總結是一個尋找規(guī)律和總結經驗的過程，有助于我們更好地應對類似的問題和挑戰(zhàn)。寫總結時，應注重結構的合理性和邏輯的嚴密性，使讀者能夠更好地理解和接受。如果您對寫總結有困惑，可以參考以下小編整理的范文，希望對您有所幫助。
在辦公室主任培訓班的總結講話篇一
今天，我們舉辦x系統(tǒng)辦公室主任培訓班，主要任務是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實加強x系統(tǒng)辦公室建設，更好地履職盡責，進一步推進x改革發(fā)展，奮力推動新時代新階段美好x建設取得新的更大進步。近年來，市局辦公室精心安排，每年邀請市委辦、市政府辦等有關單位專家授課，開展辦公室核心業(yè)務培訓，大家一致反映效果好、收獲大。下面，我就做好辦公室工作，講三點意見，供同志們參考。
一、圍繞中心，服務大局，充分認識做好辦公室工作的重要性。
辦公室是一個單位的重要部門，其核心職能，就是保障運轉、協(xié)調服務、抓好落實。近年來，各級x局辦公室圍繞中心，服務大局，認真履職盡責，特別是今年以來，統(tǒng)籌推進疫情防控和x各項重點工作落實，成效明顯，為x經濟形勢穩(wěn)中向好做出了重要貢獻。
（一）主要指標完成較好。一是農民收入增幅超預定目標。2020年農民收入x元，同比增長x%，比全國平均水平高x個百分點，超年度目標x個百分點。二是一產增加值穩(wěn)中有升。2020年一產增加值同比增長x%，比上半年高x個百分點。三是一產固定資產投資增幅明顯。x-x月份一產固定資產投資增長x%，比上半年高x個百分點，比全國高x個百分點。
畜禽糞污綜合利用率達x%，超過目標任務x個百分點。新增稻漁綜合種養(yǎng)面積x萬畝，總面積達x萬畝，超過年度目標任務。新培育“三品一標”農產品x個，超過年度目標任務。六是農村人居環(huán)境整治。截至x月底，改廁x萬座，超過三年目標任務。已建和在建美麗鄉(xiāng)村中心村x個，超額完成“十三五”規(guī)劃目標任務。七是兩改革一發(fā)展。農村集體產權制度改革整市試點任務基本完成，涉農村（居）集體經營性資產股份合作制改革全部完成。開展“三變”改革的村（居）x個，超過全年x%目標x百分點。經營性收入x萬元以上的集體經濟強村達x個，完成小康社會x%的目標任務。八是高標準農田建設、農業(yè)機械化扎實推進。x基礎建設逐步加強。
同時，我們也要看到，今年汛期大范圍持續(xù)性強降水，給農業(yè)生產造成嚴重損失；
長江禁捕退捕工作時間緊、任務重；
受宏觀經濟形勢影響，財政收支平衡壓力較大，x有效投資不足。
去年x月，習近平總書記考察x，并在x主持召開扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會，強調“要堅決扛穩(wěn)糧食安全責任，深化農業(yè)供給側結構性改革，促進農村三產融合發(fā)展，提高農業(yè)質量效益和競爭力?！眲倓傉匍_的黨的十九屆五中全會高度重視“三農”工作，強調要優(yōu)先發(fā)展x，全面推進鄉(xiāng)村振興，加快x現(xiàn)代化。面對新形勢新任務，從事辦公室工作的同志，要進一步增強責任感、緊迫感、使命感，按照市局提出的“轉職能、抓落實、作表率”要求，努力提高工作能力和服務水平，乘勢而上，接續(xù)奮斗。
二、主動作為，扭住關鍵，全力以赴做好新形勢下辦公室工作。
主動加強與下級x部門辦公室溝通聯(lián)系，確保政情暢通、聯(lián)系緊密。二是參謀服務。參謀服務是衡量辦公室工作水平的重要標志，要充分認識我市x改革發(fā)展的新形勢新要求，吃透上級精神、站在領導高度、把握上級意圖、反映群眾意愿，思在深層次、想在高位置、參在點子上、謀在關鍵處，高處著眼、深處用力，當好參謀助手。三是信息服務。著眼于x改革發(fā)展的重點，復雜矛盾的難點，領導關心、社會關注、群眾關切的熱點，深入開展調查研究，廣泛收集政務信息，政務信息要的是“及時準確”，講的是“深度高度”，做到重點突出、條理清晰、數據準確、文字簡潔，為領導決策提供服務。
同時按要求及時高質量向中辦、國辦報送信息，得到了市有關單位肯定，建議大家互相學習借鑒，共同提高。
（二）當好“辦事員”。辦公室工作內容多樣，每項工作都很重要，特別是辦文、辦會、辦事，是從事辦公室工作的基本功，來不得半點馬虎。一是辦文力求“零差錯”。聚焦提高辦文質量，把好政治關、政策關、格式關、文字關。文電流轉要注重時效性和安全性，做到不延誤、不擱置，并嚴格遵守保密規(guī)定。二是辦會力求“零紕漏”。堅持少開會開短會，力求高效務實，會前精心準備、會中精細服務、會后抓好落實，做到人員、責任、服務到位。三是辦事力求“零失誤”。嚴格按規(guī)定程序辦事，認真負責，不出差錯。要按照輕重緩急，急事要事先辦，抓大不放小，有條不紊、嚴謹有序、忙而不亂。
（三）當好“督辦員”。督查督辦是推動重點工作、落實重大決策的重要抓手，要把握要領，真督實查，督出效率，查出干勁，辦出水平。一是聚焦工作重點。緊緊圍繞市委市政府“三農”重大決策部署，咬住重點工作、盯住重點指標，開展督查督辦。對納入市委“四大平臺”和市政府“五大系統(tǒng)”調度的月度、季度指標數據、重點工作、重要會議議定事項，要及時分解、跟蹤調度、按時反饋，努力做到“不亮燈、不扣分”。對領導批示部署及交辦事項，要關注進展、適時催辦、確保落實。二是完善工作機制。健全完善督查督辦工作機制，使督查督辦工作制度化、規(guī)范化。三是創(chuàng)新工作方法。注重統(tǒng)籌協(xié)調，創(chuàng)新方式方法，把握時間節(jié)點，推動工作落實。
近年來，市局辦公室對照市委、市政府重點工作任務，梳理局里承擔的重點工作，對標對表，按月調度，按序時進度督促推進，確保年度目標任務全面完成。今年以來，各項重點工作任務均按時序推進，截至目前，未出現(xiàn)“亮紅燈”現(xiàn)象，當然，這與各地x部門和同志們的辛勤工作和大力支持密不可分。
三、加強建設，提高站位，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的實際能力水平。
（一）在加強政治建設上下功夫。辦公室工作崗位特殊，責任重大，要始終堅持把政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治，深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是關于“三農”工作重要論述，要帶著感情學、帶著責任學、帶著使命學，要往心里走、往深里走、往實里走，做到內化于心、外化于行，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，想問題、辦事情、做決策都要從中找指引、找方法、找依據，切實把學習成果轉化為推動新時代x改革發(fā)展的生動實踐。
辦公室每個崗位都有內在規(guī)律可循和業(yè)務技能要求，要強化訓練，在實踐中積累，在積累中完善，在完善中提高，做到“能說、能寫、能謀、能辦”、“嘴勤、手勤、腦勤、腿勤”，干一行、懂一行、精一行。要與時俱進，加強業(yè)務學習，開展調查研究，吃透上情、了解邊情、把握下情，特別要善于從縱向、橫向比較上，找準問題、分析原因、補齊短板，確保迎頭趕上，走在前列。
（三）在加強作風建設上下功夫。要以強烈的事業(yè)心、高度的責任感、嚴肅認真的態(tài)度和嚴謹務實的作風對待工作，要堅持認真求真較真，真抓實干，馬上就辦，把工作落小落細落實，堅決杜絕形式主義、官僚主義。要發(fā)揚釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，不斷開創(chuàng)工作新局面。要不斷強化服務意識，做到眼睛亮、見事早、行動快，熱心、細心、真心、專心提供優(yōu)質高效、細致周到的服務，讓領導滿意、部門滿意、基層滿意、群眾滿意。要勇于擔當、甘于奉獻，以突出的工作成效詮釋人生價值。
（四）在加強紀律建設上下功夫。要堅持嚴字當頭，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，做到知敬畏、存戒懼、守底線。要嚴格執(zhí)行制度，用制度約束行為，做到忠誠干凈擔當。要把講紀律作為工作操守，嚴格按政策辦事，依法依規(guī)辦事，做到遵規(guī)不越規(guī)、重情不徇情、干事不出事。
同志們，新時代新階段，x改革發(fā)展任重道遠、使命光榮，希望同志們牢記初心使命、勇于擔當作為、善于攻堅克難，全力以赴履職盡責，為全面推進鄉(xiāng)村振興，加快x現(xiàn)代化作出新的更大貢獻。
在辦公室主任培訓班的總結講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據干部培訓計劃，全市辦公室主任培訓班今天正式開班了。舉辦這次培訓班，目的是深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步提高全市辦公室系統(tǒng)干部的工作能力和業(yè)務素質，進一步提升辦公室工作質量和運轉效率，更好地做好“三服務”工作。在這里，我代表市委、市政府對這次培訓班的開班表示衷心的祝賀，對大家的到來表示熱烈的歡迎！
這次培訓對象涵蓋了全市所有部委辦局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場、庫、區(qū)辦公室主任，辦班規(guī)模和辦班力度均創(chuàng)近年之最，這說明了市委、市政府對辦公室工作的充分肯定和高度重視，說明了辦公室同志們的辛勤工作贏得了應有的地位和尊重，也說明了辦公室工作始終面臨著更高的要求和更強的挑戰(zhàn)。下面，我就這次學習培訓講幾點意見，供同志們參考：
一、充分認識開展這次學習培訓的重要意義，切實增強學習的自覺性。
當前，在各項工作任務十分繁重的情況下，市委辦公室、市政府辦公室、市委黨校聯(lián)合舉辦這次培訓班，主要是基于“三個需要”的考慮：
首先，是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的需要。……各辦公室主任要為本單位開展黨史學習教育活動出謀劃策，在經濟發(fā)展上多盡心力，在民生保障上多辦好事，在維護穩(wěn)定上多用真功，推動我市經濟社會高質量發(fā)展，努力實現(xiàn)強市富民。
其次，是適應新形勢新任務的需要。近年來，全市辦公室系統(tǒng)的各項業(yè)務工作進一步改進，隊伍建設進一步加強，服務水平進一步提高。但我們也清醒認識到，當前辦公室工作面臨“三個新挑戰(zhàn)”：一是從服務環(huán)境看，我國已進入改革發(fā)展的關鍵時期，黨的執(zhí)政理念發(fā)生了深刻變化，這對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)。二是從服務對象看，各級領導干部的理論素養(yǎng)、政策水平、工作能力不斷提高，人民群眾的思想觀念、行為能力、生活方式發(fā)生了深刻變化，這也對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)。三是從服務內容看，隨著形勢任務的發(fā)展變化，各單位工作涉及的范圍越來越廣，需要各級領導思考、決策、協(xié)調、處理的事情和問題大量增多，其中有些是常規(guī)性的，有些是突發(fā)性的，有些是從未遇到過的，這也對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)。舉辦這次培訓班，就是為了促進全市辦公室系統(tǒng)不斷更新知識，增強素質，努力適應新形勢新任務的需要。
第三，是加強辦公室系統(tǒng)干部隊伍建設的需要。能否圓滿完成辦公室所承擔的工作任務，關鍵在人、關鍵在干部、關鍵在隊伍。去年，省委x書記勉勵全省黨委辦公廳的干部要政治強、業(yè)務精、作風正、形象好。今年4月，市委常委會專題研究辦公室工作時提出，對辦公室干部隊伍的能力素質要進行再培訓、再提高，打造勤學習、勤思考、勤研究的干部隊伍。要培養(yǎng)這樣一支干部隊伍，必須加強學習、教育和培訓。
二、明確學習培訓的任務和重點，努力提高學習培訓的效果。
這次培訓期間，市委黨校老師將圍繞科學發(fā)展觀等政策法規(guī)內容專題授課，同時，市委辦、政府辦、宣傳部、信訪局相關同志將專門就公文寫作、信息工作、信訪接待和網絡群體事件處理等辦公室業(yè)務工作，作交流發(fā)言。大家一定要明確學習培訓的任務和重點，增強積極性和主動性，確保取得良好的效果。要通過學習，達到理論武裝、增強黨性、更新知識的目的，不斷提高做好新形勢下辦公室工作的能力。
要進一步提高理論思維能力。作為辦事機構，各地各部門辦公室必須抓具體、抓細節(jié)、抓落實，這就決定了辦公室主任必須做大量上下協(xié)調、跑跑顛顛、針頭線腦的事，但長期這樣，也容易陷入事務主義。大家必須深入學習政治理論，深入實踐調查研究，靜下心來分析思考，努力使自己的理論思維能力跟上蓬勃發(fā)展的實踐要求。
要進一步提高參謀服務能力。能否想大事、謀大局、出主意、當高參，是辦公室主任稱職與否的重要標準。大家要善于從全局的高度去思考、謀劃、處理問題，在參謀服務時，既要“參之有道”，又要“謀之有方”，還要“言之及時”，體現(xiàn)在具體的工作中，就是要出思想、出精品、出成果。
要進一步提高協(xié)調督辦能力。作為參謀助手，辦公室主任必須牢固樹立抓督辦、抓落實的意識，要圍繞大局、突出重點、統(tǒng)籌兼顧，善于借領導之言、部門之力、輿論之聲和督促之勢，搞好綜合協(xié)調，切實解決好各類矛盾和問題。
要進一步提高開拓創(chuàng)新能力。任何工作都需要創(chuàng)新，辦公室工作也不例外。特別是當前，我們工作中面臨許多新情況新問題，都需要探索新的方式和方法予以解決。大家要立足辦公室的性質和職能，定位在參謀、助手、智囊這個大框架下，大膽去探索、去突破，要更多一些首創(chuàng)精神，創(chuàng)造性地做好辦公室工作。
三、端正學習態(tài)度，以良好的學風圓滿完成這次培訓任務。
這次培訓時間不長，理論教學只集中安排了五天時間，但內容十分豐富，業(yè)務性較強，學習要求很高。大家必須端正學習態(tài)度，遵守學校紀律，以良好的精神狀態(tài)圓滿完成培訓任務。
第一，要有好的學習心態(tài)。首先要克服厭倦情緒?？赡苡行┩静恢挂淮蝸睃h校學習了，但既然來學習，還是要有好的心態(tài)，要最大限度地減少各種應酬，真正靜下心來學點知識。其次要克服自滿思想。不能認為自己工作時間長，實踐經驗豐富，覺得應付工作足夠了，學不學無所謂，要以謙虛的心態(tài)對待這次學習。再次要樹立好的學習理念。作為辦公室主任，對待學習問題，不能僅從個人的習慣和愛好來看待，必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來認識，要始終把學習作為自覺的、經常的、不間斷的任務。
第二，要有好的學習思路。這次培訓不可能面面俱到，只能根據辦公室的工作特點，側重不同的專題，力求選題有針對性、內容有實踐性。為確保學習效果，大家要講究學習方法，既要認真聽課，又要潛心思考，還要相互啟迪和探討。大家要緊密聯(lián)系辦公室工作的實際，緊密聯(lián)系個人的思想實際，與工作對照，與職責對應，與思想對接。如果大家在今后的工作中用這次培訓學到的知識解決了一些問題，或者大家走上了更加重要的崗位，回頭認為這次培訓對你有過哪怕是那么一點幫助，也就達到了舉辦這次培訓班的目的。
第三，要有好的學習紀律。大家到了黨校就是學員，要嚴格自律，在學習上體現(xiàn)刻苦求學的積極態(tài)度，在課堂上體現(xiàn)尊師重友的良好風尚。要自覺遵守學校紀律，保證聽課率，不得隨意缺課，若有特殊情況須報請批準。市委黨校要搞好組織工作。
最后，祝愿大家通過這次培訓，能夠在學習上有進步、思想上有提高、工作上有促進。
預祝這次培訓班圓滿成功！
在辦公室主任培訓班的總結講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，全市辦公室主任培訓班正式開班了。舉辦這次培訓班，既是貫徹落實全市黨務工作會議精神的有力舉措，又是提高全市辦公室系統(tǒng)干部的工作能力和業(yè)務素質的重要手段，更是提升全市辦公室工作科學化水平、更好地做好“三服務”工作的有效途徑。首先，我代表市委對這次培訓班的開班表示衷心的祝賀，對大家來學習表示熱烈的歡迎！
下面，我根據全省黨委秘書長辦公室主任會議和全省縣（市區(qū)）委辦公室主任培訓班精神，結合個人平時的一些思考，跟同志們交流三點意見。
一、認清形勢，切實增強培訓學習的自覺性。
古人說：“工欲善其事，必先利其器?！睂W習培訓是為了更好地開展工作、推動落實。當前，在全市“致力跨越提速，躋身全省十強”的各項工作任務十分繁重的情況下，我們在這里舉辦這次培訓班，主要是基于“三個需要”的考慮：
首先是適應新形勢新任務的需要。近年來，全市辦公室系統(tǒng)的各項業(yè)務工作進一步改進，隊伍建設進一步加強，服務水平進一步提高。但我們也清醒地認識到，當前辦公室工作面臨“三個新挑戰(zhàn)”：一是從服務環(huán)境看，當今社會和時代正處于一種由封閉單一向開放多元轉變、由管治型向民主法治型轉變、由差別擴大向追求公平公正轉變、由灌輸式傳播向自媒體式更快更廣傳播轉變的大發(fā)展大轉型大變革階段，這就要求我們要“文章合為時而著，詩歌合為事而作”，適時而謀，順勢而為。二是從服務對象看，各級領導干部的理論素養(yǎng)、政策水平、工作能力不斷提高，對辦公室秘書的依賴性不斷弱化；人民群眾的思想觀念、行為能力、生活方式正在向多元、多樣、自主轉變，對黨和政府公共服務的要求越來越強烈，也越來越高；機關職能正越來越法制化、程序化、規(guī)范化，這就要求辦公室工作更加科學嚴謹。三是從服務內容看，由過去傳統(tǒng)的、籠統(tǒng)的參與政務、管理事務向更寬、更細、更精、更準、更優(yōu)轉變。舉辦這次培訓班，就是為了促進全市辦公室系統(tǒng)不斷更新知識，增強素質，努力適應新形勢新任務的需要。
其次是提高辦公室工作科學化水平的需要。今年的全省黨委秘書長辦公室主任會議和全市黨務工作會議明確提出了要全面提高黨委辦公廳（室）工作科學化水平這一新的重要課題。為此，我們提出了“1135”的總體要求，即突出一個主題，為“跨越提速，躋身全省十強”提供優(yōu)質服務保障；緊扣一條主線，開展“七優(yōu)”競賽活動；扎實推進“三零”活動，辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤，切實改進作風、學風、文風；不斷提升決策參謀、綜合協(xié)調、督促檢查、服務保障、和諧共事五種能力，以此來全面提高我市辦公室工作的科學化水平。這就要求我們不斷地加強學習培訓，用最新的理論成果、先進的服務理念、管用的專業(yè)知識和新鮮的實踐經驗武裝頭腦，再轉化為工作的能力，圍繞中心，服務大局，突出工作重點，發(fā)揮自身優(yōu)勢，使辦公室職能作用有新的加強，工作質量有新的改進，服務水平有新的提高。
第三是加強辦公室隊伍建設的需要。我在今年的全市黨務工作會議上講過一句話：“辦公室工作一般人不想搞，一般人搞不了，搞好了就不一般?！边@句話充分說明了從事辦公室工作的不容易、不簡單。當前，我市辦公室隊伍還是存在一些問題，比如，隊伍素質參差不齊、履職能力不強、優(yōu)質服務的標準不高、工作浮躁、人心不穩(wěn)，特別是“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的全能型人才短缺嚴重。這些問題已經引起了市委的高度重視。舉辦這期培訓班，就是要全面提高全市辦公室干部隊伍的出謀劃策能力、綜合協(xié)調能力、信息處理能力、快速反應能力、督促檢查能力、安全保密能力、檔案服務能力、運行保障能力。
二、明確職責，努力提高培訓學習效果與履職能力。
省委副秘書長曾經自嘲地說，他不是官，而是僚。也有人形象地把辦公室干部歸納為五種角色：第一是跟班，第二是秀才，第三是耳目，第四是參謀，第五是管家。我個人認為辦公室主任是一個備受信任的崗位，是一個肩負重托的崗位，是一個處于幕后的崗位，是一個關系全局的崗位，是一個大有作為的崗位。在此，我與大家一起共勉：
（一）要在備受信任的崗位上忠誠履職。辦公室主任崗位職責重大，地位特殊。從肩負的職責看，就是搞好“三服務”，為黨委服務、為部門服務、為人民群眾服務。從所處的地位看，是承上啟下的樞紐、領導決策的參謀、推動工作的助手、后勤保障的總管。領導將你放在這樣一個位置獨特、作用重要的崗位，應該說是領導的關懷、組織的信任。這一特殊的崗位和使命，要求我們必須把忠誠履職作為第一使命，作為最本質、最核心的原則和追求。堅持忠誠履職，首先，要把講政治作為我們工作的靈魂。堅持正確政治方向，把講政治體現(xiàn)到日常工作中，赤膽忠心、滿腔熱忱，一絲不茍、精益求精。樹立高度的政治責任感和政治榮譽感，守得住清貧，耐得住寂寞，嚴守政治紀律，在重大原則問題上，立場堅定，旗幟鮮明，始終在思想上、政治上、行動上與黨委、政府保持高度一致。其次，要把講大局作為我們工作的中心。辦公室工作必須著眼宏觀，善于從全局的角度去謀劃。全市各級辦公室主任和工作人員要胸懷工作全局，時刻把握住上級和領導的關注動向，準確把握好本地本單位的工作走向，既要善于從全局的高度想大事、謀長遠、提建議，又要甘于從全局的角度講服從、抓落實、強服務，為全局工作提供強力運行保障。再次，要把講原則作為我們工作的規(guī)矩。講原則就是講規(guī)矩。古人說：“無以規(guī)矩，不成方圓?！鞭k公室工作規(guī)矩很多、原則性很強，凡事必須講規(guī)矩、重規(guī)范、守分寸，嚴格按程序和制度辦文、辦會、辦事。第四，要把講紀律作為我們工作的操守。辦公室工作涉及黨的政策、國家的法令和領導的要求，必須按照黨的政策辦事，按照國家法令辦事，按照領導要求辦事，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、群眾工作紀律、保密紀律、生活紀律、作風紀律，一切行動聽指揮，做到干事不出事、遵規(guī)不越規(guī)、重情不徇情、說話不亂話。
（二）要在肩負重托的崗位上廣學博覽。辦公室主任崗位處于上級與下級的聯(lián)系點、宏觀與微觀的交叉點、決策與實施的結合點、協(xié)調與服務的關鍵點，各種信息在這里匯聚，各類文稿在這里綜合，眾多事務在這里集結；既要從大處著眼，謀大事、議大事、抓大事，又要從小處著手，把小事、細微事、瑣碎事處理好，做到大事不糊涂、小事顯能力；既要圍繞中心想大事、謀全局、抓要害，提出有價值、有見地的決策建議，又要把上級黨委政府的重大決策部署深化、細化、具體化，推動決策實施，抓好工作落實；既要協(xié)調解決方方面面的問題，處理各種矛盾，當好黨委、政府的“防火墻”，又要為黨委、政府日常工作運轉提供強有力的運行保障，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。由此可見，這一崗位肩負方方面面的重托。周總理要求他的秘書要“廣學博覽”，在此，我也希望全市辦公室工作人員把“廣學博覽”作為我們履職的基本功，做好“四博”文章。第一，要“博覽群書”。多讀書，讀好書，努力使自己成為通才。一是要多讀一些政策理論方面的書，不斷提高自己的政策理論水平和哲學素養(yǎng)；二是要多讀一些經濟、金融方面的書，不斷提高自己熟悉和管理經濟工作的能力和水平；三是要多讀一些辦公室工作業(yè)務書，努力使自己成為辦公室工作的行家里手；四是要多讀一些自然、歷史、人文方面的書，努力把自己培養(yǎng)成為“智多星”；五是要多讀一些有益身心健康、陶冶情操的書，努力使自己做一個高尚的人。養(yǎng)成“三個一本”的讀書習慣，即床頭擺一本，睡前翻一翻；包里帶一本，空余時間看一看；辦公桌上放一本，閑暇時間讀一讀。第二，要“博聞強記”。搞辦公室工作，不博聞強記是不行的，有些東西你必須記，要把它時刻放在腦子里。俗話說，“好記性不如爛筆頭”，一個本子、一支筆或一臺電腦要隨身帶，聽到的、看到的、想到的要及時記下來。同時要建立個人的文稿庫、資料庫，把上面的政策、別人的經驗、單位的材料等等，分門別類，建檔成庫，要用時就翻出來或點擊出來就能用。第三，要“博采眾長”。要以虛心的態(tài)度、如饑似渴的心態(tài)，善借、巧借“外智”，要向書本學、領導學、同事學、群眾學、先進典型學、實踐學，留意各種場合、各種機會，把他人有用的東西及時記錄整理下來，為我所用，把別人的知識、思想變成自己的智慧、觀點。第四，要“博學多才”。一方面是要善于思考。知識不等于智慧、不等于能力。思考是把知識轉化為智慧和能力的橋梁，只有勤學善思才會博學多才。另一方面是要善于實踐。實踐增長才干，這是顛撲不滅的真理。也許有人會講，辦公室工作就是搞服務，哪里有實踐的機會呢？其實不然，要在每一項服務工作中勤于總結、善于總結，在總結中避免下次的失誤，提煉成好經驗、好做法；要勤于調查研究、善于調查研究，在調查研究中發(fā)現(xiàn)典型、發(fā)現(xiàn)經驗，從中汲取智慧，轉化成自己的能力，真正做到“走出門當秘書，關起門當書記”。
（三）要在處于幕后的崗位上樂于奉獻。辦公室主任崗位服務性職能突出，從屬性特點鮮明，主要是為決策和落實提供參謀、方案和保障條件，沒有授權是不能自作主張、拍板、決斷或掛帥指揮的，只能是“參謀長”、“司務長”，而不能是“司令員”、“董事長”。幕后忙得多，登臺亮相少；埋頭苦干多，拋頭露面少。這一崗位特性要求我們必須把樂于奉獻作為第一追求，把奉獻當成一種生命常態(tài)，把付出作為一種生活習慣，視職業(yè)為事業(yè)，視事業(yè)為生命。要愛崗敬業(yè)。每一位辦公室的同志都應深深懂得，從事辦公室工作既是領導與組織的信任，更是錘煉自我、完善自我、提升自我的難得機遇和平臺，要珍惜在領導身邊工作的機會，要主動接受領導的教誨，做到“干一行，就要愛一行；愛一行，就要負責任；負責任，就要吃得苦”，全身心地投入工作，以最大的熱情和努力，干出最出色的工作業(yè)績。要甘居幕后。要任勞任怨，不爭位次，不搶鏡頭，多干事，少表現(xiàn)，踏踏實實地盡好職責，發(fā)揮作用，努力為黨委和領導決策打基礎、搞服務，做到辛苦不叫苦，謀事不謀利，把做好“三服務”事業(yè)作為崇高追求，志存高遠，腳踏實地，奮發(fā)進取。要淡泊名利。要正確對待名與利、苦與樂、得與失、眼前與長遠，努力做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住寂寞，守得住清苦。
當前隱藏內容免費查看，甘當無名英雄，真正把心思用在工作上，在工作中體現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)人生追求，做到厚積薄發(fā)。
（四）要在關系全局的崗位上服務大局。辦公室是黨委、政府的綜合部門和辦事機構，在黨委、政府執(zhí)政過程中發(fā)揮著決策參謀、綜合協(xié)調、后勤保障等重要作用。辦公室主任的基本任務是參與政務、掌管事務、搞好服務，做的是小事，影響的是全局，管的就是大事。所以，我們必須把服務大局作為第一要務，在圍繞中心、服務大局中找準定位、積極進取、施展才華。一是要提高服務全局的水平。古人講，“不謀全局者，不足以謀一域”。辦公室是深入貫徹落實的“指揮部”，承擔著溝通聯(lián)絡、綜合協(xié)調、確保黨委政府政令暢通的重要職能。辦公室主任要“身在兵位、胸為帥謀”，圍繞全局搞好輔政設謀，圍繞全局抓好督查落實，圍繞全局提供運行保障。二是要提高服務決策的水平。就是要站在全局的高度、站在領導的角度抓住上級和本地本部門工作的重點、難點，老百姓關注的熱點，搞好文稿起草，搞好調查研究，以前瞻性的眼光、以管用為原則，出主意、提對策、擬措施，當好領導的參謀，制定好領導工作方案。三是要提高服務發(fā)展的水平。今年，市委辦公室在全市建立了10個民情調查聯(lián)系點，堅持深入開展調查研究，建立民情調查匯報制度，及時將群眾呼聲、重大問題及建議、對策向領導匯報；同時，及時將外地的好經驗、好做法編印成《內參呈閱》供領導決策服務。這就要求，全市各級辦公室要以領導決策需求為導向，以推動又好又快發(fā)展為重點，全面履職，提供全方位的優(yōu)質服務。
（五）要在大有作為的崗位上爭創(chuàng)一流。辦公室是離權力核心最接近的崗位，辦公室的同志工作比較辛苦，很多同志工作起來是“5＋2”、“白加黑”，節(jié)假日很少休息，且各級領導對辦公室干部要求也高、管理也嚴。正因為如此，辦公室是一個能培養(yǎng)人、鍛煉人和造就人的崗位，是最能積累領導經驗的大學校、最能提升工作能力的大舞臺、最能錘煉品性作風的大熔爐，是一個大有作為的崗位。由此，辦公室的同志要把辦公室作為一種歷練，把爭創(chuàng)一流作為第一要求，大力弘揚“橫比爭一流，縱比上臺階”的進取精神，各項工作都達到一流水準、取得一流成效。以有為求有位，以實績得晉升。要始終充滿激情。無論是何等身份的人，無論是干什么工作，無論是處于何種角色，都要充滿激情地對待學習、對待工作、對待生活、對待他人，也就是毛主席說的“人總是要有一點精神的”，人的特點就是“霸得蠻、不服輸”。所以，要始終以對自己、對領導、對工作、對生活高度負責的責任感，保持一種樂觀向上的心態(tài)，保持昂揚向上、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持強烈的事業(yè)心和進取心，保持一往無前的工作激情和旺盛的工作熱情，把爭創(chuàng)一流滲入進思想里，貫徹到工作中，落實在行動上。要始終堅持高標準。一些同志進步不快，某些地方和單位工作起色不大，就是因為對自己要求不高、要求不嚴，滿足一般化?！朵撹F是怎樣煉成的》的主人公保爾柯察金有一句名言：“人最寶貴的就是生命，生命對于每個人來說只有一次。人的一生應該這樣度過：回首往事，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧；臨終之際，他能夠說：‘我的整個生命和全部精力，都獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為解放全人類而斗爭?！比↑h委秘書長辦公室主任會議和全市黨務工作會議對新時期辦公室工作提出的重要命題就是要為黨委決策和落實提供優(yōu)質服務保障，這就是我們工作的最高標準、最高追求。全市辦公室系統(tǒng)要按照市委辦公室提出的推進“三零”、改進“三風”活動的要求，不做常人，不當庸人，高標準、嚴要求地做好辦公室的各項工作。要始終爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。文稿起草要力求準確、深刻、生動，重思想，出精品，進一步提高領導滿意度、社會公認度和實踐指導性；調查研究要緊緊抓住形勢變化的新特點、牽動全局的關鍵點、黨委領導的關注點，探領導所未知，謀領導所未謀，諫領導所未言；信息工作要更加突出重點、注重整合、加強綜合、提高質量；督查工作要突出抓重大決策和領導批示件的落實，對久拖未決的問題、重點難點工作，實行掛牌督辦，一抓到底；辦文工作要嚴把政策關、文字關、校核關，注重質量和實效；會務、活動安排要加強統(tǒng)籌協(xié)調，嚴格程序，力求嚴謹、精細；機要保密工作要保證絕對安全、絕對暢通，確保萬無一失；后勤工作要立足管理科學化、保障規(guī)范化、滿意最大化，提高服務保障水平。在這里，我提一條硬性的規(guī)定，全市各級辦公室要有1個以上的調研成果、2條以上經驗型信息進入省、市、縣級領導決策視野，要有1篇以上優(yōu)秀公文、1件以上優(yōu)秀督辦件、1次以上高標準的重大接待活動。要通過全市辦公室系統(tǒng)奮力爭創(chuàng)一流，提升謀大事、謀全局的水平，提高解決基層群眾實際問題的本領，增強依法行政和依規(guī)辦事的本領，確保政務順達高效、服務有序高質。
三、端正態(tài)度，以良好的學風搞好學習培訓。
這次培訓時間不長，但內容十分豐富，業(yè)務性較強，學習要求很高。大家必須端正學習態(tài)度，遵守學校紀律，以良好的精神狀態(tài)圓滿完成培訓任務。
第一，要有好的學習心態(tài)。首先要克服厭倦情緒?？赡苡行┩静恢挂淮蝸睃h校學習了，但既然來學習，還是要有好的心態(tài)，要珍惜這次“充電”、“加油”的好機會，樹立良好作風，排除干擾，不搞應酬，真正靜下心來學點知識。其次要克服自滿思想。不能認為自己工作時間長，實踐經驗豐富，覺得應付工作足夠了，學不學無所謂，要以謙虛的心態(tài)對待這次學習。再次要樹立好的學習理念。作為辦公室主任，對待學習問題，不能僅從個人的習慣和愛好來看待，要始終把學習當作一種責任、當作一種習慣、當作一種生活、當作一種追求。
第二，要有好的學習組織。一方面，班主任老師、班委會、市委辦、市政府辦跟班的同志要認真負責，把培訓班組織好、管理好，確保培訓計劃的順利實施，培訓任務的圓滿完成。另一方面，要把培訓計劃認真組織好，上好每堂課，組織好演講比賽、組織好聯(lián)歡活動、組織好考察學習。再次是，要精心備課，精心授課，保證學有所獲；培訓的內容要注重針對性，講求生動性，注重實效性，力戒呆板、枯躁，多運用案例式教學；參加培訓學習的全體同志要邊學邊思，多進行互動式學習，做到教學相長。
第三，要有好的學習紀律。大家到了黨校就是學員，就是來接受黨性教育鍛煉的，要嚴格自律，在學習上體現(xiàn)刻苦求學的積極態(tài)度，在課堂上體現(xiàn)尊師重教的良好風尚，在課余體現(xiàn)和諧溫馨的團隊氛圍。要自覺遵守學校紀律，保證聽課率，不得遲到、早退、缺課，若有特殊情況須報請批準。市委黨校要對這次培訓精心組織，從嚴管理，對學員的出勤和表現(xiàn)情況認真做好記錄，將大家的學習表現(xiàn)情況作為推薦提拔、評先評優(yōu)和年終考核的依據。
最后，祝大家學有所成、學有所獲！祝培訓圓滿成功！
在辦公室主任培訓班的總結講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們，新時代新階段，x改革發(fā)展任重道遠、使命光榮，希望同志們牢記初心使命、勇于擔當作為、善于攻堅克難，全力以赴履職盡責，為全面推進鄉(xiāng)村振興，加快x現(xiàn)代化作出新的更大貢獻。
在辦公室主任培訓班的總結講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們在這里召開全市黨政辦公室主任培訓班結業(yè)典禮，既是培訓總結會，也是下步工作的動員會。剛才，×同志宣讀了優(yōu)秀學員名單和結業(yè)證書，×同志代表縣區(qū)就加強辦公室工作作了很好的發(fā)言。四位學員代表談了培訓期間的收獲和體會，講得都很好，大家能在這么短的時間內有這么多的收獲，說明大家是真用心了、真投入了，我為大家感到高興，感到欣慰。一周來，在大家的共同努力下，培訓工作組織嚴密，方法靈活，收效明顯。無論是從大家的課堂筆記、現(xiàn)場觀摩以及小組討論的記錄來看，還是從出勤率、精神面貌來看，大家通過培訓，確實提高了認識、增長了知識、拓寬了思路，可以說，培訓效果非常好，達到了預期的目的。在培訓結束之前，我想對我們全市的黨政辦公室主任和各市（縣）區(qū)委辦公室提幾點要求。
認真學習業(yè)務知識，不斷提高工作能力，在書本中拓寬知識，在實踐中增長才干，不斷提高整體素質和綜合能力。要服務好領導。做到服從而不盲從、出力而不越位、等距而不親疏，想領導之所想、急領導之所急，多補臺、多補缺，讓領導能更多地集中精力、更好地發(fā)揮才智，從而更好地推動經濟社會發(fā)展。要服務好同級單位。要為同級部門、同級科室多服務，工作中要多交流、多溝通、多協(xié)調，不推不滑、真心實意，按規(guī)定、按程序答復，贏得理解、贏得尊重，消除怨氣、形成和氣。要服務好基層和群眾。對到訪的單位和群眾，要第一時間接待好、服務好，反映的情況、問題要及時疏理、及時匯報。做到小事要慎辦、大事要精辦、急事要穩(wěn)辦、特事要快辦。牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展的意識，以敢為人先的勇氣、競相創(chuàng)新的銳氣、與時俱進的豪氣，不斷更新服務理念、創(chuàng)新工作方法，用開拓精神辦事、用創(chuàng)新之舉服務，以每個人一流的工作創(chuàng)建一流的辦公室。
二、發(fā)揮三個作用，切實提高工作水平。要提高謀劃水平。堅持超前性，把握準確性，注意針對性，講求實效性，搞好超前謀劃。要加強調查研究。善于透過現(xiàn)象看本質，搞好分析綜合，獻良策、出高招、當高參。要搞好信息服務。及時準確、客觀真實地為領導提供有深度、有高度、有價值的決策信息。要牢固樹立“綜合協(xié)調、全面協(xié)調、主動協(xié)調”的意識，通過協(xié)調，搞好領導之間、部門之間、上下級之間及其他各方面的聯(lián)系和溝通，達成共識，形成合力，為單位各項工作的順利開展提供優(yōu)良服務。要明確重心。緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，健全抓落實的機制，明確抓落實的責任，形成抓落實的合力，做到能督、敢查、會辦。要突出實效。集中精力抓好重大決策部署的落實，盡心盡力抓好惠及人民群眾各項政策措施的落實，認真負責抓好領導批示、交辦事項的落實，同時做好辦理情況的反饋工作，確保事事有著落、件件有回音。
細，就是要以“零差錯、零失誤”作為各項工作的目標，做到細心、細致、精益求精；
快，就是要快而不急、快而不亂，在保證質量的前提下，追求高效率，做到又快又穩(wěn)又好；
精，就是要有精品意識，多動腦、多思考，在各項工作中爭一流，創(chuàng)精品，樹形象；
要遵守作息時間，提前到、推后走；
要嚴格遵守組織紀律、保密紀律、財經紀律、群眾紀律等。要講和諧。團結出力量，和諧鑄輝煌。辦公室任何工作都不是一個人能完成的，每位同志都要牢固樹立團結意識，嚴于律己、寬以待人，大事講原則、小事講風格，營造相互尊重、相互支持、相互補位的良好風氣，形成各盡其能、各得其所、各有進步的良好局面。
同志們，這次會議之后，大家就將回到各自崗位，投身到×高質量發(fā)展中去。祝愿大家在未來的工作中，能夠創(chuàng)造新業(yè)績、作出新貢獻、取得新進步。
我就講這么多，謝謝大家！
在辦公室主任培訓班的總結講話篇六
從領導機關抓起、從領導干部嚴起，以機關帶基層、以“關鍵少數”帶動絕大多數，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼氖形貢L在全市機關黨的工作會議上的演講報告，希望大家喜歡。
同志們：
在當前疫情形勢十分嚴峻的情況下，市委同意召開這次會議，充分表明市委對機關黨建工作的高度重視、對機關黨務工作者的高度關心，也表明這次會議精神十分重要。3月14日，xx書記主持召開市委常委會議，專題聽取市直機關工委關于全省機關黨的工作會議精神及貫徹落實意見的匯報，研究部署了相關工作，并就提高機關黨建質量水平、更好發(fā)揮引領導向作用提了四點要求：一是全市各級各部門要深刻認識機關黨建工作的重要性，加強政治建設督查，堅持問題導向，持續(xù)深化“三表率一模范”機關、文明機關、清廉機關創(chuàng)建。二是要加強機關黨建工作，嚴防“燈下黑”“兩張皮”等問題，發(fā)揮機關黨建示范引領作用。三是要扎實開展“接地氣、去官氣、傳正氣、轉作風、惠民利”主題志愿服務活動，落實“基層吹哨、部門報到”工作機制。四是要以“規(guī)范、公信、科學、有效”為導向，對《關于加強和改進新時代全省機關黨的建設的實施意見》貫徹落實情況開展“四不兩直”督查，邀請“兩代表一委員”和基層群眾代表對貫徹落實情況開展評價，倒逼機關黨建工作創(chuàng)新提質。
剛才，7個市直單位的黨組(黨委)書記、機關黨組織書記分別作了述職報告，講成績實事求是，擺問題不遮不掩，談打算明確具體。會上下發(fā)了表彰通報，對去年在工作中涌現(xiàn)出來的29個先進基層黨組織予以通報表彰，大家要對標先進、學習先進。xx同志作了一個很好的工作報告，全面總結了成績，安排部署了工作，請大家抓好落實。
回望2021年，全市機關各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省委和市委決策部署，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動機關黨建氛圍越來越濃、舉措越來越實、效果越來越好，為我市實現(xiàn)“十四五”良好開局提供了有力支撐和堅實保障。一是政治建設更加堅定。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，強化政治機關意識教育、政治忠誠教育、理想信念教育，深化“三表率一模范”機關創(chuàng)建，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基全面筑牢。二是以學促干更加有力。舉辦慶祝建黨100周年系列活動，高質量開展黨史學習教育，持續(xù)深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會、省第十二次黨代會和市第七次黨代會精神，推動黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實、入腦入心。
三是基層基礎更加牢固。深化支部“五化”建設提質工程，開展機關黨建與業(yè)務“兩張皮”專項整治，優(yōu)化流動黨員教育管理，嚴格軟弱渙散黨組織整頓，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。四是示范引領更加凸顯。強化黨建引領，服務發(fā)展大局，在項目建設、鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點難點工作中沖在前、干在先，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，推動市直單位與聯(lián)點社區(qū)黨組織共建共治，機關黨員干部下沉社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控，黨員先鋒模范作用充分彰顯。同時，各區(qū)縣(市)緊密結合實際推進機關黨建，區(qū)縣(市)委常委、組織部長兼任機關工委書記，機關黨建工作抓得有章有法、有聲有色、有力有效，特別是在推動黨建工作責任落實落地、服務中心大局、為民辦實事等方面，形成了許多特色亮點做法，創(chuàng)造了很多鮮活經驗，值得認真總結，學習借鑒。大家辛苦了，借此機會向大家表示誠摯慰問和衷心感謝!
在肯定成績的同時，我們也要清醒認識到，機關黨建工作還存在一些問題和不足。剛剛xx同志進行了查擺，在述職點評中，我也逐一提出了問題，其中有些問題是共性問題：一是思想認識的問題，對機關黨建工作的極端重要性認識還需要進一步提高，有的單位還是“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”;二是“兩張皮”的問題，黨建和業(yè)務沒有深度融合，做到互促互進;三是責任落實的問題，有的單位黨組(黨委)書記很重視，機關黨組織書記履職盡責，但到了機關黨支部和下屬單位黨支部，很多人不愿意當支部書記，認為浪費時間、浪費精力，甚至有的單位科長不愿意當支部書記，由副科長擔任支部書記，出現(xiàn)副科長領導科長的情況，工作怎么開展?黨建和業(yè)務怎么融合?這樣的問題要及時制止、馬上糾正。四是工作發(fā)展不平衡的問題，今天表彰的29個單位工作都很不錯，大家要總結經驗，互相學習，互相借鑒，先進要更先進，后進要趕先進，爭取齊頭并進。五是調研總結不夠的問題，一些好的經驗、好的做法，沒有及時總結出來、報送上來、推介出去。
出現(xiàn)這些問題主要有兩個方面原因，一是有的黨組(黨委)、機關黨組織不重視調研總結工作，缺乏部署和要求;二是部分機關黨務工作者不愿意總結、不會總結，導致一些好的經驗做法沒總結推介出來，影響了大家相互之間的交流學習。今年要針對這些問題深挖根源，剖析癥結，采取措施，加以解決，爭取機關黨建工作有新的突破、新的進展、新的氣象。
今年是黨的二十大召開之年，也是機關黨建鞏固深化年。全市機關黨組織要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大建黨精神，圍繞迎接服務黨的二十大和學習貫徹黨的二十大精神，按照xx書記“鑄黨魂、強隊伍，扛責任、補短板，爭高線、創(chuàng)特色”工作要求，勇于開拓創(chuàng)新、自我革命，全面提質增效，著力推動機關黨建高質量發(fā)展，為奮力譜寫新時代山鄉(xiāng)巨變、加快建設現(xiàn)代化新xx提供堅強組織保證。下面，我根據xx書記要求，結合個人認識，講五點意見，概括來說，就是“堅持五字，提高五力”。
一、堅持“忠”字鑄魂，提高機關黨建引領力。
機關黨的建設是機關建設的根本保證。從領導機關抓起、從領導干部嚴起，以機關帶基層、以“關鍵少數”帶動絕大多數，是我們黨加強自身建設的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的十八大以來，習近平總書記就中央和國家機關黨的建設作出系列重要指示，在中央和國家機關黨的建設工作會議上，明確要求中央和國家機關各級黨組織和廣大黨員干部做到“三個表率，一個模范”(在深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想上作表率;在始終同黨中央保持高度一致上作表率;在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率;建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關);系統(tǒng)總結了六條重要經驗，深刻闡述了五大關系，提出了走在前、作表率的明確要求，為我們做好新時代機關黨建工作指明了前進方向、提供了根本遵循。全市機關黨組織要深學篤行習近平總書記關于機關黨的建設重要論述精神，牢固樹立政治機關意識，堅定把黨的政治建設擺在首位，錘煉絕對忠誠的政治品格，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
一要鑄牢政治忠誠。全市機關掌握著“印把子”“筆桿子”“刀把子”“錢袋子”“官帽子”，都不是單純的業(yè)務機關，具有鮮明的政治屬性。政治屬性是第一屬性。要站穩(wěn)政治立場，堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，深刻認識習近平總書記在參加十三屆全國人大五次會議內蒙古代表團審議時強調的“五個必由之路”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要強化理論武裝，抓住理論學習中心組學習這個“龍頭”、“三會一課”這個基礎、青年理論武裝這個重點，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和今年即將召開的黨的二十大精神，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實學出政治忠誠、學出堅定信仰、學出使命擔當。要確保政令暢通，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕;堅持把習近平總書記對湖南重要講話重要指示批示精神內化于心、外化于行，做到“總書記有號令、黨中央有部署、xx見行動”。
二要嚴守政治規(guī)矩。講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。要始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，引導黨員干部始終做政治上的明白人、老實人。要嚴格規(guī)范政治言行，始終明辨是非、澄清模糊認識，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論，不要拉幫結派、不搞團團伙伙，不做兩面派、兩面人。要嚴肅黨內政治生活，嚴格執(zhí)行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅決貫徹民主集中制，不斷增強組織生活的實效性，切實提高民主生活會、組織生活會的質量。要涵養(yǎng)黨內政治文化，充分發(fā)揮機關紅色資源優(yōu)勢，推動黨史學習教育常態(tài)化長效化，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，加強黨性錘煉，培育良好家風，推動黨員干部見賢思齊，引導親屬子女積極向黨組織靠攏，聽黨話跟黨走。
三要提高政治能力。提高政治能力不是抽象的而是具體的，必須體現(xiàn)在履職盡責的行動上，體現(xiàn)在推動工作的實效上。要加強黨員干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，善于從政治上認識和處理問題，注重在貫徹落實黨中央決策部署、應對重大斗爭和突發(fā)事件、完成急難險重任務中不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。要教育引導黨員干部胸懷“兩個大局”、心系“國之大者”，把本職工作放到大局中思考和謀劃，堅持部門利益服從全局利益、部門工作服務整體需要，既為一域爭光、更為全局添彩。
二、堅持“融”字強基，提高機關黨建組織力。
機關共產黨員最集中，權力責任最集中，機關黨建事關黨的執(zhí)政地位的鞏固，對基層黨組織具有重要示范導向和引領帶動作用。要樹牢抓黨建就是抓全局的理念，深入開展“燈下黑”“兩張皮”專項整治，使每名黨員都成為一面鮮紅旗幟，每個支部都成為一個堅強堡壘，推動機關黨建和業(yè)務工作深度融合、互促共進。
一要建強戰(zhàn)斗堡壘抓融合。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。機關黨支部的活力是機關黨的戰(zhàn)斗力的源泉。市直機關有552個黨支部、1.1萬余名黨員，這是貫徹落實黨中央、省委、市委決策部署的中堅力量。要深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，樹牢大抓基層、大抓支部的鮮明導向，以提升組織力為重點，深入實施支部“五化”建設提質工程，持續(xù)創(chuàng)建市直機關黨建工作示范點，推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進，著力建設政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的“四強”支部，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。全市機關攤子大、類型多，職能各異，要加強分類指導，科學精準施策，不搞“齊步走”“一刀切”，做到“一把鑰匙開一把鎖”，增強機關黨建工作的針對性和實效性。
二要鍛造過硬隊伍強融合。抓好隊伍建設是黨的建設的基礎性、經常性、根本性工作。要強黨性。讓黨員在佩戴黨徽、交納黨費、民主評議等措施中增強黨員意識，在嚴格的黨內生活中堅強黨性、百煉成鋼。要強本領。分類組織黨員專題培訓，開展崗位練兵、評比競賽等活動，推動互學互鑒、互促互進，讓黨員成為各個領域、各項工作的帶頭人。加強黨員分類教育，引導大家以實際行動做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬“五個過硬”，不斷提升思想境界、提高能力本領，主動擔當起現(xiàn)代化建設的歷史重任。要強隊伍。新時代機關黨建工作標準高、任務重、要求嚴，必須選優(yōu)配強黨務工作人員。要加強黨務干部教育培訓，將其培養(yǎng)成政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。要把黨務工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，統(tǒng)籌安排黨務干部和業(yè)務干部輪崗交流，使黨務工作成為既成就事業(yè)又成就人才的工作。
三要健全組織體系促融合。黨的全面領導、黨的全部工作，要靠黨的堅強組織體系來實現(xiàn)。既要高度重視抓好組織設置、組織覆蓋，又要高度重視完善組織運行機制、嚴明組織紀律，使全市機關各級組織都健全、都過硬，形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系，充分發(fā)揮政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，更好應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大困難、解決重大矛盾。
三、堅持“嚴”字當頭，提高機關黨建保障力。
堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，把加強和改進機關黨的建設擺在重要位置，加強組織領導，強化工作保障，不斷提高機關黨建工作質量。
一要從嚴抓好主體責任“牛鼻子”。各部門黨組織要切實履行全面從嚴治黨主體責任，強化“抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職”的理念，堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實、一起考評。黨組織書記要認真履行第一責任人責任，其他班子成員要履行好“一崗雙責”，推動一級抓一級，層層抓落實。市直機關工委要強化責任擔當，履行好統(tǒng)一領導市直機關黨的工作職責，指導督促部門黨組織履行機關黨建主體責任，推動各項工作落到實處。會上印發(fā)了八個責任清單，大家要認真組織學習。把責任清單內容搞清楚，把如何履行責任想明白，采取有效措施把責任落到實處。市直機關工委要對照清單做好督導檢查考評。作為市直機關工委書記，我會安排更多時間、精力和大家一起加強工作調研，及時了解情況，解決突出問題，合力推動機關黨建全面提質增效。
二要從嚴念好正風肅紀“緊箍咒”。市直機關離市委最近，既是領導機關，也是市委的形象和窗口。要率先垂范、以身作則，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進，一體推進不敢腐不能腐不想腐，涵養(yǎng)廉潔文化，建設清廉機關。要糾“四風”、樹新風。力戒形式主義、官僚主義，杜絕裝樣子、搞花架子，解決“門好進、臉好看、事難辦”等問題，潛下心來辦實事，撲下身子務實效。堅持過緊日子，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，通過聯(lián)學聯(lián)建、結對幫扶、走訪調研、蹲點服務等方式，走好新時代黨的群眾路線，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，用心用情用力辦好民生實事。要嚴監(jiān)督、管關鍵。把紀律的螺絲擰得緊而又緊，深化運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，突出加強對“關鍵少數”特別是“一把手”和領導班子的監(jiān)督，推動各項監(jiān)督更加規(guī)范、更加有力、更加有效，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。要知敬畏、守底線。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。要教育機關黨員始終心存敬畏、手握戒尺，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，把好用權“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，做到自身正、自身凈、自身硬，做到想干事、能干事、干成事、不出事，做到不放縱、不越軌、不逾矩。
三要從嚴用好督查考核“指揮棒”。落實落細習近平總書記關于處理好共性和個性、黨建和業(yè)務、目標引領和問題導向、建章立制和落地見效、繼承和創(chuàng)新“五大關系”的要求，充分發(fā)揮考核的指揮棒作用、督查的推進器作用，健全黨組(黨委)書記抓基層黨建述職評議考核制度，科學開展機關黨建工作績效考核，加強對機關黨建重點工作、重要制度落實情況的督促檢查，真正評出等次、考出壓力、督出效果，使各項工作更好體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，推動機關黨建高質量發(fā)展。
四、堅持“實”字為要，提高機關黨建執(zhí)行力。
圍繞中心、服務大局，是機關黨建工作的核心任務，也是衡量機關黨建工作成效的根本標準。要圍繞迎接服務學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神這條主線，自覺把機關黨建工作放到全市大局謀劃、推進和落實，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，提高執(zhí)行力、打好主動仗，做到中心工作推進到哪里、機關黨建就跟進到哪里，更好把黨建優(yōu)勢轉化為治理優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。
一要解放思想“闖”，提升高質量發(fā)展實力。緊扣全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務，聚焦市第七次黨代會、市委經濟工作會議、市“兩會”的決策部署，圍繞產業(yè)發(fā)展、項目建設、鄉(xiāng)村振興、污染防治、疫情防控、改善民生、基層治理等重點工作、中心任務，引導廣大黨員打破思想束縛、擺脫路徑依賴，找準自身工作的切入點、結合點、著力點，奮力闖出高質量發(fā)展的新路子。
二要勇于擔當“創(chuàng)”，提升創(chuàng)新發(fā)展實績。習近平總書記指出，當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。大家要做敢于斗爭、善于斗爭的戰(zhàn)士，弘揚創(chuàng)新精神、激發(fā)創(chuàng)造活力，涵養(yǎng)“功成不必在我”的胸襟，強化“功成必定有我”的擔當，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，當好發(fā)展一線的“施工隊長”、攻堅一線的“突擊隊長”，在關鍵時刻沖得上、豁得出、打得贏，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。
三要只爭朝夕“干”，提升趕超發(fā)展實效。進入新發(fā)展階段，我們既迎來了大有可為的戰(zhàn)略機遇期，機不可失、時不我待;也面臨更加激烈的區(qū)域競爭態(tài)勢，不進則退、慢進亦退。要圍繞市委在全省“保七爭五拼前三”目標，進一步抖擻精神、提振狀態(tài)、加快節(jié)奏，對作出的決策，抓緊干、全力干;對定下的事情，認真干、務實干，把時間往前靠、工作往前排、進度往前趕，全力爭先進位，加快后發(fā)趕超。
五、堅持“活”字增效，提高機關黨建凝聚力。
面對新形勢新任務新要求，要創(chuàng)新機關黨建的思路和方法，積極探索破解難題的新途徑、開展工作的新載體、精準施策的新招數，不斷激活機關黨建“一池春水”，增強機關黨建內生動力。
一要激活干勁。全市機關黨組織要堅持正確用人導向，憑實績實效選人用人，讓想干事者有干勁、敢干事者有機會、會干事者有舞臺、干成事者有地位，堅決懲治不想為、不敢為、不會為，假作為、慢作為、亂作為，充分激發(fā)機關黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。要健全溫度可感的厚愛機制，切實做好黨員干部職工的服務保障工作，在政治上關懷、思想上關心、生活上關愛，增強組織“含氧量”、黨員“歸屬感”。
二要搞活宣傳。要嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，大力宣傳黨的十九大以來市直機關服務現(xiàn)代化新xx建設取得的成績和黨建工作高質量發(fā)展成果，為黨的二十大召開營造昂揚向上、團結奮進的良好氛圍。要深度挖掘總結亮點特色，及時全面宣傳機關黨建工作動態(tài)、經驗做法和先進典型，營造濃厚黨建氛圍。要注重運用微信、抖音等新媒體社交平臺，充分發(fā)揮“報、網、端、微”全媒體優(yōu)勢，全方位、立體化、多角度講好機關黨建故事、傳播機關黨建聲音、擴大機關黨建影響。要注重用身邊的典型人物、典型事例，突出展示黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，教育引導廣大黨員干部比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)。
三要辦活載體。緊跟時代發(fā)展要求，緊貼機關工作實際，緊扣黨員干部思想，通過試點探路、典型引路等辦法，結合實際打造一批集政治性、規(guī)范性、專業(yè)性、實用性為一體的機關黨建特色品牌。要豐富組織生活的形式和載體，積極開展自主式、開放式、互動式組織生活，深化主題黨日、革命傳統(tǒng)教育、黨性黨風黨紀教育等活動，以黨員干部喜聞樂見的方式增強組織生活吸引力和感染力，讓組織生活更加嚴肅起來、認真起來、活躍起來。
同志們，新時代機關黨建工作大有可為，機關黨務干部大有作為。讓我們更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，干在實處、走在前列，不斷開創(chuàng)全市機關黨建工作高質量發(fā)展新局面，為奮力譜寫新時代山鄉(xiāng)巨變、加快建設現(xiàn)代化新xx作出更大貢獻，以實績實效迎接黨的二十大勝利召開。
在辦公室主任培訓班的總結講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
辦公室在黨委、政府和部門運轉中，擔負著承上啟下、協(xié)調四方的職責，既要參與政務、為領導當好參謀助手，又要搞好調研、為科學決策提供服務。扮演著導演、總編的角色，起著“司令部”、“參謀部”和“后勤部”的作用，發(fā)揮著參謀、干事、助理員的三位一體效能。當好一個辦公室主任（政工股長）是要有點本事的。
省委辦公廳在學習十六屆四中***時，省委常委、秘書長、辦公廳主任肖志恒同志提出要結合辦公廳實際，將***精神貫徹落實到“三服務”工作中去，圍繞市、縣委提出的目標任務，著重在提高六個方面的能力上下功夫：一是加強學習調研，提高決策參謀能力；二是加強督辦工作，提高督查落實的能力；三是加強上下左右聯(lián)系，提高組織協(xié)調能力；四是進一步加強辦文辦會工作，提高辦文辦會能力；五是加強機關事務管理，提高后勤服務能力；六是為民務實清廉，提高廉潔自律和依法辦事的能力。
去年底，在全市政府系統(tǒng)辦公室主任（人秘科長）會議上，林少春市長要求大家不斷增強大局意識、責任意識、服務意識，充分發(fā)揮好四大作用。一是充分發(fā)揮指揮協(xié)調作用；二是充分發(fā)揮參謀助手作用；三是充分發(fā)揮把關定向作用；為領導把好文件、會議審批關，讓領導把主要精力放在謀發(fā)展、辦實事、解難題上；四是充分發(fā)揮督促檢查作用，確保黨委、政府的決策不折不扣地落實。
因此，辦公室崗位重要，責任重大。辦公室就是黨委、政府的大腦、神經、四肢和眼睛，敏感全身、洞察四周、呼應上下、指揮全盤、統(tǒng)攬全局。所以辦公室的同志要具有較高的綜合素質。
一、要成為行家理手。
就是要會寫、會講、會干、會協(xié)調。做到拿得起、放得下；不怕困難、不怕吃苦、不怕吃虧、不怕批評；不講價錢、不圖虛名、不懼閑言、不謀私利。
二、操守職業(yè)品德。
要樹立三大作風、培養(yǎng)八種精神、務求六大功效。三大作風就是助人為樂、知足常樂、自得其樂（永荷快樂）。八種精神就是：慈愛心一片、好肚腸二寸、正氣三分、寬容四錢、孝順常想、老實適量、奉獻不拘、回。
當前隱藏內容免費查看報不求。樹立了三大作風和培養(yǎng)了八種精神，必然會達到誠意做人、認真做事、奉獻社會、團結同志、身心健康、消災祛禍的六大功效。
三、學習是真正的看家本領。
要加強學習、自我更新、與時俱進。怎樣學習？一要親自學。不能讓別人代替學、代替寫，知識是自身的，必須親自學。二要有選擇地學?，F(xiàn)在是信息爆炸時代，出版的書太多了，而人的精力十分有限，必須有所選擇，要多吃“細糧”，少吃“粗糧”。誰能在有限的時間學到更精華的東西，誰就進步得更快。三要博學。既要學專業(yè)，也要學思想理論。理論并不枯燥，是實踐經驗的結晶，真正學進去了，工作方法和精神面貌會煥然一新。四要在實踐中學。這是毛主席倡導的，大量的學問來源于實踐，而不是書本。五要不斷地學。周總理提倡“活到老，學到老”，不學就跟不上形勢，內行也會轉化為“新外行”，知識的折舊率就會提高。
最后，就是要守紀律、講團結。以上所講歸納為一句話：為人民服務。總之，辦公室的事，就是全縣、全局的事，說到底就是人民群眾的事。要帶著感情干，要肯干、會干、不斷學著干，還要和大家一塊干。人的能力有大小，但要多辦好事、少辦錯事、不辦壞事。用五句話與大家共勉：品德是深孚眾望的靈魂，才干是令人信服的資本，公道正派是贏得人心的關鍵，團結是同存共榮的法寶，學習是一個人的真正看家本領。
祝同志們不斷進步！
在辦公室主任培訓班的總結講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次全市黨政辦公室主任培訓班是經市委同意舉辦的，旨在進一步加強和改進全市辦公室工作，更好地服務全市發(fā)展大局。近年來，全市各級辦公室在市委、市政府和各級黨委、政府的正確領導下，圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新、銳意進取，辛勤工作、無私奉獻，充分發(fā)揮以文輔政、參謀助手、綜合協(xié)調、督查落實等職能作用，文風會風明顯轉變，辦事效率和服務質量明顯提升，有力保障了各級黨委、政府的高效運轉，為推動全市經濟社會發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。對大家的工作，市委是滿意的。在此，我代表市委，向在座的各位，并通過你們向辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志致以崇高的敬意和衷心的感謝！
當前，我市正處在爬坡過坎、攻堅轉型的關鍵時期。全面建設社會主義現(xiàn)代化強市有序推進，全市各級各部門正在圍繞建設富裕文明和諧美麗的現(xiàn)代化x的決策部署而努力奮斗，這給作為黨委、政府的“堅強前哨”和“堅固后院”的全市各級辦公室提出了更高要求。x書記到省委辦公廳調研時強調辦公室要發(fā)揮好“四項職能”、強化“四種意識”。這說明，從中央到省委對辦公室工作都是高度重視，并寄予很高的期望。同時也要求各級黨政辦公室必須主動適應新任務、新要求，真正發(fā)揮好“參謀部”、“指揮部”、“統(tǒng)戰(zhàn)部”、“后勤部”的作用，為服務全市發(fā)展大局做出更大貢獻。我曾從事過十多年的辦公室工作，與辦公室有著深厚的感情。借這個機會，我想就如何做好辦公室工作講幾點意見，與同志們共勉。
辦公室的同志，直接為黨委和黨委領導服務，在政治上不能有任何偏差，在信念上不能有絲毫含糊。因此，忠誠理所當然成為辦公室的立身之本和大家必須守住的“生命線”，要把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質，做到任何時候都忠誠于黨、忠誠于事業(yè)、忠誠于人民。而忠誠從根本上源于理想信念，信念明確了、守住了、堅定了，自然能做到政治上的清醒與堅定。要做到堅守信念，忠誠為先，一方面，必須把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，堅定地同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決和省委、市委作出的重大決策部署保持高度一致，同時要堅決同各級黨委領導班子保持高度一致，確保將市委和各級黨委的決策部署不折不扣地落到實處。另一方面，要不斷強化理論武裝、提高政治素養(yǎng)，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，不斷深化對黨的信賴、堅定對黨的領導的信念，持續(xù)提高政治敏銳性、政治鑒別力和政治定力，以過硬的政治素養(yǎng)，贏得黨委和領導的信任和重視。
尤其是要緊緊抓住當前“穩(wěn)增長保運行”、全面深化改革、全面依法治市、x專題教育等中心任務，列出時間表和責任人，一個一個跟蹤問效，推動各項工作部署落到實處。要圍繞大局搞好保障，無論大事小事，都要有人去管去盯去促去干，不管是機要、保密、檔案還是后勤服務，都要精益求精、嚴謹細致，做到對內對外協(xié)調到位、上上下下保障到位，充分發(fā)揮運轉中樞作用。
要強化底線思維，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，將各種情況都考慮到、各種措施制定完備，確保各項工作沒有紕漏、盡善盡美。
四要淡泊名利，甘于奉獻。辦公室工作點多、面廣、頭緒繁雜，選擇在辦公室工作，就是選擇了付出、選擇了奉獻。我們有很多同志在平凡的崗位上一干就是十幾年甚至幾十年，充分彰顯了無私奉獻的大境界。我們要繼承好、發(fā)揚好辦公室的好傳統(tǒng)和好作風，時刻提醒自己：“組織的利益高于一切，集體的榮譽高于一切，領導和同志們的滿意高于一切，人民群眾的需要高于一切”，榮辱淡然、不懼得失，任勞任怨、沉心靜氣做好組織交給我們的每一項任務。
五要嚴于自律，清白做人。作為辦公室的黨員干部，一言一行都關系到辦公室的整體形象，關系黨委、政府的形象。一定要時刻繃緊廉潔自律這根弦，以x專題教育為契機，不斷加強黨性修養(yǎng)和主觀世界改造，筑牢思想防線，守住做人、處事、用權、交友的底線，不越黨紀國法紀律規(guī)矩的紅線，真正做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。
在辦公室主任培訓班的總結講話篇九
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同志們：
今天，我們在這里召開全市黨政辦公室主任培訓班結業(yè)典禮，既是培訓總結會，也是下步工作的動員會。剛才，同志宣讀了優(yōu)秀學員名單和結業(yè)證書，同志代表縣區(qū)就加強辦公室工作作了很好的發(fā)言。四位學員代表談了培訓期間的收獲和體會，講得都很好，大家能在這么短的時間內有這么多的收獲，說明大家是真用心了、真投入了，我為大家感到高興，感到欣慰。一周來，在大家的共同努力下，培訓工作組織嚴密，方法靈活，收效明顯。無論是從大家的課堂筆記、現(xiàn)場觀摩以及小組討論的記錄來看，還是從出勤率、精神面貌來看，大家通過培訓，確實提高了認識、增長了知識、拓寬了思路，可以說，培訓效果非常好，達到了預期的目的。在培訓結束之前，我想對我們全市的黨政辦公室主任和各市（縣）區(qū)委辦公室提幾點要求。
一、增強四種意識，全面提高人員素質。
一是學習立身意識。要按照“實用、管用、有用、夠用”和“全面、系統(tǒng)、專業(yè)”的要求，認真學習政治理論知識，不斷提高政策理論水平；認真學習業(yè)務知識，不斷提高工作能力，在書本中拓寬知識，在實踐中增長才干，不斷提高整體素質和綜合能力。
二是服務為本意識。要服務好領導。做到服從而不盲從、出力而不越位、等距而不親疏，想領導之所想、急領導之所急，多補臺、多補缺，讓領導能更多地集中精力、更好地發(fā)揮才智，從而更好地推動經濟社會發(fā)展。要服務好同級單位。要為同級部門、同級科室多服務，工作中要多交流、多溝通、多協(xié)調，不推不滑、真心實意，按規(guī)定、按程序答復，贏得理解、贏得尊重，消除怨氣、形成和氣。要服務好基層和群眾。對到訪的單位和群眾，要第一時間接待好、服務好，反映的情況、問題要及時疏理、及時匯報。
三是效率優(yōu)先意識。做到小事要慎辦、大事要精辦、急事要穩(wěn)辦、特事要快辦。四是創(chuàng)新發(fā)展意識。牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展的意識，以敢為人先的勇氣、競相創(chuàng)新的銳氣、與時俱進的豪氣，不斷更新服務理念、創(chuàng)新工作方法，用開拓精神辦事、用創(chuàng)新之舉服務，以每個人一流的工作創(chuàng)建一流的辦公室。
二、發(fā)揮三個作用，切實提高工作水平。
一是參謀助手作用。要提高謀劃水平。堅持超前性，把握準確性，注意針對性，講求實效性，搞好超前謀劃。要加強調查研究。善于透過現(xiàn)象看本質，搞好分析綜合，獻良策、出高招、當高參。要搞好信息服務。及時準確、客觀真實地為領導提供有深度、有高度、有價值的決策信息。
二是綜合協(xié)調作用。要牢固樹立“綜合協(xié)調、全面協(xié)調、主動協(xié)調”的意識，通過協(xié)調，搞好領導之間、部門之間、上下級之間及其他各方面的聯(lián)系和溝通，達成共識，形成合力，為單位各項工作的順利開展提供優(yōu)良服務。
三是督促檢查作用。要明確重心。緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，健全抓落實的機制，明確抓落實的責任，形成抓落實的合力，做到能督、敢查、會辦。要突出實效。集中精力抓好重大決策部署的落實，盡心盡力抓好惠及人民群眾各項政策措施的落實，認真負責抓好領導批示、交辦事項的落實，同時做好辦理情況的反饋工作，確保事事有著落、件件有回音。
三、加強三項建設，努力打造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
一要加強制度建設。責任明確，建立完善“任務具體、
當前隱藏內容免費查看責任明確、考核嚴格、獎懲分明”的激勵機制，確保每個干部在其崗、盡其責、見其效；高效有序，對辦文、辦會、辦事等各方面都要制定嚴格的操作程序，明確具體的工作標準和工作要求；規(guī)范嚴謹，做到各項工作都有規(guī)可查、有據可循，用制度規(guī)范、按制度辦事，推進辦公室工作制度化、規(guī)范化、程序化水平的全面提高。
二要加強作風建設。主要做到“勤細快實精嚴”六個字：勤，就是要勤動手、勤跑腿、勤動腦、勤思考，時刻保持高速運轉；細，就是要以“零差錯、零失誤”作為各項工作的目標，做到細心、細致、精益求精；快，就是要快而不急、快而不亂，在保證質量的前提下，追求高效率，做到又快又穩(wěn)又好；實，就是要實實在在，實事求是，求真務實，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，報實情、獻實策、辦實事；精，就是要有精品意識，多動腦、多思考，在各項工作中爭一流，創(chuàng)精品，樹形象；嚴，就是政治嚴肅、管理嚴格、紀律嚴明。辦公室人員要在自我要求上下功夫，有一種自我管理、自我提高、自覺自悟的境界，不能自私自利，更不能自以為是。
三加強隊伍建設。要講政治。任何時候、任何情況下都要同黨委政府、同黨政領導保持高度一致，說該說的話、做該做的事，堅決維護領導權威，維護單位形象，確保政令暢通。要講奉獻。辦公室工作不顯榮于人前，卻辛苦于人后，人生價值是通過自己任勞任怨地做好服務工作，在默默無聞的平凡事業(yè)中體現(xiàn)出來的。所以，在辦公室工作要吃得苦、受得氣，工作為先，樂于奉獻，埋頭苦干，少說多做。要講紀律。要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度；要遵守作息時間，提前到、推后走；要嚴格遵守組織紀律、保密紀律、財經紀律、群眾紀律等。要講和諧。團結出力量，和諧鑄輝煌。辦公室任何工作都不是一個人能完成的，每位同志都要牢固樹立團結意識，嚴于律己、寬以待人，大事講原則、小事講風格，營造相互尊重、相互支持、相互補位的良好風氣，形成各盡其能、各得其所、各有進步的良好局面。同志們，這次會議之后，大家就將回到各自崗位，投身到高質量發(fā)展中去。祝愿大家在未來的工作中，能夠創(chuàng)造新業(yè)績、作出新貢獻、取得新進步。我就講這么多，謝謝大家！
在辦公室主任培訓班的總結講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
經過縣政府辦公室的精心籌備，今天，全縣政府系統(tǒng)辦公室主任（人秘股長）培訓班順利開班了。在此，我代表縣政府、代表胡縣長祝大家學業(yè)有成。這次培訓班為政府系統(tǒng)辦公室的同志提升自我、交流工作經驗提供了一個很好的平臺。這種形式非常好，希望形成制度長期堅持下去。下面，我對辦公室工作談一些看法，供同志們參考。
一、對辦公室工作的基本認識。
辦公室是一個綜合部門，是對外交流的重要窗口，是聯(lián)系領導和基層的樞紐，具有參謀、助手、協(xié)調、督促、服務、落實等職能。辦公室工作量大、面廣、事雜、責重，對辦公室的工作可以概括為三句話：一是很重要；二是很辛苦；三是對干部的素質要求非常高。首先，辦公室工作很重要。它的重要性是由它的職能、工作性質決定的，它起到一個樞紐的作用，樞紐一旦出現(xiàn)差錯，后果不堪設想?？梢哉f，辦公室工作的好壞直接關系到單位（部門）的運轉、效率，直接關系到單位（部門）的形象、聲譽；直接關系到趕超發(fā)展的目標能否實現(xiàn)。其次，辦公室工作非常辛苦。辦公室辦文要搜集資料、撰寫材料、校對樣稿，辦公要下達通知、布置會場、端茶倒水，辦事要上跑下走、左右溝通、內外協(xié)調。平時沒早沒晚，加班加點，領導沒有休息，也不能休息，稍有疏忽，還要挨批評，吃力不討好?？梢哉f，辦公室的工作沒有臺前的輝煌，只有幕后的艱辛；沒有顯赫的地位，只有無私的奉獻。再次，辦公室工作對干部的素質要求很高?，F(xiàn)在的領導整體水平都很高，群眾法制觀念不斷提升；新時期辦公室工作開放性、包容性很強，該管的事要管，不該管的事也要管，很多工作都要“兜底”；工作不光對硬件要求較高，更對軟件有著很高的要求。正是由于服務對象的水平不斷提升，服務范圍的不斷擴大，服務標準的不斷提高，對我們辦公室工作人員的素質也提出了更高的要求。因此，辦公室的同志要做到“三個過硬”，即：政治上要過硬、業(yè)務上要過硬、作風上要過硬。
二、對辦公室同志的幾點要求。
要做好辦公室工作，提高辦公室工作人員素質是關鍵。如何提高素質？我認為要做到“四勤”。
品德是世界觀、人生觀、價值觀在個人思想、行動上的體現(xiàn)。它看不見、摸不著，卻可以實實在在地感受得到。為什么要勤修品德？我認為：第一，這是做人的基本要求。人生在世，品德支撐。人就好像是一個盛裝東西的容器，如果容器里裝滿了善良、誠信、勇敢，就容不下卑鄙、骯臟、下流，如果裝滿了卑鄙、骯臟、下流，就容不下善良、誠信、勇敢。品德不好的人，沒有人愿意與他交往。第二，這是成功的基本要求。小勝靠智，大勝靠德，得人心者得天下。用一塊銅板，換得一塊金子，這是一種投機，是靠智力獲得的小勝，不是干大事的做法，干大事的人、取得大成功的人，是靠品德取勝。樹高鳥棲，德高人隨。只有品德高尚又有才能的人，身邊才會匯集一大批追隨者，才能聚合眾人之力干大事。第三，這是工作的基本要求。辦公室工作對品德要求非常高，我們常講，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來。辦公室的同志都是單位的“中梁”，如果“中梁”不正，工作如何能做好？在工作中，辦公室的同志要時刻以是否做好工作、服務趕超發(fā)展，是否有利于全局工作作為衡量我們品德高低的標準。在此，我希望同志們做到“四不”，即清正廉潔，不以權謀私；顧全大局，不損害團結；公道正派，不趨炎附勢；以誠待人，不損人利己。
學習是一個人成長的必經過程，是一個成功者的必要準備。當今社會發(fā)展很快，一日不學習，就跟不上形勢?，F(xiàn)在什么都有保質期，知識也不例外，而且知識的保質期越來越短。學一點知識，管一生受用的時代已經一去不復返了。在這樣一個日新月異的時代，在座的同志要有一種本領的“恐慌感”，要與時俱進，不斷更新自己的知識，更好地推動工作開展。怎么學習？我講三點：一是向書本學，做到“博覽群書”。讀書有三個階段，第一階段是讀進去，苦讀，博覽群書；第二階段讀出來，精讀、選讀，缺什么就補什么；第三階段是感悟，要在學習書本知識的過程中，感悟工作的方法，感悟生活的啟示，感悟人生的哲理。要有所思、有所感、有所悟，才能有所獲。二是向實踐學，做到“博學多才”。辦公室是搞綜合工作的，這就要求辦公室的同志在工作過程中，不斷積累經驗，創(chuàng)新工作方式方法，在干中學，在學中干，努力使自己成為專才的基礎上，盡可能多涉獵一些領域，多掌握一些知識，只有各方面的知識掌握多了，工作中才能做到左右逢源、隨心應手。三是向網絡學，做到“博聞強記”。我們所處的時代是一個信息化的時代，搞辦公室的同志要充分利用網絡技術，在更大范圍內，更廣泛了解別人好的經驗、好的做法，對于工作有幫助、有價值的東西必須要強記在腦中。四是向身邊的同志學，做到“博采眾長”。三人行，必有我?guī)煛€人的能力和智慧都是有限的，任何成功者都懂得吸收別人的長處和智慧。辦公室的同志更要虛心向身邊工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的同志學習，取人之長，補己之短。
勤力做事，就是愛崗敬業(yè)，這是每個人成功的必然選擇。只有在平平淡淡中才能做轟轟烈烈的事，在默默無聞中才能做風風光光的人。絕大多數成功者，從他們成功的軌跡來看，都是非常珍惜和熱愛自己的崗位，孜孜不倦、默默無聞地工作，最終走向成功的。我們從事的工作是平凡的，但是，能把平凡的工作做到最好，就不平凡了。有一句勵志名言，復雜的事情簡單做，簡單的事情認真做，認真的事情重復做，重復的事情創(chuàng)造性地做，我看，這就是勤力做事的最高境界。辦公室工作，要做到“四勤”：一是要腦勤。遇事多動腦筋，做到三思而行。二是要腿勤。要沉下去，多到一線研究，為領導解決問題提供有價值的參考意見。三是要手勤。要把日常生活中學過的東西，見過的東西，只要對工作有價值，就要把它記下，積累起來，厚積才能薄發(fā)。四是要口勤。要多宣傳黨的方針政策和正面的東西，多宣傳有利于團結、有利于發(fā)展的事情。
在工作環(huán)境、工作能力、工作背景大體相同的情況下，決定成敗的是心態(tài)。為什么有些運動員平時成績好，比賽不行心態(tài)是一個重要原因。越緊張就越容易出錯，越煩躁工作就越做不好。心態(tài)有很多種，有積極的、消極的，有浮躁的、踏實的，有健康的、不健康的。橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同，同樣的事物，不同的心態(tài)看到的結果完全不同。
當前隱藏內容免費查看比如，看年齡，二十歲，消極的心態(tài)看是失去了童年，積極的心態(tài)看是擁有了青春；三十歲，消極的心態(tài)看是失去了浪漫，積極的心態(tài)看是獲得了成熟。換一種心態(tài)，世界是另一番模樣。因此，我們要多用健康的、積極的心態(tài)去對待工作、生活。那么，如何保持好的心態(tài)一是要抵御困難。這個社會，無論你多么優(yōu)秀，準備多么充分，都可能面對失敗，遭受挫折。在困難面前，我們更要以積極的心態(tài)勇敢面對。二是要抵抗議論。我們的心態(tài)常常容易因別人的議論而產生波動。有個寓言故事，說的是父子倆去趕圩，父親在前面牽驢，兒子騎在驢上。走了一程，有路人議論說父親牽驢，兒子騎驢，兒子太不孝順，不懂尊敬長輩。聽了別人的議論后，兒子下來牽驢，讓父親騎驢。走了一程，有路人議論說父親不像話，不懂關愛晚輩。聽到議論后，兩人都不騎驢。這時，又有人議論說，父子倆都是傻瓜，驢不就是讓人騎的于是，父子倆一起騎驢。又有人議論說太不像話，兩人坐一頭驢。最后父子倆扛驢去集市，等他們大汗淋漓地趕到集市時，已是日暮黃昏，集市早已散了。這個故事告訴我們，在紛繁復雜的世界面前，不要因為別人的議論，而使自己的情緒產生波動，從而改變我們認定正確的事。三是要抵擋浮躁。趕超發(fā)展，如果光有綱領、光有政策，而沒有扎扎實實的作風是不行的，辦公室的同志尤其要有務實的精神，要堅決杜絕浮躁不實的心態(tài)。四是要抵制貪欲。清代西周生小說《醒世姻緣傳》中有一首打油詩：終日忙忙只思飽，食得飽來便思衣。衣食兩樣皆俱備，便想嬌容美貌妻。娶得三妻并四妾，出門無轎少馬騎。良田萬頃馬成群，家里無官被人欺。七品八品猶嫌小，三品四品又嫌低。當朝一品為宰相，又想君王作一時。心滿意足為天子，又想神仙下局棋。人的貪欲，永無止境，知足者方能常樂。希望大家學習上要不知足，工作上要知不足，生活上要常知足，常常知足，知足常樂。
最后再補上“一勤”，要勤于鍛煉。現(xiàn)在工作責任重、壓力大、節(jié)奏快，辦公室的同志都很辛苦，大家要經常鍛煉身體，身體是革命的本錢。有一條宣傳標語：每天鍛煉一小時，快樂工作五十年，健康生活一輩子。我把這句話和大家共勉，希望所有與會的同志，都快樂工作，健康生活！
三、對培訓提出幾點要求。
這次培訓，是一次辦公室業(yè)務知識的大培訓，我們聘請了市政府辦的領導來講課、談經驗，這些領導都是我市公文寫作方面的高手，有著深厚的理論和實踐功底。通過本期培訓，會使大家在寫作、辦事、辦文方面有一個大的提高。下面，我就培訓提幾點要求：
這次組織上安排大家進行學習培訓，目的是給大家創(chuàng)造一個學習的機會?？陀^上講，大家工作很辛苦，工作壓力也不小，學習時間相對較少，接受新知識的機會不多。能夠在繁重的工作任務之下，讓大家出來“充電”，體現(xiàn)了組織上對大家的關心。培訓時間雖然不長，但學習內容很豐富、很實用，針對性比較強。大家一定要倍加珍惜，靜下心來，端正態(tài)度，刻苦學習，入腦入心，真正做到學有所思，學有所獲。
理論聯(lián)系實際，是馬克思主義的優(yōu)良學風。平時大家都在自己的小范圍內工作、學習，很難坐下來理清思路、認真思考，所以視野不夠開闊，觀念更新不夠快。這次培訓班，為我們提供了一個彼此學習、相互交流的機會和平臺，大家要緊密聯(lián)系所在單位和本人的思想工作實際，開動腦筋，刻苦鉆研，深入思考，總結經驗教訓，尋找對策措施，通過交流，取長補短，堅定信心，加快辦公室工作的高效開展。
到了培訓班，大家就是學員，要尊重老師，遵守課堂紀律，認真聽課，虛心求教。學習培訓，不僅僅是理論和文化知識的學習，同時，也是組織紀律性的強化訓練。各位學員一定要自覺服從教學安排，嚴格遵守培訓班的學習、作息、生活等各項規(guī)章制度。培訓期間，非十分特殊情況，一律不準請假，要排除干擾，拋棄雜念，一心一意搞好學習。
同志們，縣政府對舉辦這次培訓班非常重視，并寄予很高的期望。你們一定要倍加珍惜這次學習機會，要以良好的精神狀態(tài)投入到學習中去，真正學有所悟、學有所得、學有所成，使自己的素質和能力有一個新的提升，在今后的工作中有大的作為，為富民強縣、趕超發(fā)展作出應有的貢獻。
最后祝大家學習進步，身體健康，工作順利。預祝培訓班取得圓滿成功。謝謝大家！
在辦公室主任培訓班的總結講話篇十一
目前，辦公室共有工作人員25人，其中：辦公室主任1人，副主任2人(其中1人兼接待辦主任)，秘書1人，接待辦副主任1人，檔案室1人，文印室1人，車輛管理1人，司機8人，門衛(wèi)室2人，其他工作人員7人。
辦公室管理的工作車輛5臺，其中，面包車3臺，吉普車1臺。
20xx年以來，辦公室在局黨組的正確領導下，在各股室、站所的大力支持下，圍繞大局抓服務，圍繞服務抓提高，精誠團結，努力工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、管理服務等職能作用，確保了機關正常、有序運轉，較好完成了各項工作任務。
(一)內部管理和公文處理規(guī)范有序。
一是將辦公室公文管理和起草、督查、檔案和車輛管理、接待服務等30余項工作細化到每個人，做到了人人有責任，個個有壓力;二是把握政策，聽取意見，收集資料，較好地完成了各項綜合文字材料起草任務;三是嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準確規(guī)范處理各類文電，沒有發(fā)生一起積壓、拖拉、誤事現(xiàn)象，保證了政令暢通。
(二)政務信息工作有所突破。加大信息報送工作力度，建立了獎懲機制，建立了信息員隊伍，信息工作有了較大突破。20xx年，獲市局評比第三名，20xx年獲市局評比第二名，有多篇信息和論文被《河南經濟報》、《縣域經濟》、《資源導刊》采用。
(三)督查工作成效顯著。針對全局業(yè)務部門多，工作涉及面廣、要求高、時效性強的特點，采取定人、定崗、定責措施，緊緊圍繞中心工作，加大督察力度，及時了解掌握各部門工作動態(tài)，為局黨組正確決策提供了依據。
(四)內網建設基本完成。是按照市局要求，建立了內網和地籍管理信息系統(tǒng)，完善了顯示功能，增設了公開欄目、政府公告等欄目，并與市局、省廳門戶網相連接。
(五)管理和服務工作扎實有效。一是強化機關管理，制定和完善了機關各項規(guī)章制度，確保了機關高速運轉;二是改善服務態(tài)度，提高服務水平，為局黨組及各業(yè)務股室提供了優(yōu)質高效服務;三是在安全、節(jié)約、高效的前提下，強化車輛、駕駛員和油料管理，在保證領導工作用車的同時全力保障了各股室工作用車;四是高度重視值班工作，制定和完善了政務值班制度和工作責任制，明確了任務和職責，建立了值班日志和工作臺帳。全年傳真、值班電話保持暢通，沒有貽誤工作形象。
一是辦公室工作人員整體素質有待提高目前，現(xiàn)有工作人員中大部分是在20xx年機關人事制度改革時，從各礦管站中抽調的，暫時難以適應辦公室工作。
二是文印室工作人員繼續(xù)補充。在20xx年機關人事制度改革時，文印室原有3名工作人員全部調整到其它股室后，從礦管站抽調了1名工作人員從事文印室工作，根本不能滿足工作需要。
一是鑒于賈紅波同志已任局紀檢組長，請及時安排辦公室主任人選，確保辦公室工作正常運轉。
二是由于我局涉及工作面廣，文秘工作量大，辦公室現(xiàn)有秘書1名，難以滿足工作需要，建議增配1名秘書。
在辦公室主任培訓班的總結講話篇十二
同志們：
經過縣政府辦公室的精心籌備，今天，全縣政府系統(tǒng)辦公室主任（人秘股長）培訓班順利開班了。在此，我代表縣政府、代表胡縣長祝大家學業(yè)有成。這次培訓班為政府系統(tǒng)辦公室的同志提升自我、交流工作經驗提供了一個很好的平臺。這種形式非常好，希望形成制度長期堅持下去。下面，我對辦公室工作談一些看法，供同志們參考。
一、對辦公室工作的基本認識。
辦公室是一個綜合部門，是對外交流的重要窗口，是聯(lián)系領導和基層的樞紐，具有參謀、助手、協(xié)調、督促、服務、落實等職能。辦公室工作量大、面廣、事雜、責重，對辦公室的工作可以概括為三句話：一是很重要；二是很辛苦；三是對干部的素質要求非常高。首先，辦公室工作很重要。它的重要性是由它的職能、工作性質決定的，它起到一個樞紐的作用，樞紐一旦出現(xiàn)差錯，后果不堪設想?？梢哉f，辦公室工作的好壞直接關系到單位（部門）的運轉、效率，直接關系到單位（部門）的形象、聲譽；直接關系到趕超發(fā)展的目標能否實現(xiàn)。其次，辦公室工作非常辛苦。辦公室辦文要搜集資料、撰寫材料、校對樣稿，辦公要下達通知、布置會場、端茶倒水，辦事要上跑下走、左右溝通、內外協(xié)調。平時沒早沒晚，加班加點，領導沒有休息，也不能休息，稍有疏忽，還要挨批評，吃力不討好。可以說，辦公室的工作沒有臺前的輝煌，只有幕后的艱辛；沒有顯赫的地位，只有無私的奉獻。再次，辦公室工作對干部的素質要求很高。現(xiàn)在的領導整體水平都很高，群眾法制觀念不斷提升；新時期辦公室工作開放性、包容性很強，該管的事要管，不該管的事也要管，很多工作都要“兜底”；工作不光對硬件要求較高，更對軟件有著很高的要求。正是由于服務對象的水平不斷提升，服務范圍的不斷擴大，服務標準的不斷提高，對我們辦公室工作人員的素質也提出了更高的要求。因此，辦公室的同志要做到“三個過硬”，即：政治上要過硬、業(yè)務上要過硬、作風上要過硬。
二、對辦公室同志的幾點要求。
要做好辦公室工作，提高辦公室工作人員素質是關鍵。如何提高素質？我認為要做到“四勤”。
品德是世界觀、人生觀、價值觀在個人思想、行動上的體現(xiàn)。它看不見、摸不著，卻可以實實在在地感受得到。為什么要勤修品德？我認為：第一，這是做人的基本要求。人生在世，品德支撐。人就好像是一個盛裝東西的容器，如果容器里裝滿了善良、誠信、勇敢，就容不下卑鄙、骯臟、下流，如果裝滿了卑鄙、骯臟、下流，就容不下善良、誠信、勇敢。品德不好的人，沒有人愿意與他交往。第二，這是成功的基本要求。小勝靠智，大勝靠德，得人心者得天下。用一塊銅板，換得一塊金子，這是一種投機，是靠智力獲得的小勝，不是干大事的做法，干大事的人、取得大成功的人，是靠品德取勝。樹高鳥棲，德高人隨。只有品德高尚又有才能的人，身邊才會匯集一大批追隨者，才能聚合眾人之力干大事。第三，這是工作的基本要求。辦公室工作對品德要求非常高，我們常講，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來。辦公室的同志都是單位的“中梁”，如果“中梁”不正，工作如何能做好？在工作中，辦公室的同志要時刻以是否做好工作、服務趕超發(fā)展，是否有利于全局工作作為衡量我們品德高低的標準。在此，我希望同志們做到“四不”，即清正廉潔，不以權謀私；顧全大局，不損害團結；公道正派，不趨炎附勢；以誠待人，不損人利己。
學習是一個人成長的必經過程，是一個成功者的必要準備。當今社會發(fā)展很快，一日不學習，就跟不上形勢?，F(xiàn)在什么都有保質期，知識也不例外，而且知識的保質期越來越短。學一點知識，管一生受用的時代已經一去不復返了。在這樣一個日新月異的時代，在座的同志要有一種本領的“恐慌感”，要與時俱進，不斷更新自己的知識，更好地推動工作開展。怎么學習？我講三點：一是向書本學，做到“博覽群書”。讀書有三個階段，第一階段是讀進去，苦讀，博覽群書；第二階段讀出來，精讀、選讀，缺什么就補什么；第三階段是感悟，要在學習書本知識的過程中，感悟工作的方法，感悟生活的啟示，感悟人生的哲理。要有所思、有所感、有所悟，才能有所獲。二是向實踐學，做到“博學多才”。辦公室是搞綜合工作的，這就要求辦公室的同志在工作過程中，不斷積累經驗，創(chuàng)新工作方式方法，在干中學，在學中干，努力使自己成為專才的基礎上，盡可能多涉獵一些領域，多掌握一些知識，只有各方面的知識掌握多了，工作中才能做到左右逢源、隨心應手。三是向網絡學，做到“博聞強記”。我們所處的時代是一個信息化的時代，搞辦公室的同志要充分利用網絡技術，在更大范圍內，更廣泛了解別人好的經驗、好的做法，對于工作有幫助、有價值的東西必須要強記在腦中。四是向身邊的同志學，做到“博采眾長”。三人行，必有我?guī)?。個人的能力和智慧都是有限的，任何成功者都懂得吸收別人的長處和智慧。辦公室的同志更要虛心向身邊工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的同志學習，取人之長，補己之短。
勤力做事，就是愛崗敬業(yè)，這是每個人成功的必然選擇。只有在平平淡淡中才能做轟轟烈烈的事，在默默無聞中才能做風風光光的人。絕大多數成功者，從他們成功的軌跡來看，都是非常珍惜和熱愛自己的崗位，孜孜不倦、默默無聞地工作，最終走向成功的。我們從事的工作是平凡的，但是，能把平凡的工作做到最好，就不平凡了。有一句勵志名言，復雜的事情簡單做，簡單的事情認真做，認真的事情重復做，重復的事情創(chuàng)造性地做，我看，這就是勤力做事的最高境界。辦公室工作，要做到“四勤”：一是要腦勤。遇事多動腦筋，做到三思而行。二是要腿勤。要沉下去，多到一線研究，為領導解決問題提供有價值的參考意見。三是要手勤。要把日常生活中學過的東西，見過的東西，只要對工作有價值，就要把它記下，積累起來，厚積才能薄發(fā)。四是要口勤。要多宣傳黨的方針政策和正面的東西，多宣傳有利于團結、有利于發(fā)展的事情。
在工作環(huán)境、工作能力、工作背景大體相同的情況下，決定成敗的是心態(tài)。為什么有些運動員平時成績好，比賽不行心態(tài)是一個重要原因。越緊張就越容易出錯，越煩躁工作就越做不好。心態(tài)有很多種，有積極的、消極的，有浮躁的、踏實的，有健康的、不健康的。橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同，同樣的事物，不同的心態(tài)看到的結果完全不同。當前隱藏內容免費查看比如，看年齡，二十歲，消極的心態(tài)看是失去了童年，積極的心態(tài)看是擁有了青春；三十歲，消極的心態(tài)看是失去了浪漫，積極的心態(tài)看是獲得了成熟。換一種心態(tài)，世界是另一番模樣。因此，我們要多用健康的、積極的心態(tài)去對待工作、生活。那么，如何保持好的心態(tài)一是要抵御困難。這個社會，無論你多么優(yōu)秀，準備多么充分，都可能面對失敗，遭受挫折。在困難面前，我們更要以積極的心態(tài)勇敢面對。二是要抵抗議論。我們的心態(tài)常常容易因別人的議論而產生波動。有個寓言故事，說的是父子倆去趕圩，父親在前面牽驢，兒子騎在驢上。走了一程，有路人議論說父親牽驢，兒子騎驢，兒子太不孝順，不懂尊敬長輩。聽了別人的議論后，兒子下來牽驢，讓父親騎驢。走了一程，有路人議論說父親不像話，不懂關愛晚輩。聽到議論后，兩人都不騎驢。這時，又有人議論說，父子倆都是傻瓜，驢不就是讓人騎的于是，父子倆一起騎驢。又有人議論說太不像話，兩人坐一頭驢。最后父子倆扛驢去集市，等他們大汗淋漓地趕到集市時，已是日暮黃昏，集市早已散了。這個故事告訴我們，在紛繁復雜的世界面前，不要因為別人的議論，而使自己的情緒產生波動，從而改變我們認定正確的事。三是要抵擋浮躁。趕超發(fā)展，如果光有綱領、光有政策，而沒有扎扎實實的作風是不行的，辦公室的同志尤其要有務實的精神，要堅決杜絕浮躁不實的心態(tài)。四是要抵制貪欲。清代西周生小說《醒世姻緣傳》中有一首打油詩：終日忙忙只思飽，食得飽來便思衣。衣食兩樣皆俱備，便想嬌容美貌妻。娶得三妻并四妾，出門無轎少馬騎。良田萬頃馬成群，家里無官被人欺。七品八品猶嫌小，三品四品又嫌低。當朝一品為宰相，又想君王作一時。心滿意足為天子，又想神仙下局棋。人的貪欲，永無止境，知足者方能常樂。希望大家學習上要不知足，工作上要知不足，生活上要常知足，常常知足，知足常樂。
最后再補上“一勤”，要勤于鍛煉?，F(xiàn)在工作責任重、壓力大、節(jié)奏快，辦公室的同志都很辛苦，大家要經常鍛煉身體，身體是革命的本錢。有一條宣傳標語：每天鍛煉一小時，快樂工作五十年，健康生活一輩子。我把這句話和大家共勉，希望所有與會的同志，都快樂工作，健康生活！
三、對培訓提出幾點要求。
這次培訓，是一次辦公室業(yè)務知識的大培訓，我們聘請了市政府辦的領導來講課、談經驗，這些領導都是我市公文寫作方面的高手，有著深厚的理論和實踐功底。通過本期培訓，會使大家在寫作、辦事、辦文方面有一個大的提高。下面，我就培訓提幾點要求：
這次組織上安排大家進行學習培訓，目的是給大家創(chuàng)造一個學習的機會?？陀^上講，大家工作很辛苦，工作壓力也不小，學習時間相對較少，接受新知識的機會不多。能夠在繁重的工作任務之下，讓大家出來“充電”，體現(xiàn)了組織上對大家的關心。培訓時間雖然不長，但學習內容很豐富、很實用，針對性比較強。大家一定要倍加珍惜，靜下心來，端正態(tài)度，刻苦學習，入腦入心，真正做到學有所思，學有所獲。
理論聯(lián)系實際，是馬克思主義的優(yōu)良學風。平時大家都在自己的小范圍內工作、學習，很難坐下來理清思路、認真思考，所以視野不夠開闊，觀念更新不夠快。這次培訓班，為我們提供了一個彼此學習、相互交流的機會和平臺，大家要緊密聯(lián)系所在單位和本人的思想工作實際，開動腦筋，刻苦鉆研，深入思考，總結經驗教訓，尋找對策措施，通過交流，取長補短，堅定信心，加快辦公室工作的高效開展。
到了培訓班，大家就是學員，要尊重老師，遵守課堂紀律，認真聽課，虛心求教。學習培訓，不僅僅是理論和文化知識的學習，同時，也是組織紀律性的強化訓練。各位學員一定要自覺服從教學安排，嚴格遵守培訓班的學習、作息、生活等各項規(guī)章制度。培訓期間，非十分特殊情況，一律不準請假，要排除干擾，拋棄雜念，一心一意搞好學習。
同志們，縣政府對舉辦這次培訓班非常重視，并寄予很高的期望。你們一定要倍加珍惜這次學習機會，要以良好的精神狀態(tài)投入到學習中去，真正學有所悟、學有所得、學有所成，使自己的素質和能力有一個新的提升，在今后的工作中有大的作為，為富民強縣、趕超發(fā)展作出應有的貢獻。
最后祝大家學習進步，身體健康，工作順利。預祝培訓班取得圓滿成功。謝謝大家！
在辦公室主任培訓班的總結講話篇十三
同志們：
經縣委、縣政府研究決定，今天上午在這里召開全縣辦公室主任學習培訓會議，主要任務是動員各單位及其辦公室負責人進一步解放思想，積極參加辦公室主任學習培訓，加強學習，開拓創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)，推動辦公室工作再上新臺階。這次培訓共3天時間，從今天下午正式開始，到7日下午結束。受邀出席今天會議的領導有：四川人才開發(fā)中心主任、西部經理學院院長龍偉同志，西部經理學院院長助理陳嚴寒同志，西部經理學院培訓副總監(jiān)王玄戈同志;出席今天會議的我縣領導有：縣委書記、縣人大會主任漆小林同志，縣委副書記楊毅同志，縣委、副縣長尹黎明同志;參加今天會議的有：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(翠管會)黨委書記，縣級各部門、各群團組織主要負責人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(翠管會)、縣級各部門、各群團組織、省市駐岳單位、部分企事業(yè)單位參加培訓人員。
今天會議主要有兩項議程：一是縣委書記、縣人大會主任漆小林同志講話;二是四川人才開發(fā)中心主任、西部經理學院院長龍偉同志講話。這次會議非常重要，請大家自覺遵守會場紀律，開好會議。
下面，請縣委書記、縣人大會主任漆小林同志講話，大家歡迎;
……
下面，請四川人才開發(fā)中心主任、西部經理學院院長龍偉同志講話，大家歡迎;
……
同志們，這次全縣辦公室主任學習培訓主題鮮明，要求明確，安排緊湊，內容豐富。剛才，漆書記和龍院長深刻闡述了實施辦公室主任學習培訓的重大意義，分別就如何抓好培訓工作，搞好辦公室建設，推進辦公室工作再上新臺階講了很好的意見，大家要深入學習領會，認真加以貫徹落實。下面，我就如何抓好這次培訓工作以及加強辦公室建設工作，再講三點意見：
一要高度重視培訓工作。各單位要進一步提高認識，要充分認識到辦公室主任學習培訓工作是規(guī)范行政行為、提高辦事效率的一項重要舉措，積極為參加培訓人員創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，這三天各單位就不要再給培訓人員安排其他工作，以保證他們全身心投入到學習培訓之中。各位學員要緊緊抓住這次提高素質、增強本領的培訓機會，克服工學矛盾，認真學習，達到以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的。
二要嚴格執(zhí)行培訓紀律。這次培訓時間緊、內容多、任務重，各位學員要自覺遵守培訓紀律，嚴格執(zhí)行作息時間，這里強調一條紀律，培訓期間，原則上不得請假，不該去的地方不去，不該做的事情不做。縣委縣府督查辦要加強督查，一旦發(fā)現(xiàn)情況，要及時上報，對違反者要依紀依法予以嚴肅處理，確保培訓工作有序進行，保證培訓工作質量。
三要大力加強辦公室建設。黨委政府的工作效率能否得到提高，重大工作部署能否得到落實，形象和威信能否得到保持，很大程度上取決于辦公室。各單位要以這次培訓為契機，著力從提高政務服務水平、強化督查督辦、改善后勤服務，尤其是加強辦公室干部隊伍建設入手，進一步加強辦公室工作能力建設，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、能打硬仗的高素質的干部隊伍，全面提高辦公室的工作質量和水平。
會議到此結束，請臺上就座領導和全體學員到縣委大樓前合影留戀，其余人員散會。
謝謝大家!
在辦公室主任培訓班的總結講話篇十四
同志們：
為進一步規(guī)范開發(fā)區(qū)辦公室系統(tǒng)工作程序，提高辦公室系統(tǒng)的運轉效率，提升辦公室系統(tǒng)的辦文、辦會、辦事能力，同時也為大家創(chuàng)造一個相互交流學習的機會。根據開發(fā)區(qū)干部教育培訓工作計劃的要求，經黨工委、管委會研究，決定舉辦全區(qū)辦公室主任培訓班。
參加培訓的人員主要是：區(qū)直機關、駐區(qū)單位、區(qū)屬公司，鄉(xiāng)辦，還有開發(fā)區(qū)規(guī)模以上企業(yè)的辦公室主任和信息員150余人。我們也很有幸的邀請到開發(fā)區(qū)管委會郭主任和市“兩廳”部分領導在百忙之中來給我們授課。本次培訓班共有六場，分別是：
最后我再提幾點要求：
1、要嚴格授課紀律。所有參加培訓的學員，不得無故缺席，有特殊情況必須提前書面向區(qū)黨政辦請假，不得遲到早退，在培訓期間都要服從授課老師的領導和管理，嚴肅課堂紀律，不準交頭接耳，不準隨意走動，要把手機調到關機或者震動狀態(tài)。區(qū)督查辦要嚴格督查會風會紀情況。
2、要珍惜這次難得的學習機會。學習班雖然時間短，但學習內容比較多。希望大家端正態(tài)度，尊敬老師，發(fā)揚認真、好學、刻苦鉆研的好學風，從嚴要求，高標準、高質量地完成培訓課程。同時，要做到理論聯(lián)系實際，學以致用。
3、要檢驗學習成果。6月29日，開發(fā)區(qū)將對所有的培訓對象就培訓內容組織一次考試。希望大家認真對待。
同志們，舉辦本次辦公室主任培訓班的目的和要求已經明確，希望大家打起精神，圓滿的完成好本次培訓任務。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎開發(fā)區(qū)管委會郭錦亮副主任給我們講授第一堂課《辦公室工作職責和要求》，郭主任是我們省委辦公廳綜合一處的副處長，是直接為省委各位領導服務的，今年五月份到開發(fā)區(qū)掛職，具有豐富的辦公室工作經驗，大家歡迎。
在辦公室主任培訓班的總結講話篇十五
辦公室主任，顧名思義是指辦公室的負責人，主要負責辦公室的日常事務管理工作，包括辦公室秩序、物資供應管理、辦公室文件管理、會議組織等相關工作。下面就是本站小編給大家整理的辦公室主任會議講話，僅供參考。
同志們：
今天，我們在這里召開全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議。召開這個會議主要有三點考慮：一是相互認識一下。我本人以前在林業(yè)局工作，去年才調整到政府辦公室主任的崗位上來，很多同志可能只是聽說過我，但并不認識我;同時這一兩年中，我們政府各部門辦公室主任也調整了不少，今天到場的有不少都是新面孔。二是借這個機會，當面向各位辦公室主任表示感謝，去年一年，我們政府系統(tǒng)各辦公室的同志們同心同德，扎實工作，較好地完成了本職工作，并積極支持配合政府辦公室開展工作，十分辛苦，在此一并表示感謝，同時也請你們代我向所有政府系統(tǒng)辦公室的工作人員表示誠摯的問候。三是總結一下前段時間工作，安排部署今后一段時期工作。據我了解，自上次召開辦公室主任會議至今，已經很長時間了，也有必要把大家召集來商討一下工作，特別是針對政府系統(tǒng)辦公室的建設談談看法，這對推動全市政府系統(tǒng)辦公室工作再上新臺階十分重要。
辦公室作為各個部門的直接辦事機構，承擔著連接上下、溝通內外、協(xié)調四方的職責，既要傳達貫徹上級的指示部署，又要反映基層的情況和群眾的意見，還要承辦具體的文、會、事工作，任務十分繁重。同時，辦公室工作因其特殊性，責任重大，而且十分清苦，很多人不想來，來了的也不一定待得住。但長期以來，政府系統(tǒng)辦公室的同志們任勞任怨、埋頭苦干、無私奉獻，為推進全市政務工作正常、有序開展，做了大量艱苦細致的工作，為提前實現(xiàn)我市升位目標作出了積極的貢獻。
但在過去的一年中，我們也同樣出現(xiàn)了不少問題，一是辦文不用心，文稿質量普遍不高，不少同志錯誤的認為，自家用的小文稿整不好無傷大雅，報市領導的大文稿整不好有政府辦公室秘書科把關，不用怕;二是辦事不按程序來，個別單位違反程序，直接把文件報送給領導本人后才反饋給我們政府辦公室，特別是一些由市領導兼任一把手的單位，這次主任辦公會也算是給大家提個醒。三是是信息報送不及時，遲報、漏報甚至瞞報現(xiàn)象時有發(fā)生。
下面，我講三點意見：
一、加強學習，提升做好參謀助手的能力。
辦公室的職責決定了辦公室的同志必須具有扎實的理論功底和較高的業(yè)務技能，才能為領導當好參謀和助手。特別是在當前國際國內形勢復雜多變、經濟社會生活日趨多樣化的轉型期，要協(xié)助領導認真履行好各項職能，不加強學習，沒有過硬的綜合素質肯定不行。辦公室作為各個部門工作的窗口，工作人員必須帶好頭，領好跑，進一步增強學習的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學習、全面學習的觀念，從最基本、最簡單的東西入手，加強。
規(guī)章制度。
公共管理行政管理公文處理等各個方面知識的學習，不斷更新知識結構擴大知識面，提高認知深度;同時要善于學習，虛心向領導和身邊的同志學習，向群眾學習，聯(lián)系實際聯(lián)系工作進行學習，做到用問題引導學習，用學習解決問題。通過學習，不斷豐富知識，增長才干，全面提高執(zhí)行力和服務力，為領導服好務為部門服好務為基層服好務，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
二、細致工作，提高辦文、辦事、辦會的質量。
辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，工作中的點滴疏漏都可能對整個部門的工作產生難以估量的影響。應該說，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們在過去的工作中一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，為全市經濟建設和社會發(fā)展作出了積極貢獻，對此，市委、市政府是滿意的，在很多時候都給予了充分肯定。但是，辦公室工作也存在很多不足，亟待改進和提高。
(一)辦文不用心，文稿質量普遍不高。公文處理工作是各個辦公室的一項重要職能。無論是總結匯報，還是領導講話，或者調研督查，大量工作都與文字有關。而我們很多同志平時不注重學習，理論水平普遍偏低，文字功底不強;起草文稿時主觀臆斷，空話連篇;審校文稿不用心，甚至出現(xiàn)一些常識性錯誤，與領導的要求有較大差距。辦公室的同志要提高辦文能力，必須深入實際、聯(lián)系群眾、搞好調查研究，注意用事實說話、用數據說話。要有良好的文風，按照“短、實、新”的要求，多寫短文章、好文章。定稿前，還要從辦理程序、行文關系、結構及文字等各個方面審核、推敲，從而確保公文的合法性、規(guī)范性與可操作性。同時，公文處理必須做到及時、準確，在要求時限內完成。(二)辦事制度不透明，突發(fā)事件處置能力弱。辦公室對公務接洽、群眾接訪等事務性活動，要周密考慮，妥善安排，堅持按制度為民辦實事，為領導獻策分憂?，F(xiàn)在，我們有些辦公室制度比較健全，但是沒有公開，讓辦事者一次次跑，人家就認為你是故意刁難或想要好處，影響了部門乃至政府的形象;有些辦公室在遇到新情況新問題特別是一些突發(fā)性事件時，綜合協(xié)調、整體聯(lián)動能力明顯不足，不知道按已有的規(guī)定、制度和程序辦理，延誤了處理問題的最佳時機，以致事態(tài)擴大。目前，我們各個部門都建立了應急工作處臵預案，辦公室的同志不僅要會在常態(tài)下管理事務，也要防患于未然，學會在非常態(tài)下妥善應對各類突發(fā)公共事件;當發(fā)生突發(fā)事件時要專人負責，堅決按預案處臵，一方面通過縱向和橫向的協(xié)同配合，堅決控制事態(tài)的發(fā)展;另一方面嚴格落實請示報告制度，及時、準確地把情況報告給市應急辦，報告給值班領導，按照應急辦和領導的指示要求開展工作。
(三)辦會程序不熟，細節(jié)把握不到位。各個部門內部會議，往往有事無事都在開，準備不充分也在開，而且經常忽視或輕視程序，隨意性比較大。各個辦公室應該注意，組織會議要堅持可開可不開的堅決不開，協(xié)調不夠、準備不足的暫時不開，必須開的會議要盡可能幾個會議合并開，從而提高會議實效，降低會務成本;特別是各個部門承辦的政府常務會，必須嚴格按照程序辦會，周密考慮會議的時間、級別、規(guī)模、形式等，辦會過程中，必須從大處著眼，小處著手，以“一點也不能差，差一點也不行”的態(tài)度來辦，把小事做細、把細節(jié)做透，任何一個程序沒到位，一個細節(jié)沒處理好，都可能導致會議不成功。很多時候，細節(jié)體現(xiàn)水平，細節(jié)決定成敗。比如以前召開的應急管理會議，負責單位麻痹大意，把應急管理會議整成了緊急管理會議，遭到了領導的嚴厲批評。辦公室的工作出現(xiàn)差錯，究其原因，很多時候是在一些工作細節(jié)上疏忽了，沒有按已有的規(guī)定、制度和程序辦事。因此，辦公室同志應堅持“辦公室工作無小事”思想，工作中嚴字當頭，事無巨細，認真對待，做到大事不含糊，細節(jié)不馬虎。辦公室工作不可能一點毛病都沒有，但任何時候，辦公室工作只要堅持了按程序制度辦事，就可以盡量減少差錯。
三、做好信息報送，及時反饋經驗做法。
這兩年，各辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用，大力加強信息報送工作，保證了我們崇州市信息調研工作在成都范圍內一直名列前茅，在出成果、出精品上取得了一定的突破，推出了一批具有較高質量的調研成果，一些重頭信息和文章還在中央級、省、成都市級刊物上采用。但我們也有少數單位不夠重視信息報送工作，一是平時報送信息量偏少，等到年終目標考核了，擔心扣分，才開始突擊報送信息;二是報送的信息質量不高，普遍存在重數量不重質量的思想。三是經常出現(xiàn)遲報、漏報和瞞報現(xiàn)象。今年，各單位都成立了信息工作領導小組，指定了負責領導和信息聯(lián)絡員，我看了一下，聯(lián)絡員基本上都是各個辦公室的同志，希望各辦公室的同志切實負起責任，搞好信息報送，堅持主動報送，長期報送，及時報送，重大事項隨時報送，抓住對“三新”突破年、新農村建設、推進城鄉(xiāng)一體化進程、八個一工程等重點、難點、熱點的信息報送力度，報送范圍包括來崇調研訪問的省、市和各地區(qū)的領導，國內外知名企業(yè)領導和知名人士，大專院校和科研院所領導人，知名學者;地區(qū)級以上報刊、電臺、電視臺負責人，著名編輯、記者等。報送過程中，堅持實事求是，切實做到喜憂兼報，重大事項和涉密信息要嚴格請示匯報，注意做好安全工作。
今天，我就講這些，總之，總結過去是為了謀劃未來，去年的成績是我們做好今年工作的基礎，去年的問題正是今年努力的方向，希望政府系統(tǒng)各辦公室的同志們再接再厲，按照市委市政府“升位爭先，強市富民”的奮斗目標，圍繞中心，服務大局，開拓進取，扎實工作，繼續(xù)做好今年的辦公室工作。
同志們：
非常高興參加今天這個會議，借這個機會和大家見見面，共同交流一下在新時期、新形勢下，如何進一步改進和提升辦公室整體工作水平的思路和想法。辦公室是各項工作運轉的中樞、決策服務的中心、指揮協(xié)調的總部，處于承上啟下、牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調、督促落實的關鍵環(huán)節(jié)，地位特殊、崗位重要、作用關鍵。長期以來，政府系統(tǒng)辦公室的同志們圍繞中心、服務大局、精研業(yè)務、勤奮工作、任勞任怨，為全市各級黨委、政府決策部署的有效貫徹落實，推動全市經濟社會的持續(xù)健康發(fā)展做出了積極的貢獻。在此，我代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝!當前，我市正處在產業(yè)結構調整、經濟社會轉型發(fā)展的關鍵時期，作為辦公室的同志，對辦公室的地位、作用和特點一定要有更加全面的認識，切實增強責任感和使命感，始終緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，切實提高政府辦公室工作水平和服務質量，更好地服務于全市經濟社會發(fā)展事業(yè)。下面，就進一步做好辦公室工作，我講三點意見，供大家參考。
一、思想認識要到位。
辦公室作為政府的綜合性辦事機構，既是政府決策的“參謀部”，又是執(zhí)行落實的“指揮部”，要求我們一方面要樹立大局觀念，始終著眼全局，站在全盤統(tǒng)籌的高度把握我們的工作，思考和處理各種問題。辦公室的同志要“吃透上情”，深刻領會市委、市政府的重大決策部署和工作安排;要“熟悉內情”，準確把握本單位、本系統(tǒng)在經濟社會發(fā)展中承擔的職責和任務;要“了解下情”，經常深入基層開展工作調研，了解基層實際，掌握基層情況，把各級領導作出的決策部署，扎扎實實地貫徹落實下去。另一方面要準確把握職能定位，牢固樹立服務觀念，一是為領導服務，積極為領導決策收集信息資料、提出參考意見、提供后勤保障。二是為群眾服務，認真分析人民群眾關心關注的熱點難點問題，真心實意解決群眾的困難和要求，把事關群眾利益的事情認認真真地辦好。三是為部門服務，辦公室是政府系統(tǒng)工作運轉的中樞，每天都在和各個業(yè)務部門打交道。為部門服務，就是要做好上傳下達、協(xié)調左右、指導把關的具體工作，使部門的職能作用更好地發(fā)揮，更好地服務于領導決策。
二、工作能力要提升。
辦公室的同志重點要提高以下“五種能力”：
一是提高統(tǒng)籌協(xié)調能力。辦公室的工作任務重，事務繁雜，頭緒多，統(tǒng)籌協(xié)調好各方面工作，分清輕重緩急，合理調度好工作進度顯得十分重要。要學會統(tǒng)籌兼顧、忙而不亂、協(xié)調推進，做到“十個指頭彈鋼琴”，避免眉毛胡子一把抓，抓小放大、顧此失彼。
二是提高調查研究能力。要發(fā)揮好參謀助手作用，為領導工作提供有效的信息服務和決策支持，必須要切實提高調查研究能力，深入了解各方面的實情。辦公室的同志身子要俯得下去，耳朵要聽得到真實的聲音，腦子要會客觀分析判斷。通過調查研究真正提出有價值的問題和建議，充分發(fā)展好“智囊團”的作用。
三是提高文字綜合能力。公文是行政管理工作最重要的載體，是傳達政令、交流信息、反饋下情、記錄工作的最重要工具。文字工作能力是辦公室人員不可或缺的基本功，每一位同志都要持之以恒的加強文字功底錘煉，在不斷提高文字工作的效率、質量和水平上下功夫，要善于歸納，善于總結，善于提煉。
四是提高執(zhí)行落實能力?！叭謶?zhàn)略，七分執(zhí)行”，執(zhí)行力是落實黨委、政府工作部署的關鍵。政府辦公室不僅是執(zhí)行落實的主體，同時又是督促落實的主體，要加強對各部門落實政府各項工作安排的督查督辦力度，確保決策得到有效執(zhí)行，取得實實在在的效果。
五是提高應急處置能力。辦公室作為應急處置的作戰(zhàn)指揮部，要建立反應靈敏、措施得當、方案周密、調度有力的應急管理機制，切實提高預防和處理突發(fā)公共事件的能力。各級政府辦公室都要加強應急值守，堅持24小時值班制度和公共管理日例會制度，及時報告、有效調度，妥善處置各類突發(fā)事件。
三、綜合素質要提高。
加強素質建設是提高工作效能、工作質量和服務水平的重要保障，對于辦公室同志綜合素質的提高，我提以下要求：
一是要忠于職守。要以對黨和人民負責的態(tài)度，樹立全心全意為人民服務的思想，努力做好本職工作，時時嚴格要求自己，處處身先士卒，事事率先垂范，恪盡職守，殫精竭力，高標準、高質量、高效率地完成領導交給的工作任務。
二是要勤于學習。辦公室的同志要充分利用業(yè)余時間，利用各種載體不斷加強學習，更新知識儲備，提高理論水平。市政府辦要適時開展基層單位辦公室人員在應急管理、公文寫作、電子政務等方面的培訓活動，組織人員到高等學校參加培訓，接受高端教育，以硬措施改善軟環(huán)境，以新舉措促進新發(fā)展。
三是要敏于思考。作為參謀和助手，要對各項工作敏于思考，做到超前謀劃，未雨綢繆，要有敏銳的洞察力，對事物的分析判斷要準確。在輔助領導決策的過程中，能夠充分發(fā)表自己的觀點和看法，變被動為主動，真正參得進、謀得準。
四是要甘于奉獻。辦公室工作的同志是“默默無聞地干著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風風光光的人”。大家在崗位上要有韌性和耐力，耐得住寂寞、頂得住誘惑、守得住清貧，甘作幕后英雄，為全市經濟社會發(fā)展勤奮工作、無私奉獻。
同志們，全市經濟社會發(fā)展已經進入關鍵階段，讓我們在市委、市政府的堅強領導下，進一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，為實現(xiàn)我市經濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻!
同志們：
根據市委、區(qū)委及組織部的工作部署和要求，今天我們在這里召開**區(qū)社區(qū)黨建協(xié)調委員會**年度辦公室主任會議，主要就近年來工作進行通報，就正在開展的社區(qū)黨建規(guī)范化建設年活動進行部署。剛才，區(qū)委組織部的同志宣讀了區(qū)委組織部關于社區(qū)黨建規(guī)范化建設年活動的。
工作計劃。
在座的各位結合本單位工作實際給我們提出了很好的意見建議對我們下一步的工作有很強的針對性和指導性在此表示感謝同時對一年來各位給予**社區(qū)黨建工作的支持表示衷心的感謝。
我區(qū)社區(qū)黨建協(xié)調委員會自20xx年成立以來，與街道黨建指導委員會、社區(qū)黨員活動中心形成三級社區(qū)黨建組織網絡。幾年來，各執(zhí)行主席單位及成員單位嚴格執(zhí)行協(xié)調委議事規(guī)則，動員單位領導同志及黨員參與社區(qū)黨的建設活動，圍繞服務群眾這個重點，與街道黨指委、社區(qū)黨員活動中心成員單位一起形成聯(lián)動效應。一是提高了社區(qū)建設工作水平。協(xié)調委、黨指委及黨員活動中心成員單位在人力、物力、財力上給予社區(qū)建設大力支持，從提供辦公用房、活動場所到帶領單位職工參與社區(qū)組織的各項活動，從完善社區(qū)生活環(huán)境到提高居民的物質精神生活水平，從加強輿論宣傳到完善居民素質教育等方面支持社區(qū)建設。同時街道社區(qū)黨組織不斷創(chuàng)新黨建活動載體，使社區(qū)工作有了更多的支持者和參與者，**區(qū)也獲得“全省社區(qū)建設示范區(qū)”稱號。二是擴大了黨的工作覆蓋面。協(xié)調委以加強黨的建設為根本，參與社區(qū)黨建活動涉及社區(qū)政治、經濟、服務、治安、環(huán)境、科教、文化醫(yī)療衛(wèi)生等八個方面，同時，還將社區(qū)黨的建設深入到個體私營企業(yè)、社會團體、民辦學校、中介組織等新興領域，并不斷有效地整合社區(qū)資源，擴大黨的工作覆蓋面。三是增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。協(xié)調委、黨指委及黨員活動中心充分發(fā)揮各自成員單位的行業(yè)及所屬社區(qū)特點、結合在職黨員“雙向聯(lián)系”、“雙重管理”、“雙結雙促”、“三進社區(qū)”活動，堅持“小型分散、業(yè)余經常、務求實效”的原則定期或不定期的開展黨員志愿者活動，切實把居民群眾的切身利益放在工作的重中之重，通過黨的各類工作載體開展有效活動，密切了黨同廣大居民群眾的聯(lián)系，增強了黨的工作的有效性和凝聚力。
黨的xx大報告指出要“高度重視社區(qū)黨的建設，以服務群眾為重點，構建城市社區(qū)黨建工作新格局”，省、市委組織部也要求扎實開展社區(qū)黨建規(guī)范化建設年活動，進一步凝聚黨員力量、規(guī)范黨建活動、促進和諧建設。面對新的形勢和任務，這就要求我們社區(qū)黨建協(xié)調委員會圍繞服務居民群眾這個重點，突出做好以下四個方面的工作。一是做到思想共育，最大限度地凝聚建設社區(qū)的力量。通過思想共育來最大限度地凝聚建設社區(qū)的力量，對加強社區(qū)黨建和社區(qū)建設有著極其重要的意義。社區(qū)管理、社區(qū)服務、社區(qū)文明等各個方面要取得突破性進展，都必須調動起社區(qū)成員的積極性和能動性。這就需要我們協(xié)調委成員單位黨組織要與社區(qū)黨組織一起，做好群眾工作思想工作，不僅要在物質上想方設法為他們排憂解難，更要在思想上關心他們。通過增強社會自治意識，更好地實現(xiàn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;通過增強社會互助意識，擴大志愿者服務范圍和內容;通過增強社會公益意識，營造以講社會公德為榮，不講社會公德為恥的輿論氛圍;通過增強社會奉獻意識，支持和幫助弱勢群體盡快擺脫困境。協(xié)調委與社區(qū)黨組織要通過思想共育，形成人人熱愛社區(qū)、關心社區(qū)、建設社區(qū)的共同志向和熱情，把社區(qū)黨的建設提高到新水平。二是做到資源共享，最大限度地發(fā)揮成員單位的資源效益。最大限度地發(fā)揮協(xié)調委資源的社區(qū)效益，充分利用資源服務于社區(qū)，已成為社區(qū)黨建和社區(qū)建設的一項主要任務。隨著城市管理中心的逐漸下移，社區(qū)在城市管理中的地位和作用越來越突出，由于條件的限制，目前社區(qū)的功能在社區(qū)建設方面顯得捉襟見肘。這就需要我們協(xié)調委成員單位在資源共享方面做出最大限度的努力。在人力資源方面，可以通過調動廣大的在職黨員、共青團員、工作骨干等積極參與社區(qū)建設;在物質資源方面，轄區(qū)單位在不影響自身建設的前提下，在社區(qū)開展社區(qū)建設的過程中，盡可能的給予社區(qū)黨組織方便;在政治資源方面，可以與社區(qū)黨組織共同開展一些活動，做好黨員的教育管理以及進一步夯實黨的群眾工作的基礎。三是做到活動共辦，最大限度地滿足居民群眾的需求。圍繞服務群眾開展各種活動是社區(qū)黨建工作的生命力所在?；顒庸厕k，就是轄區(qū)單位黨組織與社區(qū)黨組織之間實現(xiàn)優(yōu)勢互補，最大限度地滿足居民群眾的生活需求。我們黨代表最廣大人民群眾的根本利益，這就要求成員單位黨組織發(fā)揮各種優(yōu)勢，與社區(qū)黨組織一起通過開展公益活動，為社區(qū)各類組織和廣大居民群眾服務，通過開展系列為民服務活動，不僅要滿足群眾的物質需求，更要滿足群眾的政治需求和精神需求。通過開展各種公益活動，努力營造一個安居樂業(yè)、健康文明、積極向上、關系和諧的社區(qū)環(huán)境，提高居民群眾的生活水平和生活質量。四是做到責任共擔，最大限度地調動社會各種力量參與社區(qū)建設的積極性。眾所周知，社區(qū)在城市建設中承擔的功能越來越重要，地位也越來越突出。做好社區(qū)黨建與社區(qū)建設，不單是街道、社區(qū)的任務，也是駐社區(qū)各類組織的任務。雖然我們協(xié)調委及黨指委、黨員活動中心成員單位在這方面做出了積極努力，取得一些明顯的成效，但新的社會團體和組織在城市的覆蓋面很廣，這就需要我們協(xié)調委成員單位利用自身優(yōu)勢，動員和鼓勵社區(qū)內各企事業(yè)單位、社會團體共同參與社區(qū)黨建與社區(qū)建設，切實承擔起動員全社會主動參與社區(qū)黨建的責任。要從其他各企事業(yè)單位、社會團體實際出發(fā)，以共同利益、共同需要和共同目標為紐帶，主動尋找社區(qū)黨建和社區(qū)“地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性”工作的切入點，通過責任共擔、共駐共建，努力形成全社會關心社區(qū)、建設社區(qū)的良好氛圍，提高社區(qū)黨建和社區(qū)建設的整體水平。
同志們，我區(qū)的社區(qū)黨建工作雖取得了一定的成績，但離群眾對我們的要求還有一定的距離，仍需要在座各位及貴單位的進一步關心和支持!讓我們攜起手來，在省、市委的領導和“社區(qū)黨建協(xié)調委員會”的指導下，按照黨的xx大提出的黨建工作目標以及協(xié)調委員會的議事規(guī)則，與時俱進，團結協(xié)作，切實推進**社區(qū)黨建和各項工作上新臺階。謝謝大家!
在辦公室主任培訓班的總結講話篇十六
同志們：
經過兩天的緊張學習，在各位學員的共同努力下，前二天的學習培訓進展順利，效果良好。今天，我們進入最后半天的學習。根據安排，今天上午的議程有二項：一是各口學員代表交流學習體會;二是請區(qū)委副書記 同志講話。希望大家能繼續(xù)堅持和發(fā)揚前二天的優(yōu)良學風，上好最后一堂課，為我們此次的學習培訓劃上圓滿的句號。
下面，請 同志上臺談談學習體會，大家歡迎; 請 同志上臺談談學習體會，大家歡迎;
請 同志上臺談談學習體會，大家歡迎;
請 同志上臺談談學習體會，大家歡迎;
請 同志上臺談談學習體會，大家歡迎。
剛才 等同志交流了各自學習體會，感情真摯，氣氛熱烈，下面，請區(qū)委副書記 同志講話，大家歡迎。
同志們。剛才，區(qū)委副書記 同志對我們這期培訓班進行了全面的總結，對大家提出了殷切希望和嚴格要求，可謂情真意切、語重心長。他的講話對大家今后的工作，具有很強的指導意義。希望大家一定要以這次學習為新的起點、新的動力，在各自的工作崗位上勇于建功立業(yè)，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績。本期培訓班今天就要圓滿結束了，在培訓班上，大家比較系統(tǒng)地學習了辦公室相關業(yè)務知識。經過努力學習、認真思考，進一步夯實了理論功底，開闊了視野，理清了工作思路，為今后更好地工作創(chuàng)造了條件，奠定了基礎。下面，我就如何貫徹落實陳書記的講話精神，提三個要求：
一是要進一步理清工作思路。要認真圍繞培訓期間領導明確提出的加強和改進新形勢下辦公室及應急管理工作的重點任務，逐一查找不足，正確分析、處理面臨的問題和存在困難，理清思路，明確努力方向，堅決防止“唱功好、做功差”、不扎扎實實抓落實的現(xiàn)象。
二是要進一步總結學習成果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、火車站、各部門要在8月30日前，把本地本部門學習貫徹本次培訓精神的情況連同學習體會向區(qū)政府辦如實報送書面材料，區(qū)政府督查室要切實做好通報工作。
三是要不斷堅持學習。這次為期兩天半的培訓雖然取得了良好的成效，但現(xiàn)代社會是一個日新月異的社會，停止學習，就是停止進步，要想與時俱進，就必須不斷學習，要樹立終身學習的意識，現(xiàn)代社會又是一個知識更新極快的社會，信息量十分龐大。，因此，辦公室主任必須結合全區(qū)經濟社會發(fā)展形勢和需要，結合單位實際和崗位實際，既要堅持學習，又要堅持有選擇的學習，切實提高學習成效，而要想真正學點東西，就得善于擠時間，善于把別人用來消遣的時間都用在學習上。 總之，希望你們把這次學習作為大家成長進步的一個新起點，真正從思想上重視起來，加強學習，提高修養(yǎng)，不斷完善自己，提高自己，在今后的工作崗位上扎實工作，開拓進取，為黃州區(qū)經濟社會發(fā)展做出我們應有的貢獻。
最后祝大家工作順利，事業(yè)有成，不斷進步!
謝謝大家
在辦公室主任培訓班的總結講話篇十七
工作總結除了敘述、說明外，還要議論，通過典型材料的介紹及分析評議，闡明作者的觀點，使經驗教訓條理化、理論化，你會寫教師工作總結嗎?下面小編給大家?guī)斫處煿ぷ骺偨Y，希望大家喜歡!
秋去冬來，一學期的時光轉瞬即逝。在過去的一個學期中，有過辛酸，也有歡樂;有過彷徨，也有收獲，在荊棘中坎坷而行。在校領導的關心幫助下，在同事們的大力支持下，我較好的完成了我的本職工作。為了能在以后的工作中更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢，及時總結經驗，吸取教訓，總結前段工作如下:。
第一，在思想方面，我忠誠__的領導，熱愛__的教育事業(yè)，發(fā)揚奉獻精神，嚴格執(zhí)行教育方針，盡職盡責，教書育人;同時面向全體學生，熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生，不歧視、挖苦他們，循循善誘，誨人不倦;要求學生做到的，自己首先做到，以身作則，為人師表。同時處處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自己的言行，不斷的提高自身的政治素質。
第二，嚴格執(zhí)行學校的作息時間，不早退，不遲到，按時上下班，從不因為個人問題耽誤上課，出滿勤，干滿點，給學生做好的示范。
第三，在教育教學工作中，我積極認真學習新大綱、新教材，將教材、教法、學法盡可能完美的結合，積極、認真?zhèn)浜妹恳粋€教案，上好每一節(jié)課，充分發(fā)揮45分鐘的作用，盡可能減輕學生的課業(yè)負擔。
同時積極學習鉆研、專家的教育、教學理論，探索適合班級的教育方法、教育模式，進行教學改革，充分發(fā)揮學生的主體作用，讓學生更多地參與到教學中來，不再是被動的聽、被動的學.與此同時，向身邊的有經驗的教師學習，積極參加聽課、評課活動，努力提高自己的教育理論水平;同時在業(yè)務上精益求精，積極探索多媒體、網絡教學，拓寬教學新思路;與此同時，采用靈活多變的方法，調動學生學習積極性，提高學生的學習成績。
總之，教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。
在過去的半年中，我有過收獲，也有失落"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。"我將繼續(xù)努力，力爭佳績，為我校的發(fā)展壯大貢獻自己微薄之力。
一年以來，在校領導及同事們的支持和幫助下，以__的新時期精神為指導，本人能努力做好各項工作，認真地履行了自己的職責?，F(xiàn)將一年來的政治思想、教學和學習等方面的工作報告如下：
在思想政治方面，堅持__的教育方針，忠誠__的教育事業(yè)。加強自身的政治理論學習，提高理論水平。在教學實踐中，認真貫徹__的教育方針，堅持____原則，提高__性修養(yǎng)，與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到的教育，都能有不同程度的發(fā)展。努力做到政治堅定、業(yè)務精干、作風踏實、為人誠實。在師德上嚴格要求自己，要做一個合格的人民教師!
在教學工作方面，能認真學習專業(yè)業(yè)務知識，認真研究教學規(guī)律，在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。對個別的差生，能悉心輔導，經常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行補漏。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎知識。做到課前認真?zhèn)湔n、制作課件、領會教材中的重點、難點，積極查找與教材有關的資料，幫助學生理解每一個問題和難點。
上課時認真授課，抓住重點、突出難點、精講精練，運用多種教學方法，從學生的知識水平出發(fā)，力求培養(yǎng)學生的學習興趣，調動學生學習的積極性，限度地發(fā)揚課堂民主，創(chuàng)設生動活潑的氣氛，讓學生愉快思考，主動探索、大膽質疑，敢于標新立異。在教學中注意理論與實踐相結合，注意搜集學生在實踐中遇到的實際問題，結合理論教學從理論上解釋出現(xiàn)的問題，提出解決的方法和措施，并積極培養(yǎng)學生的動手能力。不斷提高教學質量，教學效果評價良好。
在教學工作上，根據學校的工作目標和教材的內容，了解學生的實際情況，通過鉆研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的教學工作計劃，保證了整個教學工作的順利開展。安全常規(guī)教育工作我也從不忽視，經常利用班會課、宣傳櫥窗對學生進行安全知識教育，并且每到重大節(jié)假日，都會讓學生帶去一封有關安全教育方面的致家長信，本學年無安全事故發(fā)生。由于本人認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。通過一學年的努力，學生的學習成績有了很大的提高。得到校領導和教師的一致好評。
在今后的工作中我還應該彌補不足、改正錯誤、發(fā)揚優(yōu)點，從而讓自己的工作更有成效，為我們的教育事業(yè)盡一份力、貢獻一份力量。
轉眼一學期結束了，回顧走過的日子，好像很忙碌，但是卻感到很充實而有意義。特別是這學期對我來說很特殊，有壓力同時也有了工作的動力，要求自己努力努力再努力，爭取有更多收獲，現(xiàn)在一學期結束了，回頭看看，也不免有一些感慨。
一、政治思想方面。
本人能積極參加政治學習，關心國家大事，擁護以___的正確領導，熱愛人民，熱愛社會主義祖國，忠誠于_的教育事業(yè)。堅持保育和教育并重的原則，忠于職守，嚴于律己，為人師表。牢固樹立專業(yè)思想，不斷學習專業(yè)理論知識和提高技巧技能水平。認真學習學校下達的上級文件，關心國內外大事，注重政治理論的學習?；旧夏茏鞯讲贿t到早退。
二、和孩子的相處，看孩子的成長。
這學期的收獲是認識了16個可愛的孩子，我們通過一個學期的相處，從他們一開始對你不服不依，到現(xiàn)在能把自己的心里話偷偷說給你聽，感到自己終是“付出得到了回報?！蔽覀儼嗪⒆佣际菦]有上過幼兒園的孩子，開學初面對陌生的老師，面對沒來過的幼兒園，面對家長的離開，有好多幼兒忍不住掉下眼淚，“哇哇”大哭起來，對家長的依賴性很大，但是別看小朋友小，脾氣很倔，一有不順心的事情就哭鼻子，而且哭起來可蠻了，但是我和劉老師決心用愛感化孩子，耐心說教，細心照顧，現(xiàn)在我們的小朋友懂事多了，也堅強多了，不再亂發(fā)脾氣或不愿來園了。還有我們班的__從一開始朋友很少到現(xiàn)在擁有了許多自己的朋友，而且還漸漸喜歡了幫我早讀書;以前文靜內向的__也變活潑開朗了好多。
對待孩子要細心耐心有愛心，每個班都有那么幾個比較調皮的孩子，我們班也是如此，__便是一個讓我頭痛的孩子，他很活潑好動，注意力很難集中，而且不善和同伴相處，經常給我惹“麻煩”，有時真的很生氣，但是孩子畢竟還是孩子啊，所以我總是耐下性子，跟他講道理，用愛感化孩子。我想孩子會明白老師的用心的，我會繼續(xù)下去。
三、真誠相待，家長將心比心。
16位孩子與其有關的卻不止38位家長，如何處理好家長的關系很重要，我是比較年輕的老師。開始接觸家長是在孩子報名時，那時從家長的眼神我感覺到了他們的擔心和不信任，于是我和劉老師便決定用行動證明自己對工作的熱忱，對孩子的愛。漸漸家長的眼神變了，送幼兒來時叮嚀少了，信任多了。我們班的孩子都很小，每天放學時，我和劉老師都要幫助幼兒一個一個的整理衣服褲子。有時候是有意訓練幼兒自己穿鞋子，提高他們的自理能力。現(xiàn)在，我們班的孩子大部分都學會了自己穿鞋子?？粗麄兊淖兓沂切睦锖苡谐删透小，F(xiàn)在家長很放心的把孩子交給我們了。面對家長的放心，我們苦點、累點算什么呢?值得!
四、嚴格要求自己，爭取更多收獲。
古話有云：“學海無涯苦做舟”，對呀，教師更應該如此，中心幼兒園有很多教學經驗豐富的老師，有這樣一個良好的環(huán)境我于是對自己提出了幾點要求：要虛心，要有苦心，對事情要有恒心。因為年輕，所以很多事情都得從頭開始學，我虛心向別的教師請教班級管理的心得，認真對待每次的教學活動，認真寫好活動設計，爭取上好每節(jié)活動課。
為了更新自己的觀念，我還利用休息時間看一些幼教雜志，如《幼兒教育》、《幼教博覽》、《學前教育》等等，把別人好的方法摘錄下來，并且認真學習新《綱要》，并以此來要求自己，盡量把理論轉化成實際，提高活動質量，爭取更多的收獲。
迎接我的也將是新的學期，我相信自己本著對這份職業(yè)的愛和執(zhí)著，會有更多的希望等著我的。
教師工作是繁忙的，而班主任工作更甚，因為它必須是更細致、瑣碎而又深入的。在過去的一年里，所謂萬事開頭難，針對六年級的教學特點我認真對待，在此過程中我從適應繁忙、跟上工作節(jié)奏、乃至學習從繁忙瑣碎的泥潭中跳出來反思、審視自己的工作，勿庸置疑是汗水與淚水換來的。回頭看自己緩慢成長的經歷，心中百般滋味;而每當看到孩子們的點滴進步又覺得無限安慰、感動，而且更感任重。以下是本人對過去工作的淺薄反思、總結：
一、教師專業(yè)化想方面。
政治思想上，我堅持四項基本原則，堅持改革開放，遵紀守法。
而職業(yè)道德方面，我認為我對教育事業(yè)的愛仍不夠熱烈，對學生的愛還太膚淺。所以在工作中表現(xiàn)出自身對現(xiàn)代教育念理解還不夠深入透徹，對待工作能服從分配確不夠積極主動。參加工作以前我一直以為我是一個道德素質不錯的人，而投身工作后才發(fā)現(xiàn)原來自己所做的與師德基本要求還有很大距離?！耙陨碜鲃t，為人師表”談何容易，教育工作者必須有明確的培養(yǎng)目標，周詳的計劃，和良好的心態(tài)來掃清教育道路上的荊棘，由于自己的閱歷不足，對社會的認識也不深，導致對學生發(fā)展需要也看得不清晰，常常跟著別人走，人云亦云，不時會有迷失方向的感覺。而要尋回方向，找對出路，又繞了一個大彎了。雖說沿路會有風光無限，但未免走得太慢。即便對工作有過熱情，有過沖動，但缺乏良好的心理素質，不能積極地面對困難、勇敢地邁步前進，這也只會是躊躇滿志卻步履維艱?？梢哉f我在工作中的動力有很大部分并不是來自自己對教育的堅定信念與對學生無私的愛，而是對工作不能盡職和對學生沒有盡責的愧疚，這也不斷提醒、鞭策著我不能走入教育教學工作的歧途，以免誤人子弟造成不可挽回的過失。
二、專業(yè)化水平能力方面：
人的行為很大程度上受制于自己的思想觀念。我在這一年的語文教學工作中，對于自己的思想覺悟、理論水平和教學實踐仍處于不斷的摸索、進修中。一年前自己頭腦中的教學理論還是空洞的、干澀的，自己對課程標準的理解還沒有全面透徹，便踏上了講臺?，F(xiàn)在每天面對的確是活生生的學生與活生生的課本。有一段時期的確感到理論與實踐是脫離的，自己每天所做的工作似乎跟從前理論認識對不上號，工作就如盲人在摸索，摸到什么就是什么。后來從校本理論學習、和一些教育著作、教育教學雜志上，似乎又獲得了比從前翻閱書籍時更深刻的理解與體會、找到了支持與鼓勵。例如在我對自己的課堂教學失去了信心，經常認為自己已經做了大量工作，但教學效率仍沒有提高，學生的課堂學習狀態(tài)仍不理想時，我迷失了方向。當我看到一些老專家近百的高齡、經驗如此豐富對待教學態(tài)度仍是一如既往的嚴謹、用心、細致，備教材、備學生、備社會形勢發(fā)展等等無不為學生考慮，再觀察身邊的老教師工作，相比之下我自己備課時只是了解課文、看看教參之類的準備工作就根本算不了什么。
閱讀所得必然是要運用于實踐當中的。操作中我感到自己對新課標這一教學準繩抓得還不夠緊，教學的目標還不夠清晰，抓得不夠準，所以經常上完課后才從學生學習情況反饋才發(fā)現(xiàn)，自己頭腦中的教學目標與課標、教參上發(fā)展學生能力的目標有出入。雖然經過一年的教學實踐對于各種課型的環(huán)節(jié)、模式以及抓住學生的某些心理已經漸漸習得，但對教材的理解、利用還沒有深入，把握目標不夠準確、全面。例如在教《邱少云》一課中，我注重了學生對字詞、情節(jié)的理解，想盡辦法讓學生在堂上完成熟讀成誦的任務。但卻忽略了每一環(huán)節(jié)的設計都應緊抓住啟發(fā)學生感悟邱少云的動腦筋解決困難的良好品質，鼓勵學生養(yǎng)成細心觀察、積極思考良好習慣。也就是說，學生興趣昂然地學了這個故事，理解了里面的部分難讀懂字詞，知道了水怎么樣漸漸升高，了解到原來世界上還有這么聰明以外，對于他們自己卻沒有太大的切身體驗。也就是說這四十分鐘的學習沒能讓學生形成有長遠發(fā)展影響的能力。另外，由于學生的個別差異較大，學習要抓質量不但在課堂上，還有課前、課后功夫也相當重要。尤其對于學習基礎、習慣都落后的后進生。如果想讓他們多花一分的精力于學習上，老師就要花好幾倍的精力與時間去鼓勵、輔導、督促。我班的兩名后進生就是由于缺乏關注，本身底子又薄，造成了學習基礎差，學習習慣沒有養(yǎng)成。在校沒消化好，回家后家長又沒有時間與精力進行輔導，總是丟給沒有文化的奶奶照顧，孩子的學習就只能全靠老師的在校關注、過關了。經過了解他們在家的學習情況，也抓住了習慣差、記憶力差、的原因后，我和數學老師就只能像寶貝一樣抓住他們不放。到了本學期的下半段他們的學習都能保證基礎過關，獨立完成測試，成績達到了及格線以上。
高年段班主任的工作是細瑣而又忙碌的，再加上現(xiàn)在獨生子女多，學生的家境較好，每個學生都有他們的優(yōu)越感，同時不可避免地有著這樣那樣的不良習慣。如何在繁瑣的工作中把班里治理得井井有條，讓學生學會自理與自立呢?我與李老師在開學初期便訂立了共同目標就是以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。
課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等。課堂常規(guī)方面除了我自己上課在不斷摸索組織調控提要求的辦法外，還有注意搞好?？普n的課前準備、集隊、還有跟班巡堂。讓他們知道?？普n一樣要求是活躍而有序的。一段時間下來他們形成了意識，養(yǎng)成習慣。這樣的抓典型的做法經過我和李老師的分析后便把它總結出來，并遷移到其他管理上，果然行之有效。所以做法是片面有效的，好的做法總結出來的經驗才是靈活的。
三、紀律、考勤方面。
我積極參加校本培訓、政治學習、教研活動、值日、升旗禮、，做到五必到。不放過任何一次學習、提高的機會，不落下每天的本職工作。在工作中，尊領敬導、團結同事，對人真誠，從不鬧無原則的糾紛，盡量以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行。
本學期我按照新時期教學工作的要求，能從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。在這一年的工作中，使我的教學經驗、教學水平等各方面得到了提高，我學到了很多書本上學不到的知識。在此，對我一年來的工作簡單總結如下：
一、思想方面。
在本學年里，我在思想上嚴于律己，熱愛__的教育事業(yè)，全面貫徹國家的教育方針，嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學校組織的各項政治活動，如學校的__員活動。一年來配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以后的工作學習中，我會在學校領導的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。新的一年已經來臨，我將更加努力工作，勤學苦練，使自己成為一名經受得起任何考驗的優(yōu)秀教師。
二、教學方面。
興慶區(qū)回民二小滕虎真鉆研教材，學習好《中小學信息技術課程指導綱要》，力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好每一節(jié)課，我上網查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路。上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗，尤其本學科主要課程都要上機完成，每節(jié)都要認真做好上機備課，檢查機器狀態(tài)，有無“壞機器”。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力。在學生完成上機任務時，在各臺計算機前巡視，注意對學困生進行手把手的輔導，課后及時反思，找出不足。
三、維護管理。
(1)本學年我能在教學任務繁重的情況下保質保量的完成學校信息技術設備的維護、維修任務。如：每學期開學初新增設備的安裝與調式及全校電腦的檢查維修，保障教學的正常使用。本學年對全校的信息技術硬件設備進行了一次詳細統(tǒng)計，以及全校ip表更新。在維修工作量十分大的前提下保證教育教學的正常使用。
(2)每月對學校機房、辦公室信息技術設備的衛(wèi)生、安全、運行等方面進行了全面檢查登記，保障學校設備的正常使用、消除安全隱患。進一步加強了對機房的管理，責任落實到人。
(3)擔任了學校部分課件制作，協(xié)助學校開展好各項教學活動。
(4)加強對校園數據安全，網絡安全的管理，定時對學校計算機上的信息進行審核，對不良信息進行屏蔽和報學校作相關處理。加強對外網數據安全的管理，防止不法份子入侵網絡。定時給服務器打補丁，對殺毒軟件進行升級。
四、考勤方面。
我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與個人之間的關系，本學年里沒有缺席過一次，維修設施時也是堅持加班，一邊完成學校的各項任務，一邊準備教材和學習自己的專業(yè)知識。在新學年中，我應更加勤懇，為學校作更多的事，自己更加努力學習專業(yè)知識，使自己的業(yè)務水平更上一層樓。
信息技術是一門不斷發(fā)展的學科，展望學校的發(fā)展和學科的發(fā)展，我覺得還有許多知識要學，還有許多事情要做。在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，爭取取得更大的進步。為美好的明天奉獻自己的力量。
在辦公室主任培訓班的總結講話篇十八
2020年來，在辦公室主任這個職位中，我有很大的收獲，在2021年即將過去之際，對一年的情況做如下總結：
在過去的半年，本人在陳總的正確領導下，在各部門的支持與配合下，在各位領導的高度重視和悉心關懷下，本人本著務實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保公司高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。
具體表現(xiàn)在：
1、上傳下達工作做到及時、準確、無誤。
2、在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使公司各部門得以協(xié)調，高效運作。
3、有效協(xié)調各部門工作，使各項工作達到整體推進的目的。
4、積極做好各時期工作情況調研、督查、匯報，全面了解、掌握社會動態(tài)、信息，為公司決策提供有力依據。
5、按時、按質、按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任、支持和好評。
綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：
1、強化學習，努力提升本人綜合素質。
學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點，故此，我自身不斷加強學習，并提高自身素質為出發(fā)點，有計劃、有目的地做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結。
讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學習，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī)，學習業(yè)務知識等等，做到基本知識篤學，業(yè)務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。
二是讀好無字之書。我感覺，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，要求自己虛心向領導、向同事學，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。與此同時，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習讓自己的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、明確職責，全力做好本職能工作。
我深刻地認識到，辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室的作用，挖掘自己的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調的工作程序和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，在陳總的大力支持下，制訂了《崗位職責說明書》，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責，并落實目標考核責任制。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使各部門工作都有了質和量的提高。
3、真抓實干，全力完成公司領導交辦的任務。
搞好服務，是辦公室工作的天職，領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式，做好服務，首先要找準位置，我時常清醒自己是服務員。其次要有責任心，我時常告誡自己，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，所以要求自己盡心盡責做好每件事。
以上是本人近一年來的主要工作表現(xiàn)，總結起來可以用如下幾句話形容，就是：任務件件完成，從不拖拉推委，工作認真，從不馬虎了事；做人實實在在，從不阿諛奉承；做事任勞任怨，從不埋怨泄氣?？梢灾v，是在埋頭苦干中做工作，在默默無聞中做實事。由于有效地推進了各項工作，近半年來，公司的出錯率比我就職前少了很多，為公司省下了一筆不小的出錯損耗金，也給公司帶來了形象上的好評，這些成績的取得離不開陳總的高度重視和大力支持，離不開各部門干部及全體同事的密切配合，借此機會，我誠摯地向工作中支持過我、幫助過我、指點過我的領導和同事們表示衷心的感謝。
在看到成績的同時，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考。二是深入基層，調查研究做得不夠；三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬。以上存在的問題有待加以改正和努力。
針對本人在工作中存在的問題，在接下來工作中，本人將以加強內在素質，外樹形象，狠抓如下幾方面問題：
1、以落實“四抓”為重點，加強自身的內在素質。一抓學習，通過學習，要不斷提高自身素質，努力跟上時代的發(fā)展步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀；二抓思想，轉變那種“只求有功，但求無過”的思想，樹立進行、開拓、積極的工作姿態(tài)；三抓團結，經常性開展批評與自我批評活動，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以遵守公司各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。
2、以落實“五個工作要點”為中心，創(chuàng)造性地開展工作。主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點要素：
一是做好參謀。做好經常性的調查研究，掌握各方面信息材料，把握領導的意圖，提出具有建設性的設想和意見，為領導決策提供服務。
二是做好把關。把好公司文件與各種材料質量關，把好材料信息的保密關，把好各部門配合的協(xié)調關，做到承上啟下，溝通內外。
三是做好督查，積極認真對公司作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實情況進行督查。
四是做好服務，多點深入基層，了解基層職員的'心聲，為基層服務。
五是做好管理，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的管理。
3、以落實“六個不準”為準則，實現(xiàn)工作作風轉變。主要以在會議上提出的“六不準”為基本要求，強化作風建設，即一不準遲到早退；二不準串崗串位；三不準上班吃早餐或零食；四不準在公司打牌；五不準公辦私事；六不準聚眾閑談。
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