端午節(jié)工會發(fā)放福利方案（專業(yè)18篇）

最終評估和總結(jié)一個方案的效果，可以為未來的規(guī)劃和決策提供寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。方案的制定過程需要有明確的目標(biāo)和策略。小編為大家精選了一些總結(jié)范文，可以從中汲取寫作技巧和靈感。

端午節(jié)工會發(fā)放福利方案篇一

值20xx年端午佳節(jié)之際，公司體現(xiàn)人文關(guān)懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻(xiàn)，特決定于6月x日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、發(fā)放范圍：

6月x日在職員工。

二、發(fā)放時間。

6月x日13：00―19：00。

三、相關(guān)要求。

1、6月x日下午16：00點前，各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。電子版報綜合管理部薪酬管理處匯總端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年。

2、各廠部長憑批準(zhǔn)后的名單于6月x日下午13：00點之后去綜合管理部財務(wù)室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金，并組織發(fā)放。

3、各部門發(fā)放福利時，綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場協(xié)助部門發(fā)放；員工本人憑工牌領(lǐng)取福利，并必須本人簽字，不得代領(lǐng)。

4、各工廠部門必須在xx日上午9點前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財務(wù)室。

5、根據(jù)工作需要20xx年6月x日請假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放，在6月工資里體現(xiàn)；曠工、離職不予發(fā)放；以當(dāng)日在崗考勤和請假條為準(zhǔn)。

端午節(jié)工會發(fā)放福利方案篇二

依據(jù)公司理念以及在日常工作當(dāng)中我們所倡導(dǎo)的行為，設(shè)置20xx年度四個個人獎項和一個團(tuán)隊獎項，具體獎項及評選標(biāo)準(zhǔn)、辦法如下：

一、獎項設(shè)置：

1.最佳榜樣獎1名;。

2.最佳出勤獎1名;。

3.最佳學(xué)習(xí)進(jìn)步獎1名;。

4.最佳協(xié)作獎1名;。

5.最佳團(tuán)隊獎1個。

二、評選標(biāo)準(zhǔn)：

1.最佳榜樣獎公司年終評優(yōu)方案。

a、勇于擔(dān)當(dāng)，遇到工作和問題不推諉;。

b、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度;。

c、出色的完成本職工作，能夠達(dá)到(或超出)領(lǐng)導(dǎo)要求和大家的認(rèn)可;。

d、工作中能夠承擔(dān)起本崗位甚至本部門工作，工作中以身作則。

2.最佳出勤獎。

a、在公司工作滿1年;。

b、20xx年度期間無請假、曠工等情況;。

c、嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時間;。

d、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無利用上班時間干私事等情況。

根據(jù)考勤記錄，符合“最佳出勤獎”a、b項的有以下人員：(以下順序不代表排名先后)。

請在以上人員中選擇符合c、d項的“最佳出勤獎”候選人。

3.最佳學(xué)習(xí)進(jìn)步獎。

b、通過不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，個人綜合能力提升明顯，并且在工作崗位上起著相當(dāng)重要(關(guān)鍵)的作用。

4.最佳協(xié)作獎。

a、在日常工作中積極主動，有效提升工作效率并避免誤解;。

b、工作中言必行、行必果;。

c、能夠積極主動的協(xié)調(diào)、配合本部門及其他部門工作，創(chuàng)造和諧、愉悅的工作氛圍，圓滿完成各項工作。

5.最佳團(tuán)隊獎。

a、部門成員團(tuán)結(jié)，溝通順暢，工作氛圍輕松、愉快;。

b、部門成員之間互幫互助，整體優(yōu)勢明顯，成績顯著;。

c、部門各個成員有很強(qiáng)的配合、協(xié)調(diào)、服務(wù)意識。

三、評選辦法：

第一階段：各部門經(jīng)理組織部門員工根據(jù)以上評選標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合擬推薦人員(部門)日常表現(xiàn)，進(jìn)行選評，形成以上獎項推薦名單及推薦理由(含事例)。要求：每個獎項僅限推薦一人(部門)，同時要求推薦人員(部門)為本部門以外的其他人員(部門)。(推薦名單附后)。

第二階段：由人力行政部進(jìn)行統(tǒng)計，最終獲獎?wù)咴谀陼F(xiàn)場由全體。

員工從候選名單中不記名投票選舉產(chǎn)生。

以上獎項都將獲得公司頒發(fā)的證書及獎品(獎品年會現(xiàn)場宣布)。

端午節(jié)工會發(fā)放福利方案篇三

20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學(xué)校對退休教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)學(xué)校行政、黨支部工會委員會的決議，開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。

整個慰問活動由工會領(lǐng)頭，主要慰問活動邀請學(xué)校教師的參加。

分別進(jìn)上門慰問。

1、我片有退休教師14人，學(xué)校準(zhǔn)備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黃派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。

以上費用合計1090元，由學(xué)校工會費劃撥經(jīng)費開支。學(xué)校定于上門慰問工會春節(jié)慰問方案工會春節(jié)慰問方案。人員主要有：譚洪錄、楊暉、龍榮發(fā)、王德柳、楊喜。

為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx？2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的.通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：（幼兒園風(fēng)箏節(jié)活動方案）。

一、慰問對象根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶工會春節(jié)慰問方案文章工會！。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。

二、慰問活動安排。

（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。

每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。

（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。

三、慰問時間。

慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。

端午節(jié)工會發(fā)放福利方案篇四

一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（以工齡界定）：

本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份。

本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份。

主管級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人。

經(jīng)理級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人。

總監(jiān)級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人。

二、工齡禮品費用預(yù)算（與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票）。

一年以內(nèi)人員（人數(shù)截止到20xx年1月29日，總?cè)藬?shù)226人，不含20xx年入職人員，217人）。

纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，26人，共7560元；

一年及以上人員。

纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，76人，共4256元；

原陽黃金晴大米，76人2736元；

總計金額：1.4888萬元=1.4552元。

端午節(jié)工會發(fā)放福利方案篇五

時至五月五，喜慶在端午端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年百科。米粽糯甜香，情意遠(yuǎn)綿長。

為慶祝端午佳節(jié)，特送上祝福祝福和慰問。

1、過節(jié)禮物：

領(lǐng)取時間：6月xx日（周x）中午和夜宵時段。

領(lǐng)取地點：飯?zhí)么虿痛翱凇?/p>

2、節(jié)日加餐：

端午節(jié)當(dāng)天（周x）中午加餐雞腿一個。

端午節(jié)工會發(fā)放福利方案篇六

體驗換位思考，樹立相互配合、支持的團(tuán)隊合作意識；通過積極有效地合作，樹立團(tuán)隊合力制勝的'信念；發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊問題，培養(yǎng)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、改善團(tuán)隊管理方法；增強(qiáng)工作當(dāng)中的責(zé)任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心，激發(fā)創(chuàng)造性思維；增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識，改進(jìn)協(xié)作方法和團(tuán)隊管理技能。

1、主辦部門：公司工會(方案制定、活動組織)。

2、協(xié)助部門：綜合管理部(負(fù)責(zé)物資采購、場地準(zhǔn)備)。

3、活動安排：分兩批進(jìn)行。

3.1第一批領(lǐng)隊，召集人：

3.2第二批領(lǐng)隊：，召集人：

1、活動時間：

2、活動地點：360籃球場。

集團(tuán)職工及子公司個別優(yōu)秀代表具體名單見附表。

1、在活動前所有參與活動的人員集合進(jìn)行安全提示，增強(qiáng)安全防范意識和自我保護(hù)能力。

2、提前通知參加人員準(zhǔn)備運動鞋，女同志不穿裙子、高跟鞋。

3、備好創(chuàng)可貼、紅藥水、荷香正氣水。

1、背靠背運球；

2、2人3足走；

3、乒乓球接力跑；

4、珠行萬里；

5、投筷子；

6、跳大繩。(規(guī)則詳見附件)。

1、籃球2個；

2、橡皮繩15個(長50厘米)；

3、乒乓球拍4個、乒乓球5個；

4、塑料管5根(直徑5厘米、長1.5米、對半劈開)。

5、筷子5根、礦泉水瓶5個；

6、長跳繩1根(10米)；

7、口哨1個；

8、喊話器1個；

9、“小蜜蜂”講話器1個。

預(yù)算費用約xxx元。該項費用由集團(tuán)工會統(tǒng)一開支。

端午節(jié)工會發(fā)放福利方案篇七

備注：活動的2小時，給員工正常計算薪資。

公司大門入口處，露天式場地；

備選：若碰到雨天，改為二樓車間內(nèi)；

1、領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日問好及致辭，5分鐘；

2、游戲環(huán)節(jié)，人力資源部組織，80分鐘；

2.1端午節(jié)知識競答（團(tuán)隊游戲，約15分鐘）。

2.2吃粽子比賽（個人游戲，30—45分鐘）。

2.3你來我往游戲（團(tuán)隊游戲，20分鐘）。

3、頒獎環(huán)節(jié)，公司各部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行頒獎，拍照留念，預(yù)計20分鐘；

4、集體合影，5分鐘；

活動報名時間：截止到6月16日17：30，以便公司預(yù)備活動用品和禮品；

報名方式：到二樓人力資源部填寫活動報名表；

報名需要注意：

1、端午節(jié)知識競答不需要報名，全體員工現(xiàn)場搶答；

2、吃粽子比賽活動，可以單人報名，人力資源部根據(jù)總共報名的人數(shù)，男女分開比賽；

一人可以報名多個游戲；

1、活動獎品：

1.1知識競答，預(yù)備10個問題，獎品為沐浴露小瓶裝，約10元/瓶，共100元；

2、活動道具。

端午節(jié)工會發(fā)放福利方案篇八

20xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：

全體員工;。

食用油、王老吉、啤酒等;。

公司會在6月5日下午17:30統(tǒng)一發(fā)放，請全體人員按時到廠，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

端午節(jié)工會發(fā)放福利方案篇九

為充分體現(xiàn)工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關(guān)心和愛護(hù)，根據(jù)《關(guān)于開展全市困難職工調(diào)查與申報的通知》（x總工字〔20xx〕x號）文件的有關(guān)要求，江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會將于春節(jié)前開展“送溫暖”慰問活動。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

由產(chǎn)業(yè)工會委員會根據(jù)申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。

1、家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（x元含）以內(nèi)，但由于患病、子女就學(xué)、單親、殘疾及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5—1.6倍（918元—979元含）以內(nèi)的職工家庭。

2、家庭人均收入高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（c元含），但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負(fù)費用支出后，家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5—1.6倍（918元—979元含）以內(nèi)的職工家庭。

各企業(yè)工會要進(jìn)行深入調(diào)查摸底并加以選，認(rèn)真核實困難情況真實性。

1、擁有2套（含）以上住宅的；

2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營活動的；

3、子女進(jìn)入高收費私立學(xué)?；蜃再M出國留學(xué)的。

每人800元左右的實物。

各企業(yè)工會請于20xx年1月30日前將申請資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會辦公室處（賀村鎮(zhèn)賀麗路5號）。逾期不報者視為放棄。

聯(lián)系人：徐xx。

聯(lián)系號碼：xx。

鄭xx聯(lián)系號碼：xx。

端午節(jié)工會發(fā)放福利方案篇十

20xx年x月x日上午9點。

社區(qū)休閑廣場。

3、開展旱地龍舟歡樂賽活動。旱地龍舟歡樂賽是以比賽隊伍套上龍舟模型，在陸地上共同跑步，最先達(dá)到終點為勝利的趣味性比賽?；顒臃譃榍嗌倌?、親子、退役軍人老年三組比賽，每一組要求現(xiàn)場推選10名居民分為兩支隊伍參加。勝利隊伍每人頒發(fā)端午禮包一份，參與居民發(fā)粽子2枚。

4、知識搶答。將端午風(fēng)俗習(xí)慣、創(chuàng)文、環(huán)保的知識點融入到20道答題中，居民搶答成功后獎勵粽子兩枚。

1、活動前工作人員向參加活動的全體居民宣講安全教育、活動規(guī)則及活動紀(jì)律。

2、參加活動的居民自覺遵守活動場所次序（排隊、不得大聲喧嘩、不得追逐打鬧等）。

端午節(jié)工會發(fā)放福利方案篇十一

廣告詞：吉犬獻(xiàn)瑞旺新春，桃花塢中桃花年。

充分利用新年喜慶氣氛，向消費者傳達(dá)新春氣息，巧妙利用中國傳統(tǒng)新年的場景布置，及豐富多彩的喜慶節(jié)目安排，吸引消費者，以加深消費者對的良好認(rèn)知。

1、利用春節(jié)喜慶氣氛，提升山莊品牌的含金量。

2、提高銷售額度。

1、賀歲倒計時，與您同歡慶。

2、參與互動游戲，贏取新年大獎。

1、賀歲倒計時，與您同歡慶。

時間：20年1月28日。

地點：

節(jié)目部編排極富新春氣息的歌舞表演，游戲、小品等節(jié)目;藝員服裝的安排;除夕夜12：00時，與客人一起倒計時，財神、金童玉女一起上臺與客人一起迎接新年的到來，并派發(fā)新春利是。

2、參與互動游戲，贏取新年大獎(具體游戲內(nèi)容由節(jié)目部負(fù)責(zé)提供)。

地點：

時間：20年1月28日晚11：00。

節(jié)目部編排三款新年游戲與客人互動參與，(金童玉女可邀請客房客人來夜總會參與游戲)，游戲設(shè)三級獎項：

一等獎：每一個游戲各一名，獎豪華客房一間/晚;。

二等獎：每一個游戲各兩名，獎啤酒一打;。

三等獎：新年禮物一份，參與者每人一份;。

酒店整體布置風(fēng)格以紅色為主，以著重突出節(jié)日的`喜慶。

1、進(jìn)門兩側(cè)大道用燈籠串進(jìn)行裝飾，讓人一進(jìn)就能感到節(jié)日的喜慶氣氛。(大門口18串×6=108個，進(jìn)門到停車處112個)。

2、大門口兩柱掛橫幅一條，“恭祝大家新春愉快!”山莊古建筑大門口做一個春節(jié)的景觀，兩側(cè)制作花柱各一個，(制作：用金布圍住，后托kt板，在金布外面再插上花，)兩個花柱中間放一棵4-5米高桃樹，用一個大花瓶作底座，下面鋪紅色地毯，在桃樹的下面放四只金狗，和一些金元寶(用泡沫做)，在桃樹上再掛一些紅包(內(nèi)置一毛硬幣)，和一些金色包裝的圓形朱古力。外圍一圈圣誕紅。內(nèi)側(cè)擺15盆高1.2米高桔樹，圍成弧形，作為背景，在桔樹上用泡沫制作“20”，在泡沫上再插上花，形成花字。在屋檐下懸掛一條橫幅“恭賀新春”，兩側(cè)懸掛直徑1米燈籠6個。

3、山莊內(nèi)所有路燈，每一盞路燈兩邊各掛燈籠一串。(共63盞×3=189個)。

4、古建筑大門對面樹，掛燈籠30×6=180個，此與門口景觀相對映;另在體育路入口，一眼就能看到此景。

5、桑拿區(qū)布置：

a、spa正面，掛高1米橫幅一條，內(nèi)容為“恭祝大家新年快樂，身體健康!”

b、大門兩側(cè)各放一棵高2米桔樹，上掛一些紅包(內(nèi)置一毛硬幣)，下圍菊花;。

c、在進(jìn)門口兩側(cè)各掛2.5米長爆竹，玻璃門上張貼年畫;。

d、大堂放1.2米高桔樹一棵，圍菊花，西餐掛紙燈籠;。

6、布置：

b、后門天花板四周懸掛紙燈籠，后玻璃上懸掛一個中國結(jié);。

c、前門兩側(cè)各掛7米長爆竹(自制)，放置高3米高金桔。

盆景兩盆，下圍菊花盆景，玻璃門上張貼年畫，兩側(cè)大玻璃上用kt板，做兩個“招財進(jìn)寶”字樣，進(jìn)門處橫梁上噴畫一幅，上方懸掛立體“春”字一個，兩側(cè)各懸掛一組燈籠(共12個)。

d、一、二、三樓樓梯處懸掛紙燈籠，一樓對正門玻璃貼中國傳統(tǒng)過年剪紙。(共七塊)。

e、大廳布置：

(1)大廳清吧中間舞臺放置桃樹一棵，演員可在樹下演唱，頂部上方懸掛紙燈籠一圈。

(2)t形演藝臺，以玻璃圓柱為主題背景，用尼龍繩作為樹枝和樹干，外包一層即時貼，上面插上桃花枝柳條，四周掛鞭炮、立體春字、燈籠進(jìn)行裝飾。

(3)t形演藝臺后門墻上，掛一個直徑1.5米中國結(jié)一個。

(4)靠吧臺的三面玻璃上貼中國傳統(tǒng)剪紙，(共15塊)。

2、營銷部負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場布置安排、指揮，

3、工程部負(fù)責(zé)在活動期間節(jié)目道具的制作，安裝及用光、用電安排，活動布場安排，

4、娛樂部配合策劃部及工程部做好節(jié)日場景布置工作。

5、康樂部配合策劃部及工程部做好節(jié)日場景布置工作，

6、財務(wù)部，保證春節(jié)物品采購及時到位及活動過程獎品的發(fā)放、跟蹤，準(zhǔn)備硬幣100元(1角)。

7、總辦，整個活動進(jìn)程的監(jiān)督和控制，

投放時間：1月20日—1月30日。

投放時間：1月10日—1月30日。

特點：能最直接的把酒店的消息傳達(dá)給目標(biāo)客戶端。預(yù)計投放金額：20xx元。

略

端午節(jié)工會發(fā)放福利方案篇十二

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利

方案

領(lǐng)導(dǎo)

1.福利禮品：北京華聯(lián)或沃爾瑪超市400元購物卡（2張200元面值）；

發(fā)放方式：用紅色信封將購物卡及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。

缺點：禮品體積小，看起來不夠大氣。

發(fā)放方式：用紅色信封將購物卡及節(jié)日慰問信裝在一起，連同黔五福大禮盒發(fā)放給員工。 優(yōu)點：福利禮品既大氣又實惠，員工即能拿到公司

精心

缺點：黔五福畢竟有品牌價值，其大禮包的美觀程度大于實惠程度，對員工來說該禮品的實惠性不夠。

發(fā)放方式：將節(jié)日慰問信裝在黔五福大禮盒里，匯同其他禮品一起發(fā)放給員工。

優(yōu)點：年貨品種較齊全，禮品看上去大氣有分量，實用性較強(qiáng)，節(jié)約了員工自己采購的時間。

缺點：采購工作相對繁瑣些，員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便，無法兼顧員工對年貨的不同臵辦需求，特別是一個家庭多個成員都在公司就職的員工，禮品重復(fù)，實用性下降。

400元× 人= 元

端午節(jié)工會發(fā)放福利方案篇十三

根據(jù)客戶的需求不同選擇針對性的禮品不失為一種比較好的策略。

1、如果你送禮的對象是朋友，人數(shù)較少，三五個人之內(nèi)，那首先了解他們的年齡、愛好等信息，根據(jù)他們的不同需求來一對一的選擇送禮物品，做到每個人收到的禮物都覺得是你精挑細(xì)選的禮物。比如：送給老爸一套茶具、老媽一套不銹鋼鍋具或床品、孩子一套玩具、爺爺奶奶一套保健治療儀，最后再把一盒月餅親自送給全家品嘗，可能效果比較好。

2、如果你送禮的對象是商務(wù)工作，最好了解對方的行業(yè)、職位，根據(jù)他的品味、身份、地位，確定好你的費用預(yù)算來選擇禮物。對方職位高就盡量不要送月餅了，因為對方肯定端午會收到很多月餅，根本自己不會吃，只會轉(zhuǎn)送給其他人?？梢运鸵恍┎枞~、茶具、收藏品、vip冊等適合他辦公、工作，符合他品味檔次的大品牌、高質(zhì)量的禮物，配上一個精致、手寫的端午賀冊就好了?，F(xiàn)在部分發(fā)達(dá)城市的端午禮物甚至流行送高爾夫會員冊，可想而知很多人非常在意端午送禮了。抓住端午節(jié)這個送禮的好時機(jī)，其他時間你送禮對方可能不便于接收，你的人情也做不到，這時候如果能收到你貼心的禮物對方肯定不會拒絕，比吃頓飯效果還要好。

3、如果你送禮的對方是很多人，幾十人、上百人的公司送禮，你無法了解每個收禮者的情況，你無法把禮品送到每個人手上，你無法帶著眾多禮品去拜訪客戶，你的客戶不方便在你拜訪時收禮品？這時你可以考慮一下選擇專業(yè)的禮品自選服務(wù)，比如現(xiàn)在市場流行的滿橙禮品冊自選平臺，你只需要購買一批滿橙端午冊，每張端午冊都有幾十種禮品，你發(fā)快遞或者直接送給收禮者，收禮者憑禮品冊或登陸滿橙網(wǎng)站就可以自己選擇需要的禮品，端午他們有各大品牌的月餅禮盒，你以送月餅的名義送給了客戶，客戶想吃月餅可以領(lǐng)取月餅，不想吃月餅更可以選擇幾百種床品、不銹鋼鍋具、橄欖油、紅酒、茶具、收藏品、時尚禮品，客戶打一個電話就可以快遞將禮物送到家。送禮從此變得多輕松。

端午節(jié)工會發(fā)放福利方案篇十四

落實市總工會、濱海新區(qū)總工會的工作部署和要求，在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實際困難，尤其是要向那些因病因災(zāi)遇到暫時困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開展“兩節(jié)”慰問活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。

(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1290元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。

(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且20xx年度自負(fù)醫(yī)藥費達(dá)1萬元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。

(五)職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害，直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以上的。

家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。

(二)家庭成員身份證復(fù)印件；

(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；

(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據(jù)。

(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。

職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意，由企業(yè)工會在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月26日17：30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址:華苑科技園開華道7號xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。

(一)摸清底數(shù)，精準(zhǔn)幫扶。

各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪，掌握最新的困難職工底數(shù)，耐心細(xì)致的了解困難職工情況，對困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。

(二)精準(zhǔn)施策，大力開展結(jié)對幫扶活動。

各基層工會要以促進(jìn)困難職工解困脫困為目標(biāo)，扎實開展工會干部與困難職工結(jié)對幫扶活動，使每戶困難職工都能與工會干部結(jié)成對子，把包保幫扶責(zé)任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰問金、送慰問品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù)，為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)幫扶和服務(wù)。

(三)加強(qiáng)人文關(guān)懷，豐富送溫暖內(nèi)容。

各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對職工的`人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用，及時組織豐富多彩的文化娛樂活動，采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。

(四)關(guān)注農(nóng)民工，加大慰問服務(wù)工作力度。

各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。

請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時確定和調(diào)整幫扶對象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單，xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。

端午節(jié)工會發(fā)放福利方案篇十五

為推動公司企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力，促進(jìn)員工間的溝通與交流，公司工會將于xx年xx月xx日組織“端午節(jié)公司員工冷餐會”活動。

：xxxxxx。

：公司全員、部分員工家屬。

冷餐會同時進(jìn)行的活動：溝通交流、小游戲等；

提供粽子、冷餐、甜品、酒水（包括：啤酒、白酒、飲料）等。

1、冷餐會現(xiàn)場：氣球、彩帶裝飾體現(xiàn)時尚、溫馨、和諧的場景；

2、冷餐會場地入口：設(shè)置氣球拱門、x畫展架等；

3、食品、酒水?dāng)[放：搭配擺放，突出豐盛；

4、活動主要區(qū)域放置音響并配有輕快、適合的音樂曲目；

5、餐具放置區(qū)：放置用餐餐具和酒杯。

1、工會主席宣布活動開始。

2、總經(jīng)理致活動祝詞。

3、冷餐會開始——輕松、休閑自由交流溝通環(huán)節(jié)。

4、19點10分，小游戲開始（每個/10分鐘、兩個游戲含家屬參與互動）。

5、活動結(jié)束。

物資：

食品、蛋糕、酒水：

其他：

合計：

備注說明：行政部全體人員作為籌備組，積極參與、組織活動，以保障活動的正常舉行。

1、清理活動現(xiàn)場。

2、后期資料撰寫、存檔等。

端午節(jié)工會發(fā)放福利方案篇十六

xx月xx日(周x)——xx日(周x)(共3天)。

xx圣誕禮歡樂健康送。

xx商城、xx購物廣嘗xx八一店、xx北園店。

1、圣誕“歡樂健康送”

內(nèi)容：活動期間，在xx購買服裝類、床品、箱包滿200元以上，均可獲贈：價值元歡樂健康券+圣誕大禮包一份。(歡樂健康券含價值元保齡球票、價值元沙狐球票、價值元動感影票、價值元臺球票。)。

滿500元以上，可獲贈：價值元歡樂健康券+價值元英派斯健身券+圣誕超值大禮包一份。

具體操作：活動用禮券由保齡球館為各分店提供，保齡球、影票、臺球、沙弧球、成本價每張元，英派斯健身券每張元，由各店與保齡球館分別結(jié)算。圣誕大禮包成本約元，圣誕超值大禮包成本約元。圣誕禮包由各店自行購買包裝紙，根據(jù)成本價包裝休閑食品、玩具等。

2、圣誕“繽紛玩具節(jié)”

地點：各店中廳或其他公共區(qū)域。

內(nèi)容：各店進(jìn)行玩具展銷，展示不同類別、各種款式的玩具。另外可展銷部分圣誕禮品，如圣誕帽、圣誕樹、圣誕雪花、襪子等。各店聯(lián)系廠家，給與顧客一定幅度的.優(yōu)惠。

環(huán)境布置：由策劃部統(tǒng)一制作背板，各店拷圖制作。各店專柜擺放裝飾精美的圣誕樹，12月xx日前布置到位。

3、限時搶購：活動期間，每天下午xx：xx—xx：xx，部分穿著類、床品5—6折限時搶購，限時搶購品牌由各店自行確定。各店于12月17日前確定品牌。參加限時搶購活動的品牌不再參加贈券、贈禮活動。

4、圣誕狂歡夜。

時間：12月25日晚xx：xx——xx：xx。

地點：xx商城地下一層中廳。

演出：擬邀請10名大學(xué)留學(xué)生或由xx藝術(shù)團(tuán)演員現(xiàn)場表演節(jié)目，中間穿插互動有獎問答(國外品牌知識)。主持：。

5、圣誕禮、xx情。

12月24、25日兩天，由2名化妝的圣誕老人(由各商場指定，統(tǒng)一著圣誕老人服裝)在商場為小朋友派發(fā)禮品。禮品費用約元。

6、圣誕寄語板。

各店在總服務(wù)臺設(shè)，“圣誕寄語留言板”由顧客填寫對親人朋友的祝福，并由化妝的圣誕老人現(xiàn)場派發(fā)禮品。“圣誕寄語留言板”由策劃部統(tǒng)一設(shè)計，各店拷圖制作。

12月24日xx晚報d1版通欄xx元。

xx商報頭版通欄xx元。

費用共計：xx元。

端午節(jié)工會發(fā)放福利方案篇十七

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日――春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核：

入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

潤泉公司所有員工。

100元×人=元150元×人=元200元×人=元。

以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。

端午節(jié)工會發(fā)放福利方案篇十八

為迎新年，豐富我校校園文化生活，展示我校師生靚麗的風(fēng)采。根據(jù)學(xué)校的`部署，決定在春節(jié)放假前舉行教職工文藝節(jié)目展演，具體活動方案如下：

和諧校園，激情飛揚。

領(lǐng)導(dǎo)組：xx。

組長：xxx。

副組長：xx。

成員：xx。

20xx年1月23日上午(學(xué)生休業(yè)式后)，教師會議室。

1、以樓層為單位，每單位表演三個節(jié)目。

2、節(jié)目形式不限。(合唱、舞蹈、小品、詩朗誦等)。

1、全體教職工參加。教師到所在的樓層報名，行政人員到辦公室報名。

2、每個樓層報三個節(jié)目(備注：樓層每一位教師都參與節(jié)目表演的總分再加5分)。

3、各樓層須在1月20日前將參賽的節(jié)目名稱、表演形式、參演人員的情況上報。

4、行政人員、各樓層室長擔(dān)任評委。

評分標(biāo)準(zhǔn)：

1、才藝特色：3分;。

2、才藝水平：2分;。

3、合作展示：3分;。

4、整體效果：2分。

以樓層為單位發(fā)獎：

一等獎1名、二等獎1名、三等獎2名。

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