合同是一種法律文書(shū)，在法律上具有法定效力，對(duì)違約行為可以進(jìn)行追究和維權(quán)。編寫(xiě)合同時(shí)，我們應(yīng)該詳細(xì)列出各方的權(quán)利和責(zé)任，并明確約定。接下來(lái)是一些合同范文，希望能為您提供一些參考。
薪資協(xié)議書(shū)合同篇一
甲方:專利權(quán)人:。
乙方:區(qū)域合作人:。
為使新技術(shù)盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和專利新產(chǎn)品迅速占領(lǐng)市場(chǎng)，現(xiàn)實(shí)行技術(shù)入股聯(lián)營(yíng)生產(chǎn)和產(chǎn)值提成的方式緊密合作，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議:。
一、甲方責(zé)任:。
1、甲方提供專利技術(shù)名稱為:，專利號(hào):，專利發(fā)明人:萬(wàn)金林。
2、甲方授權(quán)許可乙方在生產(chǎn)(含)省(直轄市)。其銷售權(quán):可在全國(guó)進(jìn)行銷售;如果在乙方能完成甲方需求量的情況下，乙方可在生產(chǎn)。
3、甲方提供技術(shù)項(xiàng)目合作期限為年，合同期間甲方免收乙方技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)萬(wàn)元，以技術(shù)入股，提成產(chǎn)值的%作技術(shù)轉(zhuǎn)讓的形式進(jìn)行聯(lián)營(yíng)生產(chǎn)。
4、甲方在乙方支付前期技術(shù)成本費(fèi)萬(wàn)元，到位三日后進(jìn)行新產(chǎn)品調(diào)試生產(chǎn)，并陸續(xù)完成乙方生產(chǎn)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。
5、甲方負(fù)責(zé)%產(chǎn)品的銷售，銷售時(shí)必須向需貨方收取%的定金付給乙方，否則乙方拒絕生產(chǎn)供貨。
6、如需擴(kuò)大生產(chǎn)或建立分公司，可由甲方進(jìn)行重新授權(quán)，甲方協(xié)助乙方組建分廠、分公司和集團(tuán)化組建，其分廠、分公司、集團(tuán)所得收入甲方提成30%，提成年。
7、在合同期間允許乙方使用發(fā)明人的專利權(quán)、肖像權(quán)和名譽(yù)權(quán)，其使用的方式必須得到甲方許可。
二、乙方責(zé)任。
1、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)組建生產(chǎn)公司及工商、稅務(wù)經(jīng)營(yíng)手續(xù)和必要的啟動(dòng)資金，并提供廠房、生產(chǎn)人員、水電和生產(chǎn)設(shè)備以及擴(kuò)大生產(chǎn)資金。啟動(dòng)資金(含設(shè)備和前期出貨費(fèi))萬(wàn)元。
2、乙方應(yīng)在合同簽訂生效時(shí)支付成本費(fèi)萬(wàn)元，同時(shí)乙方有權(quán)要求甲方生產(chǎn)合格產(chǎn)品，并有權(quán)要求甲方在合同生效日內(nèi)完成乙方生產(chǎn)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。
3、乙方在與甲方合作期間，有權(quán)要求甲方對(duì)該產(chǎn)品不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，對(duì)改進(jìn)的技術(shù)應(yīng)首先給乙方使用，乙方應(yīng)給甲方適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的數(shù)量應(yīng)如數(shù)報(bào)送甲方，應(yīng)實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，乙方不得做出對(duì)甲方利益有損之事。
5、乙方可負(fù)責(zé)%的產(chǎn)品銷售，在銷售前也必須向需貨方收取%的定金后，方可生產(chǎn)供貨。
7、乙方應(yīng)積極在地區(qū)擴(kuò)大再生產(chǎn)，其建立分廠、分公司、集團(tuán)的所得收入乙方提成70%，提成年。
三、違約責(zé)任。
1、若甲方在收到乙方支付前期的技術(shù)成本費(fèi)萬(wàn)元到位后日內(nèi)，如果不能調(diào)試或不能生產(chǎn)出合格產(chǎn)品，甲方應(yīng)日內(nèi)將乙方的前期技術(shù)成本費(fèi)全額退還。(注:合格產(chǎn)品以‘產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告’為準(zhǔn)，由甲方負(fù)責(zé)將產(chǎn)品送檢，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。)。
2、若乙方收到定金后不能生產(chǎn)或放棄生產(chǎn)，造成不能及時(shí)供貨的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方與需貨方的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。
3、乙方未經(jīng)甲方許可不得私自設(shè)立分廠、分公司和集團(tuán)，否則按免收的全額技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)支付甲方。
四、條約。
1合同期瞞，甲方不再提成、參股和銷售，如繼續(xù)合作，可另議。
2合同期瞞，乙方如繼續(xù)使用專利人肖像和名譽(yù)權(quán)，乙方應(yīng)向甲方支付一定數(shù)額的肖像權(quán)和名譽(yù)權(quán)使用費(fèi)，費(fèi)用另議。
3有效期200年月日到20年月日止。
4本合同自雙方簽字之日起生效。
五、備注:。
甲方:乙方:。
代表人1:代表人2:。
電話1:電話2:。
簽訂1:20年月日簽訂2:20年月日。
薪資協(xié)議書(shū)合同篇二
電話：
乙方：
身份證號(hào)碼：
甲方聘用乙方成為_(kāi)_______有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)正式銷售業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1、 雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2、 乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、 乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫(xiě)甲方的會(huì)員申請(qǐng)表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會(huì)員卡一張，并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。
4、 乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5、 甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)，詳見(jiàn)《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書(shū)》，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。
6、 如乙方直接開(kāi)拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。
7、 為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說(shuō)明書(shū)，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn)，營(yíng)銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。
8、 乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
9、甲、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策，嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng)，否則甲方將取消乙方資格。
10、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。如因不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí)，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。
11、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。
12、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。
13、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：________有限公司乙方簽字：
公司簽章/代表人簽字：
日期：日期：
薪資協(xié)議書(shū)合同篇三
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)往來(lái)，直接的目的是將產(chǎn)品及服務(wù)進(jìn)行變現(xiàn)，在保障企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的前提下，提供充裕的資金流，并通過(guò)市場(chǎng)運(yùn)作，達(dá)到企業(yè)做大做強(qiáng)的目標(biāo)。
企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)往來(lái)主要是通過(guò)合同形式進(jìn)行的，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成敗和合同及合同管理有密切關(guān)系，而合同執(zhí)行則是合同管理中一個(gè)重要組成部分。
一、 合同管理與合同執(zhí)行的辯證關(guān)系 1、合同管理涵義：合同管理是指企業(yè)對(duì)以自身為當(dāng)事人的合同依法進(jìn)行訂立、履行、變更、解除、轉(zhuǎn)讓、終止以及審查、監(jiān)督、控制等一系列行為的總稱。其中訂立、履行、變更、解除、轉(zhuǎn)讓、終止是合同管理的內(nèi)容；審查、監(jiān)督、控制是合同管理的手段。合同管理必須是全過(guò)程的、系統(tǒng)性的、動(dòng)態(tài)性的。
2、合同執(zhí)行涵義：合同執(zhí)行是指企業(yè)在所簽訂的合同生效之后，依照合同所要求的各方的.責(zé)權(quán)利，進(jìn)行履行自身責(zé)任、監(jiān)督其他簽約人義務(wù)的同時(shí)，獲取應(yīng)得的利益的過(guò)程。合同執(zhí)行操作的過(guò)程，也是合同簽訂生效之后的合同管理的中期與后期管理。
3、兩者辯證關(guān)系：
1）合同管理是一個(gè)連貫的操作系統(tǒng)；合同執(zhí)行為合同管理中后期的操作子系統(tǒng)；
3）兩者為相輔相成、互相促進(jìn)的同向協(xié)作的依存關(guān)系。
二、合同執(zhí)行效果良好的條件
合同執(zhí)行執(zhí)行的效果是否良好，取決于多種因素，但最關(guān)鍵在于合同簽約生效之前、簽約成功及生效之后的各個(gè)環(huán)節(jié)，都能有效的得到控制與執(zhí)行：
三、本公司合同執(zhí)行現(xiàn)狀分析
縱觀公司十幾年的簽單記錄及執(zhí)行情況，并不理想，暴漏出在對(duì)企業(yè)合同的認(rèn)知、重視度、執(zhí)行力以及系統(tǒng)性、動(dòng)態(tài)性管理等方面的問(wèn)題。
1、合同執(zhí)行存在的問(wèn)題
1）合同執(zhí)行無(wú)法律依據(jù)
1合同簽單合作方不具備簽單資格，或者手續(xù)不全；
例2：“寧波中安消防工程公司”，此單位已經(jīng)在20xx年6月已經(jīng)被注銷，不再具備簽單的法律資格，但是在03年末及04年初，此“單位”仍與本公司簽約4筆合同，截至今日，尚有尾款近10萬(wàn)多元未付，這些合同不受法律保護(hù)，欠款更是追討無(wú)期。
2）合同條款無(wú)確認(rèn)的時(shí)間約束，合同文字產(chǎn)生歧義
1無(wú)確認(rèn)時(shí)間，合同執(zhí)行缺乏時(shí)效性的依據(jù)
2合同文字不嚴(yán)謹(jǐn)、不準(zhǔn)確，容易發(fā)生歧義和誤解
例1：“乙方（浙江中醫(yī)大）將不用的貨品，退回甲方公司之后，雙方**合同款清執(zhí)行完畢”，這條條款其一，沒(méi)有約定不用的貨品清單，以及不用的時(shí)間限制，對(duì)不用的貨品根本無(wú)法計(jì)算出準(zhǔn)確的價(jià)值，其二，沒(méi)有確認(rèn)將貨物退回甲方公司截止時(shí)間，時(shí)間一長(zhǎng)，貨物經(jīng)折舊之后，價(jià)值也將所剩無(wú)幾。合同文字的表述產(chǎn)生的歧義和誤解，造成的損失，不僅巨大，而且難以挽回。
3）合同條款不全面、不完整，有缺陷，有漏洞
常見(jiàn)漏掉的條款往往是違約責(zé)任。有些合同只講好話，不講丑話，只講正面的，不講反面的，一旦發(fā)生違約，在合同中看不到違約如何處理的條款。
4）合同執(zhí)行未達(dá)到動(dòng)態(tài)管理
針對(duì)原先簽訂的版本，簽約一方因自身原因，進(jìn)行條款變更，如增減貨品數(shù)量、增減貨品的配置、運(yùn)輸達(dá)到地點(diǎn)，及付款方式變更等；沒(méi)有形成動(dòng)態(tài)管理，正確操作方法，即：
3協(xié)商通過(guò)并達(dá)成一致之后，簽署具有法律的補(bǔ)充協(xié)議，并注明與原合同的關(guān)系；
4書(shū)面通知因變更而涉及到各相關(guān)部門，進(jìn)行有效的調(diào)整和工作銜接；
5存檔備案，并作為后期合同執(zhí)行的調(diào)整和操作的依據(jù)。
5）外辦內(nèi)部沒(méi)有做到信息共享、及時(shí)反饋、連貫性操作、執(zhí)行到位等合同執(zhí)行的系統(tǒng)操作
例1：個(gè)別辦事處售后主管根本不知道，自己辦事處報(bào)表中，被列入了多少待處理的質(zhì)量問(wèn)題，甚至在因質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致大量應(yīng)收款的情況下，還自認(rèn)為手頭上質(zhì)量問(wèn)題全部處理完畢。這反映出在質(zhì)量問(wèn)題信息的搜集、統(tǒng)計(jì)分配、處理反饋、善后收款等等方面，沒(méi)有形成系統(tǒng)管理，在無(wú)法統(tǒng)籌分配、信息共享的情況下，工作效率高低無(wú)需多言，而合同執(zhí)行的效果，也將大打折扣。
例1：業(yè)務(wù)人員因故離職，實(shí)物上的交接基本沒(méi)有問(wèn)題，但是原先承擔(dān)而未完成的工作任務(wù)的交接，很少被涉及，即使有，也沒(méi)有交接的完整性和及時(shí)處理的延續(xù)性。這些情況導(dǎo)致合同執(zhí)行工作的中斷，其結(jié)果導(dǎo)向自然也難有起色。
2、常見(jiàn)問(wèn)題出現(xiàn)的原因
1）對(duì)市場(chǎng)與合同的關(guān)系缺乏認(rèn)識(shí)
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，這是一種相互依存的關(guān)系。一方面，市場(chǎng)的運(yùn)作需要合同。市場(chǎng)是靠合同動(dòng)作的，市場(chǎng)主體各方都是靠合同去履行其權(quán)利義務(wù)的。另一方面，合同的成立必須以市場(chǎng)為前提。沒(méi)有市場(chǎng)談不上什么合同。合同是市場(chǎng)的產(chǎn)物，是市場(chǎng)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。有些業(yè)內(nèi)人士只顧到市場(chǎng)上承攬任務(wù)，卻不去簽訂合同或者草率簽訂，結(jié)果遇上糾紛就沒(méi)有協(xié)商與調(diào)解的依據(jù)，或者依據(jù)不足。
2）對(duì)合同與合同管理、及合同執(zhí)行的關(guān)系缺乏認(rèn)識(shí)
薪資協(xié)議書(shū)合同篇四
工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)的生產(chǎn)成本和經(jīng)營(yíng)成本，稅法和會(huì)計(jì)法都規(guī)定是稅前死去的財(cái)務(wù)科目，你問(wèn)問(wèn)每個(gè)會(huì)計(jì)都知道。所以，你們這合同本身就有問(wèn)題了。
不過(guò)，按我的理解，你說(shuō)的“稅”應(yīng)該是指?jìng)€(gè)人所得稅，由企業(yè)代扣代繳后實(shí)發(fā)的工資額，而不是純粹意義上的工資。那就不是財(cái)務(wù)上的“列支”問(wèn)題了，而代繳稅。那么，在計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)就應(yīng)當(dāng)將已經(jīng)扣繳的納稅額還原入工資后再行計(jì)算。
不過(guò)，補(bǔ)償后你個(gè)人就有自行申報(bào)納稅的義務(wù)了。
另外，你這案子的程序也有問(wèn)題。你這是勞動(dòng)合同爭(zhēng)議糾紛案，根據(jù)仲裁法的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)是“仲裁前置”，即必須先要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁，只有在對(duì)仲裁結(jié)果不服的情況下才可以憑仲裁書(shū)向法院起訴。
如果這一審法院堅(jiān)持這樣審理和判決，你在收到判決書(shū)十五內(nèi)可向二審法院提起上訴。
相關(guān)法律法規(guī)只規(guī)定是按工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償，并未明確是稅前工資還是稅后工資。
不過(guò)，一般工資約定是按稅前約定的比較多也比較規(guī)范，畢竟扣稅是按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)處理的事，而相關(guān)規(guī)定中并未明確是稅前還是稅后標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償，也未規(guī)定要對(duì)解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償征稅，這樣的話，正常理解應(yīng)該理解為稅前工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償。
至于你的案子，有兩個(gè)可能，一個(gè)是你在仲裁時(shí)未自己按稅前標(biāo)準(zhǔn)主張補(bǔ)償，法院也沒(méi)太注意，直接按合同中的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算了。如果是這樣，在判決未生效的情況下，你可以考慮上訴。
不過(guò)，也有另一種可能，由于沒(méi)有明確法律規(guī)定是稅前還是稅后，所以，有些地方有地方性規(guī)定明確是按稅前，而有些明確是按稅后，如果你所在地明確按稅后，那一般就沒(méi)辦法了。
找當(dāng)?shù)芈蓭熁騽趧?dòng)部門問(wèn)清楚，或直接向法官詢問(wèn)。
勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
如上規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償基數(shù)按照勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算(超社平工資3倍的按3倍計(jì))。這里的工資是應(yīng)得工資還是實(shí)發(fā)工資?勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。
勞動(dòng)者每月應(yīng)得工資與實(shí)發(fā)工資的主要差別在于各類扣款和費(fèi)用。應(yīng)得工資：指未扣社保、住房公積金、個(gè)人所得稅的所有應(yīng)發(fā)工資總和;實(shí)發(fā)工資：指實(shí)際到手的工資，即已扣稅、社保費(fèi)、公積金等費(fèi)用。由于用人單位代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、稅費(fèi)、其它扣款等均為個(gè)人勞動(dòng)所得的組成部分，用人單位只是承擔(dān)代扣代繳義務(wù)。因此，所扣除的部分實(shí)際上是勞動(dòng)者的工資，該部分款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)計(jì)入工資性收入，在計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)應(yīng)當(dāng)以稅前的、未扣社保等費(fèi)用的工資作為計(jì)算基數(shù)。
住址________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年________月________日至________年________月________日。
因________________________________，根據(jù)勞動(dòng)法第________條第________款第________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)________元人民幣，工資發(fā)至________年________月份，特此證明。
員工簽名:
(用人單位蓋章)________年________月________日
附:勞動(dòng)合同法條款規(guī)定:
第一 條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
第二條有下列情形之—的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的.;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
第三條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第四條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同:
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第五條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員:
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
第六條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止:
(一)勞動(dòng)合同期限屆滿的;
(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
另:其他原因(如:辭職、辭退、開(kāi)除等)。
薪資協(xié)議書(shū)合同篇五
為明確甲乙雙方的`權(quán)力義務(wù)關(guān)系經(jīng)雙方充分協(xié)商秠訂立本合同以便共同遵守。
一、 房屋租賃的位置用及用途 位于甲方公司內(nèi)辦公樓一間現(xiàn)租給乙方作為_(kāi)__公司注冊(cè)及辦公使用________________。
二、 租期共一年矠卑時(shí)間及交款方式如下 從_______年________月________日至_________年________月_______日每月租金為人民幣_(tái)______元。合同簽訂時(shí)交一個(gè)月押金_ _元和第一季度的租金_ _元以后于每季度末月的_______號(hào)交下季度租金。
三、甲方可提供電給乙方使用電價(jià)暫訂為 元/度另房租包含物業(yè)取暖及衛(wèi)生等費(fèi)用每月末公司派人抄表軠每月 號(hào)前交清當(dāng)期電費(fèi)。
四、甲方需提供乙方注冊(cè)公司所需的手續(xù)。
五、乙方有違約責(zé)任
1、 乙方如未經(jīng)甲方同意擅自將房屋轉(zhuǎn)租或進(jìn)行非法活動(dòng)甲方有權(quán)解除合同收回房屋且當(dāng)年所交租金剩余租金不予退還。
2、 乙方如不按合同規(guī)定的時(shí)間和數(shù)量交付租金擠钖向甲方按每日1%償付違約金外連續(xù)30天以上的甲方有要權(quán)收回房屋姠方如逾期不交還房屋擠仍應(yīng)向甲方如數(shù)補(bǔ)交租金外還應(yīng)償付年租金的20%的違約金。
3、 乙方必須嚴(yán)格搞好安全生產(chǎn)、防火和勞動(dòng)用工等有關(guān)工作盠自行承擔(dān)有關(guān)責(zé)任及損失。
4、 乙方必須按時(shí)發(fā)放工人工資不得無(wú)故拖欠工人工資。
5、 乙方必須嚴(yán)格遵守消防條例苠發(fā)生火災(zāi)事故所造成的一切損失由乙方承擔(dān)。
6、 乙方必須做好各項(xiàng)防盜措施租賃期間內(nèi)發(fā)生一切被盜事故均由乙方承擔(dān)。
7、 消防、環(huán)保審批手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。
六、 租賃期滿或合同解除姠方須按時(shí)撤走全部人員及室內(nèi)屬于乙方的全部設(shè)施物品。搬遷后十日內(nèi)乙方原租房?jī)?nèi)仍有余物視為乙方放棄所有權(quán)由甲方處理。
七、 不可抗力合同期內(nèi)苠遇不可抗力之事情翠合同無(wú)法履行本合同自動(dòng)解除包括國(guó)家征收土地等苠遇不可抗力所造成的房屋毀損雙方互不承擔(dān)責(zé)任苠國(guó)家征收土地甲方提前壹個(gè)月書(shū)面通知乙方。
八、 租賃期內(nèi)的房屋自然破損有甲方負(fù)責(zé)維護(hù)苠幙奜方人為造成房屋破損乙方自己維修。
九、其他
1、租賃期間苠國(guó)家征地必須提前壹個(gè)月書(shū)面通知乙方則本合同隨之終止 乙方必須無(wú)條件搬出以乙方退還租房的實(shí)日期為限返還剩余租金及押金。合同期內(nèi)苠鱙政府干涉導(dǎo)致乙方強(qiáng)制搬遷押金退還乙方。
2、租賃期間苠奙方提前終止合同盠所交押金和剩余租金不予退回。 本合同規(guī)定的租賃期屆滿時(shí)姠方應(yīng)無(wú)條件退還租房給甲方雙方如愿意延長(zhǎng)租賃期鎧重新簽訂合同。
本合同中如有未盡事宜篠經(jīng)雙方協(xié)商峠出補(bǔ)充規(guī)定無(wú)充規(guī)定與本合同具有同等效力合同執(zhí)行過(guò)程中如發(fā)生糾紛鎧通過(guò)甲、乙雙方協(xié)商解決、協(xié)商不成提請(qǐng)有管轄權(quán)人民法院裁決。
本合同一式二份;合同雙方各執(zhí)一份。
薪資協(xié)議書(shū)合同篇六
甲 方： 身份證號(hào)碼：
乙 方： 身份證號(hào)碼：
房 東(丙方)： 身份證號(hào)碼：
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：并共同遵守：
一、丙方同意甲方將自己位于 首層街鋪的 ＿＿＿＿＿＿藥店(原為：＿＿＿藥店 )轉(zhuǎn)讓給乙方使用，建筑面積為＿＿＿＿ 平方米，使用面積＿＿＿＿平米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。或重新與乙方簽署新的`房屋租賃合同。
二、丙方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到＿＿ 年 ＿＿月 ＿＿日止，月租金為＿＿＿＿＿元人民幣(大寫(xiě)：＿＿＿＿＿＿＿ )，租金為每月交付一次。店鋪轉(zhuǎn)讓給乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有店鋪?zhàn)赓U合同中所規(guī)定的條款，并且每年定期交納租金及該合同所約定的應(yīng)由甲方交納的水電費(fèi)及其他各項(xiàng)費(fèi)用。
三、轉(zhuǎn)讓后店鋪現(xiàn)有的裝修、裝飾及其他營(yíng)業(yè)設(shè)備全部歸乙方所有(＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿)，租賃期滿后，房屋裝修等不動(dòng)產(chǎn)歸丙方所有，營(yíng)業(yè)設(shè)備等動(dòng)產(chǎn)歸乙方(動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)的劃分按原有租賃合同執(zhí)行)。
四、乙方在 年 月 日前向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)共計(jì)人民幣 元，(大寫(xiě)： )，上述費(fèi)用已包括 （經(jīng)營(yíng)許可證等證照、藥品、貨柜、貨架、經(jīng)營(yíng)執(zhí)照、藥房加盟權(quán)、店內(nèi)的一切及裝修和甲方的押金 ) 第三條所述的裝修、裝飾、設(shè)備及其他相關(guān)費(fèi)用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費(fèi)用。
五、乙方接手前該店鋪所有的一切債權(quán)、債務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)， 甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的藥店乙方有完全的處分權(quán)，沒(méi)有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔(dān)保，并免遭受第三人的追索，否則，由此引起的所有責(zé)任，由甲方承擔(dān);接手后的一切經(jīng)營(yíng)行為及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)由乙方負(fù)責(zé)。
六，該店鋪的營(yíng)業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理，經(jīng)營(yíng)范圍為藥品等其他，租期內(nèi)乙方繼續(xù)以甲方名義辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)，但相關(guān)費(fèi)用及由乙方經(jīng)營(yíng)引起的債權(quán)債務(wù)全部由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。乙方接手經(jīng)營(yíng)前，該店鋪及營(yíng)業(yè)執(zhí)照上所欠一切債務(wù)或其他糾紛由甲方負(fù)責(zé)償還和理清，與乙方無(wú)關(guān)。
七、因乙方以前未經(jīng)營(yíng)過(guò)藥店，經(jīng)甲乙雙方達(dá)成協(xié)議，甲方承偌在乙方接手藥店后，用一個(gè)月幫助乙方認(rèn)識(shí)藥品知識(shí)，指導(dǎo)乙方管理藥店，期限一個(gè)月，即以簽合同日開(kāi)始。期間雙方不產(chǎn)生任何費(fèi)用。
八、如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營(yíng)受損的與甲方無(wú)關(guān)，但遇政府規(guī)劃，國(guó)家征用拆遷店鋪，其有關(guān)補(bǔ)償歸乙方。
九、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。
甲方簽字： 日期：
乙方簽字： 日期：
丙方簽字： 日期：
薪資協(xié)議書(shū)合同篇七
(住所、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)
乙方：
(住所、電話、傳真、郵政編碼、身份證號(hào)碼)鑒于
第一條資格
乙方自年月日起在甲方服務(wù)，是甲方／甲方有實(shí)質(zhì)性控制的聘用的職工，服務(wù)期已滿年，現(xiàn)擔(dān)任一職，屬于主要管理人員／技術(shù)骨干／對(duì)公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的員。經(jīng)甲方董事會(huì)按照甲方股票期權(quán)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定，確認(rèn)乙方具備股票期權(quán)資格。
第二條授予股票期權(quán)
甲方承諾從年月日開(kāi)始在三年內(nèi)向乙方授予一定數(shù)量的股票期權(quán)，具體授予數(shù)量等事項(xiàng)由管委會(huì)決定并辦理。乙方可在指定的行權(quán)日以行權(quán)價(jià)格購(gòu)買公司普通股票。
第三條行權(quán)期
乙方持有的股票期權(quán)，自授予時(shí)起滿三年后進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期最長(zhǎng)不得超過(guò)三年。第一年最多行權(quán)授予股票期權(quán)總額的%，第二年最多行權(quán)授予股票期權(quán)總額的％，第三年最多行權(quán)授予股票期權(quán)總額的％。前一年未行權(quán)部分，可累計(jì)到下一年行權(quán)。
第四條轉(zhuǎn)讓等限制
乙方持有股票期權(quán)期間不得轉(zhuǎn)讓、出售、交換、記賬、質(zhì)押、償還債務(wù)。如股票期權(quán)持有人從事上述行為，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況取消其尚未行權(quán)部分的股票期權(quán)，并在以后再授予股票期權(quán)時(shí)，取消乙方的資格。
第五條股票期權(quán)的受益
當(dāng)甲方發(fā)生送紅股、轉(zhuǎn)增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí)，乙方所持有的股票期權(quán)根據(jù)《股票期權(quán)方案》相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
第六條行權(quán)權(quán)利選擇
就所持有的股票期權(quán)，在行權(quán)期間，乙方可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。如果乙方是董事、監(jiān)事及《公司章程》規(guī)定的高級(jí)管理人員，其行權(quán)受公司法和股票期權(quán)有關(guān)規(guī)定、本公司的章程的限制。
第七條行權(quán)價(jià)格
乙方股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格基準(zhǔn)，以授予日起前30個(gè)交易日的平均收盤(pán)價(jià)計(jì)算，為人民幣。實(shí)際行權(quán)價(jià)格，根據(jù)甲方送股、轉(zhuǎn)增、配股、增發(fā)新股、分配紅利的情況予以調(diào)整。但向新股東增發(fā)股份和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債時(shí)，行權(quán)價(jià)格不調(diào)整。無(wú)論如何，乙方行權(quán)時(shí)調(diào)整后的行權(quán)價(jià)格不得低于最近一期經(jīng)審計(jì)的甲方每股凈資產(chǎn)。價(jià)格調(diào)整的具體方式見(jiàn)《股票期權(quán)方案》發(fā)生需要調(diào)整行權(quán)價(jià)格的事項(xiàng)時(shí)，甲方在行權(quán)通過(guò)書(shū)中予以的通告，乙方根據(jù)通告到甲方指定的機(jī)構(gòu)辦理繳款手續(xù)。
第八條行權(quán)支付方式
乙方行權(quán)時(shí)，可選擇現(xiàn)金、行權(quán)方式。
第九條行權(quán)窗口期
甲方實(shí)行集中行權(quán)，每年設(shè)兩個(gè)行權(quán)窗口期。每一個(gè)行權(quán)窗口期從甲方年度股東大會(huì)公告披露之后的第十個(gè)工作日開(kāi)啟，第二個(gè)窗口期從每年的月日后的第一個(gè)工作日開(kāi)啟。每個(gè)窗口期的開(kāi)啟時(shí)間為三個(gè)工作日。乙方可在股票期權(quán)進(jìn)入行權(quán)期后，在行權(quán)期限內(nèi)任選其中的一個(gè)行權(quán)窗口按本協(xié)議約定行權(quán)。
第十條繼承人
乙方指定為乙方的繼承人，繼承人情況如下：
姓名：
性別：
與乙方的關(guān)系：
身份證號(hào)碼：
通訊地址：電話：
說(shuō)明事項(xiàng)：
薪資協(xié)議書(shū)合同篇八
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方租甲方門面房 間，位于 ,達(dá)成協(xié)議如次：
1 租房時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日止。水費(fèi)由 方負(fù)責(zé)，電費(fèi)單價(jià)按供電所收費(fèi)單據(jù)平均價(jià)計(jì)，租房 元。由乙方一次性付清。
2 房屋主體不能改變，屋內(nèi)家，器具不得損壞，亡失，否則，照價(jià)補(bǔ)償。
3 乙方必需正確用電，用水，時(shí)刻注意放火，防盜，防事故，保證自己和他人地生命和財(cái)產(chǎn)安全，公共區(qū)域不得堆放雜物及垃圾，保證公共區(qū)域的整齊。
4 現(xiàn)金等貴重物品乙方必需妥善保管，若有亡失，責(zé)任自負(fù)。
5 乙方不得把社會(huì)閑散人員帶入房?jī)?nèi)，對(duì)自身安全負(fù)責(zé)。
本合約自簽字之日起生效，若有違約，補(bǔ)償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
年 月 日
薪資協(xié)議書(shū)合同篇九
合同號(hào)：
商家號(hào)：
甲方：（加盟商家）。
乙方：
甲乙雙方本著互惠互利、真誠(chéng)合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方加盟_________網(wǎng)達(dá)成合同如下：
_________網(wǎng)是創(chuàng)建于國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上的，面向大眾的專業(yè)購(gòu)物、生活服務(wù)網(wǎng)站。網(wǎng)站本著“_________網(wǎng)，天天幫您忙”的經(jīng)營(yíng)方針，竭誠(chéng)為百姓的生活、工作、娛樂(lè)休閑提供便利，并以網(wǎng)上展賣形式幫助甲方實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上銷售的運(yùn)作方式。
1、條件：甲方（附相關(guān)證明材料）能提供其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的貨真價(jià)實(shí)的商品和服務(wù)。
2、義務(wù)：甲方需提供優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)（網(wǎng)上售價(jià)按甲方標(biāo)準(zhǔn)確定，原則上不得高于市場(chǎng)價(jià)）的商品及良好的服務(wù)，及時(shí)提供商品（服務(wù)）信息。
3、權(quán)利：甲方可隨時(shí)要求乙方協(xié)助更改其在_________網(wǎng)上展示的信息；可以隨時(shí)在網(wǎng)上開(kāi)展促銷活動(dòng)（需經(jīng)乙方同意，費(fèi)用根據(jù)乙方標(biāo)準(zhǔn)另定）；在由乙方代為送貨并成交時(shí)，乙方保證甲方貨款的及時(shí)回收。
1、信息存放和展示約定：乙方負(fù)責(zé)為甲方在_________網(wǎng)上提供信息存放空間，將甲方提供的商品（服務(wù)）信息資料按統(tǒng)一格式制作成電子網(wǎng)頁(yè)鏈接在網(wǎng)站上，按商品分類索引，供上網(wǎng)瀏覽的顧客查詢購(gòu)買，并負(fù)責(zé)信息的日常更新維護(hù)。
2、廣告互動(dòng)：合同期間除乙方在網(wǎng)站上為甲方商品展示詳細(xì)信息外，甲方需在其商品售買點(diǎn)等場(chǎng)所及相關(guān)廣告宣傳資料上展示乙方網(wǎng)址、訂購(gòu)熱線等相關(guān)信息。
3、經(jīng)營(yíng)許可公示：甲方需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人代碼證及各類商品經(jīng)營(yíng)許可證明，并在乙方網(wǎng)上商家介紹處公示。
送貨上門為雙方的統(tǒng)一行為，送貨范圍僅限于乙方網(wǎng)站已開(kāi)通的區(qū)域內(nèi)，乙方原則上保證在乙方可供貨時(shí)段內(nèi)全天候響應(yīng)。商品送達(dá)時(shí)間根據(jù)商品品種和顧客預(yù)約確定，并以乙方網(wǎng)站服務(wù)承諾為準(zhǔn)。
1、供貨通知：根據(jù)訂單情況乙方向甲方開(kāi)出入庫(kù)單通知送（備）貨或提貨。
2、交易：由乙方網(wǎng)站專職配送人員送達(dá)顧客處。
3、存貨：除鮮活、現(xiàn)做商品和雙方約定外，甲方應(yīng)根據(jù)網(wǎng)上銷售量安排一定數(shù)量的存貨在乙方倉(cāng)庫(kù)以保證全天候供應(yīng)。此存貨所有權(quán)為甲方所有，在其銷售之前甲方對(duì)其有任意處置權(quán)，同時(shí)乙方還應(yīng)保證該存貨的安全。
4、成交記錄及貨款結(jié)算：由配送人員代表甲方與顧客結(jié)算貨款，并作相應(yīng)成交記錄。貨款存入甲方單獨(dú)開(kāi)設(shè)的存款帳戶，此帳戶貨款中包含甲方應(yīng)支付給乙方的配送服務(wù)費(fèi)用。甲方可隨時(shí)（預(yù)）約定時(shí)間對(duì)帳收取貨款，同時(shí)按約定支付配送服務(wù)費(fèi)給乙方。
對(duì)于乙方網(wǎng)站規(guī)定送貨上門范圍以外訂單或顧客有特殊要求的，乙方提供郵寄、快遞服務(wù)（在郵寄、快遞條件許可情況下），郵費(fèi)原則上由顧客自理。
甲方作為乙方加盟商家，由乙方在_________網(wǎng)上相關(guān)商品鏈接處為甲方商品作詳細(xì)介紹（含圖片），同時(shí)為甲方作簡(jiǎn)單商家介紹并公示甲方相關(guān)信息。甲方應(yīng)支付信息制作（商品頁(yè)面制作）、維護(hù)（日常信息更改、維護(hù)）服務(wù)費(fèi)給乙方。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按限定商家擬上網(wǎng)商品（單件）數(shù)量上限確定，以______件為單位起算，______件（及以下）為_(kāi)____元/每月，半年起訂。合同加盟期為個(gè)月，款項(xiàng)共計(jì)：元，在合同簽訂之日起_____個(gè)工作日內(nèi)一次付清。由乙方網(wǎng)站接收信息并送貨成交的商品銷售，甲方應(yīng)支付配送服務(wù)費(fèi)給乙方，費(fèi)用根據(jù)具體商品品種由雙方商定。
商品銷售發(fā)票根據(jù)顧客需要按網(wǎng)上成交額由甲方開(kāi)具，銷售稅收由甲方承擔(dān)（在供貨量?jī)?nèi)）。
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和其自行制訂的產(chǎn)品服務(wù)條例，保證其所售商品質(zhì)量，乙方對(duì)此不作額外承諾。對(duì)于顧客有關(guān)商品質(zhì)量的投訴，乙方僅負(fù)責(zé)代為向甲方轉(zhuǎn)達(dá)，并由甲方按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理。
1、乙方將盡力幫助甲方推銷其商品。
2、如因不可抗力或網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)故障等因素，造成顧客下單不順利或中斷，乙方網(wǎng)站有權(quán)延緩、暫?；蛉∠唵?。
3、對(duì)各項(xiàng)交易行為，因國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、政策的調(diào)整而與之不符時(shí)，乙方網(wǎng)站有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)條款變更執(zhí)行或停止交易的進(jìn)行。
4、乙方網(wǎng)站對(duì)本附則以上條款保留更改和解釋的權(quán)利。
1、合同自簽訂之日起生效，有效期至合同加盟期結(jié)束。
2、合同中未盡事宜或執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的其他問(wèn)題由雙方協(xié)商解決。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
4、本合同及附件除簽字、蓋章外均以打印稿為準(zhǔn)。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）。
代表：（簽字）代表：（簽字）。
薪資協(xié)議書(shū)合同篇十
協(xié)議編號(hào)：
此轉(zhuǎn)正協(xié)議適合于公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)人員，在調(diào)動(dòng)后工作崗位試用期三個(gè)月滿后，實(shí)施轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一須簽訂本協(xié)議，并共同遵守協(xié)議所列條款：
一、甲方同意乙方轉(zhuǎn)正（試用期時(shí)間為： 年 月 日至 年 月 日）。
現(xiàn)乙方考核已經(jīng)合格予以轉(zhuǎn)正，成為正式設(shè)備技術(shù)員。乙方在培訓(xùn)期間薪資不變（同作業(yè)員），考核合格轉(zhuǎn)證后依照相同崗位職級(jí)確定薪資。
二、因乙方參加由公司內(nèi)部舉辦的設(shè)備技術(shù)員之相關(guān)培訓(xùn)，公司需花費(fèi)大量的人力物力成本，乙方轉(zhuǎn)正后每月津貼200元（在轉(zhuǎn)正后同崗位薪資中減去），到第1年服務(wù)期滿后次月發(fā)放1000元，到第2年服務(wù)期滿后再全部發(fā)放3800元（2年共合計(jì)4800元）。乙方2年服務(wù)期滿后繼續(xù)為公司工作者，200元津貼在每月的工資中直接體現(xiàn)。乙方在服務(wù)期滿內(nèi)的薪資隨公司整體薪資狀況及乙方技術(shù)水平增長(zhǎng)而變化。若乙方服務(wù)期末滿自行離職者，此津貼公司不予發(fā)放。若公司原因和乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的津貼按照實(shí)際期限按月計(jì)算（因乙方嚴(yán)重違紀(jì)公司解除勞動(dòng)關(guān)系者不發(fā)放此津貼）。
三、轉(zhuǎn)正為設(shè)備技術(shù)員后，乙方必須將培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實(shí)際技能應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中。
四、其它
1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方共同協(xié)商解決。
2、本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章之日起開(kāi)始生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
本協(xié)議和〈〈勞動(dòng)合同〉〉具有同等法律效力。
3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
瑞豐光電子深圳有限公司
總經(jīng)理：
年 月 日 乙方：（簽名） 姓名： 身份證號(hào)碼： 年 月 日
薪資協(xié)議書(shū)合同篇十一
甲方(出租方)： 甲方身份證號(hào)：
乙方(承租方)： 乙方身份證號(hào)：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定，甲方同意將自己享有使用權(quán)的部分土地出租給乙方， 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《農(nóng)村土地承包法》及《農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法》等相關(guān)法律規(guī)定，為了明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。
一、甲方將位于新菜園和竹頭坑的土地租給乙方作為生產(chǎn)用地。
二、租賃期限為壹年，從20xx年元月1日起至20xx年12月31日止(以公歷為準(zhǔn))。
三、出生租土地的地界。
本協(xié)議租賃地1：新菜園，東界為道路，南鄰曾典祥，西鄰曾友凡，北界為道路。
本協(xié)議租賃地2：竹頭坑，東鄰姜偉香，南鄰曾理凡，西鄰曾慶山，北鄰曾柏凡。
四、土地租賃費(fèi)用及支付方式，時(shí)間。土地租賃合同書(shū)土地租賃費(fèi)共計(jì)人民幣120.00元整，大寫(xiě)壹佰貳拾元整。乙方 11月30日前付清租賃費(fèi)。
五、合同期間，租賃土地不得擅自收回。提前收回土地，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相當(dāng)于自土地收回之日起至20xx年12月31日止土地租金(按天計(jì)算)的違約金并賠償由此給乙方帶來(lái)的其他損失。
六、乙方在國(guó)家法律、法規(guī)和政策允許范圍內(nèi)，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)出租土地不得擅自改變用途，不得使其荒蕪，對(duì)出租的土地進(jìn)行有效保護(hù)，不能依法保護(hù)造成損失的，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
七、乙方不可以在該租賃的土地上建造房屋、廠房等生產(chǎn)、生活需要的建筑物。
八、乙方不可將承租的土地轉(zhuǎn)包，轉(zhuǎn)租或入股等形式再流轉(zhuǎn)。
九、甲方收取租金時(shí)必須出具收租憑證。
十、本協(xié)議生效后，國(guó)家對(duì)該宗土地的扶持資金由甲方直接享有。
十一、承包期屆滿后，本協(xié)議租地內(nèi)的附作物應(yīng)處理干凈。
十二、該宗土地本屆租用期滿后，按照國(guó)家政策，根據(jù)市場(chǎng)行情，重新商定租賃費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，但乙方有優(yōu)先續(xù)承租權(quán)。
十三、在承租期間，如遇國(guó)家征用土地，則土地安置補(bǔ)償費(fèi)歸甲方所有;附屬物及在土附作物等補(bǔ)償費(fèi)歸乙方所有。同時(shí)按照征用土地實(shí)際面積，乙方減少相應(yīng)土地的承租費(fèi)。
十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，形成書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
十五、本合同一式兩份，甲方，乙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章或簽字)： 乙方(蓋章或簽字)：
年 月 日 年 月 日
薪資協(xié)議書(shū)合同篇十二
甲方(公司)。
乙方。
雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，乙方工資進(jìn)入績(jī)效考核，采取年薪制。雙方達(dá)成如下協(xié)議。
一、協(xié)議內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)全公司的工程施工，技術(shù)設(shè)計(jì)與預(yù)決算等。
1)。
2)。
3)。
4)公司每年度工程總造價(jià)1000萬(wàn)元內(nèi)乙方年薪9萬(wàn)元。公司每年度工程總造價(jià)達(dá)到1000萬(wàn)元，乙方年薪10萬(wàn)元。公司每年度工程總造價(jià)達(dá)到1500萬(wàn)元，乙方年薪12萬(wàn)元。公司每年度工程總造價(jià)超過(guò)1500萬(wàn)元時(shí)，公司根據(jù)具體所超額度按比例適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
二、協(xié)議簽訂日期，原則上一年一簽。
年日。
三、考核標(biāo)準(zhǔn)。
1)甲、乙雙方施工前進(jìn)行成本核算。乙方節(jié)約成本的盈余按10%給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2)工期提前或者退后，按公司制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
3)安全文明施工，按照公司《安全責(zé)任書(shū)》有關(guān)條款執(zhí)行。
4)乙方每月先按6000元工資發(fā)放，其余部分年底根據(jù)績(jī)效一次性發(fā)放。
5)工程管理按公司有關(guān)制度執(zhí)行。
6)乙方必須全面執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
甲方(公司)月日乙方月日。
薪資協(xié)議書(shū)合同篇十三
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就乙方委托甲方代發(fā)工資業(yè)務(wù)達(dá)成如下協(xié)議，雙方承諾予以遵守履行：
第一條乙方負(fù)責(zé)向甲方提供蓋有單位公章的批量開(kāi)戶申請(qǐng)書(shū)、員工開(kāi)戶資料(包括員工姓名，身份證號(hào)碼，身份證發(fā)證機(jī)關(guān)等)和員工身份證復(fù)印件(復(fù)印件上所載明人員需在復(fù)印件上簽名并留指模)及甲方要求的其他有關(guān)材料，由乙方財(cái)務(wù)人員持單位證明及本人身份證到甲方柜臺(tái)辦理。乙方必須保證所提供的資料真實(shí)有效，因資料真實(shí)有效性而引起的任何糾紛或損失，由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)對(duì)員工身份證進(jìn)行審核，對(duì)員工身份證的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，乙方提交上述資料時(shí)應(yīng)確保員工明細(xì)清單中記載的身份證要素與員工身份證一致。
第二條甲方批量開(kāi)戶完畢后，通知乙方財(cái)務(wù)人員攜帶乙方單位授權(quán)領(lǐng)卡/折的證明及本人身份證到甲方柜臺(tái)辦理領(lǐng)卡/折手續(xù)，并在甲方打印出此批卡/折的花名冊(cè)上做好簽收確認(rèn)手續(xù)，注明領(lǐng)卡/折具體時(shí)間。
第三條乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)批量辦理的卡/折發(fā)放工作的管理：
1、乙方在其財(cái)務(wù)人員領(lǐng)回存折/儲(chǔ)蓄卡后，應(yīng)及時(shí)將密封的存折/儲(chǔ)蓄卡發(fā)放給員工本人，并做好員工領(lǐng)卡/折的簽收工作。乙方應(yīng)在其財(cái)務(wù)人員代辦領(lǐng)卡后天內(nèi)將員工領(lǐng)卡簽收清單交回甲方。乙方及其財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)員工提交的身份信息、《廈門農(nóng)聯(lián)社代發(fā)工資存折/儲(chǔ)蓄卡交接清單》等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行保密。對(duì)乙方財(cái)務(wù)人員代領(lǐng)卡/折后發(fā)生的卡/折內(nèi)現(xiàn)金被冒領(lǐng)等后果，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。
2、鑒于批量辦理的`存折/儲(chǔ)蓄卡密碼是統(tǒng)一生成的，乙方在將存折/儲(chǔ)蓄卡發(fā)放給員工時(shí)，應(yīng)逐一明確告知員工需持本人有效身份證件到甲方開(kāi)戶網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)修改密碼。
第三條乙方必須在每月發(fā)放工資前兩個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)具轉(zhuǎn)賬支票，將實(shí)發(fā)工資總額轉(zhuǎn)至甲方賬戶(戶名：，賬號(hào)：)，并向甲方提供代發(fā)工資總額，代發(fā)工資總?cè)藬?shù)，代發(fā)工資明細(xì)清單(加蓋財(cái)務(wù)章)。乙方資金到位后，由甲方核實(shí)確認(rèn)劃入的工資總額與乙方提供的工資明細(xì)表上的工資總金額相符且手續(xù)完備。
第四條甲方在收到乙方實(shí)發(fā)工資總額(以甲方進(jìn)賬回單為準(zhǔn))和加蓋有乙方財(cái)務(wù)印章及負(fù)責(zé)人簽名的代發(fā)工資清單后，于三個(gè)工作日內(nèi)將工資輸入到乙方指定的員工活期儲(chǔ)蓄賬戶上。
第五條甲方向乙方收取代發(fā)工資手續(xù)費(fèi)每月每戶人民幣元，乙方在提供代發(fā)工資資料時(shí)一同以現(xiàn)金支付。
第六條如有特殊原因，或不可抗力因素，造成不能按時(shí)發(fā)放工資的，雙方需提前通知對(duì)方。
第七條乙方必須確保發(fā)放工資清單中的賬號(hào)，姓名與代發(fā)工資金額的準(zhǔn)確性，甲方在處理代發(fā)工資業(yè)務(wù)時(shí)以乙方提供的賬號(hào)和對(duì)應(yīng)的金額為準(zhǔn)，因乙方原因造成的賬號(hào)與戶名不符而引起的糾紛或損失由乙方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)代發(fā)工資清單中出現(xiàn)的差錯(cuò)不承擔(dān)任何責(zé)任。
第八條如因乙方失誤造成工資發(fā)放中的差錯(cuò)，由乙方出具加蓋財(cái)務(wù)專用章及負(fù)責(zé)人簽名的有效憑證，在乙方員工未取走工資且錯(cuò)賬時(shí)間在一個(gè)月以內(nèi)的情況下，甲方將協(xié)助乙方更正差錯(cuò)，對(duì)同一批錯(cuò)賬乙方只可申請(qǐng)一次沖正。因乙方原因引起的錯(cuò)賬沖正而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)糾紛由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
第九條因任何原因造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯(cuò)，雙方均應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)助對(duì)方進(jìn)行補(bǔ)救，以減少損失。
第十條如甲方因設(shè)備或通訊及其他客觀原因造成賬務(wù)差錯(cuò)時(shí)，甲方有權(quán)單方面進(jìn)行賬務(wù)更正。若乙方未按本協(xié)議約定按時(shí)足額繳交代發(fā)工資手續(xù)費(fèi)、或違反本協(xié)議約定的乙方其他各項(xiàng)義務(wù)的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
第十一條未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得更改或修改本協(xié)議。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好合作、互諒互讓的精神進(jìn)行協(xié)商解決，并訂立書(shū)面補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本協(xié)議履行過(guò)程當(dāng)中如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可向甲方網(wǎng)點(diǎn)所在地人民法院起訴。
第十二條本協(xié)議有效期壹年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期內(nèi)，如甲乙雙方任何一方需提前終止協(xié)議，須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。協(xié)議有效期屆滿前一個(gè)月內(nèi)如果雙方均未書(shū)面告知對(duì)方終止協(xié)議，則本協(xié)議有效期自動(dòng)順延。
甲方：(蓋章)。
乙方：(簽名或蓋章)。
___年__月__日。
___年__月__日。
薪資協(xié)議書(shū)合同篇十四
甲 方：
注冊(cè)地：
法定代表人：
乙 方：
注冊(cè)地：
法定代表人：
鑒于甲方將在 建造 酒店，為能夠有效采用現(xiàn)代酒店管理模式和管理經(jīng)驗(yàn)，提高其管理水平和服務(wù)質(zhì)量，使其能盡快按投入硬件規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到相應(yīng)星級(jí)酒店的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，擬聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的酒店管理公司委托經(jīng)營(yíng)管理該酒店；乙方具有經(jīng)營(yíng)管理酒店的豐富經(jīng)驗(yàn)，有能力并愿意接受委托經(jīng)營(yíng)管理 酒店（以下簡(jiǎn)稱“酒店”或“企業(yè)”）。
據(jù)此，雙方本著互利互惠的原則，通過(guò)友好協(xié)商，一致同意按照以下規(guī)定條款和條件，訂立酒店 委托經(jīng)營(yíng)管理合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）,并承諾共同遵守。
第一條 合同術(shù)語(yǔ)定義
合同中，下列術(shù)語(yǔ)具有下述含義：
1.4 “營(yíng)業(yè)收入”是指與酒店?duì)I業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的總和；
1.8 顧問(wèn)咨詢管理費(fèi)是指前期市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)預(yù)測(cè)及市場(chǎng)定位，以及協(xié)助甲方在設(shè)計(jì)單位招標(biāo)、酒店風(fēng)格選定、酒店硬件標(biāo)準(zhǔn)的確定（按星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)）、建筑物（主樓、配套設(shè)施等）的建筑設(shè)計(jì)、內(nèi)外裝飾裝修設(shè)計(jì)、設(shè)備設(shè)施配置、設(shè)備安裝和經(jīng)營(yíng)功能布局提供書(shū)面專業(yè)性的咨詢方案。
1.9 “籌備期”即從“進(jìn)駐日期”開(kāi)始，乙方為酒店的開(kāi)業(yè)而進(jìn)行準(zhǔn)備的期間；（也可解釋為酒店土建及安裝工程基本結(jié)束，裝修施工進(jìn)度超過(guò)50%，進(jìn)入軟件建設(shè)、物資采購(gòu)、人員招聘及培訓(xùn)，至酒店達(dá)到基本營(yíng)業(yè)條件進(jìn)入試營(yíng)業(yè)的時(shí)間。籌備期時(shí)間視酒店規(guī)模及檔次而定，一般不低于四個(gè)月時(shí)間。
1.10 “開(kāi)業(yè)日期/試營(yíng)業(yè)期”指酒店硬件已驗(yàn)收合格，具備一定的經(jīng)營(yíng)條件，前期籌備期已基本結(jié)束，正式對(duì)外營(yíng)業(yè)接待客人并產(chǎn)生營(yíng)業(yè)收入的日期。
第二條經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和經(jīng)營(yíng)條件
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和經(jīng)營(yíng)條件均由甲方提供，并享有委托乙方經(jīng)營(yíng)管理資產(chǎn)的完全所有權(quán)。甲方將承擔(dān)在酒店的所有建設(shè)費(fèi)用、設(shè)備安裝費(fèi)用、內(nèi)部裝修、設(shè)備設(shè)施購(gòu)置及安裝費(fèi)用以及家具、餐具、經(jīng)營(yíng)用品費(fèi)用，準(zhǔn)備開(kāi)業(yè)的各項(xiàng)費(fèi)用，以及經(jīng)營(yíng)必要的流動(dòng)資金；并負(fù)責(zé)各項(xiàng)市政能源包括上下水、電、氣、煤氣、通訊、互聯(lián)網(wǎng)等條件的提供。
第三條委 托
甲方委托乙方以 酒店 的名義經(jīng)營(yíng)、管理、控制和監(jiān)督酒店的運(yùn)作，并采取一切必要的措施保障企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)。甲乙雙方形成一個(gè)“委托經(jīng)營(yíng)管理、相互監(jiān)督、互利雙贏”的局面。
乙方接受這一委托，并同意按照中華人民共和國(guó)國(guó)家或地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)和命令，以及本合同規(guī)定的條款和條件來(lái)經(jīng)營(yíng)管理本企業(yè)。
甲方須確保對(duì)乙方所做的委托及承諾的合法性，否則，引起的一切后果由甲方自行承擔(dān)。
第四條標(biāo) 準(zhǔn)
4.3 通過(guò)引進(jìn)乙方的先進(jìn)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，形成酒店一套先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，并逐步達(dá)到符合國(guó)際水準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化、制度化運(yùn)作。
第五條建設(shè)階段的專業(yè)性服務(wù)
甲方酒店正在建設(shè)之中，其主體結(jié)構(gòu)已完成。乙方對(duì)酒店目前的實(shí)際情況進(jìn)行了察看，并已基本了解。
乙方應(yīng)本著節(jié)約、高效的原則在本合同簽訂后，有義務(wù)有責(zé)任遵照并協(xié)助甲方在設(shè)計(jì)單位招標(biāo)、酒店風(fēng)格選定、酒店硬件標(biāo)準(zhǔn)的確定（按星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)）、建筑物（主樓、配套設(shè)施等）的建筑設(shè)計(jì)、內(nèi)外裝飾裝修設(shè)計(jì)、設(shè)備設(shè)施配置、設(shè)備安裝和經(jīng)營(yíng)功能布局提供書(shū)面專業(yè)性的咨詢方案。
為利于酒店日后的經(jīng)營(yíng)管理與服務(wù)保障，乙方應(yīng)指派專業(yè)人員與設(shè)計(jì)單位進(jìn)行溝通，并提供咨詢服務(wù)。乙方有義務(wù)協(xié)助甲方對(duì)設(shè)計(jì)單位的室內(nèi)外裝飾、裝修設(shè)計(jì)方案（設(shè)計(jì)圖及詳細(xì)規(guī)格）進(jìn)行審核、酒店的各項(xiàng)配套隱蔽工程及設(shè)施設(shè)備的配置、安裝、布局等方面向甲方提出修改和完善的意見(jiàn)和建議。
第六條 乙方在開(kāi)業(yè)前的工作內(nèi)容
6.1 編制酒店前期籌備工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
6.2 設(shè)計(jì)提供酒店經(jīng)營(yíng)管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
薪資協(xié)議書(shū)合同篇十五
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《工資集體協(xié)商試行辦法》和河南省《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)工資集體協(xié)商的試行意見(jiàn)》以及國(guó)家、省有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
第一條本協(xié)議從________年____月____日起至________年____月____日止。
1、企業(yè)基本工資制度；
2、工資標(biāo)準(zhǔn)；
3、企業(yè)根據(jù)各類人員不同崗位性質(zhì)，工資分配的具體形式為。
6、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的支付辦法為_(kāi)_____；
8、員工在病假、事假以及工傷醫(yī)療期間的工資支付辦法為_(kāi)________；
9、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的分配形式為_(kāi)_____；
10、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法和標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____；
11、各項(xiàng)福利待遇為_(kāi)___________。
第三條企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)是：企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，可以制訂與工資支付相關(guān)的規(guī)章制度；企業(yè)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲；根據(jù)對(duì)員工考核情況，必須按時(shí)足額支付員工的工資。
第四條員工的權(quán)利和義務(wù)是：企業(yè)工會(huì)或協(xié)商代表應(yīng)參與企業(yè)規(guī)章制度的制訂；員工應(yīng)積極負(fù)責(zé)地按時(shí)完成生產(chǎn)或工作任務(wù)；員工完成任務(wù)后，按時(shí)足額領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。
第五條凡遇有下列情況之一，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商一致，可以對(duì)協(xié)議進(jìn)行修改或變更：
1、國(guó)家法律、法規(guī)有重大變化，如最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整；
2、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化，工資協(xié)議中的部分條款難以履行時(shí)；
3、本地區(qū)或同行業(yè)員工平均工資水平發(fā)生較大變化；
4、城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)發(fā)生重大變化，影響企業(yè)員工實(shí)際收人較大。
第六條凡遇有下列情況之一的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商一致，可以提前終止協(xié)議：
1、企業(yè)破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)；
2、協(xié)議雙方發(fā)生重大對(duì)抗，致使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不能正常運(yùn)行；
3、發(fā)生人力不可抗拒的自然災(zāi)害。
第七條違約責(zé)任。
2、因不可抗拒因素造成不能履行協(xié)議或一方受損害的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；
3、甲乙雙方中任何一方違反協(xié)議時(shí)，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任；
4、甲乙雙方中任何一方違反協(xié)議時(shí)，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國(guó)家和地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定。
第十條本協(xié)議簽訂前須經(jīng)單位職工代表大會(huì)討論審議通過(guò)。
第十一條本協(xié)議經(jīng)雙方首席協(xié)商代表簽字后報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門審查備案，協(xié)商雙方于____日內(nèi)將生效的工資協(xié)議以適當(dāng)?shù)男问较虮痉饺w員工公布。
第十二條本協(xié)議一式四份，具有同等法律效力，甲乙雙方各一份，報(bào)勞動(dòng)保障行政部門和工會(huì)各一份。
以上所列條款已經(jīng)協(xié)商雙方確認(rèn)無(wú)誤。
甲方：
___年__月__日。
乙方：
___年__月__日。
薪資協(xié)議書(shū)合同篇十六
甲方因工作需要，經(jīng)與乙方友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：
1、甲方聘任乙方擔(dān)任____年____月____日至____年____月____日。
2、聘期內(nèi)甲方向乙方支付的年度工資總額為稅前____________元人民幣整，每月支付____________元人民幣((其中：基本工資________元，崗位工資________元，參加考核的績(jī)效工資________元人民幣，學(xué)歷工資________元，保密費(fèi)________元)，其年度總額差額作為考核獎(jiǎng)金，于該年度年底前根據(jù)考評(píng)情況予以發(fā)放。
3、試用期工資按照正式轉(zhuǎn)正工資執(zhí)行，試用期為_(kāi)___________________。
4、因個(gè)人原因中途離職者，不再支付其年度考核獎(jiǎng)金。
5、個(gè)人所得稅自理，由公司代扣代繳。
6、員工薪酬收入為公司商業(yè)秘密，承擔(dān)《保密協(xié)議》之違約責(zé)任，公司實(shí)行薪酬制度公開(kāi)，個(gè)人收入數(shù)字保密的原則，嚴(yán)禁員工透露、探聽(tīng)、議論、傳播本人及他人收入情況，如有違反，一經(jīng)查實(shí)即可視為“特大違紀(jì)”處理(含經(jīng)濟(jì)處罰不低于當(dāng)月工資的1/3或直接解除勞動(dòng)合同)。
7、入職時(shí)間：
(1)乙方入職時(shí)間為_(kāi)___年____月____日，乙方應(yīng)辦理完畢與現(xiàn)工作單位的工作交接和離職手續(xù)，并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，入職履行工作職責(zé)。
(2)乙方辦理入職時(shí)，需提供的資料有：個(gè)人身份證復(fù)印件、戶籍證明復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件、其他相關(guān)職稱證書(shū)復(fù)印件、原單位離職證明、一寸藍(lán)底或者紅底照片四張。
雙方簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。
10、協(xié)議解除：
(1)本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。
(2)乙方正式解除與現(xiàn)工作單位的勞動(dòng)關(guān)系，與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同后，本協(xié)議具備同等效力。
11、因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商處理;協(xié)商無(wú)效的，甲乙雙方提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
12、附則：
(1)本協(xié)議一式________份，甲方、乙方兩方各持一份。
(2)本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章(簽字)后生效。
(3)以上協(xié)議為《勞動(dòng)合同書(shū)》的補(bǔ)充條款，與《勞動(dòng)合同書(shū)》具有同等效力。
甲方代表簽字：___________身份證號(hào)碼：__________。
________年____月____日。
薪資協(xié)議書(shū)合同篇十七
甲方（企業(yè)方）。
乙方（職工方）。
為建立企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
一、企業(yè)根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，參照當(dāng)?shù)卣C布的企業(yè)工資指導(dǎo)線，比照同行業(yè)人工成本水平，并考慮本地區(qū)、同行業(yè)其他經(jīng)濟(jì)因素，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致提出如下方案。
1、企業(yè)以貨幣（人民幣）形式，于每月日前支付全體勞動(dòng)者工資，如遇節(jié)假日、休息日提前至最近的工作日支付。
2、根據(jù)上年度本企業(yè)職工平均工資水平，及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，確定年工資總額達(dá)到萬(wàn)元，平均增長(zhǎng)%。平均工資達(dá)到元，平均增長(zhǎng)%。
3、本企業(yè)實(shí)行以工資制度（崗位工資制、結(jié)構(gòu)工資制、崗位效益工資制、崗位等級(jí)工資制）為主的工資分配制度。其中：對(duì)職工實(shí)行崗位工資制；對(duì)職工實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制；對(duì)職工實(shí)行崗位效益工資制；對(duì)職工實(shí)行崗位等級(jí)工資制；對(duì)職工實(shí)行工資制；對(duì)職工實(shí)行工資制。
4、本企業(yè)實(shí)行以（計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、浮動(dòng)工資、定額工資）為主的工資分配形式。其中：對(duì)職工實(shí)行計(jì)時(shí)工資；對(duì)職工實(shí)行計(jì)件工資；對(duì)職工實(shí)行浮動(dòng)工資；對(duì)職工實(shí)行定額工資；對(duì)職工實(shí)行工資；對(duì)職工實(shí)行工資。
5、本企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期最低標(biāo)準(zhǔn)為元。
6、本企業(yè)職工獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼的分配和發(fā)放辦法為_(kāi)___。
二、本企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。安排職工延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的150%的工資報(bào)酬；休息日安排職工工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的'200%的工資報(bào)酬；法定休假日安排職工工作的，支付不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的300%的工資報(bào)酬。
職工在法定節(jié)假日，以及享受婚假、喪假、探親假、年休假、計(jì)劃生育假、產(chǎn)假等假期期間，按照本人基本工資支付工資。職工在依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視同正常勞動(dòng)支付工資。
三、職工保險(xiǎn)、福利辦理辦法。
1、本企業(yè)依法按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、根據(jù)企業(yè)效益情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取和支付職工福利費(fèi)。
四、雙方認(rèn)為需要協(xié)商約定的與工資分配有關(guān)的其他事項(xiàng)。
五、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)。
1、企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，制定與工資支付相關(guān)的規(guī)章制度。
2、企業(yè)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行考核。
3、企業(yè)根據(jù)對(duì)員工的考核情況，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。
甲方：(蓋章)。
乙方：(簽名或蓋章)。
___年__月__日。
___年__月__日。
薪資協(xié)議書(shū)合同篇十八
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》，公司行政與公司工會(huì)本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、工資分配。
1、工資分配制度。
公司采用績(jī)效工資制分配制度。
2、工資結(jié)構(gòu)和工資標(biāo)準(zhǔn)。
職工工資由基本工資和績(jī)效工資構(gòu)成。
基本工資根據(jù)崗位的工作職責(zé)確定，績(jī)效工資指根據(jù)工作業(yè)績(jī)經(jīng)考核后兌現(xiàn)的.獎(jiǎng)金等。
公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元。
3、工資分配形式。
結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，根據(jù)不同人員的崗位差異，工資分配形式主要采取計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資等形式。
4、工資調(diào)整。
根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)，如果實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，確定20____年度除經(jīng)營(yíng)者外職工平均工資保持上年48018元的水平。
若公司未完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，則職工年人均工資水平在上年基礎(chǔ)上，下降幅度不大于5％。
若公司超額完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，則職工年人均工資水平在上年基礎(chǔ)上，增加幅度不大于5％。
5、工資支付。
企業(yè)的工資支付周期為自然月，支付日為每月18日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前發(fā)放。
工資按月存入職工個(gè)人銀行帳戶。
加班工資按月結(jié)算，在下一個(gè)月工資支付日發(fā)放。
6、加班工資和各類假期工資計(jì)算基數(shù)。
加班工資和各類假期工資的計(jì)算基數(shù)為職工本人的基本工資。
支付標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、夜班津貼。
公司夜班津貼按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、協(xié)議的生效及履行。
8、本協(xié)議經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過(guò)，并由雙方首席代表正式簽字后，報(bào)武漢市人力資源和社會(huì)保障局審查后生效。
9、本協(xié)議簽訂后，如遇有不可抗力或者企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況出現(xiàn)重大變化等特殊原因的，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更或者解除本協(xié)議。
10、本協(xié)議未規(guī)定的事項(xiàng)，以有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)，法律法規(guī)未規(guī)定的，由雙方協(xié)商決定。
11、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，存市人力資源和社會(huì)保障局一份，報(bào)市總工會(huì)一份。
12、本協(xié)議有效期為20____年3月1日至20____年2月28日，在協(xié)議終止前30日，雙方可提出次年的工資集體協(xié)商方案。
甲方：(蓋章)。
___年__月__日。
乙方：(簽名或蓋章)。
___年__月__日。
薪資協(xié)議書(shū)合同篇十九
本著平等互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)原則，經(jīng)過(guò)三方共同協(xié)商，達(dá)成代理操盤(pán)合同如下：
1.甲方出資_________元人民幣作為本金，投入國(guó)內(nèi)證券交易市場(chǎng)。委托乙方代理操盤(pán)，委托丙方代理監(jiān)管。除非實(shí)際虧損超過(guò)10％，不得中途抽資。
2.本金為甲方所有，年投資收益的50％為甲方所有，50％為乙方所有。
3.乙方在代理操盤(pán)期間負(fù)責(zé)實(shí)盤(pán)操作，按照中期波段進(jìn)行操作，選擇合適的交易時(shí)間和交易品種，決定下單金額和數(shù)量。
4.乙方以保證金_________元承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)的50％。保證金存入甲方資金帳戶，所有權(quán)屬于乙方。
5.丙方協(xié)助甲方開(kāi)設(shè)資金帳戶，負(fù)責(zé)對(duì)該帳戶的監(jiān)管；確保帳戶資金的安全。
6.丙方不承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)、不分享投資收益。
7.在代理期間一旦出現(xiàn)虧損，丙方有責(zé)任立即向甲方通報(bào)詳細(xì)的虧損情況，并有權(quán)在虧損超過(guò)5％時(shí)強(qiáng)制平倉(cāng)。
8.丙方負(fù)責(zé)按季度結(jié)算，年度清算及收益分配。結(jié)算內(nèi)容包括：股票市值、現(xiàn)金、盈虧；清算內(nèi)容包括：股票市值、現(xiàn)金、盈虧、甲方收益、乙方收益。收益分配包括：將收益按上述規(guī)定支付給甲乙各方。
9.代理期限為_(kāi)______年，自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止。本合同簽章日起生效。一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
10.在代理操盤(pán)合同生效期間，若出現(xiàn)合同中未提及的問(wèn)題，三方協(xié)商解決。
甲方（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（簽字）：_________
_________年____月____日
丙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_______
_________年____月____日
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