2023年公司新領導上任講話稿范文（19篇）

人生只有一次，珍惜當下，追求卓越；總結應當客觀真實，同時要加入自己的觀點和思考，使其更具個性和獨特性。最后，祝大家在寫作過程中取得好的成果，能夠寫出優(yōu)秀的作品，展示自己的才華和能力。

公司新領導上任講話稿篇一

尊敬的**大酒店全體員工：

大家上午好！

今天的會議是繼年初酒店召開總結表彰會議之后第二次召開的酒店全體員工大會，也是在最近酒店領導班子調(diào)整并順利完成交接以后召開的一次重要會議。今天會議主要內(nèi)容，一是由我代表本酒店新任領導班子通報相關情況，并對近期工作進行部署；二是請酒店主管部門分管本酒店工作的梁**副局長給我們作指示。我要講的是四點內(nèi)容：

一、通報本酒店今年以來經(jīng)營情況；

二、探討并提出完成全年任務舉措；

三、回顧青年文明號創(chuàng)建歷程；

四、展示本酒店近年良好形象。

一、通報本酒店今年以來經(jīng)營情況

夫，在強化管理上下大力氣，在塑造形象上加大力度，在提高員工政治和業(yè)務素質上做好文章。促使酒店元至六月份各項工作均取得了突破性的進展。突出地表現(xiàn)在：截至今年六月底止，酒店營業(yè)收入總額達到了****萬元，已完成全年計劃的60.38%，比上年同期凈增**萬元，增長10.21%，同比增加了將近一個月的營業(yè)額。經(jīng)營利潤實績也較上年同期增加**萬元，增長10.83 %。實現(xiàn)了營業(yè)收入和經(jīng)營利潤時間任務雙過半，同比同步增長的目標和愿望，并再次創(chuàng)造了酒店開業(yè)15年來營業(yè)收入和經(jīng)營利潤同時期最好水平，再一次以驕人的`業(yè)績走過了今年前六個月。我們認為，取得這些顯著成效與同志們的辛勤努力和內(nèi)部各部門的緊密配合是分不開的，更離不開社會各界的關照、厚愛和主管部門的正確領導。也可以這么說，酒店每前進一步都凝結著大家的心血和汗水。對此，我代表我們**大酒店新領導班子向一貫關心、支持、指導、幫助酒店各項事業(yè)發(fā)展的主管部門和為實現(xiàn)酒店再創(chuàng)輝煌而辛勤努力的**大酒店全體員工表示最衷心的感謝！

公司新領導上任講話稿篇二

尊敬的各位代表：

站在這個神圣的會堂，我深感幸運。今天，我將從這里正式起步，沿著前任市長們奮力拼搏、光輝不朽的足跡繼續(xù)前行，去開辟的.未來。我知道，市長的崗位是一種稀缺資源，尤其在這么一個人杰地靈、人才濟濟的地方，我能夠獲得這種資源，感到無比的幸運。我也知道，市長的崗位是一個干事的平臺，我有幸能夠走上這個平臺，為的發(fā)展，為人民的福祉效力、盡職，感到無上的光榮。

站在這個神圣的會堂，我滿懷感激。我出生在外地，成長在，工作在，收獲也在，是我的故鄉(xiāng)，我是人民的兒子。作為一名在成長的干部，我要感謝各級黨組織、各位代表、全市廣大干部群眾對我的培養(yǎng)、關懷、信任和支持。作為一名新當選的市長，我要感謝前任市長們?yōu)榇蛳碌膱詫嵒A，尤其要感謝我的前任市長、現(xiàn)任shi委書記漸偉同志為發(fā)展做出的努力和貢獻。作為發(fā)展的受益者，我要感謝勤勞、智慧、豪放、進取的人民，把悠久的善德文化傳承、弘揚得如此精彩和張揚，把這塊古老而又神奇的土地建設得如此充滿生機與魅力。

站在這個神圣的會堂，我倍感壓力。幾天來，我隨團參加了《政府工作報告》的討論，代表們對《政府工作報告》的充分肯定和高度評價，令我鼓舞，也讓我感到巨大的壓力。因為在代表們的身后，是全市人民的期盼和等待。今天的，經(jīng)過歷屆班子和全市人民的共同努力，經(jīng)濟社會發(fā)展的起點很高，人民代表對政府工作的期盼很高，人民群眾求富思進的熱情很高。尤其是當前，我們經(jīng)濟社會發(fā)展面對許多錯綜復雜、不確定的因素，促進和諧的困難很多，加快發(fā)展的任務很重。此刻，我像一個考生走進考場，要在任期內(nèi)向人民群眾交出一份滿意的答卷，覺得發(fā)展不等人，時間不夠用。我惟恐力不從心，辜負人民群眾的重托。我深感如臨深淵、如履薄冰，絲毫不敢懈擔。

站在這個神圣的會堂，我充滿信心。我對履行好市長的職責充滿信心，對的發(fā)展更是充滿信心。這個信心來自于以漸偉書記為班長的市委的堅強領導，來自于我們政府一班人的齊心協(xié)力，來自于市里幾大家的精誠團結，來自于全市干部群眾的奮力拼搏。這些，都是我做好今后工作的力量之基、信心之源。

今天，走上市長的崗位，我清醒、我明白，人民代表、人民群眾所期盼的是個什么樣的市長?他們所期盼的，是一個肯干事、會干事，重小事、成大事的干事市長;是一個懂法律、依法規(guī)，受監(jiān)督、重法治的守法市長;是一個講黨性、講原則，不貪利、不謀私的廉潔市長。人民的需求就是我最高的追求，我別無選擇，只有順應民—意的義務，沒有違背民意的權利。我一定遵循人民的需求，盡心干事，嚴格守法，永葆廉潔。我最大的心愿是：在我任期結束的時候，人民代表不后悔，人民群眾不失望。

市長的任期是有限的，在有限的任期里，我將和政府班子成員一道，在市委的堅強領導下，共同努力，盡心盡力地抓發(fā)展、促和諧，努力建設一個經(jīng)濟繁榮、社會文明的，建設一個安居樂業(yè)、和諧美好的，建設一個青山綠水、藍天白云的，讓每一個人都能夠分享發(fā)展的成果、吃上放心的食品、喝上純凈的清水、呼吸新鮮的空氣、沐浴清澈的陽光，讓每一位的父老鄉(xiāng)親和在外的游子，都能夠自豪地說：我是人!

謝謝大家!

公司新領導上任講話稿篇三

親愛的各位職員們：

大家好！

很愉快和大家相識于這個平臺上，這不僅是我的幸運，也是我最珍貴的一次機會。感謝公司愿意給我這樣的一個機會和平臺，讓我在這個崗位上展現(xiàn)自己，實現(xiàn)自己的價值。這對于我來說，是一件非常有意義的事情，也是一件有很大挑戰(zhàn)的事情。今天第一天上崗，一切都很陌生，但是我相信在我們這個可愛的集體里，一切陌生很快就會化成零，很期待可以和大家一同并肩作戰(zhàn)，一同迎接更加燦爛的未來！

首先用一小點的時間讓大家了解我，我做這份工作已經(jīng)有了七八年了，這七八年的時間讓我有了很深厚的基礎，我做事比較嚴謹，平時工作中也是一個比較嚴肅的人，但生活中我非常的隨和，我希望大家可以了解我這一點。工作上我們是合作關系，但是私下我們便可以是朋友關系，所以說如若以后我在工作中對你們過于嚴苛或是對你們進行了批評，還望大家可以理解，不要把這一份情緒帶到我們的生活中去，畢竟在生活中可是一個愛搞笑的小天才呢！

此外，我在這份工作上有很多的心得，也為自己整理出了很多的方法和技巧，如果有哪位朋友想要提升自己的業(yè)務能力，隨時都可以找我交流，當然前提是我有空的情況。我會非常樂意把自己所知的一切都分享給大家，如果大家同意的話，以后每周我們可以開一個大約三十分鐘的分享會，不管是我還是在座的同事，都可以來分享一次自己的`心得，從而讓大家都有一點感觸和學習。這雖然聽上去有些空泛，但是如若實行起來，我相信會取得一個不錯的效果。

關于更多工作上的事情，我們以后可以繼續(xù)探討。今天我非常開心認識大家，也非常開心來到了我們公司，坐在這個職位上。我在此也向大家承諾，往后我一定會傾盡自己所能，為我們的公司，為我們這個集體，帶來一些新的色彩和生機。請大家相信我，也請大家再往后的工作中多多配合，我想成為一名好的領導，同時，我也想成為大家最真誠的朋友。這一點，我希望大家能夠明白和理解。非常榮幸今天能夠和大家相識，往后歲月漫長，還望大家多多包容、多多理解。讓我們一同前進，一同成長！

公司新領導上任講話稿篇四

尊敬的各位來賓，各位朋友：

大家好！

很高興與大家共同參加“浩華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開業(yè)典禮暨天潤建安建筑工程有限公司周年慶典”活動，首先我代表浩華地產(chǎn)及天潤建安建筑工程有限公司向今天到場的各位來賓朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

浩華房地產(chǎn)在各職能部門的大力支持和各界朋友的`熱心幫助下，今天以嶄新的面貌融入了地產(chǎn)行業(yè)的大潮，在這里我鄭重承諾：浩華地產(chǎn)將通過規(guī)范化的管理，秉承：誠信、進取、和-諧、感恩的經(jīng)營理念，建立規(guī)?；?、精品化、專業(yè)化的公司，盡快在地產(chǎn)行業(yè)樹立品牌，謀求更好、更快的發(fā)展，同時為大家提供一個合理的發(fā)展平臺。

天潤建安建筑工程有限公司成立一年來，緊緊圍繞工程建設的任務和目標，嚴格按照施工圖紙和各項要求，抓好質量控制、進度控制、投資控制， 確保了公司在行業(yè)中平穩(wěn)較快的發(fā)展，已經(jīng)成為建筑行業(yè)的知名企業(yè)。公司臥虎藏龍、人才濟濟，各位同事都在不同的領域做出了驕人的業(yè)績。古冶·金街和景悅藍灣等項目工程成功的展現(xiàn)了公司的實力，提升了品牌和綜合競爭力。

盤點過去的成績，我們信心滿滿；展望未來發(fā)展遠景，我們?nèi)沃氐肋h。我希望在座的各位，振奮精神、昂揚斗志，進一步精誠團結，為把浩華地產(chǎn)和天潤建安建成一流企業(yè)，為公司發(fā)展獻計出力，也為自身價值的增長不斷奮斗，使企業(yè)與個人一起成長，共同發(fā)展！

最后預祝本次慶典圓滿成功，祝大家工作順利，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

公司新領導上任講話稿篇五

領導講話是領導參與公務活動的一種方式，是實施領導職能的重要途徑。下面是本站小編給大家整理的最新公司新領導上任

講話稿

尊敬的各位領導，股東們，各位親愛的實超人們：

大家晚上好!

在這里我非常感謝各位董事會成員、各位實超人對我這樣的信任以及市場營銷實訓室對我的培養(yǎng)，給了我擔任市場營銷實訓室副總經(jīng)理這個機會。在知道自己成為市場營銷實訓室副總經(jīng)理之時，我感到這不僅是上級領導和各位實超人對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。今天我面對上級領導、面對股東們以及面對實訓室的各位實超人，我心情很激動，同時也很有信心帶領市場營銷實訓室的管理團隊，打造“學習型、創(chuàng)新型、和諧型”的實訓室品牌!建立“嚴格高效，善于思考，團結互助,溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風!達到“提高素質，提升技能。我們的實訓我做主”的宗旨!共同把實訓室管理好、發(fā)展好。在這里我向董事會成員，股東以及在座各位實超人鄭重承諾：

在擔任副總經(jīng)理期間，我將協(xié)助總經(jīng)理在新的崗位上，積極努力工作，認真履行副總經(jīng)理的職責,認真學習專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊,做好“用心服務，平價周到”的經(jīng)營理念，以三米微笑服務服務廣大師生.以上的這兩句話是我謹代表兩位總經(jīng)理對全體實超人的一點要求。

在此，我向股東們說，在全球出現(xiàn)金融危機時，我們實訓室的股值不貶反升，這是一個非常高的消息!!我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們實訓室的事業(yè)推上一個新的臺階。

最后，祝實訓室欣欣向榮，大家身體健康，并通過你們傳達，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

謝謝大家!

各位領導、全體員工：

大家好!

首先感謝公司董事會對我的信任，在益華電器有限公司快速發(fā)展時期，我被任命為公司行政副總經(jīng)理，我感到非常高興，這是公司領導和全體員工們對我的信任，在此我向大家表示衷心的感謝。我走上這個崗位，深感自己身上的責任重大，為此，在今后的工作中我將不負眾望，恪盡職守，在公司董事會的領導下開展各項工作，認真履行好自己的職責。

我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽，以公司的命運為自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。

益華電器經(jīng)過了幾次企業(yè)組織架構的調(diào)整和完善。經(jīng)過最新的調(diào)整，現(xiàn)在由我分管的有五個部門，分別是：總經(jīng)辦，行政人事部，財務部，采購部，安全部。

我當前的首要任務，要正確引導職工思想，維護企業(yè)生產(chǎn)生活穩(wěn)定，合理安排公司資源，開源節(jié)流，同時加大安保力度，維護企業(yè)生產(chǎn)生活安全。

其次：面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

再次：繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升益華營造的品牌影響力和競爭力。

第四：在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有管理方面的不足，公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經(jīng)驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

第五：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系，并重視我公司的產(chǎn)品質量和公司的信譽，特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè)，在選擇新的經(jīng)營領域時，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力，保證這種進入光輝的前景!

第六：我要在公司董事會的領導下，嚴格按照上市公司的規(guī)范要求進行組織管理活動，本著對董事會負責、對投資者負責、對企業(yè)負責、對員工負責，對用戶負責的原則，認真履行行政副總經(jīng)理的各項職責，努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷。在今后的工作中，注重調(diào)動大家的積極性和能動性，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力，做到經(jīng)營層分工明確，各盡其責，構建奮發(fā)有為的團隊。堅持以創(chuàng)新求發(fā)展，推進企業(yè)技術創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新。

我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我將盡我所能，為了我們的事業(yè)，不懈的努力。我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的一切力量，努力完成我們正在或將要進行的工作，只要大家想著公司，公司就一定不會忘記大家!

我信心帶領公司新領導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚東盟人“只爭第一、不做第二”的東盟精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理我、發(fā)展我。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：

1、擔任總經(jīng)理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做我。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做我。

2、在場開發(fā)工作方面：在前任總經(jīng)理劉建明先生的領導下，公司發(fā)展勢態(tài)良我。xx年下半年，公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新場開發(fā)策略并進一步拓展場開發(fā)渠道，力爭年底中標

合同

3、在工程技術管理方面：堅持以“現(xiàn)場保場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路場率先形成競爭優(yōu)勢。

4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面：以xx年

工作報告

5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

6、繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升東盟營造的品牌影響力和場競爭力。

在公司良我的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經(jīng)驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

總之，在董事會的正確領導下，在二局的大力支持下，在全體東盟人敬業(yè)精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領新經(jīng)營班子全體成員以及全體東盟人，首先把公司做強，在公司未來發(fā)展中，力爭提前實現(xiàn)“同業(yè)多元跨越發(fā)展”第二階段目標，進一步擴大公路拓寬場，開發(fā)公路養(yǎng)護場，通過橫向聯(lián)合，繼續(xù)開發(fā)輕軌、地鐵、隧道施工場，加大公司體制改革步伐，整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)有效擴張，在做強的基礎上穩(wěn)步把公司做大。

公司新領導上任講話稿篇六

親愛的各位職員們：

大家好!

過去我工作取得了一些成績，被領導提拔為市場部總監(jiān)。我深感自身壓力重大，肩負著公司市場開拓的責任。今天是我上任的第一天，我向大家保證，我一定以公司發(fā)展為重任，踏實工作，努力完成自己的工作義務，堅定的完成領導賦予的責任。

過去我擔任市場部經(jīng)理，領導人數(shù)少，格局也相對狹小，我深知自己還有很多地方有欠缺，公司信任我，愿意讓我?guī)ьI一個部門發(fā)展，開拓公司的市場，讓我們公司走向更高，我明白自己的責任非常沉重，我不會有任何松懈。既然公司相信我，我就不會讓大家失望，我能力雖然不是很高，但是我也有自信帶領我們市場部為我們公司開拓業(yè)務。

市場部的未來不在于我一個人，我成為總監(jiān)，只能負責掌控部門發(fā)展的大方向，我需要所有的市場部同事一起支持我，與我一起努力，任何時候一個人的力量比不過眾人的力量，只有當我們所有人都全力以赴我們才能夠有重大突破，對于未來的規(guī)劃，我會嚴格的要求大家去完成。

對于管理或許我做的并不會很好，但是我卻能保證一點，我會盡全力，同時嚴格要求大家，我希望所有人都能夠以為公司發(fā)展為己任，重視公司的發(fā)展。不管崗位高低，我們都是坐在同一條船上，公司有更好的發(fā)展，我們才能夠有更好的未來，工作不是為了公司，而是為了我們自己。

我喜歡勤奮肯干的'人，對于不遵守工作規(guī)則，違反工作紀律，又沒有結果的人，我不會看在你們是不是老員工，也不會看你們過去為公司做了多少努力，只在乎當下的結果，有能力的人擔任更高的崗位，能力不足一定嚴懲，不要到時候說我不近人情。我只希望大家不要忘記工作的責任，努力完成工作任務，做好當前的工作。

我對部門的同事嚴格，同樣也會對自己嚴格，尊重有才能的人，因為公司發(fā)展需要優(yōu)秀的人才，需要不斷奮斗。我們公司是老牌公司，有著悠久的公司文化，我不希望大家把工作當做鐵飯碗，不要認為只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出熱情來，付出努力，共同維護好我們部門的發(fā)展。

開拓市場是一項艱巨的任務，這也是我上任的責任，當然這不是我一個人的責任，是部門共同的責任，想要取得突破進展，就要靠我們各自努力，不斷進步，超越我們的競爭對手，超越我們自己，我們才會獲得回報。公司未來離不開我們的努力，我愿意全力以赴，帶領大家走上更高的山巔，希望所有人都更上我們的腳步，不斷前進。

謝謝大家!

公司新領導上任講話稿篇七

首先祝愿各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察，我被聘任為公司的領導。我將與大家一道擔當起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權利，履行管理職責。

我已感到肩上擔子的分量。是的，團體公司的幾千名職工的希看寄托在我們的身上，幾千名股東的?？醇耐性诟魑坏纳砩?，團體的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常劇烈，以我們的學識和能力很難說有掌控承當起如此之重擔。好在有團結如一，傾情實干的董、監(jiān)兩會，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。

我們一定不要孤負全體職工對我們的期看，不要忘記我們在演講答辯進程中的承諾，把公司長時間發(fā)展目標和優(yōu)秀超群的經(jīng)營能力，嚴以律已待人的模范品德，實施人性化管理和廣納人才，使團體延續(xù)、健康、快速發(fā)展作為我們尋求的目標。做到在平常工作中處處做榜樣，與職工同船共濟，謹慎行使公司章程賦于我們的權利，保證遵紀遵法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執(zhí)著，為公司發(fā)展，為職工創(chuàng)造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成國際著名企業(yè)。

在這里也要對大家提出要求：

公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求，一樣實用于各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內(nèi)投資，不能在其他經(jīng)營實體投資，不能在其他經(jīng)營實體從業(yè)，更不能在與公司有競爭或業(yè)務關系的企業(yè)任職或投資。否則，將予以消除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司同一定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。

我們的任職是以完成**年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標為先決條件，必須想方設法，全力以赴確保美滿完玉成年的目標。不論甚么緣由凡三個月完不成計劃的都要予以解聘，對屬于故意行為，將隨時予以解聘，并予以消除勞動合同。

**年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好掌控這一機遇，把機遇變成現(xiàn)實。同時**年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。

為了全面完成**年的經(jīng)營目標，我們必須重視方針目標的展開，重視進程管理，每個月都要有計劃，有檢查，有考核，依照上級考核下級的要求認真做好。**年在公司內(nèi)部全面實施績效考核，并要制度化，規(guī)范化，并以此作為升級和任職的根據(jù)。

首先感謝省委對我的充分信任，也感謝張部長百忙當中，抽出寶貴的時間，親身送我來東亭上任。這顯示了上級領導對東亭人民的高度重視，對東亭未來發(fā)展的高度期待，這是東亭人民的榮幸，也是我本人的光榮! 我坦率地告知大家，接到要來東亭工作的消息，我就非常激動。我十分榮幸能夠再次來到東亭工作，我和東亭有緣。20xx年前，我就來到東亭，在下面的桃園縣做縣委副書記。是東亭這個地方給了我鍛煉的機會，是渾厚仁慈的東亭老百姓，讓我體會到這片土地的可愛! 和其它市相比，如今東亭落后了，這是我們必須面對的現(xiàn)實。我們是全省人口最多的市，也是產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值最少的市。我們沒有自己的支柱產(chǎn)業(yè)，我們的財政是吃飯財政，我們的城市范圍太小，最大的臨河區(qū)只有區(qū)區(qū)十幾萬人，第三產(chǎn)業(yè)也發(fā)展不起來。我們面臨很多辣手的題目，農(nóng)民增收難，城市人口就業(yè)難，干部隊伍人心不穩(wěn)，不客氣地說，還存在著嚴重的官僚主義和現(xiàn)象。這是現(xiàn)實，我們沒法躲避。要把東亭的事情辦好，我們必須承認，我們有很多困難。但對我們共產(chǎn)黨的干部來說，困難歷來嚇不倒我們，要不然要我們這些人做甚么? 命運既然給了我們?yōu)槿嗣褡鍪碌臋C會，就要無怨無悔!看到困難的同時，我們一定要看到希看。我們有900多萬人民，我們是全省最大的食糧基地，我們要充分利用好自己的資源，制定出切實可行的發(fā)展思路。 我相信，只要大家齊心協(xié)力，眾志成城，有省委、省政府的正確領導，有900萬人民的大力支持，市委、市政府一班人一定會帶領大家，迅速改變東亭當前的不利局面，走上穩(wěn)定快速發(fā)展的軌道，加快縮小和先進地區(qū)的差距。我相信我們有能力做到，我們一定會做到。 至于我自己，我要求他人做到的，自己首先做到。我當前最主要的事就是迅速了解市情，帶領大家制定東亭發(fā)展的戰(zhàn)略目標，制定東亭政壇的游戲規(guī)則，大力提拔人才，把適合的人才放到適合的位置上，為他們創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境。跑官的不要找我，要官的離我遠點。官是干甚么的?是干事的。你會干事，能干成事，你不找我，我還要找你。我?？创蠹医窈笠丫τ玫近c子上，萬事靠人，但我們需要的是能干事、會干事、能夠干成事的人。我相信，只要我們制定出公平公道的游戲規(guī)則，一個人才輩出的局面就會在東亭構成，東亭的局面就會一天比一天好。

公司新領導上任講話稿篇八

在這個競爭激烈的時代,領導力對企業(yè)的重要性不言而喻。擁有杰出領導力的領導者不僅能將企業(yè)帶出困境,更是企業(yè)走向成功的關鍵。下面是本站小編給大家整理的公司新領導上任

講話稿

感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：

1、擔任總經(jīng)理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。

2、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經(jīng)理劉建明先生的領導下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。xx年下半年，公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以市場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標

合同

3、在工程技術管理方面：堅持以“現(xiàn)場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。

4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面：以xx年

工作報告

5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

6、繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。

在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經(jīng)驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

尊敬的各位領導和同事們：

我首先衷心感謝公司領導的信任和器重，感謝領導的關心和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為公司服務，我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，勤勉工作，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：

一、加強學習，提高自身綜合素質

廣泛學習業(yè)務知識，不斷提高知識水平，特別是注重向各位領導和同事學習，向書本學習、向實際學習，提高綜合決策能力和管理水平，增進工作中創(chuàng)造性、預見性，積極探索新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。

二、講合作，維護團結

堅持原則，敢于負責，顧全大局，加強協(xié)作，和諧融入領導和同事之中，堅持集體領導，民主集中的理念，發(fā)揚民主，加強溝通，合作共事，在相互配合中增進團結，和大家一道形成工作整體合力，把公司越辦越好。

三、講責任，扎實工作

把公司的發(fā)展作為自我努力的目標，提升公司整體實力和技術管理水平。做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。首先做好公司的認證工作;第二搞好市政資質升級，擴大公司的經(jīng)營范圍。第三對公司的各工程項目進行全面檢查，協(xié)助各工程項目解決技術和管理的難題。第四及時收集、掌握工程建設的方針政策，和管理動態(tài)，以最快時間通知到各個項目部，提升項目部的管理手段。第五提高公司標準化管理水平，提升公司的綜合實力。

為此實際工作中做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題。二是有效。做到真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于領導交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，對公司負責，對職工負責。三是有為。珍惜公司給予的機會，要以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同事隨時批評幫助，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待領導和同事，以一顆進取心對待工作，以高昂的斗志，飽滿的熱情勤奮工作，決不辜負領導和同事對我的信任、希望和重托。

謝謝!

尊敬的劉董事長、張書記、楊副總，各位領導，同志們：

山東*有限公司黨委任命我擔任*公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續(xù)為**廠、*公司干部、黨員及職工服務，為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任**廠、xx年*公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和*公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：

一、以認真、專業(yè)、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照山東*有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現(xiàn)思想政治工作、職工隊伍建設和企業(yè)文化建設的制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。緊緊圍繞搞好生產(chǎn)經(jīng)營、穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)發(fā)展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發(fā)揮好黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。

二、按照“創(chuàng)新、規(guī)則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求，切實加強領導班子的團結。常言說：團結就是力量、團結出戰(zhàn)斗力、團結出效益。從我自身做起，做到“思路要創(chuàng)新、辦事守規(guī)則、工作多溝通。”按照黨的民主集中制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協(xié)調(diào)，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創(chuàng)新良好風氣，創(chuàng)建“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。

三、改進工作作風，提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現(xiàn)場、多深入實際，多調(diào)查研究，按照劉董事長提出的工作守規(guī)則、有激情、創(chuàng)新、坦誠、溝通，奉獻，有現(xiàn)代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質和業(yè)務能力，切實增強工作的執(zhí)行力。

四、以強烈的事業(yè)心和責任責任感識大體、顧大局，做山東*有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起，并教育引導干部職工以山東改革發(fā)展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務于山東工作大局，自覺遵守山東*有限公司的各項規(guī)定和工作原則，愛崗敬業(yè)，勇于負責，率先垂范，積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東*有限公司的工作任務，為實現(xiàn)山東奮斗目標作出應有的貢獻。

五、事事處處嚴格要求自己，自覺廉潔自律。作為一個領導干部，能不能廉潔自律，不但直接關系自己的形象和權威，更是關系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監(jiān)督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領導班子成員、中層領導干部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領導干部。

公司新領導上任講話稿篇九

各位同事們：

大家好！

很愉快和大家相識于這個平臺上，這不僅是我的幸運，也是我最珍貴的一次機會。感謝公司愿意給我這樣的一個機會和平臺，讓我在這個崗位上展現(xiàn)自己，實現(xiàn)自己的價值。這對于我來說，是一件非常有意義的事情，也是一件有很大挑戰(zhàn)的事情。今天第一天上崗，一切都很陌生，但是我相信在我們這個可愛的集體里，一切陌生很快就會化成零，很期待可以和大家一同并肩作戰(zhàn)，一同迎接更加燦爛的未來！

首先用一小點的時間讓大家了解我，我做這份工作已經(jīng)有了七八年了，這七八年的時間讓我有了很深厚的基礎，我做事比較嚴謹，平時工作中也是一個比較嚴肅的人，但生活中我非常的隨和，我希望大家可以了解我這一點。工作上我們是合作關系，但是私下我們便可以是朋友關系，所以說如若以后我在工作中對你們過于嚴苛或是對你們進行了批評，還望大家可以理解，不要把這一份情緒帶到我們的生活中去，畢竟在生活中可是一個愛搞笑的小天才呢！

此外，我在這份工作上有很多的心得，也為自己整理出了很多的方法和技巧，如果有哪位朋友想要提升自己的業(yè)務能力，隨時都可以找我交流，當然前提是我有空的情況。我會非常樂意把自己所知的一切都分享給大家，如果大家同意的話，以后每周我們可以開一個大約三十分鐘的分享會，不管是我還是在座的同事，都可以來分享一次自己的心得，從而讓大家都有一點感觸和學習。這雖然聽上去有些空泛，但是如若實行起來，我相信會取得一個不錯的效果。

關于更多工作上的事情，我們以后可以繼續(xù)探討。今天我非常開心認識大家，也非常開心來到了我們公司，坐在這個職位上。我在此也向大家承諾，往后我一定會傾盡自己所能，為我們的公司，為我們這個集體，帶來一些新的色彩和生機。請大家相信我，也請大家再往后的工作中多多配合，我想成為一名好的領導，同時，我也想成為大家最真誠的朋友。這一點，我希望大家能夠明白和理解。非常榮幸今天能夠和大家相識，往后歲月漫長，還望大家多多包容、多多理解。讓我們一同前進，一同成長！

公司新領導上任講話稿篇十

????? ?新領導上任講話稿，領導剛上任都會對自己下屬和市民發(fā)表演講。請閱讀這篇

職業(yè)學校開學典禮校長發(fā)言稿

市長參加開學典禮發(fā)言稿

同志們：

今天，我當選為xx鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，這是人民代表和全鎮(zhèn)人民對我的信任和重托。在此，向各位代表和全鎮(zhèn)人民表示真誠的感謝!

在新的工作崗位上，我深感自己身上的責任與份量。我必將恪盡職守，不辱使命，勵精圖治，不負眾望，認真履行人民賦予的權力，不遺余力地做好各項工作。

鎮(zhèn)長的任期是有限的，但責任是無限的，我決心從今天開始，用三句話來書寫自己的任職檔案：

一是把維護人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和立足點。鎮(zhèn)長是人民代表選出來的，為人民服務就是鎮(zhèn)長的天職，要帶著對人民的深厚感情去工作，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，執(zhí)政為民，關注弱勢群體，為老百姓辦實事，解難題，謀福利，把自己的全部力量和才智獻給東吳人民的事業(yè)。

二是以經(jīng)濟建設為中心，千方百計促進經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展。鎮(zhèn)長和政府的工作說到底就是七個字：“落實、落實、再落實”，就是落實鎮(zhèn)黨委的決策。我決心和鎮(zhèn)政府班子一道，在以xxx為班長的鎮(zhèn)黨委領導下，在鎮(zhèn)人大、政協(xié)的監(jiān)督(投稿秘書家園，贏得豐厚回報!. 歡迎您)支持下，緊緊依靠全鎮(zhèn)人民群眾，圍繞“創(chuàng)現(xiàn)代化強鎮(zhèn)，建生態(tài)型東吳”的總體目標，堅持以人為本，突出抓好三農(nóng)問題、工業(yè)強鎮(zhèn)和城鄉(xiāng)一體化等三個方面的工作，為確保本次大會通過的經(jīng)濟發(fā)展總體目標而努力奮斗。

三是建設一個服務型的政府領導班子，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。我作為鎮(zhèn)主要領導之一，將身體力行，率先垂范，努力實踐“執(zhí)政成本經(jīng)濟型、機關辦事效率型、政策措施效果型”的執(zhí)政理念，團結和帶領政府班子成員，認真擔負起全面建設小康社會的領導責任和歷史使命。

當前，xx鎮(zhèn)政通人和，正面臨一個解放思想、干事 創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好機遇，我相信，有鎮(zhèn)黨委的堅強領導，有鎮(zhèn)三套班子、老領導、老同志、全體代表和全鎮(zhèn)人民的支持、配合和監(jiān)督，有歷屆政府打下的良好的經(jīng)濟發(fā)展平臺，東吳人民有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新東吳!

謝謝大家!

各位領導、同志們：

今天早上，市委在區(qū)委禮堂召開干部大會，宣布任命了一批新任副縣級領導干部的任職決定，我們的新任宣傳部長黃亞平同志就在其列。

現(xiàn)在，讓我們以熱烈的掌聲歡迎郭一民書記和黃部長的到來!（本文由文書幫小編

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黃亞平部長來我們這里之前是稷山縣太陽鄉(xiāng)的鄉(xiāng)黨委書記兼鄉(xiāng)長，她今年35歲，年輕有為，敢想敢干，工作很有魄力，有著豐富的工作經(jīng)驗，太陽鄉(xiāng)的各項工作都走在了前面。她到我們宣傳部工作，必然會為我區(qū)的宣傳思想工作注入新的生機和活力。

今天下午的見面會，有三個議程一是由部務委員陳運高同志介紹一下宣傳部副科級領導干部和下屬單位負責人。二是由黃亞平部長給大家作講話。三是由郭一民書記給大家作講話。

下面，由陳運高委員進行人員介紹。

公司新領導上任講話稿篇十一

親愛的各位職員們：

大家好！

首先我來給大家自我介紹一下，我叫 xxx，今年 26 歲，在這個行業(yè)才有不到一年的工作經(jīng)驗，對于我空降到這里的原因，是總公司臨時授命于我來的，我知道在你們當中，會有人看我不順眼，因為隨著公司領導的離職，你們就意味新領導肯定會在你們當中選出，現(xiàn)在突然殺出來我這么一個“程咬金”，你們自然會不舒服啊。可惜，但是我想說的是，既然上下級關系現(xiàn)在已經(jīng)清楚了，也希望你們能看得清楚，理的明白。

大多數(shù)人的工作經(jīng)驗都比我要多得多，資歷也是比我老的，但是你們當中絕對沒有一個學歷比我高的，我希望得到大家的信任，讓我們團結一心，做出點成績給總公司看看好嗎？ 在來之前，我也是在助手的口中，聽到了只言片語，對公司暫時的一切情況，有了初步的了解，就是說現(xiàn)在公司因為沒有一個領導人，所以大家對待工作都是自個干自個的，還有出現(xiàn)過自己搶自己家公司的單，我不希望公司員工之間有任何不和睦的情況，有競爭是好事，有競爭就有動力就有提升，但是千萬不要在背后使小手段，這里是公司，是你們的第二個家，站在你身邊的同事也相當于是你的家人，沒有什么矛盾是解決不了的。

現(xiàn)在我來了，公司的獎金制度也會有所更改，我有這個權力。在工作上，我不看其他的，我只看工作成績，我不在乎過程，我只在乎結果，希望你們每個人都能為了獎金，盡可能的去發(fā)揮自己的個人才能，你們都是在這個行業(yè)摸爬滾打好幾年的人了，我相信你們沒有一個人在工作能力上比不上同行其他人。我會跟大家一起努力，我這個人不會因為自己領導的身份就覺得高高在上，你們有什么問題可以隨時來找我，我非常樂意跟大家溝通工作上的事情。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

公司新領導上任講話稿篇十二

同志們：

剛才，xx部長宣布了我擔任副處級干部的任職命令。當我聽到大家對我充滿信任和鼓勵的掌聲時，我深感掌聲里賦予的使命與責任、寄予的期望與重托。我深知肩負的不僅僅是城市管理工作的重任，更重要的是要接過上級黨委對本人工作的重托，在此，我想表達三層意思，依次如下：

第一，感恩與感謝。首先，要感謝上級組織和領導對我的培養(yǎng)和信任，沒有黨組織的關懷和領導的厚愛，就沒有我個人的今天，沒有大家的支持與幫助，就沒有我個人的美好未來。從一名普通干部成長為副處級干部，是黨培養(yǎng)了我，是各級領導造就了我，是各位同事扶持了我。此時此刻，我還要衷心感謝詹星部長專程到會宣讀命令并作重要指示;要衷心感謝xx局長、主任及xx部長專程到會，要衷心感謝在座的各位同事蒞臨今天的大會。可以說，此時此刻，我的內(nèi)心充滿的是感恩之心、感激之情。謝謝大家。

第二，盡責與盡心。能夠升為副處級干部，我感到莫大的榮幸。說句心里話，我更感到莫大的壓力，而且大家的掌聲越響，我的壓力越大。我現(xiàn)在聽到的是領導和同志們的鼓勵，想到的卻是以后怎么更好地做好城市管理工作。對我來說，這是一個新的起點，我會扎扎實實、盡職盡責去做，做好每一天的工作，辦好每一件實實在在的事。我將虛心向身邊同志學習，尤其注重向領導請教，與全體干部職工多交流，干好工作。我相信，有區(qū)委、管委會及市局的堅強領導，有我們?nèi)w干部職工的共同努力，我們的城市管理事業(yè)一定大有可為。

第三，期盼與祝福。我會始終銘記黨的教誨與宗旨，始終銘記各級領導的關懷與厚愛，始終銘記身上的使命與責任。在這里，我也要向大家承諾，清清白白為官，堂堂堂正正做人，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。本人作為新提拔干部，將全面展示新提拔干部積極進取的良好形象，從思想、素質、作風等方面迅速提高自己，因地制宜，實事求是地開展工作，盡管能力有限，我將盡其所能!同時，我也真誠地期盼，我們的干部職工同心同德，同舟共濟，撲下身子干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展，用實實在在的工作業(yè)績來回報上級領導的關懷;我也真誠地期盼，能夠得到上級領導一如既往的關心和幫助，得到全體干部職工的鼎力支持!我也真誠地希望在今后的日子里，大家能夠多給我一些鼓勵，多給我一些支持，多給我一些幫助，多給我一些監(jiān)督。我真心地祝福各位領導、祝福大家，祝福我們的明天更加美好與輝煌。

謝謝各位領導，謝謝大家。

公司新領導上任講話稿篇十三

首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察，我被聘任為公司的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權力，履行管理職責。

我已經(jīng)感到肩上擔子的份量。是的，集團公司的幾千名職工的希望寄托在我們的身上，幾千名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實干的董、監(jiān)兩會，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。

我們一定不要辜負全體職工對我們的期望，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾，把公司長期發(fā)展目標和優(yōu)秀超群的經(jīng)營能力，嚴以律已待人的模范品德，實施人性化管理和廣納人才，使集團持續(xù)、健康、快速發(fā)展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率，與職工同舟共濟，謹慎行使公司章程賦于我們的權力，保證遵紀守法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執(zhí)著，為公司發(fā)展，為職工創(chuàng)造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成國際知名企業(yè)。

在這里也要對大家提出要求：

公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用于各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內(nèi)投資，不能在其他經(jīng)營實體投資，不能在其他經(jīng)營實體從業(yè)，更不能在與公司有競爭或業(yè)務關系的企業(yè)任職或投資。否則，將予以解除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。

我們的任職是以完成**年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬于故意行為，將隨時予以解職，并予以解除勞動合同。

**年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，把機遇變成現(xiàn)實。同時**年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。

為了全面完成**年的經(jīng)營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。**年在公司內(nèi)部全面實施績效考核，并要制度化，規(guī)范化，并以此作為晉級和任職的依據(jù)。

首先感謝對我的充分信任，也感謝張部長百忙之中，抽出寶貴的時間，親自送我來東亭上任。這顯示了上級領導對東亭人民的高度重視，對東亭未來發(fā)展的高度期待，這是東亭人民的榮幸，也是我本人的光榮！

我坦率地告訴大家，接到要來東亭工作的消息，我就非常激動。我十分榮幸能夠再次來到東亭工作，我和東亭有緣。14年前，我就來到東亭，在下面的桃園縣做副書記。是東亭這個地方給了我鍛煉的機會，是淳樸善良的東亭老百姓，讓我體會到這片土地的可愛！

命運既然給了我們?yōu)槿嗣褡鍪碌臋C會，就要無怨無悔！看到困難的同時，我們一定要看到希望。我們有900多萬人民，我們是全省最大的糧食基地，我們要充分利用好自己的資源，制定出切實可行的發(fā)展思路。

我相信，只要大家齊心協(xié)力，眾志成城，有、省政府的正確領導，有900萬人民的鼎力支持，、市政府一班人一定會帶領大家，迅速扭轉東亭當前的不利局面，走上穩(wěn)定快速發(fā)展的軌道，加快縮小和先進地區(qū)的差距。我相信我們有能力做到，我們一定會做到。

至于我自己，我要求別人做到的，自己首先做到。我當前最主要的事就是迅速了解市情民意，帶領大家制定東亭發(fā)展的戰(zhàn)略目標，制定東亭政壇的游戲規(guī)則，大力選拔人才，把合適的人才放到合適的位置上，為他們創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境。跑官的不要找我，要官的離我遠點。官是干什么的？是干事的。你會干事，能干成事，你不找我，我還要找你。我希望大家今后要把精力用到點子上，萬事靠人，但我們需要的是能干事、會干事、能夠干成事的人。我相信，只要我們制定出公平合理的游戲規(guī)則，一個人才輩出的局面就會在東亭形成，東亭的局面就會一天比一天好。

各位領導.們:

我自從被當選為**以來,始終不忘黨組織的教誨,保持一個共產(chǎn)黨員的先進性,努力踐行一名共產(chǎn)黨員的承諾,把為人民服務作為自己行動的指南.做一個有利于機關發(fā)展的管理干部.有利于人民的好干部,有利于社會的好干部.

非常感謝組織和大家對我的信任,讓我當選.我即將告別工作5年多的部門的工作，到部門擔任新職。這是領導對我的信任。我將以如下要求，更加嚴格要求自己。堅定信念，在政治上做一個靠得住的人我認為，機關的管理干部，具有十分鮮明的政治信仰的首先得素質。我們不能把自己僅僅定位于生存和競爭能力的培養(yǎng)上，我們必須將黨的事業(yè)和人民的利益放在第一位，其次才是自我價值的實現(xiàn)。作為中青年干部一定要自覺加強黨性鍛煉，堅定信念，做到政治上堅定，在大是大非面前不走樣，不糊涂，抵住各種誘惑，做一個政治上靠得住的人。求真務實求真務實，在工作上做一個有本事的人胡錦濤同志指出求真務實是“辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應該具備的政治品格”。求真務實，應該要體現(xiàn)在實干上，能不能做到真抓實干，不僅是工作作風問題，也是一個思想問題，是一個人品問題、誠信問題。加快發(fā)展，事在人為，關鍵在干。想干、實干、會干、快干，體現(xiàn)了求真務實的精神、高尚的政治品格，體現(xiàn)了工作能力和領導水平，體現(xiàn)了黨性、悟性和可靠性。作為一名中青年干部，必須認清自己的職責，牢記黨的宗旨，樹立強烈的求真務實意識，工作盡職盡責，帶頭真抓實干，把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在加快我院發(fā)展的每一項具體工作上，進一步振奮精神，激勵斗志，明確思路，增強跨越發(fā)展的信心和決心，把思想和行動打造一個基本現(xiàn)代化機關目標上來，做到親力、親為、親感，謀大事、辦實事、抓落實，為推動機關發(fā)展貢獻出自己的力量。

在工作上做一個有本事的人胡錦濤同志指出求真務實是“辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應該具備的政治品格”。求真務實，應該要體現(xiàn)在實干上，能不能做到真抓實干，不僅是工作作風問題，也是一個思想問題，是一個人品問題、誠信問題基本現(xiàn)代化機關的發(fā)展實踐證明，加快發(fā)展，事在人為，關鍵在干。想干、實干、會干、快干，體現(xiàn)了求真務實的精神、高尚的政治品格，體現(xiàn)了工作能力和領導水平，體現(xiàn)了黨性、悟性和可靠性。作為一名中青年干部，必須認清自己的職責，牢記黨的宗旨，樹立強烈的求真務實意識，工作盡職盡責，帶頭真抓實干，把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在加快我院發(fā)展的每一項具體工作上，進一步振奮精神，激勵斗志，明確思路，增強跨越發(fā)展的信心和決心，把思想和行動打造一個基本現(xiàn)代化機關目標上來，做到親力、親為、親感，謀大事、辦實事、抓落實，為推動機關發(fā)展貢獻出自己的力量。牢記宗旨，在作風上做一個群眾信得過的人作為新時期的黨員干部，我們必須加強世界觀的改造，樹立正確的政績觀和群眾觀，解決好權力觀、地位觀和利益觀的問題，要扎扎實實推進事業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造實實在在的業(yè)績，不急功近利、不虛報浮夸，不做表面文章。要正確對待名權利，做到“居上而不驕，處下而不憂”，老老實實當好機關這個大機器上的螺絲釘，組織把自己放在哪里，就要在那里守土有責，發(fā)揮作用。從嚴要求，勤勤懇懇工作，堂堂正正做人，既要有本事、會干事、干成事，又要靠得住、不壞事、不出事，以自己的實際行動和人格力量，努力當好推進我院建設和發(fā)展的加強柱石。增強修養(yǎng)，在素質上做一個有底蘊的人所謂干部修養(yǎng)，是指干部對社會文化的內(nèi)化過程。具體說來，就是干部通過自我學習、自我鍛煉、自我反省和自我改造，以達到自我提高和自我完善的過程。

首先要自重。自重就是對自身價值的自我確認，對自己人格的自我尊重。不論任何時期，自重始終是科學的.價值定位和高尚的人格追求，是一個人成長進步和事業(yè)成功的基本條件。其次要自省。自省是通過反省自己的思想和行為，找出自身存在的不足，并發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，完善自我。自省是人的自我意識和自我能力的集中體現(xiàn)。一個人只有不斷反省自己、檢查自己，才能及時防止自己的思想和行為發(fā)生偏差，及時糾正自身的缺點和不足，做到防微杜漸。新時期的干部要做到自省，就要嚴于律己，用時代的高標準、嚴要求來約束自己；就要聞過則喜，樂于并善于聽取他人的意見和批評；就要勇于改過，正視自己的缺點和不足并徹底改正，而不能文過飾非。再次要自警。自警就是自我警示、自我告誡。自警是自我責任的一種表現(xiàn)。正人先正己，一個人只有承擔起自我責任，才能擔負起對社會的責任。古人非常重視自警的作用，所謂“居安思?！?、“防患未然”、“慎獨重微”、“以古為鑒”等，都含有自警之意。新時期的干部必須自警，而且地位越高越要保持思想上的高度警覺。最后要自勵。自勵就是自我激勵、自我鞭策，它是一種積極進取、奮發(fā)圖強的寶貴精神，是干部成就事業(yè)的內(nèi)在動力。干部要經(jīng)常激勵自己為黨、為人民克盡職守，無私奉獻。

各位領導、同志們：

懸壺濟世，救死扶傷，是我們醫(yī)院工作的天職。作為一個特殊的單位，我認為，我們的各項工作，必須緊緊圍繞達到“三個基本.滿意”，即讓領導基本滿意，讓職工基本滿意，讓群眾基本滿意。實現(xiàn)這“三個基本滿意”，需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識，同心協(xié)力，同舟共濟。人人盡一份努力，人人做一份貢獻。作為班長，在任職期限內(nèi)，在、市政府的堅強領導下，在衛(wèi)生局的大力支持下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團結帶領全體員工，為了我們共同的目標，不遺余力，把各項工作做好，向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。

通過最近幾天的思考，我認為，在今后的工作中，有這么幾點需要我們，尤其是我個人，要牢牢把握好。

第一、千方百計加強學習。我在黨政機關單位工作多年，今天到醫(yī)院任職，這對我來說，既是一項全新事業(yè)，更是一片嶄新的領域。許多方面需要我盡快熟悉和掌握。從這個層面來講，這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗，更是對我事業(yè)心、責任感的一次全面檢閱。就個人而言，我愿意也有信心接受挑戰(zhàn)勝任這一職位，首要的任務就是要加強學習。我要靜下心來，學習政策，學習業(yè)務，學習理論，并注得向同志們學習，向在座的各位學習，向實踐學習，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。

第二、千方百計增進團結。團結出戰(zhàn)斗力，團結出影響力，團結出效益。作為醫(yī)院的主要負責同志，在班子內(nèi)部，我要帶頭講團結，帶頭講大局，帶頭講和諧，以班子團結促進全員團結。同時，要增強民主意識，發(fā)揚民主作風，推行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，把方方面面的積極性調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好。整個醫(yī)院能否成為一個團結向上的集體，關鍵在于我們班子成員，對班子成員，我要放手、放松，大膽支持其工作。也請各位成員之間相互協(xié)調(diào)好、配合好，共同把我們自己的事情辦好。

第三、千方百計加快醫(yī)院發(fā)展。要把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務，作為自己工作的全部內(nèi)容，立足把服務市場做大，把臨床學科做強，把醫(yī)療技術做精，狠抓各項措施的落實。重點在以下“四個致力于”上下功夫：一是致力于加強人才以伍和學科建設，著力實施“人才強院”、“科技興院”戰(zhàn)略，搭建人才平臺，以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動學科建設，全力打造醫(yī)院的技術品牌，增強競爭力，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，二是致力于創(chuàng)新服務模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經(jīng)營戰(zhàn)略，創(chuàng)新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌。三是致力于強化各項管理工作，堅持以人為本，硬起手腕，加強醫(yī)療質量管理，加強醫(yī)療安全管理，加強財務收支延安精神理，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強各項制度建設，以此規(guī)范醫(yī)療服務行為，堵塞各種漏洞，提高醫(yī)院知名度。四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好基礎工作，充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設、經(jīng)營管理中的積極性、創(chuàng)造性，鍛造出一支高素質的醫(yī)療服務團隊，以此推動醫(yī)院全面進步。

第四，千方百計加強自身建設。結合新的工作實際，要著重把握和解法好三個方面的問題：一是要密切聯(lián)系群眾。堅持群眾路線的工作方法，尊重員工、關心員工，為員工服務，全心全意依靠全體員工治院。二是要發(fā)揚艱苦奮斗的作風。凡事不鋪張、不張揚，勤勤懇懇工作，踏踏實實干事，當一名稱職的醫(yī)院經(jīng)營管理者。三是要樹立清廉之風。要帶頭說廉潔自律，帶頭遵章守紀，帶頭防止腐敗，時時處處維護醫(yī)院的聲譽，維護班子的形象，維護群眾利益，以人格凝聚人心、團結大家，以個人良好的作風帶動和促進醫(yī)院的行風建設。請大家監(jiān)督我、支持我。

多年來的工作實踐，我給自己下了這么個信條，就是不求惹眼政績，但求無愧吾心。在新的崗位。我也不作什么漂亮的許諾，重要的是實實在在的行動，扎扎實實的工作，做到為官一人行、造福一方。總之，我要通過自己和在座各位的共同努力，真正把我們醫(yī)院建成我市“一流環(huán)境、一流技術、一流服務、一流設備”的上水平，上檔次醫(yī)院，決不辜負組織的重托，決不辜負大家的期望和厚愛。

尊敬的各位領導、同志們:

大家好,我叫***,在今天所有被提拔的干部中間,我是進入開發(fā)區(qū)的時間最短的一位,可以說是一個新***人。我的第一學歷是中專,而我通過自學,現(xiàn)在的學歷是大學本科;我原來的身份是事業(yè)單位普通工作人員,后來通過公務員考試成為一名人民警察,再后來又成長為一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往***局等重要崗位掛職鍛煉,還被組織部借用工作近兩年,曾兩次參加公開選拔領導干部考試,兩次入圍***縣**局副局長人選,去年11月份進入開發(fā)區(qū)工作。這一路走來,得到了身邊領導和同事的充分認可?；赝^去,我想之所以我今天能站在這個臺上作表態(tài)發(fā)言,靠的是組織上的關心培養(yǎng),靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。

剛才,會上宣布了組織上對我的任命,在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心,感謝各位領導對我的器重和厚愛,感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說,不僅是一種認同與接受,更是一份希望和重托,讓我有機會在一個更高的平臺,為***服務,為***添彩。同時,也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點,盡快進入新的角色,勤勉盡職,扎實工作,有所作為。在此,我作四個方面的表態(tài):

一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關業(yè)務、學習有關政策,注重調(diào)查研究,在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務素質和領導能力。

二是“務實”。 要多著眼全局謀大事,多立足本職抓落實。堅持實事求是,發(fā)揚真抓實干、雷厲風行的工作作風,做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。

三是“團結”。要講團結,顧大局,找準坐標,當好主要領導的參謀和助手,與班子其他成員坦誠相待、團結協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺,盡心盡力做好分管工作。

四是“廉潔”。 要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定,老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白任職,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監(jiān)督。

同時,對于我個人的一些不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。

以上是我的表態(tài),謝謝大家!

同志們:

今天，全鎮(zhèn)干部群眾共同期待的新任書記、鎮(zhèn)長，正式與大家見面了。這次會議既是一個見面會，也是一個歡迎會，是開創(chuàng)城關經(jīng)濟社會發(fā)展新局面的一次重要會議。經(jīng)研究決定，由***擔任城關鎮(zhèn)黨委書記、**任鎮(zhèn)黨委副書記、代鎮(zhèn)長，讓我們以熱烈的掌聲對書記、*鎮(zhèn)長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!

參加今天會議的有：鎮(zhèn)黨政領導，機關院內(nèi)全體干部職工，鎮(zhèn)直部門、學校的負責同志，社區(qū)居委會全體班子成員，有關企業(yè)的廠長、經(jīng)理。

同志們，一個地方的發(fā)展關鍵在人，書記和*鎮(zhèn)長都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，有著豐富的基層工作經(jīng)驗和高超的領導才能，上級組織讓他們主持城關鎮(zhèn)黨委、政府的工作，是對城關工作的重視，是對城關發(fā)展的重視。剛才田書記、樊鎮(zhèn)長分別做了熱情洋溢的講話，希望大家認真領會兩位領導的講話精神，全力支持兩位新任領導的工作，工作中注意擺正位置，認真領會“班長”的意圖，遇事多請示、多匯報，力求在工作上得到更多的支持，開創(chuàng)性地做好自己負責的工作，為城關的全面協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻。

下面，會議進行第一項：

請*鎮(zhèn)長講話;

下面，會議進行第二項：

請書記講話;

組織部門領導強調(diào)被調(diào)整單位的重要性及取得的成績，

組織部門領導強調(diào)卸任同志成績，表揚一番，某某同志領導崗位，，為某地的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出了重要貢獻。某某同志政治立場堅定，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺與黨保持高度一致。有較高的政策理論水平，能夠結合單位實際，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。認真貫徹民主集中制原則，注意調(diào)動班子成員的積極性，表現(xiàn)出了較強的政治意識、大局觀念和黨性修養(yǎng)。

某某同志領導經(jīng)驗豐富，組織領導能力強。眼界開闊，工作重點突出，有開拓創(chuàng)新精神。注重抓班子、帶隊伍，堅持抓發(fā)展和抓隊伍緊密結合，積極推進干部人事制度改革。事業(yè)心、責任感強，作風深入，經(jīng)常到基層調(diào)查研究和指導工作，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。為人正派，性格直率，敢于開展批評。遵守廉潔自律有關規(guī)定，要求自己嚴格。這些年來，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，任勞任怨，為加快某單位的發(fā)展傾注了大量心血，工作是富有成效的。對某某同志的工作，組織是滿意的，廣大干部群眾是認可的。表現(xiàn)出了很強的黨性修養(yǎng)和高風亮節(jié)。某某同志在某單位工作期間，與廣大干部群眾結下了深厚的感情，相信他一定會一如既往地關心、支持原單位的工作，也相信某某同志在新的崗位上能夠為黨的事業(yè)作出新的貢獻。

組織部門領導介紹新任領導情況。某某同志政治立場堅定，黨性觀念和大局意識強，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺。經(jīng)過多崗位鍛煉，既有在工業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)歷，又有長期擔任地方領導工作的經(jīng)歷，這些年又在機關擔任領導職務。既熟悉黨務、政務工作，又熟悉經(jīng)濟工作。他工作思路清晰，重點突出，宏觀分析問題、駕馭全局的能力強。善于抓班子、帶隊伍，重視黨的建設和干部隊伍建設。近幾年來，以提高素質、改進作風為重點，切實加強領導班子建設，大力推進干部人事制度改革，優(yōu)化了領導班子結構，提高了干部的政治素質和能力。堅持民主集中制原則，注意調(diào)動班子成員的積極性。事業(yè)心和責任感強，勤奮敬業(yè)，作風深入，關心群眾疾苦。深入基層了解情況，宣傳政策，靠前指揮。注意學習，知識面寬，考慮問題周到細致。為人正派，團結同志，要求自己嚴格。

公司新領導上任講話稿篇十四

尊敬的領導、各位同事們：

大家上午好!

今天我是非常開心的，我終于是得到了我夢寐以求的位置，從我到公司工作這段時候以來，我就一直非常努力的在工作，證明我的工作能力，體現(xiàn)我的價值，領導還是很關注員工們的工作情況的，否則我的工作能力也不會這么快被看到，此刻我想說的是，我既然來到了這個位置上，我也不會說就此放松，并且我會更加努力的`工作，讓我施展拳腳的地方更大了，我自然也是要做出更好的成績給公司領導看，我知道很多人對我的還是保持質疑的態(tài)度，因為我比較才到公司工作不到半年，就升職到了一個領導層的職位，我也不想多做解釋，請大家看我將來的工作表現(xiàn)以及我在這個職位上給公司帶來的效益即可。

我知道我現(xiàn)在的職位跟我之前的是完全不能比的，以前就是一個基層員工而已，而我現(xiàn)在就算是公司的部門領導了，我對自己的工作職責有著非常清楚的認識，請大家不要覺我的發(fā)言到底結束，謝謝大家。

公司新領導上任講話稿篇十五

尊敬的各位領導、同志們：

組織決定我擔任、海原書記，這是對我的高度信任，也是對我工作能力的重要檢驗。一地政權，一域發(fā)展，一方穩(wěn)定，責任重于泰山，不能有絲毫懈怠。今后，在、市政府的堅強領導下，我將繼續(xù)盡職盡責、認真做好本職工作，全力以赴加快海原發(fā)展。在此，我鄭重表態(tài)：

繼續(xù)把學習作為一種責任、一種信念、一種追求，刻苦學習、勤奮學習。重點學習十七大以來黨的方針政策及科學發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想，準確把握當前經(jīng)濟危機形勢，進一步提高自身的政治理論水平。把學習科學理論與具體實際聯(lián)系起來，與做好工作聯(lián)系起來，不斷提高分析問題、解決問題、駕馭復雜局面的能力。

堅持維護群眾利益高于一切、關心群眾疾苦重于一切、解決群眾困難先于一切，牢固樹立“大干大發(fā)展，小干難發(fā)展，不干不發(fā)展”的理念，善于將上級政策和海原實際相結合，創(chuàng)造性地開展工作，只爭朝夕，加快發(fā)展，使群眾得到更多的實惠。要進一步改進作風，求真務實，扎實工作。嚴格獎懲激勵，說了算、定了干，高效率、快節(jié)奏，強力推動海原新區(qū)建設、工業(yè)招商、生態(tài)建設等各項工作，不斷開創(chuàng)海原改革發(fā)展新局面。

。

切實增強全局觀念，自覺維護班子團結，平時多溝通，遇事多協(xié)商，做到作風民主，公道正派，誠實守信，與人為善，努力形成一種思想上互相學習、組織上互相監(jiān)督、作風上互相促進、工作上互相支持、感情上互相尊重的良好氛圍，努力營造一種身體累、精神不累的工作環(huán)境，把人心凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。

始終把權力看成是一種責任，把職位當崗位，把名利視為身外之物，堅持講修養(yǎng)、講道德、講廉恥、講人格，以自重鑄就品德，以自醒管好小節(jié)，以自警慎言慎行，穩(wěn)得住心神，管得住身手，經(jīng)得起考驗，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，同時，管好部門、家庭和身邊工作人員，不給組織添亂，永葆共產(chǎn)黨人本色。

以上承諾，真誠希望各位領導和同志們監(jiān)督。

謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位同志：

今年6月初，、市政府慎重考慮之下，任命我擔任市體育局局長、黨組書記，這使我由衷地感謝組織對我的信任，也深知使命光榮，責任重大，感到身上壓力很大。

通過將近半年的摸索，使我對體育工作的認識更加深刻，有了一個從不了解、不熟悉、不知道到有了大體認識的思維上的飛躍，堅定了我干一行愛一行的決心和信心?！皣\盛，體育興”，體育直接關系到人民群眾的身體健康和精神文化生活，關系到人民群眾的生活質量，是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的一個利益問題。在××××市實現(xiàn)“兩個率先”、構建和諧社會的新形勢下，體育也面臨著更大的發(fā)展機遇。在、市政府的堅強領導和正確指揮下，我有決心、有信心履行好自己的職責，帶領好全局干部職工，為全市人民提供優(yōu)質的體育服務產(chǎn)品，讓廣大群眾分享體育發(fā)展的成果。

1、強化政治理論學習，認真領會黨的十七大精神，樹立正確的人生觀、世界觀，切實加強黨風廉政建設，以身作則，率先垂范，嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。樹立正確的政績觀，深入實際，面向基層，求真務實，帶好班子，帶好隊伍，努力創(chuàng)建服務型、學習型機關，為我市經(jīng)濟社會的發(fā)展做出應用的貢獻。

2、強化業(yè)務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創(chuàng)造性、預見性，積極探索我市體育工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。

按照、市政府和上級體育部門的部署，貫徹落實科學發(fā)展觀，結合我市構建和諧社會的進程，把推進體育事業(yè)發(fā)展放到××市經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展大環(huán)境中去，牢固樹立“大體育觀”，跳出體育看體育，立足全局抓體育，緊緊圍繞提高體育公共服務能力、增強全民健康素質的目標，全面提升體育發(fā)展總體水平，努力推進我市體育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，開創(chuàng)全市體育工作的新局面。

未來一段時間內(nèi)，我市體育工作的指導思想是：在體育強市創(chuàng)建工作取得階段性成果的基礎上，圍繞鞏固、完善、提升創(chuàng)建成果，全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”，大力實施體育健身推進計劃、人才培養(yǎng)計劃、品牌賽事計劃、體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃四項“計劃”，努力實現(xiàn)我市體育事業(yè)又好又快的發(fā)展，為構建“和諧××”做出新的貢獻。

1、實施體育健身推進計劃，唱響“全民健身與奧運同行”的主題。深入貫徹《全民健身計劃綱要》精神，抓好群體活動組織、健身設施建設、組織網(wǎng)絡優(yōu)化，努力構建適應城市和諧發(fā)展需要的全民健身服務體系。

2、實施人才培養(yǎng)計劃，壯大體育后備人才隊伍。以培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才為目標，加強業(yè)余訓練工作力度，選好苗子、打好基礎，向上級訓練部門輸送更多的體育后備人才，提高我市的青少年體育競技水平。

3、實施品牌賽事計劃，加快提高賽事綜合效益。抓住2015奧運年的契機，精心組織一批在國內(nèi)外具有較高影響力的賽事，力爭把賽事辦大辦好，塑造××系列品牌賽事，并通過這張“名片”充分對外展示我市的城市形象。

4、實施體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃，夯實體育發(fā)展基礎。適應城市經(jīng)濟社會發(fā)展要求，構建以體育健身娛樂、體育競賽表演、體育培訓中介、體育彩票銷售為核心的體育市場服務體系，在滿足居民體育健身休閑需求的同時，推動居民樹立體育消費觀念，促進體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

1、狠抓思想作風建設，牢固推進體育事業(yè)發(fā)展的思想政治基礎。著力加強全體干部員工理想信念教育和思想道德建設，大力弘揚中華體育精神，努力營造開拓進取、和諧向上的精神面貌和良好氛圍。

2、抓好組織機構建設，加強推進體育事業(yè)發(fā)展的組織保證。高度重視體育干部隊伍建設，將按照增強能力、提高素質的原則，通過加強理論和業(yè)務學習、實踐鍛煉，大幅度提高體育局干部的素質，更新知識，開闊眼界，不斷增強他們履行職責、做好本職工作的本領，培養(yǎng)一批知識豐富、業(yè)務嫻熟、作風扎實、勝任本職工作的內(nèi)行，為我市體育事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的組織基礎。

3、切實做好作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，以奮發(fā)有為的精神推進體育事業(yè)發(fā)展的昂揚斗志。真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監(jiān)控機制。把作風建設和反腐倡廉建設的成效轉化為推動科學發(fā)展、構建和諧體育、開創(chuàng)體育工作新局面的實際行動，在體育局系統(tǒng)形成弘揚正氣、奮發(fā)向上的氛圍，進一步激勵扎實推進體育現(xiàn)代化建設，推進體育事業(yè)發(fā)展的昂揚斗志。

最后，我借用《論語》中的一句話作為對自己的勉勵：“士不可以不弘毅，任重而道遠?！?/p>

謝謝大家。

首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察，我被聘任為公司的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權力，履行管理職責。

我已經(jīng)感到肩上擔子的份量。是的，集團公司的幾千名職工的希望寄托在我們的身上，幾千名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實干的董、監(jiān)兩會，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。

我們一定不要辜負全體職工對我們的期望，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾，把公司長期發(fā)展目標和優(yōu)秀超群的經(jīng)營能力，嚴以律已待人的模范品德，實施人性化管理和廣納人才，使集團持續(xù)、健康、快速發(fā)展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率，與職工同舟共濟，謹慎行使公司章程賦于我們的權力，保證遵紀守法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執(zhí)著，為公司發(fā)展，為職工創(chuàng)造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成國際知名企業(yè)。

在這里也要對大家提出要求：

公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用于各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內(nèi)投資，不能在其他經(jīng)營實體投資，不能在其他經(jīng)營實體從業(yè)，更不能在與公司有競爭或業(yè)務關系的企業(yè)任職或投資。否則，將予以解除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。

我們的任職是以完成**年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬于故意行為，將隨時予以解職，并予以解除勞動合同。

**年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，把機遇變成現(xiàn)實。同時**年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。

為了全面完成**年的經(jīng)營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。**年在公司內(nèi)部全面實施績效考核，并要制度化，規(guī)范化，并以此作為晉級和任職的依據(jù)。

首先感謝對我的.充分信任，也感謝張部長百忙之中，抽出寶貴的時間，親自送我來東亭上任。這顯示了上級領導對東亭人民的高度重視，對東亭未來發(fā)展的高度期待，這是東亭人民的榮幸，也是我本人的光榮！

我坦率地告訴大家，接到要來東亭工作的消息，我就非常激動。我十分榮幸能夠再次來到東亭工作，我和東亭有緣。14年前，我就來到東亭，在下面的桃園縣做副書記。是東亭這個地方給了我鍛煉的機會，是淳樸善良的東亭老百姓，讓我體會到這片土地的可愛！

命運既然給了我們?yōu)槿嗣褡鍪碌臋C會，就要無怨無悔！看到困難的同時，我們一定要看到希望。我們有900多萬人民，我們是全省最大的糧食基地，我們要充分利用好自己的資源，制定出切實可行的發(fā)展思路。

我相信，只要大家齊心協(xié)力，眾志成城，有、省政府的正確領導，有900萬人民的鼎力支持，、市政府一班人一定會帶領大家，迅速扭轉東亭當前的不利局面，走上穩(wěn)定快速發(fā)展的軌道，加快縮小和先進地區(qū)的差距。我相信我們有能力做到，我們一定會做到。

至于我自己，我要求別人做到的，自己首先做到。我當前最主要的事就是迅速了解市情民意，帶領大家制定東亭發(fā)展的戰(zhàn)略目標，制定東亭政壇的游戲規(guī)則，大力選拔人才，把合適的人才放到合適的位置上，為他們創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境。跑官的不要找我，要官的離我遠點。官是干什么的？是干事的。你會干事，能干成事，你不找我，我還要找你。我希望大家今后要把精力用到點子上，萬事靠人，但我們需要的是能干事、會干事、能夠干成事的人。我相信，只要我們制定出公平合理的游戲規(guī)則，一個人才輩出的局面就會在東亭形成，東亭的局面就會一天比一天好。

努力發(fā)展生產(chǎn)，積極構建社會主義和諧xx，生活水平不斷提高，職工群眾安居樂業(yè)，幸福指數(shù)不斷提升，各項指標均排在我縣幾個xx的前列。我剛到xx，今天就趕上xx召開的第九屆三次職工代表大會，參加了全體職工政治生活中的這件大喜事，真正感受到了我單位廣大干部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪。

在此，我謹代表xx-xx黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!

各位代表在會上認真聽取了xx作的《工作報告》、xx作的《場經(jīng)濟責任和管理制度》的報告、xx作的《財務收支情況報告》，代表們不辜負全體職工的重托，能夠以企業(yè)當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情，認真履行職責，充分發(fā)揚民主，暢所欲言，建言獻策，認真聽取并審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度，充分反映了新時期、新形勢下xx-xx發(fā)展的要求和職工切身利益的需要，集中體現(xiàn)了職工的意志和愿望。

xx的工作報告，認真總結了xx九屆二次會議以來的生產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展情況，從xx-xx發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，全面分析了xx-xx經(jīng)濟發(fā)展的方式和經(jīng)濟結構的調(diào)整，明確提出了發(fā)展xx經(jīng)濟的總體要求和主要任務。xx-x的《經(jīng)濟責任和管理制度》集中體現(xiàn)了xx-xx全體職工的智慧，也是實現(xiàn)“富民強x”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。

過去的2015年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，我xx-x在、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下，全場廣大干部職工群眾以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊抓住經(jīng)濟建設這一中心工作，克難攻堅、奮發(fā)進取，不斷調(diào)整種植結構，積極發(fā)展生產(chǎn)，推進xx-xx建設，順利實現(xiàn)了“十二五”發(fā)展的良好開局，圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務，實現(xiàn)了xx-xx經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步增長，職工安居樂業(yè)，生活水平逐年提高，幸福指數(shù)不斷提升。我xx-xx榮獲了2015年度“xx五一勞動獎”和“xx縣基層工會標兵單位”的光榮稱號，這些成績的取得是xx領導班子凝心聚力、勤奮敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的結果，是我xx-xx廣大干部職工同心同德、團結奮斗和無私奉獻的結果。

各位代表，大會就要結束了。應該說，我們已經(jīng)理清了思路，明確了發(fā)展方向?；氐焦ぷ鲘徫簧?，希望各位代表與職工要認真貫徹落實好這次大會精神，以嶄新的姿態(tài)投入到新一年緊張的工作中去。下面，我代表xx-xx黨委提四點意見：

一是各單位(科室)領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點，把會議的精神傳達到每一位職工中去，使職工了解我xx-xx的工作思路和發(fā)展目標，明白自己的努力方向，自覺地把自己與xx的命運緊密聯(lián)系在一起，為推動xx-xx科學發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智。

二是各單位(科室)要更新思想觀念，結合新形勢、研究新情況，分析新問題，確定新舉措，引導和帶領廣大干部職工，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，開拓進取，創(chuàng)造性的開展各項工作。

三是中層領導干部作為xx-xx的中堅力量，要不斷加強學習，提高自身素質，既要保持政治上的清醒，又要掌握與本職工作有關的業(yè)務知識，做到工作態(tài)度端正、工作作風正派，思想不斷進步，能力不斷提升，讓領導放心、職工群眾滿意。

四是全體職工代表回到工作崗位后，要以身作則，帶動全xx-xx廣大職工努力工作，真抓實干，共謀發(fā)展，以強烈的事業(yè)心和責任感，以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態(tài)，為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮斗!以更加優(yōu)異的成績、更加突出的貢獻，向黨的獻禮!

最后，祝大家身體健康，萬事如意，龍年大吉!

公司新領導上任講話稿篇十六

同志們：

今天，我們在這里召開領導干部會議，宣布*國資委關于*四運集團公司有關干部任命的決定，根據(jù)決定，任命同志為*四運集團公司黨委委員，任命同志為*四運集團公司黨委委員、副總經(jīng)理，任命同志為*四運集團公司黨委委員、副總經(jīng)理。在這里，我代表*國資委黨委講幾點意見：

一、加強學習，提升能力。公司領導班子是整個集團公司實施領導指揮、確保工作落實的龍頭，承擔著貫徹和實施黨的路線、方針、政策和公司重大決策，領導和組織廣大干部職工推進公司改革發(fā)展的重大責任。新任命的幾位同志在今后工作中，一定要加強學習，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務能力，適應集團公司快速發(fā)展的形勢要求，重點要學習貫徹好黨的xx屆六中全會和自治*第九次黨代會精神，不斷地增強政治意識、大局意識、責任意識，努力提高自身的領導能力和領導水平。

二、團結協(xié)作，凝聚合力。一個團結和諧的領導班子是企業(yè)和員工之福。支持班子和一把手的工作，努力增強班子的整體功能，維護班子的威信是新任命同志的一項政治要求，我們要自覺以健全的制度保障團結，發(fā)揚民主，以良好的品格增進團結，堅持依靠廣大干部職工，堅持依靠各級黨政工團組織，促進班子團結和諧，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

三、改進作風，樹立良好形象。每個班子成員都要增強政治意識，嚴格遵守和執(zhí)行各項紀律，認真執(zhí)行自治*黨委、人民政府和自治*國資委的重大決策部署，確保政令暢通。要善于從全局的高度來觀察和處理問題，識大體、顧大局。要認真學習胡關于各級領導干部要做廉潔自律的表率的講話精神，堅持清正廉潔，自覺做到執(zhí)政為民、廉潔從政，坦坦蕩蕩做人，干干凈凈做事，淡薄名利，以身作則，堅決對以權謀私、假公濟私，嚴格執(zhí)行廉政紀律，遵守各項制度規(guī)定，嚴格遵守黨紀國法，認真學習落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己和家人，自覺抵制各種誘惑，經(jīng)受各種考驗。

公司新領導上任講話稿篇十七

首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察，我被聘任為公司的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權力，履行管理職責。

我已經(jīng)感到肩上擔子的份量。是的，集團公司的幾千名職工的希望寄托在我們的身上，幾千名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實干的董、監(jiān)兩個會議，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。

我們一定不要辜負全體職工對我們的期望，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾，把公司長期發(fā)展目標和優(yōu)秀超群的經(jīng)營能力，嚴以律已待人的模范品德，實施人性化管理和廣納人才，使集團持續(xù)、健康、快速發(fā)展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率，與職工同舟共濟，謹慎行使公司章程賦于我們的權力，保證遵紀守法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執(zhí)著，為公司發(fā)展，為職工創(chuàng)造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成國際知名企業(yè)。

在這里也要對大家提出要求：

公司對董、監(jiān)兩個會議成員和高級管理成員的要求，同樣實用于各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內(nèi)投資，不能在其他經(jīng)營實體投資，不能在其他經(jīng)營實體從業(yè)，更不能在與公司有競爭或業(yè)務關系的企業(yè)任職或投資。否則，將予以解除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。

我們的任職是以完成**年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬于故意行為，將隨時予以解職，并予以解除勞動合同。

**年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，把機遇變成現(xiàn)實。同時**年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。

為了全面完成**年的經(jīng)營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。**年在公司內(nèi)部全面實施績效考核，并要制度化，規(guī)范化，并以此作為晉級和任職的依據(jù)。

首先感謝省委對我的充分信任，也感謝張部長百忙之中，抽出寶貴的時間，親自送我來xx上任。這顯示了上級領導對xx人民的高度重視，對xx未來發(fā)展的高度期待，這是xx人民的榮幸，也是我本人的光榮!

我坦率地告訴大家，接到要來xx工作的消息，我就非常激動。我十分榮幸能夠再次來到xx工作，我和xx有緣。14年前，我就來到xx，在下面的xx縣做縣委副書記。是xx這個地方給了我鍛煉的機會，是淳樸善良的xx老百姓，讓我體會到這片土地的可愛!

命運既然給了我們?yōu)槿嗣褡鍪碌臋C會，就要無怨無悔!看到困難的同時，我們一定要看到希望。我們有900多萬人民，我們是全省最大的糧食基地，我們要充分利用好自己的資源，制定出切實可行的發(fā)展思路。

我相信，只要大家齊心協(xié)力，眾志成城，有省委、省的政府的正確領導，有900萬人民的鼎力支持，市委、市區(qū)政府一班人一定會帶領大家，迅速扭轉xx當前的不利局面，走上穩(wěn)定快速發(fā)展的軌道，加快縮小和先進地區(qū)的差距。我相信我們有能力做到，我們一定會做到。

至于我自己，我要求別人做到的，自己首先做到。我當前最主要的事就是迅速了解市情民意，帶領大家制定xx發(fā)展的戰(zhàn)略目標，制定xx政壇的游戲規(guī)則，大力選拔人才，把合適的人才放到合適的位置上，為他們創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境。跑官的不要找我，要官的離我遠點。官是干什么的?是干事的。你會干事，能干成事，你不找我，我還要找你。我希望大家今后要把精力用到點子上，萬事靠人，但我們需要的是能干事、會干事、能夠干成事的人。我相信，只要我們制定出公平合理的游戲規(guī)則，一個人才輩出的局面就會在xx形成，xx的局面就會一天比一天好。

公司新領導上任講話稿篇十八

各位領導、各位同仁：

今天，我們歡聚一堂，一是歡送離開工作的各位領導，二是歡迎到工作的新領導。首先，我提議：我們以熱烈的掌聲向為經(jīng)濟、社會事業(yè)作出巨大貢獻的各位領導表示衷心的感謝!向到工作的新同志表示熱烈的歡迎!

建區(qū)伊始，是一個典型的“農(nóng)業(yè)弱區(qū)、工業(yè)小區(qū)、城市白區(qū)、財政窮區(qū)”，被國家列入重點貧困(縣)區(qū)。面對貧窮與落后，是你們，堅持“團結、實干、開拓、奉獻”的精神，求實奉獻、忘我工作，一舉扔掉貧困帽子，帶領全區(qū)68萬人民實現(xiàn)了整體越溫達標!是你們，勵精圖治，苦干創(chuàng)業(yè)，培育出了一大批如春飛、維康、國基等蓬勃發(fā)展、實力雄厚的民營企業(yè)，使規(guī)模企業(yè)由4戶增加到23戶;工業(yè)總產(chǎn)值由建區(qū)時的4761萬元增加到今年的7。3億元，增幅達15倍之多，使工業(yè)成為嘉陵經(jīng)濟發(fā)展的主體力量!是你們，白手起家、開拓進取，使城區(qū)由建區(qū)時的“半邊農(nóng)民街”拓展到現(xiàn)在的近4平方公里，城市設施不斷完善，功能不斷配套，城市形象不斷提升!是你們，開拓創(chuàng)新、實干爭先，使全區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步提升、農(nóng)業(yè)結構不斷優(yōu)化，農(nóng)民收入不斷增加，在全省樹起了“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的一面旗幟”，開創(chuàng)了土地流轉的先河!是你們，解放思想、與時俱進、奮發(fā)向上、艱苦拼搏，使嘉陵經(jīng)濟、社會綜合實力明顯增強、三次產(chǎn)業(yè)加快互動共融、城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化!

各位領導，你們的工作，我們不會忘記!你們對貢獻，x人民不會忘記!在此，我再次提議，我們以最熱烈的掌聲，對你們的成績表示祝賀!對你們給所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝!

同時，我也真誠的希望：離開嘉陵工作的老領導，請你們把你們的好經(jīng)驗、好作法留給我們，并一如繼往地支持、幫助發(fā)展!即將退下的老同志要站好最后一班崗，對新來的領導干部要起好傳幫帶的作用，為發(fā)展再作新貢獻!這次提拔和交流來的新領導，我和你們一樣都要帶頭虛心地向各位老領導學習，深入基層調(diào)查研究，盡快熟悉嘉陵情況，盡快進入工作角色，在上一屆班子打下的堅實工作基礎上，以xx大精神為指導，以全面建設小康社會為己任，身體力行“三個代表”，認真學習、認真做人、認真工作，繼往開來，努力開創(chuàng)跨越發(fā)展的新局面!

謝謝大家。

公司新領導上任講話稿篇十九

各位同事們：

大家上午好!

我任職主持醫(yī)院全面工作以來，今天，我第一次以醫(yī)院管理者的身份主持會議，我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與各位同事以開會方式見面，代表我的各項工作已經(jīng)全面進入了正軌。根據(jù)我這一個月來對醫(yī)院各項工作的摸底檢查，在今后的工作中，有這么幾點需要我們大家要牢牢把握好。

一、加快醫(yī)院發(fā)展步伐，要把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務，首先，把臨床科室做強，把醫(yī)療服務市場做大，以社區(qū)衛(wèi)生服務工作為堅實基礎，，這兩項工作相輔相成促進我院快速發(fā)展，那么，我們就需要大家的支持，保證醫(yī)院制定各項措施的落實就是大家最好的支持，增強醫(yī)院競爭力，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

二、改變既往的服務模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，只要患者踏進我們醫(yī)院，無論遇見誰都要微笑服務，做到首問負責制，幫助患者解決存在的就診問題，職工之間要互相團結，一切以醫(yī)院的生存發(fā)展為前提，時時處處維護醫(yī)院的聲譽。

三是致力于強化各項管理工作，堅持以人為本，制度過硬，加強醫(yī)療質量管理，加強醫(yī)療安全管理，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強各項制度建設，以此規(guī)范醫(yī)療服務行為，堵塞各種漏洞，杜絕科室私自收費，一經(jīng)核實必重罰，提高醫(yī)院知名度，把醫(yī)院建設成為一支高素質的醫(yī)療服務團隊和公共衛(wèi)生服務團隊，以此推動醫(yī)院全面進步。

班子和在座各位的共同努力，為轄區(qū)居民。

提供。

更優(yōu)質高效的服務，為其健康。

提供。

有效保障，不辜負局。

黨

組織的重托和大家期望，為我們醫(yī)院事業(yè)作出更大貢獻。

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