組織保障組工作總結(jié)匯報(bào)范文（18篇）

總結(jié)是對(duì)自己學(xué)習(xí)和工作生活的一種自我評(píng)估，讓我們更清楚自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在總結(jié)的過(guò)程中，我們要注意用數(shù)據(jù)和事實(shí)來(lái)支持結(jié)論，增強(qiáng)總結(jié)的可信度和分析力。這是一份精心收集的總結(jié)范例，供大家參考和學(xué)習(xí)。

組織保障組工作總結(jié)匯報(bào)篇一

按照市委組織部通知要求和工作安排，現(xiàn)將我縣組織人事工作情況匯報(bào)如下：

(一)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，努力提高干部選拔任用工作整體水平。

1.樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合x(chóng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際提出了“四優(yōu)先、四注重和五不用”?！八膬?yōu)先”：優(yōu)先使用項(xiàng)目建設(shè)、城建提升、信訪穩(wěn)定等工作一線和艱苦崗位上表現(xiàn)突出的干部;優(yōu)先使用連年來(lái)考核測(cè)評(píng)結(jié)果優(yōu)秀的干部;優(yōu)先使用敢于擔(dān)當(dāng)、工作能力強(qiáng)的干部;優(yōu)先使用年輕有為、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹俊！八淖⒅亍保鹤⒅貍€(gè)人品德，注重個(gè)人實(shí)績(jī)、注重基層一線，注重群眾公認(rèn)。“五不用”：不能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委決定的不用;不能認(rèn)真貫徹民主集中制原則、拉幫結(jié)派、鬧不團(tuán)結(jié)的不用;群眾觀念淡薄、得不到大多數(shù)人擁護(hù)的不用;思想作風(fēng)不端正、弄虛作假、跑官要官的不用;不能廉潔自律的不用。通過(guò)建立和完善一系列干部選用標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)動(dòng)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

2.積極搭建干部成長(zhǎng)進(jìn)步平臺(tái)。一是堅(jiān)持在重點(diǎn)項(xiàng)目和急難險(xiǎn)重崗位培養(yǎng)干部。先后抽調(diào)x余名干部到項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建和城市征遷改造等崗位進(jìn)行鍛煉，通過(guò)交任務(wù)、壓擔(dān)子、練膽識(shí)，造就了一批能打硬仗、善打硬仗、講求工作方法、會(huì)做群眾工作的年輕干部，為干部的識(shí)別和選任奠定了基礎(chǔ)。二是堅(jiān)持面向基層一線選拔干部。注重把基層一線做為培養(yǎng)鍛煉和選拔優(yōu)秀干部的主陣地，明確“三個(gè)優(yōu)先”，即在提拔使用干部時(shí)，優(yōu)先考慮具有基層一線工作經(jīng)歷的干部;重要部門(mén)、重要崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，優(yōu)先使用有基層工作經(jīng)歷的干部;對(duì)優(yōu)秀的基層一線干部，優(yōu)先予以提拔使用。形成干部到基層培養(yǎng)、人才從一線選拔的良性循環(huán)。三是堅(jiān)持大規(guī)模學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高干部綜合水平。堅(jiān)持開(kāi)放視野辦教育，集中優(yōu)勢(shì)抓培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，2019年以來(lái)共舉辦流動(dòng)課堂x期，先后組織全縣正科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部到xx、xx進(jìn)行外出培訓(xùn)，同時(shí)采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式邀請(qǐng)知名專家教授到x授課，先后培訓(xùn)黨員干部x余人次。

3.嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和政策規(guī)定。在干部選拔任用工作中，我們認(rèn)真遵循《條例》和干部政策法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)格把好“三關(guān)”：一是把好民主推薦關(guān)。采取將民主推薦結(jié)果與階段工作完成情況及干部年度考核的測(cè)評(píng)結(jié)果相結(jié)合，將談話推薦與會(huì)議投票推薦相結(jié)合，將群眾推薦、單位黨組織推薦與領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦相結(jié)合等“三個(gè)結(jié)合”，科學(xué)分析研判，有效防止簡(jiǎn)單以票取人的現(xiàn)象。二是把好考察識(shí)別關(guān)。變慣例“座談”為“訪談”，深入到考察對(duì)象的工作部門(mén)和工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行重點(diǎn)訪談和實(shí)地查看，聽(tīng)取考察對(duì)象直接領(lǐng)導(dǎo)、身邊人員和服務(wù)對(duì)象的評(píng)價(jià)，收集第一手資料。嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)凡提必”，對(duì)“三齡兩歷一身份”等資格條件從嚴(yán)把關(guān)，對(duì)填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)重點(diǎn)把關(guān)，嚴(yán)防“帶病提拔”現(xiàn)象發(fā)生。三是把好討論決定關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》規(guī)定，廣泛征求紀(jì)檢(監(jiān)察)、綜治、信訪等部門(mén)的意見(jiàn)建議，認(rèn)真聽(tīng)取考察組匯報(bào)，堅(jiān)決做到不符合政策和程序規(guī)定的不上會(huì)，有情況反映，未審查核實(shí)的不上會(huì)，上級(jí)沒(méi)有批復(fù)同意的不上會(huì)。同時(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督，堅(jiān)持對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用實(shí)行全程記實(shí);開(kāi)通“x”舉報(bào)電話和手機(jī)短信舉報(bào)平臺(tái);設(shè)立網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)信箱;做到有規(guī)必依、有違必查、有責(zé)必問(wèn)。認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、任前公示和任職試用期等制度，2019年以來(lái)，先后對(duì)x名干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);對(duì)x名擬任干部進(jìn)行了任前公示;對(duì)新提拔人員實(shí)行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格后，下發(fā)正式任職文件。

(二)強(qiáng)化管理，確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。

1.認(rèn)真落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)，強(qiáng)化干部的規(guī)矩意識(shí)。認(rèn)真執(zhí)行科級(jí)干部填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)制度，并對(duì)填報(bào)內(nèi)容進(jìn)行查核，對(duì)虛報(bào)瞞報(bào)者嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)對(duì)干部出入境情況的監(jiān)督管理，對(duì)全縣科級(jí)以上干部持有的出國(guó)護(hù)照和出入境通行證情況進(jìn)行清理登記，將x本私人護(hù)照(通行證)收交縣委組織部集中保管，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)私自持有出國(guó)(境)證件的情況。

2.積極開(kāi)展超職數(shù)配備干部專項(xiàng)整治。2019年以來(lái)，按照省、市委組織部部署，大力開(kāi)展了行政單位超職數(shù)配備干部的清查和消化治理工作。通過(guò)結(jié)合實(shí)際，采取理順編制、規(guī)范職務(wù)名稱、交流任職和免去現(xiàn)職等措施，已按上級(jí)規(guī)定的時(shí)間和任務(wù)消化完畢。

3.扎實(shí)有效做好干部檔案專項(xiàng)審核工作。按照市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部人事檔案管理嚴(yán)肅管檔工作紀(jì)律的通知》《關(guān)于集中整治干部檔案中“三齡二歷一身份”造假問(wèn)題的通知》和《xx市干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案》要求，對(duì)全縣x卷干部檔案集中進(jìn)行了專項(xiàng)審核，對(duì)不規(guī)范的檔案進(jìn)行完善，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以糾正。

(三)夯實(shí)基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)全面提升。

1.堅(jiān)持精準(zhǔn)發(fā)力，推進(jìn)重點(diǎn)工作。以基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度和機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)為契機(jī)，在抓試點(diǎn)、破難點(diǎn)、出亮點(diǎn)上取得良好成效，全市縣級(jí)以下“四項(xiàng)基礎(chǔ)制度”建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在x召開(kāi);在全縣所有街道村(社區(qū))建立了區(qū)域化黨建機(jī)制，參與共駐共建黨組織x個(gè)，承諾共建事項(xiàng)x余項(xiàng)，共享場(chǎng)地、物資等x個(gè)(處);扎實(shí)開(kāi)展“兩新”組織“集中排查、集中組建、集中培訓(xùn)”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和黨的工作全覆蓋;先后審批發(fā)展黨員x人，依托“黨建服務(wù)平臺(tái)”，創(chuàng)新組織關(guān)系在線接轉(zhuǎn)、“三會(huì)一課”線上調(diào)閱等功能，融合網(wǎng)站、微信等信息載體，拓展黨員教育管理渠道。

2.注重工作創(chuàng)新，激發(fā)黨建活力。按照“一社一特色”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建目標(biāo)，著力打造黨建特色x余個(gè)，x等被《x日?qǐng)?bào)》宣傳報(bào)道，x村(社區(qū))被中共中央授予“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”;整合轄區(qū)各類黨建資源，打造x個(gè)不同類型的黨建工作陣地，其做法被《xx日?qǐng)?bào)》采訪報(bào)道;在全市率先建立國(guó)有企業(yè)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作搭建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了資源共享，共同發(fā)展，全市國(guó)有企業(yè)黨建第一次聯(lián)席會(huì)議在x召開(kāi)。

3.強(qiáng)化工作保障，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。結(jié)合村(社區(qū))換屆選舉工作，為每個(gè)村(社區(qū))配備x名專職副書(shū)記，推動(dòng)“兩新”黨組織書(shū)記與經(jīng)營(yíng)管理人員交叉任職，黨組織書(shū)記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化;將村(社區(qū))運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和工作人員工資列入財(cái)政預(yù)算，城市村(社區(qū))和村改居村(社區(qū))黨組織書(shū)記工作報(bào)酬分別提高到x元/月(含五險(xiǎn)一金)和x元/月;建立“黨建計(jì)劃”落實(shí)工作例會(huì)制度，通過(guò)一月一主題，賽進(jìn)度亮成績(jī)，查問(wèn)題找原因，交任務(wù)抓落實(shí)，有效推動(dòng)了“黨建計(jì)劃”在x的實(shí)施。

二、存在問(wèn)題。

近年來(lái)，在市委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織人事工作取得了一定成績(jī)，但在實(shí)際工作中還存在著一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下x個(gè)方面：

(一)干部政策法規(guī)理解不深，水平不高。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)《條例》和干部政策法規(guī)的學(xué)習(xí)缺少自我加壓、自我學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，仍停留在安排了才去學(xué)，認(rèn)為干部政策法規(guī)的學(xué)習(xí)是組織人事干部的事，與自已關(guān)系不大?？h委組織部因人員編制受限(總計(jì)x個(gè)編制，其中機(jī)關(guān)工委占用x個(gè)，因病退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部占x個(gè)，實(shí)際只有x個(gè))，客觀上大部分時(shí)間都忙于應(yīng)付日常事務(wù)性工作，很難保證足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間，主觀上也存在學(xué)習(xí)鉆研的意識(shí)不夠，視野不寬，對(duì)新政策、新知識(shí)的學(xué)習(xí)和把握還不夠全面，對(duì)政策法規(guī)理解不深不透等，服務(wù)和指導(dǎo)工作的能力還有待進(jìn)一步提高。

(二)干部教育培訓(xùn)工作抓的不夠，辦法不多。以往我縣干部教育培訓(xùn)工作由縣委組織部牽頭，縣委黨校負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，每年都舉辦科級(jí)干部培訓(xùn)班、新提拔干部培訓(xùn)班和后備干部培訓(xùn)班等至少x個(gè)以上主體班次的學(xué)習(xí)。自2019年市委、市政府要求撤消城市區(qū)黨校后，全縣干部教育培訓(xùn)主渠道主要依托市委黨校，按照全市的培訓(xùn)計(jì)劃和安排，全縣每年參加調(diào)訓(xùn)僅x人左右。雖然我們自己也曾分批次組織干部外出學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)專家教授，舉辦了一些專題培訓(xùn)，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足全縣干部對(duì)各類知識(shí)的需求。同時(shí)，各基層單位雖然建立了專門(mén)學(xué)習(xí)日制度，但在實(shí)際落實(shí)中，仍存在針對(duì)性不強(qiáng)，形式大于內(nèi)容的問(wèn)題，干部教育培訓(xùn)工作與干部日常需求和上級(jí)要求還有很大差距。

(三)干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)不合理，比例失調(diào)。全縣x歲以上正科級(jí)干部占總數(shù)的x%，年齡最大的x歲。正科級(jí)干部中x歲以下僅x名，占總數(shù)的x%，年輕干部存量明顯不足，街道黨政正職中x歲以下的僅有x人、x至x歲的僅有x人，隊(duì)伍青黃不接，“老中青”優(yōu)化結(jié)合的梯次配備沒(méi)有形成。造成這一問(wèn)題的主要原因，一是選調(diào)生、公務(wù)員招錄數(shù)量少。全縣近幾年新招錄選調(diào)生、公務(wù)員不足x人，且大量存在工作時(shí)間短，未達(dá)到干部選拔使用的最低年限，難以為繼。二是事業(yè)單位干部調(diào)任公務(wù)員通道出現(xiàn)瓶頸。公務(wù)員調(diào)任規(guī)定對(duì)事業(yè)單位科級(jí)干部調(diào)任公務(wù)員崗位在身份、年齡和任職時(shí)間上都有明確要求，受這些條件限制，大量的事業(yè)單位科級(jí)干部不符合要求，只能在事業(yè)單位干到退休，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)短期空出困難，也造成了事業(yè)單位的優(yōu)秀年輕干部不能夠及時(shí)的提拔使用。

(四)干部隊(duì)伍中專業(yè)型人才缺乏，弱勢(shì)明顯。x區(qū)科研院所聚集，做為人才大區(qū)，與之對(duì)應(yīng)的干部隊(duì)伍中專業(yè)人才占比卻不盡人意，嚴(yán)重存在管理類黨政干部多，專業(yè)技術(shù)型干部少的現(xiàn)象，造成指導(dǎo)和服務(wù)轄區(qū)企業(yè)、單位能力不強(qiáng)?？陀^上因待遇和發(fā)展空間的影響，學(xué)歷層次高、技術(shù)能力強(qiáng)的專業(yè)人才不愿到區(qū)一級(jí)發(fā)展，即使招進(jìn)來(lái)，遇有機(jī)會(huì)也都通過(guò)公選和考試另謀高就，出現(xiàn)人才難“引”和人才難“留”現(xiàn)象。主觀上也存在人才引進(jìn)的步子不大，辦法不多，從而造成干部隊(duì)伍中專業(yè)人才匱乏，如建設(shè)局、科技局、發(fā)改委、工信委等對(duì)專業(yè)人才需求迫切的單位班子成員中，幾乎沒(méi)有一人的專業(yè)與工作對(duì)應(yīng)，嚴(yán)重影響了工作。

(五)干部超職數(shù)配備解決不徹底，問(wèn)題尚存。近三年來(lái)，按照中央和省委、市委的要求，雖然我們對(duì)公務(wù)員(參照)單位的超職數(shù)配備情況進(jìn)行了積極有效的整改，并在省、市規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了消化任務(wù)，但事業(yè)單位的超職數(shù)配備問(wèn)題還沒(méi)有全部解決，全縣事業(yè)單位還超職數(shù)配備科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部x人，盡管上級(jí)對(duì)事業(yè)單位超職數(shù)配備的消化時(shí)限還沒(méi)有進(jìn)行硬性要求，通過(guò)認(rèn)真的自查，我們已主動(dòng)納入整改消化范圍。

(六)干部人事制度改革力度不大，亮點(diǎn)不新。面對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，應(yīng)對(duì)措施還不夠完善，干部選拔任用的配套機(jī)制不夠健全，辦法不多。比如對(duì)個(gè)人實(shí)績(jī)的考評(píng)，雖然我們研究出臺(tái)了一些制度，起到了一定的積極作用，但仍然存在不系統(tǒng)、不全面，對(duì)多數(shù)干部的了解和掌握還是主要依賴于選拔任用時(shí)的推薦和考察，對(duì)干部的內(nèi)在表現(xiàn)和個(gè)人實(shí)績(jī)還沒(méi)有完全做到了如指掌，難免出現(xiàn)片面性的問(wèn)題;在對(duì)干部“德”的考察中，尚處于探索階段，基本是依據(jù)上級(jí)的考察方法，比葫蘆畫(huà)瓢，其結(jié)果往往是外在表現(xiàn)清楚了，而內(nèi)在的素質(zhì)卻很難考察準(zhǔn)確，缺少評(píng)價(jià)品德的鋼性標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際操做中效果不明顯。

(七)干部監(jiān)督管理制度不健全，力度不夠。一些干部群眾的民主意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，參與干部選拔任用、監(jiān)督管理的途徑不多;干部八小時(shí)以外監(jiān)督有盲點(diǎn);在具體監(jiān)督措施上，存在正面要求多，具體措施少，缺少針對(duì)性的教育督促，事后監(jiān)督抓得多，事前、事中監(jiān)督抓的少，特別是在對(duì)因年齡和身體原因退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部的監(jiān)督管理上，除了安排他們到項(xiàng)目建設(shè)發(fā)揮余熱和進(jìn)行常規(guī)的年度考核外，日常管理不經(jīng)常、不到位，還存在作用發(fā)揮不盡人意的現(xiàn)象。

(八)“兩新”黨組織認(rèn)識(shí)有偏差，定位不準(zhǔn)。部分規(guī)模較小的“兩新”組織，黨員人數(shù)少、員工流動(dòng)性大，企業(yè)黨務(wù)工作者大多身兼數(shù)職，從事黨務(wù)工作的時(shí)間、精力得不到有效保證。同時(shí)，受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，部分小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，黨員職工流失嚴(yán)重，個(gè)別非公企業(yè)已瀕臨破產(chǎn)，導(dǎo)致黨建陣地建設(shè)不規(guī)范，黨員活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常;少數(shù)“兩新”黨組織負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)上存在偏差，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想，對(duì)加強(qiáng)“兩新”黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用認(rèn)識(shí)不深;有的“兩新”組織雖然建立了黨組織，但在實(shí)際工作中就黨建抓黨建，沒(méi)有找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合的不緊密、融合度不高，黨組織定位不準(zhǔn)、導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力，黨組織的凝聚力和向心力還不夠強(qiáng)。

(九)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏特色。雖然實(shí)施了機(jī)關(guān)黨建示范化工程，在黨員中開(kāi)展了“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，設(shè)置了“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”，但從實(shí)際工作中來(lái)看，機(jī)關(guān)黨建工作大多按照上級(jí)要求按部就班多，結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)新性地開(kāi)展工作不夠，黨員學(xué)習(xí)教育仍停留在傳達(dá)上級(jí)精神、讀讀報(bào)紙、念念文件的階段，習(xí)慣用老方法、老經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展工作，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體等信息化手段和開(kāi)放式組織生活基地等，創(chuàng)新性地開(kāi)展黨員教育管理不夠，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，一定程度上存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，黨建工作特色不明顯。

(十)基層黨組織制度落實(shí)不規(guī)范，形式單一。村(社區(qū))所屬基層黨支部書(shū)記及黨務(wù)工作者對(duì)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的工作要求認(rèn)識(shí)不深、理解不透，對(duì)黨內(nèi)組織生活制度在規(guī)范黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨性修養(yǎng)方面的重要性認(rèn)識(shí)不到位，在帶頭貫徹落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度上發(fā)揮表率示范作用不夠。同時(shí)，由于部分基層支部書(shū)記年齡偏大，在組織黨員開(kāi)展黨內(nèi)組織生活時(shí)，多以集中學(xué)習(xí)文件講話，觀看黨性教育視頻等形式為主，不能結(jié)合新時(shí)代對(duì)基層黨建工作提出的新要求和黨員實(shí)際需求，創(chuàng)造性地開(kāi)展豐富多彩的組織活動(dòng)，方式較為單一，內(nèi)容上缺乏吸引力。

(十一)對(duì)巡視、巡察反饋的問(wèn)題整改不徹底。2019年省委巡視組反饋xx市委問(wèn)題中，涉及組織人事的x項(xiàng)，2019年市委巡察x反饋了組織人事方面問(wèn)題x項(xiàng)，我們都積極進(jìn)行了認(rèn)領(lǐng)，并制定了整改措施和整改時(shí)限，也都按計(jì)劃進(jìn)行了整改，但從效果看，整改還不徹底，比如事業(yè)單位超職數(shù)問(wèn)題還沒(méi)有徹底糾正，街道紀(jì)工委書(shū)記還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)專職專責(zé)，還都是由副書(shū)記兼任等，主要原因一是客觀上事業(yè)單位改革在即，想等上級(jí)改革政策全部出臺(tái)后再行消化，主觀上有等靠思想;二是符合選用條件的干部存量不足，干部來(lái)源的難題還沒(méi)有得到有效破解。

三、改進(jìn)措施。

針對(duì)存在的問(wèn)題，我們將以此次省委巡視為契機(jī)，從大局出發(fā)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神和《干部任用條例》及相關(guān)政策法規(guī)，完善制度，破解難題，加大創(chuàng)新，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

(一)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》等政策法規(guī)。將《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》等干部政策法規(guī)納入黨委中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，重點(diǎn)抓好單位“一把手”、新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部和組工干部對(duì)《條例》《守則》等相關(guān)配套政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解，加強(qiáng)與兄弟縣(市、區(qū))的交流學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法，開(kāi)闊眼界，創(chuàng)新辦法，不斷提高干部選拔任用工作水平。

(二)努力提高干部教育培訓(xùn)工作的整體水平。轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化措施，發(fā)揮轄區(qū)教育培訓(xùn)的資源優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)與高校對(duì)接，加強(qiáng)廣大干部對(duì)教育培訓(xùn)工作需求的調(diào)研，堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，合理設(shè)置培訓(xùn)班次，科學(xué)設(shè)定培訓(xùn)課題，創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容，把組織需求、崗位需求和干部本人需求有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到工作需要什么就培訓(xùn)什么，干部成長(zhǎng)缺少什么就提供什么，真正使干部學(xué)有所獲，學(xué)有所益，全面提高干部的素質(zhì)和能力。

(三)不斷拓寬優(yōu)秀年輕干部的補(bǔ)充渠道。采取有效措施，努力破解難題，不斷壯大優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。一是積極創(chuàng)造條件，加大從高校應(yīng)屆畢業(yè)生、大學(xué)生村干部中招錄選調(diào)生和公務(wù)員的力度，騰出行政編制，專門(mén)用于申報(bào)選調(diào)生和公務(wù)員招錄，把愿意扎根基層、服務(wù)基層的優(yōu)秀年輕人才不斷補(bǔ)充到基層公務(wù)員隊(duì)伍中。二是加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔，營(yíng)造干部成長(zhǎng)的良好環(huán)境。嚴(yán)守《條例》規(guī)定，用好干部選拔政策，認(rèn)真梳理工作中存的問(wèn)題和難點(diǎn)，加強(qiáng)與上級(jí)組織部門(mén)的請(qǐng)示匯報(bào)，積極破解難題，疏通渠道，對(duì)綜合素質(zhì)高、德才表現(xiàn)好、善于解決復(fù)雜問(wèn)題、工作實(shí)績(jī)突出的干部，積極通過(guò)公務(wù)員調(diào)任和提拔任職等政策允許的方式，及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，真正讓年輕干部在基層能夠干得好、留得住。

(四)加強(qiáng)專業(yè)型干部的引進(jìn)和儲(chǔ)備。制定專業(yè)型人才引進(jìn)方案，設(shè)定人才專項(xiàng)編制，用于人才引進(jìn)，堅(jiān)持每年有計(jì)劃的招錄專業(yè)人才，對(duì)報(bào)名參加專項(xiàng)人才招錄的普通高校全日制碩士研究生以上學(xué)歷人員，開(kāi)設(shè)“綠色通道”，審核合格的免筆試，直接進(jìn)入面試，對(duì)錄用人員在優(yōu)厚物質(zhì)待遇的同時(shí)，符合《條例》要求的優(yōu)先提拔使用，提高吸引力，以破解專業(yè)干部隊(duì)伍短缺的難題。

(五)堅(jiān)決做好超職數(shù)配備干部的整改消化工作。一是牢固樹(shù)立編制的法規(guī)意識(shí)。嚴(yán)格干部職數(shù)管理，做到職數(shù)不缺的單位堅(jiān)決不配干部，杜絕新的超職數(shù)配備干部現(xiàn)象發(fā)生。二是加大事業(yè)單位整改消化力度。繼續(xù)通過(guò)完善編制、在干部調(diào)整中把超職數(shù)干部交流到缺職單位任職和免去現(xiàn)職等方法，消化解決事業(yè)單位超配問(wèn)題。三是把縣以下干部職級(jí)晉升與按職數(shù)配備干部有效銜接，為領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)騰出更大的空間。

(六)加大干部人事制度改革步伐。建立和完善干部推薦實(shí)名制、全委會(huì)研究干部票決制和重點(diǎn)崗位鍛煉培養(yǎng)干部制度。以縣委目標(biāo)管理為引領(lǐng)，研究制定干部平時(shí)考評(píng)工作長(zhǎng)效機(jī)制，逐步建立與日?？己恕⒛甓瓤己?、任職考察、換屆集中考察配套銜接的考察體系，抓好新建立的干部實(shí)績(jī)檔案的管理研判，做到把優(yōu)秀干部發(fā)現(xiàn)在平時(shí)，把干部基本情況掌握在平時(shí)。加強(qiáng)“德”的考核考察，把考察了解干部品德的觸角延伸到考察對(duì)象的家庭中、朋友中，對(duì)其工作圈、社交圈、生活圈全面了解，確保干部選準(zhǔn)用好。疏通干部出口，建立和完善干部能上能下制度，重點(diǎn)在干部的“下”上強(qiáng)措施、下功夫，對(duì)不稱職、不勝任現(xiàn)職、工作有重大失誤造成惡劣影響的干部，紀(jì)律上給予處分，職務(wù)上進(jìn)行撤免。

(七)建立健全干部監(jiān)督管理的長(zhǎng)效機(jī)制。一是加大宣傳干部選拔使用的力度，讓群眾明白縣委如何選人，進(jìn)一步增加透明度。二是探索建立對(duì)干部八時(shí)以外的監(jiān)督措施。采取個(gè)人報(bào)告、組織巡查，定期和干部談心交流，及時(shí)掌握干部平時(shí)表現(xiàn)和個(gè)人動(dòng)態(tài)，努力消除八小時(shí)外的監(jiān)督盲點(diǎn)。三是完善監(jiān)督措施。嚴(yán)格落實(shí)干部“凡提五必”要求，加大干部任前監(jiān)督力度，堅(jiān)持事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督的轉(zhuǎn)變，把監(jiān)督關(guān)口前移，在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序前提下，研究建立干部選任全過(guò)程的監(jiān)督管理體系，探索建立行之有效的干部日常監(jiān)督管理辦法，增強(qiáng)干部監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性，堅(jiān)決防止“帶病提拔”現(xiàn)象發(fā)生，確保干部健康成長(zhǎng)。

(八)充分發(fā)揮“兩新”黨組織的政治引領(lǐng)作用。一是探索推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商務(wù)樓宇、商業(yè)街區(qū)、專業(yè)市場(chǎng)等新興領(lǐng)域黨建工作，加快扶持和培育新社會(huì)組織，不斷延伸黨建工作觸角，充分發(fā)揮黨組織在“兩新”組織中的政治引領(lǐng)作用。二是在“兩新”黨組織中深入推進(jìn)“雙培”工程，著力把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干。圍繞企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，積極開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”和“崗位大練兵”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)出資人、黨組織書(shū)記和黨務(wù)工作者培育力度，將其納入年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結(jié)合的方式，每年至少組織x次集中培訓(xùn)，以黨建工作助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

(九)進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)黨建工作的力度。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織書(shū)記，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任，履行主業(yè)主責(zé)。二是按照機(jī)關(guān)黨建要“走在前、作表率”的要求，強(qiáng)力推進(jìn)“先鋒隊(duì)”工程，深入開(kāi)展機(jī)關(guān)黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”和機(jī)關(guān)黨員進(jìn)村(社區(qū))活動(dòng)，通過(guò)黨員先鋒崗、黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建，引導(dǎo)黨員立足本職崗位發(fā)揮示范帶頭作用;三是全面規(guī)范機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置及換屆工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培養(yǎng)，嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)工作者配備要求，全面推行專職專責(zé)。四是強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)室規(guī)范化建設(shè)，達(dá)到有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有資料、有制度要求，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建不斷提升。

(十)全面規(guī)范基層支部組織生活制度。一是結(jié)合基層黨建工作實(shí)際，強(qiáng)化對(duì)基層“三會(huì)一課”等黨內(nèi)制度的督促指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)全縣基層各黨組織活動(dòng)開(kāi)展情況實(shí)行線上線下督查調(diào)閱，通過(guò)月通報(bào)、季評(píng)比等方式把督促基層黨組織黨內(nèi)生活制度抓在平常、嚴(yán)在經(jīng)常。二是通過(guò)街道巡回觀摩定標(biāo)準(zhǔn)、交叉觀摩找差距、示范觀摩學(xué)先進(jìn)“三步走”工作法，擴(kuò)大亮點(diǎn)、找準(zhǔn)差距、補(bǔ)齊短板、破解難題，使先進(jìn)基層黨組織示范引領(lǐng)、達(dá)標(biāo)基層黨組織奮力趕超、落后基層黨組織加壓前進(jìn)，營(yíng)造比學(xué)幫超的良好氛圍。三是依托現(xiàn)有陣地和教育培訓(xùn)資源，在各領(lǐng)域基層黨組織加快新時(shí)代“三新”講習(xí)所建設(shè)，在全覆蓋的基礎(chǔ)上設(shè)立流動(dòng)講習(xí)所、網(wǎng)絡(luò)講習(xí)所，逐步實(shí)現(xiàn)設(shè)施規(guī)范化、隊(duì)伍多樣化、內(nèi)容菜單化、教材通俗化、方式靈活化、培訓(xùn)實(shí)用化，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，促進(jìn)作用發(fā)揮。

對(duì)巡視、巡察反饋的問(wèn)徹底整改，不留死角。對(duì)照巡視、巡察把脈問(wèn)診找出的問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)號(hào)入座，剖析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，理出思路，建立問(wèn)題整改的長(zhǎng)效機(jī)制，確保問(wèn)題整改徹底、不反彈，無(wú)死角。

組織保障組工作總結(jié)匯報(bào)篇二

學(xué)生會(huì)組織部是學(xué)生會(huì)協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門(mén)。今天本站小編給大家為您整理了學(xué)生會(huì)組織部工作總結(jié)匯報(bào)，希望對(duì)大家有所幫助。

政治與行政學(xué)院組織部，在校院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成各項(xiàng)任務(wù)，出色完成了本學(xué)期

工作計(jì)劃

本學(xué)期組織部切實(shí)以“精品團(tuán)日大賽”、“團(tuán)務(wù)交流會(huì)”等工作為本學(xué)期的工作核心，以“推優(yōu)、評(píng)優(yōu)”、“團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接”、“團(tuán)組織生活”、“團(tuán)員統(tǒng)計(jì)”、“團(tuán)費(fèi)收繳”等一系列常規(guī)工作為基礎(chǔ)，合理分配工作，做到工作模塊責(zé)任制，從而保證了每項(xiàng)工作的積極、順利開(kāi)展。同時(shí)，本學(xué)期我部門(mén)進(jìn)一步完善了各項(xiàng)

規(guī)章制度

活動(dòng)方案

一、團(tuán)委學(xué)生會(huì)換屆

三月份，團(tuán)委學(xué)生會(huì)試用委員第二輪面試。通過(guò)第二輪面試我們組織部正式確定了新任的6名委員，為組織部工作更好的開(kāi)展注入新的動(dòng)力和支撐。

二、發(fā)展新團(tuán)員

三月份我們部門(mén)進(jìn)行了發(fā)展新團(tuán)員的工作，針對(duì)符合條件的同學(xué)進(jìn)行申報(bào)審查，共有11人次作為本次工作的發(fā)展對(duì)象。該項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成。

三、評(píng)優(yōu)

本學(xué)期的評(píng)優(yōu)工作主要是根據(jù)團(tuán)省委和團(tuán)市委20xx-20xx年評(píng)選優(yōu)秀集體和個(gè)人的通知開(kāi)展。三月份進(jìn)行了“湛江市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的申報(bào)名單和資料收集，最終確認(rèn)了政治1082班的吳泳梅為我院的“湛江市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的推薦人選，吳泳梅師姐也最終獲得了“湛江市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的稱號(hào)。四月份我部門(mén)主要針對(duì)20xx-20xx學(xué)年度獲得學(xué)校優(yōu)秀團(tuán)干和優(yōu)秀團(tuán)員稱號(hào)的名單進(jìn)行確認(rèn)并填寫(xiě)證書(shū)。以上兩項(xiàng)內(nèi)容均在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。

四、推優(yōu)

本學(xué)期的推優(yōu)工作主要在三月底和四月初進(jìn)行，在團(tuán)支書(shū)的以及黨支部的協(xié)助下各個(gè)支部嚴(yán)格遵守推優(yōu)程序，順利推薦了共36人作為本次的入黨積極分子。本學(xué)期在推優(yōu)工作上我們部門(mén)進(jìn)行了一點(diǎn)改進(jìn)，就是讓符合資格的同學(xué)進(jìn)行預(yù)填電子表格，再審查無(wú)誤后進(jìn)行紙質(zhì)版的填寫(xiě)。這一項(xiàng)措施雖然增加了一點(diǎn)工作量但減少了失誤，是一個(gè)好的嘗試，在以后的工作中我們會(huì)繼續(xù)完善工作的方法，更好地提高推優(yōu)的工作效率與效果。

五、團(tuán)費(fèi)收繳

五月份，應(yīng)要求我部門(mén)對(duì)我院的支部進(jìn)行了20xx年上半年地團(tuán)費(fèi)收繳，共收繳團(tuán)費(fèi)1800員整。

六、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出

五月底、六月初針對(duì)畢業(yè)生的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接，我部配合校團(tuán)委組織部以及院團(tuán)委老師對(duì)大四的三個(gè)支部進(jìn)行了轉(zhuǎn)接資料的整理并按時(shí)上交校團(tuán)委組織部。

七、團(tuán)組織生活

本學(xué)期的團(tuán)組織生活在形式上做了很大的改革，把很大的權(quán)力下放到各個(gè)院的團(tuán)委，這給予了各個(gè)支部很大的自由度，我院組織部經(jīng)商討決定我們部門(mén)在以后團(tuán)組織生活當(dāng)中只起指導(dǎo)性的作用，如主題的引導(dǎo)，真正的內(nèi)容形式由各個(gè)支部自行決定安排開(kāi)展，不再安排本部委員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查但每個(gè)支部開(kāi)展活動(dòng)結(jié)束后要上交總結(jié)和照片。這是一個(gè)新的嘗試同時(shí)存在很多的不足，因此在今后我們會(huì)改善這方面工作。

八、精品團(tuán)日大賽以及團(tuán)務(wù)交流會(huì)

“精品團(tuán)日大賽”以及“團(tuán)務(wù)交流”是本學(xué)期我部門(mén)的核心工作，在四、五月份校院兩級(jí)的活動(dòng)過(guò)程中，我們通過(guò)組織、宣傳、引導(dǎo)等方法，提高團(tuán)員知曉率，充分調(diào)動(dòng)活動(dòng)參與積極性。在校級(jí)精品團(tuán)日大賽中，我院代表隊(duì)伍政治1102和社會(huì)1101聯(lián)合支部取得了較好成績(jī)。而在院級(jí)精品團(tuán)日大賽中，我們鼓勵(lì)各支部的形式、內(nèi)容創(chuàng)新，使整次活動(dòng)形成良好的氛圍，支部參與率也達(dá)到了80%以上。經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的活動(dòng)，最終社會(huì)1102、社會(huì)1091和政治1092分獲院級(jí)的一、二、三等獎(jiǎng)?；顒?dòng)后期，我們策劃了團(tuán)務(wù)交流會(huì)，邀請(qǐng)了兄弟學(xué)院的相關(guān)負(fù)責(zé)人，各班團(tuán)支書(shū)，交流精品團(tuán)日活動(dòng)、活力在基層、挑戰(zhàn)杯以及其他團(tuán)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這一活動(dòng)提供了交流的平臺(tái)，增進(jìn)各方了解，對(duì)工作的提升有很大的幫助。

九、其他

除了本門(mén)的常規(guī)工作外，組織部還積極協(xié)助院其他部門(mén)的活動(dòng)。通過(guò)建立團(tuán)員數(shù)據(jù)庫(kù)、團(tuán)干通訊聯(lián)絡(luò)簿等方式，加強(qiáng)內(nèi)部人員的溝通聯(lián)系。同時(shí)，我部門(mén)在這學(xué)期對(duì)一些規(guī)章條例、活動(dòng)計(jì)劃方案，進(jìn)行了更新、修改，以保證日后部門(mén)的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

最后，在成功完成這些工作的同時(shí)，我們也存在著活動(dòng)內(nèi)容單一、形式簡(jiǎn)單等問(wèn)題，和其他兄弟學(xué)院的溝通交流太少，新進(jìn)委員參加積極性較弱等缺點(diǎn)，我們會(huì)再接再厲，爭(zhēng)取日后取得較大進(jìn)步。

時(shí)間過(guò)得真快，迷迷糊類中一個(gè)學(xué)期即將畫(huà)上句點(diǎn)，我們緊張而又忙碌的工作也將告一段落?；仡欉@學(xué)期的工作，總體來(lái)說(shuō)所有的工作在部門(mén)工作人員以及各支部的努力合作下，有條不紊地順利開(kāi)展。并且都能取得預(yù)期的效果。下面是對(duì)這學(xué)期以來(lái)的工作總結(jié)：

一、團(tuán)員統(tǒng)計(jì)的團(tuán)支部信息錄入

二、團(tuán)費(fèi)收繳以及團(tuán)證、團(tuán)檔的補(bǔ)辦和團(tuán)籍的管理

9月下旬，根據(jù)校團(tuán)委通知對(duì)大一新生收繳團(tuán)費(fèi)，我部組織各班支部的充分配合下于10月前順利完成該項(xiàng)工作。同時(shí)在校團(tuán)委的指導(dǎo)下，在10月下詢我部順利的對(duì)大一新生進(jìn)行團(tuán)員的團(tuán)證、團(tuán)檔補(bǔ)辦工作和團(tuán)籍的管理。

三、三會(huì)一課表

此表每個(gè)班兩份，一份共三張表，會(huì)議各支部每月需開(kāi)展三次，分別團(tuán)員大會(huì)、支委會(huì)議、團(tuán)小組會(huì)議，，每月上交一次，此表各支部需要在本月5日前領(lǐng)取兩份，15日前上交此表兩份，一份交給大院，一份自己部門(mén)留底。

四、培養(yǎng)入黨積極分子

接受黨課培訓(xùn)，聆聽(tīng)組織教誨，這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。在10月初，我部負(fù)責(zé)安排大一新生寫(xiě)

入黨申請(qǐng)書(shū)

五、團(tuán)日活動(dòng)

1、鼓勵(lì)各支部開(kāi)展團(tuán)的組織生活，挖掘精品團(tuán)組織活動(dòng)，開(kāi)展優(yōu)秀特色團(tuán)日活動(dòng)，與素質(zhì)拓展結(jié)合。

2、及時(shí)收集各團(tuán)支部團(tuán)日活動(dòng)的策劃書(shū)、總結(jié)，時(shí)間分別為本月5日前和25日前，作為組織部開(kāi)展活動(dòng)資料，每次上交兩份和一份電子版。

3、開(kāi)展活動(dòng)時(shí)間為本月10日——20日。

4、團(tuán)日活動(dòng)的評(píng)比

5、本學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)具體內(nèi)容如下：

10月份，各支部圍繞“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”為主題開(kāi)展一系列活動(dòng)，其中11汽運(yùn)1班是在本次活動(dòng)中表現(xiàn)最優(yōu)秀的，在我院以及大院都拿了一等獎(jiǎng)，這非常值得表?yè)P(yáng)。

11月份，主要圍繞“獻(xiàn)血”這塊開(kāi)展了以“我的明天我做主”為主題的一系列活動(dòng)，在本次活動(dòng)中同學(xué)們都積極參加了獻(xiàn)血活動(dòng)。表現(xiàn)比較突出的班組有：11移動(dòng)2班和11應(yīng)用1班，都分別在大院拿了二、三等獎(jiǎng)。

12月份，為了創(chuàng)建文明校園，給予同學(xué)們更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)·文明校園我先行”開(kāi)展活動(dòng)，由于本次活動(dòng)過(guò)程中表現(xiàn)不是很優(yōu)秀，在大院沒(méi)拿到名次。但是經(jīng)本次活動(dòng)提高了不少同學(xué)的文明作風(fēng)，同時(shí)還美化了我們校園，當(dāng)然還有個(gè)別同學(xué)存在不足之處。

通過(guò)幾個(gè)月的團(tuán)日活動(dòng)，加強(qiáng)了團(tuán)委之間的聯(lián)系，在其中形成一種團(tuán)委合作的氛圍和強(qiáng)有力的凝聚力，這將有利于以后團(tuán)委各項(xiàng)工作的開(kāi)展和進(jìn)行。

六、發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正

中國(guó)共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊(duì)，她肓負(fù)著中華民族繁榮復(fù)興的艱巨任務(wù)。而共青團(tuán)組織則肓著向偉大的黨組織輸新鮮血液的光榮任務(wù)。本著“為廣大青年團(tuán)員服務(wù)”的宗旨，我們?cè)?1月和12月對(duì)擬發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員進(jìn)行成績(jī)篩選、監(jiān)票、材料準(zhǔn)備、

入黨志愿書(shū)

七、我的感悟

回顧這一學(xué)期的工作，總結(jié)過(guò)去，我們的工作做得還是不到位，沒(méi)能及時(shí)完成部長(zhǎng)安排的工作，對(duì)此感到真的很抱歉。同時(shí)，還因工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開(kāi)展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問(wèn)而返工。在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問(wèn)題，特別是發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正這一塊，與各班級(jí)團(tuán)組織的協(xié)調(diào)溝通工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，與團(tuán)委老師的期望還有一定的差距。但經(jīng)過(guò)了這么多的考驗(yàn)，我們也吸取了一定的教訓(xùn)，明白不管做任何事都一定要細(xì)心，唯有細(xì)心才使我們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而得到改進(jìn)。同時(shí)我們做一件事之前一定要有信心，因?yàn)橹挥凶约合嘈抛约?，別人才會(huì)相信你，這樣你才會(huì)成功。

是的，在11月和12月份里我們大部份時(shí)間都是在忙碌中度過(guò)的，我們從忙碌中吸取經(jīng)驗(yàn)，從忙碌中尋找屬于我們的快樂(lè)。比起其它部門(mén)也許我們真的很忙，也很疲勞，曾也埋怨過(guò)、抱怨過(guò)，但我們從沒(méi)有想過(guò)因此而退出這個(gè)組織，比起部長(zhǎng)以及兩個(gè)副部和團(tuán)副，我們受的這點(diǎn)小苦永遠(yuǎn)都是比不上的。原本以為我們12名干事會(huì)堅(jiān)持走到最后的，可是很遺憾，由于兩個(gè)經(jīng)不起我們這個(gè)工作的考驗(yàn)，因此退出了我們這個(gè)組織，剩下我們這10名干事，相信這個(gè)十全十美的數(shù)字會(huì)讓我們這個(gè)組織部變得更得美好的。雖說(shuō)我們這個(gè)小家庭小了點(diǎn)，但我卻覺(jué)得很溫暖。在這個(gè)小家庭里，感觸了我真的很多很多，也改變了我很多，如果沒(méi)胡這組織部我不知道我的大學(xué)生將會(huì)是怎樣子，我真的不敢想象，也許是我太依懶這個(gè)團(tuán)體了。在大學(xué)里，我們的課程真的很輕松，也很無(wú)聊，是組織部在我這無(wú)聊的生活當(dāng)中給予了我快樂(lè)和忙碌，我真的為我能加入這個(gè)團(tuán)休而感到高興，在這里我要謝謝我的部長(zhǎng)給我這個(gè)機(jī)會(huì)，是部長(zhǎng)在我要踏上也許不是很美好的學(xué)習(xí)部伸出了援助之手，在組織部所學(xué)的、擁有的都是來(lái)源于部長(zhǎng)，所以我非常地感謝我的部長(zhǎng)以及兩個(gè)副部和團(tuán)副。

在工作中，從部長(zhǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副部的帶領(lǐng)我們的親力親為再逐漸放手，真正體現(xiàn)了一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)與高效。因?yàn)橛薪M織這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)，使我在大學(xué)的生活里不斷的提升自我，在時(shí)間觀念我也大大地得到了提拔。同時(shí)，在工作中我存在很多不足之處，在值班這方面，我沒(méi)有盡到我的責(zé)任去518辦公室向老師報(bào)到，在與老師相處這塊我真的很欠缺這個(gè)溝通能力，在這方面我真的要好好加強(qiáng)，多向其他人學(xué)習(xí)。還有在時(shí)間這方面我觀念不是很強(qiáng)，在開(kāi)會(huì)期間我常常遲到，雖部長(zhǎng)他們都沒(méi)說(shuō)什么，但我知道自己又該檢討了。

也許在工作中，我們總是不斷地犯錯(cuò)誤不斷地返工，但我覺(jué)得正是因?yàn)樾╁e(cuò)誤，使我們不斷地去改正，最終走向成功。當(dāng)該然最重要的是，當(dāng)我們遇到一件事時(shí)，該如何去做省事、效率高。最后預(yù)祝我們下學(xué)期的工作順利開(kāi)展，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。

期末將至,回顧組織部工作，在系部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下，我部門(mén)較好地完成了本學(xué)期的工作。始終堅(jiān)持我系團(tuán)學(xué)會(huì)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作，緊抓“奉獻(xiàn)”“團(tuán)隊(duì)”“收獲”“負(fù)責(zé)”的工作理念。下面將我組織部在20xx年下學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一.基本工作的開(kāi)展：

(1)不斷加強(qiáng)團(tuán)員檔案管理，積極開(kāi)展團(tuán)費(fèi)收繳工作;

本學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊(cè)、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作。在工作過(guò)程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化;讓我們有了一個(gè)更好的規(guī)章制度和工作流程。主動(dòng)開(kāi)展新團(tuán)員發(fā)展工作，搞好組織建設(shè);共青團(tuán)是先進(jìn)青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，吸收新團(tuán)員，發(fā)動(dòng)非團(tuán)員向團(tuán)組織靠攏是組織部的一項(xiàng)重要職責(zé)，是健全團(tuán)的組織，活躍團(tuán)的工作的需要，做好發(fā)展新團(tuán)員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團(tuán)費(fèi)，發(fā)展新團(tuán)員的工作中表現(xiàn)突出，得到了系部領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)學(xué)會(huì)其他部門(mén)部長(zhǎng)的認(rèn)可。

(2)配合學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)的開(kāi)展工作，協(xié)助體育部開(kāi)展迎新籃球賽活動(dòng);

十月底我校開(kāi)展了第一屆大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)，作為系團(tuán)學(xué)會(huì)的一部分我們有責(zé)任有義務(wù)積極配合校運(yùn)動(dòng)會(huì)的開(kāi)展，全體成員在此次運(yùn)動(dòng)會(huì)的開(kāi)展工作中表現(xiàn)地積極認(rèn)真，沒(méi)有一絲埋怨，并且我部成員積極參與運(yùn)動(dòng)會(huì)，并獲得良好的成績(jī)。十一月，電子系開(kāi)展了一年一度的迎新籃球賽活動(dòng)，在本次籃球賽中增加了班級(jí)內(nèi)部之間的團(tuán)結(jié)和凝聚力，增加了班與班之間的友誼，與其說(shuō)是一場(chǎng)爭(zhēng)奪賽不如說(shuō)是一場(chǎng)友誼賽。在體育部和團(tuán)學(xué)會(huì)的配合之下，此次迎新籃球賽活動(dòng)得到了廣大師生的良好反應(yīng)，在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。

(3)參與了團(tuán)學(xué)會(huì)內(nèi)部成員農(nóng)家樂(lè)活動(dòng);

為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流，十一月初，系團(tuán)學(xué)會(huì)組織了一次農(nóng)家樂(lè)活動(dòng)，在這次活動(dòng)中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛，讓他們相互之間有了了解，為以后各部門(mén)之間開(kāi)展工作奠定基礎(chǔ)。

(4)協(xié)辦學(xué)生黨員小組開(kāi)展禁煙活動(dòng);

十一中旬協(xié)辦學(xué)生黨員小組開(kāi)展“創(chuàng)無(wú)煙校園 做當(dāng)代健康合格大學(xué)生”的校園禁煙簽字活動(dòng)。在此次活動(dòng)中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字，以身作則表現(xiàn)積極，并向周?chē)瑢W(xué)宣傳吸煙的危害，在系團(tuán)學(xué)會(huì)和我部門(mén)的協(xié)辦下活動(dòng)得到了圓滿成功。

(5)期末“評(píng)優(yōu)評(píng)先” 工作;

為了使我系團(tuán)學(xué)會(huì)成員更加充滿工作激情，肯定他們?yōu)閳F(tuán)學(xué)會(huì)所做的貢獻(xiàn)，組織部在每個(gè)學(xué)期期末做好“評(píng)優(yōu)評(píng)先”工作。我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對(duì)推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革，在主席團(tuán)和書(shū)記處的監(jiān)督下，在每個(gè)部門(mén)部長(zhǎng)的提名下，認(rèn)證審核每一位成員，將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開(kāi)展的有條不紊，為我系在基層中積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)奠定了良好的基礎(chǔ)，同時(shí)，也加強(qiáng)了團(tuán)學(xué)會(huì)成員積極向黨組織靠攏的思想意識(shí)。

總體來(lái)說(shuō)，通過(guò)大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)，通過(guò)工作力度的不斷增強(qiáng)，越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力，也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團(tuán)學(xué)會(huì)注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取做得更好。

二.在的不足和主要問(wèn)題

(2)因?yàn)榇蠖嗍谴笠恍律?，做事缺少主?jiàn)，膽子不夠大，心不夠細(xì);

(3)缺乏與團(tuán)學(xué)會(huì)其他部門(mén)的溝通與交流;

我部成員將正視缺點(diǎn)與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員

的共同努力下把組織部工作推上一個(gè)新臺(tái)階，希望團(tuán)學(xué)會(huì)其他成員在督促我們的

同時(shí)能夠給予我們支持。

三.全力支持兄弟部門(mén)工作，協(xié)助開(kāi)展各類活動(dòng);

這學(xué)期以來(lái)，團(tuán)學(xué)會(huì)開(kāi)展了各種豐富多彩的活動(dòng)，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門(mén)，但是作為團(tuán)學(xué)會(huì)這個(gè)大家庭來(lái)說(shuō)，對(duì)于每一個(gè)活動(dòng)，我們也義不容辭，在圓滿落幕的大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)，迎新籃球賽，農(nóng)家樂(lè)活動(dòng)，禁煙活動(dòng)中提供了扎實(shí)的穩(wěn)固后勤工作。在團(tuán)學(xué)會(huì)的其他活動(dòng)中，我們也一直起著穿針引線，為每一個(gè)活動(dòng)提供我們力所能及的人力資源調(diào)動(dòng)，努力把每一個(gè)活動(dòng)做到最好。

四.展望明天;

本學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門(mén)各個(gè)成員不斷堅(jiān)守各自的崗位，一個(gè)學(xué)期以來(lái)的工作積累了很多經(jīng)驗(yàn)也吸取了很多教訓(xùn)，部門(mén)內(nèi)部的凝聚力得到了很大提高，部門(mén)內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進(jìn)，每個(gè)人都對(duì)團(tuán)學(xué)會(huì)，對(duì)組織部形成了一種歸屬感。相信在下學(xué)期，組織部會(huì)以更出色的成績(jī)完成自己的工作!

組織保障組工作總結(jié)匯報(bào)篇三

20x年，x區(qū)組織工作認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)全國(guó)、全區(qū)、全市組織工作會(huì)議精神和區(qū)委八屆三次全委會(huì)精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍以及組織部門(mén)自身建設(shè)取得初步成效，為建設(shè)幸福文明美麗一流城市區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

按照自治區(qū)、市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，在市督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn);查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)、整改落實(shí)、建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)，精心組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，分類統(tǒng)籌推進(jìn)，著力解決“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。目前，全區(qū)x個(gè)黨組織，20__名黨員參加了教育實(shí)踐活動(dòng)，我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)措施得力，進(jìn)展順利，取得了干部受教育、作風(fēng)大改善、形象大提升、人民更滿意的良好效果。

二、深化干部人事制度改革，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到新提升。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部任用條例》。把《條例》納入干部培訓(xùn)內(nèi)容，分層次多渠道宣傳《條例》內(nèi)容。將《條例》發(fā)放至全區(qū)處級(jí)干部、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨(總)支部。并對(duì)組織、人社、編辦等部門(mén)從事組織人事工作的干部進(jìn)行專題輔導(dǎo)，并開(kāi)展《條例》知識(shí)測(cè)試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，確保組織人事干部精通和嚴(yán)格執(zhí)行《條例》。依托黨員信息平臺(tái)，對(duì)全區(qū)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送《條例》解讀x次，累計(jì)20__余條。

二是深化干部選拔任用制度改革。按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和新修訂的《干部任用條例》的規(guī)定選人用人，嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等基本程序，注重看干部的思想政治素質(zhì)，注重看干部的工作作風(fēng)，注重看干部的工作實(shí)績(jī)，注重看群眾的公認(rèn)程度，切實(shí)選好干部、配強(qiáng)班子。上半年，共研究干部x人次，其中：提拔使用x人(含法、檢兩院競(jìng)爭(zhēng)上崗x人)，調(diào)整交流x人次，免去職務(wù)x人。

三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度。對(duì)20x年x名學(xué)習(xí)鍛煉干部工作進(jìn)行總結(jié)，繼續(xù)選派x名科級(jí)后備干部到信訪維穩(wěn)和重點(diǎn)項(xiàng)目(工作)一線學(xué)習(xí)鍛煉，選派x名后備干部擔(dān)任后進(jìn)村黨組織第一書(shū)記，選派部分后備干部到自治區(qū)、市直部門(mén)跟班學(xué)習(xí)，豐富經(jīng)歷，增長(zhǎng)才干。上半年從后備干部中提拔使用x人次。

四是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。運(yùn)用“周五學(xué)堂”，集中宣講等形式，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神等專題培訓(xùn)和輪訓(xùn)班，開(kāi)展理想信念教育。扎實(shí)開(kāi)展干部大教育大培訓(xùn)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)全區(qū)科級(jí)干部、科級(jí)后備干部、選調(diào)生、大學(xué)生村官、社區(qū)(村)干部、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨務(wù)干部共x余人進(jìn)行全員輪訓(xùn)。組織x名干部參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，選派x名處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加國(guó)家有關(guān)部委和自治區(qū)有關(guān)廳局、市委組織的各類調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)。繼續(xù)選派干部到白笈溝和石炭井教育實(shí)踐基地接受鍛煉。

五是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，保證干部秉公用權(quán)。完善干部談心談話制度，對(duì)存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的干部及時(shí)提醒談話，督促其規(guī)范用權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行“一報(bào)告兩評(píng)議”、述職述廉和《組織部門(mén)“雙向約談、深入走訪”制度》，對(duì)區(qū)直部門(mén)、事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)遵守政治、組織、工作、生活等各項(xiàng)紀(jì)律。

六是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作。全面落實(shí)老干部?jī)身?xiàng)待遇。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，鼓勵(lì)支持老干部充分發(fā)揮好文明引導(dǎo)員、民情聯(lián)絡(luò)員、政策宣傳員、社風(fēng)監(jiān)督員、矛盾化解員的“五員”作用，在創(chuàng)建全國(guó)文明城市、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中貢獻(xiàn)力量。

三、注重夯實(shí)基層基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新突破。

一是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，扎實(shí)開(kāi)展城企“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，召開(kāi)了全區(qū)非公企業(yè)黨組織集中整頓會(huì)議，打造了x個(gè)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)了非公企業(yè)黨建工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展服務(wù)型黨組織建設(shè)，建設(shè)了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、青山街道紅旗社區(qū)、長(zhǎng)興街道興民村、長(zhǎng)城街道九x五社區(qū)等黨群服務(wù)中心(站)，同時(shí)，長(zhǎng)興街道興民村、長(zhǎng)城街道九x五社區(qū)作為服務(wù)型黨組織建設(shè)項(xiàng)目，長(zhǎng)勝街道長(zhǎng)勝村、長(zhǎng)興街道興民村作為村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所示范點(diǎn)項(xiàng)目向自治區(qū)黨委組織部予以申報(bào)，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中扎實(shí)開(kāi)展軟弱渙散基層黨組織專項(xiàng)整治活動(dòng)，確定了x個(gè)整頓對(duì)象，積極整改，爭(zhēng)取了近x平方米的新陣地進(jìn)行維修改造，改善服務(wù)活動(dòng)場(chǎng)所條件，選派了x名機(jī)關(guān)副科級(jí)干部擔(dān)任軟弱渙散村黨組織第一書(shū)記，強(qiáng)化村級(jí)班子能力。深化“兩代表一委員”工作室工作。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好“兩代表一委員”工作室接待工作的通知》，在“黨代表工作室”的基礎(chǔ)上進(jìn)一步整合資源，建立x個(gè)“兩代表一委員”工作室，對(duì)x名代表、委員進(jìn)行分組，扎實(shí)開(kāi)展駐室接待，打造了朝陽(yáng)街道、永樂(lè)社區(qū)、隆惠村三個(gè)“兩代表一委員”示范點(diǎn)。

二是打造智慧黨建平臺(tái)。圍繞創(chuàng)建智慧城市工作，開(kāi)發(fā)建設(shè)了信息化、智能化的智慧黨建工作平臺(tái)，運(yùn)用信息化手段構(gòu)建開(kāi)放、互動(dòng)的黨建新格局，進(jìn)一步量化黨建管理對(duì)象和細(xì)化管理行為，完善黨建運(yùn)行機(jī)制，主要設(shè)置網(wǎng)上支部、黨員服務(wù)、學(xué)教苑地等模塊對(duì)黨組織和黨員隊(duì)伍進(jìn)行服務(wù)、管理、教育等，努力提升黨建工作科學(xué)化水平。

三是加強(qiáng)黨員教育管理。下發(fā)《進(jìn)一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》，認(rèn)真總結(jié)不合格黨員組織處置試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合不合格黨員組織處置，扎實(shí)開(kāi)展了黨員大教育大培訓(xùn)，分x場(chǎng)次，對(duì)全區(qū)20__多名黨員集中輪訓(xùn)，努力提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)實(shí)施“大學(xué)生村官成長(zhǎng)工程”，成立了大學(xué)生村官成長(zhǎng)促進(jìn)會(huì)，大力培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才。完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，對(duì)x戶農(nóng)村黨員發(fā)放了x萬(wàn)元農(nóng)村黨員“雙帶”發(fā)展資金，增強(qiáng)帶領(lǐng)村民致富本領(lǐng)。

四、統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。

一是強(qiáng)化人才工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)人才工作座談會(huì)議精神，建立了《區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議制度。印發(fā)了《全區(qū)20__年人才重點(diǎn)工作(項(xiàng)目)任務(wù)分工》的通知，切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總作用，不斷加大相關(guān)領(lǐng)域人才的培育培訓(xùn)、宣傳和扶持力度。

二是打造四類人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地。依托區(qū)教育體育局教學(xué)研究室建立專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)基地，大力實(shí)施“青藍(lán)工程”、“名師工作室”創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)課題帶動(dòng)、名師引進(jìn)、教學(xué)研討、資源共享，加快中青年優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)。依托園區(qū)黨群服務(wù)中心建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才服務(wù)基地，為企業(yè)提供人才信息服務(wù)。探索建立高校-企業(yè)雙向服務(wù)機(jī)制，在企業(yè)打造高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地，由高校為企業(yè)員工提供技能培訓(xùn)。依托龍泉花卉、富民村水產(chǎn)養(yǎng)殖等，建立農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地，實(shí)施“基地+農(nóng)戶+項(xiàng)目+培訓(xùn)”的創(chuàng)業(yè)方式，開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，大力培育農(nóng)村實(shí)用人才。打造“孫麗華工作室”，在此基礎(chǔ)上建立社會(huì)工作者人才培養(yǎng)基地，對(duì)社區(qū)工作者進(jìn)行輪訓(xùn)，鼓勵(lì)參加社會(huì)工作師資格考試，全面提升服務(wù)能力和水平。

三是加大各類人才培養(yǎng)力度。做好x名清華大學(xué)選調(diào)生培養(yǎng)管理等工作，選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地，就葫蘆工藝等工作進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，拓展視野，提升技能，同時(shí)，參加了在深圳舉辦的全國(guó)農(nóng)博會(huì)，作品進(jìn)行了展覽。充分發(fā)揮孫麗華社會(huì)工作者服務(wù)站示范帶動(dòng)引領(lǐng)作用，上半年共培訓(xùn)社區(qū)工作者x余人次，大大提高了社區(qū)工作者的服務(wù)水平。加強(qiáng)教育、園林、城管等專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等方式，累計(jì)培訓(xùn)x余人次。

下一步工作打算：

一是繼續(xù)深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，力求達(dá)到干部受教育、作風(fēng)大改善、形象再提升、人民更滿意的效果。

二是研究制定《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法》，注重考核結(jié)果運(yùn)用，激發(fā)干部干事活力。

三是繼續(xù)以黨群服務(wù)中心、服務(wù)型黨組織建設(shè)項(xiàng)目等為抓手，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè);加快智慧黨建系統(tǒng)平臺(tái)開(kāi)發(fā)速度，確保年內(nèi)正式運(yùn)行。扎實(shí)做好不合格黨員組織處置工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

四是充分發(fā)揮人才“四個(gè)基地”輻射帶動(dòng)作用，依托各基地，加大各類人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作。

組織保障組工作總結(jié)匯報(bào)篇四

烏敦套海鎮(zhèn)位于翁旗東南部，地處東北第一大水庫(kù)――紅山水庫(kù)湖畔，屬全國(guó)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。305國(guó)道穿越境內(nèi)，全鎮(zhèn)672平方公里，其中耕地萬(wàn)畝（水澆地萬(wàn)畝），林地18萬(wàn)畝，草地8萬(wàn)畝，森林覆蓋率32%。轄12個(gè)行政村，1個(gè)居委會(huì)，總?cè)丝?8000人。全鎮(zhèn)共有黨員796名（農(nóng)民黨員398名），設(shè)2個(gè)黨總支，32個(gè)黨支部，61個(gè)黨小組，黨員平均年齡歲。20xx年糧食產(chǎn)量2600萬(wàn)公斤，比20xx年的2300萬(wàn)公斤增加800萬(wàn)公斤，牧業(yè)年度家畜存欄萬(wàn)頭只（其中羊萬(wàn)只）。財(cái)政收入416萬(wàn)元，農(nóng)民人均純收入2100元。

鎮(zhèn)黨委根據(jù)全鎮(zhèn)黨建工作實(shí)際，出臺(tái)《“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作規(guī)范》，從領(lǐng)導(dǎo)、組織、職責(zé)、目標(biāo)、制度、程序等方面予以明確具體的規(guī)范，并在工作中進(jìn)行及時(shí)有效的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，使工作有章可循，有序進(jìn)行。積極開(kāi)展基層組織集中整頓工作，做好黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查，有效解決黨組織、黨員中存在的各種問(wèn)題，對(duì)支部和黨員分類排隊(duì)，區(qū)別不同情況進(jìn)行幫助教育，使基層支部班子堅(jiān)強(qiáng)有力，具有帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，使黨員隊(duì)伍素質(zhì)整體提高，成為群眾滿意、群眾擁護(hù)的先進(jìn)集體。強(qiáng)化農(nóng)村后備干部發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)和管理，對(duì)村級(jí)后備干部隊(duì)伍及時(shí)進(jìn)行充實(shí)和調(diào)整，讓他們?cè)趯?shí)際工作中經(jīng)受鍛煉，逐步成熟，根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀，積極探索按產(chǎn)業(yè)類別劃分黨小組。建立流動(dòng)黨員管理中心，對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理。

“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”是我鎮(zhèn)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)始終是黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)常性和長(zhǎng)期性工作。本著精干、高效、節(jié)支、增收的原則，將村干部人員指數(shù)由過(guò)去的91人壓縮到46人，工作效率上去了，各項(xiàng)工作都能創(chuàng)造性地開(kāi)展，各項(xiàng)開(kāi)支下來(lái)了，每年可節(jié)約經(jīng)費(fèi)、工資等20多萬(wàn)元。全年進(jìn)行兩次集中綜合培訓(xùn)，并在半年和年終各進(jìn)行一次評(píng)議考核。通過(guò)基層組織集中整頓工作，對(duì)支部核心作用不突出，不能妥善處理“兩委”班子關(guān)系，缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力的兩個(gè)村黨支部的書(shū)記進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后的村班子已凸顯生機(jī)和活力?，F(xiàn)在12個(gè)村的“兩委”班子均選好配強(qiáng)，為“聚精會(huì)神搞建，一心一意謀發(fā)展”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，基層黨組織具有較強(qiáng)的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，核心作用得以充分發(fā)揮。每個(gè)村都結(jié)合實(shí)際，形成清晰務(wù)實(shí)的發(fā)展思路，確定具有輻射帶動(dòng)作用的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建立富有活力的中介服務(wù)組織和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作組織，“兩委班子”成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。同時(shí)，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍教育管理，注重黨員先進(jìn)性教育，要求黨員牢記宗旨，時(shí)刻保持思想先進(jìn)性，時(shí)時(shí)處處走在群眾前列，不落伍，不掉隊(duì)，爭(zhēng)做農(nóng)村致富帶頭人，樹(shù)立黨員在群眾中的形象和威信。著力增強(qiáng)黨員的致富、帶富能力，通過(guò)他們示范引導(dǎo)群眾共同致富，不論是玉米制種、養(yǎng)羊還是項(xiàng)目開(kāi)發(fā)上，黨員干部都能重大局，看長(zhǎng)遠(yuǎn)，不計(jì)得失，甘于奉獻(xiàn)，為群眾做出表率。各黨支部把黨員按知識(shí)水平、年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長(zhǎng)進(jìn)行劃分，與鎮(zhèn)干部黨員結(jié)對(duì)結(jié)組，讓他們有組織、有計(jì)劃、有分工、分梯次進(jìn)入民營(yíng)經(jīng)濟(jì)及致富產(chǎn)業(yè)各領(lǐng)域，揚(yáng)長(zhǎng)避短，大膽嘗試，先發(fā)展種養(yǎng)能手、個(gè)體企業(yè)，積累經(jīng)驗(yàn)，再多層次、全方位進(jìn)入民營(yíng)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)場(chǎng)。在各村中，黨員率先進(jìn)入了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、中介經(jīng)紀(jì)、草業(yè)開(kāi)發(fā)、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、種籽繁育、生態(tài)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，逐步壯大，形成了規(guī)模，發(fā)展為產(chǎn)業(yè)，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展闖出新路子，為群眾致富樹(shù)立了榜樣，群眾自強(qiáng)奮進(jìn)奔小康有了參照目標(biāo)，從而改變傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)理念，與黨員攜起手來(lái)，共同走上發(fā)展之路。

在社區(qū)黨建工作中，全面啟動(dòng)實(shí)施“四五”工程，首先解決人員、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，做好各方面基礎(chǔ)工作，扎實(shí)開(kāi)展“綜合示范區(qū)”工程、“特色示范區(qū)”建設(shè)、“三心共建”活動(dòng)、“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，黨組織和廣大黨員在城鎮(zhèn)社區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)中，真正發(fā)揮了作用。社區(qū)黨建注重社區(qū)服務(wù)，幫助居民排憂解難，創(chuàng)建生活便利、社會(huì)穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、精神文化生活豐富充實(shí)的新型社區(qū)。培養(yǎng)和樹(shù)立社區(qū)黨建工作中的優(yōu)秀典型，發(fā)揮余熱、老有所為的李項(xiàng)臣，發(fā)展企業(yè)、關(guān)注公益的李占華等一批黨建工作先進(jìn)分子脫穎而出，帶動(dòng)社區(qū)黨建不斷向深層次、高水平發(fā)展。

深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“六十佳”活動(dòng)。三道溝、敖之木等“十佳”規(guī)范建設(shè)村，二節(jié)地、新府等“十佳”種養(yǎng)專業(yè)特色村，李寶財(cái)、劉德虎等“十佳”致富帶頭人，鄭奎、張樹(shù)軍等“十佳”農(nóng)民黨員致富標(biāo)兵，李占華、馬宗廣等“十佳”個(gè)體私營(yíng)黨員創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵，紅山酶制劑廠黨支部等“十佳”新型經(jīng)濟(jì)黨建組織相繼涌現(xiàn)，為黨建工作增添了新的內(nèi)容?，F(xiàn)在，十二個(gè)農(nóng)村黨支部中，有十個(gè)成為“五個(gè)好”黨支部，鎮(zhèn)黨委也連續(xù)三年被評(píng)為翁旗先進(jìn)黨委，今年11月，鎮(zhèn)黨委被評(píng)為市級(jí)“五個(gè)好”先進(jìn)黨委。

首先，以民為本，創(chuàng)建便民服務(wù)政府。面向群眾，組建了五支隊(duì)伍。為最大程度地方便群眾辦事，讓群眾少走路、少花錢(qián)、少耗時(shí)，能到戶辦的事不到村，能到村辦的事不到鎮(zhèn)。鎮(zhèn)黨委將服務(wù)窗口前移,根據(jù)干部的崗位職責(zé)和專業(yè)特長(zhǎng)，成立了科技服務(wù)下鄉(xiāng)、文化服務(wù)下鄉(xiāng)、醫(yī)療服務(wù)下鄉(xiāng)、政策法律服務(wù)下鄉(xiāng)、政務(wù)服務(wù)下鄉(xiāng)五支工作隊(duì)。在先做好公示的前提下，對(duì)于救災(zāi)款物、退耕還林草補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼等都由干部親自送到農(nóng)戶家中，或以自然村為單位定點(diǎn)發(fā)放;小規(guī)模的科技培訓(xùn)，由技術(shù)人員帶著設(shè)備、資料到農(nóng)戶家中舉辦；政務(wù)活動(dòng)盡可能通過(guò)電話聯(lián)系，讓干部深入基層，上門(mén)服務(wù)。宅基地審批，林木采伐、計(jì)生指標(biāo)審批等事項(xiàng)，均可通過(guò)電話聯(lián)系，由工作人員3日內(nèi)上門(mén)辦理，辦結(jié)后將有關(guān)手續(xù)送到農(nóng)戶家中；民間糾紛處理隨叫隨到，上門(mén)調(diào)解；中心衛(wèi)生院每個(gè)周日都由院長(zhǎng)帶隊(duì)，組織各科室資深大夫到各村農(nóng)戶義診，免費(fèi)為群眾進(jìn)行b超、x光檢查；信貸發(fā)放和回收，也由信貸員上門(mén)服務(wù)。通過(guò)工作隊(duì)進(jìn)村到組入戶為群眾提供及時(shí)便捷的服務(wù)，樹(shù)立了良好的公仆形象，受到了群眾的歡迎。方便群眾，建好了一個(gè)窗口。鎮(zhèn)黨委著力把便民服務(wù)廳建成群眾滿意的窗口，為保證服務(wù)質(zhì)量，設(shè)立“一樓、兩廳、十二室”，即政務(wù)服務(wù)樓、政務(wù)公示廳、便民服務(wù)廳、農(nóng)民服務(wù)室、督察室、導(dǎo)政室、信息室、農(nóng)牧業(yè)服務(wù)室等，實(shí)現(xiàn)一站式辦公，高效快捷服務(wù)；全鎮(zhèn)設(shè)立十三處政務(wù)公開(kāi)欄，實(shí)施政務(wù)活動(dòng)陽(yáng)光操作，自覺(jué)主動(dòng)接受xx監(jiān)督；制定完善了首問(wèn)負(fù)責(zé)、責(zé)任倒查追究、群眾聽(tīng)證質(zhì)詢等十二項(xiàng)制度，用嚴(yán)格的制度約束干部行為；公開(kāi)辦事程序，辦事時(shí)限，辦事責(zé)任人，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，辦事服務(wù)大廳實(shí)行不間斷、無(wú)缺位服務(wù)，每縫農(nóng)歷一、四、七集貿(mào)日集中辦公，每個(gè)辦公日至少有一名領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督辦理，設(shè)立一站式辦公統(tǒng)計(jì)表和便民告示，每件政務(wù)的辦理情況都詳細(xì)登記，由承辦人、辦事群眾、值班領(lǐng)導(dǎo)簽字備案，跟蹤隨訪。印發(fā)了《便民聯(lián)系冊(cè)》、《干群連心卡》，開(kāi)通了便民服務(wù)電話，讓干部成為群眾的貼心人、主心骨；實(shí)行黨員掛牌服務(wù)，干部佩證上崗，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，踐行執(zhí)政為民。服務(wù)群眾。做到了六個(gè)轉(zhuǎn)變。通過(guò)服務(wù)型政府建設(shè)，鎮(zhèn)黨委實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是過(guò)去群眾有事上政府，現(xiàn)在是群眾有事干部下基層，這是“便民”，體現(xiàn)了“群眾利益沒(méi)小事”；二是過(guò)去我“收稅”，現(xiàn)在我“創(chuàng)稅”，這是“利民”，體現(xiàn)了“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”；三是過(guò)去主要抓“三難”（計(jì)生、收費(fèi)、大會(huì)戰(zhàn)），現(xiàn)在主要抓“三化”（產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化、工業(yè)經(jīng)濟(jì)），這是“富民”；四是過(guò)去我叫你干，現(xiàn)在我干給你看，領(lǐng)著你干，幫你致富，給你實(shí)惠，這是“扶民”；五是過(guò)去管理無(wú)限，服務(wù)有限，政府什么事都管，但又什么事都管不好，服務(wù)只局限于口頭上，現(xiàn)在是管理有限，服務(wù)無(wú)限，把不該管的事交給經(jīng)紀(jì)組織和中介人，把服務(wù)落實(shí)到行動(dòng)上，這是“為民”；六是過(guò)去主要抓內(nèi)部經(jīng)營(yíng)，現(xiàn)在主要抓外部環(huán)境。過(guò)去政府的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)權(quán)不明，責(zé)任不明，機(jī)制落后，不但不盈利，多數(shù)都賠錢(qián)，現(xiàn)在主要抓投資環(huán)境的優(yōu)化，吸引客戶，招商引資，借助外力，發(fā)展工業(yè)，拉長(zhǎng)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，使農(nóng)民轉(zhuǎn)變“唯農(nóng)是種”的觀念，從田間向工廠轉(zhuǎn)移，從農(nóng)村向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，這是“移民”。

第二是完善機(jī)制，創(chuàng)建效能服務(wù)政府。大膽創(chuàng)新，把干部推向市場(chǎng)。烏敦套海鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)站所共有在職干部136人，農(nóng)村稅費(fèi)改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)重心工作轉(zhuǎn)移，明顯表現(xiàn)機(jī)構(gòu)雍腫，人浮于事，同時(shí)政府也承受著巨大的財(cái)政壓力。而這些干部，具有較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和政策法律意識(shí)，想問(wèn)題全面，看問(wèn)題準(zhǔn)確，社會(huì)誠(chéng)信度很高，有較強(qiáng)的資金實(shí)力，積累了很多應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)。這些因素，決定了干部能夠成為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的帶頭人，或發(fā)展成為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的主力軍。為把這些人才資源開(kāi)發(fā)好，運(yùn)用好，鎮(zhèn)黨委、政府遵循漸進(jìn)性、專業(yè)性、實(shí)效性原則，在穩(wěn)定并加強(qiáng)涉農(nóng)服務(wù)以及全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展所必須的事業(yè)站所的基礎(chǔ)上，圍繞減員增效，積極推行事業(yè)站所改革，實(shí)行事業(yè)站所企業(yè)化管理，將干部推向民營(yíng)經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)。站所工作人員在完成業(yè)務(wù)職責(zé)的前提下，發(fā)放60—80%工資，不再承擔(dān)鎮(zhèn)內(nèi)中心工作，放開(kāi)搞活，推向社會(huì)，運(yùn)用市場(chǎng)規(guī)則，拓展服務(wù)空間，通過(guò)政策驅(qū)動(dòng)，讓干部發(fā)揮潛能，發(fā)展自己，輻射地區(qū)，帶動(dòng)群眾，最終達(dá)到富己、富民、富鎮(zhèn)。兩年來(lái)，全鎮(zhèn)已有87名干部放開(kāi)搞活，融入市場(chǎng)，從事社會(huì)化服務(wù)?，F(xiàn)在，這些干部?jī)?nèi)引外聯(lián)，廣泛分布于特色種養(yǎng)、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、中介服務(wù)、生態(tài)經(jīng)濟(jì)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)等各領(lǐng)域，個(gè)人收入從五千元到十幾萬(wàn)元不等，同時(shí)，培育并形成了促進(jìn)農(nóng)民增收、推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)--玉米制種業(yè)，成立了玉米種業(yè)有限責(zé)任公司，引資625萬(wàn)元，建立了萬(wàn)畝生產(chǎn)基地，20名干部負(fù)責(zé)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全程指導(dǎo)與服務(wù)，可使全鎮(zhèn)人均增收200元；40名干部帶頭改變傳統(tǒng)養(yǎng)殖模式，成立了養(yǎng)羊協(xié)會(huì)和養(yǎng)羊技術(shù)服務(wù)中心，帶動(dòng)形成了兩個(gè)養(yǎng)羊?qū)I(yè)村，一個(gè)優(yōu)質(zhì)種羊示范小區(qū)，推動(dòng)了肉羊產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，羊存欄達(dá)萬(wàn)只。嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，實(shí)行了服務(wù)與利益掛鉤。鎮(zhèn)黨委鼓勵(lì)和支持干部通過(guò)有償服務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)的生命力，建立服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，真正將計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下被動(dòng)的應(yīng)付式服務(wù)，轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，在經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使下主動(dòng)的積極的服務(wù)，使服務(wù)質(zhì)量與個(gè)人經(jīng)濟(jì)效益連為一體。制定獎(jiǎng)懲機(jī)制，實(shí)行完成業(yè)務(wù)職責(zé)和發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)雙百分責(zé)任制，將發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)做為考評(píng)、任用干部的重要指標(biāo)。干部帶頭搞工業(yè)，一次性固定資產(chǎn)投資10萬(wàn)元以上，或招商引資一項(xiàng)10萬(wàn)元以上，或自辦企業(yè)年稅金500元以上的發(fā)百分之百工資，年納稅1－3萬(wàn)元的，另獎(jiǎng)勵(lì)稅金的10%，招商引資10萬(wàn)元以上的獎(jiǎng)勵(lì)2000元，50萬(wàn)元以上的獎(jiǎng)勵(lì)10000元，100萬(wàn)元以上的獎(jiǎng)勵(lì)30000元，對(duì)發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)有特殊貢獻(xiàn)的干部，推薦為科級(jí)后備干部，公務(wù)員及事業(yè)站辦所干部招商和從事民營(yíng)經(jīng)濟(jì)效果與第十三個(gè)月獎(jiǎng)金掛鉤，與年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，事業(yè)單位工作人員實(shí)行評(píng)聘兩條線，不從事民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的不聘職稱，機(jī)構(gòu)改革時(shí)不予聘用。通過(guò)服務(wù)與利益掛鉤，調(diào)動(dòng)了干部主動(dòng)服務(wù)的積極性，消除了服務(wù)報(bào)酬的大鍋飯，服務(wù)形式的錯(cuò)位、越位與缺位現(xiàn)象得以扭轉(zhuǎn)，服務(wù)的內(nèi)容和效果變得具體生動(dòng)，干部能夠丟掉權(quán)利，放下架子，端正態(tài)度，追求服務(wù)效能。落實(shí)“四限”，提高了服務(wù)效率和質(zhì)量。烏敦套海鎮(zhèn)黨委根據(jù)干部的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)，細(xì)化了服務(wù)方式，制定并落實(shí)了“四限”工作制度，即限時(shí)、限地、限事、限費(fèi)。讓干部直接面對(duì)群眾，使服務(wù)更具實(shí)效。在服務(wù)過(guò)程中，簡(jiǎn)化手續(xù)，限定時(shí)間，不推諉。能直接辦的事不帶回來(lái)，能當(dāng)天辦結(jié)的事不隔夜。復(fù)雜的事項(xiàng)不超過(guò)三個(gè)工作日。按照急事急辦、特事特辦的原則，服務(wù)不受作息時(shí)間約束；深入基層，限定地點(diǎn)，不繞彎。鎮(zhèn)設(shè)服務(wù)大廳，村設(shè)便民服務(wù)室，村婦聯(lián)主任和記帳員為便民工作聯(lián)絡(luò)員。明確具體事項(xiàng)的辦理地點(diǎn)，不能自己方便，群眾麻煩；明確權(quán)限，限定事項(xiàng)，不越權(quán)。服務(wù)職責(zé)要想得周到，辦得圓滿，管理權(quán)限盡量壓縮，不能擾民；政務(wù)公開(kāi)，限定標(biāo)準(zhǔn)，不濫收費(fèi)。所有收費(fèi)必須有相應(yīng)部門(mén)文件規(guī)定，并以群眾能夠接收和理解的方式公示，在此基礎(chǔ)上，能免的則免，不能免的則減，不能減的則緩。凡具有彈性的收費(fèi)，只公開(kāi)收費(fèi)下限，并按最低標(biāo)準(zhǔn)收取。

經(jīng)過(guò)兩年多的開(kāi)拓進(jìn)取，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生顯著變化，特別是小城鎮(zhèn)建設(shè)，提高了城鎮(zhèn)品位，繁榮了地方經(jīng)濟(jì)。20xx年，全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入1200元，今年達(dá)到2100元，財(cái)政收入20xx年250萬(wàn)元，今年達(dá)到416萬(wàn)元。

按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的方針，鎮(zhèn)黨委以保證質(zhì)量為核心，全面做好生產(chǎn)一線和高知群體、青年中發(fā)展黨員工作。年內(nèi)共發(fā)展_員16名，其中男性12名，占總數(shù)的75%，女性4名，占總數(shù)的25%；職工9名，農(nóng)民7名，分別占總數(shù)的56%和44%；大學(xué)文化2名，占總數(shù)的，大專文化6名，占總數(shù)的，中專文化1名，占總數(shù)的，高中文化1名，占總數(shù)的，初中文化6名，占總數(shù)的；新發(fā)展黨員平均年齡歲。重視入黨積極分子的培養(yǎng)教育，全鎮(zhèn)390名入黨積極分子廣泛分布于各個(gè)行業(yè)，在實(shí)際工作中接受鍛煉，經(jīng)受考驗(yàn)。對(duì)黨員和入黨積極分子實(shí)行微機(jī)管理，全面細(xì)致地掌握他們的思想、工作、生活動(dòng)態(tài)。

以“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)教育。年內(nèi)組織全鎮(zhèn)黨員干部集中培訓(xùn)兩次，時(shí)間7天，黨員干部參訓(xùn)率達(dá)到96%，80%以上的黨員干部思想水平得到提高，并掌握了2項(xiàng)以上農(nóng)牧業(yè)實(shí)用技術(shù)。

基層黨員活動(dòng)陣地建設(shè)得到加強(qiáng)。目前，全鎮(zhèn)所有黨員活動(dòng)室都有寬敞明亮的辦公場(chǎng)所，有規(guī)范統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)牌匾，有功能齊備的綜合活動(dòng)室，有配套先進(jìn)的電教設(shè)施，有完善健全的規(guī)章制度，有齊全的檔案材料，有方便適用的公開(kāi)欄，有種類多樣的黨報(bào)黨刊?；顒?dòng)室使用狀態(tài)良好，成為黨員之家，群眾之家。

充分發(fā)揮基層黨組織的服務(wù)功能。建立黨員幫扶制度，今年黨委重點(diǎn)扶持20戶具有潛力的農(nóng)民黨員發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)，現(xiàn)在均以達(dá)到一定規(guī)模，從而為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造了條件，搭建了舞臺(tái)。同時(shí)，同信貸部門(mén)一道，在二節(jié)地村，二牌子村開(kāi)展黨員“信貸快車(chē)”活動(dòng)，有46名黨員獲得17萬(wàn)元貸款，用于發(fā)展生產(chǎn)，壯大經(jīng)濟(jì)。

組織保障組工作總結(jié)匯報(bào)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫，于20__年_月_日入職，擔(dān)任公司人事助理一職。轉(zhuǎn)眼我進(jìn)入已經(jīng)兩個(gè)多月了，進(jìn)入公司期間我積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，我很快熟悉工作內(nèi)容、進(jìn)入工作角色，能夠獨(dú)立完成本職工作，在此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝，下面就我2021年以來(lái)的工作內(nèi)容做出如下總結(jié)：

我所在的崗位是人事助理，主要負(fù)責(zé)工作有以下幾部分：

1、員工勞動(dòng)關(guān)系，首先是公司所有員工的檔案的管理，人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個(gè)人工作履歷。我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理檔案相關(guān)資料，集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。其次是每個(gè)月入職、離職員工勞動(dòng)關(guān)系的建立和解除，按時(shí)到勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行勞動(dòng)合同備案和解除，同時(shí)負(fù)責(zé)在職員工的勞動(dòng)合同到期后的續(xù)簽等事宜。

2、社會(huì)保險(xiǎn)，每月按照人社系統(tǒng)的統(tǒng)一要求，對(duì)公司員工社保、醫(yī)保新增和減少人員進(jìn)行上報(bào)，及時(shí)更新，同時(shí)準(zhǔn)備公司員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納的相關(guān)材料，到社保醫(yī)、保窗口進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，及時(shí)將社保、醫(yī)保核定單返回公司進(jìn)行后續(xù)工作。

3、工傷工作，員工在職期間發(fā)生工傷事故，負(fù)責(zé)工傷的申報(bào)，傷殘等級(jí)鑒定申報(bào)和后期醫(yī)療費(fèi)用核銷及傷殘賠付費(fèi)用的辦理工作。

4、培訓(xùn)工作，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門(mén)及下屬子公司每月培訓(xùn)計(jì)劃的完成情況，并且對(duì)每月的培訓(xùn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，同時(shí)作出企管部培訓(xùn)計(jì)劃。

結(jié)合工作實(shí)際，在以后的工作中我繼續(xù)加強(qiáng)人力資源知識(shí)、勞動(dòng)法規(guī)以及政策性知識(shí)的學(xué)習(xí)，建立危機(jī)意識(shí)，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，以積極進(jìn)取的狀態(tài)為公司更好的服務(wù)。以上是我2019年以來(lái)工作情況的總結(jié)，在工作中難免存在不足之處，望領(lǐng)導(dǎo)給予指正。

謝謝大家！

述職人：___。

2021年_月_日。

組織保障組工作總結(jié)匯報(bào)篇六

春天剩下的時(shí)光已然不多，五月的陽(yáng)光明媚中又帶著幾分疏離的慵懶。打開(kāi)窗簾，陽(yáng)光明媚的略微刺眼。五月的帷幕即將拉上，但五月辛勤的我們，迎來(lái)我們豐收的喜悅，可同時(shí)也出現(xiàn)了一些差錯(cuò)和紕漏，影響我們的活動(dòng)的質(zhì)量。下面，就五月份的各項(xiàng)工作做一個(gè)系組織部的總結(jié)：

1、本月我系組織部積極響應(yīng)、積極配合，由院團(tuán)委關(guān)于五四青年表彰工作的正確指導(dǎo)精神，并對(duì)我系優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行培訓(xùn)。在我院20__—20__年度“五四”表彰大會(huì)上，我系表現(xiàn)突出，涌現(xiàn)了大批“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀團(tuán)員”，并榮獲了株洲市“五四優(yōu)秀團(tuán)支部”等多項(xiàng)大獎(jiǎng)。

2、五月四日我系積極參與由汽車(chē)商務(wù)系舉辦的首屆慶“五四”“巔峰之悅”主題社團(tuán)晚會(huì)，在此次晚會(huì)我系獲得了第三名的好成績(jī)，我們團(tuán)總支表演的“招聘”小品榮獲最佳“創(chuàng)意”獎(jiǎng)。

3、五月十四日，二一二年湖南省職業(yè)院校電子產(chǎn)品檢測(cè)與維修(芯片級(jí)項(xiàng)目)技能大賽在我院隆重舉行，我系團(tuán)總支高度重視，大力配合學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的安排，對(duì)競(jìng)賽場(chǎng)地環(huán)境、秩序等做出了細(xì)致的安排，并時(shí)刻提醒參賽隊(duì)伍注意人身、財(cái)產(chǎn)的發(fā)面的安全事宜。

4、由經(jīng)濟(jì)管理系舉辦的第五屆“人文之星”主題晚會(huì)于五月十六日在藝體館舉行，我們組織部組織人員去參觀表演節(jié)目。

經(jīng)過(guò)了將近一年的在團(tuán)總支工作我們都成熟了，工作上出現(xiàn)的錯(cuò)誤也少了很多，我系團(tuán)代會(huì)即將來(lái)臨我們要更加的努力走好事，認(rèn)真做，細(xì)心做，不讓學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)們?yōu)槲覀冞^(guò)多的操心。

組織保障組工作總結(jié)匯報(bào)篇七

時(shí)間流逝，轉(zhuǎn)眼十二月又要快完了，回味開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在，我們的工作也從忙碌邁入清閑。在這十二月中，我們從活動(dòng)和工作中也吸取了許多經(jīng)驗(yàn)，下面是我們對(duì)十二月的工作總結(jié)：

1、11月28日，我們部門(mén)完成了第xx屆校園文化藝術(shù)節(jié)主持人大賽的決賽活動(dòng)。這次活動(dòng)促進(jìn)了校園文化發(fā)展，豐富校園文化生活，展現(xiàn)我院學(xué)子的風(fēng)采，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)。

2、完成了我系非團(tuán)員的入團(tuán)申請(qǐng)及相關(guān)手續(xù)，提高了非團(tuán)員的思想追求和更高的要求，讓更多的人可以在一個(gè)團(tuán)組織下，按照組織的規(guī)章來(lái)要求自己，盡團(tuán)員的義務(wù)，享受團(tuán)員的權(quán)利。

3、組織我系*校學(xué)員參加*校結(jié)業(yè)考試和組織我系預(yù)備*員參加院上閱卷。在此次*?？荚囍形蚁?校學(xué)員全部通過(guò)了院上的考核，并且有三名同學(xué)被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。

4、11月12日協(xié)助我系學(xué)習(xí)部和文娛部完成了歡送晚會(huì)的相關(guān)工作，在此次活動(dòng)中獲益良多。師生同臺(tái)為20__級(jí)的師兄師姐送去了暖暖的畢業(yè)祝福。

5、收集我系*校學(xué)員的照片，并且憑選我系這一學(xué)期的優(yōu)秀團(tuán)支書(shū)和優(yōu)秀組織委員。

6、協(xié)調(diào)院上系上搞好各項(xiàng)工作，進(jìn)行常規(guī)工作的考核，做好常規(guī)工作的安排。

以上便是我們部門(mén)的本月總結(jié)，總之，我們會(huì)更加努力，吸取更多的新思想，從而把我們管理系組織部辦得更好。

組織保障組工作總結(jié)匯報(bào)篇八

時(shí)光匆匆，隨著本學(xué)期即將結(jié)束，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作及活動(dòng)也將暫告一段落。站在歲末，透視過(guò)去的這一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過(guò)去的一幕慕，在不知不覺(jué)中充實(shí)眼瞼。

組織部作為系團(tuán)總支的一個(gè)核心部門(mén)，面向全院的青年團(tuán)員工作。這一年里，在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)總支的直接指導(dǎo)下，以及全院同學(xué)們的監(jiān)督和配合下，各項(xiàng)工作有條不紊的持續(xù)開(kāi)展著。本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大青年團(tuán)員服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，不斷積極聽(tīng)取廣大青年團(tuán)員的意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整工作方式。在同學(xué)中起到了良好的帶頭作用，在一定程度上做好了老師和同學(xué)之間的橋梁作用。下面將分幾個(gè)方面來(lái)全面的總結(jié)組織部在20__-20__上學(xué)期的工作。

一、不斷加強(qiáng)團(tuán)員檔案管理，積極開(kāi)展團(tuán)費(fèi)收繳工作;

本學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊(cè)、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)資料整理(全院團(tuán)員檔案整理、基層共青團(tuán)組織系統(tǒng)維護(hù))、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作。現(xiàn)我院共有團(tuán)支部21個(gè)，團(tuán)員790人，補(bǔ)辦團(tuán)員證138本。

在工作過(guò)程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化;讓我們有了一個(gè)更好的規(guī)章制度和工作流程。

二、主動(dòng)開(kāi)展新團(tuán)員發(fā)展工作，搞好組織建設(shè);

共青團(tuán)是先進(jìn)青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。引導(dǎo)、教育和服務(wù)青年，是共青團(tuán)的基本職責(zé)，發(fā)展新團(tuán)員是共青團(tuán)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，是團(tuán)的性質(zhì)和任務(wù)決定的，發(fā)展新團(tuán)員是組織部的一項(xiàng)重要職責(zé)，是健全團(tuán)的組織，活躍團(tuán)的工作的需要，做好發(fā)展新團(tuán)員工作具有極為重要的意義。

在本學(xué)期內(nèi)，共有17名入團(tuán)積極分子向共青團(tuán)組織遞交了入團(tuán)申請(qǐng)書(shū);經(jīng)過(guò)組織考察與培養(yǎng)，發(fā)展了15名先進(jìn)青年為新團(tuán)員。組織部將派專人進(jìn)一步對(duì)新團(tuán)員進(jìn)行聯(lián)系，了解他們的學(xué)習(xí)、工作、生活情況，及時(shí)進(jìn)行思想教育工作。

三、積極展開(kāi)優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液;

中國(guó)共青團(tuán)是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨組織的發(fā)展對(duì)象是共青團(tuán)組織的一個(gè)基本任務(wù)，也是加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和健全團(tuán)組織工作的重要組成部分。在學(xué)院黨總支的高度重視下，在院團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點(diǎn)來(lái)抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績(jī)。積極展開(kāi)優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團(tuán)建的政策要求，為黨充實(shí)了后備力量，實(shí)現(xiàn)了黨團(tuán)共發(fā)展的新格局。20__-20__年上學(xué)期總共推優(yōu)44名，取得了良好的效果。并且為了使我院“推優(yōu)”工作在原有的基礎(chǔ)上，再上一個(gè)臺(tái)階，我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對(duì)推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革。將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開(kāi)展的有條不紊，置于群眾的監(jiān)督之下，為我院在基層團(tuán)組織中積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)奠定了良好的基礎(chǔ)，同時(shí)，也加強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏的思想意識(shí)。

總體來(lái)說(shuō)，通過(guò)大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)，通過(guò)工作不斷增強(qiáng)組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團(tuán)總支注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部經(jīng)驗(yàn)不足、考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取做得更好。

四、深入開(kāi)展干部培訓(xùn)與交流工作，為組織培養(yǎng)堅(jiān)實(shí)的后備力量;

組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)最要的職能部門(mén)之一，肩負(fù)著為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)后備力量、加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門(mén)聯(lián)系的責(zé)任。一個(gè)組織的好壞很大程度上取決于組織內(nèi)部成員的綜合素質(zhì)，能否積極有效的完成組織交辦各項(xiàng)工作。

在這學(xué)期的干部培訓(xùn)中，向參加培訓(xùn)的各位學(xué)生干部傳授了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，確立了學(xué)生干部要樹(shù)立全心全意為同學(xué)服務(wù)的意識(shí);明確了學(xué)生干部的職責(zé)和使命，只有理論結(jié)合實(shí)踐才能出色的完成工作;同時(shí)還教育學(xué)生干部要培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，提高綜合素質(zhì)以德服人;還灌輸了要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的務(wù)實(shí)精神和決策意識(shí)等，起到了良好的效果。

在那次培訓(xùn)交流結(jié)束后，學(xué)生干部紛紛表示感覺(jué)如醍壺灌頂，無(wú)論是自身或者工作上，深受啟發(fā)，受益匪淺，為自己未來(lái)的工作提供了一個(gè)新的思路。學(xué)員意猶未盡期待學(xué)院能多舉行類似培訓(xùn)班。通過(guò)培訓(xùn)努力把自己塑造成為德才兼?zhèn)涞?復(fù)合型人才。

五、全力支持兄弟部門(mén)工作，協(xié)助開(kāi)展各類活動(dòng);

這學(xué)期以來(lái)，團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)開(kāi)展了各種豐富多彩的活動(dòng)，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門(mén)，但是作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭來(lái)說(shuō)，對(duì)于每一個(gè)活動(dòng)，我們也義不容辭，在圓滿落幕的化學(xué)化工學(xué)院迎新中秋晚會(huì)、新老干部交流會(huì)、英語(yǔ)朗誦比賽、寢室設(shè)計(jì)大賽以及20__年元旦晚會(huì)籌備工作中，我們提供著扎實(shí)的穩(wěn)固后勤工作。在團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的其他活動(dòng)中，我們也一直起著穿針引線，為每一個(gè)活動(dòng)提供我們能做的，努力把每一個(gè)活動(dòng)做好。

六、正視缺點(diǎn)與不足，將組織部工作推上新臺(tái)階;

由于工作經(jīng)驗(yàn)不足等多方面因素，組織部工作存在這各種缺點(diǎn)與不足。首先，部門(mén)建設(shè)是部門(mén)發(fā)展最根本的問(wèn)題，為了促進(jìn)部?jī)?nèi)成員的交流，我們一起開(kāi)展了豐富多樣的活動(dòng)，由于組織部這一紐帶型部門(mén)的性質(zhì)，這些活動(dòng)能夠有效培養(yǎng)部員的溝通能力，同時(shí)作為休閑娛樂(lè)的方式，勞逸結(jié)合，提高工作效率。部?jī)?nèi)每個(gè)成員在工作方面，都提出了一個(gè)要求，就是本著原則做事。由于部門(mén)性質(zhì)，我們必須得格外的認(rèn)真仔細(xì)，嚴(yán)于律己，從這些根本出發(fā)，然后才能有效開(kāi)展我們的工作。

其次，工作方法仍有改進(jìn)空間。在組織部前輩們的努力下，組織部已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度，但是在長(zhǎng)時(shí)間的工作過(guò)程中，根據(jù)新時(shí)期、新形勢(shì)下工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，我們?cè)趪L試著改變一些工作方法，來(lái)提高我們的工作效率，節(jié)省人力物力。

眼看著，20__-20__年上學(xué)期就要過(guò)去，我們組織部一年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，組織部全體成員奮力拼搏，不斷超越，取得了一些成績(jī)，發(fā)生了一些變化，我們堅(jiān)信，在今后工作中，我們以百倍的信心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大青年團(tuán)員，銳意改革，不斷創(chuàng)新，努力推動(dòng)組織部工作再上新臺(tái)階。

組織保障組工作總結(jié)匯報(bào)篇九

一年來(lái)，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在州委組織部的指導(dǎo)下，我市組織工作堅(jiān)持以鄧小平理論和——重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的___全會(huì)和州組織工作會(huì)議精神，緊緊圍繞全縣工作大局，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、20__年工作總結(jié)

20__年，在委廳正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于組織人事工作的部署要求，將三嚴(yán)三實(shí)要求貫穿全年工作始終，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)扎實(shí)推進(jìn)三嚴(yán)三實(shí)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)兩項(xiàng)教育。委廳抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)正當(dāng)其時(shí)，既是三嚴(yán)三實(shí)專題教育的延伸拓展，也是有效載體。按照委廳統(tǒng)一部署要求，我們會(huì)同機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室等部門(mén)，切實(shí)做到兩項(xiàng)教育同安排、同部署、同推進(jìn)，從嚴(yán)從實(shí)查問(wèn)題、邊查邊改正作風(fēng)，委廳這一做法得到了省委書(shū)記強(qiáng)衛(wèi)同志的肯定。認(rèn)真籌備召開(kāi)20__年度委廳領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會(huì)，省紀(jì)委常務(wù)副書(shū)記陳尚云同志對(duì)會(huì)議給予了充分肯定。同時(shí)，認(rèn)真督促指導(dǎo)省屬高校開(kāi)展專題教育，建立了委廳領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高校制度，印發(fā)了《關(guān)于做好省屬高校三嚴(yán)三實(shí)專題教育工作的通知》，調(diào)閱了29所高校黨委書(shū)記的專題教育黨課材料，及時(shí)掌握、調(diào)度各校三嚴(yán)三實(shí)專題教育進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)委廳領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真指導(dǎo)26所高校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。

(二)積極推進(jìn)高校基層黨建工作改革創(chuàng)新。一是形成合力抓黨建的濃厚氛圍。按照委廳走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)要求，深入高校開(kāi)展黨建調(diào)研，對(duì)高校黨建工作問(wèn)癥把脈。修訂了《江西省民辦高校黨委書(shū)記(督導(dǎo)專員)選派和管理辦法》，草擬了《關(guān)于加強(qiáng)新常態(tài)下高校黨的建設(shè)工作若干意見(jiàn)》(征求意見(jiàn)稿)。召開(kāi)了省管高校黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議，省委組織部副部長(zhǎng)周訓(xùn)國(guó)到會(huì)對(duì)述職情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并講話。會(huì)同省委組織部、省委宣傳部聯(lián)合召開(kāi)了第二十二次全省高校黨的建設(shè)工作會(huì)議。通過(guò)合力抓黨建，強(qiáng)化了高校黨委書(shū)記管黨治黨主體責(zé)任，推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的高校黨建工作格局。二是深化連心、強(qiáng)基、模范三大工程品牌建設(shè)。印發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)省屬高校連心、強(qiáng)基、模范三大工程的通知》，推動(dòng)高校實(shí)施連心工程，形成了一批如送文化下鄉(xiāng)、送科技下鄉(xiāng)、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)等有特色、受歡迎的高校連心品牌;實(shí)施強(qiáng)基工程，開(kāi)展五星創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，推動(dòng)軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化提升、晉位升級(jí);實(shí)施模范工程，大力開(kāi)展學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、爭(zhēng)做龔全珍式好干部活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)并推出了一批黨員干部先進(jìn)典型。三是創(chuàng)新高校黨員發(fā)展和教育管理工作。認(rèn)真落實(shí)中央新修訂的關(guān)于發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則，穩(wěn)步做好高校黨員發(fā)展工作。重視大學(xué)生入黨前的教育培養(yǎng)，廣泛開(kāi)展大學(xué)新生黨的基本知識(shí)教育。20__年1月，省委教育工委組織編寫(xiě)的《旗幟引領(lǐng)方向江西高校黨的基本知識(shí)讀本》被中組部評(píng)為全國(guó)黨員教育培訓(xùn)優(yōu)秀教材。加大對(duì)高校黨建工作的宣傳力度，會(huì)同江西教育電視臺(tái)，認(rèn)真辦好《黨建好聲音》電視欄目的高校動(dòng)態(tài)版塊，目前已錄制播出23期，共計(jì)345分鐘，錄制播放的節(jié)目得到了省領(lǐng)導(dǎo)和高校師生的一致好評(píng)。引導(dǎo)高校開(kāi)展了第五批省級(jí)示范性黨員活動(dòng)室建設(shè)工作。完成了20__年度江西省高校黨建研究項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審、立項(xiàng)工作。

(三)加強(qiáng)高校和委廳干部隊(duì)伍建設(shè)。在高校干部隊(duì)伍建設(shè)上，注重能力提升。一方面，積極配合省委組織部對(duì)高校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。另一方面，大力加強(qiáng)高校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和高層次人才的教育培訓(xùn)，依托省委教育工委黨校，全年共舉辦5期高校處級(jí)干部培訓(xùn)班，4期博士培訓(xùn)班，培訓(xùn)高校干部480人次。圓滿完成了委廳和高校領(lǐng)導(dǎo)干部各項(xiàng)調(diào)學(xué)任務(wù)。加大年輕干部教育培訓(xùn)力度，從高校和市縣教育行政部門(mén)選調(diào)了21名優(yōu)秀年輕干部到委廳機(jī)關(guān)掛職鍛煉。在委廳干部隊(duì)伍建設(shè)上，注重規(guī)范管理。配合省委考核組做好對(duì)委廳領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核有關(guān)工作，認(rèn)真做好委廳機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和廳屬院校年度考核工作。完成了20__年度委廳領(lǐng)導(dǎo)和198名處級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的有關(guān)工作，按照規(guī)定，隨機(jī)抽查21人，重點(diǎn)核查5人。出臺(tái)了《中共江西省委教育工委江西省教育廳機(jī)關(guān)請(qǐng)(休)假制度》。完成了587份干部人事檔案的整理、材料收集和改版工作，共收集年度考核表、工資變動(dòng)審批表、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等補(bǔ)缺材料1585份，并全部歸檔。對(duì)委廳機(jī)關(guān)全體干部、直屬事業(yè)單位副處以上干部和廳屬院校校級(jí)干部202人的干部檔案進(jìn)行了專項(xiàng)審核。

(四)積極推進(jìn)、妥善解決原民辦代課教師工作。一是強(qiáng)化政策解讀。根據(jù)省政府領(lǐng)導(dǎo)指示，舉辦了妥善解決原民辦教師和代課教師問(wèn)題政策輔導(dǎo)專題培訓(xùn)會(huì)。在江西教育動(dòng)態(tài)(20__)第9期上刊發(fā)了解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題?？?。對(duì)各地反映妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題操作過(guò)程中的一些具體問(wèn)題，省教育廳等五部門(mén)共同研究了統(tǒng)一答復(fù)口徑，報(bào)省政府同意后答復(fù)了各地。二是通過(guò)典型引路，推動(dòng)面上工作。在江西教育動(dòng)態(tài)(20__)第24期、30期上先后刊發(fā)了撫州市解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題創(chuàng)新工作機(jī)制和宜春市全面推動(dòng)妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題政策落實(shí)的經(jīng)驗(yàn)做法，供各地借鑒學(xué)習(xí)。三是協(xié)調(diào)籌措資金，減輕各地負(fù)擔(dān)。為加快推進(jìn)各地政策的落實(shí)，積極與省財(cái)政廳協(xié)調(diào)，對(duì)妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題的縣(市、區(qū))，明確按補(bǔ)償資金總需求的40%給予獎(jiǎng)補(bǔ)，其中省級(jí)20%，設(shè)區(qū)市級(jí)20%。四是加強(qiáng)工作調(diào)度，督促各地加快政策落實(shí)。對(duì)全省各地貫徹落實(shí)情況先后進(jìn)行了5次調(diào)度，3次督查，2次通報(bào)。根據(jù)省委組織部要求，委廳下發(fā)了《關(guān)于將妥善解決原民辦教師和中小學(xué)代課教師問(wèn)題納入市、縣三嚴(yán)三實(shí)專題教育整改項(xiàng)目的通知》。積極協(xié)調(diào)省政府督查室，牽頭會(huì)同教育、編制、人社、財(cái)政、維穩(wěn)部門(mén)對(duì)市、縣(區(qū))妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題政策落實(shí)等情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。

(五)努力提高農(nóng)村教師待遇。一是提高艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)。我省邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每月210元提高到每人每月300元，最邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每月360元提高到每人每月500元。二是落實(shí)好中央對(duì)集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策。我省集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師全部享受到每月200元的生活補(bǔ)助，實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋。三是建立鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度。根據(jù)鄉(xiāng)村教師在鄉(xiāng)村工作年限、艱苦邊遠(yuǎn)程度、交通便利程度、距離縣城遠(yuǎn)近等因素，分別享受每月200元、350元、500元不同層次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。對(duì)符合規(guī)定條件的鄉(xiāng)村教師，可三項(xiàng)政策疊加享受，農(nóng)村教師待遇得到較大提高。

(六)開(kāi)展了一批高層次人才推薦工作。完成了20__年全國(guó)教書(shū)育人楷模的推薦工作，向教育部推薦了2名候選人;完成了114名長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃通訊評(píng)審專家?guī)斓腻噙x推薦工作;完成了5位百千萬(wàn)人才工作人選的推薦工作;評(píng)選出了10名第二屆江西省教書(shū)育人楷模;推薦了2所高校的3名同志申報(bào)20__年人選;向教育部推薦了長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、講座教授、青年學(xué)者候選人。

(七)開(kāi)展了20__年教師系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審、認(rèn)定工作和中小學(xué)教師職稱改革的準(zhǔn)備工作。全年共有1969人申報(bào)教師高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，其中評(píng)審1539人，認(rèn)定430人。召開(kāi)了全省教師高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審會(huì)議，按照有關(guān)規(guī)定和程序，圓滿完成了評(píng)審工作。積極配合省人社廳做好中小學(xué)教師職稱改革的準(zhǔn)備工作。

(八)開(kāi)展了統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制調(diào)研。與省編辦組成聯(lián)合調(diào)研組，赴鉛山縣、瑞金市、南康區(qū)等地對(duì)中小學(xué)教職工編制情況進(jìn)行調(diào)研，解剖麻雀。目前，我們已向省編辦提出了四點(diǎn)政策建議：一是重新核定全省中小學(xué)教師編制數(shù)，以各設(shè)區(qū)市中小學(xué)學(xué)生為基數(shù)，以統(tǒng)一后的編制標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算確定各設(shè)區(qū)市中小學(xué)教職工編制。二是增加工勤人員的專用崗位，不定編制，實(shí)行政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)。三是定編時(shí)要充分考慮新課改、寄宿制學(xué)校、農(nóng)村學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃、女教師比例大、鄉(xiāng)村學(xué)校教學(xué)點(diǎn)多等情況。四是創(chuàng)新編制管理模式，推動(dòng)編制管理重心下移，由縣級(jí)編制部門(mén)和教育部門(mén)根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，不斷提高編制使用效率。

(九)穩(wěn)步做好人事人才及有關(guān)工作。一是認(rèn)真做好了我廳績(jī)效管理工作，對(duì)績(jī)效考核指標(biāo)116項(xiàng)具體內(nèi)容，均按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求按時(shí)完成;二是對(duì)17件人大代表、政協(xié)委員的建議、提案進(jìn)行了認(rèn)真回復(fù);三是完成了委廳機(jī)關(guān)、直屬單位相關(guān)人員的核編、上下編工作;四是完成了委廳機(jī)關(guān)、直屬單位、廳屬院校相關(guān)人員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作和崗位變動(dòng)、工資晉升的審批工作;五是對(duì)委廳20個(gè)附設(shè)社團(tuán)開(kāi)展了2020__年檢工作;六是完成了事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定執(zhí)行情況專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告;七是積極做好委廳老干部工作，認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)政治待遇和生活待遇。

二、201_年工作計(jì)劃

201_年，我們將根據(jù)委廳年度工作整體部署，按照抓規(guī)范、優(yōu)服務(wù)，強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)特色，推改革、促發(fā)展的工作思路，積極探索創(chuàng)新，嚴(yán)格規(guī)范管理，狠抓工作落實(shí)，著力提升高校黨建、組織工作和人事人才工作水平。

(一)高校黨建工作，重點(diǎn)是抓創(chuàng)新

1.推進(jìn)高校黨建+落地見(jiàn)效。按照省委組織部部署要求，圍繞黨建+是什么、加什么、怎么加、怎么落地見(jiàn)效這幾個(gè)問(wèn)題，結(jié)合連心、強(qiáng)基、模范三大工程，出臺(tái)推動(dòng)高校黨建+落地的指導(dǎo)意見(jiàn)。堅(jiān)持一手抓貫徹落實(shí)，一手抓宣傳引導(dǎo)，堅(jiān)持典型引路，爭(zhēng)取多發(fā)聲音，發(fā)好聲音，辦好用好黨建好聲音這個(gè)黨建宣傳平臺(tái)，切實(shí)打造一批高校基層黨建工作品牌。同時(shí)，積極探索推進(jìn)中小學(xué)黨建+工作。

2.制定加強(qiáng)高校黨建工作若干意見(jiàn)。緊扣加強(qiáng)黨對(duì)高校的領(lǐng)導(dǎo)，辦好中國(guó)特色社會(huì)主義大學(xué)，圍繞加強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、制度建設(shè)等五個(gè)方面，認(rèn)真制定《關(guān)于加強(qiáng)新常態(tài)下高校黨的建設(shè)工作若干意見(jiàn)》，在廣泛征求各方意見(jiàn)建議后，擬會(huì)同省委組織部聯(lián)合下發(fā)。

3.聚焦十三五開(kāi)局、兩學(xué)一做、慶祝建黨95周年等重點(diǎn)任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展高?；鶎狱h建工作。繼續(xù)抓好高校黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作，使之常態(tài)化長(zhǎng)效化。貫徹落實(shí)第二十四次全國(guó)高校黨建工作會(huì)精神，籌備召開(kāi)好第二十三次全省高校黨建工作會(huì)。在高校黨員教育管理工作中，堅(jiān)持在新生中廣泛開(kāi)展黨的基本知識(shí)教育，組織好高校黨建組織員、大學(xué)生新黨員、基層黨組織書(shū)記的示范培訓(xùn)，深入開(kāi)展高校黨建課題研究，加強(qiáng)黨員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，改進(jìn)高校黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。

(二)組織工作，重點(diǎn)是抓規(guī)范

1.做好干部選拔任用工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定，推動(dòng)干部輪崗交流工作，在規(guī)劃干部隊(duì)伍建設(shè)特別是后備干部培養(yǎng)等問(wèn)題上主動(dòng)作為，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。

2.加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。完善加強(qiáng)委廳干部監(jiān)督管理的實(shí)施意見(jiàn)，改進(jìn)委廳干部管理考核辦法，健全委廳干部日常管理考核制度，不斷推進(jìn)干部監(jiān)督管理規(guī)范化科學(xué)化。

3.加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。依托國(guó)家教育行政學(xué)院、北京大學(xué)、清華大學(xué)、工委黨校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有針對(duì)性地開(kāi)展若干期高校和委廳干部專題教育培訓(xùn)。

4.配合好省委組織部，協(xié)助省委做好高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和后備干部隊(duì)伍建設(shè)。在配齊配強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)題上，積極當(dāng)好參謀助手。

(三)人事人才工作，重點(diǎn)是抓落實(shí)

1.落實(shí)好人社部、教育部《關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革指導(dǎo)意見(jiàn)》精神，配合省人社廳積極穩(wěn)妥推進(jìn)全省中小學(xué)教師職稱制度改革，做好201_年教師系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作。

2.落實(shí)好、長(zhǎng)江學(xué)者、贛鄱英才555工程人選等高層次人才的遴選推薦工作。

3.落實(shí)好委廳機(jī)關(guān)、直屬單位和廳屬院校的崗位設(shè)置、工資審批工作，做好事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作。

4.落實(shí)好201_年委廳績(jī)效管理工作。

組織保障組工作總結(jié)匯報(bào)篇十

今年以來(lái)，我鎮(zhèn)組織工作在市委組織部與安福寺鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，推進(jìn)安福寺鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展?，F(xiàn)將一年來(lái)工作情況總結(jié)如下：

1、完善工作機(jī)制，加強(qiáng)干部管理。建立健全統(tǒng)籌協(xié)作機(jī)制，進(jìn)一步明確班子成員工作職責(zé)，認(rèn)真貫徹民主集中制，推行工作事前溝通交流、事中民主討論和事后情況通報(bào)制度，形成分工合作、相互配合的集體領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。不斷完善工作運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委目標(biāo)管理，認(rèn)真落實(shí)承諾公示、過(guò)程管理、督查整改、述職評(píng)議等制度，保證市委決策部署全面落實(shí)。完善了機(jī)關(guān)干部考勤、考核、制度，設(shè)置了崗位能力席位標(biāo)準(zhǔn)及崗位能力席位書(shū)，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作人員“執(zhí)行能力有提升、本職工作上水平、服務(wù)發(fā)展見(jiàn)成效”的目標(biāo)。

2、扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)委下發(fā)了在全鎮(zhèn)開(kāi)展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)的通知，成立了“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，扎實(shí)開(kāi)展以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，動(dòng)員組織全鎮(zhèn)各基層黨組織和廣大黨員干部提升精神區(qū)位，創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)，加快爭(zhēng)創(chuàng)全省五十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)步伐。通過(guò)上黨課、舉辦報(bào)告會(huì)等多種形式組織黨員干部學(xué)習(xí)十八大報(bào)告、新《xx》300多人次。進(jìn)一步完善了黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。

3、開(kāi)展多層次專題教育培訓(xùn)，抓好年輕干部、黨外干部、村級(jí)后備干部的培養(yǎng)。今年，共選派了5名年輕機(jī)關(guān)干部參加了市委黨校舉辦的“年輕干部成長(zhǎng)工程”及《學(xué)習(xí)貫徹十八大，促青年干部成長(zhǎng)》專題講座培訓(xùn)；選派了2黨外干部參加黨外干部培訓(xùn)班；選派了7名村、社區(qū)書(shū)記到彭墩、龍泉、百步亭等示范基地參觀學(xué)習(xí)；選拔了9名村級(jí)后備干部進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為全鎮(zhèn)科學(xué)跨越發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的年輕干部。

1、采取多種形式強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭講學(xué)、小組討論、黨校教師及專家講課、觀看電教片等方式，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織廣大黨員集中學(xué)習(xí)十八大精神，在農(nóng)村黨員中以“三會(huì)一課”形式學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神、農(nóng)業(yè)科技、法律法規(guī)等知識(shí)。對(duì)外出流動(dòng)黨員利用春節(jié)返鄉(xiāng)的時(shí)機(jī)，采取上門(mén)走訪、電話聯(lián)系等方式進(jìn)行學(xué)教活動(dòng)。通過(guò)分類指導(dǎo)，全鎮(zhèn)黨員參訓(xùn)率達(dá)到98%以上。

2、狠抓入黨積極分子的教育管理。在發(fā)展黨員上，認(rèn)真按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴(yán)把“入口”關(guān)，落實(shí)“三個(gè)注重”。一是注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，有重點(diǎn)地培養(yǎng)入黨積極分子。把基層群眾中致富能力強(qiáng)、技術(shù)水平高、帶頭示范作用發(fā)揮好的先進(jìn)群眾納入黨內(nèi)的后備力量。二是注重集中培訓(xùn)，做好發(fā)展對(duì)象的跟蹤培養(yǎng)。堅(jiān)持采取集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、扎實(shí)開(kāi)展黨內(nèi)一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)以及遠(yuǎn)程教育，全面加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的學(xué)習(xí)教育。三是注重聯(lián)系互動(dòng)，注重黨組織與申請(qǐng)人的聯(lián)系互動(dòng)。對(duì)考試不及格，理論學(xué)習(xí)不認(rèn)真的入黨積極分子，推遲發(fā)展時(shí)間。今年，我鎮(zhèn)上半年發(fā)展黨員19名，下半年預(yù)備發(fā)展黨員5名。

3、抓好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，深化“遠(yuǎn)教惠民”主題實(shí)踐活動(dòng)。目前，我鎮(zhèn)各遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)運(yùn)行情況良好，每月播放4次，每次播放不少于1小時(shí)，對(duì)沒(méi)有按要求播放的黨支部，每月底進(jìn)行通報(bào)，督促其按時(shí)播放，并將遠(yuǎn)程教育播放計(jì)入年底基層組織黨建考核指標(biāo)，對(duì)播放情況好、影響力大的站點(diǎn)申報(bào)示范點(diǎn)，樹(shù)立典型，營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、正當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《安福寺鎮(zhèn)人才發(fā)展十二五規(guī)劃》，全面實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。年初我鎮(zhèn)調(diào)整了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)、副書(shū)記任副組長(zhǎng)，其他班子成員任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才制度。二是強(qiáng)化人才發(fā)展投入機(jī)制。創(chuàng)新開(kāi)展了農(nóng)村實(shí)用人才技術(shù)職稱評(píng)審工作，積極在民辦非企業(yè)、非公有制企業(yè)中開(kāi)展職稱評(píng)審工作，激發(fā)人才隊(duì)伍活力。以廖家林村、野鴨灣村為基地，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)示范基地建設(shè)，建立了農(nóng)村實(shí)用人才臺(tái)賬，并分批分期進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。以安福寺工業(yè)園為基地，加強(qiáng)企業(yè)家協(xié)會(huì)、青年人才促進(jìn)會(huì)等平臺(tái)建設(shè)，五一勞動(dòng)節(jié)聯(lián)合工會(huì)舉辦了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、五四青年節(jié)聯(lián)合團(tuán)委積極開(kāi)展了志愿者服務(wù)活動(dòng)。三是實(shí)施新生代企業(yè)家培育工程，組織新生代企業(yè)家開(kāi)展企業(yè)管理和實(shí)務(wù)培訓(xùn)。開(kāi)展“志、能”激發(fā)關(guān)愛(ài)活動(dòng)，激發(fā)志氣，培訓(xùn)技能，為企業(yè)提供適用人才。今年，共組織20xx余人參加各類人才招聘活動(dòng)，有效滿足用人單位對(duì)各類人才的需求。

1、深化“第一書(shū)記”選派管理工作。20xx年我鎮(zhèn)選派了4名“第一書(shū)記”到村工作，取得很好的效果。今年，按照市委組織部的要求，我鎮(zhèn)又選派了24名機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部擔(dān)任“第一書(shū)記”到村、社區(qū)任職，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)村、社區(qū)“第一書(shū)記”全覆蓋，鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員均擔(dān)任了第一書(shū)記，領(lǐng)導(dǎo)村級(jí)發(fā)展，提高村級(jí)黨組織戰(zhàn)斗力。

2、實(shí)施農(nóng)村“產(chǎn)業(yè)書(shū)記”培育計(jì)劃。為順應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展需要，發(fā)揮農(nóng)村黨組織帶頭人的示范帶動(dòng)作用，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，今年以來(lái)，我們實(shí)施了農(nóng)村“產(chǎn)業(yè)書(shū)記”培育工程。重點(diǎn)選擇5名現(xiàn)有產(chǎn)值100萬(wàn)元、輻射帶動(dòng)農(nóng)戶100戶以上的農(nóng)村黨組織書(shū)記，集中整合部門(mén)政策、項(xiàng)目和涉農(nóng)資金向農(nóng)村“產(chǎn)業(yè)書(shū)記”領(lǐng)辦或創(chuàng)辦的產(chǎn)業(yè)傾斜。先后組織產(chǎn)業(yè)書(shū)記參加全市農(nóng)村“產(chǎn)業(yè)書(shū)記”培訓(xùn)班，接受回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生“村官”、通城縣雋水鎮(zhèn)寶塔村黨委書(shū)記黎錦林專題輔導(dǎo)；組織農(nóng)村“產(chǎn)業(yè)書(shū)記”赴荊門(mén)彭墩、襄陽(yáng)尹集和本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目、基地學(xué)習(xí)考察。

3、建立農(nóng)村“兩會(huì)”服務(wù)模式。圍繞推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，以秦家榜村和橫溪河村為試點(diǎn)，探索建立村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)下的發(fā)展理事會(huì)和關(guān)愛(ài)理事會(huì)服務(wù)模式。其中，發(fā)展理事會(huì)以村籍在外經(jīng)濟(jì)能人為主體，主要負(fù)責(zé)制定1個(gè)村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、扶持1個(gè)以上村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)和1個(gè)農(nóng)村支柱產(chǎn)業(yè)，幫助發(fā)展10個(gè)以上農(nóng)村產(chǎn)業(yè)致富示范戶；關(guān)愛(ài)理事會(huì)以村級(jí)后備干部為骨干，負(fù)責(zé)結(jié)對(duì)關(guān)愛(ài)本村留守兒童、空巢老人、殘疾人等特殊群體，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。

4、扎實(shí)開(kāi)展非公企業(yè)黨建工作“推進(jìn)月”活動(dòng)。根據(jù)市委《關(guān)于非公企業(yè)黨建工作“推進(jìn)月”活動(dòng)》有關(guān)安排部署，我鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速召開(kāi)專題會(huì)議，精心謀劃活動(dòng)方案，扎實(shí)開(kāi)展“推進(jìn)月”活動(dòng)，成立了安福寺工業(yè)園黨委，深入企業(yè)調(diào)查摸底，對(duì)符合建立黨組織的企業(yè)做到應(yīng)建盡建，努力實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋，推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作區(qū)域化、規(guī)范化。目前，全鎮(zhèn)共有非公有制企業(yè)69家，黨員68名，共有非公有制企業(yè)黨組織9個(gè)（含一個(gè)聯(lián)合黨支部），覆蓋非公有制企業(yè)17家，其中在非公企業(yè)黨建工作推進(jìn)月”活動(dòng)中新成立3個(gè)獨(dú)立黨支部。下一階段，將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，選派第一書(shū)記和黨建聯(lián)系員，注重發(fā)揮黨員服務(wù)中心的作用，開(kāi)展豐富多彩的黨建活動(dòng)，發(fā)揮典型作用，帶動(dòng)非公黨建工作上水平、上臺(tái)階，確?！巴七M(jìn)月”活動(dòng)取得實(shí)效。

組織保障組工作總結(jié)匯報(bào)篇十一

我區(qū)按照這個(gè)重點(diǎn)，從制度上加強(qiáng)、機(jī)制上構(gòu)建、載體上探索，著力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的區(qū)委書(shū)記在2022年組織人事培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)式上的重要講話，希望大家喜歡。

同志們：

這次集中培訓(xùn)是組織人事干部常規(guī)培訓(xùn)，也是我們開(kāi)展主題教育活動(dòng)的一個(gè)重要內(nèi)容，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容，安排了學(xué)習(xí)習(xí)近平近期重要講話重要指示精神、十九屆六中全會(huì)精神等新理論、新思想、新觀點(diǎn)，又安排干部工作考核考察、督促檢查、人才管理、創(chuàng)新農(nóng)村機(jī)制等組織人事基本業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，更重要的是對(duì)去年區(qū)委出臺(tái)的加強(qiáng)干部管理一系列文件的再學(xué)習(xí)、再落實(shí)。學(xué)習(xí)這些內(nèi)容的出發(fā)點(diǎn)在于了解新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)組織人事工作的新要求，在于全面系統(tǒng)掌握組織人事工作的基本知識(shí)，特別是干部隊(duì)伍管理工作的基本原則、基本程序、方法步驟和具體要求，并熟練掌握這些業(yè)務(wù)技能，規(guī)范工作行為，使區(qū)委出臺(tái)的措施辦法得到全面落實(shí)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)的最終目的在于提高全區(qū)組織人事干部的整體素質(zhì)，為更好地履行職責(zé)、促進(jìn)加快發(fā)展、推動(dòng)率先崛起提供有力、有效的服務(wù)和保障。

組織人事工作是黨的建設(shè)重要組成部分，組織人事干部作為聯(lián)系本級(jí)黨員干部的橋梁紐帶，作為單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是保障組織人事工作良性有序運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)力量。所以，組織人事干部的素質(zhì)、能力、作風(fēng)，直接關(guān)系黨委決策部署的具體實(shí)施，直接影響黨組織賦予的各項(xiàng)任務(wù)能否扎實(shí)推進(jìn)順利完成，直接影響到一個(gè)單位、一個(gè)區(qū)域在全局中的形象。從我們區(qū)這一級(jí)來(lái)講，組織人事工作有一般的工作要求，更有特殊的工作性質(zhì)，一般的要求就是要做好組織分工的各項(xiàng)工作;它的特殊性，就是要加強(qiáng)自身建設(shè)，落實(shí)好上級(jí)黨組織和區(qū)委的決策部署，發(fā)揮組織資源優(yōu)勢(shì)，合理調(diào)配使用和集聚人才資源，想問(wèn)題、定計(jì)劃、推工作都要服從和服務(wù)于發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，為加快推進(jìn)中心城區(qū)率先崛起提供強(qiáng)有力的保障。組織人事工作這一特性，決定了組織人事干部不僅要在保障上求先行，而且要在學(xué)習(xí)上求先行，做到更加重視學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，科學(xué)有效學(xué)習(xí)。下面，我圍繞發(fā)展就組織人事干部如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)問(wèn)題談兩點(diǎn)看法，供大家參考。

一、著眼發(fā)展大局，重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

知識(shí)是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要?jiǎng)恿?，知識(shí)的積累來(lái)自與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)和生動(dòng)活潑的實(shí)踐。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。習(xí)近平總書(shū)記指出：“重視學(xué)習(xí)是我們黨推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)?！被仡櫚倌隁v程，瞻望復(fù)興偉業(yè)，中國(guó)共產(chǎn)黨從學(xué)習(xí)中走來(lái)，在學(xué)習(xí)掌握馬克思列寧主義理論的過(guò)程中_，中國(guó)共產(chǎn)黨成立后又積極推進(jìn)學(xué)習(xí)。這種與生俱來(lái)的學(xué)習(xí)基因，一以貫之于中國(guó)共產(chǎn)黨以后的奮斗歷程中，鍛造了一個(gè)具有強(qiáng)大學(xué)習(xí)能力、依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)的學(xué)習(xí)型政黨。區(qū)委一直重視學(xué)習(xí)，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)工程，來(lái)謀劃、來(lái)推進(jìn)、來(lái)落實(shí)、來(lái)堅(jiān)持。區(qū)第x次黨代會(huì)提出實(shí)現(xiàn)中心城區(qū)率先崛起的奮斗目標(biāo)，確定的發(fā)展重點(diǎn)，其中一個(gè)就是“提升大教育”，這個(gè)“大教育”包括各類各級(jí)各個(gè)層面的教育，不僅要加強(qiáng)基礎(chǔ)教育，提高素質(zhì)教育，推動(dòng)均衡教育，而且要加大職業(yè)教育、社會(huì)教育;不僅要抓好青少年的教育，而且要抓好成年人、老年人的教育，不僅要抓好黨員干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，而且要抓好專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn)。

近年來(lái)，我區(qū)按照這個(gè)重點(diǎn)，從制度上加強(qiáng)、機(jī)制上構(gòu)建、載體上探索，著力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，建立健全了一系列黨員干部的教育管理制度，每年培訓(xùn)了一批干部，每年開(kāi)展一次主題教育活動(dòng)，每年研究探討了一批事關(guān)發(fā)展的重點(diǎn)調(diào)研課題，同時(shí)從區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子做起，區(qū)委中心組每?jī)芍芗袑W(xué)習(xí)，雷打不動(dòng)，長(zhǎng)期堅(jiān)持下來(lái)，在全區(qū)上下?tīng)I(yíng)造了較好的學(xué)習(xí)氛圍，無(wú)論是理論學(xué)習(xí)還是其他方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，都取得了一定進(jìn)步。我們干部隊(duì)伍的理論水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)、組織和推動(dòng)區(qū)域發(fā)展的能力有了明顯的提升，有力地推動(dòng)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展。

但是，我們學(xué)習(xí)的方法、內(nèi)容、實(shí)效以及學(xué)習(xí)制度的落實(shí)都與大幅度提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的要求，還有很大差距，與適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)、擔(dān)負(fù)發(fā)展任務(wù)的要求，還做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。當(dāng)前，我區(qū)正處在大建設(shè)、大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展、大進(jìn)步的關(guān)鍵時(shí)期，面臨的形勢(shì)、繁重的任務(wù)和干部隊(duì)伍的狀況，都要求我們高度重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于提升學(xué)習(xí)。

一要把學(xué)習(xí)作為一種信念來(lái)堅(jiān)持。要不要學(xué)習(xí)、能不能學(xué)習(xí)，這不僅是態(tài)度問(wèn)題、習(xí)慣問(wèn)題，而且是黨性問(wèn)題、責(zé)任問(wèn)題。組工干部要講黨性、重品行、作表率，就要通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)和人生境界，進(jìn)一步增強(qiáng)政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺(jué)性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性，進(jìn)一步樹(shù)立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的可靠形象，創(chuàng)新求實(shí)、注重改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人的可親形象。這些都是新時(shí)期組工干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的基本要求。

二要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來(lái)落實(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)上的先行，努力擴(kuò)大知識(shí)面，增強(qiáng)全局觀念和工作的預(yù)見(jiàn)性、系統(tǒng)性，增強(qiáng)干成事、干好事的本領(lǐng)，在圍繞中心、服務(wù)大局中站好位、履好職，以開(kāi)闊的眼界來(lái)審視加快推進(jìn)xx發(fā)展的新要求，來(lái)統(tǒng)籌組織人事工作，以創(chuàng)新的意識(shí)、開(kāi)拓的精神和務(wù)實(shí)的作風(fēng)來(lái)解決組織人事工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，來(lái)落實(shí)我們的奮斗目標(biāo)和發(fā)展要求。

二、立足服務(wù)發(fā)展，善于提升學(xué)習(xí)。

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，發(fā)展是硬道理，服務(wù)發(fā)展大局、推動(dòng)發(fā)展大事、落實(shí)發(fā)展重任，這是學(xué)習(xí)的基本立足點(diǎn)。說(shuō)白了一點(diǎn)，就是要牢牢把握“學(xué)什么、怎么學(xué)、達(dá)到什么目的、養(yǎng)成什么學(xué)風(fēng)”這條主線。組織人事干部要在學(xué)習(xí)上求先行，就是要圍繞發(fā)展抓學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)促發(fā)展，切實(shí)把“必須學(xué)”的客觀要求與“我要學(xué)”的主觀能動(dòng)性結(jié)合起來(lái)，把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與實(shí)際應(yīng)用結(jié)合起來(lái)，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)當(dāng)作一種提升自我、服務(wù)發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的硬任務(wù)來(lái)落實(shí)，在服務(wù)發(fā)展中汲取營(yíng)養(yǎng)、充實(shí)知識(shí)、提高本領(lǐng)，在學(xué)習(xí)工作中推動(dòng)發(fā)展，切實(shí)做到“三個(gè)立足”：

(一)立足推動(dòng)工作，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。

現(xiàn)在需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多，需要補(bǔ)充的內(nèi)容更多，可供學(xué)習(xí)的材料也很多，要從工作需要出發(fā)，從自身知識(shí)結(jié)構(gòu)出發(fā)，需要什么、學(xué)習(xí)什么，缺什么、補(bǔ)什么。不論學(xué)習(xí)什么，離不開(kāi)理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。

一要注重理論學(xué)習(xí)。思想理論建設(shè)黨的根本建設(shè)，一個(gè)政黨要走在時(shí)代前列，一刻也離不開(kāi)理論指導(dǎo)，一個(gè)干部要做好本職工作，一刻也離不開(kāi)理論學(xué)習(xí)。作為黨的干部，特別是組織人事干部，政治思想上的統(tǒng)一、政治信念上的堅(jiān)定是組織上、行動(dòng)上統(tǒng)一的前提和基礎(chǔ)。當(dāng)前，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)最重要的是要深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神以及即將召開(kāi)的黨的二十大精神，深刻領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，全面把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)，這是黨員干部也是組織人事干部必須認(rèn)真把握、自覺(jué)服從的政治大局。

二要注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)識(shí)水平很大程度上決定工作水平，當(dāng)今時(shí)代知識(shí)更新周期大大縮短，各種知識(shí)、新情況、新事物層出不窮。據(jù)專家考證，在全球生產(chǎn)總值的高速增長(zhǎng)中，知識(shí)份額已經(jīng)由20世紀(jì)初的5%上升到今天的80%--90%，18世紀(jì)前，知識(shí)更新速度為80—90年番一翻，19世紀(jì)60年代，知識(shí)更新為50年左右番一翻，20世紀(jì)90年代以來(lái)，知識(shí)更新速度為3--5年番一翻，近50年以來(lái)，人類社會(huì)所創(chuàng)造的知識(shí)，比過(guò)去3000年的總和還要多。在農(nóng)耕時(shí)代，讀幾年的書(shū)可以管用一輩子，到了工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，讀十幾年的書(shū)才能管用一輩子，到了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，只有終身學(xué)習(xí)才能夠用一輩子，這也就是我們常說(shuō)的活到老、學(xué)到老、用到老。因此，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，最緊迫的是學(xué)習(xí)與我們工作要求密切相關(guān)的知識(shí)，特別要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記近期一系列關(guān)于經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)等重要講話重要指示精神。作為組織人事干部，還要學(xué)習(xí)黨史黨章、黨規(guī)條例、黨紀(jì)制度、黨員管理各種機(jī)制，掌握了解新時(shí)期黨建工作的總體要求，掌握了解黨務(wù)工作和公務(wù)員工作基本業(yè)務(wù)，掌握了解區(qū)委出臺(tái)的加強(qiáng)干部管理教育的一系列制度和相關(guān)配套措施，只有這樣才能成為勝任本職工作的行家里手。

(二)立足自身實(shí)際，選擇學(xué)習(xí)方式。

把學(xué)習(xí)的要求落實(shí)到實(shí)處，并能長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，必須選擇切實(shí)可行、行之有效的學(xué)習(xí)方式方法。學(xué)習(xí)方式有多種多樣，堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)，在干中學(xué)、在學(xué)中干是一種形式;根據(jù)工作需要自覺(jué)地開(kāi)展自我學(xué)習(xí)，也是一種形式;參加中心組學(xué)習(xí)、單位集中學(xué)習(xí)也是一種形式;相對(duì)集中一段時(shí)間參加黨校、行政學(xué)院的脫產(chǎn)半脫產(chǎn)，又是一種學(xué)習(xí)形式，當(dāng)然這是一種比較系統(tǒng)、比較深入、比較便捷的有效方式，我們要重視利用這種學(xué)習(xí)。所以在黨校學(xué)習(xí)期間一定要靜下心、坐得住、鉆得進(jìn)、學(xué)得好。學(xué)習(xí)是一門(mén)大課題，采取切實(shí)可行有效的方式，可以收到事半功倍的效果，我們?cè)谶x擇學(xué)習(xí)方式時(shí)，要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，注意把握以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：

一是因人而異。從實(shí)際出發(fā)，什么形式便于學(xué)習(xí)，就采取什么形式，什么形式有效，就采取什么形式。比如向書(shū)本研讀理論、向文件研究政策、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、向他人借鑒長(zhǎng)處等等都是有效的學(xué)習(xí)形式。二是注重創(chuàng)新。我們單位的學(xué)習(xí)一般都有一定的學(xué)習(xí)制度和基本的學(xué)習(xí)要求，但往往缺乏剛性的措施保障，要么學(xué)習(xí)形式與學(xué)習(xí)內(nèi)容脫節(jié)，要么疲于應(yīng)付、流于形式，達(dá)不到應(yīng)有的效果。這固然與責(zé)任有關(guān)，但與學(xué)習(xí)形式單調(diào)、呆板有關(guān)，所以，要改變這種狀況，就要總結(jié)過(guò)去創(chuàng)造的學(xué)習(xí)好形式，并結(jié)合新情況，創(chuàng)新靈活多樣的學(xué)習(xí)載體，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力，提高學(xué)習(xí)的廣度和深度。三是勤于鉆研。學(xué)習(xí)沒(méi)有坦途和捷徑，需要不斷積累，輕輕松松、分散精力是學(xué)不到東西的，非下苦功夫不可，就是我們經(jīng)常講的要做到腦勤、手勤、口勤、腿勤，達(dá)到認(rèn)真而不敷衍地學(xué)習(xí)、具體而不抽象地學(xué)習(xí)，系統(tǒng)而不零碎地學(xué)習(xí)、主動(dòng)而不被動(dòng)地學(xué)習(xí)的基本要求。

(三)立足解決問(wèn)題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。

如何在土地資源十分有限的情況下，通過(guò)項(xiàng)目策劃、盤(pán)活資源、拓寬招商途徑等辦法，引進(jìn)生產(chǎn)性項(xiàng)目，走出一條集約土地、優(yōu)化環(huán)境的新型工業(yè)化路子;等等。比如，在社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域，如何在城市建設(shè)過(guò)程中，處理好建設(shè)、開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、保護(hù)、管理、服務(wù)等多重關(guān)系，按照市委xx書(shū)記提出的“高檔次規(guī)劃、快節(jié)奏運(yùn)作、景觀式建設(shè)、規(guī)范化管理”的新要求，來(lái)建設(shè)好中心城區(qū);如何加快推進(jìn)文化教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，提高全民的科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì);如何在深化改革過(guò)程中，處理好各種利益訴求和人民內(nèi)部矛盾，不斷增加和諧因素，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境，等等。這些都是全區(qū)上下必須著力解決的全局性問(wèn)題。區(qū)委組織部、黨校要引導(dǎo)大家邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊思考，并提出可行性建議對(duì)策，把一些好的意見(jiàn)運(yùn)用到工作中去，這樣才能達(dá)到我們學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的。

總之，這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，區(qū)委高度重視，研究了培訓(xùn)方案，組織部、黨校做了充分準(zhǔn)備，無(wú)論是學(xué)員、輔導(dǎo)教師，還是后勤服務(wù)人員，都應(yīng)該做到“四個(gè)認(rèn)真”：

一要認(rèn)真對(duì)待，這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程安排比較緊湊，學(xué)習(xí)內(nèi)容重點(diǎn)突出，希望大家一定要利用這次脫產(chǎn)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，靜心學(xué)習(xí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，排除不必要干擾，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，把好的作風(fēng)帶到培訓(xùn)班上來(lái)，決不能以種種理由為借口隨意請(qǐng)假，對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真的，要采取必要的組織措施。

二要認(rèn)真思考，這次組織單位分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干來(lái)集中學(xué)習(xí)，大家對(duì)組織人事工作好的方面和不足的問(wèn)題，應(yīng)該有切實(shí)的體會(huì)，大家要聯(lián)系實(shí)際，互相交流，并根據(jù)所學(xué)知識(shí)，結(jié)合平時(shí)工作實(shí)際，多反思、多討論、多總結(jié)，在思考中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在思考中理清工作思路，做到學(xué)有所得。

三要認(rèn)真輔導(dǎo)，所有的授課同志都要本著高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格要求，精心授課，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，精心授課，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。輔導(dǎo)中一定要針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的認(rèn)知程度，因材施教、有的放矢，充分運(yùn)用啟發(fā)式、情景模擬、案例分析、對(duì)策研究、雙向交流等教學(xué)方法，提高學(xué)員的參與程度，創(chuàng)造條件，增強(qiáng)學(xué)員與教師之間、學(xué)員與學(xué)員之間的交流互動(dòng)，增強(qiáng)教學(xué)的吸引力。

四要認(rèn)真組織，區(qū)委黨校要把這次培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定抓好學(xué)員在校學(xué)習(xí)和后勤管理，敢于管理，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，加強(qiáng)與區(qū)委組織部的聯(lián)系，做好培訓(xùn)有關(guān)情況的溝通交流。區(qū)委組織部要繼續(xù)做好面上指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)等工作，主動(dòng)加強(qiáng)與學(xué)員的交流溝通，積極組織好交流討論等各種活動(dòng)，及時(shí)收集學(xué)員們提出的各種意見(jiàn)建議，并認(rèn)真梳理匯總，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供參考。最后，希望同志們珍惜這次機(jī)會(huì)，靜下心來(lái)，潛心修學(xué)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所得。

組織保障組工作總結(jié)匯報(bào)篇十二

__年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)團(tuán)委的關(guān)懷指導(dǎo)下，市委十二屆五次全會(huì)、共青團(tuán)廣西區(qū)十二屆四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，緊緊抓住建立“三個(gè)示范，一個(gè)打造”的戰(zhàn)略機(jī)遇，圍繞市委“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定、保良好發(fā)展勢(shì)頭”的決策部署，堅(jiān)持“抓項(xiàng)目、調(diào)結(jié)構(gòu)、促和諧、強(qiáng)隊(duì)伍”的工作思路，以開(kāi)展“服務(wù)基層年”、“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)和績(jī)效攻堅(jiān)年為契機(jī)，以“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”為主題，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，深入實(shí)施“團(tuán)建基礎(chǔ)工程”，開(kāi)展建立廣西非公團(tuán)建示范市活動(dòng)，不斷深化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)、溫暖同行―青年志愿者行動(dòng)，廣泛開(kāi)展“創(chuàng)國(guó)家園林城市，青年在行動(dòng)”主題活動(dòng)、“萬(wàn)名青少年植樹(shù)造林綠化行動(dòng)”和“唱響紅色旋律、弘揚(yáng)民族精神”紅色文化進(jìn)校園主題活動(dòng)，整體推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。現(xiàn)將我委__年上半年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

(一)大力開(kāi)展青少年理想信念教育活動(dòng)。以三大節(jié)慶活動(dòng)為結(jié)合點(diǎn)，以節(jié)促帶扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)思想教育活動(dòng)。以紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)91周年為契機(jī)，在全市開(kāi)展了紀(jì)念活動(dòng)，組織團(tuán)員青年代表開(kāi)展了同升國(guó)旗、同唱國(guó)歌、同聲祝福、共話使命的“國(guó)旗下青春誓言”活動(dòng)，“五四”主題團(tuán)日活動(dòng)競(jìng)賽。4月29日，舉辦了“青春頌歌”―市紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)91周年文藝晚會(huì)。5月4日，舉辦了市新老團(tuán)干聯(lián)誼會(huì)。

(二)廣泛開(kāi)展青少年道德實(shí)踐教育活動(dòng)。一是在小學(xué)生中，開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)“四好少年”主題體驗(yàn)實(shí)踐、“雛鷹爭(zhēng)章”、“手拉手”等活動(dòng)；二是在中學(xué)生中，廣泛開(kāi)展了“四個(gè)一”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、18歲成人儀式教育、青年禮貌禮儀教育等活動(dòng)；三是在全市青少年中開(kāi)展了以“唱響紅色旋律、開(kāi)展民族精神”為主題的“紅文化進(jìn)校園”活動(dòng)，號(hào)召全市各級(jí)團(tuán)組織“每一天一唱，每一天一學(xué)，每一天一談”愛(ài)國(guó)活動(dòng)，從而堅(jiān)定青少年的理想新信念，從小樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，培養(yǎng)青少年堅(jiān)忍不拔的毅力和艱苦奮斗的作風(fēng)；四是在大學(xué)生中，扎實(shí)推進(jìn)了大學(xué)生志愿者服務(wù)，組建了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)隊(duì)、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地工作服務(wù)隊(duì)、貧困大學(xué)生摸底調(diào)查團(tuán)、組織暑假大學(xué)生遠(yuǎn)程教育志愿者隊(duì)伍等17個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展“三下鄉(xiāng)”等實(shí)踐教育活動(dòng)。

二、扎實(shí)推進(jìn)五項(xiàng)重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為“富裕和諧禮貌”做出新貢獻(xiàn)

(一)全面啟動(dòng)市萬(wàn)名青少年植樹(shù)造林綠化行動(dòng)，不斷深化“建立國(guó)家園林城市，青年在行動(dòng)”主題活動(dòng)。按照?qǐng)F(tuán)廣西區(qū)委的部署要求，緊緊圍繞市委、市政府打造國(guó)家園林城市的中心工作，3月份啟動(dòng)市萬(wàn)名青少年植樹(shù)造林綠化行動(dòng)，不斷深化“建立國(guó)家園林城市，青年在行動(dòng)”主題活動(dòng)。一是依托載體，共建禮貌園。主動(dòng)與其他部門(mén)聯(lián)系溝通，爭(zhēng)取支持和幫忙。如與市交通局達(dá)成協(xié)議，并組織市交通局100多名團(tuán)員青年到青年共種下名貴樹(shù)苗__多株，共同建成了交通青年禮貌園；二是培樹(shù)典型，示范帶動(dòng)。充分發(fā)揮企業(yè)人力、財(cái)力、物力等資源優(yōu)勢(shì)，打造青年綠化品牌工程，成立了廣西首家縣級(jí)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)――市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)。組織青年企業(yè)家自籌資金1__多萬(wàn)元，全面綠化市青年企業(yè)家建立國(guó)家園林城市示范路(高速路引道)，打造青年建立園林城市的示范品牌；三是深化青少年綠化基地建設(shè)。組織青少年在結(jié)婚紀(jì)念、成年儀式、聯(lián)誼活動(dòng)等喜慶日子里集中種樹(shù)，讓廣大青年參與到造林綠化行動(dòng)中來(lái)，增強(qiáng)其植綠愛(ài)綠護(hù)綠意識(shí)。如組織高中及中專共__0多名學(xué)生參加市18歲成人宣誓儀式暨群眾植樹(shù)活動(dòng)、舉行市未婚青年聯(lián)誼會(huì)暨群眾植樹(shù)活動(dòng)、每月組織“種下感情樹(shù)，見(jiàn)證百年情”――市新婚夫婦群眾植樹(shù)活動(dòng)等，共種下桃花樹(shù)400多株。透過(guò)多形式組織全民參與義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，建成青年“桃花林”，并于5月26日舉行“桃花林”揭牌儀式，打造了我市青年綠化形象標(biāo)桿；四是強(qiáng)化門(mén)庭綠化美化意識(shí)，綠化家園從我做起。鼓勵(lì)引導(dǎo)青少年在房前屋后植樹(shù)美化家園，倡議每位青少年至少種植一棵樹(shù)以上，為建立園林城市增添新綠。大里鎮(zhèn)團(tuán)委用心組織300多名青年團(tuán)員及少先隊(duì)員開(kāi)展了“植樹(shù)造林、美化家園、再現(xiàn)碧水藍(lán)天”的植樹(shù)活動(dòng)，種下了800多棵青蔥翠綠的樹(shù)苗。透過(guò)一系列的主題實(shí)踐活動(dòng)，提高了廣大團(tuán)員青年愛(ài)綠、護(hù)綠的自覺(jué)性，進(jìn)一步培養(yǎng)了青少年愛(ài)護(hù)環(huán)境、善待自然的精神，構(gòu)成了植綠護(hù)綠、愛(ài)綠的良好風(fēng)氣。

(二)進(jìn)一步抓好“市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”。按照?qǐng)F(tuán)中央、團(tuán)廣西區(qū)委和團(tuán)市委的要求，牢牢把握市委、市政府開(kāi)展“服務(wù)企業(yè)、推進(jìn)項(xiàng)目年”活動(dòng)的整體部署，用心推進(jìn)青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)，認(rèn)真做好大中專畢業(yè)生、農(nóng)村返鄉(xiāng)青年的就業(yè)服務(wù)工作，鼓勵(lì)和扶持青年自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。1月份與中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行支行達(dá)成合作意向并簽定協(xié)議。并下發(fā)了《關(guān)于推薦市農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)農(nóng)業(yè)銀行――小額貸款扶持對(duì)象的緊急通知》文件，幫忙51名創(chuàng)業(yè)青年解決資金難問(wèn)題，截止今年5月底共為創(chuàng)業(yè)青年貸款224多萬(wàn)元。在11個(gè)廣西區(qū)級(jí)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”，1個(gè)國(guó)家級(jí)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”，為300多青年帶給了見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)崗位，培訓(xùn)青年500多人次，幫忙200多名青年就業(yè)。

(三)強(qiáng)力推進(jìn)“非公”團(tuán)建基礎(chǔ)工程

轄團(tuán)組織的輻射帶動(dòng)功能。陽(yáng)光藥業(yè)是市的大型醫(yī)藥銷售企業(yè)，透過(guò)總部建立團(tuán)委下屬的銷售點(diǎn)和門(mén)市部，貼合建團(tuán)的全部建立團(tuán)支部，覆蓋全市22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和4個(gè)街道。今年涼亭集團(tuán)團(tuán)支部升格為團(tuán)委，下屬分布我市7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，街道的各子公司紛紛籌備成立團(tuán)支部，實(shí)現(xiàn)所有子公司建團(tuán)全覆蓋。

青年的根本需求。我委結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，用心開(kāi)展職業(yè)技術(shù)以及各種新知識(shí)、新技能培訓(xùn)，為非公經(jīng)濟(jì)組織青年的工作、學(xué)習(xí)、生活帶給服務(wù)，努力營(yíng)造有利于青年人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境。

(四)扎實(shí)推進(jìn)“溫暖同行”――青年志愿者行動(dòng)。不斷完善我市志愿者(義工)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域，充分發(fā)揮志愿者(義工)在服務(wù)黨委政府各種大型喜慶活動(dòng)、和諧社區(qū)建設(shè)、國(guó)家園林城市建立活動(dòng)中都發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用，充分展示了志愿者服務(wù)社會(huì)的精神面貌風(fēng)采，得到了市委、市政府的肯定。2月2日，下發(fā)了《關(guān)于徹實(shí)做好開(kāi)展春節(jié)前夕慰問(wèn)青少年活動(dòng)》的通知，號(hào)召各級(jí)團(tuán)組織開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”主題慰問(wèn)活動(dòng)，共有500多名青少年受益，并組織了45家企業(yè)和單位慰問(wèn)貧困青少年兒童，共有1000多名學(xué)生受到資助；3月15日，開(kāi)展“弘揚(yáng)志愿精神，共建和諧――全市共青團(tuán)組織志愿服務(wù)主題活動(dòng)”，引導(dǎo)我市青少年用心參與志愿服務(wù)活動(dòng)，服務(wù)人員達(dá)1000多人次；3月30日，與中國(guó)聯(lián)通分公司、市青年志愿者走進(jìn)真情幫扶助困活動(dòng)；4月2日，與市義工協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦了“眾志成城抗旱救災(zāi)籌款籌物”活動(dòng)，當(dāng)場(chǎng)收到愛(ài)心捐款四千多元，三天共收愛(ài)心款一萬(wàn)六千多元；4月29日，號(hào)召全市各級(jí)團(tuán)組織為玉樹(shù)災(zāi)區(qū)送愛(ài)心活動(dòng)，共收到1萬(wàn)多元愛(ài)心捐款；6月2日，組織市交通局共青團(tuán)搶險(xiǎn)突擊隊(duì)、市義工服務(wù)隊(duì)、鎮(zhèn)團(tuán)委成員23人到羅政村開(kāi)展抗災(zāi)搶險(xiǎn)工作等。使我市的志愿服務(wù)制度化、日?；?、規(guī)范化，為他們帶給服務(wù)，幫忙他們健康成長(zhǎng)，半年共開(kāi)展志愿服務(wù)5000千人次。

(五)繼續(xù)實(shí)施期望工程――圓夢(mèng)大學(xué)行動(dòng)。一是加大對(duì)貧困學(xué)生狀況進(jìn)行調(diào)查摸底，進(jìn)一步完善貧困學(xué)子信息資料庫(kù)；二是拓寬助學(xué)資金籌集渠道，幫忙更多的貧困學(xué)生解決實(shí)際困難。三是廣泛開(kāi)展“雙百助困”即百名團(tuán)干牽手百名貧困學(xué)子活動(dòng)，廣開(kāi)籌資門(mén)路，多方籌措資金，探索低收入農(nóng)戶青少年關(guān)愛(ài)行動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮期望工程的品牌效應(yīng)。營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心人才、愛(ài)護(hù)人才的濃厚氛圍。目前為止，已收到“期望工程愛(ài)心圓夢(mèng)大學(xué)行動(dòng)”捐款三萬(wàn)多元，計(jì)劃8月資助貧困大學(xué)新生30多名。

三、抓好團(tuán)的基礎(chǔ)工作和團(tuán)屬組織建設(shè)，不斷提高工作水平和服務(wù)潛力

(一)著力做好學(xué)校共青團(tuán)工作。牢牢把握思想引領(lǐng)的根本任務(wù)，透過(guò)主題日、班會(huì)、主題宣傳、形式報(bào)告、演講辯論、參觀考察等形式開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)。大力開(kāi)展校園文化活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高中學(xué)生、中專學(xué)生的人文科技素質(zhì)和社會(huì)觀察力。做好共青團(tuán)基層組織建設(shè)和基層工作學(xué)校試點(diǎn)工作，推廣試點(diǎn)成功經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)學(xué)?；鶎訄F(tuán)組織的活力。

(二)充分發(fā)揮了12355青少年服務(wù)臺(tái)的重要作用。上半年市12355青少年服務(wù)臺(tái)共接到求助電話197個(gè)，受理案件是13個(gè)，其中心理咨詢77個(gè)、法律維權(quán)8個(gè)、就業(yè)指導(dǎo)35個(gè)、愛(ài)心助學(xué)23個(gè)，其他如志愿者報(bào)名、咨詢12355狀況等42個(gè)，做到件件有回應(yīng)、件件能落實(shí)、件件能回訪，辦結(jié)率100%。

(三)加強(qiáng)青少年權(quán)益維護(hù)和預(yù)防犯罪工作。一是開(kāi)展“依法禁毒，構(gòu)建和諧”為主題青少年遠(yuǎn)離行動(dòng)。聯(lián)合市禁毒辦、市教育局，在全市中小學(xué)開(kāi)展了讀一本禁毒書(shū)籍、寫(xiě)一篇禁毒心得體會(huì)、出一期禁毒主題黑板報(bào)、聽(tīng)一場(chǎng)禁毒講座、看一部禁毒影視片、參觀一次禁毒展覽、開(kāi)展一次禁毒主題團(tuán)隊(duì)日活動(dòng)、組織一次禁毒主題演講比賽的“八個(gè)一”為資料“不讓進(jìn)校園”主題教育活動(dòng)；二是開(kāi)展法制宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)“預(yù)防青少年違法犯罪工程”。共開(kāi)展青少年違法犯罪宣傳3場(chǎng)，共2300多名青少年參加法制宣講活動(dòng)。

(四)著力做好少先隊(duì)工作。加強(qiáng)少先隊(duì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦少先隊(duì)輔導(dǎo)員技能大賽，推動(dòng)我市少工委機(jī)構(gòu)建設(shè)和促進(jìn)輔導(dǎo)員待遇的落實(shí)。推進(jìn)少先隊(duì)宣傳信息陣地建設(shè)工作，發(fā)展和培訓(xùn)具有較高素質(zhì)、有志從事理論要就的基層輔導(dǎo)員和少先隊(duì)工作者加入廣西少先隊(duì)工作學(xué)會(huì)，開(kāi)辟“爭(zhēng)當(dāng)個(gè)好少年”等專題欄目，為我市少先隊(duì)事業(yè)發(fā)展帶給理論和平臺(tái)支撐。推進(jìn)少先隊(duì)基層組織建設(shè)和基層工作試點(diǎn)工作，建立健全工作指導(dǎo)督查制度，提煉好的經(jīng)驗(yàn)和做法加以推廣。

四、抓好宣傳調(diào)研工作，努力營(yíng)造良好的的工作氛圍

(一)團(tuán)的信息工作水平進(jìn)一步提高。進(jìn)一步完善《市共青團(tuán)工作宣傳獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，加強(qiáng)團(tuán)系統(tǒng)的通訊員培訓(xùn)，不斷提高通訊員的寫(xiě)作水平和用心性，用心與與各級(jí)新聞媒體的溝通、聯(lián)系，提高報(bào)道信息的質(zhì)量，實(shí)效性，效果明顯。半年共向《廣西日?qǐng)?bào)》、《日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》和中國(guó)共青團(tuán)網(wǎng)站、廣西共青團(tuán)網(wǎng)站投稿50多篇，被錄用30多篇，其中《日?qǐng)?bào)》28篇，廣西共青團(tuán)網(wǎng)站50多篇，《中國(guó)青年報(bào)》1篇。在電臺(tái)、電視臺(tái)新聞欄目也錄用了40多條，其中電臺(tái)、電視臺(tái)10多條，電臺(tái)、電視臺(tái)30多條。

(二)團(tuán)的調(diào)研工作水平不斷提升。下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展團(tuán)市委重點(diǎn)工作調(diào)研督導(dǎo)活動(dòng)的通知》，并于4月專門(mén)組成調(diào)研組，先后深入到各鎮(zhèn)、各單位調(diào)研，透過(guò)走訪、座談交流等方式深入了解我市共青團(tuán)各項(xiàng)工作開(kāi)展?fàn)顩r和存在問(wèn)題，查找解決問(wèn)題的辦法和措施，構(gòu)成調(diào)研文章2篇。

五、我委__年下半年工作計(jì)劃

(一)繼續(xù)推進(jìn)我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。進(jìn)一步完善我市共青團(tuán)組織服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作體系，為有效服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶給了實(shí)踐保證。建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，抓好導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，不斷打造高素質(zhì)的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐潛力。

(二)繼續(xù)抓好基層團(tuán)建等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，努力推動(dòng)基層工作開(kāi)拓創(chuàng)新，加強(qiáng)青年社團(tuán)和興趣組織的建設(shè)。堅(jiān)持質(zhì)、量并舉，以多種形式推動(dòng)“兩新”組織團(tuán)建。加強(qiáng)團(tuán)干部教育和培訓(xùn)，教育各級(jí)團(tuán)干部樹(shù)立正確的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活作風(fēng)，為團(tuán)的事業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定干部基礎(chǔ)。

(三)繼續(xù)抓好期望工程工作。一是拓寬助學(xué)資金籌集渠道，發(fā)動(dòng)社會(huì)各界愛(ài)心人士為“期望工程愛(ài)心圓夢(mèng)大學(xué)行動(dòng)”捐款。二是加大對(duì)貧困學(xué)生狀況進(jìn)行調(diào)查摸底，進(jìn)一步完善貧困學(xué)子信息資料庫(kù)。

(四)繼續(xù)深化“溫暖同行――青年志愿者行動(dòng)”，打造“志愿者(義工)”品牌。進(jìn)一步規(guī)范和完善我市志愿者(義工)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善志愿者名冊(cè)，建設(shè)消防志愿者(義工)、禁毒志愿者(義工)、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊(duì)等志愿者服務(wù)隊(duì)，進(jìn)一步整合資源，延伸服務(wù)領(lǐng)域，增強(qiáng)幫扶力度，力爭(zhēng)在青少年維權(quán)、關(guān)愛(ài)留守少年兒童、鄉(xiāng)村公益文化事業(yè)等方面突出亮點(diǎn)。加大宣傳報(bào)道力度，努力營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，真正打造成的志愿者(義工)品牌工程、人心工程。

(五)繼續(xù)深化萬(wàn)名青少年造林綠化行動(dòng)。

(六)繼續(xù)做好信息和調(diào)研工作。邀請(qǐng)有關(guān)媒體記者、專家對(duì)全市共青團(tuán)宣傳信息員進(jìn)行培訓(xùn)，力爭(zhēng)宣傳報(bào)道數(shù)量和質(zhì)量有大提高。繼續(xù)做團(tuán)訊發(fā)行工作，進(jìn)一步在思想引導(dǎo)青年。扎實(shí)深入開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，探索新形勢(shì)下我市共青團(tuán)工作的新思路、新方法，為全市共青團(tuán)工作營(yíng)造更好的環(huán)境和條件。

組織保障組工作總結(jié)匯報(bào)篇十三

時(shí)間過(guò)的真是飛快,轉(zhuǎn)瞬間,在中南的第一個(gè)學(xué)期就要結(jié)束了.我的第一個(gè)工作生涯也步入了尾聲.回顧這短暫而似乎又漫長(zhǎng)的5個(gè)月,其中酸甜苦辣,一應(yīng)俱全.嘗試過(guò)失敗的苦,因輕狂與漠視;擁有過(guò)成功的甜,因協(xié)作與不懈.同樣經(jīng)歷了酸辣,給平淡的生活加了點(diǎn)調(diào)味劑,給平靜的生活添加了些許波瀾,不咸不淡,別有風(fēng)味;不驚不險(xiǎn),勝似冒險(xiǎn).所以，我的工作總結(jié)其實(shí)只有四個(gè)字—豐富多彩的衍生.

回顧這5個(gè)月,最失敗的便是組織部布置的xx大手抄報(bào)制作工作,該活動(dòng)主題鮮明,素材普遍.而所需人手也不用過(guò)多,否則會(huì)因繁雜而影響進(jìn)度.所以我們采用小組織作戰(zhàn)方針,繪畫(huà)謄抄,排版等人員齊備后,我天真的以為事情已經(jīng)成功了一半,而在當(dāng)天下午的討論過(guò)程中,工作地點(diǎn)與工作時(shí)間上的問(wèn)題卻一直不曾明確解決,甚至最重要的手抄報(bào)形式也未塵埃落定,因?yàn)槲遗c宣傳委員協(xié)調(diào)工作不到位,再加上我的輕狂與漠視,最終手抄報(bào)急急收尾,而以失敗告終.

但這次失敗讓我了解到工作的事不分大小,都是需要統(tǒng)籌規(guī)劃,組織參與人員團(tuán)結(jié)協(xié)作的,所以在后來(lái)的教室醒目條的制作中,我和宣傳委員協(xié)作上陣,觀察教室內(nèi)其他班級(jí)醒目條的'形式`內(nèi)容和主題上,決定以“下周,老時(shí)間老地點(diǎn)見(jiàn)—請(qǐng)勿曠課”這一新穎的主題為標(biāo)語(yǔ),再使用藍(lán)色的背景,總體給人一種不同尋常的感覺(jué),在粘貼工作環(huán)節(jié),我們也親力親為,作到了小事不小的工作態(tài)度.

也正是工作態(tài)度上的轉(zhuǎn)變,我的工作開(kāi)始步入正軌,在接下來(lái)的一系列大一新生籃球比賽上,我逢場(chǎng)必到,逢到必盡責(zé),組織金融系同學(xué)加油吶喊助威,讓整個(gè)系的凝聚力與集體榮譽(yù)感活躍于整個(gè)賽場(chǎng).再加上班上籃球?qū)嵙軓?qiáng),一路所向披靡,輕松奪冠,于是我們制作了”wearethechampion”的展板,并附上優(yōu)秀是我們的習(xí)慣的班級(jí)口號(hào),高舉于籃球賽場(chǎng)上,一方面助我班造聲勢(shì),另一方面宣傳我班實(shí)力不斐,在全體同學(xué)的共同努力下,最終我班獲得了基礎(chǔ)教育學(xué)院杯籃球比賽總冠軍!

通過(guò)這次比賽,我發(fā)現(xiàn)宣傳本班文化是一種樂(lè)趣,一種自豪,正是在這種積極的心態(tài)主導(dǎo)下,我開(kāi)始迎來(lái)本學(xué)期工作上的高潮—班級(jí)宣傳海報(bào)活動(dòng),鑒于是班級(jí)海報(bào)所以我們發(fā)動(dòng)全班同學(xué)對(duì)本班一直以來(lái)的活動(dòng)進(jìn)行分組攻點(diǎn),寫(xiě)出自己小小的感受,并將其收集整理,展板分兩張,一張以黑色為背景,兩旁設(shè)有同學(xué)的口頭禪或座右銘,以”語(yǔ)錄—飛揚(yáng)的青春”的形式記錄,空余位置,我們創(chuàng)意性地將本班活動(dòng)照片貼在上面,并附上文字介紹,簡(jiǎn)單而充實(shí),又不失對(duì)稱的美感.第二張采用了象征藝術(shù),將金融0701比作花盆,同學(xué)比作幼芽,伴隨著各種生活經(jīng)歷,幼芽茁壯成長(zhǎng).對(duì)花盆我們實(shí)行了簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)與圖案繪畫(huà),將黃色花盆裁剪后貼于黑色背景,將綠色的四葉草置于其上方,使兩者融合成一盆盆景,在將先前整理的個(gè)活動(dòng)內(nèi)容設(shè)計(jì)于綠葉上，使每張葉子充實(shí)美好，最具創(chuàng)意的是班級(jí)活動(dòng)概述，由于文字少，我們便以樹(shù)狀形式表現(xiàn)，樹(shù)葉叢以活動(dòng)名代替，相當(dāng)完美。在兩天的奮斗后，我們獲得了第二名的好成績(jī)。

這一次，我更體會(huì)到了服務(wù)的樂(lè)趣，但由于過(guò)度疲勞，小小的感冒讓我住院療養(yǎng)了將近一個(gè)月，這個(gè)月我的工作一片空白。

在未來(lái)階段的工作中，數(shù)學(xué)節(jié)的燈籠制作該算是又一個(gè)驚喜。我與宣傳委員及小木同學(xué)，親自去菜市場(chǎng)買(mǎi)南瓜，去商鋪買(mǎi)燈泡，一同用餐具挖空南瓜，雕刻形狀，并始終將班級(jí)宣傳附于其上，刻著鏤空的金融0701的字樣。在后來(lái)的大眾評(píng)比中，由于電壓不協(xié)調(diào)的原因，南瓜燈沒(méi)能亮起來(lái)，使它遜色不少，但它的價(jià)值只會(huì)被人剝減，但不會(huì)被抹殺，最終還是獲得了三等獎(jiǎng)，雖然有些遺憾，但仍令人欣慰。

組織保障組工作總結(jié)匯報(bào)篇十四

我叫x，現(xiàn)任路政黨支部委員，作為一名黨支部委員，一名最基層的工作者，將自覺(jué)服從組織領(lǐng)導(dǎo)安排，努力做好本職工作，現(xiàn)將本人的工作情況匯報(bào)如下：

一、思想修養(yǎng)。

作為一名支部委員，要有完成工作的責(zé)任，首先必須具備理論素質(zhì)，樹(shù)立正確的世界觀人生觀。我認(rèn)真參加各種黨的活動(dòng)，特別是學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育以來(lái)，不斷學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)型黨組織，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨各項(xiàng)方針政策，始終保持清醒的頭腦。同時(shí)，我也在工作中不斷提高自身素質(zhì)，把學(xué)習(xí)變?yōu)楣ぷ鞯膭?dòng)力。

二、素質(zhì)提升。

在學(xué)習(xí)中我認(rèn)真聽(tīng)取經(jīng)驗(yàn)，仔細(xì)記錄，并在活動(dòng)后的空余時(shí)間認(rèn)真思考推敲，有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試。在工作中，我認(rèn)真投入，認(rèn)真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長(zhǎng)，我能學(xué)、要學(xué)的東西還很多。在空余時(shí)間，我會(huì)閱讀一些自己訂的雜志，去網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料，我深切的感受到學(xué)習(xí)對(duì)自己的幫助確實(shí)很大。

三、工作內(nèi)容。

第一是黨組織工作。在負(fù)責(zé)黨務(wù)工作以來(lái)，首先對(duì)全體黨員信息進(jìn)行了詳細(xì)的采集整理，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)進(jìn)行整體規(guī)劃，讓全體黨員定期接受教育，使支部黨員整體素質(zhì)教育有所提高，特別黨的群眾路線教育以來(lái)，更是在上級(jí)黨委的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，認(rèn)真開(kāi)展各環(huán)節(jié)的活動(dòng)，使黨支部工作，在今年x。

一期間被推選為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)“雙十佳”的“先進(jìn)基層黨組織”。

第二是廣播電視工作。在廣播電視方面x。

上級(jí)廣播電視維護(hù)人員積極配合，對(duì)全村的廣播電視進(jìn)行整改，使村民收視完好率占百分之百，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的要及時(shí)進(jìn)行維修;對(duì)村內(nèi)廣播也進(jìn)行了更新，安裝了無(wú)線廣播通信設(shè)施，使村內(nèi)及各自然村都能同時(shí)聽(tīng)到村委廣播，能及時(shí)了解到支部村委精神，加大了支部村委號(hào)召力，推進(jìn)了我村各項(xiàng)工作的進(jìn)展。

第三是保管統(tǒng)計(jì)工作。在保管統(tǒng)計(jì)方面，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定，我結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)財(cái)產(chǎn)定期進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì)，在去年年底對(duì)所有報(bào)廢財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了清理，做到帳物一致，存放有序;統(tǒng)計(jì)工作主要是對(duì)土地賬目做到準(zhǔn)確無(wú)誤，對(duì)土地變更記錄清楚，協(xié)助會(huì)計(jì)做好村內(nèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。

在工作中我將始終堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局，不斷提高業(yè)務(wù)水平，服從組織安排，保質(zhì)保量按時(shí)完成支部分配給的各項(xiàng)任務(wù)。

通過(guò)這三年的工作，我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西，業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績(jī)。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其在理論學(xué)習(xí)方面上還顯得稚嫩。我將在未來(lái)繼續(xù)多學(xué)。

組織保障組工作總結(jié)匯報(bào)篇十五

20__年我院團(tuán)委在上級(jí)團(tuán)組織的指導(dǎo)下，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“五四紅旗團(tuán)委”的建立標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)型、實(shí)踐型、服務(wù)型組織建設(shè)的要求，緊緊圍繞我院黨委、行政20__年工作要點(diǎn)，以對(duì)我院青年學(xué)生思想引領(lǐng)和成長(zhǎng)服務(wù)為兩大任務(wù)，在思想政治教育、團(tuán)的自身建設(shè)和青年團(tuán)員綜合素質(zhì)拓展等方面取得了必須成績(jī)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

一、一年來(lái)的工作回顧

(一)高舉旗幟，進(jìn)一步深化對(duì)我院團(tuán)員青年的思想政治教育

以社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育為切入點(diǎn)，使我院青年學(xué)生不斷增強(qiáng)在黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心，增強(qiáng)建設(shè)祖國(guó)的職責(zé)感和使命感。

1、透過(guò)主題團(tuán)課、形勢(shì)報(bào)告、專題講座、知識(shí)競(jìng)賽、征文比賽、演講比賽，新生入學(xué)教育、職業(yè)規(guī)劃教育和畢業(yè)生畢業(yè)教育等形式，幫忙學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和擇業(yè)觀。

2、以重大節(jié)慶為契機(jī)，用心開(kāi)展主題活動(dòng)，如先后開(kāi)展了“五四”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)選、“五月的鮮花”第二屆紅歌演藝，新生歌詠比賽，“祖國(guó)在我心中”國(guó)慶系列活動(dòng)，重陽(yáng)敬老活動(dòng)，“儒商杯”傳統(tǒng)經(jīng)典誦讀大賽等主題活動(dòng)，從而加強(qiáng)對(duì)青年團(tuán)員的愛(ài)國(guó)主義教育、禮貌修身教育、感恩教育和誠(chéng)信教育，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)做事。

3、努力拓展新形勢(shì)下大學(xué)生思想政治教育的有效途徑：一是透過(guò)qq群，信箱，信息，面談等方式加強(qiáng)與青年團(tuán)員的溝通、咨詢、答疑和指導(dǎo)工作；二是建立多種信息反饋渠道，定期召開(kāi)團(tuán)員代表座談會(huì)，每學(xué)期開(kāi)展一次團(tuán)員思想動(dòng)態(tài)的調(diào)查分析，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。三是以團(tuán)支部管理為平臺(tái)，促進(jìn)班群眾建設(shè)；四是充分利用《中國(guó)青年報(bào)》、《年輕人》雜志、校園板報(bào)、廣播等青年輿論陣地，以及建立校園青年網(wǎng)頁(yè)，充分發(fā)揮其對(duì)先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)宣傳導(dǎo)向作用。

4、以提升團(tuán)學(xué)干部綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，實(shí)施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，認(rèn)真抓好“常規(guī)+主題”教育，不斷加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)發(fā)揮學(xué)生黨員、入黨積極分子先鋒模范作用。

5、充分發(fā)揮各級(jí)團(tuán)組織的作用。高度重視敏感時(shí)期和重大活動(dòng)期間的校園穩(wěn)定工作。進(jìn)一步完善信息反饋、校園輿情分析檢測(cè)等工作，及時(shí)掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)。在學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，做好突發(fā)事件的應(yīng)急處置等工作，確保校園和諧穩(wěn)定，20__年我院青年團(tuán)員中無(wú)一例影響校園穩(wěn)定的事件。

(二)夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷提升我院共青團(tuán)組織的整體素質(zhì)

1、加強(qiáng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)潛力和工作水平。一是嚴(yán)格團(tuán)干部選配標(biāo)準(zhǔn)，9月份在215級(jí)新生中招募了一批儲(chǔ)干，12月份系、院團(tuán)組織先后舉行了“雙代會(huì)”，進(jìn)行換屆選舉。院團(tuán)委、各團(tuán)總支、團(tuán)支部班子健全，干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)精干、作風(fēng)扎實(shí)。二是本學(xué)年先后組織了3期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班，開(kāi)展了2次戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練，從而提高團(tuán)干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)潛力和工作水平。三是充分利用團(tuán)委委員qq工作群、團(tuán)學(xué)干部工作群加強(qiáng)日常管理及工作聯(lián)系，堅(jiān)持團(tuán)委委員每月召開(kāi)一次工作會(huì)議，院系團(tuán)學(xué)干部組織每月召開(kāi)一次工作聯(lián)系會(huì)議或?qū)ｍ?xiàng)工作會(huì)議，團(tuán)學(xué)干部部門(mén)每周一次工作例會(huì)，支部書(shū)記例會(huì)等，團(tuán)委委員每月至少參加2次團(tuán)學(xué)干部工作聯(lián)系會(huì)議等。

2、以創(chuàng)新精神推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)，增強(qiáng)共青團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是以活躍班級(jí)團(tuán)支部為重點(diǎn)，促進(jìn)班級(jí)建設(shè)。著實(shí)下移工作重心，鞏固班級(jí)團(tuán)支部在思想教育、發(fā)展團(tuán)員、推優(yōu)入黨、組織團(tuán)課、開(kāi)展校園文化活動(dòng)、解決大學(xué)生各種困難等方面發(fā)揮作用。二是堅(jiān)持上好每周二下午的團(tuán)課、開(kāi)展好團(tuán)日活動(dòng)、舉辦好“知團(tuán)情，強(qiáng)素質(zhì)，做表率”等主題活動(dòng)；完成了團(tuán)員注冊(cè)與新團(tuán)員發(fā)展工作；三是透過(guò)“評(píng)優(yōu)”、“推優(yōu)”和年終團(tuán)員民主評(píng)議工作，充分發(fā)揮先進(jìn)群眾、先進(jìn)個(gè)人的模范帶頭作用，在廣大團(tuán)員青年中逐步構(gòu)成了一個(gè)學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

3、加強(qiáng)團(tuán)組織的思想建設(shè)，著力提升思想認(rèn)識(shí)。一是加大團(tuán)干部培訓(xùn)力度。配合院黨校把團(tuán)干部的培訓(xùn)納入黨員干部培訓(xùn)教育計(jì)劃，組織團(tuán)干部用心參加黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，持續(xù)團(tuán)工作的連續(xù)性和先進(jìn)性；二是堅(jiān)持“黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)”。在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，我院團(tuán)組織在禮貌校園建立及“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中表現(xiàn)出色，發(fā)揮了用心作用；三是“服務(wù)大局、率先垂范、創(chuàng)造價(jià)值，樂(lè)于奉獻(xiàn)”。在學(xué)風(fēng)建設(shè)中，結(jié)合學(xué)院“勤字當(dāng)頭，誠(chéng)字為本，端正學(xué)風(fēng)，提升素質(zhì)”總要求，透過(guò)支部為抓手，以到課率、杜絕遲到曠課、寢室教室公共區(qū)衛(wèi)生等為基本評(píng)價(jià)指標(biāo)，要求團(tuán)學(xué)干部發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，一年來(lái)學(xué)風(fēng)建設(shè)效果十分明顯；四是透過(guò)團(tuán)刊、校園板報(bào)、廣播等輿論宣傳陣地，倡導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向，20__年度基本完成了《中國(guó)青年報(bào)》和《年輕人》等團(tuán)刊雜志在班級(jí)團(tuán)支部的普遍訂閱。

4、加強(qiáng)團(tuán)組織的作風(fēng)建設(shè)，傾力打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。從抓制度建設(shè)入手，建立長(zhǎng)效機(jī)制。抓督導(dǎo)、抓考評(píng)。如組織慶祝五四爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的評(píng)比活動(dòng)、“感動(dòng)校園”十星學(xué)子評(píng)比活動(dòng)等等。透過(guò)主題活動(dòng)，交流談心解決部分青年學(xué)生中模糊認(rèn)識(shí)，工作疲沓，學(xué)習(xí)懶散、組織紀(jì)律松懈等不良現(xiàn)象。透過(guò)開(kāi)展團(tuán)干部“強(qiáng)素質(zhì)、做表率”活動(dòng)及團(tuán)學(xué)干部素質(zhì)拓展等來(lái)打造優(yōu)秀干部團(tuán)隊(duì)。

(三)搭建平臺(tái)，用心服務(wù)學(xué)生全面成長(zhǎng)成才

1、圍繞素質(zhì)教育目標(biāo)，精心推出健康向上、豐富多彩的校園文化活動(dòng)。一年來(lái)，成功舉辦了校園禮貌建立、學(xué)雷鋒活動(dòng)；開(kāi)展了“五四”系列活動(dòng)，如“五月的鮮花”第二屆紅歌演藝、五四征文、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等；舉辦了第七屆校園文化藝術(shù)節(jié)，如“儒商杯”傳統(tǒng)經(jīng)典誦讀大賽、校園十佳歌手大賽、金牌主持人大賽、書(shū)畫(huà)攝影作品展、舞蹈大賽、高雅藝術(shù)進(jìn)校園等活動(dòng)；開(kāi)展了感動(dòng)校園“十星學(xué)子”評(píng)選、第三屆寢室文化周、三湘讀書(shū)月、博奧杯辯論賽、英語(yǔ)演講賽、我愛(ài)我心理健康活動(dòng)月以及各種體育活動(dòng)。透過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展?fàn)I造了用心、健康、活潑的校園文化氛圍，使青年學(xué)生陶冶了情操，磨煉了意志，鍛煉了潛力。

2、以大學(xué)生成長(zhǎng)成材為目標(biāo)，深入開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。20__年暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)在黨委的重視與支持下，取得了較好成績(jī)，為今后我院社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)更好的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。從制定活動(dòng)方案、組建組織機(jī)構(gòu)、確定活動(dòng)主題、宣傳發(fā)動(dòng)、申報(bào)策劃項(xiàng)目、隊(duì)員招募、組建重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)，舉行啟動(dòng)儀式、實(shí)施開(kāi)展活動(dòng)到成果報(bào)告會(huì)歷經(jīng)了4個(gè)多月的時(shí)間。全院共有近兩千多名師生參與，其中組建了6個(gè)重點(diǎn)示范團(tuán)隊(duì)：“關(guān)注農(nóng)民工，情牽城鄉(xiāng)情”雛鷹社會(huì)實(shí)踐服務(wù)隊(duì)、援外培訓(xùn)項(xiàng)目志愿服務(wù)隊(duì)、國(guó)貿(mào)系“筑夢(mèng)”湘西助學(xué)服務(wù)隊(duì)、商務(wù)外語(yǔ)系赴衡陽(yáng)市祁東縣社會(huì)實(shí)踐服務(wù)隊(duì)、會(huì)計(jì)系赴婁底市新化縣社會(huì)實(shí)踐服務(wù)隊(duì)、服務(wù)外包學(xué)院赴永州市冷水灘區(qū)服務(wù)隊(duì)，除此之外還有8多個(gè)學(xué)生自行組建的小分隊(duì)，共完成社會(huì)實(shí)踐調(diào)研報(bào)告、心得體會(huì)等3余篇。國(guó)貿(mào)系“筑夢(mèng)”服務(wù)隊(duì)榮獲省直團(tuán)工委優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)；《環(huán)境惡化新農(nóng)村建設(shè)的瓶頸》等9篇調(diào)研報(bào)告被省直團(tuán)工委評(píng)為優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告；黃英翠等6名隊(duì)員被省直團(tuán)工委評(píng)為優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人，外語(yǔ)系吳英同學(xué)被省委教育工委、團(tuán)省委、教育廳評(píng)為先進(jìn)個(gè)人；潘文麗等5名老師被評(píng)為省直團(tuán)工委優(yōu)秀指導(dǎo)老師；湛霞英老師被省委教育工委、團(tuán)省委、教育廳評(píng)為優(yōu)秀指導(dǎo)老師。

3、立足校園，用心開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)。一是進(jìn)一步完善了社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織機(jī)構(gòu)；修訂了社團(tuán)管理制度及工作程序，使社團(tuán)發(fā)展有章可循。我院目前成立社團(tuán)25個(gè)，會(huì)員3余人。社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展豐富多彩，社員參與活動(dòng)熱情高。如愛(ài)心接力協(xié)會(huì)的各種愛(ài)心行動(dòng)，星火創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)競(jìng)賽，文學(xué)社的博文報(bào)刊，雛鷹藝術(shù)團(tuán)的校內(nèi)外演出，英語(yǔ)協(xié)會(huì)開(kāi)展的演講、辯論賽等深受同學(xué)們的歡迎。20__年12月份開(kāi)展了社團(tuán)巡禮節(jié)，如《我的未來(lái)不是夢(mèng)》社團(tuán)聯(lián)歡晚會(huì)、“螢火蟲(chóng)”樂(lè)隊(duì)校園專場(chǎng)演出、國(guó)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽、周末英語(yǔ)地帶、社團(tuán)發(fā)展研討會(huì)、社團(tuán)巡展、社團(tuán)星級(jí)評(píng)比活等。

4、服務(wù)社會(huì)，持之以恒地開(kāi)展青年志愿者行動(dòng)。我院青年志愿者服務(wù)站，在籍注冊(cè)的青年志愿者9多人。在助殘扶弱、助學(xué)助困、義務(wù)獻(xiàn)血、保護(hù)環(huán)境等公益事業(yè)方面發(fā)揮了用心作用。并帶動(dòng)廣大團(tuán)員青年用心參與志愿服務(wù)活動(dòng)。如第41個(gè)世界地球保護(hù)日，派出4個(gè)小分隊(duì)6多人在長(zhǎng)沙市黃興路步行街開(kāi)展公益宣傳；連續(xù)三年關(guān)注湘西留守兒童愛(ài)心募捐、扶貧助學(xué)、結(jié)對(duì)幫扶，捐款12多元和近千冊(cè)圖書(shū)；敬老院、孤兒院義工行動(dòng)；今年4月，為玉樹(shù)地震災(zāi)區(qū)募捐15余元，為西北旱災(zāi)區(qū)募捐13余元；參與天心區(qū)組織的“環(huán)保天心”志愿服務(wù)；組織2余名志愿者參加5月1日開(kāi)展的中國(guó)長(zhǎng)沙環(huán)湘江自行車(chē)邀請(qǐng)賽志愿服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)展校園志愿獻(xiàn)血活動(dòng)1次等。

5、助推成長(zhǎng)，服務(wù)我院青年學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

一是抓住學(xué)生剛進(jìn)校園和即將畢業(yè)兩個(gè)重要時(shí)段，做好學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃和職業(yè)設(shè)計(jì)工作。如開(kāi)展“企業(yè)家進(jìn)校園”、“就業(yè)報(bào)告會(huì)”、“就業(yè)座談會(huì)”、“勵(lì)志講座”等來(lái)引導(dǎo)青年學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀、成才觀。二是開(kāi)展了校園創(chuàng)業(yè)學(xué)子摸底與創(chuàng)業(yè)問(wèn)卷調(diào)查分析工作，并在此基礎(chǔ)上評(píng)選出優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，組建報(bào)告團(tuán)在各系院進(jìn)行巡回報(bào)告，用同學(xué)們身邊的創(chuàng)業(yè)案例激發(fā)廣大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情，提高創(chuàng)業(yè)意識(shí)，逐步掌握創(chuàng)業(yè)技能。三是開(kāi)展了我院首屆“創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽”，推選的作品榮獲湖南省第四屆挑戰(zhàn)杯大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)競(jìng)賽總決賽銅獎(jiǎng)，一名同學(xué)被評(píng)為“創(chuàng)業(yè)之星”，一名老師被評(píng)為“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”；20__年12月組織并指導(dǎo)學(xué)生參加湖南省首屆黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)創(chuàng)業(yè)規(guī)范大賽榮獲二等獎(jiǎng)；四是學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的活動(dòng)開(kāi)展比較活躍，用心為同學(xué)們搭建實(shí)習(xí)、就業(yè)信息平臺(tái)；五是充分發(fā)揮團(tuán)組織的橋梁作用，大力發(fā)展勤工助學(xué)活動(dòng)，并用心為學(xué)生就業(yè)、實(shí)習(xí)搭建平臺(tái)。

6、以人為本，引領(lǐng)青年健康成長(zhǎng)。院團(tuán)委協(xié)助心理健康咨詢中心針對(duì)大學(xué)生心理特點(diǎn)及心理健康狀況開(kāi)展了系列教育活動(dòng)，如我愛(ài)我心理健康月、生理心理健康講座、漫畫(huà)展等。各系院團(tuán)總支成立了心理部，各班設(shè)有心理委員，做到了及時(shí)反饋、處理學(xué)生當(dāng)中存在的心理問(wèn)題，真正做到“陽(yáng)光校園，百舸爭(zhēng)流”。

7、大學(xué)生素質(zhì)拓展認(rèn)證。一是已訂購(gòu)了一批素質(zhì)拓展證書(shū)，將在215級(jí)新生中推行大學(xué)生素質(zhì)拓展認(rèn)證，透過(guò)認(rèn)證引導(dǎo)學(xué)生用心主動(dòng)的理解素質(zhì)教育，培養(yǎng)綜合素質(zhì)。二是根據(jù)我院實(shí)際狀況設(shè)計(jì)好院、系兩級(jí)素質(zhì)拓展認(rèn)證菜單。三是用心為學(xué)生素質(zhì)拓展帶給服務(wù)平臺(tái)。

二、不足之處

我院團(tuán)工作在院黨委的重視與支持下，雖取得了一些成績(jī)，但我們更清醒地認(rèn)識(shí)到，隨著教育體制改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變以及在學(xué)院發(fā)展的宏偉藍(lán)圖下，團(tuán)的工作也面臨新的挑戰(zhàn)和更高要求，而我院團(tuán)工作還存在不足之處，離我院青年學(xué)生和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的期望還有必須距離，這都需我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗤晟疲?/p>

(一)團(tuán)員的常規(guī)性教育還需深入推進(jìn)。團(tuán)課、團(tuán)日活動(dòng)的形式與資料不夠創(chuàng)新，對(duì)學(xué)生的吸引力不夠。另外，常規(guī)性教育偏于走形式或不夠深入，不夠系統(tǒng)，少部分團(tuán)員意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有較好發(fā)揮作為團(tuán)員的先鋒模范作用，在圍繞學(xué)院中心工作，促進(jìn)學(xué)院發(fā)展方面，缺乏主人翁意識(shí)。

(二)在當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)壓力增大的社會(huì)背景下，在職業(yè)教育的要求下，團(tuán)組織服務(wù)青年學(xué)生成長(zhǎng)成才的潛力還有待加強(qiáng)，對(duì)青年學(xué)生的親切感、吸引力與凝聚力還需不斷提升。

(三)圍繞提高我院學(xué)生綜合素質(zhì)，雖設(shè)計(jì)、策劃、組織開(kāi)展了一系列校園文化活動(dòng)，但活動(dòng)的開(kāi)展還需深入，輻射面不夠廣泛，受益群體有限。如何能一竿子插到底對(duì)于我們工作的執(zhí)行力方面提出了更高要求。

(五)我院教工團(tuán)支部的建設(shè)有待加強(qiáng)，在今后應(yīng)更好的引領(lǐng)、帶動(dòng)青年教職工用心參與學(xué)院建設(shè)。

(六)團(tuán)干部素質(zhì)參差不齊，缺乏系統(tǒng)思考意識(shí)，執(zhí)行力有待加強(qiáng)。有部分團(tuán)干部認(rèn)為自己對(duì)于整體事務(wù)，或?qū)τ诮M織而言無(wú)太多影響力(如：干好干壞一個(gè)樣，即便不干也不會(huì)出什么大事，自掃門(mén)前雪等)，基于以上片面的認(rèn)識(shí)，因而把自己的職責(zé)局限于簡(jiǎn)單的職務(wù)范圍之內(nèi)，進(jìn)而缺乏職責(zé)感和主人翁意識(shí)；少數(shù)團(tuán)干部中還存在工作浮躁、工作不夠深入或工作業(yè)務(wù)潛力不強(qiáng)的現(xiàn)象。

(七)黨總支對(duì)團(tuán)總支的工作指導(dǎo)力度有待加強(qiáng)。

三、20__年團(tuán)工作思路

在上級(jí)團(tuán)組織指導(dǎo)下，在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，以黨建帶團(tuán)建，充分發(fā)揮共青團(tuán)的職能。

(一)工作理念

以人為本、德育為先、服務(wù)為重、發(fā)展為主

(二)四項(xiàng)職能

引領(lǐng)青年、組織青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年權(quán)益

(三)工作方式

1、從側(cè)重開(kāi)展活動(dòng)向加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)轉(zhuǎn)變；

2、從側(cè)重發(fā)揮教育引導(dǎo)功能向全面履行團(tuán)的基本職能轉(zhuǎn)變；

3、從側(cè)重面上推動(dòng)向往下深入轉(zhuǎn)變；

4、從團(tuán)干部組織的一般事務(wù)性管理向?qū)W習(xí)型組織轉(zhuǎn)變。

(四)工作重點(diǎn)

1、進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。緊緊圍繞“覆蓋全體青年、影響全體青年”的目標(biāo)，把握“思想引領(lǐng)、成長(zhǎng)服務(wù)”兩項(xiàng)重要任務(wù)，突出重點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，幫忙學(xué)生堅(jiān)定理想信念、提高專業(yè)潛力、培養(yǎng)綜合素質(zhì)、錘煉道德品質(zhì)、提升社會(huì)化技能。

一是，以理想信念教育為核心，以愛(ài)國(guó)主義教育為重點(diǎn)，以思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，高舉旗幟，不斷深化對(duì)團(tuán)員青年的思想政治教育。

二是，以務(wù)實(shí)精神助推青年成長(zhǎng)成材。從大力推進(jìn)校園文化建設(shè)、服務(wù)我院青年學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、深入開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、大力推進(jìn)志愿者行動(dòng)、密切關(guān)注學(xué)生心理健康、開(kāi)展好安全教育專題活動(dòng)、切實(shí)幫忙青年學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題入手，服務(wù)我院團(tuán)員青年全面成長(zhǎng)成材。

2、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。

三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化工作作風(fēng)。養(yǎng)成講政治、講大局、講原則、做實(shí)事的作風(fēng)。抓好專業(yè)學(xué)習(xí)、做好本職工作、完成中心任務(wù)。

組織保障組工作總結(jié)匯報(bào)篇十六

??入職以來(lái)，在街道和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在社區(qū)全體同事的幫助下，以社區(qū)黨建為核心，以服務(wù)群眾為宗旨，緊緊圍繞強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)載體、重服務(wù)的工作方針，著力創(chuàng)新工作思路和方法，確保任務(wù)的圓滿完成。現(xiàn)就20__年在社區(qū)工作情況述職如下：

??目前，我主要配合社區(qū)黨建領(lǐng)導(dǎo)做好黨建的文字材料工作。通過(guò)對(duì)黨建材料的整理，了解了黨建的工作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)，配合各支部開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，努力做好黨務(wù)居務(wù)公開(kāi)工作，及時(shí)更新各支部遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)記錄。由于剛?cè)肼?，?duì)社區(qū)黨建這塊內(nèi)容還比較陌生，工作之余，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨務(wù)知識(shí)，翻閱各類相關(guān)文件資料，虛心學(xué)習(xí)老同志的經(jīng)驗(yàn)和做法，大膽進(jìn)行工作嘗試，將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到工作中來(lái)。

??通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)真思考，對(duì)于社區(qū)工作，我有幾點(diǎn)體會(huì)：

??第三，在未來(lái)的職業(yè)生涯中，可能有機(jī)會(huì)經(jīng)手相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，我應(yīng)具有全心全意為人民服務(wù)的基本道德規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守，不用權(quán)謀私，公平、公正、敬業(yè)，上為社區(qū)分憂，下為百姓解愁。

??由于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)有所欠缺，在工作中還存在一定不足：

組織保障組工作總結(jié)匯報(bào)篇十七

2021年，×縣人才工作在市委組織部、市委人才辦的精心指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持黨管人才原則，聚焦主業(yè)、服務(wù)大局，注重引進(jìn)與培養(yǎng)并舉、留住與用好并重的思路，抓機(jī)制改革、抓平臺(tái)建設(shè)、抓環(huán)境優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)人才引育數(shù)量、質(zhì)量雙提升，為×經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

一、履職情況。

（一）堅(jiān)持外引內(nèi)培、服務(wù)大局，人才發(fā)展質(zhì)量進(jìn)一步提升。

一是“引才”上更加注重梯次合理。

深入調(diào)研分析人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，探索建立政府顧問(wèn)的柔性引才機(jī)制，聘請(qǐng)×等4名全國(guó)知名電商專家為我縣電商人才顧問(wèn)。組織前往×大學(xué)、×大學(xué)等院校開(kāi)展引才引智活動(dòng)7場(chǎng)次，與×學(xué)院對(duì)接專家8名，并簽訂旅游人才培養(yǎng)協(xié)議。舉辦“三請(qǐng)三回”招商引智懇談會(huì)、鄉(xiāng)賢人才座談會(huì)等11場(chǎng)次，全年共招錄各類緊缺急需專業(yè)人才470名，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1名，申報(bào)省市引進(jìn)高層次人才7名。

二是“育才”上更加注重優(yōu)質(zhì)實(shí)效。

“全國(guó)優(yōu)秀教師”1名、“中國(guó)農(nóng)村電商致富帶頭人”1名。

三是“用才”上更加注重因地制宜。

結(jié)合電商產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展實(shí)際，引導(dǎo)電商人才創(chuàng)新實(shí)施“電商+薯類”扶貧模式，發(fā)展1800余家農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)店，帶動(dòng)3萬(wàn)多戶農(nóng)戶增產(chǎn)增收。根據(jù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的需要，組織開(kāi)展人才服務(wù)活動(dòng)，動(dòng)員教育、衛(wèi)健、農(nóng)業(yè)、民政等800多名行業(yè)人才，組建12支小分隊(duì)，深入鄉(xiāng)村一線開(kāi)展各類服務(wù)活動(dòng)160余場(chǎng)次。

（二）堅(jiān)持各盡其才、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，人才作用平臺(tái)進(jìn)一步拓寬。

一是多元化培育眾創(chuàng)平臺(tái)。

建成15個(gè)鄉(xiāng)土人才服務(wù)站，200余名“土秀才”“田專家”到站點(diǎn)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，3萬(wàn)余人受益。二是特色化做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。在產(chǎn)城新區(qū)打造“五位一體”產(chǎn)業(yè)研究院，組建省級(jí)“贛南果品貯藏加工產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”。以×為陣地，建設(shè)博導(dǎo)研究院1個(gè)，全面提高食用菌產(chǎn)業(yè)的科技水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。三是精細(xì)化搭建科研平臺(tái)。與×農(nóng)大、省科協(xié)合作創(chuàng)建全省首個(gè)科技小院——“×科技小院”，引進(jìn)博士團(tuán)隊(duì)20余人開(kāi)展項(xiàng)目科研攻關(guān)。在縣委黨校設(shè)立“中央黨校精準(zhǔn)扶貧實(shí)驗(yàn)室教學(xué)科研基地

”，與×大學(xué)合作設(shè)立“×文化數(shù)字化研究院研究實(shí)踐基地”和“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地”，深化產(chǎn)學(xué)研合作。

（三）堅(jiān)持用情用心、全力以赴，人才服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

一是全面落實(shí)政策保障。

努力克服財(cái)力有限、資源緊缺等難題，制定《×縣2019—2021年招才引智計(jì)劃》項(xiàng)配套政策，劃撥200套商品房為人才住房，幫助人才解決住房、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、子女就學(xué)、創(chuàng)業(yè)貸款等困難。二是全面體現(xiàn)溫度關(guān)懷。組織開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)、訪人才、問(wèn)計(jì)策”活動(dòng)，深入企業(yè)、人才隊(duì)伍走訪問(wèn)計(jì)，共收集意見(jiàn)建議42條，解決問(wèn)題23個(gè)，幫扶企業(yè)37家、貸款億元。進(jìn)一步健全黨委直接聯(lián)系專家制度，四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別掛鉤聯(lián)系18名優(yōu)秀人才，走訪慰問(wèn)各類專家人才126名，為符合條件的77名人才分配住房。三是全面加強(qiáng)氛圍營(yíng)造。精心組織開(kāi)展專題學(xué)習(xí)、主題征文、學(xué)習(xí)體驗(yàn)、國(guó)情研修班等系列專題活動(dòng)。廣泛開(kāi)展人才政策和先進(jìn)典型宣傳，在市級(jí)以上主流媒體刊發(fā)人才信息56篇（條），在縣級(jí)媒體開(kāi)辟“專家人才故事匯”專欄，刊播專家人才先進(jìn)事跡12個(gè)，進(jìn)一步營(yíng)造尊才愛(ài)才留才的濃厚氛圍。

二、存在的問(wèn)題。

一是思想解放程度不夠，招才引智渠道和方式較為單一；

二是在平臺(tái)打造及平臺(tái)作用發(fā)揮方面發(fā)力不夠，平臺(tái)覆蓋面不夠廣、聚才磁力不夠強(qiáng)。

三、下一步工作打算。

下一年，×縣人才工作的總體思路是：貫徹落實(shí)習(xí)近平總。

書(shū)記。

關(guān)于人才工作重要指示批示精神和中央、省、市人才工作部署，堅(jiān)持以深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為主線，以服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以優(yōu)化人才資源配置抓手，為推動(dòng)全縣人才工作取得新突破、再上新臺(tái)階。

一是探索更具活力的引才用才機(jī)制。

”等有效載體，推動(dòng)人才在鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理中發(fā)揮最大作用。

二是完善更富成效的育才強(qiáng)才辦法。

開(kāi)展優(yōu)秀人才“一人才一項(xiàng)目一成果”活動(dòng)，建立一批人才創(chuàng)新工作室，探索實(shí)施“師帶徒”工程，發(fā)揮人才示范帶動(dòng)作用。注重在實(shí)踐中鍛煉培養(yǎng)人才，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦崗位和基層一線流動(dòng)，如積極為村“兩委”換屆培養(yǎng)村級(jí)后備干部人才，努力把更多的人才培養(yǎng)進(jìn)入村干部隊(duì)伍。

三是構(gòu)建更接地氣的留才聚才體系。

落地見(jiàn)效。

組織保障組工作總結(jié)匯報(bào)篇十八

3、積極參加班干會(huì)議，與各同事通力合作，為班組織的活動(dòng);。

4、做好班會(huì)召開(kāi)的組織工作并做好會(huì)議記錄;。

5、組織、鼓勵(lì)同學(xué)們參加學(xué)校安排征文比賽、亞運(yùn)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。

工作中所不足。

1、組織的班活動(dòng)太少，而且有時(shí)沒(méi)有好的主意;。

2、沒(méi)有做好活動(dòng)后的總結(jié);。

3、與另一組織委員缺少交流。

下學(xué)期要改進(jìn)的。

1、加強(qiáng)與各班干的交流，無(wú)論工作上，還是生活上;。

2、做好會(huì)議總結(jié)和班干總結(jié);。

3、下學(xué)期的空閑時(shí)間組織有趣、有益的活動(dòng)。

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