每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
年會員工發(fā)言稿簡短感恩篇一
大家早上好！
在這辭舊迎新的日子里，我懷著極大的興奮和喜悅走上了這個舞臺。與大家分享繁榮昌盛，打造事業(yè)巔峰！
作為公司新人，作為公司的血液，我有著無盡的情懷和感悟。希望能和大家分享這一切偉大的驕傲和英雄氣概，在戰(zhàn)場上揮灑熱血，書寫20xx年的新輝煌！
_xx以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為標(biāo)桿，以家庭文化為核心的公司，尤其是像我們這樣的營銷公司，突出對每位員工專業(yè)知識的培訓(xùn)，情商的突破性提升和提升。我們偉康做到了，做的很好。在這個群體里，我真的能感受到家的氛圍。感恩、忠誠、敬業(yè)、友情、平等是我最大的收獲和感受。
當(dāng)我們踏入社會工作時，每個人都不可避免地要面對基于成就的英雄職場規(guī)則。綜上所述，要注重細(xì)節(jié)，保持平衡的心態(tài)，設(shè)定切實可行的目標(biāo)并努力實現(xiàn)，以熱情和激情做事，持之以恒，不到最后絕不放棄，處處學(xué)習(xí)成長，勤講專業(yè)知識，腳踏實地做事，做一個真正的男子漢。
有了這些道具，我能在進(jìn)公司的第八天開出12盒，第二個月開出30盒
第三個月開出52箱，最近半個月穩(wěn)步開出14箱?？蛻袅恳彩菑淖畛醯牧惴e累到現(xiàn)在的七年服務(wù)的小成績。
當(dāng)然，這一切真的來之不易，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，有同事的鼓勵和支持，更重要的是有公司這么廣闊的平臺，天高海闊。一點一點培養(yǎng)我的自信。如果我有自信，心態(tài)就好，那么下單成交就很簡單了。
回顧20xx，展望20xx，魏先生說20xx年是閏年，20xx年是閏年，為我們指明了陽關(guān)之路。那為什么要懈怠退縮呢？我依然堅信一句話：如果你愿意，全世界都會為你讓路！
我提議：讓我們_ _所有同事攜夢想，勇往直前，以死亡的姿態(tài)超越夢想和20xx！在路上，我們都在路上！讓我們一路唱著意氣風(fēng)發(fā)的贊美詩！為你的青春而戰(zhàn)！為了自己的未來！
年會員工發(fā)言稿簡短感恩篇二
首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達(dá)對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。
在過去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑，在這個高速成長的過程當(dāng)中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出貢獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應(yīng)商, 使我們的發(fā)展有了堅強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會，以至于流失人才的事時有發(fā)生，沒有一個系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到09年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈.
痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實施，在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員，使整個公司的管理團(tuán)隊增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對公平的內(nèi)部競爭機(jī)制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應(yīng)該給到員工合理的報酬，給員工一個公平的內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細(xì)化管理，效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。
過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè)，很大程度上制度往往會被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實現(xiàn)自我價值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進(jìn)氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值，體現(xiàn)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時的對職能部門不合適人員，作出及時的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有及時的處理，給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒有得到及時的獎勵，使很多員工對公司失去信心，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。
一零年我們會在新的財年開始前，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化，差異化的管理機(jī)制，一切以數(shù)據(jù)說話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展，使員工能有一個公平、公正、公開的內(nèi)部競爭平臺，真正的做到能者上庸者下，展開一場公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個大的提高，使我們的客戶，員工，供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個共贏，在成本上我們要降低，返工上要降低，管理運營上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，總之一句話，用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力，來衡量部門的整體能力，把精細(xì)化管理落實到實處，把制度化管理落實到實處，真正的體現(xiàn)出員工自我價值來。
展望未來，我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來，努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。
回顧一年以來的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地?fù)P長避短，共同打造"易亞"品牌，樹立良好的服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。
年會員工發(fā)言稿簡短感恩篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
春節(jié)好!
巴蜀移動誰風(fēng)流，遙指當(dāng)今長通人。幾度風(fēng)雨，幾度春秋，去年長通公司十年大慶，迎來了首批“十年”工齡的老員工。今天我一不小心也成為了一名老員工。我此刻的心情真是無與言表，這是長通公司這個集體強(qiáng)大凝聚力的再次體現(xiàn)，也是長通公司事業(yè)興旺發(fā)達(dá)又一充分說明!
在當(dāng)今競爭如激烈的社會，能在長通公司工作是一件很幸運的事，能當(dāng)上長通人那是很光榮的，能當(dāng)長通人而又能成為一名老員工，那是光榮之光榮、極品之極品!十年涌現(xiàn)出了如此之多的老員工，那是非常不易的。它是長通公司的一筆人力資源財富和精神財富，正因如此，公司才有了今天這輝煌的業(yè)績，才為我們打造百年基業(yè)奠定了基礎(chǔ)。十年的奮斗、十年的努力、十年的貢獻(xiàn)、十年的消磨給我們添了許多白發(fā)，我們從一個血氣方剛的小伙子變成了一個老成持重的中年人。人生幾何，我們不但經(jīng)歷了工作的考驗，更主要的是我們已成為了長通事業(yè)的忠誠衛(wèi)士。
長通的事業(yè)，百年老店的實現(xiàn)，需要更多真正意義上的老員工，我們將仍需努力，不驕不躁，為新員工帶好頭，把長通人的工作作風(fēng)傳承下去。我們相信明年、后年……，在長通百年基業(yè)的道路上將會
有更多的老員工出現(xiàn)。
最后我用一首詩來表達(dá)我們老員工的心愿。
挽須跨馬征沙場
十年風(fēng)雨幾度忙
能為長通獻(xiàn)丹心
再添白發(fā)又何妨
最后祝大家春節(jié)愉快，天天有個好心情!
年會員工發(fā)言稿簡短感恩篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
歲月如梭，轉(zhuǎn)眼又是一年，晃眼間我已進(jìn)入公司4個年頭，回想一路走過的路程感慨萬千。
在這里借著這個機(jī)會感謝程總對我這么多年的栽培及對我的信任，讓我從一個普通的銷售人員變成一個項目經(jīng)理，從一個不會管理的項目經(jīng)理變成一個今天公司評的優(yōu)秀項目經(jīng)理，都說風(fēng)雨之后見彩虹，這句話我是很有體會，我想每一個成功的人都不是一帆風(fēng)順的，相信有付出總會有回報。
回顧進(jìn)入__公司這幾年，自己有了很大的進(jìn)步。不想說些華麗的言語，說一下自己工作經(jīng)歷、心路歷程及工作心得，與大家分享一下吧。希望能夠?qū)倓偺と牍ぷ鲘徫坏耐聜兡軌蛴悬c小小的幫助。
20__年年底進(jìn)入公司，做的第一個項目是明水苑小區(qū)。剛開始進(jìn)入公司其實還是有點彷徨，畢竟進(jìn)入新公司一切都是陌生的，人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)是否認(rèn)可都是未知，唯一能做的就是努力工作。好在上天還是比較眷顧，遇上了一個能夠指導(dǎo)我進(jìn)步讓我受益匪淺的領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下我成為了公司內(nèi)部提拔的第一個項目經(jīng)理，當(dāng)時自己并不成熟也并不懂得何為管理，結(jié)果可想而知，管理一團(tuán)糟糕，那個時期承受著下屬、領(lǐng)導(dǎo)、開發(fā)公司等各方面的壓力，每天都是有種累死又不知忙些啥的感覺，但是自己始終沒有放棄，因為我一直有種信念支撐著自己，萬事開頭難，自己不能放棄，堅持到底，就是勝利。
當(dāng)然現(xiàn)在在管理方面還有很多不足，在以后工作的日子里，我會一如既往的努力。
在新的一年里，祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上，自己的工作能夠做的更加優(yōu)秀。
謝謝大家!
年會員工發(fā)言稿簡短感恩篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家晚上好！
時間在我們指尖流淌，在我們的崗位上翻來覆去。在過去的日子里，我們努力工作，努力奮斗。通過不懈的努力，我們把時間編織成了xxx的輝煌成就。看看今天豐富多彩的成就，我不僅僅是感嘆，只有通過大家的努力，通過不同人才的努力和拼搏，才能形成這樣一個強(qiáng)大、熱情、充滿活力的公司！
那么，在這里，請允許我自我介紹一下。我叫x x，是x x x部門的普通員工。和大家一樣，我也是為x x x公司發(fā)展而努力的軍人！在此，我作為代表，先向大家致以新年的問候！祝各位在新的一年里，做好本職工作的各位，以及還在崗位上拼搏的各位同事，生活平安順利。工作越來越好，成績越來越高！祝大家新年快樂！
作為一名老員工，我仍然清楚地記得我是在x x x x x加入公司的。當(dāng)時我們沒有那么龐大的規(guī)模，也沒有那么優(yōu)秀的團(tuán)隊。公司里的很多部門，也是在后來的發(fā)展中，慢慢建立起來的。但是！我們沒有別的，但是我們有一個不斷向上的決心，一個不斷更新升級的核心！我們緊跟這些領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，努力創(chuàng)新！漸漸的，我們x x x公司的名字就在這一帶開始了！我們公司就是在這個階段開始發(fā)展的！但是！在發(fā)展過程中，我們也有很多競爭對手！在飛速進(jìn)步的時代，我們是如何保持進(jìn)步的？我們靠的是最初的信念！原核心！我們堅持我們的目標(biāo)，為客戶帶來最好的服務(wù)！把最好的產(chǎn)品帶給客戶！我們誠實勤奮！終于，我們發(fā)展成了今天的榮耀！
近年來，我們公司增加了很多新鮮血液。這些新同事雖然過去沒有經(jīng)歷過考驗，但也在慢慢被公司的氛圍所改變。而且，他們的到來不僅為公司注入了新的動力和理念，也帶來了不斷變革的活力和決心，這正是我們所需要的！也是我們的核心和根本！
同事們，現(xiàn)在還是一個飛速發(fā)展的時代。我們的進(jìn)步和創(chuàng)新是我們最重要的資本！不能原地踏步，要不斷改變自己，提高自己，才能讓x x x x x公司更上一層樓！更出彩！20xx年新的一年，讓我們一起努力吧！
我的演講到此結(jié)束。感謝大家的傾聽！
年會員工發(fā)言稿簡短感恩篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟姐妹們：
大家新年好！
歲月如歌，跋涉似舞。我們又走過了不平凡的一年！
xx年已在歲月的行進(jìn)中落下歷史的帷幕，充滿希望與朝氣的xx年又悄然走來。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表銷售公司全體同仁，向各位領(lǐng)導(dǎo)及兄弟公司的各位兄弟姐妹，致以誠摯的問候和新春的祝福！
剛才聽了總的講話，我們深受鼓舞！總代表集團(tuán)公司與我們共同回顧了一起走過的xx年，又帶領(lǐng)我們共同展望了令人期待的xx年。多年來，我們時時刻刻感恩于集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事對銷售公司無微不至的關(guān)懷和鼓勵；我們也真真切切地體會到所有兄弟公司對我們肝膽相照的支持和幫助！
xx年是我們積極參與激烈市場競爭的一年，也是接受嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，面對市場整體的萎縮和激烈的競爭等不利因素，我們團(tuán)結(jié)一致，咬緊牙關(guān)，攻堅克難，較好地完成了公司年初制訂的各項目標(biāo)和任務(wù)，這些成績的取得是集團(tuán)公司正確指引和大力支持的結(jié)果，也是分公司所有同仁埋頭苦干、銳意拼搏的結(jié)果。值此，我謹(jǐn)向一貫支持我們的集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)，各位同事及銷售公司全體同仁致以衷心的感謝！
“未待揚鞭自奮蹄！”。回眸xx，我們有成功更有艱辛。誠如董事長早有預(yù)示：“xx年市場經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定，我們要適應(yīng)新形勢，沉著應(yīng)對，科學(xué)而為，以新觀念新策略，擁抱新市場，迎接新挑戰(zhàn)?！?/p>
過去的xx年，可以說確實困難重重，遠(yuǎn)超預(yù)期。一年來，我們立足于完善服務(wù)，著眼于深化團(tuán)隊建設(shè)，銷售公司全體同仁的責(zé)任感、使命感得到進(jìn)一步激發(fā)，士氣更加旺盛，斗志更加昂揚。我們緊抓機(jī)遇，根據(jù)銷售公司發(fā)展實際與市場環(huán)境變化確立了科學(xué)合理的經(jīng)營目標(biāo)；管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)，公司形象有所提升，品牌得到更廣泛的傳播。個人具體體會如下：
一、用心打造精英團(tuán)隊，沉著應(yīng)對困難局勢。
一個人的力量永遠(yuǎn)是有限的，只有大家團(tuán)結(jié)一心，才能取得更好的成績。
市場競爭歸根到底是人才的競爭，這句話對于我們來說可謂是耳熟能詳。建立一支忠誠而有凝聚力的銷售團(tuán)隊是每一位優(yōu)秀的銷售公司經(jīng)理工作的重中之重。
設(shè)定共同目標(biāo)是團(tuán)隊建設(shè)的基礎(chǔ)，強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神，來自于共同的奮斗目標(biāo)。你所描述的美好前景，能夠喚起團(tuán)隊精神、犧牲精神的，不是由于崇高，而是因為真實和真誠。往往發(fā)財、提升并不能讓所有人振奮；而有時，整個團(tuán)隊卻能自發(fā)地聚集在“與競爭對手決一死戰(zhàn)”的旗幟下。
強(qiáng)化組織職能，加強(qiáng)對每個業(yè)務(wù)員的思想認(rèn)識、工作態(tài)度和信心的引導(dǎo)，建立更為有效的考核和激勵機(jī)制，把公司各項資源充分整合到位，真正做到服務(wù)于銷售，有利于銷售，充分調(diào)動分公司每一個銷售人員的積極性和創(chuàng)造力，帶動銷售團(tuán)隊共同成長，激發(fā)銷售團(tuán)隊的持久戰(zhàn)斗力。
二、繼續(xù)推行目標(biāo)營銷，完善服務(wù)，穩(wěn)定老客戶，并積極拓展新市場。
市場有這樣一條基本定律：市場的要求只會越來越高，市場的要求必須時刻服從。如果我們不能適應(yīng)這條定律，就說明我們的工作出了問題。想客戶之所想，急客戶之所急，積極應(yīng)對變化，快速響應(yīng)市場，才會不斷滿足并超越客戶期待，真正讓我們的每一個客戶深切感受到國茂產(chǎn)品和服務(wù)不可替代，否則，在未來市場的競爭中我們將難言長久立足！
回首過去，展望未來。
新的一年又將開啟新的征程，托舉新的希望，承載新的夢想。展望xx年，面對更為復(fù)雜多變的市場環(huán)境，我們依然激情澎湃，斗志昂揚，對于未來，銷售團(tuán)隊充滿信心，我們將在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，實實在在做人，腳踏實地做事。為集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展大計貢獻(xiàn)我們最大的努力！我們有理由堅信，集團(tuán)的明天一定會更加燦爛，更加輝煌！
最后，衷心祝福大家新年快樂！身體健康！合家幸福！
謝謝！
年會員工發(fā)言稿簡短感恩篇七
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好！
“華僑團(tuán)聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當(dāng)我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候！
這天，我們以無比喜悅的情緒，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的xx年而慶賀；是為充滿生機(jī)與期望的20xx年而祝福。
回首往事，點滴精彩。xx年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
新的20xx年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向，加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強(qiáng)的競爭力；我們還需要“強(qiáng)身健體”、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理；不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理，進(jìn)一步堅實基矗
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機(jī)遇的環(huán)境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天！
最后，祝大家春節(jié)快樂，龍年吉祥，萬事如意！
請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、完美的明天而干杯！
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