融風(fēng)險(xiǎn)相伴。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，必將為我行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證。
通過參加市行組織的以“合規(guī)建設(shè)、規(guī)范流程、夯實(shí)基礎(chǔ)”為主題的“合規(guī)管理年”的學(xué)習(xí)，使我對合規(guī)管理有了更加深刻的認(rèn)識，合規(guī)管理工作的第一步是要在全行范圍內(nèi)確立全員合規(guī)、合規(guī)從高層做起、主動(dòng)合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值等的合規(guī)文化氛圍，這次學(xué)習(xí)正是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。
本次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：“合規(guī)管理年”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)成立情況、活動(dòng)階段安排以及“合規(guī)管理年”的重點(diǎn)內(nèi)容，包括開展“四項(xiàng)評價(jià)”和發(fā)布實(shí)施“四個(gè)辦法等?！?/p>
通過學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步認(rèn)識到依法合規(guī)經(jīng)營對我行經(jīng)營管理的重要性和緊迫性，深刻認(rèn)識到違規(guī)經(jīng)營，案件高發(fā)的危害性。依法合規(guī)經(jīng)營是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理的基本原則，也是堅(jiān)持正確的經(jīng)營方向的保證，更是金融企業(yè)自我發(fā)展自我保護(hù)及防范金融風(fēng)險(xiǎn)的根本所在。因此，在經(jīng)營管理工作中，必須做好以下幾項(xiàng)工作，才能確保我行各項(xiàng)工作健康快速發(fā)展。
一、提高員工思想素質(zhì)，增強(qiáng)員工依法合規(guī)經(jīng)營的理念。
加強(qiáng)員工的法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想教育，這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。加強(qiáng)對我行員工的風(fēng)險(xiǎn)防范教育，使大家都認(rèn)識到社會(huì)的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的普遍性，認(rèn)識到銀行本身就是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，必須把風(fēng)險(xiǎn)防范放在第一位。每天從自己的崗位做起，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為，要根除以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀(jì)律，珍惜自己的職業(yè)生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識和自我保護(hù)意識，提高規(guī)范操作，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。
二、建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)控管理。
從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件來看，“十個(gè)案件九違章”有章不循，違規(guī)操作，檢查不細(xì)，監(jiān)督不力，實(shí)屬重要根源，無數(shù)案件、事故、教訓(xùn)，都反應(yīng)出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞。正是制度的不完善，才導(dǎo)致一些人有機(jī)會(huì)鉆空子，從而給國家資金造成損失。我們應(yīng)該吸取教訓(xùn)，不斷健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并將內(nèi)控管理當(dāng)作風(fēng)險(xiǎn)防范的前提條件，要認(rèn)真扎實(shí)地貫徹執(zhí)行案件防范責(zé)任制的規(guī)定，促進(jìn)內(nèi)部防范機(jī)制的強(qiáng)化與完善，努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)規(guī)范管理，以保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進(jìn)行。健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點(diǎn)，組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互檢查等方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。此外，我行還要求收集、整理了一些基礎(chǔ)管理工作的臺(tái)帳內(nèi)容，我們主要負(fù)責(zé)整理了職工花名、考勤登記、獎(jiǎng)金分配等臺(tái)帳，這是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理的一個(gè)很好的方法。
三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。
銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實(shí)施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。
近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會(huì)信譽(yù)。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強(qiáng)預(yù)防，是新時(shí)期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時(shí)只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進(jìn)行正面教育，又要堅(jiān)持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。
四、銀行要建立正向激勵(lì)機(jī)制和相應(yīng)的處罰機(jī)制。
正向激勵(lì)措施是保證各種規(guī)章制度得以執(zhí)行的必要措施，但是一定的處罰機(jī)制也是必不可少的。只有兩者相結(jié)合，才能成為規(guī)章制度有效執(zhí)行的保障。
通過此次合規(guī)教育活動(dòng)，使我找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，樹立對郵政儲(chǔ)蓄銀行改革的信心，增強(qiáng)維護(hù)郵政儲(chǔ)蓄銀行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助，真心希望此后還有更多這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
銀行管理心得體會(huì)及感悟篇二十
PDCA管理是一種持續(xù)改進(jìn)的管理方法，它有助于銀行提高內(nèi)部流程的效率和客戶滿意度。在過去的幾年里，我在銀行工作期間，也深刻體會(huì)到了PDCA管理的重要性。通過反復(fù)實(shí)施PDCA管理，我發(fā)現(xiàn)它不僅可以幫助銀行解決問題，更重要的是能夠培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神。以下是我對銀行PDCA管理的體會(huì)和心得。
第二段：計(jì)劃階段。
在PDCA管理過程中，計(jì)劃階段是非常關(guān)鍵的。銀行的目標(biāo)是提供更好的服務(wù)和產(chǎn)品以滿足客戶需求。在這個(gè)階段，我們首先要明確問題和目標(biāo)，并收集客戶的反饋意見。然后，我們會(huì)組織一次頭腦風(fēng)暴會(huì)議，多角度地分析問題，并提出解決方案。最后，我們會(huì)制定一個(gè)詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃，明確每個(gè)人的責(zé)任和任務(wù)。這個(gè)過程不僅需要團(tuán)隊(duì)合作，還需要各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)和溝通。
第三段：執(zhí)行階段。
在執(zhí)行階段，我們按照行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施改進(jìn)措施。這往往需要一些調(diào)整和改變，因?yàn)槲覀円m應(yīng)新的流程和方式。在這個(gè)階段，我們要加強(qiáng)內(nèi)部溝通，確保每個(gè)人都能充分理解和配合這些改變。同時(shí)，我們也要密切關(guān)注改進(jìn)的效果，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化。這個(gè)階段的成功離不開員工的積極性和責(zé)任心。
第四段：檢查階段。
檢查階段是PDCA管理的核心。我們要收集和分析數(shù)據(jù)，評估改進(jìn)措施的效果。這不僅包括客戶滿意度的提高，還有內(nèi)部流程的改善。通過定期的數(shù)據(jù)分析和對比，我們可以發(fā)現(xiàn)潛在的問題和提出進(jìn)一步的改進(jìn)建議。在這個(gè)階段，我發(fā)現(xiàn)溝通和協(xié)作更加重要。只有全體員工共同努力，才能推動(dòng)銀行的PDCA管理不斷前進(jìn)。
第五段：行動(dòng)階段。
在檢查階段，我們總結(jié)和反思，然后制定下一個(gè)周期的行動(dòng)計(jì)劃。這是一個(gè)又一個(gè)循環(huán)，銀行PDCA管理不斷迭代并不斷改進(jìn)。在這個(gè)過程中，我意識到PDCA管理不僅是一個(gè)方法，更是一種思維方式和文化。在銀行內(nèi)部，我們鼓勵(lì)員工主動(dòng)參與，并提供培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)措施。通過不斷的實(shí)踐和反思，員工們的能力和素質(zhì)也在不斷提高。
結(jié)尾段：總結(jié)。
PDCA管理在銀行中具有重要的意義，它不僅能夠幫助銀行解決問題，提高效率，還能夠培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神。通過計(jì)劃、執(zhí)行、檢查和行動(dòng)四個(gè)階段的循環(huán)，銀行能夠持續(xù)改進(jìn)，適應(yīng)市場需求的變化。我深刻認(rèn)識到PDCA管理的價(jià)值，相信在未來的工作中，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揮PDCA管理的作用，為銀行的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
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