隊伍安全預案（精選20篇）

人生就像一本書，每一個階段都需要總結和概括。寫總結時，要突出重點，重點突出才能有深刻的感悟。在這里給大家推薦一些出色的總結范文，供大家學習和借鑒。

隊伍安全預案篇一

針對國家召開人大和政協(xié)“兩會”的關鍵時期，有針對性的化解廠內各種矛盾，確保不發(fā)生越級上訪事件，維護集團公司整體形象和和諧穩(wěn)定的經濟、政治形勢，特制定本預案。

一、工作目標。

主動了解重點信訪人員思想狀況，化解集體上訪事件，保證不。

到集團公司集體上訪和堵塞公路、鐵路，不發(fā)生到省、進京等越級上訪事件，保持礦區(qū)和諧穩(wěn)定局面和企業(yè)良好形象。

二、具體措施。

（一）加強領導，周密部署。

１、廠成立信訪穩(wěn)定應急領導小組組長：

副組長：*********成員：***、***、**、**、***及政工部門和工資科、榮工科、社保科、保衛(wèi)科等有關人員。２、廠成立5個防控小組，各小組由一名科級干部擔任小組組長，分別負責**、***、***、***等地區(qū)和重點人員，各小組組長對本區(qū)域的人員穩(wěn)定工作負責，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，及時處理，防止集體和越級上訪。

３、做好信息收集和反饋工作。超前準備，統(tǒng)籌規(guī)劃，確保掌握穩(wěn)定工作最新動向，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭立即采取果斷措施，并向集團公司穩(wěn)定工作領導小組匯報。

（二）強化宣傳教育。

１、對全廠干部、職工、內退職工、退休職工及其家屬進行法制宣傳活動。廠領導、榮工科和政工科室人員分片包點，深入宣傳《社會治安管理條例》、《信訪條例》、《鐵路法》等法律法規(guī)，做好思想引導工作，理順情緒，化解矛盾，把問題解決在廠內。

２、做好重點上訪人員的思想教育工作。動員全廠職工、家屬及街道辦事處等方方面面的力量，對退休人員和重點上訪人員進行思想教育、法律和政策宣傳，有效化解矛盾，使其不參與各種情況的集體上訪。

（三）化解矛盾，堵住源頭。

１、認真做好信訪接待工作，提高質量，化解矛盾在廠內。進一步提高信訪工作質量，認真及時地處理好每一件職工群眾的來信、來電、來訪事件，合理合法的解決各種信訪問題，做到事事有回音、件件有答復，取得群眾的理解和支持，化解矛盾在廠內，確保不發(fā)生越級上訪問題。

2、加強思想政治工作。針對前一階段因組織調整使部份人員產生思想波動的實際情況，有針對性的做好思想政治工作，化解矛盾，保持思想穩(wěn)定。

２、做好困難退休職工的幫扶工作，拿出一定的資金和財物解決其困難，從源頭上減少信訪工作壓力。

（四）突出重點，嚴密防范。

１、由各防控小組及榮工科、廠機關政工科室等人員負責控制住可能上訪的重點人員，派專人在早7時前把重點人員控制在家中，防止重點人進行串聯(lián)、流動、搞煽動，保證不發(fā)生集體上訪事件。

２、保衛(wèi)科組織干警、經警，與鶴東分局密切配合，全天候準備，隨時處理應急情況。３、近期每天早7：30前，由廠穩(wěn)定工作領導小組派人到火車站、客運站和集團公司門前守候，如發(fā)現(xiàn)本廠人員上訪，則立即做工作，并負責帶回廠。

４、如發(fā)生越級上訪事件，我們將在第一時間將上訪人員接回，減少政治影響。

****年**月**日。

隊伍安全預案篇二

為切實落實公司“三集五大”推進期間關于職工隊伍穩(wěn)定相關要求，確?！叭宕蟆蓖七M期間公司職工隊伍穩(wěn)定，現(xiàn)結合公司實際，制定本預案。

一、工作原則。

1.以人為本，關心職工。切實履行管理和服務職能，在工作開展過程中，應盡量保護職工切身利益，最大程度地減少突發(fā)不穩(wěn)定事件及其造成的影響和危害。

2.居安思危，預防為主。高度重視職工隊伍穩(wěn)定建設工作，常抓不懈，防患于未然。增強憂患意識，堅持預防與應急相結合，常態(tài)與非常態(tài)相結合，做好應對突發(fā)不穩(wěn)定事件的各項準備工作。

3.統(tǒng)一領導，分級負責。在公司黨委的正確指導下，公司成立職工隊伍穩(wěn)定工作領導小組。建立健全分級管理制度，各負其責，落實專人、專門機構，負責并監(jiān)督公司職工隊伍穩(wěn)定工作各項政策措施的落實。

4.依法規(guī)范管理，建立落實公司職工隊伍穩(wěn)定風險排查與預警制度。各部門、各單位應堅持對職工思想狀態(tài)每周至少開展一次摸排，對于崗位被調整、切身利益可能受損職工，指定專人跟蹤負責。一旦發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定情況，要在第一時間報告給主要領導并及時采取措施，把事態(tài)控制在最小的范圍內。并調查事件原因，形成報告，供領導決策參考。各部室、基層單位分工負責小范圍個別職工不穩(wěn)定情況的一般事件的化解和處理；重大事件由公司主要領導親自負責，防止事態(tài)進一步擴大，并做好思想教育工作。

5.快速反應，協(xié)同應對。加強應急處臵隊伍建設，實行崗位責任制與責任追究制。要健全公司內部穩(wěn)定防范機制，加強對職工不穩(wěn)定情緒的關注，實行各單位領導對職工穩(wěn)定工作分工責任制。建立職工隊伍管理工作的責任追究制度，對由于責任制不落實，工作失職造成嚴重后果的，要嚴格考核。建立完善的預案啟動機制，形成統(tǒng)一指揮、反應靈敏、協(xié)調有序、運轉高效的應急管理機制。

6.嚴明職業(yè)紀律，加強職業(yè)道德教育。要按照公司勞動紀律相關規(guī)定，加大對職工的勞動紀律教育、職業(yè)道德教育和思想教育力度。

7.完善制度措施，強化內部管理。要努力提高管理水平，著眼于職工綜合素質的提高和職工專業(yè)化發(fā)展，為職工個人發(fā)展搭建多種平臺，滿足職工個人發(fā)展需要，努力實現(xiàn)公司管理的制度化、規(guī)范化、人本化。

二、組織體系。

1．領導機構：

成立公司職工隊伍不穩(wěn)定事件應急領導小組，由黨委書記擔任組長，總經理擔任副組長，其他領導班子成員擔任成員，作為公司職工隊伍不穩(wěn)定事件應急管理工作的領導機構，領導公司職工隊伍不穩(wěn)定事件應急管理工作。

2．辦事機構：

根據(jù)突發(fā)不穩(wěn)定事件的不同類型，結合現(xiàn)行應急工作體制，公司應急領導小組下設應急辦公室（設在公司辦公室），負責應急日常工作。

3．工作機構：

公司各部門依據(jù)有關法律法規(guī)和公司相關規(guī)定，負責本部門、單位職工突發(fā)不穩(wěn)定事件的應急上報、對應處理工作。并具體辦理突發(fā)不穩(wěn)定事件應急預案各項工作的實施。

三、運行機制。

1．風險分析與預測。

在“三集五大”各項政策出臺前，各政策制定部門應對政策方案進行職工穩(wěn)定風險評估，盡可能使方案符合職工穩(wěn)定需要；確實無法避免的，應開展風險預測，針對可能發(fā)生的職工隊伍不穩(wěn)定事件，建全預警機制，開展風險排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處臵。

2．預警信息上報。

預警信息要及時上報公司辦公室。突發(fā)不穩(wěn)定事件，在規(guī)定時間內如實報告；特別重大或者重大突發(fā)公共事件信息，要立即報告；應急處臵過程中，要及時續(xù)報有關情況。上報信息包括突發(fā)不穩(wěn)定事件的類別、起始時間、參與人數(shù)、可能影響范圍、事件起因、已采取的措施等。

3．先期處臵。

突發(fā)不穩(wěn)定事件發(fā)生后，各部門在報告突發(fā)不穩(wěn)定事件信息的同時，要根據(jù)職責和規(guī)定的權限，啟動相關預案，及時有效地進行處臵，控制事態(tài)。并保持與領導小組的聯(lián)系協(xié)調。

4．應急響應。

當事態(tài)難以控制或者有擴大、發(fā)展趨勢時，各部門、單位應當迅速報告公司。公司應成立現(xiàn)場應急指揮小組，負責現(xiàn)場的應急處臵工作，并將情況匯報省公司。

5．應急結束。

突發(fā)不穩(wěn)定事件應急處臵工作結束，或者相關不穩(wěn)定因素消除后，現(xiàn)場應急指揮小組予以撤銷。

應急狀態(tài)解除后，公司應當按照預案的要求，及時回到應急準備狀態(tài)。

6．善后處臵。

要積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處臵工作。對突發(fā)不穩(wěn)定事件中的責任人員要嚴格按照公司相關規(guī)定進行調查處理。

7．調查與評估。

對特別重大、重大突發(fā)不穩(wěn)定事件的起因、性質、影響、責任、經驗教訓等問題進行調查評估，并及時在相關范圍內進行通報。

四、責任與獎懲。

2．對突發(fā)穩(wěn)定事件應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人，應當給予表彰和獎勵。

3．對遲報、謊報、瞞報和漏報突發(fā)不穩(wěn)定事件重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為的，依法對有關責任人給予處分。

五、附則。

本預案自發(fā)布之日起實施。

隊伍安全預案篇三

著眼于快速響應和有效應對突發(fā)事件，加強應急物資裝備準備、調運和管理，提高處置突發(fā)事件的應急物資保障水平，切實維護人民群眾生命和財產安全。

1.2 編制依據(jù)

依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》《四川省突發(fā)事件應對辦法》《四川省突發(fā)事件總體應急預案（試行）》《四川省突發(fā)事件應急物資裝備保障應急預案（試行）》《雅安市突發(fā)事件總體應急預案（試行）》，結合雅安市突發(fā)事件特點，制定本預案。

1.3 適用范圍

本預案適用于我市發(fā)生突發(fā)事件，需調配應急物資、裝備，保障應急救援的情形。

1.4 工作原則

應急物資裝備保障工作遵循統(tǒng)一領導、分級負責，科學研判、高效應對，屬地為主、多級聯(lián)動，儲備為先、平戰(zhàn)結合的原則。

1.5 預案體系

雅安市突發(fā)事件應急物資裝備保障應急預案體系由本預案、市級部門預案、縣（區(qū)）、經開區(qū)預案組成。各有關單位要在本預案基礎上，結合實際制定各自預案。

2.1 組織體系

在市級政府應對突發(fā)事件對應專項應急指揮機構（以下簡稱市突發(fā)事件指揮部）下，成立市應急物資裝備保障應急指揮領導小組（以下簡稱市領導小組），負責領導、組織、協(xié)調全市應急物資裝備保障應急處置工作。

2.2 市領導小組

市領導小組組長由市政府分管副市長擔任，副組長由市政府聯(lián)系副秘書長、市發(fā)展改革委主任、市經濟和信息化局局長、市財政局局長、市應急管理局局長擔任。主要職責：

（1）貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府和市應急委有關突發(fā)事件應急物資裝備保障應急工作決策和部署。

（2）承擔黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府和市應急委交辦的應急物資裝備保障有關工作。

（3）指揮、協(xié)調、研究部署市突發(fā)事件應急物資裝備保障應急處置工作，協(xié)調解決重大問題。

（4）及時向市委、市政府、市應急委和市突發(fā)事件指揮部匯報相關工作實施和進展情況。

（5）組織制定市應急物資裝備保障應急工作相關辦法。

2.3 市領導小組辦公室

市領導小組下設辦公室在市經濟和信息化局，主任由市經濟和信息化局分管副局長擔任。主要職責：

（1）處理市領導小組的日常事務，負責與省領導小組辦公室、市級有關部門及縣（區(qū)）政府、經開區(qū)管委會的對接和協(xié)調。

（2）負責成員單位間應急物資裝備保障應急協(xié)調，不定期組織召開會議，分析評估應急物資裝備保障應急工作形勢，落實市領導小組的工作安排，指導全市應急物資裝備保障應急工作。

（3）負責承接市突發(fā)事件指揮部下達的應急物資裝備需求指令，分析、核實和研判需求情況并制定保供方案，向市領導小組報告重大問題并提出建議。

（4）經市領導小組批準，啟動、調整、終止應急物資裝備保障應急響應等級。

（5）按照市領導小組的指令和批示，組織協(xié)調跨區(qū)域應急物資裝備保障工作。

（6）對應急物資裝備保障應急工作有關保障方案進行綜合評估，提出意見和建議等。

2.4 市領導小組成員

市領導小組成員由市發(fā)展改革委、市經濟和信息化局、市公安局、市民政局、市財政局、市自然資源和規(guī)劃局、市交通運輸局、市水利局、市商務局、市衛(wèi)生健康委、市應急管理局、市國資委等部門組成。主要職責：

（1）市發(fā)展改革委：擬定市級重要物資儲備規(guī)劃；組織實施突發(fā)事件應急糧食及帳篷、棉被等生活類救災物資體系規(guī)劃，按應急部門指令負責生活類救災物資的采購、收儲、輪換和日常管理，落實有關動用計劃和指令。

（2）市經濟和信息化局：牽頭編制《雅安市突發(fā)事件應急物資裝備保障應急預案》；組織應急情況下重要物資、裝備的生產；組織開展預案演練和宣傳培訓；配合做好應急物資、裝備綜合調控、緊急調度。

（3）市公安局：維護工作現(xiàn)場秩序；組織指導事發(fā)地的社會治安管理和重點目標的安全保衛(wèi)。

（4）市民政局：負責指導突發(fā)事件保障中的困難救助、社會捐贈等工作。

（5）市財政局：負責應急物資裝備保障資金的籌集和落實；負責突發(fā)事件中應由市級財政安排的經費保障及其管理；參與突發(fā)事件應急物資、裝備保障體系建設規(guī)劃、標準編制。

（6）市自然資源和規(guī)劃局：負責地質災害的監(jiān)測預警預報；參與地質災害技術研判，開展事態(tài)分析；做好本行業(yè)應急物資裝備儲備工作。

（7）市交通運輸局：及時收集報送保障工作中交通設施受損情況；及時組織協(xié)調搶修損毀的公路、水路交通設施，確保暢通；組織協(xié)調應急運力，配合有關部門做好應急物資、裝備的運輸工作；做好本行業(yè)應急物資裝備儲備工作。

（8）市水利局：負責水情、汛情的監(jiān)測預警預報；負責相關水域的水文監(jiān)測及水量調度工作；做好本行業(yè)應急物資裝備儲備工作。

（9）市商務局：負責突發(fā)事件期間生活必需品的市場運行和商品供求狀況監(jiān)測，做好全市生活必需品的市場供應。

（10）市衛(wèi)生健康委：負責應急醫(yī)療物資、裝備供應管理；提出應急物資裝備保障建議。

（11）市應急管理局：負責提供地震活動數(shù)據(jù)和趨勢判斷意見；制定應急物資儲備和應急救援裝備規(guī)劃并組織實施，會同市發(fā)展改革委等部門建立健全應急物資信息平臺和調撥制度，在救災時統(tǒng)一調度；參與技術研判，開展事態(tài)分析；為應急物資裝備保障工作、物資裝備的運輸、安裝、運行、維護等工作提供技術支持；做好社會各界捐贈物資裝備的管理。

（12）市國資委：負責督促指導市屬監(jiān)管企業(yè)應急物資、裝備的統(tǒng)計和管理。

各成員單位除完成賦予的職責任務外，負責完成市領導小組交辦的其他工作。

2.5 市領導小組工作組

市領導小組下設4個工作組（綜合協(xié)調組、技術支持組、交通運輸組、治安維穩(wěn)組），工作組由指揮部相關成員單位組成，工作組組長由牽頭單位分管負責同志擔任，工作組或成員單位可根據(jù)突發(fā)事件實際需要增減或調整。

2.5.1 綜合協(xié)調組

由市經濟和信息化局牽頭，市發(fā)展改革委、市公安局、市民政局、市財政局、市自然資源和規(guī)劃局、市交通運輸局、市水利局、市商務局、市衛(wèi)生健康委、市應急管理局、市國資委和事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經開區(qū)管委會組成。主要職責：組織實施應急物資裝備保障工作。承辦市領導小組會議、活動和電文工作；負責全市突發(fā)事件應急救援裝備保障綜合協(xié)調工作，負責市領導小組各工作組之間的協(xié)調工作；負責市領導小組后勤保障工作。

2.5.2 技術支持組

由市發(fā)展改革委牽頭，市自然資源和規(guī)劃局、市交通運輸局、市水利局、市衛(wèi)生健康委、市應急管理局、事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經開區(qū)管委會、應急物資裝備儲備單位、相關行業(yè)專家組成。主要職責：組織進行技術研判，開展事態(tài)分析；提出應急物資裝備保障處置技術措施建議；為應急物資裝備的運輸、安裝、運行、維護等工作提供技術支持。

2.5.3 交通運輸組

由市交通運輸局牽頭，市自然資源和規(guī)劃局、市水利局、市商務局、市應急管理局、事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經開區(qū)管委會組成。主要職責：負責交通道路搶通保暢和應急物資裝備運輸保障工作。實施必要的交通管制，搶修維護交通設施，維護交通秩序；制定救援隊伍、設備和物資運送方案；組織協(xié)調各類運輸力量，做好搶險救援隊伍、受災人員、應急救災物資裝備以及基本生活物資的運輸工作。負責市內外有關交通設施搶險救援隊伍、交通運輸隊伍的協(xié)調工作。

2.5.4 治安維穩(wěn)組

由市公安局牽頭，事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經開區(qū)管委會組成。主要職責：維持應急物資裝備運輸、使用期間秩序穩(wěn)定，必要時組織開展重要目標的臨時轉移、搬遷工作；做好涉災矛盾糾紛化解工作。

2.6 市現(xiàn)場指揮部

根據(jù)突發(fā)事件應急保障需要成立現(xiàn)場指揮部，現(xiàn)場指揮部按照市領導小組的決策部署和工作安排，協(xié)調處置突發(fā)事件應急物資裝備保障供應工作。

2.7 縣（區(qū)）級層面組織指揮機構

發(fā)生一般突發(fā)事件，由事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經開區(qū)管委會參照市級組織指揮架構設置，明確或成立相應機構提供應急物資裝備保障，市級給予支持指導。

3.1 日常聯(lián)絡

由市經濟和信息化局牽頭，不定期召開協(xié)調會議，貫徹落實市委、市政府、市應急委關于做好應急物資裝備供應保障工作要求，研究重要事項，協(xié)調解決應對過程中的重大問題，指導督促市級有關部門和縣（區(qū)）政府、經開區(qū)管委會按照職能職責抓好責任落實，共同做好應急物資裝備保障的應對工作。

3.2 會商研判

由市經濟和信息化局組織工作組負責人，對全市應急物資裝備供應形勢進行會商研判，將會商情況向市級有關部門（單位）和縣（區(qū)）政府、經開區(qū)管委會發(fā)送。

3.3 預警分級

由市突發(fā)事件指揮部確定突發(fā)事件預警級別和信息發(fā)布，預警級別可分為一級、二級、三級和四級，依次為紅色、橙色、黃色、藍色，一級為最高級別。

3.4 預警信息報送

做到及時、準確、客觀、全面向市突發(fā)事件指揮部報送應急物資保障預警信息。

3.5 預警行動

全市各級各部門應急物資裝備保障機構要積極做好突發(fā)事件應急物資裝備供應，當保障需求可能超出本行政區(qū)保障能力時，事故發(fā)生地政府要及時向上一級政府報告，必要時可以越級上報，密切關注事態(tài)進展，并按照預案要求做好應急響應準備。

4.1 響應級別

響應級別可分為一級、二級、三級和四級，依次為紅色、橙色、黃色、藍色，一級為最高級別。

4.2 響應條件

按照突發(fā)事件響應的等級啟動相對應急物資裝備保障應急響應等級。

4.3 分級響應

（1）一級響應：市領導小組辦公室根據(jù)突發(fā)事件影響程度和發(fā)展態(tài)勢，提出啟動一級響應建議，市領導小組報市委、市政府主要領導決定后，由市領導小組組織實施。

（2）二級響應：市領導小組辦公室根據(jù)突發(fā)事件影響程度和發(fā)展態(tài)勢，提出啟動二級響應建議，市領導小組決定后，由市領導小組負責組織實施。

（3）三級響應：市領導小組辦公室根據(jù)突發(fā)事件影響程度和發(fā)展態(tài)勢，提出啟動三級響應建議。市領導小組決定后，由市領導小組辦公室負責組織實施。

（4）四級響應：市領導小組辦公室根據(jù)突發(fā)事件影響程度和發(fā)展態(tài)勢，提出啟動四級響應建議。市領導小組決定后，由市領導小組辦公室交辦給相關縣（區(qū)）政府、經開區(qū)管委會負責組織實施。

（5）各成員單位按照市領導小組辦公室的通知，啟動相關應急預案，協(xié)同應對突發(fā)事件應急物資裝備保障。

4.4 響應行動

4.4.1 信息報告

突發(fā)事件發(fā)生后，當?shù)卣闯绦騿酉鄳墑e應急響應，向上一級領導小組報送相關信息，同時應報送已投入應急處置工作的應急物資裝備、屬地具備的應急物資裝備保障能力以及后續(xù)應急救援工作需求支援的應急物資裝備等信息。一級響應時，每日向市領導小組辦公室至少報送4次信息；二級、三級響應時，每日向市領導小組辦公室至少報送2次信息；四級響應時，每日向市領導小組辦公室至少報送1次信息。

4.4.2 先期處置

突發(fā)事件發(fā)生后，當?shù)貞鳖I導小組應緊急就近調配應急物資裝備用于應急處置。

4.4.3 啟動應急

按照突發(fā)事件響應等級，市領導小組啟動相應的應急物資裝備保障響應等級。

4.4.4 應急物資裝備需求研判

負責承接雅安市突發(fā)事件指揮部應急物資裝備需求指令，核實、分析和研判需求情況并制定保供方案，向市領導小組報告重大問題并提出建議。

4.4.5 應急決策

市領導小組按照市突發(fā)事件指揮部指令列出物資裝備需求清單，應急部門與發(fā)展改革部門按照物資裝備需求清單，提出保障具體意見和建議，市領導小組根據(jù)意見和建議，下達物資裝備保障指令。

4.4.6 物資裝備調配

應急和發(fā)展改革部門根據(jù)列出的物資裝備需求清單，就近調配物資裝備至需求地。當物資裝備儲備不足時，市經濟和信息化局組織物資裝備生產企業(yè)應急生產。全市物資裝備儲備以及生產能力不能滿足需求時，市領導小組向上一級指揮機構請求支援。

4.4.7 裝備運行維護

對裝備進行安裝調試、維護，保障正常運行。

4.5 響應終止

根據(jù)事態(tài)發(fā)展，按照“誰發(fā)布、誰終止”的原則，由發(fā)布單位宣布解除預警，適時終止相關措施。

市、縣（區(qū)）應急物資裝備成員單位要從人員、技術、資金等方面著力提高應對突發(fā)事件應急物資裝備保障供應能力。

5.1 人員保障

建立健全應急裝備操作和維保專業(yè)隊伍、裝備及人員清單；加強人員技能培訓，不定期開展應急演練，提高應對突發(fā)事件物資裝備保障能力。各級政府根據(jù)需要組織當?shù)仄笫聵I(yè)單位建立屬地應急物資裝備保障隊伍。

5.2 應急物資裝備保障

按照屬地原則，政府部門與救援物資存儲及裝備使用、制造、經銷企業(yè)簽訂突發(fā)事件應急物資裝備征用協(xié)議，建立臨時征用工作機制。市直有關部門和縣（區(qū)）政府、經開區(qū)管委會加強應急物資裝備的緊急生產、調撥和緊急調配保障工作，保障突發(fā)事件應急物資裝備供應能力。

5.3 通信、交通與運輸保障

市、縣（區(qū)）政府及通信主管部門、通信運營商建立健全應對突發(fā)事件應急通信保障體系，形成可靠的通信保障能力，確保應急期間通信聯(lián)絡和信息傳遞需要。市領導小組加強與突發(fā)事件指揮部溝通、協(xié)作，做好信息綜合集成、分析、處理工作。

交通運輸部門健全緊急運輸保障體系，保障突發(fā)事件應急救援所需人員、物資裝備等的運輸；必要時實施交通管制，開辟應急物資裝備保障“綠色通道”；公安部門加強交通應急管理，保障應急救援車輛優(yōu)先通行。

5.4 技術保障

市自然資源和規(guī)劃局、市生態(tài)環(huán)境局、市水利局、市商務局、市應急管理局等部門為應急物資裝備運輸和使用提供必要的氣象、地質、水文等服務。

5.5 資金保障

財政部門和縣（區(qū)）政府按照有關規(guī)定，對突發(fā)事件應急物資保障工作提供必要資金保障。

6.1 善后處置

突發(fā)事件發(fā)生地的縣（區(qū)）政府、經開區(qū)管委會負責組織善后處置工作，包括征用物資、裝備補償，購買物資、裝備支付款項等事宜。

6.2 總結評估

應急處置工作結束后，市領導小組應組織成員單位及其他參與應急物資裝備保障的政府部門、企事業(yè)單位、專家等人員對應急響應全程進行評估、總結、提出改進意見，持續(xù)改進、完善預案。

6.3 物資裝備補充

針對應急處置消耗的物資裝備，市、縣（區(qū)）政府結合總結評估意見，分級籌措、及時補充。

7.1 預案演練

采取實戰(zhàn)演練與桌面演練相結合的方式，組織開展貼近實際、形式多樣、廣泛參與、聯(lián)動性強的應急演練。結合雅安市突發(fā)事件特點及其對應急物資裝備需求，市領導小組至少每2年對應急物資裝備保障應急預案進行一次演練。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

7.2 預案評估與修訂

不定期對預案評估，分析評估預案針對性、可操作性，實現(xiàn)預案的動態(tài)科學管理。

有下列情形之一的，應當及時修訂：

（1）有關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、上位預案中的有關規(guī)定發(fā)生變化的；

（2）應急指揮機構及其職能職責發(fā)生重大調整的；

（3）面臨的風險發(fā)生重大變化的；

（4）重要應急物資裝備發(fā)生重大變化的；

（5）在實際應對和演練中發(fā)現(xiàn)問題需要作出重大調整的；

（6）預案中重要信息發(fā)生變化的；

（7）其他應當修訂的情況。

8.1 獎勵和責任追究

8.1.1獎勵

在突發(fā)事件應急物資裝備保障工作中有下列表現(xiàn)之一的單位和個人，依據(jù)有關規(guī)定給予獎勵：

（1）出色完成突發(fā)事件應急物資裝備保障任務，成績顯著的；

（2）對應急物資裝備保障工作提出重大建議，實施效果顯著的；

（3）有其他特殊貢獻的。

8.1.2責任追究

在應急物資裝備保障工作中有下列行為之一的，按照法律、法規(guī)及有關規(guī)定，對有關責任人員視情節(jié)和危害后果，由其所在單位或者上級機關給予行政處分。其中，對國家公務員和國家行政機關任命的其他人員，分別由任免機關或者監(jiān)察機關給予行政處分；屬于違反治安管理行為的，由公安機關依照有關法律法規(guī)予以處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任：

（1）不按照規(guī)定報告、通報事件真實情況的；

（3）盜竊、挪用、貪污、損壞應急物資裝備的；

（4）有其他危害應急物資裝備保障工作行為的。

8.2 預案實施時間

本預案自發(fā)布之日起實施。本預案由市經濟和信息化局負責解釋。

隊伍安全預案篇四

森林防火是危害森林資源的大敵，它不但破壞生態(tài)環(huán)境建設，而且危及人民生命和財產安全。近年來，隨著地被物增厚，進山人員不斷增加，森林防火工作面臨的形式越來越嚴峻。下面我們來看看森林消防隊伍。

應急預案。

歡迎閱讀借鑒。

1、為了加強對森林防火工作的領導，鎮(zhèn)設立森林防火指揮部，由鎮(zhèn)長任總指揮，分管領導任副總指揮，下設辦公室，辦公地點設在山陳村防火指揮部。

2、各有林村要把森林防火工作擺上村兩委重要的議事日程，按照“預防為主，積極撲滅”的森林防火工作方針，加強領導，明確分工，責任到人。

3、森林防火期間，實行領導帶班，防火隊員24小時晝夜值班制度。值班人員要堅守崗位，不得擅自離崗，認真做好電話記錄，確保及時上傳下達。

1、廣泛深入開展《森林法》、《森林防火條例》和禁止帶火種進山作業(yè)、游玩等有關法律、法規(guī)的宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。禁火區(qū)和進山路口均應設立固定的宣傳警示牌，并在顯眼位置刷寫宣傳標語，增強進山人員防火意識。

2、全面實行進山許可證制度，各村要修訂護林防火村民公約，明確帶火源進山、野外違章用火的處罰規(guī)定，加強火源管制。

3、落實村兩委干部和護林員包片、包山頭、包路口制度，護林員要嚴格執(zhí)行巡山制度，對自己所管轄的山場要實行常年巡山執(zhí)勤。村兩委要切實擔負起森林防火的責任，對所包山頭、責任范圍要加強督查，消除隱患。

全鎮(zhèn)組建1支森林消防中隊，共計20人。對撲火隊員進行必要的撲火知識教育和訓練，做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。全鎮(zhèn)撲救力量，具體分工為：

1、指揮組。

組織實施火情處置方案；下達指令或分配任務；向火場指揮員或撲火隊下達指令；收集火場撲救和其他工作信息；掌握火情動態(tài)，向市森林防火指揮部報告。指揮組由劉欣總指揮，王學山副指揮負責。

2、撲救組。

負責召集各有林村護林員當向導；召集各撲火隊報到；登記撲火隊伍單位、人數(shù)、報到和上山時間，明確上山路線。撲救組由李玉華、王文濤負責，組員由鎮(zhèn)森林消防員組成。

3、后勤組。

負責組織撲火機具和救援物資的調運、采購、運送、交接、分發(fā)、回收和記錄等工作。若出現(xiàn)火場撲火隊員受傷或生病需要急救時，后勤組應安排專人做好營救工作。后勤組由刁元新、劉玉學負責。

1、任何單位或個人一旦發(fā)現(xiàn)火災必須立即撲救并向所在村或鎮(zhèn)森林防火機構報告。

2、鎮(zhèn)、村接到火情報告后，必須迅速啟動撲救森林火災預案，召開森林防火指揮部成員緊急會議，研究制定撲救方案。下達撲火救災各項指令，發(fā)出組織撲救森林火災緊急通知，調遣撲火隊伍進行撲救，撲救組人員要在半小時內趕赴現(xiàn)場撲救。

3、撲救組隨時向指揮組報告火情，凡延燒半小時仍未撲滅的，指揮組根據(jù)火情動態(tài)，向市森林防火指揮部請求增援。

4、后勤組要在撲救組第一梯隊出發(fā)后兩小時內，要把水和干糧送到火場。

5、山火未徹底撲滅，撲火人員不得撤離現(xiàn)場，撤退命令由現(xiàn)場指揮部下達。明火徹底撲滅后，應對火災現(xiàn)場進行全面檢查，清除暗火，并由火災發(fā)生的村負責留足力量繼續(xù)觀察，直到確保不復燃為止。

1、堅持“三不打、二嚴禁、一報備”制度。即“三不打”：進入夜間對火場原則上圍而不打，組織人員開設防火路；撲打火頭原則上不動用群眾，而應組織專業(yè)隊突擊撲打；在危險地型條件或火情環(huán)境下，原則上不動用實屬消防大隊撲火，而應組織若干精干的專業(yè)隊伍實施突擊?！皟蓢澜保簢澜M織婦女、兒童和老人上山撲火；嚴禁指派無撲火經驗的干部，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到一線火場指揮撲火。“一報備”：火場清理和守護實行指揮員姓名報市政府備案制，嚴格責任，嚴防火場死灰復燃。

2、撲火隊員要服從命令，聽從指揮，既要以隊為單位相對集中，又要以組為單位分散撲打，不準離組脫隊，單人行動，若發(fā)現(xiàn)險情，要及時向隊長報告。

3、遇到撲火隊員受傷，要迅速撤離火場搶救，及時與火場指揮員或前線指揮部聯(lián)系救助。

4、發(fā)現(xiàn)撲火隊員丟失，要以組為單位馬上組織搜尋，并及時向火場指揮員或前線指揮部報告。

5、后勤組在運送救援物資到達火場應按照“先送送前，后送送后”的原則，確保每位撲火隊員都能及時拿到救援物資。

配備風力滅火機20臺，2、3號工具200把，手電筒20個，備足燃油200升，要保證撲火設備完好，隨時添加、隨時動用。

1、災后報告：森林火災發(fā)生后二天內所在村應向鎮(zhèn)森林防火指揮部做出書面報告，說明起火原因、地點、組織撲救、損失情況、檢查隱患和整改措施等。

2、火災查處：案件查處工作由鎮(zhèn)林業(yè)站配合市林業(yè)公安分局處理，所在村要保護好現(xiàn)場，并協(xié)助做好調查取證工作，盡快破案查處。

3、獎懲辦法：對肇事者，由森林公安機關給予法律及經濟處罰；對玩忽職守者，根據(jù)法律和上級有關文件規(guī)定予以處罰。

隊伍安全預案篇五

主動了解重點信訪人員思想狀況，化解集體上訪事件，保證不到集團和安泰公司集體上訪和堵塞公路、鐵路，不發(fā)生到省、進京等越級上訪事件，保持礦區(qū)和諧穩(wěn)定局面和企業(yè)良好形象。

二、具體措施。

（一）加強領導，周密部署。

組長：王潤一。

副組長：孟慶妮、白德水。

成員：楊振華、邱本祥、孫克平、鄧明山、及政工科、工會、工資科、保衛(wèi)科等有關人員。

2、做好信息收集和反饋工作。超前準備，統(tǒng)籌規(guī)劃，確保掌握穩(wěn)定工作最新動向，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭立即采取果斷措施，并向集團和安泰公司穩(wěn)定工作領導小組匯報。

（二）強化宣傳教育。

１、對全礦干部、職工及其家屬進行法制宣傳活動。礦領導、深入宣傳《社會治安管理條例》、《信訪條例》、等法律法規(guī)，做好思想引導工作，理順情緒，化解矛盾，把問題解決在礦內。

２、做好重點上訪人員的思想教育工作。動員全礦職工、家。

屬等方方面面的力量，對重點上訪人員進行思想教育、法律和政策宣傳，有效化解矛盾，使其不參與各種情況的集體上訪。

（三）化解矛盾，堵住源頭。

１、認真做好信訪接待工作，提高質量，化解矛盾在礦內。進一步提高信訪工作質量，認真及時地處理好每一件職工群眾的來信、來電、來訪事件，合理合法的解決各種信訪問題，做到事事有回音、件件有答復，取得群眾的理解和支持，化解矛盾在礦內，確保不發(fā)生越級上訪問題。

2、加強思想政治工作。針對因工作調整使部份人員產生思想波動的實際情況，有針對性的做好思想政治工作，化解矛盾，保持思想穩(wěn)定。

3、做好困難職工的幫扶工作，拿出一定的資金和財物解決其困難，從源頭上減少信訪工作壓力。

（四）突出重點，嚴密防范。

１、控制住可能上訪的重點人員，派專人在早7時前把重點人員控制在家中，防止重點人進行串聯(lián)、流動、搞煽動，保證不發(fā)生集體上訪事件。

2、如發(fā)生越級上訪事件，我們將在第一時間將上訪人員接回，減少政治影響。

河南平禹新嶺煤業(yè)有限公司。

隊伍安全預案篇六

第一條 為了貫徹 “安全第一，預防為主”的方針，進一步完善安全生產制度建設，確保項目安全生產各項目標落到實處，特制定本制度。

第二條 安全生產獎勵采取精神獎勵與物質獎勵相結合，對安全生產工作不落實或發(fā)生安全生產事故的采取以處罰以教育與經濟手段、行政處罰相結合的方式，把激勵、教育、處罰貫穿于安全生產的始終。

第三條 堅持獎罰分明的原則。對在安全生產中做出突出貢獻的單位和個人予以表彰和獎勵；對發(fā)生事故的單位和責任人予以處罰；對在工作中因嚴重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產現(xiàn)場勞動紀律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。

第二章 獎勵規(guī)定

第四條 符合下列情況之一的，項目對責任單位實行獎勵：

（一）負傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行獎勵；事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行獎勵。事故費率在1.5%0以下的單位，按所降部分的30%進行獎勵。

第五條 有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊、人員，皆納入安全生產獎勵范圍，獎勵費用在安全生產管理基金中支付：

（一） 認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的。

（二） 及時消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的。

（三）發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施，防止事故擴大，使職工生命和國家財產減少損失的。

（四） 在安全技術、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進技術，提出重要建議被采納，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績顯著的。

（五） 堅守崗位、忠守職責，在勞動安全衛(wèi)生工作中做出成績的。

（六）安全獎勵應根據(jù)責任大小、貢獻多少、安全工作難易程度，分開檔次，嚴禁平均主義，一次性獎勵由安全領導小組討論決定。

第三章 處罰規(guī)定

第六條 符合下列情況之一的，項目對責任人實行經濟處罰（必要時給予行政處罰）：

（一）發(fā)生傷亡事故時，按下列規(guī)定，對事故負有直接責任的當事人實行經濟罰款：

1）一起事故造成直接經濟損失在貳千元以內的，按10%的比例對事故責任人進行處罰。

2）一起事故造成直接經濟損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在二仟元的基礎上，其余部分按8%的比例計算。

3）一起事故造成直接經濟損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎上，其余部分按5%的比例計算。

4) 一起事故造成直接經濟損失10 萬元以上的，上報公司，由公司安委會召開專題會議研究處理決定。

（二）發(fā)生傷亡事故時，涉及對事故負有領導責任和管理責任的各級責任人，應按責任大小實行經濟罰款（視情況研究確定數(shù)額）。對造成重大傷亡事故的責任者，除按事故責任大小實行經濟罰款外，還要追究行政責任，情節(jié)嚴重、觸犯刑律的，將依法追究刑事責任。

第七條 符合下列情況之一的，項目對責任單位負責人實行處罰：

（一）負傷率超1%的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行處罰；事故率超2%的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行處罰。事故費率超1.5%0 的單位，按所超部分的30%進行處罰。

（二）經目標考核不合格的單位，按其安全生產風險抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產風險抵押金中扣除。同時實行安全生產“一票否決”制，取消當年度評先資格。

第四章 附 則

第八條 被罰款單位要按照要求，在規(guī)定的時間內及時上繳項目部，責任單位的罰款應在事故處理后一周內上交項目財務核算部。不按規(guī)定時間交納罰款，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產保障資金、?？顚Ｓ?、嚴禁挪作他用。

安全生產違章違規(guī)處罰細則

一、施工現(xiàn)場與高空作業(yè)

1、嚴禁不戴安全帽進入施工現(xiàn)場，違者責令離開施工現(xiàn)場，并每次罰款30 元，工班長每次50 元。

2、嚴禁穿拖鞋進入施工現(xiàn)場，違者立即停止工作，每次罰款30 元。

3、嚴禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款30 元。

4、嚴禁打架、斗毆，違者雙方當事人各罰款50 元。

5、嚴禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款50 元，造成后果的責任自負。

6、嚴禁酒后高空作業(yè)，違者罰款100 元并停止作業(yè)。

7、高空作業(yè)時，必須佩戴安全帶，拴好安全繩，違者罰款30 元。

8、嚴禁上料盤，自主升降平臺乘人，違者每次罰機械操作人員50 元，搭乘人員30元。

9、嚴禁擅自拆取施工現(xiàn)場建筑設施及機械設備零部件，違者罰款100 元，嚴重者按偷盜論處。

10、嚴禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索，違者罰款200 元，造成后果的`責任自負。

11、現(xiàn)場不聽從安檢人員指正，違者罰款30 元。

12、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當事人100 元，罰施工單位300 元。

13、對安全檢查中查出的安全問題，未在限期內整改的，罰施工單位有關領導100元，罰施工單位300 元。

二、施工機械

14、施工中各種機械設備，操作人員必須經過技術培訓，取得合格證后方準許上崗，罰款50 元，違章指揮者，罰款100 元。

15、所有機械必須實行“三定”（定人、定機、定安全操作規(guī)程），懸掛安全操作牌，未實行“三定”的機械不得使用，違者罰操作人員50 元，罰主管領導100 元。

16、嚴禁非操作人員動用機械，違者罰款100 元，罰施工單位200 元。

17、手執(zhí)電動機具操作人員必須戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款30 元。

18、機動車輛嚴禁無證駕駛，違者每次罰駕駛者200 元。

19、非載人機動車輛，嚴禁載人，違者每次罰駕駛者100 元，罰搭乘人員50 元。

20、嚴禁酒后操作機械設備及駕駛各種車輛，違者罰款100 元。如不接受處罰，取消當事人在本施工場地中操作駕駛資格。

三、施工用電

21、一切電照設備要有合格的保護接零，嚴禁一線一地供電，違者罰責任電工50 元，非電工操作罰款100 元。

22、電動機械必須裝設觸電保護器，違者每臺件罰責任電工30 元，罰施工單位100元。

23、非電氣工作人員，嚴禁從事電氣作業(yè)，違者罰款30 元。

24、電路走線嚴格執(zhí)行操作規(guī)定，嚴禁亂拉亂接電源和電氣設備，檢查提出不改者，罰款50 元。

25、嚴禁電工單獨帶電作業(yè)，違者罰當事人30 元，罰指派人100 元。

26、嚴禁保險絲以大代小或用其它物品代替，違者罰責任人30 元。

27、移動式電氣設備必須用橡膠電纜做拖線，其他固定式電氣設備及照明線路必須架空2m 以上，電線與金屬導體用絕緣材料隔離，違者罰責任人50 元，罰違章指揮者100元。

28、偷拿施工現(xiàn)場及生活區(qū)電氣設備等，按價格的10 倍罰款。

四、防爆、防火

29、施工現(xiàn)場各類材料庫必須配備防火材料，任何人不得挪用，違者按價格的10 倍罰款。

30、配備的防火器材，要定期更換防火材料，檢查是否失效，違者罰當事人每件30元，施工單位100 元。

31、氧氣瓶、乙炔瓶，作業(yè)點三方安全距離不得小于10m，如因場地狹小必須設隔離墻板，作業(yè)完畢后必須收庫或放置遠離人員的地方，違者罰款50 元，施工單位100 元。

32、嚴格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細則，違者罰款100 元。

33、爆破工應嚴格執(zhí)行安全崗位責任及爆破程序進行爆破工作，違者罰款200 元，罰施工單位500 元。

34、罰款實行連帶責任，在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時，民工隊負責人同時處以相同份額的罰款，施工員違章違規(guī)處罰時，工區(qū)長同時執(zhí)行連帶處罰。

適用范圍：??

工程施工現(xiàn)場，用于主體結構工程、裝飾裝修工程、各類修繕工程的施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生管理。

職責：??

2?各單位要明確安全及文明施工的負責部門。??

3?建立施工單位、項目部、班組三級安全及文明施工管理網(wǎng)絡。??

4?工程建設指揮部對現(xiàn)場安全及文明施工負責。??

管理規(guī)定：

1開工準備階段??

1.11?不具備安全及文明施工條件的工程項目不準開工。??

2?施工階段??

2.5?土方工程在施工前應有切實可行的存放和棄土方案，不得隨意堆放。??

2.6?工程項目的工序安排應合理，銜接緊密，各工程配合得當，做到均衡施工。??

2.13?施工區(qū)內各類腳手架必須由專業(yè)架子工搭設和拆除，結構合理、牢固，經檢查全格后掛牌，標明責任人，承載能力和使用期限。特殊類型腳手架應由專業(yè)人員提出設計，經批準后搭設。

2.14?施工用電源要集中布置統(tǒng)一接線，標志清楚，明確責任人，定期檢查維護。??

2.18?對機械駕駛與操作人員定期進行審驗與考核，持證上崗，杜絕無證操作。??

2.21開展各級安全與文明施工活動，有實效，內容充實，有詳細齊全的活動記錄。??

2.22?施工現(xiàn)場設有足夠的衛(wèi)生設施，有專人負責保持內部清潔。??

2.23?高空建筑施工中應設有專用垃圾輸送渠道，禁止向下拋擲垃圾和廢料。??

3啟動階段???

3.7?各主、輔機設備、各種管路、箱罐及電氣設備應消除漏灰、漏煙、漏風、漏汽、漏水、漏油等不漏現(xiàn)象。

3.8?用于工程收尾或消缺的腳手架在工作結束之后應立即拆除，并清理干凈。??

3.13?環(huán)境保機構健全，環(huán)保設備完好，正常開展工作。廢液、廢氣排放符合環(huán)境保護要求。

隊伍安全預案篇七

根據(jù)國家《安全生產法》及相關法律法規(guī)的有關規(guī)定，對進入廠區(qū)及施工場地內進行施工作業(yè)的單位，甲乙雙方簽訂施工安全合同書，明確雙方職責、權力和義務，預防和防止各類事故的發(fā)生。本協(xié)議經雙方協(xié)商，共同遵守。

1、乙方消除“四大傷害”(高處墜落傷害、觸電傷害、物體打擊傷害、機械傷害)，無重大工傷人身傷亡事故和機械設備事故。

2、乙方按《建筑施工安全檢查評分標準》，各級安全檢查，工地合率必須達到100%，并爭創(chuàng)施工現(xiàn)場標準化管理合格工地。

3、施工內容(管線連接、新井投產、防腐保溫、集輸點的連接與安裝、立式儲油罐與托架的制作以及站內維修)。

4、在組織施工過程中用的各種機械設備均由乙方自備。

5、在施工過程中如造成財產或個人安全事故，由乙方全權負責，甲方概不承擔任何責任。

6、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，工程驗收合格后本協(xié)議同時廢止。本協(xié)議作為工程合同組成部分，與工程合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)。

乙方：(蓋章)。

委托代理人(簽字或蓋章)。

隊伍安全預案篇八

在縣黨委政府的統(tǒng)一領導下，陽曲縣教科局積極協(xié)調各成員單位，加強信息溝通，建立協(xié)調聯(lián)動機制，提前組織開展應急演練，共同做好中高考期間應對極端天氣的應急準備和防范處置工作。指導學校加強宣傳引導，積極開展學生心理輔導，緩解考試壓力，將天氣等環(huán)境因素對考試造成的不利影響降至最低。同時，積極做好政策宣傳和解釋工作，讓考生理解、讓家長支持、讓社會滿意，堅決打贏當前疫情防控形勢下考試安全攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)“平安高考”“平安中考”。

(一)領導機構。

1.全縣的高考、中考安全突發(fā)事件應急管理工作由縣教科局統(tǒng)一領導和協(xié)調，成立中高考安全突發(fā)事件應急管理領導小組，小組機構成員由各涉考部門主要負責人擔任。

組長：

副組長：

成員：

2.各考點也應成立以主考為核心的考點高考、中考安全突發(fā)事件應急管理領導小組，負責本考點的突發(fā)事件應急管理工作。

(二)工作職責。

1.負責制定應對極端天氣的應急預案。

2.加強防范，考前檢查落實各項準備工作和應急措施、應急設施的配備情況。

3.接到極端天氣預告，立即傳達至所轄各考點，并分赴考點、學校和重要部門檢查、指導預防工作。

4.極端天氣發(fā)生或遇到其他突發(fā)事件，立即向上級報告并啟動應急預案。

5.落實上級指示，有效協(xié)調部門聯(lián)動，快速處置。

6.做好善后處理工作。

(三)信息通報制度。

1.在考區(qū)、考點建立信息通報制度，有專人負責極端天氣情況的上傳下達工作，指定專門的電腦、電話、傳真機等用于工作聯(lián)絡。

2.極端天氣信息實行第一時間報告制度，包括事件時間、發(fā)生原因、波及范圖、處置措施等，不得遲報、瞞報、漏報。

3.隨時跟蹤事態(tài)發(fā)展情況，做好跟蹤信息報送工作。

4.及時傳達上級的部署和指令，反饋執(zhí)行情況。

(四)值班制度。

1.高考、中考期間，規(guī)定考區(qū)、考點有關負責人24小時手機開機，保證能夠及時聯(lián)絡。

2.有極端天氣預報，考區(qū)辦公室實行24小時值班制度，密切關注天氣情況和災害發(fā)展趨勢，收集了解情況，及時報告有關領導。

(一)應對高溫天氣。

炎熱的環(huán)境溫度容易影響考生情緒，增加突發(fā)、偶發(fā)事件的發(fā)生。根據(jù)往年6月高考中考期間的氣象數(shù)據(jù)，并參考人社部等4部門制定的《防暑降溫措施管理辦法》中有關溫度設定值，高考中考期間可采取有效的防暑降溫措施，將考場內溫度降低到30℃以下。認真梳理檢查考點環(huán)境及設施情況，全面細致地對考場門窗、通風條件、電風扇、空調、電力設施等進行排查檢修，對電力保障能力，實際使用負荷等進行嚴格測算和壓力測試，采取考場內電風扇通風降溫、使用空調等多種方式，做好防暑工作。

1.使用電風扇通風降溫。

當通風條件良好，外部氣溫(天氣預報溫度)不高于32℃時，采用電風扇吊扇通風降溫降低考場內環(huán)境溫度。電風扇風力調節(jié)不宜過大，可視具體安裝高度、數(shù)量、噪音大小、體感效果等，設定在低檔中檔位置。

2.使用空調降溫。

當外部氣溫(天氣預報溫度)高于30℃時，具備空調使用條件的考點，可經研究批準所轄各考點同步使用空調降溫方式來降低考場內環(huán)境溫度。各考點接到使用空調降溫的指令后，要安排專人在考生進入考場前逐個考場開啟空調，設定制冷溫度不得低于26℃。室外最高溫度高于36℃時，室內溫度設置與室外溫度相差不超過10℃，并做到考區(qū)內各考點執(zhí)行統(tǒng)一的標準和操作指令?？荚嚱Y東，考生全部離場后應關閉空調，開窗通風。

各考點應參照國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組《關于印發(fā)共科學戴口罩指引(修訂版)和夏季空調運行管理與使用指引(修訂版)的通知》要求，統(tǒng)一制定考試期空調使用運行和管理規(guī)程。使用空調應保證充足的新風輸入，做好清潔消毒工作。同時通過調整出風風向、安裝空調風板等方式，避免冷風直接近距離吹向考生，最大限度保障均勻送風。

同時要充分考慮空調使用過程中可能出現(xiàn)的突然停機、不制冷、開關跳等故障現(xiàn)象，制定應急預案和處置辦法，避免影響考試進程，增加不可控因素和處置難度。

外語考試期間空調的使用意見：外語考試前1小時安排專人依次開啟考場內空調進行降溫。在外語聽力試聽部分（高考6月8日14：50；中考7月22日上午8：20)開始前，由專人(監(jiān)考員甲)關閉考場空調。聽力考試結束后，開始筆試時，由考點派人通知考場依次開啟空調，避免所有考場同時開啟空調，瞬間產生過強電流引發(fā)供電故障。

3.高溫橙色預警。

當24小時內最高氣溫將升至37°c以上時，氣象部門會發(fā)布高溫橙色預警。當考試期間可能出現(xiàn)37°c以上高溫熱浪等極端天氣時，要綜合施策，聯(lián)合相關部門啟動高溫響應應急預案，確保高考、中考平穩(wěn)順利進行。

(ニ)應對雪雨大風天氣。

1.防汛排澇。

雷雨大風天氣極易形成強降雨過程，在短時間內造成考點周邊道路積水，甚至造成電路停電、設施損壞等嚴重影響，教科局和考點學校積極協(xié)調公安、供電、城建等相關部門的支持，切實做好考點及周邊道路、設施的安全隱患排查和防汛、防澇工作，細化考務工作流程，梳理雷雨大風天氣可能對考務組織和考試過程造成的影響，確?？忌涂荚嚬ぷ魅藛T的人身安全和考試安全。

2.應急疏導。

考生前往考點、進入考場和考試結束期間遇雷雨大風天氣時，應提醒考生防風防雨注意事項，并在相關路段實行交通引導，避免因交通擁堵、道路積水等情況而影響考生按時到達考場。各考點應根據(jù)實際情況為考生提供便利，引導考生及時進入考場，在各考場(教室)外指定位置集中擺放雨傘、雨衣等物品，避免將雨水帶入考場內部?？荚嚱Y后引導考生有序離開考場。

3.雷雨天氣外語聽力考試。

外語聽力考試遇雷雨天氣時，要及時關閉教室門窗，減小考場外部雷聲雨聲對考場內部外語聽力播放效果的影響，聽力考試結束后再開門開窗。要安排外語教師監(jiān)聽外語聽力播放效果，確保外語聽力播音完整清晰，并通過巡查系統(tǒng)及時監(jiān)控各考場聽力考試過程情況。當部分考區(qū)確因雷雨天氣影響聽力考試的，可按以下辦法進行處理：

(1)聽力考試正式開考前持續(xù)打雷。

處置辦法：開考后先組織進行外語科目筆試部分的考試，在筆試部分結束后，再組織進行聽力部分的考試。

(2)聽力考試正式開考期間打雷，且僅瞬間或較短時間有雷聲。

處置辦法：出現(xiàn)雷聲時暫停播音。待打雷結束后重新播音，原則上應從暫停播音的前一道題目開始播放，并順延由此耽誤的考試時問。若重新播音后，又出現(xiàn)雷聲，且可能持續(xù)較長時間的，按第(3)種情況進行處置。

(3)聽力考試正式開考期間打雷，且打雷時持續(xù)較長。

處置辦法：暫停聽力考試，立即組織進行外語科目筆試部分的考試。筆試部分結束后，再繼續(xù)進行聽力部分的考試，原則上應從暫停播音的前道題目開始播放，并順延由此所耽誤的考試時間。

(4)筆試部分考試結束后，準備重新播放因故暫停的聽力考試時，仍持續(xù)打雷。

處置辦法：要求考生立即停筆，不得在筆試部分考試結束后進行答題。不允許考生離開考場，須靜坐在座位上等候監(jiān)考員指令，待打雷結束后重新播音。監(jiān)考員應向考生做好解釋說明，穩(wěn)定考生情緒。當延長時間較長時，考點要安排專人向在考點外等候的考生家長通報處置情況，緩解考生家長焦慮情緒。聽力考試結束，考生確認無異議后，組織考生離開考場。為將雷雨天氣對外語聽力考試的影響降至最低，要求各考區(qū)加強對外語考試時段天氣情況的監(jiān)測預判，提前做好預案，選擇安排好外語聽力部分的考試時間。極端情況下，甚至可以安排在筆試期間氣象條件相對穩(wěn)定短時間內無雷電天氣時，暫停筆試部分，轉而進行聽力考試。無論以上哪種情況，各考區(qū)都要在第一時間內報省考試院備案，并及時跟進，做好后續(xù)處理。

隊伍安全預案篇九

安全生產是人們生命健康的保障是社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的前提。下面本站小編為你整理了安全競賽隊伍。

口號。

希望對你有所幫助!

1.多看一眼，安全保險;多防一步，少出事故。

2.心系安全一點，擁有藍天一片。

3.安全第一，預防為主。生命寶貴，安全第一。

4.上班多留神，慎防意外生。

5.安全警鐘日日鳴，平安大道天天行。

6.安全一萬天，事故一瞬間。

7.安全創(chuàng)造幸福，疏忽帶來痛苦。安全就是效益，安全技就是幸福。

8.不講安全搭上命，掙座金山有啥用。

9.消防消防，重在預防。加強防火管理，不準違章動火。

10.執(zhí)行勞動安全法規(guī)，搞好安全生產工作。加強職工勞動保護，人人學會保護自己。

1.生產安全保駕生命安全護航。

2.為了您全家幸福，請注意安全生產。為了您和他人的幸福，處處時時注意安全。

3.提高安全意識，建設文明工地。

4.領導檢查是關愛，認真對待去整改。

5.愛妻愛子愛家庭，無視安全等于零。

6.提高全民安全意識，養(yǎng)成遵章守紀美德。宣傳安全文化知識，推動安全文明生產。

7.嚴格。

規(guī)章制度。

確保施工安全。治理事故隱患監(jiān)督危險作業(yè)。

8.施工安全靠你我，幸福連著大家伙。

9.感情深，一口悶，酒后上班頭發(fā)昏;上班之前不喝酒，互相提醒夠朋友。

10.安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。

11.最盼的是你的平安，最怕的是你的意外。

12.生命可貴當珍愛，絲毫麻痹都是害。

13.人以安為樂廠以安為興。

14.人人講安全，安全為人人。

15.嚴是愛松是害，發(fā)生事故坑三代。

16.愛家就是愛生命，重情更應重安全。

17.生產安全不管企業(yè)效益玩完!

18.防微杜漸，警鐘長鳴。

19.千忙萬忙出了事故白忙，千苦萬苦受傷害者最苦。

20.提高青少年的安全文化素質是具有戰(zhàn)略意義的舉措，繁榮我國安全文化藝術是安全文化建設的重要任務之一。

1.安全帽必須戴，防止墜物掉下來。安全帶是個寶，高空保險不能少。

2.嚴是生命的呼喚，松是自殺的開端。

3.幸福是棵樹，安全是沃土。

4.打工在外不容易，安全首先放第一。

5.安全第一心中記，為已為家為親人。

6.安全生產必須依靠安全科學技術，安全科學技術也是第一生產力。

7.安全與遵章同在，事故與違規(guī)相隨。

8.安全意識人人有，美好生活樂悠悠。

9.你重視，我參與，安全生產一起抓;齊努力，共謀劃，生產安全靠大家。

10.安不可忘危治不可忘亂。

11.想要無事故須下苦功夫。

12.入海之前先探風上崗之前先練功。

13.筑起堤壩洪水擋練就技能事故防。

14.驕傲源于淺薄魯莽出自無知。

16.安全連著你我他平安幸?？看蠹摇?/p>

17.人人講安全家家保平安。

18.安全生產責任重于泰山。

19.安全連著你我他，平安幸?？看蠹?。

20.你對違章講人情，事故對你不留情。

隊伍安全預案篇十

試題（卷）在保管、運送、收發(fā)、裝訂發(fā)生失密、竊密、損毀事故：封閉并保護現(xiàn)場，控制擴散范圍和信息傳播范圍；立即向上級領導小組報告事故發(fā)生的時間、地點、事態(tài)；如實記錄事故發(fā)生的時間、地點、事態(tài)及處理結果；根據(jù)上級指令作出妥善處理；追查事故發(fā)生的原因及責任人。

3、聽力考試開始時或進行過程中，放音設備出現(xiàn)故障，應及時換用備用的放音設備，其他參照1、2條處理。

4、聽力考試進行中，因自然現(xiàn)象或無法預計的因素干擾考試受到影響，處理辦法參照2、3條相關規(guī)定。對偶發(fā)事件考點應將發(fā)生的時間、范圍、故障原因及處理結果如實記錄，報省級考試機構。其中有問題的磁帶應單獨保存，考后送省級考試機構復查。

其他突發(fā)事件包括：與考試有關的突發(fā)消防安全事故，突發(fā)公共衛(wèi)生事故，突發(fā)人身安全事故，突發(fā)人為擾亂考場秩序事故，突發(fā)重大交通事故。

此時應立即報告上級突發(fā)事件應急處理領導小組；立即啟動應急急救系統(tǒng)（調用“120”急救車、“119”消防車、備用機動車、調動公安民警）；涉及試題安全問題要按上級招生考試機構的指令處理，并同時采取控制擴散、安全轉移、如實記錄等相關措施；不涉及試題安全、考生權益、延長考試時間問題，由考區(qū)、考點負責人獨立指揮、妥善處理；處理此類突發(fā)事件，在條件允許的情況下，努力將對考生答題影響降到最低限度。

隊伍安全預案篇十一

為貫徹落實縣委、縣政府、教育局有關維穩(wěn)工作會議精神，做好我校安全與維穩(wěn)應急工作，特別是加強各種節(jié)日期間我校安全工作，維護校園和社會的穩(wěn)定，特制定本應急預案。

一、適用范圍。

本預案適用于發(fā)生校舍安全、交通安全、飲食安全、活動安全、網(wǎng)絡安全、心理安全等方面的事故及師生集體上訪、游行示威、靜坐、罷教罷課等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩(wěn)事件。

二、工作目的建立健全應對校園涉穩(wěn)事件、維護校園穩(wěn)定的運行機制；規(guī)范和指導應急處理工作，有效預防、積極應對、及時控制各種突發(fā)事件；高效組織應對工作，確保學校及廣大師生的生命財產安全，維護校園和社會的正常秩序。

三、工作原則。

穩(wěn)定是社會發(fā)展進步的前提和保障，穩(wěn)定是壓倒一切工作的前提。實行“安全第一，預防為主，全力以赴，確保穩(wěn)定”的原則，按照工作領導機構的部署，實行統(tǒng)一指揮，分工負責，努力做好學校安全防范和維護校園穩(wěn)定的各項工作。把應急管理的各項工作落實到日常管理中，遵循預防為主、常備不懈的方針，把安全事故和涉穩(wěn)事件消滅在萌芽狀態(tài)之下，把矛盾化解在未激化之時；要始終保持清醒頭腦，克服麻痹思想，一旦發(fā)生突發(fā)事件，保證發(fā)現(xiàn)、報告、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接，做到機構、人員、物資三落實，并積極爭取各職能部門的支持，保證對安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理，最大限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害。

四、成立突發(fā)事件應急處理指揮機構。

為確保臨陣不亂，快速果斷地處置各類涉穩(wěn)事件，成立“拜城縣第二小學穩(wěn)定工作應急處理工作領導小組”領導小組如下：

組長：朱丙健。

副組長：陳萍莉。

成員：唐達勇申海燕姜德俊譚紅武勇劉建軍各年級年級組長。

1、職責：（1）領導、組織、協(xié)調重大事故應急救援工作和涉穩(wěn)事件的疏導處理工作；（2）負責重大事項的應急決策；（3）發(fā)生特別重大、重大或較大安全事故及影響重大的涉穩(wěn)事件時，接受上級應急指揮部的統(tǒng)一領導和指揮，按照相應的預案組織應急處理工作，并及時向上級應急指揮部報告工作情況；（4）組織落實上級交辦的其它工作。

2、應急處理指揮辦公室。

主任：朱丙健。

副主任：陳萍莉。

成員：唐達勇申海燕姜德俊譚紅武勇劉建軍。

（1）負責校園安全及維穩(wěn)工作的日常管理和落實應急處理指揮領導小組布置的各項任務；（2）負責與公安、治安、執(zhí)法、衛(wèi)生、交通等職能部門的聯(lián)絡。（3）負責正面對外宣傳，做好突發(fā)事件材料的整理與上報工作。

3、現(xiàn)場處置工作組。

組長：朱丙健。

副組長：陳萍莉。

成員：唐達勇申海燕姜德俊譚紅武勇劉建軍。

決方案；（3）制定并實施防止事故擴大的防范措施；（4）統(tǒng)一組織開展施救等具體工作。

4、后勤保障工作組。

組長：

副組長：劉建軍。

成員：王海洋其他后勤人員。

職責：（1）統(tǒng)一指揮后勤保障隊伍；（2）籌措調集應急工作所需的物資和資金；（3）做好事故善后處理工作，做好家長的思想工作和接待工作。

五、應急處置反應。

應急電話：

朱校長：***。

8628599。

唐達勇：***。

教育局：8630756。

縣政法委：862210。

3發(fā)生涉穩(wěn)事件后，應急處理指揮部應根據(jù)實際情況啟動相應的應急反應。

1、應急處理指揮辦公室值班制度。

各種重大活動期間，應急處理指揮領導小組成員實行電話值班制度，必須保持24時開機。

2、建立涉穩(wěn)事件“零報告”制度。

3、應急處理指揮領導小組收到發(fā)生涉穩(wěn)事件的信息后，應立即啟動應急預案，落實各項處置和防控措施，同時向有關部門報告。

六、應急處理步驟。

涉穩(wěn)事件報告及處理程序。

1、應急準備與預防。

（1）要切實承擔起維護社會和諧穩(wěn)定的政治責任，根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)、縣有關穩(wěn)定工作的文件精神，不定期的對教師隊伍和學生中存在的問題進行排查調處工作，高度重視并認真解決群眾反映強烈的問題，及時發(fā)現(xiàn)和就地消除不穩(wěn)定因素。

（2）要在師生中廣泛開展師德和思德教育，讓廣大師生自覺擁護黨和國家的方針政策，遵紀守法，牢固樹立大局意識；高度警惕并自覺抵制境內外敵對勢力的滲透破壞，嚴密防范和堅決打擊各種分裂破壞活動滲入校園進行搗亂破壞活動，打擊利用宗教名義進行的非法活動，維護社會和諧安定。

（3）要實施依法治校、依法治教，提高服務意識，關愛師生，切實維護師生的合法權益。

（4）加強網(wǎng)絡管理和監(jiān)控工作，預防有人利用網(wǎng)絡散布反動言論，利用網(wǎng)絡腐蝕師生的思想，甚至煽動師生參與一些不利于社會穩(wěn)定的活動。

（5）應急處理指揮領導小組收到可能引發(fā)涉穩(wěn)事件的風險信息后，應密切關注事態(tài)發(fā)展，并按照預案做好應急準備和預防工作；事態(tài)嚴重時及時上報教育局，并做好應急準備工作。

2、啟動預案。

涉穩(wěn)事件發(fā)生（發(fā)現(xiàn)）后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告學校負責人，學校負責人接到報告后，應當立即向教育局報告，報告內容為事件發(fā)生的時間、地點、具體情況。應急處理指揮部應立即組織人員對事件進行了解查實，提出處置方案并組織實施。

3、涉穩(wěn)事件的處理方案。

（1）如發(fā)生集體上訪、游行示威、靜坐、罷教罷課等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩(wěn)事件時，必須第一時間報到教育局。

作組人員要以最快的速度趕赴現(xiàn)場，并做好說服教育工作，防止事態(tài)的擴大和引發(fā)群體性事件。

（3）應急處理指揮領導小組要進一步檢查各項措施的落實情況，并處于臨戰(zhàn)狀態(tài)。要認真落實值班和信息報告制度，應急處理小組要安排人員24小時值班，學校領導要堅守崗位，指揮調度，根據(jù)事態(tài)發(fā)展采取有效的措施，必要時，聯(lián)合公安、綜治等部門做好應急處理工作，同時向有關部門匯報落實情況及存在問題。

（4）要嚴格遵守宣傳紀律，不許散布不負責任的言論。

七、善后工作。

涉穩(wěn)事件處置后，應急處理領導小組要進行認真分析，總結經驗教訓并寫出書面報告。在加強正面引導的同時利用事故（件）的經驗教訓對師生進行教育，迅速恢復學校的正常教學秩序。認真檢查和解決工作中存在的問題，改進工作，杜絕類似事件再發(fā)生。

八、建立報告制度和責任追究制度。

涉穩(wěn)事件處理完畢后，學校要形成書面報告，報送教育局。發(fā)生安全事故或突發(fā)事件時，有下列情形之一的，追究有關領導及直接責任人的責任。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

1、隱瞞、緩報、謊報或阻礙他人報告的；

2、未按規(guī)定及時采取控制措施的；

3、不服從應急指揮部指揮的；

4、在處理安全事故或涉穩(wěn)事件中玩忽職守、失職、瀆職的。

2009年10月。

隊伍安全預案篇十二

為了及時、妥善地組織開展自然災害救助工作，全面提高突發(fā)事件的應急處理能力，促進應急通信指揮調度工作迅速、高效、有序地進行，滿足突發(fā)情況下通信保障應急和通信恢復工作的需要，合理配置救災資源，減輕災害損失，切實維護人民群眾生命財產安全和社會穩(wěn)定，制定本預案。

《甘肅省電信傳輸局網(wǎng)絡應急恢復總體預案》版

本預案適用于甘肅行政區(qū)域內，下述可能發(fā)生或已經發(fā)生的重大保障和通信恢復工作。水旱災害，臺風、冰雹、雪、沙塵暴等氣象災害等事件；地震、火山災害，山體崩塌、滑坡、泥石流等地質災害等事件；森林火災和重大生物災害等自然災害事件。

1、以人為本，最大程度地保護人民群眾的生命和財產安全。

2、政府統(tǒng)一領導，分級管理，條塊結合，以塊為主。

3、部門密切配合，分工協(xié)作，各司其職，各盡其責。

4、依靠群眾，充分發(fā)揮基層群眾自治組織和公益性社會團體的作用。

根據(jù)自然災害的性質、危害程度、涉及范圍和通信恢復的實際需要，分為一般自然災害、重大自然災害、特大自然災害通信恢復。

（一）一般自然災害通信恢復：一次災害過程造成以下一種或幾種后果的，受災人口為全縣總人口20%以下，農作物受災面積為全縣當季播種面積的30%以下，轉移安置人口為全縣總人口1%以下。居住房屋倒塌在100間以下（自然間）。

（二）重大自然災害通信恢復：一次災害過程造成以下一種或幾種后果的，受災人口超過全縣總人口的20%以上；農作物受災面積超過全縣當季播種面積的30%以上；轉移安置人口占全縣總人口的1%以上，居住房屋倒塌在100―500間以下（自然間）。人員傷亡嚴重，在國內或國際造成一定影響；事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等其他突發(fā)公共事件造成重大人員傷亡。

（三）特大自然災害通信恢復：一次災害過程造成以下一種或幾種后果的，受災人口超過全縣總人口的40%以上；農作物受災面積超過全縣當季播種面積的50%以上；轉移安置人員占全縣總人口的3%以上，居住房屋倒塌在500間以上（自然間）。造成重大人員傷亡在國內或國際造成一定影響；事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等其他突發(fā)公共事件造成特別重大人員傷亡。

（一）應急綜合協(xié)調機構甘肅省電信傳輸局成立應急工作領導小組，作為應急綜合協(xié)調機構，統(tǒng)一領導、指揮、協(xié)調全省自然災害的通信應急保障工作。成員組織有：運行維護部、財務部、綜合部、人力資源部、局工會、車輛管理中心、相關分局等部門。

（二）應急工作領導小組主要職責

1、統(tǒng)一領導、指揮、協(xié)調全省自然災害的通信應急搶通工作，宣布啟動和結束應急預案。

2、協(xié)調有關部門聽取全省受災地區(qū)通信恢復情況匯報。

3、組織會商，分析、評估災情，研究落實通信恢復方案。

4、組織有關部門組成聯(lián)合工作組，赴災區(qū)指導開展通信恢復工作。

5、決定其他有關重大事項。

（三）應急工作領導小組成員單位職責

1、運行維護部：牽頭制訂本預案，并組織演練和實施，組織協(xié)調全省通信恢復工作；組織、協(xié)調、監(jiān)督、指導通信恢復搶險，對主要干線進行調度，配置資源。指導做好災后恢復和恢復重建。分析災情統(tǒng)計數(shù)據(jù)及對通信產生的主要影響。組織、指導應急通信恢復器材和材料的調撥。救災儲備建設和救災捐贈。

2、綜合部：負責通信恢復情況報道和匯總、匯報。

3、財務部：按照相關要求提供經費保障。

4、人力資源部：負責抗災救險人員的調派。

5、局工會：負責與相關捐助組織聯(lián)絡，并統(tǒng)計傳輸局捐助情況。

6、車輛管理中心：負責全省抗災救險通信恢復中車輛的及時調派。

7、受災地區(qū)所在的分局：及時開展自救，報告災情，協(xié)助有關部門開展災害恢復和恢復重建等工作。

（四）領導分工一般災害救助工作由運行維護部牽頭負責，受災地區(qū)維護單位具體負責，有關部門給予支持。重、特大自然災害救助工作由傳輸局分管副局長指揮，視情成立若干工作組，明確主要職責和相關人員，開展自然災害通行恢復工作。

（一）各維護單位要切實做好災害的預警工作，對可能發(fā)生重、特大自然災害的重點地區(qū)，要嚴密監(jiān)測并及時報告，落實防范措施，進行經常性的檢查和督促。各維護單位要掌握本維護單位維護光纜電路路由等情況，制訂應急調度預案，確保在災害來臨時能及時恢復縣以上光纜通信。有計劃地組織基礎設施恢復和搶救等工作的模擬演練。

（二）落實應急救災資金，備足各類應急通信保障材料。備好應急通信設備及應急交通工具，以便災害來臨時緊急調用。六、應急反應災情發(fā)生后，受災地區(qū)維護單位應當迅速做出反應，統(tǒng)一指揮轄區(qū)內的通信恢復工作，按程序啟動本級通信恢復應急預案。受災地區(qū)維護單位在災害發(fā)生1小時內，向傳輸局運維部報告災情；傳輸局運維部等有關部門在災害發(fā)生2小時內，及時向省公司運維部上報災情核實情況和搶險救災情況。受災地區(qū)維護單位按照災害發(fā)生情況，每天早上8點鐘以前向運行維護部等有關部門報告災情，實行零報告制度，待災情穩(wěn)定后，在兩天時間內，將災情核實完畢，上報省公司和相關部門。同時，財務部安排應急款、運行維護部調撥其它為受災地區(qū)搶險隊伍趕赴災區(qū)進行搶險。

隊伍安全預案篇十三

甲方：（簡稱甲方）。

乙方：（簡稱乙方）。

工程實施中為了創(chuàng)造安全、高效的施工環(huán)境，按照“安全第一、預防為主”的原則，特簽定本安全協(xié)議。

1、嚴格按照國家有關安全生產的法律法規(guī)，認真執(zhí)行工程合同中的`有關安全要求。

2、乙方人員必須遵守甲方廠規(guī)廠紀，愛護甲方財產并且不影響甲方正常生產。

3、該項目安全工作由乙方自行負責，乙方在施工過程中應遵守國家和行業(yè)有關安全生產規(guī)定，操作人員上崗，必須規(guī)定使用防護用品，不得違章操作，如果出現(xiàn)任何安全問題，乙方自行負責，與甲方無關。

4、所有工程必須保證質量，所有施工機械設備和高空作業(yè)的設備均應定期檢查，保證其處于完好狀態(tài)；不合格的機械設備和勞動防護用品嚴禁使用，所有安全防護措施及安全防護用品由乙方自行解決。

5、乙方必須確保在施工過程中不損壞甲方的機器設備，如有損失，由乙方承擔一切后果。

6、甲方為乙方的施工提供必要的幫助。

以上合同一式兩份由雙方負責人簽字后生效。

甲方代表：乙方代表：

日期：日期：

隊伍安全預案篇十四

第一條? 為進一步加強和改進學綜院治安全工作，維護學校正常的教育教學秩序，制定本制度。

第二條? 學院綜治安全工作的主要任務是：宣傳貫徹國家有關綜治安全工作的法律法規(guī)和方針政策；對師生員工進行系統(tǒng)的安全知識教育，提高其綜合治理思想認識，提高其安全防護意識，使其掌握必要的安全知識和自救自護技能；建立健全綜治安全管理制度，落實防范措施，切實降低事故及矛盾糾紛發(fā)生率；依法處理各類安全事故及矛盾糾紛。

第三條? 學校綜治安全工作遵循“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的方針。貫徹“一崗雙責”基本做法，堅持“誰主辦、誰負責”、“誰主管、誰負責”的管理原則。

第二章? 組織領導

第四條? 成立學院綜治安全工作領導小組，成員由學院領導、學生處負責人、教務處負責人、后勤處負責人、保衛(wèi)部門負責人、各系（部）負責學生工作的負責人組成。組長由學院書記、院長兼任，副組長由分管院領導兼任。書記對學院綜治穩(wěn)定工作全面負責，院長對學院安全工作全面負責。學生處負責人、保衛(wèi)部門負責人為學院綜治安全工作聯(lián)絡員，負責及時了解學校綜治安全工作情況，迅速準確傳達落實上級機關和學院領導有關綜治安全工作的指示精神和要求，定期匯報綜治安全工作情況。輔導員、班主任對班級安全工作負責。學院建立兼職信息員隊伍，各處室分別設立兼職綜治信息員，負責本部門矛盾糾紛摸排，信息報送及在部門領導指導下，完成本部門綜治工作具體措施落實。全院教職工均有維護學校安全穩(wěn)定、保護學生安全的責任和義務。

第五條? 學院綜治安全工作要與地方公安、交通、消防、衛(wèi)生、綜合治理、新聞宣傳等部門相互配合，通力合作，齊抓共管。進一步深化綜治安全管理工作，優(yōu)化辦學環(huán)境，爭創(chuàng)“安全文明校園”。

第三章? 宣傳教育

第六條? 要把綜治安全教育工作作為一項經常性工作列入學院的重要議事日程，采取有效措施切實加強對教職工和學生的安全教育，及時傳達教育主管部門及其他行政機關有關綜治安全方面的文件精神。

第七條? 學院安全教育工作要充分利用學生活動、學科教學滲透等形式，針對學生的心理、生理特點以及知識結構、認知能力等來進行。在校內醒目處公布火警、匪警、急救、交通事故及當?shù)嘏沙鏊膱缶娫捥柎a，開辟安全教育專欄。

第八條? 學院應將師生員工安全教育納入教育教學計劃，開展交通安全、消防安全、防溺水、防敲詐、防詐騙、自防自救、心理健康、自覺維護社會穩(wěn)定等教育，形成全方位的安全教育體系。加強學生法制教育和遵守學校制度和日常行為規(guī)范教育，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。

第九條? 要定期舉辦學院綜治安全知識培訓班，對學院綜治安全工作領導小組成員、學管干部、保衛(wèi)人員和教職工進行輪訓，提高對綜治安全工作重要性的認識，消除麻痹思想和僥幸心理，增強對突發(fā)事件的應變處理能力。

第四章? 規(guī)章制度

第十條? 建立健全各項綜治安全工作規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行，逐步實現(xiàn)安全工作經?；?、制度化、規(guī)范化。

第十一條? 實行學校集體外出活動報批制度。組織學生外出活動，要有領導和足夠的教師帶隊，并指派有經驗的教師事先勘察活動場所，弄清有關情況，消除事故隱患。凡不安全或安全措施不落實的地方，不得組織學生前往。組織集體活動外出不得租用車況不良和無牌證交通工具，嚴禁乘坐無證照人員駕駛的車輛、船只，不得超載。

第十二條? 實行綜治安全事故（事件）報告制度。學校發(fā)生安全事故及矛盾糾紛、學生應立即向學管干部（輔導員、班主任）或學院保衛(wèi)部門報告，學管干部、保衛(wèi)人員應在處置的同時，及時向系部、學生處、保衛(wèi)部門負責人報告，學生處、保衛(wèi)部門負責人應立即趕赴現(xiàn)場，并向院領導報告。凡學校發(fā)生上報上級部門事故，應在規(guī)定時間內報經院領導同意后向上級主管部門報告，任何人未經院領導同意，在發(fā)生安全事故后不得接受媒體記者的采訪。

第十三條? 實行安全工作檢查制度。保衛(wèi)部門要定期不定期檢查各處室的安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，及時處理，及時下達整改通，消除隱患。職能處室應迅速整改，消除隱患。

第十四條? 建立門衛(wèi)安全管理制度。門衛(wèi)人員必須嚴守校門，嚴禁閑雜人員自由進出校園，不得無故脫離崗位。封閉管理期間，嚴禁學生私自外出，嚴防外來人員來校園鬧-事等事件發(fā)生。按規(guī)定巡視校園，確保校內財產安全，如發(fā)現(xiàn)安全隱患及發(fā)生安全事故應及時報告。門衛(wèi)人員的安排要認真考核，不能安排老弱病殘人員做門衛(wèi)工作。

第十五條? 建立用水、用電安全制度。后勤服務部門要保證水源安全衛(wèi)生，經常給飲水系統(tǒng)清洗、消毒，確保飲水安全。抓好食堂、宿舍及公共場所的用電防火安全，易燃易爆物品要按規(guī)定存放管理。對學生進行用電安全教育，禁止學生在教室、宿舍內私拉電源等，不準使用熱得快、電爐、點蠟燭，不準在宿舍內做飯等。

第十六條? 建立節(jié)假日值班保衛(wèi)制度。凡重要節(jié)假日必須由學院作出值班保衛(wèi)安排。凡安排值班的工作人員要準時到崗、堅守崗位、加強巡視、做好記錄。如出現(xiàn)突發(fā)事故必須及時處理并向當班領導報告。

第十七條? 建立學校綜治安全工作考核制度，對綜治安全工作進行考核。

第五章? 安全管理

第十八條? 高度重視學院周邊環(huán)境整治。要借助派出所的警力，及時消除有礙周邊秩序和學生安全的各類治安隱患，使學校周圍有一個健康、安全、文明的環(huán)境。

第十九條? 后勤處要加強校舍和生活設施的.管理與維修，消除事故隱患。要定期（特別是雨季來臨之前）對校舍和生活設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時維修、消除。

第二十條? 保衛(wèi)部門要加強學校的治安保衛(wèi)工作。要依靠當?shù)毓膊块T做好校內治安保衛(wèi)工作。要加強學生宿舍特別是女生宿舍的安全管理，男同志未經許可不準進入，學生宿舍的門窗應保持牢固。要健全、完善學生宿舍管理制度，并經常對其執(zhí)行情況進行檢查。

第二十一條? 嚴格執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》，做好學校食品衛(wèi)生工作。學校食堂必須取得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《衛(wèi)生許可證》和《食品從業(yè)人員健康證》。食堂要嚴把食品關，飲具、用具和食堂環(huán)境必須符合衛(wèi)生要求。要重視傳染病的防治與管理工作，堅持學生定期健康體檢制度。發(fā)現(xiàn)患傳染病的學生，應立即與其家庭聯(lián)系并通知有關情況，采取有效措施，防止傳染病蔓延。

第二十二條 ?做好學校防火工作。按消防部門有關規(guī)定配齊消防器材，并定期檢查、更新。實踐教學、實訓練習要建立健全安全操作規(guī)程和安全管理制度，要有教師現(xiàn)場指導。對易燃、易爆、放射、劇毒藥品要按照公安、消防、衛(wèi)生等有關部門的規(guī)定嚴格管理，要嚴格危險品購買、保存、使用的審批程序，防止發(fā)生意外事故。

第二十三條? 學校組織文藝演出、報告會等活動，應對活動場館進行安全檢查，重點是電路和消防器材。在禮堂、影劇院開展活動，應預先安排好緊急情況下的安全通道。

第六章? 事故處理及獎懲

第二十四條? 學校安全教育、管理和防范，綜治穩(wěn)定矛盾糾紛摸排化解工作作為教職工崗位考核的重要內容。凡發(fā)生重大安全事故及穩(wěn)定事件，相關人員一律取消本年度評先評優(yōu)資格，并根據(jù)實際情況追究其行政責任乃至刑事責任。

第二十五條? 實行學完綜治安全工作獎懲制度。對見義勇為，為保護國家財產或師生安全作出貢獻者，對學院和-諧穩(wěn)定做出貢獻者，要給予表彰獎勵；對遇險不救、臨危脫逃者，對制造不穩(wěn)定因素，造成重大影響者，要追究相應的行政責任，給予必要的黨紀政紀處分。

玉都鎮(zhèn)地處涇川縣北部塬位，東鄰豐臺鄉(xiāng)，南連城關鎮(zhèn)，西依黨原鄉(xiāng)，北接紅河鄉(xiāng)和鎮(zhèn)原縣，總面積約102平方公里。全鎮(zhèn)共轄16個行政村，129個村民小組，6449戶、27982口人，總耕地面積63212.8畝，人均2.2畝?，F(xiàn)有社區(qū)矯正對象5人（其中緩刑4人、假釋1人），刑釋解教人員14人，社區(qū)閑散青少年19人，精神病患者21人。今年以來，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點，努力構建社會治安防控體系，扎實開展矛盾積案化解年活動，穩(wěn)步推進平安創(chuàng)建工作，深入開展校園安全專項整治，切實維護了社會和-諧穩(wěn)定。

一是加強組織領導，夯實綜治維穩(wěn)工作基礎。及時調整充實了綜治委、綜治辦成員單位人員，建立了綜治維穩(wěn)工作中心，配備了專門工作人員，落實了專門辦公場所和辦公設施。嚴格實行“六聯(lián)”工作機制，落實“六項”工作制度，建立健全各種檔案資料，規(guī)范記載運行“十種表薄卡冊”，綜治基處建設達到了“六有”標準。同時，切實加強村黨組織和村委會建設，著力提高黨的凝聚力向心力，各村均成立了以村任組長的村級綜治領導小組，分別配備了4-7名綜治協(xié)管員和信息員。積極發(fā)展壯大巡邏隊、治保員、信息員、協(xié)管員等群防群治隊伍，廣泛動員社會力量參與社會治安綜合治理，目前全鎮(zhèn)群防群治隊伍擴充到53人，維護社會治安工作基礎得到進一步夯實。

二是深入化解矛盾，確保社會治安和-諧穩(wěn)定。充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心職能作用，切實將矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。堅持經常性排查化解與集中排查化解相結合，對排查出的矛盾糾紛、信訪案件實行掛牌督辦和領導包案責任制。至目前，全鎮(zhèn)共接待各類咨詢230余次，調處矛盾糾紛111起，調處成功率100%。

三是廣泛宣傳發(fā)動，深化平安村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。年初確定郭家咀、王寨兩村為縣級平安創(chuàng)建示范點，通過切實加強組織領導，創(chuàng)新活動形式，加大宣傳力度，開創(chuàng)了人人共建平安、人人共享平安的濃厚氛圍，有效增強了基層平安創(chuàng)建活動的社會影響力，激發(fā)廣大人民群眾參與平安創(chuàng)建的積極性。認真落實人防、物防、技防措施，安裝了電子報警器，充實了群防群治隊伍，為“平安玉都”建設夯實了工作基礎。

隊伍安全預案篇十五

工程名稱：車間及庫房工程。

根據(jù)安全生產法律、法規(guī)和公司的有關規(guī)定，為確保公司xx年度安全生產目標的實現(xiàn)，特簽訂該安全生產責任狀，安全生產責任書。

杜絕重大安全工傷事故、重大火災事故、重大設備設施事故;工傷死亡：零;重傷事故：零;一般工傷事故(輕傷事故)在1‰以內。

二、措施。

1、各班組要將安全生產目標分解到個人，逐級簽訂安全生產責任狀，實行一級管一級，一級保一級，做到“一崗雙責，責任到人”。項目經理對安全生產責任狀的簽訂情況和執(zhí)行情況進行檢查。

2、各班組要時刻堅持日常安全檢查制度，項目經理檢查各班組的自我檢查記錄，并對自我整改情況進行跟蹤檢查，范文《安全生產責任書》。

3、要對存在重、特大事故隱患進行檢查、登記、建檔，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。

4、抓好安全宣傳工作，營造安全氛圍，提高全員安全意識。

5、各班組應根據(jù)各自實際情況，下發(fā)書面的.安全技術交底，確保安全生產。6、改善員工工作環(huán)境，保障員工身體健康，杜絕職業(yè)病或疑似職業(yè)病的發(fā)生。

三、獎懲。

1.簽訂安全生產目標責任狀的責任人要認真貫徹落實中華人民共和國《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》、《___省安全生產條例》等有關法律、法規(guī)，如出現(xiàn)特、重大安全事故，要依法追究班組長的責任;觸犯法律的，要追究法律責任。

2.對安全生產實行“一票否決”，對完不成安全生產目標，出現(xiàn)安全生產事故的，班組長當年不能評先進，并視事故責任大小根據(jù)公司相關制度進行處罰。

3.全年無事故、安全生產做的好的單位與個人，公司將給予相應的表彰獎勵。

項目經理：班組長簽字：

_____年___月___日_____年___月___日。

隊伍安全預案篇十六

第一段：引言（字數(shù)：200字）。

隊伍安全警示錄是一種以事故為教材的集體學習方式，在事故發(fā)生后對隊伍成員進行警示和教育。近日，我有幸參與了一次隊伍安全警示錄的學習會議，深感其對于提高隊伍安全意識的重要性。在會上，我觀看了一系列發(fā)生在我們身邊的安全事故案例，并從中深刻地認識到了安全意識淡漠、安全工作不到位所帶來的可怕后果。

第二段：安全意識的提升（字數(shù)：250字）。

通過觀看隊伍安全警示錄，我明白了安全意識的提升對我們隊伍的重要性。安全意識是每個隊員所必須具備的基本素質，只有真正認識到安全的重要性，才能在行動中時刻保持警惕，減少發(fā)生意外的概率。以往，我們在工作中常常只顧完成任務，忽略了安全標準和操作規(guī)程的執(zhí)行，隨意應對，這種對安全工作的輕視給我們的隊伍造成了巨大的隱患。通過隊伍安全警示錄的學習，我們隊伍的所有成員都對安全意識有了新的認識，大家紛紛表示，今后工作中一定要時刻保持高度的安全警惕。

第三段：操作規(guī)程的重視（字數(shù)：250字）。

隊伍安全警示錄還讓我深刻地認識到了操作規(guī)程的重要性。在觀看安全事故案例時，我發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)事故都是因為工作人員沒有按照操作規(guī)程進行工作而導致的。事故中的每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)，都是以前工作中的不規(guī)范積累而成。這使我深刻明白了操作規(guī)程的作用——它不僅是一種規(guī)范，更是我們保障自身安全的有力保障。在安全事故后，我們隊伍對操作規(guī)程進行了總結和修訂，明確每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)，同時也確保了每個隊員都能夠熟練掌握并嚴格遵守。

第四段：團隊合作的重要性（字數(shù)：250字）。

除了安全意識和操作規(guī)程的重視外，隊伍安全警示錄還給我上了一堂關于團隊合作的課。在許多事故中，我們看到主要原因之一是因為沒有形成良好的團隊合作氛圍。在座談中，大家紛紛表示，在今后的工作中，要加強團隊合作的意識和能力，不斷提高溝通配合的能力，構建一個和諧、高效的工作團隊。大家紛紛認識到，良好的團隊合作不僅能夠為我們隊伍創(chuàng)造更好的安全工作環(huán)境，還能將每個人的智慧與經驗進行有效的傳承和共享，提升我們隊伍的整體安全水平。

第五段：結語（字數(shù)：200字）。

通過參與隊伍安全警示錄的學習，我深刻認識到了安全意識的提升、操作規(guī)程的重視以及團隊合作的重要性。只有加強這三個方面的建設，我們隊伍才能夠更加安全、高效地開展工作。在工作中，我們每一個人都要時刻保持安全意識，嚴格遵守操作規(guī)程，并與團隊成員緊密配合，互相提醒、互惠互助，以確保我們的工作永遠安全無事故發(fā)生。同時，我們還要不斷總結和學習，在日常工作中提高自身安全素養(yǎng)，培養(yǎng)自己的安全責任感，為隊伍的安全發(fā)展貢獻自己的力量。只有如此，我們的隊伍才能夠更好地服務于人民、為社會做出更大的貢獻。

隊伍安全預案篇十七

第一段：引言（150字）。

創(chuàng)建安全隊伍是企業(yè)的一項重要任務。為了保障員工的生命安全和公司的正常運營，我們需要組建一支強大的安全隊伍。在這個過程中，我們不僅需要注重技能培訓，還需要重視團隊精神和信任關系的建立。在我參與創(chuàng)建安全隊伍的過程中，我深刻體會到了這些方面的重要性，同時也學到了很多寶貴的經驗。

第二段：技能培訓（250字）。

在創(chuàng)建安全隊伍的過程中，技能培訓是至關重要的。除了安全常識和操作技能的培訓，我們還需要針對性地為每個人提供業(yè)務培訓。只有掌握了這些相關技能，我們才能更好地保障員工的安全和公司的資產安全。在這個過程中，我們不僅需要注重培訓方法的針對性和實用性，還需要重視每個員工的差異性和特質。只有因材施教，才能將培訓效果發(fā)揮到最大程度。

第三段：團隊精神（250字）。

創(chuàng)建安全隊伍中的團隊精神至關重要。在團隊中，每個人都應該能夠意識到自己的重要性，并且愿意為團隊的發(fā)展做出貢獻。通過集體討論、溝通、合作和互助，我們可以建立起互信互信的關系。只有這樣，我們才能充分發(fā)揮團隊的力量，才能在保障員工安全和公司運營方面發(fā)揮更大的作用。

第四段：信任關系的建立（250字）。

信任關系是團隊中不可或缺的一部分。在創(chuàng)建安全隊伍的過程中，建立員工之間的信任關系不僅可以提高工作效率，更重要的是可以建立一個充滿安全感的工作環(huán)境。同時，我們也應該鼓勵員工與管理層之間的信任建立，讓公司的管理層能夠更好地了解員工的需求和關注點。

第五段：結論（300字）。

通過創(chuàng)建安全隊伍的過程，我們不僅學到了很多實用的技能，還建立起了良好的團隊精神和信任關系。在今后的工作中，我們將更加注重團隊的建設和共識的形成，圍繞公司的安全目標，不斷提升自己的工作能力和安全意識。相信在不久的將來，我們的團隊將成為一個競爭力強、安全保障體系完善的優(yōu)秀安全隊伍。

隊伍安全預案篇十八

甲方：

乙方：

為加強船舶租用期間的安全管理，避免安全責任事故的發(fā)生和其它潛在安全隱患，使其更好的為海上作業(yè)服務，雙方本著平等、自愿的原則，特簽訂租用船舶安全協(xié)議。

一、甲乙雙方共同遵守的安全職責。

1、甲乙雙方必須認真貫徹國家和有關部門制定的安全生產方針、政策、法規(guī)、制度和海事部門的各項安全規(guī)定，不斷完善安全生產條件，建立健全并落實安全生產責任制。嚴格遵守相關安全操作規(guī)程。

2、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織施工生產時先落實安全保護措施，防止事故放生。

3、雙方均應對船員進行安全教育，遵守港監(jiān)和航管部門的航行規(guī)定，按操作規(guī)程操作，保證安全、杜絕事故。

4、甲乙雙方共同組織定期和不定期對水上施工的作業(yè)環(huán)境、操作設施、設備、用具等認真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，應立即停止施工，并由有關人員落實整改，合格后方可繼續(xù)施工。

5、發(fā)生事故時，應立即采取措施保護現(xiàn)場，搶救傷員，防止事故擴大。

二、乙方安全責任。

1、乙方船舶除持有真實有效的船舶國籍證書及船舶登記證書外，還應符合海事主管機關的其他要求。

2、施工船舶應按中華人民共和國船舶最低安全配員規(guī)則配備足以保證船舶安全的適任船員。

3、乙方必須按規(guī)定配備足夠的救生筏、救生圈、救生衣等安全設備，和必要的消防器材。在臨水作業(yè)或在甲板上行走時，必須穿戴好救生衣。

4、乙方必須在施工過程中嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，對被租用船舶設備、人員的安全負責，一旦發(fā)生安全事故，由乙方承擔一切責任。

5、乙方人員對所在的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備設施、工具用具等必須認真檢查。一經作業(yè)，就表示乙方確認施工場所、作業(yè)環(huán)境、設備設施、工具用具等符合安全要求和處于安全狀態(tài)。作業(yè)過程中由于上述因素而導致的事故后果由乙方自負。

6、乙方對船舶載重必須每次檢查，不能超載、每次載重必須按有關安全規(guī)定執(zhí)行。

7、租用期間，船舶及船員的自身安全由乙方自己負責。在作業(yè)過程中，因乙方原因發(fā)生的事故由乙方自行上報、調查、處理、賠償、結案，并上報乙方上級主管部門，甲方不承擔任何責任。

8、乙方必須嚴格按照國家有關法律法規(guī)相關規(guī)定及甲方要求制定合理的環(huán)境保護措施并有效地執(zhí)行。

9、參加甲方召集的安全教育培訓、安全生產活動。提出改進安全管理、消除事故隱患的建議。

10、嚴格按照海事管理部門審核同意的航路航行，嚴格在海事部門指定的位置穿越航道，嚴格遵守甲方制定的.穿越航道管理規(guī)定。

11、所有船舶嚴禁在禁錨區(qū)錨泊，嚴禁在禁航區(qū)航行。

12、嚴格遵守海事部門及甲方制定的船舶避讓管理規(guī)定，進行主動避讓。

13、制定并落實防風、防臺、防霧等各項安全措施，嚴格按照海事部門的要求，采取相關措施，以策安全。

14、認真收聽每天氣象預報，做好船舶避風工作。當風力達到抗風等級以上，要安排船舶撤離施工現(xiàn)場，到指定的避風水域避風，并落實人員值班，落實防御措施。

15、在冬季施工作業(yè)中，要落實好船舶防凍、防滑、防火和用電的安全措施，保障人員和作業(yè)的安全。

16、乙方必須嚴格執(zhí)行甲方制定的水上施工安全管理方案、管理制度、規(guī)定措施，嚴格服從甲方安全管理。

17、乙方海上作業(yè)必須保證船舶航行安全，如甲方有違反安全之處，乙方有權拒絕航行作業(yè)。

18、保險。

（1）乙方租用的船舶必須參加保險和第三者責任險并提供保險單復印件。

（2）乙方租用的船舶所屬船員必須有人身保險并提供保險單復印件。

三、甲方安全責任。

1、每天工作前把當天工作的任務內容、范圍及要求告知船上代班人。

2、工作前把甲方項目負責人等主要人員聯(lián)系方式知訴船上代班人。

3、工作前召集船上人員開安全會議。

4、有權利對乙方施工區(qū)域進行安全生產和文明施工檢查；及時糾正乙方施工人員違章指揮和違章作業(yè)行為，并按照有關規(guī)定予以查處。對乙方施工區(qū)域內的重大安全事故隱患，應開具隱患通知單。

5、對乙方的安全生產培訓、勞動保護用品的使用和危險預知工作提出指導意見，并監(jiān)督落實情況。

6、對乙方提出的安全生產要求積極提供幫助。

7、對乙方特種作業(yè)人員的名單、操作證復印件及培訓記錄進行存檔及備案。

8、對乙方安全行為進行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴重的違章違紀和事故隱患，應立即責令停工，監(jiān)督整改并按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者終止合同，清退出場，所造成的一切經濟損失由乙方承擔。

四、本責任書經簽字后立即生效，直至本船退場后失效。

本安全協(xié)議一式貳分，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，未經簽訂船舶不得進入施工現(xiàn)場作業(yè)。

甲方：

乙方：

甲方代表：乙方代表：

簽訂日期：年月日簽訂地點：

隊伍安全預案篇十九

安全問題是一個人與企業(yè)生命線上的問題，而無論是個人還是企業(yè)，都應該十分重視并且加以防范。恰好在工作中，我們團隊也面臨了安全問題的挑戰(zhàn)，因此我們決定創(chuàng)建一個安全隊伍來共同維護我們的安全。在創(chuàng)建安全隊伍的過程中，我學到了很多心得和體會，本文將分享給大家。

首先，我們需要明確安全隊伍的必要性。因為在日常工作中，可能會存在各種安全問題，有時候我們并不能及時發(fā)現(xiàn)和解決。而安全隊伍在這方面起到了非常重要的作用。他們可以對環(huán)境、設備、人員等進行全面檢查，提出安全建議，并及時進行安全事故的處理和應對。因此，創(chuàng)建一個安全隊伍是非常必要的。

其次，我們需要明確創(chuàng)建安全隊伍的步驟。首先是招募隊員，我們需要選擇具有相關專業(yè)知識，有責任感和認真負責的人員加入安全隊伍。其次是培訓隊員，我們通過組織各種安全培訓和知識測試，使隊員具備了較為全面的安全知識和應急處理能力。最后是建立安全制度，我們制定了嚴格的安全制度與流程，對于安全違規(guī)行為進行嚴肅處理，保證員工的安全是工作的基礎。

創(chuàng)建安全隊伍不僅可以對我們的工作環(huán)境和生產進行安全保障，同時也使得我們的員工安全意識提高了。安全隊伍可以在各種安全意識教育活動中起到相應的推廣作用，將安全觀念深入到每個員工的心中，從而確保我們所有的員工都能時刻保持警覺，認真負責。同時，安全隊伍在排除隱患和事故處理中的角色顯得尤為重要，他們確保了我們能夠盡快消除問題，恢復生產和工作。

通過參與創(chuàng)建安全隊伍的過程，我深刻認識到安全工作的重要性。我認為制度、制度執(zhí)行、技術手段、人員素質等環(huán)節(jié)都需要加強，安全不是單獨某個人或部門所能解決的，而是需要全體員工共同努力，要從自身做起，要思想轉變，時刻保持警惕，遵守制度規(guī)定，用行動證明自己的態(tài)度，更要積極傳導企業(yè)文化。只有這樣才能切實保障企業(yè)的安全生產和員工的生命財產安全。

結尾：

保障安全是我們企業(yè)的首要任務，而創(chuàng)建安全隊伍也是實現(xiàn)安全的重要手段之一。在參與安全隊伍的創(chuàng)建過程中，我們從中學到了很多知識和方法，也增強了對安全的認識。我們將繼續(xù)加強安全隊伍建設和安全教育工作，全方位保障員工的生命財產安全。

隊伍安全預案篇二十

作為一個企業(yè)或組織中的一員，每個人都應該非常重視隊伍安全。小到日常的工作安全，大到危機應急處理，隊伍安全對于企業(yè)發(fā)展、員工生命安全至關重要。本文將從個人層面出發(fā)，談談自己在隊伍安全方面的心得體會，希望能為更多的人提供一些啟示和幫助。

二、了解自身安全狀況。

在隊伍安全方面，最重要的是要了解自己的安全狀況。需要根據(jù)工作的性質和特點確定個人的安全要求，并進行定期安全檢測和評估。個人需要自覺接受并養(yǎng)成自我防范的習慣，如多備一份緊急聯(lián)系方式，謹慎對待陌生人和垃圾郵件，避免隨意揭露個人隱私等。

三、增強安全意識。

隊伍安全不僅是個體的責任，更是團隊的責任。在團隊中，個人需要積極參與并支持公司的安全管理制度，如定期開展安全教育培訓，布置健康、環(huán)保、防火等安全提示牌，實現(xiàn)一人一崗安全責任制。團隊應該不斷更新防范知識，提高應急處理能力，建議定期開展安全演練，不斷增強安全意識。

四、發(fā)現(xiàn)并及時報告問題。

在防范和處理突發(fā)事件中，發(fā)現(xiàn)問題并及時報告至關重要。個人應該養(yǎng)成實時、準確地收集和記錄信息的習慣，積極向上級反映。隊長和上級領導應該時刻關注，認真聽取每個員工的意見和建議，并積極處理及時發(fā)布通告和解決方案，讓員工深刻認識事件事態(tài)的嚴重性。

五、總結。

隊伍安全貫穿全局，需要大家共同努力。個人要加強自身安全防范，增強安全意識，發(fā)現(xiàn)并及時報告問題。在整個團隊中，需要強化上級領導的責任意識，不斷完善安全管理措施，營造安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。只有讓隊伍成員了解到安全的重要性，才能更好的為公司的穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量。

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