建筑行業(yè)工作心得大全(15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 13:05:15
建筑行業(yè)工作心得大全(15篇)
時間:2023-11-07 13:05:15     小編:薇兒

逐步完善自己的總結能力,將會使我們的學習和工作更加高效和有成效??偨Y需要結合具體的實際情況和目標,從而得出有針對性的結論和建議。以下是一些寫作優(yōu)秀的總結范文,希望能夠對大家的寫作有所幫助和指導。

建筑行業(yè)工作心得篇一

近年來,中國建筑業(yè)的快速發(fā)展對人才素質(zhì)提出了更高的要求。為了提高員工的專業(yè)水平和工作技能,許多建筑企業(yè)紛紛進行內(nèi)訓工作,以提供更好的培訓機會和學習環(huán)境。在經(jīng)歷了一段時間的內(nèi)訓學習之后,我深刻體會到建筑行業(yè)內(nèi)訓的重要性和價值,下面將從學習內(nèi)容、學習方式、學習效果、學習心得以及對未來發(fā)展的展望五個方面進行闡述。

首先,內(nèi)訓學習的內(nèi)容非常豐富多樣,既包括基礎知識的學習,也包括實際工作技能的培訓。內(nèi)訓課程對于建筑人來說非常實用,幫助我們了解行業(yè)的最新動態(tài)和相關政策法規(guī),提高我們的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。我們學習了建筑設計、施工管理、工程造價等各個方面的知識,也參與了實踐操作和案例分析,從而將理論知識與實際工作相結合,提高了我們解決問題的能力和工作效率。

其次,內(nèi)訓學習方式的多樣化使得學習變得更加靈活和高效。在內(nèi)訓學習中,我們不僅僅是被動接受知識,還可以積極參與討論和互動。課堂上的知識點講解、案例分析、小組討論以及實踐操作等形式,使得學習變得更加生動有趣。同時,我們還可以通過網(wǎng)絡學習平臺進行在線學習,自由選擇學習時間和地點,更好地適應自己的學習節(jié)奏。這種學習方式不僅提高了學習的靈活性,也增強了我們的學習積極性和主動性。

然后,內(nèi)訓學習對個人的職業(yè)發(fā)展有著顯著的推動作用。通過內(nèi)訓學習,我們可以不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能水平,在職場上更具競爭力。同時,通過學習和交流,我們也拓寬了自己的人脈,與行業(yè)內(nèi)的專家和同行建立了良好的合作關系。這些人脈資源對于個人職業(yè)發(fā)展的拓展和晉升具有重要的幫助和支持。

在進行內(nèi)訓學習的過程中,我也深受益于一些學習心得。首先,要保持良好的學習態(tài)度和學習習慣,保持持續(xù)學習的動力和熱情。學習不僅僅是為了應付考試或達到某個目標,更應該成為一種習慣和生活方式。其次,要善于總結和歸納,及時將學到的知識運用到實踐中去。只有將理論知識與實際工作相結合,才能在實踐中不斷提高和成長。最后,要保持學習的連續(xù)性和系統(tǒng)性,不斷更新自己的知識體系,跟上行業(yè)的發(fā)展趨勢和需求變化。

展望未來,我對建筑行業(yè)內(nèi)訓充滿了希望和期待。內(nèi)訓學習應該更加精準地針對員工的需求和崗位要求,提供個性化的學習方案和內(nèi)容,以更好地滿足員工的學習需求。同時,內(nèi)訓學習也需要加強對實踐操作和案例分析的培訓,使理論與實際相結合,促進學員的專業(yè)能力和實踐能力的全面提升。此外,建筑行業(yè)還應加強與高校和科研機構的合作,共同開展研究和創(chuàng)新,培養(yǎng)更多高素質(zhì)的建筑人才,推動行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

綜上所述,建筑行業(yè)內(nèi)訓是一個非常寶貴的學習機會,為我們提供了豐富的知識和培訓平臺,對于提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能具有重要意義。通過內(nèi)訓學習,我們不僅可以提高自身的競爭力,還可以為行業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。希望未來的內(nèi)訓學習能夠進一步完善和發(fā)展,為建筑人才的培養(yǎng)和行業(yè)的繁榮增添新的動力和活力。

建筑行業(yè)工作心得篇二

時光如梭,忙碌中又到了年末,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。從領導身上我體會到了敬業(yè)與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,繁忙并充實是我對20xx。

工作總結。

的最好總結。

我擔任的是資料管理工作,隨著行業(yè)市場競爭的日益激烈,對資料員各方面素質(zhì)的要求也越來越高,這勢必促使我以更嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更強烈的責任心投入到工作中去。

自20xx月我擔任了京石客運專線大寧水庫段工程資料員,負責工程的資料管理工作及工程結算。在項目上我的主要工作是對京石客運專線大寧水庫段(dk+----dk+)樁基、承臺、墩柱及連續(xù)梁工程收集整理及管理工作,認真處理好施工中的變更洽商、監(jiān)理通知回復及其它相關資料的報驗、對甲方、監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā),及項目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合甲方、監(jiān)理及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助項目管理人員及工程相關人員,為他們提供所需的資料并做好類似工作。

一、在資料管理工作中,資料工作看似輕松,實則比較細碎煩瑣,能夠真正做好并不容易。

1、收集保存好公司及相關部門下發(fā)的文件及會議文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),為查閱文件提供方便。

2、做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定,對文件進行相關部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進行簽字確認,并將文件原件整理、分類、存檔。

3、負責工程資料的保管。核實工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊劃一。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因。要求工程資料應認真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

4、登記下發(fā)項目部規(guī)范、圖集及更改作廢通知。公司oa平臺日常信息溝通及受控文件下載管理。

在這一年當中學到了不少的經(jīng)驗和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進,在工作中通過多看、多問、多聽,使自己的本職工作技能有了進一步的提高,相對于去年來說又進了一步。

通過總結一年來的工作,在這一年中,通過上級部門的多次檢查和驗收,在資料及工程結算方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我們指明了改進方向,也相應的督促和提高了資料管理工作的整體水平,同時還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。雖然有以上的不足,但瑕不掩瑜,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。

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建筑行業(yè)工作心得篇三

自進入公司接手資料員的工作,我便在工程技術負責人石磊的指導下負責恒美奧運康城d區(qū)22#、23#、24#、25#、26#樓的資料管理工作,開始進行工程資料的收集整理,及時地與甲方、監(jiān)理單位溝通聯(lián)系,認真處理好d區(qū)各棟樓的施工方案、變更洽商、監(jiān)理通知單回復及其它相關資料的報驗、對甲方、監(jiān)理及其它分包單位聯(lián)系單的收發(fā)、及實驗材料報驗與實驗報告的整理工作。盡可能地配合甲方、監(jiān)理及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助項目管理人員及工程相關人員,為他們提供所需的資料并做好類似工作。

資料工作看似輕松,實則細碎繁瑣,能夠真正做好并不容易,從4月上班以來就投入到緊張的工作中,因為此時正是25#、26#兩棟樓主體大干的開始,不論從實驗報告還是現(xiàn)場施工資料都有了大幅的增加,而我因為剛進入到這個新的環(huán)境,還沒有完全進入狀態(tài),就算面臨再大的困難也是不容退縮的,在抓緊一切上班時間努力工作的基礎上,我放棄了中午休息的時間,再利用晚上爭分奪秒,有不懂得地方就打電話給石工請教,經(jīng)過不懈的努力,我終于完全適應了這個環(huán)境和節(jié)奏,并保持極大地熱情,直到25#、26#、24#、22#樓的封頂。

我的另一項工作是收集保存好公司及相關部門下發(fā)的文件及會議文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)為查閱文件提供方便。

其次是做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定,對文件進行相關部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收單位或個人要進行簽字確認,并將原件存檔。

還有負責工程資料的保管。核實工程資料的完整情況,對褶皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡可能保持外觀上的整齊劃一。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因。對工程資料應認真填寫,字跡工整,裝訂整齊。一目了然,以便以后檢查歸檔的方便。

在這一年中我學到了了不少的經(jīng)驗和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進,在工作中通過多看,多問,多聽,使自己的本職工作技能有了進一步提高,相對于去年來說又進了一大步。

在這一年中,通過各級部門的多次檢查和驗收,暴露出了我在資料方面許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改進的方向,也相應的督促和提高了我自己的水平,同時我還需要認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好各項工作。

古人說:“日三省乎己,則知明而行無過矣!”總之,在今后的工作中,我將不斷地反思,在總結自己和前輩經(jīng)驗的基礎上不斷地學習鞏固,以期使自己的執(zhí)業(yè)水平有質(zhì)的飛躍,并保證自己有可持續(xù)性進步的能力,從而適應時代和企業(yè)的發(fā)展。

支持二十一冶有蠻長一段時間了,感概的話就不說了。今天能到二十一冶的講臺上說說我自己的事是我一生最大的心愿,沒想到這么快就實現(xiàn)了,我會一如繼往的更加努力做我自己,不做違法亂紀的事,不炸樓,不罵領導、不欺負同事、不咋呼門房老楊,在德智體美勞方面繼續(xù)發(fā)展,爭做優(yōu)秀工程管理人員。

當然了,好好學習天天向上也是我不斷激勵自己的口號,有心情就會回來發(fā)表一下的。在此呢,我還要特別感謝二十一冶,謝謝你能給我這么好的的平臺,我會繼續(xù)支持二十一冶的,并且會做好宣傳工作,ok,今年我會更加努力,堅持批評與自我批評!你們的批評就是我動力的來源!

建筑行業(yè)工作心得篇四

隨著時代的不斷發(fā)展,人們對建筑工程的要求越來越高。你知道建筑行業(yè)

培訓心得體會

是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關于建筑行業(yè)培訓心得體會,供大家閱讀!

結束了前一段的職業(yè)生活,懷著對未來美好的憧憬,來到江西省z建筑裝飾工程有限責任公司,開始了我人生新的征程。進入公司的前幾天,我熟悉工作的內(nèi)容和流程的系統(tǒng)框架,學習了一些工作中的技巧,也吸取了一些經(jīng)驗。雖然我學習的是土木工程專業(yè),也有一定的相關經(jīng)驗,但畢竟對于裝飾工程還是沒有深入的了解。這一塊掌握的知識比較少。于是我主動要求到各個項目上去學習,同時也感謝公司給予我這個學習的機會,在這段學習過程中,我去了江西省南昌稅務干部培訓學校裝飾工程,江西省稅務局12633呼叫中心裝飾工程,人民銀行183辦公樓庫房維修改造工程,每到一處都有新的認識,自知仍要加強各方面的學習。

很快便迎來了公司組織的新員工培訓,通過這次培訓,讓我對人生和職場的認識有了根本上的改變。

在理論培訓中,我了解到了公司的歷史和企業(yè)文化,以及公司完整的組織架構,以及公司員工必須具備的條件和責任心;以及公司今后的發(fā)展方向。通過這些,我也漸漸明確了,自己目前所處的位置,以及今后所要發(fā)展的方向,也希望自己的努力,能為公司的發(fā)展盡一份力。

一個領導的思想映射著一個企業(yè)的思想。湯總在會上講過這么一句話,成功是熬出來的。使我深有感觸。對啊,人不要太患得患失,是金子總會被挖掘出來的。一個員工的努力、盡職,公司是會看到的。從這一句話我們可以領會到,公司給予每一個員工平等的機會。同時,公司也給予每一個員工很大發(fā)展?jié)摿?,公司的機制也很靈活,只要你有目標,有效率,有能力,公司就會肯定你,認可你。就會給予你更大的舞臺。所以,心有多大,舞臺就會有多大。從這次的培訓中,我又懂得了一句

名言

:只要有目標,路就不會消失,這一句名言也將成為我的人生

座右銘

,讓我終身受益。

接著,黃總對整個公司的架構,及各個部分所負責的各項業(yè)務進行了詳細的介紹,使我系統(tǒng)的了解到了公司具體業(yè)務,使我的工作能夠和各部門更好的銜接,更使我能在今后的工作中能夠明確的認識到自己所承擔的責任和義務。

安全生產(chǎn)事關職工的生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關社會的穩(wěn)定,只有全員懂得安全知識,提高對安全生產(chǎn)重要性的認識,杜絕安全隱患,只有集中力量抓安全生產(chǎn),堅持安全第一,使職工和管理人員都牢牢樹立安全意識,真正警惕起來,才能真正保障企業(yè)生產(chǎn)的安全進行。所以說企業(yè)安全生產(chǎn)的培訓是非常有必要的。換句話說,對一個企業(yè)來說,安全生產(chǎn)的培訓不僅是對企業(yè)安全生產(chǎn)的保障,也是對公司職工生命安全的負責。這一點公司非常重視,作為了一個重要的培訓課題。公司的湛總在會上詳細地闡述了安全生產(chǎn)的意義以及技術防范措施,這一點也希望能引起大家的重視。

通過公司這次的培訓使我對人生職場的規(guī)劃有了進一步的完善。一個企業(yè)要想長存的發(fā)展不能目光短淺,要忍得一時的困難,吃虧也是福。同樣一個人的發(fā)展也不能鼠目寸光,要有一個長遠的計劃,一步一步來,腳踏實地,步步都要有力,認準了目標就要努力前行。在這里,我將要面對各種各樣或簡單或復雜的工作挑戰(zhàn),我將在完成這些工作的過程中不斷學習不斷成長,在工作上日趨成熟,使自己的成長融入公司的發(fā)展之中,并為公司的發(fā)展盡一份力。

在五號的下午我們在大雨的洗禮中紛紛到達公司位于合肥合六路的總部。公司人力資源部熱情的接待了我們,一絲不茍的幫助我們登記信息并收集了一些基本資料。出乎我意料的是公司還給我們每人發(fā)放了一個精美的手提包,里面有培訓資料和一些學習及生活用品。培訓資料有《事故匯報案例》《安全培訓資料》,另外還有筆記本,水筆,水杯,飯盒等。這些物品是公司對我們無微不至的關心的體現(xiàn)。張經(jīng)理推薦我們將大包行李寄存以便接下來的活動。沒過多久公司就派來了一輛車將我們送到舒適的福瑞達賓館。

在六號的上午我們20xx年應屆畢業(yè)生共計四十余人在公司總部會議室開始了為期兩天的培訓,公司副經(jīng)理致

歡迎詞

,并對我們?nèi)骊U述了公司的歷史、精彩現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識,更堅定了我作為一名開源人的自豪感與歸屬感。接著我們傾聽了優(yōu)秀員工報告我親身感受到從事現(xiàn)場施工工作的不易與那一份光榮的成就感。接著紀部長對我們的職業(yè)規(guī)劃做了分析,內(nèi)容深入淺出,引人入勝。中午張經(jīng)理對我們講解并引導我們填寫了職工登記表,

勞動合同

和管技合同,張經(jīng)理的細致入微很讓人敬佩。下午關于安全的講座給我們這些即將奔赴工地的新員工敲響了安全的警鐘,講座可以說是發(fā)人深省。

七號上午公司技術開發(fā)部部長的給我們做了技術開發(fā)的現(xiàn)狀和介紹,關于工程技術的講座可以說是言簡意賅,讓我們聽得津津有味,使我對工程技術在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設出一點力的決心。隨后紀部長給大家推薦并放映了一部威爾史密斯主演的經(jīng)典電影名為《幸福來敲門》,電影講述了主角從一個收入微薄,地位低下,生活艱苦的推銷員通過自己的努力和堅持最終成為一個成功的債券管理師的故事。影片根據(jù)真人真事改編,告訴我們只要有自己的理想,通過不斷的努力加上一顆感恩的心,任何人都會成功。

在這短短兩天的時間里,我時刻感受著關懷與溫暖。這里有關注我們成長的領導,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標,這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺,供我們施展自己的才華,創(chuàng)造人生的精彩!

這次培訓雖然也只有短短的兩天時間,但是課程安排緊、內(nèi)容充實,使我收獲頗豐。擔任這次培訓主講人的或是公司領導,或是部門領導,他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領導還是部門領導,為了這次培訓他們無不作了精心的準備,那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗,更體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學習,這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!能夠通過短短兩天的培訓讓我有如此多的收獲,這離不開公司各級領導的關懷,也離不開人力資源部的精心安排,在此,請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!

未來的工作也許會千頭萬緒,甚至會遇到這樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導,有公司各位前輩的悉心幫助,有我們自己的不懈努力,任何困難都會被克服,我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于開源人的工作業(yè)績!

剛走出大學校門,我就很榮幸地成為中建八局一公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地從7月9日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過十多天的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。

首先,了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化。

開始培訓的就是介紹單位的歷史沿革,徐董事長介紹得很詳細,仿佛帶領我們重走過這20多年的風雨,見證企業(yè)的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

接著,許書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。許書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是工作著并快樂著,讓我感到無比的滿足。

我們又系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說,還是比較陌生的知識。引發(fā)事故的主要來源人的不安全行為、環(huán)境的不安全事件、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷。因此要保證安全生產(chǎn)、提高工作效率、提升企業(yè)形象。在這基礎上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。

接著各個部門的經(jīng)理給我們介紹了十大管理手冊。有成本管理實施手冊、施工管理實施手冊、工長管理手冊、安全管理實施手冊、技術質(zhì)量管理實施手冊、市長營銷管理實施手冊、市場營銷大客戶管理手冊、物資管理實施手冊、審計管理手冊。通過這些手冊,作為一名見習的工長,我了解到我的職責范圍:工期管理、安全文明施工管理、技術質(zhì)量管理、物資管理、商務管理、勞動力管理。工長是建筑施工企業(yè)各項管理工作在項目上的具體實施者,是完成建筑安裝施工基層的綜合管理崗位,要協(xié)調(diào)好分包和監(jiān)理的工作,確保安全生產(chǎn)和施工。工長做好現(xiàn)場《施工日志》、《項目每日情況報告》的記錄、收集、整理工作。公司為了大力培養(yǎng)人才設立了導師帶徒制,這樣給了我們新員工一個前進的目標和技術上的指導。薛書記教育我們要提高自己的政治覺悟,善學節(jié)儉,敬業(yè),遵紀守法。也就是清清白白做人,干干凈凈做事。人力資源方面,王經(jīng)理主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。王經(jīng)理介紹得很詳細,分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。

最后,培訓中領導對我們提出的要求:善于學習、高效工作、多鍛練身體、謙虛自制、激情敬業(yè)。

這次培訓中我學到了很多知識,但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求,那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松,不僅要鉆研本專業(yè)的知識,還要了解其他專業(yè)的知識。此外,就是希望能盡快地進入工作狀態(tài),做好思想意識的轉變,從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位,畢竟已到公司一個月,感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

相信自己,時不我待。

建筑行業(yè)工作心得篇五

建筑行業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),在推動經(jīng)濟發(fā)展的同時也承擔著巨大的風險和責任。作為審計員,在建筑行業(yè)開展審計工作,需要具備扎實的專業(yè)知識和過硬的工作能力,同時也需要具備良好的溝通和合作能力。通過多年的實踐和總結,我積累了一些關于建筑行業(yè)審計工作的心得體會。

第一段:加強風險意識,提高審計工作的針對性。

在建筑行業(yè)進行審計工作時,首先需要加強風險意識,深入了解行業(yè)的特點和常見的風險點。建筑行業(yè)存在較多的土地開發(fā)、工程建設等方面的風險,如土地用途未變更、工程項目未完工等。因此,審計員需要通過了解行業(yè)政策、掌握行業(yè)動態(tài),及時調(diào)整審計重點和方法,提高審計工作的針對性和有效性。

第二段:注重內(nèi)控評價,優(yōu)化審計流程。

建筑行業(yè)涉及多個環(huán)節(jié)和多個參與方,審計工作需要全面、系統(tǒng)地評估企業(yè)的內(nèi)控風險。通過對內(nèi)控制度的評價,能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題,提高審計工作的效率和質(zhì)量。例如,對工程項目資金支付的內(nèi)控評價,可以從招標、合同、執(zhí)行到驗收、支付等環(huán)節(jié)進行全面評估,找出存在的問題和風險,并提出合理的改進建議。同時,審計員還需要根據(jù)企業(yè)的實際情況,優(yōu)化審計流程,提高工作效率。

第三段:加強溝通合作,提高審計成果的實際應用。

在建筑行業(yè)的審計過程中,與各個相關方的溝通合作至關重要。審計員需要積極主動地與企業(yè)管理層、業(yè)務人員、財務人員等進行溝通,了解企業(yè)的運營情況和財務狀況。通過與相關方的密切合作,可以更好地獲取審計證據(jù),提高審計成果的實際應用效果。此外,審計員還需要注重與審計委員會的有效溝通,充分發(fā)揮審計委員會的作用,從而提高審計工作的公正性和專業(yè)性。

第四段:提高專業(yè)技能,不斷提升審計質(zhì)量。

審計工作需要審計員具備扎實的專業(yè)知識和技能。建筑行業(yè)審計工作涉及的領域廣泛,如財務審計、項目審計、合同審計等,要求審計員具備全面的知識和技能。因此,審計員需要不斷學習和提升自身的專業(yè)能力,通過參加培訓、學習最新的審計規(guī)定和準則,提高審計質(zhì)量和效益。只有根據(jù)企業(yè)的具體情況,靈活運用審計方法和技巧,才能更好地完成審計工作。

第五段:保持獨立,做到自我約束和自律。

作為審計員,在建筑行業(yè)進行審計工作,必須保持獨立、客觀和公正的原則。審計過程中,審計員需要始終保持獨立的立場,不被外界干擾和影響。同時,審計員還需要嚴格遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,做到自我約束和自律,避免違反職業(yè)道德和審計準則。只有做到獨立公正,才能提高審計工作的可信度和有效性。

綜上所述,建筑行業(yè)審計工作是一項細致入微且具有較高風險的工作,需要審計員具備專業(yè)知識和技能,注重風險意識和內(nèi)控評價,加強溝通合作,不斷提高審計質(zhì)量,并保持獨立原則。只有通過不斷的學習和實踐,并總結經(jīng)驗和教訓,才能做好建筑行業(yè)的審計工作,為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻。

建筑行業(yè)工作心得篇六

作為國家重點領域之一,建筑行業(yè)的發(fā)展對于國計民生有著重要的意義。在建設美好社會的過程中,建筑行業(yè)也需要秉持廉政的理念,嚴格遵守職業(yè)道德和法律法規(guī),避免不正之風的侵蝕。我在建筑行業(yè)工作多年,深感廉政建設的重要性,并從實踐中得到了一些心得體會,分享如下:

一、加強紀律教育,全員監(jiān)督

廉政建設需要全員參與,不能簡單地依靠幾個人來推動。因此,建筑企業(yè)必須從挖掘問題事實入手,加強紀律教育,全員監(jiān)督。在日常工作中,要注重紀律的執(zhí)行,及時發(fā)現(xiàn)并制止違紀現(xiàn)象,使廉政風氣鑄就一步步的內(nèi)在力量。

二、搭建平臺,廢除“關系”

“關系”是不正之風的重要源頭。在建筑行業(yè)中,任人唯親、靠關系提高地位等現(xiàn)象存在普遍,這會造成很多的不公和浪費。因此,有必要搭建平臺,公正公平地選拔優(yōu)秀人才,打破封閉的圈子,徹底廢除“關系”這種不公的現(xiàn)象。

三、強化監(jiān)督,自我糾錯

建筑行業(yè)需要實行嚴格的職業(yè)規(guī)范,當行業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)不正之風時,應及時糾正。 在監(jiān)督上,可以實行管理獎勵與責任追究并重、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結合的方式。同時,還必須注重自我糾錯,處理問題時要嚴格按照程序走相關程序,在處理問題時必須處理干凈。

四、公開透明,防范腐敗

透明公開是整頓行業(yè)亂象、防范腐敗的重要手段。建筑行業(yè)要加強內(nèi)部交流,使各項工作的規(guī)章制度得以公開,同時也應該在項目過程中實行公示與公告,避免信息不對稱導致的腐敗現(xiàn)象。

五、協(xié)同合作,爭取共贏

建筑行業(yè)廉政需要協(xié)同作戰(zhàn)。不同的地區(qū)、企業(yè)之間需要進行多方協(xié)作,共同推進廉政建設。這種方式不僅可以提高建筑行業(yè)的整體素質(zhì),而且在多方交流中,也可以收獲對行業(yè)發(fā)展的啟示,通過協(xié)同與合作最終實現(xiàn)共贏的目標。

作為建筑行業(yè)的從業(yè)者,只有從本職崗位做起,才能真正發(fā)揮好企業(yè)內(nèi)部的控制力量。讓正派人士占據(jù)行業(yè)的主導地位,讓建筑行業(yè)在廉政建設中向著更好、更美好的方向前進。

建筑行業(yè)工作心得篇七

現(xiàn)澆混凝土樓梯按梯段的結構形式不同,有板式樓梯和梁式樓梯兩種。板式樓梯通常由梯段板、平臺梁和平臺板組成。梯段板是一塊帶踏步的斜板,承受著梯段的全部荷載,并通過平臺梁將荷載傳給墻體或柱子。有時候可以取消梯段板一端或兩端的平臺梁,使平臺板與梯段板連為一體,形成折線形的板,直接支承于墻或梁上。當梯段跨度較小(一般在3m以內(nèi))時采用較為合適,如住宅房屋一般采用這種樓梯。梁板式樓梯段是由踏步板和梯段斜梁(簡稱梯梁)組成。梯段的荷載由踏步板傳給梯梁,梯梁再將荷載傳給平臺梁,最后由平臺梁將荷載傳給墻體或柱子。當梯段較長時,梁式樓梯較為經(jīng)濟,因此廣泛用于辦公樓、教學樓等建筑中。根據(jù)斜梁和踏步的相對關系分為明步和暗步。這些雖然以前知道,但是理解和掌握的不是透徹,現(xiàn)在感覺吃透了。

第二十一周。

在這次設計中我明白了建筑標高和結構標高的區(qū)別:結構層樓面標高系指將建筑圖中的各層地面和樓面標高值扣除建筑面層及墊層做法厚度后的標高,結構層號應與建筑層號保持一致。結構標高比建筑標高低了一個面層,一般為4公分。要通過到現(xiàn)場參觀,了解實際工程的結構布置、配筋構造、施工技術等,逐漸積累感性認識,增加工程設計經(jīng)驗,加強對理論知識的理解,培養(yǎng)自己運用理論知識解決實際工程問題的能力。我覺得作為一名土木工程專業(yè)的大學生,應在熟練、扎實掌握建筑結構的基本概念和基本理論的基礎上,通過反復的設計訓練和實踐,不斷培養(yǎng)自己分析問題、解決問題的能力和創(chuàng)新意識。努力成為一名優(yōu)秀的結構工程師。

第二十二周。

震作用下,沒有出現(xiàn)倒塌破壞,達到了在預估的罕遇地震下生命安全的抗震設防目標。根據(jù)《汶川地震災后恢復重建條例》的要求;xx年對規(guī)范進行了局部修訂,主要內(nèi)容:

災區(qū)設防烈度的調(diào)整、增加了有關山區(qū)場地、框架結構填充墻設置、砌體結構樓梯間、抗震結構施工要求的強制性條文、提高了裝配式樓板構造和鋼筋伸長率的要求。

主要修訂內(nèi)容是:

抗震設計的建筑基本的抗震設防目標是:

當遭受相當于本地區(qū)抗震設防烈度的設防地震影響時,其損壞經(jīng)一般性修理仍可繼續(xù)使用;。

當遭受高于本地區(qū)抗震設防烈度的罕遇地震影響時,不致倒塌或發(fā)生危及生命的嚴重破壞。

使用功能或其他方面有專門要求的建筑,當采用抗震性能化設計時,具有更具體或更高的抗震設防目標。

第二十三周。

satwe是采用空間有限元殼元模型計算分析剪力墻的軟件,是目前國內(nèi)外精度最高的計算方法。是專門為多、高層結構分析與設計而研制的空間組合結構有限元分析軟件。satwe的核心工作就是要解決剪力墻和樓板的模型化問題,盡可能地減小其模型化誤差,使多、高層結構的簡化分析模型盡可能地合理,更好地反映出結構的真實受力狀態(tài)。適用于高層和多層鋼筋砼框架、框架-剪力墻、剪力墻結構,以及高層鋼結構或鋼-砼混合結構??紤]了多、高層建筑中多塔、錯層、轉換層及樓板局部開大洞等特殊結構型式??赏瓿山ㄖY構在恒、活、風、地震力作用下的內(nèi)力分析、動力時程分析及荷載效應組合計算,可進行活荷不利布置計算,并可將上部結構和地下室作為一個整體進行分析,對鋼筋砼結構可完成截面配筋計算,對鋼構件可作截面驗算。satwe完成計算后,可經(jīng)全樓歸并接力pk繪梁、柱施工圖,并可為各類基礎設計軟件提供設計荷載。

建筑行業(yè)工作心得篇八

隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展,內(nèi)訓在提高員工技能和企業(yè)發(fā)展中扮演著重要的角色。作為一名參與過建筑行業(yè)內(nèi)訓的員工,我深切感受到了內(nèi)訓帶給我個人和企業(yè)的種種好處和啟示。在這篇文章中,我將分享我在建筑行業(yè)內(nèi)訓中的心得體會。

第一段:內(nèi)訓的意義和目標

內(nèi)訓是一種通過組織教育來提高員工素質(zhì)和技能的培訓方式。在建筑行業(yè)中,內(nèi)訓的目標是培養(yǎng)員工的專業(yè)技術、管理能力和核心競爭力,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供人才支持。內(nèi)訓不僅僅是為了滿足員工的個人發(fā)展需求,更是為了提高企業(yè)整體的競爭力和市場地位。

第二段:內(nèi)訓的好處

我參與過的一次內(nèi)訓為我?guī)砹嗽S多好處。首先,內(nèi)訓幫助我提升了我的專業(yè)技能和知識水平。我學到了許多新的理論知識和實踐經(jīng)驗,讓我更加了解建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢和最新技術。其次,內(nèi)訓還提高了我的工作效率和質(zhì)量。通過內(nèi)訓,我學會了更好地管理時間和資源,提高了工作的效率和質(zhì)量。此外,內(nèi)訓還加強了我的團隊協(xié)作能力和溝通能力,讓我更好地融入團隊和實現(xiàn)共同目標。

第三段:內(nèi)訓的啟示

從內(nèi)訓中,我得到了一些啟示,深刻理解了內(nèi)訓的重要性。首先,內(nèi)訓是一種持續(xù)學習的過程。建筑行業(yè)在不斷發(fā)展和進步,員工需要不斷學習新知識和新技術來適應行業(yè)的變化和發(fā)展。內(nèi)訓使得員工能夠通過學習和實踐來不斷提升自己。其次,內(nèi)訓需要員工有自主學習的意識和習慣。沒有自主學習的意識和習慣,內(nèi)訓只能成為形式主義,無法達到預期的效果。最后,內(nèi)訓需要企業(yè)提供足夠的資源支持。企業(yè)應該為內(nèi)訓提供必要的設備和培訓材料,并激發(fā)員工的學習動力。

第四段:內(nèi)訓的挑戰(zhàn)和解決方案

盡管內(nèi)訓在建筑行業(yè)中有諸多好處和啟示,但是也存在一些挑戰(zhàn)。首先,時間和成本是內(nèi)訓的重要制約因素。建筑行業(yè)的項目進度緊張,很難騰出時間進行培訓。此外,內(nèi)訓所需的成本也相對較高。然而,通過合理安排時間和資源,可以解決這些問題。建筑企業(yè)可以安排定期的內(nèi)部培訓時間,并與外部培訓機構合作,共享培訓資源。

第五段:內(nèi)訓的未來發(fā)展

隨著建筑行業(yè)的發(fā)展和人才培養(yǎng)的需求,內(nèi)訓在未來將變得更加重要。建筑企業(yè)需要重視內(nèi)部培訓,制定出更加科學、有效的培訓計劃。同時,建筑行業(yè)的專業(yè)組織和學術機構也應加強對內(nèi)訓的支持和引導,提供更專業(yè)、全面的內(nèi)訓服務。只有通過不斷發(fā)展和改進內(nèi)訓,建筑企業(yè)才能更好地培養(yǎng)人才,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

總結:

建筑行業(yè)內(nèi)訓是提高員工素質(zhì)和企業(yè)競爭力的重要手段。通過內(nèi)訓,員工可以提升自己的專業(yè)能力和知識水平,同時也能提高工作效率和質(zhì)量。然而,內(nèi)訓也面臨一些挑戰(zhàn),如時間和成本限制。通過合理安排時間和資源,可以解決這些問題。未來,建筑行業(yè)應更加重視內(nèi)部培訓,不斷發(fā)展和改進內(nèi)訓,以滿足行業(yè)的人才培養(yǎng)需求。

建筑行業(yè)工作心得篇九

第一段:引言(150字)。

建筑行業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要組成部分,其規(guī)模龐大、涉及領域廣泛。對于保障建筑項目的合規(guī)性和風險控制,審計在建筑行業(yè)具有重要作用。在過去的審計工作中,我積累了一些心得體會,認為審計工作需要持續(xù)創(chuàng)新、不斷提高專業(yè)技能和社會責任意識,以推動建筑行業(yè)的合規(guī)化發(fā)展。

第二段:審計應關注的重點(250字)。

在建筑行業(yè)的審計工作中,我們應關注幾個重點方面。首先是項目合規(guī)性,要檢查項目的規(guī)劃、設計、建設等環(huán)節(jié)是否符合相關法律法規(guī)和標準規(guī)范。其次是風險控制,要關注項目的財務風險、工程風險、合同風險等,及時發(fā)現(xiàn)并提出相應的建議和措施。另外,還應關注公司治理和內(nèi)部控制,審查企業(yè)的決策程序、信披情況、資金運作等,發(fā)現(xiàn)和糾正潛在的違規(guī)行為和內(nèi)部控制不完善的問題。同時,審計還應特別關注工程質(zhì)量和安全生產(chǎn),通過科學檢測和評估,保障建筑工程的質(zhì)量和安全。

第三段:審計需持續(xù)創(chuàng)新(300字)。

建筑行業(yè)是一個創(chuàng)新密集型的行業(yè),技術和管理手段不斷更新?lián)Q代,因此審計工作也需要持續(xù)創(chuàng)新。首先,要運用現(xiàn)代化審計技術和工具,如數(shù)據(jù)挖掘、人工智能等,提高審計效率和準確性。其次,要加強對建筑行業(yè)的前沿問題和熱點難點的研究,如綠色建筑、智能化施工、BIM技術等,以提升審計工作的專業(yè)性。此外,要加強與建筑行業(yè)協(xié)會、研究機構的合作,共同推動審計工作與建筑行業(yè)的發(fā)展。

第四段:審計需提高專業(yè)技能(250字)。

建筑行業(yè)審計工作需要掌握一定的專業(yè)技能。首先,要具備良好的財務和法律基礎知識,能夠正確理解和處理建筑項目的財務數(shù)據(jù)和法律文件。其次,需要了解建筑行業(yè)的特點和規(guī)律,對建筑工程、工程造價等方面有一定的專業(yè)知識。此外,還要持續(xù)學習和研究建筑行業(yè)的新技術、新理念,不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力。只有不斷提高專業(yè)技能,才能更好地履行建筑行業(yè)審計工作的職責和使命。

第五段:審計需增強社會責任意識(250字)。

審計工作是為了維護社會公共利益而存在的,因此我們在從事建筑行業(yè)審計工作時需增強社會責任意識。首先,要堅守職業(yè)操守,保持獨立客觀,不受外界利益干擾,真實客觀地反映審計結果。其次,要注重風險預警和風險提示,提前發(fā)現(xiàn)和解決潛在的風險,為建筑行業(yè)提供決策參考。此外,還要積極參與社會建設,關注社會民生問題,通過審計工作促進建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和和諧社會的建設。

總結(100字)。

建筑行業(yè)審計工作是一項重要而復雜的工作,需要審計人員具備專業(yè)知識和社會責任意識。我們應關注項目合規(guī)性和風險控制,持續(xù)創(chuàng)新和轉型,提高專業(yè)技能和社會責任意識,以推動建筑行業(yè)的合規(guī)化發(fā)展。希望我的心得體會能夠為建筑行業(yè)審計工作的相關人員提供一些借鑒和啟示。

建筑行業(yè)工作心得篇十

在建筑行業(yè)路演中,我有著許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。作為一名建筑專業(yè)的學生,我積極參與了多個路演活動,并在其中獲得了很多啟發(fā)。在過去的幾年里,我逐漸認識到建筑行業(yè)路演對于學生們的重要性。以下是我對建筑行業(yè)路演的一些心得體會。

首先,建筑行業(yè)路演提供了與行業(yè)領袖互動的機會。通過參加路演,我有幸與許多行業(yè)領導者見面,并能夠與他們進行一對一的交流。這給了我一個難得的機會,了解他們對行業(yè)的看法和經(jīng)驗。通過與他們交流,我學到了很多與課堂教育不同的實踐知識和思考方式。這些交流讓我更好地理解了建筑行業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢。

其次,建筑行業(yè)路演為網(wǎng)絡拓展提供了平臺。在路演活動中,我結識了許多志同道合的同學和行業(yè)專業(yè)人士。我們共同探討并分享了關于建筑設計和施工的經(jīng)驗和想法。通過與這些人建立聯(lián)系,我擴大了與行業(yè)內(nèi)部人士的圈子。這些聯(lián)系為我未來的職業(yè)發(fā)展提供了很大的幫助,并為我提供了更多學習和成長的機會。

第三,建筑行業(yè)路演使我對建筑項目管理有了更深入的理解。在一些路演活動中,我觀察并學習了許多優(yōu)秀的項目經(jīng)理是如何管理和組織建筑項目的。我了解到了項目管理需要的技巧包括計劃、組織、領導和控制。他們的成功案例激發(fā)了我對于成為一名優(yōu)秀的建筑項目經(jīng)理的渴望,并讓我認識到項目管理在建筑行業(yè)中的重要性。

另外,建筑行業(yè)路演中的專業(yè)演講和展示讓我更加了解了建筑行業(yè)的創(chuàng)新技術和設計理念。許多演講者展示了他們的創(chuàng)新項目和設計理念,并分享了他們的實踐經(jīng)驗。通過參加這些活動,我拓寬了自己的知識面,了解了建筑行業(yè)中最新的技術趨勢和設計理念。這些知識和經(jīng)驗將對我的未來職業(yè)發(fā)展起到重要作用,并使我更加有信心應對行業(yè)的挑戰(zhàn)。

最后,建筑行業(yè)路演提供了與潛在雇主面對面交流的機會。在一些路演活動中,我得到了與建筑公司的代表進行面對面交流的機會。這給我了一個機會向他們展示我的能力和才華,并與他們建立聯(lián)系。通過這種面對面的交流,我能夠更好地了解企業(yè)對于人才的要求,從而更好地準備自己,提高自己的職業(yè)競爭力。

總結起來,建筑行業(yè)路演是一個非常有益的經(jīng)歷。通過參加路演活動,我不僅擴大了自己的人脈,學到了更多的行業(yè)知識和技巧,還了解了行業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢。這些經(jīng)驗將有助于我未來的職業(yè)發(fā)展,并且使我更加有信心面對建筑行業(yè)的挑戰(zhàn)。我相信,通過不斷積累經(jīng)驗和學習,我定能在建筑行業(yè)中取得優(yōu)秀的成績。

建筑行業(yè)工作心得篇十一

作為一個關注建筑行業(yè)的人士,我一直對這個行業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展感到關注。近期,我通過一系列訪談和溝通交流,與多位建筑領域的從業(yè)者、研究人員和專業(yè)人士進行了深入交流。這些訪談讓我更深入地了解了建筑行業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展,對我來說是一次很有意義的經(jīng)歷。在這篇文章中,我將分享我在訪談過程中的心得體會和思考。

建筑行業(yè)一直是社會發(fā)展的重要領域之一,但是當前行業(yè)內(nèi)存在著一些不足和問題。在我的訪談中,多位建筑領域的從業(yè)者和專業(yè)人士都表達了對于當前建筑行業(yè)存在的不規(guī)范、低標準、低效率問題的擔憂。有的人指出,現(xiàn)在建筑行業(yè)中存在的技術、質(zhì)量、安全和環(huán)境問題需要更多的重視和解決。同時,也有人認為,建筑行業(yè)的未來需要更加關注可持續(xù)性和人類健康的問題。

盡管當前建筑行業(yè)存在一些問題,但是多位受訪者認為,未來建筑行業(yè)仍將在多個方面迎來機遇和挑戰(zhàn)。其中,數(shù)字化、智能化、可持續(xù)化和人性化是建筑行業(yè)未來發(fā)展的幾個重要方向。數(shù)字化和智能化技術的廣泛應用將使建筑行業(yè)更加高效、智能和便捷??沙掷m(xù)性和人性化的發(fā)展將有利于建筑行業(yè)更好地服務社會和人類生活的需求。

第三段:建筑行業(yè)的創(chuàng)新與突破。

創(chuàng)新和突破是建筑行業(yè)未來發(fā)展的重要動力。在我的訪談中,很多受訪者都強調(diào)了創(chuàng)新的重要性。其中,技術、設計、工藝和服務等方面的持續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)化將會推動建筑行業(yè)邁向更高的水平。與此同時,建筑領域與其他領域的交叉融合也將成為建筑行業(yè)創(chuàng)新的重要途徑,包括信息技術、物聯(lián)網(wǎng)、新材料等。

第四段:建筑行業(yè)的人才和教育。

人才和教育是建筑行業(yè)未來發(fā)展的重要保障。建筑行業(yè)需要有更多高素質(zhì)的從業(yè)者和專業(yè)人才,同時也需要有更好的人才培養(yǎng)和教育體系。在我的訪談中,有的專業(yè)人士強調(diào)了建筑行業(yè)職業(yè)教育的重要性,需要關注教育的實用性和質(zhì)量。同時,也有人認為建筑行業(yè)需要更加開放和包容,通過多元化和創(chuàng)新引入更多不同類型的人才和創(chuàng)意。

第五段:個人思考。

這些訪談和交流讓我對建筑行業(yè)有了更深入的了解和思考。在未來,建筑行業(yè)需要更多創(chuàng)新和突破,引領社會進入更加智能化、數(shù)字化和可持續(xù)化的時代。同時,也需要更好的人才和教育保障,提高行業(yè)的整體素質(zhì)和水平。我們需要關注建筑行業(yè)的根本,始終將人的需求和健康放在首位,為社會發(fā)展和人類健康做出更多貢獻。(總字數(shù):1225)。

建筑行業(yè)工作心得篇十二

進入公司已經(jīng)有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了20xx年年度工作目標?,F(xiàn)將有關20xx年度個人工作情況作如下總結:

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。我于20xx年月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為之后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在之后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務。

2、熟悉項工程的結構,現(xiàn)場情況。作為土建工程師,熟悉和了解現(xiàn)場對之后的工作是相當有利的。為了之后能更好地開展工作,我多次深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料以后,我查閱相關技術資料,對工程的結構情況進行研究,對之后施工重難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

3、參加工程部管理制度的修改。為了便于之后工程部管理,我結合公司的要求以及工程部的實際情況,并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關制度,編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度,制度的編制有利于確定各個崗位的職責,為工程管理提供保障。通過這次編制,我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解,也使自己下一步工作更加確定。

4、分析20xx年天氣情況。為了完成20xx年公司的項目開發(fā)任務,并做出科學并且符合實際的20xx年工程部的工作內(nèi)容以及項目施工進度計劃,我對20xx年全年的天氣情況進行分析,結合武陟縣的常年的天氣狀況,對20xx年的天氣進行了預測,同時將天氣情況和工程進度互相結合,對工程進度進行合理的.調(diào)整,抓緊施工良好季節(jié),避開雨季大規(guī)模施工,并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施。

20xx年即將隨風逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

1、缺乏溝通,不能充分利用資源。在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?,在之后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,進而提升自己的業(yè)務水平。

2、缺乏計劃性。在工作過程中,非常是項目開發(fā)的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠確定,主次矛盾不清,往往達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在之后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄。作為一個現(xiàn)代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠,非常是營銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在之后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學習,充分利用公司資源,提升主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

建筑行業(yè)工作心得篇十三

建筑行業(yè)作為一個與人類生活息息相關的產(chǎn)業(yè),其重要性不言而喻。然而,在建筑行業(yè)中,不乏一些不正之風和腐敗現(xiàn)象存在。因此,加強建筑行業(yè)的廉政建設,成為當前亟待解決的問題。本文將從實際經(jīng)驗出發(fā),總結一些建筑行業(yè)廉政心得,分享給廣大讀者。

第二段:堅持以人民為中心的價值觀。

建筑行業(yè)是為人民服務的產(chǎn)業(yè),因此,我們在工作中必須始終堅持以人民為中心的價值觀。這就要求我們在施工過程中要關注人民群眾的合法權益,充分尊重他們的意見和建議。與此同時,我們也要倡導員工廉潔自律的價值觀,增強其對群眾利益的認識,充分發(fā)揚奉獻精神,為人民謀取最大的利益。

第三段:加強監(jiān)管和制度建設。

在前段提到,建筑行業(yè)不正之風和腐敗現(xiàn)象不容忽視。因此,我們必須加強監(jiān)管和制度建設,為廉政建設提供有力保障。只有構建完善的監(jiān)督機制和合理的制度體系,才能從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生,促進建筑行業(yè)的健康發(fā)展。

第四段:加強教育與培訓,提高廉政意識。

建筑行業(yè)是一個相對復雜的行業(yè),要在其中保持廉潔和清廉并非易事。但是只要我們深刻認識到廉潔自律的重要性,就會堅定信念,穩(wěn)步推進廉政建設。因此,在之后的工作中,我們應當加強教育與培訓,提高大家的廉政意識,遵循國家法律法規(guī),增強法律意識,爭創(chuàng)良好的行業(yè)形象。

第五段:結尾。

總之,建筑行業(yè)的廉政建設是構建和諧社會的重要保障,也是保障行業(yè)健康發(fā)展的基礎。只要我們堅持以人民為中心的價值觀,加強監(jiān)管和制度建設,加強教育與培訓,就一定能夠推進建筑行業(yè)的廉政建設,取得新的成就。

建筑行業(yè)工作心得篇十四

2、拓寬了建筑市場在市場經(jīng)濟條件下,建筑企業(yè)要生存發(fā)展,根本出路就在于開拓市場和占領市場,近年來,建筑市場競爭更加激烈,各施工企業(yè)間的相互壓價、讓利愈演愈烈,這種無序和自相殘殺的競爭使公司的生產(chǎn)經(jīng)營形勢面臨嚴峻考驗。公司領導及生產(chǎn)部、業(yè)務部的同志面對這種形勢,審時度勢,及時洞察市場發(fā)展方向,積極尋找形勢變化及發(fā)展給公司帶來的機遇,他們在確保金壇規(guī)模建筑的前提下,努力爭取常州、鎮(zhèn)江、昆山的規(guī)模建筑,公司主要領導親自跑市嘗談業(yè)務,市場任務的承接取得了可喜的成績,xx市中醫(yī)院綜合病房大樓、xx市司馬坊步行街、xx市河景花園9#樓、常州新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)拆遷房、鎮(zhèn)江市天和星城商住樓等都是建筑面積在15000㎡以上的規(guī)模建筑,由此,全公司的生產(chǎn)呈現(xiàn)出一片勃勃生機。

3、強化了多元經(jīng)營多元化經(jīng)營是建筑企業(yè)調(diào)整經(jīng)營思路,做大做強的必由之路,公司領導一直倡導此種方式,強調(diào)以房屋建筑施工為主的同時,業(yè)務范圍也拓寬到市政工程、鋁塑門窗、建筑裝潢、裝飾設計、鋼結構等方面。xx年上半年公司更是出了大手筆,4月18日,由公司控股投資成立的xx市城興置業(yè)有限公司首屆股東大會在櫻花大酒店隆重召開。這標志著在多元化經(jīng)營上又邁出了堅實的一步。

4、加強了安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)歷來是企業(yè)的重中之重,公司各個項目部在安全部的領導下,均能本著“以人為本”的觀念抓好安全生產(chǎn),全面落實安全生產(chǎn)責任制,特別是在“體育館事件”發(fā)生后,在簽訂的安全生產(chǎn)責任書中,能將安全生產(chǎn)目標任務層層落實,明確項目經(jīng)理、工地負責人、安全員在安全生產(chǎn)中的責任。對于新招的職工能在三天之內(nèi)按公司要求進行三級安全教育,能積極組織學習上級和安全生產(chǎn)文件,每天在開工之前進行安全教育、安全交底后再上崗,并做好交底記錄。公司安全部也下達了《關于加強施工現(xiàn)場安全防護和創(chuàng)建文明工地工作的若干規(guī)定》、《重大安全事故應急救援預案的通知》、《在全公司開展安全月活動和迎接建設系統(tǒng)大檢查的通知》等一系列文件,強調(diào)了生產(chǎn)服從安全,生產(chǎn)必須安全的準則。

5、緩解了職工后顧之憂為了公司穩(wěn)步、健康發(fā)展,逐步解決職工養(yǎng)老的后顧之憂,公司于xx年和xx年分兩批為公司干部職工參加了社會養(yǎng)老保險。根據(jù)xx市政府第40號文件精神,結合我公司的實際,公司于6月20日前進行了第三批職工養(yǎng)老保險,緩解了部分職工的后顧之憂。今后,社會養(yǎng)老保險工作將繼續(xù)下去,爭取有更多職工的后顧之憂得到解決。

建筑行業(yè)工作心得篇十五

時光飛逝,轉眼間已到了兔年歲末,到公司工作已經(jīng)十個月了,感受頗多,收獲頗多。從其他行業(yè)轉入建筑行業(yè),新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。

“管理規(guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、爭創(chuàng)一流、工作愉快、親如一家”是我這近一年來切身地感受。在此,首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助,使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序,努力做好本職工作。進入公司工作以來,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常管理事務及建筑行業(yè)的一些基礎知識,同時,更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的xx文化,使我受益匪淺?,F(xiàn)將本人今年的工作情況總結如下:

認真學習了xx總在20xx年第一次、第二次工作會議上的講話,深刻領會“抓住機遇,發(fā)揮市場優(yōu)勢,誠信經(jīng)營,以人為本,調(diào)整結構,每建必優(yōu),建筑做強,房產(chǎn)做精,優(yōu)化機制,精細管理,加快發(fā)展,提前實現(xiàn)三年再造一個新xx的主要經(jīng),濟指標”的工作思路和目標,正確認識自己的職責和角色,對自己的崗位負責,對自己的言行負責,樹立“誠信、務實、創(chuàng)新、領先”的理念,保持積極進取的精神風貌,以xx的“四心”、“六不”來指導、激勵和鞭策自己。此外還學習了公司的各項規(guī)章制度和文件,了解了公司歷年所獲的各種榮譽以及各項目部情況和項目經(jīng)理。同時對公司的新版cis進行了認真學習,對xx獨具特色的企業(yè)文化的形成、現(xiàn)狀和發(fā)展也有了一個較為深刻地了解。

辦公室的職能決定了工作的性質(zhì)是為公司領導和各個部門服務的,涉及到企業(yè)的方方面面,總體而言是比較瑣碎而繁雜的。一年來,本人認真服從領導的工作安排,努力做好各項工作,主要是:

1、做好公司文件、函件、講話稿、總結、規(guī)劃等的起草和會議記錄工作。

至xx月xx日止,今年公司共下文24個、函件78份。根據(jù)要求本人主要是認真及時做好其中部分公司文件、通知、函件的起草工作;對公司召開的項目經(jīng)理例會、辦公例會、安全現(xiàn)場會等做好會議記錄、并做好攝影、有關圖片資料的收集、整理;認真做好工程開工儀式、宣誓儀式等各類講話稿、公司半年工作總結、前三季度工作總結、公司03年度創(chuàng)建文明單位規(guī)劃等文稿的撰寫工作。

2、做好公司簡報編排、有關宣傳工作。

公司簡報是企業(yè)的新聞媒體,員工的精神天地,是一個重要的交流與宣傳窗口。認真做好每期簡報的編寫工作是一項重要內(nèi)容。根據(jù)自己以往在企業(yè)報社的工作經(jīng)驗,結合公司實際情況,認真編好每一期簡報,做好組稿、催稿、編輯及寫稿工作。平時盡量利用報紙、雜志、因特網(wǎng)等渠道收集各方面信息、圖片,增加簡報內(nèi)容,做到圖文并茂,增強其可讀性、知識性,并努力學習相關電腦軟件的應用,使編排簡潔、美觀。今年共編寫了10期簡報,在簡報上撰寫文章16篇。同時,及時將公司工作動態(tài)反饋給集團公司簡報、xx人雜志,以擴大宣傳范圍和力度。在“xx人”雜志上共刊登文章26篇(含簡訊)、圖片6幅,其中本人4篇;在“xx簡報”上共刊登文章35篇,其中本人11篇,起到了一定的宣傳作用。

3、檔案管理、文件收發(fā)工作。

主要是配合同事xx做好檔案管理與文件收發(fā)工作。按照公司有關制度做到收文收函、發(fā)文發(fā)函及時登記,及時辦理,做到不積壓、不延誤文件;同時學習檔案的分類、歸檔、保存,并結合在實際中運用,對今年工程管理處每次提交的工程類檔案(工程施工技術資料和竣工圖)進行及時的整理。

后勤工作是辦公室工作的'一項分散而又重要的內(nèi)容,事細又多而雜,主要是及時做好辦公樓、觀音塘宿舍、倉庫的設施如門鎖、燈具、水龍頭、閥門、衛(wèi)生用具的購買和更換等工作。

5、會議資料、會務等準備工作及其它工作。

今年公司召開的大小會議特別是新辦公樓的啟用以后,會議室使用頻繁,如對行業(yè)主管部門、集團公司和其他單位的各種接待、考察,公司項目經(jīng)理例會、辦公例會等會議很多,還有在xx、xx召開的安全生產(chǎn)現(xiàn)場會以及夏季慰問工作、安全生產(chǎn)日活動等會議,認真做好各項會務準備、接待、會議記錄、攝影等是日常工作的一項重要內(nèi)容。同時,認真做好報紙、雜志、信件的收發(fā)工作;嚴格按照公司證書借閱制度,配合同事何婷做好證書、文件借閱工作;做好辦公用品、印刷品等的購置領用發(fā)放、名片制作工作;公司組織的節(jié)日、旅游、爬山比賽等活動的后勤服務;認真做好防治非典時期的如預防藥品、消毒藥水、口罩、宣傳用品的發(fā)放,每日匯報主管部門等有關工作;做到在下班時間隨叫隨到,及時完成領導交辦的其它各項工作。此外,工作之余,本人也注重加強自身業(yè)務學習,努力提升自己的知識面,并參加了今年的經(jīng)濟師系列中級職稱考試。

人無完人,金無足赤。在工作中本人也存在著一些缺點和不足,如對建筑行業(yè)缺乏足夠的了解、沒有系統(tǒng)學習過建筑專業(yè)知識和文秘專業(yè)知識;檔案管理方面尚不夠熟練;與領導缺少足夠地溝通、了解,有時不能完全透徹地領悟領導的意圖等等。我將在今后的工作中努力改進以上的缺點和不足,力求做得更好。以上是我今年的工作總結。在今后的工作中,我將努力堅持“求真務實、誠信為本,腳踏實地、業(yè)精于勤,與人為善、真誠相待”的人生宗旨,以“學海無涯苦作舟”為勉,立志xx,虛心學習,不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),勤奮工作,與時俱進,為公司的發(fā)展盡心盡力!

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