降本項目總結(jié)報告(精選17篇)

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降本項目總結(jié)報告(精選17篇)
時間:2023-11-07 16:44:06     小編:雅蕊

報告是一種對某一事件或情況進行詳細描述和分析的書面材料。寫報告時,要善于運用邏輯和推理,以及具備批判性思維的能力,對問題進行分析和評價。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

降本項目總結(jié)報告篇一

200x年以來,自已在施工管理中,始終把科學(xué)管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據(jù)工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學(xué)的態(tài)度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。

1、如:xx住宅樓工程,成人面積24022㎡,總高度57.25m,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結(jié)構(gòu)。質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)市優(yōu)工程和質(zhì)量無通病示范工程,為了保工期,針對現(xiàn)場狹窄,周圍居民樓住戶多的特點,將原方案設(shè)計的基坑支護灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,支出費用93萬元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即到達了支護樁又起了止水作用。

縮短工期36天,節(jié)省投資近46萬余元。深得甲方滿意,在粗鋼筋連接上,我采用了cabr變形鋼筋套管冷擠壓連接技術(shù),比壓弧焊連接法提高工效三倍。在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費太大,經(jīng)研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設(shè)計破損率30%,還節(jié)省費用1.5萬元。

2、原模板采用小鋼模支護體系,但在開發(fā)的清水砼施工技術(shù)工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護,減少模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,從而取消抹灰層,經(jīng)涂料裝飾后,到達高級抹灰數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及使用功能要求,節(jié)省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費用的投入,避免因質(zhì)量通病造成的很多修理費用發(fā)生。在架子搭設(shè)上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數(shù)量太多,占用時間較長,并且租費成本高,為降低成本根據(jù)建筑物特點我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節(jié)省很多資金。

“質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自我追求的目標(biāo)。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽,來滿足業(yè)主需求,來擴大企業(yè)建筑市場,為美化市容多創(chuàng)精品。2005以來,我所堅持的措施有:

1、落實質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。我堅持在項目上嚴(yán)細質(zhì)保職能,分工明確。堅持做好各項質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn)、按要求去操作。項目上的專職質(zhì)量員,我主動給其必須的相應(yīng)權(quán)力,讓其主動牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案,并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點。

2、重點部位,重點監(jiān)控。對于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,我堅持設(shè)專人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、嚴(yán)格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動員大家要嚴(yán)格按規(guī)范去驗收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)落實到操作面,使參建人員都明白,干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修。

4、層層管理,人人把關(guān)。我始終堅持在項目上構(gòu)成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質(zhì)量指標(biāo)。也要對質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負責(zé)。要在層層管理上構(gòu)成操作人員對自已施工面負責(zé),分包隊要對承包區(qū)域負責(zé)。項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)負責(zé),項目經(jīng)理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標(biāo)負責(zé),從而使工程質(zhì)量管理嚴(yán)格處于受控狀態(tài)下。

經(jīng)過自我在質(zhì)量管理方面的摸索,個人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法。為自我駕馭項目上的質(zhì)量管理工作充實了力量。同時也使自我在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。如:為保證理工學(xué)院教工住宅樓創(chuàng)優(yōu)工程的實現(xiàn),我從源頭抓起,嚴(yán)把了材料的進場關(guān),對現(xiàn)場所進各種材料,我協(xié)同器材管理人員,從材料目測、復(fù)試開始,加強材料的驗收,不合格的堅決退場。

為工程順利創(chuàng)優(yōu)把住了材料關(guān),落實了創(chuàng)優(yōu)措施,使該項目獲得了市優(yōu),得到了建設(shè)單位的信任和滿意,他們又將后續(xù)工程計劃交給我們,由我們來施工他們覺得放心。為企業(yè)信譽和占領(lǐng)市場做出了必須的貢獻。

做為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時,對生產(chǎn)進度的落實從不放松。異常是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產(chǎn)計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一向堅持:

1、加強部位控制,落實計劃安排,自我在日常的生產(chǎn)管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數(shù)。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導(dǎo)和嚴(yán)細現(xiàn)場的作業(yè)安排,嚴(yán)格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進度,按照計劃去落實。

2、加強施工組織,落實資源到位。為確保項目生產(chǎn)順利,我時刻針對現(xiàn)場的料具、勞動力、材料等生產(chǎn)要素,做好調(diào)配,并根據(jù)工程進展情景,提前做好生產(chǎn)要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

3、加強工程插入度,落實施工工效。針對工程多工種作業(yè)。由其是搶竣工項目,在合理組織插入上是關(guān)鍵,多年的施工經(jīng)驗告訴我,無論是立體交叉作業(yè),還是橫向混合式作業(yè),不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統(tǒng)一協(xié)調(diào),統(tǒng)一指揮、合理安排、見縫插針。

4、加強職責(zé)到人,落實分片包打。按照施工布置,自我習(xí)慣作法是把項目進度指標(biāo)進行分解,職責(zé)落實到每個工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實項目上分片包打。經(jīng)過多年來,自我堅持和不斷充實以上四項措施,使自我在工程進度管理上,創(chuàng)出了項目上的施工信譽。

200x年,針對項目成本,自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,沒有了效益,項目就意味著乏值。多年來,我在抓項目成本管理上,作法有兩點:一是抓項目成本分析制度、完善內(nèi)部管理交口。

自我?guī)ь^組織項目成本員、定額員、預(yù)算員、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當(dāng)月中的列支情景進行匯報,做到計劃部位、預(yù)算收入、器材耗料、成本核算到達數(shù)字交圈、核算對口把住工程的實際成本。同時,在成本分析上,要求各大員要對下月工程成本提前預(yù)控,對易造成浪費的部位、現(xiàn)象,提前預(yù)測,并制定相應(yīng)解決措施。

把成本管理問題消滅在萌芽。二是提高項目核算意識,杜絕不合理開支。節(jié)儉挖潛項目是大戶。我們項目多年來不斷增強和改革自我的核算意識,不斷校正自我的節(jié)儉措施,在項目內(nèi)部成本管理上注重節(jié)儉。如小型工具制作,盡量內(nèi)部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。

禮貌施工,不追形勢,追得是高標(biāo)準(zhǔn)。異常是在材料使用上,大家齊抓共管。構(gòu)成人人算細賬,人人會賬的管理局面。經(jīng)過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,使我們項目施工的任務(wù)無一虧損,為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續(xù)拼搏,為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。

降本項目總結(jié)報告篇二

20xx年,全市就業(yè)服務(wù)工作認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,緊緊圍繞全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展戰(zhàn)略部署,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅持以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、均衡服務(wù)、充分就業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)為目標(biāo),以夯實基礎(chǔ)、鞏固成果、創(chuàng)新推動為抓手,扎實推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作,大力促進重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),著力推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),全面落實更加積極的就業(yè)政策,就業(yè)服務(wù)重點目標(biāo)任務(wù)全面完成,就業(yè)促進民生工程成效明顯。

全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)35119人,完成目標(biāo)任務(wù)26000人的135%,其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)12193人,完成目標(biāo)任務(wù)9000人的135%,就業(yè)困難人員再就業(yè)2438人,完成目標(biāo)任務(wù)20xx人的122%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi);促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)133人,完成目標(biāo)任務(wù)90人的148%,建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地64個,完成目標(biāo)任務(wù)50個的128%;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3849人,完成目標(biāo)任務(wù)3000人的128%;失業(yè)保險參保71556人,完成目標(biāo)任務(wù)63000人的114%,征繳失業(yè)保險費5059.56萬元,完成目標(biāo)任務(wù)3300萬元的153%;農(nóng)村勞動力實名制登記入庫164萬人,完成目標(biāo)任務(wù)104萬人的158%。

一是農(nóng)村勞動力全員登記入庫。堅持“全員登記、一村一冊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)入庫、分級匯總、全市集中、動態(tài)管理”的原則,按照“村社調(diào)查登記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)入庫、市縣監(jiān)管”的思路,采取市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社“四級”聯(lián)動,優(yōu)化信息采集方式,嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量,強化工作保障,加強動態(tài)更新等措施,強力推進農(nóng)村勞動力實名制登記入庫及動態(tài)管理工作,確保了全市農(nóng)村勞動力實名制登記入庫及動態(tài)管理工作有效開展。截止12月底,全市農(nóng)村勞動力入庫164萬人,其中轉(zhuǎn)移就業(yè)121萬人、務(wù)農(nóng)39萬人、自主創(chuàng)業(yè)4萬人,實現(xiàn)全員實名登記入庫。探索建立“村社按季動態(tài)統(tǒng)計上報變更信息、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中即時處理更新數(shù)據(jù)、縣(區(qū))按季考核通報”的信息管理機制,全面建成城鄉(xiāng)統(tǒng)一、動態(tài)管理的人力資源信息庫。

二是域外就業(yè)服務(wù)工作成效明顯。今年以來,著力強化后臺支撐、前臺服務(wù),暢通對接渠道,健全工作機制,發(fā)揮聯(lián)動作用,不斷完善域外50個勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處和100個農(nóng)民工服務(wù)站服務(wù)功能。8至10月分批次對鄭州、運城、沈陽、廈門、蘭州等23個勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處工作開展情況進行了專項檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),實地了解域外勞務(wù)服務(wù)陣地建設(shè)現(xiàn)狀、工作成效及存在的問題。12月召開了全市勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處規(guī)范化建設(shè)座談會,通過總結(jié)交流經(jīng)驗,分析薄弱環(huán)節(jié),不斷推進域外勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處建設(shè)和勞務(wù)服務(wù)工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。全市域外勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處和農(nóng)民工服務(wù)站全年協(xié)助處理勞資糾紛286起,幫助協(xié)調(diào)追回工資2650多萬元;協(xié)助處理工傷、交通事故23起;累計幫助3200余名在外務(wù)工人員重新找到就業(yè)崗位;回引回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、興業(yè)2882人。

三是重點項目人力資源需求保障有力。深度挖掘新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)和招商引資等重大項目建設(shè)的就業(yè)資源,著力擴大就業(yè)渠道,主動與園區(qū)企業(yè)、重大建設(shè)項目對接,摸清人力資源需求狀況,有針對性組織開展專場招聘活動,將下崗失業(yè)人員、被征地?zé)o業(yè)農(nóng)民,就業(yè)困難對象納入重點招募范圍,促進城鄉(xiāng)勞動者就地就近就業(yè)。全年為達芙妮集團、中潤實業(yè)等招商引資項目和企業(yè)舉辦專場招聘活動20場次,幫助6940名城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)就地就近就業(yè),其中,為達芙妮巴中廠區(qū)輸送5573人。

一是細化完善政策措施。及時細化完善規(guī)范創(chuàng)業(yè)實體認(rèn)定、地方資金匹配、促進在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、加強資金使用管理等方面的政策措施,進一步明確了落實新一輪高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的操作辦法和經(jīng)辦流程,確保各項政策措施落到實處。二是廣泛深入宣傳政策。充分運用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體深入宣傳解讀高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,依托各級公共就業(yè)服務(wù)窗口,利用開展公共就業(yè)服務(wù)專題系列活動和經(jīng)辦高校畢業(yè)生報到接收、人事代理、求職登記等業(yè)務(wù)的時機,發(fā)放高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳資料10萬余份,有效擴大了政策知曉度和社會影響力,營造了良好的政策落實氛圍。三是積極推進公共服務(wù)。堅持屬地管理、分級負責(zé),深入開展摸底調(diào)查,將1823名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入實名制登記,通過逐一走訪、電話聯(lián)系,準(zhǔn)確掌握各高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和服務(wù)需求。制定高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動方案,精心組織實施公共就業(yè)人才服務(wù)進校園計劃、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃,分類提供個性化的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),組織舉辦了“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等專項活動,促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)1281人。四是及時兌現(xiàn)扶持政策。全年組織高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)130人,兌現(xiàn)見習(xí)補貼99.84萬元;參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)428人,兌現(xiàn)培訓(xùn)補貼46.3萬元;實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)133人,兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補貼98萬元;為77名高校畢業(yè)生發(fā)放小額擔(dān)保貸款757萬元。

啟動省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了創(chuàng)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,強化了各級促進創(chuàng)業(yè)工作責(zé)任。健全完善了創(chuàng)業(yè)扶持政策,細化了擴大小額擔(dān)保貸款對象、拓寬創(chuàng)業(yè)補貼范圍、加大創(chuàng)業(yè)獎勵力度、強化創(chuàng)業(yè)場租支持等4個方面創(chuàng)業(yè)扶持措施。建立“四級”創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作體系,組建創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家團隊,啟動創(chuàng)業(yè)項目庫和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系初見雛形,創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。健全了城鄉(xiāng)統(tǒng)一的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系,完善了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)市場運作機制,將培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)率與培訓(xùn)機構(gòu)質(zhì)量評估掛鉤,強化對培訓(xùn)學(xué)員的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與跟蹤服務(wù),有效提高了培訓(xùn)學(xué)員的創(chuàng)業(yè)成功率和穩(wěn)定經(jīng)營率。全年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3849人,培訓(xùn)后實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)20xx人,發(fā)放小額擔(dān)保貸款5939萬元,惠及創(chuàng)業(yè)人員1014人。

全面推行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)援助制度。堅持自愿申報和入戶調(diào)查相結(jié)合,做實就業(yè)困難人員認(rèn)定和動態(tài)管理工作。積極開發(fā)公益性崗位,強化公益性崗位動態(tài)管理,及時清理超時限、人證不符人員,公益性崗位管理不斷規(guī)范,通過簽訂幫扶協(xié)議、分類幫扶,采取向用人單位重點推薦、安排參加就業(yè)技能培訓(xùn)、公益性崗位托底安置、全面落實扶持政策等措施,積極開展有針對性的就業(yè)援助服務(wù),促進2438名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。

抓住開班申請、過程檢查、結(jié)業(yè)審核三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),強化職業(yè)培訓(xùn)日常監(jiān)管、資料審查、補貼審核、數(shù)據(jù)上傳和日常業(yè)務(wù)的動態(tài)監(jiān)管指導(dǎo),突出實名制管理,確保了培訓(xùn)的真實性和完整性。堅持圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場需求和城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)愿望,分類組織開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、技師培訓(xùn)等培訓(xùn)項目,突出抓好訂單式、定向式培訓(xùn),增強培訓(xùn)的針對性、實效性,提升城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)市場競爭力。全年組織就業(yè)技能培訓(xùn)5665人,崗位技能提升培訓(xùn)14483人,城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能大幅提升,就業(yè)能力明顯增強。

全面落實農(nóng)民工失業(yè)保險新政策,積極推進農(nóng)民工參加失業(yè)保險,保障農(nóng)民工平等享受失業(yè)保險待遇。堅持以事業(yè)單位、非公單位、私營企業(yè)從業(yè)人員和農(nóng)民工為參保擴面重點,建立參保單位定期聯(lián)系制度,強化溝通協(xié)調(diào),失業(yè)保險意識明顯增強,失業(yè)保險擴面、繳費實現(xiàn)雙增長。組織開展失業(yè)保險基金管理使用專項檢查,失業(yè)保險基金監(jiān)督管理規(guī)范、安全有效。組織舉辦了失業(yè)動態(tài)監(jiān)測業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,統(tǒng)一了業(yè)務(wù)流程,規(guī)范了工作制度,失業(yè)動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高,失業(yè)預(yù)警的有效性明顯增強。

積極推進四川公共招聘網(wǎng)站群巴中分站建設(shè),規(guī)范網(wǎng)站信息采編、審核、發(fā)布、更新等工作制度,構(gòu)建了城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)信息服務(wù)平臺。嚴(yán)格執(zhí)行《四川省公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,全面下延就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù),公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、精細化、規(guī)范化服務(wù)水平明顯提升。全力搭建就業(yè)供需對接服務(wù)平臺,積極組織開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”等系列公共就業(yè)和人才服務(wù)專項活動,為勞動者和用人單位提供有針對性的公共就業(yè)服務(wù)。全市累計組織舉辦公共就業(yè)服務(wù)系列專項活動67場次,提供各類就業(yè)崗位近7.3萬個,免費為4.6萬余名城鄉(xiāng)勞動者提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息等服務(wù)。

一是干部職工作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。今年來,我局按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,扎實開展教育實踐活動,突出解決就業(yè)服務(wù)工作中的“四風(fēng)”問題,深入開展“庸懶散浮拖”專項治理,干部職工思想作風(fēng)得到了錘煉,大局觀念、組織紀(jì)律觀念和法紀(jì)觀念進一步增強。二是群眾觀念進一步增強。認(rèn)真實施精準(zhǔn)扶貧工作,組織干部職工“一對一”、“一對二”、“一對三”結(jié)對幫扶南江縣黑潭鄉(xiāng)南鷹村困難群眾,切實開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動,深入群眾密切感情,干部職工理想信念、宗旨意識和群眾觀念進一步增強。三是制度建設(shè)取得成果。堅持標(biāo)本兼治、破立并舉,細化完善了《機關(guān)日常事務(wù)管理辦法》等14項制度,推行了oa辦公系統(tǒng)無紙化管理,制度管理體系進一步完善,工作效能進一步提升。

20xx年,全市就業(yè)服務(wù)工作堅持全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展戰(zhàn)略部署,按照省、市就業(yè)工作總體要求,持續(xù)推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),扎實開展省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,深入實施更加積極的就業(yè)政策,全力促進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)認(rèn)真落實廳市合作協(xié)議明確的任務(wù),統(tǒng)籌做好其他工作,推動就業(yè)服務(wù)管理工作創(chuàng)新發(fā)展。

認(rèn)真落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)“五項制度”,進一步完善推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的機制措施,促進城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)規(guī)模持續(xù)增長。扎實抓好域內(nèi)基層就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)工作,全面下延公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù),推動信息公開、政策公開,提高城鄉(xiāng)勞動者對積極就業(yè)政策的知悉范圍,真正讓基層群眾享受到便捷高效優(yōu)質(zhì)的公共就業(yè)服務(wù)。強化域外勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)平臺建設(shè),規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、工作流程,強化職能管理,健全工作對接機制,加強與域外勞務(wù)基地的常態(tài)溝通聯(lián)系、工作指導(dǎo)和后臺支撐,促進勞務(wù)基地有序有效開展勞務(wù)服務(wù)。強化動態(tài)管理,突出作用發(fā)揮,做好農(nóng)村勞動力實名制信息庫管理。

緊緊圍繞省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作的總體要求,精準(zhǔn)發(fā)力,多措并舉,加大創(chuàng)業(yè)政策、典型經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)精神宣傳推廣力度,營造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。進一步細化政策措施,公開政策標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范業(yè)務(wù)流程,切實兌現(xiàn)落實創(chuàng)業(yè)扶持政策,構(gòu)建良好的創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式,健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)機制,壯大專家服務(wù)隊伍,推進創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)項目庫建設(shè),強化創(chuàng)業(yè)要素保障,促進有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)。

貫徹落實新一輪高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃,強化公益性崗位的合理開發(fā)與規(guī)范管理,加大就業(yè)援助幫扶力度,促進高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)低收入家庭、被征地失業(yè)農(nóng)民等就業(yè)困難對象就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

統(tǒng)籌做好就業(yè)技能培訓(xùn)、失業(yè)動態(tài)監(jiān)測,就業(yè)形勢分析等工作,協(xié)助推進“五險合一”征繳,加強公共招聘網(wǎng)和公共就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),強化就業(yè)服務(wù)信息化管理,扎實開展公共就業(yè)和人才服務(wù)專項活動,不斷推進全市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。

降本項目總結(jié)報告篇三

概述項目建設(shè)地點、項目業(yè)主、項目性質(zhì)、特點,以及項目開工和竣工時間。

2.項目決策要點。

項目建設(shè)的理由、依據(jù)和目的。

3.項目主要建設(shè)內(nèi)容。

項目建設(shè)的主要內(nèi)容,初步設(shè)計批復(fù),批準(zhǔn)規(guī)模和實際建成規(guī)模。

4.項目實施進度。

項目周期各個階段的起止時間,時間進度表,建設(shè)工期。

項目建議書批復(fù)投資匡算,初步設(shè)計批復(fù)概算及項目調(diào)整概算,竣工決算和實際完成投資情況,投資變化情況和原因。

6.項目資金來源及到位情況。

資金來源計劃和實際情況,變化及原因。

7.項目運行及效益現(xiàn)狀。

項目運行現(xiàn)狀,能力實現(xiàn)狀況,項目財務(wù)經(jīng)濟效益情況等。

二、項目實施過程概述。

1.項目前期決策。

項目立項的依據(jù),項目決策過程和目標(biāo),項目評估和可行性研究報告批復(fù)的主要意見。

2.項目實施準(zhǔn)備。

項目勘察、設(shè)計、開工準(zhǔn)備、招標(biāo)采購、征地拆遷和資金籌措等情況。

3.項目建設(shè)實施。

項目合同執(zhí)行與管理情況,工程建設(shè)與進度情況,項目設(shè)計變更情況,項目投資控制情況,工程質(zhì)量控制情況,工程監(jiān)理和竣工驗收情況。

項目實施管理和運營管理,項目設(shè)計能力實現(xiàn)情況,項目技術(shù)改造情況,項目運營成本和財務(wù)狀況以及產(chǎn)品方案與市場情況。

項目技術(shù)水平,新技術(shù)應(yīng)用等。

項目資產(chǎn)及債務(wù)狀況,項目財務(wù)效益情況,項目財務(wù)效益指標(biāo)分析和項目經(jīng)濟效益變化的主要原因。

項目管理機構(gòu)設(shè)置情況,項目領(lǐng)導(dǎo)班子情況,項目管理體制及規(guī)章制度情況,項目經(jīng)營管理策略情況,項目技術(shù)人員培訓(xùn)情況和項目管理中的經(jīng)驗教訓(xùn)。

四、項目環(huán)境和社會效益。

項目環(huán)保達標(biāo)情況,項目環(huán)保設(shè)施及制度的建設(shè)和執(zhí)行情況,環(huán)境影響和生態(tài)保護。

項目主要利益群體,項目的建設(shè)實施對當(dāng)?shù)?宏觀經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、行業(yè)經(jīng)濟)發(fā)展的影響,對當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和人民生活水平提高的影響,對當(dāng)?shù)孛窈綄m椈鹭斦杖氲挠绊憽?/p>

五、項目目標(biāo)和可持續(xù)性。

項目的工程目標(biāo),技術(shù)目標(biāo),效益目標(biāo)(財務(wù)經(jīng)濟),影響目標(biāo)(社會環(huán)境和宏觀目標(biāo))。

根據(jù)項目現(xiàn)狀,結(jié)合國家的政策、資源條件和市場環(huán)境對項目的可持續(xù)性進行分析,預(yù)測項目的市場前景,評價整個項目的可持續(xù)發(fā)展能力。

3.項目存在的主要問題。

六、項目主要經(jīng)驗教訓(xùn)、結(jié)論和相關(guān)建議。

從項目實施過程、效果和效益、環(huán)境影響評價、目標(biāo)實現(xiàn)以及可持續(xù)性發(fā)展等方面進行綜合分析,總結(jié)項目的主要經(jīng)驗與教訓(xùn),對項目提出相關(guān)的對策和建議。

降本項目總結(jié)報告篇四

在分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)下,我于xx年x月被任命為...項目經(jīng)理至今已有十個月的時間,在分公司的大力支持和關(guān)心下,項目部各項工作進展順利,現(xiàn)就近一年來的工作總結(jié)如下:

工作上,我處處以身做責(zé),處處嚴(yán)格要求自我,做到示范作用。由于業(yè)主要求節(jié)后盡快進場,我于1月28日(農(nóng)歷正月初四)就組織設(shè)備及人員趕往電站展開工作。在預(yù)埋階段,電站地理位置偏僻,交通和通訊極為不便,這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內(nèi)設(shè)備缺陷和設(shè)計施工圖紙不全的情景下,我?guī)ьI(lǐng)項目部成員順利完成了前期預(yù)埋工作,得到了業(yè)主的肯定。至進入直線期以來,由于廠內(nèi)設(shè)備延期交貨以及設(shè)備的設(shè)計、制造都存在較多缺陷,這給安裝工作帶來較大難度,并造成安裝工期延誤。為了不影響業(yè)主的發(fā)電計劃,讓廠內(nèi)設(shè)備缺陷在短時間內(nèi)得以解決,我組織項目部現(xiàn)有的人力資源,有序的展開工作:咨詢廠內(nèi)技術(shù)專家、組織骨干人員研究處理問題的最佳方案,并充分的利用有效的時間組織人員加班加點。在全體同仁的努力下,現(xiàn)已完成升壓站安裝、1#機匯裝、完成2#機發(fā)電機預(yù)裝。

在人事管理方面,我始終堅持以人為本的管理理念,根據(jù)工作需要和氣候特點,在征求廣泛意見后,制定作息時間:最大限度的解決和改善生活、住宿、醫(yī)療及施工條件,為員工解決后顧之憂,讓大家全身心投入到工作中:根據(jù)每個人的技術(shù)水平和工作特點合理搭配施工班組,充分發(fā)揮每個人的特長,從而到達提高工作效率的目的。

在質(zhì)量和安全管理方面,設(shè)置專職安全員和施工班組三檢制,堅持安全第一,質(zhì)量為本的施工管理理念。對大件設(shè)備的吊裝,都進行安全技術(shù)交底,制定可靠的施工方案:對所有施工人員進入施工場地必須正確佩戴勞動保護用品,高空作業(yè)要求必須系安全帶:施工電源等危險源都設(shè)置醒目標(biāo)志。安裝作業(yè)嚴(yán)格按照圖紙、設(shè)計文件施工,作業(yè)前先進行技術(shù)交底,確保施工質(zhì)量。

在施工協(xié)調(diào)方面,與各施工單位和睦相處,搞好與業(yè)主及監(jiān)理單位的關(guān)系,解決項目部內(nèi)存在的問題,創(chuàng)立一個團結(jié)、和諧、互助的施工團隊。并協(xié)調(diào)業(yè)主方按照施工進度,及時組織設(shè)備及材料進場,做好各種工期延誤資料的相關(guān)手續(xù)。

財務(wù)管理方面,嚴(yán)格控制各階段的施工成本,按照公司規(guī)定認(rèn)真做好現(xiàn)金流水賬和總分類賬,并按期進行財務(wù)報銷。鑒于克思口電站交通不便的情景,盡量做到少次多量,對于輔消材料和設(shè)備、工具均由專人管理,杜絕各種浪費現(xiàn)象發(fā)生,從而到達降低成本的目的。

經(jīng)過近1年來的工作中,讓我深刻體會到,作為項目管理者還有許多東西需要去學(xué)習(xí),異常是在項目總體施工策劃方面還缺少經(jīng)驗。僅有在掌握了豐富的理論知識,積累豐富的安裝經(jīng)驗后,才能在實踐工作中更得心應(yīng)手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以后的工作中努力學(xué)習(xí),不斷總結(jié),揚長避短。

降本項目總結(jié)報告篇五

依照項目進度和預(yù)算基準(zhǔn)衡量,項目進展基本順利,整個流程能按照時間控制表進行,開支所超出的預(yù)算費用在應(yīng)急費用范圍之內(nèi)。在晚會進行過程中,由于推遲20分鐘開始,為減少與原定時間的偏差,小組成員決定臨時刪減一個游戲。但晚會氣氛仍如預(yù)期一樣熱烈,確確實實拉近了同學(xué)之間的距離,直至晚會結(jié)束之后,參與的同學(xué)仍在網(wǎng)上進行熱烈的討論。

管理績效。

在此次項目中,為了靈活應(yīng)變,提高組織效率,項目小組成員采取各自行動的策略,每個部門都可以對變化及時產(chǎn)生反應(yīng)。這樣的策略雖然確實保證了整個項目小組的高效運作,但是也由于部門之間缺乏溝通聯(lián)系而導(dǎo)致了部分工作重疊,而部分工作無人實施的問題。經(jīng)過總結(jié)分析,小組成員一致認(rèn)為,在保證靈活運作的同時,每個部門應(yīng)該及時向項目小組負責(zé)任人反饋信息,由負責(zé)人進行統(tǒng)籌兼顧,以確保各部門之間更好地協(xié)調(diào)合作。

組織結(jié)構(gòu)。

我們項目小組實行的是職能型結(jié)構(gòu),以項目經(jīng)理為中心,下設(shè)5個部門:策劃部,公關(guān)部,后勤部,財務(wù)部,宣傳部。在這次項目中,各部門各施其職,分工合作,團隊精神自始至終體現(xiàn)在小組每個成員的工作中,這也是我們能取得成功的根本保證。但是仍存在一些不足,譬如公關(guān)部跟宣傳部部分工作存在重疊,部分職能孤立使得實現(xiàn)跨部門合作比較困難。以后我們小組會努力改進的。

團隊績效。

在此次項目活動中,通過開展小組會議,利用“頭腦風(fēng)暴法”進行小組討論,在最短的時間內(nèi)確定了項目的愿景,人員的分工。在實施過程中,對于遇到的問題,能夠很好地進行溝通,協(xié)調(diào),確保了項目的順利完成。

以下是團隊成員績效評估表:

團隊成員。

任務(wù)。

績效。

練國君(組長)。

統(tǒng)籌全局撰寫項目策劃書;人員分工;策劃并確定晚會流程節(jié)目,組織節(jié)目彩排。

目標(biāo)明確,分工到位,協(xié)調(diào)組員關(guān)系,晚會順利進行。

朱涵。

申請場地,安排并聯(lián)系表演人員彩排。

成功解決晚會場地問題,表演人員嚴(yán)格按照時間表彩排,晚會前按部就班。

黃宇鋒。

負責(zé)晚會場地的布臵,采購?fù)頃栉锲?,設(shè)備等。

會場布臵得當(dāng),晚會所需物品、設(shè)備準(zhǔn)備充足,晚會結(jié)束后場地清理。

賴文輝。

收取班費,嚴(yán)格控制預(yù)算,保持收支平衡。

準(zhǔn)確記錄財務(wù)收支,每一筆錢都花在實處,有效利用現(xiàn)有資源,減少財務(wù)支出。

陳曉璇。

活動宣傳,向班上每個同學(xué)發(fā)出邀請,發(fā)動每個同學(xué)參與,并制作海報。

宣傳到位,邀請人員出席率達90%以上,海報以及嘉賓小禮品的制作。

同時,項目活動中,也出現(xiàn)了一些問題,具體表現(xiàn)為:準(zhǔn)備過程的時間分配不夠細分,項目周期過長。

總體來說,此次項目能夠在規(guī)定的時間內(nèi),利用有限的資源,充分發(fā)揮團隊的作用,順利完成!

在此次項目活動中,主要運用的技術(shù)有microsoftofficevisio,msproject,制作工作分解結(jié)構(gòu)(項目流程)、時間控制表(項目進度管理)、人員分配表、資源控制表(包括項目的完全開發(fā)任務(wù)表、網(wǎng)絡(luò)活動時差和資源需求、網(wǎng)絡(luò)資源負載表)等。

對團隊和集體的好處。

降本項目總結(jié)報告篇六

20xx年圍繞公司項目管理的目標(biāo)及要求,在公司董事長,財務(wù)、行政副總的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門同事的支持下,我主要做了以下幾方面的工作:

1、進取負責(zé)完成公司的項目立項、組織報批的具體實施工作。

20xx年總公司完成9個項目的申報工作。有4個被立項,4個未被立項,

1個項目正處在申報過程中,涉及部門主要為省、市、區(qū)農(nóng)業(yè)局,省、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局,市科技局,市經(jīng)委、市商務(wù)局、市資源創(chuàng)新辦等部門,項目申報扶持資金144萬元,實際到位資金102萬元,正在申報的資金有50萬元。

生態(tài)園完成13個項目的申報工作。有10個項目被立項,3個項目正處于申報過程中,涉及石林縣財政局、農(nóng)牧局、水利局、科技局等部門,項目申報扶持資金158萬元,實際到位資金126.4萬元。

兩項共計:20xx年完成22個項目申報,14個項目被立項,申報立項資金302萬元,實際到位資金228。4萬元。

項目的組織報批、立項,確保公司能夠爭取一切有利政策、得到資金扶持是項目部的重要工作資料,在20xx年,項目部的工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的大力支持,取得的成績與在坐的各位是分不開的,在此我對大家表示感激!

2、研究與公司項目相關(guān)的產(chǎn)業(yè)信息,搞好對外公關(guān),最大限度提高項目立項的可能性。

做好項目工作最重要的就是要時時研究整理國家、省、市、縣各相關(guān)部門的產(chǎn)業(yè)政策,收集整理與項目相關(guān)的第一手的、最新的產(chǎn)業(yè)信息。(例如:相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行人員的信息如:姓名、電話、地址、愛好等)。隨時更新、維護,對內(nèi)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報項目信息情景,保障項目執(zhí)行的質(zhì)量及效率。對外搞好政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及項目負責(zé)人的公關(guān)工作,抓住每一次機會,做好項目申報書,最大限度提高項目立項的可能性。

大家都清楚,僅有項目被立項,最終才能得到相關(guān)部門的資金扶持。而要使項目能順利立項,把相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及負責(zé)人的關(guān)系搞好才是最關(guān)鍵的因素,如果關(guān)系不好,再好的扶持項目也爭取不下來。所以項目部的工作就比較特殊些,很多時候都在外面跑,下了班還得去搞公關(guān)。在外代表了公司,必須注重個人形象,堅持著裝整潔大方,接待約訪領(lǐng)導(dǎo),在不一樣的環(huán)境下注意肢體語言的表達、談話的語氣、資料,在工作當(dāng)中要學(xué)會察言觀色,用心觀察周圍的人和事。也就是“在什么場合講什么話,見什么和尚念什么經(jīng)”!

同時,項目部的工作講時效性、靈活性;為此,我盡心盡力,不斷提高自身思想素質(zhì),學(xué)習(xí)、掌握項目專業(yè)知識,及時更新維護好項目信息,提升社交禮儀行為本事,注意每一個細節(jié),對外公關(guān)時按“有理、有節(jié)、有度”的標(biāo)準(zhǔn)要求自我,確保自我良好的形象,不給公司丟臉,進取宣傳、提高公司的知名度、美譽度!

例如,在接待細節(jié)上我是這樣要求自我的:

(1)提前向財務(wù)支取錢款,數(shù)額大的請常務(wù)副總簽字認(rèn)可。

(2)提前預(yù)定用餐地點,訂包房如有變動臨時再做安排。

(3)如有需送禮的領(lǐng)導(dǎo),要做到隱秘進行,不可大肆宣揚。

(4)用餐時跟領(lǐng)導(dǎo)堅持溝通交流,盡力營造好用餐氣氛。

(5)飲酒不能過量,要時常堅持清醒的頭腦,不能喝醉當(dāng)眾出丑、損壞公司形象。

(6)用餐完畢后快速結(jié)帳,如有其它人員陪同,需安排剩菜的打包,做到不浪費。

(7)迎送好領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)感受到萬家歡人的熱情,乘興而來,滿意而歸。

3、研究制定公司項目管理制度,工作程序,預(yù)算和控制每個項目的費用開支。

作為公司項目部經(jīng)理,我在行政部的協(xié)助下,制定和完善公司項目管理制度,使項目從可行性研究、報批、立項到具體實施的每一個環(huán)節(jié)更加科學(xué)合理、制度化,不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)工作,按制度要求開展項目管理,詳細做好每一個項目的運營預(yù)算,按“量入為出、高效、節(jié)儉”的原則做好每一個項目的管理,使公司的收益最大化。

4、重點組織和安排好20xx年度中秋、春節(jié)兩大傳統(tǒng)節(jié)日的送禮公關(guān)活動。

中秋和春節(jié)是我們國家歷史悠久的傳統(tǒng)節(jié)日,也是合家團圓、共享幸福的完美時刻,作為禮儀之邦,選擇在這兩個節(jié)日安排公關(guān)活動無疑是最好的,公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視兩個節(jié)慶的公關(guān)工作。

20xx年,在行政部的協(xié)助下,項目部提前一個月做出節(jié)慶公關(guān)計劃,呈報給上級領(lǐng)導(dǎo)審批。并于兩節(jié)前完成了公司禮品的贈送,因為這項工作泛圍廣、工作量較大,單靠項目部一個人是無法完成的,很多時候都得到了各部門人員的協(xié)助,異常是*總、*副總、*副總等幾位領(lǐng)導(dǎo),在節(jié)慶前每一天晚上都會同我一齊忙到晚上10點多鐘,對我的工作幫忙很大。

兩節(jié)的公關(guān)活動,主要以贈送公司生產(chǎn)的禮盒為主,所以,有力地樹立了公司的形象、提升了公司的知名度、美譽度。為項目部的工作開始打下了最堅實的基礎(chǔ)。在今后的工作中,我要不斷總結(jié)經(jīng)驗,將這一項工作做得更好!

5、協(xié)助完成行政部的一部份工作。

20xx年里,公司項目部隸屬于公司行政部管理,加上我,行政部20xx年配置共有4人,但由于公司正處于改制及二次創(chuàng)業(yè)的機遇期,事情繁雜,臨時處理的事情較多,工作較緊張,因而在完成項目工作的同時,我還協(xié)助行政部做一些制度落實、衛(wèi)生檢查、來訪接待等工作。

1、項目管理制度有待進一步完善,項目的報批立項率及監(jiān)督、反饋工作有待于提高;。

2、項目的立項資料單一,今后的工作中須發(fā)掘、更新報批項目,切實促進企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。

3、對外公關(guān)工作自我完全能夠勝任,但對內(nèi)的項目可行性研究、立項申請書的編制等工作覺得難度較大,這主要是因為自我的文化科學(xué)知識水平薄弱,電腦運用不熟練所致。

總結(jié)過去,我感到我的工作還有許多不足。關(guān)鍵是今后還應(yīng)當(dāng)加倍學(xué)習(xí),異常是向公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事學(xué)習(xí),努力探索,認(rèn)真總結(jié),進取改善,爭取在新年度的工作中作出更好、更新、更大的成績。

1、年度工作目標(biāo)。

20xx年度計劃申請各項扶持資金項目不少于12個。其中總公司不少于8。

個,爭取扶持資金180萬元,生態(tài)園不少于4個,爭取扶持資金320萬元,共計劃申請各項扶持資金500萬元。

2、完善項目工作制度、按公司要求作出詳細的項目工作年度計劃,把工作細分到每一個季度、每一個月,做好項目的監(jiān)督和反饋,做到工作有目標(biāo)、計劃、崗位工作職責(zé)和工作考核落實到位。

3、出臺完善的項目預(yù)算制度,進一步規(guī)范項目運營費用管理,對每一個項目做好預(yù)、決算,保證項目收益最大化。

4、學(xué)習(xí)海爾公司的“日事日畢、日清日高”精神,使自我當(dāng)天的工作當(dāng)天完成,每一天都要比前一天提高效率。加強學(xué)習(xí),爭取盡快掌握電腦,發(fā)揮自我善于公關(guān)的長處,不斷打造和提升公關(guān)技巧、本事,努力學(xué)習(xí)以彌補自我文化和知識的不足。

尺有所長、寸有所短,戰(zhàn)爭講究以己之長攻敵之短,人生如要成功,就需要發(fā)揮自我特有的優(yōu)勢,雖然我有很多不足,但我有大家的支持和幫忙。我相信,只要我發(fā)揮自我的優(yōu)勢,就必須能將20xx年度項目部的工作做好!

降本項目總結(jié)報告篇七

依照項目進度和預(yù)算基準(zhǔn)衡量,項目進展基本順利,整個流程能按照時間控制表進行,開支所超出的預(yù)算費用在應(yīng)急費用范圍之內(nèi)。在晚會進行過程中,由于推遲20分鐘開始,為減少與原定時間的偏差,小組成員決定臨時刪減一個游戲。但晚會氣氛仍如預(yù)期一樣熱烈,確確實實拉近了同學(xué)之間的距離,直至晚會結(jié)束之后,參與的同學(xué)仍在網(wǎng)上進行熱烈的討論。

管理績效。

在此次項目中,為了靈活應(yīng)變,提高組織效率,項目小組成員采取各自行動的策略,每個部門都可以對變化及時產(chǎn)生反應(yīng)。這樣的策略雖然確實保證了整個項目小組的高效運作,但是也由于部門之間缺乏溝通聯(lián)系而導(dǎo)致了部分工作重疊,而部分工作無人實施的問題。經(jīng)過總結(jié)分析,小組成員一致認(rèn)為,在保證靈活運作的同時,每個部門應(yīng)該及時向項目小組負責(zé)任人反饋信息,由負責(zé)人進行統(tǒng)籌兼顧,以確保各部門之間更好地協(xié)調(diào)合作。

組織結(jié)構(gòu)。

我們項目小組實行的是職能型結(jié)構(gòu),以項目經(jīng)理為中心,下設(shè)5個部門:策劃部,公關(guān)部,后勤部,財務(wù)部,宣傳部。在這次項目中,各部門各施其職,分工合作,團隊精神自始至終體現(xiàn)在小組每個成員的工作中,這也是我們能取得成功的根本保證。但是仍存在一些不足,譬如公關(guān)部跟宣傳部部分工作存在重疊,部分職能孤立使得實現(xiàn)跨部門合作比較困難。以后我們小組會努力改進的。

團隊績效。

在此次項目活動中,通過開展小組會議,利用“頭腦風(fēng)暴法”進行小組討論,在最短的時間內(nèi)確定了項目的愿景,人員的分工。在實施過程中,對于遇到的問題,能夠很好地進行溝通,協(xié)調(diào),確保了項目的順利完成。

以下是團隊成員績效評估表:

團隊成員。

任務(wù)。

績效。

練國君(組長)。

統(tǒng)籌全局撰寫項目策劃書;人員分工;

策劃并確定晚會流程節(jié)目,組織節(jié)目彩排。

目標(biāo)明確,分工到位,協(xié)調(diào)組員關(guān)系,晚會順利進行。

朱涵。

申請場地,安排并聯(lián)系表演人員彩排。

成功解決晚會場地問題,表演人員嚴(yán)格按照時間表彩排,晚會前按部就班。

黃宇鋒。

負責(zé)晚會場地的布置,采購?fù)頃栉锲?,設(shè)備等。

會場布置得當(dāng),晚會所需物品、設(shè)備準(zhǔn)備充足,晚會結(jié)束后場地清理。

賴文輝。

收取班費,嚴(yán)格控制預(yù)算,保持收支平衡。

準(zhǔn)確記錄財務(wù)收支,每一筆錢都花在實處,有效利用現(xiàn)有資源,減少財務(wù)支出。

陳曉璇。

活動宣傳,向班上每個同學(xué)發(fā)出邀請,發(fā)動每個同學(xué)參與,并制作海報。

宣傳到位,邀請人員出席率達90%以上,海報以及嘉賓小禮品的制作。

同時,項目活動中,也出現(xiàn)了一些問題,具體表現(xiàn)為:準(zhǔn)備過程的時間分配不夠細分,項目周期過長。

總體來說,此次項目能夠在規(guī)定的時間內(nèi),利用有限的資源,充分發(fā)揮團隊的作用,順利完成!

在此次項目活動中,主要運用的技術(shù)有microsoftofficevisio,msproject,制作工作分解結(jié)構(gòu)(項目流程)、時間控制表(項目進度管理)、人員分配表、資源控制表(包括項目的完全開發(fā)任務(wù)表、網(wǎng)絡(luò)活動時差和資源需求、網(wǎng)絡(luò)資源負載表)等。

對團隊和集體的好處。

一方面,在合理分配工作和適時的進度調(diào)整下,該項目順利開展,也達成了我們的預(yù)期目標(biāo)甚至更好,參加人數(shù)超過之前估計,經(jīng)費控制不超支,晚會流程控制順利,晚會圓滿落幕。另一方面,該次晚會在班集體的影響力極大,同學(xué)間的密切程度加強,過后積極反應(yīng)較強烈,這對一個班集體而言無疑是凝聚力的提升。

降本項目總結(jié)報告篇八

從去年以來,我完整地參與了xxx項目的建設(shè)與管理工作,到此刻項目已經(jīng)基本收尾,下一期的項目也啟動在即,此刻有必要總結(jié)下該項目的得與失,從而指導(dǎo)下一期項目的建設(shè)工作,犯過的錯誤不要再犯,好的做法需要繼續(xù)堅持和發(fā)揚。

1、項目進度管理相對較好。

本項目的進度管理相比較較好,沒有出現(xiàn)嚴(yán)重的進度延誤的情景,主要是由于了實施了周例會+月例會+項目考核等制度。項目團隊在每月末召開月例會,主要是總結(jié)上個月的工作目標(biāo)完成情景,并共同制定下個月的工作目標(biāo)。為了確保月度工作目標(biāo)的實現(xiàn),同時將月度工作計劃分解成周工作計劃,并以周例會的構(gòu)成來跟蹤和監(jiān)控項目目標(biāo)的完成情景。除了月例會和周例會之外,同時對項目團隊進行考核,如果月度工作目標(biāo)沒有完成就實施考核扣分。精細化的進度管理加上監(jiān)督和考核機制能夠基本保證項目的進度。

2、建立起了一些管理制度。

在項目實施的過程中,針對日常工作中一些不規(guī)范、混亂的地方,制定了相應(yīng)的管理機制,主要有以下幾個方面:

(1)新業(yè)務(wù)需求響應(yīng)機制。

新業(yè)務(wù)需求指的是在項目建設(shè)過程中,不包含在項目需求范圍內(nèi)的,業(yè)務(wù)部門日常工作過程中提出的一些關(guān)于系統(tǒng)的優(yōu)化需求。項目團隊原先對新業(yè)務(wù)需求的處理流程混亂,新業(yè)務(wù)需求往往存在項目團隊的頭腦中,過一段時間之后根本不清楚哪個業(yè)務(wù)部門提了哪個需求,就算需求實現(xiàn)之后也沒有反饋機制,給業(yè)務(wù)部門的感知交叉。在本項目實施過程中,針對這個問題專門建立了一條新業(yè)務(wù)需求響應(yīng)機制,當(dāng)接收到新業(yè)務(wù)需求之后,需要專門記錄下需求的相關(guān)信息,例如需求描述,需求提出人的;接收到需求之后需要立即與需求提出人確認(rèn)需求,并反饋需求接收到,告知需求的計劃完成時間;當(dāng)新業(yè)務(wù)需求開發(fā)上線之后,需要向需求提出人發(fā)送上線反饋單,告知提出人他的需求已經(jīng)實現(xiàn)了。

從需求的接收到最終上線后的反饋等環(huán)節(jié)。

(2)上線機制。

由于歷史原因,我們項目團隊相關(guān)工作的規(guī)范性不如boss那邊,系統(tǒng)上線這一塊也沒有規(guī)范起來,以前項目團隊想上線就上線,從而系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性存在很大的隱患。為了規(guī)范系統(tǒng)上線流程,并向boss側(cè)接軌,制定了上線流程,每月允許上線兩次,上線之前需要供給需求、設(shè)計、測試、上線風(fēng)險評估報告等文檔,并提交上線申請至領(lǐng)導(dǎo)處審批,審批經(jīng)過之后才允許開放商進行上線,上線完之后需要提交上線跟蹤分析報告。

(3)溝通機制。

建立了月例會、周例會制度,每次例會后以會議紀(jì)要的形式發(fā)出會議上達成的共識,作為后續(xù)衡量和評估相關(guān)決定有沒有去貫徹和落實的依據(jù)。之前項目團隊也會開例會,可是會議達成的需要去解決的問題往往會上說說的好好的,可是會后沒有真正去做,會議成了一種形式。

項目團隊之前十分不重視系統(tǒng)應(yīng)用的推廣,往往功能上線之后就算完成了,不會去關(guān)注這個功能到底有沒有被用起來,也不清楚整個系統(tǒng)的應(yīng)用情景。在項目期間,我們建立了系統(tǒng)運營情景每月報告制度,將系統(tǒng)重要應(yīng)用的使用情景以月報的方式發(fā)送給領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員。

1、對項目合同的把控不足,給后續(xù)管理工作帶來隱患。

由于公司it系統(tǒng)的合同由其它部門負責(zé)管理,我們部門主要負責(zé)具體系統(tǒng)的建設(shè),所以在本項目中對項目的合同關(guān)注不夠,對項目的合同資料把控不足。主要體此刻以下幾個方面:

(1)合同中的項目的建設(shè)資料與當(dāng)初匯報的建設(shè)方案中的資料兩者沒有仔細地核對,有一些我方期望納入的建設(shè)資料結(jié)果在合同中沒有體現(xiàn),最終導(dǎo)致我方與軟件開放商之間的扯皮,軟件開放商會拿合同來說事,這是很致命的一個問題,說到底關(guān)于項目合同是兩個部門之間的銜接出現(xiàn)了問題。

(2)項目團隊成員沒有仔細核實,雖然在看合同時也發(fā)現(xiàn)了這個問題,可是由于對方是我公司的長期合作伙伴,這些小問題沒有太多的在意,此刻看來這種原則性的問題還是不能忽視。

(3)在簽訂項目合同是,我們公司通常要求包含項目的考核規(guī)則文檔,在做本期項目時沒有仔細地研究好如何進行考核,結(jié)果把十分通用的一個考核規(guī)則文檔放入了合同中,但這個通用的考核規(guī)則很多地方并不適合本項目,導(dǎo)致在后續(xù)實際考核工作中,有些問題由于沒有在考核規(guī)則中詳細的描述清楚,導(dǎo)致具體執(zhí)行起來沒有依據(jù),容易出現(xiàn)扯皮。

2、新業(yè)務(wù)的開發(fā)模式。

這種開發(fā)模式在下一期的項目中需要改善,不能再采用這種方式了。

3、建設(shè)方案設(shè)計及匯報本事不足。

本期項目的建設(shè)方案主要由主管來完成的,夢想的情景是方案由我來寫,主管供給一些指導(dǎo)和意見,這樣我這個主角才算是稱職的。方案完成之后,向領(lǐng)導(dǎo)的匯報工作不是很成功,前后匯報的三次才算經(jīng)過,這算是一次很深刻的教訓(xùn),需要吸取。

4、需求文檔和設(shè)計文檔的規(guī)范性。

5、應(yīng)用推廣重視度不夠。

建設(shè)一個系統(tǒng)的目的是什么?目的是期望系統(tǒng)能夠為公司帶來價值。那么如何體現(xiàn)價值?系統(tǒng)經(jīng)過為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展供給支撐本事,從而實現(xiàn)公司收入的增長的方式來體現(xiàn)價值。那么系統(tǒng)僅有真正被業(yè)務(wù)部門使用起來才能夠發(fā)揮出價值。而在本項目的建設(shè)過程中,雖然意識到了應(yīng)用推廣的重要性,可是具體的應(yīng)用推廣工作還是做的十分不夠,感覺是在為建設(shè)系統(tǒng)而建系統(tǒng),感覺最求的是完成建設(shè)任務(wù),至于用不用就不關(guān)我事了。

降本項目總結(jié)報告篇九

一年內(nèi),我作為工程部主管,配合x經(jīng)理做好部門管理、協(xié)調(diào)工作,關(guān)心所有工程部的工作;一二批次的施工過程中各專業(yè)工程密切配合,確保工程質(zhì)量及進度不受影響。

在x經(jīng)理的帶領(lǐng)下我們部門內(nèi)部堅持周例會制度,總結(jié)一周來的工作,并計劃好下周的工作安排;平時有事情大家及時碰頭協(xié)商,把問題及隱患事先都暴露出來;在對施工單位安排工作中不能一味用命令的方式,而要從技術(shù)及做法上講出道理來,讓施工單位從心底里認(rèn)為確實應(yīng)當(dāng)這樣去做,與施工單位建立良好的合作關(guān)系。

堅持良好的心態(tài)與積極進取的工作態(tài)度。我作為工程部的主管,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去,把公司的事情當(dāng)成自我家里的事情去做,依據(jù)現(xiàn)場實際情景進取主動的思考,研究應(yīng)當(dāng)完成的各項工作,在工作中經(jīng)常提出合理化的提議,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。

為了公司項目的順利開展,我在工程管理方面以及其它方面做以下提議。

合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起。合同是項目管理的依據(jù)。

熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究,對合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。

樹立強烈的合同意識。在合同面前,業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面,項目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商理解合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項目實施過程中埋設(shè)陷阱。當(dāng)承包商提出各種各樣的提議時,首先想到要遵守合同,對采納提議可能帶來的經(jīng)濟問題要有充分估計。

檢查等幾個方面。

承包商質(zhì)量保證體系的審查確認(rèn)。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系,質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認(rèn)證單位認(rèn)證,是否制定了明確的質(zhì)量目標(biāo)和計劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等。

工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否根據(jù)設(shè)計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴(yán)格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質(zhì)量控制。

生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量控制。包括生產(chǎn)設(shè)備采購訂貨的質(zhì)量控制、生產(chǎn)設(shè)備加工制作的質(zhì)量控制、生產(chǎn)設(shè)備組裝調(diào)試的質(zhì)量控制以及構(gòu)成的生產(chǎn)本事的保證率等各個環(huán)節(jié)。

工程部對工程項目投資控制負有很重要的職責(zé),因為工程部所管的是源頭的問題。工程部對投資控制的資料主要是審核批準(zhǔn)撥付合同范圍內(nèi)的進度款、處理變更和索賠,即管理“項目實施控制價”。投資控制中最主要是加強對進度報表的真實性和可靠性進行審核,確保第一手資料的正確性;其次要加強對施工方案的審批,每一個措施都可能涉及費用,要做到將施工成本控制在源頭。

進度控制是項目成功與否的關(guān)鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率??偨Y(jié)過去,展望未來,2010年工作多,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。

新環(huán)境,新機遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、禮貌地建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項目開發(fā)的排頭兵,我將充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀(jì)律來約束自我,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗,善于總結(jié),也期望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自我的力量。

降本項目總結(jié)報告篇十

(一)年初,一場突如其來的凝凍災(zāi)害襲擊了華夏大地,xx電站也出現(xiàn)大范圍雨雪冰凍天氣,對擔(dān)負著xx電站引水發(fā)電系統(tǒng)尾水工程的九局項目部生活造成了嚴(yán)重影響。不僅斷水?dāng)嚯?,而且各種物質(zhì)出現(xiàn)嚴(yán)重短缺。面對如此嚴(yán)峻的局面,在項目部領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,工會組織充分發(fā)揮其職能,在廣大職工隊伍和民工隊伍中宣傳公司的自救方針政策,號召全體職工以主人翁精神積極投入“抗凝凍、保生產(chǎn)”的戰(zhàn)斗中去。項目經(jīng)理、副經(jīng)理、黨委書記以及工會主席模范帶頭,動用裝載機、鐵鏟、鋤頭等工具,出動100多人次對場內(nèi)2#公路、大橋、油庫至變電站路段進行全面的除冰保電行動,經(jīng)過從早上8點到中午12點近5個小時的奮戰(zhàn),場內(nèi)的交通全部恢復(fù),確保了生產(chǎn)生活的正常運行。同時,由項目部黨委喻書記、副經(jīng)理、工會張主席組成的慰問小組,對項目部5個分包商隊伍進行了慰問,給他們送去了豬肉、油、大米、蔬菜等物品。并督促分包商及時將民工工資發(fā)放到每個民工手中。對各施工房、民工住房進行了安全大檢查,向民工現(xiàn)場講解了如何預(yù)防取暖用木炭、蜂窩煤氣中毒的知識。要求他們做好施工物資、設(shè)備及其個人財物防盜工作。經(jīng)過以上的努力,使民工情緒得到極大穩(wěn)定。

(二)5.12汶川大地震期間,xx項目部在第一時間響應(yīng)公司的號召積極向災(zāi)區(qū)捐物捐款。在項目部領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和黨委的大力推動支持下,項目部工會在分局工會的指導(dǎo)下積極開展工作,組織籌劃了一次主題為“情系四川-我為災(zāi)區(qū)獻愛心”的文藝演出活動進行籌款,加上項目部全體職工的捐款以及黨員交納的特殊黨費,共籌得資金xx0余元,棉被10余床,衣物3箱。為了保證這批資金物品能及時送往災(zāi)區(qū),項目部采用專人負責(zé)的方式,通過各種方式快速地把愛心送到災(zāi)區(qū)人民心中。

(三)進入炎熱的夏季,在上級部門的統(tǒng)一部署安排下,項目部給全體45名職工共發(fā)放了清涼飲料費27000元,此外還有1000元的水果和xx元的高溫降暑藥品,也購買了大量用來滅鼠滅蚊蠅滅蟑螂的工具和藥品。使項目部的辦公環(huán)境、居住環(huán)境得到極大改善。同時組織職工近40余人分2批到湖南鳳凰縣景區(qū)和銅仁梵凈山景區(qū)修養(yǎng)。戶外登山等系列活動的設(shè)計和安排,使休養(yǎng)的職工放松了身心,增強了彼此間的溝通與交流,并感受到職工之家的溫暖,有效地維護了職工的利益。為保障民工身體健康,項目部還購買了1500元的高溫降暑藥品帶到施工一線和外協(xié)分包隊伍營地分發(fā)給民工,為工程按期按質(zhì)完成提供了人力保障。

(四)大力開展了“安康杯”競賽活動。切實把安全生產(chǎn)工作作為各項工作的第一要務(wù),深入貫徹了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。通過競賽、試卷作答等方式,宣傳了“以人為本、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的理念,進一步提高全體干部職工的科學(xué)防患意識,確保全年無一安全事故發(fā)生,并表彰了在“安全生產(chǎn)月”活動期間涌現(xiàn)的先進個人——涂世標(biāo)(工程部)。

(五)注重職工再教育培訓(xùn),提高項目部的創(chuàng)新能力。工會積極參與人事培訓(xùn)工作,開展各種培訓(xùn)班,對部分業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表定期進行輔導(dǎo)教育,使參加培訓(xùn)的職工達到了50多人次。工程部在長期的生產(chǎn)實踐過程中,再結(jié)合培訓(xùn)知識,大膽創(chuàng)新,在架設(shè)鋼架支護前預(yù)埋鋼軌和滑輪,使支護鋼架在移往下一支護點時能整體移動,避免了重復(fù)拆建,節(jié)約了人力、物力、財力,取得良好的經(jīng)濟效益。項目部還利用成立水電九局農(nóng)民工技能培訓(xùn)分校的優(yōu)勢,多次舉辦了施工流程、施工管理、安全防護知識等培訓(xùn)班,40余名農(nóng)民工從中受益。

二、健全企業(yè)民主,積極維護職工的合法利益

(一)強民主管理,發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設(shè)入手,在堅持實施各項企業(yè)民主管理制度的'同時,認(rèn)真履行工會基本職責(zé),并就職工關(guān)心的熱點難點問題,積極搜集職工反映的問題及合理化建議,反映職工的意愿,建議提高職工福利,維護職工的合法利益,充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性。

(二)落實和健全廠務(wù)公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和廠務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定,建立和健全廠務(wù)公開制度,確定公開的內(nèi)容和形式,實行定期、定向公開。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生朽敗的關(guān)鍵點、經(jīng)營管理和改革發(fā)展的難點予以公開,接受職工的監(jiān)督。

三、健全職代會制度,促進民主管理

健全職代會制度是加強企業(yè)民主管理的有效手段。我們工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)入手,充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能,建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體,拓寬民主參與渠道,及時反映職工心聲,調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。今年我們工會按照職工代表大會和工會會員代表大會規(guī)定的程序和要求,組織召開了xx年度職工代表大會和工會會員代表大會。會議聽取了項目部工作報告及其財務(wù)收支情況報告、工會工作報告及其工會財務(wù)收支情況報告。會議期間收集和解答了職工提案,民主評議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員。通過健全職代會制度,進一步促進了項目部的民主管理。

四、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育,提高職工隊伍的整體素質(zhì)

我們工會立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊伍,工會按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求,堅持黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),進一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。

(一)是組織職工學(xué)習(xí)鄧x平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神等。

(二)是開展共產(chǎn)主義的理想教育,使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,愛崗敬業(yè)。

(三)是開展職業(yè)道德教育、法制教育,培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。我們工會按照公司黨委的部署,組織開展了黨的十七精神學(xué)習(xí)活動。通過開展“黨的xx大精神學(xué)習(xí)活動,有效地提高了干部職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平,進一步促進了隊伍整體素質(zhì)的提高。與此同時,為使職工適應(yīng)市場經(jīng)濟的形勢,以認(rèn)真的態(tài)度積極參與公司的改革,我們工會組織了職工上職業(yè)道德教育課,開展改革的討論,開展國內(nèi)外形勢教育,增強危機感和緊迫感,增強競爭意識,為公司的改革從思想上做好準(zhǔn)備。

一年來,在項目部黨委的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,工會工作取得了一些的成績,但與項目部進一步改革、建設(shè)與發(fā)展對工會組織要求還有一定的差距。我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,不斷提高管理和服務(wù)水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,為項目部各項事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。

縣xx年項目工作總結(jié)

今年以來,在縣委、縣人x政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全縣上下以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以經(jīng)濟建設(shè)為中心,以項目建設(shè)為抓手,奮力實施“產(chǎn)業(yè)興縣”發(fā)展戰(zhàn)略。各級各部門強化服務(wù)措施加快在建項目有序推進,創(chuàng)新工作機制推進項目工作持續(xù)健康發(fā)展,在各項目建設(shè)業(yè)主的共同努力下,全縣重點項目完成投資額首次超過12億元,首次實現(xiàn)超額完成年度投資計劃,項目建設(shè)呈現(xiàn)出前所未有的良好發(fā)展態(tài)勢,支撐固定資產(chǎn)投資達到了44%的年增速,有力地拉動了全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)的快速發(fā)展。

一、計劃完成情況

(一)縣級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門服務(wù)重點項目成效顯著

今年,納入縣級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門服務(wù)的重點項目30個,有年度投資計劃的項目24個,年度計劃投資為55314萬元,推進前期工作的重點項目6個。全年開工項目24個,開工率為100%,完成投資60152萬元,占計劃的108.7%。鐵礦項目、煤矸石綜合開發(fā)利用項目、支井河流域開發(fā)項目、黃土坡避讓搬遷工程、野三關(guān)垃圾污水處理項目、縣城至野三關(guān)高等級公路等6個重點項目的前期工作取得了階段性成效,其中黃土坡避讓搬遷工程爭取工作取得重大進展,神農(nóng)溪小區(qū)已正式啟動建設(shè)。

(二)全縣調(diào)度項目建設(shè)增速明顯

今年,納入全縣統(tǒng)一調(diào)度管理的項目72個,年度計劃投資116520.5萬元。全年開工項目68個,開工率為94.4%,完成投資117716.9萬元,占年度計劃的101%。在72個調(diào)度項目中納入州級管理的項目3個,全部開工建設(shè),全年完成投資26394萬元,占年度投資計劃的182%。與去年同期相比,全縣調(diào)度項目凈增27個,年度投資凈增31206萬元,完成投資凈增40719.1萬元。

從納入調(diào)度管理的項目分類開工情況看,除節(jié)降耗技改、腸衣精加工、溪東灌區(qū)建設(shè)、宜巴公路改造三個項目未開工,其余項目全部開工,城建環(huán)保、國土及地災(zāi)治理、移民復(fù)建、社會發(fā)展、通訊、旅游等6類項目的開工率都達到100%,有55個項目完成年度投資計劃,由縣商務(wù)局、財政局、水利局、安監(jiān)局、糧食局、畜牧局、電力公司、開發(fā)區(qū)管委會等責(zé)任單位主管的工業(yè)及能源類項目16個,開工14個,開工率為87.5%,完成投資37419萬元,占年度投資計劃的118%;由縣農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局、水利局、水保局、扶貧辦、糧食局、煙草分公司等責(zé)任單位主管的農(nóng)業(yè)類項目20個,開工19個,開工率為95%,完成投資25263.8萬元,占年度投資計劃的93.7%;由縣環(huán)保局、城建局、水利局、等責(zé)任單位主管的城建環(huán)保類項目5個,全部開工,完成投資5013萬元,占年度投資計劃的99.3%;由交通局、公路段、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人x政府等責(zé)任單位主管的交通類項目14個,開工13個,開工率為93%,完成投資15315.25萬元,占年度投資計劃的76.6%;由縣國土局、地災(zāi)治理中心等責(zé)任單位主管的移土培肥及地災(zāi)治理項目3個,全部開工,完成投資10368.8萬元,占年度投資計劃的102.5%;由縣移民局主管的高切坡和移民復(fù)建工程2個,全部開工,完成投資6500萬元,占年度投資計劃的141%;由縣廣電局、教育局、文體局、衛(wèi)生局、建設(shè)局等責(zé)任單位主管的社會發(fā)展類項目7個,全部開工,完成投資11050萬元,占年度投資計劃的106.3%;由旅游局、建設(shè)局等責(zé)任單位主管的旅游類項目3個,全部開工,完成投資5487萬元,占年度投資計劃的104%;由電信公司、聯(lián)通公司主管的通訊類項目2個,全部開工,完成投資1300萬元,占年度投資計劃的52%。

(三)全縣綜合項目建設(shè)進展順利

全年除縣級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門服務(wù)的重點項目和統(tǒng)一調(diào)度管理的重點項目以外,各部門還組織實施了76個綜合項目,年度計劃投資16317.8萬元,開工項目65個,開工率為85.5%,完成投資 14274.5萬元,占年度投資計劃的87.5%。

(四)重點儲備項目前期工作成果豐碩

今年,納入全縣重點儲備并推進前期工作的項目有34個,現(xiàn)已完成項目可研報告編制或規(guī)劃設(shè)計的有20個。尤其是一批重大項目的前期工作取得了重大進展。煤矸石綜合開發(fā)利用項目前期工作有序推進,中技集團委托資質(zhì)單位全面啟動了煤矸石電廠的初步可行性研究報告、可行性研究報告、初步設(shè)計報告、工程地質(zhì)初詳勘察報告、環(huán)境影響評價報告、項目核準(zhǔn)申請報告、圖紙設(shè)計、地震安全性評價報告、礦業(yè)設(shè)計報告等文件資料的編制。

6大顛覆性問題中,除二氧化硫排放指標(biāo)尚在爭取外,其它問題已經(jīng)找到解決的辦法。鐵礦項目已由中技集團與山東萊鋼簽訂了年產(chǎn)180萬噸鋼鐵項目技術(shù)總承包協(xié)議書,與山東治金設(shè)計院簽訂了180萬噸鋼鐵項目設(shè)計合同書。

鋼鐵項目建議書、鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及年產(chǎn)50萬噸鐵精粉及煉鋼試驗項目初步設(shè)計、年產(chǎn)180萬噸鋼鐵項目可研報告等已經(jīng)編制完成。黃土坡避讓搬遷項目取得突破性進展,國家已原則同意黃土坡險區(qū)整體搬遷方案,目前正在完善規(guī)劃,銜接省級配套資金落實的有關(guān)渠道,順利啟動了神農(nóng)溪小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);野三關(guān)污水及垃圾處理項目已經(jīng)批復(fù)總投資5404萬元,其中:污水項目投資3569萬元,垃圾處理項目投資1835萬元,目前省發(fā)改委已經(jīng)下達了第一批資金計劃2830萬元。大支坪垃圾處理項目正在申報建設(shè)用地預(yù)審文件。

神農(nóng)溪流域綜合治理委托長江委正在進行規(guī)劃編制,有望在明年納入投資計劃;縣城至野三關(guān)高等級公路編制了項目建議書,并搶抓鄂西生態(tài)文化旅游圈建設(shè)機遇 ,為擠進恩神高等級旅游公路建設(shè)規(guī)劃做了大量的爭取工作。

(五)項目申報及資金爭取工作取得實效

今年,全縣謀劃、申報、爭取、推介的各類項目達306個,截止到12月底,有資金到位的項目達119個,到位資金58958.3萬元,其中,各類常規(guī)性項目77個,到位資金38806.3萬元;企業(yè)投資項目22個,到位資金17203萬元;中央新增1000億投資項目20個,到位資金2949萬元,在全州排名第三。

在項目申報爭取及推介工作中,縣項目辦綜合上級政策信息加強對項目庫的動態(tài)管理,進一步梳理、優(yōu)化儲備項目169個,總投資135億元,擬爭取國家投資116億元。

其中保障性安居工程類項目4個,擬爭取國家投資6458萬元;農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)類項目69個,擬爭取國家投資20.7億元;生態(tài)環(huán)境建設(shè)類項目10個,擬爭取國家投資35億元;醫(yī)療、教育、衛(wèi)生文化類項目38個,擬爭取國家投資42.5億元;鐵路、公路、機場建設(shè)類項目6個,擬爭取國家投資39.6億元;自主創(chuàng)新及結(jié)構(gòu)調(diào)整類項目18個,擬爭取國家投資5.4億元;民政及社會保障類項目25個,擬爭取國家投資7.5億元。從目前掌握的信息來看,xx年有52個項目可望取得投資計劃。

(六)開發(fā)區(qū)及招商落地項目建設(shè)有序推進

縣委、縣政府“一縣雙城”的經(jīng)濟發(fā)展布局,加快了巴東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)的步伐,促進了招商引資工作的有效開展。出臺了《****巴東縣委巴東縣人x政府關(guān)于加快巴東工業(yè)園建設(shè)的決定》并完善了40多個配套文件,在縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和省州發(fā)改部門的大力支持下,6月26日x政府辦公廳以鄂政辦函〔xx〕45號文件批準(zhǔn)籌建湖北巴東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。使巴東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)迎來了發(fā)展的新時期。

目前,開發(fā)區(qū)土地儲備總量達到了1107.6畝(其中國有土地205.88畝),完成了譚家村、勸農(nóng)亭村300畝土地利用規(guī)劃調(diào)整,報批土地270畝,累計報批土地達到630畝。

完成拆遷房屋評估77戶(累計134戶),簽訂房屋拆遷安置補償合同39戶,拆除房屋22戶,20戶拆遷戶已開工建設(shè)。園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完成投資4920萬元,完成步行東街50%的水穩(wěn)層鋪筑,豐業(yè)路、步行街的路基工程,步行東街、步行西街、豐業(yè)路、創(chuàng)業(yè)路的污水、雨水管涵安裝完成60﹪,工業(yè)園行政服務(wù)中心綜合樓完成場平及基礎(chǔ)工程。

入園企業(yè)19家,其中轉(zhuǎn)產(chǎn)、改制企業(yè)3家:三峽酒業(yè)公司、寶林軟木公司、乾坤實業(yè)公司,新注冊并投入生產(chǎn)的企業(yè)有3家:鴻頓金卡服飾公司、綠園環(huán)保公司、萬順礦業(yè)公司,正在進行前期建設(shè)的企業(yè)有13家:野之源食品公司、長友現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)公司、時珍堂巴東藥業(yè)公司、金源新型建材公司、正田包裝公司、閱山硅科技公司、土家人農(nóng)業(yè)開發(fā)公司、水布埡酒業(yè)公司、乾峰投資公司、福誠礦業(yè)公司、湖北成城鋼鐵公司、湖北成城能源公司、湖北成城礦業(yè)公司。

據(jù)目前的建設(shè)進度,野之源公司、長友公司、土家人公司、閱山硅科技公司、時珍堂藥業(yè)公司、金源建材公司均可在明年4月底前建成投產(chǎn)。

為擴大招商引資成果,新組建了巴東縣厚德開發(fā)有限公司和巴東縣招商局,與開發(fā)區(qū)管委會合署辦公,領(lǐng)導(dǎo)班子與管委會交叉任職,相互配合,各項工作進展比較順利。今年納入建設(shè)計劃的12個招商落地項目除倉儲物流、四星級賓館、天然氣供應(yīng)、腸衣精加工4個項目以外,其余8個項目總體進展較快。其中榮盛服裝有限公司的服裝加工項目已于10月12日正式投產(chǎn)運營;從浙江鎮(zhèn)海引進的1000只長毛兔種兔養(yǎng)殖項目已順利落戶,正在不斷擴大養(yǎng)殖規(guī)模;5萬頭生豬養(yǎng)殖項目已完善建設(shè)方案并付諸實施;支井河流域開發(fā)已完成企業(yè)登記注冊,目前正在籌備開工前的有關(guān)工作。

二、主要工作特點

今年,在縣委、縣政府的高度重視下,在縣項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署下,全縣上下解放思想、創(chuàng)新機制、強化措施,切實加快項目建設(shè)速度,開創(chuàng)項目工作新局面。

(一)新機制創(chuàng)新速度。一是建立縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)重點項目的新機制,打造全縣重點項目建設(shè)的新速度??h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視項目工作,切實加強對項目工作的領(lǐng)導(dǎo)。按照“突出重點、分管對口、強化服務(wù)、注重實效”的原則,建立了一名縣級領(lǐng)導(dǎo)、帶領(lǐng)一個牽頭部門、組織一批相關(guān)單位、服務(wù)一個重點項目的領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)重點項目工作機制。

縣四大家主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范、主動承擔(dān)難度最大的重點項目,將服務(wù)重點項目工作拿在手上抓,根據(jù)所服務(wù)重點項目的具體情況,組織專班,深入調(diào)研,主持召開重點項目建設(shè)協(xié)調(diào)督辦會,研究解決項目建設(shè)中的困難和問題,主動銜接招商簽約項目的具體事宜,力促項目快啟動、快建設(shè),為全縣各級干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干起到了表率示范作用,全縣重點項目建設(shè)開工率首次達到100%,完成年度投資計劃108.7%。推進項目前期工作的6個重點項目也取得了重大突破,發(fā)展速度創(chuàng)我縣歷史新高。

二是建立縣直各相關(guān)部門齊抓共管的工作機制,取得全縣項目投資的新業(yè)績。

縣直各相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)高度重視項目工作,由一把手親自抓、負總責(zé),工作積極主動,針對所負責(zé)項目的具體情況,圍繞既定的工作目標(biāo),開展調(diào)查研究,科學(xué)制定方案,狠抓目標(biāo)落實,與上年同期相比,全縣調(diào)度項目個數(shù)增長60%,開工項目個數(shù)增加28個,開工率增長5.5%,完成投資額增長52.9%。

三是不斷完善全縣項目工作的綜合管理機制,促使全縣項目前期工作水平上新臺階。長期以來,項目前期工作是我縣項目建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié),主要存在軟、散、亂的問題。針對這個情況,今年全縣加強了項目前期工作綜合協(xié)調(diào)力度,縣項目辦、發(fā)改局切實加大對政策信息的搜集與研究,全年印發(fā)《政策信息》45期,制發(fā)專題指導(dǎo)文件3個,加強對全縣項目前期工作的指導(dǎo),各部門分塊負責(zé)、對口牽頭、相互支撐、緊密配合,切實加快了投資信息向項目儲備的轉(zhuǎn)化,并推動項目爭取工作取得實效。

(二)新理念促新突破。

一是深化科學(xué)發(fā)展的理念,項目綜合管理水平有新的進步。今年來,縣委、縣政府以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)加強項目的綜合管理,著力創(chuàng)建項目建設(shè)梯次推進的新格局。

縣委、縣政府高度重視并不斷加大對全縣項目工作的統(tǒng)籌力度,縣項目辦、發(fā)改局緊扣上級方針政策,加強綜合調(diào)研和業(yè)務(wù)指導(dǎo),加快推進項目前期工作,并不斷加強項目督查與考評。年初縣項目辦根據(jù)全縣項目工作綜合管理機制分重點項目、調(diào)度項目、項目前期工作、項目申報爭取幾個方面下達年度投資及工作計劃。

與此同時建立了一月一統(tǒng)計,一月一督查,一月一通報,一季度一調(diào)度的綜合管理制度,年終對全縣項目工作進行綜合績效考評,并將考評結(jié)果納入了全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展考評。

與上年相比,項目管理的信息綜合面更廣、傳遞速度更快,工作的針對性更強、督查力度更大、成效更加明顯。

二是強化服務(wù)理念,優(yōu)化環(huán)境有新成果。針對過去重點項目建設(shè)中存在的主要問題,為進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),推進項目建設(shè),今年,根據(jù)州委、州政府提出的“兩提高、兩滿意”創(chuàng)建活動的要求,縣委、縣政府明確提出在重點項目建設(shè)領(lǐng)域中,要轉(zhuǎn)變思想觀念,強化服務(wù)理念,領(lǐng)導(dǎo)干部在重點項目建設(shè)中要由過去建設(shè)業(yè)主請求支持轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃由祥T服務(wù),縣直部門在服務(wù)重點項目中要由過去辦不了、辦不成轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃愚k、創(chuàng)造條件辦,重點項目建設(shè)業(yè)主要由過去耗時耗力請求支持轉(zhuǎn)變?yōu)橐恍囊灰庾ソㄔO(shè)、謀發(fā)展。

為進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,簡化辦事程序,提高服務(wù)質(zhì)量,按照“功能齊全、廉潔規(guī)范、高效便民”的原則,縣委、縣政府組建了縣行政服務(wù)中心,竭力營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境,清理歸并行政審批事項,將涉及327個行政審批和許可項目的42個縣直部門全部進駐行政服務(wù)中心,設(shè)立45個獨立窗口和5個綜合服務(wù)窗口,在全州率先把電子監(jiān)察系統(tǒng)融入電子審批全過程,實現(xiàn)了許可項目進入、審批權(quán)限授權(quán)、審批時效提升、全程代理服務(wù)、陽光交易規(guī)范、投訴受理督辦“五個到位”。

從根本上改變了投資者辦項目路難跑、人難找的問題,受到了項目建設(shè)業(yè)主和廣大人民群眾的一致好評。

三是深化創(chuàng)新理念,推動項目工作取得新成效。全縣上下進一步樹立搶抓項目工作的意識。與往年相比,今年的項目工作領(lǐng)導(dǎo)抓得早,計劃銜接早,部署落實早。在去年年底縣領(lǐng)導(dǎo)就對今年項目工作的開展提出初步思路,在實施項目工作績效考評之時就對今年項目建設(shè)計劃進行了銜接,年初在全縣召開經(jīng)濟工作會之后及時組織召開了產(chǎn)業(yè)及項目工作會議,較之往年整整提前了幾個月的時間,較早的啟動贏得了全年工作上的主動;在爭取中央新增投資的工作中,全縣上下行動迅速,應(yīng)對有力,取得全州第三的較好成績;在工作目標(biāo)落實過程中,各部門還總結(jié)探索出了一些很好的舉措,如縣畜牧局在畜牧技術(shù)推廣項目中,因地制宜創(chuàng)立了“1121”和林下養(yǎng)雞模式,交通局在時間緊迫的情況下,實行交叉推進項目前期工作的方法,發(fā)改局、財政局、移民局、商務(wù)局等單位在經(jīng)費不足的情況下推行的鼓勵民間資本投資超前開展項目前期工作的舉措等,提高了資金利用效率,推動了項目工作的健康、持續(xù)發(fā)展。

(三)新舉措建新氛圍。一是縣委、縣政府在狠抓重點項目建設(shè)的同時,出臺優(yōu)惠政策,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,增強對民間資本的吸引力;二是全縣加大對項目建設(shè)的宣傳力度,縣產(chǎn)業(yè)辦、縣項目辦、縣發(fā)改局創(chuàng)辦了電視專欄《發(fā)展之路》,以開發(fā)報道、投資指南、一線傳真三個版塊深度報道全縣的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)。同時,與縣新聞信息網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)合創(chuàng)建了產(chǎn)業(yè)及項目建設(shè)的專題網(wǎng)頁,搭建全縣項目工作的信息交流平臺。圍繞項目建設(shè)加強了溝通、加深了理解、凝聚了人心、激發(fā)了斗志、形成了活力,全縣掀起了項目建設(shè)的熱潮。

三、主要困難及問題

(一)投資結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化。今年,從重點項目建設(shè)投資完成情況看,工業(yè)投資所占比重首次超過農(nóng)業(yè)及社會發(fā)展投資所占比重,達到31.8%,但離州委、州政府下達的50%的目標(biāo)仍有較大差距,需要進一步加強引導(dǎo)、調(diào)整投資、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。

(二)前期工作有待進一步加強。今年,全縣的項目前期工作水平較往年有了較大幅度的提高,但總體來看,仍存在不夠深入的問題,項目謀劃存在思想放不開、眼光不夠遠、力度不夠大的問題,在已有的儲備項目中,許多項目只編制了項目簡介,未完成項目可研的編制,難以贏得項目推介、爭取工作的主動。其主要存在兩個方面的問題。

二是專業(yè)人才匱乏。部分縣直單位干部隊伍在年齡及知識結(jié)構(gòu)上出現(xiàn)斷層現(xiàn)象,特別是交通、環(huán)保、畜牧等專業(yè)性較強的職能部門缺乏專業(yè)對口的項目工作人才,各部門對干部的后續(xù)教育與培訓(xùn)力度不夠,人才的流動性較差,知識的更新頻率較低,影響了項目工作的持續(xù)、快速發(fā)展。

(三)綜合力度有待進一步加大。相對于全縣產(chǎn)業(yè)及項目的綜合、統(tǒng)籌力度,部門配合執(zhí)行的力度還相當(dāng)不夠,主要體現(xiàn)在部分單位領(lǐng)導(dǎo)不夠重視,組建的項目工作專班運行不暢,選配的項目工作人員不力,與項目工作聯(lián)系不夠緊密,領(lǐng)導(dǎo)與項目工作專班溝通較少,對情況掌握不夠準(zhǔn)確,在項目謀劃中缺乏深入細致的研究和科學(xué)系統(tǒng)的規(guī)劃,在建設(shè)管理中缺乏對項目建設(shè)業(yè)主及時的指導(dǎo)和服務(wù),在日常管理中缺乏全面準(zhǔn)確的信息綜合,影響了全縣項目信息的綜合效率,也形成了全縣項目工作的不平衡。

總體來看,xx年的項目工作是全縣上下團結(jié)一心、克難奮進,取得豐碩成果的一年。xx年,我們緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“產(chǎn)業(yè)興縣”發(fā)展戰(zhàn)略,進一步加強對項目工作的領(lǐng)導(dǎo),搶抓機遇、堅定信心、開拓創(chuàng)新,為實現(xiàn)全縣項目建設(shè)的新飛躍而努力奮斗。

降本項目總結(jié)報告篇十一

這個20xx年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的大力幫助和指導(dǎo)下,我市林業(yè)工作以黨的十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以建設(shè)生態(tài)文明為總抓手,圍繞打造綠色瑞昌和促進經(jīng)濟發(fā)展的目標(biāo),將林業(yè)建設(shè)與農(nóng)民增收、改善生態(tài)、打造和諧林區(qū)結(jié)合起來,扎實推進造林綠化“一大四小”工程建設(shè),狠抓森林資源保護工作,切實維護林區(qū)穩(wěn)定,圓滿完成了年度林業(yè)各項工作任務(wù)。

1、林業(yè)業(yè)務(wù)工作。xx年,全市堅持資源培育與保護“兩手抓、兩手硬”的原則,一方面切實做好造林綠化工作,完成造林綠化面積萬畝,其中山綠化萬畝,山下綠化萬畝。另一方面切實做好保護管理工作,嚴(yán)打涉林違法犯罪行為,最大限度降低了森林資源非正常減少,全年共受理并查處各類森林案件129起,其中立刑事案件28起,破刑事案件29起(其中積案5起),當(dāng)年案件破案率86%,刑拘9人,逮捕9人,追逃5人;移送起訴刑事案件28起,移送起訴34人;查處各類林業(yè)行政案件100起,治安案件1起,處理各類違法人員121人次。

2、招商引資工作。共引進項目4個,其中江西省豐林公司投資5120萬元、嘉裕牧業(yè)基地投資100萬元、林海苗圃基地投資170萬元、立信園藝公司增資500萬元,實際引資達5890萬元,比xx年增加140%,比市委、市政府下達的任務(wù)多。

3、社會穩(wěn)定工作。xx年,林業(yè)局安全事故發(fā)生率為零,干部職工思想穩(wěn)定,未出現(xiàn)集體訪和越級訪行為,做好山林糾紛調(diào)處工作,未發(fā)生因山林權(quán)屬糾紛而引起群體性、事件。認(rèn)真做好了森林防火工作,全市未出現(xiàn)大的森林火災(zāi)。

降本項目總結(jié)報告篇十二

簡要說明項目可行性研究報告批復(fù)或計劃任務(wù)書和核準(zhǔn)單位及批準(zhǔn)文號,批準(zhǔn)的建設(shè)投資和工程概算(包括修正概算),規(guī)定的建設(shè)規(guī)模及生產(chǎn)能力,建設(shè)項目的包干協(xié)議主要內(nèi)容。

2、工程概況。

(1)工程前期工作及實施情況;

(2)設(shè)計、施工、總承包、建設(shè)監(jiān)理、設(shè)備供應(yīng)商、質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)等單位;

(3)各單項工程的開工及完工日期;

(4)完成工作量及形成的生產(chǎn)能力(詳細說明工期提前或延遲原因和生產(chǎn)能力與原計劃有出入的原因,以及建設(shè)中為保證原計劃實施所采取的對策)。

3、初驗與試運行情況。

初驗時間與初驗的主要結(jié)論以及試運行情況(應(yīng)附初驗報告及試運轉(zhuǎn)主要測試指標(biāo),試運轉(zhuǎn)時間一般為3—6個月)。

4、竣工決算概況。

概算(修正概算)、預(yù)算執(zhí)行情況與初步?jīng)Q算情況,并進行通信建設(shè)項目的投資分析。

5、工程技術(shù)檔案的整理情況。

工程施工中的大事記載,各單項工程竣工資料、隱蔽工程隨工驗收資料、設(shè)計文件和圖紙、監(jiān)理文件、主要器材技術(shù)資料以及工程建設(shè)中的來往文件等整理歸檔的情況。

6、經(jīng)濟技術(shù)分析。

(1)主要技術(shù)指標(biāo)測試值及結(jié)論;

(2)工程質(zhì)量的分析,對施工中發(fā)生的質(zhì)量事故處理后的情況說明;

(4)投資效益的分析,形成固定資產(chǎn)占投資的比例,企業(yè)直接收益,投資回報年限的分析,盈虧平衡的分析。

7、投產(chǎn)準(zhǔn)備工作情況。

運行管理部門的組織機構(gòu),生產(chǎn)人員配備情況。培訓(xùn)情況及建立的運行規(guī)章制度的情況。

8、收尾工程的處理意見。

9、對工程投產(chǎn)的初步意見。

10、工程建設(shè)的經(jīng)驗、教訓(xùn)及對今后工作的建議。

降本項目總結(jié)報告篇十三

項目主要工作是維修某主要道路下一段長約1公里的供水管道,市政局要求電力部門配合施工,同時鋪設(shè)一條地下電纜,以增加該道路兩側(cè)的用電用戶。由于該項目是在現(xiàn)有道路上開挖,故市政局決定在回填后順便鋪設(shè)新的混凝土路面。

為此,專門成立了一個項目管理辦公室,以管理、協(xié)調(diào)該項目。項目內(nèi)容包括:供水工程、電力工程和道路工程。整個項目從20xx年7月1日提交預(yù)算報批為開始,市政局希望將項目施工對公眾造成的影響降至最低,故希望該項目能在20xx年10月底竣工并恢復(fù)交通。

二,承接主要工程任務(wù)道路及配套工程。

電力工程:支設(shè)新電桿鋪設(shè)電纜吊裝變壓器電力入戶道路工程:剪除樹枝復(fù)鋪路面恢復(fù)交通三,項目中各工序的具體的開竣工時間:

四,可用資源。

五.工程質(zhì)量情況。

在工程施工過程中嚴(yán)格按照業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計文件、技術(shù)規(guī)范以及合同要求進行施工,工程一次交驗率100%,優(yōu)質(zhì)工程達標(biāo)率100%,合同履約率100%,顧客滿意率100%。整個施工過程無重大質(zhì)量事故發(fā)生。

六.工程設(shè)計及變更執(zhí)行情況。

我項目部按照設(shè)計及變更后要求較好的完成了工程任務(wù),并得到了業(yè)主的高度認(rèn)可。

原來第8,9,12,13,14,17人力資源超出能用的限額,在不增加資源總量的前提下改變計劃則工期完成要推遲到11月11日完工,不能如期完成。因此,必須增加工人數(shù)量因此制定調(diào)整的方案為:

20xx年11月17日順利通過上級主管部門的竣工驗收工作,沒有任何剩余余工程。

降本項目總結(jié)報告篇十四

20_年,__學(xué)校兩所村小被達縣教育局確定為“教學(xué)點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目學(xué)校。

學(xué)校高度重視,充分認(rèn)識實施項目的重要意義,成立項目工作組,確定以___校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)組,由___副校長具體負責(zé),要像抓“農(nóng)遠工程”工作一樣抓好“教學(xué)點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目工作,共同努力,打好這場硬仗,確保了我校__、__村小教學(xué)點數(shù)字教育資源全覆蓋目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

一、充分認(rèn)識實施項目的重要意義。

“教學(xué)點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目是教育部等九部門關(guān)于加強推進教育信息化當(dāng)前幾項重點工作之一。實施“教學(xué)點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目是貫徹落實黨的十八大精神和全國教育信息化工作電視電話會議精神,促進義務(wù)教育均衡發(fā)展,幫助各教學(xué)點開好國家規(guī)定課程,為農(nóng)村邊遠地區(qū)適齡兒童就近接受良好教育的重大舉措;是推動基本公共服務(wù)均等化,提高農(nóng)村偏遠地區(qū)教學(xué)質(zhì)量,縮小城鄉(xiāng)教育差距,辦人民滿意教育的具體行動。

二、明確目標(biāo)任務(wù)及進度安排。

根據(jù)我校實際情況,達縣電教館下達我校2個教學(xué)點的計劃任務(wù)。

(二)進度安排。

根據(jù)上級有關(guān)部門的要求與精神,我校20__年“教學(xué)點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目啟動實施主要分為五個工作階段,每工作階段主要工作進度安排詳見附件。

三、做好項目建設(shè)工作。

按照達縣《“教學(xué)點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目技術(shù)方案》,結(jié)合我校的實際,“教學(xué)點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目建設(shè)選擇“基本方案”,為各教學(xué)點配備衛(wèi)星接收播放設(shè)備。按項目實施要求,主要做好以下工作:

(一)前期準(zhǔn)備工作。

1.合理選擇項目安裝位置,嚴(yán)格按照上級文件精神,使用布線安裝圖,安裝好強弱電的布線,規(guī)范安全用電設(shè)施。

2.各教學(xué)點選擇一間教室,作為數(shù)字資源接收室和教學(xué)應(yīng)用專用教室。

3.配套解決防盜設(shè)施。學(xué)校自籌經(jīng)費,為實施項目的教學(xué)點配套統(tǒng)一解決防盜設(shè)施等。

4.組織培訓(xùn)。

(二)設(shè)備分發(fā)工作。

由于__兩村小教學(xué)點地處位置分散,先期動員會議結(jié)束后,學(xué)校安排夏禮成副校長展開設(shè)備的發(fā)放工作,保質(zhì)保量的將設(shè)備下發(fā)到各個教學(xué)點,做好項目設(shè)備分發(fā)轉(zhuǎn)運工作,確保設(shè)備及時到位。

(三)安裝調(diào)試工作及教師培訓(xùn)工作。

設(shè)施設(shè)備到位后,由__副校長監(jiān)督安裝調(diào)試和__老師具體開展設(shè)備安裝技術(shù)的教師培訓(xùn)工作,嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)要求,做好設(shè)備安裝調(diào)試工作,確保所有設(shè)施設(shè)備安裝后正常運行。在接下來的半個月中,縣電教館及我校技術(shù)人員先后多次到各校點指導(dǎo)設(shè)備的安裝、調(diào)試,先后多次抵達__、__校點展開工作,確保所有設(shè)施設(shè)備安裝后正常運行。

(四)項目縣級驗收工作。

11月26日,達縣“教學(xué)點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目縣級驗收組來到我校,深入教學(xué)點對__的“教學(xué)點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目建設(shè)與應(yīng)用工作進行全面細致的檢查驗收。

驗收組首先來到__小學(xué),對“教學(xué)點數(shù)字教育資源全覆蓋項目”的合理的布局、規(guī)范的施工、優(yōu)美的環(huán)境、認(rèn)真的實施、及時的應(yīng)用等給予充分肯定。驗收組查看了設(shè)備的財產(chǎn)登記、使用培訓(xùn)、應(yīng)用記錄等資料。驗收組對__小學(xué)完成驗收后,又馬不停蹄來到__小學(xué)檢查了項目的建設(shè)和應(yīng)用情況。通過過對兩個教學(xué)點檢查組驗收檢查,驗收組充分肯定__兩所村小在教學(xué)點數(shù)字資源全覆蓋項目的前期準(zhǔn)備、工程實施、使用管理、教學(xué)應(yīng)用等方面所做得的工作。驗收組還對教室的合理安排、方便教師查找資源等也提出建議,要求__兩所村小繼續(xù)做好管理、培訓(xùn)和應(yīng)用工作,提升教師的應(yīng)用能力,為迎接省級檢查做好準(zhǔn)備。

(五)項目縣級驗收工作之后整改。

1.學(xué)校認(rèn)真聽取縣級檢查組對我校工作的建議和意見。

2.結(jié)合11月26日縣級檢查組的工作實際,確定整改方案。

3.對學(xué)校存在的不足要求整改。為迎接省級檢查做好充分準(zhǔn)備。

四、加強培訓(xùn)和教學(xué)應(yīng)用工作。

教育部有關(guān)文件和會議一再強調(diào),該項目的實施,將給各教學(xué)點推送大量的數(shù)字教育資源,要高度重視教師應(yīng)用能力的培訓(xùn)工作,有力推進教學(xué)點教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

(一)加強項目設(shè)備使用和資源運用的培訓(xùn)工作。

1.11月4日至6日,第一次開展校級指導(dǎo)各教學(xué)點開展教師應(yīng)用全員培訓(xùn)。

2.11月11日,第二次開展校級指導(dǎo)各教學(xué)點開展教師應(yīng)用全員培訓(xùn)。

3.督促、檢查、評估各教學(xué)點應(yīng)用情況。

(二)努力探索信息技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用。

根據(jù)上級文件要求,要把信息技術(shù)作為教育教學(xué)應(yīng)用的主戰(zhàn)場,特別要把信息技術(shù)應(yīng)用作為提高邊遠學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的有力手段和途徑。學(xué)校為了讓優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源“面向?qū)W生,走進課堂,用于教學(xué)”,要充分發(fā)揮中心校的作用,組織經(jīng)常性的教學(xué)研究活動,有針對性的提高教學(xué)點教師應(yīng)用信息技術(shù)的能力。積極探索在教學(xué)點與中心校開設(shè)同步課堂、開展網(wǎng)絡(luò)教研和網(wǎng)絡(luò)備課,切實提高各教學(xué)點教育教學(xué)質(zhì)量。具備網(wǎng)絡(luò)接入條件的項目教學(xué)點,要建立網(wǎng)絡(luò)親子熱線,增加留守兒童與外出務(wù)工父母的交流機會。

五、加強項目管理工作。

(一)加強項目設(shè)備管理。

項目設(shè)備屬于國有資產(chǎn),應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》。學(xué)校建立完善項目設(shè)備購置、驗收入庫、維護保管、資產(chǎn)處置等內(nèi)部管理制度并具體實施,做到帳、物相符。決不允許項目設(shè)備截留和挪作它用,更不允許任何人將項目設(shè)備搬回家用。同時,學(xué)校各教學(xué)點要妥善保管項目設(shè)施設(shè)備,充分發(fā)揮中心校技術(shù)管理人員的作用,幫助項目教學(xué)點做好技術(shù)維護工作。

(二)加強督促檢查接受評估驗收。

該項目的實施將接受國家和省級的評估驗收。省級驗收工作將在今年完成。

在省級檢查之前,20__年3月,達縣“教學(xué)點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目縣級驗收組來到__,深入教學(xué)點對__兩所村小的“教學(xué)點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目建設(shè)與應(yīng)用工作進行全面細致的檢查驗收。

降本項目總結(jié)報告篇十五

__年圍繞公司項目管理的目標(biāo)及要求,在公司董事長,財務(wù)、行政副總的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門同事的支持下,我主要做了以下幾方面的工作:

1、進取負責(zé)完成公司的項目立項、組織報批的具體實施工作。

__年總公司完成9個項目的申報工作。有4個被立項,4個未被立項,1個項目正處在申報過程中,涉及部門主要為省、市、區(qū)農(nóng)業(yè)局,省、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局,市科技局,市經(jīng)委、市商務(wù)局、市資源創(chuàng)新辦等部門,項目申報扶持資金144萬元,實際到位資金102萬元,正在申報的資金有50萬元。

生態(tài)園完成13個項目的申報工作。有10個項目被立項,3個項目正處于申報過程中,涉及石林縣財政局、農(nóng)牧局、水利局、科技局等部門,項目申報扶持資金158萬元,實際到位資金126.4萬元。

兩項共計:__年完成22個項目申報,14個項目被立項,申報立項資金302萬元,實際到位資金228.4萬元。

項目的組織報批、立項,確保公司能夠爭取一切有利政策、得到資金扶持是項目部的重要工作資料,在__年,項目部的工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的大力支持,取得的成績與在坐的各位是分不開的,在此我對大家表示感激!

2、研究與公司項目相關(guān)的產(chǎn)業(yè)信息,搞好對外公關(guān),最大限度提高項目立項的可能性。

做好項目工作最重要的就是要時時研究整理國家、省、市、縣各相關(guān)部門的產(chǎn)業(yè)政策,收集整理與項目相關(guān)的第一手的、最新的產(chǎn)業(yè)信息。(例如:相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行人員的`信息如:姓名、電話、地址、愛好等)。隨時更新、維護,對內(nèi)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報項目信息情景,保障項目執(zhí)行的質(zhì)量及效率。對外搞好政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及項目負責(zé)人的公關(guān)工作,抓住每一次機會,做好項目申報書,最大限度提高項目立項的可能性。

大家都清楚,僅有項目被立項,最終才能得到相關(guān)部門的資金扶持。而要使項目能順利立項,把相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及負責(zé)人的關(guān)系搞好才是最關(guān)鍵的因素,如果關(guān)系不好,再好的扶持項目也爭取不下來。所以項目部的工作就比較特殊些,很多時候都在外面跑,下了班還得去搞公關(guān)。在外代表了公司,必須注重個人形象,堅持著裝整潔大方,接待約訪領(lǐng)導(dǎo),在不一樣的環(huán)境下注意肢體語言的表達、談話的語氣、資料,在工作當(dāng)中要學(xué)會察言觀色,用心觀察周圍的人和事。也就是“在什么場合講什么話,見什么和尚念什么經(jīng)”!

同時,項目部的工作講時效性、靈活性;為此,我盡心盡力,不斷提高自身思想素質(zhì),學(xué)習(xí)、掌握項目專業(yè)知識,及時更新維護好項目信息,提升社交禮儀行為本事,注意每一個細節(jié),對外公關(guān)時按“有理、有節(jié)、有度”的標(biāo)準(zhǔn)要求自我,確保自我良好的形象,不給公司丟臉,進取宣傳、提高公司的知名度、美譽度!

例如,在接待細節(jié)上我是這樣要求自我的:

(1)提前向財務(wù)支取錢款,數(shù)額大的請常務(wù)副總簽字認(rèn)可。

(2)提前預(yù)定用餐地點,訂包房如有變動臨時再做安排。

(3)如有需送禮的領(lǐng)導(dǎo),要做到隱秘進行,不可大肆宣揚。

(4)用餐時跟領(lǐng)導(dǎo)堅持溝通交流,盡力營造好用餐氣氛。

(5)飲酒不能過量,要時常堅持清醒的頭腦,不能喝醉當(dāng)眾出丑、損壞公司形象。

(6)用餐完畢后快速結(jié)帳,如有其它人員陪同,需安排剩菜的打包,做到不浪費。

(7)迎送好領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)感受到萬家歡人的熱情,乘興而來,滿意而歸。

3、研究制定公司項目管理制度,工作程序,預(yù)算和控制每個項目的費用開支。

作為公司項目部經(jīng)理,我在行政部的協(xié)助下,制定和完善公司項目管理制度,使項目從可行性研究、報批、立項到具體實施的每一個環(huán)節(jié)更加科學(xué)合理、制度化,不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)工作,按制度要求開展項目管理,詳細做好每一個項目的運營預(yù)算,按“量入為出、高效、節(jié)儉”的原則做好每一個項目的管理,使公司的收益最大化。

4、重點組織和安排好__年度中秋、春節(jié)兩大傳統(tǒng)節(jié)日的送禮公關(guān)活動。

中秋和春節(jié)是我們國家歷史悠久的傳統(tǒng)節(jié)日,也是合家團圓、共享幸福的完美時刻,作為禮儀之邦,選擇在這兩個節(jié)日安排公關(guān)活動無疑是最好的,公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視兩個節(jié)慶的公關(guān)工作。

__年,在行政部的協(xié)助下,項目部提前一個月做出節(jié)慶公關(guān)計劃,呈報給上級領(lǐng)導(dǎo)審批。并于兩節(jié)前完成了公司禮品的贈送,因為這項工作泛圍廣、工作量較大,單靠項目部一個人是無法完成的,很多時候都得到了各部門人員的協(xié)助,異常是_總、_副總、_副總等幾位領(lǐng)導(dǎo),在節(jié)慶前每一天晚上都會同我一齊忙到晚上10點多鐘,對我的工作幫忙很大。

兩節(jié)的公關(guān)活動,主要以贈送公司生產(chǎn)的禮盒為主,所以,有力地樹立了公司的形象、提升了公司的知名度、美譽度。為項目部的工作開始打下了最堅實的基礎(chǔ)。在今后的工作中,我要不斷總結(jié)經(jīng)驗,將這一項工作做得更好!

5、協(xié)助完成行政部的一部份工作。

__年里,公司項目部隸屬于公司行政部管理,加上我,行政部__年配置共有4人,但由于公司正處于改制及二次創(chuàng)業(yè)的機遇期,事情繁雜,臨時處理的事情較多,工作較緊張,因而在完成項目工作的同時,我還協(xié)助行政部做一些制度落實、衛(wèi)生檢查、來訪接待等工作。

二、__年度項目部工作主要有以下不足之處。

1、項目管理制度有待進一步完善,項目的報批立項率及監(jiān)督、反饋工作有待于提高;。

2、項目的立項資料單一,今后的工作中須發(fā)掘、更新報批項目,切實促進企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。

3、對外公關(guān)工作自我完全能夠勝任,但對內(nèi)的項目可行性研究、立項申請書的編制等工作覺得難度較大,這主要是因為自我的文化科學(xué)知識水平薄弱,電腦運用不熟練所致。

總結(jié)過去,我感到我的工作還有許多不足。關(guān)鍵是今后還應(yīng)當(dāng)加倍學(xué)習(xí),異常是向公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事學(xué)習(xí),努力探索,認(rèn)真總結(jié),進取改善,爭取在新年度的工作中作出更好、更新、更大的成績。

三、20__年項目部工作計劃。

1、年度工作目標(biāo)。

__年度計劃申請各項扶持資金項目不少于12個。其中總公司不少于8個,爭取扶持資金180萬元,生態(tài)園不少于4個,爭取扶持資金320萬元,共計劃申請各項扶持資金500萬元。

2、完善項目工作制度、按公司要求作出詳細的項目工作年度計劃,把工作細分到每一個季度、每一個月,做好項目的監(jiān)督和反饋,做到工作有目標(biāo)、計劃、崗位工作職責(zé)和工作考核落實到位。

3、出臺完善的項目預(yù)算制度,進一步規(guī)范項目運營費用管理,對每一個項目做好預(yù)、決算,保證項目收益最大化。

4、學(xué)習(xí)海爾公司的“日事日畢、日清日高”精神,使自我當(dāng)天的工作當(dāng)天完成,每一天都要比前一天提高效率。加強學(xué)習(xí),爭取盡快掌握電腦,發(fā)揮自我善于公關(guān)的長處,不斷打造和提升公關(guān)技巧、本事,努力學(xué)習(xí)以彌補自我文化和知識的不足。

尺有所長、寸有所短,戰(zhàn)爭講究以己之長攻敵之短,人生如要成功,就需要發(fā)揮自我特有的優(yōu)勢,雖然我有很多不足,但我有大家的支持和幫忙。我相信,只要我發(fā)揮自我的優(yōu)勢,就必須能將__年度項目部的工作做好!

降本項目總結(jié)報告篇十六

在將近一個月的“國培”學(xué)習(xí)中,我受益匪淺,不僅在業(yè)務(wù)上有所收獲,而且在生活上也有所收獲?!?0xx國培計劃”的主要作用在于:一是提高教師業(yè)務(wù)水平,提高教師技能;二是教師與教師之間、教師與專家之間的廣泛合作與交流,促進了教師團隊的整合與團結(jié),促進了教育資源的流通,做到精益求精;三是發(fā)揮了終身學(xué)習(xí)的作用。俗話說:“活到老,學(xué)到老?!彪S著時代的進步,教師的思想與技能也要隨著時代的發(fā)展而發(fā)展。

在此次培訓(xùn)中,我主要獲得以下方面的收獲:

第一、在學(xué)習(xí)內(nèi)容方面。我主要學(xué)到了:教室多媒體設(shè)備介紹及應(yīng)用;教師職業(yè)道德修養(yǎng);中小學(xué)生常見心理問題及應(yīng)對策略和方法專題;生命與安全教育理念在中小學(xué)教育中的實踐應(yīng)用。具體來說,包括:多媒體技術(shù)是教師在現(xiàn)代教學(xué)當(dāng)中需要掌握的必不可少的技能之一,主要針對白板、投影儀和課件的綜合運用;作為一名合格的教師,必須遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,要有愛心、恒心、靜心、凈心、虛心;中小學(xué)生常見的心理問題主要是學(xué)習(xí)上與生活上的焦慮問題、青春期心理問題、與父母的獨立、依賴關(guān)系等,處理這些問題,首先是觀察,然后是交流與接觸,最后是循循善誘重點解決問題;生命與安全是現(xiàn)代社會長久談?wù)摰脑掝}之一,只有學(xué)生的生命與安全即生命健康權(quán)得到維護,學(xué)生才能更好的學(xué)習(xí)與生活,所以對學(xué)生的安全教育就顯得尤為重要。

第二、在交流合作方面。在此次培訓(xùn)中,通過社區(qū)討論與研討活動,與老師、專家們討論了一系列問題,主要有:師德修養(yǎng)、后進生的轉(zhuǎn)化問題、留守兒童的教育問題、怎么排座位、如何激發(fā)孩子們的閱讀興趣等,特別是對多媒體的使用問題,多數(shù)老師通過討論認(rèn)為科技的使用要適度、適時、適宜,抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)重點,不可偏頗、本末倒置。這樣的合作,使得不同層次的教師理念與技能互換,促進共同成長與進步,特別是對于新入門的教師來說,是一次不錯的學(xué)習(xí)機會。

第三、在教學(xué)理念方面。二十一世紀(jì)是科技的時代,更是理念的時代,一個進步的社會是否發(fā)展,不僅要看技術(shù)實力是否進步,更要看理念是否發(fā)展,在一定程度上,人的思想是制約科技的.一個因素。同樣,教學(xué)理念制約教學(xué)技術(shù)的應(yīng)用與學(xué)生的發(fā)展。教學(xué)的首要理念是愛心教育,這與我們學(xué)校的教育理念“優(yōu)教、融情”的道理一致,只有融進學(xué)生的心坎里,實實在在為學(xué)生服務(wù),學(xué)生才會努力去學(xué)、主動去學(xué)。其次是現(xiàn)在教育。現(xiàn)在教育理念要求教育要發(fā)展學(xué)生的綜合能力而不單單是學(xué)習(xí)能力,學(xué)生在德智體美勞等方面應(yīng)全面發(fā)展,特別是品行方面,記得錫市六中鄧?yán)蠋熋磕觊_學(xué)第一堂課便教學(xué)生要“先會做人,后會學(xué)習(xí)”,至今受益。最后是適宜教育。對于學(xué)生來講,受先天遺傳因素與后天教育環(huán)境的影響,學(xué)生的個性特點、思維水平和學(xué)習(xí)能力是參差不齊的,因此,要因人制宜、因時制宜、因事制宜,不可批量生產(chǎn)只會學(xué)習(xí)不懂生活的“學(xué)習(xí)”機器。

以上是我在學(xué)習(xí)方面、合作交流方面與教學(xué)理念方面的收獲,希望其他老師指正。在教育的道路上,我們要走得更好、走得更快、走得更遠。

降本項目總結(jié)報告篇十七

時光飛逝,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間,我來公司已經(jīng)有__年了,業(yè)績也已經(jīng)到了平穩(wěn)發(fā)展的階段,這與公司的管理制度和嚴(yán)格的要求是密不可分的,再次,感激上級領(lǐng)導(dǎo)部門的英明決定和同事的努力奮斗。

回顧今年的工作,總體形式較為可觀,在上半年中,有個別單項完成過程中不為樂觀,總結(jié)得出以下幾點!

一、施工現(xiàn)場的管理及監(jiān)督。

管理既是對工人的合理安排調(diào)度,明確分工,職責(zé)到人,監(jiān)督是對現(xiàn)場施工工作進度的跟進,在每一階段應(yīng)注意的細節(jié)問題,每下一階段可能出現(xiàn)的不利情景,監(jiān)督及時才能確保不出現(xiàn)任何不良問題;正是此兩點,我做得不到位,導(dǎo)致在三月份的一單項業(yè)務(wù)中出現(xiàn)紕漏,有負公司領(lǐng)導(dǎo)的期望及各位同仁的熱誠幫忙,實為慚愧。

失敗乃成功之母,日后,必須嚴(yán)格管理,職責(zé)明確到人,讓工人明白其職責(zé)所在,這是確保質(zhì)量的重要性;現(xiàn)場的監(jiān)督要做到胸有成竹,了于指掌,及時跟進!

二、技術(shù)工種的指導(dǎo)及培訓(xùn)。

裝飾行業(yè)日益精工化,市場緊促,競爭激烈,技術(shù)要求是生存的關(guān)鍵,沒有最好僅有更好!施工過程中技術(shù)人員的作業(yè)是質(zhì)量的根本保障!中國人口眾多,但任何公司企業(yè)更需要的是人才,優(yōu)秀的技術(shù)人員是公司發(fā)展中不可缺乏的人才之一。

對員工加以指導(dǎo)培訓(xùn),鞏固技術(shù),聚眾之長,納賢之優(yōu),因人致宜,掘其所長,才能不斷提高技術(shù)含量。

所以,計劃在明年將繼續(xù)擴建團隊,優(yōu)勝劣汰,做到技術(shù)不合格,堅決不上技術(shù)崗位!

三、針對于客戶要求。

顧客是上帝,服務(wù)提高產(chǎn)品負價值,在不影響公司及個人的利益和聲譽的前提下,對客戶應(yīng)做到有求必應(yīng),鞏固老客戶,增強聲譽。

客戶的需求就是我們的追求!

關(guān)于以上幾點,誠望公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁給予指點幫忙,萬分感激!

時光飛逝,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間,我來公司已經(jīng)有__年了,業(yè)績也已經(jīng)到了平穩(wěn)發(fā)展的階段,這與公司的管理制度和嚴(yán)格的要求是密不可分的,再次,感激上級領(lǐng)導(dǎo)部門的英明決定和同事的努力奮斗。

回顧今年的工作,總體形式較為可觀,在上半年中,有個別單項完成過程中不為樂觀,總結(jié)得出以下幾點!

一、施工現(xiàn)場的管理及監(jiān)督。

管理既是對工人的合理安排調(diào)度,明確分工,職責(zé)到人,監(jiān)督是對現(xiàn)場施工工作進度的跟進,在每一階段應(yīng)注意的細節(jié)問題,每下一階段可能出現(xiàn)的不利情景,監(jiān)督及時才能確保不出現(xiàn)任何不良問題;正是此兩點,我做得不到位,導(dǎo)致在三月份的一單項業(yè)務(wù)中出現(xiàn)紕漏,有負公司領(lǐng)導(dǎo)的期望及各位同仁的熱誠幫忙,實為慚愧。

失敗乃成功之母,日后,必須嚴(yán)格管理,職責(zé)明確到人,讓工人明白其職責(zé)所在,這是確保質(zhì)量的重要性;現(xiàn)場的監(jiān)督要做到胸有成竹,了于指掌,及時跟進!

二、技術(shù)工種的指導(dǎo)及培訓(xùn)。

裝飾行業(yè)日益精工化,市場緊促,競爭激烈,技術(shù)要求是生存的關(guān)鍵,沒有最好僅有更好!施工過程中技術(shù)人員的作業(yè)是質(zhì)量的根本保障!中國人口眾多,但任何公司企業(yè)更需要的是人才,優(yōu)秀的技術(shù)人員是公司發(fā)展中不可缺乏的人才之一。

對員工加以指導(dǎo)培訓(xùn),鞏固技術(shù),聚眾之長,納賢之優(yōu),因人致宜,掘其所長,才能不斷提高技術(shù)含量。

所以,計劃在明年將繼續(xù)擴建團隊,優(yōu)勝劣汰,做到技術(shù)不合格,堅決不上技術(shù)崗位!

三、針對于客戶要求。

顧客是上帝,服務(wù)提高產(chǎn)品負價值,在不影響公司及個人的利益和聲譽的前提下,對客戶應(yīng)做到有求必應(yīng),鞏固老客戶,增強聲譽。

客戶的需求就是我們的追求!

關(guān)于以上幾點,誠望公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁給予指點幫忙,萬分感激!

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