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財(cái)務(wù)部門主要職能篇一
2負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算工作。
3根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算和費(fèi)用計(jì)劃，控制和考核各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況。
4控制與管理公司的成本、費(fèi)用，編制、分析和說明會計(jì)報(bào)表。
5組織和分析公司的經(jīng)濟(jì)活動。
6參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實(shí)施。
7參與各種重大合同的起草，談判和簽約。
8審計(jì)檢查內(nèi)部控制制度和經(jīng)濟(jì)核算基礎(chǔ)工作的健全和運(yùn)行情況。
9審計(jì)員工任期期間和離職后的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
財(cái)務(wù)部門主要職能篇二
1.負(fù)責(zé)制定營業(yè)部的財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)制度及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并及時(shí)監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
2.負(fù)責(zé)編制上報(bào)總公司的營業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營計(jì)劃完成情況;負(fù)責(zé)編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的各種會計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;定期寫出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編制會計(jì)報(bào)表說明。
3.負(fù)責(zé)編制營業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃，做好營業(yè)部次年財(cái)務(wù)預(yù)算工作。
4.根據(jù)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及營業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織本部門員工進(jìn)行日常會計(jì)核算，復(fù)核會計(jì)憑證，辦理資金調(diào)撥，審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放，代收、代繳個(gè)人所得稅。
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，確保財(cái)務(wù)狀況安全。
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的管理和安全，做好防火防盜工作。
8.負(fù)責(zé)營業(yè)部年度財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作。
9.按照總公司、營業(yè)部的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。
10.對營業(yè)部的業(yè)務(wù)工作行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。
11.負(fù)責(zé)本部門員工的日?？己?在業(yè)務(wù)上對會計(jì)、出納崗位有指導(dǎo)職能。
12.有記賬憑賬的復(fù)核權(quán)。
13.未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對外付款，不得提供任何財(cái)務(wù)資料。
對營業(yè)部總經(jīng)理及總公司計(jì)財(cái)部負(fù)責(zé)。
財(cái)務(wù)部門主要職能篇三
1.負(fù)責(zé)擬訂擔(dān)保公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，對外業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)交流。
2.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目庫、專家?guī)臁?/p>
3.負(fù)責(zé)受理擔(dān)保、再擔(dān)保、分保申請。
4.負(fù)責(zé)對申請擔(dān)保、再擔(dān)保、分保的項(xiàng)目資信調(diào)查和評審。
5.負(fù)責(zé)建立擬保項(xiàng)目檔案。并將評審?fù)ㄟ^項(xiàng)目的檔案移交綜合部。
6.負(fù)責(zé)向評審委員會報(bào)告項(xiàng)目評審情況，撰寫評審報(bào)告，提出關(guān)于擔(dān)保額、保費(fèi)率、反擔(dān)保、再擔(dān)保、分保措施的建議。
7.負(fù)責(zé)對展期續(xù)保項(xiàng)目和代償項(xiàng)目提出審核意見。
8.負(fù)責(zé)對擔(dān)保公司的經(jīng)營管理、重大擔(dān)保項(xiàng)目等情況進(jìn)行審査和監(jiān)管。
9.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)綜合評價(jià)、控制。
財(cái)務(wù)部門主要職能篇四
1.管理政府采購資金專戶。
2.建立政府采購項(xiàng)目分類明細(xì)賬。
3.編制管理政府采購預(yù)算計(jì)劃和政府采購項(xiàng)目計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)政府采購項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)結(jié)算。
5.政府采購數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)、報(bào)表。
6.政府采購會計(jì)、出納賬目管理。
7.負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目合同履約監(jiān)控。
8.定期報(bào)告預(yù)算計(jì)劃、采購項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況。
財(cái)務(wù)部門主要職能篇五
1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)工作，成本核算;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，銀行賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)清楚;
3、負(fù)責(zé)制訂公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
4、審核各類單據(jù)，并編制記賬憑證、報(bào)表等工作，審核公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表;
5、辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來;
6、熟悉稅收法規(guī)和相關(guān)會計(jì)正在，并熟悉工商、稅務(wù)等相關(guān)事宜的辦理;
7、熟練掌握國、地稅納稅申報(bào)流程及相關(guān)的業(yè)務(wù)程序，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，處理日常稅務(wù)相關(guān)事宜;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部門主要職能篇六
學(xué)生收費(fèi)管理崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家和學(xué)校規(guī)定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、政策法規(guī)及其開支標(biāo)準(zhǔn)。
2、 負(fù)責(zé)收取學(xué)生的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、書費(fèi)等，并將學(xué)費(fèi)情況錄入計(jì)算機(jī)管理。
3、收費(fèi)前要作好充分的準(zhǔn)備工作，收費(fèi)后準(zhǔn)確無誤的按類別進(jìn)入有關(guān)科目。
收費(fèi)前根據(jù)不同的類別和項(xiàng)目，向有關(guān)部門索取有關(guān)資料(如花名冊、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。)
4、定期向?qū)W生處、教務(wù)處提供學(xué)生欠費(fèi)明細(xì)表。
5、及時(shí)做好走讀生、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、補(bǔ)招學(xué)生的收費(fèi)記錄和數(shù)據(jù)的調(diào)整工作。
6、在畢業(yè)生離校之前，及時(shí)向有關(guān)單位提供畢業(yè)生欠款名單。并主動追收欠款學(xué)生的畢業(yè)證，待學(xué)生交齊欠費(fèi)后，財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)發(fā)給其畢業(yè)證。
7、負(fù)責(zé)學(xué)費(fèi)上繳及返還工作。
8、除上屬專項(xiàng)工作外，處理正常對外審核報(bào)銷業(yè)務(wù)，并隨時(shí)服從處安排的其他工作。
財(cái)務(wù)部門主要職能篇七
1.全面管理酒店日常財(cái)務(wù)會計(jì)工作。
2.指導(dǎo)制定酒店財(cái)務(wù)管理政策及工作程序，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的制定與執(zhí)行。
3.管理現(xiàn)金流量，管理貨款、貨幣兌換;負(fù)責(zé)管理會計(jì)事務(wù)、出納、收入稽核業(yè)務(wù)等。
4.在酒店經(jīng)營活動中控制成本、定價(jià)和現(xiàn)金流量，并控制財(cái)務(wù)預(yù)算。
5.建立會計(jì)系統(tǒng)，進(jìn)行內(nèi)部控制，定期檢查財(cái)務(wù)工作。
6.監(jiān)督編制預(yù)算表、現(xiàn)金流量報(bào)告。
7.提議薪金工資率的增減及財(cái)務(wù)部人員的編制。
8.負(fù)責(zé)與各個(gè)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。
9.制定每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作程序，建立各種物資、資金管理制度。
10.審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會計(jì)報(bào)表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽。
11.對所屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
財(cái)務(wù)部門主要職能篇八
人員經(jīng)費(fèi)核算崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家和學(xué)院規(guī)定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、政策法規(guī)及其開支標(biāo)準(zhǔn)。
2、根據(jù)人事處通知及時(shí)做好工資、人員增減變動工作和教職工人數(shù)增減統(tǒng)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)從教職工工資中代扣的各種款項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)工資的計(jì)算機(jī)核算工作，每月23日前完成。
5、負(fù)責(zé)工會會費(fèi)、福利費(fèi)的提取工作，及工會會費(fèi)的上繳工作。
6、負(fù)責(zé)有關(guān)工資問題的查帳工作。
7、負(fù)責(zé)合同工養(yǎng)勞保險(xiǎn)金的扣款和交付工作。
8、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)實(shí)體工資返還的收取工作。
9、負(fù)責(zé)辦理住房公積金提取工作，及部分人員的公積金的上繳工作。
10、負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、勤工助學(xué)金、少數(shù)民族補(bǔ)助等報(bào)單發(fā)放工作。
11、負(fù)責(zé)節(jié)日津貼、課時(shí)津貼等報(bào)單發(fā)放工作。
12、除上述專項(xiàng)工作外，隨時(shí)服從處里安排的其他工作。
財(cái)務(wù)部門主要職能篇九
1.全面主持公司財(cái)務(wù)工作。
2.利用財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
3.建立科學(xué)、系統(tǒng)符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
4.制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。
5.對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。
6.組織籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審核公司重大資金流向。
7.主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
8.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
9.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
財(cái)務(wù)部門主要職能篇十
1、根據(jù)國家相關(guān)財(cái)務(wù)制度的要求，建立健全會計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理制度及實(shí)施細(xì)則，并組織落實(shí);
2、領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)控建設(shè)，對會計(jì)信息的完整性與準(zhǔn)確性承擔(dān)管理責(zé)任;
3、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，從財(cái)務(wù)角度對公司其他部門提供建議;
4、負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及提交;
5、組織公司預(yù)算管理，監(jiān)控與調(diào)整財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行;
6、合理進(jìn)行融資規(guī)劃和安排，支持銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),同時(shí)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)費(fèi)用最小化;
7、嚴(yán)格按照三方協(xié)議使用融資資金，保證融資資金專款專用，避免出現(xiàn)逾期風(fēng)險(xiǎn);
8、掌握一汽-紅旗的各項(xiàng)商務(wù)政策，能夠預(yù)測商務(wù)政策帶來的利潤影響;
9、負(fù)責(zé)稅務(wù)、銀行及審計(jì)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)與公司其他部門的協(xié)調(diào)和溝通，保證工作效率;
財(cái)務(wù)部門主要職能篇十一
1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)會法規(guī)和集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理制度。
2.負(fù)責(zé)擬定和執(zhí)行項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)核算辦法、資產(chǎn)管理規(guī)定、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算方案。
3.負(fù)責(zé)擬訂和執(zhí)行項(xiàng)目建設(shè)資金來源與使用計(jì)劃，并按公司有關(guān)規(guī)定審核、支付工程建設(shè)資金。
1.全面負(fù)責(zé)電腦部的工作，保證電腦部有效運(yùn)行，負(fù)責(zé)對電腦部工作人員的管理和目標(biāo)考核工作。
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的安全運(yùn)行，不斷提升網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量，逐步合理并優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)配置，及時(shí)排除網(wǎng)絡(luò)故障，提升公司信息網(wǎng)絡(luò)化管理水平。
3.負(fù)責(zé)e商系統(tǒng)、瑞星系統(tǒng)、儲值卡和安易財(cái)務(wù)軟件的穩(wěn)定運(yùn)行和系統(tǒng)升級工作，與軟件開發(fā)商保持密切聯(lián)系，按照公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的實(shí)際需要逐步完善軟件功能。
4.對相對成熟和功能完善的軟件，根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好二次研發(fā)工作。做好財(cái)務(wù)及購銷管理軟件開發(fā)及功能提升,確保收款臺的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各種微機(jī)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
5.協(xié)助配合業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部等職能部室對相關(guān)系統(tǒng)的操作利用，盡可能充分發(fā)揮出各系統(tǒng)軟件的功能作用，利用微機(jī)提升企業(yè)經(jīng)營管理水平。配合有關(guān)部室加強(qiáng)系統(tǒng)操作等方面的基礎(chǔ)檢查工作。
6.保證電腦設(shè)備和電腦網(wǎng)絡(luò)合理與安全地使用，避免丟失和人為損毀。
7.做好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備和電腦硬件的維護(hù)和保養(yǎng)工作，及時(shí)處理和排除各類系統(tǒng)設(shè)備的故障，需要報(bào)修的按照規(guī)定及時(shí)報(bào)修，繼續(xù)加強(qiáng)電腦設(shè)備規(guī)范操作與保養(yǎng)維護(hù)的檢査力度。
8.實(shí)施公司辦公自動化和信息網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)共享，為電腦操作人員排除技術(shù)性難題，指導(dǎo)系統(tǒng)規(guī)范操作。
9.負(fù)責(zé)電腦知識和系統(tǒng)軟件的操作培訓(xùn)工作，加強(qiáng)所有崗位操作人員崗前培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),提高公司電腦工作人員的專業(yè)技能和軟件操作水平。
10.按照規(guī)劃和步驟逐步推進(jìn)電子商務(wù)工程實(shí)施進(jìn)度，進(jìn)一步細(xì)化電子商務(wù)規(guī)劃與設(shè)計(jì)方案，努力做好各類準(zhǔn)備工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)決策后組織實(shí)施。
11.協(xié)助與配合其他部門在系統(tǒng)規(guī)范操作方面的工作，核實(shí)與處理系統(tǒng)出錯(cuò)造成的各類數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，發(fā)現(xiàn)人為原因造成的數(shù)據(jù)差錯(cuò)，及時(shí)查明原因并落實(shí)責(zé)任人員。
12.新增軟件的考察與選擇,新增設(shè)備的競標(biāo)與采價(jià),電腦耗材的要貨與把關(guān)等工作。
13.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作,并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。
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