了解事業(yè)單位心得體會（專業(yè)18篇）

總結(jié)可以幫助我們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足。寫心得體會時，我們應該注重語言的準確性和表達的清晰度。以下是一些好的心得體會范文，希望能夠為大家寫作提供一些啟發(fā)和借鑒。

了解事業(yè)單位心得體會篇一

轉(zhuǎn)眼間，為期5天的20xx年全縣新錄用事業(yè)單位人員培訓班已經(jīng)結(jié)束。在這短短的幾天中，我們較為系統(tǒng)的進行了對我縣xx文化、社會管理、xx精神等一些與實際工作密切相關(guān)同時又缺乏了解的方面進行了集中學習。在這緊張、充實的培訓中，我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去，認真地完成了培訓任務，更得到了很多教育和啟發(fā)。

xx文化的豐富內(nèi)涵和價值，應著眼于繼承和發(fā)展上，“取其精華，去其糟粕”，“推陳出新，革故鼎新”是創(chuàng)新xx文化價值必然要求。一方面，我們不能離開傳統(tǒng)的xx文化，空談創(chuàng)新，就會失去根基；另一方面，體現(xiàn)時代精神，博采眾長，堅持正確方向，是文化價值創(chuàng)新的重要追求。

紅色xx精神是我們寶貴的精神財富，也是革命老區(qū)的優(yōu)秀文化精髓。在今后的發(fā)展過程中要把革命傳統(tǒng)與時代精神緊密結(jié)合，要勇于奏響敢闖敢試、敢為天下先的時代主旋律，附于紅色旅游文化以xx精神的內(nèi)涵，樹立起不朽的精神旗幟和目標。

我們作為新近單位的人員，要加強學習學習要精、要專，更要謙虛踏實，一定不能眼高手低，要從一點一滴做起，從一點一滴學起。知識需要點滴的積累，在學習中不能因為細小而忽略學習，甚至不屑學習，勿以善小而不為，我們學習一定要認真踏實、循序漸進。如今社會發(fā)展日新月異，對事業(yè)單位工作人員的工作提出許多新的要求，要求每名工作人員具備個方面的素質(zhì)，能夠勝任多個角色的工作，這就需要我們在學習的過程中注重知識面的擴展，做到全面發(fā)展綜合提高。

具備過硬的業(yè)務能力和素質(zhì)，是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本，對于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。通過這三天來的培訓我感覺最好、最直接的途徑就是學習，只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質(zhì)才能不斷提高我們的高個人能力與業(yè)務水平。不能把學習的知識僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一、學以致用；同時在今后的工作中要始終保持一種虛心的學習態(tài)度，在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導、同事請教、學習，學習他們的工作方法，借鑒工作經(jīng)驗，盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責，學習新的業(yè)務知識，快速提升自己的工作能力。

我會以這次培訓為起點，在以后的工作中，養(yǎng)成良好的工作、學習和生活習慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應有的作用，踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。

了解事業(yè)單位心得體會篇二

事業(yè)單位是指國家以社會公益為目的的，由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。接下來就跟著我一起去看看吧!篇一本年度，在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要。

總結(jié)。

如下：

1、思想上，嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉。

一直以來，我始終堅持學習鄧小平同志建設中國特色的社會主義理論，關(guān)心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟政策*，注重學習與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法規(guī)，注重經(jīng)濟大環(huán)境走向。"新聞調(diào)查"、"經(jīng)濟半小時"等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。

一年來，認真學習"三個代表"重要思想，深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、本文來自小草網(wǎng)價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。

工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。

2、業(yè)務上，認真學習業(yè)務知識，通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。

工作日變?nèi)招?，時時需要學習，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。

一年來，在指導老師的帶領(lǐng)下，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導、向群眾請教問題，機關(guān)學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加本文來自小草網(wǎng)各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

3、工作上勤奮努力，認真完成工作任務。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。

(一)黨政辦工作。

辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作，既要對外服務，也對內(nèi)服務，工作。

中要做到"三勤"即嘴勤、手勤、腳勤：

在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，本文來自小草網(wǎng)使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時，總是用*最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領(lǐng)導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件。

篇二參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持"謙虛"、"謹慎"、"律己"的態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和群眾的肯定?，F(xiàn)將三個月來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：

一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。

始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

人民服務的本領(lǐng)。工作以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

一是認真學習黨的各種重要思想，深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵，認真學習"創(chuàng)先爭優(yōu)"，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。

二是認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。學習到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導、向群眾請教問題，機關(guān)學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓、會議，通過執(zhí)法培訓，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件，另外作為運政執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結(jié)合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，進一步增強了法律意識和法律觀念。

三、

努力工作，認真完成工作任務。

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手。

(一)辦公室工作?？梢哉f辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作，既要對外服務，也對內(nèi)服務，工作中要做到"三勤"即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯(lián)系他人，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好運政的形象。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。

(二)違章處罰室工作。在違章處罰室，先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》，了解法律法規(guī)，并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權(quán)基準執(zhí)行標準;然后向有經(jīng)驗的同事請教相關(guān)問題，向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時，認真向他們解釋相關(guān)的法律法規(guī)，使他們回顧三個月的來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，法律知識不足，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領(lǐng)導匯報、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導出主意、想辦法的時候少。

在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。

理論知識和法律法規(guī)。通過培訓學習，讓我自己受益匪淺，感受頗深，主要表現(xiàn)在政治理論水平，思想道德素質(zhì)和日常行為修養(yǎng)得到進一步提高，有效掌握了工作中必備的相關(guān)知識和技能，增強了做好本職工作的信心和責任感。

一、政治鑒別能力是前提作為一名事業(yè)單位新進的工作人員，特別是作為一名新時期的工商工作者，要想在事業(yè)上取得一定成績，思想上明辨是非，業(yè)務上有所進步，就要有高度敏銳的政治鑒別能力。政治鑒別能力是指在政治上分辨是非的能力，主要表現(xiàn)在大是大非面前能夠分清主流和逆流、真理和謬誤、真善美和假惡丑。各行各業(yè)的工作人員是國家寶貴的人才資源，是祖國事業(yè)的建設者，肩負著黨和國家的重托，只有在思想上與黨中央保持高度一致，不斷加強政治理論學習，養(yǎng)成關(guān)注時事習慣，堅定理想信念，面對生活中的是是非非，錯綜復雜的事物和各種疑難問題，才能頭腦清晰，分清是非，才會自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論去認識和分析問題，抓住事物本質(zhì)和規(guī)律，為自己的言行作出正確的判斷，不走彎路，不違背規(guī)律，不至于在生活和工作中迷失方向。

二、溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ)人總是生活在一個群體里的，社會是人與人相互作用的產(chǎn)物。馬克思指出："人是一切社會關(guān)系的總和，"有關(guān)專家也曾說："一個人的成功，85%取決于人際關(guān)系的狀況。"因此，溝通協(xié)調(diào)能力就成為一個人生存與發(fā)展的必備能力，也是決定一個人成功的必要條件之一。溝通是心靈與心靈的碰撞，是情感與情感的交流，是人類行為的基礎(chǔ)，它使人類相互了解，增進感情;協(xié)調(diào)是溝通的延伸，是溝通的目的，它可以消除人們之間的誤解和隔閡，使人們形成相互合作的合力，提高人類行為的效力。作為一名工商工作者，接觸面廣，面對的人和事多，人際關(guān)系也相對較為廣泛，這就對個人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不斷加強與領(lǐng)導、同事、朋友和家人以及企業(yè)的溝通，才能與人和諧相處，得到對方信任，才能做好工商工作，也只有這樣，才能擁有一個愉快、和諧、輕松的工作環(huán)境，如果離開與他人的交往，我們將很難在這個社會上做成任何事情。

和對信息社會的管理能力。只有全面提高保密能力，才能切實保障發(fā)展，促進和諧，服務人民，才能實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。第三，保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作。

做好各項工作的熱情，做一個工作和生活的強者。

五、獲得了珍貴的友誼人生最寶貴的是生命，人生最需要的是學習，人生最愉快的是工作，人生最重要的是友誼，友誼能增進快樂，倍增喜悅，友誼是點綴青春最美麗的花朵。本次培訓學習把我區(qū)今年新進人員集中到了一起，同時還有幸認識了很多各個單位的朋友，這是一個多么難得的好機會。雖然培訓時間很短，但我們所有學員都互相團結(jié)，彼此關(guān)心，共同進步，不僅增進了相互間的了解，更建立了深厚的友誼。在培訓結(jié)束時，大家還一致倡議建立qq交流群和留下通訊地址，希望以后不斷加強聯(lián)系和溝通。無論大家來自那個單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都將永遠記住曾經(jīng)在一起培訓的這段日子，大家趁著年輕，應該讓生命像鼓滿春風的帆，在人生的大海里乘風破浪、奮勇前進。

通過這次培訓，我們將以一種嶄新的姿態(tài)投入工作，在今后不斷完善自己，在實踐中鍛煉自己，提高自己的政治理論水平，思想道德修養(yǎng)，科學文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，認真對待各項工作，把培訓學到的知識和為人處事的道理融入到工作中去，不辜負組織培養(yǎng)和父母親的希望，爭取做一名新時期合格的事業(yè)單位工作者。

了解事業(yè)單位心得體會篇三

時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我在__市__技師學院已經(jīng)學習了六年?，F(xiàn)在即將告別校園走進社會這個大舞臺?；赝趯W校這六年我在學校學習期間，我不止學習到了全面的專業(yè)知識，更在心理上有一個跨越的成長。從一個懵懂無知天真的少年變成一個穩(wěn)重成熟的技術(shù)工人。為我走進社會奠定了扎實的基礎(chǔ)，所以我很感謝學校賦予我這些無形而又寶貴的財富。

在上中級工期間我刻苦的練習鉗工基本技能，因為我的努力我才能在學校舉辦的鉗工技能比賽中拿到第四名。在高級工期間，我們以夾具模具為目標展開了學習，并且以小組為單位來制作模具和夾具。在制作模具的過程中我們組成功的完成了老師布置的課題，制作出一套沖壓模具。也讓我們對沖壓模具有了一個了解。在制作夾具的過程中，碰見了許多技術(shù)性的難題，也由于經(jīng)驗不足才使夾具最終沒有制作出來，但是也給我很多感觸，這也迫使我從新學習夾具的的內(nèi)容，讓我在夾具的領(lǐng)域有一個提高。學校還安排我們學習了銑工，車工，在學銑工期間我嚴格的按照老師講解的流程練習，并且能夠按照老師講解的那樣制定加工工藝，嚴格執(zhí)行加工工藝并且按照技術(shù)要求加工，且成功的制作完成了孔明鎖的課題，且所有尺寸滿足公差要求，在考試期間以良好的成績拿到了銑工中級技能等級證書。在學習車工期間，首先是練習兩只手的協(xié)調(diào)性，這個練習很枯燥，而且特別不容易練好。然后是老師講解各個手柄的作用。老師很雖然很嚴厲但是講解得的很詳細，讓我在學習車工的過程中非常順利，并且很快的就掌握了車工技能，在最后考試中車削出完全合格的工件，得到了車工老師很高的評價，并且以優(yōu)異的成績拿到了中級車工技能等級證書。

在升到技師班以后就轉(zhuǎn)到了模具車間，車間雖然不大，但是有一臺平磨，一臺外圓磨，由于學習的是鉗工，平時能接觸到精度高的機床機會不多，這讓我馬上就對這兩臺機床產(chǎn)生了濃厚的興趣，并且很快的變成了要學習其使用方法的欲望。由于平磨結(jié)構(gòu)簡單，操作方便，所以掌握起來非常容易，學習的過程中由開始的小心翼翼變成了膽大心細，很快就熟練掌握了平磨的使用方法。但是外圓磨的情況就不那么樂觀，老師讓我們自己摸索著學習，為了能盡快學會操作，我先找到了外圓磨的使用說明書，了解各項功能與作用。雖然碰上許多的問題，但是班主任和我一起研究其使用方法。在解決問題的過程中，我很快熟練的掌握了使用外圓磨加工外圓與加工孔的的方法。但是，卻又出現(xiàn)了新的問題，磨出來的軸跟孔都有錐度，這讓我一下不知所措，于是我馬上查看使用說明書，發(fā)現(xiàn)外圓磨的錐度是可調(diào)的。這讓我又有了希望。于是我馬上進行了調(diào)試錐度的嘗試。可是在調(diào)試的過程中我發(fā)現(xiàn)這是一項枯燥又細致的工作，開始是用軸來調(diào)試，調(diào)一次，磨一刀，然后再測量。后來感覺這種方法既效率不高，又非常浪費。于是又跟老師要求用光學儀器上的檢測棒來檢測，每次調(diào)完錐度就用杠桿表來測量檢驗棒。通過反復的調(diào)試，終于把機床的錐度調(diào)整到0.01mm以內(nèi)。并且通過反復的練習終于熟練的掌握調(diào)校和使用外圓磨的方法。然后接到來自工廠的一個小批量的磨削內(nèi)孔的任務。磨削精度為0.015mm，對我的壓力很大，但是，通過我細心的操作，還是出色的完成了任務。并且達到了零廢品率。得到了工廠一個磨工老前輩的高度評價與欣賞。這些相關(guān)工種的實習，都為我們制作夾具、模具奠定了機械加工的基礎(chǔ)。我也利用課余時間來攻讀了北京廣播電視大學的課程，并圓滿完成全部課程，取得了大專文憑。

俗話說的好，學無止境。縱觀我在北京市工貿(mào)技師學院的六年學習中，證實了這句話的真實性。通過我的學習我才能在學校有如此豐碩的成績。也正是這些經(jīng)歷才讓我知道我需要學習的知識還有太多太多，正是這樣才激勵著我不斷提高自己的的價值，在我的專業(yè)上進一步的提高自己，成長為一名出色的技術(shù)工人。成為社會上有用的技術(shù)人才。為社會建設貢獻出我的一份力量。

了解事業(yè)單位心得體會篇四

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，事業(yè)單位在我國的地位和作用日益凸顯。事業(yè)單位以其獨特的組織形式和行政管理體制，為國家和社會的發(fā)展做出了重要貢獻。我最近在一家事業(yè)單位實習的經(jīng)歷，讓我對事業(yè)單位有了更深入的了解和體會。下面我將從組織架構(gòu)、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、薪酬福利和發(fā)展前景等幾個方面，分享一下我的心得體會。

首先，事業(yè)單位的組織架構(gòu)十分完善，體現(xiàn)了科學合理的管理模式。在我實習的單位，組織架構(gòu)清晰，各個部門之間的職能分工明確。上下級之間保持著良好的溝通和協(xié)作，形成了一個良好的工作氛圍。工作流程規(guī)范，人員配備合理，保證了工作的順利進行。在繁忙的工作中，我深感到事業(yè)單位的組織架構(gòu)為工作的高效率提供了保障。

其次，事業(yè)單位的工作環(huán)境舒適宜人，重視員工的體驗和福利。在實習的過程中，我感受到單位為員工提供了優(yōu)良的工作環(huán)境。辦公樓寬敞明亮，設施齊備，員工使用便捷。公司餐廳提供多樣化的餐飲服務，員工能夠享受到健康方便的飲食。此外，事業(yè)單位注重員工的培訓和發(fā)展，為員工提供了廣闊的學習和成長空間。單位還定期組織豐富多彩的員工活動，增加員工的凝聚力和歸屬感。這種舒適宜人的工作環(huán)境能夠極大地提高員工的工作效率和幸福感。

第三，事業(yè)單位的職業(yè)發(fā)展機會較多，能夠提供廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。在實習期間，我了解到事業(yè)單位有著很多的崗位和職位，能夠滿足員工不同層次和不同需求的職業(yè)發(fā)展。事業(yè)單位為員工提供了廣闊的晉升空間，尤其是優(yōu)秀的員工可以通過內(nèi)部晉升獲得更高的職位和更好的薪酬待遇。同時，事業(yè)單位還注重培養(yǎng)人才，為員工提供了廣闊的學習和培訓機會，幫助員工不斷提升自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。這些職業(yè)發(fā)展機會和前景，讓我對未來的職業(yè)規(guī)劃充滿了信心。

第四，事業(yè)單位的薪酬福利體系完備，能夠保障員工的生活品質(zhì)。在單位實習期間，我了解到事業(yè)單位有著相對比較穩(wěn)定和較高的薪酬水平。薪酬是按照崗位等級和績效水平進行核算的，員工能夠根據(jù)自己的能力和表現(xiàn)獲得相應的回報。此外，事業(yè)單位還為員工提供了完善的福利待遇，如五險一金、帶薪休假、職工醫(yī)療和購房補貼等。這種薪酬福利體系，能夠有效地提高員工的生活品質(zhì)和幸福感。

最后，事業(yè)單位的發(fā)展前景廣闊，具有很強的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。當前，我國各項事業(yè)發(fā)展迅速，事業(yè)單位在國家建設和社會服務中發(fā)揮著越來越重要的作用。不論是在國家機關(guān)、醫(yī)院、學校還是科研單位，事業(yè)單位都具有不可替代的地位。另外，事業(yè)單位的發(fā)展需要一支穩(wěn)定的、專業(yè)的干部隊伍，因此，對于有志于在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展的人來說，選擇事業(yè)單位是一個明智的選擇。事業(yè)單位的發(fā)展前景和穩(wěn)定性，讓我堅定了自己在事業(yè)單位工作的信心和決心。

總的來說，通過實習體驗，我深切認識到了事業(yè)單位的優(yōu)勢和特點，也對事業(yè)單位的發(fā)展前景有了更為清晰的認識。我相信，在未來的職業(yè)道路上，事業(yè)單位將是我不可或缺的一部分。同時，我也將繼續(xù)努力提升自我，為事業(yè)單位的發(fā)展貢獻自己的力量。

了解事業(yè)單位心得體會篇五

事業(yè)單位是我國優(yōu)秀人才的匯聚地,并且承擔著重要的社會職能,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,對事業(yè)單位人力資源管理提出更多的要求,完善事業(yè)單位的人力資源管理顯現(xiàn)出越來越重要的意義。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于事業(yè)單位

培訓心得體會

20xx年，令我難忘的一年!因為在這一年里，我通過努力的學習與嚴格的考核，終于成為了××學院的一名正式教師。在這難忘的一年當中，我也學習到了很多東西，體會到了做一名人民教師需要具備的品德與素質(zhì)。

為了讓我們能在上崗前更快的適應工作，熟悉工作，轉(zhuǎn)換角色，在10月23日、24日學院組織了為期兩天的新進人員入職培訓。在為期兩天的培訓當中，我們對學院有了更深刻的了解與認識，這也對我們今后在學院的工作有了一個更好的幫助。在第一天的培訓當中，學院人事處處長、科技處處長分別介紹了學院的校史校情和科研處有關(guān)工作。讓我們了解到學院從創(chuàng)辦到現(xiàn)在經(jīng)歷了很多困難，但是通過××人的艱苦奮斗，學院走到了今天這個輝煌而又蓬勃的階段。下午的時間里，在人事處兩位老師的帶領(lǐng)下，我們參觀了學院的圖書館、實訓樓等教學場地。漫步在這金秋十月美麗的校園當中，仿佛又把我拉回到大學那朝氣澎湃的年代?？吹酵瑢W們在圖書館中飽嘗知識的甘甜，我體會到了學院給我們帶來的良好學風。在這良好的學院氛圍下，如此景象離不開我們每一位學院人的無私付出與辛勤勞動。第一天的培訓就在清爽與悠然值得的氣氛下結(jié)束了。迎著朝陽我們進入到了第二天的培訓當中，上午的時候?qū)W院黨政辦主任與學生處處長為我們介紹了對于輔導員的工作應該注意和學習的地方。毫無疑問老師的服務對象就是學生，那么面度形形色色的學生我們怎么樣才能做到公平，公正呢，這就是我們要思考的問題。我們所要面對的是什么樣類型的學生，怎樣對學生進行日常管理，遇到突發(fā)事件我們怎樣及時的采取措施保證學生的人身財產(chǎn)安全?？梢妼W生工作尤為重要。

我們深深的體會到了作為老師，身上肩負的重任。我們不僅要保護學生，教育他們怎么做人，我們更要交給他們知識與技能。就在今年國務院2月26日主持召開國務院常務會議上，部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。會議中提會讓職業(yè)教育為社會源源不斷地創(chuàng)造人才紅利。國家大力提倡發(fā)展職業(yè)教育，為國家和社會提供更多高技能人才。學院為了響應國家號召，擴大職業(yè)院校教師人員隊伍，公開招聘了45名新的教師加入到××這個大家庭當中，我也有幸成為其中的一員，為××學院的發(fā)展添磚加瓦!下午的時候教務處處長給我們講解了作為一名教師要怎樣認真負責的把知識傳授給學生，今后在社會上有一個良好的發(fā)展，這是作為一名老師最基本的義務與責任。對比昨天輕松的培訓，今天的培訓顯得尤為嚴肅與沉重。

轉(zhuǎn)眼間，兩天培訓很快就過去了，但是對于我們新加入××學院這個大家庭的成員來說，此次培訓尤為珍貴與重要。經(jīng)過這次培訓，我更加對學院有了深入的認識與了解，學院領(lǐng)導對于我們有嚴格的要求，與此同時學院上上下下的同仁對我們新進人員體現(xiàn)出了更多的關(guān)心與幫助，讓我們感受到了學院這個大家庭的溫暖。同時也堅定了我為學院揮灑青春汗水的堅定決心!

因為熱愛，所以選擇;因為選擇，所以堅持。常言道：“三百六十行，行行出狀元?！苯處煹穆殬I(yè)更是高尚和神圣的。教師這個職業(yè)，人們有著數(shù)不清的贊譽：“教師是蠟燭，燃燒自己，照亮別人”，“教師是鋪路石，粉碎自己，平坦他人”，“教師是孺子牛，吃進去的是草，擠出來的是奶?！边@些溢美之詞，都表現(xiàn)了人們對教師這個職業(yè)的贊美，對這一職業(yè)的無限向往。

總的來說，要真正做好一名高職院校教師，必須樹立教師的權(quán)威，得到學生的尊重、社會的認同。這取決于教師本人的思想品德、心理素質(zhì)、專業(yè)學識和教學能力等的修養(yǎng)水平。在教學管理工作中不斷學習，完善自己的健康人格，提高自身專業(yè)技能及教學能力水平，使自己成為一名合格的“雙師型”高職教師。我們的學生雖然有這樣那樣的問題，但是我們的教師只要有一顆博大無私的愛心以及具備肯干務實的精神，那么我們的學生同樣也能成為高素質(zhì)技能型人才。我將會為爭做一名優(yōu)秀的高職教師而努力奮斗，為了××美好的明天而揮灑青春熱血!

轉(zhuǎn)眼間，為期5天的20xx年全縣新錄用事業(yè)單位人員培訓班已經(jīng)結(jié)束。在這短短的幾天中，我們較為系統(tǒng)的進行了對我縣蘭陵文化、社會管理、沂蒙精神等一些與實際工作密切相關(guān)同時又缺乏了解的方面進行了集中學習。在這緊張、充實的培訓中，我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去，認真地完成了培訓任務，更得到了很多教育和啟發(fā)事業(yè)單位培訓個人小結(jié)5篇

工作總結(jié)

一、蘭陵文化

二、紅色精神

紅色沂蒙精神是我們寶貴的精神財富，也是革命老區(qū)的優(yōu)秀文化精髓。在今后的發(fā)展過程中要把革命傳統(tǒng)與時代精神緊密結(jié)合，要勇于奏響敢闖敢試、敢為天下先的時代主旋律，附于紅色旅游文化以沂蒙精神的內(nèi)涵，樹立起不朽的精神旗幟和目標。

三、仰望星空、腳踏實地

我們作為新近單位的人員，要加強學習學習要精、要專，更要謙虛踏實，一定不能眼高手低，要從一點一滴做起，從一點一滴學起。知識需要點滴的積累，在學習中不能因為細小而忽略學習，甚至不屑學習，勿以善小而不為，我們學習一定要認真踏實、循序漸進。如今社會發(fā)展日新月異，對事業(yè)單位工作人員的工作提出許多新的要求，要求每名工作人員具備個方面的素質(zhì)，能夠勝任多個角色的工作，這就需要我們在學習的過程中注重知識面的擴展，做到全面發(fā)展綜合提高。

四、明確角色，加快轉(zhuǎn)變

通過學習事業(yè)單位相關(guān)文件以及事業(yè)單位人員應具備的素質(zhì)和行為要求的課程，我清晰地了解了事業(yè)單位的含義、招考過程、入職后的社會保障以及事業(yè)單位相關(guān)文件，讓我們對事業(yè)單位的工作有了一定了解，對事業(yè)單位工作人員應具備的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)有了更加深刻的認識，端正了態(tài)度，明確了自己的角色定位，從而為今后的工作夯實了基礎(chǔ)。

五、加強業(yè)務，不斷學習

具備過硬的業(yè)務能力和素質(zhì)，是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本，對于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。通過這三天來的培訓我感覺最好、最直接的途徑就是學習，只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質(zhì)才能不斷提高我們的高個人能力與業(yè)務水平。不能把學習的知識僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一、學以致用;同時在今后的工作中要始終保持一種虛心的學習態(tài)度，在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導、同事請教、學習，學習他們的工作方法，借鑒工作經(jīng)驗，盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責，學習新的業(yè)務知識，快速提升自己的工作能力。

我會以這次培訓為起點，在以后的工作中，養(yǎng)成良好的工作、學習和生活習慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應有的作用，踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。

20xx年7月22日—26日，我參加了20xx年事業(yè)單位新進人員培訓班的學習，培訓班歷時5天，主要學習八個方面的知識。有關(guān)領(lǐng)導和教員進行了深入淺出、有理有據(jù)的講解，可謂內(nèi)容豐富、講解透徹，使聽著頗受啟發(fā)和教育。5天的學習，時間雖短，內(nèi)容卻很充實，收獲很大，受教育很深。下面總結(jié)一下自己的陪訓體會和心得。

一、受到了精神上的洗禮

擔任此次培訓主講人的都是各局的領(lǐng)導們，那精心準備的

教案

二、明確了角色，加快了角色轉(zhuǎn)變

通過學習人社局在開學典禮上關(guān)于事業(yè)單位職能定位及事業(yè)單位人員應具備的素質(zhì)和行為要求的講話，我清晰地了解了此次區(qū)事業(yè)單位招考的具體過程和自己的角色定位。在今后的工作生活中，我一定會珍惜每一次學習機會，做好手中的每一項工作，遇到困難勇敢面對，發(fā)揮自己的長處，彌補自己的不足，努力學習提高自己的各方面素質(zhì)，以更好地服務人民。

三、增長了知識，提高了能力

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，在本次培訓的時間里安排了大量的學習內(nèi)容。通過理論學習，我們了解了事業(yè)單位的崗位設置管理、薪酬制度、聘用

合同

此次初聘培訓雖然只有短短的五天時間，但是課程安排緊密、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐，受益匪淺。應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際，解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題，為我今后更好的開展工作打?qū)嵙嘶A(chǔ)，創(chuàng)造了條件事業(yè)單位培訓個人小結(jié)5篇事業(yè)單位培訓個人小結(jié)5篇。通過培訓，我豐富了知識、開拓了視野、提高了能力和素質(zhì)，在短時間內(nèi)最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益匪淺。

我要以這次學習培訓為動力，加強學習，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，以飽滿的精神，昂揚的斗志，良好的作風，滿腔熱忱地投入到工作中去，在自己的工作崗位上做出突出的成績。我必將加強自身學習，堅持“兩個務必”，落實“三個代表”，牢記群眾利益，善待每一個人，做好每一件事，珍惜每一分鐘，做一名讓黨和人民滿意的合格事業(yè)單位工作人員。

了解事業(yè)單位心得體會篇六

我有幸參加了20xx年新考錄事業(yè)單位初任培訓班。期間，老師講解學習了《十八屆三中全會精神解讀》等課程。雖然培訓只有短短的三天，但在這緊張而又充實的培訓中，自己無論在思想認識上還是業(yè)務素質(zhì)上均有了很大的提高，受益匪淺。“子曰：學而不思則罔，思而不學則殆”，通過對此次培訓，讓我深深體會到事業(yè)單位的事業(yè)的崇高和偉大，讓我感受到不能將事業(yè)單位工作僅當謀生之路，而應切實樹立“為人民服務”的光榮目標，心系百姓、多做實事，把光榮的公務員職業(yè)作為終身為之奮斗的戰(zhàn)場。下面，結(jié)合此次培訓班所學，談談自己的幾點思考。

作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論的學習，讓我深刻領(lǐng)會了公務員的內(nèi)涵，進一步樹立了人民公仆意識，為以后依法干好工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。

此次培訓課程內(nèi)容較豐富，注重基礎(chǔ)理論的同時更強調(diào)與實際結(jié)合，與實用融合。使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學習能力。要向書本學習；要向?qū)嵺`學習；要向同事學習；要向群眾學習；要向領(lǐng)導學習；積極參加各種專業(yè)的培訓，多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。首先，在各種錯綜復雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增強對不同類型重大變化的應變能力。三是要加強執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務員的執(zhí)行力。要增強時間觀念和效率意識；要確保質(zhì)量，注重實效；要善于選擇最佳執(zhí)行路徑；要建立和完善執(zhí)行體系和機制，擴大執(zhí)行力的效能。四是要加強實踐。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力。

此次培訓學習，為今后繼續(xù)提高理論知識素養(yǎng)，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎(chǔ)，也為勝任新的崗位和工作打下了良好的基礎(chǔ)。

通過培訓學習使我清醒的認識到自己還有很多不足，如何盡快轉(zhuǎn)變角色、適應工作是一個很重要的問題，適應新的工作崗位，順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變尤為重要，不僅是身份轉(zhuǎn)變更關(guān)鍵的是思想轉(zhuǎn)變，作為一名新入職的公務員，對公務員職責以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了，光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結(jié)合實踐工作。因此，作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業(yè)務能力和素質(zhì)，這是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學習的。要彌補不足，必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結(jié)。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質(zhì)，提高個人能力。

總之，作為一名事業(yè)單位工作人員，必須堅持執(zhí)政為民，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，扎根基層，為成為一名合格的事業(yè)單位工作人員而努力奮斗！

了解事業(yè)單位心得體會篇七

20xx年3月14日，我有幸參加了為期兩天的“機關(guān)事業(yè)單位新錄用人才培訓班。

”在這兩天的時間里，我接受了“職業(yè)道德及行為規(guī)范”等方面的思想教育，在這緊張、充實的培訓中，不但學到了各方面的有關(guān)知識，提高了認識，更得到了很多的啟發(fā)：

首先，培訓首期，張縣長一席長達三個小時的教導給了我深刻的思想認識，一句句樸實無華的話語，讓我的心靈為之震撼，他從做人，做事，教育，生活，工作，學習，素質(zhì)的提高等方面談了這次培訓的目的及要求，讓我從精神上得到了很大的洗禮，這不僅僅是一個艱辛的成長歷程，更是一次學習的歷程，進步的歷程，作為一名事業(yè)單位錄用人員，讓我深刻的明白，不僅僅擁有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)就能很好把工作做好，最重要的是自身的素質(zhì)，做人，做事方面，有時候就是一個個堅持的細節(jié)決定了一個人的成功，工作來不得一絲的馬虎，尤其是我們這些剛剛畢業(yè)的大學生，要學習的還很多，要謙虛，謹慎，要懂得提高自己，要懂得人情世故，從學校這個小社會融入工作崗位這個大社會，一定要從各個方面提高自己，要懂得在其崗位上，就要盡職盡責，學會與人相處，戒驕戒躁，學會將理論應用到實踐中，這些都是書本上沒有的，這些都是生活的經(jīng)驗，短短一席話真的給了我們這些錄用人員很大的幫助，我會牢記這些教導，在以后的工作中，盡心盡力提高自己，更好的工作，更好的為人民服務。

其次，各位老師對我們從一個個重要話題，給了我們知識方面的教導：

第一：從職業(yè)道德及行為規(guī)范方面認識很多，道德是做人的'根本，道德更是中華民族的傳統(tǒng)美德，自古不是有：父慈子孝，尊老愛幼，立志勵學，執(zhí)之以恒，自強不息，用于創(chuàng)新，仁以待人，以禮敬人，誠實守信，見利思義，公忠為國，反對外族侵略，修身為本，嚴于律己。職業(yè)道德更是做事的根本，它具有行業(yè)性，多樣性，明確性，我作為一名從醫(yī)人員，更能深深的體會到職業(yè)道德的重要性，健康所系、性命相托。當我步入神圣醫(yī)學學府的時刻，謹莊嚴宣誓：我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽。救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生！這是貫穿我事業(yè)一生的誓言，這是永不改變的誓言，我會永遠謹記誓言，制定自己的人生理想，實現(xiàn)自己的人生價值。工作中要提高自身素質(zhì)，還要從職業(yè)禮儀方面提高自己，禮儀，是指人際交往過程中，人們相互表達尊重，友好，以建立和諧關(guān)系為目的而遵從的行為方式，行為準則和活動程序的綜合。而公務禮儀，是公務人員在工作過程中形成的，被大家公認和自覺遵守的行為規(guī)范，行為準則和活動程序的總稱。作為一個國家工作人員，不管什么行業(yè)，都要注意自己的公共形象禮儀即：儀容禮儀，儀表禮儀，儀態(tài)禮儀，稱呼與介紹禮儀，公務接待與拜訪禮儀。這重要的一課，給了我內(nèi)在與外在共同的認識，我會努力學習這些知識，在工作中不斷貫穿始終，從而提高自己，在工作中更好的風險自己。

第二：我們這些人員大部分都是生于農(nóng)村，通過自己的不斷學習，從農(nóng)村中走出來，踏上工作道路，成為國家工作人員，再次回歸農(nóng)村，奉獻農(nóng)村，就要更加的了解農(nóng)村的建設，農(nóng)村的發(fā)展，因此”十二五農(nóng)村基層人員隊伍振興計劃?！币渤蔀槲覀儽仨毩私獾囊徽n。它的總的指導思想：一是擴大隊伍規(guī)模，二是提高隊伍質(zhì)量。為農(nóng)村建立一支”素質(zhì)高、能力強、留得住人得“強大隊伍。要去實現(xiàn)，就得靠我們這些工作人員不斷努力，不畏艱辛，勇于克服困難，在基層崗位上，盡心盡責，服務于農(nóng)村，服務于人民。

了解事業(yè)單位心得體會篇八

事業(yè)單位作為我國公共管理體制中的重要組成部分，承擔著為社會提供公益性服務的重要職責。對于大部分求職者來說，能夠進入事業(yè)單位工作是一種榮譽和追求。在通過實地了解事業(yè)單位的運作方式，我對于事業(yè)單位有了更加深刻的認識。在此，將我的心得體會總結(jié)如下。

首先，事業(yè)單位注重公益性服務。與企業(yè)不同，事業(yè)單位的目標是為了社會公益，在為社會提供服務的過程中，其主要利益追求并非經(jīng)濟利潤，而是服務對象的需求滿足。通過實地考察，我發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位側(cè)重于公共利益，通過提供各種公益服務來增加社會福利。例如，教育部門為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源，醫(yī)療部門為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務，公安部門維護社會治安等。了解到事業(yè)單位的公益性質(zhì)，讓我深感人民群眾的福祉是其工作的最終目標。

其次，事業(yè)單位具有穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展機會。事業(yè)單位采取事業(yè)編制制度，從入職開始，員工即享有穩(wěn)定的工作待遇和職業(yè)前景。與企業(yè)的績效考核等競爭機制不同，事業(yè)單位通過公平的招聘考試和內(nèi)部晉升，為員工提供了公平的發(fā)展機會。而事業(yè)單位的編制計劃需要長期穩(wěn)定的運作，所以員工在工作中享有相對較高的自由度，這種自由度不僅僅是工作內(nèi)容上的自由，還包括對于事業(yè)單位發(fā)展的積極參與和建言獻策。通過實地了解，我意識到在事業(yè)單位工作可以獲得更穩(wěn)定和長期的職業(yè)發(fā)展。

此外，事業(yè)單位具有良好的組織文化。事業(yè)單位強調(diào)團隊協(xié)作和集體目標的實現(xiàn)，形成了獨特的組織文化。在實地參觀中，我親眼見到事業(yè)單位在聽取員工意見、提供培訓和幫助員工解決工作和生活中的問題等方面下了很大的功夫，始終堅持以人為本的原則。在事業(yè)單位的工作氛圍中，我感受到了工作的激情和團隊的凝聚力，這是事業(yè)單位文化的體現(xiàn)。了解到事業(yè)單位的良好組織文化，我相信在這樣的環(huán)境下工作能夠更加融洽和穩(wěn)定。

另外，事業(yè)單位對于員工的福利保障比較完善。事業(yè)單位在人力資源管理方面十分注重，有比較完整的福利保障體系，為員工提供全方位的保障和待遇。例如，工資福利穩(wěn)定，各類社會保險齊全，職工醫(yī)療福利制度非常完善。這些福利待遇為員工的工作和生活提供了保障，增強了員工的工作積極性和歸屬感。親身感受到事業(yè)單位對員工福利的關(guān)注，使我更加堅定了對事業(yè)單位的向往和追求。

綜上所述，通過實地了解事業(yè)單位的運作方式，我對于事業(yè)單位有了更加深刻的認識。事業(yè)單位強調(diào)公益性服務，穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展機會，良好的組織文化和完善的福利保障是吸引人們向往事業(yè)單位的重要原因。了解到這些特點后，我深感事業(yè)單位是一個有魅力和發(fā)展空間的工作環(huán)境，也更加堅定了我對事業(yè)單位的向往。

了解事業(yè)單位心得體會篇九

為期15天的軍訓工作，在學院領(lǐng)導的重視、武裝部的周密安排及各系、處室的通力協(xié)助下，在武警教官們的辛勤教導和全體同學的密切配合、共同努力下，已安全、順利、圓滿的完成了。這次軍訓從9月15日開始至25日結(jié)束，歷時15天，受訓的本、?？菩律?170人，根據(jù)《嘉應學院2003年新生軍訓計劃》的要求，堅持嚴格要求，嚴格訓練，同學們發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，在武警教官的悉心指導下，學到了基本的軍事知識，初步掌握了一定的軍事技能，加強了組織紀律性，樹立了集體主義思想，增強了國防觀念和國家安全意識。通過軍事理論知識測試、實彈射擊和軍事匯操，達到了預期的目的，取得了圓滿的成功。主要做了如下工作：

l、領(lǐng)導重視周密安排。

為高質(zhì)量完成今年的新生軍訓，切實提高同學們的基本軍事技能，增強了國防觀念和國家安全意識。學院黨委非常重視，成立了以謝友祥副院長為團長的軍事訓練團，負責軍訓的籌劃、準備及實施工作。為了完成今年的軍訓任務，武裝部在暑假期間多次與承訓部隊--梅州市武警支隊的領(lǐng)導聯(lián)系溝通，協(xié)商軍訓事宜，并著手制定《嘉應學院2003年新生軍訓計劃》和各項準備工作，做到有計劃、有準備。承訓武警部隊抽調(diào)專門力量，進行了具體分工。軍訓期間，學院領(lǐng)導及各系領(lǐng)導都非常重視，深入訓練場檢查、指導軍訓工作。如江南校區(qū)管委會各職能部門高度重視，各司其職，密切配合，確保軍訓工作的完成。又如：體育系、外語系、化學系、財經(jīng)系、教育系、土木工程系等分管領(lǐng)導冒著炎炎烈日，每天跟隨在訓練場協(xié)助教官抓好訓練，極大地鼓舞了軍訓人員的熱情。在每天的具體組織上，雙方領(lǐng)導都把一天所需的訓練場地、器材等方面做好協(xié)調(diào)，明確分工，周密安排，嚴密組織，確保了軍訓工作的順利開展。

2、嚴格訓練保證質(zhì)量。

按照《高等院校軍事訓練教學大綱》的要求，科學施訓。共完成了15個教育訓練日，其中軍事訓練84課時，軍事理論教育17課時。嚴格訓練管理，是提高軍訓學生軍事理論、軍事技能和身體素質(zhì)的根本途徑，也是學生實現(xiàn)軍訓"掌握基本軍事技能知識，增強國防觀念，集體主義觀念，加強組織紀律性，激發(fā)愛國主義精神"的根本保證。針對這次參訓學生的特點，為保證軍訓質(zhì)量，做到四嚴：一是嚴格教官的示教。從教官的自身形象、教學等每個環(huán)節(jié)，從嚴要求，嚴格把關(guān);二是嚴格對教官的要求。這次軍訓的教官，是經(jīng)過武警教導隊嚴格篩選，把能力強，政治素質(zhì)好、工作作風過硬的人員抽調(diào)到這次軍訓中當教官;三是按訓練科目的安排實行勞逸結(jié)合，采取軍事訓練與軍事理論教育、國家安全教育，室內(nèi)與室外相結(jié)合的方式。在訓練之余，各教官還教同學們唱一些革命歌曲，并組織同學們拉歌，既調(diào)動了訓練積極性，又活躍了氣氛，既增強了團結(jié)精神，又營造了健康向上的娛樂氛圍，達到了勞逸結(jié)合的效果;四是嚴把質(zhì)量關(guān)。為確保軍訓質(zhì)量，嚴把質(zhì)量關(guān)，訓練中，每位教官把自身所學的本領(lǐng)，靈活運用到訓練之中，并根據(jù)學生領(lǐng)會動作強弱等特點，采取分層次進行訓練，幫扶相結(jié)合。并針對檢查、軍訓中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行講解，逐一過關(guān)，從而保證了軍訓任務按質(zhì)按量的完成。

3、嚴格管理提高素質(zhì)。

在整個軍訓期間，嚴格按照《高等院校軍事訓練教學大綱》的要求，做到嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練，確保了軍訓期間安全穩(wěn)定。一是注重抓作風、紀律培養(yǎng)。依據(jù)各項管理手段，加強了同學們的隊列作風，增強了同學們的組織紀律觀念，培養(yǎng)了同學一切行動聽指揮"的意識，達到訓管結(jié)合，培養(yǎng)作風的目的。二是建立了新生軍訓考勤表。每天出操前進行點名，登記出勤情況，沒有特殊情況不得請假。從訓練到日常管理，教官們都嚴格按照軍訓的要求辦事，上面要求做的就堅決做好，不符合要求的事堅決不做，增強了同學們的時間觀念。三是嚴格訓練場的管理。從軍訓的第一天開始，不管是在訓練中還是在休息期間，不管是晴天還是雨天，都嚴格要求，做到準時出操、準時訓練、準時休息、準時收操。四是統(tǒng)一了內(nèi)務。組織同學們整理了內(nèi)務，統(tǒng)一了標準，并進行了檢查評比，規(guī)范了同學們的內(nèi)務秩序。

4、訓練刻苦成效顯著。

這次軍訓，時間比往年長，增加了5天的訓練量，而且氣候比較炎熱，同學們對所學的內(nèi)容都比較陌生，但每一個同學都能端正訓練態(tài)度，把這次軍訓當作一次學習提高自身素質(zhì)和鍛煉自我、挑戰(zhàn)自我的機會，安下心來訓練，靜下心來帶著問題思考。白天，在高溫的訓練場上，在火熱的太陽下面，同學們發(fā)揚了不怕苦、不怕累的精神，每天一身汗。晚上，還撰寫軍訓心得。同學們在軍訓體會中寫到?quot;軍訓是一次提高國防知識和增強自身素質(zhì)的好機會。通過軍訓，我們的精神面貌煥然一新，我們的愛國熱情為之振奮，我們的意志倍加頑強。軍訓就像一條鞭子，時刻鞭策著我們前進，軍訓又像一把尺子，時刻規(guī)范著我們的行為，軍訓更像一盆火炬，時刻照耀著我們的前方。""自軍訓以來，我深刻地感受到軍隊生活的快樂與艱辛，意識到軍事訓練的重要性，認識到國防力量對國家安全和社會穩(wěn)定的重要性，這次軍訓鍛煉了我的意志和毅力。"同學們普遍感覺是：苦中有樂，累中有笑，學到了許多課堂上學不到的知識。有的同學身體不好仍帶病堅持訓練，不拖后腿;有的同學為了不影響班里的榮譽、系里的榮譽，自己加班加點訓練，這種訓練勁頭，在軍訓中處處可見，蔚然成風，一直堅持到最后。就是由于這種精神，這種風氣，這種激情，大大地激發(fā)了全體同學的軍訓積極性，為安全、勝利、圓滿完成軍訓任務奠定了堅實的基礎(chǔ)。

5、保障到位扎實有效。

強有力的保障是圓滿完成軍訓任務的重要一環(huán)。為了讓軍訓人員精力充沛，以飽滿的熱情投入到軍訓中去，一是各保障人員服務意識強，軍訓團成員經(jīng)常深入訓練場檢查指導，特別是武裝部領(lǐng)導堅持每天深入一線檢查協(xié)調(diào)軍訓工作，保衛(wèi)處全體同志全力以赴，同心協(xié)力保證各項工作的落實，每天做到開水涼茶供應及時，認真負責，任勞任怨;二是擔負靶場射擊的保障人員，能夠做到積極配合，聽從指揮，確保了靶場的安全和1900多人的實彈射擊的順利進行;三是進行了一次軍事日活動。組織近70多名學院干部進行了實彈射擊，從而增強了國防觀念。四是武裝部車輛保障到位，軍訓車輛除了保障供水外，還還隨時負責軍訓中暈倒學生的搶救工作，確保了軍訓中無一學生因病而貽誤治療。此外，武裝部還準備了充足的潤喉藥品，分發(fā)到各個訓練點教官手中;后勤管理處派出醫(yī)生到訓練場巡醫(yī)，隨時做好醫(yī)療服務保障?？傊?，軍訓期間的各項保障到位，工作落實，保證了軍訓工作的順利開展。

6、集中匯操成績顯著。

在9月25日上午舉行軍訓匯操比賽和總結(jié)大會上，同學們頭頂烈日進行匯操，在教官的口令下一絲不茍地完成規(guī)定動作，以飽滿的精神和高昂的斗志向?qū)W院領(lǐng)導和老師們交上了入學以來的第一份滿意的答卷。在參賽的16個系代表隊，經(jīng)過1個多小時的角逐，每個動作、每種步伐考官的認真考核評定，16個系平均分均在85分以上，匯操前六名的有：外語系、中文系并列第一名、其次是財經(jīng)系、政法系、地理系、土木工程系、體育系。內(nèi)務衛(wèi)生評比前六名依次是：政法系、音樂系、財經(jīng)系、物理系、中文系、外語系。大會還分別對實彈射擊中獲得前10名優(yōu)秀射手，以及在《國防教育》知識測試中獲得優(yōu)秀答卷獎的30位同學頒發(fā)了獎項。

存在不足：個別同學思想不夠重視，吃苦精神不夠強，存在怕苦怕累的思想。

軍訓感悟。

了解事業(yè)單位心得體會篇十

隨著社會的快速發(fā)展和改革開放的持續(xù)推進，我國的事業(yè)單位面臨著與時俱進的改革與轉(zhuǎn)型任務。作為一名事業(yè)單位的工作人員，我深感該單位的轉(zhuǎn)型之路并不易走。在過去的幾年里，我們經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)，但也積累了不少寶貴的心得體會。

首先，成功的轉(zhuǎn)型離不開領(lǐng)導的正確引導。一個好的領(lǐng)導團隊對事業(yè)單位的轉(zhuǎn)型發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。我們的領(lǐng)導始終把推動事業(yè)單位轉(zhuǎn)型作為首要任務，制定了一系列詳實可行的工作計劃，明確規(guī)劃了轉(zhuǎn)型的目標和時間節(jié)點，確保了轉(zhuǎn)型方向的正確和一致性。領(lǐng)導們采取了鼓勵與激勵相結(jié)合的管理方式，積極倡導開放溝通和團隊合作，使得整個單位的員工精神面貌得到了極大的提升，為事業(yè)單位的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

其次，轉(zhuǎn)型中的團隊合作不可或缺。團隊合作是事業(yè)單位轉(zhuǎn)型中不可或缺的一環(huán)。在過去的轉(zhuǎn)型過程中，我們的團隊成員齊心協(xié)力、團結(jié)合作，共同面對各種困難和挑戰(zhàn)，最終將轉(zhuǎn)型目標順利實現(xiàn)。在整個轉(zhuǎn)型過程中，領(lǐng)導鼓勵員工們保持積極的工作態(tài)度，激勵大家勇于創(chuàng)新，調(diào)動積極性，不斷探索新的發(fā)展方向。通過定期的團隊培訓和交流分享會，我們互相學習、互相促進，使得整個團隊的凝聚力和向心力得到了進一步提升。

第三，有效的溝通傳達是事業(yè)單位轉(zhuǎn)型中必不可少的一環(huán)。在事業(yè)單位轉(zhuǎn)型過程中，領(lǐng)導與員工之間的溝通傳達發(fā)揮了重要作用。領(lǐng)導們重視與員工的面對面溝通，通過多次會議和座談會了解員工的困惑和問題，并提出解決辦法。同時，開展定期的內(nèi)部信息發(fā)布會，及時向員工傳達轉(zhuǎn)型的最新進展和政策變化，確保每位員工對轉(zhuǎn)型目標和方向的理解一致。這種溝通與傳達的方式，有效地增強了員工參與轉(zhuǎn)型的積極性和主動性。

第四，掌握核心競爭力是事業(yè)單位轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵。事業(yè)單位轉(zhuǎn)型中最重要的一步是理順與轉(zhuǎn)型方向相關(guān)的業(yè)務，提升核心競爭力。我們的單位開展了業(yè)務調(diào)研和市場分析，明確了與轉(zhuǎn)型方向相關(guān)的業(yè)務領(lǐng)域。同時，我們進一步加強了對核心業(yè)務的培訓和研究，理順了業(yè)務流程和人員配置，使整個單位在轉(zhuǎn)型過程中能夠更加順利地完成工作任務。正是通過對核心競爭力的持續(xù)加強和提升，我們事業(yè)單位的轉(zhuǎn)型獲得了巨大的成功。

最后，事業(yè)單位的轉(zhuǎn)型需要有長遠的眼光和堅定的決心。在轉(zhuǎn)型過程中，我們必須堅信轉(zhuǎn)型的必要性和正確性，有著堅定的決心和毅力。轉(zhuǎn)型的道路并不平坦，會經(jīng)歷許多挫折和阻力。但只要我們有著堅守初心的信念和勇往直前的決心，就一定能夠克服困難，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，最終實現(xiàn)事業(yè)單位的轉(zhuǎn)型和發(fā)展。

總結(jié)起來，通過領(lǐng)導的正確引導、團隊的合作、有效的溝通傳達、核心競爭力的提升以及堅定的決心，我國的事業(yè)單位轉(zhuǎn)型取得了令人矚目的成就。事業(yè)單位轉(zhuǎn)型是一個長期的、復雜的過程，但只要我們從容應對，合理規(guī)劃，有序推進，最終必定能夠?qū)崿F(xiàn)事業(yè)單位的更好發(fā)展和提升。希望未來的轉(zhuǎn)型之路能夠更加順利和成功。

了解事業(yè)單位心得體會篇十一

事業(yè)單位作為國家公務員、教師、醫(yī)生等從事公共事業(yè)的一群人，其形象和行為舉止對社會有著重要的示范作用。然而，近年來事業(yè)單位中不乏酒駕的負面事件發(fā)生。作為一名事業(yè)單位工作者，我也深感這種行為的不妥之處。下面，我將從自身的體會出發(fā)，談談事業(yè)單位酒駕問題及其心得體會。

首先，事業(yè)單位酒駕行為的危害性不可忽視。在工作中，無論是為人民服務還是為個人創(chuàng)造財富，都是需要全身心投入的。飲酒后駕駛不僅會對自身和他人的安全構(gòu)成威脅，更會動搖公眾對事業(yè)單位從業(yè)人員的信任和尊重。在日常工作中，我們時刻在接觸著公眾群眾，我們的一舉一動無論小至一句話，都會被公眾放大觀察。因此，飲酒駕駛行為不僅破壞了公職人員的形象，也無形中給事業(yè)單位的形象帶來了負面影響。

其次，事業(yè)單位酒駕行為往往與責任意識不強有關(guān)。作為一名事業(yè)單位從業(yè)人員，我們肩負著為公眾服務的職責。這也意味著我們要時刻維護公眾的利益和安全。然而，酒駕行為的背后往往折射出個體責任意識的淡薄。在我看來，任何一個事業(yè)單位成員都應當時刻提高自己的責任意識，從自身做起，堅決摒棄酒駕行為。

進一步而言，事業(yè)單位酒駕問題也與相關(guān)法律規(guī)定和社會監(jiān)督機制不健全有關(guān)。盡管目前我國的交通法律制度日趨完善，但是對于事業(yè)單位酒駕行為的懲罰力度不夠。同時，社會對事業(yè)單位中酒駕問題的監(jiān)督機制也不夠完善，導致一些人員敢于違規(guī)行駛。因此，我建議加強相關(guān)法律法規(guī)的制定和完善，并加強社會監(jiān)督機制，使得酒駕問題得到更好的防范和處理。

最后，作為事業(yè)單位從業(yè)人員，我們應該深化對酒駕問題的認識，并從自己做起，主動遠離酒駕。飲酒會影響人的判斷力和反應能力，極大增加了發(fā)生交通事故的風險。因此，為了自己和他人的安全，我們要樹立正確的飲酒觀念，自覺抵制酒駕，拒絕酒后駕車。同時，我們還應該主動宣傳和倡導文明酒駕的觀念，培養(yǎng)公眾的交通安全意識，做到真正做到"文明行車，人人有責"。

總之，事業(yè)單位酒駕問題是一個令人深思的問題，其背后涉及到責任意識、法律規(guī)范、社會監(jiān)督等多方面的因素。作為事業(yè)單位從業(yè)人員，我們應該從自己做起，正確看待酒駕問題，自覺抵制酒后駕車。只有這樣，我們才能以良好的形象展示事業(yè)單位的形象，且為公眾服務提供更優(yōu)質(zhì)的服務。讓我們從酒駕問題中吸取教訓，堅守崗位，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的一份力量。

了解事業(yè)單位心得體會篇十二

隨著改革開放的深入推進，我國的事業(yè)單位也在不斷的進行著轉(zhuǎn)型升級。作為事業(yè)單位的一員，我深切地感受到了轉(zhuǎn)型的艱辛與挑戰(zhàn)。通過自己的親身經(jīng)歷和感悟，我總結(jié)出了一些轉(zhuǎn)型心得體會，希望能夠與大家分享，共同促進事業(yè)單位轉(zhuǎn)型的進程。

第一段：明確現(xiàn)實壓力，積極應對

作為事業(yè)單位的成員，我們不能閉門造車、對轉(zhuǎn)型置若罔聞。事業(yè)單位的轉(zhuǎn)型是現(xiàn)實的需求，我們必須正視轉(zhuǎn)型所帶來的壓力與挑戰(zhàn)。我所在的單位面臨著社會需求變化的問題，傳統(tǒng)的服務模式已經(jīng)無法滿足需求。正是因為這種壓力的存在，我們才有了推動轉(zhuǎn)型的動力。在面對轉(zhuǎn)型的過程中，我們要時刻保持積極的心態(tài)，不畏困難，堅定信心，不斷探索適應社會需求的新模式。

第二段：加強學習培訓，擴展知識面

轉(zhuǎn)型需要我們有更寬廣的視野和知識儲備。面對新的形勢和要求，我們不能停留在過去的知識面上，要加強學習與培訓，擴展我們的知識面。我所在的單位開展了多元化的培訓和學習活動，不僅邀請了優(yōu)秀的專家學者進行講座，還組織了團隊學習、經(jīng)驗分享等形式，使我們能夠及時了解最新的行業(yè)動態(tài)，提升自己的綜合素質(zhì)。通過學習培訓，我們能夠更好地適應新的工作環(huán)境，為事業(yè)單位的轉(zhuǎn)型和發(fā)展做好準備。

第三段：積極擁抱技術(shù)，提高服務質(zhì)量

事業(yè)單位的轉(zhuǎn)型還需要依托科技的力量。在信息化時代，技術(shù)是重要的工具。我們要積極擁抱技術(shù)，善于利用各類現(xiàn)代化技術(shù)手段來提高服務質(zhì)量。例如，我們單位開展了線上服務平臺的建設，使得市民可以通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)便捷、高效的服務申請與咨詢。同時，我們還引進了智能設備，加速辦事流程，提高工作效率。技術(shù)的運用不僅可以提高我們的工作效能，還能夠讓服務更加便利，推動事業(yè)單位的轉(zhuǎn)型升級。

第四段：培育創(chuàng)新氛圍，激發(fā)活力

事業(yè)單位的轉(zhuǎn)型需要有創(chuàng)新的理念和方法。我們要積極培育創(chuàng)新的氛圍，激發(fā)每個員工的創(chuàng)造力和活力。創(chuàng)新不僅僅是技術(shù)的創(chuàng)新，還包括管理模式的創(chuàng)新、服務方式的創(chuàng)新等等。我們單位建立了創(chuàng)新工作室，為員工提供展示和分享創(chuàng)新成果的機會，鼓勵大家提出新思路和新想法，并給予適當?shù)闹С趾酮剟?。通過持續(xù)不斷的創(chuàng)新，我們能夠更好地適應社會需求，推動事業(yè)單位的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

第五段：加強溝通合作，形成合力

轉(zhuǎn)型需要更多的協(xié)作和合作。我們要加強內(nèi)部的溝通與合作，實現(xiàn)組織之間、職能部門之間的無障礙協(xié)調(diào)。只有不同部門之間互相支持、相互合作，才能推動事業(yè)單位的整體發(fā)展。與此同時，我們還要加強與外部合作，與社區(qū)、企業(yè)、學校等建立良好的合作關(guān)系，形成合力，共同推動事業(yè)單位的轉(zhuǎn)型。加強溝通合作，能夠有效地凝聚整個單位的力量，為轉(zhuǎn)型提供更大的動力和支持。

通過自身的實踐與領(lǐng)悟，我認識到事業(yè)單位的轉(zhuǎn)型是一項艱巨而又緊迫的任務。只有正視現(xiàn)實壓力，擴展知識面，擁抱技術(shù)，培育創(chuàng)新氛圍，加強溝通合作，我們才能順利完成轉(zhuǎn)型，并為更好地服務社會貢獻自己的力量。每一位事業(yè)單位的成員都應該積極投入到轉(zhuǎn)型的進程中去，與時俱進，不斷向前發(fā)展。讓我們共同努力，推動事業(yè)單位的轉(zhuǎn)型升級，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。

了解事業(yè)單位心得體會篇十三

我很慶幸能有機會參加這樣的一次培訓，最初當我被通知要去參加這樣的一個培訓時，我只認為這是個普普通的培訓。這是一個不同尋常的培訓，它不會交給我任何技術(shù)上的東西，甚至對我現(xiàn)在的專業(yè)工作沒有一點點用處，但它比任何一個專業(yè)培訓對我的人生更有意義，它為我點亮了心靈的燈塔。

2012年10月29日—11月2日,我參加了甕安縣人社局在中共甕安縣委黨校舉辦的甕安縣2012年事業(yè)單位干部理論培訓班學習,培訓班歷時5天。就在這有限的時間中，我的心靈一次又一次被震撼。培訓的課程名字聽起來很是大眾：事業(yè)單位干部的政治素質(zhì);事業(yè)單位干部的知識素質(zhì)與學習能力;事業(yè)單位干部的道德觀和榮辱觀;事業(yè)單位干部的心里調(diào)適能力;公共經(jīng)濟、國際政治與經(jīng)濟;中國政府與政治、公共政策;依法行政;公共信息技術(shù)及應用;加強和創(chuàng)新社會管理等內(nèi)容。但是當有甕安黨校老師展開講述時，就能驚奇的感到這平淡的題目背后有著如何的深意。

結(jié)合我自身的實際情況來說，我對祖國有著極深的感情。我是父母所生父母所養(yǎng)，但是中華大地哺育了我，父老鄉(xiāng)親關(guān)懷著我，黨和祖國教育了我，中華民族鼓舞了我，我是中華民族的兒女，是中國人民的兒子，我深情地愛著自己的祖國和人民，我強烈地渴望著在有生之年能為這個國家做一些利國利民的事情。我是一名為人民服務的公仆時刻提醒著自己必須勇于、樂于、善于為人民服務。同時我又是一名研究生，是國家的知識分子，傳承科學、創(chuàng)新科學是我的職責所在，勤勞和誠信是中華民族的美德，我要堅決地反對個人主義和拜金主義，時刻牢記自己來自人民，與人民血肉相連，無論在什么崗位，都要把國家利益和人民利益放在心頭，視為追求的目標，也是不可逾越的一道紅線。

通過學習，我對所學內(nèi)容的總體感受是：第一，政治鑒別力是前提，通過對這一課程的學習，我明確了今后工作的方向，堅定了理想信念，進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。第二，溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級事業(yè)單位的工作承上啟下，千頭萬緒，需要各部門以及部門內(nèi)部的相互支持、配合和協(xié)作，這就使得溝通協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。第三，公文寫作能力是保障，公文寫作能力是機關(guān)事業(yè)單位的看家本領(lǐng)，是事業(yè)單位人員素質(zhì)的綜合反映，既是對機關(guān)人員的基本要求，也是其必須具備的基本技能。第四，應對突發(fā)事件的能力是關(guān)鍵，隨著社會轉(zhuǎn)型，體制轉(zhuǎn)軌，社會矛盾凸顯，各種突發(fā)事件頻發(fā)，這使得處理突發(fā)事件的能力是機關(guān)人員必須具備的能力。第五，心理調(diào)適能力是必要補充，作為一名事業(yè)單位人員，不僅要積極構(gòu)建和諧社會，還要能夠承受工作壓力，保持身心愉悅和諧，這就要求機關(guān)人員要具備良好的心理素質(zhì)。以上這些能力都是這次培訓重點內(nèi)容，具有很強的針對性和實用性。

此次培訓首先需要我們解決的事情是如何轉(zhuǎn)換角色，重新定位自己。通過政。

治鑒別力的學習，一方面強化了我們的政治理論修養(yǎng)，另一方面也促使我們認識問題和對待問題的角度發(fā)生了變化。能夠站在黨和政府這一更高的角度去看待問題和考慮問題，思考解決問題。從而不斷提高自己的政治鑒別力和政治敏銳性。孟子說過：“民為貴，社稷次之，君為輕?！蔽覀凕h的宗旨是全心全意為人民服務。立黨為公，執(zhí)政為民。發(fā)展依靠人民，發(fā)展的成果為人民共享。特別是在以后的工作中，我們要把群眾滿意不滿意是衡量我們服務水平的重要標尺。我們的一言一行代表著政府的形象，努力地為群眾辦好事、辦實事才是對我們工作最基本的要求。群眾是社會基石，基石穩(wěn)定，社會才會穩(wěn)定，群眾的切身利益得到滿足，構(gòu)建和諧社會的目標才能實現(xiàn)。

踏上新的工作崗位，還要處理好與領(lǐng)導、同事之間的關(guān)系。人與人之間的交流，除了真誠和尊重，還需要掌握一定的溝通技巧。通過培訓，讓我們充分認識到作為一名新聘用的事業(yè)單位工作人員，要始終保持一種虛心的學習態(tài)度，在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導、現(xiàn)同事請教和學習，學習他們的工作方法，借鑒工作經(jīng)驗，并且盡快發(fā)解新崗位上的工作內(nèi)容和工作職責，學習新的業(yè)務知識，快速提升自己的工作能力。在與領(lǐng)導相處中，要尊重領(lǐng)導；與同事的相處中，要本著以誠待人的原則，努力營造和諧的工作氛圍。

有人說“愛一行干一行”，也有人說“干一行愛一行”。既然我們選擇了這個工作崗位，那么就要在工作崗位上踏實地工作。培訓教給我們的是理論，而理論必須和實踐相結(jié)合，用理論指導自己的行動，愛崗敬業(yè)，才能做到社會價值和個人價值的統(tǒng)一，才能為社會多做貢獻。

緊張而充實的培訓學習很快結(jié)束了。這次培訓為我們把所學理論應用到工作實踐中打下了堅實的基礎(chǔ)，幫助我們很好的完成了角色的轉(zhuǎn)換。

經(jīng)過四天的封閉性學習，在領(lǐng)導的關(guān)懷下，以及各位老師的淳淳教導下，我們重新認識了自己，也思考了很多東西。為了更好地總結(jié)學習成果，歸納工作經(jīng)驗，對于如何成為一名合格的事業(yè)單位工作人員：一是要端正態(tài)度，把公共服務意識放在心上，大力弘揚農(nóng)民工精神，為社會多做貢獻；二是在工作中，要從我做起、從小事做起，克服眼高手低的毛病。注意細節(jié)，把握好度；三是要處理好同事與同事之間，下級與上級之間的關(guān)系，多聯(lián)系，多交流，多學習，取得支持，贏得進步。

我們要以這次培訓為起點，在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學習和生活習慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應有的作用，踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。

這一段的學習，無論是工作中的小習慣，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一課。一流企業(yè)優(yōu)秀員工的應該是具有以下特點：1、以實用為導向的職業(yè)知識。知識是前人經(jīng)驗的積累，它有空間時間上的局限性，知識之多，浩如煙海，人畢其終生而不能窮盡，只能以實用為導向，取其所需。2、以專業(yè)為導向的職業(yè)技能。沒有專業(yè)就沒有職業(yè)，專業(yè)技能是職業(yè)技能的保證。事情做得專業(yè)，工作才能做得職業(yè)。3、以價值為導向的職業(yè)觀念。觀念決定態(tài)度，態(tài)度決定行動，行動決定結(jié)果。在眾多觀念中，價值觀念是核心，價值觀念決定了評判標準，員工對企業(yè)的歸屬感道德取決于企業(yè)價值觀的認同。4、以成果為導向的職業(yè)思維。生命注重過程，但工作要注重成果，生命的過程是由眾多個結(jié)果連接而成，工作中沒有好的結(jié)果，過程是沒有多大意義的。以成果為導向的思維方式是一切工作思路的基礎(chǔ)。5、以敬業(yè)為導向的職業(yè)態(tài)度。只有把工作當成事業(yè)來干，才能長久，才能卓越，對待工作不是一般努力就可以，而是虔誠，不是盡力而為，而應全力以赴，沒有敬業(yè)的態(tài)度，就不會有優(yōu)秀的業(yè)績。

責任感的修煉是一個長期的過程，也是一個自我意識覺醒的過程。在工作中，我們要有一種凡事必做到最好的干勁，要有一種履職盡責的態(tài)度，堅持從一點一滴做起，把握每一個細節(jié)，才能使自己的工作卓有成效。工作就是責任，責任重于泰山。在工作中承擔一份責任，堅守一種信念，成就一番事業(yè)，這是每個職業(yè)人的追求，“不因位卑而消沉，不以責小而松懈”。在工作的道路上，我們應該永遠葆一份責任心，才能向著成功前進。

通過五天的培訓學習，提升了五種能力，取得了預期的效果，我將以此次學習培訓為契機，盡快轉(zhuǎn)變角色，融入工作集體，立足崗位，求真務實，勤奮敬業(yè)，謙虛謹慎，以實際行動為潁泉區(qū)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展貢獻自身力量。國家在發(fā)展，民族要復興，但是問題還多，困難仍在，路途尚遠，我將和我的朋友們一道，在黨的領(lǐng)導下，為了中華民族的偉大復興這一全民族的事業(yè)，不斷學習，不斷進步，積極地作出應有的貢獻。

在上級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,在縣人力資源和社會保障局及縣委黨校的精心安排下,我有幸參加了xx縣2014年事業(yè)單位新進人員培訓。雖然這幾天的學習已經(jīng)結(jié)束,但培訓的內(nèi)容卻一直縈繞在我的心間,各位老師精心、細致的講解，為我今后的學習，工作及社會生活都帶來了很大的幫助，在這幾天的時間里，我們學習了加強和創(chuàng)新社會管理、事業(yè)單位干部的職業(yè)道德、政治、經(jīng)濟、公共政策、依法行政、公共禮儀、事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀、事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力、事業(yè)單位干部的知識素質(zhì)與學習能力等方面的知識。通過這次的培訓，豐富了自己的知識，開拓了視野，使自己的科學文化素質(zhì)和思想道德水平得到了進一步的提高，感觸頗多，受益匪淺。

一、明確目標，加快了角色轉(zhuǎn)變。

通過學習人事和社會保障局領(lǐng)導在開班典禮上的講話，我清晰地了解了作為一名教育工作者的世界觀、人生觀和價值觀，尤其深刻的是他說21世紀最容易被淘汰的四種人：一是知識老化的人；二是技能單一的人；三是單打獨斗的人；四是不愿學習的人。讓我清醒地認識到教育事業(yè)并不是一件簡單的事情,不僅要有過硬的思想政治素質(zhì)、工作熱情和干勁，而且要求有扎實的專業(yè)技術(shù)知識。對此，我們要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一、學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習，轉(zhuǎn)變角色，明確目標，努力提高自己的思想道德素質(zhì)和科學文化知識，學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)。只有這樣，才能更好地做好自己的工作，真正做到為學生服務，以學生為本，做一個真正“教書”“育人”的人。

二、增長知識，提高能力。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次培訓在幾天的時間里安排了大量的學習內(nèi)容。例如：公共信息技術(shù)及應用：事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力，事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀，依法行政等。通過課程的學習使我深深體會到踏上工作崗位后，要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營，做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)；努力踐行科學發(fā)展觀，以三個代表重要思想民為指導，在人與人之間的交流過程中，除了真誠和尊重，還需要掌握一定的溝通技巧，領(lǐng)會到處理好與領(lǐng)導、同事之間的關(guān)系的重要性，本著以誠待人的原則，努力營造和諧的工作氛圍，通過學習，讓我對當今世界經(jīng)濟發(fā)展形式有了更加清晰、深刻的了解。

三、加強業(yè)務，不斷學習。

具備過硬的業(yè)務能力和素質(zhì)，是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本，對于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。通過這幾天來的培訓我感覺最好、最直接的途徑就是學習，只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質(zhì)才能不斷提高我們的高個人能力與業(yè)務水平。不能把學習的知識僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一、學以致用；同時在今后的工作中要始終保持一種虛心的學習態(tài)度，在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導、同事請教、學習，學習他們的工作方法，借鑒他們的工作經(jīng)驗，盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責，學習新的業(yè)務知識，快速提升自己的工作能力。作為一名教育工作者，就必須以學高為師，德高為范的高尚品格來要求自己，要想成為一名合格的教育工作者，就必須依法施教，這樣才能無愧于“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號，我認為就必須的做到以下幾點如：

一、擁有令人敬仰的優(yōu)秀素質(zhì)；

（一）對工作要有三心：責任心、榮譽心、職業(yè)良心。（二）對工作要有三情：感情、熱情、激情。

（三）對工作要有三力：活力、執(zhí)行力、競爭力。

（四）對工作要有三忠：忠于單位、忠于上司、忠于同事。

（五）對工作要有三業(yè)：敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)。

二、擁有最優(yōu)秀的品質(zhì)；

（一）像魚兒一樣活力四射，快樂工作。（二）像狼一樣的思維敏銳，團結(jié)合作。

（三）像大象一樣的憨厚誠實，腳踏實地。

（四）像海豚一樣的善解人意，懷感恩之心。

（五）像鯨魚一樣逆流而上，堅韌執(zhí)著。

（六）像藏獒一樣積極奉獻，對人忠誠。

（七）像螞蟻一樣辛勤勞動，無怨無悔。

三、自動自發(fā)，積極主動完成工作；

（一）不找借口推卸責任，正確做事，注重結(jié)果。

（二）堅持不懈，把冷板凳座熱。

（三）勇于冒險，完成不可能完成的挑戰(zhàn)。

（四）工作到位，不越位。

四、擁有最好的思路和方法；（一）會用思維決定出路。（二）會用創(chuàng)新思維來激勵自己。

（三）會變通，不要循規(guī)蹈矩。（四）會尋找最佳方法。（五）會在完成任務中實干加巧干。

五、擁有凡事做到最出色的精神；（一）百分之一的工作要做百分之百的準備。（二）小事情要做到位，要百分之百才算合格。（三）做工作不能有缺陷，盡善盡美。（四）追求卓越，精益求精。（五）百分之百的積累平凡經(jīng)驗，實現(xiàn)卓越。

六、擁有在職場上攀登高峰的品質(zhì)；

（一）成為單位不可替代的人。（二）成為大事情的承擔者。（三）成為所在領(lǐng)域最頂尖的專家。

在事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀這一節(jié)課中，讓我最深刻的一句話是機關(guān)干部要廉潔自律，認認真真學習，老老實實做人，干干凈凈做事，始終做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，事為民所辦。事業(yè)單位本身的服務性，公益性需要我們在行政執(zhí)法過程中嚴格要求自己不利于百姓的事情不做，不利于百姓的話不說，辦事要嚴格履行程序，不開后門，不吃、拿、要、卡，建設廉潔型校園。只要這樣學生才能真正相信你，才能樹立良好的教師形象。

教育事業(yè)本身具有公益性，是為學生的成才成長服務的組織，這就決定了教育工作人員要本著為學生服務的態(tài)度去工作、學習必須清醒的認識到學習武裝自身的必要性和緊迫性，要摒棄考上教育單位就進入了人生的保險箱的腐朽思想，堅決摒棄“教師就是鐵飯碗”的陳舊思維，要保持清醒頭腦，時刻不忘學習，樹立落后就會被時代所淘汰的理念。作為新進入單位的一員，首先要從思想上杜絕貪圖享樂的工作作風，清醒判斷正確定位我們是服務人員，要嚴守“黔南州教師六不準”及“八條禁令”盡量做到早來晚走，保質(zhì)保量完成任務。其次要加強黨的理論學習，因為剛踏上工作崗位不久，理論水平相對欠缺，修養(yǎng)不夠，我會加大此類書籍的閱讀，積極參與單位組織的各項培訓。最后要正確處理好人際關(guān)系，初入一個單位要多與各單位，各部門同事交流溝通，盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標是什么，不管他干什么，單槍匹馬的力量總是有限的，合群永遠是一切善良思想的最高需要。

此次培訓使我我感到自己身上的壓力巨大，我知道自身還有很多地方需要改進、提高，這就需要我的加倍努力來彌補經(jīng)驗上、知識儲備上的欠缺，面對今后的工作，我有幾點想法。

首先，我要從思想上轉(zhuǎn)變態(tài)度，剛進單位，還不能立即適應新的工作，我會盡快完成從學生到教師的角色轉(zhuǎn)變，改掉學生時代存在的陋習，讓自己變得更加成熟，從而成為一名合格的教育工作者，凡事預則立不預則廢，要想真正融入到工作中去，就需要在思想上先做好準備，所以我希望自己能盡快適應工作，熟悉業(yè)務，進入到事業(yè)干部的角色之中。其次，從經(jīng)驗和知識積累的角度上來講，在今后的工作中，我要多向上級領(lǐng)導、老同志以及各個業(yè)務骨干請教問題，學習、借鑒別人的工作經(jīng)驗，我們每個人都依賴于整個團隊，只有學習別人的經(jīng)驗，才能少走彎路、錯路，從而積累工作經(jīng)驗，同時我還要繼續(xù)學習與工作相關(guān)的專業(yè)知識，加強自身的知識儲備，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。再次，在工作中我們應該保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和求是的工作態(tài)度，另一方面吃得了苦、耐得住寂寞，位卑未敢忘憂國，我們的工作或許很平凡，但我們?yōu)閲业娜細馐聵I(yè)做出了自己的貢獻。我希望自己在以后的工作中，能將這兩方面結(jié)合起來，在自己的崗位上盡職盡責，不因為基層工作平凡、辛苦就對自己的工作產(chǎn)生懈怠。

這次初任培訓雖然只有短短的幾天時間，卻有著非常重要的意義，學習中我認識到要作為一名合格的教育工信者并不是一個簡單的事情，要學要做的事情還很多，初任培訓只是打下了一個理論基礎(chǔ)，今后工作中要遇到的各種問題和各種復雜情況，堅持謙虛謹慎的工作作風，增強為人民服務，為學生服務的意識，為“打造實力xx、品質(zhì)xx、幸福xx”，構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。我會以這次培訓為起點，在以后的工作中，養(yǎng)成良好的工作、學習和生活習慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應有的作用，踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。

我有幸于7月30日至8月9日參加了2014年事業(yè)單位新進人員培訓班。為期十天的培訓已經(jīng)結(jié)束了，在人事局領(lǐng)導的精心安排下，我們來自農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、教育、國土、水利、財政等單位的學員度過了充實而又意義的十天。在這十天的時間里，我們學習了創(chuàng)新能力建設、職業(yè)道德、知識產(chǎn)權(quán)法律制度、公文寫作、突發(fā)事件應對、工作禮儀、你為誰工作、溝通與協(xié)調(diào)能力、工作中的經(jīng)濟學思維等方面的知識。通過這次的培訓，豐富了自己的知識，開拓了視野，使自己的科學文化素質(zhì)和思想道德水平得到了進一步的提高，感觸頗多，受益匪淺。

一、明確目標，加快了角色轉(zhuǎn)變。

短短15天的崗前培訓馬上就要接近尾聲了，這段時間的學習真的是讓我受益匪淺，有成長的快樂，有豐收的喜悅，有不懂的遺憾，還有即將離別的不舍。這15天的學習真的給我太多的感受，這15天的學習讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲。

一、提高了思想認識，體會到計算機技術(shù)培訓的重要性。

通過本次學習，我體會到計算機培訓勢在必行，縣委縣政府及人力資源社會保障局對本次事業(yè)單位崗前培訓是多么的重視，也充分體現(xiàn)了信息技術(shù)及計算機操作和使用的重要性。隨著計算機使用不斷深入，新的時代對事業(yè)單位工作人員提出了更高的要求，需要我們的新一代工作者要不斷的學習培訓，無論在什么工作崗位上，都需要新型的、專業(yè)化計算機網(wǎng)絡的工作人員。不學習真的跟不上時代發(fā)展的潮流了。通過培訓，為我指明了今后工作的方向，我對事業(yè)單位的性質(zhì)、人事交往溝通和計算機運用等有了全新的認識。這樣一個全方位的培訓，使我的工作理念又一次得到提升，二、時間緊，任務重。

15天的時間，我們要學完“能勝任工作崗位需要”的學習任務，每天我的神經(jīng)都處于緊張的狀態(tài)中，大腦不停的轉(zhuǎn)著，手也在不停地敲擊著，忙得一點休閑的時間都沒有，有時感覺到連喘息的時間都沒有?？墒谴蠹业木裾娴耐ψ?，沒有人說苦，沒有人說累，只是感覺時間在飛逝著，太快了。如果能拉住時間的腳，大家一定會毫不猶豫地伸出手去。

三、通過學習知不足，促進步。

2、通過學習，我體會到，我們原來在工作上多么的落后，網(wǎng)上平臺真的挺好，學習起來很方便、很實用。這15天我們在網(wǎng)上交流、討論、提交作業(yè)。瀏覽網(wǎng)頁，閱讀資料、觀看案例、完成作業(yè)，在網(wǎng)絡的海洋里，我們盡情的汲取著知識的甘露。感到一種前所沒有的滿足，這種滿足是我們對知識的一種渴望。

容。從而讓我們在工作崗位上更活力、更有新意，更能創(chuàng)造性的發(fā)揮我們的崗位能手。

4、通過15天的學習，我們結(jié)識了很多的伙伴，我感受到我離這些同伴的距離太遠了，不學習真的落后了。這15天，大家取長補短，互幫互助，互通有無。大家都毫不吝嗇，把自己知道的知識毫不保留的互相交流著。雖然學習是緊張的，可是大家的心情是愉悅的，氣氛是和諧的。只是感覺到15天的時間真的是太短了，需要互相學習的知識真的是太多了。

5、這15天的學習，我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會保障局領(lǐng)導：楊青松主任、晴隆民族中學的易黎老師和鄒江老師等教育培訓工作者。早晨他們早早的來到多功能教室，為早來的學員輔導，中午又是早早的來到，連午休的時間都沒有。他們耐心的為我們講解著，這種敬業(yè)精神令我們所有的學員都很感動。

6、通過舉辦“培訓晚會”，豐富了學員們的業(yè)余生活，加強了學員的溝通與交流，加深了學員之間的友誼。晚會上，得到即將走上縣電視臺播音員工作的張福麗同學的信任和大力幫助下，我第一次走上舞臺上，與她搭檔做了培訓晚會的主持人，使我在主持方面又邁進了一步，提高了自身的語言表達和組織能力。

各位領(lǐng)導、各位老師、各位學員，希望我們還有再一次學習交流的機會。在今后的工作崗位中，把計算機技術(shù)應用于工作之中，更好的服務于單位、服務于社會。

在上級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,在縣人力資源和社會保障局及縣委黨校的精心安排下,我有幸參加了甕安縣2012年事業(yè)單位新進人員培訓。雖然這幾天的學習已經(jīng)結(jié)束,但培訓的內(nèi)容卻一直縈繞在我的心間,各位老師精心、細致的講解，為我今后的學習，工作及社會生活都帶來了很大的幫助，在這幾天的時間里，我們學習了加強和創(chuàng)新社會管理、事業(yè)單位干部的職業(yè)道德、政治、經(jīng)濟、公共政策、依法行政、公共禮儀、事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀、事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力、事業(yè)單位干部的知識素質(zhì)與學習能力等方面的知識。

心得體會。

2011年11月，是我人生中一個重要的新起點，因為我有幸成為今年社保人員中的一員，到農(nóng)村這個廣闊的天地中學習，去工作，這是我充滿了期待和向往。懷著這樣的心情，走進了宕昌縣新錄用基層事業(yè)單位工作人員崗前培訓班。

培訓時間雖然不算長，但通過各位老師全面而細致，深刻而生動的授課，是我對自己即將面臨的職業(yè)有了全新的認識。老師們從不同的角度對我縣的政治、經(jīng)濟、文化、歷史及未來發(fā)展前景做了升入的解析，是我明白了自己肩負的責任。通過努力學習相關(guān)的知識，無論是思想還是工作上，都有了一定的進步，同時自身修及素質(zhì)也有一定提升。

下面談談具體的體會：一是進一步端正了思想認識。通過此次培訓，提高了政治理論修養(yǎng)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作有了更深刻的認識。要轉(zhuǎn)變角色，成為為人們服務的公仆，樹立好基層工作者的良好形象。珍惜崗位、踏實工作，力爭以實干多出成績。

二是進一步明確工作思路。各位老師精彩的授課、懇切的教導，使我進一步明確了崗位任職的先關(guān)條件，理清了工作思路，積極學習社保工作的相關(guān)法律、法規(guī)及各種制度條紋，盡快熟悉崗位、融入社會保障工作這個大家庭中。多向同行前輩請教，積極在實踐中鍛煉自己。

三是進一步堅定了工作信心。此次培訓通過老師的講解，幫助我們找準了基層工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在思想和能力素質(zhì)上，為我們適應基層工作打下了堅實基礎(chǔ)，進一步堅定了我干好工作的信心。我將以高昂的熱情、充沛的精力、嚴格的標準、積極地投入到新的工作中去，為我縣的社保工作貢獻一份力量。

以上使我對本次培訓粗的認識，不當之處請各位老師和同志們批評指正！謝謝大家。

在為期4天的培訓中，我們較為系統(tǒng)的進行了改善心智模式、塑造優(yōu)秀自我、心理調(diào)適與潛能開發(fā)、溝通與協(xié)調(diào)能力等各方面的培訓，并且對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀與對策、公文寫作等一些與實際工作密切相關(guān)同時又缺乏了解的方面進行了集中學習。在這緊張、充實的培訓中，我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去，認真地完成了培訓任務，更得到了很多教育和啟發(fā)：

一、受到了精神上的洗禮。

擔任此次培訓主講人的是黨校黨委的老師以及各個大學的教授們，那精心準備的教案、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著他們在教學上嚴謹、認真、負責的精神。這些經(jīng)驗值得我們好好汲取，這些精神更值得我們好好學習。

二、明確了角色，加快了角色轉(zhuǎn)變。

通過學習人事廳在開班典禮上關(guān)于事業(yè)單位職能定位及事業(yè)單位人員應具備的素質(zhì)和行為要求的講話，我清晰地了解了此次自治區(qū)事業(yè)單位招考的具體過程和自己的角色定位。在今后的工作生活中，我一定會珍惜每一次學習機會，做好手中的每一項工作，遇到困難勇敢面對，發(fā)揮自己的長處，彌補自己的不足，努力學習提高自己的各方面素質(zhì)，以更好地服務人民。三、增長了知識，提高了能力。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次培訓在四天的時間里安排了大量的學習內(nèi)容。通過理論學習，我們了解了科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的內(nèi)涵，提高了思想政治覺悟，明確了時代發(fā)展的方向和要求，以及以后工作應努力的方向。通過對禮儀的認識，我們了解了工作中應該注意的禮儀及個人形象。通過公文寫作與處理的學習，掌握了一定的公文寫作方法、規(guī)范和技巧。在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。

通過這四天的學習，我認為要做好一名合格的事業(yè)單位工作人員應當做到以下三個合格。

一、政治合格。

一名合格的事業(yè)單位工作人員應該熟知黨的各項方針政策，要認清各種當前社會政治、經(jīng)濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名事業(yè)單位工作人員的基本要求。

二、思想合格。

加入事業(yè)單位工作人員隊伍成為其中一員關(guān)鍵要完成一個思想上的轉(zhuǎn)變，這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立公仆意識，把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務。我們要充分發(fā)揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，轉(zhuǎn)變思想轉(zhuǎn)變作風把“萬事民為先”作為做好一名合格事業(yè)單位工作人員的出發(fā)點。

三、業(yè)務合格。

我們的興國強國戰(zhàn)略要求我們具備高素質(zhì)，我們要為人民服務需要我們能力全面，我們要提高辦事效率必須要業(yè)務過硬。所以作為一名合格的事業(yè)單位工作人員一定要具備過硬的業(yè)務能力和素質(zhì)，這是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本，就像再好的汽車不給它加油就等于是一堆廢鐵一樣，業(yè)務能力的高低對于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。

可是如何才能做到這三個合格呢？通過這四天來的培訓我感覺最好、最直接的途徑就是學習。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質(zhì)，提高個人能力。我們新的一屆中央領(lǐng)導集體被外界稱之為是一屆學習型的領(lǐng)導集體，應該說是身先力行為我們做出了表率，無形中向我們每個人發(fā)出了要注重學習的信號。但是要學習還要懂得方法，要會學習才能有成績，我認為要加強學習需要注意以下幾個方面：

1、學習要精、要專，更要謙虛踏實，一定不能眼高手低，要從一點一滴做起，從一點一滴學起。知識需要點滴的積累，在學習中不能因為細小而忽略學習，甚至不屑學習，勿以善小而不為，我們學習一定要認真踏實、循序漸進。

2、如今社會發(fā)展日新月異，對事業(yè)單位工作人員的工作提出許多新的要求，要求每名工作人員具備個方面的素質(zhì)，能夠勝任多個角色的工作，這就需要我們在學習的過程中注重知識面的擴展，做到全面發(fā)展綜合提高。

3、學習要注意理論與實踐的結(jié)合，要學以致用。在實踐中學習，在學習中積累和進步。

事業(yè)單位崗前培訓讓我受益匪淺，主要體會到了兩點：一是擺正心態(tài)，事業(yè)單位并非意味了鐵飯碗、終身制，必須不斷努力學習，提高自身技能、素養(yǎng)才不會被社會淘汰；二是工作中端正態(tài)度，提升政治修養(yǎng)，增強服務意識。

了解事業(yè)單位心得體會篇十四

事業(yè)單位四新是指科研機構(gòu)、高校、醫(yī)院和其他公共機構(gòu)的人事制度改革，通過引入新進人員、新職稱、新薪酬和新晉升方式，從而激發(fā)人們的創(chuàng)新活力。這一改革措施對于促進事業(yè)單位的發(fā)展具有重要意義，我在參與這一改革過程中，深刻體會到了其中的好處和挑戰(zhàn)。

首先，事業(yè)單位引入新進人員滿滿的活力讓我深感欣喜。過去，事業(yè)單位的人員流動性較小，變化較少。但現(xiàn)在，事業(yè)單位四新的改革措施大大降低了人員進入和退出的門檻，使得新進人員能夠獲得更多的機會和發(fā)展空間。我作為新進人員的一員，深刻感受到了對于事業(yè)單位的風氣和思維方式的改變。我們不再墨守成規(guī)，而是更加注重創(chuàng)新和實踐。我們在工作中勇于嘗試新的方法和理念，使得事業(yè)單位的工作更加高效和有活力。

其次，新職稱的引入使得事業(yè)單位人員的積極性得到了極大的激發(fā)。過去，事業(yè)單位的人員晉升主要通過從屬關(guān)系和工作年限來決定，以至于有些人在工作中缺乏積極性和主動性。通過引入新職稱，事業(yè)單位不再以工作年限和職級為唯一標準，而是更加注重能力和業(yè)績。這使得每個人都有機會獲得更高的職稱，激發(fā)了大家更加積極地工作和學習。在這樣的改革氛圍中，我充分發(fā)揮自己的潛力，取得了一定的成績和發(fā)展。

第三，新薪酬體系的引入使得事業(yè)單位人員的收入得到了提高。過去，事業(yè)單位的薪酬水平相對較低，不具備較強的競爭力。但是通過引入新的薪酬體系，事業(yè)單位人員的收入得到了明顯的提高。這不僅鼓勵了人員更加努力地工作，還吸引了更多優(yōu)秀的人才進入事業(yè)單位。在我個人的經(jīng)歷中，新薪酬體系的引入使得我的收入有了明顯的提高，同時也增強了我在事業(yè)單位的歸屬感和責任感。

最后，新晉升方式的引入使得事業(yè)單位人員的晉升更加公平和公正。過去，事業(yè)單位的晉升通常是通過保守的評價體系和權(quán)力關(guān)系來決定，很容易導致腐敗和不公平。但通過引入新的晉升方式，事業(yè)單位人員的晉升將更加公平和公正。每個人都有機會根據(jù)自己的能力和表現(xiàn)來晉升，而不是依靠個人關(guān)系和背景。這使得事業(yè)單位的人員晉升更加具備競爭力，也提高了整體的工作效率和質(zhì)量。

總之，事業(yè)單位四新是一項重要的改革措施，對于促進事業(yè)單位的發(fā)展具有重要意義。通過新進人員、新職稱、新薪酬和新晉升方式的引入，事業(yè)單位的工作氛圍和效率得到了極大的改善。在我個人的經(jīng)歷中，我深刻感受到了這些改革帶來的好處和挑戰(zhàn)，并通過不斷學習和努力，取得了一定的成績和發(fā)展。我相信，事業(yè)單位四新的改革將繼續(xù)推動事業(yè)單位的發(fā)展，激發(fā)更多人的創(chuàng)新活力。

了解事業(yè)單位心得體會篇十五

經(jīng)過一段時間的準備，我終于順利通過了事業(yè)單位的考試。回想起來，這次考試給我留下了深刻的印象。我想通過分享我的經(jīng)歷，讓更多的人了解事業(yè)單位考試的心得體會。

首先，我對考試的整體情況進行了分析。事業(yè)單位考試主要包括基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分。基礎(chǔ)知識涉及廣泛，包括政治、經(jīng)濟、文化、社會等多方面的內(nèi)容；專業(yè)知識則與所報崗位密切相關(guān)，需要具體問題具體分析。我在備考過程中，針對這兩部分內(nèi)容進行了深入的學習和復習。

其次，我在備考過程中，采取了多種方法來提高自己的學習效率。我制定了詳細的學習計劃，將每天的學習任務具體化，并且嚴格按照計劃執(zhí)行。同時，我通過做題、模擬考試等方式，不斷檢驗自己的學習效果，查漏補缺。此外，我還會利用空閑時間閱讀相關(guān)領(lǐng)域的書籍，拓寬自己的知識面。

在考試過程中，我時刻保持冷靜，對自己的做題速度和準確性進行了有效的把控。尤其是在遇到難題時，我通過反復推敲題干，尋找問題的關(guān)鍵所在，最終找到了正確的答案。此外，我還注意到了答題的順序，先做我會的題目，再逐漸攻克難題。

最后，我對自己的表現(xiàn)進行了客觀的評估。我認識到，雖然我在考試中取得了一定的成績，但仍有提升的空間。例如，我在基礎(chǔ)知識部分的理解還需要進一步加強，專業(yè)知識部分的答題技巧也需要優(yōu)化。為了進一步提高自己的競爭力，我將針對不足之處，制定相應的提升計劃。

總之，通過這次考試，我深刻地認識到了學習方法和策略的重要性。我期待與更多志同道合的朋友們分享我的經(jīng)驗，希望我的分享能對你們有所幫助。

了解事業(yè)單位心得體會篇十六

在過去的幾個月里，我有幸參加了一次事業(yè)單位的考試。這場考試不僅是對我知識儲備的考驗，也是對我心理素質(zhì)的磨練。在這篇心得體會中，我將分享我的學習過程、體驗以及收獲。

首先，考試前的準備階段讓我深感壓力。我意識到，事業(yè)單位的考試不僅包括基礎(chǔ)的知識點，還涉及到實際應用和解決問題的能力。為了應對這場考試，我制定了詳細的學習計劃，并針對每個科目進行了深入的學習。同時，我也參加了各種模擬考試，以熟悉考試流程和提升答題速度。

在考試過程中，我發(fā)現(xiàn)自己與其他考生有所不同。我不僅需要處理大量的文字信息，還需要解決復雜的數(shù)學問題。在面對困難時，我時刻提醒自己保持冷靜，逐步分析問題，并嘗試找到解決問題的方法。此外，我還發(fā)現(xiàn)時間管理對于成功完成考試至關(guān)重要。我學會了根據(jù)題目難度和重要性分配時間，以確保在規(guī)定時間內(nèi)完成所有題目。

回顧整個過程，我深感這次考試給我?guī)砹嗽S多收獲。我不僅提高了自己的知識水平，還鍛煉了解決問題的能力。此外，通過考試，我也學會了如何更好地管理時間，并在壓力下保持冷靜。這次經(jīng)歷讓我更加自信，相信自己有能力應對任何挑戰(zhàn)。

總之，這次事業(yè)單位的考試是一場既有挑戰(zhàn)又充滿收獲的經(jīng)歷。通過這場考試，我不僅提高了自己的知識水平，還鍛煉了解決問題的能力。同時，我也學會了如何更好地管理時間，并在壓力下保持冷靜。這次經(jīng)歷讓我更加自信，相信自己有能力應對任何挑戰(zhàn)。在未來，我將繼續(xù)努力提高自己的能力，為實現(xiàn)自己的目標而奮斗。

了解事業(yè)單位心得體會篇十七

從7月2日開始，我們從不同單位不同崗位來到公司一起開始新的工作，成為工作中的同事、生活中的朋友、事業(yè)上的搭檔。這兩個月來，我和同事們一起開始了公司初創(chuàng)期的創(chuàng)業(yè)歷程，共同為公司的美好明天而默默奉獻自己的力量?，F(xiàn)將我試用期兩個月的工作情況總結(jié)如下：

一、對崗位的認識和工作思路

綜合部既是公司對外聯(lián)系的窗口，又是內(nèi)部管理中承上啟下的樞紐，是公司領(lǐng)導的智囊、參謀和助手。我履職綜合部經(jīng)理一職，在實際工作中，我的工作即突出兩個重點，履行六大職能，抓好六項服務：

突出兩個重點：重點之一是：科學規(guī)范地做好日常事務工作，切實加強辦文辦會、接待、督查、文秘、人事、宣傳等工作;重點之二是：當好參謀助手，搞好綜合協(xié)調(diào)，確保政令暢通。

履行六大職能，抓好六項服務：履行參謀職能，為領(lǐng)導決策服務;履行協(xié)調(diào)職能，為推動全局服務;履行把關(guān)職能，為中心工作服務;履行宣傳職能，為公司形象服務;履行督辦職能，為政令暢通服務;履行保障職能，為正常運轉(zhuǎn)服務。

二、主要完成工作情況

1、履行參謀職能，當好參謀助手。

一是完成各類材料的撰寫與準備，主要完成了7月11日國家住建部住房公積金監(jiān)管司副司級督察員崔國盛率隊到三江大道點進行專項督查、7月18日省政府督查室副廳級督查專員李石松率督導組的專項督查、8月7日市人大會秘書長馬克利一行的專題調(diào)研等重要活動的材料撰寫與準備，合計撰寫各類材料40余份。

二是提前謀劃與準備、主動思考和作為，為領(lǐng)導分憂，主要完成了公司組建工會委員會的籌備、大會的召開及后期相關(guān)工作;在辦理省、市、開發(fā)區(qū)對口下發(fā)的、與公司業(yè)務密切相關(guān)的文件時，結(jié)合實際、立足當前、著眼長遠、統(tǒng)籌考慮，提出建設性意見，或轉(zhuǎn)發(fā)文件貫徹落實，或印發(fā)文件組織學習。

2、履行協(xié)調(diào)職能，搞好綜合協(xié)調(diào)。

一是統(tǒng)籌安排綜合部各項工作，建立部門工作制度，保證每位同事職責明確、分工合理、任務具體，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，使每位同事在獨立完成職責范圍內(nèi)的各項工作時，快樂工作、舒心工作。

二是做好與公司各部門的協(xié)調(diào)配合，主要是抓好各類檢查、督查，以及根據(jù)工作輕重緩急程度，協(xié)調(diào)安排人員予以配合，有效形成聯(lián)動機制和持久合力。

三是協(xié)助領(lǐng)導做好與上級有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

3、履行把關(guān)職能，服務中心工作。

二是對公司印發(fā)的各類文件進行把關(guān)審核，目前已印發(fā)通知、函、請示、申請，及時向開發(fā)區(qū)黨政辦、曲靖日報等單位報送信息，在曲靖日報刊發(fā)信息1條，在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站刊發(fā)信息2條。

了解事業(yè)單位心得體會篇十八

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，事業(yè)單位也迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。事業(yè)單位四新改革作為公務員制度改革的重要一環(huán)，對于提高事業(yè)單位的效能和服務水平具有重要意義。本文將就事業(yè)單位四新改革的實施情況，從身邊事例出發(fā)，深入剖析其具體內(nèi)容，并總結(jié)出自己的體會和心得。

首先，事業(yè)單位四新改革明確了招聘方式和標準。過去，事業(yè)單位的招聘方式不夠透明公正，導致了腐敗問題的滋生，失去了公信力。而現(xiàn)在，事業(yè)單位四新改革明確了招聘方式和標準，實行公開、公平、公正的錄用程序，打破了任人唯親的情況。例如，我所在的醫(yī)院，通過公開招聘，選聘了一批優(yōu)秀的醫(yī)生，大大提高了醫(yī)院的醫(yī)療水平和服務質(zhì)量。新的招聘方式讓我體會到了公平競爭的重要性，也讓我對事業(yè)單位的選拔機制有了更深的了解。

其次，事業(yè)單位四新改革提出要加強工作績效考核。過去，事業(yè)單位的工作績效考核不夠嚴格，導致許多人對工作態(tài)度不端正，消極怠工。然而現(xiàn)在，事業(yè)單位四新改革要求加強工作績效考核，推行績效工資制度，實行年度考核。這對于提高工作效率和激發(fā)工作動力具有重要意義。作為某水利局的工作人員，我親身體會到，新的績效考核制度鞭策著我們在工作中追求更高的目標，激發(fā)我們的工作積極性。通過這個過程，我明白了只有通過不斷提高自己的工作能力，才能在這個競爭激烈的社會中立足。

第三，事業(yè)單位四新改革強調(diào)了職務晉升的公開透明。過去，事業(yè)單位的職務晉升存在很大的不公平性，往往是靠著“關(guān)系”或“背景”來晉升的。然而現(xiàn)在，四新改革要求職務晉升必須公開透明，通過合理的選拔程序進行。在我單位，通過職務晉升制度的改革，讓我親身感受到了晉升的機會是公開、公平的。這進一步激勵了我不斷學習和提升自己的技能，為職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

最后，事業(yè)單位四新改革注重員工福利和權(quán)益保障。過去，事業(yè)單位的員工福利和權(quán)益保障存在很大的不平等，不同單位之間的福利待遇差距很大。然而現(xiàn)在，四新改革要求要加強員工福利保障，實行同崗位同工同酬的原則。這為員工的權(quán)益保障提供了制度保障，提高了員工的獲得感和歸屬感。在我工作的環(huán)境中，新的福利待遇讓我深刻體會到國家對事業(yè)單位員工的關(guān)心和重視，同時也鼓勵了我更加熱愛和投入到工作中去。

綜上所述，事業(yè)單位四新改革已經(jīng)在我國范圍內(nèi)逐漸推行，并取得了顯著的成效。通過對身邊事例的分析和體會，我深刻認識到四新改革對于提升事業(yè)單位效能和服務水平有著重要作用。同時，我也明白了只有通過自身的努力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，才能在四新改革的新環(huán)境下立足和發(fā)展。希望未來的四新改革能夠繼續(xù)深化，讓事業(yè)單位真正成為服務公眾、創(chuàng)造價值的精英隊伍。

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