方案的成功與否通常取決于對問題的準確分析和合理的解決方案的選擇。我們可以借鑒過去的經驗和成功案例，來指導方案的制定。您可以參考下面的方案示例，來制定適合您自己的解決方案。
公司年尾聚餐方案篇一
一、活動環(huán)節(jié)：
第一小節(jié)：風采展示（全員分時段參與）。
第二小節(jié)：沖擊夢想（各組織部門出代表）。
第三小節(jié)：溫馨一刻（全員參與）。
（1）風采展示環(huán)節(jié)。
1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業(yè)組（設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙）市場部結合發(fā)展、研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節(jié)目。
2、內容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數，單個節(jié)目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽簽為準。
3、活動主旨：充分展現我們各個部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。
5、計分方式：下發(fā)打分表并結合公開統計的方式進行。
6、獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名。
7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品；2等獎150元左右的獎品；3等獎100元左右的獎品。
8、活動時長：總體時常約需1個小時。
9、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。
（2）沖擊夢想環(huán)節(jié)：
1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，并通過自己的方式邀請加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。
2、內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業(yè)知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出?；盍Υ蟊绕措A段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發(fā)一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間（如掉在地上，可撿起）。協作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進，直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，（如果出現腳著地現象，則在裁判員指導下重新進行）直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。
3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎。
4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物。
5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。
6、獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。
7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。
8、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。
(3)溫馨一刻環(huán)節(jié)：
1、組織安排：向每位參會人員發(fā)紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內容。
2、內容要求：不限定祝福內容、祝福對象。
3、活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。
4、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。
三、活動流程所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后，活動具體流程如下：
1、主持人開場，宣布活動議題;。
2、領導發(fā)言：田院長講話，并宣布開席及活動開始;。
4、進行第二環(huán)節(jié)節(jié)目，主持人統計各階段勝出情況;。
5、根據統計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況;。
6、進行第三環(huán)節(jié)活動，張院長做結束性發(fā)言。
四、人員安排。
1、總指揮人員：
2、活動經費：綜合管理部。
3、主持人：待定。
4、音樂播放負責人：待定后勤，獎品管理、發(fā)放負責。
5、綜合管理部。
五、經費預算。
3、總計活動類經費約：14000元。
六、其他方面。
通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類在按產品橫行分類，例如數碼產品，居家用品等，比如50元數碼用品是u盤，50元居家用品是拖把，200元數碼用品是mp3，200元的居家用品是豆?jié){機，這樣等到大家活動結束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然后做個統計再定向采購，效果會更好一些。
公司年尾聚餐方案篇二
一、活動環(huán)節(jié)：
第一小節(jié)：風采展示（全員分時段參與）。
第二小節(jié)：沖擊夢想（各組織部門出代表）。
第三小節(jié)：溫馨一刻（全員參與）。
（1）風采展示環(huán)節(jié)。
1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業(yè)組（設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙）市場部結合發(fā)展、研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節(jié)目。
2、內容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數，單個節(jié)目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽簽為準。
3、活動主旨：充分展現我們各個部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。
5、計分方式：下發(fā)打分表并結合公開統計的方式進行。
6、獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名。
7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品；2等獎150元左右的獎品；3等獎100元左右的獎品。
8、活動時長：總體時常約需1個小時。
9、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。
（2）沖擊夢想環(huán)節(jié)：
1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，并通過自己的方式邀請加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。
2、內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業(yè)知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出?；盍Υ蟊绕措A段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發(fā)一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間（如掉在地上，可撿起）。協作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進，直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，（如果出現腳著地現象，則在裁判員指導下重新進行）直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。
3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎。
4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物。
5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。
6、獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。
7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。
8、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。
(3)溫馨一刻環(huán)節(jié)：
1、組織安排：向每位參會人員發(fā)紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內容。
2、內容要求：不限定祝福內容、祝福對象。
3、活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。
4、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。
三、活動流程所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后，活動具體流程如下：
1、主持人開場，宣布活動議題;。
2、領導發(fā)言：田院長講話，并宣布開席及活動開始;。
4、進行第二環(huán)節(jié)節(jié)目，主持人統計各階段勝出情況;。
5、根據統計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況;。
6、進行第三環(huán)節(jié)活動，張院長做結束性發(fā)言。
四、人員安排。
1、總指揮人員：
2、活動經費：綜合管理部。
3、主持人：待定。
4、音樂播放負責人：待定后勤，獎品管理、發(fā)放負責。
5、綜合管理部。
五、經費預算。
2、沖擊夢想階段獎品費用估算：60*100=6000元其余道具制作購置之類可忽略。
3、總計活動類經費約：14000元。
六、其他方面。
通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類在按產品橫行分類，例如數碼產品，居家用品等，比如50元數碼用品是u盤，50元居家用品是拖把，200元數碼用品是mp3，200元的居家用品是豆?jié){機，這樣等到大家活動結束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然后做個統計再定向采購，效果會更好一些。
1、活動原則：玩好、吃好、讓員工開開心心（安全第一，活動第二）。
2、活動項：
1）在特色飯店聚餐，大包間（20人）；
2）預訂桌席：兩桌，每桌10人標準；
點菜標準：每桌600元，包括酒水，預算共計1200元；
2）ktv唱歌。
魔方ktv唱歌，活動時間控制在：4個小時內；
3、活動預算：
用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元；
總預算控制在3000元；人均消費預算150元；
4、活動組織事宜：
1）活動組織負責人：黃滿亮、黃帥；
2）活動日期：20xx年12月28日星期六，下午18：00出發(fā)；
3）地點：飯店：怡豐路（山東老家）；南城第一國際匯一城（魔方ktv）。
4）活動紀律：參加者統一接受組織人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向相關組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。
二、其他：
1、活動結束后，員工結伴打車回家；
2、活動最終解釋權歸公司所有。
一、活動時間：20xx年12月底，晚6點左右。
二、活動地點：等辦公室通知。
三、策劃準備。
1、地點選擇：與酒店方面聯系好，要求場地音響設備，定好日期
2、車輛安排：當天跟司機聯系好。
3、禮品物資：煙酒花生瓜子零食水果獎品。
4、設備準備：話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載。
6、人員安排：主持：2人男女各一名（準備主持稿。
串詞。
）攝影設備管理（播放音樂）。
7、活動結束現場整理。
四、活動當天流程。
1、主持人宣布活動開始。
2、潘總致辭。
3、表演節(jié)目。
4、抽獎環(huán)節(jié)。
5、互動游戲。
6、用餐。
五、經費預算。
交通費用酒店消費禮品水果等。
六、
活動總結。
文字照片錄像存檔。
公司年尾聚餐方案篇三
20xx年2月3日星期日。
：待定。
：待定。
：（時間待定）。
16：00—17：00現場布置物品到位及幸運獎紙條粘貼（根據獎品待定）。
17：00—17：30員工簽到（簽到簿/簽到板），發(fā)放horizen手環(huán)及紅包公司年夜飯策劃方案17：30主持人開場白，正式開始（活動歷時4小時）。
17：40kelvin祝詞。
18：20xx年夜飯開始（控制上菜速度）。
19：30抽取一、二、三等獎并發(fā)放參與獎（自告奮勇表演）。
21：00活動結束。
（補充：帶點塑料袋，可能有人要打包，詢問酒家）。
1、背景橫幅：內容主題年夜飯活動（委托酒店安排）。
2、現場：簽到臺、簽到簿/簽到板、抽獎箱。
3、酒水：每桌酒水待定。
4、抽獎獎品：一等獎價值元禮品1份。
二等獎價值元禮品2份。
三等獎價值元禮品3份。
5、獎品參考：充值卡30/50/100，購物卡。
1、總監(jiān)督：may。
2、主持人：arthur。
3、策劃：人事部市場部。
4、各部門銜接人員：任志勇、章偉、吳鴻肖、須偉冬、王國慶。
5、簽到臺：簽到本1人helen、紅包發(fā)放1人黃文柳、手環(huán)發(fā)放1人merle。
6、攝像人員：金子彥。
7、禮品發(fā)放：helen。
十、活動預算。
1、活動餐費：120人*150元=18000元。
2、酒水：自帶（品種待定）。
卡x15，100充值卡x10，200購物卡x5，預估16750元。
4、簽到本、橫幅/易拉寶等預算200元。
5、紅包預算：90人*500元=45000元。
預計79950元。
十一、注意事項。
1、簽到進場時間為18：00前簽到入場，請大家準時參加；
3、參加晚會的員工請注意來往交通安全；
4、貴重物品小心保管；
5、晚會上準備酒水，請喝酒的朋友不要開車（開車不喝酒，喝酒不開車）；
準備：發(fā)放酒樓名片20xx—1—31周四例會。
1、部門標簽放置桌子。
2、領位紙頭打印。
3、橫幅內容確定及打印。
4、部門銜接人員確定。
5、幸運獎獎品紙條打印。
6、員工姓名紙條打印分割。
7、紅包采購。
8、紅包發(fā)放簽收表。
公司年尾聚餐方案篇四
1、地點選擇：與酒店方面聯系好，要求場地音響設備，定好日期。
2、車輛安排：當天跟司機聯系好。
3、禮品物資：煙酒花生瓜子零食水果獎品。
4、設備準備：話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載。
5、節(jié)目安排：游戲歌曲舞蹈相聲魔術雙簧小品抽獎，提前通知各班班長，讓員工有準備，然后報公司辦公室。
6、人員安排：主持：2人男女各一名（準備主持稿串詞）攝影設備管理（播放音樂）。
7、活動結束現場整理。
公司年尾聚餐方案篇五
1、活動原則：玩好、吃好、讓員工開開心心（安全第一，活動第二）。
2、活動項：
1）在特色飯店聚餐，大包間（20人）；
2）預訂桌席：兩桌，每桌10人標準；
點菜標準：每桌600元，包括酒水，預算共計1200元；
2）ktv唱歌。
魔方ktv唱歌，活動時間控制在：4個小時內；
3、活動預算：
用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元；
總預算控制在3000元；人均消費預算150元；
4、活動組織事宜：
1）活動組織負責人：黃滿亮、黃帥；
2）活動日期：20xx年12月28日星期六，下午18：00出發(fā)；
3）地點：飯店：怡豐路（山東老家）；南城第一國際匯一城（魔方ktv）。
4）活動紀律：參加者統一接受組織人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向相關組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。
公司年尾聚餐方案篇六
三、策劃準備。
1、地點選擇：與酒店方面聯系好，要求場地音響設備，定好日期
2、車輛安排：當天跟司機聯系好。
3、禮品物資：煙酒花生瓜子零食水果獎品。
4、設備準備：話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載。
6、人員安排：主持：2人男女各一名（準備主持稿串詞）攝影設備管理（播放音樂）。
7、活動結束現場整理。
四、活動當天流程。
1、主持人宣布活動開始。
2、潘總致辭。
3、表演節(jié)目。
4、抽獎環(huán)節(jié)。
5、互動游戲。
6、用餐。
五、經費預算。
交通費用酒店消費禮品水果等。
文字照片錄像存檔。
公司年尾聚餐方案篇七
2、各科室主管做20xx年科室工作總結及20xx年科室目標匯報;。
3、優(yōu)秀員工表彰;。
4、互動游戲。
5、抽獎。
二、互動游戲細則。
1、組織安排：全公司根據人員結構分為物控財務隊、銷售市場隊、研發(fā)技術隊及變壓器分廠隊4個團隊。各項活動參與人員需2月10號前上報組委會(黃釗處)。要求每位隊員至少參與一項活動。
2、內容要求：抱抱團、吸啤酒、占領陣地、擊鼓傳花、人間百味五個游戲：
抱抱團游戲：每隊出4位隊員，2男2女，每位隊員身上貼上身價，身價由2元、1.5元、1元、0.5元四種。游戲開始前，各隊員圍繞環(huán)形慢跑，當主持人喊出一個價格后，相應標價的人抱在一起，價格相加必須是主持人喊出的價格，30秒后主持人喊停，所有人不許再動，此時清點人數，價格相加，未達到相應價格的團隊及人員被淘汰。通過多輪淘汰，最后剩下的兩個人獲勝。
要求：a.每組必須緊緊抱在一起，手牽手的話全組淘汰;。
b.掛在外面，沒有和全組人抱一起的淘汰;c.每組中必須有一個異性參與，除非場中沒有女隊員。
吸啤酒游戲：每隊出1位隊員，每位隊員面前有1瓶啤酒，2根吸管，1卷透明膠，1把剪刀，主持人喊開始以后，隊員要把兩根吸管用透明膠粘在一起，然后用吸管來吸啤酒，最先把啤酒吸光的人獲勝。
要求：a.啤酒瓶不能傾斜;b.啤酒不能撒出來;c.其它人不能幫忙出。
占領陣地游戲：每隊出1男1女兩位隊員，每隊有1張報紙，第一輪時把報紙完全打開，兩位隊員站上去(其它隊員可以幫忙)，主持人詢問所有隊伍準備好后，幫忙的隊員讓開，要求參加的隊員身體其它位置不能碰到地面等其它物體，能堅持5秒鐘即為通過;第二輪把報紙裁一半后繼續(xù)…最后留下的一隊獲勝。
擊鼓傳花游戲：每隊出6位隊員，每人嘴里叼一根筷子，支持人喊開始以后，第一個人用筷子把桌上的一個物體(帶鑰匙圈的一串螺母)穿起來以后傳給下一個人，然后依次往下傳，最先傳完的一隊獲勝。
要求：a.不能用身體的任何部位接觸鑰匙和筷子;b.傳遞的過程中如果鑰匙掉了要放回桌子上從第一個人開始重新傳。
人間百味游戲：每隊出4位隊員，其中1位負責表演，其它3名隊員猜，4位表演的隊員面前分別有1、2、3、4號杯子，表演的隊員抽簽決定杯子的號碼，抽到號碼的隊員喝該號碼杯中的液體，杯子里面分別裝了不同的液體，比賽開始前公布液體種類。其它隊員根據4位的表演猜每人面前的杯子里分別裝的是什么，然后寫在題板上，1分鐘時間隊內討論完以后，各隊將答案交給主持人，所有答案收齊以后，由主持人一一揭曉答案，答對數量最多的隊獲勝，如果出現兩隊得分一樣的情況就進行加賽，直至決出冠軍。加賽時，比分相同的隊伍猜，表演者重新從4隊中選人。
注意：a、液體必須喝完;b、不得把液體流出;c、可以用表情、動作來表達，但不能發(fā)出明顯的提示聲音。否則當場淘汰。
3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎;。
4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發(fā)放現金。抱抱團游戲中若獲勝隊為兩隊人員，則兩隊人員均獲得該項目獎金。
5、獎項及獎金設置：設置100元、200元、300元、400元及500元5個階段的夢想基金，獲勝一個項目，獲得1階段獎金，獲勝二個項目，獲得2階段獎金，以此類推，獎金可累加。最高獎金可達1500元。
6、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。
三、抽獎活動。
全員按次序上臺抽獎，現金大獎等你來拿。(一等獎一名：500元、二等獎5名：300元、三等獎10名：獎金100元、全年成就獎全員：每人50元禮品)。
四、人員安排。
1、
2、
3、
預算：游戲活動：最高1500。
抽獎：2400+參與獎20xx。
活動準備：200元。
吃飯：9000。
公司年尾聚餐方案篇八
公司全體員工（28人）。
1、17：30—17：40進行大會進行第一項，副總經理致辭。
2、17：40—18：00進行大會進行第二項，售前售后經理總結。
4、18：20—18：30進行大會進行第四項，抽獎活動安排。
5、18：50活動結束，獲獎同事和公司領導合影留念。
2、晚宴安排。
18：30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。
18：40—21：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
3、最后邀請全體員工合影留念。
1、年會的通知與宣傳：公司于今天向各部門發(fā)出書面的《關于xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
3、物品的采購：抽獎禮品、筆、紙、筆記本5本、抽獎箱、晚宴所需酒水。
4、現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
公司年尾聚餐方案篇九
一年一度的公司年夜飯聚餐是公司一年最熱鬧的員工聚會活動，公司上下關注度極高。年夜飯晚宴如何主持呢?要點：簡潔得體的主持臺詞，晚宴期間穿插各種小活動，小游戲。下面是一些公司尾牙晚宴的主持臺詞與相關的活動策劃書。
公司年夜飯主持臺詞。
女:年年過年,年年祝福的話兒道不完。年是我們拼搏的加油站,年是我們奔跑的接力棒。
男:年拉近了我們成長的距離,年染紅了我們快樂的生活,年讓我們截取下了四季的片段,年給了我們人生的禪想。
男:在新年到來之際,我們要祝愿大家。
合:開心每一秒,快樂每一天,幸福每一年,健康到永遠!
女:是的!父母賜予我們生命與靈魂,父母的愛寬廣而且無止境,您們的艱辛撫養(yǎng)與教育使我們茁壯成長,愿您們的汗水化做無數顆冰菱花讓您們欣慰,讓您們快樂!
女:忙忙碌碌一整年,只為等到這一天,我們把過年這一天提前了;。
男:說得沒錯!省內同事齊相聚,團團圓圓鬧新春,我們廣西分公司和某某店鋪的職員及家人要在今天晚上把酒言歡,共賀新年!
女:下面,首先請出廣西分公司業(yè)務營運經理某某先生為我們致辭。
男:好的,感謝某經理!下面有請某某店鋪業(yè)務營運主任某某女士為我們致辭。
女:感謝某主任!感謝兩位領導!是你們的陪伴讓我們走過不平凡的2012年,是你們的關心讓我們經常思考,也是你們的意見促使我們不斷進取,在取得成績的同時,我們也看到了不足,在新的一年里,我們會做的更好,更讓你們滿意。
男:祝福是份真心意,不是千言萬語的表白,默默唱一首心曲,送來最真心的祝愿。
女:下面請欣賞由某某店鋪全體同事表演的歌曲舞蹈《xxx》。
男:好,下面是我們的晚宴時間,請大家盡情享用!
年關將至，在各位兄弟姐妹的辛勤工作下，好得家的發(fā)展蒸蒸日上，為豐富員工們的生活，為答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力，現決定于2011年1月22日下午17:30在德寶大酒舉行年終宴會，望大家相互告知。
一、活動主題：好得家建材家具廣場迎新聯歡晚會。
二、活動目的：
2.加強各部門同仁之間的溝通與聯系。
三、活動內容：
2、節(jié)目匯演。
3、抽獎。
四、活動流程。
1、17:00音樂熱場，等待員工入座。
2、17:30主持人宣布晚會開始并致開場白。
3、17:40總經理致辭。
4、18:00宴會開始。
1)主持人宣布宴會正式開始，全場舉杯。
2)員工就餐，節(jié)目匯演開始，節(jié)目一、二。
4)五等獎抽獎開始，共抽取35名，節(jié)目3、4。
5)五等獎抽獎繼續(xù)抽取35名，節(jié)目5、6。
6)“假話連篇”游戲。規(guī)則：四個人一組，主持人說“鼻子”，比賽者要用手指指著臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵)，而不能指著鼻子。聽從主持人說的五官用手指指著的人，淘汰出局。
7)四等獎抽獎開始，共抽取5名，節(jié)目7、8。
8)三等獎抽獎開始，共抽取3名。
9)游戲“倒著說”。規(guī)則：主持人挑選1個嘉賓上臺，主持人對嘉賓隨即說出5字以內的話，如“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，假如說不出或者說錯就算失敗。由嘉賓挑選人上臺繼續(xù)游戲，共4輪。
10)二等獎抽獎開始，共抽取2名。
11)2010年公司優(yōu)秀員工得主名單揭曉及獎金榮譽證書頒發(fā)。
12)一等獎抽獎開始，共1名。
5、晚會結束，主持人結束語，播放《難忘今宵》。
公司年尾聚餐方案篇十
一、活動環(huán)節(jié)：
第一小節(jié)：風采展示(全員分時段參與)。
第二小節(jié)：沖擊夢想(各組織科室出代表)。
第三小節(jié)：溫馨一刻(全員參與)。
二、活動細則。
風采展示環(huán)節(jié)：
1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業(yè)組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)、市場部結合發(fā)展研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節(jié)目。
2、內容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數，單個節(jié)目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽簽為準。
3、活動主旨：充分展現我們各個科室及專業(yè)組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。
5、略。
6、略。
7、計分方式：下發(fā)打分表并結合公開統計的方式進行;獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名;獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。
8、略。
9、活動時常：總體時常約需1個小時。注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。
沖擊夢想環(huán)節(jié)：
1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，并通過自己的方式邀請張院長或田院長加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。
2、內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段：
智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業(yè)知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出?；盍Υ蟊绕措A段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發(fā)一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。
協作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進,直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，(如果出現腳著地現象，則在裁判員指導下重新進行)，直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。
團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。
3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎;。
4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物。
5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。
6、獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。
7、略。
8、活動時常：總體時常約需1個小時左右。注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。
溫馨一刻環(huán)節(jié)：
1、組織安排：向每位參會人員發(fā)紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內容。
2、略。
3、內容要求：不限定祝福內容、祝福對象?；顒又髦迹鹤尨蠹壹w感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。
4、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。
三、活動流程。
所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后，活動具體流程如下：
1、主持人開場，宣布活動議題;。
2、略。
3、略。
4、略。
5、略。
7、進行第三環(huán)節(jié)活動，張院長做結束性發(fā)言。
四、人員安排。
1、略。
2、略。
3、略。
4、略。
五、經費預算。
其余道具制作購置之類可忽略。
總計活動類經費約：14000元。
六、其他方面。
通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類在按產品橫行分類，例如數碼產品，居家用品等，比如50元數碼用品是u盤，50元居家用品是拖把，200元數碼用品是mp3，200元的居家用品是豆?jié){機，這樣等到大家活動結束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然后做個統計再定向采購，效果會更好一些。
公司年尾聚餐方案篇十一
員工生日是員工較為重視的個人生活，關心員工生日可以體現公司人性化的.管理，體現公司對員工的尊重和關懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現公司尊重多元化發(fā)展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。
體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。方式:。
1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡。
型號:hr-500dk-1品名:華亞無尾卡通吊帶杯。
容量:480ml保溫效果:61度以上(時間為6個小時左右)。
價格:28元(含發(fā)票)。
2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設);。
3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。
參加人數:10人左右。
費用:28x10+150=430元/月;。
總費用:全年5160元左右。
公司年尾聚餐方案篇十二
第一段：開篇介紹公司年尾聚餐的重要性和目的（200字）。
公司年尾聚餐是一年一度的重要活動，旨在加強同事之間的凝聚力和團隊合作意識，同時慶祝一年的辛勤工作。今年，我們公司也開展了一次盛大的年尾聚餐活動，取得了圓滿成功。在這次聚餐中，我深刻地體會到了作為一個團隊成員的重要性，同時也感受到了大家的團結和友愛之情，為我留下了深刻的印象。
第二段：描述聚餐的組織和準備工作（200字）。
這次年尾聚餐是由員工委員會組織和策劃的。他們提前積極聯系各大餐廳，最終確定了一家豪華酒店作為聚餐地點。為了讓聚餐更加豐富多樣，工作人員還特意安排了豐富多樣的節(jié)目表演，如歌舞表演、小品等。為確?；顒禹樌M行，員工委員會還提前和酒店進行交流，確保所有的安排都能夠得到合理布置。這些準備工作為大家留下了深刻印象，并且使我們感受到了團隊的力量。
第三段：分享聚餐的精彩瞬間和讓我印象深刻的細節(jié)（300字）。
在聚餐現場，大家都充滿了快樂的氛圍。讓我印象深刻的是同事們的熱情和友愛。每一位同事都積極參與到節(jié)目表演中，表演的內容形式豐富多樣。同時，大家還互相合作，進行各種游戲和互動環(huán)節(jié)，增進了彼此的了解和交流。另外，工作人員還特意準備了年度頒獎儀式，表彰了一年來做出突出貢獻的同事們。這些安排讓我們感受到了公司對員工辛勤付出的重視，也激發(fā)了我們更加努力工作的動力。
第四段：談論年尾聚餐對于公司和同事間關系的影響（300字）。
這次年尾聚餐使我深刻體會到了一個團隊的力量是無窮的。在這個聚餐活動中，大家彼此交流、互動，增進了理解和信任。這不僅培養(yǎng)了團隊合作能力，也提高了工作效率。此外，聚餐活動還留下了美好的回憶，在同事間建立了更加緊密的情感聯系。這種友誼和團結將在工作中發(fā)揮積極的作用，激發(fā)大家更加積極的工作態(tài)度和效率。
第五段：總結體會，表達對公司年尾聚餐的感謝和期望（200字）。
通過這次公司年尾聚餐活動，我深刻地感受到了團隊的力量和同事之間的友愛。我由衷地感謝公司為我們提供了這次難得的機會，也感謝員工委員會的辛勤努力。同時，我期待著明年能夠再次參與這樣的活動，更加深化與同事們之間的感情，共同為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在團結友愛的氛圍中，我們的團隊一定能夠取得更加輝煌的成績。
公司年尾聚餐方案篇十三
舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員，充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用。
團結合作，開拓未來。
xx大酒店宴會廳。
由公司年會工作項目小組統一組織、執(zhí)行。
集團精英以及銷售人員。
20xx年會主題活動分為4大部分。
1歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場。
2店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關發(fā)展道路。
3表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發(fā)展做貢獻。
4酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。
13:50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始;14:00—14:05年會正式開始，主持人致年會開場辭。
14:05—14:20xxxx做總結性發(fā)言。年會演出正式開始。
14:20—14:40文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
14:40—14:50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。由領導頒獎。
14:50—15:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
15:10—15:25抽獎1，抽3等獎10名。
15:25—15:40游戲1。
15:40—16:00文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
16:00—16:15歡送退休員工。
16:15—16:30抽獎2，抽2等獎5名。
16:30—16:50游戲2。
16:50—17:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
17:10—17:25抽獎3，抽1等獎3名。
17:25—17:45文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
17:45—17:55抽獎4，特等獎1名。
17:55—18:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目)，主持人致年會結束辭。
18:00—18:15全體員工合影留念。
18:15—21:30晚宴。
21:30晚宴結束。
公司年尾聚餐方案篇十四
活動目的：
通過組織全公司員工歡聚一堂，共慶中秋佳節(jié)的活動，營造團隊氣氛，增強員工的凝聚力。以此為主線，中間穿插一些競技小游戲，并設置相關的獎罰。
一、聚餐概況：
活動時間：9月6日周六
活動地點：五福山莊
參與人數：31人
二、活動流程：
三、游戲內容
1、“愛”字大比拼
游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為a、b兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最后的一方獲勝。
游戲處罰：真心話大冒險
2、扳手勁
游戲人數：每組就推選了一位力氣大的代表做選手
游戲規(guī)則：只能用一只手板，手不能離開桌子，要把對方的手完全貼在桌子上，三局兩勝為贏。
游戲獎品：獲勝一方每人獎勵一個月餅。
3、傳遞
游戲規(guī)則：找一個人背對大家，喊開始，物品開始傳遞，喊停時，停到誰的手上誰就要回答問題，回答錯誤要受罰。猜謎語/快答題，思考時間不能超過1分鐘，再從受罰者開始游戲。
游戲處罰：用屁股寫名字
四、k歌大獎
第一名：k米全球限量版t恤+k米充電寶
第二名：k米充電寶
第三名：k米全球限量版t恤
五、拔河比賽
賽制說明：
1、比賽分淘汰賽、決賽。淘汰賽分二組，每組兩隊，比賽勝隊進入決賽。
2、拔河道為水泥地上畫5條直線，間隔為1m，居中的線為中線，最外兩邊的線為河界，內兩線為勝負線。除參賽隊選手及裁判以外，其他人員一律不得進入拔河道。
握繩法及姿勢：第一位隊員握住靠近2米線外側的繩子，腳位不能超過2米線，選手須赤手緊握繩子。
比賽開始：
4、預備此時選手靜止不動，保持拉繩索狀態(tài)；
比賽結束：
1、每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負線時，比賽結束；
2、主裁判可視危險程度，宣判在進行中的比賽中斷，并以繩子中心記號區(qū)的位置判定勝負。
（比賽勝利隊可優(yōu)先選擇其他娛樂項目）
六、抽獎活動
由總經理抽取6名獲獎者(對號入座)。
一等獎（1名）：新啟點ktv消費卡500元。
二等獎（2名）：雙人餐劵。
三等獎（3名）：充電寶。
長沙聯楚行政處20xx年9月4日
公司年尾聚餐方案篇十五
各位：新年好!
今晚,很榮幸地邀請到在深圳工作的全體員工在這清雅怡人的西麗湖畔,歡聚一堂,共敘往事今情,我代表永旭升歡迎各位的到來,并向大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，家庭幸福!
過去的xx-x年，公司取得了一定的進步，但我們不敢談什么成功，更不能驕傲，因為我們需要進一步做穩(wěn)、做強、做大.同時，我深知這些進步的取得，離不開忠心耿耿、以廠為家的中高層管理的智慧，更離不開全體同仁的辛勤勞動。
在這里，我想借這個場合、這個機會向在座的各位給予真誠的感謝!
我們送走xx-x年的時光隧道,踏上了xx-x年“牛年”時光機的快車道,我們要更加不懈的學習、追求，碰到任何困難，首先從自身尋找原和因;學習與嘗試新知識、新方法;接受與融洽能力比自身強的人才，相互幫助、共同進步，學會尊重別人，做有自信的人;我們要更加重視發(fā)展“執(zhí)行制度”、“維護制度”、“開拓創(chuàng)新”的人才;我們學習、發(fā)展、發(fā)揚，科學管理和科學發(fā)展觀，共同創(chuàng)造，做“無與倫比”的事情。
受全球金融海嘯的影響，xx-x年全球經濟將是堅苦的一年,但我在這里很有信心的向大家報告:xx-x年公司完全有能力與大家一起發(fā)展。
我希望每個員工都能在這個發(fā)展過程中，勤奮、扎實的工作，不斷學習，不斷提升自我的態(tài)度，與時俱進，共同進步!我也相信與大家一路同行中，有了您們一如既往的參與和支持，永旭升將會做得更好、追求更高的榮辱觀。
下面，我想請大家舉起酒杯，為永旭升美好的明天……為我們大家美好的明天……干杯!謝謝大家。
現在，我提議：為我們情誼深深!身體健康!幸福美滿!為各位春節(jié)愉快、牛年順利、合家歡樂，干杯!
公司年尾聚餐方案篇十六
一、活動主題
攜手迎雙節(jié)快樂共成長
二、活動安排
1、活動時間：*月**日下午2：00~5：30
2、活動地點：公司總部
3、活動人員：全員參加
三、活動流程
1、全員聚餐：公司所有員工當天每人帶一份自己做的菜到公司，大家一起聚餐，公司承擔飲料費用(不要酒)。
2、互贈禮品：每人準備小禮物(不超過10元)活動當天以抽簽形式決定贈送對象，并表述禮品的意義、表演節(jié)目、組成小團隊參加接下來的活動。(時長1小時)。
3、搶凳子游戲：贈禮品抽簽中產生的兩人隊，派一人參加游戲(暫定14人)，在活動現場放10張凳子圍成一圈，所有人隨著音樂轉圈，等音樂一停所有人開始搶凳子，坐到凳子面積最大者獲勝，首輪淘汰4人，第二輪同上，淘汰3，第三輪淘汰3人，第四輪淘汰2人，結束，勝利者2人，頒發(fā)獎品(獎品待定，時長20分鐘)
4、詩詞接龍：二人團隊中沒有參加搶凳子游戲的隊員參加詩詞接龍，活動規(guī)則為，抽簽確定排位順序，依次說出帶“月”的一句詩詞，說不出來的淘汰，最后剩1人為獲勝者，頒發(fā)獎品(獎品待定，時長20分鐘)
5、運氣球游戲：6人一組，共4組，每次比賽2組，隊員兩人背靠背夾著氣球，從起點到終點，先運到的一組為贏，與第二場比賽贏者決勝負，最后勝利的.6人獲取獎品，其余三組表演節(jié)目，贏的一隊表示通過，才可通過，否則繼續(xù)表演。(獎品待定，時長40分鐘)
6、我來畫，你來猜
所有人分成4組，由一個人負責蒙眼作畫，其他隊員猜他畫的內容，猜對的隊伍獲勝(獎品待定，時長1小時，工具：白板一塊，白板筆一支)
7、分發(fā)獎品
禮物，合影
方案很簡單，也不需要花很多錢，只要大家聚在一起，樂呵樂呵就好了，希望大家在用的時候，根據自己的實際情況，取其精華就好，優(yōu)潤文化傳媒公司擁有一流的整體公關服務體系和資源優(yōu)勢。憑借敏銳的洞察力、卓越的策劃能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力為區(qū)域行業(yè)中的中高端客戶提供全方位活動解決方案，用一次次精彩的瞬間，給客戶留下了“精致、創(chuàng)意、完美”的印象。
公司年尾聚餐方案篇十七
在聚餐的同時，增加員工之間的感情，增強團隊的凝聚力和向心力，放松一下疲憊的情緒。
20xx年2月24日。
金同樂。
一、丁總講話。
二、就餐。
三、就餐期間活動安排。
開場白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我們這天就。
春天是一個播撒期望的季節(jié)，是一個大展宏圖的'起點。
尊敬的各位領導，各位股東，普羅的朋友們，大家晚上好，十分感謝大家這天能蒞臨普羅期望之夜的聚餐晚會，我是這天的主持。在開場之前首先有請活動的組織者咱們的丁總為大家講話！
活動一：各部門準備的小節(jié)目進行表演（上菜前）。
1、說出他（她）的名字。
活動規(guī)則：主要為考察員工之間的熟悉程度，先由丁總手持話筒，說出他所指的人（a）的名字，再將話筒交與a，接下來再由a拿話筒說出他所指的人（b）的名字…………以此類推，但是名字不得重復。如果重復要受到懲罰。
（1）快答題，務必在3秒完成。（答不上來者由大家提出懲罰方式）。
（2）表演節(jié)目（大家能夠盡情展示才藝）。
2、心有靈犀。
游戲規(guī)則：
先選定選手，以兩人為一組。一個用肢體動作或語言（但不能說出詞語中的任何一個字）向同伴提醒?。埰琣4、成語）另一個人來猜。每組包括10個詞語。限時一分鐘，回答的最多的獲勝。
活動二（餐中或餐后）。
1、倒著說（或倒著唱）。
規(guī)則：
（1）先劃定出題的字數，好比這一輪出題必需在四個字以內，也就是說出題的人能夠任說一句話。“我是好人”那么答題人務必在3秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，假如說不出或者說錯就算失敗。失敗的人要受到懲罰。
（2）將兩只老虎的歌詞事先準備好，每句都倒著唱給大家聽。
2、傳話筒。
找一個人背對大家，喊開始，話筒開始傳遞，喊停時，話筒停到誰的手上誰就要回答問題，回答錯誤要受罰。
猜謎語∕快答題。
比如：梅超風，打一品牌（康師傅）；郵局的郵筒壞了，打一成語（難以置信）。
3、逢七過。
游戲規(guī)則：
一桌人圍著大圈，開始數數，通常從十以內的數開始喊，喊到7或者是7的倍數或者是帶7的數字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出來，只能用筷子敲一下桌子或喊過，依次類推，一人錯了，其他人還跟著喊，那么跟著的人也要受連累?。軌蛟黾与y度，在這中間不準說你、我、喝這幾個字，說了的話也要受罰。）。
4、猜數字。
規(guī)則：
猜數字（1~100）每猜一次范圍縮小，最后猜中的人倒霉挨罰。
先由一個人來寫一個數字，然后大家在1~100間進行猜測。每猜一次范圍縮小，最后猜中的人進行抽簽理解這份大獎。下一輪由受罰者再寫數字，依此循環(huán)。
5、動作接龍。
規(guī)則：事先準備好動作卡片，每五人為一組，第一人看卡片表演給第二人，第二人接下來表演給第三人，依次類推，第四人表演完，由最后一人猜出他所表演的資料寫在紙上。
公司年尾聚餐方案篇十八
歲末將至，一年的工作已經接近尾聲。在這個特殊的時刻，許多公司都會舉辦一次盛大的年終聚餐。除了慶祝一年的工作和成果，此時的聚餐更多的是為了營造一個愉悅和諧的氛圍，表達對員工們的感謝和愛護。這樣的聚會也是加強員工間感情交流的重要機會，同時也有助于提高員工的工作積極性和自我價值感。
我所在的公司也舉辦了一年一度的年終聚餐。聚餐的場地選在了一個非常美麗的溫泉度假村，員工們甚至可以去泡溫泉，盡享輕松愉悅的時光。聚餐的菜品也是非常豐富和精致，包括各種美食和特色小吃。我們坐在一起聊天、分享與工作和生活相關的事情，有的人玩游戲，有的人唱歌跳舞，滿滿的歡樂氛圍彌漫了整個會場。
公司年尾聚餐雖然只是一次短暫的活動，但是它所帶來的正向影響卻是深遠的。首先，員工不僅可以放松身心，還可以在愉快的氛圍下加強與同事的交流和認識。這有助于提高員工的團隊意識和溝通能力。其次，公司年尾聚餐也是表達感謝和愛護員工的一種方式，員工們會感受到自己的工作得到了公司的認可和支持，這樣的心理滿足感會促進員工的工作積極性和更好地執(zhí)行工作。
盡管公司年尾聚餐有著許多好處，但是也存在著一些問題。比如，因為人員眾多和桌位擺放原因，有時候會出現餐品短缺或者不夠熱的情況。為了避免這種情況的發(fā)生，我們可以提前溝通好人數和需求，或者找到更好的餐廳配合。另外，由于不同員工的興趣和愛好不同，有些人可能對聚餐的方式有所不滿。我們可以在聚餐前征求大家的意見，盡量滿足大多數人的要求，讓聚餐更加和諧愉快。
綜合而言，公司年尾聚餐雖然只是一次簡單的活動，但它所能帶來的意義和價值卻是深遠的。它可以促進員工間的感情交流、提高員工的工作積極性和自我價值感，更重要的是，它能夠表達公司對員工的感謝和愛護，帶給員工無比的溫暖和信心。在未來的工作中，我們將繼續(xù)保持這種積極向上的精神狀態(tài)，為公司的未來發(fā)展全力以赴。
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