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員工解聘協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
為確保甲、乙雙方權益和義務，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下一致協(xié)議：
一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關事項，要及時辦理好移交手續(xù)，在乙方責任范圍內(nèi)且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業(yè)務正常開展。
三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題。人事關系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的`所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關費用，具體事項另行協(xié)商解決。
五、乙方關系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。
六、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章） 乙方簽字：
法人代表簽字：
年 月 日
員工解聘協(xié)議書篇二
甲方：
乙方姓名： 性別： 民族： 生于： 年 月 日， 住址： ；身份證號碼：?
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:
一、經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，從 **** 年 ** 月 **日起終止雙方的勞動關系。
二、經(jīng)雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方各種補償金，稅前共計人民幣 **** 元（大寫 ******* ）；以解決甲乙雙方存在的`工資、社會保險、經(jīng)濟補償?shù)雀鞣N勞動爭議，此費用由甲方在本協(xié)議簽訂后隨乙方離職月份工資在次月（按離職月份實際考勤）發(fā)放給乙方。
三、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方不存在任何勞動爭議。
1、乙方喪失以曾與甲方存在勞動關系為由而向甲方提出任何主張的權利。
2、乙方不得再以任何事實和理由向司法機關、行政機關、勞動仲裁委員會起訴（投訴）甲方。
3、雙方解除勞動關系后，乙方不得對外提供有關甲方的各種資料與信息。
四、甲、乙雙方應遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于以上第二條所約定金額的雙倍作為違約金。
五、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
甲方簽章: 乙方簽字：
法定代表人或代理人簽字：
簽訂日期： **** 年 ** 月 ** 日
員工解聘協(xié)議書篇三
甲方（藥品經(jīng)營企業(yè)）：
乙方（藥學技術人員）：
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務，現(xiàn)因鷂___原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人簽字：____。
乙方簽字：____。
____年__月__日。
員工解聘協(xié)議書篇四
________________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))
________________乙方(藥學技術人員)
姓名：_____________性別：_____________年齡：_____________籍貫：_____________職稱/資格：_____________身份證號碼：_____________乙方自__________年_____月至__________年_____月于甲方擔任________________職務，現(xiàn)因________________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自__________年_____月_____日起生效。
甲方法定代表人(負責人) 乙方簽字：_________________
簽字：_________________
(企業(yè)公章)
員工解聘協(xié)議書篇五
性別：______________年齡：______________ 籍貫：______________職稱／資格：______________ 身份證號碼：
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人簽字：
（單位公章）
____ 年__ 月__ 日
乙方簽字：
____ 年__ 月__ 日
員工解聘協(xié)議書篇六
______同志，于______年___月___日進入本單位，原身份為優(yōu)秀運動隊運動員。根據(jù)國家及我省的有關規(guī)定，經(jīng)本人申請，單位研究決定，于______年___月___日起與同志（終止或解除）聘用關系。
特此證明。
單位（蓋章）。
法定代表人（簽字蓋章）。
（或委托代理人）。
甲方：
乙方：
甲方為，特委托乙方作為其法律顧問，為其提供約定的法律服務；乙方愿意接受甲方之委托，為此，根據(jù)中華人民共和國律師法及其他有關法規(guī)，甲方聘請乙方擔任法律顧問，雙方特訂立本合同如下：
第一條法律顧問服務人員。
乙方接受甲方的聘請，擔任甲方的'常年法律顧問，并指派______律師為具體承辦律師為甲方提供法律服務。
第二條法律顧問服務范圍。
三、參與處理甲方尚未形成訴訟的民事經(jīng)濟行政爭議或其它重大糾紛_____次；
四、代理參加民事、經(jīng)濟、行政訴訟和仲裁；
五、參加經(jīng)濟項目談判，提供咨詢服務，審核或準備談判所需的各類法律文件；
六、提供與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動有關的法律信息；
七、就業(yè)務生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外聯(lián)系中的有關問題，提供法律建議；
八、協(xié)助甲方有關部門對干部職工進行法制宣傳教育和法律培訓_____次；
九、辦理甲方委托辦理的其它法律事務，包括但不限于出具法律意見書，見證書等；
十、受甲方的委托出具律師函_____次及無限次電話咨詢。
甲方就上述（四）、（五）、（九）項委托乙方，仍應另行簽訂合同。
第三條法律顧問服務方式。
甲方預約乙方提供服務時，應事先與乙方約定具體服務時間。
甲、乙雙方確定，甲方通過下列方式聯(lián)系乙方：
法律顧問承辦律師：______律師。
電話：
傳真：
手機：
電子郵件：
承辦律師如遇出差、出庭或者其他緊急事件，暫時無法為甲方提供服務時，可安排乙方其他律師向甲方提供服務。
第四條服務費標準與相關費用的約定。
一、甲方應向乙方支付法律顧問費每年人民幣______元（大寫：人民幣元整）。
二、甲方每一年向乙方付費，即本合同履行之日起當日內(nèi)向乙方支付一年法律顧問費。
三、乙方提供本合同第二條第（四）、（五）（九）項的服務以及需異地出差的，雙方需另簽訂委托合同，甲方需另行支付的律師費可享受相當優(yōu)惠。
四、乙方向甲方提供法律服務、辦理甲方委托的事項時，甲方應承擔乙方為提供法律服務所實際支出的相關費用（包括通訊費、查檔費、差旅費等）。
第五條甲乙雙方之責任。
一、甲方委托事項必須真實、合法，并為乙方的服務提供必要的資料和工作方便；
二、乙方必須認真辦理甲方的委托事項，保守在服務中知悉的商業(yè)秘密和其他非對外信息，切實維護甲方合法權益。
第六條合同有效期、生效條件及解約條件。
本合同有效期年（自年月日起，至年月日止）。期滿時，如雙方無異議，在簽訂確認書后本合同得以順延一年。
本合同經(jīng)雙方簽章后生效。
合同有效期間，任何一方需解除本合同，應提前三個月書面通知對方，并賠償對方相當于兩個月法律顧問費的損失。
第七條爭議解決。
有關本合同的任何爭議應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應在______區(qū)人民法院通過訴訟方式解決。
第八條其他。
本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。本合同的任何變更、補充，需另行簽訂書面協(xié)議。
甲方：乙方：
電話：電話：
傳真：傳真：
本合同簽訂于______年月_日。
解聘是職場上很常見的行為，下面就是小編為您收集整理的的。
員工解聘協(xié)議書篇七
用人單位（甲方）：廣州市合群園藝有限公司
勞動者（乙方）： 身份證號：
依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞動關系達成如下協(xié)議：
1. 甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關系。
2. 乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現(xiàn)階段的`工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
3. 乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。
4. 甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資（人民幣）______元。乙方收款時應向甲方出具收條。
5. 勞動關系解除后，甲方不再負責為乙方辦理相關手續(xù)、交納相關費用。
6. 本協(xié)議為對解除雙方勞動關系的最終處理，乙方收取相應工資后，不得再以勞動關系為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。
7. 乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
1. 辭職申請書1份；
2. 收條1份；
3. 身份證復印件1份。
員工解聘協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
為確保甲、乙雙方權益和義務，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下一致協(xié)議：
一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關事項，要及時辦理好移交手續(xù)，在乙方責任范圍內(nèi)且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業(yè)務正常開展。
三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題。人事關系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關費用，具體事項另行協(xié)商解決。
五、乙方關系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。
六、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）。
乙方簽字：
員工解聘協(xié)議書篇九
參考資料：
__________________律師事務所
本人就本人與____________________________________糾紛一案于___________年______月_____日與貴所簽訂聘用律師代理合同并授權貴所特別授權代理申請立案、起訴等?，F(xiàn)本人通知貴所從即日起解除與貴所的律師代理合同，同時取消對貴所的全部委托授權。請貴所及時通知辦案律師并辦理相關手續(xù)。
________________
_____年____月__日
附：
1、 申請人聯(lián)系方式/身份證復印件
電話：
地址：
2、 聘用律師代理合同及委托授權書復印件
員工解聘協(xié)議書篇十
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
因發(fā)展需要，甲方需聘用國家注冊二級建造師(房建專業(yè))，經(jīng)過真誠協(xié)商，雙方達成如下聘用條款：
一、注冊聘用期：甲方聘用乙方的注冊期限為壹年，每年薪金為:元整，薪資支付方式為:壹年一付，二級建造師聘用協(xié)議書。
二、乙方應向甲方提供二級建造師執(zhí)業(yè)資格合格證、畢業(yè)證書、身份證(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4張，以及其它甲方注冊過程中需要的一些證明材料。
在當日驗證完成雙方簽定本合同后，甲方即付給乙方元整，并報銷原返程車旅費。乙方的身份證和畢業(yè)證甲方在報送上級主管部門審核后歸還(十五個工作日左右)。第二年若甲方繼續(xù)聘用乙方，第二年薪金由甲方在合同到期前提前一個月一次性支付給乙方。
乙方姓名:開戶行:銀行帳號：。
三、甲方辦理注冊期限為50個工作日，超過50個工作日視同注冊成功，必須付給上述款項;若因乙方原因，導致不能完成注冊時，乙方應將已收到的薪資全部退還給甲方，并收回全部證件(甲方均應出具有效書證予以證實)。若是甲方單位原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿勺缘?，則退還首付款的50%。
四、聘用期間，若國家開通對建造師繼續(xù)教育，乙方在聘用期內(nèi)的繼續(xù)教育(含繼續(xù)教育期間標準的差旅住宿費用)均由甲方負擔，乙方憑相關票據(jù)向甲方報銷，協(xié)議書《二級建造師聘用協(xié)議書》。如因甲方需要乙方到公司配合的，甲方應提前與乙方協(xié)商，報銷原返程車旅費、食宿費。
五、完成注冊后，乙方只作為甲方資質(zhì)升級和年檢之用，乙方的“注冊證書、執(zhí)業(yè)資格證書”交由甲方妥善保管，其注冊章及其他證書原件應交還給乙方。在甲方辦理資質(zhì)申報、年檢或有關部門檢查時，若需有關證書原件、印章等，乙方應及時配合提供，不得延誤。
若超出以上范圍，甲方要使用乙方證書或印章時，則應經(jīng)雙方協(xié)商，經(jīng)乙方書面同意后，方可使用，并付給相應報酬或津貼。如甲方不經(jīng)乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承擔。
六、在合同期內(nèi)，甲方應為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的`年檢工作，年檢費用由甲方支付，乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務協(xié)助乙方辦理相關注冊手續(xù);甲方保證乙方資格證件的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。
七、解聘：乙方必須在聘用合同的壹年期滿后，才可轉(zhuǎn)注，在合同期滿時，甲方應提前30天出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉(zhuǎn)注冊證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。乙方要求提前解聘的，也應提前30天通知甲方說明具體情況，并應退還已收的辭聘后期間的薪資，且甲方不再負擔其再教育學習費用。甲方要求提前解聘的，則應支付剩余期間的薪資。
八、續(xù)聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體事宜由雙方另行協(xié)商。
九、違約責任：
甲方負責乙方在注冊期內(nèi)的再教育學習的一切費用及手續(xù)，如甲方?jīng)]有在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注的，甲方應向乙方賠償因此延期的薪金，且由甲方辦理轉(zhuǎn)注手續(xù)，直至乙方能轉(zhuǎn)注為止。
如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證件丟失，甲方應賠償乙方相關損失，金額如下：若資格證、注冊證丟失，甲方負責補辦,如造成經(jīng)濟損失由甲方進行賠償;由于大學文憑(原件)無法補辦，若丟失損毀，甲方應賠付乙方伍萬元整;如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不負責。
十、本合同所指薪資均為稅后金額，如需繳稅，均由甲方承擔。
十一、雙方如有爭議或糾紛時，可協(xié)商或提請仲裁部門仲裁。
十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。
甲方:乙方:。
代表人：電話：
年月日年月日。
員工解聘協(xié)議書篇十一
甲方(單位)名稱：
法定代表人：
單位地址：
組織機構代碼：
乙方(被聘者)姓名：
性別：
家庭住址：
身份證號碼：
乙方自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日于甲方擔任_______職務，現(xiàn)因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自_______年_______月_______日起生效。
甲方法定代表人簽字：_______年_______月_______日
乙方簽字：_______年_______月_______日
備注：
本解聘協(xié)議書簽訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)。
員工解聘協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方： 身份證號碼：
甲乙雙方于 年 月日簽訂為期年的《事業(yè)單位聘用合同》，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的聘用合同，甲方同意與乙方解除聘用合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除聘用合同的有關事項達成如下協(xié)議。
一、雙方一致同意于 年 月 日解除聘用合同，雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除聘用合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《聘用合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。
三、甲方為乙方支付工資至 年月止。
四、甲乙雙方在此確認：聘用合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的.聘用合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保障、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除聘用合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原聘用合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方辦公室、教務處、總務處等部門辦理完工作交接、物品歸還、償還財務借款等事項。否則，給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、乙方應于聘用合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、工資、社會保險、黨團關系等的轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責任自負。
七、甲乙雙方解除聘用合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷，不得有任何損害甲方形象或利益的行為，否則甲方將追究乙方相應的法律責任。
八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各一份，相關主管部門二份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
年月日
員工解聘協(xié)議書篇十三
________________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))。
________________乙方(藥學技術人員)。
姓名：_____________性別：_____________年齡：_____________籍貫：_____________職稱/資格：_____________身份證號碼：_____________乙方自__________年_____月至__________年_____月于甲方擔任________________職務，現(xiàn)因________________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本，自__________年_____月_____日起生效。
甲方法定代表人(負責人)乙方簽字：_________________。
簽字：_________________。
(企業(yè)公章)。
員工解聘協(xié)議書篇十四
乙方自________年____月____日至________年____月____日于甲方擔任_____職務，現(xiàn)因在試用期間被證明不貼合錄用條件的'原因，甲方與乙方解除聘用關系，簽訂本，自________年____月____日起生效。
甲方法定代表人簽字：________年____月____日
乙方簽字：________年____月____日
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