作為一位杰出的老師，編寫教案是必不可少的，教案有助于順利而有效地開展教學活動。那么問題來了，教案應該怎么寫？下面是小編整理的優(yōu)秀教案范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
應用文通知教案篇一
xxxx年已經(jīng)過去，迎來了xxxx年。為了感謝大家一年來的辛苦和為公司做出的貢獻，更為了公司在xxxx年公司各項工作順利的開展，經(jīng)公司領導研究決定將于本月舉辦公司年會，根據(jù)公司各部門工作進展情況會議分為“xxxx年度年終員工答謝會”、“xxxx年度年終總結會”和“xxxx年度計劃會”三個部分進行，現(xiàn)將年會相關事宜通知如下：
員工答謝會
一、 時間：xxxx年1月14日8：40—17：30;
二、 地點：瑤臺山莊;
三、 主題：“xxxx年度年終答謝”。
四、 參會人員：產(chǎn)品部入職未滿一年(含一年)主管以下員工、庫房入職未滿
一年(含一年)主管以下員工、生產(chǎn)部經(jīng)理;庫房經(jīng)理、行政經(jīng)理、行政部保潔、司機、產(chǎn)品部副總、供應部副總。
總結會
一、 時間：xxxx年1月15日(星期三)8：30-17：30 。
二、 地點：(瑤臺山莊會議室)。
三、 會議主題：xxxx年度工作總結、評選優(yōu)秀員。;
四、 參會人員：總經(jīng)辦、銷售部、財務部、市場部、應用技術部、研發(fā)部、行政部、人力資源部、采購計劃部、信息中心、產(chǎn)品部、庫房、oem質量工程師、優(yōu)秀員工候選人、員工代表。
五、 總結及報告要求：
1、 各部門推薦員工代表1-4名，優(yōu)秀員工候選人可為員工代表;按照優(yōu)秀員工評選規(guī)定確定優(yōu)秀員工候選人。各部門請于xxxx年1月10日13：00前將本部門參會人員名單報到行政部。人員名單(a4打印并由分管副總簽字后的名單及電子版名單)提交給行政部---雨(----------------);
2、 各部門于xxxx年1月12前自行安排各部門總結(不影響正常工作);
3、 總結會做總結報告人員為，部門員工代表、優(yōu)秀員工候選人、主管級及以上人員;
4、 總結報告為a4紙打印，多頁的要裝訂;各部門總結報告由分管副總提前進行審核;
5、 總結報告時間，員工代表和優(yōu)秀員工候選人4分鐘以內(nèi)、主管和經(jīng)理6分鐘以內(nèi)、總監(jiān)10分鐘以內(nèi)、副總20分鐘、總經(jīng)理不限。
應用文通知教案篇二
各電信運營企業(yè)，各相關單位：
為進一步提高通信行業(yè)管理工作的透明度和公開性，廣泛宣傳xx年信息產(chǎn)業(yè)部在電信發(fā)展和監(jiān)管方面的工作思路與措施，幫助業(yè)內(nèi)外各單位全面準確地把握電信行業(yè)發(fā)展與政策信息，推動產(chǎn)業(yè)合作，促進我國電信業(yè)持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，我部決定召開xx年中國電信業(yè)發(fā)展與政策通報會?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
1、會議內(nèi)容
全面總結xx年我國電信業(yè)發(fā)展、改革的基本情況與經(jīng)驗，介紹xx年電信發(fā)展、改革和監(jiān)管工作的思路與措施。屆時，信息產(chǎn)業(yè)部政策法規(guī)司、科技司、綜合規(guī)劃司、電信管理局、清算司、無線電管理局等司局的領導將分專題介紹各相關領域的工作情況;同時，各主要運營企業(yè)負責人將分別介紹本企業(yè)xx年發(fā)展狀況及xx年發(fā)展思路。
2、參會人員
邀請部內(nèi)各有關司局代表、各有關部門代表、各省(自治區(qū)、直轄市)通信管理局代表(各局1人)、各運營企業(yè)代表(各企業(yè)總部5人，分公司不限)和業(yè)界專家參會，請各單位在3月14日前將與會人員名單傳真給會務組。
歡迎各設備制造商，咨詢、投資機構及產(chǎn)業(yè)有關單位向會務組報名參會。
3、會議時間與地點：
會議定于3月21日在北京京都信苑飯店舉行，會期一天。
為做好會議的宣傳與組織工作，特請人民郵電報社承擔此次會議的會務工作。
特此通知。
信息產(chǎn)業(yè)部綜合規(guī)劃司
二0**年元月二十一日
應用文通知教案篇三
了解通知、通報的結構和寫作要求，掌握通知、通報的適用范圍。
根據(jù)要求正確選擇文種寫出合乎規(guī)范的通知、通報。
兩課時
1、概念
通知是知照性公文，“適用于批轉下級機關的公文、轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文，傳達要求下級機關辦理和需要有關單位周知傳達或者執(zhí)行的事項，任免人員”的公文。
2、特點
（1）知照性。通知的主要功能在于知照。
（2）廣泛性。通知的廣泛性表現(xiàn)在多方面。
（3）時效性。通知有一定的時效要求。
3、種類
根據(jù)內(nèi)容的不同，通知大體可以分為四類。
（1）批轉、轉發(fā)、頒發(fā)性通知。
（2）指示性通知。用于布置下級機關工作事項，指示工作方法、步驟。
（3）會議通知。是組織會議的單位制發(fā)的公文。
（4）任免人員的通知。用于任免干部。
4、格式與寫法
通知的格式，包括標題、主送機關、正文、落款。
（1）標題
由制發(fā)機關、事由、文種三部分組成。
（2）主送機關
寫被通知者的姓名或職稱或單位名稱。在第二行頂格寫。
（3）正文
另起一行，空兩格寫正文。
（4）落款署名和日期。
寫通知一般采用條款式行文，可以簡明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照執(zhí)行。
5、寫作要求與例文分析
（1）指示性通知：須寫明提出指示的根據(jù)與指示事項，內(nèi)容要求明確具體。
（2）頒布或轉發(fā)性通知:要求在正文中簡短地說明所頒布或轉發(fā)的公文的制發(fā)機關、制發(fā)（批準、生效）日期與公文標題以及頒發(fā)或轉發(fā)的目的、意義與要求等。被頒布或轉發(fā)的公文均為通知的附件，須注明附件的序號與標題、件數(shù)。
（3）任免人員的通知：要求寫明批準的機關、日期與被任免人員的.職務、姓名。
（4）會議通知：要求寫明召開會議的名稱、目的、議題、時間、會址、對參加會議人員的要求（如準備發(fā)言、文件、論文、生活用品等）、注意事項以及籌辦會議單位名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系地址、電話號碼、電報掛號、會議食宿安排、去會址路線、接洽標志等。
1、概念
通報是“適用于表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或者情況”的 行政公文。
2、特點
（1）典型性。
（2）指導性。
（3）時效性。
3、種類
（1）表彰通報。
（2）批評通報。
（3）情況通報。
4、格式與寫法
通報由標題、發(fā)文字號、主送機關、正文、落款構成。
（1）通報的標題：發(fā)文機關、主要內(nèi)容、文種。
（2）通報的正文
①表彰及批評通報
a）介紹事實與現(xiàn)象；
b）揭示事實的性質、意義；
c）做出表彰或處理決定；
d）提出希望和要求。
②情況通報
a）緣由和目的；
b）情況和信息；
c）希望和要求。
5、寫作要求與例文分析
（1）通報一般不提出具體工作要求。
（2）通報文風要樸實。
（3）通報觀點要鮮明，提倡什么，反對什么，要是非分明，忌含糊其詞。
通知、通報各自的特點、種類和適用范圍有什么聯(lián)系？
應用文通知教案篇四
一、 時間：xxxx年1月19日(星期日)、20日(星期一);
二、 地點：軍都度假村;(19日上午11點公司集合)
三、 主題：xxxx年年工作計劃;
四、 參會人員：產(chǎn)品部和庫房入職滿一年的員工、產(chǎn)品部主管級及以上人員、庫房主管級及以上人員、產(chǎn)品部和庫房除外其他部門員工。有工作需要另行安排。
五、 會議/計劃報告要求
1、 各部門于xxxx年17日前自行安排計劃會;
2、 經(jīng)理及以上人員于xxxx年1月19日前進行兩次計劃討論會;
3、 公司xxxx年度總計劃由總經(jīng)理制定，并于xxxx年元月底前發(fā)布。
組織與注意事項
一、 組織部門：行政部、人力資源部。會務組，組長，****雨;
二、 各部門在做好日常工作的同時并要保證xxxx年度年終會順利進行。
三、 會議期間安全注意事項;會議期間成立臨時安全小組，組長郭曉雨、組員
為各部門經(jīng)理、每個部門指定經(jīng)理意外的人員。
四、 總結發(fā)言要求：優(yōu)秀員工候選人和部門員工代表總結報告每人不超4分鐘，主管和經(jīng)理不超6分鐘，總監(jiān)10分鐘，副總20分鐘，總經(jīng)理不限。
五、 年會內(nèi)容：
1、主要包括工作總結、工作計劃、領導講話娛樂節(jié)目、聚餐等項目;
2、節(jié)目準備：參加公司計劃的部門，每個部門準備1-2個節(jié)目，以增加年會的氣氛，各部門節(jié)目于xxxx年1月10日下午13點前匯報到人力資源部。
六、注意事項：“計劃會”參會人員攜帶身份證、泳衣。特殊人員(如孕婦)根據(jù)自身身體狀況提前做好防護工作。保管好自己的物品、注意安全文明參會。
************科技有限公司
行政部
20xx年x月x日
應用文通知教案篇五
一、通 知
（一）文種常識
1.概念
通知是傳達要求下級機關（人員）辦理和需要有關單位（人員）周知或者執(zhí)行的事項，任免人員時使用的文種。
2.文種特征
（1）發(fā)布性。
（2）中轉性。
（3）廣泛性。
（4）告之性。
為了便于工作，有必要將某些事項、信息傳達和告知給有關單位和人員知曉。這類通知起知照作用，如設置機構通知，啟用印章通知，會議通知等等。例如《飛利達電腦職業(yè)培訓學校關于設立公開課的通知》、《××公司關于舉辦勞資干部培訓班的通知》、《××市總工會關于召開第三屆工會代表大會的通知》、《××大學關于舉行校慶三十周年紀念活動的通知》。
（二）格式掃描
通知一般由四個部分構成：標題、主送機關、正文、落款。
標題中的事由如果十分重要或非常緊急，可在文種前加上“重要”、“緊急”等詞語；如果是兩個及以上機關聯(lián)合行文，加“聯(lián)合”；是對不久前發(fā)的文件內(nèi)容進行補充，加“補充”。
正文一般由緣由和目的、通知事項、執(zhí)行要求三部分構成。通知的緣由和目的是通知正文的導語，要交代清楚為什么制發(fā)該通知，一般寫得簡潔明了。過渡語往往用“現(xiàn)通知如下”、“現(xiàn)將有關事項通知如下”、“現(xiàn)就有關問題通知如下”、“特作如下緊急通知”等。
二、通 報
（一）文種常識
1.通報的概念
通報是對典型的先進事跡、人物進行表彰，對嚴重的錯誤予以批評教育，對重要的經(jīng)審核情況予以傳遞溝通的一種常用公文。
2.通報的特點
（1）嚴肅性。
（2）典型性。
（3）時效性。
（4）用事實說話。
3.通報的種類
（1）表彰性通報。
（2）批評性通報。
（3）事項性通報。
（二）寫法指要
通報一般由標題、主送機關、正文、落款四部分構成。標題、主送機關、落款這三部分的寫法與通知相同，我們主要介紹正文的寫法。
不同類型的通報，其正文寫法也不盡相同。我們分別介紹。
1.表彰性通報
正文由三部分組成：
（1）事項：概括地敘述先進事跡或先進經(jīng)驗。
（2）決定：撰寫經(jīng)過研究，對先進群體或個人作出的表彰決定。
（3）號召：發(fā)出向先進人物或先進經(jīng)驗學習的號召。
2.批評性通報
其正文一般由緣由、事項、分析、要求四部分構成。
（1）緣由：寫通報事由和發(fā)文機關的態(tài)度。
（2）概要寫出所批評對象的錯誤事實。
（3）分析：闡述分析所批評事項的性質、歸納出教訓所在。
3.事項性通報
事項性通報首先寫明所通報的情況，對主要情節(jié)進行客觀敘述，注意把人物、時間、地點、事件、結果寫清楚。其次寫事項的現(xiàn)況，即事情發(fā)生后的臨時處理情況。最后要寫明發(fā)文機關的意見和要求，可以在對客觀事實分析的基礎上提出。
（三）寫作須知
1.事例要典型
2.情況要真實
3.詳略要得當
4.分析要準確
5.通報要及時
應用文通知教案篇六
為提高員工對個人健康狀況的了解和重視，保障員工的身體健康，使廣大員工在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關懷，以充沛的精力投入工作；公司特組織一年一度的員工體檢工作，現(xiàn)將有關具體事項通知如下：
一、參檢人員：公司全體員工
二、體檢時間：
三、體檢地點：
四、詳細地址：
五、注意事項：
1、周六早需空腹、不喝水，周五晚忌大量飲酒及食用過于油膩食物；
2、男性體檢項目為：血常規(guī)、尿常規(guī)、血糖、血脂四項、腎功三項、肝功六項、腫瘤標志物（40歲以上）、心電圖、x片、彩超及其他健康咨詢；
3、女性體檢項目為：婦科檢查（已婚）、一般檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、血糖、血脂四項、腎功三項、肝功六項、心電圖、x片、彩超及其他健康咨詢；
4、體檢中心免費提供營養(yǎng)早餐；
5、體檢期間請帶好隨身物品，避免漏項；
特此通知。
xx有限公司
二oxx年xx月xx日
應用文通知教案篇七
根據(jù)公司法、公司章程和董事會議事規(guī)則規(guī)定，公司定于xxxx年3月1日召開xxxx年度第一次董事會。
一、會議安排
1、時間：xxxx年3月1日(星期一)上午9：00開始
2、地點：公司七樓第一會議室
3、參加人員：董事會成員
4、列席人員：監(jiān)事會成員、經(jīng)理層成員、發(fā)展計劃部、財務審計部
二、會議議題
1、總經(jīng)理向董事會報告xxxx年公司年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃。
2、總會計師代表總經(jīng)理向董事會報告xxxx年度財務決算。
3、總會計師代表總經(jīng)理向董事會報告xxxx年度財務預算。 請各位董事和列席會議人員做好相應準備工作，并屆時按時參加會議，會議將對上述三個議題進行討論和審議。審議后表決。
請董事會秘書做好會議記錄。
附：會議議題相關資料
特此通知
董事長： xxx
20xx年x月x日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/892441.html】
