最新醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告(模板19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 10:53:03
最新醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告(模板19篇)
時(shí)間:2023-11-07 10:53:03     小編:紫薇兒

報(bào)告要準(zhǔn)確而清晰地陳述問(wèn)題,分析原因,提出解決方案或建議措施。報(bào)告的結(jié)論部分應(yīng)該明確、精煉,概括出整個(gè)報(bào)告的核心內(nèi)容。我們最近完成的報(bào)告涵蓋了廣泛的領(lǐng)域和主題,提供了不同領(lǐng)域的研究和分析結(jié)果。

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇一

經(jīng)市政府研究,宜春市決定從即日起至春節(jié)前在全市范圍內(nèi)組織開(kāi)展清理拖欠農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng),全力確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放,有效保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

此次檢查是對(duì)使用農(nóng)民工的各類(lèi)建筑工地,特別是對(duì)全市范圍內(nèi)的政府投資項(xiàng)目進(jìn)行清查,重點(diǎn)清查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資規(guī)定的情況及依法支付加班工資的情況,以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠工資后逃匿、用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同等情況。

宜春市人社部門(mén)負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作,對(duì)拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,依法作出行政處理或處罰;公安部門(mén)負(fù)責(zé)審查處理人社部門(mén)移送的涉嫌犯罪的拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的案件,協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件;城建、城管、房管、交通、水利、公路部門(mén)參與對(duì)本行業(yè)的執(zhí)法檢查,并配合人社部門(mén)做好有關(guān)工作;財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)各類(lèi)政府投資項(xiàng)目資金及時(shí)撥付、及時(shí)完成政府工程決算并督促用工方及時(shí)足額支付工資;國(guó)資部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)助人社等有關(guān)部門(mén)處理國(guó)有企業(yè)及國(guó)有控股企業(yè)發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資案件;國(guó)土部門(mén)負(fù)責(zé)依法審查國(guó)有、集體土地使用和流轉(zhuǎn)等合法性;工會(huì)組織開(kāi)展貫徹實(shí)施人社部門(mén)法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動(dòng),對(duì)用人單位拒絕改正違法行為的,要及時(shí)提請(qǐng)人社、城建等有關(guān)部門(mén)處理。各級(jí)發(fā)改、監(jiān)察、工商、司法、人民銀行等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合,齊抓共管,形成整體合力,共同做好解決拖欠農(nóng)民工工資的工作。

各地要將治理拖欠農(nóng)民工工資工作納入社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容,認(rèn)真督促企業(yè)依法履行農(nóng)民工工資支付主體責(zé)任。對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作中存在領(lǐng)導(dǎo)不力、監(jiān)管不力、配合不力、處置不力和工作人員推諉扯皮等不作為的行為,要依法依規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

為扎實(shí)開(kāi)展排查,宜春將組成聯(lián)合專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)小組,集中時(shí)間、集中力量,對(duì)全市在建和已建工程項(xiàng)目逐一進(jìn)行排查;同時(shí)市人社局根據(jù)已受理的欠薪投訴案件和各成員單位的自查臺(tái)賬,對(duì)案件所涉項(xiàng)目的整體工資支付情況進(jìn)行全面檢查,做到底數(shù)明確、心中明了。檢查組各成員單位要及時(shí)了解掌握有關(guān)情況,在職責(zé)范圍內(nèi)依法依規(guī)責(zé)令建設(shè)單位或施工企業(yè)出實(shí)招化解工資支付問(wèn)題,排除隱患;對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的,城建、工商等部門(mén)可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì),予以企業(yè)不良行為記錄,并向社會(huì)公示,限制參與政府投資(或國(guó)有資金投資)項(xiàng)目投標(biāo),禁止入市,直至吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照;對(duì)依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的工資案件,人民法院要按照《最高人民法院關(guān)于集中清理拖欠工程款和農(nóng)民工工資案件的.緊急通知》精神盡快執(zhí)結(jié);對(duì)已移送公安部門(mén)偵辦的工資案件,公安部門(mén)要加大工作力度,加強(qiáng)人員配置和技術(shù)配合,及時(shí)偵辦。對(duì)因特殊原因?qū)е峦锨返霓r(nóng)民工工資一時(shí)無(wú)法整改到位的,應(yīng)拿出具體的工作方案或解決措施,確保工資按時(shí)足額發(fā)放。

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇二

根據(jù)盟就業(yè)社保專(zhuān)項(xiàng)資金檢查組所查出的問(wèn)題,我局逐項(xiàng)分析,研究具體整改措施,按照檢查組反饋意見(jiàn),進(jìn)行全面的審視和疏理,認(rèn)真進(jìn)行整改,進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作向規(guī)范化,制度化轉(zhuǎn)變。

(一)社保專(zhuān)項(xiàng)資金收入情況

20xx年1—9月城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入xxxx萬(wàn)元(其中:個(gè)人繳費(fèi)xxxx萬(wàn)元,中央財(cái)政補(bǔ)貼xxx萬(wàn)元,盟市級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼xx萬(wàn)元,旗縣級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼xxxx萬(wàn)元{包括20xx年欠撥的xxxxx萬(wàn)元},利息收入xx萬(wàn)元)。

(二)社保專(zhuān)項(xiàng)資金支出情況

20xx年1—9月城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出xxxx萬(wàn)元(其中:基礎(chǔ)養(yǎng)老金支出xxxxx萬(wàn)元(中央補(bǔ)貼支出xxx萬(wàn)元、自治區(qū)補(bǔ)貼支出xxxx萬(wàn)元、盟市級(jí)補(bǔ)貼支出xxxx萬(wàn)元、旗縣級(jí)補(bǔ)貼支出xxxx萬(wàn)元)、個(gè)人賬戶(hù)支出xxx萬(wàn)元、轉(zhuǎn)出支出xxx萬(wàn)元)。

20xx年1—9月份社保專(zhuān)項(xiàng)資金累計(jì)滾存結(jié)余xxxxx萬(wàn)元。

三、

整改的主要內(nèi)容:

(一)關(guān)于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)到齡人員未及時(shí)辦理退休手續(xù)問(wèn)題。

存在問(wèn)題原因:一是各蘇木鎮(zhèn)、嘎查村未及時(shí)上報(bào)到齡人員退休審批表等相關(guān)材料,導(dǎo)致未能及時(shí)辦理。二是部分到齡人員繳費(fèi)年限未達(dá)到15年,存在斷繳情況。

整改措施:一是定期與各蘇木鎮(zhèn)對(duì)接,對(duì)到達(dá)退休年齡的及時(shí)填報(bào)材料。二是對(duì)各蘇木鎮(zhèn)上報(bào)的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)核,對(duì)到齡人員繳費(fèi)年限未達(dá)到15年且存在斷繳的,電話(huà)告知本人補(bǔ)齊斷繳保費(fèi)。

(二)信息系統(tǒng)操作一人多權(quán)限問(wèn)題。

存在問(wèn)題原因:為群眾方便查詢(xún)、錄入信息導(dǎo)致一人多個(gè)權(quán)限。

整改措施:一是按照自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù),按照信息系統(tǒng)操作流程執(zhí)行各項(xiàng)操作。規(guī)范業(yè)務(wù)操作人員、系統(tǒng)維護(hù)人員的職責(zé)和權(quán)限。二是建立數(shù)據(jù)錄入、修改、訪(fǎng)問(wèn)、使用、保密、維護(hù)的權(quán)限管理制度,加強(qiáng)對(duì)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控,建立數(shù)據(jù)備份機(jī)制,確保數(shù)據(jù)安全。

(三)參保繳費(fèi)核定至劃賬等工作一人操作問(wèn)題。

存在問(wèn)題原因:因工作人員短缺,導(dǎo)致一人兼多項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦。

整改措施:一是著力規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,抓好各項(xiàng)工作制度的貫徹落實(shí),優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。二是明確具體權(quán)力事項(xiàng)的業(yè)務(wù)操作程序,簡(jiǎn)化辦事程序,減少不必要的環(huán)節(jié)。三是建立起職權(quán)清楚、責(zé)任明確,既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力制衡機(jī)制。確保權(quán)力事項(xiàng)應(yīng)控盡控。

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防范理念。要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,讓干部職工充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)對(duì)防范風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化源頭治理、推進(jìn)懲防體系建設(shè)的重要意義,樹(shù)立“防風(fēng)險(xiǎn)、抓管理、促規(guī)范、上水平”的工作理念,強(qiáng)調(diào)認(rèn)真履行職責(zé),把對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約融入業(yè)務(wù)管理工作中,把監(jiān)督貫穿于社會(huì)保險(xiǎn)管理工作的過(guò)程中,把法紀(jì)教育作為預(yù)防教育的基礎(chǔ)內(nèi)容,堅(jiān)持用科學(xué)的理論來(lái)武裝人,用文化的力量培育人。

(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),為內(nèi)控機(jī)制建設(shè)提供組織保障。要抓住加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、防范經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在全局建立起“堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管,稽核審計(jì)組織協(xié)調(diào),股室各負(fù)其責(zé)”的工作運(yùn)行機(jī)制。把好查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制訂防范措施的審核關(guān),保證風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找得準(zhǔn),制訂的措施能切實(shí)解決問(wèn)題。把內(nèi)控機(jī)制建設(shè)貫穿于社會(huì)保險(xiǎn)工作的全過(guò)程,科學(xué)制定工作方案,明確工作目標(biāo)和工作要求,強(qiáng)化落實(shí)措施,使工作有序推進(jìn),確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇三

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)召開(kāi)局務(wù)會(huì)進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí),認(rèn)真組織自查。自查開(kāi)始前,局領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨中央《關(guān)于國(guó)內(nèi)公務(wù)接待工作中切實(shí)做到勤儉節(jié)約的通知》、《黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》等文件的指示精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確此次自查活動(dòng)的意義。自查中,我們從查思想認(rèn)識(shí)、查制度落實(shí)等環(huán)節(jié)入手,深入查找接待工作存在的問(wèn)題。

我局始終把防止鋪張浪費(fèi)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想。局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識(shí),既充分認(rèn)識(shí)到接待工作的重要性,又把周到細(xì)致、熱情融入到接待工作中,做到不以高支出的接待作為熱情的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)更通過(guò)多種方式對(duì)全體人員進(jìn)行教育,要求大家主動(dòng)理解和積極支持經(jīng)費(fèi)管理工作,把有限的經(jīng)費(fèi)用于局的自身建設(shè)上;局領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)要求負(fù)責(zé)接待工作的同志要有較強(qiáng)的原則性,廉潔奉公、不貪不占,要有高度的責(zé)任感,嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行手中權(quán)力,杜絕隨意開(kāi)支和越權(quán)開(kāi)支等現(xiàn)象。

為保證接待工作既熱情得體又勤儉節(jié)約,避免標(biāo)準(zhǔn)不一、相互攀比、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象出現(xiàn),我局結(jié)合自身實(shí)際,制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定》、《外公接待工作的有關(guān)規(guī)定》,明確了接待工作的具體事項(xiàng),通過(guò)對(duì)接待工作進(jìn)行正規(guī)化管理,實(shí)行以制度管人,使接待工作有章可循,堵塞漏洞,避免工作的隨意性,杜絕不必要的浪費(fèi)。

1.確定比較合理的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。參照地方同級(jí)機(jī)關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)不同的接待對(duì)象(包括上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)人、兄弟城市參觀學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)會(huì)議接待等),分別明確餐費(fèi)接待標(biāo)準(zhǔn),一般接待原則上不備水果,不自動(dòng)帶客人到旅游景點(diǎn)參觀,不負(fù)責(zé)客人住宿費(fèi)用。

2.建立嚴(yán)格的相關(guān)制度。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)接待制度化、規(guī)范化建設(shè),我局以現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度為基準(zhǔn),從本局財(cái)力實(shí)際出發(fā),建立接待標(biāo)準(zhǔn)(住宿標(biāo)準(zhǔn)、餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))、車(chē)輛使用和管理制度等一系列相關(guān)制度。如:哪一類(lèi)接待對(duì)象由哪一個(gè)部門(mén)和人員負(fù)責(zé)接待,享受怎樣的接待規(guī)格;不同的接待規(guī)格報(bào)請(qǐng)哪一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批,不同級(jí)別的接待人員享有多大的臨時(shí)開(kāi)支權(quán)限等,都有明確的規(guī)定,從而使辦事人員心中有數(shù),按章辦事。

3.各項(xiàng)規(guī)章制度確立后,關(guān)鍵是要抓落實(shí)。搞好接待工作,能堅(jiān)持以嚴(yán)字當(dāng)頭把好關(guān)。嚴(yán)格把好報(bào)銷(xiāo)關(guān),報(bào)銷(xiāo)前,必須由報(bào)銷(xiāo)人詳細(xì)說(shuō)明各項(xiàng)開(kāi)支的事由、時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)目、負(fù)責(zé)人等,并由具體辦事人員、分管領(lǐng)導(dǎo)共同簽字負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)人員在辦理結(jié)算報(bào)銷(xiāo)手續(xù)時(shí),認(rèn)真履行監(jiān)督、審核職能,對(duì)于擅自突破批準(zhǔn)額度、未經(jīng)有審批權(quán)領(lǐng)導(dǎo)同意、用虛假的發(fā)票濫竽充數(shù)等現(xiàn)象,堅(jiān)持按原則辦事,不報(bào)人情帳、不做糊涂帳。

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇四

為保證我項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付順利進(jìn)行,認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《四川省工資支付條例》,宣傳《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》,依據(jù)四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)開(kāi)展整治欠薪行動(dòng)工作方案的通知》門(mén)付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知的文件精神,特制定開(kāi)展我項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付專(zhuān)計(jì)劃。

(1)、我公司進(jìn)場(chǎng)后,在業(yè)主指定的當(dāng)?shù)劂y行為本項(xiàng)目開(kāi)設(shè)專(zhuān)戶(hù),專(zhuān)款專(zhuān)用,確保資金使用的安全。

(2)、不挪用本項(xiàng)目資金,隨時(shí)接受監(jiān)理工程師和業(yè)主對(duì)本項(xiàng)目資金的使用進(jìn)行監(jiān)督和檢查。在施工過(guò)程中,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定繳納工資保障金,存入當(dāng)?shù)卣付ǖ膶?zhuān)戶(hù),用于墊付拖欠的農(nóng)民工工資;若由于工程款糾紛而致使拖欠農(nóng)民工工資的,我公司先行墊付農(nóng)民工被拖欠的.工資。

(3)、項(xiàng)目部根據(jù)勞動(dòng)合同約定的農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,按照依法簽訂的集體合同或勞動(dòng)合同約定的日期按月支付工資,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體支付方式項(xiàng)目部將結(jié)合建筑行業(yè)特點(diǎn)在內(nèi)部工資支付辦法中規(guī)定。

(4)、所有民工工資直接由我公司造冊(cè)發(fā)放,經(jīng)業(yè)主或監(jiān)理工程師核準(zhǔn)后直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人?;騽趧?wù)分包在項(xiàng)目部指定銀行建立蓮寶葉則旅游區(qū)扎尕爾措景區(qū)(二期)農(nóng)民工工資支付方案民工工資專(zhuān)用賬戶(hù),與銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)簽訂《代發(fā)農(nóng)民工工資協(xié)議書(shū)》,由項(xiàng)目部從勞務(wù)費(fèi)專(zhuān)用賬戶(hù)中按月將農(nóng)民工工資打入農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)中,專(zhuān)項(xiàng)用于支付農(nóng)民工工資。

(5)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與各勞務(wù)分包負(fù)責(zé)人就民工工資支付工作簽定責(zé)任書(shū),明確民工工資支付工作的管理目標(biāo)、管理措施以及處罰辦法,使民工工資支付管理工作做到制度化,確保民工們能按時(shí)領(lǐng)取報(bào)酬。

(6)、項(xiàng)目部?jī)?nèi)部工資支付辦法應(yīng)包括以下內(nèi)容:支付項(xiàng)目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付周期和日期、加班工資計(jì)算基數(shù)、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內(nèi)容。

(7)、項(xiàng)目部支付農(nóng)民工工資編制工資支付表,如實(shí)記錄支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象、支付數(shù)額等工資支付情況,并保存兩年以上備查。

(8)、項(xiàng)目部因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,項(xiàng)目部追回的被拖欠工程款,將優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。

(9)、項(xiàng)目部定期如實(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)及建設(shè)行政主管部門(mén)報(bào)送本單位工資支付情況。

華蓉市中大建筑有限責(zé)任公司

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇五

邢衡高速公路管理處:

為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,不拖欠農(nóng)民工工資,對(duì)農(nóng)民工工資的支付作如下鄭重承諾:

1、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》、《河北省交通廳關(guān)于加強(qiáng)交通建設(shè)項(xiàng)目工程款及農(nóng)民工工資支付管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》邢臺(tái)市有關(guān)農(nóng)民工工資文件精神以及合同文件等有關(guān)規(guī)定,并按相關(guān)規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工,依法和農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同。

2、保證如期、足額支付工資,并工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人。

3、按勞務(wù)合同約定標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資,不低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平。

4、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為,造成農(nóng)民工上訪(fǎng)等行為,除按有關(guān)合同條款接受罰款外,并由我單位承擔(dān)因此而引發(fā)的法律、經(jīng)濟(jì)等一切責(zé)任。

承諾人:xxx

時(shí)間:xxxx年xx月xx日

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇六

為妥善處理民工工資支付問(wèn)題,維護(hù)我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定,自20xx年10月,市人社局、市住建局、市公安局等8個(gè)部門(mén)聯(lián)合下發(fā)《內(nèi)江市解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)情況的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔20xx〕70號(hào)),要求全市各區(qū)縣開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查以來(lái),我區(qū)嚴(yán)格按照省、市的安排部署,及時(shí)組織相關(guān)部門(mén)實(shí)地檢查了建設(shè)領(lǐng)域推行實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資支付、勞動(dòng)合同簽訂和參加工傷保險(xiǎn)等情況。現(xiàn)將此次專(zhuān)項(xiàng)檢查總結(jié)如下:

一、基本情況

此次檢查共計(jì)排查用人單位36戶(hù),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工程主管部門(mén)摸底排查52戶(hù),涉及農(nóng)民工3300人。其中,拖欠農(nóng)民工工資2戶(hù),涉及農(nóng)民工120人,拖欠工資共計(jì)220余萬(wàn)元,責(zé)令支付工資220余萬(wàn)元。并督促所排查的施工單位及時(shí)梳理存在的問(wèn)題和隱患,高度重視,切實(shí)落實(shí)工程款,把民工工資監(jiān)管并支付到位。

二、主要工作措施

(一)迅速傳達(dá)貫徹。內(nèi)人社發(fā)〔20xx〕70號(hào)《內(nèi)江市解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)情況的通知》和相關(guān)文件下達(dá)后,我區(qū)迅速組織相關(guān)職能部門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,傳達(dá)貫徹省、市關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)政策精神,做好我區(qū)開(kāi)展20xx年農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查工作的安排布置。

(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)成立專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組,建立全區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)席會(huì)議制度,形成了欠薪處理工作機(jī)制,印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》,明確了專(zhuān)項(xiàng)檢查的重點(diǎn)和內(nèi)容,制定詳細(xì)的工作措施、取得了檢查效果,確保了農(nóng)民工工資年前基本得以?xún)冬F(xiàn)。

(三)細(xì)化責(zé)任分工。我區(qū)進(jìn)一步明確了由人社部門(mén)負(fù)責(zé)制定檢查計(jì)劃,責(zé)令支付農(nóng)民工工資,抓好源頭性案件和拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為的前期調(diào)查和移送工作;住建、交通、水務(wù)、國(guó)土等行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)督促所監(jiān)管項(xiàng)目按時(shí)足額撥付工程款及支付農(nóng)民工工資;公安部門(mén)負(fù)責(zé)做好突發(fā)事件的處置和依法查處拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為。

(四)強(qiáng)化普法宣傳。一是我區(qū)組織人社、公安、工會(huì)、住建、交通、水務(wù)等部門(mén)多次深入企業(yè)和工地,對(duì)施工單位和農(nóng)民工有針對(duì)性地進(jìn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳,督促用人單位守法誠(chéng)信、依法用工,嚴(yán)格按照規(guī)定兌現(xiàn)農(nóng)民工工資;指導(dǎo)農(nóng)民工通過(guò)正確途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。二是向社會(huì)公布投訴舉報(bào)電話(huà),實(shí)行專(zhuān)人值守,隨時(shí)受理群眾投訴舉報(bào)。三是實(shí)行權(quán)益告示牌制度。要求區(qū)內(nèi)所有建設(shè)施工單位在工程開(kāi)工建設(shè)前,在醒目位置設(shè)立農(nóng)民工權(quán)益告示牌,將農(nóng)民工享受的權(quán)益、企業(yè)基本情況、企業(yè)負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資支付工作專(zhuān)人舉報(bào)電話(huà)、維權(quán)方式、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的舉報(bào)投訴電話(huà)等向農(nóng)民工公布。

(五)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。20xx年10月以來(lái),我區(qū)及時(shí)成立聯(lián)合檢查組,對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的20個(gè)工程項(xiàng)目落實(shí)用工實(shí)名制管理情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查,對(duì)全區(qū)在建施工項(xiàng)目的工資支付情況進(jìn)行了全面排查。住建、交通、水務(wù)、國(guó)土等行業(yè)主管部門(mén)也分別開(kāi)展了在建施工項(xiàng)目農(nóng)民工工資清理排查并采取有力措施做好工資支付工作。

三、存在的問(wèn)題和下一步打算

裝修行業(yè)、天然氣管道建設(shè)、電力改造等拖欠民工工資較突出,施工企業(yè)辦民工銀行卡存在諸多困難,銀行辦理不順,民工不太愿意,怕收稅。在今后的工作中,我們將嚴(yán)格按照中央、省、市的相關(guān)文件的要求,對(duì)資金落實(shí)不到位的項(xiàng)目,不予開(kāi)工建設(shè),全面完善落實(shí)建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工實(shí)名制,建立農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù),實(shí)行銀行代發(fā)工資制度,切實(shí)督促企業(yè)按時(shí)足額支付工資、簽訂勞動(dòng)合同、參加工傷保險(xiǎn);加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),改善辦案條件,擴(kuò)大執(zhí)法監(jiān)察覆蓋范圍,加強(qiáng)部門(mén)配合,建立健全農(nóng)民工工資支付保障長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,加大欠薪打擊力度,切實(shí)維護(hù)廣大群眾的切身利益,20xx年起,將在交通、水務(wù)、電力、教育等主管項(xiàng)目逐步推行實(shí)名制管理。力爭(zhēng)20xx年實(shí)現(xiàn)我區(qū)農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠。

東興區(qū)人社局

20xx年2月2日

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇七

為了切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,保證春節(jié)前農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付,根據(jù)要求,并結(jié)合____________工程項(xiàng)目的實(shí)際施工情況,特做如下慎重承諾:

1.我項(xiàng)目部將嚴(yán)格按____市建設(shè)行政主管部門(mén)以及管委會(huì)關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求,切實(shí)做好春節(jié)前農(nóng)民工工資發(fā)放工作。

2.我項(xiàng)目部保證不拖欠農(nóng)民工工資,一定在20____年____月____日前將農(nóng)民工工資足額直接發(fā)放到農(nóng)民工手中。

3.如因農(nóng)民工工資發(fā)放不到位或處置不力,導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)、集訪(fǎng)等惡性事件的發(fā)生,我項(xiàng)目部愿意承擔(dān)由此造成的一切不良后果。

4、我項(xiàng)目部承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由,唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪(fǎng)和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產(chǎn)生的一切不良后果由我項(xiàng)目部承擔(dān)。

特此承諾!

____建工股份有限公司

________工程項(xiàng)目部

承諾日期:________

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醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇八

縣農(nóng)民工工資支付情況

專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)總結(jié)

我縣根據(jù)部、省、市的有關(guān)統(tǒng)一部署和要求,于xx年11月1日至xx年年2月12日在全縣范圍內(nèi)對(duì)各類(lèi)用人單位重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集企業(yè),個(gè)體工商戶(hù)支付農(nóng)民工工資的情況開(kāi)展了一次農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。共檢查用人單位98戶(hù),涉及勞動(dòng)者0.87萬(wàn)人,其中農(nóng)民工0.67萬(wàn)人;責(zé)令11戶(hù)用人單位補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)者工資19.03萬(wàn)元,其中農(nóng)民工工資18.43萬(wàn)元,涉及勞動(dòng)者319人,其中農(nóng)民工291人,責(zé)令1戶(hù)用人單位退還職工押金1人200元;全縣共抽調(diào)檢查的人員10人,組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng)1場(chǎng),散發(fā)宣傳資料x(chóng)x余份,現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)200余人次;共立案5起,責(zé)令限期改正3件,行政處理2件。通過(guò)此次專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng),較好地規(guī)范了勞動(dòng)用工行為,維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制訂檢查方案

根據(jù)勞社部函[xx]202號(hào)、蘇勞社電[xx]11號(hào)和市連勞社發(fā)[xx]248號(hào)文件的通知精神和要求,我縣高度重視,立即召開(kāi)了勞動(dòng)保障、建設(shè)、公安、總工會(huì)四部門(mén)的負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議,成立了“縣開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)任組長(zhǎng),勞動(dòng)保障局、建設(shè)局、公安局、總工會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室并抽調(diào)10名執(zhí)法人員集中辦公聯(lián)合執(zhí)法,確保此次專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)取得實(shí)效。我縣開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組還按照部、省、市的要求結(jié)合我縣實(shí)際情況認(rèn)真研究制訂了“專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)的工作方案”,將專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)分為四個(gè)階段:(一)普法宣傳階段(xx年11月1日―11月10日);(二)組織用人單位開(kāi)展自查階段(xx年11月11日―11月20日);(三)匯總上報(bào)拖欠工資數(shù)額階段(xx年11月21日―11月24日);(四)執(zhí)法檢查階段(xx年11月25日―xx年年2月12日)。確保此次專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)取得實(shí)效。

二、廣泛宣傳,營(yíng)造維權(quán)氛圍

我縣于xx年11月1日至11月10日采取各種形式的宣傳方式通過(guò)新聞媒體的報(bào)道,組織相關(guān)部門(mén)的人員去街頭宣傳和政策咨詢(xún)活動(dòng),散發(fā)宣傳資料x(chóng)x余份,現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)200余人次。在縣城主要街道懸掛橫幅5幅,到縣工業(yè)區(qū)、街道張貼宣傳標(biāo)語(yǔ),在社會(huì)上廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題和進(jìn)行農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)的意義,進(jìn)一步普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策知識(shí),提高用人單位和勞動(dòng)者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識(shí),促使用人單位自覺(jué)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī),按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法,使其在權(quán)益受到侵害時(shí),能通過(guò)正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益,營(yíng)造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會(huì)氛圍。

三、認(rèn)真排查,確定執(zhí)法重點(diǎn)

在廣泛宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上,我縣于xx年11月11日開(kāi)始組織用人單位開(kāi)展自查,我們把印發(fā)的《關(guān)于在全縣開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知》及用人單位自查表、相關(guān)的法律、法規(guī)政策資料逐戶(hù)送達(dá)各類(lèi)用人單位,明確要求各類(lèi)用人單位對(duì)農(nóng)民工工資支付情況認(rèn)真開(kāi)展自查,對(duì)存在的問(wèn)題提出整改方案,并將自查情況及整改方案于xx年11月20日前報(bào)縣勞動(dòng)保障局,對(duì)存在拖欠、克扣農(nóng)民工資行為的,要在整改方案中詳細(xì)說(shuō)明拖欠的時(shí)間、產(chǎn)生拖欠的原因,并制定具體的償還計(jì)劃。在要求各類(lèi)用人單位自查的同時(shí),我縣也對(duì)各類(lèi)用人單位的具體情況進(jìn)行了摸底,了解各類(lèi)用人單位的初步情況,對(duì)各類(lèi)用人單位上報(bào)的相關(guān)資料以及我們進(jìn)行的摸底情況進(jìn)行匯總并一一梳理歸類(lèi),從中排查出重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)用人單位,并制定了具體的聯(lián)合執(zhí)法檢查方案,為下一步開(kāi)展好執(zhí)法檢查活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。

四、聯(lián)合執(zhí)法,確保取得實(shí)效

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇九

按照國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于請(qǐng)報(bào)送“約法三章”貫徹落實(shí)情況的通知》(國(guó)辦發(fā)明電〔20xx〕29號(hào))和政府辦公廳有關(guān)要求,現(xiàn)就我鄉(xiāng)對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”“約法三章”貫徹落實(shí)情況自查匯報(bào)如下:

我鄉(xiāng)嚴(yán)格對(duì)照《雅安市公務(wù)接待費(fèi)清理整改情況統(tǒng)計(jì)表》所列清理事項(xiàng)類(lèi)別對(duì)我鄉(xiāng)公務(wù)接待的管理使用情況進(jìn)行認(rèn)真清理。

1、我鄉(xiāng)建立了嚴(yán)格的單位公務(wù)接待內(nèi)控制度,并切實(shí)按照該制度的要求開(kāi)展公務(wù)接待工作。

2、嚴(yán)格接待管理。嚴(yán)格控制陪餐人數(shù),實(shí)行對(duì)口接待。無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格,無(wú)非公務(wù)情況納入接待;無(wú)贈(zèng)送土特產(chǎn)、紀(jì)念品等情況發(fā)生。

3、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)制度及流程,實(shí)行一事一結(jié)。

4、20xx年的公務(wù)接待費(fèi)開(kāi)支低于20xx年決算數(shù)和20xx年預(yù)算數(shù)。

二、公務(wù)用車(chē)運(yùn)行維護(hù)方面。

我鄉(xiāng)對(duì)公車(chē)運(yùn)行實(shí)行單列記賬,定點(diǎn)維修、統(tǒng)一保險(xiǎn)和統(tǒng)一報(bào)廢更新制度。如實(shí)登記上報(bào)公務(wù)車(chē)輛情況;節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車(chē)輛封存?zhèn)浒钢贫龋粺o(wú)超標(biāo)準(zhǔn)配備公車(chē)或豪華裝飾公務(wù)用車(chē)行為;無(wú)違規(guī)接受企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)人損贈(zèng)車(chē)輛;無(wú)在專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中超預(yù)算列支公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。20xx年的公務(wù)用車(chē)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)開(kāi)支低于20xx年決算數(shù)和20xx年預(yù)算數(shù)。

20xx年我鄉(xiāng)沒(méi)有安排有因公出國(guó)(境)費(fèi)用開(kāi)支。

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十

針對(duì)歲末年初欠薪事件多發(fā)特點(diǎn),華池縣結(jié)合全市農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng),縣人社、住建、公安、石化、工信、工商、交通、水務(wù)、總工會(huì)等9個(gè)部門(mén)聯(lián)動(dòng),開(kāi)展了拖欠農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng),有效維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

專(zhuān)項(xiàng)檢查整治行動(dòng)開(kāi)展以來(lái),華池縣采取聯(lián)合執(zhí)法檢查、開(kāi)設(shè)投訴舉報(bào)熱線(xiàn)、在縣城主要街道懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)等形式,營(yíng)造整治氛圍。同時(shí),對(duì)轄區(qū)用工比較集中的住建、交通、水務(wù)、石化等領(lǐng)域80家用人單位工資支付情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查。受理勞動(dòng)監(jiān)察案件40起,勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件10起,成功為420名農(nóng)民工討回拖欠工資384萬(wàn)元。

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十一

在三河市人力資源和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院嚴(yán)格遵守國(guó)家、省、市的有關(guān)醫(yī)保法律、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)保政策。根據(jù)“三河市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展對(duì)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)實(shí)施方案”文件要求,認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)以下:

一、高度重視,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,部署工作。

接到通知要求后,我院立即成立自查整改領(lǐng)導(dǎo)小組,以**院長(zhǎng)為組長(zhǎng),組員包括:***。根據(jù)文件指示精神,對(duì)比有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),特別是依據(jù)附件2“定點(diǎn)醫(yī)院檢查記錄單”和附件3“定點(diǎn)醫(yī)院住院病人檢查記錄單”相關(guān)要求,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,研究部署,逐項(xiàng)檢查,查找不足,積極整改。

二、全面自查,規(guī)范管理,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保制度。

我院核定床位**張,實(shí)際床位數(shù)**張,醫(yī)院職業(yè)機(jī)構(gòu)許可證有效,許可證已年檢??剖以O(shè)置與許可證一致,無(wú)超科室范圍執(zhí)業(yè)情況,醫(yī)護(hù)人員資質(zhì)齊全,持證上崗。完善和加強(qiáng)醫(yī)療制度建設(shè)執(zhí)行和診療執(zhí)行登記制度,嚴(yán)格執(zhí)行一日清單制度,建立床頭卡和執(zhí)行輸液記錄單,自查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別床頭卡及輸液?jiǎn)巫舟E潦草,不清晰,當(dāng)場(chǎng)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng),并已糾正。護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑并及時(shí)簽字,理療項(xiàng)目進(jìn)行登記并簽字。

三、嚴(yán)格住院指證,合理診治,合理收費(fèi)。

參保患者住院時(shí)嚴(yán)格進(jìn)行身份辨認(rèn),無(wú)冒名住院現(xiàn)象,無(wú)掛名住院、分解住院。嚴(yán)格把握病人住院指證,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),貫徹因病施治原則。隨機(jī)抽取10份病歷,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保5份:**,城鄉(xiāng)居民醫(yī)保五份:**。仔細(xì)核對(duì)醫(yī)囑與費(fèi)用明細(xì)清單,檢查、用藥與臨床診斷相符,無(wú)超范圍檢查、用藥情況,無(wú)重復(fù)收費(fèi)情況。10份病歷都已簽訂《入院知情同意書(shū)》,住院期間未使用自費(fèi)藥品。均有明確的住院指證,能夠做到合理檢查、合理用藥、合理治療,無(wú)拖延住院時(shí)間情況。

通過(guò)此次自查活動(dòng),我們認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理,嚴(yán)格按照相關(guān)要求,以質(zhì)量為核心,以全心全意為病人服務(wù)為中心,努力做到建章立制規(guī)范化,服務(wù)理念人性化,醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,糾正行風(fēng)自覺(jué)化,積極為參保人提供優(yōu)良、高效、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)和溫馨的就診環(huán)境。

**醫(yī)院。

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年5-7月,結(jié)合六屆市委第九輪巡察,市委組織部組建3個(gè)小組,對(duì)17家市直單位(市交通局、市物流業(yè)發(fā)展中心、市退役軍人事務(wù)局、市社科聯(lián)、市史志研究中心、市文旅局、市發(fā)改委、市財(cái)政局、市審計(jì)局、市統(tǒng)計(jì)局、市招商局、市人社局、市委老干部局、市應(yīng)急管理局、市畜牧獸醫(yī)中心、市文聯(lián)機(jī)關(guān)、市委黨校)及14家二級(jí)單位同步開(kāi)展基層黨建專(zhuān)項(xiàng)檢查。期間,調(diào)閱了有關(guān)會(huì)議記錄及基礎(chǔ)資料,訪(fǎng)問(wèn)座談157名黨員干部群眾,隨機(jī)抽查28個(gè)支部開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查和知識(shí)測(cè)試?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、專(zhuān)項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題。

(一)抓基層黨建責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。

一是部分單位對(duì)黨建重視不夠。一些單位黨委(黨組)落實(shí)基層黨建責(zé)任還不夠到位。市人社局黨組未專(zhuān)題學(xué)習(xí)國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話(huà)精神,被檢單位普遍簡(jiǎn)單傳達(dá)學(xué)習(xí),未結(jié)合實(shí)際制定貫徹落實(shí)措施。市畜牧獸醫(yī)中心黨組未組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》。市發(fā)改委黨組未專(zhuān)題研究部署機(jī)關(guān)和二級(jí)單位黨建工作。市審計(jì)局黨組未聽(tīng)取全年黨建工作情況匯報(bào),機(jī)關(guān)黨委年度工作總結(jié)連續(xù)三年存在的問(wèn)題雷同。市史志研究中心機(jī)關(guān)黨總支書(shū)記不是由分管干部人事工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任。二是黨建工作督導(dǎo)考核不夠有力。部分單位對(duì)基層黨組織的檢查指導(dǎo)流于形式,精細(xì)化常態(tài)化做的不夠。市文旅局機(jī)關(guān)黨委未結(jié)合實(shí)際細(xì)化二級(jí)單位年度黨建考核指標(biāo),照搬市委直屬機(jī)關(guān)工委印發(fā)的考核細(xì)則。市委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)、市畜牧獸醫(yī)中心直屬機(jī)關(guān)黨委書(shū)記履責(zé)“口袋書(shū)”部分承諾事項(xiàng)未落實(shí)。市交通運(yùn)輸局2個(gè)二級(jí)單位黨組織書(shū)記履責(zé)“口袋書(shū)”內(nèi)容雷同。三是落實(shí)重點(diǎn)工作任務(wù)不夠扎實(shí)。部分單位落實(shí)黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、“燈下黑”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治等重點(diǎn)任務(wù)不夠到位。市統(tǒng)計(jì)局對(duì)支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、“燈下黑”問(wèn)題檢視等工作沒(méi)有專(zhuān)題研究。市招商局“燈下黑”專(zhuān)項(xiàng)整治不徹底,制定的整改措施“集中+補(bǔ)學(xué)”學(xué)習(xí)機(jī)制僅停留在黨組理論學(xué)習(xí)中心組層面,未落實(shí)到黨支部、黨小組。市人社局將黨務(wù)工作培訓(xùn)納入黨建重點(diǎn)工作內(nèi)容,實(shí)際并未落實(shí)。市文聯(lián)推進(jìn)支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作不力,未結(jié)合實(shí)際制定達(dá)標(biāo)創(chuàng)建三年行動(dòng)方案,未對(duì)離退休干部黨支部進(jìn)行分類(lèi)定級(jí)。市審計(jì)局機(jī)關(guān)黨委未研究黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作。

(二)落實(shí)黨內(nèi)政治生活不到位。

一是民主生活會(huì)不嚴(yán)肅不規(guī)范。各單位不同程度存在對(duì)照檢查不認(rèn)真、以工作建議代替批評(píng)意見(jiàn)等情況。市財(cái)政局黨組班子民主生活會(huì)相互批評(píng)辣味不夠,以業(yè)務(wù)工作問(wèn)題代替批評(píng)意見(jiàn)。市文旅局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)民主生活會(huì)發(fā)言提綱與雷同。二是組織生活會(huì)走形式走過(guò)場(chǎng)。組織生活會(huì)辣味不足、批評(píng)與自我批評(píng)未全覆蓋、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度落實(shí)不到位等問(wèn)題普遍存在。市財(cái)政局機(jī)關(guān)第五黨支部年度組織生活會(huì)、市發(fā)改委原機(jī)關(guān)第二黨支部度組織生活會(huì)未開(kāi)展相互批評(píng)。市發(fā)改委黨組書(shū)記、主任沒(méi)有參加年度支部組織生活會(huì)。市審計(jì)局機(jī)關(guān)第三黨支部年度組織生活會(huì)僅2人開(kāi)展相互批評(píng),且以“加強(qiáng)身體鍛煉”作為批評(píng)意見(jiàn),第五黨支部書(shū)記以支部述職報(bào)告代替?zhèn)€人對(duì)照檢查材料。市應(yīng)急管理局、市道路交通綜合執(zhí)法支隊(duì)安排非黨員參加支委會(huì)或組織生活會(huì)。三是支部主題黨日缺乏實(shí)效。支部主題黨日活動(dòng)主題不突出、活動(dòng)形式單一、學(xué)習(xí)內(nèi)容“大雜燴”“一鍋煮”等現(xiàn)象較為普遍。市發(fā)改委機(jī)關(guān)第三支部2022年4月主題黨日學(xué)習(xí)文件達(dá)10多個(gè),8月學(xué)習(xí)文件14個(gè),主題不聚焦。市直企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心黨支部主題黨日學(xué)習(xí)內(nèi)容高達(dá)12項(xiàng)、市直機(jī)關(guān)休干所黨支部主題黨日學(xué)習(xí)內(nèi)容高達(dá)21項(xiàng)。市審計(jì)局近三年來(lái)支部主題黨日以傳達(dá)文件為主,缺乏吸引力和針對(duì)性,與審計(jì)業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不夠緊密,存在“兩張皮”現(xiàn)象。市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)第一黨支部主題黨日活動(dòng)請(qǐng)假人數(shù)過(guò)半。市動(dòng)物防疫控制中心黨支部主題黨日無(wú)主題。四是落實(shí)“三會(huì)一課”打折扣。市發(fā)改委機(jī)關(guān)三支部未召開(kāi)支委會(huì)。市財(cái)政局收付局黨支部支委會(huì)研究業(yè)務(wù)工作多、黨建工作少。市財(cái)政局機(jī)關(guān)第五黨支部支部書(shū)記沒(méi)有講黨課,市道路交通綜合執(zhí)法支隊(duì)8個(gè)支部、市人社局機(jī)關(guān)二支部黨課次數(shù)不達(dá)標(biāo)。市文聯(lián)機(jī)關(guān)黨課講稿以專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱代替,市統(tǒng)計(jì)局以傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神代替黨課。市審計(jì)局、市畜牧獸醫(yī)中黨小組形同虛設(shè),未以黨小組為單位開(kāi)展活動(dòng)、黨小組會(huì)不經(jīng)常。市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)第二黨支部未召開(kāi)黨小組會(huì)。

(三)發(fā)展黨員及黨員日常教育管理不夠嚴(yán)實(shí)。

一是執(zhí)行發(fā)展黨員細(xì)則不嚴(yán)。發(fā)展黨員普遍存在思想?yún)R報(bào)抄襲網(wǎng)絡(luò)文章、程序不規(guī)范、檔案資料不全、填寫(xiě)不規(guī)范甚至混亂等問(wèn)題。市人社局機(jī)關(guān)第二黨支部劉某某8篇入黨思想?yún)R報(bào)、市委黨校5名黨員思想?yún)R報(bào)均存在抄襲現(xiàn)象。市財(cái)政、發(fā)改、交運(yùn)、人社、文化旅游、審計(jì)、應(yīng)急管理、畜牧獸醫(yī)等部門(mén)均存在發(fā)展黨員以舉手表決代替無(wú)記名投票。市審計(jì)局盧某某日遞交入黨申請(qǐng)書(shū),黨支部在未充分了解、培養(yǎng)的情況下,次日確定其為入黨積極分子。市統(tǒng)計(jì)局王某、李某遞交入黨申請(qǐng)書(shū)后,黨組織未在一個(gè)月內(nèi)與其談話(huà)。市文旅局旅游綜合執(zhí)法大隊(duì)名預(yù)備黨員預(yù)備期未滿(mǎn)一年即轉(zhuǎn)正。市應(yīng)急管理局、市畜牧推廣站發(fā)展黨員公示不到位。市委黨校第三黨支部發(fā)展黨員時(shí)預(yù)備黨員參與投票表決。市財(cái)政局非稅黨支部張某某預(yù)備黨員公示時(shí)間在前、發(fā)展對(duì)象公示時(shí)間在后。市文旅局、市物流業(yè)發(fā)展中心、市統(tǒng)計(jì)局部分黨員檔案缺自傳、政審報(bào)告等重要資料。二是部分黨員黨的意識(shí)、組織觀念不強(qiáng)。部分單位黨員教育管理工作還有薄弱環(huán)節(jié),寬松軟虛問(wèn)題仍然存在。市財(cái)政局反復(fù)開(kāi)展警示教育,仍有黨員干部因酒駕被立案調(diào)查。市發(fā)改委共有3名黨員干部受到黨紀(jì)處分,其中1名被開(kāi)除黨籍。市審計(jì)局有5名黨員受到黨紀(jì)處分。市文旅局至今有13名黨員受到黨紀(jì)政務(wù)處分,部分黨員沒(méi)有按月繳納黨費(fèi),存在一次性補(bǔ)繳情況。座談發(fā)現(xiàn)市文旅局部分黨員不清楚黨內(nèi)基本組織生活制度,問(wèn)卷調(diào)查“你所在支部每年召開(kāi)組織生活會(huì)次數(shù)?”時(shí)回答“每月召開(kāi)一次”。三是離退休黨員教育管理不到位。市文旅局未單獨(dú)設(shè)立離退休黨支部,將離退休黨員與機(jī)關(guān)各支部混編,未組織離退休黨員開(kāi)展組織生活。市人社局機(jī)關(guān)離退休黨員達(dá)76人,只設(shè)置一個(gè)黨支部,有4個(gè)二級(jí)單位將離退休黨員與在職黨員混編。

(四)基層日常工作基礎(chǔ)薄弱。

一是基層黨組織換屆選舉不規(guī)范。納入檢查的單位不同程度存在支部換屆把關(guān)不嚴(yán)、程序不規(guī)范、差額比例和參會(huì)率不符合要求、未按期換屆等情況。市財(cái)政局有4個(gè)支部在補(bǔ)選支委時(shí)沒(méi)有落實(shí)差額選舉要求。市審計(jì)局機(jī)關(guān)黨委和紀(jì)委因故延期換屆未及時(shí)向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告,第四黨支部選舉支部書(shū)記、副書(shū)記時(shí)采取舉手表決方式。市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)黨委、黨支部任期屆滿(mǎn)后未及時(shí)按期換屆。市文旅局歌舞劇團(tuán)黨支部至今沒(méi)有黨支部書(shū)記,京劇團(tuán)黨支部換屆后至今未換屆,博物館黨支部補(bǔ)選支委時(shí)到會(huì)的有選舉權(quán)黨員人數(shù)未達(dá)到黨員總數(shù)的五分之四。市人才服務(wù)局機(jī)關(guān)黨支部、勞動(dòng)監(jiān)察局黨支部延期換屆超過(guò)2年。市文聯(lián)機(jī)關(guān)黨總支換屆選舉,由候選人擔(dān)任計(jì)票人和總監(jiān)票人。市應(yīng)急管理局機(jī)關(guān)黨委原書(shū)記被留置,機(jī)關(guān)黨委才向市委直屬機(jī)關(guān)工委請(qǐng)示報(bào)告補(bǔ)選事宜。二是民主評(píng)議黨員不嚴(yán)肅不規(guī)范。市發(fā)改委原機(jī)關(guān)第一黨支部度沒(méi)有開(kāi)展黨員民主評(píng)議。市發(fā)改委、市財(cái)政局、市人社局、市文化旅游局均存在民主評(píng)議黨員結(jié)果只唯票、未召開(kāi)支委會(huì)綜合研究評(píng)定情況。市人社局黨員民主評(píng)議結(jié)果未公示。市財(cái)政局、市統(tǒng)計(jì)局、市應(yīng)急管理局均存在民主評(píng)議黨員“優(yōu)秀”占比超過(guò)三分之一現(xiàn)象。市文聯(lián)、市應(yīng)急管理局民主評(píng)議黨員將受處分黨員評(píng)為“優(yōu)秀”。三是日常工作不規(guī)范。市發(fā)改委機(jī)關(guān)第三支部對(duì)組織生活會(huì)未進(jìn)行記錄,機(jī)關(guān)第四支部討論黨員轉(zhuǎn)正沒(méi)有記錄黨員表態(tài)意見(jiàn)。市文旅局機(jī)關(guān)第二、京劇團(tuán)、歌舞劇團(tuán)、圖書(shū)館等黨支部支委會(huì)研究黨員發(fā)展、黨員違規(guī)處理時(shí),僅記錄議題,沒(méi)有具體意見(jiàn)。

下一步工作建議。

(一)提高政治站位,壓實(shí)黨建責(zé)任。聚焦新時(shí)代機(jī)關(guān)黨建工作新要求,牢固樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jī)的理念,堅(jiān)持圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾,及時(shí)研究解決黨建工作中遇到的困難和問(wèn)題,狠抓督辦檢查落實(shí),狠抓黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),著力破解機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”問(wèn)題,著力提升黨建工作質(zhì)效。

(二)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,推動(dòng)整改提升。針對(duì)專(zhuān)項(xiàng)檢查反饋的問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際研究制定整改方案,建立問(wèn)題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單,逐項(xiàng)明確整改措施、整改時(shí)限、牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位,真正把整改工作做到實(shí)處、落到細(xì)處,相關(guān)單位舉一反三,注重建章立制,不斷提升基層支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平,以問(wèn)題整改推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建“走前頭、作表率”。

(三)強(qiáng)化守正創(chuàng)新,激發(fā)黨建活力。緊密結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新工作方法,豐富活動(dòng)載體,扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)提煉支部工作法、深化“固本提質(zhì)”三年行動(dòng)、常態(tài)化推進(jìn)“除頑疾、促升級(jí)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)等措施,推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建上臺(tái)階、上水平。引導(dǎo)黨員干部立足崗位、爭(zhēng)先進(jìn)位,為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十三

市政府采購(gòu)執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組:

根據(jù)市財(cái)政局、市監(jiān)察局、市審計(jì)局《關(guān)于開(kāi)展政府采購(gòu)執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查工作的通知》(湛財(cái)采[2012]22號(hào))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)的通知精神,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》、《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法〉辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)的規(guī)定,認(rèn)真對(duì)我局2011年度政府采購(gòu)執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾?,F(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:

2011年度我局政府采購(gòu)預(yù)算金額936760元,采購(gòu)金額901660元,節(jié)約金額35100元。其中:公開(kāi)招標(biāo)458640元,包括貨物122590元、服務(wù)336050元;由公開(kāi)招標(biāo)改變?yōu)楦?jìng)爭(zhēng)性談判148000元,包括服務(wù)148000元;單一來(lái)源90000元,包括服務(wù)90000元。項(xiàng)目主要包括:各類(lèi)參展會(huì)議、招商會(huì)議資料的編制、印刷;局網(wǎng)站建設(shè)硬件購(gòu)置;政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)建設(shè)硬件購(gòu)置;市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、成品油分銷(xiāo)體系“十二五”規(guī)劃;《**市工貿(mào)經(jīng)濟(jì)分析與對(duì)策》印制;委托編制**市餐飲業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2010-2020)等。以上采購(gòu)項(xiàng)目均報(bào)經(jīng)市財(cái)政局采購(gòu)管理部門(mén)審批,并嚴(yán)格按審批的項(xiàng)目采購(gòu)預(yù)算、采購(gòu)方式及程序執(zhí)行。

(一)精心準(zhǔn)備。根據(jù)《通知》的要求,黃寒局長(zhǎng)立即召集分管副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、辦公室負(fù)責(zé)人、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、政府采購(gòu)專(zhuān)員和財(cái)務(wù)人員召開(kāi)會(huì)議,傳達(dá)《通知》精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》、《辦法》的規(guī)定,并要求相關(guān)人員嚴(yán)格開(kāi)展自查工作。

(二)認(rèn)真自查。經(jīng)全面開(kāi)展自查工作,我局政府采購(gòu)工作執(zhí)行情況如下:一是政府采購(gòu)預(yù)算、計(jì)劃編制和采購(gòu)實(shí)施按規(guī)定執(zhí)行,不存在不編、錯(cuò)編、漏編預(yù)算及不按照計(jì)劃執(zhí)行的現(xiàn)象;二是依法實(shí)施采購(gòu),不存在化整為零或者以其他任何方式、理由規(guī)避公開(kāi)招標(biāo)或規(guī)避政府采購(gòu)行為,嚴(yán)格按照財(cái)政部門(mén)審批的采購(gòu)方式組織實(shí)施,無(wú)違規(guī)或不規(guī)范行為,采購(gòu)組織流程、合同訂立履行、供貨執(zhí)行均按《辦法》規(guī)定執(zhí)行;三是按規(guī)定設(shè)立專(zhuān)職采購(gòu)人員負(fù)責(zé)政府采購(gòu)工作,建立健全政府采購(gòu)管理工作制度和采購(gòu)員制度;四是政府采購(gòu)文件,執(zhí)行《辦法》審批備案事項(xiàng)的規(guī)定,文件檔案管理有序,資料歸檔齊全;五是發(fā)現(xiàn)政府采購(gòu)工作中存在合同報(bào)送采購(gòu)機(jī)構(gòu)備案時(shí)間不及時(shí)及漏報(bào)2011年度第一、二季度政府采購(gòu)季度信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

(三)及時(shí)糾正。對(duì)于自查中出現(xiàn)的問(wèn)題,局領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)會(huì)議分析原因,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行批評(píng)教育、要求整改,提出進(jìn)一步完善政府采購(gòu)內(nèi)部管理制度,確保更好的執(zhí)行《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》及《辦法》,增強(qiáng)依法采購(gòu)意識(shí),提高依法采購(gòu)水平。

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十四

為了規(guī)范用工單位支付工資行為,預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,維護(hù)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕489號(hào))和《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)〔〕22號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際,制定本辦法。

為保證把這項(xiàng)工作落到實(shí)處,項(xiàng)目部首先對(duì)所屬農(nóng)民工按照工種進(jìn)行造冊(cè),充分掌握農(nóng)民工實(shí)際情況,杜絕分包管理中的欺騙隱瞞;二是在全標(biāo)段作業(yè)區(qū)內(nèi)工程建設(shè)顯眼位置公布了清欠舉報(bào)電話(huà)0536-6425270;三是計(jì)量款再緊張也要想方設(shè)法保證農(nóng)民工工資發(fā)放,保證工資及時(shí)足額發(fā)放;四是項(xiàng)目部每月組織計(jì)劃、工程、財(cái)務(wù)等部門(mén),直接與分包隊(duì)伍,對(duì)其所完成的工程量精確驗(yàn)工計(jì)價(jià),當(dāng)場(chǎng)監(jiān)督分包隊(duì)伍對(duì)農(nóng)民工工資的發(fā)放,隨后對(duì)務(wù)工的民工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,對(duì)分包隊(duì)伍管理者拖欠情況進(jìn)行檢查,以做到利于監(jiān)督。

第一條監(jiān)督用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,并在勞動(dòng)合同中明確工資支付項(xiàng)目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付形式、支付時(shí)間及雙方約定的其他工資事項(xiàng)。

第二條用工單位支付農(nóng)民工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);工資支付標(biāo)準(zhǔn)未約定或者不明確的,按照不低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

第三條工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付,不得以實(shí)物或者有價(jià)證券抵付。

第四條用工單位應(yīng)當(dāng)每月按時(shí)支付農(nóng)民工工資。按照勞動(dòng)合同約定工資結(jié)算周期超過(guò)一個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)每月預(yù)付工資,預(yù)付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),余額部分到工資結(jié)算周期滿(mǎn)時(shí)一次結(jié)清,并足額支付。

第五條用工單位應(yīng)當(dāng)將工資直接支付給農(nóng)民工本人,不得將農(nóng)民工工資撥付給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人代發(fā)。用工單位可委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。委托銀行代發(fā)工資的,應(yīng)當(dāng)與銀行簽訂委托代發(fā)工資協(xié)議,受委托銀行應(yīng)當(dāng)按時(shí)將農(nóng)民工工資撥到其個(gè)人賬戶(hù),農(nóng)民工持卡或存折支取工資。

第六條用工單位支付農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)編制工資發(fā)放表,載明支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象的姓名、支付的明細(xì)項(xiàng)目和金額、扣除的項(xiàng)目和金額等事項(xiàng),辦理工資支付的簽收手續(xù),并將工資支付記錄保存兩年以上。

第七條用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難暫時(shí)無(wú)法按期支付工資的,應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民工說(shuō)明情況,同時(shí)就工資支付時(shí)間與工會(huì)或農(nóng)民工代表協(xié)商一致,可以延期支付工資,但最長(zhǎng)不得超過(guò)30日。超過(guò)30日不支付農(nóng)民工工資的',視為無(wú)故拖欠工資行為。

第八條用工單位應(yīng)當(dāng)在施工工地醒目位置設(shè)立公示牌,公示每月工資支付情況、每次工資結(jié)算情況,公示項(xiàng)目部投訴舉報(bào)受理部門(mén)和電話(huà)。

第九條用工單位與農(nóng)民工依法解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起五日內(nèi)一次性付清農(nóng)民工工資和相關(guān)費(fèi)用。工資計(jì)發(fā)到解除勞動(dòng)關(guān)系之日。

第十條建立工資保障金制度。項(xiàng)目部按各施工隊(duì)合同工程價(jià)款的3%分別預(yù)存農(nóng)民工工資保障金。工期超過(guò)1年的,可按年度工程預(yù)算的3%預(yù)存農(nóng)民工工資保障金。農(nóng)民工工資保障金專(zhuān)項(xiàng)用于該工程拖欠農(nóng)民工工資的墊付。

工資保障金包含在工程總造價(jià)內(nèi),從應(yīng)付工程款中列支。

第十一條實(shí)行用工單位工資監(jiān)督員制度。用工單位指派或者農(nóng)民工民主推選1一2名工資監(jiān)督員,工資監(jiān)督員負(fù)責(zé)向項(xiàng)目部反饋工資發(fā)放情況,并及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門(mén)。

第十二條任何組織和個(gè)人發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,有權(quán)向項(xiàng)目部舉報(bào):

(一)用工單位未依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同的;

(二)用工單位未按期支付農(nóng)民工工資的;

(三)用工單位未按勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資的;

(四)工資支付標(biāo)準(zhǔn)約定不明確時(shí),用工單位支付的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平的;

(五)用工單位未按期按標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付農(nóng)民工工資的;

(六)用工單位未按期與農(nóng)民工結(jié)算并足額支付剩余工資的;

(七)其它影響農(nóng)民工工資發(fā)放情形的。

第十三條施工單位拖欠工程款未按期完成清欠或者發(fā)生新的拖欠,造成拖欠農(nóng)民工工資的,不得參與本公司新建項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)。

第十四條本辦法自年3月31日起施行。

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十五

根據(jù)《關(guān)于督查全市社會(huì)保險(xiǎn)基金自查整改工作的通知》(大人社發(fā)〔 〕 號(hào))要求,連日來(lái),由我局牽頭,聯(lián)合財(cái)政局、審計(jì)局和社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等部門(mén),對(duì)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金工作進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:

一、基本情況

我局負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳和支付的單位共有 個(gè),即市就業(yè)服務(wù)中心、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心和職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心和新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心。

目前,全市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保 人,工傷保險(xiǎn)參保 人,生育保險(xiǎn)參保 人,失業(yè)保險(xiǎn)參保 人。機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn) 人,參加失業(yè)保險(xiǎn) 人,參加生育保險(xiǎn) 人,參加工傷保險(xiǎn) 人。醫(yī)療保險(xiǎn)參保 人(其中,城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保 人,參保率為 %)。

今年上半年,共征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 萬(wàn)元(其中,征繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)費(fèi) 萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi) 萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 萬(wàn)元,征繳機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)費(fèi) 萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi) 萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 萬(wàn)元,征繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 萬(wàn)元),支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金 萬(wàn)元(其中,支付企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金 萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)金 萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)金 萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)金 萬(wàn)元,支付機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金 萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)金 萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)金 萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)金 萬(wàn)元,支付醫(yī)療保險(xiǎn)金 萬(wàn)元)。

年,有 人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療(含低保、五保 人),參合率為農(nóng)村常住人口的.%?;I集新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金 萬(wàn)元,已有 人次住院就醫(yī),支付住院醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助 萬(wàn)元,人均補(bǔ)助 元。

二、自查工作

(一)提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

作。

(二)健全規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范管理

一是建立財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。為規(guī)范和加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理使用,各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),并通過(guò)iso 質(zhì)量管理體系認(rèn)證,進(jìn)一步健全了財(cái)務(wù)管理制度,實(shí)行收支兩條線(xiàn),對(duì)征收的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)均單獨(dú)核算,分開(kāi)管理,專(zhuān)款專(zhuān)用,沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)基金之間相互串用問(wèn)題。在銀行建立社會(huì)保險(xiǎn)資金財(cái)政專(zhuān)戶(hù),各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳的社會(huì)保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專(zhuān)戶(hù),做到專(zhuān)款專(zhuān)用,沒(méi)有挪用問(wèn)題。設(shè)立財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu),配備具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的管理人員,建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,做到日清月結(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度,規(guī)范會(huì)計(jì)核算,做到社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)報(bào)表編報(bào)及時(shí)、數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、手續(xù)齊備。努力做好社?;鸬挠?jì)劃、控制、核算、分析和考核工作,如實(shí)反映基金收支狀況。

二是建立內(nèi)部監(jiān)督制度。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立內(nèi)部控制制度,防止出現(xiàn)紕漏。機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心建立層層報(bào)批制度。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心在基金征繳和支付方面建立了部門(mén)間相互監(jiān)督機(jī)制,征繳科與基金科每天核對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)與開(kāi)出的票據(jù),保證了票款賬相符,并建立了領(lǐng)取、收回簽章負(fù)責(zé)制。市就業(yè)服務(wù)中心失業(yè)保險(xiǎn)科制定了計(jì)算機(jī)收繳管理制度、基金上繳制度、審核認(rèn)定發(fā)放制度,銀行進(jìn)賬單全部實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理。

三是建立基金及時(shí)上解制度。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)社保基金收入及時(shí)上解到財(cái)政專(zhuān)戶(hù),定期與財(cái)政專(zhuān)戶(hù)對(duì)賬,保證了賬賬相符。

四是建立投訴舉報(bào)制度。為維護(hù)參保人員的切身利益,建立投訴舉報(bào)制度,各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公開(kāi)投訴舉報(bào)電話(huà)號(hào)碼,設(shè)舉報(bào)箱,隨時(shí)接受監(jiān)督。對(duì)舉報(bào)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查,業(yè)經(jīng)查實(shí),實(shí)行責(zé)任追究制度,嚴(yán)肅處理。

(三)強(qiáng)化基金征繳,嚴(yán)把支出關(guān)口

為做好基金征繳,嚴(yán)把支出關(guān)口,我們不斷加大基礎(chǔ)工作,設(shè)立了征繳、審核、支付、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、微機(jī)管理等科室,安排業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人員。同時(shí),通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高經(jīng)辦能力,逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理的專(zhuān)業(yè)化。

嚴(yán)把收入關(guān),確保基金征繳應(yīng)收盡收。一是加強(qiáng)政策宣傳,做好擴(kuò)面工作。通過(guò)送法到企、政策宣傳周、就業(yè)洽談會(huì)、舉辦培訓(xùn)班、在新聞媒體開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄、發(fā)宣傳單、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式,廣泛宣傳社會(huì)保險(xiǎn)的目的、意義及政策規(guī)定,使更多的人了解政策,從而提高勞動(dòng)者和企業(yè)法人的參保意識(shí),擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保的目標(biāo),增強(qiáng)基金保轉(zhuǎn)自http://障能力。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,將指標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到每個(gè)工作人員,與工資、評(píng)優(yōu)掛鉤,做到人人有指標(biāo),充分調(diào)動(dòng)全員收繳的積極性。三是大力清欠,實(shí)現(xiàn)顆粒歸倉(cāng)。社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心成立清欠小組,組成專(zhuān)門(mén)科室,抽調(diào)專(zhuān)門(mén)人員,深入欠費(fèi)企業(yè)和企業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行稽查,對(duì)少繳、漏繳的單位,敦促及時(shí)補(bǔ)繳。失業(yè)保險(xiǎn)科定期對(duì)繳費(fèi)單位進(jìn)行稽查,核對(duì)企業(yè)參保人數(shù),核實(shí)繳費(fèi)基數(shù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位加大清欠征繳力度,通過(guò)政策宣傳、電話(huà)催繳等行政和法律手段進(jìn)行催繳。醫(yī)保中心建立基金欠繳備查賬,每月月末由征繳科提供當(dāng)月基金欠費(fèi)明細(xì),根據(jù)明細(xì),及時(shí)催收,保證了基金足額征繳。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)欠費(fèi) 個(gè)月單位由主任調(diào)度,欠費(fèi) 個(gè)月由主管局長(zhǎng)調(diào)度,欠費(fèi) 個(gè)月的報(bào)局長(zhǎng)親自調(diào)度,有效地敦促了企業(yè)及時(shí)繳費(fèi),產(chǎn)生了較好的效果。

嚴(yán)把支出關(guān),確保基金合理使用。一是建立網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息臺(tái)賬,采取電腦操作業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)流程按 市基金監(jiān)督規(guī)定執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理的信息化。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),嚴(yán)格工作程序,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心嚴(yán)格追款沖賬業(yè)務(wù)手續(xù),凡是重復(fù)繳費(fèi)的,需提供繳費(fèi)收據(jù)原件,由窗口審核打印,注明原因,助理審核簽字,主管領(lǐng)導(dǎo)審批方可返款。機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心常年堅(jiān)持報(bào)批制度,凡涉及新增參保人員的保險(xiǎn)費(fèi)征繳、合同制人員的保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳、新增退休人員的養(yǎng)老金支出、死亡離退休人員的喪葬費(fèi)、撫恤金支出、個(gè)人賬戶(hù)的轉(zhuǎn)移支出等方面,全部經(jīng)由初審、復(fù)審后上報(bào)局里,審批后執(zhí)行等等。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建立數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上,又建立一套系統(tǒng)人工賬臺(tái),記載參保、征繳、支付等各項(xiàng)內(nèi)容,隨時(shí)更新,以備查驗(yàn)。二是與社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)、公安戶(hù)籍管理等部門(mén)共同把關(guān),每年做好兩次離退休人員生存信息認(rèn)定,杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng),從源頭上防止基金流失。三是做好待遇核準(zhǔn),認(rèn)真做好失業(yè)職工的接收和檔案審驗(yàn)認(rèn)定,做好工齡認(rèn)定和失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作。四是加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督,重點(diǎn)是對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)零售藥店的管理,落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度,定期檢查和考核,杜絕不合理支出。五是嚴(yán)格失業(yè)救濟(jì)金發(fā)放程序,對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記的失業(yè)職工實(shí)行逐級(jí)審批制度,對(duì)申請(qǐng)住院的失業(yè)職工實(shí)行定期走訪(fǎng)制度。經(jīng)自查,各項(xiàng)社會(huì)基金均嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、市社會(huì)保險(xiǎn)基金支付政策,沒(méi)有擅自擴(kuò)大使用范圍,沒(méi)有貪污、截留、擠占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金情況發(fā)生,也沒(méi)有采取欺詐手段套取、騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金現(xiàn)象。

(四)健全監(jiān)督體系,實(shí)行全方位監(jiān)督

效性,我們主動(dòng)接受行政監(jiān)督、專(zhuān)門(mén)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督,充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用。

度,市人大和市政協(xié)也加強(qiáng)對(duì)社?;鸬谋O(jiān)督檢查力度,確保社保基金安全運(yùn)行,健康發(fā)展。

三、存在問(wèn)題

繳現(xiàn)象發(fā)生;機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟硬件建設(shè)不能適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的業(yè)務(wù)需要等。

四、下步打算

加強(qiáng)社保基金的監(jiān)督管理,確保基金安全,是社會(huì)保障體系正常運(yùn)行的前提條件。我們認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)重視是做好社會(huì)保障基金安全工作的關(guān)鍵,規(guī)范業(yè)務(wù)操作、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制是做好社會(huì)保障基金自查與整改工作的基礎(chǔ),實(shí)行社保基金信息化監(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障,積極開(kāi)展各項(xiàng)檢查是做好社?;鹦姓O(jiān)督工作的重要手段。根據(jù)自查情況,下步重點(diǎn)做好三個(gè)方面的工作:

(一)落實(shí)協(xié)議,催繳欠費(fèi)

具體情況問(wèn)事保。

(二)加大征繳力度,確保應(yīng)收盡收

各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都成立稽查科,并派專(zhuān)人深入企業(yè),定期、不定期對(duì)繳費(fèi)情況進(jìn)行檢查,檢查各參保單位是否有漏繳漏報(bào)現(xiàn)象發(fā)生,做到應(yīng)收盡收。對(duì)當(dāng)期欠費(fèi)或拒不繳費(fèi)單位,勞動(dòng)保障局采取行政、法律、輿論措施,強(qiáng)制催繳,減少社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)期欠費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)安裝財(cái)務(wù)軟件,提高經(jīng)辦能力

針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心計(jì)算機(jī)系統(tǒng)超期服役和基金安全得不到保證的實(shí)際,已向市政府上報(bào)《關(guān)于更新瓦房店市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的論證報(bào)告》和資金請(qǐng)示,建議新建一套性能穩(wěn)定、安全、高效、隨需而變的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng),主服務(wù)器采用ibm x series quotation x 的配置,軟件采用 華信軟件開(kāi)發(fā)公司設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的軟件,以實(shí)現(xiàn)與 市 “金保工程”網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)鏈接,確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全,維護(hù)參保人員的合法權(quán)益。

總之,今后,我們要進(jìn)一步建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好基礎(chǔ)工作,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)統(tǒng)一部署和要求,不斷創(chuàng)新工作思路,積極探索基金安全運(yùn)行的有效途徑,確保社會(huì)保障基金的收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)的安全。

社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督

自查報(bào)告

日,我中心對(duì)2008年度、2009年度、2010年度農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金工作進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:

一、自查工作

(一)提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線(xiàn),基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益,影響社會(huì)和諧穩(wěn)定,也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。我中心高度重視社會(huì)保險(xiǎn)基金自查整改工作,接到《通知》后,立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行安排部署。并將任務(wù)逐一分解,明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù)。根據(jù)《通知》要求,我中心結(jié)合自身實(shí)際情況,制定了自查計(jì)劃和整改方案,重點(diǎn)圍繞社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳、管理和支付等方面,認(rèn)真開(kāi)展自查和整改工作。

(二)健全規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范管理

一是建立財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。為規(guī)范和加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理使用,我中心進(jìn)一步健全了財(cái)務(wù)管理制度,實(shí)行收支兩條線(xiàn),對(duì)征收的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單獨(dú)核算,分開(kāi)管理,專(zhuān)款專(zhuān)用。嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度,規(guī)范會(huì)計(jì)核算,做到社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)報(bào)表編報(bào)及時(shí)、數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、手續(xù)齊備。努力做好社?;鸬挠?jì)劃、控制、核算、分析和考核工作,如實(shí)反映基金收支狀況。

二是建立基金及時(shí)上解制度。我中心社?;鹗杖爰皶r(shí)上解到財(cái)政專(zhuān)戶(hù),定期與財(cái)政專(zhuān)戶(hù)對(duì)賬,保證了賬賬相符。

三是建立投訴舉報(bào)制度。為維護(hù)參保人員的切身利益,建立投訴舉報(bào)制度,各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公開(kāi)投訴舉報(bào)電話(huà)號(hào)碼,設(shè)舉報(bào)箱,隨時(shí)接受監(jiān)督。對(duì)舉報(bào)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查,業(yè)經(jīng)查實(shí),實(shí)行責(zé)任追究制度,嚴(yán)肅處理。

四是建立定期自查制度。我中心定期對(duì)社?;疬\(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)易出現(xiàn)問(wèn)題的崗位實(shí)行隨時(shí)檢查和定期輪崗制度,嚴(yán)肅基金紀(jì)律。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)、認(rèn)真加以整改。同時(shí),分析查找在機(jī)制、制度、管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施,規(guī)范管理,嚴(yán)格監(jiān)督。

(三)健全監(jiān)督體系,實(shí)行全方位監(jiān)督

效性,我們主動(dòng)接受行政監(jiān)督、專(zhuān)門(mén)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督,充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用。

二、存在問(wèn)題

盡管我們?cè)谏鐣?huì)保險(xiǎn)基金管理使用方面做了大量工作,取得了一定成效,但一些工作環(huán)節(jié)仍有不足之處。如老農(nóng)保領(lǐng)取保費(fèi)程序較繁瑣;計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟硬件建設(shè)不能適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的業(yè)務(wù)需要等。

三、下步打算

加強(qiáng)社保基金的監(jiān)督管理,確?;鸢踩?,是社會(huì)保障體系正常運(yùn)行的前提條件。我們認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)重視是做好社會(huì)保障基金安全工作的關(guān)鍵,規(guī)范業(yè)務(wù)操作、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制是做好社會(huì)保障基金自查與整改工作的基礎(chǔ),實(shí)行社保基金信息化監(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障,積極開(kāi)展各項(xiàng)檢查是做好社保基金行政監(jiān)督工作的重要手段。根據(jù)自查情況,下一步我們將完善基金支付審批程序;及時(shí)、足額支付農(nóng)保待遇;進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序。

總之,今后,我們要進(jìn)一步建立健全農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好基礎(chǔ)工作,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)統(tǒng)一部署和要求,不斷創(chuàng)新工作思路,積極探索基金安全運(yùn)行的有效途徑,確保社會(huì)保障基金的收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)的安全。

參考資料: http://

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十六

___公司:

為了切實(shí)維護(hù)建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益,確保社會(huì)和企業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)各級(jí)政府和相關(guān)主管部門(mén)的相關(guān)要求,結(jié)合我單位分包承包工程的勞務(wù)施工實(shí)際情景,特作如下慎重承諾:

3、如因拖欠農(nóng)民工工資發(fā)放,或工資發(fā)放處置不力,導(dǎo)致農(nóng)民工有不一樣形式的上訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)、集訪(fǎng)等事件發(fā)生,公司可將立即停止對(duì)我單位勞務(wù)工程款的支付,我公司愿意將剩余工程款用作農(nóng)民工工資保證金。由此造成的一切不良后果和損失由我單位承擔(dān)。

特此承諾!

勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人(簽字、手印):

勞務(wù)公司蓋章:

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醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十七

寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳等八部門(mén)決定從20xx年11月28日至20xx年2月5日開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查,對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域及發(fā)生過(guò)欠資問(wèn)題的用人單位要逐戶(hù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的工資報(bào)酬權(quán)益。

據(jù)了解,本次專(zhuān)項(xiàng)檢查的重點(diǎn)是使用農(nóng)民工的各類(lèi)用人單位,特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等。

對(duì)存在拖欠工資問(wèn)題的用人單位,各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)將按照有關(guān)規(guī)定,責(zé)令其改正,對(duì)拒不改正的,處以罰款;對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的,將會(huì)同有關(guān)部門(mén)依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。對(duì)違反自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資、延長(zhǎng)農(nóng)民工工作時(shí)間不依法支付加班工資的用人單位,也將依法處理。

與此同時(shí),將實(shí)行重大案件曝光制度。各市、縣(區(qū))對(duì)無(wú)故拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額較大、時(shí)間較長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位,在依法進(jìn)行處理的同時(shí),還要向社會(huì)公布。對(duì)清欠中遇到的惡意欠薪“釘子戶(hù)”和難以查處的重大案件,在新聞媒體上曝光,促使欠薪問(wèn)題盡快解決。

此外,還將嚴(yán)厲打擊惡意欠薪的違法犯罪活動(dòng),對(duì)違法刑法案件將及時(shí)向公安機(jī)關(guān)移送,堅(jiān)決依法查處。對(duì)依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的案件,當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ簩⒈M快執(zhí)結(jié)。

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十八

根據(jù)市委組織部《關(guān)于在全區(qū)組織開(kāi)展對(duì)發(fā)展黨員工作、黨費(fèi)收繳及使用情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》文件精神,xx系統(tǒng)黨委高度重視,迅速組織人員對(duì)xx系統(tǒng)黨費(fèi)收繳管理工作和發(fā)展黨員工作進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

xx系統(tǒng)下屬46個(gè)黨支部,目前共有黨員800余名。其中女黨員433名,35周歲以下黨員121名,本科及以上學(xué)歷黨員561名。2018年發(fā)展黨員4名,據(jù)統(tǒng)計(jì)2018年未發(fā)展黨員支部有36個(gè)。

發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分,只有不斷吸收新鮮血液,才能保持黨組織的生機(jī)活力,才能使我們黨興旺發(fā)達(dá),后繼有人。三年來(lái),xx系統(tǒng)在組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,發(fā)展黨員程序嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序,沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)發(fā)展黨員情況,也不存在突擊發(fā)展、集中發(fā)展、跨年度發(fā)展和超計(jì)劃發(fā)展等問(wèn)題。發(fā)展黨員資料實(shí)現(xiàn)全程檔案記實(shí),相關(guān)會(huì)議記錄、表決票、公示、決議,上級(jí)黨(工)委批復(fù)等印證資料完善,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效。三年來(lái),教育局黨總支共發(fā)展新黨員13名,2016年發(fā)展黨員6名、2017年未發(fā)展黨員。2018年發(fā)展黨員3名。所發(fā)展的新黨員均為本科及以上學(xué)歷,全部在一線(xiàn)從事教育教學(xué)工作。文化局2018年發(fā)展黨員1名,文旅中心黨支部2017年發(fā)展黨員1名。2019年發(fā)展黨員14名。隨著黨員隊(duì)伍不斷壯大,黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高,黨員結(jié)構(gòu)有所改善,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

各黨支部十分重視黨費(fèi)收繳與管理工作。做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi),健全支部黨費(fèi)臺(tái)賬;對(duì)照工資收入嚴(yán)格按規(guī)定比例交納黨費(fèi),并提供工資收入的相關(guān)證明;黨員準(zhǔn)時(shí)按月交納黨費(fèi),黨支部按季度繳納黨費(fèi),黨費(fèi)證使用規(guī)范。黨費(fèi)賬簿規(guī)范合理。各黨支部使用統(tǒng)一印制的黨員交納黨費(fèi)登記冊(cè),執(zhí)行嚴(yán)格的交費(fèi)登記程序,保證賬目清晰,同時(shí)保存好上交黨費(fèi)的所有票據(jù),統(tǒng)一憑證入賬條件,做到建帳、入賬、記賬三規(guī)范,達(dá)到賬、據(jù)、戶(hù)相符,以便于隨時(shí)核對(duì)和上級(jí)黨組織檢查。

目前,xx系統(tǒng)黨組織在發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作中還存在以下問(wèn)題:一是對(duì)入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度還不夠,特別是在經(jīng)常性和針對(duì)性方面還需要進(jìn)一步探討和研究;二是在黨員的教育和管理上需要進(jìn)一步下功夫,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮和對(duì)一般群眾的影響力還不夠,一些黨員的自我教育、自我要求、自我管理和自我提高的意識(shí)還不夠強(qiáng);三是老黨員的帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)作用發(fā)揮不到位,年輕黨員的政治思想、理想信念和宗旨意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng);四是個(gè)別支部還存在黨費(fèi)催繳情況,個(gè)別黨員不能做到主動(dòng)及時(shí)交納黨費(fèi),有的支部按季度收繳黨費(fèi),不符合“逐月收繳”的要求。

下一步,xx系統(tǒng)黨委將以這次專(zhuān)項(xiàng)檢查為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作規(guī)范化建設(shè),嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量,健全黨員發(fā)展體系。加大黨員培養(yǎng)力度,按照申請(qǐng)入黨人、申請(qǐng)入黨積極分子、擬發(fā)展黨員這三個(gè)層次有針對(duì)性地進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)教育,建立經(jīng)常性的思想?yún)R報(bào)制度和立檔制度。繼續(xù)抓好教育環(huán)節(jié),提高黨員隊(duì)伍素質(zhì);抓好考察環(huán)節(jié),確保新黨員質(zhì)量;抓好發(fā)展環(huán)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。同時(shí)強(qiáng)化黨員的黨性修養(yǎng),提高黨員繳納黨費(fèi)的自覺(jué)性,并不斷完善黨費(fèi)收繳制度,將黨費(fèi)管理納入規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道,使xx系統(tǒng)黨的隊(duì)伍始終保持旺盛的生機(jī)和活力。

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十九

根據(jù)《精河縣醫(yī)療保障局關(guān)于印發(fā)20xx年精河縣醫(yī)?;鸨O(jiān)管專(zhuān)項(xiàng)治理工作方案的通知》(精醫(yī)保發(fā)【20xx】9號(hào))文件精神要求,我局醫(yī)保基金專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照工作方案,部署我局醫(yī)?;鸨O(jiān)管專(zhuān)項(xiàng)治理工作任務(wù),對(duì)我局醫(yī)?;鹗褂们闆r進(jìn)行了自查自糾,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、無(wú)存在偽造醫(yī)療文書(shū)、處方、票據(jù)、病歷、檢查化驗(yàn)報(bào)告單,出具虛假診斷證明、結(jié)論等行為。

二、無(wú)存在降低收住院標(biāo)準(zhǔn)、虛假住院、誘導(dǎo)住院、空床住院、掛床住院、無(wú)指征治療、冒名就診、冒名報(bào)銷(xiāo)等行為。

但存在有違反限定適應(yīng)癥(條件)用藥,不符合自治區(qū)醫(yī)保局藥品目錄里的限定適應(yīng)癥(條件),導(dǎo)致費(fèi)用被報(bào)銷(xiāo),我局加強(qiáng)用藥方面的管理,要求科室存在問(wèn)題進(jìn)行落實(shí)整改,盡量減少此類(lèi)事情發(fā)生。

1.無(wú)存在未按醫(yī)療服務(wù)價(jià)格亂收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)等行為。

2.無(wú)存在虛開(kāi)發(fā)票、偽造售藥清單、串改參保人員取藥數(shù)據(jù)信息等行為。

3.有存在多收費(fèi)行為,我院將加強(qiáng)醫(yī)療費(fèi)用管理,認(rèn)真核查費(fèi)用,杜絕多收費(fèi),要求科室存在問(wèn)題進(jìn)行落實(shí)整改,盡量避免此類(lèi)事情發(fā)生。

4.退回違規(guī)醫(yī)療費(fèi)用共萬(wàn)元,關(guān)于違規(guī)醫(yī)療費(fèi)用在年度醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算已清算退回。

今后我局將繼續(xù)依法依規(guī),廉潔自律,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療保障基金使用的管理,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療保障基金運(yùn)行,嚴(yán)厲打擊欺詐騙保行為,維護(hù)醫(yī)保基金安全。同時(shí)要進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng),規(guī)范診療服務(wù)行為,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平,旨在堅(jiān)持合理診治、合理用藥、合理收費(fèi),保障醫(yī)?;鸢踩?,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

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