通過心得體會，我們可以反思自己的成長和進步。應(yīng)該如何處理個人情感和客觀描述的平衡？接下來，我們一起來看看下面這些精選的心得體會范文，給自己一些啟發(fā)吧。
銀行年度會議精神心得體會篇一
銀行行長年度會議是銀行業(yè)界的一項重要盛事，每年吸引著來自全球各地的行長齊聚一堂，共同探討行業(yè)發(fā)展的趨勢和挑戰(zhàn)。在最近召開的銀行行長年度會議上，我作為一名銀行行長參與其中，對此深感榮幸。以下將從主題內(nèi)容、演講者表現(xiàn)以及會議的啟示和影響等方面，分享我在會議中的心得體會。
第二段：主題內(nèi)容。
會議的主題內(nèi)容廣泛且深入，涵蓋了金融科技、可持續(xù)發(fā)展、風(fēng)險管理以及金融創(chuàng)新等眾多領(lǐng)域。會議上，我特別關(guān)注了金融科技領(lǐng)域的討論內(nèi)容。演講者們紛紛分享了他們在金融科技領(lǐng)域的經(jīng)驗和見解，指出了其在銀行業(yè)的重要性和潛力。通過交流和互動，我也學(xué)到了許多新的概念和技術(shù)，這對于我的工作和銀行的發(fā)展都具有重要的指導(dǎo)意義。
第三段：演講者表現(xiàn)。
在會議上，各位演講者們展現(xiàn)出了高超的演講技巧和廣博的知識儲備。他們用生動有趣的案例，結(jié)合自身的經(jīng)驗，向與會者們傳達了豐富的信息和深刻的思考。其中一位國際知名的金融科技專家的演講給我留下了深刻的印象。他提出了一種全新的金融產(chǎn)品概念，并通過新技術(shù)的引入，實現(xiàn)了對客戶需求的更好滿足。這位演講者的思維方式和創(chuàng)新精神激發(fā)了我的靈感，讓我對于未來的發(fā)展充滿了信心。
第四段：會議的啟示和影響。
銀行行長年度會議給我?guī)砹嗽S多啟示和影響。首先，我認識到金融科技已經(jīng)成為銀行業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動力，我們不能對其置之不理。作為一名行長，我要及時了解金融科技的最新發(fā)展，并將其應(yīng)用到銀行的運營中，以提高效率和競爭力。其次，可持續(xù)發(fā)展也是銀行業(yè)面臨的重要議題。在會議中，許多演講者都呼吁加強綠色金融的發(fā)展，以推動可持續(xù)的經(jīng)濟增長。我意識到銀行應(yīng)該積極拓展綠色金融業(yè)務(wù)，并在風(fēng)險管理中注重環(huán)境因素的考慮。另外，會議還提醒我金融創(chuàng)新和風(fēng)險防范的重要性。在不斷變化的金融市場中，我們必須保持創(chuàng)新意識，并加強風(fēng)險管理，以保護銀行和客戶的利益。
第五段：總結(jié)和展望。
參加銀行行長年度會議是一次難得的機會，我在會議中學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗。通過與其他行長的交流和學(xué)習(xí)，我不僅對行業(yè)的發(fā)展有了更全面的了解，還對自身的發(fā)展和銀行的未來有了更明確的規(guī)劃。我將把會議中的啟示和影響運用到實際工作中，努力推動銀行的創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展，為客戶和社會做出更大的貢獻。同時，我也期待未來的銀行行長年度會議能夠進一步提升參與者的交流和學(xué)習(xí)體驗，并以更加開放和多元化的方式推動銀行業(yè)的發(fā)展。
銀行年度會議精神心得體會篇二
最近鐵路行業(yè)內(nèi)召開了年度會議，我也有幸參加了這次會議。會議中涉及的議題十分廣泛，有新技術(shù)、新政策、新設(shè)備等等。通過與會者的交流和學(xué)習(xí)，我收獲了很多，也更加全面地了解了鐵路行業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向。
二、鐵路行業(yè)的現(xiàn)狀
鐵路作為國家運輸體系中的重要組成部分，一直承擔(dān)著貨物和人員運輸?shù)闹饕蝿?wù)，對國家經(jīng)濟的發(fā)展和社會生產(chǎn)的順利進行發(fā)揮著不可替代的作用。然而，隨著科技的進步和社會需求的不斷變化，鐵路行業(yè)面臨著很多挑戰(zhàn)。比如，高速公路、航空等交通工具的發(fā)展，對鐵路的競爭不斷加劇。加之鐵路行業(yè)歷史原因、多年來的受過程管制等因素，鐵路行業(yè)集約化、信息化的發(fā)展比較滯后，這些問題需要及時解決。
三、會議精神
鐵路年度會議正是針對上述問題召開的。會議提出了很多有關(guān)改革的具體措施，以及相應(yīng)的技術(shù)更新和推廣方案，如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)的應(yīng)用。同時，會議還談到了如何完善運輸服務(wù)、推進“鐵公機聯(lián)運”、增強鐵路在全球競爭中的競爭力等問題。會議精神，涉及到了許多各層面的問題，為鐵路行業(yè)的改革和發(fā)展指明了方向。
四、對會議精神的理解和體會
我認為，本次會議的討論是十分及時、重要的。在當(dāng)前鐵路行業(yè)迫切需要發(fā)展的時候，會議提出的各項措施可以幫助行業(yè)更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。在我自己的工作中，我也會盡可能運用先進技術(shù)，為單位做出更大貢獻。
此外，鐵路行業(yè)作為國家運輸體系的關(guān)鍵組成部分，更應(yīng)適應(yīng)、順應(yīng)市場需求、保持創(chuàng)新發(fā)展的態(tài)度。只要我們將會議精神貫徹到實際工作中，加大技術(shù)和設(shè)備投入，完善服務(wù)，提高運輸效率，鐵路行業(yè)也必定有一個更加美好的明天。
五、結(jié)尾
綜上，鐵路年度會議為全行帶來了團結(jié)、前瞻、創(chuàng)新的精神。我作為一名鐵路工作人員，也會積極貫徹會議精神，在實際工作中進行創(chuàng)新和提高，為行業(yè)的發(fā)展和國家的經(jīng)濟繁榮做出更大貢獻。同時，我相信隨著鐵路行業(yè)的不斷發(fā)展，我們也會迎來更多的機遇和挑戰(zhàn)，讓我們一起加油吧！
銀行年度會議精神心得體會篇三
以來我行堅持從嚴治行，高度重視內(nèi)部控制管理工作，把內(nèi)控工作作為一項重要的工作來抓，在嚴格執(zhí)行上級行制度、辦法的前提下，針對支行實際，努力完善、細化內(nèi)控管理制度，做精做細各項內(nèi)控工作，為了實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，我行堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控管理并舉的經(jīng)營策略，在規(guī)范操作程序、防范風(fēng)險中起到了積極的作用。現(xiàn)將我行內(nèi)控管理基本情況匯報如下：
今年以來，我行先后對各條線的規(guī)章制度進行了梳理，針對新的文件變化，認真組織，做好相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，在實際業(yè)務(wù)操作及經(jīng)營中始終貫徹落實最新的制度要求與規(guī)定，確保我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作依法合規(guī)。在今年四月份我行根據(jù)支行教育月活動內(nèi)容，全面深入開展了《柜員及營業(yè)機構(gòu)負責(zé)人十個嚴禁》、《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守》、《銀行股份有限公司員工守則》、《員工違規(guī)行為處理辦法》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等一系列規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。我行全體員工遵章守紀、依法合規(guī)意識進一步提升。
我行嚴格按照相關(guān)制度要求，在柜員號使用、開戶、驗印、業(yè)務(wù)印章保管、對賬、票據(jù)交換、大額資金收付的授權(quán)與證實等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中，責(zé)任到人，明確不相容崗位和業(yè)務(wù)。堅決杜絕串崗、混崗或違規(guī)頂崗、兼崗等問題發(fā)生。同時，我行按要求對重要崗位人員實施輪崗及強制休假制度，至今已完成輪崗3人，強制休假3人。
我行每月至少檢查一次雙十禁規(guī)定執(zhí)行情況；每月至少一次對現(xiàn)金、重要空白憑證、貴金屬等進行賬賬、賬實檢查；每季度至少一次對開戶、掛失、賬戶凍結(jié)、大額存取和轉(zhuǎn)賬、客戶預(yù)留印鑒、業(yè)務(wù)印章和柜員私章保管等進行檢查；每季度至少一次主動了解我行重點客戶對賬情況。
根據(jù)省行及支行今年的最新文件精神開展我行的風(fēng)險排查工作，進一步加強對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范日常操作，增強員工合規(guī)操作和風(fēng)險意識。
（一）公司條線。
根據(jù)《關(guān)于明確人民幣大額交易查證及授權(quán)登記制度管理要求的通知》文件要求，我行再一次對大額交易查證的標(biāo)準(zhǔn)、核實人員和查證方式以及登記工作進行了自查及規(guī)范，確保我行在此業(yè)務(wù)操作與執(zhí)行方面的依法合規(guī)。
（二）個金條線。
1、根據(jù)《關(guān)于發(fā)送銀行股份有限公司個人客戶信息保密管理辦法（版）的通知》文件要求，進一步規(guī)范我行個人客戶信息的查詢及調(diào)閱工作，切實做好我行個人客戶信息的保密工作。
2、根據(jù)《關(guān)于發(fā)送支行員工個人理財業(yè)務(wù)風(fēng)險排查方案的通知》文件要求，我行對8月至3月期間通過個人理財銷售系統(tǒng)辦理的員工個人理財產(chǎn)品業(yè)務(wù)進行了全面、逐筆自查，重點檢查員工是否存在利用工作之便辦理本人理財業(yè)務(wù)行為。經(jīng)過自查我行的理財業(yè)務(wù)均合規(guī)，無上述情況出現(xiàn)。
（三）監(jiān)察及法律合規(guī)方面。
1、根據(jù)《關(guān)于對銀行員工泄露客戶資料風(fēng)險提示的通知》文件要求，我行切實開展了員工的思想教育和管理工作，加大了員工保密工作的培訓(xùn)力度。
2、根據(jù)《關(guān)于加強對員工自辦業(yè)務(wù)和使用個人賬戶過渡客戶資金等操作風(fēng)險防范的通知》文件要求，對我行員工開展了業(yè)務(wù)指導(dǎo)與學(xué)習(xí)，培育全員操作風(fēng)險管理文化，規(guī)范柜臺操作流程。
近期我行組織了員工思想動態(tài)分析與行為排查工作，通過觀察、談話、會議分析、家訪、客戶回訪等方式了解掌握每位員工思想動態(tài)和行為變化。同時經(jīng)常與每位員工進行交流，進行雙十禁、思想道德、合規(guī)操作與案例警示等教育，并暢通溝通渠道，鼓勵每位員工為支行的合規(guī)內(nèi)控工作獻計獻策。
在支行領(lǐng)導(dǎo)及我行全體員工的不懈努力下，我行的內(nèi)控合規(guī)工作運行良好。在今后的工作中，我行將繼續(xù)高度重視，將內(nèi)控合規(guī)作為一項長期不懈的工作來抓，讓合規(guī)內(nèi)控工作為我行的經(jīng)營發(fā)展保駕護航。
銀行年度會議精神心得體會篇四
銀行行長年度會議是全球銀行業(yè)界一年一度的重要盛會。本次會議于近日在南京市舉行，來自亞洲、歐洲、美洲等多個國家和地區(qū)的銀行行長齊聚一堂，共同探討銀行業(yè)當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展趨勢，以及如何推進業(yè)務(wù)創(chuàng)新與合作共贏。本文將就我參加此次會議的心得體會進行總結(jié)。
第二段：對會議主題的闡述和討論。
本次行長年度會議的主題是“銀行業(yè)跨界融合與數(shù)字化轉(zhuǎn)型”。在全球經(jīng)濟環(huán)境不確定性增加、科技創(chuàng)新突飛猛進的背景下，銀行業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。通過與會的行長們的深入討論和交流，我們共同認識到跨界融合和數(shù)字化轉(zhuǎn)型是銀行業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。只有通過加強不同行業(yè)之間的合作與創(chuàng)新，以及積極應(yīng)對數(shù)字化時代的變革，銀行才能在未來競爭中立于不敗之地。
第三段：新技術(shù)在銀行業(yè)的應(yīng)用與價值。
現(xiàn)代銀行業(yè)離不開科技創(chuàng)新的支撐。會議上，與會行長們紛紛分享了各自所在銀行在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的實踐經(jīng)驗和成功案例。例如，一些銀行已經(jīng)通過引入人工智能技術(shù)，提升了客戶服務(wù)的效率和滿意度。而其他銀行則利用區(qū)塊鏈技術(shù)實現(xiàn)了金融產(chǎn)品的快速結(jié)算和風(fēng)險管理。這些創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用不僅改善了銀行業(yè)務(wù)的運營效率，也提高了金融安全性和可信度。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中，銀行業(yè)必須抓住新技術(shù)的應(yīng)用機遇，不斷推動創(chuàng)新和改革。
第四段：跨界融合的重要性和未來趨勢。
除了數(shù)字化轉(zhuǎn)型，本次會議還強調(diào)了跨界融合的重要性。眾所周知，金融業(yè)與其他行業(yè)的融合是當(dāng)今世界經(jīng)濟發(fā)展的趨勢。會議上，很多行長都倡導(dǎo)銀行業(yè)加強與科技公司、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等不同行業(yè)的合作。通過融合各行業(yè)的資源和優(yōu)勢，銀行業(yè)能夠更好地滿足客戶的多元化需求，并提供更全面的金融服務(wù)。未來，銀行業(yè)必須主動出擊，促成更多的跨界合作，才能在日益激烈的市場競爭中立于優(yōu)勢地位。
第五段：個人體會和總結(jié)。
作為與會的一員，我深感本次銀行行長年度會議具有重要的意義。會議不僅提供了一個交流學(xué)習(xí)的平臺，還加深了我對銀行業(yè)發(fā)展的認識和理解。數(shù)字化轉(zhuǎn)型和跨界融合無疑是未來銀行業(yè)發(fā)展的重要趨勢，我們必須緊跟時代潮流，不斷學(xué)習(xí)和進步。同時，我也意識到創(chuàng)新和合作是推動銀行業(yè)發(fā)展的重要動力。只有不斷創(chuàng)新、勇于探索，才能在競爭激烈的市場中取得優(yōu)勢地位。我對未來銀行業(yè)的發(fā)展充滿信心，并將會議中學(xué)到的經(jīng)驗和思考應(yīng)用到今后的實踐工作中。
銀行年度會議精神心得體會篇五
第一段：引入兩級年度會議的背景和意義（200字）。
兩級年度會議是我國的重要政治活動之一，旨在總結(jié)過去一年的工作，部署和規(guī)劃未來一年的發(fā)展方向，對于推動經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。最近，我參加了我所在單位的兩級年度會議，從中受益匪淺，深刻感受到了會議精神的重要性和實際效果。在此，我將結(jié)合會議議程和我的親身經(jīng)歷，對兩級年度會議的精神進行一些思考和體會。
第二段：感受到的會議精神及其實際效果（200字）。
兩級年度會議強調(diào)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，突出發(fā)展經(jīng)濟、改善民生、加強基層黨建等重點，體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對人民群眾利益高度重視的一貫立場。在會議中，領(lǐng)導(dǎo)們對過去一年的工作進行了全面梳理，對接下來的工作進行了系統(tǒng)布署，充分發(fā)揮了總結(jié)經(jīng)驗、明確方向的作用。同時，會議還組織了一系列的分組討論和座談會，使各級干部能夠面對面地交流心得和經(jīng)驗，共同探討解決工作中遇到的問題。通過兩級年度會議，大家對黨的政策和方向有了更加明確的認識，對未來的工作充滿了信心和動力。
兩級年度會議不僅僅是一個總結(jié)工作的平臺，更起到了示范與激勵的作用。在會議期間，那些成績突出的單位和個人被表彰，他們的先進事跡被廣泛宣傳，提供了一個學(xué)習(xí)榜樣的機會。作為與他們同為干部的我們，不僅要向他們看齊，也要以他們?yōu)榘駱樱粩嗵嵘约旱哪芰退?。此外，在會議中，各級領(lǐng)導(dǎo)還對工作不力的單位和個人進行了批評和教育，引發(fā)了廣泛的思考和警示。這種示范和激勵的作用，有效激發(fā)了廣大干部的工作熱情和責(zé)任感。
第四段：會議精神的落地與實施（200字）。
兩級年度會議提出了許多具體的工作要求和目標(biāo)，這就需要各級干部在日常工作中進一步加強落實和踐行。在這方面，我認為，要做到以下幾點：首先，要增強政治意識和大局意識，時刻把黨和人民的利益放在第一位；其次，要加強學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平；再次，要深入聯(lián)系群眾，了解他們的真實需求，切實解決實際問題；最后，要嚴格要求自己，規(guī)范工作作風(fēng)，樹立正確的權(quán)力觀和公仆意識。只有各級干部共同努力，才能將會議精神在實際工作中轉(zhuǎn)化為實際效果。
第五段：個人的心得體會與展望（200字）。
通過參加兩級年度會議，我深刻認識到黨的領(lǐng)導(dǎo)是我們前進的方向燈，會議精神是我們工作的指南針。作為一名基層干部，我將始終牢記會議精神，堅定信心，毫不松懈地為黨和人民做好工作。我將努力提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗爭取突破，通過自己的努力和奮斗，為實現(xiàn)黨的目標(biāo)和人民的幸福貢獻自己的力量。
總結(jié)（100字）。
兩級年度會議是我國重要的政治活動，通過參與會議，我深刻認識到了會議精神的重要性和實際效果。會議提出的工作要求和目標(biāo)需要各級干部在實際工作中進一步加強落實和踐行。作為一名基層干部，我將始終牢記會議精神，努力提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，為黨和人民做出更大的貢獻。
銀行年度會議精神心得體會篇六
近日，國家鐵路局召開了年度工作會議。作為鐵路行業(yè)的從業(yè)者，我認為這次會議是非常重要和有意義的。在會議發(fā)言過程中， 官員們詳細闡述了過去一年鐵路行業(yè)的成績和不足，并且提出了未來一年要達成的目標(biāo)和計劃。在這次會議中，我收獲了很多，也對鐵路行業(yè)的未來有了更深刻的認識，以下是我的精神心得和體會。
第一段：
鐵路作為國民經(jīng)濟的重要支柱行業(yè)，其發(fā)展戰(zhàn)略一直是國家關(guān)注的重點。今年的年度會議也強調(diào)了“服務(wù)大局、保持穩(wěn)健、加快發(fā)展”的重要性，它不僅關(guān)系到鐵路行業(yè)的長遠發(fā)展，而且關(guān)系到國家整體經(jīng)濟穩(wěn)定。在我看來，這個目標(biāo)是實現(xiàn)鐵路行業(yè)可持續(xù)的發(fā)展，突出鐵路運輸能夠為國家社會經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)和民族團結(jié)進步作出更大貢獻。
第二段：
此次會議還明確提出了“創(chuàng)新發(fā)展，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升服務(wù)”的主題。作為一名鐵路工作者，這給了我很大的啟示。日前，鐵路局在推動其客貨運輸業(yè)務(wù)方面已經(jīng)取得了一定的成績，但是核心的問題在于如何應(yīng)對日益增長的市場需求。在我看來，這將需要我們對新技術(shù)的探索，創(chuàng)新運輸模式，為客戶提供更加多樣化的服務(wù)，是不可避免的發(fā)展趨勢。
第三段：
會議強調(diào)了“服務(wù)、安全、責(zé)任”的重要性。在過去，鐵路事故頻發(fā)，已經(jīng)引起了社會的廣泛關(guān)注。鐵路局在今年會議中也提出了針對安全的預(yù)防和對事件反應(yīng)的機制。在我看來，建立并完善安全機制，積極防范和排查潛在安全隱患，是不斷提高鐵路安全水平的必由之路。
第四段：
會議提出的“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合作共享、互相促進”的理念是更好地發(fā)展鐵路運輸業(yè)的推進方向。今后，鐵路運輸業(yè)務(wù)的競爭將越來越激烈，我們需要理解和應(yīng)對這一點。僅僅是局限在一家鐵路運輸企業(yè)內(nèi)，不可能真正提高企業(yè)的競爭力。因此，不同企業(yè)的合作共享就顯得尤為重要，而這也將有利于行業(yè)內(nèi)的技術(shù)升級和服務(wù)水平的提高。
第五段：
在集中學(xué)習(xí)和交流的過程中，我學(xué)到了很多了解鐵路行業(yè)未來發(fā)展的方法和途徑。通過會議，我感受到了鐵路行業(yè)向現(xiàn)代化、高效化、智能化、生態(tài)化的方向發(fā)展的義務(wù)和責(zé)任。同時，展望未來，我也感到前路漫長，需要不斷提升自己的專業(yè)能力，為鐵路行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，在今年的鐵路年度會議上，鐵路行業(yè)全面表示了對可持續(xù)發(fā)展的承諾，不僅為中國的經(jīng)濟穩(wěn)定做出了貢獻，而且為全球的經(jīng)濟穩(wěn)定做出了貢獻。我所要做的就是不斷努力，跟隨鐵路行業(yè)的發(fā)展，使自己成為鐵路行業(yè)發(fā)展的一份子，為鐵路行業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。
銀行年度會議精神心得體會篇七
鐵路年度會議是鐵路行業(yè)一年一度的重要會議，由鐵路企業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、基層職工等參加。本次會議旨在總結(jié)過去一年工作，明確未來發(fā)展方向，加強交流學(xué)習(xí)，推動鐵路行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。作為鐵路行業(yè)的從業(yè)者，我非常榮幸能夠參加這一盛會，并深受啟發(fā)。
第二段：鐵路企業(yè)的成就與挑戰(zhàn)。
在鐵路年度會議上，各個鐵路企業(yè)代表紛紛匯報了過去一年的工作成果和遇到的困難問題。尤其是在新冠疫情的影響下，鐵路企業(yè)面臨了前所未有的挑戰(zhàn)。但是，通過全體鐵路干部職工的共同努力，鐵路運輸系統(tǒng)在保證疫情防控基礎(chǔ)上，順利完成了困難時期貨運保障任務(wù)，為國家經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻。此外，鐵路企業(yè)還在推進智能化、優(yōu)化服務(wù)等方面取得了進一步成就。
第三段：鐵路行業(yè)發(fā)展的新方向。
與會領(lǐng)導(dǎo)專家就鐵路行業(yè)的發(fā)展方向和未來的發(fā)展規(guī)劃進行了深入交流和探討，為鐵路行業(yè)今后的發(fā)展指明了新方向。鐵路行業(yè)將提高客運速度，增強鐵路通道建設(shè)的國際競爭力，統(tǒng)籌推進高品質(zhì)發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)，積極促進“五新”(新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式、新生態(tài))發(fā)展，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
第四段：鐵路行業(yè)的未來展望。
鐵路行業(yè)從誕生到今天走過了漫長的歷程，雖然在未來也面臨著很多的挑戰(zhàn)，但有著充足的發(fā)展?jié)摿?，值得我們保持樂觀和信心。隨著鐵路行業(yè)全面展開智能化建設(shè)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步完善，鐵路行業(yè)將迎來一次新的發(fā)展機遇。毫無疑問，我們需要清醒認識到困難，但同時也要看到鐵路行業(yè)的未來發(fā)展前景和它給國家?guī)淼闹匾暙I。
第五段：我的體會和感悟。
鐵路年度會議是我職業(yè)生涯的一個重要里程碑，讓我認識到鐵路行業(yè)的重要性和它所具有的專業(yè)性和技術(shù)性。我從會議中感受到了鐵路企業(yè)的發(fā)展和未來展望，也深刻認識到自己在鐵路行業(yè)中的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。我要用實際行動來踐行鐵路行業(yè)的使命，為鐵路的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在不斷更新和創(chuàng)新中，鐵路行業(yè)會迎來更加美好的未來。
銀行年度會議精神心得體會篇八
近日，我參加了單位的年度會議，會上充分體會了兩級年度會議精神，收獲頗多。在會上，我深刻感受到了黨和政府對于發(fā)展工作的重視，明確了未來工作的方向和目標(biāo)，并且獲取了很多的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。以下是我對兩級年度會議精神的心得感受。
首先，兩級年度會議精神突出了黨和政府對發(fā)展的高度重視。作為一名基層干部，我深切感受到了上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和支持。會議上，各級領(lǐng)導(dǎo)對我單位的工作進行了全面的分析和評價，并提出了具體的指導(dǎo)意見。這種高度重視讓我倍感振奮，更加有信心和動力去推動工作的進展。同時，會議強調(diào)了發(fā)展的重要性，要求我們要堅定信心，勇于擔(dān)當(dāng)，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的目標(biāo)而努力奮斗。這種對發(fā)展的高度重視，將在我今后的工作中起到積極的推動作用。
其次，兩級年度會議精神明確了未來工作的方向和目標(biāo)。會議中，各級領(lǐng)導(dǎo)對未來一年的工作作出了明確的批示和要求，為我們提供了明確的指導(dǎo)。通過會議，我對自己的工作有了進一步的認識和規(guī)劃，也明確了工作的重點和目標(biāo)。會議要求我們要加強創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，要抓住機遇，主動作為，積極適應(yīng)和引領(lǐng)新的發(fā)展。這對于我個人而言，是一個很好的機會，也是一種很好的壓力和動力，讓我更加明確了未來的努力方向。
第三，兩級年度會議精神為我們提供了很多的知識和經(jīng)驗。在會議中，各級領(lǐng)導(dǎo)詳細地解讀了國家和地方的發(fā)展政策，介紹了當(dāng)前各項工作的最新進展和成果。通過聽取他們的報告和演講，我了解到了很多新的知識和信息，也得到了不少的啟發(fā)。同時，在會議期間，我還和一些其他單位的同行進行了交流和合作，分享了彼此的經(jīng)驗和方法。這種交流和合作使我受益匪淺，不僅加深了對工作的理解，還提高了工作的實際操作能力。
第四，兩級年度會議精神強調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要性。會議期間，各級領(lǐng)導(dǎo)對黨員干部的廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作出了明確的要求。會議強調(diào)了要建立廉潔從政的思想觀念，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。同時，要求我們要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，與時俱進，精細管理，提高服務(wù)效能。這種要求讓我深感壓力，也提醒我要時刻保持清醒的頭腦，時刻保持廉潔自律的品行，以更加兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度去對待工作和生活。
最后，兩級年度會議精神鼓舞人心，激發(fā)了我進一步投入到工作中的熱情。會議期間，各級領(lǐng)導(dǎo)用激情洋溢的語言表達了對我們工作的肯定和期望，鼓舞了我們進一步投身到工作中去的熱情。同時，不同單位之間的交流和合作，也讓我看到了更廣闊的發(fā)展空間和平臺，這讓我更加有動力去拼搏和奮斗。這種鼓舞人心的會議精神，必將在我們的工作中起到積極的推動作用，激發(fā)我們不斷創(chuàng)新、奮發(fā)有為，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。
通過參加兩級年度會議，我更加深刻地體會到了黨和政府對發(fā)展工作的高度重視，明確了未來工作的方向和目標(biāo)。同時，我也獲取了很多的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，對自己的工作有了更清晰的認識和規(guī)劃。我將以會議精神為指引，牢記重托，勇于擔(dān)當(dāng)，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的目標(biāo)而努力奮斗。相信在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠取得更大的成績，不負人民的期望。
銀行年度會議精神心得體會篇九
作為一位銀行行長，我有幸參加了今年的年度會議，并與來自全球各地的同行分享了我們的心得和經(jīng)驗。在會議前我投入了大量的精力和時間進行準(zhǔn)備，研究了與全球金融市場相關(guān)的最新動態(tài)和趨勢，以及各國銀行改革的政策和做法。這些準(zhǔn)備讓我對本次會議充滿了期待，并激發(fā)了我對銀行業(yè)未來發(fā)展的熱情。
第二段：會議內(nèi)容的回顧。
會議上，與會的銀行行長們就一系列重要議題進行了熱烈討論。我們討論了全球經(jīng)濟增長放緩的原因，以及如何應(yīng)對貿(mào)易摩擦和政治不確定性帶來的不利影響。我們還分享了各國銀行改革的經(jīng)驗和教訓(xùn)，以及在數(shù)字化時代如何推動金融科技的應(yīng)用。此外，我們還討論了氣候變化對金融穩(wěn)定的影響，并探討了綠色金融的發(fā)展路徑。
第三段：收獲和啟示。
通過與世界各地的銀行行長交流和對話，我獲得了很多寶貴的收獲和啟示。首先，我意識到全球金融體系的緊密聯(lián)系，各國銀行業(yè)面臨的問題和挑戰(zhàn)也有很多相似之處。通過分享經(jīng)驗和合作，我們可以共同應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，并尋找創(chuàng)新解決方案。其次，我對于數(shù)字化時代的銀行業(yè)發(fā)展有了更深入的了解。金融科技的應(yīng)用已經(jīng)成為了銀行業(yè)的必然趨勢，我們需要積極擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加強技術(shù)創(chuàng)新，提供更好的金融服務(wù)。最后，我從會議中學(xué)到了綠色金融的重要性。全球的氣候變化問題亟待解決，而銀行業(yè)可以通過發(fā)展綠色金融產(chǎn)品和服務(wù)來推動可持續(xù)發(fā)展，為社會做出貢獻。
第四段：展望未來。
回顧本次年度會議，我對銀行行業(yè)的未來發(fā)展充滿了信心。在數(shù)字化時代，我們需要加強創(chuàng)新，提升服務(wù)質(zhì)量，適應(yīng)不斷變化的市場需求。我們需要更積極地與科技公司合作，共同推動金融科技的發(fā)展，提供更便捷和高效的金融服務(wù)。同時，我們還需要關(guān)注可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，發(fā)展綠色金融，在金融業(yè)務(wù)中融入環(huán)保和社會責(zé)任的理念。未來的銀行行業(yè)將是一個更開放、創(chuàng)新、負責(zé)任的行業(yè)。
第五段：個人成長與反思。
作為一位銀行行長，參加年度會議不僅是一個學(xué)習(xí)和交流的機會，同時也是一個反思和成長的過程。與全球銀行行長們的互動讓我意識到自己的不足和不完善之處，我會努力改進自己的管理能力和決策水平。同時，我還將繼續(xù)關(guān)注金融科技的發(fā)展和綠色金融的推動，積極應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇。我相信，在參加年度會議這樣的平臺上，我能夠不斷提升自己，在銀行業(yè)的發(fā)展中扮演更加重要和積極的角色。
以上就是我在銀行行長年度會議上的心得體會。通過這次會議，我對全球銀行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢有了更深入的了解，也明確了自己在未來工作中要關(guān)注和加強的方面。我期待著將這些經(jīng)驗和啟示應(yīng)用到實際工作中，為銀行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
銀行年度會議精神心得體會篇十
自總行開展內(nèi)部控制綜合評價以來，我行十分重視內(nèi)部控制管理工作，把內(nèi)控工作作為一項重要的工作來抓，在嚴格執(zhí)行上級行制度、辦法的前提下，針對支行實際，努力完善、細化內(nèi)控管理制度，做精做細各項內(nèi)控管理，為了實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，維護財產(chǎn)完整，保證會計及其他資料正確和財務(wù)收支合法，決策層的經(jīng)營方針、經(jīng)營決策能得以順利貫徹執(zhí)行，工作效率和經(jīng)濟效益能得以提高，我行堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控管理并舉的經(jīng)營策略，在規(guī)范操作程序、降低金融風(fēng)險中起到了積極促進作用。
現(xiàn)將全行內(nèi)控管理情況報告如下：
支行本職設(shè)置辦公室、人事監(jiān)察部、計劃信貸部、市場客戶部、財務(wù)會計部、國際業(yè)務(wù)部、合規(guī)部七個職能部室，一個工會辦公室、一個黨委辦公室。轄屬營業(yè)部、支行、支行、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處十一個營業(yè)機構(gòu)，另設(shè)、、、、、6個儲蓄所。到10月末全行員工人，其中長期合同工人，短期合同工人。在機構(gòu)上設(shè)置上做到職能部門橫向平行制約，前后臺業(yè)務(wù)分離在崗位配置上做到人員落實、職責(zé)明確在制度建設(shè)上做到文件傳遞上及時，貫徹學(xué)習(xí)到位在制度執(zhí)行上嚴格要求規(guī)范操作，努力降低操作風(fēng)險在制度保障上堅持加強自律監(jiān)管和再監(jiān)督力度，為內(nèi)控管理保駕護航?？傮w上講，我行內(nèi)控管理工作是領(lǐng)導(dǎo)重視、組織落實、職責(zé)明確、三道防線環(huán)環(huán)相扣、風(fēng)險防范能力日益提高。
為確保全行內(nèi)控管理的良好態(tài)勢，今年以來我行在內(nèi)控管理工作上采取了以下措施：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實，##年以來，我行領(lǐng)導(dǎo)班子始終高度重視支行的內(nèi)控工作，把加強內(nèi)控工作作為提高全行管理水平，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營，提高全行員工綜合素質(zhì)的.重要手段來抓，做到思想認識到位，工作措施到位，組織體系健全，處罰整改加強。我行單獨設(shè)立審計辦公室，內(nèi)控工作由審計辦牽頭抓，今年共組織現(xiàn)場審計次，參加人員人次，今年以來，根據(jù)行長室要求制訂了工作計劃，完成了主任、分理處主任任期內(nèi)的責(zé)任審計儲畜所、儲蓄所、儲蓄所、分理處業(yè)務(wù)審計工作重要崗位責(zé)任移交個人次支持分行審計處人員調(diào)用對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題進行延伸檢查建立了問題整改臺賬督導(dǎo)了內(nèi)控評價自查自糾工作。
2、及時傳達銀監(jiān)會、人民銀行、上級行新政策、新制度、新辦法。據(jù)統(tǒng)計，到9月底共向支行本級轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)外部上級行業(yè)務(wù)性文件十多只，向營業(yè)機構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)外部上級行業(yè)務(wù)性文件多只，收文后及時組織了員工學(xué)習(xí)，強化了全行員工熟練掌握國家金融政策、制度、辦法，規(guī)范了員工業(yè)務(wù)操作程序。
3、針對本行實際，不斷完善行之有效的各種規(guī)章制度。根據(jù)上級行的文件精神，我行為進一步貫穿到具體業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上，支行今年來出臺了各類制度保障性及業(yè)務(wù)性文件，新成立了、、委員會，調(diào)整了審查委員會、委員會、領(lǐng)導(dǎo)小組、領(lǐng)導(dǎo)小組出臺了年度經(jīng)營目標(biāo)考核辦法、經(jīng)營單位主責(zé)任人內(nèi)部綜合管理考核內(nèi)法、工資分配辦法、工作質(zhì)量考核辦法修訂了支行職能部門崗位職責(zé)。制度、辦法出臺使全行在組織上、職責(zé)上為內(nèi)控管理提供了有效的制度保障。
4、高度重視存在問題，明確落實整改責(zé)任，扎實抓好整改工作。整改工作由支行合規(guī)部門牽頭，各業(yè)務(wù)主管部門督辦，問題存在單位落實整改。合規(guī)部門建立全行性整改臺賬，對今年來上級行各種內(nèi)外部檢查出來的問題及整改結(jié)果逐一登記，并對業(yè)務(wù)主管部門發(fā)送《通知書》，全程監(jiān)控各單位的整改情況業(yè)務(wù)主管部門對上級行各種內(nèi)外部檢查及季度自律監(jiān)管中存在問題建立系統(tǒng)整改臺賬，并根據(jù)《通知書》深入基層抓整改落實問題存在單位重點落實整改責(zé)任人，堅持誰經(jīng)辦，誰整改，誰不整改處理誰原則。通過責(zé)任到位，縱橫結(jié)合措施，除客觀原因確難整改外，做到整改不留死角，不走過常。
5、自律監(jiān)管程序逐步規(guī)范，處罰力度明顯提高。xx月，支行對違所會計基本業(yè)務(wù)操作和制度的有關(guān)人員，按照銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法和審計處理處罰辦法進行了嚴肅處罰，共處罰xx人次，金額xx元。
6、積極組織員工培訓(xùn)，提高員工規(guī)范操作意識。
銀行年度會議精神心得體會篇十一
x月x日，我們來到“冰城”哈爾濱，參加了分行基層會計主管培訓(xùn)班，開始了為期1周緊張而快樂的學(xué)習(xí)生活，使我們在團隊建設(shè)、建設(shè)銀行會計風(fēng)險防范、新企業(yè)會計準(zhǔn)則、人力資源管理、財務(wù)報表分析、銀行價值最大化等方面受益匪淺。這次學(xué)習(xí)為我們所有學(xué)員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能力的機會。特別是通過培訓(xùn)師的啟發(fā)、兄弟行學(xué)員之間的交流，使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高，現(xiàn)將我參加培訓(xùn)的收獲和體會匯報如下：
何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價值和風(fēng)險與報酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。“價值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘；“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?，它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風(fēng)險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念，深刻認識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓，并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。
建設(shè)銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實質(zhì)就是要求建設(shè)銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，在國際通行的財務(wù)指標(biāo)上達到領(lǐng)先水平；在市場價值的增長上達到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報。
本次培訓(xùn)體會最深的是“拓展訓(xùn)練”，拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn)，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，“1＋12！”。一個人不可能完美，但團隊可以；每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務(wù)管理等方面進行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施；使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。
“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。
1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。
模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風(fēng)險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系；體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一；價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標(biāo)，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終；而“以經(jīng)濟資本為核心的風(fēng)險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。
2、明確了銀行管理的目標(biāo)。
銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風(fēng)險，而只在限定的“風(fēng)險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù)；不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性；不會經(jīng)常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。
在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實現(xiàn)?！昂?yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風(fēng)險行業(yè)，防范和控制風(fēng)險是生命線。而風(fēng)險防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險控制能力，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實質(zhì)所在。
在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個方面：
（一）如何做領(lǐng)導(dǎo)
做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：“人的`思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量，從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。
（二）如何做下屬
做下屬的真諦只有兩個字“協(xié)調(diào)”。對上級重在心理上的協(xié)調(diào)，而“心理協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“理解”，一是要學(xué)會“換位思考”，正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖；二是要有“全局觀念”，讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心、貼心”；三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵”，通過薪酬激勵、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時兼顧公平、公正。
（三）如何做自己
1、轉(zhuǎn)變觀念
有句諺語說到：“如果你想種植幾天，就種花；如果你想種植幾年，就種樹；如果你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn)變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”?！袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們，熟悉的生活方式，是最危險的。現(xiàn)實生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危險的地方止步，但是能清楚地認識潛在的危機，并及時跨越生命的高度，就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個：“學(xué)習(xí)”。要學(xué)會與人相處、要學(xué)會追求知識、要學(xué)會做事、要學(xué)會發(fā)展。未來的競爭是學(xué)習(xí)力的競爭，“無知”即“無能”。
2、調(diào)整心態(tài)
“心態(tài)”影響“思考”，“思考”影響“行動”，“行動”決定“習(xí)慣”，“習(xí)慣”決定“個性”，“個性”決定“命運”；可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長，才能學(xué)到新的技巧與方法；要有“學(xué)習(xí)的心態(tài)”，學(xué)習(xí)是儲備知識的唯一途徑；要有“積極的心態(tài)”，事物永遠是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
3、積累自己
楊家宏老師給我們講了這樣一個道理。人為什么會痛苦，是因為失去了選擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少；占有的資源少就意味者缺乏能力；沒有能力的人是不會有選擇的自由的。
哈爾濱培訓(xùn)收獲很多，但更重要的是意識到了自身的差距和不足?？偨Y(jié)是培訓(xùn)的終點，同時也是學(xué)習(xí)的起點。學(xué)海無涯，貴在“持之以恒”，貴在“學(xué)以致用”。
銀行年度會議精神心得體會篇十二
近日，我參加了公司年度兩級會議，公司高層與基層領(lǐng)導(dǎo)齊聚一堂，共同探討公司發(fā)展的方向和目標(biāo)。這次會議旨在總結(jié)過去一年的工作，展望未來的發(fā)展，并為下一步的工作制定相應(yīng)的措施和計劃。參會的人員分別來自公司總部和各分支機構(gòu)，代表了不同的職位和部門。會議的召開，讓我深刻感受到了公司對員工的重視，也為我提供了一個學(xué)習(xí)和交流的平臺。
第二段：會議主題和內(nèi)容的回顧
在這次兩級年度會議上，公司高層首先對公司在過去一年里的發(fā)展情況進行了總結(jié)。他們分別分享了自己所在部門的成績和困難，讓與會者了解到不同部門之間的差異和問題，也進一步加強了部門之間的溝通和協(xié)作。隨后，公司高層又詳細介紹了公司未來的發(fā)展計劃和目標(biāo)，為各個部門設(shè)定了明確的任務(wù)和指標(biāo)。在公司高層的帶領(lǐng)下，與會人員針對這些發(fā)展方向和目標(biāo)進行了深入的討論和研究，提出了許多有創(chuàng)意和可行性的建議。
第三段：體會會議中的主要亮點
在這次兩級年度會議上，我對會議中的幾個亮點印象深刻。首先，公司高層對員工的表彰和獎勵給予了足夠的重視和關(guān)注。他們認真評選了過去一年表現(xiàn)突出的員工，并在會議上進行了表彰和頒獎。這不僅激勵了被表彰員工的士氣，也鼓舞了其他員工的工作熱情。其次，會議中加強了部門之間的交流和合作。通過分組討論和小組活動，不同部門的員工可以相互交流經(jīng)驗、分享問題和解決方法，促進了跨部門的交流和合作。此外，公司高層還提出了一系列培訓(xùn)和發(fā)展計劃，為員工提供了更多的學(xué)習(xí)和提升機會。這些亮點的存在，使這次會議不僅僅是簡單的匯報和安排，更成為了一個推動公司發(fā)展和員工成長的機會。
第四段：對會議精神的理解和啟發(fā)
通過參加這次兩級年度會議，我深刻理解到會議精神的重要性和具體含義。首先，會議精神是一種團隊精神，體現(xiàn)在讓每個人都能參與進來，為團隊發(fā)展盡力貢獻力量。每個人都有發(fā)言的機會，每個人的聲音都被重視，這種平等和包容的氛圍，激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力。其次，會議精神是一種責(zé)任精神，體現(xiàn)在對公司發(fā)展的認同和擔(dān)當(dāng)。在會議中，公司高層明確了各個部門的任務(wù)和指標(biāo)，要求每個員工對自己的工作負責(zé)、對公司的發(fā)展負責(zé)。只有每個人都能真正履行自己的職責(zé)，才能推動整個公司向前發(fā)展。
第五段：對自己的反思和計劃
參加這次兩級年度會議，給我?guī)砹撕芏嗟膯⑹竞头此肌Ｊ紫?，我意識到自己在工作中還存在一些不足之處，需要不斷學(xué)習(xí)和提升。其次，我明白了只有通過自己的努力和奮斗，才能實現(xiàn)個人的發(fā)展和成長。因此，我決心在今后的工作中盡自己的最大努力，為公司的發(fā)展和目標(biāo)貢獻自己的力量。同時，我也要加強與其他部門的交流和合作，共同解決問題，實現(xiàn)共同進步。通過這次會議，我深刻領(lǐng)悟到工作是一份責(zé)任、一種擔(dān)當(dāng)，只有扎實的工作，才能幫助公司實現(xiàn)更好的發(fā)展，同時也能實現(xiàn)自己的人生價值。
結(jié)尾：
總之，這次兩級年度會議對公司和個人的發(fā)展都具有重要意義。會議的精神和目標(biāo)激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力，也為公司未來的發(fā)展指明了方向和路徑。通過這次會議，我對公司的發(fā)展有了更深入的了解，也明確了自己在公司中的責(zé)任和使命。我相信，通過大家的共同努力，公司一定會取得更加輝煌的成績。
銀行年度會議精神心得體會篇十三
日前召開的中央經(jīng)濟工作會對2020年經(jīng)濟工作進行深入總結(jié)，對當(dāng)前經(jīng)濟形勢進行了認真分析，對2021年經(jīng)濟工作進行了全面部署。做好2021年經(jīng)濟工作，適應(yīng)新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，必須加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，善于用政治眼光觀察和分析經(jīng)濟社會問題，真抓實干把黨中央決策部署貫徹到經(jīng)濟工作各方面。
堅持加強黨對經(jīng)濟工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會主義制度的一大優(yōu)勢，也是做好經(jīng)濟工作的根本保證。中央經(jīng)濟工作會議召開之后，地方各級黨委政府要及時召開會議進行學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實，各級領(lǐng)導(dǎo)干部也要吃透把準(zhǔn)中央經(jīng)濟工作會議精神，不僅要切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，而且還要把推進經(jīng)濟發(fā)展放在首要位置。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是主旋律。各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要抓經(jīng)濟抓發(fā)展，而且還要懂經(jīng)濟，要有抓經(jīng)濟的能力與本事。尤其是面對紛繁復(fù)雜的形勢，面對寶貴的發(fā)展窗口和發(fā)展時機，要不斷強化黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實把黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，轉(zhuǎn)化為發(fā)展實效。
強化黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)，要在督查、督導(dǎo)上下功夫。中央經(jīng)濟工作會議明確了2021年的指導(dǎo)思想、發(fā)展對策和重點任務(wù)，當(dāng)務(wù)之急就是要督導(dǎo)各級黨委政府和各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓好貫徹落實。推動落實各項具體任務(wù)措施過程中，既要把準(zhǔn)方向，也要抓好工作實效，要確保中央經(jīng)濟工作會議確定的工作基調(diào)能夠一貫到底。如果出現(xiàn)打折轉(zhuǎn)彎，出現(xiàn)走樣變形，要堅決制止，及時整改落實。強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，就是要抓好各項經(jīng)濟工作的規(guī)范落實與工作實效。
強化黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)，要提升干部自身能力。對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，如果不懂經(jīng)濟，如果抓不好經(jīng)濟工作，就不是一個合格的干部。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要成為各方面的行家里手，尤其是面對構(gòu)建新發(fā)展格局這個艱巨任務(wù)，需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部全面提升自身的專業(yè)化能力，要深刻認識新發(fā)展格局的時代背景。要積極主動學(xué)習(xí)，增強補課充電的緊迫感，自覺趕上時代潮流，努力成為領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建新發(fā)展格局的行家里手，這樣才能邁出構(gòu)建新發(fā)展格局的關(guān)鍵一步，才能從容應(yīng)對經(jīng)濟發(fā)展中的各種矛盾問題。
強化黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)，要統(tǒng)籌抓好各方面工作。黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)是全面的領(lǐng)導(dǎo)，是各個層面的領(lǐng)導(dǎo)。既要抓經(jīng)濟發(fā)展，也要抓好安全風(fēng)險防范，更要抓好社會治理，要為經(jīng)濟發(fā)展提供更好的發(fā)展環(huán)境，要夯實民生底線，要保持社會穩(wěn)定。要抓好發(fā)展和安全兩件大事，有效防范化解各類經(jīng)濟社會風(fēng)險，高度重視安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)工作，堅決防范重特大事故發(fā)生。要繼續(xù)深化社會治理，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。要毫不放松抓好“外防輸入、內(nèi)防反彈”疫情防控工作，嚴防死守，確保不出現(xiàn)規(guī)模性輸入和反彈。要安排好“兩節(jié)”市場供應(yīng)，確保基本民生，做好困難群體兜底工作等等。
銀行年度會議精神心得體會篇十四
xx院長代表院黨組所作的工作報告，對xx年的工作總結(jié)實事求是，對2022年的工作部署扎實有力，強調(diào)要加強中國特色哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語體系建設(shè)。
xx年，我院工作方向精準(zhǔn)，措施得力，成效顯著。一是方向精準(zhǔn)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)研究闡釋習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想持續(xù)深入，貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話指示精神和黨中央決策部署堅決有力，黨史學(xué)習(xí)教育扎實推進，慶祝建黨百年活動精彩紛呈。二是措施得力。加快構(gòu)建中國特色哲學(xué)社會科學(xué)，著力推動基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用對策研究融合發(fā)展，包括鞏固學(xué)科調(diào)整成果；修訂創(chuàng)新工程科研單位績效評價指標(biāo)體系；聚焦重大理論和現(xiàn)實問題，設(shè)立14項院重大課題，集中精銳力量聯(lián)合攻關(guān)，強化智庫研究的戰(zhàn)略性、儲備性、前瞻性；設(shè)立192項智庫基礎(chǔ)研究項目等。三是成效顯著。中國特色哲學(xué)社會科學(xué)“三大體系”建設(shè)取得豐碩成果，國家高端智庫建設(shè)實現(xiàn)新突破，高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)邁出新步伐，管理服務(wù)保障實現(xiàn)新作為。
報告對2022年我院工作提出了明確要求，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線，加快構(gòu)建中國特色哲學(xué)社會科學(xué)，不斷提高理論研究、學(xué)科建設(shè)、決策咨詢的水平，系統(tǒng)思考，總體推進，加強“三大體系”建設(shè)。
加強“三大體系”建設(shè)，需開展“三大體系”建設(shè)系統(tǒng)評價，總結(jié)成功經(jīng)驗，識別短板弱項，并在此基礎(chǔ)上著力改進提升。一要在鞏固學(xué)科調(diào)整成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)優(yōu)化學(xué)科設(shè)置和布局，加強對相近學(xué)科的整合，推動學(xué)科交叉融合。二要著力推動學(xué)術(shù)理論體系創(chuàng)新，將黨的二十大預(yù)研放在更加突出的位置，拿出更多有前瞻性、全局性和有學(xué)理深度、學(xué)術(shù)厚度的研究成果，為迎接黨的二十大做好理論準(zhǔn)備。三要繼續(xù)加強話語體系建設(shè)和創(chuàng)新，把中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派的哲學(xué)社會科學(xué)更好發(fā)展起來，并拓展其國際影響力。
加強“三大體系”建設(shè)，要繼續(xù)推動高端智庫建設(shè)。在經(jīng)濟研究方面，要聚焦宏觀經(jīng)濟形勢分析、推動高質(zhì)量發(fā)展、科技自立自強、鄉(xiāng)村振興、制造業(yè)發(fā)展、防范化解重大風(fēng)險、碳達峰碳中和等重大理論和現(xiàn)實問題，聚焦就業(yè)、收入、住房、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、環(huán)境保護等熱點問題，開展戰(zhàn)略性、儲備性、前瞻性研究，做出更多可操作的高水平智庫研究成果。
加強“三大體系”建設(shè)，要切實抓好人才隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞拇蠹掖髱?。要根?jù)“三大體系”建設(shè)需要，構(gòu)建種類齊全、梯隊銜接的哲學(xué)社會科學(xué)人才體系；要重視各類人才協(xié)同發(fā)展，按照以事?lián)袢?、人崗相適，用當(dāng)其時、用其所長的原則，實現(xiàn)各類人才均衡發(fā)展；要堅持以人民為中心的研究立場，培育更多德才兼?zhèn)?、可堪重用的人才；要不斷完善科學(xué)合理、靈活高效的編制崗位管理機制，加快建立具有創(chuàng)新力競爭力影響力的人才制度體系。
新春伊始，中國社會科學(xué)院2022年度工作會議召開。xx院長號召大家牢牢把握迎接宣傳貫徹黨的二十大主線，深入鉆研闡釋習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，奮力構(gòu)建哲學(xué)社會科學(xué)發(fā)展新格局。姜輝副院長號召全院同志進一步提高政治站位，堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，以高質(zhì)量黨建促進中國社會科學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。
近年來，中國社會科學(xué)院黨組全面貫徹落實習(xí)近平總書記“5·17”重要講話精神，不斷完善創(chuàng)新工程制度體系，圍繞黨和國家重大理論和現(xiàn)實問題，團結(jié)帶領(lǐng)全院同志敢于擔(dān)當(dāng)、積極進取，在學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語體系建設(shè)上取得一系列重大成就。中國歷史研究院、中國非洲研究院、中國社會科學(xué)院大學(xué)建設(shè)取得重要進展。與此同時，我院還大力推進“為群眾辦實事”工作，全面改善科研人員住房條件，優(yōu)化辦公環(huán)境質(zhì)量，提升食堂服務(wù)品質(zhì)，深刻總結(jié)中國社會科學(xué)院建院規(guī)律，大力推動科研治理體系和治理能力現(xiàn)代化，系統(tǒng)構(gòu)建基礎(chǔ)理論研究和應(yīng)用對策研究融合發(fā)展新格局，從而使中國社會科學(xué)院哲學(xué)社會科學(xué)研究再上新臺階。
在繁榮發(fā)展的xx年，全院系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的百年奮斗史，認真貫徹落實習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，聚焦黨和國家重大理論和現(xiàn)實課題，為全面消除農(nóng)村絕對貧困、全面建成小康社會、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程作出了社科人應(yīng)有的貢獻。
xx院長xx年的新春講話，主要破解了“什么是現(xiàn)代化中國特色哲學(xué)社會科學(xué)”“如何建設(shè)現(xiàn)代化中國特色哲學(xué)社會科學(xué)”這兩個命題。2022年新春講話，適應(yīng)新形勢與新任務(wù)，通過對“馬克思主義為什么行”這個問題的深刻解答，高度概括新發(fā)展階段中國新實踐，全面部署了2022年中國社會科學(xué)院的理論研究和智庫建設(shè)工作。
我們要按照xx院長的要求，對中國式現(xiàn)代化進行研究。要以當(dāng)前經(jīng)濟和社會建設(shè)的重大需求為抓手，形成科研生產(chǎn)力，勇挑重擔(dān)、率先作為，立現(xiàn)代化之時代潮頭，發(fā)現(xiàn)代化之思想先聲，開現(xiàn)代化之穩(wěn)定先河。改革開放以來，中國道路的成功實踐已為哲學(xué)社會科學(xué)的理論建構(gòu)創(chuàng)造了條件。我們社科人當(dāng)以時代之擔(dān)當(dāng)，深化國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化研究，堅守馬克思主義堅強陣地，構(gòu)筑哲學(xué)社會科學(xué)最高殿堂，做好黨中央、國務(wù)院的思想庫智囊團。
為促進哲學(xué)社會科學(xué)的理論創(chuàng)新，我們還需以聚天下英才而用之的開拓創(chuàng)新精神，以制度建設(shè)為抓手，穩(wěn)妥推進能進能出、能上能下、能高能低的人事制度改革，以時不我待之精神，全面盤活人才存量，擴大人才增量，系統(tǒng)提升科研質(zhì)量，解放科研生產(chǎn)力，發(fā)展科研生產(chǎn)力，建構(gòu)新生科研力量的吸納渠道，形成出專家、出領(lǐng)軍人才、出大師的科研環(huán)境，在科研競爭中力戒平庸與固化不前，在常葆青春中加快“三大體系”建設(shè)步伐。
總之，xx院長的工作報告，為我們頂層設(shè)計了促進哲學(xué)社會科學(xué)現(xiàn)代化的美好藍圖。全院同志只有團結(jié)一心、不斷改革，才能通過體制機制的不斷完善、對高質(zhì)量成果的激發(fā)，釋放思想引領(lǐng)力，提升國際話語權(quán)，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供強有力的理論支撐。
銀行年度會議精神心得體會篇十五
近日，我有幸參加了一場銀行會議，通過此次經(jīng)歷，我深刻領(lǐng)悟到了銀行會議精神的重要性。會議不僅是一個交流的平臺，更是集思廣益的機會。在會議中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，同時也明白了自己的不足之處。下面，我將結(jié)合自己的體會，談?wù)剬︺y行會議精神的理解。
第一段：會議意義的重要性。
銀行作為金融機構(gòu)，必須與時俱進，不斷學(xué)習(xí)和進步。只有通過會議，才能及時掌握最新的政策動態(tài)、行業(yè)競爭情況、技術(shù)發(fā)展趨勢等信息，做到知己知彼。此外，會議還能夠借助集體討論的方式，促進知識分享和互相學(xué)習(xí)。通過與同行和專家的交流，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，并尋找解決方案。因此，銀行會議精神在提高銀行業(yè)務(wù)水平、推動行業(yè)發(fā)展方面具有重要意義。
第二段：會議內(nèi)容的豐富多樣。
銀行會議包含了豐富多樣的內(nèi)容，如政策解讀、經(jīng)驗分享、案例分析等。政策解讀是銀行會議中的重頭戲，它能夠幫助了解行業(yè)的最新政策和法規(guī)，引導(dǎo)銀行從業(yè)人員合規(guī)經(jīng)營，避免違規(guī)行為。經(jīng)驗分享是另一個重要環(huán)節(jié)，通過分享成功的經(jīng)驗，可以推動整個行業(yè)的進步。同時，案例分析也是一種重要的學(xué)習(xí)方式，通過案例分析，我們可以了解到不同情況下的處理方法，提高自己的決策能力。
第三段：會議激發(fā)的思考與啟示。
銀行會議不僅僅是對知識的傳授，更重要的是激發(fā)參會者的思考。在會議中，我認識到了自己的不足之處，思考了自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并且在會后制定了相應(yīng)的改進計劃。此外，會議還激發(fā)了我的創(chuàng)新思維，讓我意識到在快速變化的金融環(huán)境下，創(chuàng)新是銀行人員不可或缺的素質(zhì)。會議啟示了我，要積極學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，不斷提升自我，以適應(yīng)金融行業(yè)的發(fā)展需求。
第四段：會議中獲得的經(jīng)驗和啟示。
通過與與會者的交流，我受益匪淺。在會議中，我結(jié)識了很多優(yōu)秀的同行，他們的經(jīng)驗和見解給了我很多啟發(fā)。在與他們的交談中，我了解到不同銀行存在的問題和挑戰(zhàn)，也了解到他們是如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)和問題的。同時，我也向他們請教了我所面臨的困惑和挑戰(zhàn)，得到了許多寶貴的建議。通過會議，我學(xué)到了如何更好地與客戶溝通，了解他們的需求，并提供更好的服務(wù)。這些經(jīng)驗和啟示將對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
第五段：會議精神的應(yīng)用與總結(jié)。
銀行會議精神并不僅僅適用于銀行行業(yè)，它同樣適用于其他行業(yè)。在參加銀行會議的過程中，我明白了會議的重要性，學(xué)會了如何從會議中吸取經(jīng)驗和啟示，并將其應(yīng)用于個人職業(yè)發(fā)展中。通過參加會議，我也認識到合作的重要性，只有通過合作才能推動整個行業(yè)的發(fā)展。因此，我將繼續(xù)秉承銀行會議精神，將所學(xué)所得融入到自己的工作中，努力追求卓越，為銀行事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，銀行會議精神為銀行從業(yè)人員提供了一個良好的學(xué)習(xí)和交流平臺，通過參加會議，我們可以學(xué)到最新知識，獲取寶貴經(jīng)驗，并激發(fā)思考和創(chuàng)新能力。通過將會議精神應(yīng)用于實際工作中，我們可以不斷提高自身的專業(yè)能力，推動整個銀行行業(yè)的發(fā)展。因此，我們應(yīng)當(dāng)重視銀行會議，參與其中，積極吸收和傳播會議的精神和成果。
銀行年度會議精神心得體會篇十六
激發(fā)活力，分行深化改革，創(chuàng)新機制。而作為青年員工，這就要求我們在廣度上積極學(xué)習(xí)各崗位業(yè)務(wù)技能，在深度上鉆研提升本崗位工作水平，基于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)展現(xiàn)創(chuàng)新思維，主動推動業(yè)務(wù)流程專業(yè)化，數(shù)字化發(fā)展，主動適應(yīng)人才隊伍建設(shè)需要，發(fā)揮潛能，厚積薄發(fā)，向著成為建設(shè)新時代全球一流銀行的富有活力的'中堅力量努力奮斗。
敏捷反應(yīng)抓機遇，培育新動能。先行示范區(qū)正是為深圳新階段的發(fā)展注入了強動能，在這樣的環(huán)境背景下，深圳分行主動出擊，深化科技創(chuàng)新，東門支行率先上線現(xiàn)金智能柜臺，實施“去現(xiàn)金化”，適應(yīng)移動支付的大趨勢，加快推進手機銀行，提升效率，解放人手挖掘戰(zhàn)略領(lǐng)域業(yè)務(wù)潛力，以場景建設(shè)為抓手，優(yōu)化聯(lián)動機制，增強客戶粘性，豐富業(yè)務(wù)功能。
在不斷改革創(chuàng)新，搶抓機遇，重點突破的同時，底線思維是始終貫穿的。風(fēng)險控制也要主動出擊，對外應(yīng)對國際形勢風(fēng)云變幻，對內(nèi)提升風(fēng)控機制防御能力，及時整改。不僅業(yè)務(wù)發(fā)展要創(chuàng)新發(fā)展，風(fēng)險控制也要提升數(shù)字化水平，不管是優(yōu)化監(jiān)控模型，還是提升應(yīng)對時效，都需要我們深入了解自身業(yè)務(wù)，產(chǎn)業(yè)背景，形勢環(huán)境，方能有的放矢，精準(zhǔn)管理。
銀行年度會議精神心得體會篇十七
xx院長的工作報告立意高遠、實事求是、目標(biāo)明確、文風(fēng)樸實，是一份令人鼓舞、催人奮進、發(fā)人深省的報告。報告以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞迎接宣傳貫徹黨的二十大這條主線，站在新時代新階段中國社會科學(xué)院發(fā)展的高起點上，總結(jié)了我院xx年各項工作取得的新成績新成效新成就，部署了我院2022年的重點工作，提出了明確的任務(wù)要求。結(jié)合中國非洲研究院（以下簡稱“非洲院”）和西亞非洲研究所的工作，我再三學(xué)習(xí)、深入思考，深受鼓舞、信心倍增、方向更明，又深感使命光榮、責(zé)任重大，肩上的擔(dān)子更加沉甸甸。
報告中有一段專門講述非洲院建設(shè)取得的新進展，這對我們既是鼓勵更是鞭策。非洲院過去一年取得的成績，是院黨組堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。xx院長多次指示非洲院要創(chuàng)新方式方法，開拓辦院思路，組織形式多樣的學(xué)術(shù)活動，開展高質(zhì)量的學(xué)術(shù)研究，真正發(fā)揮非洲院引領(lǐng)中非人文交流的作用。非洲院的主要活動和研究項目，如舉辦“攜手促進中非文明互鑒——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平主席致中國非洲研究院成立賀信兩周年國際研討會”、設(shè)立“習(xí)近平與非洲研究”項目，進一步舉辦“中國講壇”“非洲講壇”和“大使講壇”等，都是在xx院長指示和支持下進行的。
辦好非洲院是習(xí)近平總書記和黨中央、院黨組交給我們的重大戰(zhàn)略任務(wù)。新的一年，我們要加倍努力，不負重托，充分發(fā)揮非洲院在中非人文交流中的促進引領(lǐng)作用，使非洲院成為加強中非全面戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的紐帶、促進中非人民心靈相通的橋梁、踐行新時代中非命運共同體的典范。具體而言，我們要做好以下四個方面的工作。
首先，繼續(xù)深化理論武裝，不斷提高政治站位。我們要繼續(xù)認真學(xué)習(xí)研究闡釋習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記在哲學(xué)社會科學(xué)工作座談會上的重要講話和致中國非洲研究院成立賀信精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中非合作論壇xx峰會和第八屆部長級會議上的重要講話精神。在非洲院建院三周年之際，我們將舉辦“學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平主席致中國非洲研究院成立賀信三周年國際學(xué)術(shù)研討會暨首屆中非文明對話大會”。2022年，我們還將全力推動“習(xí)近平與非洲研究”項目。
其次，推動創(chuàng)新工程升級，提高學(xué)科建設(shè)水平。xx年底，我們將全所創(chuàng)新工程項目統(tǒng)一結(jié)項。2022年，我們將全面規(guī)劃和實施新一輪創(chuàng)新工程項目，突出做強所里的三大優(yōu)勢學(xué)科——政治、經(jīng)濟、國際關(guān)系，重點加強新時代中非命運共同體研究。為此，我們整合所里資源，設(shè)立了四個創(chuàng)新項目組，提出了新的更高要求，努力推動三大優(yōu)勢學(xué)科平衡發(fā)展、同步推進、共同提高，集中力量進行新時代中非命運共同體研究，鼓勵各項目組推出高質(zhì)量科研成果。
再次，主動設(shè)置議題議程，提高講好故事的能力。我們要繼續(xù)辦好“三大講壇”“非洲留學(xué)生論壇”“中非學(xué)術(shù)翻譯論壇”和“大航海時代與21世紀海上絲綢之路”等系列學(xué)術(shù)活動，主動設(shè)置議題，提前規(guī)劃議程，突出學(xué)術(shù)特點，提高講好中國故事、非洲故事和中非友好故事的能力。我們將圍繞中國式現(xiàn)代化新道路、中國特色反貧困理論、人類文明新形態(tài)、中非文明互鑒、全人類共同價值、全過程人民民主等議題，主動開展高端“學(xué)術(shù)外交”，不斷提升非洲院的國際影響力。
最后，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，發(fā)揮好指揮棒作用。在充分發(fā)揮全所各年齡段科研人員積極性的同時，根據(jù)本所實際情況，采取措施加大青年人才培養(yǎng)力度。一是強化創(chuàng)新項目組的人才培養(yǎng)功能，發(fā)揮好資深專家對青年學(xué)者的傳幫帶作用。二是全力打造優(yōu)秀科研團隊，發(fā)揮團隊在培養(yǎng)人才中的引領(lǐng)作用。三是在重大研究、課題立項、人才選拔、科教融合、編研結(jié)合方面，為優(yōu)秀青年人才提供更多機會。四是加強對研究室主任的管理，更好發(fā)揮研究室主任在人才培養(yǎng)中的學(xué)科帶頭人作用。五是在院里相關(guān)文件精神的指引下，大膽進行績效改革，完善相關(guān)機制建設(shè)，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造有利環(huán)境。
銀行年度會議精神心得體會篇十八
全市審計工作會議傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要講話精神。習(xí)近平總書記提出：“全黨同志都要明大德、守公德、嚴私德，清清白白做人、干干凈凈做事，克己奉公、以儉修身，永葆清正廉潔的政治本色?！睂徲嫺刹孔鳛椤敖?jīng)濟警察”應(yīng)該把清正廉潔作為一種政治自覺，堅定理想信念，厚植為民情懷，常懷律己之心，為營造風(fēng)清氣正、海晏河清的朗朗乾坤作出不懈努力。
的偉大理想和信念。審計干部只有堅定理想信念，才能抓好主責(zé)主業(yè)，扎實做好政策落實、項目建設(shè)、民生保障、權(quán)力運行等重點領(lǐng)域?qū)徲嫳O(jiān)督，著力揭示事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾利益的重大問題。
守公德，厚植為民情懷?！盀檎缘拢┤绫背?，居其所而眾星拱之?！被仡欬h的百年奮斗歷程，我們黨綠之所以能夠從小到大、從弱到強，關(guān)鍵就在于始終堅持以人民為中心，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。審計干部要始終圍繞“政治—政策—項目—資金”，聚焦保障和改善民生，強化審計監(jiān)督，讓人民群眾切實享受到更多改革紅利、發(fā)展福利和政策實惠。審計干部只有把人民群眾的利益放在第一位，以人民為中心，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為審計工作的出發(fā)點和落腳點，才能得到人民群眾的支持和擁護，才能不辱使命創(chuàng)造新的歷史偉業(yè)。
嚴私德，常懷律己之心。習(xí)近平總書記強調(diào)：“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。”回顧黨的百年奮斗歷史，老一輩無產(chǎn)階級革命家用實際行動堅守著清廉的底線，為新時期黨員干部作出了表率，他們“清風(fēng)兩袖朝天去，不帶江南一寸棉”。審計干部更要繼承和發(fā)揚黨的清正廉潔的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，心存敬畏、慎獨慎微，做清廉表率。在第二個百年奮斗的征途上，審計干部要高舉反腐利劍、履行監(jiān)督職責(zé)、規(guī)范自身行為，在大是大非面前要敢于碰硬，竭力護航經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
銀行年度會議精神心得體會篇十九
重大項目進行審計監(jiān)督，保障經(jīng)濟建設(shè)健康發(fā)展，讓市場經(jīng)濟主體平穩(wěn)健康發(fā)展，增強市場活力。要圍繞金融安全社會安全網(wǎng)絡(luò)安全，政府債務(wù)擴大就業(yè)社保資金和信息化建設(shè)等加大審計力度，確保國家和人民的資金和生活保障安全。要圍繞促進提高國有資產(chǎn)和公共資源配置和經(jīng)濟權(quán)力監(jiān)督，強化預(yù)算執(zhí)行和績效管理，加大對財政財務(wù)，自然資源利用和保護權(quán)力運行的審計力度，切實維護好財經(jīng)紀律的嚴肅性，增強約束剛性。三是堅持審計發(fā)現(xiàn)問題和督促審計整改兩手抓。要開展研究型審計，要善于發(fā)現(xiàn)問題加強與紀檢監(jiān)察巡察組織統(tǒng)計等各方面監(jiān)督貫通協(xié)同高效的機制。要壓緊壓實審計整改責(zé)任，對整改驗收進行重點督辦，切實做好審計后的整改。
工作。
四是加強審計隊伍自身建設(shè)我們審計人要以習(xí)近平總書記提出“以審計精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)，以自身建設(shè)立信”的要求，工作中要以扎實的工作作風(fēng)，做到廉潔自律，體現(xiàn)審計職業(yè)精神，提高專業(yè)能力，發(fā)揮經(jīng)濟監(jiān)督衛(wèi)士作用
銀行年度會議精神心得體會篇二十
近期，我參加了一次銀行經(jīng)營會議，這是一場關(guān)于銀行業(yè)未來發(fā)展的研討會，與會者包括銀行高管和行業(yè)專家。在會議中，我們緊密圍繞著銀行業(yè)當(dāng)前所面臨的挑戰(zhàn)和機遇展開討論，分享了各自的經(jīng)驗和觀點。通過這次會議，我對銀行業(yè)的發(fā)展有了新的認識和思考，也對自己的職業(yè)發(fā)展有了一些啟示。
首先，會議強調(diào)了數(shù)字化轉(zhuǎn)型對于銀行業(yè)的重要性。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是當(dāng)今銀行業(yè)發(fā)展的必然趨勢，也是銀行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵一步。會議中，與會者們分享了各自銀行在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的經(jīng)驗和挑戰(zhàn)。他們強調(diào)了數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅僅是技術(shù)的問題，更需要全員參與和領(lǐng)導(dǎo)層的支持。我深刻認識到，作為銀行從業(yè)者，我們需要不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和知識，提升自身的數(shù)字化素養(yǎng)，以適應(yīng)日益快速變化的市場需求。
其次，會議提到了客戶體驗的重要性。隨著金融科技的發(fā)展，客戶需求也在不斷變化，他們更加追求便捷、個性化的金融服務(wù)。會議中，我們對銀行業(yè)進行了客戶滿意度調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處。對此，與會者們提出了一些建議，如加強客戶教育和培訓(xùn)，優(yōu)化服務(wù)流程等。我深感銀行業(yè)需要更加注重客戶需求，從客戶的角度出發(fā)，提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)，以增強客戶黏性和忠誠度。
另外，會議中還強調(diào)了創(chuàng)新和合作的重要性?，F(xiàn)今金融市場競爭激烈，銀行業(yè)要想在市場中立足，必須不斷推陳出新，尋找創(chuàng)新的發(fā)展路徑。與會者們分享了一些銀行的創(chuàng)新實踐，包括開設(shè)金融科技研發(fā)中心、與互聯(lián)網(wǎng)公司合作等。他們強調(diào)了創(chuàng)新是一種驅(qū)動力，只有不斷尋求新的商業(yè)模式和發(fā)展機會，才能在競爭中脫穎而出。會議中的合作案例也給與會者們留下了深刻的印象，他們以此為借鑒，強調(diào)了銀行業(yè)需要通過與其他機構(gòu)的合作來擴大市場份額和提升競爭力。
最后，會議中提到了風(fēng)險管理和合規(guī)的重要性。銀行作為金融機構(gòu)，必須嚴格遵守各項法規(guī)和政策，規(guī)避風(fēng)險的發(fā)生。與會者們分享了一些風(fēng)險防控的經(jīng)驗和措施，如加強內(nèi)部控制、建立完善的風(fēng)險評估制度等。他們強調(diào)了風(fēng)險管理和合規(guī)是銀行業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ)，只有保障了資金的安全性和合法性，才能穩(wěn)定發(fā)展。在會議中，我深刻認識到風(fēng)險管理和合規(guī)工作是銀行業(yè)的重中之重，我們需要保持高度警覺，做好風(fēng)險防范和應(yīng)對工作。
通過這次銀行經(jīng)營會議，我對銀行業(yè)的發(fā)展和自身的職業(yè)發(fā)展有了新的認知和思考。我深刻認識到數(shù)字化轉(zhuǎn)型、客戶體驗、創(chuàng)新和合作、風(fēng)險管理和合規(guī)是銀行業(yè)發(fā)展中不可忽視的重要因素。作為一名銀行從業(yè)者，我將會議中的精神和理念轉(zhuǎn)化為行動，不斷提升自身素質(zhì)和能力，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的變革和挑戰(zhàn)。同時，我也將積極參與銀行內(nèi)部的改革和創(chuàng)新實踐，為銀行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
銀行年度會議精神心得體會篇二十一
2020年是新中國歷史上極不平凡的一年。面對重重困難，我們付出艱苦努力，交出了一份人民滿意、世界矚目、可以載入史冊的答卷。在肯定成績的同時，必須清醒看到，疫情變化和外部環(huán)境存在諸多不確定性，我國經(jīng)濟恢復(fù)基礎(chǔ)尚不牢固。明年世界經(jīng)濟形勢仍然復(fù)雜嚴峻，復(fù)蘇不穩(wěn)定不平衡，疫情沖擊導(dǎo)致的各類衍生風(fēng)險不容忽視。對此，我們要增強憂患意識、自信意識和合作意識。
人無遠慮必有近憂。作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部，既要看到成績，也要看到問題不足，更要洞悉大局大勢。好的經(jīng)驗做法要堅持，問題不足要盡快完善彌補。要堅持問題導(dǎo)向，及時化解各種矛盾問題，也要前瞻謀劃，做好預(yù)判預(yù)案，對可能出現(xiàn)的問題要有科學(xué)的應(yīng)對措施。要把問題思考得更周全一些，把不利形勢考慮更縝密一些。即將到來的2021年是一個極其重要的年份，是我國現(xiàn)代化建設(shè)進程中具有特殊重要性的一年。要抓好常態(tài)化疫情防控，要持續(xù)推動經(jīng)濟復(fù)蘇發(fā)展，要邁出構(gòu)建新發(fā)展格局的第一步，也要做好“十四五”發(fā)展的開局起步，要以優(yōu)異的成績來迎接和慶祝建黨100周年，要用好寶貴時間窗口，集中精力推進改革創(chuàng)新，以高質(zhì)量發(fā)展為“十四五”開好局。對此，我們要強化憂患意識，堅定必勝信心，推動經(jīng)濟持續(xù)恢復(fù)和高質(zhì)量發(fā)展。
任爾東南西北風(fēng)，咬定發(fā)展不放松。無論國際形勢怎樣變化，無論經(jīng)濟發(fā)展面臨怎樣的困難，我們都要始終堅定發(fā)展自信，專心致志做好自己的事情。決戰(zhàn)決勝之年，在面對巨大壓力和重重困難之下，我們正是因為保持了戰(zhàn)略定力，準(zhǔn)確判斷了發(fā)展形勢，做到了精心謀劃部署，果斷采取了應(yīng)對行動，才做到了化危為機，開創(chuàng)了新局。做好2021年經(jīng)濟工作，就要始終保持發(fā)展定力，堅持底線思維，扎實做好民生發(fā)展工作，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳌Ｐ睦锸冀K裝著人民，始終把人民利益放在最高位置，才能作出正確決策，確定最優(yōu)路徑，并依靠人民戰(zhàn)勝一切艱難險阻。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高風(fēng)險預(yù)見預(yù)判能力，嚴密防范各種風(fēng)險挑戰(zhàn)。要抓好發(fā)展和安全兩件大事，有效防范化解各類經(jīng)濟社會風(fēng)險，高度重視安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)工作，堅決防范重特大事故發(fā)生。要堅定“四個自信”，堅持集中力量辦大事的制度優(yōu)勢，緊密團結(jié)全黨全國各族人民，發(fā)揮出攻堅克難、推動事業(yè)發(fā)展的強大能量。
時代潮流，浩浩蕩蕩。和平與發(fā)展依然是時代主題。無論是常態(tài)化的疫情防控，還是強化國家戰(zhàn)略科技力量，無論是做好碳達峰、碳中和工作，還是構(gòu)建新發(fā)展格局等，我們都要堅定不移推進改革開放，都要強化國際合作，都要始終高擎多邊主義旗幟。在推動科技創(chuàng)新中，我們既要堅持自強自立，也要加強國際科技交流合作。在構(gòu)建新發(fā)展格局中，我們要構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制，實行高水平對外開放，推動改革和開放相互促進。要放寬市場準(zhǔn)入，促進公平競爭，保護知識產(chǎn)權(quán)，建設(shè)統(tǒng)一大市場，營造市場化、法治化、國際化營商環(huán)境。無論是應(yīng)對新冠肺炎疫情，還是應(yīng)對全球氣候變化，或者推動全球治理，我們都要高舉多邊主義旗幟，積極參與全球治理改革完善，推動構(gòu)建人類命運共同體。
銀行年度會議精神心得體會篇二十二
隨著現(xiàn)代金融業(yè)的飛速發(fā)展，銀行業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分，對各項政策和經(jīng)濟改革的把握至關(guān)重要。為了更好地推動銀行行業(yè)的發(fā)展并提升銀行從業(yè)人員的素質(zhì)，吸引了國內(nèi)外許多重要的銀行會議。近期我作為一名銀行從業(yè)者參加了一場重要的銀行會議，獲益匪淺。以下是我對此次銀行會議的精神心得體會。
首先，銀行會議強調(diào)了合作共贏的理念。會議中的討論和演講都以共同發(fā)展為目標(biāo)，強調(diào)了銀行間的互相合作與支持。在現(xiàn)代金融業(yè)中，合作已經(jīng)成為銀行發(fā)展的關(guān)鍵詞。合作可以帶來更大的資源整合和知識分享，促進各個銀行之間的共同進步。這樣的合作與共贏理念不僅適用于銀行間的合作，也可應(yīng)用于銀行與客戶之間的合作。這種精神值得我們每個銀行從業(yè)者去思考和踐行。
其次，銀行會議倡導(dǎo)了創(chuàng)新和變革的精神。在會議中，與會的各類人員分享了許多新的思想和實踐經(jīng)驗，對現(xiàn)代銀行業(yè)務(wù)的創(chuàng)新與變革進行了深入討論。銀行業(yè)務(wù)在面臨來自科技和市場競爭的沖擊時，必須具備創(chuàng)新的力量。只有通過創(chuàng)新，銀行才能更好地適應(yīng)和引領(lǐng)金融業(yè)發(fā)展的新趨勢。這場銀行會議正是為了激發(fā)銀行從業(yè)人員的創(chuàng)新意識，推動銀行業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
第三，銀行會議強調(diào)了風(fēng)險管理的重要性。在金融業(yè)中，風(fēng)險管理是一個十分關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。在銀行會議上，專家學(xué)者從各個角度分析了風(fēng)險管理的重要性和挑戰(zhàn)。風(fēng)險管理的精髓在于預(yù)測和規(guī)避風(fēng)險。銀行要能夠靈活應(yīng)對經(jīng)濟環(huán)境的波動，確保自身的盈利和穩(wěn)健的發(fā)展。只有通過有效的風(fēng)險管理，銀行業(yè)才能夠在市場中立于不敗之地。
第四，銀行會議不斷強調(diào)員工發(fā)展與轉(zhuǎn)型。在金融業(yè)的競爭中，人才是最重要的資源。銀行會議中，專家學(xué)者講述了獲取新技能、深化專業(yè)知識和增進創(chuàng)新能力等方面的方法。會議要求銀行從業(yè)人員要主動發(fā)展自己的能力，提高個人素質(zhì)。只有具備高素質(zhì)的從業(yè)人員，銀行才能更好地面對金融業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)，保持良好的競爭力。
最后，銀行會議提醒我們要關(guān)注社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展。作為金融業(yè)的重要參與者，銀行在社會和經(jīng)濟發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。銀行會議中的發(fā)言人強調(diào)了銀行的社會責(zé)任，鼓勵銀行積極履行企業(yè)社會責(zé)任，為社會提供更多的公益事業(yè)支持。會議還關(guān)注到了可持續(xù)發(fā)展的問題，要求銀行要采取可持續(xù)的發(fā)展策略，并在經(jīng)營過程中注重環(huán)境保護和資源的合理利用。
通過參加這場銀行會議，我深刻認識到銀行業(yè)對于整個經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要性。這場會議不僅加深了我對銀行業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理和創(chuàng)新發(fā)展的理解，也激發(fā)了我對自身能力的不斷追求和提高。今后，我將更加努力地投入到銀行工作中，積極創(chuàng)新并靈活應(yīng)對市場變化，提高自身素質(zhì)并為社會做出更多貢獻。
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