財政人員工作心得體會總結（精選16篇）

寫心得體會的過程是對我們思維和表達能力的培養(yǎng)和訓練。如何寫一篇較為完美的心得體會是許多人關心的問題，下面給出幾點建議供大家參考。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能夠為大家提供一些參考和借鑒。不同的經歷和事件會產生不同的心得體會，每篇心得體會都是作者獨特的思考和感悟，因此在閱讀他人的心得體會時，不僅要理解和欣賞作者的觀點，還要結合自身的經驗和實際情況進行思考和對比。大家一起來看看吧，希望對大家有所啟發(fā)。

財政人員工作心得體會總結篇一

工作總結

心得體會

一年來，在局黨組和局班子的領導下，本人認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，做好時期的財政工作，取得一定的成績，現(xiàn)總結如下：

一、加強政治學習，不斷提高政治素質和政策水平

本人自擔任組織委員以來，注重加強自身的政治理論學習，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，加強黨性修養(yǎng)，政治立場堅定，堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。本人獲“樹組工干部形象”征文比賽三等獎、區(qū)黨史知識競賽二等獎、區(qū)保持共產黨員

先進性教育

二、加強業(yè)務學習，努力提高工作能力和業(yè)務水平

近年來，本人參加了國家財政部舉辦的“提高管理水平，推進管理科學化進程”培訓;自治區(qū)財政廳舉辦的“全區(qū)政府收支分類改革”、“財政總賬業(yè)務”、“政府債務”培訓;自治區(qū)保密局舉辦的“計算機安全與保密管理”培訓;市財政局舉辦的“財政改革理論與實踐”培訓、“國庫集中支付管理改革”、會計后續(xù)教育培訓;區(qū)舉辦的全區(qū)行政執(zhí)法培訓、青年干部培訓班、青年干部(副科級后備干部)培訓班，并通過了全區(qū)公務員行政執(zhí)法資格統(tǒng)一考試，提高了業(yè)務技能和工作能力。

三、與時俱進，開拓創(chuàng)新，做好時期的財政工作

本人先后在辦公室、預算股工作，擔任辦公室主任、預算股長職務，使自己的組織能力、業(yè)務能力得到了提高。

11月至今，本人在擔任預算股長(3月起兼任區(qū)小汽車定編辦主任)期間，立足本職，開拓創(chuàng)新，大力推進財政改革，做好全區(qū)財政預算管理工作。

一是認真做好全區(qū)財政預算、決算工作。堅持“量辦而行，量財辦事”、“保證重點，壓縮一般”的原則，做好區(qū)本級部門預算、全區(qū)年初預算、年度決算和預算調整方案的編制工作。在時間緊、任務重、工作量大的情況下，利用公休假日和晚上進行加班加點，按時提交區(qū)人大討論。同時，認真做好年度財務決算各項工作。、的基建決算報表、部門決算報表均分別獲市局一、二等獎。

二是強化預算管理，嚴格執(zhí)行預算。按照年初人大通過的預算計劃，嚴格執(zhí)行;制訂了《區(qū)本級財政性資金支出審批管理辦法》，并經區(qū)政府常務會議批準實施，規(guī)范了資金撥付的管理;加強對農業(yè)、林業(yè)、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛(wèi)生各項專項資金的跟蹤管理，切實提高資金的使用效益。

三是與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極推進財政改革。--深化部門預算改革，推動公共財政建設。不斷細化支出科目，努力提高預算編制的科學性;改進和完善區(qū)本級部門預算報送內容和形式，實行部門預算的單位由的58個擴大到的66個，并從起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校收支全部納入?yún)^(qū)本級預算;全面實施預算內、外資金統(tǒng)籌安排的綜合預算，增強政府的宏觀調控能力。

四是加強財政監(jiān)督，規(guī)范財經紀律。近年來開展了黨政機關干部拖欠公款清理、“兩會一部”債務清理、教育“兩基”債務清理、行政機關事業(yè)單位吃財政“空餉”人員清理、公務用車清理、行政機關事業(yè)單位資產清查等專項活動，進一步規(guī)范財經紀律，成效顯著。

五是做好我區(qū)小汽車定編管理工作，規(guī)范公務用車管理。作為區(qū)小汽車定編辦負責人，認真做好我區(qū)的公務用車定編和管理工作。開展了全區(qū)公務用車的統(tǒng)計工作，建立了公務用車檔案資料，實現(xiàn)微機化動態(tài)管理。

六是認真辦理區(qū)人大代表的議案和政協(xié)委員的提案。本人作為承辦人，至今，已辦理完畢的人大議案(建議)42件、政協(xié)委員的提案23件，并將答復寄至人大代表或政協(xié)委員手中，代表和委員的滿意率較高，區(qū)政府也給予表揚。

四、遵紀守法，廉潔奉公，依法行政

在以后的工作中，我當切實做好帶頭的表率作用，遵紀守法，團結同志，能從大局出發(fā)，正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關系，依法行政，堅持原則，秉公辦事，不以權謀私，廉潔自律。

20xx年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下：

思想上，自覺加強理論學習，努力提高自身素質，認真學習科學發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內涵，深刻領會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”創(chuàng)建活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進作風，積極工作，服務人民，為我市的經濟發(fā)展貢獻力量。

工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務，積極主動，勤于思考，善于請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行有關

規(guī)章制度

學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業(yè)務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結業(yè)。同時，我積極鞏固財務專業(yè)知識，已通過兩門中級會計師考試，并積極復習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。

回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發(fā)生。

在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)和我市經濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。

在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務經濟建設大局，積極投入財政改革，在參政議政、協(xié)調服務、文書檔案、計劃生育、信息調研、財政宣傳等方面，抓住“服務、參謀、協(xié)調、督辦”四個方面不放松，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有力推進了全局各項工作的開展。一年來，我辦主要做了如下幾個方面的工作：

一、規(guī)范服務工作

始終將“服務”作為辦公室的主要職責，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規(guī)范化管理，使各項工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣，基本做到了“快、精、細、嚴”。一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程序，全年審核辦理各類文件163件，通過規(guī)范辦文，樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識，提高服務質量。在后勤服務方面，規(guī)范來人來客接待，完善車輛、機關財務等方面的管理，努力節(jié)減機關經費支出。積極向領導建議改善局機關大院環(huán)境，綠化空坪400多平方米，并安裝了彩燈，使機關環(huán)境大為改觀。

二、提高參謀水平

作為“參謀部”的辦公室，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實強化參謀意識，使辦公室成為領導“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結情況，反饋信息，為領導決策提供依據(jù)。按照局領導的布置，全年完成財政形勢分析2篇，參與財稅形勢分析起草3篇，執(zhí)筆完成《關于xx年財政預算執(zhí)行情況和xx年財政預算草案的報告》、《某縣財政運行情況的報告》等。二是積極組織修訂局機關各項工作制度，確保全局工作的正常運轉。今年以來，制定了《局機關工作規(guī)程》、《辦事程序》等規(guī)章制度，使制度更加規(guī)范、具體、切實可行，局機關工作作風明顯好轉，辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦，確保各項工作落實。按照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則，協(xié)助領導抓決策落實，使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效，充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協(xié)委員建議、提案辦理7件，建議、提案辦理答復函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考，縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位。

三、加強調研宣傳力度

在人手少，任務重的情況下，通過建立財政信息網(wǎng)絡，切實強化財政調研、宣傳、信息工作的力度，從而豐富了財政信息資源，促進了財政調研、宣傳工作的開展。一是財政調研質量提高。xx年，局辦起草完成調研文章3篇，其中：《山區(qū)農業(yè)縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產報》、《農村財政與財務》雜志發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書;《當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農村財政與財務》雜志發(fā)表;《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制芻議》一文在《某經濟》雜志發(fā)表，還在某市社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文，在省社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。xx年，局辦在全國各類報刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報道52篇，其中：在《中國財經報》發(fā)稿6篇、《農村財政與財務》發(fā)稿4篇、《某日報》和《某晚報》發(fā)稿21篇。宣傳全市優(yōu)秀理財能手某同志事跡的《二十年春秋財政情》一文，分別在《某日報》、《農村財政與財務》、《某財政》等報刊雜志上發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省、全市財政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編發(fā)《某財政信息》12期，編發(fā)信息80多條，其中被市局采用12條。

四、強化內部管理

根據(jù)每個人的業(yè)務素質能力，結合辦公室工作實際，健全了辦公室內部分工責任制，對公文處理、后勤服務、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業(yè)務能力，在加強辦公室人員平時業(yè)務知識學習的同時，局領導還先后派出文秘、檔案人員參加上級有關部門組織的專業(yè)培訓，著力提高辦公室人員的綜合素質，使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻吃苦，還能胸懷全局、服務大局、務實高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

財政人員工作心得體會總結篇二

作為財政系統(tǒng)的一份子，我們深知自己的使命和責任。我們的初衷是為社會經濟發(fā)展做出貢獻，保障國家財政收入，合理分配資源，維護社會公平正義。這份工作不僅需要我們有扎實的專業(yè)知識和技能，更需要我們始終保持敬業(yè)精神和奉獻精神，以更高的標準要求自己，不斷提高自己的能力和素質。

第二段：工作中的困難與挑戰(zhàn)

在財政系統(tǒng)工作過程中，面臨的困難和挑戰(zhàn)不可避免。首先，財政工作的重要性和復雜性使得我們工作任務繁重，壓力較大。其次，隨著社會發(fā)展的不斷變化，經濟形勢和政策環(huán)境也在不斷調整，我們需要及時更新知識和適應變化，同時還需要時刻保持敏感度和準確把握形勢。此外，與利益相關者的互動和協(xié)作也是一個不小的挑戰(zhàn)，我們需要在面對各方利益時，始終堅持原則和公平正義，保證為人民群眾服務的宗旨。

第三段：工作中的收獲與成就

雖然財政系統(tǒng)的工作困難重重，但我們的付出獲得了一定的回報。首先，我們能夠親身參與國家經濟建設的大業(yè)，為國家的發(fā)展貢獻一份力量，這是一種無比自豪的成就感。此外，財政工作需要我們不斷學習和積累，我們能夠通過不斷提升自己的能力和水平，成為專業(yè)的財政人員。在工作中的每一個環(huán)節(jié)，我們都能夠收獲切實的經驗和教訓，使我們更加成熟和聰明。

第四段：工作中的心得與感悟

財政系統(tǒng)工作多年來，我們有著很多心得與感悟。首先，我們意識到工作中的困難和挑戰(zhàn)是不可避免的，只有當面對困難時，才能真正體驗到自己的成長和進步。其次，我們需要經常進行思考和反思，不斷總結經驗和教訓，在實踐中持續(xù)完善自己。再次，我們要保持積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài)，在工作中遇到困難時勇于面對和解決，相信自己能夠克服一切困難。

第五段：未來的展望與發(fā)展

展望未來，財政系統(tǒng)工作人員要不斷保持進取的精神，在工作中繼續(xù)發(fā)揮自己的才能和潛力。我們要密切關注經濟形勢的變化和政策的調整，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)能力，為經濟社會的健康發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我們也要注重個人的發(fā)展，不斷學習和提升自己的能力，為財政系統(tǒng)提供更多優(yōu)秀的人才。我們相信，只要我們堅守初心，保持進取心，財政系統(tǒng)的未來將更加美好。

總結：作為財政系統(tǒng)工作人員，深入體會工作的初衷和使命是我們前進的動力。面對困難和挑戰(zhàn)，我們應該勇敢地面對并積極解決，不斷提高自己的能力和素質。同時，我們也應該保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度，相信自己能夠克服一切困難。未來，我們將繼續(xù)努力，為財政系統(tǒng)的繁榮發(fā)展做出更大的貢獻。

財政人員工作心得體會總結篇三

政府財政工作是一個復雜的系統(tǒng)，涵蓋了預算編制、收支管理、資產管理等多個方面。在這個系統(tǒng)中，各種機構和部門互相協(xié)作，確保公共財政得到有效的運作和管理。作為一個與財政工作密切相關的機構，我在過去的日子里，積累了一些經驗和體會，希望通過這篇文章和大家一起分享，也希望得到大家的反饋和建議。

第二段：預算編制

預算編制是政府財政管理的核心之一。在實踐中，我們通過制定具體的預算方案，明確政府在一定時期內所需的支出和收入，并設置相應的管理機制，確保預算的實施和執(zhí)行。在這個過程中，我們遇到的最大的困難之一就是如何準確的預測經濟發(fā)展和財政收入，以及靈活地調整預算方案。為此，我們需要依靠權威的經濟數(shù)據(jù)和專家的分析和研究，以及對國內外形勢的深入了解和分析，來確保我們的預算方案能夠適應不同的發(fā)展環(huán)境和變化。

第三段：收支管理

收支管理是另一個重要的方面，它涉及到政府的收入和支出管理，以及資產的利用和管理。在這個過程中，我們必須嚴格把握收支的規(guī)律，精確管理賬目，積極利用稅收和其他非財政收入，控制和規(guī)范支出，確保公共財政得到有效的保障和利用。在這個過程中，我們發(fā)現(xiàn)一個重要問題是如何建立透明的管理體系，加強對財務管理的監(jiān)督和檢視機制，實現(xiàn)預算和資產利用的有效監(jiān)管，避免不當?shù)氖褂煤屠速M。

第四段：資產管理

資產管理是政府財政工作中另一個重要的方面。在這個過程中，我們需要精確的了解政府資產的狀況，對資產進行清晰的分類和管理，并且保證資產的合理利用和保護。在這個過程中，我們遇到的困難之一是如何建立有效的資產管理機制，并確保政府與資產管理機構的協(xié)作和互相支持。同時，我們也需要嚴格遵循相關的資產管理規(guī)定和政策，以及加強對資產管理的監(jiān)督和檢視，確保資產的合理運用和保護。

第五段：總結

綜上所述，政府財政工作是一個包羅萬象，涵蓋廣泛的系統(tǒng)性質的工作。在實踐中，我們采取了各種措施和方法，優(yōu)化預算管理、加強收支管理、規(guī)范資產管理，確保公共財政得到有效的運作和保障。雖然在此過程中遇到了一些問題和困難，但是我們通過不斷地探索和實踐，積累了豐富的經驗和體驗。同時，我們也意識到這種工作需要持續(xù)改進和創(chuàng)新，不斷適應新的形勢和發(fā)展環(huán)境，從而更好地符合公眾的期望和需求。

財政人員工作心得體會總結篇四

第一段：引言（200字）。

隨著經濟社會的快速發(fā)展，財政工作在維護國家經濟良性循環(huán)、推動社會公平正義、保障人民幸福生活方面發(fā)揮著重要作用。作為一名已從事財政工作十年的從業(yè)者，我在這段時間里積累了豐富的經驗，并體會到了許多重要的心得。通過反思和總結，我發(fā)現(xiàn)在財政工作的各個方面都有了明顯的提升和進步，這讓我對未來充滿了信心。

第二段：穩(wěn)健財政政策的制定與實施（200字）。

在國家層面上，財政政策發(fā)揮了穩(wěn)定經濟增長、調控通脹、調整收入分配的重要作用。從制定到實施，財政政策需要科學合理，并與經濟社會的發(fā)展需求相契合。在我的實踐中，我學會了權衡各種利益，確保財政政策的有效實施，減少失誤和負面影響。同時，我還意識到了財政政策的長期性和靈活性，要根據(jù)經濟形勢的變化隨時進行調整，以實現(xiàn)效果最大化。

第三段：加強經濟財政監(jiān)管與預算管理（200字）。

作為財政工作的核心部分，經濟財政監(jiān)管和預算管理是確保國家財政收支平衡、打造健康經濟環(huán)境的重要手段。在這方面，我注重提高監(jiān)管能力，深入了解各項政策的實施情況，并及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。我也細心研究并優(yōu)化預算管理流程，確保公共財政資源的合理運用和分配。通過這些措施，我為國家提供了穩(wěn)定可靠的財政支持，并在實踐中日漸成熟。

第四段：促進財政改革與創(chuàng)新（200字）。

財政改革與創(chuàng)新是財政工作進行時必不可少的任務。在過去的十年中，我積極研究并參與了多個財政改革項目，包括稅收改革、財政體制改革等。通過這些改革，我深入了解到財政體制的問題，推動了財政工作的現(xiàn)代化和科技化進程。同時，在財政預算和支出方面，我也著力創(chuàng)新，在原有基礎上提高了財政資源的使用效益和公共服務的質量，在實踐中取得了一定成效。

第五段：展望未來（200字）。

回顧過去，我深感自己在財政工作中的成長與進步。然而，對于未來，我仍然有許多期待和挑戰(zhàn)。我希望繼續(xù)學習和提升自己的專業(yè)能力，關注最新的財政政策和經濟動向，為國家的發(fā)展做出更大的貢獻。我也希望在實踐中能夠與同事們形成更緊密的合作，共同推進財政工作的進步與創(chuàng)新。相信在共同努力下，財政工作將更好地服務于國家和人民的利益，實現(xiàn)經濟社會的可持續(xù)發(fā)展。

總結（100字）。

通過這十年的財政工作，我在穩(wěn)健財政政策的制定與實施、加強經濟財政監(jiān)管與預算管理、促進財政改革與創(chuàng)新等方面積累了豐富的經驗。同時，我也認識到了財政工作的重要性和責任。展望未來，我將繼續(xù)努力提高自己的能力，為國家的經濟發(fā)展和社會進步貢獻自己的力量。

財政人員工作心得體會總結篇五

第一段：引言（200字）。

一個國家的財政工作是其經濟運行的重要組成部分。隨著時間的推移，我在財政工作中積累了豐富的經驗和體會。在過去的十年里，我深入?yún)⑴c了財政規(guī)劃、預算編制、稅收管理等方面的工作。通過不斷學習和實踐，在日常工作中積累了一些心得體會。下文將從財政規(guī)劃、預算編制、稅收管理、財政監(jiān)督和未來展望五個方面進行總結。

第二段：財政規(guī)劃（200字）。

財政規(guī)劃是財政工作的基礎和核心，準確的財政規(guī)劃能夠為國家經濟的持續(xù)發(fā)展提供堅實的支撐。在財政規(guī)劃中，我學會了合理劃定財政目標和政策，結合國家的經濟狀況和發(fā)展需求，科學制定財政計劃。同時，我還認識到了財政規(guī)劃需要與其他部門和地方政府進行密切合作，形成協(xié)同發(fā)展的局面，進一步提升財政工作的整體效益。

第三段：預算編制（200字）。

預算編制是財政工作的重要環(huán)節(jié)，預算的科學制定和合理分配能夠保證國家財政資金的有效使用。我在預算編制中積累了許多經驗，深刻體會到了預算編制需要綜合考慮各項社會發(fā)展任務和財政收支平衡的原則。在實踐中，我不斷完善預算編制的程序，加強財政監(jiān)控，提升預算執(zhí)行的可行性和效果，實現(xiàn)了預算編制和執(zhí)行的有機銜接。

第四段：稅收管理（200字）。

稅收管理是國家財政工作的重中之重，稅收是國家財政收入的重要來源，也是促進經濟發(fā)展的重要手段。在稅收管理中，我學會了平衡財政政策的制定和實施，合理調整稅制結構，優(yōu)化稅收征管體系。同時，我還注重加強稅收宣傳和培訓，提高納稅人的自覺遵從度和滿意度。通過這些措施，我積極推動稅收征管水平的提升，為國家財政工作做出了積極貢獻。

第五段：財政監(jiān)督和未來展望（200字）。

財政監(jiān)督是保證財政工作正常運行的重要環(huán)節(jié)，有效的財政監(jiān)督能夠發(fā)現(xiàn)問題、改進工作，并防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在財政監(jiān)督過程中，我認識到了加強內部自查和外部審計的重要性，持續(xù)改進財政工作的紀律和規(guī)范性。同時，我也看到了財政工作面臨的挑戰(zhàn)和機遇，未來，我將繼續(xù)不斷學習和創(chuàng)新，深化改革，推動財政工作的持續(xù)發(fā)展。

結尾：回顧與展望（100字）。

十年來，我通過參與財政規(guī)劃、預算編制、稅收管理等工作，積累了豐富的心得體會。財政工作對于一個國家的經濟發(fā)展至關重要，科學、合理的財政規(guī)劃、預算編制、稅收管理以及有效的財政監(jiān)督是貫徹財政工作的關鍵?；仡欉^去的十年，我在財政工作中的經驗和體會不斷豐富，我堅信未來的財政工作將在持續(xù)的努力和創(chuàng)新中取得更大的成果。

財政人員工作心得體會總結篇六

近年來，財政系統(tǒng)的工作越來越重要，財政工作人員也承擔著更多的責任和壓力。作為一名財政系統(tǒng)的工作人員，我深深地感受到了這份工作的重要性和挑戰(zhàn)。在工作中，我積累了一些心得體會，下面就我所理解的財政系統(tǒng)工作人員的角色和職責，以及在實踐中的感悟和成長進行交流和分享。

首先，作為一名財政系統(tǒng)工作人員，我們的角色是為國家的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供支持和保障。我們需要深入了解國家宏觀經濟政策，熟悉國家財政運作機制。在實踐中，我們要做好預算編制與執(zhí)行工作，確保資金的合理分配和使用。同時，我們還要加強與各級政府部門的溝通和協(xié)調，做好對他們的財務管理和監(jiān)督工作。這些工作的完成，旨在推動國家經濟的積極發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。

其次，作為一名財政系統(tǒng)工作人員，我們的職責是誠信守法、廉潔奉公。財政工作涉及巨額資金的管理，所以我們必須具備高度的責任感和敬業(yè)精神。我們要嚴格執(zhí)行財政制度和法規(guī)，確保公款使用的安全性和合法性。同時，我們還要自覺抵制各種形式的腐敗和貪污行為，樹立廉潔奉公的形象，以身作則，引領全體工作人員保持良好的職業(yè)操守。只有如此，我們才能贏得社會的信任和支持。

第三，作為一名財政系統(tǒng)工作人員，我們的工作需要保持高度的敬業(yè)精神和學習熱情。財政工作具有很強的復雜性和專業(yè)性，我們需要不斷學習和積累知識，提高自己的業(yè)務水平。只有不斷學習和適應變化，我們才能更好地應對各種復雜局面和問題，更好地為國家和社會做出貢獻。這同時也是我們不斷成長和進步的機會，只有保持學習的姿態(tài)，我們才能在工作中不斷取得新的成就和突破。

第四，作為一名財政系統(tǒng)工作人員，我們要不斷提高自身的綜合素質和能力。財政工作要求我們具有良好的團隊合作精神和溝通能力。我們要善于協(xié)調各方面的利益，做好各級政府和相關部門的溝通和協(xié)調工作。同時，我們還要具備較強的組織能力和決策能力，在工作中能靈活處理各種復雜情況，做出恰當?shù)臎Q策。只有在綜合素質和能力的提升中，我們才能更好地完成工作任務，展示出我們的價值和能力。

最后，作為一名財政系統(tǒng)工作人員，我們要保持積極向上的心態(tài)和樂觀的心情。財政工作是一項重要的公共事務，它需要我們時刻保持積極向上的心態(tài)和工作熱情。只有在積極向上的心態(tài)下，我們才能應對各種壓力和困難，克服各種困難和挑戰(zhàn)。同時，我們還要保持樂觀的心情，發(fā)揚團結合作的精神，與同事們相互支持和鼓勵，共同努力，為國家和人民的幸福貢獻自己的力量。

財政系統(tǒng)工作人員的角色和職責是重要而莊重的，需要我們本著高度的責任感和敬業(yè)精神去完成。只有在實踐中不斷總結經驗和教訓，我們才能不斷提高自己的能力和水平，更好地履行職責，為國家和社會做出更大的貢獻。讓我們一起努力，為財政事業(yè)的發(fā)展走向新的高度而不懈奮斗！

財政人員工作心得體會總結篇七

財政系統(tǒng)是現(xiàn)代國家中重要的經濟管理機構，負責國家財政收入和支出的規(guī)劃、監(jiān)督和執(zhí)行。作為財政系統(tǒng)的一員，我一直在這個崗位上工作。在這個過程中，我深深體會到了財政系統(tǒng)工作的重要性以及所需要的職業(yè)素養(yǎng)和能力。本文將分享我在財政工作中的心得體會。

二、理論知識與實際操作相結合

財政工作是一門既需要理論知識又需要實際操作能力的職業(yè)。理論知識為工作提供了指導和支撐，而實際操作則鍛煉了我們的實際能力。理論知識包括財政法規(guī)、財政政策等專業(yè)知識，只有學以致用，將理論知識與實際情況相結合，才能更好地完成工作任務。在我工作的過程中，我不斷學習新的財政理論知識，不僅提高了自己的專業(yè)水平，也更好地適應了現(xiàn)實工作要求。

三、溝通與協(xié)作能力的重要性

財政工作是一個涉及多個部門和人員的工作，需要與各層級的同事和領導進行良好的溝通與協(xié)作。溝通能力不僅體現(xiàn)在與同事之間的交流，也包括與群眾之間的交流。在與同事溝通中，我們需要理解對方的需求和意見，并與之協(xié)調一致，以實現(xiàn)工作目標。與群眾的溝通中，我們需要耐心傾聽他們的意見和困難，及時解決問題，提高工作效率。良好的溝通與協(xié)作能力是財政工作的保障，也是個人職業(yè)發(fā)展的重要素質。

四、責任意識與團隊精神的培養(yǎng)

作為財政工作人員，我們需要具備高度的責任意識和團隊精神。財政工作關系到國家和人民的利益，更是涉及到大量的財政資金。我們需要保持高度的責任感，確保每一分錢都用在刀刃上。同時，團隊精神也是我們工作中不可或缺的一部分，我們需要與團隊密切合作，相互配合，共同完成工作任務。只有堅持責任意識和團隊精神，我們才能更好地履行職責，提升自己的工作能力。

五、不斷提升自我，適應變革環(huán)境

財政工作是一個不斷發(fā)展和變革的領域，我們需要不斷提升自己的能力，適應新的變革環(huán)境。這包括學會學習新知識、掌握新技術，并不斷提高自己的專業(yè)能力。同時，我們也需要具備靈活性和適應性，隨時調整自己的思維方式和工作方法，以適應不斷變化的工作要求。只有不斷提升自我，我們才能在財政工作中立于不敗之地，并取得更大的成績。

總之，作為財政系統(tǒng)的一員，我深知財政工作的重要性和要求。通過學習理論知識、提高溝通與協(xié)作能力、培養(yǎng)責任意識和團隊精神、不斷提升自我，我相信我能夠不斷提高自己的工作能力，更好地履行職責，為國家和人民的利益貢獻自己的力量。同時，我也希望通過我的經驗和體會，能夠激勵更多的人加入財政工作隊伍，共同為建設我們的國家貢獻力量。

財政人員工作心得體會總結篇八

一年來，在局領導的正確領導和同事們的幫助下，我加強政治業(yè)務學習，提高自身素質；樹立服務意識，踏踏實實工作，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)簡要總結如下：

一、加強學習，提高素質。

做好監(jiān)督檢查工作，必須要有較高的專業(yè)理論素質和分析問題的能力。我能夠通過各種途徑學習財務知識、財政法規(guī)，積極參加局里組織的業(yè)務學習，使業(yè)務素質和工作能力不斷提高。

二、盡職盡責，扎實工作。

（一）扎實開展了“小金庫”專項治理工作。向全縣75個部門（單位）印發(fā)了《靖遠縣治理“小金庫”實施方案》，嚴格按照各階段的工作任務，審核匯總各單位的報表，按期上報市財政局。編發(fā)了5期工作簡報，加大宣傳力度。年底認真回顧總結開展“小金庫”專項治理三年來的工作，書面總結上報市財政局。

(二)參與了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務檢查工作。隨工作組下鄉(xiāng)，對其近兩年來的會計資料進行了全面的檢查。對單位會計基礎工作中出現(xiàn)的不足，邊檢查邊糾正。

（三）參與加快轉變經濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查。印發(fā)了《財政局開展加快轉變經濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查實施方案》，將工作進度總結上報縣紀委。

(四)完成領導交辦的其他工作。

回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在著不足。在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質；增強大局觀念，盡職盡責，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量！

二0一一年十二月二十五日。

財政人員工作心得體會總結篇九

財政青年工作是近年來備受青年群體關注的一種職業(yè)選擇，無論是學歷背景還是實踐經驗，都需要不斷的自我提升和學習。我是一名已經在財政系統(tǒng)工作了多年的青年員工，今天我想分享一下我的心得和體會，以便能夠為廣大的青年工作者提供一些有益的思考和參考。

二段：工作模式的重要性

首先，我認為重點模式的選擇對于工作的發(fā)展和職業(yè)成長至關重要。在財政工作中，要善于管理和組織，統(tǒng)籌全局，具體操作中也需要有條理地制定計劃和方案，確保工作的高效和質量。另外，還需要密切關注政策和法規(guī)，隨時掌握各項政策和實踐的進展，這樣才能更好地處理各種突發(fā)事件，避免因為工作失誤而導致的損失。

三段：個人能力和專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)

除了主動適應工作模式，還有一個重要的問題是，如何在工作中不斷積累個人素質和提升專業(yè)素養(yǎng)。在這方面，我認為學習和自我反思是最基本的方法。在工作中，我們需要不斷拓展自己的視野，把握行業(yè)的動態(tài)，挖掘自己的新潛力，創(chuàng)新和實踐才能夠實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的提升。同時，通過反思自己的工作表現(xiàn)、認真思考自己犯下的錯誤，也能夠使我們更好地提高專業(yè)素養(yǎng)和效率。

四段：協(xié)作合作和人際關系的建立

在工作中協(xié)作合作和人際關系的建立也是至關重要的。在財政青年的工作中，與不同的合作伙伴合作，需要積極溝通交流，建立良好的工作合作關系。良好的人際關系能夠使工作更加順利和高效，并且在工作上得到更多的支持和幫助，能夠突破有些工作環(huán)節(jié)上的障礙和局限。因此，我們在工作人際關系的處理上，需要處處制造合作得和諧氛圍，建立高度的合作和信任關系。

五段：總結與反思

在這篇文章中，我分享了自己一些心得和體會，希望能夠給更多的人指導和幫助。在財政青年工作中，我們還有很多需要改進和完善的地方，需要持續(xù)不斷地學習和探索，提高自己的素質和素養(yǎng)以適應更加復雜的財務環(huán)境。除了要關注工作模式，還要加強專業(yè)素養(yǎng)和人際合作關系的建設，這樣才能更好地實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展和貢獻社會的目標。

財政人員工作心得體會總結篇十

在xxxx校長的正確領導下，依靠全體教師共同努力，以求真務實，較好的完成了本學期的各項工作，保證了學校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學期的財務工作簡要總結如下：

單位預算是學校完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提，因此認真做好我校的收支預算責任重大。為了搞好這項工作，根據(jù)學校上年度的實際情況，擬定的預算方案，特別是支出方案多次向學校領導匯報，進行了反復修改，本著“以收定支，量入為出”，使預算更加切合實際。充分發(fā)揮在財務管理中的積極作用，較圓滿地完成預算編制任務。在實際執(zhí)行過程中，嚴格按照預算執(zhí)行，每月未編制好計劃用款報表，充分體現(xiàn)了資金的使用效益，確保學校各項工作的順利完成。

年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務，主要進行結舊建新，編制決算報表，決算報表是反映學校一年度的財務收支情況，是指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度收支計劃的基礎，所以除了認真細致地做好年終決算外，同時針對所編制的`報表進行對比性分析，通過分析，總結經驗，揭示存在的問題，為學校領導決策提供依據(jù)。

財務人員能積極參加業(yè)務學習，不斷的提高財會知識和政策水平，同時積極參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，認真貫徹執(zhí)行《合計法》，使學校的財會工作能按照國家的政策、法規(guī)進行，保證支出的真實性，合法性。

總之，在20xx年，財務工作取得了一定成績，這與xxxx校長的正確領導是分不開的，在新的一年里，一定更加努力，改正不足，勤奮務實、開拓進取，為學校建設與發(fā)展出謀劃策。

財政人員工作心得體會總結篇十一

基層財政工作是一個重要而細致的領域，從中我們可以學到很多寶貴的經驗和教訓。作為一名基層財政工作人員，我在多年的工作中積累了一些心得體會。本文將從職責使命、工作方法、困難與挑戰(zhàn)、能力和素質以及職業(yè)發(fā)展五個方面展開論述，以期能夠給同行們提供一些啟示和幫助。

首先，作為基層財政工作者，我們的職責使命是維護國家財政安全。每一項公共開支都涉及到納稅人的血汗錢，我們要時刻確保每一筆財政支出都用在刀刃上，不浪費一分錢。為此，我們始終要保持警惕性和嚴謹性，不得有一絲僥幸心理，始終把國家和人民的利益放在首位。

其次，我們在工作中的方法十分重要。基層財政工作是一項要求系統(tǒng)性和科學性的工作，我們不能憑主觀想法隨意處理，而是要有切實可行的方案和嚴密的工作計劃。同時，溝通與協(xié)作也是不可或缺的技能，與其他部門和單位的溝通將有助于解決一些問題，并為財政工作提供更多可能性。

但是，基層財政工作也存在一定的困難和挑戰(zhàn)。人員、物質資源的不足、政策法規(guī)的頻繁變動、資源配置不均等問題給我們的工作帶來了諸多困擾。在這樣的情況下，我們需要保持積極的工作態(tài)度，尋求創(chuàng)新的解決方案，并學會與團隊合作共同面對挑戰(zhàn)。同時，我們要學會善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不能將困難作為借口，而是要堅持以解決問題為導向。

在提及能力和素質時，我認為包括專業(yè)知識、學習能力、責任感和溝通能力等在內的能力和素質對于基層財政工作人員來說都至關重要。專業(yè)知識是基礎，只有擁有扎實的專業(yè)知識和經驗，才能夠在復雜變化的工作環(huán)境中游刃有余。與此同時，我們也要具備良好的學習能力，不斷更新知識，緊跟時代的步伐。責任感則是我們工作的價值觀，只有在對工作充滿責任感的前提下，才能保證我們不斷提高自己的工作質量。此外，良好的溝通能力也是我們工作的關鍵。只有與同事和上級保持良好的溝通，才能更好地配合工作，提高工作效率。

最后，職業(yè)發(fā)展是我們工作的動力和目標。作為基層財政工作人員，我們要不斷提高自身的綜合素質，努力成為懂財政、善財政、會財政的專業(yè)人才。通過參加各種培訓、學習，提高自己的專業(yè)能力和管理水平。同時，還要注重培養(yǎng)自己的專業(yè)特長和發(fā)展?jié)摿Γ瑺幦「玫穆殬I(yè)發(fā)展機會。

基層財政工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作，我們必須不斷學習和進步，不斷提高自己的工作能力和素質。通過明確職責使命、合理的工作方法、處理困難與挑戰(zhàn)、全面提升能力和素質以及積極的職業(yè)發(fā)展，我們將能夠更好地服務于人民，為國家財政安全貢獻自己的力量。

財政人員工作心得體會總結篇十二

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，樹立公仆意識，全心全意做好財政工作。

二、勇于改革，不斷創(chuàng)新，精通本職專業(yè)知識。

三、認真執(zhí)行財政規(guī)章制度，嚴格遵守財經工作紀律，堅持原則，公道正派，清正廉潔，不徇私情，敢于同一切違法亂紀行為作斗爭。

四、忠于職守，克勤克儉，團結實干，高效服務，嚴格執(zhí)行機關工作制度，遵守機關工作紀律，努力完成崗位責任目標。

五、謙虛謹慎，平等待人，儀表整潔，舉止文雅，堅持文明用語，樹立良好的道德風貌。

保密工作制度。

為了強化保密工作，消滅事故隱患，防止不測事件發(fā)生，特制定本制度。

一、本局工作人員要經常學習保密工作知識，不斷增強安全保密意識，提高事業(yè)心和責任感。

二、按照文件密級管理權限，對有關保密文件及財政業(yè)務資料，各科室及有關人員要妥善保管。傳閱文件和資料不經批示，任何單位或個人不得外傳或截留，閱后要立即送還辦公室保管。

三、保密文件按規(guī)定范圍閱讀，有關人員閱后要及時送還辦公室存檔保管，辦公室要加強催交工作。

四、嚴格加強對財政業(yè)務資料的管理，數(shù)字資料的報出必須經局長或主持工作的副局長同意簽字后，方可報出。

五、不準攜帶文件及有關資料出入公共場所、帶回宿舍和隨意擺放在不安全的地方。

六、各科室要及時清點整理公文、資料，各種文件資料，要有專人負責保管，下班前要妥為封存，嚴防丟失、破損，年底由辦公室列出清單，統(tǒng)一組織回收。

附：國家工作人員保密守則。

國家工作人員保密守則。

1、不該說的秘密，絕對不說。

2、不該問的秘密，絕對不問。

3、不該看的秘密，絕對不看。

4、不該記錄的秘密，絕對不記錄。

5、不在非保密本上記錄秘密。

6、不在私人通信中涉及秘密。

7、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論秘密。

8、不在不利于保密的地方存放秘密文件資料。

9、不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項。

10、不攜帶秘密資料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

黨組會議制度。

為認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府、市財政局等上級領導部署的工作任務，及時處理、議定區(qū)財政局精神文明建設和業(yè)務工作中的重大問題和重要事項，調度、檢查、督促局屬各科室的工作進度，部署一個時期的工作任務，特制定本制度。

一、會議時間。

區(qū)財政局黨組會議原則上每月召開一次，如遇特殊情況需要增加召開次數(shù)，由黨組書記決定。

二、參會人員。

參加會議的人員為區(qū)財政局黨組全體成員，必要時可擴大到是黨員的副股級以上人員。會議由黨組書記主持，記錄人員原則上由辦公室的黨員主任負責。

三、議事范圍。

１、傳達、貫徹上級黨委、政府和市財政局的重要會議精神，學習文件、資料，總結、檢查和部署一個時期的工作。

２、討論、通過向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、市財政局提交的重要請示、報告。

３、討論機構設臵、調整、合并、撤銷及人員變動事項。

４、局屬各科室請示的重要事項。

５、數(shù)額較大的財產處理、購臵及重要的基建計劃。

６、其他需要黨組會議討論決定的重要事項。

四、議題的提交、審定。

１、向黨組會議提交的議題，各提交單位會前必須擬定匯報提綱，先向黨組書記匯報，確定是否需要研究。

２、凡議題涉及兩個以上科室時，在向黨組書記匯報之前，主管科室必須事先同有關科室協(xié)商，盡可能取得一致意見。如有分歧，應說明分歧要點，并提出解決問題的主導意見后報黨組書記審定是否提交研究。

３、提交黨組會議研究討論的議題，要確定專人匯總并提出意見，連同匯報提綱提前兩天送達黨組書記，經核定后列入會議議程。

五、議事規(guī)則。

１、研究討論決定重大問題時，黨組成員必須超過應到會人數(shù)的一半以上。

２、提交研究的議題由提交單位主要負責同志匯報，各參加會議的人員事前要認真搞好調查研究，有準備地參加會議，會議發(fā)言要緊緊圍繞議題中心，簡明、扼要并有主導意見。

３、堅持民主集中制和書記負責制的原則，會議對研究的議題，在充分聽取各方面意見的基礎上做出決定。

六、會議紀律。

參加黨組會議的人員必須嚴格按照通知時間準時到會，未經書記批準不得請假。會議時間一律關閉通訊工具，除急辦工作外，不準找人或接電話，不得兼辦其他工作。

七、黨組會議決定事項的處理。

黨組會議形成的決議，由書記和黨組成員按照分工抓好落實，并指定一名成員負責催查辦工作。對黨組會議形成的決定，各科室必須堅決執(zhí)行，盡快落實，并將貫徹落實情況及時向黨組書記和黨組成員匯報。

八、保密原則。

根據(jù)地方政府組織法和本局局長、副局長的崗位職責，特制定本制度。

一、本局實行集體領導下的局長負責制。局長、副局長實行分工負責制和年度崗位目標責任制，局長主持本局的全面工作，副局長協(xié)助局長工作，并對局長負責。

二、局長或主持工作的副局長負責召集和主持本局職工大會、局長辦公會議和民主生活會議。

三、本局的決定、規(guī)定、意見、辦法、請示、報告及其他重要事項，由局長或授權分工的副局長簽署后執(zhí)行或發(fā)出。

四、副局長按照分工或受局長委托進行工作。副局長分管的工作有交叉的，副局長之間要主動協(xié)商處理，對于重要情況和決定要及時向局長報告，對于涉及方針政策性問題，要在調查研究的基礎上，向局長提出解決問題的建議。

五、局長和各副局長既要有明確的分工，又要團結協(xié)作，密切配合，步調一致地開展工作，爭當團體冠軍。

六、局長、副局長要認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委、政府和財政部門的決定、指示、命令和政策法規(guī)。

七、局長、副局長工作期間一般不要同時外出，局長外出要指定一名副局長主持工作，局長、副局長外出活動的時間、地點及在外地的情況應及時告之本局辦公室。局長外出時間超過一天時，事前要向區(qū)政府辦公室主任或分管區(qū)長報告。

八、本局召開的業(yè)務會議，由分管局長或副局長主持，必要的內、外事接待活動，一般由一人出面。

九、局長、副局長要注重調查研究，密切聯(lián)系群眾，全心全意做好財政工作，要以身作則，嚴以律己，做“廉潔、務實、團結、高效、創(chuàng)新”的表率。

局長辦公會議制度。

為了貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府、市財政局等上級領導部署給本局的工作任務，及時處理、議定本局精神文明建設和財政工作中的重大問題和重要事項，調度、檢查、督促各科室的工作進度，部署一個時期的工作任務，特制定本制度。

一、會議時間。

會議召開時間原則上每周召開一次，如遇特殊情況需要增加召開次數(shù)，由局長或主持工作的副局長決定。

二、參加會議人員。

會議參加人員為局長、副局長及各科室的主要負責人，由局長或主持工作的副局長主持會議。

三、議事范圍。

1、傳達、貫徹上級黨委、政府和財政部門的重要會議精神，學習文件、資料，總結、檢查和部署一個時期的工作。

2、討論、通過向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、市財政局提交的重要請示、報告。

3、討論、通過本局管理制度及重要講話材料。

4、機構設臵、調整、合并、撤銷及人員變動事宜。

5、各科室請示的重要事項。

6、數(shù)額較大的財務開支、財產處理、購臵及重要的基建計劃。

7、其他需要局長辦公會議討論決定的重要事項。

四、議題的提交、審定。

1、向局長辦公會議提交的議題，各提交單位會前必須擬定匯報提綱，先向分管局長匯報，確定是否需要提交研究。屬各分管局長職責范圍之內能答復處理的，局長辦公會不予研究。

2、凡議題涉及兩個以上科室時，在向分管局長匯報之前，主管科室必須事先同有關科室協(xié)商，盡可能取得一致意見，如有分歧，應說明分歧要點，并提出解決問題的主導性意見，報分管局長審定是否提交研究。

3、提交局長辦公會議的議題，由本局辦公室主任匯總、提出意見，連同匯報提綱提前兩天送達局長或主持工作的副局長，經核定后列入會議議程。

五、議事規(guī)則。

1、研究討論決定重大問題時，局長、副局長必須超過應到會人數(shù)的半數(shù)。

2、提交研究的議題由提交科室主要負責同志匯報，各參加會議的人員事前要認真搞好調查研究，有準備地參加會議。開會發(fā)言要緊緊圍繞議題中心，簡明、扼要并有主導意見。

3、堅持民主集中制和局長負責制的原則，會議對研究的議題，在充分聽取各方面意見的基礎上做出決定。

六、會議紀律。

參加局長辦公會議的人員必須嚴格按照通知時間準時到會，未經局長或主持工作的副局長批準不得請假。會議期間一律關閉通訊工具，除急辦工作外，不準找人或接電話，不得兼辦其他工作。

七、局長辦公會議決定事項的處理局長辦公會議形成的決定，由分管局長和有關科室的主要負責同志貫徹落實。辦公室在認真做好會議記錄的基礎上，對會議決定事項整理形成會議紀要，發(fā)至局長、副局長、科室，并負責對貫徹落實情況進行催、查、辦。各有關科室對局長辦公會議形成的決定必須堅決執(zhí)行，盡快落實，并將貫徹落實情況及時向分管局長和辦公室通報。局長辦公會議研究的事項需要保密的，與會人員要嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，否則將追究有關泄密人員的責任。

民主生活會議制度。

為了有利于本局領導班子成員之間溝通思想，交流感情，總結、檢查一個時期的工作，在新的基礎上達到新的團結，特制定本制度。

一、民主生活會議召開的時間及與會人員。

1、本局領導班子民主生活會議每年召開一次，特殊情況下可以增加召開次數(shù)，由黨組成員參加，必要時可擴大到中層領導干部和職工代表。

2、各科室民主生活會議原則上每季召開一次，由各科室自行組織安排。召開時可請局長或分管副局長參加。

二、民主生活會議的內容及形式。

1、與會同志要認真檢查總結前一階段自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況，如實匯報自己的思想認識，總結檢查前段工作政績、崗位目標落實情況，對下一步財政工作任務及崗位目標的具體落實提出意見。

2、堅持“團結—批評—團結”的原則，采取批評與自我批評的形式。

三、民主生活會議的要求。

1、事先通知與會人員，使其充分做好準備，要認真組織落實，防止流于形式。

2、召開民主生活會議時，要有專人做好記錄。各科室要注意保存好有關資料，年底報辦公室備案，并列入政績考核的依據(jù)之一。

3、召開民主生活會議時，與會人員原則上不得請假。

廉政建設制度。

為了保持區(qū)財政系統(tǒng)職工的清政廉潔，模范地遵守黨紀國法和財政工作紀律，樹立良好的職業(yè)道德，當好人民的公仆，特制定本制度。

一、認真執(zhí)行財政制度，嚴格遵守財經紀律，杜絕以權謀私現(xiàn)象，根除“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，增強公仆意識，弱化權力欲望，對利用職權之便行“吃、拿、卡、要”之風者，一經發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理。

二、嚴禁用公款請客送禮，揮霍浪費，上下級之間、同級之間、地區(qū)之間一般性業(yè)務活動和工作往來，一律不搞宴請，不贈送禮品，不組織專場娛樂活動。

三、在職人員要發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的精神，全身心地做好本職工作。

四、全體人員要自覺執(zhí)行財務制度，不得長期借用公款，不準用公款購買股票，不準利用職權索取和購買企業(yè)內部職工股，嚴格禁止收受企業(yè)贈送的股票和股權證，違者按有關規(guī)定移送有關部門處理。

五、禁止在公務活動中接受和贈送禮品，在受邀參加各種公務活動和經濟活動中，不得以任何名義接受和變相接受禮金、有價證券，違者一經查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。

六、要愛護公物，禁止巧立名目將公物據(jù)為己有或長期不歸還，對丟失或損壞者要照價賠償。

政務公開制度。

為了自覺接受群眾監(jiān)督，提高區(qū)財政工作的透明度，促進本局各項工作的開展，特制定本制度。

一、區(qū)財政工作的重大問題，在決策之前，要廣泛征求各方面對財政工作的意見、建議，主動征求區(qū)人大代表、區(qū)人大常委會對區(qū)財政預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

二、局長辦公會議在研究財政工作時，凡涉及政策性的重大問題，事前一般要主動征求有關業(yè)務部門的意見。

三、年初人代會通過的財政預算收支計劃要向各鎮(zhèn)辦、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門公開，以便接受監(jiān)督。

四、定期或不定期地向區(qū)人大常委會和區(qū)人代會報告預算計劃執(zhí)行情況，隨時接受人大代表的視察。

五、對本局的人事任免、人員調動、機構設臵、重大財務開支等熱點問題，要在征求有關科室意見的基礎上，經集體研究后決定。

六、做好人民來信、來訪工作，歡迎人民群眾、鎮(zhèn)辦、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門對區(qū)財政工作經常提出批評、意見和建議。

公章管理使用制度。

為了妥善管理和正確使用公章，特制定本制度。

一、本局黨組、行政、財務用公章和局行政套印印模由辦公室指派專人妥善保管，不得丟失、損壞或濫用。

二、使用公章和印模需經黨組書記、局長或分管副局長同意后方可用印，每用一次，由辦公室做好登記備查。

三、公章、印模未經黨組書記、局長或分管副局長批準，不得攜帶外出，以防不測。

四、經批準用印后，用印地點一律在本局辦公室，嚴禁攜帶或存放加蓋公章的空白信箋行為。

五、經批準的舊印章更新后，對舊印章一律削角作廢，并申請由區(qū)政府辦公室公布啟用新章。

六、各業(yè)務科室的業(yè)務用公章使用管理可參照本制度執(zhí)行。

考核獎懲制度。

為了激勵先進，鞭策后進，調動一切積極因素，按時完成各項工作任務，特制定本制度。

一、考核內容。

1、年初制定的科室、個人的崗位目標完成情況。

2、本局的各項規(guī)章制度、崗位職責執(zhí)行情況。

二、考核依據(jù)。

1、各種獎勵、懲戒證明文書。

2、各項考勤、會議記錄。

3、集體、個人述職情況。

4、民主評議、民主測評情況。

三、考核方式、時間和程序。

按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，采取季度抽查、半年檢查、年終總評的方式，組織專門人員進行，具體采取聽、看、查、議、評的方法?？己顺绦虬ㄖ贫藴?、查看有關資料、聽取匯報、聽取。

述職報告。

民主評議民主測評總結等。

四、獎懲標準及種類。

按照區(qū)政績考核辦公室或區(qū)人事局的統(tǒng)一部署辦理。獎勵方式以榮譽獎勵為主，物質獎勵為輔，對工作成績特別突出者可按一定報批程序向上級申報給予重獎，對積極爭取資金者，按區(qū)委、區(qū)政府的有關獎勵政策執(zhí)行。

五、組織領導。

本局成立考核獎懲領導小組，由局長任組長，有關人員任成員，本局辦公室具體組織實施，并建立考核獎懲檔案。

崗位目標責任制度。

為了完成區(qū)委、區(qū)政府部署給本局的工作任務，實現(xiàn)人代會通過的全年財政預算，充分調動全局職工做好財政工作的積極性，做到職責明確，任務落實，特制定本制度。

一、崗位目標責任制的形式。

年初將本局精神文明建設任務和業(yè)務工作任務層層分解到各科室，并分解落實到個人，由局長同各科室主要負責人簽訂崗位目標責任書，各科室負責人再分解落實到個人。

二、崗位目標責任書的內容。

1、精神文明建設任務。任務分解要有質的標準要求，同時能量化的盡量量化，用數(shù)字表現(xiàn)出來。

２、根據(jù)各自承擔的業(yè)務職責，將全年各項任務用數(shù)字形式逐項列出，并有質的要求。

３、完成全年工作目標所采取的措施。４、局長和各承擔任務的科室負責人簽字。５、簽訂責任書的日期。

三、檢查考核獎懲。

崗位目標責任書簽定后，按本局制定的《考核獎懲制度》考核獎懲。一般每季度檢查工作進度，半年總結初評，年終組織考核獎懲并制定下年度崗位目標責任書，特殊情況下可隨時抽查。

催查辦工作制度。

為了理順辦事程序，提高機關工作效率，使上級部署的各項任務件件有著落，事事有回音，特制定本制度。

一、催查辦工作的內容。

1、年初人代會通過的全年財政預算工作任務。

2、區(qū)委、區(qū)政府重要會議確定的財政工作任務。

3、市財政局和區(qū)領導部署的由本局辦理的工作任務。

4、局長辦公會議確定需要辦理的事項。

5、應由本局承辦的人大代表建議、批評、意見，政協(xié)委員會提案和人民來信、來訪提出的問題。

6、領導交辦的其他事項。

二、催查辦的方式。

由辦公室綜合協(xié)調各科室負責催查辦工作任務，按照業(yè)務對口原則，根據(jù)不同任務、事項，由辦公室發(fā)出口頭或書面催查辦通知，承辦單位根據(jù)催查辦通知要求，按規(guī)定時間辦理。

三、催查辦的要求。

1、提倡“馬上就辦”的工作作風。對各級領導交辦的工作任務，各承辦單位要迅速制定切實可行的方案和措施，爭取在最短的時間內辦完，承辦結束后應及時口頭或書面向交辦領導或部門匯報承辦結果。承辦中遇到的問題本單位確實無力解決的，應及時和有關部門協(xié)調或向上級匯報反映，防止久拖不決。

2、提倡嚴肅認真的工作作風。各科室要高度重視每一項工作任務，屬于客觀條件成熟的，要積極想辦法千方百計地去完成；對于確實無力解決或政策不允許不能解決的問題，要及時、耐心地向有關單位領導或個人報告情況、說明原因，使承辦事項“件件有著落，事事有回音”。

四、催查辦的反饋。

區(qū)級以上（包括區(qū)級）領導、單位交辦的事項，一般在一周內辦理完畢并給予答復；局長、副局長交辦的事項，一般在三日內辦理完畢并給予答復；對于急辦事項和中心工作要雷厲風行，馬上就辦；對于周期較長的工作任務，要定期檢查、反饋工作進展情況。辦公室要定期公布催查辦結果。各科室的查辦工作情況列為年終政績考核的重要依據(jù)。

工作交接制度。

為保證工作的連續(xù)性，規(guī)范交接工作，明確交接人員的責任，特制定本制度。

一、工作人員因調動或因故離職，必須將本人所經管的工作全部移交給接管人員，沒有辦清交接手續(xù)的，不得調動或離職。

二、接替人員應當認真接管移交工作，繼續(xù)辦理移交的未了事項。

三、交接的內容包括：會計憑證、會計帳簿、報表、印鑒公章、票據(jù)、單證、支票簿、發(fā)票、收據(jù)、合同、協(xié)議、貴重辦公用品（具）、鑰匙、軟件應用系統(tǒng)口令（密碼）、保險柜密碼及未了事項等。對需要移交的遺留問題，應當寫出書面材料。

四、移交人員在辦理移交時應編制移交清冊，按移交清冊逐項移交，接交人員要逐項核對點收。

五、現(xiàn)金要根據(jù)會計帳簿有關記錄進行點交，銀行存款余額要與銀行對帳單核對，如有不一致，應當編制銀行存款余額調節(jié)表，調節(jié)相符。

六、辦理交接手續(xù)必須有監(jiān)交人負責監(jiān)交。一般工作人員交接，由科室負責人監(jiān)交；科室負責人交接，由分管局領導監(jiān)交。交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊上簽名或蓋章，并應在移交清冊上注明科室名稱、交接日期。移交清冊一般一式三份，交接雙方各一份，存檔一份。

七、移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交的，經局長批準可由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應當對所移交的會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他經辦資料的合法性、真實性承擔責任。

安全保衛(wèi)工作制度。

為了保障本局機關的內部安全，保持正常的工作秩序，特制定本制度。

一、機關全體人員要時刻保持高度警惕，提高“四防”（防特、防火、防盜、防治災害事故）意識，嚴防不測事件的發(fā)生。

二、實行安全保衛(wèi)責任制。機關的安全保衛(wèi)工作，上班期間由辦公室牽頭，各科室分別負責，節(jié)假日值班期間由值班人員負責。

三、公共財物和個人財物要妥為保管，貴重物品要有專人保管?，F(xiàn)金存放要嚴格執(zhí)行銀行的有關規(guī)定并放入保險柜。文件、資料閱后要及時放入柜、櫥和辦公桌抽屜，并上好鎖。工作人員下班前要關好門窗，上好鎖再離開。

四、各車輛駕駛員要不斷學習安全駕駛常識，熟練地掌握車輛性能和駕駛技術，保持車輛處于完好狀態(tài)，自覺遵守行駛規(guī)章，確保不出事故。

五、辦公室負有對本局的安全保衛(wèi)工作行使監(jiān)督、檢查職責，下班前對要害、重點、易燃易爆等部位進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患、漏洞等不安全因素及時采取補救措施或督促有關單位采取補救措施。

值班工作制度。

為了做好接訪工作，處理好班中、班后事宜，特制定本制度。

一、上班期間由本局辦公室負責值班工作并協(xié)調處理有關事宜。

二、節(jié)假日期間由辦公室安排值班。值班班次、人員、車輛報區(qū)政府辦公室備案。

三、值班人員要按規(guī)定時間準時到崗，堅守崗位，忠于職守。值班期間不得擅離職守，如遇特殊情況應事先找好替代人員。下班時對當班遇到的情況和問題及財產、物品要向接班人員做好交代工作。

四、值班人員遵守值班工作紀律，執(zhí)行值班工作制度，保持值班室工作秩序，不得把親朋好友和無關人員帶到值班室聊天。值班人員禁止參與娛樂、游戲活動。

五、值班人員要文明用語，待人熱情，說話和氣，經常保持值班室清潔。

六、值班人員對來電、來信、來訪要準確地做好記錄，能當班處理的要迅速協(xié)調處理，超出職權范圍的要及時請示有關領導或協(xié)調有關科室處理。對重大事項或緊急情況要立即向有關領導、部門反映匯報，做到準確、及時、辦事周密。對當班處理不完的，要向接班人員交清處理情況，由接班人員繼續(xù)處理。

七、值班人員要提高警惕，注意保密，對身份不明的人員要查詢清楚。對領導人的地址、電話號碼、手機號、傳呼號、活動地點未經允許，不得外傳。機密文件和個人信函要妥善保管，不得擅自拆閱。對標明“急件”的要隨時處理，如遇緊急情況和發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要及時向領導和公安機關報告。

衛(wèi)生工作制度。

為了創(chuàng)造清閑整潔舒適的工作環(huán)境，確保職工身體健康，使機關人員精神飽滿地投入到工作中去，特制定本制度。

一、機關衛(wèi)生工作由本局辦公室負責組織實施、監(jiān)督、檢查。

二、工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，個人著裝要整潔，勤剪指甲勤洗澡，勤換洗衣服，不隨地吐痰，不亂倒垃圾和亂扔雜物，講究行為美、儀表美。

三、按照職責分工，堅持每日班前清理打掃辦公室、走廊、樓梯，達到窗明幾凈、用具整潔、地面干凈，講究環(huán)境美。

四、每星期五下午機關大掃除，除打掃好本辦公室外，要按照本局辦公室的分工，打掃好環(huán)境衛(wèi)生。

五、積極參加區(qū)政府辦公室組織的機關衛(wèi)生大掃除活動。

接待工作制度。

為進一步搞好接待工作，搞好協(xié)調服務，疏通關系，聯(lián)絡感情，充分發(fā)揮好精神文明建設的窗口作用，促進各項工作的開展，特制定本制度。

一、接待工作原則：文明禮貌，熱情相待，周到服務，細致安排。

二、凡來本局的客人由辦公室統(tǒng)一負責安排，住宿、就餐一般安排在博山賓館，因特殊情況需要在外面就餐、住宿的，須事先報請局長批準，否則，費用自理。辦公室安排食宿一律采用就餐（住宿）通知單的方式，并每季度與有關安臵單位結算。

三、對上級領導和重要來訪者，要及時向局長或分管局長匯報。涉及到有關科室的客人，原則上由辦公室指定有關科室對口接待，局長或分管局長酌情參加。

四、對來本局上訪和聯(lián)系工作的客人，各有關科室要主動熱情做好接待工作。屬于政策允許范圍內的，提倡“馬上就辦”的工作作風，迅速給予答復和辦理；屬于政策范圍之外或條件不成熟不能辦理的，要反復耐心地做好解釋說服工作，不得簡單從事，草率處理。

五、接待工作中要注意做好保密工作。凡索要有關數(shù)字、文件者，必須征得局長或分管局長的同意后方可提供。對身份不明的人要查詢清楚。對局領導的住址、電話號碼、手機號、傳呼、活動地點等，未經允許，不得外傳。

車輛管理制度。

為了進一步加強車輛管理和調度，提高工作效率，確保安全和及時出車，保證完成各項任務，特制定本制度。

一、車輛管理。

車輛（包括摩托車）的管理由辦公室負責，除自收自支單位外，辦公室承擔車輛的維修、保養(yǎng)、年審、燃修費等一切費用，并負責對駕駛人員進行政治、業(yè)務及行車安全教育。

二、車輛的調度。

車輛調度由辦公室統(tǒng)一負責。各科室因工作用車，要提前通知辦公室，由辦公室統(tǒng)一調配派車。局機關人員私人用車，一律經局長或副局長批準，由辦公室派車，否則，除對出車駕駛員、用車人提出批評外，用車人要承擔全部費用和后果。辦公室對車輛的調度，要精心安排，科學、合理、最大限度地提高車輛的利用率。

三、車輛安全。

駕駛員要牢固樹立安全第一的思想，嚴格遵守交通規(guī)則和駕駛操作規(guī)程，對車輛要勤擦洗、勤檢查、勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。不開帶病車，疲勞不開車，酒后不開車。要不斷加強業(yè)務學習，提高駕駛技術，千方百計預防各類事故的發(fā)生。

四、車輛停放地點。

除因公出差當天不能返回外，駕駛員駕車返回博山后，一律將車停放在車庫內或機關內安全的地方，否則產生的一切后果由駕駛員承擔。

五、駕駛員管理。

駕駛員要不斷提高政治素質和業(yè)務素質，樹立良好的職業(yè)道德，全心全意搞好服務工作。不出車時，駕駛員要在其辦公室堅守待命，不得離崗、串崗；出車應向辦公室主任匯報，駕駛員未經辦公室主任批準，不得隨便出車，不得將自己駕駛的車輛交他人駕駛。努力做到安全正點，準確及時，熱情周到，吃苦耐勞。駕駛員要主動做好車輛保養(yǎng)和維修工作，做到車容整潔，車況良好，隨叫隨到。駕駛員要自學遵守保密守則，不參政，不謀私，不撥弄是非，全心全意為機關工作服務。

六、車輛維修。

車輛維修由駕駛員向辦公室主任報告，填寫車輛維修申報單，報局長批準后到指定地點修理，維修費用由辦公室審核結算。到外地出車，如遇特殊情況急需維修的，須通過電話報告局辦公室主任，并報局長同意后，本著實用、節(jié)儉原則酌情辦理。

電話使用管理制度。

為了充分發(fā)揮電話的現(xiàn)代化通迅功能，提高辦事效率，節(jié)約經費開支，特制定本制度。

一、本局辦公用電話和因工作需要安裝的家庭電話，均屬國有資產，由辦公室統(tǒng)一負責安裝、登記、調劑、管理和維修。

二、愛護話機和線路。未經允許不得私自移機、裝副機或更改線路。

三、打電話時要舉止文雅，文明用語，言簡意賅，輕拿輕放。打電話前，對電話內容要有腹稿，重要電話要有書面文稿。

四、電話費實行月包干制度。局長每月50元，副局長、紀檢組長每月40元，各科室每月30元，超支不補，結余留用。電話卡每科室只限一張，每月16日由科室負責人到辦公室統(tǒng)一領?。ü?jié)假日順延）。

五、局屬各科室因召開會議需要電話通知的，由有關單位寫出申請報請局長審批后，到局辦公室辦理領取電話磁卡手續(xù)，用完后交回辦公室，由辦公室負責登記各單位使用的電話費。

文件收發(fā)管理制度。

為了提高辦事效率，加快文件傳遞速度，特制定本制度。

一、凡本局收文均由辦公室統(tǒng)一登記，辦公室主任閱批分類，提出擬辦意見。收發(fā)人員根據(jù)批文意見，分送有關局領導和科室。

二、各傳閱人員閱畢應及時直接交回辦公室，文件不得截留、橫傳。凡文件涉及本單位業(yè)務需留資料的，如文件份數(shù)不多，本單位只存復印件，原件由辦公室統(tǒng)一保管備查。辦公室應每天檢查文件傳閱情況。

三、對于急辦事項，辦公室應按文件通知要求或按局長、副局長批辦意見直接送達承辦人，不得延誤。

四、文件經局長、副局長閱批退回后，收發(fā)人員須根據(jù)閱批意見及時處理或送達承辦人，不得延誤。

五、文件閱批辦理完畢后，按文書檔案要求，由辦公室按日歸類整理，妥善保管，年底裝訂成冊存檔或上交上級管理機關。

六、外單位來我局借閱有關文件時，須經辦公室主任批準同意后方可借閱。重要文件、資料須經局長或分管副局長批準后方可借閱，閱后及時收回。

七、辦公室要加強對收發(fā)人員的事業(yè)心、責任感和保密守則教育，切實保管好各類文件，嚴防文件丟失和匯密事情發(fā)生。

公文傳遞管理制度。

為了及時、準確地處理來往公文，迅速、安全地組織公文運轉，充分發(fā)揮公文的作用，特制定本制度。

一、本局公文管理、傳遞由辦公室負責，要求準確、及時、安全、保密。

二、建立收文、發(fā)文登記簿。嚴格按登記、分辦、批辦、承辦、催辦，擬稿、審核、簽發(fā)、繕印、用印、傳遞、歸檔、銷毀等程序處理。

三、所有收、發(fā)文經登記后，由辦公室主任分辦，并提出擬辦意見，分送有關局領導、科室批辦或傳閱。對急件，要先登記，先分辦，先送達，先辦理。公文傳遞途中任何科室和個人不得截留，傳閱完畢后要直接送辦公室處理，不得積壓或自行橫傳給別的單位或個人。辦公室要做好傳閱登記，隨時掌握每一份公文運行及所處位臵，以防誤事、丟失或泄密。

四、以本局名義行文的公文一般要經局長簽字。屬一般業(yè)務性事宜需要以本局名義行文的，在向局長匯報后可由分管副局長簽字。

五、公文所載事項辦理結束后，辦公室要及時歸檔，年底做好立卷工作。對本局召開的重要會議要隨時收集資料單獨立卷。

文件打印工作制度。

為確保本局文件打印程序化、規(guī)范化，提高質量，加快速度，特制定本制度。

一、一般小型材料原則上由本科室自行處理，大型材料由辦公室主任安排打印。

二、全局性的文件、材料打印完畢后，由起草者負責校對；各科室的文件、材料，由各科室自行負責校對。文件、材料核對無誤后方可打印，并在發(fā)文底稿“發(fā)文校對”欄由核對人員簽名后發(fā)出。

三、凡以本局名義打印的文件材料底稿連同打印件四份由辦公室存文書檔案，并每年清理裝訂一次。

財政人員工作心得體會總結篇十三

不平凡的xx年過去了，一年來，在所領導的親切關懷和同事們的大力幫助下，我時時刻刻堅持高標準，事事處處嚴格要求自己，刻苦學習，扎實工作，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高，順利地完成了所領導交給的各項工作任務，為xx年度畫上了一個圓滿的句號。

回顧xx年的工作、學習、生活，我主要做到了

一、堅定信念，站得穩(wěn)腳跟。我堅定共產主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上與局黨委、所黨支部保持高度一致，做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共黨員。日常生活中，我能正確對待名、權、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，牢記自己的身份是中共黨員、國家干部、人民的公仆，第一職責是為黨和人民努力工作，奉獻力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩(wěn)。

二、刻苦學習，擔得起重任。財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的`后勤部，責任大、擔子重，經常是群眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。一是端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內、所里組織的各種業(yè)務培訓，努力學習財政業(yè)務的知識、技能以及關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。

三、奮發(fā)有為，打得起精神。干事業(yè)要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務，把中共黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政所的發(fā)展盡自己的微薄之力。

四、踏實進取，做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真完成業(yè)務工作外，還積極參加會計中心的工作和領導交辦的其他工作任務，每年考核都在“稱職”以上，受到領導和同事們的好評。

五、廉潔奉公，管得住手腳。作為財政系統(tǒng)的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規(guī)范工作。工作中堅持“兩個務必”，做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。

財政人員工作心得體會總結篇十四

為了充分發(fā)揮財政的監(jiān)督職能，我們加大了執(zhí)法和對法律、法規(guī)執(zhí)行的檢查力度。一是認真貫徹執(zhí)行《新會計法》，搞好我鎮(zhèn)會計達標等級考核工作；二是加強預算外資金的管理。根據(jù)《國務院關于加強預算外資金管理工作的決定》和《xx省預算外資金管理條例》，加強了專用收據(jù)和非經營結算收據(jù)的管理，實行收支兩條線，專戶儲存的管理制度。

以“超收分成”為契機，建立健全鎮(zhèn)級目標考核責任制和抓經濟發(fā)展與稅收征管的工作機制。

（1）建立企業(yè)生產經營統(tǒng)計臺帳，抓好稅源摸底調查；

（2）排憂解難，加大對企業(yè)的跟蹤聯(lián)系服務力度；

（3）經營城鎮(zhèn)，盤活存量，招商引資，不斷培植鎮(zhèn)域新稅源，保持鎮(zhèn)域經濟和稅收穩(wěn)步增長。

建立統(tǒng)籌協(xié)調、相互配合、監(jiān)督有效的稅收征管機制。

（1）以國、地稅為主體，邀請工商和公安參與，成立協(xié)稅護稅核稅小組；

（2）共同抓好稅源調查，全面掌握鎮(zhèn)域內經濟發(fā)展和稅收解繳情況；

（3）建立定期例會制度。

xx年，我們堅持適度從緊的財政政策，在預算安排上，繼續(xù)貫徹“突出重點，兼顧一般”的.方針，加強了財政支出的管理。

一是保證了行政事業(yè)單位工資支出和離退休人員“兩費”支出；

二是以科技教育發(fā)展為重點，保證了學校建設和維修等教育事業(yè)費支出；

三是以維護社會穩(wěn)定為重點，保證了綜治、司法和巡邏經費開支；

四是保障弱勢群體的基本生活，保證了下崗職工基本生活費和社會保障資金支出；

五是堅持厲行節(jié)約的原則，加強了行政公用經費管理，嚴格控制會議費、招待費、修理費、燃油費等費用。

一是建立定期對賬、結賬、公布的“財務資金一體化”管理新體制；

三是根據(jù)xxx辦[xxxx]xxx號文件精神，結合《xxx村級民主管理試行辦法》，初擬出《xxx鎮(zhèn)農村財務管理和暫行辦法》，完全實行村組代理會計制度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員

財政人員工作心得體會總結篇十五

20__年以來，縣財政局努力克服減稅降費影響，壓實工作責任，強化收入調度，財政收入順利實現(xiàn)了“雙過半”。一是加大綜合治_度。加強收入執(zhí)行分析研判，研究具體征管措施，做到“以旬保月、以月保季、以季保年”，確保收入均衡入庫。二是強化稅收管控。準確掌握稅源大戶的生產經營和稅源變化情況，督促稅收及時足額入庫。加強部門配合，全力做好水資源稅、環(huán)保稅征繳，做到依法治稅，使兩個新稅種成為新的收入增長點。三是嚴格落實降費政策。完善非稅收入電子化征繳工作機制，以票控費，落實“收支兩條線”，實現(xiàn)堵漏增收。截止6月30日，全部財政收入完成35433萬元，占年初預算的54.3%,同比增長11.66%;公共預算收入完成25357萬元，占年初預算的60.8%，同比增長12.54%;政府性基金收入完成7831萬元，占年初預算的66.4%，圓滿實現(xiàn)時間任務“雙過半”。

二、財政支出進一步加快。

全面落實“預算支出進度是省委考核縣委、縣政府的重要指標”的新要求，把加快支出進度作為財政財務管理的重點工作，強化責任，全力推進。一是加快“三?！敝С?。對歸口單位預算安排的保工資、保運轉、保民生支出，按照政策要求、時限標準及時足額予以兌現(xiàn)落實。二是加快項目支出。強化預算單位預算支出執(zhí)行主體責任意識，在上級資金下達后，通過電話、發(fā)函等形式，通知項目實施單位，對已明確到項目的專項資金，按項目實施進度及時撥付;對未明確到項目的專項資金，積極與相關部門協(xié)調，研究落實分配方案及時撥付。三是強化財政資金統(tǒng)籌使用。根據(jù)年度支出安排和上級下達專項資金情況，認真梳理專項支出項目情況，大力盤活沉淀資金，對兩年以上的結轉結余資金，一律收回財政，統(tǒng)籌用于發(fā)展急需的重點領域，加快形成支出，發(fā)揮好財政資金的支撐和引導作用。1-6月，公共預算支出完成62013萬元，占導入財政一體化系統(tǒng)數(shù)據(jù)的50%;公共預算支出在一般公共服務、公共安全、教育、科學技術、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育、節(jié)能環(huán)保、城鄉(xiāng)社區(qū)等影響gdp的八項支出累計為45039萬元，占公共預算支出的72.62%，同比增長3.9%，支出結構進一步優(yōu)化，資金的使用效益進一步顯現(xiàn)。

三、全力支持全縣重點項目支出。

充分發(fā)揮財政服務經濟發(fā)展、保障民生項目支出的職能作用，集中財力，支持全縣“七大工程”建設。

一是努力做好牽頭負責的“七大工程”。20__年“七大工程”中財政局與工信局牽頭負責“借鑒先進地區(qū)成熟做法，設立體育器材產業(yè)提升基金”項目?！?0__年“七大工程”》印發(fā)后，縣財政局高度重視，迅即召開專題會議，明確負責此項工作的主管局長、責任股室;與工信部門進行了溝通，明確具體聯(lián)系人，確立工作目標。目前在搜集渤海新區(qū)等先進地區(qū)設立基金的相關資料的基礎上，正與工信局配合，針對我縣體育器材產業(yè)發(fā)展情況進行調研。

二是優(yōu)先支持教育文化事業(yè)發(fā)展。撥付資金2876萬元，保證海中遷建工程順利實施，推進教育布局調整。撥付教育資助資金141萬元，用于緩解學前、義務教育、高中、中職學校貧困學生家庭經濟困難;撥付資金276萬元，確保1.6萬名農村中小學生按生均4元標準足額享受國家貧困地區(qū)義務教育學校營養(yǎng)改善計劃。落實項目資金580萬元，支持育紅小學擴建工程。

三是集中財力促進重點項目建設。撥付資金1425萬元，支持“四館兩院”二期工程和全民健身工程及早開工，為迎接“公共文化示范區(qū)創(chuàng)建”驗收創(chuàng)造了有利局面。落實資金336萬元，用于84個貧困村公共文化服務項目建設。撥付湯孔公路改建項目資金279.41萬元、干線公路養(yǎng)護資金120萬元，促進縣鄉(xiāng)公路基礎設施建設。落實工業(yè)轉型升級及項目創(chuàng)新專項資金204萬元，支持中小企業(yè)及民營經濟發(fā)展。撥付氣代煤電代煤補貼資金412.06萬元、潔凈型煤補貼資金189.07萬元，促進環(huán)境綜合治理。落實項目資金1556萬元，用于養(yǎng)老院二期工程建設。

四是不遺余力服務脫貧扶貧攻堅。將中央、省、市、縣四級應予整合的資金全部納入扶貧整合范圍，統(tǒng)籌整合財政涉農資金8935萬元，嚴格按照《海興縣統(tǒng)籌整合使用財政涉農資金管理辦法》及相關資金管理辦法，規(guī)范財政涉農資金管理，切實提高資金使用效益。

五是竭盡全力落實民生政策。積極籌措，調整支出，撥付資金7077萬元，按省定標準落實20__年精神文明獎發(fā)放政策。統(tǒng)籌安排，穩(wěn)妥實施，撥付資金1559萬元，做好符合政府安排工作條件軍隊退役士兵政策落實工作，努力維護好我縣和諧穩(wěn)定局面。撥付資金134萬元，落實中央和省對原民辦教師、放映員、正常離任村干部、建國前老黨員等補助政策;撥付村干部及村官大學生補助資金350萬元，提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、財政改革深入推進。

一是績效預算改革取得較好成效。堅持按“部門職責—工作活動—預算項目”三級結構管理預算項目，規(guī)范績效目標指標設置，堅持預算項目與職責活動必須相互關聯(lián)的原則，對偏離政府戰(zhàn)略目標、部門績效目標以及指標不明確的項目不予安排資金，在省財政廳20__年績效預算考核中位居全市前列。

二是財政投資評審取得新成效。上半年評審預、結算項目65個，報審金額3.85億元，審減金額4993.6萬元，平均審減率8.72%。

三是政府采購進一步規(guī)范。上半年共完成各單位采購項目備案35個，預算資金1942萬元，實際采購金額1722萬元，節(jié)約預算資金220萬元，資金節(jié)約率達到11.3%。

四是ppp項目順利推進。根據(jù)省市專家評審意見，對海興縣集中供熱項目、海興經濟開發(fā)區(qū)基礎設施建設項目、海興縣全民健身中心項目申報資料進行整改完善，及時上報省市財政部門審核，確保項目順利實施。

五、財政管理進一步規(guī)范。

一是強力推動“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”牽頭工作。召開專題會議布置“回頭看”工作，對滯留截留套取挪用財政專項資金、設立“小金庫”等違反財經紀律問題、亂收費亂攤派、縣屬企業(yè)違規(guī)配車用車等專項清理整改工作進行統(tǒng)籌部署，建立臺賬，采取全面自查、重點檢查、隨機抽查待方式，切實找準找實各類問題，對照整改，建章立制，努力建立長效機制。

二是著力加強政府風險防控。建立全口徑政府性債務數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送制度，強化債務動態(tài)監(jiān)控和預警，及時統(tǒng)計更新債務數(shù)據(jù)。完善政府性債務風險防控機制，出臺《海興縣政府債務風險應急處置預案》，將政府債務舉借、使用、償還、風險防范、審計監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)納入制度管理，做到源頭管控、規(guī)范舉債、高效使用、統(tǒng)籌管理。

三是致力于加強國有資產管理。制發(fā)了《海興縣行政事業(yè)單位國有資產使用管理辦法》、《海興縣行政事業(yè)單位國有資產處置實施辦法》，嚴格辦公設備、辦公家具配置標準，規(guī)范行政事業(yè)單位資產配置審批。完善國有資產出租出借審批程序，嚴格處置出租出借國有資產的審批和資產評估核準，保證國有資產保值增值。

六、持之以恒加強隊伍建設。

堅持抓黨建、強學習、促規(guī)范，著力樹立財政干部機關新形象，打造一支素質好、能力強、有口碑的財政干部隊伍。

一是抓黨風。深入學習貫徹黨的__大精神，按時組織黨組中心組理論學習，堅持黨支部“三會一課”制度，做好黨員學習筆記、學習體會，形成黨建工作長效機制。

二是正學風。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，堅持周五集中學習制度，引導黨員干部學政治理論、學法律法規(guī)、學財政業(yè)務，進一步端正學習態(tài)度，努力使學習成為提升干部能力的“充電器”和“加油站”。積極組織干部職工收看電影《血戰(zhàn)湘江》、《鄒碧華》，集中學習全國財政系統(tǒng)優(yōu)秀干部和先念同志感人事跡，緬懷先烈，學習先進，堅定信念，凝心聚力，助推財政部門在建設沿海強縣、美麗海興偉大實踐中再造優(yōu)勢、再創(chuàng)佳績。

三是轉作風。繼續(xù)深入開展機關作風整頓活動，進一步細化工作目標責任，完善日?？记?、值班備勤等制度，在全局營造了“想干事、能干事、干成事”的工作氛圍。

財政人員工作心得體會總結篇十六

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政是我國先行五級財政的基礎環(huán)節(jié)，也是最薄弱的環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政狀況與運轉的好壞，對構建穩(wěn)固的財政機制和維護社會穩(wěn)定有著極為重要的作用，今天小編給大家為您整理了20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員工作總結，希望對大家有所幫助。

20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員工作總結范文一今年來，本人在鎮(zhèn)黨委、政府和市財政局的領導、支持下，能發(fā)揮好一名財政所所長的工作職責，帶領全所同志，較好的完成了各級交付的收支任務，鎮(zhèn)財政職能得到充分履行，隊伍建設進一步加強，自身也得到充分鍛煉。經過本人的努力，財政所的工作得到了組織和群眾的好評，財政收入連續(xù)幾年高幅增長，各項支出序時實現(xiàn)。xxx測評一直保持在前三名之內，財政所被市政府評為“文明單位”，被市局評為“先進財政所”?，F(xiàn)將近年來的.工作學習情況小結如下：

平時工作中，我始終把加強政治理論學習當作一件重要事情來做，力求通過學習，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。積極參加黨員先進性教育活動，學習了規(guī)定篇章，撰寫了心得體會，通過對自身存在問題的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正保持黨員的先進性和模范性。

積極響應市局創(chuàng)建學習型機關的號召，在市局規(guī)定的時間內，取得了自學考試本科文憑，通過了會計師資格考試和計算機中級考試，自身的素質和能力得到了提高。積極響應鎮(zhèn)財政管理體制改革，參加鎮(zhèn)財政集中管理辦公室負責人崗位競爭，使自身得到了鍛煉。日常工作中盡量擠時間，多學習，勤思考，始終讓自己的觀念、意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲于應付。針對農村稅費改革后鎮(zhèn)財政職能轉變的問題，及早理順思路，從舊的收支管理職能中跳出來，以服務經濟、培植壯大財源為著眼點，通過加大園區(qū)投入和做好客商服務，促進了我鎮(zhèn)經濟的發(fā)展，財政收入大幅提高，經濟發(fā)展取得了前所未有的成績。

1、帶好隊伍。

平時，注意發(fā)揮好群體的作用，合理分工，明確職責，嚴格考核，確保各項工作順利開展。能團結同志，關心職工，始終讓財政所這支隊伍保持奮發(fā)向上的工作熱情和良好的工作勢頭。

2、制定落實好各項制度。

為保證財政所高效運轉，本人注意抓好所內分工，落實好工作職責，建立健全好各項制度。幾名所長既有分工，又相互牽制。本人分工預算管理工作，能親自參加各項活動。今年來稅收收入保持30%左右增幅，各項支出均序時實現(xiàn)，保證了社會經濟發(fā)展的需要，鎮(zhèn)財市管、部門預算均扎實推進，并得到市局好評。

3、當好領導參謀，做好服務工作。

作為一名財政所所長，本人在組織好財政收支的基礎上，更注意立足全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展大局，謀求發(fā)揮好鎮(zhèn)財政引導調節(jié)作用。積極配合推進好部門預算管理，正確理順政府與部門的分配關系，強化部門自求平衡的職責，努力克服部門等靠要的思想。實施一年來，不僅正常運轉經費能及時保證，還更大的激發(fā)部門尋求發(fā)展的熱情。財政所、土管所、計生辦、文化站將相繼遷入新址辦公，外部形象大大提高?；I化好稅收收入征管工作，溝通好國稅、地稅部門的關系，努力保證稅收收入有序增長。定期分析財政稅收形勢，及時向領導回報，在保正常運轉的基礎上，盡量擠資金，確保重點項目資金需要。近年累計投入1000多萬元，用于工業(yè)園區(qū)建設，培育了新稅源增長點。順應政府要求，積極籌措資金，及時辦理好土地證照。累計為近30家企業(yè)辦理土地證，資金流動量近5000萬元，無一家企業(yè)因土地證照延誤而受影響，為搬經招商保姆式服務盡了自己一份努力。

平時能以身作則，模范遵守所內各項制度，嚴格執(zhí)行財政干部“十不準”，加強內部牽制和審計稽核制度的落實，做到資金使用集體討論，保證透明公開。堅持按預算辦事，對預算之內的支出盡量序時予以安排，對超預算無預算支出，待按正常程序追加指標后，才予以列支。工作中盡量減少自由支配權，避免資金分配中的不公正現(xiàn)象。能管好自己，逢年過節(jié)堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中，不拉幫結派，不參加任何小團體活動，真正做到勤政廉政。

以上是本人今年來工作學習中的一點做法和體會，對照黨員先進性的標準，仍有一定的差距。主要表現(xiàn)在一是由于自身知識能力的限制，決策能力尚待提高。往往是思考得多，實施得少，取得的成效少；二是組織協(xié)調能力需要進一步鍛煉，在個別事關全局的大事上，往往還需要主要領導出面才能協(xié)調處理；三是有時還存在抓大放小的現(xiàn)象，收入征管方面還沒有做到應收盡收，財政管理涵蓋的范圍還比較窄。今后工作中我將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負黨和人民的重托。

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