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一把手履行主體責(zé)任情況報告篇一
????20***年在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，xxx鄉(xiāng)黨委以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作，為加快建設(shè)富裕、文明、和諧、穩(wěn)定的xxx提供了堅強有力的紀(jì)律保障。根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于認真做好黨委（黨組）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告工作的通知》精神，現(xiàn)將xxx鄉(xiāng)黨委20xx年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下：
1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
一是落實主體責(zé)任。成立了以黨委書xxx為組長，鄉(xiāng)長xxx為副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)委監(jiān)督”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。鄉(xiāng)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是鄉(xiāng)黨委對年度反腐倡廉工作進行了統(tǒng)一安排，年初，確定了xx項工作任務(wù)分解給班子成員，并落實了主管領(lǐng)導(dǎo)。
三是細化村級黨組織目標(biāo)管理考核。與各村簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，把11項村級反腐倡廉工作任務(wù)下達到村，明確考核細則，作為年終對村目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容之一。
2、宣傳教育責(zé)任。在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，充分利用每次鄉(xiāng)、村干部大會，結(jié)合工作實際開展一系列黨風(fēng)廉政教育。
一是深入開展黨的十八大、國家總書記在十八屆中央紀(jì)委三次全會上的講話精神的學(xué)習(xí)貫徹活動，先后組織鄉(xiāng)、村黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》以及中央、省、市一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。
二是組織全鄉(xiāng)各村書記主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸。
三是深化廉政風(fēng)險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用廉政風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。
3、作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，重點加強上班時間、值班期間工作紀(jì)律監(jiān)督檢查。圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、重點工程配合、清潔工程、服務(wù)群眾等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。上半年，2名村干部因工作不力被誡勉談話。
4、選人用人責(zé)任。嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則，注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎(chǔ)差、威信低的不提拔，嚴(yán)把干部入口關(guān)，無一例違反規(guī)定突擊調(diào)動提拔的干部。堅持大穩(wěn)定、小調(diào)整的調(diào)整原則，有計劃、有步驟地推進干部任用工作。上半年，嚴(yán)格按照程序研究討論提拔村支委干部2人。
5、制度建設(shè)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委認真落實國家總書記把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里的要求，建立健全《xxx鄉(xiāng)黨委會議制度》、《xxx鄉(xiāng)黨委重大問題議事制度》、《xxx鄉(xiāng)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員分工的通知》等制度文件，制定了黨委會議流程圖，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高科學(xué)決策、民主決策水平。按照縣委組織部的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，接受組織監(jiān)督。建立廉政風(fēng)險預(yù)警機制，加強廉政風(fēng)險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預(yù)警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對，提升預(yù)防力。
6、懲治腐朽責(zé)任。上半年，在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和支持下，共查處各類違紀(jì)案件3件，3名黨員受到黨紀(jì)處分，撤銷2名村黨支部書職務(wù)。針對村支部兩名干部違法違紀(jì)事件，要求領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗雙責(zé)”，要求干部強化自律意識，并重點就易發(fā)腐朽的財務(wù)管理環(huán)節(jié)等，加強了相應(yīng)的監(jiān)管措施。同時，在機關(guān)干部大會、村干部大會上進行通報，強調(diào)廉政建設(shè)的重要性、執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，嚴(yán)防新的腐朽行為發(fā)生。
7、監(jiān)督管理責(zé)任。定期聽取工作匯報，充分支持鄉(xiāng)紀(jì)委開展本職工作，及時協(xié)調(diào)解決工作難題。加大人力、物力投入，實施紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)“四有”標(biāo)準(zhǔn)，達到了有牌子、有辦公場所、有辦公辦案設(shè)備（電話、電腦、打印機、傳真機、照相機、舉報箱、檔案柜等）、有基本的交通保證等要求。配齊配強紀(jì)委副書記和紀(jì)檢專干。支持紀(jì)委書記履行職責(zé)，保證其參與鄉(xiāng)黨委工作決策、干部任免、項目安排和大額資金監(jiān)管等重要事項的權(quán)力。
8、示范表率責(zé)任。半年來，采取多種形式組織班子成員認真學(xué)習(xí)縣委、縣紀(jì)委全會精神，認真開展反腐倡廉宣傳教育工作，通過學(xué)習(xí)和深入開展各項活動，增強了班子成員廉潔從政、遵紀(jì)守法的意識。同時，認真落實述職述德述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，班子自身建設(shè)得到了進一步加強。
1、領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)責(zé)任。做到四親自，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。研究制定了xxx鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，并能及時抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實。支持鄉(xiāng)紀(jì)委開展每月一次的明查暗訪，促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。堅持班子集中研究、集體決定、做好表率，嚴(yán)格控制各種費用的支出，單位公務(wù)接待費同比下降80%，有力地杜絕了公款吃喝、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
2、組織推動責(zé)任。牽頭召開班子成員會議，每季度至少一次專題研究責(zé)任制落實情況。按時參加涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)全局性工作的會議和活動，簽批有關(guān)重要文件和材料。20**年以鄉(xiāng)黨委名義下發(fā)紀(jì)委工作的文件2個，內(nèi)容涵蓋作風(fēng)、考核、制度建設(shè)等方面，這些文件的出臺，有力的推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)。工作一分部署、九分落實，機制形成后，能通過聽取匯報、問詢、協(xié)調(diào)、督查等方式及時檢查，促使開展到位。
3、教育監(jiān)管責(zé)任。牽頭完善黨委會議事規(guī)則、黨風(fēng)監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計、個人重大事項報告和黨務(wù)政務(wù)公開等制度，樹立廉潔從政意識。實行黨政班子成員廉潔自律承諾和年度實事計劃公開，接受全鄉(xiāng)干部、群眾監(jiān)督。發(fā)揮鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督作用，對鄉(xiāng)班子成員、中層干部、村書記主任廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處，全年未發(fā)生鄉(xiāng)干部違紀(jì)違規(guī)行為，給予2名村干部黨紀(jì)處分。
4、以上率下責(zé)任。打鐵還需自身硬，半年來，能注重8小時以外的廉潔自律，在公務(wù)和社交活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律和中央、省、市、縣對作風(fēng)、廉政等方面的有關(guān)規(guī)定。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營利活動；沒有參加用公費組織的旅游活動；沒有違法違紀(jì)行為；沒有參與賭博。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇二
1、成立組織機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記陳忠喜為組長，黨委副書記毛水根為副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
2、明確責(zé)任分工。進一步明確黨委負責(zé)人是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，做到與經(jīng)濟建設(shè)和其它重要工作一起部署，一起落實;經(jīng)常到重點村、落后村調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，將反腐倡廉工作任務(wù)逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人;充分發(fā)揮紀(jì)檢部門的作用，支持鎮(zhèn)紀(jì)委履行職責(zé)。
體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學(xué)化水平;認真落實主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位財務(wù)、干部人事、工程招標(biāo)、行政審批和物資采購工作負總責(zé),班子成員根據(jù)工作分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的“五個不直接分管”規(guī)定和鎮(zhèn)班子成員在干部大會上述職述廉;進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。
4、強化督查考核。加強對黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責(zé)任落實情況匯報，解決責(zé)任落實中的困難和問題;二是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責(zé)令相關(guān)單位限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關(guān)責(zé)任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。
在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鎮(zhèn)黨委把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鎮(zhèn)、村干部大會，結(jié)合工作實際開展一系列黨風(fēng)廉政教育。
1、加強理論學(xué)習(xí)，深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的十八大、習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委二次全會上的講話精神的學(xué)習(xí)貫徹活動;先后組織鎮(zhèn)、村黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》以及中央、省、市一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定,教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。全年黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)反腐倡廉2次，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育4次。
2、結(jié)合典型案例，開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育。組織全鎮(zhèn)各村書記主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)浙江省有關(guān)違法違紀(jì)通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，增強自身免疫力;深化廉政風(fēng)險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。
3、濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設(shè)。不斷豐富廉政文化內(nèi)涵，創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進家庭”活動深入開展。統(tǒng)一制作廉政文化宣傳畫，分發(fā)到各村張貼展示，進一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用短信提醒、制作換屆紀(jì)律小卡片、張貼宣傳標(biāo)語等多種形式，大力宣傳換屆紀(jì)律，確保了村級組織換屆風(fēng)清氣正。
圍繞黨委中心工作，以項目征遷攻堅年、民生工作提升年、作風(fēng)建設(shè)加加強年等“三個年”活動為總抓手，加大治理經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境工作力度，狠抓干部工作紀(jì)律，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
1、加強作風(fēng)效能建設(shè)。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，重點加強上班時間工作紀(jì)律監(jiān)督檢查;圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、三改一拆、清潔家園、服務(wù)群眾等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。
2、強化政府服務(wù)職能。鎮(zhèn)各辦公室設(shè)立了崗位去向牌，勞動保障、民政、計生、招投標(biāo)等群眾辦事較多的業(yè)務(wù)部門安排一名工作人員到鎮(zhèn)便民服務(wù)中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、方便群眾、服務(wù)基層”的服務(wù)理念落到了實處。
3、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”和市委“十個不準(zhǔn)”等有關(guān)規(guī)定。為實現(xiàn)科學(xué)管理、有效管理，鎮(zhèn)黨委結(jié)合鎮(zhèn)實際情況制定完善了值班、住夜、駐聯(lián)村、學(xué)習(xí)、考勤、問責(zé)等制度，并開展專項督查，對于違反相關(guān)規(guī)定的工作人員，進行了嚴(yán)肅的批評教育。
1、強化信訪工作，認真解決群眾利益訴求。鎮(zhèn)黨委堅持把信訪舉報工作當(dāng)作一項重要工作抓緊抓實，嚴(yán)格落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關(guān)工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作;堅持每日一名值班領(lǐng)導(dǎo)信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了群眾合理訴求。2016年共排查受理各類矛盾糾紛212起，化解208起;受理各類信訪件190件，報結(jié)169件，調(diào)處成功率、報結(jié)率分別達98.1%和89%，妥善化解省信訪積案2件。
2、保持高壓態(tài)勢，堅決查處違法違紀(jì)案件。依照“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，嚴(yán)格依紀(jì)依法查處違法違紀(jì)案件。2016年重點加強農(nóng)村集體“三資”管理，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費管理，強化審計監(jiān)督，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件5起，處理黨員6人。通過查案，有效促進了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動各項工作的順利開展，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強有力的紀(jì)律保障。
(五)強化核心，努力提升班子自身建設(shè)。
鎮(zhèn)黨委作為農(nóng)村政治、經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是基層組織的“龍頭”，其“龍頭”作用能否充分發(fā)揮，主要取決于黨委自身建設(shè)的水平。為此，鎮(zhèn)黨委非常重視班子自身建設(shè)。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇三
抓牢素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵“五大體系”建設(shè)，著力選育管用“創(chuàng)新一流務(wù)實高效擔(dān)當(dāng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍。
1.著力選優(yōu)配強。嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《××省黨政干部政治素質(zhì)考察實施辦法(試行)》，嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范選任程序，加強政治素質(zhì)考察，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿干部選拔任用全過程。2021年以來，縣委共研究干部調(diào)整11批205人次，干部群眾反響良好。
認真落實中央《2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》和市委《關(guān)于貫徹落實2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要和省若干措施的責(zé)任分工》，結(jié)合鎮(zhèn)街改革，把××名35歲以下、全日制大學(xué)本科學(xué)歷的年輕干部提拔進入各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，目前鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子總體配備指標(biāo)進度達到或超過市委提出的配備指標(biāo)要求;強化選拔任用專業(yè)化導(dǎo)向，對醫(yī)保局、衛(wèi)健局、發(fā)改局等縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子配備充實了專業(yè)干部或優(yōu)秀年輕干部，完成了空缺的基層派出所長(指導(dǎo)員)的選配，對在一地任職時間較長的部分基層派出所指導(dǎo)員進行了交流，增強了隊伍活力。
2.強化干部培養(yǎng)鍛煉。實施干部素質(zhì)能力提升計劃，聚焦重大任務(wù)和中心工作，分領(lǐng)域舉辦了扶貧、審計、信訪等專業(yè)干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班。加大利用干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等新媒體培訓(xùn)力度，辦好用活各類專題網(wǎng)班，提升了干部隊伍素質(zhì)能力。
3.嚴(yán)格干部管理監(jiān)督。健全干部違規(guī)違紀(jì)問題聯(lián)系通報制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，嚴(yán)格干部出國(境)日常管理，深化“不良痕跡”日常監(jiān)督，加大提醒、函詢、誡勉力度，上半年對××名干部進行函詢，對××名干部進行提醒談話，實現(xiàn)了抓早抓小、防微杜漸。
4.激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。修訂完善縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部綜合考評辦法，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，深入開展重點工作大督查。落實公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，進一步完善各單位職級職數(shù)設(shè)置。開展“爭做人民滿意的公務(wù)員，爭創(chuàng)人民滿意的公務(wù)員集體”“雙十佳”評選活動，組織各單位范本上報先進集體××個、先進個人××名，縣公安局××同志被授予全市“爭做人民滿意的公務(wù)員”十佳個人。
5.圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革部署，截至××月××日，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道職責(zé)調(diào)整、“三定”規(guī)定擬定、人員劃轉(zhuǎn)、辦公用房調(diào)配、工作機構(gòu)掛牌和印章刻制啟用、檔案移交、預(yù)算財務(wù)和國有資產(chǎn)調(diào)整、涉改單位審計等工作均已順利完成，受到市督導(dǎo)組充分肯定。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇四
今年以來,我社區(qū)在區(qū)委、街道黨工委的堅強領(lǐng)下,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)高政治站位,強化“四個意識”,按照全面從嚴(yán)治黨的要求貫徹落實黨建工作主體責(zé)任制,持續(xù)深入推進基層黨組織設(shè)和作風(fēng)建設(shè),扎實做好社區(qū)黨建的各項工作。結(jié)合本社黨建工作實際情況,現(xiàn)將今年上半年履行黨建工作主體責(zé)情況匯報如下:。
（一)強化責(zé)任意識,統(tǒng)籌謀劃抓黨建。
認真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),全力推進黨建工作水平不斷強化責(zé)任意識,作為黨建工作“第一責(zé)任人”,牢固杯立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,充分發(fā)揮黨建的統(tǒng)攬、引領(lǐng)作用,始終把黨建工作放在管黨員、抓作風(fēng)、促工作的第一位去落實。夯實支部責(zé)任,服務(wù)居民群眾。年初制定2018年黨建工作計劃,制定社區(qū)黨建工作重點任務(wù)責(zé)任清單,再按照社區(qū)黨建工作重點任務(wù)落實責(zé)任清單,制定《2018年書記抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》。大力實施“黨組織書記領(lǐng)航工程”,充分發(fā)揮黨組織書記抓黨建工作“領(lǐng)航員”作用。落實“一崗雙責(zé)”制度,黨建工作形成了一把手負總責(zé),各支部成員齊抓共管的工作格局。
(二)提升黨員素質(zhì),強化隊伍抓黨建。
(三)深化活動載體、突出特色抓黨建。
1、打造“五心”工作法服務(wù)居民心貼心。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來,勤北社區(qū)黨支部不斷整合資源,著力打造“凝心”“愛心”“暖心”“愉心”“安心”的“五心”工作法,積極構(gòu)建黨員和群眾的“連心橋”,扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,提高為民辦實事、辦好事的服務(wù)質(zhì)量,推動社區(qū)各項事業(yè)健康有序發(fā)展。
2、打造“三色”教育新模式,為社區(qū)建設(shè)添風(fēng)采。
自“兩學(xué)一做”教育工作以來，社區(qū)黨支部積極貫徹落實，認真探索以“紅、綠、橙”三色為基礎(chǔ)的教育模式，不斷提升學(xué)習(xí)效果，扎實推動教育工作深入開展?！凹t”色黨性教育，提升黨性修養(yǎng)。“綠”色發(fā)展教育，打造溫馨社區(qū)?！俺取鄙A(yù)警教育，樹立廉政意識。
3、設(shè)定“黨建鬧鐘”細致服務(wù)群眾。
設(shè)立“黨建鬧鐘”，雙向提醒和督促黨組織和黨員切實履行好黨組織職責(zé)和黨員義務(wù)，讓社區(qū)各黨支部和黨員是可以使自己的政治責(zé)任和歷史使命，以“組織筑堡壘強核心，黨員當(dāng)先鋒做表率”為目標(biāo)，通過墻上、短信、微信等平臺，設(shè)立“黨建鬧鐘”，及時對社區(qū)各黨支部和黨員在細致為民服務(wù)方面進行全方位、立體化的提醒。加強基層黨組織的建設(shè)，提高基層黨組織服務(wù)群眾的能力。聞鈡而醒、聞鐘而起、聞鐘而動。使黨員努力做到當(dāng)先鋒、作表率，讓黨組織更有號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（四）強責(zé)任、嚴(yán)紀(jì)律，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任。
一是切實履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，堅持將廉政黨課、聽取匯報、開展季度研判和提醒約談，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，細化分解了年度目標(biāo)任務(wù)。二是強化教育監(jiān)督責(zé)任制。開展學(xué)廉活動，貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》，組織觀看警示教育影視片，熟知黨紀(jì)條規(guī)，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀，大力弘揚清正廉潔、勤政為民的作風(fēng)，切實促進社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，進一步增強促進廉潔從政的責(zé)任感和緊迫感，充分認識貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》的重要意義。
三是強化正風(fēng)肅紀(jì)責(zé)任。深入貫徹落實中央八項規(guī)定和市區(qū)貫徹意見，設(shè)立干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督舉報箱，公布舉報電話，及時受理群眾舉報。四是強化示范表率作用。認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，時刻用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。增強“四個意識”，堅持“四個自信”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
一是黨建責(zé)任進一步壓實落地的問題。黨組織還存在壓力傳導(dǎo)有余，而落地見效不足，上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建責(zé)任體系還有待進一步完善。
二是黨員對組織生活熱情不夠。對引導(dǎo)黨員加入黨內(nèi)生活的力度不大，對流動黨員因為要謀生，不愿參加組織生活和黨內(nèi)其他活動；空掛黨員因長期不在本轄區(qū)居住，參加黨內(nèi)活動不經(jīng)常；退休黨員有人到碼頭車到站的思想，對組織活動參與不積極；失業(yè)黨員大多有失落感，甚至有怨氣，對參加組織生活有抵觸情緒等現(xiàn)象和問題，社區(qū)沒有及時做到分類指導(dǎo)和引導(dǎo)，更沒有拿出有效的解決對策和措施，直接影響了黨內(nèi)活動的正常開展。
三是各支部組織生活內(nèi)容不豐富。載體活動不夠創(chuàng)新，學(xué)習(xí)內(nèi)容單一化，不能堅持經(jīng)常，小若了社區(qū)黨組織的凝聚力。
一是加強黨員思想政治建設(shè)。把黨建工作同深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化緊密結(jié)合，抓好黨員的思想政治工作和理論知識學(xué)習(xí)，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的成果延續(xù)下去，使黨員干部樹立正確的價值觀。提高基層黨組織建設(shè)的整體水平，為群眾辦一些力所能及的實事。
二是加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，著重將有素質(zhì)、有能力、有水平的青年充實到基層黨組織中去，為社區(qū)黨建工作注入新鮮血液。制定教育管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴(yán)格規(guī)范黨的組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，積極開展在職黨員進社區(qū)活動，為社區(qū)群眾排憂解難，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇五
????20xx年在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，上余鎮(zhèn)黨委以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為加快建設(shè)“五個上余”提供了堅強有力的紀(jì)律保障。根據(jù)市委辦〔2017〕59號《關(guān)于認真做好黨委（黨組、黨工委）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告工作的通知》精神，現(xiàn)將上余鎮(zhèn)黨委2018年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及黨委主要負責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報告如下：
1、成立組織機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記陳忠喜為組長，黨委副書記毛水根為副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
2、明確責(zé)任分工。進一步明確黨委負責(zé)人是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，做到與經(jīng)濟建設(shè)和其它重要工作一起部署，一起落實；經(jīng)常到重點村、落后村調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，將反腐倡廉工作任務(wù)逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人；充分發(fā)揮紀(jì)檢部門的作用，支持鎮(zhèn)紀(jì)委履行職責(zé)。
3、健全工作機制。嚴(yán)格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發(fā)揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定；定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學(xué)化水平；認真落實主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位財務(wù)、干部人事、工程招標(biāo)、行政審批和物資采購工作負總責(zé)，班子成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的“五個不直接分管”規(guī)定和鎮(zhèn)班子成員在干部大會上述職述廉；進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。
4、強化督查考核。加強對黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：
一是定期召開黨委會議，聽取責(zé)任落實情況匯報，解決責(zé)任落實中的困難和問題；
三是將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。
（二）強化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鎮(zhèn)黨委把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鎮(zhèn)、村干部大會，結(jié)合工作實際開展一系列黨風(fēng)廉政教育。
1、加強理論學(xué)習(xí)，深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的十八大、在十八屆中央紀(jì)委二次全會上的講話精神的學(xué)習(xí)貫徹活動；先后組織鎮(zhèn)、村黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》以及中央、省、市一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。全年黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)反腐倡廉2次，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育4次。
2、結(jié)合典型案例，開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育。組織全鎮(zhèn)各村書記主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸；組織鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)省有關(guān)違法違紀(jì)通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，增強自身免疫力；深化廉政風(fēng)險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。
3、濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設(shè)。不斷豐富廉政文化內(nèi)涵，創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進家庭”活動深入開展。統(tǒng)一制作廉政文化宣傳畫，分發(fā)到各村張貼展示，進一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用短信提醒、制作換屆紀(jì)律小卡片、張貼宣傳標(biāo)語等多種形式，大力宣傳換屆紀(jì)律，確保了村級組織換屆風(fēng)清氣正。
（三）嚴(yán)明紀(jì)律，逐步優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境圍繞黨委中心工作，以項目征遷攻堅年、民生工作提升年、作風(fēng)建設(shè)加強年等“三個年”活動為總抓手，加大治理經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境工作力度，狠抓干部工作紀(jì)律，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
1、加強作風(fēng)效能建設(shè)。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，重點加強上班時間工作紀(jì)律監(jiān)督檢查；圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、三改一拆、清潔家園、服務(wù)群眾等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。
2、強化政府服務(wù)職能。鎮(zhèn)各辦公室設(shè)立了崗位去向牌，勞動保障、民政、計生、招投標(biāo)等群眾辦事較多的業(yè)務(wù)部門安排一名工作人員到鎮(zhèn)便民服務(wù)中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、方便群眾、服務(wù)基層”的服務(wù)理念落到了實處。
3、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”和市委“十個不準(zhǔn)”等有關(guān)規(guī)定。為實現(xiàn)科學(xué)管理、有效管理，鎮(zhèn)黨委結(jié)合鎮(zhèn)實際情況制定完善了值班、住夜、駐聯(lián)村、學(xué)習(xí)、考勤、問責(zé)等制度，并開展專項督查，對于違反相關(guān)規(guī)定的工作人員，進行了嚴(yán)肅的批評教育。
1、強化信訪工作，認真解決群眾利益訴求。鎮(zhèn)黨委堅持把信訪舉報工作當(dāng)作一項重要工作抓緊抓實，嚴(yán)格落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決；對不符合政策的訴求，要求相關(guān)工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作；堅持每日一名值班領(lǐng)導(dǎo)信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了群眾合理訴求。2018年共排查受理各類矛盾糾紛212起，化解208起；受理各類信訪件190件，報結(jié)169件，調(diào)處成功率、報結(jié)率分別達98.1%和89%，妥善化解省信訪積案2件。
2、保持高壓態(tài)勢，堅決查處違法違紀(jì)案件。依照“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，嚴(yán)格依紀(jì)依法查處違法違紀(jì)案件。2018年重點加強農(nóng)村集體“三資”管理，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費管理，強化審計監(jiān)督，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件5起，處理黨員6人。通過查案，有效促進了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動各項工作的順利開展，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強有力的紀(jì)律保障。
鎮(zhèn)黨委作為農(nóng)村政治、經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是基層組織的“龍頭”，其“龍頭”作用能否充分發(fā)揮，主要取決于黨委自身建設(shè)的水平。為此，鎮(zhèn)黨委非常重視班子自身建設(shè)。
1、堅持落實黨內(nèi)各項制度。
一是堅持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)過程中，主要領(lǐng)導(dǎo)遵守時間，帶頭學(xué)習(xí)，班子成員也都能按照要求開展學(xué)習(xí)活動，從而保證了理論中心組學(xué)習(xí)真正取得實效。
二是堅持落實班子成員分工責(zé)任制。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況和班子成員各自特點，科學(xué)分工，明確了班子成員的崗位職責(zé)，要求他們認真落實廉潔從政相關(guān)規(guī)定。
四是堅持注重維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。黨委領(lǐng)導(dǎo)能夠團結(jié)、帶領(lǐng)班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，關(guān)心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍。
2、嚴(yán)格干部選拔任用工作。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。
三是嚴(yán)格工作程序，把好決策關(guān)。嚴(yán)格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部充分發(fā)揮自己的才干?？傊?，在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2018年我鎮(zhèn)黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一定成績，但與上級要求仍有一定差距；2019年，我們將按照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設(shè)，進一步糾正不正之風(fēng)，進一步嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，進一步加強班子自身建設(shè)，進一步提高人民群眾對反腐倡廉建設(shè)的滿意度，扎實開展各項工作，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧提供堅強的紀(jì)律保證。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇六
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想?，F(xiàn)將自查報告如下。一是落實全面從嚴(yán)治黨的主要責(zé)任(一是做好工作部署，層層落實責(zé)任今年年初，根據(jù)縣委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的安排部署和工作要求，我局將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任列入重要議程，部署、落實、檢查、考核黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，及時召開動員會議，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定發(fā)布《__縣房管局年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，結(jié)合實際研究制定、分解和落實工作任務(wù)，分別與局組成員、主管領(lǐng)導(dǎo)及其主管部門（研究所）負責(zé)人簽署了一崗兩責(zé)目標(biāo)責(zé)任書，形成了組織健全、任務(wù)落實明確、目標(biāo)明確的工作機制。主任認真履行第一責(zé)任。團隊成員根據(jù)工作分工認真履行一崗兩責(zé)。他們以問題為導(dǎo)向，層層傳遞壓力，先后采訪了三名團隊成員和六名股權(quán)辦公室負責(zé)人，督促他們在職責(zé)范圍內(nèi)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。為深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)成為黨員干部的自覺行動，領(lǐng)導(dǎo)干部和股權(quán)辦公室負責(zé)人分別簽署了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。通過上述活動的開展，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部形成了以下是小編為大家收集的村黨支部履行主體責(zé)任情況報告(通用13篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室黨支部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加深對黨的十九大精神的理解把握，緊盯習(xí)近平總書記來xx視察重要指示精神落實，強化思想引領(lǐng)，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格落實公司黨總支全面從嚴(yán)治黨責(zé)任決策部署，全力為公司“三中心一堡壘”作用發(fā)揮、落實世界一流綠色智慧樞紐港口各項重點任務(wù)做好服務(wù)，取得了實效。
1.統(tǒng)籌謀劃部署。
一是認真學(xué)習(xí)集團公司黨委《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施意見》、《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施辦法（試行）》等文件精神，進一步提高履行主體責(zé)任的思想認識，明確工作責(zé)任和目標(biāo)要求。將黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上、落實在行動中，發(fā)揮帶頭作用，擔(dān)當(dāng)負責(zé)，引導(dǎo)員工以不忘初心、牢記使命的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實好工作任務(wù)，結(jié)合支部實際，確保黨建工作目標(biāo)任務(wù)有效落實。
二是將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任貫穿支部全年黨建工作始終，支部書記堅持全面從嚴(yán)治黨重要工作親自部署，認真學(xué)習(xí)公司黨總支《2019年工作要點》和《2019年方針目標(biāo)》，對相關(guān)重點工作做好任務(wù)分解，結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)要求，將重點工作列入督辦，跟蹤落實。
2.健全工作機制。
一是建立部務(wù)會機制，黨建工作與行政工作同謀劃、同部署，暢通與部門員工和支部黨員的定期雙向溝通渠道，及時掌握員工思想動向，發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題采取有效措施及時加以解決。
二是建立健全“抓早抓小”監(jiān)督機制，經(jīng)常開展批評與自我批評，推動“紅臉出汗”常態(tài)化。
3.堅持思想建黨。
一是全年共組織黨支部書記培訓(xùn)1人次，黨員集體輪訓(xùn)5人次，書記講黨課3次、紅色教育1次，實現(xiàn)了黨員培訓(xùn)全覆蓋。
二是做好“不忘初心、牢記使命”主題教育各環(huán)節(jié)工作，以多種形式學(xué)深悟透,緊扣整改整治“回頭看”部署，推進主題教育成果轉(zhuǎn)化，全力提升支部黨建工作上水平；組織收看慶祝改革開放40周年大會、“兩會”直播；開展廉政課堂、十九屆四中全會精神宣講等活動，使支部黨員深受教育。
三是強化理論學(xué)習(xí)，全年共開展集中學(xué)習(xí)50期，書記講黨課2次。
4.嚴(yán)明黨的紀(jì)律。
一是提高廉政教育的實效性、針對性。開展經(jīng)常性教育，將黨章黨規(guī)作為黨支部的必修課，堅決抵制和防止“七個有之”；堅持以案明紀(jì)、以案示警，全年共開展典型案例等通報學(xué)習(xí)33次，堅持用身邊事教育身邊人，持續(xù)釋放管黨治黨越來越嚴(yán)的信號。
二是嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)抓黨內(nèi)政治生活，將黨內(nèi)監(jiān)督與組織生活會、談心談話、“主題黨日”等融合，在監(jiān)督考核中整改，在持續(xù)整改中提升監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)，使監(jiān)督管理日趨規(guī)范。
5.深化作風(fēng)建設(shè)。
一是組織支部黨員深入學(xué)習(xí)《深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)倡議書》、《致機關(guān)黨員黨員干部的一封信》和《機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施意見方案》，引導(dǎo)黨員干部守初心要“誠”、擔(dān)使命要“勇”、做表率要“實”，主動對標(biāo)對表，不斷改進作風(fēng)，強化責(zé)任擔(dān)任，嚴(yán)守廉潔紀(jì)律。
二是按照黨總支《關(guān)于進一步加強股份公司機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的實施方案》要求，組織全體黨員認真學(xué)習(xí)《集團公司關(guān)于深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動方案（2018-2020年）》《2019年集團公司黨委形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理工作要點》《集團公司2019年形式主義官僚主義突出問題集中整改方案》。并廣泛動員支部全體黨員、群眾，結(jié)合支部特色，提出將“不忘初心擔(dān)使命，清正廉潔作表率”作為支部的廉潔文化格言和文明服務(wù)宣傳語。
三是深入開展各專項整治工作，按集團紀(jì)委和公司黨總支要求開展了包括各領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題專項整治、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)金融活動謀取私利問題專項治理、開展違規(guī)使用公務(wù)加油卡及“私車公養(yǎng)”等專項整治3次。
6.選好用好干部。
一是以集團公司架構(gòu)調(diào)整為契機，結(jié)合部室職能調(diào)整，科學(xué)配置部室崗位結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格按照集團公司人員交流等有關(guān)規(guī)定，優(yōu)選交流任職人員2名，申請崗位招聘2個，完成招錄1人。
二是強化干部管理。按照黨總支要求，對支部黨員干部因私出國、個人及親屬經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題等情況，認真開展自查、整改。
7.維護員工利益。
一是貫徹黨的群眾路線，按照黨總支要求，深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、嚴(yán)要求,實現(xiàn)了黨員員工深受教育，融入式黨建深入開展，黨政工作高效融合。
8.推進源頭治理。
一是加強制度建設(shè)，架構(gòu)調(diào)整后，辦公室共梳理出制度總數(shù)17項，其中可保留有效的制度13項，完成新增、修訂的制度4項；推進股份公司集體決策清單的梳理與調(diào)整，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，做到用制度管權(quán)管事。
二是加強對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政教育工作，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識和廉潔從業(yè)意識。
三是以反面典型為鏡為鑒為戒為訓(xùn)，深入開展警示教育，通過集中學(xué)習(xí)、支部微信群等形式廣泛宣傳，全年共開展案例教育33次，使廣大黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒、筑牢防線。
9.堅決反對腐敗。
一是堅決貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的決策部署，按照上級部署有序開展好支部的全年廉政教育和警示教育。持續(xù)深入反對“四風(fēng)”，著力解決不嚴(yán)不實問題。
二是加強個人黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭遵守黨紀(jì)國法和廉潔從業(yè)規(guī)定，做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺接受監(jiān)督。
三是加強對支部干部和身邊工作人員的教育管理，杜絕利用職務(wù)之便為他人謀取利益。
四是嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和中央八項規(guī)定精神，主動接受上級黨組織和員工、群眾的監(jiān)督。
10.加強黨內(nèi)監(jiān)督。
一是就黨支部、部門廉潔從業(yè)、改進作風(fēng)、履行主體責(zé)任情況開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性和傾向性問題。
二是組織黨員、干部認真學(xué)習(xí)廉政責(zé)任有關(guān)制度。
三是按照公司黨總支要求，年內(nèi)共開展兩次崗位廉潔風(fēng)險點梳理，共梳理風(fēng)險點17個，并有針對性提出了預(yù)防對策措施22項。
11.持續(xù)凈化政治生態(tài)。
一是嚴(yán)格落實集團黨委《2019年全面凈化政治生態(tài)重點工作任務(wù)》要求，以“融入式”黨建為抓手，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二是根據(jù)集團公司黨委《集團公司歷史遺留問題大起底大整治工作方案》要求，深挖存在的歷史遺留問題。
12.嚴(yán)肅實施問責(zé)。強化日常管理和監(jiān)督，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)上下功夫，以組織生活會為載體，深入開展批評與自我批評，抓早抓小、防微杜漸，督促黨員干部增強紀(jì)律意識，嚴(yán)守紀(jì)律底線。
加強反腐倡廉教育，營造風(fēng)清氣正的氛圍。堅持教育先行，通過學(xué)習(xí)《紀(jì)律處分條例》，觀看警示教育片等方式加強廉潔提醒教育，全年共開展典型案例等通報學(xué)習(xí)33次，引導(dǎo)黨員牢固樹立紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，把黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心外化于行，在工作中形成帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩的好風(fēng)氣。通過學(xué)習(xí)，切實讓紀(jì)律嚴(yán)起來、規(guī)矩立起來。弛而不息糾“四風(fēng)”，按照“經(jīng)常抓、深入抓、持久抓”的要求，持續(xù)用力，防止四風(fēng)問題反彈。
1.推進“融入式”黨建招法還不夠有效。公司架構(gòu)調(diào)整后，部室行政工作管理幅度及工作量劇增，日常更多的精力放在行政管理工作方面，黨建工作還不夠扎實，與日常工作“兩張皮”，規(guī)定動作較多，積極主動作為較少，缺乏黨建長效機制，推行融入式黨建缺乏創(chuàng)新和有效招法。
2.黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得還不夠充分。支部成立一年多以來，黨建基礎(chǔ)工作逐漸完善，但新形勢對黨支部工作提出了新要求，黨支部工作的程序化、規(guī)范化還不夠嚴(yán)細實，“主力軍”和“領(lǐng)頭雁”效應(yīng)還沒有充分發(fā)揮，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠堅強有力。
1.持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)。堅持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆四中全會精神以及習(xí)近平總書記來xx視察重要指示精神，用新思想武裝頭腦，以社會主義核心價值觀和集團公司新發(fā)布的企業(yè)文化營造積極向上的思想文化氛圍，進一步提升支部黨員的政治覺悟和黨性修養(yǎng)，增強支部黨員的專業(yè)能力和理論水平。讓新思想為工作把舵定向，最終轉(zhuǎn)化為建設(shè)世界一流綠色智慧樞紐港口的生動實踐，激發(fā)支部黨員員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。
2.繼續(xù)推進“融入式”黨建。按照公司黨總支下發(fā)的《股份有限公司實施“融入式”黨建全面提升基層黨組織組織力工作方案》的要求。以堅持“六融六力，三年攀高”為目標(biāo)，以促進股份公司“三中心一堡壘”作用發(fā)揮為抓手，推進支部特色黨建品牌建設(shè)為切入點，結(jié)合支部特點，努力找到支部黨建工作與部室業(yè)務(wù)工作的融入點，切實實現(xiàn)黨建工作與行政工作兩手抓、兩手硬、兩促進，更好的服務(wù)于股份公司裝卸物流領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)和規(guī)范高效上市公司雙重戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
3.抓實抓細全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。找準(zhǔn)黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的新定位，找準(zhǔn)黨建工作在公司治理結(jié)構(gòu)中的新定位，抓實支部在黨建工作中的重要作用，進一步落實落細全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以清單管理規(guī)范、推進全面從嚴(yán)治黨各項工作深入開展，形成管理閉環(huán)，確保黨建工作目標(biāo)任務(wù)有效落實。
4.發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。把好“入口”關(guān)，抓實“主力軍”綜合能力提升。
一是要嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅黨員發(fā)展程序，精選、優(yōu)選、嚴(yán)選先進員工列入培養(yǎng)人員名單，并堅持在培養(yǎng)考察上下功夫，做好引導(dǎo)教育，確保新鮮血液理論扎實、理想堅定。
二是要開展黨員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。幫黨員“照鏡子”，要對黨員開展政治理論思想教育，用黨章黨規(guī)來照，用優(yōu)秀黨員事跡來照，使黨員不斷自我凈化；為黨員“搭臺子”、“壓擔(dān)子”，要開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，讓他們在工作實踐中鍛煉成長，促使廣大黨員成為本崗位的骨干先鋒，不斷提升黨員服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的能力，促使黨員工作上爭創(chuàng)一流、干出業(yè)績；政治上敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻。
5.進一步夯實支部黨建基礎(chǔ)。按照《支部工作條例》要求，進一步規(guī)范支部基礎(chǔ)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。不斷完善黨員信息臺賬、每周學(xué)習(xí)教育臺賬，及時更新黨建系統(tǒng)的錄入工作，規(guī)范支部基礎(chǔ)材料歸檔管理工作，強調(diào)工作開展的計劃和落實，努力提升支部黨建工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，推動支部工作在“細、實”上取得新成效。
6.馳而不息加強作風(fēng)建設(shè)。按照黨總支《關(guān)于進一步加強股份公司機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的實施方案》要求，通過談心談話等形式，繼續(xù)做好支部作風(fēng)問題表現(xiàn)形式的梳理，并制定有針對性的措施，跟進實施進度，確保整改效果。同時，建立自查自糾常態(tài)化機制，緊盯老問題，關(guān)注新動向，切實維護黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
2018年以來，在公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx分公司黨支部堅持以落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制為抓手，深入推進“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”工作，努力營造黨風(fēng)政風(fēng)良好的工作氛圍，現(xiàn)將個人遵守黨紀(jì)黨規(guī)、廉潔從業(yè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進行如下報告:。
（一）強化政治責(zé)任。作為xx分公司黨支部書記，我始終把全面從嚴(yán)治黨作為一項重要政治任務(wù)，把主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，落在行動上，以高度的政治政治自覺抓牢主體責(zé)任這個“牛鼻子”，切實發(fā)揮表率作用。首先我堅持用思想理論武裝自己，堅持不懈加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神的學(xué)習(xí)、以及全國國有企業(yè)黨建工作會議精神的學(xué)習(xí)。其次，我用實際行動把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為具體舉措，帶頭講授《不忘初心牢記使命》及《弘揚延安精神推動企業(yè)發(fā)展》主題黨課，提高政治站位，強化“四個意識”，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，牢牢擰緊分公司全體的思想“總開關(guān)”。
（二）嚴(yán)格堅持和落實民主集中制。自覺維護班子團結(jié)，帶頭遵守班子議事程序，促進決策民主化、科學(xué)化。注重多角度多渠道、多層次聽取意見，在今年的半年研討會上，積極聽取黨員群眾的意見，并將建議歸納整理，在工作開展中逐項落實22條有效建議，促進整體工作決策科學(xué)、計劃準(zhǔn)確。
（三）嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活。積極落實“三會一課”制度，踐行“主題黨日”活動，組織支部委員會集體理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《習(xí)近平治國理政第二卷》、學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、學(xué)習(xí)“工匠精神”、學(xué)習(xí)“愛國主義”等；分公司黨支部于今年進行了換屆選舉，選舉流程規(guī)范，支委班子成員分工明確，自覺落實黨支部書記職責(zé)，同時我積極以普通黨員的身份按時參加支部黨員大會、組織生活會，積極開展自我批評與相互批評，自覺接受監(jiān)督，切實發(fā)揮“班長”帶好頭、作表率的作用。
（一）嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》《條例》要求。始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，做到嚴(yán)格自律，始終做到廉潔自律，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣；時刻注意純潔社交圈，凈化生活圈，謹防“小嗜好”、不進“小圈子”；自覺從《xx公司廉政教育警示案例匯編》和集團公司“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營大檢查”查處的各類案件中汲取教訓(xùn)，不斷強化責(zé)任落實，筑牢思想的“防護堤”；堅持廉潔教育，對家人及公司全體做到常提醒，并在今年反腐倡廉月和分公司與共共同觀看廉政警示教育片《褪色的人生》，與大家共同分析了警示片的內(nèi)容，深刻剖析原因，提醒大家要常思違紀(jì)之害，常懷律己之心。
（二）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。始終強化個人的規(guī)章守矩意識和廉潔從業(yè)意識，我?guī)ь^簽訂《xx有限公司廉潔從業(yè)承諾制度》，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署。今年7月末，配合總部開展“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營大檢查”工作，組織各部門責(zé)任到人，嚴(yán)格按照要求提供數(shù)據(jù)材料，按照時間節(jié)點報送總部。分公司并借此契機從集團巡視整改中，對黨建紀(jì)檢、財務(wù)管理及綜合管理等多個領(lǐng)域進行自查，梳理集團巡視日報，對一些違反中央八項規(guī)定的高發(fā)領(lǐng)域再次做出了全面清查。并通過整治工作，進一步保障各項業(yè)務(wù)流程的規(guī)范性，嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)，開短會、講實話，提升會議質(zhì)量；精簡開支，繼續(xù)執(zhí)行總部相關(guān)精神和規(guī)定，加強人力、差旅、公務(wù)用車、業(yè)務(wù)招待、尾貨處理、市場費用、返利款監(jiān)督等各項工作的監(jiān)督管理。
（三）加強嵌入式風(fēng)險防控建設(shè)。履行主體責(zé)任，加強完善反腐敗工作體，結(jié)合分公司生產(chǎn)經(jīng)營，深入推進嵌入式廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)。今年x月分公司開展了嵌入式廉潔風(fēng)險防控機制宣貫會，在會上部署了2018年嵌入式廉潔風(fēng)險防控建設(shè)工作任務(wù)，并在總部下發(fā)18年更新版防控分冊內(nèi)容后，要求各線條開展對分冊內(nèi)容的學(xué)習(xí)。組織各線條進行階段性匯報x次，并開展了嵌入式廉潔談話。x月在分公司開展嵌入式廉潔風(fēng)險防控專項檢查工作中，針對各線條中的風(fēng)險點，進行認真的自查和抽查，以確保分公司各項工作落實到位，我本人也在黨支部委員會擴大會議上對本人2018年嵌入式工作的成果進行了匯報，同時也聽取了其它部門分管領(lǐng)導(dǎo)的匯報，嚴(yán)格推動了主體責(zé)任的逐級落實。
（一）以制度建設(shè)為重點，夯實黨建工作責(zé)任。公分司黨支部不斷強化扎黨建的主責(zé)意識，今年制定的黨建工作計劃、及黨建工作手冊，明確了具體主抓人，同時分公司本著“黨的組織形式與各部門業(yè)務(wù)組織相適應(yīng)，黨的工作與個人工作緊密結(jié)合”的原則，為分公司生產(chǎn)經(jīng)營助力，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同頻共振，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮黨支部的引領(lǐng)作用，引導(dǎo)廣大黨員在集團公司實施“大連接”戰(zhàn)略和深化改革發(fā)展中貢獻力量，分公司黨支部開展了“崗區(qū)隊”活動，成立了四個責(zé)任區(qū)，一個突擊隊，各責(zé)任區(qū)自主開展專題學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，并參與到零售廳炒店等活動，形成了分區(qū)負責(zé)，齊抓共建的責(zé)任體系。
（二）落實黨規(guī)黨紀(jì)，緊緊圍繞保證全黨服從中央、堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況的監(jiān)督檢查，督促做好情況反饋。特別對“三重一大”事前、事中、事后決策制度執(zhí)行情況的全流程監(jiān)督檢查，促進決策過程規(guī)范、執(zhí)行到位；在“選人用人”方面強化監(jiān)督，規(guī)范流程，對提任人員進行任前談話，注重擬提任人員的“廉政意見回復(fù)”，切實發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的功效。
（三）堅持“嚴(yán)”字著力，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。帶頭宣貫《xx集團公司黨組問責(zé)工作管理辦法》，主動運用“四種形態(tài)”對失職失責(zé)個人實施黨內(nèi)問責(zé)及管理問責(zé)，對出現(xiàn)的損害公司利益的行為，堅決嚴(yán)肅問責(zé)。全力支持紀(jì)檢監(jiān)察發(fā)揮監(jiān)督作用，落實“三個區(qū)分開來”要求，堅持把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)與寬容失誤、鼓勵敢為與懲治不為結(jié)合起來，引導(dǎo)激勵黨員干部勇挑重擔(dān)、攻堅克難，最大限度調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。同時，我認真貫徹落實“懲前毖后、治病救人”的一貫方針，本年度對x名已經(jīng)受到處分的員工及時開展關(guān)懷教育談話，增強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的綜合效果，引導(dǎo)其樹立正確思想堅守底線，不越紅線，廉潔從業(yè)，擔(dān)當(dāng)有為，堅決推進教育、防控、懲治、問責(zé)“四位一體”的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
回顧今年的工作，在集團公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的大力支持下，可以說取得了一定的成績，在今后的工作中，我依舊會更加嚴(yán)格遵守“六項紀(jì)律”，認真履行主體責(zé)任，繼續(xù)落實“班長職責(zé)”，堅持“一崗雙責(zé)”的要求，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，銳意進取，努力工作，和分公司班子成員精誠團結(jié)，再接再厲，努力為xx分公司發(fā)展做出新的貢獻。
本年度我校以精神為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創(chuàng)新。堅持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治校，立足于教育，著眼于防范。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的教育、管理和監(jiān)督，維護學(xué)校穩(wěn)定，推動學(xué)校發(fā)展?，F(xiàn)將學(xué)校2013年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié)如下：
為進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，學(xué)校今年二月成立黨風(fēng)廉政建設(shè)小組，制定了2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃。全校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，部門分工負責(zé)的制度，確保黨中央、國務(wù)院和省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)重大決策和部署的貫徹落實。
(一)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。
學(xué)校黨支部認真貫徹落實教育主管部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)管理、財務(wù)管理等工作實際情況，制定學(xué)校黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為黨的建設(shè)和各項行政業(yè)務(wù)工作的重要內(nèi)容納入議事日程，并與教學(xué)管理、師德師風(fēng)建設(shè)等工作緊密結(jié)合，一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。
(二)建立嚴(yán)格的責(zé)任分工體系。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作、糾風(fēng)工作、從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作、對黨員干部的監(jiān)督工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作等都責(zé)任到人，誰主抓，誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，職責(zé)清楚，任務(wù)明確。
(三)加大監(jiān)督考核工作力度。
學(xué)校堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，不斷完善監(jiān)督機制，從源頭上預(yù)防腐敗。年終對校內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進行一次考核，并與年度考核、工作目標(biāo)考核結(jié)合起來。
(一)加強黨風(fēng)廉政教育，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。
黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)工作。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育力度，必須做到一個“堅持”、三個“加強”。
一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導(dǎo)向。學(xué)校結(jié)合“八項規(guī)定”，大力宣傳黨中央關(guān)于反腐敗工作的指導(dǎo)思想、方針政策，把廣大教師特別是黨員干部的思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于反腐敗的決策和部署上來。進一步加強反腐敗斗爭形勢的宣傳，特別是宣傳以來黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得的成效，進一步增強全體黨員干部的必勝信心。學(xué)校黨支部組織黨員、干部學(xué)習(xí)身邊模范先進事跡，做到教育在前，防范在前。
二是加強理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟。在報告中指出：“進一步加強思想政治建設(shè)，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。”我們引導(dǎo)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨的意識，提高黨性修養(yǎng)，不斷加強主觀世界的改造。思想道德防線是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一道防線，學(xué)校黨支部組織全體黨員認真學(xué)習(xí)文件，學(xué)習(xí)重要講話精神，學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律手冊》，并結(jié)合學(xué)校實際開展宗旨教育、紀(jì)律教育、典型教育。教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀(jì)守法，創(chuàng)先爭優(yōu)。自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和經(jīng)濟紀(jì)律，以適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求。
三是加強警示教育，鞏固思想防線。這是立足防范，加大源頭治理力度的有效措施之一。一年來，學(xué)校黨支部經(jīng)常性地組織黨員、干部認真學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，觀看警示教育影視片，每學(xué)期進行一次黨風(fēng)廉政檢查，讓每一名干部、黨員熟知黨紀(jì)條規(guī)，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權(quán)利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風(fēng)，形成我校廉潔從教的良好環(huán)境。
四是加強學(xué)校廉政文化建設(shè)。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結(jié)合起來，大力推進廉政進家庭，進學(xué)校，進課堂。不斷提高教師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識，做到敬業(yè)愛崗，誠信服務(wù)，為人師表。結(jié)合青少年思想道德建設(shè)工程，把廉政教育滲透到課堂教學(xué)、校園文化，把德育與遵紀(jì)守法、誠信教育結(jié)合起來。
(二)不斷完善和強化制度管理，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。
抓住要害，嚴(yán)格規(guī)范，注重約束性;適應(yīng)形勢，與時俱進，注重創(chuàng)造性;細化量化，具體實用，做到操作性;關(guān)口前移，未雨綢繆，注重超前性。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)能否搞好關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部，只有把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓住了抓好了，才能在學(xué)校、在教師中有說服力、影響力和號召力。因此，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，增強責(zé)任意識就成為對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要要求。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)上嚴(yán)格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，形成齊抓共管的良好局面。
1、按照已制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，召開各部門負責(zé)同志會議，進一步明確責(zé)任，加強監(jiān)督。
2、繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的要求，校級領(lǐng)導(dǎo)干部要對自己職權(quán)范圍內(nèi)出現(xiàn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)問題負責(zé)，中層干部對自己的部門負責(zé)，實行責(zé)任追究制。
3、設(shè)立舉報箱，使各有關(guān)部門自覺接受群眾的監(jiān)督，尤其是對群眾比較敏感的采購、基建、獎勵等予以重點監(jiān)督。
二是加強管理制度化。為全面落實學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)校將進一步修訂和完善學(xué)校各項內(nèi)部管理制度，加強財務(wù)和財產(chǎn)管理制度。通過一系列規(guī)章制度的制定和完善，做到興利除弊，完善決策，未雨綢繆，預(yù)防在先。
水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的一項重要措施。實踐證明，堅持民主生活會制度，有利于黨組織對干部的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，有利于統(tǒng)一思想、改進作風(fēng)、增強團結(jié)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。通過民主生活會，把黨風(fēng)和廉政建設(shè)中出現(xiàn)的有關(guān)問題及時糾正處理。
1、定期召開支部黨員大會。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員在黨內(nèi)行使表決權(quán)和選舉權(quán)，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。
2、圍繞學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、廉潔自津、遵紀(jì)守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風(fēng)和廉政建設(shè)中出現(xiàn)的有關(guān)問題，召開專題民主生活會，及時解決。
3、建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制的各項具體制度。
4、堅決支持黨員向各種違紀(jì)違法行為作斗爭，鼓勵他們揭發(fā)檢舉違法違紀(jì)行為。
狠抓源頭，接受監(jiān)督，是促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保證之一，因此，加大監(jiān)督力度，加強事前防范是學(xué)校加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點。
(一)加強民主監(jiān)督，堅持校務(wù)公開。自覺接受群眾監(jiān)督。學(xué)校認真開好每年一次的職工代表大會，認真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務(wù)公開方案，在校內(nèi)設(shè)置公示欄，教職工考核獎勵、后勤基建、學(xué)生管理等方面內(nèi)容，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加學(xué)校管理的透明度，真正做到民主治校、依法治校。
(二)加強班子內(nèi)部監(jiān)督。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分運用黨內(nèi)批評與自我批評的武器，對平時群眾反映的問題和發(fā)現(xiàn)的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。
2013年度學(xué)校在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，尤其是在制度約束和強化管理等方面做了大量的工作，沒有出現(xiàn)任何違法違紀(jì)的問題。學(xué)校依靠教育，努力提高黨員和干部的思想政治素質(zhì)，依靠監(jiān)督，保證對權(quán)力的有效制約;依靠法制，從根本上杜絕不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。在領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下，在學(xué)校教職工的大力支持下，學(xué)校反腐倡廉工作積累了新經(jīng)驗，取得了新成績。
根據(jù)上級紀(jì)檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的和十八屆三中全會精神。按照上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職工作相結(jié)合?，F(xiàn)結(jié)合本人的實際，將個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：
1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策，深入學(xué)習(xí)黨的會議精神、十八屆三中全會精神、《黨的十八屆三中全會(報告)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《履職故事〃走近黨代表》、《理論學(xué)習(xí)2013》等，還緊密結(jié)合我場工作實際，學(xué)習(xí)了林業(yè)理論和職業(yè)道德建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，以及旅游知識法律法規(guī)等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“八項規(guī)定六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
2、正確對待權(quán)力，認真履行好職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落。
實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責(zé)，能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴(yán)格要求，嚴(yán)以律己。從來沒有利用職務(wù)為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務(wù)活動中由本人經(jīng)手的事務(wù)，一律經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能抓好落實，與同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務(wù)報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作。能夠同全場干部職工團結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照場紀(jì)委和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，對照各項規(guī)定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;(3)、沒有違背“八項規(guī)定”、“六項禁令”的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
一要認真學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神并深刻領(lǐng)會其思想內(nèi)涵，要以報告指導(dǎo)自己實際工作。要認識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關(guān)程序和細節(jié)上公開透明，嚴(yán)格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務(wù)全場用好權(quán)，把好關(guān)，要在廉政責(zé)任書的基礎(chǔ)上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。
三要對所分管科室的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用?？傊谧h風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，力爭工作再上一個臺階。
局黨組對開展第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動十分重視，局機關(guān)黨支部認真組織學(xué)習(xí)，傳達貫徹上級開展宣教月活動的重要意義和具體部署。機關(guān)成立了宣教月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長朱作旺同志任組長，辦公室具體負責(zé)宣教月組織實施工作。制定了機關(guān)宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，積極參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了良好氛圍。
一是全體黨員干部認真學(xué)習(xí)了新黨章，學(xué)習(xí)了中紀(jì)委二次全會精神、習(xí)近平總書記一系列重要講話。二是組織機關(guān)全體黨員干部參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準(zhǔn)則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。四是組織開展了中心組學(xué)習(xí)活動，黨組書記為全體黨員上了一次關(guān)于“保持黨的純潔性”的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務(wù)水平、工作能力進一步提高。
1、著重抓了班子建設(shè)，切實做到層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
一是堅持“一把手”負責(zé)制。始終堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“一把手”工程，細化責(zé)任分解，優(yōu)化責(zé)任考核，強化責(zé)任落實。局黨組定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持“一把手”親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。將基層組織建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)一并納入單位主要負責(zé)人的崗位責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展綜合目標(biāo)管理體系，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和責(zé)任性。
二是層層簽訂并落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合部門實際，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并嚴(yán)格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與各二級單位主要負責(zé)人和局機關(guān)各科(室)負責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，帶頭并督促其他班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風(fēng)險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和二級單位主要負責(zé)人分別向市紀(jì)委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。
三是實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。認真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及其他關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度和規(guī)定，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，并抓好督促落實。堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”。
2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員干部學(xué)習(xí)了新《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等一系列黨規(guī)黨紀(jì)，以理想信念教育為基礎(chǔ)，以風(fēng)險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典型為榜樣，以違紀(jì)違法案例為反面教材，讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。
二是以“堅持群眾路線，爭做清正表率”為主題開展第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。主要開展了以下活動：開展了領(lǐng)導(dǎo)干部配偶廉潔教育活動，與各單位領(lǐng)導(dǎo)干部配偶簽訂了《家庭助廉承諾書》;開展了領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員廉政教育活動;集中開展了反腐倡廉警示教育活動。組織機關(guān)全體干職工、二級單位中層以上干部和風(fēng)險崗位人員參觀枝江看守所，接受警示教育;舉辦了廉政知識講座，局黨組聘請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給全系統(tǒng)黨員干部上了一堂生動的《堅持群眾路線，永葆清廉本色》專題講座;開展了黨員干部專題組織生活會。通過開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。
三是強化問題查辦，發(fā)揮治本功能。局黨組定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，切實做到“三個及時”：及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時提醒注意。
四是扎實開展廉政風(fēng)險防控工作。結(jié)合本部門工作實際，著重抓了以“清、制、查、核、建”為重點的廉政風(fēng)險防控工作;著重抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實;著重抓了廉政文化進社區(qū)、進家庭、進學(xué)校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)等“六進”活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案，認真執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴(yán)格按照市紀(jì)委的要求進行了上報。規(guī)定一般干部公務(wù)外出必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，領(lǐng)導(dǎo)班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員從個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。
規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委的“七條意見”等一系列轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的文件規(guī)定，結(jié)合住建系統(tǒng)實際，提出了“十不”要求，制定下發(fā)了《市科技局公務(wù)用車管理辦法》、《市科技局公務(wù)接待管理辦法》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴(yán)格要求各單位將省、市各級關(guān)于紀(jì)律規(guī)定的文件精神傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴(yán)格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對機關(guān)各科室貫徹落實情況進行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀(jì)律落到實處。特別是針對今年職工子女高考實際，局黨組提前對職工下達了廉政預(yù)警信息，堅決向升學(xué)宴說“不”。分別對今年有子女參加高考的職工進行了面對面的廉政談話，簽訂了《承諾書》，發(fā)出廉政預(yù)警信息。截至目前，全局無一例違反紀(jì)律規(guī)定的事件發(fā)生。
基本情況。
1、今年以來，我院支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入班子重要議事日程，結(jié)合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，傳達學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和上級文件精神，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，與醫(yī)院各科室簽定了20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
2、成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)作風(fēng)建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步提高加強黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識，增強政治責(zé)任感，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
3、加大糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)力度，著力解決群眾反映強烈的熱點問題進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)行為，落實優(yōu)化投資軟環(huán)境措施，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。切實解決辦事不規(guī)范、程序不公開、行為不依法等問題。
4、進一步規(guī)范和完善醫(yī)療機構(gòu)藥品采購行為，規(guī)范醫(yī)生合理用藥，減輕患者負擔(dān)，堅決糾正醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務(wù)中收受“回扣”、“紅包”、“開單提成”的不良風(fēng)氣。推行醫(yī)療收費和藥品價格的“公示制”、醫(yī)療收費清單制、藥品價格公示制、醫(yī)療服務(wù)承諾制。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改善醫(yī)患關(guān)系。加強對新農(nóng)合基金使用情況的監(jiān)督，確保新農(nóng)合基金合理、安全運轉(zhuǎn)。
5、認真負擔(dān)起反腐昌廉的政治責(zé)任，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入我支部的總體部署，支部書記(院長)是第一責(zé)任人，實行“一崗雙責(zé)”，對重大問題要親自過問，把黨風(fēng)廉政建設(shè)考核和業(yè)務(wù)考核相結(jié)合。
1、政治學(xué)習(xí)不夠深入，思想覺悟有待提高:長期工作有時候就會出現(xiàn)思想不集中、精神松懈，工作熱情和積極性保持不夠:面對困難有時會出現(xiàn)畏難情緒，開拓創(chuàng)新精神有所欠缺。
2、有時工作責(zé)任心不強，態(tài)度不端正，有些科室不能有機地結(jié)合實際、因地制宜地開展工作:未能及時轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，人性化服務(wù)有所欠缺:對待病人，沒有切實做到耐心和換位思考、缺乏溝通與交流。
3、平時業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)抓得不緊，進取動力不足，容易安于現(xiàn)狀;只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有創(chuàng)新精神。
4、組織紀(jì)律性不強，部分員工自由散漫，遲到早退，外出不報告，不按規(guī)定請假，私自調(diào)班，擅自脫崗，上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲，干私活，扎堆聊天，串科室，著裝不整等現(xiàn)象沒有完全杜絕。“堿醫(yī)生、喊護士、喊拿藥”的三喊現(xiàn)象沒完全得到根治。
1、為切實加強我院黨支部作風(fēng)建設(shè)，強化責(zé)任意識，建立責(zé)任體系，加強責(zé)任監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究，不斷提升服務(wù)水平，提高服務(wù)效能，深化“廉潔自律”活動的開展，推進衛(wèi)生事業(yè)改革順利發(fā)展。
2、強化組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。重點整治本院職工在工作中存在的紀(jì)律松散、辦事拖拉、態(tài)度生硬、故意刁難、自由散漫、遲到早退、脫崗串崗、上班干私活、上網(wǎng)聊天、玩游戲等，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
3、要繼續(xù)堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，把溫馨優(yōu)質(zhì)的服務(wù)貫穿醫(yī)療服務(wù)全過程，創(chuàng)建“群眾滿意窗口”，倡導(dǎo)文明用語。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實意識形態(tài)工作。
按照中央和省市區(qū)要求，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務(wù)，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，把意識形態(tài)工作同各項工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內(nèi)容，不斷增強干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
（二）強化理論學(xué)習(xí)，確保理論武裝到位。
通過強化理論學(xué)習(xí)、黨員活動日，采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、黨員集中學(xué)、個人自覺學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平視察江西時的重要講話精神和《關(guān)于加強意識形態(tài)工作的意見》等精神，要求黨員干部不斷保持學(xué)習(xí)，堅持正確的意識形態(tài)，并發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（三）抓好輿論引導(dǎo)，凝聚強大正能量。
堅持把意識形態(tài)理論武裝工作放到頭等重要的位置來抓，認真落實黨史學(xué)習(xí)教育工作，發(fā)放習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》等中央指定的4本學(xué)習(xí)書目及《兩個決議》書籍500余套、保持學(xué)習(xí)強國常態(tài)化、重溫入黨誓詞活動，樹牢廉潔從政的政績觀和為民服務(wù)的宗旨意識，打牢武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、夯實工作的基礎(chǔ)。緊密結(jié)合意識形態(tài)工作，大力宣傳教育體育工作的新亮點、新經(jīng)驗。截止到目前，各學(xué)校（園）推送信息50余篇，上稿10余篇，區(qū)級4篇，市級稿件2篇，省級1篇。
（四）加強思政工作，提升立德樹人水平。
將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入教育教學(xué)全過程，推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進課堂進頭腦，開展了一系列未成年人思想道德建設(shè)活動，并取得良好的社會反響。制定了《區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)于開展“學(xué)黨史知黨恩跟黨走”思政課評比活動的通知》及結(jié)合《關(guān)于在全區(qū)中小學(xué)校開展“書記、校長帶頭講思政課”活動的通知》，推動形成教師認真講好思政課、學(xué)生積極學(xué)好思政課的濃厚氛圍。并擬在下半年開展區(qū)級雙百精品思政創(chuàng)新項目活動。進一步深化以黨史教育為重點的“四史”教育，5月18日，區(qū)教育體育局組織開展了全區(qū)中小學(xué)校黨史知識競賽決賽活動，使全區(qū)廣大師生在學(xué)思踐悟中堅定理想信念，在奮發(fā)有為中傳承紅色基因，切實推動新時代學(xué)校思想政治工作提質(zhì)量、上水平、增實效。
今年以來，我公司黨總支以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為載體，以提高工作效能建設(shè)為抓手，以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主線，深化“兩學(xué)一做”制度化、常態(tài)化，進一步加強總支規(guī)范化建設(shè)。認真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認真落實上級黨委各項部署，把管黨治黨工作與集團工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。在從嚴(yán)管黨治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得一定成效。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
今年年初，我公司與各支部書記及相關(guān)二級企業(yè)負責(zé)人簽訂《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)責(zé)任書》《2018年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》等一些列責(zé)任書，進一步明確了公司今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、責(zé)任內(nèi)容以及具體措施。
（一）認真抓好教育學(xué)習(xí)，強化責(zé)任意識。
堅持以深化思想認識為先導(dǎo)，從抓好教育學(xué)習(xí)為入手，不斷提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門分管領(lǐng)導(dǎo)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識。我們堅持以公司各黨支部為陣地，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的教育學(xué)習(xí)納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容中，與警示教育、黨紀(jì)法規(guī)教育、黨的群眾路線教育實踐活動整改落實等各項活動有機結(jié)合起來，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動。同時，充分利用公司宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等多種形式開展經(jīng)常性教育。公司各黨支部以樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正確的世界觀、價值觀、人生觀為主旨，開展了多次理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)上級黨組織傳達的文件精神、觀看有關(guān)電影、紀(jì)錄片等，向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部展示新時代優(yōu)秀黨員應(yīng)具備的素質(zhì)和理念，增強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要性的認識，進一步強化了公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門分管領(lǐng)導(dǎo)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識。
（二）認真抓好“一崗雙責(zé)”，強化責(zé)任落實。
實行“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理，形成了一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，形成“一級抓一級，層層抓落實”的良好格局。一是堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“一把手”工程來實施，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，明確規(guī)定了黨政“一把手”的責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)。二是堅持公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負責(zé)制，各負其責(zé)，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中的責(zé)任界限進行了明確分工。三是堅持貫徹落實中共中央、國務(wù)院頒布的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《八項規(guī)定》以及公司的有關(guān)規(guī)定，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與公司日常工作有機結(jié)合起來，一起部署、一起檢查、一起落實、一起考核，從而形成了黨政齊抓共管的工作格局。
（三）認真開展督促檢查，強化責(zé)任考核。
對各黨支部、黨支部委員和各部門中層管理人員落實責(zé)任制情況，實行動態(tài)管理和跟蹤監(jiān)督。每月定期聽取公司各重點項目工作匯報，及時掌握公司各項工作的進展情況，主動防范廉潔風(fēng)險，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，防止發(fā)生違法違紀(jì)及瀆職失職行為。
（四）認真抓好崗位責(zé)任落實，強化責(zé)任追究。
公司把責(zé)任追究作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律的重要措施來抓，與公司目標(biāo)管理和績效考核緊密結(jié)合起來，規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)行為，有力地促進了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。黨支部對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時提出書面整改建議，限期整改。
（一）增強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。
公司黨支部以貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，形成多管齊下，不斷強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。一是認真貫徹落實上級黨組織有關(guān)廉潔自律的會議精神和文件要求，并通過學(xué)習(xí)、會議等形式傳達到每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，大大提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定等企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的各項規(guī)定，實行公司領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，公司部門分管領(lǐng)導(dǎo)個人或工作方面的重大事項應(yīng)事前按照分級管理的原則向上黨支部請示報告。
（二）促進了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變和企業(yè)健康發(fā)展。
1、認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，更好地約束了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為，樹立全心全意為企業(yè)服務(wù)的觀念，促進作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進企業(yè)的發(fā)展。因此，我們在實際工作中，把加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)放在重要位置，始終當(dāng)作一件大事來抓落實。
2、積極推行企業(yè)黨務(wù)、業(yè)務(wù)公開制度，不斷拓寬民主監(jiān)督渠道。將關(guān)系到職工群眾切身利益的事項進行公開，不斷拓寬職工群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”的有關(guān)規(guī)定，使權(quán)力能夠在職工群眾的視野內(nèi)高效廉潔運作，同時也充分調(diào)動了廣大職工群眾參與反腐倡廉的積極性。同時實行“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與日常工作有機結(jié)合起來，確保責(zé)任到位，有效地促進了企業(yè)的健康發(fā)展。
（三）推進了源頭治理、規(guī)范權(quán)力制約與監(jiān)督。
1、完善制度建設(shè)，強化考核監(jiān)督機制。公司領(lǐng)導(dǎo)班子從強化建章立制，完善內(nèi)部管理制度入手，按照“立、改、廢”的原則，梳理完善了公司各項管理制度。出臺了《中層干部評聘管理辦法》、《直屬企業(yè)統(tǒng)籌管理辦法》、《專業(yè)技術(shù)職稱聘任管理辦法》等多項管理制度，將中層干部選拔、考核、聘任納入常態(tài)化管理，推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任與行政職務(wù)聘任雙軌并行的干部培養(yǎng)和考核機制。同時將直屬企業(yè)人力資源管理納入公司統(tǒng)籌管理，形成科學(xué)、系統(tǒng)的良性用人機制。修訂完善了《人力資源管理制度》、《工資獎金分配管理制度》、《考勤管理制度》、《公車管理辦法》等一系列管理制度，并貫徹落實到公司各個部門和直屬企業(yè)，為進一步規(guī)范公司內(nèi)部管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、加強廉政建設(shè)，依法規(guī)范運行。公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持把廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)擺在同等重要位置，貫徹落實中央和市委廉潔自律各項規(guī)定，進一步完善“三重一大”決策程序，凡涉及“三重一大”事項均按照程序先召開支委會決策。同時強化直屬企業(yè)財務(wù)納入公司統(tǒng)籌管理，實行財務(wù)審批三簽制，嚴(yán)密防范經(jīng)濟風(fēng)險。強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，厲行勤儉節(jié)約，精簡會議活動，提高工作效率，將召開會議真正作為議事決策的重要手段，切實起到了民主決策、科學(xué)決策、依法決策的作用。
3、強化班子建設(shè)，注重宣傳引導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終將強化班子內(nèi)部建設(shè)，注重團結(jié)，增強思想交流，提倡批評和自我批評作為促進班子建設(shè)的重要工作，帶領(lǐng)全體黨員干部創(chuàng)造團結(jié)、奮進、務(wù)實、創(chuàng)業(yè)的良好的企業(yè)文化。同時弘揚《焦裕祿》式的先進典型，引導(dǎo)全體黨員干部加強黨性修養(yǎng)，注重品行鍛煉，強化案例教育，多次帶領(lǐng)黨員干部觀看《為了政治生態(tài)的海晏河清》等反面典型案例，深入剖析具體人、具體事。通過案例教育，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部深刻認識到修德的重要性和失德的危害性，切實起到了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的警示警醒作用。
（四）強化黨建目標(biāo)責(zé)任，深入推進學(xué)習(xí)教育。建立健全了黨建目標(biāo)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善健全了由黨組織副書記負總責(zé)、黨務(wù)部抓的黨建工作機制，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，層層分解目標(biāo)。建立了嚴(yán)格的工作檢查、匯報、總結(jié)制度，做到月匯報、季督查、半年小結(jié)、年終總結(jié)。組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話、黨的十九大精神，班子成員堅持中心組政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身理論素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力及解決實際問題和依法行政的能力；貫徹民主集中制，堅持集體討論重大問題，使班子形成了合力，增強了號召力和戰(zhàn)斗力。通過形式多樣的思想教育,全體黨員干部思想觀念進一步得到解放,工作積極性、主動性進一步得到提高，在全集團形成了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
（六）健全組織生活，加強隊伍建設(shè)。按照區(qū)委組織部2018年黨建工作重點任務(wù)要求，持續(xù)組織黨員干部開展培訓(xùn)，深入推進“五好黨支部”創(chuàng)建工作。堅持不斷完善內(nèi)部議事規(guī)則，督促各支部落實領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員組織生活會和“三會一課”制度，強化黨員干部民主評議。黨總支按要求召開民主生活會和組織生活會黨員參會率和領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加雙重生活會率達98%。嚴(yán)格落實黨建工作納入企業(yè)章程，累計完成企業(yè)15家。組織黨員認真參加“三會一課”，推進黨員活動陣地建設(shè)，確保正常開展黨員組織生活。落實上級有關(guān)黨報黨刊征訂安排，充實黨員活動陣地，為黨員提供良好的學(xué)習(xí)資源。積極開展黨員民主評議及黨費收繳工作，并在黨員活動室及支部工作群進行公布公示，落實支部黨員的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。同時對標(biāo)檢查黨員工資變動，按月足額收繳黨費。
（七）深化黨建主題，鞏固黨建陣地。設(shè)有黨員活動室，能正常開展活動。通過在公司深入開展黨員活動日系列活動，不但做好上級的規(guī)定動作，而且結(jié)合我們工作實際做好自選動作，不斷深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育載體，支部黨員不斷樹立崇尚學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)睦砟钚判模ぐl(fā)了支部黨員干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，積極組織支部黨員參加黨員志愿服務(wù)參與各類社會公益活動，全面助推全區(qū)大黨建建設(shè)。不斷拓寬黨建陣地，黨員活動室按照“八有”要求進行了更新布置，黨建新陣地覆蓋支部90%以上。支部規(guī)范化建設(shè)按照考評表要求，對支部黨建臺帳進行了分類建檔，做到了專人負責(zé)、專門記錄、痕跡管理。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇七
中共海鹽縣委、中共海鹽縣紀(jì)律檢查委員會：
根據(jù)縣委、縣紀(jì)委要求，現(xiàn)就中共望海街道工作委員會2018年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實責(zé)任。一是健全工作機制。街道黨工委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要議事日程，每年年初召開班子會議，專題研究落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步明確反腐倡廉以黨工委為主，各黨支部負總責(zé)、履好職，明確黨工委書記是第一責(zé)任人，嚴(yán)格落實好領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”、各基層黨組織書記的主體責(zé)任。建立健全“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)”領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。二是抓好工作部署。年初，研究制定《2018年元通街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》和《2018年元通街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，細化黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，分解黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，明確反腐倡廉工作責(zé)任，落實街道班子成員“點題分責(zé)”機制，各班子成員共領(lǐng)辦廉政重點項目16個。專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析研判黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的形式和任務(wù)，強化責(zé)任考核機制。三是壓實工作責(zé)任。明確責(zé)任，年初，街道黨工委書記與班子成員、村（社區(qū)）書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書22份，班子成員與下屬站辦負責(zé)人簽訂責(zé)任書31份。加大考核，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核納入對機關(guān)站辦、村（社區(qū)）年度崗位責(zé)任制考核范圍，并將考核情況作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。抓好落實，為了壓實主體責(zé)任，街道黨工委根據(jù)工作需要，定期聽取街道紀(jì)工委工作匯報；今年年初，聽取村（社區(qū)）、站辦的12個黨組織主體責(zé)任落實情況的專題匯報會，層層壓實責(zé)任。
二、嚴(yán)格遵章守紀(jì)，完善制度建設(shè)。一是以嚴(yán)肅黨的紀(jì)律為保證。街道黨工委把嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔(dān)負起執(zhí)行和維護黨的紀(jì)律的責(zé)任。引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨性意識，自覺用黨章黨紀(jì)規(guī)范自己的一言一行。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體研究決策制度，重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金安排使用都經(jīng)班子集體討論決定。二是將“諾廉述廉評廉”作為重要保證。全體黨員干部簽訂《黨員干部廉潔從政和作風(fēng)建設(shè)承諾書》100多份，自覺履行勤政廉政十項承諾，做好表率作用；認真落實個人重大事項報告、廉潔過節(jié)、述職述廉、民主評議等制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從政的若干規(guī)定，進一步加強干部監(jiān)督、規(guī)范干部管理、密切干群關(guān)系。三是制定《望海街道制度匯編》，進一步完善書記辦公會議、黨委會、班子會議事規(guī)則、干部重大事項報告、公務(wù)接待、公車使用、貫徹執(zhí)行《海鹽縣公職人員不作為慢作為亂作為責(zé)任追究辦法（試行）》的規(guī)定等相關(guān)制度，并將制度匯編做為周一夜學(xué)的重要內(nèi)容。
三、綜合考評素質(zhì)，嚴(yán)格選人用人。一是嚴(yán)格做好中層干部選拔工作。嚴(yán)格按照規(guī)定的中層干部選拔任用程序操作，通過民主推薦，廣泛聽取意見，組織考察、公開公示、黨工委審議，紀(jì)工委全稱參與的方式，區(qū)劃調(diào)整之后，先后嚴(yán)格按程序選拔錄用29名機關(guān)事業(yè)中層干部，并由街道黨工委書記親自為中層干部上“廉政第一課”，形成科學(xué)的干部新陳代謝機制，為加強干部隊伍建設(shè)發(fā)展提供堅強的人才保障。二是嚴(yán)格規(guī)范村級自聘人員制度。結(jié)合二級巡察，街道黨工委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，對巡查中發(fā)現(xiàn)的“村社區(qū)長期自聘工作人員”不規(guī)范問題及時進行解決，建立《元通街道村社區(qū)長期自聘工作人員管理辦法（試行）》，嚴(yán)格規(guī)定村（社區(qū)）自聘工作人員的數(shù)量、任職條件、聘用程序與管理以及考核獎懲等，共清退村級自聘人員20名，重新聘請自聘人員11名，涉及崗位11個。三是嚴(yán)格把好村級后備干部關(guān)，嚴(yán)格規(guī)范今年村級后備干部的選聘流程，經(jīng)過公開報名、面試、錄用、考察公示等程序進行，新增黨員和村民代表民主測評環(huán)節(jié)，做到選人用人陽光公開，共招錄后備干部3名。
四、切實改進作風(fēng)，加強正風(fēng)肅紀(jì)。一是抓好制度建設(shè)。調(diào)整充實正風(fēng)肅紀(jì)工作人員，細化督查重點、組織實施、問題查辦、問責(zé)追究等，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、禮品登記制度、公務(wù)接待情況備案制度等。同時，將正風(fēng)肅紀(jì)工作納入年度對村（社區(qū)）和站辦的目標(biāo)責(zé)任制考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中。扎實開展中心工作督查，嚴(yán)肅整飭工作紀(jì)律，在今年的“四無”企業(yè)和落后產(chǎn)能淘汰整治戰(zhàn)中，街道紀(jì)工委出臺《關(guān)于嚴(yán)肅“四無”企業(yè)和落后產(chǎn)能淘汰整治工作紀(jì)律的通知》，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，助力街道打好“四無”企業(yè)整治戰(zhàn)。二是開展日常督查。街道切實保持正風(fēng)肅紀(jì)督查頻率，做到每月有查，查到必究，明確時限，抓好整改，做到真抓實改見成效。今年以來，街道嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，共對“三公”經(jīng)費、公務(wù)接待、公車管理、公款消費、夜學(xué)夜班、上班作風(fēng)建設(shè)、辦公用房面積等開展正風(fēng)肅紀(jì)檢查12次，共發(fā)現(xiàn)問題5個，發(fā)放紀(jì)檢建議書19份，發(fā)放通報3份，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題和各類輕微違紀(jì)行為，街道常態(tài)化運用第一種形態(tài)開展約談提醒，咬耳扯袖、紅臉出汗，實現(xiàn)抓早抓小、嚴(yán)管厚愛。今年以來，共開展提醒談話10人次。
五、堅持從嚴(yán)治黨，深化權(quán)力監(jiān)督。一是廉政教育常態(tài)化。街道組織機關(guān)黨員干部創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，以專題講座、夜學(xué)充電、“一人一章十九大”等形式，認真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平在十九屆中紀(jì)委第二次會議上的重要講話、黨的十九大精神及習(xí)近平總書記南湖講話、關(guān)于糾正“四風(fēng)”問題重要指示精神、各類通報等20多次，切實做好常規(guī)法紀(jì)學(xué)習(xí)常態(tài)化。采用學(xué)習(xí)典型案例、觀看電教片等，高頻次開展黨風(fēng)廉政與紀(jì)律教育，集中觀看平湖新倉鎮(zhèn)原黨委書記朱健受賄案等典型案例、《蟻貪之禍》、《反腐前線》等警示宣傳片3次，姚沈良、蘇建良懺悔錄2次，生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究典型問題和一張營業(yè)執(zhí)照看問題等典型案件學(xué)習(xí)3次。通過創(chuàng)新實踐教育形式，如開展紅色七月話“初心”演講比賽、自主學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》、重訪南湖紅船等，樹立身邊典型，自我感悟反思，并在“望海發(fā)布”公眾號上推送相關(guān)內(nèi)容5次。二是深化“二級巡察”。結(jié)合來信來訪，緊盯問題所在，開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)二級巡察。今年啟動了對新興社區(qū)、青蓮寺村、社會事業(yè)服務(wù)中心、城鄉(xiāng)建設(shè)交通管理服務(wù)中心、市場監(jiān)督所、綜合執(zhí)法中隊6個單位的二級巡察工作，共發(fā)現(xiàn)問題25個。三是延伸監(jiān)督觸角。街道黨工委聘請4位老同志為街道重點工作專項督查員，定期對街道文明創(chuàng)建、全域整治等十大重點工作進行督查，并針對獎扶特扶、招投標(biāo)、集體資產(chǎn)出租、辦公用房出租等11大重點領(lǐng)域中可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險及問題進行了專項督查。今年以來，共開展督查20多次，發(fā)督查通報5次。四是進一步深化“清廉望?！苯ㄔO(shè)，以青蓮寺村為試點，梳理小微權(quán)力清單，創(chuàng)新建立小微權(quán)力“1+4”百姓自治監(jiān)督議事會，使基層權(quán)力監(jiān)督更加透明化、公開化。
六、加強隊伍建設(shè)，做好示范引領(lǐng)。一是班子成員發(fā)揮表率作用。班子成員自覺制定本人落實責(zé)任制的具體工作方案，年中抓好責(zé)任項目的推進實施，年末對本人責(zé)任落實情況進行總結(jié)分析。帶頭簽訂廉潔從政和作風(fēng)建設(shè)承諾書；帶頭開展廉潔過節(jié)情況自查；帶頭開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)參與資金借貸情況自查、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)房產(chǎn)交易情況自查“零報告”；帶頭作出“遠離酒局、牌局”承諾。二是抓好黨員干部隊伍建設(shè)。加強對黨員干部的廉政教育，堅持廉潔從政的標(biāo)準(zhǔn)，帶頭落實中央“八項規(guī)定”精神和反“四風(fēng)”，抓早抓小、防微杜漸，切實提高黨員干部的責(zé)任意識和紀(jì)律意識，打造一支“鐵軍”隊伍。強化黨員干部教育學(xué)習(xí)，不定時通過微信群、釘釘群轉(zhuǎn)發(fā)違紀(jì)案例通報、最新紀(jì)委文件等，使廣大黨員干部“掌中學(xué)習(xí)”具有實時性，邀請原縣紀(jì)委副書記衛(wèi)沈弘為全體黨員干部作新《監(jiān)察法》的專題輔導(dǎo)，縣紀(jì)委案審室主任顧勝敏作新《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的專題輔導(dǎo)。黨員干部帶頭作出“不參賭涉毒”承諾，今年以來，街道未發(fā)生一起黨員賭博行為。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇八
首先，誠摯地歡迎縣審計局、審計組各位領(lǐng)導(dǎo)和同志來我局對我進行任期內(nèi)的經(jīng)濟責(zé)任審計。按照審計組要求，現(xiàn)將我至擔(dān)任局長以來履行經(jīng)濟責(zé)任情況匯報如下：
我于20xx年xx月經(jīng)縣委公開選拔，調(diào)入縣城管局，擔(dān)任局長、黨組書記職務(wù)，主持全盤工作。三年來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的有力監(jiān)督下，在各部門及社會各界的大力支持下，帶領(lǐng)全局干部職工，認真踐行“三個代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，全面落實縣委“兩重點、三主要”工作。按照一手抓城市管理，一手抓隊伍制度建設(shè)，兩手抓兩手都要硬的方針，堅持以“建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，堅定實施“頭年打基礎(chǔ)、二年見成效、三年上水平”的工作計劃，恪盡職守、扎實工作、努力拼搏、大膽創(chuàng)新，出色地完成了城市管理行政執(zhí)法各項工作任務(wù)，為提高我縣城市管理水平、推進城市管理健康快速發(fā)展、建設(shè)“四個”做出了應(yīng)有的貢獻，取得了一定的成績。我局于獲邵陽市城市管理行政執(zhí)法先進單位；獲縣新型城鎮(zhèn)化建設(shè)先進單位；縣建議提案辦理工作先進單位。
為進一步推進我縣城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作，加大城市管理行政執(zhí)法力度，努力創(chuàng)建文明衛(wèi)生、和諧舒適的縣城環(huán)境.經(jīng)縣人民政府同意，報請省人民政府批準(zhǔn)，于8月組建縣城市管理行政執(zhí)法局，為縣政府獨立的正科級行政執(zhí)法部門。我局現(xiàn)有干部職工82人，內(nèi)設(shè)辦公室、法規(guī)股、綜合業(yè)務(wù)股、燃氣管理股，下設(shè)城市管理行政執(zhí)法大隊，大隊按管轄區(qū)域和職責(zé)設(shè)一、二、三執(zhí)法中隊。主要行使市容環(huán)境衛(wèi)生管理、城市園林綠化管理、市政管理、環(huán)境保護管理、城市公安交通管理、工商行政管理、城鎮(zhèn)燃氣管理等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的全部或部分行政處罰權(quán)。
（一）知責(zé)思為，因地制宜，塑造城管新形象
我縣城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作，自7月開展以來，因工作任務(wù)重、難度大、關(guān)系協(xié)調(diào)復(fù)雜，進程緩慢，干部職工思想波動、內(nèi)部體制不順、工作積極性不高，城市管理效果不明顯。我于7月上任后，按照一手抓組建，一手抓工作的原則，快速推進縣城市管理行政執(zhí)法局的組建進度。通過廣泛征求各方意見，經(jīng)常深入基層調(diào)查，向老領(lǐng)導(dǎo)請教；積極主動向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取重視；主動與各職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，爭取支持理解，8月縣城管局的組建順利到位，并立即按照“三定方案”的要求，在縣委組織部的支持下，順利穩(wěn)定地配備局務(wù)班子成員和強有力的中層骨干力量，完成了人員編制、機構(gòu)設(shè)置，設(shè)置了三個執(zhí)法中隊、客運辦、機關(guān)股室等機構(gòu)。爭取財政投入籌建經(jīng)費60萬元，解決了長期以來制約我縣城市管理工作的難題：
二是配置了統(tǒng)一標(biāo)識的城管執(zhí)法制服，樹立了城管執(zhí)法人員良好的精神風(fēng)貌；
三是購置了四臺執(zhí)法車輛，城管執(zhí)法裝備明顯提升；
四是隊伍建設(shè)進一步加強。從干部職工中擇優(yōu)錄用了53名公務(wù)員，實現(xiàn)了干部職工的身份置換，為城市管理行政執(zhí)法身份合法提供了保證。
五是制度建設(shè)更加完善。為加強行政執(zhí)法隊伍的建設(shè)和管理，建設(shè)一支“政治強、業(yè)務(wù)精、執(zhí)法嚴(yán)、作風(fēng)硬、效率高”的高素質(zhì)城管執(zhí)法隊伍，我們自加壓力，以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為目的，進一步提高執(zhí)法人員道德素質(zhì)和依法行政能力，樹立城市“城管衛(wèi)士”形象。堅持以制度管人、以制度用人、以制度辦事，提升了干部隊伍的工作積極性，加強了內(nèi)部團結(jié)，形成了你追我趕的工作局面，實現(xiàn)了全局工作的快速發(fā)展。堅持依法行政，文明執(zhí)法、柔性管理的原則，努力提高城市管理執(zhí)法水平。
（二）知任圖進，認真履責(zé)，城管工作取得新成效。
7月至今，我認真履行崗位職責(zé)，經(jīng)常深入工作一線，大膽處理實際問題，以改革創(chuàng)新作為推動工作的重要動力，推出了一系列創(chuàng)新舉措，確保城管工作任務(wù)圓滿完成。
1、管理水平明顯提升。組織干部職工開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持每月集中學(xué)習(xí)一次，認真學(xué)習(xí)了兩個規(guī)范性文件，學(xué)習(xí)與城管相關(guān)的法律、法規(guī)及相關(guān)文件，進一步完善內(nèi)部管理制度，以作風(fēng)建設(shè)年活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，組織開展職工大比武、大列兵活動，努力提高干部職工的執(zhí)法能力和工作積極性。城市管理整體水平有所提升，在全市城市管理工作評比中排名第二，并受到市政府嘉獎。
2、打造城市執(zhí)法工作亮點。
一是著力開展集中市容秩序整治。為提高城市管理水平，提升城市品位，建設(shè)舒適和諧的人居環(huán)境，三年以來，組織干部職工深入開展了市容秩序集中整治行動，徹底清除取締了主次干道占道、出店經(jīng)營行為，共規(guī)范疏導(dǎo)攤點5000余個，糾正出店經(jīng)營、店外店余起，查處占道作業(yè)500余起，取締流動攤販4500余個，規(guī)范洗車店、廢品收購店100余處，查處非法破道、違章處置建筑渣土60起?，F(xiàn)占道經(jīng)營、流動攤擔(dān)明顯減少，城區(qū)市容秩序明顯改善。
二是著力根治戶外廣告及主干道“牛皮癬”。三年來，共組織干部職工針對戶外廣告設(shè)置行為進行了六次集中整治專項活動，重點對城區(qū)未經(jīng)審批同意的戶外廣告和影響市容市貌的招牌進行集中清理整治，共下達限期整改通知書200余份，強制拆除通知書50余份，強制拆除城區(qū)主要街道廢破廣告牌、店面招牌30處。為徹底鏟除城市“牛皮癬”，全局干部職工堅持每周上街清理一次，每月開展一次評比總結(jié)活動。加大執(zhí)法力度，建立長效管理機制?，F(xiàn)城區(qū)戶外廣告設(shè)置得以規(guī)范，為縣城的整潔美化發(fā)揮了積極的作用。
三是著力整治城市公共客運秩序。重點整治客運市場的亂停亂靠、亂收費和拒載行為，規(guī)范從業(yè)人員的經(jīng)營行為，努力提高從業(yè)人員服務(wù)質(zhì)量和城市公共交通優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。三年以來，我局開展了3次公共客運專項集中整治，依法查處非法營運車輛200余臺/臺.次；積極爭取出租汽車油補資金，確保出租汽車經(jīng)營者的合法權(quán)益；依法按程序開展出租汽車經(jīng)營權(quán)公開出讓工作，保證了城市出租汽車經(jīng)營市場的穩(wěn)定，確保了城市公共客運秩序健康發(fā)展。
四是專項整治燃氣經(jīng)營市場。為保證燃氣安全、正常供氣，切實加強燃氣儲配站和燃氣具銷售網(wǎng)點安全檢查，重點排查網(wǎng)點各類安全隱患，三年來取締了2處黑氣銷售點，封存未檢氣瓶、燃氣用具20多套，消除安全隱患36起，組織開展從業(yè)人員培訓(xùn)40余人次?，F(xiàn)我縣燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)狀況和服務(wù)質(zhì)量明顯改善，無一起燃氣安全事故和重大責(zé)任事故發(fā)生。
五是專項整治夜宵市場。針對我縣城區(qū)夜宵市場較亂，居民反映強烈等問題，組織干部職工對城區(qū)夜間占用城市道路從事經(jīng)營活動的行為進行了清理整治。經(jīng)廣泛征求意見，制訂了具體的整治方案，采取了有效的整治措施，集中整治了人民廣場、人民橋、資江二橋等主要街道的夜宵市場，共取締了夜宵攤30余處，規(guī)范夜宵攤、店面50余處。目前，城區(qū)夜市整治活動已初顯成效。
六是重點整治馬路市場和學(xué)校周邊環(huán)境。針對城區(qū)存在的馬路市場，開展了馬路市場專項整治，取締了大坪兩處臨時市場，嚴(yán)格劃行歸市，所有經(jīng)營攤位都歸入了大坪農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)。整治規(guī)范了二小、大坪學(xué)校、一中、鎮(zhèn)中、八中等學(xué)校周邊的流動攤販，取締攤點200余處，規(guī)范店外經(jīng)營100余處，提高了學(xué)校周邊環(huán)境質(zhì)量。規(guī)范了中醫(yī)院路口的馬路市場，取締了金三角、資碼街、工業(yè)品等重要路段的出店經(jīng)營和流動攤販?，F(xiàn)馬路市場完全取締，學(xué)校周邊環(huán)境秩序良好。
七是專項整治建筑垃圾、渣土處置行為。為有效控制城區(qū)道路污染源頭，我局積極開展城區(qū)建筑垃圾、渣土處置專項整治活動。規(guī)范建筑垃圾、渣土處置行為，嚴(yán)格審批程序，規(guī)定運輸時間、線路、工具，控制環(huán)境污染。特別對城市花園、資江防洪堤、客運車站等重點工程建筑渣土的裝運、處置進行了有效監(jiān)管，執(zhí)法人員經(jīng)常加班、加點堅守崗位，嚴(yán)禁任意裝運、傾倒、污染道路。三年來共查取違章處置建筑渣土行為50余起，查扣運輸車輛20余臺次，通過專項整治后渣土處置逐步走上制度化、規(guī)范化。
三年來，我始終把自己置身于城市管理戰(zhàn)線的普通一員，既當(dāng)“班長”又當(dāng)公仆，以“做人要有人格、做官要有品格、做事要有風(fēng)格”的“三格”原則警示和要求自己，時時用一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格約束自己，銘記責(zé)任、不辱使命，加強學(xué)習(xí)、以勤補拙，建章立制、廉潔自律，盡責(zé)盡力、認真履職，以不辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任。
在內(nèi)部管理方面，堅持以事業(yè)為重，強化干部職工的大局意識，責(zé)任意識和服務(wù)意識。建章立制，狠抓規(guī)范運作，不斷建立健全和完善了內(nèi)部管理的各項制度與規(guī)定，制定下發(fā)了教育宣傳、制度管理、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的規(guī)定和黨員干部隊伍廉政建設(shè)的制度，完善了組織人事、財務(wù)管理、財政預(yù)算、財務(wù)創(chuàng)優(yōu)等各項制度。通過建立完善各項內(nèi)部管理制度，做到有章可循，有效地促進了城市管理各項持續(xù)發(fā)展。
在加強財務(wù)管理、執(zhí)行財務(wù)制度方面，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”財務(wù)管理規(guī)定，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，加強預(yù)算收支管理和調(diào)度，緊縮開支、開源節(jié)流、財務(wù)創(chuàng)優(yōu)，把有限的資金最大限度地運用到事業(yè)建設(shè)上去。堅持依法行政，嚴(yán)格行政審批程序，行政收費穩(wěn)步增長，行政收費完成40萬元，完成65萬元，完成74萬元。合理安排開支經(jīng)費，嚴(yán)格按照預(yù)算收支指標(biāo)撥入和撥出各項經(jīng)費，做到?？顚Ｓ茫怀芸?，盡量控制非生產(chǎn)性開支，確保正常運轉(zhuǎn)和職工待遇。建立健全了大宗設(shè)備采購招投標(biāo)和財務(wù)開支審批等制度，凡1千元以上的物資采購都必須經(jīng)班子集體討論方可開支，有效地防止了“一把手”說了算以及單位部門收入體外循環(huán)和私設(shè)“小金庫”等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。加強了日常財務(wù)資金的使用和管理，嚴(yán)格財務(wù)報賬制度和會計工作規(guī)范，做到賬目清楚，業(yè)務(wù)規(guī)范，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實性、合法性、準(zhǔn)確性、完整性。
在依法行政、廉潔自律方面，自覺遵守國家法律法規(guī)，帶頭學(xué)法、用法、守法，帶頭遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，在配偶、親屬就業(yè)、從事經(jīng)商辦企業(yè)活動及車輛使用、公務(wù)接待、電話使用、住房標(biāo)準(zhǔn)等方面堅持做到廉潔自律，嚴(yán)格遵守“一把手”不直接分管財務(wù)、人事制度，按規(guī)定辦事。嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度，在戶外廣告、出租車經(jīng)營權(quán)招投標(biāo)等活動中，嚴(yán)格實行公開招標(biāo)和透明的“陽光操作”，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，從不以權(quán)謀私。
回顧三年來的工作，取得了一定的成績，靠的是縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，靠的是縣人大、縣政協(xié)的有力監(jiān)督，靠的是各相關(guān)部門及社會各界的大力支持，靠的是全局上下的共同努力，我時刻牢記“城管第一責(zé)任人”的承諾，忠實履行了各項工作職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，但也清醒地認識到自身存在的缺點和不足，主要表現(xiàn)在理論水平不夠，創(chuàng)新意識不強。全面科學(xué)的城市管理工作體系還處在逐步形成的階段，外部協(xié)調(diào)和內(nèi)部管理雖有加強，但還有不足，工作中有時表現(xiàn)急燥情緒，對于城市快速發(fā)展和城市全面管理的矛盾認識不深、準(zhǔn)備不充分，在既服務(wù)于城市建設(shè)、又有效地進行城市管理的具體工作還方法不多、措施不力、效果不太理想。這些都有待于在今后的工作中加以改正。
衷心感謝大家三年來對我及城管工作的關(guān)心、支持和理解，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對我三年來的工作予以評議，并在今后的工作中對我和城管局一如既往予以關(guān)心和支持。今后我將不辱使命、堅定信心、扎實工作，帶領(lǐng)全局上下齊心協(xié)力，奮力拼搏，努力開創(chuàng)我縣城市管理工作新局面，決不辜負在各級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾對我的信任和期望，力爭為我縣城市管理和經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。謝謝大家。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇九
中共江山市委、市紀(jì)委：
2013年在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，上余鎮(zhèn)黨委以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為加快建設(shè)“五個上余”提供了堅強有力的紀(jì)律保障。根據(jù)市委辦〔2014〕59號《關(guān)于認真做好黨委(黨組、黨工委)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。
報告。
工作的通知》精神，現(xiàn)將上余鎮(zhèn)黨委2013年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及黨委主要負責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況。
報告。
如下：
一、鎮(zhèn)黨委履行黨風(fēng)。
廉政。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)。
廉政。
建設(shè)責(zé)任制。
1、成立組織機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記陳忠喜為組長，黨委副書記毛水根為副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
2、明確責(zé)任分工。進一步明確黨委負責(zé)人是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，做到與經(jīng)濟建設(shè)和其它重要工作一起部署，一起落實;經(jīng)常到重點村、落后村調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，將反腐倡廉工作任務(wù)逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人;充分發(fā)揮紀(jì)檢部門的作用，支持鎮(zhèn)紀(jì)委履行職責(zé)。
3、健全工作機制。嚴(yán)格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發(fā)揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學(xué)化水平;認真落實主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位財務(wù)、干部人事、工程招標(biāo)、行政審批和物資采購工作負總責(zé),班子成員根據(jù)工作分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的“五個不直接分管”規(guī)定和鎮(zhèn)班子成員在干部大會上述職述廉;進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。
4、強化督查考核。加強對黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責(zé)任落實情況匯報，解決責(zé)任落實中的困難和問題;二是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責(zé)令相關(guān)單位限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關(guān)責(zé)任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。
(二)強化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鎮(zhèn)黨委把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鎮(zhèn)、村干部大會，結(jié)合工作實際開展一系列黨風(fēng)廉政教育。
1、加強理論學(xué)習(xí)，深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的十八大、習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委二次全會上的講話精神的學(xué)習(xí)貫徹活動;先后組織鎮(zhèn)、村黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》以及中央、省、市一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定,教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。全年黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)反腐倡廉2次，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育4次。
2、結(jié)合典型案例，開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育。組織全鎮(zhèn)各村書記主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)浙江省有關(guān)違法違紀(jì)通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，增強自身免疫力;深化廉政風(fēng)險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。
3、濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設(shè)。不斷豐富廉政文化內(nèi)涵，
創(chuàng)新。
廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進家庭”活動深入開展。統(tǒng)一制作廉政文化宣傳畫，分發(fā)到各村張貼展示，進一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用短信提醒、制作換屆紀(jì)律小卡片、張貼宣傳標(biāo)語等多種形式，大力宣傳換屆紀(jì)律，確保了村級組織換屆風(fēng)清氣正。
(三)嚴(yán)明紀(jì)律，逐步優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境。
圍繞黨委中心工作，以項目征遷攻堅年、民生工作提升年、作風(fēng)建設(shè)加強年等“三個年”活動為總抓手，加大治理經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境工作力度，狠抓干部工作紀(jì)律，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
1、加強作風(fēng)效能建設(shè)。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，重點加強上班時間工作紀(jì)律監(jiān)督檢查;圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、三改一拆、清潔家園、服務(wù)群眾等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。
2、強化政府服務(wù)職能。鎮(zhèn)各辦公室設(shè)立了崗位去向牌，勞動保障、民政、計生、招投標(biāo)等群眾辦事較多的業(yè)務(wù)部門安排一名工作人員到鎮(zhèn)便民服務(wù)中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、方便群眾、服務(wù)基層”的服務(wù)理念落到了實處。
3、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”和市委“十個不準(zhǔn)”等有關(guān)規(guī)定。為實現(xiàn)科學(xué)管理、有效管理，鎮(zhèn)黨委結(jié)合鎮(zhèn)實際情況制定完善了值班、住夜、駐聯(lián)村、學(xué)習(xí)、考勤、問責(zé)等制度，并開展專項督查，對于違反相關(guān)規(guī)定的工作人員，進行了嚴(yán)肅的批評教育。
(四)高度重視，做好信訪和案件查辦指導(dǎo)工作。
1、強化信訪工作，認真解決群眾利益訴求。鎮(zhèn)黨委堅持把信訪舉報工作當(dāng)作一項重要工作抓緊抓實，嚴(yán)格落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關(guān)工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作;堅持每日一名值班領(lǐng)導(dǎo)信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了群眾合理訴求。2013年共排查受理各類矛盾糾紛212起，化解208起;受理各類信訪件190件，報結(jié)169件，調(diào)處成功率、報結(jié)率分別達98.1%和89%，妥善化解省信訪積案2件。
2、保持高壓態(tài)勢，堅決查處違法違紀(jì)案件。依照“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，嚴(yán)格依紀(jì)依法查處違法違紀(jì)案件。2013年重點加強農(nóng)村集體“三資”管理，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費管理，強化審計監(jiān)督，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件5起，處理黨員6人。通過查案，有效促進了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動各項工作的順利開展，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強有力的紀(jì)律保障。
(五)強化核心，努力提升班子自身建設(shè)。
鎮(zhèn)黨委作為農(nóng)村政治、經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是基層組織的“龍頭”，其“龍頭”作用能否充分發(fā)揮，主要取決于黨委自身建設(shè)的水平。為此，鎮(zhèn)黨委非常重視班子自身建設(shè)。
1、堅持落實黨內(nèi)各項制度。一是堅持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)過程中，主要領(lǐng)導(dǎo)遵守時間，帶頭學(xué)習(xí)，班子成員也都能按照要求開展學(xué)習(xí)活動，從而保證了理論中心組學(xué)習(xí)真正取得實效。二是堅持落實班子成員分工責(zé)任制。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況和班子成員各自特點，科學(xué)分工，明確了班子成員的崗位職責(zé)，要求他們認真落實廉潔從政相關(guān)規(guī)定。三是堅持強化民主集中制。落實民主。
生活會。
黨政班子述職述廉制度，完善并認真實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制，對于重大事項，均由集體討論決定;四是堅持注重維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。黨委領(lǐng)導(dǎo)能夠團結(jié)帶領(lǐng)班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，關(guān)心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待寬松和諧的氛圍。
2、嚴(yán)格干部選拔任用工作。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。一是堅持發(fā)揚民主，把好推薦關(guān)。民主推薦是選拔任用干部的一個重要環(huán)節(jié)，是堅持走群眾路線和群眾公認原則的具體體現(xiàn)，鎮(zhèn)黨委明確規(guī)定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度;二是嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，把好考察關(guān)。在選拔任用干部時，鎮(zhèn)黨委始終堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅持“群眾公認，注重實績”的原則;三是嚴(yán)格工作程序，把好決策關(guān)。嚴(yán)格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部充分發(fā)揮自己的才干。
總之，在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2013年我鎮(zhèn)黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一定成績，但與上級要求仍有一定差距;2014年，我們將按照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設(shè)，進一步糾正不正之風(fēng)，進一步嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，進一步加強班子自身建設(shè)，進一步提高人民群眾對反腐倡廉建設(shè)的滿意度，扎實開展各項工作，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧提供堅強的紀(jì)律保證。
二、黨委主要負責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況。
2013年，鎮(zhèn)黨委主要負責(zé)人認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，在抓好自身廉政建設(shè)的同時，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，使全鎮(zhèn)干部廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)一致，凝心聚力謀發(fā)展，風(fēng)清氣正干事業(yè)。
1、層層落實工作責(zé)任。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)一直以來都高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭履行廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，按照責(zé)任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與經(jīng)濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查，要求全鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在抓好業(yè)務(wù)線上工作的同時，主動做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實提高履行“一崗雙責(zé)”的意識和能力，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入鎮(zhèn)屬各部門的整體工作及村兩委班子的績效考核中，確保了黨風(fēng)廉政責(zé)任制真正落到實處。
2、依靠制度管事管人。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”等制度規(guī)定，堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排(包括物資采購)、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等“四重一大”事項集體研究、集體決策，同時，針對2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，及時牽頭落實整改措施，進一步完善了財政、招投標(biāo)、厲行節(jié)約等相關(guān)制度，切實做到以制度來管權(quán)、管事、管人。
3、常態(tài)抓實廉政宣教。一年來，為搞好黨風(fēng)廉政宣教工作，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)廉政規(guī)定，并不拘形式地利用班子會議、全鎮(zhèn)大會、黨委中心組理論學(xué)習(xí)會等各種場合，不失時機地利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。
4、扎實跟進監(jiān)管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)始終強調(diào)科學(xué)有效的監(jiān)管是對干部的關(guān)心和保護。在工作中，高度關(guān)注高風(fēng)險崗位的防控措施落實情況和機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況，經(jīng)常了解相關(guān)工作，牽頭完善崗位廉政風(fēng)險排查和風(fēng)險防控工作機制，親自對全體干部開展作風(fēng)效能建設(shè)集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預(yù)防了重點崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保了全鎮(zhèn)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇十
根據(jù)“蘇文財（審）[20xx]２５號”文要求，現(xiàn)就我任職期間的經(jīng)濟責(zé)任履行情況報告如下：
我于20xx年12月7日起擔(dān)任江蘇省戲劇學(xué)校校長，主持學(xué)校全面工作，主管招生就業(yè)、學(xué)生管理和財務(wù)工作（經(jīng)集體研究，由楊杰副校長協(xié)助我管理財務(wù)工作）。20xx年4月7日調(diào)離。在省戲校班子成員的共同努力下，取得了一些成績。
一、任職期間財務(wù)收支情況。
1、20xx年省戲校總收入5761萬元（含江蘇文化學(xué)校）,其中：財政撥款5064萬元，事業(yè)收入652萬元，其他收入45萬元?？傊С?781萬元。結(jié)余：1060萬元。
2、20xx年省戲校經(jīng)費總收入7405萬元（含文化學(xué)校），其中：財政撥款4017萬元，事業(yè)收入690萬元，其他收入2698萬元（績效工資撥款2683萬元），上年專項結(jié)余1331萬元。總支出7938萬元，結(jié)余798萬元。
二、以創(chuàng)建省四星級中職校為目標(biāo)，加強以提高教學(xué)質(zhì)量為核心的內(nèi)涵建設(shè)。
1、把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位作為重要抓手，大力推進學(xué)校教科研工作，狠抓師德建設(shè)和學(xué)生德育建設(shè)。圍繞徐耀新廳長提出的“國內(nèi)一流、特色鮮明”目標(biāo)和“三個提檔升級”，對學(xué)校建設(shè)與發(fā)展目標(biāo)進行調(diào)研，進一步明確辦學(xué)思路，制訂了“十二五”發(fā)展規(guī)劃，明確工作思路和目標(biāo)，加快事業(yè)發(fā)展。完善了《江蘇省戲劇學(xué)校教科研成果獎勵辦法》，撥出經(jīng)費對教科研成果進行獎勵，加大教科研激勵力度，加大校本教材開發(fā)力度。鼓勵全校教師通過教科研進一步提升自身專業(yè)教學(xué)能力和教育教學(xué)水平。出臺文件，進一步加大教職工在職學(xué)歷進修學(xué)習(xí)的政策激勵力度，制定教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，撥?？钣糜诮處煃徫粚W(xué)習(xí)和培訓(xùn)。選派骨干教師出國培訓(xùn)，推薦骨干教師參加教育廳暑期師資培訓(xùn)。學(xué)校每年堅持開展“好讀書、讀好書”活動。20xx年，在省直機關(guān)工委今年開展的職工優(yōu)秀讀書心得交流評選活動中，我校教工1人獲二等獎、1人獲三等獎、3人獲入圍獎。設(shè)立學(xué)校道德講堂，堅持開展師德教育活動。邀請省級師德模范來校舉辦師德報告會。組織青年骨干教師赴兄弟院校參觀學(xué)習(xí)，不斷提高師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。我校與吳江市共建的“吳江市戲曲文化生態(tài)保護區(qū)”項目入選本年度國家文化創(chuàng)新工程。我校為全國中等藝術(shù)職業(yè)學(xué)校指導(dǎo)性教學(xué)計劃編制項目組組長單位。入選省文化廳科研課題一項。在中國藝術(shù)職業(yè)教育學(xué)會第二十五次年會論文評選中，獲1個一等獎、2個二等獎、5個三等獎。在第三屆江蘇省藝術(shù)職業(yè)教育教科研論文評選中，獲3個一等獎、5個二等獎、4個三等獎。20xx年，09級聲樂(1)班被評為南京市級先進班集體，1人被評為江蘇省“三創(chuàng)”優(yōu)秀學(xué)生、1人被評為南京市“三創(chuàng)”優(yōu)秀學(xué)生、1人被評為南京市優(yōu)秀學(xué)生干部。在第九屆全國中等職業(yè)學(xué)校“文明風(fēng)采”競賽活動中，我校獲一等獎7個、二等獎11個、三等獎10個、優(yōu)秀獎5個。在江蘇省第四屆中等職業(yè)學(xué)校“文明風(fēng)采”競賽活動中，我校獲一等獎18個、二等獎23個、三等獎25個、四等獎38個。7名學(xué)生被廳團委評為優(yōu)秀團員、團干，校團委被評為廳先進團組織。2名教師分獲全省藝術(shù)學(xué)校首屆班主任技能比賽一、二等獎。
2、彰顯職業(yè)教育特點，堅持學(xué)演結(jié)合，加大學(xué)生社會實踐的頻率。應(yīng)日本愛知國際文化交流財團邀請，校藝術(shù)團到日本進行為期6天文化交流演出。倫敦奧運會期間，舞蹈專業(yè)學(xué)生赴英國倫敦參加20xx“感知江蘇”文化周文藝演出。學(xué)校師生還參加首屆中國.江蘇文化藝術(shù)節(jié)開閉幕式等多場重要演出活動。成功舉辦兩屆校園文化藝術(shù)節(jié)，多次舉辦師生校內(nèi)專業(yè)比賽和專業(yè)演出展覽。學(xué)生群舞《搖到外婆橋》榮獲文化部第十屆全國“桃李杯”舞蹈大賽三等獎。男子獨舞《三毛》在第四屆江蘇省新人新作歌舞大賽中獲編創(chuàng)二等獎、表演三等獎。在中國藝術(shù)職業(yè)教育學(xué)會第26屆年會論文評選中，獲1個一等獎、1個二等獎、3個三等獎。在省教育廳組織的全省職業(yè)學(xué)校技能大賽中，獲得教師組1個一等獎，學(xué)生組1個一等獎、2個二等獎。參加省文化廳舉辦的第四屆省藝術(shù)職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師技能比賽，獲得2個一等獎、5個二等獎、6個三等獎。2名教師被評為首批全省藝術(shù)職業(yè)學(xué)校教學(xué)名師。1名教師獲20xx年全省職業(yè)學(xué)校專業(yè)技能課程“兩課”評比示范課。1名教師獲江蘇聯(lián)職院教學(xué)設(shè)計案例評選一等獎。學(xué)校入選第三批省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄項目保護單位。
3、以“四星級中職校”建設(shè)指標(biāo)為標(biāo)桿，以評促建，以評促改。強化課堂教學(xué)管理和教學(xué)目標(biāo)管理，不斷規(guī)范學(xué)校日常教學(xué)。堅持聚焦課堂教學(xué)，組織開展校級公開課展示、全校性評教評學(xué)活動、論文評比、教學(xué)設(shè)計案例評比等，以各類活動推動教學(xué)工作。提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，創(chuàng)品牌、上層次。省五年制高職教學(xué)管理工作檢查視導(dǎo)專家組來校進行檢查視導(dǎo)，對我校教學(xué)管理工作給予肯定，認為管理有特色、常態(tài)化，在全省藝術(shù)學(xué)校處于領(lǐng)先地位。戲曲表演專業(yè)被評為省級中職特色專業(yè)，影視表演專業(yè)被評為省級高職示范專業(yè)，我校藝術(shù)表演專業(yè)實訓(xùn)基地被評為“江蘇省職業(yè)教育實訓(xùn)基地”。學(xué)校接受省教育廳四星級中職校現(xiàn)場考察評估。評估一結(jié)束，學(xué)校立即根據(jù)專家意見積極抓整改，真正達到以評促建。20xx年12月順利通過省教育廳答辯評審。20xx年初，學(xué)校被省教育廳認定為“江蘇省四星級中等職業(yè)學(xué)校”、“江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學(xué)?！薄W(xué)校還通過了江蘇聯(lián)職院學(xué)籍管理工作的檢查。
4、加大招生工作力度，調(diào)整、完善招生政策。面對初中生源逐年減少，生源質(zhì)量下降，而錄取分數(shù)線提高的局面，適時采取應(yīng)對措施，攻堅克難，對招生工作突出的個人和集體進行表揚和獎勵，并及早部署和啟動來年招生工作。在不降低招生標(biāo)準(zhǔn)的情況下，圓滿完成每年的招生任務(wù)。為滿足地方對文藝表演人才的要求，為丹陽市戲劇總團定向委培20名丹劇學(xué)生；為海門山歌劇團開辦定向委培班；與南通歌舞團達成委培40名舞蹈學(xué)生的招生意向。畢業(yè)生當(dāng)年就業(yè)率都98%以上，還有不少畢業(yè)生考上北京舞蹈學(xué)院、上海戲劇學(xué)院、浙江傳媒大學(xué)、南藝、南師等高校繼續(xù)深造。
5、加強學(xué)校內(nèi)部管理，堅持以師生為根本，統(tǒng)籌兼顧、改善民生。貫徹《江蘇省職業(yè)學(xué)校教學(xué)、學(xué)生、后勤管理規(guī)范》，進一步加強學(xué)校內(nèi)部管理。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，制定《江蘇省戲劇學(xué)校首次崗位設(shè)置實施方案》、《江蘇省戲劇學(xué)校首次崗位競聘專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績量化考核辦法》，反復(fù)討論和論證，并征求全校教職工的意見修改完善。以改革為抓手，促進教職工隊伍建設(shè)，激發(fā)學(xué)校新的活力。做好績效工資改革政策的宣傳、解釋和矛盾化解等維穩(wěn)工作。按省文化廳統(tǒng)一部署，認真完成退休教工生活補貼80%和在職教工部分績效工資補發(fā)任務(wù)。加強和規(guī)范對學(xué)校財、物的管理。著力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步改善學(xué)生學(xué)習(xí)、生活及教職工工作條件和環(huán)境。面對學(xué)校財政緊張的嚴(yán)峻局面，千方百計向上級爭取資金，不斷改善辦學(xué)條件，改善民生。完成教學(xué)、專業(yè)樓修繕工程、學(xué)生宿舍樓維修改造工程，完成實驗劇場改造工程，五福新村教職工宿舍維修工程，完成長白街校區(qū)電力增容工程、圖形工作站教室及組網(wǎng)一期工程，更新教學(xué)設(shè)施設(shè)備，為每班教室安裝多媒體教學(xué)設(shè)備。按照國家節(jié)能減排的要求，改造了學(xué)生浴室，改造后一年就為學(xué)校節(jié)約經(jīng)費近20萬元。學(xué)校面貌、師生的教學(xué)、辦公和生活條件得到極大改善。堅持公開、公平、公正的原則，做好國家助學(xué)金、獎學(xué)金和學(xué)校獎學(xué)金、學(xué)生學(xué)費減免與困難補助等工作，進一步規(guī)范助學(xué)機制。至20xx年，除及時下發(fā)國家撥給的學(xué)生助學(xué)金外，學(xué)校用于學(xué)生獎學(xué)金、學(xué)費減免、學(xué)生困難補助與生活補助經(jīng)費達100多萬元。穩(wěn)步提高教職工工資和福利待遇，逐年較大幅度提高教職工福利和年終獎標(biāo)準(zhǔn)。解決教職工的實際困難，發(fā)放住房補貼441萬元，解決了我校第二批、第三批教職工住房補貼這一久拖未決的歷史遺留問題。熱情做好“獻愛心、送溫暖”工作，每年給工會增撥經(jīng)費，豐富教職工生活，提高教職工福利。
三、遵守國家財經(jīng)法規(guī)和廉政規(guī)定，堅持校務(wù)公開和民主理財。
在我任職期間，為盡量合理使用有限經(jīng)費，我嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開制度。凡重大事項，都由黨政聯(lián)席會議集體研究決策，每次會議都形成完整的會議紀(jì)要，下發(fā)全校各科室，并加強對重點工作的督辦。進一步加強民主理財、財務(wù)審批和管理，定期公開經(jīng)費使用情況。在每年一次的教職工代表大會上，定期通報學(xué)校財務(wù)情況，征求教職工意見和建議。發(fā)揮教代會和民主黨派的作用。教代會提案和民主黨派的建設(shè)性意見，如：涉及學(xué)校建設(shè)發(fā)展（教學(xué)教研、教師進修、獎勵機制、開源節(jié)流、學(xué)校內(nèi)部管理等）以及教職工普遍關(guān)心的問題（住房補貼、多媒體教學(xué)、培訓(xùn)觀摩交流、教職工福利等），95％以上的提案都得到很好的落實和改進。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，在基建、采購、招生等重點環(huán)節(jié)，規(guī)范程序，加強監(jiān)督；凡是維修改造項目，按照國家規(guī)定，嚴(yán)格履行招投標(biāo)程序，實行項目監(jiān)理制。每個項目都請省文化廳紀(jì)檢、計財?shù)炔块T領(lǐng)導(dǎo)對基建工作進行全程監(jiān)督和工程驗收，確保工程安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格控制招待費用。
我擔(dān)任戲校校長的兩年多時間里，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，廉潔從政，不謀私利。
以上報告，請指正。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇十一
2020年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人切實履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)黨組成員，嚴(yán)格按照關(guān)于推進法治建設(shè)的工作部署的有關(guān)要求，立足我縣科技工作實際，認真落實法治建設(shè)各項工作措施，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，有效推動法治建設(shè)不斷邁上新的臺階?，F(xiàn)將本人2020年度履行職責(zé)情況匯報如下：
(一)加強對法治政府建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
一是調(diào)整了我局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配齊配強隊伍，明確職責(zé)要求，設(shè)置依法行政分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。二是將法治政府建設(shè)工作納入重要議事日程，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，專題研究法治政府建設(shè)工作中存在的問題和困難，安排部署依法行政各項工作任務(wù)。通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，逐步在全局形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，干部職工配合抓的齊抓共管的工作格局，確保了我局法治政府建設(shè)工作有組織、有計劃、有步驟地推進。
(二)建立健全科學(xué)民主決策機制,努力提高行政決策水平。
積極建立公眾參與、專家論證和局辦公會決定相結(jié)合的行政決策機制,規(guī)范行政決策行為。一是認真落實業(yè)務(wù)例會制度，對各科室提交的議題，發(fā)揚民主、群策群力，開展集體討論和研究,科學(xué)提出指導(dǎo)性和可操作性意見。二是規(guī)范專家評審活動，發(fā)揮專家評審對科技決策的參考和指導(dǎo)作用。
(三)建立權(quán)責(zé)明確的行政執(zhí)法機制，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
認真抓好行政執(zhí)法人員資格認證和執(zhí)法證件年審工作。積極開展行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)考核，做好行政執(zhí)法人員資格認證和執(zhí)法證件年審注冊工作，加強對行政執(zhí)法工作的管理。
(四)不斷加強依法行政制度建設(shè)。
一是結(jié)合我局實際，重點加強重大決策、執(zhí)法檢查、考核培訓(xùn)等方面依法行政規(guī)章制度建設(shè)，相繼建立和完善了行政執(zhí)法三項制度，不斷推進我局法治政府建設(shè)工作的制度化和常態(tài)化。二是加大我局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作力度，狠抓法治政府建設(shè)工作的監(jiān)督和檢查，確保依法行政各項工作落到實處。
(五)進一步加強政務(wù)公開工作。
一是對政府信息公開工作的培訓(xùn)進一步加強。組織全體干部深入學(xué)習(xí)信息公開法律法規(guī)，加大信息收集和整理工作等相關(guān)實務(wù)工作培訓(xùn)力度，切實把政府信息公開工作當(dāng)作一項日常性重要工作貫徹全年工作始終。二是利用門戶網(wǎng)站做好政務(wù)公開工作。通過網(wǎng)站發(fā)布法律法規(guī)、規(guī)劃計劃、辦事指南、工作動態(tài)、行政執(zhí)法等各類政務(wù)信息。
(六)加強法制學(xué)習(xí)，強化執(zhí)法隊伍建設(shè)及管理。
一是實行領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)法制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子開展專題學(xué)法制度，制定年度學(xué)法計劃，明確集中學(xué)法的時間和內(nèi)容，保證學(xué)法的制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。重點學(xué)習(xí)實施依法行政方略、推進依法行政的基本理論，系統(tǒng)學(xué)習(xí)科技法律法規(guī)，進一步培養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。二是加強法制學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。為提高我單位工作人員運用法治思維和法治方式能力，6月29日下午，縣科技局組織全體人員在會議室通過中國庭審公開網(wǎng)在線觀看了庭審視頻，通過觀看庭審，學(xué)習(xí)法律知識、感受法律力量。
一是依法行政形勢教育還需要進一步加強，二是開展法治政府建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的還不夠緊密，在深入基層、企業(yè)和服務(wù)對象開展業(yè)務(wù)工作的同時，加強法治政府建設(shè)工作還需要進一步加強。
(一)進一步加大法制宣傳教育力度。
在全局深入開展依法行政教育活動，不斷深化干部職工依法行政觀念意識。充分利用各類科技活動大力開展依法行政宣傳教育。利用科技網(wǎng)站、宣傳專欄等工具，加大對國家、省、市有關(guān)科技法律法規(guī)宣傳力度。
(二)加強執(zhí)法人員的培訓(xùn)。
制定行政執(zhí)法培訓(xùn)工作方案，重點抓好執(zhí)法人員的培訓(xùn)，切實提高行政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。
(三)落實行政執(zhí)法責(zé)任制。
總結(jié)推行行政執(zhí)法責(zé)任制以來好的經(jīng)驗和做法，進一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制，將執(zhí)法責(zé)任進行層層分解落實，并簽訂目標(biāo)責(zé)任書。
(四)加強行政執(zhí)法監(jiān)督。
一是抓好行政執(zhí)法評議考核工作。二是創(chuàng)新行政執(zhí)法層級監(jiān)督方式。建立和完善行政執(zhí)法投訴案件的辦案規(guī)程、過錯責(zé)任等制度，加大對群眾關(guān)心的社會熱點和難點領(lǐng)域的個案監(jiān)督檢查力度。三是加大行政執(zhí)法監(jiān)督工作力度，定期或不定期地組織開展行政執(zhí)法專項檢查活動。
(五)抓好七五普法各項工作。
深入貫徹落實七五普法規(guī)劃，開展好各項法制宣傳教育活動，加強反腐倡廉法制建設(shè)，不斷提高干部職工學(xué)法用法遵紀(jì)守法意識。
(六)進一步加強法制機構(gòu)隊伍建設(shè)。
一是加大依法行政投入，改善法治政府建設(shè)工作條件，創(chuàng)造依法行政良好的工作環(huán)境。二是加強法制培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高全局干部法律素質(zhì)，提高執(zhí)法工作人員專業(yè)水平。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇十二
全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個綜合”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
在***黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，緊緊圍繞各項目標(biāo)任務(wù)，認真落實工作部署，為推動社區(qū)發(fā)展、全面推進“雙創(chuàng)”工作提供了堅強保證?，F(xiàn)將2018年全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任落實情況總結(jié)如下：
黨的十九大把全面從嚴(yán)治黨列入新時代和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略，充分體現(xiàn)了黨中央堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨的堅強決心和歷史擔(dān)當(dāng)，為我們新時代黨風(fēng)廉政建設(shè)指明了方向。
(一)強化主體責(zé)任，全面落實從嚴(yán)治黨要求。根據(jù)要求，及時調(diào)整我社區(qū)黨總支黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作落到實處。我作為社區(qū)黨總支書記認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對重要工作親自部署、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，努力做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、親力親為、務(wù)求實效。并于今年3月份與班子成員簽訂《2018年度落實全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)責(zé)任書》，形成了黨總支書記負總責(zé)，班子成員分工負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，級級傳導(dǎo)壓力，實現(xiàn)責(zé)任體系全覆蓋。
(二)突出政治建設(shè)，著力提升政治站位。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把學(xué)習(xí)十九大作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。制定理論學(xué)習(xí)計劃，擴大學(xué)習(xí)范圍，黨總支書記帶頭第一時間將十九大精神學(xué)起來、講起來、傳起來、干起來、實起來，以“一把手”上黨課宣講十九大精神、黨員干部研討會、黨員干部學(xué)習(xí)黨的十九大精神自評自測等活動，在社區(qū)黨總支內(nèi)部迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的熱潮。
(三)筑牢防線，當(dāng)好嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的“責(zé)任人”。深入貫徹落實中央八項規(guī)定，突出重點時段，節(jié)假日期間提醒班子成員履行好“一崗雙責(zé)”的要求，倡導(dǎo)廉潔自律，自覺遵守八項規(guī)定。尤其是對我社區(qū)班子成員節(jié)日期間值班、外出、安全保障等重要環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，進一步嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，堅決杜絕各類違規(guī)、違紀(jì)問題發(fā)生。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，開展廉政談話，黨總支書記與其他班子成員進行談心談話，通過及時提醒，批評和教育，做到警鐘長鳴，防患于未然。
(四)規(guī)范權(quán)力運行，推行黨務(wù)、居務(wù)公開制度。我們把社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)公開工作作為推進社區(qū)民主政治，加強社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進社區(qū)和諧發(fā)展的一項重要舉措。公開內(nèi)容側(cè)重于社區(qū)居民想知道的熱點、難點問題和群眾敢于監(jiān)督、愿意監(jiān)督、能夠監(jiān)督的內(nèi)容和事項，特別是群眾最關(guān)心的惠民政策、低保問題、社保再就業(yè)等內(nèi)容，做到重大事項一事一公開;一般常規(guī)性工作定期公開;緊急事情或臨時性工作隨時公開。同時把辦事程序是否便捷，服務(wù)是否到位，效率是否提高，群眾是否滿意，作為衡量社區(qū)干部和社區(qū)工作的標(biāo)準(zhǔn)，要求社區(qū)兩委班子成員始終保持扎實、高效的工作作風(fēng)，切實把社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)公開工作落到實處，抓出成效。
(一)壓力傳導(dǎo)不夠到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進一步增強，加強作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強。
(二)落實主體責(zé)任方法途徑單一。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實過多依賴上級的布置和推動，習(xí)慣于“上傳下達”，以文件來落實責(zé)任，經(jīng)常照搬照抄，通常是上級說什么就做什么，缺乏創(chuàng)新性、主動性和持久性。
(三)廉政風(fēng)險防范工作有待強化。在完成社區(qū)各項工作的同時，對全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面部署不夠到位，對日常各項工作推進過程中的廉政提醒力度有待加強，在日常工作中廉政風(fēng)險防范意識不足。
(四)廉政建設(shè)安于現(xiàn)狀、動力不足。對黨風(fēng)廉政建設(shè)滿足于按部就班，滿足于完成規(guī)定動作和常規(guī)工作，對如何緊密結(jié)合社區(qū)實際開展特色工作思考研究不足。
(一)通過創(chuàng)新方式方法保持活力，不斷提升工作實效和水平。
2019年要牢牢把握“提升能力”這一要求。做到本領(lǐng)高強、能打勝仗，奮力推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要不斷深入基層、群眾了解實情，通過談話、結(jié)合社區(qū)實際、實事求是地提出對策、進行整改，切實增強工作的創(chuàng)造性、實效性。
(二)要有補強長板、補齊短板的耐力。
推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，就必須在思想上找差距、在工作上找短板、在作風(fēng)上找不足，著力補齊監(jiān)督和能力兩個短板。在從嚴(yán)治黨新的征途上，社區(qū)各項工作和兩委班子成員的能力都需要在狠抓落實中，不斷補齊補強。
(三)要落實好三個“結(jié)合”的要求，治標(biāo)與治本相結(jié)合、思想建黨與制度治黨相結(jié)合、依規(guī)治黨與以德治黨相結(jié)合。
要堅持治標(biāo)不停步，始終保持正風(fēng)肅紀(jì)反腐的高壓態(tài)勢。同時把治本擺上更加重要的位置，從根本上解決問題。要加強黨性教育、提高思想覺悟，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，增強“四個自信”;同時注重發(fā)揮反面典型警示作用，持續(xù)增強不想腐的自覺。
今年以來，本人在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作方面雖然取得了一定成效，但與上級要求和群眾期望還有一些差距。在下一步工作中，我將繼續(xù)認真按照鎮(zhèn)黨委要求，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，采取切實有效的措施，狠抓責(zé)任落實，促進辰發(fā)花園社區(qū)黨總支的黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的更大成效，在履行從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)的過程中真正做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，切實履行好第一責(zé)任人的職責(zé)。
辦公室黨支部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加深對黨的十九大精神的理解把握，緊盯習(xí)近平總書記來xx視察重要指示精神落實，強化思想引領(lǐng)，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格落實公司黨總支全面從嚴(yán)治黨責(zé)任決策部署，全力為公司“三中心一堡壘”作用發(fā)揮、落實世界一流綠色智慧樞紐港口各項重點任務(wù)做好服務(wù)，取得了實效。
1.統(tǒng)籌謀劃部署。
一是認真學(xué)習(xí)集團公司黨委《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施意見》、《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施辦法（試行）》等文件精神，進一步提高履行主體責(zé)任的思想認識，明確工作責(zé)任和目標(biāo)要求。將黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上、落實在行動中，發(fā)揮帶頭作用，擔(dān)當(dāng)負責(zé)，引導(dǎo)員工以不忘初心、牢記使命的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實好工作任務(wù)，結(jié)合支部實際，確保黨建工作目標(biāo)任務(wù)有效落實。
二是將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任貫穿支部全年黨建工作始終，支部書記堅持全面從嚴(yán)治黨重要工作親自部署，認真學(xué)習(xí)公司黨總支《2019年工作要點》和《2019年方針目標(biāo)》，對相關(guān)重點工作做好任務(wù)分解，結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)要求，將重點工作列入督辦，跟蹤落實。
2.健全工作機制。
一是建立部務(wù)會機制，黨建工作與行政工作同謀劃、同部署，暢通與部門員工和支部黨員的定期雙向溝通渠道，及時掌握員工思想動向，發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題采取有效措施及時加以解決。
二是建立健全“抓早抓小”監(jiān)督機制，經(jīng)常開展批評與自我批評，推動“紅臉出汗”常態(tài)化。
3.堅持思想建黨。
一是全年共組織黨支部書記培訓(xùn)1人次，黨員集體輪訓(xùn)5人次，書記講黨課3次、紅色教育1次，實現(xiàn)了黨員培訓(xùn)全覆蓋。
二是做好“不忘初心、牢記使命”主題教育各環(huán)節(jié)工作，以多種形式學(xué)深悟透,緊扣整改整治“回頭看”部署，推進主題教育成果轉(zhuǎn)化，全力提升支部黨建工作上水平；組織收看慶祝改革開放40周年大會、“兩會”直播；開展廉政課堂、十九屆四中全會精神宣講等活動，使支部黨員深受教育。
三是強化理論學(xué)習(xí)，全年共開展集中學(xué)習(xí)50期，書記講黨課2次。
4.嚴(yán)明黨的紀(jì)律。
一是提高廉政教育的實效性、針對性。開展經(jīng)常性教育，將黨章黨規(guī)作為黨支部的必修課，堅決抵制和防止“七個有之”；堅持以案明紀(jì)、以案示警，全年共開展典型案例等通報學(xué)習(xí)33次，堅持用身邊事教育身邊人，持續(xù)釋放管黨治黨越來越嚴(yán)的信號。
二是嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)抓黨內(nèi)政治生活，將黨內(nèi)監(jiān)督與組織生活會、談心談話、“主題黨日”等融合，在監(jiān)督考核中整改，在持續(xù)整改中提升監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)，使監(jiān)督管理日趨規(guī)范。
5.深化作風(fēng)建設(shè)。
一是組織支部黨員深入學(xué)習(xí)《深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)倡議書》、《致機關(guān)黨員黨員干部的一封信》和《機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施意見方案》，引導(dǎo)黨員干部守初心要“誠”、擔(dān)使命要“勇”、做表率要“實”，主動對標(biāo)對表，不斷改進作風(fēng)，強化責(zé)任擔(dān)任，嚴(yán)守廉潔紀(jì)律。
二是按照黨總支《關(guān)于進一步加強股份公司機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的實施方案》要求，組織全體黨員認真學(xué)習(xí)《集團公司關(guān)于深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動方案（2018-2020年）》《2019年集團公司黨委形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理工作要點》《集團公司2019年形式主義官僚主義突出問題集中整改方案》。并廣泛動員支部全體黨員、群眾，結(jié)合支部特色，提出將“不忘初心擔(dān)使命，清正廉潔作表率”作為支部的廉潔文化格言和文明服務(wù)宣傳語。
三是深入開展各專項整治工作，按集團紀(jì)委和公司黨總支要求開展了包括各領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題專項整治、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)金融活動謀取私利問題專項治理、開展違規(guī)使用公務(wù)加油卡及“私車公養(yǎng)”等專項整治3次。
6.選好用好干部。
一是以集團公司架構(gòu)調(diào)整為契機，結(jié)合部室職能調(diào)整，科學(xué)配置部室崗位結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格按照集團公司人員交流等有關(guān)規(guī)定，優(yōu)選交流任職人員2名，申請崗位招聘2個，完成招錄1人。
二是強化干部管理。按照黨總支要求，對支部黨員干部因私出國、個人及親屬經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題等情況，認真開展自查、整改。
7.維護員工利益。
一是貫徹黨的群眾路線，按照黨總支要求，深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、嚴(yán)要求,實現(xiàn)了黨員員工深受教育，融入式黨建深入開展，黨政工作高效融合。
8.推進源頭治理。
一是加強制度建設(shè)，架構(gòu)調(diào)整后，辦公室共梳理出制度總數(shù)17項，其中可保留有效的制度13項，完成新增、修訂的制度4項；推進股份公司集體決策清單的梳理與調(diào)整，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，做到用制度管權(quán)管事。
二是加強對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政教育工作，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識和廉潔從業(yè)意識。
三是以反面典型為鏡為鑒為戒為訓(xùn)，深入開展警示教育，通過集中學(xué)習(xí)、支部微信群等形式廣泛宣傳，全年共開展案例教育33次，使廣大黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒、筑牢防線。
9.堅決反對腐敗。
一是堅決貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的決策部署，按照上級部署有序開展好支部的全年廉政教育和警示教育。持續(xù)深入反對“四風(fēng)”，著力解決不嚴(yán)不實問題。
二是加強個人黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭遵守黨紀(jì)國法和廉潔從業(yè)規(guī)定，做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺接受監(jiān)督。
三是加強對支部干部和身邊工作人員的教育管理，杜絕利用職務(wù)之便為他人謀取利益。
四是嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和中央八項規(guī)定精神，主動接受上級黨組織和員工、群眾的監(jiān)督。
10.加強黨內(nèi)監(jiān)督。
一是就黨支部、部門廉潔從業(yè)、改進作風(fēng)、履行主體責(zé)任情況開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性和傾向性問題。
二是組織黨員、干部認真學(xué)習(xí)廉政責(zé)任有關(guān)制度。
三是按照公司黨總支要求，年內(nèi)共開展兩次崗位廉潔風(fēng)險點梳理，共梳理風(fēng)險點17個，并有針對性提出了預(yù)防對策措施22項。
11.持續(xù)凈化政治生態(tài)。
一是嚴(yán)格落實集團黨委《2019年全面凈化政治生態(tài)重點工作任務(wù)》要求，以“融入式”黨建為抓手，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二是根據(jù)集團公司黨委《集團公司歷史遺留問題大起底大整治工作方案》要求，深挖存在的歷史遺留問題。
12.嚴(yán)肅實施問責(zé)。強化日常管理和監(jiān)督，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)上下功夫，以組織生活會為載體，深入開展批評與自我批評，抓早抓小、防微杜漸，督促黨員干部增強紀(jì)律意識，嚴(yán)守紀(jì)律底線。
加強反腐倡廉教育，營造風(fēng)清氣正的氛圍。堅持教育先行，通過學(xué)習(xí)《紀(jì)律處分條例》，觀看警示教育片等方式加強廉潔提醒教育，全年共開展典型案例等通報學(xué)習(xí)33次，引導(dǎo)黨員牢固樹立紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，把黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心外化于行，在工作中形成帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩的好風(fēng)氣。通過學(xué)習(xí)，切實讓紀(jì)律嚴(yán)起來、規(guī)矩立起來。弛而不息糾“四風(fēng)”，按照“經(jīng)常抓、深入抓、持久抓”的要求，持續(xù)用力，防止四風(fēng)問題反彈。
1.推進“融入式”黨建招法還不夠有效。公司架構(gòu)調(diào)整后，部室行政工作管理幅度及工作量劇增，日常更多的精力放在行政管理工作方面，黨建工作還不夠扎實，與日常工作“兩張皮”，規(guī)定動作較多，積極主動作為較少，缺乏黨建長效機制，推行融入式黨建缺乏創(chuàng)新和有效招法。
2.黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得還不夠充分。支部成立一年多以來，黨建基礎(chǔ)工作逐漸完善，但新形勢對黨支部工作提出了新要求，黨支部工作的程序化、規(guī)范化還不夠嚴(yán)細實，“主力軍”和“領(lǐng)頭雁”效應(yīng)還沒有充分發(fā)揮，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠堅強有力。
1.持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)。堅持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆四中全會精神以及習(xí)近平總書記來xx視察重要指示精神，用新思想武裝頭腦，以社會主義核心價值觀和集團公司新發(fā)布的企業(yè)文化營造積極向上的思想文化氛圍，進一步提升支部黨員的政治覺悟和黨性修養(yǎng)，增強支部黨員的專業(yè)能力和理論水平。讓新思想為工作把舵定向，最終轉(zhuǎn)化為建設(shè)世界一流綠色智慧樞紐港口的生動實踐，激發(fā)支部黨員員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。
2.繼續(xù)推進“融入式”黨建。按照公司黨總支下發(fā)的《股份有限公司實施“融入式”黨建全面提升基層黨組織組織力工作方案》的要求。以堅持“六融六力，三年攀高”為目標(biāo)，以促進股份公司“三中心一堡壘”作用發(fā)揮為抓手，推進支部特色黨建品牌建設(shè)為切入點，結(jié)合支部特點，努力找到支部黨建工作與部室業(yè)務(wù)工作的融入點，切實實現(xiàn)黨建工作與行政工作兩手抓、兩手硬、兩促進，更好的服務(wù)于股份公司裝卸物流領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)和規(guī)范高效上市公司雙重戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
3.抓實抓細全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。找準(zhǔn)黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的新定位，找準(zhǔn)黨建工作在公司治理結(jié)構(gòu)中的新定位，抓實支部在黨建工作中的重要作用，進一步落實落細全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以清單管理規(guī)范、推進全面從嚴(yán)治黨各項工作深入開展，形成管理閉環(huán)，確保黨建工作目標(biāo)任務(wù)有效落實。
4.發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。把好“入口”關(guān)，抓實“主力軍”綜合能力提升。
一是要嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅黨員發(fā)展程序，精選、優(yōu)選、嚴(yán)選先進員工列入培養(yǎng)人員名單，并堅持在培養(yǎng)考察上下功夫，做好引導(dǎo)教育，確保新鮮血液理論扎實、理想堅定。
二是要開展黨員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。幫黨員“照鏡子”，要對黨員開展政治理論思想教育，用黨章黨規(guī)來照，用優(yōu)秀黨員事跡來照，使黨員不斷自我凈化；為黨員“搭臺子”、“壓擔(dān)子”，要開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，讓他們在工作實踐中鍛煉成長，促使廣大黨員成為本崗位的骨干先鋒，不斷提升黨員服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的能力，促使黨員工作上爭創(chuàng)一流、干出業(yè)績；政治上敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻。
5.進一步夯實支部黨建基礎(chǔ)。按照《支部工作條例》要求，進一步規(guī)范支部基礎(chǔ)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。不斷完善黨員信息臺賬、每周學(xué)習(xí)教育臺賬，及時更新黨建系統(tǒng)的錄入工作，規(guī)范支部基礎(chǔ)材料歸檔管理工作，強調(diào)工作開展的計劃和落實，努力提升支部黨建工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，推動支部工作在“細、實”上取得新成效。
6.馳而不息加強作風(fēng)建設(shè)。按照黨總支《關(guān)于進一步加強股份公司機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的實施方案》要求，通過談心談話等形式，繼續(xù)做好支部作風(fēng)問題表現(xiàn)形式的梳理，并制定有針對性的措施，跟進實施進度，確保整改效果。同時，建立自查自糾常態(tài)化機制，緊盯老問題，關(guān)注新動向，切實維護黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
今年以來，全市各級黨組織以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，把抓好黨建作為最大的政績，按照《中共x市委關(guān)于印發(fā)中共x市委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單的通知》x號）要求，認真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入，為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷推動x發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證、作風(fēng)保證和紀(jì)律保證。
全市各級黨組織在思想上主動與中央和省委、市委“對標(biāo)”，行動上主動向中央和省委、市委看齊，以強烈的政治意識、責(zé)任意識、看齊意識、憂患意識，自覺把主體責(zé)任抓在手上、扛在肩上、落實在行動上，以黨的政治建設(shè)推動經(jīng)濟社會各方面發(fā)展。
一是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。全市各級黨組織堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對黨中央重要會議、重大決策和省委、市委部署要求，均能第一時間傳達學(xué)習(xí)貫徹，確保政令暢通。市人大常委會黨組在謀劃人大工作時，堅決做到工作部署緊跟市委中心工作，重大事項決定體現(xiàn)黨委意圖，人事任免貫徹黨管干部原則，始終與市委保持同心、同向、同力。市政府黨組聚焦國家賦予x的區(qū)域性中心城市定位和省委、省政府明確的x發(fā)展新定位，緊緊圍繞市委謀劃提出的x奮斗目標(biāo)、x工作布局，細學(xué)深研國家重大規(guī)劃和省委省政府支持x加快建設(shè)……的政策措施，結(jié)合政府自身工作，不斷提高抓落實的能力和水平。市政協(xié)黨組堅持和服從市委的領(lǐng)導(dǎo)，堅持重大工作提前向市委匯報，重要事項及時向市委請示，重要工作推進落實情況按時向市委報告，把始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為根本原則和政治保證，體現(xiàn)在政協(xié)一切工作、活動之中，確保正確政治方向。市委辦印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度做好半年向市委報告相關(guān)事項工作的通知》，進一步維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和黨委文件的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。市委政法委研究制定了《x市政法機關(guān)黨組織向黨委請示報告重大事項實施辦法》，先后x次向市委匯報x專項斗爭、防范化解重大風(fēng)險、重大事項報告等政法工作。
二是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。全市各級黨組織嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)，發(fā)揚自我革命精神，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。市委組織部以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，推動基層黨組織和廣大黨員認真落實《中共x市委組織部關(guān)于進一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活七項基本制度。城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)及時修訂《黨工委議事決策規(guī)則》，嚴(yán)格落實《關(guān)于進一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》，推動黨內(nèi)政治生活各項制度立起來、嚴(yán)起來、落實好。x區(qū)依托“x黨建云平臺”，在全區(qū)推行“黨員先鋒指數(shù)積分管理考評”工作，以云數(shù)據(jù)自動量化積分，加強對黨組織和黨員落實黨的組織生活精準(zhǔn)管理。截止目前，x年云平臺紀(jì)實“三會一課”x期。
三是嚴(yán)格落實民主集中制要求。全市各級黨組織堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格按照程序決策、按照規(guī)矩辦事，對于“三重一大”等重大問題提交班子集體研究，充分做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。市中級法院緊緊圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)、審判執(zhí)行、司法改革、廉政建設(shè)等進行學(xué)習(xí)研究和集體決策，嚴(yán)格做到重要情況在會上通報，重要文件和重要會議精神及時在會上傳達，重大事項召開會議集體討論、研究決定，進一步提升了決策的科學(xué)性、針對性和實效性。市發(fā)展改革委堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工向上級報備，堅持“三重一大”集體決策制度，委主任做到“四個不直接分管”和末位表態(tài)。對事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大事項進行專題研究，在決策過程中，始終嚴(yán)格執(zhí)行民主集中和少數(shù)服從多數(shù)的原則，保證決策的科學(xué)性和民主性。x市市委常委班子帶頭落實民主集中制和《……》等制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主，在班子中形成了和諧共處、團結(jié)干事的良好氛圍。x區(qū)將民主集中制執(zhí)行情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價的重要內(nèi)容，提交黨工委會議的議題，在會前由黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)認真把關(guān)審閱，并要求議事內(nèi)容不能以文件傳閱、會簽、個別征求意見等形式代替集體決策，不得隨意簡化或變通決策程序，不得以領(lǐng)導(dǎo)小組會代替黨工委決策。
全市上下按照中央、省委、市委的統(tǒng)一部署，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，積極開展黨風(fēng)黨紀(jì)主題教育活動，大力弘揚社會主義核心價值觀，各級黨組織均能較好履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神。全市各級黨組織根據(jù)市委統(tǒng)一部署，結(jié)合各自工作實際，深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。市委組織部在全國率先開展以x為主要內(nèi)容的x所建設(shè)，已在各領(lǐng)域基層黨組織建成講習(xí)所x個，參與黨員群眾超過了x萬人次，使廣大黨員受教育，讓黨的聲音進萬家。市委宣傳部在全市范圍內(nèi)開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，組織召開活動動員暨基層宣講骨干培訓(xùn)會議，聚焦農(nóng)村、企業(yè)、機關(guān)、社區(qū)、校園、網(wǎng)站等重點渠道，準(zhǔn)確、全面、深入傳播習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神內(nèi)容。市直工委印發(fā)了《關(guān)于開展市直機關(guān)走基層集中宣講黨的十九屆五中全會精神活動的通知》，指導(dǎo)市直單位采取“理論+文藝”等多種形式，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九屆五中全會精神，宣講x余場次。市x局成立十九屆五中全會精神宣講團分赴六個黨建例會組為市直學(xué)校全體黨員進行宣講，共宣講x場，培訓(xùn)市直學(xué)校x余名黨員?！葐挝徊扇《喾N學(xué)習(xí)形式，圍繞強化“四個意識”、堅持“四個自信”，打牢黨員干部的理想信念。x縣成立x個督導(dǎo)組，通過明察暗訪、隨機抽查等方式，對學(xué)習(xí)宣傳工作進行全面督導(dǎo)。x區(qū)先后x次召開區(qū)委常委會（擴大）會議、區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)會議，傳達學(xué)習(xí)、集中研討黨的十九屆五中全會精神相關(guān)內(nèi)容。
二是積極開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動。全市各級黨組織積極開展以尊崇黨章、遵守黨紀(jì)為主題的黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動，引導(dǎo)全體黨員干部切實增強“四個意識”，促進全面從嚴(yán)治黨向基層各領(lǐng)域延伸。市委辦、市政府辦集中組織觀看《……》等警示教育片，警示全體黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律、遵守規(guī)矩?！葐挝唤M織黨員干部參觀省廉政教育館、x黨建館、x家風(fēng)家訓(xùn)館、x廉政教育館等，讓廣大黨員牢記初心、不忘使命。x縣注重案例警示教育，組織涉農(nóng)、建設(shè)、交通、執(zhí)法等重點領(lǐng)域人員x人次參加旁聽庭審活動，以現(xiàn)場感受引發(fā)黨員干部深刻思考。x區(qū)組織全區(qū)黨員干部觀看廉政戲劇《……》，要求全區(qū)黨員干部時刻繃緊紀(jì)律弦。
三是大力弘揚社會主義核心價值觀。全市各級黨組織積極倡導(dǎo)培育政治品德、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，注重家庭家教家風(fēng)，帶頭尊法學(xué)法守法用法。市委宣傳部積極開展省級社會主義核心價值觀申報評選工作，并在全省社會主義核心價值觀宣傳教育工作會議上作典型發(fā)言。在……期間，市直機關(guān)廣泛開展文明助交通、關(guān)愛弱勢群體、清潔家園等志愿服務(wù)活動，x個市直單位x多名志愿者，為來洛賞花的游客提供咨詢、解說和安全出行等幫助，展示了形象，擴大了影響。x月x日，市直機關(guān)黨員“關(guān)愛生命”志愿分隊，在市文物局一樓開展無償獻血活動，x多人報名，x余人成功獻血，獻血量達x萬毫升，有力緩解了血站夏季血液供應(yīng)的緊張狀況。x縣開展“最美x人”“第x屆美德少年”評選活動，以星級文明戶、道德模范、身邊好人和好婆媳等評選表彰為載體，深入挖掘各行各業(yè)中的先進典型人物，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，推動全社會形成崇德向善、見賢思齊的良好風(fēng)尚。x區(qū)投入萬余元在xx周邊制作社會主義核心價值觀、“講文明樹新風(fēng)”公益廣告千余平方，營造“迎面價值觀，處處正能量”的濃厚氛圍。在x廣場不定期開展“x歡歌”“x大鼓敲響永遠跟黨走”和紅色文藝輕騎兵宣傳慰問活動，將從嚴(yán)治黨融入便民服務(wù)、政策宣傳、法律援助等活動。
全市各級黨組織著眼固本強基，強化組織建設(shè)，堅持把從嚴(yán)選用管理監(jiān)督干部作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
一是認真開展x，強化基層組織建設(shè)。全市上下堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，發(fā)揮組織優(yōu)勢，持續(xù)推進x，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。市公安局圍繞市委x全面進步年部署，強化“一切工作到支部”的導(dǎo)向，對市局和交警支隊離退休干部黨組織進行優(yōu)化提升。市婦聯(lián)以“五項機制”為舉措，發(fā)揮黨組織引領(lǐng)和黨員模范帶頭作用，助力脫貧攻堅，婦聯(lián)黨支部先后四次組織開展……等活動，到……進行對口慰問幫扶。x區(qū)成立了非公經(jīng)濟組織黨委和社會組織黨委，全區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋率達x%，社會組織黨組織覆蓋率達x%。
二是科學(xué)選好用好干部。全市上下嚴(yán)格執(zhí)行《x條例》，把政治標(biāo)準(zhǔn)和事業(yè)為上的導(dǎo)向樹起來，認真落實信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，健全完善選人用人機制，把公道正派作為干部工作的核心理念貫徹選人用人全過程。市委組織部嚴(yán)格執(zhí)行《x若干規(guī)定》，堅持做到干部人事檔案必審、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見必聽、有關(guān)信訪舉報必查、個人有關(guān)事項報告必核、巡視巡察結(jié)果必用，自覺帶頭維護干部工作各項原則、程序、紀(jì)律等要求。市司法局抓標(biāo)準(zhǔn)、抓程序、抓紀(jì)律、抓風(fēng)氣，嚴(yán)把政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，切實做到選好用好干部，著力打造高素質(zhì)的司法行政干警隊伍。x區(qū)從全區(qū)抽取x%的優(yōu)秀名額向各重點項目指揮部及承擔(dān)急難險重任務(wù)部門進行統(tǒng)籌分配，樹立了重基礎(chǔ)、重實績的鮮明導(dǎo)向，有效激勵了干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、主動作為。x區(qū)嚴(yán)格落實好干部標(biāo)準(zhǔn)和市委“五講五不”選人用人導(dǎo)向，起草制定了《x區(qū)推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施辦法（試行）》《關(guān)于印發(fā)x區(qū)黨政干部容錯糾錯實施辦法（試行）的通知》等制度文件，綜合運用干部激勵、容錯糾錯和能上能下機制，通過正面激勵、紅線警示、關(guān)心關(guān)愛，進一步營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
三是狠抓干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。全市各級黨組織結(jié)合貫徹落實從嚴(yán)治黨的要求，從整頓干部紀(jì)律作風(fēng)入手，加強干部教育管理，從嚴(yán)從細抓作風(fēng)、強管理、激活力，持之以恒抓干部作風(fēng)建設(shè)。市紀(jì)委通過黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督舉報平臺、明察暗訪、線索處置、典型問題通報曝光等一系列舉措，不斷釋放紀(jì)委在行動，利劍在高懸的強烈信號。上半年共查處違反中央八項規(guī)定精神問題x起，處理x人，黨紀(jì)政務(wù)處分x人。……認真開展“懶政怠政”治理，圍繞中國制造“x”，以抓好x個重大專項建設(shè)和服務(wù)“x”合理有效投資行動計劃中相關(guān)重點項目推進為抓手，認真落實市委市政府的目標(biāo)任務(wù)。x縣專項整治微權(quán)腐敗，今年以來共查處涉農(nóng)資金、吃拿卡要、懶政怠政、村務(wù)公開四類基層侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題共x個，黨紀(jì)政務(wù)處分x人。x區(qū)強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，持續(xù)糾治“四風(fēng)”，全區(qū)累計開展各類監(jiān)督檢查x余次，查辦問題線索x起，黨紀(jì)政務(wù)處分x人，誡勉談話x人，組織處理x人。
全市各級黨組織認真落實黨的十九屆五中全會、十九屆中央紀(jì)委五次會議、國務(wù)院廉政工作會議、省委x屆x次全會、x屆省紀(jì)委x次全會和省政府第x次廉政工作會議、市委x屆x次全會和“一崗雙責(zé)”，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深開展。
一是持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢。全市上下堅持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)法分開，支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”；堅持有腐必反、有貪必肅，依紀(jì)依法查辦腐敗案件，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。市紀(jì)委高壓懲腐持續(xù)發(fā)力，把踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”作為推進全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，既常態(tài)化管住“大多數(shù)”，又堅決處理“少數(shù)”和“極少數(shù)”，層層設(shè)防，精準(zhǔn)發(fā)力；堅決清理門戶，“刀刃向內(nèi)”不手軟，防止“燈下黑”，x年以來，共處置涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題線索x件，談話函詢x人，立案x人，黨紀(jì)政務(wù)處分x人，移送司法機關(guān)x人。市衛(wèi)計委堅持抓早抓小，分類處置，關(guān)口前移，防患未然，委黨組書記和紀(jì)檢組長分別對縣（市、區(qū)）衛(wèi)計委和醫(yī)院主要負責(zé)同志、紀(jì)檢負責(zé)人和委直屬單位主要負責(zé)同志進行廉政談話。x縣結(jié)合x專項斗爭，將治理黨員干部x作為整治群眾身邊腐敗問題重點，大力整治x問題。x區(qū)x月初召開全區(qū)述責(zé)述廉大會，對述責(zé)述廉單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進行了現(xiàn)場民主評議投票。
二是彰顯巡察利劍作用。全市各級黨組織認真落實巡視工作條例、省委實施辦法和省委《關(guān)于加強市縣黨委巡察工作的意見》，加強對巡察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全市縣兩級巡察監(jiān)督體系，使全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。市委巡察辦按照市委和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，深入部分縣區(qū)檢查指導(dǎo)縣級巡察機構(gòu)建設(shè)情況，并就工作中存在的問題向縣區(qū)黨委提出改進建議；向市委報告被巡察單位黨組（黨委）、紀(jì)檢組履職情況和巡察發(fā)現(xiàn)問題情況，為市委調(diào)整部分市直單位黨組（黨委）和紀(jì)檢組主要負責(zé)同志提供建議。市檢察院制定巡察工作規(guī)劃、計劃和實施細則，嚴(yán)肅開展巡察工作，已完成對x區(qū)檢察院的巡察，目前正在對x檢察院進行巡察。新安縣對全縣各鎮(zhèn)“三公”經(jīng)費使用情況開展了x輪“機動式”巡察，成立“機動式”巡察組配合市委脫貧攻堅專項巡察，整建制抽調(diào)x個巡察組對全縣扶貧領(lǐng)域“七配套”工程進行專題巡察。
三是扎實做好省委巡視組反饋意見的整改工作。全市上下堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實省委、市委關(guān)于做好巡視整改工作的部署要求，緊緊圍繞省委x巡視組反饋意見涉及事項，把整改落實工作作為當(dāng)前和今后一個階段的重大政治任務(wù)，不折不扣抓好整改落實?！葐挝粸樨瀼芈鋵嵤∥?、市委關(guān)于巡視整改工作的部署要求，成立巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改方案和臺賬，召開巡視整改專題民主生活會。x區(qū)積極認領(lǐng)省委x巡視組向x反饋的x項問題和x方面意見建議，逐項對號入座，狠抓整改落實，確保巡視整改見到實效。x縣以省委巡視反饋問題整改工作為契機，查找管黨治黨中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步扎緊制度籠子。省委x巡視組交辦x件，已辦結(jié)x件，立案x件；省委第x巡視組交辦x件，已辦結(jié)x件，立案x件x人。給予黨紀(jì)政務(wù)處分x人，移送司法機關(guān)x人，組織處理x人。
半年來，我市各級黨組織在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作方面雖然取得了一些成效，但與市委的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
一是責(zé)任傳導(dǎo)不到位。管黨治黨的責(zé)任意識和落實力度層層遞減，存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。部分市直機關(guān)、農(nóng)村、國有企業(yè)等部門和領(lǐng)域黨建工作推進落實不力，發(fā)展不均衡問題突出，對苗頭性、傾向性問題重視不夠，“從嚴(yán)治黨”的思想貫徹不牢。x等單位對待全面從嚴(yán)治黨工作投入不夠，在主體責(zé)任落實末端壓力傳導(dǎo)上不夠透徹，黨員干部主體責(zé)任還需進一步壓實。x局沒有把專門監(jiān)督、支部紀(jì)檢委員監(jiān)督、廉政監(jiān)督員監(jiān)督有效整合形成責(zé)任體系，各層級監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的力度不均衡。
二是“一把手”監(jiān)督不到位?！安荒芨薄安幌敫钡捏w制機制還沒有完全構(gòu)筑起來，黨員干部特別是基層干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進一步增強。……，反映出基層干部失職、制度失靈、法律失效，從嚴(yán)治黨嚴(yán)重缺失缺位。
三是“一崗雙責(zé)”落實不到位。部分班子成員對分管部門業(yè)務(wù)工作管的多，對黨風(fēng)廉政情況管的少，對黨員干部思想狀況了解不深，主動談心談話不夠?！葐挝粚Α耙粛忞p責(zé)”重視不夠，不同程度的存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”現(xiàn)象，缺乏抓黨建促業(yè)務(wù)的意識，沒有真正管到位、嚴(yán)到位，全面從嚴(yán)治黨工作氛圍不濃厚。
四是作風(fēng)建設(shè)不到位。有的黨組織在加強作風(fēng)建設(shè)方面思路招法還不夠多、不夠?qū)?，黨風(fēng)廉政教育不系統(tǒng)，缺乏針對性和實效性；一些干部擔(dān)當(dāng)不夠、作風(fēng)不實，“四風(fēng)”問題反彈回潮隱患仍然存在，特別是x新表現(xiàn)值得警惕。市人大黨組對基層人大的工作指導(dǎo)不多，對基層人大工作中出現(xiàn)的新情況、新問題了解不夠及時深入?！鶎狱h組織存在“不作為”“慢作為”“亂作為”“假作為”的現(xiàn)象。x區(qū)存在隱形“四風(fēng)”問題，個別部門和黨員干部還存在作風(fēng)不實、為官不為等現(xiàn)象。醫(yī)藥領(lǐng)域依然存在侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，過度檢查、過度醫(yī)療等現(xiàn)象沒有得到根本遏制，行業(yè)問題還時有發(fā)生。
五是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督不到位。紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)執(zhí)法能力有待進一步提高，在落實監(jiān)督責(zé)任、執(zhí)紀(jì)審查具體工作中，存在抓大不易，抓小不密，源頭治理難尋源頭的問題。……，反映出x在干部監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟，工作制度不健全、規(guī)定不落實、風(fēng)險防控不到位?！男斜O(jiān)督責(zé)任不力，對所駐部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況監(jiān)督不嚴(yán)?！膊旃ぷ餍问絾我?，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部問題少、質(zhì)量低，巡察震懾作用發(fā)揮不充分?！樘幜Χ炔粔虼?，對一些黨員干部執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)格、違反中央八項規(guī)定精神、小貪小腐等方面還不夠嚴(yán)、不夠狠。
六是干部激勵機制不到位。盡管我市在建立完善干部激勵機制方面采取了不少措施，取得了一定成效，但隨著市場經(jīng)濟的逐步完善和改革開放的不斷深入，加上對干部的監(jiān)督力度不斷加大，一些黨員干部的思想發(fā)生了一定變化，現(xiàn)有的激勵機制在一定程度上已經(jīng)滯后于時代發(fā)展。甚至連年終考核和干部考察工作都還存在著考察標(biāo)準(zhǔn)過于籠統(tǒng)，結(jié)果不是十分準(zhǔn)確；考核方式過于單一；考核結(jié)果運用不很到位，失去應(yīng)有的激勵作用等問題，這些都一定程度上挫傷黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性。
七是工作創(chuàng)新性不到位。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習(xí)慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在?！葐挝婚_展全面從嚴(yán)治黨學(xué)習(xí)教育的手段、方法創(chuàng)新不夠，多數(shù)的思想理論和組織生活就是念報紙、學(xué)文件、聽領(lǐng)導(dǎo)講話，基本上是照本宣科，主要采取我教你學(xué)、我講你聽、我念你記的灌輸式方法，學(xué)習(xí)教育的吸引力、感染力不強。
深入剖析存在以上問題的主要原因：一是有的黨組織對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認識不足，重視不夠，工作只注重開會、發(fā)文，依然存在重形式輕內(nèi)容的現(xiàn)象；有的黨組織認為業(yè)務(wù)工作是主業(yè)，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作差一點無關(guān)大局，不求優(yōu)秀，但求無過；有的甚至存在沒有違紀(jì)違法行為就是抓好了落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作的片面認識。二是有的黨組織述職述責(zé)述廉流于形式，考評不深入、不細致，多以被考核者口頭和材料匯報為準(zhǔn)，很難客觀評價全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況。三是有的黨組織在處理違紀(jì)問題和人員時，甚至給同級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)施壓，導(dǎo)致問責(zé)不力、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，從而產(chǎn)生“破窗效應(yīng)”。四是有的黨組織在制定和分解全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單內(nèi)容時，不結(jié)合工作和崗位實際，而是上行下效、照搬照抄，缺乏針對性和可操作性；有的雖然制定和分解了落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，但在實際工作中不夠扎實細致，責(zé)任內(nèi)容只停留在紙面上，成為應(yīng)付檢查的擺設(shè)。五是有的黨組織對全面落實從嚴(yán)治黨教育不重視，對黨員、干部日常教育抓得不緊、抓的不嚴(yán)。凡此種種，不一而足。由于思想觀念還沒有真正轉(zhuǎn)換過來，致使全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作的思路不清，流于形式，效果不佳。
下半年，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，持續(xù)壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入。以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)各項工作，更好地圍繞中心、服務(wù)大局。著重做好以下幾個方面的工作：
一是牢固樹立黨要管黨意識，全面加強從嚴(yán)治黨。引導(dǎo)全市各級黨組織樹立正確政績觀，把黨的建設(shè)擺在更加突出的位置，與中心工作、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，把黨建工作抓具體抓深入，真正做到兩手抓兩手硬、兩不誤兩促進。進一步嚴(yán)明各級黨組織主體責(zé)任，落實黨建責(zé)任清單，推動管黨治黨工作“嚴(yán)緊硬”。
二是狠抓責(zé)任落實，強化“經(jīng)常督導(dǎo)、常態(tài)問責(zé)”。持續(xù)推進各級黨組織責(zé)任清單、權(quán)力清單、負面清單“三單制”。組織專門力量，對從嚴(yán)治黨制度執(zhí)行情況經(jīng)常督導(dǎo)暗訪，揪住不落實的事，追究不落實的人，實行“一案雙查”，運用組織處理、紀(jì)律處分等硬措施，倒逼責(zé)任落實，壓實責(zé)任。
三是加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。研究制定加強各級紀(jì)委對同級黨委及其班子成員監(jiān)督的辦法，完善權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，健全不當(dāng)用權(quán)問責(zé)機制。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例，推進制度創(chuàng)新和體制機制改革，突出對一把手和重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，實行權(quán)力清單制度，構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，推進權(quán)力公開透明運行，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
四是健全機制形成強大合力。強化各級黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，健全工作機制，明確職責(zé)任務(wù)，完善責(zé)任體系，督促各地各部門黨委（黨組）充分履職、各負其責(zé)、齊抓共管，督促黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實分管責(zé)任、履行崗位職責(zé)，形成上下貫通、層層負責(zé)的工作格局和抓全面從嚴(yán)治黨的強大合力。
五是堅持正確選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，把政治標(biāo)準(zhǔn)和事業(yè)為上的導(dǎo)向樹起來。大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，注重從中心工作、基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)選拔干部。加快出臺我市的《……的意見》，完善干部考察評價機制，健全完善容錯糾錯機制，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
六是馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神、省實施辦法及我市《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神的辦法》，堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，密切關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等新動向，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，重點整治形式主義和官僚主義，持續(xù)整治享樂主義和奢靡之風(fēng)，確保“清新簡約、務(wù)本責(zé)實”的良好作風(fēng)在我市落地生根。
七是定期開展檢查考核。加強對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況的檢查考核，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)，同時落實好責(zé)任追究。
2021年是中國共產(chǎn)黨成立一百周年，也是“十四五”規(guī)劃的開局之年。半年來，xx城市大學(xué)黨委在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，按照新時代黨的建設(shè)總要求，認真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，進一步涵養(yǎng)良好政治生態(tài)，扎實推進城市大學(xué)各方面工作有序開展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
1、貫徹上級要求，推動責(zé)任落實。
城市大學(xué)黨委認真學(xué)習(xí)貫徹黨中央、市委對全面從嚴(yán)治黨的部署要求，在黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)中對習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委五次全會上的重要講話精神、市紀(jì)委十一屆九次全會精神等進行了深入學(xué)習(xí)。城市大學(xué)黨委認真制定了2021年全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單，并對任務(wù)進行詳細分解，形成黨委書記和黨委委員的主體責(zé)任清單，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工，進一步推動責(zé)任落實。
在研究部署年度工作中，城市大學(xué)黨委堅持把全面從嚴(yán)治黨與城市大學(xué)重點工作一起謀劃、一起部署。城市大學(xué)黨委2021年度工作要點明確提出，要探索“融合黨建”新路徑，積極構(gòu)建城市大學(xué)創(chuàng)新發(fā)展和黨建工作統(tǒng)籌推進的新機制，持續(xù)促進黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，把圍繞中心作為根本要求貫穿于黨建的各個方面，努力將黨建工作的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進業(yè)務(wù)工作發(fā)展的不竭動力。
2、強化理論武裝，筑牢思想之基。
城市大學(xué)黨委理論學(xué)習(xí)中心組嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求和城市大學(xué)《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》制定學(xué)習(xí)安排，目前已進行6次集體學(xué)習(xí)，已完成《中國共產(chǎn)黨章程》的1次學(xué)習(xí)任務(wù)。在學(xué)習(xí)中，城市大學(xué)黨委始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，深刻領(lǐng)會黨的十九屆五中全會等重要會議精神。
城市大學(xué)黨委每月按照要求，制定下發(fā)黨支部學(xué)習(xí)安排，組織黨員采用集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等方式，對習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神、黨內(nèi)法規(guī)、市委部署要求等進行深入學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)廣大黨員持續(xù)增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
城市大學(xué)黨委高度重視黨史學(xué)習(xí)教育活動，積極落實中央、市委部署要求，并以此為契機進一步加強黨的建設(shè)。
1、統(tǒng)籌謀劃部署。
城市大學(xué)黨委在xx黨史學(xué)習(xí)教育動員部署會后，于第一時間召開動員部署會議，成立了由黨委書記任組長的黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組。在工作推進中，城市大學(xué)黨委提出了“抓早、抓實、抓勤、抓載體、抓帶動、抓事功”的總體思路，要求各支部、全體黨員將學(xué)習(xí)活動貫穿全年，把“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”總要求與實際工作相結(jié)合。
2、嚴(yán)格落實舉措。
城市大學(xué)黨委牢牢把握黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)方向，結(jié)合上級部署安排和自身工作實際，制定了城市大學(xué)《落實黨史學(xué)習(xí)教育工作舉措》。目前各項舉措均落實到位。
在完成規(guī)定動作方面：城市大學(xué)黨委理論學(xué)習(xí)中心組先后進行4次黨史專題學(xué)習(xí)研討，對黨史學(xué)習(xí)指定書目進行了深入學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員于4月14日至16日參加xx黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班，從黨史中學(xué)知識、學(xué)本領(lǐng)、學(xué)信念、學(xué)作風(fēng)。城市大學(xué)黨委組織全體黨員干部積極參加“我心向黨”職工紅色經(jīng)典網(wǎng)上觀影活動和2場線下觀影，選送3位教師的作品參加省直機關(guān)舉辦的“百年風(fēng)華”主題社會宣傳作品征集活動。
城市大學(xué)還結(jié)合工作實際形成了一些特色活動：將黨史作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，為全市各級各類xx干部培訓(xùn)等班次安排黨史類系列課程，強化“政治之訓(xùn)”；成立由黨委書記和專兼職教師組成的“黨史系列課程公益宣講團”，為基層xx干部和黨員群眾開展公益送教，倡導(dǎo)在職黨員干部平均每天學(xué)習(xí)2小時，全體在職黨員進行為期兩天的黨史學(xué)習(xí)教育專題集中學(xué)習(xí)，推進黨史學(xué)習(xí)教育持續(xù)走向深入。
3、豐富內(nèi)容形式。
一是抓好重大時間節(jié)點。城市大學(xué)黨委于6月29日下午組織理論中心組學(xué)習(xí)，第一時間對習(xí)近平總書記在“七一”勛章頒授儀式上的重要講話進行了學(xué)習(xí)；于7月1日組織全體黨員干部收看慶祝建黨100周年大會直播并開展討論，持續(xù)引導(dǎo)教職工知史愛黨、知史愛國。
二是辦好主題黨日活動。城市大學(xué)黨委于5月26日組織全體在職黨員、離退休黨員代表、青年理論學(xué)習(xí)小組成員和社區(qū)部分黨員代表共計51人參觀“紅色主題教育展館”，在聆聽重大歷史事件中重溫黨的百年風(fēng)雨歷程。各黨支部開展了各具特色的主題黨日活動，包括舉辦黨史知識對抗賽等。
1、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
于2021年1月召開2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會后向各部門通報了會議情況，并根據(jù)上級要求制定了黨委、黨委委員的整改任務(wù)清單和整改任務(wù)分解表，推動整改措施落地落實。城市大學(xué)4個黨支部2020年度組織生活會于3月初召開完畢，3名黨委委員全部到指定支部進行全程督導(dǎo)指導(dǎo)，組織生活會均達到了預(yù)期目標(biāo)。
2、夯實基層組織基礎(chǔ)。
城市大學(xué)兩級黨組織嚴(yán)格落實“三會一課”等組織生活制度，黨委委員對所在支部加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，黨組織規(guī)范化建設(shè)持續(xù)推進。黨委辦公室規(guī)范黨費收繳流程，正確履行發(fā)展黨員程序，于5月份組織2名入黨積極分子和2名預(yù)備黨員參加黨課學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
城市大學(xué)黨委在黨史學(xué)習(xí)教育期間扎實開展“我為職工群眾辦實事”實踐活動，密切聯(lián)系職工群眾，著力解決實際問題。
1、傾聽基層聲音。
城市大學(xué)黨委委員持續(xù)貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，深入基層聯(lián)系點調(diào)研，及時傾聽教職工和基層群眾意見建議，著力解決實際問題。為基層群眾進行黨史公益宣講，滿足了基層服務(wù)對象的學(xué)習(xí)需求。
2、開展慰問活動。
按照《xx城市大學(xué)黨委組織開展慶祝建黨100周年系列活動工作方案》安排，城市大學(xué)黨委委員于5月12日至17日，對城市大學(xué)部分離退休黨員和困難黨員干部等10名同志進行了慰問，為他們送去了黨史學(xué)習(xí)書籍和慰問品，并為4名離退休老黨員送去了黨中央頒發(fā)的“光榮在黨50年”紀(jì)念章。在慰問中，城市大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)及時傾聽意見建議，著力解決退休黨員干部急難愁盼問題。
總結(jié)半年工作，還存在以下不足：一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不足，黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中研討不夠深入，缺乏深層次思想碰撞。二是作用發(fā)揮有差距，城市大學(xué)中層干部缺乏，普通黨員干部的責(zé)任落實不到位，作用有待進一步發(fā)揮。三是隊伍建設(shè)待提高，部分黨員干部忙閑不均，工作積極性沒有真正調(diào)動起來，個別同志在急難險重任務(wù)前不愿擔(dān)當(dāng)、畏難發(fā)愁。
下一步，城市大學(xué)黨委將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神為契機，強化黨史教育，深入開展總書記“七一”講話和黨史學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，大力弘揚偉大建黨精神，繼續(xù)認真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以提升黨的建設(shè)質(zhì)量為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、不斷深化黨史學(xué)習(xí)教育活動和市委巡視整改舉措為依托，始終踐行初心使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面推動黨建工作走在前、作表率：一是強化理論武裝，嚴(yán)格制定黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，與上級要求對標(biāo)對表；二是持續(xù)傳導(dǎo)壓力，進一步科學(xué)研究謀劃黨建與業(yè)務(wù)工作融合，加強各支部和黨員的責(zé)任意識，凝聚全面從嚴(yán)治黨合力；三是鼓勵擔(dān)當(dāng)作為，通過教育引導(dǎo)，不斷提升黨員干部的自我修養(yǎng)和思想理論水平，健全對黨員干部的正向激勵和約束機制，充分調(diào)動黨員干部的積極性，強化干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍；四是抓好廉政建設(shè)，紀(jì)委結(jié)合城市大學(xué)改革發(fā)展情況，對廉潔風(fēng)險點進行再梳理，制定相應(yīng)的防控措施，加強對黨委換屆等工作的監(jiān)督。
學(xué)校黨支部認真貫徹上級和區(qū)黨工委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作安排部署，進一步推動學(xué)校主體責(zé)任落實，現(xiàn)將2019年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任自查情況匯報如下：
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，突出黨的政治建設(shè)，圍繞落實中央關(guān)于加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等部署要求和“不忘初心、牢記使命”主題教育要求。
（一）從嚴(yán)抓思想方面。
支部領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體黨員全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話及十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持一致，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位。全體黨員思想認識和理想信念均有較大提升，對社會上及黨內(nèi)出現(xiàn)的消極落后思想有了清醒的認識，并自覺予以反對，全體黨員在各自的崗位上帶頭干、比著干。
（二）從嚴(yán)抓黨治黨方面。
支部領(lǐng)導(dǎo)班子堅持要求普通黨員做的，領(lǐng)導(dǎo)干部先做好，要求普通教師做的，黨員先做好。把管黨治黨作為最根本的政治責(zé)任，強化主責(zé)主業(yè)意識，突出政治引領(lǐng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，夯實基層基礎(chǔ)，完善制度機制。
（三）從嚴(yán)抓干部方面。
實行條塊結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，縱向有校長室--處室--年級組、教研組的線的管理，橫向有年級主任負責(zé)的塊狀管理，處室領(lǐng)導(dǎo)下沉一線分管各年級組、教研組，保證了學(xué)校政策的落實。對各級干部堅持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，樹立正確選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正選人用人環(huán)境，從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部的情況，落實激勵機制和容錯糾錯機制。
（四）從嚴(yán)抓作風(fēng)方面。
堅持每周至少一次的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部會，務(wù)求統(tǒng)一思想，真抓實干。教育干部堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，持之以恒堅持良好工作作風(fēng)，鼓勵黨員干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，形成作風(fēng)建設(shè)長效機制。
（五）從嚴(yán)抓整改方面。
領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每天一次轉(zhuǎn)校園和帶班執(zhí)勤，發(fā)現(xiàn)問題，立行立改，強化責(zé)任落實，強化問題整改。
（一）支部書記“第一責(zé)任人”責(zé)任落實情況。
校長兼黨支部書記堅持以黨建為引領(lǐng)，全面從嚴(yán)治黨，通過班子會議，主題黨日，黨課，人文講壇等形式，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育全體干部和黨員，建設(shè)引領(lǐng)聚合學(xué)校正能量，促進學(xué)校持教育教學(xué)續(xù)健康發(fā)展。
（二）黨組織其他成員履行“一崗雙責(zé)”強化統(tǒng)籌配合、加強督促檢查情況。
支部副書記自覺做好配合工作，對分管的工作抓大放小，統(tǒng)籌安排，加強指導(dǎo)和檢查督促，各項工作有力度、有溫度。組織委員積極履行“一崗雙責(zé)”，在做好級部教育教學(xué)工作的同時，對黨支部分配的工作積極擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻，努力做到想在前，干在前，做好表率。
（一）存在問題。
一是學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時候比較多，主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于“多次學(xué)過，大概掌握”，在深刻領(lǐng)會理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫不夠；有時忙于教學(xué)工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象；有時還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。
二是進取精神有所弱化。隨著任教時間增長，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和經(jīng)驗的時候更多，緊迫感不太強，進取意識有所弱化。
三是創(chuàng)新精神不夠強。由于有求穩(wěn)思想，有的人認為現(xiàn)在學(xué)校事務(wù)繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了；有的存在畏難思想，認為制約學(xué)校發(fā)展的因素多，創(chuàng)新意識不強，干工作思前想后、患得患失。
（二）改進措施。
一是不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識，更是學(xué)校工作的指南，要自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行黨員職責(zé)的內(nèi)在動力，當(dāng)作提升黨員全面素質(zhì)，加強理論素養(yǎng)的必修課，切實把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對待，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透，學(xué)習(xí)中有工作問題，工作中也有學(xué)習(xí)成果的運用。利用一切可利用的時間學(xué)習(xí)，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)層次，增強推動工作落實的理論基礎(chǔ)，努力防止和克服“以干代學(xué)”、“重干輕學(xué)”的現(xiàn)象，保證在周而復(fù)始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質(zhì)，增強綜合能力。
二是不斷增強黨員全面素質(zhì)。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質(zhì)。緊跟時代發(fā)展要求，用與時俱進的科學(xué)文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學(xué)習(xí)，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學(xué)文化素質(zhì)。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風(fēng)不斷改進工作，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成任務(wù)。
三是不斷改進工作作風(fēng)樹好形象。黨員要深入調(diào)查研究，根據(jù)我們學(xué)校特點,切實摸清師情，吃透學(xué)情，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發(fā)現(xiàn)問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強責(zé)任意識，積極為學(xué)校分憂，真心實意為師生排憂解難，求真務(wù)實化解矛盾，以抓工作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量形象，努力創(chuàng)建有溫度有品質(zhì)的學(xué)校。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇十三
本人于xx年xx月按組織安排擔(dān)任xxx職務(wù)，主持人全面工作，xx年xx月離開。作為xxx的第一負責(zé)人，在職六年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的密切配合下，按照既定的目標(biāo)和思路，本人能夠和大一起，創(chuàng)新工作，恪盡職守，虛心學(xué)習(xí)，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，順利地完成了x委、x政府交辦的各項工作任務(wù)，個人的理論水平和工作水平得到不斷提升?，F(xiàn)就本人任職期間經(jīng)濟責(zé)任的情況報告如下：
到xxx上任后，我與單位領(lǐng)導(dǎo)班子達成共識，及時總結(jié)探索，掌握規(guī)律，不斷加強團隊建設(shè)，提高自己和單位財務(wù)人員的資產(chǎn)管理能力，健康開展本單位經(jīng)濟建設(shè)工作。一是抓教育，提升輔導(dǎo)班和財務(wù)人員思想政治素質(zhì)。有針對性地開展三個代表重要思想、先進性教育等學(xué)習(xí)活動，使領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工能自覺地運用鄧小平理論和三個代表重要思想來武裝頭腦，堅定政治信念，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)本部門財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)不強的情況，大力提倡和鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子成員和財務(wù)人員在職自學(xué)和開展財務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高大的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理、資產(chǎn)管理和資產(chǎn)管理水平。第三，關(guān)注財務(wù)人員的選擇。局領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，將思想良好、遵守紀(jì)律、素質(zhì)高、能勝任財務(wù)工作的干部調(diào)整到財務(wù)崗位，提高財務(wù)人員的整體水平。同時，要求財務(wù)人員加強自我調(diào)查，定期審計財務(wù)，有效預(yù)防職務(wù)犯罪問題的發(fā)生。
為加強財務(wù)工作規(guī)化管理，我組織制定了一系列的管理規(guī)定，建立健全了監(jiān)督制約機制，嚴(yán)格執(zhí)行國的有關(guān)政策、法律法規(guī)和統(tǒng)一的規(guī)章制度。一是堅持計劃開支，有效投入。在經(jīng)費管理上，我嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，做到所有經(jīng)費收入，都納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一使用，沒有多頭管錢、批錢現(xiàn)象，沒有私設(shè)小錢柜、帳外帳。局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)把經(jīng)費預(yù)算、開支關(guān)，年初便確定了全年正常經(jīng)費和預(yù)算外經(jīng)費收支。
方案。
并嚴(yán)格按計劃執(zhí)行。我堅持帶頭控制經(jīng)費開支特別是對接待費用的開支進行嚴(yán)格把關(guān)規(guī)定重大開支項目都由領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定從不亂批經(jīng)費不濫用物資。二是健全各項報銷審核手續(xù)。報銷賬目堅持先由財務(wù)審核再報領(lǐng)導(dǎo)審批堅決杜絕不符合手續(xù)和違反規(guī)定的虛報、冒領(lǐng)等情況。三是是善于聽取財務(wù)人員的意見和建議認真抓好財經(jīng)制度的落實能從本單位實際需要出發(fā)科學(xué)理財長遠打算合理使用秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴(yán)格的管理制度堅持誰使用誰管理誰負責(zé)落實責(zé)任到人。
善了經(jīng)費審批制度，及時堵塞財務(wù)管理工作中的各類漏洞，有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪題的發(fā)生。xxx年來，本單位沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)紀(jì)律的人和事。
據(jù)統(tǒng)計，在任職期間，本單位財務(wù)收支情況如下：xx經(jīng)費每年xxx萬元，用于在編干部職工的工資發(fā)放。xxx經(jīng)費主要用于購買辦公設(shè)備、車輛維修及開展業(yè)務(wù)，做到?？顚Ｓ?。xx收入每年約xx萬元，主要用于日常辦公經(jīng)費開支及發(fā)放干部職工的福利補助。xx經(jīng)費，全部用于xxxx，沒有出現(xiàn)挪用、滯留的情況。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇十四
首先，誠摯地歡迎區(qū)審計局、審計組各位領(lǐng)導(dǎo)和同志來我局對我進行任期內(nèi)的經(jīng)濟責(zé)任審計。下面，按照審計組要求，我將2005年至2008年人局長以來的工作情況作以簡要匯報。
一、不斷加大教育投入，全面改善辦學(xué)條件。一是以兩項督導(dǎo)評估為契機，爭取財政投入按時足額到位。2006年以來，我們以迎接省、市兩項督導(dǎo)評估為契機，積極向區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)教育的困難，使得我區(qū)在財力十分有限的情況下，區(qū)財政對教育的預(yù)算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。光2004年-2007年，財政對教育的投入累計達到2.95億元，年均增長12.56%，其中2007年教育支出占到同期財政支出的32.48%，確保了教育經(jīng)費的“兩個比例”、“三個增長”。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學(xué)校的辦學(xué)壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學(xué)，致力發(fā)展民辦教育。近年來，由民營企業(yè)投資8000多萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學(xué)校和幼兒園，如鉑金玫瑰幼兒園、恩雅幼兒園投資都在500萬元以上。目前，全區(qū)民辦學(xué)校(幼兒園)總數(shù)達到64所，在校學(xué)生(幼兒)達到14000多人，民辦教育成為區(qū)域教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學(xué)校做大做強，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學(xué)校的硬件設(shè)施。2005年以來，吸納社會資金1560多萬元，完成了12所薄弱學(xué)校的改造任務(wù)，徹底消除了d級危房。二、三、四中3所高中學(xué)校通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金8000多萬元，建好了學(xué)生公寓、食堂、科教樓和體育館。城區(qū)教育布局調(diào)整取得實質(zhì)性進展，今年投資600多萬元的先鋒學(xué)校、婁底五小等項目建成后，城區(qū)大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。
二、圍繞體制機制創(chuàng)新，不斷深化各項改革。改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育，改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)財政雖小，但通過率先課改創(chuàng)新教育特色。2002年，我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū)，局里就優(yōu)先安排了60多萬元專項資金，對3000多名教師進行了通識培訓(xùn)，組織近300名青年骨干教師外出學(xué)習(xí)交流課改經(jīng)驗，先后有12個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、血性教育、家庭教育等校本教育獨具特色。2003年，全省基礎(chǔ)教育課程改革現(xiàn)場研討會在婁星區(qū)召開。2005年，婁星區(qū)被教育部確定為“全國校本教研制度建設(shè)基地”。近3年來，有21名教師在全國、全省各類教學(xué)比武中獲一等獎，89名學(xué)生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續(xù)3年榮獲教育部主題教育集體一等獎。成人學(xué)校堅持市場導(dǎo)向，致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民，目前已有3所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。我區(qū)財政雖小，但通過“精兵簡政”激發(fā)全員活力。從2003年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責(zé)任意識和效率意識。目前，全區(qū)共待崗培訓(xùn)教師580人，轉(zhuǎn)崗分流教師32人，并全部清退代課教師和臨時工;全區(qū)106名局管干部全部通過公開競聘產(chǎn)生，30名優(yōu)秀教師走上行政崗位，24名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流。三是體制改革提效益。我區(qū)財政雖小，但通過體制改革提高資金效益。2006年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉(zhuǎn)周期，而且大幅節(jié)約了公務(wù)費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。2006年全區(qū)中小學(xué)校的公務(wù)費支出只有313萬元，比2005年的1062萬元節(jié)減749萬元。同時，為有效減少教育管理層級，節(jié)省行政成本，2006年至2007年，我局采取先行試點、分期分批的方式，在全省率先撤銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學(xué)區(qū)，原學(xué)區(qū)的管理職能由所在地中學(xué)或中心小學(xué)承擔(dān)，45名行政人員重新回到教育教學(xué)第一線。
任職以來，我盡職盡責(zé)，做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在工作中求穩(wěn)意識重和機關(guān)制度建設(shè)抓得不緊，還存在少數(shù)干部職工拖沓散慢現(xiàn)象。今后的工作中，我會逐步克服存在的不足之處，并加以解決，以更進一步推動工作，加快全鄉(xiāng)的發(fā)展步伐。
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